一個(gè)周密而實(shí)施可行的計(jì)劃可以避免出現(xiàn)無(wú)謂的錯(cuò)誤和疏漏。一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該是具體明確的，并能夠合理分配時(shí)間和資源來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。"這是一份針對(duì)不同類(lèi)型人群和不同目標(biāo)的計(jì)劃范本，供大家參考和使用。"
前置管家的工作計(jì)劃篇一
在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)的積極配合、物業(yè)管理部人員的不懈努力下，取得了一定的成績(jī)，業(yè)績(jī)有了小幅增長(zhǎng)，但相比公司的年度工作目標(biāo)還是有很大的差距。
截止第一季度共完成純凈水配送4278桶，完成行政樓、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、香江、七星家苑等所轄區(qū)域飲水機(jī)的定期消毒1次，飲水機(jī)更換及維修25臺(tái)，未發(fā)生食品衛(wèi)生安全事件，保證了制水設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行和飲水質(zhì)量。廠區(qū)及七星家苑綠化更換綠籬xx平方米約棵，草坪改造補(bǔ)栽1500平方米，同時(shí)對(duì)所轄區(qū)域綠植進(jìn)行全面施肥、修剪以及病蟲(chóng)害防治工作，綠化植物生長(zhǎng)態(tài)勢(shì)良好，未出現(xiàn)大面積枯黃枯死現(xiàn)象。行政樓保潔及花卉租擺服務(wù)未發(fā)生業(yè)主投訴現(xiàn)象，各會(huì)議室、辦公室等公共區(qū)域盆栽綠植全面更換1次，較好的提升了服務(wù)品質(zhì)，滿足太電公司服務(wù)需求。會(huì)務(wù)服務(wù)231次，其中部門(mén)級(jí)日常會(huì)議125次，公司級(jí)會(huì)議94次，大小型對(duì)外接待12次，圓滿完成主業(yè)各類(lèi)會(huì)議的順利召開(kāi)。
按照部門(mén)年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)各項(xiàng)指標(biāo)，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)管理，層層分解，逐級(jí)把關(guān)，各項(xiàng)指標(biāo)有計(jì)劃有措施的進(jìn)行開(kāi)展。班組建設(shè)管理工作有著明顯的提升，逐步完善定置化管理，有效結(jié)合春季安全大檢查和nosa五星管理要求開(kāi)展每一項(xiàng)工作，1至某月份共排查各類(lèi)缺陷32項(xiàng)，積極組織部門(mén)員工對(duì)“找、抓、促”管理措施進(jìn)行大討論，查找部門(mén)的管理不足和存在問(wèn)題，抓住重點(diǎn)，理出短板制定計(jì)劃，對(duì)下一季度工作的有效提升打下了基礎(chǔ)，促進(jìn)服務(wù)品質(zhì)全面提高。
本季度部門(mén)業(yè)務(wù)預(yù)算執(zhí)行率偏差較大，未能?chē)?yán)格按照月度分解進(jìn)行實(shí)施，工作隨意性較大。綠化工作未能抓住春季良好時(shí)機(jī)，養(yǎng)護(hù)和部分綠植補(bǔ)栽工作處于被動(dòng)，計(jì)劃工作的周密性不嚴(yán)謹(jǐn)，工作責(zé)任落實(shí)與崗位職責(zé)不明確，缺乏動(dòng)手能力和創(chuàng)新意識(shí)。
部門(mén)的實(shí)際在崗人員只有14人，各崗位人員幾乎都兼職一些其他事務(wù)，工作量過(guò)于飽和，在應(yīng)急調(diào)配情況下不能滿足工作需求。第一季度綠化臨時(shí)用工嚴(yán)重短缺，使綠化養(yǎng)護(hù)工作不能順利的計(jì)劃開(kāi)展，由于生產(chǎn)場(chǎng)所對(duì)用工人員的年齡受限，同時(shí)在加上臨時(shí)用工的薪酬普遍上漲等原因，導(dǎo)致了人員嚴(yán)重短缺和招聘難的現(xiàn)象，迫使綠化養(yǎng)護(hù)工作滯后。
要提高員工的工作能力，最主要的還得對(duì)其進(jìn)行技能培訓(xùn)，但由于各種原因在對(duì)員工的培訓(xùn)還是非常缺乏，技能操作水平不能在短時(shí)間內(nèi)得到提高，業(yè)績(jī)也就上不去。
本部門(mén)部分員工對(duì)專業(yè)技能知識(shí)、安健環(huán)管理常識(shí)、業(yè)務(wù)流程的掌握不是很熟悉，更談不上工作經(jīng)驗(yàn)。
根據(jù)公司開(kāi)展的“找、抓、促”活動(dòng)，有效結(jié)合今年nosa五星管理要求，找出管理工作中存在的短板，對(duì)關(guān)鍵區(qū)域，如綠化養(yǎng)護(hù)管理，化學(xué)危險(xiǎn)品管理，機(jī)械工器具管理，廢棄物管理，以及水廠衛(wèi)生質(zhì)量等風(fēng)險(xiǎn)管理，列入部門(mén)核心工作，將這些工作視為物業(yè)管理部的“根據(jù)地”，集中精力做深做透，深入查找問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)，做到舉一反三、閉環(huán)管理。
就物業(yè)管理部在公司屬于小部門(mén)，但是在天創(chuàng)公司這塊“招牌”上他不僅是一個(gè)服務(wù)窗口，也是一道與國(guó)華太電有著影響的橋梁。只有好的服務(wù)，才能爭(zhēng)取較大的業(yè)務(wù)信任和服務(wù)認(rèn)可，之所以我們要保證這道“橋梁”暢通無(wú)阻，必須提高我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，注重工作細(xì)節(jié)，提供超值服務(wù)，讓太電公司領(lǐng)導(dǎo)及員工感到溫馨、可靠，以更大的信任度來(lái)認(rèn)可我們的`服務(wù)。
人脈是決定部門(mén)所轄業(yè)務(wù)的關(guān)鍵性因素，部門(mén)工作要有提高就必須與公司各部門(mén)搞好關(guān)系，相互協(xié)作，通力合作，借助其收集信息，做到常聯(lián)系，多溝通，良性開(kāi)展部門(mén)業(yè)務(wù)。
隨著公司的不斷發(fā)展，培訓(xùn)的重要性也不斷凸顯。培訓(xùn)不能僅限于管理制度、專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，還應(yīng)學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，培養(yǎng)員工的主人翁精神，提高其對(duì)公司的忠誠(chéng)度和歸屬感。培訓(xùn)的方式也不應(yīng)限于內(nèi)部培訓(xùn)，應(yīng)做到“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，讓員工到外面接受專業(yè)的培訓(xùn)，把專業(yè)的人士請(qǐng)進(jìn)公司給員工培訓(xùn)。
服務(wù)工作無(wú)小事，任何一個(gè)小的失誤都會(huì)直接影響著公司的聲譽(yù)。小的失誤就是管理工作中的一個(gè)大漏洞，經(jīng)驗(yàn)告訴我們“管理出效益”。我們物業(yè)管理部要從班組建設(shè)管理工作中明確崗位職責(zé)，落實(shí)工作責(zé)任，增強(qiáng)員工的凝聚力和協(xié)作力;健全部門(mén)考核激勵(lì)細(xì)則，提高員工的積極性，完善部門(mén)規(guī)章制度，規(guī)范員工的工作行為，利用培訓(xùn)提升我們的服務(wù)品質(zhì)，加強(qiáng)日常實(shí)地督導(dǎo)檢查，確保服務(wù)工作穩(wěn)健開(kāi)展。
1、推進(jìn)星級(jí)班組建設(shè)，落實(shí)定置管理。辦公室?guī)烊輲?kù)貌有待進(jìn)一步提高，帳、物、卡管理需要規(guī)范。
2、行政樓區(qū)域所轄各類(lèi)安全標(biāo)識(shí)、標(biāo)志按照安健環(huán)管理要求進(jìn)行更新更換。
3、規(guī)范會(huì)務(wù)服務(wù)流程，加強(qiáng)每周1次業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
4、行政樓中心花園綠植及草花改造。某月份。
5、七星家苑小別墅區(qū)域草坪改造。
6、廠區(qū)及七星家苑加大綠化養(yǎng)護(hù)力度，全面清除草坪內(nèi)雜草及修剪工作。
7、完善部門(mén)績(jī)效激勵(lì)考核管理，提高員工積極性。
8、水廠設(shè)備保養(yǎng)及反滲透制水過(guò)濾填充材料更換工作。
9、著重對(duì)nosa五星管理要求排查所轄區(qū)域缺陷，落實(shí)計(jì)劃整改，符合管理標(biāo)準(zhǔn)。
前置管家的工作計(jì)劃篇二
1、創(chuàng)建和諧辦公樓，推行機(jī)關(guān)辦公樓健康文化：
1）編寫(xiě)辦公樓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，主要包括火災(zāi)、盜竊、搶劫、停水、停電、浸水、電梯困人、受傷疾病等子預(yù)案，根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況編寫(xiě)成冊(cè)，廣泛向業(yè)主宣傳，營(yíng)造安全氛圍。
2）各管理處配備安全便利箱，放置打氣筒、創(chuàng)可貼、毛巾、哨子、針線包、救心丸等，為業(yè)主提供方便，以備不時(shí)之需。
3）辦公樓內(nèi)創(chuàng)辦健康專欄，共分為春夏秋冬四期八刊，宣傳健康知識(shí)，內(nèi)容涵蓋飲食、運(yùn)動(dòng)、疾病、營(yíng)養(yǎng)等方面，營(yíng)造健康文化氛圍，把健康知識(shí)送到業(yè)主手中。
2、延伸機(jī)關(guān)辦公樓物業(yè)管理服務(wù)范圍：在原有的首問(wèn)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步延伸服務(wù)滿足業(yè)主需求，對(duì)于業(yè)主所提的諸如辦公室鑰匙丟了、自行車(chē)爆胎、電腦壞了、甚至家中電視機(jī)故障、電冰箱不制冷等合同內(nèi)沒(méi)有約定的問(wèn)題，管理處把業(yè)主當(dāng)朋友，急其所急，建立服務(wù)服務(wù)電話檔案，有意識(shí)聯(lián)系一些家具維修、門(mén)窗維修、汽車(chē)維修、管道疏通、窗簾安裝、知根知底的`木工泥水工等，以及自來(lái)水、煤氣、供電局等維修電話，在業(yè)主需要時(shí)提供給他們，解業(yè)主燃眉之急。
3、在管理處推行“五不”服務(wù)，這是微笑服務(wù)的重要體現(xiàn)。一是對(duì)業(yè)主的詢問(wèn)不說(shuō)“不”字；二是對(duì)業(yè)主的投訴不說(shuō)“不”字；三是對(duì)崗位內(nèi)外的需求不說(shuō)“不”字；四是面對(duì)困難棘手的問(wèn)題不說(shuō)“不”字；五是對(duì)公司沒(méi)有的服務(wù)項(xiàng)目不說(shuō)“不”字。
4、各管理處上半年全面調(diào)查業(yè)主需求，推出服務(wù)新舉措。
1、制定200xx年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，20xx年的重點(diǎn)是深化落實(shí)，為此，客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，加深其對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)識(shí)和理解。同時(shí)，隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺(tái)和完善，客服部也及時(shí)調(diào)整客服工作的相關(guān)制度，以求更好的適應(yīng)新的形勢(shì)。
利用每周五的'客服部例會(huì)時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)人員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作是根據(jù)一周來(lái)在工作當(dāng)中遇到的實(shí)際問(wèn)題展開(kāi)的，這樣就做到了理論與實(shí)際的結(jié)合，使每位客服人員對(duì)“服務(wù)理念”的認(rèn)識(shí)更加的深刻。
據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計(jì)，“日接待”各種形式的報(bào)修均達(dá)十余次。根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將問(wèn)題解決。同時(shí)，根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)地進(jìn)行回訪。
制定了底商的招租方案，并在下半年成功的引進(jìn)了“超市、藥店”項(xiàng)目。
在x月份，完成了x#、x#的收樓工作；同時(shí)，又完成了部分xx門(mén)及xx年和分析工作情況，繼續(xù)堅(jiān)持以固強(qiáng)補(bǔ)弱和狠抓落實(shí)為中心，以做好安全和服務(wù)工作為前提，搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。結(jié)合公司的發(fā)展需要和管理方向，做好小區(qū)的全面安防工作，保證人、財(cái)、物的安全，配合客服，加強(qiáng)對(duì)小區(qū)的巡查，提高整體管理水平。
1、做好《百日安全無(wú)事故評(píng)比活動(dòng)》的實(shí)施，并全力配合做好二期水鄉(xiāng)別墅外售和收樓工作及本部相關(guān)工作事項(xiàng)的接管，同時(shí)全面做好二期有關(guān)工作的服務(wù)和管理，樹(shù)立保安隊(duì)伍的形象。
2、做好元旦、春節(jié)期間小區(qū)各項(xiàng)安防工作，節(jié)日前小區(qū)安全大檢查，由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；同時(shí)落實(shí)好春節(jié)期間主管領(lǐng)導(dǎo)巡查和值班；明確強(qiáng)調(diào)放假不放制度；組織和安排好春節(jié)期間部門(mén)員工的業(yè)余娛樂(lè)活動(dòng)。隨著本部人員增加和三期宿舍籃球場(chǎng)地的修復(fù)完工，擬成立物業(yè)公司籃球隊(duì)，既可豐富員工業(yè)余生活，又可為公司聯(lián)誼公關(guān)比賽做好準(zhǔn)備。
3、保安部將于1月份開(kāi)展為業(yè)主或客人優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)，體現(xiàn)保安隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)熱情，同時(shí)建立良好的口碑。
4、做好一二期智能化系統(tǒng)投入使用的前期準(zhǔn)備工作，建立和完善智能化系統(tǒng)的使用和管理制度，及時(shí)進(jìn)行智能化系統(tǒng)操作規(guī)范培訓(xùn)，逐步改變完全靠“人防”的管理模式。同時(shí)設(shè)專人負(fù)責(zé)在監(jiān)控中心上崗，保證小區(qū)24小時(shí)的監(jiān)督和管理，提高安防標(biāo)準(zhǔn)。
5、針對(duì)一、二期消防設(shè)備設(shè)施的分布和配備情況，更進(jìn)一步完善設(shè)備設(shè)施管理和使用運(yùn)作培訓(xùn)，同時(shí)加強(qiáng)日常消防培訓(xùn)和突發(fā)事件處理演練。根據(jù)實(shí)際情況將小區(qū)日常安全管理注意事項(xiàng)、家居與森林防火、突發(fā)事件處理方法等安防常識(shí)制作后派發(fā)業(yè)主，提高安防意識(shí)的宣傳和群防群治工作。
6、做好人員的培養(yǎng)和儲(chǔ)備工作。對(duì)保安員管理方向是力求轉(zhuǎn)型和建設(shè)成為強(qiáng)有力綜合型的隊(duì)伍。結(jié)合保安職業(yè)特性，在年初人員流動(dòng)高峰期前做好人員安撫工作，加強(qiáng)與人才市場(chǎng)、部隊(duì)和保安學(xué)校的聯(lián)系，做好人員補(bǔ)充儲(chǔ)備工作。全年退伍軍人占總?cè)藬?shù)比例為75%，其它占比例為25%（保安學(xué)校、警校、武校人員）。發(fā)揮和利用現(xiàn)有人力創(chuàng)造最大價(jià)值，做好物業(yè)公司排頭服務(wù)部門(mén)。
7、加強(qiáng)骨干隊(duì)伍的建設(shè)，拓寬員工知識(shí)面，條件允許組織骨干參觀兄弟單位學(xué)習(xí)，查找自身問(wèn)題，提高整體素質(zhì)和層次，（骨干隊(duì)伍）使用原則為能者上、庸者讓，每季度開(kāi)展工作自評(píng)，部門(mén)上半年工作總結(jié)時(shí)工作述職。
前置管家的工作計(jì)劃篇三
日子如同白駒過(guò)隙，很快就要開(kāi)展新的工作了，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)工作計(jì)劃了。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計(jì)劃呢？下面是小編精心整理的物業(yè)管家工作計(jì)劃，歡迎大家分享。
回首20xx年物業(yè)公司客服部，可說(shuō)是進(jìn)一步發(fā)展的一年，不斷改進(jìn)完善各項(xiàng)管理機(jī)能的一年。在這當(dāng)中，物業(yè)客服部得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，同時(shí)也得到了其他各部門(mén)的大力協(xié)助，經(jīng)過(guò)全體客服人員一年來(lái)的努力工作，客服部的工作較上一年有了很大的進(jìn)步，各項(xiàng)工作制度不斷得到完善和落實(shí)，業(yè)戶至上的服務(wù)理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海?；仡櫼荒陙?lái)的客服工作，有得有失?，F(xiàn)將一年來(lái)的客服工作總結(jié)如下：
在xx年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，20xx年的重點(diǎn)是深化落實(shí)，為此，客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，加深其對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)識(shí)和理解。同時(shí)，隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺(tái)和完善，客服部也及時(shí)調(diào)整客服工作的相關(guān)制度，以求更好的適應(yīng)新的形勢(shì)。
利用每周五的客服部例會(huì)時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)人員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作是根據(jù)一周來(lái)在工作當(dāng)中遇到的實(shí)際問(wèn)題展開(kāi)的，這樣就做到了理論與實(shí)際的結(jié)合，使每位客服人員對(duì)服務(wù)理念的認(rèn)識(shí)更加的深刻。
據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計(jì)，日接待各種形式的報(bào)修均達(dá)十余次。根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將問(wèn)題解決。同時(shí)，根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)地進(jìn)行回訪。
如期完成xx區(qū)每季度入戶抄水表收費(fèi)工作的同時(shí)，又完成了公司布置的新的任務(wù)—————xx區(qū)首次入戶抄水表收費(fèi)工作。
制定了底商的招租方案，并在下半年成功的引進(jìn)了超市、藥店項(xiàng)目。
在x月份，完成了x#、x#的收樓工作；同時(shí)，又完成了部分xx區(qū)回遷樓（x#——1、2單元）收樓工作。
在得知青海玉樹(shù)地震的消息后，物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)立即決定在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行一次以為災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)一份愛(ài)心的募捐活動(dòng)，這項(xiàng)任務(wù)由客服部來(lái)完成。接到指示后，客服部全體人員積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，最終圓滿的完成了這次募捐活動(dòng)。
積極完成各節(jié)日期間園區(qū)內(nèi)的裝點(diǎn)布置工作，今年公司加大了對(duì)圣誕節(jié)（倍受年輕人關(guān)注的節(jié)日）期間園區(qū)裝點(diǎn)布置的力度，在小區(qū)xx門(mén)及xx區(qū)各大堂內(nèi)購(gòu)置了圣誕樹(shù)及其各種裝飾品。
在春節(jié)前夕，組織進(jìn)行了一年一度的業(yè)主座談會(huì)。邀請(qǐng)來(lái)的各位業(yè)主在會(huì)上積極發(fā)言，對(duì)物業(yè)公司的服務(wù)工作給了充分的肯定并提出了合理的建議。
總之，在20xx年的工作基礎(chǔ)上，20xx年我們滿懷信心與希望，在新的一年里我們堅(jiān)信，只要我們勤奮工作，努力工作，積極探索，勇于進(jìn)取，我們一定能以最大的努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
前置管家的工作計(jì)劃篇四
1、堅(jiān)決扛起疫情防控重大政治責(zé)任。制定并落實(shí)《__區(qū)建筑工地疫情防控期復(fù)工管理工作方案》、《__》，全區(qū)建筑房地產(chǎn)企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)，行業(yè)產(chǎn)能逐步恢復(fù)，新增四上企業(yè)8家，全區(qū)年度建筑業(yè)總產(chǎn)值預(yù)計(jì)可達(dá)億元，同比增長(zhǎng)。
2、全面提升行業(yè)監(jiān)管水平。一是加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲查處違法違規(guī)施工行為。全年累計(jì)出動(dòng)453余人次開(kāi)展執(zhí)法活動(dòng)216次，下發(fā)限期整改通知書(shū)70份、停工整改16份，認(rèn)定不良行為12起，安全考評(píng)不合格認(rèn)定1個(gè);對(duì)14個(gè)在建工程項(xiàng)目進(jìn)行了季度質(zhì)量、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng);對(duì)7個(gè)違規(guī)違法項(xiàng)目行政處罰萬(wàn)元。二是繼續(xù)夯實(shí)監(jiān)管基礎(chǔ)，守住零事故率底線。主動(dòng)落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，日常巡查與專項(xiàng)安全檢查齊頭并進(jìn)，全區(qū)28個(gè)建筑工程項(xiàng)目無(wú)一起安全生產(chǎn)責(zé)任事故。三是全面落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制管理，有效化解勞資糾紛。按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》要求，督促所有在建項(xiàng)目按時(shí)完成農(nóng)民工實(shí)名制管理及服務(wù)信息平臺(tái)建設(shè)，落實(shí)銀行代發(fā)工資實(shí)名制。局工會(huì)積極配合勞資監(jiān)管部門(mén)，協(xié)調(diào)勞資各方，全區(qū)建設(shè)行業(yè)工資集體協(xié)商制度得以有效實(shí)施。
二、20__年工作計(jì)劃。
1、促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。做好政務(wù)服務(wù)工作，主動(dòng)服務(wù)“六個(gè)__”建設(shè)，計(jì)劃引進(jìn)規(guī)模建筑房地產(chǎn)企業(yè)6家入駐我區(qū)，預(yù)計(jì)入統(tǒng)建筑、房地產(chǎn)企業(yè)將達(dá)到80家，新增建筑業(yè)產(chǎn)值億元左右，較20__年度增加。全覆蓋開(kāi)展“打非治違”及標(biāo)后稽查工作，確保建筑市場(chǎng)健康有序發(fā)展。
2、守住安全生產(chǎn)底線。常態(tài)化推進(jìn)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)管，深入開(kāi)展__區(qū)房屋建筑和市政工程安全專項(xiàng)整治三年行動(dòng)，按時(shí)完成全區(qū)農(nóng)村房屋安全隱患排查整治工作階段性任務(wù)，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)全年度零事故率目標(biāo)。
3、扎實(shí)推進(jìn)惠民工程。力爭(zhēng)3月前完成雅苑二期入住，10月前完成飛天山鎮(zhèn)60套公租房分配入住，完善已入住公租房項(xiàng)目管理制度、公租房退出機(jī)制及全區(qū)公租房信息系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)省市區(qū)同步建設(shè)、同步上線、數(shù)據(jù)共享的目標(biāo)。完成田家灣、三建公司、高山背、鰲頭灣、東門(mén)口、九渡江片區(qū)、磨心塘、東嶺逸景、楊家巷、南塔嶺等10個(gè)棚改項(xiàng)目的房屋征拆、手續(xù)辦理和土地掛牌工作，711國(guó)有工礦棚改項(xiàng)目的安置房建設(shè)和分配入住工作,完成棚改全部歷史欠建任務(wù)，加快安置住房的建設(shè)和分配入住工作。積極推進(jìn)全區(qū)老舊小區(qū)改造，確保20__年項(xiàng)目如期完成;力爭(zhēng)高山背片區(qū)老舊小區(qū)、聚鑫園老舊小區(qū)2個(gè)項(xiàng)目在20__年6月開(kāi)工。
前置管家的工作計(jì)劃篇五
20xx年上半年，xx物業(yè)公司在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，緊緊圍繞集團(tuán)公司提出的“社會(huì)化、市場(chǎng)化、規(guī)范化”要求，本著“熱情高效服務(wù)、依法依規(guī)管理”的工作方針，加強(qiáng)了部門(mén)管理和員工自身素質(zhì)培養(yǎng)，不斷創(chuàng)新和挖掘內(nèi)部潛力，努力完成各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
為了建立符合現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展要求的規(guī)范化生產(chǎn)管理體系，全面提高公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理水平，滿足招投標(biāo)工作需要，加強(qiáng)對(duì)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系貫標(biāo)的管理，協(xié)調(diào)推進(jìn)各部門(mén)的貫標(biāo)工作，建立起公司快捷、高效、標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營(yíng)體系，確保高質(zhì)量、高水平完成取證工作。
下一步，公司計(jì)劃于6月底前完成貫標(biāo)學(xué)習(xí)，收集舊文件，體系結(jié)構(gòu)調(diào)整、設(shè)計(jì)、新文件編制;7至9月進(jìn)行文件實(shí)施、體系運(yùn)行、內(nèi)審、完善體系、內(nèi)部整改、管理評(píng)審;10月底前完成現(xiàn)場(chǎng)檢查、準(zhǔn)備、認(rèn)證、整改;11月取證。
加強(qiáng)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的和諧小區(qū)。下一步，保潔組計(jì)劃建立樓道保潔、廠區(qū)保潔工卡制度，在規(guī)范內(nèi)部考核管理的同時(shí)加強(qiáng)外部監(jiān)督，促使綠化保潔工作規(guī)范、效率開(kāi)展;進(jìn)一步加強(qiáng)小區(qū)秩序管理。尤其要加強(qiáng)車(chē)輛管理和裝修材料的進(jìn)場(chǎng)管理，避免車(chē)輛亂停亂放和裝修材料污染地面的現(xiàn)象發(fā)生;規(guī)范房管巡視路線。
每日上午，下午各一次按先里面后外圍的路線，對(duì)公共設(shè)施，保潔情況，保安情況進(jìn)行巡視，并在《房管員日常巡查表》上做出記錄，及時(shí)填寫(xiě)報(bào)修單，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理;張貼設(shè)備編號(hào)，規(guī)范登記維修。往設(shè)備上貼標(biāo)簽是維修設(shè)備管理過(guò)程中一個(gè)不可缺少的環(huán)節(jié)。
下一步，維修組計(jì)劃結(jié)合公司“6s”管理工作的深入開(kāi)展，按照設(shè)備帳目在標(biāo)簽上填好編號(hào)，然后將其貼到目標(biāo)設(shè)備上，實(shí)現(xiàn)帳物相對(duì)，規(guī)范園區(qū)設(shè)施設(shè)備維修工作;實(shí)現(xiàn)商鋪?zhàn)饨鸫呃U人性化、效率化。欠費(fèi)催繳是天經(jīng)地義的事，關(guān)鍵是催繳的方式雙方是否接受。
這就需要市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部在下半年的工作中更加勤于巡視，更快的與各部門(mén)溝通，及時(shí)解決商戶們所反映問(wèn)題，得到商戶們的信任和肯定。
現(xiàn)在，構(gòu)建和諧社會(huì)要以人為本，服務(wù)和管理也建立在這上面，只有想辦法實(shí)現(xiàn)人性化管理，才能盡力化解難題和矛盾，從而促使租金收繳的工作更效率。
加強(qiáng)小區(qū)文化建設(shè)是構(gòu)建和諧小區(qū)的有效載體，是堅(jiān)持以人為本精神的需要。營(yíng)造安全、健康、和諧的小區(qū)文化氛圍和理念是加強(qiáng)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，為此，公司計(jì)劃從抓班組內(nèi)部文化建設(shè)入手，結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)及宣傳工作的開(kāi)展，明確小區(qū)文化建設(shè)方向，進(jìn)一步加強(qiáng)小區(qū)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，更好地發(fā)動(dòng)廣大業(yè)主積極投身到小區(qū)建設(shè)中來(lái)，促進(jìn)小區(qū)工作的全面進(jìn)步、和諧發(fā)展。
緊緊圍繞集團(tuán)公司黨委工作計(jì)劃、本公司年度工作目標(biāo)和各階段重點(diǎn)工作要求，完成好年度思想政治工作任務(wù)，特別是“講、顧、守”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)后續(xù)整改要落實(shí)到位。
不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、思想教育和日常考核，幫助員工逐步提高個(gè)人素質(zhì)，調(diào)整好工作心態(tài)、找準(zhǔn)定位，使服務(wù)更專業(yè)。
確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，加強(qiáng)園區(qū)安全工作分析，掌握住戶基本情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。同時(shí)，向有經(jīng)驗(yàn)的物業(yè)公司學(xué)習(xí)，以規(guī)范的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得各類(lèi)業(yè)主的認(rèn)可。
下半年，xx物業(yè)公司將在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下，重管理，抓培訓(xùn)，創(chuàng)新服務(wù)理念;重品牌，拓市場(chǎng)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力;重人才，創(chuàng)機(jī)遇，擴(kuò)大發(fā)展空間;勵(lì)精圖治，開(kāi)拓物業(yè)市場(chǎng)，眾志成城，創(chuàng)xx物業(yè)輝煌。
20xx年上半年，在開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)及總公司的支持和領(lǐng)導(dǎo)下，到目前為止我們已完成營(yíng)業(yè)收入xx萬(wàn)元，20xx年下半年，我們將繼續(xù)保持上半年的良好發(fā)展勢(shì)頭，響應(yīng)市政府振興xx老工業(yè)基地的號(hào)召，進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)投入，爭(zhēng)取引進(jìn)更多的工程項(xiàng)目，重點(diǎn)開(kāi)拓物業(yè)管理業(yè)務(wù)。同時(shí)還要找問(wèn)題、找差距、找不足，為此，我們制定我公司20xx下半年的工作計(jì)劃：
1、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi)，提高道路保潔質(zhì)量，確保開(kāi)發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市。
2、發(fā)展綠化，確保完成開(kāi)發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化養(yǎng)護(hù)及綠化保潔任務(wù)。
3、積極拓展其他工程業(yè)務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益。
4、確保安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全意識(shí)，尤其是保證車(chē)輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。
5、提高全體干部員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念。
6、維護(hù)職工的合法利益，提高職工福利待遇，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
7、力爭(zhēng)完成全年?duì)I業(yè)收入xx萬(wàn)元，創(chuàng)利稅xx萬(wàn)元。
8、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務(wù)，擬承接高鐵國(guó)際商務(wù)區(qū)一體化物業(yè)管理。
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高全體干部員工為開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)的意識(shí)。將開(kāi)發(fā)區(qū)的新形勢(shì)、新發(fā)展、新變化傳達(dá)給個(gè)職工，激發(fā)職工的工作熱情。
2、加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
尤其是物業(yè)管理人員，分管理人員、維修人員、秩序維護(hù)員(保安)、保潔員等不同部門(mén)、不同工種要定期進(jìn)行物業(yè)管理知識(shí)、專業(yè)技能訓(xùn)練，定期進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn);對(duì)駕駛員定期進(jìn)行安全思想教育。
3、繼續(xù)在各部門(mén)推行承包責(zé)任制，由部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部的所有事務(wù)，部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。
1)公司擬正式成立監(jiān)管科，隸屬于公司辦公室，向辦公室及公司總經(jīng)理匯報(bào)工作。
監(jiān)管科于20xx年初成立試運(yùn)行以來(lái)，對(duì)公司的各項(xiàng)工作都有了很大的促進(jìn)作用，但是監(jiān)管力度仍然不夠大，離公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)監(jiān)管科的期許，還有比較大的差距。
公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科，加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的檢查考核，量化考核指標(biāo)，每天考核兩次，不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式主義，不怕得罪人，如實(shí)填寫(xiě)日考核表，月底總結(jié)考核情況報(bào)辦公室，根據(jù)考核情況按公司獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
2)對(duì)環(huán)境衛(wèi)隊(duì)醞釀進(jìn)行重大改革。
推行承包責(zé)任制，環(huán)衛(wèi)隊(duì)實(shí)行隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，隊(duì)長(zhǎng)簽定承包責(zé)任合同，全面負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工作。
同時(shí)計(jì)劃分路段進(jìn)行承包，由監(jiān)管科對(duì)各路段進(jìn)行考核定獎(jiǎng)懲;垃圾中轉(zhuǎn)站(車(chē)隊(duì))實(shí)行隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，隊(duì)長(zhǎng)簽訂承包責(zé)任合同，職責(zé)范圍包括垃圾中轉(zhuǎn)站、車(chē)隊(duì)、安全保衛(wèi)、渣土辦;與駕駛員簽訂責(zé)任狀，明確駕駛員的責(zé)、權(quán)、利，進(jìn)一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔(dān)的責(zé)任;對(duì)原垃圾站進(jìn)行改造，新上壓縮機(jī)組一臺(tái);強(qiáng)化服務(wù)功能，提高服務(wù)水平，加大對(duì)企事業(yè)單位的服務(wù)力度，擬增加封閉式保潔車(chē)、吸糞車(chē)及灑水車(chē)各一輛;擬接管經(jīng)七路垃圾中轉(zhuǎn)站。
3)辦公室加強(qiáng)內(nèi)部管理。
對(duì)公司各部門(mén)勞動(dòng)紀(jì)律及業(yè)績(jī)的監(jiān)督考核;負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)、汽車(chē)等事項(xiàng)的綜合管理;組織經(jīng)理辦公會(huì)及班組長(zhǎng)會(huì)議，每月進(jìn)行工作總結(jié)并制定下月工作計(jì)劃;安排監(jiān)管科每天考核各部門(mén)工作;進(jìn)一步加強(qiáng)物資采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理、用油管理，材料進(jìn)出必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字;油票由辦公室統(tǒng)一開(kāi)具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油，并由辦公室安排專人隨同;汽車(chē)維修及購(gòu)買(mǎi)配件由專人負(fù)責(zé)，辦公室統(tǒng)一安排。
4)綠化隊(duì)實(shí)行承包責(zé)任制。
分管經(jīng)理簽訂承包責(zé)任合同，負(fù)責(zé)綠化隊(duì)內(nèi)部所有事務(wù)。在確保完成開(kāi)發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化帶養(yǎng)護(hù)及保潔任務(wù)的同時(shí)，積極拓展其他綠化工程業(yè)務(wù)。
5)繼續(xù)加大物業(yè)管理力度。
做好安全培訓(xùn)及管理，定期對(duì)安保人員進(jìn)行技能培訓(xùn)、消防培訓(xùn)，定期舉行技能競(jìng)賽和消防演習(xí);繼續(xù)加強(qiáng)科技創(chuàng)業(yè)園服務(wù)區(qū)的管理，對(duì)服務(wù)區(qū)食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理，確保宿舍樓住戶財(cái)產(chǎn)及人身安全，確保園區(qū)環(huán)境美觀，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成園區(qū)車(chē)棚建設(shè);繼續(xù)做好怡園市民廣場(chǎng)窗口單位物業(yè)管理，擬申報(bào)廣場(chǎng)綠化工程為徐州市精品園林工程;承接清潔技術(shù)產(chǎn)業(yè)園綠化。
4、開(kāi)源節(jié)流，節(jié)約各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)力度，尤其是工程審計(jì)，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。
5、加大物業(yè)管理房租、水電費(fèi)收費(fèi)力度，確保費(fèi)用及時(shí)回收。
6、改革公司工資分配體制。進(jìn)一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度，宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得，盡可能使工資分配趨于合理化。
7、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，包括保安職責(zé)教育、消防知識(shí)培訓(xùn)、車(chē)輛行駛安全教育等，特別是行車(chē)安全管理，通過(guò)每周進(jìn)行一次安全思想教育，強(qiáng)化駕駛員的安全意識(shí)。確保20xx年全年無(wú)安全責(zé)任事故。
8、嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，細(xì)化獎(jiǎng)懲條例。做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，使人人有壓力，人人有動(dòng)力。
20xx年下半年，我們將以振興xx老工業(yè)基地為契機(jī)，參與推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持為動(dòng)力，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，爭(zhēng)取超額完成全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。
前置管家的工作計(jì)劃篇六
我作為一名物業(yè)管理人員，在2年的物業(yè)管理工作中，除了加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)外，還特別注意職業(yè)品德的培養(yǎng)，在工作中，我以思想上清正廉潔;工作中客觀公正，實(shí)事求是;業(yè)務(wù)上精益求精為行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，并取得了良好的成績(jī)，為了在2年的物業(yè)管理工作中取得進(jìn)步，特制定2年工作計(jì)劃。
作為一名物業(yè)管理人員，我認(rèn)為應(yīng)加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
作為一名物業(yè)管理人員應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到自己的本職工作的地位和作用，從而珍惜自己的工作崗位，熱愛(ài)本職工作，做到干一行愛(ài)一行，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。在2年的工作中，我將要求自己在工作中更加自覺(jué)主動(dòng)地履行崗位職責(zé)，以積極向上的健康心態(tài)做好工作，牢固樹(shù)立全心全意為業(yè)主服務(wù)的思想，正確處理責(zé)、權(quán)、利三者關(guān)系;要求自己具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格遵守公司的物業(yè)管理法規(guī)和條例，杜絕搞損害廣大業(yè)主利益和侵犯業(yè)主合法權(quán)益的事件發(fā)生，做到各盡職守。
物業(yè)管理工作涉及面廣，為了正確處理各方的關(guān)系，在2年里，我要加強(qiáng)物業(yè)管理方針、政策和各種法律法規(guī)與制度的學(xué)習(xí)，確保自己在物業(yè)管理工作過(guò)程中處理問(wèn)題的正確性，同時(shí)從日常清潔管理、消防與安全保衛(wèi)、房屋與工程設(shè)備維修管理、緊急意外事情的發(fā)生、業(yè)主投訴等方面確保處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，做到各事項(xiàng)處理方法運(yùn)用恰當(dāng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，經(jīng)常充電，力戒浮躁，努力提升自身的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。
這是物業(yè)管理人員職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。物業(yè)管理工作的首要職能就是對(duì)各項(xiàng)物業(yè)活動(dòng)進(jìn)行客觀公正的服務(wù)，其本質(zhì)特征體現(xiàn)為“真實(shí)性”，離開(kāi)了實(shí)際發(fā)生的.客觀事項(xiàng)去進(jìn)行處理只會(huì)損害業(yè)主及其他方面的合法權(quán)益。而公正的本質(zhì)則體現(xiàn)為合理性，對(duì)物業(yè)管理事項(xiàng)的處理必須堅(jiān)持公正合理的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是物業(yè)管理人員個(gè)人品德的體現(xiàn)，物業(yè)管理工作實(shí)踐中經(jīng)常出現(xiàn)的若干矛盾和問(wèn)題，大多與此相關(guān)。因此，作為業(yè)主的“貼心管家”，我做為物業(yè)管理人員必須正確行使自己的職權(quán)，必須強(qiáng)化自身品德修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)，以為廣大業(yè)主進(jìn)行服務(wù)。
誠(chéng)信是物業(yè)管理的根本。事實(shí)證明，凡是出現(xiàn)了誠(chéng)信危機(jī)的管理，在工作中，將始終把業(yè)主的利益放在第一位，把誠(chéng)信放在首位，同時(shí)也喚起業(yè)主的誠(chéng)信意識(shí)，使物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系，形成良性循環(huán)。
前置管家的工作計(jì)劃篇七
為貫徹落實(shí)黨的關(guān)于深入開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)，采取措施推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)常態(tài)化的精神，大力弘揚(yáng)、傳承雷鋒精神，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，促進(jìn)精神文明建設(shè)工作上水平、上臺(tái)階，根據(jù)街道統(tǒng)一部署，在社區(qū)廣泛開(kāi)展“學(xué)雷鋒、三關(guān)愛(ài)志愿服務(wù)”活動(dòng)。
一、指導(dǎo)思想。
以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)，積極探索新時(shí)期學(xué)雷鋒、踐行雷鋒精神的新形式、新內(nèi)涵，在全社會(huì)培育關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)社會(huì)、關(guān)愛(ài)自然“三關(guān)愛(ài)”志愿服務(wù)自覺(jué)推動(dòng)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)深入開(kāi)展，不斷提高居民的思想道德素質(zhì)和城市文明程度。
二、活動(dòng)安排。
弘揚(yáng)、傳承、踐行雷鋒精神，以關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)社會(huì)、關(guān)愛(ài)自然“三關(guān)愛(ài)”為主要內(nèi)容，廣泛開(kāi)展多種形式的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。
(一)召開(kāi)全社區(qū)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)座談會(huì)。組織我社區(qū)黨員、先進(jìn)典型、居民進(jìn)行座談、交流學(xué)習(xí)雷鋒精神的時(shí)代內(nèi)涵和傳承、踐行雷鋒精神的重要意義，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，號(hào)召、倡導(dǎo)社區(qū)居民，積極投身學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)中。
(二)開(kāi)展“天天見(jiàn)面兒”志愿服務(wù)活動(dòng)。組織志愿者采取“一對(duì)一”形式，以居住較近的樓長(zhǎng)或黨員群眾與單身老人結(jié)成對(duì)子，每天見(jiàn)一面兒，以獲得老人的最新信息，讓老人不再孤獨(dú)，并及時(shí)提供必要的服務(wù)。
(三)開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”志愿服務(wù)活動(dòng)，組織志愿者開(kāi)展清潔衛(wèi)生、健康保健、法律援助、治安巡邏、環(huán)境保護(hù)、心里咨詢等關(guān)愛(ài)社會(huì)志愿服務(wù)。
(四)開(kāi)展“綠化、美化、關(guān)愛(ài)自然”志愿服務(wù)活動(dòng)，宣傳生態(tài)文明觀念和環(huán)境保護(hù)知識(shí)，大力推動(dòng)義務(wù)植樹(shù)、綠化美化、清理臟亂、整治污染等行動(dòng)，使天更藍(lán)、水更清、地更綠，逐步形成良好的人居環(huán)境和生態(tài)環(huán)境，為古冶宜居亮城作出努力。
(五)開(kāi)展“愛(ài)心助困”活動(dòng)。為了弘揚(yáng)社會(huì)主義扶貧濟(jì)困、愛(ài)心助殘精神，為了扶助社區(qū)內(nèi)的弱勢(shì)群體，為貧困人群點(diǎn)亮希望之燈，幫助殘疾人和困難群體維持正常的生活，解決他們的臨時(shí)困難，在上級(jí)各部門(mén)的政策與資金大力支持下，我社區(qū)建立了“愛(ài)心超市”。并且社區(qū)決定在機(jī)關(guān)、社區(qū)全體干部、工作人員和廣大黨員、居民群眾以及社會(huì)各界人士中募集“愛(ài)心超市”愛(ài)心資金及物品，并全部用以愛(ài)心扶貧濟(jì)困活動(dòng)。
(六)開(kāi)展“衣加衣”公益活動(dòng)。，社區(qū)著手聯(lián)合東北二社區(qū)借助社區(qū)“愛(ài)心超市”平臺(tái)，組織居民開(kāi)展冬衣捐獻(xiàn)活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大居民捐贈(zèng)各種棉服幫助偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)群眾渡過(guò)冬天，奉獻(xiàn)一份關(guān)愛(ài)，傳遞一份溫暖。
三、工作要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把此項(xiàng)活動(dòng)與文明城創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，與日常工作相結(jié)合，采取有效措施，發(fā)揮廣大黨員和廣大居民的積極性、創(chuàng)造性，努力把活動(dòng)抓出實(shí)效。
(二)加強(qiáng)宣傳。運(yùn)用板報(bào)、櫥窗等形式廣泛宣傳學(xué)雷鋒、三關(guān)愛(ài)志愿服務(wù)活動(dòng)，為社區(qū)志愿者與居民架起一道橋梁，體現(xiàn)出志愿服務(wù)對(duì)居民的愛(ài)心，凝聚起民心的作用，并充分調(diào)動(dòng)廣大居民參與“學(xué)雷鋒、三關(guān)愛(ài)志愿服務(wù)”的積極性。
前置管家的工作計(jì)劃篇八
今年以來(lái)，南七街道以深化社區(qū)志愿者活動(dòng)為切入點(diǎn)，積極倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，不斷提高轄區(qū)運(yùn)行質(zhì)量，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，取得了明顯成效。
一是志愿者服務(wù)活動(dòng)呈現(xiàn)多樣化。各社區(qū)志愿者隊(duì)伍立足“需求+可能”的原則，開(kāi)展了豐富多彩、形式多樣的志愿者服務(wù)活動(dòng)。黨員服務(wù)隊(duì)以清理“三大堆”、共建美好家園為重點(diǎn)，先后在轄區(qū)開(kāi)展了義務(wù)清理垃圾、清掃街道活動(dòng)9次，在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了居容居貌大改觀。青年志愿者積極開(kāi)展結(jié)對(duì)救助和幫促服務(wù)，在幫助特殊群眾、弱勢(shì)群體方面求得了明顯成效。并定期為居民群眾提供法律咨詢服務(wù)。夕陽(yáng)紅文藝隊(duì)在轄區(qū)文化廣場(chǎng)動(dòng)員居民積極參與舞蹈健身，同時(shí)在節(jié)日期間為轄區(qū)居民送上精彩的文藝演出。五老志愿者們充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，以保護(hù)青少年權(quán)益為重點(diǎn)，在關(guān)心愛(ài)護(hù)下一代方面做了大量工作，受到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。
二是志愿者服務(wù)隊(duì)伍參與廣泛化。結(jié)合*進(jìn)社區(qū)、*委員進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)的開(kāi)展，廣大*委員、*以及社會(huì)各界人士都積極參與到社區(qū)志愿者隊(duì)伍當(dāng)中，成立了黨員志愿者隊(duì)伍、青年志愿者隊(duì)伍、五老志愿者隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了各個(gè)階層群眾需求的全覆蓋。
1、目前群眾對(duì)志愿者的了解還不廣泛，也不深刻。有些群眾仍舊停留在志愿服務(wù)只是共青團(tuán)組織的學(xué)雷鋒活動(dòng)這個(gè)層次上，認(rèn)識(shí)不到她是新時(shí)期精神文明建設(shè)的重要載體，更認(rèn)識(shí)不到其對(duì)健全社會(huì)保障制度具有一定的促進(jìn)作用，致使在組織開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)時(shí)，遇到過(guò)對(duì)一些志愿服務(wù)不理解、不支持的現(xiàn)象。
2、資金的短缺成為開(kāi)展志愿者活動(dòng)障礙。由于活動(dòng)缺乏穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源程序，使得長(zhǎng)期化、規(guī)范化的志愿服務(wù)難以為繼。而對(duì)志愿服務(wù)的對(duì)象、范圍、評(píng)估、表彰等也缺乏明確。
1、要建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。志愿者行動(dòng)要保持長(zhǎng)久的生命力，必須最大限度地調(diào)動(dòng)群眾自愿參與的內(nèi)在積極性。一方面，要加大傳媒對(duì)志愿者的宣傳報(bào)道力度，塑造志愿者良好的社會(huì)形象，激發(fā)志愿者自主意識(shí)和發(fā)自內(nèi)心的參與熱情，使自覺(jué)地參加志愿服務(wù)成為城鄉(xiāng)青年的時(shí)尚。另一方面，要保護(hù)志愿者的利益和需求。在設(shè)計(jì)志愿服務(wù)活動(dòng)過(guò)程中，不僅考慮到受助對(duì)象接受服務(wù)和教育，同時(shí)考慮志愿者在參與活動(dòng)中自身的鍛煉和提高。
2、要積極給志愿者以現(xiàn)實(shí)支持和資助，幫助解決志愿者行動(dòng)長(zhǎng)期發(fā)展的瓶頸制約。建立“有錢(qián)出錢(qián)，有力出力，有物出物”的綜合評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制。改變只有親自參與服務(wù)活動(dòng)才是志愿者的觀念，動(dòng)員有閑錢(qián)、有愛(ài)心但沒(méi)有空閑時(shí)間的階層出資建立服務(wù)項(xiàng)目或服務(wù)基金，動(dòng)員有空閑時(shí)間的人廣泛參與志愿者服務(wù)。
3、要充分發(fā)揮各社區(qū)黨總支功能。圍繞幫貧濟(jì)困、服務(wù)群眾等方面，發(fā)動(dòng)黨員干部積極開(kāi)展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，制定各自的實(shí)施方案，明確方法步驟、活動(dòng)內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)開(kāi)展得深入扎實(shí)，不走過(guò)場(chǎng)。
4、要立足于搞好社會(huì)化服務(wù)這篇文章，廣泛發(fā)動(dòng)部門(mén)、單位參與志愿者隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，逐步建立起以社區(qū)黨總支為核心、社區(qū)全體黨員為主體，各職能部門(mén)和基層組織共同參與，資源共享、責(zé)任共擔(dān)、全員共建的多元聯(lián)動(dòng)工作格局。
前置管家的工作計(jì)劃篇九
為切實(shí)做好志愿者服務(wù)工作，促進(jìn)單位精神文明建設(shè)的發(fā)展，不斷提高職工的生活質(zhì)量，倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者奉獻(xiàn)精神，結(jié)合實(shí)際情況，我館特制定2018年志愿者服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，踐實(shí)“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，進(jìn)一步動(dòng)員廣大干部職工積極參與到“關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)社會(huì)、關(guān)愛(ài)自然”志愿服務(wù)活動(dòng)中來(lái)，推動(dòng)志愿服務(wù)常態(tài)化、社會(huì)化、科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)，為提高城市文明程度，提升市民文明素質(zhì)。
二、活動(dòng)內(nèi)容。
1、關(guān)愛(ài)社會(huì)志愿服務(wù)：到太安村送溫暖，社會(huì)救助。
2、其他有意義的社會(huì)公益活動(dòng)。
三、活動(dòng)要求。
1、言行文明，態(tài)度熱情。在服務(wù)時(shí)要以友善、熱情、細(xì)致的態(tài)度提供志愿服務(wù)，創(chuàng)造一流的服務(wù)品質(zhì)，展現(xiàn)志愿者的良好形象。
2、聽(tīng)從指揮，服從安排。與其他志愿者充分合作，互相鼓勵(lì)，共同進(jìn)步。
3、互尊互愛(ài)，不計(jì)報(bào)酬。尊重服務(wù)對(duì)象，拒絕誘惑，婉言謝絕各種饋贈(zèng)，不以任何理由收受錢(qián)物。
4、真心服務(wù)，踏實(shí)做事。要以飽滿的熱情履行神圣的職責(zé)，為服務(wù)對(duì)象做實(shí)事、做好事。
四、參加人員：圖書(shū)館全體職工。適時(shí)對(duì)開(kāi)展志愿服務(wù)較好的個(gè)人進(jìn)行表彰，以激勵(lì)更多的年輕干部職工參與志愿服務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)志愿服務(wù)的蓬勃開(kāi)展和長(zhǎng)效化。
2018年5月17日。
洮南市圖書(shū)館。
2018年5月。
前置管家的工作計(jì)劃篇十
市物價(jià)局：
自《^v^辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)涉企收費(fèi)管理的通知》(國(guó)辦發(fā)[20xx]30號(hào))下發(fā)以來(lái)，我局高度重視，認(rèn)真落實(shí)，不斷加強(qiáng)清理涉企收費(fèi)力度，出臺(tái)一系列的措施，取得了良好成效。根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展市級(jí)涉企收費(fèi)清單落實(shí)情況自查的函》要求，現(xiàn)將我單位加強(qiáng)涉企收費(fèi)管理工作開(kāi)展情況報(bào)告如下：
(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)規(guī)范涉企收費(fèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，各業(yè)務(wù)部門(mén)各司其職、各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)規(guī)范涉企收費(fèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確相關(guān)職能機(jī)構(gòu)及人員，自上而下地進(jìn)行宣傳動(dòng)員、傳達(dá)部署，層層分解任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任，確保規(guī)范涉企收費(fèi)工作扎實(shí)有效地開(kāi)展。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行政策，加大整治力度。在市局的統(tǒng)一組織下，各縣(市)、區(qū)國(guó)稅局以及市局各部門(mén)在規(guī)范涉企收費(fèi)專項(xiàng)工作中，從實(shí)際出發(fā)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省涉企收費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)好國(guó)家和省保增長(zhǎng)促發(fā)展的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。加大涉企收費(fèi)整治工作力度，認(rèn)真清理收費(fèi)項(xiàng)目，嚴(yán)肅查處亂收費(fèi)問(wèn)題，千方百計(jì)減輕納稅人的負(fù)擔(dān)，努力為全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(四)狠抓工作落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。加強(qiáng)對(duì)清理整頓工作的監(jiān)督檢查，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí);有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)涉企收費(fèi)規(guī)范工作的指導(dǎo)和督促，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題;把工作任務(wù)、工作措施、工作責(zé)任、人員力量等逐項(xiàng)落到實(shí)處，確保清理整頓工作與涉企收費(fèi)清單制度取得實(shí)實(shí)在在的成效。
(一)全面取消稅務(wù)行政事業(yè)性收費(fèi)。根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于公布取消和免征部分行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(財(cái)綜〔20xx〕97號(hào))和《關(guān)于免征小型微型企業(yè)部分行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(財(cái)綜[20xx]104號(hào))，20xx年1月1日起取消稅務(wù)登記證工本費(fèi)，20xx年1月1日起全面取消統(tǒng)一發(fā)票工本費(fèi)。目前，我局無(wú)相關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，20xx年我市共減免稅務(wù)登記證工本費(fèi)104715元，減免發(fā)票工本費(fèi)元。
(二)規(guī)范政府型基金征收工作。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廢棄電器電子產(chǎn)品處理基金征收使用管理辦法〉的通知》(財(cái)綜〔20xx〕34號(hào))和《國(guó)家^v^關(guān)于發(fā)布的公告》(20xx年第41號(hào))，目前我局仍保留的政府性基金征收項(xiàng)目為“廢棄電器電子產(chǎn)品處理基金征收”，省局于20xx年11月進(jìn)行了清單公示，我局也將該項(xiàng)目列為涉企收費(fèi)清單管理項(xiàng)目予以公布。
我市涉及登記此稅種，有兩戶納稅人。一是阜陽(yáng)新海工貿(mào)有限責(zé)任公司，二是xx縣康源節(jié)能設(shè)備有限公司。根據(jù)國(guó)家^v^關(guān)于發(fā)布《廢棄電器電子產(chǎn)品處理基金征收管理規(guī)定》的公告(20xx年第41號(hào))，第二條：“^v^境內(nèi)電器電子產(chǎn)品的生產(chǎn)者，為基金繳納義務(wù)人，應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定繳納基金?！备逢?yáng)新海工貿(mào)有限責(zé)任公司屬于商品流通的商業(yè)企業(yè)，而非電器電子產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)，因此未征收廢棄電器電子產(chǎn)品處理基金。xx縣康源節(jié)能設(shè)備有限公司至今未投產(chǎn)未申報(bào)，增值稅，企業(yè)所得稅均是零申報(bào)，因此未征收廢棄電器電子產(chǎn)品處理基金。
(三)規(guī)范文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)工作。
根據(jù)《關(guān)于營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)有關(guān)文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)征收管理問(wèn)題的通知》(財(cái)綜〔20xx〕88號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“財(cái)綜88號(hào)文”)第一條的相關(guān)規(guī)定，在^v^境內(nèi)提供廣告服務(wù)的單位和個(gè)人，應(yīng)按規(guī)定繳納文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)。
前置管家的工作計(jì)劃篇十一
本學(xué)期，*大學(xué)青年志愿者總隊(duì)項(xiàng)目部在我校團(tuán)委、青年志愿者總隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各個(gè)部門(mén)的配合支持下，取得了自身一定的發(fā)展。部門(mén)體制逐步健全、任務(wù)完成也逐步規(guī)范化、策劃活動(dòng)的主題更加能體現(xiàn)青年志愿者隊(duì)伍的特色、策劃活動(dòng)的質(zhì)量顯著提高。并加強(qiáng)了與相關(guān)組織和人員的合作與交流，促進(jìn)了自身發(fā)展?；仡欉@一個(gè)學(xué)期以來(lái)的工作，項(xiàng)目部進(jìn)行了人員重組，大型活動(dòng)策劃等一系列的工作，總結(jié)起來(lái)由以下幾點(diǎn)：
面向全校xx級(jí)有志向于服務(wù)本隊(duì)本部門(mén)的同學(xué)招聘主要部門(mén)負(fù)責(zé)人和干事，認(rèn)真完成了總隊(duì)要求的內(nèi)部重組，保證了部門(mén)的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。目前這項(xiàng)工作已經(jīng)初見(jiàn)成效，并將有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的意義。
提高策劃活動(dòng)的質(zhì)量，進(jìn)而達(dá)到提高總隊(duì)整體在校內(nèi)校外的影響力。策劃方案也進(jìn)一步貼近青年志愿者的服務(wù)宗旨，達(dá)到了弘揚(yáng)志愿者精神宣傳志愿者愛(ài)心的目的。
要實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部的組織健全、制度完備、日常工作固定化，活動(dòng)流程化；形成完善的培訓(xùn)、傳承體系；建立完善的考核、激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部從“監(jiān)督---執(zhí)行---反饋”這一完整循環(huán)的機(jī)構(gòu)運(yùn)作模式；總隊(duì)活動(dòng)和項(xiàng)目部得到學(xué)校與同學(xué)的認(rèn)可，能夠自主整合相關(guān)資源；進(jìn)一步提升媒體和公關(guān)作用，推動(dòng)與其他高校或者單位的交流合作；要實(shí)現(xiàn)部門(mén)組織完善，為*大學(xué)青年志愿者的成長(zhǎng)成才提供深層次、高質(zhì)量的服務(wù)，培養(yǎng)一批精英志愿者，建設(shè)內(nèi)部建設(shè)完善、機(jī)構(gòu)合理的品牌部門(mén)，實(shí)現(xiàn)*大學(xué)青年志愿者總隊(duì)更多品牌活動(dòng)的策劃產(chǎn)生。同時(shí)也祝愿我校青年志愿者總隊(duì)的明天更加美好!
前置管家的工作計(jì)劃篇十二
以黨的和xx屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，激發(fā)黨員干部弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”志愿服務(wù)精神，幫助群眾做好事、辦實(shí)事、解難題，不斷轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅(jiān)持以服務(wù)社區(qū)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)農(nóng)村為主要內(nèi)容，以黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠為宗旨，以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)，在促進(jìn)發(fā)展、改進(jìn)民生、構(gòu)建和諧中充分發(fā)揮_先鋒模范作用。
二、工作目標(biāo)。
實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”目標(biāo)，即“組建一支群眾滿意的黨員干部隊(duì)伍、收集一批群眾提出的意見(jiàn)和建議、解決一批群眾和企業(yè)面臨的實(shí)際困難、破解一批影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題、形成一批有建設(shè)性的調(diào)研意見(jiàn)、建立一批聯(lián)系服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制”。
三、基本原則。
(一)堅(jiān)持黨員自愿與組織引導(dǎo)相結(jié)合。充分激發(fā)黨員履行義務(wù)、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的自覺(jué)性，鼓勵(lì)黨員發(fā)揮自身特長(zhǎng)，自主選擇服務(wù)項(xiàng)目，靈活多樣開(kāi)展自愿服務(wù)活動(dòng)。利用安監(jiān)工作特點(diǎn)，組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)，有計(jì)劃有目標(biāo)地開(kāi)展黨員志愿服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，突顯服務(wù)的針對(duì)性、實(shí)效性。
(二)堅(jiān)持集中行動(dòng)與分散活動(dòng)相結(jié)合。每季度集中開(kāi)展2次志愿服務(wù)活動(dòng)，組建黨員志愿服務(wù)小分隊(duì)，引導(dǎo)黨員干部從身邊小事做起，把集中行動(dòng)與分散活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
(三)堅(jiān)持常態(tài)開(kāi)展與服務(wù)重大活動(dòng)相結(jié)合。建立黨員志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)機(jī)制，堅(jiān)持常態(tài)化開(kāi)展服務(wù)，不搞一陣風(fēng)。積極參與全縣重大活動(dòng)、重要節(jié)慶、搶險(xiǎn)救災(zāi)等志愿服務(wù)工作。
(四)堅(jiān)持典型示范與推廣創(chuàng)新相結(jié)合。充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、_員示范崗、示范窗口和黨員專業(yè)服務(wù)隊(duì)的示范帶頭作用，及時(shí)總結(jié)、交流和推廣黨員志愿服務(wù)工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，注重工作創(chuàng)新，確保取得實(shí)效。
四、方法步驟。
(一)動(dòng)員部署階段(3月)。
按照活動(dòng)要求，立足安監(jiān)工作實(shí)際，制定好年度黨員志愿服務(wù)活動(dòng)施方案和年度活動(dòng)計(jì)劃，明確目標(biāo)要求，建立管理制度，做好思想發(fā)動(dòng)，組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，安排部署黨員志愿者服務(wù)各項(xiàng)工作，明確時(shí)間表和路線圖。
(二)工作落實(shí)階段(4月—11月)。
根據(jù)工作實(shí)際和人員情況，采取集中與分散、定期與經(jīng)常相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要做好以下兩方面工作：
1.定期與集中開(kāi)展活動(dòng)。每月第四周的周五確定為“黨員志愿者服務(wù)”活動(dòng)日，集中開(kāi)展各種為民、便民、利民志愿服務(wù)活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨支部和黨員要按照“雙報(bào)到”的要求，與社區(qū)充分溝通協(xié)調(diào)，安排每月“黨員志愿者服務(wù)”活動(dòng)內(nèi)容。每到活動(dòng)時(shí)間，黨員志愿者到所聯(lián)系社區(qū)開(kāi)展環(huán)境整治、綜合治理、促進(jìn)生產(chǎn)、普法科普宣傳、豐富群眾文化等服務(wù)。黨員志愿者要佩戴黨徽，活動(dòng)期間黨員志愿者要“亮身份、樹(shù)形象、做表率”，為群眾至少辦2件以上實(shí)事好事。
2.分散與經(jīng)常開(kāi)展活動(dòng)。深入開(kāi)展“五聯(lián)五幫”、“駐村幫扶”和“走基層”活動(dòng)。局機(jī)關(guān)黨員志愿者要及時(shí)與關(guān)田鄉(xiāng)西坪村進(jìn)行對(duì)接，與幫扶對(duì)象取得聯(lián)系，按照黨員干部幫扶方案開(kāi)展幫扶活動(dòng)，重點(diǎn)在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)、扶貧幫困、發(fā)展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、村容村貌整治、精神文明建設(shè)等方面開(kāi)展工作。
(三)總結(jié)驗(yàn)收階段(12月)。
前置管家的工作計(jì)劃篇十三
前置管家作為當(dāng)今社會(huì)一種新興的服務(wù)行業(yè)，為人們提供了個(gè)性化、高效率的生活管家服務(wù)。作為一名前置管家，我深刻地體驗(yàn)到了這一工作的特殊性和重要性。通過(guò)與客戶的親密接觸和所承擔(dān)的瑣碎瑣事處理，我不僅提高了自己的責(zé)任心和耐心，還積累了豐富的人際交往和問(wèn)題解決經(jīng)驗(yàn)。在此，我想分享我在前置管家職業(yè)中的心得和體會(huì)，以便于更好地服務(wù)社會(huì)、推動(dòng)行業(yè)的健康發(fā)展。
第二段：緊密聯(lián)系客戶的經(jīng)營(yíng)者屬性。
在為客戶提供服務(wù)的過(guò)程中，前置管家和客戶之間形成了一種密切的經(jīng)營(yíng)者-顧客關(guān)系。客戶對(duì)管家的服務(wù)要求常常因?yàn)楣ぷ?、家庭等因素而變化，因此，作為一名前置管家，要始終保持敏感和靈活的反應(yīng)能力，及時(shí)調(diào)整和適應(yīng)客戶需求的變化。同時(shí)，通過(guò)充分了解客戶的喜好和生活習(xí)慣，我們可以根據(jù)實(shí)際情況提前準(zhǔn)備和安排，使得工作更加流暢高效。比如，客戶喜歡每天早晨喝一杯咖啡，我們可以提前將咖啡豆準(zhǔn)備好，用意式咖啡機(jī)給客戶現(xiàn)磨咖啡，提供貼心、細(xì)致的服務(wù)。
第三段：高壓力工作對(duì)心態(tài)的挑戰(zhàn)。
前置管家工作的特殊性和耐心的彰顯主要表現(xiàn)在處理瑣碎瑣事的能力上。對(duì)于好客的客戶，他們也有個(gè)別需求和特殊要求，例如到特定的商店購(gòu)買(mǎi)特定品牌的商品，定制餐廳菜單等。這些瑣碎的細(xì)節(jié)形成了前置管家工作的一部分，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一次心理上的挑戰(zhàn)。通過(guò)與客戶的高效溝通和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們能夠在高壓力環(huán)境下保持冷靜和沉著。同時(shí)，我們還要注重自我調(diào)節(jié)和心理慰藉，保持良好的心態(tài)，確保從容應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題和困難。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力的重要性。
前置管家工作涵蓋了很多方面的細(xì)節(jié)處理，需要與眾多合作伙伴進(jìn)行緊密合作，包括家政服務(wù)員、廚師、保潔員等。良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力對(duì)于前置管家的工作是至關(guān)重要的，不僅可以提高工作效率，也可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。通過(guò)建立清晰的溝通渠道和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，我們可以確?？蛻舻男枨蟮玫郊皶r(shí)滿足，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
作為一名現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的從業(yè)者，我對(duì)前置管家這個(gè)新興行業(yè)充滿了希望和信心。隨著社會(huì)發(fā)展和人們生活水平的提高，前置管家的需求將越來(lái)越大，同時(shí)也意味著前置管家職業(yè)的發(fā)展?jié)摿薮?。在未?lái)，我們需要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量，注重行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，才能更好地滿足客戶的需求，推動(dòng)前置管家行業(yè)的健康發(fā)展。
總結(jié)：
通過(guò)擔(dān)任前置管家職業(yè)，我切身感受到了這個(gè)行業(yè)的特殊性和重要性。我們作為前置管家，要不斷提高客戶滿意度的同時(shí)，也要重視自身素養(yǎng)的提升，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。希望從我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)中可以對(duì)前置管家行業(yè)有所啟發(fā)，為現(xiàn)代社會(huì)的服務(wù)領(lǐng)域做出更大的貢獻(xiàn)。
前置管家的工作計(jì)劃篇十四
在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，越來(lái)越多的家庭和個(gè)人開(kāi)始意識(shí)到時(shí)間的珍貴和有限，因此，聘請(qǐng)一位前置管家成了許多人的選擇。作為前置管家工作了一段時(shí)間，我深深地意識(shí)到這個(gè)職業(yè)的重要性和樂(lè)趣，下面就是我對(duì)前置管家工作的心得體會(huì)總結(jié)。
首先，前置管家要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。前置管家的工作職責(zé)十分廣泛，包括日常家務(wù)管理、行程安排、文件歸檔、人員協(xié)調(diào)等等，因此，對(duì)于前置管家來(lái)說(shuō)，熟悉家務(wù)管理和維護(hù)、有一定的財(cái)務(wù)和行政管理知識(shí)是必須的。另外，良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力也非常重要，既要能與家庭成員建立良好的關(guān)系，又要能與其他服務(wù)人員進(jìn)行有效的合作和溝通。
其次，前置管家應(yīng)具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心。前置管家是家庭的重要管理者和協(xié)調(diào)者，他們要一直保持對(duì)家庭各項(xiàng)事務(wù)的積極關(guān)注和主動(dòng)管理，及時(shí)處理家庭中的問(wèn)題和突發(fā)情況。同時(shí)，前置管家的責(zé)任心也非常重要，他們需要保護(hù)家庭成員的隱私安全，以及妥善管理家庭的財(cái)務(wù)和物品，確保家庭運(yùn)轉(zhuǎn)的順利和安全。
第三點(diǎn)，前置管家需要保持良好的職業(yè)操守和保密能力。家庭對(duì)前置管家的期望是能夠信任和依賴的人，因此，前置管家應(yīng)該嚴(yán)守職業(yè)操守，保護(hù)家庭成員的隱私、保密工作信息等。此外，前置管家還應(yīng)具備較強(qiáng)的保密意識(shí)和能力，比如在接待訪客時(shí)需要保護(hù)家庭成員的隱私，不泄露家庭的內(nèi)部消息，以及妥善保管家庭的重要文件和物品等。
第四點(diǎn)，前置管家需要具備一定的人際關(guān)系和情商能力。作為家庭的重要一員，前置管家需要與各種人打交道，包括家庭成員、外來(lái)客人以及其他服務(wù)人員。因此，前置管家需要具備一定的人際關(guān)系和情商能力，能夠根據(jù)不同的人和環(huán)境作出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)和處理。與家庭成員建立良好的關(guān)系和互信，能夠有效地溝通協(xié)調(diào)，與其他服務(wù)人員保持良好的工作合作關(guān)系是前置管家的重要素質(zhì)。
最后，前置管家還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。作為一個(gè)職業(yè)，前置管家需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。他們要了解新的家務(wù)管理和維護(hù)的方法，關(guān)注行業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)，不斷提升自己的工作能力和素質(zhì)。此外，前置管家還需要注重個(gè)人形象和儀表，以及學(xué)習(xí)一些禮儀和溝通技巧，使自己更加專業(yè)和有魅力。
通過(guò)以上的總結(jié)，我對(duì)前置管家的工作更加深刻地認(rèn)識(shí)到其重要性和多方面的能力要求。只有具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，保持積極主動(dòng)的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心，保持良好的職業(yè)操守和保密能力，具備一定的人際關(guān)系和情商能力，并不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能勝任前置管家這一職業(yè)。我相信，只要我們不斷努力和提高自己，我們會(huì)成為更加優(yōu)秀的前置管家，為家庭和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
前置管家的工作計(jì)劃篇十五
1、在20xx年全年工作的基礎(chǔ)上，對(duì)20xx年各項(xiàng)工作認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)和制定20xx年度工作規(guī)劃，確保施工項(xiàng)目的落實(shí)，施工產(chǎn)值保持億元以上，利稅額500萬(wàn)元以上。接轉(zhuǎn)20xx年的跨年度工程要做到早開(kāi)工，搶時(shí)間確保各項(xiàng)工程按時(shí)竣工。吳橋中學(xué)遷建工程利用冬季充分做好明年開(kāi)工準(zhǔn)備工作，確保按計(jì)劃并交付使用。
2、在施工管理上采取各項(xiàng)措施，健全各項(xiàng)管理制度，實(shí)現(xiàn)全年無(wú)技術(shù)、質(zhì)量事故，工程質(zhì)量合格率100%，進(jìn)一步提高工程質(zhì)量，積極推廣和采用新技術(shù)、新工藝、新材料，努力提高工程管理人員專業(yè)素質(zhì)，以適應(yīng)建筑業(yè)的發(fā)展需要。
3、堅(jiān)決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針，把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位，安全責(zé)任制落實(shí)到人，做到常抓不懈，杜絕各類(lèi)生產(chǎn)和人身事故，加大和確保安全防護(hù)設(shè)施資金的投入，使安全管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
4、積極籌措資金，克服資金困難，在保證正常生產(chǎn)的同時(shí)，確保為職工按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌金和醫(yī)療保險(xiǎn)金費(fèi)用。
5、做好工程承攬和投招標(biāo)工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取主動(dòng)。增強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，調(diào)動(dòng)各方面積極性，確保生產(chǎn)的連續(xù)性。
6、加快百度三期住宅開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)展，落實(shí)拆遷工作，盡快完成開(kāi)工項(xiàng)目的各種手續(xù)和開(kāi)工前準(zhǔn)備工作。
7、做好職工政治思想工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會(huì)精神，落實(shí)依法治國(guó)的戰(zhàn)略方針。保持公司安定團(tuán)結(jié)的^v^面，杜絕各類(lèi)違法違紀(jì)現(xiàn)象和一切上訪事件發(fā)生，全面落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策。
前置管家的工作計(jì)劃篇十六
我院“青年志愿者服務(wù)集體”擁有青年志愿者近40余名，是一支團(tuán)結(jié)，睿智，充滿青春朝氣的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。該團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，廣泛開(kāi)展文明服務(wù)、愛(ài)心奉獻(xiàn)、義診義檢、資貧助困、無(wú)償獻(xiàn)血等社會(huì)公益活動(dòng)，獲得社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)。青年志愿者團(tuán)隊(duì)的團(tuán)員青年以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了新時(shí)代青年的嶄新風(fēng)貌，成為醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)一面鮮活旗幟。
志愿者活動(dòng)之一：關(guān)愛(ài)老人。
隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,人的壽命越來(lái)越長(zhǎng)。人們對(duì)健康的要求與日俱增。老年人是社會(huì)的財(cái)富,促進(jìn)老年人健康，關(guān)愛(ài)老年人生活，做好老年人的健康工作,有效發(fā)揮他們的余熱,為社會(huì)和家庭創(chuàng)造財(cái)富。青年節(jié)來(lái)臨之際，醫(yī)院組織20多名志愿者，來(lái)到富強(qiáng)社區(qū)老年活動(dòng)中心，開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)老人健康，營(yíng)造綠色活動(dòng)場(chǎng)所”的青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。短短一上午，青年志愿者們共為50多名老人測(cè)量了血壓，為70多名老年人進(jìn)行了義診并答疑解惑，還發(fā)放各類(lèi)知識(shí)的健康處方100余份。此舉讓場(chǎng)所中的老人們真正受益，讓老人們感受了大慶市第五醫(yī)院志愿者們貼心的服務(wù)。
志愿者服務(wù)隊(duì)，為老年人開(kāi)展“老年人的心理護(hù)理”健康知識(shí)講座。主講內(nèi)科主任朱敬海主任根據(jù)老年人的心理特點(diǎn)，老年人普遍存在的：失落感、孤獨(dú)感、恐懼感等心理問(wèn)題，進(jìn)行心理疏導(dǎo)，健康指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流，幫助老年人調(diào)整情緒，樹(shù)立對(duì)美好生活的信心。朱主任耐心細(xì)致、舉一反三、實(shí)例分析地講解，提高了老年人對(duì)心理護(hù)理健康知識(shí)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了老年人自我保健能力。愛(ài)心天使們熱情地與老人交談，還為臥床的老人，開(kāi)展床上翻身，扣背，實(shí)施有人床整理，教會(huì)家屬如何做好臥床病人的皮膚護(hù)理，怎樣較少褥瘡的發(fā)生，指導(dǎo)用藥，主動(dòng)幫助老人調(diào)整拐杖的高度，方便老人使用。志愿者的行動(dòng)感動(dòng)著老人們…….
志愿者活動(dòng)之二：關(guān)愛(ài)社區(qū)百姓。
在建黨九十一年之際，院黨委組織黨員進(jìn)社區(qū)開(kāi)展“黨員進(jìn)社區(qū)愛(ài)心奉獻(xiàn)日”志愿者活動(dòng)，參加此次義診活動(dòng)的人員均為黨員及青年入黨積極分子，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。此次義診活動(dòng)共接待健康咨詢近150人次，測(cè)量血壓97人次，做心電監(jiān)護(hù)25人次，發(fā)放健康處方200余份。通過(guò)本次“愛(ài)心奉獻(xiàn)日”活動(dòng)，不僅使社區(qū)百姓受益，同時(shí)也增強(qiáng)支部全體黨員的黨性觀念和責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化黨員的自我約束和奉獻(xiàn)精神，提高黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”觀念，利用黨員承諾標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)高效的服務(wù)意識(shí)為建黨xx周年慶典獻(xiàn)禮。
在暑假期間醫(yī)院科協(xié)和宣傳科聯(lián)合舉辦了大型公益活動(dòng)為百姓送健康，目的是為更好地服務(wù)于石化地區(qū)的百姓而進(jìn)行的義診。同時(shí)，醫(yī)院借義診的機(jī)會(huì)向百姓宣傳醫(yī)院開(kāi)展的新技術(shù)、新項(xiàng)目，介紹外請(qǐng)專家以及引進(jìn)的新設(shè)備，并為百姓開(kāi)展健康普查、健康知識(shí)宣教、健康咨詢，切切實(shí)實(shí)地為百姓送去健康。
志愿者活動(dòng)之三：關(guān)愛(ài)少年兒童。
暑期來(lái)臨之際，我院志愿者服務(wù)隊(duì)積極響應(yīng)團(tuán)縣委組織的.“關(guān)愛(ài)留守兒童”活動(dòng)計(jì)劃，醫(yī)院的白衣天使志愿者們?yōu)樾∨笥褌兯蜕详P(guān)愛(ài)行動(dòng)，一張張精美的卡通畫(huà)、小粘貼，一個(gè)個(gè)五彩繽紛的氣球，烘托出一個(gè)絢麗多彩的假期。
5月開(kāi)始，醫(yī)院組織科普志愿者下鄉(xiāng)義診，為村民開(kāi)展查病、治病、健康教育等項(xiàng)目。針對(duì)農(nóng)民看病難看病貴，得不到及時(shí)醫(yī)治，造成小病拖成大病、大病拖成重病的情況，醫(yī)院發(fā)揮人才、技術(shù)等優(yōu)勢(shì)，切實(shí)抓好醫(yī)療下鄉(xiāng)服務(wù)，努力讓農(nóng)民患者在家門(mén)口就能把病看好，免費(fèi)體檢、測(cè)量血壓、心電圖、b超檢查、并免費(fèi)發(fā)放藥品20余種，為解決邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村看病難的問(wèn)題做了一件實(shí)實(shí)在在的好事。
為了在緩解病人“看病難”工作上發(fā)揮青年作用，促進(jìn)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)形象的提升，今年院團(tuán)委、護(hù)理部在全院護(hù)士、青年團(tuán)員中開(kāi)展以“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”為主題的愛(ài)心天使年活動(dòng)。每天青年志愿者服務(wù)隊(duì)隊(duì)員，利用休息時(shí)間分時(shí)段分別在門(mén)診樓和急診科協(xié)助進(jìn)行導(dǎo)醫(yī)、導(dǎo)診、便民咨詢、控?zé)?、維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、維持排隊(duì)秩序、巡回服務(wù)等工作，為有需要幫助的病友提供服務(wù)?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，得到病友和職工的一致好評(píng)。輝南縣中醫(yī)院青年志愿者團(tuán)隊(duì)的團(tuán)員青年，用真心去關(guān)愛(ài)身邊百姓健康，用真情去扶貧助困送溫暖，用實(shí)際行動(dòng)踐行“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，展現(xiàn)了新時(shí)代青年的嶄新風(fēng)貌，成為醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)一面鮮活旗幟。
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