環(huán)境保護是我們時代一個重要的議題，我們每個人都應該為守護地球家園而努力。在寫總結之前，可以和他人交流，聽取他們的看法和建議，幫助我們更好地總結自己?？偨Y范文僅供參考，我們應該根據(jù)自己的實際情況進行思考和撰寫。
資料員先進事跡材料篇一
【中國演講網：稿件寫作權威機構】。
xxx，xxx煤礦采煤二區(qū)群監(jiān)員。自xxxx年擔任群監(jiān)員以來，他始終不忘自己肩負的職責，忠于職守，盡職盡責，努力把“安全第一，預防為主”的方針落到實處，最大限度地排除隱患，避免了各類事故的發(fā)生，他所在的班組杜絕了輕傷以上人身事故,為區(qū)隊安全生產的健康穩(wěn)定發(fā)展做出了積極的貢獻。由于工作出色先后被礦授予“安全標兵”、“優(yōu)秀群監(jiān)員”等榮譽稱號。
做一名群監(jiān)員，就要每天心里都想事。
第2頁照顧，沒有長大的孩子靠誰撫養(yǎng)。他的父母聽了后很愛感動，也主動做孩子的思想工作，說：“人家老尹說得對，管得嚴對咱有好處，不是對你不順眼。”后來，他放下了思想包袱，愉快的上了班，在井下再也沒睡過覺，而且還成了區(qū)隊的安全生產標兵。
做一名群監(jiān)員，就要每天眼睛都看事做一名群監(jiān)員，就要每天嘴里都管事。
第3頁車掉道，再拉倒幾個車，能有你倆人好嗎”。聽他這么一說，他倆害怕了，就和他一起走著上的井。他平時總這樣想：“在安全上多說幾句話，多管幾件事，也許就能把人從傷亡的邊緣拉回來。否則，就等于見死不救”。就是他這種不厭其煩的管事，為工友避免了很多起事故，也為區(qū)隊的安全工作做出了貢獻。
第4頁。
資料員先進事跡材料篇二
隨著工業(yè)化、城市化的進程不斷加快，農村的大批青壯男子紛紛“洗腳出田”，進城務工，成為“新生代農民工”的一員。與此相對應的是，清閑在家的婦女也按耐不住創(chuàng)業(yè)的激情，跳出了“籬笆墻的影子”，用辛勤的汗水來實現(xiàn)自己的夢想和人生價值。
一肩挑起全家的重擔，成了家中名副其實的“頂梁柱”。她們有一個共同的名字：“留守婦女”。如今，廣大的農村留守婦女擺脫了傳統(tǒng)的束縛，成為遠近聞名的“創(chuàng)業(yè)英雄”。近日，在連云港市灌南縣五隊鄉(xiāng)走訪調研時發(fā)現(xiàn)，一大批從“泥腿子”中催生的“巾幗能手”遍及全鄉(xiāng)的各個村落，她們正以嶄新的姿態(tài)，引領著“草根經濟”在廣袤的原野中“扎根發(fā)芽”。
今年42歲的李月霞，系五隊鄉(xiāng)六隊村村民。早在20年前，她還是一個普通的農村婦女，如今，她成了上海一家廢舊品回收公司的負責人。“不容易呀，十幾年了，吃了很多苦，才有了今天的成就！”談起妻子的創(chuàng)業(yè)歷程，丈夫姜志富感同身受。
姜志富是該鄉(xiāng)中學的一名老師。雖說家庭不是很富裕，但經濟條件在當?shù)剡€算不錯。因此，當妻子李月霞每每提起出去闖蕩的事情，身為丈夫的他總是有些顧慮。xx年，生性好強的李月霞還是鼓足了勇氣，只身一人來到上海，她沒有按照丈夫臨行前安排的做法——投奔遠房的姑姑。自己租下了一間小屋，四處找活干。
一次在街上閑逛，李月霞發(fā)現(xiàn)幾個安徽籍的婦女撿破爛，投到舊品回收站里賣，她靈機一動，花了80塊錢買了輛平板車，跑起了廢舊品拖運。一來可以節(jié)省那些撿破爛的腳力，二來自己也能賺取其中的差價?？恐桨遘嚺苓\輸，她一年能掙5000元。憑著雙腳賣苦力，她這一干就是6年！
現(xiàn)在，她在上海創(chuàng)辦的廢舊品回收公司年純利潤達200多萬元，在她的帶領下，村里的10余名婦女也都參與創(chuàng)業(yè)賺了錢。每人每年薪水都在8萬元以上。
走進該鄉(xiāng)頭隊村的國城電子廠，一片繁忙的景象呈現(xiàn)在眼前：一大群婦女圍坐在操作臺邊，有的在剝皮，有的在插針，有的在總測……村支部書記江孝青告訴筆者，去年以來，在廠老板劉彩云的帶動下，現(xiàn)在全村已有120名婦女在廠子里打工。月工資平均為1000元以上。在村支書的帶領下，筆者見到了正在車間忙碌的劉彩云。
“，我和丈夫在常州太湖電纜廠打工?？吹絼e人當老板，自己也想當老板，于是，利用這些年積攢下來的錢和學得的技術，去年回到家里搞起了衛(wèi)星連接器線纜?！闭f起自己的創(chuàng)業(yè)經歷，劉彩云的臉上寫滿了自豪。據(jù)了解，她廠子里每天生產6000個連接器，產品全部銷往德國、意大利。
由于工藝比較簡單，操作也方便。劉彩云就把村里的婦女召集起來，一起學習電子技術。一方面，解決了困難家庭的生活問題，另一方面，可以充實農村婦女的生活?！斑^去，閑呆在家里，丈夫總是看著不順眼，經常鬧離婚，婆婆也被逼出去打工了，現(xiàn)在，我倆關系也好了，婆婆也回來跟著一起做活了。”面對筆者采訪時，村民李秀娥笑著說。
在五隊鄉(xiāng)二號橋建材市場，喬本平一家四口正在廠里忙碌著……。
今年47歲的喬本平是該鄉(xiāng)二隊村的村民。早在初，她和她的丈夫帶著兩個兒子，在張家港一家公司打工?！澳菚r候，我在廠里做雜活，每個月才掙600元，除去水電費，剩不下什么錢?！泵鎸P者采訪時，喬本平道出了自己的苦衷。如今，一家四口在家門口就能賺到錢。喬本平在建材市場靠上地磚、拖瓦，每月能掙1500元左右。丈夫和兒子幫助老板開車、配貨，也能獲得可觀的收入。她告訴筆者，去年春天，家里還蓋起了兩層小樓。和喬本平那樣一起回家就業(yè)婦女的還有很多。同村的小鄭，兩年前在無錫的強茂電子廠打工?！澳菚r候上班很累，每天都是兩班倒，幾乎沒有休息日，為了掙錢只有忍著……”如今，她已經在當?shù)氐霓r村資金互助合作社上班，既不耽誤掙錢，還能料理好家里的事務。
近年來，五隊鄉(xiāng)黨委、政府大力實施“留守婦女陽光關愛工程”，全力實施“雙承接”戰(zhàn)略，為農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更多的平臺和服務。結合返鄉(xiāng)農民工自身的工作經驗，創(chuàng)辦返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)基地。先后與縣有關部門和學校聯(lián)合培訓農民10余期，培訓農民1人次，培訓項目達15個，勞務輸出16800人。
資料員先進事跡材料篇三
一是政治覺悟高。該同志入駐中心以來能夠主動閱讀黨刊黨報，關心國際國內形勢。能夠積極改變觀念，根據(jù)崗位工作特點，變管理為服務，始終保持昂揚的工作熱情，謙虛的處事態(tài)度，滿腔熱忱的接待辦事群眾，為打造窗口形象默默奉獻。
二是服務態(tài)度好。窗口上忙碌是最正常不過的事了，無論是上班前開始排隊，還是下班前不肯離去的工作對象，他都能讓群眾來得開心，走得滿意。在工作中能做到大原則守住底線，小瑕疵變通處理；允許有權更正人現(xiàn)場更正申請材料內容；非許可項目上允許申請人后補材料。贏得了辦事群眾的信任與好評，為窗口贏得了贊譽。有不少于十名辦事群眾在窗口負責人面前給予了表揚。
三是作風紀律嚴。該同志注重自身修養(yǎng)，時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，不斷增強組織紀律觀念。尊重領導，關心集體，廉潔奉公，在各方面都表現(xiàn)出一名黨員的風范。全年未發(fā)生不假外出及違反中心規(guī)定事項。
四是業(yè)務技能精。該同志能夠自覺服從工作需要，在“?！睒I(yè)上下功夫。窗口工作是業(yè)務單純，工作量大，責任心重。他能在工作中鉆研，在學中干，在干中學。遇到問題就記在本子上，在翻閱法規(guī)仍然解決不了的情況下請教專家。并整理歸納，注重業(yè)務提高。在全年辦理的五仟余項審批中未發(fā)生一起失職事件。
1、學生公寓是學生課外生活、學習、娛樂的重要場所之一，如何給學生創(chuàng)造寧靜、溫馨象家一樣的環(huán)境，對公寓進行科學化管理，領導班子的精神狀態(tài)和面貌非常重要。精神文明建設是公寓發(fā)展的精神動力和思想保證，班子成員必須率先垂范。公寓管理中心充分發(fā)揮領導的核心作用，將精神文明建設工作列入了年度工作計劃的議事日程，堅持兩手抓兩手都要硬的方針。成立了以主任為組長的精神文明建設領導小組。制定創(chuàng)建精神文明建設服務窗口實施方案，認真研究制定出精神文明建設活動規(guī)劃，提出明確的目標、任務和要求，并納入公寓管理整體工作統(tǒng)一安排布置，抽調專人負責。精神文明領導小組深入各樓層檢查、落實精神文明活動開展情況。小組成員充分發(fā)揮模范帶頭作用，全面加強思想建設、組織建設和作風建設，先后開展了精神文明建設、黨風廉政建設、共產黨員先進性教育、民主評議領導干部等活動，增強精神文明建設的針對性、實踐性和創(chuàng)新性，提高領導班子的戰(zhàn)斗力和決策力。使精神文明建設成為推動公寓發(fā)展的主旋律。
2、重視精神文明的創(chuàng)建活動，使精神文明建設做到有規(guī)劃、有目標、有措施、有落實。在組織保證上，進一步調整和完善公寓精神文明領導小組，使之統(tǒng)領全中心精神文明建設工作；在工作觀念上，通過定期專題研討，針對公寓管理薄弱環(huán)節(jié)提出解決對策；在工作思路上，確定了以管理育人、服務育人為目標，軟硬環(huán)境一起抓。注重利用黨報黨刊、電化教育教材等宣傳教育手段，組織學習交流會、組織黨員群眾閱讀學習和觀摩，外出參觀考察等多種途徑和形式，突出觀念引導。中心支部對精神文明服務窗口的創(chuàng)建工作大力支持。去年底，我們特意組織黨員群眾到銅川參觀學習了優(yōu)秀共產黨員郭秀明故居，親身領會郭秀明的先進事跡。在一年一度的畢業(yè)生離校和迎接新生入校的工作中，專門設立了“黨員精神文明崗”，及時解決學生與家長的在離入校期間所遇到的困難和問題。提升了公寓管理中心的形象，為學校爭得了榮譽。
3、公寓管理中心始終把精神文明建設工作擺在中心的重要議事日程上。一是定期研究精神文明建設現(xiàn)狀，專題分析在精神文明建設中存在的問題，認真檢查，及時整改。二是分工落實到位。根據(jù)責任分工，明確黨員按照各自職責分工，抓點帶面。專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實。三是考核監(jiān)督到位。以支部委員為骨干，對與精神文明建設相關的工作做不間斷的檢查與監(jiān)督。四是建立健全公寓黨支部管理的各項規(guī)章制度，并將這些制度付諸實施，做到責任明確，公開上墻，隨時監(jiān)督。從而保證了精神文明建設工作的順利進行。
1、江澤民同志講過：教書者必先強己，育人者必先育己。我們認為：它突出強調道德素質是素質教育的靈魂。我們在推進公寓管理規(guī)范化中，一定要把員工的思想道德建設放在一切工作的首位。一方面在公寓管理服務的崗位聘任上，規(guī)定了本崗位人員思想素質的基本要求與標準，要求“職業(yè)道德一票否決”制。另一方面通過在公寓開展“管理、服務育人”先進個人表彰活動，構筑優(yōu)良的職業(yè)道德。在學生思想道德建設方面，我們主要抓了三個環(huán)節(jié)：一是通過制定科學化的規(guī)章制度，規(guī)范學生的道德認識。在日常管理中，改進服務內容和方法，對入校新生進行基本道德要求和校規(guī)校紀的教育，使學生自覺接受這種形式的思想品德教育。二是通過主題鮮明、內容豐富的櫥窗和黑板報全方位的宣傳各種主題教育活動，增強學生的道德意志。三是通過營造溫馨的環(huán)境潛移默化的陶冶學生的道德情操。充分利用多種形式，將精神文明建設融入學生的學習和生活中。
2、以人為本，提高員工素質，加強服務意識，我們在管理中一是加強員工的政治思想教育，培養(yǎng)員工的榮譽感，愛心、耐心和凝聚力，經常關心員工疾苦，盡量為他們解決實際問題。二是完善配套設施，提高服務質量，充分發(fā)揮學生代表、學生會干部的作用，發(fā)揚學生自我管理優(yōu)勢和自治自律精神，讓學生參與管理，不斷提高管理水平和工作能力。管理員、值班員每天都要巡視到宿舍檢查、引導、及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，避免意外突發(fā)事件的發(fā)生，使用比較人性化的管理方式，讓學生認同，使民主性和規(guī)范性并重，自律性和自治性并舉。大學生知識層次較高，思想活躍，個性鮮明，我們在管理中注重貫徹“以人為本”的思想，避免用嚴管硬卡的方法，把工作做細、道理講通，用親情去和學生溝通，充分發(fā)揮公寓學生自主管理的主體作用，主動維護好公共利益，自覺遵守各項規(guī)章制度，把公寓精神文明建設落到實處。在具體的工作中，我們在全體服務管理人員中開展“親情服務”活動，要求大家統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，歡迎學生與職工監(jiān)督檢查。還在一線的各樓長與門衛(wèi)值班員中開展“使用文明用語競賽活動”，極大地提高了公寓中心的服務形象和服務質量，受到學生們的好評。
3、把落實精神文明建設作為一項重要內容與業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實。省教育廳的“高校標準化學生公寓評估”活動是公寓中心近年來的一項重點工作。在做好這項工作的同時，中心支部把精神文明建設與之聯(lián)系結合起來，一起布置，一起檢查，一起落實，使我校桃園校區(qū)學生公寓標準化建設取得顯著成效。桃園校區(qū)學生宿舍按省廳“標準化學生公寓”要求，分基礎設施建設、制度建設與精神文化建設、治安管理、清潔衛(wèi)生等四大項45個分項進行了檢查評估。參評人員一致認為：桃園校區(qū)學生公寓管理工作成效顯著，已基本達到了“標準化學生公寓”的要求。為同學們創(chuàng)造一流環(huán)境是公寓服務工作的一個目標，清新整潔幽雅的環(huán)境，使人心情舒暢催人奮進。建造”環(huán)境一流，服務一流”家一樣的公寓，做到學生滿意，家長放心。
1、為了確保入住的大學生有一個安全寧靜、環(huán)境優(yōu)雅、清潔衛(wèi)生、服務完善的學習和生活環(huán)境，我們一方面建立健全了一整套切實可行、科學合理的管理制度，不斷探索管理的新方法，使學生公寓的服務更加科學化、系統(tǒng)化，提高了服務管理水平。公寓值班室健全了各種登記如：“住宿學生名冊”、“學生住宿卡”、“來客登記”、“值班日記”、“報修記錄”、“違規(guī)違紀記錄”、等相關的登記便于查找和及時解決遇到的問題，一目了然。另一方面，每個樓內還設有意見箱，充分發(fā)揮學生參與管理，為管理獻計獻策。對學生我們也建立了《學生公寓管理手冊》，使之有據(jù)可依，有章可循。第三，給學生配備了一些比較完善的設施，如各寢室全部都配置了電話、電風扇、電插座、網線等，我們中心也精心維護和維修這些配套設施，為學生的學習和生活提供方便。保障學生有一個安全、穩(wěn)定的良好學習生活環(huán)境。公寓中心的黨員職工在畢業(yè)生離校之際，開展”全天候服務”活動，及時解決畢業(yè)生遇到的各種困難。在每年一度的畢業(yè)生離校工作中，我們保持周到細致的服務態(tài)度與認真負責的工作熱情，保證了全校畢業(yè)生平安、順利的離校，也保證了公寓內外設施設備的完好無損，圓滿完成一年一度的畢業(yè)生離校工作。
2、在建設精神文明服務窗口活動中，公寓管理中心把豐富公寓文化、美化公寓環(huán)境作為我們追求的目標，這是當今高校公寓建設的一個亮點。良好的公寓文化不僅能團結廣大員工，振奮工作熱情，還是對學生進行”環(huán)境育人”的心靈課堂。今年，積極與江山傳媒廣告公司聯(lián)系，在公寓樓內免費安裝設置了“八榮八恥”等德育教育宣傳展版150個。不僅達到了教育育人與環(huán)境育人的目的，還節(jié)約宣傳資金1。2萬元。
3、對學生進行潛移默化的熏陶。積極倡導人性化管理氛圍。新時期的公寓管理，要求我們必須用“以人為本”的理念來管理公寓，以抓基礎、重落實為根本，在日常服務管理中做到以理服人，以情感人。以人性化服務為管理手段，用制度化管理為依托，創(chuàng)造一流服務為管理目標。在工作中黨員帶頭做到：微笑服務；發(fā)現(xiàn)問題決不推諉；當學生有困難時，積極幫助解決；平時多與學生進行溝通，增強學生的信任度，耐心做好對學生的宣傳教育和行為引導工作。再就是維修設備或設施時，注重管理細節(jié)，教育員工勤儉節(jié)約，保證公寓內高效、快捷維修服務，保證設施設備維修的質量。
3、開展“樹黨員形象”活動。要求廣大黨員特別是黨員干部加強學習，提高自身修養(yǎng)，努力工作，在管理、服務等方面做出表率。支部黨員發(fā)揚敬業(yè)精神，端正服務態(tài)度，增強管理育人、服務育人自覺性，在員工中開展向全國勞動模范李素麗同志學習的活動。在學生工作中，堅持“以學生為本”，以“用我們的努力，換您的滿意”為出發(fā)點，認真做好學生的管理和服務工作。今年為桃園校區(qū)、北校區(qū)學生公寓區(qū)制作晾衣架200余米，晾衣繩1000余米，解決了學生晾衣不方便的問題。我們還針對公寓熄燈后電風扇不能轉動的問題，現(xiàn)場仔細分析論證，確定了照明線路與電風扇線路分開的方案。通過認真的市場調研，首先舍棄了委托社會外來公司承包（需30萬元）施工的方案，而采用了由中心自主組織人力加班加點施工的方案。通過努力，不僅在炎熱的夏季到來之前，如期完成了該項改造工程，還節(jié)約工程資金10余萬元。中心xx職工利用樓內宣傳板報辦理宣傳精神文明建設教育內容板報64期。學生區(qū)懸掛宣傳橫幅5期。使精神文明建設宣傳更加深入人心。
4、從思想上、作風上和紀律上深入扎實開展工作。緊緊圍繞學生公寓的工作，加強精神文明建設服務窗口的工作，充分發(fā)揮在各個崗位上的每個職工的聰明才智，組織職工積極參與制定學生公寓的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃。近年來，公寓中心所有宿舍家具（方凳12000余個、方桌500余張、書架800余個）的維修與翻新都采用舍棄外來承包而組織內部人力自行維修辦法；樓層設備及電路改造等也多采用技術革新和修舊利廢辦法，累計節(jié)約資金8萬余元。桃園校區(qū)電柜改造節(jié)約資金4萬余元。為學生創(chuàng)造一個優(yōu)美的住宿和學習環(huán)境。公寓中心和團委、學生會聯(lián)合多次舉辦學生宿舍設計大賽，得到了院系與學生的一致好評。去年冬季來臨，9號樓住宿學生較少，我們合理配置公寓的有效資源，對學生住宿進行重新調整，對未使用的樓層，關閉水、電、暖，減少浪費，降低管理成本，使效益達到最優(yōu)化。為學校節(jié)約資金20余萬元，取得了良好的經濟效益。
今后，我們將在發(fā)揚成績、保持優(yōu)異的基礎上，繼續(xù)針對因辦公地點分散、公寓管理服務工作面寬，而使得各樓層精神文明建設活動開展不夠平衡的問題，不斷加大公寓精神文明建設服務窗口創(chuàng)建工作力度，加強日常檢查與指導；不斷根據(jù)新形勢，抓好制度創(chuàng)新，與時俱進，開拓進取。把公寓管理中心精神文明服務窗口的創(chuàng)建工作不斷深入地開展下去，做不懈地努力。
資料員先進事跡材料篇四
1996年下半年，在黨的不斷深化改革開放政策的感召下，我放棄了新河縣仁讓里鄉(xiāng)政府的工作，發(fā)揮自己愛好美術和書畫的愛好，走上了廣告經營的道路。創(chuàng)業(yè)之初，我就確立了“遵紀守法、誠信經營”這一經營準則。公司剛成立時，本小利薄，但我從不偷工減料，認真做好每一份業(yè)務，確保每一份業(yè)務都高質量高標準做好，同時，利用閑余時間不斷給自己充電，學習廣告和經營管理知識，不恥下問和同行溝通了解，找出差距和不足加以完善。經過一段時間學習和探察，我的公司業(yè)務很快就有了起色。
我公司成立伊始,我就把企業(yè)信譽放在首位，認真貫徹執(zhí)行合同法及相關法律法規(guī)，堅持信用至上的經營理念。在實際工作中，我依法簽訂和履行合同，自覺維護雙方當事人的合法權益，建立健全了公司合同信用管理制度，加強員工依法守信的觀念，加強合同管理。公司成立至今,未出現(xiàn)一筆合同糾紛。同時，我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理，遵紀守法、誠實信用，從未發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。
我公司成立后，就制定了質量第一、客戶之上的工作方針，以質量第一、顧客滿意為工作基礎，對產品進行嚴格管理。
對員工嚴格要求，做到產品不達標不出廠，產品質量不高不出廠。在與顧客的關系上，充分尊重顧客意見，在不影響生產質量的前提下，把顧客的意見進行分析，判斷采納合理建議，并對顧客講明質量的重要性，優(yōu)質的質量是對顧客的滿意。通過嚴格質量管理，我公司從未因發(fā)生產品質量事故及損害用戶權益事件。20xx年8月，白神首鄉(xiāng)一個工廠讓我們做一批廣告牌，我公司的兩名新員工，對客戶的要求理解出現(xiàn)偏差，雖然產品質量達標了，但客戶總覺不滿意。員工給我反饋后，我立即要求工人將價值3000元的產品銷毀，然后組織工人晚上加班，嚴格按照客戶要求重做了這批廣告牌，到第二天按時高質量的交到了客戶手中。
目前我公司員工雖然不多，但均與公司簽訂了長期或定期勞動合同，合同簽訂率為100%，每名員工自簽訂合同之日起，公司即依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險或意外傷害保險，并一直及時、足額繳納各項社會保險。從未發(fā)生瞞報、漏報、欠繳社會保險費的行為。
我公司一直提倡"安全第一,預防為主"的安全管理觀念，全面提升企業(yè)的安全生產水平,加強對企業(yè)的安全生產監(jiān)督管理,建立了持續(xù)改進的安全生產長效機制。公司依據(jù)國家關于安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章及“企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范，編制了安全生產標準化規(guī)范,嚴格按安全規(guī)范辦事，確保企業(yè)安全運行。
法藝術。去年開始兼任中學書法教師和書法社團輔導員，多次免費為中學上書法課、輔導書法社團。積極參與扶貧工作，去年我向我縣貧困村捐助大床2張、衣物10套，價值1000余元。
總之，我公司一直奉行遵紀守法、誠信經營的經營的原則，依據(jù)有關法規(guī)和制度，誠信經營，不斷進取，公司也取得了較大的發(fā)展，取得了較大的經濟效益和社會效益，贏得了廣大客戶的交口稱贊。今后我們將繼續(xù)秉持"誠信做企業(yè)，誠信待客戶，真誠對員工"的理念，認真履行企業(yè)的社會責任，自覺自律，為營造“誠信新河、誠信邢臺”的良好氛圍做出更大更多貢獻。
新河縣廣告公司
20xx年4月9日
資料員先進事跡材料篇五
參加工作以來，能積極參加業(yè)務學習和政治學習，認真學習、領會并熟練地掌握了國家有關法律、法規(guī)及有關方針政策，保持與黨的號召始終一致，加強為人民服務的信念;提高職業(yè)素質和自身的業(yè)務水平，熟知專業(yè)知識，掌握國內外特檢工作的發(fā)展方向，具備獨立分析問題解決問題的能力，在實際工作中能夠發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問題并很好地解決;團結，服從領導，謙虛謹慎，嚴謹扎實，嚴于律己，努力規(guī)范自身行為。帶領同事以開展創(chuàng)建“青年文明號”活動為契機，發(fā)揚敬業(yè)、進取、和諧、奉獻的特檢精神，認真學習相關業(yè)務知識和各項工作技能，內強素質，外樹形象，結合實際情況，充分發(fā)揮運用到實際工作中去，取得了很好的效果。個人多次順利通過了國家局、省局培訓考核;今年通過了gct工程碩士全國統(tǒng)考，以優(yōu)異成績被山東大學錄取為首批質量工程方向的研究生!
他在工作中善于繼承，總結，創(chuàng)新和實踐。在鍋爐監(jiān)檢方面，推行1+1明白紙計劃。在接受告知時受檢單位就能簡潔明了監(jiān)檢工作的職責、程序和要求，提供完備的技術資料，安裝合格的鍋爐，配合相關監(jiān)檢工作，迅速適應省院質量手冊新要求;使用單位能明白自己的權利和義務，加強主體意識，了解特種設備安全知識、相關制度和檢驗要求，能科學管理，會安全經濟使用?，F(xiàn)在這兩項措施已經順利實施，取得了受檢單位和用戶的理解、配合和好評!
在現(xiàn)場檢驗方面，切實做到認真、細致、負責、積極、高效，大力倡導三檢查法和三總結法。三檢查法就是：檢查檢驗準備情況、檢查設備資料、檢查設備整體狀況。三總結法就是：總結方案執(zhí)行情況、總結檢驗結論、總結檢驗心得。工作方法的創(chuàng)新是刻苦學習、認真思索的結果，是精通專業(yè)技術在實踐中的利用!
他在分院第四季度調度會上作典型發(fā)言時說：“困難不應該成為我們前進的絆腳石，而是應該成為我們進步的階梯!樂于挑戰(zhàn)才是我們戰(zhàn)勝困難的法寶!”
某鐵合金廠為保護環(huán)境和節(jié)約能源，利用高爐煤氣發(fā)電，在運行中爐墻有多處嚴重裂紋變形，商海智根據(jù)企業(yè)的請求和檢驗情況，與技術人員多日在現(xiàn)場檢查分析，找到了爐墻裂紋變形的六大原因，給出了相應六大技術對策，經過3年時間運行，目前仍然運行正常，年節(jié)約、新增效益達六萬元。根據(jù)實際工作所寫的論文《燃氣電站鍋爐爐墻裂紋產生原因和解決對策》已于20xx年第7期在《中國特種設備安全》上發(fā)表，對于指導同類燃氣電站鍋爐的安全運行有重要借鑒意義。
某集團是縣內的龍頭企業(yè)，年產值近四十億元，集團有3臺75t/h熱電聯(lián)產鍋爐冷凝水無法回收利用，另外每天有大量造紙廢料堆積需要處理，為解決這兩個難題，商海智和企業(yè)技術人員經過實地勘察和認真計算，今年安裝了一臺8t/h秸桿焚燒爐，這樣既及時處理了造紙廢料保護環(huán)境，又能變廢為寶為生產提供動力和能源，還能充分利用鍋爐冷凝水，比同樣利用燃煤鍋爐生產日均降低成本兩萬元，早一天投產就多一份好收益，他們不辭辛苦的加班加點和嚴謹細致的工作作風不僅僅贏得了用戶的真誠感激和尊敬!該改造項目擬申請節(jié)能與環(huán)保典型工程新技術!
隨著經濟的飛速發(fā)展、信息的便捷暢通，區(qū)域間經濟的不平衡，新舊鍋爐價格存在著較大差異，鍋爐(壓力容器)下同的移裝逐漸增多，特別是偽劣鍋爐的異地移裝也屢屢出現(xiàn)。少數(shù)不法份子由于受不菲利益驅動，把目光盯在了異地移裝鍋爐上。他們利用信息的不對稱性和地區(qū)間的溝通盲區(qū)，采取非法手段制假、售假，妄圖瞞天過海，欺騙用戶和監(jiān)察(檢)機構。以偽充真、以劣冒優(yōu)，給鍋爐用戶帶來重大經濟損失，給安全生產帶來重大隱患，今年以來，鍋爐安裝監(jiān)檢部就發(fā)現(xiàn)并處置移裝“問題”鍋爐13臺，不法份子偽造鍋爐銘牌、檢驗報告、質量證明書、移裝證明、鍋爐產品合格證等資料，欺騙用戶，牟取暴利。充分發(fā)揮全省特檢機構整合優(yōu)勢，在兄弟分院的緊密配合下，他合理調配資源，通過網絡查詢、電話查詢、生產廠家現(xiàn)場確認、資料比對、外地特檢機構核實等方式，經過認真細致的調查，克服重重困難和阻力，一一進行了處置，并對相關資料進行了存檔。避免了有重大安全隱患的“問題”鍋爐流入濟寧地區(qū)，確保鍋爐的合規(guī)安裝和安全使用，規(guī)范了安裝市場。
另外由他執(zhí)筆的《偽劣鍋爐鑒別與治理》論文已于20xx年第1期在《中國特種設備安全》上發(fā)表，對于打擊非法制假、售假有重要指導意義，文章中給出9種鑒別偽劣移裝鍋爐方法受到了省內外同行的高度肯定!
節(jié)假日期間，商海智帶領同事急企業(yè)所急，解用戶所困，不講條件，不計報酬，不怕臟不怕累，熱情服務，嚴格檢驗，自覺主動連續(xù)多日為方便用戶加班加點，奮戰(zhàn)在檢驗一線。他們的汗水和努力使他們走到哪里就給哪里帶來溫暖和快樂，他們走到哪里就從哪里帶回掌聲和友誼!豐碩的成果帶來工作的快樂，快樂的工作，真誠的付出結下深厚的友誼，節(jié)假日不僅是休閑的黃金時光，更是們服務企業(yè)架設友誼之橋的黃金時光。
兗礦集團華聚能源有限公司今年多家電廠鍋爐相繼進行大修，由于時間緊、任務重，商海智迅速組建了監(jiān)檢組，和電廠負責人、技術人員充分交流和溝通，根據(jù)實際情況和國家相關法規(guī)，嚴格審查安裝單位施工措施和相關資料，制定了科學、詳實的監(jiān)檢方案，多次深入現(xiàn)場對施工情況進行突擊檢查，抽查焊接質量，核查無損檢測報告、記錄，核查水壓試驗準備情況，提出了“嚴格監(jiān)檢，不怕辛苦，熱情服務，支持華聚”的口號，憑借著高超的技術水平解決了許多施工中的難題。監(jiān)檢工作贏得了安裝單位的尊敬和認可，贏得了華聚能源公司的高度評價!為此6月2日和8月27日，華聚能源公司兩次派員到濟寧分院表示感謝!
國家法規(guī)日益嚴格規(guī)范、社會生產嚴峻的安全形勢對檢驗單位和檢驗人員提出了更高的要求，一線檢驗人員數(shù)量偏少，檢驗責任和壓力越來越重;但商海智能認識到檢驗對安全工作的技術支持作用越來越被認可，充分利用法規(guī)賦予的職權細化檢驗程序、強化檢驗公信力、拓寬檢驗領域。在滔滔的長河中，他爭當一朵浪花;在綿綿的山脈里，他做一座奇峰;他熱愛腳下的齊魯大地，豪情滿懷，年復一年!為了特種設備安全事業(yè)，他一地肝膽，不懼艱險，勇于負責，敢于爭先!他用安全傳承和諧社會進步的火炬!!他用赤誠構筑特檢事業(yè)燦爛的明天!!!
扎扎實實工作，干干凈凈律己，是他的行為準則，謙虛謹慎，奮發(fā)努力，是他的工作態(tài)度，文明檢驗、和諧檢驗，是他的工作方法;爭當技術標兵，守護安全，是他的工作目標;加強廉政建設、維護特檢形象，是他的出發(fā)點和生命線!
商海智具備求真務實的作風，具備干事創(chuàng)業(yè)的能力，同時具備很強的科研能力和學術水平，能盡心盡力、盡職盡責地帶領大家做好本職工作，所在部室多次提前完成年度各項任務目標，先后被授予省級、市級青年文明號，個人多次被評為先進個人。是濟寧分院推薦商海智為十佳技術標兵的最佳理由!
資料員先進事跡材料篇六
十一年，單從字面上來說，僅僅是一個數(shù)字，但是對江燕偉來說，卻是一個成長的歷程，一份份收獲的積累，一個從倉管員到創(chuàng)新者的探索和奮斗歷程。
江燕偉是20xx年進入南昌公司的，剛進入單位時，只是一名普普通通的倉管員。以前分公司缺乏裝卸，大部分到貨的材料和中轉庫都是倉管員和裝卸工一起卸貨的，倉管是一項又苦又累的活，而且還要兩班倒，對人的精力和體力都是一種挑戰(zhàn)和考驗，但面對困難和挑戰(zhàn)，江燕偉并沒有退縮，更沒有牢騷，而是以百倍的精神和努力，投入到工作中，拿他的話來說，就是做倉管員，也要做最優(yōu)秀的。在倉庫里，江燕偉總是干得最快，當倉管，開叉車，扛東西、搞搬運，一點都不惜力氣。
江燕偉的扎實實干和任勞任怨得到了領導和員工們的一致贊揚和充分信賴，被提升為倉庫主任。從倉管員到倉庫主任，雖說職務變了、環(huán)境也變了，但對江燕偉來說，工作作風不變。
20xx年4月27日，廣州公司新建成投產，江燕偉由南昌公司調任廣州公司倉庫主任職務。他勤于學習、認真探索，憑借自己的經驗并結合公司實際，對倉庫的各項管理制度、流程不斷進行規(guī)范和優(yōu)化，使整個倉庫團隊的倉庫管理能力逐步提高。隨著工作經驗的不斷積累，江燕偉對產銷流程進行了優(yōu)化，強化了對物流工作的管理，大大提高了產銷工作的效率。他還提出對各車間的小料稱量工作進行集中的稱量、管理，不僅大大降低了小料工的配備數(shù)，還提高了小料稱量的準確性和小料損耗。
干工作要多想、善思、積極開動腦筋，這是江燕偉經常說的一句話。20xx年6月，通過競聘，江燕偉擔任了廣州公司辦公室主任。從此，他更加自我加壓、嚴格要求自己，而且在工作中，他積極開動腦筋，力爭通過自己的努力和創(chuàng)新，為公司的發(fā)展做出貢獻。
在他的探索和建議下，分公司把小袋白糖(50kg)換成大袋白糖(1噸)，并采用電動葫蘆吊起，采用底部開口的方式倒糖，實現(xiàn)了半自動化的改造，大大減輕了員工搬運白糖的負擔，提高了效率，降低了勞動成本。
酸堿液是每個車間做cip清洗的最主要材料，不僅用量大，而且在使用過程中還存在安全隱患，在一番觀察和思考之后，江燕偉和酸堿供應商進行了溝通，用小桶改為大桶，這一方法不僅提高了數(shù)據(jù)準確性，而且大大降低了人力、減少了安全隱患。
結合現(xiàn)場管理，江燕偉做了崗位機臺對比表，將機臺的工作每周進行檢查后的考核和問題情況和其他車間相同機臺被考核的情況一起下發(fā)，在分公司內形成一股比學趕超的濃厚氛圍。
在娃哈哈的這十一年里面，江燕偉從基層做起，一步一個腳印。在他的成長歷程中，沒有驚天地、泣鬼神的事跡，但他卻用最堅實的腳步告訴我們：堅持做最好的自己，明確目標，帶出最好的團隊，成就最好的公司!
資料員先進事跡材料篇七
我叫×××、女、現(xiàn)年××歲，中共黨員。2007年開始參加社區(qū)的相關工作，長期以來，我兼任社區(qū)的計生專干、農村遠程教育，豆叩社區(qū)的網格員。自參加社區(qū)工作以來，我平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，得到了領導贊譽、居民的認可，居民們把我當做自己的親人，無論大事小情都愿意與我交流溝通。
工作中，我沒有引以為傲的業(yè)績，但是我能夠踏實工作，服務大眾，大小事情都以服務對象為基點，時刻牢記全心全意為群眾服務的宗旨，努力做好自己的本職工作，為促進網格和諧穩(wěn)定和社區(qū)的發(fā)展做出了應有的貢獻。一、愛崗敬業(yè)，做好摸排工作，爭做一個優(yōu)秀網格信息員。
豆叩社區(qū)是我負責的網格，網格覆蓋了整個場鎮(zhèn)的所有居民，單位。由于地處場鎮(zhèn)，是一個場鎮(zhèn)的政治、經濟文化中心。網格內相對具有人口流動性大、門面房多、安全隱患多、各類民生問題、鄰里糾紛較多等特點，給網格管理帶來一定的難度，做為網格員我深感責任重大，但我有得天獨厚的優(yōu)越條件，長期與居民們相處，對于所轄區(qū)域內的基本情況較為熟悉，加之本地住戶心地善良，積極配合我的工作，所以我的工作中也能夠如魚得水，游刃有余。為了使情況更加明了，我還是認真摸清網格內人口的基本信息，利用業(yè)余時間逐家逐戶走訪，逐一填寫網格住戶調查表，基本掌握了網格內的所有信息。在走訪過程中，通過和居民的零距離接觸，談心交流，我體驗到了居民的熱情，對工作的積極支持，更家堅定了我做好網格工作的信心。
二、愛心搭橋，真心服務，當好網格服務員。
一個人，做好工作的前提就是要有愛心，把自己網格內的居民當做自己的親人，為他們排除生活中的困難，解決他們的后顧之憂。承擔網格員的工作之前，我是一名個體理發(fā)師，它不僅是我謀生的手段，更是我聯(lián)系千家萬戶的橋梁。在理發(fā)的過程中，我經常對那些“孤獨老人”、“空巢老人”提供幫助，減免他們的費用。因此，我的理發(fā)店在我們的場鎮(zhèn)能夠在眾多理發(fā)店里門庭若市，獨樹一幟。承擔網格員工作之后，我從來來往往的人們口中知道了，許多由于步行困難、年齡偏大的一些老人，理一次發(fā)會遇到諸如行動不便、經濟拮據(jù)等困難，我就與丈夫商量，給這些老人上門服務，解決他們理發(fā)難的問題。我第一次上門服務的對象是雙目失明的陳阿姨。那是一個月黑風高的夜晚，借著街道上路燈的光亮，關上理發(fā)店的大門，在丈夫的陪同下，向街道盡頭的陳阿姨家走去，場鎮(zhèn)的郊外，沒有了路燈的照耀，我們只好借助手電筒微弱的燈光前行，由于我的眼睛近視，許多視物看不清楚，在上一道坎的時候，不小心摔了一跤。丈夫將我從地上拉起來，嘴里抱怨道“我說明天一早去，你硬要堅持今晚就去?！蔽覜]有說話，揉了揉摔痛的膝蓋，繼續(xù)向前走。因為我答應老人，今天一定會給她理發(fā)，我不能失信。
上了一道坎之后，終于到了陳阿姨家。陳阿姨的家人要我稍微休息一下，我拒絕了，因為我還要趕回家做好明天的工作。我?guī)е＞肱c傷痛，在丈夫的協(xié)助下很快為陳阿姨理了發(fā)，老人緊緊抓住我的手說：“我好久都說該理發(fā)了，但就是因為眼瞎，不能去，多虧了你啊，小馮?！崩先苏f話時，那種激動讓我忘記了疲憊，忘記了傷痛，讓我感到為他人付出得到的是無限的愉悅。老人一家不住的挽留我們在他家吃飯，但我不能。我不能緊緊為老人付出一點，就要讓他們回報。
我與老人一家商定，以后每月的這一天，我都會按時來給老人理發(fā)，讓她不要擔心。從此以后無論春夏秋冬、刮風下雨、風霜雨露我都堅持上門為老人服務，而且分文不取。每每在離開老人時，老人眼里滿含的淚花、緊緊拉著不遠放開的手，我就感到：我的選擇沒有錯！
看著老人眼中滿是的期盼，我告訴他們我會盡一切努力解決他們理發(fā)問題，定期上門為他們服務，而且分文不取。第二天休息的時候，我?guī)侠戆l(fā)工具再一次來到了老人的家中，給兩位老人洗發(fā)、理發(fā)、修面，當看到老人們面貌一新的時候，我感覺到他們又一次煥發(fā)出了生命的活力，精神狀態(tài)有了一個心的飛躍?？吹剿麄兊淖兓?，我內心平靜了許多，我為他們做的一切雖然微不足道，但他們由期盼轉而感激的目光，我內心特別溫暖。正是“與人玫瑰，手留花香”，“幫助別人，快樂自己”，何樂而不為呢！
從此之后，我走東家串西家，定時定點為我所管轄的網格區(qū)域內的“空巢老人”、“獨居老人”、“孤寡老人”“殘疾人、留守婦女兒童服務，不僅為他們解決理發(fā)難的問題，解決生活中的小問題，還和他們交談，化解家庭矛盾、鄰里糾紛；鼓勵他們?yōu)榻ㄔO和諧社區(qū)出力盡責；向他們宣講黨和政府的政策，文件精神，把黨和政府對百姓的關懷送到他們的家里、留在他們的心間；“老百姓的事就是大事”，在我的心目中，居民們的每一件事情都筆我自己的事情重要，我自己能夠解決的事情，我力爭解決好，自己力所不能及的事情即使報告給居民委員會或各級領導機關，請求他們的支援，實現(xiàn)問題解決的最優(yōu)化，力爭做到基本滿意。向他們宣傳安全工作、進行“防艾教育”、“防黃賭毒”等一系列的教育活動，成為了社區(qū)人人歡迎的“政策宣講員”，真正成了百姓貼心人！
我常常想，人一輩子都年輕該多好啊，但是我知道：人的生老病死是自然規(guī)律，任何人都不可例外。作為現(xiàn)在還比較年輕的我，要為自己的將來積蓄養(yǎng)老的資本，那就是對待老人要真心、用心、實心。在街道上，看見顫顫巍巍的老人，盡自己的力量，扶她一下，拉他一把；走進我的店里，給老人一個微笑，讓他們感到溫暖；老人在理發(fā)完畢之后，扶著她走下臺階，穿過街道，道一聲祝福送別；……人人都會老，你的家里、我的家里、她的家里都會有老人。尊重老人，是自己人性的升華，素養(yǎng)的提升。
三、積極參與社區(qū)文化建設，舞動生命的精彩。
豆叩社區(qū)，居于清漪江流域的中部，長期以來是清漪江流域的政治、經濟、文化的中心，更是羌族文化的衍生土壤，數(shù)千年的羌族文化滋養(yǎng)了流域的數(shù)以萬計的羌族兒女。近年來當?shù)卣疄椤奥糜闻d縣”，打造清漪江流域的民族特色文化，花費了大量的人力、物力、財力，挖掘、整理、豐富羌族文化內涵，以具有地方特色的文化傳統(tǒng)為基礎，繼續(xù)深入推動羌文化的發(fā)展。
作為羌族人民的一份子，我有責任和義務積極參與家鄉(xiāng)的文化建設。我積極參加瓦爾惹莫演藝團的跳羌舞很多，剛開始參加時，自己手腳、身體僵硬，極不協(xié)調，跟隨著老師的動作，在老師的指點下，我慢慢地學會了舞蹈動作，熟悉了舞蹈的旋律。和演藝團的伙伴們在場鎮(zhèn)的文化廣場、鄉(xiāng)下的農家小院、農家樂等場所有了我們快樂的舞姿，有了我們與許多走進羌鄉(xiāng)的游客相互交流舞技的機會。在豆叩羌鄉(xiāng)，一個個村寨、一戶戶農家有了舞蹈的激情，有了富足農戶的開心笑臉。
跳好羌族舞蹈，不僅可以鍛煉我們的身體，增強我們的意志，更讓我們繼承了先輩善舞的智慧和特色，進一步推進了羌文化的傳播。由于我們的參與，網格區(qū)內正逐漸形成了以中老年為生力軍的羌文化傳播隊伍，逐漸成為豆叩場鎮(zhèn)的一道靚麗風景，成為外來旅游者的觀賞、參與的重要節(jié)目。同時，我們的隊伍還帶動了許多村社的舞蹈愛好者的積極參與，他們自覺組織隊伍，邀請我們的部分同志去進行指導，他們用自己的能力讓山村火熱起來，讓人民有了除物質以外的更高精神追求。
我參加的舞蹈隊，參加了我縣首屆“綠茶文化節(jié)”、鎮(zhèn)上“我要上村晚”的演出活動，獲得了當?shù)孛癖姷南矏?，在“郵政杯”舞蹈比賽中獲得了全縣第二名的優(yōu)異成績。透過舞蹈，我與社區(qū)的許多居民成為了朋友，人與人之間的關系更加貼近，這對建設和諧社區(qū)無疑是一個意想不到的收獲。
這些，只是我工作的一個縮影，我會在成績面前不驕不躁，繼續(xù)一滿腔的熱情，勤奮的工作為社區(qū)廣大群眾服務。一分耕耘，一分收獲，在我辛勤努力下，近一年多時間，我負責的網格內無越級上訪、無群體性事件發(fā)生，安全事故和治安案件為零，發(fā)現(xiàn)和處理的矛盾糾紛愈來愈少，社區(qū)居民用他們的眼睛見證了我成長的足跡，我將不辜負他們的厚望，將工作做的更加扎實，更有成效。
盡管在網格管理中，更多的是付出，我付出了汗水，付出了辛勞，付出了時間與精力，當然，也有收獲，有時收獲委屈，也有榮光，但我收獲更多的是責任和奉獻，是我與群眾之間親密如魚水的親情。網格工作是繁忙的，像蜜蜂一樣不知疲倦的為這個世界增添色彩；網格工作也是是無謂的，因為居民們一句簡單的問候和親切的笑臉，就會成為我信心和力量的源泉。
×××年××月××日。
資料員先進事跡材料篇八
——xx林場護林員王xx事跡材料。
王xx同志，男，回族，現(xiàn)年43歲，高中文化程度，1996年參加工作，在xx林場工作期間，他十幾年如一日，任勞任怨，無私奉獻，辛勤耕耘，艱苦奮斗，為xx林場的護林工作作出了杰出的貢獻。2004年至2014年，他先后被評為xx林場先進工作者、先進個人。王xx自擔任林區(qū)護林員以來，始終堅持以黨的十七大精神，“三個代表“重要思想及科學發(fā)展觀為指導，按照“預防為主、積極消滅”的森林防火方針，努力建立“立足基層、立足基層、村自為戰(zhàn)、群防群治、自防自救”的森林防火新機制，以“抓基層、抓基礎”作為工作重點，把宣傳教育工作做到位，把火源管理到位，把責任落實到位，把專業(yè)隊伍培訓到位，在護林防火工作中作了突出的成績。
一、加強林業(yè)知識學習，努力提高自身政策水平和業(yè)務水平。
王xx同志1996年參加工作后，因之前未涉及林業(yè)相關知識，所以，他為了盡快適應林場工作，一邊鉆研業(yè)務知識，一邊加強林業(yè)生產實踐，他深知：一個人只有有了與時俱進的思想做指導，人的認識才會提高，思想才能凈化，行為也才能與時代同步，與社會同步，與發(fā)展同步，也才能成為社會發(fā)展的推動者、有作為者，正因為如此，他嚴格要求自己，認真學習思想理論方面的知識，抓緊一切時間學習，認真聽，做好筆記，用最短的時間迅速掌握了林業(yè)相關知識和技術。為自己今后的工作奠定了良好的基礎。
到依法辦事不出問題，執(zhí)行政策不出偏差，使工作思路更清晰，處理問題更得心應手。他還是一名黨員，除學習林業(yè)政策法律法規(guī)外，積極參加黨組織的政治理論學習，并不斷向老黨員學習，努力提高自身政治思想覺悟。
他很快地掌握了林業(yè)方面的技術技能，實現(xiàn)了崗位角色的轉換，勝任林業(yè)工作，由于他對工作的熱愛和認真負責，干一行愛一行，干一行精一行，很快就取得了組織的信任和同志們的認可。
二、扎根林區(qū)，忠于職守，勤奮敬業(yè)，甘為林業(yè)工作奉獻一切。
王xx同志是少數(shù)民族，在林區(qū)生活、吃住方面有諸多不便，但他從不向困難低頭，任勞任怨，數(shù)十年如一日，因工作原因，長期與家人、兒女不能團聚，但他還是默默承受著與親人的離別之痛，視工作為生命，對自己的事總是拋在腦后，對工作總是苛求完美。他深知森林有地球之肺之稱，是孕育人類的母親，森林能保護土壤、涵養(yǎng)水源、調節(jié)氣候、制造氧氣、凈化空氣、消除噪音等功能。最重要的是森林能改善生態(tài)壞境。低碳生活是國際問題的重要方面，森林的生態(tài)效益日趨占首位，森林有不可替代的作用。
1.積極工作，勇于創(chuàng)新，大膽提出許多切合實際的辦法。護林工作，涉及面廣只要肯干總有干不完的事。首先制止亂砍濫伐，要抓住主要季節(jié)，農村居民建房一般都是秋冬季備料，春夏季建房，他除按時巡山外還要走訪重點建房戶，到土地所查清審批建房臺帳，定期走訪建房戶，做好宣傳和查案處理工作。冬季燒鍋爐也是毀林的重點，通過對重點戶的走訪做好教育工作，是亂砍濫伐行之有效的方法。
2、森林采伐工作做好伐前指導，伐中監(jiān)督，伐后協(xié)助驗收并及時指導跡地更新整地、造林栽植，做到跡地更新不欠賬。
及重點節(jié)日防火工作外，積極做好“五清”工作，特別是清理墳頭工作，我林區(qū)護林員與墳主共同割灌做好宣傳，全民動員一次性清理到位。防火工作以預防為主，不發(fā)生森林火災就要加大宣傳力度，通過簽訂各種責任書，發(fā)明白紙等形式，同時做好10戶聯(lián)保工作，制定工作制度，安排好值班，做到家喻戶曉。今年又提出防火工作要向查處問題奶粉一樣入戶宣傳教育，嚴管入山人員，確保不發(fā)生森林火災。
三、
發(fā)揚吃苦耐勞精神，做好自己份內工作。
2004年，王xx同志被調到洛壩管護站擔任洛壩營林區(qū)護林員。洛壩營林區(qū)山林分散，交通不便，王xx就主動要求管護營林區(qū)最為偏遠，最難管護的林班。
他嚴格按照林區(qū)要求，認真巡山，管護好責任區(qū)，確保每月出勤25天以上，實事求是書寫巡山日志，在巡山過程中發(fā)現(xiàn)任何破壞森林資源的行為，立即制止并逐級匯報。除管護好國家重點公益林外，同時加強對退耕還林、防沙治沙工程、退耕還林后續(xù)產業(yè)造林及村屯綠化等造林工程的管護，實行管護全覆蓋。他還積極參與林改、森林病蟲害防治等工作。
采礦單位宣傳森林保護和森林防火的重要性。有一次，因采礦單位在林區(qū)施工，為加快施工進度，施工單位要使用大型挖掘機，這勢必會對森林資源造成嚴重的損害，王xx知道后，就頭頂烈日急忙趕去十幾公里外的施工地點勸說他們禁止使用，及時保護了國家森林資源。
每年春季植樹造林時期，王xx顯得更加忙碌，植樹造林和護林防火工作都不容懈怠，他既要去蔭棚查看苗木的假植情況，又要去上山指導付業(yè)隊苗木栽植情況，在栽植過程中他嚴格要求付業(yè)隊按照小隴山林業(yè)局造林規(guī)章制度施工作業(yè)，更大的提高了造林成活率。他所指導的林班成活率每年都是獲得了場領導的好評，成活率也獲得了局林業(yè)勘查隊的肯定。
四、發(fā)揮林區(qū)資源優(yōu)勢，努力構建和諧林區(qū)。
立足于本場的生態(tài)條件和資源優(yōu)勢，他在一年中不同的季節(jié)中，上山進行實際勘察，了解他所管責任區(qū)的山情與民情。春季野菜上市時，他下責任區(qū)向廣大村民宣傳合理利用資源優(yōu)勢，合法合理的進行采摘，在保護好林木的同時，豐富了當?shù)厝罕婏埐速|量，同時也增加了部分群眾的經濟收入，當冬季來臨時，他下到責任區(qū)，大力倡導林區(qū)群眾，發(fā)展林副產品，在倡導的同時，他向群眾大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)的常識。多年來，他所管林區(qū)群眾，冬季通過挖藥，割竹子，生活得到很大的變化，群眾通過林副產品獲得收益，也大大減少了亂砍濫伐林木的現(xiàn)象，當?shù)亓謪^(qū)的森林覆蓋率得到明顯的提高，他的工作也得到了群眾的肯定，真正達到了興林，富民的目的，為建設美麗中國，構建和諧林區(qū)奠定了基礎。
法，把宣傳工作做深入、做到位，把護林防火“人人有責”的觀點植根于群眾中，充分調動群眾的護林防火的積極性。二是加大了對火源的管理力度。在作業(yè)區(qū)成立了一支護林防火巡查隊，進入防火期后，開展野外用火巡查，對不符合規(guī)定和不利于安全的事故隱患，發(fā)現(xiàn)一起，糾正一起，有效地杜絕了發(fā)生火災的概率。三是做好了事故隱患排查。在全林區(qū)范圍多次進行事故排查，對不符合防火要求的林地，制定了相關的整改措施，利用各級工作組對存在事故隱患的林地地塊當事人進行了嚴肅批評并限期整改。
為抓好護林防火工作，該同志還大膽探索，開打創(chuàng)新，積極建立護林防火工作的新機制。一是建立林區(qū)的防火工作機構。為確保了防火工作層層有人抓，處處有人管，組成了防火工作組，負責林區(qū)的護林防火工作，把護林防火宣傳、火源管理、火災應急措施工作的防火工作組的工作重點，建立了“立足基層、立足基礎、林區(qū)為戰(zhàn)、群防群治、自防自救”的森林防火新機制。二是建立了防火工作責任制。為強化作業(yè)區(qū)的防火責任意識，林區(qū)還把責任分解到地塊、有效地強化了各林戶抓好護林防火工作的責任感。
日復一日，年復一年，王xx參加工作已經十八個年頭了，但他卻十幾年如一日，每天重復著這簡單而且枯燥的工作，當別人問起他有沒有覺得辛苦時，他說：“說不辛苦那是騙人的話，但我既然進了這個單位，既然當起了護林員，我就必須做好自己的本職工作。森林資源是國家最寶貴的資源，現(xiàn)如今工業(yè)發(fā)展迅速，溫室效應、霧霾天氣以及土地荒漠化日趨嚴重，保護好森林資源顯得更加重要。雖然我自己的能力有限，但我相信和我一樣堅守在自己崗位的護林員還有很多，大家都在為國家的森林資源保護和生態(tài)文明建設貢獻著自己的綿薄之力。所以，每次想到這里，也就覺得那點辛苦不算什么。”
word可編輯。
資料員先進事跡材料篇九
保潔員管青蓮同志于2013年3月來到溫泉花園小區(qū)工作，現(xiàn)在是一名保潔組長。主要負責整個小區(qū)保潔工作。環(huán)境衛(wèi)生工作是一項長期性、繁瑣性、重復性工作，工作中不怕吃苦，遇到艱苦工作不怕臟、不怕累，但她無怨無悔、任勞任怨，來溫泉花園一年多日子里，按照物業(yè)公司領導要求切實地做好了本職工作。她良好工作作風和工作成績得到了領導肯定和表揚。她在工作中嚴格要求自己，臟活、苦活、累活她都是主動沖在最前面，從來不發(fā)牢騷，在其他人想偷懶、發(fā)牢騷時候，她不聲不響，主動帶頭去做工作，用自己切身行動為他人樹立了一個榜樣，潛移默化帶動了大家工作積極性。在帶好本組職工同時，她還負責各垃圾投放點生活垃圾、路面垃圾及清掃道路。清理垃圾是一項不僅累人，還很臟活兒，也是大家都不愿意干活兒。尤其是酷暑時，夏天，垃圾池在高溫蒸發(fā)下，散發(fā)出強烈臭味，好幾次把她都薰嘔吐起來，但她毫無怨言，默默承擔。到了冬天，她本人有寒腿病，本不適宜吹風受寒，有好幾次她腿都被寒氣浸得劇烈疼痛，有時疼痛得站都站不起來，但她一直咬牙堅持干，從沒主動休息過一天天。
保潔員何統(tǒng)妹同志現(xiàn)年67歲是朱村街山角村人，于2008年至此在朱村街工作，她主要負責朱村街山角村、羅屋村兩條村保潔工作。工作”十年如一日”.她在工作中服從村委領導工作安排，踏踏實實對待工作，一直以”寧愿一人臟，換來萬家凈”為信條在工作中不怕吃苦，遇到艱難工作不怕臟、不怕累。環(huán)境衛(wèi)生工作是一項長期性、復雜性、繁瑣性、重復性工作，但她無怨無悔、任勞任怨，來朱村街山角村、羅屋村工作四年日子里，按領導要求切實做好本職個人工作。她良好工作作風和工作成績得到村委領導肯定和表揚。
忠于職守，舍小家顧大家。在默默無聞四年工作時間里，她總是把工作放在首位。不管炎熱夏天、低溫霜凍還是下雨或者自己腿走疼痛了都從不偷懶，堅決完成當天工作。她所在保潔路段，因處在車道，人流、車流量大，垃圾、樹葉多，有時大風刮方便袋、廢紙漫天飛舞，她都不畏辛苦地追逐撿拾。她模范遵守單位各項規(guī)章制度和清掃保潔制度，始終高標準堅持”一日兩普掃、期間撿掃，普掃徹底，撿掃及時”保潔要求，在一年365天一天工作十個小時（除年初一、二外無假期放）工作壓力，工作以來最愧對是對家人照顧。何統(tǒng)妹家里共9人，兩個兒子三個孫子，待到完成當天工作后她才回家打理家庭細務。當然留給家庭時間很少，卻她家庭井然有序，這歸功于默默支持她、幫助她老伴，還有村委大力支持她工作。
時間腳步漸漸遠去，歲月留給何統(tǒng)妹是粗糙皮膚、新生皺紋和帶傷雙手。她依然信守：這是我工作，我要把它做好。這就是她把自己汗水熱情揮灑在垃圾場和馬路上，是一名確確實實”城市美容師”.保潔員先進事跡材料（三）。
保潔員xxx同志于x年x月來到xx工作，現(xiàn)在是一名班長。他主要負責xx室外保潔工作。他在工作中服從領導工作安排，踏踏實實地對待工作，工作中不怕吃苦，遇到艱苦工作不怕臟、不怕累，環(huán)境衛(wèi)生工作是一項長期性、繁瑣性、重復性工作，但他無怨無悔、任勞任怨，來xx四年多日子里，按照領導要求切實地做好了本職工作。他良好工作作風和工作成績得到了領導肯定和表揚。
他在工作中嚴格要求自己，臟活、苦活、累活他都是主動沖在最前面，從來不發(fā)牢騷，在其他人想偷懶、發(fā)牢騷時候，他不聲不響，主動帶頭去做工作，用自己切身行動為他人樹立了一個榜樣，潛移默化了帶動了大家工作積極性。在帶好本班女職工同時，他還負責各餐廳生活垃圾、整個路面垃圾及清掃道路。清理垃圾是一項不僅累人，還很臟活兒，也是大家都不愿意干活兒。尤其是酷暑時，那百余斤垃圾箱在高溫蒸發(fā)下，散發(fā)出強烈臭味，好幾次把他都薰嘔吐起來，但他毫無怨言，默默承擔。他每天清掃地下通道一次，要用墩布將里面灰塵、污跡仔細擦干凈。冬季室外寒氣很大，他本人有寒腿病，本不適宜吹風受寒，有好幾次他腿都被寒氣浸得劇烈疼痛，有時疼痛得站都站不起來，但他一直咬牙堅持干，從沒主動休息過一天。
xx年x月x日。
城陽區(qū)最美醫(yī)生候選人－－－方建紅。
方建紅，女，46歲，本科學歷，副主任醫(yī)師，泰山醫(yī)學院兼職副教授，從事臨床工作20多年，在自己工作崗位上辛勤耕耘者、奉獻著、收獲著，將一個個高危孕產婦從危險邊緣拯救回來，獲得重生，給一個個家庭帶來了幸福。做”一個群眾滿意好醫(yī)生”是我一生追求。作為科主任，敢于擔當、堅持原則、處事果斷，不斷創(chuàng)新，求真務實攻克了一個個難關，帶領科室逐漸走上臨床科研。
教學。
一體化健康發(fā)展之路，2014年產科被評為醫(yī)院首批重點學科。
城陽人民醫(yī)院醫(yī)生－－－冷曉妍。
冷曉妍，女，1973年12月出生，中國共產黨黨員，主治醫(yī)師，現(xiàn)任青島市城陽區(qū)人民醫(yī)院超聲科主任。作為一名有著20多年黨齡醫(yī)務工作者，在日常工作中任勞任怨，態(tài)度嚴謹，不怕苦，不怕累，一心一意為廣大群眾著想，為病人排憂解難，這種工作模式已經成為一種工作常態(tài)，一種工作習慣。在平凡崗位上，雖然沒有驚天動地轟轟烈烈事跡，但是在從醫(yī)道路上每一天都充滿激情和感恩，每一個正確診斷，每一次及時檢查，同樣為挽救患者生命、緩解病人痛苦做出了我們超聲人應有貢獻。從醫(yī)以來從未出現(xiàn)醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛，贏得了廣大群眾信賴和贊譽，多次受到表彰。
城陽人民醫(yī)院醫(yī)生－－－冷振香。
冷振香，女，1966年1月出生，副主任醫(yī)師，中國共產黨黨員，參加工作28年，始終工作在兒科臨床一線，現(xiàn)任城陽區(qū)人民醫(yī)院兒科副主任。
饒小胖，男，1972年11月出生，副主任醫(yī)師，參加工作17年，以醫(yī)院為家，視患者為親人，兢兢業(yè)業(yè)工作，現(xiàn)任城陽區(qū)人民醫(yī)院內分泌一科主任。作為一名醫(yī)務工作者，不能僅僅要滿足于做好臨床工作、看好每一個門診、治好每一個患者是不夠，還必須搞好科研與教學工作，掌握最先進診治方法，才能為廣大患者治療帶來新診治方法。目前在國內核心雜志上發(fā)表文章30篇，科研立項6項，其中通過鑒定3項，獲得省市區(qū)級科技獎10余項。
城陽人民醫(yī)院醫(yī)生－－－祝斌。
祝斌，1974年，副主任醫(yī)師，青島城陽人民醫(yī)院心內科副主任，中華醫(yī)學會青島心臟病介入分會委員，青島大學醫(yī)學院臨床醫(yī)療專業(yè)，大學本科，從事普通內科及心血管內科臨床診療工作18年，擅長心臟內科疾病診治、心臟病急癥急救、各種心衰心室重構防治和心功能保護，目前微創(chuàng)冠心病介入診療為工作重點方向，現(xiàn)能夠熟練完成橈、股動脈途徑介入操作。教學能力突出獲得了醫(yī)院2009年中青年教師授課比賽第一名、2012年二等獎，2011、2012、2013、2014年連續(xù)四年獲醫(yī)院優(yōu)秀教師稱號，現(xiàn)任青島醫(yī)學會心血管介入專科分會第二屆委員會委員、泰山醫(yī)學院兼職副教授。也注重臨床科研工作，在國家級專業(yè)雜志發(fā)表學術論文4篇，省級專業(yè)雜志發(fā)表學術論文1篇，獲2010－11山東省科技獎三等獎，2013－1青島科技進步三等獎。
城陽二醫(yī)醫(yī)生－－－李蓉煜。
李蓉煜，女，41歲，中國共產黨黨員，1996年畢業(yè)于河北省張家口醫(yī)學院，大學本科學歷，眼科副主任醫(yī)師，現(xiàn)任青島市城陽區(qū)第二人民醫(yī)院眼科副主任，學科帶頭人。于2006年在城陽區(qū)第二人民醫(yī)院獨立開展眼科白內障等內眼顯微手術，填補了本院眼科顯微手術空白。
城陽二醫(yī)醫(yī)生－－－張瑞芝。
張瑞芝，女，41歲，1996年7月畢業(yè)于蘇州醫(yī)學院臨床醫(yī)學系，1996年8月至今在城陽區(qū)第二人民醫(yī)院臨床工作。本人政治素質過硬，作風正派，對待工作認真負責，受到院領導及同事認可，并多次被評為單位先進個人，2012年被評為青島市急救系統(tǒng)先進個人，2015年獲得”城陽區(qū)家庭美德十佳人物”稱號。
城陽二醫(yī)醫(yī)生－－－張金東。
張金東，男，48歲，骨科主任醫(yī)師，1992年以優(yōu)異成績畢業(yè)于濱州醫(yī)學院，被分配到梁山縣人民醫(yī)院，圓了自己成為一名外科醫(yī)生夢。2006年調入城陽區(qū)第二人民醫(yī)院，現(xiàn)任骨二科主任。在24年臨床醫(yī)療和科研、教學中，始終牢記救死扶傷宗旨，肯鉆研、肯吃苦，不爭榮譽，不爭利益，但爭著接診病人、爭著搶救危重病人，用精湛醫(yī)術和高尚醫(yī)德釀造著醫(yī)患間純潔真情。
區(qū)三醫(yī)醫(yī)生－－－宋振剛。
宋振剛，男，1977年10月出生，漢族，山東省青島市人，本科學歷。2000年7月畢業(yè)于濰坊醫(yī)學院臨床醫(yī)學系。2000年8月在青島市城陽區(qū)第三人民醫(yī)院工作至今。曾在內科、外科、急診科工作。于2013年5月至2014年5月在青島大學附屬醫(yī)院創(chuàng)傷外科進修學習一年。曾多次評為市、區(qū)衛(wèi)生先進個人，現(xiàn)為青島市城陽區(qū)第三人民醫(yī)院骨科主治醫(yī)師。
區(qū)三醫(yī)醫(yī)生－－－孫支蘭。
來常娥，女，55歲，1984年參加工作，目前是城陽區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心一名普通醫(yī)生。自2000年調入本單位以來，一直在臨床第一線工作。十五年來，在計劃生育技術服務醫(yī)療崗位上默默無聞，踏踏實實，深受同事以及廣大育齡群眾和村計生工作人員尊重和愛戴。目前，她可以算得上是單位年齡最大職工，但她仍然和其他同事一樣勤懇工作著，有時甚至比其他人要多干一些。用她話來說就是：我是老大姐，更應該多干一些，給年輕人帶個好頭兒。
區(qū)疾控中心醫(yī)生－－－趙彩云。
趙彩云，女1972年7月出生，1994年7月參加工作。畢業(yè)后一直從事公共衛(wèi)生事業(yè)，1994年－－－2005年6月在城陽街道預防保健所主要從事計劃免疫工作。2005年7月至今，在城陽區(qū)疾病控制中心從事疾病控制工作。曾先后經歷了非典、手足口病、h1n1甲流、中東呼吸綜合癥應急處置。工作認真、負責，積極主動。受到領導、同事好評。多次被評為省、市疾控先進工作者。
古鎮(zhèn)正骨醫(yī)院醫(yī)生－－－趙振洪。
趙振洪，男，44歲，本科學歷、中國共產黨黨員、主治醫(yī)師，現(xiàn)任古鎮(zhèn)正骨醫(yī)院副院長。自參加工作以來，一直從事骨傷科臨床工作，是古鎮(zhèn)正骨醫(yī)院學術帶頭人。
仁德醫(yī)院姜晶醫(yī)生。
姜晶，主任醫(yī)師，教授，碩導。2012年作為城陽區(qū)引進人才來到城陽。青島市第13屆人大代表。曾任區(qū)人民醫(yī)院婦產科主任，婦產科科教研室主任，青島市圍產醫(yī)學會專業(yè)委員。發(fā)表論文20余篇。并參加國際學術交流。獲省科技進步三項，市區(qū)五項；國家專利兩項。從事婦產科工作36年，成功搶救300余例重危疑難病例，完成各類手術萬余例，深受患者贊譽與愛戴。退休后擔任青島仁德婦產醫(yī)院院長，依然每日為解除女性患者病痛工作在臨床一線。
城陽街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)生－－－王建超。
王建超，男，1981年11月，本科學歷，主治醫(yī)師，2006年至2011年在城陽人民醫(yī)院工作，2011年至2016年在城陽街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作。具有較強責任心及團隊精神，對工作認真負責，為人誠實、守信。從事門診工作，全年無休，從不抱怨，門診量較大，從未出現(xiàn)門診不良事件。閑暇時間不斷學習理論知識及急救技能，充實自己，在中心每年萬余名老年人查體中，及時完成報告反饋，無差錯出現(xiàn)。多次深入社區(qū)為殘疾、孤寡老人義診，受到百姓好評。在2015年區(qū)鄉(xiāng)醫(yī)技能大賽中，帶領街道鄉(xiāng)醫(yī)取得優(yōu)異成績。
流亭衛(wèi)生院醫(yī)生－－－王紅。
王紅，女，1997年從青島衛(wèi)生學校畢業(yè)，于2000年考取青島大學醫(yī)學院臨床本科專業(yè)，現(xiàn)從事內科臨床工作18年，具有扎實專業(yè)基礎知識，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，恪盡職守，銳意進取，心存感激，視病人為親人，為患者減輕并解除痛苦是我最大快樂。古語云”醫(yī)者父母心”，讓患者痛苦而來，微笑而歸一直是我服務和工作宗旨。
夏莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)生－－－孫淑紅。
孫淑紅，主治醫(yī)師，在夏莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心婦?？乒ぷ?，婦幼保健工作很瑣碎，但很重要，孕產婦早期保健是為每位孕產婦及新生兒平安保駕護航，容不得一絲馬虎，需要高度責任心，及時發(fā)現(xiàn)異常并處理。
惜福鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院－－－趙文遠。
趙文遠，男，現(xiàn)年28歲，現(xiàn)在惜福鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院工作。他自2012年大學畢業(yè)后就從事基層醫(yī)療工作，腳踏實地，無怨無悔地堅守在工作崗位上。并幫助各鄉(xiāng)村衛(wèi)生室完善基本公共衛(wèi)生服務，幾年如一日地奔波在惜福鎮(zhèn)二十多個鄉(xiāng)村田間小路。他把”踏踏實實做人，端端正正行醫(yī)”作為自己人生標尺，關愛轄區(qū)患者，熱愛衛(wèi)生工作，多次被評為”先進工作者”，2015年5月榮獲城陽區(qū)”優(yōu)秀共青團員”稱號，被轄區(qū)居民評為”最美基層醫(yī)生”，在這個平凡而普通崗位上譜寫了一曲曲動人贊歌。
上馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)生－－－顏芳齡顏芳齡，女，1981年2月生，畢業(yè)于青島大學臨床醫(yī)學專業(yè)。本科學歷，主治醫(yī)師。2013年7月以來在上馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心全科門診工作。主要從事內科、兒科常見病多發(fā)病診治。2014年7月－－－－2015年6月在青島市中心醫(yī)療集團全科醫(yī)師轉崗培訓一年并取得了培訓合格證書。
棘洪灘衛(wèi)生院醫(yī)生－－－張鋼朋。
張鋼朋，男，38歲。1999年7月畢業(yè)于山東省萊陽衛(wèi)生學校醫(yī)學影像診斷專業(yè)，10月?lián)渭茨心先?zhèn)衛(wèi)生院放射科及b超室醫(yī)師。2001年9月調入即墨市藍村鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院放射科及ct室。2013年1月考錄到城陽區(qū)棘洪灘街道衛(wèi)生院從事放射及b超影像診斷工作。
學校團總支事跡材料（一）。
天津市八里臺第一中學團總支是一個激情飛揚、活力四射、團結友愛、自強自信集體，在上級團委和學校黨組織領導下，充分發(fā)揮團員青年能動性和模范帶頭作用。無論是思想政治修養(yǎng)，還是社會活動方面，都取得了較好成績，為推動和諧校園建設和我校各項工作順利開展，作出了積極貢獻?，F(xiàn)將我團總支具體工作。
總結。
如下：
一、健全班子，強化組織建設。
我校團總支下屬一個教工團支部、3個學生團支部、一個少年團校。通過上級團委和學校黨組織領導，不斷建立建全和完善各項規(guī)章制度，制定計劃方案，積極組織培訓。大家明確分工，密切配合，團結一致，熱心為廣大團員青年服務，組織開展了眾多豐富多彩文體活動，不僅促進了同學們之間關系，而且提升了自身綜合素質，使團各項日常工作得以順利有序地進行。一是對全校團員逐一落實，認真抓好團員登記造冊、檔案管理、團費收繳等團務工作；二是認真做好少年團校和團員發(fā)展工作。少年團校是進步學生和新團員成長搖籃，他不斷地為團組織輸入新鮮血液。在本人提出申請，支部討論基礎上，廣泛征求班主任、科任教師、德育處意見，認真審查，堅持”成熟一個發(fā)展一個，合格一個吸收一個”，吸收了更多進步學生加入團組織。同時積極推薦優(yōu)秀教工團員加入黨組織；三是定期召開支部生活會、團代會，按期換屆，始終保持班子青春活力。
在評選各級”優(yōu)秀團員”、”優(yōu)秀團干部”、”優(yōu)秀團支部”方面，在上級制定標準基礎上，嚴格制定適合我校實際方案，要求各支部組織團員以自薦和推薦相結合方式進行。廣大團員積極參與，在選舉中發(fā)揚民主，相互監(jiān)督，推選出了大家心悅誠服優(yōu)秀人選。
二、加強學習，提高素質。
1.按照團章要求定期召開例會、團課、團干部培訓。政治理論學習一直都是團支部工作重心，認真組織，鼓勵交流。要求廣大團員、團校學員和入團積極分子寫思想匯報和學習心得。同時，向廣大團員隨時傳達國家政治與時事動態(tài)。
2.在加強政治理論學習同時，更注重文化知識方面學習。團支部成員互相幫助、互相交流、互相配合，取得了較大進步，團支部成員常常與同學們交流心得，分享學習方法。在團支部帶動下，形成了良好學習氣氛。學習優(yōu)異同學盡自己最大可能幫助學習有困難同學，排除他們在學習上障礙，調整他們心態(tài)，使他們成績獲得提升。
三、依托陣地，開展豐富多彩社會實踐活動。
依托活動陣地，開展豐富多彩文體活動是團支部特色工作。組建了音樂、美術、科技、學生合唱團等學生社團。我總支積極組織教職工團員、學生團員積極開展各項豐富多彩、適合師生需求校園文體活動。如教工團青年教師開展”我與書故事”演講比賽、學生團”孝親敬老主題宣傳活動、學雷鋒志愿服務系列活動、”家校聯(lián)合、撐起素質教育藍天”家長學校講座、校園聲樂比賽、棋類比賽、書畫比賽、”好書伴我成長”演講比賽、”自護知識進課堂”教育活動，與天津科技大學聯(lián)合開展”心靈相約－－朋輩交流”和”走進科技大學，勵志青春夢想”等互動交流活動。一系列活動開展，促進了學生思維廣闊和心智成熟。
與此同時，抓好學校與社區(qū)共建工作，為”新風尚全民素質提升工程”建設獻力。
我校少年團校于2011年上半年在八里坊社區(qū)成立”未成年人快樂營地”，開展了豐富多彩社會實踐活動，數(shù)十次被天津電視臺、津南電視臺和津南時訊采訪報道。2011年團區(qū)委、鎮(zhèn)團委為我校青春志愿者授旗以來，我校青春志愿者經常深入各村和社區(qū)進行文明禮儀知識和政策法規(guī)宣講活動。隨著青春志愿者人員增加，隊伍不斷擴大，影響也越來越大，更多社區(qū)學生和居民加入到志愿服務行列中。
同時，在社區(qū)服務中，我校團總支通過”快樂營地”，帶動學校與社區(qū)精神文明建設進程。經常與區(qū)委宣傳部、文明辦、鎮(zhèn)宣傳辦、鎮(zhèn)團委、鎮(zhèn)教委聯(lián)合開展各項以”講文明促和諧”為主題志愿者服務活動，如”文明禮儀進社區(qū)宣傳”、”文明禮儀進社區(qū)征文”，”小手拉大手，共向文明走”，”啄木鳥－文明小衛(wèi)士在行動”，”文明祭掃”及”愛心獻功臣”、”送溫暖”等慰問幫扶系列活動，讓孩子們將自己講文明懂禮儀行為潤物細無聲般帶給家長和鄰里，為”新風尚示范社區(qū)”建設和”創(chuàng)建美麗社區(qū)”做出了貢獻。
四、取得成績。
付出就有回報，2011年被評為”津南區(qū)優(yōu)秀青少年維權崗”示范點；科技社團連續(xù)兩年獲得”天津市青少年科技創(chuàng)新大賽”優(yōu)秀組織獎；2013年被共青團津南區(qū)委員會命名為”津南區(qū)五四紅旗團支部”，被津南區(qū)綜治委預防青少年違法犯罪專項組評為”2012年度津南區(qū)優(yōu)秀人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系青少年事務工作（聯(lián)絡）站；2014年我校團總支被評為”天津市五四紅旗團支部”.回首往事，我們?yōu)槿〉贸煽兌湴?；展望未來，我們信心十足，滿懷希望。今后，我們將更加齊心協(xié)力，銳意進取，用我們青春熱情，迎接明天挑戰(zhàn)。
（學校部推報）學校團總支事跡材料（二）。
一、指導思想。
華辰學校團支部始終堅持以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以胡錦濤同志關于”四個新一代”作為新時期開展青年思想工作靈魂，在團區(qū)委、教育局團委和學校黨政指導和關心下，繼續(xù)貫徹”育人為本、服務為基、創(chuàng)新為魂”工作理念，通過學習交流、服務實踐，全面提升華辰學校團員學生整體素質和團隊凝聚力，努力為學生團員成長提供有利外部環(huán)境和廣闊展示平臺。
二、工作機制。
良好工作機制有賴堅實制度做保障，在長期工作實踐中已建立了一整套完備工作制度，如嚴格學習制度，入團積極分子培養(yǎng)、教育和考察制度等，使團建做到工作有目標、檢查有內容、考核有尺度、獎懲有依據(jù)，使團建工作逐步走向制度化和規(guī)范化。一是建立規(guī)范監(jiān)督制約機制。通過召開民主生活會、進行民主測評等形式，加強對學生團員監(jiān)督。二是建立了民主參與機制。充分聽取和吸收團員意見和建議，保證了團員合理化意見和建議得到及時反映和落實。在團員發(fā)展工作中，嚴格把關，始終貫徹”堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”方針，堅持”成熟一個、發(fā)展一個”原則。
三、工作思路和舉措。
（一）以理想信念教育為主線，加強團員理論學習。
1、以班級團支部為主陣地，推動團員思想教育。
繼開展增強共青團員意識主題教育和學習”八榮八恥”社會主義榮辱觀精神之后，今年團委以團支部為單位開展”感恩勵志”主題團日活動，并開展”回顧團光輝歷程”主題教育。邀請社會愛心人士深入班級，與團員共同召開公益班會，講述愛心故事。
2、以”中國夢”特色教育為主線，開展時政教育活動。
圍繞時政熱點事件，結合學生業(yè)余團校有關內容，舉辦了以”我中國夢”、”社會主義核心價值觀”“十八大要點回顧”等內容知識講座，有利于學生自身形成良好思想道德品質、養(yǎng)成良好行為習慣、端正自身是非判斷與價值取向。
（二）以志愿者服務、學雷鋒活動為抓手，提升團員社會責任意識。
1、積極開展社區(qū)服務。
在寒暑假期間，積極發(fā)動團員開展社會服務活動，積極與金鳳里社區(qū)聯(lián)系，使之成為我校團員社會實踐服務基地。結合”四清一綠”工程，校團委定期組織團員到社區(qū)開展志愿服務活動，組織入團積極分子承擔起學校操場衛(wèi)生保潔工作。培養(yǎng)學生自立自強能力、培養(yǎng)學生堅強意志，讓學生了解社會、適應社會，親近自然、保護環(huán)境等方面發(fā)揮積極作用。
2、愛心社團活動。
繼續(xù)做好愛心社團新老團員更替工作，組織愛心社團同學到社區(qū)孤寡老人家里開展獻愛心活動，為老人表演節(jié)目。每年定期發(fā)動團員學生開展愛心捐助活動，為學?；及籽∧惩瑢W募集數(shù)萬元善款。
（三）以各類文體活動為平臺，展現(xiàn)團員個性風采。
團員學生成立了”小溪”廣播，廣播站于中午休息時間播音，節(jié)目內容涵蓋國內外時事，又有經典校園歌曲放送，還有《作文長廊》《知識窗》《開心天地》等，豐富多彩節(jié)目內容受到了全校師生熱烈歡迎。廣播站開播營造了健康活潑校園文化氛圍，進一步豐富了學生課余生活，全面提高了學生素質。
與德育處、各年級組合作，組織了班級合唱大賽、學生卡拉ok大賽，”過個津味兒年”演講大賽、”好習慣伴我成長”演講展示、七年級國學成語大賽、漢字聽寫大賽、”社會主義核心價值觀”演講比賽、”我才藝我做主”才藝展示等豐富多彩文體活動。
四、展望。
當然成績是屬于過去，我們將在下階段工作中，著重關注團員思想動態(tài)，更多聽取團員心聲，加強相關調研工作。此外，利用好上級提供資源信息，更多搭建團員交流平臺。
（學校部推報）。
團總支工作總結團總支副書記競選稿團總支書記競聘報告文明學生主要事跡。
王玉娜同學是金龍山鎮(zhèn)于店小學四年級學生，她是一個品學兼優(yōu)孩子。
在學校，她是老師小助手，同學好榜樣。作為班級學習委員，她時刻嚴格要求自己，課堂上認真聽講，積極回答問題，課后認真完成作業(yè)。班級作業(yè)本她管理得井井有條，收發(fā)及時。老師不在時她主動協(xié)助班長布置學習任務、管理班級，深受老師和同學喜愛。
她是一個有著極強集體榮譽感孩子，同學學習上有困難，她耐心幫助，不厭其煩。她同桌是班上學習比較吃力一個孩子，大家都覺得和這樣同桌一起學習負擔太重，但是王玉娜同學主動要求和該生同桌，而且還積極主動幫助其他學習有困難是同學，她熱心于耐心感動著每一個孩子。
資料員先進事跡材料篇十
我從事輔導員工作近四年，肩負著老師和家長的雙重責任，其中的酸甜苦辣是無法言表的，輔導員即是班級的組織者，校規(guī)校紀的執(zhí)行者，也是學生的監(jiān)督員和導向員，幾年的工作經歷有很多的感想和體會。
我負責20xx秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作，始終堅持“育人為本、德育為先”的原則，樹立全心全意“為學生服務”，“以一切為了學生，為了學生的一切”的管理理念，高度重視和加強學生的思想品德教育，引導和幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)學生具有良好的社會道德和職業(yè)道德。“己所不正，何以正人”處處以身作則，時時刻刻謹記自己是一名輔導員，要用自身的言行感染身邊的學生，只要是在學生面前都努力按照一名優(yōu)秀輔導員的標準嚴格要求自己，以自己的實際行動影響學生，要求學生做到的，自己首先要做到，而且做到更好，達到言傳與身教相結合的效果，使輔導教育工作更具說服力和感染力。在業(yè)余時間，我每天堅持學習，通過書籍、電腦、電視，學習一些有關管理與教育的內容題材，使我很受啟發(fā)，對于工作中有用到的地方，便結合工作實際需要靈活運用，這也是我提高個人素質和學習的重要途徑。
在參加輔導員工作以來，不管是從事何種工作，都能本著負責的態(tài)度認真完成，在工作中的表現(xiàn)，體現(xiàn)了強烈的工作責任感和事業(yè)心。
(一)常年堅持如一日，每天早6：30與學生一起出早操、開例會，晚上十點學生就寢后離校，回到家也要11：00才能休息，長時間如此，身體確實感到疲憊，總覺得早上起不來，但一想到還有學生在出操，自己必須要以身示范，給同學起表率作用，就要堅持到底，不僅如此，還要每天三次集合實習課班級開例會，每周日下午3：30在學生返校高峰期到校，堅持每周一次全天值班。算起來日平均工作13小時以上，而且當年級中有需要及時處理的事情，就顧不得回家或再晚也要到學校來，有時也讓家人不理解，說這工作時間長，沒有黑天白天，而且有事就得到學校去，家里也顧不上，因為畢竟是新婚不久，而且又有一歲多的孩子需要人照料，我確實沒有盡到家庭的責任，但我無怨無悔，我說要以校為家，沒有學校這個大家庭，就沒有我們這個小家和現(xiàn)在幸福的生活。
(三)年級中定期召開會議，每月一次“年級會”，每天召開“走讀生會”，每周一召開“班干部會”，每周二“班長會”，每周召開“重點生會”，通過各種會議及時有效的發(fā)現(xiàn)學生當中的問題，并加以處理和解決，使各項工作落到實處，尤其是重點生的教育上，因為在一個年級中，經常出現(xiàn)重大違紀的往往是這一類學生，能否做好重點生思想教育工作，也是一個年級“安全、穩(wěn)定”的關鍵所在，這樣的學生通常是在初中表現(xiàn)較差，叛逆心理最強的學生，也是許多老師認為最難管的學生，但經過對這一類學生的了解和分析中，有大部分同學是單親家庭、特殊家庭，父母溺愛或不管的家庭，導致這一類同學內心有陰影，思想偏激、行為極端和不良影響，造成破罐子破摔，內心仇恨和不滿，如果不及時教育會誤入歧途，我從不歧視學生，更不會冷淡成績差的學生，對這些同學要更加尊重他們、關心他們、體貼他們，多看到他們的長處和“閃光點”，多鼓勵、多表揚、多激勵、正確引導他們，要留心觀察、耐心教育、陳述利弊，讓他們感到老師是在真心的關愛和幫助他們，真正做到把管理變成教育，把理解變成激勵，這樣他們就會振作精神，從而能夠做到聽老師的話，表現(xiàn)的越來越好。
(四)為了更好發(fā)揮班干部的工作和模范帶頭作用，在年級中創(chuàng)立了全年級班干部管理責任制和班干部考核制度，每月評選出10名“優(yōu)秀年級干部”，全年級大會表彰并頒發(fā)“優(yōu)秀年級干部牌”，使每名班干部明確職責，做到“責、權、利”相結合，充分發(fā)揮學生干部的主體作用。
資料員先進事跡材料篇十一
20xx年7月加入中國共產黨，小學高級教師?，F(xiàn)承擔盤龍二小六(2)班語文教學工作并兼任六(2)班班主任?！耙允聵I(yè)為重，用心靈育人，植根三尺講臺，書寫燦爛人生”是她堅持不懈的追求。
熊老師堅信每位學生都有“才”，并能成“才”。她所任教的語文學科，從沒有一位學生掉隊，從沒有一位學生“開紅燈”。不管什么考試，語文平均分、優(yōu)秀率、及格率總是名列前茅，她任勞任怨，不論什么額外任務，總是欣然接受。
熊老師把班中每一個學生都當成自己的孩子，關愛他們的點點滴滴。課間休息時跟學生們一起做游戲，雙休日帶學生們一起作社會實踐調查。帶父母出差的學生回家吃飯，給學生送生日禮物，獎課外書籍。已經記不清多少次學生會親切地稱呼熊老師“媽媽”。用心育人，愛無終點，煥發(fā)精神獻丹心。因為她堅信：只要付出愛，就一定會收獲。
熊老師是班主任，還承擔六年級語文教學工作。雖然自己的工作繁忙，還是帶領年輕的老師積極開展教研活動。上學期語文組進來幾位新教師，熊老師積極指導她們上好新教師見面課。在學校開展的“先學后教，當堂訓練”教研課中，也是身先士卒，上好示范課。熊老師自己還一邊工作一邊學習，參加全國中小學教師繼續(xù)教育。利用業(yè)余時間閱讀教育教學書籍，認真寫好每一課教學反思。
教書育人既是奉獻的過程，又是收獲的過程；既是平凡甚至有點枯燥的過程，又是偉大且充滿激情的過程。熊翠鳳老師始終將教書育人作為一種創(chuàng)造性、藝術性勞動，堅持不懈地去探索和反思，相信一定會迎來桃李滿天下的景象。
資料員先進事跡材料篇十二
當人們迎著朝陽走進公司大門上班時，他已經忙碌在管道搶修第一線；當人們踏著薄暮下班回家時，他又奔赴下一個供水搶修點。冬天一身霜，夏日一身汗，晴天一臉灰，雨天滿身泥，這就是給同事們的日常印象。
線路管理所城區(qū)搶修班班長自進入線管所工作以來，憑著一種傻乎乎的吃苦精神贏得了大家的一致好評。思想上，他以廠為家，時刻從集體利益出發(fā)；工作中，他以身作則，臟活累活搶著干；業(yè)務上，他不斷鉆研管網維修技術，豐富自己的實踐經驗，很快便成為一名管網維護技術骨干。
常說，遇到困難，你不上，我不干，這個公司怎么轉？人應該有所追求，趁年輕多做點犧牲，沒啥！他是這么說的`，也是這么做的。線路管理所承擔著全市幾十萬人的生活工作用水維護，區(qū)域大，人員少，任務重。面對每一個焦慮期盼的熱線電話，他總是在第一時間到達現(xiàn)場安排工作。
今年夏天，二水廠投產試運行，搶修任務重，待修點多，熱線電話應接不暇，他帶領維修班一班人不分晝夜，加班加點，一個星期甚至半個月通宵達旦連軸轉，管網搶修時常常遭遇“冷水浴”，加之連續(xù)熬夜作戰(zhàn)，再鐵的身體也經不起這樣的考驗，他終于病倒了。大家趕他回家他理都不理，老父親對此十分不理解，“你沒日沒夜地干，連家都不要？收入還不及我一年的錢多呢，真是！”直到挺著大肚子的妻子發(fā)了脾氣硬逼著他上醫(yī)院，他這才看醫(yī)生、打點滴。
“沒辦法，我干的就是這個工作，這是理所當然的?！睒銓嵉恼Z言透著一種精神，那是一種敬業(yè)精神，一種忘我境界。正是因為有了像這樣立足本職，腳踏實地，樂于奉獻的廣大職工，我們的公司才能克服重重困難，一步步走向繁榮，我們的明天才會更加美好。
資料員先進事跡材料篇十三
xx，男，25歲，現(xiàn)任xx縣偉業(yè)保潔服務有限公司總經理。幾年來，我?guī)ьI公司全體員工緊緊圍繞服務社會工作中心，以“立足服務，外拓空間；增收節(jié)支，實現(xiàn)發(fā)展”為目標，開拓創(chuàng)新、銳意進取，在保潔、后勤服務領域，以實際行動譜寫了一曲曲動人的樂章，贏得了廣大群眾及服務單位的一致贊譽。xx年8月被xx縣婦女聯(lián)合會評為“xx縣巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地”“xx縣三八婦女紅旗手先進集體”。
在這次爭做“青年之星”候選人活動中，我更是躬行實為，熱情服務，不斷創(chuàng)新工作思路，爭先恐后，唯旗是奪，在工作中做出了一點成績，下面，我將我的個人先進事跡匯報如下：
xx年6月，我懷著創(chuàng)業(yè)心態(tài)，經過細心對市場進行了考察、策劃、籌備，xx年11月2日偉業(yè)保潔服務有限公司正式成立。作為一名總經理對我來講，保潔、后勤服務管理工作非常陌生，但從那時起，我便對這項工作產生了濃厚的興趣，立誓要在保潔、后勤服務管理這一朝陽產業(yè)中干出一翻事業(yè)來。面對新的工作，我深知自己的學歷還有很多欠缺之處，管理工作、工程預算、營銷策劃，這對我來說我沒有接觸過，我當時心里想的就是一個“學”俗話說的好“人貴有自知之明”，從此以后，我便開始從零學起，從一點一滴做起，本著“干什么、鉆什么、學什么、精什么”的嚴謹治學態(tài)度，廣泛學習，全面掌握，不斷提高自己的業(yè)務素質及管理水平。首先買來了《物業(yè)管理投標實務》、《物業(yè)管理標準、工作流程》、《應用會計》、《會計知識時務》等大量專業(yè)書籍，利用業(yè)余時間深入學習，以彌補自己理論知識的不足。其次，在工作中虛心學習，做到不會就學，不懂就問，學人之長補己之短，功夫不負有心人，公司開辦不到2年，我不但掌握了后勤管理基礎知識，我對工作更加充滿信心和熱情，各項工作都沖在了前頭。
xx年9月，我公司適應形勢的發(fā)展，果斷調整發(fā)展方向，增加了保安服務項目。我公司xx年10月1日接管了xx縣人民醫(yī)院后勤管理服務工作。俗話說，萬事開頭難。對我來講，沒有保潔方面的專業(yè)知識，更沒有現(xiàn)成的管理經驗，當時去xx鴻昌后勤服務有限公司學習了三天，回來后，自己又買來了保潔方面的專業(yè)書籍，在業(yè)余時間學習了保潔知識、保潔設備和清潔劑的使用等。xx年11月進駐xx縣華能風電場對整個辦公大樓進行開荒保潔，滿場的建筑垃圾、白粉點子和粘合膠，空氣中彌漫著刺鼻的氣味，衛(wèi)生間全是大便，臭氣熏天。我深知同事們都沒有干過這種活，能不能保質保量完成任務，達到對方領導的滿意，我心里沒底，但這是公司轉型邁出的第一步，公司轉型是否成功，能否在社會上樹立起偉業(yè)保潔服務有限公司的良好形象，提高社會知名度，目前在此一舉，面臨著嚴峻的考驗，說實在的，我當時壓力非常大。但作為總經理，也是對我的考驗，我必須帶頭去干，給大家以表率作用。于是，首當其沖的撲到工作中去，樓上樓下的跑，教保潔員如何使用保潔工具，掌握保潔要領，組織保潔員清理現(xiàn)場。因連夜干活勞累過度，我犯了頭疼的老毛病，當我雙手抱頭，疼的皺起眉毛疙瘩時，我在心理上產生了波動，作為一名總經理，理應坐在辦公室。但當我看到同事們戴著口罩，兢兢業(yè)業(yè)，蹲在地上戕白粉點子時，我腦海里閃過一個念頭，不能打退堂鼓，我是保潔公司的總經理，必須起模范帶頭作用。我忍著劇烈的頭疼，又投入到工作中，以實際行動帶動了大家，xx縣華能風電場的開荒工作圓滿完成，受到xx縣華能風電場領導的高度評價。xx縣華能風電場分管現(xiàn)場衛(wèi)生的姜主任說：“沒想到你們在毫無經驗的情況下，干的竟然這樣好，你們的職工很能干，偉業(yè)保潔服務有限公司是信的過的”。由于我的堅強和不服輸?shù)男愿?，慢慢適應了工作，在現(xiàn)場管理中，我每天堅持晨會制度，查找昨天的不足，布署當天的工作。在每天的工作中都詳細檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，保證了衛(wèi)生質量，受到xx縣華能風電場領導的多次表揚。
作為保潔公司總經理，我深知公司生存的艱難，要想公司發(fā)展壯大，必須進行深化改革。首先，進行了四大機制創(chuàng)新。一是用人機制創(chuàng)新。取消正式工和臨時工在干部任用中的區(qū)別，引入競爭機制，激活用人辦法，實行競爭上崗，定崗定員，公平競爭，做到人員能上能下、能進能出。二是分配機制創(chuàng)新。實行以崗位工資分配為主的內部機制改革。定崗定薪，做到工資能高能低，改變了過去吃大鍋飯，外無壓力，內無動力的格局。三是經營機制創(chuàng)新。依靠自身努力和優(yōu)勢，走一業(yè)為主，多業(yè)并舉的路子，利用現(xiàn)有的有利條件積極接管保潔安管項目，上一些投資少，見效快的短、平、快項目，形成主副互補，相得益彰，共同發(fā)展的良性格局，不斷擴大企業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)經濟總量膨脹。四是管理機制創(chuàng)新。進一步建立健全各項規(guī)章制度，制定完善了領班、保潔員和安管員管理制度；制定了保潔員、安管員三十六條不準和安管員六條禁令；制定了保潔員十六句、安管員二十句文明用語；制定了保潔員、安管員獎罰制度以及安管隊大隊長、班長、安管員職責等。各項工作有章可循，有度可量，公司上下形成了紀律嚴明、獎罰分明、你追他趕、團結向上的良好局面。
任總經理以來，我非常注重員工思想教育和業(yè)務培訓。企業(yè)管理要上水平，重要因素就是加強員工的思想教育和提高崗位技能。為此，我制定了系統(tǒng)的學習計劃和學習制度，經常組織各種形式的學習班和專業(yè)技術培訓班，加強對員工職業(yè)道德和服務技能的教育。規(guī)定每周五下午組織政治業(yè)務學習，學習黨的路線、方針、政策，重點學習保潔規(guī)范操作和不同材質保潔要領，職工思想觀念得到很大轉變，服務意識不斷增強。員工張大姐在觀念上轉不過彎來，認為對業(yè)主不能太“軟”，更不能處處跟著業(yè)主的觀念走。通過學習、實踐，她終于明白了，物業(yè)管理和過去的房管工作不一樣了，再按照老一套去做，業(yè)主不買帳，工作怎能做好呢？更何談取得業(yè)主的信賴呢！她深有感觸的說：“看來老觀念得變呀”！在業(yè)務培訓方面，全部保潔員和主管都參加了公司組織的培訓。通過一系列的學習教育，職工的理論水平、政治素質、思想覺悟、業(yè)務能力都得到了不同程度的提高，公司上下形成了一種嚴謹、和諧、有序、向上的良好氛圍。
為了降低事故隱患，我還對縣醫(yī)院安管項目不定期的進行查崗，全面掌握工作情況。在深夜查崗時，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正。在一次查崗時，已是深夜1點半，有位安管員沒有穿制服，我當場對他下達了罰款決定；還有一次，2名安管員值班，卻輪流睡起了大覺，根據(jù)規(guī)定，每人給予了200元罰款。對他們的處罰，對象曾勸我：別那么認真了，查查崗走走形式就行了，你罰他們的錢，就要得嫉他們，咱這是何苦呢。聽著對象的話，我猶豫了片刻，語重心長的說：“我們能爭取到一個安管項目不容易，如果我們不嚴格管理，搞好服務，說不定哪啥就會被炒魷魚，那時我們失去的不僅僅是收入問題，更重要的是部分人員就要失去工作，給社會帶來不穩(wěn)定因素”。
做保潔工作近2年的時間里，我深深嘗到了其中的苦與樂。在保潔行業(yè)里，根本沒有節(jié)假日，我們的員工說：“別人過節(jié)，我們保潔公司是過坎啊”。
有人說我是個工作狂，連家屬都跟著一天那么緊張，生怕晚點誤事，經常性的半夜里被叫起。是啊，企業(yè)要發(fā)展，要生存，必須要有奉獻、敬業(yè)的人。
有一次，縣醫(yī)院二樓衛(wèi)生間有一個便盆壞了，放置了停用牌，因流動性量大，有的患者還是將大便解到了里面，因沒法用水沖，當時保潔員問我怎么辦，我二話沒說，手上戴上垃圾袋，彎下身去，將大便從里面抓了出來，說句實在的，當時大便還帶著溫度。除此之外，我還千方百計為公司增加三產項目，去年10月份，我?guī)ьI12名正式職工和9名保潔員，連續(xù)工作38個小時，對xx縣農村信用合作聯(lián)社新址進行了開荒，為公司創(chuàng)收7000元?！皩幵敢蝗伺K，換來萬家潔”，當看到保潔公司日益狀大，所有的苦與累都化作了甘甜的汗水，我心里倍感欣慰。截止目前，保潔公司共接管保潔安管服務單位3個，每年可實現(xiàn)收入17余萬元。
春種一粒粟，秋收萬顆子。由于我的精心管理，貼心服務，不斷唱響了“偉業(yè)保潔”這個品牌。同時，積極解決下崗職工再就業(yè)問題，近兩年的時間，共安置下崗職工21人，解決了一部分剩余勞動力，為社會穩(wěn)定做出了自己的貢獻。
在過去的工作中，我個人取得了一點成績，這是各級領導和同志們長期關心支持的結果。下一步，我一定不辜負各級領導的期望和要求，珍惜成績，開拓進取，繼續(xù)譜寫好保潔這一動人篇章，力爭把工作完成的更好，做名副其實的“青年之星”，為全縣建設事業(yè)的快速發(fā)展作出應盡的貢獻。
資料員先進事跡材料篇十四
“客樓鄉(xiāng)黨建扶貧、計劃生育、烤煙生產、平安建設等工作連續(xù)7年在全縣均名列前茅，主要得力于該鄉(xiāng)有一個好的‘黨委班子’?！边@是岑鞏縣委書記周培芝同志對客樓鄉(xiāng)黨委近年來工作實績的總體評價。這些成績的取得，無不凝聚著該鄉(xiāng)黨委書記的智慧、汗水和艱辛。
男侗族1972年10月生于岑鞏縣天馬鎮(zhèn)落坑村中共黨員本科學歷。自1月任客樓鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長、2月任客樓鄉(xiāng)黨委書記以來銳意進取科學施政精心打造一支強有力的基層黨組織讓基層黨組織強起來。
抓班子，帶隊伍，提高履行黨委書記職責十分重視黨和群眾的血肉聯(lián)系，他認為黨組織就是群眾最大、最好的“靠山”，為民服務永遠是立黨的宗旨，而勤政、廉政是黨組織高效執(zhí)政的前提。
是舵手，就要把好舵;是旗幟，就要樹起來。無論是任鄉(xiāng)長還是任鄉(xiāng)黨委書記，他均能發(fā)揮班子成員和主要負責人的作用，積極與其他成員通氣、交換意見，在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求各方面的意見，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，提高決策的民主化、科學化，自覺維護班子的`團結和威信。積極支持和鼓勵分管領導獨立行使職權，做到大事講原則，小事講風格，與班子成員之間推心置腹、坦誠相見。注重加強干部隊伍建設，認真查找和糾正干部“虛、浮、懶”的不良作風，積極倡導干部深入農村察民情、體民意，要求鄉(xiāng)黨員干部的形象在基層一線樹立，工作在基層一線創(chuàng)業(yè)。積極推行“321”工程，即干部每周下基層調研3天，每天聯(lián)系農戶2戶，每人提供致富信息1條，在群眾中樹立了務實、拼搏、公正、廉潔的良好現(xiàn)象。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作變主動管理為主動服務，進一步轉變鄉(xiāng)政府工作職能。
作為黨建工作直接責任人，堅持把黨的先進性建設落在行動上。
八年來，多渠道籌集資金，投入60多萬元完成了6個村活動室建設，改善和加強了村級活動室陣地建設。
在村級換屆中，嚴格按照“兩推一選”要求，配強配齊村級班子成員，把黨性強、作風好、有科學文化知識的一戶一技能的致富帶頭人，充實到村級班子中來。目前，客樓鄉(xiāng)14個黨支部，有黨員268名。，全鄉(xiāng)共培養(yǎng)入黨積極分子16名，發(fā)展黨員14名，其中35歲以下的6名;女黨員2名;高中以上文化程度的占到70%，黨組織的力量不斷強大，服務素質不斷提高。
重實績，善謀劃，促進農村經濟全面發(fā)展在農村經濟工作中，提出了圍繞“以糧固農，以煙富農，以畜興農，以油菜、果蔬補農”的工作思路，把工作重心轉移到服務“三農”工作上來。他積極協(xié)調投入煙水配套建設資金1000萬元，狠抓優(yōu)質烤煙生產，進一步改善烤煙生產條件。落實烤煙種植面積3400畝，種煙農戶313戶，產煙10000余擔，創(chuàng)產值800萬元，創(chuàng)稅150萬元。
他積極帶領農戶先后兩次到湖南考察，并多次聘請縣果品公司技術員進行實地培訓，并以個人名譽為部分農戶擔保貸款發(fā)展果品經濟。目前，該鄉(xiāng)頤紅水蜜桃種植已發(fā)展種植農戶30余戶，種植面積余畝，年總產量達180萬斤，果農實現(xiàn)收入近200萬元。
“我下定決心種植水蜜桃，是因為我們有一個為老百姓辦實事、辦好事、謀發(fā)展的好領導。是吳書記當時的堅強領導和科學決策感化了我們，讓我們的生活有了奔頭?！惫r曾朝坤如是說。
由于同志方法得當，指揮有力，該鄉(xiāng)干部群眾團結、協(xié)作，共同努力，全鄉(xiāng)經濟社會得到了較快發(fā)展。短短幾年，該鄉(xiāng)農業(yè)總值從的420萬元提升到的3574萬元，增長了8倍多，完成財政收入200多萬元，年均增長20%，農民人均純收入從的不足1000元提升到的2850元。老百姓的日子過得越來越紅火，越來越有滋味。
想民生，動真情，努力改善群眾生活條件該鄉(xiāng)地處邊遠，“要想富、先修路”，同志時刻把修路作為為民辦實事的首要任務，積極跑資金，要項目，并安排班子成員分別每人負責一村的修路工作，親自帶領干部深入村組，挨家挨戶做宣傳發(fā)動工作，目前，全鄉(xiāng)已完成組組通公路。特別是地理條件最差的毛灣村，如今已修通了環(huán)村公路。在公路通車那一天，毛灣村離職老村干拉著的手說：“吳書記呀，要不是有你這樣的好領導，我們毛灣做夢也別想組組通公路啊!”。
由于地處高寒，就有群眾飲水難問題。親自帶領干部多次到客樓的深山老林、溶洞和溝坎尋找水源，曾幾次受傷，以實際行動感化了群眾。幾年來，他積極主動的向上爭取資金，并把鄉(xiāng)里爭取維修辦公樓和食堂的8萬元資金全部投入群眾的人飲工程。解決了5000多人和3000多頭大牲畜飲水問題。
冬末春初，客樓鄉(xiāng)遭遇百年難遇大旱災，人民群眾生產生活陷入困境中。在抗旱工作中，他起早貪黑，哪里有旱情困難，哪里就有他的身影，由于有的村組道路不通，為了便于開展工作快捷，他都是騎著摩托車前往。見到“摩托車書記”的到來，抗旱群眾就的了動力和希望。
在抗旱工作中，他共向上爭取抗旱資金0元，在鄉(xiāng)財力特別困難的情況下，特安排了抗旱救災專項資金30000元，解決了全鄉(xiāng)8個村民組200余戶人畜引水困難。
在文明鄉(xiāng)村建設方面，他組織開展了思想道德教育、普法教育和科技文化教育，不斷豐富和深化了文明村寨創(chuàng)建活動，完善了工作機制和激勵機制?？蜆青l(xiāng)已有兩個村被州評為“五好”基層黨支部，評選上縣級文明戶32戶、鄉(xiāng)級文明戶170戶。在構建和諧新農村方面的突出成就。
該鄉(xiāng)連續(xù)7年在全縣經濟社會發(fā)展綜合目標考核名列第一;烤煙生產連續(xù)8年在全縣均為第一;計劃生育連續(xù)5年全縣排名第一;被州評為全州信訪先進集體;分別被省、州、縣授予“五好”基層黨組織;20xx年被州評為全州林業(yè)生態(tài)建設十周年先進單位;在特大雪凝冰災期間，獲貴州省“抗凝凍、保民生”工作個人記一等功;20xx年被州委、州政府評為全州林業(yè)生態(tài)建設十周年先進個人。
同志無論是在何種境況之中，都能表現(xiàn)出靠前指揮、沉著堅定、臨危不懼、艱苦奮戰(zhàn)的大智大勇精神。他權為民所用，情為民所系，利為民所謀的公仆精神，充分體現(xiàn)了新時期一名基層共產黨員所具有的良好品質，他不愧是一位杰出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。他是高山致富“領頭雁”，是公務員的優(yōu)秀代表。
資料員先進事跡材料篇十五
進入大學第一天的情景我仍然記憶猶新，而今，已在這里生活了將近兩年，我找到了方向，樹立了信心，我要努力，成為一名優(yōu)秀的大學生！
我參加了冬季長跑比賽，雖然只獲得了第十五名的成績，但對于我自己絕對算得上一次挑戰(zhàn)。賽后，班里的同學沒有對我的成績失望，而是為我喝彩。離家在外的我第一次感受到這里也是那么幸福，我為我付出的汗水無怨無悔。后來，我和舍友們參加了學院舉行的“第二屆宿舍文化節(jié)”，榮獲了二等獎。我為我們這個小集體的團結友愛感到自豪，我相信我們會快樂地度過這四年時光。為了提高身體素質，我加入了健身協(xié)會，作為健身協(xié)會的一員，我按時到指定的地點認真接受訓練。在這里，我不僅找到了健康與快樂，還認識了很多新朋友。
大學的學習是自主的，學習內容是廣泛的，為了不辜負父母對我的期望，也為了不辜負自己這么多年的學業(yè)生涯，我不斷在學習方面豐富自己，學習專業(yè)內、外的知識。第一學年末，我獲得了二等思源獎學金和三好學生的稱號。
第二學年初，我被同學們推選為心理委員，我希望通過這次機會幫助同學解決心里問題，為他們排憂解難并提高自己的心理素質。此外，作為一名班委，在幫助其他班委工作的同時，我會主動去了解每個人的心里，成為他們的知心朋友。
大學，給我?guī)砹藷o限遐想，無限驚喜，無限磨礪。在這里，我學著堅強，學著獨立，學著創(chuàng)造，學著團結，學著解決從未經歷的事，學著接觸從未見過的人。此后，我更會嚴格要求自己，抓住現(xiàn)在的機遇，踏著時代的脈搏，用今天的汗水去澆灌明天的輝煌！
資料員先進事跡材料篇十六
一個普通下崗女工，在命運的挑戰(zhàn)面前不甘屈服沉淪，勇敢地挑起生活重擔，憑著自己吃苦耐勞、堅毅執(zhí)著地艱苦創(chuàng)業(yè)，她終于成就了一番事業(yè)，贏得了一片屬于她自己的天空，還光榮地當選為荊州市人大代表。她就是荊州開新商貿有限公司董事長、總經理。
1960年出生在xx市一個極其普通的勞動人民家庭。她的童年不那么幸運，十來歲就幫助多病的母親做些家務及磚瓦廠零雜工工作，小學畢業(yè)后，沒能上初中，伴隨母親直至完全地頂替母親位置忙里忙外的。剛剛15歲母親就因病去世了，除了家務外，正式成為了父親單位———沙市磚瓦廠的計時家屬工。家里、父親、兩個妹妹、一個弟弟要照顧，單位兩班倒不能耽誤，白班、夜班都是六對六，拖板車拉磚坯一口氣要干12個小時。
1978年被招進沙市棉織四廠，當了名擋車工。在棉織四廠工作期間，踏實勤奮、吃苦耐勞的她，多次評為先進工作者、三八紅旗手，幾年后當上了質量檢查員。她的青春在平凡的勞動崗位上，閃著為周圍同事們看得見的光！
30歲那年，正準備辦理退休的父親因車禍去世，也下崗了。不沉淪，要拼搏。責任讓她深思，責任讓她正確地對待命運，責任讓她再次重新真正意義上地承擔了整個大家庭的沉重擔子。要挑這重擔子，等、靠、要是不實際的，想干就干，說干就干，先做點力所能及的小生意吧。最開始選擇了賣水果，下崗后的第二天，她帶著家里的全部積蓄———80元錢，來到長江邊的水果市場。為了便宜點，她直接到水果運輸船上進貨。背著幾十斤橘子，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，腳下江水翻滾，“獨木橋”似的跳板搖搖晃晃，嚇得她腿發(fā)軟，直流冷汗，上岸后，一些打貨的人看著渾身上下已經濕透，和他們一樣又似有些不大一樣的她，贊嘆不已地說：“一個姑娘家，真是不簡單啊！”
橘子進回來了，可怎么賣出去呢？當時，她連秤都不認識，并且還要當街叫賣，碰見熟人臉紅心跳、雙手不知放在什么地方好，思想斗爭非常激烈。想到自己不偷不搶，靠自己的勞動有什么可害羞的呢！想到了家里的狀況，想到了肩上的擔子，就有了底氣，底氣足了，腰桿自然就硬了。她虛心地向旁邊的姨媽學習認秤，一天下來，橘子賣完了，第一天就賺了九元錢。的頭腦突然光亮起來：人，只要勤勞，只要有志氣，能吃苦，就不怕沒有生存之路。幾個月下來，竟有了近千元的積蓄，這些收入，相當于她當時上班兩年的工資總和。經濟上豐收了，精神上收獲更大，因為自己的勤勞換來了家人的豐衣足食，因為自己的雙手改變了家人的困境，當時的她感到非常的欣慰。
勤勞讓她走出困境，責任讓她開始走“可持續(xù)發(fā)展”之路。從推著兒子坐過的童車走街串巷地叫賣水果、低廉的內衣內褲，到副食煙雜的小店經營，生存的路子越走越順當。1993年在朋友的幫助下，她在沙市開發(fā)商場和他們合租了一個鞋柜，把經營的腳步邁進了大商場，從“游擊戰(zhàn)”轉到了“陣地戰(zhàn)”。在洪城商場賣服裝時，頻繁進貨能克服資金不足，從沙市到武漢的夜班車就成了她的“旅行床”，午飯、晚飯就一份盒飯。1996年臘月，她動了手術，傷口還沒有痊愈，吊針剛摘下，就要坐車趕到武漢進貨，當時她愛人跑到紅門路車站從車上硬拉她下車，堅決不讓她去，說：你這哪里是在做事，簡直是在拼命！為了第二天不缺貨，她還是堅持去了。誠信為本，文明經商。她的門店“開新族”成了沙市個體戶中服裝、鞋類的一個名牌。在再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的歷程中，得到了來自方方面面的諸多支持和肯定，多次獲得省市區(qū)“十佳下崗再就業(yè)明星”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)明星”、“先進個體戶、信得過經營戶”、“守合同、重信用企業(yè)”、“消費者滿意單位”榮譽。
從一個只有小學文化的搬運工，到一個具備大專程度開辦起公司的總經理，并經營著體現(xiàn)我國傳統(tǒng)文化精髓的瓷器；從一個心里只裝著家人溫飽的家庭主婦，到一個心里還裝著社會弱勢群體的區(qū)人大常委、市優(yōu)秀人大代表；從一個只為自己家人精挑細選的當家人到讓社會群體不受坑蒙拐騙之害、免遭假冒偽劣之苦的誠信法人，特別感到了自己責任能力的不足。自己那一點點文化怎么勝任責任呢？刻苦學習、奮發(fā)向上、改善自己，成為了現(xiàn)在以至將來的頭等大事。除了專業(yè)知識之外管理知識自然也應提高到一個新層次。平時確實很忙，沒有時間，但一走進書店，她可以呆上幾個小時，只要不外出進貨，不洽談接待，大專函授的輔導課她是一定要去的。完全可以用“如饑似渴”來形容她追求知識的學習精神。經過幾年的努力，這個小學生、昔日的下崗紡織女工不但成為了景德鎮(zhèn)陶瓷學院函授學生中的佼佼者，而且還獲得了經濟管理函授的大專文憑。
xx年5月，將原液化氣站地處沙市區(qū)園林路的所有門面及辦公樓大樓全部買了下來，她的開新公司更具備了進一步擴大規(guī)模的條件。干什么好呢？幾經思考，下定了決心，承擔著親友們冠之以“慈善家”、“社會活動家”的善意責難，為那些像她小時候一樣困難的家庭，幫助像她下崗時那樣無助的兄弟姐妹們提供個自立的平臺。弟妹們小店子生意紅火，正充分體現(xiàn)了她們從事普通勞動，扎扎實實掌握一門能夠服務于社會的專業(yè)技能的戰(zhàn)略思路，是和社會發(fā)展需求接軌的，而且隨著社會的不斷發(fā)展，人們對維護身體健康的需求會越來越大，開一家大規(guī)模具有專業(yè)技能的足療保健中心，成為了幫助兄弟姐妹們及他們的子女徹底走出生活困境的首選項目。現(xiàn)開新族足療保健中心店已擁有職工60余人，他們來自不同的地域、不同的崗位，毫不遜色地站在了這能夠生存、生長的展示自我價值的嶄新平臺上。全國勞模、修腳大師曾小毛帶著這些嫡傳弟子們熱情認真地演繹著他們精湛絕倫的技藝，受益的人群或男或女、或老或少都留連著那體力恢復的輕松，病痛消除的舒適。先后經過她們培訓的專業(yè)技師百余人中已有不少的員工自立門戶對社會服務。沖著這里明媚的陽光、新鮮的空氣、一流的舒適環(huán)境；沖著這里精湛的技術、優(yōu)質的服務、一流的從業(yè)品質，十幾位大學生結伴而來，邁開了步入社會的第一步。至今仍堅守在他們認定也可以為社會做貢獻的陣地，散發(fā)著自己青春的光和熱?？吹竭@勞力密集型產業(yè)首選的成功，看到在這里就業(yè)的從十幾歲到五六十歲的男女老少員工，看到他們在這里學做人的道理、學生存的技能、學生長的本領，感到無比的滿足。
從十三四歲干搬運工算起直至進工廠的十多年里，應該說都是在為家人辛苦奔忙，挑著家庭的擔子，負著家庭的責任。社會進步著，人們隨之與時俱進，她這個狹隘局限在小家范圍內的人被推到了社會大家庭。她這個昔日家人心目中的“主心骨”變成了“不務正業(yè)”愛管旁人閑事的“社會活動家”。
從下崗后創(chuàng)業(yè)自救到現(xiàn)在也能為社會做點小小貢獻，又是一個十多年，沒有辜負鼓勵鞭策她的領導和同志們，為弱勢群體、為荊州形象、為荊州發(fā)展她自覺地履行著匹夫之責，兢兢業(yè)業(yè)，感恩著、回報著，無論困難有多大，但責任總比它大。
多年來，積極為人民群眾鼓與呼：在相繼被推選為區(qū)總商會常務理事、區(qū)個體私營協(xié)會副會長、市消費者協(xié)會副會長之后，作為商界的代表人物，她又當選為區(qū)人大常委、市人大代表。其間，多次被市紀委、市糾風辦聘為市民主評議行風代表，被區(qū)政府、財政局、統(tǒng)計局、電力局、國稅局和市政府、市中級人民法院、交通局、工商局、審計局、商檢局、衛(wèi)生局、城建局等部門聘為行政監(jiān)察員、廉政監(jiān)督員、行風監(jiān)督員、行風評議代表。會議也好，活動也好，參與率幾乎達到百分之百，參政議政言之切切，其建議方案具體、目標明確、措施可行。她在《關于加強私營企業(yè)業(yè)主與從業(yè)人員的醫(yī)療和養(yǎng)老保險》的議案中，懇請保護民營企業(yè)業(yè)主及打工者的權益，當年就在市勞動保障部門得到落實，至此，私營企業(yè)業(yè)主為打工者辦理醫(yī)療和養(yǎng)老保險已經成為企業(yè)開辦的必備條件；她在《關于加大力度規(guī)范經營市場，嚴格市場準入關》的議案中，敦促行政部門嚴厲打擊偽劣商品，確保消費者利益不受傷害，市工商行政管理部門即時出臺了有關規(guī)定，嚴防產品質量不合格、經營資格不合法者進入荊州市場；她在《加大力度治理牛皮癬》的議案中，建議采取強有力的措施，重罰犯科者，電信部門積極配合，城區(qū)牛皮癬得到了有效扼制；她在《強化行政管理、打一場建設城市文明的人民戰(zhàn)，美荊州一定更美》的議案中，呼吁強化行政責任，責任到人，責任到戶，倡導推廣“門前三包”、爹爹婆婆巡視隊等等行之有效的群防群治活動，發(fā)揚“沙市老姨媽精神”，在挖掘無限的社會潛力上下功夫、做文章，眾多部門、單位反響強烈，與之共鳴，建設城市文明尉成風氣。一件件議案得到落實，一件件議案得到好評，被評為“荊州市優(yōu)秀人大代表”。獲此榮譽后，常常說她離“優(yōu)秀人大代表”還有不小的差距，這是今后還要繼續(xù)十二分努力的！
資料員先進事跡材料篇十七
青春是一支綻放的花，是孤芳自賞，還是流芳百世。
采五區(qū)技術員張明堅把青春獻給了礦山，從事技術員多年來，在平凡的崗位上，無私奉賢，用塌實的工作譜寫了一曲青春贊歌。
安全隱患解決在現(xiàn)場，對工作面應強調的問題和當班的工作情況，認真地向地面值班人員進行匯報，使其在安排工作中做到心中有數(shù)。對工作面出現(xiàn)的新情況、新問題及時為區(qū)隊出注意、想辦法，在01032外段工作面頂板破碎壓力大，煤墻片幫，上9米地段拖煤回采等困難條件下，及時制定了有針對性的技術措施，采取了加強表幫護頂，縮短爆破長度等措施使該面順利結束;現(xiàn)采的01033工作面里段15米托煤回采，瓦斯涌出量大存在著不安全隱患，通過采取人工解體移槽，調整支架規(guī)格，技術上詳細分析地質情況，從思想上使職工引起重視，采取了，減少裝藥量、縮短爆破長度，灑水降塵等方法，安全地采進了底層。確保了區(qū)隊安全生產。
他雖說是一名技術人員，但是對安全他也時刻沒有放松過。他常說：“生活中丈夫是天，煤礦上安全是天，沒有這個天，其他啥也說不著?！毕戮畷r，他總是走在工人的前面，到各地點檢查一遍，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，下班后，他總是走在工人的后面，決不留下任何隱患。今年10月份的一天他走到，運輸巷七部槽時發(fā)現(xiàn)有一位機電工在違章操作電器設備，被他當場制止。并對其進行了嚴厲的批評可他沒有理會，升井后還對那位機電工填了表，罰了款，并且在區(qū)隊做了通報批評。因為這他得罪了不少人，可他卻說為了職工的安全我無怨無悔。
這就是采五區(qū)技術員張明堅，他時刻鐘情于自己的事業(yè)，時刻不忘作為一名鑫珠春人的奉獻精神，為把區(qū)隊各項工作推上一個新臺階默默地奉獻著。
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