醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告（熱門(mén)18篇）

在工作場(chǎng)合，報(bào)告通常用于向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員或合作伙伴匯報(bào)工作進(jìn)展。要寫(xiě)一篇較為完美的報(bào)告，首先需要確定報(bào)告的目的和受眾。通過(guò)閱讀和學(xué)習(xí)優(yōu)秀的報(bào)告范文，可以提高自己的寫(xiě)作水平和表達(dá)能力。

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇一

為保證我項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付順利進(jìn)行，認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《四川省工資支付條例》，宣傳《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》，依據(jù)四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)開(kāi)展整治欠薪行動(dòng)工作方案的通知》門(mén)付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知的文件精神，特制定開(kāi)展我項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付專(zhuān)計(jì)劃。

（1）、我公司進(jìn)場(chǎng)后，在業(yè)主指定的當(dāng)?shù)劂y行為本項(xiàng)目開(kāi)設(shè)專(zhuān)戶，專(zhuān)款專(zhuān)用，確保資金使用的安全。

（2）、不挪用本項(xiàng)目資金，隨時(shí)接受監(jiān)理工程師和業(yè)主對(duì)本項(xiàng)目資金的使用進(jìn)行監(jiān)督和檢查。在施工過(guò)程中，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定繳納工資保障金，存入當(dāng)?shù)卣付ǖ膶?zhuān)戶，用于墊付拖欠的農(nóng)民工工資；若由于工程款糾紛而致使拖欠農(nóng)民工工資的，我公司先行墊付農(nóng)民工被拖欠的.工資。

（3）、項(xiàng)目部根據(jù)勞動(dòng)合同約定的農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，按照依法簽訂的集體合同或勞動(dòng)合同約定的日期按月支付工資，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體支付方式項(xiàng)目部將結(jié)合建筑行業(yè)特點(diǎn)在內(nèi)部工資支付辦法中規(guī)定。

（4）、所有民工工資直接由我公司造冊(cè)發(fā)放，經(jīng)業(yè)主或監(jiān)理工程師核準(zhǔn)后直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人?；騽趧?wù)分包在項(xiàng)目部指定銀行建立蓮寶葉則旅游區(qū)扎尕爾措景區(qū)（二期）農(nóng)民工工資支付方案民工工資專(zhuān)用賬戶，與銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)簽訂《代發(fā)農(nóng)民工工資協(xié)議書(shū)》，由項(xiàng)目部從勞務(wù)費(fèi)專(zhuān)用賬戶中按月將農(nóng)民工工資打入農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶中，專(zhuān)項(xiàng)用于支付農(nóng)民工工資。

（5）、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與各勞務(wù)分包負(fù)責(zé)人就民工工資支付工作簽定責(zé)任書(shū)，明確民工工資支付工作的管理目標(biāo)、管理措施以及處罰辦法，使民工工資支付管理工作做到制度化，確保民工們能按時(shí)領(lǐng)取報(bào)酬。

（6）、項(xiàng)目部?jī)?nèi)部工資支付辦法應(yīng)包括以下內(nèi)容：支付項(xiàng)目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付周期和日期、加班工資計(jì)算基數(shù)、特殊情況下的工資支付以及其他工資支付內(nèi)容。

（7）、項(xiàng)目部支付農(nóng)民工工資編制工資支付表，如實(shí)記錄支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象、支付數(shù)額等工資支付情況，并保存兩年以上備查。

（8）、項(xiàng)目部因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，項(xiàng)目部追回的被拖欠工程款，將優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。

（9）、項(xiàng)目部定期如實(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)及建設(shè)行政主管部門(mén)報(bào)送本單位工資支付情況。

華蓉市中大建筑有限責(zé)任公司

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇二

在三河市人力資源和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院嚴(yán)格遵守國(guó)家、省、市的有關(guān)醫(yī)保法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)保政策。根據(jù)“三河市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展對(duì)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)實(shí)施方案”文件要求，認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)以下：

一、高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，部署工作。

接到通知要求后，我院立即成立自查整改領(lǐng)導(dǎo)小組，以**院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，組員包括：***。根據(jù)文件指示精神，對(duì)比有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，特別是依據(jù)附件2“定點(diǎn)醫(yī)院檢查記錄單”和附件3“定點(diǎn)醫(yī)院住院病人檢查記錄單”相關(guān)要求，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究部署，逐項(xiàng)檢查，查找不足，積極整改。

二、全面自查，規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保制度。

我院核定床位**張，實(shí)際床位數(shù)**張，醫(yī)院職業(yè)機(jī)構(gòu)許可證有效，許可證已年檢。科室設(shè)置與許可證一致，無(wú)超科室范圍執(zhí)業(yè)情況，醫(yī)護(hù)人員資質(zhì)齊全，持證上崗。完善和加強(qiáng)醫(yī)療制度建設(shè)執(zhí)行和診療執(zhí)行登記制度，嚴(yán)格執(zhí)行一日清單制度，建立床頭卡和執(zhí)行輸液記錄單，自查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別床頭卡及輸液?jiǎn)巫舟E潦草，不清晰，當(dāng)場(chǎng)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)，并已糾正。護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑并及時(shí)簽字，理療項(xiàng)目進(jìn)行登記并簽字。

三、嚴(yán)格住院指證，合理診治，合理收費(fèi)。

參?；颊咦≡簳r(shí)嚴(yán)格進(jìn)行身份辨認(rèn)，無(wú)冒名住院現(xiàn)象，無(wú)掛名住院、分解住院。嚴(yán)格把握病人住院指證，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹因病施治原則。隨機(jī)抽取10份病歷，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保5份：**，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保五份：**。仔細(xì)核對(duì)醫(yī)囑與費(fèi)用明細(xì)清單，檢查、用藥與臨床診斷相符，無(wú)超范圍檢查、用藥情況，無(wú)重復(fù)收費(fèi)情況。10份病歷都已簽訂《入院知情同意書(shū)》，住院期間未使用自費(fèi)藥品。均有明確的住院指證，能夠做到合理檢查、合理用藥、合理治療，無(wú)拖延住院時(shí)間情況。

通過(guò)此次自查活動(dòng)，我們認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理，嚴(yán)格按照相關(guān)要求，以質(zhì)量為核心，以全心全意為病人服務(wù)為中心，努力做到建章立制規(guī)范化，服務(wù)理念人性化，醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，糾正行風(fēng)自覺(jué)化，積極為參保人提供優(yōu)良、高效、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)和溫馨的就診環(huán)境。

**醫(yī)院。

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇三

針對(duì)歲末年初欠薪事件多發(fā)特點(diǎn)，華池縣結(jié)合全市農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)，縣人社、住建、公安、石化、工信、工商、交通、水務(wù)、總工會(huì)等9個(gè)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展了拖欠農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，有效維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

專(zhuān)項(xiàng)檢查整治行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，華池縣采取聯(lián)合執(zhí)法檢查、開(kāi)設(shè)投訴舉報(bào)熱線、在縣城主要街道懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、接受現(xiàn)場(chǎng)咨詢等形式，營(yíng)造整治氛圍。同時(shí)，對(duì)轄區(qū)用工比較集中的住建、交通、水務(wù)、石化等領(lǐng)域80家用人單位工資支付情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查。受理勞動(dòng)監(jiān)察案件40起，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件10起，成功為420名農(nóng)民工討回拖欠工資384萬(wàn)元。

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇四

根據(jù)盟就業(yè)社保專(zhuān)項(xiàng)資金檢查組所查出的問(wèn)題，我局逐項(xiàng)分析，研究具體整改措施，按照檢查組反饋意見(jiàn)，進(jìn)行全面的審視和疏理，認(rèn)真進(jìn)行整改，進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)工作向規(guī)范化，制度化轉(zhuǎn)變。

（一）社保專(zhuān)項(xiàng)資金收入情況

20xx年1—9月城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入xxxx萬(wàn)元（其中：個(gè)人繳費(fèi)xxxx萬(wàn)元，中央財(cái)政補(bǔ)貼xxx萬(wàn)元，盟市級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼xx萬(wàn)元，旗縣級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼xxxx萬(wàn)元｛包括20xx年欠撥的xxxxx萬(wàn)元｝，利息收入xx萬(wàn)元）。

（二）社保專(zhuān)項(xiàng)資金支出情況

20xx年1—9月城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出xxxx萬(wàn)元（其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金支出xxxxx萬(wàn)元（中央補(bǔ)貼支出xxx萬(wàn)元、自治區(qū)補(bǔ)貼支出xxxx萬(wàn)元、盟市級(jí)補(bǔ)貼支出xxxx萬(wàn)元、旗縣級(jí)補(bǔ)貼支出xxxx萬(wàn)元）、個(gè)人賬戶支出xxx萬(wàn)元、轉(zhuǎn)出支出xxx萬(wàn)元）。

20xx年1—9月份社保專(zhuān)項(xiàng)資金累計(jì)滾存結(jié)余xxxxx萬(wàn)元。

三、

整改的主要內(nèi)容：

（一）關(guān)于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)到齡人員未及時(shí)辦理退休手續(xù)問(wèn)題。

存在問(wèn)題原因：一是各蘇木鎮(zhèn)、嘎查村未及時(shí)上報(bào)到齡人員退休審批表等相關(guān)材料，導(dǎo)致未能及時(shí)辦理。二是部分到齡人員繳費(fèi)年限未達(dá)到15年，存在斷繳情況。

整改措施：一是定期與各蘇木鎮(zhèn)對(duì)接，對(duì)到達(dá)退休年齡的及時(shí)填報(bào)材料。二是對(duì)各蘇木鎮(zhèn)上報(bào)的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)核，對(duì)到齡人員繳費(fèi)年限未達(dá)到15年且存在斷繳的，電話告知本人補(bǔ)齊斷繳保費(fèi)。

（二）信息系統(tǒng)操作一人多權(quán)限問(wèn)題。

存在問(wèn)題原因：為群眾方便查詢、錄入信息導(dǎo)致一人多個(gè)權(quán)限。

整改措施：一是按照自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)，按照信息系統(tǒng)操作流程執(zhí)行各項(xiàng)操作。規(guī)范業(yè)務(wù)操作人員、系統(tǒng)維護(hù)人員的職責(zé)和權(quán)限。二是建立數(shù)據(jù)錄入、修改、訪問(wèn)、使用、保密、維護(hù)的權(quán)限管理制度，加強(qiáng)對(duì)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控，建立數(shù)據(jù)備份機(jī)制，確保數(shù)據(jù)安全。

（三）參保繳費(fèi)核定至劃賬等工作一人操作問(wèn)題。

存在問(wèn)題原因：因工作人員短缺，導(dǎo)致一人兼多項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦。

整改措施：一是著力規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，抓好各項(xiàng)工作制度的貫徹落實(shí)，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。二是明確具體權(quán)力事項(xiàng)的業(yè)務(wù)操作程序，簡(jiǎn)化辦事程序，減少不必要的環(huán)節(jié)。三是建立起職權(quán)清楚、責(zé)任明確，既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力制衡機(jī)制。確保權(quán)力事項(xiàng)應(yīng)控盡控。

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防范理念。要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，讓干部職工充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)對(duì)防范風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)化源頭治理、推進(jìn)懲防體系建設(shè)的重要意義，樹(shù)立“防風(fēng)險(xiǎn)、抓管理、促規(guī)范、上水平”的工作理念，強(qiáng)調(diào)認(rèn)真履行職責(zé)，把對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約融入業(yè)務(wù)管理工作中，把監(jiān)督貫穿于社會(huì)保險(xiǎn)管理工作的過(guò)程中，把法紀(jì)教育作為預(yù)防教育的基礎(chǔ)內(nèi)容，堅(jiān)持用科學(xué)的理論來(lái)武裝人，用文化的力量培育人。

（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，為內(nèi)控機(jī)制建設(shè)提供組織保障。要抓住加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、防范經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在全局建立起“堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，稽核審計(jì)組織協(xié)調(diào)，股室各負(fù)其責(zé)”的工作運(yùn)行機(jī)制。把好查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制訂防范措施的審核關(guān)，保證風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找得準(zhǔn)，制訂的措施能切實(shí)解決問(wèn)題。把內(nèi)控機(jī)制建設(shè)貫穿于社會(huì)保險(xiǎn)工作的全過(guò)程，科學(xué)制定工作方案，明確工作目標(biāo)和工作要求，強(qiáng)化落實(shí)措施，使工作有序推進(jìn)，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇五

經(jīng)市政府研究，宜春市決定從即日起至春節(jié)前在全市范圍內(nèi)組織開(kāi)展清理拖欠農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)，全力確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，有效保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

此次檢查是對(duì)使用農(nóng)民工的各類(lèi)建筑工地，特別是對(duì)全市范圍內(nèi)的政府投資項(xiàng)目進(jìn)行清查，重點(diǎn)清查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況、遵守最低工資規(guī)定的情況及依法支付加班工資的情況，以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拖欠工資后逃匿、用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同等情況。

宜春市人社部門(mén)負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作，對(duì)拖欠、克扣農(nóng)民工工資的案件及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，依法作出行政處理或處罰;公安部門(mén)負(fù)責(zé)審查處理人社部門(mén)移送的涉嫌犯罪的拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的案件，協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件;城建、城管、房管、交通、水利、公路部門(mén)參與對(duì)本行業(yè)的執(zhí)法檢查，并配合人社部門(mén)做好有關(guān)工作;財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)各類(lèi)政府投資項(xiàng)目資金及時(shí)撥付、及時(shí)完成政府工程決算并督促用工方及時(shí)足額支付工資;國(guó)資部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)助人社等有關(guān)部門(mén)處理國(guó)有企業(yè)及國(guó)有控股企業(yè)發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資案件;國(guó)土部門(mén)負(fù)責(zé)依法審查國(guó)有、集體土地使用和流轉(zhuǎn)等合法性;工會(huì)組織開(kāi)展貫徹實(shí)施人社部門(mén)法律法規(guī)情況的監(jiān)督活動(dòng)，對(duì)用人單位拒絕改正違法行為的，要及時(shí)提請(qǐng)人社、城建等有關(guān)部門(mén)處理。各級(jí)發(fā)改、監(jiān)察、工商、司法、人民銀行等部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，形成整體合力，共同做好解決拖欠農(nóng)民工工資的工作。

各地要將治理拖欠農(nóng)民工工資工作納入社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容，認(rèn)真督促企業(yè)依法履行農(nóng)民工工資支付主體責(zé)任。對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作中存在領(lǐng)導(dǎo)不力、監(jiān)管不力、配合不力、處置不力和工作人員推諉扯皮等不作為的行為，要依法依規(guī)嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

為扎實(shí)開(kāi)展排查，宜春將組成聯(lián)合專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)小組，集中時(shí)間、集中力量，對(duì)全市在建和已建工程項(xiàng)目逐一進(jìn)行排查;同時(shí)市人社局根據(jù)已受理的欠薪投訴案件和各成員單位的自查臺(tái)賬，對(duì)案件所涉項(xiàng)目的整體工資支付情況進(jìn)行全面檢查，做到底數(shù)明確、心中明了。檢查組各成員單位要及時(shí)了解掌握有關(guān)情況，在職責(zé)范圍內(nèi)依法依規(guī)責(zé)令建設(shè)單位或施工企業(yè)出實(shí)招化解工資支付問(wèn)題，排除隱患;對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，城建、工商等部門(mén)可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，予以企業(yè)不良行為記錄，并向社會(huì)公示，限制參與政府投資(或國(guó)有資金投資)項(xiàng)目投標(biāo)，禁止入市，直至吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照;對(duì)依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的工資案件，人民法院要按照《最高人民法院關(guān)于集中清理拖欠工程款和農(nóng)民工工資案件的.緊急通知》精神盡快執(zhí)結(jié);對(duì)已移送公安部門(mén)偵辦的工資案件，公安部門(mén)要加大工作力度，加強(qiáng)人員配置和技術(shù)配合，及時(shí)偵辦。對(duì)因特殊原因?qū)е峦锨返霓r(nóng)民工工資一時(shí)無(wú)法整改到位的，應(yīng)拿出具體的工作方案或解決措施，確保工資按時(shí)足額發(fā)放。

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇六

按照國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于請(qǐng)報(bào)送“約法三章”貫徹落實(shí)情況的通知》(國(guó)辦發(fā)明電〔20xx〕29號(hào))和政府辦公廳有關(guān)要求，現(xiàn)就我鄉(xiāng)對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”“約法三章”貫徹落實(shí)情況自查匯報(bào)如下：

我鄉(xiāng)嚴(yán)格對(duì)照《雅安市公務(wù)接待費(fèi)清理整改情況統(tǒng)計(jì)表》所列清理事項(xiàng)類(lèi)別對(duì)我鄉(xiāng)公務(wù)接待的管理使用情況進(jìn)行認(rèn)真清理。

1、我鄉(xiāng)建立了嚴(yán)格的單位公務(wù)接待內(nèi)控制度，并切實(shí)按照該制度的要求開(kāi)展公務(wù)接待工作。

2、嚴(yán)格接待管理。嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，實(shí)行對(duì)口接待。無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格，無(wú)非公務(wù)情況納入接待；無(wú)贈(zèng)送土特產(chǎn)、紀(jì)念品等情況發(fā)生。

3、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)制度及流程，實(shí)行一事一結(jié)。

4、20xx年的公務(wù)接待費(fèi)開(kāi)支低于20xx年決算數(shù)和20xx年預(yù)算數(shù)。

二、公務(wù)用車(chē)運(yùn)行維護(hù)方面。

我鄉(xiāng)對(duì)公車(chē)運(yùn)行實(shí)行單列記賬，定點(diǎn)維修、統(tǒng)一保險(xiǎn)和統(tǒng)一報(bào)廢更新制度。如實(shí)登記上報(bào)公務(wù)車(chē)輛情況；節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車(chē)輛封存?zhèn)浒钢贫龋粺o(wú)超標(biāo)準(zhǔn)配備公車(chē)或豪華裝飾公務(wù)用車(chē)行為；無(wú)違規(guī)接受企業(yè)事業(yè)單位、個(gè)人損贈(zèng)車(chē)輛；無(wú)在專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中超預(yù)算列支公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。20xx年的公務(wù)用車(chē)運(yùn)行維護(hù)費(fèi)開(kāi)支低于20xx年決算數(shù)和20xx年預(yù)算數(shù)。

20xx年我鄉(xiāng)沒(méi)有安排有因公出國(guó)(境)費(fèi)用開(kāi)支。

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇七

邢衡高速公路管理處：

為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，對(duì)農(nóng)民工工資的支付作如下鄭重承諾：

1、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》、《河北省交通廳關(guān)于加強(qiáng)交通建設(shè)項(xiàng)目工程款及農(nóng)民工工資支付管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》邢臺(tái)市有關(guān)農(nóng)民工工資文件精神以及合同文件等有關(guān)規(guī)定，并按相關(guān)規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，依法和農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同。

2、保證如期、足額支付工資，并工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人。

3、按勞務(wù)合同約定標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)民工工資，不低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平。

4、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪等行為，除按有關(guān)合同條款接受罰款外，并由我單位承擔(dān)因此而引發(fā)的法律、經(jīng)濟(jì)等一切責(zé)任。

承諾人：xxx

時(shí)間：xxxx年xx月xx日

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇八

為妥善處理民工工資支付問(wèn)題，維護(hù)我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，自20xx年10月，市人社局、市住建局、市公安局等8個(gè)部門(mén)聯(lián)合下發(fā)《內(nèi)江市解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)情況的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔20xx〕70號(hào)），要求全市各區(qū)縣開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查以來(lái)，我區(qū)嚴(yán)格按照省、市的安排部署，及時(shí)組織相關(guān)部門(mén)實(shí)地檢查了建設(shè)領(lǐng)域推行實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資支付、勞動(dòng)合同簽訂和參加工傷保險(xiǎn)等情況。現(xiàn)將此次專(zhuān)項(xiàng)檢查總結(jié)如下：

一、基本情況

此次檢查共計(jì)排查用人單位36戶，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及工程主管部門(mén)摸底排查52戶，涉及農(nóng)民工3300人。其中，拖欠農(nóng)民工工資2戶，涉及農(nóng)民工120人，拖欠工資共計(jì)220余萬(wàn)元，責(zé)令支付工資220余萬(wàn)元。并督促所排查的施工單位及時(shí)梳理存在的問(wèn)題和隱患，高度重視，切實(shí)落實(shí)工程款，把民工工資監(jiān)管并支付到位。

二、主要工作措施

（一）迅速傳達(dá)貫徹。內(nèi)人社發(fā)〔20xx〕70號(hào)《內(nèi)江市解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)情況的通知》和相關(guān)文件下達(dá)后，我區(qū)迅速組織相關(guān)職能部門(mén)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，傳達(dá)貫徹省、市關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付相關(guān)政策精神，做好我區(qū)開(kāi)展20xx年農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查工作的安排布置。

（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)成立專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，建立全區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作聯(lián)席會(huì)議制度，形成了欠薪處理工作機(jī)制，印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》，明確了專(zhuān)項(xiàng)檢查的重點(diǎn)和內(nèi)容，制定詳細(xì)的工作措施、取得了檢查效果，確保了農(nóng)民工工資年前基本得以兌現(xiàn)。

（三）細(xì)化責(zé)任分工。我區(qū)進(jìn)一步明確了由人社部門(mén)負(fù)責(zé)制定檢查計(jì)劃，責(zé)令支付農(nóng)民工工資，抓好源頭性案件和拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為的前期調(diào)查和移送工作；住建、交通、水務(wù)、國(guó)土等行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)督促所監(jiān)管項(xiàng)目按時(shí)足額撥付工程款及支付農(nóng)民工工資；公安部門(mén)負(fù)責(zé)做好突發(fā)事件的處置和依法查處拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為。

（四）強(qiáng)化普法宣傳。一是我區(qū)組織人社、公安、工會(huì)、住建、交通、水務(wù)等部門(mén)多次深入企業(yè)和工地，對(duì)施工單位和農(nóng)民工有針對(duì)性地進(jìn)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳，督促用人單位守法誠(chéng)信、依法用工，嚴(yán)格按照規(guī)定兌現(xiàn)農(nóng)民工工資；指導(dǎo)農(nóng)民工通過(guò)正確途徑維護(hù)自身合法權(quán)益。二是向社會(huì)公布投訴舉報(bào)電話，實(shí)行專(zhuān)人值守，隨時(shí)受理群眾投訴舉報(bào)。三是實(shí)行權(quán)益告示牌制度。要求區(qū)內(nèi)所有建設(shè)施工單位在工程開(kāi)工建設(shè)前，在醒目位置設(shè)立農(nóng)民工權(quán)益告示牌，將農(nóng)民工享受的權(quán)益、企業(yè)基本情況、企業(yè)負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資支付工作專(zhuān)人舉報(bào)電話、維權(quán)方式、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的舉報(bào)投訴電話等向農(nóng)民工公布。

（五）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。20xx年10月以來(lái)，我區(qū)及時(shí)成立聯(lián)合檢查組，對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的20個(gè)工程項(xiàng)目落實(shí)用工實(shí)名制管理情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)全區(qū)在建施工項(xiàng)目的工資支付情況進(jìn)行了全面排查。住建、交通、水務(wù)、國(guó)土等行業(yè)主管部門(mén)也分別開(kāi)展了在建施工項(xiàng)目農(nóng)民工工資清理排查并采取有力措施做好工資支付工作。

三、存在的問(wèn)題和下一步打算

裝修行業(yè)、天然氣管道建設(shè)、電力改造等拖欠民工工資較突出，施工企業(yè)辦民工銀行卡存在諸多困難，銀行辦理不順，民工不太愿意，怕收稅。在今后的工作中，我們將嚴(yán)格按照中央、省、市的相關(guān)文件的要求，對(duì)資金落實(shí)不到位的項(xiàng)目，不予開(kāi)工建設(shè)，全面完善落實(shí)建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)用工實(shí)名制，建立農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶，實(shí)行銀行代發(fā)工資制度，切實(shí)督促企業(yè)按時(shí)足額支付工資、簽訂勞動(dòng)合同、參加工傷保險(xiǎn)；加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，改善辦案條件，擴(kuò)大執(zhí)法監(jiān)察覆蓋范圍，加強(qiáng)部門(mén)配合，建立健全農(nóng)民工工資支付保障長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，加大欠薪打擊力度，切實(shí)維護(hù)廣大群眾的切身利益，20xx年起，將在交通、水務(wù)、電力、教育等主管項(xiàng)目逐步推行實(shí)名制管理。力爭(zhēng)20xx年實(shí)現(xiàn)我區(qū)農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠。

東興區(qū)人社局

20xx年2月2日

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇九

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開(kāi)局務(wù)會(huì)進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織自查。自查開(kāi)始前，局領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨中央《關(guān)于國(guó)內(nèi)公務(wù)接待工作中切實(shí)做到勤儉節(jié)約的通知》、《黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》等文件的指示精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確此次自查活動(dòng)的意義。自查中，我們從查思想認(rèn)識(shí)、查制度落實(shí)等環(huán)節(jié)入手，深入查找接待工作存在的問(wèn)題。

我局始終把防止鋪張浪費(fèi)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想。局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識(shí)，既充分認(rèn)識(shí)到接待工作的重要性，又把周到細(xì)致、熱情融入到接待工作中，做到不以高支出的接待作為熱情的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)更通過(guò)多種方式對(duì)全體人員進(jìn)行教育，要求大家主動(dòng)理解和積極支持經(jīng)費(fèi)管理工作，把有限的經(jīng)費(fèi)用于局的自身建設(shè)上；局領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)要求負(fù)責(zé)接待工作的同志要有較強(qiáng)的原則性，廉潔奉公、不貪不占，要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行手中權(quán)力，杜絕隨意開(kāi)支和越權(quán)開(kāi)支等現(xiàn)象。

為保證接待工作既熱情得體又勤儉節(jié)約，避免標(biāo)準(zhǔn)不一、相互攀比、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象出現(xiàn)，我局結(jié)合自身實(shí)際，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定》、《外公接待工作的有關(guān)規(guī)定》，明確了接待工作的具體事項(xiàng)，通過(guò)對(duì)接待工作進(jìn)行正規(guī)化管理，實(shí)行以制度管人，使接待工作有章可循，堵塞漏洞，避免工作的隨意性，杜絕不必要的浪費(fèi)。

1.確定比較合理的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。參照地方同級(jí)機(jī)關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)不同的接待對(duì)象(包括上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)人、兄弟城市參觀學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)會(huì)議接待等)，分別明確餐費(fèi)接待標(biāo)準(zhǔn)，一般接待原則上不備水果，不自動(dòng)帶客人到旅游景點(diǎn)參觀，不負(fù)責(zé)客人住宿費(fèi)用。

2.建立嚴(yán)格的相關(guān)制度。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)公務(wù)接待制度化、規(guī)范化建設(shè)，我局以現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度為基準(zhǔn)，從本局財(cái)力實(shí)際出發(fā)，建立接待標(biāo)準(zhǔn)(住宿標(biāo)準(zhǔn)、餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))、車(chē)輛使用和管理制度等一系列相關(guān)制度。如：哪一類(lèi)接待對(duì)象由哪一個(gè)部門(mén)和人員負(fù)責(zé)接待，享受怎樣的接待規(guī)格；不同的接待規(guī)格報(bào)請(qǐng)哪一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批，不同級(jí)別的接待人員享有多大的臨時(shí)開(kāi)支權(quán)限等，都有明確的規(guī)定，從而使辦事人員心中有數(shù)，按章辦事。

3.各項(xiàng)規(guī)章制度確立后，關(guān)鍵是要抓落實(shí)。搞好接待工作，能堅(jiān)持以嚴(yán)字當(dāng)頭把好關(guān)。嚴(yán)格把好報(bào)銷(xiāo)關(guān)，報(bào)銷(xiāo)前，必須由報(bào)銷(xiāo)人詳細(xì)說(shuō)明各項(xiàng)開(kāi)支的事由、時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)目、負(fù)責(zé)人等，并由具體辦事人員、分管領(lǐng)導(dǎo)共同簽字負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)人員在辦理結(jié)算報(bào)銷(xiāo)手續(xù)時(shí)，認(rèn)真履行監(jiān)督、審核職能，對(duì)于擅自突破批準(zhǔn)額度、未經(jīng)有審批權(quán)領(lǐng)導(dǎo)同意、用虛假的發(fā)票濫竽充數(shù)等現(xiàn)象，堅(jiān)持按原則辦事，不報(bào)人情帳、不做糊涂帳。

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十

為了切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，保證春節(jié)前農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付，根據(jù)要求，并結(jié)合____________工程項(xiàng)目的實(shí)際施工情況，特做如下慎重承諾：

1.我項(xiàng)目部將嚴(yán)格按____市建設(shè)行政主管部門(mén)以及管委會(huì)關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求，切實(shí)做好春節(jié)前農(nóng)民工工資發(fā)放工作。

2.我項(xiàng)目部保證不拖欠農(nóng)民工工資，一定在20____年____月____日前將農(nóng)民工工資足額直接發(fā)放到農(nóng)民工手中。

3.如因農(nóng)民工工資發(fā)放不到位或處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡性事件的發(fā)生，我項(xiàng)目部愿意承擔(dān)由此造成的一切不良后果。

4、我項(xiàng)目部承諾不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由，唆使或促成農(nóng)民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產(chǎn)生的一切不良后果由我項(xiàng)目部承擔(dān)。

特此承諾!

____建工股份有限公司

________工程項(xiàng)目部

承諾日期：________

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醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十一

我縣根據(jù)部、省、市的有關(guān)統(tǒng)一部署和要求，于xx年11月1日至xx年年2月12日在全縣范圍內(nèi)對(duì)各類(lèi)用人單位重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集企業(yè)，個(gè)體工商戶支付農(nóng)民工工資的情況開(kāi)展了一次農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)。共檢查用人單位98戶,涉及勞動(dòng)者0.87萬(wàn)人，其中農(nóng)民工0.67萬(wàn)人;責(zé)令11戶用人單位補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)者工資19.03萬(wàn)元，其中農(nóng)民工工資18.43萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者319人，其中農(nóng)民工291人,責(zé)令1戶用人單位退還職工押金1人200元;全縣共抽調(diào)檢查的人員10人，組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)1場(chǎng)，散發(fā)宣傳資料x(chóng)x余份，現(xiàn)場(chǎng)咨詢200余人次;共立案5起，責(zé)令限期改正3件，行政處理2件。通過(guò)此次專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)，較好地規(guī)范了勞動(dòng)用工行為，維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制訂檢查方案。

根據(jù)勞社部函[xx]202號(hào)、蘇勞社電[xx]11號(hào)和市連勞社發(fā)[xx]248號(hào)文件的通知精神和要求，我縣高度重視，立即召開(kāi)了勞動(dòng)保障、建設(shè)、公安、總工會(huì)四部門(mén)的負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，成立了“縣開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，勞動(dòng)保障局、建設(shè)局、公安局、總工會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室并抽調(diào)10名執(zhí)法人員集中辦公聯(lián)合執(zhí)法，確保此次專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)取得實(shí)效。我縣開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組還按照部、省、市的要求結(jié)合我縣實(shí)際情況認(rèn)真研究制訂了“專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)的工作方案”，將專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)分為四個(gè)階段：(一)普法宣傳階段(xx年11月1日―11月10日);(二)組織用人單位開(kāi)展自查階段(xx年11月11日―11月20日);(三)匯總上報(bào)拖欠工資數(shù)額階段(xx年11月21日―11月24日);(四)執(zhí)法檢查階段(xx年11月25日―xx年年2月12日)。確保此次專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)取得實(shí)效。

二、廣泛宣傳，營(yíng)造維權(quán)氛圍。

我縣于xx年11月1日至11月10日采取各種形式的宣傳方式通過(guò)新聞媒體的報(bào)道，組織相關(guān)部門(mén)的人員去街頭宣傳和政策咨詢活動(dòng)，散發(fā)宣傳資料x(chóng)x余份，現(xiàn)場(chǎng)咨詢200余人次。在縣城主要街道懸掛橫幅5幅，到縣工業(yè)區(qū)、街道張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)，在社會(huì)上廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題和進(jìn)行農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)的意義，進(jìn)一步普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策知識(shí)，提高用人單位和勞動(dòng)者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識(shí)，促使用人單位自覺(jué)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法，使其在權(quán)益受到侵害時(shí)，能通過(guò)正確方式和法律渠道維護(hù)自己的`合法權(quán)益，營(yíng)造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會(huì)氛圍。

三、認(rèn)真排查，確定執(zhí)法重點(diǎn)。

在廣泛宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，我縣于xx年11月11日開(kāi)始組織用人單位開(kāi)展自查，我們把印發(fā)的《關(guān)于在全縣開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知》及用人單位自查表、相關(guān)的法律、法規(guī)政策資料逐戶送達(dá)各類(lèi)用人單位，明確要求各類(lèi)用人單位對(duì)農(nóng)民工工資支付情況認(rèn)真開(kāi)展自查，對(duì)存在的問(wèn)題提出整改方案，并將自查情況及整改方案于xx年11月20日前報(bào)縣勞動(dòng)保障局，對(duì)存在拖欠、克扣農(nóng)民工資行為的，要在整改方案中詳細(xì)說(shuō)明拖欠的時(shí)間、產(chǎn)生拖欠的原因，并制定具體的償還計(jì)劃。在要求各類(lèi)用人單位自查的同時(shí)，我縣也對(duì)各類(lèi)用人單位的具體情況進(jìn)行了摸底，了解各類(lèi)用人單位的初步情況，對(duì)各類(lèi)用人單位上報(bào)的相關(guān)資料以及我們進(jìn)行的摸底情況進(jìn)行匯總并一一梳理歸類(lèi)，從中排查出重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)用人單位，并制定了具體的聯(lián)合執(zhí)法檢查方案，為下一步開(kāi)展好執(zhí)法檢查活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。

四、聯(lián)合執(zhí)法，確保取得實(shí)效。

通過(guò)廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)、用人單位的自查自糾和摸底排查重點(diǎn)工作，我縣從xx年11月25日對(duì)98戶排查出重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)用人單位進(jìn)行了嚴(yán)格的聯(lián)合執(zhí)法檢查，共涉及勞動(dòng)者0.87萬(wàn)人，其中農(nóng)民工0.67萬(wàn)人;責(zé)令11戶用人單位補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)者工資19.03萬(wàn)元，其中農(nóng)民工工資18.43萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者319人，其中農(nóng)民工291人,責(zé)令1戶用人單位退還職工押金1人200元。聯(lián)合執(zhí)法檢查組分別由縣勞動(dòng)保障局、縣建設(shè)局、縣公安局和縣工會(huì)的分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，上工地，進(jìn)廠房對(duì)重點(diǎn)用人單位逐一檢查，我們每到一戶用人單位都調(diào)閱查看該單位的用工資料、考勤表以及職工工資表，進(jìn)行逐項(xiàng)登記檢查，確定單位職工人數(shù)及發(fā)放工資情況，并深入各用人單位走訪勞動(dòng)者并與勞動(dòng)者座談等形式詢問(wèn)勞動(dòng)者的工資發(fā)放周期、數(shù)額及是否存在拖欠工資與工資發(fā)放相關(guān)的問(wèn)題，從而掌握了用人單位是否存在拖欠農(nóng)民工工資的實(shí)際情況，檢查中我們發(fā)現(xiàn)大部分用人單位能夠確定了具體的工資支付時(shí)間，在每月的工資支付日能按時(shí)足額發(fā)放工資，在對(duì)使用農(nóng)民工較多的建筑領(lǐng)域進(jìn)行檢查中發(fā)現(xiàn)，正規(guī)的有資質(zhì)的建筑公司在工資支付方面能?chē)?yán)格按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放和使用勞動(dòng)計(jì)酬手冊(cè)并按時(shí)足額發(fā)放工資，對(duì)于存在工程款未到位的情況，我們及時(shí)和開(kāi)發(fā)商取得聯(lián)系，開(kāi)發(fā)商對(duì)農(nóng)民工工資支付工作也非常重視并進(jìn)行摸底調(diào)查，發(fā)現(xiàn)其中一個(gè)承建單位存在工資支付缺口，通過(guò)協(xié)調(diào)，開(kāi)發(fā)商同意xx年1月底前在按合同支付工程款的基礎(chǔ)上放寬10%的支付比例以填補(bǔ)農(nóng)民工的工資缺口，確保每名工人能按時(shí)拿到工資回家過(guò)年。但也有的用人單位存在平時(shí)只發(fā)生活費(fèi)，年底一次性結(jié)算工資或者壓一個(gè)月工資的現(xiàn)象，這些用人單位往往是為了能夠控制企業(yè)勞動(dòng)者，減少人員流動(dòng)給企業(yè)帶來(lái)的影響，還有些用人單位在每月的工資支付日能按時(shí)足額發(fā)放工資，但如果勞動(dòng)者提出辭職，用人單位往往以公司有財(cái)務(wù)制度規(guī)定只能等到工資支付日才能發(fā)放為借口拖欠發(fā)勞動(dòng)者工資，給勞動(dòng)者帶來(lái)?yè)p失，檢查中就有兩個(gè)單位的三名離職員工因此來(lái)我局投訴，我局現(xiàn)已作出了行政處理，要求單位立即按規(guī)定支付勞動(dòng)者工資。另外有些單位無(wú)正規(guī)的工資表、企業(yè)管理制度不規(guī)范，也給我們的執(zhí)法檢查帶來(lái)了一些困難，有2起勞動(dòng)者投訴反映離職時(shí)老板未按雙方約定的工資數(shù)額支付工資，通過(guò)調(diào)查單位與勞動(dòng)者雙方未簽訂勞動(dòng)合同只是口頭約定且無(wú)法提供工資表等有效證明材料，由于單位支付給勞動(dòng)者的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，我們要求單位進(jìn)行了補(bǔ)發(fā)，使勞動(dòng)者得到了不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。此次檢查期間我局共立案5起，責(zé)令限期改正3件，行政處理2件。對(duì)用人單位存在的輕微違法行為我們提出改正意見(jiàn)并要求用人單位全面落實(shí)勞動(dòng)法律、法規(guī)和有關(guān)政策，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范用工行為，從源頭上扼制侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益行為的發(fā)生。

五、存在問(wèn)題。

3、要進(jìn)一步加大政府部門(mén)間的協(xié)調(diào)和配合，建立起一個(gè)長(zhǎng)效的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，從而更好的開(kāi)展維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益保障的工作。

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十二

根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，積極準(zhǔn)備，對(duì)全鎮(zhèn)發(fā)展黨員情況、黨員管理情況和黨費(fèi)收管工作進(jìn)行了嚴(yán)格的自查。本次工作通過(guò)“聽(tīng)看查訪議”相結(jié)合，認(rèn)真梳理了我鎮(zhèn)發(fā)展黨員和黨費(fèi)收管工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，總結(jié)出了一些成績(jī)和不足，為下一步工作的順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:。

1、高度重視，全面宣傳。我鎮(zhèn)黨委長(zhǎng)期以來(lái)嚴(yán)格按照《黨章》精神和上級(jí)相關(guān)文件，對(duì)發(fā)展黨員工作做到有研究、計(jì)劃、有培訓(xùn)、有調(diào)研、有總結(jié)，力爭(zhēng)在黨員隊(duì)伍中女性比例有所提高、年齡趨于年輕化、文化素質(zhì)更為提升、行業(yè)范圍更為廣泛，不斷給黨員隊(duì)伍注入新鮮的血液。自2014年以來(lái)，我鎮(zhèn)發(fā)展xxxx名新黨員，2014年、2014年都超額完成了發(fā)展黨員目標(biāo)數(shù)。其中35周歲的占xx*%，初中以上學(xué)歷占xxxx%，女性比例占xxxx%。

2、規(guī)范管理，嚴(yán)密程序。在日常黨員管理中，通過(guò)邀請(qǐng)黨校老師開(kāi)展講座、集體討論和自習(xí)相結(jié)合等方式，每年組織兩次對(duì)入黨積極分子、預(yù)備黨員進(jìn)行不少于40學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，另外，定期組織各支部黨務(wù)干部參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的工作水平。在黨務(wù)管理上嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作的每一條規(guī)定，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)、政審、考察、“測(cè)評(píng)制”、“公示制”，嚴(yán)格落實(shí)“預(yù)審制”，確保吸收預(yù)備黨員的“宣誓制”、“集體討論制”、“談話制”，黨員轉(zhuǎn)正的“票決制”，及時(shí)上報(bào)，黨委討論決議，做到各項(xiàng)材料齊全，記錄規(guī)范，程序嚴(yán)密，人人建檔。

1、提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格黨費(fèi)收繳工作。指定專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳管理工作，認(rèn)真核算黨費(fèi)交納數(shù)額。對(duì)因工資調(diào)整的黨員同志，能及時(shí)按調(diào)整工資當(dāng)月的實(shí)際重新核算黨費(fèi)交納基數(shù)，確?；鶎狱h組織和黨員個(gè)人足額交納黨費(fèi)。同時(shí)，規(guī)定各支部必須在每季度最后一個(gè)月的26日前交清該季度的黨費(fèi)，嚴(yán)格黨費(fèi)交納時(shí)間。對(duì)收繳的黨費(fèi)按時(shí)按比例上繳上級(jí)黨組織。2014年、2014年前兩季度我鎮(zhèn)黨委分別繳納黨費(fèi)xxxx*元、xxxx元。

2、認(rèn)真審批，嚴(yán)格黨費(fèi)使用范圍。在黨費(fèi)使用方面，我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持黨委集體研究決定，嚴(yán)格按照黨費(fèi)的使用范圍，規(guī)范黨費(fèi)使用程序。對(duì)上級(jí)下?lián)艿狞h費(fèi)，如困難黨員補(bǔ)助、離退休支部回?fù)茳h費(fèi)等，做到及時(shí)到位、專(zhuān)款專(zhuān)用。

3、健全制度，嚴(yán)格黨費(fèi)管理規(guī)范。在黨費(fèi)管理上，做到黨費(fèi)帳戶單立，黨費(fèi)帳簿清楚、按規(guī)定歸檔，并實(shí)行會(huì)計(jì)、出納分設(shè)。同時(shí)，嚴(yán)格履行收繳黨費(fèi)手續(xù)，做到黨員交納黨費(fèi)有登記，黨支部收繳黨費(fèi)有收據(jù)，鎮(zhèn)黨委上繳黨費(fèi)有匯款單。利用黨務(wù)公示欄，認(rèn)真執(zhí)行黨費(fèi)公示報(bào)告制，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委還將黨費(fèi)收繳與管理工作納入黨建目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)中進(jìn)行檢查考核，與黨建各項(xiàng)工作同部署、同檢查、同考核，形成黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、專(zhuān)人收繳專(zhuān)人管理的工作機(jī)制。另外，依托遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)開(kāi)設(shè)黨務(wù)知識(shí)課程，有針對(duì)性地講解黨費(fèi)收繳的意義，使每個(gè)黨員充分認(rèn)識(shí)到按時(shí)交納黨費(fèi)是每個(gè)共產(chǎn)黨員的義務(wù)，是黨性觀念的體現(xiàn)，是關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，是衡量黨員組織觀念和政治覺(jué)悟的重要標(biāo)志，從而為切實(shí)做好黨費(fèi)收繳工作打下了基礎(chǔ)。

1、發(fā)展黨員工作存在的不足：個(gè)別非公有制企業(yè)仍存在支部活力不夠，發(fā)展黨員動(dòng)力不足的現(xiàn)象，個(gè)別黨務(wù)干部工作能力較差，促使黨員材料規(guī)范進(jìn)程緩慢，女性黨員比例待進(jìn)一步提高，農(nóng)村發(fā)展的新黨員大專(zhuān)以上學(xué)歷占較低水平。

2、黨費(fèi)收繳工作存在的不足：部分流動(dòng)黨員、部分地處偏遠(yuǎn)地區(qū)的村黨支部的黨費(fèi)收繳不及時(shí)，部分村支部下派到非公企業(yè)支部的黨員仍在村支部交納黨費(fèi);黨費(fèi)管理還需要進(jìn)一步適應(yīng)新時(shí)期基層黨建工作的需要。

今后，將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的教育，增強(qiáng)支部黨建，利用分類(lèi)定級(jí)，促進(jìn)支部自查自糾，做好工作臺(tái)賬，亮崗履職，以機(jī)制促黨員、黨建發(fā)展，力爭(zhēng)發(fā)展高素質(zhì)的人才，提高女性黨員比例。同時(shí)引導(dǎo)各黨支部和黨員提高對(duì)黨費(fèi)收繳和管理工作的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳工作的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決存在的問(wèn)題，切實(shí)做好黨費(fèi)的收繳和管理工作。

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醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十三

木蘭縣人力資源和社會(huì)保障局

縣糾風(fēng)辦：

根據(jù)《木蘭縣2010年糾風(fēng)工作實(shí)施意見(jiàn)》的文件通知精神（木糾辦發(fā)[2010]3號(hào)），為進(jìn)一步鞏固社會(huì)保險(xiǎn)基金專(zhuān)項(xiàng)治理成果，整合內(nèi)部力量，落實(shí)監(jiān)管措施，健全完善各項(xiàng)政策法規(guī)，保證基金安全運(yùn)行，從源頭上防范基金分配、管理、使用過(guò)程中的違法違紀(jì)行為，在平時(shí)嚴(yán)要求、重管理的的基礎(chǔ)上，聯(lián)合財(cái)政局、審計(jì)局、衛(wèi)生局、地稅局等部門(mén)，對(duì)我縣醫(yī)療保險(xiǎn)基金進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查?，F(xiàn)將檢查情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、明確職責(zé)分工，提高工作效率

手抓好基礎(chǔ)管理工作，形成了崗位不混、職責(zé)明確、相互監(jiān)督、密切配合的內(nèi)部牽制制度。

二、2009各險(xiǎn)種基金管理使用情況

1、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)

由于我縣財(cái)力不足，縣財(cái)政沒(méi)有按照6%撥付，只按照每人625元的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算。2010年在財(cái)政撥付不足的情況下，醫(yī)保局加大了對(duì)企業(yè)和個(gè)人帳戶的征收力度，至2010年八月末一共征收了 1,045萬(wàn)元，達(dá)到了歷史最高水平。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)收入，其中統(tǒng)籌基金收入570萬(wàn)元，個(gè)人帳戶收入344萬(wàn)元，大額醫(yī)療救助收入42萬(wàn)元，特殊人員醫(yī)療保障金收入89萬(wàn)元；至八月末支出535萬(wàn)元，其中統(tǒng)籌基金支出264萬(wàn)元，個(gè)人帳戶支出146萬(wàn)元，大額醫(yī)療救助支出35萬(wàn)元，特殊人員醫(yī)療保障金支出90萬(wàn)元。

2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)

至2010年八月末,居民基金收入373萬(wàn)元，支出82萬(wàn)元，結(jié)余597萬(wàn)元。

2010年職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付醫(yī)保局相應(yīng)的做了部分調(diào)整，在一級(jí)和二級(jí)醫(yī)院住院使用乙類(lèi)藥品由原來(lái)的個(gè)人自付50%調(diào)整到個(gè)人自付20%的標(biāo)準(zhǔn)。2010年醫(yī)保局初步進(jìn)行了測(cè)算和調(diào)查，待國(guó)家醫(yī)療改革制度實(shí)施和新的基本藥物目錄頒發(fā)后，將及時(shí)建議縣政府修改城鎮(zhèn)職工和居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法，提高參保人員醫(yī)療待遇水平。

三、定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店的管理

為了加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店的管理，本著誰(shuí)受益誰(shuí)出錢(qián)的原則，在定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店中籌集資金，建立了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店的網(wǎng)絡(luò)對(duì)接。2009年實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)化管理，同時(shí)也起到了監(jiān)督和監(jiān)管的作用。對(duì)參保人員住院和定點(diǎn)醫(yī)院的管理，采取定時(shí)和隨時(shí)檢查方式。在院病人，以慰問(wèn)形式進(jìn)行突擊查房，通過(guò)住院病人在院率調(diào)查、重點(diǎn)檢查在院病人有無(wú)冒名或掛床住院現(xiàn)象。核對(duì)住院病人進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)卡、身份證、參保單位等個(gè)人信息，結(jié)合醫(yī)院查房記錄等情況，對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行多次檢查；出院病人對(duì)上傳信息進(jìn)行篩查，檢查病歷和相關(guān)資料、核對(duì)醫(yī)囑單，檢查單或治療記錄單與上傳信息費(fèi)用明細(xì)記錄是否一致，檢查是否存在亂收費(fèi)、多收費(fèi)或重復(fù)收費(fèi)，檢查是否存在不合理，不規(guī)范用藥，特別對(duì)貴重藥品，輔助用藥和高檔抗生素的使用是否符合相關(guān)規(guī)定。在異地轉(zhuǎn)院報(bào)銷(xiāo)等環(huán)節(jié)上，我們與哈爾濱市幾大定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)療保險(xiǎn)科取得了聯(lián)系，我們通過(guò)電話、傳真等方式杜絕了冒名、偽造等事情的發(fā)生。在定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店管理上，醫(yī)保局積極宣傳，經(jīng)常和定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店溝通，將醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定印制上墻，將醫(yī)保藥品目錄下發(fā)到醫(yī)生手中。定點(diǎn)醫(yī)院制定出獎(jiǎng)懲措施。加強(qiáng)了兩定點(diǎn)的管理，保證了醫(yī)療保險(xiǎn)基金的正常運(yùn)行。

四、建立基金監(jiān)督、管理、運(yùn)行的長(zhǎng)效機(jī)制

醫(yī)保案件對(duì)我們教訓(xùn)是慘痛的，為了挽回影響和保證基金安

全，我局制定了嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度和各種嚴(yán)格的審批制度。做到了層層把關(guān)，層層審批。在向財(cái)政專(zhuān)戶申請(qǐng)資金上，我們和財(cái)政部門(mén)共同設(shè)計(jì)出《基金申請(qǐng)審批單》。每次申請(qǐng)撥付資金都要通過(guò)經(jīng)辦部門(mén)的會(huì)計(jì)、法人、主管部門(mén)的基金監(jiān)管股長(zhǎng)，主管局長(zhǎng)、局長(zhǎng)、財(cái)政部門(mén)社保股長(zhǎng)、主管局長(zhǎng)等人的簽字和提交費(fèi)用明細(xì)，財(cái)政才能撥付。在異地住院醫(yī)療費(fèi)手工審核上，主管局領(lǐng)導(dǎo)必須簽字，方可支付。即：對(duì)異地住院人員要實(shí)行分級(jí)管理審批，醫(yī)療費(fèi)發(fā)生額在3,000.00元以內(nèi)的由醫(yī)保局長(zhǎng)審批；發(fā)生額在3,000.00—5,000.00元之間的，由醫(yī)保局長(zhǎng)和人力資源和社會(huì)保障局主管局長(zhǎng)聯(lián)合審批；發(fā)生額在5,000.00—20,000.00元之間的由醫(yī)保局、人力資源和社會(huì)保障主管局長(zhǎng)及局長(zhǎng)三人審批；發(fā)生額在20,000.00元以上的由人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)辦公會(huì)、主管縣長(zhǎng)審批。針對(duì)案件發(fā)生前的管理漏洞，我局與銀行部門(mén)簽定了協(xié)議，完善了與銀行部門(mén)的對(duì)接，加強(qiáng)了銀行部門(mén)對(duì)基金的監(jiān)管。建立了網(wǎng)絡(luò)查詢與定期發(fā)手機(jī)信息等管理辦法。還與銀行部門(mén)明確收入戶基金只能轉(zhuǎn)向財(cái)政專(zhuān)戶不得轉(zhuǎn)入其它帳戶和現(xiàn)金支取，支出戶基金只能從財(cái)政專(zhuān)戶轉(zhuǎn)入和五萬(wàn)元以上憑單位介紹信才能支取等辦法。明確了法人印章由會(huì)計(jì)保管, 財(cái)務(wù)專(zhuān)用章由出納保管的分人保管制度。出納員每月底及時(shí)結(jié)賬傳遞票據(jù)，并同銀行、會(huì)計(jì)對(duì)賬；會(huì)計(jì)每月底結(jié)賬后及時(shí)與財(cái)政專(zhuān)戶對(duì)賬，根據(jù)需要編制會(huì)計(jì)報(bào)表，定期編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析，并做到及時(shí)、準(zhǔn)確，真實(shí)的反映當(dāng)期的基金運(yùn)營(yíng)情況，為政府決策當(dāng)好參謀。

加強(qiáng)了支票和收費(fèi)票據(jù)的管理：支票由出納員負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)、保管，使用時(shí)，出納員填寫(xiě)完畢，傳遞給會(huì)計(jì)蓋章后再到銀行辦理支付業(yè)務(wù)；收費(fèi)票據(jù)由會(huì)計(jì)到財(cái)政局票據(jù)股購(gòu)買(mǎi)后傳遞給出納員，每使用完一本后，再由出納員傳遞給會(huì)計(jì)核實(shí)后保管。加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，經(jīng)常性的與上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)、財(cái)政部門(mén)、銀行進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)掌據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)基金政策、業(yè)務(wù)、信息方面的動(dòng)態(tài)，確保醫(yī)療保險(xiǎn)基金合理合法運(yùn)行。更好地發(fā)揮醫(yī)療保險(xiǎn)基金的使用效益。

按全市統(tǒng)一要求，2010年5月31日至8月20日，縣審計(jì)局對(duì)2009年醫(yī)?；鸷徒?jīng)費(fèi)管理使用進(jìn)行審計(jì)，我們已按審計(jì)報(bào)告要求認(rèn)真查找工作不足，制定相應(yīng)的整改計(jì)劃。

2010年下半年為了確?；鸢踩?，經(jīng)協(xié)調(diào)，縣政府同意，醫(yī)保局逐步將基金征繳工作移交地稅部門(mén)代征、代繳。從2010年10月份開(kāi)始先將城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)以及特殊人員待遇征收移交給地稅部門(mén)。待時(shí)機(jī)成熟后再將城鎮(zhèn)居民保險(xiǎn)也移交地稅部門(mén)。

點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)恪守誠(chéng)信，提高醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)水平和醫(yī)療保險(xiǎn)基金使用效益，建立規(guī)范的醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行機(jī)構(gòu)、構(gòu)建醫(yī)、保、患三方相互依托、相互監(jiān)督、良好互助的“和諧醫(yī)保”。

二o一o年九月十日

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十四

為保證把這項(xiàng)工作落到實(shí)處，項(xiàng)目部首先對(duì)所屬農(nóng)民工按照工種進(jìn)行造冊(cè)，充分掌握農(nóng)民工實(shí)際情況，杜絕分包管理中的欺騙隱瞞；二是在全標(biāo)段作業(yè)區(qū)內(nèi)工程建設(shè)顯眼位置公布了清欠舉報(bào)電話0536-6425270；三是計(jì)量款再緊張也要想方設(shè)法保證農(nóng)民工工資發(fā)放，保證工資及時(shí)足額發(fā)放；四是項(xiàng)目部每月組織計(jì)劃、工程、財(cái)務(wù)等部門(mén)，直接與分包隊(duì)伍，對(duì)其所完成的工程量精確驗(yàn)工計(jì)價(jià)，當(dāng)場(chǎng)監(jiān)督分包隊(duì)伍對(duì)農(nóng)民工工資的發(fā)放，隨后對(duì)務(wù)工的民工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，對(duì)分包隊(duì)伍管理者拖欠情況進(jìn)行檢查，以做到利于監(jiān)督。

第一條監(jiān)督用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同中明確工資支付項(xiàng)目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付形式、支付時(shí)間及雙方約定的其他工資事項(xiàng)。

第二條用工單位支付農(nóng)民工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；工資支付標(biāo)準(zhǔn)未約定或者不明確的，按照不低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

第三條工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付，不得以實(shí)物或者有價(jià)證券抵付。

第四條用工單位應(yīng)當(dāng)每月按時(shí)支付農(nóng)民工工資。按照勞動(dòng)合同約定工資結(jié)算周期超過(guò)一個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)每月預(yù)付工資，預(yù)付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，余額部分到工資結(jié)算周期滿時(shí)一次結(jié)清，并足額支付。

第五條用工單位應(yīng)當(dāng)將工資直接支付給農(nóng)民工本人，不得將農(nóng)民工工資撥付給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人代發(fā)。用工單位可委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。委托銀行代發(fā)工資的，應(yīng)當(dāng)與銀行簽訂委托代發(fā)工資協(xié)議，受委托銀行應(yīng)當(dāng)按時(shí)將農(nóng)民工工資撥到其個(gè)人賬戶，農(nóng)民工持卡或存折支取工資。

第六條用工單位支付農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)編制工資發(fā)放表，載明支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象的姓名、支付的明細(xì)項(xiàng)目和金額、扣除的項(xiàng)目和金額等事項(xiàng)，辦理工資支付的簽收手續(xù)，并將工資支付記錄保存兩年以上。

第七條用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難暫時(shí)無(wú)法按期支付工資的，應(yīng)當(dāng)向農(nóng)民工說(shuō)明情況，同時(shí)就工資支付時(shí)間與工會(huì)或農(nóng)民工代表協(xié)商一致，可以延期支付工資，但最長(zhǎng)不得超過(guò)30日。超過(guò)30日不支付農(nóng)民工工資的'，視為無(wú)故拖欠工資行為。

第八條用工單位應(yīng)當(dāng)在施工工地醒目位置設(shè)立公示牌，公示每月工資支付情況、每次工資結(jié)算情況，公示項(xiàng)目部投訴舉報(bào)受理部門(mén)和電話。

第九條用工單位與農(nóng)民工依法解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起五日內(nèi)一次性付清農(nóng)民工工資和相關(guān)費(fèi)用。工資計(jì)發(fā)到解除勞動(dòng)關(guān)系之日。

第十條建立工資保障金制度。項(xiàng)目部按各施工隊(duì)合同工程價(jià)款的3％分別預(yù)存農(nóng)民工工資保障金。工期超過(guò)1年的，可按年度工程預(yù)算的3％預(yù)存農(nóng)民工工資保障金。農(nóng)民工工資保障金專(zhuān)項(xiàng)用于該工程拖欠農(nóng)民工工資的墊付。

工資保障金包含在工程總造價(jià)內(nèi)，從應(yīng)付工程款中列支。

第十一條實(shí)行用工單位工資監(jiān)督員制度。用工單位指派或者農(nóng)民工民主推選1一2名工資監(jiān)督員，工資監(jiān)督員負(fù)責(zé)向項(xiàng)目部反饋工資發(fā)放情況，并及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門(mén)。

第十二條任何組織和個(gè)人發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，有權(quán)向項(xiàng)目部舉報(bào)：

（一）用工單位未依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同的；

（二）用工單位未按期支付農(nóng)民工工資的；

（三）用工單位未按勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)民工工資的；

（四）工資支付標(biāo)準(zhǔn)約定不明確時(shí)，用工單位支付的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平的；

（五）用工單位未按期按標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付農(nóng)民工工資的；

（六）用工單位未按期與農(nóng)民工結(jié)算并足額支付剩余工資的；

（七）其它影響農(nóng)民工工資發(fā)放情形的。

第十三條施工單位拖欠工程款未按期完成清欠或者發(fā)生新的拖欠，造成拖欠農(nóng)民工工資的，不得參與本公司新建項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)。

第十四條本辦法自年3月31日起施行。

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年5-7月，結(jié)合六屆市委第九輪巡察，市委組織部組建3個(gè)小組，對(duì)17家市直單位（市交通局、市物流業(yè)發(fā)展中心、市退役軍人事務(wù)局、市社科聯(lián)、市史志研究中心、市文旅局、市發(fā)改委、市財(cái)政局、市審計(jì)局、市統(tǒng)計(jì)局、市招商局、市人社局、市委老干部局、市應(yīng)急管理局、市畜牧獸醫(yī)中心、市文聯(lián)機(jī)關(guān)、市委黨校）及14家二級(jí)單位同步開(kāi)展基層黨建專(zhuān)項(xiàng)檢查。期間，調(diào)閱了有關(guān)會(huì)議記錄及基礎(chǔ)資料，訪問(wèn)座談157名黨員干部群眾，隨機(jī)抽查28個(gè)支部開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查和知識(shí)測(cè)試?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、專(zhuān)項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題。

（一）抓基層黨建責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。

一是部分單位對(duì)黨建重視不夠。一些單位黨委（黨組）落實(shí)基層黨建責(zé)任還不夠到位。市人社局黨組未專(zhuān)題學(xué)習(xí)國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，被檢單位普遍簡(jiǎn)單傳達(dá)學(xué)習(xí)，未結(jié)合實(shí)際制定貫徹落實(shí)措施。市畜牧獸醫(yī)中心黨組未組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》。市發(fā)改委黨組未專(zhuān)題研究部署機(jī)關(guān)和二級(jí)單位黨建工作。市審計(jì)局黨組未聽(tīng)取全年黨建工作情況匯報(bào)，機(jī)關(guān)黨委年度工作總結(jié)連續(xù)三年存在的問(wèn)題雷同。市史志研究中心機(jī)關(guān)黨總支書(shū)記不是由分管干部人事工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任。二是黨建工作督導(dǎo)考核不夠有力。部分單位對(duì)基層黨組織的檢查指導(dǎo)流于形式，精細(xì)化常態(tài)化做的不夠。市文旅局機(jī)關(guān)黨委未結(jié)合實(shí)際細(xì)化二級(jí)單位年度黨建考核指標(biāo)，照搬市委直屬機(jī)關(guān)工委印發(fā)的考核細(xì)則。市委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)、市畜牧獸醫(yī)中心直屬機(jī)關(guān)黨委書(shū)記履責(zé)“口袋書(shū)”部分承諾事項(xiàng)未落實(shí)。市交通運(yùn)輸局2個(gè)二級(jí)單位黨組織書(shū)記履責(zé)“口袋書(shū)”內(nèi)容雷同。三是落實(shí)重點(diǎn)工作任務(wù)不夠扎實(shí)。部分單位落實(shí)黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、“燈下黑”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治等重點(diǎn)任務(wù)不夠到位。市統(tǒng)計(jì)局對(duì)支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、“燈下黑”問(wèn)題檢視等工作沒(méi)有專(zhuān)題研究。市招商局“燈下黑”專(zhuān)項(xiàng)整治不徹底，制定的整改措施“集中+補(bǔ)學(xué)”學(xué)習(xí)機(jī)制僅停留在黨組理論學(xué)習(xí)中心組層面，未落實(shí)到黨支部、黨小組。市人社局將黨務(wù)工作培訓(xùn)納入黨建重點(diǎn)工作內(nèi)容，實(shí)際并未落實(shí)。市文聯(lián)推進(jìn)支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作不力，未結(jié)合實(shí)際制定達(dá)標(biāo)創(chuàng)建三年行動(dòng)方案，未對(duì)離退休干部黨支部進(jìn)行分類(lèi)定級(jí)。市審計(jì)局機(jī)關(guān)黨委未研究黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作。

（二）落實(shí)黨內(nèi)政治生活不到位。

一是民主生活會(huì)不嚴(yán)肅不規(guī)范。各單位不同程度存在對(duì)照檢查不認(rèn)真、以工作建議代替批評(píng)意見(jiàn)等情況。市財(cái)政局黨組班子民主生活會(huì)相互批評(píng)辣味不夠，以業(yè)務(wù)工作問(wèn)題代替批評(píng)意見(jiàn)。市文旅局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)民主生活會(huì)發(fā)言提綱與雷同。二是組織生活會(huì)走形式走過(guò)場(chǎng)。組織生活會(huì)辣味不足、批評(píng)與自我批評(píng)未全覆蓋、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度落實(shí)不到位等問(wèn)題普遍存在。市財(cái)政局機(jī)關(guān)第五黨支部年度組織生活會(huì)、市發(fā)改委原機(jī)關(guān)第二黨支部度組織生活會(huì)未開(kāi)展相互批評(píng)。市發(fā)改委黨組書(shū)記、主任沒(méi)有參加年度支部組織生活會(huì)。市審計(jì)局機(jī)關(guān)第三黨支部年度組織生活會(huì)僅2人開(kāi)展相互批評(píng)，且以“加強(qiáng)身體鍛煉”作為批評(píng)意見(jiàn)，第五黨支部書(shū)記以支部述職報(bào)告代替?zhèn)€人對(duì)照檢查材料。市應(yīng)急管理局、市道路交通綜合執(zhí)法支隊(duì)安排非黨員參加支委會(huì)或組織生活會(huì)。三是支部主題黨日缺乏實(shí)效。支部主題黨日活動(dòng)主題不突出、活動(dòng)形式單一、學(xué)習(xí)內(nèi)容“大雜燴”“一鍋煮”等現(xiàn)象較為普遍。市發(fā)改委機(jī)關(guān)第三支部2022年4月主題黨日學(xué)習(xí)文件達(dá)10多個(gè)，8月學(xué)習(xí)文件14個(gè)，主題不聚焦。市直企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心黨支部主題黨日學(xué)習(xí)內(nèi)容高達(dá)12項(xiàng)、市直機(jī)關(guān)休干所黨支部主題黨日學(xué)習(xí)內(nèi)容高達(dá)21項(xiàng)。市審計(jì)局近三年來(lái)支部主題黨日以傳達(dá)文件為主，缺乏吸引力和針對(duì)性，與審計(jì)業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不夠緊密，存在“兩張皮”現(xiàn)象。市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)第一黨支部主題黨日活動(dòng)請(qǐng)假人數(shù)過(guò)半。市動(dòng)物防疫控制中心黨支部主題黨日無(wú)主題。四是落實(shí)“三會(huì)一課”打折扣。市發(fā)改委機(jī)關(guān)三支部未召開(kāi)支委會(huì)。市財(cái)政局收付局黨支部支委會(huì)研究業(yè)務(wù)工作多、黨建工作少。市財(cái)政局機(jī)關(guān)第五黨支部支部書(shū)記沒(méi)有講黨課，市道路交通綜合執(zhí)法支隊(duì)8個(gè)支部、市人社局機(jī)關(guān)二支部黨課次數(shù)不達(dá)標(biāo)。市文聯(lián)機(jī)關(guān)黨課講稿以專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱代替，市統(tǒng)計(jì)局以傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神代替黨課。市審計(jì)局、市畜牧獸醫(yī)中黨小組形同虛設(shè)，未以黨小組為單位開(kāi)展活動(dòng)、黨小組會(huì)不經(jīng)常。市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)第二黨支部未召開(kāi)黨小組會(huì)。

（三）發(fā)展黨員及黨員日常教育管理不夠嚴(yán)實(shí)。

一是執(zhí)行發(fā)展黨員細(xì)則不嚴(yán)。發(fā)展黨員普遍存在思想?yún)R報(bào)抄襲網(wǎng)絡(luò)文章、程序不規(guī)范、檔案資料不全、填寫(xiě)不規(guī)范甚至混亂等問(wèn)題。市人社局機(jī)關(guān)第二黨支部劉某某8篇入黨思想?yún)R報(bào)、市委黨校5名黨員思想?yún)R報(bào)均存在抄襲現(xiàn)象。市財(cái)政、發(fā)改、交運(yùn)、人社、文化旅游、審計(jì)、應(yīng)急管理、畜牧獸醫(yī)等部門(mén)均存在發(fā)展黨員以舉手表決代替無(wú)記名投票。市審計(jì)局盧某某日遞交入黨申請(qǐng)書(shū)，黨支部在未充分了解、培養(yǎng)的情況下，次日確定其為入黨積極分子。市統(tǒng)計(jì)局王某、李某遞交入黨申請(qǐng)書(shū)后，黨組織未在一個(gè)月內(nèi)與其談話。市文旅局旅游綜合執(zhí)法大隊(duì)名預(yù)備黨員預(yù)備期未滿一年即轉(zhuǎn)正。市應(yīng)急管理局、市畜牧推廣站發(fā)展黨員公示不到位。市委黨校第三黨支部發(fā)展黨員時(shí)預(yù)備黨員參與投票表決。市財(cái)政局非稅黨支部張某某預(yù)備黨員公示時(shí)間在前、發(fā)展對(duì)象公示時(shí)間在后。市文旅局、市物流業(yè)發(fā)展中心、市統(tǒng)計(jì)局部分黨員檔案缺自傳、政審報(bào)告等重要資料。二是部分黨員黨的意識(shí)、組織觀念不強(qiáng)。部分單位黨員教育管理工作還有薄弱環(huán)節(jié)，寬松軟虛問(wèn)題仍然存在。市財(cái)政局反復(fù)開(kāi)展警示教育，仍有黨員干部因酒駕被立案調(diào)查。市發(fā)改委共有3名黨員干部受到黨紀(jì)處分，其中1名被開(kāi)除黨籍。市審計(jì)局有5名黨員受到黨紀(jì)處分。市文旅局至今有13名黨員受到黨紀(jì)政務(wù)處分，部分黨員沒(méi)有按月繳納黨費(fèi)，存在一次性補(bǔ)繳情況。座談發(fā)現(xiàn)市文旅局部分黨員不清楚黨內(nèi)基本組織生活制度，問(wèn)卷調(diào)查“你所在支部每年召開(kāi)組織生活會(huì)次數(shù)？”時(shí)回答“每月召開(kāi)一次”。三是離退休黨員教育管理不到位。市文旅局未單獨(dú)設(shè)立離退休黨支部，將離退休黨員與機(jī)關(guān)各支部混編，未組織離退休黨員開(kāi)展組織生活。市人社局機(jī)關(guān)離退休黨員達(dá)76人，只設(shè)置一個(gè)黨支部，有4個(gè)二級(jí)單位將離退休黨員與在職黨員混編。

（四）基層日常工作基礎(chǔ)薄弱。

一是基層黨組織換屆選舉不規(guī)范。納入檢查的單位不同程度存在支部換屆把關(guān)不嚴(yán)、程序不規(guī)范、差額比例和參會(huì)率不符合要求、未按期換屆等情況。市財(cái)政局有4個(gè)支部在補(bǔ)選支委時(shí)沒(méi)有落實(shí)差額選舉要求。市審計(jì)局機(jī)關(guān)黨委和紀(jì)委因故延期換屆未及時(shí)向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告，第四黨支部選舉支部書(shū)記、副書(shū)記時(shí)采取舉手表決方式。市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)黨委、黨支部任期屆滿后未及時(shí)按期換屆。市文旅局歌舞劇團(tuán)黨支部至今沒(méi)有黨支部書(shū)記，京劇團(tuán)黨支部換屆后至今未換屆，博物館黨支部補(bǔ)選支委時(shí)到會(huì)的有選舉權(quán)黨員人數(shù)未達(dá)到黨員總數(shù)的五分之四。市人才服務(wù)局機(jī)關(guān)黨支部、勞動(dòng)監(jiān)察局黨支部延期換屆超過(guò)2年。市文聯(lián)機(jī)關(guān)黨總支換屆選舉，由候選人擔(dān)任計(jì)票人和總監(jiān)票人。市應(yīng)急管理局機(jī)關(guān)黨委原書(shū)記被留置，機(jī)關(guān)黨委才向市委直屬機(jī)關(guān)工委請(qǐng)示報(bào)告補(bǔ)選事宜。二是民主評(píng)議黨員不嚴(yán)肅不規(guī)范。市發(fā)改委原機(jī)關(guān)第一黨支部度沒(méi)有開(kāi)展黨員民主評(píng)議。市發(fā)改委、市財(cái)政局、市人社局、市文化旅游局均存在民主評(píng)議黨員結(jié)果只唯票、未召開(kāi)支委會(huì)綜合研究評(píng)定情況。市人社局黨員民主評(píng)議結(jié)果未公示。市財(cái)政局、市統(tǒng)計(jì)局、市應(yīng)急管理局均存在民主評(píng)議黨員“優(yōu)秀”占比超過(guò)三分之一現(xiàn)象。市文聯(lián)、市應(yīng)急管理局民主評(píng)議黨員將受處分黨員評(píng)為“優(yōu)秀”。三是日常工作不規(guī)范。市發(fā)改委機(jī)關(guān)第三支部對(duì)組織生活會(huì)未進(jìn)行記錄，機(jī)關(guān)第四支部討論黨員轉(zhuǎn)正沒(méi)有記錄黨員表態(tài)意見(jiàn)。市文旅局機(jī)關(guān)第二、京劇團(tuán)、歌舞劇團(tuán)、圖書(shū)館等黨支部支委會(huì)研究黨員發(fā)展、黨員違規(guī)處理時(shí)，僅記錄議題，沒(méi)有具體意見(jiàn)。

下一步工作建議。

（一）提高政治站位，壓實(shí)黨建責(zé)任。聚焦新時(shí)代機(jī)關(guān)黨建工作新要求，牢固樹(shù)立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，堅(jiān)持圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，及時(shí)研究解決黨建工作中遇到的困難和問(wèn)題，狠抓督辦檢查落實(shí)，狠抓黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力破解機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”問(wèn)題，著力提升黨建工作質(zhì)效。

（二）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，推動(dòng)整改提升。針對(duì)專(zhuān)項(xiàng)檢查反饋的問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際研究制定整改方案，建立問(wèn)題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，逐項(xiàng)明確整改措施、整改時(shí)限、牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，真正把整改工作做到實(shí)處、落到細(xì)處，相關(guān)單位舉一反三，注重建章立制，不斷提升基層支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，以問(wèn)題整改推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建“走前頭、作表率”。

（三）強(qiáng)化守正創(chuàng)新，激發(fā)黨建活力。緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新工作方法，豐富活動(dòng)載體，扎實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)提煉支部工作法、深化“固本提質(zhì)”三年行動(dòng)、常態(tài)化推進(jìn)“除頑疾、促升級(jí)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)等措施，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建上臺(tái)階、上水平。引導(dǎo)黨員干部立足崗位、爭(zhēng)先進(jìn)位，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十六

根據(jù)市委組織部《關(guān)于在全區(qū)組織開(kāi)展對(duì)發(fā)展黨員工作、黨費(fèi)收繳及使用情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》文件精神，xx系統(tǒng)黨委高度重視，迅速組織人員對(duì)xx系統(tǒng)黨費(fèi)收繳管理工作和發(fā)展黨員工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

xx系統(tǒng)下屬46個(gè)黨支部，目前共有黨員800余名。其中女黨員433名，35周歲以下黨員121名，本科及以上學(xué)歷黨員561名。2018年發(fā)展黨員4名，據(jù)統(tǒng)計(jì)2018年未發(fā)展黨員支部有36個(gè)。

發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機(jī)活力，才能使我們黨興旺發(fā)達(dá)，后繼有人。三年來(lái)，xx系統(tǒng)在組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，發(fā)展黨員程序嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)發(fā)展黨員情況，也不存在突擊發(fā)展、集中發(fā)展、跨年度發(fā)展和超計(jì)劃發(fā)展等問(wèn)題。發(fā)展黨員資料實(shí)現(xiàn)全程檔案記實(shí)，相關(guān)會(huì)議記錄、表決票、公示、決議，上級(jí)黨（工）委批復(fù)等印證資料完善，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。三年來(lái)，教育局黨總支共發(fā)展新黨員13名，2016年發(fā)展黨員6名、2017年未發(fā)展黨員。2018年發(fā)展黨員3名。所發(fā)展的新黨員均為本科及以上學(xué)歷，全部在一線從事教育教學(xué)工作。文化局2018年發(fā)展黨員1名，文旅中心黨支部2017年發(fā)展黨員1名。2019年發(fā)展黨員14名。隨著黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高，黨員結(jié)構(gòu)有所改善，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

各黨支部十分重視黨費(fèi)收繳與管理工作。做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)，健全支部黨費(fèi)臺(tái)賬；對(duì)照工資收入嚴(yán)格按規(guī)定比例交納黨費(fèi)，并提供工資收入的相關(guān)證明；黨員準(zhǔn)時(shí)按月交納黨費(fèi)，黨支部按季度繳納黨費(fèi)，黨費(fèi)證使用規(guī)范。黨費(fèi)賬簿規(guī)范合理。各黨支部使用統(tǒng)一印制的黨員交納黨費(fèi)登記冊(cè),執(zhí)行嚴(yán)格的交費(fèi)登記程序,保證賬目清晰,同時(shí)保存好上交黨費(fèi)的所有票據(jù),統(tǒng)一憑證入賬條件，做到建帳、入賬、記賬三規(guī)范，達(dá)到賬、據(jù)、戶相符，以便于隨時(shí)核對(duì)和上級(jí)黨組織檢查。

目前，xx系統(tǒng)黨組織在發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作中還存在以下問(wèn)題：一是對(duì)入黨積極分子的教育培養(yǎng)力度還不夠，特別是在經(jīng)常性和針對(duì)性方面還需要進(jìn)一步探討和研究；二是在黨員的教育和管理上需要進(jìn)一步下功夫，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮和對(duì)一般群眾的影響力還不夠，一些黨員的自我教育、自我要求、自我管理和自我提高的意識(shí)還不夠強(qiáng)；三是老黨員的帶頭、帶領(lǐng)、帶動(dòng)作用發(fā)揮不到位，年輕黨員的政治思想、理想信念和宗旨意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；四是個(gè)別支部還存在黨費(fèi)催繳情況，個(gè)別黨員不能做到主動(dòng)及時(shí)交納黨費(fèi)，有的支部按季度收繳黨費(fèi)，不符合“逐月收繳”的要求。

下一步，xx系統(tǒng)黨委將以這次專(zhuān)項(xiàng)檢查為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量，健全黨員發(fā)展體系。加大黨員培養(yǎng)力度，按照申請(qǐng)入黨人、申請(qǐng)入黨積極分子、擬發(fā)展黨員這三個(gè)層次有針對(duì)性地進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)教育，建立經(jīng)常性的思想?yún)R報(bào)制度和立檔制度。繼續(xù)抓好教育環(huán)節(jié)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)；抓好考察環(huán)節(jié)，確保新黨員質(zhì)量；抓好發(fā)展環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。同時(shí)強(qiáng)化黨員的黨性修養(yǎng)，提高黨員繳納黨費(fèi)的自覺(jué)性，并不斷完善黨費(fèi)收繳制度，將黨費(fèi)管理納入規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道，使xx系統(tǒng)黨的隊(duì)伍始終保持旺盛的生機(jī)和活力。

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十七

（2009年9月10日）。

根據(jù)中央、省、市關(guān)于在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開(kāi)展“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作意見(jiàn)和有關(guān)要求，我縣加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，組建工作機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，積極開(kāi)展工作，專(zhuān)項(xiàng)治理工作進(jìn)展順利，現(xiàn)將階段性工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立專(zhuān)項(xiàng)治理工作機(jī)制。

1、建立“小金庫(kù)”治理工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，范文之工作匯報(bào):專(zhuān)項(xiàng)治理工作情況匯報(bào)。全國(guó)和全省“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作電視電話會(huì)議召開(kāi)后，縣委立即召開(kāi)常委(擴(kuò)大)會(huì)議，組織縣委、政府全體領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市和有關(guān)部委的文件精神，全面安排部署此項(xiàng)工作。

成立了徽縣治理“小金庫(kù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委副書(shū)記、政府縣長(zhǎng)祁岷青任組長(zhǎng)，縣委常委、紀(jì)委書(shū)記王健補(bǔ)、政府副縣長(zhǎng)崔錦峰任副組長(zhǎng)，縣委辦、政府辦、組織部、宣傳部、監(jiān)察局、財(cái)政局、審計(jì)局、公安局、國(guó)稅局、地稅局、人行、銀監(jiān)辦等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全縣范圍內(nèi)“小金庫(kù)”治理工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在財(cái)政局，由縣財(cái)政局長(zhǎng)兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)“小金庫(kù)”治理的日常組織協(xié)調(diào)工作?？h委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取匯報(bào)，討論審定實(shí)施方案，多次督查指導(dǎo)專(zhuān)項(xiàng)治理工作。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門(mén)成立了相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，細(xì)化治理工作措施，全縣形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好格局。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)清“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理的重要意義。

縣委中心組、縣“小金庫(kù)”治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，明確目標(biāo)任務(wù)和專(zhuān)項(xiàng)治理工作的重大意義。

一致認(rèn)為“小金庫(kù)”的存在，不僅擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，造成國(guó)家財(cái)政收入和國(guó)有資產(chǎn)的流失，而且成為鋪張浪費(fèi)、違法亂紀(jì)的重要資金來(lái)源，容易誘發(fā)和滋生一系列腐敗現(xiàn)象，嚴(yán)重?cái)狞h風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣，是妨礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定、危害黨和國(guó)家的建設(shè)事業(yè)的毒瘤，危害極大，必須堅(jiān)決清除。

基于這樣的共識(shí)，縣委、政府要求全縣廣大干部群眾尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治、構(gòu)建和諧社會(huì)的大局思考，從加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)效能建設(shè)、為民解憂的角度理解，從加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的層面出發(fā)，從優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)徽縣跨越式發(fā)展的高度把握，扎扎實(shí)實(shí)地抓好“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作。

3、召開(kāi)會(huì)議，明確治理目標(biāo)任務(wù)，全面安排部署工作。

縣委、縣政府于7月8日召開(kāi)了全縣“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作會(huì)議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位負(fù)責(zé)人及財(cái)會(huì)人員共168人參加了會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央、省、市“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作有關(guān)文件精神，全面部署了我縣專(zhuān)項(xiàng)治理各個(gè)階段的工作任務(wù)。

政策和工作重點(diǎn)以及認(rèn)真抓好工作落實(shí)三個(gè)方面進(jìn)行了全面動(dòng)員。

會(huì)議要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門(mén)必須將“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作作為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體措施，作為深化收入分配制度、財(cái)稅制度等改革的重要內(nèi)容，作為建立健全我縣懲治和預(yù)防腐敗體系、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的重大舉措來(lái)抓，通過(guò)自查自糾發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，盡早解決，盡快處理，認(rèn)真貫徹落實(shí)好各項(xiàng)政策措施，確保“小金庫(kù)”治理工作取得實(shí)效。

二、把握政策，突出治理范圍和重點(diǎn)。

縣“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組先后三次召開(kāi)會(huì)議，專(zhuān)題研究相關(guān)工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組在認(rèn)真分析全縣各行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支狀況后，結(jié)合近年來(lái)紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政監(jiān)督檢查、審計(jì)監(jiān)督、預(yù)防與懲治職務(wù)犯罪過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，研究制定了《關(guān)于在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開(kāi)展“小金庫(kù)’’專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，報(bào)縣政府印發(fā)?！秾?shí)施方案》對(duì)這次專(zhuān)項(xiàng)治理的范圍內(nèi)容、方法步驟、政策規(guī)定和具體要求做出了規(guī)定，使專(zhuān)項(xiàng)治理工作有章可循。

文件明確了此次專(zhuān)項(xiàng)治理范圍是全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和人民團(tuán)體，列入此次治理范圍的黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位共160家，其中縣直黨政機(jī)關(guān)50家，事業(yè)單位95家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)15家（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及所屬事業(yè)單位）。

重點(diǎn)檢查財(cái)政全額撥款行政、事業(yè)單位；執(zhí)收、執(zhí)罰權(quán)相對(duì)集中的部門(mén)和單位；教育、衛(wèi)生、交通、民政等與人民群眾利益密切相關(guān)的部門(mén)和單位；以前檢查發(fā)現(xiàn)存在“小金庫(kù)”的部門(mén)和單位；有群眾舉報(bào)的部門(mén)和單位；自查自糾措施不得力、工作走過(guò)場(chǎng)的部門(mén)和單位。

治理重點(diǎn)是2007年以來(lái)形成的各類(lèi)“小金庫(kù)”資金的財(cái)務(wù)收支情況，以及2006年底“小金庫(kù)”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)情況。

三、查糾并重，明確治理方法和步驟。

我縣專(zhuān)項(xiàng)治理共分4個(gè)階段，從2009年6月中旬起至2009年底結(jié)束，主要采取自查自糾和重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、動(dòng)員部署階段(6月份)。

通過(guò)各種不同層次的會(huì)議傳達(dá)貫徹中央、省市專(zhuān)項(xiàng)治理工作部署和有關(guān)文件精神，利用多種廣泛動(dòng)員。

2、自查自糾階段(7月份)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門(mén)、各單位組織開(kāi)展自查自糾，按規(guī)定的要求上報(bào)自查自糾總結(jié)報(bào)告和自查表格，自查面要達(dá)到100％。

3、重點(diǎn)檢查階段(8至10月份)。

重點(diǎn)檢查的對(duì)象主要是有執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰權(quán)的單位，與人民群眾密切相關(guān)的單位，有舉報(bào)以及自查自糾措施不得力、工作走過(guò)場(chǎng)的部門(mén)和單位等，具體由縣治理“小金庫(kù)”領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)全縣自查自糾情況確定發(fā)文通知。

4、集中處理和整改建制(11月至12月份)，針對(duì)治理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定整改措施并抓好落實(shí)，做到資金資產(chǎn)處理到位、違紀(jì)責(zé)任人員處理到位，工作匯報(bào)《專(zhuān)項(xiàng)治理工作情況匯報(bào)》(http://)。

進(jìn)一步建立和完善防治“小金庫(kù)”的長(zhǎng)效機(jī)制。

現(xiàn)第一階段和第二階段工作基本結(jié)束，各部門(mén)、各單位均按規(guī)定上報(bào)了自查自糾報(bào)表和報(bào)告，自查面基本達(dá)到了100%，截止目前未發(fā)現(xiàn)單位上報(bào)小金庫(kù)情況。

在填報(bào)過(guò)程中，紀(jì)委、財(cái)政、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)積極指導(dǎo)，及時(shí)做好了政策解釋和咨詢工作。

第三階段重點(diǎn)檢查工作正在扎實(shí)有序開(kāi)展。

四、加強(qiáng)宣傳，制定落實(shí)各項(xiàng)治理措施。

1、廣泛參與，宣傳發(fā)動(dòng)到位。

全縣治理“小金庫(kù)”工作會(huì)議召開(kāi)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各、部門(mén)層層召開(kāi)宣傳發(fā)動(dòng)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)精神，細(xì)化工作措施，采取多種有效形式，利用各種宣傳工具，對(duì)這次專(zhuān)項(xiàng)治理“小金庫(kù)”的重大意義和目的任務(wù)，進(jìn)行了全方位、多層次、大張旗鼓的宣傳。

在縣電視臺(tái)和《金徽?qǐng)?bào)》開(kāi)設(shè)宣傳專(zhuān)欄，懸掛過(guò)街標(biāo)語(yǔ)發(fā)放宣傳資料，張貼《徽縣開(kāi)展小金庫(kù)專(zhuān)項(xiàng)治理工作公告》，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位開(kāi)展政策咨詢和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還公布了舉報(bào)電話、電子信箱，舉報(bào)的方式方法、獎(jiǎng)勵(lì)措施等等。

醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查情況報(bào)告篇十八

___公司：

為了切實(shí)維護(hù)建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保社會(huì)和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級(jí)政府和相關(guān)主管部門(mén)的相關(guān)要求，結(jié)合我單位分包承包工程的勞務(wù)施工實(shí)際情景，特作如下慎重承諾：

3、如因拖欠農(nóng)民工工資發(fā)放，或工資發(fā)放處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不一樣形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，公司可將立即停止對(duì)我單位勞務(wù)工程款的支付，我公司愿意將剩余工程款用作農(nóng)民工工資保證金。由此造成的一切不良后果和損失由我單位承擔(dān)。

特此承諾!

勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人(簽字、手印)：

勞務(wù)公司蓋章：

日期：

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