人才統(tǒng)計(jì)會(huì)議講話稿（精選12篇）

歸納整理理清總結(jié)的邏輯結(jié)構(gòu)是寫(xiě)好一篇總結(jié)的關(guān)鍵，我們可以按時(shí)間順序、問(wèn)題分析、成果總結(jié)等進(jìn)行組織。以下是一些情感表達(dá)的實(shí)踐建議，供大家參考和實(shí)踐。

人才統(tǒng)計(jì)會(huì)議講話稿篇一

(三)深入研究把握政策，推進(jìn)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)改革。全國(guó)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議部署了今年重點(diǎn)推進(jìn)的14項(xiàng)統(tǒng)計(jì)改革任務(wù)，包括加快改進(jìn)能耗統(tǒng)計(jì)、完善社會(huì)消費(fèi)品零售額統(tǒng)計(jì)、深化服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)改革、深化固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)改革，等等，統(tǒng)計(jì)改革的任務(wù)異常艱巨。統(tǒng)計(jì)改革的內(nèi)容與我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展密切關(guān)聯(lián)，必須深入搞好研究，積極主動(dòng)地做好工作，以改革促工作促發(fā)展。對(duì)當(dāng)前已經(jīng)部署的改革任務(wù)，統(tǒng)計(jì)部門(mén)要按照上級(jí)部署要求，緊密結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)制定改革方案，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)實(shí)施，確保各項(xiàng)改革任務(wù)落實(shí);對(duì)還沒(méi)有作出具體部署的改革任務(wù)，要不等不靠提前介入，積極與上級(jí)部門(mén)銜接溝通，努力爭(zhēng)取對(duì)有利的政策，把握工作的主動(dòng)權(quán)。對(duì)爭(zhēng)取不到的政策，要及早研究具體措施，提前做好準(zhǔn)備工作。

這里，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革工作。這項(xiàng)改革是國(guó)家統(tǒng)計(jì)制度的一項(xiàng)重大改革，對(duì)于科學(xué)制定居民收入分配政策具有重要意義。今年是市、縣兩級(jí)實(shí)施城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查工作的第一年，從一季度開(kāi)始測(cè)算全市和分縣區(qū)的居民收支數(shù)據(jù)。調(diào)查隊(duì)要按照國(guó)家方案要求，做好歷史數(shù)據(jù)測(cè)算與銜接工作，把工作做細(xì)做扎實(shí)，確保測(cè)算數(shù)據(jù)能真實(shí)反映水平。統(tǒng)計(jì)、發(fā)改、民政、農(nóng)業(yè)、財(cái)政部門(mén)和工會(huì)組織要按照分工，抓好各自任務(wù)落實(shí)。各級(jí)各部門(mén)要積極配合支持，推動(dòng)改革順利推進(jìn)。

(四)充分發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢(shì)，服務(wù)全市發(fā)展大局。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不僅能客觀反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，同時(shí)也是黨委政府決策的重要依據(jù)。統(tǒng)計(jì)部門(mén)要充分發(fā)揮信息資源豐富的優(yōu)勢(shì)，既要當(dāng)好“統(tǒng)計(jì)師”，又要當(dāng)好“分析師”，更好地服務(wù)全市工作大局。當(dāng)前，重點(diǎn)抓好三個(gè)服務(wù)：一是服務(wù)全市新一輪發(fā)展。市委、市政府圍繞推動(dòng)新一輪跨越發(fā)展，作出了一系列重大決策部署，提出了“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)總量、增實(shí)力、上水平”的工作大局和“一個(gè)龍頭、三個(gè)增長(zhǎng)極”的發(fā)展布局。統(tǒng)計(jì)部門(mén)要圍繞這些重大決策部署，認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查和課題研究，提供優(yōu)質(zhì)高效的決策服務(wù)。二是服務(wù)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)。要把統(tǒng)計(jì)工作與轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)緊密結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)調(diào)查監(jiān)測(cè)，注意發(fā)現(xiàn)苗頭性、趨勢(shì)性的問(wèn)題，及時(shí)提出對(duì)策建議。節(jié)能減排是必須完成的一項(xiàng)硬任務(wù)、硬指標(biāo)，如果完不成節(jié)能減排任務(wù)，將嚴(yán)重影響我市的對(duì)外形象，影響我市的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。統(tǒng)計(jì)部門(mén)和經(jīng)信、環(huán)保部門(mén)要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，高度關(guān)注節(jié)能減排等約束性指標(biāo)完成情況，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)警，指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)和部門(mén)科學(xué)安排時(shí)間進(jìn)度，避免造成工作被動(dòng)。三是服務(wù)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康運(yùn)行。要加大對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的跟蹤監(jiān)測(cè)力度，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)，及時(shí)提出預(yù)見(jiàn)性、前瞻性意見(jiàn)建議，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。

第三次經(jīng)濟(jì)普查工作正在扎實(shí)有序開(kāi)展，普查登記階段的工作已接近尾聲。各級(jí)普查機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持依法普查，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核評(píng)估，確保普查數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。要及時(shí)發(fā)布普查成果，做好普查資料開(kāi)發(fā)應(yīng)用工作，使之真正成為把脈經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)發(fā)展的重要依據(jù)。要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，引導(dǎo)各方面力量關(guān)心支持普查工作。各有關(guān)部門(mén)、單位要自覺(jué)履行法定義務(wù)，主動(dòng)配合支持普查工作開(kāi)展。

統(tǒng)計(jì)工作關(guān)系千家萬(wàn)戶，涉及各行各業(yè)，各級(jí)各部門(mén)要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，努力為統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。一是加大領(lǐng)導(dǎo)力度。各級(jí)各部門(mén)、單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭支持統(tǒng)計(jì)部門(mén)依法獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查、報(bào)告、監(jiān)督職權(quán)，善于運(yùn)用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，提高決策和管理水平。要不斷加大投入，切實(shí)幫助統(tǒng)計(jì)部門(mén)解決實(shí)際困難，確保統(tǒng)計(jì)職能的正常發(fā)揮。二是密切協(xié)作配合。統(tǒng)計(jì)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)部門(mén)、企業(yè)和基層統(tǒng)計(jì)工作的管理和指導(dǎo)。各級(jí)各部門(mén)、單位要全力支持統(tǒng)計(jì)部門(mén)的工作。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)是統(tǒng)計(jì)工作的重要力量，擔(dān)負(fù)著為國(guó)家和地方服務(wù)的雙重責(zé)任。各級(jí)要支持調(diào)查隊(duì)依法履行職責(zé)，幫助解決經(jīng)費(fèi)、辦公用房等問(wèn)題?？h區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)要認(rèn)真完成調(diào)查隊(duì)布置的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。調(diào)查隊(duì)要進(jìn)一步加強(qiáng)與地方統(tǒng)計(jì)部門(mén)的協(xié)作配合，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。統(tǒng)計(jì)工作是一門(mén)學(xué)問(wèn)。廣大統(tǒng)計(jì)人員要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)研究，不斷提升素質(zhì)能力。各級(jí)各部門(mén)要加強(qiáng)人才培養(yǎng)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍。當(dāng)前，要深入扎實(shí)地開(kāi)展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真解決“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，確保活動(dòng)取得實(shí)效。要把開(kāi)展活動(dòng)與做好當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來(lái)，把活動(dòng)激發(fā)出來(lái)的熱情和干勁轉(zhuǎn)化為做好統(tǒng)計(jì)工作的動(dòng)力，真正做到兩不誤、兩促進(jìn)。

同志們，統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。希望全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)再接再厲，真抓實(shí)干，不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，為推動(dòng)新一輪科學(xué)跨越貢獻(xiàn)力量!

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人才統(tǒng)計(jì)會(huì)議講話稿篇二

人才統(tǒng)計(jì)是一個(gè)國(guó)家和地區(qū)出臺(tái)人才政策、制定人才規(guī)劃的基礎(chǔ)和前提,是增強(qiáng)人才工作決策的科學(xué)性、提高人才工作針對(duì)性的必要環(huán)節(jié),是為黨委、政府提供決策的重要參考依據(jù),為了更好地實(shí)施人才戰(zhàn)略,必須發(fā)揮好人才統(tǒng)計(jì)在人才戰(zhàn)略中的基石作用。下面是本站小編給大家整理的人才統(tǒng)計(jì)會(huì)議講話，僅供參考。

同志們：

*年我區(qū)人事統(tǒng)計(jì)工作，在各級(jí)黨委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)各級(jí)人事部門(mén)的努力，圓滿完成了中組部、人事部下達(dá)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)，還根據(jù)我區(qū)人事人才工作的需要增加了一些調(diào)查統(tǒng)計(jì)內(nèi)容，取得了較好的成績(jī)。年初干部統(tǒng)計(jì)報(bào)表會(huì)審后，我區(qū)的報(bào)表被評(píng)為"全優(yōu)報(bào)表"，內(nèi)蒙古人事廳被中組部、人事部授予"全優(yōu)報(bào)表單位"，受到了通報(bào)表?yè)P(yáng)。去年的統(tǒng)計(jì)工作有兩個(gè)特點(diǎn)：一是中組部、人事部對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表重新進(jìn)行了修訂，統(tǒng)計(jì)內(nèi)容變化較大;二是*年中組部、人事部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)組織人事統(tǒng)計(jì)工作的意見(jiàn)》，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了人事統(tǒng)計(jì)工作的重要地位和基礎(chǔ)性作用，對(duì)人事統(tǒng)計(jì)工作提出了更新、更高的要求。面對(duì)報(bào)表變化較大、我們對(duì)新報(bào)表不熟悉，填報(bào)難度加大等情況，由于各級(jí)人事部門(mén)的高度重視，統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，克服了時(shí)間緊、任務(wù)重等困難，圓滿完成了*年各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)。

主要開(kāi)展了以下幾項(xiàng)工作：

(一)如期完成了《國(guó)家公務(wù)員統(tǒng)計(jì)報(bào)表》、《*年國(guó)有事企業(yè)單位管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表》、《*年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表》的整理、匯總、上報(bào)工作。

(二)如期完成了《內(nèi)蒙古自治區(qū)國(guó)家公務(wù)員統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)要資料》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)要資料》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)要資料》的編輯、印發(fā)工作。

(三)完成了《內(nèi)蒙古自治區(qū)國(guó)家公務(wù)員統(tǒng)計(jì)分析》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計(jì)分析》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)分析》三個(gè)報(bào)告的撰寫(xiě)工作，分析報(bào)告的質(zhì)量較高。

(四)首次進(jìn)行了全區(qū)企事業(yè)單位人才引進(jìn)和外流情況調(diào)查，并撰寫(xiě)了分析報(bào)告。

(五)為掌握全區(qū)人才隊(duì)伍狀況，開(kāi)展了中央垂直管理單位及中央、國(guó)務(wù)院駐自治區(qū)機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍狀況調(diào)查。

總的情況看，多數(shù)盟和單位對(duì)人事統(tǒng)計(jì)工作比較重視，能夠及時(shí)布置，認(rèn)真填寫(xiě)，嚴(yán)格審核，按時(shí)上報(bào)，保證了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性。我們報(bào)表匯總的時(shí)間，正值春節(jié)前夕，大家都很忙，同志們克服困難、加班加點(diǎn)、默默無(wú)聞、任勞任怨地工作，按規(guī)定時(shí)間完成了年報(bào)任務(wù)。包頭、赤峰、呼倫貝爾、興安盟等盟報(bào)表質(zhì)量較高，且都按要求附加說(shuō)明。借此機(jī)會(huì)，我代表自治區(qū)人事廳對(duì)大家的辛勤勞動(dòng)表示深深地謝意!

總結(jié)*年人事統(tǒng)計(jì)工作，成績(jī)是主要的，但也存在一些問(wèn)題。個(gè)別人事部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作不重視，設(shè)備投入少，工作環(huán)境差;有的統(tǒng)計(jì)干部填報(bào)不認(rèn)真，加之業(yè)務(wù)不熟，報(bào)表中錯(cuò)誤較多，甚至存在漏統(tǒng)、誤統(tǒng)現(xiàn)象，尤其是對(duì)國(guó)有企業(yè)的統(tǒng)計(jì)不僅范圍不全，而且問(wèn)題較多;工作上缺乏協(xié)調(diào)，干部統(tǒng)計(jì)和工資統(tǒng)計(jì)人數(shù)相差較大，而且說(shuō)不清原因;與上年年底數(shù)字變化較大的未說(shuō)明原因;單位整體轉(zhuǎn)制或人員身份發(fā)生變化較多的，找不到合理的政策依據(jù);對(duì)新增加的人才引進(jìn)、流失情況表，不認(rèn)真看指標(biāo)項(xiàng)解釋?zhuān)e(cuò)誤較多;還有的單位工作拖延，幾次催促才勉強(qiáng)上報(bào)，影響了全區(qū)報(bào)表的統(tǒng)一匯總工作;有的盟不認(rèn)真撰寫(xiě)分析報(bào)告，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的作用發(fā)揮得不好。對(duì)于上述問(wèn)題，我們一定要采取有效措施，認(rèn)真加以解決。

二、關(guān)于貫徹落實(shí)兩部《意見(jiàn)》情況。

*年5月，中組部、人事部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)組織人事統(tǒng)計(jì)工作的意見(jiàn)》，這是人事統(tǒng)計(jì)工作的一件大事。人事廳黨組對(duì)此非常重視，立即請(qǐng)示自治區(qū)黨委組織部，研究制定了我區(qū)貫徹實(shí)施意見(jiàn)。*年8月以自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳名義下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)組織人事統(tǒng)計(jì)工作的意見(jiàn)的通知》(內(nèi)組通字[]35號(hào))。在轉(zhuǎn)發(fā)兩部《意見(jiàn)》之后，我們就進(jìn)一步貫徹落實(shí)兩部《意見(jiàn)》提出了具體意見(jiàn)，對(duì)自治區(qū)人事統(tǒng)計(jì)工作的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真分析，并針對(duì)存在的問(wèn)題提出了具體改進(jìn)意見(jiàn)。對(duì)于存在的問(wèn)題，我們歸納為不順、不全、不暢、不準(zhǔn)。"不順"是指人事統(tǒng)計(jì)工作關(guān)系不順;"不全"是指人才統(tǒng)計(jì)范圍不全;"不暢"是指統(tǒng)計(jì)工作的渠道不暢，統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)沒(méi)有保障;"不準(zhǔn)"是指統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)。針對(duì)上述問(wèn)題，一年來(lái)我們也采取了一些措施，比如說(shuō)為使人事統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)全面反映全區(qū)人才隊(duì)伍狀況，擴(kuò)展了統(tǒng)計(jì)范圍;為克服國(guó)有企業(yè)漏統(tǒng)現(xiàn)象，去年人事廳發(fā)了一個(gè)文件，進(jìn)一步明確了國(guó)有企業(yè)的統(tǒng)計(jì)范圍。同時(shí)，提出了非公有企業(yè)人員情況統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案，呈自治區(qū)黨委組織部審定。在轉(zhuǎn)發(fā)《通知》下發(fā)后，多數(shù)盟對(duì)貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)組織人事統(tǒng)計(jì)工作的意見(jiàn)》比較重視，進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，對(duì)近年來(lái)人事統(tǒng)計(jì)工作情況進(jìn)行了自查，并結(jié)合實(shí)際提出了本地區(qū)、本部門(mén)貫徹落實(shí)意見(jiàn)。包頭、呼倫貝爾、烏蘭察布、通遼、烏海、興安盟、阿拉善盟等還貫徹落實(shí)兩部《意見(jiàn)》情況形成文字材料報(bào)自治區(qū)人事廳。但總體情況看，對(duì)兩部《意見(jiàn)》的貫徹還有一定的差距，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的意義認(rèn)識(shí)還有待于進(jìn)一步提高，統(tǒng)計(jì)人員不穩(wěn)定，統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)無(wú)保證，統(tǒng)計(jì)手段較落后等問(wèn)題依然沒(méi)有得到較好地解決。

三、努力完成今年人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。

為貫徹落實(shí)人才會(huì)議精神和《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，中央人才工作協(xié)調(diào)小組把建立人才資源統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系列為*年人才工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。根據(jù)中央人才工作協(xié)調(diào)小組的要求，從*年上半年開(kāi)始，中組部、人事部就會(huì)同勞動(dòng)和社會(huì)保障部、農(nóng)業(yè)部、國(guó)資委、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家工商總局、工商聯(lián)等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展了研究建立人才資源統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的工作，經(jīng)過(guò)半年多的努力，制訂出臺(tái)了《人才資源統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系及統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案》。今年我們就是按照這個(gè)新的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系和統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案開(kāi)展人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。

*年人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的主要內(nèi)容是：開(kāi)展黨政人才資源、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才資源、事業(yè)單位管理人才資源、企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才資源、技能人才資源、農(nóng)村實(shí)用人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。其工作分工為：黨委組織部門(mén)負(fù)責(zé)黨政人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的組織實(shí)施;政府人事部門(mén)負(fù)責(zé)事業(yè)單位管理人才資源、公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才資源和企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厝瞬刨Y源統(tǒng)計(jì)調(diào)查的匯總工作;勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)、農(nóng)業(yè)部門(mén)分別負(fù)責(zé)技能人才資源和農(nóng)村實(shí)用人才資源抽樣調(diào)查試點(diǎn)工作的組織實(shí)施;統(tǒng)計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)非公有制領(lǐng)域人才資源抽樣調(diào)查工作的組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)為人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查提供技術(shù)服務(wù)。為此，中組部、人事部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、農(nóng)業(yè)部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好人才資源統(tǒng)計(jì)工作的通知》(組通字[]49號(hào))。這個(gè)通知在會(huì)上進(jìn)行傳達(dá)。

同志們：

人才是第一資源，人才問(wèn)題是關(guān)乎全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的關(guān)鍵性問(wèn)題。強(qiáng)縣大業(yè)，人才為本。人才資源統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，它為人才工作的戰(zhàn)略規(guī)劃、政策研究和宏觀指導(dǎo)提供第一手?jǐn)?shù)據(jù)資料，因此，做好人才資源統(tǒng)計(jì)工作具有十分重要的意義。為順利完成此次全縣人才資源統(tǒng)計(jì)工作的各項(xiàng)任務(wù)，我提幾點(diǎn)要求。

1.統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，離不開(kāi)人才資源統(tǒng)計(jì)提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。我們要通過(guò)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查，摸清底數(shù)，掌握情況，為制定全縣“”人才規(guī)劃、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)提供詳實(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。各部門(mén)要從我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)做好人才資源統(tǒng)計(jì)工作對(duì)于人才隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、政策研究和宏觀指導(dǎo)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人才資源統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，各科室負(fù)責(zé)人要專(zhuān)門(mén)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)工作，第一把手要高度重視，精心組織，在人力、物力和經(jīng)費(fèi)等方面予以支持保障，確保如期、高質(zhì)量的完成此次統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。

2.各負(fù)其責(zé)，密切配合。目前，人才資源統(tǒng)計(jì)工作的任務(wù)和分工已經(jīng)明確，各部門(mén)要各司其職，各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真完成好所擔(dān)負(fù)的工作，用科學(xué)的方法、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集與整理，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。根據(jù)黨管人才原則和人才工作機(jī)制，縣委組織部人才辦要充分發(fā)揮牽頭總抓以及其他各方面的作用，做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作由各級(jí)黨委組織部門(mén)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部、人勞社保局、農(nóng)辦、經(jīng)貿(mào)局、民政局、工商聯(lián)等有關(guān)部門(mén)分工負(fù)責(zé)。

3.加強(qiáng)溝通，保證質(zhì)量。人才資源統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)涉及多個(gè)單位部門(mén)的系統(tǒng)性工作，需要各有關(guān)部門(mén)密切合作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通。在人才統(tǒng)計(jì)工作中，基層是決定整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量最關(guān)鍵的節(jié)點(diǎn)，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，必須從基層抓起;把住統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量關(guān)，必須從基層這個(gè)源頭把起。因此，各有關(guān)部門(mén)，特別是分管統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人員，都要把加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)作為一項(xiàng)重要任務(wù)抓好落實(shí)，保持與人才辦的溝通聯(lián)系，在后續(xù)的工作中，如果有新的數(shù)據(jù)要求，要隨時(shí)配合提供，共同完成調(diào)查工作。

此次人才統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作時(shí)間緊、任務(wù)重，客觀上給統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作帶來(lái)一定困難。但是，只要承擔(dān)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)的各單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，在座的各位同志充分發(fā)揮自己的聰明才智，用創(chuàng)新的意識(shí)開(kāi)展工作，就一定能高質(zhì)量的完成我縣人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。

同志們：

大家好，剛才，市統(tǒng)計(jì)局和人社局的領(lǐng)導(dǎo)做了重要講話，統(tǒng)計(jì)局對(duì)這次非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)作了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，人社局對(duì)全市的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了安排部署，提出了這次非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量要求和工作措施，大家要提高認(rèn)識(shí)、深刻領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真貫徹落實(shí)。為了進(jìn)一步落實(shí)人才資源統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，確定部門(mén)和單位的責(zé)任分工，提高報(bào)表質(zhì)量，全面完成20xx年度非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)工作，下面，我提幾點(diǎn)要求。

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。人才資源統(tǒng)計(jì)是人才工作的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作。大力實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，離不開(kāi)人才資源統(tǒng)計(jì)提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。參會(huì)人員回去以后，要給單位的領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持。各縣區(qū)，各部門(mén)要高度重視這次非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)工作，把做好這項(xiàng)工作作為貫徹落實(shí)全國(guó)人才會(huì)議精神和國(guó)家人才發(fā)展規(guī)劃的重要舉措，列入各部門(mén)各單位的重要議事日程，精心組織，周密安排，確保統(tǒng)計(jì)工作順利展開(kāi)。

二、各負(fù)其責(zé)，落實(shí)責(zé)任。這次非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)，市上成立了人才資源統(tǒng)計(jì)工作小組。各單位也要成立本單位的人才資源統(tǒng)計(jì)工作機(jī)構(gòu)，明確專(zhuān)人，具體負(fù)責(zé)人才資源統(tǒng)計(jì)工作。各單位要把人才資源統(tǒng)計(jì)工作列入重要議事日程，按照任務(wù)分工和時(shí)間要求，認(rèn)真組織開(kāi)展工作，統(tǒng)計(jì)工作人員要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，專(zhuān)心搞好這次統(tǒng)計(jì)工作，確保人才資源統(tǒng)計(jì)工作順利開(kāi)展。

三、認(rèn)真細(xì)致，保障質(zhì)量。統(tǒng)計(jì)工作是個(gè)細(xì)活，最終是和枯燥的數(shù)字打交道?；鶎訂挝灰獙?duì)上級(jí)組織、人事部門(mén)和主管部門(mén)負(fù)責(zé)，統(tǒng)計(jì)時(shí)必須核準(zhǔn)數(shù)字和其它信息，要確定精通業(yè)務(wù)、熟悉情況的同志擔(dān)任人才資源統(tǒng)計(jì)工作，不清楚的，要向統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)報(bào)表的同志咨詢，把問(wèn)題搞清楚，杜絕差錯(cuò)，正確地填寫(xiě)報(bào)表中的信息。負(fù)責(zé)具體統(tǒng)計(jì)的工作人員要做好吃苦的準(zhǔn)備，下功夫弄懂、搞清文件要求的內(nèi)容。各縣區(qū)組織、人社部門(mén)和從事統(tǒng)計(jì)工作的同志，都要抱著對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真、準(zhǔn)確、按時(shí)地搞好全市非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)那些工作不負(fù)責(zé)、數(shù)據(jù)嚴(yán)重失實(shí)，不按時(shí)上報(bào)造成不良影響的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員的責(zé)任。

同志們，非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)工作很重要，是全市人才資源統(tǒng)計(jì)中的一個(gè)重要組成部分。之前，我們聯(lián)合市人社局、市統(tǒng)計(jì)局轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部、省人社廳、省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于開(kāi)展20xx年度全國(guó)人才資源統(tǒng)計(jì)的通知》(銅組發(fā)(20xx)32號(hào))。在做好這次非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)工作的同時(shí)，各區(qū)縣委組織部、人社局、統(tǒng)計(jì)局的同志們，也要把全市人才資源統(tǒng)計(jì)工作于5月20日前保質(zhì)保量、按時(shí)完成，不能拖全市人才資源統(tǒng)計(jì)工作的后腿，回去以后要多協(xié)調(diào)、多督促，盡快上報(bào)。統(tǒng)計(jì)工作雖然很辛苦，但是，希望大家能克服困難，妥善地處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作關(guān)系，齊心協(xié)力，密切配合，保質(zhì)保量地按時(shí)完成今年的人才資源統(tǒng)計(jì)工作。

謝謝大家!

人才統(tǒng)計(jì)會(huì)議講話稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)戰(zhàn)線的各位同仁：

首先，我謹(jǐn)以個(gè)人的名義并代表區(qū)統(tǒng)計(jì)局專(zhuān)業(yè)一科、專(zhuān)業(yè)二科的全體同志對(duì)大家一年來(lái)對(duì)我們相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作的支持表示誠(chéng)摯的感謝，對(duì)大家付出的辛勤勞動(dòng)表示由衷的敬意。

我分管的專(zhuān)業(yè)一科和專(zhuān)業(yè)二科包括：農(nóng)業(yè)、工業(yè)、批發(fā)和零售貿(mào)易業(yè)、住宿餐飲業(yè)、勞動(dòng)工資等專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。在即將過(guò)去的xx年中，我們始終圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以依法統(tǒng)計(jì)為基本點(diǎn)，以加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)管理工作為出發(fā)點(diǎn)，以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為著力點(diǎn)，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為著眼點(diǎn)，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，全面地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和既定的工作目標(biāo)。在今年市局對(duì)全市各區(qū)（市）縣的報(bào)表和專(zhuān)項(xiàng)工作考評(píng)中，上述專(zhuān)業(yè)共榮獲三個(gè)一等獎(jiǎng)、六個(gè)二等獎(jiǎng)和一個(gè)三等獎(jiǎng)。下面我就簡(jiǎn)要向大家介紹一下兩個(gè)科完成的一些主要工作：

經(jīng)濟(jì)普查是一項(xiàng)重要的國(guó)情、國(guó)力調(diào)查，涉及國(guó)民經(jīng)濟(jì)二、三產(chǎn)業(yè)的各個(gè)行業(yè)和門(mén)類(lèi)，任務(wù)之艱巨前所未有。根據(jù)專(zhuān)業(yè)對(duì)口安排，一科和二科主要承擔(dān)了工業(yè)、交通運(yùn)輸、郵電通信、批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)的普查任務(wù)。這幾個(gè)行業(yè)的普查對(duì)象共同特點(diǎn)是點(diǎn)多面廣，門(mén)類(lèi)眾多，十分繁雜。我們兩個(gè)科的同志在全區(qū)統(tǒng)一的安排和部署下，通過(guò)精心組織、周密運(yùn)作，克服了重重困難，在堅(jiān)持搞好常規(guī)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的同時(shí)、全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成了上述行業(yè)的普查培訓(xùn)，指導(dǎo)、驗(yàn)收、審核、上報(bào)等任務(wù)。普查結(jié)果顯示，這幾個(gè)行業(yè)法人有4500個(gè)左右，個(gè)體戶有接近四萬(wàn)戶，光法人企業(yè)就占全區(qū)普查總數(shù)的60%左右。這對(duì)確保全區(qū)普查任務(wù)的順利完成，摸清武侯的家庭起到了重要的作用。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的生命線。要保證數(shù)據(jù)的客觀真實(shí)，關(guān)鍵還是在于加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理。一方面，今年我們各個(gè)專(zhuān)業(yè)進(jìn)一步強(qiáng)化了基礎(chǔ)工作，在報(bào)表的收集、整理、審核、評(píng)估、匯總、加工、上報(bào)等數(shù)據(jù)處理的各個(gè)環(huán)節(jié)都建立了相應(yīng)的制度，明確了要求和責(zé)任；另一方面，由于基層統(tǒng)計(jì)是政府統(tǒng)計(jì)的起點(diǎn)、來(lái)源和基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。所以我們著重加大了對(duì)基層統(tǒng)計(jì)的規(guī)范力度。我們采取的措施是：一是嚴(yán)格依法統(tǒng)計(jì)，與法規(guī)科密切配合，按照《行政許可法》和《統(tǒng)計(jì)法》的規(guī)定，對(duì)在各專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)中統(tǒng)計(jì)失真比較嚴(yán)重的報(bào)表單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)執(zhí)法，運(yùn)用法律手段來(lái)保障統(tǒng)計(jì)工作的嚴(yán)肅性；二是比照區(qū)委、區(qū)政府xx年《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作的意見(jiàn)》的精神和要求，繼續(xù)督促、指導(dǎo)有關(guān)街道、部門(mén)重視轄區(qū)和分管統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)屬地統(tǒng)計(jì)管理意識(shí)；三是加大統(tǒng)計(jì)對(duì)象清理力度，實(shí)行應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。譬如工業(yè)，由于我區(qū)歷史基礎(chǔ)較差，企業(yè)大多小、亂、散，管理制度不健全、不到位的情況比較普遍，統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作較差，而且很多小的工業(yè)企業(yè)出于自身利益的考慮，也不愿真實(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，這給我們規(guī)模以上企業(yè)的認(rèn)定和統(tǒng)計(jì)帶來(lái)了很大的被動(dòng)。今年隨著全區(qū)城市化進(jìn)程加快，關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)、遷的工業(yè)企業(yè)大量增加，為了掌握真實(shí)的發(fā)展情況，徹底解決規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)存在的新老問(wèn)題，我們積極與經(jīng)貿(mào)局等行業(yè)主管部門(mén)加強(qiáng)協(xié)調(diào)，與街道加強(qiáng)聯(lián)系，從規(guī)范企業(yè)管理入手，通過(guò)借助有關(guān)部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法等手段，摸清了轄區(qū)內(nèi)達(dá)到規(guī)模以上標(biāo)準(zhǔn)的工業(yè)企業(yè)情況，并及時(shí)實(shí)行了應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。目前全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)已達(dá)262家，比去年底增加了50家，雖然給我們?cè)黾恿撕芏喙ぷ髁?，但確保了今年全區(qū)工業(yè)目標(biāo)的順利完成，加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)工作第四個(gè)方面的措施就是定期召開(kāi)統(tǒng)計(jì)工作例會(huì)，工業(yè)上和農(nóng)業(yè)上已形成制度，并很好堅(jiān)持下來(lái)了，例如：農(nóng)村住戶調(diào)查是每個(gè)季度都要舉行一次，工業(yè)是每個(gè)月有一次。通過(guò)與街道、部門(mén)以及村一級(jí)的統(tǒng)計(jì)工作人員座談，起到了糾錯(cuò)、整改和提高的目的。通過(guò)兩方面的努力，今年兩個(gè)科各專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)質(zhì)量在單位增加很多的情況下，質(zhì)量沒(méi)有下降反有所提高。

人才統(tǒng)計(jì)會(huì)議講話稿篇四

同志們：

今天，在這里召開(kāi)全縣統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹省、市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，總結(jié)20xx年度統(tǒng)計(jì)工作，表彰先進(jìn)，結(jié)合加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展推進(jìn)會(huì)的精神，部署20xx年統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。

一、肯定成績(jī)，正視問(wèn)題，增強(qiáng)做好統(tǒng)計(jì)工作的責(zé)任感和使命感。

20xx年度，上饒縣統(tǒng)計(jì)局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，統(tǒng)計(jì)局一班人精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，深入貫徹落實(shí)黨的和省、市、縣黨代會(huì)精神，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“主攻一園、決戰(zhàn)兩區(qū)、推進(jìn)三化、打造四新、建設(shè)全市宜居宜業(yè)首選縣和全省工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”的發(fā)展思路和市統(tǒng)計(jì)局提出的“三個(gè)提高”和建設(shè)“四大工程”要求，狠抓統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)質(zhì)量，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)管理，深入調(diào)查研究，圓滿完成了年度既定目標(biāo)，各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)事業(yè)取得了較好發(fā)展。統(tǒng)計(jì)工作連續(xù)四年評(píng)為全市一等獎(jiǎng),統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)有五項(xiàng)獲得全市第一名、統(tǒng)計(jì)報(bào)表總評(píng)獲得全市第一名，編印的《20xx上饒縣統(tǒng)計(jì)年鑒》榮獲全市評(píng)比一等獎(jiǎng)。這些成績(jī)的取得是縣委縣政府及市局正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各部門(mén)大力支持的結(jié)果，是全縣統(tǒng)計(jì)人兢兢業(yè)業(yè)、辛勤工作的結(jié)果。在此向關(guān)心、支持、幫助統(tǒng)計(jì)工作的各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向全縣統(tǒng)計(jì)工作者致以崇高的敬意!

(一)精心組織，圓滿完成全縣第六次人口普查工作。

全縣第六次人口普查到20xx年5月已基本完成。從20xx年6月開(kāi)始?xì)v時(shí)3年，普查工作按照國(guó)家、省、市的統(tǒng)一部署和縣委縣政府的要求，各部門(mén)密切配合，普查員、指導(dǎo)員人員盡心盡責(zé)，圓滿完成了人口普查任務(wù)。及時(shí)完成了縣人口普查資料的整理、匯編和印刷等工作，為最大程度開(kāi)發(fā)利用好普查成果提供了便利。并于8月15日縣政府隆重召開(kāi)人口普查表彰大會(huì)，會(huì)上對(duì)榮獲省市縣級(jí)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。

(二)統(tǒng)計(jì)改革，企業(yè)一套表工作成效顯著。

企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)是統(tǒng)計(jì)“四大工程”之一，是統(tǒng)計(jì)工作的一項(xiàng)重大改革，是實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作科學(xué)化、信息化的重要舉措。我縣企業(yè)一套表改革工作順利開(kāi)展，結(jié)合我縣實(shí)際，建立健全企業(yè)一套表長(zhǎng)效機(jī)制，制定了《上饒縣企業(yè)一套表實(shí)施方案》，并取得一定成效，縣統(tǒng)計(jì)局榮獲全國(guó)企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)先進(jìn)集體，鄭輝標(biāo)同志榮獲全國(guó)企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)優(yōu)秀工作人員稱(chēng)號(hào)。

1.從企業(yè)來(lái)看：基本解決企業(yè)各種統(tǒng)計(jì)信息單一分割且重復(fù)交叉、數(shù)出多門(mén)的問(wèn)題，形成比較全面反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的信息資料，確保了源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量;也有助于企業(yè)完善統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)工作水平。

2.從鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)看：一定程度上減輕了基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)人員的工作量和難度，從各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表到一套表報(bào)送平臺(tái)，較大程度上避免了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)輪番催報(bào)的狀況，保證了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和實(shí)效性。

3.從縣局來(lái)看：提升了縣級(jí)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和數(shù)據(jù)處理水平，提高了統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)水平，通過(guò)企業(yè)一套表平臺(tái)，加強(qiáng)了各專(zhuān)業(yè)、股室之間的協(xié)調(diào)和配合，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

(三)加強(qiáng)管理，量化考核，多項(xiàng)并舉推進(jìn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)全面發(fā)展。

1.加強(qiáng)局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部?jī)?nèi)部管理，從建立長(zhǎng)效機(jī)制入手，完善了《考勤制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《議事例會(huì)制度》、《局干部目標(biāo)管理考核辦法》等九項(xiàng)工作制度，從而實(shí)現(xiàn)“人人身上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上有責(zé)任”，促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平，提高了統(tǒng)計(jì)干部的素質(zhì)。

2.完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)考核。為切實(shí)加強(qiáng)全縣鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立規(guī)范的統(tǒng)計(jì)工作秩序，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平不斷提高，結(jié)合我縣實(shí)際，5月份制定完善了《上饒縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作考核辦法》(饒縣府辦發(fā)〔20xx〕49號(hào))文件，按照“六有六化”要求，來(lái)打造依法統(tǒng)計(jì)、陽(yáng)光統(tǒng)計(jì)、科學(xué)統(tǒng)計(jì)的規(guī)范化基層統(tǒng)計(jì)站。在20xx年度考核中，湖村鄉(xiāng)、田墩鎮(zhèn)等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作突出，被評(píng)為先進(jìn)集體。

(四)加大培訓(xùn)力度、加強(qiáng)法制建設(shè)，我縣統(tǒng)計(jì)環(huán)境逐步優(yōu)化。

1.從業(yè)資格認(rèn)定和繼續(xù)教育工作成效較好。為做好從業(yè)資格和繼續(xù)教育工作，向各單位印發(fā)了《關(guān)于做好20xx年統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定和統(tǒng)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的通知》，經(jīng)過(guò)努力20xx年新增持證上崗人員和繼續(xù)教育人員70人，“四上”企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員持證上崗率達(dá)到了95%，受繼續(xù)教育率達(dá)70%。

2.統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)加強(qiáng)。為提高統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平，利用統(tǒng)計(jì)工作會(huì)、年報(bào)布置會(huì)多種形式對(duì)全縣所有統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)350余人。

3.統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度加大。20xx年對(duì)全縣40家企事業(yè)單位進(jìn)行了執(zhí)法抽查，對(duì)拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料和提供不真實(shí)統(tǒng)計(jì)資料的11個(gè)單位進(jìn)給予了警告處理，2個(gè)單位給予了警告并經(jīng)濟(jì)處罰處理，有效維護(hù)了統(tǒng)計(jì)法的權(quán)威性，提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量，使得我縣的統(tǒng)計(jì)環(huán)境不斷優(yōu)化。

圍繞全縣“開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)“總體要求，縣統(tǒng)計(jì)局制定了實(shí)施方案，積極開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等方式，認(rèn)真查找不足，疏理存在的問(wèn)題，并征對(duì)存在的不足和問(wèn)題進(jìn)行了積極整改。通過(guò)開(kāi)展整治活動(dòng)，有效地促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)事業(yè)更好發(fā)展。

2.以“風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能建設(shè)”為契機(jī)，抓好干部廉政建設(shè)。

為全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，我局根據(jù)省紀(jì)委《關(guān)于在全省全面開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的通知》(贛紀(jì)發(fā)〔20xx〕2號(hào))文件和縣委辦縣政府辦《關(guān)于加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行的實(shí)施方案的通知》(饒縣辦發(fā)〔20xx〕46號(hào))文件精神，成立了機(jī)構(gòu)、制定了方案，明確廉能管理工作的目標(biāo)要求和工作任務(wù)。并完善了廉能管理工作機(jī)制、制作了流程圖、全面查找了各崗位可能存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過(guò)“風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能建設(shè)”，進(jìn)一步規(guī)范了辦事程序，完善了廉政建設(shè)機(jī)制，有效推進(jìn)了機(jī)關(guān)干部廉政建設(shè)。

3.統(tǒng)計(jì)調(diào)查服務(wù)功能增強(qiáng)。完成了20xx專(zhuān)業(yè)定期報(bào)表以及統(tǒng)計(jì)資料《20xx統(tǒng)計(jì)年簽》、《上饒縣統(tǒng)計(jì)月報(bào)》和統(tǒng)計(jì)信息、咨詢服務(wù)工作。20xx年為社會(huì)各界提供統(tǒng)計(jì)信息咨詢服務(wù)達(dá)270余人次，被市局采用統(tǒng)計(jì)信息120條，被省局采用統(tǒng)計(jì)信息70條;高質(zhì)量完成了年度常規(guī)性的30項(xiàng)中小性調(diào)查任務(wù)，如人口變動(dòng)和勞動(dòng)力抽樣調(diào)查、文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查、糧食產(chǎn)量調(diào)查、城鄉(xiāng)一體化調(diào)查、20xx年度婦女兒童兩綱的監(jiān)測(cè)評(píng)估等。

在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，統(tǒng)計(jì)工作也面臨著一些新形勢(shì)、新問(wèn)題。一是對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的要求越來(lái)越高?，F(xiàn)階段發(fā)展的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、注重改善民生和加強(qiáng)社會(huì)管理等方面，統(tǒng)計(jì)部門(mén)在拓寬服務(wù)領(lǐng)域、加快統(tǒng)計(jì)方法制度改革、更好地服務(wù)這種新要求和新變化方面面臨著新的考驗(yàn)。具體到我縣，“”期間，我縣圍繞跨越發(fā)展的奮斗目標(biāo)，提出的工作任務(wù)和重點(diǎn)項(xiàng)目，需要統(tǒng)計(jì)部門(mén)隨時(shí)掌握發(fā)展動(dòng)態(tài)，加大預(yù)測(cè)分析，把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)變成科學(xué)的咨詢意見(jiàn)，這些都給統(tǒng)計(jì)工作提出了新的課題。二是統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)越來(lái)越重。我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展到了何種程度，在省市處于什么位置，需要統(tǒng)計(jì)部門(mén)做大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和科學(xué)分析;更需要全面統(tǒng)計(jì)、跟蹤監(jiān)測(cè)，準(zhǔn)確判斷和把握發(fā)展走勢(shì)，及時(shí)提出工作建議。在推進(jìn)全面小康社會(huì)建設(shè)進(jìn)程中，需要我們對(duì)城鄉(xiāng)居民收入、房?jī)r(jià)等民生領(lǐng)域的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤測(cè)評(píng)，客觀真實(shí)的反映情況，分析問(wèn)題。這些工作都要由統(tǒng)計(jì)部門(mén)來(lái)完成，承擔(dān)的任務(wù)越來(lái)越重。三是統(tǒng)計(jì)工作的難度越來(lái)越大?？陀^上，全縣經(jīng)濟(jì)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)主體日益多元化，增加了統(tǒng)計(jì)工作的難度。主觀上，個(gè)別部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視不夠，人員、機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)不落實(shí)，或者落實(shí)的人員專(zhuān)業(yè)能力欠缺、責(zé)任意識(shí)薄弱，遲報(bào)、拒報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，甚至出現(xiàn)蓄意瞞報(bào)、錯(cuò)報(bào)的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了全縣統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、時(shí)效性和全面性，加大了統(tǒng)計(jì)工作的難度。

二、圍繞中心，把握重點(diǎn)，切實(shí)提升統(tǒng)計(jì)工作水平。

20xx年，全縣統(tǒng)計(jì)戰(zhàn)線的干部職工要嚴(yán)格按照縣委、縣政府的總體部署，緊緊圍繞全縣中心工作，努力提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量和水平，切實(shí)發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的促進(jìn)作用。

圍繞今年我縣政府工作的總體要求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)，確定今年的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)是：全面貫徹落實(shí)黨的精神，以“二次”創(chuàng)業(yè)為總抓手，進(jìn)一步改善統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境，不斷提高統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)，推進(jìn)“四大工程”建設(shè)，為加快建設(shè)“全市宜居宜業(yè)首選縣和全省工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”步伐，全面建成小康社會(huì)做好統(tǒng)計(jì)保障工作。

市級(jí)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議結(jié)束后，我局召開(kāi)了全局干部貫徹落實(shí)會(huì)議，并圍繞全市統(tǒng)計(jì)工作總體思路“圍繞一個(gè)中心、提高三個(gè)能力、推進(jìn)五大建設(shè)”為目標(biāo)做好今年統(tǒng)計(jì)工作。繼續(xù)同意以政府名義下發(fā)《對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的考核方案》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)。

(二)全面推進(jìn)“四大工程”建設(shè)。

今年要進(jìn)一步鞏固統(tǒng)計(jì)“四大工程”(即基本單位名錄庫(kù)、企業(yè)一套表制度、數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng)建設(shè))改革成果，著力規(guī)范統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)流程，提高四大工程的執(zhí)行力。

1.抓好名錄庫(kù)建設(shè)?；締挝幻泿?kù)記錄了社會(huì)經(jīng)濟(jì)單位發(fā)展變化的基本情況。使全縣單位納入名錄庫(kù)管理，要做到“先有庫(kù)、再有數(shù)，不在庫(kù)、不出數(shù)”讓“四上”企業(yè)納入統(tǒng)計(jì)范圍，能及時(shí)為各級(jí)黨委、政府提供決策支撐和社會(huì)各界進(jìn)行信息咨詢、服務(wù)。

2.繼續(xù)做好“四上”企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)相關(guān)工作。要嚴(yán)格恪守“四條紅線”，堅(jiān)持由企業(yè)獨(dú)立報(bào)送真實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，堅(jiān)持由企業(yè)自己上報(bào)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)數(shù)據(jù)，堅(jiān)持由企業(yè)修改差錯(cuò)或補(bǔ)填不完整報(bào)表的原始數(shù)據(jù)。同時(shí)，嚴(yán)格要求企業(yè)建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬制度，做好原始數(shù)據(jù)存檔留底工作。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。利用企業(yè)一套表qq群等方式，加強(qiáng)與企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員的交流，及時(shí)解惑答疑，不斷改進(jìn)完善。二是加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)。突出針對(duì)性，因人、因時(shí)、因地制宜，不拘形式，多層次、全方位地開(kāi)展培訓(xùn)。突出實(shí)效性，在工作中，通過(guò)干中學(xué)、學(xué)中用，不斷提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的實(shí)際操作能力，確保企業(yè)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

3.重點(diǎn)抓好“三查”工作。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局6月24日召開(kāi)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)“三查”工作視頻會(huì)和省市企業(yè)一套表工作有關(guān)會(huì)議精神，決定在全縣開(kāi)展企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)“三查”工作?！叭椤惫ぷ魇侵敢徊槠髽I(yè)名錄資料，確保單位調(diào)查名錄庫(kù)的真實(shí)完整;二查數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保源頭數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠;三查四大工程聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作，確保國(guó)家關(guān)于四大工程各項(xiàng)部署落到實(shí)處。此次“三查”工作采取先全面自查后重點(diǎn)核查的工作方式，要求全縣在7月底完成自查情況，要通過(guò)“三查”，真正把全縣名錄庫(kù)單位查清、查實(shí)，筑牢“四大工程”建設(shè)的根基，真正把統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)、搞扎實(shí)，提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，為縣委縣政府宏觀調(diào)控和決策提供更加扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

4..做好統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)。信息技術(shù)是提高統(tǒng)計(jì)工作效率、提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要手段。按上級(jí)部門(mén)要求做好縣、鄉(xiāng)兩級(jí)機(jī)房，建立計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)信息安全應(yīng)急機(jī)制，積極構(gòu)建統(tǒng)計(jì)信息安全保障體系。要大力推廣企業(yè)直報(bào)系統(tǒng)，提高企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)能力和網(wǎng)上直報(bào)率，逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、整理、傳輸、存儲(chǔ)和管理的現(xiàn)代化。

(三)全力做好第三次經(jīng)濟(jì)普查工作。

國(guó)務(wù)院決定于20xx年開(kāi)展第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查，我縣將按照國(guó)家、省、市的統(tǒng)一部署，全力做好第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查的組織實(shí)施、方案制定、經(jīng)費(fèi)保障、普查宣傳、普查員選調(diào)及普查登記等一些列普查工作任務(wù)，全面了解我縣二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模及布局，了解我縣產(chǎn)業(yè)組織、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)的現(xiàn)狀以及各生產(chǎn)要素的構(gòu)成，進(jìn)一步查實(shí)服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和小微企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。本次經(jīng)濟(jì)普查要全面建立和使用普查區(qū)電子地圖，全面使用手持電子終端(pda)，實(shí)現(xiàn)普查的電子化和網(wǎng)絡(luò)化。

(四)全力做好全省統(tǒng)計(jì)工作和國(guó)家省局調(diào)研工作。

經(jīng)省統(tǒng)計(jì)局研究決定，全省綜合統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議和全省投入產(chǎn)出調(diào)查工作會(huì)議兩個(gè)大型會(huì)議于20xx年5月13日-18日在我縣順利召開(kāi)，這是對(duì)上饒縣政府高度重視統(tǒng)計(jì)工作和縣統(tǒng)計(jì)部門(mén)扎實(shí)做好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的充分肯定。省統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)彭道賓出席會(huì)議并作重要講話，上饒市統(tǒng)計(jì)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)胡建中和上饒縣縣委、常務(wù)副縣長(zhǎng)王菊萍到會(huì)并致辭。

5月23日-25日國(guó)家局、省局來(lái)我縣進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作采訪調(diào)研，宣傳報(bào)道我縣基層統(tǒng)計(jì)工作的特色、經(jīng)驗(yàn)和典型。

(五)全力做好重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)調(diào)查及常規(guī)性調(diào)查工作。

繼續(xù)開(kāi)展好社情民意及專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查工作。如城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化、投入產(chǎn)出調(diào)查、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“四項(xiàng)”調(diào)查、貿(mào)易服務(wù)業(yè)、人口變動(dòng)、勞動(dòng)力就業(yè)、婦兒兩綱監(jiān)測(cè)等30多項(xiàng)重點(diǎn)領(lǐng)域的常規(guī)性調(diào)查。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同配合，共同營(yíng)造統(tǒng)計(jì)工作良好環(huán)境。

統(tǒng)計(jì)工作涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)方面，是實(shí)行科學(xué)決策和管理的重要基礎(chǔ)。全縣各級(jí)各部門(mén)要高度重視統(tǒng)計(jì)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造有利條件，提供有力保障，為統(tǒng)計(jì)工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)、縣直各部門(mén)、各企業(yè)負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步提高對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，理解、關(guān)心、支持統(tǒng)計(jì)工作，逐步形成“整體、協(xié)力、互補(bǔ)、共享”的工作格局，促進(jìn)全縣統(tǒng)計(jì)工作整體聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)發(fā)展。要把統(tǒng)計(jì)工作納入重要議事日程，明確一名班子成員分管，定期專(zhuān)題研究，解決統(tǒng)計(jì)工作中存在的具體困難和問(wèn)題。要善于運(yùn)用統(tǒng)計(jì)成果，參與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的評(píng)估分析，真正讓本部門(mén)、本單位的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)反映真實(shí)情況，指導(dǎo)今后發(fā)展。

(二)強(qiáng)化部門(mén)配合。全縣各部門(mén)要進(jìn)一步樹(shù)立統(tǒng)計(jì)工作“一盤(pán)棋”的思想，認(rèn)真對(duì)待本單位數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)與統(tǒng)計(jì)部門(mén)的溝通、聯(lián)系與合作，形成相互支持、共同發(fā)展的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。財(cái)政、稅務(wù)、建設(shè)、房管、工信委、電力等涉及大量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的部門(mén)，務(wù)必要從全局出發(fā)，認(rèn)真對(duì)待本部門(mén)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，規(guī)范統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)流程，全力抓好各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);要主動(dòng)加強(qiáng)與統(tǒng)計(jì)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，分析研究數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)方面存在的問(wèn)題和不足，制定有效措施，共同做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的使用、發(fā)布工作，避免數(shù)字“打架”現(xiàn)象發(fā)生。

(三)嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)執(zhí)法。依法統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)事業(yè)健康發(fā)展的根本保證，各部門(mén)在統(tǒng)計(jì)工作中要嚴(yán)格按照《統(tǒng)計(jì)法》依法行政?？h統(tǒng)計(jì)部門(mén)作為執(zhí)法部門(mén)，要嚴(yán)格執(zhí)法，敢于碰硬，切實(shí)加大對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中違法違規(guī)行為的查處力度。對(duì)虛報(bào)、瞞報(bào)、屢次遲報(bào)甚至拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的，對(duì)沒(méi)有數(shù)據(jù)來(lái)源，憑經(jīng)驗(yàn)、摸腦殼填報(bào)數(shù)據(jù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。

同志們，統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)艱苦、細(xì)致的基礎(chǔ)性工作，責(zé)任重大，使命光榮，我們要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新變化、新要求，不負(fù)重托，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)全縣統(tǒng)計(jì)工作的新局面，為我縣建設(shè)宜居宜業(yè)首選縣和全省工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣做出統(tǒng)計(jì)部門(mén)新的更大貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

人才統(tǒng)計(jì)會(huì)議講話稿篇五

同志們：

xxxx年工資統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議今天在這里召開(kāi)。這次會(huì)議的主要內(nèi)容：一是20xx年度工資統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行小結(jié)；二是布置xxxx年工資統(tǒng)計(jì)工作；三是講授工資統(tǒng)計(jì)匯總軟件的使用。

下面，我講二點(diǎn)意見(jiàn)：

xxxx年，各縣、各部門(mén)都能認(rèn)真貫徹落實(shí)在廣州市召開(kāi)的全省人事干部統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，在時(shí)間緊、任務(wù)重、人手少的情況下，按時(shí)按質(zhì)地完成工資統(tǒng)計(jì)任務(wù)。具體表現(xiàn)在：

（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視。從各縣、各部門(mén)反映的情況看，各級(jí)人事部門(mén)和市直各單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作都非常重視，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，并對(duì)如何搞好工資統(tǒng)計(jì)工作提出了具體要求。有些縣結(jié)合本地實(shí)際情況，提出了貫徹落實(shí)會(huì)議精神的意見(jiàn)；有些縣注意了解工作進(jìn)展情況，幫助解決存在的問(wèn)題，使工資統(tǒng)計(jì)人員能夠集中時(shí)間、集中精力，按時(shí)按質(zhì)完成工資統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。各縣人事局領(lǐng)導(dǎo)都能親臨統(tǒng)計(jì)工作布置會(huì)，并對(duì)如何做好統(tǒng)計(jì)工作闡明意義、分析難點(diǎn)、提出要求，給統(tǒng)計(jì)同志以極大的鼓舞，進(jìn)一步增強(qiáng)了搞好統(tǒng)計(jì)工作的信心和責(zé)任感。

（二）、制訂計(jì)劃，有條不紊地開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作。全省統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議結(jié)束后，各縣、各單位參會(huì)人員都能及時(shí)將會(huì)議精神向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并對(duì)當(dāng)年統(tǒng)計(jì)工作做了周密的部署。制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃，保證統(tǒng)計(jì)工作有條不紊地進(jìn)行。

（三）、依法統(tǒng)計(jì)。各單位都能按照《統(tǒng)計(jì)法》、《人事統(tǒng)計(jì)工作管理暫行辦法》等的要求，依法進(jìn)行報(bào)表的填報(bào)工作，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，使工資統(tǒng)計(jì)工作逐步走向法制化、規(guī)范化、制度化。

（四）、開(kāi)發(fā)利用統(tǒng)計(jì)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。各級(jí)人事部門(mén)能充分利用統(tǒng)計(jì)資料，整理統(tǒng)計(jì)資料匯編和撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。

（五）、加強(qiáng)培訓(xùn)，努力提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。各縣、各單位都十分重視培訓(xùn)工作，大多數(shù)地方都采取以會(huì)帶訓(xùn)的辦法，通過(guò)培訓(xùn)，使統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平逐步提高，從而保證了統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量。

xxxx年的工資統(tǒng)計(jì)工作取得了較好的成績(jī)，但也存在著不容忽視的問(wèn)題，如報(bào)表上年底數(shù)沒(méi)核對(duì)、匯總數(shù)據(jù)出來(lái)后不注意數(shù)據(jù)審核、漏填補(bǔ)充資料或補(bǔ)充說(shuō)明、沒(méi)報(bào)統(tǒng)計(jì)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)分析材料等，這些雖然只是單位的情況，但卻影響了全市人事統(tǒng)計(jì)工作的全局，必須引起重視并注意加以解決。

1、要刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高統(tǒng)計(jì)工作業(yè)務(wù)的水平。近幾年來(lái)，工資統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍人員更替較快，一些老的統(tǒng)計(jì)干部轉(zhuǎn)到了其他工作崗位，不少新生力量充實(shí)到統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍中來(lái)，這是統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的需要。新充實(shí)到統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍的同志大都受過(guò)系統(tǒng)的高等教育，思想觀念較新，現(xiàn)代科技知識(shí)水平較高。他們?yōu)榻y(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)了生機(jī)和活力，為統(tǒng)計(jì)工作上新臺(tái)階創(chuàng)造了條件。同時(shí)也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到，工資統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)政策性、業(yè)務(wù)性、實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，做好這項(xiàng)工作需要有默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)精神，需要了解和懂得工資工作的各項(xiàng)政策，需要有統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識(shí)，也需要長(zhǎng)期工作經(jīng)驗(yàn)的積累。我們要求統(tǒng)計(jì)干部對(duì)工作要一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)人事政策，鉆研干部統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，研究干部人事制度改革給統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)的新情況、新問(wèn)題，把工資統(tǒng)計(jì)工作做精、做細(xì)、做活。

2、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做好年報(bào)布置工作。xxxx年工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作與去年相比，變化不大，但是時(shí)間緊，任務(wù)重。大家回去后要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，盡快把工作布置下去。

3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。各縣是要采取以會(huì)帶訓(xùn)的辦法，在布置會(huì)期間進(jìn)行培訓(xùn)，特別是對(duì)新?lián)谓y(tǒng)計(jì)工作的人員，更要注意做好培訓(xùn)工作。對(duì)他們要提出嚴(yán)格的要求，要求他們不僅要弄清各套報(bào)表的關(guān)系，每套報(bào)表的統(tǒng)計(jì)范圍、統(tǒng)計(jì)對(duì)象、指標(biāo)含義，還要求掌握統(tǒng)計(jì)匯總軟件的操作。

4、加強(qiáng)指導(dǎo)，保證質(zhì)量。各縣要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)部門(mén)和單位的督促檢查，把好質(zhì)量關(guān)，把質(zhì)量問(wèn)題作為統(tǒng)計(jì)工作的一件根本大事來(lái)抓，確保填報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。絕不能因?yàn)闀r(shí)間緊、任務(wù)重而忽視統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，出現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題。

5、要按時(shí)上報(bào)。xxxx年工資統(tǒng)計(jì)工作要求各縣于xxxx年1月20以前完成，市直單位按市里統(tǒng)一計(jì)劃按時(shí)上報(bào)。數(shù)據(jù)匯總會(huì)擬于xxxx年1月20日至22日召開(kāi)，具體時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)另行通知。各縣要把工作做在前面，爭(zhēng)取主動(dòng)，把工作做好。特別是還要負(fù)責(zé)人才資源（以前干部）統(tǒng)計(jì)工作的同志，更要合理安排好工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的完成。

6、加強(qiáng)工資統(tǒng)計(jì)分析工作。近年來(lái)，雖然我們一直在強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析工作。但是，工資統(tǒng)計(jì)分析工作大部分縣都沒(méi)有做。各縣要把提高統(tǒng)計(jì)分析工作，作為今年工資統(tǒng)計(jì)工作的重要任務(wù)之一。

同志們，這次會(huì)議時(shí)間短，任務(wù)重，希望大家集中精力把會(huì)議開(kāi)好。

謝謝大家！

人才統(tǒng)計(jì)會(huì)議講話稿篇六

同志們：

大家好，剛才，市統(tǒng)計(jì)局和人社局的領(lǐng)導(dǎo)做了重要講話，統(tǒng)計(jì)局對(duì)這次非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)作了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，人社局對(duì)全市的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了安排部署，提出了這次非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量要求和工作措施，大家要提高認(rèn)識(shí)、深刻領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真貫徹落實(shí)。為了進(jìn)一步落實(shí)人才資源統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，確定部門(mén)和單位的責(zé)任分工，提高報(bào)表質(zhì)量，全面完成20xx年度非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)工作，下面，我提幾點(diǎn)要求。

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。人才資源統(tǒng)計(jì)是人才工作的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作。大力實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，離不開(kāi)人才資源統(tǒng)計(jì)提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。參會(huì)人員回去以后，要給單位的領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持。各縣區(qū)，各部門(mén)要高度重視這次非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)工作，把做好這項(xiàng)工作作為貫徹落實(shí)全國(guó)人才會(huì)議精神和國(guó)家人才發(fā)展規(guī)劃的重要舉措，列入各部門(mén)各單位的重要議事日程，精心組織，周密安排，確保統(tǒng)計(jì)工作順利展開(kāi)。

二、各負(fù)其責(zé)，落實(shí)責(zé)任。這次非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)，市上成立了人才資源統(tǒng)計(jì)工作小組。各單位也要成立本單位的人才資源統(tǒng)計(jì)工作機(jī)構(gòu)，明確專(zhuān)人，具體負(fù)責(zé)人才資源統(tǒng)計(jì)工作。各單位要把人才資源統(tǒng)計(jì)工作列入重要議事日程，按照任務(wù)分工和時(shí)間要求，認(rèn)真組織開(kāi)展工作，統(tǒng)計(jì)工作人員要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，專(zhuān)心搞好這次統(tǒng)計(jì)工作，確保人才資源統(tǒng)計(jì)工作順利開(kāi)展。

三、認(rèn)真細(xì)致，保障質(zhì)量。統(tǒng)計(jì)工作是個(gè)細(xì)活，最終是和枯燥的數(shù)字打交道。基層單位要對(duì)上級(jí)組織、人事部門(mén)和主管部門(mén)負(fù)責(zé)，統(tǒng)計(jì)時(shí)必須核準(zhǔn)數(shù)字和其它信息，要確定精通業(yè)務(wù)、熟悉情況的同志擔(dān)任人才資源統(tǒng)計(jì)工作，不清楚的，要向統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)報(bào)表的同志咨詢，把問(wèn)題搞清楚，杜絕差錯(cuò)，正確地填寫(xiě)報(bào)表中的信息。負(fù)責(zé)具體統(tǒng)計(jì)的工作人員要做好吃苦的準(zhǔn)備，下功夫弄懂、搞清文件要求的內(nèi)容。各縣區(qū)組織、人社部門(mén)和從事統(tǒng)計(jì)工作的同志，都要抱著對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真、準(zhǔn)確、按時(shí)地搞好全市非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)那些工作不負(fù)責(zé)、數(shù)據(jù)嚴(yán)重失實(shí)，不按時(shí)上報(bào)造成不良影響的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員的責(zé)任。

同志們，非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)工作很重要，是全市人才資源統(tǒng)計(jì)中的一個(gè)重要組成部分。之前，我們聯(lián)合市人社局、市統(tǒng)計(jì)局轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部、省人社廳、省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于開(kāi)展20xx年度全國(guó)人才資源統(tǒng)計(jì)的通知》(銅組發(fā)(20xx)32號(hào))。在做好這次非公企業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)工作的同時(shí)，各區(qū)縣委組織部、人社局、統(tǒng)計(jì)局的同志們，也要把全市人才資源統(tǒng)計(jì)工作于5月20日前保質(zhì)保量、按時(shí)完成，不能拖全市人才資源統(tǒng)計(jì)工作的后腿，回去以后要多協(xié)調(diào)、多督促，盡快上報(bào)。統(tǒng)計(jì)工作雖然很辛苦，但是，希望大家能克服困難，妥善地處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作關(guān)系，齊心協(xié)力，密切配合，保質(zhì)保量地按時(shí)完成今年的人才資源統(tǒng)計(jì)工作。

謝謝大家!

人才統(tǒng)計(jì)會(huì)議講話稿篇七

統(tǒng)計(jì)是人類(lèi)認(rèn)識(shí)世界的有力工具。人們認(rèn)識(shí)自然、認(rèn)識(shí)社會(huì)都要借助于統(tǒng)計(jì)，了解情況、進(jìn)行決策和指導(dǎo)工作都離不開(kāi)統(tǒng)計(jì)。中國(guó)有個(gè)成語(yǔ)叫“胸中有數(shù)”，也啟發(fā)我們對(duì)情況和問(wèn)題應(yīng)有個(gè)基本的數(shù)量分析。統(tǒng)計(jì)作為一種社會(huì)實(shí)踐，伴隨人類(lèi)的計(jì)數(shù)活動(dòng)而產(chǎn)生，至今已有四、五千年的歷史。我國(guó)秦朝的《商君書(shū)》中就有開(kāi)展全國(guó)人口調(diào)查的記錄。隨著人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展和國(guó)家管理的需要，統(tǒng)計(jì)逐步擴(kuò)展到社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域，成為世界通行的了解國(guó)情國(guó)力、指導(dǎo)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的基本工具。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，無(wú)論是國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控，還是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，都要借助于統(tǒng)計(jì)。大家知道，正是通過(guò)開(kāi)展全國(guó)人口普查和經(jīng)濟(jì)普查，才比較全面準(zhǔn)確地了解掌握了我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、發(fā)展趨勢(shì)及發(fā)展中存在的問(wèn)題，為制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供了科學(xué)依據(jù)?？梢哉f(shuō)，數(shù)量化已成為現(xiàn)代管理的一大特征，統(tǒng)計(jì)信息作為覆蓋面最廣、綜合性最強(qiáng)的信息，已成為管理工作中掌握情況、把握事物發(fā)展變化的“晴雨表”，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理中日益凸顯其重要性。

林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作是各項(xiàng)工作中的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作。對(duì)于這項(xiàng)工作，大多數(shù)地方和單位的同志是重視的，把它放到了應(yīng)有的位置。但仍有一些地方和單位的同志，包括一些領(lǐng)導(dǎo)同志，沒(méi)有自覺(jué)地把林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作作為科學(xué)決策所必須依賴(lài)的手段，重視程度不高，投入精力偏少，林業(yè)統(tǒng)計(jì)成果的運(yùn)用還不夠自覺(jué)和充分。所以，要做好林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，必須對(duì)其重要意義有足夠的認(rèn)識(shí)。

林業(yè)統(tǒng)計(jì)是我們認(rèn)識(shí)、分析和研究林業(yè)各項(xiàng)工作的強(qiáng)有力的武器。林業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及基于其上分析研究，是決定林業(yè)宏觀政策和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的基本依據(jù)。

林業(yè)統(tǒng)計(jì)是林業(yè)宏觀管理部門(mén)進(jìn)行調(diào)查研究的一個(gè)重要方法。調(diào)查研究，是謀事之基、成事之道?！秾O子?謀攻》里有一句話，叫做“知彼知己者，百戰(zhàn)不殆”。所謂知彼知己，就是要通過(guò)調(diào)查研究，對(duì)事物的各個(gè)主要方面做到胸中有數(shù)，這樣才能做出正確的判斷和決定，才能“百戰(zhàn)不殆”。對(duì)于林業(yè)工作來(lái)說(shuō)，也是一樣。我們要正確地貫徹執(zhí)行林業(yè)的路線、方針、政策，也離不開(kāi)調(diào)查研究，離不開(kāi)林業(yè)統(tǒng)計(jì)。我們常說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的基本任務(wù)，就在于了解情況和掌握政策。要了解情況就要調(diào)查研究，就需要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)分析。完整、準(zhǔn)確、及時(shí)的林業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及其分析資料是我們正確地制定和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重要依據(jù)。

林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作是評(píng)價(jià)林業(yè)工作的一個(gè)重要手段。明年有我們要對(duì)現(xiàn)代林業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)：這項(xiàng)工作與與統(tǒng)計(jì)工作的好壞密切相關(guān)。從某種意義上講，現(xiàn)代林業(yè)的統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)工作是對(duì)各級(jí)林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作水平的一次檢驗(yàn)。

所以，我們一定要從林業(yè)工作全局的高度看待林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，要進(jìn)一步提高對(duì)做好林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作重要意義的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)意識(shí)，善于運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法來(lái)判斷形勢(shì)、把握規(guī)律、推動(dòng)工作，使林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作始終體現(xiàn)時(shí)代性，發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

三、關(guān)于當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的主要任務(wù)。

黨的十七大剛剛閉幕，也是現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)的開(kāi)局之年，林業(yè)發(fā)展面臨著前所未有的機(jī)遇。胡錦濤在代表十六屆中央委員會(huì)向十七大作報(bào)告時(shí)，提出了實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的新要求，其中要“建設(shè)生態(tài)文明，基本形成節(jié)約能源資源和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增長(zhǎng)方式、消費(fèi)模式。循環(huán)經(jīng)濟(jì)形成較大規(guī)模，可再生能源比重顯著上升。主要污染物排放得到有效控制，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量明顯改善。生態(tài)文明觀念在全社會(huì)牢固樹(shù)立?！?，這是我黨首次把“生態(tài)文明”寫(xiě)進(jìn)黨代會(huì)政治報(bào)告，是建設(shè)和諧社會(huì)理念在生態(tài)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的升華。林業(yè)是人與自然和諧的關(guān)鍵紐帶，是生態(tài)建設(shè)的主體，承擔(dān)著提供生態(tài)產(chǎn)品、物質(zhì)產(chǎn)品和生態(tài)文化產(chǎn)品的重大任務(wù)，我們有理由相信黨的十七大必將給林業(yè)事業(yè)的發(fā)展帶來(lái)又一個(gè)高潮。

做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，總的要求是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞林業(yè)中心任務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，按照“快、精、準(zhǔn)”的要求，以確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)利用為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)工作，努力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和信息化建設(shè)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的信息、咨詢和監(jiān)督作用，為林業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。按照這個(gè)總的要求，要著重抓好以下幾個(gè)方面的工作：

(一)繼續(xù)深化統(tǒng)計(jì)方法制度改革。

“十一五”時(shí)期，我國(guó)的林業(yè)建設(shè)要以全面推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)為主題，圍繞這一主題開(kāi)展構(gòu)建現(xiàn)代林業(yè)統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究不僅是國(guó)家層面上需要進(jìn)行思考的問(wèn)題，也是全系統(tǒng)林業(yè)主管部門(mén)都要進(jìn)行認(rèn)真研究和思考的，因此必須繼續(xù)深化統(tǒng)計(jì)方法制度改革，全面研究現(xiàn)代林業(yè)的內(nèi)涵、總體要求和目標(biāo)，并利用統(tǒng)計(jì)手段對(duì)其實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行評(píng)價(jià)。

今年，在全國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)大會(huì)暨中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)成立大會(huì)上，賈治邦局長(zhǎng)指出“各級(jí)政府、各類(lèi)林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、各種林業(yè)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)和林業(yè)專(zhuān)業(yè)合作組織，要共同為產(chǎn)業(yè)的發(fā)展搭建服務(wù)平臺(tái)?！弊鳛榱謽I(yè)主管部門(mén)，特別是林業(yè)統(tǒng)計(jì)部門(mén)要切實(shí)履行“調(diào)控、監(jiān)督、引導(dǎo)、服務(wù)”職責(zé)，及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展變化趨勢(shì)，加強(qiáng)有關(guān)信息發(fā)布工作，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供前瞻性服務(wù)。所以研究反映林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況指標(biāo)體系，拓寬數(shù)據(jù)收集渠道，加強(qiáng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)水平也是今后深化統(tǒng)計(jì)方法制度改革一項(xiàng)重要內(nèi)容。

(二)建立健全統(tǒng)計(jì)管理體制、理順工作機(jī)制。

據(jù)我們了解目前各省級(jí)林業(yè)主管部門(mén)為加強(qiáng)林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作而出臺(tái)專(zhuān)門(mén)文件的還沒(méi)有幾個(gè)，因此，各單位要結(jié)合實(shí)際建立和完善工作責(zé)任制，制定林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作管理辦法，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)的建章立制工作，并有計(jì)劃地組織落實(shí)。同時(shí)，還要建立健全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量審核、評(píng)估、巡查和檢查等管理制度，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確;建立考核評(píng)比制度，對(duì)在林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中做出突出成績(jī)的單位和人員，要進(jìn)行表彰。

其次，理順工作機(jī)制就是要不斷改進(jìn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方式，加強(qiáng)與同級(jí)政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮社團(tuán)、協(xié)會(huì)、科研單位的積極性，拓寬信息采集渠道，更靈活地獲取統(tǒng)計(jì)信息，共同做好統(tǒng)計(jì)工作。

(三)加強(qiáng)分析、提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。

服務(wù)是統(tǒng)計(jì)工作的宗旨，各級(jí)林業(yè)主管部門(mén)要堅(jiān)持以提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為導(dǎo)向，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，拓寬統(tǒng)計(jì)服務(wù)渠道。緊緊圍繞林業(yè)生態(tài)建設(shè)的重點(diǎn)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展調(diào)查研究、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析研究，做好對(duì)林業(yè)宏觀運(yùn)行態(tài)勢(shì)和發(fā)展情況的監(jiān)測(cè)，及時(shí)反映林業(yè)發(fā)展中的新情況、新問(wèn)題，為國(guó)家進(jìn)行科學(xué)決策提供有價(jià)值的參考依據(jù)。同時(shí)，還要充分利用網(wǎng)絡(luò)和媒體等平臺(tái)改進(jìn)統(tǒng)計(jì)資料發(fā)布和查詢途徑，為廣大公眾提供更多的信息咨詢和服務(wù)方式，從單一的為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)轉(zhuǎn)到為宏觀管理、為企業(yè)和廣大林農(nóng)服務(wù)。

(四)改善條件、加快統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)。

要保障林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的順利開(kāi)展，就要切實(shí)保障統(tǒng)計(jì)工作所必需的經(jīng)費(fèi)，改善基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備，增加統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的資金投入。為統(tǒng)計(jì)人員提供工作必需的電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等條件，積極利用現(xiàn)代技術(shù)手段提高統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量和效率。值得注意的是，統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)要進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃和管理，只有建立標(biāo)準(zhǔn)化、通用化、規(guī)范化的統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，才能發(fā)揮出更大的效益。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍。

林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作是政治性、政策性和專(zhuān)業(yè)性都很強(qiáng)的工作,各級(jí)林業(yè)部門(mén)和有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，真正把統(tǒng)計(jì)工作列入議事日程，定期聽(tīng)取工作匯報(bào)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)。要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作，保證完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)所需的人力。要保證統(tǒng)計(jì)工作所需的經(jīng)費(fèi)，為統(tǒng)計(jì)工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造條件。

要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍建設(shè)，要選擇那些作風(fēng)正、實(shí)事求是、工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)致的同志從事林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。市、縣林業(yè)部門(mén)都要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。要搞好統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)，既要防止那種調(diào)動(dòng)頻繁的狀況，又應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地培養(yǎng)新生力量，有計(jì)劃地搞好統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍的新陳代謝。注意選配政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志從事統(tǒng)計(jì)工作，保持隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)，各級(jí)計(jì)財(cái)部門(mén)要抓好對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員特別是新上崗統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的經(jīng)?；?、制度化。在嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理的同時(shí)，要給予統(tǒng)計(jì)人員更多的關(guān)心，積極為他們提供參加系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，支持他們開(kāi)展工作，幫助他們解決困難。

做好統(tǒng)計(jì)工作，關(guān)鍵在人。在座的同志大都比較年輕，從事林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的時(shí)間都不長(zhǎng)。利用這個(gè)機(jī)會(huì)，向大家提幾點(diǎn)要求和希望，與大家共勉。

一是要樹(shù)立良好的工作作風(fēng)。林業(yè)統(tǒng)計(jì)是一門(mén)科學(xué)，搞科學(xué)必須十分嚴(yán)謹(jǐn)，十分細(xì)致，老老實(shí)實(shí)，搞不得半點(diǎn)虛假。林業(yè)統(tǒng)計(jì)在工作中一定要非常認(rèn)真細(xì)致，不怕麻煩。對(duì)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字要反復(fù)核對(duì)，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，不能有半點(diǎn)馬虎。要搞深入的調(diào)查研究和科學(xué)的計(jì)算，不能搞想當(dāng)然的估計(jì)和憑空編造。一旦發(fā)現(xiàn)有差錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅對(duì)待，積極查找原因，予以改正。

二是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。美國(guó)著名統(tǒng)計(jì)學(xué)家戴維?福雷德曼說(shuō)過(guò)：統(tǒng)計(jì)是一門(mén)藝術(shù)，是對(duì)令人困惑費(fèi)解的問(wèn)題作出數(shù)字設(shè)想的藝術(shù)。我們統(tǒng)計(jì)干部一定要認(rèn)真扎實(shí)地學(xué)習(xí)好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)習(xí)和與本職工作相關(guān)的知識(shí)，學(xué)習(xí)一切反映當(dāng)代世界發(fā)展的新知識(shí)，學(xué)習(xí)林業(yè)工作的各項(xiàng)方針政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力拓寬知識(shí)面，只有這樣，我們才能真正地成為一名合格的統(tǒng)計(jì)工作者。

三是要樂(lè)于奉獻(xiàn)。林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作屬于“幕后”工作，整天和數(shù)字打交道，默默無(wú)聞，很辛苦。當(dāng)前社會(huì)上的浮躁情緒和急功近利的心態(tài)有所抬頭，作為統(tǒng)計(jì)干部，能不能始終保持清醒的頭腦，認(rèn)真扎實(shí)地從本職工作做起，努力在林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中取得出色的成績(jī)，顯得尤為重要。

同志們，讓我們?cè)谝院\濤同志為的黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大旗幟，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為動(dòng)力，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，為全面推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)，為人民奉獻(xiàn)更多更好的生態(tài)產(chǎn)品、物質(zhì)產(chǎn)品和生態(tài)文化產(chǎn)品，為建設(shè)生態(tài)文明做出新的更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

人才統(tǒng)計(jì)會(huì)議講話稿篇八

同志們：

今天我們?cè)谶@里召開(kāi)20**-20**年度順德區(qū)旅游統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，是在總結(jié)這兩年順德旅游統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)上，部署旅游統(tǒng)計(jì)報(bào)送有關(guān)工作。

旅游統(tǒng)計(jì)工作是旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展重要的基礎(chǔ)性工作之一，真實(shí)的統(tǒng)計(jì)信息是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定決策和進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理的重要依據(jù)。近年來(lái)，隨著我區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，旅游統(tǒng)計(jì)工作在行業(yè)建設(shè)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)中日益發(fā)揮著重要的作用。

20**年――20**年我區(qū)的旅游統(tǒng)計(jì)工作，在各旅游企業(yè)(事)單位的支持下，在我們統(tǒng)計(jì)工作人員的努力下，旅游統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送時(shí)間比較及時(shí)，質(zhì)量也有了較大的提高，減少了我們催報(bào)工作的壓力，進(jìn)一步提高了統(tǒng)計(jì)工作效率。我代表順德區(qū)旅游局向各位表示衷心的感謝。并希望大家繼續(xù)努力，做好20**年度年報(bào)表的填報(bào)和今年的旅游統(tǒng)計(jì)工作。

一、20**年順德旅游業(yè)發(fā)展情況。

去年，我區(qū)旅游業(yè)在順德美食、休閑度假、大型節(jié)慶活動(dòng)及會(huì)展商務(wù)旅游的共同推動(dòng)下，旅游業(yè)繼續(xù)保持較好發(fā)展勢(shì)頭，各項(xiàng)旅游指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)高基數(shù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。

1至12月，全區(qū)主要景點(diǎn)接待人數(shù)584.4萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng)33.79%，景點(diǎn)收入6167.85萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)29.40%;旅行社營(yíng)業(yè)收入59919.34萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)16.76%，利潤(rùn)總額814.98萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)19.98%,旅行社組團(tuán)人數(shù)75.73萬(wàn)次，同比增長(zhǎng)21.50%，旅行社接待26.53萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng)37.82%;區(qū)內(nèi)主要星級(jí)酒店?duì)I業(yè)收入51271.44萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)23.43%，接待游客人次67.98萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng)20.17%,酒店平均入住率67.04%，同比增長(zhǎng)6.84%。

二、我區(qū)旅游統(tǒng)計(jì)工作取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題;。

2.繼續(xù)做好了黃金周旅游統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送工作。由于黃金周數(shù)據(jù)非常強(qiáng)調(diào)時(shí)效性，因而黃金周旅游統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作時(shí)間比較緊，任務(wù)比較急，但我區(qū)大多數(shù)旅游企業(yè)都對(duì)此項(xiàng)工作相當(dāng)重視，旅游統(tǒng)計(jì)工作人員也在黃金周期間堅(jiān)持值班，在要求時(shí)間內(nèi)報(bào)送了黃金周數(shù)據(jù)，為我們分析把握黃金周旅游情況、特點(diǎn)提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為旅游部門(mén)制定相關(guān)政策提供的依據(jù)。

3、加強(qiáng)了對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量的考核，統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量有了一定提高;現(xiàn)在，納入我區(qū)旅游統(tǒng)計(jì)報(bào)表范圍的旅游企事業(yè)單位共有55家，其中住宿業(yè)單位29家，旅行社企業(yè)18家，景區(qū)景點(diǎn)8家。兩年來(lái)，對(duì)各個(gè)統(tǒng)計(jì)單位的日常統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行檢查督促，并把企業(yè)旅游統(tǒng)計(jì)考核情況作為旅游酒店星級(jí)評(píng)定和旅行社年檢的條件和考核內(nèi)容之一。今年我們?cè)趯?duì)星級(jí)飯店進(jìn)行星級(jí)復(fù)核時(shí)，就把旅游統(tǒng)計(jì)報(bào)送情況納入星級(jí)復(fù)核，統(tǒng)計(jì)工作報(bào)送合格是通過(guò)星級(jí)復(fù)核的前提條件，從而很好地提高了旅游統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量。同時(shí)，今年我們也開(kāi)展了考核評(píng)比，根據(jù)旅游統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送的是否齊全、及時(shí)、準(zhǔn)確，評(píng)選出了15個(gè)旅游統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位。相信通過(guò)這一評(píng)比活動(dòng)，一定會(huì)促進(jìn)各統(tǒng)計(jì)單位的統(tǒng)計(jì)人員增強(qiáng)責(zé)任感，提升旅游統(tǒng)計(jì)工作的效率和效果。

在各位努力下，我區(qū)的旅游統(tǒng)計(jì)工作取得了較好成果，但是也必須看到存在著一些問(wèn)題，例如個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視不夠，沒(méi)有配置必須的設(shè)備和安排工作人員從事網(wǎng)上旅游數(shù)據(jù)的報(bào)送工作，導(dǎo)致數(shù)據(jù)報(bào)送嚴(yán)重不全;一些單位的報(bào)表遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生;個(gè)別統(tǒng)計(jì)員不做臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)，或者不根據(jù)日常臺(tái)帳匯總填寫(xiě)報(bào)表，隨意填寫(xiě)的現(xiàn)象也仍然存在，這些都需要我們旅游統(tǒng)計(jì)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員切實(shí)重視，增強(qiáng)責(zé)任感，提高業(yè)務(wù)水平，不斷提升旅游統(tǒng)計(jì)工作的水平，更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)服務(wù)發(fā)展的作用。

三、做好今年旅游統(tǒng)計(jì)工作的幾點(diǎn)要求。

1、各旅游單位主管統(tǒng)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)和重視對(duì)旅游統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證統(tǒng)計(jì)人員和設(shè)備力量。各旅游單位主管統(tǒng)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》和國(guó)家旅游局《旅游統(tǒng)計(jì)管理辦法》和有關(guān)法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行《旅游統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》，排除各種干擾，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)提交的及時(shí)性、準(zhǔn)確性以及連續(xù)性。

2、各旅游企事業(yè)單位的旅游統(tǒng)計(jì)工作人員在工作中一定要做到實(shí)事求是，依法統(tǒng)計(jì)，真實(shí)可信。要把實(shí)事求是、搞準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)字作為最高工作標(biāo)準(zhǔn)，既不拔高，也不壓低，真實(shí)地反映各單位本年度經(jīng)營(yíng)接待情況。對(duì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)大幅增長(zhǎng)和降低要說(shuō)明原因并做備案記錄，以保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量。

3、做好黃金周旅游統(tǒng)計(jì)報(bào)表和抽樣調(diào)查表的報(bào)送工作。今年黃金周調(diào)整為兩個(gè)，即春節(jié)和十一，希望大家繼續(xù)堅(jiān)持及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送各項(xiàng)數(shù)據(jù)。抽樣調(diào)查表在反映城市旅游發(fā)展宏觀數(shù)據(jù)中占有相當(dāng)重的比重，直接反映出我區(qū)旅游收入、旅游產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)等各方面的情況。希望大家高度重視，積極配合，合理地抽取調(diào)查樣本，指導(dǎo)被調(diào)查者正確填寫(xiě)，保證抽樣調(diào)查地準(zhǔn)確有效。

最后，祝大家身體健康、工作順利，并預(yù)祝春節(jié)愉快!

謝謝!

人才統(tǒng)計(jì)會(huì)議講話稿篇九

11月2日，靜海區(qū)召開(kāi)第三次農(nóng)業(yè)普查工作會(huì)議，就做好本次普查工作進(jìn)行部署推動(dòng)。區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)顧春瑞出席并講話。副區(qū)長(zhǎng)張炳柱主持。區(qū)統(tǒng)計(jì)局、區(qū)農(nóng)口單位、區(qū)有關(guān)部門(mén)、園區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)及分管副職參加。

會(huì)議指出，開(kāi)展農(nóng)業(yè)普查既是摸清農(nóng)業(yè)家底，科學(xué)制定“三農(nóng)”政策的需要，也是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的保證，對(duì)于科學(xué)指導(dǎo)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)具有重要指導(dǎo)意義。要借助此次普查，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)“三農(nóng)”信息服務(wù)，為政府科學(xué)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)有關(guān)部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)農(nóng)業(yè)普查工作的重要意義，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化時(shí)間觀念，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口，確保高質(zhì)量完成此次農(nóng)業(yè)普查工作。

會(huì)議要求，各單位要針對(duì)第三次農(nóng)業(yè)普查工作涉及部門(mén)多，調(diào)查對(duì)象數(shù)量大、普查內(nèi)容多、質(zhì)量控制難度大的實(shí)際，嚴(yán)把時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)控普查質(zhì)量，堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保工作進(jìn)度。要精心組織，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)普查方案，保證普查質(zhì)量，著力做好人員和經(jīng)費(fèi)保障，集中精力、細(xì)化責(zé)任，確保從基層一線掌握一手普查資料。要加強(qiáng)人員培訓(xùn)和普查隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配齊普查員和普查指導(dǎo)員，使他們以過(guò)硬的質(zhì)量意識(shí)，依法普查，做到工作不走樣、普查數(shù)據(jù)真實(shí)可靠完整。同時(shí)，各成員單位要密切配合，扎實(shí)工作，確保如期、高質(zhì)量完成此次農(nóng)業(yè)普查任務(wù)。

人才統(tǒng)計(jì)會(huì)議講話稿篇十

人才工作會(huì)議講話稿導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《人才工作會(huì)議講話稿》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：人才工作是一個(gè)永恒的課題,是提升組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。下面是我給大家整理的，僅供參考。(一)：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：大家好!《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱...人才工作是一個(gè)永恒的課題,是提升組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。下面是我給大家整理的，僅供參考。

(一)：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：

大家好!《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》中確定了"服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開(kāi)發(fā)"的人才培養(yǎng)方針。在《綱要》剛剛頒布實(shí)施不久，市南區(qū)在這兒隆重召開(kāi)這次人才大會(huì)，作為一名專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才，我非常興奮，也倍受鼓舞!人才是社會(huì)文明進(jìn)步、國(guó)家繁榮昌盛的重要推動(dòng)力量。黨和國(guó)家高度重視人才培養(yǎng)工作，做出了實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重大決策，人才發(fā)展取得了顯著成就?？茖W(xué)的人才觀正逐步確立。區(qū)委、區(qū)政府高度重視人才發(fā)展，培養(yǎng)了許多優(yōu)秀人才。

市南教育作為市南的一個(gè)窗口，在人才培養(yǎng)方面更是取得了有目共睹的佳績(jī)。市南教育局為優(yōu)秀人才成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)了良好的環(huán)境，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，多舉措促進(jìn)人才發(fā)展，為充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的作用，搭建了廣闊的舞臺(tái)。我區(qū)先后選派優(yōu)秀人才到國(guó)外培訓(xùn)，到華師大、北師大等高等學(xué)府進(jìn)修，到全國(guó)知名中小學(xué)掛職，將著名專(zhuān)家請(qǐng)到我區(qū)示范、指導(dǎo)，與中國(guó)教育學(xué)會(huì)、知名高等學(xué)院聯(lián)手建立教師發(fā)展聯(lián)合體、開(kāi)放名師課堂錘煉名師、進(jìn)行名師交流等等，由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視和實(shí)施的一系列培養(yǎng)措施，在市南這片沃土上成長(zhǎng)起了許多優(yōu)秀人才。在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下，我也由一名普通的教師，成長(zhǎng)為了一名區(qū)、市級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才、山東省特級(jí)教師、齊魯名師、全國(guó)百位語(yǔ)文名師、全國(guó)優(yōu)秀教研員、副校長(zhǎng)等，并被聘為了青島大學(xué)講座教授和碩士研究生導(dǎo)師，主編、參編教材、著作十余部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文一百余篇。前不久還成為了全國(guó)著名核心期刊的封面人物。這些成績(jī)的取得離不開(kāi)個(gè)人的努力，更得益于市南教育、市南區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，得益于市南區(qū)重視人才、培養(yǎng)人才的大環(huán)境。在此，我代表區(qū)專(zhuān)業(yè)人才，向多年來(lái)一直關(guān)心指導(dǎo)、辛勤培育我們成長(zhǎng)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝!感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的成長(zhǎng)所做出的努力!在改革發(fā)展的關(guān)鍵階段，全國(guó)、省、市的中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要頒布實(shí)施，市南教育局也確定了率先建成現(xiàn)代化教育強(qiáng)區(qū)的目標(biāo)，推動(dòng)區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，真正辦好讓人民滿意的教育。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，作為教育戰(zhàn)線上的一名專(zhuān)業(yè)人才，任重道遠(yuǎn)。

首先，作為一名市南教育的拔尖人才，一定要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，不斷學(xué)習(xí)與研究，掌握先進(jìn)的理念，努力提高自身素質(zhì)，要用科學(xué)的理論武裝自己，用廣博的知識(shí)充實(shí)自己，樹(shù)立"創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)"的意識(shí)，在。

教學(xué)。

上一絲不茍、精益求精，在工作中追求一流、勇攀高峰，為構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織貢獻(xiàn)力量。

其次，要在工作中不斷開(kāi)拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新。二十一世紀(jì)，創(chuàng)新已成為推動(dòng)社會(huì)快速發(fā)展的巨大動(dòng)力，而創(chuàng)新所依靠的就是高素質(zhì)人才。作為專(zhuān)業(yè)人才，要敢于承擔(dān)建設(shè)首善之區(qū)的重大研究課題，潛心研究、不斷創(chuàng)新，努力通過(guò)創(chuàng)新快速提高教學(xué)質(zhì)量，為促進(jìn)市南教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展、辦好讓人民滿意的教育貢獻(xiàn)智慧。

再其次，要在工作中起示范帶頭作用，當(dāng)好表率。作為一名學(xué)術(shù)帶頭人，要以身作則，率先垂范，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)、研究的表率;爭(zhēng)當(dāng)提高教學(xué)質(zhì)量的表率;爭(zhēng)當(dāng)多出工作成果的表率。同時(shí)，要起到傳幫帶作用，幫助帶動(dòng)區(qū)內(nèi)更多的教師盡快成長(zhǎng)與成才;促進(jìn)市南教育快速全面和富有特色的發(fā)展。

最后，要立足本職，無(wú)私奉獻(xiàn)。我們從事各項(xiàng)工作，沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，就難有建樹(shù)、難攀高峰。我們不僅要成為業(yè)務(wù)帶頭人，也要成為政治堅(jiān)定、情操高尚、團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻(xiàn)的楷模，更要成為求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、多出佳績(jī)、勇攀高峰的表率。在探索中尋求科學(xué)的真諦，在創(chuàng)新中創(chuàng)出更多的效益，在工作中提升生命的價(jià)值，使自己真正成為政治思想過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)技術(shù)精湛、創(chuàng)新能力一流、社會(huì)貢獻(xiàn)突出的拔尖人才，為市南的發(fā)展，為國(guó)家的騰飛，貢獻(xiàn)聰明才智。

相信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的共同努力下，我區(qū)一定會(huì)培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的優(yōu)秀人才隊(duì)伍，為建設(shè)國(guó)際化的首善市南增光添彩。

最后，再次感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我們的關(guān)心、厚愛(ài)和幫助!(二)：

同志們：

5月25-26日，黨中央、國(guó)務(wù)院召開(kāi)了全國(guó)人才工作會(huì)議，胡錦濤、溫家寶、同志分別發(fā)表了重要講話。這是在我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期、人才發(fā)展面臨重大戰(zhàn)略機(jī)遇背景下召開(kāi)的一次重要會(huì)議。會(huì)議站在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的高度，對(duì)貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-2020年)》，更好實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)作出了全面部署。會(huì)議明確了我國(guó)從人才大國(guó)向人才強(qiáng)國(guó)攀登的奮斗目標(biāo)，提出了"服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開(kāi)發(fā)"的24字方針，確立了人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局，強(qiáng)調(diào)了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人才發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)、重要政策和重大工程，為建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)描繪了宏偉藍(lán)圖，指明了前進(jìn)方向。會(huì)議提出的一系列重要思想、重要論斷，準(zhǔn)確把握了人才發(fā)展的戰(zhàn)略方位和時(shí)代需求，深刻反映了我們黨對(duì)人才發(fā)展規(guī)律的新認(rèn)識(shí)，豐富和發(fā)展了中國(guó)特色社會(huì)主義人才理論。5月27日，中央人才工作協(xié)調(diào)小組召開(kāi)座談會(huì)，李源潮同志對(duì)貫徹落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神和《人才規(guī)劃綱要》提出了明確要求。今天，我們召開(kāi)中央企業(yè)人才工作會(huì)議，主要任務(wù)就是學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)人才工作會(huì)議精神和《人才規(guī)劃綱要》，對(duì)新形勢(shì)下更好地實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略進(jìn)行具體部署。

剛才，一汽集團(tuán)等4家企業(yè)先后作了交流發(fā)言，從不同角度介紹了本企業(yè)人才工作經(jīng)驗(yàn)，聽(tīng)了很受啟發(fā)。下面，我代表國(guó)資委、國(guó)資委黨委講三點(diǎn)意見(jiàn)。

業(yè)人才工作會(huì)議召開(kāi)之后，國(guó)資委重點(diǎn)抓戰(zhàn)略規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)、政策研究、協(xié)調(diào)服務(wù)，先后制定印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)人才工作的意見(jiàn)》、《"十一五"中央企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》等指導(dǎo)性文件，推動(dòng)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的實(shí)施。各中央企業(yè)黨委(黨組)按照國(guó)資委黨委的統(tǒng)一部署和要求，堅(jiān)持走人才強(qiáng)企之路，堅(jiān)持把人才工作放到做強(qiáng)做大主業(yè)、參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的背景下去謀劃、去推動(dòng)，取得了明顯成效。

(一)人才選聘市場(chǎng)化步伐不斷加快。國(guó)資委一成立，就與中組部一起積極探索市場(chǎng)化選人用人新機(jī)制，連續(xù)6年面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘了111名央企高管。特別是2008年第一次公開(kāi)招聘2名中央管理的總經(jīng)理，實(shí)現(xiàn)了招聘工作新的重大突破，在社會(huì)上引起了積極反響。被聘用的同志年富力強(qiáng)、充滿活力，在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，有的同志已經(jīng)走上了正職領(lǐng)導(dǎo)崗位，部分同志成為企業(yè)的正職后備人選。為推動(dòng)中央企業(yè)加大市場(chǎng)化選聘工作力度，2004年國(guó)資委專(zhuān)門(mén)印發(fā)了《中央企業(yè)公開(kāi)招聘經(jīng)營(yíng)管理者工作指南》、《中央企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作指南》。截至2009年底，中央企業(yè)通過(guò)公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗等市場(chǎng)化方式選聘的各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才，從2004年的33.4萬(wàn)人增加到了52.1萬(wàn)人，增長(zhǎng)了56%。通過(guò)市場(chǎng)化選聘，一方面擴(kuò)大了選人用人視野，實(shí)現(xiàn)了好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，保證了選人用人權(quán)在陽(yáng)光下運(yùn)行，提高了選人用人公信度;另一方面，一大批優(yōu)秀人才脫穎而出，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，他們的新知識(shí)、新理念在實(shí)踐中正逐步轉(zhuǎn)化為改革的新動(dòng)力、競(jìng)爭(zhēng)的新優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平。

新。一是積極探索有別于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、充分體現(xiàn)企業(yè)特點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)人員管理新辦法，會(huì)同中組部研究制定了《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》，2009年11月由中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳聯(lián)合印發(fā)。這是我國(guó)第一次全面系統(tǒng)地制定國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的總規(guī)章，有力推進(jìn)了中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。二是適應(yīng)中央企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善公司法人治理結(jié)構(gòu)的要求，會(huì)同中組部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于董事會(huì)試點(diǎn)中央企業(yè)董事會(huì)選聘高級(jí)管理人員工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《董事會(huì)試點(diǎn)中央企業(yè)董事會(huì)、董事評(píng)價(jià)辦法》，探索了現(xiàn)代企業(yè)制度條件下堅(jiān)持黨管干部原則的有效途徑，建立了出資人選派和管理董事會(huì)、董事會(huì)選聘和監(jiān)督經(jīng)營(yíng)管理者、經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用人權(quán)的分層分類(lèi)管理體制。三是著眼于促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，在強(qiáng)化中央企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核的基礎(chǔ)上，會(huì)同中組部聯(lián)合印發(fā)了《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)辦法》，形成了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬激勵(lì)掛鉤、綜合考評(píng)結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)使用掛鉤的考核評(píng)價(jià)體系。各中央企業(yè)黨委(黨組)按照中組部、國(guó)資委黨委的要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，也普遍制定了體現(xiàn)本企業(yè)特點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法。這些基礎(chǔ)規(guī)章的建立，為建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保證。

(三)落實(shí)中央"千人計(jì)劃"工作取得重要進(jìn)展。2008年中央部署"千人計(jì)劃"以來(lái)，國(guó)資委黨委和中央企業(yè)黨委(黨組)高度重視、迅速行動(dòng)，采取有力措施，加快引進(jìn)了一批企業(yè)急需特需的海外高層次人才?，F(xiàn)已引進(jìn)海外人才近400名，其中92人已列入中央"千人計(jì)劃"，成為國(guó)家特聘專(zhuān)家。這些海外高層次人才的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)正在得到有效發(fā)揮，推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新的領(lǐng)軍作用逐步顯現(xiàn)。國(guó)資委根據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和國(guó)家中長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃，圍繞增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，積極推動(dòng)中央企業(yè)建設(shè)國(guó)家級(jí)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。目前，中央已經(jīng)批準(zhǔn)23家中央企業(yè)建設(shè)人才基地，其中神華集團(tuán)等14家企業(yè)在北京集中建設(shè)未來(lái)科技城。中國(guó)石油計(jì)劃投資100億元建設(shè)人才基地?；丶燃辛舜箫w機(jī)、智能電網(wǎng)等一批國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)，又集中了低碳經(jīng)濟(jì)、新能源、新材料等一批關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，體現(xiàn)了新一輪世界科技變革的潮流，代表了中國(guó)科技發(fā)展的未來(lái)，對(duì)中央企業(yè)乃至我國(guó)實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新能力的跨越式提升、贏得經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，將起到重要的引領(lǐng)和推動(dòng)作用。

(四)有效的人才激勵(lì)機(jī)制逐步形成。國(guó)資委始終堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向和市場(chǎng)化改革方向，推動(dòng)中央企業(yè)逐級(jí)建立以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核為基礎(chǔ)、物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制。我們首先從規(guī)范收入分配入手，通過(guò)健全薪酬制度、強(qiáng)化業(yè)績(jī)考核，使領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬水平與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果緊密掛鉤，實(shí)現(xiàn)了業(yè)績(jī)升、薪酬升，業(yè)績(jī)降、薪酬降;在此基礎(chǔ)上，對(duì)國(guó)有控股上市公司領(lǐng)導(dǎo)人員探索實(shí)施了股權(quán)激勵(lì)。同時(shí)，國(guó)資委會(huì)同有關(guān)部委，對(duì)在中央企業(yè)改革發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的各類(lèi)優(yōu)秀人才給予榮譽(yù)激勵(lì)。2003年以來(lái)，中央企業(yè)共有46名杰出專(zhuān)家新增選為中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士，目前兩院院士已達(dá)到207人;26名40歲以下青年科技人才榮獲中國(guó)青年科技獎(jiǎng);856名同志被國(guó)家授予全國(guó)勞動(dòng)模范，1398名同志被國(guó)資委授予中央企業(yè)勞動(dòng)模范。按照國(guó)資委的要求，各中央企業(yè)也都積極完善了"以崗定薪、按績(jī)?nèi)〕辍徸冃阶?的內(nèi)部分配制度，部分企業(yè)還根據(jù)不同類(lèi)別人才的特點(diǎn)，制定了有針對(duì)性的激勵(lì)措施，并且普遍采取多種方式，強(qiáng)化對(duì)優(yōu)秀人才的精神激勵(lì)，有效激發(fā)了各類(lèi)人才的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造活力。

(五)人才培養(yǎng)培訓(xùn)力度不斷加大。國(guó)資委和中央企業(yè)緊密結(jié)合改革發(fā)展需要，廣泛開(kāi)展人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作，針對(duì)性、有效性不斷提高。對(duì)出資人代表，注重提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和戰(zhàn)略決策能力，先后組織了450多人赴境外培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了外部董事國(guó)際培訓(xùn)率達(dá)100%的工作目標(biāo)。對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人才和黨群工作者，以提高現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力、加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作能力為重點(diǎn)，先后組織了374名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員到中央黨校等國(guó)家級(jí)干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)研修，近1600名中高級(jí)管理人員赴境外考察培訓(xùn)，2.8萬(wàn)人到中央黨校國(guó)資委分校集中學(xué)習(xí)，有力促進(jìn)了中央企業(yè)的管理創(chuàng)新。2005-2009年的全國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)，50.3%由中央企業(yè)獲得。對(duì)科技人才，通過(guò)組織他們參與重大項(xiàng)目聯(lián)合攻關(guān)、重大工程技術(shù)改造，著力提升他們的創(chuàng)新創(chuàng)造能力，取得了一大批重大科技成果。2005-2009年的國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，53.3%由中央企業(yè)獲得;2006-2009年的國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)，全部由中央企業(yè)獲得。對(duì)技能人才，重點(diǎn)強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)和崗位練兵，提高他們解決關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)難題、掌握運(yùn)用新技術(shù)新工藝的能力。2004年以來(lái)共有1683萬(wàn)人次參加了各類(lèi)技能大賽和崗位練兵活動(dòng)，128萬(wàn)人晉升了職業(yè)資格。

到2020年，中央企業(yè)人才發(fā)展總的目標(biāo)是：培養(yǎng)造就規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的出資人代表、經(jīng)營(yíng)管理人才、黨群工作者、科技人才和技能人才隊(duì)伍;人才規(guī)模合理增長(zhǎng)，整體素質(zhì)明顯提高，高層次人才隊(duì)伍不斷壯大，重點(diǎn)培養(yǎng)造就100名左右戰(zhàn)略企業(yè)家，復(fù)合型黨群工作者達(dá)到95%以上，國(guó)家級(jí)和集團(tuán)公司級(jí)科技人才從目前的3.4萬(wàn)人增加到8萬(wàn)人以上，技師、高級(jí)技師占技能人才的比例從目前的5.4%提高到9%以上;國(guó)際化人才在目前0.75萬(wàn)人的基礎(chǔ)上翻兩番;人才使用效能顯著增強(qiáng)，對(duì)企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)度大幅提高，實(shí)現(xiàn)人均營(yíng)業(yè)收入翻一番、累計(jì)有效專(zhuān)利翻兩番;人才發(fā)展環(huán)境持續(xù)改善，體制機(jī)制創(chuàng)新取得重大進(jìn)展，為加快打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大公司大企業(yè)集團(tuán)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要重點(diǎn)抓好8項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)要科學(xué)制定人才發(fā)展規(guī)劃?？茖W(xué)規(guī)劃人才發(fā)展，是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有效實(shí)施的重要保障。目前，國(guó)資委按照中央的要求，正在研究制定《中央企業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-2020年)》，這次會(huì)后將印發(fā)各中央企業(yè)再次征求意見(jiàn)。中央企業(yè)黨委(黨組)要根據(jù)中央和國(guó)資委印發(fā)的人才發(fā)展規(guī)劃，研究制定本企業(yè)未來(lái)十年的人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。制定好人才規(guī)劃，一要全面摸清家底，增強(qiáng)針對(duì)性。要對(duì)本企業(yè)人才資源狀況進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，做到家底清、情況明，工作措施有的放矢。二要體現(xiàn)戰(zhàn)略引領(lǐng)，增強(qiáng)導(dǎo)向性。要根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和做強(qiáng)主業(yè)的要求，科學(xué)確定人才隊(duì)伍建設(shè)工作目標(biāo)、主要任務(wù)和重大舉措，著力解決好主業(yè)發(fā)展的人才急需短缺問(wèn)題。三要注重務(wù)實(shí)管用，增強(qiáng)實(shí)效性。要圍繞重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，制定切實(shí)可行的措施，做到目標(biāo)明確、任務(wù)明確、措施明確、責(zé)任明確，使規(guī)劃真正成為指導(dǎo)人才工作的行動(dòng)綱領(lǐng)。

(二)要統(tǒng)籌推進(jìn)五支人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)中央企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，要始終堅(jiān)持高端引領(lǐng)、整體開(kāi)發(fā)，把培養(yǎng)高層次人才擺到更加突出的位置。一要以戰(zhàn)略企業(yè)家為重點(diǎn)，培養(yǎng)一支有大局觀念和戰(zhàn)略思維、忠實(shí)維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益、引領(lǐng)企業(yè)做強(qiáng)做大的出資人代表隊(duì)伍，關(guān)鍵要培養(yǎng)造就優(yōu)秀的董事長(zhǎng)。二要以職業(yè)經(jīng)理人為重點(diǎn)，大力推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理人才職業(yè)化、市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化、國(guó)際化發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)管理水平快速提升。三要以優(yōu)秀的黨組織負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)，培養(yǎng)一支政治素質(zhì)好、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的黨群工作者隊(duì)伍，加快把國(guó)有企業(yè)黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。四要以科技領(lǐng)軍人才為重點(diǎn)，造就一支能夠站在科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿、加速企業(yè)科技進(jìn)步、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的科技人才隊(duì)伍。五要以高技能人才為重點(diǎn)，建設(shè)一支門(mén)類(lèi)齊全、愛(ài)崗敬業(yè)、技藝精湛的技能人才隊(duì)伍，把科研成果加速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。中央企業(yè)黨委(黨組)要根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要，進(jìn)一步明確人才隊(duì)伍建設(shè)的工作重點(diǎn)，在抓好高層次人才培養(yǎng)的同時(shí)，促進(jìn)各類(lèi)人才協(xié)調(diào)發(fā)展。

要堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓引才。我們現(xiàn)在需要的海外高層次人才，大多已經(jīng)功成名就，要把這樣的人才引進(jìn)來(lái)，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)必須親自抓、親自談，一個(gè)一個(gè)做工作，讓他們感到受重視、受尊重，堅(jiān)定盡快回國(guó)的信心和決心，帶動(dòng)更多海外高層次人才加盟中央企業(yè)。二要加快人才基地建設(shè)步伐。建設(shè)人才基地，目的是"筑巢引鳳"，為海外高層次人才提供一流的科技創(chuàng)新平臺(tái)和事業(yè)發(fā)展空間。國(guó)家有關(guān)部委和地方政府對(duì)中央企業(yè)建設(shè)人才基地都很支持，我們要抓住這些有利條件，堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、科學(xué)設(shè)計(jì)、科學(xué)建設(shè)，確保中央已經(jīng)批準(zhǔn)的人才基地年內(nèi)全面開(kāi)工、2020年建成運(yùn)營(yíng)。國(guó)資委將重點(diǎn)推動(dòng)未來(lái)科技城建設(shè)，各參建企業(yè)要按照中組部、國(guó)資委的要求加快推進(jìn)建設(shè)工作。三要用好用活海外高層次人才。引而不用、大材小用，很容易挫傷人才的積極性。各中央企業(yè)要把用好人才與引進(jìn)人才作為同等重要的大事來(lái)抓，對(duì)引進(jìn)的海外高層次人才要充分信任、委以重任、放手使用，讓他們有責(zé)有職有權(quán)。要注意學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法，采取更加靈活、更加開(kāi)放、更加有效的措施，建立起與國(guó)際接軌的科研管理機(jī)制，充分激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

配置的重要方式。要提高考試測(cè)評(píng)的針對(duì)性和科學(xué)性，堅(jiān)持干什么考什么，真正考出"干"的水平，同時(shí)要看競(jìng)聘者干過(guò)什么、干成過(guò)什么，提高市場(chǎng)化選聘的質(zhì)量。二要不斷強(qiáng)化市場(chǎng)化機(jī)制管人。按照市場(chǎng)化機(jī)制管人，關(guān)鍵要做到能上能下、能進(jìn)能出。當(dāng)前最突出、最棘手的是如何解決好"下"的問(wèn)題，這也是企業(yè)人事制度改革中最難攻克的一個(gè)堡壘。破解這個(gè)難題，關(guān)鍵是要健全聘任制、任期制和任期目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化對(duì)各類(lèi)人才的績(jī)效考核和考核結(jié)果的運(yùn)用，對(duì)達(dá)不到目標(biāo)要求的及時(shí)予以調(diào)整。從今年開(kāi)始，中組部、國(guó)資委將對(duì)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)施年度和任期綜合考評(píng)。希望各中央企業(yè)也按照這個(gè)辦法的要求，抓好對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的考核評(píng)價(jià)工作，通過(guò)強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用，在解決"下"的問(wèn)題上實(shí)現(xiàn)新的重大突破。把這個(gè)問(wèn)題解決好了，就能使各類(lèi)人才進(jìn)一步增強(qiáng)"無(wú)為則無(wú)位"的危機(jī)意識(shí)，最大限度地激發(fā)優(yōu)秀人才的進(jìn)取精神和創(chuàng)業(yè)激情，中央企業(yè)也能夠得到更好更快的發(fā)展。

勵(lì)不是普漲工資，不能搞平衡照顧，更不能搞成高水平的"大鍋飯"，要重點(diǎn)保證對(duì)企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才、高層次人才實(shí)施激勵(lì)。目前，國(guó)資委正在抓緊研究中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期激勵(lì)等中長(zhǎng)期激勵(lì)辦法。各中央企業(yè)要按照國(guó)資委的要求，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展速度、效益水平和不同類(lèi)別人才的崗位貢獻(xiàn)，實(shí)行差別化激勵(lì)，引導(dǎo)各類(lèi)人才爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

(六)要加快推進(jìn)人才國(guó)際化發(fā)展。打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大公司，必須擁有一大批國(guó)際化人才。目前，中央企業(yè)國(guó)際化人才相對(duì)不足，已對(duì)企業(yè)實(shí)施"走出去"戰(zhàn)略、建設(shè)國(guó)際化大公司產(chǎn)生了重要影響。各中央企業(yè)要在全面提升人才綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，把促進(jìn)人才國(guó)際化發(fā)展作為一項(xiàng)重中之重的任務(wù)來(lái)抓。一要推進(jìn)國(guó)際人才本土化。要按照中央"千人計(jì)劃"的要求，在引進(jìn)海外高層次科技人才的同時(shí)，注重引進(jìn)企業(yè)急需緊缺的骨干人才。要根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，注意從國(guó)外知名院校接收應(yīng)屆畢業(yè)生，為國(guó)際化人才隊(duì)伍的不斷壯大奠定基礎(chǔ)。二要重點(diǎn)推進(jìn)本土人才國(guó)際化。推進(jìn)人才國(guó)際化發(fā)展，立足點(diǎn)要放在自我培養(yǎng)上。要通過(guò)與國(guó)外跨國(guó)公司、知名院校、科研院所建立長(zhǎng)期協(xié)作關(guān)系，進(jìn)一步拓寬境外研修渠道，大力開(kāi)展國(guó)際化培訓(xùn)。要有計(jì)劃地選派國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才到境外合資合作企業(yè)、海外分支機(jī)構(gòu)工作鍛煉，讓人才在跨國(guó)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中加快成長(zhǎng)。實(shí)現(xiàn)人才國(guó)際化發(fā)展，要堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，努力使企業(yè)在帥、將、兵各個(gè)層面，都形成與國(guó)際跨國(guó)公司競(jìng)爭(zhēng)的比較優(yōu)勢(shì)，全面提升企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

(七)要大力加強(qiáng)人才制度建設(shè)。制度建設(shè)是根本性建設(shè)，是形成良好體制機(jī)制、保障公司有效治理的關(guān)鍵。近年來(lái)，國(guó)資委和中央企業(yè)在人才工作方面出臺(tái)了不少規(guī)章，對(duì)推動(dòng)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的實(shí)施，發(fā)揮了十分重要的作用。下一步，要在兩個(gè)方面繼續(xù)下功夫。一要在制度的科學(xué)性上下功夫。制度建設(shè)不能一勞永逸，必須在實(shí)踐中不斷完善，提高科學(xué)性。衡量人才管理制度是否科學(xué)，關(guān)鍵看是否遵循了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、企業(yè)發(fā)展規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律，是否充分體現(xiàn)了各類(lèi)人才的特點(diǎn)，是否有利于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的有效實(shí)施。各中央企業(yè)要按照這一要求，根據(jù)本企業(yè)所處的發(fā)展階段，對(duì)人才管理制度進(jìn)行系統(tǒng)梳理、科學(xué)評(píng)估和修訂完善，確保我們的制度在人才管理開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)都體現(xiàn)科學(xué)性。二要在制度的執(zhí)行上下功夫。制度完善了、科學(xué)了，雖然走出了一大步，但最重要的是要把制度落實(shí)好。我們有些企業(yè)的規(guī)章，與國(guó)際先進(jìn)公司比毫不遜色，但實(shí)際效果差距不小，主要是制度執(zhí)行不到位。各中央企業(yè)黨委(黨組)要把提高制度執(zhí)行力作為維護(hù)組織形象、提升管理效能、促進(jìn)人才發(fā)展的一項(xiàng)持久性工作來(lái)抓。任何一項(xiàng)人才管理制度出臺(tái)之后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是主要負(fù)責(zé)同志要帶頭執(zhí)行，帶領(lǐng)全體員工共同遵守，做到令行禁止、違規(guī)必究。要通過(guò)健全制度、狠抓落實(shí)，形成促進(jìn)人才發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。

事業(yè)的良好氛圍。要營(yíng)造良好的生活環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)人才的人文關(guān)懷，努力改善他們的生活條件，及時(shí)解決他們的實(shí)際困難和后顧之憂，最大限度激發(fā)各類(lèi)人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

三、

切實(shí)為人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的有效實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)保證實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，是一項(xiàng)涉及企業(yè)改革發(fā)展各個(gè)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)工程，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌好各方力量、各種資源，為人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的有效實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

第一，企業(yè)黨委(黨組)要切實(shí)履行好領(lǐng)導(dǎo)人才工作的重要責(zé)任。各中央企業(yè)黨委(黨組)要高度重視人才工作，真正把人才隊(duì)伍建設(shè)擺上重要議事日程，作為事關(guān)企業(yè)前途命運(yùn)的大事來(lái)抓。黨委(黨組)要定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究人才工作，及時(shí)解決好工作面臨的突出矛盾和重大問(wèn)題。主要領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)本企業(yè)人才工作負(fù)總責(zé)，要擔(dān)負(fù)起抓第一資源的第一責(zé)任，努力發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、用好人才、服務(wù)人才，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各類(lèi)人才的積極性創(chuàng)造性。要層層建立和完善人才工作責(zé)任制，做到責(zé)任到人、任務(wù)到人，確保人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的每一項(xiàng)舉措都能夠高質(zhì)量、高效率地落實(shí)到位。要注重把人才隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)作為一個(gè)有機(jī)的整體統(tǒng)籌來(lái)抓，確保各項(xiàng)工作互相支持、互相促進(jìn)。

開(kāi)發(fā)和管理模式，增強(qiáng)人才工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性，及時(shí)了解新情況，解決新問(wèn)題。中央企業(yè)各職能部門(mén)在實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略中也擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任，要對(duì)人才工作予以大力支持、積極配合，做到在謀劃、部署業(yè)務(wù)工作時(shí)同步考慮人才隊(duì)伍建設(shè)，讓人才工作為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支撐，讓業(yè)務(wù)工作為人才發(fā)展提供強(qiáng)大推力。

第三，要為人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的有效實(shí)施提供保障。各中央企業(yè)在加大生產(chǎn)、科研投入的同時(shí)，要更加注重對(duì)人才發(fā)展和人才工作的投入。在人才投資上既要舍得花錢(qián)又要精打細(xì)算，合理安排人才開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，并對(duì)實(shí)施情況跟蹤監(jiān)控、定期評(píng)估，確保資金投向最能提高人才素質(zhì)、最能發(fā)揮人才效能的領(lǐng)域。要為人才工作的有效開(kāi)展提供良好的工作條件，大力推進(jìn)人才工作信息化建設(shè)，積極探索運(yùn)用現(xiàn)代科技手段特別是網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)開(kāi)展人才工作，不斷提高人才工作科學(xué)化水平。

同志們，企以才治，業(yè)以才興。打造世界一流企業(yè)，必須擁有世界一流人才。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為的黨中央周?chē)?，?jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神和國(guó)家人才發(fā)展規(guī)劃綱要為契機(jī)，在新的更高起點(diǎn)上加快實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，為中央企業(yè)做強(qiáng)做大、打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大公司大企業(yè)集團(tuán)提供堅(jiān)強(qiáng)人才保證，為實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)國(guó)的宏偉目標(biāo)做出新的更大貢獻(xiàn)!

人才統(tǒng)計(jì)會(huì)議講話稿篇十一

各位代表：

剛剛結(jié)束的黨的第十七次全國(guó)代表大會(huì)是我國(guó)政治生活中的一件大事，會(huì)議選舉出了新一屆中央委員會(huì)，全國(guó)人民備受鼓舞。特別是胡錦濤同志在黨的十七大報(bào)告中提出：“建設(shè)生態(tài)文明，基本形成節(jié)約能源和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增長(zhǎng)方式、消費(fèi)模式”。十七大報(bào)告首次提出生態(tài)文明，這是我們黨的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展理念的一次升華。從十二大到十五大，我們黨一直強(qiáng)調(diào)，建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明;十六大在此基礎(chǔ)上提出了建設(shè)社會(huì)主義政治文明;現(xiàn)在，十七大報(bào)告又提出了“生態(tài)文明”。四個(gè)文明要一起抓，這是我們黨對(duì)建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)家認(rèn)識(shí)的新升華，是科學(xué)發(fā)展觀的新思維，是構(gòu)建和諧社會(huì)戰(zhàn)略性的新舉措。十七大報(bào)告還強(qiáng)調(diào)，要使“生態(tài)文明觀念在全社會(huì)牢固樹(shù)立”。這就是說(shuō)，建設(shè)生態(tài)文明，應(yīng)成為全社會(huì)的共識(shí)，人人都有責(zé)任，各行各業(yè)都要身體力行。這就需要有效地遏制能源消耗，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式和消費(fèi)模式，從而把構(gòu)建環(huán)境友好的和諧社會(huì)變成活生生的現(xiàn)實(shí)。

20xx年，各級(jí)林業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和廣大統(tǒng)計(jì)人員全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)林業(yè)廳局長(zhǎng)會(huì)議精神，緊緊圍繞林業(yè)中心工作，發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、甘于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一致，辛勤工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，林業(yè)統(tǒng)計(jì)事業(yè)取得新的進(jìn)展。在此，受姚昌恬司長(zhǎng)的委托，我謹(jǐn)代表國(guó)家林業(yè)局計(jì)資司向一年來(lái)在林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作崗位上做出貢獻(xiàn)的各位同志表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的問(wèn)候，感謝你們多年來(lái)為林業(yè)統(tǒng)計(jì)事業(yè)所做出的不懈努力和取得的豐碩成果!

今天我們相聚在山東省威海市召開(kāi)全國(guó)林業(yè)統(tǒng)計(jì)年報(bào)布置會(huì)，借此機(jī)會(huì)，想和同志們談四個(gè)方面的意見(jiàn)。

一、今年以來(lái)全國(guó)林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作所取的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。

地方各級(jí)黨委、政府對(duì)林業(yè)也高度重視，書(shū)記、省長(zhǎng)親自深入基層考察林業(yè)，有的主持會(huì)議研究林業(yè)，有的撰寫(xiě)文章探討林業(yè)，通過(guò)各種形式對(duì)林業(yè)工作給予強(qiáng)有力的指導(dǎo)和支持。各級(jí)黨委、政府還結(jié)合本地實(shí)際，以省(區(qū)、市)黨委政府名義出臺(tái)政策文件多達(dá)20多個(gè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)林業(yè)重視程度之高，關(guān)心程度之深，采取措施之實(shí)，投入傾斜力度之大，前所未有?；仡櫩偨Y(jié)今年以來(lái)的統(tǒng)計(jì)工作，主要有以下四個(gè)特點(diǎn)：

(一)積極采取各種有效措施，確保林業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的基石，是統(tǒng)計(jì)工作的生命。保證林業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性一直是我們工作的重點(diǎn)。一年來(lái)，我們從制度建設(shè)、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查、加強(qiáng)信息化建設(shè)等方面做了如下幾項(xiàng)工作：

一是認(rèn)真抓好制度建設(shè)。為使《林業(yè)統(tǒng)計(jì)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定在實(shí)際工作中得以貫徹落實(shí)，今年我們重點(diǎn)加強(qiáng)了林業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)制度建設(shè)，規(guī)范了林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作程序，積極配合國(guó)家統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行林業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度的批準(zhǔn)和備案工作，從源頭上加大對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的綜合治理力度，收到了一定的成效。大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司結(jié)合地區(qū)林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際和要求，制訂了《關(guān)于加強(qiáng)林業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的通知》，并成立領(lǐng)導(dǎo)辦公室，從落實(shí)專(zhuān)門(mén)統(tǒng)計(jì)人員、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)、加強(qiáng)林業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和調(diào)研等方面提出具體要求，統(tǒng)計(jì)工作成效顯著。

二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)執(zhí)法檢查。近年來(lái)，國(guó)家林業(yè)局重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)分縣人工、飛播造林和封山育林等主要營(yíng)造林統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的核查力度，退耕還林、天然林資源保護(hù)等重點(diǎn)工程資金的審計(jì)力度也日益加強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量面臨較大的壓力。為了確保林業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的抗干擾能力，各省區(qū)除了加強(qiáng)自查自糾外，還積極參與配合財(cái)政、審計(jì)和政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)開(kāi)展包括統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查在內(nèi)的各項(xiàng)檢查，通過(guò)執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作中的漏洞，為下一步完善統(tǒng)計(jì)工作制度、改善林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從根本上保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。經(jīng)過(guò)檢查和整改，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)方面的問(wèn)題越來(lái)越少，得到領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的滿意。

三是全面開(kāi)展更換林業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理平臺(tái)工作、加大培訓(xùn)力度。為進(jìn)一步提高信息化管理水平，通過(guò)信息化促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化，今年我們按照工作計(jì)劃，在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展了更換林業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理平臺(tái)的工作，此項(xiàng)工作關(guān)系到能否如期完成20xx年全國(guó)林業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集與匯總工作，對(duì)全局至關(guān)重要。為此，今年3月我們下發(fā)了更換全國(guó)林業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理平臺(tái)的通知，要求各單位務(wù)必在20xx年10月底前完成軟件的更換，通過(guò)新軟件向國(guó)家林業(yè)局上報(bào)20xx年的年報(bào)和定期報(bào)表數(shù)據(jù)。并在7月舉辦了以省級(jí)統(tǒng)計(jì)人員為主的全國(guó)范圍的信息化培訓(xùn)班，共計(jì)110余人參加了此次培訓(xùn)。

各單位高度重視此項(xiàng)工作，按照文件精神，認(rèn)真做好經(jīng)費(fèi)的落實(shí)、設(shè)備的配置和軟件的培訓(xùn)工作。在局信息中心等單位的大力支持下，目前此項(xiàng)工作進(jìn)展順利，28個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)林業(yè)廳(局)和森工(林業(yè))集團(tuán)公司完成了新版軟件采購(gòu)的聯(lián)系工作，其中完成軟件培訓(xùn)的有12個(gè)單位。特別是吉林省利用自身優(yōu)勢(shì)，在消化掌握新軟件功能的基礎(chǔ)上獨(dú)立完成了培訓(xùn)。還有10個(gè)多單位將利用本單位布置制度的機(jī)會(huì)完成軟件培訓(xùn)工作。

(二)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力提高統(tǒng)計(jì)分析水平。

廈門(mén)會(huì)議以來(lái)，林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作以加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為重點(diǎn)，進(jìn)一步突出統(tǒng)計(jì)在宏觀調(diào)控中的決策咨詢功能。我們?cè)诰纸?jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心的配合下編寫(xiě)了《20xx中國(guó)林業(yè)發(fā)展報(bào)告》。今年的報(bào)告更加突出了對(duì)我國(guó)林業(yè)的發(fā)展和改革、地方林業(yè)新情況等進(jìn)行描述，還依據(jù)國(guó)家區(qū)域開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，將全國(guó)分為東、中、西和東北四個(gè)區(qū)域，對(duì)各區(qū)域林業(yè)的基礎(chǔ)狀況、生態(tài)建設(shè)情況和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況等進(jìn)行翔實(shí)、客觀的描述，成為今年的又一亮點(diǎn)。

除此以外，我們還按時(shí)完成《中國(guó)林業(yè)統(tǒng)計(jì)年鑒》、《林業(yè)重點(diǎn)工程社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益監(jiān)測(cè)報(bào)告》和各類(lèi)進(jìn)度分析報(bào)告等，提高了統(tǒng)計(jì)工作的整體水平。在不斷推出高質(zhì)量分析研究成果的同時(shí)，我們還充分利用國(guó)家林業(yè)局網(wǎng)站這一現(xiàn)代媒體優(yōu)勢(shì)，及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)和發(fā)布一些最新的林業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，通報(bào)最新的工作動(dòng)態(tài)等，使基層的同志和社會(huì)各界能夠與我們同步共享到林業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，為有關(guān)部門(mén)和社會(huì)公眾提供了更為及時(shí)的林業(yè)統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)，受到有關(guān)方面的好評(píng)。

(三)繼續(xù)深化林業(yè)統(tǒng)計(jì)方法制度改革，開(kāi)展構(gòu)建現(xiàn)代林業(yè)統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究。

今年是現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)的開(kāi)局之年，我們將構(gòu)建真實(shí)反映林業(yè)產(chǎn)出和貢獻(xiàn)的指標(biāo)體系的研究引向深入，通過(guò)調(diào)查研究、專(zhuān)家研討、征求意見(jiàn)等形式將現(xiàn)行林業(yè)統(tǒng)計(jì)年報(bào)制度中的全部林業(yè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值報(bào)表進(jìn)行了修訂，補(bǔ)充完善了林業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)范圍和口徑。從匯總后的年報(bào)產(chǎn)值數(shù)據(jù)看，新制度更加真實(shí)的反映了林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的全貌，也更加符合當(dāng)前林業(yè)管理工作的需要，得到社會(huì)各界的一致認(rèn)可。

今年，我們還與國(guó)家統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行了多次溝通和協(xié)調(diào)，并根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的要求對(duì)《林業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)分類(lèi)》進(jìn)行了多次修訂。我們將爭(zhēng)取在今年年底前與國(guó)家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合向社會(huì)發(fā)布《林業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)分類(lèi)》標(biāo)準(zhǔn)。

另外，為貫徹落實(shí)20xx年全國(guó)林業(yè)廳局長(zhǎng)會(huì)議關(guān)于建設(shè)現(xiàn)代林業(yè)的指示精神，我們開(kāi)展了構(gòu)建現(xiàn)代林業(yè)統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究，該項(xiàng)研究還被列入局重大調(diào)研項(xiàng)目。今年8月至9月，在制定出具體的調(diào)研方案的基礎(chǔ)上，我們會(huì)同科技司、局經(jīng)研中心、林科院等單位分別赴吉林和廣東兩省開(kāi)展調(diào)研，目前該指標(biāo)體系已初步建立起來(lái)。

(四)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作得到鞏固和加強(qiáng)，高質(zhì)量地完成了年報(bào)和定期報(bào)表。

20xx年年報(bào)和20xx年的定報(bào)工作與往年相比，在林業(yè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值的統(tǒng)計(jì)范圍、核算方法等方面進(jìn)行了較大的調(diào)整，工作量和難度都有所加大，特別是給基層同志的工作帶來(lái)一些新的問(wèn)題和困難。針對(duì)這些實(shí)際情況，各單位不僅在年報(bào)的布置時(shí)進(jìn)行了更為深入的講解，還在匯總工作中加大了審核力度。在大家的共同努力下，我們圓滿地完成了林業(yè)統(tǒng)計(jì)年報(bào)和20xx年定期報(bào)表工作，各項(xiàng)數(shù)據(jù)得以更加及時(shí)準(zhǔn)確的反映到統(tǒng)計(jì)分析資料中。

另外，在廈門(mén)的匯總會(huì)上我們和大家討論了新修改的《林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作評(píng)比辦法》，希望能以局文的形式頒發(fā)此辦法，并依此進(jìn)行評(píng)比和表彰，大家也都對(duì)此很關(guān)心。但由于國(guó)務(wù)院辦公廳和監(jiān)察部等9部委在今年聯(lián)合開(kāi)展了關(guān)于清理評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)的工作，并正式下發(fā)了文件，因此此項(xiàng)工作只能有待以后開(kāi)展。請(qǐng)大家理解!但各省的工作并沒(méi)有因此受到影響，江西省為促進(jìn)林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作水平和質(zhì)量的提高，激發(fā)工作動(dòng)力，建立了本省的《林業(yè)統(tǒng)計(jì)評(píng)比辦法》，并依此對(duì)20xx年度各市林業(yè)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行了考核評(píng)比，評(píng)選出一二三等獎(jiǎng)，以林業(yè)廳名義進(jìn)行了表彰并頒發(fā)證書(shū)。

總之，廈門(mén)會(huì)議以來(lái)，林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作通過(guò)不斷創(chuàng)新，積極拓展發(fā)展空間，取得了明顯成效，完成了林業(yè)計(jì)財(cái)工作的“管理年”的各項(xiàng)要求，概括起來(lái)主要有以下六個(gè)方面：一是必須堅(jiān)持服從服務(wù)大局，圍繞林業(yè)中心任務(wù)開(kāi)展林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作;二是必須堅(jiān)持實(shí)事求是，切實(shí)把好林業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān);三是必須始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，大力推進(jìn)林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的制度創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、工作方法和手段的創(chuàng)新;四是必須注重統(tǒng)計(jì)信息的開(kāi)發(fā)利用，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析，拓寬利用渠道，豐富服務(wù)形式，不斷提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平;五是必須加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，不斷提高統(tǒng)計(jì)人員的能力和素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的相對(duì)穩(wěn)定的林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍;六是必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，整合資源，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成做好林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的合力。在今后的工作中，我們要堅(jiān)持和運(yùn)用好這些經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合干部統(tǒng)計(jì)工作新的實(shí)踐，不斷豐富和發(fā)展。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，必須清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作還存在一些與新的形勢(shì)和任務(wù)不相適應(yīng)的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：各地各部門(mén)對(duì)林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)還需要進(jìn)一步提高，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)還需要進(jìn)一步加強(qiáng);林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)還不夠扎實(shí)，對(duì)基層統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)還不夠有力;林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)容、方法和手段還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，工作效率還有待進(jìn)一步提高(目前的林業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集方法仍以層層布置，層層匯總上報(bào)為主，很少開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)查和抽樣調(diào)查。目前，各級(jí)黨委、政府和社會(huì)各方面普遍關(guān)注的是林農(nóng)增收、集體林權(quán)制度改革等熱點(diǎn)問(wèn)題，只有利用專(zhuān)題調(diào)查和抽樣調(diào)查等方式對(duì)常規(guī)統(tǒng)計(jì)年報(bào)進(jìn)行補(bǔ)充，才能及時(shí)的從數(shù)字上反映其進(jìn)展情況，為決策提供理論支撐，林業(yè)統(tǒng)計(jì)的核心功能才能得以體現(xiàn);另外，進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以來(lái)，原有的與林業(yè)生產(chǎn)企業(yè)間的數(shù)據(jù)溝通渠道已被打破，而新的渠道又沒(méi)有建立起來(lái)，和政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)間的橫向溝通又很少，數(shù)據(jù)收集工作面臨極大困難。比如，從近年來(lái)森林工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)中可以看出，正是由于渠道不暢、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)欠缺，導(dǎo)致產(chǎn)量數(shù)據(jù)波動(dòng)較大，每年為此耗費(fèi)了大量精力，數(shù)據(jù)質(zhì)量也受到質(zhì)疑。);林業(yè)統(tǒng)計(jì)信息資源的開(kāi)發(fā)利用還不夠充分;林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍能力建設(shè)還有待加強(qiáng)(林業(yè)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定，統(tǒng)計(jì)人員更換頻繁，致使統(tǒng)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有所降低。林業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系內(nèi)容涉及面廣，不僅要求統(tǒng)計(jì)人員能夠掌握林業(yè)產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)、營(yíng)林生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、林業(yè)重點(diǎn)工程統(tǒng)計(jì)、森工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、從業(yè)人員情況統(tǒng)計(jì)和固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)等專(zhuān)業(yè)，還要對(duì)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和宏觀經(jīng)濟(jì)情況有所了解，但由于培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題的限制，統(tǒng)計(jì)人員很少獲得深入學(xué)習(xí)新知識(shí)和新指標(biāo)體系的機(jī)會(huì)，導(dǎo)致對(duì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的理解出現(xiàn)偏差，嚴(yán)重影響了統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。比如，今年有的省區(qū)在上報(bào)林業(yè)重點(diǎn)工程統(tǒng)計(jì)情況時(shí)，本省區(qū)沒(méi)有的工程或工程里沒(méi)有的建設(shè)任務(wù)卻在報(bào)表中出現(xiàn)了，這些現(xiàn)象影響了全國(guó)匯總的進(jìn)度，調(diào)查后發(fā)現(xiàn)造成問(wèn)題的主要原因就是基層統(tǒng)計(jì)人員對(duì)規(guī)劃、計(jì)劃等不了解。)。對(duì)這些問(wèn)題，必須采取措施認(rèn)真加以解決。

人才統(tǒng)計(jì)會(huì)議講話稿篇十二

同志們:。

這次全省農(nóng)機(jī)化統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議是經(jīng)過(guò)省辦同意召開(kāi)的，參加會(huì)議的有各市農(nóng)機(jī)局統(tǒng)計(jì)人員、省辦有關(guān)處站負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作的同志。這次會(huì)議的主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)貫徹省辦有關(guān)文件;講解20xx年農(nóng)機(jī)化管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度;布置農(nóng)機(jī)監(jiān)理收費(fèi)“票款分離”工作;交流近年各市農(nóng)機(jī)化統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展情況;表彰20xx-20xx年度全省農(nóng)機(jī)化優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)分析論文，研究探討新形勢(shì)下農(nóng)機(jī)化統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展的新路子。省辦對(duì)這次會(huì)議很重視，希望大家通過(guò)相互學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，明確下一步工作思路，圍繞重點(diǎn)開(kāi)展工作，推動(dòng)我省農(nóng)機(jī)化統(tǒng)計(jì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。下面，我講三個(gè)問(wèn)題。

一、全省農(nóng)機(jī)化發(fā)展的情況。

今年以來(lái)，全省認(rèn)真貫徹中央農(nóng)村工作會(huì)議和中央、省委兩個(gè)1號(hào)文件精神，出現(xiàn)了農(nóng)業(yè)和農(nóng)機(jī)化發(fā)展的大好形勢(shì)。從整個(gè)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作看，中央和省支農(nóng)惠農(nóng)政策效應(yīng)進(jìn)一步顯現(xiàn)，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力得到加強(qiáng)，糧食生產(chǎn)增勢(shì)強(qiáng)勁，農(nóng)民收入持續(xù)增加，實(shí)現(xiàn)了小麥面積、單產(chǎn)、總產(chǎn)和農(nóng)民人均現(xiàn)金收入“四個(gè)增長(zhǎng)”。

從農(nóng)機(jī)化發(fā)展看，全省農(nóng)機(jī)化發(fā)展形勢(shì)喜人，生產(chǎn)、銷(xiāo)售和作業(yè)市場(chǎng)一片繁榮，主要呈現(xiàn)以下四個(gè)特點(diǎn)：

一是農(nóng)機(jī)需求拉動(dòng)強(qiáng)勁，農(nóng)機(jī)總量快速增長(zhǎng)。受補(bǔ)貼政策拉動(dòng)和農(nóng)民收入持續(xù)增長(zhǎng)等因素的作用，農(nóng)民購(gòu)機(jī)熱情高漲，農(nóng)業(yè)機(jī)械產(chǎn)銷(xiāo)兩旺，呈現(xiàn)出銷(xiāo)售旺季提前、淡季不淡，拖拉機(jī)、配套機(jī)具、收獲機(jī)械及農(nóng)機(jī)配件等農(nóng)機(jī)商品銷(xiāo)售全面增長(zhǎng)。大型拖拉機(jī)市場(chǎng)繼20xx年火爆脫銷(xiāo)，20xx、20xx年發(fā)展平穩(wěn)之后，今年又出現(xiàn)強(qiáng)勢(shì)增長(zhǎng)。農(nóng)民的需求拉動(dòng)了我省農(nóng)機(jī)總量的快速增長(zhǎng)，截止6月底，全省農(nóng)機(jī)總動(dòng)力達(dá)到9003萬(wàn)千瓦、農(nóng)機(jī)總值470億元、拖拉機(jī)201.67萬(wàn)臺(tái)，分別比去年底增長(zhǎng)2.9%、3.1%和2.3%，均提前超額完成了“十五”規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)。

(二)農(nóng)機(jī)作業(yè)市場(chǎng)逐步規(guī)范，作業(yè)水平進(jìn)一步提高。為規(guī)范農(nóng)機(jī)跨區(qū)作業(yè)市場(chǎng)，提高跨區(qū)作業(yè)組織化程度，有效地保護(hù)農(nóng)機(jī)戶和用機(jī)戶的利益，我省農(nóng)機(jī)主管部門(mén)以“樹(shù)山東形象、創(chuàng)農(nóng)機(jī)品牌”為重要內(nèi)容，繼續(xù)開(kāi)展“明星服務(wù)隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)，努力打造山東跨區(qū)作業(yè)服務(wù)品牌，農(nóng)機(jī)作業(yè)水平進(jìn)一步提高。全省上半年完成機(jī)耕作業(yè)面積3000千公頃，比去年同期增長(zhǎng)10.3%;機(jī)播面積1958.09千公頃，增長(zhǎng)12.4%;小麥機(jī)收面積2970千公頃，機(jī)收率93.46%。

(三)農(nóng)機(jī)服務(wù)效益明顯增強(qiáng)。農(nóng)機(jī)銷(xiāo)售、維修、作業(yè)三大市場(chǎng)體系日臻完善，農(nóng)機(jī)新型合作服務(wù)組織蓬勃發(fā)展，農(nóng)機(jī)社會(huì)化服務(wù)水平不斷提高，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收做出了積極貢獻(xiàn)。僅小麥機(jī)收跨區(qū)作業(yè)，全省就實(shí)現(xiàn)收入14億元，比上年增加2億元。20xx年，全省實(shí)現(xiàn)農(nóng)機(jī)服務(wù)總產(chǎn)值324.1億元、增加值203.7億元，分別比上年增4.9%和3.7%。

(四)創(chuàng)新示范工程碩果累累。我省農(nóng)機(jī)化創(chuàng)新示范工程經(jīng)過(guò)4年的實(shí)施，通過(guò)一級(jí)抓一級(jí)，省辦處站分工抓創(chuàng)新，基地建設(shè)和技術(shù)推廣一起抓，農(nóng)機(jī)化創(chuàng)新示范工程結(jié)出豐碩果實(shí)。特別是玉米機(jī)械化收獲技術(shù)正由項(xiàng)目點(diǎn)的示范向大面積推廣跨越。截止6月底，全省玉米收獲機(jī)是20xx年的3倍，玉米機(jī)收程度由20xx年的3%提高到目前的7.8%，預(yù)計(jì)20xx年有望達(dá)到10%。

二、近幾年我省農(nóng)機(jī)化統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展情況。

近年，全省各級(jí)農(nóng)機(jī)統(tǒng)計(jì)人員緊緊圍繞“立足大農(nóng)業(yè)發(fā)展大農(nóng)機(jī)”的戰(zhàn)略理念，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、開(kāi)拓創(chuàng)新、默默奉獻(xiàn)，推動(dòng)了我省農(nóng)機(jī)化管理統(tǒng)計(jì)工作再上新臺(tái)階。

(一)逐步完善了統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。農(nóng)機(jī)化發(fā)展情況是通過(guò)統(tǒng)計(jì)報(bào)表來(lái)反映的。近幾年來(lái)，我們逐步完善統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，本著科學(xué)、合理、實(shí)用、簡(jiǎn)便的原則，先后4次對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度進(jìn)行了補(bǔ)充和調(diào)整，努力適應(yīng)我省農(nóng)機(jī)化工作的發(fā)展形勢(shì)。特別是20xx年以來(lái)，在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)同省統(tǒng)計(jì)局的多次協(xié)商，我們?cè)诮y(tǒng)計(jì)制度中增加了新機(jī)具、新機(jī)型、新的作業(yè)服務(wù)指標(biāo)，同時(shí)，首次增加了農(nóng)機(jī)化經(jīng)濟(jì)效益核算情況表，增加了“農(nóng)機(jī)服務(wù)產(chǎn)值、增加值、節(jié)本增效”等反映農(nóng)機(jī)作業(yè)和服務(wù)貢獻(xiàn)水平指標(biāo)，并核算出農(nóng)機(jī)化為農(nóng)民增收數(shù)額，占農(nóng)民增收比例、替代農(nóng)村勞動(dòng)力數(shù)量等情況，這樣就把農(nóng)機(jī)化融入到農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作中，基本反映出了農(nóng)機(jī)化在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民增收乃至整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的作用，逐漸跳出“就農(nóng)機(jī)說(shuō)農(nóng)機(jī)”的圈子，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供了很好的依據(jù)。我辦農(nóng)機(jī)化經(jīng)濟(jì)效益核算工作為全省統(tǒng)計(jì)部門(mén)三產(chǎn)改革的試點(diǎn)，得到了省統(tǒng)計(jì)部門(mén)的支持和好評(píng)。同時(shí)，在這一領(lǐng)域的研究探索也走在全國(guó)的前列。

今年，結(jié)合全省實(shí)際，經(jīng)省統(tǒng)計(jì)局審批同意，我們?cè)谠瓐?bào)表制度的基礎(chǔ)上，對(duì)《農(nóng)機(jī)化服務(wù)組織及人員情況表》、《農(nóng)機(jī)作業(yè)服務(wù)項(xiàng)目效益情況核算表》做了適當(dāng)調(diào)整。同時(shí)，由于以前統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)年底匯總時(shí)間緊、統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)工作較多，報(bào)表的質(zhì)量和報(bào)送時(shí)間很難得到保證，統(tǒng)計(jì)工作的時(shí)效性也相應(yīng)減弱的情況，結(jié)合我省農(nóng)機(jī)化工作的實(shí)際情況，省辦將統(tǒng)計(jì)年報(bào)數(shù)據(jù)截止時(shí)間調(diào)整為每年的10月31日，省辦統(tǒng)計(jì)年報(bào)匯總時(shí)間為11月25日。

(二)積極探索統(tǒng)計(jì)方法改革。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的日臻成熟，各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)機(jī)管理部門(mén)和廣大的農(nóng)機(jī)生產(chǎn)銷(xiāo)售企業(yè)、農(nóng)機(jī)使用者對(duì)農(nóng)機(jī)化統(tǒng)計(jì)工作的需求和關(guān)注越來(lái)越高，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的要求也越來(lái)越高。而在農(nóng)機(jī)系統(tǒng)基層機(jī)構(gòu)不健全、統(tǒng)計(jì)工作薄弱、統(tǒng)計(jì)對(duì)象配合程度降低的新形勢(shì)下，搞準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的難度越來(lái)越大，以往的每年逐級(jí)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)方法已很難保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，因此，近幾年省辦積極探索統(tǒng)計(jì)方法的改革，設(shè)想逐步將現(xiàn)行的統(tǒng)計(jì)方法轉(zhuǎn)變?yōu)椴糠种笜?biāo)以抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查為主的統(tǒng)計(jì)方法，使之更適應(yīng)新形勢(shì)的需要。近兩年臨沂、日照、煙臺(tái)等市對(duì)部分統(tǒng)計(jì)指標(biāo)開(kāi)展了普查、重點(diǎn)調(diào)查等活動(dòng)，積極探索統(tǒng)計(jì)方法改革，為全省提供了經(jīng)驗(yàn)。

(三)全面提升了統(tǒng)計(jì)分析水平。近幾年，我們?cè)谌到y(tǒng)加大統(tǒng)計(jì)分析研究力度，著力提高統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量，在“出精品”上下功夫，努力提高統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)水平，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)依據(jù)。一是連續(xù)5年由山東省農(nóng)機(jī)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)聯(lián)合山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)會(huì)、山東農(nóng)機(jī)學(xué)會(huì)、山東農(nóng)機(jī)化雜志社等單位共同對(duì)農(nóng)機(jī)化統(tǒng)計(jì)優(yōu)秀論文進(jìn)行了評(píng)選，今年又評(píng)出一等獎(jiǎng)8篇，二等獎(jiǎng)16篇，三等獎(jiǎng)13篇，參評(píng)的37篇論文分析在內(nèi)容的深度和廣度上較往年有很大地提高，我們把這些論文編印成集供大家學(xué)習(xí)交流;二是連續(xù)多年推薦大批優(yōu)秀論文參加全省、華東地區(qū)以及全國(guó)的優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文、優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)分析評(píng)選活動(dòng)，在更大的社會(huì)范圍內(nèi)宣傳農(nóng)機(jī)化事業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。今年又推薦了9篇論文參加省統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)第十三次優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文與統(tǒng)計(jì)分析評(píng)選活動(dòng)。統(tǒng)計(jì)服務(wù)正在由單一封閉式服務(wù)向創(chuàng)造性、有價(jià)值的服務(wù)轉(zhuǎn)變。

總之，近幾年在面臨工作任務(wù)加大、基層農(nóng)機(jī)機(jī)構(gòu)改革、人員精簡(jiǎn)變動(dòng)大、統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象配合程度減低等不利因素影響的情況下，全省各級(jí)農(nóng)機(jī)統(tǒng)計(jì)人員不畏困難，勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)，圓滿完成了工作任務(wù)，得到了農(nóng)業(yè)部和省統(tǒng)計(jì)局的肯定。20xx年，我省煙臺(tái)市局的曲東霞同志、濰坊市局的賈寶文同志、聊城東昌府區(qū)劉新允同志和省辦的鄭莉同志等四名同志被農(nóng)業(yè)部評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)人員，省辦連續(xù)多年被省統(tǒng)計(jì)局評(píng)為部門(mén)統(tǒng)計(jì)先進(jìn)集體和先進(jìn)統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)。這些成績(jī)凝結(jié)了廣大農(nóng)機(jī)統(tǒng)計(jì)人員的心血和汗水，凝聚了大家的辛勤勞動(dòng)。我代表省辦向大家并通過(guò)大家向全省農(nóng)機(jī)統(tǒng)計(jì)戰(zhàn)線上的廣大統(tǒng)計(jì)工作者致以衷心的謝意和親切的問(wèn)候!

總的看，近幾年全省農(nóng)機(jī)化統(tǒng)計(jì)工作取得了較好的成績(jī)，但是我們也要清醒地看到工作中存在的不足和問(wèn)題：一是統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度需要進(jìn)一步的完善，目前的制度體系中指標(biāo)數(shù)量太多，重點(diǎn)不突出，有些統(tǒng)計(jì)指標(biāo)仍延續(xù)多年前的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的指標(biāo)，與當(dāng)前形勢(shì)不適應(yīng)，例如機(jī)耕程度的計(jì)算，一直沿用機(jī)耕面積除以耕地面積這種計(jì)算方法，不能反映農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的成果，也無(wú)法真實(shí)的反映機(jī)耕水平，有的指標(biāo)統(tǒng)計(jì)、核算有一定困難，還有待于進(jìn)一步的完善，例如我們的〈農(nóng)機(jī)化作業(yè)服務(wù)項(xiàng)目效益情況核算表〉的統(tǒng)計(jì)核算需要做大量的基礎(chǔ)調(diào)研工作;二是統(tǒng)計(jì)方法與當(dāng)前農(nóng)機(jī)化統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍狀況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀不相適應(yīng);三是農(nóng)機(jī)信息發(fā)布渠道不夠?qū)?，發(fā)布制度需完善，服務(wù)水平有待于進(jìn)一步的提高;四是統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度不強(qiáng)，對(duì)《山東省農(nóng)機(jī)化統(tǒng)計(jì)管理辦法》的執(zhí)行情況缺乏必要的監(jiān)管;五是統(tǒng)計(jì)手段落后，嚴(yán)重影響了統(tǒng)計(jì)工作效率;六是統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)缺乏系統(tǒng)性，統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)缺乏計(jì)劃性，人員素質(zhì)有待提高。

針對(duì)以上不足和問(wèn)題，今后一段時(shí)期我省農(nóng)機(jī)化統(tǒng)計(jì)工作的總體思路和工作目標(biāo)是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“立足大農(nóng)業(yè)、發(fā)展大農(nóng)機(jī)”的發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞農(nóng)機(jī)化工作重點(diǎn)和新形勢(shì)對(duì)農(nóng)機(jī)化統(tǒng)計(jì)工作的新要求,堅(jiān)持“一個(gè)中心”、突出“兩個(gè)重點(diǎn)”、加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”、實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提高”。圍繞著我省農(nóng)機(jī)化統(tǒng)計(jì)工作的總體思路和工作目標(biāo)，今后重點(diǎn)抓好六項(xiàng)工作：

(一)適時(shí)、適需地調(diào)整統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。今后，我省農(nóng)機(jī)化統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度依據(jù)農(nóng)業(yè)部的報(bào)表制度和我省農(nóng)機(jī)化發(fā)展實(shí)際，根據(jù)〈〈進(jìn)一步做好我省農(nóng)機(jī)化管理統(tǒng)計(jì)工作的意見(jiàn)〉〉提出的統(tǒng)計(jì)報(bào)表修改的“五項(xiàng)原則”，對(duì)報(bào)表制度進(jìn)行適時(shí)、適需地調(diào)整。同時(shí)，還要抓好以下三方面工作：一是報(bào)表制度的指標(biāo)設(shè)置繼續(xù)同相關(guān)業(yè)務(wù)處站協(xié)調(diào)，確保統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的口徑一致，防止數(shù)出多門(mén)的現(xiàn)象發(fā)生。二是進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計(jì)范圍、指標(biāo)解釋和邏輯關(guān)系，防止概念模糊，混淆不清。三是抓緊修改和測(cè)試報(bào)表應(yīng)用程序，特別注意解決市縣統(tǒng)計(jì)部門(mén)由于微機(jī)檔次低，無(wú)法正常運(yùn)行的問(wèn)題，確保年報(bào)匯總時(shí)軟件正常使用。

(二)積極探索統(tǒng)計(jì)方法改革。一是結(jié)合20xx年全國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)普查時(shí)機(jī)，對(duì)全省農(nóng)業(yè)機(jī)械情況進(jìn)行一次全面普查摸底。做好普查準(zhǔn)備工作，參考日照、煙臺(tái)等市開(kāi)展農(nóng)機(jī)普查的做法，通過(guò)進(jìn)村入戶和逐項(xiàng)調(diào)查登記，準(zhǔn)確掌握當(dāng)前農(nóng)機(jī)化發(fā)展現(xiàn)狀，為統(tǒng)計(jì)方法改革打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是充分發(fā)揮農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼等政策優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與農(nóng)機(jī)合作組織、農(nóng)機(jī)大戶和農(nóng)戶的聯(lián)系，抽取部分戶作為農(nóng)機(jī)作業(yè)市場(chǎng)抽樣調(diào)查的調(diào)查戶。三是加強(qiáng)同農(nóng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)、農(nóng)機(jī)大市場(chǎng)和修配廠(點(diǎn))的聯(lián)系，采取抽取部分單位作為調(diào)查點(diǎn)，吸納部分重點(diǎn)農(nóng)機(jī)企業(yè)作為農(nóng)機(jī)化統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)成員等多種形式，定期進(jìn)行信息交流，以此推算全省農(nóng)機(jī)銷(xiāo)售市場(chǎng)和修配市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)總體情況。四是加大農(nóng)機(jī)化調(diào)研力度。調(diào)查研究是統(tǒng)計(jì)工作的生命，沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。今后統(tǒng)計(jì)工作要站在促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，農(nóng)民增收的高度，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀研究新時(shí)期農(nóng)機(jī)化發(fā)展的新思路，圍繞農(nóng)機(jī)化發(fā)展的速度與結(jié)構(gòu)、農(nóng)機(jī)化投入的規(guī)模與效益，農(nóng)機(jī)社會(huì)化服務(wù)組織的模式及經(jīng)營(yíng)機(jī)制等方面，鋪下身子，深入基層，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查等調(diào)研活動(dòng)，可以省市一起搞，也可以幾個(gè)市聯(lián)合搞，爭(zhēng)取每年拿出一份有份量的調(diào)研報(bào)告，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)。

(三)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度。近幾年，我們要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度，著重檢查《山東省農(nóng)機(jī)化統(tǒng)計(jì)管理辦法》實(shí)施情況，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和權(quán)威性。一是用今明兩年的時(shí)間，采取單位自查、全省抽查的方式開(kāi)展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查活動(dòng)，主要對(duì)各級(jí)農(nóng)機(jī)部門(mén)上報(bào)的半年報(bào)、預(yù)測(cè)報(bào)和年報(bào)表的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上下對(duì)應(yīng)情況，有無(wú)虛報(bào)、瞞報(bào)和拒報(bào)的情況進(jìn)行檢查，對(duì)報(bào)表質(zhì)量高的單位進(jìn)行表彰，對(duì)虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)和拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的單位要給予通報(bào)批評(píng)。二是完善報(bào)表報(bào)送制度。各單位嚴(yán)格遵守調(diào)整后的統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度規(guī)定的時(shí)間、要求、程序及時(shí)、保質(zhì)地上報(bào)年報(bào)、半年報(bào)和預(yù)測(cè)報(bào)。報(bào)表的上報(bào)要規(guī)范，要求以正式文函的形式上報(bào)，并附上報(bào)表說(shuō)明和報(bào)表兩部分，單位領(lǐng)導(dǎo)審查簽字(蓋章)、單位蓋章等手續(xù)要齊備。

(四)完善統(tǒng)計(jì)信息發(fā)布渠道。為了提高服務(wù)水平，今后省辦在每年印發(fā)《統(tǒng)計(jì)資料》、《統(tǒng)計(jì)手冊(cè)》、《統(tǒng)計(jì)論文集》和統(tǒng)計(jì)資料上網(wǎng)查詢等信息發(fā)布渠道的基礎(chǔ)上，嘗試在半年和年終組織生產(chǎn)、銷(xiāo)售、科研等部門(mén)采取農(nóng)機(jī)化形勢(shì)分析會(huì)等多種形式定期發(fā)布統(tǒng)計(jì)信息，形成統(tǒng)計(jì)信息發(fā)布制度，為領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界提供及時(shí)的服務(wù)。同時(shí)，《山東省農(nóng)機(jī)化信息網(wǎng)》中設(shè)立了“統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)”、“農(nóng)機(jī)化論壇”等欄目，為我們搭建了很好的信息平臺(tái)，各級(jí)農(nóng)機(jī)部門(mén)要建設(shè)和利用好這個(gè)信息平臺(tái)，積極提交包括統(tǒng)計(jì)知識(shí)、農(nóng)村農(nóng)業(yè)情況、統(tǒng)計(jì)工作情況、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)論文、統(tǒng)計(jì)調(diào)研活動(dòng)等與農(nóng)機(jī)化統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)的信息，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)信息資源共享。

(五)改善統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)設(shè)施，提高統(tǒng)計(jì)手段。在以往的統(tǒng)計(jì)年報(bào)匯總工作中，由于微機(jī)和打印機(jī)性能的落后(微機(jī)硬件不匹配，病毒侵蝕嚴(yán)重;打印機(jī)速度太慢)，加大了匯總工作的難度，延長(zhǎng)了匯總時(shí)間。今后在改善統(tǒng)計(jì)技術(shù)手段方面，各級(jí)農(nóng)機(jī)部門(mén)要結(jié)合自身情況，積極創(chuàng)造條件，盡快配備性能高、速度快、便于攜帶的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等統(tǒng)計(jì)工作必需的辦公設(shè)備，及時(shí)解決設(shè)施硬件不匹配、統(tǒng)計(jì)軟件無(wú)法運(yùn)行等問(wèn)題，有效地提高統(tǒng)計(jì)工作效率。同時(shí)，按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)和統(tǒng)計(jì)部門(mén)要求，各級(jí)農(nóng)機(jī)管理部門(mén)要設(shè)立單獨(dú)的統(tǒng)計(jì)郵箱等統(tǒng)計(jì)工作信息化必備工具，盡快實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)網(wǎng)上傳輸，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)信息的匯總、整理、存儲(chǔ)、應(yīng)用、管理的現(xiàn)代化。

(六)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。高素質(zhì)的農(nóng)機(jī)化統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍是做好工作的基礎(chǔ)。我們要提升農(nóng)機(jī)化統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍形象，努力打造“敬業(yè)、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的山東農(nóng)機(jī)化統(tǒng)計(jì)品牌，為農(nóng)機(jī)化事業(yè)的發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。首先，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。農(nóng)機(jī)化統(tǒng)計(jì)工作專(zhuān)業(yè)性、科學(xué)性較強(qiáng)，要想適應(yīng)新形勢(shì)、出色地完成統(tǒng)計(jì)工作新任務(wù)，必須加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)清新時(shí)期賦予我們的光榮使命和歷史責(zé)任，始終堅(jiān)持工作的高標(biāo)準(zhǔn)和求真務(wù)實(shí)、甘于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，在為農(nóng)機(jī)化發(fā)展服務(wù)，為廣大農(nóng)民服務(wù)中提升我們統(tǒng)計(jì)工作的地位，實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。第二、要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。今后，我們以統(tǒng)計(jì)上崗證、執(zhí)法證和農(nóng)機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)為重點(diǎn)，采取以會(huì)代訓(xùn)、舉辦短期培訓(xùn)班、專(zhuān)題研討會(huì)、開(kāi)展調(diào)查研究等形式，有計(jì)劃地組織統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)理論、統(tǒng)計(jì)知識(shí)、現(xiàn)代信息技術(shù)等方面的知識(shí)，提高隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，農(nóng)機(jī)統(tǒng)計(jì)人員也要主動(dòng)地熟悉經(jīng)濟(jì)工作和農(nóng)機(jī)化主要工作，多深入基層搞調(diào)研，多渠道、多角度地了解農(nóng)機(jī)化業(yè)務(wù)工作，努力提高自身素質(zhì)。第三，要加強(qiáng)同兄弟省市的交流溝通。要想干好工作，就要拓展視野，善于學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。全國(guó)許多省市農(nóng)機(jī)部門(mén)在報(bào)表制度執(zhí)行、統(tǒng)計(jì)方法研究和統(tǒng)計(jì)科研等工作上都很有特色，值得我們學(xué)習(xí)借鑒。因此，今后，我們要加強(qiáng)與有關(guān)省市的溝通交流，主動(dòng)走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，多了解情況，實(shí)地學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高我省農(nóng)機(jī)化統(tǒng)計(jì)工作再上新水平。

舉辦這次培訓(xùn)班，有關(guān)部門(mén)的同志做了大量的準(zhǔn)備工作，臨沂市農(nóng)機(jī)局的同志也給予了大力的支持，在此，我代表省辦一并表示感謝!并希望大家珍惜這次機(jī)會(huì)，搞好學(xué)習(xí)交流，領(lǐng)會(huì)好統(tǒng)計(jì)制度改革的關(guān)鍵，把握好統(tǒng)計(jì)工作的方向，實(shí)現(xiàn)我省農(nóng)機(jī)化統(tǒng)計(jì)工作在全國(guó)爭(zhēng)創(chuàng)一流的目標(biāo)，為我省農(nóng)機(jī)化事業(yè)快速、穩(wěn)步發(fā)展，為農(nóng)村小康社會(huì)的盡快實(shí)現(xiàn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

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