合同是一種法律文件，用于規(guī)定和約束各方在特定事項(xiàng)上的權(quán)利和義務(wù)。在簽署合同之前，我們應(yīng)該對合同的內(nèi)容進(jìn)行充分的審查和討論。查閱以下合同范文可以幫助你完善合同的細(xì)節(jié)和條款。
如何制作合同書篇一
1、前期準(zhǔn)備：包括準(zhǔn)備放置在第1張ppt的大圖，ppt內(nèi)頁中的小圖，logo等圖片，再然后就是ppt模板中，你準(zhǔn)備設(shè)計(jì)的字體大小，顏色、位置、排列順序等。
3、設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)：
（1、從菜單欄中 ，依次選擇“視圖”--“母版”--“幻燈片母版”。選中后如下圖所示：
（2、你有看到上圖中左側(cè)有什么嗎？有一張縮略圖對嗎？ 現(xiàn)在用你的鼠標(biāo)右鍵點(diǎn)中它，選擇“新標(biāo)題母版”，出現(xiàn)結(jié)果如下圖所示：
4、設(shè)計(jì)ppt內(nèi)容框架 。
目前出現(xiàn)的這兩頁ppt，里面已經(jīng)附帶了基本的框架，比如哪里是放標(biāo)題，哪里是放內(nèi)容，你可以根據(jù)自己的需求，進(jìn)行相應(yīng)的位置、大小、顏色的調(diào)整。 做ppt模板更重要的意義，是希望這個模板個性化，能顯示比如公司的logo，某某會議主題及背景等相關(guān)內(nèi)容，那么 接下來將你前期準(zhǔn)備好的素材向這2頁ppt做粘貼調(diào)整吧。
如果你放置的圖片當(dāng)前把一些要寫字的.框框給覆蓋了，沒有關(guān)系，你用右鍵選中 該圖片，然后選擇“層疊次序”---“置于底層” 即可。
5、保存設(shè)計(jì)。
這一步很重要很重要！許多朋友設(shè)計(jì)好了之后是直接點(diǎn)保存而保存的，這是錯誤的。正確的方法是：
在菜單欄，選中“文件”--“另存為” ，在打開的界面中進(jìn)行如下設(shè)置：
保存位置，可以放在桌面，“文件名”在這里暫定義為“”?！氨４骖愋汀闭堖x擇“演示文稿設(shè)計(jì)模板”，然后點(diǎn)保存。接下來你可以返回到桌面看一下這個文件的圖標(biāo)和擴(kuò)展名，發(fā)現(xiàn)什么了嗎？ 它的圖標(biāo)跟一般ppt的圖標(biāo)是不一樣的，同時它的擴(kuò)展名是“ .pot”
6、應(yīng)用模板。
接下來新建一個ppt文件，打開它，里面是什么相信大家都知道，是一個空白的，沒有加工過的文件，但這不是重點(diǎn)，你要留心一下界面的右側(cè)上方，有沒有一個區(qū)域，顯示的是“幻燈片 版式” 其下面有“文字版式”、“內(nèi)容版式”等。如果你沒有發(fā)現(xiàn)這個區(qū)域，那么，請?jiān)?菜單欄 打開“格式”---“幻燈片版式”選項(xiàng)。
留意在上圖中，“幻燈片版式”右側(cè)有一個向下的“小箭頭”，點(diǎn)一下打開它，從中選擇“幻燈片設(shè)計(jì)”選項(xiàng)。出現(xiàn)如下圖所示。
接下來，再注意看最下方有一個“瀏覽”，用鼠標(biāo)左鍵點(diǎn)一它，打開“應(yīng)用設(shè)計(jì)模板”對話框。此時，請?jiān)谄渲姓业阶烂娴奈募啊?，選中它，并點(diǎn)選“應(yīng)用”按鈕。然后再把本文件保存。成功了。 你有發(fā)現(xiàn)什么嗎？之前的模板設(shè)計(jì)已應(yīng)用這個ppt中。
7、使用。
如果你做模板的目的，僅是做一張個人使用的ppt，那么，你現(xiàn)在可以正式開始向里面加內(nèi)容了。
如果你的目的，是要做一個范本，然后發(fā)給公司的同事使用。那么，你把現(xiàn)在這個文件保存后發(fā)給相關(guān)人員即可。他們打開后，都會是統(tǒng)一的樣式，統(tǒng)一的顏色。
如何制作合同書篇二
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國合同法》簽訂本合同，約定如下條款：
一、委托項(xiàng)目。
甲方委托乙方負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、制作、建設(shè)和開發(fā)甲方兩家公司網(wǎng)站(含域名注冊、網(wǎng)站空間、設(shè)計(jì)、制作、建設(shè)網(wǎng)站及一次性完善網(wǎng)站內(nèi)容等服務(wù))，其費(fèi)用總計(jì)：6000元。維護(hù)費(fèi)及修改網(wǎng)頁根據(jù)客戶要求，費(fèi)用另行商議。
二、甲、乙雙方權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方須在本合同規(guī)定的時間內(nèi)向乙方提供齊網(wǎng)站建設(shè)所需要的內(nèi)容資料(文字、圖片、音頻、視頻等)，均須以電子版的形式提供，并保證該資料不違反國家法律、法規(guī)，不侵犯任何第三方的權(quán)利，否則由此引起的全部責(zé)任由甲方自己完全承擔(dān)，與乙方無任何關(guān)系。
2、甲方向乙方及時提出對網(wǎng)站制作的要求、建議等或配合乙方人員明確網(wǎng)站制作的需求、要求和詳盡事宜等，甲方授權(quán)指定一名員工或其他項(xiàng)目監(jiān)理公司的人員作為該網(wǎng)站制作項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，該負(fù)責(zé)人應(yīng)及時對乙方的工作進(jìn)度和成果進(jìn)行確認(rèn)、驗(yàn)收，以及代表甲方及時明確網(wǎng)站建設(shè)的具體要求或提出意見、建議等，全力配合乙方以最高的效率在規(guī)定的時間內(nèi)完成該網(wǎng)站的制作項(xiàng)目。
3、甲方應(yīng)自合同簽訂之日起2個工作日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的50%作為定金，采取匯款的形式支付定金的，甲方須于定金匯出后，將匯款底單傳真至乙方，乙方收到該底單后，才開始著手制作。甲方不在合同規(guī)定時間內(nèi)支付定金的，視為違約，乙方有權(quán)拒絕履行或單方終止該合同并有權(quán)收取甲方相當(dāng)于合同總金額的10%的違約金。
4、乙方在確認(rèn)甲方完整提供建站資料或建站定金的次日起開始網(wǎng)站設(shè)計(jì)與制作，并必須保證在7個工作日內(nèi)完成項(xiàng)目任務(wù)交付甲方驗(yàn)收。
5、甲方須以書面形式對乙方制作好的網(wǎng)站進(jìn)行驗(yàn)收確認(rèn)，乙方制作好的網(wǎng)站一經(jīng)甲方驗(yàn)收合格，乙方的制作任務(wù)即告完成，甲方應(yīng)在驗(yàn)收后2個工作日內(nèi)向乙方支付其余的制作費(fèi);甲方未以書面形式驗(yàn)收網(wǎng)站的，其制作費(fèi)用全部到達(dá)乙方賬戶亦視同對乙方制作成果的驗(yàn)收確認(rèn)。
6、在甲方網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作總價款和域名注冊費(fèi)、空間租金全部到達(dá)乙方賬戶后，乙方向甲方提供“北京新網(wǎng)”的域名注冊和主機(jī)服務(wù)，并及時開通網(wǎng)站。
7、網(wǎng)站一經(jīng)甲方驗(yàn)收合格，其版權(quán)歸甲方所有，因網(wǎng)站資料、內(nèi)容侵犯第三方權(quán)利的責(zé)任由甲方承擔(dān)，因網(wǎng)站設(shè)計(jì)風(fēng)格、模板、程序、源代碼侵犯第三方權(quán)利的責(zé)任由乙方承擔(dān)。
8、乙方向甲方提供一年時間的免費(fèi)網(wǎng)站維護(hù)服務(wù)(不包括網(wǎng)頁更改設(shè)計(jì))。
9、乙方應(yīng)對涉及甲方商業(yè)秘密的事項(xiàng)保密，應(yīng)確保甲方提供的資料和信息等不向任何第三方提供，并于項(xiàng)目驗(yàn)收通過后及時將其載體歸還給甲方。
三、違約責(zé)任。
1、合同簽訂后如甲方終止合同，則定金不再退還，歸乙方所有。
2、除不可抗力等原因外，若因乙方自身原因?qū)е碌木W(wǎng)站制作完成的延遲，則每延遲一日退還總制作費(fèi)的百分之五。
3、此合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
如何制作合同書篇三
簽合同不是可望不可即的事情。我們身邊也經(jīng)常出現(xiàn)簽合同的情況。面對職場的勞動合同，我們該注意一些什么問題呢?這里給大家分享一些關(guān)于如何簽好勞動合同書，希望對大家有所幫助。
如何簽訂以及如何簽好勞動合同，為以后勞動爭議的發(fā)生減少隱患。重要的就是你能否運(yùn)用法律的武器來保護(hù)好自己。
勞動關(guān)系的存在一般來說是以勞動合同為標(biāo)志。因此，簽訂勞動合同、簽好勞動合同，將有利于勞動爭議的預(yù)防。而要簽好勞動合同，就需要熟悉《勞動法》等法律，清楚勞動者和用人單位的權(quán)責(zé)。
簽訂勞動合同首先得在形式上完備。勞動合同是雙方在自愿基礎(chǔ)上平等協(xié)商后，經(jīng)過雙方簽字生效的。對于大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生來說，他們首先簽訂的是就業(yè)協(xié)議書。這每人一份的就業(yè)協(xié)議書是學(xué)校、學(xué)生和用人單位三方共同簽署的。就業(yè)協(xié)議是三方的一種合意，是簽訂勞動合同前特殊階段的一種特殊協(xié)議，也具有勞動合同的相似性質(zhì)。大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議后，便受到該協(xié)議的法律約束，不能夠擅自毀約。就業(yè)協(xié)議書的簽訂在一定程度上限制了學(xué)生的再次選擇權(quán)，學(xué)生應(yīng)該注意這點(diǎn)。而學(xué)生進(jìn)入單位后還是要同用人單位簽訂勞動合同的，因?yàn)閯趧雍贤幸?guī)定的內(nèi)容遠(yuǎn)比就業(yè)協(xié)議寬泛具體。但是如果用人單位在學(xué)生進(jìn)入單位進(jìn)行工作后還不簽訂勞動合同，那么就業(yè)協(xié)議將起到勞動合同的作用。
另外，在現(xiàn)實(shí)社會生活中，經(jīng)常存在用人單位不與勞動者簽訂勞動合同或者拖延簽訂勞動合同等現(xiàn)象。首先，勞動者應(yīng)清楚知道用人單位的這種做法是不合法的，應(yīng)盡量爭取簽訂勞動合同，以維護(hù)自己的合法權(quán)利。
其次，勞動者還應(yīng)該注意勞動合同的具體內(nèi)容。因?yàn)檫@部分主要規(guī)定了雙方的權(quán)利義務(wù)等諸多的事項(xiàng)，內(nèi)容的不完善很容易引發(fā)勞動爭議。
第三，勞動者還應(yīng)該著重注意試用期是雙方相互了解、相互選擇的特殊時期，也應(yīng)該簽訂勞動合同，在試用期間勞動者還依法享有社會保險待遇。有的用人單位經(jīng)常借試用期之由不簽訂勞動合同，這是不合法的。在勞動合同中可以約定試用期限，但不允許先試用后簽訂勞動合同，而且在此期間，勞動者可以隨時解除合同，只要提前通知即可;而用人單位雖也可如此，但必須提供足夠的證據(jù)證明勞動者不適合該職位。一般來說試用期最長不得超過六個月。
第四，勞動者還應(yīng)當(dāng)事先問清用人單位工資具體構(gòu)成，比如基本工資，津貼，獎金等，在合同中要著重寫明工資標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)橛械膯挝话l(fā)給勞動者的實(shí)際工資可能與承諾的不一樣。另外關(guān)于法定社會保險，一般來說正規(guī)的用人單位都會給勞動者購買醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險等四種社會保險的。但也有的卻為片面追求自己的利益而不給勞動者購買，這是也違法的，勞動者因?yàn)樯?jì)原因可暫時不要，但必須知道這是自己應(yīng)該享有的權(quán)利。
最后，勞動者還應(yīng)該對合同解除的條件以及違約責(zé)任等內(nèi)容予以詳細(xì)具體約定，對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，尤其應(yīng)該注意。因?yàn)楫厴I(yè)生總是在求職的時候存在不滿足的心態(tài)，遇到更好的就會把前面的單位給拋棄，因此用人單位一般都會在就業(yè)協(xié)議中約定很高的違約金以限制畢業(yè)生的毀約。所以大學(xué)畢業(yè)生不可輕易的違約，即使要解約，也該提前通知，以防勞動爭議的發(fā)生，產(chǎn)生賠償責(zé)任。因?yàn)橐坏┎宦男刑崆巴ㄖ牧x務(wù)，單位有可能通過法律途徑要求學(xué)生賠償單位的招聘費(fèi)用。
對于屬于自己依法享有的權(quán)利，勞動者應(yīng)該積極地予以爭取。對于用人單位的無理要求，勞動者也要據(jù)理力爭，堅(jiān)決地予以反對，堅(jiān)決地維護(hù)好自己的合法權(quán)益。
如何制作合同書篇四
據(jù)統(tǒng)計(jì)，規(guī)模較大的企業(yè)一般每周要接收500份至1000份電子簡歷，其中的80%在管理者瀏覽不到30秒種后就被刪除了。要讓別人在半分鐘內(nèi)通過一份e-mail對你產(chǎn)生興趣，其難度與跟用人單位直接見面相比難得多，關(guān)鍵在于你是否擁有一份個性化的電子簡歷。
”
簡歷中有幾欄是用來給對方留下深刻印象的，也是決定對方是否給你面試機(jī)會的關(guān)鍵。如何寫好這幾部分的內(nèi)容很重要，請從以下幾個方面著手。
1、成績。以你的驕人業(yè)績?nèi)ゴ騽游磥淼墓椭?。突出你的技能和成績，?qiáng)化支持標(biāo)題。集中對能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫，運(yùn)用數(shù)字、百分比或時間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動作，避免使用人稱代詞如“我”，“我們”等。
2、能力。對各方面能力加以歸納和匯總，揚(yáng)長避短，以你無可爭議的工作能力和個人魅力征服未來的雇主。用詞應(yīng)簡單明確，觀點(diǎn)鮮明，引人入勝。
3、工作經(jīng)歷。應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史，無論是有償?shù)倪€是無償?shù)?，全職的還是兼職的。在保證真實(shí)性的前提下，盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡練。不要只針對工作本身，業(yè)績和成果更為重要。
4、技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機(jī)會向雇主展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華。回顧以往取得的成績，對自己從中獲得的體會與經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)只有一個，即這一項(xiàng)能否給你的求職帶來幫助。
5、嘉獎。簡歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績的主觀記錄，而榮譽(yù)和嘉獎將賦予它們實(shí)實(shí)在在的客觀性。這是一個令雇主注意到你已獲肯定的成績的機(jī)會。強(qiáng)調(diào)此獎項(xiàng)是你資歷的重要證明，突出此嘉獎與你所求職務(wù)的相關(guān)性。
6、職業(yè)生涯。著重強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時應(yīng)越具體越好。此欄專門針對一些具體職業(yè)，需說明你所在的具體行業(yè)。
求職成功最基本的就是要對自己有一個客觀全面的了解，然后再根據(jù)自身的情況準(zhǔn)備好所需材料，一般包括求職信和簡歷。求職信是簡歷的“開場白”。這個開場白的功能是激發(fā)別人有興趣閱讀下文——簡歷。為了使公司了解你申請的是哪個職位，并對你有更多的印象，發(fā)簡歷的時候，都應(yīng)該寫一封求職信并同時發(fā)出。發(fā)任何簡歷都應(yīng)該寫求職信，這是被許多求職者忽略的原則。求職信的內(nèi)容包括：1、求職目標(biāo)：明確你所向往的職位;2、個人特點(diǎn)的小結(jié)：吸引人來閱讀你的簡歷而不要重復(fù)簡歷;3、表決心——簡單有力地顯示信心。在準(zhǔn)備求職信時還要注意控制篇幅，要讓人事經(jīng)理無需使用屏幕的滾動條就能讀完;直接在郵件內(nèi)編輯，排版要工整;要做到既體現(xiàn)個人特點(diǎn)又不過分吹噓;讓求職信成為應(yīng)聘的敲門磚，大小適中，砸中要害。求職信和簡歷都應(yīng)該用文本格式(txt)來寫，這樣雖然會限制一些文本修飾功能，如粗體，斜體等，你可以用一些符號來突出重點(diǎn)，如：“+“,“-“,““等;注意措辭和語言，信中千萬不可有錯別字;求職信和簡歷要一同發(fā)送，不要分開;信中有關(guān)鍵詞也是很重要的，有些公司會通過關(guān)鍵詞搜索來尋找符合他們條件的人選;在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保存一個求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來申請其他的職位。
模塊化簡歷雖然是最簡單易行的，但并不能滿足不同公司不同的需求，尤其是在我國對網(wǎng)上簡歷并沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，加上求職信病毒盛行，網(wǎng)上簡歷必須注意到一些特殊的需要。
有的放矢。人力資源部門總是收到許多不合格的簡歷，也就是說不適合該公司職位的簡歷。因此，在發(fā)簡歷的時候，你應(yīng)該注明申請的是何職位，并應(yīng)該了解你能否勝任這個工作。
不用附件。雖然以附件形式發(fā)送的簡歷看起來效果更好，但是由于病毒的威脅，越來越多的公司都要求求職者不要用附件發(fā)送簡歷。甚至有些公司把所有帶附件的郵件全部刪除。在這種情況下，盡管你的簡歷排版極為精心，卻可能根本沒有人看。在電子簡歷中一般不要附有發(fā)表作品或論文，因?yàn)榻栌呻娮余]件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。另外，用人單位一般不會仔細(xì)閱讀附帶的作品。
美化“純文本”。不少人事管理者抱怨收到的許多簡歷在格式上都很糟糕。用e-mail發(fā)出的簡歷在格式上應(yīng)該簡潔明了，重點(diǎn)突出，因?yàn)楣就ǔＶ豢此麄冏罡信d趣的部分。另外還有一個好辦法就是把你制作精美的簡歷放到網(wǎng)上，再把網(wǎng)址告訴給公司即可。精心設(shè)計(jì)一下純文本格式的簡歷，以下有一些小技巧可供參考：a)注意設(shè)定頁邊距，使文本的寬度在16厘米左右，這樣你的簡歷在多數(shù)情況下看起來都不會換行;b)盡量用較大字號的字體;c)如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同，你可以用一些特殊符號等分隔簡歷內(nèi)容。
網(wǎng)上求職時主要精力應(yīng)該放在擁有人才數(shù)據(jù)庫的招聘網(wǎng)站上，要把你的簡歷放到他們的數(shù)據(jù)庫中。因?yàn)橛萌斯緯磉@些網(wǎng)站瀏覽或要人。總的來說，應(yīng)該讓用人公司帶著明確的目的來找你，這要勝過自己向大量公司無目的的發(fā)放個人簡歷。
在申請同一公司的不同職位時，最好能發(fā)兩封不同的電子簡歷，因?yàn)橛行┣舐毦W(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫軟件能自動過濾掉第二封信件，以免造成冗余。
在你發(fā)送電子簡歷時要錯過高峰期，上網(wǎng)高峰一般在中午至午夜，這段時間傳遞速度非常慢，而且還會出現(xiàn)錯誤信息，因此，要擇機(jī)而動。
如何制作合同書篇五
乙方：___________。
依照《中華人民共和國民法典》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方承包甲方的公司形象墻制作的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
三、服務(wù)費(fèi)及付款方式：
服務(wù)費(fèi)共計(jì)_________元(大寫：_________________________)，合同簽定之日甲方向乙方交付首期付款_________元(大寫：___________元服務(wù)總費(fèi)用______mf_mf_%)，余款________元(大寫：_________________)在完工當(dāng)日付清。
四、甲方在收到首期合同款之日起設(shè)計(jì)形象墻方案，如甲方對設(shè)計(jì)方案不滿意乙方退還甲方所收款項(xiàng)。
五、乙方在甲方對方案認(rèn)可后__________個工作日內(nèi)完成全部工作。
六、完工后當(dāng)日內(nèi)，甲方如未對工程提出質(zhì)量問題，乙方視為驗(yàn)收合格。
七、甲、乙雙方任何一方違反本合同的，應(yīng)在收到對方書面通知之日停止違約行為，并在________日內(nèi)賠償對方因此所受的損失。
八、甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，應(yīng)訴諸甲方所在的人民法院解決。
九、本合同未盡事宜，甲乙雙方可達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等效力。
十、本合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式______份，甲乙雙方各持______份。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：________。
法定代表人：___________委托代理人：__________。
委托代理人：___________電話：________________。
電話：_________________住所：________________。
傳真：_________________郵政編碼：____________。
住所：_________________簽約地點(diǎn)：____________。
開戶銀行：__________________年______月_____日。
賬號：_________________郵政編碼：____________。
簽約地點(diǎn)：___________________年_____月_____日。
如何制作合同書篇六
定作方：_____(甲方)承攬方：(乙方)。
一、總則。
1、甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就甲方委托乙方承接led顯示屏制作事宜，依據(jù)《中華人民共和國合同法》，一致同意簽訂本合同。
2、甲方提出led顯示屏制作的具體要求，乙方據(jù)此合同規(guī)定提供制作材料并負(fù)責(zé)顯示屏的設(shè)計(jì)和制作。
甲方負(fù)責(zé)投資總費(fèi)用。
二、費(fèi)用構(gòu)成。
1、項(xiàng)目構(gòu)成。
2.項(xiàng)目合計(jì)費(fèi)用。
最終優(yōu)惠價：元人民幣：(貳拾萬元整)。
三、質(zhì)量要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、乙方對質(zhì)量負(fù)責(zé)的條件和期限：
1.所有產(chǎn)品生產(chǎn)完畢后，應(yīng)完全符合本合同規(guī)定的質(zhì)量、規(guī)格、性能和要求.
2.產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)抽樣驗(yàn)收;如有異議請甲方在交貨期后的三日內(nèi)提出，交貨期的三日內(nèi)甲方如未提出任何異議則視為該貨物已全部收到，且驗(yàn)收合格。
3.乙方負(fù)責(zé)安裝、調(diào)試及顯示屏的注意事項(xiàng)等，保證本合同產(chǎn)品在正確安裝、正常使用和維修的情況下運(yùn)轉(zhuǎn)良好。
4.除人力不可抗拒或者人為損壞的因素外，乙方對產(chǎn)品免費(fèi)保修壹年，保修期內(nèi)，乙方免費(fèi)承擔(dān)一切材料費(fèi)用，甲方配合提供現(xiàn)場維修需要架體及各方面工作。
四、甲方注意事項(xiàng)及責(zé)任：
1、以下情況造成顯示屏不能正常使用則由甲方負(fù)責(zé)：
(1)、顯示屏控制用的電腦挪作它用，造成軟件病毒，破壞了顯示屏控制軟件。
(2)、甲方計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)使用時，因計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)問題而導(dǎo)致顯示屏及計(jì)算機(jī)和軟件的損壞。
(3)、不遵守產(chǎn)品說明書中的各項(xiàng)規(guī)定而造成的損壞。
(4)、甲方需要更換計(jì)算機(jī)，重新安裝軟件。
2、顯示屏使用中由于甲方使用不當(dāng)造成的問題和意外情況造成的損壞，乙方可協(xié)助甲方解決，有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
五、交(提)貨時間、地點(diǎn)、方式：
1.交貨時間：年__月__日。
2.運(yùn)輸方式：____。
3.交貨地點(diǎn)：—。
4.付款方式：以上項(xiàng)目總款為_____元整，led顯示屏運(yùn)輸?shù)郊追浆F(xiàn)場并安裝調(diào)試完畢驗(yàn)收后甲方支付乙方計(jì)：_元整，且在當(dāng)日內(nèi)付清。
六、違約罰則。
1.甲方承諾按約定時間內(nèi)支付款項(xiàng)。否則乙方有權(quán)不經(jīng)通知解除本合同，并對因此遭受的損失提出索賠。
2.如因甲方未按約定時間內(nèi)支付款項(xiàng)使工期延誤，造成的損失由甲方承擔(dān)。
3.乙方應(yīng)該嚴(yán)格按照合同約定的產(chǎn)品型號和技術(shù)要求生產(chǎn)調(diào)試，如果發(fā)現(xiàn)提供的產(chǎn)品與本合同約定的產(chǎn)品不符合或不能正常使用，乙方應(yīng)及時更換。
4.因戰(zhàn)爭，封鎖、叛亂、騷亂、罷工、天災(zāi)、惡劣氣候、傳染病，或雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時，應(yīng)及時通知對方，并應(yīng)在上述事件消除后15日內(nèi)提出書面證明。
5.乙方無故在應(yīng)交貨期未交貨，按每延期一天向甲方交付總價款的2‰作為違約金。
6.甲方若未按約定時間內(nèi)支付款項(xiàng)，則按每托延一天甲方應(yīng)向乙方支付總價款的2‰作為違約金。
7.乙方未收到此led電子顯示屏全款之前，此led電子顯示屏所有權(quán)歸乙方所有。
七、爭議解決在本合同及其附屬合同履行過程中發(fā)生的一切爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的精神協(xié)商解決。如協(xié)商未能解決，應(yīng)在乙方所在地法院提起訴訟。
八、附則。
1、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后成立生效。
2、任何一方代理人、電話、等信息發(fā)生變化，應(yīng)書面通知另一方。
3、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商簽定補(bǔ)充協(xié)議。
4、本合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;其傳真件同樣有效。
5、本合同一式貳份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份。
6、本合同若以傳真形式簽定，傳真與原件具有同等法律效力。
甲方：乙方：
如何制作合同書篇七
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：電話：
根據(jù)《民法典》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著真誠合作、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方制作______事項(xiàng)，簽訂本合同，并共同遵守。
一、根據(jù)甲方的要求，乙方向甲方提供影視動畫制作服務(wù)。
二、甲方向乙方及時提供完整的完整詳細(xì)的制作素材和腳本。
三、乙方已充分理解甲方的需求，將按照腳本和素材要求制作影片。
四、制作周期及時間：
自日交工。
五、收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：
1.完成一部廣告宣傳片，片長_____秒。廣告宣傳片制作費(fèi)用為_____元/秒。
2.付費(fèi)方式：
1)甲方支付項(xiàng)目款額______%既_________元作為預(yù)付款。乙方收到預(yù)付款之后根據(jù)甲方要求進(jìn)行設(shè)計(jì)制作。
2)乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成設(shè)計(jì)，交給甲方審核驗(yàn)收通過后，甲方支付項(xiàng)目款額______%既_________元給乙方。
3)乙方根據(jù)甲方要求完成最終版本，并開具的相應(yīng)金額的符合國家規(guī)定的發(fā)。
票后，甲方支付剩余_____%既_________元項(xiàng)目款。乙方收到全款后，向甲方提供完整文件。
六、未得到甲方的書面許可，乙方不得使用或摹仿對方的商業(yè)名稱、商標(biāo)、圖案、服務(wù)標(biāo)志、符號、代碼、型號或縮寫，任何一方均不得聲稱對對方的商業(yè)名稱、商標(biāo)、圖案、服務(wù)標(biāo)志、符號、代碼、型號或縮寫擁有所有權(quán)。
七、乙方在設(shè)計(jì)中，如所使用的素材涉及他人著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)或肖像權(quán)問題，由乙方與相關(guān)單位進(jìn)行商談并取得其許可甲方使用，相關(guān)費(fèi)用由乙方支付;如果乙方提供的設(shè)計(jì)內(nèi)容侵犯了他人合法權(quán)益，導(dǎo)致甲方遭受投訴、法律訴訟或者行政程序的，甲方有權(quán)決定應(yīng)訴和處理方式，乙方同意賠償甲方就此所承擔(dān)的所有費(fèi)用，包括但不限于上述侵權(quán)指控中所產(chǎn)生的一切訴訟費(fèi)用、合理的律師費(fèi)用、和解金額或終審判決中規(guī)定的賠償金額。
八、甲方委托乙方設(shè)計(jì)的作品著作權(quán)、使用權(quán)歸甲方所有;乙方對設(shè)計(jì)的內(nèi)容有保守秘密的義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得將甲方委托的設(shè)計(jì)工作交與笫三方完成，也不得向任何第三方泄漏或提供設(shè)計(jì)內(nèi)容及圖片等，不得自行使用。
九、乙方應(yīng)確保設(shè)計(jì)符合甲方要求。
十、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守因履行合同而接觸到的甲方業(yè)務(wù)信息、商業(yè)秘密等內(nèi)容，不得泄露。
十一、合約終止和延續(xù)：
乙方完成影片制作并經(jīng)甲方審定合格付款后，本合約自行終止。如有新的制作業(yè)務(wù)，須另行簽訂合約。
十二、違約責(zé)任：
1.甲方提供的信息內(nèi)容必須真實(shí)可靠，不得提供虛假信息或不合法信息，內(nèi)容必須符合中華人民共和國有關(guān)的法律和法規(guī)。否則，由此而造成的一切后果由甲方承擔(dān)責(zé)任。
2.在甲方付清合同款后,影片的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。若乙方將甲方提供的相關(guān)資料未經(jīng)甲方允許提供給第三方，導(dǎo)致甲方的資料泄露，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)賠償全部損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任直至取消與乙方的合作協(xié)議。
十三、本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商未果，提請南通仲裁委員會仲裁解決。
十四、合同為影片創(chuàng)作腳本，具有同等的合同效力。
十五、本合同壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份。
甲方：
_____年_____月_____日。
乙方：
_____年_____月_____日。
如何制作合同書篇八
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利義務(wù)。
(1)_________受_________全權(quán)委托，作為_________在中國大陸權(quán)益的全權(quán)代理人。
(2)甲方負(fù)責(zé)活動期間的日常工作。
(3)本次拍攝活動將特邀人體攝影專家現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)創(chuàng)作。
二、乙方的權(quán)利義務(wù)(1)乙方須遵守拍攝創(chuàng)作活動的時間安排：_________;拍攝地點(diǎn)：_________;時間為(每天早上_________，下午_________)。
(2)乙方在拍攝時對模特不得提出有損國家和個人尊嚴(yán)的不合理要求，不得要求模特做出不健康的形體姿態(tài);不得對模特做有侮辱性的動作，注意文明用語。
如有違背，甲方有權(quán)拒絕其繼續(xù)參加拍攝活動。
乙方在拍攝過程中不得讓模特到有危險的地方或要求模特做出有危及人身安全的動作，模特亦有權(quán)拒絕其不合理要求。
(3)乙方對其作品享有發(fā)表權(quán)(必須為國家正規(guī)出版刊物。
內(nèi)部刊物、內(nèi)部資料不享有此權(quán)利)。
(4)個人出版畫冊(或多人結(jié)集出版畫冊)、掛歷、臺歷、單幅畫張等有價出版物，每單幅作品需向甲方交納_________元(大寫_________)模特肖像使用費(fèi);如個人組織展覽或參加商業(yè)展覽，每幅須向甲方交納人民幣_________元(大寫_________)模特肖像使用費(fèi)用(參加全國、省、市攝影比賽、沙龍不受此款限制)，乙方作品如用于商業(yè)性廣告每單幅作品須向甲方付_________元人民幣，大寫_________。
乙方在出版展出使用前，應(yīng)向_________辦理相關(guān)手續(xù)，否則視為侵權(quán)。
(5)乙方不得將本次活動所拍攝作品或現(xiàn)場圖片用任何形式上網(wǎng)發(fā)布，如需發(fā)布需同_________另行簽訂合同。
不得用于其他非法途徑，禁止攝像，否則_________將依法追究法律責(zé)任。
(6)凡參加拍攝活動的攝影家需向_________交納至少_____幅攝影作品，_________有結(jié)集出版的權(quán)利，作品刊出后付給作者相應(yīng)稿酬。
三、爭議解決本合同履行中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)本著友好的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成的，采取下列_____方式處理(只能選擇一種)。
(1)提交_____仲裁委仲裁。
(2)向_____人民法院起訴。
四、本合同一式兩份，由雙方各自保存一份，具有同等法律效力。
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：___________。
乙方(簽字)：_________。
代表人(簽字)：___________。
_______年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：______________簽訂地點(diǎn)：______________。
如何制作合同書篇九
制作是用原材料做成各種不同的作品。那么制作。
合同。
書又是怎么一回事呢?以下是在本站小編為大家整理的制作合同書范文，感謝您的欣賞。
定作方：_____(甲方)承攬方：(乙方)。
一、總則。
1、甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就甲方委托乙方承接led顯示屏制作事宜，依據(jù)《中華人民共和國合同法》，一致同意簽訂本合同。
2、甲方提出led顯示屏制作的具體要求，乙方據(jù)此合同規(guī)定提供制作材料并負(fù)責(zé)顯示屏的設(shè)計(jì)和制作。
甲方負(fù)責(zé)投資總費(fèi)用。
二、費(fèi)用構(gòu)成。
1、項(xiàng)目構(gòu)成。
2.項(xiàng)目合計(jì)費(fèi)用。
最終優(yōu)惠價：元人民幣：(貳拾萬元整)。
三、質(zhì)量要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、乙方對質(zhì)量負(fù)責(zé)的條件和期限：
1.所有產(chǎn)品生產(chǎn)完畢后，應(yīng)完全符合本合同規(guī)定的質(zhì)量、規(guī)格、性能和要求.
2.產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)抽樣驗(yàn)收;如有異議請甲方在交貨期后的三日內(nèi)提出，交貨期的三日內(nèi)甲方如未提出任何異議則視為該貨物已全部收到，且驗(yàn)收合格。
3.乙方負(fù)責(zé)安裝、調(diào)試及顯示屏的注意事項(xiàng)等，保證本合同產(chǎn)品在正確安裝、正常使用和維修的情況下運(yùn)轉(zhuǎn)良好。
4.除人力不可抗拒或者人為損壞的因素外，乙方對產(chǎn)品免費(fèi)保修壹年，保修期內(nèi)，乙方免費(fèi)承擔(dān)一切材料費(fèi)用，甲方配合提供現(xiàn)場維修需要架體及各方面工作。
四、甲方注意事項(xiàng)及責(zé)任：
1、以下情況造成顯示屏不能正常使用則由甲方負(fù)責(zé)：
(1)、顯示屏控制用的電腦挪作它用，造成軟件病毒，破壞了顯示屏控制軟件。
(2)、甲方計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)使用時，因計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)問題而導(dǎo)致顯示屏及計(jì)算機(jī)和軟件的損壞。
(3)、不遵守產(chǎn)品。
說明書。
中的各項(xiàng)規(guī)定而造成的損壞。
(4)、甲方需要更換計(jì)算機(jī)，重新安裝軟件。
2、顯示屏使用中由于甲方使用不當(dāng)造成的問題和意外情況造成的損壞，乙方可協(xié)助甲方解決，有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
五、交(提)貨時間、地點(diǎn)、方式：
1.交貨時間：年__月__日。
2.運(yùn)輸方式：____。
3.交貨地點(diǎn)：—。
4.付款方式：以上項(xiàng)目總款為_____元整，led顯示屏運(yùn)輸?shù)郊追浆F(xiàn)場并安裝調(diào)試完畢驗(yàn)收后甲方支付乙方計(jì)：_元整，且在當(dāng)日內(nèi)付清。
六、違約罰則。
1.甲方承諾按約定時間內(nèi)支付款項(xiàng)。否則乙方有權(quán)不經(jīng)通知解除本合同，并對因此遭受的損失提出索賠。
2.如因甲方未按約定時間內(nèi)支付款項(xiàng)使工期延誤，造成的損失由甲方承擔(dān)。
3.乙方應(yīng)該嚴(yán)格按照合同約定的產(chǎn)品型號和技術(shù)要求生產(chǎn)調(diào)試，如果發(fā)現(xiàn)提供的產(chǎn)品與本合同約定的產(chǎn)品不符合或不能正常使用，乙方應(yīng)及時更換。
4.因戰(zhàn)爭，封鎖、叛亂、騷亂、罷工、天災(zāi)、惡劣氣候、傳染病，或雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時，應(yīng)及時通知對方，并應(yīng)在上述事件消除后15日內(nèi)提出書面證明。
5.乙方無故在應(yīng)交貨期未交貨，按每延期一天向甲方交付總價款的2‰作為違約金。
6.甲方若未按約定時間內(nèi)支付款項(xiàng)，則按每托延一天甲方應(yīng)向乙方支付總價款的2‰作為違約金。
7.乙方未收到此led電子顯示屏全款之前，此led電子顯示屏所有權(quán)歸乙方所有。
七、爭議解決在本合同及其附屬合同履行過程中發(fā)生的一切爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的精神協(xié)商解決。如協(xié)商未能解決，應(yīng)在乙方所在地法院提起訴訟。
八、附則。
1、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后成立生效。
2、任何一方代理人、電話、等信息發(fā)生變化，應(yīng)書面通知另一方。
3、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商簽定補(bǔ)充協(xié)議。
4、本合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;其傳真件同樣有效。
5、本合同一式貳份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份。
6、本合同若以傳真形式簽定，傳真與原件具有同等法律效力。
甲方：乙方：
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國合同法》簽訂本合同，約定如下條款：
一、委托項(xiàng)目。
甲方委托乙方負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、制作、建設(shè)和開發(fā)甲方兩家公司網(wǎng)站(含域名注冊、網(wǎng)站空間、設(shè)計(jì)、制作、建設(shè)網(wǎng)站及一次性完善網(wǎng)站內(nèi)容等服務(wù))，其費(fèi)用總計(jì)：6000元。維護(hù)費(fèi)及修改網(wǎng)頁根據(jù)客戶要求，費(fèi)用另行商議。
二、甲、乙雙方權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方須在本合同規(guī)定的時間內(nèi)向乙方提供齊網(wǎng)站建設(shè)所需要的內(nèi)容資料(文字、圖片、音頻、視頻等)，均須以電子版的形式提供，并保證該資料不違反國家法律、法規(guī)，不侵犯任何第三方的權(quán)利，否則由此引起的全部責(zé)任由甲方自己完全承擔(dān)，與乙方無任何關(guān)系。
2、甲方向乙方及時提出對網(wǎng)站制作的要求、建議等或配合乙方人員明確網(wǎng)站制作的需求、要求和詳盡事宜等，甲方授權(quán)指定一名員工或其他項(xiàng)目監(jiān)理公司的人員作為該網(wǎng)站制作項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，該負(fù)責(zé)人應(yīng)及時對乙方的工作進(jìn)度和成果進(jìn)行確認(rèn)、驗(yàn)收，以及代表甲方及時明確網(wǎng)站建設(shè)的具體要求或提出意見、建議等，全力配合乙方以最高的效率在規(guī)定的時間內(nèi)完成該網(wǎng)站的制作項(xiàng)目。
3、甲方應(yīng)自合同簽訂之日起2個工作日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的50%作為定金，采取匯款的形式支付定金的，甲方須于定金匯出后，將匯款底單傳真至乙方，乙方收到該底單后，才開始著手制作。甲方不在合同規(guī)定時間內(nèi)支付定金的，視為違約，乙方有權(quán)拒絕履行或單方終止該合同并有權(quán)收取甲方相當(dāng)于合同總金額的10%的違約金。
4、乙方在確認(rèn)甲方完整提供建站資料或建站定金的次日起開始網(wǎng)站設(shè)計(jì)與制作，并必須保證在7個工作日內(nèi)完成項(xiàng)目任務(wù)交付甲方驗(yàn)收。
5、甲方須以書面形式對乙方制作好的網(wǎng)站進(jìn)行驗(yàn)收確認(rèn)，乙方制作好的網(wǎng)站一經(jīng)甲方驗(yàn)收合格，乙方的制作任務(wù)即告完成，甲方應(yīng)在驗(yàn)收后2個工作日內(nèi)向乙方支付其余的制作費(fèi);甲方未以書面形式驗(yàn)收網(wǎng)站的，其制作費(fèi)用全部到達(dá)乙方賬戶亦視同對乙方制作成果的驗(yàn)收確認(rèn)。
6、在甲方網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作總價款和域名注冊費(fèi)、空間租金全部到達(dá)乙方賬戶后，乙方向甲方提供“北京新網(wǎng)”的域名注冊和主機(jī)服務(wù)，并及時開通網(wǎng)站。
7、網(wǎng)站一經(jīng)甲方驗(yàn)收合格，其版權(quán)歸甲方所有，因網(wǎng)站資料、內(nèi)容侵犯第三方權(quán)利的責(zé)任由甲方承擔(dān)，因網(wǎng)站設(shè)計(jì)風(fēng)格、模板、程序、源代碼侵犯第三方權(quán)利的責(zé)任由乙方承擔(dān)。
8、乙方向甲方提供一年時間的免費(fèi)網(wǎng)站維護(hù)服務(wù)(不包括網(wǎng)頁更改設(shè)計(jì))。
9、乙方應(yīng)對涉及甲方商業(yè)秘密的事項(xiàng)保密，應(yīng)確保甲方提供的資料和信息等不向任何第三方提供，并于項(xiàng)目驗(yàn)收通過后及時將其載體歸還給甲方。
三、違約責(zé)任。
1、合同簽訂后如甲方終止合同，則定金不再退還，歸乙方所有。
2、除不可抗力等原因外，若因乙方自身原因?qū)е碌木W(wǎng)站制作完成的延遲，則每延遲一日退還總制作費(fèi)的百分之五。
3、此合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(委托方)：_______________。
乙方(制作方)：_______________。
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就網(wǎng)站制作事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方委托乙方制作甲方網(wǎng)站，乙方應(yīng)按照甲方的要求制作主頁，并達(dá)到甲方滿意的效果。
二、具體費(fèi)用。
(1)域名租借費(fèi)60元整(陸拾圓整)，域名有效期一年。
(2)虛擬主機(jī)租借費(fèi)600元整(陸佰圓整)，虛擬主機(jī)包括500mphp空間和100mmysql數(shù)據(jù)庫，服務(wù)器有效期一年整。
(3)域名備案委托費(fèi)100元整(伍拾圓整)，由域名服務(wù)商代收，域名一經(jīng)備案，終身有效。
(4)網(wǎng)頁制作費(fèi)：主頁內(nèi)頁設(shè)計(jì)費(fèi)用共計(jì)1800元整(壹仟捌佰圓整)。
三、付款。合同簽訂當(dāng)日，甲方應(yīng)當(dāng)預(yù)付1000元整(壹仟圓整)作為定金。
委托購買域名、主機(jī)、備案和網(wǎng)頁制作費(fèi)用用共計(jì)人民幣2510元整(貳仟伍佰壹拾圓整)，應(yīng)在驗(yàn)收期完成后一天內(nèi)交付余款1510元整(壹仟伍佰壹拾圓整)。
四、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)據(jù)交付。
1.甲方可以通過任何與因特網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)連接的計(jì)算機(jī)瀏覽自己的主頁。
2.主頁無文字拼寫及圖片(以甲方提供的材料為標(biāo)準(zhǔn))錯誤。
3.驗(yàn)收合格，甲方以書面文字方式簽收。驗(yàn)收期限為兩天。
4.驗(yàn)收合格并付清余款后乙方提供給甲方相關(guān)域名解析，ftp賬號密碼以及網(wǎng)站后臺賬號密碼等數(shù)據(jù)。
五、甲方權(quán)利義務(wù)。
1.提供有關(guān)電子文字材料及圖片，以及其他相關(guān)文件，應(yīng)保證材料完整，圖片清晰。甲方必須保證提供的信息內(nèi)容真實(shí)可靠，不得發(fā)布虛假信息，信息內(nèi)容必須符合中華人民共和國有關(guān)的法律和法規(guī)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)網(wǎng)站平面設(shè)計(jì)圖提出修改意見。
3.甲方有權(quán)要求乙方按照雙方商定的網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，在雙方約定的時間內(nèi)，完成合同中規(guī)定的內(nèi)容。
4.按時支付網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作費(fèi)用。
5.依合同約定時間使用主頁。
6.甲方付清應(yīng)付乙方的全部款項(xiàng)后，甲方正式享有網(wǎng)頁的全部使用權(quán)。
7.甲方應(yīng)對網(wǎng)頁的源代碼進(jìn)行備份。因甲方未對網(wǎng)頁的源代碼進(jìn)行備份而發(fā)生源代碼損壞丟失等，乙方無法為甲方恢復(fù)，也對此不負(fù)責(zé)任。
六、乙方權(quán)利義務(wù)。
1.乙方依據(jù)雙方商定的網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，在雙方約定的時間內(nèi)，完成規(guī)定的內(nèi)容。
2.乙方對甲方提供的文字及圖片資料中所涉及的包括知識產(chǎn)權(quán)在內(nèi)的一切法律問題不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
3.在制作過程中，對甲方陸續(xù)提出的修改要求，乙方應(yīng)盡力協(xié)助實(shí)現(xiàn)，對有可能影響雙方約定的完成時間的要求，乙方有權(quán)提出合理的延期請求，由雙方協(xié)商確定具體時間。
4.由于甲方未及時提供資料而導(dǎo)致乙方工作不能按時完成，乙方不負(fù)任何責(zé)任，并有權(quán)向甲方提出延期要求，延期時間由雙方協(xié)商確定。
5.乙方負(fù)責(zé)在驗(yàn)收期內(nèi)，如果甲方需要修改主頁，可以免費(fèi)進(jìn)行較小的改動。
6.乙方負(fù)責(zé)對甲方進(jìn)行操作培訓(xùn)，該培訓(xùn)可以以任何方式進(jìn)行，如電話，傳真，面授等，培訓(xùn)內(nèi)容僅限于乙方所提供的服務(wù)的內(nèi)容，如郵件的使用，源代碼及數(shù)據(jù)庫的備份，網(wǎng)站后臺管理的使用等。培訓(xùn)內(nèi)容不包括網(wǎng)頁制作等相關(guān)內(nèi)容。
七、違約責(zé)任。
1.由不可抗力因素(地震，臺風(fēng)，洪水，政府行為及其它非乙方人力所能預(yù)見或避免的因素)造成本協(xié)議無法執(zhí)行，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
2.甲方違約或拒不付費(fèi)時，乙方有權(quán)不退還定金，有權(quán)向甲方提出索賠，具體額度由雙方協(xié)商確定，由此造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。
3.乙方違約或沒有按照合同規(guī)定按時完成，甲方有權(quán)拒絕付款，由此造成的損失，乙方自行承擔(dān)。
八、聲明及保證。
甲方：
1.甲方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。
2.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
3.甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是甲方的法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
乙方：
1.乙方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。
2.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)均未作出任何足以對乙方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
3.乙方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是乙方的法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
九、保密。
雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。
一方違反上述保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。
十、不可抗力。
本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能避免并對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。
如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方，并應(yīng)在五天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行。
十一、解釋。
本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋。
十二、補(bǔ)充與附件。
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
______年____月____日_________年____月____日。
如何制作合同書篇十
創(chuàng)業(yè)策劃書要求提出具有市場前景的產(chǎn)品或服務(wù)，并分析其投資可行性、市場潛力和可操作性。
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃可允許一次創(chuàng)業(yè)（虛擬一個新的企業(yè)來支持產(chǎn)品或服務(wù)）和二次創(chuàng)業(yè)（在現(xiàn)有企業(yè)的基礎(chǔ)上幫助企業(yè)設(shè)計(jì)二次創(chuàng)業(yè)），涉及領(lǐng)域不限，所有行業(yè)如商業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等均可。
對創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的主要要求是計(jì)劃書必須具有較強(qiáng)的可行性、可操作性。
一、內(nèi)容要求：
1、計(jì)劃摘要。
計(jì)劃摘要列在創(chuàng)業(yè)策劃書的最前面，它是濃縮了創(chuàng)業(yè)策劃書的精華。計(jì)化摘要涵蓋了計(jì)劃的要點(diǎn)，以求一目了然，以便讀者能在最短時間內(nèi)評審計(jì)劃并做出判斷。計(jì)劃摘要一般包括一下內(nèi)容：公司介紹；主要產(chǎn)品和業(yè)務(wù)范圍；市場概貌；營銷策略；銷售計(jì)劃；生產(chǎn)管理計(jì)劃；管理者及其組織；財(cái)務(wù)計(jì)劃；資金需求狀況等。
在介紹企業(yè)時，首先要說明創(chuàng)辦新企業(yè)的思路，新思想的形成過程以及企業(yè)的目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略。其次介紹一下風(fēng)險企業(yè)家自己的背景、經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)和特長等。企業(yè)家的素質(zhì)對企業(yè)的成績往往起關(guān)鍵性的作用。在這里，企業(yè)家應(yīng)盡量突出自己的優(yōu)點(diǎn)并表示自己強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，已給投資者留下一個好印象。
在計(jì)劃摘要中，企業(yè)還必須要回答下列問題：（1）企業(yè)界所處的行業(yè)，企業(yè)經(jīng)營的性質(zhì)和范圍；（2）企業(yè)的主要產(chǎn)品的內(nèi)容；（3）企業(yè)的市場在哪里，誰是企業(yè)的顧客，他們有哪些需求。摘要要盡量簡明、生動。特別要詳細(xì)說明自身企業(yè)的不同之處以及企業(yè)獲取成功的市場因素。
2、產(chǎn)品（服務(wù)）介紹。
產(chǎn)品介紹應(yīng)以下內(nèi)容：
產(chǎn)品的概述、性能及特性；主要產(chǎn)品介紹；產(chǎn)品的市場競爭力；產(chǎn)品的研究和開發(fā)過程；發(fā)展新產(chǎn)品的計(jì)劃和成本分析；產(chǎn)品的市場前景預(yù)測；產(chǎn)品的品牌和專利。
在產(chǎn)品（服務(wù)）介紹部分，企業(yè)家要對產(chǎn)品（服務(wù)）作出詳細(xì)的說明，說明要明確，也要通俗易懂，使不是專業(yè)的投資者也能明白。一般地，產(chǎn)品介紹必須要回答以下問題：
（1）顧客希望企業(yè)的產(chǎn)品中獲得什么好處？
（2）企業(yè)的產(chǎn)品與競爭對手的產(chǎn)品相比有哪些優(yōu)缺點(diǎn)？顧客為什么會選擇本。
企業(yè)的產(chǎn)品？
（3）企業(yè)為自己的產(chǎn)品應(yīng)采取何種保護(hù)措施，企業(yè)擁有哪些專利、許可證。
（4）為什么企業(yè)的產(chǎn)品定價可以使生產(chǎn)足夠的利潤，為什么用戶會大批量地購。
買企業(yè)的產(chǎn)品？
3、人員及組織結(jié)構(gòu)。
有了產(chǎn)品之后，創(chuàng)業(yè)者第二步做的就是組成一支有戰(zhàn)斗力的管理隊(duì)伍。企業(yè)的好壞，直接決定經(jīng)營風(fēng)險的大小。而高素質(zhì)的管理人員和良好的組織結(jié)構(gòu)則是管理好企業(yè)的重要保證。因此，風(fēng)險投資家會特別注重對管理隊(duì)伍的評估。
企業(yè)的管理人員是互補(bǔ)型的，而且要具有團(tuán)隊(duì)精神。一個企業(yè)必須要具備負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)、市場營銷、生產(chǎn)作業(yè)管理、企業(yè)理財(cái)?shù)确矫娴膶ｉT人才。此外，在這部分創(chuàng)業(yè)策劃書中，還應(yīng)對公司對公司結(jié)構(gòu)做一簡要介紹，包括：公司的報酬體系；公司的股東名單，包括認(rèn)股權(quán)、比例和特權(quán)；公司的懂事會成員；各位董事的背景資料。
4、市場預(yù)測。
市場預(yù)測首先要對需求進(jìn)行預(yù)測；市場是否存在對這種產(chǎn)品的需求？需求程度是否可以給企業(yè)帶來所期待的利益？新的市場規(guī)模有多大？需求發(fā)展的未來趨向及其狀態(tài)如何？影響需求都有哪些因素？其次，市場預(yù)測還要包括對市場競爭的情況。
企業(yè)所面對的競爭格局進(jìn)行分析：市場中主要的競爭者有哪些？是否存在有利于本企業(yè)產(chǎn)品的市場空檔？本企業(yè)預(yù)計(jì)的市場占有率是多少？本企業(yè)進(jìn)入市場引起競爭者怎樣的反應(yīng)，這些反應(yīng)對企業(yè)會有什么影響？等等。
在創(chuàng)業(yè)策劃書中，市場預(yù)測應(yīng)包括以下內(nèi)容：市場現(xiàn)狀綜述；競爭廠商概覽；目標(biāo)顧客與目標(biāo)市場；本企業(yè)的市場地位；市場區(qū)格和特征等等。風(fēng)險企業(yè)對市場的預(yù)測應(yīng)建立在嚴(yán)密、科學(xué)的市場調(diào)基礎(chǔ)上。風(fēng)險企業(yè)所面對的市場，本來就有更加變幻不定的、難以捉摸的特點(diǎn)。因此，風(fēng)險企業(yè)應(yīng)盡量擴(kuò)大收集信息的范圍，重視環(huán)境的預(yù)測和采取科學(xué)的預(yù)測手段和方法。風(fēng)險企業(yè)家應(yīng)牢記的是，市場預(yù)測不是憑想象出來的，對市場錯誤的認(rèn)識是企業(yè)經(jīng)營失敗的最主要原因之一。
5、營銷策略營銷是企業(yè)經(jīng)營中最富有挑戰(zhàn)性的環(huán)節(jié)，影響營銷策略的主要因素有：（1）消費(fèi)者特點(diǎn)；（2）產(chǎn)品特性；（3）企業(yè)的自身狀況；（4）市場環(huán)境方面的因素。最終影響營銷策略的則是銷售成本和營銷效益因素。
在創(chuàng)業(yè)策劃書中，營銷策略應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）市場機(jī)構(gòu)和營銷渠道的選擇；（2）營銷隊(duì)伍和管理；（3）促銷計(jì)劃和廣告策略；（4）價格決策。對創(chuàng)業(yè)企業(yè)來說，由于產(chǎn)品和企業(yè)的知名度低，很難進(jìn)入其他企業(yè)和已經(jīng)穩(wěn)定的銷售渠道中去，因此，企業(yè)不得不暫時采取高成本低效率的營銷策略戰(zhàn)略，如上門推銷，大打商業(yè)廣告，向批發(fā)商和零售商讓利或交給任何愿意經(jīng)銷的企業(yè)銷售。
6、制定計(jì)劃。
創(chuàng)業(yè)策劃書中的生產(chǎn)制造計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：產(chǎn)品制造和技術(shù)設(shè)備現(xiàn)狀；新產(chǎn)品投資計(jì)劃；技術(shù)提升和設(shè)備更新的要求；質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃。
7、財(cái)務(wù)規(guī)劃，財(cái)務(wù)規(guī)劃需要花費(fèi)較多的精力來做具體分析，其中就包括現(xiàn)金流量表，資財(cái)負(fù)債表以及損益表的制備。流動資金是企業(yè)的生命線。因此企業(yè)在初創(chuàng)時，對流動資金需要預(yù)先周詳?shù)挠?jì)劃。損益表反映的是企業(yè)的盈利狀況，它是企業(yè)在一段時間運(yùn)作后的經(jīng)營結(jié)果；資產(chǎn)負(fù)債表則反映在某一時刻的企業(yè)狀況，投資者可以用資產(chǎn)負(fù)債表中的數(shù)據(jù)得到的比率指標(biāo)來衡量企業(yè)的經(jīng)營狀況以及可能的投資回報率。
企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)劃應(yīng)保證和創(chuàng)業(yè)策劃書的一致。完成財(cái)務(wù)規(guī)劃必須明確下列問題：
（1）產(chǎn)品在每一個期間的發(fā)出量有多大？
（2）什么時候開始產(chǎn)品生產(chǎn)擴(kuò)張？
（3）每件產(chǎn)品的生產(chǎn)費(fèi)用是多少？
（4）每件產(chǎn)品的定價是多少？
（5）使用什么銷售渠道，所預(yù)期的成本和利潤是多少？
（6）需要雇傭哪些類型的人？
（7）雇傭何時開始，工資預(yù)算時多少？
8、投資回收方式。
9、機(jī)遇與風(fēng)險。
二、整體要求。
1、創(chuàng)業(yè)策劃書是否顯示出你具有管理公司的經(jīng)驗(yàn)。
2、創(chuàng)業(yè)策劃書是否顯示出你有能力償還借款。
3、創(chuàng)業(yè)策劃書是否顯示出你已經(jīng)進(jìn)行過完整的市場分析。
4、創(chuàng)業(yè)策劃書是否容易被投資者所領(lǐng)會。
5、創(chuàng)業(yè)策劃書是否有計(jì)劃摘要并放在了最前面，計(jì)劃摘要相當(dāng)于公司創(chuàng)業(yè)策劃書的封面，投資者首先會看它。為了保證投資者的興趣，策劃書摘要應(yīng)寫的引人入勝。
6、創(chuàng)業(yè)策劃書能否在文法上全部正確。
7、創(chuàng)業(yè)策劃書是否打消投資者對產(chǎn)品或者服務(wù)的疑慮。
如何制作合同書篇十一
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就網(wǎng)站制作事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方委托乙方制作甲方網(wǎng)站，乙方應(yīng)按照甲方的要求制作主頁，并達(dá)到甲方滿意的效果。
二、具體費(fèi)用。
(1)域名租借費(fèi)60元整(陸拾圓整)，域名有效期一年。
(2)虛擬主機(jī)租借費(fèi)600元整(陸佰圓整)，虛擬主機(jī)包括500mphp空間和100mmysql數(shù)據(jù)庫，服務(wù)器有效期一年整。
(3)域名備案委托費(fèi)100元整(伍拾圓整)，由域名服務(wù)商代收，域名一經(jīng)備案，終身有效。
(4)網(wǎng)頁制作費(fèi)：主頁內(nèi)頁設(shè)計(jì)費(fèi)用共計(jì)1800元整(壹仟捌佰圓整)。
三、付款。合同簽訂當(dāng)日，甲方應(yīng)當(dāng)預(yù)付1000元整(壹仟圓整)作為定金。
委托購買域名、主機(jī)、備案和網(wǎng)頁制作費(fèi)用用共計(jì)人民幣2510元整(貳仟伍佰壹拾圓整)，應(yīng)在驗(yàn)收期完成后一天內(nèi)交付余款1510元整(壹仟伍佰壹拾圓整)。
四、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)據(jù)交付。
1.甲方可以通過任何與因特網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)連接的計(jì)算機(jī)瀏覽自己的主頁。
2.主頁無文字拼寫及圖片(以甲方提供的材料為標(biāo)準(zhǔn))錯誤。
3.驗(yàn)收合格，甲方以書面文字方式簽收。驗(yàn)收期限為兩天。
4.驗(yàn)收合格并付清余款后乙方提供給甲方相關(guān)域名解析，ftp賬號密碼以及網(wǎng)站后臺賬號密碼等數(shù)據(jù)。
五、甲方權(quán)利義務(wù)。
1.提供有關(guān)電子文字材料及圖片，以及其他相關(guān)文件，應(yīng)保證材料完整，圖片清晰。甲方必須保證提供的信息內(nèi)容真實(shí)可靠，不得發(fā)布虛假信息，信息內(nèi)容必須符合中華人民共和國有關(guān)的法律和法規(guī)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)網(wǎng)站平面設(shè)計(jì)圖提出修改意見。
3.甲方有權(quán)要求乙方按照雙方商定的網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，在雙方約定的時間內(nèi)，完成合同中規(guī)定的內(nèi)容。
4.按時支付網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作費(fèi)用。
5.依合同約定時間使用主頁。
6.甲方付清應(yīng)付乙方的全部款項(xiàng)后，甲方正式享有網(wǎng)頁的全部使用權(quán)。
7.甲方應(yīng)對網(wǎng)頁的源代碼進(jìn)行備份。因甲方未對網(wǎng)頁的源代碼進(jìn)行備份而發(fā)生源代碼損壞丟失等，乙方無法為甲方恢復(fù)，也對此不負(fù)責(zé)任。
六、乙方權(quán)利義務(wù)。
1.乙方依據(jù)雙方商定的網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，在雙方約定的時間內(nèi)，完成規(guī)定的內(nèi)容。
2.乙方對甲方提供的文字及圖片資料中所涉及的包括知識產(chǎn)權(quán)在內(nèi)的一切法律問題不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
3.在制作過程中，對甲方陸續(xù)提出的修改要求，乙方應(yīng)盡力協(xié)助實(shí)現(xiàn)，對有可能影響雙方約定的完成時間的要求，乙方有權(quán)提出合理的延期請求，由雙方協(xié)商確定具體時間。
4.由于甲方未及時提供資料而導(dǎo)致乙方工作不能按時完成，乙方不負(fù)任何責(zé)任，并有權(quán)向甲方提出延期要求，延期時間由雙方協(xié)商確定。
5.乙方負(fù)責(zé)在驗(yàn)收期內(nèi)，如果甲方需要修改主頁，可以免費(fèi)進(jìn)行較小的改動。
6.乙方負(fù)責(zé)對甲方進(jìn)行操作培訓(xùn)，該培訓(xùn)可以以任何方式進(jìn)行，如電話，傳真，面授等，培訓(xùn)內(nèi)容僅限于乙方所提供的服務(wù)的內(nèi)容，如郵件的使用，源代碼及數(shù)據(jù)庫的備份，網(wǎng)站后臺管理的使用等。培訓(xùn)內(nèi)容不包括網(wǎng)頁制作等相關(guān)內(nèi)容。
七、違約責(zé)任。
1.由不可抗力因素(地震，臺風(fēng)，洪水，政府行為及其它非乙方人力所能預(yù)見或避免的因素)造成本協(xié)議無法執(zhí)行，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
2.甲方違約或拒不付費(fèi)時，乙方有權(quán)不退還定金，有權(quán)向甲方提出索賠，具體額度由雙方協(xié)商確定，由此造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。
3.乙方違約或沒有按照合同規(guī)定按時完成，甲方有權(quán)拒絕付款，由此造成的損失，乙方自行承擔(dān)。
八、聲明及保證。
甲方：
1.甲方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。
2.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
3.甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是甲方的法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
乙方：
1.乙方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。
2.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)均未作出任何足以對乙方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
3.乙方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是乙方的法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
九、保密。
雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。
一方違反上述保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。
十、不可抗力。
本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能避免并對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。
如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方，并應(yīng)在五天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行。
十一、解釋。
本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋。
十二、補(bǔ)充與附件。
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
______年____月____日_________年____月____日。
如何制作合同書篇十二
一般包括個人基本資料、學(xué)歷、社會工作、興趣愛好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下：
（1）個人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般書寫在簡歷最前面。
（2）學(xué)歷及工作經(jīng)歷。用人單位主要通過學(xué)歷情況來了解應(yīng)聘者的知識及專業(yè)能力水平，而工作經(jīng)歷又通恰好的`表現(xiàn)出應(yīng)聘者的工作能力，所以學(xué)歷和工作經(jīng)歷一般要比較詳細(xì)的寫出來。
（3）特長。你的特長是招聘單位最關(guān)心的項(xiàng)目之一，羅列出你的特長是非常必要的。
（4）興趣、愛好與性格。如果社會工作經(jīng)歷較少，為能表現(xiàn)你的個性，可加寫興趣，以展示你的品德、修養(yǎng)或社會能力及與人合作精神，但注意最好寫一些你有所研究并具有個性的愛好。如沒有興趣愛好也可不寫，可直接描述你的性格特點(diǎn)。性格特點(diǎn)與工作性質(zhì)關(guān)系密切，所以用詞要貼切。
一份個人簡歷撰寫出來以后，應(yīng)該再認(rèn)真檢查一下，看它是否符合這樣幾個特點(diǎn)和要求：
（1）積極表現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)、專業(yè)特長；
（2）由于它是目錄形式，必須簡潔有序；
（3）注重語言技巧，表述力求突出個性、避免平庸；
（4）用詞妥當(dāng)，無虛假內(nèi)容，通俗易懂、言語誠懇，自信，適當(dāng)自謙；
（5）版面清晰，紙張干凈，語法準(zhǔn)確，無錯別字。
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如何制作合同書篇十三
一份簡歷中最為重要，也是最有效的部分是求職者過去的業(yè)績，如果你想獲得面試的機(jī)會，最好的方法是在你的簡歷中把這些轉(zhuǎn)化為可以計(jì)量的成果。這樣你的業(yè)績才能在簡歷中清楚地表現(xiàn)出來，你的簡歷才能夠吸引招聘人員的注意力。
加州cja集團(tuán)的招聘主管洛先生說：“我每天花費(fèi)半個小時瀏覽50份以上的簡歷，如果我在10秒中以內(nèi)不能看到有價值的內(nèi)容，這份簡歷就成歷史了?！?/p>
然而盡管大多數(shù)職業(yè)顧問都建議在簡歷中要強(qiáng)調(diào)業(yè)績，特別是使用量化的方法，但是很少有求職者聽從勸告。在大多數(shù)簡歷中，我們看到的都是羅列得詳詳細(xì)細(xì)的工作單位、時間、主要負(fù)責(zé)的工作。一些招聘人員說，他們遇到的簡歷中，至少有75%的簡歷沒有任何量化的業(yè)績。然而，每一個求職者都有或大或小的業(yè)績，只是看你如何把它表達(dá)出來。絕大多數(shù)招聘人員都認(rèn)為：那些能夠提供以往業(yè)績確鑿數(shù)據(jù)的求職者在以后的工作中仍然會有上佳表現(xiàn)，雇傭這些人的風(fēng)險最低。自己知道自己擁有輝煌的業(yè)績和巨大的潛能是不夠的，你要在簡歷中證明出來。你的競爭這可能有更為輝煌的業(yè)績，但如果他們沒有有效地在簡歷中表達(dá)出來，那么在招聘人員眼中他們什么都沒有。在很多情況下，你確實(shí)可以通過簡歷擊敗比你強(qiáng)大的競爭對手。
其實(shí)在簡歷中量化你的經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績并非難事，只要遵循以下幾點(diǎn)就可以：對業(yè)績的描述要專業(yè)、可度量、真實(shí)。
麥考爾是一家公司的hr經(jīng)理，一般來講，這個領(lǐng)域內(nèi)的業(yè)績是比較難以量化的，但是他的確做到了與眾不同。他把自己12年的hr從業(yè)業(yè)績用表格和數(shù)字量化地表現(xiàn)出來，從而贏得了工作機(jī)會。他說：“每個人都可以很容易地打個電話，確認(rèn)我的業(yè)績的真實(shí)性?！?/p>
量化你的工作業(yè)績可以從列出你所做的每一項(xiàng)工作的結(jié)果開始，簡明扼要地描繪你取得的成果。每一個公司都需要那些能夠增加利潤、降低成本和解決問題的人，因此諸如百分比、金額這類專業(yè)信息就可以使你的簡歷顯得更具價值。
比較下面兩種說法：
“推行了提高士氣的新人事政策”
“推行了新的人事政策，這一政策使缺勤率下降了27%，職員流動下降了24%。”
無疑，第二種說法中專業(yè)化的數(shù)字使業(yè)績顯得更有說服力。
至于那些你無法找到證明資料的百分比和金額就需要評估了。如果你能夠找到公司的文件來證明你的業(yè)績描述，那是再好不過了?？墒怯行r候你可能找不到這樣的文件。在這種情況下，你需要寫一封蓋信來對你的業(yè)績描述作出解釋。
微軟公司的一名招聘人員斯坦達(dá)先生說：“那些不但介紹了自己的業(yè)績而且也介紹了取得業(yè)績經(jīng)過的人總會引起我的注意?！?/p>
鮑勃是一名人事顧問，他說，他每周都要花費(fèi)幾個小時幫助求職者重新書寫他們的簡歷，“當(dāng)我指導(dǎo)那些具有合適背景的人時，我會給他們講解如何在簡歷中描繪自己的業(yè)績。例如，一個求職者原來在簡歷中寫道：‘曾主管iso9000認(rèn)證?！诼爮奈业慕ㄗh之后，他把這句話改成‘在九個月內(nèi)使企業(yè)完全達(dá)到了iso9000認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)。`’正是這個細(xì)節(jié)使公司決定給予他面試機(jī)會?！?/p>
甚至那些不能轉(zhuǎn)化為百分比和一定金額的業(yè)績也是可以給招聘人員留下深刻印象的。例如象“提前一個月開發(fā)出產(chǎn)品并投入市場?！薄伴_發(fā)了一套總量控制系統(tǒng)，解決了重復(fù)支出問題?！边@樣的描述都可能使招聘人員對你感興趣。
下面這些成功求職者的簡歷或許會對你有所幫助。
曾開發(fā)過一套新的生產(chǎn)技術(shù)，使生產(chǎn)率提高了7%(業(yè)務(wù)經(jīng)理)。
顯著改善了與銀行服務(wù)部門的溝通，對分戶帳操作系統(tǒng)進(jìn)行改善，提高了操作效率，每年可節(jié)省20，000美圓。(銀行經(jīng)理)。
93年以來，將公司的庫存從540萬美圓降低到290萬美圓。(銷售經(jīng)理)。
建立了一套品質(zhì)保證程序，使退貨率下降了6個百分點(diǎn)。(產(chǎn)品經(jīng)理)。
業(yè)績是強(qiáng)有力的，所以，如果由于你的努力使某些事情發(fā)生了積極的、顯著的變化，那么它就應(yīng)該屬于你的簡歷。如果你不知道該怎樣描述自己的業(yè)績，可以試一試下面這個簡單的方法：先將目前負(fù)責(zé)的主要業(yè)務(wù)列一個表，然后向前類推，把你在每一個工作崗位上負(fù)責(zé)過的業(yè)務(wù)羅列出來。完成這一步后，再加入量化的業(yè)績，比如，在“接管銷售成績欠佳的地區(qū)，制定了新的顧客服務(wù)程序和市場推廣方案”的后面加上“在兩年內(nèi)使市場分額由原來的4.8%上升到6.5%。”
在描述業(yè)績時，很多求職者都會犯數(shù)學(xué)錯誤，這會使他的簡歷大打折扣。例如一個生產(chǎn)主管在簡歷中寫道他使退貨率下降了200%，而忘記了沒有什么東西的下降幅度會超過99.99%。實(shí)際上，他是使退貨率從6%減少到2%，準(zhǔn)確的下降率是67%，這也是一個很大的業(yè)績了。又比如一個hr經(jīng)理說他使員工流失率下降了3%，實(shí)際上是流失率由8%減少到5%，下降率應(yīng)該是38%，而不是3%。
不論在簡歷中還是在面試中，量化的業(yè)績對你是非常有利的。因此，從現(xiàn)在開始就要學(xué)會將自己的工作成績進(jìn)行量化。這樣，當(dāng)你準(zhǔn)備更換工作的時候，你不僅可以向招聘人員展示你的工作業(yè)績，而且還擁有說明自己能力的最有力武器——數(shù)據(jù)。
現(xiàn)在，不好的女性求職都會選擇投遞簡歷的方式，可是不少的女性在投遞簡歷數(shù)日之后，都沒有接收到公司的應(yīng)聘信息，這導(dǎo)致女性朋友們很失望，并且對自己失去了原本有的信心，從此心情也變得不好了。
那么是什么原因，導(dǎo)致女性朋友們在此次的投遞過程中沒有成功呢?那么下面我就來說說求職簡歷的十大致命傷是什么吧。
1、96%缺乏針對性。
一份標(biāo)準(zhǔn)模版下做出來的簡歷適用于多種行業(yè)、多個職位的求職。精明的hr稍稍瞄上一眼就能明白，此人擁有“一份簡歷求遍天下職”的“雄心壯志”。沒針對性，你自然入不得hr的法眼了。
2、89%職業(yè)路徑混亂。
工作一年換兩三家公司，五年內(nèi)進(jìn)過六七個不同行業(yè)，職業(yè)經(jīng)歷沒有連貫性，頻繁跳槽、職業(yè)生涯空白期一目了然盡顯于hr眼底。職業(yè)生涯這么亂，哪家企業(yè)敢用你啊!
3、85%電話溝通。
4、82%信息表達(dá)不到位。
5、78%投遞職位與經(jīng)歷不匹配。
6、70%未表達(dá)真實(shí)價值。
花了數(shù)百字之多來描述自己曾經(jīng)的學(xué)習(xí)背景和工作經(jīng)歷，甚至是參加過怎樣的特殊培訓(xùn)，文筆流暢，頗富感情，感受真實(shí)，但就是讓人看不懂這些經(jīng)歷的背后自己積累了多少寶貴經(jīng)驗(yàn)和技能。當(dāng)下的求職，會表達(dá)更要能總結(jié)，一個好的產(chǎn)品要想被市場接受，首先得亮出它的價值與特色。想把自己推銷出去，表達(dá)自己真實(shí)價值才是關(guān)鍵啊!
7、36%相片不合適。
這簡歷配上一張相片可以加深hr對你的印象，根據(jù)向陽生涯的招聘官統(tǒng)計(jì)，有36%的人配了相片。而在配過相片的人群中，有近三分之一的相片很不合適。有的用q版大頭貼，可愛搞怪五花八門;有的是裝嗔真人秀，騷首弄姿極盡嫵媚;還有的是自拍狂，家里的窗簾、書桌、燈飾分別做背景統(tǒng)統(tǒng)發(fā)來當(dāng)附件。hr不禁坦言：一份簡歷配上好的相片能加分，而一張不適時宜的大頭貼很可能將你直接out。
8、26%信息錯亂。
明顯簡歷中有明顯的信息錯亂，工作經(jīng)歷重復(fù)填寫，重要信息漏填，語句不通，錯字連連，出現(xiàn)斷句，表達(dá)混亂，甚至濫用省略號、破折號。有人這樣寫自我評價“我是一個非常感性的人，挺適合貴公司的職業(yè)規(guī)劃師一職，不知你對我的感覺如何……”，如此“含蓄”的表達(dá)，真讓hr哭笑不得。
9、6%多崗多投。
一個人發(fā)來n份同樣的簡歷，從郵件標(biāo)題中得知，原來此人既想做前臺接待，又想當(dāng)咨詢顧問，還想進(jìn)公司當(dāng)助理。針對同一企業(yè)的不同職位投簡，本想表現(xiàn)“我啥都能干，務(wù)必給個機(jī)會吧”，孰不知反被精明hr貼上了“”的標(biāo)簽。敢多崗多投，hr直接拉你進(jìn)“惡意投遞黑名單”!
10、4.5%隱瞞基本信息。
簡歷投了一大堆，可是卻始終沒有音訊，這勢必會導(dǎo)致我們的求職的時候，自信心遭到打擊，那么女性朋友們要想有個成功的投遞過程，就必須要注意以上的求職簡歷致命傷，并且在求職簡歷中，要做的與眾不同。
在公務(wù)員面試當(dāng)中人際關(guān)系類題目占有著一席之地，雖然很多考生覺得人際關(guān)系類題比較好理解也比較好答，但想真正地答好一道人際題并非易事，在這里中公教育專家將為你指明方向，讓各位考生在回答人際關(guān)系類題目時能夠把握住重點(diǎn)，答得出彩!
1.首先是題目當(dāng)中出現(xiàn)的人物了。人際，肯定是跟“人”有關(guān)系的，所以一定要把人物抓準(zhǔn)了，在公務(wù)員面試題當(dāng)中經(jīng)常出現(xiàn)的人物主要就是領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬和群眾等，從這個角度來說，出現(xiàn)的人確實(shí)不多，頂多需要處理三四個人的事罷了。對于人際關(guān)系題不太拿手的考生在練習(xí)此類題目時完全可以把這些人物列出來，理清事件的脈絡(luò)。
2.著重分析人與人之間的矛盾。這個環(huán)節(jié)是比較重要的環(huán)節(jié)，考生審題時在找準(zhǔn)了有幾個人物的前提下就要考慮這些人與人之間的矛盾是如何產(chǎn)生的。例如自己與領(lǐng)導(dǎo)的矛盾是怎么產(chǎn)生的，與同事的矛盾是怎么產(chǎn)生的等等，只要把這些矛盾找準(zhǔn)后就能夠明確答題方向了，把這些矛盾統(tǒng)統(tǒng)解決掉就可以了。
這里所說的入境是要求考生要進(jìn)入到題目所描述的情境當(dāng)中去，如何更深入到情境中需要注意以下幾點(diǎn)：
1.把握好自身定位。在人際關(guān)系題中考生首先務(wù)必要注意自己的身份是什么，不同的身份就會有不同的處理方法，例如自己是普通職員的話怎么處理問題，自己是管理層的話如何處理問題，不管是什么角色都要把矛盾進(jìn)行妥善處理。
2.注意矛盾的處理順序?？忌衙芏颊页鰜碇笠欢ú灰S意處理，一定要準(zhǔn)確把握好事件的發(fā)展順序并有序地去處理。例如，你對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報工作時領(lǐng)導(dǎo)批評了你，因?yàn)橐豁?xiàng)數(shù)據(jù)有誤，但這個數(shù)據(jù)是小王給你的，你怎么辦?答這道題時考生可能會想領(lǐng)導(dǎo)批評我的本源在于數(shù)據(jù)錯了，所以大談特談怎么將數(shù)據(jù)改正怎么跟小王溝通等，談這些沒錯，但從事件的處理順序來說的話首先要做的事就是向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤，向領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，接著再處理后續(xù)的問題。這道題就體現(xiàn)出按順序處理矛盾的重要性，考生要不斷加強(qiáng)這方面的能力。
1.自省原則：“自省”這一詞大家都理解，就是在很多矛盾發(fā)生的時候都要想想自己身上有沒有問題，有些時候題目本身是比較含蓄的，難以直接看出矛盾是如何產(chǎn)生的，這時候不能忘了“自省”這一原則。
2.陽光原則：有時候題目中會用一些貶義詞匯去描述你的同事或領(lǐng)導(dǎo)，這時候如果按著題中所交代的情況去處理問題的話往往會有很大難度，例如有一道題目說你的老同事對你很尖酸刻薄并且愛在別的同事面前說你的壞話，說你總是愛出錯，面對這樣的描述如果我們真的認(rèn)為這位老同事就是這樣的那么處理問題就比較難了，我們可以從陽光原則的角度出發(fā)，把這位老同事的話理解為是對自己的關(guān)心，是想讓我少出錯誤，并且時刻注意自身的問題，這樣處理對待的話事情就圓了，自己也不會太糾結(jié)老同事那些話了。
3.以工作為重原則：處理人際關(guān)系矛盾最重要的目的還是為了把工作做好，如果考生們能夠意識到這點(diǎn)的話就會更加注重處理矛盾的目的性，也會變得更加包容和合作，例如對于同事的問題不那么愛鉆牛角尖，不斤斤計(jì)較而是從大局出發(fā)考慮問題。
如何制作合同書篇十四
寫一份與眾不同的簡歷，是成功應(yīng)聘的第一步。在激烈的應(yīng)聘競爭中，如何寫一份有針對性的簡歷，成為應(yīng)屆畢業(yè)生在求職大軍中突出重圍的重要一環(huán)。職場專家提醒，一份簡歷闖天下是當(dāng)今求職者的一種常用手法，然而這也是應(yīng)聘失敗的根源，同一份簡歷無法對應(yīng)不同的公司、不同的職位，即使是相同職位，如果是不同的公司，簡歷也一定要區(qū)分對待。
簡歷如何才能命中率高呢?答案是：必須有的放矢。應(yīng)聘對象不同，簡歷的重點(diǎn)也不一樣。比如國企，與私企或外企不同，國企更看重你是否是黨員，是否參與社團(tuán)管理工作，是否在國企實(shí)習(xí)過等等，這些閃光點(diǎn)要在簡歷中著重強(qiáng)調(diào)。而對于私企、外企，他認(rèn)為業(yè)務(wù)能力、特長等應(yīng)著重展現(xiàn)。最忌諱一份簡歷以海投的方式發(fā)出，表格羅列經(jīng)歷等，這樣最容易埋沒自己的個性。他建議，制作簡歷前一定要事先了解所應(yīng)聘企業(yè)的企業(yè)文化等，然后根據(jù)不同的信息制作出與企業(yè)相契合的簡歷，可以針對目標(biāo)意向做幾個不同版本的簡歷。
簡歷需要有針對性，這個針對性有兩層含義：一是簡歷要針對你所應(yīng)聘的公司和職位;二是你的簡歷要針對你自己，寫出自己在大學(xué)的亮點(diǎn)。寫簡歷前將自己的學(xué)習(xí)、工作和生活仔細(xì)回想一遍，寫一些有亮點(diǎn)的事情。如成績優(yōu)秀，獲得過獎學(xué)金或者獲得過什么競賽獎勵等;如參加過學(xué)生會工作、學(xué)生社團(tuán)工作，到哪些單位實(shí)習(xí)過，組織過什么活動，取得什么業(yè)績等;如自己在大學(xué)里做過什么有意義的事等。找出自己與眾不同的地方，找出能反映自己良好素質(zhì)的成績或?qū)嵺`活動。
根據(jù)所應(yīng)聘的崗位和公司進(jìn)行一定的篩選和修改。例如，若應(yīng)聘技術(shù)型工作，重點(diǎn)是要突出你的專業(yè)成績、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)精神等。簡歷上應(yīng)該體現(xiàn)你的專業(yè)成績，曾經(jīng)做過的與應(yīng)聘崗位有關(guān)的項(xiàng)目及所取得的成績，或在專業(yè)刊物上發(fā)表的論文;另外，也可以稍加一點(diǎn)你參加的社會活動，表現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)合作精神。如果是應(yīng)聘銷售類的工作，重點(diǎn)要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸?shù)木?，簡歷上應(yīng)體現(xiàn)你的社會活動業(yè)績，你曾經(jīng)做過的兼職，以及你因?yàn)閳?jiān)持和毅力取得的成績。
每次參加現(xiàn)場招聘會回來，收回的簡歷一大摞，剛開始從事人力資源管理工作時，企業(yè)hr總是迫不及待地拿起簡歷，尋找自己需要的人才。可是，慢慢地，熱情沒了，因?yàn)檫@么多簡歷，除了姓名電話不一樣之外，其他部分如出一轍。簡歷雖然是經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的介紹，但也不是流水賬啊，什么都寫進(jìn)去。最典型的，像應(yīng)聘技術(shù)人員，許多求職者把擺夜市、做家教甚至去餐廳做服務(wù)員的經(jīng)歷都寫進(jìn)去了，結(jié)果，適得其反，人力資源專家看到這樣的簡歷就煩，應(yīng)聘效果自然大打折扣。
簡歷也要有中心思想，現(xiàn)在大部分求職者在校期間都會參加很多社會實(shí)踐或者從事多份兼職，求職者本身的經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷很多，這不是壞事，但是，在簡歷中，要體現(xiàn)的是和應(yīng)聘職位需要的技能相一致。應(yīng)聘職位所需的技能就是這個簡歷的中心思想，圍繞著這一點(diǎn)組織自己的求職簡歷，才能讓人力資源專家一目了然。史先生建議求職者，投放簡歷不在多，而在于針對性強(qiáng)，俗話說磨刀不誤砍柴工，選擇自己中意的單位職位，特意制作一份簡歷，能大大提高應(yīng)聘的成功率。
1.千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去。一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，hr終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。
2.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。要在第一眼就和hr對上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場部管理經(jīng)驗(yàn)”。
當(dāng)然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘××”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料時，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因?yàn)槭怯凶址拗频?，所以只能是很簡短的幾個詞。如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。
如何制作合同書篇十五
生活中向來不缺乏美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛，同樣對于那些工作中自稱一無是處的“路人甲”當(dāng)然不是毫無優(yōu)點(diǎn)，而是不懂得針對具體的招聘崗位發(fā)掘自己的優(yōu)勢，然后對個人簡歷進(jìn)行包裝，以做到投企業(yè)所好。一份簡歷的“自我評價”部分是頭，“工作經(jīng)驗(yàn)”部分是身體，對于那些只花15秒鐘瀏覽一份簡歷的hr，要想抓住他們的眼睛，“路人甲”就需要對簡歷中的這兩個核心部分下功夫。
以51job的簡歷模板為例，從上至下，hr首先關(guān)注的就是候選人的基本信息，包括工作年限、最高學(xué)歷、上一家公司，據(jù)此做出初步篩選，但hr經(jīng)常會遇到這樣的情況：幾份簡歷放在一起，候選者在工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷背景相差無幾，初步篩選并不能看出誰有優(yōu)勢。所以接下來的自我評價部分就顯得尤為重要，對于求職者來說，這一部分則具有很多的發(fā)揮余地，寫得好就能給hr建立良好的第一印象，從而增加個人被hr相中的幾率。
前程無憂專家李淼先生說：“hr在簡歷的自我評價部分最想看到的是：求職者對自己、對公司目前所招聘職位的了解，還有相對于招聘崗位的匹配程度?！弊晕以u價是個人特點(diǎn)的概括描述，求職者在“自我評價”部分需要向企業(yè)突出展示個人的綜合素質(zhì)與特點(diǎn)，其主要包括：個人資歷總結(jié)、工作技能與專長總結(jié)、工作風(fēng)格總結(jié)、個人職業(yè)資格總結(jié)等。簡歷中的自我評價以4—10條為宜，過于冗長、格式化、無個性的自我評價，如：活潑開朗、外向大方、勤奮努力等，這樣的用詞很難打動hr，也容易讓自己落入“不通知面試”的行列。前程無憂職場專家建議求職者在寫自我評價時，可以先回顧一下自己的工作經(jīng)歷，思考自己在以前的工作中所積累的工作經(jīng)驗(yàn)，然后再挑選出與所投遞崗位的比較吻合的工作能力，寫在自我評價中，以突出自己的優(yōu)勢。
作為簡歷的主體，hr一般通過工作經(jīng)驗(yàn)部分來更加深入地了解候選人。hr會根據(jù)候選人以往的詳細(xì)工作經(jīng)驗(yàn)判斷其自我評價是否屬實(shí)，同時也會根據(jù)公司、崗位的擇才標(biāo)準(zhǔn)對候選人做出最終的判斷。求職者能否得到初面的機(jī)會，工作經(jīng)驗(yàn)部分的內(nèi)容是關(guān)鍵。針對工作經(jīng)驗(yàn)部分的寫作，前程無憂職場專家給出以下幾點(diǎn)建議：
1）針對招聘信息填寫工作經(jīng)驗(yàn)。
在填寫工作經(jīng)驗(yàn)前，求職者首先要學(xué)會讀懂招聘廣告，掌握其傳遞出的信息。招聘廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求，因此工作經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng)就該“投其所好”。例如，一家單位要招聘一名網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師，你卻在簡歷中濃墨重彩地描寫自己曾在公司年會上當(dāng)過主持人，業(yè)余時間做過初中生的語文課家教，縱使你的經(jīng)驗(yàn)再豐富，也不會引起hr的興趣。這時你需要把自己在以往的工作經(jīng)歷中，和設(shè)計(jì)相關(guān)的工作內(nèi)容寫在最前面，然后再挖掘一些雖和設(shè)計(jì)無關(guān)但可以體現(xiàn)你設(shè)計(jì)能力的工作內(nèi)容呈現(xiàn)在簡歷上。
2）工作經(jīng)驗(yàn)中要包含招聘崗位關(guān)鍵詞。
某知名外企人力資源經(jīng)理建議求職者可以多花一些時間去尋找職位中潛在的關(guān)鍵詞并在簡歷的工作經(jīng)驗(yàn)部分呈現(xiàn)出來。因?yàn)椴簧賖r在瀏覽簡歷的前15秒實(shí)則是對關(guān)鍵詞的掃描，所以“路人甲”型的求職者不妨在工作經(jīng)驗(yàn)中添加一些與應(yīng)聘職位相關(guān)的關(guān)鍵詞。例如“團(tuán)隊(duì)意識、創(chuàng)造力、抗壓力”等，這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。
3）讓數(shù)據(jù)加亮你的工作經(jīng)驗(yàn)。
在滿屏的文字信息中，數(shù)字通常會更引人注意，所以在填寫工作經(jīng)驗(yàn)時，如果把工作內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn)量化則能增加hr對“路人甲”型求職者的關(guān)注度，同時數(shù)據(jù)信息也可以讓簡歷上的文字描述更具說服力。例如，你要應(yīng)聘編輯職位，你可以把工作經(jīng)驗(yàn)一欄中提及的“編輯文章”改成“每周編輯2篇文章并使文章上線一周后的網(wǎng)上點(diǎn)擊量過萬”，這樣數(shù)據(jù)加文字的描述肯定要比簡單的“編輯文章”四個字更讓hr心動。
4）呈現(xiàn)細(xì)節(jié)，具體描述平凡業(yè)績。
為了吸引hr，求職者難免會在工作經(jīng)驗(yàn)中寫到自己突出的工作業(yè)績，但對于業(yè)績平平的“路人甲”型求職者，該怎么抓牢hr的目光呢？答案是呈現(xiàn)細(xì)節(jié)，展現(xiàn)自己解決問題的能力。例如，一位求職者在工作經(jīng)驗(yàn)部分寫上“在分析客戶需求上有過案例”，雖然在這項(xiàng)工作經(jīng)歷中，求職者并無特別顯著的成績，但是可以把工作過程中實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法寫出來；如果把這一經(jīng)歷改成“創(chuàng)造和實(shí)施了一種全面的需求評估機(jī)制，來協(xié)助對服務(wù)和員工預(yù)測的需求”，hr可能會對求職者另眼相看了?；蛟S，有人要問，這難道是要讓那些業(yè)績平平的求職者夸大其辭嗎？前程無憂論壇網(wǎng)友“阿斯克尤”根據(jù)自己多年的招人經(jīng)驗(yàn)解釋說：“這種做法是在美化簡歷，但美化不等于虛化！對于經(jīng)驗(yàn)不足，資歷尚淺的求職者來說，選擇‘曲線救國’的手法來適當(dāng)?shù)孛阑啔v也是可以理解的?！?/p>
如何制作合同書篇十六
1、 自我介紹和你是如何得知該職位的招聘信息的。
在介紹自我部分，可以用一句話簡單介紹一下你自己。只要把最重要、也是與未來雇主最有關(guān)的信息寫清楚就可以了。
例如：“我是**大學(xué)大四的學(xué)生，五月畢業(yè)，專業(yè)是**。”
在信息來源部分，說明你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位?？梢酝ㄟ^暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來表達(dá)你對公司的興趣。如果你由一位朋友或著同事介紹給公司，就在信中提起他們；因?yàn)檎衅附?jīng)理會感到有責(zé)任回復(fù)你的信。
例如：很高興地得知貴公司目前在招聘**。一個貴公司的資深客戶推薦我應(yīng)聘此職位。
2、自我推薦
簡短地?cái)⑹鲎约旱牟拍埽貏e是這些才能將滿足公司的需要。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的`不會是你的個人的成就。 陳述你所特有的將據(jù)之以為公司作出貢獻(xiàn)的教育、技能和個性特征。提供內(nèi)附資料的證人但不要寫詳情"請參閱簡歷"的字樣.該求職信應(yīng)促使他們想進(jìn)一步閱讀你的簡歷。
例如：我在*公司任*職的*個月期間，曾幾次因工作中的主動性與創(chuàng)造性而受到嘉獎。
3、 致謝及進(jìn)一步行動的要求
結(jié)尾部分不僅僅只是對你的雇主花時間讀你的信表示感謝，信的結(jié)尾要表明你的下一步計(jì)劃。不要讓招聘者來決定，要自己采取行動。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò)，打電話或者發(fā)email，但不要坐等電話。要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話，你會自己打電話確認(rèn)招聘者已收到個人履歷表和自薦信并安排面試。語氣肯定但要禮貌。
如何制作合同書篇十七
包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內(nèi)容要素用一兩個關(guān)鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。
主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。
"本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷"。
主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會工作、職務(wù)，在各種實(shí)習(xí)機(jī)會當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，"本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷"、"本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷"同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。
簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號、電話號碼、手機(jī)號、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機(jī)、e-mail,當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。
姓名：
民族：漢族。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
戶籍：廣東。
畢業(yè)學(xué)校：廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：電子商務(wù)。
畢業(yè)年份：20xx年。
聯(lián)系電話：***********。
電子郵箱：
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)。
職位名稱：電子商務(wù);淘寶電商運(yùn)營;網(wǎng)絡(luò)營銷。
工作地區(qū)：廣東。
待遇要求：2500元/月不需要提供住房。
語言能力：英語一般;。
計(jì)算機(jī)能力：良好;。
綜合技能：本人性格隨和待人友善，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，做事謙虛用心上進(jìn)，能吃苦耐勞。熟練辦公軟件，打字速度快，計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站組建與維護(hù)技能良好。有一定的英語基礎(chǔ)和熟練的普通話與廣東話，能夠排除計(jì)算機(jī)（臺式、筆記本）軟硬件與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)方面的故障，網(wǎng)站建設(shè)推廣優(yōu)化維護(hù)技能，有一定的管理與協(xié)調(diào)能力，并擁有b2駕駛證牌照，能夠很好地完成上級領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。
廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院?？?。
深圳市****信息咨詢有限公司的seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)通過考試合格。
廈門商道sem百度競價推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)通過考試合格。
****駕?？傂2駕駛證。
所在公司：****商貿(mào)有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：電子商務(wù)主管。
工作描述：主職：網(wǎng)站建設(shè)與seo優(yōu)化推廣，淘寶網(wǎng)電商類型的網(wǎng)店建設(shè)與運(yùn)營管理，副兼公司網(wǎng)絡(luò)管理員，負(fù)責(zé)it設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)，偶爾在司機(jī)請假人手不足時幫助公司開車送貨到附近貨運(yùn)站發(fā)貨給線下經(jīng)銷商。
本人性格隨和待人友善，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，做事謙虛用心上進(jìn)，能吃苦耐勞。熟練辦公軟件，打字速度快，計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站組建與維護(hù)技能良好。有一定的英語基礎(chǔ)和熟練的普通話與廣東話，能夠排除計(jì)算機(jī)（臺式、筆記本）軟硬件與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)方面的故障，網(wǎng)站建設(shè)推廣優(yōu)化維護(hù)技能，有一定的管理與協(xié)調(diào)能力，并擁有b2駕駛證牌照，能夠很好地完成上級領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。
未來是強(qiáng)勢的電商時代與互聯(lián)網(wǎng)時代趨勢，我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃一直定位于此，立足于此，并持之以恒。不斷持續(xù)地積累與更新行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)，提升個人價值，為企業(yè)創(chuàng)造價值，共同走上成熟的雙贏模式！
購買社會養(yǎng)老保險，月休息四天或以上，公司內(nèi)部職業(yè)培訓(xùn)，未來職業(yè)發(fā)展上升空間與前景，薪酬待遇上升空間等等。
如何制作合同書篇十八
ps：第一個不一定非是爸爸，建議把一直以來關(guān)心孩子學(xué)習(xí)的媽媽（或爸爸）寫在前面，屆時不要老師通知面試，一問三不知，如果錯過了，真的可能是一失足成千古恨（有點(diǎn)夸張了，哈哈！），同時最好不要留座機(jī)，留手機(jī)。
（2）、基本要素：成長手冊一般情況是四下五上（不過建議把整個四、五年級都找好）。
（4）、拓展要素：各類證書按主到次排序，不同學(xué)校有所區(qū)別的，可以先簡單打聽一下。
a、戶口本或居住證辦理（關(guān)系到報名）。
有本市戶口的當(dāng)然不用著急，如果非本市的，那就要注意了，從以往學(xué)校招生的要求來看，要cw9開頭的,最好是現(xiàn)在、立刻、馬上去著手辦理好，不要等到明年，明年還有其他很多事情需要做，據(jù)辦過的家長說，需要2~3個月才能審批下來。
ps：《上海市居住證》有效期到期須及時續(xù)辦及經(jīng)驗(yàn)分享。
1）、孩子隨員證。
2）、“辦理《上海市居住證》通知書（副聯(lián)）”（就是辦好居住證去領(lǐng)的那張憑條）。
3）、主證（就是父母任意一方的上海市居住證。cw9開頭的。）。
4）、代辦人的身份證原件、復(fù)印件：以上資料準(zhǔn)備好后就到孩子居住證登記的醫(yī)療街道服務(wù)中心去辦就可以了。
b、證書復(fù)?。鹤C書直接去復(fù)印一般效果可能不大好，建議可以先掃描出來，然后去復(fù)印。
如何制作合同書篇十九
遞交簡歷包羅哪些東西，除了簡歷外，是否還要附上相關(guān)戶口簿、成長手冊的復(fù)印件等”。
自從徐女士的兒子去進(jìn)入華育中學(xué)就讀后，她在伴侶圈子中也釀成了一位頗有經(jīng)驗(yàn)的“老法師”。在談起制作簡歷需要注意的問題時，她提醒家長：優(yōu)秀的民辦學(xué)校往往會收到上千份的學(xué)生簡歷，僅是單純地“閱讀簡歷”這個工作量對招生老師來說就已經(jīng)很大了，不消說到了面談前，老師還要電話通知家長時間。所以，徐女士說，在制作簡歷時，家長沒關(guān)系設(shè)身處地進(jìn)行換位思考，把本身想象成招生老師，在看簡歷時會特別注意哪些環(huán)節(jié)。而徐女士認(rèn)為，好的簡歷必然要具備“關(guān)鍵信息清晰和醒目”這個要素。
徐女士說，首先家長要想好做一份什么樣的版面。有時學(xué)校會有差別的要求，家長要針對這些特殊要求，有的放矢地“打通”簡歷這道關(guān)口。她舉例道，有些家長想做一份像書本一樣的簡歷，但是要注意的是，這些簡歷是不行以拆裝的；有些家長做的是“日歷式”的簡歷，那就可以拆裝了。
第一，自我介紹不消很長，但要生動，突出孩子的特點(diǎn)。
第二，家長的聯(lián)系方式要清晰，不要“埋沒”在一堆信息中，建議家長可以在簡歷前部分的信息一欄中列出“聯(lián)系方式”，并在封底中也注明聯(lián)系電話，便于老師查找。
第三，獲獎證書要進(jìn)行分類羅列。有些家長將獲獎證書根據(jù)級進(jìn)行歸類，但是對招生老師來說，看起來可能有些麻煩。因?yàn)橐恍┟褶k初中有各自的特色，如有些學(xué)生更青睞數(shù)學(xué)較好的學(xué)生，而有些則看重有英語專長的孩子。而家長如果根據(jù)級來擺列的話，老師在找相關(guān)信息時可能會花上必然的時間。
徐女士建議，可以根據(jù)學(xué)科類別進(jìn)行分類擺列，好比將孩子在數(shù)學(xué)競賽中獲得的獎項(xiàng)歸成一類，根據(jù)時間挨次，從后往前擺列，其他學(xué)科類似。這樣老師在查找信息時，就可以一目了然了。此外，她也建議家長用醒目的紅色字體羅列出主要獎項(xiàng)，再根據(jù)格式進(jìn)行擺列。
第四，如果孩子在學(xué)?；蚴袇^(qū)獲得過榮譽(yù)和獎項(xiàng)，可以單獨(dú)列出。
從事廣告設(shè)計(jì)的范曉峰擁有多制作“小升初”簡歷的經(jīng)驗(yàn)，他說不少面臨孩子“小升初”的家長都是一張“白紙”，缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。雖然在制作簡歷時，可以從網(wǎng)上找到模板，但是千篇一律的模板不行制止地使得本身孩子的簡歷變得很普通，不克不及第一時間吸引老師。
其實(shí)，簡歷中其他內(nèi)容每個孩子都很相似，但是如果有一份新穎的自薦信則可以資助孩子突出重圍，得到印象分。但是讓孩子寫一篇好的自薦信也不是一件容易的事，就好像一篇作文，如安在幾百字內(nèi)既寫出了本身的特色，又給老師留下印象呢？這是需要家長和學(xué)生好好琢磨的。
范曉峰建議，寫自薦信時要自然。不要參照模板來寫，這樣就會變得好像以前的陳腔濫調(diào)，要有些新意。
一份完整的“小升初”簡歷應(yīng)包羅以下幾個要素：
第一，學(xué)生的基本信息，包羅：學(xué)生姓名、結(jié)業(yè)小學(xué)、是否擔(dān)任過班干部、興趣喜好和父母的聯(lián)系方式等。第二，學(xué)生四、五級成長手冊中相關(guān)的內(nèi)容，包羅：主要學(xué)科的成績（包羅體育成績）和能反映學(xué)生品行的教師評語等。（不要將孩子小學(xué)階段的成長手冊全部復(fù)?。┑谌?，戶口本，證明孩子是上海戶籍。第四，能反映學(xué)生學(xué)科、才藝特長的相關(guān)材料。
簡歷的制作不但僅是一個敲門磚，更重要的是一個讓學(xué)校認(rèn)識孩子的載體，所以家長伴侶們，在制作簡歷的時候，必然要實(shí)事求是，不要過分的制作絢麗的簡歷，招生老師一般更注重簡歷中的內(nèi)涵，而不是外表。
如何制作合同書篇二十
面試主試人一般要尋找對于判定你屬于何種類型的人起關(guān)鍵作用的個人簡況，你的回答中如出現(xiàn)這些關(guān)鍵詞將向公司代表傳遞如下信息：你的自我評價、你選擇的職業(yè)、你喜歡和什么樣的人共事等等。因?yàn)樗麄儤O少能從直接的問題中得出答案，你將來的用人單位只好從你對有關(guān)你具體工作表現(xiàn)的問題的答案中尋找它們的印跡。
動力：完成工作的欲望，目標(biāo)定位。
動機(jī)：熱情及樂于不恥下問。任何企業(yè)都意識到有積極性的員工能接受額外的挑戰(zhàn)，對每項(xiàng)工作都精益求精。
交際能力：在企業(yè)的每一個層次，有效的溝通及寫作能力比以往任何時候都重要，是通向成功的關(guān)鍵。
表情變化：公司代表尋求的是那種遇事不驚惶失措，面帶微笑，自信而不妄自尊大，能與人愉快合作的工作人員，簡言之，即團(tuán)隊(duì)中的一員。
精力：在小事及大事上總愿意付出額外努力。
決心：遇到問題或情況惡化時不退縮。
自信：不自夸，沉著，待人友善、誠實(shí)，對同事，不論其職務(wù)高低都坦誠相見；在高層管理人員面前不過分拘束，也不過分親近。
所有的企業(yè)都希望尋找到尊重其職業(yè)及雇主的員工，具備如下職業(yè)特點(diǎn)將使你成為一個忠誠、可靠以及可信的人。
可靠：依靠你自己的力量，從不依賴他人，確保完成工作，并向管理人員匯報工作進(jìn)展。
誠實(shí)/正直：對你自己的行為（無論好壞），都能承擔(dān)責(zé)任，總以企業(yè)的最佳利益為重，從不憑幻想或個人的偏好來作決策。
自豪感：以干好工作為榮，總是付出額外的努力以確保盡你最大努力將工作干好，并注意細(xì)節(jié)。
獻(xiàn)身精神：權(quán)衡利弊，不為問題的表面現(xiàn)象所惑而匆匆作出膚淺的決策，在解決問題的過程中避免所有可能的不利因素以求得短期和長期的利益。
傾聽能力：認(rèn)真傾聽并理解別人的意見，輪到你時再發(fā)言。
企業(yè)的興趣其實(shí)很有限：掙錢、節(jié)省開支和節(jié)省時間。突出你的成就簡況，不論以多么謙卑的方式都是獲得就職機(jī)會的關(guān)鍵。
節(jié)省的經(jīng)費(fèi)：你以才智及高效率節(jié)省的每一分錢都意味著為企業(yè)掙得了一分錢。
節(jié)省的時間：用你的才智及高效率節(jié)省的每一分鐘都會使你的公司節(jié)省開支，用節(jié)省的時間掙更多的錢。
獲得的利潤：增加收益是每個公司的目標(biāo)。
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