計劃是我們?yōu)榱藢崿F(xiàn)某種目標(biāo)而制定的一系列步驟和安排。在制定計劃之前，我們需要對目標(biāo)進行分解和歸類，確定每個目標(biāo)的具體實施步驟和時間節(jié)點。接下來是一些專業(yè)人士整理的計劃制定的常見錯誤和避免方法。
鉗工全年工作計劃篇一
??轉(zhuǎn)眼20xx年上半年過去了，我在鉗工這個崗位工作已經(jīng)十多年了，在過去的半年里我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助下很好的完成了上級交給的各項工作任務(wù)，遵守國家法律、法規(guī)，認真遵守集團公司的各項管理制度，認真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識。不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力的設(shè)備維修、維護技能，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。總結(jié)如下：
??在對設(shè)備進行維護或檢修時嚴(yán)格執(zhí)行公司工藝安全操作規(guī)程和維修安全操作規(guī)程。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。
??熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
??在工作期間，我不斷的學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)知識。參加工作以來為了搞好設(shè)備維修工作，認真學(xué)習(xí)公司員工手冊和分廠的各項管理制度，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了維修的工作流程，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
??在這半年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了本職工作，為了工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。半年來。盡管有了一定的進步和成績，但在有些方面還存在些不足。有創(chuàng)造性的工作思路還不多，個別工作還做的不夠完善，還有待在今后的工作中加以改進。在下半年里，我將認真學(xué)習(xí)努力使思想覺悟、業(yè)務(wù)能力和工作效率全面進入一個新的水平，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。
鉗工全年工作計劃篇二
在總結(jié)20xx年度工作的基礎(chǔ)上，局黨委辦對20xx年度的工作有了新的更高定位。即在同時滿足“三個凡是”(凡是領(lǐng)導(dǎo)支持的工作、凡是同志們關(guān)心幫助的工作、凡是自己盡心盡力的工作)的`條件下，如果所干工作沒能在所有區(qū)直部門中名列前茅，就等于沒有干好，要全力以赴“創(chuàng)先進、爭一流”。具體將進一步干好以下幾項工作：
爭取在內(nèi)容和形式上取得新的突破。原來的教育多是關(guān)起門來自己籌備、自己組織，在20xx年的工作中，爭取采取“請進來、走出去”的做法，一方面請其他單位的領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)人士來給我們上課，另一方面在條件允許的情況下組織干部職工進行外出參觀學(xué)習(xí)。
2、黨建工作：進一步落實好黨建各項工作制度，逐步規(guī)范各項工作程序，強化基層黨組織建設(shè)，嚴(yán)格搞好黨員的發(fā)展管理工作，通過“清明節(jié)”祭奠先烈活動、“七一”建黨節(jié)紀(jì)念活動及參觀紅色基地等活動豐富黨的組織生活，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、公文辦理工作：將注重由只辦好具體文稿向善于以文字的形式為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀服務(wù)轉(zhuǎn)變，在“快、精、細、嚴(yán)、實、勤”上下功夫，進一步提高文件材料辦理的質(zhì)量和效率。
4、信息宣傳工作：進一步加強與各科室的溝通和聯(lián)系，深入實際、調(diào)查研究，掌握翔實可靠的信息來源，同時積極做好與上級信息宣傳部門的溝通工作，爭取在上大報、上頭條上有所突破。
5、檔案管理工作：認真做好文書材料的收集、整理、歸檔工作，做到不遺漏不丟失，確保檔案的完整性可靠性。
6、崗位目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行和考核工作：進一步落實搞好科室崗位目標(biāo)責(zé)任制，爭取在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持，通過自身的不斷努力切實取得好的成績。同時，按照局黨委的要求，履行好崗位目標(biāo)考核職責(zé)，督促各科室按時完成任務(wù)目標(biāo)，推動全局各項工作順利開展，爭取在新的一年里取得更大的成績。
為保障以上任務(wù)目標(biāo)的按時完成，將努力做到以下幾點：一是進一步增強科室人員的服務(wù)意識和大局意識。學(xué)會用心思考，盡心辦事，努力將科室每個人的才智運用到極致，潛力挖掘到極致，能力發(fā)揮到極致，盡最大努力，在干好本職工作的同時，努力完成局黨委交辦的各項工作任務(wù)。
努力做到“五個不讓”，即不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己手里發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷遇，不讓我局的形象受到損害。
在20xx年度的工作中，將在進一步提高科室人員整體素質(zhì)的基礎(chǔ)上，逐步規(guī)范科室工作程序、執(zhí)行各項工作制度，使科室各項工作更加制度化、規(guī)范化。
安全年度總結(jié)四篇。
鉗工全年工作計劃篇三
2、落實村隊春節(jié)值班制度。
3、與各隊簽訂各項工作綜合治理工作責(zé)任書。
4、成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
第二季度：
1、落實“五一”值班制度。
2、組織人員參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)班。
3、落實防風(fēng)組織人員及領(lǐng)導(dǎo)小組。
4、落實防風(fēng)物資。
第三季度：
1、落實夏季糧場防火措施。
2、加強對糧場的值班檢查。
3、落實“十一”節(jié)前安全生產(chǎn)工作。
4、落實“十一”期間值班制度。
第四季度：
1、搞好環(huán)境衛(wèi)生整治，做好農(nóng)村防火工作。
2、做好元旦期間的值班制度。
五渠村村委會。
鉗工全年工作計劃篇四
1、加強黨的思想建設(shè)。認真的學(xué)習(xí)、貫徹、落實黨的xx大提出的各項工作任務(wù)，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，充分發(fā)揮基層黨支部的思想政治工作優(yōu)勢。利用良好學(xué)習(xí)氛圍，加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)。
2、加強黨的組織建設(shè)。健全嚴(yán)格的約束監(jiān)督機制，進一步完善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設(shè)成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。
3、加強黨的作風(fēng)建設(shè)。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。
4、充分發(fā)揮黨支部的作用，堅持從嚴(yán)治黨的原則。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，凡要求群眾不做的事情，黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部自己絕不越“雷池”一步。
5、發(fā)揮黨員中層干部的骨干作用，形成一級抓一級的局面，使中層干部在各自的工作中更好地發(fā)揮承上啟下的作用。注重抓好職工思想教育，做好后進轉(zhuǎn)化，調(diào)動職工積極性。
6、發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。經(jīng)常以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求黨員。給黨員壓擔(dān)子，促使每個黨員在崗位工作、學(xué)習(xí)和生活中，真正起到先鋒模范作用。
7、健全有效的競爭激勵機制，強化責(zé)任目標(biāo)，組織好經(jīng)常性的考核評比，堅持每年開展一次評選優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員的活動，不斷激發(fā)抓好黨建工作的榮譽感和緊迫感，提高黨建工作內(nèi)在驅(qū)動力。
8、充分發(fā)揮工、青、團組織作用。黨支部繼續(xù)做好引導(dǎo)和協(xié)調(diào)等方面的工作。
二、加強思想政治教育和學(xué)習(xí)，提高黨員的思想覺悟和知識水平，培養(yǎng)開拓性創(chuàng)新精神。
1、組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和公司、公司黨委的決議、決定、規(guī)章制度和有關(guān)指示精神，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。
2、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，為確保干部職工政治素質(zhì)的提高，在政治學(xué)習(xí)中要求做到“八有”有學(xué)習(xí)資料、宣傳專欄、學(xué)習(xí)筆記、心得體會、考勤、記錄、布置有檢查。
3、做好新黨員的發(fā)展工作和黨費收繳工作。
4、搞好本年度的黨員評議工作。
5、全體黨員要上下齊心協(xié)力完成公司全年下達的各項生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)。
三、加強黨的制度建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部行為。
1、健全明確的責(zé)任管理機制，黨建工作要層層責(zé)任到人，要堅持從嚴(yán)治黨，支部書記要親自抓，負總責(zé)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織的原則。
2、健全“3會一課”制度，定期召開支部大會、支委會、黨小組會和開展黨課?！?會一課”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。
3、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監(jiān)督工作。不斷強化員工參與企業(yè)管理的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責(zé)任感。各支部委員要注意工作方法，積極為員工排憂解難，還要認真做好員工的思想工作，大力宣貫公司企業(yè)文化，引導(dǎo)員工為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮主觀能動性。
4、民主評議黨員制度。民主評議黨員是按照《黨章》規(guī)定的黨員條件，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評議，以及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評價，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。
建立民主評議黨員制度，是從嚴(yán)治黨，加強黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施。通過民主評議黨員，表彰先進，清除腐壞分子，嚴(yán)肅處置不合格黨員，從而保持黨組織的先進性，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強黨的凝結(jié)力和戰(zhàn)斗力。
5、開展民主生活會。黨內(nèi)重大問題，經(jīng)過集體討論，充分發(fā)揮民主，正確開展批評與自我批評，黨支部民主生活會每半年一次。
6、為保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須從嚴(yán)治黨，黨員干部要帶頭搞好廉潔自律，要嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于廉潔從政的規(guī)定以及局黨委下發(fā)的黨員干部廉潔自律十不準(zhǔn)的規(guī)定，要把反腐壞斗爭同純潔黨的組織結(jié)合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。
四、加強黨員的教育管理。
1、以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為主線，結(jié)合學(xué)習(xí)馬列主義和“三個代表”重要思想，加強對黨員隊伍的思想政治教育。
2、開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨員活動。并把每月20日定為黨員活動日，使黨的活動為職工所需要，為群眾所支持，為黨員所歡迎。
3、每年至少二次有針對性、時事性對黨員進行培訓(xùn)。今年，我們以黨的xx大為主線，全面落實黨的xx大提出的各項工作任務(wù)。
4、繼續(xù)做好黨員的民主評議制度。加強對黨員的監(jiān)督，對不合格黨員要落實責(zé)任人，做好幫教工作，并做好黨費收繳工作。
5、發(fā)揚黨員全心全意為人民服務(wù)的思想。關(guān)心年老、體弱和生活有困難的黨員，及時上門進行慰問，排憂解難。并開展黨員助殘、扶貧活動。樹立共產(chǎn)黨員“吃苦在前，享受在后”的共產(chǎn)主義精神。
6、做好組織發(fā)展工作，積極動員先進職工群眾加入黨組織，為黨的隊伍補充新鮮血液，增強黨的活力。
五、努力實施工程。
1、黨支部要做到“五好”：領(lǐng)導(dǎo)班子好，隊伍素質(zhì)好，制度建設(shè)好，工作業(yè)績好，群眾反映好。鑒簽做得好的黨支部的優(yōu)點和長處，彌補自己支部的不足，以優(yōu)秀黨支部為目標(biāo)，力爭做好黨建工作。
2、嚴(yán)格要求支部的全體黨員要做到“五帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)講政治，帶頭干事謀發(fā)展，帶頭創(chuàng)新建佳績，帶頭服務(wù)比貢獻，帶頭自律樹形象。所有黨員必須根據(jù)各自制定的本崗位先進要求嚴(yán)格執(zhí)行，為身邊的群眾職工做好模范作用。
3、努力做好黨員的評比考核工作，嚴(yán)格按照“新標(biāo)兵”的標(biāo)準(zhǔn)來實施，使廣大黨員能夠提高認識，努力學(xué)習(xí)，起到先鋒模范作用，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。
4、嚴(yán)格按制度建設(shè)的要求，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員聯(lián)系群眾制度，按本崗位的先進要求落實責(zé)任，讓廣大職工群眾起到監(jiān)督管理作用。
鉗工全年工作計劃篇五
??20xx年我被分配到xx的鉗工組學(xué)習(xí)鉗工技術(shù)，這一年的時間，是我人生旅程中重要的一部分。在公司領(lǐng)導(dǎo)、車間領(lǐng)導(dǎo)、班組師傅及同事的關(guān)心與幫助下，我逐步適應(yīng)工作環(huán)境并能獨立完成工作任務(wù)。我嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，靜心回顧這一年的工作和生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我20xx年以來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：
??2.在展開工作之前做好個人工作計劃，有主次的及時完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時，在工作中學(xué)習(xí)到了很多東西，也鍛煉自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了很大的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及電修廠的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
??1.為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教，向師傅和同事學(xué)習(xí)，自己摸索實踐，加上平時的積累，在很短的時間內(nèi)便熟悉了電機維修和安裝工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的思路，能夠順利的開展工作并熟練完成崗位工作，除了做好崗位工作，我還積極配合其他同事的工作。
??3.繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務(wù)的宗旨意識。
??在20xx一年以來，在學(xué)習(xí)和工作中逐漸成長、成熟，在新的一年里，我一定努力改正自己的不足之處，認真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，做一個理論和實踐俱佳的新時代鉗工。
鉗工全年工作計劃篇六
完善財政投入機制，推進經(jīng)濟“又好又快”發(fā)展，培植壯大財源，加強收入征管，保障財政穩(wěn)定增收。
——加大支農(nóng)資金投入。圍繞建立財政支農(nóng)資金穩(wěn)定增長機制，進一步加大財政對“三農(nóng)”的投入，確保新增政府投資和教育、衛(wèi)生、文化支出重點向農(nóng)村傾斜。全市財政安排農(nóng)林水事務(wù)支出20873萬元，比上年增加1503萬元，增長7.76%?！獎?chuàng)新財政支農(nóng)方式。一是加大對種糧、水稻良種、農(nóng)機購置等的直接補貼力度，確保財政對“三農(nóng)”的補助直接體現(xiàn)為農(nóng)民的收入。二是繼續(xù)實行農(nóng)村“八大員”政府津貼，進一步加大對動物防疫、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測和農(nóng)業(yè)信息等農(nóng)業(yè)三大體系建設(shè)的投入，切實提高社會化服務(wù)水平。三是實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”，支持農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移前的職業(yè)技能培訓(xùn)，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移?！岣咿r(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力。重點支持農(nóng)業(yè)科技推廣、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村扶貧開發(fā)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和林業(yè)生態(tài)、防災(zāi)減災(zāi)體系、農(nóng)村路網(wǎng)工程、農(nóng)村水利改善工程、農(nóng)村戶用沼氣工程建設(shè)，全面提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，加大公共服務(wù)領(lǐng)域投入，辦好惠民利民實事，推進社會事業(yè)發(fā)展，讓發(fā)展的成果惠及廣大人民群眾。——支持科技教育事業(yè)發(fā)展。全市財政安排科技支出3121萬元，比上年增加599萬元，增長23.75%，重點支持生產(chǎn)力促進中心建設(shè)、基礎(chǔ)科研和科技成果推廣。全市財政安排教育支出80871萬元，比上年增加12794萬元，增長18.79%，重點支持農(nóng)村中小學(xué)d級危房改造、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生免除學(xué)雜費、城市低保家庭學(xué)生“兩免一補”和武夷學(xué)院建設(shè)。
——支持公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。全市財政安排醫(yī)療衛(wèi)生支出22359萬元，比上年增加6120萬元，增長37.69%，重點支持醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、重大疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作?！С稚罨捌桨?*”建設(shè)。全市財政安排公共安全支出26236萬元，比上年增加2561萬元，增長10.82%，重點保障公檢法司機關(guān)履行職責(zé)的經(jīng)費需要，支持維護社會穩(wěn)定。四、推進改革，強化監(jiān)管，加快建設(shè)公共財政體制堅持公共財政的發(fā)展方向，以改革求創(chuàng)新，用創(chuàng)新促管理，不斷提高依法理財、科學(xué)理財水平。——深入推進財政改革。深化部門預(yù)算改革，完善基本支出預(yù)算編制辦法，開展項目支出按經(jīng)濟分類編制預(yù)算試點，穩(wěn)步推進部門預(yù)算編制與執(zhí)行跟蹤試點。推進國庫管理制度改革，市縣兩級同步開展國庫集中支付改革試點。探索創(chuàng)新縣鄉(xiāng)財政管理體制，全面開展“鄉(xiāng)財縣管”試點。落實國有農(nóng)場稅費改革政策，鞏固農(nóng)村稅費改革成果，完善農(nóng)民減負增收長效機制?！袑嵓訌娯斦芾?。開展行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查，逐步建立國有資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫，探索國有資產(chǎn)有償使用的新機制。認真測算企業(yè)所得稅“兩法”合并對我市的影響，研究相關(guān)應(yīng)對措施。改革完善公務(wù)接待制度，研究制定新的差旅費和會議費支出標(biāo)準(zhǔn)，探索建立公務(wù)出差、會議定點管理辦法?！^續(xù)強化財政監(jiān)督。發(fā)揮財政會計監(jiān)督職能，強化會計信息質(zhì)量檢查，規(guī)范會計基礎(chǔ)管理，提高會計信息質(zhì)量。以效益為標(biāo)準(zhǔn)選擇專項資金項目，加強跟蹤問效，嚴(yán)肅查處擠占挪用行為，提高資金使用效益。結(jié)合治理商業(yè)賄賂，強化對政府采購的監(jiān)管，進一步規(guī)范政府采購行為。
鉗工全年工作計劃篇七
??井下電鉗工崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)井下電鉗工崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序1.班前檢查更衣按規(guī)定佩戴好勞動保護用品，下井人員不得穿化纖衣服，特殊工種人員按該工種要求佩戴。
??扣子齊全、帶子系緊下井人員必須佩戴自救器、礦燈和安全帽。
??攜帶攜帶好隨身作業(yè)工具、儀器儀表、少量材料、小型備品備件，保證行走、乘車安全方便。
??佩戴礦燈、自救器、安全帶、防塵口罩、各種儀器儀表等前，要檢查是否完好，性能可靠。
??上班前必須檢查上崗證和特殊崗位作業(yè)證是否攜帶齊全。
??作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)安全要點執(zhí)行《通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)要求2.接班到達作業(yè)地點1作業(yè)程序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)安全要點按時到達本崗位規(guī)定的接班地點及有特殊規(guī)定的位置。
??詢問了解情況詢問了解上班工作任務(wù)完成情況，設(shè)備運行情況、備品備件、材料使用情況、儀器儀表工作情況、作業(yè)環(huán)境安全情況、供水供電、供氣及管路裝備情況。
??檢查檢查作業(yè)地點文明作業(yè)環(huán)境。
??檢查作業(yè)地點的安全設(shè)施、支護的完好情況。
??檢查所接設(shè)備的完好情況。
??井下設(shè)備必須檢查的防爆性能。
??檢查儀器儀表的完好情況，并清點數(shù)量。
??檢查作業(yè)地點及規(guī)定范圍內(nèi)的有毒有害氣體是否超過要求范圍。2作業(yè)程序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)安全要點檢看上班臺賬記錄。
??需要停電和接地的設(shè)備，檢查是否停電，接地設(shè)施是否符合要求。
??需要現(xiàn)場檢查的，必須有交班人陪同。
??需要進行空運的設(shè)備，必須由交班人員陪同，并按有關(guān)要求進行操作。
??問題處理交班人員要協(xié)同接班人員一起處理檢查和試運行中發(fā)現(xiàn)的問題。
??不能立即處理的問題，要立即向單位值班人員匯報，并作好記錄。
??簽字交班人員在交接本上簽字。
??3.作業(yè)準(zhǔn)備帶齊維修工具，備品備件有關(guān)維修資料。
??檢查瓦檢儀是否開啟。
??認真檢查工作地點周圍的安3作業(yè)程序全情況。作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)安全要點辦理計劃中的停電審批單，停電工作票，與調(diào)度室和隊值班室聯(lián)系好。4.作業(yè)緊固螺絲必須按規(guī)定力矩擰緊，采用防松膠防松時，必須嚴(yán)格清除螺釘及螺釘孔上的雜物，在起吊和拆裝零部件時，對結(jié)合面、接口、螺口要嚴(yán)加保護，電氣設(shè)備隔爆面要加強保護，不得損壞，應(yīng)涂一層凡士林油，以防腐蝕，造成失爆。
??其它檢查檢查設(shè)備各部件和溫度、聲音是否正常，零件、保護罩是否安全、完整、堅固、可靠。各種保護齊全，完好無損，儀表指示正常。嚴(yán)禁帶電搬遷、帶電檢修設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行停送4作業(yè)程序電制度。作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)安全要點非專業(yè)人員不得隨意維修。檢查電纜懸掛情況，有問題及時處理。
??檢查斷開后的開關(guān)是否在斷開位置。
??檢查各種防爆開關(guān)運行中聲音是否正常，用手觸摸線室外殼的溫度是否正常，出現(xiàn)異常，查明原因，進行處理。
??先在帶電設(shè)備上驗證驗電器是否正常。
??5.交接班清理作業(yè)現(xiàn)場，將使用的儀器、儀表、工具進行清理、放置在規(guī)定位置。
??按要求停水、停電，按要求加水、加油、注油。
??向接班人員匯報清當(dāng)班生產(chǎn)工作情況、設(shè)備運行情況、備品備件情況；儀器儀表工作情況、作業(yè)環(huán)境安全情況、工作條件、地質(zhì)條件變化5作業(yè)程序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)安全要點情況、有毒有害氣體的監(jiān)測情況，各種事故、隱患的處理情況及需當(dāng)班處理的遺留問題。
??作好各種記錄，并交與接班人員查看。
??陪同接班人員進行現(xiàn)場檢查。
??協(xié)同接班人員對需要進行空運的設(shè)備試運行。
??履行交接手續(xù)，在交接本上簽字。
??6.下班行走執(zhí)行《通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定。
??向單位值班人員匯報當(dāng)班情況。
??整理、匯集有關(guān)記錄資料，并交與有關(guān)人員保存。
??使用工具、儀表、儀器交回規(guī)定地點存放。
??勞動保護用品交回規(guī)定地點。
鉗工全年工作計劃篇八
結(jié)合20xx年工作完成情況，現(xiàn)制定20xx年工作計劃，意在彌補20xx年工作中的不足，督促提升工作質(zhì)量，期待20xx年工作更上一層樓，取得更好的成績。
安保部門的幾個注意點:。
1、部門崗位：細分好公司各部門崗位，確保智能明確，責(zé)任明確。制定全年常態(tài)工作，并細化做到誰負責(zé)，誰落實，誰跟進。一旦明確工作目標(biāo)與責(zé)任，必須按要求達成。
2、減低人員流動性，確保公司基層人員的穩(wěn)定性：介于安保工作人員流動大的問題，做好各項福利政策，保證人員穩(wěn)定性，確保人員充足。根據(jù)各專業(yè)人員特點，及時進行人員崗位調(diào)查，避免工作的脫節(jié)。同時也使各崗位人員留有發(fā)展空間。提供良好的工作平臺。也是確定人員專業(yè)化的管理模式。
3、素質(zhì)培訓(xùn)，建立完善的培訓(xùn)機制：及時進行相關(guān)崗位職責(zé)技能與素質(zhì)培訓(xùn)，保持良好的專業(yè)職業(yè)形象是提升公司整體形象的重要因素。
4、部門文件和檔案整理。對部門檔案進行整理，并做到目錄編冊，對公司人員做好檔案搜集與管理，對目標(biāo)駐點和已經(jīng)在服務(wù)駐點，也要做好檔案搜集與整理，建立專門的駐點聯(lián)系機制，保持好與駐點各方面人員的關(guān)系。
5、配合駐點單位，及時進行安全隱患排查，在20xx年各大重大節(jié)日來臨之前，積極做好我們工作范圍內(nèi)的檢查排除工作，維護好崗位職責(zé)范圍內(nèi)的安全問題。
（一）、運營部。
維護好現(xiàn)有駐點關(guān)系，爭取20xx年續(xù)簽合作合同，不斷開發(fā)新的駐點。通過多種渠道進行本公司形象宣傳，打出公司知名度。
（二）、財務(wù)部。
處理好公司內(nèi)部財務(wù)問題，建立規(guī)范的有激勵性的等級薪資制度，及時進行各駐點資金的回收，監(jiān)督公司資金的使用情況。
（三）、安保部。
（四）行政部。
協(xié)助其他部門安排好人員招聘問題，建立完善的規(guī)范化的公司檔案管理制度，做好檔案資料整理與記錄，并按時及時的回收各部門的工作總結(jié)，進行最后的匯總，將報告上交老板，務(wù)必做到真實有效。
鉗工全年工作計劃篇九
20xx年，全年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值29億元，其中規(guī)上企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值17。4億元；全社會固定資產(chǎn)投入44億元，其中工業(yè)項目投資33億元，實現(xiàn)稅收1。35億元。
（二）重點工作。
一是不斷強化企業(yè)服務(wù)，全力推進工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行。陸續(xù)開工建設(shè)已簽約的壁紙、機電、幕墻、機電、分子材料、建通管道、紙制品等項目。重點推進等豪威光電、聯(lián)發(fā)、鋼業(yè)、食品、銀聯(lián)文化、xx科技、生物等一批總投資超過5億元的大項目試產(chǎn)、投產(chǎn)。力促動力、鋼業(yè)、電氣、等企業(yè)的增產(chǎn)、達產(chǎn)工作。加大服務(wù)力度，繼續(xù)完善項目聯(lián)系人制度，對在建的重大項目，指定專人，制定專案，選好、配強項目聯(lián)系人，強化責(zé)任，狠抓落實，提供全程代辦。強化政策資金扶持，制定開發(fā)區(qū)促進企業(yè)增長優(yōu)惠政策，針對重點企業(yè)和項目實施“一企一策”，幫助發(fā)展前景好的項目優(yōu)先享受政策支持。
二是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，不斷提高產(chǎn)業(yè)整體質(zhì)量。鼓勵扶持企業(yè)自主創(chuàng)新，構(gòu)建創(chuàng)新體系，打造開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級新平臺。鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，積極培育推進活塞等企業(yè)加快技術(shù)中心建設(shè)，鼓勵豪威光電、電氣、xx集團等企業(yè)盡快建立研發(fā)中心。加強政策引導(dǎo)，推進動力汽車鋁合金缸蓋等技改擴能項目，鼓勵企業(yè)擴大技改投入，加快產(chǎn)品升級換代。促進工投產(chǎn)業(yè)園、xx產(chǎn)業(yè)園、xx科技產(chǎn)業(yè)園等載體加快建設(shè)，引進、培養(yǎng)一批具有高成長性的企業(yè)。
一是編織招商網(wǎng)絡(luò)，拓寬招商渠道。廣泛收集信息，加大“點對點”招商力度，把行業(yè)協(xié)會、區(qū)域商會、工商聯(lián)、行業(yè)龍頭企業(yè)、園區(qū)落戶企業(yè)等資源均作為招商網(wǎng)絡(luò)上的重要節(jié)點，發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成大協(xié)作、大聯(lián)合、大招商的工作格局。二是深化產(chǎn)業(yè)鏈招商，以產(chǎn)業(yè)集群擴規(guī)模。以產(chǎn)業(yè)鏈條、上下游產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度為紐帶，梳理開發(fā)區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的`產(chǎn)業(yè)鏈，積極推進國投高科汽車報廢綜合利用、普爾德醫(yī)療器械、青海華信重工、中聯(lián)重科等大項目。圍繞xx市家電、電子信息企業(yè)積極尋找產(chǎn)業(yè)配套項目。及時掌握xx市退二進三的企業(yè)動向，及時跟蹤。三是提升跟蹤項目技術(shù)含量。在大項目謀劃和引進上下大功夫，堅持專業(yè)化招商和服務(wù)型招商并舉，對各行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)進行一對一招商。在提高項目質(zhì)量和效益上下功夫，更加注重招商引資成本和回報，更加注重引進項目質(zhì)量，更加注重投資結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。四是加強招商隊伍建設(shè)。學(xué)習(xí)和借鑒其它區(qū)域好的經(jīng)驗和做法，加強招商資料搜集和整理工作，對各種生產(chǎn)要素供給要分析比較競爭對手的優(yōu)勢和不足，做到知彼知已；建立和完善招商隊伍培訓(xùn)、考核機制，以老帶新，學(xué)中干，干中學(xué)，建設(shè)一支“懂經(jīng)濟、會談判、擅招商”招商隊伍。
一是提升園區(qū)功能。進一步堅持高水平規(guī)劃，拓展空間布局。推動開發(fā)區(qū)主干道路建設(shè)，完善開發(fā)區(qū)路網(wǎng)骨架，進一步拉開開發(fā)區(qū)框架，續(xù)建完成xx大道北延、xx大道南延伸、路等道路建設(shè)，新建移路西延、北緯一路、經(jīng)一路、路、路南延、南路（暫命名）、路、路、路西延等9條道路網(wǎng)建設(shè)，形成道路網(wǎng)的大圍合，同步做好園區(qū)的雨污水管網(wǎng)、道路綠化等生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)。二是完善園區(qū)配套。充分利用全省33家推進開發(fā)區(qū)產(chǎn)城一體化試點的有利機會，深度融合推進開發(fā)區(qū)“產(chǎn)城一體化”建設(shè)。在三期征地的基礎(chǔ)上，全面打造環(huán)商業(yè)、商務(wù)中心，生態(tài)濕地公園等基礎(chǔ)項目建設(shè)。加快建設(shè)移路以北區(qū)域的城市綜合體、專業(yè)市場建設(shè)，力爭形成1—2個縣域綜合性服務(wù)大市場；加快建設(shè)金墩服務(wù)區(qū)的建設(shè)；完善配套園區(qū)物流運輸體系建設(shè)；以典創(chuàng)娛樂服務(wù)入園為契機，吸引更多的服務(wù)性企業(yè)進駐園區(qū)，集聚園區(qū)人氣。
鉗工全年工作計劃篇十
加強教科研骨干隊伍建設(shè)。要使教科研工作持久深入地開展下去，首先必須要有健全的組織。學(xué)校已基本形成由教科室?guī)ь^，以課題組為主體的教科研網(wǎng)絡(luò)。本學(xué)期，學(xué)校將加強教科研網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，進一步健全教科研組織，以形成完整的教科研體系。同時，教科室將在各課題組中扶持、培養(yǎng)一些對教科研比較熱心并有一定造詣的先行者，加強學(xué)校教科研骨干的培訓(xùn)工作，建立一支以中青年骨干為中心的教科研隊伍。
構(gòu)建教科研基礎(chǔ)理論工程。思想是行動的先導(dǎo)。新的教育形勢要求我們必須確立新的教育觀念，掌握教育科研的思路與方法。因而，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，構(gòu)建教科研基礎(chǔ)理論工程尤為必要。本學(xué)期，學(xué)校將繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)一些與學(xué)校研究課題相關(guān)的現(xiàn)代教育理論。通過對現(xiàn)代教育理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和討論，從整體上提高全體教師的理論素養(yǎng)和教科研水平，為深化教育教學(xué)的科學(xué)研究奠定一定的理論基礎(chǔ)。加大對教師新課程培訓(xùn)的力度，組織課改研究的專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，將課改進一步落到實處。本學(xué)期將組織解讀新課程的專題培訓(xùn)及組織教師參加鎮(zhèn)江市人事局安排的相關(guān)考試，同時教科室將定期檢查教師的學(xué)習(xí)筆記，重點檢查讀書筆記。
規(guī)范教科研課題管理體系。課題研究是教科研工作的主體，是教科研組織管理的重要內(nèi)容，它對于提高學(xué)?？蒲袑哟危岣呓處熆蒲兴?，促進學(xué)校各項工作向前推進具有極為重要的作用。對于各項課題，各課題組要制訂本學(xué)期的課題研究的年度學(xué)校工作計劃，進行深入研究，重視教科研資料的搜集中、整理，及時進行總結(jié)，撰寫研究報告。教科室將加強對課題的過程管理，定期召開課題組組長會議，為各課題研究提供理論依據(jù)和方法指導(dǎo)。同時做好各課題的結(jié)題的工作。本學(xué)期，教科室將著手準(zhǔn)備省教育學(xué)會新一輪課題申報。
提高教師運用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力。實施素質(zhì)教育的主戰(zhàn)場是教學(xué)領(lǐng)域，主渠道是課堂教學(xué)。要提高課堂教學(xué)效益，減輕學(xué)生負擔(dān)，就必須提高教師運用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力，用現(xiàn)代化的教學(xué)法手段來提高單位時間的信息密度。各學(xué)科教師要充分利用現(xiàn)有電教設(shè)備，提高現(xiàn)有電教設(shè)備的利用率，使電教手段的學(xué)科覆蓋率達100%，課程覆蓋率50%以上；外語教師每兩周至少使用語音室1次，并及時登記。本學(xué)期，每位教師須上一節(jié)多媒體課件課，寄宿班的教師利用多媒體設(shè)備上課時數(shù)須占總課時的40%以上，網(wǎng)絡(luò)教室和多媒體教室的使用，教科室將定期組織檢查，并將之納入學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查之中。同時組織全體教師學(xué)習(xí)信息技術(shù)與課程整合，以迎接進修學(xué)校組織的相關(guān)考試。
認真組織教育教學(xué)論文的撰寫與評比活動。從理論與實踐的關(guān)系來看，實踐是理論的基礎(chǔ)，而理論對實踐又有指導(dǎo)作用。因而，在教育教學(xué)過程中，認真總結(jié)教科研經(jīng)驗，將其上升為理論，再用這個理論來指導(dǎo)以后的教育教學(xué)工作，是十分重要而且必要的。本學(xué)上學(xué)期末，學(xué)校已作了布置，每位教師必須交一篇與本人課題研究有關(guān)的有質(zhì)量的論文。各位教師要認真撰寫，精心修改，及時上交，爭取在本次教科研論文評選活動中獲取佳績。
鉗工全年工作計劃篇十一
摘要：人才是企業(yè)的第一資源，員工專業(yè)素質(zhì)的提升對于供電企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展至關(guān)重要。在提升員工專業(yè)素質(zhì)的實踐探索中，紹興電力局袍江供電分局通過創(chuàng)建高技能人才創(chuàng)新工作室，為員工搭建互動共進平臺，以技能提高和創(chuàng)新提升為手段，提升了員工專業(yè)素質(zhì)，實現(xiàn)了員工進步與企業(yè)發(fā)展的良性互動。
關(guān)鍵詞：供電企業(yè)；員工專業(yè)素質(zhì)；提升。
加強員工隊伍建設(shè)，是提高企業(yè)素質(zhì)的根本途徑，是加強“三個建設(shè)”的繼續(xù)和深化。隨著同業(yè)對標(biāo)工作的持續(xù)深化，同臺競爭的力度越來越大。在浙江省電力公司員工隊伍“四個通道”建設(shè)征程中，袍江供電分局以員工專業(yè)素質(zhì)提升平臺建設(shè)為抓手，努力提高員工的技能素質(zhì)和創(chuàng)新水平。
一、袍江供電分局員工綜合素質(zhì)現(xiàn)狀分析。
袍江供電分局成立于2005年11月，共有職工138人，其人力資源具有明顯的“三高”特點。
1.青年員工比例較高。
分局成立時間較短，業(yè)務(wù)發(fā)展較快，對于人力資源需求一直較大。35周歲及以下的青年員工63人，占員工總數(shù)的46%。
2.員工學(xué)歷水平較高。
新進員工較多，而且新進員工的學(xué)歷普遍偏高，均為本科及以上學(xué)歷，使得分局高學(xué)歷員工比例較高，共有3名研究生、58名本科生和36名大專生，占員工總數(shù)的70%。
3.低技能人員比例較高。
年輕員工所占比重較大使得員工整體技能素質(zhì)偏低，低技能人員比例較高。全體員工中，具備高級職稱或技能素質(zhì)的只有2名，中級職稱或技能素質(zhì)的有27人，初級及以下職稱或技能素質(zhì)的有109人，初級及以下職稱或技能素質(zhì)人員比例高達79%。
鉗工全年工作計劃篇十二
時光如水，水月如歌，轉(zhuǎn)眼間2017年即將過去，在這一年里，我以一名一線鉗工的身份在崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作了1年，在來到博微之后，參與了很多項目的工作，長期的工作實踐和不間斷的學(xué)習(xí)中，又使我的專業(yè)技能得到了提高，出色地完成各項新機試修、各類工裝夾具制造和裝配工作。現(xiàn)僅就2017年的工作情況總結(jié)如下：
一、主要參加的工作項目。
自動化所項目：負責(zé)部件出廠檢測，負責(zé)裝配件進廠及放置管理，裝配畫線、進行設(shè)備安裝，負責(zé)機械調(diào)試，輔助電氣工程師進行線路施工，進行整體調(diào)試，組織進行衛(wèi)生清掃，設(shè)備保養(yǎng)，進行工具歸類，并做工具回公司準(zhǔn)備。
xxx項目：負責(zé)現(xiàn)場臨時以及突發(fā)狀況下所需的改造工作為主，并參加跟產(chǎn)，在設(shè)備需要調(diào)試改造的時候，配合機械以及電氣工程師的需求，對設(shè)備進行二次改造，以滿足現(xiàn)場使用的需求。
xx供熱改造項目：在該項目中，主要負責(zé)設(shè)備線路的維修及部件更換工作，配合電氣工程師，按照要求對現(xiàn)場進行重新布線，更換老化部件，以及安裝后的調(diào)試工作。
二、今后努力的方向。
工作的過程是一個理論聯(lián)系實際不斷實踐提升自己技能的過程。新技術(shù)、1/2。
新知識的發(fā)展日新月異、突飛猛進，今后的工作任重而道遠。只有不斷的加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，與時俱進。才能繼續(xù)提升個人職業(yè)技能。
社會在發(fā)展，技術(shù)在革新，隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大，我在工作中將更加注重理論和實踐的相互結(jié)合，時刻關(guān)心技術(shù)和維修工藝的變化和發(fā)展，使自己的技能達到更高的水平。今后，不但要積極參與技術(shù)革新活動，而且應(yīng)充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，我將知難而進、扎實工作，勝任更高的工作職責(zé)，為博微發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
xxxx事業(yè)部：xxx2018年xx月xx日。
2/2。
鉗工全年工作計劃篇十三
摘要：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是工會組織發(fā)揮作用的根本保證；堅持融入中心、服務(wù)大局是發(fā)揮工會作用的最佳途徑。本文就目前的工會工作現(xiàn)狀進行了詳盡論述，并對接下來的工作提出了幾點可行性建議。
關(guān)鍵詞：工會；核心價值觀；宣傳。
2015年是完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是加強基層工會建設(shè)的“落實年”。面對新形勢、新機遇、新常態(tài)、新挑戰(zhàn)，構(gòu)皮灘發(fā)電廠（建設(shè)公司）工會緊緊圍繞企業(yè)所需、職工所盼，從規(guī)劃、機制、體制上思考，不斷創(chuàng)新思路、強化載體、搭建平臺，將工會工作推向縱深，緊緊圍繞廠（公司）中心開展工作。
一、企業(yè)工會工作成就。
（一）以核心價值觀思想引領(lǐng)凝聚企業(yè)前行力量。
廠（公司）工會切實把培育和踐行社會主義核心價值觀融入到企業(yè)職工思想政治教育全過程，積極運用各種手段，充分發(fā)揮了宣傳櫥窗、視頻電視、辦公oa系統(tǒng)、微信公眾平臺等各種宣傳陣地廣泛系統(tǒng)的傳播先進文化、育人化人的重要作用，不斷增強了廣大干部職工的價值判斷力和道德責(zé)任感；以選樹、宣傳先進勞模人物事跡為主線，感動職工、啟迪職工、鼓舞職工，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造活力。
（二）著力班組建設(shè)，引導(dǎo)全員崗位建功。
根據(jù)《構(gòu)皮灘發(fā)電廠（建設(shè)公司）班組建設(shè)三年規(guī)劃》，結(jié)合“遠程集控、少人維護”的工作特點，積極探討班組建設(shè)新的管理機制，培養(yǎng)出一專多能、復(fù)合精干的骨干型人才；廠（公司）工會充分結(jié)合各班組的自身工作實際和特點進行分類指導(dǎo)，打造出獨具特色的班組管理文化；把班組作為職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新的新載體找出自身短板、科學(xué)分析、彌補不足，不斷更新知識、更新方法和更新思路，進一步深化質(zhì)量管理活動的開展。
（三）著力打造技能競賽品牌，建設(shè)職工素質(zhì)提升的新平臺。
從組織、經(jīng)費、激勵、氛圍上著手，建立有效的工作機制，保障勞動競賽的有效開展；契合人力資源培養(yǎng)的需求，按照企業(yè)發(fā)展對骨干型人才緊缺程度以及培養(yǎng)周期，制定技能競賽的專業(yè)計劃，既要體現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)的輕重緩急，也要實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)的全覆蓋；廠（公司）工會牽頭組織調(diào)整創(chuàng)新工作室機構(gòu)和辦法，持續(xù)深入發(fā)揮“貴來創(chuàng)新工作室”的引擎作用，積極推動企業(yè)技術(shù)進步。
（四）維護職工權(quán)益，真情關(guān)愛職工。
堅持開展好“暖心”工程，把“五祝賀”、“三必到”、“二必訪”形成常態(tài)，積極落到實處；把心理幫扶作為關(guān)心職工的關(guān)鍵點，完善“廠――分工會――班組”的職工思想動態(tài)信息采集、處置等信息傳遞機制，定期開展職工思想動態(tài)分析和調(diào)研。
（五）進一步拓寬延展民主管理形式，為企業(yè)發(fā)展助力加油。
鉗工全年工作計劃篇十四
名如其人。這是一支虎氣沖天的隊伍，“老虎創(chuàng)新工作室”，以全國五一勞動獎?wù)芦@得者，干起活來風(fēng)風(fēng)火火，人稱“鄒老虎”的鄒德華的綽號命名，更象征了他的老虎精神：闖勁、韌勁、干勁、鉆勁。
機制保障，激發(fā)創(chuàng)新動力。
為此，婁底檢修公司輸電運檢業(yè)務(wù)部以員工開展的qc活動和群眾性創(chuàng)新活動為切入點，以人才素質(zhì)提升為突破口，以科技創(chuàng)新先進典型鄒德華為核心，精心策劃學(xué)習(xí)載體和平臺，創(chuàng)建了“老虎創(chuàng)新工作室”，努力提升員工技能、技術(shù)水平，并通過不斷索和積累，建立起一整套創(chuàng)新工作管理、激勵機制，推動職工科技創(chuàng)新工作向前發(fā)展，使科技創(chuàng)新工作逐步走向規(guī)范化、制度化的良性發(fā)展軌道。
注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。制定了《“老虎創(chuàng)新工作室”成果發(fā)布及獎勵制度》、《“老虎創(chuàng)新工作室”業(yè)績考評制度》、《“老虎創(chuàng)新工作室”管理辦法》等一系列內(nèi)部管理制度。
明確計劃持續(xù)創(chuàng)新。根據(jù)實際情況制定了《2012年科技創(chuàng)新重點工作計劃》、《2012年科技創(chuàng)新工作計劃》、《2011-2015年工作規(guī)劃》等詳細的學(xué)習(xí)計劃，為員工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新活動指明了方向，明確了目標(biāo)，強化了學(xué)習(xí)創(chuàng)新活動的實踐性和可操作性。
喜結(jié)碩果，彰顯創(chuàng)新力量。
工作室始終堅持“只有想不到，沒有做不到”和“來源于工作實際，服務(wù)于安全生產(chǎn)”的創(chuàng)新工作理念，并通過團隊成員的不斷努力進取，攻堅克難，創(chuàng)新成果破繭而出并得到推廣應(yīng)用，大大提升了輸電線路供電可靠性，減少了停電次數(shù)，為電力企業(yè)深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)做出重大貢獻，取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。
鉗工全年工作計劃篇十五
圍繞學(xué)校工作的總體要求，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo)，狠抓學(xué)習(xí)與作風(fēng)建設(shè)。具體如下：
一、增強責(zé)任意識，各職能部門積極做好本部門計劃工作。
二、加強教師隊伍建設(shè)，為抓學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。
三、建章立制，規(guī)范學(xué)校風(fēng)氣。
四、改進住宿環(huán)境，讓學(xué)生有較好的善學(xué)習(xí)條件。
五、多組織學(xué)生活動，增強學(xué)生活力，從而提高學(xué)習(xí)積極性。
1、爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。新學(xué)期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位、每項工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，堅持從高、從嚴(yán)、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強化服務(wù)意識。
2、根據(jù)學(xué)校的實際情況，做好《實驗小學(xué)制度匯編》，進一步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評選方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設(shè)，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。
3、根據(jù)學(xué)校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作，做好會議記錄。認真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料，在求實、務(wù)實、落實上下功夫。
4、組織起草學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作要點、工作總結(jié)、經(jīng)驗材料及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報告、講話。提前做好學(xué)期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學(xué)校部署及時起草學(xué)校工作計劃。
5、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設(shè)。
六。具體措施：
1、嚴(yán)格實行“五不”承諾。
——承諾“不讓辦事的同志在我這里受到冷遇”，堅持做到“五個一”。即一張熱情的笑臉，一聲親切的問侯。一次有力的握手，一番客氣的讓座，一杯清香的熱茶。對辦事者的談話，要耐心傾聽，做好記錄；對辦事者提出的事項，要認真研究，盡快處理；對違反政策原則的要求，要宣傳政策，作好解釋。讓辦事者高興而來，滿意而去。
——承諾“不讓工作事項因我而延誤積壓”，堅持做到“五及時”。即及時辦理直接受理的一般事項，及時呈報需要審批的工作事項，及時匯總需要收集的數(shù)據(jù)材料，及時反饋承辦事項的進度情況，及時傳閱的文件材料。對自己承辦的每一項工作都要做到今日之事今日辦，明日之事提前辦。通過限時辦結(jié)承辦的工作事項，充分體現(xiàn)辦公室優(yōu)質(zhì)高效、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
鉗工全年工作計劃篇十六
鉗工教學(xué)論文鉗工實習(xí)教學(xué)論文：
鉗工教學(xué)經(jīng)驗點滴。
在傳統(tǒng)的技工學(xué)校,鉗工教學(xué)歷來是理論與實訓(xùn)分開,由理論教師在課堂上講理論,實習(xí)指導(dǎo)教師在實習(xí)工廠指導(dǎo)實習(xí),這樣做的優(yōu)點是教師的專業(yè)能力很強。但這種模式造成學(xué)生在學(xué)習(xí)中理論與實踐脫節(jié),上理論課時,學(xué)生不好理解;上實訓(xùn)課時,學(xué)生把先講的理論又忘了,不能指導(dǎo)實踐,教學(xué)效果不盡如人意。
鉗工教學(xué)以實習(xí)為主,把實習(xí)教學(xué)分為幾個階段,每個階段都有不同的要求。第一階段是基本操作動作形成階段。這一階段要求學(xué)生形成正確的操作姿勢,采用直觀教學(xué)法可以達到較好的效果。在進行每個課題的訓(xùn)練之前,先帶學(xué)生觀看教學(xué)錄像,再由教師做現(xiàn)場示范,邊示范邊講解操作要點、注意事項。然后學(xué)生分組練習(xí),教師做巡回指導(dǎo),針對出現(xiàn)的錯誤動作及時糾正,使學(xué)生養(yǎng)成正確的操作習(xí)慣。第二階段是綜合訓(xùn)練階段。這一階段要求學(xué)生綜合運用各種基本操作,完成某一零件的加工。采用分段教學(xué)法可以使學(xué)生逐漸學(xué)會各種零件的加工方法,并逐步學(xué)會編制零件的加工工藝。
第一階段先把一個綜合訓(xùn)練課題分解成幾步,每步都提出要求,制定出時間定額,這樣學(xué)生對每一個時間段的任務(wù)都很清楚,不易顧此失彼。待學(xué)生掌握一些典型工件的加工方法后,進入第二階段,要求學(xué)生自己編制零件的加工工藝,交給教師審核修改后,獨立完成一個零件的加工。通過這種循序漸進的教學(xué)方法,學(xué)生逐步掌握各種典型零件的加工方法。
由于學(xué)生存在個體差異,有的領(lǐng)悟得快,動手也快,有的領(lǐng)悟得慢,動手也慢。為了讓所有的學(xué)生都有所提高,筆者針對不同水平的學(xué)生,把他們分成幾個小組,每一個小組內(nèi)學(xué)生水平大致相當(dāng);對不同的小組布置不同的任務(wù),提出不同的要求。水平最高的小組,除完成基本的實習(xí)內(nèi)容外,還可以提出更高的要求。對于水平中等的學(xué)生,要求他們完成基本教學(xué)內(nèi)容即可。對于能力差一些的學(xué)生,可以放寬要求。這樣既讓有能力的學(xué)生吃得飽,又讓能力差的學(xué)生吃得了,調(diào)動和維護學(xué)生的積極性和求知欲。
以上這些就是筆者在多年的實際教學(xué)中總結(jié)的一些經(jīng)驗和體會,肯定還有一些不成熟的地方,在今后的教學(xué)中還要多加改進,使它更加完善,更加符合教學(xué)實際。
參考文獻。
[2]姜波.鉗工工藝學(xué)[m].4版.北京:中國勞動社會保障出版社,2005。
[3]謝增明.鉗工生產(chǎn)實習(xí)[m].4版.北京:中國勞動社會保障出版社,2006。
鉗工全年工作計劃篇十七
《綜合項目實戰(zhàn)（跟崗）》從強化培養(yǎng)實際設(shè)計能力，掌握實用技術(shù)的角度出發(fā)，較好地體現(xiàn)了當(dāng)前最新的實用知識與操作技能，對于提高從業(yè)人員基本素質(zhì)，掌握高級室內(nèi)裝飾設(shè)計對實際項目的設(shè)計應(yīng)用有直接的幫助和指導(dǎo)作用。其內(nèi)容包括：
1.貫徹精講多練的原則，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性和創(chuàng)新意識。2.本課程重在實踐相為主理論為輔，不定期去施工地點現(xiàn)場勘查，使學(xué)生具備綜合分析和實際動手的能力。
3.采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，開發(fā)多媒體課件用于輔助教學(xué)。
4.突出案例教學(xué)的特點，增強教材的生動性，以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。五、其它方面。
由于項目綜合實訓(xùn)是一門實踐性很強的課程，在教學(xué)的過程中一定要注意學(xué)生實際操作能力的培養(yǎng)，理論聯(lián)系實際，并且教學(xué)中還注意與學(xué)生的溝通與相互交流。教學(xué)之余要不斷地充實、更新專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力。
鉗工全年工作計劃篇十八
一、情況分析：
二年級機電專業(yè)的學(xué)生經(jīng)過前二個學(xué)期的鉗工生產(chǎn)實習(xí)，已經(jīng)初步掌握了鉗工操作的一般技能，懂得了鉗工的常用設(shè)備、工具、量具的使用，維護，保養(yǎng)，能做出簡單的工料，及懂得了鉗工一般的安全文明生產(chǎn)要求。
但有部分學(xué)生使用工具姿勢不規(guī)范，有些學(xué)生工作不認真，不重視工件的加工精度，馬虎了事。有些學(xué)生不重視安全文明生產(chǎn)，在車間亂搞，有些學(xué)生勞動紀(jì)律差，離崗串崗，玩手機等各種違紀(jì)現(xiàn)象都有，整體操作技能有待提高。
二、指導(dǎo)思想：
堅決忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，服從校長的領(lǐng)導(dǎo)，依法治校、從嚴(yán)治校，堅持理論教學(xué)與生產(chǎn)實踐相結(jié)合，突出技工教育學(xué)生動手能力強的特點，致力培養(yǎng)專業(yè)知識扎實，實操技能過硬的社會主義建設(shè)者和接班人。
三、工作目標(biāo)、任務(wù)。
1、工作目標(biāo)。
力爭在新的學(xué)期使學(xué)生鉗工技能操作基本功整體加工精度有所提高，牢固樹立安全文明生產(chǎn)意識，遵守勞動紀(jì)律，愛崗敬業(yè)。
2、任務(wù)。
3、本學(xué)期是二年級學(xué)生的第三學(xué)期，是很關(guān)鍵的一個學(xué)期，鉗工實訓(xùn)課題則重于難度大，加工精度高的各種形狀配合件，因此一定要狠抓車間實習(xí)勞動紀(jì)律，安全生產(chǎn)，邊實訓(xùn)，邊糾正部分學(xué)生不規(guī)范動作，努力提高學(xué)生的加工精度，努力提高學(xué)生的鉗工操作技能。
四、工作措施：
1、把班級學(xué)生分成若干個實習(xí)小組，選出小組長，讓組長協(xié)助管理，帶領(lǐng)本組學(xué)生完成每一次的實習(xí)課題。
2、每一個實習(xí)課題先在教室里畫出圖講解，講解力求語言清晰，透徹，把工件的外形、尺寸、特點及關(guān)鍵的點、線、面講清楚，然后寫出加工步驟，并講清加工順序原因，前后步驟的關(guān)系，影響作用等。
3、在車間堅持多巡查，發(fā)現(xiàn)學(xué)生動作不規(guī)范時，及時糾正，指導(dǎo)，并講請原理。
4、每一次下車間前都在教室里講解上一實習(xí)課時在車間發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一個問題，就解決一個問題。
5、每做完一個課題，讓學(xué)生在教室里寫實習(xí)報告，把實習(xí)時遇到的困難和存在問題，解決的方法寫出來，做到理論聯(lián)系實際，加深學(xué)生對鉗工理論知識的理解、掌握、應(yīng)用，為下一次實習(xí)積累經(jīng)驗，打下堅實的基礎(chǔ)。
6、學(xué)生實習(xí)課題設(shè)計從易到難，從簡單到復(fù)雜，循序漸進，逐步提高鉗工技能，最終全面掌握鉗工基本操作技能，成為一個合格的技校生。
鉗工全年工作計劃篇十九
一、理論課（2課時）。
教學(xué)內(nèi)容：講解職業(yè)道德基本知識、鉗工基礎(chǔ)知識及安全操作規(guī)程。
求：學(xué)生應(yīng)掌握職業(yè)守則、安全知識、鉗工工作范圍、介紹常用金屬材料、熱處理知識。
二、劃線（2課時）。
教學(xué)內(nèi)容：指導(dǎo)學(xué)生能看懂一般的圖紙，掌握毛胚件、半成品件的劃線方法和正確使用各種量具。
求：學(xué)生能獨立按照圖紙實際尺寸準(zhǔn)確無誤地劃出圖形（包括劃線前的準(zhǔn)備、劃線的幾何計標(biāo)、劃線的基準(zhǔn)選擇打樣沖眼）。
三、鋸削（10課時）。
教學(xué)內(nèi)容：指導(dǎo)學(xué)生掌握鋸弓的使用方法，工件裝夾、鋸削姿勢、鋸削速度，反復(fù)練習(xí)鋸削逐步掌握施力方法。
求：學(xué)生能正確握鋸、起鋸方法，熟練鋸削施力和鋸削速度。
四、銼削（10課時）。
教學(xué)內(nèi)容：指導(dǎo)學(xué)生認識銼刀的種類和用途，銼刀的握法、施力，銼削操作的幾種方法（交叉銼、順銼、據(jù)銼及圓弧面的銼削）。
求：銼削時要根據(jù)工件的形狀大小、材料等因素，選擇合適的銼刀進行銼削，能很好地銼出平面、垂直面、平行度和各種形狀的工件。
五、鉆孔攻螺紋、鉸孔（2課時）。
教學(xué)內(nèi)容：指導(dǎo)學(xué)生掌握鉆孔、鉸孔的方法和鉆頭種類及不同的用途，正確使用鉆床及保養(yǎng)、注意事項。
求：根據(jù)圖紙尺寸和不同零件要求選用不同鉆頭（包括打樣、沖眼、裝夾）及根據(jù)螺紋類別選用絲錐。
六、綜合訓(xùn)練（24課時）。
教學(xué)內(nèi)容：根據(jù)所學(xué)的劃線、鋸削、銼削、鉆孔攻螺紋、鉸孔加工1—2工件。
求：掌握加工工件的一般工序及相互間公差的配合、工件的粗糙度及形狀位公差。
七、考核計分（10課時）。
實習(xí)結(jié)束時進行的考核計分。
考核方法：學(xué)生能按圖紙要求獨立完成工件的加工，并能達到零件的技術(shù)要求。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/10056667.html】
