報(bào)告的語言應(yīng)該簡潔明了，避免使用復(fù)雜的術(shù)語和長句子。在報(bào)告中使用圖表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等輔助工具能夠更好地展示研究結(jié)果和趨勢。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀報(bào)告范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
醫(yī)保專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇一
為保證我項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付順利進(jìn)行，認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《四川省工資支付條例》，宣傳《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》，依據(jù)四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)開展整治欠薪行動(dòng)工作方案的通知》門付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知的文件精神，特制定開展我項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付專計(jì)劃。
（1）、我公司進(jìn)場后，在業(yè)主指定的當(dāng)?shù)劂y行為本項(xiàng)目開設(shè)專戶，專款專用，確保資金使用的安全。
（2）、不挪用本項(xiàng)目資金，隨時(shí)接受監(jiān)理工程師和業(yè)主對(duì)本項(xiàng)目資金的使用進(jìn)行監(jiān)督和檢查。在施工過程中，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定繳納工資保障金，存入當(dāng)?shù)卣付ǖ膶?，用于墊付拖欠的農(nóng)民工工資；若由于工程款糾紛而致使拖欠農(nóng)民工工資的，我公司先行墊付農(nóng)民工被拖欠的.工資。
（3）、項(xiàng)目部根據(jù)勞動(dòng)合同約定的農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，按照依法簽訂的集體合同或勞動(dòng)合同約定的日期按月支付工資，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體支付方式項(xiàng)目部將結(jié)合建筑行業(yè)特點(diǎn)在內(nèi)部工資支付辦法中規(guī)定。
（4）、所有民工工資直接由我公司造冊(cè)發(fā)放，經(jīng)業(yè)主或監(jiān)理工程師核準(zhǔn)后直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人?；騽趧?wù)分包在項(xiàng)目部指定銀行建立蓮寶葉則旅游區(qū)扎尕爾措景區(qū)（二期）農(nóng)民工工資支付方案民工工資專用賬戶，與銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)簽訂《代發(fā)農(nóng)民工工資協(xié)議書》，由項(xiàng)目部從勞務(wù)費(fèi)專用賬戶中按月將農(nóng)民工工資打入農(nóng)民工工資專用賬戶中，專項(xiàng)用于支付農(nóng)民工工資。
（5）、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與各勞務(wù)分包負(fù)責(zé)人就民工工資支付工作簽定責(zé)任書，明確民工工資支付工作的管理目標(biāo)、管理措施以及處罰辦法，使民工工資支付管理工作做到制度化，確保民工們能按時(shí)領(lǐng)取報(bào)酬。
（6）、項(xiàng)目部內(nèi)部工資支付辦法應(yīng)包括以下內(nèi)容：支付項(xiàng)目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付周期和日期、加班工資計(jì)算基數(shù)、特殊情況下的工資支付以及其他工資支付內(nèi)容。
（7）、項(xiàng)目部支付農(nóng)民工工資編制工資支付表，如實(shí)記錄支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象、支付數(shù)額等工資支付情況，并保存兩年以上備查。
（8）、項(xiàng)目部因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，項(xiàng)目部追回的被拖欠工程款，將優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。
（9）、項(xiàng)目部定期如實(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門及建設(shè)行政主管部門報(bào)送本單位工資支付情況。
華蓉市中大建筑有限責(zé)任公司
醫(yī)保專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇二
邢衡高速公路管理處：
為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，對(duì)農(nóng)民工工資的支付作如下鄭重承諾：
1、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》、勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》、《河北省交通廳關(guān)于加強(qiáng)交通建設(shè)項(xiàng)目工程款及農(nóng)民工工資支付管理工作的指導(dǎo)意見》邢臺(tái)市有關(guān)農(nóng)民工工資文件精神以及合同文件等有關(guān)規(guī)定，并按相關(guān)規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，依法和農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同。
2、保證如期、足額支付工資，并工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人。
3、按勞務(wù)合同約定標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)民工工資，不低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平。
4、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪等行為，除按有關(guān)合同條款接受罰款外，并由我單位承擔(dān)因此而引發(fā)的法律、經(jīng)濟(jì)等一切責(zé)任。
承諾人：xxx
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
醫(yī)保專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇三
經(jīng)市政府研究，宜春市決定從即日起至春節(jié)前在全市范圍內(nèi)組織開展清理拖欠農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查行動(dòng)，全力確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，有效保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。
此次檢查是對(duì)使用農(nóng)民工的各類建筑工地，特別是對(duì)全市范圍內(nèi)的政府投資項(xiàng)目進(jìn)行清查，重點(diǎn)清查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況、遵守最低工資規(guī)定的情況及依法支付加班工資的情況，以及企業(yè)經(jīng)營者拖欠工資后逃匿、用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同等情況。
宜春市人社部門負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)行動(dòng)工作，對(duì)拖欠、克扣農(nóng)民工工資的案件及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，依法作出行政處理或處罰;公安部門負(fù)責(zé)審查處理人社部門移送的涉嫌犯罪的拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的案件，協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件;城建、城管、房管、交通、水利、公路部門參與對(duì)本行業(yè)的執(zhí)法檢查，并配合人社部門做好有關(guān)工作;財(cái)政部門負(fù)責(zé)各類政府投資項(xiàng)目資金及時(shí)撥付、及時(shí)完成政府工程決算并督促用工方及時(shí)足額支付工資;國資部門負(fù)責(zé)協(xié)助人社等有關(guān)部門處理國有企業(yè)及國有控股企業(yè)發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資案件;國土部門負(fù)責(zé)依法審查國有、集體土地使用和流轉(zhuǎn)等合法性;工會(huì)組織開展貫徹實(shí)施人社部門法律法規(guī)情況的監(jiān)督活動(dòng)，對(duì)用人單位拒絕改正違法行為的，要及時(shí)提請(qǐng)人社、城建等有關(guān)部門處理。各級(jí)發(fā)改、監(jiān)察、工商、司法、人民銀行等部門的協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，形成整體合力，共同做好解決拖欠農(nóng)民工工資的工作。
各地要將治理拖欠農(nóng)民工工資工作納入社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容，認(rèn)真督促企業(yè)依法履行農(nóng)民工工資支付主體責(zé)任。對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作中存在領(lǐng)導(dǎo)不力、監(jiān)管不力、配合不力、處置不力和工作人員推諉扯皮等不作為的行為，要依法依規(guī)嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
為扎實(shí)開展排查，宜春將組成聯(lián)合專項(xiàng)行動(dòng)小組，集中時(shí)間、集中力量，對(duì)全市在建和已建工程項(xiàng)目逐一進(jìn)行排查;同時(shí)市人社局根據(jù)已受理的欠薪投訴案件和各成員單位的自查臺(tái)賬，對(duì)案件所涉項(xiàng)目的整體工資支付情況進(jìn)行全面檢查，做到底數(shù)明確、心中明了。檢查組各成員單位要及時(shí)了解掌握有關(guān)情況，在職責(zé)范圍內(nèi)依法依規(guī)責(zé)令建設(shè)單位或施工企業(yè)出實(shí)招化解工資支付問題，排除隱患;對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，城建、工商等部門可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，予以企業(yè)不良行為記錄，并向社會(huì)公示，限制參與政府投資(或國有資金投資)項(xiàng)目投標(biāo)，禁止入市，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照;對(duì)依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的工資案件，人民法院要按照《最高人民法院關(guān)于集中清理拖欠工程款和農(nóng)民工工資案件的.緊急通知》精神盡快執(zhí)結(jié);對(duì)已移送公安部門偵辦的工資案件，公安部門要加大工作力度，加強(qiáng)人員配置和技術(shù)配合，及時(shí)偵辦。對(duì)因特殊原因?qū)е峦锨返霓r(nóng)民工工資一時(shí)無法整改到位的，應(yīng)拿出具體的工作方案或解決措施，確保工資按時(shí)足額發(fā)放。
醫(yī)保專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇四
根據(jù)盟就業(yè)社保專項(xiàng)資金檢查組所查出的問題，我局逐項(xiàng)分析，研究具體整改措施，按照檢查組反饋意見，進(jìn)行全面的審視和疏理，認(rèn)真進(jìn)行整改，進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)工作向規(guī)范化，制度化轉(zhuǎn)變。
（一）社保專項(xiàng)資金收入情況
20xx年1—9月城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入xxxx萬元（其中：個(gè)人繳費(fèi)xxxx萬元，中央財(cái)政補(bǔ)貼xxx萬元，盟市級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼xx萬元，旗縣級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼xxxx萬元｛包括20xx年欠撥的xxxxx萬元｝，利息收入xx萬元）。
（二）社保專項(xiàng)資金支出情況
20xx年1—9月城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出xxxx萬元（其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金支出xxxxx萬元（中央補(bǔ)貼支出xxx萬元、自治區(qū)補(bǔ)貼支出xxxx萬元、盟市級(jí)補(bǔ)貼支出xxxx萬元、旗縣級(jí)補(bǔ)貼支出xxxx萬元）、個(gè)人賬戶支出xxx萬元、轉(zhuǎn)出支出xxx萬元）。
20xx年1—9月份社保專項(xiàng)資金累計(jì)滾存結(jié)余xxxxx萬元。
三、
整改的主要內(nèi)容：
（一）關(guān)于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)到齡人員未及時(shí)辦理退休手續(xù)問題。
存在問題原因：一是各蘇木鎮(zhèn)、嘎查村未及時(shí)上報(bào)到齡人員退休審批表等相關(guān)材料，導(dǎo)致未能及時(shí)辦理。二是部分到齡人員繳費(fèi)年限未達(dá)到15年，存在斷繳情況。
整改措施：一是定期與各蘇木鎮(zhèn)對(duì)接，對(duì)到達(dá)退休年齡的及時(shí)填報(bào)材料。二是對(duì)各蘇木鎮(zhèn)上報(bào)的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)核，對(duì)到齡人員繳費(fèi)年限未達(dá)到15年且存在斷繳的，電話告知本人補(bǔ)齊斷繳保費(fèi)。
（二）信息系統(tǒng)操作一人多權(quán)限問題。
存在問題原因：為群眾方便查詢、錄入信息導(dǎo)致一人多個(gè)權(quán)限。
整改措施：一是按照自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，按照信息系統(tǒng)操作流程執(zhí)行各項(xiàng)操作。規(guī)范業(yè)務(wù)操作人員、系統(tǒng)維護(hù)人員的職責(zé)和權(quán)限。二是建立數(shù)據(jù)錄入、修改、訪問、使用、保密、維護(hù)的權(quán)限管理制度，加強(qiáng)對(duì)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控，建立數(shù)據(jù)備份機(jī)制，確保數(shù)據(jù)安全。
（三）參保繳費(fèi)核定至劃賬等工作一人操作問題。
存在問題原因：因工作人員短缺，導(dǎo)致一人兼多項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦。
整改措施：一是著力規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，抓好各項(xiàng)工作制度的貫徹落實(shí)，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。二是明確具體權(quán)力事項(xiàng)的業(yè)務(wù)操作程序，簡化辦事程序，減少不必要的環(huán)節(jié)。三是建立起職權(quán)清楚、責(zé)任明確，既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力制衡機(jī)制。確保權(quán)力事項(xiàng)應(yīng)控盡控。
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，樹立風(fēng)險(xiǎn)防范理念。要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，讓干部職工充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)對(duì)防范風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)化源頭治理、推進(jìn)懲防體系建設(shè)的重要意義，樹立“防風(fēng)險(xiǎn)、抓管理、促規(guī)范、上水平”的工作理念，強(qiáng)調(diào)認(rèn)真履行職責(zé)，把對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約融入業(yè)務(wù)管理工作中，把監(jiān)督貫穿于社會(huì)保險(xiǎn)管理工作的過程中，把法紀(jì)教育作為預(yù)防教育的基礎(chǔ)內(nèi)容，堅(jiān)持用科學(xué)的理論來武裝人，用文化的力量培育人。
（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，為內(nèi)控機(jī)制建設(shè)提供組織保障。要抓住加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、防范經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在全局建立起“堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，稽核審計(jì)組織協(xié)調(diào)，股室各負(fù)其責(zé)”的工作運(yùn)行機(jī)制。把好查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制訂防范措施的審核關(guān)，保證風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找得準(zhǔn)，制訂的措施能切實(shí)解決問題。把內(nèi)控機(jī)制建設(shè)貫穿于社會(huì)保險(xiǎn)工作的全過程，科學(xué)制定工作方案，明確工作目標(biāo)和工作要求，強(qiáng)化落實(shí)措施，使工作有序推進(jìn)，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。
醫(yī)保專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇五
針對(duì)歲末年初欠薪事件多發(fā)特點(diǎn)，華池縣結(jié)合全市農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查行動(dòng)，縣人社、住建、公安、石化、工信、工商、交通、水務(wù)、總工會(huì)等9個(gè)部門聯(lián)動(dòng)，開展了拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治行動(dòng)，有效維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
專項(xiàng)檢查整治行動(dòng)開展以來，華池縣采取聯(lián)合執(zhí)法檢查、開設(shè)投訴舉報(bào)熱線、在縣城主要街道懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、接受現(xiàn)場咨詢等形式，營造整治氛圍。同時(shí)，對(duì)轄區(qū)用工比較集中的住建、交通、水務(wù)、石化等領(lǐng)域80家用人單位工資支付情況進(jìn)行了專項(xiàng)執(zhí)法檢查。受理勞動(dòng)監(jiān)察案件40起，勞動(dòng)人事爭議案件10起，成功為420名農(nóng)民工討回拖欠工資384萬元。
醫(yī)保專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇六
為妥善處理民工工資支付問題，維護(hù)我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，自20xx年10月，市人社局、市住建局、市公安局等8個(gè)部門聯(lián)合下發(fā)《內(nèi)江市解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)情況的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔20xx〕70號(hào)），要求全市各區(qū)縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查以來，我區(qū)嚴(yán)格按照省、市的安排部署，及時(shí)組織相關(guān)部門實(shí)地檢查了建設(shè)領(lǐng)域推行實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資支付、勞動(dòng)合同簽訂和參加工傷保險(xiǎn)等情況?，F(xiàn)將此次專項(xiàng)檢查總結(jié)如下：
一、基本情況
此次檢查共計(jì)排查用人單位36戶，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及工程主管部門摸底排查52戶，涉及農(nóng)民工3300人。其中，拖欠農(nóng)民工工資2戶，涉及農(nóng)民工120人，拖欠工資共計(jì)220余萬元，責(zé)令支付工資220余萬元。并督促所排查的施工單位及時(shí)梳理存在的問題和隱患，高度重視，切實(shí)落實(shí)工程款，把民工工資監(jiān)管并支付到位。
二、主要工作措施
（一）迅速傳達(dá)貫徹。內(nèi)人社發(fā)〔20xx〕70號(hào)《內(nèi)江市解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)情況的通知》和相關(guān)文件下達(dá)后，我區(qū)迅速組織相關(guān)職能部門召開專題會(huì)議，傳達(dá)貫徹省、市關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付相關(guān)政策精神，做好我區(qū)開展20xx年農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作的安排布置。
（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)成立專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，建立全區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作聯(lián)席會(huì)議制度，形成了欠薪處理工作機(jī)制，印發(fā)了《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》，明確了專項(xiàng)檢查的重點(diǎn)和內(nèi)容，制定詳細(xì)的工作措施、取得了檢查效果，確保了農(nóng)民工工資年前基本得以兌現(xiàn)。
（三）細(xì)化責(zé)任分工。我區(qū)進(jìn)一步明確了由人社部門負(fù)責(zé)制定檢查計(jì)劃，責(zé)令支付農(nóng)民工工資，抓好源頭性案件和拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為的前期調(diào)查和移送工作；住建、交通、水務(wù)、國土等行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)督促所監(jiān)管項(xiàng)目按時(shí)足額撥付工程款及支付農(nóng)民工工資；公安部門負(fù)責(zé)做好突發(fā)事件的處置和依法查處拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為。
（四）強(qiáng)化普法宣傳。一是我區(qū)組織人社、公安、工會(huì)、住建、交通、水務(wù)等部門多次深入企業(yè)和工地，對(duì)施工單位和農(nóng)民工有針對(duì)性地進(jìn)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳，督促用人單位守法誠信、依法用工，嚴(yán)格按照規(guī)定兌現(xiàn)農(nóng)民工工資；指導(dǎo)農(nóng)民工通過正確途徑維護(hù)自身合法權(quán)益。二是向社會(huì)公布投訴舉報(bào)電話，實(shí)行專人值守，隨時(shí)受理群眾投訴舉報(bào)。三是實(shí)行權(quán)益告示牌制度。要求區(qū)內(nèi)所有建設(shè)施工單位在工程開工建設(shè)前，在醒目位置設(shè)立農(nóng)民工權(quán)益告示牌，將農(nóng)民工享受的權(quán)益、企業(yè)基本情況、企業(yè)負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資支付工作專人舉報(bào)電話、維權(quán)方式、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的舉報(bào)投訴電話等向農(nóng)民工公布。
（五）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。20xx年10月以來，我區(qū)及時(shí)成立聯(lián)合檢查組，對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的20個(gè)工程項(xiàng)目落實(shí)用工實(shí)名制管理情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，對(duì)全區(qū)在建施工項(xiàng)目的工資支付情況進(jìn)行了全面排查。住建、交通、水務(wù)、國土等行業(yè)主管部門也分別開展了在建施工項(xiàng)目農(nóng)民工工資清理排查并采取有力措施做好工資支付工作。
三、存在的問題和下一步打算
裝修行業(yè)、天然氣管道建設(shè)、電力改造等拖欠民工工資較突出，施工企業(yè)辦民工銀行卡存在諸多困難，銀行辦理不順，民工不太愿意，怕收稅。在今后的工作中，我們將嚴(yán)格按照中央、省、市的相關(guān)文件的要求，對(duì)資金落實(shí)不到位的項(xiàng)目，不予開工建設(shè)，全面完善落實(shí)建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)用工實(shí)名制，建立農(nóng)民工工資專用賬戶，實(shí)行銀行代發(fā)工資制度，切實(shí)督促企業(yè)按時(shí)足額支付工資、簽訂勞動(dòng)合同、參加工傷保險(xiǎn)；加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，改善辦案條件，擴(kuò)大執(zhí)法監(jiān)察覆蓋范圍，加強(qiáng)部門配合，建立健全農(nóng)民工工資支付保障長效監(jiān)管機(jī)制，加大欠薪打擊力度，切實(shí)維護(hù)廣大群眾的切身利益，20xx年起，將在交通、水務(wù)、電力、教育等主管項(xiàng)目逐步推行實(shí)名制管理。力爭20xx年實(shí)現(xiàn)我區(qū)農(nóng)民工工資基本無拖欠。
東興區(qū)人社局
20xx年2月2日
醫(yī)保專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇七
縣農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)總結(jié)
我縣根據(jù)部、省、市的有關(guān)統(tǒng)一部署和要求，于xx年11月1日至xx年年2月12日在全縣范圍內(nèi)對(duì)各類用人單位重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集企業(yè)，個(gè)體工商戶支付農(nóng)民工工資的情況開展了一次農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)。共檢查用人單位98戶,涉及勞動(dòng)者0.87萬人，其中農(nóng)民工0.67萬人；責(zé)令11戶用人單位補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)者工資19.03萬元，其中農(nóng)民工工資18.43萬元，涉及勞動(dòng)者319人，其中農(nóng)民工291人,責(zé)令1戶用人單位退還職工押金1人200元；全縣共抽調(diào)檢查的人員10人，組織召開現(xiàn)場咨詢活動(dòng)1場，散發(fā)宣傳資料xx余份，現(xiàn)場咨詢200余人次；共立案5起，責(zé)令限期改正3件，行政處理2件。通過此次專項(xiàng)檢查活動(dòng)，較好地規(guī)范了勞動(dòng)用工行為，維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制訂檢查方案
根據(jù)勞社部函[xx]202號(hào)、蘇勞社電[xx]11號(hào)和市連勞社發(fā)[xx]248號(hào)文件的通知精神和要求，我縣高度重視，立即召開了勞動(dòng)保障、建設(shè)、公安、總工會(huì)四部門的負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，成立了“縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。勞動(dòng)保障局局長任組長，勞動(dòng)保障局、建設(shè)局、公安局、總工會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室并抽調(diào)10名執(zhí)法人員集中辦公聯(lián)合執(zhí)法，確保此次專項(xiàng)檢查活動(dòng)取得實(shí)效。我縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組還按照部、省、市的要求結(jié)合我縣實(shí)際情況認(rèn)真研究制訂了“專項(xiàng)檢查活動(dòng)的工作方案”，將專項(xiàng)檢查活動(dòng)分為四個(gè)階段：（一）普法宣傳階段（xx年11月1日―11月10日）；（二）組織用人單位開展自查階段（xx年11月11日―11月20日）；（三）匯總上報(bào)拖欠工資數(shù)額階段（xx年11月21日―11月24日）；（四）執(zhí)法檢查階段（xx年11月25日―xx年年2月12日）。確保此次專項(xiàng)檢查活動(dòng)取得實(shí)效。
二、廣泛宣傳，營造維權(quán)氛圍
我縣于xx年11月1日至11月10日采取各種形式的宣傳方式通過新聞媒體的報(bào)道，組織相關(guān)部門的人員去街頭宣傳和政策咨詢活動(dòng)，散發(fā)宣傳資料xx余份，現(xiàn)場咨詢200余人次。在縣城主要街道懸掛橫幅5幅，到縣工業(yè)區(qū)、街道張貼宣傳標(biāo)語，在社會(huì)上廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題和進(jìn)行農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查活動(dòng)的意義，進(jìn)一步普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策知識(shí)，提高用人單位和勞動(dòng)者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識(shí)，促使用人單位自覺遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法，使其在權(quán)益受到侵害時(shí)，能通過正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益，營造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會(huì)氛圍。
三、認(rèn)真排查，確定執(zhí)法重點(diǎn)
在廣泛宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，我縣于xx年11月11日開始組織用人單位開展自查，我們把印發(fā)的《關(guān)于在全縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知》及用人單位自查表、相關(guān)的法律、法規(guī)政策資料逐戶送達(dá)各類用人單位，明確要求各類用人單位對(duì)農(nóng)民工工資支付情況認(rèn)真開展自查，對(duì)存在的問題提出整改方案，并將自查情況及整改方案于xx年11月20日前報(bào)縣勞動(dòng)保障局，對(duì)存在拖欠、克扣農(nóng)民工資行為的，要在整改方案中詳細(xì)說明拖欠的時(shí)間、產(chǎn)生拖欠的原因，并制定具體的償還計(jì)劃。在要求各類用人單位自查的同時(shí)，我縣也對(duì)各類用人單位的具體情況進(jìn)行了摸底，了解各類用人單位的初步情況，對(duì)各類用人單位上報(bào)的相關(guān)資料以及我們進(jìn)行的摸底情況進(jìn)行匯總并一一梳理歸類，從中排查出重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)用人單位，并制定了具體的聯(lián)合執(zhí)法檢查方案，為下一步開展好執(zhí)法檢查活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。
四、聯(lián)合執(zhí)法，確保取得實(shí)效
醫(yī)保專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇八
在三河市人力資源和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院嚴(yán)格遵守國家、省、市的有關(guān)醫(yī)保法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)保政策。根據(jù)“三河市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展對(duì)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)專項(xiàng)檢查行動(dòng)實(shí)施方案”文件要求，認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)以下：
一、高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，部署工作。
接到通知要求后，我院立即成立自查整改領(lǐng)導(dǎo)小組，以**院長為組長，組員包括：***。根據(jù)文件指示精神，對(duì)比有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，特別是依據(jù)附件2“定點(diǎn)醫(yī)院檢查記錄單”和附件3“定點(diǎn)醫(yī)院住院病人檢查記錄單”相關(guān)要求，召開專題會(huì)議，研究部署，逐項(xiàng)檢查，查找不足，積極整改。
二、全面自查，規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保制度。
我院核定床位**張，實(shí)際床位數(shù)**張，醫(yī)院職業(yè)機(jī)構(gòu)許可證有效，許可證已年檢?？剖以O(shè)置與許可證一致，無超科室范圍執(zhí)業(yè)情況，醫(yī)護(hù)人員資質(zhì)齊全，持證上崗。完善和加強(qiáng)醫(yī)療制度建設(shè)執(zhí)行和診療執(zhí)行登記制度，嚴(yán)格執(zhí)行一日清單制度，建立床頭卡和執(zhí)行輸液記錄單，自查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別床頭卡及輸液單字跡潦草，不清晰，當(dāng)場對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)，并已糾正。護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑并及時(shí)簽字，理療項(xiàng)目進(jìn)行登記并簽字。
三、嚴(yán)格住院指證，合理診治，合理收費(fèi)。
參?；颊咦≡簳r(shí)嚴(yán)格進(jìn)行身份辨認(rèn)，無冒名住院現(xiàn)象，無掛名住院、分解住院。嚴(yán)格把握病人住院指證，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹因病施治原則。隨機(jī)抽取10份病歷，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保5份：**，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保五份：**。仔細(xì)核對(duì)醫(yī)囑與費(fèi)用明細(xì)清單，檢查、用藥與臨床診斷相符，無超范圍檢查、用藥情況，無重復(fù)收費(fèi)情況。10份病歷都已簽訂《入院知情同意書》，住院期間未使用自費(fèi)藥品。均有明確的住院指證，能夠做到合理檢查、合理用藥、合理治療，無拖延住院時(shí)間情況。
通過此次自查活動(dòng)，我們認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理，嚴(yán)格按照相關(guān)要求，以質(zhì)量為核心，以全心全意為病人服務(wù)為中心，努力做到建章立制規(guī)范化，服務(wù)理念人性化，醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，糾正行風(fēng)自覺化，積極為參保人提供優(yōu)良、高效、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)和溫馨的就診環(huán)境。
**醫(yī)院。
醫(yī)保專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇九
我縣根據(jù)部、省、市的有關(guān)統(tǒng)一部署和要求，于xx年11月1日至xx年年2月12日在全縣范圍內(nèi)對(duì)各類用人單位重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集企業(yè)，個(gè)體工商戶支付農(nóng)民工工資的情況開展了一次農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)。共檢查用人單位98戶,涉及勞動(dòng)者0.87萬人，其中農(nóng)民工0.67萬人;責(zé)令11戶用人單位補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)者工資19.03萬元，其中農(nóng)民工工資18.43萬元，涉及勞動(dòng)者319人，其中農(nóng)民工291人,責(zé)令1戶用人單位退還職工押金1人200元;全縣共抽調(diào)檢查的人員10人，組織召開現(xiàn)場咨詢活動(dòng)1場，散發(fā)宣傳資料xx余份，現(xiàn)場咨詢200余人次;共立案5起，責(zé)令限期改正3件，行政處理2件。通過此次專項(xiàng)檢查活動(dòng)，較好地規(guī)范了勞動(dòng)用工行為，維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制訂檢查方案。
根據(jù)勞社部函[xx]202號(hào)、蘇勞社電[xx]11號(hào)和市連勞社發(fā)[xx]248號(hào)文件的通知精神和要求，我縣高度重視，立即召開了勞動(dòng)保障、建設(shè)、公安、總工會(huì)四部門的負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，成立了“縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。勞動(dòng)保障局局長任組長，勞動(dòng)保障局、建設(shè)局、公安局、總工會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室并抽調(diào)10名執(zhí)法人員集中辦公聯(lián)合執(zhí)法，確保此次專項(xiàng)檢查活動(dòng)取得實(shí)效。我縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組還按照部、省、市的要求結(jié)合我縣實(shí)際情況認(rèn)真研究制訂了“專項(xiàng)檢查活動(dòng)的工作方案”，將專項(xiàng)檢查活動(dòng)分為四個(gè)階段：(一)普法宣傳階段(xx年11月1日―11月10日);(二)組織用人單位開展自查階段(xx年11月11日―11月20日);(三)匯總上報(bào)拖欠工資數(shù)額階段(xx年11月21日―11月24日);(四)執(zhí)法檢查階段(xx年11月25日―xx年年2月12日)。確保此次專項(xiàng)檢查活動(dòng)取得實(shí)效。
二、廣泛宣傳，營造維權(quán)氛圍。
我縣于xx年11月1日至11月10日采取各種形式的宣傳方式通過新聞媒體的報(bào)道，組織相關(guān)部門的人員去街頭宣傳和政策咨詢活動(dòng)，散發(fā)宣傳資料xx余份，現(xiàn)場咨詢200余人次。在縣城主要街道懸掛橫幅5幅，到縣工業(yè)區(qū)、街道張貼宣傳標(biāo)語，在社會(huì)上廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題和進(jìn)行農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查活動(dòng)的意義，進(jìn)一步普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策知識(shí)，提高用人單位和勞動(dòng)者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識(shí)，促使用人單位自覺遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法，使其在權(quán)益受到侵害時(shí)，能通過正確方式和法律渠道維護(hù)自己的`合法權(quán)益，營造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會(huì)氛圍。
三、認(rèn)真排查，確定執(zhí)法重點(diǎn)。
在廣泛宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，我縣于xx年11月11日開始組織用人單位開展自查，我們把印發(fā)的《關(guān)于在全縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知》及用人單位自查表、相關(guān)的法律、法規(guī)政策資料逐戶送達(dá)各類用人單位，明確要求各類用人單位對(duì)農(nóng)民工工資支付情況認(rèn)真開展自查，對(duì)存在的問題提出整改方案，并將自查情況及整改方案于xx年11月20日前報(bào)縣勞動(dòng)保障局，對(duì)存在拖欠、克扣農(nóng)民工資行為的，要在整改方案中詳細(xì)說明拖欠的時(shí)間、產(chǎn)生拖欠的原因，并制定具體的償還計(jì)劃。在要求各類用人單位自查的同時(shí)，我縣也對(duì)各類用人單位的具體情況進(jìn)行了摸底，了解各類用人單位的初步情況，對(duì)各類用人單位上報(bào)的相關(guān)資料以及我們進(jìn)行的摸底情況進(jìn)行匯總并一一梳理歸類，從中排查出重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)用人單位，并制定了具體的聯(lián)合執(zhí)法檢查方案，為下一步開展好執(zhí)法檢查活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。
四、聯(lián)合執(zhí)法，確保取得實(shí)效。
通過廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)、用人單位的自查自糾和摸底排查重點(diǎn)工作，我縣從xx年11月25日對(duì)98戶排查出重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)用人單位進(jìn)行了嚴(yán)格的聯(lián)合執(zhí)法檢查，共涉及勞動(dòng)者0.87萬人，其中農(nóng)民工0.67萬人;責(zé)令11戶用人單位補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)者工資19.03萬元，其中農(nóng)民工工資18.43萬元，涉及勞動(dòng)者319人，其中農(nóng)民工291人,責(zé)令1戶用人單位退還職工押金1人200元。聯(lián)合執(zhí)法檢查組分別由縣勞動(dòng)保障局、縣建設(shè)局、縣公安局和縣工會(huì)的分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，上工地，進(jìn)廠房對(duì)重點(diǎn)用人單位逐一檢查，我們每到一戶用人單位都調(diào)閱查看該單位的用工資料、考勤表以及職工工資表，進(jìn)行逐項(xiàng)登記檢查，確定單位職工人數(shù)及發(fā)放工資情況，并深入各用人單位走訪勞動(dòng)者并與勞動(dòng)者座談等形式詢問勞動(dòng)者的工資發(fā)放周期、數(shù)額及是否存在拖欠工資與工資發(fā)放相關(guān)的問題，從而掌握了用人單位是否存在拖欠農(nóng)民工工資的實(shí)際情況，檢查中我們發(fā)現(xiàn)大部分用人單位能夠確定了具體的工資支付時(shí)間，在每月的工資支付日能按時(shí)足額發(fā)放工資，在對(duì)使用農(nóng)民工較多的建筑領(lǐng)域進(jìn)行檢查中發(fā)現(xiàn)，正規(guī)的有資質(zhì)的建筑公司在工資支付方面能嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放和使用勞動(dòng)計(jì)酬手冊(cè)并按時(shí)足額發(fā)放工資，對(duì)于存在工程款未到位的情況，我們及時(shí)和開發(fā)商取得聯(lián)系，開發(fā)商對(duì)農(nóng)民工工資支付工作也非常重視并進(jìn)行摸底調(diào)查，發(fā)現(xiàn)其中一個(gè)承建單位存在工資支付缺口，通過協(xié)調(diào)，開發(fā)商同意xx年1月底前在按合同支付工程款的基礎(chǔ)上放寬10%的支付比例以填補(bǔ)農(nóng)民工的工資缺口，確保每名工人能按時(shí)拿到工資回家過年。但也有的用人單位存在平時(shí)只發(fā)生活費(fèi)，年底一次性結(jié)算工資或者壓一個(gè)月工資的現(xiàn)象，這些用人單位往往是為了能夠控制企業(yè)勞動(dòng)者，減少人員流動(dòng)給企業(yè)帶來的影響，還有些用人單位在每月的工資支付日能按時(shí)足額發(fā)放工資，但如果勞動(dòng)者提出辭職，用人單位往往以公司有財(cái)務(wù)制度規(guī)定只能等到工資支付日才能發(fā)放為借口拖欠發(fā)勞動(dòng)者工資，給勞動(dòng)者帶來損失，檢查中就有兩個(gè)單位的三名離職員工因此來我局投訴，我局現(xiàn)已作出了行政處理，要求單位立即按規(guī)定支付勞動(dòng)者工資。另外有些單位無正規(guī)的工資表、企業(yè)管理制度不規(guī)范，也給我們的執(zhí)法檢查帶來了一些困難，有2起勞動(dòng)者投訴反映離職時(shí)老板未按雙方約定的工資數(shù)額支付工資，通過調(diào)查單位與勞動(dòng)者雙方未簽訂勞動(dòng)合同只是口頭約定且無法提供工資表等有效證明材料，由于單位支付給勞動(dòng)者的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，我們要求單位進(jìn)行了補(bǔ)發(fā)，使勞動(dòng)者得到了不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。此次檢查期間我局共立案5起，責(zé)令限期改正3件，行政處理2件。對(duì)用人單位存在的輕微違法行為我們提出改正意見并要求用人單位全面落實(shí)勞動(dòng)法律、法規(guī)和有關(guān)政策，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范用工行為，從源頭上扼制侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益行為的發(fā)生。
五、存在問題。
3、要進(jìn)一步加大政府部門間的協(xié)調(diào)和配合，建立起一個(gè)長效的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，從而更好的開展維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益保障的工作。
醫(yī)保專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十
按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于請(qǐng)報(bào)送“約法三章”貫徹落實(shí)情況的通知》(國辦發(fā)明電〔20xx〕29號(hào))和政府辦公廳有關(guān)要求，現(xiàn)就我鄉(xiāng)對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”“約法三章”貫徹落實(shí)情況自查匯報(bào)如下：
我鄉(xiāng)嚴(yán)格對(duì)照《雅安市公務(wù)接待費(fèi)清理整改情況統(tǒng)計(jì)表》所列清理事項(xiàng)類別對(duì)我鄉(xiāng)公務(wù)接待的管理使用情況進(jìn)行認(rèn)真清理。
1、我鄉(xiāng)建立了嚴(yán)格的單位公務(wù)接待內(nèi)控制度，并切實(shí)按照該制度的要求開展公務(wù)接待工作。
2、嚴(yán)格接待管理。嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，實(shí)行對(duì)口接待。無超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格，無非公務(wù)情況納入接待；無贈(zèng)送土特產(chǎn)、紀(jì)念品等情況發(fā)生。
3、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)報(bào)銷制度及流程，實(shí)行一事一結(jié)。
4、20xx年的公務(wù)接待費(fèi)開支低于20xx年決算數(shù)和20xx年預(yù)算數(shù)。
二、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)方面。
我鄉(xiāng)對(duì)公車運(yùn)行實(shí)行單列記賬，定點(diǎn)維修、統(tǒng)一保險(xiǎn)和統(tǒng)一報(bào)廢更新制度。如實(shí)登記上報(bào)公務(wù)車輛情況；節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?；無超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為；無違規(guī)接受企業(yè)事業(yè)單位、個(gè)人損贈(zèng)車輛；無在專項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中超預(yù)算列支公務(wù)用車購置及運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。20xx年的公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)開支低于20xx年決算數(shù)和20xx年預(yù)算數(shù)。
20xx年我鄉(xiāng)沒有安排有因公出國(境)費(fèi)用開支。
醫(yī)保專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十一
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開局務(wù)會(huì)進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織自查。自查開始前，局領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨中央《關(guān)于國內(nèi)公務(wù)接待工作中切實(shí)做到勤儉節(jié)約的通知》、《黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》等文件的指示精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確此次自查活動(dòng)的意義。自查中，我們從查思想認(rèn)識(shí)、查制度落實(shí)等環(huán)節(jié)入手，深入查找接待工作存在的問題。
我局始終把防止鋪張浪費(fèi)作為一項(xiàng)重要工作來抓，牢固樹立過緊日子的思想。局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識(shí)，既充分認(rèn)識(shí)到接待工作的重要性，又把周到細(xì)致、熱情融入到接待工作中，做到不以高支出的接待作為熱情的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)更通過多種方式對(duì)全體人員進(jìn)行教育，要求大家主動(dòng)理解和積極支持經(jīng)費(fèi)管理工作，把有限的經(jīng)費(fèi)用于局的自身建設(shè)上；局領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)要求負(fù)責(zé)接待工作的同志要有較強(qiáng)的原則性，廉潔奉公、不貪不占，要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行手中權(quán)力，杜絕隨意開支和越權(quán)開支等現(xiàn)象。
為保證接待工作既熱情得體又勤儉節(jié)約，避免標(biāo)準(zhǔn)不一、相互攀比、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象出現(xiàn)，我局結(jié)合自身實(shí)際，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定》、《外公接待工作的有關(guān)規(guī)定》，明確了接待工作的具體事項(xiàng)，通過對(duì)接待工作進(jìn)行正規(guī)化管理，實(shí)行以制度管人，使接待工作有章可循，堵塞漏洞，避免工作的隨意性，杜絕不必要的浪費(fèi)。
1.確定比較合理的開支標(biāo)準(zhǔn)。參照地方同級(jí)機(jī)關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)不同的接待對(duì)象(包括上級(jí)機(jī)關(guān)來人、兄弟城市參觀學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)會(huì)議接待等)，分別明確餐費(fèi)接待標(biāo)準(zhǔn)，一般接待原則上不備水果，不自動(dòng)帶客人到旅游景點(diǎn)參觀，不負(fù)責(zé)客人住宿費(fèi)用。
2.建立嚴(yán)格的相關(guān)制度。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)公務(wù)接待制度化、規(guī)范化建設(shè)，我局以現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度為基準(zhǔn)，從本局財(cái)力實(shí)際出發(fā)，建立接待標(biāo)準(zhǔn)(住宿標(biāo)準(zhǔn)、餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))、車輛使用和管理制度等一系列相關(guān)制度。如：哪一類接待對(duì)象由哪一個(gè)部門和人員負(fù)責(zé)接待，享受怎樣的接待規(guī)格；不同的接待規(guī)格報(bào)請(qǐng)哪一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批，不同級(jí)別的接待人員享有多大的臨時(shí)開支權(quán)限等，都有明確的規(guī)定，從而使辦事人員心中有數(shù)，按章辦事。
3.各項(xiàng)規(guī)章制度確立后，關(guān)鍵是要抓落實(shí)。搞好接待工作，能堅(jiān)持以嚴(yán)字當(dāng)頭把好關(guān)。嚴(yán)格把好報(bào)銷關(guān)，報(bào)銷前，必須由報(bào)銷人詳細(xì)說明各項(xiàng)開支的事由、時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)目、負(fù)責(zé)人等，并由具體辦事人員、分管領(lǐng)導(dǎo)共同簽字負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)人員在辦理結(jié)算報(bào)銷手續(xù)時(shí)，認(rèn)真履行監(jiān)督、審核職能，對(duì)于擅自突破批準(zhǔn)額度、未經(jīng)有審批權(quán)領(lǐng)導(dǎo)同意、用虛假的發(fā)票濫竽充數(shù)等現(xiàn)象，堅(jiān)持按原則辦事，不報(bào)人情帳、不做糊涂帳。
醫(yī)保專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十二
為了切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，保證春節(jié)前農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付，根據(jù)要求，并結(jié)合____________工程項(xiàng)目的實(shí)際施工情況，特做如下慎重承諾：
1.我項(xiàng)目部將嚴(yán)格按____市建設(shè)行政主管部門以及管委會(huì)關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求，切實(shí)做好春節(jié)前農(nóng)民工工資發(fā)放工作。
2.我項(xiàng)目部保證不拖欠農(nóng)民工工資，一定在20____年____月____日前將農(nóng)民工工資足額直接發(fā)放到農(nóng)民工手中。
3.如因農(nóng)民工工資發(fā)放不到位或處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡性事件的發(fā)生，我項(xiàng)目部愿意承擔(dān)由此造成的一切不良后果。
4、我項(xiàng)目部承諾不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由，唆使或促成農(nóng)民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產(chǎn)生的一切不良后果由我項(xiàng)目部承擔(dān)。
特此承諾!
____建工股份有限公司
________工程項(xiàng)目部
承諾日期：________
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醫(yī)保專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十三
省公司客戶服務(wù)部：
為加強(qiáng)我市客戶回訪工作，不斷提升公司客戶服務(wù)品質(zhì)，創(chuàng)建中國人壽優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，保障客戶回訪工作的順利進(jìn)行，我市經(jīng)過兩個(gè)月認(rèn)真、辛勤、扎實(shí)、有效的工作，按照省公司要求在領(lǐng)導(dǎo)、人力、物力等各方面圓滿完成了回訪前的準(zhǔn)備工作，同時(shí)根據(jù)國壽人險(xiǎn)發(fā)[2005]9號(hào)《關(guān)于印發(fā)《中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司客戶回訪工作專項(xiàng)驗(yàn)收及考核辦法》的通知》精神，我公司進(jìn)行了迎接驗(yàn)收認(rèn)真細(xì)致的準(zhǔn)備和自查工作?，F(xiàn)將各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和自查情況匯報(bào)如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
加強(qiáng)客戶回訪工作，實(shí)現(xiàn)客戶回訪服務(wù)的規(guī)范化、統(tǒng)一
化、制度化管理，是全面加強(qiáng)客戶服務(wù)建設(shè)，維護(hù)客戶合法權(quán)益，樹立公司良好的社會(huì)形象的有效舉措。國壽人險(xiǎn)發(fā)[2005]503號(hào)下發(fā)后，我市總經(jīng)理室高度重視，召開專門會(huì)議進(jìn)行研究、安排，組織各縣市區(qū)有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)省公司的文件精神，提出了具體的貫徹意見，制定了詳細(xì)的實(shí)施方案；同時(shí)，為確保按時(shí)保質(zhì)保量完成回訪工作及準(zhǔn)備任務(wù)，按照省公司要求成立了由公司總經(jīng)理室成員牽頭，客戶服務(wù)、信息技術(shù)、辦公室、業(yè)務(wù)管理、個(gè)險(xiǎn)銷售、中介代理等部門負(fù)責(zé)人組成的回訪領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)各項(xiàng)回訪工作的具體實(shí)施；各縣區(qū)公司也都成立了以經(jīng)理為組長，副經(jīng)理為副組長，客戶服務(wù)部、個(gè)人業(yè)務(wù)部、團(tuán)體業(yè)務(wù)部、綜合管理部負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組的成立，協(xié)調(diào)了回訪相關(guān)部門關(guān)系，保證了回訪工作在各個(gè)環(huán)節(jié)的通常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、加強(qiáng)人力的投入，確?？蛻艋卦L工作正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)
新的回訪管理辦法要求各項(xiàng)回訪工作由市公司統(tǒng)一進(jìn)
行，回訪不成功及面訪件才能分配到各支公司進(jìn)行回訪，這就打破了以往的回訪管理模式，以公司原有的.回訪人員很難完成各項(xiàng)回訪任務(wù)。為此，我公司按照省公司要求在人力資源制度改革方案以確定的崗位和人員編制范圍內(nèi)，合理調(diào)配人員，在支公司抽調(diào)了素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練的人員充實(shí)市公司客戶代表隊(duì)伍。目前，市公司客戶服務(wù)中心現(xiàn)有運(yùn)營支持崗人員一名，負(fù)責(zé)回訪分派及日常管理工作；客戶代表三名，負(fù)責(zé)回訪工作。四名人員全部為大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。同時(shí)，要求各縣區(qū)公司按自身情況配備兩名或以上專職回訪員。這樣，由于大量人力的投入基本保證了回訪工作的正常進(jìn)行。
三、加強(qiáng)物力投入，為回訪工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障
為保障電話回訪工作的正常運(yùn)行，市公司為電話回訪人
員設(shè)立了專門的職場。職場達(dá)到了省公司獨(dú)立、通風(fēng)、安靜、整潔的標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)電話數(shù)量配備了話機(jī)、耳機(jī)、電腦、隔音等設(shè)施；同時(shí)，按照省公司要求安裝了多功能錄音系統(tǒng)，為今后回訪檔案的留存及查詢提供了有力保障。目前，市公司四名回訪人員每人一臺(tái)pc機(jī)，每人一部回訪專線，每人一個(gè)專用隔段；市公司按照省公司的要求在物力的高標(biāo)準(zhǔn)，做到了各項(xiàng)辦公設(shè)施的整齊完善，專崗專用，確保了回訪工作的順利進(jìn)行。
四、建章立制，抓好落實(shí)。
根據(jù)新的形勢和公司的要求，我公司制定了《客戶回訪
工作制度》、《客戶回訪工作流程》、《運(yùn)營支持人員崗位職責(zé)》、《客戶代表崗位職責(zé)》等規(guī)章制度，并在職場內(nèi)進(jìn)行張貼，以配合省公司管理辦法的運(yùn)行。
五、合理調(diào)配時(shí)間，達(dá)成回訪目標(biāo)
各項(xiàng)回訪工作都要求客戶代表要找到客戶本人，同時(shí)
六、加強(qiáng)培訓(xùn)管理，提升服務(wù)品質(zhì)
在各項(xiàng)硬件措施完善后，為了更好的完成各項(xiàng)任務(wù)，我
公司對(duì)人員加強(qiáng)了管理及培訓(xùn)，爭創(chuàng)優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì)。在2005年，我們對(duì)全市所有回訪員進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：《回訪管理辦法》、《回訪工作流程》、電話禮儀、回訪話束等?；卦L工作要直接面對(duì)客戶，隨時(shí)對(duì)客戶提出的疑問進(jìn)行解答，這就要求我們知識(shí)要全面、語言要規(guī)范。為此，我們建立了早會(huì)制度，在每周的周一、周五利用早晨上班前半小時(shí)對(duì)公司文件和新的業(yè)務(wù)規(guī)定進(jìn)行傳達(dá)并認(rèn)真學(xué)習(xí)，以求與公司的各項(xiàng)規(guī)定要求保持同步，避免在與客戶溝通時(shí)因業(yè)務(wù)不熟練造成不必要的糾紛。
保險(xiǎn)公司客戶回訪工作專項(xiàng)驗(yàn)收自我檢查報(bào)告來自范文搜-，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。醫(yī)保專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十四
寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳等八部門決定從20xx年11月28日至20xx年2月5日開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域及發(fā)生過欠資問題的用人單位要逐戶進(jìn)行現(xiàn)場檢查，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的工資報(bào)酬權(quán)益。
據(jù)了解，本次專項(xiàng)檢查的重點(diǎn)是使用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶等。
對(duì)存在拖欠工資問題的用人單位，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門將按照有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其改正，對(duì)拒不改正的，處以罰款;對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，將會(huì)同有關(guān)部門依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)、吊銷營業(yè)執(zhí)照。對(duì)違反自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)民工工資、延長農(nóng)民工工作時(shí)間不依法支付加班工資的用人單位，也將依法處理。
與此同時(shí)，將實(shí)行重大案件曝光制度。各市、縣(區(qū))對(duì)無故拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額較大、時(shí)間較長、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法進(jìn)行處理的同時(shí)，還要向社會(huì)公布。對(duì)清欠中遇到的惡意欠薪“釘子戶”和難以查處的重大案件，在新聞媒體上曝光，促使欠薪問題盡快解決。
此外，還將嚴(yán)厲打擊惡意欠薪的違法犯罪活動(dòng)，對(duì)違法刑法案件將及時(shí)向公安機(jī)關(guān)移送，堅(jiān)決依法查處。對(duì)依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的案件，當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ簩⒈M快執(zhí)結(jié)。
醫(yī)保專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十五
衛(wèi)生院易燃易爆物品專項(xiàng)檢查報(bào)告根據(jù)習(xí)衛(wèi)食藥通5號(hào)文件要求，我院認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行安全排查，認(rèn)真解決存在問題。現(xiàn)將自查報(bào)告如下：
一、我院安全領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)人員對(duì)醫(yī)院重點(diǎn)安全要求范圍進(jìn)行自查，對(duì)供電線路、壓力容器、壓力管道、放射科設(shè)施設(shè)備、化驗(yàn)科、門診/病區(qū)等人員聚集場所、收費(fèi)室、藥房、會(huì)議室、供應(yīng)室、手術(shù)室等重點(diǎn)科室進(jìn)行了自查。發(fā)現(xiàn)滅火器壓力表不在正常范圍內(nèi)的即刻進(jìn)行更滑；消毒設(shè)備、烘干設(shè)備、水電設(shè)施等壞的即刻安排人進(jìn)行維修；發(fā)現(xiàn)隱患立即整改糾正，控制各類易燃易爆物品在各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)的`安全，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、對(duì)庫房、化驗(yàn)室、配電房、氧氣站、藥房、食堂等科室管理力度，設(shè)專人管理，并懸掛非工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)警示牌。要求各類剩余物及時(shí)清理，存放在制定地點(diǎn)。注意危險(xiǎn)物品運(yùn)送，嚴(yán)控嚴(yán)防撞擊、振動(dòng)、摩擦、重壓和傾斜。對(duì)各種安全防護(hù)裝置、照明、信號(hào)、監(jiān)測儀表、警戒標(biāo)記等做一次專項(xiàng)檢查。
三、醫(yī)院安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織健全，建立了安全生產(chǎn)組織，配備了安全員，人員和責(zé)任明確，建立了安全生產(chǎn)管理制度，以及安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、檢查制度。()定期組織“安全知識(shí)”培訓(xùn)教育，提高職工的安全意識(shí)；定期組織相關(guān)人員對(duì)醫(yī)院安全進(jìn)行排查，有效遏制事故發(fā)生。
四、院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召集各業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)人進(jìn)行醫(yī)療安全專題討論，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，組織開展全院醫(yī)療質(zhì)量教育，提高醫(yī)療安全意識(shí)，醫(yī)療管理質(zhì)量組織在全院廣泛開展檢查，落實(shí)醫(yī)療管理制度與操作規(guī)程規(guī)范，嚴(yán)控質(zhì)量環(huán)節(jié)，清除安全隱患，為病人提供和諧、安全的就醫(yī)換環(huán)境。
五、提高重視程度，加大管理力度，做好宣教工作。定期檢查易燃易爆物品，查找隱患及時(shí)排除，做好檢查記錄。
溫水鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
醫(yī)保專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十六
___公司：
為了切實(shí)維護(hù)建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保社會(huì)和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級(jí)政府和相關(guān)主管部門的相關(guān)要求，結(jié)合我單位分包承包工程的勞務(wù)施工實(shí)際情景，特作如下慎重承諾：
3、如因拖欠農(nóng)民工工資發(fā)放，或工資發(fā)放處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不一樣形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，公司可將立即停止對(duì)我單位勞務(wù)工程款的支付，我公司愿意將剩余工程款用作農(nóng)民工工資保證金。由此造成的一切不良后果和損失由我單位承擔(dān)。
特此承諾!
勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人(簽字、手印)：
勞務(wù)公司蓋章：
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醫(yī)保專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十七
（2009年9月10日）。
根據(jù)中央、省、市關(guān)于在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作意見和有關(guān)要求，我縣加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，組建工作機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，積極開展工作，專項(xiàng)治理工作進(jìn)展順利，現(xiàn)將階段性工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立專項(xiàng)治理工作機(jī)制。
1、建立“小金庫”治理工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，范文之工作匯報(bào):專項(xiàng)治理工作情況匯報(bào)。全國和全省“小金庫”專項(xiàng)治理工作電視電話會(huì)議召開后，縣委立即召開常委(擴(kuò)大)會(huì)議，組織縣委、政府全體領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市和有關(guān)部委的文件精神，全面安排部署此項(xiàng)工作。
成立了徽縣治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委副書記、政府縣長祁岷青任組長，縣委常委、紀(jì)委書記王健補(bǔ)、政府副縣長崔錦峰任副組長，縣委辦、政府辦、組織部、宣傳部、監(jiān)察局、財(cái)政局、審計(jì)局、公安局、國稅局、地稅局、人行、銀監(jiān)辦等部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全縣范圍內(nèi)“小金庫”治理工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在財(cái)政局，由縣財(cái)政局長兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)“小金庫”治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門聽取匯報(bào)，討論審定實(shí)施方案，多次督查指導(dǎo)專項(xiàng)治理工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門成立了相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，細(xì)化治理工作措施，全縣形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好格局。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)清“小金庫”專項(xiàng)治理的重要意義。
縣委中心組、縣“小金庫”治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，明確目標(biāo)任務(wù)和專項(xiàng)治理工作的重大意義。
一致認(rèn)為“小金庫”的存在，不僅擾亂市場經(jīng)濟(jì)秩序，造成國家財(cái)政收入和國有資產(chǎn)的流失，而且成為鋪張浪費(fèi)、違法亂紀(jì)的重要資金來源，容易誘發(fā)和滋生一系列腐敗現(xiàn)象，嚴(yán)重?cái)狞h風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣，是妨礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定、危害黨和國家的建設(shè)事業(yè)的毒瘤，危害極大，必須堅(jiān)決清除。
基于這樣的共識(shí)，縣委、政府要求全縣廣大干部群眾尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治、構(gòu)建和諧社會(huì)的大局思考，從加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)效能建設(shè)、為民解憂的角度理解，從加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的層面出發(fā)，從優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)徽縣跨越式發(fā)展的高度把握，扎扎實(shí)實(shí)地抓好“小金庫”專項(xiàng)治理工作。
3、召開會(huì)議，明確治理目標(biāo)任務(wù)，全面安排部署工作。
縣委、縣政府于7月8日召開了全縣“小金庫”專項(xiàng)治理工作會(huì)議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位負(fù)責(zé)人及財(cái)會(huì)人員共168人參加了會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央、省、市“小金庫”專項(xiàng)治理工作有關(guān)文件精神，全面部署了我縣專項(xiàng)治理各個(gè)階段的工作任務(wù)。
政策和工作重點(diǎn)以及認(rèn)真抓好工作落實(shí)三個(gè)方面進(jìn)行了全面動(dòng)員。
會(huì)議要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門必須將“小金庫”專項(xiàng)治理工作作為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體措施，作為深化收入分配制度、財(cái)稅制度等改革的重要內(nèi)容，作為建立健全我縣懲治和預(yù)防腐敗體系、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的重大舉措來抓，通過自查自糾發(fā)現(xiàn)問題，盡早解決，盡快處理，認(rèn)真貫徹落實(shí)好各項(xiàng)政策措施，確?！靶〗饚臁敝卫砉ぷ魅〉脤?shí)效。
二、把握政策，突出治理范圍和重點(diǎn)。
縣“小金庫”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組先后三次召開會(huì)議，專題研究相關(guān)工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組在認(rèn)真分析全縣各行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支狀況后，結(jié)合近年來紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政監(jiān)督檢查、審計(jì)監(jiān)督、預(yù)防與懲治職務(wù)犯罪過程中發(fā)現(xiàn)的問題和總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，研究制定了《關(guān)于在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開展“小金庫’’專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，報(bào)縣政府印發(fā)?！秾?shí)施方案》對(duì)這次專項(xiàng)治理的范圍內(nèi)容、方法步驟、政策規(guī)定和具體要求做出了規(guī)定，使專項(xiàng)治理工作有章可循。
文件明確了此次專項(xiàng)治理范圍是全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和人民團(tuán)體，列入此次治理范圍的黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位共160家，其中縣直黨政機(jī)關(guān)50家，事業(yè)單位95家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)15家（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及所屬事業(yè)單位）。
重點(diǎn)檢查財(cái)政全額撥款行政、事業(yè)單位；執(zhí)收、執(zhí)罰權(quán)相對(duì)集中的部門和單位；教育、衛(wèi)生、交通、民政等與人民群眾利益密切相關(guān)的部門和單位；以前檢查發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”的部門和單位；有群眾舉報(bào)的部門和單位；自查自糾措施不得力、工作走過場的部門和單位。
治理重點(diǎn)是2007年以來形成的各類“小金庫”資金的財(cái)務(wù)收支情況，以及2006年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)情況。
三、查糾并重，明確治理方法和步驟。
我縣專項(xiàng)治理共分4個(gè)階段，從2009年6月中旬起至2009年底結(jié)束，主要采取自查自糾和重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、動(dòng)員部署階段(6月份)。
通過各種不同層次的會(huì)議傳達(dá)貫徹中央、省市專項(xiàng)治理工作部署和有關(guān)文件精神，利用多種廣泛動(dòng)員。
2、自查自糾階段(7月份)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、各單位組織開展自查自糾，按規(guī)定的要求上報(bào)自查自糾總結(jié)報(bào)告和自查表格，自查面要達(dá)到100％。
3、重點(diǎn)檢查階段(8至10月份)。
重點(diǎn)檢查的對(duì)象主要是有執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰權(quán)的單位，與人民群眾密切相關(guān)的單位，有舉報(bào)以及自查自糾措施不得力、工作走過場的部門和單位等，具體由縣治理“小金庫”領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)全縣自查自糾情況確定發(fā)文通知。
4、集中處理和整改建制(11月至12月份)，針對(duì)治理中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施并抓好落實(shí)，做到資金資產(chǎn)處理到位、違紀(jì)責(zé)任人員處理到位，工作匯報(bào)《專項(xiàng)治理工作情況匯報(bào)》(http://)。
進(jìn)一步建立和完善防治“小金庫”的長效機(jī)制。
現(xiàn)第一階段和第二階段工作基本結(jié)束，各部門、各單位均按規(guī)定上報(bào)了自查自糾報(bào)表和報(bào)告，自查面基本達(dá)到了100%，截止目前未發(fā)現(xiàn)單位上報(bào)小金庫情況。
在填報(bào)過程中，紀(jì)委、財(cái)政、審計(jì)等相關(guān)部門積極指導(dǎo)，及時(shí)做好了政策解釋和咨詢工作。
第三階段重點(diǎn)檢查工作正在扎實(shí)有序開展。
四、加強(qiáng)宣傳，制定落實(shí)各項(xiàng)治理措施。
1、廣泛參與，宣傳發(fā)動(dòng)到位。
全縣治理“小金庫”工作會(huì)議召開后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各、部門層層召開宣傳發(fā)動(dòng)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)精神，細(xì)化工作措施，采取多種有效形式，利用各種宣傳工具，對(duì)這次專項(xiàng)治理“小金庫”的重大意義和目的任務(wù)，進(jìn)行了全方位、多層次、大張旗鼓的宣傳。
在縣電視臺(tái)和《金徽?qǐng)?bào)》開設(shè)宣傳專欄，懸掛過街標(biāo)語發(fā)放宣傳資料，張貼《徽縣開展小金庫專項(xiàng)治理工作公告》，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位開展政策咨詢和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還公布了舉報(bào)電話、電子信箱，舉報(bào)的方式方法、獎(jiǎng)勵(lì)措施等等。
醫(yī)保專項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十八
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展黨費(fèi)工作檢查的通知》文件要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，對(duì)黨費(fèi)收繳和管理進(jìn)行嚴(yán)格自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
(一)我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)黨費(fèi)收繳基數(shù)和比例。我鎮(zhèn)各黨支部黨員黨費(fèi)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收繳，對(duì)全體黨員的繳納基數(shù)進(jìn)行核查，一次性核準(zhǔn)基數(shù)和比例，做到嚴(yán)格遵照標(biāo)準(zhǔn)，確保黨費(fèi)不少繳，不漏繳，不多繳。全體黨員能按規(guī)定比例及時(shí)、足額交納黨費(fèi)。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，有力保證了我鎮(zhèn)黨費(fèi)收繳不存在遺漏、少交、拖交、隱瞞等現(xiàn)象。同時(shí)，各黨支部收繳的黨費(fèi)及時(shí)足額上交鎮(zhèn)黨委，沒有截留使用黨費(fèi)現(xiàn)象。
(二)我鎮(zhèn)黨委把收繳黨費(fèi)作為增強(qiáng)黨員黨性觀念的重要措施來抓。鎮(zhèn)黨委對(duì)黨費(fèi)收繳工作高度重視，堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行自覺交納黨費(fèi)的教育，通過組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》及縣委有關(guān)黨費(fèi)收繳和管理的通知精神，把黨費(fèi)收繳工作與嚴(yán)格黨的組織生活結(jié)合起來，與黨員教育結(jié)合起來，與民主評(píng)議黨員結(jié)合起來，與黨員日常管理結(jié)合起來，對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。
20-年，我鎮(zhèn)實(shí)收黨費(fèi)35839元，20-年，我鎮(zhèn)實(shí)收黨費(fèi)36809元，20-年，我鎮(zhèn)實(shí)收黨費(fèi)46800元，全數(shù)足額匯繳縣委組織部。
黨費(fèi)管理是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，我鎮(zhèn)黨委高度重視黨費(fèi)管理工作，始終堅(jiān)持嚴(yán)格管理、規(guī)范管理的原則，做到統(tǒng)一管理。一是指定專人負(fù)責(zé)黨費(fèi)管理，實(shí)行了會(huì)計(jì)、出納分設(shè);同時(shí)要求各黨支部也選派素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的支委負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)，有力地保證了黨費(fèi)收繳的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性;二是我鎮(zhèn)黨委黨費(fèi)賬戶實(shí)行專人專柜保管，黨費(fèi)賬目齊全，確保賬面金額與報(bào)表金額、賬面存款與銀行存款相符;三是嚴(yán)格履行收繳黨費(fèi)手續(xù)，做到黨員交納黨費(fèi)有登記，黨支部上繳黨費(fèi)有收據(jù)。四是實(shí)行了黨費(fèi)收繳通報(bào)制，鎮(zhèn)黨委對(duì)各黨支部黨員交納黨費(fèi)的情況及上交情況進(jìn)行了通報(bào)。
我鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照黨費(fèi)使用規(guī)定，認(rèn)真做好明細(xì)賬目，確保?？顚Ｓ?。
通過自查，我鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)在各黨支部還存在這黨費(fèi)收繳、管理工作中的一些不足，具體表現(xiàn)為：極少數(shù)黨員自覺主動(dòng)繳納黨費(fèi)的意識(shí)不夠強(qiáng)，個(gè)別黨支部存在收繳不夠及時(shí)的現(xiàn)象，還存在催繳的現(xiàn)象。
針對(duì)上述情況，我鎮(zhèn)制定以下整改措施：
2、按照縣委、縣政府有關(guān)文件要求，進(jìn)一步完善各種相關(guān)制度，加強(qiáng)黨費(fèi)管理，強(qiáng)化檢查督促，進(jìn)一步提高負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳、管理工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力將黨委的黨費(fèi)收繳、管理和使用工作制度化、規(guī)范化。
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