在工作和學習中，方案是我們?yōu)檫_成目標而制定的行動計劃。選擇方案時，我們可以借鑒過去的經(jīng)驗和教訓，避免重蹈覆轍。在解決問題的過程中，下面的范文可以幫助你找到新的思路。
撰寫教學方案篇一
在書寫之前，先用因果關(guān)系圖（也稱樹狀圖）將有關(guān)概念和框架匯集與一張紙上，以描述策劃整體構(gòu)想，其目的在于將核心問題、內(nèi)外環(huán)境因素，以及解決問題的思路清晰地展示出來。
在匯集資料時，應(yīng)先對資料加以整理、分類，再按照營銷的框架順序一一列入，絕對不允許將無關(guān)緊要的資料硬塞進中。在進行資料整理前要進行充分的市場調(diào)研，把握好市場最新消息，并做到資料的屬實性，那樣更具說服力。
自行設(shè)計的文字符號將會產(chǎn)生意想不到的.效果，應(yīng)該適當加以應(yīng)用。
標題可以分為主標題、副標題、標題解說等，通過這種簡練的文字，使的內(nèi)容與層次一目了然。
版面內(nèi)容：封面目錄前言規(guī)劃目標情景分析說明使用資源、預(yù)期效果及風險評估策劃摘要策劃背景、動機策劃內(nèi)容實施的日程計劃等。
前言的撰寫最好采用概括力強的方法，如采用流程圖或系統(tǒng)圖等；
在書寫之前，先在一張圖紙上反映出計劃的全貌；
巧妙利用各種圖表；
的體系要井然有序，局部也可以用比較輕松的方式來表述；
在的各部分之間要做到承上啟下；
要注意版面的吸引力。
1。封面
2。目錄
3。策劃目的（前言）
4。內(nèi)容的簡要說明（策劃摘要）
5。策劃內(nèi)容的詳細說明（策劃的背景、動機，環(huán)境分析，目標，營銷策略等）（內(nèi)容的正文部分，表現(xiàn)方式為簡單明了，使人一看就容易理解，形式：文字、照片、圖片、統(tǒng)計圖或表等）
6。策劃費用預(yù)算
7。策劃實施時的步驟說明以及計劃書（時間、人員、操作等的計劃表）
8。策劃的預(yù)期效果（使用資源、預(yù)期效果及風險評估）
9。對本策劃問題癥結(jié)的想法
10?？晒﹨⒖嫉牟邉澃?、文獻、案例等
11。如果有第二、第三備選時，列出其概要
12。實施中應(yīng)注意的事項。
注意：當項目相對簡單時，有1——6項就可以了。如果為了實施簡便起見，把7、和8、加進去更好。如果要更詳細說明時，9至12有必要就加進去。
撰寫教學方案篇二
十天的三下鄉(xiāng)旅程已過將近一半，那份因為社會實踐而躁動的心已經(jīng)稍稍平靜下來，帶著這樣的情緒來回顧再好不過了。一開始我是被調(diào)入調(diào)研組的，并不知道要做些什么，當時想到無論進哪個組，都是和團隊一起完成工作而已快樂和痛苦都是無法分享的，因為別人并不知道其中的曲折，但八卦和偷窺的好奇心，想必人皆有之。通過我捕捉到的東西，至少能略知一二。
一開始我是被調(diào)入調(diào)研組的，并不知道要做些什么，當時想到無論進哪個組，都是和團隊一起完成工作而已，果然從在校期間開始，我們就參加各種師兄師姐甚至老師的論文培訓，的確任重而道遠。首先，撰寫調(diào)研論文不能閉門造車。我們7月13，14日就出去參觀陳璘史跡展覽館和龍崖陳公祠，采訪云安博物館的工作人員和陳璘后人等。這個工作過程可以用一句古詩總結(jié)：山重水復疑無路，柳暗花明又一村。相對于其他組員在學校內(nèi)進行活動，調(diào)研組的無疑更有趣，雖然有些突發(fā)狀況無法預(yù)料，但作為大學生的我們，并沒有因此驚慌失措，而是在人生地不熟的'情況下，勇敢地去探路詢問。今天更是為了撰寫論文提綱，而開啟了激烈的思想碰撞與交鋒。
很多很多年以后，調(diào)研時的聲音，文字，風景，感覺都是會過去的，但我珍惜和調(diào)研組成員在一起的時光，猶如珍惜落日和月色，我想占有那些歲月，然而我能占有的，只是占有的感覺。
撰寫教學方案篇三
各學校：
為加強語文、數(shù)學教師教學基本功訓練，促進教師的專業(yè)發(fā)展，引導教師認真學習新課程教學理論，鉆研新課程標準和教材，積極探索行之有效的教學方法，全面提高教師的教學能力，根據(jù)中心學校本學期工作計劃安排，特舉辦本次活動。為使活動順利完成，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
全鎮(zhèn)小學語文、數(shù)學中青年教師（省骨干教師、省學科帶頭人除外）。
（一）比賽程序。
1、各學校預(yù)賽：各學校組織預(yù)賽，擇優(yōu)推薦教師參加中心校決賽。
2、中心校決賽。
決賽名額分配為：城區(qū)學校，每所學校推薦3名語文教師、
3名數(shù)學教師參賽；農(nóng)村學校，每所學校推薦1名語文、1名數(shù)學教師參賽。請各學校于12月1日前將參賽教師報名表連同初賽活動方案，評比結(jié)果，總結(jié)材料交中心校辦公室謝楓葉處或發(fā)至郵箱13389808086@。
（二）比賽內(nèi)容及要求。
1、本學期的教材（單冊）中的講讀課文，每個年級每個學科現(xiàn)場確定12個課題，按1課時進行教學設(shè)計。原則上要求參賽教師選擇現(xiàn)場指定的本學期所教學科的課題撰寫教學設(shè)計。
2、參賽教師只能佩帶文具、教材及教參，其它資料如教案、練習冊等一律不能帶進考場。
3、撰寫教學設(shè)計必須以現(xiàn)代教學思想和理論為指導，運用教學設(shè)計的理論和方法，分析、研究教學問題，設(shè)計策略。教學方法及教學評價的方法和標準，體現(xiàn)新課程標準的要求，在教學方法和教學手段上具有創(chuàng)新性和可操作性。
4、撰寫的教學設(shè)計應(yīng)有完整的教學過程。各個環(huán)節(jié)的基本要求為：
（1）教學內(nèi)容；
（2）教學目標（從知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標制訂）；
（5）教法和學法：要根據(jù)教學內(nèi)容選擇恰當?shù)慕虒W方法，并注重教學方法的優(yōu)化組合；
（7）作業(yè)安排：要有覆蓋性、代表性、典型性、層次性，突出因材施教；
（8）板書設(shè)計：要醒目，突出重點，布局合理，整體感覺規(guī)范；
（9）教學后記（不要求寫內(nèi)容）。
1、12月3日中心校抽調(diào)學科評委組成評委會，按照《教學設(shè)計評比表》進行評選；
3、對獲獎教師頒發(fā)榮譽證書及獎品。
撰寫教學方案篇四
隨著改革開放的深入，大學校園逐步走向社會化、市場化的經(jīng)營管理模式，大學校園生活也因此紛呈各異。在此良好的校園環(huán)境下，我校團委決定在母親節(jié)前夕舉行一場以“情牽母愛，遙報春暉，用聲音來傳遞”為主題的歌曲聯(lián)誼晚會。為了吸引更多外界的關(guān)注、打造實用性人才和展示我校學生的風采，故決定于與國際著名音樂公司oppo公司合作舉辦該場音樂會。同時為了取得合作共識和長遠的合作意向，由我們談判小組成員與oppo公司相關(guān)談判代表共同磋商解決合作方面的具體事宜，明確我方與對方的權(quán)利與義務(wù)。
有古語云“不打無準備的仗”，同時也有“知己知彼百戰(zhàn)不殆”，都說明了在做事情前應(yīng)該有充分的準備，接下來這份策劃就將雙方的優(yōu)劣勢、各階段所采取的談判戰(zhàn)略技巧及相關(guān)資料準備情況作詳細分析。
談判小組成員
2010年11月28日星期三
一、談判主題
二、談判團隊人員組成
主談：xxx，校方談判全權(quán)代表。決策人：xx，負責重大問題決策。
技術(shù)顧問：xx，負責經(jīng)費的核算和確認。
法律顧問：xx，負責相關(guān)法律、規(guī)章制度問題。記錄：xxx，xxx。
三、雙方利益及優(yōu)勢分析
1.我方核心利益
1）雙方盡快達成合作關(guān)系，避免拉鋸戰(zhàn)。
1）本次活動將有逾一萬人了解到貴公司。同電視、報刊等傳媒相比，在學校宣傳有更好的性價比，可用最少的資金做到最好的宣傳。
2）學校消費集中，針對性強，產(chǎn)品品牌容易深入人心。受所處年齡階段與集中學習、住宿特點的影響，大學生群體更易接受新品牌，新產(chǎn)品和新消費、生活方式、學生消費心理、消費習慣尚不穩(wěn)定，消費需求具有較大的彈性和可誘導性；感性消費、個性消費、群體消費、社交娛樂消費傾向明顯；具有求新求異和攀比從眾的復合心里特性，易受產(chǎn)品、服務(wù)的獨特形式、廣告創(chuàng)意、行銷活動的影響，是產(chǎn)品上市、品牌推廣的極佳受眾?！皁ppo”作為集手機、數(shù)碼于一身的大型品牌，如果能夠提早將品牌深入到學生之中，對于“oppo”開辟高校市場，搶占更多客戶資源，將起到至關(guān)重要的作用！中國移動在高校市場能夠全面戰(zhàn)勝中國聯(lián)通，就是這方面的典型例子。
3）市場的概況：我校現(xiàn)在約有一萬的在校大學生，在校大學生月人均消費900元左右，月消費總量逾900萬元，不難看出其消費市場的規(guī)模和吸引力。
4）便捷的活動申請:商家在高校內(nèi)進行宣傳或促銷活動，將經(jīng)過一系列的申請，費時費力，而這次與我們學校的合作，這一系列問題將不復存在。
5）我學院高校，在行政方面，哈爾濱市有一定方面的優(yōu)惠便利。這對我校的長期發(fā)展提供了很好的外部條件，而oppo公司更應(yīng)該清楚的看到此次合作對自己長遠發(fā)展的極大幫助。
4.我方劣勢
1）我校校區(qū)分屬郊區(qū)，難以確保提供所承諾的市場。
2）我校就目前來看，實力和知名度都不太高，對方會一次為借口拒絕合作。3）如果對方延遲經(jīng)費或者活動用贊助產(chǎn)品的交付，將影響活動的順利進行和學生參與活動的積極性。
5.對方優(yōu)勢
1）oppo公司知名度高，特別是在國際知名度享有盛譽，經(jīng)濟實力強。
2）在國內(nèi)合作伙伴眾多，選擇余地大。
3）隨著oppo公司，大學生聯(lián)盟的建立，與高校的合作緊密，與高校的合作上，要求更多，更高。
6.對方劣勢
1）oppo公司屬于國內(nèi)品牌，然而oppo公司長期走國際品牌戰(zhàn)略，以至于忽視了國內(nèi)的發(fā)展。近年來轉(zhuǎn)向國內(nèi)市場的發(fā)展，為了自身發(fā)展，急需合作伙伴。
2）對方在國內(nèi)國外想要很高的知名度，一旦雙方達成協(xié)議，為了自身的名譽和利益，不能輕易單方面撕毀合約。
3）近年來各類公司走向大學校園，與校方的合作逐漸成為新一輪經(jīng)濟發(fā)展趨勢，如中國三大通信在大學校園的競爭。然而oppo在這方面起步較晚所以競爭更大。
四、談判目標
1.戰(zhàn)略目標
盡快達成合作共識，進一步商榷在合作中的相關(guān)具體事項，并能建立并維護長期的合作關(guān)系。這一戰(zhàn)略目標的意圖有二：其一，學生在校重點工作還是學習，不能在業(yè)余活動方面花費太多時間；其二，在這方面的合作伙伴oppo具有相關(guān)聯(lián)性（與文藝很接近），我們需要長期有這樣的合作伙伴。
2.合作目標 1）最優(yōu)合作目標
a.活動相關(guān)經(jīng)費總計：3460.00元人民幣 b.活動用小禮品：為了更具活動參與性和更好的產(chǎn)品宣傳，為活動提供至少十份小禮品。最好是具有一定紀念意義的小禮品。
c.交付時間：2011年12月26日前
d.我方提供包括海報，多媒體、網(wǎng)絡(luò)等全方位的產(chǎn)品宣傳。2）合作底線
a.活動晚會經(jīng)費：2000元人民幣 b.交付時間：2011年12月28日前 c.我方提供相關(guān)媒體宣傳。
五、談判程序及具體策略
1.開局階段策略。1）開局階段設(shè)計。
方案一：感情交流式開局策略。通過談及雙方發(fā)展現(xiàn)狀及前景形成感情上的共鳴，把對方引入較融洽的談判氣氛中，這也是針對第一次進行商務(wù)談判所采取的較好開局方式。
方案二：先聲奪人。因為雙方的第一次合作，對對方的了解不是很深入，故由我方首先發(fā)言，表明我方的眾多優(yōu)勢、渲染自己的實力，或是從側(cè)面指出對方此行的必要性和對該活動的參與不可或缺的重要性。利于削弱對方的談判地位，把我談判的主動權(quán)。
2．中期階段。
么就只有在活動向光經(jīng)費上“摻水分”，以加大總成本，并提供證明和依據(jù)。
2）投石問路。因為本次是雙方的第一次合作，對雙方合作的條件不能作深入了解，所以就先提出一組交易假設(shè)條件，向?qū)Ψ竭M行詢問，最后在討價還價中確定。本策略需得注意虛實結(jié)合，讓對方難以琢磨你的意圖。
3）突出優(yōu)勢。通過己方掌握的有利資料，突出己方的優(yōu)勢所在，強調(diào)我方能為對方所帶來的最大的利益體。暗示對方若與我方答不成協(xié)議將會對其帶來巨大損失。
4）把握讓步原則。明確我方的核心利益所在，實行以退為進的策略，進行迂回戰(zhàn)術(shù)。5）打破僵局。合理利用暫停，分析僵局形成原因，最后可以通過聊對方產(chǎn)品及市場的方式來打破僵局緩和氣氛。
3．休局階段?？筛鶕?jù)實際情況對已有方案進行進一步的修正和調(diào)整。4．最后談判階段。
2）埋下契機。在談判中形成一體化談判，以期建立長期合作關(guān)系
六、準備談判資料
1.相關(guān)法律、校規(guī)文件。包括《中華人民共和國合同法》、《經(jīng)濟合同法》以及我校關(guān)于在校內(nèi)進行商業(yè)宣傳的相關(guān)規(guī)定制度。
2.合同范本、背景資料、對方信息資料、技術(shù)資料、財務(wù)資料等。
七、制定應(yīng)急預(yù)案
雙方是第一次進行商務(wù)談判，彼此不太了解，為了使談判順利進行，有必要制定應(yīng)急預(yù)案。
1.對方擺出一副居高臨下，不重視合作的姿態(tài)。
應(yīng)對方案：首先我方應(yīng)表示出足夠的合作誠意，并將此次合作給對方帶去的利益一一說明，動之以情，曉之以利。
2.對方使用權(quán)力有限策略，聲稱金額等受限制，拒絕我方提議。應(yīng)對方案：了解對方權(quán)限情況，先唱“白臉”，像對方說明我方經(jīng)費詳情，比如少了會有相應(yīng)的實施困難，達不到預(yù)想的宣傳效果等，適當制造僵局；然后“紅臉”，運用掌握的以前對方類似合作提供的經(jīng)費情況，揭露對方的權(quán)限策略，并承諾一定會盡全力辦好此次活動，為對方帶來最大效益。
3.對方使用借題發(fā)揮策略，對我方某重要問題抓住不放。
應(yīng)對方案：可轉(zhuǎn)移話題避免不必要的解釋，必要時可點破對方的策略實質(zhì)，聲明對方的策略影響談判進程。
撰寫教學方案篇五
對某一情況、某一事件、某一經(jīng)驗或問題，經(jīng)過在實踐中對其客觀實際情況的調(diào)查了解，將調(diào)查了解到的全部情況和材料進行“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本質(zhì)，尋找出規(guī)律，總結(jié)出經(jīng)驗，最后以書面形式陳述出來，這就是調(diào)研報告。
調(diào)研報告的核心是實事求是地反映和分析客觀事實。
調(diào)研報告主要包括兩個部分：一是調(diào)查，二是研究。調(diào)查，應(yīng)該深入實際，準確地反映客觀事實，不憑主觀想象，按事物的本來面目了解事物，詳細地占有材料。
研究，即在掌握客觀事實的基礎(chǔ)上，認真分析，透徹地揭示事物的本質(zhì)。至于對策，調(diào)研報告中可以提出一些看法，但不是主要的。因為，對策的制定是一個深入的、復雜的、綜合的研究過程，調(diào)研報告提出的對策是否被采納，能否上升到政策，應(yīng)該經(jīng)過政策預(yù)評估。
調(diào)研報告的格式
標題頁
1、 標題
2、 客戶(委托人)
3、 調(diào)研公司
4、 日期
內(nèi)容目錄
1、 章節(jié)標題和副標題，附頁碼
2、 圖表目錄
3、 附錄目錄
執(zhí)行性摘要
1、 目標的簡要陳述 **
2、 調(diào)研方法的簡要陳述
3、 主要調(diào)研結(jié)果的簡要陳述 ***
4、 結(jié)論與建議的簡要陳述 ***
5、 其他相關(guān)信息(如特殊技術(shù)、局限、背景信息)
分析與結(jié)果(詳細) ****
1、 調(diào)查基礎(chǔ)信息
2、 一般性的介紹分析類型
3、 表格與圖形
4、 解釋性的正文
結(jié)論與建議 ***
調(diào)查方法
1、 研究類型、研究意圖、總體的界定
2、 樣本設(shè)計與技術(shù)規(guī)定
a、 樣本單位的界定
b、 設(shè)計類型(概率性與非概率性，特殊性)
3、 調(diào)查問卷
a、 一般性描述
b、 對使用特殊類型問題的討論
4、 特殊性問題或考慮
5、 局限
a、 樣本規(guī)模的`局限
b、 樣本選擇的局限
c、 其他局限(抽樣誤差、時機、分析等)
附錄
1、 調(diào)查問卷
2、 技術(shù)性附錄(如統(tǒng)計工具、統(tǒng)計方法)
3、 其他必要的附錄(如調(diào)查地點的地圖等)
如何撰寫市場調(diào)研報告
調(diào)查報告是整個調(diào)查工作，包括計劃、實施、收集、整理等一系列過程的總結(jié)，是調(diào)查研究人員勞動與智慧的結(jié)晶，也是客戶需要的最重要的書面結(jié)果之一。
它是一種溝通、交流形式，其目的是將調(diào)查結(jié)果、戰(zhàn)略性的建議以及其他結(jié)果傳遞給管理人員或其他擔任專門職務(wù)的人員。
因此，認真撰寫調(diào)查報告，準確分析調(diào)查結(jié)果，明確給出調(diào)查結(jié)論，是報告撰寫者的責任。
1.題頁
題頁點明報告的主題。包括委托客戶的單位名稱、市場調(diào)查的單位名稱和報告日期。調(diào)查報告的題目應(yīng)盡可能貼切，而又概括地表明調(diào)查項目的性質(zhì)。
2.目錄表
3.調(diào)查結(jié)果和有關(guān)建議的概要
這是整個報告的核心，匝簡短，切中要害。使閱讀者既可以從中大致了解調(diào)查的結(jié)果，又可從后面的本文中獲取更多的信息。
有關(guān)建議的概要部分則包括必要的背景、信息、重要發(fā)現(xiàn)和結(jié)論，有時根據(jù)閱讀者之需要，提出一些合理化建議。
4.本文(主體部分)
包括整個市場調(diào)查的詳細內(nèi)容，含調(diào)查使用方法，調(diào)查程序，調(diào)查結(jié)果。對調(diào)查方法的描述要盡量講清是使用何種方法，并提供選擇此種方法的原因。
在本文中相當一部分內(nèi)容應(yīng)是數(shù)字、表格，以及對這些的解釋、分析，要用最準確、恰當?shù)恼Z句對分析作出描述，結(jié)構(gòu)要嚴謹，推理要有一定的邏輯性。
在本文部分，一般必不可少地要對自己在調(diào)查中出現(xiàn)的不足之處，說明清楚，不能含糊其辭。必要的情況下，還需將不足之處對調(diào)查報告的準確性有多大程度的影響分析清楚，以提高整個市場調(diào)查活動的可信度。
5.結(jié)論和建議
應(yīng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果總結(jié)結(jié)論，并結(jié)合企業(yè)或客戶情況提出其所面臨的優(yōu)勢與困難，提出解決方法，即建議。對建議要作一簡要說明，使讀者可以參考本文中的信息對建議進行判斷、評價。
6.附件
附件內(nèi)容包括一些過于復雜、專業(yè)性的內(nèi)容，通常將調(diào)查問卷、抽樣名單、地址表、地圖、統(tǒng)計檢驗計算結(jié)果、表格、制圖等作為附件內(nèi)容，每一內(nèi)容均需編號，以便查尋。
在品牌推廣之前，第一步必須進行的是對目標市場的了解、分析和研究。市場調(diào)查報告，或稱市場研究報告、市場建議書是廣告文案寫作的一個要件。閱讀市場調(diào)研報告的人，一般都是繁忙的企業(yè)經(jīng)營管理者或有關(guān)機構(gòu)負責人，因此，撰寫市場調(diào)查報告時，要力求條理清楚、言簡意賅、易讀好懂。
一、市場調(diào)查報告的格式一般由：標題、目錄、概述、正文、結(jié)論與建議、附件等幾部分組成。
一、調(diào)研報告結(jié)構(gòu)
整篇調(diào)研報告正文部分的結(jié)構(gòu)不作統(tǒng)一要求，大家可以根據(jù)分析和行文需要、個人偏好進行安排，但一定要做到結(jié)構(gòu)完整、合乎思維邏輯。調(diào)研報告的撰寫必須符合規(guī)范性要求，一般由以下幾個部分構(gòu)成：
第一部分：基本情況說明(交代清楚即可)
調(diào)查目的、時間、地點、調(diào)查方法、調(diào)查對象等基本情況的交代。
第二部分：調(diào)查報告正文結(jié)構(gòu)安排(主體部分，字數(shù)控制在3000字以內(nèi))
一是如實反映所調(diào)查到的問題和現(xiàn)象;二是分析出現(xiàn)這種現(xiàn)象或產(chǎn)生這些問題的原因、影響因素(分析要做到去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里);三是評述這些現(xiàn)象或問題的實質(zhì)，并有針對性地提出解答相關(guān)問題的合理化建議或可行性方案。
第三部分：附件
或者是問卷調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計表、訪談記錄(手寫版)，或者是證明調(diào)查活動的文字、圖像、音像資料等、或者是能證實調(diào)查活動的其他書面材料。
【特別提示和要求】
1、在寫作體例上把上述三個部分分開處理，不要混雜。
2、調(diào)查報告的撰寫務(wù)必做到客觀(忠實于實際調(diào)查和被訪談人所述內(nèi)容，不要添枝加葉)、真實(必須是真實發(fā)生的事實或正在開展的活動，不準杜撰)、完整(不要有頭無尾，讓讀者不知所終)。
3、結(jié)論或評述部分要寫出真情實感，避免寫一些華而不實的大話空話套話(文件口號式的)，用語盡量平實準確，無需過分拔高、千篇一律。
二、主要調(diào)查方法
主要是以下四種：一是觀察法，通過自己的親身感受和親眼觀察，將所見所聞所感真實記錄下來，在此基礎(chǔ)上通過科學分析，寫出調(diào)研報告;二是文獻資料查閱法，到當?shù)貢辍D書館、資料室、方志辦等地查閱已有文獻資料、地方志等，或查閱黨政部門、企事業(yè)單位等的相關(guān)文件資料;三是問卷調(diào)查法，根據(jù)調(diào)查目的，設(shè)計恰當數(shù)量的相關(guān)問題，形成調(diào)查問卷，通過發(fā)放一定數(shù)量的調(diào)查問卷，開展調(diào)查活動，回收調(diào)查問卷，分析調(diào)查問卷得出相關(guān)數(shù)據(jù)，以調(diào)查數(shù)據(jù)為分析基礎(chǔ)進行相關(guān)研究的方法;四是訪談法，訪談當事人、相關(guān)知情人的方法。可用錄音或手稿記錄，最好能有被訪談?wù)叩暮灻驼掌?。最好是能夠綜合采用上述調(diào)查方法，盡可能收集到較為真實、準確、全面的資料和數(shù)據(jù)。
【特別提示和要求】
1、采用文獻法者務(wù)請注明出處，用訪談法者務(wù)請注明訪談發(fā)生時間，地點，被訪談人姓名、年齡、職業(yè)、身份及其聯(lián)系電話(必要時老師可能會直接與被訪談?wù)呷〉寐?lián)系)，以保證真實性。
2、取材范圍可以相當廣泛，如檔案資料、文件資料、報刊雜志、書籍簿記、會議記錄、影像資料、照片、錄音資料等。
3、上述資料可以從各級黨委或政府部門，如黨委宣傳部、組織部等相關(guān)部門查閱，也可通過訪談有關(guān)當事人或知情人，用文字、錄音、錄像等方式獲取。請一定在資料上注明這些資料的來源地(如x省x市x縣x部門)和獲得途徑。
三、調(diào)研報告撰寫格式
調(diào)研報告一律以表格的形式提交。調(diào)研報告表格文本統(tǒng)一使用a4紙，全部行間距一律用固定值18磅。除“調(diào)研題目”用黑體四號字體外，一律用宋體小四號字(不加粗)填寫，全部單面打印。請同學們在提交調(diào)研報告時，嚴格套用下面的表格樣式：
四、注釋格式
參考或引用別人的觀點和材料務(wù)必注明出處，不主張用參考文獻而統(tǒng)一用注釋方式，注釋采用腳注的方式，一律用五號宋體字。具體格式要求如下：
1、學術(shù)期刊論文的注釋方法：作者：《文章名》，《期刊雜志名》，200x年第x期，第xx頁—xx頁。
2、書籍和地方志的注釋方法：作者：《書名》，出版社出版年月第x版，第xx頁。
3、網(wǎng)頁的注釋方法：網(wǎng)站名，ip名，篇名，時間。
撰寫教學方案篇六
為進一步強化環(huán)保信訪工作，保障人民群眾的合法環(huán)境權(quán)益，維護社會穩(wěn)定促進經(jīng)濟和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)信訪工作有關(guān)法規(guī)和要求，制定20xx年金安區(qū)環(huán)保局環(huán)境信訪工作實施方案。
以黨的十七大和全國第七次環(huán)保大會精神為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實國務(wù)院《信訪條例》的要求。全力化解環(huán)境信訪矛盾，促進我區(qū)環(huán)境信訪形勢進一步好轉(zhuǎn)，推進全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)實現(xiàn)跨越發(fā)展和創(chuàng)造和諧環(huán)境而努力。
1、進一步健全和強化組織領(lǐng)導。
局成立環(huán)境信訪工作領(lǐng)導小組，組成人員為：
組長：李本貴。
副組長：蔡光清陳道志劉丙友鄔宗華。
許俊橋邵坤福。
成員：劉穎朱偉呂自偉吳昌玉郭紅波王羽許可好。
領(lǐng)導組下設(shè)信訪工作辦公室（以下稱信訪辦），領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在金安區(qū)環(huán)境xx大隊，辦公室主任由環(huán)境xx大隊大隊長朱偉同志兼任。
信訪辦公室主要負責對重大和較大環(huán)境信訪問題的直接參與調(diào)處；負責對省、市級對口部門和其他上級部門涉及環(huán)境信訪工作的銜接和協(xié)調(diào)；負責對一般受理的環(huán)境信訪問題及時的'轉(zhuǎn)辦和交辦；負責對環(huán)境信訪辦理情況的督查和督辦。環(huán)境xx大隊根據(jù)轄區(qū)管理范圍，各分局、中隊負責本轄區(qū)的一般性環(huán)境信訪問題進行調(diào)查處理，并及時立卷上報信訪辦。
2、進一步強化落實環(huán)境信訪五項管理制度。
一是建立領(lǐng)導包案和帶案下訪制度、約訪制度。對與市以上環(huán)保部門及領(lǐng)導交辦的重點、疑難案件進行歸類，實行局領(lǐng)導包案處理。建立一件信訪案件一名包案領(lǐng)導、一個化解小組、一套化解方案、一套穩(wěn)控措施的“五個一”推進機制；二是建立信訪例會制度。每月召開一次信訪工作碰頭會，通報以往信訪工作尤其是重點信訪件的處理落實情況；三是繼續(xù)堅持環(huán)境信訪督察會議制度。每個季度由信訪辦牽頭組織分局、各中隊進行通報、會商環(huán)境信訪工作中遇到的重大問題，按照“屬地管理、誰主管、誰負責”的原則。部門協(xié)調(diào)聯(lián)動共同解決處理好重點的，跨部門和群體性環(huán)境信訪問題；四是建立后督察制度。對于限時辦結(jié)的案件，進行跟蹤督察直到信訪案件結(jié)案為止；五是做好環(huán)境信訪工作的請示、回訪溝通工作。
做好信訪投訴案件的回訪和答復工作，分別由信訪辦和信訪案件承辦單位限期對重點信訪投訴案件和一般信訪案件信訪人的回訪答復工作。
3、明確環(huán)境信訪工作程序。
（1）登記、接待、立案。
信訪人通過電話、來訪、電子郵件反映的信訪問題，由信訪辦登記。登記內(nèi)容包括：時間，來訪人數(shù)，信訪人真實姓名、住址及通信聯(lián)絡(luò)情況；被反映單位名稱、責任人姓名，問題發(fā)生的確切時間與地點，所反映的問題、建議和要求。
通過來信反映的問題，由信訪辦登記（郵票和郵戳要保持完好，信封、信文一并裝訂）、提出擬辦意見，經(jīng)分管領(lǐng)導批示后，交各責任單位辦理。國家、省、市有關(guān)部門批辦、轉(zhuǎn)辦的環(huán)境信訪問題，由信訪辦登記，經(jīng)局主要領(lǐng)導批示后，由信訪辦組織牽頭辦理。
（2）受理、閱批、交辦。
對電話、來訪、電子郵件反映的信訪問題，接待人員應(yīng)根據(jù)環(huán)保部門職能職責有關(guān)規(guī)定，當場決定是否受理；予以受理的一般信訪事項，應(yīng)及時登記，經(jīng)分管領(lǐng)導閱批后轉(zhuǎn)各責任單位處理,并要求其在規(guī)定的辦理期限內(nèi)上報結(jié)果，回復信訪人（信訪人的姓名、住址或聯(lián)系方式不清而聯(lián)系不上的除外），提交辦結(jié)報告；涉及到我局環(huán)境職責范圍以外或較大的環(huán)境信訪事項，受理登記后，由信訪辦提出擬辦意見，按信訪程序報局領(lǐng)導批閱，轉(zhuǎn)相關(guān)部門辦復；對于不予受理的信訪事項，應(yīng)說明理由，并告知信訪人應(yīng)投訴的單位。對其他重大或敏感的信訪事項，及時向局領(lǐng)導報告。不能當場答復是否受理的，應(yīng)當自收到環(huán)境信訪事項之日起3日內(nèi)告知信訪人（信訪人的姓名、住址或聯(lián)系方式不清而聯(lián)系不上的除外）。
（3）辦理、核準。
按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一登記，要求各責任單位在領(lǐng)導批閱要求期限內(nèi)提交辦復結(jié)果或辦結(jié)報告，報閱批領(lǐng)導核準后反饋結(jié)果，回復信訪人。情況復雜的，經(jīng)局負責人批準，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過7日。同時，應(yīng)告知信訪人延長理由。
（4）復查、復核。
信訪人依法向我局提出的對環(huán)保部門做出的環(huán)境信訪事項處理決定不服的，我局應(yīng)自收到復查、復核請求之日起7日內(nèi)提出復查、復核意見，并予以書面答復。
（5）督察、督辦。
信訪辦要加強環(huán)境信訪事項的督辦，對有下列情形之一的，要督促承辦單位及時改正：無正當理由未按規(guī)定的辦理期限辦結(jié)的；未按規(guī)定程序辦理的；未按規(guī)定程序反饋辦理結(jié)果的；辦結(jié)后信訪處理決定未得到落實的；對工作不認真辦理、辦理不符合規(guī)定的。
（6）結(jié)案、歸檔。
辦結(jié)完畢的信訪事項，按照信訪編號，統(tǒng)一歸檔。歸檔材料包括：信訪原始材料、領(lǐng)導批示、調(diào)查處理意見、報告、復查、復核意見等，做到一案一卷。
4、強化環(huán)境信訪工作責任制。
中的效能考核，同時要遏制本地區(qū)、本部門范圍內(nèi)環(huán)境污染信訪案件糾紛的發(fā)生。
今年局將主要落實和推行環(huán)境信訪工作四項責任制度：一是落實信訪案件首問負責制，由環(huán)境信訪調(diào)處工作包案責任人負責到底，切實解決重復信訪、越級信訪和內(nèi)部拖沓推諉等問題。各單位要確定專人負責環(huán)境信訪案件。二是推行環(huán)境信訪案件定期匯報交流和查詢制。提高辦案人員的辦案效能，把日常環(huán)境信訪處理工作作為對全年崗位目標考核的重要依據(jù)，以提高辦案質(zhì)量。三是加強日常環(huán)境信訪工作臺賬、資料規(guī)范化管理，負責處理環(huán)境信訪工作的人員要進一步強化日常環(huán)境信訪工作資料、臺賬的建立和管理，做到一案一檔。對全年發(fā)生的環(huán)境信訪案件進行系統(tǒng)登記注冊，以此為對日常交辦的案件進行定期檢查依據(jù)。四是推行每月通報制度。重大的環(huán)境信訪事件提交到區(qū)環(huán)境信訪聯(lián)席會議進行會辦。
5、加強環(huán)境信訪工作制度、程序和實際工作經(jīng)驗學習和交流：
以制定的各項環(huán)境信訪工作制度為日常學習內(nèi)容，制度化的開展內(nèi)部學習交流活動，提高業(yè)務(wù)人員理論水平和處理能力。交流經(jīng)驗、取長補短。
6、責任追究。
信訪辦每季度對各責任單位信訪工作處理情況進行檢查，對檢查不合格的單位進行督辦，年底匯總。并根據(jù)《信訪條例》和局相關(guān)規(guī)定，追究責任單位和責任人的責任。
撰寫教學方案篇七
第一段：引言（200字）。
在學習和工作中，我們經(jīng)常需要撰寫心得體會，以總結(jié)經(jīng)驗和教訓，提高自己的思考能力和表達能力。但是，如何撰寫一個連貫、條理清晰的心得體會方案，卻是一項相當具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。本文將從明確主題、收集素材、構(gòu)思發(fā)展、邏輯連貫和語言表達五個方面，分別探討撰寫心得體會方案的步驟和技巧。
第二段：明確主題（200字）。
在撰寫心得體會方案之前，我們需要明確自己的主題。這一步驟非常重要，因為它決定了我們要表達的核心思想和重點內(nèi)容。明確主題的方法可以有多種，比如回顧自己的經(jīng)歷，尋找經(jīng)驗和教訓的共同點；或者反思自己的成長過程，找出對自己產(chǎn)生深刻影響的事件和經(jīng)歷。無論選擇哪種方法，關(guān)鍵是要確保主題明確、具體，并且與所寫方案的目標相契合。
第三段：收集素材（200字）。
收集素材是撰寫心得體會方案的基礎(chǔ)工作。通過查閱文獻、采訪他人或者自己的調(diào)研，我們可以收集到與主題相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)。在收集素材的過程中，我們不僅要搜集到足夠的內(nèi)容，還要對信息進行篩選和整理，只保留與主題直接相關(guān)、能夠支撐自己觀點的素材。這樣一來，我們才能夠在寫作過程中充分利用這些素材，使我們的方案更具有說服力和可信度。
第四段：構(gòu)思發(fā)展（200字）。
構(gòu)思發(fā)展是撰寫心得體會方案的核心環(huán)節(jié)。在這個階段，我們需要對所收集到的素材進行整理和組織，以使其呈現(xiàn)出一種清晰、邏輯嚴謹?shù)慕Y(jié)構(gòu)。首先，我們可以用思維導圖的方式將主題和主要觀點之間的關(guān)系進行圖示化；其次，我們需要確定每個觀點需要的論證材料和論據(jù)，并將其逐一歸類；最后，我們需要根據(jù)論證的邏輯關(guān)系來排列素材的順序，使整個方案的結(jié)構(gòu)更加完善和有條理。
第五段：邏輯連貫和語言表達（200字）。
邏輯連貫和語言表達是撰寫心得體會方案的最后一步。在這一階段，我們需要將整個方案的內(nèi)容進行整合和調(diào)整，使之能夠流暢地呈現(xiàn)出來。具體而言，我們可以通過使用連接詞、詞語和句型來使論點之間的邏輯關(guān)系更加明確和緊密；同時，我們還需要對所用語言進行精簡和準確，以使自己的觀點更加清晰和有力。當然，在這一過程中，我們還需要注意語法和標點的正確使用，以確保方案的語言表達規(guī)范和規(guī)范。
結(jié)尾段：總結(jié)（200字）。
撰寫心得體會方案雖然是一項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，但只要我們能夠按照上述的步驟和技巧來進行，就能夠?qū)懗鲆黄B貫、條理清晰的方案。通過明確主題、收集素材、構(gòu)思發(fā)展、邏輯連貫和語言表達等五個方面的努力，我們能夠提高自己的寫作能力和表達能力，從而更好地總結(jié)經(jīng)驗和教訓，發(fā)展自己的思維能力和創(chuàng)造能力。因此，在今后的學習和工作中，我們應(yīng)該不斷鍛煉自己的寫作能力，從而更好地與他人交流和傳遞自己的想法和觀點。
撰寫教學方案篇八
各學校：
為加強語文、數(shù)學教師教學基本功訓練，促進教師的專業(yè)發(fā)展，引導教師認真學習新課程教學理論，鉆研新課程標準和教材，積極探索行之有效的教學方法，全面提高教師的教學能力，根據(jù)中心學校本學期工作計劃安排，特舉辦本次活動。為使活動順利完成，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
全鎮(zhèn)小學語文、數(shù)學中青年教師（省骨干教師、省學科帶頭人除外）。
（一）比賽程序。
1、各學校預(yù)賽：各學校組織預(yù)賽，擇優(yōu)推薦教師參加中心校決賽。
2、中心校決賽。
決賽名額分配為：城區(qū)學校，每所學校推薦3名語文教師、
3名數(shù)學教師參賽；農(nóng)村學校，每所學校推薦1名語文、1名數(shù)學教師參賽。請各學校于12月1日前將參賽教師報名表連同初賽活動方案，評比結(jié)果，總結(jié)材料交中心校辦公室謝楓葉處或發(fā)至郵箱13389808086@。
（二）比賽內(nèi)容及要求。
1、本學期的教材（單冊）中的講讀課文，每個年級每個學科現(xiàn)場確定12個課題，按1課時進行教學設(shè)計。原則上要求參賽教師選擇現(xiàn)場指定的本學期所教學科的課題撰寫教學設(shè)計。
2、參賽教師只能佩帶文具、教材及教參，其它資料如教案、練習冊等一律不能帶進考場。
3、撰寫教學設(shè)計必須以現(xiàn)代教學思想和理論為指導，運用教學設(shè)計的理論和方法，分析、研究教學問題，設(shè)計策略。教學方法及教學評價的方法和標準，體現(xiàn)新課程標準的要求，在教學方法和教學手段上具有創(chuàng)新性和可操作性。
4、撰寫的教學設(shè)計應(yīng)有完整的教學過程。各個環(huán)節(jié)的基本要求為：
（1）教學內(nèi)容；
（2）教學目標（從知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標制訂）；
代化教學手段；
（5）教法和學法：要根據(jù)教學內(nèi)容選擇恰當?shù)慕虒W方法，并注重教學方法的優(yōu)化組合；
（7）作業(yè)安排：要有覆蓋性、代表性、典型性、層次性，突出因材施教；
（8）板書設(shè)計：要醒目，突出重點，布局合理，整體感覺規(guī)范；
（9）教學后記（不要求寫內(nèi)容）。
1、12月3日中心校抽調(diào)學科評委組成評委會，按照《教學設(shè)計評比表》進行評選；
3、對獲獎教師頒發(fā)榮譽證書及獎品。
撰寫教學方案篇九
撰寫心得體會方案，是指對某一事物或某一經(jīng)驗進行總結(jié)分析，并將個人的觀點和體驗寫成文章的過程。通過這樣的方式，不僅能夠鞏固自己的學習成果，還能夠與他人分享自己的見解和經(jīng)驗。下面將結(jié)合我個人的經(jīng)歷和理念，對撰寫心得體會方案進行探討。
首先，在撰寫心得體會方案之前，我會先認真回顧自己的經(jīng)歷和體驗。這樣有助于我全面了解所要總結(jié)的事物或經(jīng)驗的背景和細節(jié)。例如，當我參加一個研討會或培訓課程后，我會先將所學內(nèi)容進行整理和梳理。然后，結(jié)合自己的理解和認識，形成一個初步的總結(jié)和認識。這個總結(jié)和認識將成為我撰寫心得體會方案的基礎(chǔ)。
接下來，在撰寫心得體會方案的過程中，我會注重邏輯的連貫性和觀點的清晰度。一個好的方案應(yīng)該具備條理清晰、邏輯連貫的特點。因此，在寫作的時候，我會先列出所要闡述的論點和觀點，并為每個觀點準備有力的論據(jù)和例證。在文章的結(jié)構(gòu)上，我通常會使用五段式的結(jié)構(gòu)，包括引言、論證觀點1、論證觀點2、論證觀點3以及結(jié)論。這樣的結(jié)構(gòu)能夠使文章的主題更加鮮明，觀點更加清晰。
第三，在撰寫心得體會方案的過程中，我會秉持客觀、公正、真實的原則。一個好的方案應(yīng)該能夠客觀地呈現(xiàn)事實，公正地分析問題，并真實地表達個人的看法和觀點。因此，在寫作的時候，我會盡量避免主觀臆斷和片面判斷。同時，我也會盡量收集多種多樣的信息和觀點，以增加文章的全面性和可信度。
第四，在撰寫心得體會方案之后，我會仔細檢查和修改文章中的錯誤和不足之處。一個好的方案應(yīng)該是語言通順、表達準確的，因此，在完成初稿之后，我常常需要進行反復的檢查和修改。我會仔細對照方案的要求，逐個檢查每個細節(jié)和段落。同時，我也會請同學或老師幫助我進行審查和修改，以保證文章的質(zhì)量和可讀性。
最后，在撰寫心得體會方案的過程中，我會保持積極的心態(tài)和學習的態(tài)度。一個好的方案不僅體現(xiàn)了作者的思考深度和專業(yè)素養(yǎng)，更體現(xiàn)了作者的學習態(tài)度和人生價值觀。因此，在寫作的時候，我會積極主動地思考問題，不斷學習和探索。同時，我也會保持謙虛和開放的心態(tài)，虛心接受他人的批評和建議，并不斷完善自己的寫作技巧和表達能力。
綜上所述，撰寫心得體會方案是一個有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，需要我們進行細致入微的分析和思考。通過回顧經(jīng)驗、注重邏輯連貫、秉持客觀公正、仔細檢查修改、保持積極學習的態(tài)度，我們能夠撰寫出具有獨特思考和見解的優(yōu)秀方案。這樣的方案不僅有助于我們鞏固所學知識，更有助于我們與他人分享自己的觀點和經(jīng)驗，促進個人和社會的進步。
撰寫教學方案篇十
主要從為什么要搞這個課題談起，可從自己的教學實踐出發(fā)，也可以從學校、區(qū)、市、省乃至全國范圍里。最好查閱有關(guān)資料，了解前人在該方面的研究情況，已取得的成果和水平，尚未解決的問題或還存在的問題，把握研究的價值和作用，使我們的研究有所創(chuàng)造和發(fā)展，從而使我們的研究走在該領(lǐng)域的前沿。作為第一線的老師可選擇與自己密切相關(guān)的課題來進行實驗。如：在一個班中挑選幾個中下生做追蹤調(diào)查的研究，從他們的智力因素和非智力因素及心理狀態(tài)等各方面進行研究，了解他們或為中下生的原因，以便制定對案，然后再追蹤看是否有效。課題的提出這部分主要著重寫為什么要搞這項研究，及搞這項研究的意義。
我們研究的課題要有一定的理論依據(jù)，并不是我們憑空想象的。如：現(xiàn)代教育技術(shù)與各學科的整合的研究的理論依據(jù)主要是建構(gòu)主義學習理論，認識理論等。
們認為現(xiàn)代教育技術(shù)與各學科的整和有利于發(fā)展學生的學習能力，創(chuàng)造能力等。據(jù)此，可研究“現(xiàn)代教育技術(shù)與各學科的整合對促進學生思維能力，培養(yǎng)學生自學能力的影響”的研究課題，提出假設(shè)：即運用現(xiàn)代教育技術(shù)與各學科的有效整合來促進學生的思維能力，以此來提高學生的自學能力。
實驗是按一定的計劃，在控制條件下對實驗對象施加可操縱的影響，觀察其變化，以此推斷這些影響與效果之間的因果聯(lián)系。因此在進行實驗過程中會涉及許多可變化的“因素”，如教材、教法、教學時間、教學能力、學生智力水平，基礎(chǔ)知識、興趣愛好等，這些可變化的“因素”統(tǒng)一稱為“變量”。實驗中的變量有：
1自變量。即實驗者加于實驗對象的實驗因子，由實驗者操縱，以了解它與實驗結(jié)果之間的因果關(guān)系。如要驗證用某種教學模式是否會提高學生的.自學能力，實驗中的自變量即為該教學模式。自變量也有可能有多個。如網(wǎng)絡(luò)氛圍下新型教學模式的研究。自變量即有二個，一個是創(chuàng)設(shè)網(wǎng)絡(luò)氛圍，另一個是構(gòu)建新型教學模式。
2因變量。即實驗前假定存在因果關(guān)系的結(jié)果變量，它隨自變量的變化而變化。如驗證用某教學模式是否會提高學生的自學能力的實驗，學生的自學能力即為因變量。
都是影響學習效果和自學能力的，在實驗中，它們都是無關(guān)變量，必須加以控制，不然就無法判斷因變量（學生自學能力）是由自變量（教學模式）引起的，還是由無關(guān)變量引起的。因此，對無關(guān)變量的控制也是實驗成敗的關(guān)鍵。
在寫實驗方案時，除了確定自變量，因變量和無關(guān)變量外，最好能把自變量具體操作也寫出來，如：構(gòu)建模式的研究，第一步要說明該模式需要的條件和環(huán)境，然后再把模式結(jié)構(gòu)圖畫出來，最后進一步對該模式的每個環(huán)節(jié)進行說明。同時如何控制干擾變量也要寫出來。
通過實驗達到什么目的。除了因變量外，教師水平的提高，實驗報告、優(yōu)秀課例，優(yōu)秀教學設(shè)計、優(yōu)秀論文都可以是所達到的目標。
說明用以檢驗假設(shè)的設(shè)計和程序，使人獲得足夠的信息可重復進行同樣實驗來驗證你的結(jié)論。它包括：1對象和抽樣方法，包括年齡、年級、選擇的方法和理由、取樣方法，實驗對象數(shù)。2研究材料和工具，包括儀器設(shè)備（如計算機單機還是網(wǎng)絡(luò)）、軟件及其來源。量表（智力、個性、學業(yè)成就測驗等）應(yīng)說明信度和效度，適用范圍（如是從何引用的，是否權(quán)威人士制定的），但我們現(xiàn)在的實驗有些項目難以準確量化和有現(xiàn)成的量表，這就需要我們根據(jù)相關(guān)學科特點，確定測量指標，精心設(shè)計測量量表。如是自編則應(yīng)說明編制方法。研究方法還應(yīng)包括數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法，如計算機處理，常規(guī)的統(tǒng)計計量方法等。
教育實驗要收集數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)的收集方法是通過操縱實驗變量，按照實驗設(shè)計在實驗中獲取各種實驗結(jié)果。要通過設(shè)控制組、前測、后測等獲取實驗數(shù)據(jù)。我們的研究需要收集什么數(shù)據(jù)，在實驗方案中都要有所表述，如前面提到的構(gòu)建新型教學模式提高學生的自學能力，我們就要收集實驗前后學生自學能力的數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)是通過什么方法收集的，在方案中都要寫出來。檢測的項目、工具、方法，次數(shù)和插入點等都最好寫在方案中，以便于操作。
最后實驗的時間和參加的人員，實驗人員的分工，聘請的專家等都要寫在方案上。
撰寫教學方案篇十一
今天，我有幸聽了吳老師針對如何撰寫出一篇好的教學設(shè)計進行了一次有趣生動的講座，讓我受益匪淺。
要寫好一篇教學設(shè)計，需要根據(jù)教學內(nèi)容，結(jié)合學生的能力特點設(shè)定三維目標，三維目標要達到三點：知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀。在設(shè)定三維目標中，教師應(yīng)該明確寫出具體化的量化標準，如：你能讓學生學會什么內(nèi)容，達到什么程度，真正掌握的占全班人數(shù)的幾分之幾等等。只有目標明確及具體，你才能更好的發(fā)現(xiàn)問題--好好反思--解決問題，積累教學經(jīng)驗，以求更大的進步。
了解所教的內(nèi)容在教材中處在什么位置，和前后知識點的邏輯關(guān)系，依據(jù)課程標準與往年的中考考點，結(jié)合本班學生的能力特點制定出合理的教學重難點。
對不同的學生進行抽樣調(diào)查，從不同方面有目的的進行考察，從而了解不同學生的分析能力和理解能力的水平，通過對學生情況進行分析，并預(yù)設(shè)了學生可能出現(xiàn)的問題后，確定需要破解的第一個難點是...、第二個難點是....以這方法來提高學生的能力，對癥下藥。
這次講座講了很多以前都沒有想過的知識，教學設(shè)計考察了老師對于所講知識的理解程度，理解了，如何將自己理解的表達出來，讓學生清楚明白，這又是作為老師的功底和能力。對于農(nóng)村教師的我們，需要學習的東西還有很多，不應(yīng)把目光局限于上完這節(jié)課，我們應(yīng)該把目標放長遠，開闊我們的視野，多學習新的知識，豐富我們的知識水平和教學技能，從各個方面豐富、完善和發(fā)展自己。
1、特點一定要突出特色。
2、反思是教學結(jié)束之后對自己這節(jié)課設(shè)計與真實環(huán)節(jié)中不匹配原因的思考。
沒有最好的教學設(shè)計，只有最合適的教學設(shè)計。
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撰寫教學方案篇十二
方案撰寫是每個人都會遇到的一個問題，無論是學習還是工作，都需要用到這個技能，而好的方案能夠讓你得到更好的評價和更好的成果。在我的經(jīng)歷中，我也遇到了許多的方案撰寫的難題和問題，但是通過不斷地實踐和總結(jié)，我也逐漸得出了一些心得和體會。
第二段：認識方案的基本結(jié)構(gòu)。
無論是什么樣的方案，其基本的結(jié)構(gòu)都是相似的，首先是目的和背景，其次是方案的實施和具體的實現(xiàn)方法，最后是方案的評估和反饋。熟悉了這個結(jié)構(gòu)后，撰寫方案會變得更加順暢和高效。
第三段：綜合信息和邏輯關(guān)系。
在方案的撰寫過程中，要注意綜合信息和邏輯關(guān)系的處理。對于方案的實施和具體的實現(xiàn)方法，需要通過綜合各種信息，如資源、時間、人力等等，把實施計劃編排得盡量合理。同時，方案中的各部分之間的邏輯關(guān)系也需要考慮清楚，確保方案的整體性和一致性。
第四段：重視細節(jié)和規(guī)范化。
要想方案撰寫的高質(zhì)量，細節(jié)和規(guī)范化必不可少。細節(jié)是指方案中的各種具體細節(jié)和技巧，如用詞、格式、排版等等，要注意這些細節(jié)，使得方案更加清晰易懂。規(guī)范化是指方案的符合規(guī)范和標準，如ISO9000質(zhì)量管理體系標準等等，這樣不僅能增加方案的可靠度和可信度，同時也是在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上提高效率。
第五段：總結(jié)與展望。
通過這些經(jīng)驗和心得，我認為方案撰寫變得更加高效和規(guī)范化，同時也更加注重細節(jié)和整體性。在未來，我會繼續(xù)總結(jié)更多的經(jīng)驗和技巧，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，不斷制定出更好的方案，讓其他人受益?？傊?，方案撰寫是一項重要的技能，只有通過不斷學習和實踐，才能不斷進步和提高。
撰寫教學方案篇十三
培訓方案是在組織實施培訓活動前策劃和設(shè)計的藍圖，它直接關(guān)系著培訓活動的有效性和成效。因此，撰寫一個合適的培訓方案顯得尤為重要。通過參與培訓方案撰寫的實踐，我獲得了一些心得體會，以下將結(jié)合自身經(jīng)歷進行分析與總結(jié)。
首先，在撰寫培訓方案時，明確培訓的目的與目標非常重要。在實際操作中，我發(fā)現(xiàn)明確的培訓目的和目標可以幫助我們更好地進行規(guī)劃，確保培訓內(nèi)容和方法能夠有效地促進學員的學習和成長。比如，如果我們的培訓目的是提高員工的專業(yè)能力，那么我們需要明確具體的培訓目標，例如在特定領(lǐng)域的技術(shù)和知識的提升。只有明確了培訓的目的和目標，才能更有針對性地選擇培訓方法和內(nèi)容，從而提高培訓的效果。
其次，在撰寫培訓方案時，要合理選擇培訓方法和活動。不同的培訓目標和學員群體需要采用不同的培訓方法。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)在講座式授課的培訓活動中，學員對于知識的吸收效果并不好，更多的是忘記。相反，采用互動式的討論、案例分析等活動可大大提高學員的學習積極性和學習效果。因此，在撰寫培訓方案時，我會根據(jù)培訓內(nèi)容和學員的特點，選擇相應(yīng)的培訓方法和活動，提高培訓的針對性和有效性。
另外，培訓方案的實施過程中，要注重培訓評估和反饋。常常聽到這樣的說法：“培訓花了那么多錢，效果卻看不到。”這往往與培訓方案的評估機制不完善有關(guān)。在我的實踐中，我意識到培訓方案的評估和反饋是培訓活動的重要環(huán)節(jié)。只有通過對學員學習效果的評估和反饋，我們才能及時了解培訓的效果和問題，進而調(diào)整培訓方案和改進培訓方法。因此，在撰寫培訓方案時，我會考慮如何進行培訓評估，并制定相應(yīng)的反饋機制和方法，以確保培訓的有效性和可持續(xù)性。
此外，在培訓方案撰寫過程中，團隊合作的重要性也不可忽視。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)與團隊成員的充分溝通和協(xié)作，對于撰寫優(yōu)質(zhì)的培訓方案至關(guān)重要。只有通過多方的意見交流和協(xié)商，我們才能得到更全面和綜合的培訓方案。同時，團隊合作也能夠減輕個人負擔，提高工作效率。因此，在撰寫培訓方案時，我會主動積極地與團隊成員進行合作，共同努力，確保培訓方案的質(zhì)量和效果。
最后，在撰寫培訓方案時，堅持不斷學習和創(chuàng)新是非常重要的。培訓活動是一個不斷變化的過程，學員的需求和環(huán)境也在不斷發(fā)展變化。因此，我們需要保持對新知識和新觀念的學習和了解，不斷調(diào)整和更新培訓方案。同時，我們也需要積極嘗試新的培訓方法和活動，以提高培訓效果。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷學習和創(chuàng)新，才能在撰寫培訓方案時更加有底氣和信心。
總之，通過對培訓方案撰寫的實踐，我深刻認識到培訓方案的重要性，也獲得了一些寶貴的心得體會。明確培訓目標和目的、合理選擇培訓方法和活動、注重培訓評估和反饋、重視團隊合作和堅持學習創(chuàng)新，這些都是編寫優(yōu)質(zhì)培訓方案的關(guān)鍵要素。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自己，我們才能更好地滿足學員的需求，提高培訓效果，促進組織的發(fā)展。
撰寫教學方案篇十四
在我們進行一項重要任務(wù)之前，撰寫一個策劃方案以確保任務(wù)成功非常重要。無論是工作中還是生活中，我們都需要一定的策劃和計劃才能取得成功。通過謹慎撰寫和實施計劃，我們可以優(yōu)化我們的時間和資源，從而更容易地實現(xiàn)我們的目標。在我親自經(jīng)歷過制定方案的過程后，我認識到創(chuàng)建一個成功的方案不僅可以幫助我們預(yù)測未來的問題，評估和規(guī)劃資源分配，而且它還是我們成功達成目標的關(guān)鍵。
第二段：方案制定的重要性。
制定方案是使目標得以實現(xiàn)的關(guān)鍵之一。一個成功的方案可以確保我們充分利用我們的資源，最大程度地降低風險和問題，從而大大提高任務(wù)成功的機會。同時，這也可以讓我們?yōu)槲覀兊娜蝿?wù)設(shè)置可衡量的預(yù)期結(jié)果，以便在任務(wù)執(zhí)行的過程中跟蹤我們的收益情況。通過一個系統(tǒng)化、有條理的方案系統(tǒng)，我們可以更好地規(guī)劃所需時間、資源和人力，更清楚地識別任務(wù)中的大致步驟，并適應(yīng)任何變化。
第三段：方案制定的流程。
制定方案的流程可以分為以下幾個階段：首先，我們需要明確目標。第二步是確定實現(xiàn)目標所需的資源及其可用性。接下來，我們需要制定行動計劃，包括識別可能出現(xiàn)的問題、風險和機遇，以及任何必要的調(diào)整方案。我們還需要定期地評估我們的進展，并提出新的行動計劃或適當?shù)母?。最后，我們需要記錄我們所學到的經(jīng)驗教訓，以便將來可以更明智地規(guī)劃和制定方案。
第四段：方案制定的技巧。
制定一個成功的方案需要考慮以下技巧：首先，我們需要集思廣益，從同事和其他人那里得到建議和建議。第二，我們需要始終保持靈活性，以適應(yīng)可能的變化和調(diào)整方案。第三，我們需要始終保持透明和溝通。這可以通過在團隊中定期開會并共享信息來實現(xiàn)。最后，我們需要鼓勵反饋，并尋求一些改進方案以獲得最佳結(jié)果。
第五段：結(jié)論。
制定成功的方案不僅可以確保我們的任務(wù)成功，而且還可以幫助我們提高效率和效果。通過制定方案，我們可以更好地理解主要的目標和對可用資源的需求，從而更好地規(guī)劃和分配資源。同時，方案也可以幫助我們領(lǐng)導和團隊成員之間保持一致，并鼓勵團隊在任何挑戰(zhàn)面前一起前行。因此，我相信，撰寫方案是一項重要的任務(wù)，它可以衡量成功和失敗的重要指標，是每個領(lǐng)導者必須具備的基本技能之一。
撰寫教學方案篇十五
方案撰寫是我們在工作中常常需要進行的一項任務(wù)，無論是制定項目計劃還是解決問題，都需要良好的方案來指導和支持。今天我將分享一些方案撰寫的心得體會，希望對大家有所幫助。
第一段：方案撰寫的目的和重要性。
方案撰寫的目的是為了解決問題，指導決策，達到預(yù)期目標。一個優(yōu)良的方案不僅要能夠全面深入地分析問題，還要結(jié)合實際情況，合理評估資源，并具有可執(zhí)行性。因此，方案撰寫是我們進行工作的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)工作目標的重要保證。
第二段：方案撰寫的步驟和方法。
方案撰寫需要遵循科學的步驟和方法。首先是問題定義，明確解決什么問題，以及期望達到的目標；其次是方案分析，實地考察，對問題進行徹底分析，并提問、拓展思路；然后是方案設(shè)計，結(jié)合實際情況，制定合理、可行的方案并進行細節(jié)控制；最后是方案實施，根據(jù)方案的時間節(jié)點，有序安排實施。
方案撰寫需要注意多方面問題。首先是準確表述，方案撰寫不能出現(xiàn)不準確、模糊的表述，需要嚴格按照事實真相進行描述；其次是避免浮夸，不要只提出好處，還需要進行風險評估，清晰說明方案的優(yōu)勢和劣勢；最后是合理評估資源，需要根據(jù)實際情況進行合理評估，考慮到時間、人力和物力的限制。
方案撰寫不是一次性的任務(wù)，需要進行評估和更新。在方案實施之后，需要對方案進行評估，了解方案實施效果，并對方案進行優(yōu)化、調(diào)整。這樣才能確保方案的長期有效性。
第五段：結(jié)論與展望。
通過對方案撰寫的學習和實際應(yīng)用，我深刻認識到方案撰寫的重要性，合理撰寫方案是我們工作的關(guān)鍵保證。未來，我將繼續(xù)加強方案撰寫能力的提升，進一步學習和實踐，提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。
在企業(yè)中，方案撰寫不僅是一個即時任務(wù)，更是一個長遠打算和方案。經(jīng)驗是珍貴的，總結(jié)撰寫方案的技巧，有利于今后繼續(xù)使用并安排工作。愿每位從事方案撰寫的人員，都能體會到記錄和經(jīng)驗的重要性，實現(xiàn)自我提高，為公司做出更大的貢獻。
撰寫教學方案篇十六
課題研究計劃不同于課題申請表，是一份具體的實施計劃書。課題申請表只是一個大致的設(shè)想，如同要蓋一個大樓，計劃蓋寫字樓還是公寓樓，多大面積，投資多少，幾年完成，是個大致的框架。而課題實施計劃則是一張施工藍圖，包括具體的工期、用料，施工要求都有，是一個可以操作的具體圖紙，看著它就能把樓蓋起來。
課題研究計劃一般包括如下幾部分：
簡要介紹課題的來源、研究類型、實驗時間等。
為什么要研究這項課題，目的是什么。
通過本課題的研究能夠解決什么問題，預(yù)期會有什么結(jié)果。
這一部分要盡可能具體化，越具體越便于操作。
“轉(zhuǎn)變學生學習方式的研究與實驗”
1.課題名稱：轉(zhuǎn)變學生學習方式的研究與實驗
2.課題來源：天津市教育科學“十五”規(guī)劃重點課題(課題批準號：kes016)
3.課題研究類型：應(yīng)用研究
4. 課題負責人：天津市教育科學研究院敏勤
5. 實驗時間：20**年至20**年
教育部頒布的《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》提出了轉(zhuǎn)變學生學習方式的任務(wù)。學習方式的轉(zhuǎn)變是這次課程改革的顯著特征。改變原有的單一、被動的學習方式，建立和形成旨在充分調(diào)動、發(fā)揮學生主體性的多樣化的學習方式，促進學生在教師指導下主動地、富有個性地學習，自然成為這場教學改革的核心任務(wù)。
(學習方式基本概念和轉(zhuǎn)變學習方式的重要性略)
所謂改變學生的學習方式，是指從單一、被動的學習方式向多樣化的學習方式轉(zhuǎn)變。
其中，自主探究、合作交流和操作實踐都是重要的學習方式。隨著基礎(chǔ)教育課程改革的進展，人們對學生學習方式的理論研究日漸增多，但怎樣把這種新的教學理念轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的教學方法和步驟，使基層中小學教師便于操作和評價，真正引導學生在學習方式上產(chǎn)生實質(zhì)性的變化。這不僅需要理論的研討，更需要具體的實驗。
本課題計劃在理論研究的同時，調(diào)查中小學生的現(xiàn)有學習方式，并進行轉(zhuǎn)變學生學習方式的實驗，為基礎(chǔ)教育課程改革提供可資借鑒的經(jīng)驗。
本課題研究的二年的時間里，也正是基礎(chǔ)教育課程改革在我市逐步推廣的時間，本課題主要達到如下目標：
2. 通過實驗，探索出適應(yīng)新課程理念的新的教學方式和學習方式;
3. 通過以上的研究和實驗，使實驗學校的教育教學質(zhì)量有明顯的提高，學生的學習能力有明顯提高，為新課程在我市的推廣奠定良好的`基礎(chǔ)。
本課題的研究和實驗計劃從以下幾個方面入手：
1. 在理論方面進行學習方式的系統(tǒng)研究
通過文獻研究法搞清學習方式的概念、范疇、作用，把傳統(tǒng)的學習方式與新的學習方式進行對比研究;通過調(diào)查法了解天津市中小學生現(xiàn)有學習方式及存在問題，提出轉(zhuǎn)變學習方式的目標、步驟和預(yù)期效果。
2. 進行教師教學方式和學生學習方式的實驗
課堂學習是學生在學校學習的主要場所和途徑。在課堂教學中教師的教學方式在某種程度上決定了學生的學習方式。比如，教師采取灌輸式的教學方式，學生只能被動地聽講，不可能有時間和精力自主探究學習。
所以要轉(zhuǎn)變學生的學習方式
首先要轉(zhuǎn)變教師的教學方式。我們計劃在實驗學校首先轉(zhuǎn)變教師的教學觀念，使教師由知識的傳授者變?yōu)閷W生學習的組織者、引導者和激發(fā)者。
其次在課堂教學中限定教師講授的時間，探索新的教學模式，讓學生有較充分的時間和學習的主動權(quán)。
第三，在研究教師教學方式的同時，同時研究在課堂教學中學生的學習方式，做到教師少教，而學生能夠多學。
3.進行在計算機環(huán)境中學習的實驗
隨著我市辦學條件的改善，許多學校已經(jīng)有了校園網(wǎng)和計算機多媒體教學設(shè)備。計算機將成為學生探索知識的有力工具，改變著學生的學習方式。
教育的技術(shù)化趨勢，成為近年來教與學改革的熱點。隨著教學中的技術(shù)含量的提高，電腦、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等成為學生學習手段之一，學生可以自己通過各種現(xiàn)代化手段和媒介獲得信息，進行思考活動。我們計劃在有條件的實驗學校中進行計算機環(huán)境中學習的實驗，探索這方面成功的經(jīng)驗和方法，為其他學校提供可資借鑒的經(jīng)驗。
本課題組由教育理論工作者和實驗教師組成，理論研究部分由課題組負責人敏勤負責，問卷的調(diào)查和組織由津南區(qū)教科室諸金英和大港二中劉志奇負責，實驗部分由大港二中劉志奇具體負責。我們計劃在大港二中進行轉(zhuǎn)變學生學習方式的實驗，因為大港二中(初中)已經(jīng)進行了課程改革。
(一)實驗的步驟
1. 撰寫研究和實驗方案
課題研究方案由敏勤負責撰寫，課題實驗方案由劉志奇負責撰寫。每個實驗教師根據(jù)課題組的要求寫出本學科具體的實驗方案。
2. 實驗的實施和總結(jié)
(1)實驗教師根據(jù)本學校的實驗方案開始實施(包括理論的學習)，實驗老師可邊學習邊實踐。從2003年春季學期開始到2004年暑假，各實驗小組每學期末都要寫出階段實驗報告，總結(jié)一學期來的實驗成果，研討存在的問題，寫出下學期的具體實驗方案。
(2)20**年10—12月，各實驗小組撰寫實驗報告，課題組匯總各實驗小組的成果，撰寫本課題的研究報告，接受天津市教育科學規(guī)劃領(lǐng)導小組辦公室組織的專家鑒定。
(二)實驗的方法
嚴格的教育實驗應(yīng)采取對照實驗法，即在平行年級中設(shè)置實驗班和對照班，在實驗班和對照班分別采取不同的教育教學方法，以觀察實驗的效果。這樣能保證實驗的信度和效度，說服力強。
課題組計劃在兩年的時間發(fā)表和出版相關(guān)的論文和著作，指導實驗老師的實驗工作。2004年底撰寫《研究報告》，準備接受天津市教育科學規(guī)劃領(lǐng)導小組辦公室組織的專家鑒定。
工作方案：是指進行工作的具體計劃或?qū)δ骋还ぷ鲉栴}制定的規(guī)劃。
1、工作方案的名稱
第一，方案名稱要準確、規(guī)范。
準確就是方案的名稱要把具體工作的內(nèi)容是什么交待清楚。 規(guī)范就是所用的詞語、句型要規(guī)范，不要用似是而非的詞語和句型。
第二，名稱要簡潔，不能太長。
簡要的交代工作方案的主題，名稱都不能太長，一般不要超過20個字。
2、工作的目標和內(nèi)容：
工作目標：也就是最后要達到的具體目標是什么，要解決哪些具體問題。工作的目標必須是比較具體的，不能籠統(tǒng)地講，必須清楚地寫出來。只有目標明確而具體，才能知道工作的具體方向是什么，才知道工作的重點是什么，思路就不會被各種因素所干擾。
工作內(nèi)容：是工作目標的具體化。我們要根據(jù)目標來確定工作中的具體內(nèi)容。相對工作目標來說，工作內(nèi)容要更具體、明確。一個目標可能要通過幾方面的工作內(nèi)容來實現(xiàn)。我們在確定工作內(nèi)容的時候，往往考慮的不是很具體，寫出來的工作內(nèi)容特別籠統(tǒng)、模糊，把工作的目的、意義當作工作內(nèi)容，這對我們整個工作的開展十分不利。因此，我們要學會把工作目標進行分解，一點一點地去做。只有將問題細化成多個小問題或問題的幾個方面，才能把問題弄得更清楚，工作起來越輕松、越順利，才更便于操作、更易產(chǎn)生實效。
3、工作的方法和原則：
工作的方法很多，一個大的工作目標往往需要多種工作方法，小的工作目標可能主要是一種方法，但也要利用其它工作方法。我們既要靈活的運用各種工作方法，又要嚴格按照方法客觀要求，不能不三不四，憑經(jīng)驗、常識去做。
4、工作的過程與步驟：
工作的步驟1：也就是具體工作在時間和順序上的安排。工作的步驟要充分考慮工作內(nèi)容的相互關(guān)系和難易程度，一般情況下，都是從基礎(chǔ)工作開始，分階段進行，每個階段從什么時間開始，至什么時間結(jié)束都要有規(guī)定。
工作的步驟2：設(shè)計工作過程和步驟，就是設(shè)計工作實施步驟、時間規(guī)劃。工作的每一步驟、每一階段的工作任務(wù)和要求，每個階段需要的工作時間，不僅要胸中有數(shù)，還要落實到書面計劃中。這樣，工作者可以嚴格按步驟和時間要求進行工作，自己督促自己，自我檢查計劃的完成情況，從而保證工作按時保質(zhì)完成。工作的管理者也可依據(jù)此研究程序?qū)ぷ鬟M行檢查、督促與管理。
5、工作的成果與形式：
工作必須要有成果：工作成果是考核的依據(jù)。在工作方案中，就要設(shè)計好工作成果的形式，即最終工作的成果，工作成果用什么形式來表現(xiàn)。項目不同，工作成果的內(nèi)容、形式也不一樣，但不管形式是什么，工作必須有成果，否則，就是這個工作就沒有完成。
6、組織架構(gòu)和人員分工：
設(shè)計好人與分工：在方案中，將工作的負責人、成員名單及分工情況寫出來。涉及到其他部門，要形成工作開展的網(wǎng)絡(luò)，層層分工明確，責任到人。
(二)工作方案撰寫的技巧
1、總原則：
簡明扼要,能讓閱讀者可以深入閱讀。
2、目錄的編寫：
一目了然，尤其在內(nèi)容比較繁多時，突出層次性。
3、目標和內(nèi)容：
工作目標：有明確具有可行性的工作目標。
工作內(nèi)容：要注重整體和部分的關(guān)聯(lián)性。用文字配合流程圖和關(guān)系圖。
4、發(fā)現(xiàn)問題點： 問題點：在工作方案撰寫中要不斷的去發(fā)現(xiàn)該項工作可能存在的問題點。不僅發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，還要提出可能的解決策略。
撰寫教學方案篇十七
在我們的學習和工作中，我們經(jīng)常需要撰寫各種方案。無論是針對某個具體問題的解決方案，還是針對某個項目的計劃方案，都需要經(jīng)過認真的策劃和撰寫。在這個過程中，我們也會不斷地總結(jié)和體會，不斷地提升自己的撰寫能力和思考能力。本文就是通過對自己在撰寫方案方面的一些體會和總結(jié)，總結(jié)出一些有意義的經(jīng)驗和方法。
第二段：認真分析問題和目標。
在撰寫方案的過程中，我們首先需要認真分析問題和目標。這包括對問題的全面了解，對現(xiàn)狀和需求的分析，對預(yù)期目標的明確等等。只有通過深入的分析和調(diào)研，才能找到問題的癥結(jié)所在，確定正確的目標和方向。在這個過程中，我們需要深入思考，充分溝通，獲取各種信息和數(shù)據(jù)，并進行綜合分析和判斷。
第三段：清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和信息層次。
在撰寫方案時，一個清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和清晰的信息層次是非常重要的。一個好的方案不僅要有正確的思路和方法，還要能夠清晰地表達出來，讓讀者可以快速理解。因此，在撰寫方案前，我們需要考慮好整體的架構(gòu)和結(jié)構(gòu)，考慮如何分層次、分段落地組織信息，以及如何展現(xiàn)出方案的邏輯順序和內(nèi)在聯(lián)系。同時，我們還要考慮如何用簡練的語言和形象的圖表來表述方案，使得內(nèi)容更加生動、易懂。
第四段：注重可操作性和可評估性。
一個好的方案必須具備可操作性和可評估性。這意味著所有的方案內(nèi)容都必須能夠付諸實施，并且可以通過一些明確的指標進行驗證和評價。為此，我們需要思考如何將方案細化到最小的可操作單元，確定出具體的實施步驟、責任和實施期限等，以確保方案能夠有效實施。同時，我們還要考慮如何建立一套明確的評估體系，對方案的效果進行監(jiān)測和評估，以及按照效果反饋和優(yōu)化方案。
第五段：不斷完善和提高。
撰寫方案是一個需要不斷完善和提高的過程。無論是在分析問題、構(gòu)思方案、選擇工具還是表達思路等方面，我們都需要不斷學習和實踐，積累經(jīng)驗和技能。同時，我們還要關(guān)注各種新技術(shù)、新工具和新思維，將它們運用到我們的方案中。只有不斷地完善和提高，才能確保我們的方案更加科學、實用和有效。
總結(jié)：撰寫方案是一個需要認真分析和思考的過程，需要注重邏輯結(jié)構(gòu)、信息層次、可操作性和可評估性。同時，在不斷實踐和學習中，我們也需要不斷完善和提高自己的撰寫能力和思考能力，以做出更加科學和實用的方案。只要我們把這些經(jīng)驗和方法靈活地運用起來，相信我們一定能寫出更優(yōu)秀、更有價值的方案。
撰寫教學方案篇十八
教案反思的內(nèi)容標準是關(guān)注實踐性、現(xiàn)實性、實效性和個體體驗主要表現(xiàn)為：
1、反思教科書處理的得失。
4、反思教學目標的準確性和教學效果的實效性。
（1）反思學生對學習內(nèi)容的理解接受情況。
（2）反思學生在學習中的獨到見解。
（3）反思學生在課堂學習過程中的反應(yīng)和表現(xiàn)。
6、反思教學機智與課堂生成的合理性和再生性。
撰寫教學方案篇十九
活動目的：
通過活動建立潔柔的'高端形象，來推動及超越實現(xiàn)預(yù)期的銷售目標。提高銷量，擴大知名度，加深消費者對本品的印象。
商品：
潔柔紙巾。
市場對比：
潔柔紙巾的優(yōu)勢：
活動對象：
喜歡運動的人，白領(lǐng)出差的人家庭主婦，在校學生。
男性市場。
活動主題：
用潔柔，男生也可以很溫柔。
活動宣傳：
在賣場四周進行宣傳潔柔產(chǎn)品外場大型促銷活動(12臺外場宣傳車2天宣傳活動)(時間：23—24號)。
活動內(nèi)容：
1、模特走秀：(展示產(chǎn)品的優(yōu)勢與特別)。
同時在賣場現(xiàn)場進行可濕水手帕紙的免費派發(fā)，群眾互動贈送活動潔柔紙巾把綠色環(huán)保帶給大家。
2實力歌手：同臺演出。(演員統(tǒng)一著穿潔柔廣告t恤衫演出)。
3、文藝演出。針對男士來宣傳紙巾，結(jié)合“關(guān)愛”的屬性突破男性市場。
用紙巾拭眼淚極具感染里的畫面。更加能夠表達相互之間的關(guān)愛。通過潔柔紙巾的傳遞以物傳情，表達男生溫柔的一面推廣品牌。
4、抽獎環(huán)節(jié)：抽獎(買潔柔系列產(chǎn)品滿20元起憑收銀小票金額，一張小票只可以抽獎一次)。
5、現(xiàn)場答題：對潔柔產(chǎn)品知識的了解。加深對本產(chǎn)品的深刻印象。答對免費送潔柔濕巾。
6、二人轉(zhuǎn)：增加現(xiàn)場的娛樂、幽默性。
7、拔河比賽：在賣場現(xiàn)場進行潔柔外場拔河比賽。(場內(nèi)潔柔廠商周布置)。
舞臺搭建現(xiàn)場布置，大型音響設(shè)備租賃，廣告條幅、彩虹門、現(xiàn)場主持人，禮儀小姐、背景巨幅設(shè)計制作、錄像。
撰寫教學方案篇二十
轉(zhuǎn)眼間，xx年已經(jīng)過完，隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長，在風雨里的艱辛中也體會到了本職工作的快樂。每一次領(lǐng)導的鼓勵，以及同事們的關(guān)懷就是最大的快樂，我將通過快遞員第四季度工作總結(jié)來向大家匯報下我的工作：
三個臭皮匠賽過一個諸葛亮，在現(xiàn)任班組長的帶領(lǐng)下，全站員工營造了一份有活一起干有困難一起解決有任務(wù)一起執(zhí)行的良好氛圍，我在這個團隊里是個兵同樣也是個驕傲的兵。公司也不斷提供機會給予培訓、鍛煉，先后從轉(zhuǎn)運組派遣至進口自學習、實習使業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識短期內(nèi)得到迅速提高，對業(yè)務(wù)有了很大程度的了解。在這個大團隊里我也是自豪的兵，深信ems全體終有一天會萬眾一心欣欣向榮的發(fā)展。
在很多情況下容易出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象，雖然大部分情況下，是因為家庭事務(wù)的紛擾。但本人非常了解，企業(yè)管理的完善程度取決于制度，俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，必須在制度約束的同時，進行自我約束，自我提醒，爭取把握住工作、生活的平衡點。
認認真真完成領(lǐng)導交給的每一項任務(wù)，這是一個企事業(yè)單位員工必須具備的，此項我還有所不足之處，有待改正、進步。需要從一個封發(fā)人員向一個好的速遞業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)變，把每一天的工作任務(wù)當作自己進步的階石，領(lǐng)導的安排就是沖鋒號，第一時間做好班次的跟進。我服從了也更加懂得服從的意義和重要性。
工作中還是會有很多的不足：
1.工作細心方面還有待進一步提高，充分認識“處處留心皆學問”的道理。
2.理論水平和工作能力上還略顯不足，需要在學習中成長。
3.和同事之間的溝通還不夠融洽，需要進一步改善。
4.個人修養(yǎng)、基本素質(zhì)需要進一步提高。
5.工作的主觀能動性還需要進一步提高。
在今后的工作中，我將在物流公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，繼續(xù)以人為本;牢記公司的宗旨，突出重點，狠抓落實。
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撰寫教學方案篇二十一
發(fā)展終身教育，實現(xiàn)全民學習、終身學習，創(chuàng)建學習型社會已成為教育和城市發(fā)展的一項基本國策。黨的十七大鮮明提出“發(fā)展遠程教育和繼續(xù)教育, 建設(shè)全民學習、終身學習的學習型社會”；《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2015—2020年）》則進一步提出未來十年要“廣泛開展城鄉(xiāng)社區(qū)教育，加快各類學習型組織建設(shè)，基本形成全民學習、終身學習的學習型社會”。學習是前進的基礎(chǔ)，創(chuàng)新的動力，武漢市要努力實現(xiàn)由中部地區(qū)中心城市向國家中心城市的跨越，必須緊緊依靠科技進步、知識創(chuàng)新，必須吸引借鑒國內(nèi)外城市發(fā)展的先進理念和成功經(jīng)驗，強力推進學習型城市建設(shè)。為此，武漢市政府也制定多項舉措，全力推進學習型城市建設(shè)，營造“人人皆學、時時能學、處處可學”的城市氛圍。
勢下社區(qū)建設(shè)發(fā)展的新要求和新挑戰(zhàn)。
二、調(diào)研目的
通過走訪武漢市各個社區(qū)，了解社區(qū)現(xiàn)在擁有學習環(huán)境，掌握居民終身學習的現(xiàn)狀、分析社區(qū)居民學習和社區(qū)組織學習中的主要問題。通過掌握相關(guān)調(diào)研信息，進行科學分析，形成具有對學習型社區(qū)的進一步建設(shè)的相關(guān)指導意見及調(diào)研報告。
三、調(diào)研內(nèi)容
1、社區(qū)基本情況
社區(qū)的規(guī)模、硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)條件、軟件環(huán)境（學習的平臺、學習資源情況）、社區(qū)居民的教育背景、年齡層次等群體特征。
2、社區(qū)居民學習活動的基本情況
（1）居民的學習需求、學習方式、學習習慣、學習途徑；
（2）社區(qū)為居民舉辦過哪些類型的學習活動，近期有哪些培訓計劃等；
（3）居民對社區(qū)在學習方面有哪些要求。
3、社區(qū)的管理情況
社區(qū)管理人員情況、活動經(jīng)費來源等。
4、社區(qū)學習保障制度
社區(qū)有無學習活動方面的制度或機制，執(zhí)行的效能情況如何。
5、社區(qū)學習活動方面的創(chuàng)新做法、成功經(jīng)驗
4
社區(qū)開展學習活動的特點，創(chuàng)新做法及成功經(jīng)驗、案例。
6、社區(qū)學習存在的困難
7、建議
四、時間安排
第一階段（10月上旬）：研究、起草、確定調(diào)研方案，組成聯(lián)合調(diào)研組。
第二階段（10月下旬）：在武漢召開參與調(diào)研人員座談會，統(tǒng)一思想認識，部署調(diào)研工作。
第三階段（11月上旬）：分組到武漢市各個社區(qū)調(diào)研。
第四階段（11月下旬）：集中討論、研究，完成調(diào)研報告。
五、調(diào)研方法
1、全面調(diào)查與重點調(diào)研相結(jié)合。利用書面調(diào)查形式全面調(diào)查武漢市社區(qū)，重點實地調(diào)研幾個典型社區(qū)的學習情況，組織形成調(diào)研報告。
2、總結(jié)經(jīng)驗與研究成果相結(jié)合。既要充分肯定成績，又要發(fā)現(xiàn)問題，拿出措施。
3、多種方式方法相結(jié)合。通過訪談、問卷調(diào)查等方式，廣泛聽取收集各方特別是居民的意見。
六、調(diào)研要求
1、思想高度重視。參與調(diào)研的同志，要以認真負責的態(tài)度，積極開展工作，努力完成調(diào)研任務(wù)。
2、深入細致地開展調(diào)研工作。要深入社區(qū)，深入群眾，掌握第一手、詳實的基礎(chǔ)材料，充分聽取各方面意見。
3、及時分析、總結(jié)調(diào)研情況。調(diào)研要按計劃進行，把握好進度，保證按時提交調(diào)研成果。
為扎實推進xx-xx活動，認真踐行執(zhí)政為民、全心全意為民服務(wù)理念，街道黨工委研究決定，領(lǐng)導干部帶頭深入社區(qū)，開展調(diào)查研究活動。通過深入一線，體察民情，面對面幫助群眾解決問題，進一步拉近黨群干群關(guān)系，提升領(lǐng)導干部解決實際問題能力。
一、 指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹黨的十七大報告，以建設(shè)服務(wù)型機關(guān)為指針，引導廣大黨員干部深入基層，通過調(diào)查研究，傾聽民-意，體察民情，掌握群眾所思所想所求，貼近百姓生活，解決實際問題，使之成為領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)變工作作風，提升解決問題能力的有效途徑。
二、 活動時間
xx-xx年xx月xx日至xx月xx日
三、 調(diào)研主題
參考題目：
四、 方法步驟
1． 調(diào)研準備階段
街道黨工委成員根據(jù)各自工作分工，召開黨員、群眾代表座談會，征集對相關(guān)工作的.意見與建議，確定調(diào)研主題。加強理論學習與思考，明確調(diào)研方式、方法及目標任務(wù)。加強與分管科室的協(xié)作，使調(diào)研活動與改進科室工作有機結(jié)合起來，發(fā)揮調(diào)研工作的指導作用。
2． 調(diào)研實施階段
按照選定的調(diào)研主題，帶領(lǐng)科室人員深入社區(qū)，廣泛聽取群眾和基層意見，找準問題根源，制定相應(yīng)措施，切實解決實際問題，突出調(diào)研的實際效果。同時注意以此及彼，總結(jié)歸納，通過建章立制，探討建立行之有效的長效機制，推進工作的深入開展。
3． 調(diào)研總結(jié)階段
各黨工委成員要帶著主題進行調(diào)研，對調(diào)研情況進行總結(jié)，圍繞著調(diào)研的過程，進行梳理，撰寫調(diào)研報告，找出帶有普遍性的實質(zhì)性問題，加以分析，形成有價值的報告，在街道黨工委會上進行交流，補充完善后上報區(qū)相關(guān)部門。
五、 幾點要求
行統(tǒng)籌，收集整理調(diào)查報告，保證調(diào)研時間、內(nèi)容、效果三落實。
2.提高思想認識。調(diào)研工作是領(lǐng)導干部深入社區(qū)一線掌握情況的有效途徑，是密切干群關(guān)系的有效方式，領(lǐng)導干部要有高度的自覺性，主動到社區(qū)去，參與社區(qū)活動，協(xié)助社區(qū)做好為民服務(wù)工作。
3.注重工作實效。要緊緊圍繞社區(qū)實際，切實俯下身子，認真調(diào)研，防止走過場，圖形式。要將解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題做為調(diào)研重點，通過行之有效的措施解決實際問題，推動下階段工作，從而提升自身工作能力，加強街道班子建設(shè)。
xx路街道
xx-xx年xx月xx日
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