法律監(jiān)督工作方案（專業(yè)14篇）

方案的制定需要充分調研和分析，否則可能會事倍功半。為了確保方案的實施效果，我們可以設置評估和改進機制。通過學習以下范例，我們可以提高自己的方案設計和實施能力。

法律監(jiān)督工作方案篇一

剛開始說話缺乏邏輯，沒有條理，訓練中可以分幾個要點來分別敘述。第一、第二、第三，為的是讓客戶聽的清楚，這個需要額外鍛煉，凡涉及表述的強迫自己分幾點來說。

不怕丟人，成長就會出丑，出丑就會成長，這是必經的過程，熟能生巧，巧能生精，只是知道概念不去實踐，結果只能是紙上談兵。

要做到邏輯清晰，條理明確，語言精練，表達準確，還是需要長期訓練的。

多刻意模仿單田芳老師講故事的手法，模仿多了也就有那個范兒了，再融入自己感情去講故事，直接把客戶帶到設定的場景里面去，身臨其境。

反復揣摩，大量練習，最后練就開口一分鐘吸引對方目光，三分鐘讓廣告主安靜聽推薦，一次談話留下印象，三次談話成為朋友的本事。

其中一項，肢體語言與說話內容與語調的配合可以用天衣無縫來形容。

法律監(jiān)督工作方案篇二

(以下簡稱甲方)，委托湖北馬首律師事務所(以下簡稱乙方)律師就相關法律問題提供法律服務，經雙方議定下列各條共同遵守履行：

一、乙方接受甲方的委托，指派等律師為其提供法律服務。

二、乙方律師必須負責辦理有關法律事務，以切實維護甲方合法權益。

三、甲方必須向律師如實反映全部案情，提供可靠的證據(jù)和資料。乙方接受委托后，發(fā)現(xiàn)甲方捏造或隱瞞事實、弄虛作假，有權終止服務，服務費及其他已收費用不予退還。

四、如乙方無故終止履行合同，服務費全部退還。如甲方無故終止履行合同，服務費及其他已收費用不予退還。

五、甲方委托乙方的代理權限為：

就有關事項提供法律意見。

六、根據(jù)《律師法》和國家有關規(guī)定，雙方約定服務費收費方法為：

七、代理律師辦理委托案件支出的交通食宿、調查等費用，由甲方負擔;代理律師在為甲方提供法律服務過程中所需的資料費、通訊費、文印費等必須開支的費用，由乙方承擔。八、本合同有效期限，自簽訂之日起至上述事宜處理完畢止。九、因本合同發(fā)生的爭議，由武漢仲裁委員會管轄。

十、如雙方要求變更合同條款，需再行協(xié)議。

十一、本合同自雙方簽訂之日起生效。

甲方：乙方：湖北馬首律師事務所代表：

代表：年月日日。

法律監(jiān)督工作方案篇三

為提升社會公眾對檢察機關依法保護生態(tài)環(huán)境資源的認知度和參與度，2017年6月7日下午，武漢市青山區(qū)檢察院邀請人民監(jiān)督員走進武漢地鐵集團有限公司，開展了以“預防環(huán)資犯罪、守護青山綠水”為主題的預防調查活動。

預防調查以地鐵5號線(青山段)項目施工中的廉政防控風險點為切入點，采取走訪聽匯報、現(xiàn)場查資料的形式展開。武漢地鐵集團有限公司建設黨總支副書記王濤從制度保障、風險點排查、現(xiàn)場監(jiān)督、“五前”廉政教育等方面介紹了武漢地鐵集團把“支部建在項目上”，確?！肮こ虄?yōu)質、干部優(yōu)良”的做法。

在現(xiàn)場查閱資料環(huán)節(jié)，人民監(jiān)督員和職務犯罪預防部門干警專門查看了招投標、節(jié)能減排、防范揚塵噪音、文明施工等方面的制度資料。對武漢地鐵集團專門出臺文明施工方案，設置文明施工監(jiān)管員24小時現(xiàn)場監(jiān)督，開工前及時與城管、園林部門聯(lián)系，對道路破損、綠化受損及時維修保養(yǎng)，與青山區(qū)街道社區(qū)簽訂《垃圾清運合同》，積極減少環(huán)境污染的舉措，人民監(jiān)督員表示了贊賞，同時也提出了兩個建議:建議把完善的制度落實到位、執(zhí)行到位、監(jiān)督到位，主動把民心工程建成廉潔工程和環(huán)保工程;建議把項目監(jiān)督公示牌置于工程現(xiàn)場的突出位置，方便群眾監(jiān)督。

青山區(qū)檢察院職務犯罪預防部門負責人岳琳表示，自去年底開建以來，圍繞青山段開工的七個站點和一個車輛段周邊的生態(tài)環(huán)保問題，一直是檢察機關關注的對象。檢察機關和人民監(jiān)督員一起查看了環(huán)保制度建設和相關的環(huán)保工作開展情況，感受到了地鐵集團對該項工作的高度重視，希望建設單位努力打造廉潔工程、環(huán)保工程，保護好青山地區(qū)的碧水藍天。

“保護生態(tài)環(huán)境，促進綠色發(fā)展”專項法律監(jiān)督工作是今年檢察工作的重頭戲。地鐵5號線作為第一條進入青山區(qū)的地鐵軌道交通，是一項事關老百姓出行生活的大事。后期青山區(qū)檢察院還將持續(xù)開展多種預防活動，督促各項環(huán)保制度落實到位，確保軌道交通在青山地區(qū)的綠色發(fā)展。

法律監(jiān)督工作簡報二：

法律監(jiān)督工作方案篇四

為貫徹落實縣委、政府“十二五”期間法制建設綱要和縣委、政府《關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》的通知要求，進一步貼近基層、貼近群眾，全面提升全局干部職工素質和全局法制化管理水平，確保穩(wěn)定。根據(jù)縣普法依法治理辦公室抓好“法律七進”活動的要求，結合我局實際，制定“法律七進”活動實施方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“十二五”時期經濟社會發(fā)展的目標任務，按照全面落實依法治國基本方略和建設社會主義政治文明的新要求，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，積極開展“法律七進”主題活動。教育干部職工自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強干部職工的法律意識，權利與義務、責任相一致的意識，引導機關、社區(qū)、學校、企業(yè)、農村、單位依法管理、依法辦事，進一步提高全社會的法治化管理水平。

二、基本原則。

一是大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育努力提高公民的法律意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。二是大力開展促進社會經濟發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。三是大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育，教育引導干部群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。四是堅持以人為本，服務群眾，保障和改善民生。在法制宣傳中服務群眾，把法制宣傳教育的過程變成做群眾工作的過程，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。

三、主要內容。

1、開展“法律進機關”活動，著力提高領導干部學法用法和依法管理的能力。一是加強領導干部的法制理念教育。牢固樹立依法行政、執(zhí)法為民、服務大局的意識，樹立自覺學習法律、自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護法律權威的觀念。二是抓好領導干部學法用法。以學習《憲法》、《行政許可法》和《公務員法》為主，加強對《村民委員會組織法》、《婚姻法》、《殯葬管理條例》、《低保條列》、《救災條列》、《兵役法》等法律法規(guī)的學習，不斷提高領導干部法律素養(yǎng)和推進法治社會建設的自覺性。三是加強機關公職人員學法制度和學法陣地建設。把法律知識納入日常學習計劃，進一步完善中心組學法、法制培訓、考試制度，逐步實現(xiàn)機關公職人員法律知識考試考核工作規(guī)范化。

2、開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，著力提高農民群眾的法律意識和法制觀念。一是要創(chuàng)新工作理念，把服務農民群眾、提高農民群眾法律素質、維護農民群眾根本利益作為農村法制宣傳教育工作的出發(fā)點和落腳點。二是創(chuàng)新工作方法，通過“12.4、3.15”等宣傳日，采取多種形式大力宣傳法律法規(guī)知識，堅持日常宣傳與集中宣傳相結合，不斷增強工作的針對性和時效性。三是指導好村民委員會換屆選舉，增強村民的民主法律意識。

3、開展“法律進社區(qū)”活動，促進和諧社區(qū)建設。在居民中積極提倡依法維權，在小區(qū)開展公益性法制宣傳教育活動，提供與居民生活息息相關的法律常識，營造良好的學法氛圍。結合居委會換屆選舉，加強對《居民委員會組織法》的宣傳。

4、開展“法律進學?！被顒?，進一步培養(yǎng)青少年法制觀念意識。結合各類法制宣傳活動，面向學校教育青少年學生開展宣傳，使其從小懂得法律的基本常識，營造有利于青少年健康成長的法制環(huán)境。

5、開展“法律進單位”活動，著力提高法治化管理水平。各二級單位要積極開展“六五”法制宣傳教育工作，做到有組織、有計劃、有教材、有陣地。積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓，增強廣大職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。要加強單位內部管理，建立健全規(guī)章制度，實現(xiàn)依法建制、依法管理。

6、開展“法律進企業(yè)”活動，著力促進企業(yè)依法經營。

7、開展“法律進農戶”活動。配合政府普法機構，大力宣傳《老年人權益保障法》、《婚姻法》，同時，通過下鄉(xiāng)走訪宣傳法律法規(guī)到農戶，進萬家，進一步提高廣大農牧民的法律素養(yǎng)和法制觀念。

1、“法律進機關”單位：民政局。

2、“法律進鄉(xiāng)村”單位：東來鎮(zhèn)躍進村、慶合村、工農村。

3、“法律進社區(qū)”單位：民主社區(qū)、勝利社區(qū)、和平社區(qū)、城北社區(qū)、解放社區(qū)、工農社區(qū)。

4、“法律進學?！眴挝唬簩嶒炐W、民主小學。

5、“法律進企業(yè)”單位：殯儀館。

6、“法律進單位”單位：光榮院、老年公寓、婚姻登記處。

五、要求。

1、“法律七進”主題活動與“六五”普法同步進行。各單位、各股(室)，要結合實際，建立完善各項工作制度，保障活動的開展。各單位將活動情況、好的做法及時報局普法依法治理辦公室。

2、各單位要高度重視“法律七進”主題活動，按要求，結合實際，積極開展“法律七進”主題活動，提高法制宣傳教育的實效性。

【篇二】。

為深入貫徹實施《xx鎮(zhèn)六?五普法規(guī)劃》，根據(jù)市、區(qū)的統(tǒng)一部署和要求，結合我鎮(zhèn)實際，特制定xx鎮(zhèn)開展法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進寺廟活動(以下簡稱“法律七進”活動)實施方案如下：

一、指導思想和總體要求。

(一)指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十八大、十八屆三中全會精神為指導，全面實施“六五”普法規(guī)劃，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，大力開展“法律七進”活動，教育廣大干部群眾自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強全區(qū)公民的憲法意識和法治觀念，增強權利與義務相一致的觀念;積極推進全鎮(zhèn)機關單位、依法行政進程，推進村(居)委會、學校、企業(yè)依法管理，進一步提高全社會法治化管理水平，加快依法治鎮(zhèn)進程，為實現(xiàn)奮力崛起，構建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。

(二)總體要求。

一是要大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。

二是要大力開展促進經濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳科學發(fā)展，和諧創(chuàng)業(yè)和維護社會穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。

三是要大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育，教育引導廣大干部群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。

四是要大力開展法治文化建設，努力創(chuàng)造符合我鎮(zhèn)實際情況，體現(xiàn)時代特色的法治文化，為深入推進依法治鎮(zhèn)營造良好的社會氛圍。

二、活動內容。

(一)開展“法律進機關”活動，不斷提高機關依法管理和服務社會的水平。

1、駐鎮(zhèn)(直)各機關要以強化社會主義法治理念為宗旨，使廣大公務員牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局的觀念，自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護法律權威。

2、繼續(xù)堅持和完善黨組(黨委)理淪學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、領導干部任職前法律知識考試制度，進—步發(fā)揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。

3、加強機關公務員學法制度建設，把法律作為機關學習的重要內容，定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作，增加法律知識在公務員培訓中所占的比重，逐步實現(xiàn)機關公務員法律知識考試考核工作規(guī)范化，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部和公務員考核和任用考察時的重要內容。

4、進一步健全執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制，加大對機關執(zhí)法水平的考核力度，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內容，使機關工作作風不斷優(yōu)化，服務質量不斷提升。

5、開展“學法用法模范公務員”和“學法用法示范機關”創(chuàng)建評比活動，以創(chuàng)建評比活動為載體推進機關學法用法。

(二)開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，努力促進社會主義新農村建設。

1、加強農村法制教育隊伍建設和陣地建設，結合目前全鎮(zhèn)開展的全民民主法制教育活動，實現(xiàn)鎮(zhèn)建立一支專(兼)職法制宣傳員隊伍，鎮(zhèn)設立一個法制輔導站，每個村建立一個法律圖書角，每個村民小組要建立—個法制宣傳欄和其他結合農村實際的方式向農民群眾普及法律知識。

2、加強鎮(zhèn)基層干部、村“兩委”和農村法制宣傳員的法律知識培訓?！傲濉逼辗ㄆ陂g，每年要對農村法制宣傳員進行法律知識培訓，要普遍輪訓農村“兩委”干部，對新任村“兩委”干部及時進行法律知識培訓。

3、積極開展法制宣傳資料、法制信息、法制文藝和法律服務進鄉(xiāng)村活動，組織專業(yè)文藝團體、群眾文藝團體，法制宣傳志愿者隊伍，深入農村田間、地頭，演出農民群眾喜聞樂見的法制文藝節(jié)目，使廣大農民群眾在潛移默化中學習法律知識。推廣“旁聽式”調解法，選擇典型案件，組織村民旁聽，并結合案件調解，向村民宣傳相關的法律知識。

4、深入開展法律服務進村入戶活動，進一步發(fā)揮司法所和基層法律服務工作者的作用，每年定期開展針對農民群眾的義務法律咨詢活動，對貧困弱勢的村民提供法律幫助。

5、進一步開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，積極推進農村行政村民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督和依法治理水平。使農村法制宣傳教育與法治實踐活動形成相互促進的長效機制。

(三)開展“法律進社區(qū)”活動,增強廣大城鎮(zhèn)居民學法用法意識，促進管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設。積極探索社區(qū)法制宣傳教育途徑，豐富社區(qū)法制宣傳教育形式，努力實現(xiàn)“五個一”：即每個社區(qū)應建立一個法制宣傳櫥窗，建立一個法律圖書角，建立一支法制宣傳教育隊伍，建立一套居民學法制度，每季度開展一次法制宣傳活動。

(四)開展“法律進學?！被顒?，進一步推進青少年學生法律素質教育。

1、堅持法制教育與道德教育相結合，結合以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動，教育廣大青少年學生學法律、知榮辱、明是非，使廣大青少年從小懂得應該遵循的基本行為準則，養(yǎng)成學法守法的行為習慣。

2、堅持發(fā)揮學校第一課堂的作用，繼續(xù)推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資的“四落實”措施。

3、加強對學校法制教育師資的培訓，進一步規(guī)范法制副校長、法制輔導員工作，全鎮(zhèn)各級各類學校都要配備法制副校長和法制輔導員。

4、依托法庭、公安派出所、司法所、民政辦，共青團、婦聯(lián)等機關單位，建立校外青少年法制教育基地，通過基地開展生動活潑的青少年學法用法實踐活動。

5、加強家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育網絡建設，依托家庭、村落開展青少年法制教育，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境。

(五)開展“法律進企業(yè)”活動，大力促進企業(yè)依法經營、誠信經營。

1、將國有、集體企業(yè)中層以上管理人員和民營企業(yè)主的法律學習培訓納入日常管理范圍，指導并督促企業(yè)要制定法制宣傳教育工作計劃，建立健全企業(yè)經營管理人員的法律學習制度，不斷提高企業(yè)經營管理人員依法經營、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護職工權益關系，努力形成和諧的勞動關系。

2、按照“誰主管誰負責”的原則，加強對企業(yè)廣大職工的安全生產、社會保障、工會、民工管理和維護職工合法權益方面的法制宣傳教育，建立企業(yè)干部職工學法用法制度。通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力開展各項法制宣傳教育活動，不斷提高企業(yè)職工的法律素質和依法維權能力。

3、加強企業(yè)法律顧問工作，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強企業(yè)市場競爭力提供保證。

(六)開展“法律進單位?活動，提高各單位注治化管理水平。

1、各單位要積極開展“六五”法制宣傳教育工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材，有陣地、有考核。

2、建立健全領導干部學法制度，把單位領導干部學法用法與業(yè)績考核相結合，進一步提高各單位領導干部的依法決策，依法管理能力。

3、積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓、輪訓、增強廣大職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。加強單位內部管理，建立健全規(guī)章制度，實現(xiàn)依法建制、依法管理。

4、各單位應通過公示牌、宣傳欄等形式，結合工作實際開展社會性公益法制宣傳，尤其是廣場和車站等公共活動場所以及人員流動密集的地點設立固定法制宣傳欄，開展法制宣傳。有條件的單位要向公眾開放宣傳教育場地、設施，開展法律咨詢和服務。

(七)廣泛開展“法律進宗教場所”活動，提高宗教教職人員法律素質。

1、有關單位在各寺院每年舉辦一次宗教教職人員法制培訓班，講授法律知識，使他們愛國愛教，依法從事宗教活動。

2、每個寺院要擁有一定的普法教材和資料，制定學習法律的計劃和制度。

3、每個寺院培養(yǎng)一名宗教教職人員擔任法制宣傳員，組織開展寺院內的普法宣傳活動。

三、活動要求。

(一)建立健全領導機制。鎮(zhèn)宣傳部、司法所、鎮(zhèn)依法治理領導小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，密切與相關部門配合，形成工作合力，加強對“法律七進”活動的組織、協(xié)調和指導。要做到有部署、有檢查、有獎懲。

(二)建立科學的工作機制?！胺善哌M”活動與“六五”普法同步進行，要按、分步驟組織實施。各部門要高度重視“法律七進”活動，按照通知要求，結合實際，大膽探索，積極實踐，力戒形式主義。要建立目標管理責任制，明確職責、量化標準，把責任落到單位、個人，確保各項工作任務的落實。要堅持平時檢查與集中檢查相結合，自查與互查、聯(lián)查相結合，過程考核與結果考核相結合的做法，進行嚴格考評、兌現(xiàn)獎懲，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。

(三)建立完善的保障機制。各部門要安排好“法律七進”活動的專項經費，切實保障“法律七進”各項活動的正常開展。

法律監(jiān)督工作方案篇五

各位代表：

以來，市法院紀檢^v^門按照省、市紀委全會精神和省法院紀檢監(jiān)察工作會議要求，緊緊圍繞“三個至上”指導思想，堅持“重點工作抓創(chuàng)新求特色，難點工作抓推進求突破，經常性工作抓鞏固求提高”的工作思路，開拓創(chuàng)新，扎實工作，反腐倡廉各項工作取得了新的成效。

一、上半年工作簡要回顧。

(一)認真搞好警示教育培訓。

市中院連續(xù)兩年舉辦了全市法院廉政警示教育培訓班，通過領導授課、觀看錄像、學習討論、參觀反腐教育基地、廉政宣誓、簽字承諾等方法，分兩期對全市法院190余名從事審判和執(zhí)行的干警進行了培訓。一是領導重視。崔存利院長兩次到會指導工作，常務副院長劉志亮親自進行動員。市紀委領導及市中院副院長陳延青，紀檢組長藺貴親自進行講課。二是重點明確。參加廉政警示教育培訓班的人員都是審判一線從事審判和執(zhí)行的院、局、庭領導及審判執(zhí)行人員，都是容易發(fā)生腐敗問題的重點部門和重點崗位。三是聯(lián)系實際緊密。培訓內容緊密結合法院黨風廉政建設和反腐敗工作實際，從不同角度、不同側面，用干警身邊的人和身邊的事教育大家。四是形式靈活。不僅安排了講課，看光盤，而且還組織參觀張家口市沙嶺子^v^(市反腐教育基地)，實地感受服刑人員教育、生活改造的全過程。培訓結束時組織了隆重的廉政宣誓和簽名承諾活動。五是組織嚴密。白天授課，晚上看光盤，平時課余時間組織討論，寫學習體會，使大家在有限的時間內，接受更多的教育。六是封閉式培訓，軍事化管理。每天從起床、就餐、上課到晚上討論、點名、就寢;從著裝到嚴格執(zhí)行請銷假制度;從課堂教育每天點名到課外參觀走路排隊，全部實行軍事化管理。七是嚴格考試。現(xiàn)場考試了“五個嚴禁”和“四條紀律”及有關法律法規(guī)的掌握情況，每人都上交了自己親自撰寫的學習體會。同時，我們還加強了法院廉政文化建設，制作了38塊有教育意義的警示教育牌，對全院干警進行了黨規(guī)黨紀知識考核，對5名初任助理審判員和4名新任審判員進行了廉政談話。

(二)進一步強化監(jiān)督的制度性建設。

臧書記的批示是：“張家口市中院的做法很有好處，一方面可以保證依法公平、公正審判;另一方面將避免干部少犯錯誤，一舉兩得”。同時，加大對瑕疵案件的評查力度，10月19日至23日，在市中院各業(yè)務庭自查自糾的基礎上，組織人員重點對中院各業(yè)務庭63名審判、執(zhí)行人員審、執(zhí)結的125件案件進行了評查。被評查案件依照每位審、執(zhí)人員2件的標準，隨機自所有審執(zhí)結的案件庫中抽查，在被評查的125件案件中，無瑕疵案件68件，存在瑕疵問題案件57件，瑕疵問題案件占評查案件數(shù)的比例為，比評查瑕疵率降低了。期間，抽調人員對各縣區(qū)法院至審、執(zhí)結的部分案件進行了評查。每個年度刑事、民事、商事案件各抽取3件，行政、執(zhí)行案件各抽取2件，共評查案件611件。通過評查，共發(fā)現(xiàn)問題1438件次，立案方面的問題333件次，占問題的;實體方面的問題17件次，占;程序方面的問題211件次，占;執(zhí)行方面的問題71件次，占;歸檔方面的問題556件次，占;其他方面的問題32件次，占。

二是強化外部監(jiān)督。6月份，聘請了37位人大代表、政協(xié)委員、行風評議員及社會各界人士為我院的“特邀司法監(jiān)督員”?！疤匮痉ūO(jiān)督員”的權利：一是當面制止或者以口頭、電話、書面等形式向本院領導或上級法院檢舉干警在辦案過程中吃請、收禮、受賄等不廉潔行為、濫施強制措施等違反審判紀律的行為;二是制止或檢舉本文章共2頁，當前在第2頁上一頁12干警耍特權、欺壓群眾及其他違法亂紀行為;三是向法院領導檢舉干警以權謀私，違法辦案或徇私舞弊，枉法裁判的行為;四是對法院工作提出批評、意見或建議。同時，為司法監(jiān)督員制作了通行證，他們可以直接到各審判庭旁聽案件審理。市中院還把中層以上干部的辦公電話、手機號碼制成了通信錄，向司法監(jiān)督員們發(fā)放隨時接受監(jiān)督。

三是強化對基層法院的。

監(jiān)督。結合全市法院實際，制定了《張家口市中級人民法院關于巡察工作的暫行辦法(試行)》。成立了巡察工作領導小組，設立了辦公室，明確了4條巡察內容、5條巡察辦法、3條巡察責任和3條紀律要求。《暫行辦法》中明確規(guī)定，巡察中發(fā)現(xiàn)被巡察法院沒有嚴格落實黨風廉政建設責任制的，在全市法院范圍內進行通報;發(fā)現(xiàn)被巡察法院干警有違法違紀現(xiàn)象的，必要時市中院紀檢^v^門可直查直處;對不配合巡察組工作，故意隱瞞有關情況，或者故意提供虛假材料的，對主要責任人在全市法院范圍內進行通報。

法律監(jiān)督工作方案篇六

為進一步做好各種傳染病的預防和控制，提高對院內各種突發(fā)傳染病及公共衛(wèi)生事件的應對與處置能力，確保廣大師生員工的健康安全，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》等文件精神，結合我院的工作實際，特制定本應急預案。確保一旦發(fā)現(xiàn)疫情，及時采取有效措施，控制傳染源，切斷傳播途徑，堅決防止疫情傳播及蔓延。

本預案適用于在全院范圍突然發(fā)生各種重大傳染病，群體性不明原因疾病，重大食物安全及其它嚴重影響公眾健康事件的應急處置。

一、領導小組。

組長：院長。

副組長：分管副院長。

報告人：

二、主要職責。

(一)通過多種形式對學生進行健康知識和傳染病預防知識的教育。做好常見傳染病防治宣傳工作，增強師生衛(wèi)生防疫意識和自我保護能力。

(二)定期與當?shù)貝蹏l(wèi)生委員會配合開展“三管四滅”(管污水、管糞便、管垃圾處理、滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑螂)為中心的愛國衛(wèi)生運動，搞好環(huán)境衛(wèi)生，在衛(wèi)生防疫部門的指導下做好環(huán)境消毒工作。

(三)有計劃地做好師生健康體檢和常見傳染病的預防接種工作。

(四)教育學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，不與傳染病人接觸，生病及時就醫(yī);教育學生堅持鍛煉，增強對疾病的抵抗能力。

(五)做好預防常見傳染病的必要藥品等物資儲備。

(六)做好學相關部位的檢測、消毒、空氣流通及其它疾病預防工作。

(七)院醫(yī)務室應建立與開發(fā)區(qū)醫(yī)院、開發(fā)區(qū)疾病控制中心等相關單位的有效聯(lián)絡機制。

三、應急處理預案。

(一)應急響應行動。

凡學院內發(fā)生重大傳染病等應急事件，立即啟動應急預案，應急隊伍全部到位，迅速開展救助工作，并及時向總務處及學院有關領導匯報，并按有關程序向當?shù)匦l(wèi)生部門及疾病控制中心上報。

(二)現(xiàn)場急救。

1.學院發(fā)生突發(fā)各類傳染病事件，應急領導小組成員應立即到達現(xiàn)場，在統(tǒng)一指揮下，組織醫(yī)療衛(wèi)生救治。在第一時間內立即通知區(qū)疾控中心。

2.迅速將病員轉移到安全地區(qū)。

3.要本著先救重后救輕的原則開展工作。

4.對突發(fā)傳染病，要在救治的同時做好隔離和疫源地的消毒。

5.對危重病人做到及時轉院。

6.必要時要盡早求助上級醫(yī)院的幫助。

7.學生或教職工在校內出現(xiàn)傳染病，在領導小組的統(tǒng)一安排下，要求傳染病者立即戴防護口罩、手套，到學院隔離室休息，并立即通知疾控中心。

四、院醫(yī)務室的工作措施及要求。

(一)提高全體醫(yī)務人員的認識，加強領導，高度重視，把預案方案落實到實處。

(二)經常開展專業(yè)技術人員處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力培訓，提高快速應對能力和技術水平。

(三)全體應急隊員必須堅守工作崗位，做到突發(fā)事件能招之即來，來之能戰(zhàn)。

(四)提高警惕，樹立安全意識，發(fā)現(xiàn)各種可疑事件及苗頭，及時請示匯報。

(五)加強工作責任心，嚴把服務質量關，對可疑病例要認真檢查，避免漏診誤診，力求做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，早隔離，早治療，杜絕各種醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。

(六)及時做好各種急救，治療，預防，消毒藥物，器材，設備及救措施的準備，確保應急藥品和應急物資準備齊全，設備完好，隨時調用。

(七)利用各種宣傳工具，做好各種傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件因素的宣傳教育，提高師生員工的防范意識。

一、指導思想為全面貫徹落實教育局有關文件精神，本著師生健康和生命安全______的指導思想，為及時有效地控制新型冠狀病毒在學校師生中的發(fā)生和流行，尤其在當前新型冠狀病毒防控階段，使新型冠狀病毒的防控工作有力、有序、有效的開展，制定如下工作應急預案：

二、目標管理。

1.普及新型冠狀病毒的防治知識，提高全體師生的自我防范意識。

2.完善新型冠狀病毒信息監(jiān)測報告網絡，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

3.建立快速反應機制，及時采取有效的防控措施，預防和控制新型冠狀病毒疫情在師生中的發(fā)生和蔓延。

四、監(jiān)控預防措施。

1.假期學校建立學生每日上報制度，由班主任對缺勤上報學生進行逐一登記，查明上報缺勤原因，在每天上午11點30分前報常務副組長，匯總后上報區(qū)教育局社管辦。

2.重視信息的收集。要與疾病預防與控制機構建立聯(lián)系，收集本地及周圍地區(qū)的疫情、情報，密切關注其動態(tài)變化，以便做好預防工作。

3.學校在接到上級衛(wèi)生行政部門和疾病控制中心有關重大新型冠狀病毒疫情的預警報告后，應不折不扣地實施上級衛(wèi)生行政部門和疾病控制中心的應急預案。對上級相關部門應急指揮部的指導和督察，給予積極的支持和配合。

4.學校師生員工發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒人或疑似新型冠狀病毒人時都應立即向新型冠狀病毒領導小組報告。

5.假期結束后，在學校建立學生因病缺課監(jiān)測制度，由班主任對學生的缺勤者進行逐一登記，查明缺勤原因，在每天上午報給常務副組長。

五、應急處理。

乙類新型冠狀病毒12小時內;。

丙類新型冠狀病毒24小時內報告。將有關情況報告當?shù)亟逃?、衛(wèi)生行政部門。聯(lián)系當?shù)匦l(wèi)生部門(醫(yī)院)，對中毒或患病人員進行救治。

2.班主任及時報告常務副校長，通知學生家長、家屬進行聯(lián)系，通報情況，做好思想工作，穩(wěn)定其情緒。

3.積極配合衛(wèi)生部門封鎖傳染性肺炎病人，對有密切接觸者實施相應的隔離措施。

4.對新型冠狀病毒人、疑似新型冠狀病毒人在做好自身保護的前提下，及時轉送附近醫(yī)院診治。

5.配合疾病控制中心做好流行病學的調查。

6.在校期間，各班主任每天向常務校長報告本班學生的缺課情況、健康狀況，班主任要及時查明學生缺課的原因，并保持聯(lián)系，以便進行跟蹤管理。

7.學校開展相應的衛(wèi)生宣傳教育，防疫防控知識，提高師生員工的預防與自我保護責任。

8.如新型冠狀病毒為烈性感染，報請上級主管部門批準，實行全校停課，要采取措施，封鎖疫點并消毒。

六、應急保障。

學校要安排必要的經費，用于增添相關設備，配備所需藥品，改善學校衛(wèi)生基礎設施和條件，尤其地要改善學生食堂、廁所、宿舍衛(wèi)生條件，為學生提供安全衛(wèi)生的飲用水和洗漱設施，在人力，物力、財力方面給予充分的保障，確保學校公共衛(wèi)生防控措施的落實。

七、善后與恢復工作。

1.會同有關部門對所發(fā)生的突發(fā)疾病進行調查，并根據(jù)調查結果，對導致事件發(fā)生的有關責任人和責任單位，依法追究責任。

2.根據(jù)突發(fā)疾病的性質及相關單位和人員學校應認真做好或積極協(xié)調有關部門做好受害人員的善后工作。

3.對突發(fā)事件反映出的相關問題存在的衛(wèi)生隱患問題及有關部門提出的整改進行整改。加強經常性的宣傳教育，防止突發(fā)事件的發(fā)生。

因新型冠狀病毒暫時停學的學生，必須在恢復健康，并經有關衛(wèi)生部門確定沒有傳染性后才可復學。

法律監(jiān)督工作方案篇七

201x年，在縣委縣政府和市紀委監(jiān)察局的正確領導下，縣紀委監(jiān)察局認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會和^v^、x政府廉政工作會議精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，進一步明確重點，強化措施，狠抓落實，深入推進黨風廉政建設和反x敗工作，為全縣經濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強政治保證。

一、20xx年工作總結。

(一)嚴格落實主體責任。

縣委常委會督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，經常分析研判黨風廉政建設形勢任務?？h委常委會主動向市委、市紀委報告落實黨風廉政建設主體責任情況，匯報請示重大問題。督促各級黨組織負責人嚴格履行“一崗雙責”。制定實施《^v^互助縣委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法》縣紀檢監(jiān)察室工作總結縣紀檢監(jiān)察室工作總結。堅持“三嚴三實”作風要求和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，嚴把干部選拔任用關，堅決防止“帶病”提拔，有效防止和糾正選人用人上的不正之風和x敗問題。嚴格執(zhí)行常委會議事規(guī)則、決策程序和主要領導“五不直接分管”制度，制定實施了“四重一大”事項集體決策制度。在全縣組織開展了執(zhí)行黨的政治紀律、工作紀律、財經紀律方面的專項檢查，確保黨的各項紀律規(guī)定貫徹落實。嚴格執(zhí)行領導干部述責述紀述廉和任期、離任經濟責任審計等制度，對提拔和交流的61名副科級以上干部進行廉政談話和廉政知識考試，全縣560多名副科級以上領導干部填報了個人重大事項報告表。縣委書記率先垂范、以身作則，采取以會代訓的方式，加強對班子成員和下級黨組織主要負責人的教育監(jiān)督，第一責任人職責有效發(fā)揮。認真落實縣級領導和黨政主要負責人講廉政黨課制度。細化黨風廉政建設各項目標任務，班子成員按照責任分工，分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，層層傳導壓力，建立了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任體系。領導班子成員認真履行職責范圍內黨風廉政建設主體責任，落實“一崗雙責”，對分管范圍內的黨風廉政建設工作定期進行研究部署、督促檢查，推動工作落實。各級黨組織負責人嚴格執(zhí)行報告制度，定期向上級黨組織和主要負責人匯報分管范圍黨風廉政建設重要工作，重大問題、重要事項及時請示報告，加強上下級黨組織的溝通協(xié)調。今年以來，縣委常委會專題聽取工作匯報5次。對因工作不力、導致職責范圍內出現(xiàn)問題的7名干部進行了誡勉談話。

(二)嚴格落實監(jiān)督責任。

1、做好協(xié)調協(xié)作?？h紀委積極協(xié)助縣委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反x敗工作。加強對全縣黨風廉政建設和反x敗工作形勢任務的分析研判，共召開紀委常委會和書記局長辦公會13次。落實案件查辦“兩為主”要求報告制度，主動向市紀委和縣委報告工作開展情況和重大案件查辦情況，并提出相關建議和工作措施。加強對各部門的指導、協(xié)調和監(jiān)督，確保工作任務和主體責任落實。積極參與并推動全縣各項主題教育實踐活動，牽頭開展全縣正風肅紀工作，督促各部門、各單位完成各項重點工作;督促部門、單位開展職權清理和權力清單公開公示。加強協(xié)作聯(lián)系，縣紀委向公安局、檢察院移交案件2件，向市紀委協(xié)審副科級以上干部案件2次，檢察院向縣紀委移交案件3件。深化廉政風險防范管理工作，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各單位對開展的新工作、實施的新項目和設置的新崗位的廉政風險點進行再梳理，確保管得住、防得牢。健全村(居)務監(jiān)督委員會，發(fā)放村務、黨務公開“明白卡”，加大便民服務體系建設，不斷推進基層黨風廉政建設。

2、強化監(jiān)督檢查。堅持抓早抓小，嚴格執(zhí)行作風建設月檢查、月通報和違紀違規(guī)行為指名道姓通報曝光制度，制定了作風建設常態(tài)化監(jiān)督檢查辦法。瞄準元旦、春節(jié)、清明、五一、紀念抗日戰(zhàn)爭暨世界反法x斯戰(zhàn)爭勝利70周年、中秋、國慶等假日節(jié)點，加強明察暗訪，嚴肅懲戒問責，狠剎公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費、參與賭博和違反工作紀律等不正之風，共組織開展明察暗訪9次，下發(fā)通報8期，查處問題3件，組織處理9人，誡勉談話7人。加強對執(zhí)行工作紀律情況的監(jiān)督檢查，共發(fā)督辦通知4期、督查通報6期、督查專報5期、電話催辦70余次，提供意見建議32條。加強對執(zhí)行財經紀律情況的專項檢查，共檢查單位26個，有效預防和整改了部分單位執(zhí)行財經紀律不嚴、財務管理不規(guī)范、私設“小金庫”等問題。大力開展整治“會所中的歪風”專項行動，未發(fā)現(xiàn)在文物保護單位、烈士紀念設施保護單位、宗教活動場所等歷史建筑文化場所存在實行會員制、只對少數(shù)人開放、違規(guī)出租經營的私人會所。嚴格執(zhí)行“三公”經費“零增長”的要求，上半年全縣“三公”經費同比下降萬元，壓減了18%，其中公務接待費支出較上年減少萬元，同比下降;公務用車運行維護費用支出萬元，同比降低20%，未產生公務用車購置費;因公出國支出為0元。嚴格執(zhí)行《關于規(guī)范黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》，督促各級黨政機關認真執(zhí)行婚喪喜慶事宜報備制度。堅持再監(jiān)督、再檢查、再執(zhí)紀原則，督促有關部門認真開展對公共資源市場交易、食品藥品監(jiān)督管理、醫(yī)藥購銷和基層醫(yī)療服務，執(zhí)行土地管理法、安全生產法等法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。

4、加強案件查辦。堅持值班領導信訪接待，建立重要案件包辦制，暢通信訪渠道，及時化解各類問題，切實解決群眾利益訴求。今年1到9月底，受理人民群眾來信來訪共221件(次)，同比去年的165件次上升56件次，上升率為34%;重復件34件，同比去年28件增加6件，其中本委局受理78件次(含縣委、縣政府^v^批示件8件)同比去年的62件增加16件;上級紀委轉辦94件次，同比去年的54件次，增加40件次。截止9月底，擬立案類7件，初步核實類91件，談話函詢類7件，了結類116件。初核了結49件，正在核實42件。給予黨紀處分7人，政紀處分2人。

5、豐富宣教活動。進一步加大對黨員干部的理想信念教育、宗旨教育、黨性黨風黨紀教育和宣傳力度。在全縣開展了“廉政中國?清正互助”主題展覽、“廉內助”主題講座、“清正互助?青春同行”辯論賽、黨政領導干部電視廉政訪談、參觀看守所警示教育、廉政文藝進鄉(xiāng)村、現(xiàn)場旁聽職務犯罪庭審等活動，編發(fā)《土鄉(xiāng)清風》廉政專刊3期，繪制廉政文化長廊34塊，營造了反腐倡廉的良好氛圍，廉政宣傳教育的覆蓋面和影響力進一步擴大。我委信訪室原主任張新同志生前事跡在《昆侖之劍》《海東時報》等報刊雜志刊發(fā)，市紀委號召全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)向張新同志學習，我委在全縣黨員干部中組織開展了向張新同志學習的活動。

20xx年我縣黨風廉政建設和反x敗工作取得了一定的成效，但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：個別基層黨組織“一把手”的主體責任意識依然淡薄，落實主體責任措施不力，缺乏“抓手”;全縣黨員干部工作作風和紀律建設方面仍存在不少問題，對新形勢下如何進一步從源頭防治x敗，建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制的研究探討不夠，源頭治理的力度還需進一步加大;嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩、推進紀檢監(jiān)察體制機制、紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作等方面的工作措施有待強化;信訪案件存量大，案件辦理率較低，目前尚有42件信訪案件正在辦理。

二、20xx年工作要點。

20xx年全縣黨風廉政建設和反x敗工作思路是：深入學習貫徹習^v^系列重要講話精神和十八屆五中全會、中央紀委四次、五次全會及省、市紀委會議精神，堅持全面從嚴治黨，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，以落實“兩個責任”為主線，以深化“三轉”聚焦主業(yè)為關鍵，以強化監(jiān)督執(zhí)紀問責為重點，以加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理為保障，努力建設風清氣正政治生態(tài)，堅定不移地把黨風廉政建設和反x敗工作引向深入，為建設綠色開放清正和諧互助提供堅強有力的紀律保障。

(一)嚴明黨的紀律，增強黨員干部守紀律講規(guī)矩意識。

1.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，做到政治上講忠誠。把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持紀在法前、紀嚴于法。深入學習宣傳《中國^v^廉潔自律準則》《中國^v^紀律處分條例》，把貫徹這兩部黨內法規(guī)作為切實擔當和落實好全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，把黨的紀律刻印在全體黨員特別是黨員領導干部的心上，真正把黨章黨規(guī)黨紀的權威性、嚴肅性在全黨樹立起來。將嚴明黨的政治紀律放到首要位置，突出對黨的政治紀律的學習貫徹落實，形成政治紀律教育常態(tài)化，確保在思想上政治上行動上始終同^v^保持高度一致。按照“五個必須”、“五個決不允許”、“十嚴禁”要求，引導廣大黨員干部特別是領導干部，受警醒、明底線、知敬畏，確保各級黨員干部在反x裂反滲透斗爭中立場堅定、旗幟鮮明。

2.嚴明組織紀律和組織原則，做到組織上講服從。加強組織紀律，教育引導廣大黨員干部牢固樹立組織觀念，正確處理個人與組織的關系，做到對黨組織忠誠，言行一致，表里如一縣紀檢監(jiān)察室工作總結文章縣紀檢監(jiān)察室工作總結。嚴肅黨內政治生活，督促黨員干部堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評、執(zhí)行民主集中制等優(yōu)良傳統(tǒng)，提高黨內生活的嚴肅性，堅決克服組織渙散、紀律松弛等現(xiàn)象。

3.開展紀律執(zhí)行情況專項監(jiān)督檢查，做到行動上講紀律。全面履行紀檢監(jiān)察機關紀律檢查和行政監(jiān)察兩項職能，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。加強對執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的問題。加強對中央和省、市、縣重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，決不允許有令不行、有禁不止，確保政令暢通。加強對黨內議事規(guī)則、五不直接分管、個人有關事項報告、述責述紀述廉等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對執(zhí)行制度不力、落實工作不到位的黨員干部嚴格問責追究，讓守紀律講規(guī)矩成為黨員干部的行為習慣。

(二)嚴履主體責任，確保職責任務落到實處。

4.明確職責分工。嚴格執(zhí)行《^v^互助縣委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監(jiān)督責任的實施辦法》，厘清各自職責，層層傳導壓力，逐級下壓責任，形成認識到位、責任明晰、履職盡責的主體責任落實體系。落實各級黨組織的主體責任，切實抓好強化監(jiān)督制約、嚴明黨的紀律、選好用好干部、維護群眾權益、堅決反對x敗、狠抓作風建設、推進體制改革、加強宣傳教育、推進專項治理等方面的工作，做到集體領導不松手。落實黨政“一把手”的主體責任，各級黨政主要負責人要切實擔負起第一責任人職責，認真履行領導責任、推動責任、監(jiān)管責任和自律責任，做到“一把手”盡責不甩手。落實班子成員的各自責任，自覺承擔“一崗雙責”，主動履行擔當責任、分管責任、指導責任和監(jiān)管責任，認真抓好職責范圍內和分管領域的黨風廉政建設工作，做到班子成員履責齊上手。

5.強化保障措施。督促各級黨政機關健全完善集體討論決策機制和主抓直管機制，凡事關本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位黨風廉政建設的`重點工作、重大事項、重要安排，黨組織領導班子要集體討論決策，并直接安排部署、督查推進。要健全完善約談提醒制度，對涉及干部工作作風和廉潔自律的輕微違紀問題，黨政主要負責人要及時約談提醒。要嚴格執(zhí)行黨委(黨組、總支、支部)及其主要負責人定期向上級黨委和紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況制度和述責述紀述廉制度，確保各級黨政主要負責人認真履行第一責任人職責。

6.嚴肅責任追究。把堅持和完善責任考核、責任追究等制度作為推進和保障“兩個責任”落實的重點，加強督促檢查，形成有錯必究、有責必問的問責追究體系。實行“一案雙查”，對發(fā)生重大x敗案件和不正之風長期滋生蔓延的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任，確保主體責任落實。

(三)嚴抓作風建設，促進作風建設常態(tài)化。

7.堅持抓常。實行作風建設常態(tài)化監(jiān)督，加大明察暗訪力度，嚴肅查處十八大后、中央八項規(guī)定出臺后頂風違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報曝光一起。要把違反中央八項規(guī)定、省委x政府21條措施、?委?政府16條要求和縣委縣政府10項規(guī)定的行為列入紀律審查重點，嚴格執(zhí)行月檢查、月通報、集中通報和問責制度，確保“四風”問題不反彈、不回潮。

8.堅持抓細。密切關注“四風”新形式、新動向，及時揭露“四風”的各種“隱身衣”，發(fā)布預警信息，強調紀律要求，提醒和教育黨員干部自覺抵制和主動糾正。堅持敏感節(jié)點狠剎“四風”，認真處理群眾反映的熱點問題，積小勝為大勝，鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動和正風肅紀成果。要突出查處重點，堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮和收送禮金紅包等問題，堅決查處違反厲行節(jié)約、公務接待、公車使用和管理有關規(guī)定的問題，堅決查處濫發(fā)補貼、財務運行不規(guī)范和工作紀律執(zhí)行不嚴格等問題，堅決查處冷橫硬推、庸懶散慢、吃拿卡要、明哲保身、貽誤工作等“為官不為”和“為官亂為”的問題。

9.堅持抓長。把狠剎“四風”與健全長效機制緊密結合起來，針對反映的突出問題，建立健全相關制度。開展作風建設制度執(zhí)行情況專項檢查，綜合運用紀律處分、組織處理、誡勉談話、約談函詢、公開通報、典型曝光等方式，督促黨員干部形成良好的作風習慣。

(四)嚴厲懲治x敗，促進案件查辦工作扎實推進。

10.完善反腐工作機制。進一步發(fā)揮反x敗協(xié)調小組作用，加強紀檢、司法、公安、審計等機關的協(xié)調配合,建立健全執(zhí)紀執(zhí)法機關涉腐信息互通和問題線索移送制度。嚴格按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結五類處置方式和標準，管好問題線索。采取聯(lián)合辦案、異地辦案、交叉辦案等方式，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案能力和水平。落實辦案安全責任制，加強辦案點、談話點建設，嚴格案件查辦程序，嚴肅辦案工作紀律，堅持依紀依法、安全文明辦案。

11.突出案件查辦重點。嚴肅查辦違^v^的政治紀律、組織紀律和財經紀律的案件;嚴肅查辦領導干部x污賄賂、權錢交易、腐化墮落、失職瀆職案件;嚴肅查處在征地拆遷工作中玩忽職守、不作為、亂作為的案件;嚴肅查處群xx事件、重大責任事故背后的x敗案件;嚴肅查處基層干部侵占惠民補貼、扶貧救災、移民安置等專項資金以及集體資金、資產、資源的案件;嚴肅查辦拉幫結派、團團伙伙及危害整個單位或部門的窩案、串案。

12.發(fā)揮懲戒x敗綜合效果。堅持抓早抓小、治病救人，對苗頭性、傾向性問題，要早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時開展信訪監(jiān)督、批評教育、誡勉談話，防止小問題變成大問題。建立健全案件分析、案情通報等制度，指導督促發(fā)案單位剖析原因、建章立制、加強預防。反對x敗要從重溫黨章、剖析靈魂入手，讓違紀干部深刻檢查、真誠懺悔，拯救本人，警示他人。認真執(zhí)行受處分黨員干部回訪教育制度，既要嚴格教育、嚴格管理，又要時刻關心、真誠幫助。

(五)嚴把制度關口，促進廉政建設制度化、規(guī)范化。

13.推進懲防體系建設。嚴格落實《互助縣建立健全懲治和預防x敗體系-工作規(guī)劃實施方案》及主要任務分工意見要求，發(fā)揮懲防體系建設牽頭單位和協(xié)辦單位職能作用，完善責任分工、情況通報、督導考核制度，加強協(xié)作配合。拓寬群眾參與渠道，積極發(fā)揮人民群眾在懲防體系建設中的重要作用。

法律監(jiān)督工作方案篇八

一、結合房地產開發(fā)經營、建設施工等各個階段需要解決的具體問題，分不同階段可能出現(xiàn)的法律問題和各種需要制作的法律文件，確定相應的服務內容：

1、在土地前期開發(fā)期間，為貴集團提供的法律服務包括但不限于：

（2）受貴集團的委托，進行房地產項目的法律評估、調查；

（3）草擬、修改、完善地塊前期開發(fā)合同，起草土地受讓協(xié)議書等有關法律文件；

2、在施工建設期間，為貴集團的法律服務包括但不限于：

（2）審查修改工程設計合同、施工監(jiān)理合同、委托測繪合同、委托勘察合同；

（3）協(xié)助貴集團與工程承包方洽談、草擬、修改確定工程承包合同；

（6）協(xié)助貴集團審查工程分部分項質量驗收資料，協(xié)助處理因工程質量引起的爭議；

（7）參加貴公司對工程竣工的驗收工作，對驗收工作提出法律意見。

3、在房地產經營期間，為貴集團提供的法律服務包括但不限于：

（1）房地產合作開發(fā)與土地使用權（項目）轉讓。

a、解答房地產合作開發(fā)與土地使用權（項目）轉讓的專項法律咨詢，提供全方位的法律意見。

c、根據(jù)貴集團的委托出具律師函；為客戶在房地產合作開發(fā)及土地使用權（項目）轉讓過程中保全己方權利或證據(jù)，進行法律交涉。

d、參與房地產合作開發(fā)及土地使用權（項目）轉讓相關合同的策劃與分析，制定所需合同及其他法律文件的文本并參與談判。

f、處理房地產項目公司在設立、轉讓、兼并等過程中涉及的法律事務；

（2）商品房屋的預售、銷售、租賃。

c、協(xié)助貴集團審查有關樓宇預、銷售的廣告內容；

e、答貴集團或購房人、承租人針對上述法律文件提出的法律問題；

f、準備《商品房買賣合同》文本，安排辦理正式簽約手續(xù)；

g、配合房屋竣工的驗收工作；

h、代表貴集團向買方出具律師催收樓款通知書；

i、在收樓過程中，協(xié)商買賣雙方進行相關法律咨詢、協(xié)調解決雙邊矛盾；

j、協(xié)助設計租賃實施方案及完善商品房租賃條件；

k、草擬、審查租約、意向書，提供法律意見；

（3）商品房屋的按揭。

b、協(xié)助對業(yè)主主體資格及資信進行審查；

c、將業(yè)主的申請資料及借款人與房產商簽署的《房地產預售契約》及已繳樓款憑證送呈銀行審核。

d、協(xié)助辦理《房地產預售契約》、《房地產按揭貸款合同》公證并監(jiān)證；

e、協(xié)助進行抵押登記備案；

（4）物業(yè)管理。

a、為確定物業(yè)管理方案提供法律意見，協(xié)助論證物業(yè)管理方案的可行性；

b、協(xié)助貴集團招標選聘物業(yè)管理企業(yè)；

c、起草或審查、修改關于設立物業(yè)管理公司的合同章程及其他相關法律文件；

d、協(xié)助貴集團辦理物業(yè)承接驗收手續(xù)；

e、協(xié)助辦理相關手續(xù)，為物業(yè)管理公司的早期介入制度和后期管理制度的建立進行策劃；

f、起草或審查、修改《使用公約》、《業(yè)主（住戶）守則》等相關法律文件；

g、起草或審查、修改前期物業(yè)管理合同；

h、其他有關物業(yè)管理的法律服務；

a、在建工程、工業(yè)、商業(yè)、住宅物業(yè)的抵押、收購和轉讓法律服務；

b、物業(yè)調查、商品房評估、拍賣及測繪法律服務；

c、受托代理貴集團各種涉及房地產的訴訟、仲裁、復議案件；

二、上述法律服務內容將通過以下法律服務方式得以實現(xiàn)：

1、本律師將根據(jù)貴集團的需要擔任貴集團的專職法律顧問。

2、定期與貴集團負責人會晤，提供法律意見和方案。

3、定期與貴集團進行電話聯(lián)系，全面了解貴集團現(xiàn)狀，以便有針對性地提供法律服務。

4、貴集團可隨時通過電話、信函、傳真、電子郵件等方式或派人上門與律師溝通，本律師也可上門提供法律服務，以便幫助貴集團及時解決法律問題。

5、如貴集團有特殊要求，雙方可協(xié)商確定。

1、根據(jù)貴集團的.需要，提供專項法律培訓；

2、提供專項法律咨詢、法律查詢；

3、參加各類談判；

4、草擬、修改、審查合同；

5、出具法律意見書；

6、律師見證；

7、代理貴集團的訴訟、仲裁、復議案件；

8、其他；

四、工作原則。

1、本律師開展相關法律服務的嵌入式服務工作原則：

嵌入式服務原則：全程跟入、具體推進、實行嵌入式服務。法律服務是一項細致而且面臨不斷發(fā)生變化的業(yè)務，工作的實施不僅依靠以往的工作經驗及扎實的法律知識，還要依靠對工作中不時發(fā)生的新問題的準確把握并相應調整工作方法。嵌入式的工作方法有利于迅速、準確地了解問題實質，及時作出反應和應對。

第二項：工作團隊進行摸底調查，用合理時間了解基本情況；

第三項：會同貴集團對法律服務內容進行分類。編制目錄，初步分析后建檔；

第四項：制訂相關法律服務的工作安排；

第五項：根據(jù)工作安排，由本律師負責具體工作；

第七項：對提供法律服務的項目進行跟蹤服務；

第八項：工作調整，針對工作中不時發(fā)現(xiàn)的問題，提出調整及解決方法；

第九項：對服務情況不斷進行，向貴集團進行分項及總體報告。

法律監(jiān)督工作方案篇九

3月20日，咸寧市港航海事局召開水上交通安全監(jiān)管工作會，市局主要領導、分管領導及相關科室負責人、各縣(市、區(qū))港航海事局(處)分管領導、航政股負責人參加會議。會議由市局阮英武局長主持，市交通運輸局阮仕林副局長出席會議并作重要講話。

會上宣讀了《全市水上交通安全責任目標暨渡口渡船安全監(jiān)管工作目標考核情況通報》和《關于表彰全市水上交通安全工作先進單位、先進個人的通知》。楊世民副長局作了《履職擔當、狠抓落實，共建咸寧“平安水域”新常態(tài)》的工作報告，對20全市水上交通安全監(jiān)管工作進行全面總結，分析當前我市水上交通面臨的`形勢和任務，對20工作進行了精心部署，動員全市上下全力以赴做好安全監(jiān)管工作，奮力開創(chuàng)咸寧水上交通安全工作新局面。

阮仕林充分肯定年水上交通安全工作取得的成績。他指出，全市水上交通安全取得持續(xù)無死亡的成績來之不易，但當前水上交通安全形勢仍然嚴峻，年是黨的十九大勝利召開的政治年，全市港航海事人要服從政治，做到“五個努力”，即：一是要努力履職盡責，一把手要親自抓，分管領導要具體抓，管理者要深入一線;二是要努力排查整改，在重點時段、時期開展排查工作，隱患整改常態(tài)化;三是要努力依法打擊，凈化水上交通安全環(huán)境;四是要努力做好預防預控，開展好水上交通安全宣傳，進一步完善預案;五是要努力探索安全監(jiān)管方式方法，落實責任清單，完善目標考核制度。

阮英局要求各地按照阮仕林副局長講話精神，創(chuàng)新思維，適應形勢，迅速做好此次會議精神的傳達、落實。

會上，市局與各縣(市、區(qū))港航海事局(處)簽訂了咸寧市水上交通安全監(jiān)管工作目標責任書。

法律監(jiān)督工作方案篇十

（一）聽取和審議省政府關于2022年度環(huán)境狀況和環(huán)境保護目標完成情況的報告（5月）。

（二）聽取和審議省法院關于知識產權審判工作情況的報告（9月）。

（三）聽取和審議省檢察院關于未成年人檢察工作情況的報告（9月）。

（四）聽取和審議省政府關于全省黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展工作情況的報告（9月）。

（五）聽取和審議省政府關于全省體育工作情況的報告（9月）。

（六）聽取和審議省政府關于2022年度全省企業(yè)國有資產管理情況的專項報告，審議關于2022年度全省國有資產管理情況的綜合報告（11月）。

（七）聽取和審議省政府關于山東省“十四五”規(guī)劃《綱要》實施中期情況的報告（11月）。

（八）聽取和審議省政府關于加強新時代科技強省建設情況的報告（11月）。

（九）聽取和審議省政府關于全省鄉(xiāng)村振興工作情況的報告（11月）。

法律監(jiān)督工作方案篇十一

首先，我代表哈密市安監(jiān)局全體工作人員，對地區(qū)局給我們兩縣一市安監(jiān)系統(tǒng)提供這樣一個學習交流的機會表示由衷的感謝。下面我就我市安監(jiān)局的基本情況和組建兩年多來工作中的一些做法和體會，向自治區(qū)安監(jiān)局阿局長，地區(qū)安監(jiān)局的領導及與會的同志們做以簡要匯報，并希望與兄弟局的同志們共勉。

一、近兩年安全生產工作基本情況：

我市現(xiàn)有18個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、5個街道、21個行業(yè)管理部門、106個村委會、30個居委會，大小企業(yè)、個體工商10000多家，其中：非煤礦山企業(yè)43家，生產經營礦點114處；危險化學品從業(yè)單位146家。哈密市安監(jiān)局組建于2002年5月，組建之初有工作人員6人，兩個科室，2003年經市政府批準，通過公開招考，組建了哈密市安全生產執(zhí)法監(jiān)察大隊，目前全局共有干部職工14人，其中男13人，女1人，漢族10人，民族4人，行政編制5人，事業(yè)編制8人、工勤人員1人，大專以上學歷9人，中專5人，黨員8人，平均年齡32歲。下設有安監(jiān)一室、安監(jiān)二室、綜合室。

兩年來，我局在市委政府的高度重視和正確領導下，在地區(qū)安監(jiān)局的全面指導和大力支持下，充分發(fā)揮安全生產綜合監(jiān)管職責，在工作中積極探索，在探索中總結經驗，不斷錘煉出一支務實、廉潔、高效的安全生產監(jiān)管隊伍。經過兩年多的努力，我們建立起“三級”安全監(jiān)管網絡，逐步完善了安全生產監(jiān)管體系，建立健全了安全監(jiān)管規(guī)章制度，進一步強化了各部門（單位）企業(yè)抓好安全生產工作的責任意識，全民安全生產意識普遍提高，企業(yè)特種工和普通作業(yè)人員安全勞動技能有所增強，企業(yè)責任主體地位進一步明確，安全投入不斷加大，生產條件全面改善，管理水平不斷提高，安全生產監(jiān)管工作逐步走向規(guī)范化、法制化、制度化，安全生產工作局面良好，全市的安全生產形勢穩(wěn)步好轉。這些成績的取得得益于地市領導的重視、關心和幫助，得益于全市各部門的協(xié)同配合和大力支持，得益于我們所采取的強有力措施。概括的講，我局安全生產監(jiān)管職責的發(fā)揮突出表現(xiàn)在“五個狠抓”：

一是狠抓安全生產責任的落實。我們每年根據(jù)地區(qū)的工作要求及下達的各項控制指標，制定安全生產目標管理責任書，并按照政府要求簽訂到44個基層單位一一分解量化各項控制指標，實行“一票否決”，強化領導干部抓好安全生產工作的責任意識。

二是狠抓了安全生產大檢查。按照地區(qū)和市政府安排部署，結合安全生產專項整治，積極開展安全生產大檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)隱患，確保整治工作全面開展。

三是狠抓安全生產宣傳教育。為提高全民安全意識，增強防范能力，我局以“安全生產月”為契機，組織市屬相關單位，多層次、多形式、多渠道的開展安全生產宣傳教育。特別是今年我局充分利用廣播、報紙等媒體和基層黨員電教網絡的作用，通過開辟宣教專欄和安全生產教育片下基層等活動，不斷增強全民安全意識，營造良好安全生產工作氛圍。

四是狠抓重大安全隱患整治。對領先商廈、友誼路批發(fā)市場、豐貿市場等具有重大安全隱患的場所，及時提出整改建議，制定具體方案，組織相關部門按照地市領導指示，加大隱患整治力度。

五是狠抓制度建設。我局在狠抓安全監(jiān)管的同時，注重制度建設，特別是今年先后制定出臺了《城市道路交通安全管理規(guī)定》、《重特大生產安全事故應急救援預案》、《基層安全生產監(jiān)督管理辦法》等制度，為規(guī)范我市的安全生產工作起到積極作用。

二、工作中的幾點體會。

我局從組建至今，經過兩年的摸索，對安全生產工作有了全新認識和把握，各項工作均得到市委政府的充分肯定，對做好安全生產工作我們有以下幾點體會：

體會之一：打造強硬的安全執(zhí)法隊伍，是抓好安全生產工作的基礎。

兩年的實踐經驗告訴我們，執(zhí)法隊伍素質的好壞，對安全生產工作順利開展起著決定性作用。在兩年的工作中，我局不斷調整工作方式方法，按照政府建立安全生產監(jiān)管新格局的要求，在地區(qū)安監(jiān)局的大力支持和全面指導下，以適應市場經濟發(fā)展條件下安全監(jiān)管工作的需要，努力培養(yǎng)“政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬”的執(zhí)法隊伍。

一是加強培訓學習，不斷增強執(zhí)法人員的依法行政水平和創(chuàng)新意識。首先加強黨員電教學習，利用每周三的黨員電教學習機會，不斷增強黨員的政治思想覺悟，并充分發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用，一點帶面，全面提升全局的干部政治素質；其次各科室定期、不定期組織開展政策法規(guī)學習，增強全體干部的政策理論和法規(guī)應用水平；另外按照地區(qū)安監(jiān)局的安排部署，采取派出去、請進來的方式，加強對《安全生產法》等法律法規(guī)和執(zhí)法技能的學習，不斷增強依法行政的能力；二是加強隊伍廉政教育，警示教育全局干部自重、自省、自警、自勵，積極抵制金錢誘惑和權利干擾，全力作好安全生產工作。三是加強行政執(zhí)法，實現(xiàn)管理型向服務型轉變。我局以依法行政，嚴格整治，樹立良好形象為出發(fā)點，建立健全各項安全生產工作規(guī)章制度，不斷完善執(zhí)法程序，從檢查、整治等各個環(huán)節(jié)入手，狠抓制度和工作落實，突出作好五個“一”，即突出一個“正”字，“講正氣”，愛崗敬業(yè)、無私奉獻；強調一個“精”字，“業(yè)務精”，反應迅速、可靠管用；堅持一個“實”字，“作風實”，求真務實、真抓實干；狠抓一個“嚴”字，“嚴要求”，嚴格法紀，依法行政，向社會充分展示了我局務實、廉潔、高效的工作作風。

體會之二：爭取重視，贏得主動是做好安全生產各項工作的前提。

通過兩年的工作實踐，我們清醒地認識到安全生產監(jiān)督管理局的職能決定了它在全市各部門、行業(yè)所處的重要位置，這項職能發(fā)揮的好壞，工作是否能打開局面，得心應手，不在于這個部門的級別，而關鍵在于是否能有一個清醒的`自我認識，這就需要我們首先要擺正位置，當好市委、政府的參謀，變被動為主動，超前服務，創(chuàng)新方法，用務實的工作作風和現(xiàn)實的工作業(yè)績爭取上級領導更多的關注、重視和工作上的支持，不斷增強安全生產監(jiān)管工作的權威性。

一是每年年初根據(jù)地區(qū)要求，結合我市實際，制定全市安全生產工作計劃、方案、目標管理責任書和實施意見等報市政府審議，為全市開展安全生產工作明確指導思想、奮斗目標，提出工作重點和總體要求；二是及時與各部門溝通信息，正確傳達、解釋政府有關安全生產的政策、舉措，全面了解、聽取各部門在安全生產工作中存在的問題和要求，及時總結推廣基層單位在安全生產工作中一些好的經驗和做法，作好上傳下達、下情上報工作；三是代表市政府組織相關部門加強對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、部門安全生產責任制落實情況的督查力度，并對督查結果及時形成督查通報及時上報市委、政府，特別是對領先商廈、友誼路批發(fā)市場、豐貿市場等具有重大安全隱患的場所，及時出整改建議，制定具體方案報政府審閱，為市政府全面開展隱患整治提供參考依據(jù)。

體會之三：縱向深入，橫向聯(lián)合，全社會參與是抓好安全生產工作的保障。

安全生產工作是一項系統(tǒng)工程，只靠我局和行業(yè)主管部門的監(jiān)管是遠遠不夠的，需要全社會的廣泛參與和支持。為此我局按照安全生產監(jiān)管網絡體系的要求，一方面在地區(qū)和市政府的大力支持和指導下，督促、指導各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、村（居）委會建立基層安全生產監(jiān)管機構，配備專（兼）職安監(jiān)員180多人，實現(xiàn)了基層安監(jiān)機構、人員、經費的三落實，逐步建立起市、鄉(xiāng)（街）、村（居）三級安全生產監(jiān)管網絡體系。另一方面針對基層鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道安監(jiān)機構雖已建立，但由于安監(jiān)工作處于起步階段，人員沒有參加過正規(guī)的培訓，業(yè)務知識和工作能力還不能完全適應安全生產監(jiān)管工作需要的現(xiàn)狀，我局積極開設了基層安全生產巡查員培訓班，加強安監(jiān)業(yè)務培訓學習，在一定程度上提高了基層安監(jiān)員的業(yè)務能力。

四、因地制宜，把握重點是有效打開安全生產工作新局面的突破口。

針對我市非煤礦山企業(yè)數(shù)量較多，分布廣，安全生產基礎薄弱的現(xiàn)狀，以及哈密市是地區(qū)各縣市危化品市場集散地的實際，我們在對全市安全生產格局和形勢進行了認真分析和研究的基礎上，對安全生產的工作思路進行準確定位，把專項整治的重點放在了非煤礦山和危化品兩大重點行業(yè)促進了全市安全生產總體形勢的根本好轉。兩年來，我局主抓了非煤礦山和危化品兩大專項整治。在整治中，我局以規(guī)范生產經營單位的安全生產管理,減少一般事故，遏制重大事故，杜絕重特大事故為目標，切實履行職責，以點帶面，促進了全市各項專項整治工作的扎實有序開展。

--非煤礦山專項整治。我市現(xiàn)有非煤礦山114處，其中生產礦山64處，基建礦山31處，停產19處。整治中我局以落實非煤礦山企業(yè)安全生產責任制為主線，嚴格執(zhí)法，嚴格檢查，嚴格整治，嚴把新、改、擴建項目的“三同時”，全面開展安全評價、評估，加大特種工培訓力度，督促企業(yè)加大安全投入、認真開展“三級安全教育”，強化對重點礦山企業(yè)的監(jiān)管工作。兩年來累計檢查非煤礦山企業(yè)452家次,下發(fā)整改指令225份,提出整改意見1125條,取締非法非煤礦山企業(yè)11處,督促企業(yè)安全投入資金783.7萬元,培訓特種工580多人，目前我市非煤礦山通過安全評價的井采、基建及露采3萬噸以上礦山達48家，并經整治已上報安全條件合格證認證資料的礦山達67家，現(xiàn)已取得安全條件合格證的礦山企業(yè)33家，安全條件比較好的a類礦山16處（2003年為零），b類礦山有所上升，c類和d類礦山數(shù)量有所下降。

--危險化學品專項整治。全市現(xiàn)有危險化學品從業(yè)單位146家（含經營網點），其中危險化學品生產單位4家，危險化學品經營單位125家，危險化學品使用單位17家。整治中我局以安全評估、評價為重點，加大對危險化學品從業(yè)單位在生產、經營、運輸、儲存、使用和廢棄物等各環(huán)節(jié)的整治，加大特種工培訓力度,督促企業(yè)、個體商戶認真落實安全生產責任制，全面開展“三級安全教育”。兩年來,累計檢查危化從業(yè)單位550多家次,下發(fā)整改指令300余條,提出整改意見900余條,安全評價危險化學品從業(yè)單位80多家，培訓危化從業(yè)人員110人。

總之，兩年來我局在市政府和地區(qū)的正確領導和大力支持下，經過全局干部的不懈努力，在工作中取得了一定成績，總結了一些經驗，但隨著改革開放的不斷深入和全市經濟、社會各項事業(yè)的快速發(fā)展，在安全生產領域隨之會出現(xiàn)一些新情況、新問題，這就需要我們在今后的工作中，要進一步解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，并在工作中虛心學習借鑒兄弟縣市的先進經驗，取長補短，不斷改進工作方法，扎實工作，努力推進全市安全生產工作再上新臺階，為全市乃至地區(qū)經濟和社會的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。

法律監(jiān)督工作方案篇十二

為認真做好20xx年全市交通工程質量、安全監(jiān)督工作，完成市局下達的各項工作目標任務，制定全年主要工作計劃如下:

(一)開展“十二五”前兩年全市交通工程“兩創(chuàng)三比”活動總結、考核、評比、推廣工作，繼續(xù)深入開展此項活動，再掀“兩創(chuàng)三比”活動新高潮，全面提升質量管理水平。

20xx年3-4月份，全面總結我市“十一五”前兩年交通建設工程“兩創(chuàng)三比”活動工作實效，做好“兩創(chuàng)三比”活動典型評選工作，協(xié)助市局召開總結表彰大會。

總結和推廣“兩創(chuàng)三比”活動經驗，認真分析我市交通工程質量管理中存在的不足，利用典型的指導示范作用，按照省廳統(tǒng)一部署，制定活動實施意見，繼續(xù)推進“兩創(chuàng)三比”活動在我市交通工程建設中深入開展，再掀“兩創(chuàng)三比”活動新高潮。

在落實工程質量責任、規(guī)范質量行為方面下功夫，努力營造再出精品、再上水平的質量工作氛圍。

樹立創(chuàng)品牌工程理念，精益求精，一絲不茍，全面提升質量管理水平。

(二)創(chuàng)新監(jiān)督方式，加大處罰力度。

調整工作思路和監(jiān)督模式，加強對項目法人質量行為的監(jiān)督檢查，以法律法規(guī)、強制性標準的執(zhí)行情況為主要內容，把工程實體和工程建設責任主體質量安全管理行為作為監(jiān)督重點。

一方面要加強重點建設項目督查，深入工程一線，針對不同建設階段實行差別化動態(tài)監(jiān)督，重點做好技術風險高、質量安全隱患大的橋梁工程和路面結構層監(jiān)督，加強對工程關鍵部位和環(huán)節(jié)以及關鍵指標的的質量抽查。

充分發(fā)揮交通信用體系的積極作用，對信用差的單位實行差別化監(jiān)督管理，重點放在落后的、問題多的企業(yè)和項目上，把主要人員的主要精力撲在這些項目上，把檢查的對象集中在這些單位的這些項目上，加大處罰力度，推進誠信交通建設步伐，促使交通從業(yè)單位形成認真履約的自覺行為，保證交通工程建設質量。

另一方面要加強法律、法規(guī)和強制性標準執(zhí)行情況、建設單位質量管理行為、從業(yè)單位質量安全保證體系建立情況的監(jiān)督檢查。

要站在更高的層次上，按照提高依法行政能力的總要求，研究建立權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的執(zhí)法體制。

堅持依法監(jiān)督、嚴格執(zhí)法，不斷加大處罰力度，嚴肅糾正違法違規(guī)行為，充分發(fā)揮政府監(jiān)督的職能作用和權威性，開展對工程質量違規(guī)行為的懲治，具體體現(xiàn)行政執(zhí)法的嚴肅性和強制力，對不重視安全生產、忽視工程質量，造成重大質量安全事故的有關責任單位和責任人，要重拳出擊，果斷出手，嚴格按照“四不放過”原則查明真相，嚴肅追究，把查處結果與施工、監(jiān)理單位的業(yè)績信譽掛起鉤來，與招投標掛起鉤來，對質量差的單位通報批評，嚴厲經濟處罰，亮黃牌甚至紅牌，直至清除出我市交通建設市場。

(三)嚴格履行工程監(jiān)督程序，加強監(jiān)督檢查，保證檢查頻率。

1、繼續(xù)實行定人、定點、定線的“三定”管理，及時做好新開工項目質量、安全監(jiān)督手續(xù)辦理工作，確保轄區(qū)內重點工程質量監(jiān)督覆蓋率達100%。

制定科學、合理的監(jiān)督計劃，加強對監(jiān)督項目的監(jiān)督檢查，每項目每月檢查不少于1次，按照《公路工程質量鑒定辦法》，及時完成分部工程檢測指標的檢測，保證監(jiān)督檢查頻率，保證工程完工交工檢測數(shù)據(jù)詳實。

2、根據(jù)《公路工程質量督查辦法》及市局制定的質量、安全考核標準，每年組織2次以上重點工程質量安全管理綜合考核檢查，組織2次現(xiàn)場監(jiān)理機構工作質量專項檢查和考核，組織1-2次農村公路質量安全工作綜合考核檢查。

檢查發(fā)現(xiàn)存在較多問題的，責成相關單位進行整改。

監(jiān)督科制定細化的工程質量監(jiān)督工作計劃。

(一)加強工程現(xiàn)場安全檢查，繼續(xù)開展安全隱患排查和專項整治，逐步建立長效機制。

加強工程安全管理責任體系檢查，落實安全管理規(guī)章制度，重點加強橋梁、高邊坡和碼頭等結構物施工安全隱患排查。

督促落實重大風險源辨識、專項

施工方案

(三)建立工程安全生產定期檢查和不定期巡查制度，會同市局安全處，每季度組織交通建設工程安全大檢查。

加強安全生產巡查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時督促落實整改。

確保工程項目不發(fā)生因監(jiān)管不力發(fā)生一次死亡3人以上的責任事故。

(四)抓安全生產法律法規(guī)貫徹，形成制度標準體系，實現(xiàn)安全管理法制化。

(五)加強監(jiān)理單位安全、環(huán)保監(jiān)理工作質量的檢查，落實監(jiān)理單位安全生產責任。

(六)根據(jù)上級統(tǒng)一部署，開展“安全基礎公鞏固年”、“安全生產月”、“夏安塞”、“冬安賽”等各項安全專項活動，有計劃、組織、有落實，在市局考核中，確保評為先進單位。

監(jiān)督科制定細化的工程安全監(jiān)督工作計劃。

(一)繼續(xù)開展交通建設工程試驗檢測專項治理工作。

在第一階段專項治理的基礎上，分析影響數(shù)據(jù)真實性的因素，完善監(jiān)管制度和措施，制定《淮安市交通建設工程試驗檢測管理辦法》，加強對試驗檢測機構和人員監(jiān)管、處罰力度，有效杜絕檢測數(shù)據(jù)造假行為，實現(xiàn)全面規(guī)范我市公路試驗檢測機構和人員從業(yè)行為，提高檢測數(shù)據(jù)的`客觀性和公正性的目標。

(二)嚴格執(zhí)行《江蘇省交通建設工程工地試驗室管理實施細則》和《淮安市交通建設工程試驗檢測管理辦法》，嚴肅工地試驗室合格證核發(fā)工作，母體無資質的單位，工地試驗室必須完全委托有資質且通過計量認證的試驗檢測機構建立，母體試驗室必須對工地試驗室履行管理職責，并承擔責任。

促使從業(yè)單位切實加大質量檢測投入，確保檢測工作有效開展。

對偽造試驗數(shù)據(jù)行為決不手軟，嚴格“打假”。

確保質量檢測工作規(guī)范，試驗檢測資料真實、準確、齊全。

(三)下半年組織一次全市試驗檢測機構能力比對試驗。

(一)強化工程質量管理全覆蓋，兼顧建設質量和養(yǎng)護質量。

1、適應交通建設形勢發(fā)展需要，及時介入我市鐵路建設質量監(jiān)督工作，研究鐵路工程質量監(jiān)督模式，保證鐵路工程建設質量;根據(jù)交通部《水運工程質量監(jiān)督規(guī)定》和省交通廳《江蘇省水運工程質量監(jiān)督實施細則》，加強對我市水運工程質量監(jiān)督管理工作，對達到一定規(guī)模的水運建設工程，督促水運工程建設單位及時申請質量監(jiān)督。

2、主動參與站場建設質量管理，對每個站場項目組織2次質量督查。

3、擴展交通建設工程監(jiān)督范圍，加強對養(yǎng)護工程質量監(jiān)督管理，研究養(yǎng)護工程質量監(jiān)督檢查辦法，適時將我市大、中修等公路、水運養(yǎng)護工程納入質量監(jiān)督范圍。

(二)加強和完善交通工程建設市場的信用體系和從業(yè)隊伍管理。

1、會同市局招標辦，加強施工、監(jiān)理中標單位履約管理，配合做好履約考核工作，充分發(fā)揮交通信用體系的積極作用，對信用差別單位實行差別化動態(tài)監(jiān)督管理，重點要放在落后的、問題多的企業(yè)上，推進誠信交通建設步伐，促使交通從業(yè)單位形成認真履約的自覺行為。

2、做好和市局招標辦、公路處、農路辦等工程行業(yè)管理部門聯(lián)系、交流，將站檢查結果及時向他們通報，做到我市交通建設市場信用信息共享。

(三)加強質量管理制度創(chuàng)新，建立質量監(jiān)管新機制

1、對干線公路重點工程，充分發(fā)揮質量檢測機構獨立檢測能力，提前確定檢測單位，按照《公路工程質量鑒定辦法》，預先明確各項檢測指標和檢測頻率，要求檢測單位掌握工程進度，及時完成分部工程檢測指標的檢測，保證檢測頻率，真正實現(xiàn)工程完工交工檢測數(shù)據(jù)齊全、詳實，評定意見完全以檢測數(shù)據(jù)作結論。

2、及時傳達部、省下發(fā)的質量管理文件，提出貫徹要求，必要時，制定我市相關質量管理辦法和技術標準文件，并加強對上級文件執(zhí)行情況的檢查，保證質量管理制度和技術標準的執(zhí)行力和實效性。

年底完成現(xiàn)行主要交通工程質量安全管理文件匯編，形成我市交通建設工程質量管理制度體系。

督促建設、施工、監(jiān)理單位認真開展上級部署的各項質量活動，注重活動成效，認真做好活動總結、評比、考核工作。

結合我市交通建設工程新技術、新工藝和特殊工程建設實際，組織開展新規(guī)范、新標準的宣貫工作，保障施工質量管理有章可循，有據(jù)可依。

3、加強對監(jiān)理市場管理，組織對工程現(xiàn)場監(jiān)理機構定期考核，公開考核結果，建立監(jiān)理機構獎懲機制。

加強對監(jiān)理人員執(zhí)業(yè)資格證書管理，嚴肅處理拿監(jiān)理證書到處投標，人員不到位情況。

隨著我市交通監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展壯大，適時成立淮安市交通監(jiān)理協(xié)會，充分發(fā)揮協(xié)會作用，建立行業(yè)自律機制。

(四)加強交通建設工程造價管理

1、加強我市交通工程造價隊伍培育和發(fā)展，積極組織工程造價人員資格考試，發(fā)展我市造價隊伍。

貫徹《江蘇省交通建設工程造價管理暫行規(guī)定》，執(zhí)行造價文件編審人員持證簽章規(guī)定，規(guī)范我市交通工程造價管理。

2、積極履行工程造價管理職能，采取經濟與技術措施，參與工程造價文件的審查工作和由市局負責管理的交通建設工程項目的招標標底審查工作，監(jiān)督檢查招標標底和中標價的合理性;做好本地區(qū)的交通建設工程材料價格和其他造價信息的調查、整理工作，按規(guī)定上報省交通廳工程定額站。

2、做好2008年度交通工程施工企業(yè)第二、第三、第四批安全許可證年檢工作;

3、做好我市交通監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理人員信用信息收錄工作;

4、做好我市交通監(jiān)理企業(yè)資質定期檢驗和復查工作;

6、做好監(jiān)理工程師、試驗檢測人員執(zhí)業(yè)資格報名組織工作。

1、推進依法行政，實行重大處罰報告制度，繼續(xù)做好行政執(zhí)法公示，適時調整執(zhí)法公示內容，提高站質量監(jiān)督受理效率，方便服務對象。

利用交通工程施工企業(yè)三類人員繼續(xù)教育機會和“安生產咨詢日”等活動，組織法律法規(guī)集中宣傳2次以上。

3、利用市局政府網站“質量監(jiān)督”欄目，繼續(xù)將我站歷次質量、安全監(jiān)督檢查結果和對相關單位處理情況在網上公開，接受全社會監(jiān)督，打造質監(jiān)工作的“陽光工程”。

4、利用好“質量安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)”，及時填寫質量、安全監(jiān)督信息;及時填報各種統(tǒng)計報表及監(jiān)督信息;做好省交通廳網站“質量監(jiān)督管理信息平臺”中“市站之窗”信息上報工作;及時整理、歸檔文書、監(jiān)督檔案。

5、繼續(xù)做好質量監(jiān)督費、定額測定費、質量檢測費收繳工作;

6、繼續(xù)深入開展文明創(chuàng)建工作，加強與新聞宣傳媒體聯(lián)系，做好質量、安全監(jiān)督工作宣傳報道，爭取全年在市級以上新聞媒體上發(fā)表稿件不少于30篇，做好2006-2007年度市級文明單位申報工作。

7、做好單位社會治安綜合治理工作，落實市局各項工作規(guī)定，做好單位治安防范，及時解決內部矛盾。

1、加強黨建工作，開展黨務活動，全年召開民主生活會1-2期，積極組織站全體黨員參加廉政教育和警示教育，參加上級黨委組織的各項整治學習、教育活動。

2、做好站和潤淮公司職工黨員發(fā)展工作，把符合條件的1-2名同志列為入黨積極分子培養(yǎng)。

3、積極參加上級組織的法律、法規(guī)培訓、學習，完成在崗人員執(zhí)法培訓，培訓率100%，法律、法規(guī)學習不少于15天。

加強質監(jiān)人員專業(yè)業(yè)務培訓學習，積極參加上級組織的專項業(yè)務培訓和資格考試工作，不斷提高隊伍業(yè)務素質。

法律監(jiān)督工作方案篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、監(jiān)督內容。

根據(jù)******在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神和***、省、市關于支持民營企業(yè)發(fā)展的相關要求，以“助推民營企業(yè)發(fā)展政策落實”為主題，重點對市科技局、市市場監(jiān)督管理局等x家單位進行集中監(jiān)督，重點監(jiān)督落實民營企業(yè)減稅降費、金融支持、創(chuàng)新引導、品牌推介、要素保障、權益保護、行政效能等方面政策和支持民營企業(yè)發(fā)展的情況。

二、組織形式。

重點事項監(jiān)督工作在市政協(xié)黨組、市政協(xié)主席會議集中領導下開展，采取統(tǒng)一委派民主監(jiān)督小組的形式，由市政協(xié)x個專委會牽頭組建x個監(jiān)督小組，對相關單位進行“一對一”監(jiān)督。各監(jiān)督小組由x至xx人組成，以市政協(xié)委員中的黨外代表人士和其他社會各界代表人士為主體，組長由市政協(xié)各專委會主任擔任。

三、工作步驟。

（一）組織發(fā)動階段（x月中旬）。

各監(jiān)督小組根據(jù)本方案，結合本組實際，制定具體實施方案。

組建x個重點事項監(jiān)督小組，明確各組對口監(jiān)督單位。

x月中旬，召開市政協(xié)“助推民營企業(yè)發(fā)展政策落實”重點事項監(jiān)督工作動員會議，部署監(jiān)督工作。

（二）實施監(jiān)督階段（x月下旬－x月中旬）。

各監(jiān)督小組分別與對口監(jiān)督單位召開對接見面會，了解對口監(jiān)督單位支持民營企業(yè)發(fā)展的政策清單和職能職責，聽取有關情況介紹。

在市政協(xié)門戶網站開辟“助推民營企業(yè)發(fā)展政策落實重點事項監(jiān)督”意見征詢專欄，面向社會廣泛征詢對各對口監(jiān)督單位落實民營企業(yè)發(fā)展政策、支持民營企業(yè)發(fā)展的意見和建議。市政協(xié)委員學習聯(lián)絡委負責做好網絡征詢意見的相關工作。

市政協(xié)委員學習聯(lián)絡委為各監(jiān)督小組分別選取10家左右不同行業(yè)的民營企業(yè)，作為各監(jiān)督小組監(jiān)督、調研的對口聯(lián)系企業(yè)。各監(jiān)督小組深入所聯(lián)系的企業(yè)開展實地走訪、視察、調研，通過問卷調查、查閱資料、座談討論等方式，深入了解各對口監(jiān)督單位落實民營企業(yè)減稅降費、金融支持、創(chuàng)新引導、品牌推介、要素保障、權益保護、行政效能等方面政策和支持民營企業(yè)發(fā)展的有關情況，聽取企業(yè)意見和訴求。

各監(jiān)督小組就視察、征詢、調研中發(fā)現(xiàn)的問題，召集對口監(jiān)督單位進行座談協(xié)商、互動交流，反饋相關問題和意見建議。

x月下旬，召開x－x次監(jiān)督小組碰頭會議，交流和了解各組的工作情況，協(xié)調解決有關問題。

x月上旬，各監(jiān)督小組對重點事項監(jiān)督工作進行綜合分析，初步形成評議材料。評議材料包括重點事項監(jiān)督工作開展情況、有關單位落實民營企業(yè)發(fā)展政策的情況、存在的問題和不足以及整改意見建議。

（三）民主評議階段（x月下旬－x月中旬）。

x月下旬，召開評議材料評審會，各監(jiān)督小組匯報交流評議材料，并根據(jù)交流情當前隱藏內容免費查看況修改完善評議材料。

x月中旬，召開市政協(xié)“助推民營企業(yè)發(fā)展政策落實”重點事項監(jiān)督評議會議，由各監(jiān)督小組對對口監(jiān)督單位進行“一對一”點評，形成重點事項監(jiān)督評議意見，并按照滿意、基本滿意、不滿意三個等次集中進行滿意度測評。

（四）整改落實階段（x月下旬－2020年x月）。

x月下旬市政協(xié)將重點事項監(jiān)督評議意見交市政府，并參加由市政府領導主持召開的重點事項監(jiān)督評議意見交辦會。

有關單位收到重點事項監(jiān)督評議意見之日起x個月內，將整改落實情況以書面形式報市政府辦匯總并向市政協(xié)辦反饋。

市政協(xié)辦商市紀委市監(jiān)委、市委辦、市政府辦、市委統(tǒng)戰(zhàn)部等部門，適時對相關單位的整改落實情況進行跟蹤督辦。

四、工作要求。

（一）重點事項監(jiān)督工作由市政協(xié)副主席何英平牽頭負責，市政協(xié)主席會議成員按照分工指導各專委會做好監(jiān)督工作。市政協(xié)委員學習聯(lián)絡委負責組織協(xié)調，各專委會按照分組安排具體抓好組織落實。

（二）各區(qū)縣（市）政協(xié)密切配合市政協(xié)對口專委會開展相關活動，組織轄區(qū)內市政協(xié)委員參與相關調研，提供第一手資料，根據(jù)工作實際，創(chuàng)造性開展民主監(jiān)督工作。

（三）各監(jiān)督小組要堅持客觀公正、實事求是，深入基層和一線廣泛聽取各方面意見和建議?？筛鶕?jù)工作需要，在實踐中創(chuàng)新自選動作開展監(jiān)督。要全面評估相關單位在落實民營企業(yè)發(fā)展政策、促進常德產業(yè)發(fā)展中的作用及存在的不足，吃透政策，找準問題，提實對策，促進民營企業(yè)發(fā)展。

（四）各監(jiān)督小組對群眾信訪反映的問題和調查走訪中收集到的具體個案進行整理后交市政協(xié)委員學習聯(lián)絡委匯總，向有關領導匯報后，交相關部門處理。

（五）各監(jiān)督小組要嚴格遵守***八項規(guī)定及其實施細則精神和省委、市委實施辦法，不得接受對口監(jiān)督單位的饋贈和參加對口監(jiān)督單位安排的娛樂消費等活動。

法律監(jiān)督工作方案篇十四

司法部外事工作管理辦法為進一步加強對司法行政系統(tǒng)外事工作(以下簡稱司法外事工作)的領導和管理，根據(jù)^v^中央、^v^《關于全國外事管理工作的若干規(guī)定》(中發(fā)(20xx)17號)確定的外事管理工作基本原則和有關精神，制定本辦法。

一、司法行政系統(tǒng)外事工作的管理體制。

(一)司法外事工作包括司法部機關、司法部直屬單位和各省、自治區(qū)、直轄市司法廳(局)(以下簡稱各司法廳(局))的外事工作。

(二)司法外事工作實行統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責、協(xié)調配合的原則。司法部行使司法行政系統(tǒng)的外事管理權。

(三)司法部司法協(xié)助外事司是司法部管理司法外事工作的職能部門，按照中央有關規(guī)定和司法部授權行使部分外事審批權。

下列事項分別由司法協(xié)助外事司會商部有關業(yè)務司局決定或者上報部領導審批后辦理：

5.外國記者采訪、新聞發(fā)言人對外發(fā)布消息等事項，會商辦公廳。

(四)司法部機關的外事活動由司法協(xié)助外事司計劃、協(xié)調、管理和組織實施。

(五)司法部直屬單位的外事活動在司法部的統(tǒng)一領導下，由司法協(xié)助外事司管理，由本單位實施。

(六)各司法廳(局)的外事活動，在當?shù)卣退痉ú康念I導下，由當?shù)卣馐罗k公室和司法協(xié)助外事司指導和管理，由各司法廳(局)實施。

(七)司法部政治部負責部機關和直屬單位人員出國(境)執(zhí)行公務的政治審查或備案。

(八)司法部計財裝備司根據(jù)外事工作任務年度計劃，負責部機關年度外交支出預算，審核各項涉外活動費用標準和涉外活動經費的支出。

(九)司法部直屬單位每年年底編制下一年度外事工作計劃，于次年1月15日前送交司法協(xié)助外事司核準后執(zhí)行;各司法廳(局)的年度外事工作計劃報司法協(xié)助外事司備案。

二、關于審批權限。

(一)以下事項由部領導審批：

1.上報^v^的事項;。

2.送請外交部等綜合歸口管理部門審批或備案的事項;。

4.邀請外國副部長級和司局級代表團來訪;。

5.以團體或個人名義申請加入國際組織;。

6.在華舉辦小型專業(yè)國際會議;。

7.部機關司局級人員、直屬單位領導及司法廳(局)長出訪;。

8.部直屬單位和司法廳(局)與外國簽定合作項目協(xié)議;。

9.對外請求或提供涉及重大或敏感問題的司法協(xié)助事項;。

10.提供有關重大事項的對外表態(tài)口徑;。

11.部領導參加國內外事活動;。

12.其他重要的涉外事項。

(二)以下事項由司法協(xié)助外事司審批或審核：

1.上級部領導的事項;。

3.邀請外國處級及其以下官員或非政府人士來訪;。

4.對外請求或提供一般的司法協(xié)助事項;。

5.部機關和直屬單位司局級及其以下干部參加國內涉外活動;。

6.一般問題的對外表態(tài)口徑;。

7.其他外事事項。

三、關于審批程序。

(一)司法部機關各司局、部直屬單位、各司法廳(局)報批的外事事項，應首先送司法協(xié)助外事司審核，并遵循以下要求：

6.各直屬單位、各司法廳(局)按規(guī)定期限呈送的請示、報告，除應請示外交部或上報^v^批準的外，一般應在10個工作日內審批結束。

(二)須報部領導審批的事項，一般按照分管外事的副部長、部長的順序呈報。分管外事的副部長不在時，由代管其工作的副部長審批，未確定代管時直接報部長審批。

(三)需由司法部內多個職能部門會簽的事項，按照司法協(xié)助外事司、有關業(yè)務司局、政治部、計財裝備司的順序會簽。

(四)司法部收到外交部、駐外使領館、常駐代表團或國內有關部門發(fā)來需立即辦理的涉外事項的文電，由辦公廳批轉司法協(xié)助外事司，由司法協(xié)助外事司先期處理并根據(jù)內容分送部領導或有關司局。

(五)我國領導人會見司法部接待的外國部長級代表團、司法部領導與來訪的外國代表團舉行正式工作會談，由司法協(xié)助外事司負責準備國別情況、雙邊關系情況、部際交流狀況、國際組織情況等材料并擬定談話要點或會談提綱;由有關業(yè)務司局協(xié)助提供相關背景材料和可能涉及的敏感問題的表態(tài)口徑。

(六)司法部機關和直屬單位人員與外國駐華使領館或聯(lián)合國及其他國際組織的駐華機構聯(lián)系、參加其舉辦的重大活動，應事先征得司法協(xié)助外事司同意;各司法廳(局)人員與外國使館、總領事館或其他外國機構聯(lián)系或參加其舉辦的重大活動，應事先征得當?shù)卣馐罗k公室同意。

四、有關要求和紀律監(jiān)督。

司法外事工作是一項政治性和政策性很強的工作。各地區(qū)、各部門、各單位在對外工作中，應加強政治觀念、組織觀念，堅持請示報告制度，嚴格遵守外事紀律和外事規(guī)章制度。

(一)在對外工作中必須認真貫徹中央的有關方針政策，做到統(tǒng)一規(guī)章制度、統(tǒng)一紀律要求。

(二)在對外工作中必須嚴格執(zhí)行國家有關保密方面的法律和規(guī)定。所有涉外人員均應提高警惕，嚴守國家秘密。

(三)因公出國必須有明確的公務任務和實質內容，嚴禁變相公費旅游。出國團組人員要少而精，必須按批準的方案行事，不得擅自增加出訪國家和地區(qū)，不得擅自繞道或延長在外停留時間。因航班緣故及其他特殊情況變更經停城市和停留時間的，要及時補報。

(四)因公出國的團組，應在出國前集中進行愛國主義、外事紀律和安全保密教育。

(五)非經司法部批準，各直屬單位和各司法廳(局)不得組織跨地區(qū)、跨部門團組(以下簡稱“雙跨”團組)出訪或出席國際會議。司法部機關及直屬單位組織的“雙跨”團組，由司法協(xié)助外事司報司法部紀檢組、監(jiān)察局備案;各司法廳(局)經司法部批準組織的“雙跨”團組，向本地區(qū)紀檢、^v^門備案。

(六)各直屬單位經批準組織的出訪，有地方司法行政系統(tǒng)人員參加組團的，應將司法協(xié)助外事司致該地方政府外事辦公室的協(xié)商函、通知書發(fā)到該地方司法廳(局);司法部和司法部直屬單位接待的外國團組需赴地方參觀訪問的，應通過當?shù)厮痉◤d(局)統(tǒng)一安排。

(七)涉及司法行政系統(tǒng)敏感領域的出國考察、交流和出席涉及敏感問題的國際會議，由司法部統(tǒng)一組團。

(八)領導干部出訪要與其公職身份相稱。同一部門、單位的主要領導同志，原則上不得同團出訪或者同時分別率團出訪同一國家或地區(qū)。

(九)出訪費用要嚴格執(zhí)行財政部規(guī)定的標準，既不得接受國內企業(yè)資助，也不得接受境外中資企業(yè)的資助。

(十)凡可利用國內資源解決問題的事項，不得出國考察學習;凡可由較低級別人員完成的任務，不得派較高級別人員出訪;凡可由專業(yè)人員完成的任務，不得派非專業(yè)人員出訪。

(十一)所有因公出國的黨政干部和專業(yè)人員都必須按規(guī)定辦理審批手續(xù)。離退休人員一般不再派遣出國;如確有需要，經征得原所在單位同意后，由派遣單位辦理手續(xù)。

(十二)各部門、各單位分管外事的負責人和外事工作人員，要忠于職守，廉潔奉公。因把關不嚴、弄虛作假造成嚴重后果的，應給予黨紀、政紀處分;因濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、貪污受賄構成犯罪的，要依法追究其刑事責任。

五、附則。

本辦法自發(fā)布之日起施行。司法部以前發(fā)布的有關外事管理方面的規(guī)定與本辦法相抵觸的，以本辦法為準。

本辦法由司法協(xié)助外事司負責解釋。

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