法律監(jiān)督工作方案（實(shí)用20篇）

方案的評(píng)價(jià)應(yīng)該客觀全面，針對(duì)問題的根本原因。制定方案時(shí)，需要考慮到實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和困難，進(jìn)行相應(yīng)的預(yù)案和措施規(guī)劃。在下面的范文中，你會(huì)看到一些關(guān)于方案的具體實(shí)施步驟和效果分析。

法律監(jiān)督工作方案篇一

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下:。

一.組織機(jī)構(gòu)職責(zé)。

公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:。

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

1.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識(shí)的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識(shí)教育，提高自我防范意識(shí)。

2.要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護(hù)。對(duì)于患有傳染病的員工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并建議其及時(shí)診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。

3.公司所有辦公場(chǎng)所及生產(chǎn)場(chǎng)地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。

二.公司各單位，各部門職責(zé)。

1.辦公室：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識(shí)宣傳，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會(huì)不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：

2.采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：

3.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：

4.后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人:。

三.公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點(diǎn)，主要做好以下工作：

1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。

2.通風(fēng)工作：每天上下班時(shí)，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。

3.消毒工作：每天下班前場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。

法律監(jiān)督工作方案篇二

剛開始說話缺乏邏輯，沒有條理，訓(xùn)練中可以分幾個(gè)要點(diǎn)來分別敘述。第一、第二、第三，為的是讓客戶聽的清楚，這個(gè)需要額外鍛煉，凡涉及表述的強(qiáng)迫自己分幾點(diǎn)來說。

不怕丟人，成長就會(huì)出丑，出丑就會(huì)成長，這是必經(jīng)的過程，熟能生巧，巧能生精，只是知道概念不去實(shí)踐，結(jié)果只能是紙上談兵。

要做到邏輯清晰，條理明確，語言精練，表達(dá)準(zhǔn)確，還是需要長期訓(xùn)練的。

多刻意模仿單田芳老師講故事的手法，模仿多了也就有那個(gè)范兒了，再融入自己感情去講故事，直接把客戶帶到設(shè)定的場(chǎng)景里面去，身臨其境。

反復(fù)揣摩，大量練習(xí)，最后練就開口一分鐘吸引對(duì)方目光，三分鐘讓廣告主安靜聽推薦，一次談話留下印象，三次談話成為朋友的本事。

其中一項(xiàng)，肢體語言與說話內(nèi)容與語調(diào)的配合可以用天衣無縫來形容。

法律監(jiān)督工作方案篇三

2015年為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前我縣出現(xiàn)的甲型h1n1流感、手足口病等疫情，有效控制傳染病在學(xué)校的發(fā)生與流行，切實(shí)保障廣大師生身體健康，制訂如下工作方案：

一、指導(dǎo)思想

按照“教育部門管理督查，衛(wèi)生部門監(jiān)督指導(dǎo)，學(xué)校具體實(shí)施”的分工原則，從維護(hù)和促進(jìn)廣大青少年身體健康的高度，把學(xué)校和學(xué)生作為公共衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)的重點(diǎn)場(chǎng)所和重點(diǎn)人群，切實(shí)做好學(xué)校飲用水、傳染病防治工作，為廣大師生創(chuàng)建安全衛(wèi)生的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，切實(shí)保障廣大師生的身體健康和生命安全。

二、工作原則

集中檢查與日常監(jiān)督管理相結(jié)合，突出重點(diǎn)、綜合檢查，加強(qiáng)部門配合、共同組織實(shí)施本方案。

三、監(jiān)督檢查

（一）強(qiáng)化學(xué)校傳染病防控措施的監(jiān)督檢查

結(jié)合當(dāng)前甲型h1n1流感、手足口防控工作形勢(shì)，監(jiān)督學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)傳染病防控措施；督促指導(dǎo)學(xué)校按照衛(wèi)生部、教育部相關(guān)文件精神，建立和完善傳染病防控制度，落實(shí)各項(xiàng)防控措施，有效防范傳染病疫情在校園內(nèi)的發(fā)生，確保一旦發(fā)生疫情能做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。具體檢查內(nèi)容為：學(xué)校是否開展健康知識(shí)和傳染病預(yù)防知識(shí)宣傳教育；學(xué)校是否確定專人負(fù)責(zé)傳染病防治工作的開展，在本次手足口病防控期間是否對(duì)到校學(xué)生實(shí)行每日晨午檢制，對(duì)缺課學(xué)生是否進(jìn)行了病因登記記錄，教室和校舍等場(chǎng)所定期通風(fēng)、消毒情況如何，是否開展了對(duì)玩具、用具等物品的每日清洗消毒，是否依法進(jìn)行疫情報(bào)告。

（二）加強(qiáng)學(xué)校飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查

是否進(jìn)行了定期清洗、消毒工作，有無記錄。新晨本站

（三）督促學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)基本衛(wèi)生條件

依據(jù)《國家學(xué)校體育衛(wèi)生條件試行基本標(biāo)準(zhǔn)》等法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，配合有關(guān)部門對(duì)新建、改建、擴(kuò)建校舍的學(xué)校開展衛(wèi)生條件及設(shè)施的監(jiān)督檢查，切實(shí)從源頭上加強(qiáng)校舍、教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施、衛(wèi)生保健室配備等基本衛(wèi)生條件的建設(shè)管理；加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)影響學(xué)生健康的教室建筑、環(huán)境噪聲、室內(nèi)微小氣候、采光、照明以及黑板、課桌椅等教學(xué)衛(wèi)生環(huán)境的監(jiān)督檢查。

四、建章立制

在檢查中要堅(jiān)持依法行政，強(qiáng)化指導(dǎo)與服務(wù)意識(shí)，寓監(jiān)管于服務(wù)中，查、幫、促相結(jié)合，優(yōu)服務(wù)、嚴(yán)監(jiān)管。針對(duì)學(xué)校存在的問題，做到先下達(dá)《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》，提出合理、可行的指導(dǎo)建議，對(duì)不落實(shí)整改措施、不認(rèn)真履行職責(zé)的學(xué)校及個(gè)人也一定要按照相關(guān)法律責(zé)任及規(guī)定給予行政處罰和政紀(jì)處分。

通過協(xié)助學(xué)校建立完善食品、飲用水和傳染病防控等有關(guān)衛(wèi)生管理制度，及

時(shí)調(diào)整、強(qiáng)化、落實(shí)相關(guān)防控措施，從整體上提升學(xué)校自身衛(wèi)生管理水平。

金蘭鎮(zhèn)教育管理中心

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作的

實(shí)施方案

根據(jù)《傳染病防治法》《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》《國家體育衛(wèi)生條件基本標(biāo)準(zhǔn)》，衛(wèi)計(jì)局、教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作的通知》黔西衛(wèi)計(jì)共衛(wèi)【2015】21號(hào)文件精神及4月30局會(huì)議要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際特制定本方案：

一、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組

成立由教管中心主任任組長的衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 組 長：姚云

副組長：付萬祥、陳賢

成 員：各校（園）負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)校的衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作。

二、工作目標(biāo)

為提高學(xué)校預(yù)防和控制突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力和水平，確保學(xué)校公共衛(wèi)生安全，嚴(yán)防各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，保障和促進(jìn)學(xué)生健康與生命安全。

三、工作措施

（一）.明確責(zé)任切實(shí)做好學(xué)校衛(wèi)生工作

教育管理中心、學(xué)校積極配合衛(wèi)生及上級(jí)相關(guān)部門，堅(jiān)持以預(yù)防為主的方針，做好學(xué)校衛(wèi)生工作的管理和監(jiān)督，積極開展學(xué)校衛(wèi)生工作檢查，將學(xué)校的衛(wèi)生工作 納入學(xué)校的考核。

各學(xué)校及幼兒園要將學(xué)校衛(wèi)生工作納入學(xué)校工作計(jì)劃，健康教育納入教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校衛(wèi)生工作方針和政策，努力改善學(xué)校的衛(wèi)生環(huán)境及教學(xué)衛(wèi)生條件。

（二）各學(xué)校（園）要根據(jù)局的安排部署和各級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督所的指導(dǎo)意見，認(rèn)真開展學(xué)校衛(wèi)生工作，建立健全相關(guān)管理制度，成立學(xué)校衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組及學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校衛(wèi)生管-理-員要做好學(xué)校衛(wèi)生管理工作。

（三）密切配合加強(qiáng)衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作

1.加強(qiáng)傳染病、常見病防控

把學(xué)校（園）作為作為傳染病、常見病防控重點(diǎn)，配合相關(guān)部門積極做好傳染病的'防控工作。督促學(xué)校建立和完善傳染病、常見病防控工作管理制度，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康體檢。建立學(xué)生健康檔案，落實(shí)新生入學(xué)預(yù)防接種證查驗(yàn)工作。學(xué)校建立晨檢制度，對(duì)學(xué)生因病缺勤進(jìn)行追查及病愈返校登記，著力解決防控工作存在的突出問題，有效防控傳染病疫情在校園內(nèi)的發(fā)生和蔓延，確保師生的健康。

2.加強(qiáng)學(xué)校飲水衛(wèi)生的監(jiān)督監(jiān)測(cè)

加強(qiáng)學(xué)校飲水衛(wèi)生的監(jiān)督監(jiān)測(cè)。學(xué)校要做好飲用水的管理工作，學(xué)校除桶裝水、開水、學(xué)生自備用水外不得提供其他用水。

3.按標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生條件的落實(shí)，

根據(jù)《國家學(xué)校體育衛(wèi)生條件基本標(biāo)準(zhǔn)》和《學(xué)校課桌椅功能尺寸》切實(shí)加強(qiáng)校舍、教學(xué)、生活、設(shè)施的建設(shè)。

4.加強(qiáng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置。

加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生應(yīng)急體制機(jī)制的建設(shè)，制定完善的應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置。結(jié)合學(xué)校傳染病防控、飲用水衛(wèi)生、基本條件等監(jiān)管工作，加大排查力度及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患，減少學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。學(xué)校認(rèn)真組織開展應(yīng)急處置技能培訓(xùn)和演驗(yàn)，提高應(yīng)急反應(yīng)速度和處置能力。確保一旦發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件，能做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。

5.加強(qiáng)日常衛(wèi)生監(jiān)督管理

衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋鎮(zhèn)全部學(xué)校，每期監(jiān)督檢查一次，針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)幫助學(xué)校整改完善提高學(xué)校衛(wèi)生管理水平。

四、保障措施

對(duì)學(xué)校衛(wèi)生工作開展檢查與指導(dǎo)相結(jié)合，及早發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)校衛(wèi)生管理工作中存在的隱患問題，并將進(jìn)行通報(bào)。此項(xiàng)工作將納入學(xué)校年終考核。

2015年4月5日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目

衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案

為切實(shí)做好食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血事件報(bào)告和衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作，根據(jù)《右江區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管項(xiàng)目實(shí)施方案》，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定本方案。

一、項(xiàng)目目標(biāo)

以“衛(wèi)生監(jiān)督功能下沉，執(zhí)法監(jiān)督關(guān)口前移，保障公共衛(wèi)生安全”為目標(biāo)，按照統(tǒng)一規(guī)劃、整合資源的原則，依托城鄉(xiāng)基層公共衛(wèi)生服務(wù)體系，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、村衛(wèi)生室實(shí)施衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，及時(shí)收集上報(bào)公共衛(wèi)生事件信息，有效打擊違法行為和預(yù)防處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件，確保人民群眾身體健康。

二、服務(wù)對(duì)象

轄區(qū)內(nèi)居民。

三、服務(wù)內(nèi)容

（一）食品安全信息報(bào)告

發(fā)現(xiàn)或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對(duì)人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時(shí)報(bào)告衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)并協(xié)助調(diào)查。

（二）飲用水衛(wèi)生安全巡查

關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)供水單位從業(yè)人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（三）學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)

協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)定期對(duì)學(xué)校傳染病防控開展巡訪，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時(shí)報(bào)告；指導(dǎo)學(xué)校設(shè)立衛(wèi)生宣傳欄，協(xié)助開展學(xué)生健康教育。協(xié)助有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)校醫(yī)（保健教師）開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（四）非法行醫(yī)和非法采供血信息報(bào)告

定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)、非法采供血開展巡訪，發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息及時(shí)向衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)告。

四、組織實(shí)施

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

成立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作服務(wù)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由xxx擔(dān)任，副組長由xxx擔(dān)任，成員由xxx、xxx、xxx、xxx組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)項(xiàng)目管理辦公室，xxx任主任，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作。

（二）各級(jí)職責(zé)

1、項(xiàng)目管理辦公室職責(zé)

負(fù)責(zé)起草項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則，制定工作管理程序，審核上報(bào)資料，監(jiān)督管理村衛(wèi)生室的服務(wù)質(zhì)量。

2、衛(wèi)生院職責(zé)

（1）.及時(shí)掌握協(xié)管范圍內(nèi)傳染病防治、食品安全、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基本情況，建立底冊(cè)和管理檔案。

（2）.開展衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識(shí)的宣傳工作，協(xié)助區(qū)

衛(wèi)生監(jiān)督局進(jìn)行衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)。

（3）.在工作中或村醫(yī)上報(bào)的公共衛(wèi)生事件、非法行醫(yī)、非法采供血等信息或線索及時(shí)核實(shí)上報(bào)，及時(shí)填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息登記表》，并協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所開展相關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。

（4）.對(duì)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進(jìn)行指導(dǎo)檢查，配合監(jiān)督所定期對(duì)其工作進(jìn)行考核評(píng)估。

3、村衛(wèi)生室職責(zé)：

（1）.及時(shí)收集轄區(qū)內(nèi)食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防控、非法行醫(yī)、非法采供血等公共衛(wèi)生信息，發(fā)現(xiàn)違法行為或異常情況及時(shí)報(bào)告所在地鄉(xiāng)衛(wèi)生院，并積極配合上級(jí)調(diào)查處理。

（2）.做好衛(wèi)生法制及衛(wèi)生知識(shí)的咨詢、宣傳工作，及時(shí)準(zhǔn)確填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報(bào)告登記表》。

（3）.完成上級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督部門指定或交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

衛(wèi)生院

2012年1月

法律監(jiān)督工作方案篇四

(以下簡稱甲方)，委托湖北馬首律師事務(wù)所(以下簡稱乙方)律師就相關(guān)法律問題提供法律服務(wù)，經(jīng)雙方議定下列各條共同遵守履行：

一、乙方接受甲方的委托，指派等律師為其提供法律服務(wù)。

二、乙方律師必須負(fù)責(zé)辦理有關(guān)法律事務(wù)，以切實(shí)維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、甲方必須向律師如實(shí)反映全部案情，提供可靠的證據(jù)和資料。乙方接受委托后，發(fā)現(xiàn)甲方捏造或隱瞞事實(shí)、弄虛作假，有權(quán)終止服務(wù)，服務(wù)費(fèi)及其他已收費(fèi)用不予退還。

四、如乙方無故終止履行合同，服務(wù)費(fèi)全部退還。如甲方無故終止履行合同，服務(wù)費(fèi)及其他已收費(fèi)用不予退還。

五、甲方委托乙方的代理權(quán)限為：

就有關(guān)事項(xiàng)提供法律意見。

六、根據(jù)《律師法》和國家有關(guān)規(guī)定，雙方約定服務(wù)費(fèi)收費(fèi)方法為：

七、代理律師辦理委托案件支出的交通食宿、調(diào)查等費(fèi)用，由甲方負(fù)擔(dān);代理律師在為甲方提供法律服務(wù)過程中所需的資料費(fèi)、通訊費(fèi)、文印費(fèi)等必須開支的費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。八、本合同有效期限，自簽訂之日起至上述事宜處理完畢止。九、因本合同發(fā)生的爭議，由武漢仲裁委員會(huì)管轄。

十、如雙方要求變更合同條款，需再行協(xié)議。

十一、本合同自雙方簽訂之日起生效。

甲方：乙方：湖北馬首律師事務(wù)所代表：

代表：年月日日。

法律監(jiān)督工作方案篇五

各位代表：

以來，市法院紀(jì)檢^v^門按照省、市紀(jì)委全會(huì)精神和省法院紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議要求，緊緊圍繞“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“重點(diǎn)工作抓創(chuàng)新求特色，難點(diǎn)工作抓推進(jìn)求突破，經(jīng)常性工作抓鞏固求提高”的工作思路，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，反腐倡廉各項(xiàng)工作取得了新的成效。

一、上半年工作簡要回顧。

(一)認(rèn)真搞好警示教育培訓(xùn)。

市中院連續(xù)兩年舉辦了全市法院廉政警示教育培訓(xùn)班，通過領(lǐng)導(dǎo)授課、觀看錄像、學(xué)習(xí)討論、參觀反腐教育基地、廉政宣誓、簽字承諾等方法，分兩期對(duì)全市法院190余名從事審判和執(zhí)行的干警進(jìn)行了培訓(xùn)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。崔存利院長兩次到會(huì)指導(dǎo)工作，常務(wù)副院長劉志亮親自進(jìn)行動(dòng)員。市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)及市中院副院長陳延青，紀(jì)檢組長藺貴親自進(jìn)行講課。二是重點(diǎn)明確。參加廉政警示教育培訓(xùn)班的人員都是審判一線從事審判和執(zhí)行的院、局、庭領(lǐng)導(dǎo)及審判執(zhí)行人員，都是容易發(fā)生腐敗問題的重點(diǎn)部門和重點(diǎn)崗位。三是聯(lián)系實(shí)際緊密。培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合法院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)際，從不同角度、不同側(cè)面，用干警身邊的人和身邊的事教育大家。四是形式靈活。不僅安排了講課，看光盤，而且還組織參觀張家口市沙嶺子^v^(市反腐教育基地)，實(shí)地感受服刑人員教育、生活改造的全過程。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)組織了隆重的廉政宣誓和簽名承諾活動(dòng)。五是組織嚴(yán)密。白天授課，晚上看光盤，平時(shí)課余時(shí)間組織討論，寫學(xué)習(xí)體會(huì)，使大家在有限的時(shí)間內(nèi)，接受更多的教育。六是封閉式培訓(xùn)，軍事化管理。每天從起床、就餐、上課到晚上討論、點(diǎn)名、就寢;從著裝到嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度;從課堂教育每天點(diǎn)名到課外參觀走路排隊(duì)，全部實(shí)行軍事化管理。七是嚴(yán)格考試?，F(xiàn)場(chǎng)考試了“五個(gè)嚴(yán)禁”和“四條紀(jì)律”及有關(guān)法律法規(guī)的掌握情況，每人都上交了自己親自撰寫的學(xué)習(xí)體會(huì)。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了法院廉政文化建設(shè)，制作了38塊有教育意義的警示教育牌，對(duì)全院干警進(jìn)行了黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)考核，對(duì)5名初任助理審判員和4名新任審判員進(jìn)行了廉政談話。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督的制度性建設(shè)。

臧書記的批示是：“張家口市中院的做法很有好處，一方面可以保證依法公平、公正審判;另一方面將避免干部少犯錯(cuò)誤，一舉兩得”。同時(shí)，加大對(duì)瑕疵案件的評(píng)查力度，10月19日至23日，在市中院各業(yè)務(wù)庭自查自糾的基礎(chǔ)上，組織人員重點(diǎn)對(duì)中院各業(yè)務(wù)庭63名審判、執(zhí)行人員審、執(zhí)結(jié)的125件案件進(jìn)行了評(píng)查。被評(píng)查案件依照每位審、執(zhí)人員2件的標(biāo)準(zhǔn)，隨機(jī)自所有審執(zhí)結(jié)的案件庫中抽查，在被評(píng)查的125件案件中，無瑕疵案件68件，存在瑕疵問題案件57件，瑕疵問題案件占評(píng)查案件數(shù)的比例為，比評(píng)查瑕疵率降低了。期間，抽調(diào)人員對(duì)各縣區(qū)法院至審、執(zhí)結(jié)的部分案件進(jìn)行了評(píng)查。每個(gè)年度刑事、民事、商事案件各抽取3件，行政、執(zhí)行案件各抽取2件，共評(píng)查案件611件。通過評(píng)查，共發(fā)現(xiàn)問題1438件次，立案方面的問題333件次，占問題的;實(shí)體方面的問題17件次，占;程序方面的問題211件次，占;執(zhí)行方面的問題71件次，占;歸檔方面的問題556件次，占;其他方面的問題32件次，占。

二是強(qiáng)化外部監(jiān)督。6月份，聘請(qǐng)了37位人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)評(píng)議員及社會(huì)各界人士為我院的“特邀司法監(jiān)督員”。“特邀司法監(jiān)督員”的權(quán)利：一是當(dāng)面制止或者以口頭、電話、書面等形式向本院領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)法院檢舉干警在辦案過程中吃請(qǐng)、收禮、受賄等不廉潔行為、濫施強(qiáng)制措施等違反審判紀(jì)律的行為;二是制止或檢舉本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁上一頁12干警耍特權(quán)、欺壓群眾及其他違法亂紀(jì)行為;三是向法院領(lǐng)導(dǎo)檢舉干警以權(quán)謀私，違法辦案或徇私舞弊，枉法裁判的行為;四是對(duì)法院工作提出批評(píng)、意見或建議。同時(shí)，為司法監(jiān)督員制作了通行證，他們可以直接到各審判庭旁聽案件審理。市中院還把中層以上干部的辦公電話、手機(jī)號(hào)碼制成了通信錄，向司法監(jiān)督員們發(fā)放隨時(shí)接受監(jiān)督。

三是強(qiáng)化對(duì)基層法院的。

監(jiān)督。結(jié)合全市法院實(shí)際，制定了《張家口市中級(jí)人民法院關(guān)于巡察工作的暫行辦法(試行)》。成立了巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，明確了4條巡察內(nèi)容、5條巡察辦法、3條巡察責(zé)任和3條紀(jì)律要求?！稌盒修k法》中明確規(guī)定，巡察中發(fā)現(xiàn)被巡察法院沒有嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，在全市法院范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào);發(fā)現(xiàn)被巡察法院干警有違法違紀(jì)現(xiàn)象的，必要時(shí)市中院紀(jì)檢^v^門可直查直處;對(duì)不配合巡察組工作，故意隱瞞有關(guān)情況，或者故意提供虛假材料的，對(duì)主要責(zé)任人在全市法院范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

法律監(jiān)督工作方案篇六

201x年，在縣委縣政府和市紀(jì)委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣紀(jì)委監(jiān)察局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣紀(jì)委全會(huì)和^v^、x政府廉政工作會(huì)議精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，進(jìn)一步明確重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x敗工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

一、20xx年工作總結(jié)。

(一)嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。

縣委常委會(huì)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，經(jīng)常分析研判黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)任務(wù)?？h委常委會(huì)主動(dòng)向市委、市紀(jì)委報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況，匯報(bào)請(qǐng)示重大問題。督促各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。制定實(shí)施《^v^互助縣委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》縣紀(jì)檢監(jiān)察室工作總結(jié)縣紀(jì)檢監(jiān)察室工作總結(jié)。堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)要求和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把干部選拔任用關(guān)，堅(jiān)決防止“帶病”提拔，有效防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和x敗問題。嚴(yán)格執(zhí)行常委會(huì)議事規(guī)則、決策程序和主要領(lǐng)導(dǎo)“五不直接分管”制度，制定實(shí)施了“四重一大”事項(xiàng)集體決策制度。在全縣組織開展了執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面的專項(xiàng)檢查，確保黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定貫徹落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述紀(jì)述廉和任期、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，對(duì)提拔和交流的61名副科級(jí)以上干部進(jìn)行廉政談話和廉政知識(shí)考試，全縣560多名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)了個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告表?？h委書記率先垂范、以身作則，采取以會(huì)代訓(xùn)的方式，加強(qiáng)對(duì)班子成員和下級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人的教育監(jiān)督，第一責(zé)任人職責(zé)有效發(fā)揮。認(rèn)真落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨政主要負(fù)責(zé)人講廉政黨課制度。細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，班子成員按照責(zé)任分工，分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，層層傳導(dǎo)壓力，建立了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責(zé)任體系。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作定期進(jìn)行研究部署、督促檢查，推動(dòng)工作落實(shí)。各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度，定期向上級(jí)黨組織和主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作，重大問題、重要事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，加強(qiáng)上下級(jí)黨組織的溝通協(xié)調(diào)。今年以來，縣委常委會(huì)專題聽取工作匯報(bào)5次。對(duì)因工作不力、導(dǎo)致職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)問題的7名干部進(jìn)行了誡勉談話。

(二)嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。

1、做好協(xié)調(diào)協(xié)作?？h紀(jì)委積極協(xié)助縣委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反x敗工作。加強(qiáng)對(duì)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x敗工作形勢(shì)任務(wù)的分析研判，共召開紀(jì)委常委會(huì)和書記局長辦公會(huì)13次。落實(shí)案件查辦“兩為主”要求報(bào)告制度，主動(dòng)向市紀(jì)委和縣委報(bào)告工作開展情況和重大案件查辦情況，并提出相關(guān)建議和工作措施。加強(qiáng)對(duì)各部門的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，確保工作任務(wù)和主體責(zé)任落實(shí)。積極參與并推動(dòng)全縣各項(xiàng)主題教育實(shí)踐活動(dòng)，牽頭開展全縣正風(fēng)肅紀(jì)工作，督促各部門、各單位完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作;督促部門、單位開展職權(quán)清理和權(quán)力清單公開公示。加強(qiáng)協(xié)作聯(lián)系，縣紀(jì)委向公安局、檢察院移交案件2件，向市紀(jì)委協(xié)審副科級(jí)以上干部案件2次，檢察院向縣紀(jì)委移交案件3件。深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各單位對(duì)開展的新工作、實(shí)施的新項(xiàng)目和設(shè)置的新崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行再梳理，確保管得住、防得牢。健全村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，發(fā)放村務(wù)、黨務(wù)公開“明白卡”，加大便民服務(wù)體系建設(shè)，不斷推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

2、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。堅(jiān)持抓早抓小，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)月檢查、月通報(bào)和違紀(jì)違規(guī)行為指名道姓通報(bào)曝光制度，制定了作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督檢查辦法。瞄準(zhǔn)元旦、春節(jié)、清明、五一、紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭暨世界反法x斯戰(zhàn)爭勝利70周年、中秋、國慶等假日節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)明察暗訪，嚴(yán)肅懲戒問責(zé)，狠剎公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費(fèi)、參與賭博和違反工作紀(jì)律等不正之風(fēng)，共組織開展明察暗訪9次，下發(fā)通報(bào)8期，查處問題3件，組織處理9人，誡勉談話7人。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行工作紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，共發(fā)督辦通知4期、督查通報(bào)6期、督查專報(bào)5期、電話催辦70余次，提供意見建議32條。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況的專項(xiàng)檢查，共檢查單位26個(gè)，有效預(yù)防和整改了部分單位執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、私設(shè)“小金庫”等問題。大力開展整治“會(huì)所中的歪風(fēng)”專項(xiàng)行動(dòng)，未發(fā)現(xiàn)在文物保護(hù)單位、烈士紀(jì)念設(shè)施保護(hù)單位、宗教活動(dòng)場(chǎng)所等歷史建筑文化場(chǎng)所存在實(shí)行會(huì)員制、只對(duì)少數(shù)人開放、違規(guī)出租經(jīng)營的私人會(huì)所。嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)“零增長”的要求，上半年全縣“三公”經(jīng)費(fèi)同比下降萬元，壓減了18%，其中公務(wù)接待費(fèi)支出較上年減少萬元，同比下降;公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用支出萬元，同比降低20%，未產(chǎn)生公務(wù)用車購置費(fèi);因公出國支出為0元。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》，督促各級(jí)黨政機(jī)關(guān)認(rèn)真執(zhí)行婚喪喜慶事宜報(bào)備制度。堅(jiān)持再監(jiān)督、再檢查、再執(zhí)紀(jì)原則，督促有關(guān)部門認(rèn)真開展對(duì)公共資源市場(chǎng)交易、食品藥品監(jiān)督管理、醫(yī)藥購銷和基層醫(yī)療服務(wù)，執(zhí)行土地管理法、安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。

4、加強(qiáng)案件查辦。堅(jiān)持值班領(lǐng)導(dǎo)信訪接待，建立重要案件包辦制，暢通信訪渠道，及時(shí)化解各類問題，切實(shí)解決群眾利益訴求。今年1到9月底，受理人民群眾來信來訪共221件(次)，同比去年的165件次上升56件次，上升率為34%;重復(fù)件34件，同比去年28件增加6件，其中本委局受理78件次(含縣委、縣政府^v^批示件8件)同比去年的62件增加16件;上級(jí)紀(jì)委轉(zhuǎn)辦94件次，同比去年的54件次，增加40件次。截止9月底，擬立案類7件，初步核實(shí)類91件，談話函詢類7件，了結(jié)類116件。初核了結(jié)49件，正在核實(shí)42件。給予黨紀(jì)處分7人，政紀(jì)處分2人。

5、豐富宣教活動(dòng)。進(jìn)一步加大對(duì)黨員干部的理想信念教育、宗旨教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和宣傳力度。在全縣開展了“廉政中國?清正互助”主題展覽、“廉內(nèi)助”主題講座、“清正互助?青春同行”辯論賽、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部電視廉政訪談、參觀看守所警示教育、廉政文藝進(jìn)鄉(xiāng)村、現(xiàn)場(chǎng)旁聽職務(wù)犯罪庭審等活動(dòng)，編發(fā)《土鄉(xiāng)清風(fēng)》廉政?？?期，繪制廉政文化長廊34塊，營造了反腐倡廉的良好氛圍，廉政宣傳教育的覆蓋面和影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。我委信訪室原主任張新同志生前事跡在《昆侖之劍》《海東時(shí)報(bào)》等報(bào)刊雜志刊發(fā)，市紀(jì)委號(hào)召全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)向張新同志學(xué)習(xí)，我委在全縣黨員干部中組織開展了向張新同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)。

20xx年我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x敗工作取得了一定的成效，但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：個(gè)別基層黨組織“一把手”的主體責(zé)任意識(shí)依然淡薄，落實(shí)主體責(zé)任措施不力，缺乏“抓手”;全縣黨員干部工作作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)方面仍存在不少問題，對(duì)新形勢(shì)下如何進(jìn)一步從源頭防治x敗，建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機(jī)制的研究探討不夠，源頭治理的力度還需進(jìn)一步加大;嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制、紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作等方面的工作措施有待強(qiáng)化;信訪案件存量大，案件辦理率較低，目前尚有42件信訪案件正在辦理。

二、20xx年工作要點(diǎn)。

20xx年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x敗工作思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)^v^系列重要講話精神和十八屆五中全會(huì)、中央紀(jì)委四次、五次全會(huì)及省、市紀(jì)委會(huì)議精神，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，以落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為主線，以深化“三轉(zhuǎn)”聚焦主業(yè)為關(guān)鍵，以強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理為保障，努力建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x敗工作引向深入，為建設(shè)綠色開放清正和諧互助提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。

(一)嚴(yán)明黨的紀(jì)律，增強(qiáng)黨員干部守紀(jì)律講規(guī)矩意識(shí)。

1.嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到政治上講忠誠。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法。深入學(xué)習(xí)宣傳《中國^v^廉潔自律準(zhǔn)則》《中國^v^紀(jì)律處分條例》，把貫徹這兩部黨內(nèi)法規(guī)作為切實(shí)擔(dān)當(dāng)和落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手，把黨的紀(jì)律刻印在全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的心上，真正把黨章黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威性、嚴(yán)肅性在全黨樹立起來。將嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律放到首要位置，突出對(duì)黨的政治紀(jì)律的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，形成政治紀(jì)律教育常態(tài)化，確保在思想上政治上行動(dòng)上始終同^v^保持高度一致。按照“五個(gè)必須”、“五個(gè)決不允許”、“十嚴(yán)禁”要求，引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，受警醒、明底線、知敬畏，確保各級(jí)黨員干部在反x裂反滲透斗爭中立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。

2.嚴(yán)明組織紀(jì)律和組織原則，做到組織上講服從。加強(qiáng)組織紀(jì)律，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立組織觀念，正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系，做到對(duì)黨組織忠誠，言行一致，表里如一縣紀(jì)檢監(jiān)察室工作總結(jié)文章縣紀(jì)檢監(jiān)察室工作總結(jié)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，督促黨員干部堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、開展批評(píng)與自我批評(píng)、執(zhí)行民主集中制等優(yōu)良傳統(tǒng)，提高黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性，堅(jiān)決克服組織渙散、紀(jì)律松弛等現(xiàn)象。

3.開展紀(jì)律執(zhí)行情況專項(xiàng)監(jiān)督檢查，做到行動(dòng)上講紀(jì)律。全面履行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察兩項(xiàng)職能，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律的問題。加強(qiáng)對(duì)中央和省、市、縣重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，決不允許有令不行、有禁不止，確保政令暢通。加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)議事規(guī)則、五不直接分管、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、述責(zé)述紀(jì)述廉等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)執(zhí)行制度不力、落實(shí)工作不到位的黨員干部嚴(yán)格問責(zé)追究，讓守紀(jì)律講規(guī)矩成為黨員干部的行為習(xí)慣。

(二)嚴(yán)履主體責(zé)任，確保職責(zé)任務(wù)落到實(shí)處。

4.明確職責(zé)分工。嚴(yán)格執(zhí)行《^v^互助縣委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》，厘清各自職責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)下壓責(zé)任，形成認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任明晰、履職盡責(zé)的主體責(zé)任落實(shí)體系。落實(shí)各級(jí)黨組織的主體責(zé)任，切實(shí)抓好強(qiáng)化監(jiān)督制約、嚴(yán)明黨的紀(jì)律、選好用好干部、維護(hù)群眾權(quán)益、堅(jiān)決反對(duì)x敗、狠抓作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)體制改革、加強(qiáng)宣傳教育、推進(jìn)專項(xiàng)治理等方面的工作，做到集體領(lǐng)導(dǎo)不松手。落實(shí)黨政“一把手”的主體責(zé)任，各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、推動(dòng)責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任和自律責(zé)任，做到“一把手”盡責(zé)不甩手。落實(shí)班子成員的各自責(zé)任，自覺承擔(dān)“一崗雙責(zé)”，主動(dòng)履行擔(dān)當(dāng)責(zé)任、分管責(zé)任、指導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任，認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)和分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到班子成員履責(zé)齊上手。

5.強(qiáng)化保障措施。督促各級(jí)黨政機(jī)關(guān)健全完善集體討論決策機(jī)制和主抓直管機(jī)制，凡事關(guān)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的`重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)、重要安排，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子要集體討論決策，并直接安排部署、督查推進(jìn)。要健全完善約談提醒制度，對(duì)涉及干部工作作風(fēng)和廉潔自律的輕微違紀(jì)問題，黨政主要負(fù)責(zé)人要及時(shí)約談提醒。要嚴(yán)格執(zhí)行黨委(黨組、總支、支部)及其主要負(fù)責(zé)人定期向上級(jí)黨委和紀(jì)委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況制度和述責(zé)述紀(jì)述廉制度，確保各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。

6.嚴(yán)肅責(zé)任追究。把堅(jiān)持和完善責(zé)任考核、責(zé)任追究等制度作為推進(jìn)和保障“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的重點(diǎn)，加強(qiáng)督促檢查，形成有錯(cuò)必究、有責(zé)必問的問責(zé)追究體系。實(shí)行“一案雙查”，對(duì)發(fā)生重大x敗案件和不正之風(fēng)長期滋生蔓延的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保主體責(zé)任落實(shí)。

(三)嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。

7.堅(jiān)持抓常。實(shí)行作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督，加大明察暗訪力度，嚴(yán)肅查處十八大后、中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后頂風(fēng)違紀(jì)行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)曝光一起。要把違反中央八項(xiàng)規(guī)定、省委x政府21條措施、?委?政府16條要求和縣委縣政府10項(xiàng)規(guī)定的行為列入紀(jì)律審查重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行月檢查、月通報(bào)、集中通報(bào)和問責(zé)制度，確?！八娘L(fēng)”問題不反彈、不回潮。

8.堅(jiān)持抓細(xì)。密切關(guān)注“四風(fēng)”新形式、新動(dòng)向，及時(shí)揭露“四風(fēng)”的各種“隱身衣”，發(fā)布預(yù)警信息，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求，提醒和教育黨員干部自覺抵制和主動(dòng)糾正。堅(jiān)持敏感節(jié)點(diǎn)狠剎“四風(fēng)”，認(rèn)真處理群眾反映的熱點(diǎn)問題，積小勝為大勝，鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和正風(fēng)肅紀(jì)成果。要突出查處重點(diǎn)，堅(jiān)決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮和收送禮金紅包等問題，堅(jiān)決查處違反厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車使用和管理有關(guān)規(guī)定的問題，堅(jiān)決查處濫發(fā)補(bǔ)貼、財(cái)務(wù)運(yùn)行不規(guī)范和工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格等問題，堅(jiān)決查處冷橫硬推、庸懶散慢、吃拿卡要、明哲保身、貽誤工作等“為官不為”和“為官亂為”的問題。

9.堅(jiān)持抓長。把狠剎“四風(fēng)”與健全長效機(jī)制緊密結(jié)合起來，針對(duì)反映的突出問題，建立健全相關(guān)制度。開展作風(fēng)建設(shè)制度執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查，綜合運(yùn)用紀(jì)律處分、組織處理、誡勉談話、約談函詢、公開通報(bào)、典型曝光等方式，督促黨員干部形成良好的作風(fēng)習(xí)慣。

(四)嚴(yán)厲懲治x敗，促進(jìn)案件查辦工作扎實(shí)推進(jìn)。

10.完善反腐工作機(jī)制。進(jìn)一步發(fā)揮反x敗協(xié)調(diào)小組作用，加強(qiáng)紀(jì)檢、司法、公安、審計(jì)等機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)配合,建立健全執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)涉腐信息互通和問題線索移送制度。嚴(yán)格按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結(jié)五類處置方式和標(biāo)準(zhǔn)，管好問題線索。采取聯(lián)合辦案、異地辦案、交叉辦案等方式，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案能力和水平。落實(shí)辦案安全責(zé)任制，加強(qiáng)辦案點(diǎn)、談話點(diǎn)建設(shè)，嚴(yán)格案件查辦程序，嚴(yán)肅辦案工作紀(jì)律，堅(jiān)持依紀(jì)依法、安全文明辦案。

11.突出案件查辦重點(diǎn)。嚴(yán)肅查辦違^v^的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的案件;嚴(yán)肅查辦領(lǐng)導(dǎo)干部x污賄賂、權(quán)錢交易、腐化墮落、失職瀆職案件;嚴(yán)肅查處在征地拆遷工作中玩忽職守、不作為、亂作為的案件;嚴(yán)肅查處群xx事件、重大責(zé)任事故背后的x敗案件;嚴(yán)肅查處基層干部侵占惠民補(bǔ)貼、扶貧救災(zāi)、移民安置等專項(xiàng)資金以及集體資金、資產(chǎn)、資源的案件;嚴(yán)肅查辦拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙及危害整個(gè)單位或部門的窩案、串案。

12.發(fā)揮懲戒x敗綜合效果。堅(jiān)持抓早抓小、治病救人，對(duì)苗頭性、傾向性問題，要早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時(shí)開展信訪監(jiān)督、批評(píng)教育、誡勉談話，防止小問題變成大問題。建立健全案件分析、案情通報(bào)等制度，指導(dǎo)督促發(fā)案單位剖析原因、建章立制、加強(qiáng)預(yù)防。反對(duì)x敗要從重溫黨章、剖析靈魂入手，讓違紀(jì)干部深刻檢查、真誠懺悔，拯救本人，警示他人。認(rèn)真執(zhí)行受處分黨員干部回訪教育制度，既要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理，又要時(shí)刻關(guān)心、真誠幫助。

(五)嚴(yán)把制度關(guān)口，促進(jìn)廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化。

13.推進(jìn)懲防體系建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《互助縣建立健全懲治和預(yù)防x敗體系-工作規(guī)劃實(shí)施方案》及主要任務(wù)分工意見要求，發(fā)揮懲防體系建設(shè)牽頭單位和協(xié)辦單位職能作用，完善責(zé)任分工、情況通報(bào)、督導(dǎo)考核制度，加強(qiáng)協(xié)作配合。拓寬群眾參與渠道，積極發(fā)揮人民群眾在懲防體系建設(shè)中的重要作用。

法律監(jiān)督工作方案篇七

為進(jìn)一步做好各種傳染病的預(yù)防和控制，提高對(duì)院內(nèi)各種突發(fā)傳染病及公共衛(wèi)生事件的應(yīng)對(duì)與處置能力，確保廣大師生員工的健康安全，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等文件精神，結(jié)合我院的工作實(shí)際，特制定本應(yīng)急預(yù)案。確保一旦發(fā)現(xiàn)疫情，及時(shí)采取有效措施，控制傳染源，切斷傳播途徑，堅(jiān)決防止疫情傳播及蔓延。

本預(yù)案適用于在全院范圍突然發(fā)生各種重大傳染病，群體性不明原因疾病，重大食物安全及其它嚴(yán)重影響公眾健康事件的應(yīng)急處置。

一、領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：院長。

副組長：分管副院長。

報(bào)告人：

二、主要職責(zé)。

(一)通過多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康知識(shí)和傳染病預(yù)防知識(shí)的教育。做好常見傳染病防治宣傳工作，增強(qiáng)師生衛(wèi)生防疫意識(shí)和自我保護(hù)能力。

(二)定期與當(dāng)?shù)貝蹏l(wèi)生委員會(huì)配合開展“三管四滅”(管污水、管糞便、管垃圾處理、滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑螂)為中心的愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，搞好環(huán)境衛(wèi)生，在衛(wèi)生防疫部門的指導(dǎo)下做好環(huán)境消毒工作。

(三)有計(jì)劃地做好師生健康體檢和常見傳染病的預(yù)防接種工作。

(四)教育學(xué)生養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，不與傳染病人接觸，生病及時(shí)就醫(yī);教育學(xué)生堅(jiān)持鍛煉，增強(qiáng)對(duì)疾病的抵抗能力。

(五)做好預(yù)防常見傳染病的必要藥品等物資儲(chǔ)備。

(六)做好學(xué)相關(guān)部位的檢測(cè)、消毒、空氣流通及其它疾病預(yù)防工作。

(七)院醫(yī)務(wù)室應(yīng)建立與開發(fā)區(qū)醫(yī)院、開發(fā)區(qū)疾病控制中心等相關(guān)單位的有效聯(lián)絡(luò)機(jī)制。

三、應(yīng)急處理預(yù)案。

(一)應(yīng)急響應(yīng)行動(dòng)。

凡學(xué)院內(nèi)發(fā)生重大傳染病等應(yīng)急事件，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急隊(duì)伍全部到位，迅速開展救助工作，并及時(shí)向總務(wù)處及學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并按有關(guān)程序向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門及疾病控制中心上報(bào)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)急救。

1.學(xué)院發(fā)生突發(fā)各類傳染病事件，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)立即到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，在統(tǒng)一指揮下，組織醫(yī)療衛(wèi)生救治。在第一時(shí)間內(nèi)立即通知區(qū)疾控中心。

2.迅速將病員轉(zhuǎn)移到安全地區(qū)。

3.要本著先救重后救輕的原則開展工作。

4.對(duì)突發(fā)傳染病，要在救治的同時(shí)做好隔離和疫源地的消毒。

5.對(duì)危重病人做到及時(shí)轉(zhuǎn)院。

6.必要時(shí)要盡早求助上級(jí)醫(yī)院的幫助。

7.學(xué)生或教職工在校內(nèi)出現(xiàn)傳染病，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下，要求傳染病者立即戴防護(hù)口罩、手套，到學(xué)院隔離室休息，并立即通知疾控中心。

四、院醫(yī)務(wù)室的工作措施及要求。

(一)提高全體醫(yī)務(wù)人員的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，把預(yù)案方案落實(shí)到實(shí)處。

(二)經(jīng)常開展專業(yè)技術(shù)人員處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力培訓(xùn)，提高快速應(yīng)對(duì)能力和技術(shù)水平。

(三)全體應(yīng)急隊(duì)員必須堅(jiān)守工作崗位，做到突發(fā)事件能招之即來，來之能戰(zhàn)。

(四)提高警惕，樹立安全意識(shí)，發(fā)現(xiàn)各種可疑事件及苗頭，及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。

(五)加強(qiáng)工作責(zé)任心，嚴(yán)把服務(wù)質(zhì)量關(guān)，對(duì)可疑病例要認(rèn)真檢查，避免漏診誤診，力求做到早發(fā)現(xiàn)，早報(bào)告，早隔離，早治療，杜絕各種醫(yī)療差錯(cuò)和事故的發(fā)生。

(六)及時(shí)做好各種急救，治療，預(yù)防，消毒藥物，器材，設(shè)備及救措施的準(zhǔn)備，確保應(yīng)急藥品和應(yīng)急物資準(zhǔn)備齊全，設(shè)備完好，隨時(shí)調(diào)用。

(七)利用各種宣傳工具，做好各種傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件因素的宣傳教育，提高師生員工的防范意識(shí)。

一、指導(dǎo)思想為全面貫徹落實(shí)教育局有關(guān)文件精神，本著師生健康和生命安全______的指導(dǎo)思想，為及時(shí)有效地控制新型冠狀病毒在學(xué)校師生中的發(fā)生和流行，尤其在當(dāng)前新型冠狀病毒防控階段，使新型冠狀病毒的防控工作有力、有序、有效的開展，制定如下工作應(yīng)急預(yù)案：

二、目標(biāo)管理。

1.普及新型冠狀病毒的防治知識(shí)，提高全體師生的自我防范意識(shí)。

2.完善新型冠狀病毒信息監(jiān)測(cè)報(bào)告網(wǎng)絡(luò)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。

3.建立快速反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)采取有效的防控措施，預(yù)防和控制新型冠狀病毒疫情在師生中的發(fā)生和蔓延。

四、監(jiān)控預(yù)防措施。

1.假期學(xué)校建立學(xué)生每日上報(bào)制度，由班主任對(duì)缺勤上報(bào)學(xué)生進(jìn)行逐一登記，查明上報(bào)缺勤原因，在每天上午11點(diǎn)30分前報(bào)常務(wù)副組長，匯總后上報(bào)區(qū)教育局社管辦。

2.重視信息的收集。要與疾病預(yù)防與控制機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，收集本地及周圍地區(qū)的疫情、情報(bào)，密切關(guān)注其動(dòng)態(tài)變化，以便做好預(yù)防工作。

3.學(xué)校在接到上級(jí)衛(wèi)生行政部門和疾病控制中心有關(guān)重大新型冠狀病毒疫情的預(yù)警報(bào)告后，應(yīng)不折不扣地實(shí)施上級(jí)衛(wèi)生行政部門和疾病控制中心的應(yīng)急預(yù)案。對(duì)上級(jí)相關(guān)部門應(yīng)急指揮部的指導(dǎo)和督察，給予積極的支持和配合。

4.學(xué)校師生員工發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒人或疑似新型冠狀病毒人時(shí)都應(yīng)立即向新型冠狀病毒領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

5.假期結(jié)束后，在學(xué)校建立學(xué)生因病缺課監(jiān)測(cè)制度，由班主任對(duì)學(xué)生的缺勤者進(jìn)行逐一登記，查明缺勤原因，在每天上午報(bào)給常務(wù)副組長。

五、應(yīng)急處理。

乙類新型冠狀病毒12小時(shí)內(nèi);。

丙類新型冠狀病毒24小時(shí)內(nèi)報(bào)告。將有關(guān)情況報(bào)告當(dāng)?shù)亟逃?、衛(wèi)生行政部門。聯(lián)系當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門(醫(yī)院)，對(duì)中毒或患病人員進(jìn)行救治。

2.班主任及時(shí)報(bào)告常務(wù)副校長，通知學(xué)生家長、家屬進(jìn)行聯(lián)系，通報(bào)情況，做好思想工作，穩(wěn)定其情緒。

3.積極配合衛(wèi)生部門封鎖傳染性肺炎病人，對(duì)有密切接觸者實(shí)施相應(yīng)的隔離措施。

4.對(duì)新型冠狀病毒人、疑似新型冠狀病毒人在做好自身保護(hù)的前提下，及時(shí)轉(zhuǎn)送附近醫(yī)院診治。

5.配合疾病控制中心做好流行病學(xué)的調(diào)查。

6.在校期間，各班主任每天向常務(wù)校長報(bào)告本班學(xué)生的缺課情況、健康狀況，班主任要及時(shí)查明學(xué)生缺課的原因，并保持聯(lián)系，以便進(jìn)行跟蹤管理。

7.學(xué)校開展相應(yīng)的衛(wèi)生宣傳教育，防疫防控知識(shí)，提高師生員工的預(yù)防與自我保護(hù)責(zé)任。

8.如新型冠狀病毒為烈性感染，報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，實(shí)行全校停課，要采取措施，封鎖疫點(diǎn)并消毒。

六、應(yīng)急保障。

學(xué)校要安排必要的經(jīng)費(fèi)，用于增添相關(guān)設(shè)備，配備所需藥品，改善學(xué)校衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施和條件，尤其地要改善學(xué)生食堂、廁所、宿舍衛(wèi)生條件，為學(xué)生提供安全衛(wèi)生的飲用水和洗漱設(shè)施，在人力，物力、財(cái)力方面給予充分的保障，確保學(xué)校公共衛(wèi)生防控措施的落實(shí)。

七、善后與恢復(fù)工作。

1.會(huì)同有關(guān)部門對(duì)所發(fā)生的突發(fā)疾病進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對(duì)導(dǎo)致事件發(fā)生的有關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位，依法追究責(zé)任。

2.根據(jù)突發(fā)疾病的性質(zhì)及相關(guān)單位和人員學(xué)校應(yīng)認(rèn)真做好或積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好受害人員的善后工作。

3.對(duì)突發(fā)事件反映出的相關(guān)問題存在的衛(wèi)生隱患問題及有關(guān)部門提出的整改進(jìn)行整改。加強(qiáng)經(jīng)常性的宣傳教育，防止突發(fā)事件的發(fā)生。

因新型冠狀病毒暫時(shí)停學(xué)的學(xué)生，必須在恢復(fù)健康，并經(jīng)有關(guān)衛(wèi)生部門確定沒有傳染性后才可復(fù)學(xué)。

法律監(jiān)督工作方案篇八

為提升社會(huì)公眾對(duì)檢察機(jī)關(guān)依法保護(hù)生態(tài)環(huán)境資源的認(rèn)知度和參與度，2017年6月7日下午，武漢市青山區(qū)檢察院邀請(qǐng)人民監(jiān)督員走進(jìn)武漢地鐵集團(tuán)有限公司，開展了以“預(yù)防環(huán)資犯罪、守護(hù)青山綠水”為主題的預(yù)防調(diào)查活動(dòng)。

預(yù)防調(diào)查以地鐵5號(hào)線(青山段)項(xiàng)目施工中的廉政防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為切入點(diǎn)，采取走訪聽匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)查資料的形式展開。武漢地鐵集團(tuán)有限公司建設(shè)黨總支副書記王濤從制度保障、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、“五前”廉政教育等方面介紹了武漢地鐵集團(tuán)把“支部建在項(xiàng)目上”，確?！肮こ虄?yōu)質(zhì)、干部優(yōu)良”的做法。

在現(xiàn)場(chǎng)查閱資料環(huán)節(jié)，人民監(jiān)督員和職務(wù)犯罪預(yù)防部門干警專門查看了招投標(biāo)、節(jié)能減排、防范揚(yáng)塵噪音、文明施工等方面的制度資料。對(duì)武漢地鐵集團(tuán)專門出臺(tái)文明施工方案，設(shè)置文明施工監(jiān)管員24小時(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，開工前及時(shí)與城管、園林部門聯(lián)系，對(duì)道路破損、綠化受損及時(shí)維修保養(yǎng)，與青山區(qū)街道社區(qū)簽訂《垃圾清運(yùn)合同》，積極減少環(huán)境污染的舉措，人民監(jiān)督員表示了贊賞，同時(shí)也提出了兩個(gè)建議:建議把完善的制度落實(shí)到位、執(zhí)行到位、監(jiān)督到位，主動(dòng)把民心工程建成廉潔工程和環(huán)保工程;建議把項(xiàng)目監(jiān)督公示牌置于工程現(xiàn)場(chǎng)的突出位置，方便群眾監(jiān)督。

青山區(qū)檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防部門負(fù)責(zé)人岳琳表示，自去年底開建以來，圍繞青山段開工的七個(gè)站點(diǎn)和一個(gè)車輛段周邊的生態(tài)環(huán)保問題，一直是檢察機(jī)關(guān)關(guān)注的對(duì)象。檢察機(jī)關(guān)和人民監(jiān)督員一起查看了環(huán)保制度建設(shè)和相關(guān)的環(huán)保工作開展情況，感受到了地鐵集團(tuán)對(duì)該項(xiàng)工作的高度重視，希望建設(shè)單位努力打造廉潔工程、環(huán)保工程，保護(hù)好青山地區(qū)的碧水藍(lán)天。

“保護(hù)生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)綠色發(fā)展”專項(xiàng)法律監(jiān)督工作是今年檢察工作的重頭戲。地鐵5號(hào)線作為第一條進(jìn)入青山區(qū)的地鐵軌道交通，是一項(xiàng)事關(guān)老百姓出行生活的大事。后期青山區(qū)檢察院還將持續(xù)開展多種預(yù)防活動(dòng)，督促各項(xiàng)環(huán)保制度落實(shí)到位，確保軌道交通在青山地區(qū)的綠色發(fā)展。

法律監(jiān)督工作簡報(bào)二：

法律監(jiān)督工作方案篇九

是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的具體舉措。既體現(xiàn)了組織的關(guān)懷和溫暖，了解科級(jí)黨員干部的家庭成員情況、思想狀況、身體狀況、生活狀況，搭建組織與科級(jí)黨員干部家庭之間相互聯(lián)系的橋梁。職場(chǎng)本站分享的黨員干部家訪監(jiān)督工作方案資料，歡迎參閱。

為踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，加強(qiáng)對(duì)我委科級(jí)黨員干部的監(jiān)督，根據(jù)《xx市對(duì)全市縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開展家訪監(jiān)督的實(shí)施辦法(試行)》(x辦字〔20xx〕x號(hào))要求，結(jié)合我委實(shí)際，制定本工作方案。

目的意義。

對(duì)科級(jí)黨員干部開展家訪監(jiān)督，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的具體舉措。既體現(xiàn)了組織的關(guān)懷和溫暖，了解科級(jí)黨員干部的家庭成員情況、思想狀況、身體狀況、生活狀況，搭建組織與科級(jí)黨員干部家庭之間相互聯(lián)系的橋梁，促進(jìn)溝通和了解;更體現(xiàn)了嚴(yán)管就是厚愛，加強(qiáng)對(duì)科級(jí)黨員干部八小時(shí)以外的監(jiān)督，引導(dǎo)科級(jí)黨員干部家屬當(dāng)好“賢內(nèi)助”“廉內(nèi)助”，發(fā)揮家庭監(jiān)督、社區(qū)監(jiān)督的作用，排查廉潔隱患，促進(jìn)科級(jí)黨員干部廉潔從政。

二、家訪主體。

家訪監(jiān)督主要由負(fù)有主體責(zé)任的委黨委和負(fù)有同級(jí)監(jiān)督責(zé)任的市紀(jì)委派駐市工信委紀(jì)檢組開展。委縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與市紀(jì)委派駐市工信委紀(jì)檢組副組長共同對(duì)分管的處室及委屬單位科級(jí)黨員干部開展家訪監(jiān)督。

三、家訪對(duì)象。

家訪監(jiān)督的對(duì)象為委機(jī)關(guān)及委屬單位科級(jí)黨員干部。對(duì)以下四類科級(jí)黨員干部重點(diǎn)開展：

1.新交流、提拔、重用的(統(tǒng)稱新任科級(jí)黨員干部);。

2.現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔重用的;。

3.有輕微違紀(jì)或有苗頭性反映的;。

4.分管領(lǐng)域發(fā)生重大腐敗問題的。

四、家訪的方式和內(nèi)容。

家訪監(jiān)督采取與受訪的科級(jí)黨員干部及家屬開展進(jìn)家入戶“拉家常”式座談進(jìn)行，突出宣講全面從嚴(yán)治黨的要求，聽取情況反映，實(shí)地察看了解，幫助解決問題。重點(diǎn)完成三項(xiàng)任務(wù)：

1.“兩個(gè)責(zé)任”上門。家訪領(lǐng)導(dǎo)按照履行“兩個(gè)責(zé)任”要求，向科級(jí)黨員干部及其家屬上門宣傳政策規(guī)定，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律規(guī)矩，要求常吹廉潔風(fēng)，當(dāng)好廉內(nèi)助，守住紀(jì)律線，把好幸福門。

2.“兩項(xiàng)情況”報(bào)告。受訪的科級(jí)黨員干部向家訪領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)報(bào)告家庭成員情況、思想狀況、身體狀況、生活狀況等基本情況和接受社區(qū)監(jiān)督的情況。

3.“兩份承諾”表態(tài)。受訪的科級(jí)黨員干部及其家屬分別簽訂《黨員干部廉潔從政承諾書》和《黨員干部家屬守廉助廉承諾書》，向組織表達(dá)廉潔從政、守廉助廉的決心和態(tài)度。

五、有關(guān)要求。

(一)落實(shí)責(zé)任。委班子成員和其他縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以及市紀(jì)委派駐市工信委紀(jì)檢組副組長要站在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的高度，主動(dòng)履行“兩個(gè)責(zé)任”，認(rèn)真組織開展對(duì)科級(jí)黨員干部家訪監(jiān)督工作。受訪的科級(jí)黨員干部要積極配合，認(rèn)真接受監(jiān)督。

(二)時(shí)間要求。對(duì)科級(jí)黨員干部的家訪應(yīng)有計(jì)劃開展，要突出四類重點(diǎn)家訪對(duì)象，同時(shí)兼顧好其他家訪對(duì)象，確保任期內(nèi)家訪對(duì)象全覆蓋。對(duì)新任科級(jí)黨員干部的家訪，在其宣布任職后一個(gè)月內(nèi)完成。因特殊原因不能按時(shí)開展的，應(yīng)寫出書面情況說明報(bào)市廉政辦。

(三)對(duì)接承辦。對(duì)科級(jí)黨員干部的家訪由委機(jī)關(guān)黨委和組織人事處具體承辦，市紀(jì)委派駐市工信委紀(jì)檢組配合，并分別負(fù)責(zé)向市廉政辦匯報(bào)家訪監(jiān)督工作開展情況。有關(guān)數(shù)據(jù)根據(jù)《對(duì)紀(jì)律建設(shè)“四必談”有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的通知》(x廉辦字〔20xx〕x號(hào))，數(shù)據(jù)計(jì)入《紀(jì)律建設(shè)“四必談”統(tǒng)計(jì)表》中，每月x日?qǐng)?bào)市廉政辦。

(四)紀(jì)實(shí)留痕。開展家訪的領(lǐng)導(dǎo)要在《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履責(zé)筆記》上如實(shí)記錄家訪監(jiān)督開展情況，認(rèn)真填寫《家訪監(jiān)督記錄表》，并和受訪對(duì)象居住社區(qū)取得聯(lián)系，了解受訪對(duì)象接受社區(qū)監(jiān)督的情況，填寫《社區(qū)監(jiān)督記錄表》。承辦部門要做好有關(guān)資料的收集和歸檔工作。

(五)注重實(shí)效。家訪監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)科級(jí)黨員干部家庭或生活狀況中的突出問題能解決的要及時(shí)解決。如發(fā)現(xiàn)苗頭性問題除開展談話提醒外，要及時(shí)建檔并跟蹤回訪。

：非凡的文章，很棒。

法律監(jiān)督工作方案篇十

為貫徹落實(shí)縣委、政府“十二五”期間法制建設(shè)綱要和縣委、政府《關(guān)于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第六個(gè)五年規(guī)劃》的通知要求，進(jìn)一步貼近基層、貼近群眾，全面提升全局干部職工素質(zhì)和全局法制化管理水平，確保穩(wěn)定。根據(jù)縣普法依法治理辦公室抓好“法律七進(jìn)”活動(dòng)的要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定“法律七進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，按照全面落實(shí)依法治國基本方略和建設(shè)社會(huì)主義政治文明的新要求，以“弘揚(yáng)法治精神，普及法律知識(shí)，共建和諧社會(huì)”為主題，積極開展“法律七進(jìn)”主題活動(dòng)。教育干部職工自覺學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的法律意識(shí)，權(quán)利與義務(wù)、責(zé)任相一致的意識(shí)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、農(nóng)村、單位依法管理、依法辦事，進(jìn)一步提高全社會(huì)的法治化管理水平。

二、基本原則。

一是大力開展憲法的學(xué)習(xí)宣傳和社會(huì)主義法治理念教育努力提高公民的法律意識(shí)和法治觀念，推進(jìn)社會(huì)主義法治理念深入人心。二是大力開展促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進(jìn)和保障社會(huì)和諧。三是大力開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制主題教育，教育引導(dǎo)干部群眾依法維權(quán)，自覺履行義務(wù)，切實(shí)保障人民群眾的切身利益。四是堅(jiān)持以人為本，服務(wù)群眾，保障和改善民生。在法制宣傳中服務(wù)群眾，把法制宣傳教育的過程變成做群眾工作的過程，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。

三、主要內(nèi)容。

1、開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法和依法管理的能力。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制理念教育。牢固樹立依法行政、執(zhí)法為民、服務(wù)大局的意識(shí)，樹立自覺學(xué)習(xí)法律、自覺遵守法律、忠實(shí)執(zhí)行法律、維護(hù)法律權(quán)威的觀念。二是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。以學(xué)習(xí)《憲法》、《行政許可法》和《公務(wù)員法》為主，加強(qiáng)對(duì)《村民委員會(huì)組織法》、《婚姻法》、《殯葬管理?xiàng)l例》、《低保條列》、《救災(zāi)條列》、《兵役法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律素養(yǎng)和推進(jìn)法治社會(huì)建設(shè)的自覺性。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)公職人員學(xué)法制度和學(xué)法陣地建設(shè)。把法律知識(shí)納入日常學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步完善中心組學(xué)法、法制培訓(xùn)、考試制度，逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)公職人員法律知識(shí)考試考核工作規(guī)范化。

2、開展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)，著力提高農(nóng)民群眾的法律意識(shí)和法制觀念。一是要?jiǎng)?chuàng)新工作理念，把服務(wù)農(nóng)民群眾、提高農(nóng)民群眾法律素質(zhì)、維護(hù)農(nóng)民群眾根本利益作為農(nóng)村法制宣傳教育工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二是創(chuàng)新工作方法，通過“12.4、3.15”等宣傳日，采取多種形式大力宣傳法律法規(guī)知識(shí)，堅(jiān)持日常宣傳與集中宣傳相結(jié)合，不斷增強(qiáng)工作的針對(duì)性和時(shí)效性。三是指導(dǎo)好村民委員會(huì)換屆選舉，增強(qiáng)村民的民主法律意識(shí)。

3、開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。在居民中積極提倡依法維權(quán)，在小區(qū)開展公益性法制宣傳教育活動(dòng)，提供與居民生活息息相關(guān)的法律常識(shí)，營造良好的學(xué)法氛圍。結(jié)合居委會(huì)換屆選舉，加強(qiáng)對(duì)《居民委員會(huì)組織法》的宣傳。

4、開展“法律進(jìn)學(xué)?！被顒?dòng)，進(jìn)一步培養(yǎng)青少年法制觀念意識(shí)。結(jié)合各類法制宣傳活動(dòng)，面向?qū)W校教育青少年學(xué)生開展宣傳，使其從小懂得法律的基本常識(shí)，營造有利于青少年健康成長的法制環(huán)境。

5、開展“法律進(jìn)單位”活動(dòng)，著力提高法治化管理水平。各二級(jí)單位要積極開展“六五”法制宣傳教育工作，做到有組織、有計(jì)劃、有教材、有陣地。積極引導(dǎo)單位職工開展學(xué)法用法活動(dòng)，定期組織職工參加法律知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)廣大職工依法維權(quán)、依法履行義務(wù)、依法承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)。要加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，建立健全規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)依法建制、依法管理。

6、開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，著力促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營。

7、開展“法律進(jìn)農(nóng)戶”活動(dòng)。配合政府普法機(jī)構(gòu)，大力宣傳《老年人權(quán)益保障法》、《婚姻法》，同時(shí)，通過下鄉(xiāng)走訪宣傳法律法規(guī)到農(nóng)戶，進(jìn)萬家，進(jìn)一步提高廣大農(nóng)牧民的法律素養(yǎng)和法制觀念。

1、“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”單位：民政局。

2、“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”單位：東來鎮(zhèn)躍進(jìn)村、慶合村、工農(nóng)村。

3、“法律進(jìn)社區(qū)”單位：民主社區(qū)、勝利社區(qū)、和平社區(qū)、城北社區(qū)、解放社區(qū)、工農(nóng)社區(qū)。

4、“法律進(jìn)學(xué)?！眴挝唬簩?shí)驗(yàn)小學(xué)、民主小學(xué)。

5、“法律進(jìn)企業(yè)”單位：殯儀館。

6、“法律進(jìn)單位”單位：光榮院、老年公寓、婚姻登記處。

五、要求。

1、“法律七進(jìn)”主題活動(dòng)與“六五”普法同步進(jìn)行。各單位、各股(室)，要結(jié)合實(shí)際，建立完善各項(xiàng)工作制度，保障活動(dòng)的開展。各單位將活動(dòng)情況、好的做法及時(shí)報(bào)局普法依法治理辦公室。

2、各單位要高度重視“法律七進(jìn)”主題活動(dòng)，按要求，結(jié)合實(shí)際，積極開展“法律七進(jìn)”主題活動(dòng)，提高法制宣傳教育的實(shí)效性。

【篇二】。

為深入貫徹實(shí)施《xx鎮(zhèn)六?五普法規(guī)劃》，根據(jù)市、區(qū)的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定xx鎮(zhèn)開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位、進(jìn)寺廟活動(dòng)(以下簡稱“法律七進(jìn)”活動(dòng))實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想和總體要求。

(一)指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十八大、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面實(shí)施“六五”普法規(guī)劃，以“弘揚(yáng)法治精神，普及法律知識(shí)，共建和諧社會(huì)”為主題，大力開展“法律七進(jìn)”活動(dòng)，教育廣大干部群眾自覺學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)全區(qū)公民的憲法意識(shí)和法治觀念，增強(qiáng)權(quán)利與義務(wù)相一致的觀念;積極推進(jìn)全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位、依法行政進(jìn)程，推進(jìn)村(居)委會(huì)、學(xué)校、企業(yè)依法管理，進(jìn)一步提高全社會(huì)法治化管理水平，加快依法治鎮(zhèn)進(jìn)程，為實(shí)現(xiàn)奮力崛起，構(gòu)建和諧社會(huì)營造良好的法治環(huán)境。

(二)總體要求。

一是要大力開展憲法的學(xué)習(xí)宣傳和社會(huì)主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識(shí)和法治觀念，推進(jìn)社會(huì)主義法治理念深入人心。

二是要大力開展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳科學(xué)發(fā)展，和諧創(chuàng)業(yè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務(wù)全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進(jìn)和保障社會(huì)和諧。

三是要大力開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制主題教育，教育引導(dǎo)廣大干部群眾依法維權(quán)，自覺履行義務(wù)，切實(shí)保障人民群眾的切身利益。

四是要大力開展法治文化建設(shè)，努力創(chuàng)造符合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，體現(xiàn)時(shí)代特色的法治文化，為深入推進(jìn)依法治鎮(zhèn)營造良好的社會(huì)氛圍。

二、活動(dòng)內(nèi)容。

(一)開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，不斷提高機(jī)關(guān)依法管理和服務(wù)社會(huì)的水平。

1、駐鎮(zhèn)(直)各機(jī)關(guān)要以強(qiáng)化社會(huì)主義法治理念為宗旨，使廣大公務(wù)員牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局的觀念，自覺遵守法律、忠實(shí)執(zhí)行法律、維護(hù)法律權(quán)威。

2、繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨組(黨委)理淪學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識(shí)考試制度，進(jìn)—步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的帶頭示范作用。

3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)公務(wù)員學(xué)法制度建設(shè)，把法律作為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，定期開展法律知識(shí)培訓(xùn)、輪訓(xùn)和考核工作，增加法律知識(shí)在公務(wù)員培訓(xùn)中所占的比重，逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)公務(wù)員法律知識(shí)考試考核工作規(guī)范化，并把學(xué)習(xí)和掌握法律知識(shí)的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員考核和任用考察時(shí)的重要內(nèi)容。

4、進(jìn)一步健全執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制，加大對(duì)機(jī)關(guān)執(zhí)法水平的考核力度，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”工作的重要考核內(nèi)容，使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)不斷優(yōu)化，服務(wù)質(zhì)量不斷提升。

5、開展“學(xué)法用法模范公務(wù)員”和“學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，以創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)為載體推進(jìn)機(jī)關(guān)學(xué)法用法。

(二)開展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)，努力促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

1、加強(qiáng)農(nóng)村法制教育隊(duì)伍建設(shè)和陣地建設(shè)，結(jié)合目前全鎮(zhèn)開展的全民民主法制教育活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)建立一支專(兼)職法制宣傳員隊(duì)伍，鎮(zhèn)設(shè)立一個(gè)法制輔導(dǎo)站，每個(gè)村建立一個(gè)法律圖書角，每個(gè)村民小組要建立—個(gè)法制宣傳欄和其他結(jié)合農(nóng)村實(shí)際的方式向農(nóng)民群眾普及法律知識(shí)。

2、加強(qiáng)鎮(zhèn)基層干部、村“兩委”和農(nóng)村法制宣傳員的法律知識(shí)培訓(xùn)?！傲濉逼辗ㄆ陂g，每年要對(duì)農(nóng)村法制宣傳員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，要普遍輪訓(xùn)農(nóng)村“兩委”干部，對(duì)新任村“兩委”干部及時(shí)進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)。

3、積極開展法制宣傳資料、法制信息、法制文藝和法律服務(wù)進(jìn)鄉(xiāng)村活動(dòng)，組織專業(yè)文藝團(tuán)體、群眾文藝團(tuán)體，法制宣傳志愿者隊(duì)伍，深入農(nóng)村田間、地頭，演出農(nóng)民群眾喜聞樂見的法制文藝節(jié)目，使廣大農(nóng)民群眾在潛移默化中學(xué)習(xí)法律知識(shí)。推廣“旁聽式”調(diào)解法，選擇典型案件，組織村民旁聽，并結(jié)合案件調(diào)解，向村民宣傳相關(guān)的法律知識(shí)。

4、深入開展法律服務(wù)進(jìn)村入戶活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮司法所和基層法律服務(wù)工作者的作用，每年定期開展針對(duì)農(nóng)民群眾的義務(wù)法律咨詢活動(dòng)，對(duì)貧困弱勢(shì)的村民提供法律幫助。

5、進(jìn)一步開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動(dòng)，積極推進(jìn)農(nóng)村行政村民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督和依法治理水平。使農(nóng)村法制宣傳教育與法治實(shí)踐活動(dòng)形成相互促進(jìn)的長效機(jī)制。

(三)開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),增強(qiáng)廣大城鎮(zhèn)居民學(xué)法用法意識(shí)，促進(jìn)管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設(shè)。積極探索社區(qū)法制宣傳教育途徑，豐富社區(qū)法制宣傳教育形式，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一”：即每個(gè)社區(qū)應(yīng)建立一個(gè)法制宣傳櫥窗，建立一個(gè)法律圖書角，建立一支法制宣傳教育隊(duì)伍，建立一套居民學(xué)法制度，每季度開展一次法制宣傳活動(dòng)。

(四)開展“法律進(jìn)學(xué)?！被顒?dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)青少年學(xué)生法律素質(zhì)教育。

1、堅(jiān)持法制教育與道德教育相結(jié)合，結(jié)合以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，教育廣大青少年學(xué)生學(xué)法律、知榮辱、明是非，使廣大青少年從小懂得應(yīng)該遵循的基本行為準(zhǔn)則，養(yǎng)成學(xué)法守法的行為習(xí)慣。

2、堅(jiān)持發(fā)揮學(xué)校第一課堂的作用，繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校法制教育計(jì)劃、教材、課時(shí)、師資的“四落實(shí)”措施。

3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校法制教育師資的培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范法制副校長、法制輔導(dǎo)員工作，全鎮(zhèn)各級(jí)各類學(xué)校都要配備法制副校長和法制輔導(dǎo)員。

4、依托法庭、公安派出所、司法所、民政辦，共青團(tuán)、婦聯(lián)等機(jī)關(guān)單位，建立校外青少年法制教育基地，通過基地開展生動(dòng)活潑的青少年學(xué)法用法實(shí)踐活動(dòng)。

5、加強(qiáng)家庭、學(xué)校、社會(huì)“三位一體”的青少年法制教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，依托家庭、村落開展青少年法制教育，營造有利于青少年健康成長的社會(huì)環(huán)境。

(五)開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，大力促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。

1、將國有、集體企業(yè)中層以上管理人員和民營企業(yè)主的法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入日常管理范圍，指導(dǎo)并督促企業(yè)要制定法制宣傳教育工作計(jì)劃，建立健全企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律學(xué)習(xí)制度，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益關(guān)系，努力形成和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

2、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)廣大職工的安全生產(chǎn)、社會(huì)保障、工會(huì)、民工管理和維護(hù)職工合法權(quán)益方面的法制宣傳教育，建立企業(yè)干部職工學(xué)法用法制度。通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力開展各項(xiàng)法制宣傳教育活動(dòng)，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力。

3、加強(qiáng)企業(yè)法律顧問工作，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競爭力提供保證。

(六)開展“法律進(jìn)單位?活動(dòng)，提高各單位注治化管理水平。

1、各單位要積極開展“六五”法制宣傳教育工作，做到“五有”，即有組織、有計(jì)劃、有教材，有陣地、有考核。

2、建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，把單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法與業(yè)績考核相結(jié)合，進(jìn)一步提高各單位領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策，依法管理能力。

3、積極引導(dǎo)單位職工開展學(xué)法用法活動(dòng)，定期組織職工參加法律知識(shí)培訓(xùn)、輪訓(xùn)、增強(qiáng)廣大職工依法維權(quán)、依法履行義務(wù)、依法承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)。加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，建立健全規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)依法建制、依法管理。

4、各單位應(yīng)通過公示牌、宣傳欄等形式，結(jié)合工作實(shí)際開展社會(huì)性公益法制宣傳，尤其是廣場(chǎng)和車站等公共活動(dòng)場(chǎng)所以及人員流動(dòng)密集的地點(diǎn)設(shè)立固定法制宣傳欄，開展法制宣傳。有條件的單位要向公眾開放宣傳教育場(chǎng)地、設(shè)施，開展法律咨詢和服務(wù)。

(七)廣泛開展“法律進(jìn)宗教場(chǎng)所”活動(dòng)，提高宗教教職人員法律素質(zhì)。

1、有關(guān)單位在各寺院每年舉辦一次宗教教職人員法制培訓(xùn)班，講授法律知識(shí)，使他們愛國愛教，依法從事宗教活動(dòng)。

2、每個(gè)寺院要擁有一定的普法教材和資料，制定學(xué)習(xí)法律的計(jì)劃和制度。

3、每個(gè)寺院培養(yǎng)一名宗教教職人員擔(dān)任法制宣傳員，組織開展寺院內(nèi)的普法宣傳活動(dòng)。

三、活動(dòng)要求。

(一)建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。鎮(zhèn)宣傳部、司法所、鎮(zhèn)依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，密切與相關(guān)部門配合，形成工作合力，加強(qiáng)對(duì)“法律七進(jìn)”活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。要做到有部署、有檢查、有獎(jiǎng)懲。

(二)建立科學(xué)的工作機(jī)制。“法律七進(jìn)”活動(dòng)與“六五”普法同步進(jìn)行，要按、分步驟組織實(shí)施。各部門要高度重視“法律七進(jìn)”活動(dòng)，按照通知要求，結(jié)合實(shí)際，大膽探索，積極實(shí)踐，力戒形式主義。要建立目標(biāo)管理責(zé)任制，明確職責(zé)、量化標(biāo)準(zhǔn)，把責(zé)任落到單位、個(gè)人，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。要堅(jiān)持平時(shí)檢查與集中檢查相結(jié)合，自查與互查、聯(lián)查相結(jié)合，過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合的做法，進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，起到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。

(三)建立完善的保障機(jī)制。各部門要安排好“法律七進(jìn)”活動(dòng)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)保障“法律七進(jìn)”各項(xiàng)活動(dòng)的正常開展。

法律監(jiān)督工作方案篇十一

紀(jì)檢組監(jiān)察室主要的工作任務(wù)就是按照上級(jí)紀(jì)委的有關(guān)精神，根據(jù)黨的工作思路及方向，結(jié)合本院的工作實(shí)際，不斷地加強(qiáng)法院隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面推進(jìn)反腐倡廉工作，通過采取切實(shí)有效的工作措施，打造一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、廉潔奉公的高素質(zhì)隊(duì)伍，從而促進(jìn)依法審判，提高審判效率和質(zhì)量，營造一個(gè)公平公正的司法環(huán)境。為了完成這項(xiàng)任務(wù)，我們將以制度建設(shè)和教育為重點(diǎn)，切實(shí)做好以下幾方面的工作：

一、加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

化廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控機(jī)制建設(shè)，擴(kuò)大廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控覆蓋面，利用“制度+科技”手段提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防控水平，努力實(shí)現(xiàn)排查有臺(tái)賬、防控有措施、桌面有警示、墻上有明示、熒屏有展示、人人有責(zé)任、活動(dòng)有成效、工作有總結(jié)的目標(biāo)。三是接受監(jiān)督，完善權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。在不斷完善對(duì)法院權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約機(jī)制，健全法院黨組和審委會(huì)的議事規(guī)則，規(guī)范黨組和審委會(huì)的決策程序的同時(shí)，繼續(xù)貫徹執(zhí)行本院制訂的聽取群眾意見的長效機(jī)制，加強(qiáng)與人大、政協(xié)、工青婦等部門的溝通，主動(dòng)接受人大的監(jiān)督和聽取其他部門的意見。再則，經(jīng)常保持與本院聘請(qǐng)的廉政監(jiān)督員的聯(lián)系，發(fā)揮他們社會(huì)監(jiān)督的作用。最后，我們將繼續(xù)推行當(dāng)事人“一案一卡”和《案件廉政回訪》等監(jiān)督制度，加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作。把日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，努力形成有效的監(jiān)督機(jī)制。

二、強(qiáng)化宣傳教育，筑牢思想道德防線。

法行為獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《***法院廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理辦法及實(shí)施細(xì)則》、《****法院不當(dāng)司法行為責(zé)任追究辦法*》、《***法院案件廉政回訪制度》等，我們將組織全院干警認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)以上法律，并要求每位干警做好學(xué)習(xí)筆記。此外還將組織干警學(xué)習(xí)法官廉政法規(guī)、職業(yè)道德和司法行為規(guī)范，以及最高人民法院“五個(gè)嚴(yán)禁”等規(guī)章制度，引導(dǎo)干警自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。三是以警示教育為抓手，強(qiáng)化自律意識(shí)。在堅(jiān)持開展正面教育的同時(shí)，積極開展警示教育。計(jì)劃在今年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)中集中組織干警觀看警示教育片，以事實(shí)向干警敲響警鐘。四是以廉政文化建設(shè)為抓手，強(qiáng)化教育實(shí)效。首先，加大廉政文化硬件建設(shè)，包括廉政書籍的增添，給干警提供學(xué)習(xí)的平臺(tái)；其次，加強(qiáng)對(duì)干警黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)宣傳，定期和不定期地向干警發(fā)送廉政格言警句，切實(shí)做到警鐘常鳴；再次，全面落實(shí)廉政監(jiān)督卡制度，督促干警在辦案過程中時(shí)刻保持清醒的頭腦，廉潔自律。

三、落實(shí)具體措施，保持司法作風(fēng)純潔。

今年，我們將把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為工作重點(diǎn)來抓，在原有《法院審判效能監(jiān)督辦法》、《法院機(jī)關(guān)作風(fēng)暫行規(guī)定》等規(guī)章制度的前提下，繼續(xù)完善相關(guān)機(jī)制，通過謀劃新思路，推出新舉措，重點(diǎn)解決部分干警在司法作風(fēng)方面存在的突出問題。

為了做好這項(xiàng)工作，今年，我們將以建立審務(wù)督察制度。

為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)我院各部門紀(jì)律作風(fēng)狀況的明察暗訪，采取定期和不定期進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察，每周至少兩次，防止一些同志不按時(shí)上下班，或者上班時(shí)間做與崗位不相稱的事情，對(duì)一些屢教不改的人要堅(jiān)決按規(guī)定處罰，通過長期抓，使全體干警養(yǎng)成愛崗敬業(yè)的精神，落實(shí)“以人為本、司法為民”的服務(wù)意識(shí)。另外，發(fā)揮各部門兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的作用，及時(shí)查糾少數(shù)干警“冷硬橫推”、“吃拿卡要”、久拖不結(jié)、不給好處不辦事等有損群眾利益及法院形象的行為。

四、加強(qiáng)案件督辦，促進(jìn)公正廉潔司法。

通過查處審判執(zhí)行工作中違紀(jì)違法行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，教育和挽救干警。在查辦案件的過程中，本著講原則、負(fù)責(zé)任的態(tài)度，堅(jiān)持高壓態(tài)勢(shì)，該查的必須嚴(yán)查，該處理的必須重處。堅(jiān)持有案必查，特別對(duì)當(dāng)事人反映強(qiáng)烈、重復(fù)投訴問題，必須認(rèn)真對(duì)待，一查到底，嚴(yán)肅追究，把問題解決在法院內(nèi)部。要抓住典型，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)審判行為，要提高案件查辦水平，把嚴(yán)肅紀(jì)律和關(guān)心愛護(hù)有機(jī)結(jié)合起來，盡力在內(nèi)部環(huán)節(jié)和萌芽狀態(tài)解決問題。要充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，以點(diǎn)帶面，舉一反三，及時(shí)總結(jié)通報(bào)違法違紀(jì)案件，剖析原因，提高整改意見和建議。

法律監(jiān)督工作方案篇十二

工作方案是應(yīng)用寫作的計(jì)劃性文體之一。下面是小編為大家整理的關(guān)于法律六進(jìn)的工作方案，歡迎大家的閱讀。

為深入貫徹黨的十七大精神，把“五五”普法規(guī)劃提出的法律六進(jìn)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位的任務(wù)落到實(shí)處，確?！胺闪M(jìn)”活動(dòng)取得實(shí)效，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本方案。

以黨的十六大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“弘揚(yáng)法治精神，普及法律知識(shí)，共建和諧社會(huì)”為主題，落實(shí)“五五”普法規(guī)劃，大力開展“法律進(jìn)六進(jìn)”活動(dòng)，教育廣大干部、群眾、居民自覺學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、群眾、居民的憲法和法律意識(shí)，引導(dǎo)各法律六進(jìn)依法決策、依法管理、依法辦事，不斷提高全社會(huì)法治化管理水平，努力為建設(shè)社會(huì)主義法治國家、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)營造良好的法治環(huán)境。

通過開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，使轄區(qū)各行各業(yè)各類人員進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)主義法治理念，提高依法治化水平；使之掌握與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的法律知識(shí)，熟練運(yùn)用與本職工作相關(guān)的法律知識(shí)，樹立誠信守法、依法辦事的觀念，不斷提高依法管理和服務(wù)社會(huì)的質(zhì)量，為全面推進(jìn)全鎮(zhèn)法治化進(jìn)程奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

“法律六進(jìn)”是通過法制宣傳教育、普法講座、法制培訓(xùn)等手段，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展法制宣傳進(jìn)社區(qū)、機(jī)關(guān)、單位、企業(yè)、學(xué)校、鄉(xiāng)村。

機(jī)關(guān)、單位法制教育學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是《憲法》、《公務(wù)員法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《物權(quán)法》、和《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》以及與本行業(yè)工作相關(guān)的法律法規(guī)。主要參考資料為《干部法律知識(shí)讀本》。

機(jī)關(guān)教育對(duì)象分二類：一是具有行政執(zhí)法（司法）職能的部門和人員，是機(jī)關(guān)法制宣傳教育的重點(diǎn)。要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)通用法律法規(guī)和與行政執(zhí)法（司法）相關(guān)聯(lián)的法律法規(guī)的教育學(xué)習(xí)。各行業(yè)（司法）主管部門應(yīng)對(duì)針對(duì)本行業(yè)工作需求，編輯本行業(yè)《法律知識(shí)學(xué)習(xí)手冊(cè)》進(jìn)行宣傳教育。二是非執(zhí)法人員（黨政群各類機(jī)關(guān)）的學(xué)習(xí)，要完成正常的通用法律教育學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容。

社區(qū)、農(nóng)村法制宣講的主要內(nèi)容是以針對(duì)《選舉法》、《村民委員會(huì)組織法》、《婚姻法》、《物權(quán)法》等與社區(qū)、農(nóng)村普法依法治理工作相關(guān)的法律法規(guī)及方針政策。

學(xué)校以提高教師、學(xué)生法律意識(shí)、法律責(zé)任等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)學(xué)法、用法、知法、守法、護(hù)法。主要內(nèi)容為《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等。

度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法田法的帶頭示范作用。注重社會(huì)主義法制理念教育．不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和各類人員的的依法管理和服務(wù)社會(huì)水平。

（二）各村、社區(qū)、學(xué)校要把法律知識(shí)培訓(xùn)列為必修課程，增加法律知識(shí)在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中所占的比重，采用專題講座，知識(shí)競賽，演講會(huì)、報(bào)告會(huì)和參觀警示教育基地等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)直各單位每年法律知識(shí)講座保證3次，爭取每季度1次。

（三）堅(jiān)持把法律知識(shí)的學(xué)習(xí)納入日常學(xué)習(xí)計(jì)劃各級(jí)機(jī)關(guān)要建立法制學(xué)習(xí)園地，統(tǒng)一印制學(xué)習(xí)筆記，把專題講座與法律知識(shí)的自我學(xué)習(xí)相相合。保證完成規(guī)定的學(xué)時(shí)任務(wù)。村、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人每年的學(xué)法筆記不少于5千字，其他人員每年學(xué)法筆記不少于3千字。

（四)充分利用相關(guān)內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)，社會(huì)和行業(yè)部門的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，辦好法律宣傳教育網(wǎng)站，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)教育形式。為領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法提供便刊條件。

（五）注重發(fā)揮普法講師團(tuán)在“法律六進(jìn)”活動(dòng)中的作用。合理設(shè)置法制教育學(xué)習(xí)專題，最大限度地發(fā)揮講師團(tuán)作用，不斷探索完善激勵(lì)機(jī)制，確保昔法講師團(tuán)隊(duì)伍的`穩(wěn)定。

(六）注重機(jī)關(guān)法治文化建設(shè)，組織、協(xié)調(diào)好法制片像、書刊、宣傳畫等資料的創(chuàng)作，推動(dòng)法律知識(shí)的普及和法治文化的創(chuàng)新。

（七)組織開展與本單位、本部門(行業(yè))相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳工作，按依法治鎮(zhèn)辦的要求，本著法制宣傳教育要面向基層、面向群眾的原則開展法制宣講和宣傳工作。

(八)開展好法律知識(shí)考試考核工作。每兩年組織一次各行各業(yè)人員法律知識(shí)考試。企業(yè)、機(jī)關(guān)單位、學(xué)校普法培訓(xùn)工作開展的情況列入年度考核內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作人員的法律知識(shí)考試并把學(xué)習(xí)和掌握法律知識(shí)的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員職級(jí)晉升、年度考核和任用考察時(shí)的重要依據(jù)。逐步推行執(zhí)法人員法律知識(shí)考試不合格者末位待崗學(xué)法或調(diào)離制度，不斷推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)于部和公務(wù)員法律知識(shí)考試考核工作規(guī)范化。

普法活動(dòng)的重要載體，擺上重要日程，給予必要的經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)保障．大膽探索，刨造性地開展工作，各村、社區(qū)要發(fā)揮主觀能動(dòng)性和各自優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真組織，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強(qiáng)整體推進(jìn)落實(shí)工作，“法律六進(jìn)”的具體實(shí)施單位，要建立健全協(xié)調(diào)運(yùn)作的責(zé)任帆制，做到有組織、有計(jì)劃、有制度、有教員、有教材、有陣地、有考核、有檔案，確保學(xué)法用法效果。

法律監(jiān)督工作方案篇十三

一、結(jié)合房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、建設(shè)施工等各個(gè)階段需要解決的具體問題，分不同階段可能出現(xiàn)的法律問題和各種需要制作的法律文件，確定相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容：

1、在土地前期開發(fā)期間，為貴集團(tuán)提供的法律服務(wù)包括但不限于：

（2）受貴集團(tuán)的委托，進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目的法律評(píng)估、調(diào)查；

（3）草擬、修改、完善地塊前期開發(fā)合同，起草土地受讓協(xié)議書等有關(guān)法律文件；

2、在施工建設(shè)期間，為貴集團(tuán)的法律服務(wù)包括但不限于：

（2）審查修改工程設(shè)計(jì)合同、施工監(jiān)理合同、委托測(cè)繪合同、委托勘察合同；

（3）協(xié)助貴集團(tuán)與工程承包方洽談、草擬、修改確定工程承包合同；

（6）協(xié)助貴集團(tuán)審查工程分部分項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收資料，協(xié)助處理因工程質(zhì)量引起的爭議；

（7）參加貴公司對(duì)工程竣工的驗(yàn)收工作，對(duì)驗(yàn)收工作提出法律意見。

3、在房地產(chǎn)經(jīng)營期間，為貴集團(tuán)提供的法律服務(wù)包括但不限于：

（1）房地產(chǎn)合作開發(fā)與土地使用權(quán)（項(xiàng)目）轉(zhuǎn)讓。

a、解答房地產(chǎn)合作開發(fā)與土地使用權(quán)（項(xiàng)目）轉(zhuǎn)讓的專項(xiàng)法律咨詢，提供全方位的法律意見。

c、根據(jù)貴集團(tuán)的委托出具律師函；為客戶在房地產(chǎn)合作開發(fā)及土地使用權(quán)（項(xiàng)目）轉(zhuǎn)讓過程中保全己方權(quán)利或證據(jù)，進(jìn)行法律交涉。

d、參與房地產(chǎn)合作開發(fā)及土地使用權(quán)（項(xiàng)目）轉(zhuǎn)讓相關(guān)合同的策劃與分析，制定所需合同及其他法律文件的文本并參與談判。

f、處理房地產(chǎn)項(xiàng)目公司在設(shè)立、轉(zhuǎn)讓、兼并等過程中涉及的法律事務(wù)；

（2）商品房屋的預(yù)售、銷售、租賃。

c、協(xié)助貴集團(tuán)審查有關(guān)樓宇預(yù)、銷售的廣告內(nèi)容；

e、答貴集團(tuán)或購房人、承租人針對(duì)上述法律文件提出的法律問題；

f、準(zhǔn)備《商品房買賣合同》文本，安排辦理正式簽約手續(xù)；

g、配合房屋竣工的驗(yàn)收工作；

h、代表貴集團(tuán)向買方出具律師催收樓款通知書；

i、在收樓過程中，協(xié)商買賣雙方進(jìn)行相關(guān)法律咨詢、協(xié)調(diào)解決雙邊矛盾；

j、協(xié)助設(shè)計(jì)租賃實(shí)施方案及完善商品房租賃條件；

k、草擬、審查租約、意向書，提供法律意見；

（3）商品房屋的按揭。

b、協(xié)助對(duì)業(yè)主主體資格及資信進(jìn)行審查；

c、將業(yè)主的申請(qǐng)資料及借款人與房產(chǎn)商簽署的《房地產(chǎn)預(yù)售契約》及已繳樓款憑證送呈銀行審核。

d、協(xié)助辦理《房地產(chǎn)預(yù)售契約》、《房地產(chǎn)按揭貸款合同》公證并監(jiān)證；

e、協(xié)助進(jìn)行抵押登記備案；

（4）物業(yè)管理。

a、為確定物業(yè)管理方案提供法律意見，協(xié)助論證物業(yè)管理方案的可行性；

b、協(xié)助貴集團(tuán)招標(biāo)選聘物業(yè)管理企業(yè)；

c、起草或?qū)彶?、修改關(guān)于設(shè)立物業(yè)管理公司的合同章程及其他相關(guān)法律文件；

d、協(xié)助貴集團(tuán)辦理物業(yè)承接驗(yàn)收手續(xù)；

e、協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，為物業(yè)管理公司的早期介入制度和后期管理制度的建立進(jìn)行策劃；

f、起草或?qū)彶椤⑿薷摹妒褂霉s》、《業(yè)主（住戶）守則》等相關(guān)法律文件；

g、起草或?qū)彶?、修改前期物業(yè)管理合同；

h、其他有關(guān)物業(yè)管理的法律服務(wù)；

a、在建工程、工業(yè)、商業(yè)、住宅物業(yè)的抵押、收購和轉(zhuǎn)讓法律服務(wù)；

b、物業(yè)調(diào)查、商品房評(píng)估、拍賣及測(cè)繪法律服務(wù)；

c、受托代理貴集團(tuán)各種涉及房地產(chǎn)的訴訟、仲裁、復(fù)議案件；

二、上述法律服務(wù)內(nèi)容將通過以下法律服務(wù)方式得以實(shí)現(xiàn)：

1、本律師將根據(jù)貴集團(tuán)的需要擔(dān)任貴集團(tuán)的專職法律顧問。

2、定期與貴集團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)晤，提供法律意見和方案。

3、定期與貴集團(tuán)進(jìn)行電話聯(lián)系，全面了解貴集團(tuán)現(xiàn)狀，以便有針對(duì)性地提供法律服務(wù)。

4、貴集團(tuán)可隨時(shí)通過電話、信函、傳真、電子郵件等方式或派人上門與律師溝通，本律師也可上門提供法律服務(wù)，以便幫助貴集團(tuán)及時(shí)解決法律問題。

5、如貴集團(tuán)有特殊要求，雙方可協(xié)商確定。

1、根據(jù)貴集團(tuán)的.需要，提供專項(xiàng)法律培訓(xùn)；

2、提供專項(xiàng)法律咨詢、法律查詢；

3、參加各類談判；

4、草擬、修改、審查合同；

5、出具法律意見書；

6、律師見證；

7、代理貴集團(tuán)的訴訟、仲裁、復(fù)議案件；

8、其他；

四、工作原則。

1、本律師開展相關(guān)法律服務(wù)的嵌入式服務(wù)工作原則：

嵌入式服務(wù)原則：全程跟入、具體推進(jìn)、實(shí)行嵌入式服務(wù)。法律服務(wù)是一項(xiàng)細(xì)致而且面臨不斷發(fā)生變化的業(yè)務(wù)，工作的實(shí)施不僅依靠以往的工作經(jīng)驗(yàn)及扎實(shí)的法律知識(shí)，還要依靠對(duì)工作中不時(shí)發(fā)生的新問題的準(zhǔn)確把握并相應(yīng)調(diào)整工作方法。嵌入式的工作方法有利于迅速、準(zhǔn)確地了解問題實(shí)質(zhì)，及時(shí)作出反應(yīng)和應(yīng)對(duì)。

第二項(xiàng)：工作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行摸底調(diào)查，用合理時(shí)間了解基本情況；

第三項(xiàng)：會(huì)同貴集團(tuán)對(duì)法律服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行分類。編制目錄，初步分析后建檔；

第四項(xiàng)：制訂相關(guān)法律服務(wù)的工作安排；

第五項(xiàng)：根據(jù)工作安排，由本律師負(fù)責(zé)具體工作；

第七項(xiàng)：對(duì)提供法律服務(wù)的項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤服務(wù)；

第八項(xiàng)：工作調(diào)整，針對(duì)工作中不時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題，提出調(diào)整及解決方法；

第九項(xiàng)：對(duì)服務(wù)情況不斷進(jìn)行，向貴集團(tuán)進(jìn)行分項(xiàng)及總體報(bào)告。

法律監(jiān)督工作方案篇十四

3、與甲方電話聯(lián)系，了解甲方存在的法律問題并予以解決。

4、乙方不定期派人到甲方，了解甲方的整體業(yè)務(wù)發(fā)展方向及規(guī)劃，為甲方的經(jīng)營管理活動(dòng)提供法律意見和方案。

5、若甲方遇到緊急法律問題需要解決，甲方可隨時(shí)與乙方聯(lián)系，乙方將及時(shí)給予答復(fù)或提供解決方案。

6、乙方工作失誤造成甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

六、費(fèi)用及支付。

1、甲方支付乙方法律服務(wù)費(fèi)元(大寫人民幣)。

2、上述費(fèi)用于本合同簽訂時(shí)付清。

3、乙方為甲方提供本合同第三條規(guī)定的法律服務(wù)時(shí)，不再另外收取費(fèi)用。

4、乙方為甲方提供本合同第四條規(guī)定的法律服務(wù)時(shí)，應(yīng)按司法行政部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)惠收費(fèi)。

七、合同期限。

1、本合同有效期年，從年月日至年月日。

2、若甲方愿意在本合同期滿后繼續(xù)由乙方提供法律服務(wù)，雙方于本合同期限屆滿前三十日重新簽訂合同。

八、合同的生效。

1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

甲方：

乙方：

為促進(jìn)社會(huì)主義法制建設(shè)，維護(hù)乙方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律的規(guī)定，本著公平、平等、自愿、誠實(shí)信用等原則，在互惠互利的基礎(chǔ)上就乙方聘請(qǐng)甲方擔(dān)任法律顧問、提供法律服務(wù)一事簽訂如下合同，并承諾共同遵守。

甲方根據(jù)乙方的聘請(qǐng)要求，指派本所_________律師擔(dān)任乙方的常年法律顧問，律師執(zhí)業(yè)證號(hào)為：。

1.甲方提供服務(wù)的場(chǎng)所位于。

2.應(yīng)乙方之要求，需要在除上述場(chǎng)所以外的場(chǎng)所為乙方提供法律服務(wù)的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方應(yīng)另行支付交通費(fèi)用。

第三條服務(wù)范圍與內(nèi)容。

1.甲方應(yīng)派遣專職律師至少一人常駐上述服務(wù)場(chǎng)所，且每個(gè)正常工作日必須準(zhǔn)時(shí)上班，工作時(shí)間不得少于8小時(shí)。若乙方要求甲方周末加班，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可向乙方索要加班費(fèi)。

2.乙方在其經(jīng)營性的活動(dòng)中所遇到的法律問題，甲方向乙方提供口頭的咨詢、解答和意見建議。

3.甲方不承擔(dān)代為起草、書寫法律文書，出具詳細(xì)的法律意見書的義務(wù)。

4.就訴訟案件而言，應(yīng)乙方之要求，甲方承擔(dān)乙方所涉訴訟案件的訴前、訴中、判后的法律咨詢、解答、提供口頭建議意見，但不承擔(dān)代為參加訴訟的義務(wù)，若確有此需，乙方可與甲方另行簽訂委托代理合同。

第四條服務(wù)期限與服務(wù)費(fèi)用。

1.本法律服務(wù)合同有效期為______年，自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期滿后是否續(xù)簽，可于本合同到期前一個(gè)月由雙方協(xié)商并書面確認(rèn)。

2.作為甲方提供本合同所規(guī)定之專業(yè)服務(wù)的報(bào)酬，乙方無需向甲方支付任何律師服務(wù)費(fèi)，但應(yīng)向甲方提供律師服務(wù)辦公室一間。

第五條其他事項(xiàng)。

1.如乙方需要甲方提供本合同所約定的服務(wù)項(xiàng)目之外的其他法律服務(wù)(如代理仲裁訴訟、陪同考查談判、調(diào)查取證等)，乙方應(yīng)與甲方另行協(xié)商并就該單項(xiàng)法律服務(wù)簽訂協(xié)議，甲方對(duì)此應(yīng)優(yōu)先予以辦理，如當(dāng)?shù)貙?duì)該服務(wù)項(xiàng)目有收費(fèi)規(guī)定的，除差旅費(fèi)等實(shí)際支出的費(fèi)用項(xiàng)目外，甲方應(yīng)按八折給予優(yōu)惠(如果收費(fèi)規(guī)定允許)，如無收費(fèi)規(guī)定，則甲方應(yīng)參照當(dāng)?shù)氐姆煞?wù)市場(chǎng)行情按八折優(yōu)惠。

2.本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同為甲乙雙方真實(shí)意思表示，不存在任何欺詐、脅迫、乘人之危。

4.在履行本合同的過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成，甲乙雙方均可向昆明市官渡區(qū)人民法院起訴。

本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份;本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

法律監(jiān)督工作方案篇十五

與其他沖突化解方式比較，法律談判是最有可能出現(xiàn)雙贏局面的方式。下面本站小編整理了法律談判方案模板，供你閱讀參考。

關(guān)于a父母和b及其父母的談判方案。

一、談判主題。

關(guān)于a的子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬。

二、雙方利益及優(yōu)劣勢(shì)分析。

我方核心利益：1、獲得a子女的撫養(yǎng)權(quán);。

2、由a父母撫養(yǎng)a的兒子，繼承家業(yè)。

對(duì)方核心利益：1、由a的配偶b獲得a子女的撫養(yǎng)權(quán);。

2、待b改嫁后由娘家的父母代為撫養(yǎng)其子女。

我方優(yōu)勢(shì)：1、a是家中的獨(dú)子，a死后由兒子繼承家業(yè)在情理之中;。

2、遺孀b準(zhǔn)備改嫁，由其娘家代為撫養(yǎng)子女，撫養(yǎng)的義。

務(wù)的履行無法期待;。

3、在小孩一直長大的地方將其撫養(yǎng)長大，有利于孩子更。

好的成長。

我方劣勢(shì)：遺孀b是子女的母親，享有優(yōu)先的撫養(yǎng)權(quán)。

對(duì)方優(yōu)勢(shì)：b為子女的母親，享有優(yōu)先撫養(yǎng)權(quán)。

對(duì)方劣勢(shì)：遺孀b準(zhǔn)備改嫁，對(duì)子女的撫養(yǎng)無法讓人有個(gè)好的期待。

可能性。

三、談判目標(biāo)。

我方當(dāng)事人取得a子女的撫養(yǎng)權(quán)。

四、案件的談判分析。

在本案例中如果我方當(dāng)事人要直接與b就a的兒子撫養(yǎng)權(quán)歸屬進(jìn)行談判，必然是勝算的幾率很小。主要原因在于b為子女的母親，享有優(yōu)先撫養(yǎng)權(quán)根據(jù)民法的有關(guān)男方死亡后子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬問題的規(guī)定：男方死亡后，由女方取得撫養(yǎng)權(quán)。因此就此問題直接于b談判必定會(huì)不利于我方撫養(yǎng)權(quán)的歸屬。

為子女隨父或母生活的優(yōu)先條件予以考慮。而且b父母履行撫養(yǎng)義務(wù)又無法讓人期待，故從這個(gè)方面進(jìn)行論斷，勢(shì)必會(huì)對(duì)我方最后取得撫養(yǎng)權(quán)產(chǎn)生有益的影響。

五、程序及具體策略。

1、開局：

方案一：感情交流式開局策略：通過與b和其家人談及雙方情況形。

成感情上的共鳴，在此階段主要是將彼此的關(guān)系拉近一步，

把對(duì)方引入較融洽的談判氣氛中。

方案二：采取進(jìn)攻式開局策略：營造低調(diào)談判氣氛，將我方當(dāng)事人。

已經(jīng)與a子女生活很久的事實(shí)引出，在我方當(dāng)事人取得a。

子女撫養(yǎng)權(quán)以制造心理優(yōu)勢(shì)，使我方處于主動(dòng)地位。

方案三：借題發(fā)揮的策略：認(rèn)真聽取對(duì)方陳述，抓住對(duì)方問題點(diǎn)，

進(jìn)行攻擊、突破。

2、中期階段：

1)紅臉白臉策略：由兩名談判成員其中一名充當(dāng)紅臉,一名充當(dāng)白臉。

2)層層推進(jìn)，步步為營的策略：有技巧地提出我方事先的計(jì)劃，先。

易后難，步步為營地爭取利益;。

3)把握讓步原則：明確我方核心利益所在，實(shí)行以退為進(jìn)策略，退。

5)打破僵局:合理利用暫停，首先冷靜分析僵局原因，再可運(yùn)用把。

握肯定對(duì)方行式，否定對(duì)方實(shí)質(zhì)的方法解除僵局，適時(shí)用聲東擊西策略，打破僵局。

6)法律與事實(shí)相結(jié)合原則：提出我方法律依據(jù)，撫養(yǎng)權(quán)歸屬的法律。

有關(guān)規(guī)定：1、子女隨其生活時(shí)間較長，改變生活環(huán)境對(duì)子女健康成長明顯不利的;2、父方與母方撫養(yǎng)子女的條件基本相同，雙方均要求子女與其共同生活，但子女單獨(dú)隨祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力幫助子女照顧孫子女或外孫子女的，可作為子女隨父或母生活的優(yōu)先條件予以考慮。于此同時(shí)對(duì)事件進(jìn)行剖析，對(duì)其進(jìn)行反駁。

3、休局階段：如有必要，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)原有方案進(jìn)行調(diào)整。

4、最后談判階段：

1)把握底線，攤牌:適時(shí)運(yùn)用折中調(diào)和策略，把握嚴(yán)格把握最后讓。

步的幅度，在適宜的時(shí)機(jī)提出最終的方案，即在a子女的撫養(yǎng)權(quán)歸屬問題上無論是從法律規(guī)定還是從當(dāng)?shù)氐牧?xí)俗來看，這都是符合情理的，而且我方并未獨(dú)要撫養(yǎng)權(quán)。我方只是想取得a兒子的撫養(yǎng)權(quán)，可以將其女兒的撫養(yǎng)權(quán)交由b父母代為撫養(yǎng)，這個(gè)階段主要就是解決我方當(dāng)事人與b和b父母之間的撫養(yǎng)權(quán)歸屬糾紛。

2)達(dá)成協(xié)議：雖然b享有優(yōu)先的撫養(yǎng)權(quán)，但是我方的撫養(yǎng)條件。

明

顯優(yōu)于對(duì)方，而且我方愿意就兩個(gè)子女的撫養(yǎng)權(quán)問題作出讓步，即將女兒的撫養(yǎng)權(quán)任然由b父母代為行使。

六、準(zhǔn)備談判資料。

相關(guān)法律資料：

《中華人民共和國民法通則》，《中華人民共和國婚姻法》。

七、制定。

應(yīng)急預(yù)案。

此談判方案的實(shí)施是在b向人民法院未起訴的前提下才可以實(shí)施的。一旦b及其家人在雙方當(dāng)事人未談判之前就起訴，這個(gè)談判方案將無法實(shí)施。因此在制定本方案的時(shí)候一定要抓緊有利時(shí)機(jī)，同時(shí)要另外制定一套應(yīng)急預(yù)案以備用。

談判應(yīng)急預(yù)案：雙方是第一次進(jìn)行談判，彼此都不太了解，為了保證雙方的權(quán)利防止不必要的損失，有必要制定談判應(yīng)急預(yù)案：

1.談判雙方在談判時(shí)為了各自的利益，排斥對(duì)方的立場(chǎng)以及觀點(diǎn)照成的僵持局面，雙方應(yīng)該擺正自己的觀點(diǎn)，必要的地方不能妥協(xié)應(yīng)采用積極的態(tài)度回應(yīng)對(duì)方提出的不利要求。2.對(duì)方說明比我方有更好的撫養(yǎng)環(huán)境應(yīng)對(duì)方案：談判前要充分了解競爭對(duì)方的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，并于我方的現(xiàn)行撫養(yǎng)環(huán)境比較，制定出能制約對(duì)方優(yōu)勢(shì)的方案。充分發(fā)揮我方談判人員的力量，利用談判的技巧策略：如攻心術(shù)，借惻隱，磨時(shí)間，車輪戰(zhàn)，稻草人，聲東擊西等方法。3.對(duì)方使用借題發(fā)揮的策略，對(duì)我方一次要問題抓住不放應(yīng)對(duì)方案：避免沒有必要的解釋，可轉(zhuǎn)移話題，必要時(shí)闡明對(duì)方策略的本質(zhì)。

要素一：充分認(rèn)識(shí)你的對(duì)手。

在與對(duì)手博弈的過程中，你究竟應(yīng)當(dāng)采取進(jìn)攻型策略、協(xié)作型策略還是解決問題型策略，取決于個(gè)案中的諸多要素，而了解對(duì)方，判斷對(duì)方采取何種策略，無疑應(yīng)是我們需要掌握的第一要素。

1.重視對(duì)手的開局。

與對(duì)手第一次見面，對(duì)手會(huì)以怎樣的態(tài)度提出一個(gè)什么樣的談判方案，以及他們對(duì)這個(gè)方案如何解釋、說明、讓步等各方面?zhèn)鬟f出的信息，都是我們判斷對(duì)手在采用何種談判策略的重要依據(jù)。判斷對(duì)手正在采取何種策略還有一個(gè)簡單而有效的方法，就是看對(duì)手使用的談判技巧是不是會(huì)令他陷入危險(xiǎn)之中，特別是他所披露的信息究竟是對(duì)他自己不利還是有利。多數(shù)情況下，如果對(duì)手坦誠地披露一些對(duì)他自己不利的信息，那么他可能的確在使用協(xié)作型策略或解決問題型策略，而不是相反。

2.分析對(duì)手的習(xí)慣。

在一個(gè)談判中應(yīng)該用什么樣的談判策略，的確應(yīng)以這個(gè)談判涉及的具體情況來確定。對(duì)手在其他談判中曾經(jīng)使用過的策略或技巧，雖然不表示他會(huì)在本次或以后的談判中也會(huì)繼續(xù)使用，但我們?nèi)匀徊荒芎雎赃@樣一個(gè)基本事實(shí)，即，一個(gè)人的習(xí)慣對(duì)他可能實(shí)施的行為總是具有強(qiáng)大的慣性影響力，某些習(xí)慣甚至是行為人自己都沒有意識(shí)到的，當(dāng)然他也就不可能有意去改變了。所以，盡可能多渠道地收集信息，這些信息包括對(duì)手的個(gè)性風(fēng)格、習(xí)慣使用的談判策略、擅長代理的案件類型、從業(yè)時(shí)間的長短等等，無所不包，只要你能得到的都行，這些都將對(duì)你分析對(duì)手的習(xí)慣非常有幫助。

3.了解與對(duì)手類似的人。

了解與對(duì)手相同類型律師的行為習(xí)慣或工作方法，也有助于我們判斷對(duì)手可能采取的策略。這里說的“與對(duì)手類似的人”，或者說“同類人”，是一個(gè)極為寬泛的概念，它包括與對(duì)手類似出生地、類似律師事務(wù)所、類似專業(yè)特長、相同性別、相似執(zhí)業(yè)經(jīng)歷等等，總之，凡是可以根據(jù)某個(gè)標(biāo)準(zhǔn)歸在一個(gè)類別的，都可以視為你的對(duì)手的“同類”來進(jìn)行類比參考。

4.學(xué)會(huì)換位思考。

在談判前，你可以利用已掌握的一些重要信息，采取換位思考的方式想一想對(duì)方會(huì)怎么做，設(shè)想假如你是對(duì)方的代理律師，你會(huì)采取哪些策略，你在采取這些策略時(shí)最擔(dān)心的問題有哪些，有哪些難以克服的困難，最害怕對(duì)方采取什么樣的應(yīng)對(duì)策略等等。在換位思考中獲得的所有信息都將有助于你制定自己的談判策略，在換位思考中發(fā)現(xiàn)的對(duì)方最害怕的應(yīng)對(duì)策略，恰好就是你應(yīng)該重點(diǎn)采用的策略。需要注意的是，換位思考獲得的信息只是一種假設(shè)性的信息，對(duì)方內(nèi)心真正會(huì)怎么想，另一方常常是很難準(zhǔn)確判斷出來的，因此，換位思考獲得的信息可以作為重要參考，但萬萬不能作為決定性的信息。

要素二：找出隱藏的共贏局勢(shì)。

實(shí)踐證明，絕大多數(shù)談判的雙方其實(shí)都存在潛在的共贏局勢(shì)，在制定談判策略時(shí)，律師應(yīng)當(dāng)保持高度的職業(yè)敏感性，去發(fā)現(xiàn)那些可能連當(dāng)事人都沒有注意到的共贏議題，甚至有時(shí)需要主動(dòng)去創(chuàng)造一些共贏議題。只有在你發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)造了共贏議題后，解決問題型策略才可能作為你考慮的備選策略之一，如果沒有共贏的可能，雙方只能在一個(gè)已劃好的利益范圍內(nèi)進(jìn)行有限利益的分配，那也意味著，你也就只有進(jìn)攻型或協(xié)作型策略可供選擇了，否則，只能讓談判走入一個(gè)死胡同。

為了正確選擇談判策略，律師在接到一個(gè)新的談判任務(wù)時(shí)，首先應(yīng)判斷這個(gè)任務(wù)中的談判局勢(shì)究竟是屬于共贏局勢(shì)還是對(duì)立局勢(shì)，或者二者兼而有之。在當(dāng)事人告訴你雙方已不可能達(dá)成共識(shí)，只有立即啟動(dòng)訴訟才是唯一手段的時(shí)候，你應(yīng)當(dāng)尊重當(dāng)事人的這個(gè)意見，但也不需要馬上聽命于當(dāng)事人，你仍然應(yīng)當(dāng)盡量讓當(dāng)事人先冷靜，然后向你披露更多交易細(xì)節(jié)，以便判斷雙方是否真的不再有任何共贏的可能性。

還需要指出的是，一場(chǎng)談判中有多少個(gè)有爭議的問題，也是選擇談判策略時(shí)應(yīng)考慮的一個(gè)重要因素。談判議題愈多，采用解決問題型技巧的機(jī)會(huì)也就愈多，制造問題未必總是壞事，在實(shí)踐中，有經(jīng)驗(yàn)的律師往往會(huì)故意將一些實(shí)質(zhì)上沒有爭議的問題保留下來，不及時(shí)去解決它，等待隨后的一個(gè)適當(dāng)機(jī)會(huì)再拋出來與對(duì)方交換利益。

要素三：談判階段不同，策略不同。

一次談判通常并非只用一種談判策略，而是會(huì)運(yùn)用到多種談判策略，不同的議題和不同的談判階段，都會(huì)導(dǎo)致談判者對(duì)策略作不同選擇。

很多情況下，談判雙方往往喜歡以進(jìn)攻型策略作為開局。但是，如果雙方在開局使用的都是進(jìn)攻型策略，當(dāng)談判進(jìn)入到中場(chǎng)階段時(shí)，進(jìn)攻的力量隨即便會(huì)開始衰減，相對(duì)較為容易達(dá)成共識(shí)的問題已基本解決，雙方都不愿再向?qū)Ψ降倪M(jìn)攻作妥協(xié)，這時(shí)談判僵局就會(huì)出現(xiàn)。但只要雙方還沒有離開談判桌，就說明雙方都還沒有放棄達(dá)成協(xié)議的努力，重新考慮轉(zhuǎn)換談判策略就成了雙方或其中一方的必然選擇，并且，策略改變后重新提出的談判方案，一定會(huì)比之前的方案更現(xiàn)實(shí)，更容易為對(duì)方所接受。通過策略轉(zhuǎn)換去打破談判僵局，有時(shí)需要使用一些小技巧幫助自己完成這種策略轉(zhuǎn)化，比如，暫時(shí)擱置爭議較大的問題、更換談判者、制造一些緩解緊張氣氛的行為等等，都是常用的策略轉(zhuǎn)換技巧。

解決問題型策略通常會(huì)在談判中場(chǎng)或終局時(shí)使用，在開局階段由于雙方交換的信息量不夠，尚不具備使用解決問題型策略的條件，只有當(dāng)雙方都比較深入地了解了各自需求，并探查到了共贏機(jī)會(huì)，擴(kuò)展了談判空間，甚至在談判已陷入僵局之后，才有可能將之前使用的進(jìn)攻型策略或協(xié)作型策略轉(zhuǎn)換為解決問題型策略。

事實(shí)上，上面說的各個(gè)談判階段在實(shí)踐中并不是那么好劃分，而關(guān)于談判階段的區(qū)分，我會(huì)在后面的技巧中一一詳述，在這里只需要請(qǐng)大家記住，弄清談判階段，不同談判階段會(huì)有不同策略，是你在選擇談判策略時(shí)需要考慮的一個(gè)重要因素。

要素四：增加你的談判籌碼。

在談判中，談判籌碼就是幫助你控制談判對(duì)方行為的一種實(shí)力，是使你駕馭談判進(jìn)展和談判形勢(shì)的能力。

對(duì)于擁有強(qiáng)大實(shí)力，也就是擁有更多談判籌碼的談判者，他可以在進(jìn)攻型、協(xié)作型和解決問題型策略中任意選擇，即使策略選擇錯(cuò)誤，他也有能力將對(duì)他不利的談判結(jié)果扭轉(zhuǎn)過來。而對(duì)處于弱勢(shì)地位的談判者而言，他可選擇的談判策略則受到更多的制約，一般他不能選擇進(jìn)攻型策略，而只能在協(xié)作型或解決問題型策略中作出選擇。這是因?yàn)槿鮿?shì)一方，如果使用要挾、恐嚇等手段，極有可能導(dǎo)致談判陷入僵局或破裂，因此越是面對(duì)談判力量懸殊的對(duì)手，弱勢(shì)的一方越要非常謹(jǐn)慎使用進(jìn)攻性策略，甚至不使用進(jìn)攻型策略。

通過對(duì)大量談判實(shí)例的研究發(fā)現(xiàn)，當(dāng)談判實(shí)力較弱方主動(dòng)采取協(xié)作型策略，較強(qiáng)方通常會(huì)積極回應(yīng)，且并不會(huì)因?yàn)檩^弱方采取協(xié)作型策略而變得更加強(qiáng)硬，恰恰相反，較強(qiáng)方反而會(huì)擺出一副公正的模樣讓較弱方得到一些利益，這應(yīng)當(dāng)說是人都具有的自我道德約束和權(quán)力抑制意識(shí)，反映出的一種正常心理現(xiàn)象。因此，談判實(shí)力較弱方主動(dòng)使用協(xié)作型或解決問題型談判策略，通常會(huì)比使用進(jìn)攻型策略可以獲得更多的利益，當(dāng)然，如果實(shí)力較弱方能夠找到并增加自己的一些談判籌碼，哪怕只有一點(diǎn)點(diǎn)可能，也不應(yīng)吝嗇使用，一定要讓對(duì)手知道，自己并不是完全在接受施舍，而是在進(jìn)行一場(chǎng)公平的談判。

要素五：山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，水不轉(zhuǎn)人轉(zhuǎn)。

在很多現(xiàn)實(shí)的談判個(gè)案中，當(dāng)事人或律師總是會(huì)提前思考，一旦談判結(jié)束后，如何與對(duì)方繼續(xù)打交道，這種對(duì)未來的思考對(duì)當(dāng)前選擇談判策略產(chǎn)生的影響是非常直接而重大的。正如前面所說，談判協(xié)議的內(nèi)容僅僅是談判結(jié)果的一部分，談判結(jié)束后雙方在今后如何相處，更是談判導(dǎo)致的另一個(gè)結(jié)果。雙方今后的相處，既包括當(dāng)事人之間的相處，也包括雙方律師之間的相處。

首先是當(dāng)事人今后如何相處的問題。如果談判結(jié)束后，當(dāng)事人之間仍需要保持交往，比如說仍需要保持商業(yè)關(guān)系，那么當(dāng)初他的律師為了些許微利而采用讓對(duì)方老羞成怒的進(jìn)攻型策略，就可能會(huì)讓雙方當(dāng)事人在今后的合作中難以友好相處。這樣的結(jié)果顯然不是當(dāng)事人所要的。因而，律師通常需要判斷這場(chǎng)談判，究竟是屬于一次性的談判，還是屬于需要在談判結(jié)束后保持后續(xù)合作行為的談判。

其次，除當(dāng)事人之間今后要相處的問題之外，作為談判者的律師，也會(huì)涉及到今后如何與對(duì)方律師或?qū)Ψ疆?dāng)事人相處的問題，其中如何與對(duì)方律師相處，似乎更令人頭痛。從維護(hù)當(dāng)事人利益的角度出發(fā)，律師今后與對(duì)方律師相處的問題，本來不應(yīng)該作為影響談判策略選擇的因素之一，因?yàn)槁蓭熓鞘墚?dāng)事人委托的談判代表，應(yīng)當(dāng)始終忠于當(dāng)事人的利益，無須考慮個(gè)人所在行業(yè)的習(xí)慣或慣例。但現(xiàn)實(shí)生活并非完全如此，律師也是人，而且律師還在社會(huì)中扮演其他角色，且在其他案件中很難避免與對(duì)方當(dāng)事人或律師再次打交道。因此，一個(gè)律師應(yīng)該始終保持專業(yè)姿態(tài)，通過引導(dǎo)當(dāng)事人需求而正確確定談判策略，并始終以確保當(dāng)事人追求到合理利益為出發(fā)點(diǎn)。如果律師因?yàn)槠渌矫娴睦婵紤]而不能為當(dāng)事人采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)，則該律師顯然違反了他應(yīng)該遵從的基本職業(yè)道德要求。

要素六：尊重當(dāng)事人的意見。

法律談判的特性決定了，律師始終是在為當(dāng)事人的利益進(jìn)行談判，無論談判的結(jié)果如何，這個(gè)結(jié)果都只能由當(dāng)事人去承受，因此，不管是處分實(shí)體權(quán)利，還是選擇談判策略，律師都應(yīng)當(dāng)充分聽取當(dāng)事人的意見。當(dāng)然，這并非意味著律師就一定要完全被動(dòng)地聽命于當(dāng)事人，完全只扮演一個(gè)執(zhí)行者角色，恰恰相反，一個(gè)優(yōu)秀律師應(yīng)當(dāng)永遠(yuǎn)會(huì)用自己豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、法律知識(shí)和專業(yè)技巧，去幫助當(dāng)事人作出正確選擇。

由于當(dāng)事人掌握著比律師更多的交易信息，而且有些信息因?yàn)槟撤N原因未能足夠披露給律師，因此，認(rèn)真聽取當(dāng)事人的意見，通過不同層面的意見收集和交換，持續(xù)了解當(dāng)事人的真實(shí)意圖就成了非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。

一個(gè)追求職業(yè)形象和有責(zé)任感的律師，在任何時(shí)候都不要為了迎合當(dāng)事人喜好而輕易采取進(jìn)攻型策略，相反，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的態(tài)度與當(dāng)事人討論具體個(gè)案的策略使用，幫助當(dāng)事人分析不采取進(jìn)攻型策略的原因，可能更為重要。因此，一個(gè)優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)律師在說服對(duì)手之前，首先需要學(xué)會(huì)如何說服自己的當(dāng)事人，讓他同意并相信你做出了最恰當(dāng)?shù)倪x擇。

要素七：正確認(rèn)識(shí)你自己。

我曾說過個(gè)性風(fēng)格不是談判策略，盡管如此，律師的個(gè)性風(fēng)格仍會(huì)對(duì)他所選用策略的效果帶來較大影響。一個(gè)天生具有攻擊型個(gè)性風(fēng)格的人，無疑會(huì)比一個(gè)溫和型個(gè)性風(fēng)格的人，選擇使用進(jìn)攻型策略產(chǎn)生的效果更具威懾力，因?yàn)楣粜蛡€(gè)性風(fēng)格的人在使用進(jìn)攻型策略時(shí)，不僅表現(xiàn)得更適應(yīng)，也更出神入化。相反，當(dāng)選擇采取協(xié)作型策略時(shí)，溫和型個(gè)性風(fēng)格的人較之攻擊型個(gè)性風(fēng)格的人，同樣更能令對(duì)方感到協(xié)作的誠意，也更容易讓對(duì)方作出協(xié)作的回應(yīng)。

因此，選擇談判策略時(shí)，律師應(yīng)考慮到自己的個(gè)性風(fēng)格是否適應(yīng)將要采取的談判策略，在進(jìn)攻型策略和協(xié)作型策略都可嘗試使用的情況下，選擇一個(gè)與自己的個(gè)性風(fēng)格更相匹配的策略無疑有助于取得更好效果。

當(dāng)然，個(gè)性風(fēng)格與談判策略并非一一對(duì)應(yīng)的，通過系統(tǒng)訓(xùn)練，個(gè)性風(fēng)格是可以在很大程度上被矯正的，即使因?yàn)閭€(gè)性風(fēng)格和策略選擇不太相符，使得談判者在運(yùn)用某一種策略時(shí)會(huì)感到心理不適，但如果平時(shí)訓(xùn)練扎實(shí)，也能讓他自如的運(yùn)用所選擇的談判策略。在系統(tǒng)訓(xùn)練過程中，談判者喜愛的談判策略也在一定程度上反映出他的個(gè)性特征和談判風(fēng)格，所以幫助談判者更準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)自己的個(gè)性特征，讓他更清楚地分析自己的個(gè)性特征在本質(zhì)上究竟是適合唇槍舌戰(zhàn)的激辯，還是彬彬有禮地向?qū)Ψ浇o出“溫柔一刀”，無疑非常重要。

法律監(jiān)督工作方案篇十六

首先，我代表哈密市安監(jiān)局全體工作人員，對(duì)地區(qū)局給我們兩縣一市安監(jiān)系統(tǒng)提供這樣一個(gè)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)表示由衷的感謝。下面我就我市安監(jiān)局的基本情況和組建兩年多來工作中的一些做法和體會(huì)，向自治區(qū)安監(jiān)局阿局長，地區(qū)安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)及與會(huì)的同志們做以簡要匯報(bào)，并希望與兄弟局的同志們共勉。

一、近兩年安全生產(chǎn)工作基本情況：

我市現(xiàn)有18個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、5個(gè)街道、21個(gè)行業(yè)管理部門、106個(gè)村委會(huì)、30個(gè)居委會(huì)，大小企業(yè)、個(gè)體工商10000多家，其中：非煤礦山企業(yè)43家，生產(chǎn)經(jīng)營礦點(diǎn)114處；危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位146家。哈密市安監(jiān)局組建于2002年5月，組建之初有工作人員6人，兩個(gè)科室，2003年經(jīng)市政府批準(zhǔn)，通過公開招考，組建了哈密市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，目前全局共有干部職工14人，其中男13人，女1人，漢族10人，民族4人，行政編制5人，事業(yè)編制8人、工勤人員1人，大專以上學(xué)歷9人，中專5人，黨員8人，平均年齡32歲。下設(shè)有安監(jiān)一室、安監(jiān)二室、綜合室。

兩年來，我局在市委政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地區(qū)安監(jiān)局的全面指導(dǎo)和大力支持下，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職責(zé)，在工作中積極探索，在探索中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷錘煉出一支務(wù)實(shí)、廉潔、高效的安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍。經(jīng)過兩年多的努力，我們建立起“三級(jí)”安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，逐步完善了安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，建立健全了安全監(jiān)管規(guī)章制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了各部門（單位）企業(yè)抓好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任意識(shí)，全民安全生產(chǎn)意識(shí)普遍提高，企業(yè)特種工和普通作業(yè)人員安全勞動(dòng)技能有所增強(qiáng)，企業(yè)責(zé)任主體地位進(jìn)一步明確，安全投入不斷加大，生產(chǎn)條件全面改善，管理水平不斷提高，安全生產(chǎn)監(jiān)管工作逐步走向規(guī)范化、法制化、制度化，安全生產(chǎn)工作局面良好，全市的安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)步好轉(zhuǎn)。這些成績的取得得益于地市領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和幫助，得益于全市各部門的協(xié)同配合和大力支持，得益于我們所采取的強(qiáng)有力措施。概括的講，我局安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的發(fā)揮突出表現(xiàn)在“五個(gè)狠抓”：

一是狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。我們每年根據(jù)地區(qū)的工作要求及下達(dá)的各項(xiàng)控制指標(biāo)，制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，并按照政府要求簽訂到44個(gè)基層單位一一分解量化各項(xiàng)控制指標(biāo)，實(shí)行“一票否決”，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部抓好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任意識(shí)。

二是狠抓了安全生產(chǎn)大檢查。按照地區(qū)和市政府安排部署，結(jié)合安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，積極開展安全生產(chǎn)大檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)隱患，確保整治工作全面開展。

三是狠抓安全生產(chǎn)宣傳教育。為提高全民安全意識(shí)，增強(qiáng)防范能力，我局以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，組織市屬相關(guān)單位，多層次、多形式、多渠道的開展安全生產(chǎn)宣傳教育。特別是今年我局充分利用廣播、報(bào)紙等媒體和基層黨員電教網(wǎng)絡(luò)的作用，通過開辟宣教專欄和安全生產(chǎn)教育片下基層等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)全民安全意識(shí)，營造良好安全生產(chǎn)工作氛圍。

四是狠抓重大安全隱患整治。對(duì)領(lǐng)先商廈、友誼路批發(fā)市場(chǎng)、豐貿(mào)市場(chǎng)等具有重大安全隱患的場(chǎng)所，及時(shí)提出整改建議，制定具體方案，組織相關(guān)部門按照地市領(lǐng)導(dǎo)指示，加大隱患整治力度。

五是狠抓制度建設(shè)。我局在狠抓安全監(jiān)管的同時(shí)，注重制度建設(shè)，特別是今年先后制定出臺(tái)了《城市道路交通安全管理規(guī)定》、《重特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《基層安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》等制度，為規(guī)范我市的安全生產(chǎn)工作起到積極作用。

二、工作中的幾點(diǎn)體會(huì)。

我局從組建至今，經(jīng)過兩年的摸索，對(duì)安全生產(chǎn)工作有了全新認(rèn)識(shí)和把握，各項(xiàng)工作均得到市委政府的充分肯定，對(duì)做好安全生產(chǎn)工作我們有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

體會(huì)之一：打造強(qiáng)硬的安全執(zhí)法隊(duì)伍，是抓好安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。

兩年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們，執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)的好壞，對(duì)安全生產(chǎn)工作順利開展起著決定性作用。在兩年的工作中，我局不斷調(diào)整工作方式方法，按照政府建立安全生產(chǎn)監(jiān)管新格局的要求，在地區(qū)安監(jiān)局的大力支持和全面指導(dǎo)下，以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件下安全監(jiān)管工作的需要，努力培養(yǎng)“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬”的執(zhí)法隊(duì)伍。

一是加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)執(zhí)法人員的依法行政水平和創(chuàng)新意識(shí)。首先加強(qiáng)黨員電教學(xué)習(xí)，利用每周三的黨員電教學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷增強(qiáng)黨員的政治思想覺悟，并充分發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用，一點(diǎn)帶面，全面提升全局的干部政治素質(zhì)；其次各科室定期、不定期組織開展政策法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)全體干部的政策理論和法規(guī)應(yīng)用水平；另外按照地區(qū)安監(jiān)局的安排部署，采取派出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式，加強(qiáng)對(duì)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和執(zhí)法技能的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)依法行政的能力；二是加強(qiáng)隊(duì)伍廉政教育，警示教育全局干部自重、自省、自警、自勵(lì)，積極抵制金錢誘惑和權(quán)利干擾，全力作好安全生產(chǎn)工作。三是加強(qiáng)行政執(zhí)法，實(shí)現(xiàn)管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。我局以依法行政，嚴(yán)格整治，樹立良好形象為出發(fā)點(diǎn)，建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度，不斷完善執(zhí)法程序，從檢查、整治等各個(gè)環(huán)節(jié)入手，狠抓制度和工作落實(shí)，突出作好五個(gè)“一”，即突出一個(gè)“正”字，“講正氣”，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)；強(qiáng)調(diào)一個(gè)“精”字，“業(yè)務(wù)精”，反應(yīng)迅速、可靠管用；堅(jiān)持一個(gè)“實(shí)”字，“作風(fēng)實(shí)”，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干；狠抓一個(gè)“嚴(yán)”字，“嚴(yán)要求”，嚴(yán)格法紀(jì)，依法行政，向社會(huì)充分展示了我局務(wù)實(shí)、廉潔、高效的工作作風(fēng)。

體會(huì)之二：爭取重視，贏得主動(dòng)是做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的前提。

通過兩年的工作實(shí)踐，我們清醒地認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的職能決定了它在全市各部門、行業(yè)所處的重要位置，這項(xiàng)職能發(fā)揮的好壞，工作是否能打開局面，得心應(yīng)手，不在于這個(gè)部門的級(jí)別，而關(guān)鍵在于是否能有一個(gè)清醒的`自我認(rèn)識(shí)，這就需要我們首先要擺正位置，當(dāng)好市委、政府的參謀，變被動(dòng)為主動(dòng)，超前服務(wù)，創(chuàng)新方法，用務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和現(xiàn)實(shí)的工作業(yè)績爭取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更多的關(guān)注、重視和工作上的支持，不斷增強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的權(quán)威性。

一是每年年初根據(jù)地區(qū)要求，結(jié)合我市實(shí)際，制定全市安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、方案、目標(biāo)管理責(zé)任書和實(shí)施意見等報(bào)市政府審議，為全市開展安全生產(chǎn)工作明確指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)，提出工作重點(diǎn)和總體要求；二是及時(shí)與各部門溝通信息，正確傳達(dá)、解釋政府有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、舉措，全面了解、聽取各部門在安全生產(chǎn)工作中存在的問題和要求，及時(shí)總結(jié)推廣基層單位在安全生產(chǎn)工作中一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，作好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作；三是代表市政府組織相關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、部門安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的督查力度，并對(duì)督查結(jié)果及時(shí)形成督查通報(bào)及時(shí)上報(bào)市委、政府，特別是對(duì)領(lǐng)先商廈、友誼路批發(fā)市場(chǎng)、豐貿(mào)市場(chǎng)等具有重大安全隱患的場(chǎng)所，及時(shí)出整改建議，制定具體方案報(bào)政府審閱，為市政府全面開展隱患整治提供參考依據(jù)。

體會(huì)之三：縱向深入，橫向聯(lián)合，全社會(huì)參與是抓好安全生產(chǎn)工作的保障。

安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，只靠我局和行業(yè)主管部門的監(jiān)管是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要全社會(huì)的廣泛參與和支持。為此我局按照安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系的要求，一方面在地區(qū)和市政府的大力支持和指導(dǎo)下，督促、指導(dǎo)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、村（居）委會(huì)建立基層安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職安監(jiān)員180多人，實(shí)現(xiàn)了基層安監(jiān)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)的三落實(shí)，逐步建立起市、鄉(xiāng)（街）、村（居）三級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系。另一方面針對(duì)基層鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道安監(jiān)機(jī)構(gòu)雖已建立，但由于安監(jiān)工作處于起步階段，人員沒有參加過正規(guī)的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力還不能完全適應(yīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作需要的現(xiàn)狀，我局積極開設(shè)了基層安全生產(chǎn)巡查員培訓(xùn)班，加強(qiáng)安監(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在一定程度上提高了基層安監(jiān)員的業(yè)務(wù)能力。

四、因地制宜，把握重點(diǎn)是有效打開安全生產(chǎn)工作新局面的突破口。

針對(duì)我市非煤礦山企業(yè)數(shù)量較多，分布廣，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀，以及哈密市是地區(qū)各縣市危化品市場(chǎng)集散地的實(shí)際，我們?cè)趯?duì)全市安全生產(chǎn)格局和形勢(shì)進(jìn)行了認(rèn)真分析和研究的基礎(chǔ)上，對(duì)安全生產(chǎn)的工作思路進(jìn)行準(zhǔn)確定位，把專項(xiàng)整治的重點(diǎn)放在了非煤礦山和?；穬纱笾攸c(diǎn)行業(yè)促進(jìn)了全市安全生產(chǎn)總體形勢(shì)的根本好轉(zhuǎn)。兩年來，我局主抓了非煤礦山和?；穬纱髮ｍ?xiàng)整治。在整治中，我局以規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理,減少一般事故，遏制重大事故，杜絕重特大事故為目標(biāo)，切實(shí)履行職責(zé)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)了全市各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作的扎實(shí)有序開展。

--非煤礦山專項(xiàng)整治。我市現(xiàn)有非煤礦山114處，其中生產(chǎn)礦山64處，基建礦山31處，停產(chǎn)19處。整治中我局以落實(shí)非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制為主線，嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)格檢查，嚴(yán)格整治，嚴(yán)把新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的“三同時(shí)”，全面開展安全評(píng)價(jià)、評(píng)估，加大特種工培訓(xùn)力度，督促企業(yè)加大安全投入、認(rèn)真開展“三級(jí)安全教育”，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)礦山企業(yè)的監(jiān)管工作。兩年來累計(jì)檢查非煤礦山企業(yè)452家次,下發(fā)整改指令225份,提出整改意見1125條,取締非法非煤礦山企業(yè)11處,督促企業(yè)安全投入資金783.7萬元,培訓(xùn)特種工580多人，目前我市非煤礦山通過安全評(píng)價(jià)的井采、基建及露采3萬噸以上礦山達(dá)48家，并經(jīng)整治已上報(bào)安全條件合格證認(rèn)證資料的礦山達(dá)67家，現(xiàn)已取得安全條件合格證的礦山企業(yè)33家，安全條件比較好的a類礦山16處（2003年為零），b類礦山有所上升，c類和d類礦山數(shù)量有所下降。

--危險(xiǎn)化學(xué)品專項(xiàng)整治。全市現(xiàn)有危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位146家（含經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)），其中危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)單位4家，危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營單位125家，危險(xiǎn)化學(xué)品使用單位17家。整治中我局以安全評(píng)估、評(píng)價(jià)為重點(diǎn)，加大對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位在生產(chǎn)、經(jīng)營、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用和廢棄物等各環(huán)節(jié)的整治，加大特種工培訓(xùn)力度,督促企業(yè)、個(gè)體商戶認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面開展“三級(jí)安全教育”。兩年來,累計(jì)檢查?；瘡臉I(yè)單位550多家次,下發(fā)整改指令300余條,提出整改意見900余條,安全評(píng)價(jià)危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位80多家，培訓(xùn)?；瘡臉I(yè)人員110人。

總之，兩年來我局在市政府和地區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，經(jīng)過全局干部的不懈努力，在工作中取得了一定成績，總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)，但隨著改革開放的不斷深入和全市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展，在安全生產(chǎn)領(lǐng)域隨之會(huì)出現(xiàn)一些新情況、新問題，這就需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，并在工作中虛心學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，不斷改進(jìn)工作方法，扎實(shí)工作，努力推進(jìn)全市安全生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階，為全市乃至地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

法律監(jiān)督工作方案篇十七

重慶華華律師事務(wù)所作為一家專業(yè)型的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司常年法律顧問是我們的基本服務(wù)產(chǎn)品，公司法律顧問的主要工作包括：

一、為公司決策者提供全方位法律支持。

作為公司的決策者需要有預(yù)見性地綜合的考慮企業(yè)的發(fā)展，在投融資、固定資產(chǎn)建設(shè)、公司法律結(jié)構(gòu)的安排、項(xiàng)目安排等決策事務(wù)，面臨著眾多的法律風(fēng)險(xiǎn)，如果有了專業(yè)律師的介入，決策者的法律困惑都會(huì)迎刃而解。本所律師會(huì)給您提供最為專業(yè)的律師服務(wù)，讓您在決策過程中，增加卓人一籌的智慧。

二、公司經(jīng)營管理層的顧問服務(wù)。

(一)為公司的日常經(jīng)營管理提供法律意見。

1、在公司的日常經(jīng)營過程中，對(duì)內(nèi)、對(duì)外都會(huì)有很多的法律文件需要起草和修改，制作法律文件是律師的專長，對(duì)于一個(gè)管理完善的公司來說，借助律師的服務(wù),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶彶?，無疑會(huì)起到事倍功半的作用。本所律師將根據(jù)法律顧問單位的要求，通過與相關(guān)人員的溝通在勞資管理、債權(quán)催收、單證傳遞和管理、商務(wù)接洽、政府交涉等向您提供及時(shí)有效的律師意見，以保證公司經(jīng)營及管理的合法性，切實(shí)降低公司的法律風(fēng)險(xiǎn),必要的時(shí)候根據(jù)公司的要求出具法律意見書或律師函。

2、為公司提供法律咨詢,接受來自公司高層或普通員工有關(guān)企業(yè)運(yùn)作和發(fā)展的建議并作出歸類總結(jié),對(duì)企業(yè)存在的潛在法律風(fēng)險(xiǎn)作出相應(yīng)的解決方案。

3、合同簽約服務(wù)。

公司經(jīng)營管理過程中涉及大量的合同，建立公司的合同管理體系是公司穩(wěn)健經(jīng)營的保障。控制合同陷阱和法律風(fēng)險(xiǎn)，專業(yè)律師具有獨(dú)到的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，由律師對(duì)重要合同文本進(jìn)行審查修改是法律顧問工作的重要職能。本所律師可以針對(duì)公司經(jīng)營管理中的合同，分門別類地建立合同體系。根據(jù)公司的客戶和供應(yīng)商的不同，在與公司相關(guān)管理人員充分溝通的前提下，制定出可操作性且無法律風(fēng)險(xiǎn)的合同條款。在簽約及合同履行過程中可以隨時(shí)安排律師參與，律師可以通過資質(zhì)審查、簽約見證及傳遞律師函等方式，保證合同的順利履行。

(二)參與公司的重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判,為重大項(xiàng)目的投資、立項(xiàng)等出具法律意見書。

(三)代理公司辦理非訴訟法律事務(wù),如:經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)合同起草、向債務(wù)人簽發(fā)律師函、受公司的委托發(fā)表有關(guān)聲明以及合同見證、企業(yè)法律意見書等法律事務(wù)。

三、代理公司進(jìn)行訴訟、參加調(diào)解、和解和仲裁活動(dòng),并根據(jù)公司提供的信息就可能產(chǎn)生糾紛的事務(wù)做好預(yù)防或訴前的準(zhǔn)備工作及應(yīng)訴工作。

四、我所多年來面向各類單位，專項(xiàng)開展了勞動(dòng)類專業(yè)法律服務(wù)。針對(duì)顧問單位的實(shí)際情況，提出了“勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)控制及節(jié)約”的服務(wù)總目標(biāo)，提出了一個(gè)合法的、完整、獨(dú)立的服務(wù)方案。

本所作為專業(yè)的法律服務(wù)中介機(jī)構(gòu)，有著廣泛的社會(huì)資源和涉及各領(lǐng)域的法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫可供利用。顧問單位在經(jīng)營管理過程中，如果遇到了自己難以解決的法律問題，可以隨時(shí)與顧問律師溝通、咨詢、查閱相關(guān)的法律法規(guī)資料，以避免由于法律信息缺失造成的法律風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)新出臺(tái)的法律法規(guī)以及政策規(guī)定及時(shí)向顧問單位宣傳、講解。對(duì)法律顧問單位員工私人法律問題，顧問律師也將免費(fèi)提供咨詢。

本所律師對(duì)公司的員工進(jìn)行法律培訓(xùn)是本所的專長服務(wù)項(xiàng)目，本所具備具有豐富經(jīng)驗(yàn)的律師為公司提供培訓(xùn)服務(wù)，目的在于提高公司員工的法律意識(shí)和整體素質(zhì)，使員工在經(jīng)營活動(dòng)過程中多一種法律思維。達(dá)到在顧問單位遵紀(jì)守法、工作敬業(yè)。

為規(guī)范顧問單位常年法律顧問的工作，我們基于“為客戶提供最及時(shí)的法律服務(wù)”的原則，盡職盡責(zé)地為顧問單位提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，本所擬按定期和不定期兩種制度安排法律顧問工作。

對(duì)于緊急法律事務(wù)的處理，我們有24小時(shí)及時(shí)聯(lián)系的工作制度。除臨時(shí)緊急事務(wù)外，定期工作制度作如下安排：

(一)保證顧問律師每二周與顧問單位有不少于一次的親自上門的工作聯(lián)系和溝通。主要工作內(nèi)容是：

1、現(xiàn)場(chǎng)解答顧問單位所提出的各類法律咨詢;。

2、收集、審查顧問單位已清查出的可能或已經(jīng)出現(xiàn)的各類情況;。

(二)每季度定期開展法律服務(wù)工作碰頭會(huì)。顧問律師與顧問單位聯(lián)絡(luò)員集中討論顧問單位上階段法律顧問工作情況。對(duì)疑難問題、案件及顧問單位提出的各項(xiàng)問題予以討論解決。碰頭會(huì)主要內(nèi)容：

1、總結(jié)上兩個(gè)月法律服務(wù)工作情況;。

2、對(duì)顧問單位提出的疑難問題進(jìn)行討論;。

(三)年終律師顧問向顧問單位提交法律顧問工作年度總結(jié)及滿意度調(diào)查。

(四)除日常性法律顧問工作以外，對(duì)于重大項(xiàng)目，本所將組織本所專業(yè)律師完成顧問單位委托的各類專門性法律項(xiàng)目。

本所及律師顧問律師對(duì)在辦理顧問單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)中所涉及到的相關(guān)資料，負(fù)有保密的義務(wù)。

八、顧問費(fèi)用的收取。

常年法律顧問費(fèi)年費(fèi)采取協(xié)商的方式確定，一般均在120xx元以上，為讓客戶了解、感受我們服務(wù)的水平和態(tài)度，第一年可以在8000元—10000元之間收取常年法律顧問費(fèi)，如果客戶感覺不好，第二年我們不再擔(dān)任法律顧問，如果客戶感覺好，顧問律師值得信任，可以長期合作，第二年開始我們每年不低于120xx元法律顧問費(fèi)，服務(wù)內(nèi)容包括公司日常經(jīng)營管理中涉及的各項(xiàng)非訴法律服務(wù)。當(dāng)貴司涉及到訴訟、仲裁業(yè)務(wù)時(shí)，我所依據(jù)《重慶市律師服務(wù)指導(dǎo)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定減半收費(fèi)。

如果我所能夠與貴公司合作，具體律師服務(wù)的內(nèi)容我們視具體情況及貴公司的要求適時(shí)調(diào)整我們的服務(wù)方案及費(fèi)用。

法律監(jiān)督工作方案篇十八

一、堅(jiān)持外事管理的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行國家的對(duì)外方針政策和外事工作規(guī)章制度，在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)和省政府外事辦公室指導(dǎo)下開展外事工作;做到重大外事事項(xiàng)報(bào)省委、省政府審批，重要外事事項(xiàng)報(bào)省外事主管部門審批。

二、人事處是廳機(jī)關(guān)及廳直屬單位涉外事務(wù)的主管部門。負(fù)責(zé)廳組織的出國(境)團(tuán)組的業(yè)務(wù)審核、組織與管理，按照規(guī)定上報(bào)審批;負(fù)責(zé)提出廳機(jī)關(guān)及廳直屬單位因公出訪人員建議并辦理出國報(bào)批工作。

三、規(guī)范因公出國(境)程序，加強(qiáng)審批管理。出國(境)人員要填寫《河北省民政廳因公出國(境)審核意見表》，人事處進(jìn)行業(yè)務(wù)審核后，由財(cái)務(wù)部門根據(jù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和財(cái)政部制定的臨時(shí)出國人員費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法審核出國(境)費(fèi)用，并就其出國經(jīng)費(fèi)開支渠道的合理性提出審核意見;由監(jiān)察室就其是否有影響出國(境)的違紀(jì)問題提出審核意見。人事處根據(jù)審核意見，報(bào)分管廳長和廳長審批。

四、因公出國(境)的管理原則和要求。

(一)因公出訪必須有明確的公務(wù)目的和實(shí)質(zhì)內(nèi)容，出訪路線要合理(不安排大跨度的出訪路線)，組團(tuán)人員要適當(dāng)，必須按批準(zhǔn)的方案實(shí)施，未經(jīng)批準(zhǔn)不得繞道，不得增加出訪國家和地區(qū)，不得延長在外停留時(shí)間。

(二)黨政干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部出訪，要與其公職身份相稱。同一單位的主要領(lǐng)導(dǎo)原則上不同團(tuán)出訪或6個(gè)月內(nèi)分別率團(tuán)出訪同一國家或地區(qū)。新任處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，要集中精力熟悉本職工作，無特殊情況，一年內(nèi)不安排出訪。

(三)廳級(jí)及其以下人員因公出訪，必須按規(guī)定程序報(bào)批，嚴(yán)禁通過因私渠道辦理出訪手續(xù)。因私出國(境)僅限于自費(fèi)旅游、探親和處理其他個(gè)人事務(wù)，并須報(bào)組織人事部門批準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。因私出國(境)不得使用因公出國(境)證件。

(四)按照省委、省政府規(guī)定，廳級(jí)正職原則上1年出訪不超過1次，廳級(jí)副職原則上2年出訪不超過1次。我廳處級(jí)干部原則上3年出訪不超過1次，科以下(含科級(jí))干部一般不安排出訪。確因工作需要安排出訪的，按規(guī)定程序?qū)徟Ｌ幖?jí)干部根據(jù)工作需要安排出訪，按有關(guān)權(quán)限批準(zhǔn)后進(jìn)行安排。

(五)廳機(jī)關(guān)各處(室、局)及廳直屬各單位原則上每年只能派遣一人出訪。

(六)離退休人員不再派遣出國執(zhí)行公務(wù)。

(七)因公出訪人員應(yīng)于回國(境)后15日內(nèi)向人事處遞交出訪情況報(bào)告，并報(bào)監(jiān)察室備案。

(八)因公出國人員應(yīng)于回國后的七天內(nèi)按規(guī)定上繳因公護(hù)照。

(九)出國(境)人員核銷經(jīng)費(fèi)時(shí)，應(yīng)提供出國(境)任務(wù)批件和護(hù)照等證件(包括簽證、簽注和出入境記錄)復(fù)印件及費(fèi)用明細(xì)單據(jù)。財(cái)務(wù)部門按照批準(zhǔn)的人數(shù)、天數(shù)、路線、公務(wù)活動(dòng)情況、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃等進(jìn)行核銷，不得核報(bào)與公務(wù)無關(guān)的開支和計(jì)劃外發(fā)生的費(fèi)用。

(十)未經(jīng)國家主管部門和省委、省政府批準(zhǔn)不得同外國政黨發(fā)生聯(lián)系。

(十一)臨時(shí)出訪團(tuán)組和人員都應(yīng)接受我國駐當(dāng)?shù)厥诡I(lǐng)館的指導(dǎo)和監(jiān)督，遇有重要問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

四、紀(jì)律與監(jiān)督。

(一)所有涉外工作人員都要繼承和發(fā)揚(yáng)外事工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，在對(duì)外交往中堅(jiān)決維護(hù)國家利益和尊嚴(yán)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)守國家秘密，注意勤儉節(jié)約，自覺遵守外事紀(jì)律，抵制和克服各種不正之風(fēng)。

(二)各處(室、局)、各單位的負(fù)責(zé)人要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按外事規(guī)定執(zhí)行，對(duì)因把關(guān)不嚴(yán)或弄虛作假造成嚴(yán)重后果的，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(三)加強(qiáng)對(duì)外事活動(dòng)的監(jiān)督檢查，對(duì)違反對(duì)外方針政策、外事紀(jì)律和外事工作規(guī)章制度的人員，由廳人事處會(huì)同廳監(jiān)察室認(rèn)真查處，監(jiān)督糾正。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者，按黨紀(jì)、政紀(jì)給予處分，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

本規(guī)定由廳人事處負(fù)責(zé)解釋。

法律監(jiān)督工作方案篇十九

3月20日，咸寧市港航海事局召開水上交通安全監(jiān)管工作會(huì)，市局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、各縣(市、區(qū))港航海事局(處)分管領(lǐng)導(dǎo)、航政股負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議由市局阮英武局長主持，市交通運(yùn)輸局阮仕林副局長出席會(huì)議并作重要講話。

會(huì)上宣讀了《全市水上交通安全責(zé)任目標(biāo)暨渡口渡船安全監(jiān)管工作目標(biāo)考核情況通報(bào)》和《關(guān)于表彰全市水上交通安全工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的通知》。楊世民副長局作了《履職擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)，共建咸寧“平安水域”新常態(tài)》的工作報(bào)告，對(duì)20全市水上交通安全監(jiān)管工作進(jìn)行全面總結(jié)，分析當(dāng)前我市水上交通面臨的`形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)20工作進(jìn)行了精心部署，動(dòng)員全市上下全力以赴做好安全監(jiān)管工作，奮力開創(chuàng)咸寧水上交通安全工作新局面。

阮仕林充分肯定年水上交通安全工作取得的成績。他指出，全市水上交通安全取得持續(xù)無死亡的成績來之不易，但當(dāng)前水上交通安全形勢(shì)仍然嚴(yán)峻，年是黨的十九大勝利召開的政治年，全市港航海事人要服從政治，做到“五個(gè)努力”，即：一是要努力履職盡責(zé)，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，管理者要深入一線;二是要努力排查整改，在重點(diǎn)時(shí)段、時(shí)期開展排查工作，隱患整改常態(tài)化;三是要努力依法打擊，凈化水上交通安全環(huán)境;四是要努力做好預(yù)防預(yù)控，開展好水上交通安全宣傳，進(jìn)一步完善預(yù)案;五是要努力探索安全監(jiān)管方式方法，落實(shí)責(zé)任清單，完善目標(biāo)考核制度。

阮英局要求各地按照阮仕林副局長講話精神，創(chuàng)新思維，適應(yīng)形勢(shì)，迅速做好此次會(huì)議精神的傳達(dá)、落實(shí)。

會(huì)上，市局與各縣(市、區(qū))港航海事局(處)簽訂了咸寧市水上交通安全監(jiān)管工作目標(biāo)責(zé)任書。

法律監(jiān)督工作方案篇二十

黨的xx大以來，習(xí)近平總書記在不同場(chǎng)合多次強(qiáng)調(diào)抓落實(shí)的重要性，提出了“一分部署，九分落實(shí)”等重要觀點(diǎn)，要求“各級(jí)黨委辦公廳（室）更好地發(fā)揮基本職能作用，投入更大力量、采取更有力的措施推動(dòng)中央精神的貫徹落實(shí)，確保中央政令暢通、決策落地生根?！敝泄仓醒胝尉殖Ｎ瘎⒃粕健⒆灾螀^(qū)黨委書記**清華等領(lǐng)導(dǎo)同志也分別在不同場(chǎng)合要求各級(jí)黨委辦公廳（室）把抓落實(shí)放在更加突出位置，主動(dòng)謀事、勇于擔(dān)當(dāng)，鍥而不舍、一抓到底，確保中央、自治區(qū)決策部署得到不折不扣貫徹執(zhí)行。當(dāng)前形勢(shì)下，督查部門應(yīng)切實(shí)增強(qiáng)抓落實(shí)的責(zé)任感和使命感，更加自覺地樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，在實(shí)際工作中敢于較真碰硬，真督實(shí)查，深督細(xì)查，查出*，督出效果。下面，我結(jié)合縣委督查室工作情況，談?wù)勯_展督查工作的一些心得和體會(huì)。

一要備齊備強(qiáng)督查隊(duì)伍。自20xx年5月縣委督查工作組成立以來，不斷調(diào)整充實(shí)，整合力量按照經(jīng)濟(jì)部門、綜合執(zhí)法部門、黨群部門、監(jiān)管部門的分類分工，基本實(shí)現(xiàn)對(duì)我縣工作督查全覆蓋。

二要加強(qiáng)督查工作規(guī)范化建設(shè)。在健全制度機(jī)制上下工夫，科學(xué)制定工作流程，提高按制度執(zhí)行、按程序辦事的意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序推進(jìn)。今年，針對(duì)以往出現(xiàn)的多頭督查、重復(fù)督查現(xiàn)象，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范督查工作的通知》《**縣關(guān)于建立健全中央、自治區(qū)黨委、市委和縣委重大決策部署落實(shí)工作機(jī)制的實(shí)施意見》，著力提升督查質(zhì)量，不斷提高工作效率。

一是抓好市、縣中心工作的督查。圍繞市委“**”工作思路和縣委“堅(jiān)持一條思路，開展三個(gè)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)四大提升，強(qiáng)化六項(xiàng)工作”工作目標(biāo)，謀劃全局，分解任務(wù)，制定全年督查計(jì)劃，加強(qiáng)跟蹤督查和情況報(bào)告，每季度對(duì)各單位完成情況進(jìn)行督查考評(píng)，有力推動(dòng)年度目標(biāo)任務(wù)順利完成。

二是加強(qiáng)聯(lián)合督查。樹立縣委督查權(quán)威，發(fā)揮縣委督查室“總調(diào)控”作用，建立聯(lián)合督查新機(jī)制。凡以縣委、縣人民政府名義開展的督查活動(dòng)，由業(yè)務(wù)部門制定督查工作方案交縣委督查室統(tǒng)一安排督查活動(dòng)。如，今年年初，我們縣委督查室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)縣政府督查室、縣紀(jì)委和縣績效辦等部門，由縣紀(jì)委編制督查方案，組成聯(lián)合督查組深入9各鄉(xiāng)鎮(zhèn)139個(gè)縣直單位對(duì)全縣機(jī)關(guān)單位干部職工春節(jié)后到崗情況進(jìn)行督查，有效提高了機(jī)關(guān)行政效能，促進(jìn)干部執(zhí)行力提升。

三是正確行使對(duì)單位及領(lǐng)導(dǎo)班子“一季度一考評(píng)”權(quán)利。根據(jù)縣委賦予的權(quán)利，緊緊圍繞“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部”目標(biāo)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行季度考評(píng)，有效轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高干部執(zhí)行力，推動(dòng)工作“上檔進(jìn)位”。

督查工作要適應(yīng)新形勢(shì)、新常態(tài)，千忙萬忙不能落實(shí)白忙，要說真的、干實(shí)的、打假的，才能進(jìn)一步提高工作質(zhì)量。經(jīng)過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們建立完善了“一看二查三注重”的督查模式。

一是深入現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查看。凡涉及基層或需實(shí)地核驗(yàn)的事項(xiàng)，必到現(xiàn)場(chǎng)開展調(diào)研督查，查閱資料查看實(shí)情，掌握第一手資料，了解真實(shí)情況，不搞遠(yuǎn)程督查、遙控督查。如，對(duì)全縣“三特”農(nóng)業(yè)示范基地建設(shè)的督查，我們分四個(gè)督查組逐一到各個(gè)示范基地查看并拍照，獲取豐富的材料，形成了全面詳細(xì)的報(bào)告。

二是堅(jiān)持“跟蹤督查”和“回訪督查”。特別是在督辦領(lǐng)導(dǎo)批示（指示）件和交辦事項(xiàng)中，及時(shí)向涉及的縣分管領(lǐng)導(dǎo)抄送領(lǐng)導(dǎo)批示件，讓分管領(lǐng)導(dǎo)掌握情況，并督促抓落實(shí)；向受理單位提出具體的擬辦意見并明確辦理時(shí)限；派專人跟蹤督辦，核實(shí)辦理結(jié)果。對(duì)重要事項(xiàng)進(jìn)行回訪，及時(shí)“回頭看”、“再督查”。如，去年12月，自治區(qū)黨委**清華書記到**縣調(diào)研期間，將香港工商界知名人士考察團(tuán)“美麗**·生態(tài)鄉(xiāng)村”建設(shè)資金100萬元捐助**縣，根據(jù)**書記和市、縣主要領(lǐng)導(dǎo)的指示，縣委督查室持續(xù)跟蹤督查資金使用情況和生態(tài)鄉(xiāng)村項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，先后6次到項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)查看工程進(jìn)展，并督促責(zé)任單位于今年3月底按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目，順利通過驗(yàn)收。

三是注重督查材料打磨，注重督查報(bào)告反饋，注重督查結(jié)果運(yùn)用。每次督查活動(dòng)結(jié)束后，都要整合資料，精益求精的打磨材料，形成督查報(bào)告向縣委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容、重要工作還要精心制作專題片。如，去年10月，我們著重對(duì)全縣“十個(gè)工作新突破”目標(biāo)任務(wù)、**鄉(xiāng)開發(fā)扶貧“整鄉(xiāng)推進(jìn)”等項(xiàng)目，采取聯(lián)合督查逐項(xiàng)核驗(yàn)的辦法，到一線進(jìn)村屯，看材料拍圖片，拍攝時(shí)長60分鐘的《全縣第三季度工作會(huì)議電視專題片》，有力的推動(dòng)市委、市政府及縣委、縣人民政府的各項(xiàng)決策部署得到貫徹落實(shí)。今年前三季度，對(duì)全縣118個(gè)重大項(xiàng)目建設(shè)、縣四班領(lǐng)導(dǎo)“五聯(lián)”（聯(lián)系重大工作項(xiàng)目、聯(lián)系生態(tài)美麗鄉(xiāng)村示范屯、聯(lián)系貧困村、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系移民點(diǎn)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門“五抓”（抓好新貌新風(fēng)、抓好生態(tài)美麗鄉(xiāng)村示范點(diǎn)、抓好移民點(diǎn)、抓好村級(jí)基層組織規(guī)范化建設(shè)、抓好“種、養(yǎng)、加”示范項(xiàng)目）工作落實(shí)情況進(jìn)行全面督查，將督查資料和工作推進(jìn)圖片匯編成4冊(cè)材料，及時(shí)向上報(bào)告反饋，為縣委領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。同時(shí)，注重督查結(jié)果的運(yùn)用，實(shí)行季度、半年和專項(xiàng)工作督查通報(bào)制度，積極挖掘正反面典型事例，下發(fā)督查通報(bào)12期，并將督查結(jié)果與績效問效問責(zé)相結(jié)合，有效推動(dòng)全縣各項(xiàng)工作的落實(shí)。

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