第一責(zé)任人履職情況報告巡察大全（15篇）

報告的寫作應(yīng)該遵循邏輯結(jié)構(gòu)，條理清晰，語言簡練，便于讀者理解和獲取信息。報告的內(nèi)容應(yīng)緊密圍繞主題，避免冗雜和不相關(guān)的信息。通過對這些范文的學(xué)習(xí)，我們可以提升自己的報告寫作能力。

第一責(zé)任人履職情況報告巡察篇一

報告是一種公文格式，專指陳述調(diào)查本身或由調(diào)查得出的結(jié)論，反映工作中的基本情況、取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，使用范圍很廣，報告的風(fēng)格與結(jié)構(gòu)因各個機(jī)構(gòu)的慣例而有所不同。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

第一篇:巡察第一責(zé)任人整改落實情況報告

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20xx年3月28日至20xx年6月28日，縣委第一巡察組對縣財政局進(jìn)行了綜合巡察，7月15日，縣委巡察組向縣財政局反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強的針對性、指導(dǎo)性。我局黨組對此極度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺和壯士斷腕的責(zé)任擔(dān)當(dāng)打贏整改“攻堅戰(zhàn)”，以巡察整改的實效推動建章立制、深化財政改革。

(一)壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

第一時間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長王春林同志任組長，黨組副書記、副局長陳正容同志和紀(jì)檢組長何欣同志任副組長，其他班子成員為成員，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局辦公室，由陳正容、何欣同志分任辦公室主任、副主任。3月份以來共召開黨組會議10次、局務(wù)會議8次、干職工會議2次，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。

(二)抓實責(zé)任分解

經(jīng)多次完善，形成了以《關(guān)于縣委第一巡察組對財政局巡察情況反饋意見的整改方案》為總攬，以紅包禮金治理、專項資金規(guī)范、農(nóng)開項目管理、特色縣域經(jīng)濟(jì)項目績效評價4個子方案為重點的整改框架;根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動辨析問題、挑實責(zé)任，科室(單位)負(fù)責(zé)人主動認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措;把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(單位)和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。

(三)嚴(yán)格責(zé)任追究

采用定期抽查、隨機(jī)評價等方式，全面掌握整改工作情況;建立了整改落實督查臺賬制度，對整改任務(wù)進(jìn)行“掛號”，并實時跟進(jìn)，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建、干部績效、科室(單位)目標(biāo)3項考核中，對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”，取消評先評優(yōu)資格，堅決追責(zé)問責(zé);對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責(zé)成重新整改。

經(jīng)認(rèn)真對照梳理，將67個具體問題歸納為25項，截至目前，已整改到位23項，內(nèi)部控制制度建設(shè)、推進(jìn)預(yù)算單位辦理公務(wù)卡的2項問題正處整改推進(jìn)中，整改工作已取得階段性成果。

(一)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任方面

1.關(guān)于認(rèn)識不到位，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)流于形式問題的整改

一抓責(zé)任履行不放松。嚴(yán)格職責(zé)分工，制定《縣財政局領(lǐng)導(dǎo)班子成員20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，強化履行黨組主體責(zé)任、“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任，形成一級抓一級、級級有責(zé)任的機(jī)制體系。嚴(yán)肅政治規(guī)矩，分別于3月22日、5月19日組織全體干職工聽取局黨組書記講授的《牢記為民理財，堅持廉潔從政》、《提振信心，深學(xué)敢為，奮力開創(chuàng)財政工作新局面》兩次專題廉政黨課，11月10日，組織班子成員、機(jī)關(guān)黨委和支部成員學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神，聽取黨組書記王春林同志專題解讀;局班子成員作為普通黨員參加所在支部的專題組織生活會，并講授了9堂黨課。嚴(yán)行談話警示，3月23日，時任黨組書記譚啟良同志組織班子成員開展集體廉政談話;6月22日，黨組書記王春林同志組織班子成員學(xué)習(xí)《條例》、《準(zhǔn)則》，并結(jié)合身邊案例開展廉政警示談話;班子成員與科室(單位)負(fù)責(zé)人、主要崗位業(yè)務(wù)人員之間逐一開展日常廉政和廉潔提醒談話。截至目前，談話對象達(dá)402人次。二抓教育創(chuàng)新不滯后。在“兩學(xué)一做”及“三會一課”、專題民主生活會、道德講堂、警示教育、集中學(xué)習(xí)等活動有序開展的同時，多角度、全方位充實教育元素，組織開展慶七一暨“講道德、明是非、守紀(jì)律”主題展演，評選表彰財政系統(tǒng)愛崗敬業(yè)標(biāo)兵、最美家庭、優(yōu)秀黨員42名，發(fā)揮身邊榜樣作用;舉辦財稅系統(tǒng)男子籃球賽、財務(wù)人員趣味運動會，國地稅、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位40余家報名參與，在競技拼搏中濃厚了團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的良好氛圍;開辟廉政文化走廊和廉政宣傳專欄，重要時間節(jié)點發(fā)送廉政和作風(fēng)建設(shè)提示短信;承辦第三聯(lián)組“廉政知識搶答賽”，我局原黨組成員江志華家庭獲縣紀(jì)委授予的全縣十佳“家風(fēng)好家庭”榮譽;11月5日，組織48名局青年干部赴縣國防教育基地開展愛國主義教育活動。三抓權(quán)責(zé)制衡不遮掩。扎實推進(jìn)公共權(quán)力清查，7月上旬，5個科室先行先試，對職能職責(zé)范疇內(nèi)各項公共權(quán)力的政策依據(jù)、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、工作流程進(jìn)行逐一剖析，進(jìn)而查找薄弱環(huán)節(jié)、風(fēng)險所在，形成較為全面、細(xì)致的模版后，9月份在全局科室(單位)中推開，目前已形成29個權(quán)力清單、196個責(zé)任清單;著力強化內(nèi)部控制約束。結(jié)合《湖南省財政廳內(nèi)部控制基本制度》(湘財監(jiān)〔20xx〕10號)精神，在全面梳理科室職能、明確崗位職責(zé)、形成權(quán)力清單和責(zé)任清單的基礎(chǔ)上，擬定了《寧鄉(xiāng)縣財政局內(nèi)部控制基本制度》、《財政管理法律風(fēng)險防控辦法》、《預(yù)算編制風(fēng)險防控辦法》、《預(yù)算執(zhí)行風(fēng)險防控辦法》、《政策制定風(fēng)險防控辦法》等內(nèi)部控制制度，重點突出廉政風(fēng)險點的排查、風(fēng)險等級的評估、防控措施的制定，目前正在討論階段，力爭在近期出臺全部9個內(nèi)部控制文件，形成“1+8”內(nèi)部控制完整體系。

2.關(guān)于督促檢查不實，考核評比不嚴(yán)問題的整改情況

一是督查不手軟。注重加大責(zé)任追究、廉政紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)、崗位管理等制度的執(zhí)行力度，今年，開展領(lǐng)導(dǎo)交辦件督查15次、作風(fēng)建設(shè)督查22次，編發(fā)通報5期;二是考核不打折。注重完善《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》和《機(jī)關(guān)支部和黨員目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》“兩線并行”，將黨風(fēng)廉政工作納入支部、科室(單位)年度目標(biāo)考核范疇，納入黨員、干部年度績效評價范疇，考核結(jié)果作為年終評優(yōu)、干部使用的重要依據(jù)，實現(xiàn)黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作兩不誤，雙促進(jìn)。

一是預(yù)算公開有突破。針對20xx年預(yù)算公開工作中存在的具體問題，出臺預(yù)算公開工作實施方案，從部門預(yù)算、決算的數(shù)據(jù)和說明，到上級專項資金的撥付、使用，均實現(xiàn)了原文公開和資金公開到類、款、項，各業(yè)務(wù)科室對180家部門預(yù)算單位的公示情況進(jìn)行了審核，鐵紀(jì)把關(guān)、頂住壓力，要求相關(guān)單位整改不打折扣。二是資金撥付更規(guī)范。制定《預(yù)算支出指標(biāo)文件管理辦法》，由局各業(yè)務(wù)科室在資金下?lián)軙r，向業(yè)務(wù)主管部門下達(dá)資金指標(biāo)文件，明確資金的使用范圍、支出科目，并督促業(yè)務(wù)主管部門對項目資金的分配方案在官網(wǎng)公開。三是重點領(lǐng)域再掌控。在政府性投資項目申報、審批、結(jié)項等方面嚴(yán)格操作流程，做到公開透明;同時，制定與項目建設(shè)相匹配的財政性資金的申報、審批、結(jié)算等嚴(yán)格規(guī)范的操作辦法。

4.關(guān)于黨組履職不到位，原則性不強，導(dǎo)致項目不實問題的整改情況

強化了科室(單位)和業(yè)務(wù)主管部門責(zé)任。規(guī)范資金申報程序，督促業(yè)務(wù)主管部門加強管理，對有關(guān)重點項目認(rèn)真把關(guān)再進(jìn)行申報，各部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(社區(qū))向上爭資申報文件，必須有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出文、主管部門核定項目后才進(jìn)入行文程序?qū)徟＞謽I(yè)務(wù)科室(單位)加大了核查監(jiān)管力度，進(jìn)項目查看現(xiàn)場，下單位查閱資料，確保監(jiān)管環(huán)節(jié)不缺位，截止11月21日我局向上爭資行文數(shù)量204個，較去年同期減少111個。

5.關(guān)于紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任也有缺失,監(jiān)督履職不主動、不大膽問題的落實情況

一是主動作為。紀(jì)檢組在局黨組的支持下，進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，敢于堅持原則，大膽履職。不斷加強對黨員干部的廉政教育，紀(jì)檢組到三支部、五支部講授了專題廉政黨課;牽頭組織開展局內(nèi)作風(fēng)建設(shè)督查22次;對于“三重一大”的問題中某些提議，紀(jì)檢組只要認(rèn)為不妥的都能及時發(fā)表不同意見，取得黨組的支持。二是整合力量。針對發(fā)生的問題，局紀(jì)檢組認(rèn)真反思，整合監(jiān)督檢查、績效管理等力量，形成協(xié)同作戰(zhàn)的工作格局，基本實現(xiàn)了財政監(jiān)督的全覆蓋。三是深入整頓。認(rèn)真開展“雁過拔毛”式*問題和“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”兩項專項整治工作。今年4-11月共自查20xx年至20xx年的財政專項資金226.8億元，下沉一級重點檢查扶貧、水利等7項資金23.12億元;6月中旬，在縣紀(jì)委組織下，財政局積極參與配合，抽調(diào)86名財政干部作為檢查組成員，選取林業(yè)類專項資金的使用和管理為切入點開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)之間的交叉檢查，共計檢查28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，發(fā)現(xiàn)并移交縣紀(jì)委問題線索30條;8月份按照上級財政部門的要求，開展了區(qū)縣之間的“雁過拔毛”專項整治交叉檢查，目前行政處理立案1件，退繳違規(guī)資金4萬元;10月份抽調(diào)15名財政干部配合縣紀(jì)委開展村級財務(wù)清理和合村并帳工作。

6.關(guān)于紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不大，震懾力不強問題的整改情況

通過廉政談話，紀(jì)檢組對有苗頭性問題的干職工，提醒制止，對存在問題的干職工，批評教育要求立即糾正，對屢教不改的干職工，對照機(jī)關(guān)制度規(guī)定嚴(yán)肅處理，對問題嚴(yán)重，違反紀(jì)律的一律按相關(guān)條例從嚴(yán)處理。今年3月至11月紀(jì)檢組開展日常廉政談話80人次(其中集體談話3次);任前廉政談話三批51人次;提醒談話27人次，印發(fā)作風(fēng)建設(shè)督查通報5期;年初對個別單位工作人員未按規(guī)定程序操作，造成評審價格失真的3名責(zé)任人員進(jìn)行了通報批評、取消評優(yōu)和扣發(fā)績效工資處理;配合縣紀(jì)委對受到刑事強制措施的2名同志及時停發(fā)工資，做出了開除處理;10月份對交通肇事的一名干部給予了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

(二)執(zhí)行六大紀(jì)律方面存在的問題

1.關(guān)于民主生活會質(zhì)量不高，流于形式問題的落實情況

一是加強自我剖析。按要求每年召開兩次以上黨組民主生活會，并督促機(jī)關(guān)黨委將組織生活會開到各支部。今年3月份召開了一次“三嚴(yán)三實”民主生活會，會前有請示、有通知，會議有方案，會后有總結(jié)，充分開展批評與自我批評，增強了黨組戰(zhàn)斗力。二是堅持以上率下。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展，黨組書記、班子成員、支部書記在各自支部組織生活會上認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，黨組書記、班子成員都在所聯(lián)系支部開展了“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)黨課講授活動。

2.關(guān)于“三重一大”集體決策個別執(zhí)行不到位問題的整改情況

完善了《“三重一大”集體決策制度》，將6類重大決策、3類重要干部任免、3類重大項目安排、3類大額資金使用事項全部納入集體決策范圍，對事項醞釀、決策、執(zhí)行階段提出了具體原則和要求，召開局黨組會、局務(wù)會做到了會前有方案，會議有記錄。同時，明確二級單位內(nèi)部的“三重一大”事項，涉及全局性的，必須報上級決定后實施。如：農(nóng)開辦辦務(wù)會工作機(jī)制，集體研究制定項目申報計劃，三重一大”原則研究并逐級上報，按照《寧鄉(xiāng)縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強財政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔20xx〕12號)的相關(guān)要求，結(jié)合《湖南省財政廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目管理實施細(xì)則〉的通知》，嚴(yán)格依規(guī)依程序辦理，農(nóng)開辦提出立項建議，向上報批。

3.關(guān)于財政財務(wù)制衡機(jī)制不完善，監(jiān)管出現(xiàn)漏洞問題的整改情況

進(jìn)一步健全和完善全縣財政專項資金管理各項制度，以縣政府辦名義下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強財政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔20xx〕12號)，明確資金申報、審批、撥付的權(quán)限和責(zé)任，面向所有有申報資格的主體，做到全過程公開。在資金申報環(huán)節(jié)，規(guī)定項目申報的政策文件公示不少于3日，讓項目單位(企業(yè))對財政政策廣泛知曉。在項目初審環(huán)節(jié)，由業(yè)務(wù)主管部門按照政策文件要求，堅持公平、公正、公開的原則，綜合項目申報情況，在上報截止日5日前提出項目申報計劃，充分核實項目的資質(zhì)、申報條件等情況。在資金審批環(huán)節(jié)，通過審批的項目資金由財政部門和業(yè)務(wù)主管部門分別在各自門戶網(wǎng)站或縣人民政府公眾信息網(wǎng)公開，公開監(jiān)督投訴電話，廣泛接受社會監(jiān)督。在財政門戶網(wǎng)設(shè)置預(yù)算公開專欄，截止目前已全面公開了20xx、20xx年1000多個上級專項資金指標(biāo)文及分配情況。

4.關(guān)于執(zhí)行組織紀(jì)律選人用人不夠嚴(yán)格問題的整改情況

進(jìn)一步加強干部交流。根據(jù)科室崗位業(yè)務(wù)需要及人員適崗情況，人力資源科對干職工任職情況進(jìn)行了摸底統(tǒng)計，制定定期對干職工進(jìn)行崗位調(diào)整交流方案，報局黨組會議集體決定，同一崗位任中層干部滿5年(含)必須交流、同一崗位任中層干部職滿3年(含)適當(dāng)交流;關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位干職工工作滿5年(含)以上的應(yīng)當(dāng)交流;關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位干職工工作滿3年(含)以上的適當(dāng)交流。經(jīng)局黨組會議研究，報縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，5月份，對25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)交流任免財政所長、副所長、總會計、單位會計等主要崗位和業(yè)務(wù)工作人員81人，目前在任的財政所長中連續(xù)4年在同一崗位的僅4名。8月份，經(jīng)局黨組會議議定，對部分科室(單位)進(jìn)行了機(jī)構(gòu)整合，包括中層副職、業(yè)務(wù)骨干和臨聘人員在內(nèi)的31名工作人員進(jìn)行了崗位交流調(diào)整。

一是修改和完善了財評中心工作制度。放開小額項目的評審，30萬元以下的土建項目，5萬元以下的設(shè)計、地勘、監(jiān)理等費用項目可由政府采管備案;費用改為二審制，任務(wù)繁忙時，按照需要，委托中介機(jī)構(gòu)一審,提高了評審效率。明確由2人以上查看現(xiàn)場，并明確評審員僅對表觀工程量負(fù)責(zé)。二是完善了評審流程。落實對審簽字制度，評審工作底稿上增加現(xiàn)場查看部分的內(nèi)容，現(xiàn)場情況由建設(shè)、施工單位及評審員當(dāng)場簽字確認(rèn)。深入推行聯(lián)席會議制度，為解決評審中的爭議問題，形成集體決策。推行了評審事項取證表制度和廉政回訪制度。三是下一步將提請縣委縣政府修改寧政發(fā)〔20xx〕年11號文件，進(jìn)一步規(guī)范項目建設(shè)單位的行為。四是財評中心20xx年獲得了“省財評工作先進(jìn)集體”、“縣級青年文明號”、“項目服務(wù)先進(jìn)單位”等榮譽，“市級青年文明號”申報驗收工作也將在12月份進(jìn)行。

6.關(guān)于以文件落實文件，以會議落實會議，不抓落實問題的整改情況

一是改進(jìn)會風(fēng)，注重對各類會議決定落實不走樣。局辦公室強化對會議統(tǒng)籌力度，控制會議數(shù)量，對工作內(nèi)容相同或相近的會議合并召開。改革會議形式，原則上能以通知、電話等方式部署的會議，不再召開會議。提高會議實效，嚴(yán)格實行會議請假、簽到制度，安排監(jiān)察室現(xiàn)場監(jiān)督通報。截至11月，召開全局性大會6次，同比減少25%。二是改進(jìn)文風(fēng)，做到規(guī)范、精練。局辦公室加強發(fā)文管理，著力精簡各類發(fā)文。能以函的形式印發(fā)的，不以文件形式發(fā)文。減少文件數(shù)量，能通過電話、網(wǎng)站解決問題的不印發(fā)文件，截至11月，下發(fā)正式文51件，同比減少5件。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。局辦公室聯(lián)合監(jiān)察室定期對領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點工作落實情況進(jìn)行督查通報。

7.關(guān)于存在上班遲到早退、玩手機(jī)游戲現(xiàn)象問題整改情況

一是制定并嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，成立了考勤小組，局監(jiān)察室不定期對工作人員上班工作情況進(jìn)行督查及通報，將督查情況運用到干職工民主測評、科室崗位目標(biāo)責(zé)任制考核等工作中。二是扎實推進(jìn)財政業(yè)務(wù)能力素質(zhì)提升工程，通過集中培訓(xùn)、干職工自學(xué)、上級跟班學(xué)習(xí)等多種途徑，進(jìn)一步提*職工的崗位專業(yè)水平和財政財務(wù)管理能力。

8.關(guān)于個別同志群眾觀念淡薄，存在權(quán)力尋租問題整改情況

一是結(jié)合財政局結(jié)合財政局“雁過拔毛”式*問題專項整治工作，開展自查自糾及黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，靈活運用“四種形態(tài)”，對有苗頭性問題的干職工，提醒談話制止，對存在問題的干職工，批評教育立即糾正，對問題嚴(yán)重、屢教不改的干職工，嚴(yán)肅處理。

(三)財政管理方面的問題

1.關(guān)于預(yù)算編制不夠細(xì)化，預(yù)算約束力不強問題的整改情況

一是嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。全面規(guī)范預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整、決算程序，盡可能地做實做細(xì)編制前的相關(guān)工作，增強預(yù)算工作的剛性，規(guī)范預(yù)算指標(biāo)調(diào)劑業(yè)務(wù)。二是加強年初部門預(yù)算專項資金的安排與縣主管領(lǐng)導(dǎo)對接匯報，做到項目更細(xì)化，支出更剛性。三是進(jìn)一步加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)預(yù)算管理的宣傳培訓(xùn)力度，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府的預(yù)算管理意識和業(yè)務(wù)水平。在7月份開展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長、村賬代理會計培訓(xùn)中，設(shè)置了預(yù)算管理培訓(xùn)內(nèi)容。

2.教育系統(tǒng)經(jīng)費沒有預(yù)算到各學(xué)校問題的整改情況

一是縣財政在20xx年部門預(yù)算編制中已經(jīng)將預(yù)算編制工作布置到29個基地學(xué)校。二是29個基地學(xué)校也將20xx年教育系統(tǒng)部門預(yù)算經(jīng)費測算草案通知到每個學(xué)校，各學(xué)校都按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)算經(jīng)費測算和編報，同樣執(zhí)行“兩上兩下”預(yù)算編制流程。

3.關(guān)于存量資金管理不規(guī)范，暫存、暫付款以及對外借款規(guī)模大問題的整改情況

一是督促部門單位加快專項資金支出進(jìn)度，盤活財政存量資金。8月份對各支付單位下達(dá)了《關(guān)于加快預(yù)算支出進(jìn)度盤活財政存量資金及20xx年度年終指標(biāo)結(jié)轉(zhuǎn)有關(guān)事項的通知》(寧財辦〔20xx〕34號)，對加快預(yù)算支出進(jìn)度、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金處理和20xx年度指標(biāo)結(jié)轉(zhuǎn)明確了相關(guān)規(guī)定。二是規(guī)范財政出借資金的審批程序，所有財政資金出借均由借款單位提出申請，明確借款用途、歸還渠道、還款時間、違約責(zé)任，按程序報批以后方能辦理出借，嚴(yán)格控制財政資金出借的規(guī)模。1-11月份，財政出借資金總額為5.72億元，目前已收回4.42億元。最后兩月，將進(jìn)一步從嚴(yán)控制，積極催收，實現(xiàn)暫存款、暫付款余額下降的目標(biāo)。三是及時清理財政往來資金，定期對出借資金進(jìn)行函證，對到期出借資金采取催收、扣繳等方式，積極清收出借資金。今年已單獨發(fā)函10次催收相關(guān)單位欠款，由于各載體單位資金偏緊，欠款催收的成效不太明顯。

一是嚴(yán)格落實《關(guān)于進(jìn)一步加強財政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔20xx〕12號)，對專項資金從申報到審批、分配、撥付等流程環(huán)節(jié)全部公開，做到“非涉密，全公開”。嚴(yán)格申報程序，對每筆專項資金進(jìn)行建檔公示，確保了專項資金使用的公開透明，杜絕多頭申報、重復(fù)申報;對專項資金的使用跟蹤檢查，實施問效，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅問責(zé)，提高了財政資金使用效率。二是開展專項資金統(tǒng)籌整合使用試點工作。緊緊抓住資金申報這個“入口關(guān)”和“牛鼻子”，改變縣內(nèi)各單位向上爭資各自為政的做法，對性質(zhì)相同、用途相近的專項資金申報進(jìn)行整合，增強縣級統(tǒng)籌能力，集中財力辦大事。三是要求各載體單位對申報項目的真實性負(fù)責(zé)，明確申報業(yè)務(wù)主管部門責(zé)任，由申報主管部門對項目申報的真實性出具承諾函。

5.關(guān)于預(yù)算調(diào)整、政府采購、資產(chǎn)管理要求不嚴(yán)，程序隨意問題的整改情況

預(yù)算調(diào)整方面，進(jìn)一步強化了預(yù)算執(zhí)行約束力，加強了財政與人大財經(jīng)工委在預(yù)算及調(diào)整預(yù)算程序方面的工作溝通，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算調(diào)整法定程序，嚴(yán)把預(yù)算剛性支出。政府采購方面，一是制定了規(guī)范性文件《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范政府采購工作的通知》(寧財采購〔20xx〕4號)，進(jìn)一步規(guī)范政府采購流程;退出發(fā)票審簽環(huán)節(jié)，減少隨意性，提高規(guī)范性。二是優(yōu)化服務(wù)。上線并優(yōu)化信息化管理平臺;擴(kuò)大加油定點范圍，汽車維修將推行資質(zhì)供應(yīng)商備案制，并引入物價部門核價;逐步加大協(xié)議供貨、定點采購、網(wǎng)上競價、網(wǎng)上詢價等的適用范圍，進(jìn)一步簡化流程、提高效率;進(jìn)一步充實專家?guī)?，確保評標(biāo)結(jié)果更科學(xué)公正。三是強化監(jiān)管。加強對政府采購計劃編制和執(zhí)行等環(huán)節(jié)的要求和監(jiān)管，加強監(jiān)督檢查力度，實行定期檢查和不定期抽檢相結(jié)合，聯(lián)合紀(jì)委和審計部門對重點單位和項目實行聯(lián)檢;充分發(fā)揮公眾監(jiān)管作用，加強社會監(jiān)管和代理機(jī)構(gòu)監(jiān)管。資產(chǎn)管理方面，一是嚴(yán)格按照《寧鄉(xiāng)縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理實施辦法》(寧政辦發(fā)〔20xx〕11號)，對資產(chǎn)配置嚴(yán)格審批，超標(biāo)、超計劃資產(chǎn)購置的原則上不予審批;使用資產(chǎn)(含出租、出借、擔(dān)保、投資)、資產(chǎn)處置(土地、房屋、股權(quán)等)必須報縣政府審批后再按程序公開處置。二是對行政事業(yè)單位資產(chǎn)實行“單位使用、財政統(tǒng)籌、政府調(diào)配”的模式管理，遵循資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合、資產(chǎn)管理與財務(wù)相結(jié)合、實物管理與價值管理相結(jié)合、資產(chǎn)所有權(quán)相分離的原則。三是整合閑置國有資產(chǎn)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全年共調(diào)撥和劃撥土地48280平方米，房屋118554平方米，金額9億元;歸集土地1567.5畝，房屋39561.2平方米;審批國有資產(chǎn)抵押擔(dān)保貸款4個，抵押擔(dān)保貸款10.08億元，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了較大的貢獻(xiàn)。

6.關(guān)于財政專項資金運行中存在的申報和使用混亂問題的整改情況

一是規(guī)范資金申報，完善資金申報的相關(guān)制度，對專項資金申報和分配堅持依程序辦理，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在爭取上級政策和項目支持時，對申報項目的真實性負(fù)責(zé);主動與申報主管部門對接，由主管部門對項目申報的真實性蓋章確認(rèn)。二是加強項目申報環(huán)節(jié)的公示公開，杜絕暗箱操作、重復(fù)申報。三是加強監(jiān)督檢查，確保專項資金專款專用。組織監(jiān)督局、績效科對20xx-20xx年首輪省特色縣域經(jīng)濟(jì)重點縣專項資金使用和績效情況進(jìn)行了調(diào)查評價。監(jiān)督局對18家單位進(jìn)行了機(jī)關(guān)運行經(jīng)費專項檢查，移送問題線索2條，并對存在的其他問題逐一整改落實。

7.關(guān)于財政專項資金運行中存在的撥付不及時問題的整改情況

一是嚴(yán)格落實《關(guān)于進(jìn)一步加強財政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔20xx〕12號)文件規(guī)定，加快指標(biāo)文件處理進(jìn)度，規(guī)范資金撥付和審批環(huán)節(jié)流程。完善相關(guān)制度，要求上級指標(biāo)文件在收到后7個工作日內(nèi)下達(dá)到位，特殊情況的，在30日內(nèi)下達(dá)指標(biāo)，無劃撥不及時的問題。如上級下達(dá)的自然災(zāi)害生活救助資金，經(jīng)民政部門制定分配方案，報縣人民政府審定后，直接撥付到受災(zāi)群眾手中，確保了資金安全和有效。二是業(yè)務(wù)科室對專戶資金的項目、來源、金額逐一清理，督促業(yè)務(wù)主管單位加快項目落地建設(shè)，加快資金的支付進(jìn)度。截至9月，我縣盤活存量資金工作進(jìn)度在全省123個區(qū)縣市中排名第41位，農(nóng)業(yè)科專戶從20xx年開始資金只出不進(jìn)，基建專戶截至10月底，20xx年之前上級專項資金僅余179萬元。

8.關(guān)于財政專項資金運行中存在的效益比較低問題的整改情況

一是建立健全管理機(jī)制，逐步實現(xiàn)了預(yù)算與績效同步，預(yù)算安排資金時即納入績效管理程序。項目完工后，財政部門組成聯(lián)合調(diào)查組前往現(xiàn)場勘驗和檢查，聽取項目用款單位資金使用情況匯報，查閱核實有關(guān)賬務(wù)、相關(guān)文件、合同以及驗收報告書等相關(guān)資料，收集整理分析評價基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù)，形成績效評價報告。二是下發(fā)《關(guān)于開展財政支出績效評價的通知》(寧財辦[20xx]20號)，在績效管理全面推進(jìn)、目標(biāo)管理、績效評價操作規(guī)程和結(jié)果應(yīng)用等方面做出系列性規(guī)定。三是上線了績效管理信息系統(tǒng)，對項目資金績效目標(biāo)申報、實施過程跟蹤，項目自評和財政再評價等方面實行流程化管理。四是加強資金績效監(jiān)管，委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行績效評價項目10個，部門整體支出評價3家;計劃開展財政再評價重點項目10個，目前完成2個;確定年度第二批重點績效評價項目，其中所有1000萬元以上的財政支出項目都納入績效評價范圍。

9.關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)管理存在問題的整改情況

一是進(jìn)一步理順對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所“縣鄉(xiāng)共管、以縣為主”的管理體制。在日常工作中加強和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的溝通交流，通過全縣財稅工作調(diào)度會、財政系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作部署會、考核評估、約束制度等多種形式，齊抓共管，推動我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所管理向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)人員隊伍建設(shè)，規(guī)范財務(wù)管理和會計核算。5月份對花明樓、歷經(jīng)鋪等25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)交流任免財政所長、副所長、總會計、單位會計等主要崗位和業(yè)務(wù)工作人員81人，7月份對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是加強監(jiān)督檢查，在全面實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)財局加強日常指導(dǎo)與檢查，按季全面檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所總會計、單位會計業(yè)務(wù)，按季抽查每鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個村的村賬支出業(yè)務(wù)，登記并公布檢查情況，提出整改要求，加強相互學(xué)習(xí)交流，財政監(jiān)督檢查局加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的業(yè)務(wù)抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格按《財政違法行為處罰條例》處理。

10.關(guān)于全縣部分單位財務(wù)支付行為不規(guī)范問題的整改情況

一是加強督促，要求財務(wù)人員規(guī)范合理使用指標(biāo)資金，根據(jù)項目進(jìn)度及時申報用款計劃，辦理支付。二是加大報賬宣傳力度，在日常報賬時，對報賬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳，提醒單位及時處理支付業(yè)務(wù)，盡量避免出現(xiàn)將支付報賬業(yè)務(wù)積壓至節(jié)假日。

11.關(guān)于公務(wù)卡使用比例低問題的整改情況

一是支付局加大宣傳力度，業(yè)務(wù)人員在窗口做好耐心解釋，并對強制目錄內(nèi)未使用公務(wù)卡結(jié)算的予以拒付。二是對未辦理公務(wù)卡的單位上門結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建設(shè)和集中支付業(yè)務(wù)辦理工作進(jìn)行宣傳，釋疑解惑，目前已上門至信訪局、雙鳧鋪財政所、白馬橋財政所、城郊財政所、黃材財政所、喻家坳財政所、龍?zhí)镓斦|湖塘財政所、溈山財政所、沙田財政所、雙江口財政所、壩塘財政所、夏鐸鋪財政所、歷經(jīng)鋪街道財政所等單位進(jìn)行走訪宣傳解釋。三是借助銀行考核座談會的機(jī)會，要求每個委托代理銀行對零余額開戶單位進(jìn)行提供上門辦卡服務(wù)。

巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，不斷將作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)引向深入，為加快推動財政事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。

(一)繼續(xù)強化整改落實

局黨組堅持抓整改落實力度不減，對縣委巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號;對需要長期整改的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。

(二)建立健全長效機(jī)制

針對縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。

(三)嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”

堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實局黨組主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重，切實做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。嚴(yán)格落實局紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任，強化擔(dān)當(dāng)精神，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法問題案件，促使我局干部廉潔從政，營造風(fēng)清氣正的政治新常態(tài)。

第二篇:巡察第一責(zé)任人整改落實情況報告

　xxxx年xx月xx日至xx月xx日，集團(tuán)公司黨委內(nèi)部第一巡察組對我礦進(jìn)行巡察，xx月xx日反饋了巡察意見。收到集團(tuán)公司第一巡察組反饋意見后，黨委書記高度重視巡察意見整改工作，提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，對巡察組反饋問題照單全收，堅決扛起整改主體責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，以上率下，層層傳導(dǎo)壓力，抓好整改工作。目前，xx黨委已對第一巡察組反饋的xx個方面，xx條問題已全部整改到位?，F(xiàn)將黨委主要負(fù)責(zé)人組織落實巡察整改工作情況匯報如下：

巡察工作是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、落實管黨治黨政治責(zé)任的有力抓手，也是改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作業(yè)績的重要方法，更是密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任，對巡察組反饋的意見建議高度重視，正確認(rèn)識，把巡察問題整改工作當(dāng)作當(dāng)前的一項最主要的政治任務(wù)來落實。黨委書記積極部署、主動作為，多次組織召開黨委會、黨政辦公會、整改動員會、整改工作推進(jìn)會等，專題研究部署巡察整改工作，對區(qū)委第x巡察組交辦的事項堅決擁護(hù)、照單全收、對號入座，認(rèn)認(rèn)真真領(lǐng)會要求，仔仔細(xì)細(xì)剖析原因。切實把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把問題擺進(jìn)去，從思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、制度建設(shè)、紀(jì)律震懾等方面深挖問題根源、制定措施，為巡察整改工作的有序推進(jìn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

為切實加強巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和落實，黨委書記于20xx年x月x日和x月xx日，組織、主持、召開黨委會，專題研究巡察整改工作，會議通過了“區(qū)委第x巡察組巡察xx鎮(zhèn)黨委工作反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組”(xx委發(fā)〔20xx〕1號)，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，黨委副書記、人大主席xx、黨委副書記為副組長，班子其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在黨政辦，由黨委副書記兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常整改事務(wù);制訂了切實可行的《xx鎮(zhèn)整改落實區(qū)委第x巡察組巡察反饋意見的實施方案》(xx委發(fā)〔20xx〕5號)，黨委書記對整改落實工作負(fù)總責(zé)，其他班子成員是分管范圍內(nèi)整改的第一責(zé)任人，相關(guān)辦、站、所負(fù)責(zé)人是整改的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)具體問題整改落實，切實做到認(rèn)真改、堅決改、徹底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。

一是召開專題會議，及時梳理整改事項。20xx年1月7日，黨委書記親自召開了巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議，對巡察提出的七個方面15個問題逐項進(jìn)行了清理，并就存在的問題督促班子成員及時認(rèn)領(lǐng)、深刻剖析原因，及時組織相關(guān)責(zé)任人對問題及整改措施進(jìn)行研討。二是深入實際調(diào)研，科學(xué)制定整改措施。對存在的問題，黨委書記率隊，在深入各村、各單位進(jìn)行調(diào)研的同時，組織班子成員分片深入村組進(jìn)行調(diào)研，要求每位班子成員對交辦的問題要撰寫調(diào)研提綱，并在班子會上進(jìn)行交流匯報，確定整改措施科學(xué)有效。三是及時匯總意見，建立整改臺賬。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，黨委書記于20xx年x月x日召開了專題會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬。由巡察整改辦公室對意見和建議進(jìn)行分類匯總，逐項梳理分類，按照分管領(lǐng)導(dǎo)和各辦、站、所的工作職責(zé)，制定詳細(xì)的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員和整改時限。方案形成后，黨委書記多次修改，提交黨委會討論通過。最后，以正式文件形式下發(fā)了各黨支部，同時抄送區(qū)委巡察辦，并在一定范圍內(nèi)向社會進(jìn)行了公示，接受群眾監(jiān)督。

注重巡察工作的總結(jié)和相關(guān)規(guī)章制度的完善，形成長效機(jī)制。一是建立健全了各項規(guī)章制度。按照巡察整改方案要求，我鎮(zhèn)建立健全了《xx鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》、《xx鎮(zhèn)行政辦公會議議事規(guī)則》《xx鎮(zhèn)“三重一大”決策辦法》、《xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度》、《xx鎮(zhèn)內(nèi)部控制制度》等各項規(guī)章制度，從制度上加強規(guī)范約束。二是完善鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)制度和工作紀(jì)律規(guī)定，集中整頓財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律問題。實行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭值班、簽到制度，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。由鎮(zhèn)紀(jì)委對全體機(jī)關(guān)干部出勤情況定期不定期進(jìn)行督查，對違反工作紀(jì)律人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定給予處分，并由鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行約談。每月定期(周一下午)集中學(xué)習(xí)，不斷強化紀(jì)律意識。三是加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政防線。在整改過程中，我鎮(zhèn)狠抓作風(fēng)建設(shè)不松勁，并結(jié)合每月20日主題黨日活動，將全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任向基層延伸、壓實。整改期間，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照巡察工作要求，給予x人批評教育處理;全鎮(zhèn)責(zé)令退回違規(guī)資金xx萬元，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了強烈的震懾，警示教育作用得到了有效發(fā)揮。

黨委書記在巡察整改動員會、黨委會、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會和其他工作推進(jìn)部署會上多次強調(diào)，對待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一陣風(fēng)、走過場，我們必須要把巡察整改工作與黨的建設(shè)、日常工作融為一體，從實際工作出發(fā)，以優(yōu)異的工作成績來驗證巡察結(jié)果，以巡察成效來推動日常工作的開展。今年繼續(xù)將巡察整改工作列入全鎮(zhèn)重點工作內(nèi)容，同其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保此次巡察整改工作的成效影響久遠(yuǎn)，為xx早日實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、生態(tài)重鎮(zhèn)、風(fēng)貌村鎮(zhèn)、幸福城鎮(zhèn)”目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)。

第三篇:巡察第一責(zé)任人整改落實情況報告

自2020年4月1日縣委第四巡察組對縣xxx巡察反饋意見會議后，本人切實履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，研究部署xxx巡察整改工作，高度重視巡察整改工作，把整改工作作為一項重要的政治責(zé)任，主動扛起主體責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，深入反思、認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)問題根源，不折不扣地繼續(xù)抓好整改落實，以此推動從嚴(yán)治黨的各項要求真正落到實處。制定整改措施,明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改責(zé)任、整改時限，本人對巡察反饋的12個問題已完成整改，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產(chǎn)生問題的根源，主要有以下幾方面：

（一）黨建思想工作存在弱化現(xiàn)象。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上多些，對黨建思想工作重要性認(rèn)識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建思想工作需進(jìn)一步加強。

（二）工作作風(fēng)不夠扎實。對2013年以來立項項目檔案沒有進(jìn)行完善梳理，缺乏有效的分析研判。對在建項目的監(jiān)督檢查力度不夠。

（三）紀(jì)律規(guī)矩意識不強。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實際行動，需進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識。

（四）管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分工作機(jī)制不完善，需進(jìn)一步明確和健全。

我作為xxx的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，非常重視巡察反饋意見的整改落實工作，4月3日，召開專題會議，對整改工作進(jìn)行了全面部署，認(rèn)真研究了縣委巡察組對我局的反饋意見，深刻反思問題存在的根源，研究整改落實工作總體思路和辦法，在局班子會,自己就整改落實工作，從我做起提出了明確要求，要求班子成員要提高思想意識，全面領(lǐng)會把握巡察組反饋意見，把巡察組提出的整改意見作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)，抓好整改落實?？h委第四巡查組的反饋意見，嚴(yán)肅中肯、實事求是，具有很強的針對性，要求全局要認(rèn)真對照，全面整改。我深刻地認(rèn)識到巡察監(jiān)督對堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重大意義，將貫穿落實巡察組反饋意見作為重要的政治任務(wù)來抓，把政治紀(jì)律擺在首要位置，以講政治的態(tài)度、抓機(jī)遇的意識、敢擔(dān)當(dāng)?shù)臎Q心全面抓好問題整改，切實履行巡察整改的主體責(zé)任。

（一）盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，主持召開巡察整改專題民主生活會，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是成立巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由本人擔(dān)任組長，帶頭扛起主體責(zé)任，親自掛帥，靠前指揮，對重要工作認(rèn)真部署、重大問題耐心詢問、重點環(huán)節(jié)組織協(xié)調(diào)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)；二是制定整改清單。研究制定《xxx落實縣委第四巡察組反饋意見的整改清單》，明確每項具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員、整改措施和完成時限；三是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改；四是全程跟蹤落實。整改過程中，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。

（二）強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負(fù)總責(zé)，切實抓好整改落實工作。一是明確整改報告要求。在巡察整改專題民主生活會中進(jìn)行分析研討，要求局班子成員和股室負(fù)責(zé)人對照問題整改責(zé)任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實；二是全員行動抓整改。形成班子帶頭，業(yè)務(wù)骨干跟進(jìn)，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。

（三）建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改清單，修訂完善制度措施，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強黨建思想工作制度建設(shè)。制訂出臺《xxx意識形態(tài)陣地建設(shè)管理制度》、《xxx重大固定資產(chǎn)投資項目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估操作細(xì)則》和《xxx黨組理論中心組學(xué)習(xí)計劃》等，明確工作任務(wù)，落實黨建思想工作責(zé)任；二是嚴(yán)肅工作作風(fēng)建設(shè)。特別是嚴(yán)格執(zhí)行《政府投資條例》和《企業(yè)投資項目事中事后監(jiān)管辦法》規(guī)定，通過在線監(jiān)測、現(xiàn)場核查等方式加強對項目實施情況的監(jiān)督檢查，制訂了《xxx已立項項目跟蹤反饋制度》，形成已立項項目跟蹤反饋機(jī)制。各有關(guān)股室負(fù)責(zé)人對2013年至今的立項項目檔案重新進(jìn)行分類歸檔梳理。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢紀(jì)律規(guī)矩意識。嚴(yán)格落實《領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核辦法》，強化班子成員“一崗雙責(zé)”，安排專門黨員同志負(fù)責(zé)黨內(nèi)業(yè)務(wù)工作，制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)年度計劃，細(xì)化工作制度，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的計劃、檢查、考核進(jìn)行全程跟進(jìn)，建立健全長效機(jī)制；四是加強內(nèi)部管理制度完善。按照公務(wù)接待制度和財務(wù)管理制度等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。注重對會計人員進(jìn)行培訓(xùn)，規(guī)范會計行為，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，從源頭上堵塞漏洞，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理，完善報銷程序，加強專項資金監(jiān)管，嚴(yán)格預(yù)算程序。加強“三公”經(jīng)費管理，嚴(yán)格報銷審批。

按照整改表態(tài)狠抓落實，突出問題導(dǎo)向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。

（一）黨的建設(shè)明顯加強。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R大幅增強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行，股室負(fù)責(zé)人等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)。

（二）作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識進(jìn)一步加強，班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實，紀(jì)律規(guī)矩意識進(jìn)一步增強，嚴(yán)于執(zhí)法意識進(jìn)一步強化，遵章守紀(jì)意識在絕大部分干部職工已形成自覺。

（三）內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運作。

（四）精神狀態(tài)思想意識明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進(jìn)一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強隊伍建設(shè)，強化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進(jìn)一步增強，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，黨員干部的精神狀態(tài)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

經(jīng)過三個月的集中整改，我們也清醒地認(rèn)識到，整改工作離縣委巡察的要求和群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我將以本次巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)xxx干部職工，通過推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，完善規(guī)范管理，堅持問題導(dǎo)向，堅持責(zé)任導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實地地抓好項目監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法變成現(xiàn)實中的一種自覺行為。

第四篇:巡察第一責(zé)任人整改落實情況報告

一、高度重視，層級推進(jìn)工作落實

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。一是召開黨委（擴(kuò)大）會，專題研究巡察反饋意見，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，研究整改落實措施。二是制定《巡察反饋意見整改方案》，明確黨委書記為巡察問題整改第一責(zé)任人；黨務(wù)書記、紀(jì)委書記具體推進(jìn)落實；各條塊、領(lǐng)域問題分管領(lǐng)導(dǎo)和村（社區(qū)）書記作為第一責(zé)任人，形成層級、條塊、聯(lián)動的整改落實措施。三是建立《整改問題臺賬》，召開專題會研究，分解細(xì)化整改措施，明確整改責(zé)任人、措施和時限。黨委班子成員、村（社區(qū)）書記認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)，動態(tài)整改落實。

（二）統(tǒng)籌分析問題，分類整改。針對巡察反饋的7大類14項34個問題，進(jìn)行統(tǒng)籌分析，分類管理整改。一是對工作中出現(xiàn)的失誤、錯誤或查實的違紀(jì)違規(guī)行為，實行立查立改，并反思剖析問題根源，杜絕類似問題發(fā)生。二是對涉及工程項目、村公資金監(jiān)管，干部作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的問題，通過建章立制，堵塞漏洞，關(guān)閉后門等方式，長效規(guī)范運行。三是對黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政、選人用人和黨委議事規(guī)則等方面弱化的情況，通過規(guī)范執(zhí)行黨內(nèi)政治生活，壓實黨委班子“兩個責(zé)任”，密集培訓(xùn)測試黨建、扶貧等知識，引導(dǎo)黨委班子成員提升“四個意識”。

（三）加大督導(dǎo)力度，確保實效。一是鎮(zhèn)紀(jì)委動態(tài)督導(dǎo)。根據(jù)《問題整改臺賬》，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭每周四動態(tài)督導(dǎo)問題整改落實情況，并利用周例會動態(tài)通報，確保整改任務(wù)有序推進(jìn)。二是黨委第一書記現(xiàn)場督導(dǎo)。采取召開專題會聽取整改黨委班子成員匯報、查閱問題臺賬整改檔案、實地走訪了解整改成效等方式，加大反饋問題整改落實，同時對重點難點問題進(jìn)行了再安排再部署。三是接受群眾監(jiān)督。對反饋問題中涉及群眾利益的，各辦（所）、村（社區(qū)）將整改情況，通過公示欄、網(wǎng)站、微信公眾號等方式公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

二、有的放矢，確保整改取得實效

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨的建設(shè)缺失，全面從嚴(yán)治黨不力方面

1.關(guān)于履行黨建工作主體責(zé)任不到位問題的整改

一是建立黨建工作制度，嚴(yán)格落實黨委書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”，黨委堅持每季度開展至少召開一次黨建專題會，安排部署和檢查落實黨建工作。黨委召開案件民主專題生活會1次，形成反思剖析報告10份；年底計劃組織各支部書記開展一次黨建述職評議，推動形成從嚴(yán)治黨的新常態(tài)。

二是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”，開展固定黨日活動，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。組織各村（社區(qū)）支部書記、主任和政府機(jī)關(guān)黨建工作者開展黨員發(fā)展培訓(xùn)會1次、黨建知識測試1次；機(jī)關(guān)黨支部開展第三季度組織生活會1次、民主生活會2次；各村（社區(qū)）支部每兩月組織黨員召開組織生活1次、召開下半年組織生活會至少1次。

三是充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。出臺水口鎮(zhèn)《關(guān)于評選先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的通知》文件，制定規(guī)則引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，同時建立“傳幫帶”工作制度，發(fā)揮機(jī)關(guān)老黨員老干部作用，帶領(lǐng)年輕同志干事創(chuàng)業(yè)。

2.關(guān)于落實黨建工作不扎實問題的整改

一是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建工作、重大會議、全市發(fā)展思路的會議、文件精神，準(zhǔn)確領(lǐng)會精神實質(zhì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，確保黨建工作層層傳導(dǎo)、層層壓實，確保每一名黨員知曉各級黨委重大決策部署，并做好痕跡管理。開展各類黨內(nèi)知識宣講學(xué)習(xí)12次。

二是結(jié)合實際加強基層黨建工作，壓實支部書記抓基層組織建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，規(guī)范村（社區(qū)）組織生活記錄，繼續(xù)深入開展群教活動、三嚴(yán)三實“回頭看”，融洽黨群、干群關(guān)系。開展黨員信息系統(tǒng)采集專題培訓(xùn)2次，對照四川省、成都市黨建清單督導(dǎo)培訓(xùn)1次。

三是加強黨組織管理和建設(shè)，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，支部黨員管理關(guān)，嚴(yán)格黨費收繳，利用新媒體、自媒體創(chuàng)新開展新時期黨員黨性教育方式，規(guī)范基層黨組織活動程序。組織黨員發(fā)展、黨費收繳專題學(xué)習(xí)3次。上半年發(fā)展黨員3名轉(zhuǎn)正4名、收繳黨費1.5582萬元。

3.關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治黨不深入問題的整改

一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，縱深推進(jìn)專項治理“微腐敗”8個方面5個階段工作，形成良好從嚴(yán)治黨氛圍。全鎮(zhèn)懸掛宣傳橫幅40余條，制作宣傳展板13張，印發(fā)宣傳單32000余份，張貼宣傳海報180余份，設(shè)置意見箱18個，發(fā)送短信12000余條，推送網(wǎng)站、微信、微博信息15條、發(fā)放明白卡200余張，收集“微腐敗”信訪線索15起、查核15起，查處違紀(jì)行為2件2人。

二是組織黨委班子成員學(xué)習(xí)“三重一大”議事規(guī)則，加強對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用的民主決策，認(rèn)真落實民主集中制，堅持議事、執(zhí)行、反饋常態(tài)監(jiān)督，確保工作貫徹落實。

三是建立健全各項管理制度，加強對干部隊伍工作紀(jì)律、請銷假、應(yīng)急值守、專項工作推進(jìn)落實方面的管理。出臺水口鎮(zhèn)《機(jī)關(guān)綜合管理制度》、《干部“傳幫帶”培養(yǎng)活動的通知》，開展鎮(zhèn)村干部談心談話7次。

四是對扶貧開發(fā)、環(huán)保突出問題等進(jìn)行再細(xì)化再分解，鎮(zhèn)紀(jì)委重點加大干部作風(fēng)紀(jì)律、脫貧攻堅任務(wù)、環(huán)保突出問題整治等領(lǐng)域的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，確保重點工作的落實數(shù)據(jù)清晰、任務(wù)落實到位、檔案資料完善。開展專項督查3次，查處問題6個，發(fā)出廉情建議書3份，廉情專報1期。

（二）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”方面存在的問題

1.關(guān)于黨委班子履行主體責(zé)任有差距問題的整改

一是強化黨委負(fù)責(zé)人切實承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，黨委書記親自安排部署黨風(fēng)廉政工作4次，聽取鎮(zhèn)紀(jì)委匯報反腐倡廉工作3次、講解廉政黨課2次，與班子成員、辦（所）和村（社區(qū)）簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書32份，拉網(wǎng)式開展風(fēng)險點排查1次，提醒談話黨委班子成員、村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人16人次。

二是黨委班子成員嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，制定領(lǐng)導(dǎo)干部個人主體責(zé)任清單8套，督導(dǎo)辦（室）和村（社區(qū)）制定主體責(zé)任清單45套，開展提醒談話21人次，開展黨風(fēng)廉政警示教育20余次。

2.關(guān)于村“兩委”班子主體責(zé)任落實不力問題的整改

一是提高思想認(rèn)識。組織村（社區(qū)）兩委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作5次，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書13份，發(fā)放主體責(zé)任工作推進(jìn)清單3次，進(jìn)一步推進(jìn)村“兩委”黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單化、規(guī)范化。

二是組織談話提醒。鎮(zhèn)紀(jì)委對各支部進(jìn)行談話提醒約16人次，對出現(xiàn)的代辦員代替工作、本人不了解和研究相關(guān)工作、網(wǎng)上抄襲等行為，要求各村（社區(qū)）制定整改措施，并立即進(jìn)行了整改。

三是加強預(yù)防腐敗工作。組織全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)專項治理“微腐敗”典型案例16次，通報本鎮(zhèn)“微腐敗”案件3件6次，開展“微腐敗”案件反思剖析14次，并加強對掛片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村（社區(qū)）兩委的主體責(zé)任工作指導(dǎo)，從源頭治理預(yù)防腐敗工作。

3.關(guān)于鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任仍有缺失問題的整改

一是聽取鎮(zhèn)紀(jì)委工作匯報。目前，鎮(zhèn)黨委聽取鎮(zhèn)紀(jì)委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況9次，對鎮(zhèn)紀(jì)委重點、難點工作，由鎮(zhèn)黨委集體決策部署，為鎮(zhèn)紀(jì)委工作提供了強有力組織保障，推動全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政和反腐工作落實。

二是加強鎮(zhèn)紀(jì)委組織建設(shè)。持續(xù)選優(yōu)配強鎮(zhèn)紀(jì)委班子，支持鎮(zhèn)紀(jì)委班子成員參加上級學(xué)習(xí)5人次，督促鎮(zhèn)紀(jì)委加強對《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》等紀(jì)檢工作政策和規(guī)則學(xué)習(xí)，全面提升紀(jì)檢業(yè)務(wù)能力。

三是支持鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。從組織保障、人員配備、經(jīng)費保障等方面，支持鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。目前，鎮(zhèn)紀(jì)委收集、核實案件線索17件，提醒談話16人，誡勉談話2人，問責(zé)3人，進(jìn)一步提高了鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作信心。

（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面存在的問題

1.關(guān)于民主決策制度落實不好問題的整改

一是加強制度學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)《三重一大議事規(guī)則》、《鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則》等1次，進(jìn)一步規(guī)范對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用的規(guī)范議決、執(zhí)行。

二是規(guī)范執(zhí)行程序。對近期黨委會議記錄進(jìn)行再整理、再規(guī)范，開展會議記錄培訓(xùn)2次，進(jìn)一步規(guī)范黨委會記錄，對匯報工作要點、班子過程表態(tài)、議決結(jié)果明確等黨委會議工作全記錄。同時，加強對議決事項推進(jìn)的督促管理，杜絕“議而不決、決而不行”。

三是嚴(yán)格末位表態(tài)。對需黨委會議定事項，嚴(yán)格按照《鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委會議議事規(guī)則》，堅持班子成員先表態(tài)，“一把手”末位表態(tài)的民主決策、科學(xué)決策程序，進(jìn)一步推動議決事項的民主、科學(xué)決策，推動議決事項更好落實。

2.關(guān)于村干部“微腐敗”時有發(fā)生問題的整改

一是違紀(jì)案件堅決查處。對響水村黨支部書記違規(guī)操辦喬遷宴、陳溝村黨支部書記違規(guī)發(fā)放專項資金的情況，鎮(zhèn)紀(jì)委已進(jìn)行了立案審查，2人均受到了黨內(nèi)紀(jì)律處分，同時在全鎮(zhèn)進(jìn)行了點名道姓曝光。

二是深刻反思剖析癥結(jié)。結(jié)合專項治理“微腐敗”工作，針對發(fā)生的2起“微腐敗”案件，組織召開案件專題民主生活會1次，警示教育會18次，鎮(zhèn)村反思剖析會14次，舉一反三，反思剖析違反中央八項規(guī)定和違規(guī)使用專項資金等“微腐敗”問題。

三是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)形成震懾。鎮(zhèn)紀(jì)委采取明察暗訪，暢通信訪舉報渠道，加強線索核實，嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。同時做好案件通報、警示教育，對近期發(fā)生的2起案件進(jìn)行全鎮(zhèn)通報6次、警示教育（反思）32次，在全鎮(zhèn)形成對類似案件的高壓態(tài)勢，杜絕類似案件再次發(fā)生。

3.關(guān)于項目建設(shè)管理存在漏洞問題的整改

一是嚴(yán)格按時完成整改。結(jié)合《巡察反饋意見整改方案》、《巡察反饋問題整改臺賬》，陳溝村、李桅村、合江村均已按要求進(jìn)行整改，同時出具情況說明，規(guī)范檔案材料，確保工作程序合規(guī)，經(jīng)得起檢驗。

二是全面梳理排查隱患。由經(jīng)發(fā)辦牽頭，對全鎮(zhèn)近兩年以來的類似工程招投標(biāo)不規(guī)范、工程合同簽署不標(biāo)準(zhǔn)、履行合同不嚴(yán)格等問題進(jìn)行再次梳理，并組織村組干部學(xué)習(xí)1次，杜絕類似錯誤不再發(fā)生。

三是加強巡察強化預(yù)防。結(jié)合專項治理“微腐敗”工作，加強巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改，并通過談話、函詢等方式，進(jìn)一步加強建設(shè)項目管理和風(fēng)險防控意識，堅持按政策、程序開展工作，杜絕違規(guī)違紀(jì)事件再次發(fā)生。

（四）“四風(fēng)”方面存在的問題

1.關(guān)于形式主義方面問題的整改

一是嚴(yán)肅問題整改。黨委會再次進(jìn)行了研究部署，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、辦（所）、村（社區(qū)）、完成時限，對南寶山（金山片區(qū)）旅游項目道路建設(shè)工程舊房拆除殘值費收繳不及時問題、陳溝村對扶貧工作主動性不夠，重視度不夠等問題進(jìn)行了立即整改。

二是開展“回頭看”。結(jié)合開展群教、“三嚴(yán)三實”“回頭看”活動，對黨員干部形式主義問題進(jìn)行再清理、再整治。同時，加強對鎮(zhèn)村干部脫貧攻堅政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織村“兩委”干部扶貧工作培訓(xùn)2次，考試1次，確保每一位鎮(zhèn)村干部對扶貧工作做到底子清、任務(wù)明。

三是完善相關(guān)制度。完善《水口鎮(zhèn)2017正風(fēng)肅紀(jì)工作實施方案》，每季度、重大節(jié)日排查“四風(fēng)”問題共計5次，全面加強“四風(fēng)”問題整治，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。完善《水口鎮(zhèn)扶貧開發(fā)專題協(xié)調(diào)制度》，向黨委匯報工作推進(jìn)情況7次，專題研究相關(guān)問題3次，并部署下階段工作，重點推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧戶、扶貧基礎(chǔ)設(shè)施、扶貧產(chǎn)業(yè)等工作有序開展。

2.關(guān)于官僚主義方面問題的整改

一是由黨政辦牽頭對13個村（社區(qū)）黨務(wù)、政務(wù)、村公“三務(wù)”公開開展檢查2次，嚴(yán)格對照上級公開公示工作要求，堅持村公、村務(wù)全覆蓋公開，并使用網(wǎng)站、微信等新媒體公開方式，提升群眾知曉率、參與度。

二是進(jìn)一步完善《水口鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部駐村工作制度》，明確駐村工作內(nèi)容和責(zé)任，堅持駐村干部每周下村最少1次、黨委班子成員每半月下村1次，做好工作日志并不定期報告相關(guān)村（社區(qū)）工作開展情況。

三是結(jié)合專項治理“微腐敗”第三階段工作，堅持包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村組干部深入群眾開展宣傳、走基層等活動，入戶走訪640余人次、召開群眾壩壩會12次、夜訪夜談5次，全面提升群眾滿意度。

（五）干部隊伍建設(shè)方面

關(guān)于村級班子后備力量培養(yǎng)不足問題的整改

一是加強學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識。開展村（社區(qū)）后備干部選拔任用知識培訓(xùn)1次，大力宣傳后備干部培養(yǎng)的必要性和重要性。轉(zhuǎn)變村（社區(qū)）兩委干部思想認(rèn)識，提高各村（社區(qū)）后備干部培養(yǎng)積極性，營造良好環(huán)境。

二是開展后備干部儲備調(diào)研1次，進(jìn)一步優(yōu)化村（社區(qū)）“兩委”班子年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)，率先對工作推進(jìn)滯后、年齡偏大的村（社區(qū)）開展從返鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)能人、返鎮(zhèn)大學(xué)生、退伍軍人、專合組織致富帶頭人發(fā)現(xiàn)和培育一批后備干部。

三是完善后備力量培養(yǎng)制度。通過完善后備干部培養(yǎng)制度，推進(jìn)對村（社區(qū)）后備干部的選拔、培養(yǎng)制度化、長效化。

（六）選人用人方面

關(guān)于履行選任用人工作程序不夠嚴(yán)格問題的整改

一是嚴(yán)肅選人用人工作紀(jì)律。在選人用人過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》和市紀(jì)委、市委組織部有關(guān)規(guī)定，維護(hù)組織人事紀(jì)律的嚴(yán)肅性，形成科學(xué)的選人用人機(jī)制。

二是嚴(yán)格選人用人工作程序。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》和市紀(jì)委、市委組織部有關(guān)規(guī)定，規(guī)范選人用人的程序與制度，履行程序不走樣，完善監(jiān)督的程序、內(nèi)容和方法，使紀(jì)檢監(jiān)察部門能夠更好地履行監(jiān)督職能。推動選人用人工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，不斷提高干部選拔的公開性和科學(xué)性。

三是嚴(yán)審選人用人工作檔案。利用黨委中心組學(xué)習(xí)機(jī)會，開展選人用人知識培訓(xùn)1次，提高業(yè)務(wù)工作能力。及時收集整理選人用人工作中各個階段、各個環(huán)節(jié)檔案資料，分類有序裝檔，分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審核把關(guān)，形成規(guī)范完善工作檔案。

（七）其他方面

關(guān)于村級公共服務(wù)和社會管理改革工作不規(guī)范問題整改

一是由經(jīng)發(fā)辦牽頭，對出現(xiàn)的問題，咨詢上級主管部門查漏補缺，完善手續(xù)、限期完成了整改。二是由經(jīng)發(fā)辦牽頭，組織全體鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強和規(guī)范村級財務(wù)管理工作的暫行辦法》等政策法規(guī)文件1次，熟悉掌握政策，嚴(yán)格遵照執(zhí)行，使村公使用有法可依，依法管理，規(guī)范運行。三是由經(jīng)發(fā)辦牽頭，邀請上級村公主管部門、檔案管理部門，對村（社區(qū)）村公等檔案管理業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)3次，進(jìn)一步規(guī)范村公檔案管理，確保工作痕跡可查，經(jīng)得起時間檢驗。

三、持續(xù)用力，落實管黨治黨責(zé)任

（一）適時組織“回頭看”，防止整改問題反彈。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈。對需要長期整改的任務(wù)，緊盯不放，持續(xù)整改。對形成制度機(jī)制的，堅持常抓不懈，形成常態(tài)，確保全面工作更好、更持久開展。

（二）加大巡察成果運用，防止類似問題發(fā)生。把整改工作與推進(jìn)全面工作結(jié)合起來，做到“兩手抓兩手都要硬”。根據(jù)市委第三巡察組反饋的問題，深刻剖析深層次原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，舉一反三，堅決防止類似性、重復(fù)性問題發(fā)生。總結(jié)好、運用好巡察成果，以良好作風(fēng)促進(jìn)廣大干部廉潔從政，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)跨越發(fā)展。

第一責(zé)任人履職情況報告巡察篇二

1.嚴(yán)格按照縣“兩辦”《關(guān)于印發(fā)2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表的通知》要求，召開了專門會議進(jìn)行落實，制定了實施方案，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的工作目標(biāo)管理。

2.加強學(xué)習(xí)教育。召開了研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議1次，開展了一次反腐倡廉警示教育活動，組織部分干部到縣法院旁聽，安排干部職工專題學(xué)習(xí)1次。

3.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。做到黨風(fēng)廉政建設(shè)單位“一把手”負(fù)總責(zé)，其他班子成員分工明確，責(zé)任具體，并按照“一崗雙責(zé)”的要求，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)，主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并認(rèn)真履行了承諾，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”“兩個不直接分管”制度。

4.厲行節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。嚴(yán)格執(zhí)行履行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定，沒有借考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的名義組織干部職工外出旅游；從嚴(yán)控制、規(guī)范公務(wù)用車使用，沒有發(fā)現(xiàn)公車私用現(xiàn)象。加強了預(yù)算支出管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項費用支出審批制度，每一筆支出都要有經(jīng)辦人、證明人、審核人、分管領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)簽字，缺一不可；建立了“三公”經(jīng)費管理負(fù)責(zé)制，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，及時上報了“三公”經(jīng)費使用情況，從嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出。

5、嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。本季度集體決策4次，內(nèi)容涉及2015年度人大代表、政協(xié)委員提案辦理、城區(qū)防汛工作布置以及確定自籌轉(zhuǎn)財政撥款人員和本支部2015年度優(yōu)秀黨員名單。

1.把好黨風(fēng)廉政建設(shè)重點環(huán)節(jié)。堅持直接參與和領(lǐng)導(dǎo)部署本局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，重點把好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署、督促檢查等核心環(huán)節(jié)，親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實。

2.參與黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作。思想上充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的極端重要性，并在工作中貫徹落實，召開了研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議1次，開展了1次反腐倡廉警示教育活動，組織部分干部到縣法院旁聽，安排干部職工專題學(xué)習(xí)1次，著力提高全局干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視程度，打好反腐倡廉預(yù)防針。

3.模范執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，結(jié)合自身崗位職責(zé)和權(quán)力，落實崗位廉政風(fēng)險點防控措施。并明確用人導(dǎo)向，堅持“會干事、能干事、干成事”和“用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”的原則，同事嚴(yán)格教育管理親屬和身邊工作人員，用以身作則的姿態(tài)和高尚的道德品質(zhì)引領(lǐng)身邊的同事和家人。

4.加強教育管理，重視對班子其他成員和下級的監(jiān)督。

經(jīng)常性開展談心活動，督促局班子其他成員履行好“一崗雙責(zé)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起抓，帶頭組織參加理論學(xué)習(xí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育列入學(xué)習(xí)內(nèi)容，并認(rèn)真準(zhǔn)備，深入溝通，以身作則帶動黨風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)交流。

第一責(zé)任人履職情況報告巡察篇三

在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市依法治市辦的具體指導(dǎo)下，按照年初工作計劃，局主要負(fù)責(zé)人切實履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員對應(yīng)履行分管業(yè)務(wù)股室單位推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，堅持依法行政，切實履職，服務(wù)全市發(fā)展大局，全力組織落實好重點項目和民生實事工作等，較好完成了2019年工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況自查如下:。

局黨組提高政治站位，把法治工作作為一項重要政治任務(wù)來抓，專門成立了由黨組書記任組長、其他黨組成員為副組長、相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實抓好法治建設(shè)工作。局黨組召開會議專題研究法治建設(shè)工作，且逢會必講，強調(diào)全體干部職工務(wù)必學(xué)法、守法，做到依法行政。一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子專題集中學(xué)習(xí)13次，全體干部職工集中4次。有效提高了干部職工學(xué)法的主動性和知法，守法的意識。

(一)結(jié)合職責(zé)做好普法學(xué)法工作。全面貫徹落實全國普法規(guī)劃任務(wù)及“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，結(jié)合住房城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法職能的實際，按照年初制定的普法工作規(guī)劃要求做好普法學(xué)法工作。

1.深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家基本法律知識。憲法是國家的根本大法，是治國安邦的總章程，深入學(xué)習(xí)宣傳憲法是法治宣傳教育的基礎(chǔ)、根本和重點工作。大力開展“尊崇憲法、學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法、運用憲法”“憲法進(jìn)股室單位”“憲法進(jìn)掛駐村”“憲法進(jìn)小區(qū)"“憲法進(jìn)工地”等宣傳教育活動，把學(xué)習(xí)宣傳憲法和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神緊密結(jié)合起來，堅持把學(xué)習(xí)宣傳憲法擺在首要位置，深入宣傳加強憲法實施的重大意義，宣傳依憲治國、依憲執(zhí)政等治國理念，弘揚憲法精神，樹立憲法權(quán)威。同時，加強學(xué)習(xí)宣傳國家其它相關(guān)基本法律、法規(guī)和制度知識，深入學(xué)習(xí)《民法典》《公務(wù)員法》《國家安全法》《行政處罰法》《行政復(fù)議法》《保中國家秘密法)(民法》等，培育民主法治觀念、愛國意識和國家安全統(tǒng)一意識。

2.深入學(xué)習(xí)關(guān)于全面依法治國的重要論迷。深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于全面依法治國的新思想、新觀點、新論斷、新要求，深入學(xué)習(xí)貫徹以習(xí)為核心的黨中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國的重要部署，推動干都職工了解和掌握全面推進(jìn)依法治國的重大意義和總體要求。深入宣傳關(guān)于法治宣傳教育要“創(chuàng)新宣傳形式，注重宣傳實效”的重要指示精神，不斷強化法治宣傳教育基礎(chǔ)性地位和長期性作用。

3.深入學(xué)習(xí)宣傳業(yè)務(wù)工作法律法規(guī)。結(jié)合住建工作職能，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》(建筑法》《招標(biāo)投標(biāo)法》《行政許可法》《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實施條例》《國有土地上房屋征收與補償條例》《中華人民共和國政府采購法》等法律法規(guī)，增強法治意識，確保依法行政。同時，工作人員切實做好向前來辦理業(yè)務(wù)工作的人員的普法教育，并組織相關(guān)股室人員分階段深入到各在建工地、相關(guān)企業(yè)開展群眾性法治文化宣傳活動，不斷提升人民群眾的法律意識和法治觀念，另外，積極組織好“安全生產(chǎn)宣傳月”“建筑節(jié)能宣傳月”等建設(shè)法律宣傳咨詢活動，還圍繞建筑安全、商品房質(zhì)量、建筑節(jié)能、物業(yè)管理等方面的問題，發(fā)放各種宣傳材料及宣傳單，為社會群眾提供法律咨詢。

(二)堅持做到依法行政。找局全面貫徹黨中央關(guān)于依法治國的方略，堅決執(zhí)行上級有關(guān)工作要求，切實做到依法行政、按規(guī)定程序辦事。

1.規(guī)范行政決策程序。對住房保障、城鄉(xiāng)規(guī)劃，工程質(zhì)量安全監(jiān)管、房屋拆遷征收補償?shù)扰c群眾利益密切相關(guān)的重大事項，實行公眾參與征詢意見，專家論證、公示，評估，合法性審查和集體計論等相關(guān)程序，確保行政決策程序合法合規(guī)，并讓人民群眾接受。

2.強化行政執(zhí)法管理。全面貫徹落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，開展專項行政執(zhí)法檢查，加大對建筑工地質(zhì)量安全、文明施工巡查力度，組織開展建設(shè)領(lǐng)城安全生產(chǎn)工作行動、安全生產(chǎn)專項整治和隱患排查治理工作，嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，及時消除事故隱患確保工程建設(shè)順利進(jìn)行。專項治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題，對城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、工程質(zhì)量管理、工程建設(shè)項目管理、工程安全管理、建設(shè)項目信息公開和誠信體系建設(shè)、加大案件查辦力度等方面進(jìn)一步加強治理和監(jiān)管。在建設(shè)工程招標(biāo)、施工等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的突出問題，加強日常監(jiān)管，確保建設(shè)行業(yè)有序發(fā)展。2019年，采取了不定時、不定人、不定點的隨機(jī)檢查50余次，對違反規(guī)范規(guī)程個別企業(yè)和人員進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評教育，下發(fā)整改通知書27份，行政處罰3起，罰款金額共5.22萬元，行政約談5起。

3.做好政務(wù)信息公開工作。在工作中，主動做好政務(wù)公開工作，把所有行政許可事項都集中到市政務(wù)中心受理，并按具體要求明確所需材料清單、辦事流程等。制定了政務(wù)信息公開實施方案、公開目錄，完善公開配套制度，并切實推進(jìn)黨務(wù)公開工作。在局網(wǎng)站設(shè)專欄公開辦公示意圖、行政審批事項、行政許可事項示意圖，通過市網(wǎng)站和公示欄對信息進(jìn)行公開公示。同時，及時做好政府信息申請公開的回復(fù)工作。

(一)堅決執(zhí)行上級部署，大力推進(jìn)重點項目建設(shè)。按照市委、市政府工作安排，依法依規(guī)按程序辦事，并克服各種困難，加快項目建設(shè)，均實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。2019年，城鄉(xiāng)提升戰(zhàn)略工作按照做強縣城、做優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、做美村寨、規(guī)劃編制、環(huán)境整治五大類工作內(nèi)容，覆蓋全市城區(qū)及四鎮(zhèn)四鄉(xiāng)兩街道辦，共計實施城鄉(xiāng)提升戰(zhàn)略項目20項，其中處于前期階段5個，開工在建12個，完工3個。計劃投資約5.5億元，目前已完成投資4.98億元。2019年，市醫(yī)廢處置中心已進(jìn)入運行費用測算階段；市姑咱鎮(zhèn)污水處理廠和配套管網(wǎng)項目已全面竣工；市垃圾處理場擴(kuò)容改造工程目前已通過初驗投入使用。

(二)擔(dān)當(dāng)作為，創(chuàng)新方法，努力推進(jìn)職責(zé)工作。

1.加強房地產(chǎn)市場管理。認(rèn)真貫徹國家和省、市房地產(chǎn)調(diào)控政策，切實貫徹執(zhí)行好提出的“房子是用來住的，不是用來炒的”功能定位，加大供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革去庫存力度，全力做好房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的服務(wù)工作，確保房地產(chǎn)市場健康發(fā)展。近期，針對當(dāng)前房地產(chǎn)開發(fā)的形勢，按照市委、市政府的要求開展了房地產(chǎn)市場發(fā)展的調(diào)研，并形成調(diào)研報告提交市委市政府作決策參考。

2.嚴(yán)抓建設(shè)工程質(zhì)量安全。認(rèn)真履行職能，加強建筑工程質(zhì)量安全法律法規(guī)宣傳落實檔案管理和報監(jiān)制度，完善工程質(zhì)量安全檢測、抽查、考核和驗收制度，切實加強建筑工程質(zhì)量和建筑施工安全管理，加強專項檢查和施工過程及混凝土質(zhì)量監(jiān)管。其中，采取推廣實行“微監(jiān)督”系統(tǒng)，創(chuàng)新質(zhì)量管理監(jiān)督方法;加強在建項目施工文明建設(shè)，做好揚塵治理等，進(jìn)一步提高我市工程建設(shè)質(zhì)量和城市品質(zhì)。通過加強管理，2019年全市建筑行業(yè)發(fā)展平穩(wěn)，質(zhì)量安全形勢穩(wěn)中向好，實現(xiàn)零事故的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

3.加快推進(jìn)工程建設(shè)項目審批制度改革。按照上級有關(guān)工程建設(shè)項目審批制度改革精神，牽頭負(fù)責(zé)此項工作，及時成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)相關(guān)部門積極推動，并做好相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作等，穩(wěn)步推進(jìn)我市工程建設(shè)項目審批制度改革工作。

4.強力推進(jìn)掃黑除惡工作。按照上級有關(guān)掃黑除惡專項斗爭的工作部署，切實提高政治站位，把掃黑除惡工作作為一項重要政治任務(wù)來抓，認(rèn)真履行建設(shè)行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，不斷強化執(zhí)法打擊力度，扎實推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭深入開展，按照“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”的總體目標(biāo)，明確打擊重點，強力推動掃黑除惡工作縱深推進(jìn)。掃黑除惡專項斗爭開展以來，印制《公開信》1000多份，宣傳海報600多張，在全市在建工地、物業(yè)小區(qū)等醒目位置懸掛掃黑除惡條幅200多條，出動執(zhí)法人員120多人次。截止目前，已排查出一定線索，形成案件1宗，受理完成市掃黑除惡辦轉(zhuǎn)辦線索7條。

5.迅速開展消防安全排查整治工作。高度重視消防安全大排查大整改工作，提高認(rèn)識，迅速部署，持續(xù)發(fā)力，確保實效。在2019年國慶期間，加強對物業(yè)小區(qū)、廉租房、小產(chǎn)權(quán)房，家屬樓、干部職工住房等方面的消防安全大排查大整改工作，全面完成消防安全大排查大整治工作，收到實效并確保安全。

下來，將以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在市委全面依法治市委的指導(dǎo)下，不斷深入學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)，進(jìn)一步提高干部職工的法治意識、法律素質(zhì)，牢固樹立社會主義法制理念，進(jìn)一步增強依法行政理念，提高依法決策、依法管理和為服務(wù)人民的能力水平為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第一責(zé)任人履職情況報告巡察篇四

根據(jù)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，2019年7月至10月，縣委第一巡察組進(jìn)駐普濟(jì)鎮(zhèn)開展了為期三個月的巡察工作，并與2020年1月17日向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見，指出了我鎮(zhèn)存在的2個方面7個具體問題。作為普濟(jì)鎮(zhèn)黨委書記，我認(rèn)真落實整改第一責(zé)任人責(zé)任，統(tǒng)籌謀劃、精心部署、高位推動、強力督導(dǎo)，確保了整改工作有序推進(jìn)，整改目標(biāo)如期實現(xiàn)。現(xiàn)將具體情況報告如下。

縣委巡察組反饋巡察意見后，我站在全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略高度，緊緊圍繞“件件有著落、事事有回音”的目標(biāo)，把巡察整改工作作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)來部署、來督導(dǎo)，保證了整改工作嚴(yán)格按照縣委要求有序推進(jìn)。

1.狠抓部署。嚴(yán)格落實整改工作責(zé)任制，按照鎮(zhèn)黨委班子分工，切實抓好各項整改任務(wù)的落實。我為整個整改工作的第一責(zé)任人，對于重要問題親自抓部署、親自抓協(xié)調(diào)、親自定方案，各分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)各項整改措施的落實工作，根據(jù)各自承擔(dān)的整改任務(wù)，具體抓好落實。

2.狠抓督辦。各分線班子成員負(fù)責(zé)所管領(lǐng)域的協(xié)調(diào)、跟蹤、督導(dǎo)、檢查工作。每周四進(jìn)行一次匯總更新，及時掌握工作進(jìn)度，督促整改落實，協(xié)調(diào)解決問題，由黨委副書記朱麗同志牽頭，鎮(zhèn)紀(jì)委書記王根生同志協(xié)助，定期召集各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行研究，對不按要求進(jìn)行整改，不能按時完成整改任務(wù)的進(jìn)行通報批評，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。

3.狠抓成效。通過召開黨委會、整改專班碰頭會、推進(jìn)會等方式，研究問題，攻克阻點，確保整改有序推進(jìn)。充分發(fā)揮“釘釘子”精神，抓緊壓實整改工作，堅持問題不解決整治不停止的原則，著力解決深層次問題，著力形成長效工作機(jī)制，確保整改工作取得實效。

1.強化責(zé)任意識。整改工作在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立整改工作專班，全體班子成員在思想上高度重視巡視組反饋的意見，切實增強大局意思，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，確保在規(guī)定時限內(nèi)完成整改任務(wù)。

2.細(xì)化整改責(zé)任。按照縣委第一巡察組反饋會的總體部署，認(rèn)真對照巡察組反饋的問題，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，研究制定具體的整改措施、細(xì)化整改內(nèi)容，明確整改時限、責(zé)任人員，把握時間進(jìn)度，推進(jìn)任務(wù)落實，切實完成好縣委第一巡察組反饋意見整改任務(wù)。

3.嚴(yán)肅責(zé)任追究。進(jìn)一步細(xì)化監(jiān)督考核體系建設(shè)，進(jìn)一步完善跟蹤問效機(jī)制，對工作滯后、敷衍塞責(zé)，在整改過程中走形式、走過場的單位和個人，鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門按照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。

1.帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實中省市縣各級要求，嚴(yán)格按照“三重一大”集體決策制度，帶頭開好民主生活會，自我批評不遮不掩，相互批評真刀真槍、紅臉出汗，真正開出辣味；帶頭落實雙重組織生活制度，進(jìn)一步規(guī)范“三會一課”等黨的組織生活制度，推動黨內(nèi)政治生活各項制度真正立起來、嚴(yán)起來、落實好。

2.帶頭嚴(yán)管厚愛黨員干部。堅持把從嚴(yán)治吏作為全面從嚴(yán)治黨的重中之重和當(dāng)務(wù)之急，通過從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?。加強干部教育培養(yǎng)。開展警示教育，組織各種形式的學(xué)習(xí)活動，解放思想，開拓視野，增長本領(lǐng)。實行常態(tài)化督辦檢查，落實黨組織書記“親自過問重大問題、親自督辦重點事項、親自把握重要環(huán)節(jié)”，嚴(yán)肅查處黨建責(zé)任缺失、缺位等問題。

3.帶頭廉潔用權(quán)科學(xué)決策。帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施，切實做到拒腐防變，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，既管好自己，又管好家屬、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點難點問題。加強機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。加強黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

我雖然在落實巡察整改的第一責(zé)任人責(zé)任方面做了一些工作，取得了一定成效，但是還有一些問題整改不徹底、不全面，需要我們繼續(xù)整改，并長期堅持。一是強化跟蹤督查。二是強化責(zé)任追究。三是強化成果運用。堅持整改問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，將巡察整改工作貫穿于全年黨建工作，以整改工作的實際成效推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，為“加快建設(shè)縣域副中心、幸福美麗新普濟(jì)”提供堅強政治保障。

特此報告。

第一責(zé)任人履職情況報告巡察篇五

全區(qū)現(xiàn)有中小學(xué)、幼兒園260所，在校學(xué)生24.5萬人。小學(xué)59所，初中(包括9年一貫制學(xué)校)37所，普通高中(包括完全中學(xué)和12年一貫制學(xué)校)15所，職業(yè)高中5所，幼兒園144所，其中民辦中小學(xué)24所，民辦幼兒園94所，民辦學(xué)校在校生5.3萬人。還有社區(qū)學(xué)院(電大)、教研室(教育學(xué)院)、特殊教育學(xué)校、其他中職學(xué)校各1所、中心學(xué)校20所、鎮(zhèn)街成人文化技術(shù)學(xué)校17所。全區(qū)中小學(xué)、幼兒園公營員工11717人，民辦學(xué)校教師5927人，退休教師4205人。

近年來，我區(qū)立足于教育現(xiàn)代化發(fā)展目標(biāo)，全面落實立德樹人的根本任務(wù)，促進(jìn)各類教育全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

(一)落實教育職責(zé)。一是全面貫徹黨的教學(xué)方針。設(shè)立區(qū)委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《中共xx區(qū)委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》，定期研究教育重大決策。召開全區(qū)教育大會，確立提高基準(zhǔn)，爭取一流，率先高水平實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的總體目標(biāo)。完善學(xué)校黨建工作管理體制，發(fā)布《xx區(qū)教育體系學(xué)校黨建工作標(biāo)準(zhǔn)》，加強《教育局黨委-鎮(zhèn)街中心學(xué)校黨組織-鎮(zhèn)街民辦學(xué)校黨組織》三級管理體制，確保各級學(xué)校黨組織和黨工作全權(quán)復(fù)蓋。2019年，全區(qū)教育體系基層黨組織355人，黨員6073人，其中73人基層黨組織成功為區(qū)級黨建示范點。二是落實教育優(yōu)先發(fā)展。積極落實教育發(fā)展“三個優(yōu)先”戰(zhàn)略，科學(xué)制定《xx區(qū)“十三五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，修編完成《xx區(qū)中小學(xué)、幼兒園布點規(guī)劃2017—2035》，出臺《xx區(qū)2019—2021年新建類教育項目三年建設(shè)計劃》。2019年開工xx中學(xué)、xx中學(xué)、xx小學(xué)等20個學(xué)校項目，竣工xx學(xué)校、未來科技城海創(chuàng)小學(xué)、xx新城一小等25個學(xué)校項目。三是完善教育督導(dǎo)體系。成立區(qū)人民政府教育督導(dǎo)委員會統(tǒng)籌區(qū)域教育督導(dǎo)工作。全區(qū)設(shè)立5個督學(xué)責(zé)任區(qū)，現(xiàn)有專職督學(xué)5名，兼職督學(xué)146人，其。

掛牌責(zé)任督學(xué)132人實現(xiàn)全區(qū)所有公(民)辦學(xué)校(園)掛牌督導(dǎo)全覆蓋。制定《xx區(qū)教育督導(dǎo)公示公告、約談、獎懲、限期整改制度》。2019年財政專項安排教育督導(dǎo)經(jīng)費104.4萬元。

全區(qū)榮獲浙江省中小學(xué)生美術(shù)、音樂比賽2個一等獎、9個二等獎、5個三等獎;。

8所學(xué)校獲評“第六批xx區(qū)藝術(shù)教育特色學(xué)?！?，21所學(xué)校獲評“xx區(qū)中小學(xué)勞動實踐教育項目試點學(xué)校”。二是加強學(xué)校近視綜合防控。出臺《關(guān)于全面加強xx區(qū)兒童青少年近視綜合防控工作的意見》，安排近視綜合防控經(jīng)費844萬，為293個校園點配備近視防控屈光度測試儀，兒童青少年近視率由68%下降至57.9%。全區(qū)學(xué)校衛(wèi)生室(保健室)和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(保健老師)配備率均達(dá)100%，其中，衛(wèi)生室123間，保健室33間，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員151人，保健老師63人。

(三)強化隊伍建設(shè)。一是落實統(tǒng)一編制標(biāo)準(zhǔn)。建立教師工作聯(lián)席會議制度，促進(jìn)教師隊伍建設(shè)改革創(chuàng)新。嚴(yán)格按照規(guī)定核定各學(xué)段教職工編制情況，在核定的編制總量內(nèi)，每年根據(jù)生源變化、師資結(jié)構(gòu)和教育教學(xué)任務(wù)增減等情況統(tǒng)籌安排，實行動態(tài)調(diào)整。2019年招錄教師766人，其中，招聘全國重點建設(shè)高?；颉半p一流”高校146人，通過人才引進(jìn)、調(diào)動等方式招引區(qū)外教育人才102人。二是加強師德師風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實《關(guān)于建立健全xx區(qū)教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的實施意見》《xx區(qū)中小學(xué)教師師德考核負(fù)面清單》《xx區(qū)教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位工作人員作風(fēng)和效能問責(zé)暫行辦法》，把師德作為教師評價第一標(biāo)準(zhǔn)。大力選樹先進(jìn)典型，2019年，評選區(qū)功勛教師30名，區(qū)功勛校長10名，選樹愛生如子好教師於杏文、匠心鉆研好教師張繼輝等10名先進(jìn)典范。三是依法保障教師待遇。建立教師收入與公務(wù)員收入同幅度、同標(biāo)準(zhǔn)增長的長效聯(lián)動機(jī)制，依法保障教師工資福利、社會保險、休假培訓(xùn)等權(quán)益。積極完善吸引優(yōu)秀人才從事教育的體制機(jī)制，出臺《xx區(qū)教育人才引進(jìn)和培養(yǎng)實施細(xì)則》，分五層次獎勵優(yōu)秀教育人才。

(四)優(yōu)化教育保障。一是加大教育資金投入。堅持調(diào)優(yōu)財政支出，落實教育保障機(jī)制，完善教育增長機(jī)制。2019年，一般公共預(yù)算教育支出69.14億元，同比增長18.25%。學(xué)前教育一般公共預(yù)算支出9.0258億元，占一般公共預(yù)算教育支出13.05%，遠(yuǎn)超5%的標(biāo)準(zhǔn)。出臺《關(guān)于加強學(xué)校公用經(jīng)費預(yù)算編制工作及重新調(diào)整定額標(biāo)準(zhǔn)的通知》，明確各級學(xué)校生均經(jīng)費基本標(biāo)準(zhǔn)。二是改善學(xué)校辦學(xué)條件。辦好民生實事項目，完成全區(qū)公辦學(xué)?？照{(diào)、新風(fēng)系統(tǒng)加裝，為學(xué)生創(chuàng)造一流學(xué)習(xí)環(huán)境。全區(qū)學(xué)校薄改完成率達(dá)100%，中小學(xué)校擁有各類實驗室和專用功能教室4031個，實驗室及功能教室儀器器材設(shè)備總值2.94億元，教學(xué)儀器全部達(dá)到配備標(biāo)準(zhǔn)。全區(qū)93所學(xué)校創(chuàng)建為省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校，覆蓋率達(dá)96.88%。三是推進(jìn)教育協(xié)調(diào)發(fā)展。全面落實“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”工作，24所城鄉(xiāng)學(xué)校完成結(jié)對任務(wù)。引入5g智慧校園建設(shè)，實現(xiàn)5g技術(shù)在教育管理、同步課堂、校園安防中的系統(tǒng)性應(yīng)用。職業(yè)教育經(jīng)費投入穩(wěn)定增長機(jī)制進(jìn)一步增強，全年投入資金5122.56萬元，比上年增加3.88%。2019年，區(qū)中職學(xué)校招生5514人，普通高中招生6736人，普職比在45/55之間。積極開展學(xué)前教育普及普惠建設(shè)，公辦幼兒園在園幼兒占比達(dá)到73.07%。出臺《xx區(qū)住宅小區(qū)配套中小學(xué)(幼兒園)建設(shè)管理暫行辦法》及相關(guān)配套實施細(xì)則，完成5所小區(qū)配套園專項治理。四是加強“平安校園”建設(shè)。實施“護(hù)校安園”專項行動，每學(xué)期教育、公安等部門聯(lián)合組織開展“定期+抽查”相結(jié)合的學(xué)校安全檢查，落實安全閉環(huán)工作機(jī)制，校園“三防”建設(shè)和安全防范建設(shè)“四個100%”要求全部達(dá)標(biāo)。建立完善學(xué)校食品安全和傳染病防控工作制度、突發(fā)事件應(yīng)急管理機(jī)制，制定各項應(yīng)急處置預(yù)案。推進(jìn)“陽光廚房”建設(shè)，完善食堂大宗食品配送，落實校長陪餐制度。五是深化放學(xué)后“托管”服務(wù)。自2018年以來，我區(qū)在xx地區(qū)率先實施小學(xué)、幼兒園放學(xué)后“托管”服務(wù)，已惠及76130名學(xué)生家庭。2019年出臺《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范xx區(qū)放學(xué)后托管服務(wù)工作指導(dǎo)意見》，著力打造放學(xué)后“托管”服務(wù)3.0升級版。

對重大教育政策、重大教育工程項目情況進(jìn)行審計并開展績效評價。發(fā)布《2019學(xué)年xx區(qū)第一學(xué)期中小學(xué)進(jìn)校園活動目錄》《2019年教育局審批賽事活動目錄》，實行清單式管理。二是強化民辦教育管理。出臺《xx市xx區(qū)民辦教育發(fā)展專項資金管理暫行辦法》，2019年民辦教育專項經(jīng)費下?lián)芄灿?.384億元。積極做好民辦學(xué)校分類管理前期準(zhǔn)備工作，有序推進(jìn)民辦學(xué)校公辦在編教師清理規(guī)范工作。實施《xx市xx區(qū)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理規(guī)范》，定期開展“雙隨機(jī)一公開”執(zhí)法檢查，建立黑白名單并通過xx教育發(fā)布微信公眾號等官方平臺對外公布。及時處理違法違規(guī)辦學(xué)行為，2019年全區(qū)整治問題機(jī)構(gòu)36家，累計發(fā)出整改通知書(行政指導(dǎo)書)19份。三是推行“陽光招生”制度。規(guī)范各級各類學(xué)校招生行為，設(shè)立新生入學(xué)網(wǎng)上招生平臺，嚴(yán)格規(guī)范招生程序和錄取條件。落實民辦學(xué)校立足區(qū)內(nèi)招生政策，跨區(qū)規(guī)模招生嚴(yán)格向省市區(qū)教育主管部門報批。

通過對教育職責(zé)履行情況的自查自評，我區(qū)尚存在以下問題不足需要著力加以破解。

(一)黨建工作還需強化。我區(qū)基層學(xué)校多，黨員數(shù)量龐大，不同鎮(zhèn)街、學(xué)校之間黨建工作水平和成效差別較大。個別學(xué)校黨建工作重形式輕實效，部分民辦學(xué)校對黨建工作還不夠重視，發(fā)揮大黨建統(tǒng)領(lǐng)作用還有待進(jìn)一步提升。

(二)教育資源壓力較大。隨著我區(qū)城市化進(jìn)程快速推進(jìn)，多重人口導(dǎo)入因素疊加影響，我區(qū)教育資源壓力越來越大。2019年秋季各學(xué)段xx戶籍及符合條件的外來人員子女新生總數(shù)達(dá)67223人，畢業(yè)生數(shù)58223人，缺口達(dá)9000人。

(三)校間發(fā)展仍不平衡。我區(qū)部分入學(xué)緊張的區(qū)域，通過改建專用教室為普通教室等方式擴(kuò)充教育資源，以保障適齡兒童的入學(xué)需求，導(dǎo)致專用教室數(shù)量日趨減少，影響教育現(xiàn)代化進(jìn)程和學(xué)生全面發(fā)展。

(四)隊伍建設(shè)有待強化。全區(qū)新教師隊伍快速增加，對整體教師隊伍建設(shè)、教師專業(yè)培訓(xùn)等帶來巨大挑戰(zhàn)。中高級職稱教師比例難以達(dá)標(biāo)，農(nóng)村學(xué)校、城鎮(zhèn)薄弱學(xué)校、西部山區(qū)學(xué)校的名教師、名校長的數(shù)量、層次偏低。

實施公辦中小學(xué)“三年強基計劃”，推動義務(wù)教育高水平均衡發(fā)展。全面落實普通高中“高水平發(fā)展三年攻堅計劃”，推動普通高中高位特色發(fā)展，特別是在尖優(yōu)學(xué)生培養(yǎng)上尋求突破。實施中職教育“三年領(lǐng)航計劃”，優(yōu)化職校規(guī)劃布局，深化產(chǎn)教融合、校企合作，加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系。

2.堅持問題導(dǎo)向，優(yōu)化教育資源配置。依照“三城一區(qū)”戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合區(qū)域人口發(fā)展水平、人才集聚程度，適當(dāng)提高居住區(qū)配套中小學(xué)、幼兒園規(guī)劃建設(shè)“百戶比”指標(biāo)，優(yōu)化教育整體布局?？茖W(xué)編制“十四五”期間學(xué)校項目建設(shè)子規(guī)劃，擬實施開發(fā)區(qū)高中等重大學(xué)校建設(shè)項目51個，總投資約190億元，新增班級2136班。嚴(yán)格落實《xx區(qū)2019-2021年新建類教育項目建設(shè)計劃》，將三年計劃中未列入建設(shè)計劃的36個項目(其中重大學(xué)校項目涉及11個)盡快列入“十四五”起始年建設(shè)計劃。加快現(xiàn)有學(xué)校改造提升和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)，合理提高學(xué)校建設(shè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，有效改善辦學(xué)條件。

3.堅持引培并舉，打造一流師資隊伍。制定和實施《“十四五”xx區(qū)教師隊伍發(fā)展規(guī)劃》《xx區(qū)名師名校長培養(yǎng)三年行動計劃》。進(jìn)一步提升師德師風(fēng)水平，以“四有好教師”為引領(lǐng)，著力推進(jìn)教師黨支部和黨員隊伍建設(shè)、提高思想政治素質(zhì)和弘揚高尚師德三大重點工作。健全分層分類教師培訓(xùn)機(jī)制，實施精英教師培養(yǎng)工程，提升教師專業(yè)素養(yǎng)，擴(kuò)大名優(yōu)教師規(guī)模。深化中小學(xué)校教師隊伍“區(qū)管校聘”管理體制改革，落實教育人才引進(jìn)和培養(yǎng)新政，推行中小學(xué)校長職級制改革，激發(fā)教師、校長隊伍活力。建立健全教師績效工資調(diào)整與公務(wù)員收入分配政策調(diào)整聯(lián)動機(jī)制，保持教師平均工資收入高于公務(wù)員平均工資收入水平。

4.堅持改革創(chuàng)新，提升教育治理能力。加強民辦學(xué)校規(guī)范化管理，推進(jìn)公民辦教育優(yōu)質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。加強教育治理改革，落實招生維穩(wěn)常態(tài)化機(jī)制，加強全局-鎮(zhèn)街-社區(qū)-學(xué)校四方聯(lián)動，構(gòu)建“入學(xué)早知道”大數(shù)據(jù)管理體系，深化教育公共服務(wù)領(lǐng)域“最多跑一次”改革，提升教育決策與治理的智能化和科學(xué)化水平。深化教育評價改革，堅持定性評價與定量評價結(jié)合，強化對學(xué)校辦學(xué)水平與質(zhì)量的動態(tài)監(jiān)測與評估。優(yōu)化教育協(xié)調(diào)機(jī)制，結(jié)合“三服務(wù)”活動，加大教育宣傳，增強教育發(fā)展共識，提升教育滿意度。

5.堅持底線思維，確保校園安全穩(wěn)定。強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，健全校園疫情防控應(yīng)急預(yù)案，完善突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急處理機(jī)制，加強應(yīng)急疏散演練，切實做好教育系統(tǒng)常態(tài)化新冠肺炎疫情防控工作，確保校園安全和師生健康。以預(yù)防溺水、消防安全、交通安全、反詐防騙、校園欺凌、心理健康、意外傷害等工作為重點，健全完善學(xué)校安全防范工作機(jī)制，積極推進(jìn)校園“智慧安防”建設(shè)，不斷提高學(xué)?！叭馈彼健＝∪倚Ｂ?lián)動機(jī)制，做好學(xué)生心理危機(jī)的識別和積極干預(yù)。深入開展“護(hù)校安園”工作，持續(xù)在學(xué)校周邊開展食品安全、交通秩序、文化環(huán)境、社會治安等優(yōu)化提升行動，不斷提升校園周邊綜合治理水平。

第一責(zé)任人履職情況報告巡察篇六

2020年x月xx日至2020年x月xx日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進(jìn)行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見?，F(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實情況報告如下。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)為目標(biāo)，牢固樹立“四個意識”，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作同安排同部署同推進(jìn)同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責(zé)任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政“一把手”為第一責(zé)任人，負(fù)主體責(zé)任;分管負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔(dān)的整改工作;各村、各有關(guān)部門履行“責(zé)任主體、實施主體”職責(zé)，推動整改落實到位。

(二)突出問題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認(rèn)領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為“第一責(zé)任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負(fù)總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴(yán)格的責(zé)任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴(yán)格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推動整改落實到位。

(三)強化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時掌握工作進(jìn)度、質(zhì)量和效果，通報進(jìn)展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚;對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門、個人責(zé)任，通過責(zé)任追究、問責(zé)通報，推動問題整改見底到位、長效機(jī)制建立健全、整改措施有力有效。

一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進(jìn)取意識還有待加強。二是傳導(dǎo)壓力和壓實責(zé)任還不到位。對個別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認(rèn)識“上熱中溫下冷”、責(zé)任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。

(一)提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當(dāng)好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。

(二)突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責(zé)任人”，一定認(rèn)真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期召開專題會議研究、推進(jìn)整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴(yán)格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責(zé)任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機(jī)，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。

(三)全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強日常監(jiān)督管理，把落實全面從嚴(yán)治黨貫穿經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確保“兩個責(zé)任”落到實處。堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照“四風(fēng)”新表現(xiàn)新形式，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動廣大黨員干部在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、干出實績。

第一責(zé)任人履職情況報告巡察篇七

根據(jù)巡察整改工作要求，現(xiàn)將**單位主要負(fù)責(zé)人組織落實巡察整改工作情況報告如下：

20**年**月，縣委第x巡察組進(jìn)駐我局開展了為期**個多月的巡察工作，對縣**黨委進(jìn)行了全面巡察。20**年**月**日上午，集中反饋和通報了巡察情況的反饋意見。會上，**黨委書記、局長代表黨委作了表態(tài)發(fā)言：一是強化政治意識，正視面對問題。二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實解決問題。三是強化規(guī)范管理，防范新式問題。四是強化監(jiān)督檢查，務(wù)求整改實效。接到《縣委第x巡察組關(guān)于巡察縣**黨委的反饋意見》后，局黨委書記高度重視，嚴(yán)格按照要求，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持問題導(dǎo)向，針對存在的問題逐項進(jìn)行研究，逐條制定改進(jìn)措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人員和完成時限，建立整改臺賬，倒排時間進(jìn)行整改。對重大整改事項，親自部署、親自督導(dǎo)。于20**年**月**日組織召開專題民主生活會，重點對照檢查反饋意見中的六個方面。

(一)端正態(tài)度，高度重視，正確對待巡察工作。

巡察工作是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、落實管黨治黨政治責(zé)任的有力抓手，也是改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作業(yè)績的重要方法，更是密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。局黨委主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任，對巡察組反饋的意見建議高度重視，正確認(rèn)識，把巡察問題整改工作當(dāng)作當(dāng)前的一項最主要的政治任務(wù)來落實。黨委書記積極部署、主動作為，多次組織召開黨委會、黨政聯(lián)席會，專題研究部署巡察整改工作，推進(jìn)整改工作落實。切實把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把問題擺進(jìn)去，從思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、制度建設(shè)、紀(jì)律震懾等方面深挖問題根源、制定措施，為巡察整改工作的有序推進(jìn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(二)制訂方案，落實責(zé)任，確保整改落地見效。

為切實加強巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和落實，黨委書記主持召開黨委會，專題研究巡察整改工作，會議通過了**黨委整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，任組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人，各黨(總)支部書記為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組;制訂了切實可行的《**縣**落實縣委巡察反饋意見整改方案》(**字〔20**〕**號)，黨委書記對整改落實工作負(fù)總責(zé)，其他班子成員是分管范圍內(nèi)整改的第一責(zé)任人，相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)人和各基層黨組織書記是整改的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)具體問題整改落實，切實做到認(rèn)真改、堅決改、徹底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。

(三)結(jié)合實際，深入調(diào)研，對照清單限時整改。

一是召開專題會議，及時梳理整改事項。對巡察提出的六個方面問題逐項進(jìn)行了清理，并就存在的問題督促班子成員及時認(rèn)領(lǐng)、深刻剖析原因，及時組織相關(guān)責(zé)任人對問題及整改措施進(jìn)行研討。二是深入實際調(diào)研，科學(xué)制定整改措施。對存在的問題，黨委書記親自率隊，在深入非公企業(yè)黨組織、房屋征收現(xiàn)場、重點工程現(xiàn)場以及建筑工地進(jìn)行調(diào)研的同時，組織班子成員分片深入進(jìn)行調(diào)研，要求每位班子成員對交辦的問題要撰寫調(diào)研提綱，并在專題民主生活會上進(jìn)行交流匯報，確定整改措施科學(xué)有效。三是及時匯總意見，建立整改臺賬。制定詳細(xì)的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員和整改時限。建立“三清單”(責(zé)任清單、問題清單、任務(wù)清單)。

(四)及時總結(jié)，建章立制，確保整改長效久遠(yuǎn)。

注重巡察工作的總結(jié)和相關(guān)規(guī)章制度的完善，形成長效機(jī)制。一是建立健全了各項規(guī)章制度。印發(fā)《進(jìn)一步明確工作紀(jì)律的通知》(**發(fā)〔20**〕**號)，明確辦公用品管理、公(商)務(wù)接待、加班用餐管理、公務(wù)出差管理、考勤管理、加班值班等規(guī)章制度，從制度上加強規(guī)范約束。二是完善黨員學(xué)習(xí)制度和工作紀(jì)律規(guī)定，集中整頓財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律問題。實行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。結(jié)合每月主題黨日活動，制度化開展學(xué)習(xí)。三是加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政防線。在整改過程中，狠抓作風(fēng)建設(shè)不松勁，將全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任向基層延伸、壓實。按照邊巡察邊整改要求，追回相關(guān)人****年重復(fù)報銷差旅費及伙食補助費合計****元。對明令取消的檔案編審費與規(guī)劃技術(shù)服務(wù)費****元，現(xiàn)已退還**有限公司。

黨委負(fù)責(zé)人在巡察整改動員會、黨委會、黨員冬訓(xùn)和其他工作推進(jìn)部署會上多次強調(diào)，對待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一陣風(fēng)、走過場。一是要建立健全長效機(jī)制。針對縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。二是要嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建工作在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重，切實做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。三是要推進(jìn)住建工作發(fā)展。堅持把巡察整改工作與黨的建設(shè)、城市建設(shè)以及日常工作融為一體，從實際工作出發(fā)，以優(yōu)異的工作成績來驗證巡察結(jié)果，以巡察成效來推動住建工作高質(zhì)發(fā)展。

第一責(zé)任人履職情況報告巡察篇八

鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實巡察組巡察反饋問題整改情況報告根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，20-年9月14日至10月31日，縣委第二巡察組對我鎮(zhèn)進(jìn)行了為期一個半月的集中巡察，巡察組全面客觀地反饋了我們工作中存在的問題和不足，下發(fā)了《關(guān)于巡察驛前鎮(zhèn)黨委的反饋意見》，并對我們整改落實提出了明確要求。鎮(zhèn)黨委高度重視，多次召開黨委會安排部署，制定整改方案，建立整改臺賬，明確責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并于20-年12月30日召開巡察整改專題民主生活會，深入剖析問題存在的根源，已完成全部問題的整改工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)落實問題整改情況匯報如下：

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神不夠深入。

整改措施：一是加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。在抓好黨員個人自學(xué)的同時，各支部結(jié)合黨員固定活動日每月開展集中學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，并由鎮(zhèn)黨委書記帶頭，全體班子成員結(jié)合分管工作輪流上黨課，不斷提升履責(zé)能力和黨員干部素質(zhì)。二是強化宣傳，促十九大精神落地生根。通過邀請縣委黨校老師講課，召開宣講會，張貼宣傳標(biāo)語，走村入戶開展宣講活動等，確保十九大精神深入人心。

2.貫徹落實上級決策部署不到位。

整改措施：一是加強貫徹落實縣委政府脫貧攻堅工作要求，因地制宜，研究制定驛前鎮(zhèn)2019年脫貧攻堅鞏固提升方案，鞏固脫貧質(zhì)量和成效。二是嚴(yán)格執(zhí)行脫貧攻堅工作問責(zé)辦法，防止執(zhí)行走樣和打折現(xiàn)象發(fā)生。

3.黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠，存在重業(yè)務(wù)，輕黨建現(xiàn)象。

整改措施：厘清原黨委會議和黨政班子會議記錄，建立完善驛前鎮(zhèn)黨委會和黨政班子會議議事制度；調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工；制定20-年黨建工作計劃；堅持黨委書記帶頭上黨課，加強黨員干部學(xué)習(xí)教育；打造20-年黨建項目化建設(shè)和示范點；加強各黨支部黨建工作指導(dǎo)和督查；規(guī)范黨支部三會一課、黨員固定活動日和上墻制度牌。

1.“三會一課”制度執(zhí)行不嚴(yán)。

整改措施：一是強化教育。結(jié)合村兩委新任班子培訓(xùn)、村小組長培訓(xùn)、黨員全員輪訓(xùn)等內(nèi)容納入“三會一課”、“兩學(xué)一做”、“黨員固定活動日”等的學(xué)習(xí)教育。二是加強對基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，規(guī)范“三會一課”等會議記錄的書寫。三是加強督查，鎮(zhèn)黨委定期對各支部開展活動情況進(jìn)行督查，并提出整改意見。四是撤銷整合部分無法發(fā)揮作用、不能正常開展活動的黨支部。

2.基層黨支部建設(shè)重視不夠。

整改措施：整點對軟弱渙散苦竹村兩委班子進(jìn)行調(diào)整，配齊班子，提高黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力。

1.執(zhí)行中央八項規(guī)定不嚴(yán)。

整改措施：一是嚴(yán)格落實公務(wù)接待出具公函、電函使用規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)及陪客人數(shù)，做到公務(wù)接待一律嚴(yán)禁上煙上酒。二是接待報賬寫清公務(wù)原因、來客姓名、陪客姓名。

2.村級公務(wù)接待存在中餐飲酒和同城吃請現(xiàn)象。

整改措施：制定黨員干部作風(fēng)建設(shè)日常督查方案；鎮(zhèn)紀(jì)委不定期開展公務(wù)接待督察工作，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

1.履行管黨治黨主體責(zé)任不力。

整改措施：第一壓實主體責(zé)任。一是細(xì)化黨委書記第一責(zé)任人履責(zé)清單，堅持書記抓、抓書記，使一把手真正把領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、示范之責(zé)、監(jiān)管之責(zé)擔(dān)起來，確保班子和班子成員、下級黨組織履行責(zé)任真正盡心盡力。二是細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任清單，明確班子集體責(zé)任，強化有責(zé)同擔(dān)、有過同究的集體意識，避免主體責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)。三是細(xì)化班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，正確處理帶隊伍與抓業(yè)務(wù)的關(guān)系，強化“一崗雙責(zé)”，管好“責(zé)任田”。第二強化監(jiān)督問責(zé)。圍繞基層組織建設(shè)，對存在“三會一課”和黨務(wù)村務(wù)財務(wù)”公開制度執(zhí)行不嚴(yán)的進(jìn)行監(jiān)督問責(zé)。圍繞便民服務(wù)，鎮(zhèn)紀(jì)委不定期對干部作風(fēng)情況進(jìn)行督查，對存在“怕慢假庸散”等形式主義官僚主義作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督問責(zé)，同時公布省、市、縣、鎮(zhèn)四級舉報電話、郵箱和電子郵箱，暢通信訪舉報渠道，廣泛接受社會監(jiān)督。第三強化制度管黨。健全完善廉潔教育制度、黨員干部學(xué)習(xí)制度、公務(wù)接待制度、便民服務(wù)中心工作制度、干部工作績效考核激勵機(jī)制、工程項目建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督制度等。

2.民政補助資金管理不嚴(yán)。

整改措施：一是對全鎮(zhèn)五保對象104戶和農(nóng)村低保和城鎮(zhèn)低保1324人進(jìn)行一次家庭摸底，建立摸底臺帳。二是對問題對象進(jìn)行全面清理建立臺賬。三是完善救助資金申請發(fā)放管理制度。四是對造成較大影響的干部啟動問責(zé)。

1.工程項目管理不規(guī)范。

整改措施：一是把好預(yù)算審核關(guān)。對預(yù)算中不符合實際需要的工程內(nèi)容，不予認(rèn)可。二是嚴(yán)格落實《廣昌縣統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)扶貧資金管理暫行辦法》精神，加強對項目變更、工程量簽證的監(jiān)管，對于確實需要變更的內(nèi)容，必須提供建設(shè)單位、監(jiān)理單位及設(shè)計單位的意見，必須到實地查看，決不允許坐在辦公室憑空簽字。三是嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村（社區(qū)）集體資金、資產(chǎn)、資源監(jiān)督管理的實施方案》（驛府發(fā)〔20-〕66號）文件精神實施項目管理。

2.財務(wù)監(jiān)管不嚴(yán)，財務(wù)制度不夠規(guī)范。

整改措施：一是嚴(yán)格村級零接待，鎮(zhèn)“三資辦”不再辦理村級接待費用報賬，各村開展整改。二是加強村級財務(wù)人員培訓(xùn)，提高報賬員財務(wù)知識。明確村級各項會議需安排工作餐的必須在村內(nèi)部食堂準(zhǔn)備，并設(shè)定費用標(biāo)準(zhǔn)上限為每人每餐30元，嚴(yán)格執(zhí)行三審三議三公開程序。三是鎮(zhèn)財務(wù)將未入賬的大額資金固定資產(chǎn)登記,建立臺賬。

3.姚西蓮花風(fēng)景區(qū)管理不夠規(guī)范。

整改措施：一是辭退景區(qū)負(fù)責(zé)門票管理的工作人員，在景區(qū)員工會上予以通報，開展警示教育。二是制定規(guī)范的景區(qū)管理制度，明確景區(qū)各部門工作職責(zé)，特別是對前臺票務(wù)和崗?fù)を炂比藛T制定明確的工作細(xì)則。三是組織全體員工學(xué)習(xí)景區(qū)管理制度，人員定崗定責(zé)。四是嚴(yán)格按照《機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理辦法》接待公務(wù)來客，對不符合景區(qū)門票減免優(yōu)惠政策的人員，堅決不予減免，避免國家財產(chǎn)流失。

為推進(jìn)工作，鎮(zhèn)黨委結(jié)合全鎮(zhèn)各項工作實際，將巡察整改各項成果制度化，建立了一批行之有效的工作制度，切實促進(jìn)全鎮(zhèn)各項工作邁上一個新臺階。

1.建立完善了驛前鎮(zhèn)黨委會和黨政班子會議議事制度，切實發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

2.制定了鎮(zhèn)干部績效考核方案，完善鎮(zhèn)黨委議事決策系列制度，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。

3.制定了《驛前鎮(zhèn)做好村級財務(wù)管理的通知》，明確村級公務(wù)外出補助標(biāo)準(zhǔn)，村級會議餐標(biāo)準(zhǔn)，其他報賬相關(guān)事項。

4.制定規(guī)了中國蓮花景區(qū)管理制度，嚴(yán)格公務(wù)接待，對不符合景區(qū)門票減免優(yōu)惠政策的人員，堅決不予減免，避免國家財產(chǎn)流失。

第一責(zé)任人履職情況報告巡察篇九

自2020年4月1日縣委第四巡察組對縣xxx巡察反饋意見會議后，本人切實履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，研究部署xxx巡察整改工作，高度重視巡察整改工作，把整改工作作為一項重要的政治責(zé)任，主動扛起主體責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，深入反思、認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)問題根源，不折不扣地繼續(xù)抓好整改落實，以此推動從嚴(yán)治黨的各項要求真正落到實處。制定整改措施,明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改責(zé)任、整改時限，本人對巡察反饋的12個問題已完成整改，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產(chǎn)生問題的根源，主要有以下幾方面：

（一）黨建思想工作存在弱化現(xiàn)象。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上多些，對黨建思想工作重要性認(rèn)識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建思想工作需進(jìn)一步加強。

（二）工作作風(fēng)不夠扎實。對2013年以來立項項目檔案沒有進(jìn)行完善梳理，缺乏有效的分析研判。對在建項目的監(jiān)督檢查力度不夠。

（三）紀(jì)律規(guī)矩意識不強。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實際行動，需進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識。

（四）管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分工作機(jī)制不完善，需進(jìn)一步明確和健全。

我作為xxx的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，非常重視巡察反饋意見的整改落實工作，4月3日，召開專題會議，對整改工作進(jìn)行了全面部署，認(rèn)真研究了縣委巡察組對我局的反饋意見，深刻反思問題存在的根源，研究整改落實工作總體思路和辦法，在局班子會,自己就整改落實工作，從我做起提出了明確要求，要求班子成員要提高思想意識，全面領(lǐng)會把握巡察組反饋意見，把巡察組提出的整改意見作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)，抓好整改落實。縣委第四巡查組的反饋意見，嚴(yán)肅中肯、實事求是，具有很強的針對性，要求全局要認(rèn)真對照，全面整改。我深刻地認(rèn)識到巡察監(jiān)督對堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重大意義，將貫穿落實巡察組反饋意見作為重要的政治任務(wù)來抓，把政治紀(jì)律擺在首要位置，以講政治的態(tài)度、抓機(jī)遇的意識、敢擔(dān)當(dāng)?shù)臎Q心全面抓好問題整改，切實履行巡察整改的主體責(zé)任。

（一）盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，主持召開巡察整改專題民主生活會，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是成立巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由本人擔(dān)任組長，帶頭扛起主體責(zé)任，親自掛帥，靠前指揮，對重要工作認(rèn)真部署、重大問題耐心詢問、重點環(huán)節(jié)組織協(xié)調(diào)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)；二是制定整改清單。研究制定《xxx落實縣委第四巡察組反饋意見的整改清單》，明確每項具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員、整改措施和完成時限；三是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改；四是全程跟蹤落實。整改過程中，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。

（二）強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負(fù)總責(zé)，切實抓好整改落實工作。一是明確整改報告要求。在巡察整改專題民主生活會中進(jìn)行分析研討，要求局班子成員和股室負(fù)責(zé)人對照問題整改責(zé)任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實；二是全員行動抓整改。形成班子帶頭，業(yè)務(wù)骨干跟進(jìn)，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。

（三）建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改清單，修訂完善制度措施，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強黨建思想工作制度建設(shè)。制訂出臺《xxx意識形態(tài)陣地建設(shè)管理制度》、《xxx重大固定資產(chǎn)投資項目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估操作細(xì)則》和《xxx黨組理論中心組學(xué)習(xí)計劃》等，明確工作任務(wù)，落實黨建思想工作責(zé)任；二是嚴(yán)肅工作作風(fēng)建設(shè)。特別是嚴(yán)格執(zhí)行《政府投資條例》和《企業(yè)投資項目事中事后監(jiān)管辦法》規(guī)定，通過在線監(jiān)測、現(xiàn)場核查等方式加強對項目實施情況的監(jiān)督檢查，制訂了《xxx已立項項目跟蹤反饋制度》，形成已立項項目跟蹤反饋機(jī)制。各有關(guān)股室負(fù)責(zé)人對2013年至今的立項項目檔案重新進(jìn)行分類歸檔梳理。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢紀(jì)律規(guī)矩意識。嚴(yán)格落實《領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核辦法》，強化班子成員“一崗雙責(zé)”，安排專門黨員同志負(fù)責(zé)黨內(nèi)業(yè)務(wù)工作，制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)年度計劃，細(xì)化工作制度，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的計劃、檢查、考核進(jìn)行全程跟進(jìn)，建立健全長效機(jī)制；四是加強內(nèi)部管理制度完善。按照公務(wù)接待制度和財務(wù)管理制度等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。注重對會計人員進(jìn)行培訓(xùn)，規(guī)范會計行為，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，從源頭上堵塞漏洞，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理，完善報銷程序，加強專項資金監(jiān)管，嚴(yán)格預(yù)算程序。加強“三公”經(jīng)費管理，嚴(yán)格報銷審批。

按照整改表態(tài)狠抓落實，突出問題導(dǎo)向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。

（一）黨的建設(shè)明顯加強。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R大幅增強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行，股室負(fù)責(zé)人等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)。

（二）作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識進(jìn)一步加強，班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實，紀(jì)律規(guī)矩意識進(jìn)一步增強，嚴(yán)于執(zhí)法意識進(jìn)一步強化，遵章守紀(jì)意識在絕大部分干部職工已形成自覺。

（三）內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運作。

（四）精神狀態(tài)思想意識明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進(jìn)一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強隊伍建設(shè)，強化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進(jìn)一步增強，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，黨員干部的精神狀態(tài)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

經(jīng)過三個月的集中整改，我們也清醒地認(rèn)識到，整改工作離縣委巡察的要求和群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我將以本次巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)xxx干部職工，通過推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，完善規(guī)范管理，堅持問題導(dǎo)向，堅持責(zé)任導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實地地抓好項目監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法變成現(xiàn)實中的一種自覺行為。

自2020年4月1日縣委第四巡察組對縣xxx巡察反饋意見會議后，本人切實履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，研究部署xxx巡察整改工作，高度重視巡察整改工作，把整改工作作為一項重要的政治責(zé)任，主動扛起主體責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，深入反思、認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)問題根源，不折不扣地繼續(xù)抓好整改落實，以此推動從嚴(yán)治黨的各項要求真正落到實處。制定整改措施,明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改責(zé)任、整改時限，本人對巡察反饋的12個問題已完成整改，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產(chǎn)生問題的根源，主要有以下幾方面：

(一)黨建思想工作存在弱化現(xiàn)象。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上多些，對黨建思想工作重要性認(rèn)識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建思想工作需進(jìn)一步加強。

(二)工作作風(fēng)不夠扎實。對2013年以來立項項目檔案沒有進(jìn)行完善梳理，缺乏有效的分析研判。對在建項目的監(jiān)督檢查力度不夠。

(三)紀(jì)律規(guī)矩意識不強。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實際行動，需進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識。

(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分工作機(jī)制不完善，需進(jìn)一步明確和健全。

我作為xxx的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，非常重視巡察反饋意見的整改落實工作，4月3日，召開專題會議，對整改工作進(jìn)行了全面部署，認(rèn)真研究了縣委巡察組對我局的反饋意見，深刻反思問題存在的根源，研究整改落實工作總體思路和辦法，在局班子會,自己就整改落實工作，從我做起提出了明確要求，要求班子成員要提高思想意識，全面領(lǐng)會把握巡察組反饋意見，把巡察組提出的整改意見作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)，抓好整改落實?？h委第四巡查組的反饋意見，嚴(yán)肅中肯、實事求是，具有很強的針對性，要求全局要認(rèn)真對照，全面整改。我深刻地認(rèn)識到巡察監(jiān)督對堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重大意義，將貫穿落實巡察組反饋意見作為重要的政治任務(wù)來抓，把政治紀(jì)律擺在首要位置，以講政治的態(tài)度、抓機(jī)遇的意識、敢擔(dān)當(dāng)?shù)臎Q心全面抓好問題整改，切實履行巡察整改的主體責(zé)任。

(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，主持召開巡察整改專題民主生活會，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是成立巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由本人擔(dān)任組長，帶頭扛起主體責(zé)任，親自掛帥，靠前指揮，對重要工作認(rèn)真部署、重大問題耐心詢問、重點環(huán)節(jié)組織協(xié)調(diào)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo);二是制定整改清單。研究制定《xxx落實縣委第四巡察組反饋意見的整改清單》，明確每項具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員、整改措施和完成時限;三是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改;四是全程跟蹤落實。整改過程中，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。

(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負(fù)總責(zé)，切實抓好整改落實工作。一是明確整改報告要求。在巡察整改專題民主生活會中進(jìn)行分析研討，要求局班子成員和股室負(fù)責(zé)人對照問題整改責(zé)任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實;二是全員行動抓整改。形成班子帶頭，業(yè)務(wù)骨干跟進(jìn)，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。

(三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改清單，修訂完善制度措施，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強黨建思想工作制度建設(shè)。制訂出臺《xxx意識形態(tài)陣地建設(shè)管理制度》、《xxx重大固定資產(chǎn)投資項目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估操作細(xì)則》和《xxx黨組理論中心組學(xué)習(xí)計劃》等，明確工作任務(wù)，落實黨建思想工作責(zé)任;二是嚴(yán)肅工作作風(fēng)建設(shè)。特別是嚴(yán)格執(zhí)行《政府投資條例》和《企業(yè)投資項目事中事后監(jiān)管辦法》規(guī)定，通過在線監(jiān)測、現(xiàn)場核查等方式加強對項目實施情況的監(jiān)督檢查，制訂了《xxx已立項項目跟蹤反饋制度》，形成已立項項目跟蹤反饋機(jī)制。各有關(guān)股室負(fù)責(zé)人對2013年至今的立項項目檔案重新進(jìn)行分類歸檔梳理。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢紀(jì)律規(guī)矩意識。嚴(yán)格落實《領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核辦法》，強化班子成員“一崗雙責(zé)”，安排專門黨員同志負(fù)責(zé)黨內(nèi)業(yè)務(wù)工作，制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)年度計劃，細(xì)化工作制度，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的計劃、檢查、考核進(jìn)行全程跟進(jìn)，建立健全長效機(jī)制;四是加強內(nèi)部管理制度完善。按照公務(wù)接待制度和財務(wù)管理制度等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。注重對會計人員進(jìn)行培訓(xùn)，規(guī)范會計行為，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，從源頭上堵塞漏洞，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理，完善報銷程序，加強專項資金監(jiān)管，嚴(yán)格預(yù)算程序。加強“三公”經(jīng)費管理，嚴(yán)格報銷審批。

按照整改表態(tài)狠抓落實，突出問題導(dǎo)向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。

(一)黨的建設(shè)明顯加強。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R大幅增強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行，股室負(fù)責(zé)人等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)。

(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識進(jìn)一步加強，班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實，紀(jì)律規(guī)矩意識進(jìn)一步增強，嚴(yán)于執(zhí)法意識進(jìn)一步強化，遵章守紀(jì)意識在絕大部分干部職工已形成自覺。

(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運作。

(四)精神狀態(tài)思想意識明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進(jìn)一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強隊伍建設(shè)，強化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進(jìn)一步增強，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，黨員干部的精神狀態(tài)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

經(jīng)過三個月的集中整改，我們也清醒地認(rèn)識到，整改工作離縣委巡察的要求和群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我將以本次巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)xxx干部職工，通過推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，完善規(guī)范管理，堅持問題導(dǎo)向，堅持責(zé)任導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實地地抓好項目監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法變成現(xiàn)實中的一種自覺行為。

收到巡邏反饋的問題后，逐一分析存在的問題，深入尋找問題的根源，主要有以下幾點。

(一)黨建思想工作弱化。主要集中在業(yè)務(wù)工作上，對黨建思想工作的重要性認(rèn)識不深，研究不足，缺乏有效載體，黨建思想工作需要進(jìn)一步加強。

(二)工作風(fēng)格不牢固。2013年以來，項目文件尚未完善整理，缺乏有效的分析研究判斷。對建設(shè)項目的監(jiān)督檢查力度不足。

(三)紀(jì)律規(guī)則意識不強。嚴(yán)格的紀(jì)律執(zhí)行不到位，規(guī)則意識沒有內(nèi)化，外化，嚴(yán)格的愛松有害的思想還留在口頭上，沒有變成實際行動，需要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)教育，提高遵守規(guī)則的意識。

(四)管理制度必須完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符，部分工作機(jī)制不完善，需要進(jìn)一步明確和健全。

究整改落實工作總體思路和辦法，在局班子會,自己就整改落實工作，從我做起提出了明確要求，要求班子成員要提高思想意識，全面領(lǐng)會把握巡察組反饋意見，把巡察組提出的整改意見作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)，抓好整改落實。縣委第四巡查組的反饋意見，嚴(yán)肅中肯、實事求是，具有很強的針對性，要求全局要認(rèn)真對照，全面整改。我深刻地認(rèn)識到巡察監(jiān)督對堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重大意義，將貫穿落實巡察組反饋意見作為重要的政治任務(wù)來抓，把政治紀(jì)律擺在首要位置，以講政治的態(tài)度、抓機(jī)遇的意識、敢擔(dān)當(dāng)?shù)臎Q心全面抓好問題整改，切實履行巡察整改的主體責(zé)任。

（一）盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，主持召開巡察整改專題民主生活會，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是成立巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由本人擔(dān)任組長，帶頭扛起主體責(zé)任，親自掛帥，靠前指揮，對重要工作認(rèn)真部署、重大問題耐心詢問、重點環(huán)節(jié)組織協(xié)調(diào)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)；二是制定整改清單。研究制定《xxx落實縣委第四巡察組反饋意見的整改清單》，明確每項具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員、整改措施和完成時限；三是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改；四是全程跟蹤落實。整改過程中，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。

（二）強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負(fù)總責(zé)，切實抓好整改落實工作。一是明確整改報告要求。在巡察整改專題民主生活會中進(jìn)行分析研討，要求局班子成員和股室負(fù)責(zé)人對照問題整改責(zé)任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實；二是全員行動抓整改。形成班子帶頭，業(yè)務(wù)骨干跟進(jìn)，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。

（三）建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改清單，修訂完善制度措施，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強黨建思想工作制度建設(shè)。制訂出臺《xxx意識形態(tài)陣地建設(shè)管理制度》、《xxx重大固定資產(chǎn)投資項目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估操作細(xì)則》和《xxx黨組理論中心組學(xué)習(xí)計劃》等，明確工作任務(wù)，落實黨建思想工作責(zé)任；二是嚴(yán)肅工作作風(fēng)建設(shè)。特別是嚴(yán)格執(zhí)行《政府投資條例》和《企業(yè)投資項目事中事后監(jiān)管辦法》規(guī)定，通過在線監(jiān)測、現(xiàn)場核查等方式加強對項目實施情況的監(jiān)督檢查，制訂了《xxx已立項項目跟蹤反饋制度》，形成已立項項目跟蹤反饋機(jī)制。各有關(guān)股室負(fù)責(zé)人對2013年至今的立項項目檔案重新進(jìn)行分類歸檔梳理。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢紀(jì)律規(guī)矩意識。嚴(yán)格落實《領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核辦法》，強化班子成員“一崗雙責(zé)”，安排專門黨員同志負(fù)責(zé)黨內(nèi)業(yè)務(wù)工作，制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)年度計劃，細(xì)化工作制度，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的計劃、檢查、考核進(jìn)行全程跟進(jìn)，建立健全長效機(jī)制；四是加強內(nèi)部管理制度完善。按照公務(wù)接待制度和財務(wù)管理制度等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。注重對會計人員進(jìn)行培訓(xùn)，規(guī)范會計行為，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，從源頭上堵塞漏洞，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理，完善報銷程序，加強專項資金監(jiān)管，嚴(yán)格預(yù)算程序。加強“三公”經(jīng)費管理，嚴(yán)格報銷審批。

按照整改表態(tài)狠抓落實，突出問題導(dǎo)向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。

（一）黨的建設(shè)明顯加強。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R大幅增強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行，股室負(fù)責(zé)人等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)。

（二）作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識進(jìn)一步加強，班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實，紀(jì)律規(guī)矩意識進(jìn)一步增強，嚴(yán)于執(zhí)法意識進(jìn)一步強化，遵章守紀(jì)意識在絕大部分干部職工已形成自覺。

（三）內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運作。

（四）精神狀態(tài)思想意識明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進(jìn)一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強隊伍建設(shè)，強化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進(jìn)一步增強，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，黨員干部的精神狀態(tài)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

經(jīng)過三個月的集中整改，我們也清醒地認(rèn)識到，整改工作離縣委巡察的要求和群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我將以本次巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)xxx干部職工，通過推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，完善規(guī)范管理，堅持問題導(dǎo)向，堅持責(zé)任導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實地地抓好項目監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法變成現(xiàn)實中的一種自覺行為。

按照省委統(tǒng)一部署，20xx年x月x日至x月x日，省委第xx巡視組對xx黨委進(jìn)行了巡視。xx月xx日，省委第六巡視組反饋了巡視意見和整改建議。黨委書記xx認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，以上率下，真抓實改保障整改工作落實到位。經(jīng)過兩個月以來的努力，xx巡視整改工作取得明顯成效，現(xiàn)將黨委書記組織落實巡視反饋意見整改情況報告如下。

省委第xx巡視組巡視xx黨委反饋會議召開之后，當(dāng)天下午，xx同志立即主持召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要思想，全面領(lǐng)會把握巡視組反饋意見。xx同志認(rèn)為，此次巡視是xx的一次政治體檢，巡視組指出的意見和建議，完全符合xx實際，充分體現(xiàn)了省委對xx的關(guān)心支持。同時，深刻認(rèn)識到巡視監(jiān)督對堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重大意義，將貫徹落實巡視組反饋意見作為重要政治任務(wù)來抓，以講政治的態(tài)度、抓機(jī)遇的意識和敢擔(dān)當(dāng)?shù)木袢孀ズ脝栴}整改，切實履行巡視整改的主體責(zé)任。

成立xx巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx同志擔(dān)任組長，帶頭扛起主體責(zé)任，親自掛帥，靠前指揮，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作扎實有序推進(jìn)。xx同志先后主持召開巡視整改動員大會、巡視整改專題會議、巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組會議、巡視整改專題黨委會等xxx次會議，就做好巡視整改工作提出具體要求，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、推進(jìn)、督辦等工作，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，傳導(dǎo)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實責(zé)任，層層細(xì)化措施，推動整改落實向基層延伸，形成上下聯(lián)動的整改局面。

主持召開黨委專題(擴(kuò)大)會，專題研究巡視整改工作方案，針對巡視反饋意見，細(xì)化分解成xxx項整改任務(wù)，逐項細(xì)化巡視整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、協(xié)同部門及時限要求，建立問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，做到節(jié)點明確、任務(wù)到崗、責(zé)任到人，同時，責(zé)成各責(zé)任單位、責(zé)任部門深入調(diào)研，對巡視整改指出的八個方面問題，全面梳理、查找原因，確定巡視整改思路，研究制定具體整改措施，形成整改工作方案。經(jīng)省委巡視組同意后，第一時間印發(fā)了《關(guān)于落實省委第六巡視組反饋意見整改工作的通知》，對照省委巡視組反饋的xx個方面、xx個主要問題、xx個問題表現(xiàn)，堅持問題導(dǎo)向，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，制定印發(fā)《省委第xxx巡視組反饋意見整改落實任務(wù)分解表》，建立整改臺賬，實行整改銷號管理，將巡視組反饋的問題和意見逐一進(jìn)行分解，落實到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，保證了整改事項“件件有方案，事事有人抓”。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓好整改落實各項工作的同時，帶頭領(lǐng)辦具體整改事項，擔(dān)任xxx項整改事項的直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，一個問題一個問題深入研究，一個步驟一個步驟推進(jìn)整改，確保各項整改工作任務(wù)高質(zhì)量地按期完成。

周密安排會前準(zhǔn)備工作。精心制定會議方案，對會前、會中、會后等各環(huán)節(jié)工作做出周密安排。組織專題學(xué)習(xí)，提高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于巡視工作特別是突出政治巡視的部署要求上來，為開好專題民主生活會打牢思想基礎(chǔ);撰寫對照檢查材料，xxx同志主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，提交xx黨委集體研究審定，xx班子成員自己動手撰寫個人發(fā)言提綱，并報黨委書記xx審閱把關(guān)。嚴(yán)肅認(rèn)真的開好民主生活會。在巡視整改專題民主生活會上，xxx同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，圍繞巡視組指出的黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠、黨的建設(shè)工作薄弱、“兩個責(zé)任”落實不到位、工程建設(shè)領(lǐng)域管理不規(guī)范、徹底肅清xxx案余毒不夠、作風(fēng)建設(shè)不夠扎實、上一輪巡視整改不到位等xx個方面問題，逐項查擺突出問題，逐條梳理剖析根源，并提出切實可行的整改措施。隨后，xxx同志帶頭作個人對照檢查，開展自我批評，帶頭接受其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的批評，為開好民主生活會做了較好的示范，此次巡視整改專題民主生活會得到省委督導(dǎo)組的高度肯定。

把督促巡視整改落實作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，進(jìn)一步落細(xì)落實巡視整改工作，xxx同志推動制定了《xx巡視整改督導(dǎo)制度》，實行“掛圖作戰(zhàn)”，采取分片督導(dǎo)、定期調(diào)度、簽字背書、報告反饋、通報問責(zé)和臺賬管理等措施，切實加強巡視整改督導(dǎo)工作，實行倒計時工作制，倒推完成時限，倒逼責(zé)任落實，保障巡視整改工作有序推進(jìn)。每周到責(zé)任單位或部門現(xiàn)場督導(dǎo)，逐項逐條進(jìn)行查證支撐材料，并對整改工作給予相應(yīng)的建議。每周召開督導(dǎo)工作調(diào)度例會，分析現(xiàn)場督導(dǎo)工作的困難或問題，研究部署下一步巡視整改督導(dǎo)工作。xxx同志定期主持召開巡視整改專題會議，聽取各責(zé)任單位、責(zé)任部門負(fù)責(zé)人關(guān)于巡視整改工作進(jìn)展情況匯報，以及巡視整改工作督辦情況匯報，定時調(diào)度整改工作，及時研究解決實際工作中存在的問題，確保巡視整改工作整體有序推進(jìn)。

xx同志帶隊主動向xxx廳紀(jì)檢監(jiān)察組匯報巡視整改工作進(jìn)展情況。次日主持召開xx黨委會，傳達(dá)貫徹xxx廳紀(jì)檢監(jiān)察組提出的工作要求，要求各責(zé)任主體防止以組織落實代替思想落實，真正做到思想認(rèn)識到位，防止以文件落實代替工作落實，真正通過整改促進(jìn)工作，防止以制度落實代替實際成效落實，真正取得整改工作成效。x月x日，xxx同志向xx副省長匯報巡視整改工作情況和下一步整改工作安排，并提出整改目標(biāo)，既立足于解決具體問題，又深入分析和查找深層次原因，把整改具體問題與共性問題、整改顯性問題與隱性問題結(jié)合起來，加強源頭治理。

xxx同志主持召開巡視整改專題會議，分析研究各責(zé)任部門、單位整改措施落實情況，督促落實整改措施，建立和完善長效機(jī)制，對已有各項制度，重點強化貫徹執(zhí)行，對不夠健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善。要求相關(guān)部門制定《貫徹落實全面從嚴(yán)治黨工作實施意見》《xxxxx辦法》等7項制度，修訂《黨委xx》、《xxx制度》《xx》等7項制度。通過制度建設(shè)推進(jìn)各項工作的有效開展，形成相互銜接、相互配套的長效工作機(jī)制，實現(xiàn)用制度管人、管權(quán)、管事、管企業(yè)，真正使整改的過程成為推動xx持續(xù)健康快速發(fā)展的過程。

按照省委統(tǒng)一部署，2018年x月x日至x月x日，省委第xx巡視組對xx黨委進(jìn)行了巡視。xx月xx日，省委第六巡視組反饋了巡視意見和整改建議。黨委書記xx認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，以上率下，真抓實改保障整改工作落實到位。經(jīng)過兩個月以來的努力，xx巡視整改工作取得明顯成效，現(xiàn)將黨委書記組織落實巡視反饋意見整改情況報告如下。

省委第xx巡視組巡視xx黨委反饋會議召開之后，當(dāng)天下午，xx同志立即主持召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要思想，全面領(lǐng)會把握巡視組反饋意見。xx同志認(rèn)為，此次巡視是xx的一次政治體檢，巡視組指出的意見和建議，完全符合xx實際，充分體現(xiàn)了省委對xx的關(guān)心支持。同時，深刻認(rèn)識到巡視監(jiān)督對堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重大意義，將貫徹落實巡視組反饋意見作為重要政治任務(wù)來抓，以講政治的態(tài)度、抓機(jī)遇的意識和敢擔(dān)當(dāng)?shù)木袢孀ズ脝栴}整改，切實履行巡視整改的主體責(zé)任。

成立xx巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx同志擔(dān)任組長，帶頭扛起主體責(zé)任，親自掛帥，靠前指揮，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作扎實有序推進(jìn)。xx同志先后主持召開巡視整改動員大會、巡視整改專題會議、巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組會議、巡視整改專題黨委會等xxx次會議，就做好巡視整改工作提出具體要求，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、推進(jìn)、督辦等工作，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，傳導(dǎo)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實責(zé)任，層層細(xì)化措施，推動整改落實向基層延伸，形成上下聯(lián)動的整改局面。

主持召開黨委專題（擴(kuò)大）會，專題研究巡視整改工作方案，針對巡視反饋意見，細(xì)化分解成xxx項整改任務(wù)，逐項細(xì)化巡視整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、協(xié)同部門及時限要求，建立問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，做到節(jié)點明確、任務(wù)到崗、責(zé)任到人，同時，責(zé)成各責(zé)任單位、責(zé)任部門深入調(diào)研，對巡視整改指出的八個方面問題，全面梳理、查找原因，確定巡視整改思路，研究制定具體整改措施，形成整改工作方案。經(jīng)省委巡視組同意后，第一時間印發(fā)了《關(guān)于落實省委第六巡視組反饋意見整改工作的通知》，對照省委巡視組反饋的xx個方面、xx個主要問題、xx個問題表現(xiàn)，堅持問題導(dǎo)向，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，制定印發(fā)《省委第xxx巡視組反饋意見整改落實任務(wù)分解表》，建立整改臺賬，實行整改銷號管理，將巡視組反饋的問題和意見逐一進(jìn)行分解，落實到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，保證了整改事項“件件有方案，事事有人抓”。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓好整改落實各項工作的同時，帶頭領(lǐng)辦具體整改事項，擔(dān)任xxx項整改事項的直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，一個問題一個問題深入研究，一個步驟一個步驟推進(jìn)整改，確保各項整改工作任務(wù)高質(zhì)量地按期完成。

周密安排會前準(zhǔn)備工作。精心制定會議方案，對會前、會中、會后等各環(huán)節(jié)工作做出周密安排。組織專題學(xué)習(xí)，提高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于巡視工作特別是突出政治巡視的部署要求上來，為開好專題民主生活會打牢思想基礎(chǔ)；撰寫對照檢查材料，xxx同志主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，提交xx黨委集體研究審定，xx班子成員自己動手撰寫個人發(fā)言提綱，并報黨委書記xx審閱把關(guān)。嚴(yán)肅認(rèn)真的開好民主生活會。在巡視整改專題民主生活會上，xxx同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，圍繞巡視組指出的黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠、黨的建設(shè)工作薄弱、“兩個責(zé)任”落實不到位、工程建設(shè)領(lǐng)域管理不規(guī)范、徹底肅清xxx案余毒不夠、作風(fēng)建設(shè)不夠扎實、上一輪巡視整改不到位等xx個方面問題，逐項查擺突出問題，逐條梳理剖析根源，并提出切實可行的整改措施。隨后，xxx同志帶頭作個人對照檢查，開展自我批評，帶頭接受其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的批評，為開好民主生活會做了較好的示范，此次巡視整改專題民主生活會得到省委督導(dǎo)組的高度肯定。

把督促巡視整改落實作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，進(jìn)一步落細(xì)落實巡視整改工作，xxx同志推動制定了《xx巡視整改督導(dǎo)制度》，實行“掛圖作戰(zhàn)”，采取分片督導(dǎo)、定期調(diào)度、簽字背書、報告反饋、通報問責(zé)和臺賬管理等措施，切實加強巡視整改督導(dǎo)工作，實行倒計時工作制，倒推完成時限，倒逼責(zé)任落實，保障巡視整改工作有序推進(jìn)。每周到責(zé)任單位或部門現(xiàn)場督導(dǎo)，逐項逐條進(jìn)行查證支撐材料，并對整改工作給予相應(yīng)的建議。每周召開督導(dǎo)工作調(diào)度例會，分析現(xiàn)場督導(dǎo)工作的困難或問題，研究部署下一步巡視整改督導(dǎo)工作。xxx同志定期主持召開巡視整改專題會議，聽取各責(zé)任單位、責(zé)任部門負(fù)責(zé)人關(guān)于巡視整改工作進(jìn)展情況匯報，以及巡視整改工作督辦情況匯報，定時調(diào)度整改工作，及時研究解決實際工作中存在的問題，確保巡視整改工作整體有序推進(jìn)。

xx同志帶隊主動向xxx廳紀(jì)檢監(jiān)察組匯報巡視整改工作進(jìn)展情況。次日主持召開xx黨委會，傳達(dá)貫徹xxx廳紀(jì)檢監(jiān)察組提出的工作要求，要求各責(zé)任主體防止以組織落實代替思想落實，真正做到思想認(rèn)識到位，防止以文件落實代替工作落實，真正通過整改促進(jìn)工作，防止以制度落實代替實際成效落實，真正取得整改工作成效。x月x日，xxx同志向xx副省長匯報巡視整改工作情況和下一步整改工作安排，并提出整改目標(biāo)，既立足于解決具體問題，又深入分析和查找深層次原因，把整改具體問題與共性問題、整改顯性問題與隱性問題結(jié)合起來，加強源頭治理。

七、建章立制，形成長效機(jī)制***健康發(fā)展。

xxx同志主持召開巡視整改專題會議，分析研究各責(zé)任部門、單位整改措施落實情況，督促落實整改措施，建立和完善長效機(jī)制，對已有各項制度，重點強化貫徹執(zhí)行，對不夠健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善。要求相關(guān)部門制定《貫徹落實全面從嚴(yán)治黨工作實施意見》《xxxxx辦法》等7項制度，修訂《黨委xx》、《xxx制度》《xx》等7項制度。通過制度建設(shè)推進(jìn)各項工作的有效開展，形成相互銜接、相互配套的長效工作機(jī)制，實現(xiàn)用制度管人、管權(quán)、管事、管企業(yè)，真正使整改的過程成為推動xx持續(xù)健康快速發(fā)展的過程。

　自xx年x月x日，xx巡察組對區(qū)xx局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，部署區(qū)xx局巡察整改工作，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成。現(xiàn)將落實情況報告如下：

收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有：

(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認(rèn)識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化，需進(jìn)一步加強黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨。

(二)紀(jì)律規(guī)矩意識不強。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實際行動，需進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識，敢做難人，嚴(yán)肅查處。

(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識缺乏。樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責(zé)的思想還存在，需進(jìn)一步提升個人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)制。

(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠、部分工作機(jī)制不完善，需進(jìn)一步明確和健全。

(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)xx局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。

市委巡察辦：

根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，市委第一巡察組于2018年12月26日至1月25日對原市國土局黨組開展了政治巡察，并于2019年6月20日反饋了巡察意見。為認(rèn)真落實市委第一巡察組巡察反饋意見，及時抓好問題整改工作，我局立即召開黨組會議研究部署，多次召開專題會議研究推進(jìn)，整改工作取得了一定成效?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下：

（一）提高政治站位，加強整改組織領(lǐng)導(dǎo)。巡察情況反饋會后，局黨組立即召開黨組會議，對巡察整改工作迅速部署并提出要求，細(xì)化分解具體整改任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改期限。黨組書記全面壓實第一責(zé)任，明確提出要提高政治站位，把落實巡察反饋意見作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)，緊抓不放，班子成員、各分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，對照問題層層分解整改任務(wù)，落實整改責(zé)任，各科室負(fù)責(zé)同志全面負(fù)責(zé)本部門的整改落實工作，思想認(rèn)識集中統(tǒng)一到局黨組決策部署上來，統(tǒng)一到巡察整改精神上來，層層傳遞壓力，實施臺賬管理、銷號推進(jìn)。

（二）全程跟蹤督導(dǎo)，確保整改取得實效。局黨組每半月針對整改工作進(jìn)行一次調(diào)度，對巡察組的反饋意見實行分類施治、明確專人、限時改進(jìn)、定期督查。對復(fù)雜問題，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，對短期難以解決的問題，認(rèn)真分析原因，研究解決方案，列出整改時限，分期分批解決；對能夠立即整改的問題，迅速整改，確保取得扎實成效。

（三）注重總結(jié)經(jīng)驗，建立管用長效機(jī)制。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，深化成果運用，舉一反三，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正讓整改成為促進(jìn)工作發(fā)展的過程，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，促進(jìn)履行管黨治黨責(zé)任落實、推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的過程，努力使我局各項工作再上新臺階。

（一）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題。

1.存在問題：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深不透。存在學(xué)習(xí)“應(yīng)景化”、學(xué)用“兩張皮”問題，班子成員對自身要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，理論與實踐結(jié)合脫節(jié)。對待補充與改造耕地問題重視不夠，沒有充分理解習(xí)近平總書記“要堅決防止耕地占補平衡中出現(xiàn)的補充數(shù)量不到位，補充質(zhì)量不到位問題，堅決防止占多補少、占優(yōu)補劣、占水田補旱地的現(xiàn)象”的重要指示精神，造成此類問題久拖未決，至今仍有不符合要求的耕地28.76公頃；組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在遼寧考察時和在深入推進(jìn)東北振興座談會上的重要講話精神不到位，雖制定了貫徹落實的措施，但措施不具體不全面，且缺少跟蹤落實；政治理論學(xué)習(xí)效果打折扣，抽查副科級以上干部33人，19人說不清“三個推進(jìn)”、“四個短板”等內(nèi)容，占比59.1%。

整改措施：一是認(rèn)真貫徹落實黨的十九大關(guān)于自然資源管理的新理念、新任務(wù)、新部署、新要求，引導(dǎo)黨員帶著問題學(xué)習(xí)、圍繞工作鉆研，著力在“學(xué)懂、弄通、做實”上下功夫，做到學(xué)深悟透、融會貫通。局黨組進(jìn)一步堅持中心組學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，制發(fā)2019年學(xué)習(xí)計劃和中心組學(xué)習(xí)計劃，其中內(nèi)容涵蓋習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題學(xué)習(xí)不少于10次。增強政治學(xué)習(xí)的實效性，推動由會議集中學(xué)習(xí)為主向多種學(xué)習(xí)方式并舉轉(zhuǎn)變，采取定頻次、定主題、定責(zé)任、計劃報備、活動紀(jì)實制度的方式抓實政治學(xué)習(xí)，按照年初制定學(xué)習(xí)計劃嚴(yán)格執(zhí)行，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在遼寧考察時和在深入推進(jìn)東北振興座談會上的重要講話精神，結(jié)合部門實際情況精準(zhǔn)定位，進(jìn)一步細(xì)化貫徹落實措施，壓實責(zé)任，安排專人督察、督辦，確保講話精神落實到位。三是引導(dǎo)全體黨員干部進(jìn)一步牢固樹立“三個推進(jìn)”、“四個短板”,自覺踐行“兩個維護(hù)”，堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。四是針對巡察組提出的“不符合要求的耕地28.76公頃問題”，為落實102線昌圖繞城工程項目補充耕地，2015年昌圖縣政府承諾改造水田0.4263公頃;為落實鐵嶺至本溪高速公路(鐵嶺段)項目補充耕地，2015年西豐縣政府承諾提升等級28.33公頃。在兩縣政府沒有完成項目建設(shè)的情況下，經(jīng)征求省廳同意，我局于2018年9月19日，向省廳提交了《關(guān)于申請核銷部分補充耕地指標(biāo)履行補改結(jié)合承諾的請示》(鐵國土資發(fā)[2018]147號)，申請省廳在補充耕地儲備庫中核減0.4263公頃水田和42499.5公斤糧食產(chǎn)能指標(biāo)，以完成承諾任務(wù)。目前，省廳已向自然資源部提出核減指標(biāo)申請，待部審核同意后予以核減，即可完成整改任務(wù)。

2.存在問題：貫徹執(zhí)行土地管理重大決策部署措施落實不到位。存在欠繳土地出讓金問題，2015年至2018年，土地儲備中心共掛牌出讓土地25宗，其中有兩宗欠繳土地出讓金；執(zhí)行國家高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)專項政策資金預(yù)算不嚴(yán)格，“土地出讓金欠繳”和“土地閑置”等方面的問題反復(fù)發(fā)生，而且對問題的防范缺乏有力措施，成效不明顯。

整改措施：一是對2宗欠繳土地出讓金問題，巡察時已收到兩家公司繳納的部分出讓金價款，對于剩余欠繳金額，我局已向用地企業(yè)下達(dá)《出讓金催繳通知書》，下一步將嚴(yán)格按照法律程序進(jìn)行追繳。二是針對土地出讓金欠繳反復(fù)發(fā)生，我局已到本溪等地學(xué)習(xí)，今后出讓土地一律實行凈地出讓，出讓金一次性全額收取，堅決杜絕拖欠出讓金的情況發(fā)生。針對土地閑置問題，為了減少閑置土地的發(fā)生、市政府近期制定了《鐵嶺市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)土地出讓管理的通知》，將對我市出讓行為進(jìn)一步規(guī)范，從根本上減少閑置土地的發(fā)生。同時我局今年制發(fā)了《鐵嶺市自然資源局關(guān)于落實自然資源部約談我市土地批而未供、閑置土地問題整改暨土地批而未供、閑置土地雙下降績效考核任務(wù)實施方案的通知》，要求各縣區(qū)按照實施方案對批而未供按照屬地化處置原則及實施方案要求嚴(yán)格抓落實。市局多次召開會議，加強部署，要求各地建表冊、上圖歸檔，加快推進(jìn)整改工作。6月初成立4個督導(dǎo)組深入各地實地核查，并與各地簽訂整改任務(wù)書，要求各地按照自然資源部要求，年底前完成15%的處置目標(biāo)。三是對西豐縣存在專項政策資金預(yù)算不嚴(yán)格問題，目前已經(jīng)與西豐局溝通，要求西豐局立即做出具體整改。

3.存在問題：黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分。貫徹落實民主集中制不嚴(yán)格，主要領(lǐng)導(dǎo)未嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制度等問題時有發(fā)生；“三重一大”議事不規(guī)范。截至巡察結(jié)束，未能提供黨組議事規(guī)則；落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位。執(zhí)行意識形態(tài)工作制度走過場，缺少網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿情的發(fā)現(xiàn)和處置能力。2015年以來，市國土局黨組共召開101次黨組會，僅研究意識形態(tài)工作5次；對統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)弱化。對貫徹落實中央群團(tuán)工作會議精神的重視程度不夠。2018年，23次黨組會均未研究部署統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作。統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)組織不健全，工會主席代管婦女工作，婦女工作經(jīng)費未單獨列支，開展婦女工作需占用工會經(jīng)費。

整改措施：一是進(jìn)一步完善民主決策防控機(jī)制。為更好地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，不斷完善局黨組議事決策制度，切實提高局黨組議事決策水平和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力，制定了《中共鐵嶺市自然資源局黨組議事決策規(guī)則》，規(guī)范了議事決策的程序，加強決策和議定事項的落實，提高會議質(zhì)量和效率；二是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，會議記錄中對“三重一大”事項研究討論全過程進(jìn)行及時、完整的記錄。進(jìn)一步完善“三重一大”事項依法民主科學(xué)決策機(jī)制，實現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化；三是加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行意識形態(tài)工作責(zé)任制，針對四個意識不強、黨管意識形態(tài)不到位等存在問題研究制定《落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》，進(jìn)一步加強和改進(jìn)意識形態(tài)工作。在民主生活會中每名班子成員均認(rèn)真查找意識形態(tài)方面問題，制定改進(jìn)措施。四是充分認(rèn)識群團(tuán)工作的重要意義，加強對局統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，2019年已建立全局第一屆工會委員會、第一屆經(jīng)費審查委員會和第一屆女職工委員會。

（二）在落實新時代黨的建設(shè)基本要求方面存在的問題。

1.存在問題：黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)實。民主生活會質(zhì)量不高。領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料主題不突出，有的甚至文不對題，有的班子成員的對照檢查材料照搬照抄，內(nèi)容空洞，與崗位結(jié)合不緊密，有的班子成員用批評的方式體現(xiàn)表揚的意圖，用成績掩蓋問題，對存在的問題和缺點往往是三言兩語輕描淡寫，存在好人思想；“雙重組織生活”落實不到位，有的班子成員很少參加所在支部活動；中心組學(xué)習(xí)存在不嚴(yán)不實的問題。存在學(xué)習(xí)記錄日期不一致和學(xué)習(xí)人數(shù)虛報的問題；多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部個人學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo)，個別領(lǐng)導(dǎo)干部筆記字跡不統(tǒng)一，甚至不提交學(xué)習(xí)筆記，且未能提供2015年班子成員個人學(xué)習(xí)筆記。

整改措施：一是充分認(rèn)識民主生活會的重要意義，嚴(yán)格落實“雙重組織生活”制度，把準(zhǔn)“查擺、批評、整改”三個環(huán)節(jié)，運用批評和自我批評的武器糾正缺點、修正錯誤，切忌形式主義、切實達(dá)到“紅臉、出汗、排毒”的效果。自我批評敢于正視問題、勇于揭短亮丑，相互批評堅持實事求是、真刀真槍。查擺出的問題深挖病源、立行立改，排出任務(wù)書、繪制時間表、明確責(zé)任人。二是局黨組進(jìn)一步堅持中心組學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，落實落細(xì)2019年中心組學(xué)習(xí)計劃。三是領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率作用，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動并按時提交學(xué)習(xí)筆記。

2.存在問題：基層黨建工作相對薄弱?！叭龝徽n”制度落實不到位，有的年度“三會一課”記錄缺內(nèi)容、少次數(shù)。支委會作用弱化，普遍存在重形式，輕實效的問題，有的支部存在未開展支委會議的問題。黨支部記錄不規(guī)范，一些支部會議記錄存在補記、漏記、少記、涂改等現(xiàn)象，甚至召開黨員大會僅用一句話記錄；黨費交納不規(guī)范，機(jī)關(guān)二支部、高新分局支部和經(jīng)營性用地中心存在按季度交納黨費現(xiàn)象，各支部普遍存在黨費登記簿未簽字或簽字不全的問題，13個支部中的六個支部2016年度黨費登記簿簽字不全。

整改措施：一是積極落實創(chuàng)建規(guī)范化黨支部工作，組織各黨支部對照6個方面33項標(biāo)準(zhǔn)開展規(guī)范化建設(shè)自查自評，列出問題清單，提出整改措施和進(jìn)度時限，不斷提高“三會一課”的質(zhì)量，建立健全活動臺帳，對組織生活制度不全、執(zhí)行制度不規(guī)范的支部告誡、限期整改，逐一補齊短板。對基層黨支部政治學(xué)習(xí)紀(jì)實、學(xué)習(xí)筆記定期組織檢查，做好逐一指導(dǎo)，強化監(jiān)督。二是嚴(yán)格按照黨章和《遼寧省黨費工作細(xì)則》要求，以黨支部為單位，對每名黨員黨費繳納情況進(jìn)行一次全面檢查。列出問題清單，整改臺賬，明確責(zé)任對象，做到邊查邊改、立行立改。強化制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行《鐵嶺市黨費收繳、管理和使用規(guī)定》，組織黨員在每月第一周周五黨員活動日當(dāng)天主動繳納黨費，黨員按《黨章》規(guī)定足額繳納黨費，黨支部及時填寫《中國共產(chǎn)黨黨員黨費證》《中國共產(chǎn)黨黨員黨費收繳簿》。嚴(yán)格督查檢查。建立黨費季度督查通報制度，定期對各黨支部黨費收繳工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

3.存在問題：干部隊伍管理混亂。干部群眾對選人用人問題反映較多。通過測評發(fā)現(xiàn)，單位貫徹執(zhí)行干部任用條例和有關(guān)法規(guī)情況、匡正選人用人風(fēng)氣和整治干部選拔任用工作不正之風(fēng)三項好評率較低；違反機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)規(guī)定，國土局“三定方案”內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職數(shù)為13個，增設(shè)職數(shù)6個，部分科級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位調(diào)整后，編制仍在原單位；機(jī)關(guān)從事業(yè)單位抽調(diào)多名同志到機(jī)關(guān)各科室工作，2016年，國土局對開展的“事業(yè)單位干部借調(diào)機(jī)關(guān)工作”問題專項整治工作推進(jìn)不力，直至今日仍未清退完畢；不動產(chǎn)中心存在“有編制的不干活，臨時工在一線”的人浮于事的亂象?！芭R時工”待遇與責(zé)任不對等，崗位廉政風(fēng)險較大；崗位空缺問題突出。土地增減掛鉤辦公室和康法地方煤礦管理辦公室自2012年成立至今，始終未任命一把手。

整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行選人用人標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)干部任用條例,充分尊重民意，平時多了解干部情況，作為干部任用的重要依據(jù)。二是通過本次機(jī)構(gòu)改革，超職數(shù)干部全部消化解決，現(xiàn)已沒有超職數(shù)配備干部情況。市自然資源局嚴(yán)格按照市政府“三定方案”設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和核定職數(shù)。三是針對市局機(jī)關(guān)工作人員不足、工作繁重的情況，通過與市委編辦溝通，中心成立行政審批服務(wù)科，為市局提供服務(wù)保障，解決人員不足問題。四是不動產(chǎn)登記中心重新調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，定崗定責(zé)定職能，雙向選擇，競聘上崗。根據(jù)放管服改革要求，為提高審批工作效率，抽調(diào)窗口業(yè)務(wù)骨干人員成立審批小組，其余業(yè)務(wù)老同志充實到質(zhì)檢崗位，避免編外用工人員與在編人員混在一起，產(chǎn)生人浮于事現(xiàn)象。按照省里有關(guān)精神，積極向市財政部門申請，努力增加一線窗口工作人員福利待遇。不斷完善登記大廳管理各項規(guī)章制度，加強窗口人員崗位廉政風(fēng)險教育。五是機(jī)構(gòu)改革后土地增減掛鉤辦公室與征地服務(wù)處合并為建設(shè)用地服務(wù)科；康法地方煤礦管理辦公室與礦業(yè)權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓管理辦公室合并為地質(zhì)勘查與礦產(chǎn)資源保護(hù)服務(wù)科，崗位空缺問題已解決。

（三）在全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。

1.存在問題：違反中央八項規(guī)定精神問題屢有發(fā)生。在中央三令五申強調(diào)厲行節(jié)約反對浪費、全面推進(jìn)公務(wù)用車制度改革的大環(huán)境下，班子成員沒有真正擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者、監(jiān)督者的職責(zé)，甚至違反公車管理使用的相關(guān)規(guī)定，時任主要負(fù)責(zé)同志因此受到黨紀(jì)處分；存在濫發(fā)津補貼問題。窗口部門違反規(guī)定發(fā)放一站式補助，且隨意制定補助標(biāo)準(zhǔn)。2017年4月，國土局行政審批辦公室在沒有相關(guān)規(guī)定支持的情況下，因不動產(chǎn)和高新局補助費標(biāo)準(zhǔn)高，以全局補助費標(biāo)準(zhǔn)保持一致為由，隨意將補助費提高到500元，土地監(jiān)察支隊2017年11月仍繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的副縣級電話補助費，且存在超范圍發(fā)放信訪補助的現(xiàn)象。

整改措施：一是為了規(guī)范公務(wù)車管理和使用，杜絕違規(guī)情況，制定了《鐵嶺市自然資源局公務(wù)用車管理暫行規(guī)定》（鐵自然資辦發(fā)[2019]19號）。二是針對濫發(fā)津補貼問題，在巡察組巡察我局之前，窗口部門已經(jīng)于2018年三月停止發(fā)放。市國土局和土地監(jiān)察支隊已退還明令取消的副縣級電話補助費。

2.存在問題：重點領(lǐng)域腐敗問題仍然多發(fā)。市國土系統(tǒng)2015年至2017年連續(xù)三年出現(xiàn)違紀(jì)違法問題，人數(shù)分別為3人、6人、9人，新發(fā)生的各類違紀(jì)違法問題數(shù)量呈逐年上升趨勢；關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險較大，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格，腐敗問題突出，不收斂不收手現(xiàn)象仍然存在，國土系統(tǒng)2015至2017連續(xù)三年均發(fā)生挪用公款的刑事案件；對已被查處的腐敗案件警示教育力度不夠。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)不嚴(yán)不實，對腐敗問題不自省，對違紀(jì)違法現(xiàn)象仍有發(fā)生的問題重視不夠。

整改措施：一是加強重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，形成風(fēng)險臺賬，對重點領(lǐng)域、重點人員及時約談、及早提醒，將問題解決在苗頭，消滅在萌芽。加強行政審批平臺建設(shè)，讓權(quán)力在陽光下運行。加強政治監(jiān)督，提高反腐倡廉的思想意識。二是嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，加強對財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強財務(wù)人員法律意識。加強與財政、審計、銀行的聯(lián)系和溝通，及時調(diào)帳、對帳、及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。加強日常監(jiān)督，開展財務(wù)審計，定期自查自糾。三是嚴(yán)格落實警示教育專題民主生活會紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講話精神和實施方案的各項內(nèi)容，堅持以案育人，加強機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期分析研判廉政風(fēng)險點，增加反腐警示教育片的播放次數(shù)。黨組成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，切實承擔(dān)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

3.存在問題：財務(wù)管理不規(guī)范問題突出。往來賬長期掛賬未及時清理且數(shù)額過大。存在國有資產(chǎn)損失的風(fēng)險；存在挪用項目資金問題。2012年1月，擅自將土地整理項目資金出借調(diào)兵山市；未按照規(guī)定保管會計資料，致使原始憑證無法找到；執(zhí)行預(yù)算和財政制度不嚴(yán)格，市土地開發(fā)整治管理中心作為業(yè)主的土地整理項目超支超撥，截至巡察結(jié)束，仍未收回。

整改措施：一是針對往來賬長期掛賬未及時清理且數(shù)額過大問題，落實相關(guān)部門與人員進(jìn)行溝通催還，制定具體催繳辦法。二是針對挪用項目資金問題，繼續(xù)進(jìn)行催還，具體情況形成報告報市政府，溝通市財政局進(jìn)行扣款。三是針對超支超撥問題，將從兩方面進(jìn)行整改，一方面是待西豐縣柏榆鄉(xiāng)鹿鳴村高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項目工程決算完畢支付工程尾款時，從應(yīng)支付給昌圖縣昌盛建筑工程有限責(zé)任公司的工程尾款中扣除超撥款。另一方面是待承擔(dān)其他項目時計提業(yè)主管理費返還超撥款。

下一步，市自然資源局黨組將深入貫徹落實上級決策部署，旗幟鮮明講政治，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，推動黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，繼續(xù)圍繞市委巡察反饋意見，深入抓整改、抓推進(jìn)、抓落實。一是繼續(xù)抓好整改工作，確保件件有著落。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對已基本完成的整改任務(wù)，繼續(xù)鞏固整改成果。對列出整改時限的任務(wù)，持續(xù)跟蹤推進(jìn)，確保按時完成整改，取得實效。二是注重建章立制，構(gòu)建管用的長效機(jī)制。在抓好整改的同時，注重治本，注重預(yù)防，建立健全相關(guān)制度規(guī)范。注重運用好巡察成果找差距、補短板，推動改革，促進(jìn)發(fā)展。三是強化管黨治黨的政治擔(dān)當(dāng)，持之以恒推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。進(jìn)一步提高政治站位，落實黨組政治責(zé)任，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實。四是不斷加強對財務(wù)的監(jiān)督管理，邀請審計事務(wù)所定期對財務(wù)進(jìn)行審計。五是加強日常督促檢查，堅持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治，不斷鞏固和擴(kuò)大整改落實工作成果。

收到巡邏反饋的問題后，逐一分析存在的問題，深入尋找問題的根源，主要有以下幾點。

(一)黨建思想工作弱化。主要集中在業(yè)務(wù)工作上，對黨建思想工作的重要性認(rèn)識不深，研究不足，缺乏有效載體，黨建思想工作需要進(jìn)一步加強。

(二)工作風(fēng)格不牢固。2013年以來，項目文件尚未完善整理，缺乏有效的分析研究。

第一責(zé)任人履職情況報告巡察篇十

20xx年xx月xx日，第六巡察組向xx公司反饋了巡察意見，xx公司黨委高度重視，認(rèn)真對照檢查、深刻剖析原因，結(jié)合自身實際，制定了整改落實工作方案。

公司高度重視，把巡察整改作為重大政治任務(wù)安排部署，及時召開黨委會，認(rèn)真研究巡察組反饋意見，勇于擔(dān)當(dāng)，真抓嚴(yán)改，切實履行好巡察整改主體責(zé)任。為認(rèn)真做好巡察反饋意見整改各項工作，成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)總體工作的決策部署及審查整改落實方案并督促落實；下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負(fù)責(zé)落實領(lǐng)導(dǎo)小組各項決策部署及整改措施的具體實施工作，確保巡察組反饋的各項問題在限期內(nèi)整改完畢。制定了《xx黨委關(guān)于巡察反饋意見整改落實的工作方案》，確定了xx大項及xx小項問題，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任部門。細(xì)化整改措施及整改時限，確保事事有人抓、件件有落實。公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開會議xx次，聽取工作匯報，專題研究問題及整改措施，開展談心談話，協(xié)調(diào)解決整改中遇到的實際問題，及時掌握整改動態(tài)。同時將巡察整改工作與“不忘初心牢記使命”主題教育相結(jié)合，建立長效機(jī)制。

1、關(guān)于黨的建設(shè)薄弱問題的整改情況。

一是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強對公司黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)；加強對全體黨員的學(xué)習(xí)教育，將從嚴(yán)治黨等理論手冊配發(fā)至每名黨員及重點崗位人員并開展學(xué)習(xí)活動。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持帶頭率先垂范、以上率下。堅持和完善民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真召開班子民主生活會，用好批評和自我批評武器；完善歷年民主生活會及組織生活會材料，回顧整改情況；嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，積極主動帶頭參加所在支部的組織生活并參加黨員民主評議。三是嚴(yán)格落實“三會一課”制度，對不完善和不符合規(guī)定格式的內(nèi)容進(jìn)行限期整改；制定并完善黨員活動計劃，豐富黨員活動形式。四是規(guī)范黨組織決策程序，制定了《“三重一大”決策實施細(xì)則》、《黨委議事規(guī)則》，充分開展事前醞釀，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策程序，規(guī)范議事內(nèi)容。

2、關(guān)于落實“兩個責(zé)任”不夠到位問題的整改情況公司嚴(yán)格按照巡察整改要求，狠抓“兩個責(zé)任”落實，堅持以“兩個責(zé)任清單”為抓手，持續(xù)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，有力促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。一是嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任。黨委書記做到了黨建工作親自部署，承擔(dān)落實抓黨建“第一人”的責(zé)任。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持“一崗雙責(zé)”，既抓好自身廉潔自律，又根據(jù)工作分工抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，能夠做到帶頭學(xué)習(xí)廉政知識，帶頭報告重大事項，帶頭開展批評與自我批評，真正起到了示范表率作用。二是切實落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。公司定期對《黨章》、八項規(guī)定及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，嚴(yán)查違反政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律的人和事；嚴(yán)格執(zhí)行與領(lǐng)導(dǎo)干部及重點崗位人員約談相關(guān)規(guī)定，定期開展談話工作，并形成談話記錄；加強重點崗位人員廉潔從業(yè)及廉政警示提醒工作，組織重點崗位人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書，并于年底開展民主測評工作。

3、關(guān)于貫徹落實上級黨委決策部署不力問題的整改情況。

一是堅持兩個“一以貫之”，嚴(yán)格貫徹民主集中制和“三重一大”事項集體決策制度，定期召開黨委會，確保公司重大決策有效落實。二是規(guī)范選人用人流程，嚴(yán)格按照《選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的暫行辦法》及《領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》規(guī)定的條件及程序選拔任用干部，充分發(fā)揮黨組織的主體作用，健全選人用人機(jī)制，把好干部選拔“程序關(guān)”；嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤管理制度，在全公司范圍內(nèi)發(fā)布嚴(yán)肅考勤紀(jì)律的通知，加強各部門日?？记诘谋O(jiān)督工作。

在整改過程中，公司已對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究，對xx名責(zé)任人進(jìn)行提醒談話，對xx名責(zé)任人進(jìn)行批評教育。通過整改，雖然解決了一批突出問題，取得了一定成效，但繼續(xù)整改的任務(wù)依然很重。

1、堅持黨要管黨，落實“兩個責(zé)任”

公司領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，按照“黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外”的要求，進(jìn)一步強化組織推動、宣傳教育、監(jiān)督檢查，逐級持續(xù)傳到壓力，著力確保從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的責(zé)任落到實處。要切實把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于公司各項工作中去，切實聚焦主責(zé)主業(yè)，強化風(fēng)險防控，加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

2、強化問題意識，抓好整改落實。

堅持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進(jìn)一步增強“四個意識”，切實把巡視巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務(wù)逐一銷號，并適時組織“回頭看”工作，鞏固整改成果，防止問題反彈；對還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，加強督促檢查，確保按時整改到位；對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務(wù)求取得實效。

3、鞏固整改成果，建立長效機(jī)制把鞏固整改落實成果與“不忘初心牢記使命”主題教育相結(jié)合，舉一反三，建立長效機(jī)制。結(jié)合公司實際，以完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、民主決策、干部選拔任用、依法治企、安全生產(chǎn)、監(jiān)督管理等方面為重點，梳理公司現(xiàn)有制度，健全業(yè)務(wù)流程，規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險。在完善健全制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé)，堅持有案必查、有腐必懲，絕不手軟，形成執(zhí)紀(jì)問責(zé)高壓態(tài)勢；堅持抓早抓小、防微杜漸，嚴(yán)格落實談心談話約談制度，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，以持續(xù)有力的督促檢查，傳導(dǎo)執(zhí)紀(jì)壓力，確保各項規(guī)章制度落地生根、見到實效。

4、深化整改成效，推進(jìn)協(xié)同監(jiān)督。

以巡視巡察整改為契機(jī)，把整改工作與中央決策部署結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹各項精神結(jié)合起來，積極謀劃和推進(jìn)當(dāng)前及今后一段時期的各方面工作。落實協(xié)同監(jiān)督責(zé)任，圍繞重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化部門監(jiān)督職能、規(guī)范部門監(jiān)督流程，把監(jiān)督工作的重點難點作為切入點，運用監(jiān)督、查處、問責(zé)等手段，切實有效地推進(jìn)協(xié)同監(jiān)督工作，力爭推動公司在各方面得到新的提升。

第一責(zé)任人履職情況報告巡察篇十一

區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

20**年x月**日至20**年x月**日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進(jìn)行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見?，F(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實情況報告如下。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)為目標(biāo)，牢固樹立“四個意識”，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作同安排同部署同推進(jìn)同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責(zé)任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政“一把手”為第一責(zé)任人，負(fù)主體責(zé)任;分管負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔(dān)的整改工作;各村、各有關(guān)部門履行“責(zé)任主體、實施主體”職責(zé)，推動整改落實到位。

(二)突出問題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認(rèn)領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為“第一責(zé)任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負(fù)總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴(yán)格的責(zé)任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴(yán)格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推動整改落實到位。

(三)強化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時掌握工作進(jìn)度、質(zhì)量和效果，通報進(jìn)展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚;對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門、個人責(zé)任，通過責(zé)任追究、問責(zé)通報，推動問題整改見底到位、長效機(jī)制建立健全、整改措施有力有效。

一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進(jìn)取意識還有待加強。二是傳導(dǎo)壓力和壓實責(zé)任還不到位。對個別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認(rèn)識“上熱中溫下冷”、責(zé)任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。

(一)提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當(dāng)好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。

(二)突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責(zé)任人”，一定認(rèn)真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期召開專題會議研究、推進(jìn)整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴(yán)格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責(zé)任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機(jī)，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。

(三)全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強日常監(jiān)督管理，把落實全面從嚴(yán)治黨貫穿經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確?！皟蓚€責(zé)任”落到實處。堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照“四風(fēng)”新表現(xiàn)新形式，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動廣大黨員干部在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、干出實績。

第一責(zé)任人履職情況報告巡察篇十二

1.嚴(yán)格按照縣“兩辦”《關(guān)于印發(fā)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表的通知》要求，召開了專門會議進(jìn)行落實，制定了實施方案，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的工作目標(biāo)管理。

2.加強學(xué)習(xí)教育。召開了研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議1次，開展了一次反腐倡廉警示教育活動，組織部分干部到縣法院旁聽，安排干部職工專題學(xué)習(xí)1次。

3.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。做到黨風(fēng)廉政建設(shè)單位“一把手”負(fù)總責(zé)，其他班子成員分工明確，責(zé)任具體，并按照“一崗雙責(zé)”的要求，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)，主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并認(rèn)真履行了承諾，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”“兩個不直接分管”制度。

4.厲行節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。嚴(yán)格執(zhí)行履行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定，沒有借考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的名義組織干部職工外出旅游；從嚴(yán)控制、規(guī)范公務(wù)用車使用，沒有發(fā)現(xiàn)公車私用現(xiàn)象。加強了預(yù)算支出管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項費用支出審批制度，每一筆支出都要有經(jīng)辦人、證明人、審核人、分管領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)簽字，缺一不可；建立了“三公”經(jīng)費管理負(fù)責(zé)制，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，及時上報了“三公”經(jīng)費使用情況，從嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出。

5、嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。本季度集體決策4次，內(nèi)容涉及20xx年度人大代表、政協(xié)委員提案辦理、城區(qū)防汛工作布置以及確定自籌轉(zhuǎn)財政撥款人員和本支部20xx年度優(yōu)秀黨員名單。

1.把好黨風(fēng)廉政建設(shè)重點環(huán)節(jié)。堅持直接參與和領(lǐng)導(dǎo)部署本局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，重點把好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署、督促檢查等核心環(huán)節(jié)，親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實。

2.參與黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作。思想上充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的極端重要性，并在工作中貫徹落實，召開了研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議1次，開展了1次反腐倡廉警示教育活動，組織部分干部到縣法院旁聽，安排干部職工專題學(xué)習(xí)1次，著力提高全局干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視程度，打好反腐倡廉預(yù)防針。

3.模范執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，結(jié)合自身崗位職責(zé)和權(quán)力，落實崗位廉政風(fēng)險點防控措施。并明確用人導(dǎo)向，堅持“會干事、能干事、干成事”和“用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”的原則，同事嚴(yán)格教育管理親屬和身邊工作人員，用以身作則的姿態(tài)和高尚的道德品質(zhì)引領(lǐng)身邊的同事和家人。

4.加強教育管理，重視對班子其他成員和下級的監(jiān)督。

經(jīng)常性開展談心活動，督促局班子其他成員履行好“一崗雙責(zé)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起抓，帶頭組織參加理論學(xué)習(xí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育列入學(xué)習(xí)內(nèi)容，并認(rèn)真準(zhǔn)備，深入溝通，以身作則帶動黨風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)交流。

第一責(zé)任人履職情況報告巡察篇十三

根據(jù)市委巡察工作的統(tǒng)一部署，2018年3月18日至4月20日，周口市委第五巡察組第六分組對沈丘縣蓮池鎮(zhèn)開展了專項巡察。7月3日，巡察組就巡察情況從四個方面，向我鎮(zhèn)進(jìn)行了反饋，實事求是、客觀公正地指出了全鎮(zhèn)工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了整改意見。對此，蓮池鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，認(rèn)真剖析存在問題的原因，逐條制定整改措施，以最堅決的態(tài)度抓好整改落實，整改工作已取得階段性成效?，F(xiàn)將反饋意見整改情況報告如下：

一、高度重視，強化責(zé)任，全面有序開展整改工作。

蓮池鎮(zhèn)黨委高度重視周口市委五巡察組第六分組反饋意見，把巡察整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)、一項重中之重工作來抓，學(xué)深悟透市委有關(guān)巡察工作精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴(yán)肅認(rèn)真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進(jìn)，確保市委第五巡察組反饋意見得到扎實有效整改落實。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強組織保障。鎮(zhèn)黨委專門成立巡察整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記趙建誠同志任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長林曉芳同志、人大主任趙風(fēng)瑞任副組長，其他黨政班子成員、相關(guān)站所和行政村負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，黨委副書記朱鵬輝同志兼任辦公室主任。鎮(zhèn)黨委先后召開11次黨政班子會對整改落實工作進(jìn)行專題研究、部署，進(jìn)一步統(tǒng)一全鎮(zhèn)上下思想認(rèn)識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。

二是明確目標(biāo)措施，層層壓實責(zé)任。針對反饋意見，鎮(zhèn)黨委逐條討論，剖析根源、反思反省，從思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標(biāo)。以文件形式下發(fā)《中共蓮池鎮(zhèn)委員會關(guān)于周口市委第五巡察組第六分組反饋意見整改方案》（蓮發(fā)〔2018〕22號），對4大類11項具體問題明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)會同責(zé)任部門及時研究整改措施。圍繞“立行立改、長期堅持”的要求，確保整改到位。

三是加強監(jiān)督檢查，全程跟進(jìn)督導(dǎo)。把整改落實情況作為鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨建責(zé)任的重要檢驗，趙建誠同志在每周的黨政班子會上都要聽取整改工作匯報，并對整改工作提要求、作部署，層層傳導(dǎo)壓力，督促整改進(jìn)度，確保各項整改任務(wù)如期完成。截至目前，周口市委第五巡察組第六分組反饋的11個問題中,全部整改到位，并對照上級要求進(jìn)行常態(tài)化實施。

四是注重標(biāo)本兼治，建立長效機(jī)制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作、提高黨建科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機(jī)制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。

二、聚焦問題，動真碰硬，從嚴(yán)從實推進(jìn)整改工作。

針對全鎮(zhèn)整改落實工作的主要任務(wù)和具體整改落實措施，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位著力強化工作責(zé)任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實。

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，政治意識不夠強方面。

整改落實情況：一是加強危房改造項目的管理。開展了危房改造全面復(fù)核工作，組織人員對全鎮(zhèn)2015年以來的233戶危房改造戶住戶逐戶走訪調(diào)查，對于排查出來的2個問題進(jìn)行了整改。二是加強項目建設(shè)監(jiān)管工作。出臺了《蓮池鎮(zhèn)關(guān)于對2015－2017年項目全面復(fù)核的實施意見》，加強對項目實施前、實施中、實施后的監(jiān)管，確保每個項目在實施前后不出現(xiàn)任何問題。對近3年來在蓮池所有實施的項目全面進(jìn)行了登記造冊，并聯(lián)合上級項目主管部門全面復(fù)核，對8個不合格的項目實施單位提出整改意見。對合格的項目強化了后續(xù)的管護(hù)工作。三是加強駐村幫扶工作。重點加強對駐村工作隊和第一書記的管理。重新完善了《蓮池鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶幫扶責(zé)任人管理辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加強駐村工作管理辦法》《蓮池鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步加強村級脫貧責(zé)任組工作管理辦法》《蓮池鎮(zhèn)“第一書記”的管理辦法》，加強對駐村工作隊、第一書記、幫扶責(zé)任人的管理，落實縣駐村單位、鎮(zhèn)村干部全員幫扶和每周五“扶貧日”制度，同時加大督查檢查，對6個空崗單位的駐村工作隊第一書記、工作隊長、工作隊員進(jìn)行了通報批評，責(zé)令寫出了情況說明和深刻檢討。

整改落實情況：一是加強黨委領(lǐng)導(dǎo)的核心作用。規(guī)范完善了《黨委和政府議事制度》，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，實行黨政職能分開。二是進(jìn)一步加強班子建設(shè)。重新調(diào)整了黨委政府班子成員分工，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，要求班子成員對分管的部門和工作全面負(fù)責(zé)。三是出臺了《“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化實施意見》《中心組學(xué)習(xí)計劃》《“三會一課”制度》，堅持按時學(xué)習(xí)、討論、發(fā)言。通過學(xué)習(xí)加強班子建設(shè)，提升班子成員的能力素質(zhì)，進(jìn)而增強班子成員的責(zé)任心、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是堅持每周定期召開黨政聯(lián)席會議制度。班子成員主動向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報鎮(zhèn)里中心工作及分管工作推進(jìn)落實情況和存在的問題，全體班子成員主動參與謀劃、思考工作方向和破解發(fā)展難題的思路、方法。五是進(jìn)一步健全完善“一崗雙責(zé)”機(jī)制，班子成員、部門負(fù)責(zé)人、行政村負(fù)責(zé)人分別簽訂了《“一崗雙責(zé)”承諾書》，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與自己所擔(dān)負(fù)的崗位職責(zé)有機(jī)結(jié)合起來，把各項方針政策落到實處。

（二）基層黨建薄弱，執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)不實方面。

1.重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕黨建工作問題。

整改落實情況：一是規(guī)范制定了黨建工作計劃，針對存在問題，制定整改措施，落實整改成效。二是制定了《“三會一課”年度計劃》《“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化實施意見》《中心組理論學(xué)習(xí)計劃》等制度，確保黨建學(xué)習(xí)不走過場，取得實效。三是加強鎮(zhèn)村干部的黨建知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。先后開展了3次集中學(xué)習(xí)，并組織了黨建知識考試，檢驗學(xué)習(xí)成效。通過學(xué)習(xí)鎮(zhèn)村干部的黨建意識明顯增強。

2.黨內(nèi)政治生活制度堅持不好問題。

整改落實情況：一是認(rèn)真落實了民主決策制度。凡涉及“三重一大”問題必須經(jīng)班子會研究，大額開支均由鎮(zhèn)班子集體研究會簽并定期公示，避免出現(xiàn)“一言堂”現(xiàn)象。每次開會都留有會議記錄并配有開會照片等影像資料。二是出臺了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活的指導(dǎo)意見》，實現(xiàn)黨內(nèi)組織生活的規(guī)范化、常態(tài)化。9月1日，鎮(zhèn)黨委召開了“巡視整改”專題民主生活會，聚焦中央、省委、市委巡視、巡察反饋的問題和提出的要求，樹牢“四個意識”，落實“兩個堅決維護(hù)”，進(jìn)一步增強全面從嚴(yán)治黨的政治自覺，以自我革命的勇氣和擔(dān)當(dāng)對照檢查、剖析根源、強化整改。三是班子成員積極主動以普通黨員身份參加指導(dǎo)所在村級黨支部組織生活會和“三會一課”活動。

3.黨員隊伍建設(shè)后續(xù)乏力問題。

整改落實情況：一是對行政村“三委”干部進(jìn)行換屆。換屆前要求：凡70歲以下的不得參與換屆選舉，村干部近親屬回避，受過黨政紀(jì)處分和違法處理的不得參與競選等。通過換屆，村“三委”干部平均年齡由上屆的62歲下降至52歲，大專以上的占到12人，致富帶頭人21人，干部隊伍得到了優(yōu)化。二是加強對黨員干部的管理，結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化教育，強化對黨員干部的教育，要求全體黨員對照優(yōu)秀黨員查找自身不足，認(rèn)真加以整改。對黨員干部的教育堅持抓早抓小、抓苗頭，對作風(fēng)松散、自我要求不嚴(yán)的黨員干部，采取批評教育、誡勉談話等方式督促糾正，用紀(jì)律管人用制度管人。

4.意識形態(tài)教育缺失，政治引領(lǐng)意識不強問題。

整改落實情況：一是開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化制度化，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。二是抓社會主義核心價值觀的引領(lǐng)。集中組織黨員干部共同學(xué)習(xí)了社會主義核心價值觀專題講座，通過學(xué)習(xí)增強樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)黨人的理想信念。

5.執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)問題。

整改落實情況：一是加強黨員發(fā)展工作。舉辦了黨員發(fā)展流程的宣傳培訓(xùn)工作，督促基層黨組織嚴(yán)格對照《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展細(xì)則》和《發(fā)展黨員工作操作手冊》，做好黨員發(fā)展工作。同時對全鎮(zhèn)近三年來發(fā)展黨員檔案進(jìn)行梳理排查，對排查出的問題進(jìn)行了集中整治，確保發(fā)展黨員程序規(guī)范、材料完備。二是加強黨費收繳工作。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費收繳工作的通知》，組織各行政村黨組織負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)黨費收繳有關(guān)規(guī)定，在全鎮(zhèn)基層黨組織中做好黨費收繳規(guī)定的宣傳工作，同時要求各基層黨組織按時足額主動做好黨費收繳工作，完善黨費收繳賬本等臺賬資料。補交的黨費已上繳縣委組織部。三是規(guī)范組織關(guān)系。積極與縣委組織部、編辦、人社局等部門核實、核準(zhǔn)所有在職人員，22人組織關(guān)系已調(diào)整到位，同時，積極向上級組織、民政、財政等部門申請，解決行政村歷史遺留問題。

（三）管黨治黨不嚴(yán)，違規(guī)違紀(jì)問題依然突出方面。

1.“兩個責(zé)任”落實不力問題。

整改落實情況：一是認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任。出臺了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，成立了以黨委書記趙建誠任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。及時與各行政村、鎮(zhèn)直各單位黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》，層層分解落實工作責(zé)任，建立橫到邊、縱到底的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。強化責(zé)任意識，落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。二是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”制度，強化責(zé)任落實，扎實做好各項工作，嚴(yán)防重表輕里現(xiàn)象，制定黨風(fēng)廉政工作考核辦法，加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政的責(zé)任心和主動性。三是認(rèn)真履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。重新調(diào)整了業(yè)務(wù)能力強、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)?名干部，充實到鎮(zhèn)紀(jì)委。

2.“蠅腐”現(xiàn)象嚴(yán)重問題。

整改落實情況：一是設(shè)立了舉報熱線0394-5551107，監(jiān)督電話24小時暢通。加大監(jiān)督檢查與辦案力度，落實監(jiān)督責(zé)任，突出案件查辦職能，對違紀(jì)現(xiàn)象零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。先后查辦了3起違規(guī)享受低保人員，并對相關(guān)責(zé)任給予了黨內(nèi)警告處分，并對違規(guī)資金予以追回上繳。對1起違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的鎮(zhèn)干部給予了行政警告處分。對3起侵害群眾利益的黨員分別給予了撤銷黨內(nèi)職務(wù)和黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。約談8人，誡勉談話12人次。二是加強對鎮(zhèn)直站所和行政村的監(jiān)督檢查。加強鎮(zhèn)村黨務(wù)政務(wù)公開監(jiān)督力度，強化對村務(wù)決策、村務(wù)公開、惠農(nóng)政策落實、特別是扶貧領(lǐng)域等方面監(jiān)督，研究完善了《蓮池鎮(zhèn)關(guān)于規(guī)范扶貧資金使用管理辦法》，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”。

（四）執(zhí)行群眾紀(jì)律，工作紀(jì)律不嚴(yán)格問題方面。

1.執(zhí)行財經(jīng)制度不嚴(yán)問題。

整改落實情況：一是出臺了《蓮池鎮(zhèn)財務(wù)管理制度》，對于沒有明細(xì)清單的發(fā)票，堅持做到鎮(zhèn)長“一支筆”審批，鎮(zhèn)長未簽批的，財政不予報賬。加強固定資產(chǎn)管理，對新購固定資產(chǎn)，及時計入固定資產(chǎn)賬。對財務(wù)人員加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對于手續(xù)不完整的票據(jù)，堅決不能下賬。二是針對鎮(zhèn)干部代理支部書記領(lǐng)取村干部津貼問題，所領(lǐng)津貼已全部追繳至縣紀(jì)委。三是嚴(yán)格執(zhí)行村“三資”管理制度。出臺了《蓮池鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”管理制度》，聘請了周口會計師事務(wù)所的專業(yè)技術(shù)人員對資產(chǎn)資源進(jìn)行了重新評估，建立新的“三資”臺賬。

2.干部作風(fēng)慵懶漂浮問題。

整改落實情況：研究出臺了《蓮池鎮(zhèn)2018年度政府機(jī)關(guān)干部職工考勤規(guī)定》《關(guān)于干部作風(fēng)大整頓的實施意見》《蓮池鎮(zhèn)2018年度便民服務(wù)中心考勤規(guī)定》等項制度，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，使作風(fēng)建設(shè)要求真正落地生根，加強黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督，充分發(fā)揮專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用，注重防范，關(guān)口前移，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部作風(fēng)方面的問題，目前已開展作風(fēng)大整頓通報2次，通報批評8人次。

三、落實常態(tài)，堅持長效，鞏固深化整改工作成果。

下一步，鎮(zhèn)黨委將認(rèn)真貫徹落實市委巡察工作要求，進(jìn)一步增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責(zé)任，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，持續(xù)深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項實際工作中。

一是落實“兩個責(zé)任”，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。進(jìn)一步強化全面從嚴(yán)治黨的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的新要求，健全完善落實“兩個責(zé)任”工作機(jī)制，督促各級黨組織負(fù)責(zé)人牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識，切實履行“一崗雙責(zé)”，負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支持紀(jì)委聚焦主業(yè)主責(zé)、履行監(jiān)督職責(zé)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨從寬、松、軟走向嚴(yán)、緊、硬。

二是堅持常抓不懈，確保反饋意見件件落實到位。鎮(zhèn)黨委堅持目標(biāo)不變、力度不減，緊扣市委第五巡察組反饋意見，持續(xù)推進(jìn)整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改事項，認(rèn)真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈，對長期整改任務(wù)，強化措施、夯實責(zé)任，確保問題整改不留死角、全部到位。同時，主動接受監(jiān)督，確保巡察整改成效經(jīng)得起實踐和群眾的檢驗。

三是加強建章立制，鞏固擴(kuò)大整改成果。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。建立健全各項規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機(jī)制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機(jī)制，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。

第一責(zé)任人履職情況報告巡察篇十四

根據(jù)巡察整改工作要求，現(xiàn)將xx單位主要負(fù)責(zé)人組織落實巡察整改工作情況報告如下：

20xx年xx月，縣委第x巡察組進(jìn)駐我局開展了為期xx個多月的巡察工作，對縣xx黨委進(jìn)行了全面巡察。20xx年xx月xx日上午，集中反饋和通報了巡察情況的反饋意見。會上，xx黨委書記、局長代表黨委作了表態(tài)發(fā)言：一是強化政治意識，正視面對問題。二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實解決問題。三是強化規(guī)范管理，防范新式問題。四是強化監(jiān)督檢查，務(wù)求整改實效。接到《縣委第x巡察組關(guān)于巡察縣xx黨委的反饋意見》后，局黨委書記高度重視，嚴(yán)格按照要求，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持問題導(dǎo)向，針對存在的問題逐項進(jìn)行研究，逐條制定改進(jìn)措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人員和完成時限，建立整改臺賬，倒排時間進(jìn)行整改。對重大整改事項，親自部署、親自督導(dǎo)。于20xx年xx月xx日組織召開專題民主生活會，重點對照檢查反饋意見中的六個方面。

(一)端正態(tài)度，高度重視，正確對待巡察工作。

巡察工作是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、落實管黨治黨政治責(zé)任的有力抓手，也是改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作業(yè)績的重要方法，更是密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。局黨委主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任，對巡察組反饋的意見建議高度重視，正確認(rèn)識，把巡察問題整改工作當(dāng)作當(dāng)前的一項最主要的政治任務(wù)來落實。黨委書記積極部署、主動作為，多次組織召開黨委會、黨政聯(lián)席會，專題研究部署巡察整改工作，推進(jìn)整改工作落實。切實把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把問題擺進(jìn)去，從思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、制度建設(shè)、紀(jì)律震懾等方面深挖問題根源、制定措施，為巡察整改工作的有序推進(jìn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(二)制訂方案，落實責(zé)任，確保整改落地見效。

為切實加強巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和落實，黨委書記主持召開黨委會，專題研究巡察整改工作，會議通過了xx黨委整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，任組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人，各黨(總)支部書記為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組;制訂了切實可行的《xx縣xx落實縣委巡察反饋意見整改方案》(xx字〔20xx〕xx號)，黨委書記對整改落實工作負(fù)總責(zé)，其他班子成員是分管范圍內(nèi)整改的第一責(zé)任人，相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)人和各基層黨組織書記是整改的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)具體問題整改落實，切實做到認(rèn)真改、堅決改、徹底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。

(三)結(jié)合實際，深入調(diào)研，對照清單限時整改。

一是召開專題會議，及時梳理整改事項。對巡察提出的六個方面問題逐項進(jìn)行了清理，并就存在的問題督促班子成員及時認(rèn)領(lǐng)、深刻剖析原因，及時組織相關(guān)責(zé)任人對問題及整改措施進(jìn)行研討。二是深入實際調(diào)研，科學(xué)制定整改措施。對存在的問題，黨委書記親自率隊，在深入非公企業(yè)黨組織、房屋征收現(xiàn)場、重點工程現(xiàn)場以及建筑工地進(jìn)行調(diào)研的同時，組織班子成員分片深入進(jìn)行調(diào)研，要求每位班子成員對交辦的問題要撰寫調(diào)研提綱，并在專題民主生活會上進(jìn)行交流匯報，確定整改措施科學(xué)有效。三是及時匯總意見，建立整改臺賬。制定詳細(xì)的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員和整改時限。建立“三清單”(責(zé)任清單、問題清單、任務(wù)清單)。

(四)及時總結(jié)，建章立制，確保整改長效久遠(yuǎn)。

注重巡察工作的總結(jié)和相關(guān)規(guī)章制度的完善，形成長效機(jī)制。一是建立健全了各項規(guī)章制度。印發(fā)《進(jìn)一步明確工作紀(jì)律的通知》(xx發(fā)〔20xx〕xx號)，明確辦公用品管理、公(商)務(wù)接待、加班用餐管理、公務(wù)出差管理、考勤管理、加班值班等規(guī)章制度，從制度上加強規(guī)范約束。二是完善黨員學(xué)習(xí)制度和工作紀(jì)律規(guī)定，集中整頓財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律問題。實行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。結(jié)合每月主題黨日活動，制度化開展學(xué)習(xí)。三是加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政防線。在整改過程中，狠抓作風(fēng)建設(shè)不松勁，將全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任向基層延伸、壓實。按照邊巡察邊整改要求，追回相關(guān)人xxxx年重復(fù)報銷差旅費及伙食補助費合計xxxx元。對明令取消的檔案編審費與規(guī)劃技術(shù)服務(wù)費xxxx元，現(xiàn)已退還xx有限公司。

黨委負(fù)責(zé)人在巡察整改動員會、黨委會、黨員冬訓(xùn)和其他工作推進(jìn)部署會上多次強調(diào)，對待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一陣風(fēng)、走過場。一是要建立健全長效機(jī)制。針對縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。二是要嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建工作在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重，切實做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。三是要推進(jìn)住建工作發(fā)展。堅持把巡察整改工作與黨的建設(shè)、城市建設(shè)以及日常工作融為一體，從實際工作出發(fā)，以優(yōu)異的工作成績來驗證巡察結(jié)果，以巡察成效來推動住建工作高質(zhì)發(fā)展。

第一責(zé)任人履職情況報告巡察篇十五

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。一是召開黨委（擴(kuò)大）會，專題研究巡察反饋意見，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，研究整改落實措施。二是制定《巡察反饋意見整改方案》，明確黨委書記為巡察問題整改第一責(zé)任人；黨務(wù)書記、紀(jì)委書記具體推進(jìn)落實；各條塊、領(lǐng)域問題分管領(lǐng)導(dǎo)和村（社區(qū)）書記作為第一責(zé)任人，形成層級、條塊、聯(lián)動的整改落實措施。三是建立《整改問題臺賬》，召開專題會研究，分解細(xì)化整改措施，明確整改責(zé)任人、措施和時限。黨委班子成員、村（社區(qū)）書記認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)，動態(tài)整改落實。

（二）統(tǒng)籌分析問題，分類整改。針對巡察反饋的7大類14項34個問題，進(jìn)行統(tǒng)籌分析，分類管理整改。一是對工作中出現(xiàn)的失誤、錯誤或查實的違紀(jì)違規(guī)行為，實行立查立改，并反思剖析問題根源，杜絕類似問題發(fā)生。二是對涉及工程項目、村公資金監(jiān)管，干部作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的問題，通過建章立制，堵塞漏洞，關(guān)閉后門等方式，長效規(guī)范運行。三是對黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政、選人用人和黨委議事規(guī)則等方面弱化的情況，通過規(guī)范執(zhí)行黨內(nèi)政治生活，壓實黨委班子“兩個責(zé)任”，密集培訓(xùn)測試黨建、扶貧等知識，引導(dǎo)黨委班子成員提升“四個意識”。

（三）加大督導(dǎo)力度，確保實效。一是鎮(zhèn)紀(jì)委動態(tài)督導(dǎo)。根據(jù)《問題整改臺賬》，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭每周四動態(tài)督導(dǎo)問題整改落實情況，并利用周例會動態(tài)通報，確保整改任務(wù)有序推進(jìn)。二是黨委第一書記現(xiàn)場督導(dǎo)。采取召開專題會聽取整改黨委班子成員匯報、查閱問題臺賬整改檔案、實地走訪了解整改成效等方式，加大反饋問題整改落實，同時對重點難點問題進(jìn)行了再安排再部署。三是接受群眾監(jiān)督。對反饋問題中涉及群眾利益的，各辦（所）、村（社區(qū)）將整改情況，通過公示欄、網(wǎng)站、微信公眾號等方式公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

二、有的放矢，確保整改取得實效。

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨的建設(shè)缺失，全面從嚴(yán)治黨不力方面。

1.關(guān)于履行黨建工作主體責(zé)任不到位問題的整改。

一是建立黨建工作制度，嚴(yán)格落實黨委書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”，黨委堅持每季度開展至少召開一次黨建專題會，安排部署和檢查落實黨建工作。黨委召開案件民主專題生活會1次，形成反思剖析報告10份；年底計劃組織各支部書記開展一次黨建述職評議，推動形成從嚴(yán)治黨的新常態(tài)。

二是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”，開展固定黨日活動，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。組織各村（社區(qū)）支部書記、主任和政府機(jī)關(guān)黨建工作者開展黨員發(fā)展培訓(xùn)會1次、黨建知識測試1次；機(jī)關(guān)黨支部開展第三季度組織生活會1次、民主生活會2次；各村（社區(qū)）支部每兩月組織黨員召開組織生活1次、召開下半年組織生活會至少1次。

三是充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。出臺水口鎮(zhèn)《關(guān)于評選先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的通知》文件，制定規(guī)則引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，同時建立“傳幫帶”工作制度，發(fā)揮機(jī)關(guān)老黨員老干部作用，帶領(lǐng)年輕同志干事創(chuàng)業(yè)。

2.關(guān)于落實黨建工作不扎實問題的整改。

一是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建工作、重大會議、全市發(fā)展思路的會議、文件精神，準(zhǔn)確領(lǐng)會精神實質(zhì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，確保黨建工作層層傳導(dǎo)、層層壓實，確保每一名黨員知曉各級黨委重大決策部署，并做好痕跡管理。開展各類黨內(nèi)知識宣講學(xué)習(xí)12次。

二是結(jié)合實際加強基層黨建工作，壓實支部書記抓基層組織建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，規(guī)范村（社區(qū)）組織生活記錄，繼續(xù)深入開展群教活動、三嚴(yán)三實“回頭看”，融洽黨群、干群關(guān)系。開展黨員信息系統(tǒng)采集專題培訓(xùn)2次，對照四川省、成都市黨建清單督導(dǎo)培訓(xùn)1次。

三是加強黨組織管理和建設(shè)，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，支部黨員管理關(guān)，嚴(yán)格黨費收繳，利用新媒體、自媒體創(chuàng)新開展新時期黨員黨性教育方式，規(guī)范基層黨組織活動程序。組織黨員發(fā)展、黨費收繳專題學(xué)習(xí)3次。上半年發(fā)展黨員3名轉(zhuǎn)正4名、收繳黨費1.5582萬元。

3.關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治黨不深入問題的整改。

一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，縱深推進(jìn)專項治理“微腐敗”8個方面5個階段工作，形成良好從嚴(yán)治黨氛圍。全鎮(zhèn)懸掛宣傳橫幅40余條，制作宣傳展板13張，印發(fā)宣傳單32000余份，張貼宣傳海報180余份，設(shè)置意見箱18個，發(fā)送短信12000余條，推送網(wǎng)站、微信、微博信息15條、發(fā)放明白卡200余張，收集“微腐敗”信訪線索15起、查核15起，查處違紀(jì)行為2件2人。

二是組織黨委班子成員學(xué)習(xí)“三重一大”議事規(guī)則，加強對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用的民主決策，認(rèn)真落實民主集中制，堅持議事、執(zhí)行、反饋常態(tài)監(jiān)督，確保工作貫徹落實。

三是建立健全各項管理制度，加強對干部隊伍工作紀(jì)律、請銷假、應(yīng)急值守、專項工作推進(jìn)落實方面的管理。出臺水口鎮(zhèn)《機(jī)關(guān)綜合管理制度》、《干部“傳幫帶”培養(yǎng)活動的通知》，開展鎮(zhèn)村干部談心談話7次。

四是對扶貧開發(fā)、環(huán)保突出問題等進(jìn)行再細(xì)化再分解，鎮(zhèn)紀(jì)委重點加大干部作風(fēng)紀(jì)律、脫貧攻堅任務(wù)、環(huán)保突出問題整治等領(lǐng)域的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，確保重點工作的落實數(shù)據(jù)清晰、任務(wù)落實到位、檔案資料完善。開展專項督查3次，查處問題6個，發(fā)出廉情建議書3份，廉情專報1期。

（二）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”方面存在的問題。

1.關(guān)于黨委班子履行主體責(zé)任有差距問題的整改。

一是強化黨委負(fù)責(zé)人切實承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，黨委書記親自安排部署黨風(fēng)廉政工作4次，聽取鎮(zhèn)紀(jì)委匯報反腐倡廉工作3次、講解廉政黨課2次，與班子成員、辦（所）和村（社區(qū)）簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書32份，拉網(wǎng)式開展風(fēng)險點排查1次，提醒談話黨委班子成員、村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人16人次。

二是黨委班子成員嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，制定領(lǐng)導(dǎo)干部個人主體責(zé)任清單8套，督導(dǎo)辦（室）和村（社區(qū)）制定主體責(zé)任清單45套，開展提醒談話21人次，開展黨風(fēng)廉政警示教育20余次。

2.關(guān)于村“兩委”班子主體責(zé)任落實不力問題的整改。

一是提高思想認(rèn)識。組織村（社區(qū)）兩委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作5次，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書13份，發(fā)放主體責(zé)任工作推進(jìn)清單3次，進(jìn)一步推進(jìn)村“兩委”黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單化、規(guī)范化。

二是組織談話提醒。鎮(zhèn)紀(jì)委對各支部進(jìn)行談話提醒約16人次，對出現(xiàn)的代辦員代替工作、本人不了解和研究相關(guān)工作、網(wǎng)上抄襲等行為，要求各村（社區(qū)）制定整改措施，并立即進(jìn)行了整改。

三是加強預(yù)防腐敗工作。組織全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)專項治理“微腐敗”典型案例16次，通報本鎮(zhèn)“微腐敗”案件3件6次，開展“微腐敗”案件反思剖析14次，并加強對掛片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村（社區(qū)）兩委的主體責(zé)任工作指導(dǎo)，從源頭治理預(yù)防腐敗工作。

3.關(guān)于鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任仍有缺失問題的整改。

一是聽取鎮(zhèn)紀(jì)委工作匯報。目前，鎮(zhèn)黨委聽取鎮(zhèn)紀(jì)委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況9次，對鎮(zhèn)紀(jì)委重點、難點工作，由鎮(zhèn)黨委集體決策部署，為鎮(zhèn)紀(jì)委工作提供了強有力組織保障，推動全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政和反腐工作落實。

二是加強鎮(zhèn)紀(jì)委組織建設(shè)。持續(xù)選優(yōu)配強鎮(zhèn)紀(jì)委班子，支持鎮(zhèn)紀(jì)委班子成員參加上級學(xué)習(xí)5人次，督促鎮(zhèn)紀(jì)委加強對《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》等紀(jì)檢工作政策和規(guī)則學(xué)習(xí)，全面提升紀(jì)檢業(yè)務(wù)能力。

三是支持鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。從組織保障、人員配備、經(jīng)費保障等方面，支持鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。目前，鎮(zhèn)紀(jì)委收集、核實案件線索17件，提醒談話16人，誡勉談話2人，問責(zé)3人，進(jìn)一步提高了鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作信心。

（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面存在的問題。

1.關(guān)于民主決策制度落實不好問題的整改。

一是加強制度學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)《三重一大議事規(guī)則》、《鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則》等1次，進(jìn)一步規(guī)范對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用的規(guī)范議決、執(zhí)行。

二是規(guī)范執(zhí)行程序。對近期黨委會議記錄進(jìn)行再整理、再規(guī)范，開展會議記錄培訓(xùn)2次，進(jìn)一步規(guī)范黨委會記錄，對匯報工作要點、班子過程表態(tài)、議決結(jié)果明確等黨委會議工作全記錄。同時，加強對議決事項推進(jìn)的督促管理，杜絕“議而不決、決而不行”。

三是嚴(yán)格末位表態(tài)。對需黨委會議定事項，嚴(yán)格按照《鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委會議議事規(guī)則》，堅持班子成員先表態(tài)，“一把手”末位表態(tài)的民主決策、科學(xué)決策程序，進(jìn)一步推動議決事項的民主、科學(xué)決策，推動議決事項更好落實。

2.關(guān)于村干部“微腐敗”時有發(fā)生問題的整改。

一是違紀(jì)案件堅決查處。對響水村黨支部書記違規(guī)操辦喬遷宴、陳溝村黨支部書記違規(guī)發(fā)放專項資金的情況，鎮(zhèn)紀(jì)委已進(jìn)行了立案審查，2人均受到了黨內(nèi)紀(jì)律處分，同時在全鎮(zhèn)進(jìn)行了點名道姓曝光。

二是深刻反思剖析癥結(jié)。結(jié)合專項治理“微腐敗”工作，針對發(fā)生的2起“微腐敗”案件，組織召開案件專題民主生活會1次，警示教育會18次，鎮(zhèn)村反思剖析會14次，舉一反三，反思剖析違反中央八項規(guī)定和違規(guī)使用專項資金等“微腐敗”問題。

三是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)形成震懾。鎮(zhèn)紀(jì)委采取明察暗訪，暢通信訪舉報渠道，加強線索核實，嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。同時做好案件通報、警示教育，對近期發(fā)生的2起案件進(jìn)行全鎮(zhèn)通報6次、警示教育（反思）32次，在全鎮(zhèn)形成對類似案件的高壓態(tài)勢，杜絕類似案件再次發(fā)生。

3.關(guān)于項目建設(shè)管理存在漏洞問題的整改。

一是嚴(yán)格按時完成整改。結(jié)合《巡察反饋意見整改方案》、《巡察反饋問題整改臺賬》，陳溝村、李桅村、合江村均已按要求進(jìn)行整改，同時出具情況說明，規(guī)范檔案材料，確保工作程序合規(guī)，經(jīng)得起檢驗。

二是全面梳理排查隱患。由經(jīng)發(fā)辦牽頭，對全鎮(zhèn)近兩年以來的類似工程招投標(biāo)不規(guī)范、工程合同簽署不標(biāo)準(zhǔn)、履行合同不嚴(yán)格等問題進(jìn)行再次梳理，并組織村組干部學(xué)習(xí)1次，杜絕類似錯誤不再發(fā)生。

三是加強巡察強化預(yù)防。結(jié)合專項治理“微腐敗”工作，加強巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改，并通過談話、函詢等方式，進(jìn)一步加強建設(shè)項目管理和風(fēng)險防控意識，堅持按政策、程序開展工作，杜絕違規(guī)違紀(jì)事件再次發(fā)生。

（四）“四風(fēng)”方面存在的問題。

1.關(guān)于形式主義方面問題的整改。

一是嚴(yán)肅問題整改。黨委會再次進(jìn)行了研究部署，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、辦（所）、村（社區(qū)）、完成時限，對南寶山（金山片區(qū)）旅游項目道路建設(shè)工程舊房拆除殘值費收繳不及時問題、陳溝村對扶貧工作主動性不夠，重視度不夠等問題進(jìn)行了立即整改。

二是開展“回頭看”。結(jié)合開展群教、“三嚴(yán)三實”“回頭看”活動，對黨員干部形式主義問題進(jìn)行再清理、再整治。同時，加強對鎮(zhèn)村干部脫貧攻堅政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織村“兩委”干部扶貧工作培訓(xùn)2次，考試1次，確保每一位鎮(zhèn)村干部對扶貧工作做到底子清、任務(wù)明。

三是完善相關(guān)制度。完善《水口鎮(zhèn)2017正風(fēng)肅紀(jì)工作實施方案》，每季度、重大節(jié)日排查“四風(fēng)”問題共計5次，全面加強“四風(fēng)”問題整治，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。完善《水口鎮(zhèn)扶貧開發(fā)專題協(xié)調(diào)制度》，向黨委匯報工作推進(jìn)情況7次，專題研究相關(guān)問題3次，并部署下階段工作，重點推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧戶、扶貧基礎(chǔ)設(shè)施、扶貧產(chǎn)業(yè)等工作有序開展。

2.關(guān)于官僚主義方面問題的整改。

一是由黨政辦牽頭對13個村（社區(qū)）黨務(wù)、政務(wù)、村公“三務(wù)”公開開展檢查2次，嚴(yán)格對照上級公開公示工作要求，堅持村公、村務(wù)全覆蓋公開，并使用網(wǎng)站、微信等新媒體公開方式，提升群眾知曉率、參與度。

二是進(jìn)一步完善《水口鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部駐村工作制度》，明確駐村工作內(nèi)容和責(zé)任，堅持駐村干部每周下村最少1次、黨委班子成員每半月下村1次，做好工作日志并不定期報告相關(guān)村（社區(qū)）工作開展情況。

三是結(jié)合專項治理“微腐敗”第三階段工作，堅持包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村組干部深入群眾開展宣傳、走基層等活動，入戶走訪640余人次、召開群眾壩壩會12次、夜訪夜談5次，全面提升群眾滿意度。

（五）干部隊伍建設(shè)方面。

關(guān)于村級班子后備力量培養(yǎng)不足問題的整改。

一是加強學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識。開展村（社區(qū)）后備干部選拔任用知識培訓(xùn)1次，大力宣傳后備干部培養(yǎng)的必要性和重要性。轉(zhuǎn)變村（社區(qū)）兩委干部思想認(rèn)識，提高各村（社區(qū)）后備干部培養(yǎng)積極性，營造良好環(huán)境。

二是開展后備干部儲備調(diào)研1次，進(jìn)一步優(yōu)化村（社區(qū)）“兩委”班子年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)，率先對工作推進(jìn)滯后、年齡偏大的村（社區(qū)）開展從返鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)能人、返鎮(zhèn)大學(xué)生、退伍軍人、專合組織致富帶頭人發(fā)現(xiàn)和培育一批后備干部。

三是完善后備力量培養(yǎng)制度。通過完善后備干部培養(yǎng)制度，推進(jìn)對村（社區(qū)）后備干部的選拔、培養(yǎng)制度化、長效化。

（六）選人用人方面。

關(guān)于履行選任用人工作程序不夠嚴(yán)格問題的整改。

一是嚴(yán)肅選人用人工作紀(jì)律。在選人用人過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》和市紀(jì)委、市委組織部有關(guān)規(guī)定，維護(hù)組織人事紀(jì)律的嚴(yán)肅性，形成科學(xué)的選人用人機(jī)制。

二是嚴(yán)格選人用人工作程序。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》和市紀(jì)委、市委組織部有關(guān)規(guī)定，規(guī)范選人用人的程序與制度，履行程序不走樣，完善監(jiān)督的程序、內(nèi)容和方法，使紀(jì)檢監(jiān)察部門能夠更好地履行監(jiān)督職能。推動選人用人工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，不斷提高干部選拔的公開性和科學(xué)性。

三是嚴(yán)審選人用人工作檔案。利用黨委中心組學(xué)習(xí)機(jī)會，開展選人用人知識培訓(xùn)1次，提高業(yè)務(wù)工作能力。及時收集整理選人用人工作中各個階段、各個環(huán)節(jié)檔案資料，分類有序裝檔，分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審核把關(guān)，形成規(guī)范完善工作檔案。

（七）其他方面。

關(guān)于村級公共服務(wù)和社會管理改革工作不規(guī)范問題整改。

一是由經(jīng)發(fā)辦牽頭，對出現(xiàn)的問題，咨詢上級主管部門查漏補缺，完善手續(xù)、限期完成了整改。二是由經(jīng)發(fā)辦牽頭，組織全體鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強和規(guī)范村級財務(wù)管理工作的暫行辦法》等政策法規(guī)文件1次，熟悉掌握政策，嚴(yán)格遵照執(zhí)行，使村公使用有法可依，依法管理，規(guī)范運行。三是由經(jīng)發(fā)辦牽頭，邀請上級村公主管部門、檔案管理部門，對村（社區(qū)）村公等檔案管理業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)3次，進(jìn)一步規(guī)范村公檔案管理，確保工作痕跡可查，經(jīng)得起時間檢驗。

三、持續(xù)用力，落實管黨治黨責(zé)任。

（一）適時組織“回頭看”，防止整改問題反彈。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈。對需要長期整改的任務(wù)，緊盯不放，持續(xù)整改。對形成制度機(jī)制的，堅持常抓不懈，形成常態(tài)，確保全面工作更好、更持久開展。

（二）加大巡察成果運用，防止類似問題發(fā)生。把整改工作與推進(jìn)全面工作結(jié)合起來，做到“兩手抓兩手都要硬”。根據(jù)市委第三巡察組反饋的問題，深刻剖析深層次原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，舉一反三，堅決防止類似性、重復(fù)性問題發(fā)生?？偨Y(jié)好、運用好巡察成果，以良好作風(fēng)促進(jìn)廣大干部廉潔從政，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)跨越發(fā)展。

（三）持續(xù)壓實兩個責(zé)任，切實擔(dān)負(fù)政治責(zé)任。進(jìn)一步提高黨委班子成員對“四個意識”的認(rèn)識，通過民主生活會等方式，持續(xù)開展批評與自我批評，尤其是班子成員落實“兩個責(zé)任”上，開展自查自糾，提出整改措施，明確努力方向，真正把履行“兩個責(zé)任”作為重大政治責(zé)任擔(dān)負(fù)起來。

（四）認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗做法，探索建立長效機(jī)制。堅持邊整改邊建章立制，不斷總結(jié)反饋問題整改過程中的好經(jīng)驗好做法，通過“過一事長一智”，不斷堵塞工作中的漏洞，制度上的缺位，緊盯薄弱環(huán)節(jié)和空白區(qū)域，不斷完善各項規(guī)章制度，建立長效機(jī)制。

（五）高壓態(tài)勢監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，營造風(fēng)清氣正環(huán)境。深入貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強監(jiān)督檢查，強化制度執(zhí)行。嚴(yán)格實行“一案雙查”，對發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，該問責(zé)的問責(zé)，該處理的處理，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

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