做幼師的感受與體會(huì)范文(12篇)

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做幼師的感受與體會(huì)范文(12篇)
時(shí)間:2023-11-08 04:15:10     小編:文鋒

學(xué)會(huì)與他人溝通交流,建立良好的人際關(guān)系。總結(jié)有助于我們發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)或工作過(guò)程中的弱點(diǎn),并有針對(duì)性地解決這些問(wèn)題??偨Y(jié)是一種重要的書(shū)面材料,下面是一些成功的范例供大家參考。

做幼師的感受與體會(huì)篇一

注意!孩子需要“陽(yáng)剛氣”

有關(guān)資料表明,日本規(guī)定每個(gè)幼兒園里男教師數(shù)量必須達(dá)到教師總數(shù)的1/4以上,美國(guó)則規(guī)定每個(gè)幼兒班至少有一名男教師。在中國(guó)的幼兒園,男教師的情況又是如何呢?近日記者走訪了某市一些幼兒園,所見(jiàn)到的幾乎是清一色女教師,鮮見(jiàn)男教師身影。

在某幼兒園,該園70多名教師中,男教師僅有2名,只占該園教師總數(shù)的'3.5%左右。幼兒園的男教師也是2名,占該園教師總數(shù)的2.5%。隨后,記者在某市其他幾家幼兒園了解到,男教師都是“稀有寶貝”。由于缺少男教師,一些幼兒園進(jìn)行班級(jí)活動(dòng)時(shí)只能由各班女教師自己“承包”。

是不是男教師不受孩子歡迎?

據(jù)某幼兒園教師說(shuō),自從他去年到該園上體育課后,該園學(xué)生的體育活動(dòng)比以前更有聲有色了,“而且學(xué)生非常喜歡男老師。為什么?因?yàn)槟薪處熌芙o小孩一種陽(yáng)剛之氣。”也許意識(shí)到這方面的不足,幼兒園也打算在今后再要幾名男教師。

長(zhǎng)期從事幼兒教育研究的研究人員認(rèn)為,目前幼兒教育還停留在從前蘇聯(lián)移植過(guò)來(lái)的那套傳統(tǒng)教育模式上,教育主要以女老師為主。雖然女教師有耐心、細(xì)膩等特長(zhǎng),但如體育等課程還是由男教師承擔(dān)效果較好,能培養(yǎng)孩子陽(yáng)剛、勇敢和強(qiáng)勁的個(gè)性,就是平常給小孩講的英雄故事,也多以男性人物為對(duì)象,這對(duì)小孩性格的完善比較有利。

但由于傳統(tǒng)觀念的長(zhǎng)期束縛,許多家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)男教師從事幼兒教育認(rèn)識(shí)不足,因而男生不愿當(dāng)幼兒教師。每年報(bào)考該校的男生只有6名左右。其實(shí)社會(huì)需求缺口相當(dāng)大,去年該校畢業(yè)的6名男生,全部被用人單位“搶光”。

做幼師的感受與體會(huì)篇二

中國(guó)有句古話:物以稀為貴。中國(guó)人有一種“通病”,越??是少的東西越是稀罕,越是罕見(jiàn)的東西越是被人們捧得像朵花。男護(hù)士就是護(hù)士中比較罕見(jiàn)比較稀罕的物種。但是仍然有家長(zhǎng)在送孩子去學(xué)習(xí)的時(shí)候有很多擔(dān)心。比如:孩子是男生,學(xué)幼師真的好嗎?現(xiàn)在男孩子學(xué)幼師的多嗎?男生學(xué)幼師以后好就業(yè)嗎?男生學(xué)幼師以后就業(yè)會(huì)不會(huì)有什么限制呢?等等。

現(xiàn)在男幼師的就業(yè)前景越來(lái)越廣,隨著國(guó)家政策的頒布,男幼師已經(jīng)成為了幼師市場(chǎng)的搶手貨,所以廣大家長(zhǎng)不必?fù)?dān)心將來(lái)孩子的就業(yè)問(wèn)題。

男生和女生學(xué)護(hù)理專(zhuān)業(yè)出來(lái)都是一樣的待遇,護(hù)士這個(gè)行業(yè)不會(huì)捧女生而忽視男生。有句老話說(shuō)的好:三百六十行,行行出狀元。每個(gè)行業(yè)都有人才不管男生女生。

學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生數(shù)量

截止各種層次的學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)在校學(xué)生共計(jì)209626人,其中本科生共計(jì)6481人,占總?cè)藬?shù)的3.1%;專(zhuān)科生共計(jì)18483人,占總?cè)说?.8%;中專(zhuān)生共計(jì)184662人,占總?cè)藬?shù)的88.1%,畢業(yè)生共計(jì)141405人。

目前我國(guó)幼兒園教師隊(duì)伍的基本情況

截止20全國(guó)共有幼兒園專(zhuān)任教師共計(jì)89.9萬(wàn)人,分布在城市的共計(jì)38.1萬(wàn)人,占總?cè)藬?shù)的42.5%;分布在縣鎮(zhèn)的共計(jì)30.9萬(wàn)人,占總?cè)藬?shù)的34.3%;分布在農(nóng)村的共計(jì)20.9萬(wàn)人,占總?cè)藬?shù)的23.2%。中專(zhuān)以上學(xué)歷的幼兒園專(zhuān)任教師比例城市占56.2%,農(nóng)村的占36.4%。

從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看,目前我國(guó)開(kāi)設(shè)大專(zhuān)層次的學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)院校數(shù)量偏少,每年專(zhuān)科層次幼師專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生僅占全部幼師畢業(yè)生的的15.4%,導(dǎo)致現(xiàn)有專(zhuān)科以上學(xué)歷的幼兒園專(zhuān)任教師比例偏低,這種現(xiàn)象已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的需要。

做幼師的感受與體會(huì)篇三

還沒(méi)有當(dāng)父親,22歲的勞飛騰卻體會(huì)到了當(dāng)父親的感覺(jué)。他是自治區(qū)教育廳幼兒園的男幼師。入職僅一年,“文武雙全”的他,已成為深受孩子們喜愛(ài)的“孩子王”,為幼兒園平添一股陽(yáng)剛之氣。

在廣西,像勞飛騰這般男幼師有如熊貓般稀缺。這些幼兒園里的“男阿姨”們,雖然常遭“另眼看待”和“特別評(píng)價(jià)”,但為了幼兒的性格健全和身心健康,他們自愿扎根于幼兒教育這片沃土上。

這位“男阿姨”好厲害

6月20日上午10時(shí)許,教育廳幼兒園戶(hù)外活動(dòng)操場(chǎng)。

陽(yáng)光帥氣的勞飛騰口銜哨子,指揮著小班的30多名幼兒做戶(hù)外游戲。在他的引導(dǎo)下,孩子們先是兩兩“找朋友”,合作將一張報(bào)紙撕成兩半擋在頭上,配合著變化的身體動(dòng)作,模擬著日出、下雨、刮風(fēng)等“天氣預(yù)報(bào)”。接著,他又示范著讓孩子們把報(bào)紙卷成圓柱形的“卷筒粉”。不一會(huì)兒,“卷筒粉”又成了插在孩子們臀部褲腰帶上的“尾巴”,大家一起歡快追逐著,玩起了“捉尾巴”的游戲。最后,“尾巴”在勞飛騰和孩子們的小手中,被揉成了一個(gè)個(gè)“鉛球”投擲了出去。

這個(gè)有趣的體育健康游戲,是勞飛騰和其搭檔陸玉潔老師共同探索設(shè)計(jì)的。在短短10多分鐘里,老師通過(guò)一張薄薄的報(bào)紙,像變魔術(shù)般,讓孩子們?cè)谏缃慌c合作、敏捷性、肌肉力量練習(xí)等方面,均得到了鍛煉。

事實(shí)上,作為帶班老師,勞飛騰這位“男阿姨”的“能耐”,遠(yuǎn)不止給孩子們上戶(hù)外體育健康課。幾年前,他還是廣西幼專(zhuān)的一名學(xué)生時(shí),就像女老師一樣,全面學(xué)習(xí)了體育技能、鋼琴、美術(shù)、舞蹈、聲樂(lè)、手工針線活等課程。這種特別的教學(xué)培訓(xùn),讓他和同學(xué)們變得“文武雙全”。

20秋,剛畢業(yè)的勞飛騰成了教育廳幼兒園的一名男幼師,從小班開(kāi)始帶起。開(kāi)學(xué)的第一個(gè)星期,他就開(kāi)始“抓狂”了:三四歲的孩子們剛到幼兒園,因?yàn)椴贿m宜新環(huán)境,中午不睡覺(jué),各種哭鬧。沒(méi)辦法,他只好一個(gè)個(gè)輪流輕拍著孩子臀部,哄他們睡覺(jué)。

然而,這還只是開(kāi)始。慢慢的,他發(fā)現(xiàn)有些孩子特別不好“伺候”。班上有個(gè)名叫小戚的男孩,剛進(jìn)幼兒園時(shí)一直很悶,不愛(ài)說(shuō)話。后來(lái)慢慢適應(yīng)幼兒園后,小戚又變得特別活躍好動(dòng),戶(hù)外活動(dòng)時(shí)不聽(tīng)老師的話,常常脫離群體獨(dú)自跑到一邊玩。

“遇到這種‘小刺頭’,女老師通常會(huì)‘抓狂’,一般會(huì)耐心地去哄孩子。我則是采取相對(duì)嚴(yán)肅直接的辦法冷處理。”勞飛騰在詢(xún)問(wèn)小戚為何不喜歡參加群體活動(dòng)原因后,決定讓這孩子留在自己身旁,暫時(shí)停止戶(hù)外活動(dòng)游戲。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的冷處理后,小戚的身心平靜下來(lái),并有所覺(jué)悟,后來(lái)逐漸融入了集體游戲。

勞飛騰說(shuō),入職一年來(lái),他感覺(jué)與孩子們相處時(shí)特別簡(jiǎn)單和快樂(lè),“尤其是孩子們上學(xué)時(shí)一次次的叫我‘勞老師早上好!’時(shí),那種被認(rèn)可的感覺(jué)特別溫馨。”班上的一些男生,也特別喜歡他這個(gè)“孩子王”。

說(shuō)起自己的男搭檔,陸玉潔則贊不絕口:“勞老師既有男性陽(yáng)剛的一面,手工制作能力也特別好,還可以帶著孩子一起組裝機(jī)器人,把孩子們當(dāng)成朋友一樣。這一點(diǎn),是我們女老師無(wú)法比擬的。”

在陸玉潔看來(lái),幼兒園里,男老師更喜歡一些新探索,而女老師則相對(duì)會(huì)按照規(guī)章制度辦事。但正如家庭教育缺不了“嚴(yán)父慈母”一樣,男教師的加入,可以讓孩子了解男性的行為模式,有助于孩子形成對(duì)不同性別的良好互動(dòng)和認(rèn)知,對(duì)孩子邏輯思維、意志力、決斷力等方面的培養(yǎng)都是有好處的。

孩子快樂(lè)健康就好

相比較勞飛騰扎根于同一所幼兒園不同,同樣是廣西幼專(zhuān)畢業(yè)的男幼師覃鐘楊,卻顯得有些“不太安分”。

今年初,覃鐘楊聯(lián)合5位同學(xué)自主創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦了一家童年幼教咨詢(xún)公司。公司業(yè)務(wù)主要是給私立民辦幼兒園的孩子上“體智能”課(體智能是kinestheticintelligence的中文翻譯,是讓兒童尤其是學(xué)前兒童在運(yùn)動(dòng)游戲中提升體力,激發(fā)潛能,增進(jìn)社會(huì)適應(yīng)力,養(yǎng)成獨(dú)立自主的個(gè)性,在多樣化的游戲中,讓幼兒從不同角度認(rèn)識(shí)統(tǒng)一事物,進(jìn)而形成多變思維模式的教學(xué)理念。目前,“體智能”課程在歐美一些發(fā)達(dá)國(guó)家發(fā)展得比較成熟,深受家長(zhǎng)和孩子們們歡迎)。

6月20日,記者聯(lián)系上覃鐘楊時(shí),他正在河池市的一家幼兒園給孩子們上“體智能”課。據(jù)他介紹,年他從幼師專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后,先是在南寧一家私立幼兒當(dāng)了半年多的“男阿姨”,主要從事體育健康教學(xué)工作。后來(lái),他經(jīng)過(guò)觀察發(fā)現(xiàn),其實(shí)大多數(shù)幼兒園尤其是私立幼兒園里,非常稀缺男幼師。而一些幼兒園即便有男幼師,又往往將幼兒的體育健康課上得像中小學(xué)的體育課那樣嚴(yán)肅和枯燥。而恰恰“體智能”課程比較突出游戲性,輕松而有趣,孩子們參與的積極性很高。

覃鐘楊說(shuō),一開(kāi)始,他們向一些幼兒園推行“體智能”課程時(shí),有些幼兒園的負(fù)責(zé)人和女老師還不太了解這個(gè)課程。不過(guò),他們?cè)谟變簣@上的公開(kāi)課很快得到了女老師們的歡迎。一些家長(zhǎng)也覺(jué)得對(duì)孩子的快樂(lè)成長(zhǎng)有幫助,因此很是認(rèn)可。

“目前在廣西,與我們公司有合作的幼兒園已經(jīng)接近40所?!瘪姉铋_(kāi)心地說(shuō)。如今,他和同學(xué)們的“生意”越做越大,收入也不比公立幼兒園里的老師差。他們也不再像畢業(yè)之初那樣,對(duì)教師“入編”看得那么重要。因?yàn)?,他們深知,即便不再扎根于同一所幼兒園,他們同樣可以施展自己的能力與才華。

當(dāng)然,從廣西幼專(zhuān)畢業(yè)的男幼師中,并非都留在了城市。他們當(dāng)中,有的去到了田陽(yáng)、大新等縣的幼兒園當(dāng)起了“超級(jí)奶爸”。在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園,女老師更是“一統(tǒng)天下”,2015年到田陽(yáng)幼兒園工作的8名男幼師,如今成了當(dāng)?shù)氐摹跋沭G餑”,其中4名男幼師后來(lái)還正式入了教師編制,成了特崗教師。

“我們很享受與孩子們?cè)谝黄鸬臅r(shí)光。我們?cè)谂惆闀r(shí)自身也得到了快樂(lè)與成長(zhǎng)?!苯邮懿稍L的一些男幼師介紹,盡管目前男幼師的待遇還略顯偏低,社會(huì)上對(duì)男幼師的認(rèn)知還不夠全面和深刻,但他們也逐漸學(xué)會(huì)了自我調(diào)適與提升,并將眼光放得更長(zhǎng)遠(yuǎn)。

呼喚更多“男阿姨”

記者在采訪中發(fā)現(xiàn),缺乏“陽(yáng)剛之氣”,是不少幼兒園面臨的共同問(wèn)題。

自治區(qū)教育廳數(shù)據(jù)顯示,廣西幼兒園教師男女性別比例大約為1∶300。在數(shù)以萬(wàn)計(jì)的幼兒教師中,男教師僅有200多人,南寧僅有50多人。其中八成集中在城市,鎮(zhèn)村一級(jí)幼兒園中難覓男幼師身影?!吨袊?guó)教育統(tǒng)計(jì)年鑒》數(shù)據(jù)也顯示出這一問(wèn)題的嚴(yán)峻性,中國(guó)幼兒園教職工總數(shù)約100萬(wàn)人,其中男性6萬(wàn)多人,從事教育教學(xué)工作的男性約1萬(wàn)人。男性幼兒教師占比僅為1%。

,廣西幼專(zhuān)畢業(yè)的男幼師有88人,目前簽約34人,簽約率為38.6%(由于學(xué)生還在頂崗實(shí)習(xí)階段,不少實(shí)習(xí)單位要求頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后再簽約)。屆畢業(yè)生就業(yè)率為96%,2015屆男生班就業(yè)率為95.57%,這些男幼師就業(yè)集中在城市,私立民辦幼兒園吸納多。就業(yè)回訪顯示,他們?cè)诶碚撍?、?shí)踐技能、家園關(guān)系構(gòu)建等方面獲得了用人單位好評(píng),為幼兒園帶來(lái)了新氣象。

那么,為何這些幼兒園里的“男阿姨”,會(huì)成為“香餑餑”呢?

“孩子具有向師性,男教師在孩子獨(dú)立性成長(zhǎng)過(guò)程中的榜樣作用是不容忽視的。”廣西幼專(zhuān)學(xué)前教育系主任楊彥說(shuō)。據(jù)他介紹,約90%以上的家長(zhǎng)認(rèn)為幼兒園有男老師才更為和諧。男幼師在園,既能讓幼兒園教師性別結(jié)構(gòu)合理、以利于教師團(tuán)隊(duì)男女比例協(xié)調(diào)、共同對(duì)孩子產(chǎn)生積極影響,又能以男性的.陽(yáng)剛氣息、堅(jiān)毅果敢、父愛(ài)特質(zhì)等個(gè)性特點(diǎn),促進(jìn)孩子形成健全良好的個(gè)性品質(zhì)。

“人們傳統(tǒng)地認(rèn)為幼兒園‘阿姨’就應(yīng)該是女老師,其實(shí)不然?!睆V西幼專(zhuān)幼教培訓(xùn)中心副主任陳金菊說(shuō),事實(shí)上,幼兒兒園呼喚更多的“男阿姨”。所以,社會(huì)需要轉(zhuǎn)變對(duì)于幼兒園教師職業(yè)特點(diǎn)的固定思維,讓社會(huì)認(rèn)可男幼師的優(yōu)勢(shì),為男幼師創(chuàng)設(shè)一個(gè)正常的、和諧的社會(huì)環(huán)境和心理環(huán)境,關(guān)注他們的成長(zhǎng)發(fā)展,尊重他們的職業(yè)選擇,承認(rèn)他們的職業(yè)功績(jī),尤其是男性教師的家人更應(yīng)該支持他們的工作,為他們?cè)谛睦砩辖⒁粋€(gè)調(diào)節(jié)的紐扣。

對(duì)于幼兒園里的“男阿姨”,還真是“仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智”。但不管如何看待男幼師,我們都應(yīng)該持有理解、包容與尊重之心,不要使男教師在幼兒園里只是“曇花一現(xiàn)”。

關(guān)于男幼師,目前社會(huì)上的認(rèn)知大抵有兩種觀點(diǎn):一種認(rèn)為,男教師不適宜做幼兒教師,他們對(duì)兒童生活照顧會(huì)不方便,優(yōu)秀的男人不會(huì)干這一行;另一種則認(rèn)為,男教師的“粗獷與豪放”,會(huì)補(bǔ)充長(zhǎng)期在女性關(guān)愛(ài)環(huán)境中成長(zhǎng)的男孩之“陽(yáng)剛之氣”,也會(huì)使女孩從小懂得什么是真正的堅(jiān)強(qiáng)。

確實(shí),由于男幼師少,容易引人關(guān)注,各種好奇與議論自然就多一些,于是他們就顯得極為特殊,在眾目睽睽之下,難免會(huì)遭遇各種的壓力。為此,我們應(yīng)以平等的態(tài)度對(duì)待他們,把好奇變?yōu)橐环N理解,把新鮮變?yōu)橐环N尊重,保證他們有比較寬松的工作環(huán)境與心理環(huán)境。

如今,“家有三斗糧,不當(dāng)孩子王”的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,人們對(duì)教師是尊崇的??墒?,目前幼兒教師的收入還不高,住房等方面還有許多困難,這些問(wèn)題不解決,同樣會(huì)影響男教師隊(duì)伍的穩(wěn)定,我們必須考慮其實(shí)際利益,切實(shí)改善他們的生活環(huán)境。

同時(shí),對(duì)男幼師的尊重必須是全社會(huì)的,不歧視他們的選擇。因?yàn)?,幼兒教育是神圣的事業(yè),必須要有男性教師的加入,才能實(shí)現(xiàn)更理想的目標(biāo)。因?yàn)?,這一切,都是為了孩子更為健全美好的明天。

創(chuàng)新政策

男生報(bào)考有福利

為了改變學(xué)前教育“陰陽(yáng)失調(diào)”狀況,今年,廣西幼專(zhuān)計(jì)劃招收100名男幼師。為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,自治區(qū)教育廳調(diào)整了相關(guān)指導(dǎo)政策,主要是在培養(yǎng)時(shí)間上,由-2015年的兩年制延長(zhǎng)至三年制。學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間,仍享受免學(xué)費(fèi)、免住宿費(fèi)和生活補(bǔ)助的“兩免一補(bǔ)”優(yōu)惠政策。報(bào)考男幼師的要求主要有:

一、考生為參加20高考的廣西籍男性高中應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、高考成績(jī)達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線,按要求填報(bào)提交志愿,符合錄取條件。

三、同意相關(guān)簽約條款,如畢業(yè)后須在廣西區(qū)內(nèi)幼教機(jī)構(gòu)就業(yè),畢業(yè)后服務(wù)期不少于6年。

做幼師的感受與體會(huì)篇四

幼師職業(yè)是一份非常有愛(ài)的工作,要求幼師要溫柔、耐心、細(xì)心,并且協(xié)助寶寶們探索生命、自我、社會(huì)以及大自然。而這份工作往往需要在孩子和家長(zhǎng)之間建立起信任,同時(shí)還需要在保持幼兒園整潔有序的同時(shí),為孩子們提供一個(gè)安全、愉悅、有創(chuàng)造性的環(huán)境。但是近年來(lái),隨著幼師們?cè)絹?lái)越重要的工作壓力和日益加強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng),一些幼師開(kāi)始尋找更好的生活方式,居家辦公也已經(jīng)成為了越來(lái)越多幼師的選擇。

第二段:幼師居家的獨(dú)特之處。

居家辦公對(duì)于幼師們來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)非常新穎的概念,這意味著在不像傳統(tǒng)幼兒園那樣與孩子進(jìn)行面對(duì)面的交流,而是通過(guò)在線或者其他的聯(lián)系方式,幫助家長(zhǎng)們?nèi)ソ鉀Q在育兒過(guò)程中遇到的問(wèn)題。同時(shí),幼師在這種環(huán)境下可以更加自由地進(jìn)行工作,更加輕松的排列時(shí)間和計(jì)劃,并且以一種更加熟悉的方式和家長(zhǎng)進(jìn)行交流,使得幼師對(duì)于自己的工作更加滿(mǎn)意和享受。

經(jīng)營(yíng)和管理自己的居家兒童園同時(shí)也相當(dāng)復(fù)雜,除了協(xié)助家長(zhǎng)解決問(wèn)題外,幼師還需要管理自己的時(shí)間和工作量,創(chuàng)造和管理兒童學(xué)習(xí)環(huán)境,甚至包括紀(jì)律管理和安全保障。這對(duì)于許多需要靠工作賺錢(qián)才能維持生計(jì)的幼師來(lái)說(shuō)是具有挑戰(zhàn)性的,但是同時(shí)也為幼師提供了一個(gè)自己設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)自己的兒童園,一個(gè)可以完全布置和規(guī)范的工作環(huán)境。

居家辦公對(duì)于幼師們實(shí)際上擁有許多非常顯著的優(yōu)勢(shì)。首先,它把時(shí)間和位置都掌握在幼師的手中,意味著幼師們可以自由的安排自己的工作,比如將業(yè)務(wù)分成若干部分來(lái)處理和分配時(shí)間資源,從而減輕大量的管理和運(yùn)營(yíng)工作負(fù)擔(dān),還能夠留給幼師們充足的時(shí)間去研究和關(guān)注孩子們發(fā)展的狀況。另外就是互動(dòng)模式,家長(zhǎng)和幼師之間的互動(dòng)模式也將更加順暢,將大大減輕雙方的交流時(shí)間,這對(duì)于家庭和幼兒園管理都是一大利好。

第五段:總結(jié)。

幼兒園居家辦公對(duì)于幼師們來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)非常重要的決定,它可以為幼師們提供更好的工作和生活方式,但同時(shí)也帶來(lái)了挑戰(zhàn)。但是總的來(lái)說(shuō),幼師居家辦公是一種具有非常高價(jià)值的辦公方式,尤其是對(duì)于那些想要自由管理自己工作、更好地關(guān)心孩子成長(zhǎng)的情況下。目前,越來(lái)越多的幼師也在采取這種辦公方式,來(lái)更好地創(chuàng)造更好的生活和工作平衡。

做幼師的感受與體會(huì)篇五

昨天上午8點(diǎn)30分,為期7天的蓮都區(qū)首期民辦幼兒園骨干教師培訓(xùn)班在麗水成教學(xué)院如期召開(kāi),可偌大的培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)記者卻找不到一名男幼師。

據(jù)蓮都區(qū)教育局一位姓吳的工作人員介紹,整個(gè)蓮都區(qū)有161所幼兒園,專(zhuān)任幼兒教師有467人,但是這么多人中持有教師資格證的.只有33%,而且男幼師僅有3人。

該工作人員告訴記者,目前幼兒教師性別失衡現(xiàn)象較為嚴(yán)重,不少幼兒園的教師是清一色的女性,“男阿姨”成了稀缺資源。

金蘋(píng)果幼兒園的陳園長(zhǎng)告訴記者,現(xiàn)在越來(lái)越多的家長(zhǎng)都喜歡由男幼師來(lái)教孩子,覺(jué)得男幼師頗具陽(yáng)剛之氣,他們幼兒園有一名教體育的男老師就非常招孩子喜歡。近幾年,他們一直在招男幼師,雖然他們?cè)谡衅傅倪^(guò)程中會(huì)對(duì)男幼師多些傾向,但是來(lái)應(yīng)聘男幼師的人還是非常少。

該工作人員認(rèn)為,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)并從事幼教工作的男性少,是幼兒園里男幼師稀缺的直接原因。在她看來(lái),來(lái)自社會(huì)傳統(tǒng)觀念的壓力和男性自身的性格特點(diǎn),是男幼師師資力量匱乏的深層原因。她說(shuō),人們普遍認(rèn)為,幼兒園是女性待的地方,男性從事幼教行業(yè)沒(méi)有什么前途。這種看法對(duì)男幼師有一定壓力。從客觀上來(lái)說(shuō),男性本身的性格特點(diǎn)并不適合保育,而對(duì)孩子的護(hù)理又是幼師的主要職責(zé)之一,要招到一名兼具愛(ài)心、細(xì)心、耐心和說(shuō)、唱、畫(huà)、寫(xiě)等專(zhuān)業(yè)能力的男幼師非常困難。

做幼師的感受與體會(huì)篇六

我是一個(gè)活潑開(kāi)朗的男生,在幼兒園是個(gè)很特殊的性別,但我覺(jué)得幼兒園不能缺少男幼師,否則會(huì)使幼兒園缺少陽(yáng)剛之氣。我的出現(xiàn)就是為了改變這一現(xiàn)象。我個(gè)人認(rèn)為我的工做態(tài)度很好,老師們對(duì)我的評(píng)價(jià)也比較高。

我很喜歡小朋友,在多個(gè)幼兒園實(shí)習(xí)工作的地方我總是最受孩子們歡迎的',

我是一個(gè)適合幼兒園工作的男孩,雖然我比較高,但是這樣并不能拉開(kāi)我和小朋友的距離。

只有更好沒(méi)有最好,如果我有幸能夠進(jìn)入貴園我相信通過(guò)努力和園長(zhǎng)的栽培我一定能夠把小朋友教的更好。

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做幼師的感受與體會(huì)篇七

人生是一本大書(shū),我們?cè)谏钪胁粩嗟亻喿x,不斷地體驗(yàn),不斷地成長(zhǎng)。而心得體會(huì)感受正是我們從生活中汲取的智慧和經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶。在我個(gè)人的成長(zhǎng)歷程中,也有許多值得回味的經(jīng)歷和體會(huì),它們讓我受益匪淺,成為了我人生中的財(cái)富。

第二段:分享心得。

在學(xué)業(yè)方面,我曾經(jīng)歷過(guò)許多挑戰(zhàn)和困難,但通過(guò)不斷的努力和堅(jiān)持,我獲得了不少心得。首先,我意識(shí)到只有真正努力才能取得好的成績(jī),而單純依賴(lài)天賦是不夠的。其次,我明白到學(xué)習(xí)不是一蹴而就的過(guò)程,它需要耐心和毅力。最后,我學(xué)會(huì)了與他人合作,通過(guò)互相幫助和交流,我們可以互補(bǔ)優(yōu)點(diǎn),共同取得進(jìn)步。

第三段:感受生活。

除了學(xué)業(yè),生活中的經(jīng)歷也給我?guī)?lái)了許多感受。例如,曾經(jīng)有一次我獨(dú)自旅行,在陌生的城市中遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。但正是這些困難讓我成熟起來(lái),我學(xué)會(huì)了解決問(wèn)題,學(xué)會(huì)了獨(dú)立思考和決策。同時(shí),通過(guò)旅行我也體會(huì)到了世界的多樣性和美麗,我明白到只有走出舒適區(qū),才能真正體驗(yàn)到生活的精彩。

第四段:感悟人際關(guān)系。

人際關(guān)系是維系社會(huì)的重要紐帶,也是我在人生中最重要的一課。通過(guò)和他人相處,我明白到溝通和理解是成功建立良好人際關(guān)系的重要因素。與此同時(shí),我也意識(shí)到互相尊重和關(guān)心對(duì)于維系關(guān)系的重要性。在與他人交往的過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了與人為善,善待他人,這不僅讓我自己感受到內(nèi)心的平和與歡樂(lè),也收獲了許多珍貴的友誼。

第五段:總結(jié)體會(huì)。

通過(guò)這一系列的體驗(yàn)和感受,我深刻理解到人生需要不斷地成長(zhǎng)與進(jìn)步。我們不僅要從他人的經(jīng)驗(yàn)中吸取智慧,更要通過(guò)自己的體驗(yàn)去泡制心得。與此同時(shí),我們也應(yīng)當(dāng)積極面對(duì)生活中的挑戰(zhàn)和困難,因?yàn)檫@些困難會(huì)讓我們成為更好的人。最重要的是,我們要保持積極樂(lè)觀的態(tài)度,不論面對(duì)怎樣的困境都要堅(jiān)持下去,相信自己能夠戰(zhàn)勝一切。

總之,心得體會(huì)感受是我們?cè)诔砷L(zhǎng)過(guò)程中的寶貴財(cái)富。它們讓我們變得更加成熟、智慧和堅(jiān)韌。通過(guò)這些心得,我更加明確了自己的目標(biāo)和方向,也更加堅(jiān)定了自己的信念。我相信,在未來(lái)的日子里,我將繼續(xù)不斷地體驗(yàn)、成長(zhǎng)和進(jìn)步。

做幼師的感受與體會(huì)篇八

__先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話:“花的事業(yè)是尊貴的,果實(shí)的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因?yàn)槿~的事業(yè)是平凡而謙遜的。

一、班主任要做要做一個(gè)快樂(lè)的人。

“班主任一定要做一個(gè)快樂(lè)的人。”一個(gè)智慧的班主任首先應(yīng)該是一個(gè)快樂(lè)的人,能站在幼兒的角度看問(wèn)題,多了解幼兒,愛(ài)幼兒,讓每一個(gè)幼兒都生活在希望之中;應(yīng)該要有自己的魅力;應(yīng)該善用激勵(lì)方式;應(yīng)該為幼兒營(yíng)造一個(gè)好的學(xué)習(xí)氛圍等等。

心理學(xué)家布魯納說(shuō):“人的靈魂深處都有一個(gè)根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個(gè)發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者?!眱?yōu)秀班主任們對(duì)幼兒的愛(ài)遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于我們,聽(tīng)了他們的報(bào)告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育幼兒講究方法,注重策略,下面我就這幾點(diǎn)談?wù)劯惺堋?/p>

二、班主任應(yīng)提高自身素質(zhì),具有獨(dú)特的魅力形象。

要有四心:“童心、愛(ài)心、責(zé)任心和公正心”班主任的一言一行,對(duì)幼兒都會(huì)產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時(shí)期的班主任應(yīng)對(duì)教育對(duì)象實(shí)施影響的同時(shí),不斷地完善自己。

必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身素質(zhì),才能?chē)?yán)于律己,以身作則,在幼兒中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。班主任應(yīng)該具有其獨(dú)特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到:什么樣的班主任就會(huì)帶出什么樣的班級(jí)。一個(gè)班級(jí)能否“活”起來(lái),首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來(lái)了沒(méi)有。

由于班主任的精神面貌對(duì)幼兒具有強(qiáng)烈的示范作用,因而要求班主任要樂(lè)觀、活潑開(kāi)朗、充滿(mǎn)朝氣。在幼兒面前要做到精神振作、情緒高昂、用語(yǔ)幽默、態(tài)度和藹、風(fēng)度從容、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動(dòng)整個(gè)班“活”起來(lái)。

當(dāng)然班主任的素質(zhì)不是與生俱來(lái)的,而是在長(zhǎng)期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養(yǎng)與鍛煉形成的,我們可以通過(guò)各種途徑來(lái)提高自己。

首先,我認(rèn)為最重要的是要堅(jiān)持以身作則,班主任要求幼兒做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行為帶動(dòng)幼兒、培養(yǎng)幼兒;其次是要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),現(xiàn)在的幼兒視野開(kāi)闊,思路敏捷,遇到問(wèn)題總是窮追不舍,教師只用簡(jiǎn)單說(shuō)教去規(guī)范幼兒,幼兒是不買(mǎi)賬的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀。以德為先,以愛(ài)為本,以理服人,把自由與民主之風(fēng)真正帶入我們的班級(jí),把尊重與關(guān)愛(ài)毫無(wú)保留地帶給我們的幼兒。

或許教師一個(gè)善意的眼神就能指出孩子改進(jìn)的方向,或許教師一種傾聽(tīng)的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐,班主任必須學(xué)習(xí),樹(shù)立自身形象,贏得幼兒的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創(chuàng)新,善于總結(jié)。

三、班主任應(yīng)善于激勵(lì)幼兒。

__曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“教育藝術(shù)的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界。”與幼兒交往,要講究藝術(shù),要學(xué)會(huì)傾聽(tīng),與幼兒在一起活動(dòng),以?xún)A聽(tīng)為前提,與幼兒的談話更加有利于班主任工作的開(kāi)展;聽(tīng)了講座后,讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到賞識(shí)教育對(duì)于班主任工作的重要,“數(shù)子一過(guò),不如獎(jiǎng)其一功?!绷指褚苍f(shuō):“人的根本在心靈,教育應(yīng)回歸心靈的深處。”心理學(xué)研究也表明,每個(gè)人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。

所以我們要貫徹獎(jiǎng)勵(lì)為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個(gè)班級(jí)受到表?yè)P(yáng)多,則這個(gè)班級(jí)幼兒思想品德、紀(jì)律、成績(jī)就會(huì)越來(lái)越好,因?yàn)楸頁(yè)P(yáng)使幼兒揚(yáng)長(zhǎng)避短,促使他們不斷進(jìn)步,相反如果一個(gè)班級(jí)經(jīng)常受到批評(píng),便會(huì)失去信心,就會(huì)使他們自暴自棄,很難進(jìn)步。

有句話說(shuō):你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛(ài)迪生。因此,在教育幼兒中少批評(píng)、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)幼兒的“閃光點(diǎn)”,給予肯定和鼓勵(lì)。另外,集體性的獎(jiǎng)勵(lì)要多應(yīng)用,心理學(xué)研究表明:人們都希望自己能置身在一個(gè)優(yōu)秀組織,并且希望成為這個(gè)組織的優(yōu)秀分子。集體性獎(jiǎng)勵(lì)不但能夠激發(fā)幼兒的集體榮譽(yù)感,強(qiáng)化幼兒的集體意識(shí),而且能教育和影響每一位幼兒。有位教育家講過(guò):“教育了集體,團(tuán)結(jié)了集體,加強(qiáng)了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力量?!彼砸粋€(gè)優(yōu)秀的班集體就能激勵(lì)幼兒,使他們不斷爭(zhēng)取一個(gè)又一個(gè)的成功。

四、班主任應(yīng)營(yíng)造寬松和諧的魅力班級(jí)。

班級(jí)應(yīng)該是有個(gè)性的,獨(dú)特的。一個(gè)好的班級(jí)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),是看在這個(gè)快樂(lè)成長(zhǎng)的園地里,老師,幼兒是不是都感到幸福,快樂(lè)。作為班主任,擔(dān)任著如何營(yíng)造寬松和諧的班級(jí)氛圍的任務(wù)。教會(huì)幼兒設(shè)計(jì)“家”,讓班級(jí)擁有家的溫馨。教師無(wú)法選擇幼兒,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂(lè)。對(duì)幼兒的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團(tuán)隊(duì)精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。

隨著家長(zhǎng)教育意識(shí)的提高,我們應(yīng)該利用家長(zhǎng)這個(gè)群體,讓他們配合我們一起來(lái)培養(yǎng)教育幼兒。讓家長(zhǎng),老師,幼兒明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會(huì)幼兒學(xué)會(huì)在社會(huì)中生存?!俺扇吮瘸晒Ω匾砷L(zhǎng)比成績(jī)更重要,付出比結(jié)果更重要”。天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無(wú)比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無(wú)比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無(wú)邊;我們用真情容納每一個(gè)幼兒,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿(mǎn)園。

班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動(dòng)真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人,一個(gè)新型魅力班主任。

做幼師的感受與體會(huì)篇九

段一:引言(字?jǐn)?shù):200)。

每個(gè)人都有自己的人生歷程,經(jīng)歷了許多人生的起伏和變化。在這個(gè)過(guò)程中,我們對(duì)于一些事情、一些人或者一些經(jīng)歷有了獨(dú)特的感悟和領(lǐng)悟。這些心得體會(huì)和感受,讓我們不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。在這篇文章中,我將分享一些個(gè)人的心得體會(huì),希望能夠給讀者帶來(lái)一些思考和啟發(fā)。

段二:人際關(guān)系的心得(字?jǐn)?shù):250)。

人際關(guān)系無(wú)處不在,它涉及到我們生活中的每一個(gè)角落。通過(guò)與他人的交往和相處,我意識(shí)到了人際關(guān)系的重要性。首先,真誠(chéng)和善良是建立良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。我發(fā)現(xiàn),對(duì)他人的尊重和關(guān)心,能夠贏得他人的喜愛(ài)和尊重。此外,換位思考也是理解他人和解決沖突的重要方法。盡管人與人之間難免有矛盾和不同的觀點(diǎn),但只要我們能夠換位思考,理解對(duì)方的角度和感受,就能夠以平和的心態(tài)解決問(wèn)題,建立良好的人際關(guān)系。

段三:工作經(jīng)驗(yàn)的心得(字?jǐn)?shù):250)。

工作是我們維持生計(jì)的方式,同時(shí)也是我們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的途徑。通過(guò)工作,我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。首先,專(zhuān)注和堅(jiān)持是取得成功的關(guān)鍵。無(wú)論是面對(duì)困難還是誘惑,只有專(zhuān)注并堅(jiān)持不懈地努力,才能取得好的工作成果。此外,與他人團(tuán)隊(duì)合作也是工作中不可忽視的因素。通過(guò)與他人的默契合作,我發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)大于個(gè)人的力量,在交流和協(xié)作中,不僅能夠取得更好的工作成果,還能夠不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

段四:生活體驗(yàn)的心得(字?jǐn)?shù):300)。

生活是一本厚重的書(shū)籍,每個(gè)人都有屬于自己的精彩故事。通過(guò)與他人的交流和體驗(yàn),我深刻地體會(huì)到了生活的真諦。首先,生活是需要感恩和珍惜的。無(wú)論是人際關(guān)系、工作還是生活瑣事,我們都應(yīng)該感恩于所經(jīng)歷的一切,同時(shí)也要珍惜和維護(hù)好這些幸福。此外,勇于嘗試和跨越是拓展生活領(lǐng)域的重要方法。只有勇敢面對(duì)新的事物和挑戰(zhàn),才能夠不斷拓展自己的天地,尋找到真正適合自己的生活方式。

段五:人生感悟的心得(字?jǐn)?shù):200)。

人生是一場(chǎng)漫長(zhǎng)而奇妙的旅程,其中不乏困惑和疲憊。然而,也正是這些心得體會(huì)和感受,讓我們看到了生活的美好和意義。我深信,在每一個(gè)人生的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),我們都會(huì)收獲一次次的心得體會(huì)和感悟,這些從歷練中而來(lái)的智慧將伴隨我們一生。讓我們?cè)谌穗H關(guān)系、工作和生活中,牢記這些心得體會(huì)和感受,不斷努力成長(zhǎng)和追求卓越,讓每一步都走得更加堅(jiān)定和有力。

總結(jié):

人生的經(jīng)歷,讓我們可以從中汲取智慧和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)與他人的交往和相處,我們學(xué)到了人際關(guān)系的重要性;通過(guò)工作的實(shí)踐,我們得到了專(zhuān)注和團(tuán)隊(duì)合作的心得;通過(guò)生活的感悟,我們體會(huì)到了感恩和勇敢的力量。這些心得體會(huì)和感受成為了我們成長(zhǎng)和進(jìn)步的動(dòng)力,也是我們?cè)谌松贸讨械闹敢?。讓我們保持謙虛、感恩、勇敢、專(zhuān)注,在每一個(gè)人生階段,都能夠從中體悟到更多真知灼見(jiàn),并將之帶給更多的人們。

做幼師的感受與體會(huì)篇十

近年來(lái),我一直在思考和體悟著自身的成長(zhǎng)和人生經(jīng)驗(yàn),通過(guò)這些思考和體驗(yàn),我得到了許多寶貴的心得體會(huì)。在不斷追求進(jìn)步的過(guò)程中,我認(rèn)識(shí)到人生中真正重要的東西不是外在的物質(zhì)財(cái)富,而是內(nèi)心的成長(zhǎng)和心境的舒暢。以下是我對(duì)于這一主題的一些連貫的心得體會(huì),希望能與大家分享。

第一段:內(nèi)心的成長(zhǎng)是人生的關(guān)鍵。

在生活中,我們常常會(huì)被外界的物質(zhì)誘惑所左右,而忽略了內(nèi)心的成長(zhǎng)。然而,只有內(nèi)心富有智慧和力量,才能夠應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。通過(guò)不斷地反思和修正自己的思維模式,我漸漸明白了內(nèi)心的成長(zhǎng)對(duì)于人生的重要性。每一次的失敗和挫折都是人生的經(jīng)驗(yàn)積累的一部分,只有通過(guò)不斷地思考和反思,我們才能夠不斷地提升自己的內(nèi)在素質(zhì),成為一個(gè)更好的自己。

第二段:心境的舒暢是幸福的來(lái)源。

人生中很多時(shí)候我們都會(huì)感到疲憊和焦慮,這時(shí)候,保持一個(gè)平靜舒暢的心境就顯得尤為重要。無(wú)論是繁忙的工作還是繁雜的生活,只要我們能夠保持一份平靜和淡定,我們就能夠洞察事物的本質(zhì)和意義。并且通過(guò)保持積極向上的心態(tài),我們可以更好地面對(duì)困境和壓力。在我個(gè)人的體驗(yàn)中,無(wú)論面對(duì)多大的挑戰(zhàn)和壓力,只要心境舒暢,它們都能迎刃而解,這樣的心境讓我更加享受生活,并從中汲取力量。

第三段:感悟生活中的點(diǎn)滴細(xì)節(jié)。

我們常常追求所謂的大事,而忽視了生活中的點(diǎn)滴細(xì)節(jié)。然而,正是這些微小的感動(dòng)和美好的瞬間,給了我們生活的意義和美好。當(dāng)我慢慢意識(shí)到這一點(diǎn)時(shí),我開(kāi)始關(guān)注那些被忽略的細(xì)節(jié),比如一杯清茶中的香氣,一次與朋友們的聚餐,或是一次不經(jīng)意的微笑。通過(guò)關(guān)注這些點(diǎn)滴細(xì)節(jié),我更加感悟到了生活的美好和價(jià)值。它們讓我更加珍惜當(dāng)下的每一個(gè)瞬間,充實(shí)我的人生。

第四段:自律和堅(jiān)持是成功的基石。

在追求心中的理想和目標(biāo)的過(guò)程中,自律和堅(jiān)持是不可或缺的品質(zhì)。無(wú)論是學(xué)習(xí)、工作還是充實(shí)自己的時(shí)間,只有通過(guò)自律和堅(jiān)持,我們才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢(mèng)想。在我自身的體驗(yàn)中,堅(jiān)持每天的學(xué)習(xí)和閱讀,堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)和保持健康的生活方式,都讓我受益匪淺。自律讓我們能夠迅速適應(yīng)生活的變化,堅(jiān)持則給予了我們無(wú)堅(jiān)不摧的力量。

第五段:感悟與分享的價(jià)值。

在成長(zhǎng)的過(guò)程中,我們會(huì)獲得許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧。然而,如果只是將這些經(jīng)驗(yàn)和智慧埋藏在心底,它們將失去意義。通過(guò)與他人分享這些心得體會(huì),我們會(huì)使自己的智慧增值,并且能夠給予他人啟發(fā)和幫助。這也是我寫(xiě)下這篇文章的初衷,希望我的心得體會(huì)能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)和幫助,讓他們從我的經(jīng)驗(yàn)中受益,并繼續(xù)他們自己的成長(zhǎng)之旅。

總結(jié):

以上是我對(duì)于心得體會(huì)的一些連貫的思考,內(nèi)心的成長(zhǎng)、心境的舒暢、感悟生活中的點(diǎn)滴細(xì)節(jié)、自律與堅(jiān)持以及感悟與分享的價(jià)值都構(gòu)成了我對(duì)于人生的獨(dú)特認(rèn)識(shí)和體會(huì)。在未來(lái)的道路上,我將繼續(xù)堅(jiān)持并不斷提升自己,希望能夠?yàn)樽约汉椭車(chē)娜藥?lái)更多的價(jià)值和美好。我相信,只要我們能夠保持一顆平靜的心,敞開(kāi)胸懷,我們一定能夠收獲更多的幸福和成功。

做幼師的感受與體會(huì)篇十一

“感受心得體會(huì)”主題,涉及了人們對(duì)于生活、工作、學(xué)習(xí)等方面的種種感受和經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。這個(gè)主題的重要性在于,它能夠激勵(lì)我們更加認(rèn)真地去觀察、思考、學(xué)習(xí),從而不斷提升自己的認(rèn)知水平和實(shí)踐能力。在本文中,我將以五個(gè)方面為線索,來(lái)闡述我在自我實(shí)現(xiàn)、人際交往、職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)技巧、文化體驗(yàn)等方面的感受和心得體會(huì)。

一、自我實(shí)現(xiàn):塑造獨(dú)立自主的人格。

自我實(shí)現(xiàn)是每個(gè)人內(nèi)心深處的渴望,它意味著實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的最高追求。在這個(gè)方面,我認(rèn)為最關(guān)鍵的是塑造獨(dú)立自主的人格。只有具備獨(dú)立思考、自我掌控的能力,才能夠擺脫外界的影響,真正地做到按照自己的內(nèi)心來(lái)做事、追求和實(shí)現(xiàn)自己所期望的人生目標(biāo)。這一路上,我們需要良師益友的幫助和指引,需要建立自我評(píng)估的行動(dòng)計(jì)劃,最終形成對(duì)外界和自己都充滿(mǎn)自信和堅(jiān)定的人格。

二、人際交往:感受和諧與互助的力量。

人際交往是人們?nèi)粘I钪斜苊獠涣说闹匾M成部分,它能夠帶給我們很多正面的體驗(yàn)和感受,比如和諧、互助、理解、互信等。在我看來(lái),人際交往的良好體驗(yàn)離不開(kāi)三個(gè)方面的支撐:善待他人,學(xué)會(huì)傾聽(tīng),保持真誠(chéng)。善待他人意味著要給予他人尊重和溫暖;學(xué)會(huì)傾聽(tīng),則是關(guān)注對(duì)方并體恤其想法和需求的基本素質(zhì);而保持真誠(chéng)則是人際交往的基石,它能夠保證我們和他人之間建立起互相的信任和溝通渠道,從而共同創(chuàng)造和諧美好的人際環(huán)境。

三、職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn):追求專(zhuān)業(yè)化和持續(xù)學(xué)習(xí)。

職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)是我們?nèi)松胁豢苫蛉钡碾A段之一,它能夠幫助我們學(xué)會(huì)工作,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,并不斷地磨練和提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力。在實(shí)踐中,我認(rèn)為職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的積累需要追求專(zhuān)業(yè)化和持續(xù)學(xué)習(xí)兩個(gè)方面。專(zhuān)業(yè)化是指我們應(yīng)該將自己的工作職責(zé)和能力范圍明確化、細(xì)化化,并嘗試在某一個(gè)領(lǐng)域里成為專(zhuān)家。熟悉某個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)點(diǎn),則能夠讓我們?cè)诼殘?chǎng)上更有競(jìng)爭(zhēng)力。持續(xù)學(xué)習(xí)則是指我們應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)新技能、新知識(shí)、新觀點(diǎn)和新趨勢(shì),這樣才能夠跟上時(shí)代的發(fā)展步伐,不被淘汰,保持順利地職業(yè)生涯路徑。

四、學(xué)習(xí)技巧:注重實(shí)踐和反思。

學(xué)習(xí)技巧是我們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想的重要手段。在我的學(xué)習(xí)體驗(yàn)中,我發(fā)現(xiàn)注重實(shí)踐和反思是決定學(xué)習(xí)效果的重要因素。實(shí)踐的作用在于將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從而更好地對(duì)某個(gè)領(lǐng)域的技能和知識(shí)有更深刻的理解和認(rèn)知。反思的作用在于讓我們對(duì)自己的學(xué)習(xí)情況及過(guò)程進(jìn)行良好的梳理,發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)劣點(diǎn)和不足之處,尋找改進(jìn)和完善的空間。

五、文化體驗(yàn):感受和涵養(yǎng)人文情懷。

文化體驗(yàn)是展示我們完整人格的重要環(huán)節(jié),它能夠幫助我們深刻認(rèn)識(shí)和理解人類(lèi)歷史、文明和文化,涵養(yǎng)人文情懷和智慧。在我的體驗(yàn)中,文化體驗(yàn)的感受分為兩個(gè)方面:一是觀察和接受人類(lèi)智慧和創(chuàng)造精神的表現(xiàn)和成果,例如博物館參觀和美術(shù)館欣賞;二是與不同文化背景的人交流和交往,比如跨文化的旅行和旅游。這樣的體驗(yàn)?zāi)軌蛟鲩L(zhǎng)我們的見(jiàn)識(shí)和名詞的范圍,開(kāi)闊我們的視野,幫助我們更好地理解和欣賞世界各地不同的文化和精神內(nèi)涵。

總之,“感受心得體會(huì)”這個(gè)主題是一個(gè)讓我們能夠更全面、更深入體會(huì)和體個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程,它的作用在于讓我們不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),并更好地理解和認(rèn)識(shí)生活中的方方面面。作為一個(gè)年輕人,我會(huì)更努力地在各個(gè)方面體驗(yàn)和感受,從而不斷提升自己。

做幼師的感受與體會(huì)篇十二

“感受心得體會(huì)”是生活中常見(jiàn)的主題,他們使我們看到內(nèi)心的變化和思考。為了更好地理解這個(gè)主題,我們需要探索他們的含義和影響。

第二段:感受。

當(dāng)我們?cè)谀硞€(gè)時(shí)刻遇到令人愉悅的事情時(shí),就會(huì)產(chǎn)生一種好感,這種感覺(jué)會(huì)帶給我們愉悅的體驗(yàn),讓我們?cè)诟L(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)保持愉悅的心情。相反地,當(dāng)我們遇到令人不快的事件時(shí),我們就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面的情緒和感受。這些感受可能會(huì)影響我們的情緒和行為,所以我們應(yīng)該學(xué)會(huì)控制和處理這些感受,以便更好地生活。

第三段:心得。

生活中,我們總是經(jīng)常學(xué)習(xí)一些新的東西,我們可以將我們的學(xué)習(xí)和思考總結(jié)為成為了一個(gè)心得。這個(gè)心得可能是在學(xué)習(xí)、工作、旅游甚至交友的過(guò)程中得出的,他們可以使我們明白什么是真正重要的,并為我們帶來(lái)更深刻的體驗(yàn)。當(dāng)我們?cè)趯⑦@些心得運(yùn)用在我們的生活中時(shí),我們會(huì)感到一種改變,獲得更加深刻和意義的人生體驗(yàn)。

第四段:體會(huì)。

通過(guò)對(duì)生活的體驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn),我們可以獲得更加豐富和深刻的人生體會(huì)。這些體會(huì)可能來(lái)自于我們的成長(zhǎng)和發(fā)展,也可能來(lái)自于我們?cè)谌穗H關(guān)系、時(shí)代變革等方面的感悟。當(dāng)我們心懷感激地體會(huì)這些經(jīng)歷時(shí),我們會(huì)更加珍惜人生并繼續(xù)朝自己的目標(biāo)前進(jìn)。

第五段:結(jié)論。

“感受心得體會(huì)”是我們生活中重要的主題,它們可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)生活。當(dāng)我們學(xué)會(huì)控制自己的情緒并體察自己的感受時(shí),我們可以獲得更好的人生體驗(yàn)。當(dāng)我們從經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)中獲得心得和體會(huì)時(shí),我們會(huì)變得更加成熟和富有智慧。因此,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)珍惜我們的生活和成長(zhǎng)過(guò)程,為自己的歸宿注入更多美好的力量。

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