閱讀是一種寓教于樂的好方法，可以豐富我們的知識和思維?？偨Y(jié)是對過去經(jīng)驗的一次回顧和總結(jié)。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以拓寬自己的思維，提升自己的寫作水平。
策劃部職責(zé)和權(quán)限篇一
1.負責(zé)建立房地產(chǎn)資訊網(wǎng)和信息資料庫。
2.負責(zé)協(xié)助定期編寫市場調(diào)查報告及編寫項目市場調(diào)査報告。
3.負責(zé)建立宣傳媒體和廣告設(shè)計、制作單位名錄。
4.負責(zé)審核廣告以及其他宣傳材料的稿樣。
5.負責(zé)協(xié)助審核項目的標(biāo)志、項目宣傳資料、項目現(xiàn)場包裝方案。
6.負責(zé)撰寫發(fā)展項目對外宣傳文章及對外宣傳稿件的撰寫、組稿。
7.負責(zé)協(xié)助組織對銷售代理機構(gòu)的選定與談判、簽約、落實、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、配合工作。
8.負責(zé)起草會議通知并發(fā)送有關(guān)單位，負責(zé)收發(fā)有關(guān)郵件。
9.負責(zé)會議記錄，撰寫會議紀(jì)要，發(fā)送有關(guān)部門及單位。
10.負責(zé)整理、收集相關(guān)合作單位遞送的相關(guān)資料、傳真、文件。
11.負責(zé)協(xié)助收集策劃、銷售、廣告相關(guān)資料，整理成冊，歸檔。
12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
策劃部職責(zé)和權(quán)限篇二
1.負責(zé)團隊的管理，包括部門發(fā)展規(guī)劃、費用及項目成本的把控，并不斷優(yōu)化工作流程和成本結(jié)構(gòu)。
2.能同時統(tǒng)籌管理多個項目及活動，優(yōu)化推進節(jié)奏，提出合理化調(diào)整建議。
3.深度了解、把握和挖掘客戶需求，能獨立構(gòu)思、梳理和撰寫方案內(nèi)容并完成提案工作。
5.洞悉公關(guān)/廣告行業(yè)信息動態(tài)，提供創(chuàng)意且有效的活動解決方案。
7.負責(zé)中大型活動策劃方案的撰寫;。
8.負責(zé)中大型活動現(xiàn)場的執(zhí)行，具有把控全局的能力;。
策劃部職責(zé)和權(quán)限篇三
1負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的市場戰(zhàn)略工作。
2組織市場調(diào)研和預(yù)測，領(lǐng)導(dǎo)制訂市場營銷計劃，確定銷售經(jīng)營目標(biāo)。
3負責(zé)營銷策略的設(shè)計與更新。
4負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)拓展市場業(yè)務(wù)的工作，構(gòu)建營銷渠道。
5負責(zé)市場信息的發(fā)布。
6負責(zé)x公司品牌的整體運作。
7負責(zé)廣告宣傳計劃的制定和經(jīng)費使用。
8負責(zé)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃的起草的制定工作。
9負責(zé)組織更新公司的營銷戰(zhàn)略和技巧，并有責(zé)任推廣。
10負責(zé)市場策劃部。督促其成員學(xué)習(xí)市場規(guī)律，收集市場信息，關(guān)注市場變化。
11負責(zé)與供應(yīng)的接口。負責(zé)處理與銷售部及分公司相應(yīng)部門的關(guān)系。
12部長向企業(yè)經(jīng)理負責(zé)。
策劃部職責(zé)和權(quán)限篇四
1、負責(zé)策劃組織學(xué)生會各類活動，協(xié)助其他部室開展工作，為全院師生提供展示自我才華的平臺，豐富師生的業(yè)余生活。
2、負責(zé)編撰學(xué)生會各類活動書，為學(xué)生會提供經(jīng)驗。
3、完成學(xué)校、團委和學(xué)生會主席團交辦的其他工作。
策劃部職責(zé)和權(quán)限篇五
3.對與食品接觸產(chǎn)品，必須確認其出廠檢驗報告。
對檢驗發(fā)現(xiàn)的問題提出改善對策;。
5.負責(zé)生產(chǎn)成品的抽檢，對新品量產(chǎn)產(chǎn)品按標(biāo)準(zhǔn)進行老化測試;。
滿意度;配合技術(shù)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;。
9.定期提供質(zhì)量統(tǒng)計報表。
策劃部職責(zé)和權(quán)限篇六
3、審核檢測的原始記錄及對外檢測報告;。
4、對公司樣品進行管理，保持樣品室環(huán)境符合要求;。
5、協(xié)助不合格品，包括客戶投訴、退貨的評審，調(diào)查品質(zhì)異常原因并及時處理、追蹤;。
7、負責(zé)對本部門員工的月度考評，包括技能、工作紀(jì)律、5s工作等;。
8、確保本部門檢測設(shè)備、儀器的維護、保養(yǎng)工作有序進行;。
9、完成上級交給的其它工作。
任職資格。
1、有2年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(有食品行業(yè)或化學(xué)分析檢驗優(yōu)先);。
2、熟練應(yīng)用word、excel;。
3、有iso9001及iso220xx體系工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5、有工作責(zé)任心，具團隊精神，具較強心理承受能力;。
6、尊重下級，及時溝通;嚴格管理，勤于指導(dǎo)，處事公正，對本部門員工和行為負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，能承受一定工作壓力。
策劃部職責(zé)和權(quán)限篇七
3、分析網(wǎng)站運營數(shù)據(jù)，提出改進方案并執(zhí)行;。
4、推動業(yè)務(wù)發(fā)展，與各部門協(xié)調(diào)，提升網(wǎng)站整體運營效率;。
5、負責(zé)撰寫活動策劃、執(zhí)行方案，參與設(shè)計活動創(chuàng)意與策劃;。
6、負責(zé)項目實施階段性執(zhí)行工作;。
7、具備較強的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力;。
8、項目管理文檔的撰寫，包括：執(zhí)行文檔，進度控制文檔，活動總結(jié)報告等。
策劃部職責(zé)和權(quán)限篇八
崗位目的：負責(zé)制定團隊業(yè)務(wù)目標(biāo)、實施計劃，團隊新人帶教及團隊建設(shè)。與相關(guān)團隊、部門協(xié)調(diào)工作安排，統(tǒng)管團隊內(nèi)日常工作。
1、對團隊日常工作進行安排、指揮和相互協(xié)調(diào)。2、保持與重要客戶的溝通，鞏固與客戶的關(guān)系。3、協(xié)助團隊成員，尤其是新人開拓新客戶，提高成交率。4、對團隊成員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識進行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查。5、及時反饋客戶投訴意見和相關(guān)處理意見、結(jié)果。6、做好客戶報課記錄及款項回收情況。
7、制定每月團隊業(yè)務(wù)目標(biāo)，并帶領(lǐng)團隊有效執(zhí)行。8、像部門領(lǐng)導(dǎo)及時匯報每周團隊業(yè)務(wù)情況。9、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作任務(wù)。
崗位工作關(guān)系：
1、所受監(jiān)督：對個人業(yè)務(wù)能力、團隊建設(shè)、新員工帶教，客戶關(guān)系的管理維護等方面接受部門領(lǐng)導(dǎo)以及公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指導(dǎo)。2、所施監(jiān)督：對團隊所有成員的業(yè)務(wù)能力，專業(yè)能力，素質(zhì)、品格培養(yǎng)，團隊管理制度的執(zhí)行進行監(jiān)督。
3、合作關(guān)系：在處理客戶問題方面，與客服中心發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在具體處理問題過程中與綜合管理部發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在款項回收方面與財務(wù)部發(fā)生協(xié)作關(guān)系。
主要權(quán)限：1、對團隊成員考勤、獎罰權(quán)利。2、對團隊業(yè)績目標(biāo)分配、執(zhí)行權(quán)。
3、對團隊成員專業(yè)技能、技術(shù)，學(xué)習(xí)情況檢查、考核、促進權(quán)。4、團隊活動組織權(quán)。
5、對新人表現(xiàn)出色者有申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正或獎勵的權(quán)利。
專業(yè)技能水平突出，有相關(guān)經(jīng)驗兩年以上，具有良好的工作業(yè)績。具備良好的客戶服務(wù)意識、團隊精神、開拓精神、談判能力及協(xié)調(diào)溝通能力，勤奮敬業(yè)，能承受一定的工作壓力。工作認真，責(zé)任性強，善于表達，善于交際，對人熱情。
策劃部職責(zé)和權(quán)限篇九
1、接受廚師長的工作指令，負責(zé)安排每餐品種和用料計劃及加工制作程序，保證伙食的正常供應(yīng)和食品的衛(wèi)生安全。
2、按面點制作要求，注重營養(yǎng)搭配，講究色、香、味、形，原料搭配合理，保證材料的質(zhì)量，不偷工減料。面點品種應(yīng)根據(jù)職工的口味，變換品種的味型，早餐面點品種應(yīng)保持三個以上。
3、掌握定量標(biāo)準(zhǔn)、控制盈虧幅度，做好成本核算。
4、食品原料加工前先認真檢查所領(lǐng)原料是否腐爛變質(zhì)，如腐爛變質(zhì)應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo)并拒絕加工。
5、食品原料器皿、工具應(yīng)認真清洗，確保其干凈無雜質(zhì)。加工后食品應(yīng)裝入干凈盛具，嚴禁著地放置。
6、負責(zé)提供所需材料的采購計劃，交廚師長審核；
7、負責(zé)成品及半成品的貯存管理，減少變質(zhì)和浪費現(xiàn)象。
8、負責(zé)所管炊事設(shè)備、用具的保養(yǎng)和維護。
9、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和食堂有關(guān)規(guī)定，搞好操作間炊具、設(shè)備及個人衛(wèi)生，嚴把衛(wèi)生關(guān)，杜絕食物中毒現(xiàn)象。
10、認真鉆研業(yè)務(wù)，力求準(zhǔn)確、快速，不斷提高米飯和面點等加工制作水平。
11、負責(zé)開餐中的。分餐工作。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
策劃部職責(zé)和權(quán)限篇十
目的：充分發(fā)揮出納工作的“關(guān)卡”、“前哨”作用，提出合理安排利用資金的意見和建議，及時提供貨幣資金使用與周轉(zhuǎn)信息。輔佐財務(wù)部建立公司資金最優(yōu)架構(gòu)。職責(zé)：
1.現(xiàn)金管理要做到日清月結(jié)，賬面余額與庫存現(xiàn)金每日下班前應(yīng)核對，發(fā)現(xiàn)問題，及時查對；銀行存款賬與銀行對賬單也要及時核對，如有不符，應(yīng)立即通知銀行調(diào)整。
3.出納人員應(yīng)熟悉國家外匯管理制度，及時辦理結(jié)匯、購匯、付匯；避免公司外匯損失。
4.出納員應(yīng)嚴格支票和銀行賬戶的使用和管理,掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結(jié)算。
5.保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券(如國庫券、債券、股票等)的安全與完整。要建立適合本單位情況的現(xiàn)金和有價證券保管責(zé)任制，如發(fā)生短缺，屬于出納員責(zé)任的要進行賠償。
6.保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。印章、空白票據(jù)的安全保管十分重要，在實際工作中，因丟失印章和空白票據(jù)給單位帶來經(jīng)濟損失的不乏其例。通常，單位財務(wù)公章和出納員名章要實行分管，交由出納員保管的出納印章要嚴格按規(guī)定用途使用，各種票據(jù)要辦理領(lǐng)用和注銷手續(xù)。
權(quán)限：根據(jù)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等財會法規(guī)，出納員具有以下權(quán)限：
（1）維護財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財會制度，抵制不合法的收支和弄虛作假行為?！稌嫹ā肥俏覈鴷嫻ぷ鞯母敬蠓?，是會計人員必須遵循的重要法律?！稌嫹ā返谌碌谑鶙l、第十七條、第十八條、第十九條中對會計人員如何維護財經(jīng)紀(jì)律提出具體規(guī)定。這些規(guī)定，為出納員實行會計監(jiān)督、維護財經(jīng)紀(jì)律提供了法律保障。出納員應(yīng)認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、貫徹這些法規(guī)，充分發(fā)揮出納工作的“關(guān)卡”、“前哨”作用，為維護財經(jīng)紀(jì)律、抵制不正之風(fēng)做出貢獻。
（2）參與貨幣資金計劃定額管理的權(quán)力?，F(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度是出納員開展工作必須遵照執(zhí)行的法規(guī)。這些法規(guī)，實際上是賦予了出納員對貨幣資金管理的職權(quán)。例如，為加強現(xiàn)金管理，要求各單位的庫存現(xiàn)金必須限制在一定的范圍內(nèi)，多余的要按規(guī)定送存銀行，這便為銀行部門利用社會資金進行有計劃放款提供了資金基礎(chǔ)。因此，出納工作不是簡單的貨幣資金的收收付付，不是無足輕重的點點鈔票，其工作的意義只有和許多方面的工作聯(lián)系起來才能體會到。
（3）管好用好貨幣資金的權(quán)力。出納工作每天和貨幣資金打交道，單位的一切貨幣資金往來都與出納工作緊密相聯(lián)，貨幣資金的來龍去脈，周轉(zhuǎn)速度的快慢，出納員都清清楚楚。因此，提出合理安排利用資金的意見和建議，及時提供貨幣資金使用與周轉(zhuǎn)信息，也是出納員義不容辭的責(zé)任。出納員應(yīng)拋棄被動工作觀念，樹立主動參與意識，把出納工作放到整個會計工作、經(jīng)濟管理工作的大范圍中，這樣，既能增強出納自身的職業(yè)光榮感，又為出納工作開辟了新的視野。
公司出納的工作。
一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。
二、負責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。
三、
做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負責(zé)保管財務(wù)章。
四、負責(zé)報銷差旅費的工作。
1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經(jīng)理審批簽名，交由財務(wù)審核，確認無誤后，由出納發(fā)款。
2、員工出差回來后，據(jù)實填寫支付證明單，并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票，先交由證明人簽名，然后給總經(jīng)理簽名，進行實報實銷，再經(jīng)會計審核后，由出納給予報銷。
五、員工工資的發(fā)放。
a現(xiàn)金收付。
1、現(xiàn)金收付的，要當(dāng)面點清金額，并注意票面的真?zhèn)巍Ｈ羰盏郊賻庞枰詻]收，由責(zé)任人負責(zé)。
2、現(xiàn)金一經(jīng)付清，應(yīng)在原單據(jù)上加蓋"現(xiàn)金付訖章".多付或少付金額，由責(zé)任人負責(zé)。
3、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作，做到賬實相符。做好現(xiàn)金結(jié)報單，防止現(xiàn)金盈虧。下班后現(xiàn)金與等價物交還總經(jīng)理處。
4、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù)，支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)。特殊情況需審批。
5、員工外出借款無論金額多少，都須總經(jīng)理簽字，批準(zhǔn)并用借支單借款。若無批準(zhǔn)借款，引起糾紛，由責(zé)任人自負。
b銀行賬處理。
1、登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴。開匯兌手續(xù)。
2、每日結(jié)出各賬戶存款余額，以便總經(jīng)理及財務(wù)會計了解公司資金運作情況，以調(diào)度資金。每日下班之前填制結(jié)報單。
3、保管好各種空白支票，不得隨意亂放。
4、公司賬務(wù)章平時由出納保管。
c報銷審核。
1、在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字，證明人是否簽字。若無，應(yīng)補。
2、附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改。若有，問明原因或不予報銷。
3、正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼，若有，應(yīng)分開貼（原則上除印有財政監(jiān)制章的財政票據(jù)外，其余收據(jù)不得報銷，也不得稅前扣除）。
4、大、小金額是否相符。若不相符，應(yīng)更正重填。
5、報銷內(nèi)容是否屬合理的報銷。若不屬，應(yīng)拒絕報銷，有特殊原因，應(yīng)經(jīng)審批。
6、支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字。若無，不予報銷。
財
審核：
務(wù)部。
2011/08/09。
策劃部職責(zé)和權(quán)限篇十一
出納是會計工作的重要環(huán)節(jié)，涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等活動，而這些又直接關(guān)系到職工個人、單位乃至國家的經(jīng)濟利益，工作出了差錯，就會造成不可挽回的損失。因此，明確出納人員的職責(zé)和權(quán)限，是做好出納工作的起碼條件。根據(jù)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等財會法規(guī)，出納員具有以下職責(zé)：
（1）按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。出納員應(yīng)嚴格遵守現(xiàn)金開支范圍，非現(xiàn)金結(jié)算范圍不得用現(xiàn)金收付；遵守庫存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行；現(xiàn)金管理要做到日清月結(jié)，賬面余額與庫存現(xiàn)金每日下班前應(yīng)核對，發(fā)現(xiàn)問題，及時查對；銀行存款日記賬與銀行對賬單余額也要及時核對，如有不符，立即通知銀行調(diào)整。
（2）根據(jù)會計制度的規(guī)定，在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時，要嚴格審核有關(guān)原始憑證，再據(jù)以編制收付款憑證，然后根據(jù)編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額。
（3）按照國家外匯管理和對購匯制度的規(guī)定及有關(guān)批件，辦理外匯出納業(yè)務(wù)。
（4）掌握銀行存款余額不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)出租、出借銀行賬戶為其他單位辦理結(jié)算。
（5）保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券（如，國庫券、債券、股票等）的安全與完整。
（6）保管有關(guān)印章，空白收據(jù)和空白支票。
根據(jù)《會計法》、《會計人員職權(quán)條例》、《會計人員工作規(guī)則》等法規(guī)，出納員具有以下權(quán)限：
（1）維護財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財會制度，抵制不合法的收支和弄虛作假行為。
《會計法》第三章第十六條、第十七條、第十八條、第十九條中對會計人員如何維護財經(jīng)紀(jì)律提出具體規(guī)定?！稌嫹ā返倪@些規(guī)定是：各單位的會計機構(gòu)、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督。
會計機構(gòu)、會計人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充。會計機構(gòu)、會計人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符的時候，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進行處理；無權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)立即向本單位領(lǐng)導(dǎo)人報告，請求查明原因，作出處理。
會計機構(gòu)、會計人員對違法的收支，應(yīng)當(dāng)制止和糾正；制止和糾正無效的，應(yīng)當(dāng)向單位領(lǐng)導(dǎo)人提出書面意見，要求處理。單位領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)自接到書面意見之日起10日內(nèi)作出書面決定，并對決定承擔(dān)責(zé)任。
會計機構(gòu)、會計人員對違法的收支，不予制止和糾正，又不向單位領(lǐng)導(dǎo)人提出書面意見的，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。
對嚴重違法損害國家和社會公眾利益的收支，會計機構(gòu)、會計人員應(yīng)當(dāng)向主管單位或者財政、審計、稅務(wù)機關(guān)報告，接到報告的機關(guān)應(yīng)當(dāng)負責(zé)處理。
（2）參與貨幣資金計劃定額管理的權(quán)力。
（3）管好貨幣資金的權(quán)力。
回答，第一，出納領(lǐng)回進帳單或票據(jù)，交給會計由會計記帳，如果你公司沒有手工帳也可以由出納在用友中記帳由會計審核。如果是當(dāng)月發(fā)生的，會計直接做，借：銀行貸：收入及其他科目。如果跨月，則借：銀行貸：應(yīng)收帳款。
第二，會計記員工報銷時，借：費用貸：其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工報銷款。
出納支付后由出納記帳借其他應(yīng)付款，貸：現(xiàn)金，再由會計進行審核。
第三，會計記的是非現(xiàn)金和銀行的以及轉(zhuǎn)帳結(jié)轉(zhuǎn)類憑證，出納如果沒有單獨的手工帳或現(xiàn)金銀行模塊那么出納記帳要由會計進行審核。
最好，提現(xiàn)，報銷（做貸：現(xiàn)金步驟），利息，轉(zhuǎn)帳的電話費和直接匯入的款項由出納記錄由會計審核，其他則將相應(yīng)票據(jù)呈交會計，由會計記錄，不管誰記帳，由需要有人來審核，這樣從審計人員眼中看來才是無漏洞也無風(fēng)險的。
策劃部職責(zé)和權(quán)限篇十二
職責(zé)：
1、在品管部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作;。
3、負責(zé)對檢測結(jié)果進行統(tǒng)計分析;。
4、負責(zé)對檢測中心的設(shè)備和儀器維護保養(yǎng)，并填寫相關(guān)記錄;。
5、負責(zé)將檢測結(jié)果報告分發(fā)到相關(guān)部門;。
6、負責(zé)檢測設(shè)備定期校驗的申請，維護化驗室環(huán)境的清潔整齊;。
7、填寫周工作小結(jié)上報經(jīng)理。
任職要求：
1.中專、職高及以上學(xué)歷，檢驗、化學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。
2.1-2年以上食品企業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)驗;。
3.會office辦公軟件操作;。
4、要有食品檢驗員資格證;。
策劃部職責(zé)和權(quán)限篇十三
1、管理財務(wù)內(nèi)部各項事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財會工作。
2、合理籌劃收入與應(yīng)收款項、預(yù)收賬款的管理，提高資金利用率。
3、組織配合績效管理體系，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，負責(zé)下屬的績效考核。
4、對票據(jù)、憑證的審核、監(jiān)督和控制。
5、組織制定本部門財務(wù)預(yù)算。
6、根據(jù)發(fā)展需要，對財務(wù)管理工作進行研究、布置、檢查、總結(jié)，并不斷改進和完善。
7、制做各類報表，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟預(yù)測和經(jīng)營決策依據(jù)。
8、參與制訂公司總預(yù)算調(diào)整，負責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收入計劃、成本費用計劃、會計決算報表。
9、負責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。
策劃部職責(zé)和權(quán)限篇十四
職務(wù)名稱：生產(chǎn)副總直接上級：總經(jīng)理。
一、職責(zé)范圍。
1.抓好生產(chǎn)技術(shù)管理，組織制定和完善和生產(chǎn)技術(shù)方面的各項管理制度，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，并抓好落實，提高生產(chǎn)技術(shù)管理水平，全面完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，定期向總經(jīng)理匯報工作。2.搞好生產(chǎn)調(diào)度指揮，協(xié)調(diào)平衡好全廠的生產(chǎn)，做到安全穩(wěn)定長期經(jīng)濟運行。對長期影響生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題要組織技術(shù)攻關(guān).3.抓好安全工作，確保完全生產(chǎn)無事故。對生產(chǎn)中發(fā)生的各類事故，要及時組織有關(guān)人員進行分析，查清原因，分清責(zé)任，拿出合理的處理意見，定出防范措施。
4.抓好產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)周期工作，嚴格工藝指標(biāo),提高優(yōu)質(zhì)合格品率。
5.主持開好生產(chǎn)調(diào)度會、專題會、和各種例會，檢查督促會議指令的落實情況，經(jīng)常深入車間、崗位監(jiān)督檢查工作，抓好車間內(nèi)部管理，落實好每月生產(chǎn)工作計劃，抓好車間成本核算和考核工作。6.抓好工藝紀(jì)律和生產(chǎn)區(qū)的現(xiàn)場管理。
7.搞好員工生活、住宿、工作條件，正確處理好公司與員工的利益。二、職責(zé)。
1、對各項規(guī)章制度執(zhí)行情況負責(zé)；
2、對各部門工作計劃完成情況負責(zé)；對公司核心工作不抓或抓得不力出現(xiàn)差錯負責(zé)；
3、對實施各項經(jīng)濟責(zé)任制的有效性負責(zé)；4、對內(nèi)部管理不善，出現(xiàn)管理混亂負責(zé)；
1、有權(quán)調(diào)查、研究、指導(dǎo)各部門工作；2、對各部門工作有獎懲權(quán)；
3、有權(quán)對各車間工作的各項指標(biāo)進行考核和獎懲；
8、對本部門費用及外協(xié)應(yīng)酬等費用人民幣壹萬元以下的審批權(quán)。
總經(jīng)理授權(quán)簽名：
時
間：
科創(chuàng)鞋業(yè)有限公司。
策劃部職責(zé)和權(quán)限篇十五
1、在工段領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本工段機械和電氣設(shè)備技術(shù)管理工作及設(shè)備檢修計劃的制定。
2、負責(zé)本工段的機械和電氣備品備件計劃的申報、備件庫存清查、備件催貨工作。
3、負責(zé)上線前的重要設(shè)備機械和電氣備品備件的檢驗。
4、每周不少于兩次對行車重要設(shè)備的檢查。
5、協(xié)助工段領(lǐng)導(dǎo)搞好行車維修工、操作工的技術(shù)培訓(xùn)工作。
6、負責(zé)新技術(shù)、新材料、新設(shè)備在行車上的推廣應(yīng)用。
7、對在設(shè)備檢修過程中違規(guī)現(xiàn)象有制止權(quán)。
8、對不合格備品備件有權(quán)拒絕上線。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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