合同可以為雙方提供明確的行動指南,確保合作順利進行。合同的保密性和保護知識產(chǎn)權(quán)是重要的考慮因素。3.要編寫一份合同,可以參考相關(guān)行業(yè)的慣例和法律法規(guī)的要求。
勞務(wù)糾紛合同篇一
(甲方)________聘用____________(乙方)為業(yè)務(wù)經(jīng)理,雙方在*等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。
一、合同期限。
1、甲、乙雙方同意從______年____月____日起到______年____月____日止,聘請________為本公司________。合同期限為____年。
(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前____個月為試用期。
二、工作內(nèi)容。
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。
2、負責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,同時將相關(guān)客戶資料備案到負責(zé)人處。
3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃,產(chǎn)品價格、市場動向等方面信息,公司經(jīng)營決策提供參考。
4、跟蹤并做好售后服務(wù),及時妥善處理客戶問題,收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望,幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水*。
5、服從甲方安排,按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。
三、薪酬制度。
推廣期實行底薪+提成方式,非推廣期只計提成方式。
1、推廣期薪酬:______底薪,試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:________底薪。
2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務(wù)后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的,則有提成,提成按第____點計算。
3、每個季度總結(jié)每個業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況,并對業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵。
4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬。甲方的薪酬發(fā)放日為每月____日。
四、工作時間及差旅費用。
1、工作時間:
1)每天____小時工作制(含中午),乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間,甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會,因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負責(zé)人請假。
2)每月有____天休息,超出____天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前____天向公司負責(zé)人請假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時間為,負責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。
2、差旅費用:公司負責(zé)每個業(yè)務(wù)員推廣費用,車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效),餐費按____元/餐。
五、雙方約定。
1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。
2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動,凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,全部由本人自負。
3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。
2、嚴重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的甲方有權(quán)解除合同。
3、乙方不能勝任工作,連續(xù)____個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。
4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權(quán)解除合同。
除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,需提前____日通知對方,如通知時間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前____月乙方的日*均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對方。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。
甲方(簽名):____________。
乙方(簽名):____________。
______年____月____日。
勞務(wù)糾紛合同篇二
民事判決書。
浦民二(商)初字第3999號。
原告上海浦東xx貿(mào)易有限公司浴場,住所地上海市浦東新區(qū)xx路1557號。
負責(zé)人李x清,經(jīng)理。
原告李x清,男,1965年9月6日生,漢族,戶籍地浙江省臺州市路橋區(qū)xx鎮(zhèn)xx村3區(qū)107號。
原告吳x元,男,1965年9月4日生,漢族,戶籍地浙江省仙居縣xx鎮(zhèn)xx村田xx南26號。
以上四原告共同的委托代理人張x法,上海市xx律師事務(wù)所律師。
被告張x,男,1961年,2月2日生,漢族,住上海市閔行區(qū)xx路5530弄110號304室。
被告陳x華,女,1973年4月2日生,漢族,戶籍地浙江省麗水市xx區(qū)xx鄉(xiāng)xx村184號。
以上兩被告共同委托代理人陳如浪,上海普若律師事務(wù)所律師。
以上兩被告共同委托代理人陳如波,上海普若律師事務(wù)所律師。
原告上海浦東xx貿(mào)易有限公司浴場(簡稱xx浴場)、李x清、付x春、吳x元訴被告張x、陳x華企業(yè)承包經(jīng)營合同糾紛一案,本院受理后,依法適用簡易程序,由審判員林曉君獨任審判,于2008年10月8日公開開庭進行了審理。四原告共同的委托代理人張x法,被告張x、被告陳x華以及兩被告的共同委托代理人陳如浪、陳如波到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告上海浦東xx貿(mào)易有限公司浴嘗李x清、付x春、吳x元訴稱,原告、被告雙方與2007年5月21日簽訂了《承包經(jīng)營協(xié)議》一份,原告將經(jīng)營的浴場給兩被告經(jīng)營,經(jīng)營期從2007年7月1日至該浴場房屋拆遷之日,年租金為人民幣280,000元(以下幣種同),協(xié)議簽訂時被告交付押金人民幣100,000元,租金三個月支付一次,每次提前15天支付,協(xié)議還對違約賠償進行了約定,合同簽訂后,原告將浴場及大量的設(shè)施交付被告,前期被告還能按照約定支付租金,但是自從2008年4月1日起被告沒有支付2008年4月至6月的承包費,原告多次催討,被告拒絕,直到2008年7月15日,被告避而不見,原告發(fā)現(xiàn)浴場設(shè)施多有損壞。故原告要求判令:
1、解除原告、被告之間2007年5月21日簽訂的《承包經(jīng)營協(xié)議》;。
4、被告連帶支付水電費17,695.50元;。
5、訴訟費由本案被告承擔(dān)。
被告張x、被告陳x華辯稱,原告所稱不是事實,雙方于2008年7月11日就已經(jīng)就解除合同達成一致,2008年4月至6月的款項以及裝修費用,雙方已經(jīng)結(jié)算,原告還需退還7000元給被告,基于當(dāng)時原告、被告之間已經(jīng)協(xié)商解除《承包經(jīng)營協(xié)議》,原告已經(jīng)將原告的相關(guān)權(quán)利給現(xiàn)在的案外人戴x富經(jīng)營,并且達成兩份股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。因為被告沒有和原告簽訂書面合同,原告企圖獲取不當(dāng)利益來起訴被告。該合同協(xié)商一致解除是有原因的,浴場要額外收取被告營業(yè)執(zhí)照費用,故產(chǎn)生爭議,所以雙方就協(xié)商解除,最終達成協(xié)議,被告一直經(jīng)營至6月底,5月27日之后原告付x春多次來看點,被告所述浴場內(nèi)物品損壞也不是事實,原告曾經(jīng)兩次清點浴場內(nèi)的物品,我方?jīng)]有避而不見。同意以判決形式解除合同,即使要支付2008年4月至6月租金、6月分的`水電費,也已從10萬元押金中扣除,余下原告已經(jīng)返還被告7,000元。
原告提供了以下證據(jù):
證據(jù)1、承包經(jīng)營協(xié)議,證明原、被告之間存在承包經(jīng)營關(guān)系。
證據(jù)2、物品移交清單,證明2005年5月21日原告將浴場內(nèi)物品移交被告,由被告張x簽收。
證據(jù)3、信件,證明2008年7月5日被告還沒有退還浴場,有協(xié)商的意愿,被告張x寫信要求原告寬限幾日協(xié)商拖欠的承包經(jīng)營費和水電費。
證據(jù)4、收款存根,證明2008年7月18日原告替被告繳納了水電費17,695.50元,浴場還是由被告經(jīng)營的。
二被告對原告提供的證據(jù)1的真實性沒有異議,但是不能證明被告有違約行為;對證據(jù)2的復(fù)印件真實性有異議,但是被告當(dāng)時接手的物品已經(jīng)還給了原告,不能反映全部的事實;對證據(jù)3真實性沒有異議,但是對關(guān)聯(lián)性有異議,這些證據(jù)是針對停水停電問題向輕紡市場交涉時形成的,與被告沒有直接關(guān)系,也無法反映被告有違約行為;對證據(jù)4的真實性、合法性有異議,7月11日已經(jīng)解除合同,原、被告雙方就解除合同協(xié)議后續(xù)事宜是由原告負責(zé)解決,是否真的交了水電費,被告不清楚,且不是正式的發(fā)票,只是輕紡市場敲章的復(fù)印件。
兩被告提供了以下證據(jù):
證據(jù)1、2008年7月11日收據(jù)存根,證明原、被告之間已經(jīng)協(xié)議解除承包經(jīng)營協(xié)議而將款項退還被告,部分設(shè)施返還被告,如果不解除合同,不存在原告方支付被告費用,上面有付x春和被告簽名。
證據(jù)2、2008年7月11日xx浴場轉(zhuǎn)讓協(xié)議,證明基于承包協(xié)議解除,原告與案外人戴年富于2008年7月11日簽署的xx浴場轉(zhuǎn)讓協(xié)議,時間一致。原告將浴場轉(zhuǎn)給案外人經(jīng)營,2008年6月12日起抄就是水電費,見證人是三原告?zhèn)€人。
證據(jù)3、股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議,證明基于原告被告一致解除承包經(jīng)營合同,合同的案外人與原告簽訂股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議,租金起算時間為2008年6月20日。
證據(jù)4、2008年9月17日的案外人戴x富的說明,證明原告訴訟后案外人戴x富向被告承諾到場解決爭議。
證據(jù)5、協(xié)議書及收據(jù),證明原告被告協(xié)議解除合同承包經(jīng)營協(xié)議,致使原告與案外人上海xx實業(yè)有限公司之間的租賃熱水器協(xié)議也解除。
證據(jù)6、被告申請證人王x福、林x江出庭,證明原告、被告解除合同時,被告對熱水器租賃也解除了協(xié)議,證人與戴x富、原告三個自然人協(xié)商過這件事。
原告方對證據(jù)1上的簽名無法確認,原告不叫付春,雙方從來沒有達成協(xié)議;對證據(jù)2,是復(fù)印件,對浴場轉(zhuǎn)手經(jīng)營的事實確認,但是與本案無關(guān),我們主張的是轉(zhuǎn)讓之前的租金;對證據(jù)3,與本案無關(guān),原告有權(quán)收取轉(zhuǎn)讓之前的租金;對證據(jù)4,原告認為不能證明原告、被告雙方曾經(jīng)達成了協(xié)議,被告張x與原告xx貿(mào)易公司的協(xié)議沒有xx公司的公章;對證據(jù)5,與本案無關(guān);對證人出庭證明的事實,原告認為證人與被告有利害關(guān)系,對證言的真實性、關(guān)聯(lián)性不予認可,也不能證明達成了解除承包協(xié)議的意向,也不能證明是否達成協(xié)議。
根據(jù)原告和被告提供的證據(jù)及庭審筆錄,本院確認如下法律事實:四原告和兩被告于2007年5月21日簽訂了《承包經(jīng)營協(xié)議》一份,原告方將浴場交給兩被告經(jīng)營,經(jīng)營期從2007年7月1日至該浴場房屋拆遷之日,年租金為人民幣280,000元,協(xié)議簽訂時被告交付押金人民幣100,000元,租金三個月支付一次,每次提前15天支付,協(xié)議還對違約賠償進行了約定,合同簽訂后,原告將浴場及大量的設(shè)施交付被告,被告按照約定支付租金,但是從2008年5月份雙方產(chǎn)生了爭議,并協(xié)商解除合同。同年6月12日,李x清將其xx浴場股份總額三分之一轉(zhuǎn)給戴x富,轉(zhuǎn)讓款19萬元。7月11日,吳x元、付x春與戴x富簽訂xx浴場轉(zhuǎn)讓協(xié)議,兩原告將xx浴場股份以40萬元轉(zhuǎn)讓給戴x富。同日“付春”向兩被告出具了欠條,內(nèi)容為“今欠張x人民幣7000元整作為對張x對xx浴場廣告監(jiān)控等的補償款。待張x將樓頂電爐拆除及一臺電腦拿回來浴場后,一次性付清7000元整,以上事情爭取在3-5天內(nèi)完成,特此雙方證明”。簽字人為“付春”和兩被告,張x并寫明“錢已拿到”。被告自2008年4月起未支付租金,xx浴場6月的水電費為17,695.5元,而被告在簽訂承包經(jīng)營協(xié)議時付給原告10萬元的押金。
本院認為,四原告與兩被告的《承包經(jīng)營協(xié)議》依法成立,應(yīng)予確認。本案的質(zhì)疑焦點是雙方是否在2008年7月已協(xié)商解除承包經(jīng)營協(xié)議并且結(jié)算完畢,原告是否有權(quán)主張訴訟請求的款項。被告提供的證據(jù)足以證明至2008年7月11日原告方已經(jīng)將xx浴場股份轉(zhuǎn)讓給他人,而同時與兩被告進行了結(jié)算。盡管被告因客觀原因只能提供證據(jù)的復(fù)印件,但所有證據(jù)能夠相互印證,可以作為本案認定事實的依據(jù),且原告方不否定其股份轉(zhuǎn)讓的事實,也間接證明了原告與被告結(jié)束經(jīng)營關(guān)系的事實。現(xiàn)原告要求解除協(xié)議,被告也表示同意,本院對此予以確認。被告辯稱,即使不認可欠條的結(jié)算結(jié)果,被告在原告方處的10萬元押金,也足以支付原告的租金和水電費,本院認為被告的辯解具有事實和理由,原告方不能證明被告存在違約的事實,故對原告方要求兩被告支付租金、違約金、水電費的訴訟請求不予支持。據(jù)此,依照《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定,判決如下:
二、對原告上海浦東xx貿(mào)易有限公司浴嘗原告李x清、原告付x春、原告吳x元的其他訴訟請求不予支持。
本案受理費2728元(原告已預(yù)付),減半收取1,364元,由原告上海浦東xx貿(mào)易有限公司浴嘗原告李x清、原告付x春、原告吳x元負擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于上海市第一中級人民法院。
審判員林曉君。
二00八年十二月一日。
書記員沙洵。
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勞務(wù)糾紛合同篇三
勞務(wù)合同指雇傭合同,不同于勞動合同,是指雙方當(dāng)事人約定,在確定或不確定期間內(nèi),一方向他方提供勞務(wù),他方給付報酬的合同。在勞務(wù)合同中,雇主處于支配地位,雇員則處于被支配的從屬地位;雖然雙方當(dāng)事人的法律主體地位形式上平等,但在合同履行過程中,雇主與雇員之間的主體身份是不平等的。
要注意勞務(wù)合同與勞動合同的區(qū)別:
勞動合同的主體一方是企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織,即用人單位,另一方則是勞動者個人;勞務(wù)合同的主體雙方當(dāng)事人可以同時都是法人、組織、公民。
勞動合同的雙方主體間存在著經(jīng)濟關(guān)系,還存在著人身關(guān)系,即行政隸屬關(guān)系,勞動者除提供勞動之外,還要接受用人單位的管理,服從其安排,遵守其規(guī)章制度等,成為用人單位的內(nèi)部職工。但勞務(wù)合同的雙方主體之間存在經(jīng)濟關(guān)系,彼此之間不存在行政隸屬關(guān)系,勞動者提供勞務(wù)服務(wù),用人單位支付勞務(wù)報酬,各自獨立、地位平等。
為了保護勞動者的合法權(quán)益,《勞動法》給用人單位強制性地規(guī)定了許多義務(wù),如必須為勞動者交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、用人單位支付勞動者工資不得低于政府規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)等,這些必須履行的法定義務(wù),不得協(xié)商變更。勞務(wù)合同的雇主一般沒有上述義務(wù),雙方可以自由約定上述內(nèi)容。
勞動合同不履行所產(chǎn)生的責(zé)任不僅有民事上的責(zé)任,而且還有行政上的責(zé)任,如用人單位支付勞動者的工資低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),勞動行政部門限期用人單位補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的工資,拒絕支付的,勞動行政部門同時還可以給用人單位警告等行政處分;勞務(wù)合同所產(chǎn)生的責(zé)任只有民事責(zé)任——違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任,不存在行政責(zé)任。
(6)糾紛的處理方式不同。勞動合同糾紛發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,先到勞動仲裁委員會仲裁,除仲裁終局的案件以外,不服仲裁裁決的可以在法定期間內(nèi)到人民法院起訴,勞動仲裁是前置程序;但勞務(wù)合同糾紛出現(xiàn)后可以經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可以直接起訴。
我公司修建大型的養(yǎng)殖場,把基礎(chǔ)建設(shè)部分承包給不同的建筑隊,到目前為止各工地都尚未完工,我公司與各施工隊的工程款也尚未付清。
去年年底有一個施工隊下屬工人到公司要工資,要求由公司直接付款給他們,當(dāng)時他們一共來了8個工人,說是公司不給打條子的話,他們就在公司不走了,當(dāng)時為穩(wěn)定大局,公司給他們出具了一張欠條,但有一附加條件就是必須有他們包工頭的簽字,我們才付這筆錢,現(xiàn)他們工頭說不認這個條子,原因是他們與工頭之間的`帳還沒有理清,所以工頭拒絕在欠條上簽字。
答:應(yīng)該說,你公司給工人打條的行為欠妥。因為你公司與施工隊是承包合同關(guān)系,結(jié)算包括著其工時費用的工程款只能是對工程隊,而不能直接對工程隊的工人。即,你們這一欠條,從法律上說是對工程隊的侵權(quán)行為。工程隊有權(quán)向法院請求撤銷。
但現(xiàn)在的實際情況不是工程隊告你,而該隊的工人告你。那么,釜底抽薪的辦法就是建議工程隊起訴你公司,請求撤銷你公司給工人打的欠條。這條被法院撤銷后,工人告你公司的證據(jù)無效了,你公司就贏了。
勞務(wù)糾紛合同篇四
地址:
法定代表人:
被上訴人(原審原告):朱某,女,漢族,年月日出生。
身份證號碼:
地址:
聯(lián)系電話:
上訴人因與被上訴人朱某勞動合同糾紛一案,上海市某區(qū)人民法院經(jīng)審理作出(xxxx)某民一(民)初字第8392號民事判決書,現(xiàn)上訴人不服,特向貴院提起上訴。
上訴請求:
二、本案二審訴訟費用由被上訴人承擔(dān)。
上訴事實和理由:
原審法院關(guān)于被上訴人銷售提成判決所認定的事實錯誤、適用法律不當(dāng),因而做出了錯誤的判決,現(xiàn)闡述如下:
一、被上訴人并未提供相應(yīng)證據(jù)證明已就“黃某”候選人提供全部服務(wù),相反,從黃某與上訴人其他員工的往來郵件中可以看出,上訴人提供了相應(yīng)跟進服務(wù);黃某入職時,被上訴人已經(jīng)離職,從時間上也完全證明與被上訴人無關(guān),故原審法院認定9萬元銷售款系被上訴人所得沒有任何法律依據(jù)。
原審法院認定“本案中,xxxx年1月至xxxx年7月期間的業(yè)務(wù)銷售提成,原告(被上訴人)提交提成辦法、銀行對賬清單等相關(guān)證據(jù)予以佐證,被告(上訴人)對xxxx年1月至7月銷售18萬元認可,但表示,xxxx年7月離職時,尚余9萬元銷售款未到賬,而后系其他團隊跟進完成,該銷售款項提成與原告無關(guān)。因被告未有舉證證明在原告離職后該銷售款的收款系由他人處理或跟進完成的事實依據(jù),故該銷售款項仍應(yīng)計算在原告在職期間的銷售內(nèi)?!?/p>
從中不難看出,原審法院認定:上訴人應(yīng)該向被上訴人發(fā)放xxxx年1月至xxxx年7月期間銷售提成,且9萬元銷售款也屬計算之列。該認定沒有任何事實依據(jù)和法律依據(jù),具體理由如下:
其一,《最高院關(guān)于民事訴訟證據(jù)規(guī)則的若干規(guī)定》第二條規(guī)定“當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實主張的,由負有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。”本案中,被上訴人聲稱對“黃某”候選人舉薦所得款項9萬元系其銷售額,該說法沒有任何證據(jù)予以證明。
首先,從被上訴人所提供的其他候選人證據(jù)材料可以看出,每個候選人證據(jù)材料中都包含一份推薦書,一份推薦證明的郵件,但惟獨針對“黃某”候選人,被上訴人卻沒有提供相應(yīng)推薦證明的郵件。很顯然,被上訴人并未就已對“黃某”候選人提供全部服務(wù)提供相應(yīng)證據(jù)予以證明,故應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)不利后果。
其次,上訴人向每個候選人提供的是一項系列服務(wù),須時時跟進,并非打個電話,發(fā)個推薦信就能夠結(jié)束的。相應(yīng)候選人入職前,上訴人須派員工對候選人進行培訓(xùn),包括面試技巧、禮儀等項目培訓(xùn),即使候選人已經(jīng)入職,也不代表上訴人處的跟進工作已經(jīng)結(jié)束,如果候選人在試用期內(nèi)離職,上訴人也得如數(shù)向客戶退還相應(yīng)銷售款項。本案中,“黃某”候選人xxxx年8月份入職時,被上訴人已經(jīng)離職,因此,從時間上完全可以證明被上訴人不可能后續(xù)跟進。相反,從“黃某”和上訴人處工作人員的往來郵件則完全證明,上訴人一直就該項目提供了相應(yīng)跟進服務(wù),因此,該9萬元銷售款完全與被上訴人無關(guān)。
其二,被上訴人所提供“xxxx年度個人目標(biāo)”中明確約定“一、xxxx年度目標(biāo)回款額及提獎比例(計算周期:xxxx-1到xxxx-12,共計12個月);二、績效考評標(biāo)準(zhǔn)3.所有獎勵發(fā)放僅限在職顧問?!贬槍υ摷s定,一方面,被上訴人根本不屬于應(yīng)予發(fā)放銷售提成人員,另一方面,其要求發(fā)放銷售提成也完全不符合計算周期的約定,具體闡述如下:
首先,上訴人已經(jīng)按勞動合同約定向被上訴人足額支付相應(yīng)勞動報酬,不存在任何拖欠,對銷售提成是否發(fā)放,完全有自主決定權(quán)。
其次,被上訴人因嚴重違反公司的規(guī)章制度,給上訴人造成嚴重損害,上訴人據(jù)此合法解除了雙方勞動合同,也得到原審法院的確認,這樣,被上訴人因嚴重失職而離職,其根本不是在職人員,當(dāng)然無權(quán)要求發(fā)放相應(yīng)銷售提成。
最后,既然雙方約定的銷售提成計算周期為xxxx-1到xxxx-12,共計12個月,被上訴人卻要求按照xxxx-1到xxxx-7,共計7個月的周期來計算銷售提成,這種計算方式顯然沒有任何事實依據(jù)。
二、被上訴人所得回款額僅為148320元,即使算上“梁某”項目31680元、“黃某”項目9萬元銷售款,其回款額也僅為27萬元,至多達到提獎比例10%的條件,原審法院卻以12%的標(biāo)準(zhǔn)計算被上訴人銷售提成,同時,也未完全扣除上訴人已向被上訴人支付的銷售提成2432元,該判決沒有任何事實依據(jù)。
原審法院認定并判決“現(xiàn)原告要求按20%比率主張銷售提成缺乏事實,本院依據(jù)雙方約定個人目標(biāo)銷售提成辦法的12%提成比率由被告支付原告xxxx年1月至xxxx年7月期間銷售提成……判決如下:一、被告(上訴人)一次性支付原告(被上訴人)朱某xxxx年1月至xxxx年7月銷售提成21888元?!痹撜J定與判決標(biāo)準(zhǔn)完全錯誤,具體理由如下:
其一,被上訴人所提供“xxxx年度個人目標(biāo)”約定提獎比例12%的條件是:實際回款額應(yīng)是28.8萬元。就本案而言,被上訴人所得回款額僅為148320元,即使算上“梁某”項目31680元、“黃某”項目9萬元銷售款,其回款額也僅為27萬元,并未達到回款額28.8萬元,提獎比例12%的條件,因此,被上訴人的銷售提成最多按10%的比率計算。
其二,被上訴人已經(jīng)取得相應(yīng)提成工資2432元,應(yīng)當(dāng)予以全部扣減,但原審法院在計算其提成工資時,僅扣減432元,顯然也損害了上訴人的合法權(quán)益。
綜上所述,被上訴人并未提供其已完全履行舉薦“黃某”候選人全部義務(wù)的相應(yīng)證據(jù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)不利法律后果;其嚴重違規(guī)離職,并非在職員工,無權(quán)要求發(fā)放相應(yīng)銷售提成,原審法院認定9萬元銷售款應(yīng)計算在被上訴人銷售內(nèi)完全錯誤,以12%的標(biāo)準(zhǔn)計算被上訴人銷售提成更沒有任何事實依據(jù)。
在此,上訴人懇請二審法院依法改判,并支持上訴人的上訴請求,以切實維護上訴人的合法權(quán)益。
此致
上海市某中級人民法院。
上訴人:某公司。
xxxx年三月十一日。
勞務(wù)糾紛合同篇五
甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問題,已經(jīng)自愿、平等協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議,并嚴格按照本協(xié)議書條款執(zhí)行:
1、乙方于今年進入甲方維修隊任職雜工員工。于_______________年_______________月_______________日在_____市__________________工程施工時,由于乙方擅自操作抽水機并導(dǎo)致其右手被嚴重擠傷(第2-5指毀損傷)。工傷賠償協(xié)議書范本。后甲方及時送往__________________人民醫(yī)院接受治療,治療期間甲方派專人對乙方進行護理,并已支付其在工傷治療期間的一切費用(含醫(yī)療費)?,F(xiàn)已愈合出院。
2、現(xiàn)乙方要求甲方就上述工傷事故給予其賠償并提出離職。雙方經(jīng)協(xié)商一致,確定由甲方支付給乙方一次性工傷賠償款(包括后續(xù)醫(yī)療費、工傷傷殘補助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補助金、工傷期間工資、護理費、經(jīng)濟補償?shù)雀黜椯M用)共計人民幣貳拾萬元整(現(xiàn)金付款),以終結(jié)雙方有關(guān)工傷事故賠償問題的'一切權(quán)利義務(wù)關(guān)系,并放棄追究甲方的一切法律責(zé)任。自簽訂本協(xié)議之日起,乙方不得就上述賠償問題另行主張任何權(quán)利,甲方也不再承擔(dān)任何義務(wù)。如乙方違背上述約定給甲方造成損失,甲方將依法追究乙方賠償責(zé)任。
3、甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后三天內(nèi)一次性向乙方支付上述賠償費,乙方自收到甲方的賠償款之日搬離甲方維修隊。
4、本協(xié)議自簽訂時生效。
勞務(wù)糾紛合同篇六
甲方:
乙方:
居民身份證號碼___________________。
根據(jù)《xxx民法通則》、《xxx合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
第三條乙方提供勞務(wù)的`方式為:____________。
第四條乙方認為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:
___________________________________________________________________________________________________。
第六條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第七條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方因技能、身體等因素達不到崗位要求的,不能勝任工作的。
第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前____天通知另一方即可,雙方均對此無異議,同時放棄法定權(quán)利。
第九條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張保險金額為_________元的意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。雙方對不能購買社保表示理解,乙方放棄對甲方主張任何法定權(quán)利。
第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第十二條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,可向甲方所在地法院訴訟解決。
第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方乙方。
日期:年月日日期:年月日
勞務(wù)糾紛合同篇七
法定代表人或委托代表人:________________________。
乙方:____________________________________。
性別:___。
出生:______年__月__日。
居民身份證號碼:________________。
戶口所在地________?。ㄊ校_______區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
家庭住址:__________。
郵政編碼________。
根據(jù)《xxx勞動法》,甲、乙雙方經(jīng)*等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同自_____年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同,并在勞動合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________崗位(工種)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條執(zhí)行定時工作制,乙方每周工作__________小時以內(nèi),每天工作_____小時。
第五條甲方負責(zé)對乙方進行相關(guān)職業(yè)、技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育。
四、勞動報酬。
第六條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。
第七條乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),并達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的,甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。
五、勞動紀(jì)律。
第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第九條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:
1、嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條下列情形之一,甲方可解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同第十七條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
4、乙方被除名或被開除、勞動教養(yǎng)判行的勞動合同自行解除。
第十五條乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
第十六條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十七條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30日內(nèi)可以向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
第十八條訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。
第十九條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、其他約定。
第二十條甲方以下規(guī)章制度:
1、自動離職,一律不發(fā)工資。
2、雇員辭職,必須以書面形式提前30天通知甲方,待甲方有時間作出適當(dāng)安排,否則甲方有權(quán)扣回七天工資作為補償。
3、若甲方同意,在辭工期間內(nèi)亦可提早給雇員離職,工資則計算至當(dāng)天為止,甲方不須作其他補償。
4、如發(fā)現(xiàn)員工故意惰工、搞事或不正常工作及拒絕加班等,甲方有權(quán)即時解雇。
5、員工若違反甲方規(guī)定,將依規(guī)定予以罰款、警告(扣薪一天),記小過(扣薪三天),記大過(扣薪七天),開除(扣薪十天)等處分。
6、請假必須提前向甲方提出,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可離崗,否則以曠工論處。
7、凡無故缺勤三天,而事前未獲批準(zhǔn)假期者,一律作自離處理,不發(fā)工資。
第二十一條本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商決定。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)________________。
乙方(蓋章)_____________。
代表人:_______________。
_代表人:________________。
____年____月____日。
____年____月____日。
勞務(wù)糾紛合同篇八
原告:***性別:男民族:漢出生日期:19**年*月*日身份證號碼:******************電話:135*********
地址:北京市海淀區(qū)******
被告:***性別:男民族:漢,出生日期:19**年*月*日
身份證號碼:******************電話:130**********
地址:北京市海淀區(qū)******
案由:租賃合同糾紛
訴訟請求:
一、判令被告向原告支付違約金共計32200元;
二、判令被告賠償原告裝修損失10060.80元;
三、判令被告賠償原告經(jīng)營損失3573元;
四、判令被告承擔(dān)本案的訴訟費用
事實與理由:
原告與被告于2008年9月7日簽訂《北京市房屋租賃合同》(以下簡稱租賃合同),被告將坐落于北京市海淀區(qū)**莊園8#樓的***房出租給原告,合同約定房屋租賃期自2007年9月8日至2010年9月7日,共計36個月。租金為每月5000元,支付時間分別為2007年9月7日、200年9月7日、2009年9月7日;付款方式為“一年一付,付十二押一”。
2007年9月7日,原告向被告交付2007年9月8日至2008年9月7日房屋租金60000元及押金5000元,并開始裝修、營業(yè),裝修共花費10060.80元。2008年12月,在原告忙于其他業(yè)務(wù)期間,被告擅自解除合同,將房屋租給他人,致使原告原定的業(yè)務(wù)無法開展。
在此期間原告多次要求被告繼續(xù)履行租賃合同,但對方拒不繼續(xù)履行,對原告的.要求置之不理。
原告與被告簽定的合同事實清晰、有效,被告違約事實清楚。請求法院依法維護原告的合法權(quán)益。
此致
北京市海淀區(qū)人民法院
具狀人:
年月日
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勞務(wù)糾紛合同篇九
地址:_________________________。
電話:_________________________。
被申請單位:_______省________廠。
法定代表人:___________________。
地址:_________________________。
電話:_________________________。
請求事項:
事實、理由及證據(jù):
______年______月______日,雙方簽訂一份基本建設(shè)承包合同。主要內(nèi)容:
2.原三樓的電器維修為______________元;。
3.土建工程維修為______________元;。
4.新建四樓增墻工程為______________元;這一項目是______市一商局設(shè)計室______年_______月_______日“技術(shù)變更通知單”增加決定的。
5.木屋面改變?yōu)槠轿蓓斔嗝?,造價差為人民幣______________元。此項改變工程是依據(jù)省建委標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計室(______年______月______日文件)和省某工廠接樓技術(shù)鑒定決定的。
以上各項工程造價合計人民幣______________元。
證明文件:
(1)建設(shè)承發(fā)包合同復(fù)制件一份。
(2)市一商局設(shè)計室技術(shù)通知單復(fù)制件一份。
(3)省建委對某工廠接樓技術(shù)鑒定復(fù)制件一份。
上述雙方簽訂的承發(fā)包合同所有建筑工程造價,都是按實際工、料計算出來的。但依______市建工局、市建行聯(lián)合文件______建工字(______)第_______號關(guān)于貫徹執(zhí)行省建委、建行黑建經(jīng)(______)第_______號文件的補充規(guī)定中:(一)關(guān)于建筑材料預(yù)算價格的調(diào)整:(二)調(diào)整辦法中“_______”之規(guī)定執(zhí)行?!安睢睘椴牧险{(diào)差金額_______元;人工費調(diào)差為_______元;管理費增調(diào)為_______元;增加現(xiàn)金_______元。
以上總記:______________元。申請方除收到人民幣______________元外,被申請方尚欠______________,拒不清償。
對此,我方認為:在建設(shè)承包合同中凡屬國家頒布的法令和有關(guān)機關(guān)下達的規(guī)定,一切被法律承認的經(jīng)濟權(quán)利主體都有無條件遵照履行的責(zé)任和義務(wù)。本案申請方的請求,均有文件規(guī)定,因此被申請方的拒付款額是無理的。為此,提起仲裁申請,希望給予仲裁解決。
此致
申請人:__________。
____年____月____日。
勞務(wù)糾紛合同篇十
按規(guī)定,可以要求全部累加的利息。貨款如果沒有約定交付時間,應(yīng)在交貨的時候,同時支付貨款,延遲支付的,從本該支付貨款之日或約定的支付之日開始計算利息。
當(dāng)然,之前已還的部分,因為你只有分欠條的復(fù)印件,如果對方承認還好,如果對方不予承認,那復(fù)印件的證據(jù)力就很少了,畢竟復(fù)印件是可以隨意修改后再復(fù)印的,你也證明不了你沒有修改過的可能性,所以,僅有復(fù)印件,不能作為嚴密的證據(jù),必須有其他旁證輔助才有效。
第一百六十一條買受人應(yīng)當(dāng)按照約定的時間支付價款。對支付時間沒有約定或者約定不明確買受人應(yīng)當(dāng)在收到標(biāo)的物或者提取標(biāo)的物單證的同時支付。
《最高人民法院關(guān)于審理買賣合同糾紛案件適用法律問題的解釋》。
第四十六條本解釋施行前(指20xx年7月1日前)已經(jīng)終審,當(dāng)事人申請再審或者按照審判監(jiān)督程序決定再審的,不適用本解釋。
而20xx年7月1日后起訴,或之前已起訴但仍未判決的案件,按此解釋執(zhí)行判決。
《中國人民銀行關(guān)于人民幣貸款利率有關(guān)問題的通知》(銀發(fā)20xx第251號)規(guī)定:
關(guān)于罰息利率問題。逾期貸款(借款人未按合同約定日期還款的借款)罰息利率在借款合同載明的貸款利率水平上加收30%-50%;借款人未按合同約定用途使用借款的罰息利率,在借款合同載明的貸款利率水平上加收50%-100%。
勞務(wù)糾紛合同篇十一
地址:北京市海淀區(qū)******。
被告:***性別:男民族:漢,出生日期:19**年*月*日
身份證號碼:******************電話:130**********。
地址:北京市海淀區(qū)******。
訴訟請求:
一、判令被告向原告支付違約金共計32200元;
二、判令被告賠償原告裝修損失10060.80元;
三、判令被告賠償原告經(jīng)營損失3573元;
四、判令被告承擔(dān)本案的訴訟費用。
事實與理由:
原告與被告于2008年9月7日簽訂《北京市房屋租賃合同》(以下簡稱租賃合同),被告將坐落于北京市海淀區(qū)**莊園8#樓的***房出租給原告,合同約定房屋租賃期自2007年9月8日至2010年9月7日,共計36個月。租金為每月5000元,支付時間分別為2007年9月7日、200年9月7日、2009年9月7日;付款方式為“一年一付,付十二押一”。
2007年9月7日,原告向被告交付2007年9月8日至2008年9月7日房屋租金60000元及押金5000元,并開始裝修、營業(yè),裝修共花費10060.80元。2008年12月,在原告忙于其他業(yè)務(wù)期間,被告擅自解除合同,將房屋租給他人,致使原告原定的業(yè)務(wù)無法開展。
在此期間原告多次要求被告繼續(xù)履行租賃合同,但對方拒不繼續(xù)履行,對原告的.要求置之不理。
原告與被告簽定的合同事實清晰、有效,被告違約事實清楚。請求法院依法維護原告的合法權(quán)益。
此致
北京市海淀區(qū)人民法院。
具狀人:
勞務(wù)糾紛合同篇十二
地址:北京市海淀區(qū)******。
被告:***性別:男民族:漢,出生日期:19**年*月*日
身份證號碼:******************電話:130**********。
地址:北京市海淀區(qū)******。
訴訟請求:
一、判令被告向原告支付違約金共計32200元;
二、判令被告賠償原告裝修損失10060.80元;
三、判令被告賠償原告經(jīng)營損失3573元;
四、判令被告承擔(dān)本案的訴訟費用。
事實與理由:
原告與被告于2008年9月7日簽訂《北京市房屋租賃合同》(以下簡稱租賃合同),被告將坐落于北京市海淀區(qū)**莊園8#樓的***房出租給原告,合同約定房屋租賃期自2007年9月8日至2010年9月7日,共計36個月。租金為每月5000元,支付時間分別為2007年9月7日、200年9月7日、2009年9月7日;付款方式為“一年一付,付十二押一”。
2007年9月7日,原告向被告交付2007年9月8日至2008年9月7日房屋租金60000元及押金5000元,并開始裝修、營業(yè),裝修共花費10060.80元。2008年12月,在原告忙于其他業(yè)務(wù)期間,被告擅自解除合同,將房屋租給他人,致使原告原定的業(yè)務(wù)無法開展。
在此期間原告多次要求被告繼續(xù)履行租賃合同,但對方拒不繼續(xù)履行,對原告的.要求置之不理。
原告與被告簽定的合同事實清晰、有效,被告違約事實清楚。請求法院依法維護原告的合法權(quán)益。
此致
北京市海淀區(qū)人民法院。
具狀人:
勞務(wù)糾紛合同篇十三
案例一:a在北方承包了一個磚廠,需要大量勞動力到他手下勞動。為了吸引勞動力,a采用出門前預(yù)付定金的方法,同對方簽訂勞務(wù)合同。其中同b簽訂了一份勞動用工合同約定:1、b隨a到河北某磚廠務(wù)工,時間為隨a進廠之日起至年底不能生產(chǎn)(指北方上凍)之日止;2、a預(yù)付給b定金20xx元,若b不到廠,或未征得a同意而中途退廠,所拿定金雙倍返還,并賠償由此給a造成的損失;3、??。b到廠后因不能適應(yīng)那里的生存環(huán)境,即不服水土、不適應(yīng)工作環(huán)境,不久就要求離廠,因a不同意,b不得不強行退廠。a在后就以b違約并給其造成損失為由訴訟到法院,要求b雙倍返還所拿定金,即返還定金4000元。
案例二:d隨工頭c到磚廠務(wù)工,后c未能給d結(jié)清工資,也不給其出具欠款手續(xù)。d訴訟到法院,要求c所欠支付工資。c承認d在其手下務(wù)工的事實,但辯稱工資已結(jié)清,并要求d拿出欠款的證據(jù)。
以f違約并給其造成損失為由訴訟到法院,要求f返還預(yù)付現(xiàn)金,并賠償由此給e造成的損失。
對該類型案件的審理,首先遇到的問題就是對合同性質(zhì)的認定,即該類型的合同是勞動合同,還是勞務(wù)合同。因為合同性質(zhì)的不同,糾紛的處理方式也就不同。對此有二種不同看法,一種觀點認為,此類合同是因勞動者在勞動過程中所發(fā)生的社會關(guān)系,屬勞動合同,應(yīng)受勞動法調(diào)整,為此發(fā)生糾紛后應(yīng)由勞動部門先行處理,即勞動仲裁是前置程序;另一種觀點則認為,作為用工方的包工頭并不具備法人或個體經(jīng)濟組織資格,這種用工行為并不受勞動法調(diào)整,雙方所達成的勞動用工協(xié)議,只能算是一種民事協(xié)議,是一種勞務(wù)合同,應(yīng)受民法調(diào)整。發(fā)生糾紛后當(dāng)事人可以協(xié)商解決,也可直接到法院提起民事訴訟。對此,勞動和社會保障部門也指出,勞動合同與勞務(wù)合同完全是二種不同的概念,不能混淆視之。筆者認為,要想正確地找到答案,必須首先正確地將這二類合同區(qū)別開來。
1、勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別。
而在勞動關(guān)系中,勞動者一方要成為另一方用人單位的成員。并遵守單位的內(nèi)部勞動規(guī)則。勞動關(guān)系由勞動法調(diào)整,而勞務(wù)關(guān)系由民法調(diào)整。
留、罰款或者警告;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。違反勞務(wù)合同一般只承擔(dān)民事賠償責(zé)任,而不涉及行政和刑事責(zé)任。在勞動合同關(guān)系中,因用人單位要依法為勞動者繳納“三金”,因此在勞動者出現(xiàn)生病、工傷或者年老等情況,勞動者依法享受社會保障。而在勞務(wù)合同中,在勞務(wù)關(guān)系承繼期間,因雇主不必為勞動者繳納“三金”,勞動者若在勞動的過程中出現(xiàn)了傷亡,則由雇主和雇員(勞動者)依據(jù)民法有關(guān)原理,根據(jù)雙方過錯責(zé)任的劃分,決定責(zé)任的承擔(dān)。雇主勞動者不能享受社會保障。(5)糾紛的處理方式不同。勞動合同糾紛發(fā)生后,應(yīng)先到勞動機關(guān)的勞動仲裁委員會仲裁,不服的在法定期間內(nèi)才可以到人民法院起訴,勞動仲裁是前置程序;但勞務(wù)合同糾紛出現(xiàn)后,雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決,也可以直接訴訟到人民法院。
由此筆者認為,上述案例中,從用工主體上來看,a屬自然人,不符合勞動法規(guī)定的用工主體資格;從合同內(nèi)容上來看,a與b在地位平等的基礎(chǔ)上,就雙方在務(wù)工期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)過平等協(xié)商自愿達成的協(xié)議,也不符合勞動法規(guī)定的勞動合同所應(yīng)具備的內(nèi)容。但這種合意又不違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定,為此又是一種合法有效的民事合同。為此他們之間發(fā)生的勞動用工關(guān)系,也就不是勞動關(guān)系,不適用勞動法,只能是一種勞務(wù)關(guān)系。他們之間所簽訂的勞動用工合同,屬勞務(wù)合同,是民事合同的一種,應(yīng)適用民法來調(diào)整。發(fā)生糾紛后,當(dāng)事人可以協(xié)商解決,也可以直接通過訴訟來解決。a同磚廠主人之間是一種承包經(jīng)營關(guān)系(這里不考慮承包經(jīng)營磚廠的資質(zhì)問題),a承包后就享有經(jīng)營自主權(quán),b在某甲手下務(wù)工,是直接向a提供勞務(wù)a給付b勞務(wù)報酬,與磚廠主人并無法律上的利害關(guān)系。
二、勞務(wù)合同是否適用合同法進行調(diào)整的問題。
我國合同法是調(diào)整平等主體之間的交易關(guān)系的法律,它主要規(guī)范合同的訂立、合同的效力及合同的履行、變更、解除、保全、違約責(zé)任等問題。在我國,合同法并不是一個獨立的法律部門,而是我國民法的重要組成部分。合同作為反映交易的法律形式,并不是適用于各種經(jīng)濟活動的法律形式,而只是反映平等主體之間的商品和勞務(wù)交換的法律形式。這里所說的交易是指平等主體基于平等自愿及等價有償原則而發(fā)生的商品、勞務(wù)的交換,由這些交換所發(fā)生的交易關(guān)系構(gòu)成了合同法的調(diào)整對象。我國合同法是市場經(jīng)濟的基本法律規(guī)則[注4]《合同法》第2條規(guī)定:“本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?;橐觥⑹震B(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,適用其他法律的規(guī)定?!备鶕?jù)該條規(guī)定,合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的意思表示一致的協(xié)議。
合同法不僅適用于各類民事合同,那些雖未由民法所確認但仍然由平等的民事主體所訂立的民事合同,也應(yīng)受合同法所調(diào)整。[注5]合同法主要是通過任意性規(guī)范而不是通過強行性規(guī)范來調(diào)整交易關(guān)系。只要當(dāng)事人協(xié)商的條款不違背法律的禁止性規(guī)定、社會公共利益和公共道德,法律即承認其效力。法律盡管規(guī)定了有名合同,但并不禁止當(dāng)事人創(chuàng)設(shè)新的合同類型;合同法的絕大多數(shù)規(guī)范都允許當(dāng)事人通過協(xié)商加以改變。合同法的任意性還表現(xiàn)在,法律確定合同法的規(guī)則并不是代替當(dāng)事人訂立合同,只是幫助當(dāng)事人完善合同,實現(xiàn)當(dāng)事人的個人意志。這就是說,合同法的目標(biāo)只是在當(dāng)事人不能通過合同很好地安排其事務(wù)的進候,才安排當(dāng)事人的意思,幫助當(dāng)事人對其事務(wù)作出安排,如果當(dāng)事人通過合同已經(jīng)作出了很好的安排,合同法就要尊重當(dāng)事人的約定。
勞務(wù)糾紛合同篇十四
原告:____________,女,漢族,____________年____________月____________出生,現(xiàn)居____________市____________區(qū)____________鎮(zhèn)____________,身份證號:________________________,電話:________________________。
被告:____________有限公司,地址:____________________________________,統(tǒng)一社會信用代碼:________________________。
法定代表人:____________,職務(wù):____________。電話________________________。
訴訟請求:
1.解除原、被告簽訂的《房屋托管租賃合同》;;
5.判令本案的訴訟費由被告承擔(dān);
事實和理由:
____________年____________月____________×日,原告與被告____________有限公司簽訂了《房屋委托租賃合同》____________),將原告所有的位于____________市____________區(qū)____________房屋出租給____________全權(quán)管理并進行轉(zhuǎn)租出租,根據(jù)合同第六條第2項條款約定,成都青客負有按時向原告支付房屋租金的義務(wù),并按照《租金支付明細表》進行房屋租金支付。但被告未按合約約定履行支付租金的義務(wù)。
綜上所述,被告成都青客未按照《房屋委托租賃合同》按期向原告完全支付固定租金,侵害了原告的合法權(quán)益,依據(jù)《民法典》的相關(guān)規(guī)定訴至貴院,望判如所請。
此致
________________________區(qū)人民法院
具狀人:________________________
____________年____________月____________日
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