銀行風(fēng)險排查報告大全(13篇)

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銀行風(fēng)險排查報告大全(13篇)
時間:2023-11-10 01:05:05     小編:ZS文王

無論是工作中的項(xiàng)目報告,還是學(xué)術(shù)研究的結(jié)題報告,都需要我們對問題進(jìn)行深入分析和客觀評價。報告的語言應(yīng)該簡潔明了、準(zhǔn)確規(guī)范,避免使用冗長的句子和過于專業(yè)化的詞匯。這份報告是根據(jù)大量數(shù)據(jù)和實(shí)地調(diào)研所得出的結(jié)論和建議。

銀行風(fēng)險排查報告篇一

本人xxx,本人結(jié)合自身xx崗位,就xxxx年度履職情況,開展合規(guī)風(fēng)險全面自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

介紹本人基本情況,如個人基本情況、從事本崗時間、履行職責(zé)工作情況、重點(diǎn)報告當(dāng)年從事崗位及履行職責(zé)情況,有兼崗或多崗的請作出說明。

(一)要求以合規(guī)為準(zhǔn)繩,對自身崗位履行情況方面存在的問題進(jìn)行深入排查,重點(diǎn)是通過自查發(fā)現(xiàn)問題或風(fēng)險隱患。

(二)請站在從聯(lián)社穩(wěn)健經(jīng)營角度分析目前合規(guī)管理組織架構(gòu)是否健全;合規(guī)職責(zé)是否正常開展并在組織上得到全面保障;內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程是否科學(xué)、清晰;崗位設(shè)置是否科學(xué)合理、工作職責(zé)邊界是否清晰;各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作是否合法、合規(guī)等方面進(jìn)行分析。

(三)違規(guī)事件舉報機(jī)制,鼓勵自查人對違規(guī)事件進(jìn)行舉報,針對你目前掌握的線索情況對其他違規(guī)問題或異常行為進(jìn)行大膽舉報。

對上述問題(風(fēng)險)的產(chǎn)生原因作出詳盡分析,深入了解問題(風(fēng)險)產(chǎn)生根源。

對上述問題(風(fēng)險)的產(chǎn)生提出解決或處理措施,認(rèn)真處理好今后在履行職責(zé)過程中業(yè)務(wù)發(fā)展與合規(guī)的正確關(guān)系,嚴(yán)格踐行合規(guī)職責(zé),最終達(dá)到防范和化解風(fēng)險目的,促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。

銀行風(fēng)險排查報告篇二

xx年,在總行領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,緊緊圍繞全行工作中心,全面履行風(fēng)險、合規(guī)部門的管理職責(zé),扎實(shí)工作,以強(qiáng)化信貸管理為突破口,全力抓好全行貸款風(fēng)險分類、不良貸款監(jiān)測、清收、考核工作及超權(quán)限貸款風(fēng)險審查審批工作,有效地履行了風(fēng)險管理與合規(guī)管理職責(zé),較好地發(fā)揮了部門的職能作用?,F(xiàn)將就風(fēng)險管理與合規(guī)管理方面的工作做如下匯報:

一是及時做好xx工程報表的制作和報送工作;二是做好風(fēng)險分類相關(guān)報表;三是做好不良資產(chǎn)監(jiān)測報表;四是做好市辦要求的業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報告、風(fēng)險監(jiān)測報告及相關(guān)報表;五是及時向人行報送風(fēng)險監(jiān)測指標(biāo)報告及相關(guān)報表;六是及時向監(jiān)管部門報送業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險分析報告及相關(guān)報表。

一是每季末月下旬均向每個網(wǎng)點(diǎn)下發(fā)季度清分通知,要求各網(wǎng)點(diǎn)按照我行貸款分類規(guī)定及時做好季度清分工作,并對下季度每月貸款分類或分類調(diào)整的注意事項(xiàng)做出提醒。二是每月末,我部均能及時監(jiān)測全行貸款臺帳,督促各網(wǎng)點(diǎn)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定做好當(dāng)月新增貸款的分類確認(rèn)工作及部分存量貸款的分類調(diào)整工作。三是每月初及時收集各網(wǎng)點(diǎn)超權(quán)限貸款的五級、十級分類認(rèn)定表,并認(rèn)真審核,對其中分類錯誤、分類理由不規(guī)范的認(rèn)定表一律予以清退并要求重做。以此保證每月新增貸款的準(zhǔn)確分類。四是堅(jiān)持每半年下各網(wǎng)點(diǎn)檢查五級分類、十級分類情況。對其中分類不準(zhǔn)確、分類未及時調(diào)整的貸款及時做出指導(dǎo)和修改。通過以上工作,保障了我行貸款五級分類、十級分類的準(zhǔn)確性和分類調(diào)整的及時性,為我行不良貸款的管理打好了基礎(chǔ)。

根據(jù)各網(wǎng)點(diǎn)上報的訴訟材料,我部及時做好起訴材料準(zhǔn)備、證據(jù)收集、申請?jiān)V訟、出庭參訴、執(zhí)行申請、參與強(qiáng)制執(zhí)行等工作,極大減輕了基層各網(wǎng)點(diǎn)的工作壓力。

根據(jù)每月測貸記卡的逾期情況,根據(jù)歷史監(jiān)測數(shù)據(jù)和向基層信貸員了解的情況,針對部分信用觀念差、多次逾期或資產(chǎn)情況出現(xiàn)明顯惡化的貸記卡持卡人提出風(fēng)險預(yù)警,并采取凍結(jié)卡片或取消用卡資格、向公安機(jī)關(guān)報警等措施進(jìn)行風(fēng)險控制。

根據(jù)銀行卡部的貸記卡辦理流程,我部負(fù)責(zé)貸記卡的復(fù)核工作。準(zhǔn)時按內(nèi)部規(guī)定完成貸記卡的復(fù)核工作,為貸記卡的快捷辦理和風(fēng)險控制履行了應(yīng)盡職責(zé)。

根據(jù)總行工作安排,做好每日基層上報審批貸款的資料審查和風(fēng)險審核工作,嚴(yán)格控制信增風(fēng)險、及時輔導(dǎo)和糾正各基層網(wǎng)點(diǎn)貸款檔案資料的合規(guī)、合法、風(fēng)險可控情況以及風(fēng)險分類的準(zhǔn)確性情況。

我部能較好的履行部門職能工作,積極發(fā)揮本部門的職能強(qiáng)化作用,為總行全面完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn),但還存在不足之處,主要表現(xiàn)為:一是不良貸款清收成績不理想,貸款起訴后執(zhí)行難問題依然突出;二是組織開展信貸人員崗位培訓(xùn)及深入基層進(jìn)行指導(dǎo)的工作仍有待加強(qiáng);三是還未能實(shí)施更為有效的貸款管理,個別新發(fā)放貸款仍潛在風(fēng)險。四是部門職能的強(qiáng)化及作用仍有待于增強(qiáng)。

為進(jìn)一步提升風(fēng)險防范能力,有效降低我行所面臨的各項(xiàng)風(fēng)險,針對xxxx年度風(fēng)險與合規(guī)管理工作中存在的問題,我部擬在xxxx年的風(fēng)險與合規(guī)工作做出如下安排:

1、繼續(xù)加強(qiáng)管理,提升信貸資產(chǎn)質(zhì)量。實(shí)時動態(tài)監(jiān)測貸款情況,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點(diǎn)并采取措施,以盡量減少新的不良貸款的產(chǎn)生。

2、改變執(zhí)行思路,加大依法清收力度。進(jìn)一步加強(qiáng)對借款人綜合信息的跟蹤監(jiān)測,及時向法院執(zhí)行局提供借款人實(shí)時信息,力爭使執(zhí)行工作進(jìn)入常態(tài)化和及時性。。

3、加大對基層的服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理和培訓(xùn)。加大對基層網(wǎng)點(diǎn)的日常服務(wù)、培訓(xùn)、現(xiàn)場輔導(dǎo)和檢查等方式,切實(shí)提升客戶經(jīng)理的管貸能力和風(fēng)險管控能力。

4、做好參謀服務(wù)。充分發(fā)揮部門職責(zé)的工作性質(zhì),及時為領(lǐng)導(dǎo)在風(fēng)險管控等方面的決策提出合理化建議和決策后的執(zhí)行落實(shí)方面做好各項(xiàng)。

銀行風(fēng)險排查報告篇三

按照《關(guān)于開展農(nóng)合機(jī)構(gòu)風(fēng)險排查的通知》的相關(guān)要求我行開展了風(fēng)險排查及會議貫徹落實(shí)情況的自評估工作?,F(xiàn)就具體情況報告如下:

落實(shí)責(zé)任、組織,明確了排查重點(diǎn),細(xì)化了排查任務(wù),深入開展專項(xiàng)排查工作。

(1)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)方面。

貸、

xx。

貸、

xx。

貸、

xx。

貸、

xx。

貸、

xx。

貸等支農(nóng)支小產(chǎn)品,重點(diǎn)支持了。

xx。

縣域里以礦產(chǎn)建材、農(nóng)副產(chǎn)品加工、汽配鑄造、電力能源四大產(chǎn)業(yè)為主的經(jīng)濟(jì)集聚區(qū)小微企業(yè),以。

xx。

xx。

xx。

三大特色產(chǎn)業(yè)為主的三農(nóng)合作社。

2019。

年以來,我行把信貸經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換作為強(qiáng)化服務(wù)民營和小微企業(yè)的重要突破口,一是主動跟地方政府和人行溝通對接,大力實(shí)施百千萬工程,對接了。

xx。

人行上報。

xx。

家企業(yè)中的。

xx。

家,采取上門走訪和召開銀企對接會等形式了解企業(yè)需求,實(shí)行保姆式服務(wù),目前已成功發(fā)放。

xx。

xx。

萬元;二是優(yōu)化信貸投向,結(jié)合信貸經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換要求,將。

xx。

萬以下貸款作為投放重點(diǎn),嚴(yán)禁新投放。

xx。

萬以上貸款,并以董事會決議的形式予以明確。三是優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,建設(shè)集貸款受理、審查、審批于一體的信貸服務(wù)中心,信貸業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了流程化操作、一站式辦理。在此基礎(chǔ)上,充分借鑒。

xxx。

農(nóng)商行的微貸經(jīng)驗(yàn),選拔優(yōu)秀年輕大學(xué)生充實(shí)到新成立的微貸中心,專門負(fù)責(zé)小微企業(yè)貸款,對轄內(nèi)客戶進(jìn)行集中主動營銷。四是創(chuàng)新信貸產(chǎn)品,圍繞縣委政府確定的六大工業(yè)集群和四大農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè),先后推出了。

xx。

貸和。

xx。

貸、

xx。

貸、

xx。

貸,對符合產(chǎn)業(yè)政策的重點(diǎn)企業(yè)按照“一企一策、一戶一品”的原則,實(shí)行信貸產(chǎn)品私人定制,截止。

xx。

xx。

月底,我行共發(fā)放單筆授信1000萬元以下的普惠性小微企業(yè)貸款。

xx。

xx。

萬元,其中小微企業(yè)貸款。

x

5筆。

xx。

萬元,個體工商戶。

xx。

xx。

萬元。

(2)防范化解風(fēng)險方面。

建設(shè),通過學(xué)習(xí)相關(guān)制度、文件,觀看警示教育視頻,使其找到正確的價值取向與是非標(biāo)準(zhǔn),找準(zhǔn)工作立足點(diǎn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性,規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險隱患,進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)總行利益的責(zé)任心和使命感,增強(qiáng)崗位責(zé)任心、提高規(guī)避風(fēng)險能力。另一方面,堅(jiān)持以發(fā)展的思維來防范化解風(fēng)險,構(gòu)筑金融風(fēng)險防控長效機(jī)制,定期摸排潛在信用風(fēng)險,按照“分類處置、精準(zhǔn)化險”原則,采取轉(zhuǎn)貸續(xù)貸、延緩追償?shù)绒k法支持小微企業(yè)紓困,著力化解流動性風(fēng)險并維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。同時,牢固樹立防范化解重大風(fēng)險的主體意識,優(yōu)化整體資產(chǎn)質(zhì)量,嚴(yán)控增量,化解存量。堅(jiān)守職能定位,增戶擴(kuò)面,強(qiáng)化“三農(nóng)”和小微企業(yè)服務(wù)能力,以轄內(nèi)重點(diǎn)商圈建設(shè)、客戶走訪、合作方溝通等形式深入推進(jìn)三農(nóng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

(三)深化農(nóng)信社改革方面。

我行按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,逐步健全法人治理結(jié)構(gòu),明確了職責(zé)分工,形成了決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制衡的治理結(jié)構(gòu)。在已建立的董事會、監(jiān)事會及高級管理層為主體的法人治理結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確了各自的職權(quán)范圍和責(zé)任、運(yùn)行程序及議事規(guī)則,并在實(shí)際運(yùn)作中落到實(shí)處。

(四)其他方面。

20xx。

年12月底,我行各項(xiàng)存款余額。

xx。

萬元,各項(xiàng)貸款余額。

xx。

萬元,存貸比指標(biāo)為74.94%,不良貸款余額。

xx。

萬元,不良率為。

xx。

%。資本充足率。

xx。

流動性比例。

xx。

%,流動性缺口率。

xx。

%,超額備付金率為。

xx。

通過此次排查,對我行經(jīng)營現(xiàn)狀有了更深層次的認(rèn)識,在今后的工作中,

xx。

農(nóng)商銀行將進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)上級監(jiān)管要求,牢固樹立依法合規(guī)、審慎經(jīng)營的理念,切實(shí)增強(qiáng)風(fēng)險管理責(zé)任意識,科學(xué)制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步完善風(fēng)險管控策略,確保業(yè)務(wù)經(jīng)營依法合規(guī)。

(一)回歸本源,發(fā)展普惠金融,持續(xù)加大支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)力度。始終堅(jiān)持支農(nóng)支小的市場定位,圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,回歸本源,支持實(shí)體經(jīng)濟(jì),加大農(nóng)戶小額信用貸款發(fā)放和對優(yōu)質(zhì)涉農(nóng)企業(yè)的扶持力度。一是加大對小微企業(yè)的支持力度。要單列全年小微企業(yè)信貸計(jì)劃,適度調(diào)增小微企業(yè)信貸計(jì)劃,嚴(yán)禁擠占、挪用計(jì)劃額度。深入開展信貸技術(shù)創(chuàng)新、風(fēng)控手段創(chuàng)新、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新,不斷提升服務(wù)小微企業(yè)的能力;二是加大“三農(nóng)”支持力度。實(shí)現(xiàn)小微企業(yè)貸款“兩增兩控”目標(biāo)。三是繼續(xù)推進(jìn)“三大工程”、基礎(chǔ)金融服務(wù)“村村通”,做好農(nóng)村金融服務(wù)的“最后一公里”。

(二)強(qiáng)化信貸資產(chǎn)管理,著力防控信用風(fēng)險。加強(qiáng)貸款精細(xì)化管理,建立健全貸款責(zé)任問責(zé)機(jī)制,完善貸款操作程序,做實(shí)貸款“三查”,做好欠息貸款入賬工作。一是強(qiáng)化信貸管理,對新發(fā)放貸款嚴(yán)把調(diào)查、審查關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行貸款“三查”制度和“面談面簽”要求,建立完善的風(fēng)險防控體系。二是加大清收力度,逐步減少存量不良貸款。協(xié)調(diào)公、檢、法、司等部門幫助清收等措施,全力清收消化不良貸款。三是創(chuàng)新信貸營銷模式,加快市場拓展力度,不斷挖掘市場優(yōu)質(zhì)客戶。

老傳統(tǒng),主動營銷,了解客戶的經(jīng)營狀況及資金需求狀況,不斷提升金融服務(wù)質(zhì)量。

銀行風(fēng)險排查報告篇四

xx市xx區(qū)聯(lián)社堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本的原則,緊緊抓住制度、執(zhí)行、監(jiān)督三個環(huán)節(jié),以制度執(zhí)行年活動為載體,從全面構(gòu)建合規(guī)風(fēng)險管理體系入手,狠抓五個到位,深入扎實(shí)做好合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作監(jiān)督檢查和整改工作,進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營行為,防范事故案件,有力地促進(jìn)了全轄農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展。我們的主要做法是:

自年初一開始,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子把合規(guī)管理工作納入重要議事日程和年度目標(biāo)考核,作為評先選優(yōu)的重要內(nèi)容,堅(jiān)持常抓不懈。一是成立了以黨委書記、理事長為組長,紀(jì)委書記、監(jiān)事長為副組長,經(jīng)營班子和部室負(fù)責(zé)人為成員的制度執(zhí)行年合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作管理年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整個活動的組織開展和檢查督促,落實(shí)稽核監(jiān)察保衛(wèi)部具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。二是分別制定了制度執(zhí)行年活動和合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作自查自糾工作實(shí)施方案,明確了工作步驟、方法和要求,做到了有的放矢。三是實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,聯(lián)社監(jiān)事長與各信用社主任、信用社主任與職工層層簽訂合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作自查自糾工作責(zé)任書xxx份。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人按照分工各司其責(zé),認(rèn)真履職盡責(zé),率先垂范,以身作則,正人先正己,爭做合規(guī)帶頭人,為深化改革和促進(jìn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

為提高全體員工特別是新青員工的合規(guī)意識,聯(lián)社一是把自省聯(lián)社成立以來出臺的制度辦法和金融職業(yè)道德規(guī)范、法律法規(guī)以及各種案例作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,重點(diǎn)提高員工對基本制度的熟悉程度,強(qiáng)化學(xué)法、懂規(guī)、遵紀(jì)、守制意識。二是按照統(tǒng)一規(guī)劃、分級實(shí)施的原則,年內(nèi)聯(lián)社共組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)班x期,參訓(xùn)人員達(dá)xxx人,其中一線員工的學(xué)習(xí)面達(dá)90%以上,使大家真正認(rèn)識到內(nèi)控優(yōu)先,制度先行的重要性,理解和熟悉自身崗位內(nèi)控要點(diǎn),主動預(yù)防和發(fā)現(xiàn)風(fēng)險。三是是采取了自學(xué)、集中學(xué)、分散學(xué)、崗位交流學(xué)、互動式討論學(xué)等多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)《業(yè)務(wù)流程合規(guī)操作手冊》、《安全保衛(wèi)工作理論與實(shí)務(wù)》等業(yè)務(wù)書籍。同時,結(jié)合案件防控實(shí)際,把典型案件警示教育融入活動中,剖析案例,總結(jié)教訓(xùn),標(biāo)本兼治。聯(lián)社監(jiān)察部門隨時收集相關(guān)的典型案例,認(rèn)真分析成因,定期以文件形式予以通報,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對性,人人撰寫了學(xué)習(xí)筆記和心得體會,進(jìn)一步加深對制度的理解和再認(rèn)識。四是運(yùn)用激勵機(jī)制,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。10月中旬,采取自下而上層層選拔的方式,各信用社和聯(lián)社機(jī)關(guān)推薦xx名員工進(jìn)行了合規(guī)知識競賽;11月下旬,組織全轄xxx名員工分崗位參加省聯(lián)社的制度學(xué)習(xí)考試,考試成績與員工目標(biāo)責(zé)任考核和來年的崗位聘用掛鉤,考試及格率達(dá)99%。

居強(qiáng)基礎(chǔ)管理,規(guī)范臨柜操作,是提高工作效率、減少差錯、防范事故案件的永恒主題。年初,針對我區(qū)部分營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)一線崗位人員嚴(yán)重不足、規(guī)章制度難以貫徹執(zhí)行的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)。聯(lián)社一是本著精簡、效能的原則,根據(jù)用工制度改革方案,綜合全轄機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營規(guī)模、服務(wù)對象、業(yè)務(wù)量等因素,合理確定崗位編制xxx個,撤并低效網(wǎng)點(diǎn)xx個,二是面向社會,招賢聚才。公開聘用大、中專畢業(yè)生xx名為短期合同工,委托省聯(lián)社招收計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)務(wù)審計(jì)等專業(yè)技術(shù)人才xx人,經(jīng)過崗前培訓(xùn),全部充實(shí)到一線崗位,一定程度上緩解了人員緊缺和內(nèi)控落實(shí)難的矛盾。三是聯(lián)社將《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理指引》的要求,設(shè)置合規(guī)風(fēng)險管理部門或合規(guī)風(fēng)險管理崗,制定合規(guī)風(fēng)險部門職責(zé)和崗位職責(zé)。四是打造流程銀行。由稽核監(jiān)察保衛(wèi)部牽頭,財(cái)務(wù)、信貸、人事、辦公室等部門通力配合,重新制定了會計(jì)、出納、信貸等崗位職責(zé),按照一項(xiàng)業(yè)務(wù)一本手冊、一個流程一項(xiàng)制度、一個崗位一套規(guī)定的要求,細(xì)化了每一筆業(yè)務(wù)的操作流程,防范違規(guī)操作,切實(shí)做到了有章可循。

重點(diǎn)人員xx人,仍有xx名員工在同一崗位工作超過3年以上未輪崗,聯(lián)社采取積極措施加強(qiáng)對重點(diǎn)人員的監(jiān)控,對超過3年以上未輪崗適時進(jìn)行了崗位調(diào)整;x名有經(jīng)商行為的員工家屬已承諾在規(guī)定的期限內(nèi)自行予以糾正,有效地整治和規(guī)范了全區(qū)信用社對員工的行為,較好的防范了道德風(fēng)險。七是抓安全檢查。采取實(shí)地檢查與電話詢查、突擊檢查與重點(diǎn)抽查、日間查與夜間查相結(jié)合的方式,共開展各種安全檢查xxx社次。同時本著安全堅(jiān)固、經(jīng)濟(jì)實(shí)用的原則,對頂山、恩陽等11個機(jī)構(gòu)的安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行了更新;新安裝更換報警器x臺、維修警器具xx社次。通過開展各類檢查,加強(qiáng)了基層社的財(cái)務(wù)、信貸、重空、內(nèi)控重點(diǎn)管理,有效地規(guī)范了信用社的經(jīng)營管理行為,防范案件的發(fā)生。

我們從建立有效的違規(guī)問責(zé)約束機(jī)制入手,限制、批評、糾正和懲處違規(guī)違紀(jì)的單位和員工,在內(nèi)部弘揚(yáng)正氣,杜絕違規(guī)惡習(xí),對違規(guī)失德的人和事,不姑息遷就,不搞下不為例。一是層層落實(shí)了事故案件一把手負(fù)責(zé)制和崗位責(zé)任制,人人簽訂了事故案件防范責(zé)任書,明確了各自的職責(zé)和義務(wù)。二是建立了嚴(yán)格的事故案件責(zé)任認(rèn)定程序和報告制度,做到發(fā)案必查、有案必報、查必問則、有責(zé)必究。不論檢查發(fā)現(xiàn)的還是來信反映的問題,在初步核實(shí)的基礎(chǔ)上,符合立案標(biāo)準(zhǔn)和條件的,及時予以立案,并迅速上報,不搞瞞案不報。三是建立雙向問責(zé)機(jī)制,操作人員與管理人員處理聯(lián)動,經(jīng)濟(jì)處罰、組織處理和政紀(jì)處分同步,1-10月,受誡勉談話的信用社班子x社次,通報批評的xx社次(含分社、儲蓄所),經(jīng)濟(jì)處罰xx人次、罰款金額xx元,待崗x人,免職x人,除名x人,待給予政紀(jì)處分和其他處理的8人。向妄存僥幸心理的人員亮起了紅牌,維護(hù)了農(nóng)村信用社規(guī)章制度的嚴(yán)肅性,保障了全區(qū)農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營的快速健康發(fā)展。

銀行風(fēng)險排查報告篇五

根據(jù)《河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社關(guān)于在全省農(nóng)信社開展眼里打擊非法集資專項(xiàng)整治活動有關(guān)工作的通知》要求,xxx總行高度重視,按照通知要求,結(jié)合我縣實(shí)際,持續(xù)組織開展了打擊非法集資排查工作,現(xiàn)將20xx年第x季度工作開展情況報告如下:

為確保非法集資專項(xiàng)整治工作扎實(shí)開展,總行成立以xx為組長,xxx為副組長,xxx為成員的的非法集資風(fēng)險專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在稽核監(jiān)察部,由稽核監(jiān)察部經(jīng)理兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)排查工作的組織、檢查、協(xié)調(diào)和匯總上報工作。

為了使排查工作取得實(shí)效,xx與日常業(yè)務(wù)相結(jié)合,建立了定期非法集資排查制度,抽調(diào)相關(guān)的稽核監(jiān)察部、信貸管理部、安全保衛(wèi)部及綜合部人員組成排查小組于本季度開展了以下排查工作:

一是將非法集資專項(xiàng)整治活動與柜面業(yè)務(wù)及員工日常行為風(fēng)險排查工作緊密結(jié)合,堅(jiān)持全覆蓋、抓重點(diǎn),橫到邊、縱到底,確保排查到“每一個網(wǎng)點(diǎn)、每一項(xiàng)業(yè)務(wù)、每一個環(huán)節(jié)、每一位員工”。讓每位員工知曉非法集資帶來的危害,摸清聯(lián)社當(dāng)前非法集資風(fēng)險底子,教育員工遠(yuǎn)離非法集資,不參與非法集資。

二是加強(qiáng)營業(yè)場所宣傳教育。認(rèn)真落實(shí)營業(yè)場所管理規(guī)定,嚴(yán)禁外部人員在信用社營業(yè)場所進(jìn)行正常業(yè)務(wù)之外的商品營銷和資金交易活動;加強(qiáng)對客戶不參與和遠(yuǎn)離非法集資教育,提醒客戶保護(hù)賬戶信息和資金安全。

三是建立貸前涉非調(diào)查承諾制度。對現(xiàn)有的授信客戶名單進(jìn)行排查,將涉非客戶從授信名單中剔除;對新增的授信客戶,在貸前調(diào)查中加入民間借貸的調(diào)查內(nèi)容,與客戶簽訂“嚴(yán)禁將信貸資金用于非法集資承諾書”。

通過以上各類方式排查,未發(fā)現(xiàn)員工參與非法集資活動;未發(fā)現(xiàn)銀行賬戶涉嫌非法集資活動;未發(fā)現(xiàn)信貸資金用于非法集資。

xx通過開展多種形式的社會宣傳活動及內(nèi)部員工排查,及時向社會公眾、員工、信貸從業(yè)人員提示了因非法集資給員工的家庭和農(nóng)信社資金帶來的各項(xiàng)風(fēng)險。通過扎實(shí)排查,及時了解員工風(fēng)險隱患,規(guī)范員工行為,加強(qiáng)營業(yè)場所和銀行賬戶管理監(jiān)測及信貸資金風(fēng)險管理監(jiān)測,避免員工及其家人因參與非法集資帶來的巨大經(jīng)濟(jì)損失,收到了很好的警示效果。

(一)持續(xù)加強(qiáng)員工思想教育工作,深入貫徹落實(shí)銀監(jiān)會要求,使員工深刻認(rèn)識非法集資的危害性。

(二)持續(xù)關(guān)注員工涉嫌非法集資問題苗頭,對發(fā)現(xiàn)問題,要按照“打早打小打苗頭”原則,積極妥善處置。

(三)持續(xù)建立排查工作長效機(jī)制,時刻關(guān)注員工動向,將員工參與非法集資排查工作貫穿到日常業(yè)務(wù)發(fā)展之中。

(四)持續(xù)建立處非內(nèi)控防范監(jiān)測機(jī)制,加強(qiáng)賬戶資金監(jiān)測和貸前涉非調(diào)查。

(五)持續(xù)建立類金融機(jī)構(gòu)合作準(zhǔn)入機(jī)制,加強(qiáng)對各類有合作關(guān)系的類金融機(jī)構(gòu)的調(diào)查,對于不符合規(guī)定的機(jī)構(gòu)不予進(jìn)行業(yè)務(wù)合作。

(六)持續(xù)建立員工涉非內(nèi)部約束機(jī)制,將涉非案件及涉非行為納入考核中,明確責(zé)任追究辦法,加大處罰力度。

銀行風(fēng)險排查報告篇六

依據(jù)《中國銀監(jiān)會關(guān)于開展銀行業(yè)信用風(fēng)險專項(xiàng)排查的通知》、《關(guān)于繼續(xù)開展信用風(fēng)險排查的重要通知》要求,結(jié)合《銀監(jiān)會信用風(fēng)險專項(xiàng)排查方案》,我行迅速組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門認(rèn)真學(xué)習(xí)通知文件精神,積極開展全面細(xì)致的信用風(fēng)險自查工作?,F(xiàn)將我行此次信用風(fēng)險自查工作情況匯報如下:

一、信貸資產(chǎn)基本情況。

截止xx年x月x日,我行各項(xiàng)貸款余額xx萬元,較上月新增xx萬元,較年初新增xx萬元。其中公司類貸款余額xx萬元,較上月下降xx萬元,較年初下降xx萬元,占比xx%;個人類貸款余額xxx萬元,較年初新增xx萬元,較上月新增學(xué)習(xí)萬元,占比xx%。不良貸款余額為xxx萬元,較上月下降xx萬元,不良貸款占比xx%,較上月上升xx%,整體信用風(fēng)險把控狀況良好。

(一)成立信用風(fēng)險自查工作小組。

自查工作小組統(tǒng)籌調(diào)度及推進(jìn)信用風(fēng)險自查工作的開展,全行客戶經(jīng)理全部參與,部室之間緊密配合,保證此次自查工作的全面性、準(zhǔn)確性。

組長:xx副組長:xx成員:xx(二)確定信用風(fēng)險自查工作目標(biāo)。

本次自查工作,以銀監(jiān)會排查方案為基礎(chǔ)和指導(dǎo),我行擬通過嚴(yán)。

1密排查,切實(shí)摸清包括我行當(dāng)前顯性或隱性承擔(dān)信用風(fēng)險的各項(xiàng)貸款、債券、投資、同業(yè)、表外、通道業(yè)務(wù)等風(fēng)險敞口的信用風(fēng)險底數(shù),為有效防范和化解風(fēng)險奠定基礎(chǔ)。具體分為以下三個目標(biāo):

一是摸清信貸資產(chǎn)風(fēng)險水平。嚴(yán)格按照《貸款風(fēng)險分類指引》要求,對我行貸款風(fēng)險分類情況進(jìn)行全面排查,確保貸款分類準(zhǔn)確性。

二是把握重大信用風(fēng)險分布。系統(tǒng)排查重點(diǎn)行業(yè)、區(qū)域、業(yè)務(wù)品種以及客戶的信用風(fēng)險,準(zhǔn)確把握各類風(fēng)險特征和分布情況,識別可能引發(fā)系統(tǒng)性、區(qū)域性風(fēng)險的重大風(fēng)險隱患。

三是找準(zhǔn)風(fēng)險引爆點(diǎn)及傳導(dǎo)路徑。排查可能引發(fā)系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風(fēng)險的引爆點(diǎn),理清重大風(fēng)險傳導(dǎo)鏈條,制定切斷鏈條的預(yù)案。

四是形成風(fēng)險排查報告。將此次信用風(fēng)險排查工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總,及時制定對應(yīng)處置措施,形成信用風(fēng)險排查報告及時上報對口監(jiān)管科室。

(三)信用風(fēng)險自查結(jié)果(1)信貸資產(chǎn)風(fēng)險水平。

通過此次自查,我行對當(dāng)前所有信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行了逐筆排查,摸清了當(dāng)前信貸資產(chǎn)的風(fēng)險水平:

2.截止2019年年末,我行不存在逃廢債務(wù)且本金或利息逾期的正常類或關(guān)注類貸款;

3.截止2019年年末,我行無6個月觀察期內(nèi)重組貸款中的關(guān)注類貸款。

6.截止2019年年末,我行不存在應(yīng)一筆應(yīng)劃分為關(guān)注類而實(shí)際劃分為正常類的貸款。

7.我行暫不存在其他分類不準(zhǔn)確的情況。(2)重大信用風(fēng)險分布情況。

根據(jù)排查方案要求,我行從行業(yè)、區(qū)域、業(yè)務(wù)品種、客戶等維度全面排查了信用風(fēng)險。因我行當(dāng)前各項(xiàng)貸款余額中無不良貸款,故我行重點(diǎn)分析了頻繁出現(xiàn)欠息和逾期的關(guān)注類風(fēng)險客戶分布情況:

1.行業(yè)風(fēng)險:我行自成立以來,就一直堅(jiān)持不對產(chǎn)能過剩行業(yè)、“兩高一?!毙袠I(yè)做準(zhǔn)入的原則,也未對房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行大規(guī)模的項(xiàng)目貸款授信。

2.區(qū)域風(fēng)險:根據(jù)排查方案要求,我行對縣域內(nèi)的重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)園區(qū)進(jìn)行了走訪,經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、民營工業(yè)園等園區(qū)內(nèi)大部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)鏈條相對比較完整,信用環(huán)境良好,未出現(xiàn)大規(guī)模集中性違約情況發(fā)生。

3.業(yè)務(wù)品種:當(dāng)前我行開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)相對比較單一,貸款業(yè)務(wù)分為個人類和企業(yè)類22個信貸產(chǎn)品,表外業(yè)務(wù)主要是銀行承兌匯票業(yè)務(wù),暫未開展債券、投資等業(yè)務(wù),目前各項(xiàng)信貸產(chǎn)品風(fēng)險都處于可3控范圍內(nèi),但公司類貸款產(chǎn)品出現(xiàn)逾期及欠息等風(fēng)險因素的情況要遠(yuǎn)高于個人類貸款產(chǎn)品。我行年末辦理的銀行承兌匯票業(yè)務(wù)余額xx萬元,共計(jì)xx筆,票據(jù)張數(shù)為xxx張,我行當(dāng)前的票據(jù)業(yè)務(wù)均合法合規(guī)操作,不存在違規(guī)操作行為。在貸款五級分類上,我行嚴(yán)格按照《貸款風(fēng)險分類指引》要求進(jìn)行風(fēng)險分類,未出現(xiàn)錯分、誤分等情況。

4.客戶風(fēng)險:根據(jù)排查方案,結(jié)合《xx銀行關(guān)于大額授信風(fēng)險及復(fù)雜擔(dān)保圈熔斷方案》,我們對當(dāng)前信貸業(yè)務(wù)中單戶在全市銀行業(yè)內(nèi)授信1億元以上的借款企業(yè)、對外擔(dān)保或被擔(dān)保超過5戶的借款企業(yè)進(jìn)行了風(fēng)險排查;暫無對外擔(dān)保或被擔(dān)保超過5戶的擔(dān)保圈企業(yè),無互保及循環(huán)保的情況;我行當(dāng)前業(yè)務(wù)暫不涉及未劃分為不良的產(chǎn)能過剩行業(yè)債務(wù)人授信、債券發(fā)生違約的債務(wù)人授信、正在進(jìn)行債務(wù)重組的債務(wù)人授信等情況。

(3)風(fēng)險引爆點(diǎn)及傳導(dǎo)路徑。

通過此次信用風(fēng)險排查,我行認(rèn)為有可能引發(fā)信用風(fēng)險的引爆點(diǎn)及傳導(dǎo)路徑集中體現(xiàn)在以下兩個方面:

1.近期引爆點(diǎn):我們認(rèn)為近期內(nèi)可能引發(fā)系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風(fēng)險的引爆點(diǎn)為大額授信、擔(dān)保圈。一旦大額授信客戶及擔(dān)保圈企業(yè)出現(xiàn)違約風(fēng)險,很可能形成跟風(fēng)效應(yīng),導(dǎo)致系統(tǒng)性、區(qū)域性的大面積違約風(fēng)險爆發(fā)。

中長期引爆點(diǎn):我們認(rèn)為中長期內(nèi)可能引發(fā)系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風(fēng)險的引爆點(diǎn)為房地產(chǎn)行業(yè)。當(dāng)前縣域內(nèi)不斷攀升的房價,在推動房地產(chǎn)行業(yè)高速發(fā)展的同時,也帶來了相應(yīng)的高位風(fēng)險,在房價高位無人接盤的情況下,房地產(chǎn)行業(yè)的違約風(fēng)險會波及到一系列的上下游產(chǎn)業(yè),形成區(qū)域性的大面積違約風(fēng)險。

42.傳導(dǎo)路徑及處置預(yù)案:以上風(fēng)險引爆點(diǎn)的傳道路徑我們認(rèn)為有兩條,一是通過擔(dān)保圈、擔(dān)保鏈條迅速傳播;二是通過上下游業(yè)務(wù)、債務(wù)關(guān)系迅速傳播。因此必須堅(jiān)持按照大額授信及擔(dān)保圈風(fēng)險處置預(yù)案,穩(wěn)步推進(jìn)大額授信企業(yè)授信壓降或退出,強(qiáng)化擔(dān)保圈化解及擔(dān)保鏈條熔斷,避免信用風(fēng)險通過傳導(dǎo)路徑迅速擴(kuò)大;另外,政府相關(guān)部門、金融同行業(yè)、企業(yè)之間共同營造良好的社會信用環(huán)境,避免長期拖欠債務(wù)關(guān)務(wù),形成良好的財(cái)務(wù)合作關(guān)系,斬?cái)嗔硪粭l傳導(dǎo)路徑。

三、下一步防控信用風(fēng)險的計(jì)劃措施。

(1)建立重點(diǎn)風(fēng)險客戶包干處置和高管人員掛牌督辦機(jī)制。針對重點(diǎn)風(fēng)險客戶,我行將根據(jù)自身情況,盡快建立重點(diǎn)風(fēng)險客戶包干處置和高管人員掛牌督辦機(jī)制,加大對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)客戶的風(fēng)險排查力度,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險,及時采取風(fēng)險處置預(yù)案。同時定期、有針對性的開展信用風(fēng)險壓力測試,分析相關(guān)風(fēng)險因素,制定行之有效的處置預(yù)案。

(2)真實(shí)反映資產(chǎn)質(zhì)量。下一步我行將繼續(xù)嚴(yán)格遵循資產(chǎn)質(zhì)量劃分原則,在全面掌握借款人綜合信用狀況的基礎(chǔ)上,完善內(nèi)部管理和監(jiān)測制度,保證貸款分類的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,切實(shí)按照《貸款風(fēng)險分類指引》等相關(guān)規(guī)定真實(shí)反映資產(chǎn)質(zhì)量,做到“不隱瞞、不虛報”。

(3)謹(jǐn)慎退出風(fēng)險客戶。針對已經(jīng)出現(xiàn)風(fēng)險苗頭的企業(yè),我行將區(qū)分情況,一戶一策,不抽貸壓貸,幫助企業(yè)渡過難關(guān),對于長期虧損、已經(jīng)出現(xiàn)影響信貸資產(chǎn)安全的企業(yè),我行將通過積極的聯(lián)系和協(xié)商,為其制定切實(shí)有效的資產(chǎn)保全計(jì)劃,穩(wěn)妥有效推動企業(yè)重組整合或推出市場。

xx銀行。

2018年6月30日。

銀行風(fēng)險排查報告篇七

近幾年來,銀行通過組織開展員工行為排查工作來加強(qiáng)管理,經(jīng)實(shí)踐證明員工行為排查工作是一項(xiàng)有效的員工動態(tài)管理措施。近年來,銀行各級機(jī)構(gòu)通過排查發(fā)現(xiàn)問題、消除風(fēng)險,取得了一定成效。但在排查工作成效不斷提高的同時,也有不同問題的存在。如何處理好這些矛盾問題,對我們今后的排查工作能起到關(guān)鍵性的作用。結(jié)合工作實(shí)際,對此項(xiàng)工作有一定思考。

1員工行為排查在案件防控工作中起著至關(guān)重要的作用。

目前,由于銀行對案件防控工作的高度重視,各類案件在很大程度上減少了。但發(fā)案的風(fēng)險依然存在,尤其是在當(dāng)前通脹嚴(yán)重、高消費(fèi)的社會環(huán)境中,一個人的思想品質(zhì)有問題,意志在不夠堅(jiān)定當(dāng)個人或家庭遇到變故時,很容易鋌而走險,比如炒股炒期、購買彩票、投資經(jīng)商等多種原因,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)壓力,家庭出現(xiàn)變故,導(dǎo)致思想壓力,對工作、收入不滿意,同事關(guān)系緊張,造成思想上的波動。價值觀念出現(xiàn)偏差,引發(fā)了人們各種私欲的膨脹和拜金主義、享樂主義滋生蔓延。個別員工沒有樹立正確的價值觀,當(dāng)面對外部各種誘惑時,難免會產(chǎn)生一夜暴富的思想。

開展銀行員工行為排查工作可以通過一些直接、集中、嚴(yán)肅等方式對員工進(jìn)行了警示、提醒,使對各種風(fēng)險和危害存在模糊認(rèn)識的員工,在思想上得到了不同程度的糾正,不僅使員工自己保持清醒,自覺遵規(guī)守紀(jì),而且對周邊的是非對錯有了更強(qiáng)的判斷力,而對想鉆空子、圖謀不軌、心存僥幸的員工,無疑給予了及時的警醒和一定的震懾??傂兄贫▎T工行為排查工作,能夠及時有效的發(fā)現(xiàn)各種發(fā)案苗頭,對防止各種案件的發(fā)生,起到至關(guān)重要的作用。

2當(dāng)前員工行為排查工作存在的問題。

2.1對排查工作的重要性認(rèn)識不足,流于形式。當(dāng)前員工排查工作仍存在著認(rèn)識不到位、應(yīng)付、走過場等現(xiàn)象。認(rèn)為這項(xiàng)工作是由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭組織開展,其他部門和機(jī)構(gòu)被動應(yīng)付,總認(rèn)為員工行為排查是紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作,與自己無關(guān),甚至出現(xiàn)厭戰(zhàn)思想,時間一久這項(xiàng)工作就視同“雞肋”食之無味、棄之可惜,根本起不到應(yīng)有的效果。

2.2對員工的思想教育不到位。員工思想教育滯后缺乏應(yīng)有的效果,開展思想教育實(shí)效性不強(qiáng),不能真正觸及到員工的內(nèi)心深處,不能入腦入心,致使員工法制觀念淡薄,對案件風(fēng)險的行為后果認(rèn)識不足。

2.3排查礙于情面不能夠真正揭露問題。在員工排查中因彼此在一起長期共事,出于同事間的感情,多一事不如少一事,互相揭短容易傷害感情,排查尺度也難以把握,判斷識別問題時左右為難,萬一得罪了員工以后不好在一起相處等等。一些機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人認(rèn)為對自己管轄的員工知根知底,故對員工行為排查工作持消極應(yīng)付態(tài)度,部分員工認(rèn)為實(shí)施排查是對自己不信任,或多或少有一些抵觸情緒。所以在排查中不能真實(shí)反應(yīng)存在的問題。

銀行風(fēng)險排查報告篇八

根據(jù)《河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社關(guān)于在全省農(nóng)信社開展眼里打擊非法集資專項(xiàng)整治活動有關(guān)工作的通知》要求,總行高度重視,按照通知要求,結(jié)合我縣實(shí)際,持續(xù)組織開展了打擊非法集資排查工作,現(xiàn)將20xx年第季度工作開展情況報告如下:

為確保非法集資專項(xiàng)整治工作扎實(shí)開展,總行成立以為組長,為副組長,為成員的的非法集資風(fēng)險專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在稽核監(jiān)察部,由稽核監(jiān)察部經(jīng)理兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)排查工作的組織、檢查、協(xié)調(diào)和匯總上報工作。

為了使排查工作取得實(shí)效,與日常業(yè)務(wù)相結(jié)合,建立了定期非法集資排查制度,抽調(diào)相關(guān)的稽核監(jiān)察部、信貸管理部、安全保衛(wèi)部及綜合部人員組成排查小組于本季度開展了以下排查工作:

一是將非法集資專項(xiàng)整治活動與柜面業(yè)務(wù)及員工日常。

行為風(fēng)險排查工作緊密結(jié)合,堅(jiān)持全覆蓋、抓重點(diǎn),橫到邊、縱到底,確保排查到每一個網(wǎng)點(diǎn)、每一項(xiàng)業(yè)務(wù)、每一個環(huán)節(jié)、每一位員工。讓每位員工知曉非法集資帶來的危害,摸清聯(lián)社當(dāng)前非法集資風(fēng)險底子,教育員工遠(yuǎn)離非法集資,不參與非法集資。

二是加強(qiáng)營業(yè)場所宣傳教育。認(rèn)真落實(shí)營業(yè)場所管理規(guī)定,嚴(yán)禁外部人員在信用社營業(yè)場所進(jìn)行正常業(yè)務(wù)之外的商品營銷和資金交易活動;加強(qiáng)對客戶不參與和遠(yuǎn)離非法集資教育,提醒客戶保護(hù)賬戶信息和資金安全。

三是建立貸前涉非調(diào)查承諾制度。對現(xiàn)有的`授信客戶名單進(jìn)行排查,將涉非客戶從授信名單中剔除;對新增的授信客戶,在貸前調(diào)查中加入民間借貸的調(diào)查內(nèi)容,與客戶簽訂嚴(yán)禁將信貸資金用于非法集資承諾書。

通過以上各類方式排查,未發(fā)現(xiàn)員工參與非法集資活動;未發(fā)現(xiàn)銀行賬戶涉嫌非法集資活動;未發(fā)現(xiàn)信貸資金用于非法集資。

通過開展多種形式的社會宣傳活動及內(nèi)部員工排查,及時向社會公眾、員工、信貸從業(yè)人員提示了因非法集資給員工的家庭和農(nóng)信社資金帶來的各項(xiàng)風(fēng)險。通過扎實(shí)排查,及時了解員工風(fēng)險隱患,規(guī)范員工行為,加強(qiáng)營業(yè)場所和銀行賬戶管理監(jiān)測及信貸資金風(fēng)險管理監(jiān)測,避免員工及其家人因參與非法集資帶來的巨大經(jīng)濟(jì)損失,收到了很好的警示效果。

持續(xù)加強(qiáng)員工思想教育工作,深入貫徹落實(shí)銀監(jiān)會要求,使員工深刻認(rèn)識非法集資的危害性。

持續(xù)關(guān)注員工涉嫌非法集資問題苗頭,對發(fā)現(xiàn)問題,要按照打早打小打苗頭原則,積極妥善處置。

持續(xù)建立排查工作長效機(jī)制,時刻關(guān)注員工動向,將員工參與非法集資排查工作貫穿到日常業(yè)務(wù)發(fā)展之中。

持續(xù)建立處非內(nèi)控防范監(jiān)測機(jī)制,加強(qiáng)賬戶資金監(jiān)測和貸前涉非調(diào)查。

持續(xù)建立類金融機(jī)構(gòu)合作準(zhǔn)入機(jī)制,加強(qiáng)對各類有合作關(guān)系的類金融機(jī)構(gòu)的調(diào)查,對于不符合規(guī)定的機(jī)構(gòu)不予進(jìn)行業(yè)務(wù)合作。

持續(xù)建立員工涉非內(nèi)部約束機(jī)制,將涉非案件及涉非行為納入考核中,明確責(zé)任追究辦法,加大處罰力度。

銀行風(fēng)險排查報告篇九

縣聯(lián)社:

為扎實(shí)推進(jìn)“雙建”工作的開展,及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)操作和管理環(huán)節(jié)中存在的問題和不足,彌補(bǔ)漏洞,消除盲區(qū)和薄弱環(huán)節(jié),夯實(shí)基礎(chǔ),有效遏制各類風(fēng)險的發(fā)生,構(gòu)建以流程管理為基礎(chǔ)的全面風(fēng)險管理體系,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展,按照聯(lián)社統(tǒng)一部署,我部對各個工作崗位及制度遵守情況逐一進(jìn)行了梳理,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、我部始終將綜合業(yè)務(wù)管理工作納入重要位置,長抓不懈,柜員操作基本規(guī)范,操作流程較明晰,交易真實(shí),外部憑證均經(jīng)客戶確認(rèn),帳務(wù)處理及時合規(guī),風(fēng)險控制環(huán)節(jié)較健全,控制措施到位,空白憑證管理規(guī)范,貸款業(yè)務(wù)操作流程明確,相關(guān)檔案打印及時。但也存在一定的不足。

二、存在問題:

(二)、各儲蓄柜及信貸柜柜員尾箱均未核定現(xiàn)金限額,只對營業(yè)部整體庫存核定庫存限額50萬元。

(三)信貸業(yè)務(wù)方面四級分類貸款形態(tài)反映不實(shí),存在。

正常貸款科目中核算不良貸款現(xiàn)象。部分貸款到、逾期催收不及時,甚至出現(xiàn)貸款訴訟時效喪失現(xiàn)象。

(四)安全保衛(wèi)方面:營業(yè)大廳北側(cè)紅外線報警探頭電池耗盡,造成該探頭暫時失靈。

三、針對以上自查出的風(fēng)險點(diǎn),我部對近期可以自行排除的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行整改排除,對無權(quán)排除的風(fēng)險點(diǎn)及時向聯(lián)社相關(guān)部門匯報,盡快將風(fēng)險點(diǎn)逐一排除。

特此報告。

銀行風(fēng)險排查報告篇十

工商銀行浙江省開化支行不斷加強(qiáng)信用卡風(fēng)險管理,加快信用卡業(yè)務(wù)營銷步伐,保障業(yè)務(wù)健康發(fā)展,確定了信用卡風(fēng)險防范管理目標(biāo),把嚴(yán)控新增不良作為風(fēng)險管理工作的重點(diǎn),圍繞“爭市場、強(qiáng)管理、防風(fēng)險、見效益”四個方面積極開展,為對信用卡的有效管理和控制風(fēng)險奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,細(xì)分客戶市場。

該行領(lǐng)導(dǎo)高度重視排查工作,不斷加強(qiáng)對員工的風(fēng)險意識教育,嚴(yán)格準(zhǔn)入關(guān),注重持卡人的資信變化,在對目標(biāo)市場進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查研究基礎(chǔ)上,分別召開行長辦公會、行務(wù)會和相關(guān)部門專題會,研究信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展。業(yè)務(wù)主管部門組織協(xié)調(diào)、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安排專人負(fù)責(zé),集中精力,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn),及時跟蹤調(diào)查、整改。通過監(jiān)控資料的分析對參與生產(chǎn)經(jīng)營套現(xiàn)等非正常消費(fèi)行為加大監(jiān)控力度,對持卡人有套現(xiàn)行為的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就采取警告,降低信用額度,直至取消用卡資格。

二、完善相關(guān)手續(xù),強(qiáng)化風(fēng)險防控。

該行進(jìn)一步加強(qiáng)信用卡風(fēng)險防控,狠抓信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險管理相關(guān)規(guī)定的落實(shí),對申請辦卡的客戶進(jìn)行核查,貫徹落實(shí)賬戶實(shí)名制和申請人本人簽名制度,不斷完善相關(guān)手續(xù),做到優(yōu)生劣汰。對其信用額度進(jìn)行監(jiān)控,密切注意持卡人經(jīng)營不善導(dǎo)致還款能力削弱。為了深入推動目標(biāo)客戶發(fā)卡和分期付款業(yè)務(wù)的開展,實(shí)行量化考核,堅(jiān)持“誰營銷、誰收益”的原則,制定詳細(xì)的獎懲辦法,不斷強(qiáng)化日常風(fēng)險防范措施,全面保障信用卡業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展。

三、強(qiáng)化制度執(zhí)行,規(guī)范操作流程。

該行加強(qiáng)信用卡業(yè)務(wù)操作監(jiān)督,加強(qiáng)信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險管理,在重視信用卡市場拓展的同時,更加注重活卡使用情況的監(jiān)控,一經(jīng)出現(xiàn)早期違約透支,首先采取短信、信函及電話的方式及早提醒。根據(jù)交易情況按照相關(guān)制度采取多項(xiàng)措施做出處理,強(qiáng)化執(zhí)行力。加強(qiáng)資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測管理工作,建立風(fēng)險防范操作體系,規(guī)范信用卡業(yè)務(wù)操作流程,落實(shí)精細(xì)化管理,在營銷特約商戶時,仔細(xì)判別客戶是否誠實(shí)守信、合法經(jīng)營,從而促進(jìn)了信用卡風(fēng)險防控能力穩(wěn)步提升。

四、嚴(yán)審客戶證表,嚴(yán)把發(fā)卡關(guān)口。

該行在拓展收單市場業(yè)務(wù)時加強(qiáng)風(fēng)險管理,從根本上加強(qiáng)受理環(huán)節(jié)風(fēng)險管理,嚴(yán)格審查商戶提交“三證一表”,認(rèn)真審查客戶的基本身份信息、銀行交易往來信息、社會交易往來信息、個人素質(zhì)等,做到了特約商戶實(shí)名制,對違反規(guī)定操作,發(fā)生風(fēng)險的將追究相關(guān)人員責(zé)任??陀^全面地對客戶過去及將來的情況進(jìn)行綜合評估,根據(jù)掌握的信用資料進(jìn)行不同額度的授信,密切關(guān)注和監(jiān)測持卡人對信用卡分期付款業(yè)務(wù)的使用情況,為信用卡業(yè)務(wù)的發(fā)展鋪平道路。

五、建立客戶檔案,遴選優(yōu)質(zhì)客戶。

該行結(jié)合風(fēng)險排查,不斷加強(qiáng)對員工的風(fēng)險意識教育,嚴(yán)格準(zhǔn)入關(guān),注重持卡人的資信變化,狠抓信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險管理相關(guān)規(guī)定的落實(shí),不斷強(qiáng)化日常風(fēng)險防范措施。建立客戶信息建檔,定期分析,逐步遴選出優(yōu)質(zhì)客戶,形成該高端客戶群。同時,加大對信用卡客戶宣傳與引導(dǎo)工作,引導(dǎo)客戶正確使用信用卡,嚴(yán)禁員工參與套現(xiàn)違規(guī)活動,防止被不法份子欺騙利用而造成資金和信用損失,有效促進(jìn)了信用卡業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

銀行風(fēng)險排查報告篇十一

認(rèn)真開展專項(xiàng)排查,加強(qiáng)員工行為管控,先后開展重要崗位員工不良行為排查,員工挪用資金專項(xiàng)行為排查,排除隱患;組織開展典型案件警示教育活動,警示全員珍惜擁有、珍愛職業(yè)生命,要求各部門負(fù)責(zé)人帶頭學(xué),結(jié)合本職工作深入學(xué),做到人人知曉,入腦入心,進(jìn)一步增強(qiáng)員工合規(guī)經(jīng)營、按章辦事的自覺性。一是緊密結(jié)合我行實(shí)際,注重工作措施的針對性,重視工作方法的有效性,抓住自查、互查、民主測評和綜合考評三個階段,合理安排各階段工作進(jìn)度。

2、首先采取全行員工自查、互查的方式,然后排查工作組分成兩個小組深入到部門聽取負(fù)責(zé)人對每位員工的思想、工作、生活、家庭等方面的綜合評價,并組織員工對本部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行民主測評。部門平常也較注重員工的思想狀況,與他們交心談心,溝通思想,同時,在工作上幫助他們,生活上關(guān)心他們,為員工排憂解難,使員工感到支行集體這個大家庭的溫暖。

3、重點(diǎn)突出排查部門負(fù)責(zé)人及重要崗位人員、前臺操作人員。著重抓好防范挪用資金以及利用職務(wù)之便、工作之便收受賄賂等問題。排查面達(dá)到100%。通過這次排查,使全行員工提高了思想認(rèn)識,自覺做到有章必循,違章必糾,增強(qiáng)了員工防范道德風(fēng)險的能力。在這次員工不良行為排查工作中,未發(fā)現(xiàn)有不良行為的員工。

銀行風(fēng)險排查報告篇十二

為配合20xx年度3.15主題”消費(fèi)與服務(wù)”,按照主題精神湯原縣消費(fèi)者協(xié)會與四海傳媒?jīng)Q定于20xx年3.15期間,在深受老百姓好評的dm報紙《四海傳播》上陸續(xù)公示佳木斯地區(qū)誠信企事業(yè)單位名單,并給予大篇幅的宣傳展示平臺,為企業(yè)與消費(fèi)者搭建起暢通的信息交流渠道,旨在通過本次活動樹立湯原地區(qū)企業(yè)的良好形象,切實(shí)保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益,引導(dǎo)科學(xué)理念的消費(fèi)。

一、活動時間。

20xx年3月01日――31日。

二、主辦單位。

湯原縣消費(fèi)者協(xié)會。

三、承辦單位。

佳木斯四海廣告?zhèn)髅接邢薰緶止尽?/p>

四、參與單位。

所有誠信企業(yè)。

展示名單:企業(yè)名稱、企業(yè)地址、企業(yè)電話及相關(guān)誠信宣言。

五、參與形式。

1、誠信宣言上榜。

榜單展示:1/8版(統(tǒng)一)。

300元/次,未獲得任何資質(zhì)證明,但想?yún)⑴c誠信宣言的企業(yè)200元/次,已獲得誠信資質(zhì)認(rèn)證的企業(yè)。

2、誠信企業(yè)展示。

形象展示:1/4、1/2、整版、通版均可。

價格按正常報價的1.8倍收取,已獲得認(rèn)證的企業(yè)按正常報價的0.9倍收取。

3、誠信知識問答,互動形式提高消費(fèi)者維權(quán)意識。

《四海傳播》1/4雙膠版面。

六、網(wǎng)絡(luò)宣傳。

活動方案確定后,由專人在湯原在線網(wǎng)站免費(fèi)發(fā)布信息,同時每期誠信單位的形象和活動都將以電子報紙的形式免費(fèi)在網(wǎng)上發(fā)布,以擴(kuò)大活動影響力。

七、服務(wù)承諾。

作為佳市印刷行業(yè)的龍頭企業(yè),傳媒行業(yè)中成長最快的dm報紙,四海傳媒按年度主題“消費(fèi)服務(wù)”要求,承諾以下幾項(xiàng)服務(wù):

1、公司的印刷與廣告刊登洽談,上門服務(wù)、免費(fèi)設(shè)計(jì),誠信單位可提前約定;。

4、四海傳媒作為3.15義務(wù)宣傳報,將義務(wù)監(jiān)督誠信市場并向消協(xié)推薦誠信單位;。

5、四海傳媒完善客戶服務(wù)體系,建立專門的回訪隊(duì)伍,加強(qiáng)投遞隊(duì)伍的管理,根據(jù)客戶需求,提供特投服務(wù)。同時在3-5月份推出回訪信息抽獎活動。

銀行風(fēng)險排查報告篇十三

為防范化解運(yùn)營操作風(fēng)險,根據(jù)分行《關(guān)于開展20xx年運(yùn)營業(yè)務(wù)操作風(fēng)險排查的通知》的要求,我行成立了以主管行長掛帥的運(yùn)營業(yè)務(wù)操作風(fēng)險排查小組,開展20xx年運(yùn)營操作風(fēng)險排查工作,特別針對重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的排查,具體如下:

通過屏打0307柜員屬性與柜員責(zé)任制核對,未發(fā)現(xiàn)有相沖突現(xiàn)象,能合理確定勞動組合,正確劃分柜員業(yè)務(wù)范圍和權(quán)限,落實(shí)柜員崗位責(zé)任制。保證了abis系統(tǒng)安全運(yùn)行與業(yè)務(wù)的正常辦理。

對查庫登記簿所記載情況與監(jiān)控錄象進(jìn)行核對,未發(fā)現(xiàn)有作假現(xiàn)象。能嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)點(diǎn)查庫制度,能做到每周查庫一次;在日常營業(yè)期間,能監(jiān)督柜員做好“一日三碰箱”;柜員現(xiàn)金箱交接時,能仔細(xì)核對現(xiàn)金箱個數(shù)。

能按規(guī)定及時做好會計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)預(yù)警信息的核實(shí),組織核查各類會計(jì)業(yè)務(wù)差錯、事故和違規(guī)行為,分析原因,提出處理意見,督促改進(jìn)工作。對本機(jī)構(gòu)內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的存在問題能全面落實(shí)整改。

通過對所有人員抽屜突擊檢查,沒有發(fā)現(xiàn)有代保管有客戶存單、存折、銀行卡、身份證件等物品的現(xiàn)象。通過抽查監(jiān)控錄象,沒有發(fā)現(xiàn)存在代客辦理業(yè)務(wù)行為;辦理掛失解掛、密碼重置、存折重寫磁條等應(yīng)客戶本人辦理的業(yè)務(wù)是客戶本人親自辦理;由他人代理的業(yè)務(wù),代理手續(xù)齊全規(guī)范。

通過查看傳票,單位存款轉(zhuǎn)存通過91過渡轉(zhuǎn)個人賬戶,支票收款人與進(jìn)賬單收款人不一致而進(jìn)行入賬的一象。

經(jīng)核對對賬單回收率比較高,對對賬不符處理能及時、規(guī)范。運(yùn)營主管能按照要求在對賬不符對賬回執(zhí)清單上注明核對日期、不符原因及處理結(jié)果,并由經(jīng)辦員、運(yùn)營主管簽章后及時反饋對賬中心。印鑒不符的賬單對賬回執(zhí)由單位重新加蓋印鑒并及時收回,處理手續(xù)規(guī)范。

沒有客戶經(jīng)理派送本人所管戶的.對賬單。銀行上門對賬的,能堅(jiān)持雙人辦理。經(jīng)查能按日打印“核對上下級資金賬戶余額表”,打印人員及運(yùn)營主管能按規(guī)定每天核對余額并簽章確認(rèn)。

通過抽查沖賬憑證及監(jiān)控錄夠象,沒有發(fā)現(xiàn)有操作錯誤的現(xiàn)象。錯賬沖正能填制記賬憑證,原錯賬、錯賬處理和補(bǔ)記賬的業(yè)務(wù)發(fā)生傳票經(jīng)過運(yùn)營主管現(xiàn)場核實(shí)、審批后才進(jìn)行操作。錯賬沖正時,能堅(jiān)持“更改有據(jù)、處理及時”的原則,多筆沖正時,能按“先貸方紅字或借方藍(lán)字,后借方紅字或貸方藍(lán)字”的賬務(wù)順序進(jìn)行沖正處理。

通過核查開戶資料及抽查監(jiān)控錄象,單位預(yù)留印鑒能由法定代表人或單位負(fù)責(zé)人直接辦理。授權(quán)他人辦理的,能出具法定代表人或單位負(fù)責(zé)人的身份證件及其出具的授權(quán)書,以及被授權(quán)人的身份證件;單位存款人申請變更印鑒,手續(xù)及相關(guān)證明材料齊備,運(yùn)營主管能按規(guī)定審核變更資料;客戶預(yù)留印鑒卡保管規(guī)范,單位結(jié)算及個人支票賬戶款項(xiàng)支付能按規(guī)定進(jìn)行電子驗(yàn)印,電子驗(yàn)印無法通過時能堅(jiān)持人工核對及換人復(fù)核制度。

通過抽查錄象及現(xiàn)場審核,沒有違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的現(xiàn)象,柜員能按定嚴(yán)格執(zhí)行定期存單防套取規(guī)定,簽發(fā)個人定期存單和單位開戶證實(shí)書、定期存單,能由運(yùn)營主管或指定人員(管章人)加蓋網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)專用章,并在記賬憑證上抄寫定期存單(單位開戶證實(shí)書)號碼(后四位),簽章證實(shí)定期存單發(fā)出的真實(shí)性。

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