為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
巡視談話方案篇一
對(duì)二級(jí)黨組織開展扎實(shí)有效的政治巡察，推動(dòng)二級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。通過開展校內(nèi)巡察，層層傳達(dá)壓力，強(qiáng)化黨委落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸；強(qiáng)化對(duì)基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督，補(bǔ)齊基層黨內(nèi)監(jiān)督短板；解決基層單位存在的突出問題，實(shí)現(xiàn)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。通過開展校內(nèi)巡察，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為標(biāo)尺，切實(shí)擔(dān)起管黨治黨政治責(zé)任，真正抓好黨的建設(shè)，著力解決師生員工反映強(qiáng)烈的突出問題，凈化教書育人、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。通過開展校內(nèi)巡察，向全校廣大師生員工持續(xù)釋放全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的強(qiáng)烈信號(hào)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重標(biāo)本兼治，堅(jiān)持依紀(jì)依法、實(shí)事求是，以歷史的、辯證的、發(fā)展的觀點(diǎn)看待問題，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題客觀準(zhǔn)確，經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)。發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為學(xué)校實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、辦好人民滿意高職教育提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
2020年學(xué)校黨委巡察工作共安排兩輪：
第一輪巡察時(shí)間安排在2020年5月至7月（具體時(shí)間另行通知），組建黨委巡察組（以下簡稱巡察組）3個(gè)，巡察3個(gè)黨總支（直屬黨支部）（具體安排另行通知）。
第二輪巡察時(shí)間安排在2020年10月至12月（具體時(shí)間另行通知），組建巡察組3個(gè)，巡察3個(gè)黨總支（直屬黨支部），（具體安排另行通知）。
巡察工作聚焦堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。圍繞黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，加強(qiáng)對(duì)上一輪省委巡視和校黨委巡察整改情況的監(jiān)督檢查，深化政治巡察，突出關(guān)鍵少數(shù)，查找政治偏差，督促各級(jí)黨組織強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任，針對(duì)不同部門的不同性質(zhì)、職能、特點(diǎn)，精準(zhǔn)查找發(fā)現(xiàn)問題。重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)：
做到“兩個(gè)維護(hù)”、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨中央、省委、學(xué)校黨委決策部署、全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署、新時(shí)代黨的組織路線等態(tài)度不堅(jiān)決、定位不準(zhǔn)確、履職不到位的問題。
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想情況及思想政治工作不實(shí)，意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不力，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，“三重一大”決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格等問題。
（三）執(zhí)行黨政共同負(fù)責(zé)制不力，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不嚴(yán)，選人用人風(fēng)氣不正，基層黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。
（四）“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不力，權(quán)力運(yùn)行不規(guī)范，“四風(fēng)”問題屢禁不止，新型冠狀病毒肺炎疫情防控不力，黨員干部不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等問題。
（五）黨章黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行不力，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄，以及根據(jù)黨委組織部、黨委巡察工作辦公室（以下簡稱巡察辦）、紀(jì)委辦公室、審計(jì)處、財(cái)務(wù)處等部門掌握的問題線索，著力發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、普遍性的突出問題。
（六）黨員干部以權(quán)謀私、權(quán)力尋租，利益輸送，損害師生利益，以及群眾反映強(qiáng)烈的問題。
（七）對(duì)上一輪省委巡視反饋的問題和校黨委巡察反饋共性問題整改不到位等問題。
（八）學(xué)校黨委要求了解的其他問題。
（一）工作準(zhǔn)備階段
1、組建巡察組。學(xué)校黨委任命巡察組組長、副組長，巡察辦根據(jù)回避原則和工作需要選配巡察組成員及聯(lián)絡(luò)員。
2、召開學(xué)校動(dòng)員部署會(huì)。學(xué)校黨委書記作動(dòng)員報(bào)告，傳達(dá)中央和省委巡視巡察工作最新精神，宣布組長授權(quán)任職及任務(wù)分工決定。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）成員、“兩委”委員、各黨總支（直屬黨支部）委員、二級(jí)學(xué)院（部）負(fù)責(zé)人、各部門和直屬單位負(fù)責(zé)人、各黨支部書記以及巡察組全體成員等有關(guān)人員參加。
3、召開培訓(xùn)會(huì)。巡察辦組織全體巡察人員學(xué)習(xí)巡察工作實(shí)施辦法和上級(jí)有關(guān)精神，布置巡察工作任務(wù)，明確工作方式方法，提出工作和紀(jì)律要求。
4、建立組務(wù)會(huì)制度。巡察組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，根據(jù)人員配備情況，確定組員分工等。組務(wù)會(huì)由組長負(fù)責(zé)召集，主要對(duì)重要工作部署、擬深入了解的問題線索、擬向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告的重大事項(xiàng)、重要文字材料起草修改、問題線索分類處置意見、組內(nèi)人員管理方面的重要事項(xiàng)等進(jìn)行研究，并做好組務(wù)會(huì)會(huì)議記錄。
5、印發(fā)巡察通知、公告。巡察辦向被巡察黨組織印發(fā)巡察通知，告知巡察的主要任務(wù)、工作方式、時(shí)間安排和有關(guān)要求，請(qǐng)其成立巡察工作聯(lián)絡(luò)組；巡察辦在全校范圍內(nèi)印發(fā)巡察公告。
6、通報(bào)有關(guān)情況、制定工作方案。巡察辦提前與有關(guān)部門（如辦公室、組織部、宣傳部、財(cái)務(wù)處、審計(jì)處、紀(jì)委辦等）溝通，聽取相關(guān)情況通報(bào)，并將有關(guān)情況匯總后分別向巡察組反饋；巡察組結(jié)合有關(guān)情況研究制定巡察工作方案，包括工作任務(wù)、方法步驟、時(shí)間安排、具體分工和工作要求等；進(jìn)駐前通過巡察辦報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批；簽訂保密承諾書。
7、協(xié)調(diào)進(jìn)駐事宜。巡察辦與被巡察黨組織進(jìn)行工作對(duì)接，并提前1周向被巡察黨組織發(fā)送巡察工作通知，說明巡察對(duì)象和內(nèi)容，督促其做好巡察進(jìn)駐動(dòng)員會(huì)、匯報(bào)及檢查材料、巡察組進(jìn)駐等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
8、被巡察黨組織自查。撰寫、提交“六個(gè)圍繞一個(gè)加強(qiáng)”工作情況報(bào)告，填寫巡察自評(píng)表并于巡察組進(jìn)駐前3天提交巡察組，同時(shí)準(zhǔn)備相應(yīng)的支撐材料以備檢查。
（二）進(jìn)駐實(shí)施階段
1、召開巡察進(jìn)駐動(dòng)員會(huì)。巡察組組長作動(dòng)員報(bào)告并組織民主測(cè)評(píng)、問卷調(diào)查，被巡察黨組織負(fù)責(zé)人做表態(tài)發(fā)言；被巡察黨組織負(fù)責(zé)人匯報(bào)近三年以來“六個(gè)圍繞一個(gè)加強(qiáng)”工作情況。
組織個(gè)別談話。談話對(duì)象包括被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、非黨員中層干部、教研室主任、專業(yè)帶頭人、實(shí)驗(yàn)（訓(xùn)）室主任、辦公室主任、學(xué)工辦主任、團(tuán)委書記、黨支部書記、民主黨派教職工以及其他了解情況的教職工；談話應(yīng)由2名巡察工作人員參加，涉及重要問題需單獨(dú)約談的，報(bào)巡察組組長批準(zhǔn)可“一對(duì)一”談話，做好談話記錄；進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試。
3、受理信訪舉報(bào)。指定專人負(fù)責(zé)信訪工作和接待來訪，重要信訪件須經(jīng)巡察組領(lǐng)導(dǎo)批示后辦理，其他信訪件按照規(guī)定處理。
4、抽查核實(shí)。巡察組可根據(jù)舉報(bào)或反映進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查，填寫抽查核實(shí)申請(qǐng)表，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，協(xié)調(diào)有關(guān)部門查詢。
5、詢問知情人。巡察組根據(jù)深入了解工作需要，向知情人詢問有關(guān)情況。
6、查閱資料。巡察組可調(diào)閱被巡察黨組織工作專題匯報(bào)，主要領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告、年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)、制度建設(shè)目錄及電子文檔（紙質(zhì)版文檔）、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議記錄、民主生活會(huì)（組織生活會(huì)）相關(guān)材料、主題教育相關(guān)材料、發(fā)展黨員和民主評(píng)議黨員、審計(jì)報(bào)告、部門預(yù)算執(zhí)行情況、重大項(xiàng)目建設(shè)情況、國有資產(chǎn)管理情況、需要公開的重大事項(xiàng)臺(tái)帳等。巡察組可復(fù)制相關(guān)資料。
7、召開座談會(huì)。巡察組召開教職員工、學(xué)生代表等2個(gè)座談會(huì)，聽取意見或建議。
8、列席會(huì)議、走訪調(diào)研。巡察組可根據(jù)工作需要，要求被巡察黨組織提供巡察期間重要會(huì)議安排，有選擇地列席被巡察黨組織有關(guān)會(huì)議，包括黨組織會(huì)議、行政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議、民主生活會(huì)和述職述廉會(huì)等，但不發(fā)表意見、不參與評(píng)議；巡察組可進(jìn)行走訪調(diào)研。
9、深入了解情況。巡察組對(duì)反映被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要問題線索，可以進(jìn)行深入了解并起草情況報(bào)告；內(nèi)容包括線索來源、了解對(duì)象的基本情況、反映的主要問題、了解的具體情況和有關(guān)建議等。
10、提請(qǐng)協(xié)助。巡察組對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的重要問題，可通過巡察辦溝通協(xié)調(diào)，提請(qǐng)組織部、宣傳部、財(cái)務(wù)處、審計(jì)處、國有資產(chǎn)管理處等職能部門予以協(xié)助。
11、制作巡察工作底稿。巡察組對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的重要問題，要及時(shí)匯總梳理形成巡察工作底稿，確保巡察報(bào)告的觀點(diǎn)和事實(shí)有依據(jù)有支撐。工作底稿內(nèi)容包括巡察了解問題概述、問題來源、了解過程、事實(shí)摘要及有關(guān)支撐材料。
12、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告。巡察組對(duì)巡察工作中遇到的重大問題和重要情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組請(qǐng)示報(bào)告，必要時(shí)可直接向?qū)W校黨委書記報(bào)告。
13、中期匯報(bào)。巡察中期，巡察辦組織巡察組向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)前期巡察工作情況和后期巡察開展計(jì)劃。
14、被巡察黨組織立行立改。對(duì)巡察期間發(fā)現(xiàn)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”方面問題，損害群眾利益的普遍性突出性問題，各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的應(yīng)改未改的突出問題，可能引發(fā)群體性事件的個(gè)別典型問題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，下發(fā)立行立改通知書，向被巡察黨組織提出處理建議。
15、撰寫、匯報(bào)巡察工作報(bào)告。巡察工作撤點(diǎn)15個(gè)工作日內(nèi)，巡察組向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)巡察情況，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組意見形成工作報(bào)告；領(lǐng)導(dǎo)小組向黨委會(huì)提交巡察工作報(bào)告。
16、問題匯總移交。巡察組將涉及被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問題以專題報(bào)告的形式報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長；其中涉及被巡察黨組織干部違紀(jì)問題線索和作風(fēng)方面的突出問題移交紀(jì)委辦公室；執(zhí)行民主集中制、選人用人等方面存在的問題移交組織、人事部門，意識(shí)形態(tài)工作等方面存在的問題移交宣傳部門，其他問題移交相應(yīng)職能部門，并填寫巡察工作統(tǒng)計(jì)表。
（三）總結(jié)整改階段
1、召開反饋會(huì)。黨委會(huì)審議通過巡察工作報(bào)告后，巡察組起草，并以黨委文件形式向被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子下發(fā)反饋意見。向被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人的反饋意見，除涉及其本人的問題外，其他問題原則上均作反饋，提出明確具體的整改要求，督促其高度重視反饋意見，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任；向被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的反饋意見，內(nèi)容包括對(duì)班子落實(shí)“六個(gè)圍繞一個(gè)加強(qiáng)”方面的概述，存在的突出問題和有關(guān)整改要求，對(duì)一些典型的問題可點(diǎn)名通報(bào)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在的一些具體問題，可通過不點(diǎn)名的方式指出。反饋會(huì)參會(huì)人員、列席人員范圍與進(jìn)駐動(dòng)員會(huì)范圍一致；反饋新聞稿由巡察組組長對(duì)內(nèi)容進(jìn)行把關(guān)；
2、巡察整改。巡察組向被巡察黨組織反饋意見后，被巡察黨組織于1個(gè)月內(nèi)制定完成整改方案，經(jīng)巡察組組長審閱同意后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)；被巡察黨組織按整改方案要求進(jìn)行認(rèn)真整改，于2個(gè)月內(nèi)完成整改并提交整改落實(shí)情況報(bào)告，由巡察組組長對(duì)整改報(bào)告進(jìn)行審閱，同意后報(bào)巡察辦；被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人為落實(shí)整改工作第一責(zé)任人。
3、督促整改落實(shí)。巡察辦會(huì)同巡察組采取回訪、聽取匯報(bào)、實(shí)地督查等方式對(duì)被巡察黨組織整改落實(shí)情況進(jìn)行督促，積極做好巡察整改落實(shí)“后半篇文章”，強(qiáng)化整改主體責(zé)任，完善落實(shí)整改情況報(bào)告制度，健全整改公開機(jī)制和整改日常監(jiān)督機(jī)制，對(duì)整改責(zé)任不落實(shí)、整改不力的嚴(yán)肅問責(zé)。用好巡察成果，精準(zhǔn)處置問題線索，推動(dòng)堵塞制度漏洞、完善體制機(jī)制。
4、立卷歸檔。巡察組在黨委會(huì)聽取匯報(bào)后，1周內(nèi)將所有相關(guān)材料移交給巡察辦；巡察組、巡察辦指定專人負(fù)責(zé)巡察材料的立卷歸檔；歸檔材料包括巡察準(zhǔn)備、了解、報(bào)告、反饋、移交、整改等環(huán)節(jié)形成的所有材料；任何個(gè)人不得以任何形式保留涉密文件和材料，相關(guān)臺(tái)賬、記錄本同時(shí)上交巡察辦。
（一）學(xué)校黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)解決巡察工作中遇到的問題。
（二）被巡察黨組織根據(jù)巡察工作要求，明確責(zé)任人，高度重視、主動(dòng)接受、全力配合巡察組開展工作，認(rèn)真進(jìn)行自查并做好相關(guān)材料（匯報(bào)材料、自評(píng)表、支撐材料等）的準(zhǔn)備工作。干部群眾有義務(wù)向巡察組如實(shí)反映情況。嚴(yán)禁抵制、拉攏巡察人員，嚴(yán)禁對(duì)巡察人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。巡察期間，被巡察黨組織不得隱瞞不報(bào)或者故意向巡察組提供虛假情況，不得拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關(guān)文件材料，不得干擾巡察工作。
（三）巡察組按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等相關(guān)規(guī)定，不斷加強(qiáng)政治建設(shè)、提升能力水平、嚴(yán)格管理監(jiān)督，聯(lián)系師生，實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被巡察黨組織的工作成效，認(rèn)真履行巡察監(jiān)督職責(zé)。巡察組不干預(yù)被巡察黨組織的正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查的職責(zé)，遇有重要情況和重大問題應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組請(qǐng)示報(bào)告，遇有重要情況未及時(shí)處理的，要追究相關(guān)責(zé)任。巡察組全體成員要以高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)格的工作紀(jì)律確保巡察工作順利完成。對(duì)于巡察工作人員涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，由學(xué)校紀(jì)委組織調(diào)查處理。
（四）其他未盡事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
巡視談話方案篇二
為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步貫徹中央和自治區(qū)黨委關(guān)于巡視、巡察工作的部署要求，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，根據(jù)市委十四屆黨代會(huì)精神和徐廣國書記關(guān)于“強(qiáng)化對(duì)工程建設(shè)、項(xiàng)目資金審批等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞，防止違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生”的指示要求，市委決定對(duì)部分市級(jí)部門（單位）開展專項(xiàng)巡察。工作方案如下：
深入貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《區(qū)委員會(huì)巡視工作辦法》和市委關(guān)于巡察工作的部署要求，圍繞“六大紀(jì)律”，聚焦全面從嚴(yán)治黨，針對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目多、資金使用量大、腐敗問題易發(fā)多發(fā)的系統(tǒng)、行業(yè)開展專項(xiàng)巡察，重點(diǎn)在黨的建設(shè)、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、工程招投標(biāo)、項(xiàng)目資金管理、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神等方面，查找不足、整改問題、建章立制、堵塞漏洞、扎實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處、落到基層。
成立x市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市委常委、紀(jì)委書記xxx任組長，市委常委、組織部部長xxx任副組長；成員為市委副秘書長、辦公廳主任xxx，市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長xx，市委組織部副部長xx。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市紀(jì)委。市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長xx任辦公室主任，市紀(jì)委常委xx任辦公室副主任。xxxx年專項(xiàng)巡察組成立x個(gè)工作組，第一組組長為市紀(jì)委常委xx、第二組組長為市紀(jì)委常委xx，成員由市紀(jì)委、市委組織部、市財(cái)政局、市審計(jì)局、市紀(jì)委派駐（派出）機(jī)構(gòu)干部及縣（市）區(qū)相關(guān)職能部門工作人員組成。
自x月中旬至x月底，對(duì)市住建局、市交通局、市水務(wù)局、市林業(yè)局、市土儲(chǔ)局、市代建局x個(gè)單位進(jìn)行專項(xiàng)巡察，并延伸到所屬企事業(yè)單位。
（一）在黨的建設(shè)方面，是否存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位問題。
（二）在工程建設(shè)、資金項(xiàng)目管理、土地拆遷征收等方面，是否存在制度缺失、管理混亂以及權(quán)錢交易等違規(guī)違紀(jì)問題。
（三）在干部監(jiān)督管理方面，是否存在管理松懈、選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。
（四）在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面，是否存在有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)，以及工作被動(dòng)應(yīng)付，慢作為、不作為等突出問題。
（五）需要了解的其他事項(xiàng)。
市委巡察組采取“一托三”的方式開展巡察，每個(gè)單位計(jì)劃巡察時(shí)間為x個(gè)月。
（一）召開巡察工作見面會(huì)
1、參會(huì)人員：巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員，巡察組全體成員，被巡察部門（單位）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
2、部署巡察任務(wù)，并就做好巡察工作向被巡察部門（單位）黨組織提出要求。
（二）召開巡察工作動(dòng)員會(huì)
1、參會(huì)人員：巡察辦負(fù)責(zé)人和巡察組全體成員，被巡察部門（單位）全體干部職工，下屬單位班子成員，部分退休人員，其他巡察組認(rèn)為需要參加的人員。
2、被巡察部門（單位）黨組織主要負(fù)責(zé)人主持召開巡察工作動(dòng)員會(huì)，巡察組組長通報(bào)巡察重點(diǎn)、總體安排和要求等，被巡察部門（單位）黨組織主要負(fù)責(zé)人作表態(tài)講話。
3、問卷調(diào)查。根據(jù)需要，對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并對(duì)有關(guān)問題開展問卷調(diào)查。
（三）聽取匯報(bào)
1、聽取被巡察部門（單位）黨委（黨組）關(guān)于近三年來工作情況匯報(bào)（一般與巡察工作動(dòng)員會(huì)同步進(jìn)行）。
2、聽取全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報(bào)。
3、聽取近三年來工程項(xiàng)目建設(shè)、資金使用情況匯報(bào)。
4、聽取選拔任用干部工作情況匯報(bào)。
5、根據(jù)需要，巡察組可以要求被巡察部門（單位）作專題匯報(bào)或報(bào)送書面材料。
（四）列席會(huì)議
根據(jù)工作需要，巡察組可以列席被巡察部門（單位）有關(guān)會(huì)議。列席會(huì)議時(shí)不參與討論。
（五）受理信訪
1、巡察組指定專人負(fù)責(zé)受理反映被巡察部門（單位）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的來信、來訪等。
2、對(duì)來信、來電、來訪應(yīng)逐一登記和記錄，并按照巡察組組長的簽批意見，及時(shí)進(jìn)行分流辦理。
3、巡察期間發(fā)生向巡察組反映情況的群眾集體上訪，應(yīng)當(dāng)依靠被巡察部門（單位）黨組織妥善處置，對(duì)屬于被巡察部門（單位）受理的信訪事項(xiàng)，及時(shí)交由被巡察部門（單位）處理。
（六）組織個(gè)別談話
1、談話對(duì)象：被巡察部門（單位）主要負(fù)責(zé)同志和班子成員，機(jī)關(guān)全體干部職工，下屬企事業(yè)單位黨政組織負(fù)責(zé)人，部分退休人員，以及黨代表、人大代表、政協(xié)委員及其他干部群眾。
2、談話原則上采用“一對(duì)一”方式進(jìn)行。
（七）重要問題了解
在組織個(gè)別談話階段，安排專人對(duì)市紀(jì)委、組織部、審計(jì)局和司法機(jī)關(guān)提供的問題線索進(jìn)行了解，對(duì)實(shí)名舉報(bào)的知情人進(jìn)行約談。重要問題線索必須經(jīng)巡察組研究提出處理意見。
（八）抽查核實(shí)
根據(jù)巡察掌握情況，結(jié)合個(gè)別談話、信訪情況，對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》進(jìn)行抽查。由市委組織部協(xié)調(diào)有關(guān)部門重點(diǎn)核查被抽查對(duì)象的房產(chǎn)、股票、經(jīng)商辦企業(yè)、因私出國（境）等情況。
（九）調(diào)閱或復(fù)制資料
巡察組可要求被巡察部門（單位）提供所需的文件、資料、財(cái)務(wù)帳目、檔案、會(huì)議記錄等，供巡察組查閱或復(fù)制。調(diào)閱或復(fù)制重要資料，須經(jīng)巡察組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并履行手續(xù)，專人保管，及時(shí)歸還。
（十）走訪調(diào)研
根據(jù)需要，巡察組可針對(duì)有關(guān)問題開展走訪調(diào)研。走訪調(diào)研工作需經(jīng)巡察組組長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，特殊情況下，可由x名以上人員進(jìn)行暗訪。
（十一）商請(qǐng)有關(guān)單位協(xié)助
對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)或特別重要的問題，可通過被巡察部門（單位）或巡察辦商請(qǐng)有關(guān)職能部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)予以協(xié)助，有關(guān)單位只對(duì)巡察組負(fù)責(zé)。被抽調(diào)人員在巡察組人員帶領(lǐng)下開展工作，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，要嚴(yán)格執(zhí)行保密工作紀(jì)律，重要、敏感問題應(yīng)由巡察組人員進(jìn)行了解。
（十二）階段性匯報(bào)
巡察期間發(fā)現(xiàn)的重大、敏感問題要及時(shí)向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，經(jīng)組長批準(zhǔn)，將具體問題線索按照干部管理權(quán)限，分別移交市紀(jì)委案件監(jiān)督管理室或被巡察單位紀(jì)檢組（紀(jì)委）。
（十三）撰寫巡察報(bào)告
各巡察組要撰寫完成巡察報(bào)告，報(bào)告主要包括：
1、對(duì)被巡察部門（單位）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人的評(píng)價(jià)，圍繞“四個(gè)著力”，側(cè)重對(duì)全面從嚴(yán)治黨以及黨委（黨組）履行主體責(zé)任、紀(jì)委（紀(jì)檢組）履行監(jiān)督責(zé)任情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是一把手在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等方面存在的突出問題。
3、涉及工程項(xiàng)目建設(shè)、資金管理使用、土地拆遷征收中權(quán)錢交易、制度缺失、管理混亂等問題，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，違規(guī)選拔任用干部問題，巡察中干部群眾反映強(qiáng)烈的其他問題，必須在報(bào)告中重點(diǎn)反映。
4.結(jié)合巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是帶有普遍性、傾向性問題，要向被巡察部門（單位）黨組織提出治理措施和完善制度的建議。
（十四）專題匯報(bào)
巡察報(bào)告提交巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過后，向市委常委會(huì)專題匯報(bào)。
（十五）反饋整改
1、巡察報(bào)告經(jīng)市委常委會(huì)審議通過后，正式向被巡察部門（單位）反饋。
2、被巡察部門（單位）收到巡察報(bào)告后，xx個(gè)工作日內(nèi)，將整改方案報(bào)各巡察組；每季度末將整改落實(shí)情況報(bào)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
3、各巡察組要加強(qiáng)對(duì)巡察整改情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)了解反饋意見和移交事項(xiàng)的辦理情況，并向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。
（一）巡察組要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。嚴(yán)禁干預(yù)被巡察單位的日常工作，嚴(yán)禁插手被巡察單位任何人事安排、專項(xiàng)資金、設(shè)備采購、工程項(xiàng)目等業(yè)務(wù)工作；嚴(yán)禁提出任何與工作無關(guān)的個(gè)人要求。
（二）巡察組要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。嚴(yán)禁向任何組外人員泄露巡察工作目標(biāo)、任務(wù)、工作計(jì)劃、工作信息，不打聽和議論組內(nèi)其他同志工作信息；嚴(yán)禁向被舉報(bào)人透露反映者的情況和反映材料的內(nèi)容；對(duì)工作中了解的被巡察單位有關(guān)情況或敏感問題，不得擅自表態(tài)或答復(fù)。
（三）巡察組要嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律。嚴(yán)禁接受被巡察單位任何形式的禮品、紀(jì)念品、禮金、宴請(qǐng)、高消費(fèi)娛樂活動(dòng)安排。
（四）被巡察部門（單位）要自覺接受監(jiān)督，積極支持和配合巡察組的工作，按要求如實(shí)報(bào)告情況，及時(shí)提供相關(guān)資料和必要的工作條件。
巡察組后勤保障工作由市紀(jì)委負(fù)責(zé)，外出用車、就餐嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
巡視談話方案篇三
按照《巡視工作條例》和省、市委巡視巡察工作要求，市委第一交叉巡察組在巡察期間將進(jìn)行巡察面上談話。談話以問題為導(dǎo)向，請(qǐng)本著對(duì)黨忠誠，對(duì)本地區(qū)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，圍繞以下幾個(gè)方面談一談個(gè)人的看法和意見：
1.鎮(zhèn)黨委在區(qū)委和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列新部署新要求，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)來抓，黨委班子成員真正把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落在行動(dòng)上。在廣大黨員、群眾的大力支持下，全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了明顯成效。例如在強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)方面，在日常工作中把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證廣大黨員在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央、省、市、區(qū)委保持高度一致。
2.黨委每年都堅(jiān)持把執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作作為核心內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)。黨委在把貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”學(xué)習(xí)上能夠廣泛宣傳，以案說紀(jì)，但沒有能做到以考促學(xué)，希望黨委能夠采取多種方式，教育引導(dǎo)廣大黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的思想自覺和行動(dòng)自覺。引導(dǎo)黨員干部通過進(jìn)一步樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，筑牢抵制歪風(fēng)邪氣的思想根基。
1.黨委書記從根本上強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保主體責(zé)任制全面落實(shí)。一把手牢固樹立“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的意識(shí)，緊抓“責(zé)任制”這個(gè)龍頭，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為貫穿于各項(xiàng)工作的一根“紅線”，高位推動(dòng)，狠抓落實(shí)。按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核。例如在日常工作中，充分引導(dǎo)黨員同志在各自工作崗位發(fā)揮模范帶頭作用，以黨員真抓實(shí)干的精神感染帶動(dòng)周邊同志。
2.黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，對(duì)班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定，發(fā)揮模范表率作用。存在問題和不足，有時(shí)重視了業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的了解，對(duì)政治理論和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)不夠耐心和細(xì)致深入。希望：黨委書記要以黨風(fēng)廉政建設(shè)為著力點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，筑牢拒腐防變思想防線。認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。要進(jìn)一步抓好以正反兩方面典型教育、廉政提醒談話，教育引導(dǎo)干部守住小節(jié)、防微杜漸。
1.黨委其他班子成員通過嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。特別是針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在日常工作中還不斷健全完善有效管用的制度體系，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，堅(jiān)決鏟除滋生腐敗的土壤和條件，形成一套完整、行之有效制度。例如在經(jīng)費(fèi)使用方面，紀(jì)工委嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策和陽光操作機(jī)制，負(fù)責(zé)對(duì)所在單位“三重一大”事項(xiàng)的具體監(jiān)督，并參加、列席相關(guān)會(huì)議。在實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督過程中，要建立監(jiān)督檔案，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督實(shí)行“一事一記”。
2.領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為核心內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同謀劃有所欠缺。希望班子成員以身作則，認(rèn)真查擺本單位存在的突出問題和成因，拿出見人見事的過硬措施，一步一步地扎實(shí)整改。要充分發(fā)揮職能部門作用，督促其強(qiáng)化監(jiān)管、健全制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正突出問題，形成齊抓共管的工作合力。
1.其他科級(jí)干部在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)決貫徹黨中央的要求，牢記政治責(zé)任，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，把落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針貫穿始終，把穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中有為貫穿始終，把鎮(zhèn)黨委的工作思路與工作目標(biāo)貫穿始終，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，清正廉潔的作風(fēng)，為民服務(wù)的熱情，認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成了黨委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。例如協(xié)助鎮(zhèn)黨委書記做好人民武裝工作，不僅較為出色完成上級(jí)布置的征兵任務(wù)，同時(shí)還通過積極宣講相關(guān)國家政策，解決群眾普遍存在的關(guān)于政策方面的疑惑并普及相關(guān)知識(shí)。
2.其他科級(jí)干部在工作中未把工作做實(shí)、做細(xì)、做深，工作過得去就可以。希望盯住重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人、重點(diǎn)事。強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，針對(duì)表態(tài)多、調(diào)門高、行動(dòng)少、落實(shí)差等突出問題，既檢查調(diào)查研究、審批監(jiān)管等日常工作的完成情況，又檢查其他工作完成情況，增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，加強(qiáng)自身表率作用。
學(xué)深悟透黨的十九大精神、習(xí)近平總書記“9·28”“11·21”重要講話精神及關(guān)于東北、遼寧振興發(fā)展的 重要講話和指示批示精神，鎮(zhèn)黨委通過多次開展專題研討、中心組學(xué)習(xí)等方式對(duì)黨的路線方針政策和黨中央決策部署進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)。
鎮(zhèn)黨委切實(shí)提高政治站位，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分認(rèn)識(shí)開展工作，扛實(shí)抓牢主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)、落實(shí)工作責(zé)任、細(xì)化工作措施，扎實(shí)開展工作。黨委書記親自擔(dān)任工作的第一責(zé)任人，親自部署落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持層層傳導(dǎo)壓力，做到紅臉出汗、咬耳扯袖經(jīng)?；ピ缱バ?、動(dòng)輒則咎常態(tài)化，堅(jiān)決防止扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題發(fā)生。
加強(qiáng)調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入定點(diǎn)幫扶貧困村開展調(diào)查研究，定期主動(dòng)下訪，及時(shí)掌握共性問題，認(rèn)真研究，推動(dòng)解決。主動(dòng)跟進(jìn)研究有關(guān)職能部門出臺(tái)的扶貧開發(fā)新政策新舉措，密切追蹤新問題新情況，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作的針對(duì)性實(shí)效性。注重分析研判專項(xiàng)治理工作面臨的形勢(shì)，及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，不斷細(xì)化工作措施。
嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度。鎮(zhèn)黨支部帶頭堅(jiān)持“三會(huì)一課”。以迎接建黨99周年為契機(jī)，根據(jù)基層黨員的特點(diǎn)和需求，依托“口袋書”、“家庭黨?！钡容d體，開展各種具有實(shí)質(zhì)內(nèi)容和實(shí)際效果的組織生活。定期對(duì)下轄各村黨支部組織生活進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)、檢查考核，對(duì)組織生活質(zhì)量不高支部進(jìn)行了提醒和督促。
加強(qiáng)支部與黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格把握各黨支部換屆時(shí)間和程序，順利完成對(duì)下轄黨支部換屆指導(dǎo)工作，配齊配強(qiáng)了支部班子。把好“入口關(guān)”，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，加大在非公有制企業(yè)領(lǐng)域中發(fā)展黨員力度。
抓住重點(diǎn)開展多元化學(xué)習(xí)。采用“三要”標(biāo)準(zhǔn)、“五與”原則和“九點(diǎn)”學(xué)習(xí)法推動(dòng)鎮(zhèn)整體學(xué)習(xí)成效，一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，組織全體黨員全面深入學(xué)習(xí)十九屆四中全會(huì)精神，收聽收看《我是黨員》等專題片，進(jìn)一步提升了政治素養(yǎng);二是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，通過遼寧干部學(xué)習(xí)教育網(wǎng)和學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺(tái)開展線上學(xué)習(xí);三是積極參加各種專項(xiàng)培訓(xùn)。
巡視談話方案篇四
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)全市基層黨建工作巡察反饋問題整改方案>的通知》（x組字〔2020〕x號(hào)）要求，為認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝，規(guī)范基層黨組織建設(shè)，努力踐行“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、馬上就辦”工作作風(fēng)，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，結(jié)合市委組織部基層黨建巡察組對(duì)我鎮(zhèn)黨建工作巡察中提出的問題，列出了5個(gè)方面21項(xiàng)整改措施，具體方案如下。
（一）黨委落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。鎮(zhèn)黨委自覺履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實(shí)把黨建工作擺上重要議程，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，深入推進(jìn)黨建工作。堅(jiān)持黨的建設(shè)與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,推動(dòng)黨建工作再上臺(tái)階。
（二）黨委落實(shí)推動(dòng)黨建工作責(zé)任。進(jìn)一步完善黨委職能，著力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，不斷強(qiáng)化鎮(zhèn)村兩級(jí)黨務(wù)干部的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，切實(shí)承擔(dān)起黨建工作責(zé)任。鎮(zhèn)黨委抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、機(jī)關(guān)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作，推動(dòng)全鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)各黨支部黨建工作的指導(dǎo)、督促和檢查。
（三）各黨支部落實(shí)具體黨建工作責(zé)任。黨支部負(fù)責(zé)落實(shí)黨建工作各項(xiàng)具體任務(wù)，黨支部書記履行好主體責(zé)任，規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”制度，組織好黨員思想教育、政治理論學(xué)習(xí)和各類活動(dòng)，探索創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和載體，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
（一）對(duì)黨建工作重視程度不夠，專題研究和指導(dǎo)黨建工作較少，重視發(fā)揮黨組織作用不夠
整改措施:1.建立健全黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨委核心作用，明確黨委、黨支部等各層級(jí)的責(zé)任和具體要求，層層落實(shí)，步步推進(jìn)。2.落實(shí)黨委黨建工作主體責(zé)任，每個(gè)月專門研究部署一次黨建工作，年底聽取各黨支部黨建工作情況匯報(bào)。各黨支部書記積極研究謀劃本支部年度黨建工作，做到年初有計(jì)劃，年底有總結(jié)。3.建立黨政班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)，每人每月到聯(lián)系點(diǎn)了解情況、指導(dǎo)工作不少于2次，每季給基層黨員上黨課不少于1次。年底組織開展黨支部書記向黨委述職活動(dòng)，把履行黨建工作責(zé)任情況納入年度考核，完善考核內(nèi)容中黨建工作的內(nèi)容。
（二）基層黨組織書記履職意識(shí)不強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力不高
具體表現(xiàn)：一是黨建工作思想認(rèn)識(shí)不到位。一些黨支部書記對(duì)基層黨建工作的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不到位，存在對(duì)黨建工作思想上不重視、業(yè)務(wù)上不熟悉、推進(jìn)落實(shí)黨建工作不及時(shí)，完成部署黨建工作拖沓、打折扣的問題。二是部分黨組織基礎(chǔ)建設(shè)滯后。黨員干部隊(duì)伍管理較松散，創(chuàng)新開展支部工作和加強(qiáng)黨員管理的舉措不多。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。
整改措施:1.加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以“村（社區(qū)）兩委換屆”為契機(jī)，把黨性原則強(qiáng)、政治素質(zhì)高、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的黨員干部充實(shí)到黨務(wù)干部隊(duì)伍中，提升黨建工作整體水平。2.加大村（社區(qū)）干部培訓(xùn)力度。開辦黨支部書記培訓(xùn)班，提升黨務(wù)工作水平及綜合能力。3.嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持中心工作與黨建工作“兩手抓”，做到有機(jī)融合，相互促進(jìn)。4.加快x村黨支部、x社區(qū)黨支部、x黨支部、個(gè)協(xié)黨支部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。研究探索黨組織建設(shè)和黨員干部教育管理工作新路徑，結(jié)合黨員年齡較大，外出務(wù)工較多的現(xiàn)實(shí)，創(chuàng)新黨支部和黨員管理方式。
（三）部分黨組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)格，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范
具體表現(xiàn)：一是“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不到位。一些黨支部“三會(huì)一課”開展不正常，黨支部活動(dòng)會(huì)議記錄資料缺失，組織生活不嚴(yán)謹(jǐn)不規(guī)范。一些黨務(wù)干部對(duì)“三會(huì)一課”內(nèi)容不熟悉，組織生活流于形式。二是組織生活會(huì)質(zhì)量不高。有的黨員剖析黨性問題少，查擺問題不夠深刻，開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠深入，整改問題不到位。三是談心談話制度開展不扎實(shí)。有的黨支部思想政治工作不深入，對(duì)黨員思想動(dòng)態(tài)了解少。談工作交流多、談心談話少，對(duì)黨員重在日常管理、重在抓早抓小的提醒工作缺失。
整改措施:1.以“黨員活動(dòng)日”為主要載體，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度。每月第一周的星期五為“黨員活動(dòng)日”，統(tǒng)一主題，突出政治學(xué)習(xí)與教育，突出黨性鍛煉，繼續(xù)抓好不忘初心、牢記使命，按照常態(tài)化制度化要求，加強(qiáng)對(duì)支部開展組織生活的監(jiān)管。組織黨員集中開展理論學(xué)習(xí)、走訪調(diào)研、主題實(shí)踐、議事決策、志愿服務(wù)、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等活動(dòng)。農(nóng)村黨支部的黨員活動(dòng)日要突出“五學(xué)四議三幫”活動(dòng)，既組織廣大黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)技術(shù);議黨建、議村務(wù)、議發(fā)展、議致富;幫支部建設(shè)、幫黨員成長、幫精準(zhǔn)脫貧。做到形式多樣、氛圍莊重，堅(jiān)決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。充分利用我鎮(zhèn)紅色教育基地開展開放式組織生活。運(yùn)用黨建網(wǎng)站、微信學(xué)習(xí)群等，積極探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+”開展學(xué)習(xí)教育。2.嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和駐村第一書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動(dòng)和支部建設(shè)。3.認(rèn)真執(zhí)行談心談話制度。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展談心談話，深入了解黨員干部訴求。各黨支部書記要開展經(jīng)常性談心談話，細(xì)致入微做好黨員干部的思想政治工作。
（四）基層黨組織對(duì)黨員教育管理不嚴(yán)格，先鋒模范作用發(fā)揮不夠
具體表現(xiàn)：一是思想教育抓得不緊。學(xué)習(xí)制度落實(shí)不到位，開展經(jīng)常性教育不夠，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員意識(shí)、黨章意識(shí)淡化。二是黨員日常管理不規(guī)范。對(duì)黨員干部日常教育管理寬松軟。不按時(shí)交納黨費(fèi)問題依然存在。三是紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)不實(shí)。還沒有完全形成守黨紀(jì)、講規(guī)矩的氛圍，有的干部缺乏創(chuàng)新意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，工作紀(jì)律松弛，作風(fēng)懶散。
整改措施:1.推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。以推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為主線，把“兩學(xué)一做”作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮黨支部學(xué)習(xí)教育主體作用，把“兩學(xué)一做”融入日常，抓在經(jīng)常，突出重點(diǎn)“學(xué)”、關(guān)鍵“做”，努力把學(xué)習(xí)教育引向深入。2.抓好黨員教育培訓(xùn)，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)渠道，黨員每年集中教育不少于12個(gè)學(xué)時(shí)，黨支部書記不少于24個(gè)學(xué)時(shí)。3.加強(qiáng)黨費(fèi)的收繳、使用與管理。以“互聯(lián)網(wǎng)+”思路創(chuàng)新黨建工作，推廣使用銀行黨費(fèi)收繳系統(tǒng)，方便黨員每月按時(shí)足額交納黨費(fèi)，提高黨費(fèi)收繳便捷化、管理規(guī)范化、使用高效化。4.抓好黨員發(fā)展工作。規(guī)范發(fā)展程序，落實(shí)發(fā)展黨員計(jì)劃申報(bào)審批、“三投票三公示”、資格審核、全程記實(shí)、質(zhì)量評(píng)估、責(zé)任追究等六項(xiàng)制度;注重在致富帶頭人、優(yōu)秀年輕干部中發(fā)展黨員，在培養(yǎng)入黨積極分子、確定發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，照章操作，嚴(yán)格把關(guān)，確保黨員發(fā)展工作質(zhì)量。5.加強(qiáng)黨組織和黨員管理規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合黨員年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作認(rèn)真排查黨員組織關(guān)系，黨費(fèi)交納及平時(shí)參加黨組織生活等情況。各黨支部要加強(qiáng)黨員日常管理，對(duì)遷移組織關(guān)系不及時(shí)、黨費(fèi)繳納不按時(shí)、參加組織生活不正常的黨員，分級(jí)進(jìn)行誡勉談話，將相關(guān)情況納入黨員積分管理內(nèi)容，并視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。6.加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨員干部思想政治工作。在各黨支部黨員干部中開展思想動(dòng)態(tài)專題調(diào)研活動(dòng)，全面了解和梳理分析黨員干部真實(shí)思想動(dòng)態(tài)情況，匯總形成調(diào)研成果，并提出改進(jìn)建議。7.推進(jìn)黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶工作。開展各類慰問幫扶活動(dòng)。開展黨員進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，組織黨員為基層群眾、老黨員上門做實(shí)事、解煩憂，讓困難黨員和群眾感受組織的溫暖。
（五）基層黨組織結(jié)合實(shí)際開展“一樹兩強(qiáng)”主題活動(dòng)的氛圍不濃
整改措施：1.堅(jiān)持書記親自抓、帶頭做，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)上下加強(qiáng)思想重視程度。不論是在動(dòng)員部署上、工作推進(jìn)上、氛圍營造上，還是在監(jiān)督落實(shí)上，都始終堅(jiān)持黨委書記親自抓、分管副書記、組織委員牽頭抓、黨支部書記具體抓。將“一樹兩強(qiáng)”主題活動(dòng)提升到政治任務(wù)的高度。著力提高廣大黨員干部的思想認(rèn)識(shí)水平，端正態(tài)度，形成以上率下，層層立標(biāo)桿、作示范，嚴(yán)肅對(duì)待、嚴(yán)格執(zhí)行的工作局面，切實(shí)解決思想認(rèn)識(shí)不夠的問題。2.堅(jiān)持直觀引導(dǎo)、入腦入心，解決“一樹兩強(qiáng)”主題活動(dòng)氛圍不濃厚問題。一是召開支部黨員大會(huì)傳達(dá)“一樹兩強(qiáng)”主題活動(dòng)相關(guān)要求，二是通過在政府公眾號(hào)、發(fā)布微信平臺(tái)設(shè)立“一樹兩強(qiáng)”主題活動(dòng)專題欄目，并引導(dǎo)全體黨員關(guān)注組工微信平臺(tái)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、微信等新型媒體的宣傳力度。三是利用全鎮(zhèn)電子顯示屏展示“一樹兩強(qiáng)”主題活動(dòng)內(nèi)容要求，營造濃厚學(xué)做的氛圍。四是每個(gè)黨支部均制作宣傳欄、系列展板，設(shè)立在活動(dòng)陣地顯眼位置，對(duì)“一樹兩強(qiáng)”主題活動(dòng)進(jìn)行直觀解讀，不斷擴(kuò)大宣傳面和影響力。通過一系列全覆蓋、無死角的宣傳解讀，全面加強(qiáng)宣傳力度，切實(shí)解決氛圍不濃的問題。3.堅(jiān)持定期匯報(bào)、督查通報(bào)，嚴(yán)格落實(shí)黨員八小時(shí)工作期間佩戴黨員徽章要求。不定期對(duì)佩戴情況進(jìn)行督查，督查結(jié)果納入黨員積分管理內(nèi)容。及時(shí)、全面地了解掌握各黨支部工作動(dòng)態(tài)和推進(jìn)情況，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，將好的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行推廣，不足之處及時(shí)整改。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要切實(shí)貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，切實(shí)承擔(dān)起管黨治黨的責(zé)任，積極鞏固巡察反饋意見整改成果，推動(dòng)整改工作責(zé)任層層傳遞、全面覆蓋。鎮(zhèn)黨委成立問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，x同志為組長，x、x同志為副組長，其它黨委班子領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨建辦，由x同志負(fù)責(zé)日常整改工作。黨委書記是整改工作的“第一責(zé)任人”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”。各黨支部書記是整改工作的第一責(zé)任人。各黨支部要認(rèn)真制定措施抓好整改落實(shí)，以黨建工作新成效推動(dòng)全鎮(zhèn)各黨支部適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)。
（二）提高思想認(rèn)識(shí)。各黨支部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的系列重要講話精神，強(qiáng)化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)政治自覺和行動(dòng)自覺，把這次黨建工作巡察反饋意見整改作為加強(qiáng)黨建工作的重要契機(jī)，不斷提高黨建工作規(guī)范化科學(xué)化程度。
（三）推進(jìn)整改落實(shí)。黨支部書記要強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，把抓好整改作為剛性責(zé)任扛在肩上。要針對(duì)巡察反饋的具體問題，逐項(xiàng)分析，一一對(duì)照，研究制定整改方案，對(duì)自身所存在問題進(jìn)行具體分析，列出整改清單，細(xì)化整改進(jìn)度，逐項(xiàng)整改銷賬，以整改問題的解決帶動(dòng)整體工作的推進(jìn)。黨支部要在x月x日前將制定的整改方案報(bào)鎮(zhèn)黨建辦。
（四）加強(qiáng)督促檢查。抓好巡察反饋意見整改，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)。鎮(zhèn)黨委整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照市委組織部黨建工作巡察反饋意見整改的要求，做好指導(dǎo)督促，推進(jìn)工作落實(shí)。x月x日，由鎮(zhèn)黨委牽頭，對(duì)各黨支部落實(shí)整改工作進(jìn)行檢查。
巡視談話方案篇五
一是從其工作履歷開始談
談話前，認(rèn)真查閱談話對(duì)象的《干部履歷表》，詳細(xì)了解其籍貫、家庭狀況、學(xué)習(xí)簡歷、工作經(jīng)歷等基本情況，從其關(guān)心熟悉的話題談起，進(jìn)而營造寬松的談話氛圍，消除陌生感、拉近距離，打消戒備心理，引導(dǎo)其敞開心扉說實(shí)話、說真話、說心里話。
二是從其切身利益談
年度考核、職級(jí)晉升、職稱評(píng)定、工資待遇等事項(xiàng)關(guān)乎干部職工的切身利益，從被巡視單位干部職工關(guān)心的職級(jí)晉升慢、職稱評(píng)定不公、年度考核出現(xiàn)“基本稱職”等“不平衡”話題中尋求突破口，從情緒波動(dòng)中順藤摸瓜，窺斑見豹，發(fā)現(xiàn)被巡視單位黨組織管黨治黨和隊(duì)伍管理方面存在的突出問題。
三是“一對(duì)一”談
在與被巡視對(duì)象個(gè)別談話時(shí)，是以“二對(duì)一”還是“一對(duì)一”，要視具體情況而定。如果談話任務(wù)比較重，且“一對(duì)一”談話能夠取得談話對(duì)象的充分信任，使談話對(duì)象感覺更加保密，經(jīng)組長同意，可進(jìn)行“一對(duì)一”談話，這種方法既容易產(chǎn)生良性互動(dòng)，也便于打破砂鍋問到底。
四是對(duì)一人反復(fù)談
個(gè)別談話時(shí)，有的談話對(duì)象思維跳躍比較快，往往東一榔頭西一棒槌，反映問題支離破碎，描述問題缺乏邏輯，如果實(shí)時(shí)追問可能會(huì)引發(fā)其顧慮而緘口。為了精準(zhǔn)地把問題搞清搞透，在與其談完后，可就某個(gè)問題反復(fù)找其核實(shí)追問。采取這種方法時(shí)，可多叫幾人“陪談”，讓被巡視單位摸不清真實(shí)意圖，從而達(dá)到保護(hù)談話對(duì)象的目的。
五是從多人印證談
這是就某一個(gè)反映比較集中的問題，找與之相關(guān)聯(lián)的人員多方位來求證說明。如巡視某高校時(shí)，有人反映個(gè)別校領(lǐng)導(dǎo)在評(píng)審現(xiàn)場干預(yù)票選結(jié)果事宜，這樣僅聽一面之詞不行，就要約談所有現(xiàn)場評(píng)審委員會(huì)的成員，讓其逐一還原當(dāng)時(shí)的真實(shí)情況，出具原始票據(jù)記錄，確保鐵證如山。
六是延伸擴(kuò)大范圍談
為了更客觀、立體地反映被巡視單位黨組織全貌，可有針對(duì)性地延伸擴(kuò)大談話覆蓋面，可以下沉一級(jí)向巡視對(duì)象工作過的地方延伸了解，可以與一屆任期內(nèi)離崗、退休的老領(lǐng)導(dǎo)談，也可以召集部分人大代表、政協(xié)委員談，聽取他們的意見建議。
七是與一把手重點(diǎn)談
在普遍談話的基礎(chǔ)上，就反映的重大問題、疑難問題及大家都有反映而說不清的模糊問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，區(qū)分類別，分解細(xì)化，重新擬定談話提綱，讓一把手直面問題，重點(diǎn)作答“畫像”，從而弄清問題的真實(shí)面貌和原委。
八是黨務(wù)知識(shí)問答談
在個(gè)別談話過程中，緊盯黨的建設(shè)缺失這一問題，可以穿插提問一些黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)的黨紀(jì)條規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)，如黨員的權(quán)利、義務(wù)各有多少條?“三會(huì)一課”內(nèi)容包括哪些?“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育指的是什么?通過檢驗(yàn)談話對(duì)象黨務(wù)知識(shí)掌握情況，來發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)存在的突出問題。
九是變通方式談
針對(duì)個(gè)別談話對(duì)象思想上不重視、有顧慮，不愿談、不敢談的情況，要及時(shí)調(diào)整談話提綱，轉(zhuǎn)換問詢方式，談話內(nèi)容從“是否有”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝惺裁础保谡勗拰?duì)象闡述、列舉具體事例的過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。
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