一個(gè)合理的計(jì)劃可以提高工作和學(xué)習(xí)的專注度，避免分心和拖延。在制定計(jì)劃時(shí)，我們應(yīng)該合理安排時(shí)間，并充分考慮到可能出現(xiàn)的變數(shù)。在執(zhí)行計(jì)劃時(shí)，我們要提高執(zhí)行力，做到言出必行，行動(dòng)力。
鉗工全年工作計(jì)劃篇一
完善財(cái)政投入機(jī)制，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)“又好又快”發(fā)展，培植壯大財(cái)源，加強(qiáng)收入征管，保障財(cái)政穩(wěn)定增收。
——加大支農(nóng)資金投入。圍繞建立財(cái)政支農(nóng)資金穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制，進(jìn)一步加大財(cái)政對(duì)“三農(nóng)”的投入，確保新增政府投資和教育、衛(wèi)生、文化支出重點(diǎn)向農(nóng)村傾斜。全市財(cái)政安排農(nóng)林水事務(wù)支出20873萬(wàn)元，比上年增加1503萬(wàn)元，增長(zhǎng)7.76%?！?jiǎng)?chuàng)新財(cái)政支農(nóng)方式。一是加大對(duì)種糧、水稻良種、農(nóng)機(jī)購(gòu)置等的直接補(bǔ)貼力度，確保財(cái)政對(duì)“三農(nóng)”的補(bǔ)助直接體現(xiàn)為農(nóng)民的收入。二是繼續(xù)實(shí)行農(nóng)村“八大員”政府津貼，進(jìn)一步加大對(duì)動(dòng)物防疫、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)和農(nóng)業(yè)信息等農(nóng)業(yè)三大體系建設(shè)的投入，切實(shí)提高社會(huì)化服務(wù)水平。三是實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”，支持農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移前的職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移?！岣咿r(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力。重點(diǎn)支持農(nóng)業(yè)科技推廣、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村扶貧開發(fā)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和林業(yè)生態(tài)、防災(zāi)減災(zāi)體系、農(nóng)村路網(wǎng)工程、農(nóng)村水利改善工程、農(nóng)村戶用沼氣工程建設(shè)，全面提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，加大公共服務(wù)領(lǐng)域投入，辦好惠民利民實(shí)事，推進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，讓發(fā)展的成果惠及廣大人民群眾?！С挚萍冀逃聵I(yè)發(fā)展。全市財(cái)政安排科技支出3121萬(wàn)元，比上年增加599萬(wàn)元，增長(zhǎng)23.75%，重點(diǎn)支持生產(chǎn)力促進(jìn)中心建設(shè)、基礎(chǔ)科研和科技成果推廣。全市財(cái)政安排教育支出80871萬(wàn)元，比上年增加12794萬(wàn)元，增長(zhǎng)18.79%，重點(diǎn)支持農(nóng)村中小學(xué)d級(jí)危房改造、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生免除學(xué)雜費(fèi)、城市低保家庭學(xué)生“兩免一補(bǔ)”和武夷學(xué)院建設(shè)。
——支持公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。全市財(cái)政安排醫(yī)療衛(wèi)生支出22359萬(wàn)元，比上年增加6120萬(wàn)元，增長(zhǎng)37.69%，重點(diǎn)支持醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、重大疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作?！С稚罨捌桨?*”建設(shè)。全市財(cái)政安排公共安全支出26236萬(wàn)元，比上年增加2561萬(wàn)元，增長(zhǎng)10.82%，重點(diǎn)保障公檢法司機(jī)關(guān)履行職責(zé)的經(jīng)費(fèi)需要，支持維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。四、推進(jìn)改革，強(qiáng)化監(jiān)管，加快建設(shè)公共財(cái)政體制堅(jiān)持公共財(cái)政的發(fā)展方向，以改革求創(chuàng)新，用創(chuàng)新促管理，不斷提高依法理財(cái)、科學(xué)理財(cái)水平?！钊胪七M(jìn)財(cái)政改革。深化部門預(yù)算改革，完善基本支出預(yù)算編制辦法，開展項(xiàng)目支出按經(jīng)濟(jì)分類編制預(yù)算試點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)部門預(yù)算編制與執(zhí)行跟蹤試點(diǎn)。推進(jìn)國(guó)庫(kù)管理制度改革，市縣兩級(jí)同步開展國(guó)庫(kù)集中支付改革試點(diǎn)。探索創(chuàng)新縣鄉(xiāng)財(cái)政管理體制，全面開展“鄉(xiāng)財(cái)縣管”試點(diǎn)。落實(shí)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)稅費(fèi)改革政策，鞏固農(nóng)村稅費(fèi)改革成果，完善農(nóng)民減負(fù)增收長(zhǎng)效機(jī)制?！袑?shí)加強(qiáng)財(cái)政管理。開展行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查，逐步建立國(guó)有資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，探索國(guó)有資產(chǎn)有償使用的新機(jī)制。認(rèn)真測(cè)算企業(yè)所得稅“兩法”合并對(duì)我市的影響，研究相關(guān)應(yīng)對(duì)措施。改革完善公務(wù)接待制度，研究制定新的差旅費(fèi)和會(huì)議費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)，探索建立公務(wù)出差、會(huì)議定點(diǎn)管理辦法?！^續(xù)強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督。發(fā)揮財(cái)政會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。以效益為標(biāo)準(zhǔn)選擇專項(xiàng)資金項(xiàng)目，加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效，嚴(yán)肅查處擠占挪用行為，提高資金使用效益。結(jié)合治理商業(yè)賄賂，強(qiáng)化對(duì)政府采購(gòu)的監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范政府采購(gòu)行為。
鉗工全年工作計(jì)劃篇二
2、落實(shí)村隊(duì)春節(jié)值班制度。
3、與各隊(duì)簽訂各項(xiàng)工作綜合治理工作責(zé)任書。
4、成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
第二季度：
1、落實(shí)“五一”值班制度。
2、組織人員參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)班。
3、落實(shí)防風(fēng)組織人員及領(lǐng)導(dǎo)小組。
4、落實(shí)防風(fēng)物資。
第三季度：
1、落實(shí)夏季糧場(chǎng)防火措施。
2、加強(qiáng)對(duì)糧場(chǎng)的值班檢查。
3、落實(shí)“十一”節(jié)前安全生產(chǎn)工作。
4、落實(shí)“十一”期間值班制度。
第四季度：
1、搞好環(huán)境衛(wèi)生整治，做好農(nóng)村防火工作。
2、做好元旦期間的值班制度。
五渠村村委會(huì)。
鉗工全年工作計(jì)劃篇三
結(jié)合20xx年工作完成情況，現(xiàn)制定20xx年工作計(jì)劃，意在彌補(bǔ)20xx年工作中的不足，督促提升工作質(zhì)量，期待20xx年工作更上一層樓，取得更好的成績(jī)。
安保部門的幾個(gè)注意點(diǎn):。
1、部門崗位：細(xì)分好公司各部門崗位，確保智能明確，責(zé)任明確。制定全年常態(tài)工作，并細(xì)化做到誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)落實(shí)，誰(shuí)跟進(jìn)。一旦明確工作目標(biāo)與責(zé)任，必須按要求達(dá)成。
2、減低人員流動(dòng)性，確保公司基層人員的穩(wěn)定性：介于安保工作人員流動(dòng)大的問(wèn)題，做好各項(xiàng)福利政策，保證人員穩(wěn)定性，確保人員充足。根據(jù)各專業(yè)人員特點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行人員崗位調(diào)查，避免工作的脫節(jié)。同時(shí)也使各崗位人員留有發(fā)展空間。提供良好的工作平臺(tái)。也是確定人員專業(yè)化的管理模式。
3、素質(zhì)培訓(xùn)，建立完善的培訓(xùn)機(jī)制：及時(shí)進(jìn)行相關(guān)崗位職責(zé)技能與素質(zhì)培訓(xùn)，保持良好的專業(yè)職業(yè)形象是提升公司整體形象的重要因素。
4、部門文件和檔案整理。對(duì)部門檔案進(jìn)行整理，并做到目錄編冊(cè)，對(duì)公司人員做好檔案搜集與管理，對(duì)目標(biāo)駐點(diǎn)和已經(jīng)在服務(wù)駐點(diǎn)，也要做好檔案搜集與整理，建立專門的駐點(diǎn)聯(lián)系機(jī)制，保持好與駐點(diǎn)各方面人員的關(guān)系。
5、配合駐點(diǎn)單位，及時(shí)進(jìn)行安全隱患排查，在20xx年各大重大節(jié)日來(lái)臨之前，積極做好我們工作范圍內(nèi)的檢查排除工作，維護(hù)好崗位職責(zé)范圍內(nèi)的安全問(wèn)題。
（一）、運(yùn)營(yíng)部。
維護(hù)好現(xiàn)有駐點(diǎn)關(guān)系，爭(zhēng)取20xx年續(xù)簽合作合同，不斷開發(fā)新的駐點(diǎn)。通過(guò)多種渠道進(jìn)行本公司形象宣傳，打出公司知名度。
（二）、財(cái)務(wù)部。
處理好公司內(nèi)部財(cái)務(wù)問(wèn)題，建立規(guī)范的有激勵(lì)性的等級(jí)薪資制度，及時(shí)進(jìn)行各駐點(diǎn)資金的回收，監(jiān)督公司資金的使用情況。
（三）、安保部。
（四）行政部。
協(xié)助其他部門安排好人員招聘問(wèn)題，建立完善的規(guī)范化的公司檔案管理制度，做好檔案資料整理與記錄，并按時(shí)及時(shí)的回收各部門的工作總結(jié)，進(jìn)行最后的匯總，將報(bào)告上交老板，務(wù)必做到真實(shí)有效。
鉗工全年工作計(jì)劃篇四
1、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。認(rèn)真的學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)黨的xx大提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，充分發(fā)揮基層黨支部的思想政治工作優(yōu)勢(shì)。利用良好學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)。
2、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。健全嚴(yán)格的約束監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步完善黨員管理，黨員活動(dòng)和黨員考評(píng)制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。
3、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。
4、充分發(fā)揮黨支部的作用，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的原則。在實(shí)際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，凡要求群眾不做的事情，黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部自己絕不越“雷池”一步。
5、發(fā)揮黨員中層干部的骨干作用，形成一級(jí)抓一級(jí)的局面，使中層干部在各自的工作中更好地發(fā)揮承上啟下的作用。注重抓好職工思想教育，做好后進(jìn)轉(zhuǎn)化，調(diào)動(dòng)職工積極性。
6、發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊(duì)伍在群眾中的良好形象。經(jīng)常以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求黨員。給黨員壓擔(dān)子，促使每個(gè)黨員在崗位工作、學(xué)習(xí)和生活中，真正起到先鋒模范作用。
7、健全有效的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)，組織好經(jīng)常性的考核評(píng)比，堅(jiān)持每年開展一次評(píng)選優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員的活動(dòng)，不斷激發(fā)抓好黨建工作的榮譽(yù)感和緊迫感，提高黨建工作內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。
8、充分發(fā)揮工、青、團(tuán)組織作用。黨支部繼續(xù)做好引導(dǎo)和協(xié)調(diào)等方面的工作。
二、加強(qiáng)思想政治教育和學(xué)習(xí)，提高黨員的思想覺(jué)悟和知識(shí)水平，培養(yǎng)開拓性創(chuàng)新精神。
1、組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和公司、公司黨委的決議、決定、規(guī)章制度和有關(guān)指示精神，不斷提高黨員的思路覺(jué)悟和知識(shí)水平。
2、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，為確保干部職工政治素質(zhì)的提高，在政治學(xué)習(xí)中要求做到“八有”有學(xué)習(xí)資料、宣傳專欄、學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)、考勤、記錄、布置有檢查。
3、做好新黨員的發(fā)展工作和黨費(fèi)收繳工作。
4、搞好本年度的黨員評(píng)議工作。
5、全體黨員要上下齊心協(xié)力完成公司全年下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)。
三、加強(qiáng)黨的制度建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部行為。
1、健全明確的責(zé)任管理機(jī)制，黨建工作要層層責(zé)任到人，要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，支部書記要親自抓，負(fù)總責(zé)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從組織的原則。
2、健全“3會(huì)一課”制度，定期召開支部大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)和開展黨課?！?會(huì)一課”制度是黨的基層支部長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育的重要制度。
3、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監(jiān)督工作。不斷強(qiáng)化員工參與企業(yè)管理的民主意識(shí)，公眾監(jiān)督意識(shí)和主人翁的責(zé)任感。各支部委員要注意工作方法，積極為員工排憂解難，還要認(rèn)真做好員工的思想工作，大力宣貫公司企業(yè)文化，引導(dǎo)員工為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮主觀能動(dòng)性。
4、民主評(píng)議黨員制度。民主評(píng)議黨員是按照《黨章》規(guī)定的黨員條件，通過(guò)對(duì)黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評(píng)議，以及黨組織的考核，對(duì)每個(gè)黨員在各項(xiàng)工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評(píng)價(jià)，并通過(guò)組織措施，達(dá)到激勵(lì)黨員、純潔組織、整頓隊(duì)伍的目的。
建立民主評(píng)議黨員制度，是從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施。通過(guò)民主評(píng)議黨員，表彰先進(jìn)，清除腐壞分子，嚴(yán)肅處置不合格黨員，從而保持黨組織的先進(jìn)性，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨的凝結(jié)力和戰(zhàn)斗力。
5、開展民主生活會(huì)。黨內(nèi)重大問(wèn)題，經(jīng)過(guò)集體討論，充分發(fā)揮民主，正確開展批評(píng)與自我批評(píng)，黨支部民主生活會(huì)每半年一次。
6、為保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須從嚴(yán)治黨，黨員干部要帶頭搞好廉潔自律，要嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于廉潔從政的規(guī)定以及局黨委下發(fā)的黨員干部廉潔自律十不準(zhǔn)的規(guī)定，要把反腐壞斗爭(zhēng)同純潔黨的組織結(jié)合起來(lái)，使黨組織真正成為堅(jiān)強(qiáng)的堡壘，群眾中的旗幟。
四、加強(qiáng)黨員的教育管理。
1、以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為主線，結(jié)合學(xué)習(xí)馬列主義和“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的思想政治教育。
2、開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨員活動(dòng)。并把每月20日定為黨員活動(dòng)日，使黨的活動(dòng)為職工所需要，為群眾所支持，為黨員所歡迎。
3、每年至少二次有針對(duì)性、時(shí)事性對(duì)黨員進(jìn)行培訓(xùn)。今年，我們以黨的xx大為主線，全面落實(shí)黨的xx大提出的各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、繼續(xù)做好黨員的民主評(píng)議制度。加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督，對(duì)不合格黨員要落實(shí)責(zé)任人，做好幫教工作，并做好黨費(fèi)收繳工作。
5、發(fā)揚(yáng)黨員全心全意為人民服務(wù)的思想。關(guān)心年老、體弱和生活有困難的黨員，及時(shí)上門進(jìn)行慰問(wèn)，排憂解難。并開展黨員助殘、扶貧活動(dòng)。樹立共產(chǎn)黨員“吃苦在前，享受在后”的共產(chǎn)主義精神。
6、做好組織發(fā)展工作，積極動(dòng)員先進(jìn)職工群眾加入黨組織，為黨的隊(duì)伍補(bǔ)充新鮮血液，增強(qiáng)黨的活力。
五、努力實(shí)施工程。
1、黨支部要做到“五好”：領(lǐng)導(dǎo)班子好，隊(duì)伍素質(zhì)好，制度建設(shè)好，工作業(yè)績(jī)好，群眾反映好。鑒簽做得好的黨支部的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己支部的不足，以優(yōu)秀黨支部為目標(biāo)，力爭(zhēng)做好黨建工作。
2、嚴(yán)格要求支部的全體黨員要做到“五帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)講政治，帶頭干事謀發(fā)展，帶頭創(chuàng)新建佳績(jī)，帶頭服務(wù)比貢獻(xiàn)，帶頭自律樹形象。所有黨員必須根據(jù)各自制定的本崗位先進(jìn)要求嚴(yán)格執(zhí)行，為身邊的群眾職工做好模范作用。
3、努力做好黨員的評(píng)比考核工作，嚴(yán)格按照“新標(biāo)兵”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)實(shí)施，使廣大黨員能夠提高認(rèn)識(shí)，努力學(xué)習(xí)，起到先鋒模范作用，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
4、嚴(yán)格按制度建設(shè)的要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員聯(lián)系群眾制度，按本崗位的先進(jìn)要求落實(shí)責(zé)任，讓廣大職工群眾起到監(jiān)督管理作用。
鉗工全年工作計(jì)劃篇五
圍繞學(xué)校工作的總體要求，以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo)，狠抓學(xué)習(xí)與作風(fēng)建設(shè)。具體如下：
一、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，各職能部門積極做好本部門計(jì)劃工作
二、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，為抓學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)
三、建章立制，規(guī)范學(xué)校風(fēng)氣
四、改進(jìn)住宿環(huán)境，讓學(xué)生有較好的善學(xué)習(xí)條件
五、多組織學(xué)生活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生活力，從而提高學(xué)習(xí)積極性
1、爭(zhēng)取主動(dòng)、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。新學(xué)期開始，建立辦公室定期例會(huì)制度，完善內(nèi)部管理，確定每個(gè)崗位、每項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，堅(jiān)持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求。同時(shí)，營(yíng)造健康的工作環(huán)境，自覺(jué)維護(hù)辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級(jí)組、工會(huì)等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
2、根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，做好《實(shí)驗(yàn)小學(xué)制度匯編》，進(jìn)一步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評(píng)選方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質(zhì)，加強(qiáng)我校的教師隊(duì)伍建設(shè)，使優(yōu)秀的教師通過(guò)評(píng)比的平臺(tái)露出頭角，滿足人才的需求。
3、根據(jù)學(xué)校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會(huì)議、工作，做好會(huì)議記錄。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。
4、組織起草學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作要點(diǎn)、工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、講話。提前做好學(xué)期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學(xué)校部署及時(shí)起草學(xué)校工作計(jì)劃。
5、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設(shè)。
六。具體措施：
1、嚴(yán)格實(shí)行“五不”承諾
——承諾“不讓辦事的同志在我這里受到冷遇”，堅(jiān)持做到“五個(gè)一”。即一張熱情的笑臉，一聲親切的問(wèn)侯。一次有力的握手，一番客氣的讓座，一杯清香的熱茶。對(duì)辦事者的談話，要耐心傾聽，做好記錄；對(duì)辦事者提出的事項(xiàng)，要認(rèn)真研究，盡快處理；對(duì)違反政策原則的要求，要宣傳政策，作好解釋。讓辦事者高興而來(lái)，滿意而去。
——承諾“不讓工作事項(xiàng)因我而延誤積壓”，堅(jiān)持做到“五及時(shí)”。即及時(shí)辦理直接受理的一般事項(xiàng)，及時(shí)呈報(bào)需要審批的工作事項(xiàng)，及時(shí)匯總需要收集的數(shù)據(jù)材料，及時(shí)反饋承辦事項(xiàng)的進(jìn)度情況，及時(shí)傳閱的文件材料。對(duì)自己承辦的每一項(xiàng)工作都要做到今日之事今日辦，明日之事提前辦。通過(guò)限時(shí)辦結(jié)承辦的工作事項(xiàng)，充分體現(xiàn)辦公室優(yōu)質(zhì)高效、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
鉗工全年工作計(jì)劃篇六
20xx年，全年實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值29億元，其中規(guī)上企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值17。4億元；全社會(huì)固定資產(chǎn)投入44億元，其中工業(yè)項(xiàng)目投資33億元，實(shí)現(xiàn)稅收1。35億元。
（二）重點(diǎn)工作。
一是不斷強(qiáng)化企業(yè)服務(wù)，全力推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行。陸續(xù)開工建設(shè)已簽約的壁紙、機(jī)電、幕墻、機(jī)電、分子材料、建通管道、紙制品等項(xiàng)目。重點(diǎn)推進(jìn)等豪威光電、聯(lián)發(fā)、鋼業(yè)、食品、銀聯(lián)文化、xx科技、生物等一批總投資超過(guò)5億元的大項(xiàng)目試產(chǎn)、投產(chǎn)。力促動(dòng)力、鋼業(yè)、電氣、等企業(yè)的增產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)工作。加大服務(wù)力度，繼續(xù)完善項(xiàng)目聯(lián)系人制度，對(duì)在建的重大項(xiàng)目，指定專人，制定專案，選好、配強(qiáng)項(xiàng)目聯(lián)系人，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，提供全程代辦。強(qiáng)化政策資金扶持，制定開發(fā)區(qū)促進(jìn)企業(yè)增長(zhǎng)優(yōu)惠政策，針對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目實(shí)施“一企一策”，幫助發(fā)展前景好的項(xiàng)目?jī)?yōu)先享受政策支持。
二是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，不斷提高產(chǎn)業(yè)整體質(zhì)量。鼓勵(lì)扶持企業(yè)自主創(chuàng)新，構(gòu)建創(chuàng)新體系，打造開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)新平臺(tái)。鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入，積極培育推進(jìn)活塞等企業(yè)加快技術(shù)中心建設(shè)，鼓勵(lì)豪威光電、電氣、xx集團(tuán)等企業(yè)盡快建立研發(fā)中心。加強(qiáng)政策引導(dǎo)，推進(jìn)動(dòng)力汽車鋁合金缸蓋等技改擴(kuò)能項(xiàng)目，鼓勵(lì)企業(yè)擴(kuò)大技改投入，加快產(chǎn)品升級(jí)換代。促進(jìn)工投產(chǎn)業(yè)園、xx產(chǎn)業(yè)園、xx科技產(chǎn)業(yè)園等載體加快建設(shè)，引進(jìn)、培養(yǎng)一批具有高成長(zhǎng)性的企業(yè)。
一是編織招商網(wǎng)絡(luò)，拓寬招商渠道。廣泛收集信息，加大“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”招商力度，把行業(yè)協(xié)會(huì)、區(qū)域商會(huì)、工商聯(lián)、行業(yè)龍頭企業(yè)、園區(qū)落戶企業(yè)等資源均作為招商網(wǎng)絡(luò)上的重要節(jié)點(diǎn)，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，形成大協(xié)作、大聯(lián)合、大招商的工作格局。二是深化產(chǎn)業(yè)鏈招商，以產(chǎn)業(yè)集群擴(kuò)規(guī)模。以產(chǎn)業(yè)鏈條、上下游產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度為紐帶，梳理開發(fā)區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的`產(chǎn)業(yè)鏈，積極推進(jìn)國(guó)投高科汽車報(bào)廢綜合利用、普爾德醫(yī)療器械、青海華信重工、中聯(lián)重科等大項(xiàng)目。圍繞xx市家電、電子信息企業(yè)積極尋找產(chǎn)業(yè)配套項(xiàng)目。及時(shí)掌握xx市退二進(jìn)三的企業(yè)動(dòng)向，及時(shí)跟蹤。三是提升跟蹤項(xiàng)目技術(shù)含量。在大項(xiàng)目謀劃和引進(jìn)上下大功夫，堅(jiān)持專業(yè)化招商和服務(wù)型招商并舉，對(duì)各行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)進(jìn)行一對(duì)一招商。在提高項(xiàng)目質(zhì)量和效益上下功夫，更加注重招商引資成本和回報(bào)，更加注重引進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量，更加注重投資結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。四是加強(qiáng)招商隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)習(xí)和借鑒其它區(qū)域好的經(jīng)驗(yàn)和做法，加強(qiáng)招商資料搜集和整理工作，對(duì)各種生產(chǎn)要素供給要分析比較競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和不足，做到知彼知已；建立和完善招商隊(duì)伍培訓(xùn)、考核機(jī)制，以老帶新，學(xué)中干，干中學(xué)，建設(shè)一支“懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)談判、擅招商”招商隊(duì)伍。
一是提升園區(qū)功能。進(jìn)一步堅(jiān)持高水平規(guī)劃，拓展空間布局。推動(dòng)開發(fā)區(qū)主干道路建設(shè)，完善開發(fā)區(qū)路網(wǎng)骨架，進(jìn)一步拉開開發(fā)區(qū)框架，續(xù)建完成xx大道北延、xx大道南延伸、路等道路建設(shè)，新建移路西延、北緯一路、經(jīng)一路、路、路南延、南路（暫命名）、路、路、路西延等9條道路網(wǎng)建設(shè)，形成道路網(wǎng)的大圍合，同步做好園區(qū)的雨污水管網(wǎng)、道路綠化等生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)。二是完善園區(qū)配套。充分利用全省33家推進(jìn)開發(fā)區(qū)產(chǎn)城一體化試點(diǎn)的有利機(jī)會(huì)，深度融合推進(jìn)開發(fā)區(qū)“產(chǎn)城一體化”建設(shè)。在三期征地的基礎(chǔ)上，全面打造環(huán)商業(yè)、商務(wù)中心，生態(tài)濕地公園等基礎(chǔ)項(xiàng)目建設(shè)。加快建設(shè)移路以北區(qū)域的城市綜合體、專業(yè)市場(chǎng)建設(shè)，力爭(zhēng)形成1—2個(gè)縣域綜合性服務(wù)大市場(chǎng)；加快建設(shè)金墩服務(wù)區(qū)的建設(shè)；完善配套園區(qū)物流運(yùn)輸體系建設(shè)；以典創(chuàng)娛樂(lè)服務(wù)入園為契機(jī)，吸引更多的服務(wù)性企業(yè)進(jìn)駐園區(qū)，集聚園區(qū)人氣。
鉗工全年工作計(jì)劃篇七
加強(qiáng)教科研骨干隊(duì)伍建設(shè)。要使教科研工作持久深入地開展下去，首先必須要有健全的組織。學(xué)校已基本形成由教科室?guī)ь^，以課題組為主體的教科研網(wǎng)絡(luò)。本學(xué)期，學(xué)校將加強(qiáng)教科研網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，進(jìn)一步健全教科研組織，以形成完整的教科研體系。同時(shí)，教科室將在各課題組中扶持、培養(yǎng)一些對(duì)教科研比較熱心并有一定造詣的先行者，加強(qiáng)學(xué)校教科研骨干的培訓(xùn)工作，建立一支以中青年骨干為中心的教科研隊(duì)伍。
構(gòu)建教科研基礎(chǔ)理論工程。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。新的教育形勢(shì)要求我們必須確立新的教育觀念，掌握教育科研的思路與方法。因而，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，構(gòu)建教科研基礎(chǔ)理論工程尤為必要。本學(xué)期，學(xué)校將繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)一些與學(xué)校研究課題相關(guān)的現(xiàn)代教育理論。通過(guò)對(duì)現(xiàn)代教育理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和討論，從整體上提高全體教師的理論素養(yǎng)和教科研水平，為深化教育教學(xué)的科學(xué)研究奠定一定的理論基礎(chǔ)。加大對(duì)教師新課程培訓(xùn)的力度，組織課改研究的專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，將課改進(jìn)一步落到實(shí)處。本學(xué)期將組織解讀新課程的專題培訓(xùn)及組織教師參加鎮(zhèn)江市人事局安排的相關(guān)考試，同時(shí)教科室將定期檢查教師的學(xué)習(xí)筆記，重點(diǎn)檢查讀書筆記。
規(guī)范教科研課題管理體系。課題研究是教科研工作的主體，是教科研組織管理的重要內(nèi)容，它對(duì)于提高學(xué)校科研層次，提高教師科研水平，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作向前推進(jìn)具有極為重要的作用。對(duì)于各項(xiàng)課題，各課題組要制訂本學(xué)期的課題研究的年度學(xué)校工作計(jì)劃，進(jìn)行深入研究，重視教科研資料的搜集中、整理，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，撰寫研究報(bào)告。教科室將加強(qiáng)對(duì)課題的過(guò)程管理，定期召開課題組組長(zhǎng)會(huì)議，為各課題研究提供理論依據(jù)和方法指導(dǎo)。同時(shí)做好各課題的結(jié)題的工作。本學(xué)期，教科室將著手準(zhǔn)備省教育學(xué)會(huì)新一輪課題申報(bào)。
提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力。實(shí)施素質(zhì)教育的主戰(zhàn)場(chǎng)是教學(xué)領(lǐng)域，主渠道是課堂教學(xué)。要提高課堂教學(xué)效益，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，就必須提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力，用現(xiàn)代化的教學(xué)法手段來(lái)提高單位時(shí)間的信息密度。各學(xué)科教師要充分利用現(xiàn)有電教設(shè)備，提高現(xiàn)有電教設(shè)備的利用率，使電教手段的學(xué)科覆蓋率達(dá)100%，課程覆蓋率50%以上；外語(yǔ)教師每?jī)芍苤辽偈褂谜Z(yǔ)音室1次，并及時(shí)登記。本學(xué)期，每位教師須上一節(jié)多媒體課件課，寄宿班的教師利用多媒體設(shè)備上課時(shí)數(shù)須占總課時(shí)的40%以上，網(wǎng)絡(luò)教室和多媒體教室的使用，教科室將定期組織檢查，并將之納入學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查之中。同時(shí)組織全體教師學(xué)習(xí)信息技術(shù)與課程整合，以迎接進(jìn)修學(xué)校組織的相關(guān)考試。
認(rèn)真組織教育教學(xué)論文的撰寫與評(píng)比活動(dòng)。從理論與實(shí)踐的關(guān)系來(lái)看，實(shí)踐是理論的基礎(chǔ)，而理論對(duì)實(shí)踐又有指導(dǎo)作用。因而，在教育教學(xué)過(guò)程中，認(rèn)真總結(jié)教科研經(jīng)驗(yàn)，將其上升為理論，再用這個(gè)理論來(lái)指導(dǎo)以后的教育教學(xué)工作，是十分重要而且必要的。本學(xué)上學(xué)期末，學(xué)校已作了布置，每位教師必須交一篇與本人課題研究有關(guān)的有質(zhì)量的論文。各位教師要認(rèn)真撰寫，精心修改，及時(shí)上交，爭(zhēng)取在本次教科研論文評(píng)選活動(dòng)中獲取佳績(jī)。
鉗工全年工作計(jì)劃篇八
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)辦、農(nóng)技站、經(jīng)管站：
為貫徹落實(shí)全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議和全區(qū)經(jīng)濟(jì)暨統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作會(huì)議精神，推動(dòng)全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。經(jīng)研究，現(xiàn)將年全區(qū)農(nóng)業(yè)工作重點(diǎn)指標(biāo)量化分解，請(qǐng)各單位明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，抓好落實(shí)，確保圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，全力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新局面。年全區(qū)農(nóng)業(yè)工作的總體要求是“圍繞一個(gè)目標(biāo)，抓住一個(gè)關(guān)鍵，提升兩大基礎(chǔ)，實(shí)施五大行動(dòng)”：
即以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為龍頭，強(qiáng)化農(nóng)業(yè)科技推廣，增強(qiáng)全區(qū)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。
1、高產(chǎn)創(chuàng)建抓萬(wàn)畝。大力開展糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，與實(shí)施新增千億斤糧食項(xiàng)目相結(jié)合，重點(diǎn)抓好小麥、玉米萬(wàn)畝示范片建設(shè)，提升萬(wàn)畝糧食綜合產(chǎn)能，進(jìn)一步鞏固全國(guó)糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣標(biāo)兵地位。全區(qū)糧食生產(chǎn)年度總體指導(dǎo)性計(jì)劃是：糧食播種面積穩(wěn)定在110萬(wàn)畝，總產(chǎn)保持在58萬(wàn)噸，單產(chǎn)增幅達(dá)到3.5%；糧食高產(chǎn)創(chuàng)建整區(qū)推進(jìn)，10畝小麥畝產(chǎn)達(dá)到700公斤，萬(wàn)畝小麥單產(chǎn)達(dá)到620公斤，整建制平均單產(chǎn)超過(guò)500公斤的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到8個(gè)。10畝玉米畝產(chǎn)達(dá)到950公斤，萬(wàn)畝玉米單產(chǎn)達(dá)到750公斤，整建制平均單產(chǎn)超過(guò)600公斤的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到7個(gè)。小麥播種面積2萬(wàn)畝以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)各建立1個(gè)千畝規(guī)模連片高產(chǎn)示范片。小麥良種補(bǔ)貼統(tǒng)一供種面積實(shí)現(xiàn)全覆蓋，堅(jiān)決防止品種多、亂、雜現(xiàn)象的發(fā)生，小麥、玉米生長(zhǎng)關(guān)鍵期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合農(nóng)業(yè)局舉辦技術(shù)培訓(xùn)班2-3次，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)農(nóng)民600人次。
2、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)抓規(guī)模。深入實(shí)施以商招商、地緣招商、產(chǎn)業(yè)招商、定向招商戰(zhàn)略，重點(diǎn)在銷售收入過(guò)億元的大型農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的引進(jìn)和培育上下功夫，壯大農(nóng)產(chǎn)品精細(xì)加工龍頭企業(yè)群體，增強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收的帶動(dòng)能力。用足用活農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化扶持政策，加快推進(jìn)種養(yǎng)加、產(chǎn)加銷、貿(mào)工農(nóng)一體化經(jīng)營(yíng)，努力實(shí)現(xiàn)基地規(guī)?；?、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、市場(chǎng)品牌化、農(nóng)民組織化、服務(wù)社會(huì)化、經(jīng)營(yíng)集約化的發(fā)展目標(biāo)。
3、產(chǎn)業(yè)布局抓特色。積極引導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立足實(shí)際大力發(fā)展以設(shè)施種植、有機(jī)蔬菜、特色種養(yǎng)為主的高效農(nóng)業(yè)，形成一批具有地域特色和市場(chǎng)前景的特色農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)基地。重點(diǎn)打造蔬菜加工、畜產(chǎn)品加工、林果加工、飼料加工、桑蠶養(yǎng)殖、生態(tài)觀光、保鮮冷藏、物流配送“八大產(chǎn)業(yè)群體”。年內(nèi)全區(qū)新增高值田面積2.6萬(wàn)畝，新增設(shè)施大棚面積1.6萬(wàn)畝，引進(jìn)農(nóng)作物新品種9個(gè)，重點(diǎn)推廣“一田多用、一年多茬、一熟多收”種植模式，提高土地復(fù)種指數(shù)和種植效益。以房村鄒家莊、西良甫村為樣板，大力實(shí)施整建制村舊棚改造工程，全區(qū)重點(diǎn)改造設(shè)施舊棚5000座，提升全區(qū)設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。
即確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，要按照“標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)品牌、市場(chǎng)準(zhǔn)入促管理、體系建設(shè)強(qiáng)基礎(chǔ)”的思路，建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管機(jī)制，深入開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管各項(xiàng)工作任務(wù)，確保全年無(wú)重大農(nóng)產(chǎn)品中毒事件發(fā)生，保障人民群眾健康消費(fèi)。
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)體系建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)，成立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管辦公室，指定專人專職從事此項(xiàng)工作；科學(xué)制定農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作應(yīng)急預(yù)案和農(nóng)產(chǎn)品抽樣檢測(cè)方案，按規(guī)定程序與要求及時(shí)處理事故并報(bào)告信息；按照保工作運(yùn)轉(zhuǎn)的要求，嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作經(jīng)費(fèi)并列入財(cái)政預(yù)算。
2、嚴(yán)把農(nóng)業(yè)投入品使用關(guān)?？v深推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法，規(guī)范建立農(nóng)資經(jīng)營(yíng)業(yè)戶檔案和銷售臺(tái)帳，加大對(duì)假冒偽劣農(nóng)資的查處力度，凈化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入品源頭。嚴(yán)格控制主要農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留超標(biāo)和重金屬超標(biāo)；全面推行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量例行監(jiān)測(cè)制度，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定3個(gè)例行監(jiān)測(cè)點(diǎn)，年內(nèi)完成4次委托檢測(cè)任務(wù)。
3、大力推行農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。全區(qū)新增有機(jī)食品認(rèn)證面積1萬(wàn)畝，其中新增有機(jī)蔬菜0.6萬(wàn)畝；新增綠色食品認(rèn)證面積1.8萬(wàn)畝，新增無(wú)公害產(chǎn)品認(rèn)證面積1.8萬(wàn)畝。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立規(guī)模集中連片、核心面積1000畝以上的農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化基地3個(gè)，規(guī)模設(shè)立基地標(biāo)識(shí)牌，建立健全生產(chǎn)管理檔案和檢測(cè)記錄。
4、全面推行市場(chǎng)準(zhǔn)入制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要突出抓好基地與市場(chǎng)產(chǎn)銷對(duì)接工作，全面推行農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)準(zhǔn)入，積極開展農(nóng)產(chǎn)品條形碼標(biāo)識(shí)化流通工作；農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)嚴(yán)格落實(shí)市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，強(qiáng)化抽樣檢測(cè)工作，上市農(nóng)產(chǎn)品必須要進(jìn)行抽樣檢測(cè)，并規(guī)范建立抽檢檢測(cè)檔案，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯制度落實(shí)到位。
即突出抓好測(cè)土配方施肥和植保統(tǒng)防統(tǒng)治兩大公益職能，增強(qiáng)全區(qū)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和科技裝備水平。
1、深入實(shí)施沃土工程。充分整合新增千億斤糧食、高產(chǎn)創(chuàng)建、蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)等項(xiàng)目，加快測(cè)土配方施肥技術(shù)推廣應(yīng)用步伐，優(yōu)化肥料施用結(jié)構(gòu)，減少不科學(xué)的化肥施用，提高肥料利用率，提高耕地土壤肥力。進(jìn)一步完善到村、到戶、到地塊，測(cè)、配、供、施一條龍的塔形服務(wù)體系，優(yōu)化土壤肥力結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。力爭(zhēng)測(cè)土配方施肥面積達(dá)到70萬(wàn)畝以上，推廣配方肥4700噸以上。
2、大力推行綠色控害。穩(wěn)步發(fā)展鎮(zhèn)三個(gè)基層測(cè)報(bào)點(diǎn)，加快推進(jìn)鎮(zhèn)基層測(cè)報(bào)點(diǎn)建設(shè)。重點(diǎn)在鎮(zhèn)分別建立5000畝以殺蟲燈為主的綠色控害示范基地。強(qiáng)化新型測(cè)報(bào)工具運(yùn)用等技術(shù)培訓(xùn)工作，做到病蟲監(jiān)測(cè)工作的規(guī)范化、精確化，全面提升病蟲監(jiān)控水平。加快統(tǒng)防統(tǒng)治隊(duì)伍建設(shè)，以規(guī)范管理、強(qiáng)化服務(wù)為突破口，重點(diǎn)對(duì)鎮(zhèn)等有規(guī)范運(yùn)行和自我發(fā)展能力的農(nóng)作物病蟲專業(yè)化服務(wù)組織進(jìn)行扶持，不斷拓寬病蟲專業(yè)化防治的服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)范圍，在小麥、玉米大田作物作為主要實(shí)施作物的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大蔬菜、桑茶服務(wù)面積，計(jì)劃實(shí)施專業(yè)化防治面積16萬(wàn)畝以上，統(tǒng)防統(tǒng)治面積40萬(wàn)畝次以上。大力推廣植保綠色控害技術(shù)。以鎮(zhèn)等蔬菜種植區(qū)為重點(diǎn)，以推廣綠色控害新技術(shù)為載體，有效減少農(nóng)藥用量，控制高毒高殘留農(nóng)藥的使用，保證先進(jìn)實(shí)用植保技術(shù)深入千家萬(wàn)戶，為提高農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。繼續(xù)做好有關(guān)新技術(shù)、新藥劑的試驗(yàn)示范工作，為植保新技術(shù)推廣提供依據(jù)。加大投入力度，加強(qiáng)物資儲(chǔ)備和裝備建設(shè)，為防控工作提供必需的物資和技術(shù)保障。
(一)政策惠農(nóng)行動(dòng)
年全區(qū)農(nóng)村集體三資管理工作的總體思路是：以十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，適應(yīng)農(nóng)村改革與發(fā)展的新形勢(shì)，圍繞一個(gè)中心，落實(shí)兩大政策，完善三項(xiàng)管理，達(dá)到四個(gè)促進(jìn)，全面提升農(nóng)村集體“三資”規(guī)范化管理水平，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
鉗工全年工作計(jì)劃篇九
??井下電鉗工崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)井下電鉗工崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序1.班前檢查更衣按規(guī)定佩戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，下井人員不得穿化纖衣服，特殊工種人員按該工種要求佩戴。
??扣子齊全、帶子系緊下井人員必須佩戴自救器、礦燈和安全帽。
??攜帶攜帶好隨身作業(yè)工具、儀器儀表、少量材料、小型備品備件，保證行走、乘車安全方便。
??佩戴礦燈、自救器、安全帶、防塵口罩、各種儀器儀表等前，要檢查是否完好，性能可靠。
??上班前必須檢查上崗證和特殊崗位作業(yè)證是否攜帶齊全。
??作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)安全要點(diǎn)執(zhí)行《通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)要求2.接班到達(dá)作業(yè)地點(diǎn)1作業(yè)程序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)安全要點(diǎn)按時(shí)到達(dá)本崗位規(guī)定的接班地點(diǎn)及有特殊規(guī)定的位置。
??詢問(wèn)了解情況詢問(wèn)了解上班工作任務(wù)完成情況，設(shè)備運(yùn)行情況、備品備件、材料使用情況、儀器儀表工作情況、作業(yè)環(huán)境安全情況、供水供電、供氣及管路裝備情況。
??檢查檢查作業(yè)地點(diǎn)文明作業(yè)環(huán)境。
??檢查作業(yè)地點(diǎn)的安全設(shè)施、支護(hù)的完好情況。
??檢查所接設(shè)備的完好情況。
??井下設(shè)備必須檢查的防爆性能。
??檢查儀器儀表的完好情況，并清點(diǎn)數(shù)量。
??檢查作業(yè)地點(diǎn)及規(guī)定范圍內(nèi)的有毒有害氣體是否超過(guò)要求范圍。2作業(yè)程序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)安全要點(diǎn)檢看上班臺(tái)賬記錄。
??需要停電和接地的設(shè)備，檢查是否停電，接地設(shè)施是否符合要求。
??需要現(xiàn)場(chǎng)檢查的，必須有交班人陪同。
??需要進(jìn)行空運(yùn)的設(shè)備，必須由交班人員陪同，并按有關(guān)要求進(jìn)行操作。
??問(wèn)題處理交班人員要協(xié)同接班人員一起處理檢查和試運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
??不能立即處理的問(wèn)題，要立即向單位值班人員匯報(bào)，并作好記錄。
??簽字交班人員在交接本上簽字。
??3.作業(yè)準(zhǔn)備帶齊維修工具，備品備件有關(guān)維修資料。
??檢查瓦檢儀是否開啟。
??認(rèn)真檢查工作地點(diǎn)周圍的安3作業(yè)程序全情況。作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)安全要點(diǎn)辦理計(jì)劃中的停電審批單，停電工作票，與調(diào)度室和隊(duì)值班室聯(lián)系好。4.作業(yè)緊固螺絲必須按規(guī)定力矩?cái)Q緊，采用防松膠防松時(shí)，必須嚴(yán)格清除螺釘及螺釘孔上的雜物，在起吊和拆裝零部件時(shí)，對(duì)結(jié)合面、接口、螺口要嚴(yán)加保護(hù)，電氣設(shè)備隔爆面要加強(qiáng)保護(hù)，不得損壞，應(yīng)涂一層凡士林油，以防腐蝕，造成失爆。
??其它檢查檢查設(shè)備各部件和溫度、聲音是否正常，零件、保護(hù)罩是否安全、完整、堅(jiān)固、可靠。各種保護(hù)齊全，完好無(wú)損，儀表指示正常。嚴(yán)禁帶電搬遷、帶電檢修設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行停送4作業(yè)程序電制度。作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)安全要點(diǎn)非專業(yè)人員不得隨意維修。檢查電纜懸掛情況，有問(wèn)題及時(shí)處理。
??檢查斷開后的開關(guān)是否在斷開位置。
??檢查各種防爆開關(guān)運(yùn)行中聲音是否正常，用手觸摸線室外殼的溫度是否正常，出現(xiàn)異常，查明原因，進(jìn)行處理。
??先在帶電設(shè)備上驗(yàn)證驗(yàn)電器是否正常。
??5.交接班清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，將使用的儀器、儀表、工具進(jìn)行清理、放置在規(guī)定位置。
??按要求停水、停電，按要求加水、加油、注油。
??向接班人員匯報(bào)清當(dāng)班生產(chǎn)工作情況、設(shè)備運(yùn)行情況、備品備件情況；儀器儀表工作情況、作業(yè)環(huán)境安全情況、工作條件、地質(zhì)條件變化5作業(yè)程序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)安全要點(diǎn)情況、有毒有害氣體的監(jiān)測(cè)情況，各種事故、隱患的處理情況及需當(dāng)班處理的遺留問(wèn)題。
??作好各種記錄，并交與接班人員查看。
??陪同接班人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。
??協(xié)同接班人員對(duì)需要進(jìn)行空運(yùn)的設(shè)備試運(yùn)行。
??履行交接手續(xù)，在交接本上簽字。
??6.下班行走執(zhí)行《通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定。
??向單位值班人員匯報(bào)當(dāng)班情況。
??整理、匯集有關(guān)記錄資料，并交與有關(guān)人員保存。
??使用工具、儀表、儀器交回規(guī)定地點(diǎn)存放。
??勞動(dòng)保護(hù)用品交回規(guī)定地點(diǎn)。
鉗工全年工作計(jì)劃篇十
“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力”，在國(guó)家大力提倡“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的時(shí)代背景下，創(chuàng)新逐漸成為中華民族實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的重要推動(dòng)力，是奏響當(dāng)代中國(guó)的主旋律。作為企業(yè)來(lái)說(shuō)，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力，是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的必由之路，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效的重要方式。開展創(chuàng)建勞模（職工）創(chuàng)新工作室是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的重要載體，勞模（職工）創(chuàng)新工作室進(jìn)一步弘揚(yáng)了勞模精神，提高了職工思想認(rèn)識(shí)，涌現(xiàn)出一批創(chuàng)新成果，激發(fā)了職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情，有效提升了職工綜合素質(zhì)，推動(dòng)了職工崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)，助推了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，創(chuàng)新工作室逐漸成為崗位的創(chuàng)新源、項(xiàng)目的攻關(guān)隊(duì)、人才的孵化器、全員的方向標(biāo)。
那么，如何做好勞模（職工）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作呢？筆者認(rèn)為，要做到“1234”，即“圍繞一個(gè)中心，抓住兩個(gè)關(guān)鍵，注重創(chuàng)建三性，把握四個(gè)堅(jiān)持”。
一、圍繞一個(gè)中心：以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心。
勞模（職工）創(chuàng)新工作室作為黨委領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)牽頭組織搭建的創(chuàng)新平臺(tái)，必須牢牢把握和落實(shí)好這一要求，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開展活動(dòng)，把它作為活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心開展創(chuàng)建活動(dòng)，勞模（職工）創(chuàng)新工作室才不會(huì)跑偏，才有生命力，才能長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
二、抓住兩個(gè)關(guān)鍵。
企業(yè)的生存和發(fā)展需要?jiǎng)谀＞?，需要?jiǎng)谀＜皩I(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人物輻射引領(lǐng)作用。弘揚(yáng)勞模精神和發(fā)揮勞模輻射引領(lǐng)作用是全國(guó)總工會(huì)組織開展勞模創(chuàng)新工作室的根本要求，企業(yè)勞模（職工）創(chuàng)新工作室在創(chuàng)建過(guò)程中要始終注重緊緊抓住這兩個(gè)關(guān)鍵。
（一）弘揚(yáng)勞模精神。樹勞模典型，立職工標(biāo)桿。弘揚(yáng)新時(shí)代知識(shí)型、創(chuàng)新型勞模精神是創(chuàng)新工作室的重要工作內(nèi)容。企業(yè)通過(guò)事跡宣傳、專題報(bào)道、組織學(xué)習(xí)等方式廣泛宣傳勞模的先進(jìn)事跡、優(yōu)秀品質(zhì)；通過(guò)創(chuàng)新工作室的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新攻關(guān)、成果分享推廣等活動(dòng)，讓廣大職工近距離感受到勞模身上敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)精神、創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神；倡導(dǎo)和形成學(xué)習(xí)勞模和爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好風(fēng)尚，使勞模精神不斷發(fā)揚(yáng)光大。
（二）發(fā)揮勞模（專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人物）輻射引領(lǐng)作用。一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園。
創(chuàng)新工作室為勞模發(fā)揮輻射引領(lǐng)作用提供了舞臺(tái)，勞模（專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人物）負(fù)責(zé)組織確定工作室科研攻關(guān)項(xiàng)目，以投標(biāo)、揭榜等方式確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目完成，帶領(lǐng)崗位職工創(chuàng)新創(chuàng)效，充分發(fā)揮了他們專業(yè)技術(shù)輻射引領(lǐng)作用，進(jìn)一步擴(kuò)大勞模的“名人效應(yīng)”，激勵(lì)和帶動(dòng)全體職工參與創(chuàng)新活動(dòng)的積極性和創(chuàng)造性，使“我敢創(chuàng)新、我能創(chuàng)新、我會(huì)創(chuàng)新”成為每個(gè)職工的共識(shí)，營(yíng)造了尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。
三、注重創(chuàng)建“三性”，即：群眾性、系統(tǒng)性、實(shí)效性。
（一）群眾性。注重群眾性是勞模（職工）創(chuàng)新工作室的基本工作方法，堅(jiān)持“密切聯(lián)系群眾”、“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的原則，工作室的工作才不會(huì)脫離實(shí)際，才有基礎(chǔ)，也才能緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心。在實(shí)踐中，注重職工合理化建議的收集，注重吸納職工參與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和項(xiàng)目攻關(guān)，注重向職工進(jìn)行創(chuàng)新成果的推廣應(yīng)用，使工作室不再是孤軍，背后有廣大職工支持。
（二）系統(tǒng)性。注重系統(tǒng)性是“勞模（職工）創(chuàng)新工作室”的基本創(chuàng)建思路，在實(shí)踐中，注重引導(dǎo)工作室的創(chuàng)建與本單位的生產(chǎn)管理、技術(shù)革新、隊(duì)伍建設(shè)等實(shí)際相融合，避免了“兩張皮”、得不到支撐的現(xiàn)象，注重引導(dǎo)工作室的創(chuàng)建工作統(tǒng)籌、建立長(zhǎng)效機(jī)制創(chuàng)造好創(chuàng)新條件與氛圍，預(yù)防了“成為拐子，走不遠(yuǎn)”問(wèn)題。
（三）實(shí)效性。注重實(shí)效性是“勞模（職工）創(chuàng)新工作室”活動(dòng)的根本工作要求，所有的創(chuàng)新工作必須服從服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心這一目的，使之成為對(duì)企業(yè)發(fā)展有所作為的一項(xiàng)活動(dòng)，企業(yè)在創(chuàng)建過(guò)程中，必須注重創(chuàng)新工作室創(chuàng)新活動(dòng)破解技術(shù)難題、推動(dòng)降本增效、培養(yǎng)新型職工的三個(gè)實(shí)效性，以實(shí)實(shí)在在的成效發(fā)展工作室。1、與搞好科技創(chuàng)新緊密結(jié)合，努力破解發(fā)展難題，緊貼生產(chǎn)中的難點(diǎn)，開展群眾性技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新和技術(shù)研發(fā)活動(dòng)，有效解決生產(chǎn)中的技術(shù)壁壘，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步。2、與“運(yùn)營(yíng)改進(jìn)、成本削減”緊密結(jié)合，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，降低企業(yè)生產(chǎn)和設(shè)備成本，努力推動(dòng)降本增效取得實(shí)效。3、與隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合，發(fā)揮勞模（職工）創(chuàng)新工作室技術(shù)和人才資源優(yōu)勢(shì)，在團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、知識(shí)共享方面著力，努力培養(yǎng)知識(shí)型、技能型和創(chuàng)新型職工。
（四）把握“四個(gè)堅(jiān)持”
企業(yè)在創(chuàng)建創(chuàng)新工作室過(guò)程中，需要把握基本宗旨、基本條件、基本要求和基本任務(wù)“四個(gè)堅(jiān)持”。1、堅(jiān)持“為職工創(chuàng)價(jià)值，為發(fā)展出成果”這一基本宗旨。“為職工創(chuàng)價(jià)值”是創(chuàng)新工作的動(dòng)力源，職工在其中素質(zhì)得到提升，職工創(chuàng)新成果得到企業(yè)和社會(huì)肯定和獎(jiǎng)勵(lì)，獲得精神和物質(zhì)雙豐收，職工自然會(huì)樂(lè)在其中?！盀榘l(fā)展出成果”是創(chuàng)新工作的創(chuàng)新源和努力方向，企業(yè)發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新成果，工作室要為企業(yè)發(fā)展提供創(chuàng)新成果，否則工作室將失去存在價(jià)值。2、堅(jiān)持基本條件。工作室必須有一名技能水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的市級(jí)以上勞模或公認(rèn)的領(lǐng)軍人物掛帥，領(lǐng)頭人不僅要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)、技術(shù)水平，還要有勇于探索的創(chuàng)新意識(shí)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)效的強(qiáng)烈責(zé)任心，同時(shí)還必須有一支過(guò)硬的技術(shù)和技能人才隊(duì)伍，兩者缺一不可，這是工作室創(chuàng)建的基本條件。3、堅(jiān)持基本要求。工作室的成立和啟動(dòng)，除了滿足基本條件外，還要達(dá)到基本要求，這是創(chuàng)建的基本規(guī)范?；疽笫牵骸拔逵?、四上墻、三布置”?！拔逵小奔矗河袧M足創(chuàng)新需要的活動(dòng)場(chǎng)所、有完善的管理制度和運(yùn)行機(jī)制、有年度工作計(jì)劃及日常管理臺(tái)賬、有階段性攻關(guān)項(xiàng)目、有工作室牌匾標(biāo)識(shí)?！八纳蠅Α奔矗簞?chuàng)新團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介、管理制度、年度創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃、創(chuàng)新成果上墻，“三布置”即：團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)園地、實(shí)踐（實(shí)驗(yàn)）基地、展示與交流陣地布置好。4、堅(jiān)持基本任務(wù)。筆者認(rèn)為，“勞模（職工）創(chuàng)新工作室”的基本任務(wù)是：圍繞生產(chǎn)實(shí)際，開展技術(shù)攻關(guān)、多出創(chuàng)新成果；創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提升團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)；堅(jiān)持以人為本，營(yíng)造好創(chuàng)新環(huán)境與氛圍。
鉗工全年工作計(jì)劃篇十一
《綜合項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)（跟崗）》從強(qiáng)化培養(yǎng)實(shí)際設(shè)計(jì)能力，掌握實(shí)用技術(shù)的角度出發(fā)，較好地體現(xiàn)了當(dāng)前最新的實(shí)用知識(shí)與操作技能，對(duì)于提高從業(yè)人員基本素質(zhì)，掌握高級(jí)室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)對(duì)實(shí)際項(xiàng)目的設(shè)計(jì)應(yīng)用有直接的幫助和指導(dǎo)作用。其內(nèi)容包括：
1.貫徹精講多練的原則，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)。2.本課程重在實(shí)踐相為主理論為輔，不定期去施工地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)勘查，使學(xué)生具備綜合分析和實(shí)際動(dòng)手的能力。
3.采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，開發(fā)多媒體課件用于輔助教學(xué)。
4.突出案例教學(xué)的特點(diǎn)，增強(qiáng)教材的生動(dòng)性，以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。五、其它方面。
由于項(xiàng)目綜合實(shí)訓(xùn)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程，在教學(xué)的過(guò)程中一定要注意學(xué)生實(shí)際操作能力的培養(yǎng)，理論聯(lián)系實(shí)際，并且教學(xué)中還注意與學(xué)生的溝通與相互交流。教學(xué)之余要不斷地充實(shí)、更新專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力。
鉗工全年工作計(jì)劃篇十二
摘要：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是工會(huì)組織發(fā)揮作用的根本保證；堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局是發(fā)揮工會(huì)作用的最佳途徑。本文就目前的工會(huì)工作現(xiàn)狀進(jìn)行了詳盡論述，并對(duì)接下來(lái)的工作提出了幾點(diǎn)可行性建議。
關(guān)鍵詞：工會(huì)；核心價(jià)值觀；宣傳。
2015年是完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的“落實(shí)年”。面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新常態(tài)、新挑戰(zhàn)，構(gòu)皮灘發(fā)電廠（建設(shè)公司）工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)所需、職工所盼，從規(guī)劃、機(jī)制、體制上思考，不斷創(chuàng)新思路、強(qiáng)化載體、搭建平臺(tái)，將工會(huì)工作推向縱深，緊緊圍繞廠（公司）中心開展工作。
一、企業(yè)工會(huì)工作成就。
（一）以核心價(jià)值觀思想引領(lǐng)凝聚企業(yè)前行力量。
廠（公司）工會(huì)切實(shí)把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到企業(yè)職工思想政治教育全過(guò)程，積極運(yùn)用各種手段，充分發(fā)揮了宣傳櫥窗、視頻電視、辦公oa系統(tǒng)、微信公眾平臺(tái)等各種宣傳陣地廣泛系統(tǒng)的傳播先進(jìn)文化、育人化人的重要作用，不斷增強(qiáng)了廣大干部職工的價(jià)值判斷力和道德責(zé)任感；以選樹、宣傳先進(jìn)勞模人物事跡為主線，感動(dòng)職工、啟迪職工、鼓舞職工，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造活力。
（二）著力班組建設(shè)，引導(dǎo)全員崗位建功。
根據(jù)《構(gòu)皮灘發(fā)電廠（建設(shè)公司）班組建設(shè)三年規(guī)劃》，結(jié)合“遠(yuǎn)程集控、少人維護(hù)”的工作特點(diǎn)，積極探討班組建設(shè)新的管理機(jī)制，培養(yǎng)出一專多能、復(fù)合精干的骨干型人才；廠（公司）工會(huì)充分結(jié)合各班組的自身工作實(shí)際和特點(diǎn)進(jìn)行分類指導(dǎo)，打造出獨(dú)具特色的班組管理文化；把班組作為職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的新載體找出自身短板、科學(xué)分析、彌補(bǔ)不足，不斷更新知識(shí)、更新方法和更新思路，進(jìn)一步深化質(zhì)量管理活動(dòng)的開展。
（三）著力打造技能競(jìng)賽品牌，建設(shè)職工素質(zhì)提升的新平臺(tái)。
從組織、經(jīng)費(fèi)、激勵(lì)、氛圍上著手，建立有效的工作機(jī)制，保障勞動(dòng)競(jìng)賽的有效開展；契合人力資源培養(yǎng)的需求，按照企業(yè)發(fā)展對(duì)骨干型人才緊缺程度以及培養(yǎng)周期，制定技能競(jìng)賽的專業(yè)計(jì)劃，既要體現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)的輕重緩急，也要實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)的全覆蓋；廠（公司）工會(huì)牽頭組織調(diào)整創(chuàng)新工作室機(jī)構(gòu)和辦法，持續(xù)深入發(fā)揮“貴來(lái)創(chuàng)新工作室”的引擎作用，積極推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。
（四）維護(hù)職工權(quán)益，真情關(guān)愛(ài)職工。
堅(jiān)持開展好“暖心”工程，把“五祝賀”、“三必到”、“二必訪”形成常態(tài)，積極落到實(shí)處；把心理幫扶作為關(guān)心職工的關(guān)鍵點(diǎn)，完善“廠――分工會(huì)――班組”的職工思想動(dòng)態(tài)信息采集、處置等信息傳遞機(jī)制，定期開展職工思想動(dòng)態(tài)分析和調(diào)研。
（五）進(jìn)一步拓寬延展民主管理形式，為企業(yè)發(fā)展助力加油。
鉗工全年工作計(jì)劃篇十三
1、以國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，培養(yǎng)合格的中級(jí)技能人才。
2、堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，突出職業(yè)技能訓(xùn)練，注重對(duì)學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力的培養(yǎng)。
3、緊密結(jié)合行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際需要，注意學(xué)生素質(zhì)的全面提高。
二、培養(yǎng)目標(biāo)。
1、培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)本工種，增強(qiáng)安全生產(chǎn)和質(zhì)量意識(shí)，具有良好的職業(yè)道德。
2、培養(yǎng)學(xué)生全面掌握本工種的基本技能。
(1)能較合理的擬定加工方案，熟練地編制中等程度零件的加工程序。2)能熟練合理地選用各種鉗工工具。((3)能熟練地運(yùn)用各種測(cè)量工具進(jìn)行測(cè)量。各種側(cè)量工及排除常見故障。(4)訓(xùn)練學(xué)生具有普通中級(jí)鉗工的技能基礎(chǔ)，并能獨(dú)立完成本工種中級(jí)技術(shù)等級(jí)工件的加工。
三、實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃表。
章節(jié)內(nèi)容理論實(shí)踐第一章鉗工工作性質(zhì)及特點(diǎn);?安全知識(shí)及1學(xué)時(shí)工種。
第九章手錘制作21學(xué)時(shí)合計(jì)14學(xué)時(shí)21學(xué)時(shí)四，實(shí)物制作;錘頭。
燕尾槽。
對(duì)本計(jì)劃內(nèi)容，原則上應(yīng)按大綱規(guī)定的順序進(jìn)行。但當(dāng)受設(shè)備條件等因素影響時(shí)，也可分組交叉輪換進(jìn)行。
五、實(shí)習(xí)裝備及師資要求(按每班50人編制為基數(shù))(一)實(shí)習(xí)裝備。
1、可容納50--60人的鉗工教室。2，保證鉗工實(shí)訓(xùn)時(shí)每個(gè)學(xué)生有一個(gè)工位。
3、備有5—6臺(tái)臺(tái)鉆及3—4塊劃線平板。(二)師資。
備有兩名教師或一名教師一名助手。
鉗工全年工作計(jì)劃篇十四
一、理論課（2課時(shí)）。
教學(xué)內(nèi)容：講解職業(yè)道德基本知識(shí)、鉗工基礎(chǔ)知識(shí)及安全操作規(guī)程。
求：學(xué)生應(yīng)掌握職業(yè)守則、安全知識(shí)、鉗工工作范圍、介紹常用金屬材料、熱處理知識(shí)。
二、劃線（2課時(shí)）。
教學(xué)內(nèi)容：指導(dǎo)學(xué)生能看懂一般的圖紙，掌握毛胚件、半成品件的劃線方法和正確使用各種量具。
求：學(xué)生能獨(dú)立按照?qǐng)D紙實(shí)際尺寸準(zhǔn)確無(wú)誤地劃出圖形（包括劃線前的準(zhǔn)備、劃線的幾何計(jì)標(biāo)、劃線的基準(zhǔn)選擇打樣沖眼）。
三、鋸削（10課時(shí)）。
教學(xué)內(nèi)容：指導(dǎo)學(xué)生掌握鋸弓的使用方法，工件裝夾、鋸削姿勢(shì)、鋸削速度，反復(fù)練習(xí)鋸削逐步掌握施力方法。
求：學(xué)生能正確握鋸、起鋸方法，熟練鋸削施力和鋸削速度。
四、銼削（10課時(shí)）。
教學(xué)內(nèi)容：指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)銼刀的種類和用途，銼刀的握法、施力，銼削操作的幾種方法（交叉銼、順銼、據(jù)銼及圓弧面的銼削）。
求：銼削時(shí)要根據(jù)工件的形狀大小、材料等因素，選擇合適的銼刀進(jìn)行銼削，能很好地銼出平面、垂直面、平行度和各種形狀的工件。
五、鉆孔攻螺紋、鉸孔（2課時(shí)）。
教學(xué)內(nèi)容：指導(dǎo)學(xué)生掌握鉆孔、鉸孔的方法和鉆頭種類及不同的用途，正確使用鉆床及保養(yǎng)、注意事項(xiàng)。
求：根據(jù)圖紙尺寸和不同零件要求選用不同鉆頭（包括打樣、沖眼、裝夾）及根據(jù)螺紋類別選用絲錐。
六、綜合訓(xùn)練（24課時(shí)）。
教學(xué)內(nèi)容：根據(jù)所學(xué)的劃線、鋸削、銼削、鉆孔攻螺紋、鉸孔加工1—2工件。
求：掌握加工工件的一般工序及相互間公差的配合、工件的粗糙度及形狀位公差。
七、考核計(jì)分（10課時(shí)）。
實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)進(jìn)行的考核計(jì)分。
考核方法：學(xué)生能按圖紙要求獨(dú)立完成工件的加工，并能達(dá)到零件的技術(shù)要求。
鉗工全年工作計(jì)劃篇十五
摘要：當(dāng)今時(shí)代，供電行業(yè)的企業(yè)文化和創(chuàng)新精神越來(lái)越成為一種發(fā)展的豐富內(nèi)涵，一種無(wú)形的競(jìng)爭(zhēng)要素，一種累積的重要資本。在這樣的前提下，南通供電公司檢修公司海安縣域檢修分公司黨員創(chuàng)新工作室應(yīng)運(yùn)而生。短短3年時(shí)間先后有高壓接觸部位在線紅外測(cè)溫裝置、聲光報(bào)警接地線等19項(xiàng)qc成果在市級(jí)及以上發(fā)布并獲獎(jiǎng)，其中8項(xiàng)創(chuàng)新成果在省部級(jí)以上獲獎(jiǎng)，2項(xiàng)獲全國(guó)大獎(jiǎng)，11項(xiàng)獲得國(guó)家專利證書。
關(guān)鍵詞：供電企業(yè)企業(yè)文化黨員創(chuàng)新工作室。
在海安縣域檢修分公司黨員創(chuàng)新工作室里，一件件黨員創(chuàng)新的實(shí)物琳瑯滿目，一本本黨員創(chuàng)新的資料規(guī)范翔實(shí)，一塊塊黨員創(chuàng)新的獎(jiǎng)牌栩栩生輝。通過(guò)聽匯報(bào)、看資料、下現(xiàn)場(chǎng)，真實(shí)感受到這里是黨員的創(chuàng)新基地，員工的創(chuàng)業(yè)天堂。
短短3年時(shí)間，海安縣域檢修分公司先后有高壓接觸部位在線紅外測(cè)溫裝置、聲光報(bào)警接地線等19項(xiàng)qc成果先后在市級(jí)及以上發(fā)布并獲獎(jiǎng)，其中8項(xiàng)創(chuàng)新成果在省部級(jí)以上獲獎(jiǎng)，2項(xiàng)獲全國(guó)大獎(jiǎng)，11項(xiàng)獲得國(guó)家專利證書。
帶著崇敬、帶著感嘆，也帶著質(zhì)疑，筆者走進(jìn)了這間黨員創(chuàng)新工作室，試圖揭開其中的奧妙。
摸著石頭過(guò)河。
早在2009年4月，海安縣供電公司黨委就發(fā)出文件要求各黨支部在開展創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，結(jié)合本部門實(shí)際認(rèn)真組織黨員進(jìn)行創(chuàng)新嘗試。在該公司黨委大力支持下，當(dāng)時(shí)的變電運(yùn)檢工區(qū)黨支部率先在全公司成立了黨員創(chuàng)新工作室。這個(gè)黨員創(chuàng)新工作室有嚴(yán)密的組織架構(gòu)、有嚴(yán)肅的工作職責(zé)和制度。在這個(gè)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)中，有高級(jí)技師4名，技師18名，工程師8名。他們?nèi)巳耸橇瞬黄鸬牟僮髂苁?，個(gè)個(gè)是創(chuàng)新工作的行家里手。
“曾經(jīng)有人問(wèn)我為什么要?jiǎng)?chuàng)建黨員創(chuàng)新工作室？我們主要是想借助黨員創(chuàng)新工作室這個(gè)平臺(tái)，來(lái)凝心聚力，實(shí)實(shí)在在地解決工作中遇到的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。讓黨旗在一線飄揚(yáng)，讓黨員在一線生輝，最終達(dá)到提升管理水平、提高工作效率、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的，事實(shí)上創(chuàng)新使我們的黨員隊(duì)伍、員工隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能迅速增強(qiáng)，也讓我們嘗到了甜頭?！秉h員創(chuàng)新工作室創(chuàng)始人、海安縣域檢修分公司黨支部書記王愛(ài)東如是說(shuō)。
創(chuàng)新需要理論，創(chuàng)新需要激情，創(chuàng)新需要人才。海安縣域檢修分公司黨員創(chuàng)新工作室就是在這樣的背景下，不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新方法。他們確定了面向基層、突出重點(diǎn)、動(dòng)態(tài)管理的工作思路，在全體黨員的共同努力下，慢慢成長(zhǎng)，漸漸成熟，到如今正逐步獲得累累碩果。這個(gè)充滿朝氣的組織，以“團(tuán)結(jié)、高效、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”為工作理念，不斷改進(jìn)自身，創(chuàng)新機(jī)制，注重質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)，展現(xiàn)特色。
溝通創(chuàng)造快樂(lè)。
解決了為什么要?jiǎng)?chuàng)建黨員創(chuàng)新工作室的問(wèn)題，這才是萬(wàn)里長(zhǎng)征的第一步，接踵而來(lái)的問(wèn)題是怎樣開展工作？如何創(chuàng)新？這是擺在大家面前的一道難題。
為此，海安縣域檢修分公司黨員創(chuàng)新工作室智囊團(tuán)一班人認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，一切從工作大局出發(fā)，在溝通中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、在溝通中解決問(wèn)題，用三個(gè)結(jié)合解決怎樣創(chuàng)新這一難題：一是將創(chuàng)新選題與本部門、本班組的工作相結(jié)合，二是創(chuàng)建目標(biāo)與生產(chǎn)中的難點(diǎn)相結(jié)合，三是創(chuàng)新方式與上報(bào)科技成果相結(jié)合，從而使整個(gè)創(chuàng)建工作邁上了良性運(yùn)行的軌道。
海安縣域檢修分公司由原來(lái)的生技部、變電運(yùn)檢中心、線路工區(qū)三大部門組成，現(xiàn)有員工96人，其中黨員31人。肩負(fù)著全縣11座110千伏、19座35千伏變電站和700多公里長(zhǎng)的輸電線路的運(yùn)行、維護(hù)工作。
徐健祥是該公司變電檢修班的一名普通黨員。2010年2月初，他在分公司黨支部召開的創(chuàng)新工作專題討論會(huì)上提出：10千伏中置柜空間窄小，流變更換時(shí)，容易砸傷檢修人員，而且工作效率低、安全風(fēng)險(xiǎn)大。問(wèn)題提出后，黨員創(chuàng)新工作室立即組建攻關(guān)小組，制訂工作計(jì)劃，并迅速進(jìn)入設(shè)計(jì)、研發(fā)階段。當(dāng)年9月，中置柜流變安裝平臺(tái)樣品誕生，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的實(shí)際使用，更換每只流變比過(guò)去少停電近兩個(gè)小時(shí)，而且安全風(fēng)險(xiǎn)也大為降低，其社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益十分明顯，這一課題當(dāng)年就獲得了全國(guó)優(yōu)秀qc成果獎(jiǎng)。從這一成功的案例中該分公司干部職工創(chuàng)新熱情更加高漲。
2010年6月17日，海安35千伏瓦甸變電站一臺(tái)重合器損壞后，檢修人員只能用吊車把它吊出來(lái)檢修，這里整條母線只能停電。事后，黨員創(chuàng)新工作室王愛(ài)東同志在研討會(huì)上提出能不能研制出一種吊架，不需要將母線停電就能吊出設(shè)備。大家一致認(rèn)為這個(gè)設(shè)想很好，如果真的研制出來(lái)，既能提高工作效率，又能降低安全風(fēng)險(xiǎn)。青年職工李仁昊聽到黨員創(chuàng)新工作室準(zhǔn)備研制一種新型吊架的消息，主動(dòng)找到黨員創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人要求跟在黨員后面參加研發(fā)。
經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的努力，便攜式吊架研制成功了，檢修一臺(tái)重合器過(guò)去要用10多名檢修人員，現(xiàn)在只要用三四個(gè)人。
創(chuàng)新成效凸現(xiàn)。
2011年9月23日,海安縣域檢修分公司黨員創(chuàng)新工作室創(chuàng)始人、海安縣域檢修分公司黨支部書記王愛(ài)東站到了全國(guó)第三十三次質(zhì)量管理小組代表會(huì)議的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上。這是海安縣供電公司迄今為止在qc成果發(fā)布中取得的最高榮譽(yù)，也是縣域檢修分公司黨員創(chuàng)新工作室全體同仁共同奮斗的結(jié)晶。
吳偉是該公司黨員創(chuàng)新工作室的杰出代表，這個(gè)2006年才入黨的年輕黨員以黨員創(chuàng)新工作室作為自己事業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，在創(chuàng)新工作中努力提高自己的職業(yè)技能。為了弄清全縣30座變電所的保護(hù)設(shè)備，他風(fēng)里來(lái)雨里去，奔波于全縣的大鎮(zhèn)小鄉(xiāng)，登記產(chǎn)品型號(hào)、研究使用原理；他早琢磨晚研究，比較所有保護(hù)設(shè)備，找出不同廠家、不同設(shè)備的共性與特性。每新上一種保護(hù)裝置，他都力求鉆研透徹，遇上一些國(guó)外進(jìn)口設(shè)備，面對(duì)滿眼蝌蚪似的英文單詞，他沒(méi)有退縮，英漢詞典一個(gè)一個(gè)的查，專業(yè)書籍一本一本的翻，圖紙說(shuō)明一段一段的譯，踏實(shí)肯干、精益求精的態(tài)度，讓他很快就成長(zhǎng)為公司繼電保護(hù)專業(yè)上一名“年輕的老師傅”。
短短兩年多來(lái)，這里的黨員創(chuàng)新工作充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，提高了職工群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力。他們積極努力，開動(dòng)腦筋，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，切實(shí)解決問(wèn)題，并且勇于實(shí)踐，把實(shí)踐成果加以提煉和發(fā)揚(yáng)光大，使黨員創(chuàng)新工作室走上了良性運(yùn)行的軌道。
企業(yè)管理的行家。
近年來(lái)，該黨員創(chuàng)新工作室堅(jiān)持“為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富、為電力創(chuàng)新技術(shù)、為員工搭建舞臺(tái)”的理念，立足于從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新方法，在與員工的溝通中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在溝通中解決問(wèn)題，著力將創(chuàng)新選題與生產(chǎn)中的難點(diǎn)相結(jié)合，將創(chuàng)新方式與上報(bào)科技成果相結(jié)合，從而使科技創(chuàng)新工作邁上了良性運(yùn)行的軌道。
今年，“高壓接頭發(fā)熱應(yīng)急帶電處理的研究”已列為省公司科技項(xiàng)目。該項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了在不停電的情況下解決系統(tǒng)中經(jīng)常出現(xiàn)的高壓接頭發(fā)熱的問(wèn)題，減少停電檢修帶來(lái)的供電可靠性問(wèn)題和安全風(fēng)險(xiǎn)。另有“10kv中置室手車式開關(guān)底盤檢修裝置的研制”等6項(xiàng)省公司群眾性科技創(chuàng)新項(xiàng)目已經(jīng)排出進(jìn)度表，正有序推進(jìn)。
如今，黨建創(chuàng)新工作室已走過(guò)了三年的歷程。三年來(lái)有創(chuàng)新的激情，也有傳統(tǒng)的思考；有員工的奉獻(xiàn)，也有集體的智慧；有成功的喜悅，也有一路的艱辛。
綜上所述，海安縣域檢修分公司黨員創(chuàng)新工作室取得了三個(gè)方面的成效。一是充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過(guò)黨建創(chuàng)新工作室這一平臺(tái)既鍛煉了隊(duì)伍，也凝聚了人氣，黨員骨干在創(chuàng)新工作中起到了模范帶頭作用，形成了一幫一、一對(duì)一、一比一的創(chuàng)新氛圍。二是強(qiáng)化了質(zhì)量管理，推進(jìn)了科技進(jìn)步。尤其在qc成果建設(shè)中取得了豐碩的成果，高壓接觸部位在線紅外測(cè)溫裝置、聲光報(bào)警接地線等35項(xiàng)qc成果先后在市級(jí)以在發(fā)布并獲獎(jiǎng)。三是切實(shí)解決了一大批生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的難題。變電站壓板端子狀態(tài)提示裝置、多方向、可移動(dòng)、可升降檢修平臺(tái)這些過(guò)去工作中碰到的難題，在黨員創(chuàng)新工作室都得到了化解。
鉗工全年工作計(jì)劃篇十六
為提高各分廠一線鉗工的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，熟練掌握工作相關(guān)技能。依據(jù)“傳承工匠精神，提升技能水平”崗位大練兵活動(dòng)的通知，通過(guò)技能培訓(xùn)，使學(xué)員掌握基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，達(dá)到相應(yīng)等級(jí)、標(biāo)準(zhǔn)要求的理論水平和技能水平，使參培人員技能提升，規(guī)范作業(yè)?，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)情況，制定如下鉗工培訓(xùn)計(jì)劃。
一、培訓(xùn)目的通過(guò)對(duì)鉗工業(yè)務(wù)技能與理論水平的培訓(xùn)，使員工熟練掌握鉗工工藝基礎(chǔ)理論知識(shí)、實(shí)際操作技能及工藝流程，促進(jìn)鉗工操作崗位員工隊(duì)伍總體素質(zhì)的提高。
二、培訓(xùn)工種及人數(shù)鉗工培訓(xùn)人數(shù)總共151人：
三、培訓(xùn)形式。
本次鉗工培訓(xùn)以初、中、高級(jí)合并培訓(xùn)的形式進(jìn)行。
一、理論授課采?。?/p>
1、集中授課形式。組織觀看《大國(guó)工匠》、《鉗工全國(guó)技能大賽視頻》。
3、老職工示范講解。
二、實(shí)踐授課以正常工作集中開展培訓(xùn)。
1、一周一練，要求每周都要安排一個(gè)實(shí)際操作課題。（根據(jù)局培訓(xùn)中心題庫(kù)統(tǒng)一出題）。
2、組織開展分廠與分廠之間技術(shù)比武挑戰(zhàn)賽，以賽代練，促進(jìn)員工對(duì)產(chǎn)品的精益求精的良好行為習(xí)慣。
四、培訓(xùn)地點(diǎn)。
理論課集中在各分廠會(huì)議室授課，實(shí)踐課在廠培訓(xùn)中心鉗工實(shí)訓(xùn)基地或各分廠鉗工場(chǎng)地。
五、課程安排。
見附表。
一、鉗工培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)時(shí)間安排。
六、培訓(xùn)時(shí)及考核時(shí)間。
鉗工培訓(xùn)時(shí)間：理論培訓(xùn)24課時(shí)，實(shí)踐培訓(xùn)24課時(shí)；考核時(shí)間（理論考試時(shí)間、實(shí)踐考試時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知）。
七、培訓(xùn)要求。
1、各分廠要充分認(rèn)識(shí)到本次鉗工培訓(xùn)的重要性，安排好參培員工的工作和學(xué)習(xí)，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。
2、參培員工應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律與考勤管理制度，不得遲到與早退，更不得無(wú)故缺席。
附表一。
一、培訓(xùn)專業(yè)：
二、培訓(xùn)對(duì)象：
就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鄉(xiāng)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力（含普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)年的在校生不含職業(yè)學(xué)校、技工院校在校生）在崗職工。
三、培訓(xùn)目標(biāo)：
根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握初級(jí)鉗工基本知識(shí)和相關(guān)操作技能，不斷提高學(xué)員鉗工的理論知識(shí)和操作技能，以適應(yīng)未來(lái)就業(yè)的需要。
四、培訓(xùn)方式：
根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)需求，采取送教下企業(yè)的培訓(xùn)方式，培訓(xùn)教學(xué)采用多媒體教學(xué)。
五、培訓(xùn)時(shí)間：
按初級(jí)鉗工培訓(xùn)大綱的要求開展培訓(xùn)；培訓(xùn)時(shí)間定于:間進(jìn)行培訓(xùn)。
六、培訓(xùn)地點(diǎn)：
武城技工學(xué)校培訓(xùn)教室。
七、培訓(xùn)內(nèi)容及課時(shí)分配：
培訓(xùn)課程設(shè)置注重理論與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合，針對(duì)企業(yè)的具體實(shí)際，提升學(xué)員的綜合能力。總課時(shí)：176節(jié)。
八、培訓(xùn)教學(xué)要求：
根據(jù)培訓(xùn)大綱的要求，通過(guò)理論學(xué)習(xí)、實(shí)際操作和自學(xué)等形式開展培訓(xùn)，以實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效為目的，提高學(xué)員學(xué)習(xí)興趣，培訓(xùn)采用理論教學(xué)、技能操作、影像觀摩、現(xiàn)場(chǎng)示范等多媒體教學(xué)方式，突出崗位知識(shí)運(yùn)用的要求，聘請(qǐng)有資質(zhì)或行業(yè)的專業(yè)教師擔(dān)任培訓(xùn)教學(xué)工作，全面提高學(xué)員綜合素質(zhì)和技能。
九、培訓(xùn)組織實(shí)施：
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