職場做人做事心得范文(17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 15:05:05
職場做人做事心得范文(17篇)
時間:2023-11-06 15:05:05     小編:紫衣夢

每一次總結(jié)都是我們進步的機會,我們要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高自己。總結(jié)應(yīng)當圍繞主題展開,避免偏離主題或?qū)懸恍o關(guān)緊要的內(nèi)容。在總結(jié)的過程中,我們可以參考一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,借鑒其中的寫作技巧和思路。

職場做人做事心得篇一

人生在世,不外乎兩件事:一是做人,一是做事。學(xué)會把人做好了,做事也就簡單了!下面的做人十要很實用,分享給你!

要孝敬父母,使你得福,在世長壽。這是第一條帶應(yīng)許的誡命。

凡恒心行善,尋求榮耀尊貴,和不能朽壞之福的,就以永生報應(yīng)他們。

敞開城門,使守信的義民得以進入。

凡事謙虛,溫柔,忍耐,用愛心互相寬容,用和平彼此聯(lián)絡(luò),竭力保守圣靈所賜合而為一的心。

不可使慈愛誠實離開你。要系在你頸項上,刻在你心版上。這樣,你必在神和世人眼前蒙恩寵,有聰明。

虛心的人有福了,因為天國是他們的。

7做一個正直的人。

耶和華啊!誰能寄居你的帳幕?誰能住在你的圣山?就是行為正直,作事公義,心里說實話的人。

惟有忍耐到底的,必然得救。

你們要靠主常常喜樂。我再說,你們要喜樂。

所以無論何事,你們愿意人怎樣待你們,你們也要怎樣待人。因為這就是律法和先知的道理。

職場做人做事心得篇二

巨野縣核桃園鎮(zhèn)山西小學(xué)開洪崗本學(xué)期,讀了時曉玲的《用心做校長》,鄭杰的《給校長的建議》,我感觸很深,同時也感到今后肩上的擔子巨大。

新的教育形勢下對教師的要求是越來越高,社會、家庭關(guān)注學(xué)校越來越強烈。那么如何挖掘優(yōu)秀教師的潛能,充分發(fā)揮他們的輻射帶動作用;如何辦出社會、家長滿意的學(xué)校;如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,已迫在眉睫的擺在了我們的面前。實踐證明:擁有優(yōu)秀的教師,就等于擁有了優(yōu)秀學(xué)校,反之沒有優(yōu)秀的教師,學(xué)校的優(yōu)秀就無從談起。這是一個不爭的現(xiàn)實。

縱觀那些知名學(xué)校的經(jīng)驗不難看出,學(xué)校校長的能力起決定的作用。品位那些成功的校長之所以能把一所平淡的學(xué)校,經(jīng)過幾年的努力一躍發(fā)展成省、市、縣知名學(xué)校,在于領(lǐng)導(dǎo)有深厚的文化底蘊,在于有靈活巧妙的用人機制,在于有不斷創(chuàng)新的教學(xué)與管理方法,在于有迎難而上的堅定信念。尤其在于領(lǐng)導(dǎo)者與時俱進、孜孜不倦的探索、反思、感悟、總結(jié),才使今天率領(lǐng)自己的優(yōu)秀團隊走上了成功之路。

時代在發(fā)展,社會日新月異,教育改革勢在必行。因此作為學(xué)校第一負責人必須清醒的認識到自己所肩負的歷史使命。加強學(xué)習(xí)新理念,改進先進教學(xué)方法,是關(guān)系到學(xué)校的生存,學(xué)生的成長,以及國家教育興衰的一件頭等大事。

我們應(yīng)把主要精力集中在提高人的自身素質(zhì)和行動上。只有這樣,才能更好的帶動學(xué)校的發(fā)展和進步。

二、過去我總是拘泥于整個學(xué)校的發(fā)展,極少關(guān)注教師個人的發(fā)展。如果不盡快從該誤區(qū)中走出,那么這種低效管理還將延續(xù),因此要竭盡全力去提高每一位教師的效率,以此來促進學(xué)校的進步。因此說教師的發(fā)展就是學(xué)校的發(fā)展,沒有教師的發(fā)展就沒有學(xué)生的發(fā)展。

三、充分發(fā)揮教師在課堂教學(xué)上的積極主動性。

作為領(lǐng)導(dǎo)不能把精力用在教學(xué)上,教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高上,單靠教師來創(chuàng)新、科研,那是紙上談兵。只有在教學(xué)中積極領(lǐng)跑,做課堂的領(lǐng)路人,起到我?guī)?,大家?guī)痛蠹?,做中教,做中學(xué),充分發(fā)揮集體的智慧,才能穩(wěn)扎穩(wěn)打不斷提高。我們知道,每天我們都要面對很多不同的亟待處理的事情,深入課堂的次數(shù)是少而少之,這也是導(dǎo)致我們對課改、對教材的陌生。然而高效能的校長同樣每天也面臨著繁重的任務(wù),但是卻沒有讓這些妨礙到最重要的事情,堅持去了解老師的課堂教學(xué)情況,這就是與眾不同之處。

四、讓教師們走進彼此的課堂是提高現(xiàn)有教師素質(zhì)的有效方法

力,使之才能共享。這種合作可能會給優(yōu)秀教師帶來超負荷的工作量,但是普通教師會通過這種方式迎頭趕上,以此脫離普通教師的行列。這種教師間的合作是提高教師素質(zhì)有效的方法,我們可以嘗試。

五、在改革決策前,要廣泛征求優(yōu)秀教師的意見有利于學(xué)校各項工作的順利開展。

一個學(xué)校有三種教師:既名師、骨干、普通三種類型。為更順利開展工作,作為校長在做任何一項決定之前,我們應(yīng)該向少數(shù)幾個優(yōu)秀教師試探他們對此的看法。他們的認同是我們執(zhí)行任何改革之前的一個重要環(huán)節(jié)。任何工作開展都要有積極響應(yīng)的教師參加。最為難的是如何讓第一位教師行動起來。過去我們總是在決策學(xué)校重大事情時,領(lǐng)導(dǎo)班子一研究就和老師公布執(zhí)行,結(jié)果有時總是在操作中遇到教師的阻礙或在執(zhí)行中受挫。因此充分挖掘優(yōu)秀教師的潛能,尊重優(yōu)秀教師,信賴優(yōu)秀教師,在學(xué)校里樹立優(yōu)秀教師榜樣和威信,那么其他教師支持我們的工作就會直線上升。即使那些平淡的、猶豫不前的那些人、慢慢地也會嘗試加入這個群體中。所以說榜樣的力量是無窮的。早在幾年前,我們學(xué)校開展了讓家長走進課堂聽課活動。過去從沒有這種嘗試,當時又沒有征求優(yōu)秀教師的看法,總認為老師會積極響應(yīng)的,結(jié)果老師很抵觸。但是學(xué)校還是要求每人上一節(jié)課?;顒咏Y(jié)束后,家長反饋良好,老師也隨之認同,同時也充滿了自信。如果事先征求部分教師的意見就不至于出現(xiàn)活動前的場面。因此決策前征求部分教師的意見對我們今后工作的開展十分必要。

六、選擇積極的方式面對每一天,每時每刻尊重每個人,積極營造一種寬松樂觀和諧的氛圍是至關(guān)緊要的。

加大賞識力度會起到事半功倍的效果。賞識就是以鼓勵和表揚等手段肯定老師和學(xué)生的優(yōu)點和長處,鼓勵他們不但追求成功的一種手段。賞識教育可以給人以自尊、保護、激發(fā)和鞭策的動力。世界上沒有人不喜歡被贊揚的,只要方式正確,再多的表揚都不為過。但虛情假意的吹捧不可取。贊揚要發(fā)自內(nèi)心深處。通過表揚,我們自己也會慢慢的得到快樂?,F(xiàn)實生活和工作中,贊揚會有三種效果:學(xué)生們修正了自己的行為,老師們工作得到了肯定,我們自己也由此感覺更好。相反每天處在挖苦和排斥中,那么最終結(jié)果是老師工作消極抵觸,學(xué)生學(xué)習(xí)情緒低落,我們也因此身心疲憊。為此,以人為本,溫馨善待,胸懷寬廣、和諧幽默、平等待人,這是很值得我們大家應(yīng)該一直所要去追尋和倡導(dǎo)的方法。

七、關(guān)注力爭上游的人。

注的重點放在優(yōu)秀教師上。如果我們不好好珍惜他們,那一切工作都是徒勞的。

我們知道,一個信息的傳遞需要幾秒,一個觀念的轉(zhuǎn)變需要幾年甚至幾十年。真正提高一個人的整體素質(zhì),并非易事。歸根結(jié)底我覺得要多讀書、多學(xué)習(xí)、多實踐、多思考、多請教是必不可少的。教師是一項神奇的事業(yè),它富有挑戰(zhàn)的、動態(tài)的、充滿活力的、殫精竭慮的。只有不斷的為自己充電,全身心的投入到今后的教育改革之中,才能逐步脫離平淡靠向成功,才能和老師一道共鑄學(xué)校的輝煌。

本次讀書,感悟較深,體會浮淺,和大家交流了一些其中的幾個膚淺體會。要想真正領(lǐng)會其真諦,掌握工作技巧,只有加大深讀和研究、感悟和反思,才能學(xué)有所得,不斷進步。

職場做人做事心得篇三

這本書的上篇“做人”有五章,分別寫了做人、溝通、性格、交友和品行五方面。這本書真是面面俱到。在這里,我來講一下交友這方面。

俗話說呀,多個朋友多條路,多個冤家多堵墻。世上有很多路,但朋友之路是萬萬不可斷絕的。因為,人是感情動物,需進行感情上的交流,以獲得幫助和友誼。在邁向成功的道路上,要想堅持到底,僅僅靠信念的力量是不夠的,還必須有友誼的滋潤。良好的人際關(guān)系會是你得到一種強大的力量和熱情,在成功的道路上得到分享,在遇到挫折的時候得到傾訴和鼓勵,這不但有助于心理的平衡,還可提高勇氣邁向新的旅途。

一架飛機起飛前,一位女乘客請空姐給她倒一杯水,她需要吃藥??战愫苡卸Y貌的說:“小姐,飛機剛剛起飛,還在顛簸。為了您的安全,請稍等片刻,等飛機進入平穩(wěn)飛行后,我會立刻把水給您送過來,好嗎?”

飛機進入了平穩(wěn)飛行狀態(tài)很久后,那位空姐才猛然想到:糟了,由于太忙,她忘記給那位乘客倒水了!就在此時,有人按響了服務(wù)鈴。當空姐來到客艙,看見按響服務(wù)鈴的果然是那位女乘客,知道自己錯了,她小心翼翼的把水送到了那位乘客跟前,面帶微笑的說:“小姐,實在對不起,是我的疏忽,延誤了您吃藥的時間?!钡沁@位女乘客似乎并不領(lǐng)情,她指著手表怒氣沖沖的說:“醫(yī)生要求我中午一定要吃藥,但現(xiàn)在已經(jīng)三點了,你讓我怎么吃藥?”空姐端著水,臉上帶著歉意的微笑,不停的解釋著可是無論怎么說,這位女乘客都不肯原諒她的疏忽。

接下來的飛行途中,為了補償自己的過失,每次去客艙給乘客服務(wù)時,空姐都會問那位女乘客是否需要什么服務(wù)。然而那位女乘客并不理會空姐。

臨到目的地前,那位乘客要求空姐把意見本送過去。此時空姐雖然心里委屈,但面帶微笑的'說:“小姐,請允許我再次向您表示真誠的歉意,無論您提出什么批評意見,我都欣然接受!”那位怒乘客沒有開口,接過留言本,寫了幾行字。等到飛機安全降落后,空姐驚奇的發(fā)現(xiàn),那位女乘客在本子上寫的竟是一封熱情洋溢的表揚信!

由此可見,只要你誠懇,絕對能打動別人的心。

這本書的下篇“做事”有六章,分別是合作、謀略、思考、目標、行動和成功。

從前有一個老農(nóng),家里又是個兒子,個個都是響當當?shù)暮脻h??墒撬膬鹤訁s非常不團結(jié),每天不是大兒子跟小兒子吵架,就是小兒子跟大兒子吵架。日子過得特別不舒心,家庭關(guān)系也極度惡化。

一天,他把十個兒子都叫到床前,給他們每人一根筷子,叫他們折斷。每個兒子都很輕松地折斷了筷子。接著,這個老農(nóng)又拿來十根筷子捆在一起,叫他們輪流折,可誰也折不斷。于是,這個老農(nóng)就告訴他們,你們十兄弟就像這十根筷子,單獨的一根不用費力就折斷了,可十根和在一起誰也折不斷。進而老農(nóng)教育他們,兄弟要團結(jié),不要分-裂。這樣才能形成一股力量,克服困難,保護自己,過好日子。從此,十兄弟團結(jié)如一人,這個家庭也越來越發(fā)達。

看來,“團結(jié)就是力量”這句話說得一點也沒錯呀。我們現(xiàn)實生活中,無論干任何事情,都離不開團結(jié)。失去了團結(jié),就失去了成就事業(yè)的力量,就失去了干事業(yè)的凝聚力和向心力。

此外,我明白了做人要涵養(yǎng)品格,以德修身。要做一個誠信的人。對同學(xué)要負責,不欺騙,不講空話。要做一個謙虛的人。謙虛不僅是美德,更是一種付出。要有平和的心態(tài),對榮耀、成績與進步能保持一種平常心;要坦蕩,不驕傲不氣餒,不妒忌別人的優(yōu)點,也不嘲笑別人的缺點。尊重人、關(guān)愛人、團結(jié)人、支持人,為事業(yè)凝聚人心,體現(xiàn)形象。要做一個懂得感恩的人。時刻懷有一顆感恩的心,珍惜自己的崗位,增強社會責任感,以真心面對他人、面對社會,感恩他人,感恩社會。要做一個勤學(xué)的人。學(xué)習(xí)是進步的階梯。要發(fā)揮參謀助手作用,把學(xué)習(xí)當成一種責任,從書本、實踐中學(xué)習(xí),做到學(xué)與思相結(jié)合,學(xué)以致用。

職場做人做事心得篇四

3月30日,我參加了市檢察院組織的預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育圖片展,使自己在思想上受到了震憾和教育。特別是看到一些人,過去是血氣方剛、躊躇滿志的同志,而今天卻成為階下囚,這就是因為他們在這改革開放深入進行的重要時期,也是社會轉(zhuǎn)型階段,沒有時刻進行理想信念的培養(yǎng)及加強作風(fēng)建設(shè),導(dǎo)致理想信念動搖,喪失黨性原則,宗旨觀念淡薄,把權(quán)力當成謀取私利的資本,拜金主義、享樂主義占據(jù)頭腦,價值觀發(fā)生偏離,墮落為犯罪分子。觀看結(jié)束后,結(jié)合自身工作實際,將自己的一點心得體會總結(jié)如下:

一是要始終堅持政治理論學(xué)習(xí),堅定理想信念。作為黨員,只有不斷完善和提高自己各方面素質(zhì),才能自己的工作需要,才能更好地保證自身的廉潔清正。因此自己將堅持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),進一步提高自身的政策和理論理解能力,從而武裝頭腦、指導(dǎo)言行;在學(xué)習(xí)中,通過將反面案例與正面教育相結(jié)合,使學(xué)習(xí)效果明顯提高,對自己嚴格要求,防微杜漸,確保不出任何違法違紀問題。二是始終堅持為人民服務(wù)的宗旨。要做到全心全意為人民服務(wù),完成好黨交給的各項工作任務(wù),最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關(guān)系,在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識,在大是大非面前堅持正確立場和態(tài)度,自覺維護黨和人民的利益。進一步加強世界觀的改造,結(jié)合自己的剖析材料,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,人性化執(zhí)法,心系人民群眾,服務(wù)人民群眾。通過自我批評和自我教育,牢固樹立為人民服務(wù)的思想,端正思想作風(fēng),提升思想境界,切實做到為民、務(wù)實、清廉。三是始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設(shè)規(guī)章制度。一個黨員干部,不管地位多高,權(quán)力多大,只要違法亂紀,終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁,以身試法者必亡。通過觀看,我深刻地認識到反腐倡廉的任務(wù)艱巨性,認識到預(yù)防腐敗斗爭的緊迫性。

因此,作為黨員,必須積極維護黨紀國法的嚴肅性,既用憲法和法律約束自己,也用黨章和黨的紀律規(guī)范自己,以實際行動帶動黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的進一步好轉(zhuǎn)。特別要嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑,做一個清清白白的人。真正做到以廉為榮,以貪為恥,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,深刻領(lǐng)會千里之堤,潰于蟻穴的道理,珍惜工作,珍惜生活,珍惜現(xiàn)在所擁有的一切。因此,我們要牢記黨的宗旨,做好本職工作,恪盡職守,全心全意為人民服務(wù)。我將以此警示自己,防微杜漸,警鐘長鳴,牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念,服務(wù)社會,服務(wù)人民群眾.

職場做人做事心得篇五

今年寒假,我買了一本書叫《做人與做事》。我認認真真地讀了一遍,覺得自己有很多行為不對。

其中,我做的最不對的就是第一篇《好心態(tài)能改變你的世界》。每個人的'內(nèi)心里住著兩個小人兒,一個是“太好了”小人兒,一個是“太糟了”小人兒。“太好了”小人兒,他能把壞事變成好事,把不利變成有利。而“太糟了”小人兒,他無論遇到了什么事情,都要緊皺著眉頭說:“太糟了,糟透了,煩死了!”搞得你對生活失去興趣和希望,但是自從我讀了《做人與做事》這本書,決定要和“太糟了”先生說再見了,和“太好了”小人兒說:“歡迎你回來,‘太好了’先生。”大人們總是說我們這不行,那不行的。其實,讓我們這些少年兒童喊出我能行是很容易的。如果大人們不插手,反而能顯示出孩子們的自身能力。而我不行在我們的頭腦中一旦扎下了根,我們就會變得對做任何事都沒有信心,會覺得離開了父母和老師寸步難行。

爸爸媽媽們,我們考試考砸了,不責怪我們,是相信我們經(jīng)過努力還能考好,因為人的一生中要面臨各種各樣的考試,不能笑對失敗,又怎能笑著迎接成功呢?所以,在我們成長的過程中,家長要不停地、隨時隨地地鼓勵我們,不斷地強化我們“我能行”這種積極向上的意識,幫助我們樹立信心。

我從小到現(xiàn)在只是偶爾幫助別人,偶爾關(guān)心別人。但是讀了《做人與做事》我明白了這樣的道理:你把最好的給予了別人,就會從別人那里獲得最好的回報,你幫助的人越多,你得到的也會越多;你越小氣,就越一無所有。一個人就是一個獨特的世界。如果你想改變你的世界,學(xué)會做人與做事,首先就要改變你的心態(tài)。用“太好了”的心態(tài)去對待事情,你會發(fā)現(xiàn)自己的臉上總會掛著微笑,因為生活就是一面鏡子,你對它怎么樣,它就對你怎么樣。用“我能行”三個字來激勵自己,你會找回最寶貴的精神——自信。你不但學(xué)回了發(fā)現(xiàn)自己,更懂得肯定自己和鼓勵自己。正像一位作家講的那樣:“一個擁有知識的人,不一定能走遠;而一個擁有自信心的人,卻能走遍海角天涯?!?/p>

讀完這本書,我受益匪淺,覺得我們應(yīng)該學(xué)會做人與做事。

職場做人做事心得篇六

現(xiàn)代職場競爭激烈,想要在職場上生存并取得成功并非易事。如何在職場上做人做事成為了每個職場人必須面對和解決的問題,它不僅關(guān)系到個人的職場生存和發(fā)展,也關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和社會的進步。在我長期的職場歷練中,領(lǐng)悟到了一些做人做事的職場心得體會,下面我就分享一下:

1.踏實做事,不以結(jié)果論英雄

在職場上,做事的質(zhì)量往往比速度更為重要,因此要以踏實做事為首要目標。只有兢兢業(yè)業(yè),把每一件事情做好,才能夠贏得上司和同事的信任與尊重。而不是為了追求眼前的利益而草率從事,并以成果論英雄。因為成功并不是每次都能得到的,只有踏實做事并不斷提高自己,才能真正走向成功。

2.認真學(xué)習(xí),注重積累

在職場上,不僅要有扎實的專業(yè)技能,還需要廣泛的知識儲備和社交技巧。認真學(xué)習(xí)、不斷積累,才能在職場上立于不敗之地。要不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能,了解企業(yè)的內(nèi)部信息和外部行情,積極去拓展人脈和建立關(guān)系,這些都是職場人必備的素質(zhì)。同時,要注重個人形象和儀容,給別人留下良好的印象。

3.溝通技巧,處理人際關(guān)系

在職場上,人與人之間的關(guān)系十分復(fù)雜,因此處理好人際關(guān)系是職業(yè)成功的關(guān)鍵。在與人溝通時,要注意語氣和表情,尊重對方,建立良好的人際關(guān)系。同時,要學(xué)會如何聽取別人的意見,不要高估自己,不要輕視別人,要有足夠的耐心和敬意,才能贏得同事上司的信任和認可。

4.量力而行,不逾矩而為

每個人都有自己的能力和職責范圍,因此不能逾越自己的能力范圍以圖求快。在職場上,要量力而行,不逾矩而為。只有把握好自己的工作范圍,充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和優(yōu)勢,才能獲得良好的反饋和評價,提升自己的職場地位。

5.心態(tài)平衡,耐心等待

在職場中,事業(yè)的成功與挫折是不可避免的。因此,要學(xué)會平衡自己的心態(tài),保持耐心和信心。要以積極的心態(tài)面對挫折和失敗,不要過分樂觀或悲觀,要相信自己的能力和付出,耐心等待機會和進步的機會。同時,要從失敗中總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)自己的不足,并加以改進,不斷學(xué)習(xí)和提高自己。

總之,做人做事在職場中至關(guān)重要,一個人的成功不僅僅取決于個人的能力和成就,更關(guān)鍵的是成熟的人格魅力和優(yōu)秀的職業(yè)道德。通過不斷地思考和反省,吸收不同的經(jīng)驗和教訓(xùn),結(jié)合自己的實際情況,才能夠在職場中做得更好,取得更大的成功。

職場做人做事心得篇七

《做事先做人》這本書,工作之余陸陸續(xù)續(xù)看了些,收獲不少,當要真的寫讀后感時,我覺得很困難。因為這本書,可謂篇篇精彩,字字珠璣,難以概括表達清楚。所以,在這里只是根據(jù)我所理解來談?wù)勛x了這本書后的一些體會??傮w的感覺是從多個角度、多個層次告誡我們怎樣做人。最直轉(zhuǎn)自接的感受是在工作和生活中,一定要先做人,后做事。做好工作固然重要,但為人之道才是根本。

職場做人做事心得篇八

做人做事是每個人必須面對的問題。做人涉及到個人的道德準則,做事則關(guān)乎個人的職業(yè)生涯與成就。然而,在現(xiàn)實生活中,人們很容易陷入紛繁復(fù)雜的人際關(guān)系和各種利益爭奪中,很難始終保持一顆純凈的心和正確的行動。本文將分享我在做人做事過程中的心得體會,希望能夠幫助讀者在這方面有所收獲。

做人的問題是人生道路上永恒的話題。在我看來,做人的關(guān)鍵是要始終保持一顆純凈的心,不被功利和腐敗所蒙蔽,堅持做正確的事情。在人際交往中,我們要講究待人接物的藝術(shù),尊重他人的感受,保持謙虛和善良,以此去維系親情、友情和愛情。同時,在面對困難和挑戰(zhàn)的時候,要勇敢地面對,以樂觀的態(tài)度去面對生活的一切。

做事的關(guān)鍵是做好自己本職工作,走出自己的一片天地。在職場中,我們需要保持盡職盡責的態(tài)度,不斷提高自己的專業(yè)能力,準確把握企業(yè)和客戶需要,以從容和敏捷的姿態(tài)去解決問題。同時,在工作中也要保持一顆誠實、負責的心,在面對各種各樣的考驗時,始終切記不做違法亂紀的事情。

第四段:與人相處的原則。

在人際交往中,我們要堅持以下三個原則。第一,要學(xué)會尊重他人的隱私和感受,在對待人際關(guān)系時要保持嚴謹和敏感。第二,要學(xué)會做一個有效的溝通者,在與別人交際時,要注重耐心去傾聽,讓別人感覺被理解和被尊重。第三,我們要學(xué)會善于調(diào)整情緒,保持一顆平靜的心,以更好地化解各種沖突和分歧。

第五段:總結(jié)。

做人做事需要我們擁有一顆純凈、堅定的心,這也是我們走向成功和幸福的關(guān)鍵所在。事業(yè)的成功和人際的和諧都需要我們本著道德良心去行事。我們應(yīng)該重視做好自己本職工作,不斷提高自己的專業(yè)能力,保持自信和勇氣回答各種挑戰(zhàn)。在與人相處中,我們應(yīng)該尊重和包容別人,同時要當好有效的溝通者,善于解決各類沖突。在這樣的道路上,我們才能走得更加穩(wěn)健和堅定,享受到這樣實實在在的成功和自豪感。

職場做人做事心得篇九

心是最大的騙子,別人能騙你一時,而它卻會騙你一輩子。

當你手中抓住一件東西不放時,你只能擁有這件東西,如果你肯放手,你就有機會選擇別的。人的心若死執(zhí)自己的觀念,不肯放下,那么他的智慧也只能達到某種程度而已。

人家怕你,并不是一種福,人家欺你,并不是一種辱。

不是某人使我煩惱,而是我拿某人的言行來煩惱自己。

不要刻意去曲解別人的善意,你應(yīng)當往好的地方想。

世上的事,不如己意者,那是當然的`。

我的財富并不是因為我擁有很多,而是我要求的很少。

吃了就一定要拉,人一定要學(xué)會隨緣放下,否則就會便秘。

常以為別人在注意你,或希望別人注意你的人,會生活的比較煩惱。

我能為你煮東西,但我不能為你吃東西。各人吃飯是各人飽,各人生死是個人了。

看輕別人很容易,要擺平自己卻很困難。

你只管活你自己的,不必去介意別人的扭曲與是非。

如果你準備結(jié)婚的話,告訴你一句非常重要的哲學(xué)名言,你一定要忍耐包容對方的缺點,世界上沒有絕對幸福圓滿的婚姻,幸福只是來自于無限的容忍與互相尊重。

如果你能夠平平安安的渡過一天,那就是一種福氣了。多少人在今天已經(jīng)見不到明天的太陽,多少人在今天已經(jīng)成了殘廢,多少人在今天已經(jīng)失去了自由,多少人在今天已經(jīng)家破人亡。

是非和得失,要到最后的結(jié)果,才能評定。

你不必和因果爭吵,因果從來就不會誤人。你也不必和命運爭吵,命運它是最公平的審判官。

只要面對現(xiàn)實,你才能超越現(xiàn)實,

良心是每一個人最公正的審判官,你騙得了別人,卻永遠騙不了你自己的良心。

不懂得自愛的人,是沒有能力去愛別人的。

職場做人做事心得篇十

人生在世,無論是為人處世還是從事工作,我們都面臨著各種各樣的選擇和挑戰(zhàn)。對于我們來說,做人做事并不僅僅是完成任務(wù),更重要的是理解自己的價值觀和原則,并與之一致。在過程中,我們會經(jīng)歷失敗和成功,但每一次經(jīng)歷都會給我們留下寶貴的教訓(xùn)。在我多年的閱歷中,我深刻體會到了做人做事的重要性。下面將從培養(yǎng)優(yōu)秀的品質(zhì)、樹立正確的人生態(tài)度、追求卓越的目標、勇于面對困難和改變、與他人和諧相處幾個方面來展開,以期給讀者帶來一些啟示。

在做人做事中,首先我們應(yīng)當培養(yǎng)一些優(yōu)秀的品質(zhì)。誠實、正直、勇敢、寬容、謙虛等,這些品質(zhì)是一個人的道德底線,也是成功的關(guān)鍵。我記得有一次,我在工作中犯了一個嚴重的錯誤,當我面對領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)疑和責備時,我沒有選擇推卸責任,而是毫不猶豫地承認錯誤,并積極采取措施糾正錯誤。這一舉動讓我贏得了領(lǐng)導(dǎo)的尊重和信任。誠實正直不僅是對他人負責,也是對自己負責。只有對自己誠實,我們才能真正提高自己的能力和素質(zhì)。這種品質(zhì)不僅是做人成功的基石,也是做事得到他人認可的前提。

其次,樹立正確的人生態(tài)度是做人做事的關(guān)鍵。人生的道路并非一帆風(fēng)順,我們會面臨各種各樣的困難和挫折。正確的人生態(tài)度能夠讓我們積極應(yīng)對困境,并保持樂觀的心態(tài)。比如,我曾經(jīng)遇到了一個面試失敗的挫折,心灰意冷的時候,我決定不再自怨自艾,而是反思自己的不足,積極學(xué)習(xí)和成長。通過不斷的努力和自我提升,我成功地找到了一份更好的工作。只有積極面對困境,我們才能不被挫折所擊垮,達到更高的人生高度。

追求卓越的目標是做人做事的動力源泉。一個人只有不斷追求卓越,才能不斷提高自己的能力和素質(zhì)。在做事的過程中,我們應(yīng)該樹立追求卓越的目標,并不斷推動自己向這個目標邁進。比如,我在工作中碰到了許多困難和挑戰(zhàn),但我始終保持對自己的要求高標準,給自己設(shè)定了一個追求卓越的目標,并不斷努力學(xué)習(xí)和提升技能。通過持之以恒的努力,我得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認可,并獲得了更多的機會和成就。只有追求卓越,我們才能不懈地向前,越過種種困難。

勇于面對困難和改變是做人做事中的重要素質(zhì)。人生總是充滿了各種不確定性,我們需要面對各種突發(fā)事件和困難。勇于面對困難、承受壓力,能夠鍛煉我們的意志力和適應(yīng)能力。我遇到過一次困境,當時公司經(jīng)營不善,我所在的部門也面臨裁員的風(fēng)險。面對這個突發(fā)事件,我沒有退縮,而是積極主動地學(xué)習(xí)和適應(yīng),不斷提高自己的實力。最終,我成功地留下來,并在之后的工作中展現(xiàn)了出色的表現(xiàn)。只有勇于面對困難和改變,我們才能不被環(huán)境所束縛,取得更好的成績。

與他人和諧相處是做人做事的一個重要方面。一個人的成功往往與他人的關(guān)系密不可分。與他人和諧相處,不僅能夠建立良好的工作關(guān)系,還能夠獲得他人的支持和幫助。我曾經(jīng)在一個團隊中工作,由于個性和利益的差異,團隊內(nèi)出現(xiàn)了很多矛盾和紛爭。但我堅持以誠信、公正和友善的態(tài)度對待團隊成員,注重團隊合作和協(xié)作。最終,我成功地促進了團隊的和諧發(fā)展,并取得了很好的工作成果。只有與他人和諧相處,我們才能在團隊中融洽相處,取得更好的業(yè)績。

總結(jié)起來,做人做事是一個人成長的過程,它不僅是能力和素質(zhì)的展示,也是人品和品質(zhì)的體現(xiàn)。通過培養(yǎng)優(yōu)秀的品質(zhì)、樹立正確的人生態(tài)度、追求卓越的目標、勇于面對困難和改變、與他人和諧相處,我們可以做到優(yōu)秀的人與事連結(jié),在人生的旅途中不斷成長和進步。只有這樣,我們才能真正實現(xiàn)自己的價值,成為一個真正有價值的人。

職場做人做事心得篇十一

回想剛?cè)肷鐣皫啄辏鵀榱舜蛉胪碌奈玳g閑聊,無意間「貢獻」了話題主角的一些私人秘密。

當時專注做事的她,忽略寫字樓常有的角色競爭,此番被有心人炒作的「爆料」,不僅傷害了當事人,毀了友誼,更讓她重新思索做人的道理。

一般而言,年輕人容易陷入「做事」比「做人」重要的思考,因為做事的目標明確,短期即可見真章,投入與反饋十分直接。

反之,做人得面對「一樣米養(yǎng)百樣人」,不同角色的適應(yīng)與考驗,講究的是長程的累積,無法立竿見影,且隨著職位升遷,扮演的角色趨於復(fù)雜,難度還愈來愈高。

「在投資報酬率的權(quán)衡下,做人的重要性常常被視而不見,」江威娜分析。

她語重心長的提醒,要想出類拔萃,職場上的確存有做事與做人的「比例策略」。

初入職場前5年,至少要花80%的力氣在學(xué)做事,另外的20%花在學(xué)做人上。隨著任務(wù)技巧日漸熟練,做事所需的時間減少,就要調(diào)高比例,將更多的注意力,花在做人的學(xué)習(xí)上?!府斖瑑娺€在斤斤計較做事的方法,你卻能開始展露做人的本領(lǐng),帶領(lǐng)團隊解決問題,就很容易在這個階段變得耀眼,」江威娜強調(diào)。

第二個令許多人困擾不已的難題,是做人,還是做自己?

職場做人做事心得篇十二

作為人類,我們在這個世界上存在的意義不僅僅是為了活著,更是為了有所作為。無論是個人生活還是社會生活,都要求我們做人做事有一定的原則和準則。在長期的努力中,我深深體會到了做人做事的重要性。以下是我關(guān)于這一主題的一些心得體會。

首先,做人就是堅守道德底線。道德是社會文明的基石,是人與人之間和諧相處的基礎(chǔ)。正直、誠實、包容、善良都是我們做人的準則。對自己守信、有責任感,對他人尊重、關(guān)心、同理心,這些都是每個人應(yīng)當具備的素質(zhì)。我記得上初中時,有位同學(xué)曾撞壞了我新買的自行車,但他主動承擔了責任,并在家里幫我把自行車修好。這件小事不僅教給我守信的重要性,也讓我深刻認識到一個人是否守信是可以通過他的行為去衡量的。做人就是要行為正直,言行一致。

其次,做事情要有責任心和求實精神。無論是學(xué)習(xí)還是工作,要勤奮努力、持之以恒,嚴謹認真、不馬虎從事。責任心不僅體現(xiàn)在工作上,更體現(xiàn)在對自己、他人、家庭的態(tài)度上。在工作中,我常常碰到那些馬馬虎虎做事、敷衍了事的人,他們可能能夠混一段時間,但長遠來看,他們注定無法成為出色的人才,因為他們沒有勤奮的工作態(tài)度和責任心,讓他人無法依靠。

第三,做人做事要有創(chuàng)新能力。隨著時代的進步和社會的發(fā)展,單純重復(fù)性的勞動已經(jīng)不能滿足要求,需要有創(chuàng)新的意識和能力。創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在工作中,也體現(xiàn)在對生活的態(tài)度上。我想起創(chuàng)業(yè)家馬云曾經(jīng)說過:“未來的工作機會不在于你能做什么,而在于你能不能解決問題?!痹趫F隊合作中,創(chuàng)新能力可以讓你在解決問題過程中有更多的選擇和發(fā)揮空間。對于個人來說,創(chuàng)新能力可以讓你在面對困境時有更多的思考和創(chuàng)造解決辦法的能力。

再次,做人做事要有合作精神。一個人的力量是有限的,只有與他人合作才能實現(xiàn)更大的價值。合作與團隊精神是做事成功的關(guān)鍵。在生活中,我曾經(jīng)參與過社區(qū)義工活動,那種團結(jié)協(xié)作的力量令我刻骨銘心。不同的人有不同的優(yōu)勢和特長,只有將各自優(yōu)勢合理整合,才能形成一個充滿活力和智慧的團隊。無論是家庭、公司還是社會,都需要相互合作,才能共同進步。

最后,做人做事要有發(fā)展的眼光。人生是一個不斷發(fā)展的過程,我們要積極地追求進步和成長。不論是學(xué)習(xí)還是工作,持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是不可或缺的。只有不斷地更好地去認識自己,才能跨越自我,不斷突破自身的局限。而且在追求進步和發(fā)展的同時,我們也始終保持謙虛和謹慎,理智地看待自己的成就。

總之,做人做事的原則可以歸納為堅守道德底線、有責任心、求實精神、創(chuàng)新能力、合作精神以及發(fā)展的眼光。這些原則在我個人的成長中發(fā)揮了重要的作用,也讓我始終保持著前行的動力。只有在做人做事中不斷錘煉,我們才能成為精彩的人物,為社會創(chuàng)造更大的價值。

職場做人做事心得篇十三

很多剛進職場的年輕人,仗著聰明才智,總覺得「實力決定一切」,做人不重要。對於不如自己的人,不是當面嗤之以鼻,就是在背后抱怨。

甫接任美商聯(lián)邦快遞公司臺灣區(qū)總經(jīng)理一職的朱興榮,回想11年前,自己就曾經(jīng)犯了這個「每個聰明人都會犯的錯」。

當時從美國念書回來,擔任小工程師的他,每天只管窩在自己位置上,按時間完成專案即可,根本無須搭理其他同事,更遑論跨部門的合作。

因為專業(yè)表現(xiàn)亮眼,受到當時的總經(jīng)理陳嘉良(現(xiàn)為聯(lián)邦快遞中國區(qū)總裁)器重,朱興榮被點名擔任一個囊括國內(nèi)外中高端主管的跨部門專案主持人。

一向是「拼命三郎」的朱興榮,過去任務(wù)有瓶頸,頂多熬夜加班就能過關(guān),沒想到這次卻栽在一個他眼中,緊要關(guān)頭只會「推脫」的主管身上。

他記得,當時專案流程出了問題,整個團隊必須24小時進駐,體力、壓力都不堪負荷,還要召開應(yīng)變會議。

隨即,這位僅兩年資歷的毛頭小子,竟然當著眾多高端主管的面,天塌下來也不怕似地甩門而出。

職場做人做事心得篇十四

做人做事是每個人一輩子都要面對的問題。作為人類社會中的一員,我們沒有辦法避免去做人與做事。這個過程中,我們不僅需要關(guān)注自身的發(fā)展與成長,還需要考慮到他人的利益和社會的發(fā)展。在我經(jīng)歷了一些事情之后,我有了一些新的體會與感悟。

首先,做人要懂得尊重與包容。作為一個獨立的個體,我們有著自己的思考和作為,但同樣也要尊重他人的權(quán)利和存在。在與他人交往中,我們要體諒他人的難處,并能夠包容他們的不足。尊重和包容是維系人際關(guān)系的重要基石,它能夠使我們與他人和諧相處,并建立起深厚的友誼。

其次,做事要有責任心。無論是在學(xué)業(yè)還是工作中,我們都要有一顆真正對待事情的責任心。只有當我們對待工作認真負責,才能夠在其中付出真誠的努力,從而取得更好的成績。責任心不僅關(guān)系著我們個人的發(fā)展,還關(guān)系著整個社會的進步。只有每個人都具備責任心,才能夠形成一個和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境。

再次,做人做事要有目標和規(guī)劃。生活就像是一場旅程,沒有目標和規(guī)劃,我們很容易在漫長的過程中迷失方向。只有明確自己的目標,并制定相應(yīng)的規(guī)劃,我們才能夠在人生道路上前進。目標和規(guī)劃不僅能夠提升我們的效率,還能給予我們持續(xù)的動力和信心,讓我們更加堅定地走向成功的道路。

此外,做人做事還需要有堅持和勇氣。人生充滿了風(fēng)風(fēng)雨雨,遇到困難和挫折是不可避免的。面對這些困難,我們需要保持堅持的信念和勇敢的態(tài)度。只有堅持不懈,才能夠戰(zhàn)勝困難并取得成功。同時,也要有勇氣去追求自己內(nèi)心真正渴望的東西,不被外界的評價和壓力所左右,做真正的自己。

最后,做人做事需要學(xué)會感恩與分享。人的一生中有很多得到與失去,而感恩和分享能夠讓我們更加珍惜所擁有的。感恩自己得到的機會與資源,接受他人的幫助和支持。同時,也要學(xué)會分享自己的喜悅和悲傷,與他人一起成長與進步。只有當我們學(xué)會感恩與分享,才能夠在人際關(guān)系中建立起真實、深厚的情感連接。

總結(jié)起來,做人做事是一種需要多維度思考與行動的過程。只有懂得尊重與包容、有責任心、有目標和規(guī)劃、有堅持和勇氣、學(xué)會感恩與分享,我們才能夠成為一個有價值的人,做出有意義的事。在今后的人生道路中,我將繼續(xù)努力實踐這些理念,用自己的行動去影響和改變周圍的世界。

職場做人做事心得篇十五

《記得你是誰—哈佛的最后一堂課》中「表里如一」一文指出,所謂「表里如一」,指的是不必為了做人而徹底放棄自己,而是該懂得如何區(qū)分私底下與任務(wù)時的自我,以維持一種「身分」的平衡。

他認為,你可以在公、私生活中拉上一道紗簾,而非一堵無法穿越的磚墻,以方便隨時互通,又能區(qū)隔彼此的差異。

一旦懂得角色轉(zhuǎn)換,熟練地穿越這道紗簾,就不必放棄自我,變成雙重人格。有趣的是,愈能善用這個方法,愈能擁有獨特的優(yōu)勢:一是在職場上,因為不背離本性,往往能展現(xiàn)某種個人風(fēng)采,博得最多信賴。

當你回到私人領(lǐng)域時,你能做你想要的自己,家人與朋友對你真實的回報,更能平衡你在職場的情緒起伏,成為你的后盾。

不管是從「方」到「圓」的琢磨,抑或是「內(nèi)」「外」自我的轉(zhuǎn)換,為避免過猶不及,究竟分寸該如何拿捏,往往是做人最難的地方。

做人,并不等於要做「濫好人」。

職場做人做事心得篇十六

做人做事是每個人在成長過程中都需要面對的一個重要問題。從小到大,我們都在不斷地摸索和思考如何做一個明理、有擔當?shù)娜?,以及如何正確處理人際關(guān)系和工作事務(wù)。經(jīng)過多年的實踐和思考,我深深地體會到做人做事的重要性。在這篇文章中,我將分享我對做人做事的一些心得體會。

首先,在做人做事方面,我們需要樹立正確的價值觀和世界觀。一個人的價值觀和世界觀很大程度上決定了他的行為和態(tài)度。我認為,一個人應(yīng)該有正確的道德觀和價值觀,這樣才能做到真正的高尚和善良。而且,我們還要堅持原則,不以個人利益為重,而是要考慮整體的利益和社會的需要。只有這樣,我們才能真正做到對自己、對他人和對社會負責任。

其次,在做人做事方面,我們需要有恰當?shù)男袨橐?guī)范和處世之道。做人要謹慎、有禮貌,不說不該說的話,不做不該做的事。同時,我們還要學(xué)會與人相處。不同的人有不同的性格和處事方式,我們應(yīng)該尊重和包容他人的差異,避免沖突和矛盾的產(chǎn)生。此外,我們應(yīng)該學(xué)會溝通和交流,聽取他人的意見和建議,提高自己的思維能力和解決問題的能力。只有這樣,我們才能在與他人的交往中得到尊重和認可。

再次,在做人做事方面,我們需要保持積極的心態(tài)和對待工作學(xué)習(xí)的態(tài)度。每個人都會遇到各種各樣的挫折和困難,但是重要的是我們要保持樂觀和堅持,勇往直前。同時,我們還應(yīng)該有誠實守信的原則,對待工作學(xué)習(xí)要真誠對待,勇于承擔責任和義務(wù)。只有這樣,我們才能真正提高我們的工作能力和學(xué)習(xí)能力,取得更好的成績和發(fā)展。

最后,在做人做事方面,我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。在當今社會,知識更新很快,我們應(yīng)該時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。通過學(xué)習(xí),我們可以豐富自己的知識,提高自己的能力,增強自己的競爭力。同時,我們還應(yīng)該掌握一些必要的技能和方法,提高自己的工作效率和處理問題的能力。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地,實現(xiàn)自己的夢想和目標。

總之,做人做事是一個終身的課題,需要我們不斷地學(xué)習(xí)和實踐。通過樹立正確的價值觀和世界觀,遵循恰當?shù)男袨橐?guī)范和處世之道,保持積極的心態(tài)和對待工作學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷學(xué)習(xí)和提升自己,我們才能成為一個真正有擔當、有責任感的人。希望我的這些心得體會能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助,讓我們一起成長,共同進步。

職場做人做事心得篇十七

作為個體在這個世界上生活,我們不僅需要做好自己的本職工作,還需要以一種正確的方式與他人相處。在我日常的工作和生活中,我深深體會到“做人做事”的重要性,以下是我對此的心得體會。

首先,做人要有誠信。誠信是個人品質(zhì)的體現(xiàn),它不僅是一種人際交往的基本準則,更是建立信任關(guān)系的重要前提。在工作中,只有以真誠守信的態(tài)度對待他人,才能建立起良好的工作關(guān)系。此外,守信也是一個人的價值體現(xiàn),只有在言行一致的基礎(chǔ)上,我們才能贏得他人的尊重和信賴。

其次,做人要謙虛。謙虛是一種美德,也是非常重要的一種品質(zhì)。面對成功,我們不應(yīng)驕傲自滿;面對失敗,我們也不能自暴自棄。只有始終保持謙虛的態(tài)度,我們才能不斷吸取他人的經(jīng)驗教訓(xùn),不斷完善自己。謙虛不僅能夠促使我們在工作中不斷進步,更能夠使我們與他人和諧相處,舒緩工作壓力,營造良好的工作氛圍。

第三,做事要有責任心。責任心是完成工作的內(nèi)在動力,也是實現(xiàn)個人價值的基礎(chǔ)。在工作中,只有肩負起自己的責任并全力以赴,才能夠?qū)⒐ぷ髯龅阶詈?。同時,我們還應(yīng)該認識到,我們所承擔的是一種社會責任,我們的工作關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展和社會的進步。只有秉持責任心,才能夠?qū)Υぷ鲿r兢兢業(yè)業(yè),為實現(xiàn)個人與社會的共同目標做出積極貢獻。

第四,做事要有計劃。計劃是行動的方向標,是達成目標的基礎(chǔ)。只有在有計劃地做事情的基礎(chǔ)上,我們才能提高工作的效率,更好地完成任務(wù)。很多時候,過于匆忙和沖動的做事方式往往會導(dǎo)致粗心和錯漏,而有計劃地安排好時間和資源,能夠使我們充分利用好有限的資源,合理安排工作的順序和進度,避免不必要的麻煩和失誤。

最后,做事要有堅持。堅持是成功的關(guān)鍵,也是積累經(jīng)驗和提高能力的必要條件。在工作中,我們常常會遇到各種困難和挫折,只有堅持不懈地努力,才能夠戰(zhàn)勝困難,取得勝利。同時,堅持也需要我們在工作中不斷學(xué)習(xí)和充實自己,不停地進步和創(chuàng)新,才能夠不斷提高自己的能力水平,適應(yīng)社會的變化和發(fā)展。

綜上所述,做人做事是一種綜合能力,它要求我們具備良好的品德修養(yǎng)、謙虛的態(tài)度、責任心、計劃性和堅持性。只有在不斷努力和實踐中,我們才能夠在做人做事的道路上不斷提高自己,不斷取得更好的成績。只有做好自己,做到最好,我們才能在這個世界上留下自己的痕跡,為社會的發(fā)展作出貢獻。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/8391762.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔