豬場的管理制度的介紹范文（22篇）

生活中的瑣事擾亂了我們的思緒，寫一份總結(jié)可以幫助我們理清頭緒。在寫總結(jié)時(shí)，我們可以從整體和細(xì)節(jié)兩個(gè)方面進(jìn)行思考和概括。下面是一篇優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考。

豬場的管理制度的介紹篇一

（一）符合下列條件者受嘉獎(jiǎng):。

4、認(rèn)真執(zhí)行豬場各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律者。5、勝任本職工作，生產(chǎn)成績特別顯著，貢獻(xiàn)很大者。（二）符合下列條件者受罰（警告、罰款、開除）1、違反勞動紀(jì)律者。

2、違反操作規(guī)程者。

3、顯現(xiàn)責(zé)任事故、造成損失者。

4、不珍惜公物，損壞公物者。

5、挑撥離間、無理取鬧、搞分裂者。

6、對壞人壞事知情不報(bào)者，見危不救、袖手旁觀者。7、以權(quán)謀私、化公為私者。

8、貪污受賄、挪用公款、收取回傭及厚禮者。9、盜竊、賭博者。

10、語言行為粗暴及誑騙者。

（一）休假制度。

1、員工每月休假4天，正常情況不得超休。

2、正常休假由組長、生產(chǎn)線主管逐級批準(zhǔn)，布置輪休。3、有薪假:婚假7天，喪假（直系親屬）5天，產(chǎn)假45天，人流休假6天，上環(huán)休假3天，下環(huán)休假1天，女結(jié)扎休假13天，男結(jié)扎休假5天。

4、法定節(jié)假日上班的，可領(lǐng)取加班補(bǔ)貼。

5、休假天數(shù)積存多的由生產(chǎn)線主管、場長布置補(bǔ)休，省內(nèi)可積休8天，跨省12天。

（二）請假制度。

1、除正常休假，一般情況不得請假，病假等例外。

2、請假需寫《員工請假單》，層層報(bào)批，否則作曠工處理；曠工1天，扣薪2天，連續(xù)曠工5天以上作自動離職處理。

3、員工請假期間無工資，因公負(fù)傷者可報(bào)公司批準(zhǔn)，治療期間工資照發(fā)。

4、生產(chǎn)線員工請假4天以上者由主管批準(zhǔn)，7天以上者須由場長批準(zhǔn)。

（三）考勤制度。

1、生產(chǎn)線員工由生產(chǎn)線主管負(fù)責(zé)考勤，生產(chǎn)線主管、后勤人員由場長負(fù)責(zé)考勤，月末上報(bào)。

2、員工須定時(shí)上下班，遲到或早退2次扣1天工資。3、有事須請假。

4、嚴(yán)禁消極怠工，一旦發(fā)覺經(jīng)批判教育仍不悔改者按扣薪處理，態(tài)度惡劣者上報(bào)公司做開除處理。

1、員工休假（請假）由組長布置人員頂班，組長負(fù)責(zé)。2、組長休假（請假）由生產(chǎn)線主管頂班，生產(chǎn)線主管負(fù)責(zé)。3、生產(chǎn)線主管休假（請假）由場長頂班，場長負(fù)責(zé)。

4、各級人員休假必需布置好交接工作，保證各項(xiàng)工作順當(dāng)開展。5、顯現(xiàn)特別情況如外界有疫情需要封場，則不可正常休假，只能布置積休。

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司訂立的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)人員守則，把好現(xiàn)金收支手續(xù)關(guān)，凡未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽名批準(zhǔn)的一切開支，不予支出。2、嚴(yán)格執(zhí)行公司訂立的現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真把握庫存現(xiàn)金的限額，確?，F(xiàn)金的肯定安全。

3、做到日清月結(jié)，適時(shí)記帳、輸入電腦，幫忙公司會計(jì)工作。4、每月8日發(fā)放工資。

5、負(fù)責(zé)出欄豬、淘汰豬等的銷售工作，保管員和后勤主管要積極搭配。

6、搭配后勤主管、生產(chǎn)管理人員物資采購工作。

7、負(fù)責(zé)電腦工作，有關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)表適時(shí)輸入電腦，幫忙生產(chǎn)管理人員的電腦查詢工作，優(yōu)先布置生產(chǎn)技術(shù)人員的查詢工作。

8、負(fù)責(zé)電腦維護(hù)與安全，監(jiān)督和掌控電腦的使用，有權(quán)限制、禁止與電腦數(shù)據(jù)管理無關(guān)人員進(jìn)入電腦系統(tǒng)，有責(zé)任保障各種生產(chǎn)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性與保密性。

9、幫忙場長、后勤主管做好外來客人的'接待工作。

10、會計(jì)出納電腦員直屬場辦公室。

1、負(fù)責(zé)全場水電等維護(hù)和修理工作。

2、電工帶證上崗，必需嚴(yán)格遵奉水電安全規(guī)定進(jìn)行安全操作，嚴(yán)禁違規(guī)操作。

3、常常檢查水電設(shè)施、設(shè)備，發(fā)覺問題適時(shí)維護(hù)和修理，適時(shí)處理。

4、優(yōu)先解決生產(chǎn)線管理人員提出的安裝、維護(hù)和修理事宜，保證豬場生產(chǎn)正常運(yùn)作。

5、水電維護(hù)和修理工的日常工作由后勤主管布置，進(jìn)入生產(chǎn)線工作時(shí)聽從生產(chǎn)線管理人員指揮。

6、不按專業(yè)要求操作，顯現(xiàn)問題自負(fù)。

7、不能適時(shí)發(fā)覺隱患并適時(shí)實(shí)行措施，顯現(xiàn)問題或影響生產(chǎn)時(shí)，追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

1、遵守交通法規(guī)，帶證上崗。

2、場內(nèi)用車不準(zhǔn)出場，特別情況須出場時(shí)請示場長批準(zhǔn)。

3、珍惜車輛，常常檢查，有問題適時(shí)維護(hù)和修理。

4、安全駕駛，注意人、車安全。

5、堅(jiān)決杜絕酒后開車。

6、車輛專人駕駛，不經(jīng)場長批準(zhǔn)，不得讓他人使用。

7、不準(zhǔn)用車辦私事，特別情況下請示場長批準(zhǔn)。

8、車輛必需在指定地點(diǎn)存放。

9、除特別情況外，全部豬場機(jī)動車都必需在指定地點(diǎn)加油，在指定地點(diǎn)維護(hù)和修理。

10、場內(nèi)用車由后勤主管、生產(chǎn)主管協(xié)調(diào)布置，場外用車由場長布置。

1、負(fù)責(zé)豬場治安保衛(wèi)工作，依法護(hù)場，確保豬場有一個(gè)良好的治安環(huán)境。

2、服從豬場后勤主管、場長的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)與鎮(zhèn)派出所的工作聯(lián)系。

3、工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)離場，堅(jiān)守崗位，除場內(nèi)巡邏時(shí)間外，平常在正門門衛(wèi)室值班，請假須報(bào)后勤主管或場長批準(zhǔn)。

4、緊要責(zé)任范圍:。

禁止社會閑散人員進(jìn)入豬場；禁止非生產(chǎn)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)；禁止村民到豬場相近放牧；禁止場外人員到豬場尋釁滋事；禁止打架斗毆，禁止“黃、賭、毒”；保衛(wèi)豬場的財(cái)產(chǎn)安全，做到“三防”；幫忙后勤主管、場長調(diào)整豬場與當(dāng)?shù)卮迕竦臎_突；嚴(yán)重問題適時(shí)向場部匯報(bào)，或懇求當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>

1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)人員守則。

2、物資進(jìn)庫時(shí)要計(jì)量、辦理驗(yàn)收手續(xù)。

3、物資出庫時(shí)要辦理出庫手續(xù)。

4、全部物資要分門別類地堆放，做到整齊有序、安全、穩(wěn)固。

5、每月盤點(diǎn)一次，如帳物不符的，要立刻查明原因，分清職責(zé)，若失職造成損失要追究其責(zé)任。

6、幫忙出納員及其他管理人員工作。

7、幫忙生產(chǎn)線管理人員做好藥物保管、發(fā)放工作。

8、幫忙豬場銷售工作。

9、保管員由后勤主管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)飼料、藥物、疫苗的保管發(fā)放，聽從生產(chǎn)線管理人員技術(shù)引導(dǎo)。

為了便利職工就餐，搞好職工生活，加強(qiáng)食堂管理工作，現(xiàn)將豬場食堂管理制度規(guī)定如下:。

1、食堂實(shí)行飯票就餐制度。拒收現(xiàn)金。

2、職工每人每月伙食費(fèi)210元，飯票不夠者可以找出納購買。

3、臨時(shí)外來人員必需購買飯票就餐，拒收現(xiàn)金，客餐記帳，月末結(jié)算。

4、伙食標(biāo)準(zhǔn):早餐1元，中餐3元，晚餐3元；臨時(shí)外來人員就餐早餐2元，中餐4元，晚餐4元。

5、早餐要搭配好小菜、稀粥、湯等，午餐、晚餐保持青菜2種、肉類2種，以供就餐人員選擇。

6、食堂將每周菜譜書寫在黑板上公布，供員工參考監(jiān)督。

7、食堂要保持清潔衛(wèi)生，四周環(huán)境及食堂內(nèi)每周消毒一次，餐具（碗、筷、碟）每餐用完后清洗干凈，放在消毒柜消毒，炊事員要穿工作服操作。

8、飯?zhí)霉ぷ魅藛T態(tài)度要不冷不熱，常常征求職工看法，不絕提高伙食質(zhì)量，不準(zhǔn)與就餐人員吵架。

豬場的管理制度的介紹篇二

１、豬場謝絕參觀。飼養(yǎng)人員及本場人員（包括經(jīng)批準(zhǔn)入場的有關(guān)技術(shù)人員）進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)前，必須進(jìn)入消毒更衣室，更換經(jīng)紫外線燈照過的工作服、工作帽與水靴后，再趟過盛有２％火堿水的消毒池（水深至少２０公分）才能進(jìn)入豬舍，場外車輛、用具不準(zhǔn)進(jìn)場，出售肥豬與斷奶仔豬時(shí)，經(jīng)專用豬道在場外接運(yùn)。

２、飼養(yǎng)人員要堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)相互串舍。要隨時(shí)注意觀察豬群健康情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。所有用具與設(shè)備必須固定在本舍內(nèi)使用，不準(zhǔn)互相借用。

３、搞好豬舍內(nèi)外衛(wèi)生，定期消毒。夏、秋季每周用２％火堿水或３％來蘇水消毒三次，春、冬季每周消毒一次。

４、經(jīng)常消滅鼠、麻雀、蚊、蠅等。場內(nèi)人員不準(zhǔn)在場外治療豬病、去勢與屠宰，以切斷疫病傳播的各種途徑。本場人員不準(zhǔn)購買市場上的生豬肉及其生、熟豬肉制品。

５、飼養(yǎng)人員不準(zhǔn)在圈內(nèi)大、小便，以防豬囊蟲病。

６、病死豬不準(zhǔn)在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)剖檢，要用不漏水的車運(yùn)往治療室進(jìn)行診斷。病死豬肉本場人員決不能吃，也不能喂狗、貓，更不能出售給小販，以防疫病在場內(nèi)外傳播、流行。

豬場的管理制度的介紹篇三

為保障我場生產(chǎn)的順利進(jìn)行，提高生產(chǎn)效率，制定以下管理制度。

1、我場實(shí)行場長負(fù)責(zé)制，生產(chǎn)過程的各項(xiàng)操作規(guī)程、管理制度、人員任命由場長確認(rèn)生效，全場所有職工，必須遵照執(zhí)行。

2、技術(shù)副場長一名，場長因故不在現(xiàn)場，按場長指示由技術(shù)副場長負(fù)責(zé)督促日常生產(chǎn)的管理。

3、技術(shù)員和配種技術(shù)員也參與我場管理工作，配合技術(shù)副場長開展各項(xiàng)管理工作。

4、飼養(yǎng)員按照場長指定的各項(xiàng)操作規(guī)程開展日常生產(chǎn)工作。

5、場長、技術(shù)副場長現(xiàn)場檢查每天豬場工作完成情況。

1、我場飼養(yǎng)員持有健康證，并定期進(jìn)行健康檢查，傳染病患者不準(zhǔn)從事養(yǎng)豬工作。

2、對新進(jìn)員工，由我場技術(shù)員現(xiàn)場培訓(xùn)，技術(shù)員參加由區(qū)獸醫(yī)站組織的培訓(xùn)。

1、按我場制定的操作規(guī)程規(guī)定，對不同豬群合理添加飼料，產(chǎn)房仔豬要少喂勤添，當(dāng)日當(dāng)次喂料應(yīng)確保豬只能采食干凈，防止飼料污染腐敗。

2、根據(jù)飼養(yǎng)工藝進(jìn)行轉(zhuǎn)群時(shí)，按體重大小、強(qiáng)弱分群，分別進(jìn)行飼養(yǎng)，飼養(yǎng)密度要適宜，保證豬只有充足的躺臥空間。

3、每天打掃豬舍衛(wèi)生，保持料槽、水槽、用具干凈，地面清潔。

4、每天觀察豬群健康狀態(tài)。

1、定期投放滅鼠藥，及時(shí)收集死鼠和殘余鼠藥，并做無害化處理；同時(shí)做好滅蠅、滅蚊工作。

2、選擇高效、安全的抗寄生蟲藥進(jìn)行體內(nèi)外寄生蟲控制，選用藥物符合國家對獸藥相關(guān)規(guī)定。

豬場的管理制度的介紹篇四

一、為有效防控動物疫病，維護(hù)公共衛(wèi)生安全，養(yǎng)殖場的動物在離開養(yǎng)殖場前必須實(shí)施產(chǎn)地檢疫，畜主主動申報(bào)。

二、規(guī)模養(yǎng)殖場的動物在出場時(shí)應(yīng)提前3天向所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物衛(wèi)生監(jiān)督分所申報(bào)檢疫。

三、申報(bào)檢疫的動物必須經(jīng)強(qiáng)制免疫和佩戴動物標(biāo)識后，方可申報(bào)。

四、經(jīng)動物檢疫人員檢疫合格后，填寫產(chǎn)地檢疫記錄單，憑動物檢疫合格證明方可出場。

五、運(yùn)輸動物的車輛裝載前和卸載后應(yīng)在動物檢疫人員的監(jiān)督指導(dǎo)下清洗消毒。

六、未經(jīng)檢疫的動物禁止調(diào)離本場，檢疫不合格的`動物按照有關(guān)技術(shù)規(guī)范之規(guī)定做相應(yīng)處理。

七、申報(bào)產(chǎn)地檢疫數(shù)與當(dāng)年核定出欄數(shù)相一致。

八、違反上述規(guī)定將按《動物防疫法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

豬場的管理制度的介紹篇五

1、本場飼養(yǎng)的畜禽（豬、雞）在出售或遷移時(shí)，提前向縣動物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)或派出的'報(bào)檢點(diǎn)申報(bào)檢疫，并取得動物檢疫合格證明。

2、本場飼養(yǎng)的畜禽（豬、雞）遷移出縣外，應(yīng)將畜禽（豬、雞）運(yùn)至指定地點(diǎn)，向滎經(jīng)縣動物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)或派出的換證處申報(bào)，并取得《出縣境動物檢疫合格證明》。

3、自宰自食畜禽（豬、雞），在屠宰前向滎經(jīng)縣動物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)或者派出的報(bào)檢點(diǎn)申報(bào)檢疫，經(jīng)檢疫合格后，方可屠宰、食用。

4、引進(jìn)種用畜禽（豬、雞），在引進(jìn)之前，須向滎經(jīng)縣動物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)申報(bào)備案并辦理審批手續(xù)，經(jīng)依法批準(zhǔn)后方可引入。引入后按規(guī)定進(jìn)行隔離、觀察、加免，期滿后經(jīng)檢疫合格再合群。

5、跨省引進(jìn)商品型飼養(yǎng)畜禽（豬、雞），在引進(jìn)前須向滎經(jīng)縣動物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)申報(bào)備案，引入后按規(guī)定進(jìn)行隔離、觀察、加免，期滿后經(jīng)檢疫合格再合群。

豬場的管理制度的介紹篇六

第一條為加強(qiáng)公司的人事管理?，使公司人事管理工作有所遵循，同時(shí)也為使本公司員工了解各項(xiàng)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，特制定本手冊。員工應(yīng)自覺遵守相應(yīng)的條款。

第二條適用范圍

所有經(jīng)本公司正式錄用的員工，屬公司編制的各職能人員均適用。培訓(xùn)人員、試用人員或因業(yè)務(wù)需要而聘用的特約人員、顧問在相關(guān)范圍內(nèi)適用。

第三條手冊公布須知

1．手冊執(zhí)行時(shí)，應(yīng)在公司內(nèi)公布，內(nèi)容變更時(shí)，變更部分會及時(shí)公布。

2．本手冊在公司錄用員工時(shí)，即提供當(dāng)事人親自閱讀，了解所有內(nèi)容后簽字確認(rèn)。當(dāng)員工違反本手冊規(guī)定的內(nèi)容時(shí)，不得以不知其內(nèi)容為理由或借口推卸責(zé)任或免除處分。

第四條工作守則

1．熟悉并認(rèn)同公司的理念與企業(yè)文化，將個(gè)人成長與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。

2．有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，處處以公司的利益為重，為公司的發(fā)展努力工作。

3．嚴(yán)守公司機(jī)密，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。

4．自覺維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，確保公司的完美形象。

5．培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，對內(nèi)樂于提供建議，對外不談?wù)?公司是非。

6．樹立服務(wù)意識，始終面向市場，面向用戶，提供具有“國際品質(zhì)、名牌服務(wù)、物超所值”的信息產(chǎn)品。

7．客戶至上，努力為客戶提供最佳的服務(wù)和最高價(jià)值。

8．不斷學(xué)習(xí)新知識，開拓思路，具備創(chuàng)新能力，通過培養(yǎng)學(xué)習(xí)新知識使個(gè)人素質(zhì)與公司發(fā)展保持同步。

9．對工作要協(xié)調(diào)合作，對同事要互相幫助，有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，分享知識與技術(shù)。

10．勤奮工作，達(dá)到做事快節(jié)奏、高效率。

11．以飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，從事各自崗位的工作。

12．員工的一切工作均應(yīng)以實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)為目的，對于上級的指示，應(yīng)予以遵守和從速執(zhí)行。

13．明確公司的奮斗目標(biāo)和個(gè)人工作目標(biāo)。

第一章辦公室管理制度

第一條公司所有員工都必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第二條公司要求員工上班期間必須儀態(tài)端正大方，服裝整齊清潔，語言規(guī)范，文明禮貌。

第三條在工作時(shí)間內(nèi)保持良好的精神面貌，舉止得體，不允許在辦公室內(nèi)睡覺或坐在辦公桌上做類似影響公司形象的行為。

第四條自覺維護(hù)辦公環(huán)境的整潔、美觀，不準(zhǔn)隨地亂扔紙屑雜物，桌面上物品擺放整齊，無與辦公無關(guān)用品，無食物。

第五條在辦公區(qū)域內(nèi)，不允許吸煙，不允許攜帶寵物及易燃、易爆、易腐蝕等危險(xiǎn)品進(jìn)入辦公室。

第六條在工作時(shí)間內(nèi)，不允許吃零食、打盹、看與工作無關(guān)的報(bào)刊等。

第七條在工作時(shí)間內(nèi)不允許長時(shí)間占用公司電話，不能用電話閑聊天。

第八條在工作時(shí)間內(nèi)不允許大聲喧嘩、打鬧，影響他人工作，不允許進(jìn)行打牌等娛樂活動（公司組織的活動除外）。

第九條在工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)擅自離崗或擅自外出購物。

第十條對放置在他人桌上的物品和文件，未經(jīng)主人許可，任何時(shí)候都無權(quán)翻閱或挪用。

第十一條工作時(shí)間內(nèi)，不允許使用公司設(shè)備從事與本職工作無關(guān)的操作（包括游戲娛樂、聽音樂、廣播等）。

第十二條不允許私自安裝與工作無關(guān)的各種軟件。

第十三條未經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人的同意不允許私自動用他人設(shè)備。

第十四條不得非法侵占、故意損壞或損毀公司財(cái)物。

第十五條工作時(shí)間內(nèi)，不得從事第二職業(yè)或與工作無關(guān)的活動。

第十六條在工作時(shí)間內(nèi)不允許接待私人來訪，任何時(shí)間內(nèi)不允許將與業(yè)務(wù)無關(guān)的人員擅自帶到辦公室內(nèi)。

第十七條財(cái)務(wù)室屬公司重地，除公事外不得隨意進(jìn)出。

第十八條節(jié)約使用耗材等辦公資源，并愛護(hù)辦公設(shè)備，發(fā)現(xiàn)設(shè)備有問題應(yīng)及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)的部門反映，不可帶病操作。

第十九條員工必須服從上級命令，除做好本職工作外，如遇其他同事工作繁忙，必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助配合，不得借故推辭。

第二十條員工未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得私自兼任本職以外其他有償報(bào)酬和具競爭行為的工作，更不得借職務(wù)上的便利營私舞弊。

第二十一條除公事外，任何人員不得使用公司名義做其他用途，濫用公司名義可視作欺詐行為，公司有權(quán)提起法律訴訟，并保留索賠權(quán)利。

第二十二條員工必須嚴(yán)格遵守公司的保密制度并認(rèn)真執(zhí)行。

第二十三條公司網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定

2．不允許從網(wǎng)上下載與工作無關(guān)的各種軟件，包括游戲、音樂等；

3．不允許使用網(wǎng)上各種工具進(jìn)行聊天；

4．嚴(yán)禁員工利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行損害公司利益的任何活動，包括轉(zhuǎn)移和泄露公司的各項(xiàng)信息、成果及商業(yè)機(jī)密。

第二十四條公司電腦使用規(guī)定

1．公司的電腦不得隨意拆卸，如需維修需通知相關(guān)人員；

2．任何涉及到公司保密的信息、文件不得隨意拷貝；

3．為工作方便，公司的每臺電腦統(tǒng)一設(shè)置密碼，不得自行設(shè)置系統(tǒng)密碼；

5．需要保密的文件建議使用_____檔案加密，可自己設(shè)置密碼。

第二章公司物品保管及采購、借用、報(bào)銷管理制度

第一條本辦法所管理的對象為公司辦公設(shè)備、用品、印刷品、低值易耗品等。

第二條公司鑰匙的保管

1．公司鑰匙由人事行政部專人保管和使用，不可將鑰匙隨意轉(zhuǎn)交他人保管；

2．各部門在非辦公時(shí)間因加班等原因借用鑰匙，必須提前登記，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可借用,用完及時(shí)歸還。

第三條公司各部門需采購的物品，均需填寫“___________”，經(jīng)人事行政部查審、詢價(jià)后，統(tǒng)一進(jìn)行申報(bào)購買。

第四條辦公室購置日常辦公用品、低值易耗品、清潔用品需填寫“__________”，經(jīng)總經(jīng)理審批簽字后方可到財(cái)務(wù)請款進(jìn)行購買。（通常是由公司秘書申請統(tǒng)一購置）

第五條采購物品的付款方式通常情況下是以支票形式支付，若金額較少或有特殊情況，要提前說明原因方可支付現(xiàn)金。

第六條公司固定資產(chǎn)均有相應(yīng)的固定資產(chǎn)保管卡，任何員工不經(jīng)人事行政部批準(zhǔn)不允許私自進(jìn)行調(diào)換、改裝或其它類似行為。若因此造成經(jīng)濟(jì)損失，將視情況給予相應(yīng)的處罰。

第七條屬正常辦公消耗時(shí)所領(lǐng)用辦公用品需經(jīng)公司秘書登記領(lǐng)用。

第八條員工辦理離職時(shí)，應(yīng)歸還借用、領(lǐng)用及公司規(guī)定之應(yīng)歸還的辦公用品、管制消耗品以及固定資產(chǎn)，由人事行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督，相關(guān)管理責(zé)任的部門負(fù)責(zé)人檢驗(yàn)并進(jìn)行確認(rèn)、索回。若有損壞或丟失，按其損壞程度予以經(jīng)濟(jì)或?qū)嵨镔r償。任何人不得以任何原因?qū)⒐居闷窊?jù)為己有。

第九條物品借用

1．借用公司任何物品，借用人均需到人事行政部領(lǐng)取并簽寫“__________”，經(jīng)物品保管人簽字同意后方可借用，但需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還。

2．物品一般最長借用時(shí)間為_____天，如果需要續(xù)借需注明原因經(jīng)保管人簽字同意才可續(xù)借。

3．歸還物品時(shí)，物品保管人要對物品進(jìn)行必要的查驗(yàn)，認(rèn)定原物無損時(shí)，才可在申請表上簽收歸還日期，如有損壞，借用人需負(fù)賠償責(zé)任。

第十條報(bào)銷

1．報(bào)銷時(shí)間：每月的____日—____日為報(bào)銷費(fèi)用的時(shí)間。

2．用于公司各種用途需報(bào)銷的員工在報(bào)銷時(shí)必須附上相關(guān)的正式發(fā)票、申購單/工作單（因外出要報(bào)銷車費(fèi)的員工還需附上“__________”）等原始憑證，經(jīng)部門主管簽字，送至人事行政部審核，由人事行政部統(tǒng)一交由財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)無誤后交至總經(jīng)理，總經(jīng)理審批簽字后方可發(fā)放其款項(xiàng)。

第三章人事錄用關(guān)系

第一條任免權(quán)責(zé)

總經(jīng)理確定公司的部門設(shè)置和人員編制、一線經(jīng)理的任免去留及晉級，決定全體員工的待遇福利。任免行為均以人事行政部正式書面公文為憑。

第二條員工招聘

一般情況下，人事行政部會制定總體的招聘計(jì)劃并執(zhí)行。當(dāng)各部門在業(yè)務(wù)量和工作量不斷擴(kuò)大，需增聘新人時(shí)，部門負(fù)責(zé)人要向人事行政部提交書面申請，人事行政部上報(bào)總經(jīng)理，審核無誤后，申請部門將協(xié)助人事行政部共同選聘員工，新員工正式錄用后將由人事行政部備案，進(jìn)行考核與管理。

1．招聘原則：公司聘用員工，以任人唯賢、唯才是舉為方針，以公開、公平、公正為原則，通過向社會公開招聘、員工推薦、自我舉薦等多種形式招賢納士。

2．任用資格：本公司各職位之任用資格，除特殊人才外，以該職位要求為準(zhǔn)。

第三條錄用關(guān)系

公司有對下列情況的員工不予錄用：

1．被剝奪公民權(quán)未復(fù)權(quán)者；

2．曾被其他或本公司開除者；

3．曾犯刑事或經(jīng)濟(jì)案件，受處罰者；

4．有不良嗜好者；

5．患有精神病及傳染病者；

6．年未滿______周歲者；

7．配偶或直系親屬在本公司內(nèi)者；

8．達(dá)到法定退休年齡的；

9．不符合勞動法之規(guī)定者；

第四條報(bào)到手續(xù)

1．經(jīng)正式錄用的員工一律要向人事行政部辦理報(bào)到手續(xù)，并交納下列資料：

1）原公司離職證明

2）身份證原件及復(fù)印件

3）_____寸免冠照片_____張

4）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件

5）專業(yè)專長技能證明或職稱證明原件及復(fù)印件

6）其它因報(bào)到需向人事行政部交納的資料

2．入職時(shí)填寫員工登記表由人事行政部備案，并向公司秘書領(lǐng)取辦公用品；

3．正式錄用的員工必須經(jīng)過體檢，合格后方可正式上崗。

第五條逾期報(bào)到

本公司試用或正式錄用的員工，除因病或其他它事故經(jīng)呈準(zhǔn)者外應(yīng)于通知報(bào)到日期報(bào)到，逾期者不予保留任用資格。

第六條員工錄用

1．試用期

1）公司正式錄用的新員工都需經(jīng)過_____個(gè)月的試用期，試用期滿人事行政部及所在部門在綜合評估合格后，經(jīng)人事行政部主管報(bào)總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)后，可轉(zhuǎn)為正式員工。

2）員工上崗后要先培訓(xùn)，包括由人事行政部培訓(xùn)公司簡介、工作要求、各項(xiàng)管理規(guī)章制度及所在部門主管負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作任務(wù)、崗位職責(zé)?等，培訓(xùn)期滿與公司簽署試用合同及保密協(xié)議、規(guī)章制度的確認(rèn)。

3）在培訓(xùn)期間，如果所在試用部門負(fù)責(zé)人和人事行政部認(rèn)為員工的各方面能力達(dá)不到公司的要求，經(jīng)總經(jīng)理審批，公司有權(quán)停止試用。

4）試用期間，人事行政部及用人部門、相關(guān)部門會對員工是否勝任其職務(wù)進(jìn)行評估。工作表現(xiàn)出色而受到獎(jiǎng)勵(lì)，能迅速掌握所需要的工作技能或達(dá)到崗位所需要的要求，可提前結(jié)束試用期。

5）試用期間，如果員工違反試用合同中所規(guī)定的內(nèi)容或違紀(jì)者，公司有權(quán)解除其勞動關(guān)系。

6）在試用期內(nèi)，公司有權(quán)根據(jù)員工在試用期間的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)動及試用期滿后的考核結(jié)果調(diào)整和變化員工的'工資水平。

7）公司將根據(jù)新員工在試用期的考核結(jié)果及各方面表現(xiàn)，決定是否轉(zhuǎn)正、延長試用（試用期最多不超過_____個(gè)月）或不予以錄用。

2．轉(zhuǎn)正

1）試用期滿的員工，在考核合格后，由人事行政部與其簽訂正式的勞動合同，一式_____份，一份由人事行政部存檔，一份由員工自行保管。

2）正式的勞動合同按公司的經(jīng)營年度___年簽訂一次。合同到期時(shí)若未發(fā)生解聘和離職的情況，人事行政部應(yīng)在合同期滿前_____個(gè)月與該員工進(jìn)行溝通，雙方?jīng)Q定是否繼續(xù)續(xù)簽。

第七條離職

1．新員工在試用期間，自認(rèn)不適合其職務(wù)或志趣不合者必須提前_____以書面形式向部門主管提出申請，部門主管報(bào)人事行政部審批，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，辦理完交接手續(xù)方可離職。

2．正式員工因故不能繼續(xù)工作的，要提前_____個(gè)月向部門主管提出書面申請，部門主管報(bào)人事行政部審批，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，辦理完交接手續(xù)方可離職。

3．公司將要辭退的員工，將在其解除勞動合同前_____個(gè)月由人事行政部通知其本人。

4．離職手續(xù)辦理：

1）員工離職要填寫《____________》，交部門主管、人事行政部審批后，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意方可辦理離職手續(xù)。

2）辭退的員工由部門主管填寫《____________》，交人事行政部審核同意后，經(jīng)總經(jīng)理審批簽字同意，由人事行政部通知其員工辦理離職手續(xù)。

3）辦理離職交接時(shí)必須按照《____________》上的內(nèi)容一一進(jìn)行交接，經(jīng)各個(gè)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，交接辦理完畢。交接單由人事行政部進(jìn)行存檔。

4）辦好交接手續(xù)后，由人事行政部監(jiān)督，允許十分鐘時(shí)間收拾個(gè)人物品。任何離職員工都無權(quán)在其原工作時(shí)所使用的電腦上復(fù)制、刪除任何文件，若因此給公司造成任何損失，公司有權(quán)追究其責(zé)任。

5）無論任何情況下離職，應(yīng)無條件向公司轉(zhuǎn)交與公司業(yè)務(wù)有關(guān)或已由公司掌握、控制的全部信息的載體。

6）離職員工薪金的發(fā)放日期與公司所有員工一樣于發(fā)薪日內(nèi)發(fā)放。

7）若離職員工未能按交接單的內(nèi)容辦妥交接或未經(jīng)審核擅自離職，公司有權(quán)不予辦理離職手續(xù)及扣留薪金直至全部交接完畢為止，并保留追究其賠償責(zé)任。

第八條不經(jīng)預(yù)告解除勞動關(guān)系

有下列情形之一的，屬嚴(yán)重違紀(jì)行為。公司可立即終止與員工的勞動合同

1．員工未能履行其職責(zé)嚴(yán)重違反《____________》，造成嚴(yán)重違紀(jì)行為的；

2．員工違反公司《____________》所規(guī)定的內(nèi)容，泄露公司機(jī)密的；

3．故意破壞公司財(cái)物或侵占公有財(cái)物者；

4．偷竊公司或同事的財(cái)物、設(shè)備者；

5．在工作場所內(nèi)毆打他人或相互斗毆者；

6．不服從從公司調(diào)動或有威脅行為者；

7．對本公司負(fù)責(zé)人、各級管理人員或其他共同工作的員工有重大侮辱行為或?qū)嵤┍┬姓撸?/p>

8．違法被刑事拘留或判刑者；

9．利用職權(quán)營私舞弊，阻礙公司正常管理秩序的；

10．員工未經(jīng)公司批準(zhǔn)，私自兼任本職以外其他有償報(bào)酬和具競爭行為的工作者；

12．其它重大過失或不當(dāng)行為，導(dǎo)致嚴(yán)重不良后果者；

第九條經(jīng)預(yù)告解除勞動關(guān)系

有下列情況之一者，公司經(jīng)預(yù)告后解除勞動合同，并根據(jù)員工的工作年限，每滿_____年發(fā)給相當(dāng)于上年平均工資____個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1．公司依法破產(chǎn)、解散或轉(zhuǎn)讓時(shí)，需解除勞動合同的；

4．員工因病或非工傷在規(guī)定醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或由公司另行安排的工作的；

第四章員工薪資、福利

員工薪資的核發(fā)是由人事行政部每月按照員工的出勤情況，制定相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)表交由財(cái)務(wù)部計(jì)算，財(cái)務(wù)部和人事行政部審核無誤后交總經(jīng)理審批后執(zhí)行，統(tǒng)計(jì)表和工資表由人事行政部和財(cái)務(wù)部備案留存。

第一條工資與稅負(fù)的規(guī)定

1．公司實(shí)行薪資與員工所在職務(wù)的工作量、責(zé)任輕重、工作表現(xiàn)、工作效率掛鉤的制度；

2．公司員工的薪資根據(jù)其崗位的變動及工作能力大小而有所增減；

4．公司以人民幣形式按月支付員工工資，不得無故拖欠員工工資。

第二條發(fā)薪形式及日期

1．發(fā)薪形式：公司將統(tǒng)一為員工辦理銀行儲蓄，財(cái)務(wù)部每月按時(shí)將員工薪金匯入其帳號。

2．薪金計(jì)算期：當(dāng)月_____日—次月_____日

3．發(fā)薪日期：每月的_____日發(fā)放上月的工資（_____％）；每月_____號發(fā)放上月績效（_____％）。（若遇節(jié)假日可能提前或順延）

第三條薪資計(jì)算方法

1．試用期間離職時(shí)：__________________；

2．正式員工離職時(shí)工作不足一個(gè)月：__________________；

3．實(shí)習(xí)人員工作不滿一周，離職時(shí)不計(jì)薪金。

4．正式員工工作滿整月則按月結(jié)的方式；

第四條公司實(shí)行薪金保密的制度，員工不得向他人透露及探詢他人薪金。

第五條員工調(diào)薪程序

調(diào)整的薪資以調(diào)整日次月開始執(zhí)行。

第六條社會保險(xiǎn)

2．員工需繳納保險(xiǎn)中規(guī)定個(gè)人按比例應(yīng)繳納部分的金額，此金額將從當(dāng)月工資中扣除；

3．員工離職后，公司將停止為其辦理的各種保險(xiǎn)及存檔；

第七條員工福利

1．全勤獎(jiǎng)：若員工在____年內(nèi)未發(fā)生遲到/早退，曠工及請假者，即可獲得_________元的全勤獎(jiǎng)勵(lì)。（請假的范圍里不包括___天的有薪病假）

2．若員工一年的工作及各方面表現(xiàn)都能達(dá)到公司要求，不出現(xiàn)違紀(jì)等行為，則年終可多獲得本年年薪的______%作為獎(jiǎng)金發(fā)放。

3．員工可享受公司提供午餐補(bǔ)助_______元/天。

第八條企業(yè)文化活動

1．員工活動的計(jì)劃宗旨：

1）建立公司的企業(yè)文化；

2）豐富員工業(yè)余文娛生活；

3）營造健康向上的工作氛圍；

4）培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)精神、溝通意識；

2．司活動的種類：

2）生日祝賀：當(dāng)月過生日的員工會收到公司發(fā)送的電子賀卡；

第九條附則

公司員工按合同分類及用工不同享受的薪金、社會保險(xiǎn)及員工福利的標(biāo)準(zhǔn)也不同。

第五章考勤制度

第一條工作及午休時(shí)間

1．上班時(shí)間：早____—下午____

2．午休時(shí)間：____—____（冬季時(shí)間如有調(diào)整，以調(diào)整后為準(zhǔn)）

第二條考勤規(guī)定

1．公司實(shí)行門禁刷卡制度，員工上班、中午休息、下班均需按規(guī)定刷卡，以便計(jì)算考勤。凡月底考勤上未能反應(yīng)出上下班的時(shí)間者，一律按缺勤處理。

2．忘打卡：如出現(xiàn)忘刷卡現(xiàn)象，需有部門主管能證明其準(zhǔn)確上下班時(shí)間，并在前臺登記，月底人事行政部核查無誤方為有效。

3．因公干外出辦事，必須填寫外出登記，部門主管/經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，部門主管/經(jīng)理級人員外出需經(jīng)直接上級批準(zhǔn)。（如遇上班前直接外出或下班后無法返回需簽批注明）人事行政部將統(tǒng)一進(jìn)行核查，不能反映出正?？记跁r(shí)間的，視情節(jié)以遲到、早退或曠工處理（特殊情況酌情處理）。

4．當(dāng)月累計(jì)____次忘打卡，則視為____次遲到/早退；累計(jì)____次則視為____次遲到/早退，依次累計(jì)。

5．無論任何情況下所有員工都必須親自刷卡，委托他人或代替他人刷卡者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方即時(shí)予以記大過處分，若有兩次同樣行為，立即解除勞動關(guān)系。

6．午休規(guī)定：

b．午餐補(bǔ)助：____元標(biāo)準(zhǔn)/人（每月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算）。每月____日—____日以部門形式，由各部門主管先到人事行政部核當(dāng)月部門人員考勤天數(shù)，按實(shí)際天數(shù)到財(cái)務(wù)部報(bào)銷餐費(fèi)。（所開發(fā)票需為餐飲發(fā)票或食品發(fā)票，付款單位必須寫明公司全稱方為有效）

上午請假超過____小時(shí)者無當(dāng)日午餐補(bǔ)助；未按規(guī)定在人事行政部辦理請假手續(xù)/無請假單者，請假當(dāng)日無午餐補(bǔ)助。

c．規(guī)定____小時(shí)午休時(shí)間，嚴(yán)格遵守。下午上班時(shí)間遲到者按公司處理規(guī)定執(zhí)行。各部門主管/經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門的考勤監(jiān)督，月底統(tǒng)一上報(bào)人事行政部。人事行政部及前臺值班人員負(fù)責(zé)整體監(jiān)督管理。經(jīng)發(fā)現(xiàn)有包庇現(xiàn)象，同樣遵照處理規(guī)定執(zhí)行。

無論上班時(shí)間或午休時(shí)間均禁止在辦公區(qū)域內(nèi)吃零食、水果，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，參照公司處罰規(guī)定處理。

第三條遲到/早退的處理規(guī)定

1．員工在規(guī)定的上班時(shí)間/午休時(shí)間過后才到崗刷卡者，視為遲到。

2．員工在規(guī)定的下班時(shí)間前打卡者，視為早退；

3．當(dāng)日上班未能來報(bào)到，也未及時(shí)與人事行政部及部門主管請過假的，按曠工處理；

4．員工每月有____次遲到不扣款的機(jī)會，但遲到的時(shí)間不得超過____分鐘；在遲到不扣款的一次后，員工遲到/早退一次扣罰金____元，第二次扣罰金____元，第三次及以上每次扣罰金____元。遲到/早退達(dá)到或超過____小時(shí)的，扣除當(dāng)日工資，并按次數(shù)交納罰金。

5．午休后上班遲到者，第____次（____分鐘以內(nèi)，以外者按規(guī)定處罰）給予口頭警告，第____次開始____分鐘以內(nèi)扣罰金____元，____分鐘以內(nèi)扣罰金____元，依次____制累計(jì)。遲到達(dá)到或超過____分鐘，視情節(jié)予以扣除當(dāng)日工資，并按規(guī)定交納罰金。

6．當(dāng)月遲到/早退累計(jì)達(dá)四次或忘打卡累計(jì)達(dá)____次者，給予書面警告處分____次。

7．凡出現(xiàn)曠工行為，將以曠工當(dāng)日/小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)____%予以扣罰。曠工累計(jì)達(dá)____次，將遵照公司規(guī)定執(zhí)行。

第四條病、事假處理規(guī)定

1．病假

5）員工因病需請假____天以上者必須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)；

6）已超過享有的有薪病假天數(shù)，病假一天扣除當(dāng)天工資的____%；

7）員工因病超過停工醫(yī)療期仍無法工作者，公司有權(quán)決定是否解除勞動關(guān)系；

8）若發(fā)現(xiàn)借病假理由離崗?fù)獬稣撸?jīng)查屬實(shí)，按離崗的時(shí)間的____倍做曠工處理；

2．事假

1）事假以____為計(jì)算單位，事假____天扣除當(dāng)天工資的____%

4）申請事假超過____天以上的必須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)；

5）在節(jié)假日（長假）因探親等原因需請假的員工，必須提前____天向部門主管申請，經(jīng)部門主管、人事行政部批準(zhǔn)，及時(shí)做好工作交接后請假方可生效。

7）每人每年請事假累計(jì)不得超過____天，特殊情況需經(jīng)總經(jīng)理特批；

第五條假期

1．國家規(guī)定的法定節(jié)假日

1）元旦：元月____日，____天

2）春節(jié)：農(nóng)歷初____至初____，共計(jì)____天

3）五一勞動節(jié)：五月____日至五月____日，共計(jì)____天

4）國慶節(jié)：十月____日至十月____日，共計(jì)____天

注：各節(jié)日等假期均按當(dāng)年國家規(guī)定執(zhí)行；

2．公休假：每周六、日

3．婚假

3）婚假必須一次性休完；

4．產(chǎn)假：

1）符合國家計(jì)劃生育政策的女員工，分娩者可享受有薪產(chǎn)假____天。其中產(chǎn)前假____天，產(chǎn)后假____天。

2）若員工如果懷孕____個(gè)月以上，工作確實(shí)有困難，可向人事行政部申請待產(chǎn)假，需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，在此期間的假期做病假處理，但最多不得超過____天。

3）產(chǎn)后休假____天后仍不能到崗工作者，根據(jù)其實(shí)際情況，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，公司可最多延長____天期限，在此期間的假期做事假處理。

5．喪假：

1）員工直系親屬去世，可到人事行政部申請有薪喪假____天。

2）員工的非直系親屬去世，可申請喪假____天。

第六章考核評估與晉升機(jī)會

第一條績效管理?的原則

績效管理是對公司戰(zhàn)略及員工目標(biāo)的設(shè)定、實(shí)施及達(dá)成情況進(jìn)行系統(tǒng)、持續(xù)管理的有效過程，是實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展模式和人力資源管理體系的基礎(chǔ)。它通過對員工目標(biāo)、任務(wù)達(dá)成情況的監(jiān)督、指導(dǎo)、控制及評估，促進(jìn)公司樹立良好的溝通氛圍與企業(yè)文化，從而最終實(shí)現(xiàn)公司與員工整體績效的最大化。

第二條績效管理的目的

1．確保公司目標(biāo)及業(yè)務(wù)計(jì)劃能夠分解至每一位員工并得到真正實(shí)施；

2．確保員工認(rèn)識公司對個(gè)人的工作期望及自己的行動計(jì)劃；

3．通過日常工作的反饋與指導(dǎo)，加強(qiáng)管理者與員工的雙向溝通；

第三條績效管理是保證年度目標(biāo)達(dá)成的重要管理和控制步驟，是各級主管不可推卸的責(zé)任。

第四條考核劃分

第五條考核的基本程序

2．考核人及被考核者按照考核規(guī)定真實(shí)的填寫所有內(nèi)容；

3．各考評人的意見、評語匯總到人事行政部，人事行政部做統(tǒng)計(jì)、填寫意見及匯總；

6．考核的結(jié)果將作為員工晉/降級，升/降職，調(diào)薪及處罰的依據(jù)；

8．各直接主管每個(gè)月應(yīng)與員工進(jìn)行一次績效談話。

第六條考核的面談程序

1．面談前

1）主管人員應(yīng)從不同渠道，多方面搜集有關(guān)員工績效表現(xiàn)的數(shù)據(jù)信息；

2）根據(jù)員工在考核期間的業(yè)績等表現(xiàn)完成初步的評估；

3）安排好時(shí)間和地點(diǎn)，提前通知員工進(jìn)行面談；

2．面談中

1）說明面談目的及總結(jié)各方面情況，為下一考核年度設(shè)立目標(biāo)并明確個(gè)人發(fā)展需要；

2）借助實(shí)際事例，表揚(yáng)員工表現(xiàn)好的及需要改進(jìn)的方面；

3）面談中應(yīng)給員工提問和解疑的機(jī)會

3．面談后

1）將考核表?交至人事行政部備案。人事行政部視考核情況決定是否與員工進(jìn)行談話；

2）根據(jù)考核結(jié)果，制定下一年度的工作目標(biāo)；

第七條晉升機(jī)會

公司的政策是積極提升優(yōu)秀的人才，激發(fā)員工的工作熱情。晉升是依據(jù)工作表現(xiàn)和對本職工作的勝任情況及個(gè)人能力而定。

2．晉升分定期和不定期

1）定期是依據(jù)考核評估后的結(jié)果，決定是否進(jìn)行提升的制度；

2）不定期是指根據(jù)員工在平時(shí)工作中的表現(xiàn)情況，不確定時(shí)間對做出貢獻(xiàn)者，進(jìn)行提升的制度。

3．晉升申報(bào)規(guī)則

由本部門主管填寫《_____________》，經(jīng)人事行政部審核調(diào)整后報(bào)總經(jīng)理審批，由人事行政部通告任命并存檔。

第七章員工培訓(xùn)管理?制度

第一條培訓(xùn)目的

1．進(jìn)一步提高公司員工素質(zhì)，改善工作質(zhì)量，提高工作績效；

2．實(shí)現(xiàn)員工和公司、社會的共同進(jìn)步，以奠定公司長期發(fā)展的基礎(chǔ)；

3．增強(qiáng)公司凝聚力，激勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、進(jìn)取，營造學(xué)習(xí)型組織氛圍；

第二條培訓(xùn)內(nèi)容

公司培訓(xùn)為在職培訓(xùn)，包括

1．新員工培訓(xùn)：為了縮短新員工入職后的適應(yīng)期，使新員工能順利開始新的工作而進(jìn)行的培訓(xùn)。內(nèi)容以公司簡介、公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、工作流程?及工作職責(zé)等為主。

2．職業(yè)素質(zhì)及管理技能培訓(xùn)：指為提高員工的綜合素質(zhì)，幫助員工掌握基本的管理技能，提高工作效率而進(jìn)行的培訓(xùn)。內(nèi)容以商務(wù)禮儀、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作及時(shí)間管理等為主。

3．技術(shù)培訓(xùn)：指為形成一定規(guī)模的專業(yè)技術(shù)骨干隊(duì)伍，保證公司長遠(yuǎn)發(fā)展的需要而進(jìn)行的培訓(xùn)。內(nèi)容以常用辦公軟件、業(yè)務(wù)需要的專業(yè)軟件等技術(shù)培訓(xùn)為主。

4．市場及銷售培訓(xùn)：指為建立良好的營銷觀念，收集相關(guān)信息，審定客戶的需要和銷售環(huán)境，提高銷售業(yè)績而進(jìn)行的培訓(xùn)。內(nèi)容以競爭銷售技巧、市場公關(guān)與媒體管理及基礎(chǔ)銷售技巧等為主。

5．高級管理培訓(xùn)?：指為系統(tǒng)化普及管理基本知識，并著重管理技能的強(qiáng)化訓(xùn)練，以滿足公司發(fā)展對管理人員素質(zhì)的基本要求而進(jìn)行的培訓(xùn)。內(nèi)容以項(xiàng)目管理、卓越管理及變革管理等為主。

第八章獎(jiǎng)勵(lì)

第一條獎(jiǎng)勵(lì)種類

1．嘉獎(jiǎng)（表揚(yáng)）

2．記小功

3．記大功

第二條獎(jiǎng)勵(lì)準(zhǔn)則

1．有下列情況之一，公司予以通報(bào)表揚(yáng)或記嘉獎(jiǎng)：

1）工作上積極主動，熱情待人，有具體事跡者；

2）調(diào)節(jié)重大糾紛有功，能成為表率者；

3）態(tài)度認(rèn)真，獲得客戶或同事贊許者；

4）其他有利于公司或公共利益，有事實(shí)證明者；

2．有以下情況之一，公司將予以記小功：

1）某方面表現(xiàn)突出，成為公司楷模者；

2）檢舉舞弊、違紀(jì)或危害公司權(quán)益者；

4）節(jié)省資源，愛護(hù)公物有顯著效果者；

5）防止盜竊得力者；

6）其他類似功績者；

3．有以下情況之一，公司將予以記大功：

1）遇意外事件或?yàn)?zāi)變，奮不顧身而避免或減少公司損失及保護(hù)同事人身安全的；

2）對公司有較大貢獻(xiàn)，因而提高公司聲譽(yù)者；

3）工作上業(yè)績突出，為公司帶來明顯效益者；

4）其他類似功績者；

4．上述獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)人事行政部調(diào)查屬實(shí)，報(bào)總經(jīng)理簽署后，根據(jù)實(shí)際情況及貢獻(xiàn)大小決定授予何種獎(jiǎng)勵(lì)。

第九章懲罰

第一條行為準(zhǔn)則

員工應(yīng)按照公司規(guī)定的程序辦事，工作努力，達(dá)到公司要求的標(biāo)準(zhǔn)，服從領(lǐng)導(dǎo)的指示，員工的形象不應(yīng)有損于公司的利益及聲譽(yù)。

第二條處分種類

5．以上處分由部門主管或人事行政部提出建議經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，由人事行政部公布備案。

第三條處罰準(zhǔn)則

1．員工違反以下規(guī)定，公司有權(quán)給予警告處分：

1）當(dāng)月遲到/早退、忘打卡累計(jì)達(dá)到____次者；

2）當(dāng)月曠工達(dá)____天者；

4）工作當(dāng)中出現(xiàn)一般失誤的；

6）性質(zhì)與上述情形類似，以及公司其它規(guī)定中規(guī)定的其他行為；

2．員工違反以下規(guī)定，公司有權(quán)給予記小過處分：

1）曠工時(shí)間達(dá)____天以上____天以內(nèi)者（不含____天）；

2）當(dāng)月累計(jì)遲到/早退、忘打卡達(dá)____次以上者；

3）發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)受損，隱瞞、不及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門者；

4）了解其他員工有嚴(yán)重過失行為而知情不報(bào)者；

5）違反公司員工手冊的規(guī)定，對公司及對外造成不良影響的；

7）不能完成其本職工作又不及時(shí)與上級溝通，從而造成工作延誤，讓公司蒙受損失的；

8）性質(zhì)與上述情形類似的其他行為；

3．員工違反以下規(guī)定，公司有權(quán)給予記大過處分：

1）未經(jīng)允許將公司或同事的財(cái)物、設(shè)備擅自帶離公司的；

2）工作散漫，工作效率低，不與同事協(xié)作者；

3）第一次委托他人或代替他人代打卡者；

4）當(dāng)年年度累計(jì)____次警告處分者；

5）向他人透露或探詢他人薪金，在公司內(nèi)引起不必要的爭端；

6）挑撥公司是非，影響同事團(tuán)結(jié)者；

7）性質(zhì)與上述情形類似的其他行為；

4．員工違反以下規(guī)定，公司有權(quán)與其解除勞動關(guān)系：

1）當(dāng)年年度累計(jì)____次以上警告處分或____次小過或____次記大過處分者；

2）當(dāng)年年度累計(jì)____次警告、____次小過、____次大過者；

3）連續(xù)或累計(jì)曠工達(dá)____天或____天以上者；

4）累計(jì)____次委托他人或代替他人代打卡者；

5）偷竊公司財(cái)物、商業(yè)資料或其他同事財(cái)物者；

6）違反《_______》的規(guī)定，竊取、泄露公司商業(yè)機(jī)密者；

7）利用工作之便營私舞弊，謀取私利，私吃回扣，索賄、受賄者；

8）觸犯國家法律而被扣留或判刑的；

9）向第三方透露任何有關(guān)公司財(cái)務(wù)狀況者；

10）未經(jīng)公司批準(zhǔn)，私自兼任本職以外其他有償報(bào)酬和具競爭行為的工作；

11）除公事外，使用公司名義做其他用途，濫用公司名義作欺詐行為。（公司對類似事件有權(quán)提起法律訴訟，并保留索賠權(quán)利）

12）患有傳染病或其它嚴(yán)重疾病，但故意隱瞞不報(bào)者；

13）頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，拒絕工作分配或消極怠工者；

14）私自扣壓、開拆、毀壞公司文件，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失者；

15）性質(zhì)與上述情形類似的其他行為；

第十章附則

本手冊未盡事宜，可另行頒布附則，附則與本手冊具有同等法律效力。若本手冊規(guī)定的內(nèi)容與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

豬場的管理制度的介紹篇七

3、負(fù)責(zé)后勤保障工作的管理，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系；

4、負(fù)責(zé)制定具體的實(shí)施措施，落實(shí)和完成豬場（公司）各項(xiàng)任務(wù)；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)控本場的生產(chǎn)情況，員工工作情況和衛(wèi)生防疫，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題；

6、負(fù)責(zé)編排全場的經(jīng)營生產(chǎn)計(jì)劃，物資需求計(jì)劃；

7、負(fù)責(zé)全場的生產(chǎn)報(bào)表，并督促做好月結(jié)工作、周上報(bào)工作；

9、負(fù)責(zé)全場直接成本費(fèi)用的監(jiān)控與管理；

10、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的全場經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

11、直接管轄生產(chǎn)線主管，通過生產(chǎn)線主管管理生產(chǎn)線員工；

12、負(fù)責(zé)全場生產(chǎn)線員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，每周或每月主持召開生產(chǎn)例會。

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常工作；協(xié)助場長做好其他工作；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線報(bào)表工作，隨時(shí)做好統(tǒng)計(jì)分析，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；

4、負(fù)責(zé)豬病防治及免疫注射工作；

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線飼料、藥物等直接成本費(fèi)用的監(jiān)控與管理；

6、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成場長下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

7、直接管轄組長，通過組長管理員工。

1、配種妊娠舍組長：負(fù)責(zé)組織本組人員嚴(yán)格按《飼養(yǎng)管理技術(shù)操作規(guī)程》和每周工作日程進(jìn)行生產(chǎn)。及時(shí)反映本組中出現(xiàn)的生產(chǎn)和工作問題。負(fù)責(zé)整理和統(tǒng)計(jì)本組的生產(chǎn)日報(bào)表和周報(bào)表。本組人員休息替班。負(fù)責(zé)本組定期全面消毒，清潔綠化工作。負(fù)責(zé)本組飼料、藥品、工具的使用計(jì)劃與領(lǐng)取及盤點(diǎn)工作。服從生產(chǎn)線主管的領(lǐng)導(dǎo)，完成生產(chǎn)線主管下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。負(fù)責(zé)本生產(chǎn)線配種工作，保證生產(chǎn)線按生產(chǎn)流程運(yùn)行。負(fù)責(zé)本組種豬轉(zhuǎn)群，調(diào)整工作。負(fù)責(zé)本組公豬、后備豬、空懷豬、妊娠豬的預(yù)防注射工作。

2、分娩保育舍組長：負(fù)責(zé)組織本組人員嚴(yán)格按《飼養(yǎng)管理技術(shù)操作規(guī)程》和每周工作日程進(jìn)行生產(chǎn)。及時(shí)反映本組中出現(xiàn)的生產(chǎn)和工作問題。負(fù)責(zé)整理和統(tǒng)計(jì)本組的生產(chǎn)日報(bào)表和周報(bào)表。本組人員休息替班。負(fù)責(zé)本組定期全面消毒，清潔綠化工作。負(fù)責(zé)本組飼料、藥品、工具的使用計(jì)劃與領(lǐng)取及盤點(diǎn)工作。服從生產(chǎn)線主管的領(lǐng)導(dǎo)，完成生產(chǎn)線主管下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。負(fù)責(zé)本組空欄豬舍的沖洗消毒工作。負(fù)責(zé)本組母豬、仔豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。負(fù)責(zé)哺乳母豬、仔豬預(yù)防注射工作。

3、生長育成舍組長：負(fù)責(zé)組織本組人員嚴(yán)格按《飼養(yǎng)管理技術(shù)操作規(guī)程》和每周工作日程進(jìn)行生產(chǎn)。及時(shí)反映本組中出現(xiàn)的生產(chǎn)和工作問題；負(fù)責(zé)整理和統(tǒng)計(jì)本組的生產(chǎn)日報(bào)表和周報(bào)表；本組人員休息替班；負(fù)責(zé)本組定期全面消毒，清潔綠化工作；負(fù)責(zé)本組飼料、藥品、工具的使用計(jì)劃與領(lǐng)取及盤點(diǎn)工作；服從生產(chǎn)線主管的領(lǐng)導(dǎo)，完成生產(chǎn)線主管下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；負(fù)責(zé)肉豬的出欄工作，保證出欄豬的質(zhì)量；負(fù)責(zé)生長、育肥豬的周轉(zhuǎn)、調(diào)整工作；負(fù)責(zé)本組空欄豬舍的沖洗、消毒工作；負(fù)責(zé)生長、育肥豬的預(yù)防注射工作。

1、輔配飼養(yǎng)員：協(xié)助組長做好配種、種豬轉(zhuǎn)欄、調(diào)整工作。協(xié)助組長做好公豬、空懷豬、后備豬預(yù)防注射工作。負(fù)責(zé)大欄內(nèi)公豬、空懷豬、后備豬的飼養(yǎng)管理工作。

2、妊娠母豬飼養(yǎng)員：協(xié)助組長做好妊娠豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。協(xié)助組長做好妊娠母豬預(yù)防注射工作。負(fù)責(zé)定位欄內(nèi)妊娠豬的飼養(yǎng)管理工作。

3、哺乳母豬、仔豬飼養(yǎng)員：協(xié)助組長做好臨產(chǎn)母豬轉(zhuǎn)入、斷奶母豬及仔豬轉(zhuǎn)出工作。協(xié)助組長做好哺乳母豬、仔豬的預(yù)防注射工作。負(fù)責(zé)哺乳母豬、仔豬的飼養(yǎng)管理工作。

4、保育豬飼養(yǎng)員：協(xié)助組長做好保育豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。協(xié)助組長做好保育豬預(yù)防注射工作。負(fù)責(zé)保育豬的飼養(yǎng)管理工作。

5、生長育肥豬飼養(yǎng)員：協(xié)助組長做好生長育肥豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。協(xié)助組長做好生長育肥豬預(yù)防注射工作。負(fù)責(zé)生長育肥豬的飼養(yǎng)管理工作。

6、夜班人員：每天工作時(shí)間為：白班的午休時(shí)間、夜間。一般為：晚間17：30～次日早8：30，兩名夜班輪流。負(fù)責(zé)值班期間豬舍豬群防寒、保溫、防暑、通風(fēng)工作。負(fù)責(zé)值班期間防火、防盜等安全工作。重點(diǎn)負(fù)責(zé)分娩舍接產(chǎn)、仔豬護(hù)理工作。負(fù)責(zé)哺乳仔豬夜間補(bǔ)料工作。做好值班記錄。

為了定期檢查、總結(jié)生產(chǎn)上存在的問題，及時(shí)研究出解決方案，有計(jì)劃地布置下一階段的工作，使生產(chǎn)有條不紊地進(jìn)行。全面提高飼養(yǎng)人員、管理人員的技術(shù)素質(zhì)，提高全場生產(chǎn)管理水平，特制定生產(chǎn)例會和技術(shù)培訓(xùn)制度：

1、每周日晚7：00─9：00為生產(chǎn)例會和技術(shù)培訓(xùn)時(shí)間。

2、該會由場長主持。

3、時(shí)間安排：一般情況下安排在星期日晚上進(jìn)行，生產(chǎn)例會一小時(shí)，技術(shù)培旬一小時(shí)。特殊情況下靈活安排。

4、內(nèi)容安排：總結(jié)檢查上周工作，安排布置下周工作；按生產(chǎn)進(jìn)度或?qū)嶋H生產(chǎn)情況進(jìn)行有目的、有計(jì)劃的技術(shù)培訓(xùn)。

5、程序安排：組長匯報(bào)工作，提出問題；生產(chǎn)線主管匯報(bào)、總結(jié)工作，提出問題；主持人全面總結(jié)上周工作，解答問題，統(tǒng)一布置下周的重要工作。生產(chǎn)例會結(jié)束后進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

6、會前組長、生產(chǎn)線主管和主持人要做好充分準(zhǔn)備，重要問題要準(zhǔn)備好書面材料。

7、對于生產(chǎn)例會上提出的一般技術(shù)性問題，要當(dāng)場研究解決，涉及其他問題或較為復(fù)雜的技術(shù)問題，要在會后及時(shí)上報(bào)、討論研究，并在下周的生產(chǎn)例會上予以解決。

一、物資管理：首先要建立進(jìn)銷存帳，由專人負(fù)責(zé)，物資憑單進(jìn)出倉，要貨單相符，不準(zhǔn)弄虛作假。生產(chǎn)必需品如藥物、飼料、生產(chǎn)工具等要每月制定計(jì)劃上報(bào)，各生產(chǎn)區(qū)（組）根據(jù)實(shí)際需要領(lǐng)取，不得浪費(fèi)。要愛護(hù)公物，否則按公司獎(jiǎng)罰條例處理。

附1、生產(chǎn)報(bào)表

種豬配種情況周報(bào)表；分娩母豬及產(chǎn)仔情況周報(bào)表；斷奶母豬及仔豬生產(chǎn)情況周報(bào)表；種豬死亡淘汰情況周報(bào)表；肉豬轉(zhuǎn)欄情況周報(bào)表；肉豬死亡及上市情況周報(bào)表；妊檢空懷及流產(chǎn)母豬情況周報(bào)表；豬群盤點(diǎn)月報(bào)表；豬場生產(chǎn)情況周報(bào)表；配種妊娠舍周報(bào)表；分娩保育舍周報(bào)表；生長育肥舍周報(bào)表；公豬配種登記月報(bào)表（公豬使用頻率月報(bào)表）；豬舍內(nèi)飼料進(jìn)銷存周報(bào)表；人工授精周報(bào)表。

附2、其他報(bào)表

飼料需求計(jì)劃月報(bào)表；藥物需求計(jì)劃月報(bào)表；生產(chǎn)工具等物資需求計(jì)劃月報(bào)表；飼料進(jìn)銷存月報(bào)表；藥物進(jìn)銷存月報(bào)表；生產(chǎn)工具等物資進(jìn)銷存月報(bào)表；飼料內(nèi)部領(lǐng)用周報(bào)表；藥物內(nèi)部領(lǐng)用周報(bào)表；生產(chǎn)工具等物資內(nèi)部領(lǐng)用周報(bào)表。

（一）符合下列條件者受獎(jiǎng)勵(lì)：

1、關(guān)心集體，愛護(hù)公物，提合理化建議，主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作者。

2、在特定環(huán)境中見義勇為者，敢于揭發(fā)壞人壞事者。

3、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，操作水平較高者

4、認(rèn)真執(zhí)行豬場各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律者。

5、勝任本職工作，生產(chǎn)成績特別顯著，貢獻(xiàn)很大者。

（二）符合下列條件者受罰（警告、罰款、開除）

1、違*紀(jì)律者。

2、違反操作規(guī)程者。

3、出現(xiàn)責(zé)任事故、造成損失者。

4、不愛護(hù)公物，損壞公物者。

5、挑撥離間、無理取鬧、搞分裂者。

6、對壞人壞事知情不報(bào)者，見危不救、袖手旁觀者。

7、以權(quán)謀私、化公為私者

8、貪污受賄、挪用公款、收取回傭及厚禮者。

9、盜竊、賭博者。

10、語言行為粗暴及欺騙者。

（一）休假制度

1、員工每月休假4天，正常情況不得超休。

2、正常休假由組長、生產(chǎn)線主管逐級批準(zhǔn)，安排輪休。

3、有薪假：婚假7天，喪假（直系親屬）5天，產(chǎn)假45天，人流休假6天。

4、法定節(jié)假日上班的，可領(lǐng)取加班補(bǔ)貼。

5、休假天數(shù)積存多的由生產(chǎn)線主管、場長安排補(bǔ)休，省內(nèi)可積休8天，跨省12天。

（二）請假制度

1、除正常休假，一般情況不得請假，病假等例外。

2、請假需寫《員工請假單》，層層報(bào)批，否則作曠工處理；曠工1天，扣薪2天，連續(xù)曠工5天以上作自動離職處理。

3、員工請假期間無工資，因公負(fù)傷者可報(bào)公司批準(zhǔn)，治療期間工資照發(fā)。

4、生產(chǎn)線員工請假4天以上者由主管批準(zhǔn)，7天以上者須由場長批準(zhǔn)。

（三）考勤制度

1、生產(chǎn)線員工由生產(chǎn)線主管負(fù)責(zé)考勤，生產(chǎn)線主管、后勤人員由場長負(fù)責(zé)考勤，月底上報(bào)。

2、員工須按時(shí)上下班，遲到或早退2次扣1天工資。

3、有事須請假。

4、嚴(yán)禁消極怠工，一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)批評教育仍不悔改者按扣薪處理，態(tài)度惡劣者上報(bào)公司做開除處理。

（四）頂班制度

1、員工休假（請假）由組長安排人員頂班，組長負(fù)責(zé)。

2、組長休假（請假）由生產(chǎn)線主管頂班，生產(chǎn)線主管負(fù)責(zé)。

3、生產(chǎn)線主管休假（請假）由場長頂班，場長負(fù)責(zé)。

4、各級人員休假必須安排好交接工作，保證各項(xiàng)工作順利開展。

5、出現(xiàn)特殊情況如外界有疫情需要封場，則不可正常休假，只能安排積休。

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)人員守則，把好現(xiàn)金收支手續(xù)關(guān)，凡未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽名批準(zhǔn)的一切開支，不予支付。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真掌握庫存現(xiàn)金的限額，確?，F(xiàn)金的絕對安全。

3、做到日清月結(jié)，及時(shí)記帳、輸入電腦，協(xié)助公司會計(jì)工作。

4、每月10日發(fā)放工資。

5、負(fù)責(zé)出欄豬、淘汰豬等的銷售工作，保管員和后勤主管要積極配合。

6、配合后勤主管、生產(chǎn)管理人員物資采購工作。

7、負(fù)責(zé)電腦工作，有關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)表及時(shí)輸入電腦，協(xié)助生產(chǎn)管理人員的電腦查詢工作，優(yōu)先安排生產(chǎn)技術(shù)人員的查詢工作。

8、負(fù)責(zé)電腦維護(hù)與安全，監(jiān)督和控制電腦的使用，有權(quán)限制、禁止與電腦數(shù)據(jù)管理無關(guān)人員進(jìn)入電腦系統(tǒng)，有責(zé)任保障各種生產(chǎn)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性與保密性。

9、協(xié)助場長、后勤主管做好外來客人的接待工作。

10、會計(jì)出納電腦員直屬場辦公室。

1、負(fù)責(zé)全場水電等維修工作。

2、電工帶證上崗，必須嚴(yán)格遵照水電安全規(guī)定進(jìn)行安全操作，嚴(yán)禁違規(guī)操作。

3、經(jīng)常檢查水電設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，及時(shí)處理。

4、優(yōu)先解決生產(chǎn)線管理人員提出的安裝、維修事宜，保證豬場生產(chǎn)正常運(yùn)作。

5、水電維修工的日常工作由后勤主管安排，進(jìn)入生產(chǎn)線工作時(shí)聽從生產(chǎn)線管理人員指揮。

6、不按專業(yè)要求操作，出現(xiàn)問題自負(fù)。

7、不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并及時(shí)采取措施，出現(xiàn)問題或影響生產(chǎn)時(shí)，追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

1、遵守交通法規(guī)，帶證上崗。

2、場內(nèi)用車不準(zhǔn)出場，特殊情況須出場時(shí)請示場長批準(zhǔn)。

3、愛護(hù)車輛，經(jīng)常檢查，有問題及時(shí)維修。

4、安全駕駛，注意人、車安全。

5、堅(jiān)決杜絕酒后開車。

6、車輛專人駕駛，不經(jīng)場長批準(zhǔn)，不得讓他人使用。

7、不準(zhǔn)用車辦私事，特殊情況下請示場長批準(zhǔn)。

8、車輛必須在指定地點(diǎn)存放。

9、除特殊情況外，所有豬場機(jī)動車都必須在指定地點(diǎn)加油，在指定地點(diǎn)維修。

10、場內(nèi)用車由后勤主管、生產(chǎn)主管協(xié)調(diào)安排，場外用車由場長安排。

1、負(fù)責(zé)豬場治安保衛(wèi)工作，依法護(hù)場，確保豬場有一個(gè)良好的治安環(huán)境。

2、服從豬場后勤主管、場長的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)與鎮(zhèn)派出所的工作聯(lián)系。

3、工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)離場，堅(jiān)守崗位，除場內(nèi)巡邏時(shí)間外，平時(shí)在正門門衛(wèi)室值班，請假須報(bào)后勤主管或場長批準(zhǔn)。

場外人員到豬場尋釁滋事；禁止打架斗毆，禁止“黃、賭、毒”；保衛(wèi)豬場的財(cái)產(chǎn)安全，做到“三防”；協(xié)助后勤主管、場長調(diào)節(jié)豬場與當(dāng)?shù)卮迕竦拿?；?yán)重問題及時(shí)向場部匯報(bào)，或請求當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>

1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)人員守則。

2、物資進(jìn)庫時(shí)要計(jì)量、辦理驗(yàn)收手續(xù)。

3、物資出庫時(shí)要辦理出庫手續(xù)。

4、所有物資要分門別類地堆放，做到整齊有序、安全、穩(wěn)固。

5、每月盤點(diǎn)一次，如帳物不符的，要馬上查明原因，分清職責(zé)，若失職造成損失要追究其責(zé)任。

6、協(xié)助出納員及其他管理人員工作。

7、協(xié)助生產(chǎn)線管理人員做好藥物保管、發(fā)放工作。

8、協(xié)助豬場銷售工作。

9、保管員由后勤主管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)飼料、藥物、疫苗的保存發(fā)放，聽從生產(chǎn)線管理人員技術(shù)指導(dǎo)。

1、員工上班必須更衣?lián)Q鞋方可進(jìn)入生產(chǎn)線。

2、上班時(shí)，員工換下的衣服、鞋帽等留在消毒房外間衣柜內(nèi)，經(jīng)沐浴后（種豬場設(shè)沐?。?，在消毒房里間穿上工作服、工作靴等上班。

3、下班時(shí)候，工作服留在里間衣柜內(nèi)，然后在外間穿上自己的衣服鞋帽等回到生活區(qū)。

4、換衣間內(nèi)必須保持整潔，衣服編號和衣柜編號要一一對應(yīng)，工作服、毛巾折疊整齊，禁止隨意亂放，水鞋放在自己的編號柜下。

5、地面、沖涼房要保持清潔干凈、整齊有序，無臭味。

6、工作服、工作靴等不得亂拿亂放，要整潔、整齊。

7、上班員工應(yīng)該互相檢查督促，切實(shí)落實(shí)消毒房管理措施。

8、消毒房管理人員負(fù)責(zé)消毒更衣房的管理工作。

豬場的管理制度的介紹篇八

為了搞好豬場的衛(wèi)生防疫工作，確保養(yǎng)豬生產(chǎn)的順利進(jìn)行，向用戶提供優(yōu)質(zhì)健康的種豬或商品豬，必須貫徹“預(yù)防為主，防治結(jié)合，防重于治”的原則，杜絕疫病的發(fā)生?，F(xiàn)制定以下《豬場衛(wèi)生防疫制度》，請全場員工及外來人員嚴(yán)格執(zhí)行。

1、豬場分生產(chǎn)區(qū)和非生產(chǎn)區(qū)，生產(chǎn)區(qū)包括養(yǎng)豬生產(chǎn)線、出豬臺、解剖室、流水線走廊、污水處理區(qū)等。非生產(chǎn)區(qū)包括辦公室、食堂、宿舍等。

2、非生產(chǎn)區(qū)工作人員及車輛嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，確有需要者必須經(jīng)場長或主管獸醫(yī)批準(zhǔn)并經(jīng)嚴(yán)格消毒后，在場內(nèi)人員陪同下方可進(jìn)入，只可在指定范圍內(nèi)活動。

1）生活區(qū)大門應(yīng)設(shè)消毒門崗，全場員工及外來人員入場時(shí)，均應(yīng)通過消毒門崗，消毒池每周更換兩次消毒液。

2）每月初對生活區(qū)及其環(huán)境進(jìn)行一次大清潔、消毒、滅鼠、滅蚊蠅。

3）任何人不得從場外購買豬、牛、羊肉及其加工制品入場，場內(nèi)職工及其家屬不得在場內(nèi)飼養(yǎng)禽畜（如貓、狗）。

4）飼養(yǎng)員要在場內(nèi)宿舍居住，不得隨便外出；場內(nèi)技術(shù)人員不得到場外出診；不得去屠宰場、其它豬場或屠宰戶、養(yǎng)豬戶場（家）逗留。

5）員工休假回場或新招員工要在生活區(qū)隔離二天后方可進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)工作。

6）搞好場內(nèi)衛(wèi)生及環(huán)境綠化工作。

4、車輛衛(wèi)生防疫制度。

1）運(yùn)輸飼料進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的車輛要徹底消毒。

2）運(yùn)豬車輛出入生產(chǎn)區(qū)、隔離舍、出豬臺要徹底消毒。

3）上述車輛司機(jī)不許離開駕駛室與場內(nèi)人員接觸，隨車裝卸工要同生產(chǎn)區(qū)人員一樣更衣?lián)Q鞋消毒。

1）從外地購入種豬，須經(jīng)過檢疫，并在場內(nèi)隔離舍飼養(yǎng)觀察40天，確認(rèn)無病健康豬，經(jīng)沖洗干凈并徹底消毒后方可進(jìn)入生產(chǎn)線。

2）出售豬只時(shí)，須經(jīng)獸醫(yī)臨床檢查無病的方可出場。出售豬只只能單向流動，如質(zhì)量不合格退回時(shí)，要作淘汰處理，不得返回生產(chǎn)線。

3）生產(chǎn)線工作人員出入隔離舍、售豬室、出豬臺時(shí)要嚴(yán)格更衣、換鞋、消毒，不得與外人接觸。

6、疫苗保存及使用制度。

1）各種疫苗要按要求進(jìn)行保存，凡是過期、變質(zhì)、失效的疫苗一律禁止使用。

2）免疫接種必須嚴(yán)格按照公司制定的.《免疫程序》進(jìn)行。

3）免疫注射時(shí)，盡量不打飛針，嚴(yán)格按操作要求進(jìn)行。

4）做好免疫計(jì)劃、免疫記錄。

7、生產(chǎn)線員工必須經(jīng)更衣室更衣、換鞋，腳踏消毒池、手浸消毒盆后方可進(jìn)入生產(chǎn)線。消毒池每周更換兩次消毒液，更衣室紫外線燈保持全天候開著狀態(tài)。

8、生產(chǎn)線內(nèi)工作人員，不準(zhǔn)留長指甲，男性員工不準(zhǔn)留長發(fā)，不得帶私人物品入內(nèi)。

9、生產(chǎn)線每棟豬舍門口，產(chǎn)房各單元門口設(shè)消毒池、盆，并定期更換消毒液，保持有效濃度。

10、制定完善的豬舍、豬體消毒制度（詳見消毒制度）。

11、杜絕使用發(fā)霉變質(zhì)飼料。

12、對常見病做好藥物預(yù)防工作（詳見藥物預(yù)防制度）。

13、做好員工的衛(wèi)生防疫培訓(xùn)工作。

1）外環(huán)境：由于冬季實(shí)行每4天大消毒一次。

2）售豬周轉(zhuǎn)區(qū)：周轉(zhuǎn)豬舍、出豬臺、磅稱及周圍環(huán)境每售一批豬后大消毒一次。

3）生產(chǎn)區(qū)正門消毒池：每周至少更換池水、池藥2次，保持有效濃度。

4）車輛：進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的車輛必須徹底消毒，隨車人員消毒方法同生產(chǎn)人員一樣。

5）更衣室、工作服：更衣室每周末消毒一次，工作服清洗時(shí)消毒。

6）生產(chǎn)區(qū)環(huán)境：生產(chǎn)區(qū)道路及兩側(cè)5米內(nèi)范圍、豬舍間空地每月至少消毒2次。

7）各棟豬舍門口消毒池與盆：每周更換池、盆水、藥至少2次，保持有效濃度。

8）豬舍、豬群：圈舍實(shí)行每兩天消毒一次。

9）人員消毒：進(jìn)入豬舍人員必須腳踏消毒池，手洗消毒盆消毒。

10）工器具：實(shí)行每4天消毒一次。

豬場的管理制度的介紹篇九

2、負(fù)責(zé)制定和完善本場的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)操作規(guī)程;。

3、負(fù)責(zé)后勤保障工作的管理，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系;。

4、負(fù)責(zé)制定具體的實(shí)施措施，落實(shí)和完成豬場(公司)各項(xiàng)任務(wù);。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)控本場的生產(chǎn)情況，員工工作情況和衛(wèi)生防疫，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題;。

6、負(fù)責(zé)編排全場的經(jīng)營生產(chǎn)計(jì)劃，物資需求計(jì)劃;。

7、負(fù)責(zé)全場的生產(chǎn)報(bào)表，并督促做好月結(jié)工作、周上報(bào)工作;。

9、負(fù)責(zé)全場直接成本費(fèi)用的監(jiān)控與管理;。

10、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的全場經(jīng)濟(jì)指標(biāo);。

11、直接管轄生產(chǎn)線主管，通過生產(chǎn)線主管管理生產(chǎn)線員工;。

12、負(fù)責(zé)全場生產(chǎn)線員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，每周或每月主持召開生產(chǎn)例會。

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常工作;協(xié)助場長做好其他工作;。

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線報(bào)表工作，隨時(shí)做好統(tǒng)計(jì)分析，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;。

4、負(fù)責(zé)豬病防治及免疫注射工作;。

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線飼料、藥物等直接成本費(fèi)用的監(jiān)控與管理;。

6、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成場長下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);。

7、直接管轄組長，通過組長管理員工。

1、配種妊娠舍組長：負(fù)責(zé)組織本組人員嚴(yán)格按《飼養(yǎng)管理技術(shù)操作規(guī)程》和每周工作日程進(jìn)行生產(chǎn)。及時(shí)反映本組中出現(xiàn)的生產(chǎn)和工作問題。負(fù)責(zé)整理和統(tǒng)計(jì)本組的生產(chǎn)日報(bào)表和周報(bào)表。本組人員休息替班。負(fù)責(zé)本組定期全面消毒，清潔綠化工作。負(fù)責(zé)本組飼料、藥品、工具的使用計(jì)劃與領(lǐng)取及盤點(diǎn)工作。服從生產(chǎn)線主管的領(lǐng)導(dǎo)，完成生產(chǎn)線主管下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。負(fù)責(zé)本生產(chǎn)線配種工作，保證生產(chǎn)線按生產(chǎn)流程運(yùn)行。負(fù)責(zé)本組種豬轉(zhuǎn)群，調(diào)整工作。負(fù)責(zé)本組公豬、后備豬、空懷豬、妊娠豬的預(yù)防注射工作。

2、分娩保育舍組長：負(fù)責(zé)組織本組人員嚴(yán)格按《飼養(yǎng)管理技術(shù)操作規(guī)程》和每周工作日程進(jìn)行生產(chǎn)。及時(shí)反映本組中出現(xiàn)的生產(chǎn)和工作問題。負(fù)責(zé)整理和統(tǒng)計(jì)本組的生產(chǎn)日報(bào)表和周報(bào)表。本組人員休息替班。負(fù)責(zé)本組定期全面消毒，清潔綠化工作。負(fù)責(zé)本組飼料、藥品、工具的使用計(jì)劃與領(lǐng)取及盤點(diǎn)工作。服從生產(chǎn)線主管的領(lǐng)導(dǎo)，完成生產(chǎn)線主管下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。負(fù)責(zé)本組空欄豬舍的沖洗消毒工作。負(fù)責(zé)本組母豬、仔豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。負(fù)責(zé)哺乳母豬、仔豬預(yù)防注射工作。

3、生長育成舍組長：負(fù)責(zé)組織本組人員嚴(yán)格按《飼養(yǎng)管理技術(shù)操作規(guī)程》和每周工作日程進(jìn)行生產(chǎn)。及時(shí)反映本組中出現(xiàn)的生產(chǎn)和工作問題;負(fù)責(zé)整理和統(tǒng)計(jì)本組的生產(chǎn)日報(bào)表和周報(bào)表;本組人員休息替班;負(fù)責(zé)本組定期全面消毒，清潔綠化工作;負(fù)責(zé)本組飼料、藥品、工具的使用計(jì)劃與領(lǐng)取及盤點(diǎn)工作;服從生產(chǎn)線主管的領(lǐng)導(dǎo)，完成生產(chǎn)線主管下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);負(fù)責(zé)肉豬的出欄工作，保證出欄豬的質(zhì)量;負(fù)責(zé)生長、育肥豬的周轉(zhuǎn)、調(diào)整工作;負(fù)責(zé)本組空欄豬舍的沖洗、消毒工作;負(fù)責(zé)生長、育肥豬的預(yù)防注射工作。

1、輔配飼養(yǎng)員：協(xié)助組長做好配種、種豬轉(zhuǎn)欄、調(diào)整工作。協(xié)助組長做好公豬、空懷豬、后備豬預(yù)防注射工作。負(fù)責(zé)大欄內(nèi)公豬、空懷豬、后備豬的飼養(yǎng)管理工作。

2、妊娠母豬飼養(yǎng)員：協(xié)助組長做好妊娠豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。協(xié)助組長做好妊娠母豬預(yù)防注射工作。負(fù)責(zé)定位欄內(nèi)妊娠豬的飼養(yǎng)管理工作。

3、哺乳母豬、仔豬飼養(yǎng)員：協(xié)助組長做好臨產(chǎn)母豬轉(zhuǎn)入、斷奶母豬及仔豬轉(zhuǎn)出工作。協(xié)助組長做好哺乳母豬、仔豬的預(yù)防注射工作。負(fù)責(zé)哺乳母豬、仔豬的飼養(yǎng)管理工作。

4、保育豬飼養(yǎng)員：協(xié)助組長做好保育豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。協(xié)助組長做好保育豬預(yù)防注射工作。負(fù)責(zé)保育豬的飼養(yǎng)管理工作。

5、生長育肥豬飼養(yǎng)員：協(xié)助組長做好生長育肥豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。協(xié)助組長做好生長育肥豬預(yù)防注射工作。負(fù)責(zé)生長育肥豬的飼養(yǎng)管理工作.

6、夜班人員：每天工作時(shí)間為：白班的午休時(shí)間、夜間。一般為：晚間17:30～次日早8:30，兩名夜班輪流。負(fù)責(zé)值班期間豬舍豬群防寒、保溫、防暑、通風(fēng)工作。負(fù)責(zé)值班期間防火、防盜等安全工作。重點(diǎn)負(fù)責(zé)分娩舍接產(chǎn)、仔豬護(hù)理工作。負(fù)責(zé)哺乳仔豬夜間補(bǔ)料工作。做好值班記錄。

為了定期檢查、總結(jié)生產(chǎn)上存在的問題，及時(shí)研究出解決方案，有計(jì)劃地布置下一階段的工作，使生產(chǎn)有條不紊地進(jìn)行。全面提高飼養(yǎng)人員、管理人員的技術(shù)素質(zhì)，提高全場生產(chǎn)管理水平，特制定生產(chǎn)例會和技術(shù)培訓(xùn)制度：

1.每周日晚7:00─9:00為生產(chǎn)例會和技術(shù)培訓(xùn)時(shí)間。

2.該會由場長主持。

3.時(shí)間安排：一般情況下安排在星期日晚上進(jìn)行，生產(chǎn)例會一小時(shí)，技術(shù)培旬一小時(shí)。特殊情況下靈活安排。

4.內(nèi)容安排：總結(jié)檢查上周工作，安排布置下周工作;按生產(chǎn)進(jìn)度或?qū)嶋H生產(chǎn)情況進(jìn)行有目的、有計(jì)劃的技術(shù)培訓(xùn)。

5.程序安排：組長匯報(bào)工作，提出問題;生產(chǎn)線主管匯報(bào)、總結(jié)工作，提出問題;主持人全面總結(jié)上周工作，解答問題，統(tǒng)一布置下周的重要工作。生產(chǎn)例會結(jié)束后進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

6.會前組長、生產(chǎn)線主管和主持人要做好充分準(zhǔn)備，重要問題要準(zhǔn)備好書面材料。

7.對于生產(chǎn)例會上提出的一般技術(shù)性問題，要當(dāng)場研究解決，涉及其他問題或較為復(fù)雜的技術(shù)問題，要在會后及時(shí)上報(bào)、討論研究，并在下周的生產(chǎn)例會上予以解決。

一、物資管理：首先要建立進(jìn)銷存帳，由專人負(fù)責(zé)，物資憑單進(jìn)出倉，要貨單相符，不準(zhǔn)弄虛作假。生產(chǎn)必需品如藥物、飼料、生產(chǎn)工具等要每月制定計(jì)劃上報(bào)，各生產(chǎn)區(qū)(組)根據(jù)實(shí)際需要領(lǐng)取，不得浪費(fèi)。要愛護(hù)公物，否則按公司獎(jiǎng)罰條例處理。

種豬配種情況周報(bào)表;分娩母豬及產(chǎn)仔情況周報(bào)表;斷奶母豬及仔豬生產(chǎn)情況周報(bào)表;種豬死亡淘汰情況周報(bào)表;肉豬轉(zhuǎn)欄情況周報(bào)表;肉豬死亡及上市情況周報(bào)表;妊檢空懷及流產(chǎn)母豬情況周報(bào)表;豬群盤點(diǎn)月報(bào)表;豬場生產(chǎn)情況周報(bào)表;配種妊娠舍周報(bào)表;分娩保育舍周報(bào)表;生長育肥舍周報(bào)表;公豬配種登記月報(bào)表(公豬使用頻率月報(bào)表);豬舍內(nèi)飼料進(jìn)銷存周報(bào)表;人工授精周報(bào)表。

飼料需求計(jì)劃月報(bào)表;藥物需求計(jì)劃月報(bào)表;生產(chǎn)工具等物資需求計(jì)劃月報(bào)表;飼料進(jìn)銷存月報(bào)表;藥物進(jìn)銷存月報(bào)表;生產(chǎn)工具等物資進(jìn)銷存月報(bào)表;飼料內(nèi)部領(lǐng)用周報(bào)表;藥物內(nèi)部領(lǐng)用周報(bào)表;生產(chǎn)工具等物資內(nèi)部領(lǐng)用周報(bào)表。

(一)符合下列條件者受獎(jiǎng)勵(lì):。

1.關(guān)心集體，愛護(hù)公物，提合理化建議，主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作者。

2.在特定環(huán)境中見義勇為者,敢于揭發(fā)壞人壞事者。

3.努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,操作水平較高者。

4.認(rèn)真執(zhí)行豬場各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

遵守勞動紀(jì)律者.

5.勝任本職工作，生產(chǎn)成績特別顯著，貢獻(xiàn)很大者。

(二)符合下列條件者受罰(警告、罰款、開除)。

1、違*紀(jì)律者。

2、違反操作規(guī)程者.

3、出現(xiàn)責(zé)任事故、造成損失者。

4、不愛護(hù)公物，損壞公物者。

5、挑撥離間、無理取鬧、搞分裂者。

6、對壞人壞事知情不報(bào)者,見危不救、袖手旁觀者。

7、語言行為粗暴及欺騙者。

8、挪用公款、收取回傭及厚禮者。

9、盜竊、賭博者。

(一)休假制度。

1、員工每月休假4天，正常情況不得超休。

2、正常休假由組長、生產(chǎn)線主管逐級批準(zhǔn)，安排輪休。

3、有薪假：婚假7天，喪假(直系親屬)5天，產(chǎn)假45天，人流休假6天。

4、法定節(jié)假日上班的，可領(lǐng)取加班補(bǔ)貼。

5、休假天數(shù)積存多的由生產(chǎn)線主管、場長安排補(bǔ)休，省內(nèi)可積休8天，跨省12天。

(二)請假制度。

1.除正常休假，一般情況不得請假，病假等例外。

2.請假需寫《員工請假單》，層層報(bào)批，否則作曠工處理;曠工1天，扣薪2天，連續(xù)曠工5天以上作自動離職處理。

3.員工請假期間無工資，因公負(fù)傷者可報(bào)公司批準(zhǔn)，治療期間工資照發(fā)。

4.生產(chǎn)線員工請假4天以上者由主管批準(zhǔn)，7天以上者須由場長批準(zhǔn)。

(三)考勤制度。

1、生產(chǎn)線員工由生產(chǎn)線主管負(fù)責(zé)考勤，生產(chǎn)線主管、后勤人員由場長負(fù)責(zé)考勤，月底上報(bào)。

2、員工須按時(shí)上下班，遲到或早退2次扣1天工資。

3、有事須請假。

4、嚴(yán)禁消極怠工，一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)批評教育仍不悔改者按扣薪處理，態(tài)度惡劣者上報(bào)公司做開除處理。

1、員工休假(請假)由組長安排人員頂班，組長負(fù)責(zé)。

2、組長休假(請假)由生產(chǎn)線主管頂班，生產(chǎn)線主管負(fù)責(zé)。

3、生產(chǎn)線主管休假(請假)由場長頂班，場長負(fù)責(zé)。

4、各級人員休假必須安排好交接工作，保證各項(xiàng)工作順利開展。

5、出現(xiàn)特殊情況如外界有疫情需要封場，則不可正常休假，只能安排積休。

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)人員守則，把好現(xiàn)金收支手續(xù)關(guān)，凡未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽名批準(zhǔn)的一切開支，不予支付。

2.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真掌握庫存現(xiàn)金的限額，確?，F(xiàn)金的絕對安全。

3.做到日清月結(jié)，及時(shí)記帳、輸入電腦，協(xié)助公司會計(jì)工作。

4.每月10日發(fā)放工資。

5.負(fù)責(zé)出欄豬、淘汰豬等的銷售工作，保管員和后勤主管要積極配合。

6.配合后勤主管、生產(chǎn)管理人員物資采購工作。

7.負(fù)責(zé)電腦工作，有關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)表及時(shí)輸入電腦，協(xié)助生產(chǎn)管理人員的電腦查詢工作，優(yōu)先安排生產(chǎn)技術(shù)人員的查詢工作。

8.負(fù)責(zé)電腦維護(hù)與安全，監(jiān)督和控制電腦的使用，有權(quán)限制、禁止與電腦數(shù)據(jù)管理無關(guān)人員進(jìn)入電腦系統(tǒng)，有責(zé)任保障各種生產(chǎn)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性與保密性。

9.協(xié)助場長、后勤主管做好外來客人的接待工作。

10.會計(jì)出納電腦員直屬場辦公室。

1.負(fù)責(zé)全場水電等維修工作。

2.電工帶證上崗，必須嚴(yán)格遵照水電安全規(guī)定進(jìn)行安全操作，嚴(yán)禁違規(guī)操作。

3.經(jīng)常檢查水電設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，及時(shí)處理。

4.優(yōu)先解決生產(chǎn)線管理人員提出的安裝、維修事宜，保證豬場生產(chǎn)正常運(yùn)作。

5.水電維修工的日常工作由后勤主管安排，進(jìn)入生產(chǎn)線工作時(shí)聽從生產(chǎn)線管理人員指揮。

6.不按專業(yè)要求操作，出現(xiàn)問題自負(fù)。

7.不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并及時(shí)采取措施，出現(xiàn)問題或影響生產(chǎn)時(shí)，追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

1.遵守交通法規(guī)，帶證上崗。

2.場內(nèi)用車不準(zhǔn)出場，特殊情況須出場時(shí)請示場長批準(zhǔn)。

3.愛護(hù)車輛，經(jīng)常檢查，有問題及時(shí)維修。

4.安全駕駛，注意人、車安全。

5.堅(jiān)決杜絕酒后開車。

6.車輛專人駕駛，不經(jīng)場長批準(zhǔn)，不得讓他人使用。

7.不準(zhǔn)用車辦私事，特殊情況下請示場長批準(zhǔn)。

8.車輛必須在指定地點(diǎn)存放。

9.除特殊情況外，所有豬場機(jī)動車都必須在指定地點(diǎn)加油，在指定地點(diǎn)維修。

10.場內(nèi)用車由后勤主管、生產(chǎn)主管協(xié)調(diào)安排，場外用車由場長安排。

1.負(fù)責(zé)豬場治安保衛(wèi)工作，依法護(hù)場，確保豬場有一個(gè)良好的治安環(huán)境。

2.服從豬場后勤主管、場長的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)與鎮(zhèn)派出所的工作聯(lián)系。

3.工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)離場，堅(jiān)守崗位，除場內(nèi)巡邏時(shí)間外，平時(shí)在正門門衛(wèi)室值班，請假須報(bào)后勤主管或場長批準(zhǔn)。

場外人員到豬場尋釁滋事;禁止打架斗毆，禁止“黃、賭、毒”;保衛(wèi)豬場的財(cái)產(chǎn)安全，做到“三防”;協(xié)助后勤主管、場長調(diào)節(jié)豬場與當(dāng)?shù)卮迕竦拿?嚴(yán)重問題及時(shí)向場部匯報(bào)，或請求當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>

1.嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)人員守則。

2.物資進(jìn)庫時(shí)要計(jì)量、辦理驗(yàn)收手續(xù)。

3.物資出庫時(shí)要辦理出庫手續(xù)。

4.所有物資要分門別類地堆放，做到整齊有序、安全、穩(wěn)固。

5.每月盤點(diǎn)一次，如帳物不符的，要馬上查明原因，分清職責(zé)，若失職造成損失要追究其責(zé)任。

6.協(xié)助出納員及其他管理人員工作。

7.協(xié)助生產(chǎn)線管理人員做好藥物保管、發(fā)放工作。

8.協(xié)助豬場銷售工作。

9.保管員由后勤主管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)飼料、藥物、疫苗的保存發(fā)放，聽從生產(chǎn)線管理人員技術(shù)指導(dǎo)。

1.員工上班必須更衣?lián)Q鞋方可進(jìn)入生產(chǎn)線。

2.上班時(shí)，員工換下的衣服、鞋帽等留在消毒房外間衣柜內(nèi)，經(jīng)沐浴后(種豬場設(shè)沐浴)，在消毒房里間穿上工作服、工作靴等上班。

3.下班時(shí)候，工作服留在里間衣柜內(nèi)，然后在外間穿上自己的衣服鞋帽等回到生活區(qū)。

4.換衣間內(nèi)必須保持整潔，衣服編號和衣柜編號要一一對應(yīng)，工作服、毛巾折疊整齊，禁止隨意亂放，水鞋放在自己的編號柜下。

5.地面、沖涼房要保持清潔干凈、整齊有序，無臭味。

6.工作服、工作靴等不得亂拿亂放，要整潔、整齊。

7.上班員工應(yīng)該互相檢查督促，切實(shí)落實(shí)消毒房管理措施。

8.消毒房管理人員負(fù)責(zé)消毒更衣房的管理工作。

為了保證豬群的健康發(fā)展和生產(chǎn)的順利進(jìn)行，維護(hù)豬場的聲譽(yù)，特制定如下人員管理措施：

1、凡進(jìn)入豬場的人員，無論是進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)或生活區(qū)，一律先經(jīng)過豬場大門口進(jìn)行腳踏消毒池(墊)、消毒液洗手、紫外線照射5分鐘后方可入內(nèi)。

2、所有進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的人員，必須堅(jiān)持“三踩一更”的消毒制度。即：場區(qū)門前踏3%的火堿池、更衣室更衣、消毒液冼手、生產(chǎn)區(qū)門前消毒池及各豬舍門前消毒(盆)消毒后方可入內(nèi)。條件具備時(shí)要先沐浴再更衣再消毒才能入內(nèi)。

3、外來人員禁止入內(nèi)，并謝絕參觀。若生產(chǎn)或業(yè)務(wù)必需，經(jīng)消毒后在接待室等候，可以借助錄像了解情況。若系生產(chǎn)需要(如專家指導(dǎo))也必須參照生產(chǎn)人員入場時(shí)的消毒程序消毒后入場。

4、飼養(yǎng)人員除工作需要外，一律不準(zhǔn)區(qū)竄舍，工具不得互相借用。

吃肉問題由場內(nèi)宰殺健康豬只供給。

6、本場送豬的人員和車輛，必須經(jīng)過全面消毒后方可回場。

7、嚴(yán)禁場內(nèi)養(yǎng)貓養(yǎng)狗，職工不得將寵物帶入場內(nèi)。

8、飼養(yǎng)員應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，傳染病患者不得從事養(yǎng)豬工作。

9、場內(nèi)獸醫(yī)人員不準(zhǔn)對外診療豬及其他動物的疾病，豬場配種人員不準(zhǔn)對外開展豬的配種工作。

10、每天打掃豬舍衛(wèi)生，保持料槽、水槽用具干凈，地面清潔。經(jīng)常檢查飲水設(shè)備，觀察豬群健康狀態(tài)。

11、豬場工作人員應(yīng)按時(shí)完成每日的資料記錄。

11.1認(rèn)真做好日常生產(chǎn)記錄，記錄內(nèi)容包括引種、配種、產(chǎn)仔、哺乳、斷奶、轉(zhuǎn)群、飼料消耗等。

11.2種豬要有來源、特征、主要生產(chǎn)性能記錄。

11.3做好飼料來源、配方及各種添加劑使用情況的記錄。

11.4獸醫(yī)人員應(yīng)做好免疫、用藥、發(fā)病和治療情況記錄。

11.5每批出場的豬應(yīng)有出場豬號、銷售地記錄，以備查詢。

11.6資料應(yīng)盡可能長期保存，最少保留2年。

豬場的管理制度的介紹篇十

駐場（小區(qū)）獸醫(yī)當(dāng)懷疑發(fā)生傳染病時(shí)，應(yīng)立即向當(dāng)?shù)貏游镄l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)或畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心報(bào)告。

（1）將可疑傳染病病畜隔離，派人專管和看護(hù)。

（2）對病畜停留過的地方和污染的環(huán)境、用具進(jìn)行消毒。

（3）病畜死亡時(shí)，應(yīng)將其尸體完整地保存下來。

（4）在法定疫病認(rèn)定人到來之前，不得隨意急宰，病畜的皮、肉、內(nèi)臟未經(jīng)獸醫(yī)檢查不許食用。

（5）發(fā)生可疑需要封鎖的傳染病時(shí)，禁止畜禽進(jìn)出養(yǎng)殖場（小區(qū)）。

（6）限制人員流動。

（1）發(fā)病的時(shí)間和地點(diǎn)。

（2）發(fā)病動物種類和數(shù)量、同群動物數(shù)量、免疫情況、死亡數(shù)量、臨床癥狀、病理變化、診斷情況。

（3）已采取的控制措施。

（4）疫情報(bào)告的單位、負(fù)責(zé)人、報(bào)告人及聯(lián)系方式。

1、規(guī)模養(yǎng)殖場應(yīng)嚴(yán)格按照消毒規(guī)程進(jìn)行場地消毒。

2、生活區(qū)：辦公室、食堂、宿舍及其周圍環(huán)境，每月大消毒一次。

3、售豬周轉(zhuǎn)區(qū)：周轉(zhuǎn)宿舍、出豬臺、磅秤及周圍環(huán)境每售一批豬后大消毒一次。

4、生產(chǎn)區(qū)正門消毒池：每周至少更換池水、池藥2次，保持有效濃度。

5、車輛：進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的車輛必須徹底消毒，隨車人員消毒方法同生產(chǎn)人員一樣。

6、更衣室、工作服：更衣室每周末消毒一次，工作服清洗時(shí)消毒。

7、生產(chǎn)區(qū)環(huán)境：生產(chǎn)區(qū)道路及兩側(cè)5米范圍、豬舍間空地每月至少消毒2次。

8、各棟豬舍門口消毒池與盆：每周更換池、盆水、藥至少2次，保持有效濃度。

9、豬舍、豬群：配種懷孕舍每周至少消毒一次，分娩保育舍每周至少消毒2次。

10、人員消毒：進(jìn)入兔舍人員必須腳踏消毒池、手洗消毒盆消毒。

1、遵守《動物防疫法》，按市級獸醫(yī)主管部門的統(tǒng)一布置和要求，認(rèn)真做好口蹄疫、高致病藍(lán)耳病、豬瘟等強(qiáng)制性免疫病種的免疫工作。另做好其余計(jì)劃免疫工作。

2、嚴(yán)格按場內(nèi)制定的免疫程序做好其他疫病的免疫接種工作，嚴(yán)格免疫操作規(guī)程，確保免疫質(zhì)量。

3、遵守國家關(guān)于生物安全方面的規(guī)定，使用來自于合法渠道的合法疫苗產(chǎn)品，不使用實(shí)驗(yàn)產(chǎn)品或中試產(chǎn)品。

4、在市動物疫病預(yù)防控制中心的'指導(dǎo)下，根據(jù)本場實(shí)際，制定科學(xué)合理的免疫程序，并嚴(yán)格遵守。

5、建立疫苗出入庫制度，嚴(yán)格按照要求貯運(yùn)疫苗，確保藥苗的有效性。

6、廢棄疫苗按照國家規(guī)定無害化處理，不亂丟亂棄疫苗及疫苗包裝物。

7、疫苗接種及反應(yīng)處置須取得合法資質(zhì)的獸醫(yī)進(jìn)行或在其指導(dǎo)下進(jìn)行。

8、遵守操作規(guī)程、免疫程序接種疫苗，并嚴(yán)格消毒，防止帶毒或交叉感染。

9、疫苗接種后，按規(guī)定佩戴免疫標(biāo)識，并詳細(xì)記入免疫檔案。

10、免疫接種人員按國家規(guī)定做好個(gè)人防護(hù)。

11、定期對主要病種進(jìn)行免疫效價(jià)監(jiān)測，及時(shí)改進(jìn)免疫計(jì)劃，完善免疫程序，使本場的免疫工作更科學(xué)更實(shí)效。

1、養(yǎng)殖場的飼料須來自正規(guī)生產(chǎn)企業(yè)，養(yǎng)殖場建立完善的領(lǐng)、用料制度。

2、飼用飼料配方應(yīng)通過當(dāng)?shù)貦z驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)的審核認(rèn)可。飼料品質(zhì)一定要求衛(wèi)生，細(xì)菌總數(shù)、大腸桿菌、沙門氏菌、重金屬、特定病原菌等安全衛(wèi)生指標(biāo)合格。

3、飼料中不能加入激素、違禁藥，不能飼喂促生長劑。

4、養(yǎng)殖場對所用飼料進(jìn)行監(jiān)測與管理，對飼料原料進(jìn)行農(nóng)殘（六六六、ddt）和重金屬（鎘、鉛、汞、砷）污染情況進(jìn)行監(jiān)測。

5、飼養(yǎng)場的配合飼料或預(yù)混料必須來源自于國家主管部門批準(zhǔn)的飼料廠。批準(zhǔn)的飼料廠必須能證明其生產(chǎn)符合國家的相關(guān)批準(zhǔn)。

6、使用配合飼料時(shí)必須向供應(yīng)商索取每一種原料的說明書，同時(shí)保存好飼料添加劑的記錄，這些聲明和記錄至少要保存兩年。

7、飼料添加劑及微量元素應(yīng)符合農(nóng)業(yè)部《飼料和飼料添加劑管理?xiàng)l例》、國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局《出口食用動物飼用飼料檢驗(yàn)檢疫管理辦法》等有關(guān)規(guī)定。

8、飼料中添加的動植物源性成分應(yīng)符合輸入國或地區(qū)的有關(guān)規(guī)定。

9、養(yǎng)殖場對養(yǎng)殖過程中使用的飼料、飼料添加劑、消毒劑和獸藥等，必須具有生產(chǎn)單位的檢驗(yàn)和企業(yè)抽檢的檢驗(yàn)合格報(bào)告單。

10、飼料的生產(chǎn)、加工及運(yùn)輸過程中應(yīng)避免交叉感染。

11、飼料的貯存應(yīng)防霉、防潮，通風(fēng)良好，并沒有防火、防盜、防鼠及防鳥設(shè)施。

12、飼料的發(fā)放應(yīng)按照“先進(jìn)先出”的原則，并做好出庫記錄，嚴(yán)禁將過期、變質(zhì)的飼料發(fā)放使用。

豬場的管理制度的介紹篇十一

1、豬場謝絕參觀。飼養(yǎng)人員及本場人員（包括經(jīng)批準(zhǔn)入場的有關(guān)技術(shù)人員）進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)前，必須進(jìn)入消毒更衣室，更換經(jīng)紫外線燈照過的工作服、工作帽與水靴后，再趟過盛有2％火堿水的消毒池（水深至少20公分）才能進(jìn)入豬舍，場外車輛、用具不準(zhǔn)進(jìn)場，出售肥豬與斷奶仔豬時(shí)，經(jīng)專用豬道在場外接運(yùn)。

2、飼養(yǎng)人員要堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)相互串舍。要隨時(shí)注意觀察豬群健康情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。所有用具與設(shè)備必須固定在本舍內(nèi)使用，不準(zhǔn)互相借用。

3、搞好豬舍內(nèi)外衛(wèi)生，定期消毒。夏、秋季每周用2％火堿水或3％來蘇水消毒三次，春、冬季每周消毒一次。

4、經(jīng)常消滅鼠、麻雀、蚊、蠅等。場內(nèi)人員不準(zhǔn)在場外治療豬病、去勢與屠宰，以切斷疫病傳播的各種途徑。本場人員不準(zhǔn)購買市場上的生豬肉及其生、熟豬肉制品。

5、飼養(yǎng)人員不準(zhǔn)在圈內(nèi)大、小便，以防豬囊蟲病。

6、病死豬不準(zhǔn)在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)剖檢，要用不漏水的車運(yùn)往治療室進(jìn)行診斷。病死豬肉本場人員決不能吃，也不能喂狗、貓，更不能出售給小販，以防疫病在場內(nèi)外傳播、流行。

豬場的管理制度的介紹篇十二

1、豬場應(yīng)實(shí)行獸醫(yī)防疫衛(wèi)生管理的場長負(fù)責(zé)制，組織擬定本場獸醫(yī)防疫衛(wèi)生工作計(jì)劃，制定各部門的防疫衛(wèi)生崗位責(zé)任制。組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施傳染并寄生蟲病和常見普通病的預(yù)防、控制和消滅工作。

2、整個(gè)豬場可分生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)兩部分，生產(chǎn)區(qū)主要包括豬舍、獸醫(yī)室、飼料庫、污水處理區(qū)等。生活區(qū)主要包括辦公室、食堂、宿舍等。生活區(qū)應(yīng)建在生產(chǎn)區(qū)上風(fēng)方向并保持一定距離。

3、豬場實(shí)行封閉式飼養(yǎng)和管理。所有人員、車輛、物資僅能經(jīng)由大門和生產(chǎn)區(qū)大門出入，不得由其他任何途徑出入生產(chǎn)區(qū)。

4、非生產(chǎn)區(qū)工作人員及車輛嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，確有需要進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)者必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按本場規(guī)定程度消毒、更換衣鞋后，由專人陪同在指定區(qū)域內(nèi)活動。

5、生活區(qū)大門應(yīng)設(shè)消毒門崗，全場員工及外來人員入場時(shí)，均應(yīng)通過消毒門崗，按照規(guī)定的方式實(shí)施消毒后方可進(jìn)入。

6、場區(qū)內(nèi)禁止飼養(yǎng)其他動物，嚴(yán)禁攜帶其它動物和動物肉類及其副產(chǎn)品入場，豬場工作人員不得在家中飼養(yǎng)或者經(jīng)營豬及其它動物肉類和動物產(chǎn)品。

7、場內(nèi)各大、中、小型消毒池由專人管理，責(zé)任人應(yīng)定期進(jìn)行清掃，更換消毒藥液。場內(nèi)專職消毒員應(yīng)每日按規(guī)定對豬群、豬舍、各類通道及其他須消毒區(qū)域輪替使用規(guī)定的各種消毒劑實(shí)施消毒。 工作服要在場內(nèi)清洗并定期消毒。

8、飼養(yǎng)員應(yīng)在車間內(nèi)堅(jiān)守崗位，不得進(jìn)入其它生產(chǎn)車間內(nèi)，技術(shù)人員、管理人員因工作需要須進(jìn)入生產(chǎn)車間時(shí)，應(yīng)在車間入口處消毒池中消毒后方可進(jìn)入。

9、飼養(yǎng)員要在場內(nèi)宿舍居住，不得隨便外出;場內(nèi)技術(shù)人員不得到場外出診;不得去屠宰嘗其它豬場或屠宰戶、養(yǎng)豬戶場(家)逗留。

10、飼養(yǎng)員應(yīng)每日上、下午各一次清掃豬舍、清洗食槽、水槽，并將收集的糞便、垃圾運(yùn)送到指定的蓄糞池內(nèi)，同時(shí)應(yīng)定期疏通豬舍排污道，保證其暢通。糞便、垃圾及污水均需按規(guī)定實(shí)行無害公處理后方可向外排放。

11、員工休假回場或新招員工要在生活區(qū)隔離二天后方可進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)工作。

12、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)豬群調(diào)動應(yīng)按生產(chǎn)流程規(guī)定有序進(jìn)行。售出豬只應(yīng)經(jīng)由裝豬臺裝車。嚴(yán)禁運(yùn)豬車進(jìn)場裝卸豬只，凡已出場豬只嚴(yán)禁運(yùn)返場內(nèi)。

13、堅(jiān)持自繁自養(yǎng)的原則，新購進(jìn)種豬應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間在隔離豬舍進(jìn)行隔離觀察，必要時(shí)還應(yīng)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)，經(jīng)檢疫確認(rèn)健康后方可進(jìn)場混群。

14、各生產(chǎn)車間之間不得共用或者互相借用飼養(yǎng)工具，更不允許將其外借和攜帶出場，不得將場外飼管用具攜入場內(nèi)使用。

15、各豬舍在產(chǎn)前、斷奶或空欄后以及必要時(shí)按照終末消毒的清掃、沖洗、消毒、干燥、熏蒸(消毒)的程序進(jìn)行徹底消毒后方可轉(zhuǎn)入豬只。

16、場內(nèi)應(yīng)在每年春秋兩季必要時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，割除雜草、灌木，使場區(qū)環(huán)境常年保持清潔衛(wèi)生及環(huán)境綠化工作。定期在場內(nèi)開展殺蟲滅鼠工作。

17、疫苗由專人使用疫苗冷藏設(shè)備到指定廠家采購，疫苗回場后由專人按規(guī)定方法貯藏保管，并應(yīng)登記所購疫苗的批號和生產(chǎn)日期，采購日期及失效期等。

18、應(yīng)根據(jù)國家和地方防疫機(jī)構(gòu)的規(guī)定及本地區(qū)疫情，決定各類豬使用疫苗的品種，依據(jù)所使用疫苗的免疫特性制定適合本場的免疫程序。

19、免疫注射前應(yīng)逐一檢查登記須注苗豬只的棟號、欄號、耳號及健康狀況，患病豬及重胎豬應(yīng)暫緩注射，俟其痊愈或產(chǎn)后再進(jìn)行補(bǔ)注。

20、免疫注射前應(yīng)檢查并登記所用疫苗的名稱、批號，外觀質(zhì)量、有效期等;臨近失效期疫苗以及失真空、霉變、有雜質(zhì)或異物疫苗應(yīng)予報(bào)廢，嚴(yán)禁使用。

21、注射疫苗前、后應(yīng)對注射器進(jìn)行嚴(yán)格消毒，注射中嚴(yán)格做到一頭一針，并應(yīng)防止漏注、少注等質(zhì)量事故，確保注射質(zhì)量。務(wù)必做到頭頭注射，免疫率100%。

22、注射免疫后飼養(yǎng)員應(yīng)仔細(xì)觀察豬只反應(yīng)情況，發(fā)生嚴(yán)重反應(yīng)時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告，獸醫(yī)人員應(yīng)立即采取相應(yīng)救治措施。

23、根據(jù)本地區(qū)疫病流行規(guī)律，本場豬群保健防病的需要，在必要時(shí)使用抗生素、化學(xué)抗菌藥物及其它藥物對豬群實(shí)施群體藥物預(yù)防或治療。在育肥豬中應(yīng)嚴(yán)格按照所用藥物的宰前停藥期用藥，嚴(yán)禁使用國家明令禁止在飼料中使用的藥物。

24、對種豬應(yīng)按生產(chǎn)周期使用規(guī)定之藥物定期進(jìn)行驅(qū)蟲，仔豬應(yīng)在2月齡，4月齡及必要時(shí)使用規(guī)定之藥物驅(qū)除豬只體內(nèi)外寄生蟲。

豬場的管理制度的介紹篇十三

3、負(fù)責(zé)后勤保障工作的管理，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系；

4、負(fù)責(zé)制定具體的實(shí)施措施，落實(shí)和完成豬場（公司）各項(xiàng)任務(wù)；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)控本場的生產(chǎn)情況，員工工作情況和衛(wèi)生防疫，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題；

6、負(fù)責(zé)編排全場的經(jīng)營生產(chǎn)計(jì)劃，物資需求計(jì)劃；

7、負(fù)責(zé)全場的生產(chǎn)報(bào)表，并督促做好月結(jié)工作、周上報(bào)工作；

9、負(fù)責(zé)全場直接成本費(fèi)用的監(jiān)控與管理；

10、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的全場經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

11、直接管轄生產(chǎn)線主管，通過生產(chǎn)線主管管理生產(chǎn)線員工；

12、負(fù)責(zé)全場生產(chǎn)線員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，每周或每月主持召開生產(chǎn)例會。

二、生產(chǎn)線主管工作職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常工作；協(xié)助場長做好其他工作；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線報(bào)表工作，隨時(shí)做好統(tǒng)計(jì)分析，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；

4、負(fù)責(zé)豬病防治及免疫注射工作；

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線飼料、藥物等直接成本費(fèi)用的監(jiān)控與管理；

6、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成場長下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

7、直接管轄組長，通過組長管理員工。

三、組長工作職責(zé)。

1、配種妊娠舍組長：負(fù)責(zé)組織本組人員嚴(yán)格按《飼養(yǎng)管理技術(shù)操作規(guī)程》和每周工作日程進(jìn)行生產(chǎn)。及時(shí)反映本組中出現(xiàn)的。生產(chǎn)和工作問題。負(fù)責(zé)整理和統(tǒng)計(jì)本組的生產(chǎn)日報(bào)表和周報(bào)表。本組人員休息替班。負(fù)責(zé)本組定期全面消毒，清潔綠化工作。負(fù)責(zé)本組飼料、藥品、工具的使用計(jì)劃與領(lǐng)取及盤點(diǎn)工作。服從生產(chǎn)線主管的領(lǐng)導(dǎo)，完成生產(chǎn)線主管下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。負(fù)責(zé)本生產(chǎn)線配種工作，保證生產(chǎn)線按生產(chǎn)流程運(yùn)行。負(fù)責(zé)本組種豬轉(zhuǎn)群，調(diào)整工作。負(fù)責(zé)本組公豬、后備豬、空懷豬、妊娠豬的預(yù)防注射工作。

2、分娩保育舍組長：負(fù)責(zé)組織本組人員嚴(yán)格按《飼養(yǎng)管理技術(shù)操作規(guī)程》和每周工作日程進(jìn)行生產(chǎn)。及時(shí)反映本組中出現(xiàn)的生產(chǎn)和工作問題。負(fù)責(zé)整理和統(tǒng)計(jì)本組的生產(chǎn)日報(bào)表和周報(bào)表。本組人員休息替班。負(fù)責(zé)本組定期全面消毒，清潔綠化工作。負(fù)責(zé)本組飼料、藥品、工具的使用計(jì)劃與領(lǐng)取及盤點(diǎn)工作。服從生產(chǎn)線主管的領(lǐng)導(dǎo)，完成生產(chǎn)線主管下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。負(fù)責(zé)本組空欄豬舍的沖洗消毒工作。負(fù)責(zé)本組母豬、仔豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。負(fù)責(zé)哺乳母豬、仔豬預(yù)防注射工作。

3、生長育成舍組長：負(fù)責(zé)組織本組人員嚴(yán)格按《飼養(yǎng)管理技術(shù)操作規(guī)程》和每周工作日程進(jìn)行生產(chǎn)。及時(shí)反映本組中出現(xiàn)的生產(chǎn)和工作問題；負(fù)責(zé)整理和統(tǒng)計(jì)本組的生產(chǎn)日報(bào)表和周報(bào)表；本組人員休息替班；負(fù)責(zé)本組定期全面消毒，清潔綠化工作；負(fù)責(zé)本組飼料、藥品、工具的使用計(jì)劃與領(lǐng)取及盤點(diǎn)工作；服從生產(chǎn)線主管的領(lǐng)導(dǎo)，完成生產(chǎn)線主管下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；負(fù)責(zé)肉豬的出欄工作，保證出欄豬的質(zhì)量；負(fù)責(zé)生長、育肥豬的周轉(zhuǎn)、調(diào)整工作；負(fù)責(zé)本組空欄豬舍的沖洗、消毒工作；負(fù)責(zé)生長、育肥豬的預(yù)防注射工作。

四、飼養(yǎng)員工作職責(zé)。

1、輔配飼養(yǎng)員：協(xié)助組長做好配種、種豬轉(zhuǎn)欄、調(diào)整工作。協(xié)助組長做好公豬、空懷豬、后備豬預(yù)防注射工作。負(fù)責(zé)大欄內(nèi)公豬、空懷豬、后備豬的飼養(yǎng)管理工作。

2、妊娠母豬飼養(yǎng)員：協(xié)助組長做好妊娠豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。協(xié)助組長做好妊娠母豬預(yù)防注射工作。負(fù)責(zé)定位欄內(nèi)妊娠豬的飼養(yǎng)管理工作。

3、哺乳母豬、仔豬飼養(yǎng)員：協(xié)助組長做好臨產(chǎn)母豬轉(zhuǎn)入、斷奶母豬及仔豬轉(zhuǎn)出工作。協(xié)助組長做好哺乳母豬、仔豬的預(yù)防注射工作。負(fù)責(zé)哺乳母豬、仔豬的飼養(yǎng)管理工作。

4、保育豬飼養(yǎng)員：協(xié)助組長做好保育豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。協(xié)助組長做好保育豬預(yù)防注射工作。負(fù)責(zé)保育豬的飼養(yǎng)管理工作。

5、生長育肥豬飼養(yǎng)員：協(xié)助組長做好生長育肥豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。協(xié)助組長做好生長育肥豬預(yù)防注射工作。負(fù)責(zé)生長育肥豬的飼養(yǎng)管理工作。

6、夜班人員：每天工作時(shí)間為：白班的午休時(shí)間、夜間。一般為：晚間17:30～次日早8:30，兩名夜班輪流。負(fù)責(zé)值班期間豬舍豬群防寒、保溫、防暑、通風(fēng)工作。負(fù)責(zé)值班期間防火、防盜等安全工作。重點(diǎn)負(fù)責(zé)分娩舍接產(chǎn)、仔豬護(hù)理工作。負(fù)責(zé)哺乳仔豬夜間補(bǔ)料工作。做好值班記錄。

為了定期檢查、總結(jié)生產(chǎn)上存在的問題，及時(shí)研究出解決方案，有計(jì)劃地布置下一階段的工作，使生產(chǎn)有條不紊地進(jìn)行。全面提高飼養(yǎng)人員、管理人員的技術(shù)素質(zhì)，提高全場生產(chǎn)管理水平，特制定生產(chǎn)例會和技術(shù)培訓(xùn)制度：

1、每周日晚7:00─9:00為生產(chǎn)例會和技術(shù)培訓(xùn)時(shí)間。

2、該會由場長主持。

3、時(shí)間安排：一般情況下安排在星期日晚上進(jìn)行，生產(chǎn)例會一小時(shí)，技術(shù)培旬一小時(shí)。特殊情況下靈活安排。

4、內(nèi)容安排：總結(jié)檢查上周工作，安排布置下周工作；按生產(chǎn)進(jìn)度或?qū)嶋H生產(chǎn)情況進(jìn)行有目的、有計(jì)劃的技術(shù)培訓(xùn)。

5、程序安排：組長匯報(bào)工作，提出問題；生產(chǎn)線主管匯報(bào)、總結(jié)工作，提出問題；主持人全面總結(jié)上周工作，解答問題，統(tǒng)一布置下周的重要工作。生產(chǎn)例會結(jié)束后進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

6、會前組長、生產(chǎn)線主管和主持人要做好充分準(zhǔn)備，重要問題要準(zhǔn)備好書面材料。

7、對于生產(chǎn)例會上提出的一般技術(shù)性問題，要當(dāng)場研究解決，涉及其他問題或較為復(fù)雜的技術(shù)問題，要在會后及時(shí)上報(bào)、討論研究，并在下周的生產(chǎn)例會上予以解決。

一、物資管理：首先要建立進(jìn)銷存帳，由專人負(fù)責(zé)，物資憑單進(jìn)出倉，要貨單相符，不準(zhǔn)弄虛作假。生產(chǎn)必需品如藥物、飼料、生產(chǎn)工具等要每月制定計(jì)劃上報(bào)，各生產(chǎn)區(qū)（組）根據(jù)實(shí)際需要領(lǐng)取，不得浪費(fèi)。要愛護(hù)公物，否則按公司獎(jiǎng)罰條例處理。

二、豬場報(bào)表：報(bào)表是反映豬場生產(chǎn)管理情況的有效手段，是上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作的途徑之一，也是統(tǒng)計(jì)分析、指導(dǎo)生產(chǎn)的依據(jù)。因此，認(rèn)真填寫報(bào)表是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，應(yīng)予高度的重視。各生產(chǎn)組長做好各種生產(chǎn)記錄，并準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫周報(bào)表，交給上一級主管，查對核實(shí)后，及時(shí)送到場部，其中配種、分娩、斷奶、轉(zhuǎn)欄及上市等報(bào)表應(yīng)一式兩份。

豬場的管理制度的介紹篇十四

x單位負(fù)責(zé)同志：

您好!xx同學(xué)是我院(系)專業(yè)級學(xué)生，今去貴單位聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)(畢業(yè)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí))事宜，請接洽。

頂崗實(shí)習(xí)(畢業(yè)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí))是我校教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)，是學(xué)生積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)社會的有效途徑。為此，誠懇地希望貴單位給予大力支持和協(xié)助。同時(shí)，在實(shí)習(xí)過程中，請按照貴單位規(guī)章制度的要求，對學(xué)生嚴(yán)格教育管理，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對學(xué)生的實(shí)習(xí)情況給予鑒定。

最后，對貴單位的大力支持，表示衷心的感謝!

此致

敬禮!

xx大學(xué)。

院、系(蓋章)。

x年xx月xx日。

豬場的管理制度的介紹篇十五

（一）符合下列條件者受獎(jiǎng)勵(lì)：

1、關(guān)心集體，愛護(hù)公物，提合理化建議，主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作者。

2、在特定環(huán)境中見義勇為者，敢于揭發(fā)壞人壞事者。

3、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，操作水平較高者。

4、認(rèn)真執(zhí)行豬場各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律者。

5、勝任本職工作，生產(chǎn)成績特別顯著，貢獻(xiàn)很大者。

（二）符合下列條件者受罰（警告、罰款、開除）。

1、違反勞動紀(jì)律者。

2、違反操作規(guī)程者。

3、出現(xiàn)責(zé)任事故、造成損失者。

4、不愛護(hù)公物，損壞公物者。

5、挑撥離間、無理取鬧、搞分裂者。

6、對壞人壞事知情不報(bào)者，見危不救、袖手旁觀者。

7、以權(quán)謀私、化公為私者。

8、貪污受賄、挪用公款、收取回傭及厚禮者。

9、盜竊、賭博者。

10、語言行為粗暴及欺騙者。

二、員工休請假考勤制度。

（一）休假制度。

1、員工每月休假4天，正常情況不得超休。

2、正常休假由組長、生產(chǎn)線主管逐級批準(zhǔn)，安排輪休。

3、有薪假：婚假7天，喪假（直系親屬）5天，產(chǎn)假45天，人流休假6天，上環(huán)休假3天，下環(huán)休假1天，女結(jié)扎休假13天，男結(jié)扎休假5天。

4、法定節(jié)假日上班的，可領(lǐng)取加班補(bǔ)貼。

5、休假天數(shù)積存多的由生產(chǎn)線主管、場長安排補(bǔ)休，省內(nèi)可積休8天，跨省12天。

（二）請假制度。

1、除正常休假，一般情況不得請假，病假等例外。

2、請假需寫《員工請假單》，層層報(bào)批，否則作曠工處理；曠工1天，扣薪2天，連續(xù)曠工5天以上作自動離職處理。

3、員工請假期間無工資，因公負(fù)傷者可報(bào)公司批準(zhǔn)，治療期間工資照發(fā)。

4、生產(chǎn)線員工請假4天以上者由主管批準(zhǔn)，7天以上者須由場長批準(zhǔn)。

（三）考勤制度。

1、生產(chǎn)線員工由生產(chǎn)線主管負(fù)責(zé)考勤，生產(chǎn)線主管、后勤人員由場長負(fù)責(zé)考勤，月底上報(bào)。

2、員工須按時(shí)上下班，遲到或早退2次扣1天工資。

3、有事須請假。

4、嚴(yán)禁消極怠工，一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)批評教育仍不悔改者按扣薪處理，態(tài)度惡劣者上報(bào)公司做開除處理。

（四）頂班制度。

1、員工休假（請假）由組長安排人員頂班，組長負(fù)責(zé)。

2、組長休假（請假）由生產(chǎn)線主管頂班，生產(chǎn)線主管負(fù)責(zé)。

3、生產(chǎn)線主管休假（請假）由場長頂班，場長負(fù)責(zé)。

4、各級人員休假必須安排好交接工作，保證各項(xiàng)工作順利開展。

5、出現(xiàn)特殊情況如外界有疫情需要封場，則不可正常休假，只能安排積休。

三、會計(jì)出納電腦員崗位制度。

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)人員守則，把好現(xiàn)金收支手續(xù)關(guān)，凡未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽名批準(zhǔn)的一切開支，不予支付。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真掌握庫存現(xiàn)金的限額，確?，F(xiàn)金的絕對安全。

3、做到日清月結(jié)，及時(shí)記帳、輸入電腦，協(xié)助公司會計(jì)工作。

4、每月8日發(fā)放工資。

5、負(fù)責(zé)出欄豬、淘汰豬等的銷售工作，保管員和后勤主管要積極配合。

6、配合后勤主管、生產(chǎn)管理人員物資采購工作。

7、負(fù)責(zé)電腦工作，有關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)表及時(shí)輸入電腦，協(xié)助生產(chǎn)管理人員的電腦查詢工作，優(yōu)先安排生產(chǎn)技術(shù)人員的查詢工作。

8、負(fù)責(zé)電腦維護(hù)與安全，監(jiān)督和控制電腦的使用，有權(quán)限制、禁止與電腦數(shù)據(jù)管理無關(guān)人員進(jìn)入電腦系統(tǒng)，有責(zé)任保障各種生產(chǎn)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性與保密性。

9、協(xié)助場長、后勤主管做好外來客人的接待工作。

10、會計(jì)出納電腦員直屬場辦公室。

四、水電維修工崗位責(zé)任制度。

1、負(fù)責(zé)全場水電等維修工作。

2、電工帶證上崗，必須嚴(yán)格遵照水電安全規(guī)定進(jìn)行安全操作，嚴(yán)禁違規(guī)操作。

3、經(jīng)常檢查水電設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，及時(shí)處理。

4、優(yōu)先解決生產(chǎn)線管理人員提出的安裝、維修事宜，保證豬場生產(chǎn)正常運(yùn)作。

5、水電維修工的日常工作由后勤主管安排，進(jìn)入生產(chǎn)線工作時(shí)聽從生產(chǎn)線管理人員指揮。

6、不按專業(yè)要求操作，出現(xiàn)問題自負(fù)。

7、不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并及時(shí)采取措施，出現(xiàn)問題或影響生產(chǎn)時(shí)，追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

豬場的管理制度的介紹篇十六

五、小豬嚴(yán)格保溫，定期消毒，定期防疫接種，并做好防獸工作；

六、不同齡豬群不得混養(yǎng)，病豬及時(shí)隔離，密度大及時(shí)分群飼養(yǎng)；

八、每天更換消毒水，進(jìn)入各棟豬舍必須消毒，并關(guān)好各棟各間的豬舍門；

九、每天注意觀察豬群精神狀態(tài)、飲水量，飼料量，并做好紀(jì)錄；

十二、豬群要按規(guī)定投放em原露、活力99和抗生素。

為了防止疫病的發(fā)生和流行，保護(hù)生產(chǎn)安全，提高經(jīng)濟(jì)效益，特制定蛋豬衛(wèi)生防疫制度。

一、衛(wèi)生防疫委員會。

為了更好的監(jiān)督、貫徹、執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度、特組織衛(wèi)生防疫委員會（防委會）。由總經(jīng)理及畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人和飼養(yǎng)員、工會代表組成，并由總經(jīng)理任主任委員。防疫會職責(zé)如下：

(一)制定衛(wèi)生防疫、疫苗使用制度，并負(fù)責(zé)公布施行；

(二)對場內(nèi)所有員工及其家屬，進(jìn)行衛(wèi)生、防疫的宣傳教義工作；

(三)監(jiān)督與指導(dǎo)各豬舍認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度；

(四)參與并指導(dǎo)場內(nèi)臨時(shí)疫情的緊急防治工作；

(五)設(shè)立值班人員，專人檢查每天的蛋豬精神狀態(tài)，飼料、飲水、衛(wèi)生等情況并做好紀(jì)錄。

二、日常防疫工作內(nèi)容。

(一)飼養(yǎng)員每天應(yīng)嚴(yán)格按要求記錄好蛋豬日記等各項(xiàng)工作記錄；

(三)消毒池內(nèi)的消毒液要及時(shí)更換，以保證有效；

(四)飼養(yǎng)員要堅(jiān)守崗位，不得串棟，器具及所有設(shè)備都必須固。

豬場的管理制度的介紹篇十七

1.1為加強(qiáng)生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)，合理維護(hù)財(cái)產(chǎn)免遭不必要的損失，保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，促進(jìn)工作全面順利地向前推進(jìn)，根據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合豬場的實(shí)際情況特制定本制度。

1.2豬場的安全生產(chǎn)必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各級管理者要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

1.3對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的部門和員工要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要嚴(yán)肅處理，情節(jié)特嚴(yán)重者，觸犯國家刑法、法律、法規(guī)的，交國家執(zhí)法機(jī)關(guān)論處。

1.4豬場安全生產(chǎn)包括兩方面內(nèi)容，一方面：指鍋爐、污水處理廠、配電間以及用電、使用電力設(shè)備機(jī)械、高空作業(yè)、施工等類安全生產(chǎn)、作業(yè)；另一方面：指食物安全、牲豬出口安全、行車安全、防疫安全、雷擊等類工作。

1.5安全生產(chǎn)實(shí)行一票否決制，在安全生產(chǎn)上：任何人提出異議，豬場領(lǐng)導(dǎo)、各部門主任、主管要引起相當(dāng)重視，采取防范措施。

2.1豬場成立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會），安委會組長：分公司經(jīng)理，副組長：豬場副經(jīng)理或經(jīng)理助理，成員：辦公室主任、生產(chǎn)技術(shù)部主任以及各部門主任、場長。其主要職責(zé)：全面負(fù)責(zé)分公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。

2.2各部門主任、主管負(fù)責(zé)本部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項(xiàng)安全指令，確保生產(chǎn)安全。

2.3安全生產(chǎn)責(zé)任人的劃分：第一責(zé)任人為：經(jīng)理，主管經(jīng)理；第二責(zé)任人為各部門主任、主管；第三責(zé)任人即直接責(zé)任人為當(dāng)事人。第一責(zé)任人負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，第二責(zé)任人負(fù)有管理責(zé)任，當(dāng)事人負(fù)有直接責(zé)任。根據(jù)事件的具體情況來劃分三級責(zé)任人的主要責(zé)任和次要責(zé)任。

2.4豬場各部門主任、主管職責(zé)。

2.4.1對上級的指示和基層的情況上傳下達(dá)，做好信息反饋工作。

2.4.2總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。

2.4.3組織開展安全生產(chǎn)大檢查。深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動保護(hù)工作，遇有特殊緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)指令停止作業(yè)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

2.4.4各部門對于特殊工種、場所、物件要嚴(yán)于管理和制定特殊工種的安全制度，并有專人負(fù)責(zé)。如柴油、鍋爐、配電間、污水處理廠、手扶拖拉機(jī)等。

2.4.5各部門要經(jīng)常督促、檢查本部門員工是否遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，做好設(shè)備、工具等安全檢查，保養(yǎng)工作，及時(shí)向上級報(bào)告本部門的安全生產(chǎn)情況，做好原始資料的登記和保管工作。

2.5員工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真貫徹和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置，設(shè)施及勞動保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全的情況，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。

3.1對新進(jìn)員工、臨時(shí)工、民工、實(shí)習(xí)人員必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的二級教育（部門、操作崗位）才準(zhǔn)進(jìn)入操作崗位。對改變工種的員工，必須重新進(jìn)行安全教育才能上崗。

3.2安全生產(chǎn)教育內(nèi)容分為：思想、法規(guī)、安全技術(shù)教育三種內(nèi)容：

3.2.1思想教育，主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性，選取典型事故進(jìn)行分析，從事故的政治影響、經(jīng)濟(jì)損失、個(gè)人受害后果幾個(gè)方面進(jìn)行教育。

3.2.2法規(guī)教育，主要指國家有關(guān)法律、法規(guī)已有明確規(guī)定的。

3.2.1安全技術(shù)教育包括：生產(chǎn)技術(shù)、一般安全技術(shù)教育和專業(yè)安全技術(shù)訓(xùn)練，其內(nèi)容主要是豬場安全技術(shù)知識，特殊工種知識，消防、防疫、衛(wèi)生知識。專業(yè)安全技術(shù)訓(xùn)練，如鍋爐等受壓容器、電焊接、易燃易爆（如：沼氣）、化學(xué)藥品、有毒有害物品、車輛等特殊工種進(jìn)行專門安全知識和技能訓(xùn)練，且須具備國家有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才準(zhǔn)其獨(dú)立操作，否則發(fā)生任何意外事故，分公司概不負(fù)責(zé)。

4.1各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護(hù)，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。

4.2電氣設(shè)備應(yīng)有熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，特別是移動式電氣設(shè)備，必須經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)破裂，一定要請專業(yè)維修人員修護(hù)好才能使用。

4.3凡新建、改建、擴(kuò)建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程，都必需安排勞動保護(hù)設(shè)施的建設(shè)，并要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)（簡稱三同時(shí)）。

4.4生產(chǎn)用房、建筑物必須堅(jiān)固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險(xiǎn)的處所，必需有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。

4.5有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動場所，必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。

豬場的管理制度的介紹篇十八

豬場日常管理制度主要包括防疫制度，隔離制度，消毒制度等幾個(gè)重要方面，執(zhí)行好管理制度,是預(yù)防疾病,養(yǎng)好豬的重要方法。

商品豬實(shí)行全進(jìn)全出或?qū)嵭蟹謫卧M(jìn)全出飼養(yǎng)管理，每批豬出欄后，圈舍應(yīng)空置2周以上，并進(jìn)行徹底清洗、消毒，殺滅病原，防止連續(xù)感染和交叉感染。謝絕無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。本場工作人員，確因工作需要必須進(jìn)入的人員、車輛，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的消毒。飼養(yǎng)人員不得隨意竄舍，生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁養(yǎng)其他動物。嚴(yán)禁攜帶與養(yǎng)豬有關(guān)的動物，動物產(chǎn)品進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，嚴(yán)禁從生豬有關(guān)的疫區(qū)購買種豬和草料。

堅(jiān)持自繁自養(yǎng)，引進(jìn)時(shí)應(yīng)從非疫區(qū)，取得《動物防疫合格證》的種豬場或繁育場引進(jìn)經(jīng)檢疫合格的種豬。種豬引進(jìn)后應(yīng)在隔離舍隔離觀察2周以上，健康者方可進(jìn)入健康舍飼養(yǎng)。病豬應(yīng)及時(shí)送隔離舍，進(jìn)行隔離診治或處理。

根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，制定消毒計(jì)劃和程序，確定消毒用的藥物及其使用濃度、方法，明確消毒工作的管理者和執(zhí)行人，落實(shí)消毒工作責(zé)任。

做好日常消毒。定期對圈舍、道路、環(huán)境進(jìn)行消毒;定期向消毒池內(nèi)投放消毒劑，保持有效濃度，做好臨產(chǎn)前產(chǎn)房、產(chǎn)欄及臨產(chǎn)豬的消毒，同時(shí)要嚴(yán)格診療器械的消毒工作。加強(qiáng)所在圈舍的強(qiáng)化消毒，包括對發(fā)病或死亡豬的消毒，在出現(xiàn)個(gè)別豬發(fā)生一般性疫病或突然死亡時(shí)，應(yīng)立即對此處理。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生整潔，消滅老鼠、除雜草，填水坑，防蚊、防蠅，消滅疫病傳播媒介。

應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貏游镆卟×餍胁W(xué)情況對生產(chǎn)的危害，可用疫苗的性能及來源等情況，制定切合農(nóng)戶實(shí)際的免疫程序，并嚴(yán)格按程序?qū)嵤┟庖哳A(yù)防，建立免疫檔案。免疫程序應(yīng)包括預(yù)防接種疫苗的種類，預(yù)防接種的次數(shù)，劑量、間隔的時(shí)間等。

對規(guī)定的強(qiáng)制免疫的`病種，應(yīng)在當(dāng)?shù)貏游锓酪弑O(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督指導(dǎo)下，按規(guī)定的免疫程序進(jìn)行免疫。體弱、有病、沒到免疫年齡的豬，補(bǔ)欄后及時(shí)進(jìn)行免疫補(bǔ)針建立檔案。牲畜w病免疫，孕豬2個(gè)月不宜免疫，但應(yīng)在孕畜產(chǎn)后7天，仔豬滿45日齡后及時(shí)進(jìn)行免疫補(bǔ)針，建立免疫檔案，佩帶免疫耳標(biāo)，w病疫苗注射后個(gè)別牲畜有嚴(yán)重過敏反應(yīng)，應(yīng)備有腎上腺素等緊急脫敏藥物。

嚴(yán)格免疫操作規(guī)程凍干苗應(yīng)在低溫冷凍條件下保存，嚴(yán)禁反復(fù)冷凍使用，油劑或水劑嚴(yán)防凍結(jié)，應(yīng)在4℃-8℃條件保存。凍干苗按要求的方法進(jìn)行稀釋，稀釋后的疫苗應(yīng)按規(guī)定的方法保存和規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用;保證疫苗注射劑量;注射器械和注射部位嚴(yán)格消毒，保證一畜一個(gè)針頭，防止交叉感染。

嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)入、調(diào)出檢疫制度。調(diào)入豬必須經(jīng)過調(diào)出地動物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)檢疫合格，調(diào)入后應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行隔離制度，調(diào)出豬應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)貏游锓酪弑O(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)檢，檢疫合格者方可調(diào)出。嚴(yán)禁隨意調(diào)入，調(diào)入未經(jīng)檢疫的生豬及其產(chǎn)品。

豬場的管理制度的介紹篇十九

（一）休 假 制 度

1. 員工每個(gè)月休假2天，休假寫休假條。

2. 正常休假由生產(chǎn)主管逐級批準(zhǔn)，安排輪休。

3. 有薪假：婚假7天，喪假（直系親屬）5天，產(chǎn)假45天，人流休假6天，上環(huán)休假3天，下環(huán)休假1天，女結(jié)扎休假13天，男結(jié)扎休假5天。

4. 休假天數(shù)多的由生產(chǎn)線主管、經(jīng)理安排補(bǔ)休，省內(nèi)積休6天，省外積休10天。

（二）請 假 制 度

1. 除正常休假，一般情況不得請假，病假等除外。

2. 請假寫請假條，層層報(bào)批，否則作曠工處理：曠工1天，扣薪2天；連續(xù)曠工3天以上作自動離職處理。

3. 員工請假期間無工資，因工負(fù)傷者可報(bào)公司批準(zhǔn)，治療期間工資照發(fā)。

4. 生產(chǎn)線員工請假4天以上由主管批準(zhǔn)，7天以上由經(jīng)理批準(zhǔn)。

（三）考 勤 制 度

1. 生產(chǎn)線員工由生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)考勤，生產(chǎn)主管、后勤人員由公司經(jīng)理負(fù)責(zé)考勤，月底上報(bào)。

2. 員工須按時(shí)上下班，遲到或早退2次扣1天工資。

3. 擅自離崗，沒有請假或?qū)懶菁贄l的作曠工處理。

4. 上班時(shí)間不得竄崗或干私活。

5. 嚴(yán)禁消極怠工，一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)批評教育不改者按罰薪處理，態(tài)度惡劣者上報(bào)公司作開除處理。

（四）頂 班 制 度

1. 員工休假由生產(chǎn)主管安排人員代班。

2. 主管休假由經(jīng)理安排人頂班。

3. 后勤人員請假由經(jīng)理安排。

4. 出現(xiàn)特殊情況如外界有疫情需要封場，則不可正常休息，只能安排積休。

二、消 毒 制 度

1. 生活區(qū)：辦公室、食堂、宿舍及其周圍環(huán)境每月大消毒一次。

2. 售豬周轉(zhuǎn)區(qū)：周轉(zhuǎn)豬舍、出豬臺、磅稱及周圍環(huán)境每售一批豬后大消毒一次。

3. 生產(chǎn)區(qū)正門消毒池：每周至少更換池水、池藥1次，保持有效

4. 車輛：進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的車輛必須徹底消毒，隨車人員消毒方法同生產(chǎn)人員一樣。

5. 更-衣室、工作服：更-衣室每周末消毒一次，工作服清洗時(shí)消毒。

6. 生產(chǎn)區(qū)環(huán)境：生產(chǎn)區(qū)主干道、豬舍間空地每月至少消毒1次

7. 消毒池：每周一、周四更換池，保持有效濃度。

8. 豬舍、豬群：種公豬待配、妊娠舍每周消毒兩次（周二、周五進(jìn)行）；分娩保育育肥舍每周一、周四消毒兩次，冬季消毒要控制好溫度與濕度，防止腹瀉。（特殊情況除外）

9. 人員消毒：進(jìn)入豬舍人員必須腳踏消毒池。

10. 進(jìn)出豬場所有人員到消毒室換工作服，拖拉機(jī)、送料車進(jìn)入豬場必須消毒，場內(nèi)自行車不得出場，除生產(chǎn)主管、獸醫(yī)、防疫員場內(nèi)可使用自行車，其余人員一律不得在場內(nèi)使用；其余員工私家車（電瓶車、自行車、摩托車等）指定統(tǒng)一擺放不得入場內(nèi)。

三、崗位職責(zé)

1. 種公豬、待配舍

協(xié)助主管做好配種、種豬轉(zhuǎn)欄、調(diào)整工作。

協(xié)助獸醫(yī)、防疫員做好公豬、空懷豬、后備豬預(yù)防注射工作。 負(fù)責(zé)大欄內(nèi)公豬、空懷豬、后備豬的飼養(yǎng)管理工作。

協(xié)助主管做好妊娠母豬防疫注射工作。

種公豬舍、待配舍每天1次掃圈，舍內(nèi)過路每天掃1次，及時(shí)清理欄內(nèi)的豬糞，每天清除豬糞一次。在掃公豬圈時(shí)嚴(yán)禁粗暴對待公豬，經(jīng)常刷拭、沖洗豬體，保持圈舍與豬體清潔，母豬轉(zhuǎn)出后對原欄徹底消毒等待下一批豬的轉(zhuǎn)入，每天打掃蜘蛛網(wǎng)。喂豬時(shí)間夏季早上5：30；下午3：30；冬季早上6:30，下午4:30。

2. 妊娠舍

協(xié)助主管搞好妊娠豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。

協(xié)助獸醫(yī)、防疫員做好妊娠母豬防疫注射工作。

負(fù)責(zé)定位欄內(nèi)妊娠母豬的飼養(yǎng)管理工作

做好配種后的復(fù)發(fā)情檢查工作。

3. 分娩舍

協(xié)助主管獸醫(yī)、防疫員；母豬、仔豬的轉(zhuǎn)群與調(diào)整及預(yù)防注射

負(fù)責(zé)哺乳母豬、仔豬的飼養(yǎng)管理工作。

及時(shí)向組長反映本崗位存在的問題及解決方法。

完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

哺乳母豬每天喂料4次（早上5：30；上午10：00；下午4：30；晚上9：00）料槽下面的料每天清理一次，舍內(nèi)過路每天掃1次（門口走廊每星期一、四掃2次，特殊情況臨時(shí)打掃），及時(shí)清理產(chǎn)床上的豬糞，每天清除豬糞一次，保持豬舍與豬體清潔，教槽料少喂勤添，保證料槽有料（嚴(yán)禁有發(fā)霉變質(zhì)飼料、豬尿液糞便在料槽內(nèi)），保證料槽清潔，及時(shí)填寫產(chǎn)房記錄卡、黑板，及時(shí)觀察溫度，做好防暑防寒工作。及時(shí)沖洗轉(zhuǎn)出單元欄，晚上接產(chǎn)人員沒有批準(zhǔn)不得擅自離崗，做好母豬、仔豬補(bǔ)料和接產(chǎn)等工作，按時(shí)巡視豬群有無異常，每周在主管允許情況下可以沖洗豬欄1~2次，每天打掃蜘蛛網(wǎng)。

4. 保育舍：

協(xié)助主管做好保育豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。

協(xié)助獸醫(yī)、防疫員做好保育豬預(yù)防注射工作。

負(fù)責(zé)保育豬的飼養(yǎng)管理工作。

保育仔豬每天喂料3次（依次為：早上5：30，中午9：30，下午4：00），豬轉(zhuǎn)出后立即沖洗消毒空欄，經(jīng)常觀察豬群狀態(tài)，舍內(nèi)過路每天掃1次，及時(shí)清理欄內(nèi)的豬糞，每天清除豬糞一次，保持豬舍與豬體清潔，圈欄每周天沖一次（主管可根據(jù)實(shí)際情況決定沖欄次數(shù)），每天打掃蜘蛛網(wǎng)。

5. 育成育肥舍：

負(fù)責(zé)生長育成豬的飼養(yǎng)管理工作。

做好日常衛(wèi)生消毒工作。

做好本舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生控制、疾病防治工作。

協(xié)助主管做好生長豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。

協(xié)助獸醫(yī)、防疫員；生長育成豬的預(yù)防注射工作

每天掃舍內(nèi)過路掃1次，每天清除豬糞一次，及時(shí)清理欄內(nèi)的豬糞，保持豬舍與豬體清潔，轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出須立即消毒，殘弱豬要隔離放單欄，每周沖洗一次圈舍（主管可根據(jù)實(shí)際情況決定沖欄次數(shù)），每天打掃蜘蛛網(wǎng)。

四、上班時(shí)間不得擅自離開崗位

卸料、賣豬、轉(zhuǎn)豬、割草等集體活動每組出一名人員（包括遲到早退，不包括請假） 每周一所有在崗員工須檢查一遍飲水器有無水，對水流小的須及時(shí)處理。場內(nèi)工人中午不允許喝酒，集體勞動所有人都要參加，嚴(yán)禁豬場人員養(yǎng)動物，上班期間不得拖糞（特殊情況除外），場內(nèi)所有物品每個(gè)人都有義務(wù)看管保護(hù)，公司物品（桌椅，鐵鍬，鐮刀等）不得帶回家，如有前來探親的家屬、朋友不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。每個(gè)月進(jìn)行豬舍衛(wèi)生評比，最好的.獎(jiǎng)勵(lì)100元，最差的罰款50元。

五、處 罰 規(guī) 定

若員工違反以上制度，第一次扣除50元工資，第二次扣除100元工資，第三次上報(bào)公司作開除處理。（由經(jīng)理，場長、主管負(fù)責(zé)監(jiān)督不得徇私）

六、作 息 時(shí) 間

七、員工考核

（一）、后備母豬、待配母豬、妊娠母豬、種公豬由公司安排人飼養(yǎng)，嚴(yán)格按照不同階段的飼養(yǎng)要求按操作規(guī)程執(zhí)行；其最終目標(biāo)是母豬配種受胎率不低于90%，窩產(chǎn)健仔率不低于10頭（指乳豬初生重不低于0.85㎏的健康小豬）。

獎(jiǎng)罰措施：

1. 配種受胎率每高一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)200元，反之罰200元；

2. 窩產(chǎn)健仔每多一頭獎(jiǎng)10元，反之罰10元；

3. 全年每頭公母豬藥費(fèi)不超過10元；

4. 全年每頭公母豬消毒費(fèi)不高于10元；（特殊情況可另行考慮）

5. 全年每名飼養(yǎng)員各種易耗品（手套、膠鞋、掃把、糞耙、糞料車的車胎等）不超過200元。

（二）、從產(chǎn)房開始，每兩人自由組合成一生產(chǎn)小組，共同負(fù)責(zé)60—70頭母豬的分娩，哺乳仔豬、保育仔豬、育成育肥豬的各階段飼養(yǎng)管理；在目前分娩母豬不多的情況下，可采取逐組推行的方式。

獎(jiǎng)罰措施：

1. 全程成活率不低于93%，每多一頭獎(jiǎng)30元，少一頭罰20元；

2. 全程僵淘率不高于1%，每少一頭獎(jiǎng)20元，多一頭罰10元；

4. 全程每頭豬的藥費(fèi)不高于5元，節(jié)約全獎(jiǎng)，超出自負(fù)；

5. 全程每頭豬的消毒費(fèi)不高于3元；節(jié)約全獎(jiǎng)，超出自負(fù)；

備注：

1. 分組人員們必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

2. 集體勞動時(shí)，每個(gè)小組可抽調(diào)1人參加；

5. 因?qū)嶒?yàn)需要，造成飼養(yǎng)組豬群減少，每頭補(bǔ)貼每個(gè)飼養(yǎng)組10元；

7. 飼養(yǎng)組人員除按績效考核結(jié)果給予獎(jiǎng)罰外，平時(shí)享受其他飼養(yǎng)人員同等的工資及福利待遇。

一、員工守則及獎(jiǎng)罰條例

（一）符合下列條件者受獎(jiǎng)勵(lì):

1、關(guān)心集體，愛護(hù)公物，提合理化建議，主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作者。

2、在特定環(huán)境中見義勇為者,敢于揭發(fā)壞人壞事者。

3、 努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,操作水平較高者。

4、認(rèn)真執(zhí)行豬場各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律者。

5、勝任本職工作，生產(chǎn)成績特別顯著，貢獻(xiàn)很大者。

（二）符合下列條件者受罰（警告、罰款、開除）

1、 違反勞動紀(jì)律者。

2、 違反操作規(guī)程者。

3、 出現(xiàn)責(zé)任事故、造成損失者。

4、 愛護(hù)公物，損壞公物者。

5、挑撥離間、無理取鬧、搞分-裂者。

6、 對壞人壞事知情不報(bào)者,見危不救、袖手旁觀者。

7、 以權(quán)謀私、化公為私者。

8、貪污受賄、挪用公-款、收取回傭及厚禮者。

9、盜竊、賭博者。

10、語言行為粗暴及欺騙者。

二、員工休請假考勤制度

（一）休假制度

1、員工每月休假4天，正常情況不得超休。

2、正常休假由組長、生產(chǎn)線主管逐級批準(zhǔn)，安排輪休。

3、有薪假：婚假7天，喪假（直系親屬）5天，產(chǎn)假45天，人流休假6天，上環(huán)休假3天，下環(huán)休假1天，女結(jié)扎休假13天，男結(jié)扎休假5天。

4、法定節(jié)假日上班的，可領(lǐng)取加班補(bǔ)貼。

5、休假天數(shù)積存多的由生產(chǎn)線主管、場長安排補(bǔ)休，省內(nèi)可積休8天，跨省12天。

（二）請假制度

1、除正常休假，一般情況不得請假，病假等例外。

2、請假需寫《員工請假單》，層層報(bào)批，否則作曠工處理；曠工1天，扣薪2天，連續(xù)曠工5天以上作自動離職處理。

3、員工請假期間無工資，因公負(fù)傷者可報(bào)公司批準(zhǔn)，治療期間工資照發(fā)。

4、生產(chǎn)線員工請假4天以上者由主管批準(zhǔn)，7天以上者須由場長批準(zhǔn)。

(三)考勤制度

1、生產(chǎn)線員工由生產(chǎn)線主管負(fù)責(zé)考勤，生產(chǎn)線主管、后勤人員由場長負(fù)責(zé)考勤，月底上報(bào)。

2、員工須按時(shí)上下班，遲到或早退2次扣1天工資。

3、有事須請假。

4、嚴(yán)禁消極怠工，一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)批評教育仍不悔改者按扣薪處理，態(tài)度惡劣者上報(bào)公司做開除處理。

(四)頂班制度

1、員工休假（請假）由組長安排人員頂班，組長負(fù)責(zé)。

2、組長休假（請假）由生產(chǎn)線主管頂班，生產(chǎn)線主管負(fù)責(zé)。

3、生產(chǎn)線主管休假（請假）由場長頂班，場長負(fù)責(zé)。

4、各級人員休假必須安排好交接工作，保證各項(xiàng)工作順利開展。

5、出現(xiàn)特殊情況如外界有疫情需要封場，則不可正常休假，只能安排積休。

三、會計(jì)出納電腦員崗位制度

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)人員守則，把好現(xiàn)金收支手續(xù)關(guān)，凡未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽名批準(zhǔn)的一切開支，不予支付。

2.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真掌握庫存現(xiàn)金的限額，確保現(xiàn)金的絕對安全。

3.做到日清月結(jié)，及時(shí)記帳、輸入電腦，協(xié)助公司會計(jì)工作。

4. 每月8日發(fā)放工資。

5.負(fù)責(zé)出欄豬、淘汰豬等的銷售工作，保管員和后勤主管要積極配合。

6. 配合后勤主管、生產(chǎn)管理人員物資采購工作。

7. 負(fù)責(zé)電腦工作，有關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)表及時(shí)輸入電腦，協(xié)助生產(chǎn)管理人員的電腦查詢工作，優(yōu)先安排生產(chǎn)技術(shù)人員的查詢工作。

8. 負(fù)責(zé)電腦維護(hù)與安全，監(jiān)督和控制電腦的使用，有權(quán)限制、禁止與電腦數(shù)據(jù)管理無關(guān)人員進(jìn)入電腦系統(tǒng)，有責(zé)任保障各種生產(chǎn)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性與保密性。

9. 協(xié)助場長、后勤主管做好外來客人的接待工作。

10. 會計(jì)出納電腦員直屬場辦公室。

四、水電維修工崗位責(zé)任制度

1、負(fù)責(zé)全場水電等維修工作。

2、電工帶證上崗，必須嚴(yán)格遵照水電安全規(guī)定進(jìn)行安全操作，嚴(yán)禁違規(guī)操作。

3、經(jīng)常檢查水電設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，及時(shí)處理。

4、優(yōu)先解決生產(chǎn)線管理人員提出的安裝、維修事宜，保證豬場生產(chǎn)正常運(yùn)作。

5、水電維修工的日常工作由后勤主管安排，進(jìn)入生產(chǎn)線工作時(shí)聽從生產(chǎn)線管理人員指揮。

6、不按專業(yè)要求操作，出現(xiàn)問題自負(fù)。

7、不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并及時(shí)采取措施，出現(xiàn)問題或影響生產(chǎn)時(shí)，追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

五、機(jī)動車司機(jī)崗位責(zé)任制度

1.遵守交通法規(guī)，帶證上崗。

2.場內(nèi)用車不準(zhǔn)出場，特殊情況須出場時(shí)請示場長批準(zhǔn)。

3.愛護(hù)車輛，經(jīng)常檢查，有問題及時(shí)維修。

4.安全駕駛，注意人、車安全。

5.堅(jiān)決杜絕酒后開車。

6.車輛專人駕駛，不經(jīng)場長批準(zhǔn)，不得讓他人使用。

7.不準(zhǔn)用車辦私事，特殊情況下請示場長批準(zhǔn)。

8.車輛必須在指定地點(diǎn)存放。

9.除特殊情況外，所有豬場機(jī)動車都必須在指定地點(diǎn)加油，在指定地點(diǎn)維修。

10.場內(nèi)用車由后勤主管、生產(chǎn)主管協(xié)調(diào)安排，場外用車由場長安排。

六、保安員門衛(wèi)崗位責(zé)任制度

1.負(fù)責(zé)豬場治安保衛(wèi)工作，依法護(hù)場，確保豬場有一個(gè)良好的治安環(huán)境。

2.服從豬場后勤主管、場長的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)與鎮(zhèn)派出所的工作聯(lián)系。

3.工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)離場，堅(jiān)守崗位，除場內(nèi)巡邏時(shí)間外，平時(shí)在正門門衛(wèi)室值班，請假須報(bào)后勤主管或場長批準(zhǔn)。

4.主要責(zé)任范圍：

禁止社會閑散人員進(jìn)入豬場；禁止非生產(chǎn)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)；禁止村民到豬場附近放牧；禁止場外人員到豬場尋釁滋事；禁止打架斗毆，禁止“黃、賭、毒”；保衛(wèi)豬場的財(cái)產(chǎn)安全，做到“三防”；協(xié)助后勤主管、場長調(diào)節(jié)豬場與當(dāng)?shù)卮迕竦拿?；?yán)重問題及時(shí)向場部匯報(bào)，或請求當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>

七、倉庫管-理-員崗位責(zé)任制度

1.嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)人員守則。

2.物資進(jìn)庫時(shí)要計(jì)量、辦理驗(yàn)收手續(xù)。

3.物資出庫時(shí)要辦理出庫手續(xù)。

4.所有物資要分門別類地堆放，做到整齊有序、安全、穩(wěn)固。

5.每月盤點(diǎn)一次，如帳物不符的，要馬上查明原因，分清職責(zé)，若失職造成損失要追究其責(zé)任。

6.協(xié)助出納員及其他管理人員工作。

7.協(xié)助生產(chǎn)線管理人員做好藥物保管、發(fā)放工作。

8.協(xié)助豬場銷售工作。

9.保管員由后勤主管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)飼料、藥物、疫苗的保存發(fā)放，聽從生產(chǎn)線管理人員技術(shù)指導(dǎo)。

八、食堂管理制度

為了方便職工就餐，搞好職工生活，加強(qiáng)食堂管理工作，現(xiàn)將豬場食堂管理制度規(guī)定如下：

1.食堂實(shí)行飯票就餐制度。拒收現(xiàn)金。

2.職工每人每月伙食費(fèi)210元，飯票不夠者可以找出納購買。

3.臨時(shí)外來人員必須購買飯票就餐，拒收現(xiàn)金，客餐記帳，月底結(jié)算。

4.伙食標(biāo)準(zhǔn)：早餐1元，中餐3元，晚餐3元；臨時(shí)外來人員就餐早餐2元，中餐4元，晚餐4元。

5.早餐要搭配好小菜、稀粥、湯等，午餐、晚餐保持青菜2種、肉類2種，以供就餐人員選擇。

6.食堂將每周菜譜書寫在黑板上公布，供員工參考監(jiān)督。

7.食堂要保持清潔衛(wèi)生，周圍環(huán)境及食堂內(nèi)每周消毒一次，餐具（碗、筷、碟）每餐用完后清洗干凈，放在消毒柜消毒，炊事員要穿工作服操作。

8.飯?zhí)霉ぷ魅藛T態(tài)度要和藹，經(jīng)常征求職工意見，不斷提高伙食質(zhì)量，不準(zhǔn)與就餐人員吵架。

食堂財(cái)務(wù)要公開，互相監(jiān)督，不準(zhǔn)營私舞弊。每月底結(jié)算一次伙食費(fèi)，并交后勤主管、財(cái)會或場長審閱，每月底將本月領(lǐng)取伙食費(fèi)總金額（包括收入）、實(shí)際消費(fèi)金額、結(jié)余金額等數(shù)據(jù)在黑板上公布。買菜和驗(yàn)收由兩個(gè)人執(zhí)行：即一人買菜，另一人驗(yàn)收，購買菜單由兩個(gè)人簽字，保存在9.月底結(jié)算。出納員負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保存、支出伙食費(fèi)、發(fā)放飯票等事宜。

10.食堂定編2人，設(shè)組長主廚一人，日常工作安排由組長負(fù)責(zé)，有事向后勤主管或場長匯報(bào)。

11.就餐時(shí)間安排：

早餐 6:00 -----7:00

中餐 11:00-----12:00

晚餐 6:00 -----7:00(夏制)

5:30 -----6:30(冬制)

九、消毒更-衣房管理制度

1.員工上班必須更-衣?lián)Q鞋方可進(jìn)入生產(chǎn)線。

2.上班時(shí)，員工換下的衣服、鞋帽等留在消毒房外間衣柜內(nèi)，經(jīng)沐浴后(種豬場設(shè)沐浴)，在消毒房里間穿上工作服、工作靴等上班。

3.下班時(shí)候，工作服留在里間衣柜內(nèi)，然后在外間穿上自己的衣服鞋帽等回到生活區(qū)。

4.換衣間內(nèi)必須保持整潔，衣服編號和衣柜編號要一一對應(yīng)，工作服、毛巾折疊整齊，禁止隨意亂放，水鞋放在自己的編號柜下。

5.地面、沖涼房要保持清潔干凈、整齊有序，無臭味。

6.工作服、工作靴等不得亂拿亂放，要整潔、整齊。

7.上班員工應(yīng)該互相檢查督促，切實(shí)落實(shí)消毒房管理措施。

8.消毒房管理人員負(fù)責(zé)消毒更-衣房的管理工作。

豬場的管理制度的介紹篇二十

1、凡進(jìn)入豬場的人員，無論是進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)或生活區(qū)，一律先經(jīng)過豬場大門口進(jìn)行腳踏消毒池（墊）、消毒液洗手、紫外線照射5分鐘后方可入內(nèi)。

2、所有進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的人員，必須堅(jiān)持“三踩一更”的消毒制度。即場區(qū)門前踏3%的火堿池、更-衣室更-衣、消毒液洗手、生產(chǎn)區(qū)門前消毒池及各豬舍門前消毒（盆）消毒后方可入內(nèi)。條件具備時(shí)要先沐浴再更-衣再消毒才能入內(nèi)。

3、外來人員禁止入內(nèi)，并謝絕參觀。若生產(chǎn)或業(yè)務(wù)必需，經(jīng)消毒后在接待室等待，但可以借助錄像了解情況。若系生產(chǎn)需要（如專家指導(dǎo)）也必須參照生產(chǎn)人員入場時(shí)的消毒程序消毒后入場。

4、飼養(yǎng)人員除工作需要外，一律不準(zhǔn)區(qū)竄棚，工具不得互相借用。

5、任何人不準(zhǔn)帶飯，更不能將生肉及含肉制品的食物帶入場內(nèi)。場內(nèi)職工和食堂均不得從市場購肉，吃肉問題由場內(nèi)宰殺健康豬只供給。

6、本場送豬的人員和車輛，必須經(jīng)過全面消毒后方可回場。

7、嚴(yán)禁場內(nèi)養(yǎng)貓養(yǎng)狗，職工不得將寵物帶入場內(nèi)。

8、飼養(yǎng)員應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，傳染病患者不得從事養(yǎng)豬工作。

9、場內(nèi)獸醫(yī)人員不準(zhǔn)對外診療豬及其他動物的疾病，豬場配種人員不準(zhǔn)對外開展豬的配種工作。

10、每天打掃豬舍衛(wèi)生，保持料槽、水槽用具干凈，地面清潔。經(jīng)常檢查飲水設(shè)備，觀察豬群健康狀態(tài)。

11、豬場工作人員應(yīng)按時(shí)完成每日的資料記錄。

11.1 認(rèn)真做好日常生產(chǎn)記錄，記錄內(nèi)容包括引種、配種、產(chǎn)仔、哺乳、斷奶、轉(zhuǎn)群、飼料消耗等。

11.2 種豬要有來源、特征、主要生產(chǎn)性能記錄。

11.3做好飼料來源、配方及各種添加劑使用情況的記錄。?

11.4 獸醫(yī)人員應(yīng)做好免疫、用藥、發(fā)病和治療情況記錄。

11.5 每批出場的豬應(yīng)有出場豬號、銷售地記錄，以備查詢。

11.6 資料應(yīng)盡可能長期保存，最少保留2年。

豬場飲用水管理制度

2、經(jīng)常清洗消毒飲水器、水池等飲水設(shè)備，避免細(xì)菌滋生。

3、各欄舍安裝安全可靠的送水、飲水裝置，避免飲用水受外界污染。

4、保持排水、排污渠道暢通，防止積水現(xiàn)象。污水必須經(jīng)厭氧發(fā)酵處理后方能排放或用于農(nóng)業(yè)使用。

5、定期對水源進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)測，掌握用水質(zhì)量情況。

6、有專人負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場用水管理工作。

衛(wèi)生消毒制度

2、本場工作人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須更-衣、換鞋、紫外線消毒等；嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，必須進(jìn)入的，要更-衣、換鞋，并經(jīng)過嚴(yán)格消毒程序。

3、定期帶豬消毒。

4、定期對豬舍、保溫箱、補(bǔ)料糟、飼料車、料箱及其他用具進(jìn)行消毒。

5、豬轉(zhuǎn)群或銷售后的欄舍要進(jìn)行徹底消毒，豬轉(zhuǎn)群時(shí)豬體要進(jìn)行沖洗消毒。

6、產(chǎn)房內(nèi)的母豬產(chǎn)前要進(jìn)行一次全身消毒和欄內(nèi)消毒；產(chǎn)后要及時(shí)清理產(chǎn)欄，并進(jìn)行消毒。

7、定期對場、舍周圍及場內(nèi)污水池、排糞坑、下水道口等進(jìn)行消毒；在大門口、豬舍入口設(shè)消毒池，定期更換消毒藥，出入車輛、人員必須進(jìn)行消毒。

豬場引種制度

1、堅(jiān)持自繁自養(yǎng)的原則。

2、需要引種時(shí)，應(yīng)從具有種豬經(jīng)營許可證的種豬場引進(jìn)，并按照gb16567進(jìn)行檢疫。

3、引進(jìn)的種豬，隔離觀察15—30天，經(jīng)獸醫(yī)檢疫確定為健康合格后，方可供繁殖使用。

4、引種前應(yīng)調(diào)查產(chǎn)地是否為非疫區(qū)，不得從疫區(qū)引進(jìn)種豬。

5、豬只在裝運(yùn)及運(yùn)輸過程中嚴(yán)禁接觸其他偶蹄動物，運(yùn)輸車輛要進(jìn)行裝前卸后徹底清洗消毒。

豬場免疫制度

1、使用的疫苗必須符合《獸用生物制品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》，到有資格經(jīng)營生物制品的供應(yīng)點(diǎn)選購，禁止從非法渠道購買疫苗。

2、疫苗必須按有關(guān)規(guī)定保存、運(yùn)輸和使用。

3、根據(jù)本場實(shí)際情況，制定科學(xué)的免疫程序，并在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行。

4、免疫用具在免疫前后應(yīng)徹底消毒。

5、剩余或廢棄的疫苗以及使用過的疫苗瓶要集中無害化處理，不得亂扔。

豬場疫病防治制度

1、堅(jiān)持“預(yù)防為主”，按時(shí)做好計(jì)劃免疫接種。

2、豬場環(huán)境布局合理，設(shè)施符合防疫的要求。場內(nèi)生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)分開，并建有消毒室、獸醫(yī)室、隔離室、病死畜無害化處理間。出入生產(chǎn)區(qū)要更-衣?lián)Q鞋，進(jìn)行消毒或淋浴。場內(nèi)定期滅蚊、滅鼠等。

3、豬場內(nèi)嚴(yán)禁飼養(yǎng)與本場防疫要求相關(guān)畜禽和犬、貓等其他動物；豬場職工及食堂不得外購生鮮肉品及副產(chǎn)品。本場獸醫(yī)、配種人員不準(zhǔn)對外診療動物疾病和對外開展配種工作。

4、開展疫病監(jiān)測工作。豬場應(yīng)定期對口蹄疫、豬傳染性水泡病、豬瘟、豬繁殖與呼吸綜合癥、偽狂犬、乙型腦炎、布氏桿茵病、豬囊蟲病和弓形蟲病等進(jìn)行監(jiān)測。

5、疫病控制和撲滅。當(dāng)發(fā)生豬口蹄疫、炭疽、豬水泡病時(shí)，必須立即報(bào)告當(dāng)?shù)匦竽莲F醫(yī)行政管理部門，并立即采取封鎖和撲滅措施，撲殺和銷毀病畜。發(fā)生豬瘟、偽狂犬病、豬繁殖與呼吸綜合癥時(shí)應(yīng)采取清群和凈化措施，全場進(jìn)行徹底消毒，病死或淘汰的豬尸體按gb16548進(jìn)行無害化處理，消毒按gb/t16569進(jìn)行。

6、飼養(yǎng)員必須注意觀察、檢查豬群，發(fā)現(xiàn)病豬及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助獸醫(yī)員做好日常治療工作。

7、獸醫(yī)員要經(jīng)常深入豬舍，發(fā)現(xiàn)疾病及早治療，疑難病例要及時(shí)組織會診，采取相應(yīng)的防制措施，做好診斷、治療等記錄。

豬場飼料、添加劑使用管理制度

1、飼料原料和飼料添加劑符合ny5032—2001的規(guī)定要求。

2、使用的飼料、添加劑必須來自具有《生產(chǎn)許可證》和產(chǎn)品批準(zhǔn)文號的生產(chǎn)企業(yè)。

3、禁止使用國家停用、禁用或者淘汰的飼料、添加劑以及未經(jīng)審定公布的飼料、添加劑。

4、禁止使用未經(jīng)國家批準(zhǔn)的進(jìn)口飼料、添加劑。

5、禁止使用失效、霉變或超過保質(zhì)期的飼料、添加劑。

6、禁止在飼料、飲用水中添加激素藥物及國家規(guī)定的其他禁用藥品。

7、禁止在飼料中添加“瘦肉精”等國家禁用的.藥品。

8、使用的添加劑必須嚴(yán)格遵守國家制定的安全使用規(guī)范。

9、在豬的不同生長期和生理階段，根據(jù)營養(yǎng)需求，配制不同的配合飼料，不同階段的飼料，包裝、標(biāo)識要有所區(qū)別。

10、禁止用制藥工業(yè)副產(chǎn)品作飼料原料，不給育肥豬使用高銅、高鋅日糧。

10、使用含有抗生素的添加劑時(shí)，在商品豬出欄前，按準(zhǔn)則嚴(yán)格執(zhí)行休藥期。

獸藥使用管理制度

1、保持良好的飼養(yǎng)管理，盡量減少疾病的發(fā)生，減少藥物的使用量。

3、所用獸藥必須來自具有《獸藥生產(chǎn)許可證》和產(chǎn)品批準(zhǔn)文號的生產(chǎn)企業(yè)，或者具有《進(jìn)口獸藥許可證》的供應(yīng)商。所用獸藥的標(biāo)簽符合《獸藥管理?xiàng)l例》的規(guī)定。

4、優(yōu)先使用疫苗預(yù)防動物疫病，使用的疫苗應(yīng)符合《獸用生物制品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》。

5、禁止使用人用藥。

6、禁止使用麻-醉-藥、鎮(zhèn)痛藥、鎮(zhèn)靜劑、中樞興奮藥、化學(xué)保定藥及骨骼松馳藥。禁止使用未經(jīng)國家畜牧獸醫(yī)行政管理部門批準(zhǔn)的用基因工程生產(chǎn)的獸藥。禁止使用未經(jīng)農(nóng)業(yè)部批準(zhǔn)或已淘汰的獸藥。

入庫。

8、憑處方領(lǐng)取藥物，處方由獸醫(yī)員開，所領(lǐng)取的藥物按領(lǐng)取部門及藥物名稱分類進(jìn)行嚴(yán)格登記。按療程用藥，杜絕藥物的濫用和浪費(fèi)。

9、育肥后期的商品豬，盡量不使用藥物，必須治療時(shí)，根據(jù)所用藥執(zhí)行停藥期（未規(guī)定停藥期的品種，停藥期不應(yīng)少于28天）。

10、建立并保存全部用藥記錄。治療用藥記錄包括生豬編號、發(fā)病時(shí)間及癥狀，治療用藥名稱（商品名及有效成份），給藥途徑、給藥劑量、療程、康復(fù)情況等。

病死豬、廢棄物的處理制度

1、淘汰，處死的可疑病豬，應(yīng)采取無血液和浸出物散播的方法進(jìn)行撲殺，傳染病豬尸體按gb16548進(jìn)行處理。

2、不得出售病豬、死豬。

3、有治療價(jià)值的病豬應(yīng)隔離飼養(yǎng)，由獸醫(yī)進(jìn)行診治。

4、豬場廢棄物處理實(shí)行減量化、無害化、資源化原則。

5、糞便經(jīng)堆積發(fā)酵后作農(nóng)業(yè)用肥。

6、豬場污水應(yīng)經(jīng)發(fā)酵、沉淀后才能作為液體肥使用。

資料記錄制度

1、認(rèn)真做好日常生產(chǎn)記錄，記錄內(nèi)容包括引種、配種、產(chǎn)仔、哺乳、斷奶、轉(zhuǎn)群、飼料消耗等。

2、種豬要有來源、特征、主要生產(chǎn)性能記錄。

3、做好飼料來源、配方及各種添加劑使用情況記錄。

4、獸醫(yī)人員做好免疫、用藥、發(fā)病和治療情況記錄。

5、每批豬出場應(yīng)有銷售地記錄，以備查詢。

6、資料應(yīng)盡可能長期保存，最少保留兩年

豬場工作人員管理制度

1、必須定期體檢，取得健康合格證后方可上崗。

2、生產(chǎn)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)時(shí)應(yīng)更換衣鞋、按程序消毒。工作服保持清潔、定期消毒。

3、豬場獸醫(yī)人員不準(zhǔn)對外診療動物疾病，豬場配種人員不準(zhǔn)對外開展豬的配種工作。

4、非生產(chǎn)人員一般不允許進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，特殊情況下，需經(jīng)更換衣鞋、按程序消毒后方可入場，并遵守場內(nèi)的一切防疫制度。

養(yǎng)殖場主管領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制

1、全面負(fù)責(zé)豬場生產(chǎn)、示范、培訓(xùn)工作，制定計(jì)劃、管理制度，組織實(shí)施，督促檢查。

2、嚴(yán)格按養(yǎng)殖業(yè)無公害產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)（畜牧——**系列）組織豬場生產(chǎn)、科技示范工作，確保上市的豬肉符合無公害豬肉標(biāo)準(zhǔn)。

3、審查、批準(zhǔn)豬場科研、生產(chǎn)示范的技術(shù)方案，督促、檢查實(shí)施情況。

4、對豬場經(jīng)營狀況承擔(dān)責(zé)任，做到財(cái)務(wù)收支平衡，努力開發(fā)市場，增加收入，嚴(yán)格控制支出，降低成本。

5、嚴(yán)格監(jiān)督、檢查各部門工作，發(fā)現(xiàn)問題須及時(shí)組織有關(guān)人員解決。

養(yǎng)殖場技術(shù)員崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格按養(yǎng)殖業(yè)無公害產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)（畜牧——**系列）開展豬場的生產(chǎn)示范工作。

2、禁止在生產(chǎn)過程中使用違禁藥物，控制獸藥的使用范圍及使用量，嚴(yán)格執(zhí)行休藥期制度。

3、須對飼料、獸藥等投入品的使用情況進(jìn)行登記，建立生產(chǎn)管理檔案。

4、制定生產(chǎn)計(jì)劃，報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人審核后，組織實(shí)施并對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種情況及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人做好匯報(bào)。

5、根據(jù)技術(shù)負(fù)責(zé)人的安排，協(xié)助完成豬場對外接待及技術(shù)培訓(xùn)工作。

豬場的管理制度的介紹篇二十一

1、配合場長監(jiān)督豬場防疫消毒工作，場內(nèi)消毒藥液濃度必須由獸醫(yī)監(jiān)督配制，并對具體消毒工作進(jìn)行指導(dǎo)，每天對場內(nèi)所有豬只進(jìn)行觀察，做好完善記錄。

2、及時(shí)對器械用具消毒。

3、必須按免疫程序進(jìn)行免疫，并保證免疫記錄完整、齊全。

4、未經(jīng)許可不得對外技術(shù)服務(wù)。

二、臨床工作。

1、經(jīng)常巡視豬欄。仔細(xì)觀察豬只健康情況，貫徹以防為主防治結(jié)合的方針。

2、每天診療情況要有病歷記錄，要求完整、及時(shí)、正確。

3、定期對豬只進(jìn)行驅(qū)蟲，并記錄完整。

4、加強(qiáng)醫(yī)療器械管理，妥善保管，如有缺損及時(shí)補(bǔ)購，保持隨時(shí)待用狀態(tài)。

5、常規(guī)藥品妥善保管，每月按要求及時(shí)做好藥品的消耗報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)場領(lǐng)導(dǎo)。

6、對癥治療，鑒別診斷，合理、經(jīng)濟(jì)用藥，對疑難雜癥及時(shí)提出會診措施，并及時(shí)匯報(bào)。

消毒制度。

1、豬舍周圍環(huán)境每2周用2%火堿消毒1次；場周圍及污水池、排糞坑、下水道口，每月用殺毒氯消毒1次。

2、進(jìn)出車輛和人員應(yīng)嚴(yán)格消毒。

3、大門口、豬舍入口的消毒池，要定期更換消毒液，以保持消毒液的有效性。

4、工作人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)凈道和豬舍要經(jīng)過洗澡、更衣、紫外線消毒。

5、嚴(yán)格控制外來人員。必須進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)時(shí)，要洗澡、更換場區(qū)工作服和工作鞋，并遵守場內(nèi)防疫制度，按指定路線行走。

6、每批豬只調(diào)出后，要徹底清掃干凈，用高壓水槍沖洗，然后噴霧消毒或熏蒸消毒。

7、定期對保溫箱、補(bǔ)料槽、飼料車、料箱、針管等進(jìn)行消毒，可用0.1%新潔爾滅或0.2%-0.5%過氧乙酸消毒，然后在密閉的室內(nèi)進(jìn)行熏蒸。

8、運(yùn)輸車輛在運(yùn)輸前和使用后，要用消毒液徹底消毒。

9、每周要帶豬消毒一次，有利于減少環(huán)境中的病原微生物?？捎糜趲жi消毒的消毒藥有0.1%新潔爾滅、0.3%過氧乙酸和0.1%次氯酸鈉等。

1、場區(qū)職工定期進(jìn)行健康檢查，傳染病患者不得從事養(yǎng)豬工作。

2、場內(nèi)獸醫(yī)人員不準(zhǔn)對外診療豬及其它動物的疾病，豬場配種人員不準(zhǔn)對外開展豬的配種工作。

3、生產(chǎn)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)時(shí)應(yīng)淋浴消毒，更換衣鞋。工作人員必須穿戴工作服，工作服應(yīng)保持清潔，定期消毒。

4、豬場實(shí)行封閉管理，工作人員不可能經(jīng)?；丶遥胤倒ぷ鲘徫粫r(shí)應(yīng)淋浴消毒。

5、非生產(chǎn)人員一般不允許進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。特殊情況下，非生產(chǎn)人員需經(jīng)淋浴消毒，更換防護(hù)服后方可入場，并遵守場內(nèi)的一切防疫制度。

1、各崗位認(rèn)真做好日常生產(chǎn)記錄，記錄內(nèi)容包括引種、配種、產(chǎn)仔、哺乳、斷奶、轉(zhuǎn)群、飼料消耗等。

2、種豬要有來源、特征、主要生產(chǎn)性能記錄。

3、做好飼料來源、配方及各種添加劑使用情況的記錄。

4、獸醫(yī)人員應(yīng)做好免疫、用藥、發(fā)病、死亡、無害化處理情況和治療情況記錄。

5、每批出場的豬應(yīng)有出場豬號、銷售地記錄，以備查詢。

6、資料應(yīng)盡可能長期保存，所有記錄應(yīng)在清群后保存2年以上。

一、深坑掩埋。

死豬不能直接埋入土壤中，因?yàn)檫@樣容易造成土壤和地下水被污染。

深度不少于2m，以便使死豬充分腐爛變成腐殖質(zhì)。在死豬與土坑上面及周圍灑消毒藥，如生石灰等。要謹(jǐn)防野獸(狗)及不法之人將死豬扒走食用或販賣，以免造成公害?？颖仨氝h(yuǎn)離居民區(qū)及豬場了。

二、焚燒處理。

對死豬進(jìn)行焚燒處理是一種常用的方法。以煤或油為燃料，在高溫焚燒爐內(nèi)將死豬燒成灰燼，可以避免地下水及土壤的污染問題。

此法的優(yōu)點(diǎn)是能徹底消滅死豬及其所攜帶的病原體，是一種徹底的處理方法。它適用于發(fā)生急性傳染病而大批死亡的死豬，以便迅速控制疫情，減少傳染源，避免對社會帶來污染和公害。焚燒爐建造的地點(diǎn)應(yīng)遠(yuǎn)離生活區(qū)及豬場，并在其下風(fēng)向；同時(shí)焚燒爐必須裝有較高的煙囪，以免污染環(huán)境。

飼養(yǎng)員除協(xié)助技術(shù)員做好工作外，還必須做到：

1、按技術(shù)員的安排在不同飼養(yǎng)階段和季度飼喂不同的飼料，或合理掌握正確的喂料量。

2、按規(guī)定認(rèn)真填好記錄，登記每天的死豬數(shù)、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出數(shù)、耗料量、溫濕度、防疫情況、意外事故及處理結(jié)果等。

3、發(fā)現(xiàn)死豬立即取出，統(tǒng)一處理；病豬、傷殘豬及時(shí)提出隔離或交獸醫(yī)治療。

4、協(xié)助技術(shù)員做好群體整理工作（如分群、不宜飼養(yǎng)或不宜育肥的及時(shí)淘汰）。

5、做好雨季防濕、冬季防寒、夏季防暑工作。

6、搞好衛(wèi)生、保持豬舍內(nèi)外清潔、干爽，保持空氣流通。

7、舍內(nèi)工具、飼料、雜物等的放置要有條不紊。

豬場的管理制度的介紹篇二十二

a、飼料管理：

1、公司所屬的養(yǎng)殖場所需的飼料原料及輔料、預(yù)混料均由公司統(tǒng)一供給。公司按養(yǎng)殖場要求將飼料原料、輔料、預(yù)混料送至各養(yǎng)殖場，由養(yǎng)殖場按公司提供的各階段商品豬的飼料配方進(jìn)行配制，養(yǎng)殖場再按實(shí)際生產(chǎn)情況進(jìn)行飼喂。

2、各養(yǎng)殖場不得私自在市場上購買其他飼料原料及輔料等，配制飼料時(shí)應(yīng)接受技術(shù)員的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行公司提供的飼料配方，不得隨意更改，公司對私自變更飼料配方、私自購買其他原料、輔料、私自添加飼料添加劑的養(yǎng)殖場按退出合同處理。

b、生產(chǎn)管理：

1、各養(yǎng)殖場的技術(shù)人員、工作人員必須經(jīng)過培訓(xùn)（綠色食品、畜禽生產(chǎn)等）方可上崗。

2、所有養(yǎng)殖場必須按公司制定的《商品豬飼養(yǎng)規(guī)程》進(jìn)行生產(chǎn)。

3、公司向各養(yǎng)殖場派技術(shù)員一名，負(fù)責(zé)對各養(yǎng)殖場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督實(shí)際生產(chǎn)。

4、養(yǎng)殖場在日常生產(chǎn)中，必須認(rèn)真填寫蛋豬生產(chǎn)記錄表，以使公司對其生產(chǎn)過程更有效的控制。

5、蛋豬生產(chǎn)記錄表每批次填寫兩份，兩份必須一致，消群經(jīng)公司核實(shí)后，公司留一份，養(yǎng)殖場留一份。同時(shí)每次收購鮮蛋時(shí)必須帶上兩份資料。對兩份資料不一致時(shí)，公司有權(quán)對其豬蛋不進(jìn)行收購，并查明原因按公司有關(guān)規(guī)定處理。

c、疫病防治：

防疫：

1、嚴(yán)把疫苗關(guān)，正確使用疫苗，防止傳染病的發(fā)生。各養(yǎng)殖場所用疫苗由公司統(tǒng)一購買，統(tǒng)一供給。

2、疫苗購入場后，由專人保管。疫苗配制在無菌室內(nèi)，使用專用稀釋液或經(jīng)滅菌處理的生理鹽水。

3、養(yǎng)殖場應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的疫病防治規(guī)程，豬群接種應(yīng)按規(guī)定方式、方法認(rèn)真操作，嚴(yán)禁擅自隨意操作。

疾病防治：

1、科學(xué)的管理方式、嚴(yán)格的防疫制度是控制各種疾病發(fā)生的基礎(chǔ)。養(yǎng)殖場必須采取全進(jìn)全出制，育雛、育成、產(chǎn)蛋豬分區(qū)飼養(yǎng)，糞便由專人、專車、每日清掃，并集中在遠(yuǎn)離豬舍的糞場，采取無害化措施處理。

2、各養(yǎng)殖場每日對環(huán)境清掃、消毒（消毒劑由公司統(tǒng)一供給）。

3、養(yǎng)殖場采用封閉式管理，嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入，工作人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)須消毒，換上專用工作服、鞋、帽后，方可進(jìn)入。

4、豬群發(fā)生疾病，各養(yǎng)殖場技術(shù)員應(yīng)立即上報(bào)公司生產(chǎn)技術(shù)部，由公司生產(chǎn)技術(shù)部和技術(shù)員對豬病進(jìn)行統(tǒng)一防治，疾病防治中用藥須符合《綠色食品獸藥使用準(zhǔn)則》。

5、各養(yǎng)殖場對常見疾病應(yīng)按公司編制的豬疾病防治手冊進(jìn)行防治。

d、豬蛋的管理：

1、公司對所屬養(yǎng)殖場按要求生產(chǎn)的豬蛋統(tǒng)一收回。

2、養(yǎng)殖場在豬蛋的收回時(shí)應(yīng)作到：飼養(yǎng)人員在收集鮮蛋時(shí)必須保證鮮蛋在豬舍的停留時(shí)間不得超過兩小時(shí)；收集蛋前要用洗手或帶上一次手套；蛋托及其它用具要經(jīng)過嚴(yán)格消毒；將帶有沙殼、軟皮、糞便、血跡、畸形的蛋單獨(dú)存放。

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