擬定計(jì)劃可以幫助我們更好地組織時(shí)間和資源，提高工作效率。制定計(jì)劃時(shí)，要考慮到可能出現(xiàn)的變數(shù)和風(fēng)險(xiǎn)因素，作出相應(yīng)的調(diào)整和預(yù)案。通過(guò)總結(jié)已有的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我們可以更好地制定和執(zhí)行計(jì)劃。
柔性工作組工作計(jì)劃篇一
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十_屆_中全會(huì)和省、市扶貧工作會(huì)議精神，以_提出的以扶貧開(kāi)發(fā)工作統(tǒng)攬農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作政策為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)扶貧和精準(zhǔn)扶貧，堅(jiān)持引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、鍛煉干部，推進(jìn)貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，為推進(jìn)我區(qū)建成“產(chǎn)城互動(dòng)城鄉(xiāng)共融宜居宜業(yè)新嘉陵”、全面建成小康社會(huì)夯實(shí)基礎(chǔ)。
二、目的意義。
此次駐村幫扶工作旨在全區(qū)干部群眾落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，為貧困村和貧困戶(hù)早日脫貧致富提供切實(shí)可行的幫扶措施，為順利完成全區(qū)“三年扶貧攻堅(jiān)”任務(wù)提供有力支撐。
三、基本原則。
(一)突出重點(diǎn)。按照省扶貧移民局制定的“一高一低一無(wú)”(即貧困發(fā)生率高于，農(nóng)民人均純收入低于4732元，無(wú)村級(jí)集體收入)貧困村確定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算及上報(bào)情況，由區(qū)扶貧移民局向上級(jí)部門(mén)匯總上報(bào)共計(jì)144個(gè)貧困村。經(jīng)市扶貧移民局復(fù)核，省扶貧移民局復(fù)審，省扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，全區(qū)貧困村數(shù)量為143個(gè)。在全區(qū)143個(gè)貧困村全面開(kāi)展干部駐村幫扶工作。
(二)統(tǒng)籌整合。干部駐村幫扶工作與“雙聯(lián)”工作、對(duì)口定點(diǎn)幫扶有機(jī)結(jié)合，整合全區(qū)各機(jī)關(guān)單位、國(guó)有企事業(yè)單位派出的駐村幫扶干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計(jì)劃人員、扶貧志愿者等各方面力量共同參與駐村幫扶工作，并積極動(dòng)員社會(huì)力量參與駐村幫扶工作。
(三)統(tǒng)一安排。駐村工作組由區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)貧困村的情況統(tǒng)一組建，人員統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考評(píng)。
(四)注重實(shí)效。通過(guò)干部駐村幫扶，確保貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌和生態(tài)環(huán)境明顯改善，公共服務(wù)水平顯著提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展明顯加快;幫助貧困村培育致富增收產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)一批致富“明白人”，確保農(nóng)民收入明顯增加，貧困群眾增收致富能力明顯增強(qiáng);村級(jí)班子帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力和民主管理能力得到加強(qiáng)。駐村幫扶干部得到鍛煉，群眾觀(guān)念明顯增強(qiáng)，政治素質(zhì)、理論水平、工作能力有顯著提高，駐村幫扶真正成為鍛煉、培養(yǎng)干部和踐行黨的群眾路線(xiàn)的平臺(tái)。
四、總體安排。
(一)幫扶對(duì)象。從20_年到20__年，全區(qū)143個(gè)貧困村要全部安排駐村工作組開(kāi)展幫扶工作，使扶貧攻堅(jiān)下沉到村，扶持到戶(hù)，貧困人口直接受益，確保貧困村、貧困戶(hù)如期脫貧。貧困村不脫貧，扶貧對(duì)象不達(dá)標(biāo)，工作組不撤出。
(二)參與范圍。每個(gè)貧困村的駐村工作組由承擔(dān)全區(qū)“雙聯(lián)”工作的區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)單位選派1人參加，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3人參加，每個(gè)貧困村駐村工作組由3—4人組成，每批次派駐時(shí)間原則上不得低于2年。
各區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位須在9月12日之前將選派的駐村干部名單報(bào)送區(qū)扶貧移民局。
五、駐村干部選派條件及職務(wù)。
(一)選派條件。政治素質(zhì)好、理論水平較高、有改革創(chuàng)新精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有一定的組織協(xié)調(diào)能力或?qū)I(yè)技術(shù)，熱心扶貧工作、吃苦耐勞、辦事公道、身體健康，年齡在45歲以下的干部。
(二)駐村職務(wù)。工作組在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。每個(gè)工作組設(shè)組長(zhǎng)一名，由區(qū)級(jí)部門(mén)選派的同志擔(dān)任。組長(zhǎng)是黨員可安排任所在村黨支部第一書(shū)記或黨支部副書(shū)記，非黨員的可任村委會(huì)主任助理，駐村工作組視情況可列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)會(huì)議。
(三)駐村工作時(shí)間。工作組成員原則上須脫離原工作崗位全力參與幫村工作，確因業(yè)務(wù)工作存在連續(xù)性無(wú)法完全脫離原崗位的人員，駐村工作時(shí)間不得低于正常工作日的2/3。
(四)駐村待遇。干部駐村期間，其行政關(guān)系和工資及有關(guān)待遇在原單位不變。派駐部門(mén)(單位)按照《__區(qū)財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈__區(qū)行政事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法〉的通知》相關(guān)規(guī)定給予派駐人員相應(yīng)的誤餐、交通等補(bǔ)貼。
(一)宣傳黨的方針政策，組織發(fā)動(dòng)群眾。積極宣傳黨和國(guó)家各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，積極了解掌握群眾思想動(dòng)態(tài)，積極幫助群眾轉(zhuǎn)變觀(guān)念、增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，積極組織動(dòng)員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。
(二)建立幫扶臺(tái)帳，確保精準(zhǔn)扶貧。通過(guò)調(diào)查研究，及時(shí)找準(zhǔn)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見(jiàn)，建立幫扶工作臺(tái)帳;協(xié)助村委會(huì)對(duì)貧困人口進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別和做好貧困農(nóng)戶(hù)建檔立卡工作。
(三)指導(dǎo)編制實(shí)施扶貧規(guī)劃。指導(dǎo)駐點(diǎn)村立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，分析致貧原因，摸清幫扶需求，理清發(fā)展思路，明確幫扶責(zé)任，落實(shí)幫扶措施;按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶(hù)”原則，幫助村“兩委”科學(xué)制訂并組織實(shí)施扶貧規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。
(四)幫助協(xié)調(diào)銜接落實(shí)項(xiàng)目。在積極動(dòng)員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時(shí)，須根據(jù)貧困村的實(shí)際和需要，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)落實(shí)發(fā)展資金，爭(zhēng)取幫扶項(xiàng)目，并動(dòng)員和引導(dǎo)群眾參與規(guī)劃制訂、項(xiàng)目實(shí)施和工程監(jiān)管，積極增加農(nóng)戶(hù)收入，壯大集體經(jīng)濟(jì)，如期實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。
(五)加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高致富能力。積極組織動(dòng)員貧困群眾參與技能培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道，開(kāi)展勞務(wù)輸出。因地制宜助推駐點(diǎn)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高貧困農(nóng)戶(hù)經(jīng)濟(jì)效益，幫助培育致富帶頭人。
(六)加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升服務(wù)水平。協(xié)助上級(jí)黨委、政府選好配強(qiáng)村“兩委”班子，指導(dǎo)村“兩委”不斷改進(jìn)工作方法，提升服務(wù)效能，提高村級(jí)民主管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平;協(xié)助村“兩委”抓好農(nóng)村社會(huì)治安綜合治理，及時(shí)化解矛盾，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定，增強(qiáng)村“兩委”凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(七)開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶。每個(gè)駐村工作組須在駐點(diǎn)村幫扶2—3戶(hù)貧困戶(hù)，并配合地方黨委、政府落實(shí)好每個(gè)貧困戶(hù)的幫扶責(zé)任人，指導(dǎo)幫扶工作的開(kāi)展。駐村工作組成員要做好派出部門(mén)(單位)黨員干部職工包戶(hù)幫扶工作的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
七、派出駐村干部部門(mén)(單位)職責(zé)任務(wù)。
派出駐村干部部門(mén)(單位)要結(jié)合“雙聯(lián)”工作、對(duì)口定點(diǎn)扶貧，加強(qiáng)對(duì)幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)干部駐村工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)駐村幫扶工作負(fù)總責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，并明確一名副職領(lǐng)導(dǎo)分管駐村干部幫扶工作，主動(dòng)加強(qiáng)與幫扶村及幫扶村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)系，結(jié)合各自職能職責(zé)，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，確定工作重點(diǎn)，明確工作目標(biāo)，落實(shí)保障措施，切實(shí)幫助幫扶村解決實(shí)際問(wèn)題;并加強(qiáng)與派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解掌握駐村干部工作情況，落實(shí)駐村干部工作經(jīng)費(fèi)和補(bǔ)助，積極發(fā)動(dòng)本部門(mén)(單位)黨員干部職工開(kāi)展包戶(hù)幫扶工作;定期聽(tīng)取駐村工作組工作匯報(bào)，及時(shí)了解工作情況，切實(shí)幫助解決實(shí)際困難。
八、保障措施。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。全區(qū)干部駐村幫扶工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)干部駐村幫扶工作進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施和督促檢查，日常工作由區(qū)直機(jī)關(guān)工委和區(qū)扶貧移民局負(fù)責(zé)。區(qū)委組織部建立完善駐村干部教育培訓(xùn)、管理考核、保障激勵(lì)等規(guī)章制度，建立駐村干部檔案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要及時(shí)向派出部門(mén)(單位)反饋駐村干部工作情況，確保駐村幫扶工作順利開(kāi)展。
(二)強(qiáng)化考核。將駐村幫扶工作納入?yún)^(qū)級(jí)部門(mén)(單位)年度工作目標(biāo)，每年進(jìn)行一次考評(píng)和基層群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)。全區(qū)每?jī)赡赀M(jìn)行一次評(píng)比，對(duì)幫扶工作成效突出的部門(mén)(單位)和駐村干部進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)完成駐村幫扶任務(wù)特別優(yōu)秀的干部加強(qiáng)培養(yǎng)使用;對(duì)駐村干部完成幫扶任務(wù)不好的要進(jìn)行撤換，對(duì)幫扶工作無(wú)成效的區(qū)級(jí)部門(mén)(單位)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。區(qū)目標(biāo)辦將各派出駐村干部的部門(mén)(單位)開(kāi)展駐村干部選派、機(jī)關(guān)干部包戶(hù)幫扶工作任務(wù)完成情況納入考核內(nèi)容。
柔性工作組工作計(jì)劃篇二
為實(shí)現(xiàn)青山村到2020xx年底全面建成小康社會(huì)工作目標(biāo)，根據(jù)《中共麻江縣委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、省委十一屆二全會(huì)和州委九屆二次全會(huì)精神為全面建成小康社會(huì)而奮斗的決定》(麻黨辦發(fā){20xx}12號(hào))及《麻江縣同步小康創(chuàng)建重點(diǎn)示范建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》(麻黨辦發(fā)[20xx]27號(hào))文件精神，結(jié)合青山村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際和駐村工作組工作職責(zé)，特制定駐村工作計(jì)劃如下：
全體駐村工作組組員必須在3月1日前及時(shí)在村委駐地就近安排好伙食，及時(shí)與村“兩委”班子見(jiàn)面，聽(tīng)取村兩委負(fù)責(zé)人介紹村情概況。工作組對(duì)照縣委關(guān)于駐村工作通知要求，制作好公示欄、便民利民服務(wù)卡、工作包等，制定駐村工作考勤管理制度及請(qǐng)銷(xiāo)假制度、工作組生活費(fèi)交納制度、生活安排值日制度、辦公室衛(wèi)生值日制度，駐村工作職責(zé)分工制度等，確保全體駐村干部能真蹲實(shí)駐，一心一意投入到駐工作中去。
二，認(rèn)真開(kāi)展走訪(fǎng)調(diào)研，及時(shí)了解掌握村情民意。
為盡快開(kāi)展工作，工作組圍繞重點(diǎn)開(kāi)展走訪(fǎng)調(diào)研工作：
第三步是在4月份后，開(kāi)展對(duì)全村低保戶(hù)、留守兒童、孤寡老人等弱勢(shì)群眾，上訪(fǎng)戶(hù)、刑釋放人員、征地拆遷戶(hù)等重點(diǎn)人群，種養(yǎng)殖大戶(hù)、致富能手等進(jìn)行全覆蓋走訪(fǎng)。
三、結(jié)合村情制定規(guī)劃，確定駐村工作目標(biāo)任務(wù)。
通過(guò)工作組了解到的村情民意和村班子的意見(jiàn)，全體工作組組員制定個(gè)人駐村工作計(jì)劃。隨后工作組召開(kāi)工作例會(huì)，并邀請(qǐng)村“村支”兩委干部參與，結(jié)合走訪(fǎng)調(diào)研情況和同步小康相關(guān)指標(biāo)要求制定工作組駐村工作計(jì)劃，主要力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)7個(gè)村民小組通自來(lái)水達(dá)100%以上，“一事一議”道路硬化更加完善，村內(nèi)道路水泥硬化率力爭(zhēng)達(dá)100%;全村通電率在100%，力爭(zhēng)至20xx年底全村人均收入達(dá)5500元以上，20xx年達(dá)6500元以上。初步形成經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)迅速、人口均衡發(fā)展的體制機(jī)制，社會(huì)更加和諧穩(wěn)定。
四、大力調(diào)整主業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展和主導(dǎo)新興產(chǎn)業(yè)。
發(fā)揮青山村的地理優(yōu)勢(shì)，加大調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)力度。一是按照鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃，抓好烤煙、核桃等種植業(yè)，結(jié)合我村實(shí)際，擬幫助規(guī)劃和實(shí)施100畝的核桃種植基地;二是針對(duì)村內(nèi)眾多的青年運(yùn)輸戶(hù)，組建運(yùn)輸隊(duì)，以增進(jìn)村民收入，共同致富。三是邀請(qǐng)縣、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、畜牧專(zhuān)家，適時(shí)舉辦大棚蔬菜、大蔥種植、畜牧養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班。四是組織創(chuàng)業(yè)大戶(hù)到兄弟村、鄉(xiāng)參觀(guān)、學(xué)習(xí)他們創(chuàng)業(yè)的新點(diǎn)子、新路子。五是大戶(hù)帶動(dòng)，通過(guò)相關(guān)政策，廣泛宣傳、幫助、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)原有種植、養(yǎng)殖大戶(hù)擴(kuò)大規(guī)模，適時(shí)成立種植、養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社，以大戶(hù)帶動(dòng)全村村民致富。
五、緊扣同步小目標(biāo)，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
積極爭(zhēng)取資金修建村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是聯(lián)系相關(guān)部門(mén)實(shí)地勘察水源，修建蓄水庫(kù)，解決高寨、擺種二個(gè)自然寨的枯水季節(jié)飲水困難;二是加強(qiáng)村規(guī)劃建設(shè)管理，維護(hù)村內(nèi)主干道的水泥硬化，新修主干道路燈，搞好綠化、亮化、美化，建設(shè)生態(tài)家園;大力開(kāi)展村居環(huán)境綜合整治，做好衛(wèi)生宣傳工作，搞好農(nóng)村垃圾、污水處理及坑塘、溝渠綜合整治，進(jìn)一步整改“臟、亂、差”現(xiàn)象，積極推擴(kuò)清潔能源，利用上級(jí)有關(guān)政策實(shí)施農(nóng)村改廁工程，改善居民生活條件。三是加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)田水利基本建設(shè)和機(jī)耕道建設(shè)，修善田間溝渠的配套工程，大力發(fā)展節(jié)水灌溉，健全引、蓄、節(jié)、排體系，加大改造中低中低產(chǎn)田的力度，不斷增加有效耕地面積。
六、按駐村工作的要求，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
按照駐村工作職責(zé)，以“三抓一強(qiáng)”為載體，加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，進(jìn)一步提高村“兩委”班子成員的工作能力和黨員隊(duì)伍服務(wù)群眾的能力，規(guī)范村級(jí)工作運(yùn)轉(zhuǎn)，提高村級(jí)工作的透明度和公信度。
(一)抓村“兩委”班子建設(shè)，提高村級(jí)班子隊(duì)伍帶領(lǐng)群眾致富的能力。把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成村后備干部。加強(qiáng)對(duì)村常務(wù)干部素質(zhì)的培訓(xùn)提高，加強(qiáng)對(duì)村后備干部的選拔培養(yǎng)，使村兩委班子結(jié)構(gòu)更加合理，整體水平更高，從而增強(qiáng)村“兩委”班子解決實(shí)際問(wèn)題、化解矛盾及帶領(lǐng)農(nóng)村群眾脫貧致富奔小康的能力。
(二)抓村黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍服務(wù)群眾的能力。幫助制訂黨員發(fā)展計(jì)劃，做好發(fā)展黨員等工作。采取制訂計(jì)劃、廣泛動(dòng)員、結(jié)對(duì)幫扶、強(qiáng)化培訓(xùn)、樹(shù)立典型、示范引導(dǎo)等多種辦法和途徑，切實(shí)提高基層黨員的科技水平和致富能力，培養(yǎng)鍛煉一支黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用、干部能夠發(fā)揮示范帶頭作用的好隊(duì)伍。
(三)抓制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)村級(jí)工作規(guī)范化運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)一步落實(shí)黨員“雙帶”制度。實(shí)施“黨員先鋒工程”，健全黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治運(yùn)行機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)《村級(jí)組織工作規(guī)范》，確保村黨支部和村委會(huì)關(guān)系和諧，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，運(yùn)行高效;進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，有效規(guī)范村級(jí)組織和農(nóng)黨員干部的行為，推動(dòng)農(nóng)村基層組織工作步入制度化和規(guī)范化軌道。
(四)強(qiáng)化民主管理，增強(qiáng)村級(jí)工作的透明度。制作村務(wù)黨務(wù)公開(kāi)欄，加強(qiáng)村務(wù)黨務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，提高工作的透明度，提高群眾的信任度。
七、大力倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)尚。
樹(shù)立新風(fēng)尚。把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、民主建設(shè)、衛(wèi)生、計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以創(chuàng)建“文明戶(hù)”、“文明村寨”為主要形式帶動(dòng)村風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立文明的生活方式、健康的娛樂(lè)方式、進(jìn)步的思想意識(shí)。在村內(nèi)開(kāi)展各種移風(fēng)易俗活動(dòng)，改變農(nóng)村的各種陳規(guī)陋習(xí)。開(kāi)展“十星文明戶(hù)”評(píng)選;“敬老育幼”明星;好媳婦、好公公、好婆婆、好家庭“四好”評(píng)選活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)主義精神文明建設(shè)，重點(diǎn)進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育、社會(huì)公德教育和家庭美德教育活動(dòng)，創(chuàng)造一個(gè)農(nóng)民群眾安居樂(lè)業(yè)。
八、加強(qiáng)駐村組自身建設(shè)，為駐村工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(一)深入調(diào)研。按照“主動(dòng)融入、虛心學(xué)習(xí)、貼近群眾、創(chuàng)新工作、務(wù)求實(shí)效”的要求，經(jīng)常深入群眾調(diào)研，真正摸清村情民意，做好駐村工作。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要通過(guò)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等方式，不斷增強(qiáng)和提高在艱苦環(huán)境下觀(guān)察和分析問(wèn)題的能力，增強(qiáng)適應(yīng)基層、服務(wù)下派工作的本領(lǐng)。
(三)嚴(yán)守紀(jì)律。自覺(jué)遵守下派工作各項(xiàng)規(guī)章制度，珍惜這次駐村的工作機(jī)遇，為所幫扶村多辦好事、多辦實(shí)事。
柔性工作組工作計(jì)劃篇三
為適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)，積極響應(yīng)自治區(qū)“訪(fǎng)惠聚”活動(dòng)。進(jìn)一步提高住和靜鎮(zhèn)查汗通古村“訪(fǎng)惠聚”工作組語(yǔ)言交流能力和服務(wù)群眾的能力，使“雙語(yǔ)”成為漢族與少數(shù)民族之間溝通的橋梁，工作組積極組織組員學(xué)習(xí)雙語(yǔ)，不斷提高組員的雙語(yǔ)口語(yǔ)水平，扎實(shí)推進(jìn)為民辦事能力，有效解決服務(wù)群眾時(shí)的語(yǔ)言障礙問(wèn)題。工作組將“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)納入到工作組日常學(xué)習(xí)計(jì)劃中。
一、確定工作組雙語(yǔ)老師為吐遜古麗，每周一將所學(xué)雙語(yǔ)進(jìn)行領(lǐng)讀，每月月底進(jìn)行一次雙語(yǔ)測(cè)試，為口語(yǔ)測(cè)試。平時(shí)學(xué)習(xí)過(guò)程中，根據(jù)每名干部“雙語(yǔ)”的現(xiàn)有水平，確立“一幫多”的幫帶關(guān)系，互相幫助學(xué)習(xí)“雙語(yǔ)”，雙向負(fù)責(zé)，相互提高，確保做到不懂隨時(shí)問(wèn)、想學(xué)有人教的要求，營(yíng)造一個(gè)良好的語(yǔ)言環(huán)境，增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)“雙語(yǔ)”的興趣。
二、定期進(jìn)行雙語(yǔ)學(xué)習(xí)。工作組重點(diǎn)從4個(gè)方面加強(qiáng)雙語(yǔ)學(xué)習(xí)。
二是在工作生活中，凡是能夠用維吾爾語(yǔ)交流的盡可能使用，達(dá)到常練常用的效果;。
四是組建學(xué)習(xí)幫扶對(duì)子，實(shí)行住村干部和村干部結(jié)合搭配，相互學(xué)習(xí)，有效提高雙語(yǔ)學(xué)習(xí)的效果。
柔性工作組工作計(jì)劃篇四
馬蹄鎮(zhèn)大石村工作組的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會(huì)精神和省、市、縣有關(guān)會(huì)議精神，圍繞馬蹄鎮(zhèn)黨委政府提出的發(fā)展思路，結(jié)合大石村的實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展好“一宣四幫”工作，為率先同步小康作出積極的貢獻(xiàn)。
一、幫助加強(qiáng)基層組織。
3、幫促村實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)、按時(shí)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督;。
5、幫促村支部培養(yǎng)2名入黨積極分子;。
二、幫助維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
1、做好群眾教育和思想疏導(dǎo)，最大限度消除各種不穩(wěn)定因素，把問(wèn)題化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)的矛盾糾紛問(wèn)題，要第一時(shí)間調(diào)查、第一時(shí)間化解處理，努力做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、難事不出縣、矛盾不上交。
三、幫助保障和改善民生。
1、扎實(shí)開(kāi)展入戶(hù)走訪(fǎng)工作，入戶(hù)走訪(fǎng)率達(dá)到戶(hù)戶(hù)知曉，戶(hù)戶(hù)清;。
3、積極爭(zhēng)取電信部門(mén)支持，幫助大石村解決信息化網(wǎng)絡(luò)不通的問(wèn)題;。
4、積極協(xié)助村委做好辦公室至銀房、大爐、磨刀;團(tuán)江村茅坡林至聯(lián)鄉(xiāng)組的路面硬化工程和團(tuán)江學(xué)校至合興組的煙路工程中的群眾安撫和協(xié)調(diào)工作。
四、宣傳黨的方針政策。
2、20xx年計(jì)劃生育宣傳教育的主要內(nèi)容是“一法三規(guī)二條例”，避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育，生殖保健等科普知識(shí)。為更好地宣傳計(jì)生政策法規(guī)、科普知識(shí)等。我們將不斷完善計(jì)生知識(shí)宣傳陣地，宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)，計(jì)劃生育法律法規(guī)和各項(xiàng)優(yōu)先優(yōu)惠政策等，進(jìn)一步提高育齡夫婦的生育觀(guān)念。摸清底數(shù)，建好計(jì)生臺(tái)賬，做好計(jì)生服務(wù)，做到在家無(wú)一例上環(huán)結(jié)扎的術(shù)庫(kù)存對(duì)象，在家婦檢率達(dá)百分之百，與流出已婚對(duì)象多聯(lián)系，使她們按時(shí)寄回婦檢證明，社撫費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)征收，確保任務(wù)完成。
4、通過(guò)如開(kāi)群眾會(huì)、入戶(hù)走訪(fǎng)調(diào)查等形式，向群眾發(fā)放聯(lián)心卡，向群眾宣傳強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，爭(zhēng)取讓黨的政策家喻戶(hù)曉。
總之，我村駐村工作組將在政府的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全村干部，認(rèn)真完成政府交辦的各項(xiàng)事務(wù)，并極力為地方的發(fā)展多干幾件群眾看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)事好事，讓大石村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)有新的起色。
柔性工作組工作計(jì)劃篇五
根據(jù)縣委關(guān)于開(kāi)展各級(jí)干部深入基層訪(fǎng)民情、惠民生、聚民心活動(dòng)的有關(guān)文件要求，切實(shí)做好三民活動(dòng)工作，有計(jì)劃、有目的的開(kāi)展好訪(fǎng)民情、惠民生、聚民心活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合我工作組的實(shí)際，制定x年工作計(jì)劃。
一、工作目標(biāo)。
要把深入扎實(shí)開(kāi)展訪(fǎng)民情、惠民生、聚民心活動(dòng)，作為群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)最大的實(shí)踐和檢驗(yàn)成效的重要途徑，深刻理解抓穩(wěn)定是硬任務(wù)，不出事是硬要求，代價(jià)小是硬本領(lǐng)的重要意義，把完成好縣委各項(xiàng)工作任務(wù)作為衡量教育實(shí)踐活動(dòng)整改成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。帶頭調(diào)查研究，帶頭聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，帶頭幫助基層解決問(wèn)題，帶頭抓好整改落實(shí)，為基層干部作出表率，讓各族群眾感受到黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、變化變革、求真務(wù)實(shí)的新變化、新面貌、新氣象。
(2)、拓展村陣地功能，豐富群眾文化生活。緊密依托村文化陣地，始終以十個(gè)起來(lái)活動(dòng)為抓手，不斷拓展村級(jí)陣地服務(wù)群眾生產(chǎn)、生活和精神文明文化需求的功能，每月開(kāi)展一次群眾性文化活動(dòng)，培養(yǎng)群眾積極向上精神文化生活;每月組織農(nóng)民觀(guān)看一次紅色電影，每月開(kāi)展一次升國(guó)旗、唱國(guó)歌活動(dòng)，每季度舉辦一次唱紅歌比賽;每季度開(kāi)展一次文化、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動(dòng)，為群眾提供文化、科技、衛(wèi)生方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)心貼心、零距離服務(wù)群眾。
(3)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，夯實(shí)長(zhǎng)治久安基礎(chǔ)。加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，堅(jiān)持不懈重視基層、加強(qiáng)基層、服務(wù)基層，全面落實(shí)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)部署，協(xié)助村支部及時(shí)整頓后進(jìn)基層黨組織，逐一建立臺(tái)賬，實(shí)行銷(xiāo)號(hào)制度，從根本上扭轉(zhuǎn)個(gè)別基層組織軟弱渙散的狀況。
(4)、做好第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)宣傳單的發(fā)放和張貼工作，在進(jìn)入農(nóng)民家中和田間地頭了解村民的家庭情況，詢(xún)問(wèn)他們生產(chǎn)生活中還有哪些困難，了解村民春耕農(nóng)資準(zhǔn)備到位了沒(méi)有，電視村村通收看上了沒(méi)有，老人的養(yǎng)老金按時(shí)領(lǐng)到了沒(méi)有，同時(shí)面對(duì)面積極宣傳黨的各種惠農(nóng)政策，認(rèn)真做到說(shuō)群眾話(huà)、握群眾手、聊群眾事。對(duì)村民提出的問(wèn)題和困難認(rèn)真記錄和耐心按國(guó)家政策給予解釋?zhuān)龠M(jìn)了各民族相互信任、相互理解、相互包容、相互欣賞。與村民融為一體，把村民當(dāng)親人，最大限度的爭(zhēng)取民心、凝聚人心。
(5)加強(qiáng)社會(huì)綜合治理，確保社會(huì)穩(wěn)定。始終牢記穩(wěn)定是硬任務(wù)、不出事是硬要求，堅(jiān)持兩個(gè)堅(jiān)決防止不動(dòng)搖，協(xié)助基層組織下功夫抓好各項(xiàng)維穩(wěn)措施和硬招實(shí)招的落實(shí)，堅(jiān)決推進(jìn)破團(tuán)伙、打三非、嚴(yán)管理、強(qiáng)基礎(chǔ)四項(xiàng)重點(diǎn)工作。全面落實(shí)四知四清四掌握工作機(jī)制，每周開(kāi)展一次信息研判會(huì)，準(zhǔn)確分析掌握社情民意，解決好影響群眾安全、社會(huì)穩(wěn)定等方面的突出問(wèn)題。幫助基層村隊(duì)排查化解各類(lèi)矛盾，做好信訪(fǎng)工作，確保小事不出村、大事不出場(chǎng)。加強(qiáng)對(duì)基層群眾開(kāi)展形勢(shì)政策和法律法規(guī)教育，增強(qiáng)公民意識(shí)和法治意識(shí)，樹(shù)立維護(hù)穩(wěn)定人人有責(zé)的觀(guān)念。
(6)加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，增進(jìn)民族互信。高舉各民族大團(tuán)結(jié)旗幟，深入開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)教育和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持到人、管用、有效的原則，在各族群眾特別是青少年中開(kāi)展形式多樣的民族團(tuán)結(jié)宣傳教育活動(dòng)，大力宣傳三個(gè)離不開(kāi)、四個(gè)認(rèn)同思想，大力宣傳各民族之間互幫互助的感人典型，引導(dǎo)各族干部群眾自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。經(jīng)常性排查各種可能影響民族團(tuán)結(jié)的熱點(diǎn)問(wèn)題，把握各種矛盾糾紛和安全隱患的趨勢(shì)和苗頭，堅(jiān)決制止破壞民族團(tuán)結(jié)的言行。在入戶(hù)走訪(fǎng)中讓信教群眾明白民族風(fēng)俗習(xí)慣、正常宗教活動(dòng)、非法宗教活動(dòng)、宗教極端活動(dòng)的界限。深入開(kāi)展依法治理非法宗教活動(dòng)、打擊宗教極端違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，深入揭批三股勢(shì)力反動(dòng)本質(zhì)，戳穿圣戰(zhàn)殉教進(jìn)天堂等荒.唐謬論，全力以赴去極端化。教育引導(dǎo)愛(ài)國(guó)宗教人士發(fā)揮積極作用，引導(dǎo)信教群眾確立正信、抵制極端，把力量凝聚到發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定上來(lái)。帶動(dòng)基層廣泛開(kāi)展心連心、手拉手、結(jié)對(duì)子活動(dòng)，帶頭開(kāi)展與各民族群眾交朋友活動(dòng)，互學(xué)語(yǔ)言，帶頭促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，帶頭弘揚(yáng)新疆精神。
(7)推進(jìn)重點(diǎn)民生建設(shè)，增加農(nóng)民收入。按照基層群眾所盼、自身力所能及原則，工作組充分發(fā)揮本部門(mén)自身優(yōu)勢(shì)，幫助解決群眾教育、就業(yè)、住房、社保、扶貧等方面的突出問(wèn)題;圍繞改善基礎(chǔ)條件、增加群眾收入、認(rèn)真解決好服務(wù)群眾最后一截路、最遠(yuǎn)一家人的問(wèn)題，組織開(kāi)展干部幫扶困難戶(hù)活動(dòng)，積極出主意、想辦法，送政策、送法律、送技術(shù)、送信息，幫助提高自我發(fā)展能力，增加收入，實(shí)現(xiàn)脫貧致富目標(biāo)。對(duì)殘疾人、孤寡老人、失學(xué)兒童等弱勢(shì)群體，重點(diǎn)給予幫扶。
深入基層訪(fǎng)民情、惠民生、聚民心活動(dòng)，是促進(jìn)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的重大行動(dòng)，是應(yīng)對(duì)新形勢(shì)挑戰(zhàn)的重大創(chuàng)新探索。住工作組將按照上級(jí)安排部署，做到統(tǒng)籌兼顧，有機(jī)銜接，相互促進(jìn)。不斷創(chuàng)新思路、方法、載體，以務(wù)實(shí)作風(fēng)推動(dòng)活動(dòng)取得扎實(shí)成效，確保贏(yíng)得群眾認(rèn)可，進(jìn)一步鞏固和平、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的社會(huì)主義民族關(guān)系，讓民族團(tuán)結(jié)之花在綻放的更加絢麗多彩。
柔性工作組工作計(jì)劃篇六
一、基層重要的理念，根據(jù)自治區(qū)、喀什地區(qū)下發(fā)的關(guān)于《20xx年度各級(jí)干部深入基層訪(fǎng)民情惠民生聚民心活動(dòng)工作方案》及英吾斯塘村實(shí)際，制定本活動(dòng)計(jì)劃。
一、基本情況。
略。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好群眾工作，不斷把訪(fǎng)惠聚活動(dòng)引向深入。
要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把學(xué)、訪(fǎng)、講貫穿活動(dòng)的始終，通過(guò)學(xué)習(xí)，理清工作思路，正確把握工作導(dǎo)向，提高住村工作能力。堅(jiān)持訪(fǎng)講結(jié)合，在普遍訪(fǎng)、全面訪(fǎng)的基礎(chǔ)上深入訪(fǎng)、重點(diǎn)訪(fǎng)，融入群眾，了解民情，做好群眾工作，打牢基層基礎(chǔ)，推進(jìn)去極端化，夯實(shí)維穩(wěn)根基。
在的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)摸排，掌握實(shí)情，有效遏制宗教極端思想滲透。
(二)堅(jiān)持把做好群眾工作貫穿活動(dòng)始終，帶著感情、帶著責(zé)任深入基層，訪(fǎng)貧問(wèn)苦，融入群眾。積極入戶(hù)走訪(fǎng)、調(diào)研，進(jìn)一步摸清村情民意，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)建議，與群眾交心交友，真誠(chéng)服務(wù)群眾，建立完善居民檔案和各項(xiàng)工作臺(tái)賬，做到底數(shù)清、情況明，確保穩(wěn)定工作落到實(shí)處，見(jiàn)到實(shí)效。以解決群眾最急盼、最急需的問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，做好黨和政府各項(xiàng)方針政策的宣傳工作，不斷提高化解基層矛盾和做好群眾工作能力。
加強(qiáng)宣傳教育，用好五把鑰匙，利用入戶(hù)走訪(fǎng)、接待群眾來(lái)訪(fǎng)、舉辦各類(lèi)宣講集會(huì)、開(kāi)展文體活動(dòng)、深入田間地頭等契機(jī)，通過(guò)多種形式把黨的方針政策向群眾講清楚，講明白。做好法治宣傳，大力開(kāi)展普法宣講，引導(dǎo)英吾斯塘村廣大干部群眾學(xué)法用法守法。利用今年自治區(qū)成立60周年大慶，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)宣傳教育，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)新疆精神，講黨中央對(duì)新疆的特殊關(guān)懷，以及中央新疆工作座談會(huì)開(kāi)展以來(lái)的變化，在各族群眾中牢固樹(shù)立國(guó)家意識(shí)、公民意識(shí)和中華民族共同體意識(shí)，增強(qiáng)群眾對(duì)社會(huì)主義祖國(guó)、中華民族的認(rèn)同感。深入揭批宗教極端思想和暴力恐怖案件的性質(zhì)以及暴恐分子反人類(lèi)、反社會(huì)、反文明的丑惡本質(zhì)，教育群眾擦亮眼睛、明辨是非。
(二)堅(jiān)持用現(xiàn)代文化引領(lǐng)群眾，開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。與村團(tuán)支部、婦聯(lián)開(kāi)展座談，組建文體活動(dòng)小組，指導(dǎo)督促村團(tuán)支部、婦聯(lián)制定20xx年度各類(lèi)文體活動(dòng)計(jì)劃并督促落實(shí)，結(jié)合國(guó)家法定節(jié)假日和民族傳統(tǒng)節(jié)日，組織開(kāi)展一系列健康有益的群眾性文體活動(dòng)。抓好80、00后青年群體的教育引導(dǎo)，傳遞正能量和好聲音，讓青年群眾自己感受身邊的深刻變化，壓縮宗教極端思想傳播空間，倡導(dǎo)進(jìn)步、開(kāi)放、文明、科學(xué)的理念，提倡世俗化的生活方式，弘揚(yáng)優(yōu)秀民族文化，積極發(fā)掘和培養(yǎng)當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)土藝人立足，與英吾斯塘村小學(xué)建立聯(lián)系，對(duì)英吾斯塘村廣大青少年進(jìn)行法治宣傳教育。
(三)加強(qiáng)村級(jí)文化陣地建設(shè)，利用現(xiàn)有條件，切實(shí)發(fā)揮聚心之家村民服務(wù)中心作用，做好便民服務(wù)工作。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，籌劃建設(shè)籃球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)等活動(dòng)場(chǎng)地，為群眾提供文化活動(dòng)場(chǎng)所，吸引村里愛(ài)好體育運(yùn)動(dòng)的群眾。完善村委會(huì)圖書(shū)屋建設(shè)，整合圖書(shū)資源，充實(shí)英吾斯塘村文化建設(shè)。
(四)積極協(xié)調(diào)落實(shí)各項(xiàng)村級(jí)惠民生項(xiàng)目，做好惠民實(shí)事好事。深入了解群眾所需所及所盼，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出的問(wèn)題和普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極幫助英吾斯塘村理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)限制發(fā)展瓶頸問(wèn)題，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)農(nóng)村林果業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，大力發(fā)展農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社，提高農(nóng)民應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力。做好職業(yè)技能及《勞動(dòng)法》、《合同法》等法律法規(guī)培訓(xùn)，積極推進(jìn)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。與貧困戶(hù)結(jié)對(duì)子幫扶，切實(shí)幫助群眾脫貧致富。
二、以上促下，積極發(fā)揮傳、幫、帶作用，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
堅(jiān)持把抓基層、打基礎(chǔ)作為穩(wěn)疆安疆的長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉。持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，幫助建設(shè)強(qiáng)有力的村兩委班子。
(一)堅(jiān)持完善三位一體工作機(jī)制，發(fā)揮工作組的傳、幫、帶作用，發(fā)揮好好事讓基層干部辦，好人讓基層干部當(dāng)?shù)牧己脵C(jī)制，幫助壯大集體經(jīng)濟(jì)，幫助村兩委干部揚(yáng)威立信，聽(tīng)取群眾對(duì)村黨支部意見(jiàn)建議，真正了解群眾所思所想所盼，關(guān)注群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，建起干群關(guān)系的橋梁與紐帶。協(xié)助村兩委班子建章立制，建立各項(xiàng)村級(jí)政務(wù)信息公開(kāi)欄，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，幫助建設(shè)一支政治上強(qiáng)有力、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，全面提升英吾斯塘村黨支部服務(wù)群眾的水平。
(二)針對(duì)村組織軟弱渙散、凝聚力不夠、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等問(wèn)題，認(rèn)真梳理問(wèn)題原因，配合鄉(xiāng)黨委開(kāi)展村級(jí)組織的集中整頓工作，對(duì)該村黨員發(fā)展情況進(jìn)行全面考察，并通過(guò)工作組發(fā)揮傳、幫、帶作用，切實(shí)提高村兩委干部工作能力。并從本村優(yōu)秀黨員中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)村兩委班子后備人選。
(三)重視和發(fā)揮基層黨員作用，抓好村內(nèi)黨員隊(duì)伍教育管理。強(qiáng)化村民小組長(zhǎng)職能，發(fā)揮村民小組長(zhǎng)骨干作用，落實(shí)穩(wěn)定責(zé)任。積極探索婦女群眾、青年團(tuán)員工作的有效辦法。充分發(fā)揮四老人員模范作用。發(fā)揮工作組自身優(yōu)勢(shì)，為基層干部教思路、教方法、教經(jīng)驗(yàn)，抓好作風(fēng)建設(shè)，提高村干部綜合素質(zhì)。
(四)落實(shí)三位一體工作機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮協(xié)警、民兵、治安積極分子骨干力量作用。在生活上多關(guān)心協(xié)警、民兵隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)協(xié)警、民兵的警務(wù)技能培訓(xùn)力度，強(qiáng)化雙語(yǔ)培訓(xùn)，提高協(xié)警、民兵隊(duì)伍處置突發(fā)事件的能力。
三、深入推進(jìn)去極端化，夯實(shí)維穩(wěn)根基，確保社會(huì)穩(wěn)定。廣泛發(fā)動(dòng)群眾，深入開(kāi)展去極端化宣傳教育，堅(jiān)持疏堵結(jié)合，綜合施策，用好五把鑰匙，以肅清圣戰(zhàn)殉教進(jìn)天堂極端思想為目的，加強(qiáng)對(duì)宗教極端表現(xiàn)的治理力度，加強(qiáng)思想教育，提倡世俗化和健康向上的生活方式。加強(qiáng)宗教管理，強(qiáng)化正信擠壓，配合有關(guān)部門(mén)嚴(yán)厲打擊暴力恐怖犯罪活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)堅(jiān)決目標(biāo)。
(一)深入開(kāi)展大揭批、大宣講活動(dòng)，充分利用各種宣傳材料，樹(shù)立典型、通過(guò)法治宣傳教育和宗教引導(dǎo)等手段，深入開(kāi)展去極端化大揭批、大宣講、大討論活動(dòng)。發(fā)揮愛(ài)國(guó)宗教人士作用，協(xié)助相關(guān)部門(mén)深入開(kāi)展依法治理非法宗教活動(dòng)、打擊宗教極端違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、綜合治理婚姻、教育、司法等領(lǐng)域違法行為，有效遏制宗教極端思想滲透。
(二)依法加強(qiáng)宗教事務(wù)管理，廣泛組織學(xué)習(xí)、宣傳自治區(qū)黨委20xx年8號(hào)文件，認(rèn)真執(zhí)行《新疆宗教事務(wù)條例》，支持幫助村黨支部依法抓好宗教事務(wù)管理，協(xié)助做好穿戴留以及受宗教極端思想影響的人員的宣傳教育和幫助轉(zhuǎn)化工作，與愛(ài)國(guó)宗教人士交朋友，落實(shí)聯(lián)系清真寺與宗教人士談話(huà)制度，促進(jìn)宗教和諧，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
(三)落實(shí)維穩(wěn)措施，協(xié)助村黨支部抓好各項(xiàng)維穩(wěn)措施和硬招實(shí)招的落實(shí)工作，組織發(fā)動(dòng)群眾揭蓋子、挖根子，檢舉揭發(fā)違法犯罪線(xiàn)索。全面摸清楚村基本情況和數(shù)據(jù)，建立特殊群體、風(fēng)險(xiǎn)戶(hù)等人員信息檔案臺(tái)賬。協(xié)助村黨支部健全應(yīng)急處突方案，加強(qiáng)與協(xié)警、民兵的處突聯(lián)合演練，組織群眾聯(lián)防聯(lián)控、群防群治。協(xié)助村黨支部加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的管理力度，責(zé)任到人。對(duì)流出人員的動(dòng)態(tài)要及時(shí)掌握，完善流動(dòng)人口管理機(jī)制。協(xié)同做好入戶(hù)摸底排查和宣傳發(fā)動(dòng)工作，做好刑釋解教人員、參加過(guò)非法宗教活動(dòng)人員、問(wèn)題青少年及社會(huì)閑散人員的教育轉(zhuǎn)化工作。做好受打擊和處罰的重點(diǎn)人員家人、親屬的思想工作，講清事實(shí)真相和危害，教育他們樹(shù)立法治意識(shí)，自覺(jué)做守法公民。幫助做好信訪(fǎng)工作，排查化解各類(lèi)矛盾糾紛，與村黨支部一起落實(shí)防范措施，做好維穩(wěn)工作。
四、明確職責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，確保住村各項(xiàng)任務(wù)完成。
住村干部要把住村工作作為磨練自身的磨刀石，牢記使命，團(tuán)結(jié)一致，發(fā)揮才干，全面踐行群眾路線(xiàn)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，以高昂斗志和務(wù)實(shí)工作向黨組織交上滿(mǎn)意答卷。
(一)成立臨時(shí)黨支部，建章立制，規(guī)范管理，建立工作匯報(bào)、信息報(bào)送、日常學(xué)習(xí)、晨會(huì)、工作例會(huì)、內(nèi)部管理、安全防范制度等。強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律要求和工作制度，規(guī)范內(nèi)部管理，樹(shù)立住村干部良好形象。
(二)明確分工，加強(qiáng)協(xié)作。建立住村工作臺(tái)賬，按照自治區(qū)黨委20xx年度訪(fǎng)惠聚活動(dòng)工作要點(diǎn)及地區(qū)、縣鄉(xiāng)具體安排以及英吾斯塘村實(shí)際，制定工作要點(diǎn)及計(jì)劃，明確分工，責(zé)任到人，并嚴(yán)格按照日?？己酥笜?biāo)體系要求開(kāi)展各項(xiàng)工作。
(三)做好工作組駐地安全防范和生活保障工作，制定處突預(yù)案和日常管理規(guī)定，配齊日常生活設(shè)施及用品，按照要求和工作需要配備必要的安全防護(hù)和消防設(shè)備。
(四)加強(qiáng)宣傳，積極向自治區(qū)、學(xué)院、區(qū)、縣及疆內(nèi)外各媒體通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、新聞等形式宣傳工作組住村干部日常工作與生活，挖掘亮點(diǎn)、樹(shù)立典型。
柔性工作組工作計(jì)劃篇七
摘要：分析了省級(jí)農(nóng)業(yè)科研單位在高層次人才引進(jìn)上面臨的困難，闡述了柔性引進(jìn)人才的優(yōu)勢(shì)，提出了省級(jí)農(nóng)科院柔性引進(jìn)人才工作在政策、管理機(jī)制和保障等方面的幾點(diǎn)建議。
關(guān)鍵詞：人才；柔性引進(jìn)；省級(jí)農(nóng)科院；政策；管理機(jī)制；保障。
基金項(xiàng)目：江蘇省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與科技發(fā)展項(xiàng)目（編號(hào)：jk1320）。
綜合實(shí)力和影響力不夠。
影響高層次人才流動(dòng)的因素很多，其中最主要的是能滿(mǎn)足人才自身發(fā)展、展現(xiàn)才華的需要，因此，單位的綜合實(shí)力和影響力會(huì)在很大程度上影響人才的選擇[1]。省級(jí)農(nóng)科院主要是支撐和服務(wù)于區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，受制于職能定位和單位的規(guī)模，除主流和傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科外，一般較重視區(qū)域特色學(xué)科的建設(shè)，在學(xué)科布局上不夠完善；在創(chuàng)新鏈中也偏重于應(yīng)用基礎(chǔ)研究和產(chǎn)品創(chuàng)制，在前沿研究和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域相對(duì)不足，在高影響因子的sci論文和專(zhuān)著的產(chǎn)出上也相對(duì)較少。因此，與經(jīng)過(guò)“985”“211”建設(shè)的高校和承擔(dān)國(guó)家基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè)的國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)相比，省級(jí)農(nóng)科院在綜合實(shí)力和影響力上仍有一定的差距。
科研硬件設(shè)施條件不強(qiáng)。
先進(jìn)的科研儀器設(shè)備、設(shè)施完備的創(chuàng)新試驗(yàn)平臺(tái)是農(nóng)業(yè)科研人員進(jìn)行高水平科技創(chuàng)新的必備條件。但是，由于省級(jí)農(nóng)科院因科研硬件平臺(tái)立項(xiàng)渠道不暢、投入不足等原因，在科研硬件設(shè)施條件上普遍不強(qiáng)，以國(guó)家級(jí)涉農(nóng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程技術(shù)研究中心為例，目前已立項(xiàng)建設(shè)的有102個(gè)，但是依托省級(jí)農(nóng)科院承建的僅18個(gè)，不足總數(shù)的1/5[2]。而各研究所受財(cái)力限制，先進(jìn)的、高值的儀器設(shè)備普遍缺乏，覆蓋整個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新工作需要的系統(tǒng)、成套的設(shè)備不齊備，加上各研究主體之間在儀器設(shè)備上的共享程度不夠，進(jìn)一步導(dǎo)致省級(jí)農(nóng)科院各研究主體的科研硬件設(shè)施條件不強(qiáng)。
所屬行業(yè)吸引力不足。
農(nóng)業(yè)是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的基礎(chǔ)性行業(yè)，但是自2009年以來(lái)，第一產(chǎn)業(yè)增加值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重已不足10%，且呈現(xiàn)持續(xù)下降的趨勢(shì)。此外，雖然在轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中發(fā)揮著重要的支撐作用，但是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新特別是省級(jí)農(nóng)科院在創(chuàng)新鏈中的環(huán)節(jié)決定其工作環(huán)境比較艱苦、工作強(qiáng)度比較高，與金融業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)相比，待遇相對(duì)較低、社會(huì)地位相對(duì)不高，對(duì)人才的吸引力不足。
所在區(qū)位優(yōu)勢(shì)不明顯。
柔性引才是指在人才引進(jìn)過(guò)程中突破國(guó)籍、身份的限制，不改變?nèi)瞬旁械木幹啤⑷耸玛P(guān)系，采用兼職、租賃等方式將人才吸引到本單位工作的人才引進(jìn)方式[4]。柔性引才真正踐行“不為所有，但為所用”的原則，便于建立以效用為核心的人才管理機(jī)制。
能突破編制身份的障礙。
省級(jí)農(nóng)科院一般為公益性事業(yè)單位，科技創(chuàng)新人才的主體是事業(yè)單位編制人員。傳統(tǒng)的人才引進(jìn)，須要辦理進(jìn)編給身份，但是人才來(lái)源是多渠道的，身份也是多樣的。如外國(guó)人、外籍華人因?yàn)閲?guó)籍問(wèn)題在政策上不能進(jìn)編，不能享受醫(yī)療、退休、社保等國(guó)民待遇。同時(shí)，有部分人才在有時(shí)間、有精力兼職工作，經(jīng)原單位同意后可以不放棄或不愿意放棄原有單位的編制和崗位。對(duì)于這些人才，編制身份不再是吸引人才的要素，而是變成人才引進(jìn)的障礙。因此，可以通過(guò)聘用或者提供勞務(wù)的方法，突破國(guó)籍的限制，不改變?cè)械娜耸玛P(guān)系來(lái)柔性引進(jìn)人才。
服務(wù)方式多樣化。
柔性引進(jìn)的人才在服務(wù)方式上也可以多樣化，有利于將工作落到實(shí)處。在工作時(shí)間上，既可以全職，也可以兼職。對(duì)兼職工作的人才，可以根據(jù)崗位特性和職責(zé)要求進(jìn)行相應(yīng)的約定，在保證總體工作量的基礎(chǔ)上對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行靈活處理。在工作內(nèi)容上，分類(lèi)別賦予相應(yīng)責(zé)權(quán)，可以是建學(xué)科、帶隊(duì)伍、培養(yǎng)人才，也可以利用其某一專(zhuān)長(zhǎng)有針對(duì)性地解決創(chuàng)新環(huán)節(jié)的某一科學(xué)技術(shù)問(wèn)題；可以通過(guò)共建學(xué)科、共建實(shí)驗(yàn)室等方式進(jìn)行合作，也可以是僅針對(duì)性地開(kāi)展手把手的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，使相關(guān)人員熟練掌握某一專(zhuān)項(xiàng)技能等。
方便目標(biāo)管理。
實(shí)行“一人一策”
在具體人才引進(jìn)過(guò)程中，除正常進(jìn)編的外，按照人才市場(chǎng)化規(guī)律，建立柔性引才機(jī)制，根據(jù)其學(xué)術(shù)水平、團(tuán)隊(duì)組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，實(shí)行“一人一策”。雙方在工作條件、生活待遇、工作目標(biāo)等方面進(jìn)行協(xié)商，簽訂聘用協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，保護(hù)人才和用人單位的權(quán)益，保證柔性引進(jìn)人才在時(shí)間、精力上的投入。在知識(shí)產(chǎn)權(quán)分割、科技成果轉(zhuǎn)化分配等方面，完善分配激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)引進(jìn)人才的實(shí)際貢獻(xiàn)，參照市場(chǎng)規(guī)則兌現(xiàn)，避免糾紛。
在具體的人才引進(jìn)操作中，須要建立明確的人才引進(jìn)工作流程。首先，用人單位須要根據(jù)學(xué)科建設(shè)和發(fā)展需要，研究提出本單位人才引進(jìn)計(jì)劃，院學(xué)委會(huì)及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行論證后，確定全院的人才引進(jìn)重點(diǎn)和方向，做好頂層設(shè)計(jì)，按需引進(jìn)、適者引進(jìn)。其次，在引進(jìn)過(guò)程中，建立標(biāo)準(zhǔn)的引進(jìn)工作流程，發(fā)揮用人單位、職能部門(mén)和院內(nèi)外專(zhuān)家、院學(xué)術(shù)委員會(huì)等在形式審查、背景調(diào)查、學(xué)術(shù)能力評(píng)估、待遇協(xié)商等環(huán)節(jié)的評(píng)議把關(guān)作用，強(qiáng)化人才引進(jìn)工作的科學(xué)性。
分類(lèi)管理。
按人才引進(jìn)類(lèi)型來(lái)說(shuō)，柔性引進(jìn)的人才基本可以分為以下3個(gè)類(lèi)型：人事關(guān)系不進(jìn)編但全職在院工作、專(zhuān)家兼職來(lái)院從事科研工作、專(zhuān)家短期來(lái)院提供勞務(wù)。對(duì)于柔性引進(jìn)的人才，須根據(jù)其聘用合同進(jìn)行分類(lèi)管理，對(duì)于全職工作的人員，在日常管理上參照在編人員統(tǒng)一對(duì)待，不僅在具體的科研工作上有要求、有指標(biāo)，也須要賦予其學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等責(zé)任；對(duì)于兼職來(lái)院工作的引進(jìn)人才，建立相應(yīng)的考勤制度，嚴(yán)格按照合同規(guī)定工作內(nèi)容和工作時(shí)間要求深入一線(xiàn)開(kāi)展工作，避免淺嘗輒止，防止流于形式；對(duì)于短期提供勞務(wù)的專(zhuān)家，充分保障在院工作期間對(duì)工作量的要求，此外可以創(chuàng)新工作手段，通過(guò)視頻交流、郵件溝通等手段進(jìn)行指導(dǎo)，關(guān)鍵是要實(shí)現(xiàn)具體的引進(jìn)目標(biāo)。
做好人才經(jīng)費(fèi)保障和生活安置工作。
與進(jìn)編人員相比，柔性引進(jìn)人才的工資未納入財(cái)政人員經(jīng)費(fèi)保障范圍，因此，對(duì)于柔性引進(jìn)人才的經(jīng)費(fèi)支出須列入單位年度預(yù)算統(tǒng)籌考慮，設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金用于支持柔性人才引進(jìn)工作。兼職從事科研工作的人才，由于其流動(dòng)性強(qiáng)、工作時(shí)間靈活，要做好相應(yīng)的生活安置工作。院人事部門(mén)、用人單位須建立聯(lián)系人制度，加強(qiáng)對(duì)人才的跟蹤服務(wù)；按照簽訂的協(xié)議或聘用合同，用人單位和相關(guān)管理服務(wù)部門(mén)及時(shí)、足額落實(shí)相關(guān)待遇和工作條件，保障人才能夠按時(shí)開(kāi)展相關(guān)科研工作，如提供設(shè)施完備、可以拎包入住的人才公寓，做好人才在院工作期間生活安置工作；另外，柔性引進(jìn)人才，特別是兼職或者提供勞務(wù)的人才因其工作方式的特殊性，可能經(jīng)常需要長(zhǎng)途旅行來(lái)院開(kāi)展工作，根據(jù)需要，可以為其購(gòu)買(mǎi)交通保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)等，解決后顧之憂(yōu)。
給用人單位適當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)。
為更好地發(fā)揮引進(jìn)人才的作用，須要充分發(fā)揮各用人單位的積極性?？梢越o予用人單位一定的政策空間，支持和鼓勵(lì)各用人單位利用國(guó)內(nèi)國(guó)際學(xué)術(shù)交流與合作等機(jī)會(huì)主動(dòng)尋找和發(fā)展優(yōu)秀的高層次人才，發(fā)揮用人單位在人才評(píng)價(jià)、工作內(nèi)容、服務(wù)方式和待遇磋商中的主體作用，鼓勵(lì)和支持用人單位對(duì)柔性引進(jìn)人才給予適當(dāng)配套支持。
參考文獻(xiàn)：
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柔性工作組工作計(jì)劃篇八
要把深入扎實(shí)開(kāi)展“訪(fǎng)民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)，作為群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)最大的實(shí)踐和檢驗(yàn)成效的重要途徑，深刻理解“抓穩(wěn)定是硬任務(wù)，不出事是硬要求，代價(jià)小是硬本領(lǐng)”的重要意義，把完成好縣委各項(xiàng)工作任務(wù)作為衡量教育實(shí)踐活動(dòng)整改成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。帶頭調(diào)查研究，帶頭聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，帶頭幫助基層解決問(wèn)題，帶頭抓好整改落實(shí)，為基層干部作出表率，讓各族群眾感受到黨員干部“敢于擔(dān)當(dāng)、變化變革、求真務(wù)實(shí)”的新變化、新面貌、新氣象。
(2)、拓展村陣地功能，豐富群眾文化生活。緊密依托村文化陣地，始終以“十個(gè)起來(lái)”活動(dòng)為抓手，不斷拓展村級(jí)陣地服務(wù)群眾生產(chǎn)、生活和精神文明文化需求的功能，每月開(kāi)展一次群眾性文化活動(dòng)，培養(yǎng)群眾積極向上精神文化生活;每月組織農(nóng)民觀(guān)看一次紅色電影，每月開(kāi)展一次升國(guó)旗、唱國(guó)歌活動(dòng)，每季度舉辦一次唱紅歌比賽;每季度開(kāi)展一次文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，為群眾提供文化、科技、衛(wèi)生方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)心貼心、零距離服務(wù)群眾。
(3)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，夯實(shí)長(zhǎng)治久安基礎(chǔ)。加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，堅(jiān)持不懈重視基層、加強(qiáng)基層、服務(wù)基層，全面落實(shí)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)部署，協(xié)助村支部及時(shí)整頓后進(jìn)基層黨組織，逐一建立臺(tái)賬，實(shí)行銷(xiāo)號(hào)制度，從根本上扭轉(zhuǎn)個(gè)別基層組織軟弱渙散的狀況。
(4)、做好第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)宣傳單的發(fā)放和張貼工作，在進(jìn)入農(nóng)民家中和田間地頭了解村民的家庭情況，詢(xún)問(wèn)他們生產(chǎn)生活中還有哪些困難，了解村民春耕農(nóng)資準(zhǔn)備到位了沒(méi)有，電視“村村通”收看上了沒(méi)有，老人的養(yǎng)老金按時(shí)領(lǐng)到了沒(méi)有，同時(shí)面對(duì)面積極宣傳黨的各種惠農(nóng)政策，認(rèn)真做到“說(shuō)群眾話(huà)、握群眾手、聊群眾事”。對(duì)村民提出的問(wèn)題和困難認(rèn)真記錄和耐心按國(guó)家政策給予解釋?zhuān)龠M(jìn)了各民族相互信任、相互理解、相互包容、相互欣賞。與村民融為一體，把村民當(dāng)親人，最大限度的爭(zhēng)取民心、凝聚人心。
(5)加強(qiáng)社會(huì)綜合治理，確保社會(huì)穩(wěn)定。始終牢記穩(wěn)定是硬任務(wù)、不出事是硬要求，堅(jiān)持“兩個(gè)堅(jiān)決防止”不動(dòng)搖，協(xié)助基層組織下功夫抓好各項(xiàng)維穩(wěn)措施和硬招實(shí)招的落實(shí)，堅(jiān)決推進(jìn)“破團(tuán)伙、打三非、嚴(yán)管理、強(qiáng)基礎(chǔ)”四項(xiàng)重點(diǎn)工作。全面落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，每周開(kāi)展一次信息研判會(huì)，準(zhǔn)確分析掌握社情民意，解決好影響群眾安全、社會(huì)穩(wěn)定等方面的突出問(wèn)題。幫助基層村隊(duì)排查化解各類(lèi)矛盾，做好信訪(fǎng)工作，確保小事不出村、大事不出場(chǎng)。
加強(qiáng)對(duì)基層群眾開(kāi)展形勢(shì)政策和法律法規(guī)教育，增強(qiáng)公民意識(shí)和法治意識(shí)，樹(shù)立維護(hù)穩(wěn)定人人有責(zé)的觀(guān)念。
(6)加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，增進(jìn)民族互信。高舉各民族大團(tuán)結(jié)旗幟，深入開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)教育和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)。
堅(jiān)持到人、管用、有效的原則，在各族群眾特別是青少年中開(kāi)展形式多樣的民族團(tuán)結(jié)宣傳教育活動(dòng)，大力宣傳“三個(gè)離不開(kāi)”、“四個(gè)認(rèn)同”思想，大力宣傳各民族之間互幫互助的感人典型，引導(dǎo)各族干部群眾自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。經(jīng)常性排查各種可能影響民族團(tuán)結(jié)的熱點(diǎn)問(wèn)題，把握各種矛盾糾紛和安全隱患的趨勢(shì)和苗頭，堅(jiān)決制止破壞民族團(tuán)結(jié)的言行。
在入戶(hù)走訪(fǎng)中讓信教群眾明白民族風(fēng)俗習(xí)慣、正常宗教活動(dòng)、非法宗教活動(dòng)、宗教極端活動(dòng)的界限。深入開(kāi)展依法治理非法宗教活動(dòng)、打擊宗教極端違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，深入揭批“”反動(dòng)本質(zhì)，戳穿“圣戰(zhàn)殉教進(jìn)天堂”等荒.唐謬論，全力以赴“去極端化”。教育引導(dǎo)愛(ài)國(guó)宗教人士發(fā)揮積極作用，引導(dǎo)信教群眾確立正信、抵制極端，把力量凝聚到發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定上來(lái)。帶動(dòng)基層廣泛開(kāi)展心連心、手拉手、結(jié)對(duì)子活動(dòng)，帶頭開(kāi)展與各民族群眾交朋友活動(dòng)，互學(xué)語(yǔ)言，帶頭促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，帶頭弘揚(yáng)新疆精神。
(7)推進(jìn)重點(diǎn)民生建設(shè)，增加農(nóng)民收入。按照“基層群眾所盼、自身力所能及”原則，工作組充分發(fā)揮本部門(mén)自身優(yōu)勢(shì)，幫助解決群眾教育、就業(yè)、住房、社保、扶貧等方面的突出問(wèn)題;圍繞改善基礎(chǔ)條件、增加群眾收入、認(rèn)真解決好服務(wù)群眾“最后一截路”、“最遠(yuǎn)一家人”的問(wèn)題，組織開(kāi)展干部幫扶困難戶(hù)活動(dòng)，積極出主意、想辦法，送政策、送法律、送技術(shù)、送信息，幫助提高自我發(fā)展能力，增加收入，實(shí)現(xiàn)脫貧致富目標(biāo)。對(duì)殘疾人、孤寡老人、失學(xué)兒童等弱勢(shì)群體，重點(diǎn)給予幫扶。
深入基層“訪(fǎng)民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)，是促進(jìn)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的重大行動(dòng)，是應(yīng)對(duì)新形勢(shì)挑戰(zhàn)的重大創(chuàng)新探索。住xxxxxxxx工作組將按照上級(jí)安排部署，做到統(tǒng)籌兼顧，有機(jī)銜接，相互促進(jìn)。不斷創(chuàng)新思路、方法、載體，以務(wù)實(shí)作風(fēng)推動(dòng)活動(dòng)取得扎實(shí)成效，確保贏(yíng)得群眾認(rèn)可，進(jìn)一步鞏固和平、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的社會(huì)主義民族關(guān)系，讓民族團(tuán)結(jié)之花在xxxxxxxx綻放的更加絢麗多彩。
柔性工作組工作計(jì)劃篇九
一、-----鄉(xiāng)---基本情況：:---全村有197戶(hù)1050人，分5個(gè)小隊(duì)，黨員14名、團(tuán)員55人、四老人員5名、五保戶(hù)24戶(hù)76人，全村有5座清真寺、5個(gè)宗教人士、2名布維;總耕地面積2400畝，其中村集體土地950畝，三十年承包地1450畝?？傮w現(xiàn)狀是：人口相對(duì)較多，土地、牲畜相對(duì)較少，手工業(yè)、企業(yè)等基本沒(méi)有，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)滯后;交通條件差(物資運(yùn)輸主要靠拖拉機(jī)和摩托車(chē))，家庭年人均收入低;大部分群眾溫飽問(wèn)題能基本解決(糧食生產(chǎn)、外出打工)，少數(shù)群眾生活十分貧困，靠各級(jí)黨委、政府救濟(jì)維持。
二、主要做法：工作隊(duì)一行在駐村后，采取與村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)座談、聽(tīng)取村兩委班子匯報(bào)、召開(kāi)村黨支部會(huì)議與村民大會(huì)、逐戶(hù)走訪(fǎng)村民、現(xiàn)場(chǎng)勘察、全面調(diào)研等工作方式，迅速開(kāi)展相關(guān)工作。
(一)積極座談，主動(dòng)匯報(bào)。為做好與-----鄉(xiāng)黨委、政府和村兩委的銜接、溝通與協(xié)調(diào)，工作隊(duì)與鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)座談，匯報(bào)工作隊(duì)相關(guān)情況，了解---村情概況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、特色產(chǎn)品、村民生產(chǎn)生活等基本情況，同時(shí)，就下一步駐村的工作思路、工作方法與鄉(xiāng)黨委、政府負(fù)責(zé)人交換意見(jiàn)。
(二)召開(kāi)村黨支部會(huì)議，聽(tīng)取村兩委班子匯報(bào)。為力求工作上的互相支持、配合，形成合力，推動(dòng)駐村各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，工作隊(duì)與村兩委干部進(jìn)行座談，認(rèn)真聽(tīng)取他們對(duì)---發(fā)展經(jīng)濟(jì)的設(shè)想以及提出的意見(jiàn)和建議。
(三)召開(kāi)村民大會(huì)，摸清基層實(shí)情。組織召開(kāi)村民代表大會(huì)，廣泛征求群眾意見(jiàn)，認(rèn)真聽(tīng)取群眾反映的問(wèn)題，深入了解群眾實(shí)際困難，把群眾的所需、所急、所想、所盼進(jìn)行整理匯總，對(duì)群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行熱心解答，始終堅(jiān)持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，真正做到群眾的“知心人”，真正成為群眾的“貼心人”。大會(huì)上共收集群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題5件。
(四)逐戶(hù)走訪(fǎng)，掌握真實(shí)數(shù)據(jù)。深入197家農(nóng)戶(hù)，逐一開(kāi)展走訪(fǎng)，對(duì)每戶(hù)的家庭人口、生產(chǎn)生活、耕地種植、牲畜牧養(yǎng)、經(jīng)濟(jì)收入、兒童上學(xué)、看病就業(yè)等情況進(jìn)行了全面調(diào)查、了解，認(rèn)真核實(shí)、登記，并詳細(xì)詢(xún)問(wèn)生活上存在的困難和今后的打算，對(duì)全村村民的基本情況有了詳細(xì)的、真實(shí)的了解，掌握了第一手資料。
(五)加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造工作氛圍。駐村期間，工作隊(duì)還以入戶(hù)宣傳、集中學(xué)習(xí)等方式，積極宣傳黨的方針政策和惠民政策。
(六)深入調(diào)研，理清思路。利用近一個(gè)月的時(shí)間對(duì)---經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、教育衛(wèi)生等方面開(kāi)展深入調(diào)研，，摸清了---的基本情況，發(fā)現(xiàn)了存在的問(wèn)題，提出了建議和意見(jiàn)，理清了促進(jìn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展及促進(jìn)村民增收致富的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，為下一步駐村工作的開(kāi)展奠定了很好基礎(chǔ)。
(七)扎實(shí)有序開(kāi)展駐村工作，及時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào)工作進(jìn)展。采取“制定工作計(jì)劃、落實(shí)工作責(zé)任、定期核查進(jìn)度、認(rèn)真討論總結(jié)”的方法，扎實(shí)、有序開(kāi)展每一項(xiàng)駐村工作任務(wù)，并以簡(jiǎn)報(bào)、專(zhuān)題匯報(bào)的形式及時(shí)上報(bào)工作情況，工作做到了安排有序、落實(shí)到位、匯報(bào)及時(shí)。
三、工作中的體會(huì)：
(一)“統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)”是做好駐村工作的根本。要充分認(rèn)識(shí)“強(qiáng)基惠民活動(dòng)”的重大意義，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)黨委、政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的決策部署上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)自身的政治責(zé)任感和歷史使命感。
(二)“轉(zhuǎn)換角色，融入基層”是做好駐村工作的前提。要有謙虛、謹(jǐn)慎、好學(xué)、上進(jìn)的精神，不管自己是單位領(lǐng)導(dǎo)還是辦事員，既然現(xiàn)在是駐村干部，就要找準(zhǔn)位置，不擺架子，俯下身子，扎實(shí)工作，認(rèn)真做好學(xué)員、設(shè)計(jì)員、宣傳員、調(diào)研員與服務(wù)員，要真正融入到村干部之中，真正融入到群眾之中，真正融入到基層之中。
(三)“明確職責(zé)，主動(dòng)工作”是做好駐村工作的途徑。要始終按照“訪(fǎng)惠聚”工作的要求，明確自己駐村的工作職責(zé)，要帶著責(zé)任去工作，要帶著感情去工作，堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，用心謀事，主動(dòng)作為。
發(fā)言權(quán)”，毋庸置疑，這道明了調(diào)研的極端重要性。如果不去調(diào)研，只是看看上報(bào)的一些文字材料等表面文章，是不可能了解和掌握到事情的真實(shí)情況的。作為駐村工作隊(duì)，是去辦實(shí)事的，必須得開(kāi)展調(diào)查研究，調(diào)查研究必須得深入，才能掌握真實(shí)的情況，才能對(duì)癥下藥，有的放矢。(六)“真抓實(shí)干，強(qiáng)基惠民”是駐村工作的要求、目的。工作中要堅(jiān)持深入到群眾中去，把群眾當(dāng)親人，傾聽(tīng)群眾聲心聲，了解社情民意，摸清問(wèn)題，提出對(duì)策，做到“想群眾之所想、憂(yōu)群眾之所憂(yōu)”，同時(shí)，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，幫助群眾理清發(fā)展思路，解決群眾的實(shí)際問(wèn)題，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，有序推進(jìn)活動(dòng)的開(kāi)展，真正體現(xiàn)強(qiáng)基礎(chǔ)惠民生。
(一)制定一個(gè)規(guī)劃按“訪(fǎng)惠聚”活動(dòng)總體要求并結(jié)合---實(shí)際情況，幫助---制定一個(gè)中長(zhǎng)期的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，明確目標(biāo)和措施，同時(shí)，使這個(gè)規(guī)劃家喻戶(hù)曉，啟發(fā)和提高群眾參與的主動(dòng)性、積極性，使群眾切切實(shí)實(shí)感受到“訪(fǎng)惠聚”活動(dòng)帶來(lái)的實(shí)惠。
村班子隊(duì)伍;三是采取多種形式，通過(guò)多種渠道，幫助村黨員干部轉(zhuǎn)變觀(guān)念、拓寬思路，克服等、靠、要思想，引導(dǎo)黨員干部辦實(shí)事、辦好事，增強(qiáng)基層黨組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富的能力，培養(yǎng)能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的領(lǐng)頭人。2、開(kāi)展勞務(wù)輸出，增加群眾收入。組織一批青年外出務(wù)工，幫助開(kāi)眼界、換思想、學(xué)技術(shù)、長(zhǎng)本領(lǐng)，以解決---剩余勞動(dòng)力，增加群眾現(xiàn)金收入。3、是進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。組織村民種植果樹(shù)、蔬菜，養(yǎng)殖，拓寬經(jīng)濟(jì)收入渠道。
通過(guò)一年的努力，駐-----鄉(xiāng)---工作組的“訪(fǎng)惠聚”工作取得了一定的實(shí)效。但是由于資金短缺、工作組職能局限等諸多原因，使我工作組的“訪(fǎng)惠聚”工作還存在短板。在下一步的工作中我們將不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)一步坐實(shí)、做細(xì)各項(xiàng)工作，用最為有效、最為貼近群眾的方式開(kāi)展工作、切實(shí)做好“訪(fǎng)民情、惠民生、聚民意”工作，為當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q困難，帶去實(shí)惠。
柔性工作組工作計(jì)劃篇十
20xx年為全面落實(shí)自治區(qū)“訪(fǎng)民情惠民生聚民心”活動(dòng)總體部署，農(nóng)業(yè)九隊(duì)“訪(fǎng)惠聚”工作組在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下以“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”統(tǒng)領(lǐng)“六項(xiàng)工作任務(wù)”，扎實(shí)做好農(nóng)村土地清理和水利改革、換屆選舉、精準(zhǔn)扶貧等工作。做“四強(qiáng)”“三力”的好干部，烏蘇市第五小學(xué)住古爾圖農(nóng)業(yè)九隊(duì)“訪(fǎng)惠聚”工作組特制定20xx年工作計(jì)劃。
高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委的決策部署，“訪(fǎng)惠聚”活動(dòng)在全面推進(jìn)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)宗教和諧、保障改善民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)六項(xiàng)任務(wù)中，突出做好群眾工作、加強(qiáng)基層組織、推進(jìn)“去宗教極端化”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，爭(zhēng)取民心、凝聚人心，打好社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的基礎(chǔ)。
1、加強(qiáng)基層建設(shè)，協(xié)助村支部做好黨建工作。協(xié)助村委會(huì)做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。
2、協(xié)助村委會(huì)做好精準(zhǔn)扶貧工作，切實(shí)提高扶貧成效，確保20xx年12月全部脫貧。對(duì)我村3戶(hù)精準(zhǔn)扶貧對(duì)象的不同情況，制定相應(yīng)幫扶措施。
3、協(xié)助村委會(huì)做好認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)村土地清理和深化水利改革工作。嚴(yán)格按照《土地管理法》、《農(nóng)村土地承包法》對(duì)農(nóng)業(yè)九隊(duì)農(nóng)用地進(jìn)行定義，堅(jiān)決清查和處理各類(lèi)違法違規(guī)行為，并將清理收回的土地納入退地減水、退耕還林還草范圍，恢復(fù)良好生態(tài)。
4、協(xié)助村黨支部做好換屆選舉工作，做好分工，明確責(zé)任，全力配合鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作。詳細(xì)了解每戶(hù)的基本情況，為扎實(shí)開(kāi)展鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
5、結(jié)合自治區(qū)黨委部署的“訪(fǎng)惠聚”工作任務(wù)和重點(diǎn),修定”訪(fǎng)惠聚”工作組三年工作規(guī)劃和本。
建立健全各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
6、進(jìn)一步完善“四知四清四掌握”工作臺(tái)賬，做兩棲黨員和兩棲群眾及流動(dòng)人口的排查和登記工作。
7、掌握困難群眾、特殊群體的情況，建立住村干部幫扶計(jì)劃，與困難群眾、特殊群眾結(jié)對(duì)子進(jìn)行幫扶，與村民交朋友、結(jié)親戚，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，構(gòu)建和諧村隊(duì)。
8、采取多種形式，宣講黨的惠民政策、民族宗教政策、國(guó)家法律法規(guī)，宣講民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范市創(chuàng)建的意義和重要性。
8、密切聯(lián)系群眾，協(xié)助村隊(duì)做好村民的春耕春播春種，凝聚人心。
10、利用本村活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施功能的作用，組織開(kāi)展文明健康、喜聞樂(lè)見(jiàn)、富有特色的村隊(duì)文化生活。
11、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，利用假期時(shí)間對(duì)村里的學(xué)生開(kāi)展“培優(yōu)輔困”工作。提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。
12、做好“去極端化”工作，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)宗教和諧，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
13、化解矛盾糾紛，杜絕上訪(fǎng)事件的發(fā)生。
14、協(xié)助村委會(huì)做好“五清”工作，增強(qiáng)村民環(huán)保意識(shí)。
繼續(xù)協(xié)助村隊(duì)完成文化墻建設(shè)工程，營(yíng)造宣傳文化氛圍。
2、制定住村工作計(jì)劃，健全各項(xiàng)制度。
3、做好春節(jié)維穩(wěn)值班工作。
4、協(xié)助村兩委班子做好20xx年精準(zhǔn)扶貧摸底工作。
1、配合村委會(huì)做好慶“三八”活動(dòng)。
2、走訪(fǎng)入戶(hù)，進(jìn)一步完善“四知四清四掌握”臺(tái)賬。
3、梳理走訪(fǎng)過(guò)程中村民提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，與村兩委班子討論協(xié)調(diào)解決。
4、定期做好“去極端化”工作。
5、做好“五清”工作。
6、協(xié)助村兩委班子做好20xx年土地整合前期準(zhǔn)備工作。
7、協(xié)助上級(jí)部門(mén)做好20xx年換屆選舉工作。
1、協(xié)助村兩委班子做好土地清理的摸底，核實(shí)面積。
2、到田間地頭查看村民耕種情況，及時(shí)調(diào)解春耕期間的矛盾糾紛。
3、做好“去極端化”工作。
1、開(kāi)展“民族團(tuán)結(jié)月”宣傳活動(dòng)，協(xié)助村兩委班子做好各項(xiàng)民族團(tuán)結(jié)活動(dòng)。
2、到田間地頭查看村民春種情況，及時(shí)協(xié)調(diào)村民春種期間的困難。
3、做好“去極端化”工作。
4、完成村隊(duì)文化墻建設(shè)工程。
1、加強(qiáng)齋月期間的巡查力度，做好“去極端化”工作。
2、配合村兩委班子做好土地清理第三階段工作。
3、幫助村民引水澆菜。
4、做好上半年工作小結(jié)。
1、加強(qiáng)建黨節(jié)、7·5、齋月、肉孜節(jié)等敏感期的巡查力度，做好“去極端化”工作。
2、加大安全教育力度，提高村民安全意識(shí)，保障生產(chǎn)生活安全。
3、繼續(xù)深入田間地頭了解村民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問(wèn)題。
4、發(fā)揮工作組自身優(yōu)勢(shì)，利用假期對(duì)村里的學(xué)生進(jìn)行培優(yōu)輔困工作，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。
1、繼續(xù)深入田間地頭了解村民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問(wèn)題。
2、發(fā)揮工作組自身優(yōu)勢(shì)，利用假期對(duì)村里的學(xué)生進(jìn)行培優(yōu)輔困工作，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。
3、與宗教人士交朋友多交流，做好“去極端化”工作。
九月、十月:。
1、力所能及的幫助村民秋收。
2、做好雙節(jié)前后的值班、巡邏、維穩(wěn)工作及慰問(wèn)活動(dòng)。
3、做好“去極端化”工作。
為推進(jìn)20xx年“訪(fǎng)民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)有序開(kāi)展，緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，突出以“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”統(tǒng)領(lǐng)“六項(xiàng)任務(wù)”，全面貫徹自治區(qū)黨委“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”的理念，根據(jù)自治區(qū)、喀什地區(qū)下發(fā)的關(guān)于《20xx年度各級(jí)干部深入基層“訪(fǎng)民情惠民生聚民心”活動(dòng)。
工作方案。
》及英吾斯塘村實(shí)際，制定本活動(dòng)計(jì)劃。
要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把“學(xué)、訪(fǎng)、講”貫穿活動(dòng)的始終，通過(guò)學(xué)習(xí)，理清工作思路，正確把握工作導(dǎo)向，提高住村工作能力。堅(jiān)持訪(fǎng)講結(jié)合，在普遍訪(fǎng)、全面訪(fǎng)的基礎(chǔ)上深入訪(fǎng)、重點(diǎn)訪(fǎng)，融入群眾，了解民情，做好群眾工作，打牢基層基礎(chǔ)，推進(jìn)“去極端化”，夯實(shí)維穩(wěn)根基。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委8號(hào)文件及張春賢書(shū)記在20xx年自治區(qū)黨委穩(wěn)定工作會(huì)議上的講話(huà)精神，堅(jiān)持不斷學(xué)、反復(fù)學(xué)，根據(jù)宗教極端主義主要觀(guān)點(diǎn)和宗教極端思想滲透的主要表現(xiàn)形式及苗頭，加強(qiáng)宗教管理，對(duì)英吾斯塘村存在的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)摸排，掌握實(shí)情，有效遏制宗教極端思想滲透。
(二)堅(jiān)持把做好群眾工作貫穿活動(dòng)始終，帶著感情、帶著責(zé)任深入基層，訪(fǎng)貧問(wèn)苦，融入群眾。積極入戶(hù)走訪(fǎng)、調(diào)研，進(jìn)一步摸清村情民意，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)建議，與群眾交心交友，真誠(chéng)服務(wù)群眾，建立完善居民檔案和各項(xiàng)工作臺(tái)賬，做到底數(shù)清、情況明，確保穩(wěn)定工作落到實(shí)處，見(jiàn)到實(shí)效。以解決群眾最急盼、最急需的問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，做好黨和政府各項(xiàng)方針政策的宣傳工作，不斷提高化解基層矛盾和做好群眾工作能力。
加強(qiáng)宣傳教育，用好“五把鑰匙”，利用入戶(hù)走訪(fǎng)、接待群眾來(lái)訪(fǎng)、舉辦各類(lèi)宣講集會(huì)、開(kāi)展文體活動(dòng)、深入田間地頭等契機(jī)，通過(guò)多種形式把黨的方針政策向群眾講清楚，講明白。做好法治宣傳，大力開(kāi)展普法宣講，引導(dǎo)英吾斯塘村廣大干部群眾學(xué)法用法守法。利用今年自治區(qū)成立60周年大慶，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)宣傳教育，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)新疆精神，講黨中央對(duì)新疆的特殊關(guān)懷，以及中央新疆工作座談會(huì)開(kāi)展以來(lái)的變化，在各族群眾中牢固樹(shù)立國(guó)家意識(shí)、公民意識(shí)和中華民族共同體意識(shí)，增強(qiáng)群眾對(duì)社會(huì)主義祖國(guó)、中華民族的認(rèn)同感。深入揭批宗教極端思想和暴力恐怖案件的性質(zhì)以及暴恐分子反人類(lèi)、反社會(huì)、反文明的丑惡本質(zhì)，教育群眾擦亮眼睛、明辨是非。
(二)堅(jiān)持用現(xiàn)代文化引領(lǐng)群眾，開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。與村團(tuán)支部、婦聯(lián)開(kāi)展座談，組建文體活動(dòng)小組，指導(dǎo)督促村團(tuán)支部、婦聯(lián)制定20xx年度各類(lèi)文體活動(dòng)計(jì)劃并督促落實(shí)，結(jié)合國(guó)家法定節(jié)假日和民族傳統(tǒng)節(jié)日，組織開(kāi)展一系列健康有益的群眾性文體活動(dòng)。抓好“80、90、00”后青年群體的教育引導(dǎo)，傳遞正能量和好聲音，讓青年群眾自己感受身邊的深刻變化，壓縮宗教極端思想傳播空間，倡導(dǎo)進(jìn)步、開(kāi)放、文明、科學(xué)的理念，提倡世俗化的生活方式，弘揚(yáng)優(yōu)秀民族文化，積極發(fā)掘和培養(yǎng)當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)土藝人立足，與英吾斯塘村小學(xué)建立聯(lián)系，對(duì)英吾斯塘村廣大青少年進(jìn)行法治宣傳教育。
(三)加強(qiáng)村級(jí)文化陣地建設(shè)，利用現(xiàn)有條件，切實(shí)發(fā)揮“聚心之家”村民服務(wù)中心作用，做好便民服務(wù)工作。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，籌劃建設(shè)籃球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)等活動(dòng)場(chǎng)地，為群眾提供文化活動(dòng)場(chǎng)所，吸引村里愛(ài)好體育運(yùn)動(dòng)的群眾。完善村委會(huì)圖書(shū)屋建設(shè)，整合圖書(shū)資源，充實(shí)英吾斯塘村文化建設(shè)。
(四)積極協(xié)調(diào)落實(shí)各項(xiàng)村級(jí)惠民生項(xiàng)目，做好惠民實(shí)事好事。深入了解群眾所需所及所盼，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出的問(wèn)題和普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極幫助英吾斯塘村理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)限制發(fā)展瓶頸問(wèn)題，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)農(nóng)村林果業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，大力發(fā)展農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社，提高農(nóng)民應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力。做好職業(yè)技能及《勞動(dòng)法》、《。
合同。
法》等法律法規(guī)培訓(xùn)，積極推進(jìn)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。與貧困戶(hù)結(jié)對(duì)子幫扶，切實(shí)幫助群眾脫貧致富。
堅(jiān)持把抓基層、打基礎(chǔ)作為穩(wěn)疆安疆的長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉。持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，幫助建設(shè)強(qiáng)有力的村“兩委”班子。
(一)堅(jiān)持完善“三位一體”工作機(jī)制，發(fā)揮工作組的“傳、幫、帶”作用，發(fā)揮好“好事讓基層干部辦，好人讓基層干部當(dāng)”的良好機(jī)制，幫助壯大集體經(jīng)濟(jì)，幫助村兩委干部揚(yáng)威立信，聽(tīng)取群眾對(duì)村黨支部意見(jiàn)建議，真正了解群眾所思所想所盼，關(guān)注群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，建起干群關(guān)系的橋梁與紐帶。協(xié)助村兩委班子建章立制，建立各項(xiàng)村級(jí)政務(wù)信息公開(kāi)欄，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，幫助建設(shè)一支政治上強(qiáng)有力、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，全面提升英吾斯塘村黨支部服務(wù)群眾的水平。
作組發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，切實(shí)提高村兩委干部工作能力。并從本村優(yōu)秀黨員中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)村兩委班子后備人選。
(三)重視和發(fā)揮基層黨員作用，抓好村內(nèi)黨員隊(duì)伍教育管理。強(qiáng)化村民小組長(zhǎng)職能，發(fā)揮村民小組長(zhǎng)骨干作用，落實(shí)穩(wěn)定責(zé)任。積極探索婦女群眾、青年團(tuán)員工作的有效辦法。充分發(fā)揮“四老人員”模范作用。發(fā)揮工作組自身優(yōu)勢(shì)，為基層干部教思路、教方法、教經(jīng)驗(yàn)，抓好作風(fēng)建設(shè)，提高村干部綜合素質(zhì)。
(四)落實(shí)“三位一體”工作機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮協(xié)警、民兵、治安積極分子骨干力量作用。在生活上多關(guān)心協(xié)警、民兵隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)協(xié)警、民兵的警務(wù)技能培訓(xùn)力度，強(qiáng)化雙語(yǔ)培訓(xùn)，提高協(xié)警、民兵隊(duì)伍處置突發(fā)事件的能力。
廣泛發(fā)動(dòng)群眾，深入開(kāi)展“去極端化”宣傳教育，堅(jiān)持疏堵結(jié)合，綜合施策，用好“五把鑰匙”，以肅清“圣戰(zhàn)殉教進(jìn)天堂”極端思想為目的，加強(qiáng)對(duì)宗教極端表現(xiàn)的治理力度，加強(qiáng)思想教育，提倡世俗化和健康向上的生活方式。加強(qiáng)宗教管理，強(qiáng)化正信擠壓，配合有關(guān)部門(mén)嚴(yán)厲打擊暴力恐怖犯罪活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)堅(jiān)決”目標(biāo)。
柔性工作組工作計(jì)劃篇十一
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安這個(gè)總目標(biāo)，牢固樹(shù)立長(zhǎng)治久安的基礎(chǔ)是民心、民安、民富的理念，以爭(zhēng)取民心，做好群眾工作為統(tǒng)領(lǐng)，以促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)宗教和諧為重點(diǎn)，以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為切入點(diǎn)，黨組織共建為抓手，切實(shí)發(fā)揮各級(jí)黨員干部的示范帶頭作用，著力在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)宗教和諧，保障改善民生，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)等方面取得突破性進(jìn)展，確保全州穩(wěn)定形勢(shì)持續(xù)鞏固，打好長(zhǎng)治久安的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二目標(biāo)要求。工作組要深入貫徹落實(shí)“12.9”中央政治局常委會(huì)會(huì)議和總書(shū)記重要講話(huà)精神，切實(shí)把工作著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)放在社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安上，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，人民安居樂(lè)業(yè)。要緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安這個(gè)總目標(biāo)，牢固樹(shù)立長(zhǎng)治久安的基礎(chǔ)，以爭(zhēng)取人心、做好群眾工作為統(tǒng)領(lǐng)，以促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、宗教和諧為重點(diǎn)，以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)委切入點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)干部群眾堅(jiān)定信心、凝聚共識(shí)，變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)，著力在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)宗教和諧、保障改善民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)等方面取得突破性進(jìn)展，為搞好長(zhǎng)治久安夯實(shí)基礎(chǔ)。
“訪(fǎng)民情”，主動(dòng)深入村民組、深入群眾，通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)等過(guò)程，親身感受群眾冷暖，了解群眾所想所盼，找準(zhǔn)影響社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的問(wèn)題，針對(duì)性的拿出可操作的具體措施，指導(dǎo)和推動(dòng)各項(xiàng)工作。
“惠民生”，強(qiáng)化民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要的執(zhí)政理念，全面落實(shí)中央和自治區(qū)、自治州、精河縣黨委各項(xiàng)惠民富民政策，切實(shí)解決各族群眾生活生產(chǎn)中的實(shí)際困難，不斷提升生活質(zhì)量，讓村隊(duì)群眾形成好感。
“聚民心”，把民族團(tuán)結(jié)和宗教和諧作為最大的群眾工作，真心熱愛(ài)各族人民，真誠(chéng)服務(wù)各族群眾，堅(jiān)持重在交心、以心換心，多做得人心、暖人心的事，主動(dòng)排查化解矛盾糾紛，積極理順群眾情緒，最大限度爭(zhēng)取民心、凝聚人心，促進(jìn)村隊(duì)群眾團(tuán)結(jié)和諧、安居樂(lè)業(yè)。
三工作原則。
一是依靠群眾、相信群眾、發(fā)動(dòng)群眾，做好群眾工作，打好群眾基礎(chǔ);。
二是做好“4個(gè)堅(jiān)持”(即堅(jiān)持扶貧和扶智相結(jié)合;堅(jiān)持扶企與惠農(nóng)相結(jié)合;堅(jiān)持扶強(qiáng)和帶困相結(jié)合;堅(jiān)持惠民與凝心相結(jié)合。)。
三是緊緊圍繞黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展住村工作，事事圍繞群眾，一切為了群眾;四是要確實(shí)為民干實(shí)事、做實(shí)事，不對(duì)村民講大話(huà)、不對(duì)村民亂許諾;五是所有工作要實(shí)事求是，上報(bào)信息、情況不弄虛作假，事實(shí)就是事實(shí);六是工作組要時(shí)時(shí)關(guān)注本村各項(xiàng)動(dòng)態(tài)情況，關(guān)注惠民惠農(nóng)各項(xiàng)相關(guān)政策，關(guān)注其他地區(qū)、單位好的工作方式方法，并進(jìn)行學(xué)習(xí)，融會(huì)貫通。
二、工作任務(wù)。
一踐行群眾路線(xiàn)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。指導(dǎo)幫扶村黨支部搞好教育實(shí)踐活動(dòng)。要把開(kāi)展好此項(xiàng)活動(dòng)作為檢驗(yàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成效的重要實(shí)踐載體，帶頭調(diào)查研究，帶頭聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，帶頭抓好整改落實(shí)，為基層干部作出表率，讓群眾感受新變化、新面貌、新氣象。
二落實(shí)民生建設(shè)任務(wù)，增加農(nóng)牧民收入。全面抓好自治州黨委、政府確定的各類(lèi)民生建設(shè)項(xiàng)目在基層的落實(shí)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，幫助群眾解決教育、就業(yè)、住房、社保以及道路、引水、用電等方面的突出問(wèn)題。
三加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)社會(huì)和諧。堅(jiān)持以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，深入開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)教育和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持到人、管用、有效的原則，加強(qiáng)黨的民族政策、新疆“三史”和民族知識(shí)普及教育，創(chuàng)新宣傳形式。
四強(qiáng)化群防群治群控，確保社會(huì)穩(wěn)定。嚴(yán)格落實(shí)基層黨組織維護(hù)穩(wěn)定的政治責(zé)任，加強(qiáng)基層群眾的政策、法律法規(guī)教育，堅(jiān)決推進(jìn)“破團(tuán)伙、打三非、嚴(yán)管理、強(qiáng)基礎(chǔ)”四項(xiàng)重點(diǎn)工作。各級(jí)工作隊(duì)、工作組要積極協(xié)助當(dāng)?shù)卣C(jī)關(guān)全面開(kāi)展“兩個(gè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”(依法治理非法宗教活動(dòng)、打擊宗教極端違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和加強(qiáng)對(duì)婚姻領(lǐng)域違法行為進(jìn)行綜合治理的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng))，有效遏制宗教極端違法犯罪活動(dòng)空間，全力以赴“去極端化”，努力宗教管理難題。
三、工作目標(biāo)。
1、進(jìn)一步增強(qiáng)村委班子的凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、力爭(zhēng)申報(bào)完成一口舊井改造工程。
3、力爭(zhēng)完成8000畝的高壓滴灌項(xiàng)目。
4、爭(zhēng)取協(xié)調(diào)信貸機(jī)構(gòu)為村民貨款3000萬(wàn)元以上。
5、爭(zhēng)取“一事一議”項(xiàng)目和資金和相關(guān)部門(mén)的支持。
6、牽線(xiàn)搭橋，引導(dǎo)企農(nóng)結(jié)對(duì)子，幫扶村集體基礎(chǔ)建設(shè)，同時(shí)爭(zhēng)取有關(guān)項(xiàng)目支持，協(xié)助完成對(duì)克孜勒加爾村部分村街巷道的泥土路面鋪成沙石路面。
7、采用項(xiàng)目幫扶加種植戶(hù)出資再加政府政策補(bǔ)貼的方式，幫扶克孜勒加爾村建設(shè)鮮果烘干房若干座。
8、擴(kuò)大枸杞產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，走種養(yǎng)結(jié)合道路。
9、支持枸杞企業(yè)收購(gòu)、加工，增加收購(gòu)和加工能力，與村民簽訂收購(gòu)協(xié)議，保障杞農(nóng)利益，穩(wěn)定增產(chǎn)增收。
10、力爭(zhēng)項(xiàng)目支持，在村文化室增建150平方米活動(dòng)室并配套相關(guān)設(shè)施。
11、完成州經(jīng)信委全體干部職工與克孜勒加爾村“攀窮親、結(jié)窮對(duì)”的“一幫一”工作。
12、積極推廣枸杞滴灌技術(shù)，協(xié)調(diào)引進(jìn)國(guó)家、自治區(qū)高效節(jié)水補(bǔ)貼項(xiàng)目，重點(diǎn)向枸杞種植傾斜，發(fā)展智能化高標(biāo)準(zhǔn)滴灌。
13、著力提高廣大群眾的相關(guān)法律意識(shí)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平。
14、進(jìn)一步完善人畜飲水工程，努力解決部分群眾吃水難的問(wèn)題。
15、發(fā)揮政策引導(dǎo)，以惠農(nóng)優(yōu)企的國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策惠及廣大村民。
16、適時(shí)組織村班子、產(chǎn)業(yè)大戶(hù)外出參觀(guān)學(xué)習(xí)，開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，推動(dòng)發(fā)展。
柔性工作組工作計(jì)劃篇十二
20xx年我科在市局人教、政工科及分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以“*”重要思想為指導(dǎo)，突出以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以規(guī)范管理年為工作重點(diǎn)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，深入開(kāi)展地稅文化建設(shè)和思想政治工作，努力創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型組織”、“學(xué)習(xí)型個(gè)人”的活動(dòng)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)水*，較好地完成了上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
今年我們工作的重點(diǎn)是突出以人為本，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)。圍繞打造一支“思想紅、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、開(kāi)拓進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)、廉潔清明”的干部隊(duì)伍。分局首先從理順?biāo)枷爰ぐl(fā)活力、提高素質(zhì)，嚴(yán)格考核等方面入手采取了一系列的措施。特別是把堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)、抓規(guī)范管理、抓能力建設(shè)提到了議事日程，我們的作法是：
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。今年我們把人本教育，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān)與市局的“規(guī)范管理年建設(shè)”作為重點(diǎn)建設(shè)目標(biāo)，建立兩種模式和三大體系，切實(shí)抓好干部的管理能力，抓好干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，這是體現(xiàn)一個(gè)單位綜合實(shí)力的具體反映，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。因此，分局黨組高度重視，把抓干部的能力建設(shè)和干部思想建設(shè)作為重要課題，分局黨組多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議討論研究，進(jìn)行工作布置落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)分工，責(zé)任明確，層層抓落實(shí)。局長(zhǎng)余愛(ài)華同志多次在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要注重工作能力的培養(yǎng)教育，加大綜合素質(zhì)的提高。我們科根據(jù)分局的要求，設(shè)置了工作目標(biāo)任務(wù)，將責(zé)任分解到職、到崗、到人，量化、細(xì)化、精化，使之規(guī)范化管理，嚴(yán)格考核體系，這樣進(jìn)一步強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)，提高了思想認(rèn)識(shí)，以“規(guī)范管理年”為建設(shè)目標(biāo)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
2、明確工作目標(biāo)，提高工作能力。今年年初分局確定了重點(diǎn)工作目標(biāo)，在政工局長(zhǎng)王紹文同志的親自領(lǐng)導(dǎo)下，我們科根據(jù)分局安排，結(jié)合實(shí)際制定和完善了一系列的規(guī)章制度和措施，尤其是《兩個(gè)正職工作考核辦法》、《全年重點(diǎn)工作考核辦法》、《日常工作檢查辦法》、《崗位職責(zé)體系考核辦法》的制定，作出了積極的努力，對(duì)照市局和兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，我們科的同志下基層、搞調(diào)查、走訪(fǎng)群眾座談，廣泛征求收集群眾的意見(jiàn)，制定出了操作性強(qiáng)、尺度適量、形成有我們自己特色性的東西。站前所、八字門(mén)所對(duì)《兩個(gè)考核辦法》提出了很好的建議，要求考核力度加大、尺度緊點(diǎn)，特別是督辦的落實(shí)要到位，形成了東西必須落實(shí)執(zhí)行，我們通過(guò)仔細(xì)的研究分析，辦法出臺(tái)后反復(fù)修改，認(rèn)為這些意見(jiàn)不錯(cuò)，確實(shí)反映了群眾的心聲和民意，很有代表性，通過(guò)實(shí)際操作收到了明顯效果。
在“規(guī)范管理年”中，我們注重中層骨干的工作能力建設(shè)。首先，簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀和學(xué)習(xí)目標(biāo)現(xiàn)任狀，通過(guò)一年的工作實(shí)踐，收效明顯。例如：站前所創(chuàng)建“四星級(jí)”、八字門(mén)所創(chuàng)建“三星級(jí)”、南湖所創(chuàng)省級(jí)“青年文明號(hào)”，各所創(chuàng)建工作緊然有序，有特色、有創(chuàng)新，督辦落實(shí)到位，通過(guò)抽查符合上級(jí)要求。其次，我們著實(shí)抓了中層骨干的教育培訓(xùn)，改變以往的學(xué)習(xí)模式，不強(qiáng)求學(xué)、不灌輸學(xué)，而是用半天的時(shí)間集中一起，命一個(gè)主題、討論分析，提建議、談看法、將中心議題擺到桌面，暢所欲言，大家談，這個(gè)形式很直觀(guān)，很實(shí)際、很實(shí)在，一談就懂，我們喜歡。通過(guò)這個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展，改變了以前有話(huà)沒(méi)地方講，有話(huà)不敢講的現(xiàn)狀。這種形式既鍛煉了膽量，又提高了能力。同時(shí)也培養(yǎng)了稅干思想感情，干部的實(shí)際工作能力和操作水*得到了普遍提高。
學(xué)習(xí)是根本、是源泉，是一切人工作的動(dòng)力，也是干部職工自身素質(zhì)和政治理論水*提高的重要保證，因此，學(xué)習(xí)顯得尤為重要。年初，分局對(duì)學(xué)習(xí)做統(tǒng)一布置和安排，按照市局要求開(kāi)展了一系列活動(dòng)。我們的工做法是：
1、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高學(xué)習(xí)氛圍。
分局在提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍上下了很大功夫，局長(zhǎng)余愛(ài)華首先就給我們作出了榜樣，不論做什幺，學(xué)*是放在第一位，學(xué)在前、走在前，以過(guò)硬的本領(lǐng)給同志傳經(jīng)送驗(yàn)：《法律基礎(chǔ)知識(shí)》《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》《行政許可法》親自輔導(dǎo)、親自講課，通俗易懂，大家愛(ài)聽(tīng)。因此，領(lǐng)導(dǎo)好的行動(dòng)被大家所感動(dòng)，全局上下一股學(xué)習(xí)的氣氛，極其濃厚，充分認(rèn)識(shí)了學(xué)習(xí)意義的重要性，認(rèn)為學(xué)習(xí)是經(jīng)濟(jì)和信息時(shí)代的需要，沒(méi)有過(guò)硬的本領(lǐng)是行不通的。這方面我們做了大量的工作：一是抓認(rèn)識(shí)的提高，再宣傳發(fā)動(dòng)，從認(rèn)識(shí)的態(tài)度上有一個(gè)根本轉(zhuǎn)變。主管局長(zhǎng)王紹長(zhǎng)經(jīng)常下到科室了解情況，交流思想，提建設(shè)如何將學(xué)習(xí)抓好落實(shí)到位，確實(shí)收到效果，在他的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)過(guò)去的學(xué)習(xí)認(rèn)真加以總結(jié)和分析，推存出新，大膽改革，結(jié)合實(shí)際，制定了一整套的學(xué)習(xí)規(guī)劃和方法，在實(shí)際工作中收到實(shí)效。同時(shí)在措施落實(shí)執(zhí)行上，加大檢查和督查力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和整改。使干部真正把創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”的活動(dòng)作為爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作主題，從爭(zhēng)先進(jìn)、個(gè)個(gè)當(dāng)先進(jìn)，一年來(lái)各項(xiàng)工作都已取得明顯效果。
2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。
分局在如何抓學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)上投入了很大精力，并列為重要工作來(lái)抓。人教科在人力少、工作繁重、要求高的情況下，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，與各科室緊密配合，既分工又合作，積極開(kāi)展了各項(xiàng)工作。
首先我們抓統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容。今年不同于往年，在整個(gè)考核機(jī)制上作了比較大的變動(dòng)，特別是根據(jù)今年的“規(guī)范管理建設(shè)年”的要求，學(xué)習(xí)的內(nèi)容更為廣泛，除上級(jí)要求外，我們也增設(shè)了新的內(nèi)容，根據(jù)干部的要求、層次、類(lèi)別，安排適合內(nèi)容，不吃大鍋飯，強(qiáng)化灌輸。例如：站前所、沿湖所針對(duì)各自崗位特點(diǎn)不同，設(shè)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，基礎(chǔ)好的帶頭學(xué)，領(lǐng)路行跑，基礎(chǔ)差的跟班學(xué)，強(qiáng)化補(bǔ)習(xí)，在稅收任務(wù)吃緊的情況下，學(xué)習(xí)上沒(méi)有放縱，各項(xiàng)工作得到了均衡發(fā)展。綜合業(yè)務(wù)科姜勇同志年輕有為，有多年的稅收征收經(jīng)驗(yàn)，基本功扎實(shí)，但作為學(xué)習(xí)標(biāo)兵，對(duì)自己要求更是嚴(yán)格，不論什么時(shí)候，包里裝著那幾本書(shū)，《稅收基礎(chǔ)知識(shí)》、《稅收法律常識(shí)》、《行政許可法》從不放棄學(xué)習(xí)，在今年全市統(tǒng)考中進(jìn)入了前50名。分局的“星級(jí)”創(chuàng)建工作，得到了市局相關(guān)科室一致好評(píng)。
其次，我們把學(xué)習(xí)要求作了統(tǒng)一規(guī)定，達(dá)到什么目標(biāo)，取得什么效果，制定了相應(yīng)措施，用責(zé)任規(guī)范行為，用行為促進(jìn)目標(biāo)。個(gè)人與單位、單位與分局層層簽訂責(zé)任狀，按要求完成任務(wù)。同時(shí)，我們?cè)趯W(xué)習(xí)上作了明確規(guī)定，除市局規(guī)定的要求外，分局另行在業(yè)務(wù)、法律、計(jì)算機(jī)方面作了加補(bǔ)填充，使稅干的知識(shí)掌握牢固、扎實(shí)。
再次，我們?cè)谧W(xué)習(xí)的同時(shí)，狠抓學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高，不靠形式，注重過(guò)程和結(jié)果。在稅收任務(wù)重等工作忙的情況下，要求各單位設(shè)立學(xué)習(xí)考勤登記，每月按時(shí)上報(bào)資料，分局對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行全程監(jiān)控落實(shí)督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)面糾正，限期整改，對(duì)單位和個(gè)人，思想認(rèn)識(shí)模糊，態(tài)度不端正的，我們召開(kāi)幫助會(huì)，解決問(wèn)題，按分局《考核辦法》進(jìn)行處罰。今年共處罰20人次，處罰金額1000元，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，到人到位。
3、加強(qiáng)教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
為切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，我們狠抓了干部的思想政治教育和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，工作作風(fēng)很重要，分局領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)根本的轉(zhuǎn)變，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)看自己。在隊(duì)伍素質(zhì)提高的同時(shí)，首先是抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)是形象，它的服務(wù)直接影響到基層，因此我們認(rèn)真開(kāi)展了“三個(gè)服務(wù)”活動(dòng)，即機(jī)關(guān)為基層服務(wù)，地稅干部為納稅人服務(wù)，地稅工作為經(jīng)濟(jì)服務(wù)。結(jié)合實(shí)際，我們先后制定了機(jī)關(guān)干部干部下基層督查制度、調(diào)查研究制度，下基層調(diào)研分析的時(shí)間每月不少于8天，定下心、沉下去，為基層辦實(shí)際、辦好了，解決實(shí)際問(wèn)題。我們科作了大量地調(diào)查研究，聽(tīng)到了群眾的心聲，聽(tīng)到了些真話(huà)、實(shí)話(huà)，坐到機(jī)關(guān)是想不到的。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展我們知道了群眾在想什么、該干什么，對(duì)隊(duì)伍狀況、干部動(dòng)態(tài)有了熟悉和掌握，使分局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才信息儲(chǔ)備提供了可靠的依據(jù)。機(jī)關(guān)干部下基層總計(jì)600多人次，解決實(shí)際困難200多件，這樣，使領(lǐng)導(dǎo)與干部，機(jī)關(guān)與基層之間的關(guān)系得到了融洽，拉近了距離，樹(shù)立了形象。其次是抓了干部的考勤考核制度，嚴(yán)格把組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、與崗位責(zé)任制考核、年度考核掛鉤，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。我們?cè)O(shè)置了日常工作檢查、重點(diǎn)工作檢查、干部能力建設(shè)、正職工作考核等四個(gè)方面，對(duì)干部的工作有一個(gè)較為全面的考核過(guò)程，對(duì)干部的工作、作為或不作為有一個(gè)具體檢查標(biāo)準(zhǔn)，行為規(guī)范，遵章辦事。上半年我們與監(jiān)審科緊密配合，對(duì)全局的學(xué)習(xí)紀(jì)律、工作紀(jì)律進(jìn)行了督查落實(shí)，并通報(bào)結(jié)果。處罰人數(shù)13起，金額240元，正因?yàn)橛袊?yán)厲的制度，強(qiáng)制的制度機(jī)制，改變和提高了干部工作的態(tài)度和水*。
地稅機(jī)關(guān)的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量是地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)的具體體現(xiàn)。優(yōu)優(yōu)化納稅服務(wù)是轉(zhuǎn)變地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)的突破口，文明星級(jí)的創(chuàng)建，是體現(xiàn)地稅形象的重要標(biāo)志。
1、在規(guī)范服務(wù)上做文章，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容。今年是“規(guī)范管理建設(shè)年”，文明創(chuàng)建、星級(jí)創(chuàng)建工作顯得尤為重要，條件高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)。因此我們先后制定了納稅服務(wù)制度，稅務(wù)人員崗位職責(zé)，辦稅人員行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。規(guī)范個(gè)體稅收征收管理、任務(wù)繁重、責(zé)任之大，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。按照上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，全面實(shí)行“八公開(kāi)、五監(jiān)督”同時(shí)在辦稅服務(wù)廳配備了觸摸式電腦公開(kāi)屏，把辦稅程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、征收標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律、監(jiān)督投訴電話(huà)全部亮在納稅人面前，隨時(shí)接受納稅人的監(jiān)督，同時(shí)使納稅人感受到地稅處處有文明、有溫暖，分局去年獲得了國(guó)家^v^“信息化建設(shè)先進(jìn)單位”，站前所去年獲得了省級(jí)“文明示范窗口單位”，今年又創(chuàng)省級(jí)“文明執(zhí)法窗口單位”、市級(jí)“四星級(jí)”征收單位，我們把規(guī)范服務(wù)用科學(xué)管理，物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。我們開(kāi)展創(chuàng)建“誠(chéng)信納稅文明服務(wù)一條街”活動(dòng)，把稅收服務(wù)核定、宣傳、監(jiān)督用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、程序、內(nèi)容、限時(shí)責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，規(guī)范了服務(wù)行為，提升了文明服務(wù)水*，融洽了稅收征納關(guān)系。
2、在文明辦稅上下功夫，不斷提升創(chuàng)建質(zhì)量。文明辦稅是窗口、是形象，是提高創(chuàng)建質(zhì)量的重要保證。一方面，我們充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)和岳陽(yáng)地稅文化的功能、采取學(xué)習(xí)灌輸、典型思路，領(lǐng)導(dǎo)示范等方式方法，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，把“愛(ài)崗敬業(yè)、清正廉潔”的職工道德理念和“滿(mǎn)意在地稅”的服務(wù)理念，貫徹服務(wù)始終，提高職業(yè)道德意識(shí)，形成良好的文明服務(wù)行為和行業(yè)作風(fēng)，使文明服務(wù)、文明辦稅逐步變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X(jué)行為。另一方面，分局全面推行了六項(xiàng)納稅服務(wù)方式，以“1+1”全程序服務(wù)方式為突破口，提高服務(wù)水準(zhǔn)和質(zhì)量。站前所作為分局辦稅服務(wù)的納稅窗口，在改革創(chuàng)新，提升上想辦法，變招數(shù)，推出了一系列的服務(wù)品牌，將“1+1”全程序服務(wù)推到窗口，接受納稅人監(jiān)督，讓納稅人滿(mǎn)意在地稅。通過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展，文明創(chuàng)建工作得到了升華，文明服務(wù)上了檔次，形象改變了，名聲好聽(tīng)了，分局呈現(xiàn)出朝氣蓬勃，充分活力，在省人大、市人大組織的專(zhuān)項(xiàng)工作檢查中得到了好評(píng)。
3、以思想政治工作為導(dǎo)向，努力塑造地稅行業(yè)文化。在長(zhǎng)期的地稅工作實(shí)踐中，我們體會(huì)到思想政治工作是一切工作的生命線(xiàn)、非常重要，隊(duì)伍要靠文化凝聚，管理要靠文化推動(dòng)，服務(wù)靠文化支撐，形象靠文化塑造。按照市局的要求，分局進(jìn)一步掀起了開(kāi)展地稅文化建設(shè)的高潮，局長(zhǎng)余愛(ài)華在全局進(jìn)行再次動(dòng)員，重新認(rèn)識(shí)意義和重要性，集中思想統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，人教科拿方案、訂措施，反復(fù)進(jìn)行了修訂，印發(fā)實(shí)施。
一是思想政治工作是兩個(gè)文明建設(shè)的前提。今年來(lái)我局始終堅(jiān)持每星期組織一次的.政治學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，*理論和^v^*^v^重要思想，幫助大家樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。同時(shí)健全了以黨支部為核心，以科所負(fù)責(zé)人為主體，以政工干部為骨干，以黨團(tuán)組織為保證的全方位、多層次的學(xué)教體系。分局組織政工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)三次，中層骨干學(xué)習(xí)培訓(xùn)二次，根據(jù)不同的特點(diǎn)、層次我們還進(jìn)行了有針對(duì)性的專(zhuān)題學(xué)習(xí)。定期召開(kāi)民主生活會(huì)，黨員座談會(huì)，充分發(fā)表他們的意見(jiàn)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，注重將普通教育與個(gè)別教育相結(jié)合，長(zhǎng)期教育與時(shí)事教育相結(jié)合，并建立了健全的學(xué)習(xí)制度，中心組學(xué)習(xí)制度，廉潔自律制度，監(jiān)督制度等一系列規(guī)章制度。不定期的組織大家觀(guān)看學(xué)教法，聘請(qǐng)大學(xué)教授給同志們講課，今年組織觀(guān)看學(xué)教法5次，大學(xué)教授講課20次，使大家在事關(guān)政治方面和根據(jù)原則的問(wèn)題上旗幟鮮明、毫不動(dòng)搖，增強(qiáng)了職業(yè)責(zé)任感，提高了思想認(rèn)識(shí)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
二是我們堅(jiān)持以人為本科學(xué)發(fā)展為中心，在實(shí)際工作中提高地稅文化精神，集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，營(yíng)造文化氛圍，將地稅文化的理念與地稅人的價(jià)值觀(guān)、道德觀(guān)，結(jié)合起來(lái)學(xué)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高地稅人的文化素養(yǎng)和思想境界，一年來(lái)全局共寫(xiě)心得體會(huì)500多篇，地稅文化思想政治工作研討文章16篇，辦文化墻、文化欄二期，個(gè)人演講比賽二次，分局到處是地稅文化創(chuàng)建的氛圍，從而推動(dòng)了分局工作的穩(wěn)步發(fā)展。
總之，一年來(lái)雖說(shuō)取得了一點(diǎn)成績(jī)，做了些工作，但離上級(jí)的要求還有差距。在20xx年的工作中，我們將以地稅精神為動(dòng)力，以更加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，更加夯實(shí)的工作作風(fēng)，勤奮工作，為爭(zhēng)取更大的成績(jī)而努力。
柔性工作組工作計(jì)劃篇十三
3月4日，州、市工“訪(fǎng)民情惠民生聚民心”工作組進(jìn)入喀爾墩社區(qū)以來(lái)，在聯(lián)合黨支部的帶領(lǐng)下，運(yùn)用“四位一體”工作機(jī)制，以去宗教極端化為主線(xiàn)，突出抓好維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定、強(qiáng)化宣傳教育、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)宗教和諧、落實(shí)民生建設(shè)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)等工作，運(yùn)用創(chuàng)新工作方法，經(jīng)過(guò)全體同志不懈地努力，取得了較好的成績(jī)，期間自治區(qū)張春賢書(shū)記、自治州黃三平書(shū)記、伊寧市李寧平書(shū)記多次來(lái)喀爾墩社區(qū)視察指導(dǎo)工作，各項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和居民的好評(píng)，工作組榮獲了自治區(qū)級(jí)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
一、各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況。
宣傳教育活動(dòng)：開(kāi)展各類(lèi)宣傳活動(dòng)78場(chǎng)次，定期每星期三下午在兩個(gè)網(wǎng)格中開(kāi)展2場(chǎng)麥西來(lái)普活動(dòng);全力開(kāi)展外宣活動(dòng)共編文字信息185期，圖片信息數(shù)百條，被市、州、區(qū)、國(guó)家級(jí)采用各類(lèi)信息1200多篇，人均60篇，累計(jì)信息得分13000多分，排名全市第一。
維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定：認(rèn)真做好了值班備勤工作;成功地說(shuō)服了68名著吉里巴甫服飾者脫去吉里巴甫服，12名非正常大胡須者剃去胡須;共清查出外來(lái)流動(dòng)人口225戶(hù)629人，遣送重點(diǎn)、特殊人員回原籍32戶(hù)80人;協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)轄區(qū)64人進(jìn)行了打擊，事拘留41人，判刑2人，成功教育說(shuō)服終止了3對(duì)婚姻領(lǐng)域非法預(yù)念“尼卡”的青年及家屬，.開(kāi)展對(duì)計(jì)劃外生育行為的專(zhuān)項(xiàng)治理，共查出計(jì)劃外生育27戶(hù)，予以政策處理。
民族團(tuán)結(jié)：開(kāi)展各類(lèi)民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)25場(chǎng)次，表彰民族團(tuán)結(jié)模范和優(yōu)秀母親18人，樹(shù)立6名民族團(tuán)結(jié)典型，用身邊的事教育身邊的人;推選“十大楷?！弊雒褡鍒F(tuán)結(jié)的榜樣;協(xié)調(diào)州、市11家醫(yī)療衛(wèi)生單位108人組成13個(gè)醫(yī)療隊(duì)，在瓊辦13個(gè)社區(qū)同步開(kāi)展了“送醫(yī)藥送藥送健康”大型義診活動(dòng)五輪，為轄區(qū)數(shù)千名患者進(jìn)行義診，免費(fèi)發(fā)放各類(lèi)藥品6萬(wàn)多元，發(fā)放衛(wèi)生科普知識(shí)宣傳單5000份。
民生服務(wù)：共梳理出20條重大民生問(wèn)題，截止目前共解決19條，其中：據(jù)部門(mén)優(yōu)勢(shì)多方爭(zhēng)取項(xiàng)目新建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，到位項(xiàng)目資金247萬(wàn)元，主體已完工;爭(zhēng)取8萬(wàn)元全面維修社區(qū)辦公陣地;為社區(qū)贈(zèng)送維穩(wěn)工作用車(chē)一輛價(jià)值5萬(wàn);爭(zhēng)取8萬(wàn)元為敬老院新建廁所;先后用于扶貧幫困物品及資金合人民幣34260元。三次核查享受低保373戶(hù)1011人，停發(fā)7戶(hù)19人，動(dòng)態(tài)減發(fā)55戶(hù)65人;把43名適齡輟失學(xué)兒童重新送進(jìn)學(xué)堂;手拉手結(jié)對(duì)子，42戶(hù)居民得到工作組成員幫扶。
基層組織建設(shè)：在聯(lián)合黨支部的帶領(lǐng)下摘掉了軟弱渙散后進(jìn)黨支部的帽子;把就業(yè)作為最大的民生和民心工程，經(jīng)反復(fù)教育有189人擬在保安、城管、裁縫、攤位等方面有就業(yè)愿望，目前共解決62人在不同崗位就業(yè)。
調(diào)研報(bào)告：完成了三篇調(diào)研報(bào)告《以流動(dòng)人口服務(wù)管理為主線(xiàn)抓好維穩(wěn)工作的思考》《喀爾墩社區(qū)享受低保人群情況報(bào)告》《維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安之下的少數(shù)民族地區(qū)城市社區(qū)就業(yè)服務(wù)存在的問(wèn)題分析及對(duì)策》其中兩篇已被伊寧市收集采納。
二、創(chuàng)新工作方法，有效地運(yùn)用到工作實(shí)際。
1、設(shè)計(jì)一套入戶(hù)登記表，通過(guò)“訪(fǎng)”做到100%全覆蓋，使轄區(qū)中2396戶(hù)7563人，居民底數(shù)清、情況明，貼近了與居民的感情。
2、創(chuàng)建了5678工作機(jī)制，解決了人人有效“訪(fǎng)民生”和有序、逐級(jí)、妥善、便捷、解決社區(qū)、居民中困難和問(wèn)題的工作流程。
3、當(dāng)發(fā)現(xiàn)社區(qū)網(wǎng)格中的網(wǎng)格員常因調(diào)訓(xùn)等正常原因造成空崗、缺崗時(shí)建立了工作組、網(wǎng)格員各自ab崗制度，以確保崗位有人，解決轄區(qū)居民家家，日日清、情況明、確保一方平安、服務(wù)居民的問(wèn)題。
4、社區(qū)無(wú)固定文化體育活動(dòng)場(chǎng)所我們就配齊設(shè)備，建立在兩個(gè)網(wǎng)格紅色家庭播放點(diǎn)定期每周三下午開(kāi)展開(kāi)放式地麥西來(lái)普活動(dòng)的制度，以此來(lái)解決群眾經(jīng)常性文化活動(dòng)，凝聚民心、豐富居民文化生活。
5、建立輟失學(xué)兒童臺(tái)賬，實(shí)行責(zé)任到人，重大信訪(fǎng)問(wèn)題實(shí)行掛牌處理制度，效果顯著。
6、創(chuàng)新“8090”后青年的教育引導(dǎo)方法，即抓兩頭，帶中間一頭抓積極有特長(zhǎng)的'青年，給他們搭建各種平臺(tái)發(fā)揮他們的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)、樹(shù)立其威信起到積極帶頭作用，另一頭抓后進(jìn)青年，反復(fù)說(shuō)教無(wú)效者予以打擊2名，以此來(lái)教育、帶動(dòng)中間廣大青年朋友。
7、倡導(dǎo)全體同志積極參與外宣工作，通過(guò)幫、教、鼓勁讓大家都有了信心、自豪感和團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)又取得了優(yōu)異的成績(jī)。
三、七項(xiàng)工作任務(wù)開(kāi)展情況。
(一)加強(qiáng)宣傳教育，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。
一是抓好社區(qū)和訪(fǎng)惠聚干部的學(xué)習(xí)教育。定期對(duì)社區(qū)和工作組干部開(kāi)展大培訓(xùn)，使人人熟悉法律法規(guī)和國(guó)家政策。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了張春賢、黃三平、李寧平等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)訪(fǎng)惠聚工作的講話(huà)精神，深刻認(rèn)識(shí)到做好訪(fǎng)惠聚工作的重要性;干部認(rèn)真做好讀書(shū)筆記、心得體會(huì)及民情日記的撰寫(xiě)等工作，在社區(qū)設(shè)置永久性宣傳欄16塊，為做好訪(fǎng)惠聚工作的順利開(kāi)展奠定了理論基礎(chǔ)。
二是多種方式開(kāi)展大宣講活動(dòng)。全年各大宣傳活動(dòng)責(zé)任到人，采取社區(qū)大舞臺(tái)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、民族團(tuán)結(jié)宣傳、專(zhuān)題講座、大宣講、微宣傳、夜校專(zhuān)題宣講、紅色播放點(diǎn)、居瑪日宣講、聲討揭批、面對(duì)面教育等多種宣傳形式，分層分對(duì)象地抓好對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)人員、特殊群體、著吉里巴甫人員、“8090”后青年、社會(huì)閑散人員、流動(dòng)人口等群體的教育活動(dòng)。社區(qū)先后開(kāi)展大聲討、大揭批、發(fā)聲亮劍、民族宗教政策、遏制宗教極端思想滲透宣講會(huì)18場(chǎng)次;外請(qǐng)授課老師開(kāi)展知識(shí)講座(艾滋病防治、婦女權(quán)益保護(hù)、弘揚(yáng)優(yōu)秀民族文化、碘缺乏病等)12場(chǎng)次;成立青年足球隊(duì)，挖掘社區(qū)能人、藝人紅火社區(qū)大舞臺(tái)、趣味體育活動(dòng)共15場(chǎng)次;為彌補(bǔ)社區(qū)無(wú)文化、體育場(chǎng)所我們定期每星期三下午在兩個(gè)網(wǎng)格中開(kāi)展2場(chǎng)麥西來(lái)普活動(dòng)，麥西來(lái)普活動(dòng)中有獎(jiǎng)問(wèn)答10場(chǎng)次及其他各類(lèi)活動(dòng)共計(jì)78場(chǎng)次，發(fā)放宣傳資料8千余份，宣傳覆蓋面達(dá)95%以上，達(dá)到了教于樂(lè)的目的。
三是做好對(duì)外宣傳工作。在外宣工作上要求全體同志人人必須參與報(bào)道，當(dāng)人人都有被采用的稿件時(shí)，就樹(shù)立了各自的自豪感和認(rèn)同感，也顯現(xiàn)了工作成績(jī)。特別是對(duì)最后一公里微信平臺(tái)投稿，截止目前，工作組編輯的文字信息為185期，圖片信息幾百條，被國(guó)家、自治區(qū)、自治州、伊寧市采用的各類(lèi)信息共1200條次，人均60條次，工作組累計(jì)信息得分14000多分。6月24日，組員李來(lái)賓榮獲了自治區(qū)最后一公里拉轟榜冠軍，在伊犁州是唯一的殊榮;11月19日，被我們身邊—伊犁發(fā)現(xiàn)微信平臺(tái)評(píng)為州直工作組投稿采用十大信息風(fēng)云人物第一名。
二、踐行群眾路線(xiàn)，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。
建立了各項(xiàng)制度、并嚴(yán)格按照考勤制度管理干部，本著不給基層添亂，好人讓基層當(dāng)，這一理念規(guī)定了八不：不講大道理、不喊大口號(hào)、不輕易表態(tài)、不直接處理事務(wù)、不破壞樸素的民族感情、不吃要居民東西、不說(shuō)不利于民族團(tuán)結(jié)的話(huà)、不做不利于民族團(tuán)結(jié)的事讓干部更多地接觸居民、了解群眾的疾苦，做到自覺(jué)為民分憂(yōu);讓每位同志都有固定的崗位責(zé)任，根據(jù)人員特點(diǎn)和工作實(shí)際，將干部分別編入5個(gè)網(wǎng)格小組進(jìn)行了明細(xì)分工，聯(lián)合開(kāi)展大走訪(fǎng)入戶(hù)工作;成立了學(xué)習(xí)宣傳組，落實(shí)民生服務(wù)工作組，維護(hù)穩(wěn)定工作組，宗教和諧、民族團(tuán)結(jié)工作組，文字統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作組，基層組織建設(shè)組、曬民情日記機(jī)制組，每個(gè)組明確工作職責(zé)，由專(zhuān)人牽頭負(fù)責(zé)，為工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，增進(jìn)各民族間的感情。
大力開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)促進(jìn)系列活動(dòng)，突出現(xiàn)代文化引領(lǐng)，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩、入心入腦的民族團(tuán)結(jié)宣傳教育活動(dòng)，弘揚(yáng)了民族傳統(tǒng)文化，樹(shù)立了民族團(tuán)結(jié)、鄰里和睦、尊老愛(ài)幼、勤勞致富等十佳典型;采用身邊鮮活的事例教育身邊的人，營(yíng)造了熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)美好家園，增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、互信的良好氛圍，增進(jìn)各民族間的了解和信任。先后開(kāi)展各類(lèi)民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)25場(chǎng)次，5月民族團(tuán)結(jié)月在居民中通過(guò)表彰民族團(tuán)結(jié)模范和優(yōu)秀母親18人，樹(shù)立6名民族團(tuán)結(jié)典型，用身邊的事教育身邊的人;推選“十大楷?！弊雒褡鍒F(tuán)結(jié)的榜樣，讓他們戴大紅花、上光榮榜，在居民中引起很大反響。
四、突出文化引領(lǐng)，促進(jìn)宗教事務(wù)的健康發(fā)展。
轄區(qū)有一座清真寺是阿克蘇清真寺，該清真寺被定為州、市級(jí)重點(diǎn)清真寺。為加強(qiáng)對(duì)清真寺的管理，每天由派出干部去清真寺值班，每個(gè)居馬日，全體男干部按要求到清真寺值守，嚴(yán)格管理寺院內(nèi)的活動(dòng)。據(jù)走訪(fǎng)了解到的社情民意和對(duì)居民思想情況的反應(yīng)，邀請(qǐng)宗教事務(wù)的專(zhuān)家和有威望的宗教人士，有針對(duì)性地為轄區(qū)居民進(jìn)行宣講教育10余場(chǎng)次，幫助群眾認(rèn)清正常宗教活動(dòng)、非法宗教活動(dòng)、宗教極端活動(dòng)的界限，營(yíng)造正常和諧的宗教氛圍。通過(guò)排查摸底，共梳理出持宗教極端思想人員5人，非宗教教職人員3人，其中2人被打擊，協(xié)同警務(wù)室，對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)復(fù)雜區(qū)域又進(jìn)行了全面的分析研判，按照逐巷道逐戶(hù)逐人的要求，贏(yíng)得了居民的支持和信任。
五、加強(qiáng)民生工程建設(shè)，提高服務(wù)居民能力。
根據(jù)走訪(fǎng)入戶(hù)、召開(kāi)各類(lèi)座談會(huì)，共梳理出20條存在的民生問(wèn)題，就把解決每一條問(wèn)題責(zé)任到人、限期落實(shí)，目前已解決19件，剩余1條就業(yè)再就業(yè)問(wèn)題只解決部分人員;為解決這些民生問(wèn)題大家千方百計(jì)、多渠道地出主意、想辦法實(shí)施了手拉手結(jié)對(duì)子1幫2扶貧幫困工程，先后幫扶大米、油、面、物品、資金合人民幣34260元用;為社區(qū)贈(zèng)送維穩(wěn)工作用車(chē)一輛價(jià)值5萬(wàn);新建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心爭(zhēng)取項(xiàng)目資金到賬247萬(wàn)元，主體已完工;籌集資金8萬(wàn)元新建了敬老院廁所一個(gè);爭(zhēng)取財(cái)政資金8萬(wàn)元，將社區(qū)陣地全面粉刷、維修一新;建立適齡輟失學(xué)兒童臺(tái)賬，責(zé)任到人，教育家長(zhǎng)、解決學(xué)費(fèi)，經(jīng)過(guò)努力把43名適齡輟失學(xué)兒童重新送進(jìn)學(xué)堂;針對(duì)居民反映最強(qiáng)烈的享受低保問(wèn)題，采取了三次核查家庭經(jīng)濟(jì)情況、再審核符合政策條件共373戶(hù)1011人，停發(fā)7戶(hù)19人，動(dòng)態(tài)減發(fā)55戶(hù)65人;發(fā)揮部門(mén)特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)州、市11家醫(yī)療機(jī)構(gòu)108醫(yī)務(wù)人員，組成13個(gè)醫(yī)療隊(duì)，在瓊辦13個(gè)社區(qū)同步開(kāi)展了“送醫(yī)藥送藥送健康”大型義診活動(dòng)五輪，為轄區(qū)數(shù)前名患者進(jìn)行義診，免費(fèi)發(fā)放各類(lèi)藥品6萬(wàn)多元，發(fā)放衛(wèi)生科普知識(shí)宣傳單10000余份。
六、加強(qiáng)群防群治，夯實(shí)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安基礎(chǔ)。
(一)摸排梳理，予以堅(jiān)決打擊。
針對(duì)自治區(qū)黨委11號(hào)文件明確規(guī)定15種表現(xiàn)人員，婚姻領(lǐng)域13種違法行為及非宗教教職人員排查教育管控的要求，深入開(kāi)展了“三個(gè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”,全員分成9個(gè)工作小組，按照“巷不漏戶(hù)，戶(hù)不漏人”的原則，實(shí)行包巷到組，確保專(zhuān)項(xiàng)工作富有成效：一是切實(shí)做好流動(dòng)人口的管理，發(fā)現(xiàn)流動(dòng)人口立即登記，及時(shí)提交流動(dòng)人口管理交換平臺(tái)管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的流入重點(diǎn)人員遣送回原籍，32戶(hù)80人。二是以房管人，實(shí)施出租房屋準(zhǔn)租、流動(dòng)人口準(zhǔn)住制，對(duì)轄區(qū)房屋出租采取逐房編號(hào)，做到人房一致，精確到位。三是堅(jiān)持不懈地開(kāi)展對(duì)著“吉里巴甫”服飾和非正常留大胡須者的教育轉(zhuǎn)化工作。成功說(shuō)服68名著吉里巴甫服飾者脫去吉里巴甫服，12名非正常大胡須者剃去胡須。
(二)加大“四位一體”工作機(jī)制的落實(shí)，專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)出成效。
不斷健全完善“三位一體”(“四位一體”)工作機(jī)制，注重配合、協(xié)調(diào)、建立流程、履行四位職責(zé)，深入開(kāi)展“揭蓋子”專(zhuān)項(xiàng)試點(diǎn)工作、揪幕后、斷黑手、抓大魚(yú)、懲惡霸“,運(yùn)用一個(gè)統(tǒng)一、三個(gè)側(cè)重、五個(gè)同步工作程序，共梳理出14個(gè)風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，共清查出外來(lái)流動(dòng)人口225戶(hù)629人，協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)轄區(qū)64人進(jìn)行了打擊，事拘留41人，判刑2人;對(duì)于違反《計(jì)劃生育法》4人、違反《九年義務(wù)教育法》4人予以依法處理揪出幕后黑手取得了階段性勝利。廣泛發(fā)動(dòng)群眾深入掌握情報(bào)信息4條，其中有價(jià)值3條，有1人到社區(qū)進(jìn)行檢舉揭發(fā);成功教育說(shuō)服終止了3對(duì)婚姻領(lǐng)域非法預(yù)念”尼卡“的青年及家屬;入戶(hù)摸排380家，查獲非法光盤(pán)1000余張，刻好的非法光影碟1000余張，彩色打印機(jī)2臺(tái)，十路拷貝機(jī)1臺(tái)，電腦2臺(tái)，3副拳擊手套，點(diǎn)讀機(jī)8部，40余本非法宗教書(shū)籍;專(zhuān)項(xiàng)工作取得成效。
七、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，為社區(qū)發(fā)展注入新的活力。
一是建立聯(lián)合黨支部，在黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作。二是因地制宜，通過(guò)實(shí)行網(wǎng)格化管理開(kāi)展訪(fǎng)民情工作。三是建立各項(xiàng)工作管理制度，規(guī)范干部日常管理，建立了同考勤、學(xué)習(xí)、會(huì)議、值班、入戶(hù)、研判、分析、決策等各項(xiàng)制度，完善系列工作流程，確?？柖丈鐓^(qū)各項(xiàng)工作有序落實(shí)到位。四是聯(lián)合開(kāi)展大走訪(fǎng)、揭蓋子工作，共同研判影響轄區(qū)穩(wěn)定的因素。工作組、社區(qū)、警務(wù)室和武工隊(duì)樹(shù)立了穩(wěn)定壓倒一切的思想意識(shí)，對(duì)轄區(qū)任何影響穩(wěn)定的隱患問(wèn)題集體研判、分析、決策。五是針對(duì)社區(qū)為軟弱渙散后進(jìn)基層黨組織的現(xiàn)實(shí)情況，積極與社區(qū)兩委班子溝通，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，摘掉了后進(jìn)帽子;在群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，幫助社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和班子梳理出問(wèn)題，提出整改建議，促進(jìn)了黨群、干群感情，把就業(yè)作為最大的民生問(wèn)題，積極給居民做思想工作，引導(dǎo)就業(yè)，有189名居民有就業(yè)愿望，多渠道解決就業(yè)崗位，今年協(xié)調(diào)就業(yè)62人。
八、工作中存在的問(wèn)題。
近一年的工作中，工作組取得了成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和困難，主要表現(xiàn)在：同志們基層工作經(jīng)驗(yàn)不足，不了解基層情況，政策掌握不全不系統(tǒng)，服務(wù)群眾的能力有待提高;對(duì)維穩(wěn)重點(diǎn)社區(qū)的認(rèn)識(shí)不到位，不能準(zhǔn)確把握當(dāng)前的維穩(wěn)復(fù)雜形勢(shì)，深層次問(wèn)題有待進(jìn)一步挖掘;個(gè)別持宗教極端思想人員內(nèi)心思想動(dòng)態(tài)不易真正掌握，教育轉(zhuǎn)化存在難點(diǎn);就業(yè)再就業(yè)工作任重而道遠(yuǎn)。
在不到一年的”訪(fǎng)惠聚“工作中，我們深深地感覺(jué)到，維穩(wěn)工作重點(diǎn)社區(qū)的責(zé)任與使命、特殊與壓力;感受到維穩(wěn)工作的任重而道遠(yuǎn)、社區(qū)干部的辛苦與奉獻(xiàn);我們的工作得到了街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、干部和居民的大力支持和團(tuán)結(jié)友愛(ài)，得以不辱使命。
柔性工作組工作計(jì)劃篇十四
要建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要求各單位定期對(duì)衛(wèi)技人員進(jìn)行以“三基三嚴(yán)”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)訓(xùn)練和以不斷更新知識(shí)、提高業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德素質(zhì)為目的各種教育培訓(xùn)活動(dòng)。區(qū)繼教辦定期組織開(kāi)展多種形式的學(xué)術(shù)交流，積極發(fā)揮區(qū)人民醫(yī)院的醫(yī)教研中心的作用，提升培訓(xùn)檔次和質(zhì)量，要深入推進(jìn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，全面落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)與職稱(chēng)晉升、醫(yī)師定期考核等掛鉤的政策，加快高素質(zhì)臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)。要強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)力度，采取定向委培、學(xué)歷教育的方法，切實(shí)解決鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍嚴(yán)重老化與短缺的問(wèn)題，為構(gòu)建新型農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系提供優(yōu)質(zhì)人力資源保障。要加快鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師轉(zhuǎn)化，配合市衛(wèi)生局做好全科醫(yī)生骨干培訓(xùn)，通過(guò)崗位培訓(xùn)和全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)等多種方式，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員診治和處理一般急癥、常見(jiàn)病、多發(fā)病的能力，促進(jìn)城市、農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力和水平的不斷提高。
（一）加快人才培養(yǎng)和引進(jìn)步伐。建設(shè)一支思想端正、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，為全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持和人才保證。把培養(yǎng)的重點(diǎn)放在現(xiàn)有人才的素質(zhì)提高上，放在緊缺專(zhuān)業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)上，培養(yǎng)一批具有一定影響的學(xué)科帶頭人。制定規(guī)劃，搭建平臺(tái)，有效推進(jìn)，為此，重點(diǎn)繼續(xù)辦好全市衛(wèi)生系統(tǒng)管理人員培訓(xùn)班，按結(jié)構(gòu)比例引進(jìn)各類(lèi)緊缺的人才，爭(zhēng)取通過(guò)宣傳、制定優(yōu)惠政策，引進(jìn)一批適應(yīng)學(xué)科發(fā)展需求的高級(jí)人才。在市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位開(kāi)辦各類(lèi)學(xué)術(shù)講座，聘請(qǐng)專(zhuān)家、學(xué)者前來(lái)授課、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。有計(jì)劃的選派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)修學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，提高業(yè)務(wù)技能。鼓勵(lì)衛(wèi)生技術(shù)人員創(chuàng)新科研成果，大力推廣新技術(shù)、新療法，增強(qiáng)醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新能力，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。繼續(xù)實(shí)施“三名”戰(zhàn)略，落實(shí)各項(xiàng)激勵(lì)保障措施。
（三）大力開(kāi)展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。完善以學(xué)分制考核為主要內(nèi)容的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理制度，年內(nèi)參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育公共課程考試人員合格率爭(zhēng)取達(dá)到100％。同時(shí)，積極拓寬繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育途徑和渠道，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員通過(guò)自學(xué)、函授等方式獲得繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分，年終學(xué)分達(dá)不到要求的，按有關(guān)規(guī)定，在醫(yī)師、護(hù)士注冊(cè)方面實(shí)行“一票否決”。
（四）繼續(xù)組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型個(gè)人”活動(dòng)。激發(fā)醫(yī)務(wù)人員勤奮學(xué)習(xí)的熱情，大力營(yíng)造“學(xué)習(xí)光榮、不學(xué)習(xí)可恥”的氛圍，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平。年終根據(jù)各單位技術(shù)比武基礎(chǔ)知識(shí)考試等情況，評(píng)選出“學(xué)習(xí)型單位”、“學(xué)習(xí)型科室”、“學(xué)習(xí)型個(gè)人”，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
（五）抓好農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)。一是幫助鎮(zhèn)衛(wèi)生院提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，市級(jí)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)免費(fèi)為其培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，做好對(duì)口支援、衛(wèi)生支農(nóng)工作；二是繼續(xù)搞好鄉(xiāng)村醫(yī)生的在崗知識(shí)集中培訓(xùn)，按時(shí)完成規(guī)定的學(xué)時(shí)，加快知識(shí)更新的速度，滿(mǎn)足農(nóng)村群眾的基本醫(yī)療需求。
（六）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力實(shí)施“人才工程”，建立健全規(guī)章制度，保證各項(xiàng)措施落到實(shí)處。實(shí)行人才培養(yǎng)工作責(zé)任追究制，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，加強(qiáng)調(diào)度與督導(dǎo)，責(zé)任到人，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格考核，確保我市衛(wèi)生人才工作取得明顯成效。
柔性工作組工作計(jì)劃篇十五
計(jì)劃：
1）糖尿病專(zhuān)科護(hù)士了解該領(lǐng)域的護(hù)理進(jìn)展，積極開(kāi)展臨床研究，開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)，撰寫(xiě)護(hù)理論文；負(fù)責(zé)進(jìn)行糖尿病專(zhuān)科院內(nèi)護(hù)理會(huì)診；負(fù)責(zé)對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行糖尿病專(zhuān)科知識(shí)培訓(xùn)；指導(dǎo)各病區(qū)的糖尿病護(hù)理和教育工作。
2）對(duì)聯(lián)絡(luò)護(hù)士進(jìn)行綜合能力的培訓(xùn)（專(zhuān)科知識(shí)、質(zhì)量管理工具、ppt制作、講課能力等），每2月1次，培訓(xùn)后考核，理論考核85分合格，操作考核90分合格，合格率要求達(dá)到100%。
3）選派小組成員外出培訓(xùn)，參加糖尿病護(hù)理學(xué)術(shù)交流，進(jìn)一步提高我院糖尿病護(hù)理質(zhì)量。
4）鼓勵(lì)、推薦護(hù)士到上級(jí)醫(yī)院內(nèi)分泌科進(jìn)修，參加糖尿病專(zhuān)科護(hù)士考核與培訓(xùn)，為我院糖尿病護(hù)理工作培養(yǎng)人才。
5）擬建立我院糖尿病護(hù)理小組微信平臺(tái)，利用微信推廣和分享護(hù)理新技術(shù)及新理念；將學(xué)習(xí)資料上傳，供臨床護(hù)士查閱，交流、探討糖尿病護(hù)理中遇到的問(wèn)題。
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