人員資質(zhì)管理制度范文(21篇)

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人員資質(zhì)管理制度范文(21篇)
時(shí)間:2023-11-09 01:02:16     小編:HT書(shū)生

一些瑣碎的細(xì)節(jié)自然融入其中,形成一個(gè)整體的結(jié)論。簡(jiǎn)明扼要地陳述事實(shí)是寫(xiě)總結(jié)的基本要求。如果你正在寫(xiě)總結(jié),以下范文可以幫助你更好地理解總結(jié)的寫(xiě)作要點(diǎn)。

人員資質(zhì)管理制度篇一

1.1企業(yè)資格證件:營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)法人登記證、道路運(yùn)輸許可證、管理體系認(rèn)證證書(shū)等。

1.2企業(yè)榮譽(yù)證書(shū):免檢證書(shū)、獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌、名牌證書(shū)、著名商標(biāo)證書(shū)等各類證書(shū)。

1.3企業(yè)人員資格證書(shū):特殊工種上崗證書(shū)。

1.4當(dāng)前取得的企業(yè)各類資質(zhì)、資格和榮譽(yù)證書(shū)。

2.1必須建立企業(yè)證件登記臺(tái)賬。記載證件名稱、數(shù)量、批準(zhǔn)時(shí)間、批準(zhǔn)部門(mén)、證書(shū)經(jīng)營(yíng)范圍、有效時(shí)間、年檢時(shí)間。

2.2企業(yè)證件由綜合部統(tǒng)一管理。

2.3嚴(yán)禁任何人擅自復(fù)印企業(yè)證件,更不得涂改、出租、出借、偽造、轉(zhuǎn)讓或出賣(mài)企業(yè)證件,違反上述規(guī)定者,追究證件管理人員及當(dāng)事人責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

3.1建立企業(yè)證書(shū)借用申請(qǐng)表。

3.2企業(yè)證書(shū)的借用、借出及復(fù)?。河山枳C人填寫(xiě)證書(shū)借用申請(qǐng)表,在申請(qǐng)表“注明用途、使用范圍”,并注明有效期限。任何證件(包含原件及復(fù)印件),均需總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后,綜合部才予辦理出借手續(xù)。

3.3有關(guān)部門(mén)借用證件參加年檢完畢后,必須交回綜合部。證件管理人員負(fù)有收回證件之責(zé),如證件未及時(shí)收回,給企業(yè)造成損失由其負(fù)責(zé)。

4.1未能及時(shí)年檢造成后果的由責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人承擔(dān)全部年檢費(fèi)用和損失費(fèi)用(如罰款等)。

4.2違反第2條第2.3款者,承擔(dān)全部損失費(fèi)用并處罰全年工資總收入的5%。

4.3各種證件如發(fā)生丟失,責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人承擔(dān)全部補(bǔ)辦費(fèi)用和損失費(fèi)用,并處罰全年工資總收入的5%~10%。

4.4各種證件未按時(shí)收回,除責(zé)成管理人員收回外,并處罰月工資總收入的5%~10%。

5解釋權(quán)歸綜合部。

人員資質(zhì)管理制度篇二

資質(zhì)證書(shū)是各企業(yè)行業(yè)的準(zhǔn)入證。行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章對(duì)資質(zhì)證書(shū)各等級(jí)所從事的工程范圍、規(guī)模、人員配備、資金及必須具備的各項(xiàng)條件等均進(jìn)行了強(qiáng)制性要求。為保證公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī),不斷提高企業(yè)資質(zhì)等級(jí)、為擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模做好鋪墊,特制定資質(zhì)管理制度規(guī)定。

1.1企業(yè)資格證件:營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、法人組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)、企業(yè)安全生產(chǎn)許可證書(shū)、管理體系認(rèn)證證書(shū)、法人證、稅務(wù)登記證,企業(yè)審計(jì)報(bào)告、合同業(yè)績(jī)等相關(guān)證件原件、復(fù)印件及電子版掃描件。

1.2企業(yè)榮譽(yù)證書(shū)、優(yōu)質(zhì)工程證書(shū)、文明工地證書(shū)、“重合同、守信用”證書(shū)。

1.3企業(yè)人員資格證書(shū):項(xiàng)目經(jīng)理資格證書(shū)、職稱證書(shū)、年度安全考核證書(shū)、“五大員”崗位合格證書(shū)、特殊工種上崗證書(shū)。

1.4員工職業(yè)資質(zhì)證書(shū)和個(gè)人證書(shū)(學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證等)。

1.5以后取得的企業(yè)各類資質(zhì)、資格和榮譽(yù)證書(shū)。

1、各種資質(zhì)證件由資質(zhì)管理處統(tǒng)一管理,資質(zhì)證件的年度檢審、變更、換證等事務(wù),由其負(fù)責(zé)及時(shí)辦理。負(fù)責(zé)建立企業(yè)證件登記臺(tái)帳。負(fù)責(zé)對(duì)資質(zhì)類證件升級(jí)、增項(xiàng)、年檢、核查、延期工作。對(duì)各類資質(zhì)證書(shū)、人員證件有效期進(jìn)行匯總登記,及時(shí)準(zhǔn)確的掌控證件年檢、延期情況;辦理資質(zhì)所需報(bào)表的填寫(xiě)上報(bào);資質(zhì)要求的人員配備、年檢、注冊(cè)、證件管理等工作。

2、記載證件名稱、數(shù)量、批準(zhǔn)時(shí)間、批準(zhǔn)部門(mén)、證書(shū)經(jīng)營(yíng)范圍、有效時(shí)間、年檢時(shí)間。

3、嚴(yán)禁任何人擅自拷貝資質(zhì)證件電子版、復(fù)印資質(zhì)證件,更不得涂改、出租、出借、偽造、轉(zhuǎn)讓或出賣(mài)資質(zhì)證件,違反上述規(guī)定者,追究其當(dāng)事人責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

4、對(duì)收集的資質(zhì)管理進(jìn)行分析、篩選,充分理解上級(jí)主管單位下發(fā)文件的要求,對(duì)不理解部分要主動(dòng)與主管單位負(fù)責(zé)人去溝通、交流,對(duì)不能達(dá)到之要求要向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不可擅自做主,而造成不必要的延誤或損失。

1、建立企業(yè)證書(shū)借用使用登記表。

2、公司資質(zhì)、證書(shū)實(shí)行集中保管、統(tǒng)一使用,資質(zhì)、證書(shū)管理部門(mén)對(duì)資質(zhì)、證書(shū)的安全存放和規(guī)范使用負(fù)責(zé)。

3、資質(zhì)證書(shū)外出參加經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí),資質(zhì)管理處須安排專人負(fù)責(zé)管理并須隨時(shí)隨身攜帶公司資質(zhì)證件,因工作需要確有不便的,經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)后借出。

4、內(nèi)部使用:在公司招投標(biāo)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中需使用資質(zhì)證件的,須經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)后,由資質(zhì)管理處安排專人負(fù)責(zé)辦理。使用流程:申請(qǐng)使用-領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)-專人負(fù)責(zé)。

5、外部合作使用:有外部公司及個(gè)人要求與我公司合作使用資質(zhì)證件進(jìn)行投標(biāo)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,由其公司或個(gè)人聯(lián)絡(luò)本公司一名擔(dān)保人,請(qǐng)示公司總領(lǐng)導(dǎo)并得到授權(quán)后,填寫(xiě)《公司證件使用登記表》后,并安排專人負(fù)責(zé)辦理。使用流程:申請(qǐng)使用-聯(lián)絡(luò)擔(dān)保-領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)-使用登記-專人負(fù)責(zé)。

6、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出具的資質(zhì)證件復(fù)印件上,須寫(xiě)明“僅供xx工程投標(biāo)活動(dòng)使用”等相關(guān)信息;經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中攜帶印鑒的,無(wú)論任何理由,不得在空白紙頁(yè)上加蓋。

7、資質(zhì)管理處使用的計(jì)算機(jī)上須設(shè)置密碼,以防止泄露資料。無(wú)論任何理由,不得將資質(zhì)證件電子掃描件等相關(guān)資料上傳網(wǎng)絡(luò)或拷貝給任何公司及個(gè)人。

8、公司內(nèi)部使用資質(zhì)、證書(shū)用于招投標(biāo)、各種外部審核等工作時(shí),須由該項(xiàng)工作責(zé)任人填寫(xiě)《資質(zhì)、證書(shū)使用計(jì)劃表》,報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,經(jīng)總領(lǐng)導(dǎo)審批后方能使用。

9、外部單位、個(gè)人借用公司資質(zhì)、證書(shū),須由使用人或本公司該項(xiàng)工作聯(lián)系人填寫(xiě)《資質(zhì)、證書(shū)使用審批表》,報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,經(jīng)總領(lǐng)導(dǎo)審批后方能借用。

10、公司資質(zhì)、證書(shū)管理部門(mén)以經(jīng)批準(zhǔn)的《資質(zhì)、證書(shū)使用計(jì)劃表》、《資質(zhì)、證書(shū)使用審批表》作為使用依據(jù)并存檔,并對(duì)使用情況作登記,確保資質(zhì)、證書(shū)的規(guī)范使用。

11、附件《資質(zhì)、證書(shū)使用計(jì)劃表》、《資質(zhì)、證書(shū)使用審批表》是本制度的組成部分。

人員資質(zhì)管理制度篇三

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了華能xx電廠(以下簡(jiǎn)稱“電廠”)電廠基建工程施工單位的資質(zhì)審查管理工作、管理內(nèi)容與要求。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于電廠基建工程施工單位資質(zhì)審查的安全管理。

下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

華能集團(tuán)公司電力建設(shè)項(xiàng)目安全管理辦法。

華能集團(tuán)公司外包工程安全管理辦法。

華能?chē)?guó)際電力股份有限公司電力建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理辦法。

3、1施工單位:泛指承擔(dān)電廠基建工程的土建、安裝、調(diào)試等項(xiàng)目的單位。

3、2分包。

3、2、2建筑施工企業(yè)使用非本企業(yè)的成建制勞務(wù)人員完成建筑勞務(wù)活動(dòng)的行為。

4、1施工單位的職責(zé)。

4、1、1應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書(shū),并在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)承攬工程。

4、1、2禁止施工單位超越本單位資質(zhì)等級(jí)承攬工程或者以其他施工企業(yè)的名義承攬工程,禁止施工單位允許其他單位或者個(gè)人以本單位的名義承攬工程。

4、1、3施工單位不得轉(zhuǎn)包或者違法分包工程。

4、2電廠的職責(zé)。

4、2、2監(jiān)督審核施工承包單位施工機(jī)械(包括租用、借用、雇用、外協(xié)等)安裝(拆除)資質(zhì)證、操作許可證及安全設(shè)施的合格證和檢測(cè)、驗(yàn)收、準(zhǔn)用手續(xù)。

4、2、3監(jiān)督審核施工單位上報(bào)的允許分包的項(xiàng)目和勞務(wù)分包是否符合相關(guān)規(guī)定。

5、1施工單位需提供下列資料。

5、1、1有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)證書(shū)原件;

5、1、2法人代表授權(quán)委托書(shū);

5、1、4項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員及特種作業(yè)人員相關(guān)資質(zhì)證書(shū);

5、1、7參建人員意外傷害保險(xiǎn)證明;

5、1、9有分包項(xiàng)目的(含勞務(wù)合同)標(biāo)段施工單位需提出申請(qǐng)。

5、2電廠審核下列事項(xiàng)。

5、2、1審核施工單位提供的資質(zhì)材料,填寫(xiě)施工單位資質(zhì)審查表,報(bào)電廠負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);

5、2、3驗(yàn)看主承包施工單位勞務(wù)分包與勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的聘用合同;

5、2、4對(duì)提出分包申請(qǐng)的主承包施工單位給出審核意見(jiàn);

5、2、5建立施工單位以及分包單位以及進(jìn)場(chǎng)人員的清冊(cè)。

6、1本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由電廠安質(zhì)部負(fù)責(zé)檢查與考核。

6、2本標(biāo)準(zhǔn)按《華能長(zhǎng)興電廠基建工程違章考核細(xì)則》和《華能長(zhǎng)興電廠基建工程安全文明施工考核細(xì)則》進(jìn)行考核。

人員資質(zhì)管理制度篇四

中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第22號(hào)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》已經(jīng)第20次部常務(wù)會(huì)議審議通過(guò),現(xiàn)予發(fā)布,自2022年3月1日起施行。

第一條為了加強(qiáng)對(duì)建筑活動(dòng)的監(jiān)督管理,維護(hù)公共利益和規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序,保證建設(shè)工程質(zhì)量安全,促進(jìn)建筑業(yè)的健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條在中華人民共和國(guó)境內(nèi)申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),實(shí)施對(duì)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)監(jiān)督管理,適用本規(guī)定。本規(guī)定所稱建筑業(yè)企業(yè),是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程的新建、擴(kuò)建、改建等施工活動(dòng)的企業(yè)。

第三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照其擁有的資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績(jī)和技術(shù)裝備等條件申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),經(jīng)審查合格,取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)后,方可在資質(zhì)許可的范圍內(nèi)從事建筑施工活動(dòng)。

第四條國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的統(tǒng)一監(jiān)督管理。國(guó)務(wù)院交通運(yùn)輸、水利、工業(yè)信息化等有關(guān)部門(mén)配合國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)實(shí)施相關(guān)資質(zhì)類別建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的管理工作。省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的統(tǒng)一監(jiān)督管理。省、自治區(qū)、直轄市政府交通運(yùn)輸、水利、通信等有關(guān)部門(mén)配合同級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)相關(guān)資質(zhì)類別建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的管理工作。

第五條建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)、施工勞務(wù)資質(zhì)三個(gè)序列。施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)按照工程性質(zhì)和技術(shù)特點(diǎn)分別劃分為若干資質(zhì)類別,各資質(zhì)類別按照規(guī)定的條件劃分為若干資質(zhì)等級(jí)。施工勞務(wù)資質(zhì)不分類別與等級(jí)。

第六條建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和取得相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)可以承擔(dān)工程的具體范圍,由國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)制定。

第七條國(guó)家鼓勵(lì)取得施工總承包資質(zhì)的企業(yè)擁有獨(dú)資或者控股的勞務(wù)企業(yè)。建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和人員培訓(xùn),使用先進(jìn)的建造技術(shù)、建筑材料,開(kāi)展綠色施工。

第八條企業(yè)可以申請(qǐng)一項(xiàng)或多項(xiàng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。企業(yè)首次申請(qǐng)或增項(xiàng)申請(qǐng)資質(zhì),應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)最低等級(jí)資質(zhì)。

第九條下列建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),由國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)許可:。

(一)施工總承包資質(zhì)序列特級(jí)資質(zhì)、一級(jí)資質(zhì)及鐵路工程施工總承包二級(jí)資質(zhì);。

(二)專業(yè)承包資質(zhì)序列公路、水運(yùn)、水利、鐵路、民航方面的專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)及鐵路、民航方面的專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì);涉及多個(gè)專業(yè)的專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)。

第十條下列建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),由企業(yè)工商注冊(cè)所在地省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)許可:。

(一)施工總承包資質(zhì)序列二級(jí)資質(zhì)及鐵路、通信工程施工總承包三級(jí)資質(zhì);。

(三)專業(yè)承包資質(zhì)序列二級(jí)資質(zhì)(不含鐵路、民航方面的專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì));鐵路方面專業(yè)承包三級(jí)資質(zhì);特種工程專業(yè)承包資質(zhì)。

第十一條下列建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),由企業(yè)工商注冊(cè)所在地設(shè)區(qū)的市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)許可:。

(一)施工總承包資質(zhì)序列三級(jí)資質(zhì)(不含鐵路、通信工程施工總承包三級(jí)資質(zhì));。

(三)施工勞務(wù)資質(zhì);。

(四)燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修企業(yè)資質(zhì)。

第十二條申請(qǐng)本規(guī)定第九條所列資質(zhì)的,應(yīng)當(dāng)向企業(yè)工商注冊(cè)所在地省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)提出申請(qǐng)。其中,國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)直接監(jiān)管的建筑企業(yè)及其下屬一層級(jí)的企業(yè),可以由國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)直接監(jiān)管的建筑企業(yè)向國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)提出申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi)初審?fù)戤?并將初審意見(jiàn)和申請(qǐng)材料報(bào)國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)。國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)自省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)受理申請(qǐng)材料之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成審查,公示審查意見(jiàn),公示時(shí)間為10個(gè)工作日。其中,涉及公路、水運(yùn)、水利、通信、鐵路、民航等方面資質(zhì)的,由國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)審查。

第十三條本規(guī)定第十條規(guī)定的資質(zhì)許可程序由省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)依法確定,并向社會(huì)公布。本規(guī)定第十一條規(guī)定的資質(zhì)許可程序由設(shè)區(qū)的市級(jí)政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)依法確定,并向社會(huì)公布。

第十四條企業(yè)申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),應(yīng)當(dāng)提交以下材料:。

(一)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表及相應(yīng)的電子文檔;。

(二)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本復(fù)印件;。

(三)企業(yè)章程復(fù)印件;。

(四)企業(yè)資產(chǎn)證明文件復(fù)印件;。

(五)企業(yè)主要人員證明文件復(fù)印件;。

(六)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的技術(shù)裝備的相應(yīng)證明文件復(fù)印件;。

(七)企業(yè)安全生產(chǎn)條件有關(guān)材料復(fù)印件;。

(八)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)提交的其他材料。

第十五條企業(yè)申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),應(yīng)當(dāng)如實(shí)提交有關(guān)申請(qǐng)材料。資質(zhì)許可機(jī)關(guān)收到申請(qǐng)材料后,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)行政許可法》的規(guī)定辦理受理手續(xù)。

第十六條資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將資質(zhì)許可決定向社會(huì)公開(kāi),并為公眾查詢提供便利。

第十七條建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)分為正本和副本,由國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)統(tǒng)一印制,正、副本具備同等法律效力。資質(zhì)證書(shū)有效期為5年。

第十八條建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)有效期屆滿,企業(yè)繼續(xù)從事建筑施工活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)于資質(zhì)證書(shū)有效期屆滿3個(gè)月前,向原資質(zhì)許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)申請(qǐng)。資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)有效期屆滿前做出是否準(zhǔn)予延續(xù)的決定;逾期未做出決定的,視為準(zhǔn)予延續(xù)。

第十九條企業(yè)在建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)有效期內(nèi)名稱、地址、注冊(cè)資本、法定代表人等發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)在工商部門(mén)辦理變更手續(xù)后1個(gè)月內(nèi)辦理資質(zhì)證書(shū)變更手續(xù)。

第二十條由國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)頒發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)的變更,企業(yè)應(yīng)當(dāng)向企業(yè)工商注冊(cè)所在地省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)提出變更申請(qǐng),省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起2日內(nèi)將有關(guān)變更證明材料報(bào)國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén),由國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)在2日內(nèi)辦理變更手續(xù)。前款規(guī)定以外的資質(zhì)證書(shū)的變更,由企業(yè)工商注冊(cè)所在地的省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)或者設(shè)區(qū)的市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)依法另行規(guī)定。變更結(jié)果應(yīng)當(dāng)在資質(zhì)證書(shū)變更后15日內(nèi),報(bào)國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)備案。涉及公路、水運(yùn)、水利、通信、鐵路、民航等方面的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)的變更,辦理變更手續(xù)的住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)將建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)變更情況告知同級(jí)有關(guān)部門(mén)。

第二十一條企業(yè)發(fā)生合并、分立、重組以及改制等事項(xiàng),需承繼原建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)重新核定建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)。

第二十二條企業(yè)需更換、遺失補(bǔ)辦建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)的,應(yīng)當(dāng)持建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)更換、遺失補(bǔ)辦申請(qǐng)等材料向資質(zhì)許可機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理。資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在2個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢。企業(yè)遺失建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)的,在申請(qǐng)補(bǔ)辦前應(yīng)當(dāng)在公眾媒體上刊登遺失聲明。

第二十三條企業(yè)申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)增項(xiàng),在申請(qǐng)之日起前一年至資質(zhì)許可決定作出前,有下列情形之一的,資質(zhì)許可機(jī)關(guān)不予批準(zhǔn)其建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)升級(jí)申請(qǐng)和增項(xiàng)申請(qǐng):。

(二)與建設(shè)單位或企業(yè)之間相互串通投標(biāo),或以不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)的;。

(三)未取得施工許可證擅自施工的;。

(四)將承包的工程轉(zhuǎn)包或違法分包的;。

(五)違反國(guó)家工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)施工的;。

(六)惡意拖欠分包企業(yè)工程款或者勞務(wù)人員工資的;。

(七)隱瞞或謊報(bào)、拖延報(bào)告工程質(zhì)量安全事故,破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、阻礙對(duì)事故調(diào)查的;。

(九)未依法履行工程質(zhì)量保修義務(wù)或拖延履行保修義務(wù)的;。

(十)偽造、變?cè)?、倒賣(mài)、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)的;。

(十一)發(fā)生過(guò)較大以上質(zhì)量安全事故或者發(fā)生過(guò)兩起以上一般質(zhì)量安全事故的;。

(十二)其它違反法律、法規(guī)的行為。

第二十四條縣級(jí)以上政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)和本規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)后是否滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)行為的監(jiān)督管理。上級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)資質(zhì)管理工作的監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理中的違法行為。

第二十五條住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)、其他有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查人員履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí),有權(quán)采取下列措施:。

(二)進(jìn)入被檢查企業(yè)進(jìn)行檢查,查閱相關(guān)資料;。

(三)糾正違反有關(guān)法律、法規(guī)和本規(guī)定及有關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的行為。監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)將監(jiān)督檢查情況和處理結(jié)果予以記錄,由監(jiān)督檢查人員和被檢查企業(yè)的有關(guān)人員簽字確認(rèn)后歸檔。

第二十六條住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)、其他有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查人員在實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí),應(yīng)當(dāng)出示證件,并要有兩名以上人員參加。監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)為被檢查企業(yè)保守商業(yè)秘密,不得索取或者收受企業(yè)的財(cái)物,不得謀取其他利益。有關(guān)企業(yè)和個(gè)人對(duì)依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)協(xié)助與配合,不得拒絕或者阻撓。監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將監(jiān)督檢查的處理結(jié)果向社會(huì)公布。

第二十七條企業(yè)違法從事建筑活動(dòng)的,違法行為發(fā)生地的縣級(jí)以上地方政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法查處,并將違法事實(shí)、處理結(jié)果或者處理建議及時(shí)告知該建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的許可機(jī)關(guān)。對(duì)取得國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)頒發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)的企業(yè)需要處以停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū)行政處罰的,縣級(jí)以上地方政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén),應(yīng)當(dāng)通過(guò)省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)或者國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén),將違法事實(shí)、處理建議及時(shí)報(bào)送國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)。

第二十八條取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)的企業(yè),應(yīng)當(dāng)保持資產(chǎn)、主要人員、技術(shù)裝備等方面滿足相應(yīng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的條件。企業(yè)不再符合相應(yīng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求條件的,縣級(jí)以上地方政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)、其他有關(guān)部門(mén),應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正并向社會(huì)公告,整改期限最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月;企業(yè)整改期間不得申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的升級(jí)、增項(xiàng),不能承攬新的工程;逾期仍未達(dá)到建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求條件的,資質(zhì)許可機(jī)關(guān)可以撤回其建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)。被撤回建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)的企業(yè),可以在資質(zhì)被撤回后3個(gè)月內(nèi),向資質(zhì)許可機(jī)關(guān)提出核定低于原等級(jí)同類別資質(zhì)的申請(qǐng)。

第二十九條有下列情形之一的,資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì):。

(一)資質(zhì)許可機(jī)關(guān)工作人員玩忽職守準(zhǔn)予資質(zhì)許可的;。

(二)超越法定職權(quán)準(zhǔn)予資質(zhì)許可的;。

(三)違反法定程序準(zhǔn)予資質(zhì)許可的;。

(四)對(duì)不符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)條件的申請(qǐng)企業(yè)準(zhǔn)予資質(zhì)許可的;。

(五)依法可以撤銷(xiāo)資質(zhì)許可的其他情形。以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得資質(zhì)許可的,應(yīng)當(dāng)予以撤銷(xiāo)。

第三十條有下列情形之一的,資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法注銷(xiāo)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),并向社會(huì)公布其建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)作廢,企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)交回資質(zhì)許可機(jī)關(guān):。

(一)資質(zhì)證書(shū)有效期屆滿,未依法申請(qǐng)延續(xù)的;。

(二)企業(yè)依法終止的;。

(三)資質(zhì)證書(shū)依法被撤回、撤銷(xiāo)或吊銷(xiāo)的;。

(四)企業(yè)提出注銷(xiāo)申請(qǐng)的;。

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)注銷(xiāo)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的其他情形。

第三十一條有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)將監(jiān)督檢查情況和處理意見(jiàn)及時(shí)告知資質(zhì)許可機(jī)關(guān)。資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將涉及有關(guān)公路、水運(yùn)、水利、通信、鐵路、民航等方面的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)許可被撤回、撤銷(xiāo)、吊銷(xiāo)和注銷(xiāo)的情況告知同級(jí)有關(guān)部門(mén)。

第三十二條資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立、健全建筑業(yè)企業(yè)信用檔案管理制度。建筑業(yè)企業(yè)信用檔案應(yīng)當(dāng)包括企業(yè)基本情況、資質(zhì)、業(yè)績(jī)、工程質(zhì)量和安全、合同履約、社會(huì)投訴和違法行為等情況。企業(yè)的信用檔案信息按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公開(kāi)。取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,向資質(zhì)許可機(jī)關(guān)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的企業(yè)信用檔案信息。

第三十三條縣級(jí)以上地方政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)或其它有關(guān)部門(mén)依法給予企業(yè)行政處罰的,應(yīng)當(dāng)將行政處罰決定以及給予行政處罰的事實(shí)、理由和依據(jù),通過(guò)省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)或者國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)報(bào)國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)備案。

第三十四條資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)推行建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)許可電子化,建立建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理信息系統(tǒng)。

第三十五條申請(qǐng)企業(yè)隱瞞有關(guān)真實(shí)情況或者提供虛假材料申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的,資質(zhì)許可機(jī)關(guān)不予許可,并給予警告,申請(qǐng)企業(yè)在1年內(nèi)不得再次申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。

第三十六條企業(yè)以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的,由原資質(zhì)許可機(jī)關(guān)予以撤銷(xiāo);由縣級(jí)以上地方政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)給予警告,并處3萬(wàn)元的罰款;申請(qǐng)企業(yè)3年內(nèi)不得再次申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。

第三十七條企業(yè)有本規(guī)定第二十三條行為之一,《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》和其他有關(guān)法律、法規(guī)對(duì)處罰機(jī)關(guān)和處罰方式有規(guī)定的,依照法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行;法律、法規(guī)未作規(guī)定的,由縣級(jí)以上地方政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)給予警告,責(zé)令改正,并處1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下的罰款。

第三十八條企業(yè)未按照本規(guī)定及時(shí)辦理建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)變更手續(xù)的,由縣級(jí)以上地方政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,可處以1000元以上1萬(wàn)元以下的罰款。

第三十九條企業(yè)在接受監(jiān)督檢查時(shí),不如實(shí)提供有關(guān)材料,或者拒絕、阻礙監(jiān)督檢查的,由縣級(jí)以上地方政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)責(zé)令限期改正,并可以處3萬(wàn)元以下罰款。

第四十條企業(yè)未按照本規(guī)定要求提供企業(yè)信用檔案信息的,由縣級(jí)以上地方政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)給予警告,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,可處以1000元以上1萬(wàn)元以下的罰款。

第四十一條縣級(jí)以上政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)及其工作人員,違反本規(guī)定,有下列情形之一的,由其上級(jí)行政機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法給予行政處分;直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:。

(一)對(duì)不符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定條件的申請(qǐng)企業(yè)準(zhǔn)予資質(zhì)許可的;。

(二)對(duì)符合受理?xiàng)l件的申請(qǐng)企業(yè)不予受理或者未在法定期限內(nèi)初審?fù)戤叺?。

(三)對(duì)符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定條件的申請(qǐng)企業(yè)不予許可或者不在法定期限內(nèi)準(zhǔn)予資質(zhì)許可的;。

(四)發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定規(guī)定的行為不予查處,或者接到舉報(bào)后不依法處理的;。

(五)在企業(yè)資質(zhì)許可和監(jiān)督管理中,利用職務(wù)上的便利,收受他人財(cái)物或者其他好處,以及有其他違法行為的。

第四十二條本規(guī)定自2022年3月1日起施行。2007年6月26日建設(shè)部頒布的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(建設(shè)部令第159號(hào))同時(shí)廢止。

人員資質(zhì)管理制度篇五

1.目的:規(guī)范公司資質(zhì)使用管理,確保公司資質(zhì)的正確使用,提高企業(yè)的社會(huì)信譽(yù)。

2.適用范圍:適用于本公司范圍內(nèi)的資質(zhì)使用管理工作。

3.職責(zé):公司行政辦公室為資質(zhì)使用管理的負(fù)責(zé)部門(mén),負(fù)責(zé)公司有關(guān)資質(zhì)文件的保存和使用登記工作,對(duì)申請(qǐng)使用公司資質(zhì)的有關(guān)單位進(jìn)行審核。

4.工作內(nèi)容。

檔案室負(fù)責(zé)《企業(yè)資質(zhì)證書(shū)》正、副本及復(fù)印件的保存和使用登記工作;。

需使用公司《企業(yè)資質(zhì)證書(shū)》正、副本復(fù)印件的部門(mén),在取得部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,到檔案室辦理登記手續(xù),注明用途并加蓋公章后方可借出使用。

人員資質(zhì)管理制度篇六

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了華能**電廠(以下簡(jiǎn)稱“電廠”)電廠基建工程施工單位的資質(zhì)審查管理工作、管理內(nèi)容與要求。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于電廠基建工程施工單位資質(zhì)審查的安全管理。

下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

華能集團(tuán)公司電力建設(shè)項(xiàng)目安全管理辦法。

華能集團(tuán)公司外包工程安全管理辦法。

華能?chē)?guó)際電力股份有限公司電力建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理辦法。

3.1。

施工單位:泛指承擔(dān)電廠基建工程的土建、安裝、調(diào)試等項(xiàng)目的單位。

3.2。

分包。

3.2.1。

3.2.2。

建筑施工企業(yè)使用非本企業(yè)的成建制勞務(wù)人員完成建筑勞務(wù)活動(dòng)的行為。

4.1施工單位的職責(zé)。

4.1.1應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書(shū),并在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)承攬工程。

4.1.2禁止施工單位超越本單位資質(zhì)等級(jí)承攬工程或者以其他施工企業(yè)的名義承攬工程,禁止施工單位允許其他單位或者個(gè)人以本單位的名義承攬工程。

4.1.3施工單位不得轉(zhuǎn)包或者違法分包工程。

4.2電廠的職責(zé)。

4.2.2監(jiān)督審核施工承包單位施工機(jī)械(包括租用、借用、雇用、外協(xié)等)安裝(拆除)資質(zhì)證、操作許可證及安全設(shè)施的合格證和檢測(cè)、驗(yàn)收、準(zhǔn)用手續(xù)。

4.2.3監(jiān)督審核施工單位上報(bào)的允許分包的項(xiàng)目和勞務(wù)分包是否符合相關(guān)規(guī)定。

5.1施工單位需提供下列資料。

5.1.1有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)證書(shū)原件;

5.1.2法人代表授權(quán)委托書(shū);

5.1.4項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員及特種作業(yè)人員相關(guān)資質(zhì)證書(shū);

5.1.7參建人員意外傷害保險(xiǎn)證明;

5.1.9有分包項(xiàng)目的(含勞務(wù)合同)標(biāo)段施工單位需提出申請(qǐng)。

5.2電廠審核下列事項(xiàng)。

5.2.1審核施工單位提供的資質(zhì)材料,填寫(xiě)施工單位資質(zhì)審查表,報(bào)電廠負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);

5.2.3驗(yàn)看主承包施工單位勞務(wù)分包與勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的聘用合同;

5.2.4對(duì)提出分包申請(qǐng)的主承包施工單位給出審核意見(jiàn);

5.2.5建立施工單位以及分包單位以及進(jìn)場(chǎng)人員的清冊(cè)。

6.1本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由電廠安質(zhì)部負(fù)責(zé)檢查與考核。

6.2本標(biāo)準(zhǔn)按《華能長(zhǎng)興電廠基建工程違章考核細(xì)則》和《華能長(zhǎng)興電廠基建工程安全文明施工考核細(xì)則》進(jìn)行考核。

人員資質(zhì)管理制度篇七

為適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),建立健全部門(mén)職能,維護(hù)公司穩(wěn)定發(fā)展,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化、合理化,特制定本規(guī)定。

2、適用范圍。

本規(guī)定適用于公司所有資質(zhì)的辦理、維護(hù)與使用。

3、公司現(xiàn)有資質(zhì)。

3.1公司資格證件種類:營(yíng)業(yè)執(zhí)照、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)、企業(yè)安全生產(chǎn)許可證、承裝(修、試)電力設(shè)施許可證、開(kāi)戶許可證、工商局守信用重合同證明、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書(shū)。

3.2公司人員證書(shū):二級(jí)建造師注冊(cè)證書(shū)、二級(jí)建造師資格證書(shū)、造價(jià)員證書(shū)、崗位證書(shū)、三類人員證書(shū)、職稱證書(shū)、電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證、電力承裝(修、試)執(zhí)業(yè)人員培訓(xùn)合格證書(shū)、安防初級(jí)職業(yè)資格證書(shū)、安防培訓(xùn)合格證書(shū)、員工學(xué)歷證書(shū)。

3.3公司業(yè)績(jī)資質(zhì):工程合同、中標(biāo)通知書(shū)、。

4.1公司現(xiàn)有資質(zhì)中第3.1項(xiàng)所述資質(zhì)除營(yíng)業(yè)執(zhí)照與開(kāi)戶許可證之外所有資質(zhì)與第3.2項(xiàng)所述所有資質(zhì)由行政部負(fù)責(zé),指定資質(zhì)專員進(jìn)行管理。營(yíng)業(yè)執(zhí)照與開(kāi)戶許可證及第3.3項(xiàng)業(yè)績(jī)資質(zhì)由財(cái)務(wù)部專人負(fù)責(zé)管理。

1)企業(yè)資格類證件的升級(jí)、增項(xiàng)、年檢、延期及相關(guān)報(bào)表的填寫(xiě)與上報(bào);

2)人員證書(shū)的配備、注冊(cè)、年檢、延續(xù);

3)業(yè)績(jī)資質(zhì)的整理、歸檔。

4.3公司資質(zhì)管理人員建立企業(yè)資質(zhì)臺(tái)賬,對(duì)各類資質(zhì)證書(shū)進(jìn)行整理匯總登記,記錄證件名稱、數(shù)量、批準(zhǔn)時(shí)間、批準(zhǔn)部門(mén)、許可范圍、有效時(shí)間、年檢時(shí)間等信息;同時(shí)密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站,以便于及時(shí)掌握資質(zhì)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行維護(hù)。

4.4對(duì)于有關(guān)資質(zhì)的政策、變化,要及時(shí)上達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)層,對(duì)于不達(dá)要求的地方要及時(shí)匯報(bào),不能自作主張,以免給公司帶來(lái)?yè)p失。

5、資質(zhì)使用規(guī)定。

5.1由公司資質(zhì)管理人員建立《公司資質(zhì)證書(shū)借用登記表》與《公司資質(zhì)復(fù)印件領(lǐng)用登記表》,對(duì)于每次借用領(lǐng)用都要詳細(xì)記錄借用時(shí)間、資質(zhì)名稱、借用人、借用事由、歸還時(shí)間。

5.2公司資質(zhì)原件的借用必須經(jīng)由公司主要領(lǐng)導(dǎo)授權(quán),并由公司內(nèi)部人員負(fù)責(zé)借用并隨身攜帶。

5.3公司資質(zhì)復(fù)印件上必須標(biāo)明“僅供xx使用,再?gòu)?fù)印無(wú)效”等相關(guān)信息方可發(fā)放,外部人員使用公司資質(zhì)復(fù)印件必須由公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可領(lǐng)取。

5.4嚴(yán)禁公司內(nèi)部員工將未標(biāo)注使用用途的公司資質(zhì)掃描件拷貝發(fā)放給外部人員,嚴(yán)禁任何人涂改、出租、偽造、轉(zhuǎn)讓或出賣(mài)公司資質(zhì)文件,違反者追究其當(dāng)事人責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

人員資質(zhì)管理制度篇八

1.目的:為規(guī)范公司資質(zhì)管理工作,對(duì)公司資質(zhì)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,更好地為公司業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù),特制訂本規(guī)定。

2.適用范圍:適用于公司范圍內(nèi)的資質(zhì)動(dòng)態(tài)管理工作。

3.職責(zé):行政辦公室為資質(zhì)動(dòng)態(tài)管理工作的負(fù)責(zé)部門(mén),負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)做好資質(zhì)年檢及變更工作。公司工程管理部、設(shè)計(jì)管理部、財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料,確保資質(zhì)年檢、變更、增項(xiàng)和晉升工作的順利進(jìn)行。

4.工作內(nèi)容。

5.資質(zhì)年檢行政辦公室負(fù)責(zé)獲取《企業(yè)資質(zhì)證書(shū)年檢表》并組織填寫(xiě);檔案室負(fù)責(zé)提供《企業(yè)資質(zhì)證書(shū)》正、副本和《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》;有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)提供其它資料,其中人力資源部負(fù)責(zé)提供公司人員情況資料、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)提供凈資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)狀況資料;行政辦公室負(fù)責(zé)對(duì)上述資料進(jìn)行匯總裝訂,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后,按照規(guī)定期限上報(bào)有關(guān)部門(mén);行政辦公室負(fù)責(zé)與公司有關(guān)部門(mén)保持聯(lián)系,掌握年檢情況,根據(jù)需要組織有關(guān)部門(mén)編制補(bǔ)充資料,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)年檢進(jìn)展情況,確保公司資質(zhì)年檢的順利通過(guò)。

6.資質(zhì)變更企業(yè)資質(zhì)變更內(nèi)容包括:企業(yè)名稱、地址、注冊(cè)資金、法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人等;公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)在工商管理部門(mén)完成相應(yīng)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更工作后,方可進(jìn)行上述資質(zhì)變更工作;行政辦公室負(fù)責(zé)獲取有關(guān)資質(zhì)變更申請(qǐng)資料并組織填報(bào);財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)提供《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、有關(guān)變更事項(xiàng)的董事會(huì)文件;行政辦公室負(fù)責(zé)對(duì)變更資料進(jìn)行匯總裝訂,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,在發(fā)生變更事項(xiàng)后的20天內(nèi),報(bào)公司常務(wù)副總。

7.資質(zhì)增項(xiàng)和晉升公司具備資質(zhì)增項(xiàng)和晉升條件后,由行政辦公室負(fù)責(zé)組織完成企業(yè)資質(zhì)的.增項(xiàng)和晉升工作;行政辦公室負(fù)責(zé)獲取《企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》并組織填寫(xiě);各有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)按照有關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備相關(guān)資料,其中:工程、技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備工程業(yè)績(jī)資料,人力資源負(fù)責(zé)準(zhǔn)備工程技術(shù)人員資料,財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,其它資料由行政辦公室負(fù)責(zé)準(zhǔn)備;行政辦公室負(fù)責(zé)按照有關(guān)要求對(duì)準(zhǔn)備好的資料進(jìn)行匯總裝訂,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后,按照規(guī)定期限上報(bào)有關(guān)部門(mén);行政辦公室負(fù)責(zé)與公司有關(guān)部門(mén)保持聯(lián)系,掌握資質(zhì)審批情況,根據(jù)需要組織有關(guān)部門(mén)編制補(bǔ)充資料,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)資質(zhì)申請(qǐng)進(jìn)展情況,確保公司資質(zhì)增項(xiàng)和晉升審批工作的順利通過(guò)。

8.資質(zhì)網(wǎng)上動(dòng)態(tài)監(jiān)控行政辦公室設(shè)專人負(fù)責(zé)資質(zhì)網(wǎng)上動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)控,將重要信息及時(shí)匯報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo),以便提前決策;資質(zhì)管理員要嚴(yán)格遵守公司保密制度,不得對(duì)任何人泄露進(jìn)入網(wǎng)站的用戶名和密碼。

人員資質(zhì)管理制度篇九

(五)助理護(hù)士必須在護(hù)士的指導(dǎo)下協(xié)助護(hù)士從事臨床生活護(hù)理和部分基礎(chǔ)護(hù)理工作。

(十)護(hù)士執(zhí)業(yè)必須遵守職業(yè)道德和醫(yī)療護(hù)理工作的規(guī)章制度及技術(shù)規(guī)范。?

(十一)護(hù)士在執(zhí)業(yè)中不得泄露就醫(yī)者的隱私,但法律另有規(guī)定者除外。?

(十三)護(hù)士依法履行職責(zé)的權(quán)利受法律保護(hù),任何單位和個(gè)人不得侵犯。?

(十四)護(hù)士執(zhí)業(yè)違反醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度及技術(shù)規(guī)范的,由醫(yī)院護(hù)理部門(mén)視情節(jié)予以警告、責(zé)令改正、中止在本院執(zhí)業(yè),并上報(bào)衛(wèi)生行政部門(mén)中止其注冊(cè)直至取消其注冊(cè)。

1切實(shí)落實(shí)以人為本的服務(wù)理念

推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)持續(xù)進(jìn)步2011年在建院90周年之際,醫(yī)院提出了“待病人如親人,提高患者滿意度;待同事如家人,提高員工幸福感”的辦院新理念。該理念高度概括了醫(yī)院的服務(wù)精神,細(xì)化了醫(yī)院的服務(wù)要求,為切實(shí)落實(shí)以人為本的服務(wù)理念指明了方向。

護(hù)理工作從優(yōu)化流程、細(xì)化服務(wù)、加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn)、全面落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理著手,進(jìn)一步保障患者安全,滿足患者身心需求,不斷提升護(hù)理服務(wù)水平,為提高醫(yī)院整體服務(wù)水平、改善廣大患者就醫(yī)感受做出了重要貢獻(xiàn)。在醫(yī)院每季度開(kāi)展的第三方患者滿意度調(diào)查中,患者的滿意度持續(xù)提升,由原來(lái)的94.5%提升到98%,并在衛(wèi)生部?開(kāi)展的77所醫(yī)院第三方滿意度調(diào)查中名列前茅。

2以分層管理為切入點(diǎn)

全方位提高管理科學(xué)化水平隨著護(hù)理事業(yè)的不斷發(fā)展,我國(guó)護(hù)理隊(duì)伍不斷壯大,護(hù)理工作的專業(yè)價(jià)值與社會(huì)需求不斷凸顯,護(hù)理管理亟待由經(jīng)驗(yàn)性向科學(xué)性轉(zhuǎn)變,由粗放式向精細(xì)化轉(zhuǎn)變。我院自2015年開(kāi)始探索護(hù)士分層管理,至今形成了較為完善的管理框架,對(duì)于提升臨床護(hù)理質(zhì)量、穩(wěn)定一線護(hù)士隊(duì)伍、貯備護(hù)理人才等方面均起到了積極的作用。在工作中,本著“合理使用、科學(xué)考評(píng)、保障質(zhì)量、促進(jìn)發(fā)展”的原則,根據(jù)實(shí)際情況,醫(yī)院設(shè)置了技術(shù)崗位、管理崗位和教學(xué)崗位3種崗位,并分別進(jìn)行分層管理,為護(hù)士構(gòu)建較為清晰的發(fā)展路徑醫(yī)|學(xué)教育|網(wǎng)搜集整理。

2.1.1護(hù)士層級(jí)的劃分及基本任職條件。依據(jù)護(hù)士的能力、職稱、學(xué)歷和年資將護(hù)士分為4個(gè)層級(jí),即n1~n4,其中護(hù)士的工作能力是層級(jí)劃分最主要的參考依據(jù)。n1級(jí)護(hù)士為成長(zhǎng)期護(hù)士,主要由工作3年及以下的護(hù)士和輪轉(zhuǎn)護(hù)士承擔(dān);n2級(jí)為熟練期護(hù)士,主要由工作3年以上的護(hù)士和低年資護(hù)師?承擔(dān);n3級(jí)為專業(yè)精通型護(hù)士,主要由高年資護(hù)師和主管護(hù)師承擔(dān);n4級(jí)為最高層級(jí)的護(hù)士,相當(dāng)于臨床護(hù)理專家,主要由高級(jí)職稱的護(hù)士和??谱o(hù)士來(lái)?yè)?dān)任。通過(guò)護(hù)士層級(jí)的合理劃分,構(gòu)建了科學(xué)的護(hù)理人才梯隊(duì)。

2.1.2各層級(jí)護(hù)士的職責(zé)與使用。與責(zé)任制整體護(hù)理相結(jié)合,制定每一層級(jí)護(hù)士的工作職責(zé),不同層級(jí)的護(hù)士依據(jù)其能力的不同承擔(dān)病情輕重、復(fù)雜程度不同病人的護(hù)理,充分體現(xiàn)了各層級(jí)護(hù)士的價(jià)值。n1級(jí)護(hù)士主要負(fù)責(zé)病情較輕病人的護(hù)理、一般專科護(hù)理和病人的健康指導(dǎo)等;n2級(jí)護(hù)士主要負(fù)責(zé)較重病人的護(hù)理,完成特殊??谱o(hù)理,進(jìn)行病人健康指導(dǎo),參與危重病人搶救等;n3級(jí)護(hù)士主要負(fù)責(zé)重癥病人的護(hù)理、危重病人的搶救、??谱o(hù)理指導(dǎo)、臨床帶教等;n4級(jí)護(hù)士主要負(fù)責(zé)危重病人??谱o(hù)理,咨詢會(huì)診及專科門(mén)診,臨床??浦笇?dǎo),危重疑難查房,護(hù)理科研,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)等工作。

2.1.3建立護(hù)士分層培訓(xùn)體系。

2.1.4細(xì)化各層級(jí)考評(píng)及晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。科學(xué)績(jī)效考核、工效掛鉤考評(píng)機(jī)制是實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院人事和分配制度改革的重要環(huán)節(jié),也是建立優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制的重要舉措。在護(hù)士的績(jī)效考核方案中,為充分體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”的分配原則,將護(hù)士的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作量、患者滿意度、崗位風(fēng)險(xiǎn)等納入為考核要素。同時(shí),由于各層級(jí)護(hù)士的工作內(nèi)容和工作重點(diǎn)的不同,為全面體現(xiàn)公平公正的原則,在不同層級(jí)護(hù)士的績(jī)效考核過(guò)程中,為不同的考核要素設(shè)置了不同的權(quán)重比例??己私Y(jié)果與晉級(jí)、晉升、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和評(píng)選優(yōu)秀掛鉤,充分發(fā)揮了績(jī)效考核的激勵(lì)作用。

2.2管理崗位及教學(xué)崗位

2.2.1制定各崗位任職條件。醫(yī)院根據(jù)各崗位的`工作要求,在學(xué)歷、職稱、工作年限、管理經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)水平、外語(yǔ)水平等多方面制定并公布相應(yīng)的任職標(biāo)準(zhǔn),使各崗護(hù)士在晉升過(guò)程中有章可循、有據(jù)可依,以保障崗位管理科學(xué)有序的進(jìn)行。

2.2.2明確各崗位工作職責(zé)。

2.2.3采用分層次培訓(xùn)體系。為緊密結(jié)合臨床實(shí)際工作需要,醫(yī)院護(hù)理部制定了完善的培訓(xùn)體系,為各崗位護(hù)理人員提供針對(duì)性培訓(xùn)。教學(xué)老師層面的培訓(xùn)內(nèi)容主要是教學(xué)方法、授課技巧、科研設(shè)計(jì)等;對(duì)于護(hù)士長(zhǎng)崗位,圍繞病房管理的實(shí)際需要,主要進(jìn)行管理技巧、護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)和循證護(hù)理等方面的培訓(xùn);對(duì)于總護(hù)士長(zhǎng),從其統(tǒng)籌大科管理的層面,制定了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)能力、管理藝術(shù)、流程再造等課程。各崗培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容豐富,各有重點(diǎn),各有特色,循序漸進(jìn),落實(shí)到位,成效顯著。

2.2.4各崗位績(jī)效及晉升制度。在績(jī)效考核方面,結(jié)合各崗護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任程度、工作質(zhì)量、工作量、教學(xué)科研管理水平、執(zhí)行力及出勤情況等各方面因素,最終進(jìn)行綜合評(píng)定。在各崗位的聘任方面,醫(yī)院采取競(jìng)聘上崗的形式以公開(kāi)公平的方式進(jìn)行選拔,并每?jī)赡赀M(jìn)行一次,為更多的優(yōu)秀人才提供機(jī)會(huì)。

3總結(jié)

護(hù)士分層管理是護(hù)理管理工作的一項(xiàng)改革,是一項(xiàng)涉及管理理念、管理模式、管理方法的多方位改革,是一個(gè)需要不斷探索與完善的過(guò)程?;仡欉^(guò)去6年的探索與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有如下4點(diǎn)體會(huì):

3.1分級(jí)客觀公正在全院公布各層級(jí)管理辦法,明確分層管理相關(guān)的各項(xiàng)制度,促進(jìn)分層管理辦法的落實(shí);另外一方面,公布分層護(hù)理管理辦法,公示醫(yī)院對(duì)各層級(jí)護(hù)士工作要求,規(guī)范了各層級(jí)護(hù)士的表現(xiàn)并幫助其明確了努力方向,規(guī)劃了職業(yè)發(fā)展路徑。

3.2根據(jù)病房情況實(shí)施護(hù)理人員動(dòng)態(tài)管理各病房根據(jù)其特點(diǎn)配備不同層級(jí)的護(hù)士,同時(shí)結(jié)合責(zé)任制整體護(hù)理,根據(jù)每日病房實(shí)際情況,通過(guò)護(hù)理部-大科-病房三級(jí)管理有序調(diào)配統(tǒng)籌使用現(xiàn)有人力,實(shí)現(xiàn)對(duì)全院護(hù)理人員的動(dòng)態(tài)管理。

3.3強(qiáng)調(diào)業(yè)績(jī)能力,績(jī)效分配合理在績(jī)效考核和崗位聘任的過(guò)程中,改變了以前重年資、重職稱的管理模式,以護(hù)理人員的工作成績(jī)?yōu)橹饕罁?jù),并通過(guò)競(jìng)聘上崗等形式,實(shí)現(xiàn)崗位聘任,真正體現(xiàn)公平公正的原則,切實(shí)發(fā)揮績(jī)效考核的激勵(lì)作用。

3.4與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)有機(jī)結(jié)合,推進(jìn)護(hù)理事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展實(shí)施護(hù)士分層管理,其內(nèi)涵是將護(hù)士安排在其最適合的崗位,充分發(fā)揮其能力與水平。

人員資質(zhì)管理制度篇十

第一條為加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)管理,保證地質(zhì)災(zāi)害治理工程質(zhì)量,有效減輕地質(zhì)災(zāi)害造成的危害,保障人民生命和財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》,制定本辦法。

第二條在中華人民共和國(guó)國(guó)境內(nèi)申請(qǐng)地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì),實(shí)施對(duì)地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)管理,適用本辦法。

本辦法所稱地質(zhì)災(zāi)害治理工程,是指對(duì)山體崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷、地裂縫、地面沉降等地質(zhì)災(zāi)害或者地質(zhì)災(zāi)害隱患,采取專項(xiàng)地質(zhì)工程措施,控制或者減輕地質(zhì)災(zāi)害的工程活動(dòng)。

第三條地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì),均分為甲、乙、丙三個(gè)等級(jí)。

第四條國(guó)土資源部負(fù)責(zé)甲級(jí)地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)的審批和管理。

省、自治區(qū)、直轄市國(guó)土資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)乙級(jí)和丙級(jí)地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)的審批和管理。

第五條從事地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工活動(dòng)的單位,應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定取得相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū),在資質(zhì)證書(shū)許可的范圍內(nèi)承擔(dān)地質(zhì)災(zāi)害治理工程項(xiàng)目。

縣級(jí)以上國(guó)土資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)從事地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工的單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第六條地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查單位的各等級(jí)資質(zhì)條件如下:

(一)甲級(jí)資質(zhì)。

1.注冊(cè)資金或者開(kāi)辦資金人民幣五百萬(wàn)元以上;

3.近三年內(nèi)獨(dú)立承擔(dān)過(guò)五項(xiàng)以上中型地質(zhì)災(zāi)害勘查項(xiàng)目,有優(yōu)良的工作業(yè)績(jī);

4.具有與承擔(dān)大型地質(zhì)災(zāi)害勘查項(xiàng)目相適應(yīng)的鉆探、物探、測(cè)量、測(cè)試、計(jì)算機(jī)等設(shè)備。

(二)乙級(jí)資質(zhì)。

1.注冊(cè)資金或者開(kāi)辦資金人民幣三百萬(wàn)元以上;

2.技術(shù)人員總數(shù)不少于三十名,其中水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)專業(yè)。

技術(shù)人員不少于十五名且具備高級(jí)職稱的人員不少于五名;

3.近三年內(nèi)獨(dú)立承擔(dān)過(guò)五項(xiàng)以上小型地質(zhì)災(zāi)害勘查項(xiàng)目,有良好的工作業(yè)績(jī);

4.具有與承擔(dān)中型地質(zhì)災(zāi)害勘查項(xiàng)目相適應(yīng)的鉆探、物探、測(cè)量、測(cè)試、計(jì)算機(jī)等設(shè)備。

(三)丙級(jí)資質(zhì)。

1.注冊(cè)資金或者開(kāi)辦資金人民幣一百萬(wàn)元以上;

3.具有與承擔(dān)小型地質(zhì)災(zāi)害勘查項(xiàng)目相適應(yīng)的鉆探、物探、測(cè)量、測(cè)試、計(jì)算機(jī)等設(shè)備。

第七條地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì)單位的各等級(jí)資質(zhì)條件如下:

(一)甲級(jí)資質(zhì)。

1.注冊(cè)資金或者開(kāi)辦資金人民幣二百萬(wàn)元以上;

3.近三年內(nèi)承擔(dān)過(guò)五項(xiàng)以上中型地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì)任務(wù),有優(yōu)良的工作業(yè)績(jī);

4.具有與承擔(dān)大型地質(zhì)災(zāi)害防治工程設(shè)計(jì)相適應(yīng)的設(shè)計(jì)、測(cè)試、制圖與文檔整理設(shè)備。

(二)乙級(jí)資質(zhì)。

1.注冊(cè)資金或者開(kāi)辦資金人民幣一百萬(wàn)元以上;

2.技術(shù)人員總數(shù)不少于二十名,其中巖土工程設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工程地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員不。

少于十名且具有高級(jí)職稱的人員不少于五名;

3.近三年內(nèi)承擔(dān)過(guò)五項(xiàng)以上小型地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì)任務(wù),有良好的工作業(yè)績(jī);

4.具有與承擔(dān)中型地質(zhì)災(zāi)害防治工程設(shè)計(jì)相適應(yīng)的設(shè)計(jì)、測(cè)試、制圖與文檔整理設(shè)備。

(三)丙級(jí)資質(zhì)。

1.注冊(cè)資金或者開(kāi)辦資金人民幣五十萬(wàn)元以上;

3.具有與承擔(dān)小型地質(zhì)災(zāi)害防治工程設(shè)計(jì)相適應(yīng)的設(shè)計(jì)、測(cè)試、制圖與文檔整理設(shè)備。

第八條地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工單位的各等級(jí)資質(zhì)條件如下:

(一)甲級(jí)資質(zhì)。

1.注冊(cè)資金人民幣一千二百萬(wàn)元以上;

3.近三年內(nèi)獨(dú)立承擔(dān)過(guò)五項(xiàng)以上中型地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工項(xiàng)目,有優(yōu)良的工作業(yè)績(jī);

4.具有與承擔(dān)大型地質(zhì)災(zāi)害防治工程施工相適應(yīng)的施工機(jī)械、測(cè)量、測(cè)試與質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備。

(二)乙級(jí)資質(zhì)。

1.注冊(cè)資金人民幣六百萬(wàn)元以上;

3.近三年內(nèi)獨(dú)立承擔(dān)過(guò)五項(xiàng)以上小型地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工項(xiàng)目,有良好的工作業(yè)績(jī);

4.具有與承擔(dān)中型地質(zhì)災(zāi)害防治工程施工相適應(yīng)的施工機(jī)械、測(cè)量、測(cè)試與質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備。

(三)丙級(jí)資質(zhì)。

1.注冊(cè)資金人民幣三百萬(wàn)元以上;

3.具有與承擔(dān)小型地質(zhì)災(zāi)害防治工程施工相適應(yīng)的施工機(jī)械、測(cè)量、測(cè)試與質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備。

(二)有健全的安全和質(zhì)量管理監(jiān)控體系,近五年內(nèi)未發(fā)生過(guò)重大安全、質(zhì)量事故;

(三)技術(shù)人員中外聘人員不超過(guò)百分之十。

第十條甲級(jí)地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工資質(zhì)單位,可以相應(yīng)承攬大、中、小型地質(zhì)災(zāi)害治理工程的勘查、設(shè)計(jì)和施工業(yè)務(wù)。

乙級(jí)地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工資質(zhì)單位,可以相應(yīng)承攬中、小型地質(zhì)災(zāi)害治理工程的勘查、設(shè)計(jì)和施工業(yè)務(wù)。

丙級(jí)地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工資質(zhì)單位,可以相應(yīng)承攬小型地質(zhì)災(zāi)害治理工程的勘查、設(shè)計(jì)和施工業(yè)務(wù)。

第十一條地質(zhì)災(zāi)害治理工程分為大、中、小三個(gè)類型。

(一)符合下列條件之一的,為大型地質(zhì)災(zāi)害治理工程:

2.治理工程所保護(hù)的人員在五百人以上;

3.治理工程所保護(hù)的財(cái)產(chǎn)在人民幣五千萬(wàn)元以上。

(二)符合下列條件之一的,為中型地質(zhì)災(zāi)害治理工程:

2.治理工程所保護(hù)的人員在一百人以上、五百人以下;

3.治理工程所保護(hù)的財(cái)產(chǎn)在人民幣五百萬(wàn)元以上、五千萬(wàn)元以下。

上述兩種情況之外的,屬于小型地質(zhì)災(zāi)害治理工程。

第十二條地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)的審批機(jī)關(guān)為國(guó)土資源部和省、自治區(qū)、直轄市國(guó)土資源管理部門(mén)。

地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)申請(qǐng)的具體受理時(shí)間,由審批機(jī)關(guān)確定并公告。

(二)單位法人資格證明文件和設(shè)立單位的批準(zhǔn)文件;

(三)在當(dāng)?shù)毓ど滩块T(mén)注冊(cè)或者有關(guān)部門(mén)登記的證明材料;

(四)法定代表人和主要技術(shù)負(fù)責(zé)人任命或者聘任文件;

(七)單位主要機(jī)械設(shè)備清單;

(八)質(zhì)量管理體系和安全管理的有關(guān)材料;

(九)近五年內(nèi)無(wú)安全、質(zhì)量事故證明。

上述材料應(yīng)當(dāng)一式三份,并附電子文檔一份。

資質(zhì)申請(qǐng)表可以從國(guó)土資源部的門(mén)戶網(wǎng)站上下載。

第十四條申請(qǐng)地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工資質(zhì)的單位,應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供有關(guān)材料,并對(duì)申請(qǐng)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

資質(zhì)單位在申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)弄虛作假的,資質(zhì)證書(shū)自始無(wú)效。

第十五條申請(qǐng)甲級(jí)地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)的,向國(guó)土資源部申請(qǐng)。

申請(qǐng)乙級(jí)和丙級(jí)地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)的,向單位所在地的省、自治區(qū)、直轄市國(guó)土資源管理部門(mén)申請(qǐng)。

第十六條審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在受理申請(qǐng)之日起二十日內(nèi)完成審批工作。逾期不能完成的,經(jīng)審批機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以再延長(zhǎng)十日。

第十七條審批機(jī)關(guān)受理資質(zhì)申請(qǐng)材料后,應(yīng)當(dāng)組織專家進(jìn)行評(píng)審。專家評(píng)審所需時(shí)間不計(jì)算在審批時(shí)限內(nèi)。

對(duì)經(jīng)過(guò)評(píng)審后擬批準(zhǔn)的資質(zhì)單位,審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在媒體上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不得少于七日。

公示期滿,對(duì)公示無(wú)異議的,審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以批準(zhǔn),并頒發(fā)資質(zhì)證書(shū);對(duì)公示有異議的,審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)其申請(qǐng)材料予以復(fù)核。

審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將審批結(jié)果在媒體上予以公告。

省、自治區(qū)、直轄市國(guó)土資源管理部門(mén)審批的乙級(jí)和丙級(jí)資質(zhì),應(yīng)當(dāng)在批準(zhǔn)后的六十日內(nèi)報(bào)國(guó)土資源部備案。

第十八條地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)證書(shū)分為正本和副本,正本和副本具有同等的法律效力。

地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)證書(shū),由國(guó)土資源部統(tǒng)一監(jiān)制。

第十九條地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)證書(shū)有效期為三年。

有效期屆滿需要繼續(xù)從業(yè)的,應(yīng)當(dāng)在資質(zhì)證書(shū)有效期屆滿前三個(gè)月內(nèi),向原審批機(jī)關(guān)提出延續(xù)申請(qǐng)。

審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)延續(xù)的資質(zhì)單位的從業(yè)活動(dòng)進(jìn)行審核。符合原資質(zhì)條件的,換發(fā)新的資質(zhì)證書(shū),有效期從換發(fā)之日起計(jì)算。經(jīng)審核,發(fā)現(xiàn)達(dá)不到原資質(zhì)條件的,不予辦理延續(xù)手續(xù)。

符合上一級(jí)資質(zhì)條件的單位,可以在取得資質(zhì)證書(shū)兩年后或者在申請(qǐng)延續(xù)的同時(shí),申請(qǐng)升級(jí)。經(jīng)審核,符合本辦法規(guī)定的上一級(jí)資質(zhì)條件的,審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)換發(fā)相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書(shū)。

第二十條資質(zhì)證書(shū)遺失的,在媒體上聲明后,方可向原審批機(jī)關(guān)申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)。

第二十一條資質(zhì)單位發(fā)生合并或者分立的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)到原審批機(jī)關(guān)辦理資質(zhì)證書(shū)注銷(xiāo)手續(xù)。需要繼續(xù)從業(yè)的,應(yīng)當(dāng)重新申請(qǐng)。

資質(zhì)單位名稱、地址、法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人等事項(xiàng)發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)在。

變更后三十日內(nèi),到原審批機(jī)關(guān)辦理資質(zhì)證書(shū)變更手續(xù)。

資質(zhì)單位破產(chǎn)、歇業(yè)或者因其他原因終止業(yè)務(wù)活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)在辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷(xiāo)手續(xù)后十五日內(nèi),到原審批機(jī)關(guān)辦理資質(zhì)證書(shū)注銷(xiāo)手續(xù)。

第二十二條國(guó)土資源管理部門(mén)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí),被檢查的單位應(yīng)當(dāng)配合,并如實(shí)提供相關(guān)材料。

縣級(jí)以上國(guó)土資源管理部門(mén)在檢查中發(fā)現(xiàn)資質(zhì)單位的資質(zhì)條件與其資質(zhì)等級(jí)不符的,應(yīng)當(dāng)報(bào)原審批機(jī)關(guān)對(duì)其資質(zhì)進(jìn)行重新核定。

第二十三條地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位,應(yīng)當(dāng)建立地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工業(yè)務(wù)手冊(cè),如實(shí)記載其工作業(yè)績(jī)和存在的主要問(wèn)題。

第二十四條地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位,應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的`技術(shù)成果和資質(zhì)圖章管理制度。資質(zhì)證書(shū)的類別和等級(jí)編號(hào),應(yīng)當(dāng)在地質(zhì)災(zāi)害治理工程的有關(guān)技術(shù)文件上注明。

第二十五條地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位承擔(dān)的地質(zhì)災(zāi)害治理工程發(fā)生重大質(zhì)量事故的,事故責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)停止從業(yè)活動(dòng),并由原審批機(jī)關(guān)對(duì)其資質(zhì)條件進(jìn)行重新核定。

第二十六條資質(zhì)單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人或者其他技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)參加地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第二十七條承擔(dān)地質(zhì)災(zāi)害治理工程項(xiàng)目的資質(zhì)單位,應(yīng)當(dāng)在項(xiàng)目合同簽訂后十日內(nèi),到工程所在地的縣級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)備案。

地質(zhì)災(zāi)害治理工程項(xiàng)目跨行政區(qū)域的,資質(zhì)單位應(yīng)當(dāng)向項(xiàng)目所跨行政區(qū)域共同的上一級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)備案。

第二十八條資質(zhì)單位不按照本辦法第二十一條的規(guī)定及時(shí)辦理資質(zhì)證書(shū)變更、注銷(xiāo)手續(xù)的,由縣級(jí)以上國(guó)土資源管理部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改的,可以處五千元以下罰款。

第二十九條資質(zhì)單位不按照本辦法第二十七條的規(guī)定進(jìn)行備案的,由縣級(jí)以上國(guó)土資源管理部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期仍不改正的,可以處一萬(wàn)元以下罰款。

第三十條審批機(jī)關(guān)或者負(fù)有監(jiān)督管理職責(zé)的縣級(jí)以上國(guó)土資源管理部門(mén)有下列情形之一的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)對(duì)不符合法定條件的單位頒發(fā)資質(zhì)證書(shū)的;

(二)對(duì)符合法定條件的單位不予頒發(fā)資質(zhì)證書(shū)的;

(三)利用職務(wù)上的便利,收受他人財(cái)物或者其他好處的;

(四)不履行監(jiān)督管理職責(zé),或者發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處的。

第三十一條本辦法實(shí)施前已經(jīng)取得地質(zhì)災(zāi)害防治工程勘查、設(shè)計(jì)和施工資質(zhì)證書(shū)的單位,應(yīng)當(dāng)于本辦法實(shí)施后六個(gè)月內(nèi),依照本辦法的規(guī)定到審批機(jī)關(guān)申請(qǐng)換領(lǐng)新證。逾期沒(méi)有申請(qǐng)領(lǐng)取新的資質(zhì)證書(shū)的,原資質(zhì)證書(shū)一律無(wú)效。

第三十二條本辦法自xx年7月1日起施行。

人員資質(zhì)管理制度篇十一

為了進(jìn)一步深化人事制度改革,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合本院實(shí)際,就醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作人員的資質(zhì)認(rèn)定或考核、能力評(píng)價(jià)制定如下制度。

1、具有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)本科以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)背景,取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱資格。分子生物學(xué)室、hiv初篩實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)人員、大型生化分析儀操作人員需持有衛(wèi)生行政部門(mén)核發(fā)的上崗證。持有專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)和上崗證人員由醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會(huì)評(píng)定,由醫(yī)務(wù)處下達(dá)準(zhǔn)入通知,從事相應(yīng)的檢驗(yàn)工作。

2、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)畢業(yè)生,沒(méi)有取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱資格的,在檢驗(yàn)科已取得從業(yè)資質(zhì)的帶領(lǐng)下從事檢驗(yàn)工作,不得單獨(dú)操作,或出檢驗(yàn)報(bào)告。

1、所有新招聘、調(diào)入人員必須進(jìn)行醫(yī)院和檢驗(yàn)科的崗前培訓(xùn)。

2、崗前培訓(xùn)后按檢驗(yàn)科輪轉(zhuǎn)計(jì)劃到各專業(yè)組/室按具體的崗位培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)施培訓(xùn);新員工6個(gè)月內(nèi)應(yīng)進(jìn)行兩次培訓(xùn)和考核。

3、在崗職工如離崗6個(gè)月以上按科室輪轉(zhuǎn)計(jì)劃到相應(yīng)專業(yè)組/室當(dāng)班前,應(yīng)到相應(yīng)專業(yè)組/室接受具體的崗位培訓(xùn)和考核。

4、考核合格者方能從事相應(yīng)崗位工作。

1、醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會(huì)組織臨床技術(shù)工作人員能力評(píng)價(jià),經(jīng)“三基”考試考核合格,由醫(yī)務(wù)處下達(dá)準(zhǔn)入通知,從事相應(yīng)的檢驗(yàn)項(xiàng)目工作??荚嚳己瞬缓细竦目梢匝a(bǔ)考一次,再不合格者不得從事相應(yīng)工作。

2、檢驗(yàn)科每年定期對(duì)所有從事相應(yīng)崗位工作人員進(jìn)行進(jìn)行理論考核,并由各專業(yè)組長(zhǎng)對(duì)員工進(jìn)行一次技術(shù)能力和表現(xiàn)的綜合評(píng)估。理論考核、技術(shù)能力和表現(xiàn)的綜合評(píng)估均合格,方能從事相應(yīng)檢驗(yàn)工作,否則根據(jù)所在崗位重新培訓(xùn)、考核。

1、對(duì)所有符合準(zhǔn)入條件、培訓(xùn)考核的人員授權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的檢驗(yàn)工作。

2、選擇并授權(quán)具有相關(guān)資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富及較高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力的人員負(fù)責(zé)檢驗(yàn)全程質(zhì)量控制工作及結(jié)果解釋工作。

3、指定經(jīng)驗(yàn)豐富,技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力較高的人員負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)告的審核。

人員資質(zhì)管理制度篇十二

為規(guī)范公司新員工培訓(xùn)管理,使新員工盡快熟悉和適應(yīng)公司文化、制度和行為規(guī)范,明確自己工作職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn),從而幫助其順利地適應(yīng)公司環(huán)境和新的工作崗位,提高工作績(jī)效。特制定本管理辦法。

第三章??公司新員工實(shí)行“先培訓(xùn)、后上崗”原則。

第四章??新員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容:通識(shí)訓(xùn)練、部門(mén)內(nèi)工作引導(dǎo)和部門(mén)間交叉引導(dǎo)。

第五章??本辦法適用于公司各部門(mén)新員工。

第二章組織管理

第六章??新員工培訓(xùn)?由行政人事部歸口管理,各部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)助執(zhí)行。

第七章??新員工培訓(xùn)應(yīng)在報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)執(zhí)行。

第八章??參加新員工培訓(xùn)的員工在培訓(xùn)期間如需請(qǐng)假者,應(yīng)在試用期內(nèi)補(bǔ)修請(qǐng)假之課程,否則,試用期滿不得轉(zhuǎn)為正式員工。

第九章??培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)進(jìn)行考核。不合格者,重新培訓(xùn),仍不合格者,考慮辭退或降薪使用。

第十章??行政人事部為每一位員工建立培訓(xùn)檔案,新員工培訓(xùn)考核情況應(yīng)記入員工個(gè)人培訓(xùn)檔案。

第三章通識(shí)培訓(xùn)

第十一章??通識(shí)培訓(xùn)是指對(duì)新員工進(jìn)行公司概況、有關(guān)管理流程的培訓(xùn),使新員工能順利開(kāi)展工作。

第十二章??通識(shí)培訓(xùn)原則上由公司行政人事部根據(jù)需要組織進(jìn)行。行政人事部應(yīng)提前3日向應(yīng)參加培訓(xùn)的新員工所屬部門(mén)發(fā)出培訓(xùn)通知。

第十三章??新員工通識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容由公司行政人事部負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)共同設(shè)計(jì),報(bào)主管副總裁審批。

第十四章??通識(shí)培訓(xùn)的基本內(nèi)容:

(一)介紹公司概況

1. ?公司的發(fā)展歷史、規(guī)模和發(fā)展前景;

2. ?企業(yè)文化、公司的理念、規(guī)范等;

3. ?公司的組織結(jié)構(gòu)、相關(guān)中高層管理人員;

4. ?職業(yè)道德教育;

(二)介紹公司主要制度政策

1. ?薪酬制度

2. ?費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)

3. ?培訓(xùn)制度

4. ?考核制度

5. ?獎(jiǎng)懲制度

6. ?考勤制度

7. ?內(nèi)部參觀

第四章部門(mén)工作引導(dǎo)

第十五章??部門(mén)工作引導(dǎo)的責(zé)任人為部門(mén)負(fù)責(zé)人。

第十六章??部門(mén)內(nèi)工作引導(dǎo)主要包括:介紹部門(mén)結(jié)構(gòu)、部門(mén)職責(zé)、公司管理規(guī)范及福利待遇、培訓(xùn)基本專業(yè)知識(shí)技能、講授工作程序與方法、介紹關(guān)鍵工作指標(biāo)等。

第五章部門(mén)間交叉引導(dǎo)

第十七章??對(duì)新員工進(jìn)行部門(mén)間交叉訓(xùn)練是公司所有部門(mén)負(fù)責(zé)人的共同責(zé)任。

第十八章??根據(jù)工作與其他部門(mén)的相關(guān)性,新員工應(yīng)到各相關(guān)部門(mén)接受交叉培訓(xùn)。

第十九章??部門(mén)交叉引導(dǎo)主要包括:該部門(mén)人員介紹;部門(mén)主要職責(zé);本部門(mén)與該部門(mén)聯(lián)系事項(xiàng);未來(lái)部門(mén)之間工作配合要求等。

第六章 新員工培訓(xùn)評(píng)估

第二十章??通識(shí)培訓(xùn)結(jié)束后由行政人事部組織新員工測(cè)驗(yàn)和座談,不合格者應(yīng)參加補(bǔ)充培訓(xùn)。

第二十一章??部門(mén)負(fù)責(zé)人就部門(mén)工作引導(dǎo)對(duì)新員工進(jìn)行測(cè)驗(yàn)。不合格者需有針對(duì)性的重修,一個(gè)月內(nèi)如果不能完成培訓(xùn),則應(yīng)將該員工辭退。

第二十二章??新員工培訓(xùn)結(jié)束后行政人事部將培訓(xùn)記錄歸檔。

第二十三章??新員工培訓(xùn)合格者,進(jìn)入上崗試用期。

第一條?員工是公司永續(xù)發(fā)展的第一原動(dòng)力,關(guān)注員工的發(fā)展就是關(guān)注公司的未來(lái)。

第二條?為配合公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績(jī)效,提高員工素質(zhì),有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能,發(fā)揮其潛在能力,提升本公司的企業(yè)形象,特制定《員工培訓(xùn)管理制度》(以下簡(jiǎn)稱本制度),作為公司培訓(xùn)實(shí)施與管理的依據(jù)。

第三條?本公司所有員工的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施、督導(dǎo)、考評(píng)以及改善建議等,均依本制度辦理。

第四條?公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)狀況和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃有計(jì)劃的滿足員工自我發(fā)展的需要。

第五條?公司綜合管理部是員工培訓(xùn)的主要承辦機(jī)構(gòu),其培訓(xùn)方面的主要職責(zé)是:

1、制定、修改全公司培訓(xùn)制度;

2、提供可供參考的員工崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),為員工的發(fā)展提供必要的參照;

3、對(duì)員工個(gè)人素質(zhì)進(jìn)行調(diào)查;

4、協(xié)助各個(gè)部門(mén)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)制定培訓(xùn)需求;

5、征集員工個(gè)人的培訓(xùn)需求

6、整合各種培訓(xùn)需求,按照公司的發(fā)展需要擬定年度、月培訓(xùn)計(jì)劃;

7、負(fù)責(zé)組織年度、月培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;

8、對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行驗(yàn)證,確保受訓(xùn)人員素質(zhì)達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn);

9、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)行記錄和相關(guān)資料存檔;

10、管理、控制培訓(xùn)費(fèi)用;

11、管理公司內(nèi)部講師隊(duì)伍;

12、做好培訓(xùn)調(diào)查,確保培訓(xùn)方式、方法、內(nèi)容不斷得到改進(jìn),提高培訓(xùn)效果。

第六條?各部門(mén)權(quán)責(zé)

1、制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃;

2、配合部門(mén)培訓(xùn)的實(shí)施和效果反饋、交流的工作;

第七條?公司培訓(xùn)主要分為兩類,一是外部培訓(xùn),主要是外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的適合公司發(fā)展需要的培訓(xùn);二是內(nèi)部培訓(xùn),主要是針對(duì)新進(jìn)員工舉辦的公司有能力承辦的相關(guān)培訓(xùn)。

第八條?公司內(nèi)部培訓(xùn)講師主要由需求部門(mén)指定。

第九條?培訓(xùn)講師(技術(shù)類)標(biāo)準(zhǔn)如下:

大專以上,從事本專業(yè)3年以上;

高中以上,從事本專業(yè)5年以上;

初中以上,從事本專業(yè)7年以上;

第十條?培訓(xùn)師的產(chǎn)生主要采用自薦與選舉相結(jié)合的方式。

1、自薦,凡是符合上述標(biāo)準(zhǔn)的員工均可報(bào)名參加評(píng)選;

2、所有自薦的候選人必須自己組織好教材和授課提綱,參加試講。

3、試講評(píng)審團(tuán)由以下人員組成:與所選課程有關(guān)的一線人員2名;綜合部培訓(xùn)主管1名;從事相關(guān)專業(yè)的`人員2名。

4評(píng)定范圍:語(yǔ)言是否通俗易懂,能否為普通員工所接受;臺(tái)風(fēng)是否大方得體,語(yǔ)速、板書(shū)能否為人接受;專業(yè)知識(shí)與技能是否有知識(shí)性、常識(shí)性漏洞等。

5、評(píng)定遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則以無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決。

第十一條?培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)

培訓(xùn)課程主要分為三大類:一是技術(shù)類;二是制度、安全、團(tuán)隊(duì)精神類;三是質(zhì)量、管理類。

第十二條?培訓(xùn)體系包含三個(gè)模塊。

1、新員工入職培訓(xùn)

(1)培訓(xùn)對(duì)象:所有新進(jìn)人員;

(2)培訓(xùn)目的:協(xié)助新進(jìn)人員盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,順利進(jìn)入工作狀態(tài);

(3)培訓(xùn)形式:以座談與現(xiàn)場(chǎng)講解方式進(jìn)行;

(4)培訓(xùn)內(nèi)容:

公司簡(jiǎn)介;

公司制度介紹;

產(chǎn)品/業(yè)務(wù)介紹;

2、內(nèi)部培訓(xùn)

(1)培訓(xùn)對(duì)象:全員。

(3)培訓(xùn)形式:在公司內(nèi)部以講座或研討會(huì)、交流會(huì)的形式進(jìn)行;

(4)培訓(xùn)內(nèi)容:涉及公司技術(shù)類、市場(chǎng)類、管理類等多個(gè)方面;

3、外部培訓(xùn)

(1)培訓(xùn)對(duì)象:全員;

(3)培訓(xùn)形式:參加外部公開(kāi)課、交流研討會(huì),或請(qǐng)外部講師在公司內(nèi)部授課。

第十三條?培訓(xùn)實(shí)施

1、新員工培訓(xùn)

(1)新員工的培訓(xùn)在員工入司當(dāng)天進(jìn)行。

(2)各培訓(xùn)科目由相應(yīng)的內(nèi)部講師或負(fù)責(zé)人擔(dān)綱主講,根據(jù)需要還應(yīng)負(fù)責(zé)考察試卷的編寫(xiě)和審閱。

(3)如有必要,可以筆試的形式考核培訓(xùn)效果,成績(jī)合格者方可順利上崗。

2、內(nèi)部培訓(xùn)

(1)不斷充實(shí)和完善內(nèi)部培訓(xùn)課程,形成重點(diǎn)課程的逐漸固定和循環(huán)開(kāi)設(shè);

(2) 員工課后需填寫(xiě)《內(nèi)部培訓(xùn)反饋意見(jiàn)表》,交綜合管理部門(mén)存檔;

(3)根據(jù)課程需要對(duì)員工進(jìn)行考核,考核結(jié)果將納入員工績(jī)效考核范圍之內(nèi)。

3、外部培訓(xùn)

(1)培訓(xùn)課程的選擇應(yīng)結(jié)合公司的內(nèi)部需求和外部資源,并嚴(yán)格審批權(quán)限。

(2)參加培訓(xùn)人員的選擇應(yīng)突出目的性、自愿性,結(jié)合公司的發(fā)展需要。

(3)培訓(xùn)相關(guān)資料(包括教材、講義(ppt)、證書(shū)等)必須在綜合管理部門(mén)備份存檔。

4、參加公司內(nèi)部集訓(xùn)的員工課后需填寫(xiě)《內(nèi)部培訓(xùn)反饋意見(jiàn)表》,交綜合管理部門(mén)存檔;外出受訓(xùn)員工則必須以適當(dāng)?shù)姆绞教岢雠嘤?xùn)效果的反饋意見(jiàn),包括對(duì)培訓(xùn)課程、講師、及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的整體水平的評(píng)價(jià)等,并交綜合管理部門(mén)存檔。

5、各部門(mén)相關(guān)人員應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞娇疾靻T工接受培訓(xùn)的效果,必要時(shí)可做長(zhǎng)期追蹤,綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)督促、跟進(jìn)和記錄的工作。

第十四條?培訓(xùn)評(píng)估

1、對(duì)授課的評(píng)估,包括對(duì)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程內(nèi)容、講師、效果等的評(píng)估,及對(duì)內(nèi)部講師的課程內(nèi)容、準(zhǔn)備情況、講授技巧等的評(píng)估。

2、對(duì)員工的評(píng)估,主要通過(guò)課后考核的方式檢查員工的接受程度和效果。

第十五條?培訓(xùn)分為理論培訓(xùn)和實(shí)踐培訓(xùn)兩種。理論培訓(xùn)在三樓會(huì)議室進(jìn)行,實(shí)踐培訓(xùn)在車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。

第十六條?培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)從每年的財(cái)務(wù)預(yù)算中直接劃出。參加外部培訓(xùn)的員工必須與公司簽訂培訓(xùn)合同?,將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)與服務(wù)年限結(jié)合起來(lái),確保公司與員工個(gè)人雙方的權(quán)利與義務(wù)都得到保障。

第十七條?培訓(xùn)紀(jì)律

凡本公司員工,均有接受相關(guān)培訓(xùn)的權(quán)利與義務(wù)。

公司全體員工都必須按規(guī)定參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng),嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)范,并填寫(xiě)《內(nèi)部培訓(xùn)反饋意見(jiàn)表》,客觀公正的考評(píng)授課情況及講師。公司對(duì)按規(guī)定積極參加培訓(xùn)活動(dòng)的員工給與每次五元的獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于無(wú)視培訓(xùn)紀(jì)律,無(wú)故曠課的員工給與每次五元的罰款。

人員資質(zhì)管理制度篇十三

第一條為了加強(qiáng)對(duì)承包租賃工作的安全管理,防止和減少各類事故的發(fā)生,保障人民生命和財(cái)產(chǎn)的安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)以及中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)章制度,制定本辦法。

第二條本辦法適用各部門(mén)、各總承包項(xiàng)目部、各所屬單位(以下簡(jiǎn)稱各單位)。

第三條各單位在承包租賃過(guò)程中,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)發(fā)包方、出租方(以下簡(jiǎn)稱甲方)和承包方、承租方(以下簡(jiǎn)稱乙方)的安全管理,在發(fā)包和簽訂的各種承包(含承包任務(wù)書(shū))或租賃合同中,應(yīng)明確相關(guān)方的安全生產(chǎn)管理責(zé)任。不得將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包或出租給不具備安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)的單位或個(gè)人,也不得租賃不符合安全生產(chǎn)條件的場(chǎng)所和設(shè)備(包括各種車(chē)輛、施工工具和生活設(shè)施等)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第四條各單位在簽訂承包租賃經(jīng)濟(jì)合同時(shí),應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)合同,或在承包租賃經(jīng)濟(jì)合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

第五條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全資質(zhì)(資格)審查,主要內(nèi)容包括:。

(一)具有承包、租賃相應(yīng)資質(zhì),近年來(lái)良好的`安全業(yè)績(jī),滿足工作要求的技術(shù)、工藝和設(shè)備。

(二)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)資格證明。

(三)安全管理組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度等。

(四)特種設(shè)備注冊(cè)登記、檢驗(yàn)情況。

(五)其他有關(guān)的安全資質(zhì)證明材料。

第六條乙方應(yīng)對(duì)甲方發(fā)包的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、特種設(shè)備及人員等進(jìn)行審查確認(rèn),主要內(nèi)容包括:。

(一)承租的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、機(jī)械設(shè)備(包括各種車(chē)輛、施工工具和生活設(shè)施等)是否滿足工作需求,符合安全生產(chǎn)的要求。

(二)承租的特種設(shè)備注冊(cè)登記、檢驗(yàn)情況,以及相關(guān)人員的資質(zhì)證明。

(三)其他有關(guān)的安全資質(zhì)證明材料。

第七條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所有多個(gè)承包、承租單位的,甲方應(yīng)分別與乙方簽訂專門(mén)的安全生產(chǎn)合同或協(xié)議,并對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。

第八條甲方應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)合同約定為乙方提供滿足現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全要求的工作條件,提供相關(guān)的安全資料,并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全監(jiān)督與必要的安全教育。乙方應(yīng)在滿足甲方安全生產(chǎn)要求的條件下從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第九條在同一區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),有兩個(gè)及以上的乙方時(shí),甲方應(yīng)分別與乙方之間相互簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議,明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施,并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。

第十條承包租賃期間發(fā)生的事故,由甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定分別逐級(jí)上報(bào),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。

第十一條乙方存在重大事故隱患、發(fā)生嚴(yán)重違章或事故的,甲方應(yīng)按合同要求其停工、停業(yè)進(jìn)行安全整頓,經(jīng)驗(yàn)收符合安全生產(chǎn)條件后,方可重新開(kāi)工。

第十二條各單位應(yīng)根據(jù)本規(guī)定制定相應(yīng)的承包租賃安全管理實(shí)施細(xì)則。

人員資質(zhì)管理制度篇十四

第一條為加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)管理,保證地質(zhì)災(zāi)害治理工程質(zhì)量,有效減輕地質(zhì)災(zāi)害造成的危害,保障人民生命和財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》,制定本辦法。

第二條在中華人民共和國(guó)國(guó)境內(nèi)申請(qǐng)地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì),實(shí)施對(duì)地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)管理,適用本辦法。

本辦法所稱地質(zhì)災(zāi)害治理工程,是指對(duì)山體崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷、地裂縫、地面沉降等地質(zhì)災(zāi)害或者地質(zhì)災(zāi)害隱患,采取專項(xiàng)地質(zhì)工程措施,控制或者減輕地質(zhì)災(zāi)害的工程活動(dòng)。

第三條地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì),均分為甲、乙、丙三個(gè)等級(jí)。

第四條國(guó)土資源部負(fù)責(zé)甲級(jí)地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)的審批和管理。

省、自治區(qū)、直轄市國(guó)土資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)乙級(jí)和丙級(jí)地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)的審批和管理。

第五條從事地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工活動(dòng)的單位,應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定取得相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū),在資質(zhì)證書(shū)許可的范圍內(nèi)承擔(dān)地質(zhì)災(zāi)害治理工程項(xiàng)目。

縣級(jí)以上國(guó)土資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)從事地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工的單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第六條地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查單位的各等級(jí)資質(zhì)條件如下:

(一)甲級(jí)資質(zhì)。

1.注冊(cè)資金或者開(kāi)辦資金人民幣五百萬(wàn)元以上;

3.近三年內(nèi)獨(dú)立承擔(dān)過(guò)五項(xiàng)以上中型地質(zhì)災(zāi)害勘查項(xiàng)目,有優(yōu)良的工作業(yè)績(jī);

4.具有與承擔(dān)大型地質(zhì)災(zāi)害勘查項(xiàng)目相適應(yīng)的鉆探、物探、測(cè)量、測(cè)試、計(jì)算機(jī)等設(shè)備。

(二)乙級(jí)資質(zhì)。

1.注冊(cè)資金或者開(kāi)辦資金人民幣三百萬(wàn)元以上;

3.近三年內(nèi)獨(dú)立承擔(dān)過(guò)五項(xiàng)以上小型地質(zhì)災(zāi)害勘查項(xiàng)目,有良好的工作業(yè)績(jī);

4.具有與承擔(dān)中型地質(zhì)災(zāi)害勘查項(xiàng)目相適應(yīng)的鉆探、物探、測(cè)量、測(cè)試、計(jì)算機(jī)等設(shè)備。

(三)丙級(jí)資質(zhì)。

1.注冊(cè)資金或者開(kāi)辦資金人民幣一百萬(wàn)元以上;

3.具有與承擔(dān)小型地質(zhì)災(zāi)害勘查項(xiàng)目相適應(yīng)的鉆探、物探、測(cè)量、測(cè)試、計(jì)算機(jī)等設(shè)備。

第七條地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì)單位的各等級(jí)資質(zhì)條件如下:

(一)甲級(jí)資質(zhì)。

1.注冊(cè)資金或者開(kāi)辦資金人民幣二百萬(wàn)元以上;

3.近三年內(nèi)承擔(dān)過(guò)五項(xiàng)以上中型地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì)任務(wù),有優(yōu)良的工作業(yè)績(jī);

4.具有與承擔(dān)大型地質(zhì)災(zāi)害防治工程設(shè)計(jì)相適應(yīng)的設(shè)計(jì)、測(cè)試、制圖與文檔整理設(shè)備。

(二)乙級(jí)資質(zhì)。

1.注冊(cè)資金或者開(kāi)辦資金人民幣一百萬(wàn)元以上;

3.近三年內(nèi)承擔(dān)過(guò)五項(xiàng)以上小型地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì)任務(wù),有良好的工作業(yè)績(jī);

4.具有與承擔(dān)中型地質(zhì)災(zāi)害防治工程設(shè)計(jì)相適應(yīng)的設(shè)計(jì)、測(cè)試、制圖與文檔整理設(shè)備。

(三)丙級(jí)資質(zhì)。

1.注冊(cè)資金或者開(kāi)辦資金人民幣五十萬(wàn)元以上;

3.具有與承擔(dān)小型地質(zhì)災(zāi)害防治工程設(shè)計(jì)相適應(yīng)的設(shè)計(jì)、測(cè)試、制圖與文檔整理設(shè)備。

第八條地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工單位的各等級(jí)資質(zhì)條件如下:

(一)甲級(jí)資質(zhì)。

1.注冊(cè)資金人民幣一千二百萬(wàn)元以上;

3.近三年內(nèi)獨(dú)立承擔(dān)過(guò)五項(xiàng)以上中型地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工項(xiàng)目,有優(yōu)良的工作業(yè)績(jī);

4.具有與承擔(dān)大型地質(zhì)災(zāi)害防治工程施工相適應(yīng)的施工機(jī)械、測(cè)量、測(cè)試與質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備。

(二)乙級(jí)資質(zhì)。

1.注冊(cè)資金人民幣六百萬(wàn)元以上;

3.近三年內(nèi)獨(dú)立承擔(dān)過(guò)五項(xiàng)以上小型地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工項(xiàng)目,有良好的工作業(yè)績(jī);

4.具有與承擔(dān)中型地質(zhì)災(zāi)害防治工程施工相適應(yīng)的施工機(jī)械、測(cè)量、測(cè)試與質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備。

(三)丙級(jí)資質(zhì)。

1.注冊(cè)資金人民幣三百萬(wàn)元以上;

3.具有與承擔(dān)小型地質(zhì)災(zāi)害防治工程施工相適應(yīng)的施工機(jī)械、測(cè)量、測(cè)試與質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備。

第九條除本辦法第六條、第七條、第八條規(guī)定的資質(zhì)條件外,申請(qǐng)地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工資質(zhì)的單位,還應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:

(一)有獨(dú)立的法人資格,其中申請(qǐng)施工資質(zhì)的單位必須具備企業(yè)法人資格;

(二)有健全的安全和質(zhì)量管理監(jiān)控體系,近五年內(nèi)未發(fā)生過(guò)重大安全、質(zhì)量事故;

(三)技術(shù)人員中外聘人員不超過(guò)百分之十。

第十條甲級(jí)地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工資質(zhì)單位,可以相應(yīng)承攬大、中、小型地質(zhì)災(zāi)害治理工程的勘查、設(shè)計(jì)和施工業(yè)務(wù)。

乙級(jí)地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工資質(zhì)單位,可以相應(yīng)承攬中、小型地質(zhì)災(zāi)害治理工程的勘查、設(shè)計(jì)和施工業(yè)務(wù)。

丙級(jí)地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工資質(zhì)單位,可以相應(yīng)承攬小型地質(zhì)災(zāi)害治理工程的勘查、設(shè)計(jì)和施工業(yè)務(wù)。

第十一條地質(zhì)災(zāi)害治理工程分為大、中、小三個(gè)類型。

(一)符合下列條件之一的,為大型地質(zhì)災(zāi)害治理工程:

2.治理工程所保護(hù)的人員在五百人以上;

3.治理工程所保護(hù)的財(cái)產(chǎn)在人民幣五千萬(wàn)元以上。

(二)符合下列條件之一的,為中型地質(zhì)災(zāi)害治理工程:

2.治理工程所保護(hù)的人員在一百人以上、五百人以下;

3.治理工程所保護(hù)的財(cái)產(chǎn)在人民幣五百萬(wàn)元以上、五千萬(wàn)元以下。

上述兩種情況之外的,屬于小型地質(zhì)災(zāi)害治理工程。

第十二條地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)的審批機(jī)關(guān)為國(guó)土資源部和省、自治區(qū)、直轄市國(guó)土資源管理部門(mén)。

地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)申請(qǐng)的具體受理時(shí)間,由審批機(jī)關(guān)確定并公告。

第十三條申請(qǐng)地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工資質(zhì)的單位,應(yīng)當(dāng)在審批機(jī)關(guān)公告確定的受理時(shí)限內(nèi)向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)提出申請(qǐng),并提交以下材料:

(一)資質(zhì)申請(qǐng)表;

(二)單位法人資格證明文件和設(shè)立單位的批準(zhǔn)文件;

(三)在當(dāng)?shù)毓ど滩块T(mén)注冊(cè)或者有關(guān)部門(mén)登記的證明材料;

(四)法定代表人和主要技術(shù)負(fù)責(zé)人任命或者聘任文件;

(七)單位主要機(jī)械設(shè)備清單;

(八)質(zhì)量管理體系和安全管理的有關(guān)材料;

(九)近五年內(nèi)無(wú)安全、質(zhì)量事故證明。

上述材料應(yīng)當(dāng)一式三份,并附電子文檔一份。

資質(zhì)申請(qǐng)表可以從國(guó)土資源部的門(mén)戶網(wǎng)站上下載。

第十四條申請(qǐng)地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工資質(zhì)的單位,應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供有關(guān)材料,并對(duì)申請(qǐng)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

資質(zhì)單位在申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)弄虛作假的,資質(zhì)證書(shū)自始無(wú)效。

第十五條申請(qǐng)甲級(jí)地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)的,向國(guó)土資源部申請(qǐng)。

申請(qǐng)乙級(jí)和丙級(jí)地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)的,向單位所在地的省、自治區(qū)、直轄市國(guó)土資源管理部門(mén)申請(qǐng)。

第十六條審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在受理申請(qǐng)之日起二十日內(nèi)完成審批工作。逾期不能完成的,經(jīng)審批機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以再延長(zhǎng)十日。

第十七條審批機(jī)關(guān)受理資質(zhì)申請(qǐng)材料后,應(yīng)當(dāng)組織專家進(jìn)行評(píng)審。專家評(píng)審所需時(shí)間不計(jì)算在審批時(shí)限內(nèi)。

對(duì)經(jīng)過(guò)評(píng)審后擬批準(zhǔn)的資質(zhì)單位,審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在媒體上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不得少于七日。

公示期滿,對(duì)公示無(wú)異議的,審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以批準(zhǔn),并頒發(fā)資質(zhì)證書(shū);對(duì)公示有異議的,審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)其申請(qǐng)材料予以復(fù)核。

審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將審批結(jié)果在媒體上予以公告。

省、自治區(qū)、直轄市國(guó)土資源管理部門(mén)審批的乙級(jí)和丙級(jí)資質(zhì),應(yīng)當(dāng)在批準(zhǔn)后的六十日內(nèi)報(bào)國(guó)土資源部備案。

第十八條地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)證書(shū)分為正本和副本,正本和副本具有同等的法律效力。

地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)證書(shū),由國(guó)土資源部統(tǒng)一監(jiān)制。

第十九條地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)證書(shū)有效期為三年。

有效期屆滿需要繼續(xù)從業(yè)的,應(yīng)當(dāng)在資質(zhì)證書(shū)有效期屆滿前三個(gè)月內(nèi),向原審批機(jī)關(guān)提出延續(xù)申請(qǐng)。

審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)延續(xù)的資質(zhì)單位的從業(yè)活動(dòng)進(jìn)行審核。符合原資質(zhì)條件的,換發(fā)新的資質(zhì)證書(shū),有效期從換發(fā)之日起計(jì)算。經(jīng)審核,發(fā)現(xiàn)達(dá)不到原資質(zhì)條件的,不予辦理延續(xù)手續(xù)。

符合上一級(jí)資質(zhì)條件的單位,可以在取得資質(zhì)證書(shū)兩年后或者在申請(qǐng)延續(xù)的'同時(shí),申請(qǐng)升級(jí)。經(jīng)審核,符合本辦法規(guī)定的上一級(jí)資質(zhì)條件的,審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)換發(fā)相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書(shū)。

第二十條資質(zhì)證書(shū)遺失的,在媒體上聲明后,方可向原審批機(jī)關(guān)申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)。

第二十一條資質(zhì)單位發(fā)生合并或者分立的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)到原審批機(jī)關(guān)辦理資質(zhì)證書(shū)注銷(xiāo)手續(xù)。需要繼續(xù)從業(yè)的,應(yīng)當(dāng)重新申請(qǐng)。

資質(zhì)單位名稱、地址、法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人等事項(xiàng)發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)在變更后三十日內(nèi),到原審批機(jī)關(guān)辦理資質(zhì)證書(shū)變更手續(xù)。

資質(zhì)單位破產(chǎn)、歇業(yè)或者因其他原因終止業(yè)務(wù)活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)在辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷(xiāo)手續(xù)后十五日內(nèi),到原審批機(jī)關(guān)辦理資質(zhì)證書(shū)注銷(xiāo)手續(xù)。

第二十二條國(guó)土資源管理部門(mén)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí),被檢查的單位應(yīng)當(dāng)配合,并如實(shí)提供相關(guān)材料。

縣級(jí)以上國(guó)土資源管理部門(mén)在檢查中發(fā)現(xiàn)資質(zhì)單位的資質(zhì)條件與其資質(zhì)等級(jí)不符的,應(yīng)當(dāng)報(bào)原審批機(jī)關(guān)對(duì)其資質(zhì)進(jìn)行重新核定。

第二十三條地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位,應(yīng)當(dāng)建立地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工業(yè)務(wù)手冊(cè),如實(shí)記載其工作業(yè)績(jī)和存在的主要問(wèn)題。

第二十四條地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位,應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的技術(shù)成果和資質(zhì)圖章管理制度。資質(zhì)證書(shū)的類別和等級(jí)編號(hào),應(yīng)當(dāng)在地質(zhì)災(zāi)害治理工程的有關(guān)技術(shù)文件上注明。

第二十五條地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工單位承擔(dān)的地質(zhì)災(zāi)害治理工程發(fā)生重大質(zhì)量事故的,事故責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)停止從業(yè)活動(dòng),并由原審批機(jī)關(guān)對(duì)其資質(zhì)條件進(jìn)行重新核定。

第二十六條資質(zhì)單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人或者其他技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)參加地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)和施工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第二十七條承擔(dān)地質(zhì)災(zāi)害治理工程項(xiàng)目的資質(zhì)單位,應(yīng)當(dāng)在項(xiàng)目合同簽訂后十日內(nèi),到工程所在地的縣級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)備案。

地質(zhì)災(zāi)害治理工程項(xiàng)目跨行政區(qū)域的,資質(zhì)單位應(yīng)當(dāng)向項(xiàng)目所跨行政區(qū)域共同的上一級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)備案。

第二十八條資質(zhì)單位不按照本辦法第二十一條的規(guī)定及時(shí)辦理資質(zhì)證書(shū)變更、注銷(xiāo)手續(xù)的,由縣級(jí)以上國(guó)土資源管理部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改的,可以處五千元以下罰款。

第二十九條資質(zhì)單位不按照本辦法第二十七條的規(guī)定進(jìn)行備案的,由縣級(jí)以上國(guó)土資源管理部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期仍不改正的,可以處一萬(wàn)元以下罰款。

第三十條審批機(jī)關(guān)或者負(fù)有監(jiān)督管理職責(zé)的縣級(jí)以上國(guó)土資源管理部門(mén)有下列情形之一的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)對(duì)不符合法定條件的單位頒發(fā)資質(zhì)證書(shū)的;

(二)對(duì)符合法定條件的單位不予頒發(fā)資質(zhì)證書(shū)的;

(三)利用職務(wù)上的便利,收受他人財(cái)物或者其他好處的;

(四)不履行監(jiān)督管理職責(zé),或者發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處的。

第三十一條本辦法實(shí)施前已經(jīng)取得地質(zhì)災(zāi)害防治工程勘查、設(shè)計(jì)和施工資質(zhì)證書(shū)的單位,應(yīng)當(dāng)于本辦法實(shí)施后六個(gè)月內(nèi),依照本辦法的規(guī)定到審批機(jī)關(guān)申請(qǐng)換領(lǐng)新證。逾期沒(méi)有申請(qǐng)領(lǐng)取新的資質(zhì)證書(shū)的,原資質(zhì)證書(shū)一律無(wú)效。

第三十二條本辦法自20xx年7月1日起施行。

人員資質(zhì)管理制度篇十五

中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第22號(hào)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》已經(jīng)第20次部常務(wù)會(huì)議審議通過(guò),現(xiàn)予發(fā)布,自20xx年3月1日起施行。

第一條為了加強(qiáng)對(duì)建筑活動(dòng)的監(jiān)督管理,維護(hù)公共利益和規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序,保證建設(shè)工程質(zhì)量安全,促進(jìn)建筑業(yè)的健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條在中華人民共和國(guó)境內(nèi)申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),實(shí)施對(duì)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)監(jiān)督管理,適用本規(guī)定。本規(guī)定所稱建筑業(yè)企業(yè),是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程的新建、擴(kuò)建、改建等施工活動(dòng)的企業(yè)。

第三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照其擁有的資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績(jī)和技術(shù)裝備等條件申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),經(jīng)審查合格,取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)后,方可在資質(zhì)許可的范圍內(nèi)從事建筑施工活動(dòng)。

第四條國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的統(tǒng)一監(jiān)督管理。國(guó)務(wù)院交通運(yùn)輸、水利、工業(yè)信息化等有關(guān)部門(mén)配合國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)實(shí)施相關(guān)資質(zhì)類別建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的管理工作。省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的統(tǒng)一監(jiān)督管理。省、自治區(qū)、直轄市政府交通運(yùn)輸、水利、通信等有關(guān)部門(mén)配合同級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)相關(guān)資質(zhì)類別建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的管理工作。

第五條建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)、施工勞務(wù)資質(zhì)三個(gè)序列。施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)按照工程性質(zhì)和技術(shù)特點(diǎn)分別劃分為若干資質(zhì)類別,各資質(zhì)類別按照規(guī)定的條件劃分為若干資質(zhì)等級(jí)。施工勞務(wù)資質(zhì)不分類別與等級(jí)。

第六條建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和取得相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)可以承擔(dān)工程的具體范圍,由國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)制定。

第七條國(guó)家鼓勵(lì)取得施工總承包資質(zhì)的企業(yè)擁有獨(dú)資或者控股的勞務(wù)企業(yè)。建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和人員培訓(xùn),使用先進(jìn)的建造技術(shù)、建筑材料,開(kāi)展綠色施工。

第八條企業(yè)可以申請(qǐng)一項(xiàng)或多項(xiàng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。企業(yè)首次申請(qǐng)或增項(xiàng)申請(qǐng)資質(zhì),應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)最低等級(jí)資質(zhì)。

第九條下列建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),由國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)許可:。

(一)施工總承包資質(zhì)序列特級(jí)資質(zhì)、一級(jí)資質(zhì)及鐵路工程施工總承包二級(jí)資質(zhì);。

(二)專業(yè)承包資質(zhì)序列公路、水運(yùn)、水利、鐵路、民航方面的專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)及鐵路、民航方面的專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì);涉及多個(gè)專業(yè)的專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)。

第十條下列建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),由企業(yè)工商注冊(cè)所在地省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)許可:。

(一)施工總承包資質(zhì)序列二級(jí)資質(zhì)及鐵路、通信工程施工總承包三級(jí)資質(zhì);。

(三)專業(yè)承包資質(zhì)序列二級(jí)資質(zhì)(不含鐵路、民航方面的專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì));鐵路方面專業(yè)承包三級(jí)資質(zhì);特種工程專業(yè)承包資質(zhì)。

第十一條下列建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),由企業(yè)工商注冊(cè)所在地設(shè)區(qū)的市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)許可:。

(一)施工總承包資質(zhì)序列三級(jí)資質(zhì)(不含鐵路、通信工程施工總承包三級(jí)資質(zhì));。

(三)施工勞務(wù)資質(zhì);。

(四)燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修企業(yè)資質(zhì)。

第十二條申請(qǐng)本規(guī)定第九條所列資質(zhì)的,應(yīng)當(dāng)向企業(yè)工商注冊(cè)所在地省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)提出申請(qǐng)。其中,國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)直接監(jiān)管的建筑企業(yè)及其下屬一層級(jí)的企業(yè),可以由國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)直接監(jiān)管的建筑企業(yè)向國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)提出申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi)初審?fù)戤?并將初審意見(jiàn)和申請(qǐng)材料報(bào)國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)。國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)自省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)受理申請(qǐng)材料之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成審查,公示審查意見(jiàn),公示時(shí)間為10個(gè)工作日。其中,涉及公路、水運(yùn)、水利、通信、鐵路、民航等方面資質(zhì)的,由國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)審查。

第十三條本規(guī)定第十條規(guī)定的資質(zhì)許可程序由省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)依法確定,并向社會(huì)公布。本規(guī)定第十一條規(guī)定的資質(zhì)許可程序由設(shè)區(qū)的市級(jí)政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)依法確定,并向社會(huì)公布。

第十四條企業(yè)申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),應(yīng)當(dāng)提交以下材料:。

(一)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表及相應(yīng)的電子文檔;。

(二)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本復(fù)印件;。

(三)企業(yè)章程復(fù)印件;。

(四)企業(yè)資產(chǎn)證明文件復(fù)印件;。

(五)企業(yè)主要人員證明文件復(fù)印件;。

(六)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的技術(shù)裝備的相應(yīng)證明文件復(fù)印件;。

(七)企業(yè)安全生產(chǎn)條件有關(guān)材料復(fù)印件;。

(八)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)提交的其他材料。

第十五條企業(yè)申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),應(yīng)當(dāng)如實(shí)提交有關(guān)申請(qǐng)材料。資質(zhì)許可機(jī)關(guān)收到申請(qǐng)材料后,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)行政許可法》的規(guī)定辦理受理手續(xù)。

第十六條資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將資質(zhì)許可決定向社會(huì)公開(kāi),并為公眾查詢提供便利。

第十七條建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)分為正本和副本,由國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)統(tǒng)一印制,正、副本具備同等法律效力。資質(zhì)證書(shū)有效期為5年。

第十八條建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)有效期屆滿,企業(yè)繼續(xù)從事建筑施工活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)于資質(zhì)證書(shū)有效期屆滿3個(gè)月前,向原資質(zhì)許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)申請(qǐng)。資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)有效期屆滿前做出是否準(zhǔn)予延續(xù)的決定;逾期未做出決定的,視為準(zhǔn)予延續(xù)。

第十九條企業(yè)在建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)有效期內(nèi)名稱、地址、注冊(cè)資本、法定代表人等發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)在工商部門(mén)辦理變更手續(xù)后1個(gè)月內(nèi)辦理資質(zhì)證書(shū)變更手續(xù)。

第二十條由國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)頒發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)的變更,企業(yè)應(yīng)當(dāng)向企業(yè)工商注冊(cè)所在地省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)提出變更申請(qǐng),省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起2日內(nèi)將有關(guān)變更證明材料報(bào)國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén),由國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)在2日內(nèi)辦理變更手續(xù)。前款規(guī)定以外的資質(zhì)證書(shū)的變更,由企業(yè)工商注冊(cè)所在地的省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)或者設(shè)區(qū)的市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)依法另行規(guī)定。變更結(jié)果應(yīng)當(dāng)在資質(zhì)證書(shū)變更后15日內(nèi),報(bào)國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)備案。涉及公路、水運(yùn)、水利、通信、鐵路、民航等方面的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)的變更,辦理變更手續(xù)的住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)將建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)變更情況告知同級(jí)有關(guān)部門(mén)。

第二十一條企業(yè)發(fā)生合并、分立、重組以及改制等事項(xiàng),需承繼原建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)重新核定建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)。

第二十二條企業(yè)需更換、遺失補(bǔ)辦建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)的,應(yīng)當(dāng)持建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)更換、遺失補(bǔ)辦申請(qǐng)等材料向資質(zhì)許可機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理。資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在2個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢。企業(yè)遺失建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)的,在申請(qǐng)補(bǔ)辦前應(yīng)當(dāng)在公眾媒體上刊登遺失聲明。

第二十三條企業(yè)申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)增項(xiàng),在申請(qǐng)之日起前一年至資質(zhì)許可決定作出前,有下列情形之一的,資質(zhì)許可機(jī)關(guān)不予批準(zhǔn)其建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)升級(jí)申請(qǐng)和增項(xiàng)申請(qǐng):。

(二)與建設(shè)單位或企業(yè)之間相互串通投標(biāo),或以不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)的;。

(三)未取得施工許可證擅自施工的;。

(四)將承包的工程轉(zhuǎn)包或違法分包的;。

(五)違反國(guó)家工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)施工的;。

(六)惡意拖欠分包企業(yè)工程款或者勞務(wù)人員工資的;。

(七)隱瞞或謊報(bào)、拖延報(bào)告工程質(zhì)量安全事故,破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、阻礙對(duì)事故調(diào)查的;。

(九)未依法履行工程質(zhì)量保修義務(wù)或拖延履行保修義務(wù)的;。

(十)偽造、變?cè)?、倒賣(mài)、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)的;。

(十一)發(fā)生過(guò)較大以上質(zhì)量安全事故或者發(fā)生過(guò)兩起以上一般質(zhì)量安全事故的;。

(十二)其它違反法律、法規(guī)的行為。

第二十四條縣級(jí)以上政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)和本規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)后是否滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)行為的監(jiān)督管理。上級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)資質(zhì)管理工作的監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理中的違法行為。

第二十五條住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)、其他有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查人員履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí),有權(quán)采取下列措施:。

(二)進(jìn)入被檢查企業(yè)進(jìn)行檢查,查閱相關(guān)資料;。

(三)糾正違反有關(guān)法律、法規(guī)和本規(guī)定及有關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的行為。監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)將監(jiān)督檢查情況和處理結(jié)果予以記錄,由監(jiān)督檢查人員和被檢查企業(yè)的有關(guān)人員簽字確認(rèn)后歸檔。

第二十六條住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)、其他有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查人員在實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí),應(yīng)當(dāng)出示證件,并要有兩名以上人員參加。監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)為被檢查企業(yè)保守商業(yè)秘密,不得索取或者收受企業(yè)的財(cái)物,不得謀取其他利益。有關(guān)企業(yè)和個(gè)人對(duì)依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)協(xié)助與配合,不得拒絕或者阻撓。監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將監(jiān)督檢查的處理結(jié)果向社會(huì)公布。

第二十七條企業(yè)違法從事建筑活動(dòng)的,違法行為發(fā)生地的縣級(jí)以上地方政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法查處,并將違法事實(shí)、處理結(jié)果或者處理建議及時(shí)告知該建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的許可機(jī)關(guān)。對(duì)取得國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)頒發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)的企業(yè)需要處以停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū)行政處罰的,縣級(jí)以上地方政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén),應(yīng)當(dāng)通過(guò)省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)或者國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén),將違法事實(shí)、處理建議及時(shí)報(bào)送國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)。

第二十八條取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)的企業(yè),應(yīng)當(dāng)保持資產(chǎn)、主要人員、技術(shù)裝備等方面滿足相應(yīng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的條件。企業(yè)不再符合相應(yīng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求條件的,縣級(jí)以上地方政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)、其他有關(guān)部門(mén),應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正并向社會(huì)公告,整改期限最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月;企業(yè)整改期間不得申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的升級(jí)、增項(xiàng),不能承攬新的工程;逾期仍未達(dá)到建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求條件的,資質(zhì)許可機(jī)關(guān)可以撤回其建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)。被撤回建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)的企業(yè),可以在資質(zhì)被撤回后3個(gè)月內(nèi),向資質(zhì)許可機(jī)關(guān)提出核定低于原等級(jí)同類別資質(zhì)的申請(qǐng)。

第二十九條有下列情形之一的,資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì):。

(一)資質(zhì)許可機(jī)關(guān)工作人員玩忽職守準(zhǔn)予資質(zhì)許可的;。

(二)超越法定職權(quán)準(zhǔn)予資質(zhì)許可的;。

(三)違反法定程序準(zhǔn)予資質(zhì)許可的;。

(四)對(duì)不符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)條件的申請(qǐng)企業(yè)準(zhǔn)予資質(zhì)許可的;。

(五)依法可以撤銷(xiāo)資質(zhì)許可的其他情形。以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得資質(zhì)許可的,應(yīng)當(dāng)予以撤銷(xiāo)。

第三十條有下列情形之一的,資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法注銷(xiāo)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),并向社會(huì)公布其建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)作廢,企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)交回資質(zhì)許可機(jī)關(guān):。

(一)資質(zhì)證書(shū)有效期屆滿,未依法申請(qǐng)延續(xù)的;。

(二)企業(yè)依法終止的;。

(三)資質(zhì)證書(shū)依法被撤回、撤銷(xiāo)或吊銷(xiāo)的;。

(四)企業(yè)提出注銷(xiāo)申請(qǐng)的;。

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)注銷(xiāo)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的其他情形。

第三十一條有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)將監(jiān)督檢查情況和處理意見(jiàn)及時(shí)告知資質(zhì)許可機(jī)關(guān)。資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將涉及有關(guān)公路、水運(yùn)、水利、通信、鐵路、民航等方面的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)許可被撤回、撤銷(xiāo)、吊銷(xiāo)和注銷(xiāo)的情況告知同級(jí)有關(guān)部門(mén)。

第三十二條資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立、健全建筑業(yè)企業(yè)信用檔案管理制度。建筑業(yè)企業(yè)信用檔案應(yīng)當(dāng)包括企業(yè)基本情況、資質(zhì)、業(yè)績(jī)、工程質(zhì)量和安全、合同履約、社會(huì)投訴和違法行為等情況。企業(yè)的信用檔案信息按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公開(kāi)。取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,向資質(zhì)許可機(jī)關(guān)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的企業(yè)信用檔案信息。

第三十三條縣級(jí)以上地方政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)或其它有關(guān)部門(mén)依法給予企業(yè)行政處罰的,應(yīng)當(dāng)將行政處罰決定以及給予行政處罰的事實(shí)、理由和依據(jù),通過(guò)省、自治區(qū)、直轄市政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)或者國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)報(bào)國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)備案。

第三十四條資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)推行建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)許可電子化,建立建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理信息系統(tǒng)。

第三十五條申請(qǐng)企業(yè)隱瞞有關(guān)真實(shí)情況或者提供虛假材料申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的,資質(zhì)許可機(jī)關(guān)不予許可,并給予警告,申請(qǐng)企業(yè)在1年內(nèi)不得再次申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。

第三十六條企業(yè)以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的,由原資質(zhì)許可機(jī)關(guān)予以撤銷(xiāo);由縣級(jí)以上地方政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)給予警告,并處3萬(wàn)元的罰款;申請(qǐng)企業(yè)3年內(nèi)不得再次申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。

第三十七條企業(yè)有本規(guī)定第二十三條行為之一,《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》和其他有關(guān)法律、法規(guī)對(duì)處罰機(jī)關(guān)和處罰方式有規(guī)定的,依照法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行;法律、法規(guī)未作規(guī)定的,由縣級(jí)以上地方政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)給予警告,責(zé)令改正,并處1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下的罰款。

第三十八條企業(yè)未按照本規(guī)定及時(shí)辦理建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)變更手續(xù)的,由縣級(jí)以上地方政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,可處以1000元以上1萬(wàn)元以下的罰款。

第三十九條企業(yè)在接受監(jiān)督檢查時(shí),不如實(shí)提供有關(guān)材料,或者拒絕、阻礙監(jiān)督檢查的,由縣級(jí)以上地方政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)責(zé)令限期改正,并可以處3萬(wàn)元以下罰款。

第四十條企業(yè)未按照本規(guī)定要求提供企業(yè)信用檔案信息的,由縣級(jí)以上地方政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)給予警告,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,可處以1000元以上1萬(wàn)元以下的罰款。

第四十一條縣級(jí)以上政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)及其工作人員,違反本規(guī)定,有下列情形之一的,由其上級(jí)行政機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法給予行政處分;直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:。

(一)對(duì)不符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定條件的申請(qǐng)企業(yè)準(zhǔn)予資質(zhì)許可的;。

(二)對(duì)符合受理?xiàng)l件的申請(qǐng)企業(yè)不予受理或者未在法定期限內(nèi)初審?fù)戤叺?。

(三)對(duì)符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定條件的申請(qǐng)企業(yè)不予許可或者不在法定期限內(nèi)準(zhǔn)予資質(zhì)許可的;。

(四)發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定規(guī)定的行為不予查處,或者接到舉報(bào)后不依法處理的;。

(五)在企業(yè)資質(zhì)許可和監(jiān)督管理中,利用職務(wù)上的便利,收受他人財(cái)物或者其他好處,以及有其他違法行為的。

第四十二條本規(guī)定自20xx年3月1日起施行。20xx年6月26日建設(shè)部頒布的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(建設(shè)部令第159號(hào))同時(shí)廢止。

人員資質(zhì)管理制度篇十六

為規(guī)范大東坡公司資質(zhì)證書(shū)管理工作,更好的為公司安全生產(chǎn)服務(wù),特制定本管理制度。

2、適用范圍。

本管理制度適用于大東坡公司安全生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)證書(shū)、危險(xiǎn)化學(xué)品使用登記證、取水許可證、排污許可證等換證及變更工作、組織機(jī)構(gòu)代碼證與營(yíng)業(yè)執(zhí)照及相關(guān)方相關(guān)資質(zhì)證明管理。

3、依據(jù)性法律法規(guī)及集團(tuán)公司文件。

3.3《中華人民共和國(guó)水法》中華人民共和國(guó)主席令第七十四號(hào)。

3.4《中華人民共和國(guó)水污染防治法》國(guó)家主席令第87號(hào)。

4、職責(zé)。

4.1**安全環(huán)??曝?fù)責(zé)安全生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)證書(shū)、危險(xiǎn)化學(xué)品使用登記證、排污許可證的前期資料準(zhǔn)備、辦證配合、證書(shū)復(fù)印件保存。

4.2綜合辦公室負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)代碼證與營(yíng)業(yè)執(zhí)照、取水許可證的前期資料準(zhǔn)備、辦證配合、證書(shū)保存。

4.3相關(guān)方相關(guān)資質(zhì)證明管理。

勞保用品、?;返炔少?gòu)類相關(guān)方資質(zhì)證明歸供應(yīng)部管理保存、機(jī)械設(shè)備及安裝類相關(guān)方資質(zhì)證明歸生產(chǎn)技術(shù)部管理保存、土建及工程類相關(guān)方資質(zhì)證明歸綜合辦公室管理保存。

5、工作流程。

本管理制度所包括的工作事項(xiàng)有:安全生產(chǎn)許可證管理,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)證書(shū)管理,危險(xiǎn)化學(xué)品使用登記證管理,取水許可證、排污許可證,組織機(jī)構(gòu)代碼證與營(yíng)業(yè)執(zhí)照及相關(guān)方相關(guān)資質(zhì)證明管理。具體要求如下:

5.1安全生產(chǎn)許可證管理。

更換許可證:安全生產(chǎn)許可證到期前3個(gè)月,安全環(huán)??瓢凑丈霞?jí)部門(mén)要求,按照相關(guān)程序負(fù)責(zé)辦理“安全生產(chǎn)許可證”,有效的證書(shū)獲取后,大東坡公司安全環(huán)??曝?fù)責(zé)保存。

5.2安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書(shū)管理。

安全環(huán)??曝?fù)責(zé)“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)證書(shū)”的取證、換證工作。提前3個(gè)月進(jìn)行相關(guān)證照換證工作。安全環(huán)??瓢凑找螅?、收集相關(guān)資料,按照相關(guān)程序辦理。有效的證書(shū)獲取后,安全環(huán)保科負(fù)責(zé)保存。

5.3危險(xiǎn)化學(xué)品備案證管理。

安全環(huán)??曝?fù)責(zé)更換(辦理)危險(xiǎn)化學(xué)品備案證書(shū),安全環(huán)??瓢凑丈霞?jí)部門(mén)要求,按照相關(guān)程序負(fù)責(zé)辦理?!皟?chǔ)存使用危險(xiǎn)化學(xué)品安全評(píng)價(jià)報(bào)告?zhèn)浒缸C書(shū)”獲取后,大東坡公司安全環(huán)??票4嬖?,供應(yīng)部保存復(fù)印件。

5.4取水許可證、排污許可證。

5.4.1集團(tuán)公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)下屬分公司的“排污許可證”的換證辦理工作。大東坡公司安全環(huán)??聘鶕?jù)相關(guān)證照的有效期限,提前3個(gè)月通知集團(tuán)公司安全環(huán)保部做好相關(guān)證照換證工作。集團(tuán)公司安全環(huán)保部在接到通知后,指派專人收集相關(guān)資料。安全環(huán)??瓢凑占瘓F(tuán)公司安全環(huán)保部的要求,整理、收集“排污許可證”相關(guān)資料,有效的證書(shū)獲取后,集團(tuán)公司安全環(huán)保部安全科保存原件,大東坡公司安全環(huán)??坪途C合辦公室保存復(fù)印件。

5.4.2大東坡公司綜合辦公室按照要求,整理、收集“取水許可證”相關(guān)資料,資料收集完成后,由綜合辦公室安排辦理。有效的證書(shū)獲取后,由綜合辦公室負(fù)責(zé)保存。

5.5組織機(jī)構(gòu)代碼證與營(yíng)業(yè)執(zhí)照管理。

大東坡公司公司綜合辦公室根據(jù)相關(guān)證照的有效期限或其他事項(xiàng)變更,提前3個(gè)月或及時(shí)指派專人收集相關(guān)資料。公司按照要求,整理、收集相關(guān)資料,資料收集完成后由綜合辦公室負(fù)責(zé)辦理。有效的證書(shū)獲取后,綜合辦公室保存原件。

6、相關(guān)/支持性文件。

無(wú)

人員資質(zhì)管理制度篇十七

為確保各施工單位的安全資質(zhì)時(shí)效性、合法性符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和中國(guó)電力投資集團(tuán)公司侯馬熱電工程的相關(guān)規(guī)定,保障本工程建設(shè)人員在施工過(guò)程中的人身安全與健康,保障國(guó)家和投資者的財(cái)產(chǎn)避免損失,特編制本制度。

本制度適用于國(guó)電朔州海豐虎頭山風(fēng)電場(chǎng)一期49.5mw工程各參建單位。

《中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司火電建設(shè)工程安全管理手冊(cè)》。

4.1本工程所有施工標(biāo)段的施工單位,均應(yīng)接受業(yè)主工程部、監(jiān)理單位的'安全資質(zhì)審查。審查重點(diǎn):

4.1.1審查資質(zhì)證書(shū)持有者和證件是否一致,檢查原始證件,并在檢查后保存復(fù)印件。

4.1.2審查資質(zhì)的時(shí)效性,檢查證件的有效期限。

4.1.3注意發(fā)證機(jī)關(guān)的合法性、合理性,注意機(jī)械所有權(quán)單位的屬地關(guān)系。

4.2.1營(yíng)業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書(shū)。

4.2.2建筑施工資質(zhì)證書(shū)、安全生產(chǎn)許可證。

4.2.3近三年的安全施工記錄。

4.2.4施工單位必須具備的承包工程所必須的安全防護(hù)設(shè)施、安全用具和保障安全施工需要的機(jī)械設(shè)備。

4.2.5施工技術(shù)人員及特殊工種人員資質(zhì)情況。

4.2.6安全機(jī)構(gòu)及專職安全管理人員配備情況。

4.2.8職工安全教育及基本技能培訓(xùn)情況。

4.3安全資質(zhì)動(dòng)態(tài)監(jiān)管:

4.3.1核查施工單位有關(guān)安全保障設(shè)施、機(jī)械設(shè)備是否進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)使用;各專業(yè)技術(shù)人員、專業(yè)施工人員是否符合作業(yè)項(xiàng)目。

4.3.2核查施工單位現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理工作是否符合有關(guān)規(guī)定。抽查施工人員是否安全考核合格,特種作業(yè)人員是否持證上崗。

4.3.3核查施工單位現(xiàn)場(chǎng)施工動(dòng)態(tài)過(guò)程是否符合安全資質(zhì)審查所提供的文件內(nèi)容。

4.3.4施工單位合同所承擔(dān)的施工項(xiàng)目,未經(jīng)業(yè)主同意,嚴(yán)禁私自向其他單位、個(gè)人分包。

人員資質(zhì)管理制度篇十八

為規(guī)范車(chē)間物資質(zhì)量驗(yàn)收工作,明確職責(zé),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),避免不合格物資進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),對(duì)車(chē)間物資驗(yàn)收工作做如下規(guī)定:

1.由技術(shù)管理人員負(fù)責(zé)車(chē)間電氣物資驗(yàn)貨的牽頭組織工作及驗(yàn)貨檔案管理工作。

2.綜合管理員接到營(yíng)銷(xiāo)中心的配合驗(yàn)貨通知后,應(yīng)迅速組織相關(guān)技術(shù)人員到倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行配合驗(yàn)貨。

2.1各種材料的驗(yàn)貨依據(jù)是車(chē)間計(jì)劃,原則上無(wú)計(jì)劃的物資不準(zhǔn)驗(yàn)貨。

2.2各種設(shè)備的驗(yàn)貨依據(jù)是物資采購(gòu)計(jì)劃、技術(shù)協(xié)議書(shū)及相關(guān)規(guī)范。

3驗(yàn)貨人員必須以嚴(yán)肅、認(rèn)真、公正的態(tài)度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

4參加驗(yàn)貨的人員應(yīng)有營(yíng)銷(xiāo)中心人員、電氣車(chē)間綜合管理員、分管技術(shù)員或提報(bào)該計(jì)劃的班組成員。

5驗(yàn)貨內(nèi)容:主要是宏觀檢驗(yàn),外觀是否完整,有無(wú)碰傷;技術(shù)資料、合格證、數(shù)量是否齊全及必要的技術(shù)檢測(cè)等。

6驗(yàn)貨人員除了在倉(cāng)庫(kù)驗(yàn)貨單上簽字外,還必須填寫(xiě)驗(yàn)貨記錄。

7驗(yàn)貨中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向營(yíng)銷(xiāo)中心人員反饋,并向車(chē)間分管主任和車(chē)間主任匯報(bào)。

8驗(yàn)貨合格后綜合管理員應(yīng)及時(shí)在計(jì)劃上做到貨標(biāo)識(shí)。

9物資驗(yàn)收合格后方可領(lǐng)用,嚴(yán)禁不合格品出倉(cāng)庫(kù),嚴(yán)禁先出庫(kù)后驗(yàn)貨。和供應(yīng)商聯(lián)系一律通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)中心,嚴(yán)禁私自和供應(yīng)商直接接觸的行為,否則一切后果自負(fù)。

人員資質(zhì)管理制度篇十九

公司已根據(jù)各個(gè)部門(mén)、各類人員的不同職責(zé)范圍,制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制,現(xiàn)已成為完整的制度體系。為使責(zé)任制的落實(shí),做到時(shí)時(shí)處處的安全生產(chǎn)工作都有人切實(shí)負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。特制定本辦法:。

(1)本辦法依據(jù)“管生產(chǎn),必須管安全,安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則及國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制定。

(2)本辦法適用于公司各個(gè)部門(mén)、各類管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。

(3)本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

(4)各部門(mén)、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,必須落實(shí)到位,并實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),實(shí)行逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。各部門(mén)、各類人員自簽訂之日起,安全生產(chǎn)責(zé)任開(kāi)始生效。

(5)安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核,實(shí)行分級(jí)考核的辦法。即:公司經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)、各類人員、工程項(xiàng)目經(jīng)理考核;工程項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部各個(gè)部門(mén)、各類人員、作業(yè)班組長(zhǎng)考核;作業(yè)班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本班組工人進(jìn)行考核。

(6)安全生產(chǎn)責(zé)任考核采用日常考核與安全檢查同時(shí)進(jìn)行,公司每季、分公司每月、工程項(xiàng)目每周、班組每天進(jìn)行。考核結(jié)果實(shí)行逐級(jí)審查,逐級(jí)上報(bào)。

(7)每次考核結(jié)果作為公司評(píng)優(yōu)、晉升、獎(jiǎng)金評(píng)定、降級(jí)、處分等重要參考依據(jù)??己斯卜秩齻€(gè)等級(jí)、即:稱職、基本稱職、不稱職。對(duì)于部門(mén)考核,部門(mén)內(nèi)每次考核全部人員稱職,該部門(mén)為稱職;部門(mén)內(nèi)每次考核有30%人基本稱職,70%人稱職該部門(mén)為基本稱職;部門(mén)內(nèi)每次考核有50%不稱職,該部門(mén)為不稱職。每次考核均應(yīng)填寫(xiě)考核統(tǒng)計(jì)表。

(8)獎(jiǎng)罰。

a.年度內(nèi)每次考核都稱職的部門(mén)、個(gè)人都可以入圍先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比,職務(wù)晉升,獎(jiǎng)金等級(jí)的評(píng)定。

b.第一次考核基本稱職的部門(mén)和個(gè)人,公司除對(duì)此進(jìn)行批評(píng)教育外,并要求限期達(dá)到稱職。到期考核仍然不稱職的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行罰款(部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)罰款500元,部門(mén)內(nèi)不稱職的每人罰款300元),并提出警告處分。

c.第三次考核仍然不稱職的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),個(gè)人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級(jí)使用、扣發(fā)全年獎(jiǎng)金或加倍罰款。

(9)由于責(zé)任過(guò)失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失者,除追究其個(gè)人責(zé)任和經(jīng)濟(jì)處罰外,直到追究刑事責(zé)任。

人員資質(zhì)管理制度篇二十

(一)設(shè)立保密工作機(jī)構(gòu),明確工作職責(zé)。設(shè)置測(cè)繪核心涉密人員1人。

(二)有較健全的測(cè)繪成果及資料檔案管理制度、保密制度,測(cè)繪成果及資料檔案的登記、保管、借閱、使用、歸檔、銷(xiāo)毀、檢查等各個(gè)環(huán)節(jié)有章可循,手續(xù)完備。與涉密測(cè)繪成果管理人員簽訂保密責(zé)任書(shū)。

(三)有專(兼)職管理人員,管理人員熟知測(cè)繪成果及資料檔案管理制度和保密制度。

(四)有專門(mén)存放測(cè)繪成果及資料檔案的資料室或?qū)S脵还?。采取必要的安全保密防范措施,成果資料存放整齊。對(duì)光介質(zhì)、磁介質(zhì)測(cè)繪成果及資料應(yīng)采用防磁設(shè)備保管。

(五)定期對(duì)各項(xiàng)管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,做到檢查有記錄。

第七條測(cè)繪核心涉密人員,需經(jīng)省級(jí)以上測(cè)繪行政主管部門(mén)培訓(xùn),取得崗位培訓(xùn)合格證書(shū)。

第八條按照分級(jí)管理原則,測(cè)繪單位向測(cè)繪行政主管部門(mén)提出考核申請(qǐng),并提交以下材料。

(一)單位測(cè)繪成果及資料檔案管理基本情況;

(二)保密工作機(jī)構(gòu)、專(兼)職測(cè)繪成果及資料檔案管理人員證明文件;

(三)省級(jí)以上測(cè)繪行政主管部門(mén)頒發(fā)的測(cè)繪核心涉密人員崗位培訓(xùn)合格證書(shū);

(四)單位測(cè)繪成果及資料檔案管理制度、保密制度;

(五)測(cè)繪成果保密崗位責(zé)任制度,與測(cè)繪核心涉密人員簽訂的保密責(zé)任書(shū);

(六)測(cè)繪成果及資料檔案管理、保密制度定期自查記錄;

(七)測(cè)繪成果及資料檔案管理相應(yīng)設(shè)施配置情況。

測(cè)繪單位應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)弄虛作假的,測(cè)繪行政主管部門(mén)依法嚴(yán)肅處理。

第九條測(cè)繪行政主管部門(mén)自收到考核材料之日起5日內(nèi)決定是否受理,對(duì)不予受理的應(yīng)說(shuō)明理由。

第十條測(cè)繪行政主管部門(mén)依據(jù)相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查,審查方式采取書(shū)面審查與實(shí)地查驗(yàn)相結(jié)合。

第十一條測(cè)繪行政主管部門(mén)自決定受理之日起15日內(nèi)完成審查。經(jīng)審查合格的,出具考核合格通知書(shū);不合格的說(shuō)明理由。

考核合格通知書(shū)有效期與《測(cè)繪資質(zhì)證書(shū)》有效期一致,在《測(cè)繪資質(zhì)證書(shū)》有效期內(nèi),測(cè)繪單位申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí)的,應(yīng)按本細(xì)則的規(guī)定,重新申請(qǐng)考核。

第十二條測(cè)繪單位有下列情形之一的,認(rèn)定其測(cè)繪成果及資料檔案管理考核不合格:

(一)擅自大量復(fù)制涉密測(cè)繪成果及資料檔案的;

(二)擅自銷(xiāo)毀涉密測(cè)繪成果及資料檔案情節(jié)嚴(yán)重的;

(三)擅自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓涉密測(cè)繪成果及資料檔案的;

(四)非法向國(guó)(境)外提供涉密測(cè)繪成果及資料檔案的;

(五)有涉密測(cè)繪成果失泄密行為的;

(六)對(duì)考核中存在問(wèn)題逾期不整改的。

第十三條測(cè)繪行政主管部門(mén)及其工作人員在測(cè)繪成果及資料檔案管理考核工作中玩忽職守、濫用職權(quán)的,依法追究責(zé)任。

人員資質(zhì)管理制度篇二十一

1.目的:為規(guī)范公司資質(zhì)管理工作,對(duì)公司資質(zhì)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,更好地為公司業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù),特制訂本規(guī)定。

2.適用范圍:適用于公司范圍內(nèi)的資質(zhì)動(dòng)態(tài)管理工作。

3.職責(zé):行政辦公室為資質(zhì)動(dòng)態(tài)管理工作的負(fù)責(zé)部門(mén),負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)做好資質(zhì)年檢及變更工作。公司工程管理部、設(shè)計(jì)管理部、財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料,確保資質(zhì)年檢、變更、增項(xiàng)和晉升工作的順利進(jìn)行。

4.工作內(nèi)容。

行政辦公室負(fù)責(zé)獲取《企業(yè)資質(zhì)證書(shū)年檢表》并組織填寫(xiě);。

檔案室負(fù)責(zé)提供《企業(yè)資質(zhì)證書(shū)》正、副本和《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》;。

行政辦公室負(fù)責(zé)與公司有關(guān)部門(mén)保持聯(lián)系,掌握年檢情況,根據(jù)需要組織有關(guān)部門(mén)編制補(bǔ)充資料,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)年檢進(jìn)展情況,確保公司資質(zhì)年檢的順利通過(guò)。

企業(yè)資質(zhì)變更內(nèi)容包括:企業(yè)名稱、地址、注冊(cè)資金、法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人等;。

行政辦公室負(fù)責(zé)獲取有關(guān)資質(zhì)變更申請(qǐng)資料并組織填報(bào);。

財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)提供《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、有關(guān)變更事項(xiàng)的董事會(huì)文件;。

行政辦公室負(fù)責(zé)對(duì)變更資料進(jìn)行匯總裝訂,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,在發(fā)生變更事項(xiàng)后的20天內(nèi),報(bào)公司常務(wù)副總。

7.資質(zhì)增項(xiàng)和晉升。

公司具備資質(zhì)增項(xiàng)和晉升條件后,由行政辦公室負(fù)責(zé)組織完成企業(yè)資質(zhì)的增項(xiàng)和晉升工作;。

行政辦公室負(fù)責(zé)獲取《企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》并組織填寫(xiě);。

行政辦公室負(fù)責(zé)與公司有關(guān)部門(mén)保持聯(lián)系,掌握資質(zhì)審批情況,。

根據(jù)需要組織有關(guān)部門(mén)編制補(bǔ)充資料,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)資質(zhì)申請(qǐng)進(jìn)展情況,確保公司資質(zhì)增項(xiàng)和晉升審批工作的順利通過(guò)。

8.資質(zhì)網(wǎng)上動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

資質(zhì)管理員要嚴(yán)格遵守公司保密制度,不得對(duì)任何人泄露進(jìn)入網(wǎng)站的用戶名和密碼。

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