總結(jié)不僅是對已經(jīng)完成的工作的總結(jié),也是對未來計劃和行動的指導(dǎo)。結(jié)合個人經(jīng)驗和感悟,可以讓總結(jié)更富有個性和深度。在此為大家整理了一些經(jīng)典總結(jié)范文,僅供參考。
民航基礎(chǔ)論文篇一
由于基層統(tǒng)計人員調(diào)換頻繁,隊伍不穩(wěn)定,給統(tǒng)計工作帶來了很大的困難。心的統(tǒng)計人員一般沒有經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn),業(yè)務(wù)不熟,缺乏工作經(jīng)驗,法律意識不強(qiáng)。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員僅有一人,但身兼數(shù)職,只能在完成中心工作之后,才來完成統(tǒng)計工作任務(wù),影響了統(tǒng)計信息的質(zhì)量。基層統(tǒng)計人員年齡普遍偏大,文化水平低,難以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需求。很多單位把統(tǒng)計歸并在會計科或辦公室,大部分是兼職,更缺乏一個綜合協(xié)調(diào)人員,各自分散的執(zhí)行專業(yè)統(tǒng)計,造成多頭對外,數(shù)出多門。
(二)基層統(tǒng)計手段落后,入戶調(diào)查難度大。
近幾年來,國家、省、市級統(tǒng)計部門的辦公條件得到了根本改善,電腦操作,程序匯總,網(wǎng)上傳輸并且居民的住房情況、就業(yè)意向、家庭成員構(gòu)成、外來人口情況、社會治安、居民對公共管理的評價等,都設(shè)計入戶調(diào)查。目前,一般采用的調(diào)查方法是由居民社區(qū)管理委員會配合寫組統(tǒng)計部門進(jìn)行,入戶問卷調(diào)查或由居民樣本戶按月記賬提供數(shù)據(jù)。
(三)統(tǒng)計表重復(fù),基層負(fù)擔(dān)重。
當(dāng)前我國正處于體制轉(zhuǎn)軌和社會轉(zhuǎn)軌的過渡時期,在這種情況下,統(tǒng)計部門不僅要提供一些計劃經(jīng)濟(jì)下的統(tǒng)計信息,還必須提供市場經(jīng)濟(jì)所需的統(tǒng)計信息。國家統(tǒng)計制度方法尚未完全改革完畢之前目前的統(tǒng)計指標(biāo)體系中既有計劃經(jīng)濟(jì)條件下的指標(biāo),也有大量新增的反映時常經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的指標(biāo);國家統(tǒng)計局直屬管理的三個調(diào)查隊所布置的統(tǒng)計報表和種類與政府統(tǒng)計部門布置的統(tǒng)計報表和種類也存在重復(fù),既有統(tǒng)計報表上的重復(fù),也有統(tǒng)計指標(biāo)上的重復(fù),既有部門統(tǒng)計與政府統(tǒng)計的重復(fù),也有統(tǒng)計局內(nèi)部之間的重復(fù),給基層統(tǒng)計工作造成了巨大的壓力。
(四)工作量與人員配備的矛盾。
(五)抗干擾能力若。
在統(tǒng)計數(shù)字上弄虛作假是一個歷史頑癥,這個問題在基層尤為突出。一些地方或單位的領(lǐng)導(dǎo)黨性不強(qiáng),無視統(tǒng)計法,為了個人或小團(tuán)體的利益,授意統(tǒng)計員修改統(tǒng)計數(shù)據(jù),一些不本好大喜功,搞一些不切實際的達(dá)標(biāo)升級等活動,迫使下級虛報浮夸,誘發(fā)統(tǒng)計數(shù)據(jù)不實,然后基層統(tǒng)計員勢單力薄,難以有效抵抗這種違法行為。
(一)改革現(xiàn)行統(tǒng)計方法,減輕基層工作負(fù)擔(dān)。
現(xiàn)行統(tǒng)計方法多是計劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,這些方法在計劃經(jīng)濟(jì)時代確實發(fā)揮了它應(yīng)有的作用,但無法適應(yīng)我國市場經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的需要,應(yīng)改革現(xiàn)行的統(tǒng)計調(diào)查方法,盡可能地以抽樣調(diào)查取代全面調(diào)查。各級統(tǒng)計部門應(yīng)認(rèn)真清理統(tǒng)計上的重復(fù)報表和重復(fù)統(tǒng)計指標(biāo),切實減輕基層統(tǒng)計負(fù)擔(dān),嚴(yán)格把好制發(fā)報表關(guān),加強(qiáng)統(tǒng)計的計劃性與制發(fā)報表的嚴(yán)肅性。屬于部門統(tǒng)計的,不要包辦代替;屬于上級統(tǒng)計的,不要層層交辦;屬于專項調(diào)查的,不要搭車統(tǒng)計。
(二)從基層實際出發(fā),搞好統(tǒng)計改革。
在統(tǒng)計方法制度改革中,要從基層人手,從基層企業(yè)和居民的實際情況出發(fā),建立面向企業(yè)及個體工商戶的統(tǒng)計制度,建立公民人文信息的采集和管理辦法等。改革目前以專業(yè)劃分,從管理方便角度實施的方法制度,建立規(guī)范的企業(yè)信息數(shù)據(jù)模式,改變企業(yè)向工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、國稅地稅、統(tǒng)計、經(jīng)貿(mào)委、外經(jīng)委等政府部門多渠道上報信息的局面,政府部門實行統(tǒng)一規(guī)范的報表制度,各部門通過數(shù)據(jù)分析工具挖掘本部門所需信息,切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。在涉及居民住戶調(diào)查時,報表設(shè)計要貼近百姓生活實際,調(diào)查時,要充分依靠居民社區(qū)管理委員會,了解真實的居民情況。減少普查項目,嚴(yán)格控制各種普查,切實減輕基層負(fù)擔(dān)。涉及企業(yè)的普查,可以了解企業(yè)全面情況,獲得大量的經(jīng)濟(jì)信息,但是普查工作人、財、物投人大,不能只考慮本級政府需求,要為基層留有余地,滿足各層次需求。嚴(yán)格控制來自各級政府以及政府各部門的調(diào)查,要充分利用普查資料,做深人細(xì)致的數(shù)據(jù)挖掘,獲得各部門所需信息。
(三)解決統(tǒng)計同做所需要的經(jīng)費(fèi)。
統(tǒng)計工作要做到“準(zhǔn)確、及時、全面、方便”,沒有一定的財力支持是不行的?;鶎咏y(tǒng)計經(jīng)費(fèi)不足影響統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的矛盾問題日益突出,建議按照國內(nèi)生產(chǎn)總值的一定比例,來配置統(tǒng)計經(jīng)費(fèi),每年列入財政預(yù)算,并通過法律程序固定下來,保障統(tǒng)計必要的辦公條件、統(tǒng)計基層規(guī)范化建設(shè)、統(tǒng)計調(diào)查費(fèi)的支付、以及統(tǒng)計信息工程建設(shè)等經(jīng)費(fèi)需要,使基層統(tǒng)計的各項工作得以順利進(jìn)行。比如,各項普查所需要經(jīng)費(fèi)都是統(tǒng)計工作正常之外的經(jīng)費(fèi):正常的報表和調(diào)查有時間要求,需要深入基層取數(shù)據(jù),通訊、交通費(fèi)用都很大,政府要給予安排,落實到位;與此同時,還要增加城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)調(diào)查的經(jīng)費(fèi)投入,以提高記賬的補(bǔ)貼,調(diào)動記賬戶認(rèn)真記賬的積極性,確保源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
(四)加強(qiáng)統(tǒng)計法制建設(shè)。
目前基層統(tǒng)計執(zhí)法隊伍不健全.缺乏執(zhí)法經(jīng)驗與執(zhí)法人員,要配備專職的執(zhí)法人員,并對統(tǒng)計執(zhí)法人員進(jìn)行一次系統(tǒng)的培訓(xùn),嚴(yán)格查處那些虛報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的單位及個人。
民航基礎(chǔ)論文篇二
植物的花朵,是植物最美的地方,是整個植物的結(jié)晶部分,而且富麗堂皇,把最高貴的展現(xiàn)給別人,人們贊美的只是花,說花多么美。
植物的葉子,專門是與花朵互相配合,五彩的花和晶瑩的綠,讓人們贊嘆不已,這是一種多么愜意的感覺呀!
植物的果實,在人們看完了漂亮的花與純樸的葉之時,會感到有些餓,這時候,隨手摘一個甜甜的果實,是再好不過的事情了。
植物的枝干,這是植物中最雄偉的一部分了,四周都有花、葉還有果實的保護(hù)。而且,它也是一個頂梁柱,把花、葉以及果實托在上面,卻不把自己露出來,來看花的每一個人肯定都贊嘆它這種美好的品質(zhì)。
最低下的莫過于就是根了,沒有人會注意到它,它整天都被埋在泥土里,沒有光明,只有不知道什么時候才能結(jié)束的黑暗,吸收的營養(yǎng)和水分,自己幾乎一點(diǎn)都不留下,那這些營養(yǎng)都到了哪去了?全都供給了枝干,枝干又分別給了花朵、枝葉還有果實,自己卻一無所有。
如果植物沒有根,那還有花嗎?那還有葉嗎?那還有果實嗎?那還有枝干嗎?那就一無所有,古話說得好:“種樹者必培其根,種德者必養(yǎng)其心?!笔前?,只有打好基礎(chǔ),才可以向后繼續(xù)發(fā)展。如果基礎(chǔ)打不穩(wěn),根本就沒有發(fā)展這一回事!
民航基礎(chǔ)論文篇三
本課題組將醫(yī)學(xué)職業(yè)院校的計算機(jī)課程進(jìn)行一系列改革,將基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)內(nèi)容融入計算機(jī)課程中,研究其可行性及價值。
醫(yī)學(xué)職業(yè)類院校現(xiàn)有的計算機(jī)教學(xué)都是以教材《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》為主體,教授word、excel、ppt等軟件的使用方法。其授課過程既枯燥無味,又抽象難懂,與學(xué)生所學(xué)的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識沒有直接聯(lián)系,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中沒有明確的目的,大大降低了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
國內(nèi)外對計算機(jī)課程改革的研究已較為深入,新的課程改革與教學(xué)方法層出不窮,但融合計算機(jī)教學(xué)與基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教學(xué)的課程改革的嘗試尚屬首次。
學(xué)院計算機(jī)教學(xué)課程中相關(guān)軟件,如word、ppt等;基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程中相關(guān)的教學(xué)資源(包括:解剖與組織胚胎學(xué)、生理、病理等課程中所用電子文檔、圖片等);計算機(jī)實驗室;研究對象為本院護(hù)理專業(yè)20xx級3-10班學(xué)生和計算機(jī)、解剖、生理、病理學(xué)任課老師。
(一)融合基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的計算機(jī)課程改革。
在教務(wù)科的幫助下編寫新的計算機(jī)課程。
1.將基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識融入計算機(jī)授課過程中,使計算機(jī)教學(xué)成為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教學(xué)的重要組成部分。
將計算機(jī)課程作為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實驗課程的一部分。在計算機(jī)課程中配備一定的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教師,在計算機(jī)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)老師的共同指導(dǎo)下學(xué)生使用word、excel、ppt等軟件對基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)信息進(jìn)行處理,以此來學(xué)習(xí)和掌握計算機(jī)軟件的使用,完成計算機(jī)課程的教學(xué)目標(biāo)。同時,也加深學(xué)生對基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程的掌握,起到復(fù)習(xí)和鞏固的作用。
2.整合課程資源,整理出融合計算機(jī)教學(xué)與基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教學(xué)的校本教材。
通過計算機(jī)與基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教師的交流與合作,將基礎(chǔ)醫(yī)學(xué),包括解剖、病理等課程的重點(diǎn)、難點(diǎn)以圖片、動畫或電子文檔的形式融入計算機(jī)課程中,形成具有醫(yī)學(xué)院校特色的計算機(jī)教材。
3.改革考核方法,通過計算機(jī)軟件在基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程中的實際應(yīng)用考核學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。
在老師的啟發(fā)和指導(dǎo)下,學(xué)生利用現(xiàn)有醫(yī)學(xué)資料,通過所學(xué)的計算機(jī)知識制作一定的醫(yī)學(xué)文件和軟件,以此作為最終的計算機(jī)考核成績。
(二)新課程的實施。
將融合基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的計算機(jī)課程引入教學(xué)過程中。
我們將20xx級3-10班學(xué)生隨機(jī)分成兩組。3-6班為對照組,采取常規(guī)的計算機(jī)教學(xué)方法。7-10班為實驗組,使用融合基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的計算機(jī)課程進(jìn)行授課。即計算機(jī)課程作為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實驗課程的一部分。在計算機(jī)課程中配備一定的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教師,在計算機(jī)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)老師的共同指導(dǎo)下學(xué)生使用word、excel、ppt等軟件對基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)信息進(jìn)行處理,以此來學(xué)習(xí)和掌握計算機(jī)軟件的使用,完成計算機(jī)課程的教學(xué)目標(biāo)。
(三)評價方法。
學(xué)期末我們從兩個方面來進(jìn)行評價,一是學(xué)生期末成績,二是問卷調(diào)查(包括學(xué)生問卷和老師問卷兩部分)。
融合基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的計算機(jī)課程改革能滿足大多數(shù)學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,使學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)更加明確?,F(xiàn)將融合基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的計算機(jī)課程優(yōu)勢分析如下:
(一)激發(fā)學(xué)習(xí)積極性,提高教學(xué)質(zhì)量。
融合基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的計算機(jī)課程使學(xué)生在學(xué)習(xí)計算機(jī)知識前就能明確學(xué)習(xí)目的,能做到學(xué)有所用,在學(xué)習(xí)過程中又無形中鞏固了基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)所學(xué)的專業(yè)知識,大大增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,從而提高兩門課程的'教學(xué)質(zhì)量。
(二)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力得以提高。
新的計算機(jī)課程使學(xué)生有明確的學(xué)習(xí)目的,掌握所學(xué)各學(xué)科之間的關(guān)系。在學(xué)習(xí)過程中,不拘泥于單個專業(yè)的知識,有利于培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散性思維,使所學(xué)知識融會貫通,提高學(xué)習(xí)和自學(xué)的能力。
(三)學(xué)生成績提高。
應(yīng)用新的計算機(jī)課程進(jìn)行授課,不僅使學(xué)生所學(xué)知識更加直觀、具體,容易識記,而且在學(xué)生復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)等自學(xué)活動中起到了不可替代的作用。
(四)縮短授課課時,提高課堂效率。
新課程在增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的基礎(chǔ)上,大大縮短了兩門課程的授課時間,提高了課堂的授課效率。
因此,我們認(rèn)為在醫(yī)學(xué)院校進(jìn)行融合基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的計算機(jī)課程改革是必要和可行的。該課程改革有利于提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理(社會效益)水平,控制教學(xué)經(jīng)費(fèi)(經(jīng)濟(jì)效益)。
民航基礎(chǔ)論文篇四
基于工作過程導(dǎo)向的課程教學(xué)是世界先進(jìn)的職業(yè)教育方法之一,是一種由知識傳授向認(rèn)識傳授的教學(xué)變革。推廣基于工作過程導(dǎo)向的課程教學(xué)在基礎(chǔ)會計教學(xué)中的應(yīng)用,讓學(xué)生在一個個典型工作任務(wù)的驅(qū)動下展開活動,有利于學(xué)生掌握清晰的思路方法和知識脈絡(luò),培養(yǎng)分析問題和解決問題能力,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,突出學(xué)生的動手能力和職業(yè)能力,最終實現(xiàn)會計人才培養(yǎng)的目標(biāo)。
工作過程;基礎(chǔ)會計;課程研究。
長期以來,我國中職教學(xué)中一直存在一種教學(xué)誤區(qū):重文化課,輕專業(yè)課;重理論學(xué)習(xí),輕實踐操作;重知識傳授,輕能力培養(yǎng)。學(xué)生在學(xué)校被動地接受教師“填鴨式”的教學(xué),不知道為什么學(xué),也不知道學(xué)習(xí)的知識有什么用。學(xué)生在“紙上談兵”,作業(yè)中練藝,始終脫離不了普通教育的學(xué)科體系模式。當(dāng)學(xué)生真正畢業(yè)時,他們又要重新向社會學(xué)習(xí)基本的操作技能。這種畢業(yè)生有文憑無技能,導(dǎo)致中職學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生難以被用人單位認(rèn)可,最終造成了一方面是畢業(yè)生的“就業(yè)難”,另一方面是企業(yè)的“技工荒”。如何真正破解“技工荒”?這就要求中職學(xué)校要學(xué)會破解“如何才能面向社會、面向市場辦學(xué)”這一難題。為了解決這一難題,我們首先應(yīng)當(dāng)明確中職會計人才的培養(yǎng)目標(biāo)。我們希望能培養(yǎng)具有良好的會計職業(yè)道德,熟悉相關(guān)法律、法規(guī),具備會計崗位工作所需的基礎(chǔ)理論知識及較高會計職業(yè)技術(shù)能力,畢業(yè)后可以較快地從事多種會計核算工作的會計人才。在教學(xué)中,教師應(yīng)當(dāng)將學(xué)生能力的培養(yǎng)作為核心,堅持手腦并用,學(xué)練合一的教學(xué)原則,突出學(xué)生的動手能力和職業(yè)技能訓(xùn)練,著眼于提高學(xué)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。
(一)課程結(jié)構(gòu)知識體系化。
基礎(chǔ)會計除了第一章的緒論以外,其他章節(jié)大多數(shù)是按會計核算方法來進(jìn)行知識體系構(gòu)建。包括會計要素與會計科目、會計等式與復(fù)式記賬、會計憑證、會計賬簿、賬務(wù)處理程序、財產(chǎn)清查和編制財務(wù)會計報告幾項內(nèi)容。對于幾個主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,又是統(tǒng)一按照資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤等幾項會計要素的順序來講解的。這種為了考試而進(jìn)行的會計課程設(shè)計是典型的知識體系結(jié)構(gòu),它過于追求學(xué)科體系的完整性,結(jié)果往往是課程結(jié)束后,學(xué)生還停留在每個相對孤立的知識點(diǎn)的認(rèn)識上,對某一章節(jié)的知識點(diǎn)可能清晰,但是頭腦中對會計工作的基本流程并不是很清楚,這不利于學(xué)生實踐動手能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
(二)教學(xué)方法保守。
在教材設(shè)計上,現(xiàn)有的教材大多是純文字的知識表述,相關(guān)單據(jù)、票證、報表較少圖片展示。課堂上,教師按教材采用保守的教學(xué)方法。他們將記賬憑證的填寫教成了會計分錄,賬簿的填寫教成了“t”字賬,相關(guān)票據(jù)的填寫也僅是幾張過時的票據(jù),這不能充分反映會計工作的現(xiàn)狀。學(xué)生在課堂教學(xué)中很難掌握基本的會計知識與實際會計工作技能,不明白所學(xué)知識在今后的實際工作中如何使用。當(dāng)他們畢業(yè)時,面對紛雜的原始憑證無法判斷如何寫憑證,面對形式多樣的各種單證票據(jù)無從下手,面對繁雜的會計賬務(wù)處理流程手忙腳亂,那時,他們可能會對自己是否適合從事會計工作產(chǎn)生懷疑。這樣的教學(xué)方法培養(yǎng)出來的學(xué)生無疑是難以滿足用人單位需要的。
(三)課程造就的“講師”難以體現(xiàn)學(xué)生的主體地位。
作為一名教師,如果運(yùn)用現(xiàn)有的基礎(chǔ)會計教材,每年都講同一個內(nèi)容而毫無新意,基本上每位老師都可以“一年站穩(wěn)講臺,三年獨(dú)當(dāng)一面,五年成為教學(xué)骨干”。但是長此以往,這也易滋生出“經(jīng)驗主義”的“專家型教師”,這類教師將自己長期積淀的經(jīng)驗和提前預(yù)判的方法和結(jié)論,直接講授給學(xué)生,沒有給學(xué)生留足夠的反省和探究時間。因此,傳統(tǒng)的教學(xué)方式使現(xiàn)在基礎(chǔ)會計課程表現(xiàn)為內(nèi)容過于結(jié)構(gòu)化,缺乏趣味性。再加上教師的教法一成不變,學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位難以體現(xiàn)。學(xué)生在這種“講師”的熏陶下,雖說可以快速鞏固基礎(chǔ)知識,但這也僅僅是成熟的應(yīng)試教育,并不適于當(dāng)今社會對中職學(xué)校畢業(yè)生人才多元化的需求。
(一)基于工作過程學(xué)習(xí)方式。
基于工作過程的學(xué)習(xí)方式,是以現(xiàn)代職業(yè)工作整體化分析及描述為基礎(chǔ),進(jìn)行工作過程系統(tǒng)化的課程設(shè)計方法,又被稱為典型工作任務(wù)分析法。
(二)基于工作過程的課程。
基于工作過程的課程,是以典型工作任務(wù)為載體,其教學(xué)內(nèi)容指向職業(yè)。在完成工作任務(wù)過程中掌握知識,培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、自主學(xué)習(xí)習(xí)慣,從而帶動知識和技能共同發(fā)展。
(三)基于工作過程的會計教學(xué)。
教育專家說過:教育是要幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)他自己,挖掘潛能,幫助學(xué)生成為他自己。讓學(xué)生更快地學(xué)好、理解掌握會計知識,最好的方法就是讓學(xué)生深入到會計工作流程中去。基于工作過程的基礎(chǔ)會計課程的具體設(shè)計思路是,在相關(guān)企業(yè)有關(guān)人員共同參與下,以會計崗位群為依據(jù),進(jìn)行會計工作過程分析,結(jié)合會計職業(yè)能力需求分析,設(shè)置工作項目,有效運(yùn)用各類教學(xué)方法精心設(shè)計課程教學(xué)模塊。將工作過程轉(zhuǎn)化為教學(xué)過程,讓學(xué)生在完成任務(wù)的過程中掌握操作方法和技能,提高知識綜合應(yīng)用能力及職業(yè)崗位適應(yīng)能力。
(一)基于工作過程,重新構(gòu)建項目化課程。
基礎(chǔ)會計課程要擺脫學(xué)科體系對人們思想的束縛,研討會計的上崗標(biāo)準(zhǔn)和需求能力,并基于工作過程、能力本位,對課程內(nèi)容進(jìn)行重構(gòu)。從企業(yè)的實際操作流程來看,會計部門就是根據(jù)相關(guān)的原始憑證(單據(jù)、發(fā)票等)來進(jìn)行會計憑證的填寫,然后根據(jù)審核無誤的記賬憑證來登記賬簿,再根據(jù)相關(guān)的賬簿來編制報表的過程。在具體的工作中,大多數(shù)企業(yè)都已實現(xiàn)了電算化的操作,采用的大多是記賬憑證賬務(wù)處理程序。因此,在具體的教學(xué)中,我們可以對原有內(nèi)容進(jìn)行整理,根據(jù)會計工作過流程來確定課程內(nèi)容,構(gòu)建課程學(xué)習(xí)主體框架,原則是“必須、夠用”,將會計工作流程劃分為七個實踐教學(xué)項目(建賬、填制和審核原始憑證、填制和審核記賬憑證、登記賬簿、編制會計報表、賬務(wù)處理程序和會計檔案的保管)作為課程內(nèi)容。按企業(yè)對會計人員素養(yǎng)的要求、職業(yè)能力的要求、知識結(jié)構(gòu)的要求等各方面,建立實踐教學(xué)的工作任務(wù)。將工作任務(wù)與學(xué)習(xí)內(nèi)容相融合,使基礎(chǔ)會計的理論知識和技能實踐融合為一體。學(xué)生完成了所有的任務(wù),也就具備了從事會計基本工作所需要的職業(yè)能力。這種課程體系將工作任務(wù)與學(xué)習(xí)內(nèi)容相融合,理論知識和技能實踐融合為一體,更符合初學(xué)者的認(rèn)知規(guī)律。
(二)堅持行動導(dǎo)向,有效運(yùn)用各類教學(xué)方法。
在工作過程導(dǎo)向課程教學(xué)模式下,行動主體是學(xué)生,教師要充分調(diào)動學(xué)生積極性,適當(dāng)創(chuàng)設(shè)情境,使學(xué)生可以在情境引導(dǎo)中自主學(xué)習(xí),基本教學(xué)方法有:1.項目教學(xué)法:我們應(yīng)當(dāng)適時改變傳統(tǒng)的以教師為主體,以知識為本位的灌輸式教學(xué)模式,采用以學(xué)生為主體,職業(yè)能力培養(yǎng)為本位的任務(wù)驅(qū)動項目教學(xué)法。這種方法是在教師指導(dǎo)下,將相對獨(dú)立的項目交給學(xué)生自己處理,信息收集、方案設(shè)計、項目實施及最終評價,都由學(xué)生自己來負(fù)責(zé),通過該項目的進(jìn)行,學(xué)生可以了解并把握整個過程以及每一個環(huán)節(jié)的基本要求。我們可以將全班學(xué)生以6~8人為單位分為若干個小組,每個組都完成同一個企業(yè)的真實賬務(wù)資料,要求學(xué)生按實際工作步驟和內(nèi)容完成從建賬到審核原始憑證、編制記賬憑證、登記各種明細(xì)賬、憑證匯總等一系列會計工作任務(wù)。在每一個環(huán)節(jié),可以任由學(xué)生討論,分析工作任務(wù),提出解決問題的方法,教師引導(dǎo)學(xué)生在完成工作任務(wù)中學(xué)會相應(yīng)的知識或技能。2.案例教學(xué)法:基礎(chǔ)會計課程的實踐性很強(qiáng),為了提高學(xué)生的動手能力,教學(xué)過程中要選取企業(yè)實踐的典型案例,并進(jìn)行適度改造,使模擬企業(yè)會計核算過程和實際教學(xué)內(nèi)容盡量吻合。教師在教學(xué)中扮演設(shè)計者和激勵者角色,鼓勵學(xué)生積極參與討論,是一種非常有效的教學(xué)模式。此法運(yùn)用恰當(dāng),能對學(xué)生產(chǎn)生深刻的啟發(fā)。有時,對案例的設(shè)計也不一定要有絕對正確的答案,這類案例更有助于啟發(fā)學(xué)生建立一套有獨(dú)立自主分析、解決問題的思維方式。3.情境教學(xué)法:指在教學(xué)過程中,教師依據(jù)相關(guān)內(nèi)容有目的地創(chuàng)設(shè)生動具體的場景,以期引起學(xué)生的態(tài)度體驗,從而幫助學(xué)生更好地理解教材,并掌握相應(yīng)知識的教學(xué)方法。如對于應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的區(qū)分問題,我們可以將學(xué)生分為債權(quán)和和債務(wù)人兩類,通過相關(guān)的單據(jù)往來模擬演練,讓學(xué)生加深對往來款項的認(rèn)知。情境教學(xué)法能夠促使學(xué)生不斷地學(xué)習(xí)、思考,有利于培養(yǎng)學(xué)生務(wù)實的精神和良好的分析思考習(xí)慣,全面提高學(xué)生的動手能力和綜合素質(zhì)。
(三)加大師資的培訓(xùn)力度,促進(jìn)會計人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。
中職會計人才的培養(yǎng)目標(biāo)的有效實現(xiàn),最終依靠的是師資隊伍的有效建立。在整個教學(xué)活動中,教師起著關(guān)鍵作用,為更好地實施工作過程導(dǎo)向的課堂教學(xué)改革,教師不僅要具備豐富的理論知識,還要熟悉企業(yè)實際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)以及會計核算過程。我們在加強(qiáng)雙師型隊伍建設(shè)的同時,還可以有計劃地從企業(yè)引進(jìn)兼職的專業(yè)技術(shù)人員給學(xué)生授課。另一方面,我們應(yīng)當(dāng)加大對本校教師的培訓(xùn)力度。我們不僅需要知識傳輸型的“講師”,更需要學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)型的“導(dǎo)師”。我們要培養(yǎng)更多的讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)的“導(dǎo)師”。在課程改革中,“導(dǎo)師”應(yīng)注重將課堂建構(gòu)回歸給學(xué)生,并且善于為學(xué)生創(chuàng)設(shè)自主探索的時空,注重培養(yǎng)學(xué)生自主發(fā)現(xiàn)、自主探究的能力,愿意接受先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)和教學(xué)方法,并且善于鼓勵學(xué)生合作學(xué)習(xí),逐步形成自己的教學(xué)模式與特色。綜上所述,工作過程導(dǎo)向的基礎(chǔ)會計課程教學(xué)改革強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主體,有效運(yùn)用各類教學(xué)方法,將理論知識和實踐完美地融為一體,在情景中,讓學(xué)生成為完成工作任務(wù)重要的一部分。這種改革發(fā)揮學(xué)生的主動性,學(xué)生在基礎(chǔ)會計課程學(xué)習(xí)中親自動手,親自操作,提升職業(yè)素養(yǎng),獲得會計行業(yè)的職業(yè)技能,實現(xiàn)中職會計人才培養(yǎng)的目標(biāo)。
[1]姜大源.教育學(xué)研究新論[m].教育科學(xué)出版社,20xx.
[2]聶華.德國工作過程導(dǎo)向的職業(yè)教育思想及其價值[d].華東師范大學(xué),20xx.
[3]晏國苑,朱丹.談《基礎(chǔ)會計》教學(xué)中的師生興趣互動[j].會計之友,20xx(2).
民航基礎(chǔ)論文篇五
大樹之所以參天,是因為根部養(yǎng)分的給予;高樓之所以矗立,是因為基石的堅固;雄鷹之所以翱翔,是因為歷練后的成熟;巨人之所以高大,是因為他走好了腳下的每一步。基礎(chǔ),是力量的源泉,缺乏基礎(chǔ),你就是巨大的小矮人。
泰戈爾曾言:“只有經(jīng)歷地獄的磨煉,才能創(chuàng)造煉造天堂的力量,只有流過血的手指才能彈出世間的絕唱?!毙埴椪钩幔杂稍谔炜斟塾巍?烧l知在雛鷹時,母親都會將它們的翅膀折斷,從懸崖扔下,只有忍住疼痛的雛鷹才會有生還的機(jī)會??墒?,在這懸崖之下,又飄蕩著多少雛鷹的靈魂。物競天擇,適者生存,弱肉強(qiáng)食。在這種境遇下,為了自己的雄壯,為了自己以后,只有打下堅實的基礎(chǔ),才會變?yōu)樘炜罩械膹?qiáng)者。十八個春秋,造就十八歲的夢想,抬頭仰望天空,雄鷹在嗷叫,似乎在用心靈感動我,夢想終會實現(xiàn)的。密布的烏云中飄動著幾處閃光,似乎在吶喊:“讓暴風(fēng)雨來得更猛烈些吧!”
一聲雷鳴,劈出一道閃光,我的心靈在震撼,十八年,就是為了今天打下堅實的基礎(chǔ)。十八年,日復(fù)一日,年復(fù)一年,不斷充實著自己,十八年,讓我經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨雨,坎坎坷坷。但是,無論怎樣,我內(nèi)心的基石卻穩(wěn)如泰山,我不怕。又一聲長鳴,烏云散去,那鳴叫意味深長,激勵起我的斗志。陽光普照,鳥語花香。又是一片光明。
哲人說:“只有走好一小步,才能邁出人生一大步?!边_(dá)·芬奇畫雞蛋,屢畫屢敗,無數(shù)的失敗,無數(shù)的重畫,就是在這樣的練習(xí)中,他終于畫出了真正完美的雞蛋。他也正是在重畫中找出了自己的缺點(diǎn)。一次次的嘗試,為以后的繪畫之路奠定了基礎(chǔ)。千千萬萬的成功人士,都有屬于自己的一條路,居里夫人的話意味深長:“成功的路不是用淚鑄成的,而是用血鑄成的?!睕]有堅實的后盾與基石,你也會成為傾斜的巨人。
基礎(chǔ)重于一切,鉆石之所以美麗,是因為傷痕累累,耀眼的光芒是刀疤的遺跡?;A(chǔ),出于腳下,只有腳踏實地,你才會是站得挺拔的巨人,你才會是最耀眼的鉆石。
民航基礎(chǔ)論文篇六
一是切實加強(qiáng)工會組織建設(shè),大力發(fā)展會員。這是工會組織存在和發(fā)展的重要基礎(chǔ)和前提,亦是職工政治權(quán)利的重要體現(xiàn),在經(jīng)濟(jì)全球化中,職工可能產(chǎn)生的變化和工會組織面臨的問題,需要從實際情況出發(fā),把發(fā)展會員作為一項長期的基本任務(wù),尤其是要針對近幾年來工會基層組織受到改制沖擊、工會會員大量流失的情況,采取有效措施,扭轉(zhuǎn)工會組建率和會員組織率下滑局面。在鞏固、重建國有、集體企業(yè)工會組織的同時,尤其要重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)和外商投資企業(yè)工會的組建,并充分發(fā)揮其作用。在大力發(fā)展會員時,必須注重會員意識的提高,通過各種途徑和手段,讓廣大會員明確自己的權(quán)利和義務(wù),使工會組織真正建立在會員支持和認(rèn)可的基礎(chǔ)上。
二是要進(jìn)一步突出和履行工會的維護(hù)職能,努力維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會要積極協(xié)助政府,做好落實下崗職工和離退休職工兩個確保的工作。參與下崗職工基本生活保障與失業(yè)保險制度并軌的政策制定和實施;幫助政府和企業(yè)妥善處理好下崗職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系時的利益矛盾調(diào)整,做好職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系后社會保險關(guān)系的接續(xù)工作,督促企業(yè)參加各種社會保險,推動政府對低收入群體實施必要的保障政策,使符合低保的職工盡量做到“應(yīng)保盡?!?大力推動政府加強(qiáng)宏觀調(diào)控和積極擴(kuò)大就業(yè)。還要繼續(xù)深入實施“送溫暖工程”,進(jìn)一步做好幫扶特困職工“第一責(zé)任人”的工作,擴(kuò)大和完善職工解困基金規(guī)模和網(wǎng)絡(luò),積極推動企業(yè)建立職工互助補(bǔ)充保險制度。
三是要進(jìn)一步加快推進(jìn)平等協(xié)商和集體合同制度,努力完善職代會制度,加大協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的力度。平等協(xié)商和集體合同制度是市場經(jīng)濟(jì)國家普遍實行的一項重要制度,對于維護(hù)勞動者權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系作用十分重要;要在多年成效的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,著重抓好平等協(xié)商機(jī)制的建立健全和集體合同制度,同時積極開展工資集體協(xié)商,保障職工的收入隨經(jīng)濟(jì)增長不斷提高。職工代表大會制度是維護(hù)職工民主權(quán)利的一項重要制度,要針對不斷變化的情況,加強(qiáng)職代會制度建設(shè),在落實職權(quán)、講求效益上下功夫。繼續(xù)搞好廠務(wù)公開,推行職工董事、監(jiān)事制度。當(dāng)前,尤其要注重非公有制企業(yè)的職工民主管理工作,保障職工民主權(quán)利的落實,還要積極促進(jìn)國家和地方建立不同層次的勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制,定期就勞動關(guān)系中存在的突出問題進(jìn)行協(xié)商,制定相關(guān)政策,逐步建立和完善勞動關(guān)系的宏觀協(xié)調(diào)機(jī)制。
四是加大職工教育培訓(xùn)力度,不斷提高職工素質(zhì)。經(jīng)濟(jì)全球化浪潮中,市場競爭加劇,結(jié)構(gòu)性失業(yè)突出,對職工素質(zhì)要求更高的情況,工會要把強(qiáng)化職工職業(yè)技能培訓(xùn)作為自己的一項重要任務(wù)。一方面積極推動政府和企業(yè)重視和搞好職工培訓(xùn)工作,大力開展職業(yè)培訓(xùn),建立培訓(xùn)制度,落實《勞動法》規(guī)定的職工受教育權(quán)利,不斷增強(qiáng)職工的就業(yè)能力。還要充分發(fā)揮工會文化技術(shù)教育陣地的作用,幫助職工掌握新知識、新技能,加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技術(shù)和勞動技能培訓(xùn),通過各種途徑提高職工的自身素質(zhì)和市場競爭能力。
五是要加快工會自身改革和建設(shè),推進(jìn)工會工作群眾化、民主化和法制化。受傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)的影響,工會不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的地方很多,許多問題都突出起來。必須根據(jù)“精簡、效能”的原則,從突出維護(hù)職能的要求出發(fā),適應(yīng)新的形勢任務(wù),加快各級工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的改革,對現(xiàn)行工作機(jī)構(gòu)和職能進(jìn)行必要調(diào)整、改革,完善現(xiàn)行組織體制、工作機(jī)制和活動方式,克服行政化傾向,堅持以會員和職工的意愿作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)。加快工會干部制度改革,盡快建立一支具有較高文化專業(yè)知識水平和工作水平的高素質(zhì)干部隊伍,同時完善工會工作民主決策制度。工會要通過嚴(yán)格依法辦事、堅持依法維護(hù)、強(qiáng)化依法監(jiān)督來實現(xiàn)依法治會。
總結(jié):經(jīng)濟(jì)全球化的過程中,我國的產(chǎn)業(yè)及企業(yè)面臨重大機(jī)遇和挑戰(zhàn),工會必將受到重大影響,因而我國工會必須采取正確對策,站在全球化的高度看待各種問題,完善和發(fā)展新形勢下的工會工作思路,維護(hù)我們在參與經(jīng)濟(jì)全球化過程中的正當(dāng)權(quán)益,獲得在國際多邊組織中的發(fā)言權(quán)和參與權(quán),在區(qū)域性和全球化經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮更大的作用。
民航基礎(chǔ)論文篇七
我們也知道,計算機(jī)真正的使用還是在于實踐操作方面。因此,理論固然重要,實踐更是理論的充分體現(xiàn),理論與實踐通行的過程中,建議更應(yīng)該注重實踐能力的訓(xùn)練。例如:我國計算機(jī)等級一級考試,總分是100分,實踐操作就占了80分,理論知識只有20分。
隨著計算機(jī)科學(xué)技術(shù)的日新月異,計算機(jī)產(chǎn)品與知識更新是非常迅猛的。以前的計算機(jī)可以說是龐然大物,而現(xiàn)在的計算機(jī)已經(jīng)是小巧玲瓏的筆記本、上網(wǎng)本甚至使我們離不開的手機(jī),可見相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是不可估量的。從事計算機(jī)基礎(chǔ)課程教學(xué)的教師若是還是以以往的知識傳授給學(xué)生,很可能在實際的教學(xué)過程中出現(xiàn)脫節(jié)的情況,更談不上應(yīng)用。例如:usb的發(fā)展歷史。usb1.0:1.5mbps低速,1月。usb1.1:12mbps全速,9月。usb2.0:480mbps高速,20xx年4月。usb3.0:5gbps超速,20xx年11月。當(dāng)前涉及到計算機(jī)基礎(chǔ)課程知識的教材還沒有正式提到關(guān)于usb3.0的相關(guān)知識,而學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中可能因為教材的權(quán)威性而無法獲得最先進(jìn)的計算機(jī)技術(shù)。又如:計算機(jī)操作系統(tǒng)的發(fā)展與更新,80年代、90年代的dos到windows的一系列變化,就算是我們現(xiàn)在非常熟悉的vista與win7,雖然在版本上會有所不同,但是也有相同的地方。因此,必然有改善和增加的知識。因此,教師對自身知識的更新也非常重要。教師在學(xué)習(xí)計算機(jī)專業(yè)知識的時候到任教已經(jīng)好幾年過去了,長的甚至可以達(dá)到十幾年時間。計算機(jī)技術(shù)的變化可以說是日新月異,更何況已經(jīng)有幾年甚至十幾年之久。教師若要適應(yīng)新形勢額發(fā)展,必須要努力充實自己,擴(kuò)展自己的知識面,積極掌握新的計算機(jī)技術(shù)與知識。尤其是計算機(jī)基礎(chǔ)課程課堂授課時內(nèi)容不能一成不變,知識更不能過于陳舊,要及時將新的知識與新的計算機(jī)技術(shù)傳授給學(xué)生。
學(xué)生有不同的生活背景與教學(xué)背景,入學(xué)時期在計算機(jī)技術(shù)能力方面存在差異性是必然的,這也是當(dāng)前影響計算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)質(zhì)量提高的主要因素。而關(guān)于這個問題,可以充分利用選修課來進(jìn)行解決。當(dāng)前部分高校已經(jīng)切實進(jìn)行,計算機(jī)基礎(chǔ)課程開課之前可以進(jìn)行一次摸底測試,教師通過學(xué)生的成績可以大致掌握學(xué)生關(guān)于計算機(jī)技術(shù)水平與理論知識的真實情況,學(xué)??梢猿鲆粋€標(biāo)準(zhǔn),讓學(xué)生知道自己能力處于什么層次而應(yīng)該選擇什么樣的班,或者是免修。在進(jìn)行一段時間學(xué)習(xí)之后,學(xué)校在進(jìn)行統(tǒng)一測試,以保障學(xué)生的計算機(jī)能力不退化。
從當(dāng)前《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程》的教學(xué)實際情況來分析,若要切實提高教學(xué)質(zhì)量,需要對計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與改革。
計算機(jī)基礎(chǔ)課程本為必修課,無論是本科,還是???,又或者是理科,還是工科都必須學(xué),而且課時為64學(xué)時,實踐課程與理論課程分別為32課時。在長時間的學(xué)習(xí)之后,學(xué)生的計算機(jī)能力并沒有達(dá)到預(yù)期的效果,關(guān)于打字、windowsxp基本操作與word20xx的簡單排版都沒有大的問題存在,主要是excel表格計算上不足。主要的特點(diǎn)與要求如下第一,本科生計算機(jī)基礎(chǔ)課程改為自學(xué),然后學(xué)校統(tǒng)一組織考試,學(xué)生必須通過基礎(chǔ)方面的測試,而且數(shù)學(xué)為1。考試的目的當(dāng)然是讓學(xué)生都能通過,這個過程是對學(xué)生現(xiàn)有計算機(jī)知識進(jìn)行理論與實踐一次強(qiáng)化,側(cè)重點(diǎn)還是實踐操作能力的訓(xùn)練。第二,學(xué)生自學(xué)可以依靠學(xué)校的自動考試系統(tǒng)。而此系統(tǒng)的.優(yōu)勢不僅能自評理論題,也能對操作題進(jìn)行評分。這種模式下,學(xué)生可以充分利用課余時間去機(jī)房進(jìn)行練習(xí),而且在完成之后還能及時得到評分,了解自身的實際情況。自動考試系統(tǒng)里可以選擇的試題類型也比較豐富,這樣學(xué)生可以充分的選擇習(xí)題,發(fā)現(xiàn)自己的問題,把不會的變成會做的。不斷的練習(xí)必然能提高計算機(jī)能力。
本科生自學(xué)通過考試,但是對于??粕鷣碚f會存在局部的難度。由于起點(diǎn)的差異性,本身的水平也有一定的區(qū)別,尤其是自主學(xué)習(xí)能力的差異性。因此,??粕鷳?yīng)該都要學(xué)習(xí)計算機(jī)基礎(chǔ)課程,而且要通過參加全國計算機(jī)一級等級考試。
’雖然沒有對本科生開設(shè)計算機(jī)基礎(chǔ)課程,但是不代表沒有重視,而是通過其他方式提升學(xué)生的計算機(jī)能力。目前,無論是理科生、還是文科生,以及本科生都必須學(xué)習(xí)二級語言類課程,當(dāng)前已經(jīng)開設(shè)的課程主要有visualfoxpro程序設(shè)計、c語言程序設(shè)計、visualba-sic程序設(shè)計、java程序設(shè)計。通過這樣的課程建設(shè),學(xué)生能有效掌握計算基礎(chǔ)操作能力,并且培養(yǎng)了程序設(shè)計的思想,能有效推動學(xué)生計算機(jī)水平的提高。
當(dāng)前,計算機(jī)基礎(chǔ)課程教學(xué)的探索與實踐還有一定的不足之處,需要不斷的提高。計算機(jī)專業(yè)無非是為社會培養(yǎng)更多的實用型人才,這才是高校計算機(jī)教育的本質(zhì)目標(biāo)。因此,如何來設(shè)計課程、如何來教,如何來讓學(xué)生學(xué),使我們廣大教育者必須不斷面對的問題,要不斷的探索、不斷的思考。
民航基礎(chǔ)論文篇八
(一)分級教學(xué)
為了了解學(xué)生計算機(jī)基礎(chǔ)水平情況,在大一新生入學(xué)后進(jìn)行摸底考試,根據(jù)測試結(jié)果及學(xué)生的興趣從教學(xué)內(nèi)容方面進(jìn)行分級教學(xué),可分為基礎(chǔ)層和拓展層?;A(chǔ)層以基本知識為目標(biāo),掌握辦公軟件的基本應(yīng)用;拓展層以加強(qiáng)計算機(jī)基礎(chǔ)知識,熟練掌握辦公軟件的高級應(yīng)用為目標(biāo),著重培養(yǎng)計算機(jī)應(yīng)用和創(chuàng)新能力、競賽能力等。在教學(xué)課程前,教師根據(jù)不同層次制定不同的教學(xué)內(nèi)容、采用不同的教學(xué)方法及考核方式。同時結(jié)合專業(yè)分級,不同專業(yè)需求有差異,讓計算機(jī)知識與專業(yè)知識相結(jié)合,根據(jù)不同專業(yè)計算機(jī)應(yīng)用的特點(diǎn)進(jìn)行知識補(bǔ)充,使學(xué)生學(xué)有所用。
(二)教學(xué)模式的改革
1.以學(xué)生為主體
計算機(jī)基礎(chǔ)是一門實踐性很強(qiáng)的課程,如果仍然采用“講授-復(fù)習(xí)-考試”的授課方式,顯然不利于培養(yǎng)學(xué)生的實際計算機(jī)操作技能。針對本課程實踐性強(qiáng)的特點(diǎn),可以在機(jī)房小班授課,以學(xué)生為主體,一人一機(jī),邊學(xué)邊做,講授與實踐真正融合在一起,有效提高學(xué)生的實際操作能力。
2.案例教學(xué)
高職院校只有著重培養(yǎng)學(xué)生的'實踐動手能力,才能提高未來的就業(yè)能力。隨著計算機(jī)技術(shù)日新月異地發(fā)展,各種軟件不斷更新,各用人單位的要求也越來越高,這就需要計算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)不能再局限于等級考試的內(nèi)容,要不斷融入社會,了解新的計算機(jī)技術(shù)發(fā)展信息。因此,在授課過程中可以采用案例法教學(xué),精選仿真案例,以任務(wù)驅(qū)動方式來構(gòu)建教學(xué)布局,在實現(xiàn)任務(wù)過程中分析案例特點(diǎn),完成對相關(guān)知識的講解,學(xué)生可以通過分組討論培養(yǎng)獨(dú)立解決問題的能力,增強(qiáng)動手實踐能力。
3.以賽帶練
為了提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,與學(xué)生會、院團(tuán)委聯(lián)合舉辦一些ppt設(shè)計、文字編輯、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等競賽,鼓勵學(xué)生參加,作為第二課堂拓展教學(xué)活動,收集整理學(xué)生作品進(jìn)行展示,學(xué)生進(jìn)行互評,增強(qiáng)學(xué)生的綜合應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力。
(三)完善考核模式
為了充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,考核模式可采取過程性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合的方式。過程性考核包括平時上課出勤、課堂表現(xiàn)、項目作業(yè)完成質(zhì)量及團(tuán)隊協(xié)作能力等,終結(jié)性考核不能以一套操作或過級定結(jié)果,應(yīng)實行理論知識和操作相結(jié)合的考核方式,同時針對不同級別的學(xué)生考核范圍和難度有合理的區(qū)別,并將計算機(jī)基礎(chǔ)考試分?jǐn)?shù)實行加權(quán)換算,以示公平,這樣可提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,增強(qiáng)學(xué)生的實踐能力和團(tuán)隊合作能力。
高職教育的目標(biāo)是以就業(yè)、社會需求為導(dǎo)向,培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理一線的高素質(zhì)技能型專門人才。因此,計算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)應(yīng)重在“實用”,必須與實際相結(jié)合,其核心不僅是讓學(xué)生掌握全面的計算機(jī)基礎(chǔ)知識,熟練使用辦公軟件,還要培養(yǎng)學(xué)生以計算機(jī)為工具解決問題的綜合能力,并利用信息技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,為以后走向工作崗位打下堅實基礎(chǔ),成為適應(yīng)社會發(fā)展的復(fù)合型人才。
民航基礎(chǔ)論文篇九
摘要:作為中職教育重要專業(yè)課程之一的基礎(chǔ)會計學(xué)一直以來備受關(guān)注,但同時它存在一些問題。本文主要通過理論與實踐方面的教學(xué)模式、教學(xué)思路、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)要求、教學(xué)目標(biāo)及現(xiàn)當(dāng)今社會中職教學(xué)存在的各方面不足,闡述了現(xiàn)當(dāng)今該怎樣進(jìn)行中職基礎(chǔ)會計教學(xué),從而提高教學(xué)實效性。
關(guān)鍵詞:中職基礎(chǔ)會計教學(xué)時效性思考。
在當(dāng)今這個經(jīng)濟(jì)與文化相互滲透的社會,社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,越來越需要基礎(chǔ)會計學(xué)方面在教育上不斷支持。通過提高中職基礎(chǔ)會計教學(xué)實效性,不斷提高中國人才培養(yǎng)質(zhì)量,從而為中國經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展服務(wù)。要使中職基礎(chǔ)會計教學(xué)服務(wù)于現(xiàn)當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì),就要彌補(bǔ)以往在基礎(chǔ)會計教學(xué)方面的不足和缺陷[1]。
1.突破以往教學(xué)缺陷,引領(lǐng)現(xiàn)今社會人才培養(yǎng)的發(fā)展。
受中國自古以來教育模式的影響,中職基礎(chǔ)會計教學(xué)一直存在各種問題,例如教育模式保守,教學(xué)方式單一,學(xué)生接受知識的來源狹窄,接受程度有限。還有一個嚴(yán)重的問題就是教學(xué)內(nèi)容與社會實踐脫軌,造成學(xué)生理論知識爐火純青,但實踐操作不堪入目。理論知識過于保守化,實踐中不知所措,根本不能將教學(xué)中所學(xué)內(nèi)容與實踐相結(jié)合,創(chuàng)造社會財富,推動經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。這種毫無社會價值的中職基礎(chǔ)會計教學(xué)的教學(xué)方法必定會遭到社會的質(zhì)疑與改進(jìn)[2]。由于這種教育模式,學(xué)生思維得不到新突破,更不能站在新的高度審視前人留下來的知識。畢竟時代不同,社會情況變化巨大,以往的關(guān)于基礎(chǔ)會計學(xué)知識并不能適應(yīng)現(xiàn)今社會的發(fā)展需求。在這種情況下,就需要我們不斷突破以往基礎(chǔ)會計教學(xué)中的不足,在前人留下的知識財富中推陳出新,找出適合和推動社會發(fā)展的新模式。
2.提高中職基礎(chǔ)會計教學(xué)實效性的方法。
2.1轉(zhuǎn)變以往教學(xué)模式,適應(yīng)社會需求。
以往教學(xué)模式保守單一,嚴(yán)重束縛受教育者的思維。在這種教育模式下,學(xué)生視野狹窄,根本看不到突破事實本質(zhì)的實效性類容。這種教育模式必然會導(dǎo)致理論與實踐的嚴(yán)重脫節(jié),受教育者根本不能在實踐中根深層次地了解前人留下來的寶貴理論。由于不能理解前人留下的理論知識,在這樣惡性循環(huán)中,學(xué)生就會漸漸失去對中職基礎(chǔ)會計學(xué)的興趣,沒有基礎(chǔ)會計學(xué)學(xué)習(xí)的興趣,何談其他方面,推動社會發(fā)展,創(chuàng)造社會財富。怎樣在實踐中轉(zhuǎn)變中職基礎(chǔ)會計教學(xué)的教學(xué)模式,值得慎重思考。例如在開始中職基礎(chǔ)會計教學(xué)前,可以安排學(xué)生自主進(jìn)行一次無要求、全自由的社會實踐,讓學(xué)生在真正接受這些中基礎(chǔ)會計學(xué)之前,自己先對它們有一定的理解。在教學(xué)中可以采取生動形象化的課程演示方式,進(jìn)行中職基礎(chǔ)會計教學(xué)。例如可以采取社會中會計學(xué)方面的相關(guān)數(shù)據(jù),配合教學(xué)過程的虛擬化,一邊傳授基礎(chǔ)會計學(xué)的相關(guān)理論知識,一邊在這種高度虛擬化的教學(xué)課程中加深學(xué)生對理論知識的吸收理解。
2.2轉(zhuǎn)變以往教學(xué)要求,在中職基礎(chǔ)會計教學(xué)中實施高素質(zhì)的素質(zhì)教育。
以往中職基礎(chǔ)會計教學(xué)中重視考試能否考高分,能否將書中的理論知識記住,因為這樣一個教學(xué)目標(biāo),導(dǎo)致受教育者死記書中的理論知識,盲目地背書中知識,最后使所學(xué)知識只能單獨(dú)存在,不能依賴社會實踐,更不能推動社會實踐的發(fā)展。當(dāng)然,受教育者在這種教育目標(biāo)的影響下,自然而然地會順應(yīng)教學(xué)要求的需要。但千萬不要被表象迷惑,當(dāng)這些學(xué)生真正實踐的時候,就會發(fā)現(xiàn)這種教育要求存在多么大的弊端,甚至嚴(yán)重影響現(xiàn)今社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。我們該怎樣突破這種教育要求對中職基礎(chǔ)教育的束縛該成為當(dāng)下我們考問題。首先,再也不能有那種只為考高分、不顧一切的思想,要結(jié)合社會發(fā)展需求,審時度勢,結(jié)合社會實踐,制定出符合現(xiàn)今社會要求的教學(xué)要求。
2.3教學(xué)內(nèi)容的改進(jìn)適應(yīng)社會的要求。
要想會計學(xué)服務(wù)于社會知識,就必須使中職基礎(chǔ)會計教學(xué)的內(nèi)容不斷改進(jìn)。畢竟社會不同,社會情況更不一樣,要在不一樣的社會中利用中職基礎(chǔ)會計教學(xué)的知識服務(wù)于社會實踐的發(fā)展,就得改革中職基礎(chǔ)會計學(xué)。那么怎么改進(jìn),又成了我們思考的問題。以往中職基礎(chǔ)教學(xué)中注重前任留下的純粹理論知識,但隨著社會實踐的發(fā)展需要,有些理論知識明顯已經(jīng)不適應(yīng)社會發(fā)展,需要我們利用社會形勢慢慢改進(jìn)和推陳出新以往舊的理論知識。
2.4教學(xué)形式的轉(zhuǎn)變,逐漸的多樣化以增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
在以往教學(xué)形式中,都是教學(xué)分離、學(xué)與踐分離。教學(xué)分離,導(dǎo)致學(xué)生不能深刻地理解中職基礎(chǔ)會計學(xué),學(xué)生失去學(xué)中職基礎(chǔ)會計學(xué)的動力。學(xué)與踐分離,使中職基礎(chǔ)會計教學(xué)的教學(xué)初衷喪失。而這兩者的分離都會給中職基礎(chǔ)會計教學(xué)造成致命的打擊,必然會阻礙中職基礎(chǔ)會計的教學(xué)發(fā)展。該怎樣轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)變以往這種存在諸多弊端的教學(xué)形式,發(fā)展社會需求的教學(xué)形式必然成了當(dāng)下的話題。要提高學(xué)生的中職基礎(chǔ)會計教學(xué)興趣,需要教學(xué)形式多元化。例如可以開社會實踐課,高效模擬社會實踐,在實踐中既可以提高學(xué)生的興趣,又可以加深學(xué)生的理解。中職基礎(chǔ)會計教學(xué)關(guān)系到當(dāng)今社會的發(fā)展,要其促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,就必須審時度勢,不斷改進(jìn),適應(yīng)社會的發(fā)展。只有這樣不斷推陳出新,才能在實踐中提高受教育者的學(xué)習(xí)興趣和中職基礎(chǔ)教育的學(xué)習(xí)效率,并且在這種相對主動的學(xué)習(xí)中會更了解中職基礎(chǔ)會計教學(xué)。學(xué)習(xí)效率提高了,學(xué)習(xí)興趣濃厚了,理解能力增強(qiáng)了,中職基礎(chǔ)會計教學(xué)就自然而然地順應(yīng)社會發(fā)展了。中職基礎(chǔ)會計教學(xué)的發(fā)展,必然會促進(jìn)社會的發(fā)展,利用中職基礎(chǔ)會計教學(xué)推動社會的發(fā)展。
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民航基礎(chǔ)論文篇十
[]大數(shù)據(jù)是近幾年受到廣泛關(guān)注的話題,隨之而來的就是社會上對軟件人才更加需要,而如何培養(yǎng)高素質(zhì)的軟件人才成為現(xiàn)代教育中非常關(guān)鍵的研究內(nèi)容。本文主要研究的就是在大數(shù)據(jù)的影響下,如何對軟件工程教學(xué)實施改革,以適應(yīng)社會發(fā)展對高校教育提出的新要求,提升教學(xué)的科學(xué)性和有效性,提升軟件人才的各方面能力。
[]大數(shù)據(jù);軟件工程;教學(xué)改革。
大數(shù)據(jù)顧名思義,指的就是數(shù)據(jù)量非常龐大,甚至龐大到以現(xiàn)有的軟件工具已經(jīng)無法在短時間內(nèi)完成收集和整理。在這樣的形勢下,各行各業(yè)都受到了沖擊,大數(shù)據(jù)以及相關(guān)技術(shù)的前景是非常廣闊的。而大數(shù)據(jù)除了是對數(shù)據(jù)量的描述,還體現(xiàn)了數(shù)據(jù)處理的效率。這是影響社會生產(chǎn)的重要因素,因為對數(shù)據(jù)的挖掘能力影響著在市場上的競爭優(yōu)勢。而要想將大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢發(fā)揮出來,僅有技術(shù)上的創(chuàng)新是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,高素質(zhì)的軟件,人才也是必不可少的。
現(xiàn)階段大數(shù)據(jù)是企業(yè)取得競爭優(yōu)勢的主要需求。未來企業(yè)將會需要大量的大數(shù)據(jù)人才,這不僅是大型企業(yè)的需求,中小企業(yè)由于得到國家政策的支持,在大數(shù)據(jù)的應(yīng)用上也是非常積極的。但是目前真正能在大數(shù)據(jù)方面實現(xiàn)有效應(yīng)用的企業(yè)并不多,人才缺口是非常嚴(yán)重的。因此很多高校已經(jīng)陸續(xù)在軟件工程方面開設(shè)了一些專業(yè),立志于培養(yǎng)出符合社會企業(yè)需求的人才。但是大數(shù)據(jù)在為各行各業(yè)帶來機(jī)遇的同時,對于高校教育卻是提出了新的要求,因為大數(shù)據(jù)技術(shù)正處于不斷更新中,而且企業(yè)需要的往往是實踐能力比較強(qiáng)的.人才,大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)處于高速發(fā)展中,這一切都代表著,高校需要在軟件工程人才建設(shè)上進(jìn)行調(diào)整和改革,以實際需求為依據(jù)進(jìn)行教學(xué)改革,這就是未來軟件工程教學(xué)的主要改革方向。
2.1革新教學(xué)內(nèi)容。
在大數(shù)據(jù)沖擊下,教學(xué)需要適應(yīng)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的實際需求。在系統(tǒng)建設(shè)方面對學(xué)生進(jìn)行強(qiáng)化。目前在大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)中,使用的平臺主要是國內(nèi)外幾家大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)創(chuàng)建的系統(tǒng),例如騰訊、百度等。例如加入hadoop系統(tǒng)中應(yīng)用廣泛的hbase、hive、zookeeper、數(shù)據(jù)交換、大數(shù)據(jù)查詢、大數(shù)據(jù)項目實踐等核心內(nèi)容。而在軟件工程課程中,以往使用的并不與實際需求相一致,因此需要在原有的課程體系中加入先進(jìn)的系統(tǒng),需要重視大數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)問題,在統(tǒng)計軟件、程序設(shè)計、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等方面進(jìn)行課程建設(shè)?,F(xiàn)代企業(yè)需要的是創(chuàng)新型人才,除了具備足夠的理論支持,還需要具備極強(qiáng)的實踐能力,為了能夠?qū)⒔虒W(xué)內(nèi)容與真正的企業(yè)需求接軌,需要教師對市場形勢進(jìn)行調(diào)查,并深入了解企業(yè)技術(shù),盡可能邀請企業(yè)中一些經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員對教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo),這樣才能真正以社會需求為導(dǎo)向進(jìn)行教學(xué)。對于學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的困難,教師也需要積極幫助解決。優(yōu)秀的工程師往往也是最專業(yè)的授課教師,需要在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)下引進(jìn)。
2.2打造全新師資隊伍。
大數(shù)據(jù)下不僅在課程方面進(jìn)行改革,師資隊伍也是限制教學(xué)水平的主要因素,學(xué)校需要投入資源打造高素質(zhì)的師資隊伍。想培養(yǎng)出高素質(zhì)人才,教師本身也是需要具備極強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和實踐能力。因此教師需要在軟件工程方面。加強(qiáng)理論更新,在實踐能力方面鍛煉自己。尤其是實際開發(fā)能力,將會對教學(xué)提供巨大的支持,并能夠掌握現(xiàn)階段軟件項目的一些新的標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)。因此學(xué)??梢詫Υ颂峁┲С郑c企業(yè)合作,派出教師定期到企業(yè)中進(jìn)行交流和學(xué)習(xí),支持教師實際參與到工程開發(fā)中,這樣教師才能對企業(yè)的人才需求以及技術(shù)水平有足夠的了解。在教學(xué)中需要加入一些企業(yè)案例,以往只是對已經(jīng)過時的一些案例進(jìn)行分析,大數(shù)據(jù)下需要加入一些具有時效性的工程案例。其次就是學(xué)校組織教師參與相關(guān)的課程培訓(xùn),對一些先進(jìn)的技術(shù)和系統(tǒng)可以及時掌握,例如掌握hadoop的架構(gòu)原理和使用,應(yīng)用到教學(xué)中。
2.3豐富教學(xué)方式。
首先需要在實踐教學(xué)方面的革新。企業(yè)的實際開發(fā)項目是在特定軟件環(huán)境下進(jìn)行的,而在教學(xué)中,學(xué)生也是需要接觸到這些環(huán)境的,尤其是一些實際開發(fā)中會遇到的情況以及錯誤,在以往的教學(xué)中是遇不到的,所以學(xué)校需要搭建出基于真實實踐環(huán)境模擬出來的實驗環(huán)境,基于hadoop在校內(nèi)搭建大數(shù)據(jù)實驗平臺,使學(xué)生掌握hadoop中hbase、hive、zookeeper等技術(shù)并做到熟練掌握。在項目上可以采用企業(yè)實際案例,例如對“海爾oec日志管理系統(tǒng)”等軟件進(jìn)行再次開發(fā)。其次就是強(qiáng)化校企合作。
對大數(shù)據(jù)的解讀實際,已經(jīng)成為時代性的內(nèi)容,學(xué)校與企業(yè)在社會上的角色不同,但是對社會的推動是不需要懷疑的,為了能夠培養(yǎng)出企業(yè)真正需要的軟件人才,學(xué)校與企業(yè)還需要進(jìn)行更加深入的合作,這樣就能讓理論與技術(shù)結(jié)合起來,雙方共同推動社會的發(fā)展。實際上校企合作一來能夠讓學(xué)生的實踐開發(fā)能力進(jìn)一步強(qiáng)化,另一方面也是讓學(xué)生體驗到企業(yè)實際環(huán)境,為日后就業(yè)打下基礎(chǔ),同時也能挖掘自身的潛力和興趣,提升學(xué)習(xí)和研究的動力。在實踐中可以組織學(xué)生進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)作,這樣可以培養(yǎng)學(xué)生的合作意識,讓學(xué)生在畢業(yè)后可以沒有任何阻礙融入企業(yè)中。
總之,大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)需要更專業(yè)、有創(chuàng)新能力的應(yīng)用型軟件人才,而教育方面則是需要在教學(xué)上進(jìn)行革新,這是必然的趨勢,因此教改需要不斷深入,在各方面進(jìn)行強(qiáng)化。本文從教學(xué)內(nèi)容、師資力量以及教學(xué)方式三方面對教學(xué)改革進(jìn)行了分析,希望可以為大數(shù)據(jù)下的人才培養(yǎng)和社會發(fā)展提供參照。
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民航基礎(chǔ)論文篇十一
當(dāng)今是科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的時代,信息技術(shù)不斷滲透到會計領(lǐng)域,計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已廣泛應(yīng)用。會計電算化后,會計人員從繁重的體力勞動中解脫出來,大大加強(qiáng)了會計基礎(chǔ)工作,可以說,會計電算化是強(qiáng)化會計基礎(chǔ)工作的重要手段和措施。但同時也對會計人員提出了更高的要求,要求輸入數(shù)據(jù)規(guī)范化,處理過程規(guī)范 化,因此做好會計基礎(chǔ)工作就變得更為重要,這是計算機(jī)輸出及時、準(zhǔn)確、完整信息的保證。過去財政部關(guān)于會計基礎(chǔ)工作做了規(guī)范性的規(guī)定,但會計電算化后,由于所面臨的工作環(huán)境不再是人與人之間,而是人與計算機(jī)之間,因此對會計電算化后的基礎(chǔ)工作有必要進(jìn)行再認(rèn)識。下面我談些個人意見供大家參考。
二、會計電算化后的基礎(chǔ)工作
1、 理順工作崗位,嚴(yán)格權(quán)限控制
會計電算化后,會計崗位應(yīng)做相應(yīng)的調(diào)整,根據(jù)財政部財會〔1996〕17號文件可分為會計主管、出納、會計核算、稽核、會計檔案管理等工作崗位;而電算化會計崗位設(shè)置應(yīng)包括電算化主管、軟件操作、審核記賬、電算維護(hù)、電算審核等,崗位的設(shè)定可結(jié)合本單位所使用的會計軟件系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)流程和模塊的功能,進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)置,崗位確定后要明確各崗的職責(zé)范圍,建立電算化會計崗位責(zé)任制,切實做到事事有人管,人人有專責(zé),辦事有要求,工作有檢查。設(shè)置崗位時應(yīng)根據(jù)職責(zé)分離的原則分配崗位,如憑證輸入與復(fù)核不能由同一個執(zhí)行,出納人員不允許進(jìn)行系統(tǒng)的操作等等。
為確保系統(tǒng)安全、有效地運(yùn)行,防止會計信息被盜、篡改等現(xiàn)象的發(fā)生,建立權(quán)限控制制度。在會計電算化相當(dāng)完備的大型企業(yè),應(yīng)設(shè)置三層密嗎:第一層是開機(jī)密碼,第二層是進(jìn)入系統(tǒng)密碼,第三層是自己權(quán)限密碼,目的是防止財務(wù)機(jī)密外泄和蓄意計算機(jī)作案。權(quán)限要有監(jiān)控機(jī)制除電算化主管外,其他崗位不得直接打開庫文件進(jìn)行操作,不得隨意刪除數(shù)據(jù)、源程序和庫結(jié)構(gòu),電算化主管有權(quán)監(jiān)控每個崗的操作內(nèi)容,各崗的密碼要定期更換,由電算化主管統(tǒng)一管理。值得一提的是由于出納人員無權(quán)進(jìn)入系統(tǒng),建議系統(tǒng)外建立一個數(shù)據(jù)庫由出納人員管理,有關(guān)現(xiàn)金、銀行存款的.每筆收支出納確認(rèn)后輸入計算機(jī),每天結(jié)出發(fā)生額、余額,與系統(tǒng)現(xiàn)金賬和庫存現(xiàn)金賬核對,月末與銀行賬核對,這樣既做到了賬實相符,又起到相互都督的作用。
2、 創(chuàng)造良好的會計信息系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境
良好的會計信息系統(tǒng)環(huán)境是會計電算化運(yùn)行的保證,會計住處系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境按內(nèi)容劃分為會計數(shù)據(jù)采集規(guī)范性、會計數(shù)據(jù)處理的階段性、會計信息歸集、存儲、輸出的系統(tǒng)性。
(1) 數(shù)據(jù)采集規(guī)范性
數(shù)據(jù)采集是指將計算機(jī)加工處理的會計數(shù)據(jù)進(jìn)行手工準(zhǔn)備的過程。垃圾信息的產(chǎn)生不處有兩點(diǎn),一是工作疏漏,二是舞弊行為,為確保系統(tǒng)提供會計信息的正確、可靠,道德所有憑證不論是手工編制的還是機(jī)制的都要有操作員、財務(wù)主管共同簽章后才能過入有關(guān)賬戶。其次,錄入的會計憑證除手工秕所有的信息如摘要、會計科目、金額、經(jīng)手人審核等外,還應(yīng)包括科目代碼等。為便于計算機(jī)的識別處理和提高運(yùn)行速度,編制代碼工作也是一項不容忽視的基礎(chǔ)工作。編制代碼時要注意它的唯一性、有效性和可擴(kuò)展性,錄入科目時是以代碼的形式錄入,因此,代碼輸錯則輸出的自然也是錯誤信息,所以要特別注意,再次要對憑證分批記錄張數(shù)及數(shù)量金額總數(shù),防止已編憑證的丟失或插入未經(jīng)授權(quán)的憑證或未經(jīng)授權(quán)隨意改動有關(guān)數(shù)據(jù)等問題,最后要建立工作日志,詳細(xì)記錄憑證編制日期、經(jīng)手人、憑證傳送的手續(xù)和時間。
(2) 加工處理管理數(shù)據(jù)輸入計算機(jī)中,不象手工隨時可結(jié)賬,是分批進(jìn)行處理的,而且數(shù)據(jù)的存儲是以二進(jìn)制代碼形式,數(shù)據(jù)記錄具有不可見性,數(shù)據(jù)修改也不留痕跡,中間處理是不可見的“黑箱操作”,所以首先要加強(qiáng)接角控制,杜絕未經(jīng)授權(quán)人員進(jìn)行越權(quán)操作,嚴(yán)格密碼權(quán)限管理。其次應(yīng)設(shè)置必要的稽核檢查,同時作好工作日志,以防止和及時發(fā)展對經(jīng)處理的數(shù)據(jù)非法篡改。
(3) 會計信息輸出的管理
輸出是計算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理的最終結(jié)果,如賬簿、報表。為確保及時、安全地送到有權(quán)使用者手中,可建立輸出文件分送清單,設(shè)專人負(fù)責(zé)傳送,設(shè)置工作日志等。由于會計電算化后會計信息是以各種數(shù)據(jù)文件的形式記錄在磁性介質(zhì)中,這些是肉眼看不見的,很容易被篡改或刪除或由于誤操作等諸多原因而使文件丟失,因此衽備份制度,對數(shù)據(jù)文件要進(jìn)行日備份,月備份,并按財政部規(guī)定的檔案管理辦法由專人負(fù)責(zé)歸檔,作好防磁、防火、防潮、防塵工作,同時定期進(jìn)行復(fù)制,防止磁性介質(zhì)損失,保證按要求生成各種檔案,保證各種檔案的安全與保密,保證種種檔案得到合理、有效的利用。
當(dāng)然,以上三個方面的前提條件是計算機(jī)硬件、軟件的安全運(yùn)行,因此,制定相應(yīng)的軟硬件管理制度也是一項尤為重要的基礎(chǔ)工作,如建立機(jī)房管理制度、軟件使用、維護(hù)及保管制度、上機(jī)運(yùn)行秕的管理規(guī)定、修改會計軟件的審批及監(jiān)督制度等,這些制度的建立和實施,是創(chuàng)造良好的會計信息秕政黨運(yùn)行的外部保證。
3、 加強(qiáng)預(yù)算編制工作
會計電算化后,會計工作已由核算型向管理型轉(zhuǎn)化,因此會計基礎(chǔ)工作的范圍與手工相比范圍更廣,要求更高。預(yù)算是計算機(jī)會計進(jìn)行預(yù)測、分析的依據(jù),是評價經(jīng)濟(jì)效益的標(biāo)準(zhǔn),因此制定一套科學(xué)合理的預(yù)算是確保會計信息真實、可靠的依據(jù)。道德要求及時。有些單位往往是時間過半了,預(yù)算還未編完,這種工作拖拉作風(fēng)嚴(yán)重影響會計信息質(zhì)量。其次要及時調(diào)整預(yù)算使之做到科學(xué)、合理,只有這樣才能據(jù)此進(jìn)行分析,向決策者提供寶貴的會計信息。
4、 提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
實行會計電算化后,除要求有較高的專業(yè)知識水平外,掌握計算機(jī)基礎(chǔ)知識已成為當(dāng)務(wù)之急。由于計算機(jī)在會計領(lǐng)域的應(yīng)用時間還不是很長,一些老會計入門很慢,在上機(jī)時經(jīng)常出現(xiàn)誤操作,致使系統(tǒng)數(shù)據(jù)丟失,嚴(yán)重的導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰。為確保系統(tǒng)安全有序運(yùn)行,充分發(fā)揮計算機(jī)的潛能,提高會計人員的計算機(jī)水平刻不容緩,要制定具體措施,抓出成效,使之成為即精通會計又精通計算機(jī)的復(fù)合型高素質(zhì)人才是我們亟待解決的問題。
民航基礎(chǔ)論文篇十二
民航基礎(chǔ)是每位民航從業(yè)人員必須掌握的基本知識。我在學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn),民航基礎(chǔ)知識的掌握對于提升個人的工作能力和精神素質(zhì)具有重要意義。在這篇文章中,我將分享我的心得和體會,希望能夠幫助到大家更好地理解和應(yīng)用民航基礎(chǔ)知識。
第二段:基礎(chǔ)知識的重要性。
民航基礎(chǔ)知識是民航從業(yè)者必備的知識,它涵蓋了民航行業(yè)的各個方面,包括航空基礎(chǔ)、航空客貨運(yùn)輸、機(jī)場管理、航空安全等方面。掌握這些知識,能夠提高從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)工作能力,更好地完成工作任務(wù)。此外,民航基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)也是民航工作的必要前提,只有具備了這些基礎(chǔ)知識,從業(yè)人員才能更深入地了解民航行業(yè),更好地為客戶服務(wù)。
第三段:學(xué)習(xí)方法的重要性。
學(xué)習(xí)民航基礎(chǔ)知識需要全面系統(tǒng)地掌握相關(guān)的學(xué)習(xí)方法。在學(xué)習(xí)的過程中,我發(fā)現(xiàn),要掌握民航基礎(chǔ)知識,需要先對相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行分類,因為不同領(lǐng)域存在著不同的特點(diǎn)和要求,需要分別加以學(xué)習(xí)。同時,不斷積累相關(guān)的實踐經(jīng)驗和技能,注重理論知識和實際操作的結(jié)合,以便更好地應(yīng)用到工作實踐中。
第四段:實踐運(yùn)用。
民航基礎(chǔ)知識除了學(xué)習(xí)掌握,還需要不斷地實踐運(yùn)用。在實踐中發(fā)現(xiàn),民航基礎(chǔ)知識的掌握必須與實際運(yùn)用相結(jié)合,才能更好地發(fā)揮其作用。在實際工作中,應(yīng)用民航基礎(chǔ)知識可以提高我們的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力,有助于我們更好地管理工作,提高服務(wù)質(zhì)量。
第五段:總結(jié)。
民航基礎(chǔ)知識是民航工作的核心,是提高從業(yè)人員專業(yè)素養(yǎng)和工作能力的必備功底。學(xué)習(xí)民航基礎(chǔ)知識需要全面系統(tǒng)的方法,不斷積累和實踐運(yùn)用。希望通過我的分享,能夠幫助大家更好地理解和應(yīng)用民航基礎(chǔ)知識,在民航行業(yè)更好地發(fā)揮作用。
民航基礎(chǔ)論文篇十三
論文是以議論和說理為主的文章,其主要表達(dá)方式是議論。論點(diǎn)、論據(jù)、論證是議論文的三要素。論點(diǎn)是統(tǒng)攝全文的觀點(diǎn),是全文的靈魂,也是其它兩個要素圍繞的核心。論據(jù)是用來證明論點(diǎn)正確性的材料足夠的事實或正確的道理,它必須服從并服務(wù)于中心論點(diǎn)。論證是運(yùn)用論據(jù)來證明論點(diǎn)的過程,它是論點(diǎn)和論據(jù)之間的邏輯聯(lián)系紐帶。論據(jù)和論證必須指向明確,且有說服力,才能形成整體合力,從而影響別人的想法,接受文中的主張。這就要增強(qiáng)議論的向心力。
向心力原來是個物理學(xué)概念,是指使質(zhì)點(diǎn)(或物體)作曲線運(yùn)動時所需的指向曲率中心(圓周運(yùn)動時即為圓心)的力。這里我們借用這個概念來形象說明一下議論文的寫作吧。這個心就是中心論點(diǎn),這個向心力指的就是論據(jù)、論證的說服力;增加質(zhì)點(diǎn)質(zhì)量材料或加大速度論證即可增加向心力。為了證明自己的論點(diǎn)的正確,我們常常要從不同的角度,多方面地給出論據(jù),并運(yùn)用多種論證方法來證明論點(diǎn)。如果這些論證和論據(jù)是有系統(tǒng)的、有說服力的(當(dāng)然是正確的),那議論的向心力就會增強(qiáng),中心論點(diǎn)就能使人信服。反之,則會弱化向心力,甚至還會產(chǎn)生離心現(xiàn)象,將極大地削弱論證力度,最終使論點(diǎn)立不住,甚至不可信,達(dá)不到使人信服的目的。
對論據(jù)而言,首先要增強(qiáng)論據(jù)的真實性、典型性和新穎性。真實性是基礎(chǔ),不能隨意捏造,因為議論文要靠論據(jù)來支撐,如果有一個論據(jù)是假的,那讀者就會窺一斑而見全豹,推而廣之,進(jìn)而全盤否定你的觀點(diǎn)。對于引用名人名言,一定要寫明誰說的,否則就會減少可信度,讀者大都有因其人而信其言的思維定勢,所以平時是要牢記一些名人名言在腦中的。典型性是公信力的保證,家長里短、道聽途說當(dāng)不得論據(jù),所舉論據(jù)應(yīng)該是眾所周知、公認(rèn)的事實或定理原理,而且是最典型的,這樣才能以一當(dāng)十,增強(qiáng)說服力。新穎性是在前兩者基礎(chǔ)上,突出論據(jù)的新鮮感和時效性。其次要擴(kuò)大論據(jù)的覆蓋面。一般來說,文中所舉論據(jù)應(yīng)避免重復(fù),盡可能兼顧不同領(lǐng)域、范圍(有時同一領(lǐng)域的多數(shù)量也能增強(qiáng)說服力)。古今中外、社會科學(xué)、自然科學(xué)、個人、集體、國家是思考的幾個常見維度。第三要注意論據(jù)的表述。對道理論據(jù)一般表述為某人說過某話就可以了,對事實論據(jù)的`表述則要注意內(nèi)容表述的指向性。要在陳述事實的同時,鮮明地將與中心最密切的關(guān)聯(lián)處清晰地表達(dá)出來,而不是淹沒在材料中讓讀者猜測、揣摩,而且還要著重對事實的結(jié)果進(jìn)行交待,以增強(qiáng)說服力。一般在敘述時要關(guān)注四個要點(diǎn):人、事、果、傾向性詞語(某人做某事最終結(jié)果怎樣)。傾向性詞語是指能清晰表明與論點(diǎn)一致性的醒目的詞語或語句,使論據(jù)與論點(diǎn)保持邏輯上的高度一致性。當(dāng)然,無論是舉例還是引用,在這之后最好加上分析說理的句子,以使論據(jù)與論證緊密結(jié)合形成合力,共同有力地證明論點(diǎn)。例文很好地體現(xiàn)了這些特點(diǎn)。
對論證而言,要增強(qiáng)論證的嚴(yán)密性,這需要學(xué)習(xí)一些邏輯知識。可以說,邏輯性是議論文的生命。我們一般總會用到歸納法和演繹法。歸納是由個別到一般,演繹是由一般到個別;歸納法限于已知,指向溫故,演繹法助人探求未知,指向知新。運(yùn)用歸納法時注意不要以偏概全,把話說死說絕了,需要辯證、全面;運(yùn)用演繹法時注意推論的合理性,要符合邏輯。特別要注意語言的準(zhǔn)確性和嚴(yán)密性,用語要恰當(dāng),造句求精密。
民航基礎(chǔ)論文篇十四
民航基礎(chǔ)是民航行業(yè)的基礎(chǔ)課程之一,學(xué)習(xí)此課程不僅能夠讓我們了解民航行業(yè)的基本知識,也可以幫助我們更好地適應(yīng)民航行業(yè)的工作,提高自身的綜合素質(zhì)。在學(xué)習(xí)過程中,我對民航基礎(chǔ)的知識體系和行業(yè)發(fā)展有了更全面的認(rèn)知,也深刻地體會到了在這個行業(yè)中必備的重要素養(yǎng)。
第二段:分享知識體系。
學(xué)習(xí)民航基礎(chǔ)課程,需要我們掌握的知識點(diǎn)非常廣泛,包括航空相關(guān)法律法規(guī)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)和市場、空中運(yùn)輸技術(shù)和安全管理等。通過學(xué)習(xí)這些知識,我更加全面地認(rèn)識到了民航行業(yè)所涵蓋的領(lǐng)域之廣,也更加深刻地意識到了民航行業(yè)對于國家經(jīng)濟(jì)和人民生活的重要性。
第三段:總結(jié)工作素養(yǎng)。
在學(xué)習(xí)民航基礎(chǔ)課程的過程中,我不僅僅學(xué)到了專業(yè)知識,還有很多關(guān)于素養(yǎng)方面的內(nèi)容。其中最為重要的是綜合素質(zhì)的要求,仔細(xì)傾聽、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、好的隊伍意識和敬業(yè)精神,這些都是重要素養(yǎng)。我們應(yīng)該在實際工作當(dāng)中,將這些素養(yǎng)貫徹到具體的業(yè)務(wù)操作當(dāng)中,從而提高工作的質(zhì)量和效率。
第四段:強(qiáng)調(diào)安全意識。
民航行業(yè)是一個高度安全重要的行業(yè),每一個環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)都要進(jìn)行規(guī)范的操作。在實際工作當(dāng)中,我們要時刻保持高度的安全意識,嚴(yán)格按照航空安全制度操作,做到有責(zé)任心、有大局意識、有緊迫感和有安全意識,全面落實安全管理制度,堅決打好防范安全風(fēng)險的攻堅戰(zhàn)。
第五段:總結(jié)體會。
學(xué)習(xí)民航基礎(chǔ)課程,讓我對于民航行業(yè)有了更深入的認(rèn)識,也對于自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度有了更加明確的要求。在未來的工作中,我將會不斷深入學(xué)習(xí)和掌握各種專業(yè)知識,不斷提高自己的綜合素質(zhì),更加全面、更加專業(yè)地完成各項工作任務(wù),為民航事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
民航基礎(chǔ)論文篇十五
作為cnas-cl01(iso/iec17025:2005)《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》10個技術(shù)要素之一,更是中國合格評定國家認(rèn)可委員會(cnas)對檢測實驗室實施現(xiàn)場評審的審核重點(diǎn),因此,設(shè)備管理在檢測實驗室的管理工作中居于特別重要的地位。雖然各檢測實驗室檢測設(shè)備千差萬別,但如何根據(jù)人員狀況、專業(yè)特點(diǎn)建立符合自身要求、科學(xué)有效的設(shè)備管理模式,確保檢測實驗室出具的檢測數(shù)據(jù)和檢測結(jié)果準(zhǔn)確可靠,是每個檢測實驗室設(shè)備管理人員都要認(rèn)真思考的問題[1-2]。筆者所在實驗室是民航空管行業(yè)重點(diǎn)實驗室,于10月獲得cnas認(rèn)可,并于6月獲得國家級檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定(cma)。筆者根據(jù)自己多年從事設(shè)備管理的經(jīng)驗,并結(jié)合我實驗室的設(shè)備管理模式,簡述了檢測實驗室設(shè)備管理流程,即實驗室應(yīng)通過建立并執(zhí)行設(shè)備管理程序和制度,配備專門的管理人員,針對設(shè)備生命周期,實施規(guī)范化管理,設(shè)備管理工作主要環(huán)節(jié)包括設(shè)備的采購、校準(zhǔn)、建檔和使用等內(nèi)容。
1設(shè)備的定義和設(shè)備管理主要工作。
測量設(shè)備是指“測量儀器、測量標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、輔助設(shè)備以及進(jìn)行測量所必須的資料的總稱”。測量設(shè)備管理主要包括儀器設(shè)備采購、儀器設(shè)備校準(zhǔn)、儀器設(shè)備建檔和儀器設(shè)備使用等大的方面,又可以細(xì)分為儀器設(shè)備購置、儀器設(shè)備驗收、儀器設(shè)備建檔、檢定或校準(zhǔn)及其狀態(tài)標(biāo)識、儀器設(shè)備正確使用和維護(hù)保養(yǎng)、期間核查、儀器設(shè)備的維修、改裝和報廢、《周期檢定/校準(zhǔn)計劃的編制》等環(huán)節(jié)。
2設(shè)備采購。
2.1采購申請及審批。在進(jìn)行設(shè)備的采購時,項目組應(yīng)根據(jù)其業(yè)務(wù)類型的需要,由項目負(fù)責(zé)人(通常為項目組長)填寫《采購申請表》,表中應(yīng)明確需要采購設(shè)備的各個要素,比如:設(shè)備名稱、數(shù)量、用途等。其中,還要進(jìn)一步明確采購設(shè)備的型號規(guī)格、精度、參考價格,以及項目組擬選的設(shè)備供方。然后由實驗室技術(shù)主管進(jìn)行內(nèi)容審核,包括采購設(shè)備的準(zhǔn)確性和符合性等,最后經(jīng)實驗室主任批準(zhǔn)后進(jìn)行設(shè)備采購。2.2供應(yīng)方評價。對提供影響檢測結(jié)果的重要設(shè)備的供方,在重要供應(yīng)品的供應(yīng)商評選中,實驗室應(yīng)“貨比三家”,明確評價方式和評價標(biāo)準(zhǔn),評價方式可采用記分或計票,評價標(biāo)準(zhǔn)可以包括:資質(zhì)、信譽(yù)、價格和質(zhì)量、技術(shù)能力和交貨情況、售后服務(wù)情況等,由實驗室設(shè)備管理人員組織各檢測項目組對其進(jìn)行評價,并將評價結(jié)果記錄于《供應(yīng)方評價表》,由實驗室質(zhì)量主管審核后,實驗室主任決定是否列為合格供方。各檢測項目組將評價資料提交實驗室設(shè)備管理人員,然后由實驗室設(shè)備管理人員將合格的供方記錄于《合格供方名錄》。2.3采購實施。設(shè)備采購人員進(jìn)行采購時,應(yīng)與設(shè)備供方明確交貨日期,并要求供方嚴(yán)格按照《采購申請表》中填寫的技術(shù)要求進(jìn)行供貨,就設(shè)備采購的各個細(xì)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)說明,特別是一些重要的要素,比如設(shè)備精度、型號規(guī)格等。在供方供貨期間,采購人員應(yīng)密切關(guān)注供方的交貨進(jìn)度,如果不能按照《采購申請表》中的交貨日期進(jìn)行供貨,應(yīng)在第一時間通知相關(guān)人員,比如采購設(shè)備的項目組等。2.4采購設(shè)備驗收。由實驗室設(shè)備管理人員組織設(shè)備申購檢測項目組進(jìn)行設(shè)備的功能、短期穩(wěn)定性和技術(shù)指標(biāo)的檢查以及完整性、一致性的檢查。在設(shè)備進(jìn)行交貨時,設(shè)備接收人員首先應(yīng)檢查其外包裝是否完好,有無破損之處,然后再開箱檢查設(shè)備的各個要素,包括設(shè)備的型號規(guī)格是否和采購合同一致、設(shè)備的配件時候和采購要求一致、設(shè)備的附件是否和設(shè)備配套等,同時還要檢查設(shè)備是否有合格證和保修單等。如果是特殊設(shè)備,比如電子儀器設(shè)備,還要進(jìn)行通電試驗,以查看設(shè)備在通電情況下是否正常等。經(jīng)驗收合格的設(shè)備,應(yīng)由設(shè)備使用人進(jìn)行保管并定期維護(hù)。如果經(jīng)驗收不合格的設(shè)備,應(yīng)貼上“不合格”的明顯標(biāo)志,并放在特定的區(qū)域,然后將情況通知供方,聯(lián)系換貨或退貨。無論驗收合格與否,都應(yīng)將結(jié)果記錄于《設(shè)備驗收記錄表》,以便于今后對供方的考核。
3設(shè)備校準(zhǔn)(量值溯源)。
3.1使用前校準(zhǔn)。實驗室的檢測設(shè)備在投入使用前,應(yīng)組織實施校準(zhǔn)工作,校準(zhǔn)合格后方可投入正常使用。但應(yīng)注意,供方提供的出廠合格證不能用做評定儀器設(shè)備特性的有效法律依據(jù),因為產(chǎn)品的出廠檢驗作為企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量管理的一個重要環(huán)節(jié),它的執(zhí)行主體是本廠的質(zhì)量檢驗人員,執(zhí)行的技術(shù)文件是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或其他標(biāo)準(zhǔn),而非計量檢定規(guī)程或校準(zhǔn)規(guī)范,因而不具有法制性和第三方公正地位。3.2周期性校準(zhǔn)。對檢測/校準(zhǔn)結(jié)果產(chǎn)生直接影響的測量設(shè)備和有重要影響的測量設(shè)備,應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的校準(zhǔn)。對該類測量設(shè)備應(yīng)規(guī)定校準(zhǔn)的具體時間、溯源路徑,并且需要對得到的數(shù)據(jù)和結(jié)果是否符合檢測/校準(zhǔn)工作的要求做出判斷。其中,有的測量設(shè)備還要進(jìn)行期間核查。實驗室設(shè)備管理人員按照量值溯源圖,編制年度《設(shè)備校準(zhǔn)計劃表》,內(nèi)容包括:擬校準(zhǔn)設(shè)備名稱、型號、準(zhǔn)確度等級和測量范圍;原校準(zhǔn)證書編號(如果有);有效期;使用部門;校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)名稱;擬校準(zhǔn)時間?!对O(shè)備校準(zhǔn)計劃表》報實驗室技術(shù)主管批準(zhǔn)后,由設(shè)備管理人員組織實施。實驗室設(shè)備管理人員在校準(zhǔn)有效期到期前15天,應(yīng)將設(shè)備的校準(zhǔn)計劃通知各檢測項目組,各檢測項目組負(fù)責(zé)人做好校準(zhǔn)計劃實施的準(zhǔn)備工作,實驗室設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)將設(shè)備在校準(zhǔn)有效期內(nèi)送校。3.3校準(zhǔn)狀態(tài)標(biāo)識。對設(shè)備校準(zhǔn)狀態(tài)進(jìn)行綠、黃、紅“三色標(biāo)識”管理,用不同顏色表示不同的校準(zhǔn)狀態(tài),綠色代表“合格”;黃色代表“準(zhǔn)用”;紅色代表“停用”。準(zhǔn)用表示有一部分功能或量程可以滿足工作的需要,而其他的功能和量程由于不合格等原因而不能使用,停用表示校準(zhǔn)不合格或故障的設(shè)備。這些校準(zhǔn)的狀態(tài)標(biāo)識要貼于明顯的位置,能夠讓人一目了然,便于了解設(shè)備的狀態(tài)。3.4期間核查。為保證實驗室在用設(shè)備在兩次校準(zhǔn)周期之間,保持著良好置信度,應(yīng)對以下設(shè)備進(jìn)行期間核查:1)重要(關(guān)鍵)設(shè)備;2)使用頻次高,易漂移的設(shè)備;3)經(jīng)常攜帶到現(xiàn)場檢測的設(shè)備;4)在運(yùn)行過程中,有可疑現(xiàn)象發(fā)生的設(shè)備等。根據(jù)設(shè)備的不同特性,應(yīng)選擇合適的核查方法,核查方法包括:方法比對、設(shè)備比對、添加回收標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)等。在條件允許時,也可以進(jìn)行自校。在進(jìn)行期間核查時,應(yīng)根據(jù)設(shè)備類型編寫工作程序,并盡可能詳細(xì)。對于過程復(fù)雜的期間核查,還應(yīng)該編制專門的作業(yè)指導(dǎo)書,核查過程的記錄要填入《期間核查記錄表》[3]。
4設(shè)備建檔。
4.1建立檢測設(shè)備臺帳。實驗室設(shè)備管理人員要建立全實驗室動態(tài)的《設(shè)備一覽表》,內(nèi)容至少包括:設(shè)備名稱、規(guī)格型號、生產(chǎn)廠商名稱、出廠日期、出廠編號、采購日期、唯一性編號、性能狀態(tài)、校準(zhǔn)狀態(tài)、設(shè)備責(zé)任人、放置地點(diǎn)等,并要進(jìn)行定期更新。4.2建立設(shè)備唯一性編號。絕大多數(shù)設(shè)備都有出廠編號,但每個廠家的編號方式不一致,不便于實驗室的管理和查找,因此應(yīng)按照實驗室內(nèi)部制定的編號規(guī)則對每臺設(shè)備建立唯一性編號。設(shè)備的統(tǒng)一編號方法有很多種,例如,最簡單的可以按“實驗室簡稱+流水號”來建立等。4.3粘貼設(shè)備唯一性標(biāo)識。實驗室建立了檢測設(shè)備唯一性編號后,就可以給設(shè)備粘貼唯一性標(biāo)識,標(biāo)識的內(nèi)容包括:設(shè)備名稱、規(guī)格型號、生產(chǎn)廠商的名稱、唯一性編號和設(shè)備責(zé)任人等。4.4收集、整理和保存設(shè)備的檔案。實驗室設(shè)備管理人員要及時收集、整理和保存檢測的.設(shè)備的檔案,內(nèi)容包括:設(shè)備名稱、生產(chǎn)廠商或供貨商的名稱、規(guī)格型號和唯一性編號;接收日期、啟用日期;放置地點(diǎn);接收時的狀態(tài)、設(shè)備驗收記錄;使用說明書原件、設(shè)備附錄(保修卡、保養(yǎng)卡和售后服務(wù)保證等)及操作規(guī)程;校準(zhǔn)證書;使用記錄;維護(hù)記錄;維修記錄;報廢記錄等。
5設(shè)備使用。
5.1人員培訓(xùn)及授權(quán)。實驗室重要、精密和大型設(shè)備的使用人員必須經(jīng)過設(shè)備生產(chǎn)廠商或供貨商專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)理論和實際操作考核合格,經(jīng)實驗室主任授權(quán)后,才能按操作規(guī)程使用設(shè)備。5.2設(shè)備使用。檢測設(shè)備使用人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程及有關(guān)注意事項使用設(shè)備,并將使用過程記錄于《設(shè)備使用記錄表》中,真實反映設(shè)備使用狀態(tài)。設(shè)備責(zé)任人應(yīng)按季度獎《設(shè)備使用記表》交至實驗室設(shè)備管理人員處存檔,并領(lǐng)取新的《設(shè)備使用記錄表》。設(shè)備借用時,使用人員需填寫《設(shè)備領(lǐng)(借)用登記表》,實驗室設(shè)備管理人員進(jìn)行資格審核,實驗室技術(shù)主管批準(zhǔn)后方能將設(shè)備借出,并對借出和返還時進(jìn)行狀態(tài)驗收。5.3設(shè)備維護(hù)、維修??梢栽跈z測設(shè)備操作規(guī)程中規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)的方法和時間,必要時對使用頻率高的大型設(shè)備,設(shè)備責(zé)任人應(yīng)該制定設(shè)備維護(hù)計劃。對于維護(hù)保養(yǎng)工作較為復(fù)雜或有一定專業(yè)性要求的設(shè)備,要另外制定維護(hù)保養(yǎng)的作業(yè)指導(dǎo)書,必要時可以請設(shè)備生產(chǎn)廠商或供應(yīng)商的專業(yè)人員對其進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。設(shè)備在使用過程中如果出現(xiàn)故障,應(yīng)及時處理,并在該設(shè)備醒目位置上粘貼停用標(biāo)志,防止誤用,同時應(yīng)該及時聯(lián)系維修以確保設(shè)備的正常使用。若故障為不影響精度的簡單故障,故障排除后設(shè)備可繼續(xù)使用,并在設(shè)備使用記錄中注明。若故障為影響精度的故障,設(shè)備維修后,必須確認(rèn)后方可使用。同時,當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時,相關(guān)人員必須對已發(fā)出檢測結(jié)果的有效性進(jìn)行分析,若對檢測結(jié)果有影響,應(yīng)及時書面通知客戶或收回檢測報告,并對所檢項目進(jìn)行復(fù)檢。5.4設(shè)備報廢。實驗室設(shè)備確實因損壞無法修復(fù)、校準(zhǔn)達(dá)不到要求、超出使用年限或其它原因無法使用時,應(yīng)及時予以報廢處理。設(shè)備的報廢由檢測項目組提出申請,經(jīng)實驗室設(shè)備管理人員鑒定確認(rèn)后,填寫《設(shè)備報廢申請表》,報實驗室主任批準(zhǔn)后執(zhí)行。凡報廢的設(shè)備,應(yīng)加貼明顯的標(biāo)識并隔離存放,屬于固定資產(chǎn)的,要經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后才能實施報廢處理工作。同時,在設(shè)備檔案中做好報廢設(shè)備注銷記錄。
6結(jié)束語。
設(shè)備管理是實驗室管理工作的核心,只有加強(qiáng)設(shè)備管理工作,才能保證設(shè)備處于功能正常、使用良好的狀態(tài),才能保證檢測結(jié)果的準(zhǔn)確可靠。以上所述內(nèi)容基本涵蓋了檢測實驗室設(shè)備管理的全壽命周期,真正要作好這項工作,還需要實驗室管理層的重視、協(xié)調(diào),強(qiáng)化高效可行的措施,將使得檢測實驗室的設(shè)備管理工作更加方便、嚴(yán)謹(jǐn)、有效。本文僅僅是筆者從事檢測實驗室設(shè)備管理工作的一點(diǎn)體會,在這里提出來與大家共同探討。
作者:周彬張繼明單位:民航局第二研究所。
參考文獻(xiàn):
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民航基礎(chǔ)論文篇十六
寫作思路:從創(chuàng)業(yè)課程中學(xué)到的知識,創(chuàng)業(yè)的艱辛,該怎樣創(chuàng)業(yè)等多方面開始寫作。
通過創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí),我明白創(chuàng)業(yè)是一項充滿挑戰(zhàn)的事業(yè),一個具有創(chuàng)業(yè)愿望的大學(xué)生能否最終走上成功創(chuàng)業(yè)之路,與他是否相信自己可以在激烈的挑戰(zhàn)和競爭中勝出有著直接的關(guān)系。實踐創(chuàng)業(yè)是大學(xué)生通過發(fā)現(xiàn)和識別商業(yè)機(jī)會,組織各種資源提供產(chǎn)品和服務(wù),以創(chuàng)造價值的過程。實踐創(chuàng)業(yè)活動的主體是大學(xué)生,客體是商業(yè)機(jī)會和各種為達(dá)到目的而需要和可以得到的資源。
大學(xué)生實踐創(chuàng)業(yè)也是一個不斷探索的過程,在這個過程中可能會遇到挫折和失敗,所以大學(xué)生是否自信、能否在挫折和失敗中重新振作,對于創(chuàng)業(yè)能否成功至關(guān)重要。大學(xué)生實踐創(chuàng)業(yè)階段的主要任務(wù)包括了解經(jīng)營常識、把握經(jīng)營方向、提高商業(yè)能力。
不少大學(xué)生創(chuàng)業(yè)把握不住方向,很容易走入誤區(qū)。其實,在就業(yè)競爭如此激烈的時代,大學(xué)生應(yīng)該首先樹立賺第一分錢,而不是一創(chuàng)業(yè)就必須挖到一桶金的觀念。大學(xué)生面向基層創(chuàng)業(yè)、就業(yè)是大有可為的,特別是在學(xué)校為我們提供優(yōu)惠的政策的情況下,客觀上給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了好的土壤,大學(xué)生“在市場經(jīng)濟(jì)的大潮里暢游一番”,可以將課堂上學(xué)到的理論知識運(yùn)用到實際中去,提高創(chuàng)業(yè)實踐能力。
由于創(chuàng)業(yè)者是發(fā)現(xiàn)一個好的商業(yè)創(chuàng)意并將之轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實的人,因此創(chuàng)業(yè)者必須具備一些特定能力,如捕捉機(jī)會的能力、領(lǐng)導(dǎo)及合作能力、整合資源能力等。創(chuàng)業(yè)是一項系統(tǒng)工程,在創(chuàng)業(yè)過程中能否正確、高效地整合各種資源對于創(chuàng)業(yè)能否成功是很關(guān)鍵的。而在對資源的整合過程中,最為關(guān)鍵的又是能否與合作者融洽合作。實踐創(chuàng)業(yè)中的大學(xué)生應(yīng)把握方向、堅持原則,懂得選擇、學(xué)會放棄。
在市場競爭中,要懂得如何進(jìn)行放棄和選擇體驗創(chuàng)業(yè)、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)與實踐創(chuàng)業(yè),是大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的三個連續(xù)階段。事實證明,大學(xué)生有益的創(chuàng)業(yè)活動,將會成為真正發(fā)揮自己的才華、展現(xiàn)創(chuàng)新思想和個性特點(diǎn)以及充分認(rèn)識社會的一個大好機(jī)會。創(chuàng)業(yè)大學(xué)生所具有的品質(zhì)、素質(zhì),完全可以勝任一般情況下的就業(yè)需求。創(chuàng)業(yè)和就業(yè)是孿生兄弟,能創(chuàng)業(yè)者一定可以順利就業(yè)。
作為當(dāng)代大學(xué)生,我們在校園里學(xué)習(xí)到了很多理論性的東西:我們有創(chuàng)新精神,又對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望;我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣、已經(jīng)初生牛犢不怕虎的精神,對未來充滿希望,這些都是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì),這也往往造就了我們創(chuàng)業(yè)的動力源泉。
但光有動力和理論是不夠的,在創(chuàng)業(yè)道路上,作為剛剛接觸社會的大學(xué)生,我們往往急于求成、缺乏市場意識及商業(yè)管理經(jīng)驗,對市場營銷等缺乏足夠的認(rèn)識,常常盲目樂觀,對創(chuàng)業(yè)的理解還停留在想法上。
所以對于創(chuàng)業(yè)中的挫折和失敗許多創(chuàng)業(yè)者都會感到痛苦、迷茫、甚至沮喪、消沉。其實成功人士的背后往往有更多的失敗,看到成功的同時也必然要考慮到失敗,這才是真正的市場,也只有這樣,才能使年輕的我們更加理智,更加成熟。
自主創(chuàng)業(yè)除了要做好失敗的準(zhǔn)備,更要有充足的資金和寬廣的人脈做鋪墊,如若資金不足,再好的項目中標(biāo)也是枉然,正所謂千里之堤潰于蟻穴,如果創(chuàng)業(yè)者本身沒有足夠的資金或沒有可以加快資金回籠的人脈關(guān)系,一旦出現(xiàn)項目資金周轉(zhuǎn)不靈就可能造成工期延誤甚至于項目夭折。這樣不僅賺不到錢,還可能造成前期投入全部付之東流,所以自主創(chuàng)業(yè)一定要有堅強(qiáng)的后盾,不能盲目投資。
其次,在有了平和的心態(tài)和充足的資金做前提下,創(chuàng)業(yè)者也應(yīng)該選擇一個合理可行的創(chuàng)業(yè)項目。最好選擇父母從事行業(yè)或自身所學(xué)專業(yè)的.相關(guān)專業(yè),因為這樣可以保證不走彎路,同時也可以提高創(chuàng)業(yè)的成功率,從而使創(chuàng)業(yè)者可以較為容易的拿到第一桶金,對創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)也是一個很大的鼓舞。尤其是可以讓父母當(dāng)你的領(lǐng)路人,這樣不僅不用擔(dān)心上當(dāng)受騙,可以少走不少彎路。
同時也可以利用父母多年來積攢下來的人脈,畢竟在這個年代人脈比什么都貴。所以在創(chuàng)業(yè)者選擇項目時,一定要慎重考慮,一個良好的項目可能會讓你在創(chuàng)業(yè)的道路上事半功倍。畢竟依靠不是依賴,尋求父母幫助總比血本無歸來的要好。
而在有了以上的條件下,創(chuàng)業(yè)者如果覺得投入過高或投資風(fēng)險過大,這時候創(chuàng)業(yè)者需要找到一個可以與其分擔(dān)風(fēng)險的人,也就是人們常說的創(chuàng)業(yè)合作伙伴來分?jǐn)傦L(fēng)險。在挑選合作伙伴時,首先要看其是否有創(chuàng)業(yè)的渴望和激情,其次要看其是否有能力與你合作。
如果對方空有激情沒有實力,到最后就算強(qiáng)拉入伙可能也會不歡而散。另外在尋找合伙人時要盡量避免與親戚合作,尤其是不能與家中長輩合作。否則當(dāng)親戚把其親屬關(guān)系帶入合作關(guān)系中會引來許多不必要的麻煩。所以說在尋找合作伙伴時一定要慎重選擇。
總而言之,在創(chuàng)業(yè)的道路上會有許許多多的曲折與坎坷。然而對創(chuàng)業(yè)者來講,這種艱辛的創(chuàng)業(yè)過程本身就是一種特殊的經(jīng)歷,也是一種值得回味的享受。愿所有創(chuàng)業(yè)者都可以披荊斬棘、勇往直前,最終到達(dá)成功的彼岸。也祝福所有的自主創(chuàng)業(yè)者能擁有一個美好幸福的未來。
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