一個好的方案應(yīng)該具備可操作性和可復制性，以便在不同的情況下都能夠?qū)嵤┖腿〉贸晒?。在方案制定過程中，要考慮到各種風險和挑戰(zhàn)，做好應(yīng)對措施和預案。接下來是一些制定方案的案例分析和實踐經(jīng)驗，供大家學習和借鑒。
巡視談話方案篇一
巡視談話是一種以激發(fā)個體思考和共鳴為目的的溝通方式，通過對話，使雙方思想交流、理解，并為個人的成長提供經(jīng)驗和指導。我曾經(jīng)參與過一次巡視談話，這次經(jīng)歷給了我很深刻的體會和啟示。在巡視談話的過程中，我學到了尊重他人的觀點、認識自己的缺點和不足，并且深刻體會到了溝通的重要性。
首先，巡視談話使我認識到了尊重他人觀點的重要性。在巡視談話中，我了解到不同的人有著不同的思考方式和觀點。這種差異源于他們的人生經(jīng)歷、價值觀和認知方式等等。通過與對話者進行深入的交流，我明白了要尊重他人的觀點，因為每一個觀點都可能具有其合理性和可取之處。在以往的交流中，我常常忽視他人的觀點，只關(guān)注自己的想法，這種做法是不尊重他人的體現(xiàn)。巡視談話讓我明白了，尊重他人觀點不僅能夠獲得更廣闊的思考空間，也能夠建立起與他人的良好關(guān)系。
其次，巡視談話讓我認識到了自我的不足和改進的方向。在與對話者的交流中，我經(jīng)常會聽到一些不同角度的觀點和反饋。這些觀點能夠讓我看到自己的缺點和不足之處，以及在工作和生活中可能存在的盲點。通過傾聽和接受他人的建議，我能夠更好地認識自己，并且明確自己的改進方向。巡視談話給了我機會反思自己的行為和思維方式，進一步完善自己，并且在這個過程中增長了很多。
再次，巡視談話讓我深刻體會到了溝通的重要性。巡視談話是一種雙向交流的方式，需要雙方積極參與和表達。在對話中，我意識到了溝通是相互的，不光是表達自己的想法，也要傾聽他人的意見和反饋。通過巡視談話，我學會了如何更好地與他人溝通，如何讓對方感受到我的關(guān)心和尊重。溝通是人際關(guān)系的基礎(chǔ)，只有通過良好的溝通，才能夠建立起互信和合作的關(guān)系。
最后，巡視談話讓我意識到了對話的力量。通過對話，我與他人進行心靈的碰撞，分享彼此的思考和經(jīng)驗。在巡視談話中，我與對話者進行了深入的交流，探討了一些重要的主題，這些主題讓我思考問題的另一面。對話的過程中，我也收獲到了對方的經(jīng)驗和智慧，這讓我從不同的角度看待問題，并且給了我很多啟發(fā)。對話是一種互動，通過互動，我們可以學習他人的長處，彌補自己的不足。
巡視談話是一種有益且有效的溝通方式，在對話中，我學到了尊重他人觀點、認識自我、重視溝通，并且體會到了對話的力量。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到了巡視談話的重要性，也對我個人的成長和發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。通過巡視談話，我不僅學到了知識，更重要的是學到了如何與他人進行有效的交流，并且明白了溝通對于個人發(fā)展的重要性。因此，巡視談話是一次讓我受益匪淺的經(jīng)歷。
巡視談話方案篇二
省委第十巡視組：
結(jié)合貴組下發(fā)的談話提綱，現(xiàn)就有關(guān)情況及問題匯報如下：
一是理論中心組學習較多，但不系統(tǒng)，個人自學、專題培訓、交流研討少。二是在落實精神實質(zhì)上與我縣實際發(fā)展結(jié)合不夠密切，特別是“三產(chǎn)”融合不夠，助推縣域經(jīng)濟發(fā)展作用還不夠明顯。三是對黨章黨規(guī)黨紀的學習不夠深入系統(tǒng)，監(jiān)督檢查落實不細致。四是縣域經(jīng)濟發(fā)展仍然較為單一，油氣資源開發(fā)仍占主導地位，全縣財政收入存在階段性風險。五是防范化解重大風險存在資源開發(fā)向多元化實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型進度不明顯，實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型還需繼續(xù)深化，精準脫貧存在蘋果主導產(chǎn)業(yè)后整理規(guī)模不足、政策支持力度需進一步加大，污染防治存在遺留歷史問題多，徹底治理任重道遠，基層環(huán)保人員緊缺、業(yè)務(wù)培訓力度不夠。六是疫情阻擊戰(zhàn)打響以來，群眾就業(yè)率較往年有所下降，特別是貧困戶外出務(wù)工收入受到了一定的沖擊。
一是監(jiān)督嚴管存在薄弱環(huán)節(jié)，部分農(nóng)村一線黨員干部對新時期黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性、艱巨性認識還不夠深刻到位，微腐敗仍然存在。二是對“三項機制”獎懲運用上，需進一步完善一套明確、客觀、公正的評價機制，更好的激活全縣各個層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責”方面主要表現(xiàn)為對分管部門單位業(yè)務(wù)指導、日常監(jiān)管需進一步加大力度，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬單位。三是基層紀委受到編制和經(jīng)費等限制，紀委專業(yè)人員較少，兼職情況較多。四是開展警示教育不經(jīng)常，特別是用身邊的違法違紀案例開展警示教育不經(jīng)常。五是文山會海精簡仍然不到位，基層工作壓力較大。
一是理論水平與工作實際結(jié)合運用上需進一步提高，處理市場經(jīng)濟發(fā)展的知識、經(jīng)驗與技巧需進一步加強。二是“三項機制”的“鼓勵激勵機制”應(yīng)用上需進一步加強，建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一線干部。三是農(nóng)村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺，致富帶動作用發(fā)揮不明顯，鄉(xiāng)村振興認識不足。四是部分黨員領(lǐng)導干部工作落實創(chuàng)新意識不夠，方式方法不靈活，仍然停留在過去老思想、老辦法上。
一是關(guān)于上一輪巡視落實整改及審計工作具體情況不清楚。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機制方面主要表現(xiàn)為還需進一步關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，特別是事業(yè)編制干部、單職工干部。
無。
巡視談話方案篇三
按照《巡視工作條例》的規(guī)定和省委巡視工作領(lǐng)導小組的要求，省委巡視組的談話圍繞巡視工作的主要任務(wù)進行，具體包括以下幾個方面:。
1.嚴格遵守黨的政治紀律方面的情況。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在思想上、政洽上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央能否保持高度一致，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一;領(lǐng)導干部是否堅決貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署，是否存在有令不行、有禁不止、搞陽奉陰違的情況;在原則問題和大是大非面前是否立場堅定，是否存在公開發(fā)表同中央決定相違背言論的情況;是否堅決制止違反政治紀律的行為，是否有對政治謠言等態(tài)度曖昧、抵制不力等問題。
2.深入推進黨風廉政建設(shè)和廉潔從政的情況。領(lǐng)導班子及其成員是否按照中央和省委的要求，認真履行完善懲治和預防腐敗體系、推進反腐倡廉建設(shè)的政治責任和領(lǐng)導責任;是否存在違反黨風廉政責任制和廉潔自律規(guī)定，是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題;是否如實填報領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是否存在刻意隱瞞、虛報、漏報的情況。
題;是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風;是否存在貫徹落實過程中打折扣、搞變通等問題。
4.執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用工作的情況。領(lǐng)導班子特別是主要負責人是否能夠執(zhí)行民主集中制各項制度，“三重一大”事項能否做到一律上會，集體研究決定;集體領(lǐng)導與個人分工負責的制度是否健全，是否存在獨斷專行、軟化渙散、分幫結(jié)派、嚴重不團結(jié)等問題;是否堅持黨管干部原則，堅持五湖四海、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為?是否存在選人用人制度執(zhí)行不嚴，資格條件和用人程序把關(guān)不嚴問題，是否存在超職數(shù)配備干部、突擊提拔干部、買官賣官、拉票賄選等選人用人上的不正之風和腐敗行為。
5.對巡視工作的意見和建議。
6.其他需要向巡視組反映或說明的情況和問題。
巡視談話方案篇四
第一段：引入巡視談話的背景和意義（200字）。
巡視談話是中央紀委國家監(jiān)委派出巡視組對黨員干部進行嚴肅談話的一種重要工作方式。它對于加強黨的全面從嚴治黨、提高黨員干部廉政意識和紀律觀念，推動黨員干部努力工作、奉獻社會具有重要意義。近年來，隨著反腐敗斗爭的深入開展，巡視談話的頻率和力度不斷增強，很多黨員干部都經(jīng)歷過巡視談話的洗禮，積累了豐富的心得體會。
第二段：談話中關(guān)注廉政建設(shè)的重要性（300字）。
巡視談話的核心內(nèi)容是著重關(guān)注黨員干部的廉政建設(shè)，這是黨的全面從嚴治黨的基本要求。通過談話，巡視工作隊就黨員干部的操守、生活作風、工作紀律等方面進行全面的了解和評估，加強對干部廉政建設(shè)的督導和指導。在談話中，黨員干部應(yīng)該以廉潔為本，樹立正確的權(quán)力觀和利益觀，堅決抵制各種形式的腐敗，始終保持清正廉潔的政治本色。
第三段：談話中對工作能力和業(yè)績的要求（300字）。
巡視談話不僅關(guān)注黨員干部的廉政建設(shè)，也對工作能力和業(yè)績提出了具體要求。通過談話，可以了解干部的崗位責任和工作情況，切實查找工作中存在的問題和不足。巡視談話要求黨員干部持續(xù)加強學習和提升自身素質(zhì)，積極推動工作的創(chuàng)新和發(fā)展。只有能夠勝任自己的崗位，才能更好地為黨和人民服務(wù)。
第四段：談話中對黨風廉政建設(shè)的促進作用（300字）。
巡視談話是黨風廉政建設(shè)的重要手段之一，對于黨風廉政建設(shè)起到了積極的促進作用。通過談話，在及時糾正黨員干部不良作風、消除治理腐敗的隱患等方面起到了良好的作用。談話結(jié)束后，黨員干部會對自己的思想、言行和工作有更清晰的認識，進一步明確了自己的發(fā)展方向和責任。巡視談話的實施，有利于加強黨員干部的自我約束和自我教育，推動全黨的風清氣正建設(shè)。
第五段：展望巡視談話的未來和個人成長（200字）。
展望未來，巡視談話將繼續(xù)成為深化黨風廉政建設(shè)的重要手段。每一次談話都是對黨員干部的一次洗禮和教育，對于個人來說是一次重要的成長機會。面對談話，我們應(yīng)該以積極的態(tài)度對待，虛心接受批評和建議，不斷改正自己的不足，做到真正廉潔奉公，為黨和人民作出更大的貢獻。
總結(jié)：通過巡視談話，黨員干部在受到監(jiān)督和約束的同時，也得到了成長和提高。巡視談話通過關(guān)注廉政建設(shè)、要求工作能力和業(yè)績、促進黨風廉政建設(shè)等方面的要求，推動了黨員干部的全面發(fā)展。展望未來，我們將繼續(xù)積極投入到巡視談話中，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻。
巡視談話方案篇五
1.你認為本單位黨員干部是否存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象。
作為法院領(lǐng)導干部，堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導，維持黨中央權(quán)威是原則和底線。領(lǐng)導干部樹牢“四個意識”（政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識）、堅定“四個自信”（道路自信、理論自信、制度自信、文化自信）、做到“兩個維護”（堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導），始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，講政治、講法治。我個人未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象。
2.你認為本單位黨員領(lǐng)導干部是否存在對黨不忠誠、不老實，搞兩面派，做兩面人；“四個服從”不到位，不能嚴格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。
“天下至德，莫大于忠”。忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴品格。對于黨員領(lǐng)導干部來講，忠誠始終是第一位的。單位領(lǐng)導干部能夠政治忠誠，在樹牢“四個意識”和踐行“兩個維護”上做到政治自覺；能夠思想忠誠，在堅定“四個自信”和強化理念武裝上做到思想自覺；能夠行動忠誠，在踐行習近平新時代中國特色社會主義思想上做到行動自覺。
“四個服從”，主要指黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會?！八膫€服從”是黨的民主集中制原則的重要內(nèi)容，是黨的政治紀律的核心內(nèi)容?！八膫€服從”既反映了民主又體現(xiàn)了集中，是貫徹落實民主集中制的有效途徑，是黨內(nèi)生活秩序的總概括。堅持“四個服從”，才能使我們黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導更加有力，確保各項決策的有力執(zhí)行。單位領(lǐng)導干部作為黨組織中的“關(guān)鍵少數(shù)”，能夠堅持“四個服從”，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，強化黨內(nèi)政治生活制度建設(shè)，保持政治生態(tài)的風清氣正。
“七個有之”，主要指一些人無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之?！捌邆€有之”是習近平總書記指出的無視政治紀律和政治規(guī)矩的一些突出問題，是從無數(shù)案例中抽象和總結(jié)出來的，具有極強的現(xiàn)實針對性。單位領(lǐng)導干部不存在“四個服從”不到位，不能嚴格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。
但是，黨組在議事規(guī)則和民主集中制方面存在執(zhí)行不嚴。黨組會決策一定程度上存在決而不行、行而不實的現(xiàn)象。比如保密工作總題，目前存在泄密的個別現(xiàn)象，黨組很重視，明確要開，但保密工作會議一直未開。
3.你認為本單位黨員領(lǐng)導干部是否存在將“四個意識”當口號，個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、山頭主義、宗派主義，圈子文化、碼頭文化盛行，拉幫結(jié)派、團團伙伙，嚴重破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。
增強“四個意識”，集中體現(xiàn)了根本的政治方向、政治立志、政治要求，是檢驗黨員干部政治素養(yǎng)的基本標準。本單位黨員領(lǐng)導干部自覺樹牢“四個意識”，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，因此不存在上述提到的破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。
4.你認為本單位黨員領(lǐng)導干部是否存在政治紀律和規(guī)矩意識淡薄，不按照有關(guān)規(guī)定向組織請示、報告重大事項，對本單位發(fā)生的重大問題、重要情況不及時報告和請示，甚至報假情況、捂蓋子等問題。
請示報告制度是加強黨的政治建設(shè)的重要制度措施，既是重要的政治紀律、組織紀律、工作紀律，也是重要的政治制度、組織制度、工作制度，是統(tǒng)一全黨意志和行動，確保做到“兩個維護”的重要制度安排。本單位領(lǐng)導干部能夠堅持政治站位，不折不扣、嚴格請求報告制度規(guī)定，把各項規(guī)定落實到位，讓制度落地生根，不存在上述問題。個別部門在例行工作報告方面不夠主動，重大事項報告不及時，不全面，容易導致黨組在處理突發(fā)事件時陷入被動局面。如本單位聘任制書記員在疫情期間去韓國的事情。
5.你認為本單位黨員領(lǐng)導干部是否存在蔑視巡視巡察權(quán)威，“開小會、統(tǒng)一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監(jiān)督等問題。
巡視巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是落實和推進全面從嚴治黨的重要手段。本單位黨員領(lǐng)導干部要求法院干警思想上高度重視巡視巡察工作，對組織坦誠相待，不存在蔑視巡視巡察權(quán)威，“開小會、統(tǒng)一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監(jiān)督等問題。
6.你認為黨委（黨組）是否把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務(wù)？是否存在理論學習學深悟透、入腦入心不夠；中心組學習制度執(zhí)行不規(guī)范，缺乏計劃性系統(tǒng)性，形式單一、只學習不討論、以會代學等現(xiàn)象；調(diào)研報告、學習心得、學習筆記等存在抄襲造假現(xiàn)象；領(lǐng)導干部在線學習存在他人代學等形式主義現(xiàn)象。
我們黨歷來重視理念學習。中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。黨委（黨組）把貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務(wù)。但還存在一些問題：1、黨組班子帶頭學習的表率作用不明顯。中心組學習形式單一，主要以集體學習、專題研討、個人自學為主，且參學率達不到100%，學習記錄也不完整。2、學習的廣度和深度不夠。黨委（黨組）干部只是按照規(guī)定發(fā)放相關(guān)學習書目，未組織開展應(yīng)知應(yīng)會知識測試，部分黨員領(lǐng)導干部學習有浮于表面的現(xiàn)象，不能做到入腦入心。
理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。本單位黨員干部能夠堅定理想信念，心中有黨，對黨忠誠，公正司法、司法為民，心系群眾，為民盡責任，不存在上述問題。
黨委（黨組）在開展“解放思想大討論”、“兩學一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面，能夠聚焦教育主題、緊扣教育焦點，堅持早預熱、早謀劃、早安排，將主題教育與法院工作緊密結(jié)合起來，切實抓牢思想建設(shè)、黨的建設(shè)、作風建設(shè)、能力建設(shè)、廉政建設(shè)。通過主題教育，我們普通干警能夠進一步堅定理想信念，筑牢思想防線，把堅定的理想信念內(nèi)化于心、外化于行，做到心中有堅守，工作有堅持，以實際行動為法院審判事業(yè)增光增彩。
9.你認為本單位領(lǐng)導班子和班子成員是否存在學用“兩張皮”，形式上學習新思想、新方略，具體工作中仍然走老路等問題？有哪些具體表現(xiàn)？請舉例說明。
開題主題教育，切忌學用“兩張皮”。本單位領(lǐng)導干部在主題教育學習時，針對性不強。沒有針對一線干警開展習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓班，部分黨支部沒有圍繞學習新思想開展專題研討，理論武裝與執(zhí)法辦案結(jié)合得還不夠緊密。
巡視談話方案篇六
《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》規(guī)定了巡視組的工作方式和權(quán)限，個別談話是其中很重要的一種方式，是巡視發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑。下面是本站小編為大家整理的巡視組個別談話怎么談，希望能幫到大家!
談話前，認真查閱談話對象的《干部履歷表》，詳細了解其籍貫、家庭狀況、學習。
簡歷。
工作經(jīng)歷等基本情況，從其關(guān)心熟悉的話題談起，進而營造寬松的談話氛圍，消除陌生感拉近距離，打消戒備心理，引導其敞開心扉說實話說真話說心里話。
年度考核、職級晉升、職稱評定、工資待遇等事項關(guān)乎干部職工的切身利益，從被巡視單位干部職工關(guān)心的職級晉升慢、職稱評定不公、年度考核出現(xiàn)“基本稱職”等“不平衡”話題中尋求突破口，從情緒波動中順藤摸瓜，窺斑見豹，發(fā)現(xiàn)被巡視單位黨組織管黨治黨和隊伍管理方面存在的突出問題。
在與被巡視對象個別談話時，是以“二對一”還是“一對一”，要視具體情況而定。如果談話任務(wù)比較重，且“一對一”談話能夠取得談話對象的充分信任，使談話對象感覺更加保密，經(jīng)組長同意，可進行“一對一”談話，這種方法既容易產(chǎn)生良性互動，也便于打破砂鍋問到底。
個別談話時，有的談話對象思維跳躍比較快，往往東一榔頭西一棒槌，反映問題支離破碎，描述問題缺乏邏輯，如果實時追問可能會引發(fā)其顧慮而緘口。為了精準地把問題搞清搞透，在與其談完后，可就某個問題反復找其核實追問。采取這種方法時，可多叫幾人“陪談”，讓被巡視單位摸不清真實意圖，從而達到保護談話對象的目的。
這是就某一個反映比較集中的問題，找與之相關(guān)聯(lián)的人員多方位來求證說明。如巡視某高校時，有人反映個別校領(lǐng)導在評審現(xiàn)場干預票選結(jié)果事宜，這樣僅聽一面之詞不行，就要約談所有現(xiàn)場評審委員會的成員，讓其逐一還原當時的真實情況，出具原始票據(jù)記錄，確保鐵證如山。
為了更客觀、立體地反映被巡視單位黨組織全貌，可有針對性地延伸擴大談話覆蓋面，可以下沉一級向巡視對象工作過的地方延伸了解，可以與一屆任期內(nèi)離崗、退休的老領(lǐng)導談，也可以召集部分人大代表、政協(xié)委員談，聽取他們的意見建議。
在普遍談話的基礎(chǔ)上，就反映的重大問題、疑難問題及大家都有反映而說不清的模糊問題，堅持問題導向，區(qū)分類別，分解細化，重新擬定談話提綱，讓一把手直面問題，重點作答“畫像”，從而弄清問題的真實面貌和原委。
在個別談話過程中，緊盯黨的建設(shè)缺失這一問題，可以穿插提問一些黨員干部應(yīng)知應(yīng)會的黨紀條規(guī)基礎(chǔ)知識，如黨員的權(quán)利、義務(wù)各有多少條?“三會一課”內(nèi)容包括哪些?“。
兩學一做。
”學習教育指的是什么?通過檢驗談話對象黨務(wù)知識掌握情況，來發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)存在的突出問題。
針對個別談話對象思想上不重視、有顧慮，不愿談、不敢談的情況，要及時調(diào)整談話提綱，轉(zhuǎn)換問詢方式，談話內(nèi)容從“是否有”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝惺裁础?，在談話對象闡述、列舉具體事例的過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。
巡視談話方案篇七
社會主義和諧社會提供有力保證的重大措施。剛才，在座的各位同志針對巡視工作作了很好的發(fā)言，我很受啟發(fā)，下面，我結(jié)合自身工作實際，談幾點體會：
《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》中提出，在中央和省、自治區(qū)、直轄市黨委建立巡視制度，按照有關(guān)規(guī)定對下級黨組織領(lǐng)導班子及其成員進行監(jiān)督。建立和完善巡視制度，是黨中央在新的歷史時期推進黨的建設(shè)的重大決策，是進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督、嚴肅黨的紀律、改進黨的作風的新舉措，是提高黨的執(zhí)政能力水平，進一步推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的客觀要求。巡視制度是從體制上對黨內(nèi)紀律檢查制度的進一步完善，是用科學的觀點來認識和加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，來加強對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督，這是我黨在黨內(nèi)監(jiān)督工作上堅持理論和創(chuàng)新相結(jié)合的產(chǎn)物，是積極推進對干部綜合考核評價工作科學化、民主化和制度化的新產(chǎn)物。
當前，我國正處在發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，改革發(fā)展穩(wěn)定，全面建設(shè)小康社會，需要一個安定團結(jié)的政治局面。要從發(fā)展全局和大局的高度來認識巡視工作，通過較長時間的、不間斷的定點巡視，廣泛聽取各方面的意見和建議，及時了解掌握各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、堅持廉潔從政等方面的情況，及時發(fā)現(xiàn)各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的苗頭性、傾向性問題，為省委采取措施加強領(lǐng)導班子建設(shè)提供參考依據(jù)。所以，建立巡視制度、開展巡視工作，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、提高執(zhí)政能力的客觀需要，是建立健全懲治和預防腐敗體系、深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的內(nèi)在要求，是密切聯(lián)系群眾、保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要途徑。有利于黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，保證政令暢通;有利于推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進領(lǐng)導干部廉潔從政;有利于加強領(lǐng)導班子建設(shè)，提高領(lǐng)導班子的領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力。
胡錦濤同志曾經(jīng)指出：求真務(wù)實，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格。
近年來，黨中央不斷堅持加強和改進黨的作風建設(shè)，強調(diào)要大興求真務(wù)實之風，要求黨員和領(lǐng)導干部一定要講真話、聽真話、查實情、辦實事，使黨員干部的作風得到了較大改進，有力地推動了三個文明建設(shè)，取得了人民群眾比較滿意的成績。但是，我們也要清醒地看到，在堅持求真務(wù)實這個問題上，黨員干部隊伍中還存在一些亟待解決的突出問題：部分領(lǐng)導干部思想僵化，因循守舊，不思進取;部分領(lǐng)導干部不注重學習，不思考問題，理論與實踐脫節(jié);部分領(lǐng)導干部不深入實際，不深入基層，不深入群眾等。這些問題嚴重削弱了黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力，損害了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，影響了經(jīng)濟發(fā)展的順利進行。所以，當前，為了解決在黨員干部隊伍中存在這些突出問題，為了進一步推進各項事業(yè)的發(fā)展，領(lǐng)導干部必須帶頭大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實和勤政為民之風。在巡視工作中，要鼓勵各級領(lǐng)導干部做到“三個要”：一要使人講真話，使參加座談的同志能敞開心扉，知無不言，言無不盡，這是加強黨的自身建設(shè)，保持共產(chǎn)黨員先進性的要求;二要使人敢講真話，鼓勵參加座談的同志拋開部門和地方的利益，從人民的根本利益出發(fā)，維護全局利益的角度出發(fā)，“暢所欲言”;三是聽得進真話，巡視工作是廣納各方意見，廣聚各方智慧，達到“言者無罪，問者足戒”的目的。
樹立科學的政績觀，既是領(lǐng)導干部的個人行為，也是各級黨組織的組織行為。在巡視工作要注意科學評價地方領(lǐng)導干部的政績，鼓勵各級領(lǐng)導干部在堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展的同時，全面、準確地看待其政績：
一看政績觀中組部部長賀國強曾經(jīng)從五個方面對科學的政績觀作了闡述：要把“三個代表”重要思想作為政績觀的靈魂和指南;要把實現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績的根本目的;要把實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展作為創(chuàng)造政績的重要內(nèi)容;要把重實干、求實效作為實現(xiàn)政績的重要途徑;要把黨和人民的需求作為評價政績的重要尺度。在巡視中，力爭使各級黨員領(lǐng)導干部圍繞這五個方面樹立和落實科學的政績觀，為貴陽市實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史性跨越做出貢獻。
二看工作基礎(chǔ)。有的地方上一任或上幾任打下了很好的基礎(chǔ)，經(jīng)濟繁榮、社會穩(wěn)定、人民群眾生活富裕、地方財力雄厚，現(xiàn)任領(lǐng)導工作就會很省力。
巡視談話方案篇八
近年來，隨著中國反腐敗斗爭的不斷深入，巡視工作逐漸成為推動黨風廉政建設(shè)的重要手段。作為一名黨員干部，我有幸參與了這一重要工作，在與巡視組的談話中，我深刻感受到了黨的紀律和規(guī)矩的嚴肅性，也從中獲得了寶貴的啟示和體會。
談話的第一章，是問責與反思。在與巡視組的談話中，他們沒有回避或掩飾問題，而是直面問題，逐一追問。他們通過查閱我們的相關(guān)資料，詳細詢問我們的工作情況和業(yè)績，對于我部門存在的問題進行了深入的分析和梳理。與巡視組的談話讓我發(fā)現(xiàn)了自身一些工作上的失誤與不足，同時也反思了自己在工作中的態(tài)度和方法。通過這樣的談話，我深刻認識到在黨風廉政建設(shè)中，問責和反思是至關(guān)重要的，只有對自己的問題和失誤進行深入反思，才能及時改正，為黨的事業(yè)提供更好的服務(wù)。
第二章，是團結(jié)和教育。在與巡視組的談話中，他們不僅僅是對我們進行了問責，更是給予了我們鼓勵和認可。他們指出了我們工作中的優(yōu)點和亮點，同時也傳達了黨中央對我們的殷切期望。通過與巡視組的交流，我感受到了他們對我們的關(guān)心和支持，這一點不僅僅是從語言上體現(xiàn)，更是從談話中傳遞出的一種情感和精神力量。巡視組的談話讓我明白，作為一名黨員干部，團結(jié)和教育是互相促進的，只有通過相互的談心與傳導，才能形成團隊的力量，更好地為黨和人民服務(wù)。
第三章，是警示與警醒。與巡視組的談話中，他們嚴肅地指出了一些干部存在的違紀亂紀問題，并提出了相應(yīng)的處理意見。通過他們的談話，我深刻認識到黨紀國法是我們堅守的底線，不得觸碰。在工作中，我們必須時刻保持清醒的頭腦，時刻警醒自己，不被權(quán)力腐蝕，不讓利益驅(qū)使我們違背原則。與巡視組的談話給予了我深深的警示，促使我要時刻保持高度的警醒，做到心有所懼。
第四章，是反思與努力。在與巡視組的談話中，他們對我們要求很嚴格，要求我們要以更高的標準要求自己，做到盡職盡責，廉潔奉公。這讓我反思自己是否有努力做到這一點，是否在工作中秉持著對黨忠誠、為民服務(wù)的原則。通過與巡視組的交流，我意識到自己在工作中還有很多不足，需要通過不斷的學習和努力，提高自己的能力和素質(zhì)。
第五章，是激勵與希望。與巡視組的談話中，他們不僅對取得的成績給予了贊賞，更是對我們提出了殷切的希望。他們對我們充滿了信心，并對我們的工作給予了高度評價。這樣的激勵不僅僅是一種肯定，更是一種期望。巡視組的談話讓我激發(fā)了斗志，堅定了信心，我將以更加飽滿的工作熱情和更加敬業(yè)的精神狀態(tài)，為黨和人民做出更大的貢獻。
通過與巡視組的談話，我深受教育和啟發(fā)。巡視談話給予了我思考和改進的機會，也讓我更加深刻地體會到了黨紀國法的嚴肅性和黨中央對我們的期望。我將牢記談話中的囑托，始終堅持高標準、嚴要求，努力做到問責與反思、團結(jié)和教育、警示與警醒、反思與努力、激勵與希望這五個方面的要求。我相信，在黨的領(lǐng)導下，我們一定能夠不斷進步，為黨和人民創(chuàng)造更加美好的明天。
巡視談話方案篇九
按照巡視組的要求，下面對市委、市政府領(lǐng)導班子及成員近年來在執(zhí)行黨的方針政策和中央、省委的決議，黨風廉政建設(shè)等情況，談一點自己的認識和體會，并從“德、能、勤、績、廉”等方面簡要介紹一下自身的情況。
近年來，市黨政領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全市人民按照“三個代表”重要思想要求，認真貫徹黨的路線、方針、政策，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，堅決執(zhí)行落實省委、省政府的各項決議和決定，有力地推動了全市經(jīng)濟社會的更好更快發(fā)展。可以說，現(xiàn)任黨政領(lǐng)導班子是一個具有高度政治責任感和工作責任心的集體，是一個富有戰(zhàn)斗力和凝聚力，具有較強工作能力和較高政策水平的集體。
1、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省委決議、決定情況市黨政領(lǐng)導班子嚴格貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省委的決議、決定。堅持解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，促進了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。善于聽取來自各個方面的意見和建議，重視發(fā)揮市各個班子特別是人大和政協(xié)的作用，得到了全市上下的一致?lián)碜o。同時堅持立黨為公、執(zhí)政為民，在我們干部中樹立了良好的典范。
2、執(zhí)行民主集中制情況加強民主集中制建設(shè)是各級領(lǐng)導班子的一項根本性建設(shè)，也是加強黨內(nèi)監(jiān)督、防治腐敗的有效途徑。我市黨政領(lǐng)導班子始終堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡是重要問題、重大情況，都在黨委會或黨委擴大會上進行決策、通報，讓每個領(lǐng)導干部充分發(fā)表個人意見，使工作盡量做到透明、民主、規(guī)范。同時，市委、市政府始終堅持以指導和督促各級領(lǐng)導班子完善議事規(guī)則和工作制度為重點，著力形成科學規(guī)范的權(quán)力運行機制。對領(lǐng)導班子工作機制、集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合制度、討論決定重大問題和任用重要干部票決制等落實情況，都能組織相關(guān)部門人員進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對個人或少數(shù)人專斷的，都能嚴肅批評，情節(jié)嚴重的都能及時的進行組織處理；弄權(quán)瀆職、以權(quán)謀私的，都能依法依紀嚴肅處理。
3、執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和自身廉政勤政情況。
市黨政領(lǐng)導班子在黨風廉政建設(shè)上，以身作則，嚴格要求，并制訂了具體的落實措施，層層落實責任制，從各個方面保證了黨風廉政建設(shè)責任制的落實。在工作中，認真落實《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，突出對黨員干部的教育和監(jiān)督，使我市機關(guān)作風建設(shè)得到了進一步加強；同時堅持標本兼治、懲防并舉方針，在堅決查辦違紀違法案件的同時，不斷深化改革，強化源頭治理，懲防體系建設(shè)實現(xiàn)了扎實推進；深入推進農(nóng)村“三項制度”落實和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，有效規(guī)范基層干部權(quán)力運行，促進了黨風政風的持續(xù)好轉(zhuǎn)。
4、開展作風建設(shè)的情況。
市委、市政府高度重視領(lǐng)導干部作風建設(shè)。第一，強化學習意識，發(fā)揚勤奮好學的作風。能力只能在學習中獲得，水平只能在實踐中提高。第二，強化服務(wù)意識，發(fā)揚心系群眾的作風。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。第三，強化實干意識，發(fā)揚求真務(wù)實的作風。實干就是要埋頭苦干，實干就是要緊張快干，實干就是要創(chuàng)造性地干好，真正做到以實為本，以實為榮，說實話、辦實事、求實效、創(chuàng)實績。第四，強化節(jié)約意識，發(fā)揚艱苦奮斗的作風。帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中堅持貫徹勤儉節(jié)約原則，真正把有限的資金和資源用在了刀刃上。
5、選拔任用干部的情況。
市黨政領(lǐng)導班子在干部隊伍建設(shè)方面，認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《中共吉林省委關(guān)于貫徹落實20-—20-年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要的實施意見》以及《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等監(jiān)督制度。做到了“兩個堅持”，即堅持正確的用人導向，用好的作風選人；堅持德才兼?zhèn)錁藴?，體現(xiàn)公開、公平、公正。今年是全國省、市、縣、鄉(xiāng)四級黨委進行換屆的時期，我們作為領(lǐng)導干部已經(jīng)和市委簽訂了保紀承諾書。幾年來，在干部選拔任用中，我市無違反干部選拔任用原則、標準、程序、紀律的問題；在換屆或調(diào)整干部時，也沒有“跑官要官”、“買官賣官”、拉票賄選等問題。在選拔干部的同時，落實人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使干部的選拔過程做到公開透明。干部群眾對選拔任用工作的滿意度得到了提升。
我是20-年12月份任***副市長，協(xié)助市長分管城建工作。任職以來，我始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結(jié)：
1、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)。
理論學習是領(lǐng)導干部的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的偉大教導，全心全意為人民服務(wù)，始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為德惠市的經(jīng)濟發(fā)展盡職盡責。
2、注重求真務(wù)實，不斷提高自身的工作能力。
自己在目前的工作崗位上工作了將近兩年，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯。
3、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，崗位工作不斷取得新進展。
勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決。在我的帶領(lǐng)下，各分管部門全力以赴，德惠市城市建設(shè)工作取得了一定的進展。我始終認為，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，促進企業(yè)的騰飛。
4、盡職盡責，扎實工作，分管工作不斷取得新成效。
無論在何地工作，我都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得優(yōu)異成績。
20-年，我市制定了統(tǒng)籌推進城鎮(zhèn)化總體發(fā)展規(guī)劃，基本完成了新一輪城市總體修編，完善了城市供熱規(guī)劃和“兩城兩區(qū)”控制性詳規(guī)。新建城區(qū)主干道路63968平方米，城鄉(xiāng)開發(fā)面積50萬平方米。今年，我市城鄉(xiāng)建設(shè)任務(wù)是有史以來最重的一年，也是市政基礎(chǔ)設(shè)施投入最大的一年。目前，已開工建設(shè)道路及排水工程共31條，長度26382米，面積61.4萬平方米，總投資達3億元。其中16條道路已經(jīng)竣工通車，其余道路正在施工建設(shè)，力爭10月上旬全面竣工。城區(qū)樓房開發(fā)開工面積已達55.6萬平方米，鄉(xiāng)鎮(zhèn)樓房開發(fā)開工面積15.5萬平方米。計劃暖房子工程50萬平方米，現(xiàn)正在緊張施工，已完成17萬平方米，力爭10月中旬全部竣工。
5、改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律。
任職以來，我時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結(jié)，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致，嚴格執(zhí)法敢碰硬，自覺抵制不法分子的阻撓。在任職期間，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設(shè)中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設(shè)，進一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。
以上是我個人的一點認識和體會，如有不妥之處，懇請巡視組的各位領(lǐng)導批評指正，我將虛心接受大家的建議和意見，并在今后的工作和生活中切實加以改進和落實，謝謝大家！
巡視談話方案篇十
按照的統(tǒng)一安排，今年3月×日至4月×日，第二巡視組對我局進行了巡視。5月×日上午，第二巡視組對在我局的巡視情況進行了反饋。對巡視組反饋的意見和建議，我局黨組召開專題會議，對意見建議逐條進行了梳理，認真研究整改措施?，F(xiàn)制訂整改方案如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和省、有關(guān)要求，提高認識、實事求是，嚴格按照巡視組的要求，緊密結(jié)合××市環(huán)境保護工作實際，突出工作重點，著力解決問題，舉一反三，切實把巡視成果轉(zhuǎn)化為推動環(huán)境保護科學發(fā)展的動力，促進我局系統(tǒng)形成“愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍，使環(huán)境保護工作再上新臺階。
二、基本原則
1.堅持實事求是。堅持從實際出發(fā)，對巡視組反饋的問題不縮小、不放大，做到有什么問題改什么問題，對涉及環(huán)保長遠發(fā)展的問題注重建立長效機制。
2.堅持統(tǒng)籌兼顧。在落實整改工作中，堅持既治標又治本，既注重解決實際問題又注重加強制度建設(shè)，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進。
3.堅持群眾路線。充分發(fā)揚民主，虛心聽取干部職工的
意見建議，真誠接受干部職工的監(jiān)督，分階段將整改落實情況向局系統(tǒng)干部職工通報，做到請干部職工參與、由干部職工評判、讓干部職工滿意。
4.堅持務(wù)求實效。大力發(fā)揚求真務(wù)實的作風，做到一項一項抓落實，切實增強解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現(xiàn)在問題整改的實效上，體現(xiàn)在干部職工的滿意度上，體現(xiàn)在環(huán)境質(zhì)量的提高上。
三、整改措施
黨組成員要各負其責、密切配合，既充分發(fā)揮集體的智慧和力量，又充分發(fā)揮個人的責任意識和主動性，增強班子的整體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。深入研究當前環(huán)境保護面臨的新形勢、新課題、新機遇，把中央和省、關(guān)于環(huán)境保護有關(guān)要求落到實處。四是切實提高服務(wù)基層的能力。要以“作風建設(shè)年”活動為契機，不斷加強領(lǐng)導班子成員作風建設(shè)，注重班子成員之間的聯(lián)系與溝通，加強上下和橫向之間的互動，堅持深入基層開展調(diào)查研究，面對面解決基層出現(xiàn)的問題和困難，指導基層開展隊伍建設(shè)，幫助基層提高環(huán)保工作能力水平。堅持局領(lǐng)導“周六約談制度”和“局長接待日制度”，聽取基層干部職工和廣大群眾對環(huán)境保護工作的意見和建議。按照要求，認真做好“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”工作，做到讓群眾滿意、讓人民滿意。
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巡視談話方案篇十一
按照《興寧市黨政領(lǐng)導班子落實巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結(jié)合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進作風、扎實工作，推動我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展，著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內(nèi)容
善安全事故應(yīng)急預案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、整改措施：
1、繼續(xù)加大社會治安整治力度，提高打防管控水平，營造良好的社會治安環(huán)境，不斷增強群眾的安全感。一是堅持開展源頭治理，全面落實穩(wěn)控措施；二是整治重點地區(qū)，全力打擊刑事犯罪；三是構(gòu)建立體防控網(wǎng)絡(luò)，嚴密社會治安管控；四是全面加強隊伍建設(shè)，增強平安建設(shè)保障。
整改責任單位：市公安局
聯(lián)絡(luò)員：石天泉
聯(lián)系電話：13902784878
2、繼續(xù)加大社會治安綜合治理力度，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，全力推進社會矛盾化解。以平安鎮(zhèn)（街）創(chuàng)建工作為抓手，著力構(gòu)建平安興寧；以完善三級綜治信訪維穩(wěn)中心為重點，進一步健全維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)和工作機制，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
整改責任單位：市綜治辦
聯(lián)絡(luò)員：劉裕平
聯(lián)系電話:13826679692
3、深入貫徹“打防結(jié)合、預防為主、專題結(jié)合、依靠群眾”的工作方針，把創(chuàng)建“六無”活動為主要載體，有效預防邪教組織和有害氣功組織違法活動，營造良好的社會政治環(huán)境。
整改責任單位：市“610”辦
聯(lián)絡(luò)員：張遠輝
聯(lián)系電話：13802365787
4、全面掌握我市維穩(wěn)工作情況，分析我市維穩(wěn)工作形勢，排查存在的社會不穩(wěn)定因素，進一步健全維穩(wěn)研判制度，加大涉法涉訴案件和重大矛盾糾紛個案的督辦落實，確保我市社會平安穩(wěn)定。
整改責任單位：市維穩(wěn)辦
聯(lián)絡(luò)員：汪建雄
聯(lián)系電話：13536749067
5、在堅持領(lǐng)導干部定期接訪、約訪、下訪,及時處理群眾反映的問題，建立健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪工作分析研判制度和領(lǐng)導包案制度，切實維護社會穩(wěn)定。
整改責任單位：市信訪局
聯(lián)絡(luò)員：羅小忠
聯(lián)系電話：13826696182
6、針對新時期社會矛盾糾紛的特點，切實做好人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的聯(lián)動，提高社會矛盾穩(wěn)控化解的辦法和措施；進一步推進社會管理創(chuàng)新加強社區(qū)矯正、安置幫教工作；圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)經(jīng)濟民生的能力水平。
整改責任單位：市司法局
聯(lián)絡(luò)員：陳鵬基
聯(lián)系電話：13560982268
7、完善安全事故應(yīng)急預案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
整改責任單位：市安監(jiān)局
聯(lián)絡(luò)員：張淦清
聯(lián)系電話：13719990888
四、整改要求：
1、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導。成立以副書記羅穎安同志為組長，、政法委書記夏思光同志為副組長，政法委、市公安局、市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市“610”辦、市信訪局、市司法局、市安監(jiān)局等單位負責人為成員的整改工作領(lǐng)導小組，負責對整改工作的領(lǐng)導、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，主任由政法系統(tǒng)工委副書記肖浩文同志兼任，劉超華同志兼任牽頭整改單位聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)系電話13902783239。
2、明確時限，分步實施。整改期限為12個月，即2015年6月至2011年6月30日前完成整改工作任務(wù)。分四個階段進行：一是部署階段。2015年6月1日至9月30日，成立整改機構(gòu)，研究整改方案。二是落實階段。2015年10月1日至2011年3月31日，由政法委領(lǐng)導組織各責任單位，圍繞整改內(nèi)容和目標，落實整改措施，抓好整改工作。三是完善階段。2011年4月1日至5月31日，對照整改內(nèi)容和目標，查缺補漏，及時完善，推動整改工作落實。四是驗收階段。2011年6月1日至30日，迎接上級對整改工作進行檢查驗收。
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巡視談話方案篇十二
2015年12月8日，集團公司黨委印發(fā)了《中共河北建設(shè)投資集團有限責任公司委員會關(guān)于第十二巡視組專項巡視反饋意見的整改落實工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，第十二巡視組對集團公司進行了專項巡視，2015年12月1日，巡視組向集團公司反饋了巡視意見，指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。為促進公司黨風廉政建設(shè)，切實做好整改工作，結(jié)合公司實際情況，特制定如下方案。
一、指導思想
深入貫徹xx建投黨字【2015】40號文件精神，按照集團、建投能源的安排部署，以巡視問題整改為契機，堅持“標本兼治、務(wù)求實效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點、上下聯(lián)動、合力攻堅"的整改原則，結(jié)合"三嚴三實"專題教育活動，對照巡視組反饋的問題意見，舉一反三，有的堅決改正，無的要更進一步。真正解決公司在黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)、選人用人、經(jīng)營管理等方面的突出問題，切實加強公司各級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法經(jīng)營意識、廉潔從業(yè)意識，努力實現(xiàn)公司健康發(fā)展、干部清正廉潔、作風規(guī)范務(wù)實，以黨風廉政建設(shè)的成效來推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。
二、整改目標
全面加強黨的建設(shè)，強化黨組織的領(lǐng)導核心作用，落實“兩個責任”，堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴防“四風”反彈，進一步規(guī)范企業(yè)行為和辦事流程，樹立正確的用人導向，規(guī)范選人用人工作，努力營建惠風和暢的從業(yè)環(huán)境。
三、整改步驟
集中整改活動時限為2015年12月l5日至2016年1月30日，大約用1個半月時間，分三個階段進行：
第一階段（2015年12月15日至12月25日）：公司黨委對照反饋意見、反饋問題認真梳理、分類處置，制定整改方案，召開專題黨委會。公司黨委組織相關(guān)單位和人員召開會議，由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責任部門按照方案分工，逐項逐事細化整改計劃、目標、措施、時限，明確責任人，自上而下落實整改各個環(huán)節(jié)責任。
第二階段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落實整改措施，立行立改，真整實改，并且要建立長效機制，建立健全各項規(guī)章制度，強化制度的執(zhí)行力，強化廉政風險防控，確保按期整改到位，取得實效。
第三階段（ 2016年1月16日至1月30日）：對公司整改方案情況進行全面檢查驗收，匯總各牽頭部門分項整改報告，形成公司黨委整改情況總結(jié)報集團、建投能源公司黨委。整改期間，接受集團、建投能源公司的監(jiān)督檢查，鞏固整改成果。
四、組織保障
公司成立整改工作領(lǐng)導小組，負責整改工作整體籌劃和安排部署。
組 長：黨委書記 總經(jīng)理
副組長：其他班子成員
成 員：
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀檢監(jiān)察部，負責日常協(xié)調(diào)、督促、檢查等事務(wù)性工作，堅持每周協(xié)調(diào)整改工作的開展，并及時向整改工作小組匯報工作進展情況。
主 任：xxx
副主任：xxx
成 員：xx xx xx
各牽頭部門和責任部門要高度重視，各負其責，切實抓好本小組所主管整改工作事項的落實。
五、整改任務(wù)與責任分工
按照《興寧市黨政領(lǐng)導班子落實巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結(jié)合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進作風、扎實工作，推動我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展，著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內(nèi)容
善安全事故應(yīng)急預案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
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巡視談話方案篇十三
檢查組是“中央紀律檢查委員會組織部檢查組縮寫為。對全國各地的違法違紀行為進行專項檢查，檢查對象主要是省部級領(lǐng)導干部。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照省委巡視工作統(tǒng)一部署，省委巡視組對你地區(qū)開展巡視。期間，省委巡視組將與你進行個別談話，請如實反映下列情況，不談成績，只談問題，重點談典型事例。
11、對上一次省委巡視反饋意見整改是否到位？還存在哪些突出問題?
12、對吳川市黨委領(lǐng)導班子及其成員逐一作簡要評價，重點談特點和存在的不足。
13、你本人的廉政（廉潔〕情況，包括住房、家屬子女就業(yè)、出國、經(jīng)商辦企業(yè)等方面的情況。
一是從其工作履歷開始談?wù)勗捛?，認真查閱談話對象的《干部履歷表》，詳細了解其籍貫、家庭狀況、學習簡歷、工作經(jīng)歷等基本情況，從其關(guān)心熟悉的話題談起，進而營造寬松的談話氛圍，消除陌生感、拉近距離，打消戒備心理，引導其敞開心扉說實話、說真話、說心里話。
二是從其切身利益談年度考核、職級晉升、職稱評定、工資待遇等事項關(guān)乎干部職工的切身利益，從被巡視單位干部職工關(guān)心的職級晉升慢、職稱評定不公、年度考核出現(xiàn)“基本稱職”等“不平衡”話題中尋求突破口，從情緒波動中順藤摸瓜，窺斑見豹，發(fā)現(xiàn)被巡視單位黨組織管黨治黨和隊伍管理方面存在的突出問題。
三是“一對一”談在與被巡視對象個別談話時，是以“二對一”還是“一對一”，要視具體情況而定。如果談話任務(wù)比較重，且“一對一”談話能夠取得談話對象的充分信任，使談話對象感覺更加保密，經(jīng)組長同意，可進行“一對一”談話，這種方法既容易產(chǎn)生良性互動，也便于打破砂鍋問到底。
四是對一人反復談個別談話時，有的談話對象思維跳躍比較快，往往東一榔頭西一棒槌，反映問題支離破碎，描述問題缺乏邏輯，如果實時追問可能會引發(fā)其顧慮而緘口。為了精準地把問題搞清搞透，在與其談完后，可就某個問題反復找其核實追問。采取這種方法時，可多叫幾人“陪談”，讓被巡視單位摸不清真實意圖，從而達到保護談話對象的目的。
五是多人印證談這是就某一個反映比較集中的問題，找與之相關(guān)聯(lián)的人員多方位來求證說明。如巡視某高校時，有人反映個別校領(lǐng)導在評審現(xiàn)場干預票選結(jié)果事宜，這樣僅聽一面之詞不行，就要約談所有現(xiàn)場評審委員會的成員，讓其逐一還原當時的真實情況，出具原始票據(jù)記錄，確保鐵證如山。
六是延伸擴大范圍談為了更客觀、立體地反映被巡視單位黨組織全貌，可有針對性地延伸擴大談話覆蓋面，可以下沉一級向巡視對象工作過的地方延伸了解，可以與一屆任期內(nèi)離崗、退休的老領(lǐng)導談，也可以召集部分人大代表、政協(xié)委員談，聽取他們的意見建議。
七是與一把手重點談在普遍談話的基礎(chǔ)上，就反映的重大問題、疑難問題及大家都有反映而說不清的模糊問題，堅持問題導向，區(qū)分類別，分解細化，重新擬定談話提綱，讓一把手直面問題，重點作答“畫像”，從而弄清問題的真實面貌和原委。
八是黨務(wù)知識問答談在個別談話過程中，緊盯黨的建設(shè)缺失這一問題，可以穿插提問一些黨員干部應(yīng)知應(yīng)會的黨紀條規(guī)基礎(chǔ)知識，如黨員的權(quán)利、義務(wù)各有多少條“三會一課”內(nèi)容包括哪些“兩學一做”學習教育指的是什么通過檢驗談話對象黨務(wù)知識掌握情況，來發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)存在的突出問題。
九是變通方式談針對個別談話對象思想上不重視、有顧慮，不愿談、不敢談的情況，要及時調(diào)整談話提綱，轉(zhuǎn)換問詢方式，談話內(nèi)容從“是否有”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝惺裁础?，在談話對象闡述、列舉具體事例的過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。
談話內(nèi)容 。
在省委和白城市委的正確領(lǐng)導下，全市上下緊緊抓住經(jīng)濟形式逐步企穩(wěn)向好的有利契機，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，統(tǒng)籌推進“三化”進程，深入實施“三三一”興市戰(zhàn)略、強力推進“五大重點工程”。市委、市政府始終高度重視省委、白城市委的決策部署，把工作重點放在加強對重大工程項目建設(shè)、重大民生政策落實等情況的監(jiān)督檢查，進一步促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，大力優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。在“解放思想、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變方式、科學發(fā)展”主題教育活動中，組織開展了全體黨員群眾建言獻策活動和此次活動完成情況通過媒體向全社會公布。通過開展這次活動，全市各單位都在找準問題上下功夫，在解決問題上見實效，確保全體受教育、工作上水平、服務(wù)見成效，切實為我市深入實施“三三一”興市戰(zhàn)略，強力推進“五大重點工程”作出實際工作，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出貢獻。
加強民主集中制建設(shè)是各級領(lǐng)導班子的一項根本性建設(shè)，也是加強黨內(nèi)監(jiān)督、防治腐敗的有效途徑。市委、市政府始終堅持以指導和督促各級領(lǐng)導班子完善議事規(guī)則和工作制度為重點，著力形成科學規(guī)范的權(quán)力運行機制。對領(lǐng)導班子工作機制、集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合制度、討論決定重大問題和任用重要干部票決制等落實情況，都能組織相關(guān)部門人員進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對個人或少數(shù)人專斷的，都能嚴肅批評，情節(jié)嚴重的都能及時的進行組織處理；弄權(quán)瀆職、以權(quán)謀私的，都能依法依紀嚴肅處理。同時我市在建立健全貫徹執(zhí)行民主集中制的有效監(jiān)督機制上下工夫，為堅決維護和貫徹落實黨的民主集中制提供政治紀律保證。
市委、市政府認真組織開展“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育活動，認真落實《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，突出對黨員干部的教育和監(jiān)督，使我市機關(guān)作風建設(shè)得到了進一步加強；同時堅持標本兼治、懲防并舉方針，在堅決查辦違紀違法案件的同時，不斷深化改革，強化源頭治理，懲防體系建設(shè)實現(xiàn)了扎實推進；密切關(guān)注群眾和社會反映的熱點問題，對教育、醫(yī)療、考風考紀等項關(guān)注開展專項治理，切實維護了廣大群眾合法權(quán)益；深入推進農(nóng)村“三項制度”落實和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，有效規(guī)范基層干部權(quán)力運行，促進了黨風政風的持續(xù)好轉(zhuǎn)。
巡視談話方案篇十四
按照的統(tǒng)一安排，今年3月×日至4月×日，第二巡視組對我局進行了巡視。5月×日上午，第二巡視組對在我局的巡視情況進行了反饋。對巡視組反饋的意見和建議，我局黨組召開專題會議，對意見建議逐條進行了梳理，認真研究整改措施?，F(xiàn)制訂整改方案如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和省、有關(guān)要求，提高認識、實事求是，嚴格按照巡視組的要求，緊密結(jié)合××市環(huán)境保護工作實際，突出工作重點，著力解決問題，舉一反三，切實把巡視成果轉(zhuǎn)化為推動環(huán)境保護科學發(fā)展的動力，促進我局系統(tǒng)形成“愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍，使環(huán)境保護工作再上新臺階。
二、基本原則
1.堅持實事求是。堅持從實際出發(fā)，對巡視組反饋的問題不縮小、不放大，做到有什么問題改什么問題，對涉及環(huán)保長遠發(fā)展的問題注重建立長效機制。
2.堅持統(tǒng)籌兼顧。在落實整改工作中，堅持既治標又治本，既注重解決實際問題又注重加強制度建設(shè)，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進。
3.堅持群眾路線。充分發(fā)揚民主，虛心聽取干部職工的
意見建議，真誠接受干部職工的監(jiān)督，分階段將整改落實情況向局系統(tǒng)干部職工通報，做到請干部職工參與、由干部職工評判、讓干部職工滿意。
4.堅持務(wù)求實效。大力發(fā)揚求真務(wù)實的作風，做到一項一項抓落實，切實增強解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現(xiàn)在問題整改的實效上，體現(xiàn)在干部職工的滿意度上，體現(xiàn)在環(huán)境質(zhì)量的提高上。
三、整改措施
黨組成員要各負其責、密切配合，既充分發(fā)揮集體的智慧和力量，又充分發(fā)揮個人的責任意識和主動性，增強班子的整體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。深入研究當前環(huán)境保護面臨的新形勢、新課題、新機遇，把中央和省、關(guān)于環(huán)境保護有關(guān)要求落到實處。四是切實提高服務(wù)基層的能力。要以“作風建設(shè)年”活動為契機，不斷加強領(lǐng)導班子成員作風建設(shè)，注重班子成員之間的聯(lián)系與溝通，加強上下和橫向之間的互動，堅持深入基層開展調(diào)查研究，面對面解決基層出現(xiàn)的問題和困難，指導基層開展隊伍建設(shè)，幫助基層提高環(huán)保工作能力水平。堅持局領(lǐng)導“周六約談制度”和“局長接待日制度”，聽取基層干部職工和廣大群眾對環(huán)境保護工作的意見和建議。按照要求，認真做好“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”工作，做到讓群眾滿意、讓人民滿意。
《巡視反饋整改方案》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
巡視談話方案篇十五
(一)對貫徹落實中央及省委、省政府重大決策部署和科學發(fā)展觀情況進行監(jiān)督檢查。
在省委和白城市委的正確領(lǐng)導下，全市上下緊緊抓住經(jīng)濟形式逐步企穩(wěn)向好的有利契機，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，統(tǒng)籌推進“三化”進程，深入實施“三三一”興市戰(zhàn)略、強力推進“五大重點工程”。市委、市政府始終高度重視省委、白城市委的決策部署，把工作重點放在加強對重大工程項目建設(shè)、重大民生政策落實等情況的監(jiān)督檢查，進一步促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，大力優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。在“解放思想、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變方式、科學發(fā)展”主題教育活動中，組織開展了全體黨員群眾建言獻策活動和此次活動完成情況通過媒體向全社會公布。通過開展這次活動，全市各單位都在找準問題上下功夫，在解決問題上見實效，確保全體受教育、工作上水平、服務(wù)見成效，切實為我市深入實施“三三一”興市戰(zhàn)略，強力推進“五大重點工程”作出實際工作，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出貢獻。
(二)對貫徹執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。
以指導和督促各級領(lǐng)導班子完善議事規(guī)則和工作制度為重點，著力形成科學規(guī)范的權(quán)力運行機制。對領(lǐng)導班子工作機制、集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合制度、討論決定重大問題和任用重要干部票決制等落實情況，都能組織相關(guān)部門人員進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對個人或少數(shù)人專斷的，都能嚴肅批評，情節(jié)嚴重的都能及時的進行組織處理;弄權(quán)瀆職、以權(quán)謀私的，都能依法依紀嚴肅處理。同時我市在建立健全貫徹執(zhí)行民主集中制的有效監(jiān)督機制上下工夫，為堅決維護和貫徹落實黨的民主集中制提供政治紀律保證。
(三)對貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導干部廉政勤政情況進行監(jiān)督檢查。
市委、市政府認真組織開展“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育活動，認真落實《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，突出對黨員干部的教育和監(jiān)督，使我市機關(guān)作風建設(shè)得到了進一步加強;同時堅持標本兼治、懲防并舉方針，在堅決查辦違紀違法案件的同時，不斷深化改革，強化源頭治理，懲防體系建設(shè)實現(xiàn)了扎實推進;密切關(guān)注群眾和社會反映的熱點問題，對教育、醫(yī)療、考風考紀等項關(guān)注開展專項治理，切實維護了廣大群眾合法權(quán)益;深入推進農(nóng)村“三項制度”落實和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，有效規(guī)范基層干部權(quán)力運行，促進了黨風政風的持續(xù)好轉(zhuǎn)。
(四)對領(lǐng)導干部作風情況進行監(jiān)督檢查。
市委、市政府高度重視領(lǐng)導干部作風建設(shè)。第一，強化學習。
意識，發(fā)揚勤奮好學的作風。能力只能在學習中獲得，水平只能在實踐中提高。第二，強化服務(wù)意識，發(fā)揚心系群眾的作風。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。第三，強化實干意識，發(fā)揚求真務(wù)實的作風。實干就是要埋頭苦干，實干就是要緊張快干，實干就是要創(chuàng)造性地干好，真正做到以實為本，以實為榮，說實話、辦實事、求實效、創(chuàng)實績。第四，強化節(jié)約意識，發(fā)揚艱苦奮斗的作風。要牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。
(五)對選拔任用干部情況進行監(jiān)督檢查。
在選拔任用干部上，市委、市政府一向嚴格遵守組織人事，并能認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《中共吉林省委關(guān)于貫徹落實2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要的實施意見》以及《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等4項監(jiān)督制度。今年是全國省、市、縣、鄉(xiāng)四級黨委進行換屆的時期，我們作為單位負責人已經(jīng)和市委簽訂了保紀承諾書。幾年來，在干部選拔任用中，我市無違反干部選拔任用原則、標準、程序、紀律的問題;在換屆或調(diào)整干部時，也沒有“跑官要官”、“買官賣官”、拉票賄選等問題，干部群眾對選拔任用工作的滿意度得到了提升。
巡視談話方案篇十六
按照《興寧市黨政領(lǐng)導班子落實巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結(jié)合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實效性，進一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進作風、扎實工作，推動我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展，著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內(nèi)容
善安全事故應(yīng)急預案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、整改措施：
1、繼續(xù)加大社會治安整治力度，提高打防管控水平，營造良好的社會治安環(huán)境，不斷增強群眾的安全感。一是堅持開展源頭治理，全面落實穩(wěn)控措施；二是整治重點地區(qū)，全力打擊刑事犯罪；三是構(gòu)建立體防控網(wǎng)絡(luò)，嚴密社會治安管控；四是全面加強隊伍建設(shè)，增強平安建設(shè)保障。
整改責任單位：市公安局
聯(lián)絡(luò)員：石天泉
聯(lián)系電話：13902784878
2、繼續(xù)加大社會治安綜合治理力度，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，全力推進社會矛盾化解。以平安鎮(zhèn)（街）創(chuàng)建工作為抓手，著力構(gòu)建平安興寧；以完善三級綜治信訪維穩(wěn)中心為重點，進一步健全維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)和工作機制，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
整改責任單位：市綜治辦
聯(lián)絡(luò)員：劉裕平
聯(lián)系電話:13826679692
3、深入貫徹“打防結(jié)合、預防為主、專題結(jié)合、依靠群眾”的工作方針，把創(chuàng)建“六無”活動為主要載體，有效預防邪教組織和有害氣功組織違法活動，營造良好的社會政治環(huán)境。
整改責任單位：市“610”辦
聯(lián)絡(luò)員：張遠輝
聯(lián)系電話：13802365787
4、全面掌握我市維穩(wěn)工作情況，分析我市維穩(wěn)工作形勢，排查存在的社會不穩(wěn)定因素，進一步健全維穩(wěn)研判制度，加大涉法涉訴案件和重大矛盾糾紛個案的督辦落實，確保我市社會平安穩(wěn)定。
整改責任單位：市維穩(wěn)辦
聯(lián)絡(luò)員：汪建雄
聯(lián)系電話：13536749067
5、在堅持領(lǐng)導干部定期接訪、約訪、下訪,及時處理群眾反映的問題，建立健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪工作分析研判制度和領(lǐng)導包案制度，切實維護社會穩(wěn)定。
整改責任單位：市信訪局
聯(lián)絡(luò)員：羅小忠
聯(lián)系電話：13826696182
6、針對新時期社會矛盾糾紛的特點，切實做好人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的聯(lián)動，提高社會矛盾穩(wěn)控化解的辦法和措施；進一步推進社會管理創(chuàng)新加強社區(qū)矯正、安置幫教工作；圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)經(jīng)濟民生的能力水平。
整改責任單位：市司法局
聯(lián)絡(luò)員：陳鵬基
聯(lián)系電話：13560982268
7、完善安全事故應(yīng)急預案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
整改責任單位：市安監(jiān)局
聯(lián)絡(luò)員：張淦清
聯(lián)系電話：13719990888
四、整改要求：
1、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導。成立以副書記羅穎安同志為組長，、政法委書記夏思光同志為副組長，政法委、市公安局、市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市“610”辦、市信訪局、市司法局、市安監(jiān)局等單位負責人為成員的整改工作領(lǐng)導小組，負責對整改工作的領(lǐng)導、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，主任由政法系統(tǒng)工委副書記肖浩文同志兼任，劉超華同志兼任牽頭整改單位聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)系電話13902783239。
2、明確時限，分步實施。整改期限為12個月，即2015年6月至2011年6月30日前完成整改工作任務(wù)。分四個階段進行：一是部署階段。2015年6月1日至9月30日，成立整改機構(gòu)，研究整改方案。二是落實階段。2015年10月1日至2011年3月31日，由政法委領(lǐng)導組織各責任單位，圍繞整改內(nèi)容和目標，落實整改措施，抓好整改工作。三是完善階段。2011年4月1日至5月31日，對照整改內(nèi)容和目標，查缺補漏，及時完善，推動整改工作落實。四是驗收階段。2011年6月1日至30日，迎接上級對整改工作進行檢查驗收。
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巡視談話方案篇十七
作為一名干部，參加巡視談話是一種很重要的經(jīng)歷。近期，我有幸參加了一次巡視談話，并從中受益匪淺。通過這次談話，我深刻體會到了巡視巡察工作的重要性，也明確了自己作為一名干部的責任和使命。
第二段：對巡視談話的理解和感受。
在巡視談話中，我深切地感受到了監(jiān)督和引導的作用。巡視組成員通過與我反復溝通，深入了解我的工作、思想和困惑，針對性地提出了改進的建議。他們以一種平等、尊重的態(tài)度進行討論，給予我足夠的傾聽和理解，使我對自己的工作有了更清晰的認識。
第三段：改進自我和工作。
通過巡視談話，我認識到了我的不足之處。在過去的工作中，我有些決策上的猶豫，也存在一些管理上的漏洞。在巡視談話中，對于這些問題，我虛心接受了巡視組成員的批評，并虛心地向他們請教了改進的方法。在與他們的交流中，我意識到只有腳踏實地，勇于接受批評和建議，并及時進行調(diào)整和改進，才能推動我的工作更上一層樓。
通過這次的巡視談話，我進一步認識到巡視談話工作的重要性。巡視談話具有導向、促進的作用，能夠讓干部認識到自己的不足，尋找改進的方向，促進自身的成長。同時，巡視談話也能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，維護黨的紀律和民眾的利益。因此，作為一名干部，我們應(yīng)該積極配合巡視談話工作，主動接受監(jiān)督，主動反思自身存在的問題，以進一步提升自己的工作能力和專業(yè)水平。
第五段：對未來工作的展望。
展望未來，我會進一步努力改進自己的工作。首先，我會主動提升自己的思維能力和管理水平，不斷提高自己在工作中的判斷力和決策力。其次，我會不斷學習和提升自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，不斷豐富自己的知識儲備。同時，我也會密切關(guān)注各項政策和法規(guī)的變化，及時調(diào)整工作方向，確保自己的工作符合黨和人民的要求。最后，我會堅持傳遞正能量，樹立良好的社會形象，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
巡視談話給予了我寶貴的學習機會和自我調(diào)整的機會。通過這次談話，我深刻認識到干部應(yīng)該以建設(shè)性的態(tài)度對待巡視巡察工作，用心去學習、去改進。相信我在今后的工作中，會更加堅定地堅持正確的工作方向，更加努力地提升自己的能力和水平，為黨和人民做出更大的貢獻。
巡視談話方案篇十八
按照巡視組的要求，下面我就我區(qū)黨政領(lǐng)導班子及成員近年來的工作談一點自己的認識和體會：
我認為，現(xiàn)任區(qū)黨政領(lǐng)導班子，是一個具有理想信念和富有高度事業(yè)心的班子，是一個具有強烈的政治責任感和工作責任心，勤奮干事且卓有成效的班子，是一個具有較強工作能力和較高政策水平的班子，是一個政治堅定、團結(jié)和諧、創(chuàng)新務(wù)實、勤政廉潔、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子。在我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展各方面發(fā)揮了統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用，凝聚了各方力量，在全區(qū)形成了上下團結(jié)一致、居安思進、共謀發(fā)展的好形勢和好局面。
近年來，區(qū)委、區(qū)政府帶領(lǐng)全區(qū)人民按照“三個代表”重要思想要求，認真貫徹黨的路線、方針、政策，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，堅決執(zhí)行落實省委、省政府和市委、市政府的各項決議和決定。緊緊抓住發(fā)展第一要務(wù)，解放思想，奮發(fā)圖強，真抓實干，與時俱進，開拓創(chuàng)新，推進了經(jīng)濟社會實現(xiàn)更好更快發(fā)展。全區(qū)主要經(jīng)濟指標增幅明顯，可持續(xù)發(fā)展取得階段性成果，城鄉(xiāng)建設(shè)進一步提升，和諧社會建設(shè)深入進行，發(fā)展的成果進一步惠及百姓。全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展整體上呈現(xiàn)出質(zhì)量提高、增速加快、后勁增強、協(xié)調(diào)并進的良好局面。
一、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、決定情況區(qū)黨政領(lǐng)導班子堅持改革創(chuàng)新，求真務(wù)實，用科學發(fā)展觀指導新會經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展；區(qū)委、區(qū)政府近年先后召開全區(qū)發(fā)展務(wù)虛會、領(lǐng)導干部黨的十七屆四中、五中全會精神學習會、解放思想學習研討會等會議，善于聽取來自各個方面的意見和建議。重視發(fā)揮區(qū)各個班子特別是人大和政協(xié)的作用，集中民智，凝聚民心，得到了全區(qū)上下的一致?lián)碜o。在工作中始終堅持求真務(wù)實的精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立了正確的政績觀，在工作中，堅持了立黨為公、執(zhí)政為民，真正做到了“為民、務(wù)實、清廉”，在我們干部中樹立了良好的典范。
二、執(zhí)行民主集中制情況。
區(qū)黨政領(lǐng)導班子及成員始終按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷健全和完善班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則和程序，領(lǐng)導班子成員模范遵守民主集中制的各項制度規(guī)定，為我們做貫徹執(zhí)行民主集中制的表率。并帶頭發(fā)揚民主，認真傾聽各方面意見，在民主的基礎(chǔ)上實現(xiàn)正確的集中，為各項工作的順利進行打下了堅實的基礎(chǔ)。此外，他們還致力于不斷建立和完善黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見制度，自覺維護領(lǐng)導班子的團結(jié)統(tǒng)一，增強了領(lǐng)導班子的活力，正是在這樣一種領(lǐng)導作風下，目前我區(qū)各級機關(guān)呈現(xiàn)出的是一種團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的工作氛圍，從而使各項工作的完成有了一個良好的保證。
三、執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和自身廉政勤政情況區(qū)黨政領(lǐng)導班子在黨風廉政建設(shè)上，以身作則，嚴格要求，并制訂了具體的落實措施，層層落實責任制，從各個方面保證了黨風廉政建設(shè)責任制的落實。在工作中，嚴格按照領(lǐng)導干部遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，規(guī)范自己的言行，恪盡職守，清正廉潔，為我區(qū)全體干部做出了榜樣。正是由于能夠嚴于律已，以身作則，才使得我們的干部隊伍拒腐防變和抵御風險的整體能力有了很大提高，能夠在風云變化的社會經(jīng)濟形勢面前，經(jīng)受住了各種誘惑和考驗，保證了隊伍的穩(wěn)定和各項工作任務(wù)的完成。
四、開展作風建設(shè)的情況。
區(qū)黨政領(lǐng)導班子注重從政治和全局的高度觀察、分析問題，正確妥善處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。善于把改革的力度、發(fā)展的速度和推動和諧社會建設(shè)統(tǒng)一起來，在維護社會穩(wěn)定中推進改革發(fā)展，通過改革發(fā)展促進社會穩(wěn)定。同時還大力實施民心工程，在義務(wù)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等方面加大投入，全力維護社會和諧穩(wěn)定。切實解決民生問題，讓發(fā)展成果更多地惠及群眾，推進了我區(qū)經(jīng)濟社會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。
五、選拔任用干部的情況。
區(qū)黨政領(lǐng)導班子在干部隊伍建設(shè)方面，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》辦事，全面推行民主推薦、考察預告、任前公示和干部任職資格審查、考核等制度，擴大了民主和監(jiān)督渠道，形成了好的用人導向。在各級領(lǐng)導班子建設(shè)方面，堅持一手抓正職，注意配好各部門、各街道的主要領(lǐng)導；一手抓圍繞“一把手”配班子，把各級領(lǐng)導班子建設(shè)成為能夠真正發(fā)揮作用、降低內(nèi)耗、干事成事的班子，成為本地區(qū)、本部門堅強的領(lǐng)導核心。同時積極實施干部培訓計劃，組織領(lǐng)導干部下基層鍛煉，外出學習考察，使得我區(qū)干部整體素質(zhì)明顯提高。
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