計劃可以讓我們更加清晰地認識自己的需求和優(yōu)先事項，從而更好地分配時間和資源。計劃的制定要考慮到時間、資源和能力等方面的限制和條件。這些計劃范文準確明確地列出了每個步驟和安排，給我們提供了一種思路和方法。
柔性工作組工作計劃篇一
首先要摸底。村里人口、經(jīng)濟收入、貧困戶情況、村民住房，田地面積、種植養(yǎng)殖情況，道路、村委會集體收入等情況。
一、注重培育“造血”機制，充分利用當?shù)貤l件，因地制宜推進符合各村資源特點、符合產(chǎn)業(yè)導向的幫扶項目，在當?shù)嘏囵B(yǎng)和集聚一批懂經(jīng)營、會管理的帶頭人，保障薄弱地區(qū)的長遠發(fā)展。
二、注重規(guī)劃引領(lǐng)，做好薄弱地區(qū)規(guī)劃與整體區(qū)域規(guī)劃的銜接和適應(yīng)。
實行差異化考核；根據(jù)不同地區(qū)、不同層級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的職責定位，按照橫向分類區(qū)、縱向分層級，指標有區(qū)別、權(quán)重有差異的總體要求，堅持總量控制、突出重點、定性定量準確的原則，提出有區(qū)別的具體考核指標，設(shè)置差異化的指標權(quán)重。政績考核要堅持現(xiàn)有考核主體不變，按照分工負責的原則，各類考核注重體現(xiàn)和落實《實施辦法》精神，及時研究出臺或修改完善具體實施細則；精簡考核項目，取消不必要考核，對確需實地考核的，根據(jù)統(tǒng)一組織、分類考核、綜合評價的原則實行年度集中考核，切實解決多頭考核、重復考核等問題；辯證分析主觀努力與客觀條件、前任基礎(chǔ)與現(xiàn)任業(yè)績、個人貢獻與集體作用，既看發(fā)展成果又看發(fā)展成本，既重顯績更重潛績，全面客觀公正評價政績；建立考核主體定期溝通協(xié)調(diào)、考核指標及時修正機制和考核結(jié)果信息化共享平臺，實現(xiàn)各類考核資源的有機整合、有序互動。
柔性工作組工作計劃篇二
石浪廠村位于協(xié)和鎮(zhèn)東南面，距離鎮(zhèn)機關(guān)10公里，東南面與素樸相鄰，南面與鐘山相鄰，屬二鎮(zhèn)交匯處。全村共8個村民組，全村共有476戶，20xx人，以漢族為主，夾居彝族，苗族，布依族等少數(shù)民族，形成多民族和諧雜居，耕地面積20xx畝(水田152畝)。石浪廠村位于亞熱帶氣候區(qū)，氣候宜人，雨水充足，尤其是是主要集中在每年的5-9月的時間，森林植被覆蓋面廣，植物品種多樣化，生態(tài)保持良好，水資源豐富，但分布不均。
(二)經(jīng)濟社會狀況。
20xx年，我村人均收入達到4330元，基礎(chǔ)實施落后，尤其是群眾居住分散，村組交通十分不便。文化生活有了很大的提高，建成了農(nóng)家書屋，民主管理體制逐步完善，民生保障涵蓋社會各個階層，落實低保制度、社會保障制度。
二、存在問題。
1、20xx年，我村人均收入達到4330元，但是與城鎮(zhèn)居民相比，有很大的差距，同其他地區(qū)的農(nóng)民人均相比，依然有不少的差距。基礎(chǔ)設(shè)施雖然與以前相比，有很大的進步，但是依然有很大困難，特別是交通設(shè)施落后。
2、隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人民收入的提高，加之農(nóng)村危房改造力度的推進，人們的居住環(huán)境有很大的改善，村容村貌有了很大的進步，但還有不少群眾的居住環(huán)境惡劣，由于我村大多數(shù)青壯年外出務(wù)工，基層組織力量不足。
3、在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面，我村積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，改變過去單一的玉米等的種植，近年來，我村積極種植高粱、烤煙等作物，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，但是種植面積還遠達不到農(nóng)經(jīng)作物比重。
4、民生和社會事業(yè)進步迅速，各項事業(yè)都有了很大提高，但與人民需求還有很大的差距。
三、發(fā)展規(guī)劃。
(一)建設(shè)小康時間。
我縣規(guī)劃于20xx年實現(xiàn)小康水平，按鎮(zhèn)黨委政府的要求，我村也是規(guī)劃于20xx年實現(xiàn)小康。
(二)群眾增收規(guī)劃。
1、紅高粱是我鎮(zhèn)重點扶持和發(fā)展的特色抗旱、高產(chǎn)經(jīng)濟作物，我村也同樣重點規(guī)劃紅高粱的種植、我村歷來有種植烤煙的傳統(tǒng)，是我村群眾收入的一項重點來源，有基礎(chǔ)，今后將組織群眾擴大種植規(guī)模，20xx年，我村發(fā)展1000畝紅高粱，高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)玉米，發(fā)展烤煙生產(chǎn)1000畝、2個畜牧業(yè)養(yǎng)殖場。
2、20xx年我村在有高粱專業(yè)合作社和養(yǎng)殖業(yè)合作社的帶動下，種植高粱1500畝、養(yǎng)母豬350頭、鴿子8000只。
3、20xx年，在20xx年和20xx年規(guī)劃種植養(yǎng)殖業(yè)的基礎(chǔ)上、增加1500畝烤煙種植。
4、20xx年-20xx年，我們將充分利用各種培訓平臺，尤其是遠程教育資源，依托各級培訓、加強我村青年的培訓力度，力爭輸出勞動力1000人次，同時依托本村資源，我村將為有意愿到煤礦務(wù)工的群眾介紹到煤礦務(wù)工，提高勞務(wù)經(jīng)濟收入，提升群眾整體收入水平。
(三)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃。
以“路、水、電、文、教、衛(wèi)、訊”為重點的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，改變我村基礎(chǔ)設(shè)施落后的面貌，讓人民群眾的生產(chǎn)、生活有很大的提高，由于我村交通基礎(chǔ)落后，可利用水資源貧乏，今后將積極優(yōu)先解決道路問題。以及飲水安全，農(nóng)田水利建設(shè)，在做好以上幾項重點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時，規(guī)劃農(nóng)村電網(wǎng)改造，農(nóng)村文化廣場、學校、圖書室、衛(wèi)生室建設(shè)，廣播電視、通訊工程等的建設(shè)。未來三年我村基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃主要有：
1、20xx年，完成鐘山鎮(zhèn)蘭花村到石浪廠村3公里的公路硬化，爭取一事一議自己完成磚房-田溝-躍進3.5公里的通組公路建設(shè)，同時爭取完成田溝、磚房兩個組的電網(wǎng)改造和小水窖工程。
2、20xx年完成文峰、下壩和張家壩三個組的通組公路硬化、爭取修建石浪廠-石人-素樸鎮(zhèn)九龍山的油路。完成文峰、下壩兩個組的電網(wǎng)改造和自來水工程。
3、20xx年完成青山組到五星組的通組公路硬化，自來水工程和沼氣池建設(shè)。解決青山組合五星組電壓偏低的問題。
(四)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃。
我村將按照“四在農(nóng)家、美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)標準，好、規(guī)劃好我村的整體面貌。
1、20xx年，同時規(guī)劃群眾的圈舍，廚房，垃圾、污水出路等實際問題。
2、20xx年全面整治村容村貌、人民群眾的居住環(huán)境。從而提升人民群眾的居住環(huán)境。修建同心小廣場一個在磚房組。完成全村7口公廁建設(shè)。
3、20xx年，種植通村公路和通組公路沿線行道樹，改善村莊衛(wèi)生環(huán)境和群眾居住環(huán)境。逐步實現(xiàn)庭院綠化、環(huán)境美化、生活污水無害化，徹底改變臟、亂、差現(xiàn)象。
(五)社會事業(yè)建設(shè)規(guī)劃。
我村把保障和改善民生作為規(guī)劃的出發(fā)點和落腳點，積極為群眾辦實事的原則，幫助群眾就勞動就業(yè)，醫(yī)療保險事業(yè)，社會保障、低保救濟、危房改造、教育提供服務(wù)。
1、20xx年爭取德旺小學的教學設(shè)施能達到村級完小的標準，完成德旺小學食堂、教師周轉(zhuǎn)房和操場的建設(shè)。擴大農(nóng)家書屋的規(guī)模，增加農(nóng)家書屋的藏書量。
2、20xx年建成村衛(wèi)生室，提高衛(wèi)生室服務(wù)群眾的技術(shù)和能力。保證全村農(nóng)業(yè)人口全員參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。認真執(zhí)行“三項工程”的具體要求，實行村干部、黨員包保貧困戶活動，做到大病有補償，貧困有救助。
3、20xx年實現(xiàn)全村計劃生育、整臟治亂、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等工作能更上一個臺階，全村更穩(wěn)定更和諧。
(六)、基層組織建設(shè)規(guī)劃。
20xx-20xx年，按照“五好”基層黨組織建設(shè)標準，加強村班子建設(shè)、將積極培養(yǎng)發(fā)展一批年輕、有知識、以及致富帶頭人發(fā)展為村“兩委”接班人。
一是積極開展基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和陣地建設(shè)，至今年起，開展好黨的群眾路線教育等黨內(nèi)集中性教育實踐活動，推行和落實民生事務(wù)代辦制。
二是進一步加強非公企業(yè)黨組織建設(shè)，完善村企聯(lián)建、村校聯(lián)建。
三是深入實施黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，依托農(nóng)民專業(yè)合作社、組織全村黨員群眾大膽探索，在種植和養(yǎng)殖方面實現(xiàn)突破。
柔性工作組工作計劃篇三
根據(jù)縣委關(guān)于開展各級干部深入基層訪民情、惠民生、聚民心活動的有關(guān)文件要求，切實做好三民活動工作，有計劃、有目的的開展好訪民情、惠民生、聚民心活動，現(xiàn)結(jié)合我工作組的實際，制定x年工作計劃。
一、工作目標。
要把深入扎實開展訪民情、惠民生、聚民心活動，作為群眾路線教育實踐活動最大的實踐和檢驗成效的重要途徑，深刻理解抓穩(wěn)定是硬任務(wù)，不出事是硬要求，代價小是硬本領(lǐng)的重要意義，把完成好縣委各項工作任務(wù)作為衡量教育實踐活動整改成效的重要標準。帶頭調(diào)查研究，帶頭聽取群眾意見，帶頭幫助基層解決問題，帶頭抓好整改落實，為基層干部作出表率，讓各族群眾感受到黨員干部敢于擔當、變化變革、求真務(wù)實的新變化、新面貌、新氣象。
(2)、拓展村陣地功能，豐富群眾文化生活。緊密依托村文化陣地，始終以十個起來活動為抓手，不斷拓展村級陣地服務(wù)群眾生產(chǎn)、生活和精神文明文化需求的功能，每月開展一次群眾性文化活動，培養(yǎng)群眾積極向上精神文化生活;每月組織農(nóng)民觀看一次紅色電影，每月開展一次升國旗、唱國歌活動，每季度舉辦一次唱紅歌比賽;每季度開展一次文化、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動，為群眾提供文化、科技、衛(wèi)生方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實現(xiàn)心貼心、零距離服務(wù)群眾。
(3)加強基層組織建設(shè)，夯實長治久安基礎(chǔ)。加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，堅持不懈重視基層、加強基層、服務(wù)基層，全面落實基層組織建設(shè)年各項部署，協(xié)助村支部及時整頓后進基層黨組織，逐一建立臺賬，實行銷號制度，從根本上扭轉(zhuǎn)個別基層組織軟弱渙散的狀況。
(4)、做好第二批黨的群眾路線教育實踐活動宣傳單的發(fā)放和張貼工作，在進入農(nóng)民家中和田間地頭了解村民的家庭情況，詢問他們生產(chǎn)生活中還有哪些困難，了解村民春耕農(nóng)資準備到位了沒有，電視村村通收看上了沒有，老人的養(yǎng)老金按時領(lǐng)到了沒有，同時面對面積極宣傳黨的各種惠農(nóng)政策，認真做到說群眾話、握群眾手、聊群眾事。對村民提出的問題和困難認真記錄和耐心按國家政策給予解釋，促進了各民族相互信任、相互理解、相互包容、相互欣賞。與村民融為一體，把村民當親人，最大限度的爭取民心、凝聚人心。
(5)加強社會綜合治理，確保社會穩(wěn)定。始終牢記穩(wěn)定是硬任務(wù)、不出事是硬要求，堅持兩個堅決防止不動搖，協(xié)助基層組織下功夫抓好各項維穩(wěn)措施和硬招實招的落實，堅決推進破團伙、打三非、嚴管理、強基礎(chǔ)四項重點工作。全面落實四知四清四掌握工作機制，每周開展一次信息研判會，準確分析掌握社情民意，解決好影響群眾安全、社會穩(wěn)定等方面的突出問題。幫助基層村隊排查化解各類矛盾，做好信訪工作，確保小事不出村、大事不出場。加強對基層群眾開展形勢政策和法律法規(guī)教育，增強公民意識和法治意識，樹立維護穩(wěn)定人人有責的觀念。
(6)加強民族團結(jié)，增進民族互信。高舉各民族大團結(jié)旗幟，深入開展民族團結(jié)教育和民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動。堅持到人、管用、有效的原則，在各族群眾特別是青少年中開展形式多樣的民族團結(jié)宣傳教育活動，大力宣傳三個離不開、四個認同思想，大力宣傳各民族之間互幫互助的感人典型，引導各族干部群眾自覺維護民族團結(jié)。經(jīng)常性排查各種可能影響民族團結(jié)的熱點問題，把握各種矛盾糾紛和安全隱患的趨勢和苗頭，堅決制止破壞民族團結(jié)的言行。在入戶走訪中讓信教群眾明白民族風俗習慣、正常宗教活動、非法宗教活動、宗教極端活動的界限。深入開展依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動，深入揭批三股勢力反動本質(zhì)，戳穿圣戰(zhàn)殉教進天堂等荒.唐謬論，全力以赴去極端化。教育引導愛國宗教人士發(fā)揮積極作用，引導信教群眾確立正信、抵制極端，把力量凝聚到發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定上來。帶動基層廣泛開展心連心、手拉手、結(jié)對子活動，帶頭開展與各民族群眾交朋友活動，互學語言，帶頭促進民族團結(jié)，帶頭弘揚新疆精神。
(7)推進重點民生建設(shè)，增加農(nóng)民收入。按照基層群眾所盼、自身力所能及原則，工作組充分發(fā)揮本部門自身優(yōu)勢，幫助解決群眾教育、就業(yè)、住房、社保、扶貧等方面的突出問題;圍繞改善基礎(chǔ)條件、增加群眾收入、認真解決好服務(wù)群眾最后一截路、最遠一家人的問題，組織開展干部幫扶困難戶活動，積極出主意、想辦法，送政策、送法律、送技術(shù)、送信息，幫助提高自我發(fā)展能力，增加收入，實現(xiàn)脫貧致富目標。對殘疾人、孤寡老人、失學兒童等弱勢群體，重點給予幫扶。
深入基層訪民情、惠民生、聚民心活動，是促進新疆社會穩(wěn)定和長治久安的重大行動，是應(yīng)對新形勢挑戰(zhàn)的重大創(chuàng)新探索。住工作組將按照上級安排部署，做到統(tǒng)籌兼顧，有機銜接，相互促進。不斷創(chuàng)新思路、方法、載體，以務(wù)實作風推動活動取得扎實成效，確保贏得群眾認可，進一步鞏固和平、團結(jié)、互助、和諧的社會主義民族關(guān)系，讓民族團結(jié)之花在綻放的更加絢麗多彩。
柔性工作組工作計劃篇四
為實現(xiàn)青山村到2020__年底全面建成小康社會工作目標，根據(jù)《中共麻江縣委關(guān)于認真學習貫徹黨的、省委十一屆二全會和州委九屆二次全會精神為全面建成小康社會而奮斗的決定》(麻黨辦發(fā){20__}12號)及《麻江縣同步小康創(chuàng)建重點示范建設(shè)指導意見》(麻黨辦發(fā)[20__]27號)文件精神，結(jié)合青山村經(jīng)濟社會發(fā)展實際和駐村工作組工作職責，特制定駐村工作計劃如下：
全體駐村工作組組員必須在3月1日前及時在村委駐地就近安排好伙食，及時與村“兩委”班子見面，聽取村兩委負責人介紹村情概況。工作組對照縣委關(guān)于駐村工作通知要求，制作好公示欄、便民利民服務(wù)卡、工作包等，制定駐村工作考勤管理制度及請銷假制度、工作組生活費交納制度、生活安排值日制度、辦公室衛(wèi)生值日制度，駐村工作職責分工制度等，確保全體駐村干部能真蹲實駐，一心一意投入到駐工作中去。
二，認真開展走訪調(diào)研，及時了解掌握村情民意。
為盡快開展工作，工作組圍繞重點開展走訪調(diào)研工作：
第三步是在4月份后，開展對全村低保戶、留守兒童、孤寡老人等弱勢群眾，上訪戶、刑釋放人員、征地拆遷戶等重點人群，種養(yǎng)殖大戶、致富能手等進行全覆蓋走訪。
三、結(jié)合村情制定規(guī)劃，確定駐村工作目標任務(wù)。
通過工作組了解到的村情民意和村班子的意見，全體工作組組員制定個人駐村工作計劃。隨后工作組召開工作例會，并邀請村“村支”兩委干部參與，結(jié)合走訪調(diào)研情況和同步小康相關(guān)指標要求制定工作組駐村工作計劃，主要力爭實現(xiàn)7個村民小組通自來水達100%以上，“一事一議”道路硬化更加完善，村內(nèi)道路水泥硬化率力爭達100%;全村通電率在100%，力爭至20__年底全村人均收入達5500元以上，20__年達6500元以上。初步形成經(jīng)濟增長迅速、人口均衡發(fā)展的體制機制，社會更加和諧穩(wěn)定。
四、大力調(diào)整主業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展和主導新興產(chǎn)業(yè)。
發(fā)揮青山村的地理優(yōu)勢，加大調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)力度。一是按照鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃，抓好烤煙、核桃等種植業(yè)，結(jié)合我村實際，擬幫助規(guī)劃和實施100畝的核桃種植基地;二是針對村內(nèi)眾多的青年運輸戶，組建運輸隊，以增進村民收入，共同致富。三是邀請縣、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、畜牧專家，適時舉辦大棚蔬菜、大蔥種植、畜牧養(yǎng)殖技術(shù)培訓班。四是組織創(chuàng)業(yè)大戶到兄弟村、鄉(xiāng)參觀、學習他們創(chuàng)業(yè)的新點子、新路子。五是大戶帶動，通過相關(guān)政策，廣泛宣傳、幫助、協(xié)調(diào)、引導原有種植、養(yǎng)殖大戶擴大規(guī)模，適時成立種植、養(yǎng)殖專業(yè)合作社，以大戶帶動全村村民致富。
五、緊扣同步小目標，進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
積極爭取資金修建村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是聯(lián)系相關(guān)部門實地勘察水源，修建蓄水庫，解決高寨、擺種二個自然寨的枯水季節(jié)飲水困難;二是加強村規(guī)劃建設(shè)管理，維護村內(nèi)主干道的水泥硬化，新修主干道路燈，搞好綠化、亮化、美化，建設(shè)生態(tài)家園;大力開展村居環(huán)境綜合整治，做好衛(wèi)生宣傳工作，搞好農(nóng)村垃圾、污水處理及坑塘、溝渠綜合整治，進一步整改“臟、亂、差”現(xiàn)象，積極推擴清潔能源，利用上級有關(guān)政策實施農(nóng)村改廁工程，改善居民生活條件。三是加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強農(nóng)田水利基本建設(shè)和機耕道建設(shè)，修善田間溝渠的配套工程，大力發(fā)展節(jié)水灌溉，健全引、蓄、節(jié)、排體系，加大改造中低中低產(chǎn)田的力度，不斷增加有效耕地面積。
六、按駐村工作的要求，加強基層組織建設(shè)。
按照駐村工作職責，以“三抓一強”為載體，加強村級組織建設(shè)，進一步提高村“兩委”班子成員的工作能力和黨員隊伍服務(wù)群眾的能力，規(guī)范村級工作運轉(zhuǎn)，提高村級工作的透明度和公信度。
(一)抓村“兩委”班子建設(shè)，提高村級班子隊伍帶領(lǐng)群眾致富的能力。把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成村后備干部。加強對村常務(wù)干部素質(zhì)的培訓提高，加強對村后備干部的選拔培養(yǎng)，使村兩委班子結(jié)構(gòu)更加合理，整體水平更高，從而增強村“兩委”班子解決實際問題、化解矛盾及帶領(lǐng)農(nóng)村群眾脫貧致富奔小康的能力。
(二)抓村黨員隊伍建設(shè)，提高黨員隊伍服務(wù)群眾的能力。幫助制訂黨員發(fā)展計劃，做好發(fā)展黨員等工作。采取制訂計劃、廣泛動員、結(jié)對幫扶、強化培訓、樹立典型、示范引導等多種辦法和途徑，切實提高基層黨員的科技水平和致富能力，培養(yǎng)鍛煉一支黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用、干部能夠發(fā)揮示范帶頭作用的好隊伍。
(三)抓制度建設(shè)，實現(xiàn)村級工作規(guī)范化運轉(zhuǎn)。進一步落實黨員“雙帶”制度。實施“黨員先鋒工程”，健全黨支部領(lǐng)導下的村民自治運行機制，認真落實《村級組織工作規(guī)范》，確保村黨支部和村委會關(guān)系和諧，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，運行高效;進一步建立健全各項規(guī)章制度，有效規(guī)范村級組織和農(nóng)黨員干部的行為，推動農(nóng)村基層組織工作步入制度化和規(guī)范化軌道。
(四)強化民主管理，增強村級工作的透明度。制作村務(wù)黨務(wù)公開欄，加強村務(wù)黨務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督，提高工作的透明度，提高群眾的信任度。
七、大力倡導社會新風尚。
樹立新風尚。把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、民主建設(shè)、衛(wèi)生、計劃生育、社會治安綜合治理等有機結(jié)合起來，以創(chuàng)建“文明戶”、“文明村寨”為主要形式帶動村風建設(shè)，樹立文明的生活方式、健康的娛樂方式、進步的思想意識。在村內(nèi)開展各種移風易俗活動，改變農(nóng)村的各種陳規(guī)陋習。開展“十星文明戶”評選;“敬老育幼”明星;好媳婦、好公公、好婆婆、好家庭“四好”評選活動。切實加強農(nóng)村社會主義精神文明建設(shè)，重點進行愛國主義教育、社會公德教育和家庭美德教育活動，創(chuàng)造一個農(nóng)民群眾安居樂業(yè)。
八、加強駐村組自身建設(shè)，為駐村工作打下堅實基礎(chǔ)。
(一)深入調(diào)研。按照“主動融入、虛心學習、貼近群眾、創(chuàng)新工作、務(wù)求實效”的要求，經(jīng)常深入群眾調(diào)研，真正摸清村情民意，做好駐村工作。
(二)加強學習。要通過集中學習和個人自學等方式，不斷增強和提高在艱苦環(huán)境下觀察和分析問題的能力，增強適應(yīng)基層、服務(wù)下派工作的本領(lǐng)。
(三)嚴守紀律。自覺遵守下派工作各項規(guī)章制度，珍惜這次駐村的工作機遇，為所幫扶村多辦好事、多辦實事。
柔性工作組工作計劃篇五
為實現(xiàn)青山村到2020xx年底全面建成小康社會工作目標，根據(jù)《中共麻江縣委關(guān)于認真學習貫徹黨的、省委十一屆二全會和州委九屆二次全會精神為全面建成小康社會而奮斗的決定》(麻黨辦發(fā){20xx}12號)及《麻江縣同步小康創(chuàng)建重點示范建設(shè)指導意見》(麻黨辦發(fā)[20xx]27號)文件精神，結(jié)合青山村經(jīng)濟社會發(fā)展實際和駐村工作組工作職責，特制定駐村工作計劃如下：
全體駐村工作組組員必須在3月1日前及時在村委駐地就近安排好伙食，及時與村“兩委”班子見面，聽取村兩委負責人介紹村情概況。工作組對照縣委關(guān)于駐村工作通知要求，制作好公示欄、便民利民服務(wù)卡、工作包等，制定駐村工作考勤管理制度及請銷假制度、工作組生活費交納制度、生活安排值日制度、辦公室衛(wèi)生值日制度，駐村工作職責分工制度等，確保全體駐村干部能真蹲實駐，一心一意投入到駐工作中去。
二，認真開展走訪調(diào)研，及時了解掌握村情民意。
為盡快開展工作，工作組圍繞重點開展走訪調(diào)研工作：
第三步是在4月份后，開展對全村低保戶、留守兒童、孤寡老人等弱勢群眾，上訪戶、刑釋放人員、征地拆遷戶等重點人群，種養(yǎng)殖大戶、致富能手等進行全覆蓋走訪。
三、結(jié)合村情制定規(guī)劃，確定駐村工作目標任務(wù)。
通過工作組了解到的村情民意和村班子的意見，全體工作組組員制定個人駐村工作計劃。隨后工作組召開工作例會，并邀請村“村支”兩委干部參與，結(jié)合走訪調(diào)研情況和同步小康相關(guān)指標要求制定工作組駐村工作計劃，主要力爭實現(xiàn)7個村民小組通自來水達100%以上，“一事一議”道路硬化更加完善，村內(nèi)道路水泥硬化率力爭達100%;全村通電率在100%，力爭至20xx年底全村人均收入達5500元以上，20xx年達6500元以上。初步形成經(jīng)濟增長迅速、人口均衡發(fā)展的體制機制，社會更加和諧穩(wěn)定。
四、大力調(diào)整主業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展和主導新興產(chǎn)業(yè)。
發(fā)揮青山村的地理優(yōu)勢，加大調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)力度。一是按照鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃，抓好烤煙、核桃等種植業(yè)，結(jié)合我村實際，擬幫助規(guī)劃和實施100畝的核桃種植基地;二是針對村內(nèi)眾多的青年運輸戶，組建運輸隊，以增進村民收入，共同致富。三是邀請縣、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、畜牧專家，適時舉辦大棚蔬菜、大蔥種植、畜牧養(yǎng)殖技術(shù)培訓班。四是組織創(chuàng)業(yè)大戶到兄弟村、鄉(xiāng)參觀、學習他們創(chuàng)業(yè)的新點子、新路子。五是大戶帶動，通過相關(guān)政策，廣泛宣傳、幫助、協(xié)調(diào)、引導原有種植、養(yǎng)殖大戶擴大規(guī)模，適時成立種植、養(yǎng)殖專業(yè)合作社，以大戶帶動全村村民致富。
五、緊扣同步小目標，進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
積極爭取資金修建村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是聯(lián)系相關(guān)部門實地勘察水源，修建蓄水庫，解決高寨、擺種二個自然寨的枯水季節(jié)飲水困難;二是加強村規(guī)劃建設(shè)管理，維護村內(nèi)主干道的水泥硬化，新修主干道路燈，搞好綠化、亮化、美化，建設(shè)生態(tài)家園;大力開展村居環(huán)境綜合整治，做好衛(wèi)生宣傳工作，搞好農(nóng)村垃圾、污水處理及坑塘、溝渠綜合整治，進一步整改“臟、亂、差”現(xiàn)象，積極推擴清潔能源，利用上級有關(guān)政策實施農(nóng)村改廁工程，改善居民生活條件。三是加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強農(nóng)田水利基本建設(shè)和機耕道建設(shè)，修善田間溝渠的配套工程，大力發(fā)展節(jié)水灌溉，健全引、蓄、節(jié)、排體系，加大改造中低中低產(chǎn)田的力度，不斷增加有效耕地面積。
六、按駐村工作的要求，加強基層組織建設(shè)。
按照駐村工作職責，以“三抓一強”為載體，加強村級組織建設(shè)，進一步提高村“兩委”班子成員的工作能力和黨員隊伍服務(wù)群眾的能力，規(guī)范村級工作運轉(zhuǎn)，提高村級工作的透明度和公信度。
(一)抓村“兩委”班子建設(shè)，提高村級班子隊伍帶領(lǐng)群眾致富的能力。把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成村后備干部。加強對村常務(wù)干部素質(zhì)的培訓提高，加強對村后備干部的選拔培養(yǎng)，使村兩委班子結(jié)構(gòu)更加合理，整體水平更高，從而增強村“兩委”班子解決實際問題、化解矛盾及帶領(lǐng)農(nóng)村群眾脫貧致富奔小康的能力。
(二)抓村黨員隊伍建設(shè)，提高黨員隊伍服務(wù)群眾的能力。幫助制訂黨員發(fā)展計劃，做好發(fā)展黨員等工作。采取制訂計劃、廣泛動員、結(jié)對幫扶、強化培訓、樹立典型、示范引導等多種辦法和途徑，切實提高基層黨員的科技水平和致富能力，培養(yǎng)鍛煉一支黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用、干部能夠發(fā)揮示范帶頭作用的好隊伍。
(三)抓制度建設(shè)，實現(xiàn)村級工作規(guī)范化運轉(zhuǎn)。進一步落實黨員“雙帶”制度。實施“黨員先鋒工程”，健全黨支部領(lǐng)導下的村民自治運行機制，認真落實《村級組織工作規(guī)范》，確保村黨支部和村委會關(guān)系和諧，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，運行高效;進一步建立健全各項規(guī)章制度，有效規(guī)范村級組織和農(nóng)黨員干部的行為，推動農(nóng)村基層組織工作步入制度化和規(guī)范化軌道。
(四)強化民主管理，增強村級工作的透明度。制作村務(wù)黨務(wù)公開欄，加強村務(wù)黨務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督，提高工作的透明度，提高群眾的信任度。
七、大力倡導社會新風尚。
樹立新風尚。把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、民主建設(shè)、衛(wèi)生、計劃生育、社會治安綜合治理等有機結(jié)合起來，以創(chuàng)建“文明戶”、“文明村寨”為主要形式帶動村風建設(shè)，樹立文明的生活方式、健康的娛樂方式、進步的思想意識。在村內(nèi)開展各種移風易俗活動，改變農(nóng)村的各種陳規(guī)陋習。開展“十星文明戶”評選;“敬老育幼”明星;好媳婦、好公公、好婆婆、好家庭“四好”評選活動。切實加強農(nóng)村社會主義精神文明建設(shè)，重點進行愛國主義教育、社會公德教育和家庭美德教育活動，創(chuàng)造一個農(nóng)民群眾安居樂業(yè)。
八、加強駐村組自身建設(shè)，為駐村工作打下堅實基礎(chǔ)。
(一)深入調(diào)研。按照“主動融入、虛心學習、貼近群眾、創(chuàng)新工作、務(wù)求實效”的要求，經(jīng)常深入群眾調(diào)研，真正摸清村情民意，做好駐村工作。
(二)加強學習。要通過集中學習和個人自學等方式，不斷增強和提高在艱苦環(huán)境下觀察和分析問題的能力，增強適應(yīng)基層、服務(wù)下派工作的本領(lǐng)。
(三)嚴守紀律。自覺遵守下派工作各項規(guī)章制度，珍惜這次駐村的工作機遇，為所幫扶村多辦好事、多辦實事。
柔性工作組工作計劃篇六
認真貫徹落實黨的十_屆_中全會和省、市扶貧工作會議精神，以_提出的以扶貧開發(fā)工作統(tǒng)攬農(nóng)村經(jīng)濟工作政策為指導，堅持科學扶貧和精準扶貧，堅持引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風、鍛煉干部，推進貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，為推進我區(qū)建成“產(chǎn)城互動城鄉(xiāng)共融宜居宜業(yè)新嘉陵”、全面建成小康社會夯實基礎(chǔ)。
二、目的意義。
此次駐村幫扶工作旨在全區(qū)干部群眾落實黨的群眾路線教育實踐活動，為貧困村和貧困戶早日脫貧致富提供切實可行的幫扶措施，為順利完成全區(qū)“三年扶貧攻堅”任務(wù)提供有力支撐。
三、基本原則。
(一)突出重點。按照省扶貧移民局制定的“一高一低一無”(即貧困發(fā)生率高于，農(nóng)民人均純收入低于4732元，無村級集體收入)貧困村確定標準，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算及上報情況，由區(qū)扶貧移民局向上級部門匯總上報共計144個貧困村。經(jīng)市扶貧移民局復核，省扶貧移民局復審，省扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組核準，全區(qū)貧困村數(shù)量為143個。在全區(qū)143個貧困村全面開展干部駐村幫扶工作。
(二)統(tǒng)籌整合。干部駐村幫扶工作與“雙聯(lián)”工作、對口定點幫扶有機結(jié)合，整合全區(qū)各機關(guān)單位、國有企事業(yè)單位派出的駐村幫扶干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、大學生村干部、“三支一扶”計劃人員、扶貧志愿者等各方面力量共同參與駐村幫扶工作，并積極動員社會力量參與駐村幫扶工作。
(三)統(tǒng)一安排。駐村工作組由區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)貧困村的情況統(tǒng)一組建，人員統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考評。
(四)注重實效。通過干部駐村幫扶，確保貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌和生態(tài)環(huán)境明顯改善，公共服務(wù)水平顯著提高，經(jīng)濟發(fā)展明顯加快;幫助貧困村培育致富增收產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)一批致富“明白人”，確保農(nóng)民收入明顯增加，貧困群眾增收致富能力明顯增強;村級班子帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力和民主管理能力得到加強。駐村幫扶干部得到鍛煉，群眾觀念明顯增強，政治素質(zhì)、理論水平、工作能力有顯著提高，駐村幫扶真正成為鍛煉、培養(yǎng)干部和踐行黨的群眾路線的平臺。
四、總體安排。
(一)幫扶對象。從20_年到20__年，全區(qū)143個貧困村要全部安排駐村工作組開展幫扶工作，使扶貧攻堅下沉到村，扶持到戶，貧困人口直接受益，確保貧困村、貧困戶如期脫貧。貧困村不脫貧，扶貧對象不達標，工作組不撤出。
(二)參與范圍。每個貧困村的駐村工作組由承擔全區(qū)“雙聯(lián)”工作的區(qū)級機關(guān)單位選派1人參加，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3人參加，每個貧困村駐村工作組由3—4人組成，每批次派駐時間原則上不得低于2年。
各區(qū)級機關(guān)、國有企事業(yè)單位須在9月12日之前將選派的駐村干部名單報送區(qū)扶貧移民局。
五、駐村干部選派條件及職務(wù)。
(一)選派條件。政治素質(zhì)好、理論水平較高、有改革創(chuàng)新精神，有較強的事業(yè)心和工作責任感，有一定的組織協(xié)調(diào)能力或?qū)I(yè)技術(shù)，熱心扶貧工作、吃苦耐勞、辦事公道、身體健康，年齡在45歲以下的干部。
(二)駐村職務(wù)。工作組在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導下開展工作。每個工作組設(shè)組長一名，由區(qū)級部門選派的同志擔任。組長是黨員可安排任所在村黨支部第一書記或黨支部副書記，非黨員的可任村委會主任助理，駐村工作組視情況可列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)會議。
(三)駐村工作時間。工作組成員原則上須脫離原工作崗位全力參與幫村工作，確因業(yè)務(wù)工作存在連續(xù)性無法完全脫離原崗位的人員，駐村工作時間不得低于正常工作日的2/3。
(四)駐村待遇。干部駐村期間，其行政關(guān)系和工資及有關(guān)待遇在原單位不變。派駐部門(單位)按照《__區(qū)財政局關(guān)于印發(fā)〈__區(qū)行政事業(yè)單位差旅費管理辦法〉的通知》相關(guān)規(guī)定給予派駐人員相應(yīng)的誤餐、交通等補貼。
(一)宣傳黨的方針政策，組織發(fā)動群眾。積極宣傳黨和國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，積極了解掌握群眾思想動態(tài)，積極幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強發(fā)展意識，積極組織動員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。
(二)建立幫扶臺帳，確保精準扶貧。通過調(diào)查研究，及時找準和發(fā)現(xiàn)問題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，建立幫扶工作臺帳;協(xié)助村委會對貧困人口進行精準識別和做好貧困農(nóng)戶建檔立卡工作。
(三)指導編制實施扶貧規(guī)劃。指導駐點村立足當?shù)貙嶋H，分析致貧原因，摸清幫扶需求，理清發(fā)展思路，明確幫扶責任，落實幫扶措施;按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶”原則，幫助村“兩委”科學制訂并組織實施扶貧規(guī)劃和年度工作計劃。
(四)幫助協(xié)調(diào)銜接落實項目。在積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，須根據(jù)貧困村的實際和需要，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實發(fā)展資金，爭取幫扶項目，并動員和引導群眾參與規(guī)劃制訂、項目實施和工程監(jiān)管，積極增加農(nóng)戶收入，壯大集體經(jīng)濟，如期實現(xiàn)脫貧目標。
(五)加強技能培訓，提高致富能力。積極組織動員貧困群眾參與技能培訓，拓寬就業(yè)渠道，開展勞務(wù)輸出。因地制宜助推駐點村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高貧困農(nóng)戶經(jīng)濟效益，幫助培育致富帶頭人。
(六)加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升服務(wù)水平。協(xié)助上級黨委、政府選好配強村“兩委”班子，指導村“兩委”不斷改進工作方法，提升服務(wù)效能，提高村級民主管理的科學化、制度化、規(guī)范化水平;協(xié)助村“兩委”抓好農(nóng)村社會治安綜合治理，及時化解矛盾，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，增強村“兩委”凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(七)開展結(jié)對幫扶。每個駐村工作組須在駐點村幫扶2—3戶貧困戶，并配合地方黨委、政府落實好每個貧困戶的幫扶責任人，指導幫扶工作的開展。駐村工作組成員要做好派出部門(單位)黨員干部職工包戶幫扶工作的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
七、派出駐村干部部門(單位)職責任務(wù)。
派出駐村干部部門(單位)要結(jié)合“雙聯(lián)”工作、對口定點扶貧，加強對幫扶工作的領(lǐng)導，落實干部駐村工作領(lǐng)導責任，對駐村幫扶工作負總責，主要領(lǐng)導是第一責任人，并明確一名副職領(lǐng)導分管駐村干部幫扶工作，主動加強與幫扶村及幫扶村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)系，結(jié)合各自職能職責，認真開展調(diào)查研究，確定工作重點，明確工作目標，落實保障措施，切實幫助幫扶村解決實際問題;并加強與派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的溝通協(xié)調(diào)，及時了解掌握駐村干部工作情況，落實駐村干部工作經(jīng)費和補助，積極發(fā)動本部門(單位)黨員干部職工開展包戶幫扶工作;定期聽取駐村工作組工作匯報，及時了解工作情況，切實幫助解決實際困難。
八、保障措施。
(一)組織領(lǐng)導。全區(qū)干部駐村幫扶工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導下，由區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室對干部駐村幫扶工作進行指導協(xié)調(diào)、組織實施和督促檢查，日常工作由區(qū)直機關(guān)工委和區(qū)扶貧移民局負責。區(qū)委組織部建立完善駐村干部教育培訓、管理考核、保障激勵等規(guī)章制度，建立駐村干部檔案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要及時向派出部門(單位)反饋駐村干部工作情況，確保駐村幫扶工作順利開展。
(二)強化考核。將駐村幫扶工作納入?yún)^(qū)級部門(單位)年度工作目標，每年進行一次考評和基層群眾滿意度測評。全區(qū)每兩年進行一次評比，對幫扶工作成效突出的部門(單位)和駐村干部進行表揚，對完成駐村幫扶任務(wù)特別優(yōu)秀的干部加強培養(yǎng)使用;對駐村干部完成幫扶任務(wù)不好的要進行撤換，對幫扶工作無成效的區(qū)級部門(單位)進行通報批評。區(qū)目標辦將各派出駐村干部的部門(單位)開展駐村干部選派、機關(guān)干部包戶幫扶工作任務(wù)完成情況納入考核內(nèi)容。
柔性工作組工作計劃篇七
馬蹄鎮(zhèn)大石村工作組的指導思想和總體目標是：認真學習黨的xx屆三中全會精神和省、市、縣有關(guān)會議精神，圍繞馬蹄鎮(zhèn)黨委政府提出的發(fā)展思路，結(jié)合大石村的實際，認真開展好“一宣四幫”工作，為率先同步小康作出積極的貢獻。
一、幫助加強基層組織。
3、幫促村實行黨務(wù)公開、村務(wù)公開、按時公開，接受群眾監(jiān)督;。
5、幫促村支部培養(yǎng)2名入黨積極分子;。
二、幫助維護社會和諧穩(wěn)定。
1、做好群眾教育和思想疏導，最大限度消除各種不穩(wěn)定因素，把問題化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，對群眾反映的熱點、難點的矛盾糾紛問題，要第一時間調(diào)查、第一時間化解處理，努力做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、難事不出縣、矛盾不上交。
三、幫助保障和改善民生。
1、扎實開展入戶走訪工作，入戶走訪率達到戶戶知曉，戶戶清;。
3、積極爭取電信部門支持，幫助大石村解決信息化網(wǎng)絡(luò)不通的問題;。
4、積極協(xié)助村委做好辦公室至銀房、大爐、磨刀;團江村茅坡林至聯(lián)鄉(xiāng)組的路面硬化工程和團江學校至合興組的煙路工程中的群眾安撫和協(xié)調(diào)工作。
四、宣傳黨的方針政策。
2、20xx年計劃生育宣傳教育的主要內(nèi)容是“一法三規(guī)二條例”，避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育，生殖保健等科普知識。為更好地宣傳計生政策法規(guī)、科普知識等。我們將不斷完善計生知識宣傳陣地，宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識，計劃生育法律法規(guī)和各項優(yōu)先優(yōu)惠政策等，進一步提高育齡夫婦的生育觀念。摸清底數(shù)，建好計生臺賬，做好計生服務(wù)，做到在家無一例上環(huán)結(jié)扎的術(shù)庫存對象，在家婦檢率達百分之百，與流出已婚對象多聯(lián)系，使她們按時寄回婦檢證明，社撫費按標準征收，確保任務(wù)完成。
4、通過如開群眾會、入戶走訪調(diào)查等形式，向群眾發(fā)放聯(lián)心卡，向群眾宣傳強農(nóng)惠農(nóng)政策，爭取讓黨的政策家喻戶曉。
總之，我村駐村工作組將在政府的領(lǐng)導下，團結(jié)全村干部，認真完成政府交辦的各項事務(wù)，并極力為地方的發(fā)展多干幾件群眾看得見、摸得著的實事好事，讓大石村的經(jīng)濟發(fā)展和基礎(chǔ)實施建設(shè)有新的起色。
柔性工作組工作計劃篇八
為適應(yīng)新形勢新任務(wù)，積極響應(yīng)自治區(qū)“訪惠聚”活動。進一步提高住和靜鎮(zhèn)查汗通古村“訪惠聚”工作組語言交流能力和服務(wù)群眾的能力，使“雙語”成為漢族與少數(shù)民族之間溝通的橋梁，工作組積極組織組員學習雙語，不斷提高組員的雙語口語水平，扎實推進為民辦事能力，有效解決服務(wù)群眾時的語言障礙問題。工作組將“雙語”學習納入到工作組日常學習計劃中。
一、確定工作組雙語老師為吐遜古麗，每周一將所學雙語進行領(lǐng)讀，每月月底進行一次雙語測試，為口語測試。平時學習過程中，根據(jù)每名干部“雙語”的現(xiàn)有水平，確立“一幫多”的幫帶關(guān)系，互相幫助學習“雙語”，雙向負責，相互提高，確保做到不懂隨時問、想學有人教的要求，營造一個良好的語言環(huán)境，增強干部學習“雙語”的興趣。
二、定期進行雙語學習。工作組重點從4個方面加強雙語學習。
二是在工作生活中，凡是能夠用維吾爾語交流的盡可能使用，達到常練常用的效果;。
四是組建學習幫扶對子，實行住村干部和村干部結(jié)合搭配，相互學習，有效提高雙語學習的效果。
柔性工作組工作計劃篇九
一、基層重要的理念，根據(jù)自治區(qū)、喀什地區(qū)下發(fā)的關(guān)于《20xx年度各級干部深入基層訪民情惠民生聚民心活動工作方案》及英吾斯塘村實際，制定本活動計劃。
一、基本情況。
略。
二、加強學習，做好群眾工作，不斷把訪惠聚活動引向深入。
要加強學習，堅持把學、訪、講貫穿活動的始終，通過學習，理清工作思路，正確把握工作導向，提高住村工作能力。堅持訪講結(jié)合，在普遍訪、全面訪的基礎(chǔ)上深入訪、重點訪，融入群眾，了解民情，做好群眾工作，打牢基層基礎(chǔ)，推進去極端化，夯實維穩(wěn)根基。
在的問題進行重點摸排，掌握實情，有效遏制宗教極端思想滲透。
(二)堅持把做好群眾工作貫穿活動始終，帶著感情、帶著責任深入基層，訪貧問苦，融入群眾。積極入戶走訪、調(diào)研，進一步摸清村情民意，傾聽群眾意見建議，與群眾交心交友，真誠服務(wù)群眾，建立完善居民檔案和各項工作臺賬，做到底數(shù)清、情況明，確保穩(wěn)定工作落到實處，見到實效。以解決群眾最急盼、最急需的問題為出發(fā)點，做好黨和政府各項方針政策的宣傳工作，不斷提高化解基層矛盾和做好群眾工作能力。
加強宣傳教育，用好五把鑰匙，利用入戶走訪、接待群眾來訪、舉辦各類宣講集會、開展文體活動、深入田間地頭等契機，通過多種形式把黨的方針政策向群眾講清楚，講明白。做好法治宣傳，大力開展普法宣講，引導英吾斯塘村廣大干部群眾學法用法守法。利用今年自治區(qū)成立60周年大慶，加強民族團結(jié)宣傳教育，大力弘揚社會主義核心價值觀新疆精神，講黨中央對新疆的特殊關(guān)懷，以及中央新疆工作座談會開展以來的變化，在各族群眾中牢固樹立國家意識、公民意識和中華民族共同體意識，增強群眾對社會主義祖國、中華民族的認同感。深入揭批宗教極端思想和暴力恐怖案件的性質(zhì)以及暴恐分子反人類、反社會、反文明的丑惡本質(zhì)，教育群眾擦亮眼睛、明辨是非。
(二)堅持用現(xiàn)代文化引領(lǐng)群眾，開展形式多樣的宣傳教育活動。與村團支部、婦聯(lián)開展座談，組建文體活動小組，指導督促村團支部、婦聯(lián)制定20xx年度各類文體活動計劃并督促落實，結(jié)合國家法定節(jié)假日和民族傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展一系列健康有益的群眾性文體活動。抓好80、00后青年群體的教育引導，傳遞正能量和好聲音，讓青年群眾自己感受身邊的深刻變化，壓縮宗教極端思想傳播空間，倡導進步、開放、文明、科學的理念，提倡世俗化的生活方式，弘揚優(yōu)秀民族文化，積極發(fā)掘和培養(yǎng)當?shù)氐泥l(xiāng)土藝人立足，與英吾斯塘村小學建立聯(lián)系，對英吾斯塘村廣大青少年進行法治宣傳教育。
(三)加強村級文化陣地建設(shè)，利用現(xiàn)有條件，切實發(fā)揮聚心之家村民服務(wù)中心作用，做好便民服務(wù)工作。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，籌劃建設(shè)籃球場、乒乓球場等活動場地，為群眾提供文化活動場所，吸引村里愛好體育運動的群眾。完善村委會圖書屋建設(shè)，整合圖書資源，充實英吾斯塘村文化建設(shè)。
(四)積極協(xié)調(diào)落實各項村級惠民生項目，做好惠民實事好事。深入了解群眾所需所及所盼，認真解決群眾反映強烈的突出的問題和普遍關(guān)注的熱點難點問題，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極幫助英吾斯塘村理清發(fā)展思路，找準限制發(fā)展瓶頸問題，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進農(nóng)村林果業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，提高農(nóng)民應(yīng)對市場風險能力。做好職業(yè)技能及《勞動法》、《合同法》等法律法規(guī)培訓，積極推進富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。與貧困戶結(jié)對子幫扶，切實幫助群眾脫貧致富。
二、以上促下，積極發(fā)揮傳、幫、帶作用，加強基層組織建設(shè)。
堅持把抓基層、打基礎(chǔ)作為穩(wěn)疆安疆的長遠之計和固本之舉。持續(xù)加強基層黨組織建設(shè)，幫助建設(shè)強有力的村兩委班子。
(一)堅持完善三位一體工作機制，發(fā)揮工作組的傳、幫、帶作用，發(fā)揮好好事讓基層干部辦，好人讓基層干部當?shù)牧己脵C制，幫助壯大集體經(jīng)濟，幫助村兩委干部揚威立信，聽取群眾對村黨支部意見建議，真正了解群眾所思所想所盼，關(guān)注群眾關(guān)心的熱點問題，著力解決群眾反映強烈的問題，建起干群關(guān)系的橋梁與紐帶。協(xié)助村兩委班子建章立制，建立各項村級政務(wù)信息公開欄，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風，幫助建設(shè)一支政治上強有力、經(jīng)得起風浪考驗的高素質(zhì)干部隊伍，全面提升英吾斯塘村黨支部服務(wù)群眾的水平。
(二)針對村組織軟弱渙散、凝聚力不夠、戰(zhàn)斗力不強等問題，認真梳理問題原因，配合鄉(xiāng)黨委開展村級組織的集中整頓工作，對該村黨員發(fā)展情況進行全面考察，并通過工作組發(fā)揮傳、幫、帶作用，切實提高村兩委干部工作能力。并從本村優(yōu)秀黨員中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)村兩委班子后備人選。
(三)重視和發(fā)揮基層黨員作用，抓好村內(nèi)黨員隊伍教育管理。強化村民小組長職能，發(fā)揮村民小組長骨干作用，落實穩(wěn)定責任。積極探索婦女群眾、青年團員工作的有效辦法。充分發(fā)揮四老人員模范作用。發(fā)揮工作組自身優(yōu)勢，為基層干部教思路、教方法、教經(jīng)驗，抓好作風建設(shè)，提高村干部綜合素質(zhì)。
(四)落實三位一體工作機制，切實發(fā)揮協(xié)警、民兵、治安積極分子骨干力量作用。在生活上多關(guān)心協(xié)警、民兵隊伍，加強對協(xié)警、民兵的警務(wù)技能培訓力度，強化雙語培訓，提高協(xié)警、民兵隊伍處置突發(fā)事件的能力。
三、深入推進去極端化，夯實維穩(wěn)根基，確保社會穩(wěn)定。廣泛發(fā)動群眾，深入開展去極端化宣傳教育，堅持疏堵結(jié)合，綜合施策，用好五把鑰匙，以肅清圣戰(zhàn)殉教進天堂極端思想為目的，加強對宗教極端表現(xiàn)的治理力度，加強思想教育，提倡世俗化和健康向上的生活方式。加強宗教管理，強化正信擠壓，配合有關(guān)部門嚴厲打擊暴力恐怖犯罪活動，努力實現(xiàn)三個堅決目標。
(一)深入開展大揭批、大宣講活動，充分利用各種宣傳材料，樹立典型、通過法治宣傳教育和宗教引導等手段，深入開展去極端化大揭批、大宣講、大討論活動。發(fā)揮愛國宗教人士作用，協(xié)助相關(guān)部門深入開展依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動、綜合治理婚姻、教育、司法等領(lǐng)域違法行為，有效遏制宗教極端思想滲透。
(二)依法加強宗教事務(wù)管理，廣泛組織學習、宣傳自治區(qū)黨委20xx年8號文件，認真執(zhí)行《新疆宗教事務(wù)條例》，支持幫助村黨支部依法抓好宗教事務(wù)管理，協(xié)助做好穿戴留以及受宗教極端思想影響的人員的宣傳教育和幫助轉(zhuǎn)化工作，與愛國宗教人士交朋友，落實聯(lián)系清真寺與宗教人士談話制度，促進宗教和諧，維護社會穩(wěn)定。
(三)落實維穩(wěn)措施，協(xié)助村黨支部抓好各項維穩(wěn)措施和硬招實招的落實工作，組織發(fā)動群眾揭蓋子、挖根子，檢舉揭發(fā)違法犯罪線索。全面摸清楚村基本情況和數(shù)據(jù)，建立特殊群體、風險戶等人員信息檔案臺賬。協(xié)助村黨支部健全應(yīng)急處突方案，加強與協(xié)警、民兵的處突聯(lián)合演練，組織群眾聯(lián)防聯(lián)控、群防群治。協(xié)助村黨支部加強對流動人口的管理力度，責任到人。對流出人員的動態(tài)要及時掌握，完善流動人口管理機制。協(xié)同做好入戶摸底排查和宣傳發(fā)動工作，做好刑釋解教人員、參加過非法宗教活動人員、問題青少年及社會閑散人員的教育轉(zhuǎn)化工作。做好受打擊和處罰的重點人員家人、親屬的思想工作，講清事實真相和危害，教育他們樹立法治意識，自覺做守法公民。幫助做好信訪工作，排查化解各類矛盾糾紛，與村黨支部一起落實防范措施，做好維穩(wěn)工作。
四、明確職責，敢于擔當，不斷加強自身建設(shè)，確保住村各項任務(wù)完成。
住村干部要把住村工作作為磨練自身的磨刀石，牢記使命，團結(jié)一致，發(fā)揮才干，全面踐行群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風，全面落實各項任務(wù)，以高昂斗志和務(wù)實工作向黨組織交上滿意答卷。
(一)成立臨時黨支部，建章立制，規(guī)范管理，建立工作匯報、信息報送、日常學習、晨會、工作例會、內(nèi)部管理、安全防范制度等。強化紀律意識，嚴格執(zhí)行各項紀律要求和工作制度，規(guī)范內(nèi)部管理，樹立住村干部良好形象。
(二)明確分工，加強協(xié)作。建立住村工作臺賬，按照自治區(qū)黨委20xx年度訪惠聚活動工作要點及地區(qū)、縣鄉(xiāng)具體安排以及英吾斯塘村實際，制定工作要點及計劃，明確分工，責任到人，并嚴格按照日?？己酥笜梭w系要求開展各項工作。
(三)做好工作組駐地安全防范和生活保障工作，制定處突預(yù)案和日常管理規(guī)定，配齊日常生活設(shè)施及用品，按照要求和工作需要配備必要的安全防護和消防設(shè)備。
(四)加強宣傳，積極向自治區(qū)、學院、區(qū)、縣及疆內(nèi)外各媒體通過簡報、新聞等形式宣傳工作組住村干部日常工作與生活，挖掘亮點、樹立典型。
柔性工作組工作計劃篇十
專利工作組是我校首次在校實施，專利工作組工作計劃書。它肩負著國家、學校對知識人才的關(guān)注、保護和加強廣大師生對專利的重視的重要任務(wù)。根據(jù)近幾年國家對專利意識越來越的重視，加上我校對此方面的關(guān)注和支持，同時加上在我們最近一段時間對部分師生對該方面的咨詢中發(fā)現(xiàn)，大家以前都不怎么重視申請專利這方面的意識，或者有這方面的想法卻沒有足夠的資金進行創(chuàng)作。所以我們希望能給大家更多這方面的服務(wù)、建議和幫助。所以經(jīng)我校領(lǐng)導、學生會研究決定開展專利工作組。
1、促進廣大師生對專利意識的加強。
2、幫助國家發(fā)現(xiàn)更多的知識人才。
3、可以有效.及時的幫助各位同學、師們申請專利，同時可以使各師生省去不必要的時間去研究更多的資源，從而提升自己對國家做出更多的貢獻。
4、能有效及時的保護大家幸苦的勞動成果，不讓它們被宵小之徒竊取，從而謀求利益，更是為了保護國家的知識產(chǎn)權(quán)。
5、幫助各位有才學的人才進行科技創(chuàng)新活動，加快人類社會的加速發(fā)展，使國家得到更多的科技成果，從而使我們國家繁榮富強。
6、使全校大學生了解學校已有專利同學的成果，增強他們對科技創(chuàng)新的興趣和進取心。
全校本、專科（含科院、成教、高職學生）、研究生、教師、教授。
1.宣傳會議由宣傳部，科技部發(fā)起，召集所有學院宣傳部與科技部（實踐部）成員召開一次宣傳會議。
4.宣傳單定做大量宣傳單，于上下課高峰時期，派人去分發(fā)宣傳單。
5.宣傳橫幅制作一些橫幅掛在學校顯眼處。
6.廣播校廣播站定時放我們小組成立的宣傳廣告。
7.啟航網(wǎng)站新聞及公告。
7.學生會網(wǎng)站新聞及公告。
8.臥龍苑學生網(wǎng)新聞及公告。
五：工作準備確定主要參加工作的人員及部署任務(wù)。之后公布工作者名單及召開各學院會議，然后全面開始進入正式宣傳工作。
大學生活動中心105室周一至周五16：30---18：30。
1.每天安排一人專門負責一天的聯(lián)系工作，把各聯(lián)系人的聯(lián)系號碼宣傳出去，工作地點門前也要由工作聯(lián)系單。如果聯(lián)系人有時間就在工作地點值班，意外情況可以在工作地點公布，“自己今天沒空，有事電話聯(lián)系?！钡纫幌盗凶寣Ψ街滥銢]時間的信息，以方便各師生的申請，咨詢。等各申請人聯(lián)系到聯(lián)系人后，由聯(lián)系人盡快聯(lián)系專門負責申請的人員，由專門負責申請的人員幫申請人申請專利，或提供資料。
2.科技創(chuàng)新部組織人員,到各學院找其院的團委書記.請其幫忙,讓各學院的.兩委會組織各種宣傳活動和收集各學院中有已經(jīng)有全國或省級的專利的同學的資料(包括其姓名.學院.班級.聯(lián)系方法等一系列可以方便讓我們與其聯(lián)系的資料).讓各位有專利的同學們了解我們活動組的存在和用意.
3.安排幾人專門負責各想申請的人的專業(yè)咨詢，讓各申請人了解更多的專業(yè)常識。
4.由學校或?qū)W生會組織一系列的專利意識的講座和宣傳。
5.組織專員進行對申請事物資料的收集和對申請事物的檢查（是否已經(jīng)存在、是否抄襲他人等一系列檢查）以及對事物資料進行檔案管理。
6.由學生會向?qū)W校申請開展一個“專利資助”的補助專項。并組織人員與申請人進行詳商。
7．由檔案管理人員對專利資料進行入案管理和保存。
1.申請人可以先去我們的工作地點，當面與聯(lián)系人細談。如找不到可以打當天負責人員的電話或到其地址進行面談。
2.申請人可以在我們專門的網(wǎng)站或博客上登記，等我們的專業(yè)人員聯(lián)系本人。
3．如果有人想申請“專利資助”的話，先聯(lián)系專業(yè)人員進行詳商。也可以在組織的專業(yè)網(wǎng)站或博客上進行登記，之后由我們的人員與申請人進行協(xié)商。
各工作人員聯(lián)系電話24小時開機，手機話費可以部分報銷。同時工作人員要有一定這方面的專業(yè)知識或?qū)ζ溥M行一些專業(yè)培訓。
柔性工作組工作計劃篇十一
接到xx縣人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于落實地委老干部督查調(diào)研工作整改事宜的通知》的通知，（xx政辦發(fā)［20xx］xx號文件）按照文件要求，對于地委老干部督查調(diào)研組的實地、詳細調(diào)研檢查結(jié)果反饋的不足和缺點，我駐村工作隊及時與村“兩委”班子進行交流溝通，切實加強領(lǐng)導，明確職責，落實措施，強勢推進，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
精神，明確責任和要求，有效推動戶籍登記錯登、漏登、交通安全、周邊環(huán)境差、教育水平低下等一系列問題的整改進度。
針對xx村存在的問題，我駐村工隊用最堅決的態(tài)度、最嚴厲的措施，突出重點，落實責任，強勢推進整改工作有序進行。對存在的所有問題進行全面排查，認真梳理，分類整改。
1、村莊、村委會周邊環(huán)境差，影響村容、村貌，駐村工作隊在環(huán)境的保護工作上爭取起到模范帶頭作用，帶領(lǐng)群眾常打掃鄉(xiāng)村、村委會周邊衛(wèi)生，對垃圾進行清除和填埋，教育引導村民養(yǎng)成講究衛(wèi)生、保護環(huán)境的良好習慣。
2、農(nóng)牧區(qū)普遍存在的戶口、身份證、姓名、性別、年齡等個人信息錯登現(xiàn)象，我駐村工作隊積極協(xié)助村“兩委”對村民個人基本信息進行重新核實登記，對錯登、漏登的，及時向當?shù)毓矙C關(guān)戶籍管理部門上報，及時更正個人信息。
全的重要性，做到安全出行。
4、對于村民教育低下問題，將作為重點工作抓。要想提高村民的整體素質(zhì)，關(guān)鍵在教育，駐村工作隊加強對教育重要性的大力宣傳，使村民們能夠扔掉舊思想，讓孩子對知識進行良好學習。
5、對于殘疾人和患有先天性心臟病兒童的調(diào)查摸底工作，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府摸準情況，駐村工作隊與村“兩委”一起走村入戶進行調(diào)查，按照不錯報、不漏報、不多報的原則，及時向民政、殘聯(lián)、衛(wèi)生等部門申報，協(xié)助群眾辦理殘疾證。
xx縣xx鎮(zhèn)xx村駐村工作隊。
20xx年7月10日。
柔性工作組工作計劃篇十二
為推進20xx年“訪民情、惠民生、聚民心”活動有序開展，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，突出以“三項重點工作”統(tǒng)領(lǐng)“六項任務(wù)”，全面貫徹自治區(qū)黨委“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”的理念，根據(jù)自治區(qū)、喀什地區(qū)下發(fā)的關(guān)于《20xx年度各級干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動工作方案》及英吾斯塘村實際，制定本活動計劃。
要加強學習，堅持把“學、訪、講”貫穿活動的始終，通過學習，理清工作思路，正確把握工作導向，提高住村工作能力。堅持訪講結(jié)合，在普遍訪、全面訪的基礎(chǔ)上深入訪、重點訪，融入群眾，了解民情，做好群眾工作，打牢基層基礎(chǔ)，推進“去極端化”，夯實維穩(wěn)根基。
(一)認真學習自治區(qū)黨委8號文件及張春賢書記在20xx年自治區(qū)黨委穩(wěn)定工作會議上的講話精神，堅持不斷學、反復學，根據(jù)宗教極端主義主要觀點和宗教極端思想滲透的主要表現(xiàn)形式及苗頭，加強宗教管理，對英吾斯塘村存在的問題進行重點摸排，掌握實情，有效遏制宗教極端思想滲透。
(二)堅持把做好群眾工作貫穿活動始終，帶著感情、帶著責任深入基層，訪貧問苦，融入群眾。積極入戶走訪、調(diào)研，進一步摸清村情民意，傾聽群眾意見建議，與群眾交心交友，真誠服務(wù)群眾，建立完善居民檔案和各項工作臺賬，做到底數(shù)清、情況明，確保穩(wěn)定工作落到實處，見到實效。以解決群眾最急盼、最急需的問題為出發(fā)點，做好黨和政府各項方針政策的宣傳工作，不斷提高化解基層矛盾和做好群眾工作能力。
加強宣傳教育，用好“五把鑰匙”，利用入戶走訪、接待群眾來訪、舉辦各類宣講集會、開展文體活動、深入田間地頭等契機，通過多種形式把黨的方針政策向群眾講清楚，講明白。做好法治宣傳，大力開展普法宣講，引導英吾斯塘村廣大干部群眾學法用法守法。利用今年自治區(qū)成立60周年大慶，加強民族團結(jié)宣傳教育，大力弘揚社會主義核心價值觀新疆精神，講黨中央對新疆的特殊關(guān)懷，以及中央新疆工作座談會開展以來的變化，在各族群眾中牢固樹立國家意識、公民意識和中華民族共同體意識，增強群眾對社會主義祖國、中華民族的認同感。深入揭批宗教極端思想和暴力恐怖案件的性質(zhì)以及暴恐分子反人類、反社會、反文明的丑惡本質(zhì)，教育群眾擦亮眼睛、明辨是非。
(二)堅持用現(xiàn)代文化引領(lǐng)群眾，開展形式多樣的宣傳教育活動。與村團支部、婦聯(lián)開展座談，組建文體活動小組，指導督促村團支部、婦聯(lián)制定20xx年度各類文體活動計劃并督促落實，結(jié)合國家法定節(jié)假日和民族傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展一系列健康有益的群眾性文體活動。抓好“80、90、00”后青年群體的教育引導，傳遞正能量和好聲音，讓青年群眾自己感受身邊的深刻變化，壓縮宗教極端思想傳播空間，倡導進步、開放、文明、科學的理念，提倡世俗化的生活方式，弘揚優(yōu)秀民族文化，積極發(fā)掘和培養(yǎng)當?shù)氐泥l(xiāng)土藝人立足，與英吾斯塘村小學建立聯(lián)系，對英吾斯塘村廣大青少年進行法治宣傳教育。
(三)加強村級文化陣地建設(shè)，利用現(xiàn)有條件，切實發(fā)揮“聚心之家”村民服務(wù)中心作用，做好便民服務(wù)工作。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，籌劃建設(shè)籃球場、乒乓球場等活動場地，為群眾提供文化活動場所，吸引村里愛好體育運動的群眾。完善村委會圖書屋建設(shè)，整合圖書資源，充實英吾斯塘村文化建設(shè)。
(四)積極協(xié)調(diào)落實各項村級惠民生項目，做好惠民實事好事。深入了解群眾所需所及所盼，認真解決群眾反映強烈的突出的問題和普遍關(guān)注的熱點難點問題，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極幫助英吾斯塘村理清發(fā)展思路，找準限制發(fā)展瓶頸問題，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進農(nóng)村林果業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，提高農(nóng)民應(yīng)對市場風險能力。做好職業(yè)技能及《勞動法》、《合同法》等法律法規(guī)培訓，積極推進富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。與貧困戶結(jié)對子幫扶，切實幫助群眾脫貧致富。
堅持把抓基層、打基礎(chǔ)作為穩(wěn)疆安疆的長遠之計和固本之舉。持續(xù)加強基層黨組織建設(shè)，幫助建設(shè)強有力的村“兩委”班子。
(一)堅持完善“三位一體”工作機制，發(fā)揮工作組的“傳、幫、帶”作用，發(fā)揮好“好事讓基層干部辦，好人讓基層干部當”的良好機制，幫助壯大集體經(jīng)濟，幫助村兩委干部揚威立信，聽取群眾對村黨支部意見建議，真正了解群眾所思所想所盼，關(guān)注群眾關(guān)心的熱點問題，著力解決群眾反映強烈的問題，建起干群關(guān)系的橋梁與紐帶。協(xié)助村兩委班子建章立制，建立各項村級政務(wù)信息公開欄，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風，幫助建設(shè)一支政治上強有力、經(jīng)得起風浪考驗的高素質(zhì)干部隊伍，全面提升英吾斯塘村黨支部服務(wù)群眾的水平。
作組發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，切實提高村兩委干部工作能力。并從本村優(yōu)秀黨員中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)村兩委班子后備人選。
(三)重視和發(fā)揮基層黨員作用，抓好村內(nèi)黨員隊伍教育管理。強化村民小組長職能，發(fā)揮村民小組長骨干作用，落實穩(wěn)定責任。積極探索婦女群眾、青年團員工作的有效辦法。充分發(fā)揮“四老人員”模范作用。發(fā)揮工作組自身優(yōu)勢，為基層干部教思路、教方法、教經(jīng)驗，抓好作風建設(shè)，提高村干部綜合素質(zhì)。
(四)落實“三位一體”工作機制，切實發(fā)揮協(xié)警、民兵、治安積極分子骨干力量作用。在生活上多關(guān)心協(xié)警、民兵隊伍，加強對協(xié)警、民兵的警務(wù)技能培訓力度，強化雙語培訓，提高協(xié)警、民兵隊伍處置突發(fā)事件的能力。
廣泛發(fā)動群眾，深入開展“去極端化”宣傳教育，堅持疏堵結(jié)合，綜合施策，用好“五把鑰匙”，以肅清“圣戰(zhàn)殉教進天堂”極端思想為目的，加強對宗教極端表現(xiàn)的治理力度，加強思想教育，提倡世俗化和健康向上的生活方式。加強宗教管理，強化正信擠壓，配合有關(guān)部門嚴厲打擊暴力恐怖犯罪活動，努力實現(xiàn)“三個堅決”目標。
柔性工作組工作計劃篇十三
20xx年為全面落實自治區(qū)“訪民情惠民生聚民心”活動總體部署，農(nóng)業(yè)九隊“訪惠聚”工作組在村黨支部的領(lǐng)導下以“三項重點工作”統(tǒng)領(lǐng)“六項工作任務(wù)”，扎實做好農(nóng)村土地清理和水利改革、換屆選舉、精準扶貧等工作。做“四強”“三力”的好干部，烏蘇市第五小學住古爾圖農(nóng)業(yè)九隊“訪惠聚”工作組特制定20xx年工作計劃。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，認真貫徹落實自治區(qū)黨委的決策部署，“訪惠聚”活動在全面推進轉(zhuǎn)變干部作風、加強民族團結(jié)、促進宗教和諧、保障改善民生、維護社會穩(wěn)定、強化基層基礎(chǔ)六項任務(wù)中，突出做好群眾工作、加強基層組織、推進“去宗教極端化”三項重點工作，爭取民心、凝聚人心，打好社會穩(wěn)定和長治久安的基礎(chǔ)。
1、加強基層建設(shè)，協(xié)助村支部做好黨建工作。協(xié)助村委會做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。
2、協(xié)助村委會做好精準扶貧工作，切實提高扶貧成效，確保20xx年12月全部脫貧。對我村3戶精準扶貧對象的不同情況，制定相應(yīng)幫扶措施。
3、協(xié)助村委會做好認真開展農(nóng)村土地清理和深化水利改革工作。嚴格按照《土地管理法》、《農(nóng)村土地承包法》對農(nóng)業(yè)九隊農(nóng)用地進行定義，堅決清查和處理各類違法違規(guī)行為，并將清理收回的土地納入退地減水、退耕還林還草范圍，恢復良好生態(tài)。
4、協(xié)助村黨支部做好換屆選舉工作，做好分工，明確責任，全力配合鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作。詳細了解每戶的基本情況，為扎實開展鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作打下堅實的基礎(chǔ)。
5、結(jié)合自治區(qū)黨委部署的“訪惠聚”工作任務(wù)和重點,修定”訪惠聚”工作組三年工作規(guī)劃和本。
建立健全各項。
規(guī)章制度。
6、進一步完善“四知四清四掌握”工作臺賬，做兩棲黨員和兩棲群眾及流動人口的排查和登記工作。
7、掌握困難群眾、特殊群體的情況，建立住村干部幫扶計劃，與困難群眾、特殊群眾結(jié)對子進行幫扶，與村民交朋友、結(jié)親戚，促進民族團結(jié)，構(gòu)建和諧村隊。
8、采取多種形式，宣講黨的惠民政策、民族宗教政策、國家法律法規(guī)，宣講民族團結(jié)進步模范市創(chuàng)建的意義和重要性。
8、密切聯(lián)系群眾，協(xié)助村隊做好村民的春耕春播春種，凝聚人心。
10、利用本村活動場所和設(shè)施功能的作用，組織開展文明健康、喜聞樂見、富有特色的村隊文化生活。
11、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，利用假期時間對村里的學生開展“培優(yōu)輔困”工作。提高學生的學習成績。
12、做好“去極端化”工作，加強民族團結(jié)，促進宗教和諧，維護社會穩(wěn)定。
13、化解矛盾糾紛，杜絕上訪事件的發(fā)生。
14、協(xié)助村委會做好“五清”工作，增強村民環(huán)保意識。
繼續(xù)協(xié)助村隊完成文化墻建設(shè)工程，營造宣傳文化氛圍。
2、制定住村工作計劃，健全各項制度。
3、做好春節(jié)維穩(wěn)值班工作。
4、協(xié)助村兩委班子做好20xx年精準扶貧摸底工作。
1、配合村委會做好慶“三八”活動。
2、走訪入戶，進一步完善“四知四清四掌握”臺賬。
3、梳理走訪過程中村民提出的熱點、難點問題，與村兩委班子討論協(xié)調(diào)解決。
4、定期做好“去極端化”工作。
5、做好“五清”工作。
6、協(xié)助村兩委班子做好20xx年土地整合前期準備工作。
7、協(xié)助上級部門做好20xx年換屆選舉工作。
1、協(xié)助村兩委班子做好土地清理的摸底，核實面積。
2、到田間地頭查看村民耕種情況，及時調(diào)解春耕期間的矛盾糾紛。
3、做好“去極端化”工作。
1、開展“民族團結(jié)月”宣傳活動，協(xié)助村兩委班子做好各項民族團結(jié)活動。
2、到田間地頭查看村民春種情況，及時協(xié)調(diào)村民春種期間的困難。
3、做好“去極端化”工作。
4、完成村隊文化墻建設(shè)工程。
1、加強齋月期間的巡查力度，做好“去極端化”工作。
2、配合村兩委班子做好土地清理第三階段工作。
3、幫助村民引水澆菜。
4、做好上半年工作小結(jié)。
1、加強建黨節(jié)、7·5、齋月、肉孜節(jié)等敏感期的巡查力度，做好“去極端化”工作。
2、加大安全教育力度，提高村民安全意識，保障生產(chǎn)生活安全。
3、繼續(xù)深入田間地頭了解村民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題。
4、發(fā)揮工作組自身優(yōu)勢，利用假期對村里的學生進行培優(yōu)輔困工作，提高學生的學習成績。
1、繼續(xù)深入田間地頭了解村民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題。
2、發(fā)揮工作組自身優(yōu)勢，利用假期對村里的學生進行培優(yōu)輔困工作，提高學生的學習成績。
3、與宗教人士交朋友多交流，做好“去極端化”工作。
九月、十月:。
1、力所能及的幫助村民秋收。
2、做好雙節(jié)前后的值班、巡邏、維穩(wěn)工作及慰問活動。
3、做好“去極端化”工作。
為推進20xx年“訪民情、惠民生、聚民心”活動有序開展，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，突出以“三項重點工作”統(tǒng)領(lǐng)“六項任務(wù)”，全面貫徹自治區(qū)黨委“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”的理念，根據(jù)自治區(qū)、喀什地區(qū)下發(fā)的關(guān)于《20xx年度各級干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動。
工作方案。
》及英吾斯塘村實際，制定本活動計劃。
要加強學習，堅持把“學、訪、講”貫穿活動的始終，通過學習，理清工作思路，正確把握工作導向，提高住村工作能力。堅持訪講結(jié)合，在普遍訪、全面訪的基礎(chǔ)上深入訪、重點訪，融入群眾，了解民情，做好群眾工作，打牢基層基礎(chǔ)，推進“去極端化”，夯實維穩(wěn)根基。
(一)認真學習自治區(qū)黨委8號文件及張春賢書記在20xx年自治區(qū)黨委穩(wěn)定工作會議上的講話精神，堅持不斷學、反復學，根據(jù)宗教極端主義主要觀點和宗教極端思想滲透的主要表現(xiàn)形式及苗頭，加強宗教管理，對英吾斯塘村存在的問題進行重點摸排，掌握實情，有效遏制宗教極端思想滲透。
(二)堅持把做好群眾工作貫穿活動始終，帶著感情、帶著責任深入基層，訪貧問苦，融入群眾。積極入戶走訪、調(diào)研，進一步摸清村情民意，傾聽群眾意見建議，與群眾交心交友，真誠服務(wù)群眾，建立完善居民檔案和各項工作臺賬，做到底數(shù)清、情況明，確保穩(wěn)定工作落到實處，見到實效。以解決群眾最急盼、最急需的問題為出發(fā)點，做好黨和政府各項方針政策的宣傳工作，不斷提高化解基層矛盾和做好群眾工作能力。
加強宣傳教育，用好“五把鑰匙”，利用入戶走訪、接待群眾來訪、舉辦各類宣講集會、開展文體活動、深入田間地頭等契機，通過多種形式把黨的方針政策向群眾講清楚，講明白。做好法治宣傳，大力開展普法宣講，引導英吾斯塘村廣大干部群眾學法用法守法。利用今年自治區(qū)成立60周年大慶，加強民族團結(jié)宣傳教育，大力弘揚社會主義核心價值觀新疆精神，講黨中央對新疆的特殊關(guān)懷，以及中央新疆工作座談會開展以來的變化，在各族群眾中牢固樹立國家意識、公民意識和中華民族共同體意識，增強群眾對社會主義祖國、中華民族的認同感。深入揭批宗教極端思想和暴力恐怖案件的性質(zhì)以及暴恐分子反人類、反社會、反文明的丑惡本質(zhì)，教育群眾擦亮眼睛、明辨是非。
(二)堅持用現(xiàn)代文化引領(lǐng)群眾，開展形式多樣的宣傳教育活動。與村團支部、婦聯(lián)開展座談，組建文體活動小組，指導督促村團支部、婦聯(lián)制定20xx年度各類文體活動計劃并督促落實，結(jié)合國家法定節(jié)假日和民族傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展一系列健康有益的群眾性文體活動。抓好“80、90、00”后青年群體的教育引導，傳遞正能量和好聲音，讓青年群眾自己感受身邊的深刻變化，壓縮宗教極端思想傳播空間，倡導進步、開放、文明、科學的理念，提倡世俗化的生活方式，弘揚優(yōu)秀民族文化，積極發(fā)掘和培養(yǎng)當?shù)氐泥l(xiāng)土藝人立足，與英吾斯塘村小學建立聯(lián)系，對英吾斯塘村廣大青少年進行法治宣傳教育。
(三)加強村級文化陣地建設(shè)，利用現(xiàn)有條件，切實發(fā)揮“聚心之家”村民服務(wù)中心作用，做好便民服務(wù)工作。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，籌劃建設(shè)籃球場、乒乓球場等活動場地，為群眾提供文化活動場所，吸引村里愛好體育運動的群眾。完善村委會圖書屋建設(shè)，整合圖書資源，充實英吾斯塘村文化建設(shè)。
(四)積極協(xié)調(diào)落實各項村級惠民生項目，做好惠民實事好事。深入了解群眾所需所及所盼，認真解決群眾反映強烈的突出的問題和普遍關(guān)注的熱點難點問題，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極幫助英吾斯塘村理清發(fā)展思路，找準限制發(fā)展瓶頸問題，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進農(nóng)村林果業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，提高農(nóng)民應(yīng)對市場風險能力。做好職業(yè)技能及《勞動法》、《。
合同。
法》等法律法規(guī)培訓，積極推進富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。與貧困戶結(jié)對子幫扶，切實幫助群眾脫貧致富。
堅持把抓基層、打基礎(chǔ)作為穩(wěn)疆安疆的長遠之計和固本之舉。持續(xù)加強基層黨組織建設(shè)，幫助建設(shè)強有力的村“兩委”班子。
(一)堅持完善“三位一體”工作機制，發(fā)揮工作組的“傳、幫、帶”作用，發(fā)揮好“好事讓基層干部辦，好人讓基層干部當”的良好機制，幫助壯大集體經(jīng)濟，幫助村兩委干部揚威立信，聽取群眾對村黨支部意見建議，真正了解群眾所思所想所盼，關(guān)注群眾關(guān)心的熱點問題，著力解決群眾反映強烈的問題，建起干群關(guān)系的橋梁與紐帶。協(xié)助村兩委班子建章立制，建立各項村級政務(wù)信息公開欄，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風，幫助建設(shè)一支政治上強有力、經(jīng)得起風浪考驗的高素質(zhì)干部隊伍，全面提升英吾斯塘村黨支部服務(wù)群眾的水平。
作組發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，切實提高村兩委干部工作能力。并從本村優(yōu)秀黨員中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)村兩委班子后備人選。
(三)重視和發(fā)揮基層黨員作用，抓好村內(nèi)黨員隊伍教育管理。強化村民小組長職能，發(fā)揮村民小組長骨干作用，落實穩(wěn)定責任。積極探索婦女群眾、青年團員工作的有效辦法。充分發(fā)揮“四老人員”模范作用。發(fā)揮工作組自身優(yōu)勢，為基層干部教思路、教方法、教經(jīng)驗，抓好作風建設(shè)，提高村干部綜合素質(zhì)。
(四)落實“三位一體”工作機制，切實發(fā)揮協(xié)警、民兵、治安積極分子骨干力量作用。在生活上多關(guān)心協(xié)警、民兵隊伍，加強對協(xié)警、民兵的警務(wù)技能培訓力度，強化雙語培訓，提高協(xié)警、民兵隊伍處置突發(fā)事件的能力。
廣泛發(fā)動群眾，深入開展“去極端化”宣傳教育，堅持疏堵結(jié)合，綜合施策，用好“五把鑰匙”，以肅清“圣戰(zhàn)殉教進天堂”極端思想為目的，加強對宗教極端表現(xiàn)的治理力度，加強思想教育，提倡世俗化和健康向上的生活方式。加強宗教管理，強化正信擠壓，配合有關(guān)部門嚴厲打擊暴力恐怖犯罪活動，努力實現(xiàn)“三個堅決”目標。
柔性工作組工作計劃篇十四
為全面落實自治區(qū)“訪民情惠民生聚民心”活動總體部署，農(nóng)業(yè)九隊“訪惠聚”工作組在村黨支部的領(lǐng)導下以“三項重點工作”統(tǒng)領(lǐng)“六項工作任務(wù)”，扎實做好農(nóng)村土地清理和水利改革、換屆選舉、精準扶貧等工作。做“四強”“三力”的好干部，烏蘇市第五小學住古爾圖農(nóng)業(yè)九隊“訪惠聚”工作組特制定20工作計劃。
一、指導思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實自治區(qū)黨委的決策部署，“訪惠聚”活動在全面推進轉(zhuǎn)變干部作風、加強民族團結(jié)、促進宗教和諧、保障改善民生、維護社會穩(wěn)定、強化基層基礎(chǔ)六項任務(wù)中，突出做好群眾工作、加強基層組織、推進“去宗教極端化”三項重點工作，爭取民心、凝聚人心，打好社會穩(wěn)定和長治久安的基礎(chǔ)。
二、工作內(nèi)容。
1、加強基層建設(shè)，協(xié)助村支部做好黨建工作。協(xié)助村委會做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。
2、協(xié)助村委會做好精準扶貧工作，切實提高扶貧成效，確保年12月全部脫貧。對我村3戶精準扶貧對象的不同情況，制定相應(yīng)幫扶措施。
3、協(xié)助村委會做好認真開展農(nóng)村土地清理和深化水利改革工作。嚴格按照《土地管理法》、《農(nóng)村土地承包法》對農(nóng)業(yè)九隊農(nóng)用地進行定義，堅決清查和處理各類違法違規(guī)行為，并將清理收回的土地納入退地減水、退耕還林還草范圍，恢復良好生態(tài)。
4、協(xié)助村黨支部做好換屆選舉工作，做好分工，明確責任，全力配合鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作。詳細了解每戶的基本情況，為扎實開展鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作打下堅實的基礎(chǔ)。
5、結(jié)合自治區(qū)黨委部署的“訪惠聚”工作任務(wù)和重點,修定”訪惠聚”工作組三年工作規(guī)劃和本年度工作計劃，建立健全各項規(guī)章制度。
6、進一步完善“四知四清四掌握”工作臺賬，做兩棲黨員和兩棲群眾及流動人口的排查和登記工作。
7、掌握困難群眾、特殊群體的情況，建立住村干部幫扶計劃，與困難群眾、特殊群眾結(jié)對子進行幫扶，與村民交朋友、結(jié)親戚，促進民族團結(jié)，構(gòu)建和諧村隊。
8、采取多種形式，宣講黨的惠民政策、民族宗教政策、國家法律法規(guī)，宣講民族團結(jié)進步模范市創(chuàng)建的意義和重要性。
8、密切聯(lián)系群眾，協(xié)助村隊做好村民的春耕春播春種，凝聚人心。
10、利用本村活動場所和設(shè)施功能的作用，組織開展文明健康、喜聞樂見、富有特色的村隊文化生活。
11、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，利用假期時間對村里的學生開展“培優(yōu)輔困”工作。提高學生的學習成績。
12、做好“去極端化”工作，加強民族團結(jié)，促進宗教和諧，維護社會穩(wěn)定。
13、化解矛盾糾紛，杜絕上訪事件的發(fā)生。
14、協(xié)助村委會做好“五清”工作，增強村民環(huán)保意識。
15、繼續(xù)協(xié)助村隊完成文化墻建設(shè)工程，營造宣傳文化氛圍。
三、具體安排：
2、制定住村工作計劃，健全各項制度。
3、做好春節(jié)維穩(wěn)值班工作。
4、協(xié)助村兩委班子做好2016年精準扶貧摸底工作。
5、協(xié)助村兩委班子做好2016年土地清理和水價改革前期準備工作。
1、配合村委會做好慶“三八”活動。
2、走訪入戶，進一步完善“四知四清四掌握”臺賬。
3、梳理走訪過程中村民提出的熱點、難點問題，與村兩委班子討論協(xié)調(diào)解決。
4、定期做好“去極端化”工作。
5、做好“五清”工作。
6、協(xié)助村兩委班子做好2016年土地整合前期準備工作。
7、協(xié)助上級部門做好2016年換屆選舉工作。
1、協(xié)助村兩委班子做好土地清理的摸底，核實面積。
2、到田間地頭查看村民耕種情況，及時調(diào)解春耕期間的矛盾糾紛。
3、做好“去極端化”工作。
1、開展“民族團結(jié)月”宣傳活動，協(xié)助村兩委班子做好各項民族團結(jié)活動。
2、到田間地頭查看村民春種情況，及時協(xié)調(diào)村民春種期間的困難。
3、做好“去極端化”工作。
4、完成村隊文化墻建設(shè)工程。
1、加強齋月期間的巡查力度，做好“去極端化”工作。
2、配合村兩委班子做好土地清理第三階段工作。
3、幫助村民引水澆菜。
4、做好上半年工作小結(jié)。
1、加強建黨節(jié)、7·5、齋月、肉孜節(jié)等敏感期的巡查力度，做好“去極端化”工作。
2、加大安全教育力度，提高村民安全意識，保障生產(chǎn)生活安全。
3、繼續(xù)深入田間地頭了解村民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題。
4、發(fā)揮工作組自身優(yōu)勢，利用假期對村里的學生進行培優(yōu)輔困工作，提高學生的學習成績。
1、繼續(xù)深入田間地頭了解村民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題。
2、發(fā)揮工作組自身優(yōu)勢，利用假期對村里的學生進行培優(yōu)輔困工作，提高學生的學習成績。
3、與宗教人士交朋友多交流，做好“去極端化”工作。
九月、十月：
1、力所能及的幫助村民秋收。
2、做好雙節(jié)前后的值班、巡邏、維穩(wěn)工作及慰問活動。
3、做好“去極端化”工作。
1、協(xié)助村兩委班子做好鎮(zhèn)、牧場下達的各項任務(wù)。
2、做好“去極端化”工作。
1、利用冬閑協(xié)助鎮(zhèn)、村兩委班子組織村民開展各項技能培訓。
2、做好年終工作總結(jié)。
3、做好檔案的整理工作。
柔性工作組工作計劃篇十五
以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標，牢固樹立長治久安的基礎(chǔ)是民心、民安、民富的理念，以爭取民心，做好群眾工作為統(tǒng)領(lǐng)，以促進民族團結(jié)宗教和諧為重點，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，黨組織共建為抓手，切實發(fā)揮各級黨員干部的示范帶頭作用，著力在轉(zhuǎn)變干部作風，加強民族團結(jié)，促進民族團結(jié)宗教和諧，保障改善民生，維護社會穩(wěn)定，強化基層基礎(chǔ)等方面取得突破性進展，確保全州穩(wěn)定形勢持續(xù)鞏固，打好長治久安的堅實基礎(chǔ)。
二目標要求。工作組要深入貫徹落實“12.9”中央政治局常委會會議和總書記重要講話精神，切實把工作著眼點和著力點放在社會穩(wěn)定和長治久安上，確保經(jīng)濟社會發(fā)展，人民安居樂業(yè)。要緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標，牢固樹立長治久安的基礎(chǔ)，以爭取人心、做好群眾工作為統(tǒng)領(lǐng)，以促進民族團結(jié)、宗教和諧為重點，以開展黨的群眾路線教育實踐活動委切入點，切實發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用，團結(jié)引領(lǐng)干部群眾堅定信心、凝聚共識，變化變革、敢于擔當，著力在轉(zhuǎn)變干部作風、加強民族團結(jié)、促進宗教和諧、保障改善民生、維護社會穩(wěn)定、強化基層基礎(chǔ)等方面取得突破性進展，為搞好長治久安夯實基礎(chǔ)。
“訪民情”，主動深入村民組、深入群眾，通過入戶走訪等過程，親身感受群眾冷暖，了解群眾所想所盼，找準影響社會穩(wěn)定和長治久安的問題，針對性的拿出可操作的具體措施，指導和推動各項工作。
“惠民生”，強化民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要的執(zhí)政理念，全面落實中央和自治區(qū)、自治州、精河縣黨委各項惠民富民政策，切實解決各族群眾生活生產(chǎn)中的實際困難，不斷提升生活質(zhì)量，讓村隊群眾形成好感。
“聚民心”，把民族團結(jié)和宗教和諧作為最大的群眾工作，真心熱愛各族人民，真誠服務(wù)各族群眾，堅持重在交心、以心換心，多做得人心、暖人心的事，主動排查化解矛盾糾紛，積極理順群眾情緒，最大限度爭取民心、凝聚人心，促進村隊群眾團結(jié)和諧、安居樂業(yè)。
三工作原則。
一是依靠群眾、相信群眾、發(fā)動群眾，做好群眾工作，打好群眾基礎(chǔ);。
二是做好“4個堅持”(即堅持扶貧和扶智相結(jié)合;堅持扶企與惠農(nóng)相結(jié)合;堅持扶強和帶困相結(jié)合;堅持惠民與凝心相結(jié)合。)。
三是緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動開展住村工作，事事圍繞群眾，一切為了群眾;四是要確實為民干實事、做實事，不對村民講大話、不對村民亂許諾;五是所有工作要實事求是，上報信息、情況不弄虛作假，事實就是事實;六是工作組要時時關(guān)注本村各項動態(tài)情況，關(guān)注惠民惠農(nóng)各項相關(guān)政策，關(guān)注其他地區(qū)、單位好的工作方式方法，并進行學習，融會貫通。
二、工作任務(wù)。
一踐行群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風。指導幫扶村黨支部搞好教育實踐活動。要把開展好此項活動作為檢驗教育實踐活動成效的重要實踐載體，帶頭調(diào)查研究，帶頭聽取群眾意見，帶頭抓好整改落實，為基層干部作出表率，讓群眾感受新變化、新面貌、新氣象。
二落實民生建設(shè)任務(wù)，增加農(nóng)牧民收入。全面抓好自治州黨委、政府確定的各類民生建設(shè)項目在基層的落實，發(fā)揮自身優(yōu)勢，幫助群眾解決教育、就業(yè)、住房、社保以及道路、引水、用電等方面的突出問題。
三加強民族團結(jié)，促進社會和諧。堅持以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，深入開展民族團結(jié)教育和民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動。堅持到人、管用、有效的原則，加強黨的民族政策、新疆“三史”和民族知識普及教育，創(chuàng)新宣傳形式。
四強化群防群治群控，確保社會穩(wěn)定。嚴格落實基層黨組織維護穩(wěn)定的政治責任，加強基層群眾的政策、法律法規(guī)教育，堅決推進“破團伙、打三非、嚴管理、強基礎(chǔ)”四項重點工作。各級工作隊、工作組要積極協(xié)助當?shù)卣C關(guān)全面開展“兩個專項行動”(依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動和加強對婚姻領(lǐng)域違法行為進行綜合治理的專項行動)，有效遏制宗教極端違法犯罪活動空間，全力以赴“去極端化”，努力宗教管理難題。
三、工作目標。
1、進一步增強村委班子的凝聚力、領(lǐng)導能力。
2、力爭申報完成一口舊井改造工程。
3、力爭完成8000畝的高壓滴灌項目。
4、爭取協(xié)調(diào)信貸機構(gòu)為村民貨款3000萬元以上。
5、爭取“一事一議”項目和資金和相關(guān)部門的支持。
6、牽線搭橋，引導企農(nóng)結(jié)對子，幫扶村集體基礎(chǔ)建設(shè)，同時爭取有關(guān)項目支持，協(xié)助完成對克孜勒加爾村部分村街巷道的泥土路面鋪成沙石路面。
7、采用項目幫扶加種植戶出資再加政府政策補貼的方式，幫扶克孜勒加爾村建設(shè)鮮果烘干房若干座。
8、擴大枸杞產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，走種養(yǎng)結(jié)合道路。
9、支持枸杞企業(yè)收購、加工，增加收購和加工能力，與村民簽訂收購協(xié)議，保障杞農(nóng)利益，穩(wěn)定增產(chǎn)增收。
10、力爭項目支持，在村文化室增建150平方米活動室并配套相關(guān)設(shè)施。
11、完成州經(jīng)信委全體干部職工與克孜勒加爾村“攀窮親、結(jié)窮對”的“一幫一”工作。
12、積極推廣枸杞滴灌技術(shù)，協(xié)調(diào)引進國家、自治區(qū)高效節(jié)水補貼項目，重點向枸杞種植傾斜，發(fā)展智能化高標準滴灌。
13、著力提高廣大群眾的相關(guān)法律意識和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平。
14、進一步完善人畜飲水工程，努力解決部分群眾吃水難的問題。
15、發(fā)揮政策引導，以惠農(nóng)優(yōu)企的國家產(chǎn)業(yè)政策惠及廣大村民。
16、適時組織村班子、產(chǎn)業(yè)大戶外出參觀學習，開闊視野，增長見識，推動發(fā)展。
柔性工作組工作計劃篇十六
計劃形式，是指用文字和指標等形式所表述的組織以及組織內(nèi)不同部門和不同成員，在未來一定時期內(nèi)關(guān)于行動方向、內(nèi)容和方式安排的管理事件。那么2017年工作組學習計劃應(yīng)該如何制定呢?下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的2017年工作組學習計劃,供大家閱讀!
20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是奮力推進新常態(tài)下“三個”建設(shè)的重要之年。加強黨委中心組和干部理論學習，對于更好地用黨的理論創(chuàng)新成果，武裝頭腦、指導實踐、推動工作，具有十分重要意義。根據(jù)上級有關(guān)精神要求，結(jié)合本單位實際，現(xiàn)就20xx年住建局理論學習中心組和干部理論學習計劃安排如下。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，順應(yīng)新常態(tài)的變化，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，以建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，提高黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力為目標，緊密聯(lián)系經(jīng)濟社會發(fā)展實際，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)、學習能力和工作本領(lǐng)，為建設(shè)“三個”、實現(xiàn)“兩個沖刺”提供堅實的思想政治理論保證和強大的精神動力。
二、學習內(nèi)容
全年學習要在全面系統(tǒng)掌握科學理論上下功夫，切實加強馬克思列寧主義、毛澤東思想的學習，加強中國特色社會主義理論體系的學習，加強黨史、國史、中國抗日戰(zhàn)爭史的學習，加強包括黨章、準則、條例、規(guī)則、規(guī)定、辦法、細則在內(nèi)的黨的制度體系等的學習。總體分為六個專題：
第一個專題：深入學習上級方針政策。
1、學習省委九屆十次全會、市委五屆九次全會和市委十三屆七次全會精神，學習省、市及市“兩會”精神。
2、及時學習中央、省委、市委和市委年內(nèi)召開的有關(guān)重要會議、領(lǐng)導講話精神和有關(guān)重大工作部署。
第二個專題：深入學習法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀及黨建知識。
1、法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀方面：《中華人民共和國憲法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和中央、省委有關(guān)嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩論述等。
2、黨建知識方面。加強《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等的學習貫徹。組織廣大黨員干部學黨章、用黨章、知黨章，自覺用黨章規(guī)范言行，強化紀律意識和規(guī)矩意識，努力形成上下聯(lián)動、相互促進的工作格局，提升整體工作效能，構(gòu)建機關(guān)黨建工作新常態(tài)。
第三個專題：開展“三嚴三實”專題教育。
深刻領(lǐng)會“三嚴三實”的重大意義、豐富內(nèi)涵和實踐要求，自覺踐行“三嚴三實”，持續(xù)深入推進作風建設(shè)，切實加強黨性修養(yǎng)。
第四個專題：學習社會主義核心價值觀。
培育和踐行社會主義核心價值觀，是強基固本的靈魂工程，是必須始終抓好的國家戰(zhàn)略。要深入學習黨的十八大提出的“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀”的重要論述，深刻領(lǐng)會社會主義核心價值觀的重大意義，切實把社會主義核心價值觀融入自身精神世界，推動社會主義核心價值觀建設(shè)落細落小落實。結(jié)合學習黨史、國史、社會主義發(fā)展史，自覺加強思想改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，爭做為民務(wù)實清廉的黨員領(lǐng)導干部。
第五個專題：深化反腐倡廉教育。
深入開展黨性黨風黨紀教育，認真學習張寶順書記在省紀委九屆五次全會上的講話，學習黨紀政紀條規(guī)以及反腐倡廉重要文件規(guī)定，堅定深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的`信心和決心，引導黨員干部把好方向、守住底線，確保思想上不出軌、行為上不越軌。
第六個專題：開展其他方面學習。
立足提高學習能力，增強工作本領(lǐng)，結(jié)合工作實際，廣泛開展本行業(yè)、本系統(tǒng)法律法規(guī)學習。
學習時間安排和專題內(nèi)容詳見附表，具體可依實際情況進行相應(yīng)調(diào)整。
三、學習要求
1、提高思想認識。黨委中心組是領(lǐng)導干部開展理論學習的重要載體，是加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的有效途徑，對推動各級黨組織學習有著重要導向和示范作用。一定要從全局戰(zhàn)略的高度，深刻認識新形勢下加強黨委中心組學習的重要意義，切實增強學習的主動性、自覺性。各級黨組織主要負責同志作為中心組和本單位理論學習第一責任人，要切實擔負起領(lǐng)導責任，完善黨組織“一把手”親自抓，分管部門負責人具體抓，一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導責任制和工作機制，建立健全組織協(xié)調(diào)機制，完善各項學習制度，統(tǒng)籌抓好本單位的學習。
2、落實學習制度。要進一步加強中心組學習的長效機制建設(shè)，落實“三會一課”制度，結(jié)合實際，制定本單位年度學習計劃，確?！八穆鋵崱?學習時間、人員、內(nèi)容和記錄)和“三簿齊全”(學習簽到本、記錄本和個人學習筆記本)。中心組全年集中學習不少于12次，黨員干部不少于24學時，學習筆記不少于10000字。要把理論學習與本單位的工作結(jié)合起來，做到學以勵志、學以增智、學以立德、學以致用、學以促廉，增強學習成效，促進各項工作更好發(fā)展。
理論學習的吸引力和感召力。同時積極做好向黨員干部推薦學習書目和重點文章工作，充分運用好傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體學習的平臺，不斷擴大學習的覆蓋面和參與度，增強學習效果。
4、堅持學用結(jié)合。弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，堅持問題導向、強化問題意識，努力做到學習與運用相統(tǒng)一、理論與實踐相結(jié)合。一是聯(lián)系改革實際學，要通過學習，牢牢把握改革的正確方向、目標任務(wù)、重大原則，明確改革的主攻點、著力點和落腳點。二是聯(lián)系發(fā)展實際學，準確把握當前經(jīng)濟形勢，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的增長。三是聯(lián)系穩(wěn)定工作實際學，強化底線思維，有效防范、管理、處理安全風險，有力應(yīng)對、處置、化解社會安定挑戰(zhàn)。
請各黨支部結(jié)合各自實際，制定出具體的學習計劃、方案，并于4月底前報局機關(guān)黨委。機關(guān)黨委將對各單位的學習情況進行督促抽查，學習情況將作為年度考核與評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
柔性工作組工作計劃篇十七
摘要：分析了省級農(nóng)業(yè)科研單位在高層次人才引進上面臨的困難，闡述了柔性引進人才的優(yōu)勢，提出了省級農(nóng)科院柔性引進人才工作在政策、管理機制和保障等方面的幾點建議。
關(guān)鍵詞：人才；柔性引進；省級農(nóng)科院；政策；管理機制；保障。
基金項目：江蘇省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與科技發(fā)展項目（編號：jk1320）。
綜合實力和影響力不夠。
影響高層次人才流動的因素很多，其中最主要的是能滿足人才自身發(fā)展、展現(xiàn)才華的需要，因此，單位的綜合實力和影響力會在很大程度上影響人才的選擇[1]。省級農(nóng)科院主要是支撐和服務(wù)于區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，受制于職能定位和單位的規(guī)模，除主流和傳統(tǒng)優(yōu)勢學科外，一般較重視區(qū)域特色學科的建設(shè)，在學科布局上不夠完善；在創(chuàng)新鏈中也偏重于應(yīng)用基礎(chǔ)研究和產(chǎn)品創(chuàng)制，在前沿研究和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域相對不足，在高影響因子的sci論文和專著的產(chǎn)出上也相對較少。因此，與經(jīng)過“985”“211”建設(shè)的高校和承擔國家基礎(chǔ)學科建設(shè)的國家級科研機構(gòu)相比，省級農(nóng)科院在綜合實力和影響力上仍有一定的差距。
科研硬件設(shè)施條件不強。
先進的科研儀器設(shè)備、設(shè)施完備的創(chuàng)新試驗平臺是農(nóng)業(yè)科研人員進行高水平科技創(chuàng)新的必備條件。但是，由于省級農(nóng)科院因科研硬件平臺立項渠道不暢、投入不足等原因，在科研硬件設(shè)施條件上普遍不強，以國家級涉農(nóng)重點實驗室和工程技術(shù)研究中心為例，目前已立項建設(shè)的有102個，但是依托省級農(nóng)科院承建的僅18個，不足總數(shù)的1/5[2]。而各研究所受財力限制，先進的、高值的儀器設(shè)備普遍缺乏，覆蓋整個專業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新工作需要的系統(tǒng)、成套的設(shè)備不齊備，加上各研究主體之間在儀器設(shè)備上的共享程度不夠，進一步導致省級農(nóng)科院各研究主體的科研硬件設(shè)施條件不強。
所屬行業(yè)吸引力不足。
農(nóng)業(yè)是關(guān)系國計民生的基礎(chǔ)性行業(yè)，但是自2009年以來，第一產(chǎn)業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重已不足10%，且呈現(xiàn)持續(xù)下降的趨勢。此外，雖然在轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程中發(fā)揮著重要的支撐作用，但是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新特別是省級農(nóng)科院在創(chuàng)新鏈中的環(huán)節(jié)決定其工作環(huán)境比較艱苦、工作強度比較高，與金融業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)相比，待遇相對較低、社會地位相對不高，對人才的吸引力不足。
所在區(qū)位優(yōu)勢不明顯。
柔性引才是指在人才引進過程中突破國籍、身份的限制，不改變?nèi)瞬旁械木幹啤⑷耸玛P(guān)系，采用兼職、租賃等方式將人才吸引到本單位工作的人才引進方式[4]。柔性引才真正踐行“不為所有，但為所用”的原則，便于建立以效用為核心的人才管理機制。
能突破編制身份的障礙。
省級農(nóng)科院一般為公益性事業(yè)單位，科技創(chuàng)新人才的主體是事業(yè)單位編制人員。傳統(tǒng)的人才引進，須要辦理進編給身份，但是人才來源是多渠道的，身份也是多樣的。如外國人、外籍華人因為國籍問題在政策上不能進編，不能享受醫(yī)療、退休、社保等國民待遇。同時，有部分人才在有時間、有精力兼職工作，經(jīng)原單位同意后可以不放棄或不愿意放棄原有單位的編制和崗位。對于這些人才，編制身份不再是吸引人才的要素，而是變成人才引進的障礙。因此，可以通過聘用或者提供勞務(wù)的方法，突破國籍的限制，不改變原有的人事關(guān)系來柔性引進人才。
服務(wù)方式多樣化。
柔性引進的人才在服務(wù)方式上也可以多樣化，有利于將工作落到實處。在工作時間上，既可以全職，也可以兼職。對兼職工作的人才，可以根據(jù)崗位特性和職責要求進行相應(yīng)的約定，在保證總體工作量的基礎(chǔ)上對工作時間進行靈活處理。在工作內(nèi)容上，分類別賦予相應(yīng)責權(quán)，可以是建學科、帶隊伍、培養(yǎng)人才，也可以利用其某一專長有針對性地解決創(chuàng)新環(huán)節(jié)的某一科學技術(shù)問題；可以通過共建學科、共建實驗室等方式進行合作，也可以是僅針對性地開展手把手的專項培訓，使相關(guān)人員熟練掌握某一專項技能等。
方便目標管理。
實行“一人一策”
在具體人才引進過程中，除正常進編的外，按照人才市場化規(guī)律，建立柔性引才機制，根據(jù)其學術(shù)水平、團隊組織能力和領(lǐng)導能力，實行“一人一策”。雙方在工作條件、生活待遇、工作目標等方面進行協(xié)商，簽訂聘用協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、責任和義務(wù)，保護人才和用人單位的權(quán)益，保證柔性引進人才在時間、精力上的投入。在知識產(chǎn)權(quán)分割、科技成果轉(zhuǎn)化分配等方面，完善分配激勵機制，根據(jù)引進人才的實際貢獻，參照市場規(guī)則兌現(xiàn)，避免糾紛。
在具體的人才引進操作中，須要建立明確的人才引進工作流程。首先，用人單位須要根據(jù)學科建設(shè)和發(fā)展需要，研究提出本單位人才引進計劃，院學委會及相關(guān)部門進行論證后，確定全院的人才引進重點和方向，做好頂層設(shè)計，按需引進、適者引進。其次，在引進過程中，建立標準的引進工作流程，發(fā)揮用人單位、職能部門和院內(nèi)外專家、院學術(shù)委員會等在形式審查、背景調(diào)查、學術(shù)能力評估、待遇協(xié)商等環(huán)節(jié)的評議把關(guān)作用，強化人才引進工作的科學性。
分類管理。
按人才引進類型來說，柔性引進的人才基本可以分為以下3個類型：人事關(guān)系不進編但全職在院工作、專家兼職來院從事科研工作、專家短期來院提供勞務(wù)。對于柔性引進的人才，須根據(jù)其聘用合同進行分類管理，對于全職工作的人員，在日常管理上參照在編人員統(tǒng)一對待，不僅在具體的科研工作上有要求、有指標，也須要賦予其學科建設(shè)、人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)等責任；對于兼職來院工作的引進人才，建立相應(yīng)的考勤制度，嚴格按照合同規(guī)定工作內(nèi)容和工作時間要求深入一線開展工作，避免淺嘗輒止，防止流于形式；對于短期提供勞務(wù)的專家，充分保障在院工作期間對工作量的要求，此外可以創(chuàng)新工作手段，通過視頻交流、郵件溝通等手段進行指導，關(guān)鍵是要實現(xiàn)具體的引進目標。
做好人才經(jīng)費保障和生活安置工作。
與進編人員相比，柔性引進人才的工資未納入財政人員經(jīng)費保障范圍，因此，對于柔性引進人才的經(jīng)費支出須列入單位年度預(yù)算統(tǒng)籌考慮，設(shè)立專項資金用于支持柔性人才引進工作。兼職從事科研工作的人才，由于其流動性強、工作時間靈活，要做好相應(yīng)的生活安置工作。院人事部門、用人單位須建立聯(lián)系人制度，加強對人才的跟蹤服務(wù)；按照簽訂的協(xié)議或聘用合同，用人單位和相關(guān)管理服務(wù)部門及時、足額落實相關(guān)待遇和工作條件，保障人才能夠按時開展相關(guān)科研工作，如提供設(shè)施完備、可以拎包入住的人才公寓，做好人才在院工作期間生活安置工作；另外，柔性引進人才，特別是兼職或者提供勞務(wù)的人才因其工作方式的特殊性，可能經(jīng)常需要長途旅行來院開展工作，根據(jù)需要，可以為其購買交通保險和意外保險等，解決后顧之憂。
給用人單位適當?shù)淖灾鳈?quán)。
為更好地發(fā)揮引進人才的作用，須要充分發(fā)揮各用人單位的積極性?？梢越o予用人單位一定的政策空間，支持和鼓勵各用人單位利用國內(nèi)國際學術(shù)交流與合作等機會主動尋找和發(fā)展優(yōu)秀的高層次人才，發(fā)揮用人單位在人才評價、工作內(nèi)容、服務(wù)方式和待遇磋商中的主體作用，鼓勵和支持用人單位對柔性引進人才給予適當配套支持。
參考文獻：
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柔性工作組工作計劃篇十八
因工作需要,市局機關(guān)經(jīng)常要從基層單位臨時借用稅務(wù)干部協(xié)助工作。為了進一步規(guī)范臨時借用人員的管理,特制定以下管理辦法:。
一、借用期限市局機關(guān)從基層單位臨時借用人員,借用時間原則上不得超過6個月。
二、借用人員手續(xù)市局機關(guān)從基層單位臨時借用人員,要按以下程序辦理借用手續(xù):。
(二)將臨時借用人員的請示呈送分管局領(lǐng)導簽署意見;。
(三)將分管局領(lǐng)導簽署意見的請示送人事處審核;。
(四)人事處審核并簽署意見后呈送分管人事工作的局領(lǐng)導審批;。
(五)人事處根據(jù)局領(lǐng)導的批示發(fā)出臨時借用通知。
(六)臨時借用人員超過6個月的,在期滿6個月后,由借用處室重新辦理借用審批手續(xù)。
三、臨時借用人員的待遇。
(一)臨時借用人員的工作關(guān)系不變,其工資、獎金及福利待遇由原工作單位按在崗人員發(fā)放。
(二)臨時借用人員的住宿由市局負責安排,原則上安排在機關(guān)宿舍住宿。不能在機關(guān)安排住宿的,經(jīng)過批準,可安排到酒店或招待所住宿。
(三)臨時借用人員的生活補助按以下標準發(fā)放:。
1、借用時間在3個月(含)以內(nèi)的,借用期間每人每天補助30元。
2、借用時間在3個月以上至6個月的,借用期間每人每天補助25元。
3、臨時借用人員的居住、辦公地址在____市區(qū)以內(nèi)的,其補助按上述標準減半發(fā)放。
4、原工作單位和居住地址在____市區(qū)以外的臨時借用人員,每月可利用雙休日或節(jié)假日往返原工作單位辦理相關(guān)事宜或回居住地探親2次,往返車船費憑有效票據(jù)到市局機關(guān)財務(wù)室報銷。
5、臨時借用人員在借用期間,因工作需要由借用單位安排外出出差(包括:學習、培訓、考察)的,按市局機關(guān)在職人員的標準在市局機關(guān)財務(wù)室報銷差旅費。
四、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
柔性工作組工作計劃篇十九
柔性引才引智是青海立足省情、開創(chuàng)性做好人才工作的一項重要舉措。做好我省的人才工作，穩(wěn)定和用好省內(nèi)現(xiàn)有人才是基礎(chǔ)，引進人才是補充，用好柔性政策是關(guān)鍵。黨的_和省第十一次黨代會，為加強柔性引才引智工作提出了新的更高要求，我們還需要進—步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，以更加開放的心態(tài)和更加靈活務(wù)實的方法，進—步加強柔性引才引智工作，不斷為建設(shè)富裕文明和諧新青海提供人才保證和智力支持。
柔性引進人才智力，主要指在國家法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，以智力服務(wù)為目的，通過不改變原有戶籍、身份和人事關(guān)系，突破城鄉(xiāng)、區(qū)域、部門、行業(yè)、身份、所有制、工作方式等限制，引進人才智力的一種方式。全國、全省人才工作會議以來，省委、省政府立足省情，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人才工作，牢固樹立“人才是第一資源”的觀念、“以人為本”的觀念和“不求所有、但求所用”的觀念，建立“戶口不遷、關(guān)系不轉(zhuǎn)、雙向選擇、自由流動”的柔性人才引進機制，先后引進1000余人次國內(nèi)外優(yōu)秀人才智力到青海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為青海發(fā)展做出了積極貢獻。但是，從我省目前的情況看，柔性引才引智工作還存在著柔性引才引智的觀念還沒有深入人心、需求主體還不夠明確、方式和渠道還有待創(chuàng)新、政策環(huán)境還需要進一步完善等一些問題，這些問題都需要在今后的工作中著力解決。
堅持轉(zhuǎn)變觀念，理性的定位和認識柔性引才引智工作一是定位在“開放”基礎(chǔ)上的認識。把開放的意識和辦法貫穿于柔性引才引智工作的全過程，在柔性引進人才智力的過程中，不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，適用就行；在人才流動上，不設(shè)壁壘、不限制、不阻礙，來去自由，在更大的范圍內(nèi)整合人才資源，最大限度地發(fā)揮柔性引進人才智力的作用。二是定位在“差異”基礎(chǔ)上的認識。以“優(yōu)惠的柔性引進政策、保護各類優(yōu)秀人才智力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情”的軟環(huán)境差異，以“人無我有、人有我特”的特色產(chǎn)業(yè)平臺差異，以“需要為目的、適用為尺度”的人才類型和人才素質(zhì)差異，努力探索和實踐適合我省實際、成本較小的柔性引才引智途徑。三是定位在“供需”基礎(chǔ)上的認識。市場經(jīng)濟體制的日趨完善和經(jīng)濟發(fā)展一體化的不斷加快，使得人才供給與需求之間必須保持適度的均衡發(fā)展關(guān)系?！叭瞬哦倘薄北厝粚е氯瞬乓云涮赜械膬r值配置需求，向能實現(xiàn)其價值最大化的區(qū)域流動，這就需要我們通過必要的制度設(shè)計或契約形式，來引導和滿足這種供需平衡，吸引全社會各類人才為我所用。
堅持按需引進，集聚急需緊缺的優(yōu)秀人才智力一是明確需求重點。按照省第十一次黨代會提出的目標任務(wù)，緊緊圍繞特色農(nóng)牧業(yè)、特色工業(yè)、特色旅游業(yè)、資源循環(huán)綜合開發(fā)利用以及金融運作等行業(yè)、產(chǎn)業(yè)及重點建設(shè)項目對人才智力的需要，有目的、有計劃、有步驟的柔性引進一批省外、國外專家學者。二是突出需求主體。將企業(yè)申報科技課題、科技攻關(guān)、利用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)等科技創(chuàng)新工作目標化，并作為企業(yè)參與重大工程招投標的條件之一，以此來開掘企業(yè)對人才智力的旺盛需求。三是發(fā)揮市場作用。加大投入力度，逐步完善省、州、縣三級人才市場建設(shè)。完善人才市場公共服務(wù)體系功能，建立公益_流平臺，提供公益性、權(quán)威性的人才政策信息、供求信息、價格信息，為供需雙方和全社會服務(wù)。
堅持改革創(chuàng)新，完善柔性引才引智體制機制。
一是完善經(jīng)費投入機制。逐步建立“市場主導、政府鼓勵、單位自主、逐年遞增”的柔性引才引智經(jīng)費投入保障機制，資金主要用于提高對柔性引進人才的待遇補助、設(shè)立科技創(chuàng)新風險資金和重點學科、實驗室的建設(shè)。二是完善評價考核機制。突出用人單位的評價主體作用，建立柔性引進人才智力評價體系。對將要引進的人才認真加以區(qū)分和甄別，把那些能干事、干成事的人才智力納入引進視野；對柔性引進的人才要積極提供一切有利于工作的服務(wù)和幫助，放手大膽使用；科學評價和考核柔性引進人才的貢獻，參照市場規(guī)則兌現(xiàn)待遇。三是完善管理機制。健全柔性引進高層次人才庫，由組織人事部門直接聯(lián)系掌握—批行政調(diào)配和省級重大產(chǎn)業(yè)項目柔性引進的高層次人才；充分發(fā)揮人才交流中心等市場中介組織的作用，對通過市場柔性引進的人才登記造冊，提供服務(wù)，兌現(xiàn)政策。
堅持講求實效，不斷改進柔性引才引智方式。
一是要積極爭取中央支持。加強與中央部委的溝通協(xié)調(diào)，認真做好中央支持西部的“博士服務(wù)團”、“西部之光”、“高層次智力援西工程”、“春暉計劃”等人才智力引進項目的落實銜接工作。二是要擴大合作交流渠道。認真落實“西安協(xié)議”，加強與西部地區(qū)的人才合作與交流。進一步加強與北京、遼寧和長三角地區(qū)各省(區(qū)市)間的高層次人才交流與合作、人才對口培訓、互派交流和多邊橫向交流，逐步完善雙方人才開發(fā)合作交流的信息資源貫通機制、項目開發(fā)合作機制和政府部門合作機制。三是要積極利用青海情結(jié)。以“青洽會”、“環(huán)湖賽”、“郁金香節(jié)”等各類重大活動的舉辦為契機，通過建立各種學術(shù)協(xié)會、專業(yè)組織等形式，同青海籍或曾在青海工作服務(wù)過的各類人才建立聯(lián)系交流機制，動員和組織他們通過各種方式為青海建設(shè)發(fā)揮力量。四是要加大國外智力引進力度。不斷完善海外留學人員來青服務(wù)工作制度，充分利用國外智力資源，積極爭取外專智力引進、“留學回國人員科研啟動基金”等項目的支持，逐步建立與國外專家顧問團定期聯(lián)系的長效機制。
堅持服務(wù)基層，積極促進省內(nèi)人才柔性流動。
一是完善干部交流制度。擴大干部交流范圍，積極開展省內(nèi)“上下”雙向掛職鍛煉；堅持選調(diào)優(yōu)秀大學生，充實基層干部隊伍；認真落實大學生進村擔任“村官”和“三支一扶”計劃，并通過定向選拔公務(wù)員的方式，鼓勵高校畢業(yè)生面向基層流動。二是完善對口支援制度。按照“四區(qū)兩帶一線”的區(qū)域發(fā)展布局，選派一定數(shù)量的農(nóng)、林、牧、水等專業(yè)技術(shù)人才到農(nóng)牧區(qū)縣以下基層單位進行服務(wù)帶培，并按帶動提高當?shù)貙I(yè)技術(shù)人員技能或完成任務(wù)情況，確定服務(wù)年限，培養(yǎng)基層專業(yè)技術(shù)人才，加快形成各具特色的人才集聚群體，逐步建立扶貧與扶智、人才支持與項目支持相結(jié)合的長效機制。三是完善科技_制度。逐步擴大科技_規(guī)模，使有條件的縣(市區(qū))達到一個行政村有1名科技_。鼓勵專業(yè)技術(shù)人員采取“科技入股”的方法，與農(nóng)牧民結(jié)為合作共同體，推動科技人員到農(nóng)村基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。四是完善專家服務(wù)制度。完善專家服務(wù)基層制度，通過選派專家服務(wù)團、設(shè)立專家服務(wù)基地、培植農(nóng)業(yè)專家大院等方式，為農(nóng)村牧區(qū)提供科技服務(wù)。
堅持以人為本，創(chuàng)造柔性引才引智良好環(huán)境。
一是要完善政策措施。以柔性流動方式為我省服務(wù)的人才在專家選拔、科技成果申報、項目資助、人才表彰獎勵等方面，享受本省同類人員的同等待遇。二是要積極搭建事業(yè)平臺。充分發(fā)揮國家重點項目、青海優(yōu)勢特色項目吸引集聚人才的作用，進一步推進有青海特色的人才“小高地”建設(shè)，努力打造柴達木循環(huán)經(jīng)濟研究院、青藏高原生態(tài)研究基地、青藏高原高效畜牧業(yè)研究基地、礦產(chǎn)資源勘探與綜合開發(fā)利用研究基地、東部特色農(nóng)業(yè)開發(fā)研究基地、青藏高原生物資源開發(fā)利用研究基地、太陽能綜合利用研究基地、高原醫(yī)學研究基地和藏藥開發(fā)研究基地等9個研究平臺，面向全國、全世界吸引人才、匯聚人才。三是要加大宣傳力度。利用各類新聞媒體和大眾傳媒，大力宣傳黨的人才政策和人才理論，積極宣傳柔性引進人才在我省建功立業(yè)的事跡和經(jīng)驗，表彰和獎勵他們在我省經(jīng)濟社會發(fā)展中做出的突出貢獻，激發(fā)廣大人才創(chuàng)業(yè)成才、成就事業(yè)的積極性，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會輿論環(huán)境。
柔性工作組工作計劃篇二十
一、-----鄉(xiāng)---基本情況：:---全村有197戶1050人，分5個小隊，黨員14名、團員55人、四老人員5名、五保戶24戶76人，全村有5座清真寺、5個宗教人士、2名布維;總耕地面積2400畝，其中村集體土地950畝，三十年承包地1450畝?？傮w現(xiàn)狀是：人口相對較多，土地、牲畜相對較少，手工業(yè)、企業(yè)等基本沒有，經(jīng)濟社會發(fā)展相對滯后;交通條件差(物資運輸主要靠拖拉機和摩托車)，家庭年人均收入低;大部分群眾溫飽問題能基本解決(糧食生產(chǎn)、外出打工)，少數(shù)群眾生活十分貧困，靠各級黨委、政府救濟維持。
二、主要做法：工作隊一行在駐村后，采取與村委會領(lǐng)導座談、聽取村兩委班子匯報、召開村黨支部會議與村民大會、逐戶走訪村民、現(xiàn)場勘察、全面調(diào)研等工作方式，迅速開展相關(guān)工作。
(一)積極座談，主動匯報。為做好與-----鄉(xiāng)黨委、政府和村兩委的銜接、溝通與協(xié)調(diào)，工作隊與鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導座談，匯報工作隊相關(guān)情況，了解---村情概況、經(jīng)濟發(fā)展、特色產(chǎn)品、村民生產(chǎn)生活等基本情況，同時，就下一步駐村的工作思路、工作方法與鄉(xiāng)黨委、政府負責人交換意見。
(二)召開村黨支部會議，聽取村兩委班子匯報。為力求工作上的互相支持、配合，形成合力，推動駐村各項工作的有序開展，工作隊與村兩委干部進行座談，認真聽取他們對---發(fā)展經(jīng)濟的設(shè)想以及提出的意見和建議。
(三)召開村民大會，摸清基層實情。組織召開村民代表大會，廣泛征求群眾意見，認真聽取群眾反映的問題，深入了解群眾實際困難，把群眾的所需、所急、所想、所盼進行整理匯總，對群眾關(guān)心的難點、熱點問題進行熱心解答，始終堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，真正做到群眾的“知心人”，真正成為群眾的“貼心人”。大會上共收集群眾反映強烈的問題5件。
(四)逐戶走訪，掌握真實數(shù)據(jù)。深入197家農(nóng)戶，逐一開展走訪，對每戶的家庭人口、生產(chǎn)生活、耕地種植、牲畜牧養(yǎng)、經(jīng)濟收入、兒童上學、看病就業(yè)等情況進行了全面調(diào)查、了解，認真核實、登記，并詳細詢問生活上存在的困難和今后的打算，對全村村民的基本情況有了詳細的、真實的了解，掌握了第一手資料。
(五)加強宣傳，營造工作氛圍。駐村期間，工作隊還以入戶宣傳、集中學習等方式，積極宣傳黨的方針政策和惠民政策。
(六)深入調(diào)研，理清思路。利用近一個月的時間對---經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、教育衛(wèi)生等方面開展深入調(diào)研，，摸清了---的基本情況，發(fā)現(xiàn)了存在的問題，提出了建議和意見，理清了促進村經(jīng)濟發(fā)展及促進村民增收致富的經(jīng)濟發(fā)展思路，為下一步駐村工作的開展奠定了很好基礎(chǔ)。
(七)扎實有序開展駐村工作，及時準確匯報工作進展。采取“制定工作計劃、落實工作責任、定期核查進度、認真討論總結(jié)”的方法，扎實、有序開展每一項駐村工作任務(wù)，并以簡報、專題匯報的形式及時上報工作情況，工作做到了安排有序、落實到位、匯報及時。
三、工作中的體會：
(一)“統(tǒng)一思想，提高認識”是做好駐村工作的根本。要充分認識“強基惠民活動”的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到上級黨委、政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的決策部署上來，切實增強自身的政治責任感和歷史使命感。
(二)“轉(zhuǎn)換角色，融入基層”是做好駐村工作的前提。要有謙虛、謹慎、好學、上進的精神，不管自己是單位領(lǐng)導還是辦事員，既然現(xiàn)在是駐村干部，就要找準位置，不擺架子，俯下身子，扎實工作，認真做好學員、設(shè)計員、宣傳員、調(diào)研員與服務(wù)員，要真正融入到村干部之中，真正融入到群眾之中，真正融入到基層之中。
(三)“明確職責，主動工作”是做好駐村工作的途徑。要始終按照“訪惠聚”工作的要求，明確自己駐村的工作職責，要帶著責任去工作，要帶著感情去工作，堅持在學中干、在干中學，用心謀事，主動作為。
發(fā)言權(quán)”，毋庸置疑，這道明了調(diào)研的極端重要性。如果不去調(diào)研，只是看看上報的一些文字材料等表面文章，是不可能了解和掌握到事情的真實情況的。作為駐村工作隊，是去辦實事的，必須得開展調(diào)查研究，調(diào)查研究必須得深入，才能掌握真實的情況，才能對癥下藥，有的放矢。(六)“真抓實干，強基惠民”是駐村工作的要求、目的。工作中要堅持深入到群眾中去，把群眾當親人，傾聽群眾聲心聲，了解社情民意，摸清問題，提出對策，做到“想群眾之所想、憂群眾之所憂”，同時，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，幫助群眾理清發(fā)展思路，解決群眾的實際問題，以求真務(wù)實、真抓實干的工作作風，有序推進活動的開展，真正體現(xiàn)強基礎(chǔ)惠民生。
(一)制定一個規(guī)劃按“訪惠聚”活動總體要求并結(jié)合---實際情況，幫助---制定一個中長期的經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，明確目標和措施，同時，使這個規(guī)劃家喻戶曉，啟發(fā)和提高群眾參與的主動性、積極性，使群眾切切實實感受到“訪惠聚”活動帶來的實惠。
村班子隊伍;三是采取多種形式，通過多種渠道，幫助村黨員干部轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路，克服等、靠、要思想，引導黨員干部辦實事、辦好事，增強基層黨組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富的能力，培養(yǎng)能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的領(lǐng)頭人。2、開展勞務(wù)輸出，增加群眾收入。組織一批青年外出務(wù)工，幫助開眼界、換思想、學技術(shù)、長本領(lǐng)，以解決---剩余勞動力，增加群眾現(xiàn)金收入。3、是進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，培育新的經(jīng)濟增長點。組織村民種植果樹、蔬菜，養(yǎng)殖，拓寬經(jīng)濟收入渠道。
通過一年的努力，駐-----鄉(xiāng)---工作組的“訪惠聚”工作取得了一定的實效。但是由于資金短缺、工作組職能局限等諸多原因，使我工作組的“訪惠聚”工作還存在短板。在下一步的工作中我們將不斷總結(jié)工作經(jīng)驗、進一步坐實、做細各項工作，用最為有效、最為貼近群眾的方式開展工作、切實做好“訪民情、惠民生、聚民意”工作，為當?shù)厝罕娊鉀Q困難，帶去實惠。
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