總結(jié)是一個反思的過程，通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，進(jìn)而做出改進(jìn)。制定一個明確的總結(jié)目標(biāo)是寫好總結(jié)的關(guān)鍵。如果你正在寫一篇總結(jié)，不妨看看以下范文，或許能給你一些靈感和創(chuàng)作思路。
車間質(zhì)量心得篇一
車間質(zhì)量培訓(xùn)是企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量與員工素質(zhì)的重要路徑，也是改進(jìn)管理、提升競爭力的重要途徑。近期，我參加了公司舉辦的車間質(zhì)量培訓(xùn)班，通過這次培訓(xùn)，我對質(zhì)量管理的重要性有了更深刻的認(rèn)識，同時也學(xué)到了許多實(shí)用的方法和技巧。在此，我將總結(jié)心得，分享我在這次培訓(xùn)中的所得與感悟。
培訓(xùn)班的第一堂課主題為“質(zhì)量的核心思維”，老師通過具體案例，深入淺出地講解了質(zhì)量管理的基本概念和理念，引發(fā)了我對質(zhì)量工作的思考。我認(rèn)識到，質(zhì)量管理是一種全過程、全員參與的工作，每個環(huán)節(jié)都需要高度重視和精益求精。正如老師所說：“質(zhì)量是一個病毒，有傷害意識就能控制住，沒有傷害意識就會蔓延”。
培訓(xùn)班的第二堂課主題為“質(zhì)量流程控制與標(biāo)準(zhǔn)化”，老師詳細(xì)介紹了如何將傳統(tǒng)的質(zhì)量控制向質(zhì)量流程控制轉(zhuǎn)變。通過學(xué)習(xí)，我明白了質(zhì)量流程控制是高度整合和協(xié)同的過程，需要各個環(huán)節(jié)的協(xié)作和配合。標(biāo)準(zhǔn)化則是質(zhì)量流程控制的重要保障，只有標(biāo)準(zhǔn)明確，質(zhì)量才能有可度量性和可持續(xù)性。在實(shí)際工作中，我會切實(shí)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化管理，不斷完善和改進(jìn)質(zhì)量流程。
培訓(xùn)班的第三堂課主題為“問題解決與質(zhì)量改進(jìn)”，老師通過真實(shí)案例和簡潔的方法，教我們?nèi)绾畏治龊徒鉀Q問題。我學(xué)到了一種簡單而實(shí)用的方法——5W1H（What、Who、When、Where、Why、How），通過這種方法，我可以更快速而全面地找出問題的原因和解決方案。同時，老師也給我們講述了質(zhì)量改進(jìn)的重要性，只有不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，才能提升企業(yè)的競爭力。作為一個企業(yè)員工，我要時刻保持自我激勵，積極參與到質(zhì)量改進(jìn)的過程中。
培訓(xùn)班的第四堂課主題為“員工技能培訓(xùn)與素質(zhì)提升”，老師詳細(xì)講解了如何通過技能培訓(xùn)提升員工的綜合素質(zhì)。我認(rèn)識到，員工的技能水平和素質(zhì)直接關(guān)系著產(chǎn)品質(zhì)量。我們要通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，不斷提高自我價值。同時，我也意識到，提升員工素質(zhì)就是提升整個車間的素質(zhì)，只有全員素質(zhì)提升，才能實(shí)現(xiàn)整體質(zhì)量提升。
培訓(xùn)班的最后一堂課是總結(jié)與交流，通過自我總結(jié)和團(tuán)隊(duì)分享，我不僅把所學(xué)知識與其他同事交流，還進(jìn)一步深化和鞏固了自己的學(xué)習(xí)成果。與此同時，我也認(rèn)識到知識不僅是學(xué)到了，更要學(xué)會應(yīng)用，將所學(xué)知識真正融入到實(shí)際工作中。
通過這次車間質(zhì)量培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到質(zhì)量管理是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要支撐，也是每個員工需要秉持的責(zé)任。質(zhì)量工作需要我們?nèi)珕T參與，高度重視，通過流程控制、標(biāo)準(zhǔn)化、問題解決和員工培訓(xùn)等多方面的努力，不斷提升質(zhì)量水平。我會將這次培訓(xùn)中學(xué)到的知識和方法運(yùn)用到實(shí)際工作中，努力提高自身素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
車間質(zhì)量心得篇二
近年來，隨著我國制造業(yè)的迅猛發(fā)展，生產(chǎn)車間質(zhì)量提升成為企業(yè)邁向成功的關(guān)鍵一環(huán)。作為生產(chǎn)車間的一份子，我不斷探索和實(shí)踐，積累了一些心得體會。在這里，我將分享五個方面的經(jīng)驗(yàn)，希望能夠?qū)ο嚓P(guān)人士提供一些參考。
第一，注重員工培訓(xùn)。在生產(chǎn)車間中，員工是關(guān)鍵因素，他們的技能水平和工作態(tài)度直接影響產(chǎn)品的質(zhì)量。因此，我們必須注重對員工的培訓(xùn)和提升。通過定期組織專業(yè)培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)考察等方式，幫助員工掌握新的工藝技術(shù)和質(zhì)量管理知識，提高工作水平。同時，我們也鼓勵員工參與到問題解決中，倡導(dǎo)開展團(tuán)隊(duì)合作，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)精神。
第二，強(qiáng)化質(zhì)量控制。質(zhì)量控制是確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的重要環(huán)節(jié)。在生產(chǎn)車間，我們建立了一套完善的質(zhì)量管理體系，明確了質(zhì)量控制的各個環(huán)節(jié)和責(zé)任人，并制定了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和措施。同時，我們加強(qiáng)了對原材料的采購和入庫質(zhì)量檢查，嚴(yán)格把控生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)指標(biāo)，以確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。另外，我們還建立了嚴(yán)格的質(zhì)量檢測流程，定期進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量抽檢和評估，對不合格品及時追溯和處理，以及時修正問題，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
第三，優(yōu)化生產(chǎn)流程。生產(chǎn)車間中的流程效率直接影響著產(chǎn)品質(zhì)量和交貨周期。為了提升質(zhì)量，我們進(jìn)行了生產(chǎn)流程的優(yōu)化。首先，針對重復(fù)性工藝，我們通過標(biāo)準(zhǔn)化和流程化的方式，規(guī)范操作步驟，提高工作效率。其次，我們實(shí)施了精益生產(chǎn)管理，減少了浪費(fèi)和不良品的產(chǎn)生，提高了生產(chǎn)效率。最后，我們加強(qiáng)了生產(chǎn)計(jì)劃和物料供應(yīng)的協(xié)調(diào)，縮短了交貨周期，并確保生產(chǎn)過程的連續(xù)性和安全性。
第四，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和更新。生產(chǎn)車間的設(shè)備是生產(chǎn)的基礎(chǔ)，設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)對于產(chǎn)品質(zhì)量至關(guān)重要。因此，我們加強(qiáng)了對設(shè)備的維護(hù)和管理。定期進(jìn)行設(shè)備巡檢和保養(yǎng)，及時處理設(shè)備故障和異常，確保設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性。同時，我們也關(guān)注新技術(shù)和設(shè)備的引進(jìn)，根據(jù)市場需求和產(chǎn)品特點(diǎn)，及時更新設(shè)備，以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。
第五，建立質(zhì)量文化。質(zhì)量是企業(yè)的生命線，要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)量的持續(xù)提升，必須樹立起質(zhì)量至上的意識。為此，我們在生產(chǎn)車間中建立了一種質(zhì)量文化，將每個員工的責(zé)任和義務(wù)與企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)緊密結(jié)合起來。通過定期召開質(zhì)量大會、開展質(zhì)量宣傳和教育等活動，增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識和責(zé)任感。同時，我們也重視員工的意見和建議，鼓勵他們積極參與到質(zhì)量改進(jìn)中，共同推動質(zhì)量的提升。
總之，生產(chǎn)車間質(zhì)量提升需要全員參與，需要不斷探索和創(chuàng)新。通過注重員工培訓(xùn)、強(qiáng)化質(zhì)量控制、優(yōu)化生產(chǎn)流程、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和更新、建立質(zhì)量文化等五個方面的努力，我們相信生產(chǎn)車間的質(zhì)量將會得到持續(xù)提升，企業(yè)也將取得更大的發(fā)展。
車間質(zhì)量心得篇三
車間質(zhì)量罰款是一種以罰款的形式，對車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行懲罰的制度。這種制度在企業(yè)的質(zhì)量管理中十分常見，其核心目的是通過罰款來促進(jìn)車間質(zhì)量的提升和管理的規(guī)范化。在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中，提高產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)賴以生存的關(guān)鍵，車間質(zhì)量罰款的實(shí)施可以有效地杜絕產(chǎn)品質(zhì)量問題，提高客戶的滿意度和企業(yè)的競爭力。
車間質(zhì)量罰款制度存在一定的優(yōu)缺點(diǎn)。其中的優(yōu)點(diǎn)在于，可以有效地促進(jìn)車間人員的質(zhì)量意識，引導(dǎo)員工保證產(chǎn)品質(zhì)量。同時，罰款制度的實(shí)施能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)利益產(chǎn)生較強(qiáng)的約束作用，引導(dǎo)車間在生產(chǎn)過程中高度關(guān)注質(zhì)量，并及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。然而，車間質(zhì)量罰款的缺點(diǎn)在于，過度依賴罰款手段會對車間員工的積極性帶來負(fù)面影響，員工們可能過度地強(qiáng)調(diào)質(zhì)量而忽略其他重要的生產(chǎn)指標(biāo)。同時，罰款的負(fù)擔(dān)會讓車間員工過度焦慮，甚至有可能影響生產(chǎn)效率。
在實(shí)際的企業(yè)管理中，車間質(zhì)量罰款制度的實(shí)施需要考慮企業(yè)自身的情況和實(shí)際情況。企業(yè)應(yīng)該通過制定合理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)，來引導(dǎo)車間員工優(yōu)先保證產(chǎn)品的質(zhì)量。同時，應(yīng)該建立完善的質(zhì)量管理體系，對車間生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題。在罰款方面，應(yīng)該掌握度，制定合理的質(zhì)量罰款標(biāo)準(zhǔn)，以適度的懲罰引導(dǎo)員工關(guān)注質(zhì)量，同時為員工設(shè)定獎勵機(jī)制，激勵員工在保證質(zhì)量的同時提高生產(chǎn)效率和效益。
通過在企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)中的實(shí)踐，筆者深刻體會到車間質(zhì)量罰款的實(shí)施對于產(chǎn)品質(zhì)量的促進(jìn)和員工意識的提升具有積極的作用。在生產(chǎn)過程中，我們經(jīng)常注重質(zhì)量問題，及時進(jìn)行整改，以確保產(chǎn)品的合格率和客戶的滿意度。罰款制度的實(shí)施，也讓我們對細(xì)節(jié)方面更加關(guān)注，比如生產(chǎn)工藝是否規(guī)范、對原材料的檢測是否充分。不過，過度強(qiáng)調(diào)質(zhì)量罰款對員工的責(zé)任感提升的同時，也可能對員工的壓力增加，進(jìn)而影響生產(chǎn)效率。
車間質(zhì)量罰款雖然能夠促進(jìn)車間員工對產(chǎn)品質(zhì)量的重視，但其罰款和獎勵的度量也需要適度。企業(yè)應(yīng)該從整個生產(chǎn)流程入手，建立完善的質(zhì)量管理體系，建立科學(xué)有效的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，而不是盲目追求數(shù)量和效益。只有這樣才能達(dá)到在保證質(zhì)量的同時獲得良好的生產(chǎn)效益，進(jìn)而不斷提高企業(yè)的競爭力和客戶的滿意度。
車間質(zhì)量心得篇四
車間是一個企業(yè)生產(chǎn)活動的重要場所，質(zhì)量是企業(yè)的生命線。經(jīng)過一段時間的工作，我深有體會地認(rèn)識到車間質(zhì)量的重要性。在車間工作期間，我從工作實(shí)踐中汲取了許多關(guān)于車間質(zhì)量的心得體會，通過總結(jié)和反思，我發(fā)現(xiàn)了一些有效的方法和策略，進(jìn)一步提高了工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
第二段：加強(qiáng)質(zhì)量意識。
車間的質(zhì)量始終是保持產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵。我深知，只有通過加強(qiáng)質(zhì)量意識才能保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。在車間工作中，我始終保持對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)的態(tài)度。我會仔細(xì)閱讀產(chǎn)品工藝流程，了解每個工序的要求，并時刻關(guān)注每一道工序的合格率和不良率。如果發(fā)現(xiàn)問題，我會立即停止生產(chǎn)，排查原因，并及時進(jìn)行糾正。通過這樣的做法，我不僅確保了產(chǎn)品的質(zhì)量，也提高了自己的工作效率。
第三段：嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
質(zhì)量是有標(biāo)準(zhǔn)的，只有嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來操作，才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定。在車間工作中，我始終嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。我會根據(jù)產(chǎn)品的要求，進(jìn)行尺寸的核對，確保產(chǎn)品的合格率。如果發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品尺寸超出標(biāo)準(zhǔn)，我會及時采取措施進(jìn)行調(diào)整，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求。此外，我還會不斷學(xué)習(xí)和了解最新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高自己的專業(yè)水平和質(zhì)量意識。
第四段：建立質(zhì)量管理體系。
為了更好地保證產(chǎn)品的質(zhì)量，我在車間工作中建立了一套完善的質(zhì)量管理體系。首先，我將質(zhì)量管理納入工作流程中，并制定了相應(yīng)的工作規(guī)范和操作流程。其次，我積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動，與同事合作，共同提高產(chǎn)品的質(zhì)量。我還建立了質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集和分析系統(tǒng)，及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量的情況，為質(zhì)量改進(jìn)提供參考。通過這樣的管理體系，我在車間工作中不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量，有效地提高了車間的工作效率。
第五段：持續(xù)改進(jìn)。
質(zhì)量工作從來沒有終點(diǎn)，只有不斷改進(jìn)。在車間工作期間，我不斷總結(jié)和反思自己的工作，尋找問題，并積極進(jìn)行改進(jìn)。我會與同事們交流經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)，并加以應(yīng)用到自己的工作中。我還會參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自己的知識水平和技能。通過持續(xù)改進(jìn)，我不僅提高了個人的工作能力，也為車間的質(zhì)量提升做出了貢獻(xiàn)。
結(jié)尾：
在車間工作期間，通過加強(qiáng)質(zhì)量意識、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、建立質(zhì)量管理體系和持續(xù)改進(jìn)，我有效地提高了車間的工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。我深知質(zhì)量是企業(yè)的生命線，只有保持良好的質(zhì)量，才能贏得顧客的信任和市場的競爭力。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的質(zhì)量意識和工作能力，為車間的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，相信我能在質(zhì)量工作中再創(chuàng)佳績。
車間質(zhì)量心得篇五
生產(chǎn)車間質(zhì)量的有效提升對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。近年來，我所在的生產(chǎn)車間不斷努力探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工藝流程和管理方法，取得了明顯的質(zhì)量提升。在這個過程中，我深刻體會到了一些重要的心得體會，希望通過本文與大家分享。
第二段：嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量控制制度。
在生產(chǎn)車間提升質(zhì)量的過程中，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量控制制度是非常關(guān)鍵的。對于每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，我們都制定了詳細(xì)的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行。通過對每一道工序的質(zhì)量控制，可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)中的問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性。
第三段：提升員工技能和質(zhì)量意識。
沒有高素質(zhì)的員工，就無法保證產(chǎn)品質(zhì)量的提升。因此，在生產(chǎn)車間質(zhì)量提升的過程中，我們注重培訓(xùn)和提升員工的技能水平和質(zhì)量意識。我們定期組織各類技能培訓(xùn)，提高員工的操作技能和質(zhì)量控制意識。員工們也積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動，提出寶貴的意見和建議，為質(zhì)量提升貢獻(xiàn)自己的力量。
第四段：持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
在競爭激烈的市場環(huán)境下，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新是保持競爭力的關(guān)鍵。生產(chǎn)車間也不例外，我們持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)有工藝和工作方法，引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)，不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。同時，我們也注重創(chuàng)新，積極推動新產(chǎn)品的研發(fā)和應(yīng)用，為企業(yè)發(fā)展提供新的動力。
第五段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通。
生產(chǎn)車間是一個團(tuán)隊(duì)合作的集體，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力對于質(zhì)量的提升至關(guān)重要。我們通過加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通，調(diào)動每個人的積極性和創(chuàng)造力，形成整體促進(jìn)質(zhì)量提升的力量。團(tuán)隊(duì)成員之間及時溝通和交流，共同解決生產(chǎn)中遇到的問題，不斷完善工藝流程和減少不良品率。
結(jié)尾。
通過不斷的努力和實(shí)踐，我所在的生產(chǎn)車間在質(zhì)量提升方面取得了顯著的成績?？偨Y(jié)出來的這些心得體會也是我們今后持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力的寶貴財富。希望通過分享這些經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)閺V大車間管理者和從業(yè)人員提供一些借鑒和啟發(fā)，共同推動中國制造業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
車間質(zhì)量心得篇六
第一段：介紹車間質(zhì)量活動的背景和意義（200字）。
近年來，質(zhì)量管理在企業(yè)中日益受到重視，車間質(zhì)量活動作為一種重要的質(zhì)量管理手段，受到廣泛應(yīng)用。車間質(zhì)量活動以“員工參與、持續(xù)改進(jìn)、全員質(zhì)量”為宗旨，通過組織員工開展各種質(zhì)量改進(jìn)活動，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效益。作為一名參與車間質(zhì)量活動的員工，我深深感受到了這種活動的積極意義和深遠(yuǎn)影響。
我所在的車間每月都會組織一次質(zhì)量活動，包括問題分析、改進(jìn)方案制定和實(shí)施等環(huán)節(jié)。在活動中，我與同事們共同參與，通過實(shí)地調(diào)查、分析統(tǒng)計(jì)等方法，找出了產(chǎn)品生產(chǎn)中存在的問題，并制定了具體的改進(jìn)方案。在方案實(shí)施過程中，我們采取了團(tuán)隊(duì)合作的方式，共同努力解決問題。通過這些活動，我們發(fā)現(xiàn)了許多問題的根源，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)。在經(jīng)過幾個月的努力后，我們的產(chǎn)品質(zhì)量顯著提高，不良率大幅降低。這使我們更加深刻地認(rèn)識到，車間質(zhì)量活動的參與不僅能夠促進(jìn)工作進(jìn)程的改善，還能提高整體生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
第三段：車間質(zhì)量活動的價值觀和團(tuán)隊(duì)意識（300字）。
在車間質(zhì)量活動中，我們不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了一種積極向上的價值觀和團(tuán)隊(duì)意識。首先，我們深刻認(rèn)識到質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的基石，只有不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，才能樹立企業(yè)的良好形象和品牌價值。其次，參與質(zhì)量活動的過程中，我們深刻認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有團(tuán)結(jié)一致，共同努力，才能解決問題，取得良好的效果。這種團(tuán)隊(duì)意識也為我們在日常工作中的合作提供了很大的幫助。
在參與車間質(zhì)量活動的過程中，我們也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。首先，我們需要克服自己的惰性和舒適區(qū)，積極參與活動，并投入大量的時間和精力。其次，在問題解決過程中，我們需要進(jìn)行反復(fù)試驗(yàn)和檢驗(yàn)，不斷嘗試新的方法和技巧。雖然面臨困難和挑戰(zhàn)，但是通過這種挑戰(zhàn)，我們獲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識，并且感受到了成長和進(jìn)步的快樂。
總之，參與車間質(zhì)量活動給我?guī)砹撕芏嗍斋@和體會。這種活動不僅提高了我們的專業(yè)素養(yǎng)和技能，還培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識和價值觀。通過不斷參與質(zhì)量改進(jìn)，我們的產(chǎn)品質(zhì)量得到了顯著提升，給企業(yè)帶來了更多的效益。因此，我將繼續(xù)支持和參與車間質(zhì)量活動，為企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
車間質(zhì)量心得篇七
車間質(zhì)量培訓(xùn)是企業(yè)提高生產(chǎn)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，通過培訓(xùn)，員工可以提升自身素質(zhì)和技能，從而更好地參與到生產(chǎn)過程中。在參加車間質(zhì)量培訓(xùn)的過程中，我深刻體會到了培訓(xùn)的重要性，同時也積累了一些寶貴的心得體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容及感悟。
在車間質(zhì)量培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了質(zhì)量管理的基本理念、工作流程和方法技巧。其中，質(zhì)量管理的基本理念給我印象最深刻。質(zhì)量管理不僅僅是質(zhì)檢人員的責(zé)任，而是每個員工的責(zé)任。每個員工都應(yīng)該明白自己的工作對產(chǎn)品質(zhì)量的影響，提高自身的責(zé)任心和專業(yè)水平，做到精益求精。通過這次培訓(xùn)，我深入了解到了質(zhì)量管理的重要性，也激發(fā)了我對工作的熱情和積極性。
第三段：培訓(xùn)反思及改進(jìn)。
盡管這次培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗍斋@，但是也存在一些不足之處。首先，培訓(xùn)的時間相對較短，無法詳細(xì)深入地學(xué)習(xí)每個主題。其次，培訓(xùn)內(nèi)容相對較為理論化，缺乏實(shí)際操作的機(jī)會。最后，培訓(xùn)材料的質(zhì)量有待提高，有些內(nèi)容陳舊過時，無法滿足我們現(xiàn)實(shí)工作的需要。針對這些問題，我認(rèn)為可以在未來的培訓(xùn)中增加時間，增加實(shí)際操作的環(huán)節(jié)，并更新培訓(xùn)材料，使之更貼近實(shí)際工作。
第四段：培訓(xùn)成效及應(yīng)用。
通過這次培訓(xùn)，我對質(zhì)量管理的理念和方法有了更深入的了解，也學(xué)到了一些實(shí)用的技巧。在實(shí)際工作中，我將運(yùn)用這些知識和技能，提高我的工作效率和質(zhì)量。首先，我將更加注重細(xì)節(jié)，做到精益求精，確保產(chǎn)品質(zhì)量。其次，我會主動與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)作，形成良好的合作氛圍。最后，我會不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識，不斷提高自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
通過這次車間質(zhì)量培訓(xùn)，我深刻體會到了質(zhì)量管理的重要性，也學(xué)到了一些寶貴的知識和技能。同時，我也意識到培訓(xùn)的不足之處，希望能在未來的培訓(xùn)中進(jìn)行改進(jìn)。在今后的工作中，我將不斷運(yùn)用所學(xué)知識，提高工作效率和質(zhì)量，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，只要每個員工都能夠注重質(zhì)量管理，積極參與到精細(xì)化的生產(chǎn)過程中，企業(yè)的質(zhì)量水平必將得到更大的提升。
通過上述五段式的文章，我們可以清晰地展示出車間質(zhì)量培訓(xùn)的重要性和培訓(xùn)所帶來的心得體會。從培訓(xùn)內(nèi)容及感悟、培訓(xùn)反思及改進(jìn)、培訓(xùn)成效及應(yīng)用，最后給出一個總結(jié)，構(gòu)建了一篇連貫的文章，使讀者可以清晰理解車間質(zhì)量培訓(xùn)所獲取到的經(jīng)驗(yàn)和啟示。
車間質(zhì)量心得篇八
自古以來，品質(zhì)就是企業(yè)生存之本。隨著全球化的不斷深入，加工車間作為制造企業(yè)中非常重要的一個部門，其員工的質(zhì)量意識和水平則愈發(fā)凸顯。在加工車間，員工的質(zhì)量心得體會更是對于產(chǎn)品質(zhì)量的保障和提高不可或缺的一環(huán)。
第二段：質(zhì)量心得啟發(fā)——持續(xù)改進(jìn)。
持續(xù)改進(jìn)是加工車間員工質(zhì)量心得體會的一個主要啟發(fā)。員工們認(rèn)識到，只有通過持續(xù)改進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量，才能夠提高企業(yè)核心競爭力，從而把握市場機(jī)遇。對于員工來說，不斷地學(xué)習(xí)和提升自身技能與知識水平，掌握標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，始終堅(jiān)持質(zhì)量優(yōu)先的原則，就是持續(xù)改進(jìn)的具體體現(xiàn)。
第三段：質(zhì)量心得啟發(fā)——責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)是加工車間員工質(zhì)量心得體會的另一個主要啟發(fā)。在生產(chǎn)過程中，員工自覺接受過責(zé)任教育，懂得為自己的產(chǎn)出承擔(dān)責(zé)任。自覺履行職責(zé)，比如對工藝的理解，員工的每一道工序都旨在達(dá)成最終的產(chǎn)品質(zhì)量要求，這樣才能讓自己滿意、企業(yè)滿意、顧客滿意。
第四段：質(zhì)量心得啟發(fā)——創(chuàng)新精神。
創(chuàng)新精神是加工車間員工質(zhì)量心得體會的另一種表現(xiàn)。員工們意識到，不斷創(chuàng)新才能促進(jìn)工廠的可持續(xù)發(fā)展。每位員工都應(yīng)該具備不斷創(chuàng)新的意識，不斷深入挖掘自己的技能，不斷挑戰(zhàn)自己的能力極限。不斷地創(chuàng)新可以使員工持續(xù)進(jìn)步，企業(yè)得到可持續(xù)性發(fā)展。
第五段：結(jié)尾。
總之，加工車間員工的質(zhì)量心得體會是加工車間中極為重要的因素。質(zhì)量心得啟發(fā)的持續(xù)改進(jìn)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新精神都能夠表現(xiàn)在員工的生產(chǎn)制造過程中，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的同時也增加了企業(yè)的競爭力，這正是加工車間所追求的目標(biāo)。同時我們更需要認(rèn)識到的是，只有不斷完善自身技能和知識水平，提高自己的綜合素質(zhì)，才能真正意義上貢獻(xiàn)自己的力量，達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先的目標(biāo)。
車間質(zhì)量心得篇九
在企業(yè)管理中，質(zhì)量控制是非常重要的一環(huán)，而車間的質(zhì)量問題是可能直接影響到產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度的。因此，許多企業(yè)實(shí)行了質(zhì)量罰款制度來促進(jìn)車間管理和工作質(zhì)量。在這個過程中，我不僅深刻認(rèn)識到質(zhì)量的重要性，也學(xué)會了如何通過自身努力提升工作績效和質(zhì)量水平。
在我的工作中，我通過向上級領(lǐng)導(dǎo)和同事了解質(zhì)量罰款制度，了解罰款標(biāo)準(zhǔn)和罰款實(shí)施的具體流程。我知道只要在生產(chǎn)中存在不符合要求的產(chǎn)品或出現(xiàn)生產(chǎn)事故，都會被視為質(zhì)量問題，需要對質(zhì)量問題進(jìn)行罰款處理。在這樣的條件下，我就更加謹(jǐn)慎地執(zhí)行工作，并更加重視質(zhì)量的控制。
質(zhì)量罰款體現(xiàn)了企業(yè)對質(zhì)量的重視，同時也是對車間管理和員工素質(zhì)的考核。在執(zhí)行質(zhì)量罰款制度的過程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己在工作中存在的問題，如不嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和流程、整理迅速、量化不準(zhǔn)確等等。在這個過程中，我積極學(xué)習(xí)、向他人請教，逐漸改進(jìn)工作模式?？梢哉f，質(zhì)量罰款制度是在日常工作質(zhì)量抽查中發(fā)現(xiàn)問題并制定改進(jìn)措施的有效手段。
第四段：提高個人素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。
在了解質(zhì)量罰款制度和執(zhí)行的過程中，我深刻認(rèn)識到質(zhì)量是企業(yè)的生命線，也是自身職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)。在工作中，我更加注重工作質(zhì)量和操作規(guī)程的遵守，并且更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通。從長遠(yuǎn)來看，這些都是提高個人素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)的好方法，也能夠?yàn)樽约簞?chuàng)造更好的職業(yè)前景。
第五段：結(jié)論。
總的來說，質(zhì)量罰款制度不僅是行業(yè)的要求，也是對質(zhì)量管理和員工素質(zhì)的考核。在執(zhí)行質(zhì)量罰款制度的過程中，我學(xué)到了很多東西，如如何嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、了解量化標(biāo)準(zhǔn)、定期整理、準(zhǔn)確細(xì)致等等。更重要的是，它提醒我們要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通，并找到自身工作中的不足。未來，我將繼續(xù)努力提升自己的工作質(zhì)量，為企業(yè)和客戶創(chuàng)造更好的價值。
車間質(zhì)量心得篇十
1. 筑質(zhì)量大堤，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。
2. 只有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無限延伸的空間。
3. 立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。
4. 能上能下，能進(jìn)能出，唯才是舉，唯能是用。
5. 今天工作不安全，明天生活不保障。
6. 時代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。
7. 安全網(wǎng)，挽留生命的網(wǎng)。
8. 春種一粒粟秋收萬顆籽。
9. 轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新局面。
10. 樹立核心價值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
11. 質(zhì)量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
12. 百盡竿頭，更進(jìn)一步。
13. 事故隱患不除，等于放虎歸山。
14. 安全帽擋住飛來的橫禍，呵護(hù)寶貴生命。
15. 一絲不茍，按章作業(yè)，是可靠的安全秘訣。
16. 工作稱職不稱職，安全生產(chǎn)作標(biāo)尺。
17. 好人主義害死人，發(fā)生事故坑了人。
18. 安全生產(chǎn)年年好，職工生活步步高。
19. “卡死制度”不遵守，事故跟你交朋友。
20. 大事化小教訓(xùn)難找，小事化了后患不少。
21. 當(dāng)你違章作業(yè)之際，正是災(zāi)難降臨之時。
22. 遵章守紀(jì)光榮，違章違紀(jì)可恥。
23. 在崗一分鐘，安全六十秒。
24. 一人違章，眾人遭殃。
25. 寧為安全操碎心，不讓事故害人民。
車間質(zhì)量心得篇十一
我們的承諾不做不良品。
愛惜原料一點(diǎn)一滴講究質(zhì)量一絲一縷。
留意多一點(diǎn)問題少一點(diǎn)眼到、手到、心到不良自然跑不掉。
不收不良品不做不良品不出不良品。
寧愿事前檢查不可事后返工一個疏忽百人忙人人細(xì)心更順暢。
檢驗(yàn)測試堅(jiān)持做一點(diǎn)問題不放過沒有品質(zhì)便沒有企業(yè)的明天。
品質(zhì)管理講技巧溝通協(xié)調(diào)很重要。
質(zhì)量贏得市場誠信鑄就品牌進(jìn)料出料要記清數(shù)帳管理更分明。
采用規(guī)范管理提高產(chǎn)品質(zhì)量專心工作為首要質(zhì)量安全皆顧到。
強(qiáng)化班組建設(shè)提高工作效率。
作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守品質(zhì)效率不用愁顧客滿意是我們永遠(yuǎn)不變的宗旨。
人人有改善的能力事事有改善的余地想要產(chǎn)品零缺點(diǎn)全面品管不可免。
時時尋求效率進(jìn)步事事講究方法技術(shù)。
品質(zhì)你我都做好顧客留住不會跑來料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
做好產(chǎn)品包裝工作確保產(chǎn)品最終質(zhì)量倉儲原則要遵守先進(jìn)先出是基礎(chǔ)。
檢驗(yàn)記錄要可靠統(tǒng)計(jì)分析才有效。
一線工人請注意品質(zhì)效率在于你光靠記憶不可靠標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)最重要。
發(fā)現(xiàn)問題馬上報及時處理要做好。
沒有措施的管理是空談沒有計(jì)劃的工作是空洞。
革除馬虎之心提升品質(zhì)之源。
qa好比守門員，把關(guān)職能記周全。
合理搬運(yùn)周轉(zhuǎn)愛惜勞動成果。
人人品管做得好顧客抱怨自然少。
人人提案創(chuàng)新成本自然降低。
品為眾人之口質(zhì)乃斤斤計(jì)較。
儀器設(shè)備勤保養(yǎng)生產(chǎn)自然更順暢安全用電節(jié)約用水消防設(shè)施定期維護(hù)。
堅(jiān)持以質(zhì)取勝提高競爭實(shí)力。
責(zé)任是質(zhì)量的保證質(zhì)量是品牌的生命。
生產(chǎn)沒有質(zhì)量的產(chǎn)品等于制造無用的垃圾。
嚴(yán)謹(jǐn)思考嚴(yán)密操作嚴(yán)格檢查嚴(yán)肅驗(yàn)證改革創(chuàng)新追求品質(zhì)落實(shí)管理提高效率。
沒有措施免談管理沒有計(jì)劃如何工作。
今天工作不努力明天努力找工作預(yù)防保養(yǎng)按時做生產(chǎn)順暢不會錯。
作業(yè)精神：第一次做對，次次都做對每項(xiàng)操作求質(zhì)量產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
品質(zhì)為本，財富為果。
追根究底消除不良因素百分之一的失誤百分之百的損失！
品管提高信譽(yù)信譽(yù)擴(kuò)大銷售開源節(jié)流效益增首件檢驗(yàn)不馬虎制程穩(wěn)定無錯誤。
品質(zhì)改善我們需要全員參與。
分析原因要認(rèn)真解決問題要徹底消除一切浪費(fèi)追求精益求精和不斷改善。
堅(jiān)持一流管理生產(chǎn)一流產(chǎn)品高品質(zhì)低成本、短交期。
主動承擔(dān)責(zé)任積極解決問題。
質(zhì)量是企業(yè)的生命之泉質(zhì)量是效益的可靠保證以工作的品質(zhì)提升產(chǎn)品品質(zhì)。
工作有計(jì)劃效率有保障自我檢驗(yàn)不放松質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)記心中信譽(yù)來源于品質(zhì)品質(zhì)來源于素質(zhì)。
用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話用品質(zhì)來證明市場持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)是企業(yè)永恒的目標(biāo)。
班前準(zhǔn)備班中維持班后整理。
優(yōu)質(zhì)精神，全員參與持續(xù)改進(jìn)，持之以恒只做企業(yè)需要做的事而不是只做自己喜歡做的事。
質(zhì)量是需要全員參與管理才能生產(chǎn)出顧客滿意的產(chǎn)品下一道工序就是我們的顧客。
手牽手發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
品質(zhì)第一顧客滿意。
小問題、要重視，老毛病、要根治。
追求客戶滿意是你我的責(zé)任。
車間質(zhì)量心得篇十二
最佳答案市場是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。
今日的質(zhì)量，明日的市場。
筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟(jì)。
iso9000—效率、效益之源。
構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”——一體化的管理體系。
建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。
21世紀(jì)——質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。
鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。
以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
品質(zhì)合格是盡社會的義務(wù)，品質(zhì)卓越是對社會的貢獻(xiàn)。
質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。
和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。
只有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無限延伸的空間。
用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。
正視危機(jī)、增強(qiáng)信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。
增強(qiáng)緊迫感、加強(qiáng)責(zé)任心、全力搶市場、打好翻身仗。
能上能下，能進(jìn)能出，唯才是舉，唯能是用。
轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新局面。
車間質(zhì)量心得篇十三
4、說到就要做到，要做就做最好
5、培訓(xùn)教育做徹底,公司經(jīng)營好管理
6、上游工序做得好,下游工序無煩惱
7、產(chǎn)品質(zhì)量把好關(guān),業(yè)務(wù)海外好接單
8、改變觀念求發(fā)展，不換思想就換人
9、產(chǎn)量誠可要,質(zhì)量價更高
10、企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的要訣--品質(zhì)。
11、馬虎是追求品質(zhì)的最大障礙。
12、推動全員品質(zhì)活動，提升全員工作士氣。
13、品質(zhì)--企業(yè)致勝的關(guān)鍵。
14、留住一位老顧客，比吸引五位新顧客更重要。
15、推行品質(zhì)，始于教育，終于教育，切記!
16、品質(zhì)要做好，首要高階層的承諾與參與。
17：品質(zhì)--減少浪費(fèi)，提高生產(chǎn)力的手段。
18：品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
19：成功者找方法，失敗者找借口。
20：溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
車間質(zhì)量心得篇十四
01細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。
02創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
03貫徹iso系列標(biāo)準(zhǔn)，樹立企業(yè)新形象。
04品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化，iso成功靠大家。
05內(nèi)部審核定期做，系統(tǒng)維持不會錯。
06作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守，品質(zhì)效率不用愁。
07顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。
08原始記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效。
09不接受不良品，不制造不良品，
10品質(zhì)是做出來的，不是檢驗(yàn)出來的。
11以科技為動力，以質(zhì)量求生存。
12每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
13你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
14品質(zhì)標(biāo)語：我們的承諾：不做不良品。
15革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
16品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。
17加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),提高生產(chǎn)人員素質(zhì),保證生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量。
18沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作。
19一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
20做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。
車間質(zhì)量心得篇十五
生命只有一次，所以人人都要珍惜自己的生命，工廠更應(yīng)該要向員工灌輸安全知識，防范于未然，保證員工的生命安全。 工廠安全生產(chǎn)標(biāo)語：
效益是大廈，安全是基石。憂患非憂天，預(yù)防保安全。 甜蜜的家盼著您平安歸來。
勿忘安全須時時警鐘長鳴，珍惜生命當(dāng)刻刻頭腦清醒。 上班多留神，慎防意外生。
生命誠可貴，幸福價更高。若想無事故，安全要牢記。 安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。時時注意安全，處處預(yù)防事故。
人人講安全，家家保平安。
傳播安全文化宣傳安全知識。
多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
?；稹⑽ｋ?、危操作，無危不在；細(xì)心、小心、責(zé)任心，齊心以待。
生命至高無上，安全責(zé)任為天。
安全是朵幸?；ǎ蠹覞补嗝廊绠?。
安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。
落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施。
安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。
平安幸?？看蠹?，安全連著你我他。
安全生產(chǎn)，生產(chǎn)蒸蒸日上；文明建設(shè)，建設(shè)欣欣向榮。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。
生產(chǎn)安全不管企業(yè)效益玩完！
安全知識讓你化險為夷。
抓好安全生產(chǎn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
要想效益好，安全不可少。安全心中想，工作守規(guī)章。 安全警鐘日日鳴，平安大道天天行。
我的安全我負(fù)責(zé)，別人安全我有責(zé)。
生產(chǎn)再忙安全不忘。
安全一松，全線告終；堅(jiān)持不懈，萬事成功。
有防則安無防則危。
一人把關(guān)一處安眾人把關(guān)穩(wěn)如山。
安全創(chuàng)造幸福，疏忽帶來痛苦。
安全在身，家人放心。安全疏忽，苦難纏身。
疏忽一時痛苦一世。
安全責(zé)任重于泰山。
幸福是棵樹，安全是沃土。
小心無大錯，粗心鑄大過。
寧繞百丈遠(yuǎn)，不冒一步險。
麻痹是最大的隱患，失職是最大的禍根。
安全知識要知道，勞保用品要戴好；上班工作多留神，平平安安最開心。
居安思危年年樂，警鐘長鳴歲歲歡。
時時注意安全，處處預(yù)防事故。
安全管理扣扣相連，生產(chǎn)效益節(jié)節(jié)攀高。
安全意識“得過且過”；危險隱患“得寸進(jìn)尺”。
安全第一，警鐘長鳴。安全第一，人人牢記。安全生產(chǎn)，齊抓共管。生產(chǎn)大上，安全不忘。
繼天下之大任，防災(zāi)患于未然。
安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)。 分分秒秒珍惜生命，時時刻刻重視安全。 勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸福。
車間質(zhì)量心得篇十六
1）一絲之差，優(yōu)劣分家。
2）沒有最好只是更好。
3）提高質(zhì)量，從我做起。
4）得過且過，品質(zhì)不妥。
5）生產(chǎn)再忙，莫忘質(zhì)量。
6）力臻完善，永不擺休。
7）質(zhì)量創(chuàng)郊率，效率出效益。
8）嚴(yán)師出高徒，精工出細(xì)活。
9）處處講質(zhì)量，貫徹生產(chǎn)線。
11）作業(yè)不正確，顧客受連累。
12）質(zhì)量意識強(qiáng)，品質(zhì)有保障。
13）創(chuàng)質(zhì)量第一，讓顧客滿意。
14）包裝是產(chǎn)品質(zhì)量的最終保障。
15）走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來無限商機(jī)。
16）若要產(chǎn)品好，個人品質(zhì)要提高。
17）改進(jìn)點(diǎn)點(diǎn)滴滴，品質(zhì)步步升級。
18）品管提高信譽(yù)，信譽(yù)擴(kuò)大銷售。
19）品質(zhì)最重要，每個環(huán)節(jié)要做到。
20）增強(qiáng)質(zhì)量意識，提高全員素質(zhì)。
21）一流的質(zhì)量來源于一流的管理。
22）質(zhì)量贏得市場，誠信鑄就品質(zhì)。
23）力求一次做好，爭取最大效益。
24）強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊(duì)精神。
25）上帝”在您心中，質(zhì)量在您手中。
26）用戶是上帝，下道工序就是用戶。
27）你的任務(wù)就是喚醒你沉睡的智慧。
28）遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是作業(yè)人員的本分。
29）培育優(yōu)秀人才，制造優(yōu)良新產(chǎn)品。
30）精益求精，有條不紊，以誠相待。
31）自主檢驗(yàn)做得好，生產(chǎn)順暢不得了。
車間質(zhì)量心得篇十七
生命只有一次，所以人人都要珍惜自己的生命，工廠更應(yīng)該要向員工灌輸安全知識，防范于未然，保證員工的生命安全。工廠安全生產(chǎn)標(biāo)語：
效益是大廈，安全是基石。憂患非憂天，預(yù)防保安全。甜蜜的家盼著您平安歸來。
勿忘安全須時時警鐘長鳴，珍惜生命當(dāng)刻刻頭腦清醒。上班多留神，慎防意外生。
生命誠可貴，幸福價更高。若想無事故，安全要牢記。安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。時時注意安全，處處預(yù)防事故。
人人講安全，家家保平安。
傳播安全文化宣傳安全知識。
多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
?；稹⑽ｋ?、危操作，無危不在；細(xì)心、小心、責(zé)任心，齊心以待。
生命至高無上，安全責(zé)任為天。
安全是朵幸?；ǎ蠹覞补嗝廊绠?。
安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。
落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施。
安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。
平安幸?？看蠹遥踩B著你我他。
安全生產(chǎn)，生產(chǎn)蒸蒸日上；文明建設(shè)，建設(shè)欣欣向榮。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。
生產(chǎn)安全不管企業(yè)效益玩完！
安全知識讓你化險為夷。
抓好安全生產(chǎn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
要想效益好，安全不可少。安全心中想，工作守規(guī)章。安全警鐘日日鳴，平安大道天天行。
我的安全我負(fù)責(zé)，別人安全我有責(zé)。
生產(chǎn)再忙安全不忘。
安全一松，全線告終；堅(jiān)持不懈，萬事成功。
有防則安無防則危。
一人把關(guān)一處安眾人把關(guān)穩(wěn)如山。
安全創(chuàng)造幸福，疏忽帶來痛苦。
安全在身，家人放心。安全疏忽，苦難纏身。
疏忽一時痛苦一世。
安全責(zé)任重于泰山。
幸福是棵樹，安全是沃土。
小心無大錯，粗心鑄大過。
寧繞百丈遠(yuǎn)，不冒一步險。
麻痹是最大的隱患，失職是最大的禍根。
安全知識要知道，勞保用品要戴好；上班工作多留神，平平安安最開心。
居安思危年年樂，警鐘長鳴歲歲歡。
時時注意安全，處處預(yù)防事故。
安全管理扣扣相連，生產(chǎn)效益節(jié)節(jié)攀高。
安全意識“得過且過”；危險隱患“得寸進(jìn)尺”。
安全第一，警鐘長鳴。安全第一，人人牢記。安全生產(chǎn)，齊抓共管。生產(chǎn)大上，安全不忘。
繼天下之大任，防災(zāi)患于未然。
安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)。分分秒秒珍惜生命，時時刻刻重視安全。勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸福。
車間質(zhì)量心得篇十八
02生命無價，平安是福。
03安全第一，質(zhì)量為本。
04事故不難防，重在守規(guī)章。
05人人講安全，安全為人人。
06生產(chǎn)保證安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)。
07安全在于心細(xì)，事故出自大意。
08按章操作設(shè)備，時刻注意安全。
09安全伴著幸福，安全創(chuàng)造財富。
10安全創(chuàng)造幸福，疏忽帶來痛苦。
11先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)。
12生命至高無上，安全責(zé)任為天。
13安全就是生命，責(zé)任重于泰山。
14時時注意安全，處處預(yù)防事故。
15安全重于泰山，預(yù)防勝于搶險。
16反違章、除隱患，保安全、促生產(chǎn)。
17事故教訓(xùn)是鏡子，安全經(jīng)驗(yàn)是明燈。
18安全與效益同行，事故與損失同在。
19安全生產(chǎn)人人管，事故隱患處處防。
20安全規(guī)章系生命，自覺遵守是保障。
21你對違章講人情，事故對你不留情。
22按章操作莫亂改，合理建議提出來。
23安全措施訂得細(xì)，事故預(yù)防有保證。
24企業(yè)效益最重要，安全防火第一條。
25違章是事故之源，安全是生命之本。
26出事故一日有余，保安全千日不足。
27安全生產(chǎn)大家管，事故隱患人人查。
28安全連著你我他，平安幸?？看蠹?。
29安全生產(chǎn)兩手硬，質(zhì)量效益有保證。
30條條規(guī)章血寫成，人人必須嚴(yán)執(zhí)行。
31嚴(yán)是安全的保證，松是事故的禍根。
32質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提。
33一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山。
34無人故意出事故，事故出于無意中。
35不繃緊安全的炫，就彈不出生產(chǎn)的調(diào)。
36責(zé)任心是安全之魂，標(biāo)準(zhǔn)化是安全之本。
37抓基礎(chǔ)從大處著手，防隱患從小處著手。
38安全是幸福的保障，治理隱患保障安全。
39消除一切安全隱患，保障生產(chǎn)工作安全。
40按章操作機(jī)械設(shè)備，時刻注意效益安全。
41安全是效益的乘數(shù)，事故是效益的除數(shù)。
42留一生安全給自己，送一份平安給家人。
43質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。
44安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
45安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)。
46安全是生命的基石，安全是快樂的階梯。
47嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，提高安全生產(chǎn)意識。
48保障生產(chǎn)工作安全，消除一切安全隱患。
49麻痹是最大的隱患，失職是最大的禍根。
50落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施。
51落實(shí)各級安全責(zé)任，提高安全管理水平。
52加強(qiáng)消防安全培訓(xùn)，提升你我安全意識。
53樹立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
54安全是員工的生命線，員工是安全的負(fù)責(zé)人。
55生產(chǎn)再忙、安全不忘，人命關(guān)天、安全為先。
56多看一眼、安全保險，多防一步、少出事故。
57安全生產(chǎn)、人人有責(zé)，遵章守紀(jì)、保障安全。
58危險物品、隔離放置，標(biāo)識清晰、注意防火。
59消防設(shè)施、常做檢查，消除隱患、預(yù)防事故。
60安全要講，事故要防；安不忘危，樂不忘憂。
61安全生產(chǎn)，人人有責(zé)；遵章守紀(jì)，保障安全。
62安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的根源。
63違章蠻干鑄成終身遺憾，遵章守紀(jì)伴你一生平安。
64人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全。
車間質(zhì)量心得篇十九
建設(shè)單位是建設(shè)工程項(xiàng)目五方責(zé)任主體之一，也是一個很重要的角色，如何扮演？本人從中航國際交流中心項(xiàng)目中得到一些啟迪：
監(jiān)理受業(yè)主委托對現(xiàn)場的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、投資等進(jìn)行管理，若總監(jiān)技術(shù)水平高，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，即綜合素質(zhì)高就可減輕甲方在現(xiàn)場的多種隱憂。中航國際交流中心項(xiàng)目因監(jiān)綜合素質(zhì)較高，其團(tuán)隊(duì)在她的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)合作，給施工單位及業(yè)主提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐，同時對質(zhì)量、安全的關(guān)鍵部位、工序、重大危險源等能做到事前預(yù)控，杜絕了重大質(zhì)量安全事故的發(fā)生。因總監(jiān)的業(yè)務(wù)水平較高在施工單位中享有較高威望，致使監(jiān)理指令得以順利實(shí)施，也為業(yè)主的管理帶來有利的一面，在資料管理上也給施工單位以幫助，目前做到了資料與工程同步。
現(xiàn)場是管、干、算的結(jié)合，最重要的是管理，作為施工單位一個好的高素質(zhì)的項(xiàng)目經(jīng)理是管理的關(guān)鍵，如中建六局經(jīng)過更換項(xiàng)目經(jīng)理后和以前相比有很大的改觀，項(xiàng)目經(jīng)理更多的是溝通協(xié)調(diào)內(nèi)部各種矛盾，對監(jiān)理及甲方指令認(rèn)真執(zhí)行，故執(zhí)行力是關(guān)鍵，一個好的技術(shù)負(fù)責(zé)人是項(xiàng)目經(jīng)理的左膀右臂，他可預(yù)見一些易發(fā)生質(zhì)量安全隱患的'地方，從而采取措施預(yù)控，將各專項(xiàng)方案的執(zhí)行進(jìn)行有效檢查，有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)負(fù)責(zé)人可提前將設(shè)計(jì)不完善或矛盾處加以提出解決，避免返工。在質(zhì)量安全均為第一的今天，優(yōu)秀的技術(shù)負(fù)責(zé)人無疑是工程順利完工的一大保障。技術(shù)負(fù)責(zé)人不僅對質(zhì)量、技術(shù)方案、技術(shù)交底等負(fù)責(zé)，同時對各種安全專項(xiàng)方案進(jìn)行編制、審查及監(jiān)督執(zhí)行。故項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人均是項(xiàng)目上不可缺少的靈魂人物。作為建設(shè)方是督促施工、監(jiān)理按合同約定的內(nèi)容認(rèn)真完成。怎樣才能做到這一點(diǎn)呢？首先必須熟悉監(jiān)理、施工合同，特別是施工合同中材料品牌的約定、付款方式、簽證等具體規(guī)定和要求，合同工期能否按目標(biāo)完成，投資是否超控制價，簽證是否合理，另外也要對工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文有所了解，只有這樣才能促使各方按合同要求履約，同時與各方加強(qiáng)溝通，為一個共同目標(biāo)而努力，在處理問題時求大同存小異。加強(qiáng)對總包、監(jiān)理以及各專業(yè)分包等參建單位的合約管理、計(jì)劃管理，同時加大考核管理，實(shí)行獎懲結(jié)合，確實(shí)提高了參建單位工作的主動性和積極性。
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