柔性執(zhí)法工作總結（實用16篇）

總結不僅局限于學習和工作，也可以運用在生活的各個方面?？偨Y的語言應該準確恰當，避免主觀臆斷和夸張庸俗。以下是小編為大家搜集整理的一些總結范文，希望能給大家提供一些寫作思路。

柔性執(zhí)法工作總結篇一

(一)領導重視，機構健全，貫徹落實迅速。為有效開展機關行政效能建設，我局成立了機關行政效能建設領導小組，由局主要負責領導任組長，局黨組成員任副組長，機關各科負責人任成員，機關效能辦設在局辦公室(局紀檢組長兼任局效能辦主任)，保證了機構健全、組織有力、人員到位、工作落實。同時，我局將行政效能建設納入到局黨政目標考核和干部政績考核、公務員年度考核，制定了責任追究制度，各基層單位也成立了行政效能建設機構，推動了城管系統(tǒng)行政效能建設工作的整體發(fā)展。

(二)制定方案，重在落實，提高行政效能。一是在年初即制定《瀘州市城市環(huán)境衛(wèi)生管理局20xx年行政效能建設工作要點》，明確工作職責。為確保我局行政效能建設見成效，對清理規(guī)范行政審批事項、推進行政審批權相對集中、精簡會議文件、推進政務公開、加強督查整改、嚴格責任追究等方面進行了安排部署，明確了相關科室、責任人職責。

(三)端正工作態(tài)度，強化機關作風。為進一步提高我局機關辦事效率、轉變工作作風，我局從服務承諾入手，著重做好了四個方面：一是公開辦事程序，我局的職能、職責及承辦的行政審批、行政許可事項，全部納入局辦事指南，除在辦公地點上墻公示外，還在政務內網、政務外網上進行公示，方便群眾了解、辦事。二是堅持文明用語，實行亮牌服務。我局機關所有人員一律掛牌上崗，并在接待來人、來訪時做到“五個一”，即：給一張笑臉、道一聲問候、讓一個座位、作一個明確答復、道一聲再見，有力防止了“門難進、臉難看、事難辦”的不良風氣。三是實行“首問負責制和崗位責任制”相結合，局機關各科室和各基層單位科室嚴格按照崗位分工，認真履行好各自職責，首位接待或接話人員要負責對來人、來電熱情答復、辦理到位。四是對來文、來件推行“限時辦結制”。對來文，有時限要求的，嚴格按時限要求辦理，無特別時限要求的，在規(guī)定的15個工作日內辦結;對來件，我局本著方便群眾出發(fā)，能當天辦理的，當天給予辦理，不能當天辦理的，原則上3個工作日內辦理，盡量讓群眾少跑路。

(四)清理審批事項，規(guī)范審批管理。一是我局按市上要求對所屬的12項行政審批事項進行了認真清理，由行政審批科集中處理，市行政服務中心一個窗口統(tǒng)一對外辦理。二是進一步精簡、規(guī)范了行政審批程序，實行了政務服務中心窗口首席代表制和行政審批專用章制，做到既規(guī)范管理，又方便于民。

(五)實施“三項制度”，推進政務公開。我局首問負責制、限時辦結制、責任追究制等行政效能建設制度，由于執(zhí)行到位，目前為止我局未發(fā)生一起服務對象投訴事件。同時，為不斷增大政務公開透明度，讓群眾更多更好的了解城市管理工作，我局先后在局門戶網站、市兩臺、兩報和新華網瀘州分頻道等新聞媒體上開設了城管專欄，對行政審批項目、行政執(zhí)法責任制“三項清理”結果、便民服務措施、工作制度、違紀違諾投訴、各項工作目標進展、完成情況等涉及群眾關心的問題全部予以公開。同時，我局還通過在江陽、龍馬潭的各個社區(qū)增設了城管宣傳欄、發(fā)放便民服務卡，推進“城管三進”(進學校、進企業(yè)、進社區(qū))以及開通24小時城管服務熱線等多種方式，使老百姓得到了快捷、方便的服務，先后為大山坪刺園社區(qū)、北城濂溪路社區(qū)等解決了安全護欄、排污不暢等問題，收到了錦旗3幅，取得了很好的社會反響。

(一)以人為本，加快市政環(huán)衛(wèi)基礎設施建設步伐。

一是繼續(xù)實施條街巷改造，編制上報了43條街巷路燈、下水道、道路改造維護項目的設計方案;完成了楓林街等4條下水道搶險工程，陽光路農貿市場側等2條下水道和青果灣等2條路燈改造工程正在緊張施工。

二是完成了戶外廣告設置規(guī)劃和城區(qū)排水管網普查前期準備工作，委托重慶大學規(guī)劃研究院編制瀘州市戶外廣告設置規(guī)劃，四川省第三測繪工程院進行排水管網的普查和勘測工作。

三是精心組織環(huán)衛(wèi)設施建設，完成了泰安垃圾處理場醫(yī)療廢棄物集中處置系統(tǒng)的土建和設備安裝，預計在7月投入試運行;滲透液處理系統(tǒng)已完成工程結算和預算審核，節(jié)約經費28萬元。四是完成新建公廁、垃圾庫和果皮箱定點設位和維修工程設計等招投標工作;開展城區(qū)旱廁清理工作，制定了改造方案。

(二)維護有力，公共服務功能不斷提高。

一是堅持垃圾日產日清，上半年清運垃圾9.54萬噸,清運率100%;對垃圾處理場規(guī)范管理，實施單元式無害化填埋處理和定期消殺，覆蓋填埋垃圾12000m2，綠化15000m2，達到了“國衛(wèi)”要求。

二是及時維護環(huán)衛(wèi)設施，城區(qū)78座直管公廁、174座垃圾收集點和900多個果皮箱實行專人維護管理，新建垃圾收集點鐵件3個，維修更新198次，維修果皮箱539個/次，城區(qū)環(huán)衛(wèi)設施完好使用率95%以上。

三是加大化糞池等環(huán)衛(wèi)設施監(jiān)管力度，對城區(qū)42xx個化糞池和199個垃圾收集點、2xx個公廁進行建檔管理，新建化糞池一律進行備案，現(xiàn)已備案19個、備案驗收31個。

(三)創(chuàng)新模式，環(huán)衛(wèi)作業(yè)質量明顯提高。一是加強日常保潔管理，嚴格按照《瀘州市20xx年城市市容環(huán)衛(wèi)檢查考核辦法》進行考核，其中機械化作業(yè)達40%以上，城區(qū)保潔率、“五無一凈率”98%以上。二是探索清掃保潔市場化運作模式，將考核結果與個人獎金待遇掛勾，在去年底在市環(huán)衛(wèi)三所管轄小市片區(qū)試點，經過半年運作來看保潔質量明顯提高，現(xiàn)著手在市環(huán)衛(wèi)一所擬啟動承包作業(yè)。三是加強市區(qū)城兩級配合，主動與街道、社區(qū)協(xié)調，有效解決了16米以上、以下街道及社區(qū)結合部清掃保潔職責不明、環(huán)境衛(wèi)生差等問題。

柔性執(zhí)法工作總結篇二

2010年工作總結 2010年，在局領導關懷和有關股室的大力協(xié)助及全隊同志的共同努力下，截止目前共辦理行政執(zhí)法案件135起，其中立案57起，罰沒收入 萬元（2009年23|、8萬）。全年轄區(qū)無質量安全事故，無行政復議、無行政訴訟案件的發(fā)生。完成新聞報道與信息上報20篇，完成“金質系統(tǒng)”企業(yè)信息錄入200余家。

一、主要工作

1、實行執(zhí)法打假責任制。結合2010年執(zhí)法工作要點和行政區(qū)劃，實行執(zhí)法監(jiān)督責任制，明確執(zhí)法打假目標任務及其責任。

2、開展重點整治，今年以來，我們在對工業(yè)產品進行監(jiān)督檢查的同時，重點開展了對油漆涂料、燃料油、膠管、等重點產品以及建筑材料的監(jiān)督檢查工作。按照“查假冒偽劣，保生命安全”“查無證經營，嚴把市場準入關”打假與扶優(yōu)相結合的要求，結合實際，切實落實工作責任制。采取明察暗訪等手段，對重點嫌疑易出問題的企業(yè)采取重點巡查，掌握違法證據(jù)，規(guī)范生產秩序，確保人民群眾的身體健康和財產安全。

3、開展產品專項打假，根據(jù)國家局及省、市局關于開展“農資打假下鄉(xiāng)”的要求，我們對轄區(qū)內農藥生產企業(yè)和農資市場進行了全方位檢查。查處3家種子定量包裝不合格案件。另外，較好地完成了煙花爆竹專項整治、汽車衡專項整治、家電下鄉(xiāng)專項打假、民用四表專項檢查等工作。

4、開展生產許可證專項整治工作 ，對我轄區(qū)內國家列入發(fā)證產品的企業(yè)進行了檢查，共檢查企業(yè) 16家。查處5 家企業(yè)無證生產，以上案件均按照有關法律法規(guī)給予了處理。

二、存在的問題

1、開拓進取意識不夠強，工作思路比較保守。

2、區(qū)域監(jiān)管責任制沒有真正落到實處、人員工作積極性沒有充分的調動起來。

3、工作方法不夠靈活。

4、依托科技打假的意識不強、思路不清、沒有必要的裝備。

三、

1、開拓進取，力爭完成2011年工作目標。

2、繼續(xù)加強執(zhí)法人員的法律知識學習，進一步增強辦案信心，強化案前分析的習慣和分析能力。學習主要以技巧、經驗、教訓交流為主的方式，適當組織外出學習，開拓視野、接觸新事物。

3、加強舉報案件的查處力度。

4、深挖案源，特別是對以前沒有涉及的行業(yè)進行檢查，包括：機箱機柜行業(yè)、仿古家具行業(yè)、電信設備、縫紉機配件等。

5、進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為、提高依法行政和行政執(zhí)法水平，實施監(jiān)督檢查、行政處罰案件的辦理以及案卷制作嚴格遵守《河北省質監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法程序操作規(guī)范》。

執(zhí)法隊

柔性執(zhí)法工作總結篇三

縣商務綜合行政執(zhí)法大隊xx年積極履行市場監(jiān)管職責，加強維護市場秩序，保障消費者和企業(yè)的合法權益，現(xiàn)將xx年度工作總結匯報如下：

(一)加強學習 提高執(zhí)法人員素質

南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊執(zhí)法人員在執(zhí)法工作中代表政府形象，為了建立一個責權明確，行為規(guī)范，監(jiān)督有效，保障有力的商務行政執(zhí)法體制，建立一支統(tǒng)一、規(guī)范、高效的執(zhí)法隊伍，商務綜合行政執(zhí)法大隊非常重視業(yè)務知識的學習和完善各項管理制度并積極組織執(zhí)法大隊全體人員采取集中學習和自學相結合的多種學習方式，深入學習《行政處罰法》、《商務執(zhí)法行政程序規(guī)定》、《行政強制法》、《國務院生豬屠宰管理條例》、《湖南省生豬屠宰管理條例》、《湖南省酒類管理條例》、《商務部酒類流通管理辦法》、《成品油市場管理辦法》、《商業(yè)特許經營管理條例》、《零售促銷行為管理辦法》等專業(yè)知識和相關文件，并采用考試的方式以檢驗學習效果。

(二)加大宣傳力度，營造執(zhí)法氛圍

為了營造良好的商務執(zhí)法環(huán)境，南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊利用網絡、宣傳車、廣告標語、橫幅等多種途徑大力開展商務法律法規(guī)及執(zhí)法宣傳工作，執(zhí)法人員還到各種集市進行法律法規(guī)的宣傳教育活動。公布了12312商務舉報投訴咨詢電話，接受廣大群眾的監(jiān)督。到目前為止，接到舉報咨詢的各類案件14件，回復率和辦結率100%，讓城鄉(xiāng)居民對商務綜合行政執(zhí)法及12312商務舉報、投訴、咨詢有了更進一步的了解。

(一)加大屠宰監(jiān)督管理工作

根據(jù)《國務院生豬屠宰管理條例》、《商務部生豬屠宰管理實施法》、《湖南省生豬屠宰管理條例》等文件精神，商務綜合行政執(zhí)法大隊制定了一系列的生豬定點屠宰管理辦法，嚴厲打擊私屠濫宰行為，確保上市肉品的質量衛(wèi)生。具體做到了如下幾點：

一是對生豬定點屠宰場嚴格按要求生產、檢疫檢驗，把好合格關，嚴防病害豬肉投入市場，對肉品銷售人員購銷規(guī)范化管理，制定購銷日報表，登記備案，發(fā)放“放心肉攤位”牌照監(jiān)管戶檔率達到100%，確保人民群眾吃上放心肉。

二是開展企業(yè)設置條件審查，全面完成定點屠宰企業(yè)清理、整合、核查和換發(fā)證書工作。

三是采取主動查處和根據(jù)群眾舉報相結合、定期巡查與突擊檢查相結合等多種形式，加大對定點屠宰場的監(jiān)管，制定屠宰企業(yè)“瘦肉精”檢測制度，檢查屠宰企業(yè)殘渣油脂管理情況。

四是加大對私屠濫宰注水或注入其他物質行為的打擊力度，查處加工、出售未經肉品品質檢驗或經肉品品質檢驗不合格的肉品上市行為。

五是建立食品安全應急預案，有效監(jiān)測、及時控制和消除突發(fā)事件。

xx 年以來，南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊已累計出動執(zhí)法人員380人次，出動執(zhí)法車輛48臺次。查處私屠肉品經營戶14家，扣私宰肉品304公斤，查處定點屠宰企業(yè)違規(guī)行為3起，取得有效地改善了肉品市場，保證了縣內沒有發(fā)生肉品質量安全事故，得到了廣大消費者的充分肯定。

(二)酒類監(jiān)督管理工作

在酒類監(jiān)管工作中，南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊把打擊假冒偽劣，規(guī)范流通秩序，凈化酒類市場作為中心工作來抓。

一是執(zhí)法隊積極開展酒類品牌清理登記和對偽劣酒品的稽查力度，規(guī)范流通秩序。

二是嚴格落實《酒類流通隨付單》制度，對進貨來源不清，渠道不明，手續(xù)不全，無法溯源的酒類商品依法查處。

三是進一步完善酒類商品入市備案制度，建立索票、索證和進銷貨臺賬制度。

今年以來，南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊共組織大型酒類執(zhí)法檢查活動5次，累計出動執(zhí)法人員28人次，車輛38臺次，檢查酒類經營戶104家，查獲假冒酒24瓶，規(guī)范了酒類市場，確保了人民群眾飲酒的安全。

(三)成品油加油站監(jiān)督管理工作

為了抓好成品油的市場監(jiān)管，切實維護好成品油市場的經營秩序，南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊主要做了如下幾項工作：

一是積極開展成品油資格的年檢換證工作。對每個加油站采取上門走訪、發(fā)放宣傳資料，送達年檢文件等方法將年檢的時間、內容和要求及時通知企業(yè)，指導企業(yè)按時上報年檢材料。對不符合文件規(guī)定的加油站責令其限期整改。

二是對非法加油的攤點加大打擊力度，對于非法加油點，由縣商務局牽頭與縣公安、安監(jiān)、工商一起聯(lián)合執(zhí)法，勒令其停業(yè)，并拆除非法設施。

今年以來，南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊共組織大型執(zhí)法檢查活動6次，累計出動執(zhí)法人員48人次，車輛28臺次，規(guī)范了成品油市場，確保了縣域內成品油市場秩序。

xx 年以來，南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊依法依規(guī)對南縣縣域的商品流通行業(yè)加強監(jiān)督管理，針對冒用家電生產者商標或特約維修標識行為，下達了4份責令整改通知書;對從事再生資源回收經營活動的經營主督促其向商務主管部門備案;針對來南縣縣域舉辦各類展會增多的情況，要求其明示促銷內容，檢查其備案登記記錄;加大對流通領域食品安全的管理力度。

xx 年來商務綜合行政執(zhí)法大隊實行雙考勤制度即隊員除了打指紋卡外還到在上班簽到表上簽到，嚴格遵守日?？记谥贫?，做好衛(wèi)生工作，積極做好信息報道宣傳等本職工作外還全面完成上級領導交辦的其他工作任務。一是按時按質按量完成了黨的群眾路線教育實踐活動各個環(huán)節(jié)的工作;二是較好的完成了“三創(chuàng)”工作在寶塔湖社區(qū)的服務;三是派出隊員下鄉(xiāng)協(xié)助浪撥湖鎮(zhèn)網格化社會管理工作;四是積極宣傳做好社會管理綜合治理民調工作;五是積極參加社會服務工作，如志愿者服務活動，創(chuàng)衛(wèi)包街道清掃任務，無償獻血工作，黨員進社區(qū)服務工作，全縣治安巡邏工作等。

綜合行政執(zhí)法工作涉及面廣，工作量大，執(zhí)法監(jiān)督工作難以確保到位，諸多的客觀條件制約著執(zhí)法工作的進程和打擊非法經營者的力度。

1、強化監(jiān)管行政執(zhí)法人員培訓考核，規(guī)范行政執(zhí)法程序。

2、加大宣傳力度，提高人民群眾遵紀守法自覺性，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。

3、建立健全行政執(zhí)法的各項規(guī)章制度，將管理水平躍上一個新臺階。

4、加強與相關部門協(xié)作配合機制形成行政執(zhí)法合力。

柔性執(zhí)法工作總結篇四

今年以來，在縣農業(yè)局和上級各業(yè)務主管部門的正確領導和大力支持下，認真按照縣農業(yè)局年初制定的目標管理責任書要求，解放思想，轉變工作作風，學習實踐科學發(fā)展觀，進一步加大農資市場整治力度，嚴厲打擊假冒偽劣農資經營行為，減少坑農害農現(xiàn)象發(fā)生，保障農業(yè)生產安全，確保農民增收、農業(yè)增效。樹立了農業(yè)行政執(zhí)法的良好形象，較好地完成了今年的各項工作任務?，F(xiàn)將今年農業(yè)行政執(zhí)法工作總結和明年工作計劃匯報如下：

一.及早安排部署，夯實工作責任

根據(jù)市支隊和縣農業(yè)局的要求，我們在全國農資打假專項治理行動電視電話會議后，按照《2010年全國農資打假專項治理行動實施方案》和《寶雞市2010年農業(yè)執(zhí)法工作要點》要求，我們及時制定《扶風縣農資打假專項治理實施方案》，明確工作責任，確保農資打假工作有序開展。

二.加強宣傳培訓，營造農資打假氛圍

1、開展轄區(qū)內種子市場檢查工作。以小麥、玉米種子為重點開展專項整治活動，我隊組織執(zhí)法人員開展拉網式檢查，對轄區(qū)內種子企業(yè)、種子銷售點和走鄉(xiāng)串戶的種子經營行為進行全面核查、清理，嚴格種子市場準入。同時加強對種子經銷點的備案登記，要求種子企業(yè)在種子銷售前對其所委托代銷點進行備案登記后方可經銷，并核查了經營資格和經營范圍，全面掌握了我縣種子經營者的經營情況，建立起動態(tài)監(jiān)管長效工作機制，將假劣種子案件的發(fā)生消滅在萌芽狀態(tài)。重點查處侵權品種、無代銷證經營、超范圍經營、未審先推品種、未按規(guī)定建立種子經營檔案、委托代銷種子手續(xù)不規(guī)范、不齊全、超代銷經營范圍、擅自引種等違法活動，嚴厲打擊違法經營種子、擾亂市場秩序的行為。查處案件43起，其中立案3起、當場處罰案件40起，扣押種子8800公斤，由于整治力度大，加上正面教育，極大地震懾了違法經營者，規(guī)范了種子市場秩序。

-3不違規(guī)經營違禁藥品，產品分類擺放、明碼標價、店面清潔衛(wèi)生。二是開展“三品”農產品監(jiān)督管理專項檢查。深入全縣獲證的5家無公害農產品認證企業(yè)，檢查生產基地農業(yè)投入品使用記錄情況、產品包裝、標識情況、有無使用禁用限用農藥現(xiàn)象。我隊在全縣開展農產品質量安全專項整治的同時，重點抓好5家大型超市、農產品市場、農產品生產地基監(jiān)管工作，與5家超市、農產品市場、農產品生產地基簽訂了農產品質量安全承諾書，對每一家經營單位建立檔案管理制度，從店面衛(wèi)生、經營管理制度、質量管理制度、進銷貨臺帳記錄、明碼標價、倉儲設施、無不合格農產品、誠信服務等方面進行多次檢查驗收、評比，不合格者限期整改，整改不徹底予以停業(yè)，規(guī)范農產品銷售市場。今年以來，我隊共組織抽檢11批次，抽檢蔬菜、水果等樣品124個，檢查總合格率達99.62%，確保了農產品質量安全。

六、積極受理農民舉報投訴案件

我隊在抓好農資市場監(jiān)管的同時，積極受理農民舉報投訴案件，對每一宗投訴案件本著公平、公正的原則，科學處理，并認真做好相關筆錄，能當場處理的當場處理，不能當場處理的調查清楚后及時處理，對調解不成的及時移交相關部門，真正做到為民排憂解難，切實維護農民群眾的合法權益，促進我縣農業(yè)生產穩(wěn)步發(fā)展。今年共接到投訴7起，處理7起。

-53.沒有必要的農產品質量安全檢測設備、儀器和經費，檢測手段落后，無法正常開展農產品質量安全檢測。

4.監(jiān)管存在死角。因農時緊，農資經營面廣、點多，對村組及偏遠地區(qū)檢查不到位。

九、明年工作安排

1.繼續(xù)推進農業(yè)執(zhí)法規(guī)范化建設，加強執(zhí)法人員法律知識和業(yè)務技能培訓，提高執(zhí)法人員綜合執(zhí)法能，努力建設一支素質高、業(yè)務精的執(zhí)法隊伍。

2.舉辦農資經銷人員培訓班，強化法律法規(guī)和業(yè)務技能培訓，增強農資經營人員守法經營意識。做好涉農法律法規(guī)和重大執(zhí)法行動的宣傳工作，進一步提高宣傳覆蓋面和宣傳效果。

3.深入開展農資打假專項治理，嚴厲打擊農資市場中銷售假冒偽劣產品經營行為，維護市場經營秩序。進一步搞好衛(wèi)生殺蟲劑和國家禁止生產、銷售、使用的五種高毒農藥的宣傳。

4.繼續(xù)推進農資信用體系建設，實行信用等級評價活動，提高農資經銷人員服務水平和服務質量，從源頭上杜絕假劣農資，避免坑農害農事件發(fā)生。

二0一0年十二月二十七日

柔性執(zhí)法工作總結篇五

省環(huán)境監(jiān)察局：

規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場專項執(zhí)法檢查工作開展以來，我局領導高度重視，按照省環(huán)察函（）724號文要求精心組織，迅速開展畜禽養(yǎng)殖專項執(zhí)法行動，取得了階段性工作成果，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

經查，我市共有139位畜禽養(yǎng)殖戶，16戶。

辦理了工商營業(yè)執(zhí)照。總計豬的存欄量約2.75萬頭，蛋雞存欄量約38.81萬羽，肉雞存欄量約69.23萬羽。其中規(guī)?；B(yǎng)殖場有8家，2家辦理了環(huán)境影響審批手續(xù)。由于我局關于規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖的環(huán)境管理較為薄弱，所以造成全市規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場存在一些問題。其一：業(yè)主環(huán)保意識較差；其二：環(huán)評執(zhí)行率偏低，僅為25％；其三:環(huán)保設施不健全不規(guī)范；其四：污染物排放底數(shù)不清；其五：排污費繳納數(shù)額為零；其六:排污申辦登記執(zhí)行率為零。

1、全面排查，摸清底數(shù)。

為了查清底數(shù)，我局采取查閱污染源普查資料，聯(lián)系市農委畜牧局現(xiàn)場核實的方式開展工作，隨機核查了21位畜禽養(yǎng)殖戶，對照這次專項行動檢查對象，即豬為500頭以上、雞3萬羽以上和牛100頭以上的標準，確定我市8家規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場名單。然后會同縣區(qū)環(huán)保局、自然科、環(huán)科所人員共同通過深入現(xiàn)場調查核實，基本摸清了各養(yǎng)殖場的環(huán)評執(zhí)行情況和污染防治實際狀況。

2、召開會議，加大宣傳。

10月10日，我局召集8家規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場，在縣環(huán)保局主持召開了全市規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場環(huán)保工作布置會，會上傳達學習了國家環(huán)保部辦公廳、省、市環(huán)保局關于開展規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場專項檢查的通知精神和《畜禽養(yǎng)殖污染防治管理辦法》；告知了環(huán)評手續(xù)辦理的程序；通報了各養(yǎng)殖場存在的主要環(huán)境問題并明確提出整改期限為三個月。

業(yè)主充分理解了會議精神，紛紛表示將在規(guī)定的整改期限內完成整改任務。

3、分類整治，逐步提高。

對底以后新建、改建和擴建的未開展環(huán)境影響評價手續(xù)的規(guī)?；B(yǎng)殖場即xx縣xx五松五豐種豬場、聯(lián)發(fā)禽牧有限公司、xx天寶禽業(yè)有限公司、xx三佳養(yǎng)殖場、xx縣恒大養(yǎng)殖專業(yè)合作社、xx曹源禽業(yè)專業(yè)合作社，依法責令其三個月內補辦環(huán)保審批手續(xù)，對手續(xù)齊全的正強禽業(yè)要求其進一步落實環(huán)保設施，及時申請三同時驗收。對在建的華寶禽業(yè)要求其嚴格落實三同時制度，經我局同意后方可試生產。

4、建立檔案，規(guī)范監(jiān)察。

通過實地調查，認真填寫排查情況明細表，我局基本查清規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)情況及污染物排放情況，至此，我市規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場管理專項檔案已初步建立。為了跟蹤、督促整改，我局將各養(yǎng)殖場列入日常監(jiān)察名單，明確監(jiān)察責任人、監(jiān)察職責和監(jiān)察頻次，確保各養(yǎng)殖場環(huán)境違法行為整改到位。

1、進一步摸清底數(shù)，關注規(guī)?；酝獾酿B(yǎng)殖場，促使我市畜禽養(yǎng)殖行業(yè)的環(huán)保管理日益全面和規(guī)范。

2、按照省局環(huán)察函（）724號文件精神，結合我局專項行動工作的部署，切實加大工作力度，確保我市畜禽養(yǎng)殖場專項檢查工作落到實處，各項整改任務如期完成，逾期將予以處罰。

3、適時開展監(jiān)測，全面了解畜禽養(yǎng)殖場污染物排放情況。

柔性執(zhí)法工作總結篇六

為認真貫徹執(zhí)行《檔案法》和《貴州省檔案條例》，經縣領導同意在全縣開展檔案行政執(zhí)法大檢查，這次檢查采取自查自糾、整改和重點抽查相結合。從8月16日開始至9月6日結束，分為自查自糾、實地檢查和全面總結三個階段進行。從檔案是否集中保管；是否按時立卷歸檔；是否有損壞丟失；是否有個人將文件資料據(jù)為已有；檔案室是否具備八防措施；檔案是否按時移交進館及國家檔案局第8號令執(zhí)行情況等七個方面進行檢查。整個過程認真、嚴謹有序地進行，并取得較好的成效。

為了做好這次執(zhí)法檢查工作，縣檔案局主動向縣分管領導、縣法制辦作了詳細匯報，成立了三個“檔案執(zhí)法檢查工作小組”，明確工作分工和職責，對執(zhí)法檢查的全過程作了周密的安排，確保執(zhí)法檢查工作順利開展。

8月6日，縣委辦、政府辦以印黨辦發(fā)[20xx]122號文件，決定從8月16日起至9月6日，由縣法制辦和檔案局組織4個檢查組，對我縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣直各機關單位進行檔案執(zhí)法檢查。我局與縣法制辦共同研究，確定了本次檔案執(zhí)法檢查的范圍，執(zhí)法檢查的內容，并制定了切實可行的檢查方法和步驟。

在自查階段，各單位按照印黨辦發(fā)[20xx]122號文件的要求，根據(jù)規(guī)定的檢查內容進行全面自查，自查中發(fā)現(xiàn)問題要及時予以整改，并將自查情況書面報縣檔案局。檢查中，對存在問題較嚴重的單位提出了限期整改意見。

在檢查中沒有發(fā)現(xiàn)違反《檔案法》事件?！稒n案法》和《貴州省檔案條例》的宣傳、貫徹、實施力度得到加大。檔案意識增強逐步走上依法治檔的發(fā)展軌道。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位都明確了檔案工作分管領導，落實了專（兼）職檔案人員。一些單位還建立了檔案工作管理網絡，完善了檔案管理機制，制定檔案管理制度。強化對檔案工作的管理，并對有成績、有貢獻的檔案員進行表彰。這次檔案行政執(zhí)法檢查工作得到檢查單位領導的重視，大部分受檢單位分管領導參加了本單位的檢查工作，并親自作匯報。檔案管理的“八防”措施基本落實，檔案基礎業(yè)務穩(wěn)步推進。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位按照通知要求，從七方面認真進行自查，及時報送自查報告，對自查出的問題主動向領導反映，并投入一定經費及時給予解決。不能馬上解決的制定整改措施，使自查工作落到實處。通過各單位上報的自查報告情況看，大部分單位都能做到認真對待，按要求及時開展對本單位檔案管理工作檢查，查出檔案工作存在的問題并制訂整改措施，使自查工作落到實處。

被檢查單位在原有的基礎上努力改善檔案的保管保護條件，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣直機關單位檔案室增加了檔案柜、殺蟲劑、電腦等硬件設施，并制定了檔案室建設規(guī)劃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣直各單位檔案室有了極大地改善，獨立檔案室不斷增多，有的單位對不符合要求的檔案室進行了調整改造。許多單位建新辦公樓時，已將檔案室納入規(guī)劃，檔案柜和設施不斷完善，基本符合檔案存放的要求。

我縣檔案工作者絕大多數(shù)檔案員均屬兼職，并且身兼數(shù)職，工作繁忙，但他們都熱愛本職工作，為我縣檔案工作打下扎實基礎。這次檢查中，絕大部分單位在接到檢查通知后，都能按照認真負責的態(tài)度，按照文件要求，切實開展自查自糾工作。認真檢查了檔案的收集、整理、保管、進館工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都能做到認真準備，積極配合檢查組的檢查，認真匯報本單位檔案自查情況，并對檢查組提出的意見、問題虛心接受，積極整改，使整個執(zhí)法檢查工作順利完成。

（一）有的單位檔案室破損殘舊，庫容量小，不能滿足存放檔案和拓展服務功能的需要。

（二）檔案經費投入不足，部分檔案的保管保護條件未達到“八防”要求。仍有一部分機關單位尚未建立綜合檔案室，檔案資料沒有實行統(tǒng)一管理和集中保管，存在很大的安全隱患。

（三）檔案人員隊伍不穩(wěn)定，服務大局意識有待提高。有一些單位領導認為檔案工作崗位是一個不起眼，不被重視的崗位，存在“錯位”現(xiàn)象。檔案人員往往是身兼數(shù)職，檔案工作難以到位，甚至有的人員配備及調整與工作要求不相適應。隊伍很不穩(wěn)定，業(yè)務水平難以提高。有的單位檔案員主動服務意識不強，工作效率、服務效果不夠明顯。

（四）文件材料歸檔不齊全、完整，檔案業(yè)務水平有待提高。

一是一些單位平時只注意對紅頭文件的收集、整理，而忽略了日常工作中產生的屬于歸檔范圍內的其他文件資料的收集歸檔；只注意文書檔案資料管理，而忽略了業(yè)務、科技、民生檔案資料收集、整理；注意紙質檔案的收集、不注意對特殊載體檔案資料的收集。造成基層檔案室內容單一、門類缺乏、信息含量少，檢索工具單一。二是收集的文件資料不能及時立卷歸檔，造成多年的文件資料成捆成堆，有損毀和霉變現(xiàn)象發(fā)生。三是有的檔案人員工作責任心不強，滿十年的檔案不能按時移交進館，造成檔案不能安全妥善保管。

（一）繼續(xù)加大《檔案法》和《貴州省檔案條例》宣傳、貫徹力度，強化執(zhí)法監(jiān)督的職能。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣直機關單位要以這次檔案行政執(zhí)法檢查為契機，采取多種形式繼續(xù)開展《檔案法》和《貴州省檔案條例》的學習、宣傳活動，不斷增強檔案意識，提高貫徹執(zhí)行檔案法規(guī)的自學性，大力推進我縣依法治檔進程，促進檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。

（二）加強檔案人員隊伍建設，提高業(yè)務素質。積極爭取以政府辦的名譽印發(fā)〈〈關于進一步加強全縣檔案工作意見的通知〉〉的文件，使各級各部門領導高度重視，進一步支持、關心檔案工作，穩(wěn)定檔案人員，調動檔案員工作者的積極性。檔案行政管理部門要繼續(xù)開展不同形成的檔案業(yè)務培訓，不斷提高檔案人員的專業(yè)水平和工作能力。

（三）加強檔案室建設，促檔案事業(yè)上臺階。爭取資金，加大對檔案室建設的投入，改善檔案的保管保護條件。

（四）以開展目標管理活動為抓手，加強業(yè)務指導。堅持把檔案目標管理作為一個行之有效的手段，加強檔案工作的標準化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設。對已上等級的機關檔案室加以鞏固并提升更高等級，防止檔案工作松懈。沒有實現(xiàn)檔案目標管理的單位，要明確工作目標，下足決心，克服困難，力爭在短期內完成檔案目標管理的工作任務。檔案管理部門要繼續(xù)加強業(yè)務指導，有計劃、有目標地監(jiān)督指導，為促進我縣經濟又好又快、更好更快發(fā)展做出更大的貢獻。

柔性執(zhí)法工作總結篇七

1．加強領導，認真準備。為了做好這次執(zhí)法檢查工作，檔案局及時就此事向旗人大、旗政府有關領導作了詳細匯報，成立了“翁旗檔案執(zhí)法檢查工作領導小組”，加強對此項工作的組織領導，突出了檔案局依法治檔的行政管理職能。

2．精心組織，科學安排。七月初，旗檔案局發(fā)出翁檔[20xx]18號文件，確定了列入本次檔案執(zhí)法檢查的范圍，明確了執(zhí)法檢查的內容，制定了切實可行的檢查方法和步驟。

3．自查和抽查相結合，突出重點，嚴格檢查。這次檢查工作分兩個階段：（1）自查階段。各單位按照翁檔[20xx]18號文件要求，根據(jù)規(guī)定的檢查內容進行全面自查，自查中發(fā)現(xiàn)問題要及時予以整改，并以自查報告形式報旗檔案執(zhí)法檢查領導小組。通過各單位上報的自查報告情況看，大部分單位都能做到認真對待，按要求及時開展對本單位檔案管理工作檢查，指出檔案工作存在問題并制訂整改措施，使自查工作落到實處；（2）抽查階段：在結合前階段各單位自查的基礎上，認真確定了重點抽查單位，列入重點抽查單位的是全旗所有蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場及部分旗直機關。從抽查結果來看，大部分單位都能做到加強《檔案法》的宣傳、學習、教育，明確檔案工作分管領導，落實檔案人員，并投入一定經費用于檔案工作。能結合單位自身實際建立健全各項管理制度。檔案人員基本上經過專業(yè)培訓，有一定的業(yè)務知識，能較好地執(zhí)行檔案管理各項制度。但在檔案管理的“八防”措施、特種載體檔案的收集方面也存在一些問題。

通過這次執(zhí)法檢查情況可以看出，近幾年我旗在貫徹落實《檔案法》工作上取得了一定成績，主要體現(xiàn)在：

1．檔案意識進一步提高，檔案法制建設得到加強，沒有發(fā)現(xiàn)違反《檔案法》事件?！稒n案法》的宣傳、貫徹、實施力度在加大，全旗大部分機關單位都能組織干部職工認真學習《檔案法》，增強檔案意識，并運用《檔案法》這個法律武器去開展檔案工作，做好檔案資料的收集、整理歸檔、管理和開發(fā)利用工作。開始重視專業(yè)、科技、聲像、照片等不同類型、不同載體的檔案材料收集、整理，盡量做到檔案集中統(tǒng)一管理，逐步走上依法治檔的發(fā)展軌道。

2．領導重視，組織健全，檔案員認真履行職責。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關單位都明確了檔案工作分管領導，有的還是單位一把手分管，落實專門檔案人員。一些單位還建立了檔案工作管理網絡，完善了檔案管理機制。大部分領導能做到對本單位檔案工作理解、關心、支持，不少單位還制定落實了檔案工作崗位目標責任制，強化對檔案工作的管理，并對有成績、有貢獻的檔案員進行表彰。我旗絕大多數(shù)單位的檔案員均屬兼職，有的是文書或收發(fā)，有的是微機管理人員，集數(shù)職于一身，工作繁忙，待遇低微，但他們都熱愛本職工作，為我旗的機關檔案工作打下扎實基礎。這次檢查中，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門在接到執(zhí)法檢查通知后，都能抱著認真負責的態(tài)度，按照《檔案法》的要求，切實開展檔案執(zhí)法自查工作。認真檢查本單位的檔案工作現(xiàn)狀、業(yè)務建設、安全保護、開發(fā)利用等方面存在的問題，提出整改意見，及時上報自查材料。被重點抽查的單位都能做到積極準備，認真配合檢查組的檢查，認真匯報本單位檔案自查情況，并對檢查組提出的意見、問題，虛心接受，積極整改，使整個執(zhí)法檢查工作順利完成。

3．開展機關檔案工作目標管理活動已初見成效。

隨著我旗機關檔案工作目標管理活動的深入開展，機關檔案工作已開始走向規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化管理的發(fā)展軌道。至目前全旗78的機關單位檔案工作達省級標準，使機關檔案工作的管理體制得到加強，硬件設施得到更大投入，檔案管理更安全、規(guī)范，檔案資源進一步得到開發(fā)利用，檔案工作開始由傳統(tǒng)管理模式向現(xiàn)代化管理方向發(fā)展，檔案工作層次得到提升，越來越發(fā)揮出檔案為社會發(fā)展、經濟建設提供服務的作用。

1．檔案員隊伍不穩(wěn)定，業(yè)務素質難以提高。

在一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關，檔案工作崗位是一個不起眼，不被重視的崗位，存在“錯位”現(xiàn)象。檔案員往往是身兼數(shù)職，公務纏身，有的單位甚至安排工勤人員兼做。而且隨著機關單位崗位責任制推行實施，一些單位工作崗位是二年一聘，有的是一年一聘。造成檔案工作崗位人員變動頻繁，有的人是剛剛經過培訓、學習對檔案工作已有點入門，就被換崗位了，業(yè)務水平難以提高。

2．檔案經費投入不足，檔案管理“八防”要求難以達到。

除了已通過目標管理考評的單位外，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關部門在檔案工作上經費投入與經濟發(fā)展、辦公條件改善相比顯得嚴重不足。有的機關單位連獨立檔案庫房也難以落實，檔案的裝具有的還是六、七十年代的木箱，沒有配置一定的保護安全設施，檔案管理的“八防”要求難以達到。

3．文件材料歸檔不齊全、完整，利用服務工作相對滯后。

一些單位平時只注意對紅頭文件的收集、整理，而忽略了帳外文件的收集歸檔；只注意文書檔案資料管理，而忽略了業(yè)務、科技檔案資料收集整理；主要注意對紙質檔案材料的收集歸檔，不注意對特種載體檔案資料的收集。造成基層檔案室室藏內容單一、門類缺乏、信息含量少，檢索工具單一，再加上一些單位不注意檔案資源開發(fā)、編研，在檔案利用上往往處在表面應付，不能提供深層次的服務。

1．繼續(xù)加大《檔案法》宣傳、貫徹力度，強化執(zhí)法監(jiān)督職能。我們要有重點、定期地開展多種形式的《檔案法》宣傳活動。一方面，要利用廣播電視、報紙等新聞媒介，通過會議、舉辦競賽等方式來大張旗鼓地宣傳《檔案法》，增強全社會檔案意識。同時，加強《檔案法》執(zhí)法檢查力度，嚴厲查處檔案違法事件，促進檔案工作步上依法治檔軌道。另一方面，要立足檔案資源多方位的開發(fā)利用，拓寬服務渠道，提高服務質量，提升服務層次和領域，多編寫、出版一些能給社會和個人帶來經濟效益的編研資料，擴大影響力，提高檔案工作的社會地位。

2．加強檔案員隊伍建設，提高業(yè)務素質。

爭取各級各部門領導的重視，進一步支持、關心檔案工作，提高檔案員的地位、待遇，調動檔案員積極性，安心本職工作。檔案行政管理部門及時了解檔案員變動情況，抓好短期培訓，發(fā)揮機關檔案工作協(xié)作組作用，互相學習、交流，提高業(yè)務水平。定期開展檢查考核工作，評比先進，交流經驗，增強工作責任心。

3．以開展目標管理活動為抓手，加強業(yè)務指導。把目標管理作為一個行之有效的手段來用，加快機關檔案工作建設步伐，對檔案目標管理工作要選擇重點，以點帶面，逐個突破。對已上等級的單位要采用年檢認證等方法加以鞏固，防止檔案工作松懈。沒開展的單位要努力爭取，加強業(yè)務指導，創(chuàng)造條件上等級。爭取通過幾年的時間使機關檔案工作上一個新臺階，使檔案工作適應社會經濟發(fā)展的要求。

柔性執(zhí)法工作總結篇八

我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責任制工作在縣委縣政府的正確領導下，在縣法制辦的具體指導下。根據(jù)《和田縣全面推進依法行政實施綱要五年規(guī)劃》確定的各項目標任務，我鄉(xiāng)在推進行政執(zhí)法責任制工作上取得了一定的成績，現(xiàn)結合一年來的工作情況作如下總結：

（一）加強組織領導，健全組織機構。我鄉(xiāng)健全了以黨委領導為中心的鄉(xiāng)行政執(zhí)法責任制工作領導小組，確定了我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責任制工作實行“一把手”負總責，分管領導對分管部門各負其責，與行政執(zhí)法人員簽定責任書，明確工作職責和分工，使行政執(zhí)法責任制工作的責、權、利分明，為該項工作的深入開展打下了堅實的組織基礎。

（二）實行目標管理，抓好責任落實。為規(guī)范執(zhí)法責任制工作目標管理，切實安排到各工作部門的年度工作中去，實行了統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核獎懲。各部門根據(jù)本部門的實際，將行政執(zhí)法責任制工作分解到人頭，全面實行了目標管理，層層簽定了執(zhí)法責任書，逗硬考評，積極調動了執(zhí)法人員的工作積極性、主動性。

（三）落實行政執(zhí)法工作制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為。按照縣法制辦要求，我們積極落實了行政執(zhí)法責任制的一系列制度，如執(zhí)法過錯追究、復議應訴、行政執(zhí)法監(jiān)督、考核獎懲、規(guī)范性文件的制作等。全面推行了行政執(zhí)法的公示制度，做到責任公示，保證了行政執(zhí)法的合法、公開、有效。

（四）強化行政執(zhí)法隊伍的教育管理，加強行政執(zhí)法隊伍建設。建設一支過硬的執(zhí)法隊伍，需要我們不斷提高執(zhí)法人員的政治思想素質和執(zhí)法水平，加強隊伍整頓，嚴肅查處不合法的行為。加強對執(zhí)法人員的業(yè)務知識和法律培訓，嚴格執(zhí)法證件的考領，建立健全執(zhí)法人員資格認證及檔案管理工作；獎懲兌現(xiàn)，以此來推動執(zhí)法人員的水平和能力有較快地提高。今年以來，我鄉(xiāng)分三個階段對鄉(xiāng)所有干部進行了三期培訓，累計培訓人次達126人。通過培訓，使大家提高了法律認識，增強了行政執(zhí)法的本領。

（一）切實推進行政執(zhí)法責任制工作的開展，確保鄉(xiāng)依法行政工作的實效。

1、加強規(guī)范性文件的上報審核，認真執(zhí)行規(guī)范性文件的備案制度。堅持做到“法制統(tǒng)一”、“政令統(tǒng)一”的原則。做到了規(guī)范性文件的制作把好法律關、政策觀，為領導的正確決策及時、準確地提供了法律保障。

2、主動開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，特別是對具體行政行為的監(jiān)督檢查。比如鄉(xiāng)中學強行收取老師捐贈學校建設資金違法一事。目前，此案正在調查處理中。

3、學習、宣傳《全面推進依法行政實施綱要》，建設法制政府。今年在對鄉(xiāng)行政執(zhí)法隊伍的培訓中，以此為重點，進一步學習、宣傳了我縣的貫徹落實綱要五年規(guī)劃。一是要求全鄉(xiāng)干部要認真學習《綱要》內容，深刻領會其精神；二是組織安排調研我鄉(xiāng)落實《綱要》的五年規(guī)劃及年度安排意見；三是普法法律知識考核，鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)辦也將《綱要》知識列入其考核內容。

1、鄉(xiāng)里財政經費短缺，對行政執(zhí)法工作的開展支持力度還不夠大。

2、對行政執(zhí)法工作的開展，僅限于規(guī)范性文件的審核和執(zhí)法人員的培訓等，沒有落實好建設法制政府的具體要求。

3、對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政執(zhí)法工作比較陌生，在很多工作上都很盲動，缺乏指導。

1、進一步貫徹落實《和田縣全面推進依法行政實施綱要五年規(guī)劃》，促進我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作的開展。

2、加強規(guī)范性文件的制訂、上報審查工作，提高規(guī)范性文件的制作水平，強化監(jiān)督檢查力度。

3、落實好縣《關于加強行政執(zhí)法隊伍教育管理工作的通知》，加強法律知識的學習，嚴格行政執(zhí)法人員的培訓考核辦證工作，提高執(zhí)法隊伍素質。

柔性執(zhí)法工作總結篇九

xx年，某中隊以全面貫徹落實黨的^v^和省委十屆二次全會精神為指針，以建設“和諧交通”為目標，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領公安交通管理工作，堅持政治建警、科技強警，落實從嚴治警、從優(yōu)待警，通過重點開展“樹形象、添光彩”、“學習實踐科學發(fā)展觀”“公安警察核心價值觀”等教育活動，隊伍整體素質得到大幅度提高，較圓滿地完成了全年思想政治以及工作任務，做到了人民群眾對道路交通秩序和交通環(huán)境基本滿意，人民群眾對交警執(zhí)法和隊伍形象基本滿意?，F(xiàn)將有關工作總結如下。

我中隊領導團結協(xié)作、明確分工，各司其職，齊抓共管，形成了良好的工作氛圍，通過共同努力推進各項隊伍建設舉措，提高了民警個人綜合素質，提升了隊伍整體戰(zhàn)斗力。

1、全面開展學習實踐科學發(fā)展觀、構建警隊核心價值觀大討論大教育活動。中隊領導每星期組織民警座談，通過深入討論、學習文件、認真查擺我中隊民警在思想作風、工作作風、工作管理和工作落實等方面與科學發(fā)展不相適應的突出問題，積極構建警隊核心價值觀體系，以市局黨委提出的學習實踐科學發(fā)展觀、構建警隊核心價值觀要把握的“十個方面問題”為內容，組織全體民警進行深入面對面談話，使民警對進一步提高公安工作管理服務水平，如何樹立忠誠親民的警隊形象有了新的認識。

2、開展“樹形象，添光彩”創(chuàng)建活動。按照“一個交警就是一個形象”的要求，從抓民警敬禮、接處警、接聽電話、執(zhí)勤警容警姿和文明規(guī)范用語入手，規(guī)范民警的行為舉止，樹立交警良好的職業(yè)風范。

3、扎實推進正規(guī)化建設。按照《全國公安隊伍正規(guī)化建設綱要》和爭創(chuàng)全國公安隊伍正規(guī)化建設一級示范公安局的76條評估標準，逐條逐項查漏補缺、落實工作，不斷提升正規(guī)化建設的整體水平。

4、強化公共關系建設。以構建和諧警營、和諧警民關系為目標，完善警務公開制度，開展了多種形式的愛民實踐活動，加強警民之間的互動，加深警民之間的感情。

5、進一步落實從優(yōu)待警各項措施。今年來，我中隊民警休假率達到100%，確保了民警正常休假；建立并推行保障民警身心健康制度，中隊領導定期組織民警談心；根據(jù)民警的身體狀況和實際困難，合理調整工作崗位。如今年我中隊協(xié)管員某同志女兒受傷，要支付高昂的醫(yī)藥費，中隊長某同志立即組織全隊民警捐款，給予羅錦峰一定的幫助。

抓基層，打基礎，苦練基本功，切實增強基層的戰(zhàn)斗力，提高隊伍素質和工作水平，落實好“三基”驗收年各項工作，為交通管理工作長遠發(fā)展打下堅實的基礎。

1、我中隊以規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法、苦練基本功為重點，按照“循序漸進、強化指導、力求實效”的原則，繼續(xù)抓好正規(guī)化建設，努力實現(xiàn)中隊業(yè)務臺帳統(tǒng)一、規(guī)范，執(zhí)勤執(zhí)法考核評價機制基本建立。

2、規(guī)范執(zhí)勤裝備使用規(guī)范。我中隊按照上級制定的單兵基本裝備標準，規(guī)范使用警用車輛裝備和設點查車裝備的配備制度，并建立了完善執(zhí)勤裝備室和裝備管理使用規(guī)定。

3、加強民警基本功訓練。按照“戰(zhàn)訓合一、輪訓輪值”的模式，分批組織民警進行輪訓，同時穿插組織開展業(yè)務技能培訓和競賽活動。今年來，我中隊民警已參訓人員達到12人，占全隊民警50%。

一年來，中隊民警不畏艱辛，不辭勞苦，汗灑馬路，緊緊圍繞深化“平安暢通縣區(qū)”工程這一主題，在車輛和道路增長仍不平衡、地鐵建設施工全面鋪開的情況下，對熱點難點問題進行了多項交通整治活動。我中隊全年依法查處各類機動車交通違法共xx起，其中電子抓拍機動車違章xx起，暫扣各類違法機動車xx臺，非機動車xx臺，發(fā)出交通違法敬告書xx份。經過全隊民警的共同努力，各項交通事故指數(shù)有了明顯下降。

1、做好地鐵施工期間的道路疏解工作。

由于地鐵四號線某中路曬布段施工，使某中路曬布路口到童樂路口由雙向六車道改為雙向兩車道。來往某到布吉的公交大巴必經之路變成了獨木橋，陡然增加了改路段的交通壓力，針對這情況，中隊長某同志積極組織中隊領導班子與有關部門協(xié)調，提前介入，配合做好地鐵施工交通疏解方案的制定和審查，充分預計可能遇到的困難和問題，提前做好警力、車輛、裝備、宣傳、后勤等各項準備。有幾次經過大暴雨過后，路面被來往公交車壓出一個個小塌方，造成交通擁堵。某教導員帶領民警親自冒雨動起鏟子、斗車用沙石填埋凹陷處，來往公交司機都紛紛說：“人民的好警察!”

2、以金城崗為核心，加強崗亭周邊交通秩序管理，打造一個嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、親民愛民的公安形象品牌。

今年以來，中隊把主要警力擺在路面上，結合支隊提出的行人非機動車“百日整治”方案，加強金城崗的交通管理，對道路交通違法駕駛員，做到文明糾章，公開、公正、文明執(zhí)法。如中隊長某同志，堅持與基層民警戰(zhàn)斗在第一線，經常帶班當值都在金城崗指揮疏導。又如老民警全國優(yōu)秀人民警察某同志，腿部長期有傷患，但在金城崗的值勤期間每日都堅持7點半按時到崗。轉業(yè)干部某同志堅持嚴格執(zhí)法，違章不過崗，同時做到舉止端莊，禮貌待人。有一次在查處非機動車違章時，當事人不理解，還對某進行辱罵推搡，但他依然保持克制，對當事人講道理、說制度，最后依法查扣了該非機動車，得到了圍觀群眾的好評。

3.整治交通“亂點”、“熱點”，提高通行效率。

一是整治非機動車、行人交通秩序。加大對示范崗金城崗的非機動車、行人不各行其道、橫穿機動車道、隨意跨越護欄等交通違法行為的勸阻、處罰力度，加強對違法行為人的宣傳教育，治理非機動車、行人交通秩序亂的問題。

二是加大群眾投訴的熱點路段的整治。如童樂路、樂園路、人民北路、興湖路的違章停車問題。我中隊民警不畏艱辛，不辭勞苦，堅持每月一大查，每星期一小查，天天有專人負責整治。使轄區(qū)交通秩序有了很大改觀，保證了鬧市區(qū)的交通有序。

三是加大電子警察執(zhí)法力度。進一步推廣全隊民警使用數(shù)碼照相機、數(shù)碼攝錄機、與手提警務系統(tǒng)pda執(zhí)法，民警利用科技手段查處交通違法行為，工作效率顯著提高，交通狀況大大改善，得到了群眾的好評。

今年國際國內社會遭遇了許多大事，給公安警察添加的壓力比以往任何一年都大，我中隊民警以“人民警察為人民”為宗旨，犧牲了時間、精神、體力和家人團聚，堅守一方，確保完成了各項安全保障工作。

柔性執(zhí)法工作總結篇十

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，我大隊全面貫徹落實黨中央和省市區(qū)關于法治建設的重大決策部署，堅持依法行政的工作理念，不斷推進工作的制度化、規(guī)范化、法治化，促進了行政執(zhí)法工作的開展?，F(xiàn)將20xx年法治政府建設履職情況匯報如下。

（一）認真學法用法，提高依法行政能力。大隊主官作為法治政府建設的第一責任人，率先垂范、主動擔當，切實履行好法治建設重要組織者、推動者和實踐者的職責，對大隊推進法治政府建設重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調、重要任務親自督辦。大隊堅決貫徹中國特色社會主義法治理論，認真學習貫徹各項法規(guī)鐵令，不斷強化單位自身法治意識，提升消防執(zhí)法服務水平。結合《中共中央辦公廳和國務院辦公廳印發(fā)〈關于深化消防執(zhí)法改革的意見〉的通知》《消防執(zhí)法公示公開規(guī)定》《執(zhí)法全過程記錄制度》《消防救援機構法制審核審批和集體議案工作規(guī)范》《消防救援局關于部分消防安全違法行為實施行政處罰的裁量指導意見的通知》等規(guī)章制度，督促大隊執(zhí)法人員嚴格依法辦事、依法行政，切實維護法律權威性和嚴肅性。同時，成立“恩陽消防跑團”，抓好馬上辦、一次辦、網上辦等便民利民措施，著力優(yōu)化營商環(huán)境。結合消防執(zhí)法改革，公示本單位的行政審批事項、行政許可辦事流程，抓好法律審核關卡，以身作則遵守法律法規(guī)，自覺與違法亂紀行為作斗爭，一年來無因違法造成不良影響的情況出現(xiàn)。

（二）利用普法宣傳活動，推進全民守法。全民守法是法治建設的重要內容。一是依靠會前學法、邀請司法行政人員開展法治教育，引導大隊全體人員強化法律意識，提高法律知識水平，20xx年堅持每季度邀請專業(yè)人員來對開展普法教育一次，分別從治安、民事常見糾紛案例、容易觸犯的刑事法律和單位常見犯罪開了普法教育，有效的強化了職工的法律意識；二是結合消防執(zhí)法體制改革，大隊積極組織宣傳人員利用政府常務會、深入全區(qū)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)級部門開展《消防法》《消防安全責任制實施辦法》《高層民用建筑消防安全管理規(guī)定》，建全政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與的消防安全格局。

（三）堅持法治思維，依法開展各項工作。班子成員始終保持清醒的頭腦，帶頭做好黨風廉政工作，營造源清流明的廉潔氛圍。嚴格遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，堅決抵制“四風”問題，凈化自己的朋友圈、交友圈，一直保持簡單的社會交往和積極健康的生活情趣。堅持公道正派處理問題，按原則辦事、按政策說話。始終堅持鐵腕執(zhí)紀、從嚴治隊，定期開展警示教育，常態(tài)化開展督察檢查，對于存在的問題，按照治病救人的目的做好補救，隊伍上下風清氣正。

（一）全面落實消防工作責任。大隊主動提請區(qū)政府召開消防工作會議，研究部署全年消防安全工作。區(qū)政府常務會議先后傳達學習了《消防安全責任制實施辦法》以及省市消防工作會議精神；區(qū)政府主要領導和分管領導專題聽取消防工作匯報10余次，多次實地調研消防工作，切實解決了一批基礎性、全局性的重大消防安全問題；將消防工作納入全區(qū)發(fā)展規(guī)劃，積極推進公共消防基礎設施建設；編制印發(fā)《巴中市恩陽區(qū)“十四五”消防事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，科學謀劃了“十四五”時期恩陽區(qū)消防救援事業(yè)發(fā)展的藍圖；成立了消防安全事件指揮部并實體化運行，形成了常議常抓消防工作的機制，有力推動消防安全責任制的落實。

（二）精準治理消防安全隱患。以消防安全專項整治三年行動為抓手，完善聯(lián)合檢查執(zhí)法、信息函告等工作制度，深入開展了冬春火災防控、消防車通道治理、電瓶車消防安全治理、高層建筑、老舊小區(qū)、商場市場等15類專項治理；督促區(qū)市場監(jiān)督管理局抓好電動自行車及配件、消防產品準入的源頭關；聯(lián)合區(qū)民政局對區(qū)內8家養(yǎng)老機構進行了消防安全專項整治；聯(lián)合區(qū)教科體局對區(qū)內中小學校、幼兒園和教育培訓機構進行了一次全面排查整治；結合文明城市創(chuàng)建，協(xié)調區(qū)市場監(jiān)督管理局、區(qū)商務局將消防車通道治理、消防設施配備等內容納入商場、市場專項整治內容；聯(lián)合各鎮(zhèn)（街道）對轄區(qū)246處異地搬遷聚居點消防安全進行了全面排查和指導；掛牌督辦重大火災隱患單位2家；同時，以建黨100周年、消防安全專項整治三年行動為切入點，全力做好“雙隨機、一公開”檢查工作，全年共檢查單位568家，督促整改火災隱患和違法行為560處，下發(fā)責令整改通知書374份，臨時查封14家，責令“三?！?家，罰款22.38萬元，全區(qū)消防安全環(huán)境持續(xù)凈化，火災形勢持續(xù)穩(wěn)定。

（三）全力提升公眾消防素質。結合“安全生產月”“119消防宣傳月”等特定時期，開展系列有針對性的宣傳活動；持續(xù)推進消防宣傳“五進”，深入轄區(qū)企事業(yè)單位、學校、農村、鎮(zhèn)街等單位場所開展消防培訓110余次；發(fā)放消防宣傳資料、宣傳品70000余份，不斷增強全民消防安全意識；利用微信、短信等平臺，發(fā)送消防安全提示信息150000余條，在社會面營造了“全民參與、防治火災”的良好局面。

一是對推進法治政府建設工作重視程度不夠。沒有像抓消防工作那樣去抓法治政府工作，還存在忙時忘的主觀不重視現(xiàn)象；二是主動參與普法宣傳工作意識不強，參與普法宣傳活動次數(shù)不足；三是依法行政還存在部隊時期思維的影響，沒有按照法治思維開展消防執(zhí)法。

大隊將堅持圍繞中心、服務大局，加大全民普法工作力度，推進依法治理，以做好消防宣傳和普法教育為主線，全力推進消防執(zhí)法改革和消防安全監(jiān)管。堅持常態(tài)化宣傳消防法律法規(guī)知識，持續(xù)推進憲法學習，開展優(yōu)化營商環(huán)境法治宣傳，不斷完善依法行政長效機制。

柔性執(zhí)法工作總結篇十一

城市管理是現(xiàn)代城市發(fā)展的重要方面，城市管理的良好運轉，可以保障市民的生活質量。而城管柔性執(zhí)法正是城市管理的一種重要方式。城管柔性執(zhí)法是一種針對城市管理中的復雜問題而提出的一種建設性的解決方案。這種執(zhí)法方式具有靈活性、包容性和高效性的特點，有助于城市管理部門對城市管理中的“頑疾”進行有效治理。在城市的管理和治理中，城管柔性執(zhí)法已經成為不可或缺的一部分。

第二段：城管柔性執(zhí)法的原則和方法

城管柔性執(zhí)法的原則和方法可以歸納為四字訣：“軟硬結合、公正執(zhí)法”。這四個字，簡潔明了，卻包含著城管柔性執(zhí)法的核心思想和實踐要點。

第一是“軟硬結合”。軟是指城管柔性執(zhí)法要遵循社會公德,從文明執(zhí)法的角度出發(fā)，采取耐心細致的溝通、引導和協(xié)商，調動群眾對城管部門工作的參與和支持，達到“以軟制硬”的效果。硬是指城管柔性執(zhí)法也要有“硬”的一面，通過道德誡勉、行政處罰等手段，對不遵紀守法的行為進行嚴格的制裁，保護市民的合法權益。

第二是“公正執(zhí)法”?！肮笔浅枪苋嵝詧?zhí)法的重要原則，“公正執(zhí)法”要求城管部門在執(zhí)法行為中要遵循法律、規(guī)章制度，不歧視、不侵犯市民的正當權益，并且對于違法行為要堅決予以制止、處罰。

第三段：實踐中的城管柔性執(zhí)法

城管柔性執(zhí)法是一種相對靈活的執(zhí)法模式，很大程度上取決于城管隊員的執(zhí)行能力、素質和業(yè)務水平。城管隊員在實踐過程中要學會察言觀色，對于不同的對象要采用不同的手段，保持執(zhí)法的真誠性、公正性和有效性。

第四段：柔性執(zhí)法的優(yōu)點和局限

城管柔性執(zhí)法的優(yōu)點是明顯的，它依托于城市管理體系，可以有效的保護市民的正當權益；同時也避免了激化矛盾和局面，使城市治理更加和諧。但是城管柔性執(zhí)法也存在一定的局限性，如執(zhí)法人員的素質和業(yè)務能力、法規(guī)制定的缺陷以及社會輿論的反應等方面存在一定的風險。

第五段：總結城管柔性執(zhí)法的作用

城管柔性執(zhí)法是在規(guī)范城市管理的基礎之上，達到管理良好運作的目的，充分體現(xiàn)了國家依法治國的理念。城管柔性執(zhí)法不僅是城市管理的一種重要手段，同時也反映了我們在城市管理中應用普惠聯(lián)接技術、合作共贏、和睦相處的管理理念，使得城市更加和諧、宜居。在優(yōu)化城市管理、提升城市形象、建設和諧社會等方面，城管柔性執(zhí)法的作用必不可少。

柔性執(zhí)法工作總結篇十二

第一段：引言（200字）

柔性執(zhí)法是指在執(zhí)行執(zhí)法任務時，注重與當事人進行有效的溝通和合作，靈活運用執(zhí)法措施，以達到最終的執(zhí)法目標。最近我在工作中獲得了一些關于柔性執(zhí)法的寶貴經驗，下面我將從溝通、合作、公正、靈活度和效率等方面進行總結和反思。

第二段：溝通與合作（200字）

在執(zhí)行執(zhí)法任務中，良好的溝通和合作是至關重要的。在這方面，我積累了一些經驗。首先，我學會了傾聽。與當事人進行交流時，我積極傾聽他們的訴求和意見，盡量理解他們的立場和需求。其次，我學會了用簡單明了的語言和表達方式與當事人進行對話，避免使用過于專業(yè)化或復雜的術語。最后，我也注意到了合作的重要性。與當事人建立合作關系，可以增加雙方的互信，從而更好地完成執(zhí)法任務。

第三段：公正與公正（200字）

柔性執(zhí)法的另一個核心是公正。在執(zhí)行執(zhí)法任務時，我始終堅持公正原則，對所有當事人一視同仁。無論他們的身份、背景或利益，我都保持中立，嚴格按照法律法規(guī)進行執(zhí)法。同時，我也注意到了公正執(zhí)法的重要性。通過公正執(zhí)法，我們可以贏得當事人的尊重和信任，促進社會公正和法規(guī)的執(zhí)行。

第四段：靈活度（200字）

柔性執(zhí)法要求我們在執(zhí)行執(zhí)法任務時具備一定的靈活度。在工作中，我體會到靈活度的重要性。時常我會面對形形色色的情況和人群，每個情況都有其特殊性和獨特要求。在這種情況下，我學會了靈活運用各種執(zhí)法措施，根據(jù)實際情況采取不同的方法和策略。有時，我會通過交流與當事人尋求合理的解決方案，有時，我會采取更為嚴厲的措施來確保執(zhí)法的效果。靈活度可以使我們更好地應對復雜多變的情況，提升執(zhí)法效果。

第五段：效率（200字）

柔性執(zhí)法也要求我們在保持公正和靈活性的同時，追求高效率的執(zhí)法。在過去的一段時間里，我注意到了效率對于執(zhí)法工作的重要性。在執(zhí)行任務時，我們需要制定合理的工作計劃，并嚴格按照計劃執(zhí)行。同時，我也積累了一些提高工作效率的方法和技巧，例如合理優(yōu)化資源的利用、與不同部門進行協(xié)調等等。通過提高效率，我們不僅可以更好地履行我們的職責，也可以節(jié)約時間和資源，使執(zhí)法工作更加高效。

總結：

通過對柔性執(zhí)法的體會和總結，我深刻認識到了柔性執(zhí)法在執(zhí)法工作中的重要性。良好的溝通與合作、公正與公正、靈活度和效率等方面的提高都是柔性執(zhí)法的關鍵要素。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的執(zhí)法能力，為社會公正和法制建設做出更大的貢獻。

柔性執(zhí)法工作總結篇十三

柔性執(zhí)法是現(xiàn)代社會中一種相對靈活、綜合運用法律手段和非法律手段的執(zhí)法方式。在實踐中，我深刻領悟到柔性執(zhí)法的重要性與必要性。柔性執(zhí)法既要確保公眾安全秩序，又要保護社會公正和人權，因此體悟了許多心得和體會。

首先，柔性執(zhí)法體現(xiàn)在以人為本的理念。傳統(tǒng)執(zhí)法往往以過程和程序為中心，而忽視了人的需求和情感。而柔性執(zhí)法則注重了與公眾的溝通和理解，更加人性化。在執(zhí)法執(zhí)行過程中，我們注重傾聽居民意見和訴求，及時調整執(zhí)法策略。例如，在維護社會安全的同時，我們盡量減少對人身和財產的侵犯，主動尋找解決問題的最佳途徑，使執(zhí)法更具智慧和溫度。

其次，柔性執(zhí)法的核心是研判能力。柔性執(zhí)法不僅要掌握豐富的法律知識和執(zhí)法技巧，還要具備良好的研判能力和敏銳的洞察力。在處理具體案件時，我們要學會辨別事實和真相，了解案情的復雜性和多樣性，并綜合利用各種信息和數(shù)據(jù)，做出正確的判斷。通過不斷學習和實踐，逐漸提升自己的研判能力，以更加靈活和高效的方式來處理各種復雜情況。

再次，柔性執(zhí)法強調的是協(xié)商和合作。在執(zhí)法過程中，我們注重與社區(qū)、企業(yè)和其他執(zhí)法部門的有效溝通，積極協(xié)調各方的利益和訴求。通過主動尋求共識和解決矛盾，使執(zhí)法過程更加和諧和穩(wěn)定。例如，在針對環(huán)境污染問題進行執(zhí)法時，我們與相關企業(yè)進行充分溝通，尋求技術和管理方面的合作，以實現(xiàn)環(huán)境保護和產業(yè)發(fā)展的雙贏局面。

此外，柔性執(zhí)法也要求我們具備全方位的能力。執(zhí)法不僅僅是對某一個案件進行處理，更需要關注社會問題的根源和本質，采取綜合手段進行預防和干預。例如，在打擊偷盜犯罪方面，我們注重了解貧困地區(qū)的社會背景和經濟壓力，通過幫扶政策和公共安全宣傳來預防犯罪的發(fā)生。這種全方位的思考和應對能力是柔性執(zhí)法的重要組成部分。

最后，柔性執(zhí)法的實踐也提醒我們要保持專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。執(zhí)法人員需要具備扎實的法律和專業(yè)知識，并且要有高度的責任心和職業(yè)操守。在工作中，我們時刻牢記自己是服務公眾的守護者，要嚴格遵守執(zhí)法紀律和操作規(guī)程，確保執(zhí)法過程的公正和透明。與此同時，我們也要注重自身素質的提升，不斷學習和進步，以更好地履行自己的職責。

綜上所述，柔性執(zhí)法體現(xiàn)了人性化、研判能力、協(xié)商合作、全方位思考和專業(yè)職業(yè)的重要性。在未來的執(zhí)法實踐中，我們將進一步加強對柔性執(zhí)法的理解和應用，不斷完善自身的執(zhí)法能力，為社會和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。同時，也希望社會各界能夠更加重視柔性執(zhí)法的價值和意義，共同推動執(zhí)法方式的創(chuàng)新和進步。只有通過柔性執(zhí)法的不斷探索和實踐，我們才能更好地適應復雜多變的社會需求和挑戰(zhàn)。

柔性執(zhí)法工作總結篇十四

為進一步規(guī)范公路政執(zhí)法行為，切實維護人民群眾的合法權益。按照旗交通運輸局的統(tǒng)一部署，奈曼旗地方道路路政管理大隊通過檢查各項檔案資料、執(zhí)法卷宗文書、上路執(zhí)法情況和自覺接受社會監(jiān)督舉報等形式，開展了為期三個月的公路路政執(zhí)法專項整頓活動，通過此次整改，進一步端正了執(zhí)法人員的執(zhí)法思想和執(zhí)法動機，提高了執(zhí)法隊伍的整體素質和執(zhí)法水平，切實做到了依法行政，執(zhí)法為民?，F(xiàn)將專項整改工作做如下總結：

迅速成立了以段長為組長的整改領導小組，制定了活動方案，傳達了奈曼旗交通運輸局《關于印發(fā)〈交通公路執(zhí)法專項整改實施方案〉的通知》。進一步明確了任務，強化責任追究力度。將工作任務責任到人，狠抓落實。及時公布自查情況，讓每位執(zhí)法人員充分認識自身的重要職責，切實履行職責，發(fā)揮好職能作用，充分確保整改活動取得實效。

根據(jù)活動要求，認真組織全體執(zhí)法人員學習法律法規(guī)和條令條例，學習《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國行政許可法》《中華人民共和國公路法》《中華人民共和國行政強制法》《公路安全保護條例》等有關業(yè)務知識，提高隊伍整體素質，搞好規(guī)范執(zhí)法行為，促進規(guī)范執(zhí)法。

柔性執(zhí)法工作總結篇十五

近年來，城市管理的主要力量之一——城市管理執(zhí)法隊伍，為了更好地履行管理職責和促進城市環(huán)境的改善，逐漸探索了一種新的執(zhí)法方式——柔性執(zhí)法。這種執(zhí)法方式以“人性化、便民化、高效化”為目標，著力從源頭上解決問題，取得了顯著成效。在實際執(zhí)法工作中，我深深感受到了柔性執(zhí)法的優(yōu)勢和特點，同時也總結了一些心得體會。

首先，柔性執(zhí)法注重以人為本，尊重權益。傳統(tǒng)的執(zhí)法方式常常強調“罰“，忽視了對當事人的尊重和關懷。而柔性執(zhí)法在處理問題時更注重與當事人的溝通和協(xié)商，充分尊重當事人的合法權益。在日常工作中，我們經常遇到一些小區(qū)業(yè)主搭建違章建筑的問題。在以前，我們一般通過打擊手段來解決，但實施柔性執(zhí)法后，我們與業(yè)主進行了多次溝通，了解到他們的困境和需求后，我們積極幫助他們申請合規(guī)手續(xù)，并提供必要的技術支持。通過這種方式，我們解決了問題，也增進了社會和諧。

其次，柔性執(zhí)法強調創(chuàng)新方法，提高效率。傳統(tǒng)的城市管理執(zhí)法常常過于僵化，一味地遵循固定的操作步驟，導致工作效率低下。柔性執(zhí)法倡導創(chuàng)新的思維方式和工作方法，積極探索多種途徑，提高執(zhí)法效率。我們在處理一處占道經營的問題時，以往我們可能會采取取締的方式，但現(xiàn)在我們采取了減少懲罰的方法，通過多次溝通，告訴商戶他們占道經營對他們的發(fā)展也是不利的，同時我們也提供了其他的解決方案。在短短幾個月內，這一商戶的占道經營情況明顯減少，有效解決了問題。

再次，柔性執(zhí)法注重行動規(guī)范，提高服務質量。柔性執(zhí)法不是為了松懈執(zhí)法，而是強調合規(guī)行動的規(guī)范。在實施柔性執(zhí)法時，我們要確保自己的行為符合執(zhí)法規(guī)范，同時也要求當事人按照法律法規(guī)的要求進行合規(guī)操作。為了提高服務質量，我們加強了自身的學習和培訓，不斷提高自身的法律素養(yǎng)和專業(yè)水平。在實際工作中，我們發(fā)現(xiàn)，當我們以規(guī)范的執(zhí)法手段要求當事人合規(guī)操作時，他們也更容易接受，從而形成了積極的良性循環(huán)。

最后，柔性執(zhí)法強調協(xié)同合作，共建和諧城市。柔性執(zhí)法不是單打獨斗，而是注重多方合作，共同解決問題。在實施柔性執(zhí)法時，我們積極與相關部門和單位進行溝通和配合，在工程建設、市容環(huán)境等方面共同努力，實現(xiàn)城市管理和城市建設的雙贏。通過與市政部門的合作，我們在一個小區(qū)兩旁的自行車道上安裝了更多的攝像頭，有效解決了該路段頻繁發(fā)生的非機動車闖紅燈問題。這一系列的共同努力，使城市的管理和建設取得了顯著的成效。

綜上所述，柔性執(zhí)法在城市管理工作中發(fā)揮了重要的作用，其以人為本、創(chuàng)新方法、行動規(guī)范、協(xié)同合作為核心理念，成為推動城市環(huán)境改善和社會和諧的有效手段。在今后的工作中，我們將進一步加強對柔性執(zhí)法的理解和運用，不斷提高自身的專業(yè)素質，為建設和諧宜居的城市做出更大的貢獻。

柔性執(zhí)法工作總結篇十六

段一：柔性執(zhí)法的含義與必要性（約200字）

在社會治安日益復雜的今天，傳統(tǒng)的硬性執(zhí)法難以應對各種問題的變化。與之相比，柔性執(zhí)法作為一種注重靈活性和綜合性的執(zhí)法方式，更加符合時代的需求。柔性執(zhí)法強調的是依法辦案的同時，注重對當事人的人文關懷，以期實現(xiàn)法治和人權的有機結合。柔性執(zhí)法不僅能夠更好地維護社會穩(wěn)定，還能夠增強警察與民眾的互信與合作。

段二：柔性執(zhí)法的優(yōu)點和可行性（約300字）

柔性執(zhí)法相比傳統(tǒng)的硬性執(zhí)法有諸多優(yōu)點。首先，它能夠將執(zhí)法與人文關懷相結合，使當事人在受到合法制裁的同時，得到應有的尊重與關愛。這樣一來，被處罰者更容易接受執(zhí)法的公正性，減少了可能引發(fā)社會不滿情緒的可能性。其次，柔性執(zhí)法注重多元解決方案，與當事人信息共享，提供相應的幫助與指導。這一做法有效減少了重復犯罪的可能性，實現(xiàn)了有效的預防犯罪。再次，柔性執(zhí)法倡導與社區(qū)民眾的互動和合作，建立良好的溝通機制。這樣一來，社區(qū)民眾更愿意配合警察工作，以共同維護社會的安寧和秩序。

段三：柔性執(zhí)法的具體操作方法（約300字）

柔性執(zhí)法成果可見是需要一定的操作方法。首先，警察需要通過自身的教育與培訓，不斷提高專業(yè)素質，了解法律與人權的關系，并根據(jù)案件具體情況作出合理裁決。其次，警察要加強與社區(qū)民眾的溝通，了解社區(qū)民眾的需求與感受，建立互信的關系。通過開展講座、走訪等形式的活動，提高社區(qū)民眾對警察工作的信任度。再次，警察在處理案件時要充分調查情況，與當事人多方面交流，了解案件的背景與原因，提供相應的幫助與指導。最后，警察在執(zhí)法行動過程中要注重自身形象的展示，遵守執(zhí)法規(guī)范，做到嚴格按照法律程序辦案，不濫用職權，做到公正、透明。

段四：柔性執(zhí)法的案例及效果（約200字）

柔性執(zhí)法已經在一些國家和地區(qū)得到成功的應用，并取得了良好的效果。例如，加拿大的柔性執(zhí)法倡導與社區(qū)民眾的互動與合作，將執(zhí)法工作與社區(qū)建設相結合。結果發(fā)現(xiàn)，與傳統(tǒng)硬性執(zhí)法相比，柔性執(zhí)法在犯罪預防、案件處理效率和服務質量等方面都取得了明顯的提升。在深圳警方的實踐中，柔性執(zhí)法已經成功幫助一些違法者重獲新生，并成為社會的有益人員。這些案例表明，柔性執(zhí)法能夠有效減少犯罪，提高執(zhí)法效果，促進社會和諧與穩(wěn)定。

段五：柔性執(zhí)法的未來發(fā)展（約200字）

柔性執(zhí)法是一種相對成熟的執(zhí)法方式，但仍有待進一步發(fā)展與完善。未來，應該加強對警察的培訓與指導，提高執(zhí)法人員的專業(yè)素質與綜合能力。同時，應該進一步完善執(zhí)法體制與機制，建立健全的法律規(guī)范與制度體系，以確保柔性執(zhí)法的順利運行。此外，還需要在社會全面推進法治建設的背景下，加強對公眾的宣傳與教育，提高公眾的法治意識與法律素質，以增強各方面的配合與支持。

總結：柔性執(zhí)法是一種有效的執(zhí)法方式，其側重于維護法治和人權的有機結合，能夠更好地維護社會穩(wěn)定和公共安全。實施柔性執(zhí)法需要加強執(zhí)法人員的培訓與教育，建立與公眾的良好互動與合作，同時完善執(zhí)法體制與機制。柔性執(zhí)法的不斷發(fā)展與完善，將為社會治安的提升和社會和諧的建設作出積極貢獻。

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