一個好的方案應(yīng)該具備靈活性和可調(diào)整性，能夠適應(yīng)不同情況和變化的需求?；趯栴}的深入思考，我們需要制定可行和具體的解決方案。這是一份詳細(xì)的方案參考，希望對大家有所啟發(fā)。
巡視談話方案篇一
省委第十巡視組：
結(jié)合貴組下發(fā)的談話提綱，現(xiàn)就有關(guān)情況及問題匯報如下：
一是理論中心組學(xué)習(xí)較多，但不系統(tǒng)，個人自學(xué)、專題培訓(xùn)、交流研討少。二是在落實(shí)精神實(shí)質(zhì)上與我縣實(shí)際發(fā)展結(jié)合不夠密切，特別是“三產(chǎn)”融合不夠，助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用還不夠明顯。三是對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，監(jiān)督檢查落實(shí)不細(xì)致。四是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然較為單一，油氣資源開發(fā)仍占主導(dǎo)地位，全縣財政收入存在階段性風(fēng)險。五是防范化解重大風(fēng)險存在資源開發(fā)向多元化實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型進(jìn)度不明顯，實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型還需繼續(xù)深化，精準(zhǔn)脫貧存在蘋果主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)后整理規(guī)模不足、政策支持力度需進(jìn)一步加大，污染防治存在遺留歷史問題多，徹底治理任重道遠(yuǎn)，基層環(huán)保人員緊缺、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠。六是疫情阻擊戰(zhàn)打響以來，群眾就業(yè)率較往年有所下降，特別是貧困戶外出務(wù)工收入受到了一定的沖擊。
一是監(jiān)督嚴(yán)管存在薄弱環(huán)節(jié)，部分農(nóng)村一線黨員干部對新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識還不夠深刻到位，微腐敗仍然存在。二是對“三項(xiàng)機(jī)制”獎懲運(yùn)用上，需進(jìn)一步完善一套明確、客觀、公正的評價機(jī)制，更好的激活全縣各個層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責(zé)”方面主要表現(xiàn)為對分管部門單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常監(jiān)管需進(jìn)一步加大力度，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬單位。三是基層紀(jì)委受到編制和經(jīng)費(fèi)等限制，紀(jì)委專業(yè)人員較少，兼職情況較多。四是開展警示教育不經(jīng)常，特別是用身邊的違法違紀(jì)案例開展警示教育不經(jīng)常。五是文山會海精簡仍然不到位，基層工作壓力較大。
一是理論水平與工作實(shí)際結(jié)合運(yùn)用上需進(jìn)一步提高，處理市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的知識、經(jīng)驗(yàn)與技巧需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是“三項(xiàng)機(jī)制”的“鼓勵激勵機(jī)制”應(yīng)用上需進(jìn)一步加強(qiáng)，建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一線干部。三是農(nóng)村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺，致富帶動作用發(fā)揮不明顯，鄉(xiāng)村振興認(rèn)識不足。四是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實(shí)創(chuàng)新意識不夠，方式方法不靈活，仍然停留在過去老思想、老辦法上。
一是關(guān)于上一輪巡視落實(shí)整改及審計工作具體情況不清楚。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機(jī)制方面主要表現(xiàn)為還需進(jìn)一步關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，特別是事業(yè)編制干部、單職工干部。
無。
巡視談話方案篇二
?巡視談話主要圍繞企業(yè)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這個中心進(jìn)行。請協(xié)助提供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和下屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人以下方面的情況：
一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從業(yè)規(guī)定的情況。
????（一）公司黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況，公司紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的情況。
（二）領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否能夠結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（三）領(lǐng)導(dǎo)班子成員能否嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，是否存在以下突出問題：
1.是否在企業(yè)重組改制、產(chǎn)權(quán)交易方面存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀(jì)違法問題；2.是否存在違規(guī)干預(yù)物資設(shè)備招標(biāo)采購、插手安排材料供應(yīng)商的問題；3.是否存在違規(guī)干預(yù)項(xiàng)目驗(yàn)工計價和撥款行為的問題；4.是否存在利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女和特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件、搞特權(quán)的問題；5.是否存在違規(guī)使用近親屬以及其他有共同利益關(guān)系人的外部勞務(wù)隊(duì)伍的問題；6.是否存在個人或合伙購置機(jī)械、設(shè)備、車輛租賃給企業(yè)內(nèi)部使用的問題;7.是否存在借婚喪嫁娶等大操大辦借機(jī)斂財?shù)膯栴};8.是否存在私設(shè)“小金庫”的問題;9.對外經(jīng)營活動中是否存在假公濟(jì)私，中飽私囊和違反“六個不得、一個拒絕”要求的問題；10.是否存在用公款支付或者報銷應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)費(fèi)用的問題;11.是否存在違反規(guī)定收送禮金、有價證券和支付憑證等的問題；12.是否存在違反上級規(guī)定多領(lǐng)工資、獎金和補(bǔ)貼、兼職取酬等領(lǐng)取年薪以外收入的問題。
二、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神改進(jìn)作風(fēng)的情況1.是否能夠以身作則嚴(yán)格執(zhí)行中央和國資委、股份公司黨委的規(guī)定要求；2.是否能夠按照有關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定貫徹落實(shí)的具體措施和規(guī)定；3.是否全面查找企業(yè)在工作作風(fēng)方面存在的突出問題并加強(qiáng)整改；4.是否對違反規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理；5.企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)班子是否存在搞形式主義、官僚主義和“形象工程”的現(xiàn)象；6.是否存在搞享樂主義和奢靡之風(fēng)，在公務(wù)用車、公務(wù)接待、辦公用房等方面違反職務(wù)消費(fèi)有關(guān)規(guī)定，講排場、比闊氣、鋪張浪費(fèi)等問題；7.在報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)方面，是否在住房、薪酬、工作津補(bǔ)貼等方面存在違規(guī)違紀(jì)問題；8.是否存在生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，嚴(yán)重違反社會主義道德行為的問題。
3.是否存在違反原則阻擾案件查處或有案不查，袒護(hù)、包庇違紀(jì)違法人員的問題。
四、執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用規(guī)定的情況1.領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則是否健全完善；2.是否存在違背議事規(guī)則和決策程序，造成決策失誤，引發(fā)重大經(jīng)營風(fēng)險、導(dǎo)致國有資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的問題；3.是否存在獨(dú)斷專行、軟弱渙散、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)，特別是濫用職權(quán)搞腐敗的問題;4.選人用人能否堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，在提名、考察、討論決定等環(huán)節(jié)是否存在用人不公、考察失實(shí)、民意失真等問題；5.是否存在帶病提拔、帶病上崗、跑官要官、買官賣官、拉票賄選、突擊提拔、違規(guī)用人、任人唯親等用人上的不正之風(fēng)和腐敗行為。
如何保證監(jiān)督黨的路線方針政策在本企業(yè)貫徹落實(shí)；2.企業(yè)黨組織及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)是否適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要，存在哪些問題和薄弱環(huán)節(jié)。
六、企業(yè)經(jīng)營管理的情況1.企業(yè)改革發(fā)展中取得了哪些主要成績，存在哪些突出問題；2.推進(jìn)工程項(xiàng)目精細(xì)化管理中存在哪些突出問題；3.推進(jìn)作業(yè)層隊(duì)伍建設(shè)中存在哪些突出問題；4.是否存在為謀求政績，違反勞動、安全、社會保障等法律法規(guī)，忽視職工安全衛(wèi)生保護(hù)，危害職工生命、健康行為的問題；5.企業(yè)是否存在重大經(jīng)營風(fēng)險問題，具體表現(xiàn)在哪些方面。
七、其他需要向巡視組反映的問題八、幾點(diǎn)要求1.要圍繞巡視工作內(nèi)容，著力反映黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、政治紀(jì)律和選人用人等方面的問題。
2.簡要肯定工作成績，著重指出企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是主要負(fù)責(zé)人存在的主要問題和不足，并找出原因，提出改進(jìn)意見和建議。
3.認(rèn)真做好準(zhǔn)備，實(shí)事求是，客觀公正，言之有物，不講空話。
巡視談話方案篇三
社會主義和諧社會提供有力保證的重大措施。剛才，在座的各位同志針對巡視工作作了很好的發(fā)言，我很受啟發(fā)，下面，我結(jié)合自身工作實(shí)際，談幾點(diǎn)體會：
《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》中提出，在中央和省、自治區(qū)、直轄市黨委建立巡視制度，按照有關(guān)規(guī)定對下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行監(jiān)督。建立和完善巡視制度，是黨中央在新的歷史時期推進(jìn)黨的建設(shè)的重大決策，是進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、改進(jìn)黨的作風(fēng)的新舉措，是提高黨的執(zhí)政能力水平，進(jìn)一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的客觀要求。巡視制度是從體制上對黨內(nèi)紀(jì)律檢查制度的進(jìn)一步完善，是用科學(xué)的觀點(diǎn)來認(rèn)識和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，來加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，這是我黨在黨內(nèi)監(jiān)督工作上堅(jiān)持理論和創(chuàng)新相結(jié)合的產(chǎn)物，是積極推進(jìn)對干部綜合考核評價工作科學(xué)化、民主化和制度化的新產(chǎn)物。
當(dāng)前，我國正處在發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，改革發(fā)展穩(wěn)定，全面建設(shè)小康社會，需要一個安定團(tuán)結(jié)的政治局面。要從發(fā)展全局和大局的高度來認(rèn)識巡視工作，通過較長時間的、不間斷的定點(diǎn)巡視，廣泛聽取各方面的意見和建議，及時了解掌握各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、堅(jiān)持廉潔從政等方面的情況，及時發(fā)現(xiàn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性、傾向性問題，為省委采取措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供參考依據(jù)。所以，建立巡視制度、開展巡視工作，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、提高執(zhí)政能力的客觀需要，是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的內(nèi)在要求，是密切聯(lián)系群眾、保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要途徑。有利于黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，保證政令暢通;有利于推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政;有利于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。
胡錦濤同志曾經(jīng)指出：求真務(wù)實(shí)，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學(xué)精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格。
近年來，黨中央不斷堅(jiān)持加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)調(diào)要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，要求黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講真話、聽真話、查實(shí)情、辦實(shí)事，使黨員干部的作風(fēng)得到了較大改進(jìn)，有力地推動了三個文明建設(shè)，取得了人民群眾比較滿意的成績。但是，我們也要清醒地看到，在堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)這個問題上，黨員干部隊(duì)伍中還存在一些亟待解決的突出問題：部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想僵化，因循守舊，不思進(jìn)取;部分領(lǐng)導(dǎo)干部不注重學(xué)習(xí)，不思考問題，理論與實(shí)踐脫節(jié);部分領(lǐng)導(dǎo)干部不深入實(shí)際，不深入基層，不深入群眾等。這些問題嚴(yán)重削弱了黨員干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，損害了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的順利進(jìn)行。所以，當(dāng)前，為了解決在黨員干部隊(duì)伍中存在這些突出問題，為了進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)和勤政為民之風(fēng)。在巡視工作中，要鼓勵各級領(lǐng)導(dǎo)干部做到“三個要”：一要使人講真話，使參加座談的同志能敞開心扉，知無不言，言無不盡，這是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求;二要使人敢講真話，鼓勵參加座談的同志拋開部門和地方的利益，從人民的根本利益出發(fā)，維護(hù)全局利益的角度出發(fā)，“暢所欲言”;三是聽得進(jìn)真話，巡視工作是廣納各方意見，廣聚各方智慧，達(dá)到“言者無罪，問者足戒”的目的。
樹立科學(xué)的政績觀，既是領(lǐng)導(dǎo)干部的個人行為，也是各級黨組織的組織行為。在巡視工作要注意科學(xué)評價地方領(lǐng)導(dǎo)干部的政績，鼓勵各級領(lǐng)導(dǎo)干部在堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展的同時，全面、準(zhǔn)確地看待其政績：
一看政績觀中組部部長賀國強(qiáng)曾經(jīng)從五個方面對科學(xué)的政績觀作了闡述：要把“三個代表”重要思想作為政績觀的靈魂和指南;要把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績的根本目的;要把實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展作為創(chuàng)造政績的重要內(nèi)容;要把重實(shí)干、求實(shí)效作為實(shí)現(xiàn)政績的重要途徑;要把黨和人民的需求作為評價政績的重要尺度。在巡視中，力爭使各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞這五個方面樹立和落實(shí)科學(xué)的政績觀，為貴陽市實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的歷史性跨越做出貢獻(xiàn)。
二看工作基礎(chǔ)。有的地方上一任或上幾任打下了很好的基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)繁榮、社會穩(wěn)定、人民群眾生活富裕、地方財力雄厚，現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)工作就會很省力。
巡視談話方案篇四
按照巡視組的要求，下面對市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員近年來在執(zhí)行黨的方針政策和中央、省委的決議，黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況，談一點(diǎn)自己的認(rèn)識和體會，并從“德、能、勤、績、廉”等方面簡要介紹一下自身的情況。
近年來，市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全市人民按照“三個代表”重要思想要求，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，堅(jiān)決執(zhí)行落實(shí)省委、省政府的各項(xiàng)決議和決定，有力地推動了全市經(jīng)濟(jì)社會的更好更快發(fā)展。可以說，現(xiàn)任黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是一個具有高度政治責(zé)任感和工作責(zé)任心的集體，是一個富有戰(zhàn)斗力和凝聚力，具有較強(qiáng)工作能力和較高政策水平的集體。
1、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省委決議、決定情況市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省委的決議、決定。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。善于聽取來自各個方面的意見和建議，重視發(fā)揮市各個班子特別是人大和政協(xié)的作用，得到了全市上下的一致?lián)碜o(hù)。同時堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，在我們干部中樹立了良好的典范。
2、執(zhí)行民主集中制情況加強(qiáng)民主集中制建設(shè)是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的一項(xiàng)根本性建設(shè)，也是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、防治腐敗的有效途徑。我市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡是重要問題、重大情況，都在黨委會或黨委擴(kuò)大會上進(jìn)行決策、通報，讓每個領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)表個人意見，使工作盡量做到透明、民主、規(guī)范。同時，市委、市政府始終堅(jiān)持以指導(dǎo)和督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子完善議事規(guī)則和工作制度為重點(diǎn)，著力形成科學(xué)規(guī)范的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。對領(lǐng)導(dǎo)班子工作機(jī)制、集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度、討論決定重大問題和任用重要干部票決制等落實(shí)情況，都能組織相關(guān)部門人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對個人或少數(shù)人專斷的，都能嚴(yán)肅批評，情節(jié)嚴(yán)重的都能及時的進(jìn)行組織處理；弄權(quán)瀆職、以權(quán)謀私的，都能依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
3、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和自身廉政勤政情況。
市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，以身作則，嚴(yán)格要求，并制訂了具體的落實(shí)措施，層層落實(shí)責(zé)任制，從各個方面保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。在工作中，認(rèn)真落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，突出對黨員干部的教育和監(jiān)督，使我市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)；同時堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉方針，在堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件的同時，不斷深化改革，強(qiáng)化源頭治理，懲防體系建設(shè)實(shí)現(xiàn)了扎實(shí)推進(jìn)；深入推進(jìn)農(nóng)村“三項(xiàng)制度”落實(shí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，有效規(guī)范基層干部權(quán)力運(yùn)行，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。
4、開展作風(fēng)建設(shè)的情況。
市委、市政府高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。第一，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，發(fā)揚(yáng)勤奮好學(xué)的作風(fēng)。能力只能在學(xué)習(xí)中獲得，水平只能在實(shí)踐中提高。第二，強(qiáng)化服務(wù)意識，發(fā)揚(yáng)心系群眾的作風(fēng)。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。第三，強(qiáng)化實(shí)干意識，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。實(shí)干就是要埋頭苦干，實(shí)干就是要緊張快干，實(shí)干就是要創(chuàng)造性地干好，真正做到以實(shí)為本，以實(shí)為榮，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績。第四，強(qiáng)化節(jié)約意識，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，在各項(xiàng)工作中堅(jiān)持貫徹勤儉節(jié)約原則，真正把有限的資金和資源用在了刀刃上。
5、選拔任用干部的情況。
市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中共吉林省委關(guān)于貫徹落實(shí)20-—20-年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要的實(shí)施意見》以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等監(jiān)督制度。做到了“兩個堅(jiān)持”，即堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，用好的作風(fēng)選人；堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)公開、公平、公正。今年是全國省、市、縣、鄉(xiāng)四級黨委進(jìn)行換屆的時期，我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部已經(jīng)和市委簽訂了保紀(jì)承諾書。幾年來，在干部選拔任用中，我市無違反干部選拔任用原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、紀(jì)律的問題；在換屆或調(diào)整干部時，也沒有“跑官要官”、“買官賣官”、拉票賄選等問題。在選拔干部的同時，落實(shí)人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使干部的選拔過程做到公開透明。干部群眾對選拔任用工作的滿意度得到了提升。
我是20-年12月份任***副市長，協(xié)助市長分管城建工作。任職以來，我始終堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為人，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，我認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，依法行政，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結(jié)：
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)。
理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的偉大教導(dǎo)，全心全意為人民服務(wù)，始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為德惠市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡職盡責(zé)。
2、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身的工作能力。
自己在目前的工作崗位上工作了將近兩年，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，在日常的各項(xiàng)工作過程中，沒出現(xiàn)過錯。
3、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，崗位工作不斷取得新進(jìn)展。
勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決。在我的帶領(lǐng)下，各分管部門全力以赴，德惠市城市建設(shè)工作取得了一定的進(jìn)展。我始終認(rèn)為，一個人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。我必須以勤奮的理念去實(shí)現(xiàn)人生的價值，促進(jìn)企業(yè)的騰飛。
4、盡職盡責(zé)，扎實(shí)工作，分管工作不斷取得新成效。
無論在何地工作，我都本著對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作均取得優(yōu)異成績。
20-年，我市制定了統(tǒng)籌推進(jìn)城鎮(zhèn)化總體發(fā)展規(guī)劃，基本完成了新一輪城市總體修編，完善了城市供熱規(guī)劃和“兩城兩區(qū)”控制性詳規(guī)。新建城區(qū)主干道路63968平方米，城鄉(xiāng)開發(fā)面積50萬平方米。今年，我市城鄉(xiāng)建設(shè)任務(wù)是有史以來最重的一年，也是市政基礎(chǔ)設(shè)施投入最大的一年。目前，已開工建設(shè)道路及排水工程共31條，長度26382米，面積61.4萬平方米，總投資達(dá)3億元。其中16條道路已經(jīng)竣工通車，其余道路正在施工建設(shè)，力爭10月上旬全面竣工。城區(qū)樓房開發(fā)開工面積已達(dá)55.6萬平方米，鄉(xiāng)鎮(zhèn)樓房開發(fā)開工面積15.5萬平方米。計劃暖房子工程50萬平方米，現(xiàn)正在緊張施工，已完成17萬平方米，力爭10月中旬全部竣工。
5、改進(jìn)作風(fēng)，無私奉獻(xiàn)，注重廉潔自律。
任職以來，我時時處處從嚴(yán)要求自己。在本職工作崗位上，能維護(hù)大局，注重團(tuán)結(jié)，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實(shí)細(xì)致，嚴(yán)格執(zhí)法敢碰硬，自覺抵制不法分子的阻撓。在任職期間，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過加強(qiáng)自身的建設(shè)，進(jìn)一步堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅(jiān)決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。
以上是我個人的一點(diǎn)認(rèn)識和體會，如有不妥之處，懇請巡視組的各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我將虛心接受大家的建議和意見，并在今后的工作和生活中切實(shí)加以改進(jìn)和落實(shí)，謝謝大家！
巡視談話方案篇五
按照《巡視工作條例》的規(guī)定和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，省委巡視組的談話圍繞巡視工作的主要任務(wù)進(jìn)行，具體包括以下幾個方面:。
1.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、政洽上、行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央能否保持高度一致，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和重大決策部署，是否存在有令不行、有禁不止、搞陽奉陰違的情況;在原則問題和大是大非面前是否立場堅(jiān)定，是否存在公開發(fā)表同中央決定相違背言論的情況;是否堅(jiān)決制止違反政治紀(jì)律的行為，是否有對政治謠言等態(tài)度曖昧、抵制不力等問題。
2.深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員是否按照中央和省委的要求，認(rèn)真履行完善懲治和預(yù)防腐敗體系、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;是否存在違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定，是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀(jì)違法問題;是否如實(shí)填報領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，是否存在刻意隱瞞、虛報、漏報的情況。
題;是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng);是否存在貫徹落實(shí)過程中打折扣、搞變通等問題。
4.執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用工作的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人是否能夠執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)制度，“三重一大”事項(xiàng)能否做到一律上會，集體研究決定;集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的制度是否健全，是否存在獨(dú)斷專行、軟化渙散、分幫結(jié)派、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)等問題;是否堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為?是否存在選人用人制度執(zhí)行不嚴(yán)，資格條件和用人程序把關(guān)不嚴(yán)問題，是否存在超職數(shù)配備干部、突擊提拔干部、買官賣官、拉票賄選等選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗行為。
5.對巡視工作的意見和建議。
6.其他需要向巡視組反映或說明的情況和問題。
巡視談話方案篇六
《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》規(guī)定了巡視組的工作方式和權(quán)限，個別談話是其中很重要的一種方式，是巡視發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑。下面是本站小編為大家整理的巡視組個別談話怎么談，希望能幫到大家!
談話前，認(rèn)真查閱談話對象的《干部履歷表》，詳細(xì)了解其籍貫、家庭狀況、學(xué)習(xí)。
簡歷。
工作經(jīng)歷等基本情況，從其關(guān)心熟悉的話題談起，進(jìn)而營造寬松的談話氛圍，消除陌生感拉近距離，打消戒備心理，引導(dǎo)其敞開心扉說實(shí)話說真話說心里話。
年度考核、職級晉升、職稱評定、工資待遇等事項(xiàng)關(guān)乎干部職工的切身利益，從被巡視單位干部職工關(guān)心的職級晉升慢、職稱評定不公、年度考核出現(xiàn)“基本稱職”等“不平衡”話題中尋求突破口，從情緒波動中順藤摸瓜，窺斑見豹，發(fā)現(xiàn)被巡視單位黨組織管黨治黨和隊(duì)伍管理方面存在的突出問題。
在與被巡視對象個別談話時，是以“二對一”還是“一對一”，要視具體情況而定。如果談話任務(wù)比較重，且“一對一”談話能夠取得談話對象的充分信任，使談話對象感覺更加保密，經(jīng)組長同意，可進(jìn)行“一對一”談話，這種方法既容易產(chǎn)生良性互動，也便于打破砂鍋問到底。
個別談話時，有的談話對象思維跳躍比較快，往往東一榔頭西一棒槌，反映問題支離破碎，描述問題缺乏邏輯，如果實(shí)時追問可能會引發(fā)其顧慮而緘口。為了精準(zhǔn)地把問題搞清搞透，在與其談完后，可就某個問題反復(fù)找其核實(shí)追問。采取這種方法時，可多叫幾人“陪談”，讓被巡視單位摸不清真實(shí)意圖，從而達(dá)到保護(hù)談話對象的目的。
這是就某一個反映比較集中的問題，找與之相關(guān)聯(lián)的人員多方位來求證說明。如巡視某高校時，有人反映個別校領(lǐng)導(dǎo)在評審現(xiàn)場干預(yù)票選結(jié)果事宜，這樣僅聽一面之詞不行，就要約談所有現(xiàn)場評審委員會的成員，讓其逐一還原當(dāng)時的真實(shí)情況，出具原始票據(jù)記錄，確保鐵證如山。
為了更客觀、立體地反映被巡視單位黨組織全貌，可有針對性地延伸擴(kuò)大談話覆蓋面，可以下沉一級向巡視對象工作過的地方延伸了解，可以與一屆任期內(nèi)離崗、退休的老領(lǐng)導(dǎo)談，也可以召集部分人大代表、政協(xié)委員談，聽取他們的意見建議。
在普遍談話的基礎(chǔ)上，就反映的重大問題、疑難問題及大家都有反映而說不清的模糊問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，區(qū)分類別，分解細(xì)化，重新擬定談話提綱，讓一把手直面問題，重點(diǎn)作答“畫像”，從而弄清問題的真實(shí)面貌和原委。
在個別談話過程中，緊盯黨的建設(shè)缺失這一問題，可以穿插提問一些黨員干部應(yīng)知應(yīng)會的黨紀(jì)條規(guī)基礎(chǔ)知識，如黨員的權(quán)利、義務(wù)各有多少條?“三會一課”內(nèi)容包括哪些?“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育指的是什么?通過檢驗(yàn)談話對象黨務(wù)知識掌握情況，來發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)存在的突出問題。
針對個別談話對象思想上不重視、有顧慮，不愿談、不敢談的情況，要及時調(diào)整談話提綱，轉(zhuǎn)換問詢方式，談話內(nèi)容從“是否有”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝惺裁础?，在談話對象闡述、列舉具體事例的過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。
巡視談話方案篇七
第一段：引入巡視談話的背景和意義（200字）。
巡視談話是中央紀(jì)委國家監(jiān)委派出巡視組對黨員干部進(jìn)行嚴(yán)肅談話的一種重要工作方式。它對于加強(qiáng)黨的全面從嚴(yán)治黨、提高黨員干部廉政意識和紀(jì)律觀念，推動黨員干部努力工作、奉獻(xiàn)社會具有重要意義。近年來，隨著反腐敗斗爭的深入開展，巡視談話的頻率和力度不斷增強(qiáng)，很多黨員干部都經(jīng)歷過巡視談話的洗禮，積累了豐富的心得體會。
第二段：談話中關(guān)注廉政建設(shè)的重要性（300字）。
巡視談話的核心內(nèi)容是著重關(guān)注黨員干部的廉政建設(shè)，這是黨的全面從嚴(yán)治黨的基本要求。通過談話，巡視工作隊(duì)就黨員干部的操守、生活作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面進(jìn)行全面的了解和評估，加強(qiáng)對干部廉政建設(shè)的督導(dǎo)和指導(dǎo)。在談話中，黨員干部應(yīng)該以廉潔為本，樹立正確的權(quán)力觀和利益觀，堅(jiān)決抵制各種形式的腐敗，始終保持清正廉潔的政治本色。
第三段：談話中對工作能力和業(yè)績的要求（300字）。
巡視談話不僅關(guān)注黨員干部的廉政建設(shè)，也對工作能力和業(yè)績提出了具體要求。通過談話，可以了解干部的崗位責(zé)任和工作情況，切實(shí)查找工作中存在的問題和不足。巡視談話要求黨員干部持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提升自身素質(zhì)，積極推動工作的創(chuàng)新和發(fā)展。只有能夠勝任自己的崗位，才能更好地為黨和人民服務(wù)。
第四段：談話中對黨風(fēng)廉政建設(shè)的促進(jìn)作用（300字）。
巡視談話是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段之一，對于黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用。通過談話，在及時糾正黨員干部不良作風(fēng)、消除治理腐敗的隱患等方面起到了良好的作用。談話結(jié)束后，黨員干部會對自己的思想、言行和工作有更清晰的認(rèn)識，進(jìn)一步明確了自己的發(fā)展方向和責(zé)任。巡視談話的實(shí)施，有利于加強(qiáng)黨員干部的自我約束和自我教育，推動全黨的風(fēng)清氣正建設(shè)。
第五段：展望巡視談話的未來和個人成長（200字）。
展望未來，巡視談話將繼續(xù)成為深化黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段。每一次談話都是對黨員干部的一次洗禮和教育，對于個人來說是一次重要的成長機(jī)會。面對談話，我們應(yīng)該以積極的態(tài)度對待，虛心接受批評和建議，不斷改正自己的不足，做到真正廉潔奉公，為黨和人民作出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：通過巡視談話，黨員干部在受到監(jiān)督和約束的同時，也得到了成長和提高。巡視談話通過關(guān)注廉政建設(shè)、要求工作能力和業(yè)績、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的要求，推動了黨員干部的全面發(fā)展。展望未來，我們將繼續(xù)積極投入到巡視談話中，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
巡視談話方案篇八
按照省委巡視組要求，對個別談話內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真梳理匯總，具體情況如下：
在中央和省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx市委認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，全市上下風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固。
（一）旗幟鮮明講政治，思想基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，帶頭學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，全市各級黨組織和黨員干部在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在一些問題，比如，有的個別黨員干部政治警覺性不夠，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上不牽涉到本地、本單位的錯誤言論，沒有旗幟鮮明地進(jìn)行斗爭、予以糾正。建議：提高基層黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識，對新形勢下如何更好維護(hù)黨的形象、貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等進(jìn)行系統(tǒng)指導(dǎo)，著力解決基層黨員干部學(xué)習(xí)不深入、理解不透徹、學(xué)用結(jié)合不到位等問題。
同時，嚴(yán)格落實(shí)中央和省委部署，全力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行主責(zé)主業(yè)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，在全省率先完成市縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革，并圍繞“雙創(chuàng)雙服”活動，全面開展重點(diǎn)工作大督查，推動各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)。通過不斷健全監(jiān)督體系，廣大黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。但是也存在有待改進(jìn)的地方，比如，有的基層黨組織書記重經(jīng)濟(jì)輕黨建，撲下身子深入基層研究黨建少、抓落實(shí)上用心用力不夠。建議：對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核末位的，由上級黨委領(lǐng)導(dǎo)對其黨委（黨組）書記約談，倒逼主體責(zé)任高效落實(shí)。
（三）堅(jiān)定不移嚴(yán)紀(jì)律，反腐倡廉深入推進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《xx省黨員干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩“十不準(zhǔn)”》等規(guī)定，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動懲治極少數(shù)向管住大多數(shù)轉(zhuǎn)變，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢進(jìn)一步鞏固。但也存在一些問題。比如，批評與自我批評不夠經(jīng)常，主要集中在每年召開的民主生活會上，平時同志間提醒、糾正做得還不夠。建議：運(yùn)用好第一種形態(tài)對干部進(jìn)行監(jiān)督管理，進(jìn)一步強(qiáng)化抓早抓小的意識，深入開展正面典型示范教育和反面典型警示教育，推動廉政文化建設(shè)。
全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效。一是注重對黨的路線方針政策以及中央和省市委重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，對推進(jìn)生態(tài)環(huán)境治理、信訪維穩(wěn)等工作不力的干部給予追究問責(zé)。二是深化“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動，將地下水超采綜合治理列入“八清理”內(nèi)容，對“放管服改革不到位”、“落實(shí)治霾措施不力問題”等清理進(jìn)行再細(xì)化、再完善，既查問題、又追責(zé)任，有力推動了中央和省委重大決策部署落地落實(shí)。三是干部隊(duì)伍能力作風(fēng)進(jìn)一步提升。圍繞貫徹“兩準(zhǔn)則、四條例”和《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，嚴(yán)格干部監(jiān)管的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主管責(zé)任和直接責(zé)任，將明察暗訪常態(tài)化，并開展紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部巡察，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識。存在問題：實(shí)踐“四種形態(tài)”特別是用好第一種形態(tài)，真正落實(shí)抓早抓小還需做大量工作，有的紀(jì)檢監(jiān)察干部思想政治水準(zhǔn)和把握政策能力亟待提高。建議：在進(jìn)一步根除消極因素、鏟除腐敗土壤的基礎(chǔ)上，強(qiáng)力推進(jìn)扶貧脫貧、基層“微腐敗”、掃黑除惡等領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)懲發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，不斷強(qiáng)化反腐斗爭的群眾基礎(chǔ)。
通報的一批違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及“四風(fēng)”典型問題：xx市城管執(zhí)法大隊(duì)原隊(duì)長xx收受購物卡、xx縣某小學(xué)校長xx違規(guī)操辦兒子婚宴、xx縣第二中學(xué)違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、xx區(qū)xx街道辦事處xx私車公養(yǎng)等問題。
四、暫時沒有其他需要反映的問題。
巡視談話方案篇九
近年來，隨著中國反腐敗斗爭的不斷深入，巡視工作逐漸成為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段。作為一名黨員干部，我有幸參與了這一重要工作，在與巡視組的談話中，我深刻感受到了黨的紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性，也從中獲得了寶貴的啟示和體會。
談話的第一章，是問責(zé)與反思。在與巡視組的談話中，他們沒有回避或掩飾問題，而是直面問題，逐一追問。他們通過查閱我們的相關(guān)資料，詳細(xì)詢問我們的工作情況和業(yè)績，對于我部門存在的問題進(jìn)行了深入的分析和梳理。與巡視組的談話讓我發(fā)現(xiàn)了自身一些工作上的失誤與不足，同時也反思了自己在工作中的態(tài)度和方法。通過這樣的談話，我深刻認(rèn)識到在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，問責(zé)和反思是至關(guān)重要的，只有對自己的問題和失誤進(jìn)行深入反思，才能及時改正，為黨的事業(yè)提供更好的服務(wù)。
第二章，是團(tuán)結(jié)和教育。在與巡視組的談話中，他們不僅僅是對我們進(jìn)行了問責(zé)，更是給予了我們鼓勵和認(rèn)可。他們指出了我們工作中的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn)，同時也傳達(dá)了黨中央對我們的殷切期望。通過與巡視組的交流，我感受到了他們對我們的關(guān)心和支持，這一點(diǎn)不僅僅是從語言上體現(xiàn)，更是從談話中傳遞出的一種情感和精神力量。巡視組的談話讓我明白，作為一名黨員干部，團(tuán)結(jié)和教育是互相促進(jìn)的，只有通過相互的談心與傳導(dǎo)，才能形成團(tuán)隊(duì)的力量，更好地為黨和人民服務(wù)。
第三章，是警示與警醒。與巡視組的談話中，他們嚴(yán)肅地指出了一些干部存在的違紀(jì)亂紀(jì)問題，并提出了相應(yīng)的處理意見。通過他們的談話，我深刻認(rèn)識到黨紀(jì)國法是我們堅(jiān)守的底線，不得觸碰。在工作中，我們必須時刻保持清醒的頭腦，時刻警醒自己，不被權(quán)力腐蝕，不讓利益驅(qū)使我們違背原則。與巡視組的談話給予了我深深的警示，促使我要時刻保持高度的警醒，做到心有所懼。
第四章，是反思與努力。在與巡視組的談話中，他們對我們要求很嚴(yán)格，要求我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做到盡職盡責(zé)，廉潔奉公。這讓我反思自己是否有努力做到這一點(diǎn)，是否在工作中秉持著對黨忠誠、為民服務(wù)的原則。通過與巡視組的交流，我意識到自己在工作中還有很多不足，需要通過不斷的學(xué)習(xí)和努力，提高自己的能力和素質(zhì)。
第五章，是激勵與希望。與巡視組的談話中，他們不僅對取得的成績給予了贊賞，更是對我們提出了殷切的希望。他們對我們充滿了信心，并對我們的工作給予了高度評價。這樣的激勵不僅僅是一種肯定，更是一種期望。巡視組的談話讓我激發(fā)了斗志，堅(jiān)定了信心，我將以更加飽滿的工作熱情和更加敬業(yè)的精神狀態(tài)，為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
通過與巡視組的談話，我深受教育和啟發(fā)。巡視談話給予了我思考和改進(jìn)的機(jī)會，也讓我更加深刻地體會到了黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性和黨中央對我們的期望。我將牢記談話中的囑托，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做到問責(zé)與反思、團(tuán)結(jié)和教育、警示與警醒、反思與努力、激勵與希望這五個方面的要求。我相信，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠不斷進(jìn)步，為黨和人民創(chuàng)造更加美好的明天。
巡視談話方案篇十
按照的統(tǒng)一安排，今年3月×日至4月×日，第二巡視組對我局進(jìn)行了巡視。5月×日上午，第二巡視組對在我局的巡視情況進(jìn)行了反饋。對巡視組反饋的意見和建議，我局黨組召開專題會議，對意見建議逐條進(jìn)行了梳理，認(rèn)真研究整改措施?，F(xiàn)制訂整改方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會精神和省、有關(guān)要求，提高認(rèn)識、實(shí)事求是，嚴(yán)格按照巡視組的要求，緊密結(jié)合××市環(huán)境保護(hù)工作實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，著力解決問題，舉一反三，切實(shí)把巡視成果轉(zhuǎn)化為推動環(huán)境保護(hù)科學(xué)發(fā)展的動力，促進(jìn)我局系統(tǒng)形成“愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍，使環(huán)境保護(hù)工作再上新臺階。
二、基本原則
1.堅(jiān)持實(shí)事求是。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，對巡視組反饋的問題不縮小、不放大，做到有什么問題改什么問題，對涉及環(huán)保長遠(yuǎn)發(fā)展的問題注重建立長效機(jī)制。
2.堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。在落實(shí)整改工作中，堅(jiān)持既治標(biāo)又治本，既注重解決實(shí)際問題又注重加強(qiáng)制度建設(shè)，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。
3.堅(jiān)持群眾路線。充分發(fā)揚(yáng)民主，虛心聽取干部職工的
意見建議，真誠接受干部職工的監(jiān)督，分階段將整改落實(shí)情況向局系統(tǒng)干部職工通報，做到請干部職工參與、由干部職工評判、讓干部職工滿意。
4.堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，做到一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現(xiàn)在問題整改的實(shí)效上，體現(xiàn)在干部職工的滿意度上，體現(xiàn)在環(huán)境質(zhì)量的提高上。
三、整改措施
黨組成員要各負(fù)其責(zé)、密切配合，既充分發(fā)揮集體的智慧和力量，又充分發(fā)揮個人的責(zé)任意識和主動性，增強(qiáng)班子的整體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。深入研究當(dāng)前環(huán)境保護(hù)面臨的新形勢、新課題、新機(jī)遇，把中央和省、關(guān)于環(huán)境保護(hù)有關(guān)要求落到實(shí)處。四是切實(shí)提高服務(wù)基層的能力。要以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè)，注重班子成員之間的聯(lián)系與溝通，加強(qiáng)上下和橫向之間的互動，堅(jiān)持深入基層開展調(diào)查研究，面對面解決基層出現(xiàn)的問題和困難，指導(dǎo)基層開展隊(duì)伍建設(shè)，幫助基層提高環(huán)保工作能力水平。堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)“周六約談制度”和“局長接待日制度”，聽取基層干部職工和廣大群眾對環(huán)境保護(hù)工作的意見和建議。按照要求，認(rèn)真做好“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”工作，做到讓群眾滿意、讓人民滿意。
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巡視談話方案篇十一
按照巡視組的要求，下面我就我區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員近年來的工作談一點(diǎn)自己的認(rèn)識和體會：
我認(rèn)為，現(xiàn)任區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個具有理想信念和富有高度事業(yè)心的班子，是一個具有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和工作責(zé)任心，勤奮干事且卓有成效的班子，是一個具有較強(qiáng)工作能力和較高政策水平的班子，是一個政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)和諧、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、勤政廉潔、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子。在我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各方面發(fā)揮了統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用，凝聚了各方力量，在全區(qū)形成了上下團(tuán)結(jié)一致、居安思進(jìn)、共謀發(fā)展的好形勢和好局面。
近年來，區(qū)委、區(qū)政府帶領(lǐng)全區(qū)人民按照“三個代表”重要思想要求，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，堅(jiān)決執(zhí)行落實(shí)省委、省政府和市委、市政府的各項(xiàng)決議和決定。緊緊抓住發(fā)展第一要務(wù)，解放思想，奮發(fā)圖強(qiáng)，真抓實(shí)干，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展。全區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅明顯，可持續(xù)發(fā)展取得階段性成果，城鄉(xiāng)建設(shè)進(jìn)一步提升，和諧社會建設(shè)深入進(jìn)行，發(fā)展的成果進(jìn)一步惠及百姓。全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展整體上呈現(xiàn)出質(zhì)量提高、增速加快、后勁增強(qiáng)、協(xié)調(diào)并進(jìn)的良好局面。
一、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、決定情況區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持改革創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)新會經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展；區(qū)委、區(qū)政府近年先后召開全區(qū)發(fā)展務(wù)虛會、領(lǐng)導(dǎo)干部黨的十七屆四中、五中全會精神學(xué)習(xí)會、解放思想學(xué)習(xí)研討會等會議，善于聽取來自各個方面的意見和建議。重視發(fā)揮區(qū)各個班子特別是人大和政協(xié)的作用，集中民智，凝聚民心，得到了全區(qū)上下的一致?lián)碜o(hù)。在工作中始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立了正確的政績觀，在工作中，堅(jiān)持了立黨為公、執(zhí)政為民，真正做到了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”，在我們干部中樹立了良好的典范。
二、執(zhí)行民主集中制情況。
區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員始終按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷健全和完善班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則和程序，領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范遵守民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，為我們做貫徹執(zhí)行民主集中制的表率。并帶頭發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真傾聽各方面意見，在民主的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)正確的集中，為各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外，他們還致力于不斷建立和完善黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見制度，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的活力，正是在這樣一種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)下，目前我區(qū)各級機(jī)關(guān)呈現(xiàn)出的是一種團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的工作氛圍，從而使各項(xiàng)工作的完成有了一個良好的保證。
三、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和自身廉政勤政情況區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，以身作則，嚴(yán)格要求，并制訂了具體的落實(shí)措施，層層落實(shí)責(zé)任制，從各個方面保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。在工作中，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，規(guī)范自己的言行，恪盡職守，清正廉潔，為我區(qū)全體干部做出了榜樣。正是由于能夠嚴(yán)于律已，以身作則，才使得我們的干部隊(duì)伍拒腐防變和抵御風(fēng)險的整體能力有了很大提高，能夠在風(fēng)云變化的社會經(jīng)濟(jì)形勢面前，經(jīng)受住了各種誘惑和考驗(yàn)，保證了隊(duì)伍的穩(wěn)定和各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
四、開展作風(fēng)建設(shè)的情況。
區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子注重從政治和全局的高度觀察、分析問題，正確妥善處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。善于把改革的力度、發(fā)展的速度和推動和諧社會建設(shè)統(tǒng)一起來，在維護(hù)社會穩(wěn)定中推進(jìn)改革發(fā)展，通過改革發(fā)展促進(jìn)社會穩(wěn)定。同時還大力實(shí)施民心工程，在義務(wù)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等方面加大投入，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。切實(shí)解決民生問題，讓發(fā)展成果更多地惠及群眾，推進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。
五、選拔任用干部的情況。
區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》辦事，全面推行民主推薦、考察預(yù)告、任前公示和干部任職資格審查、考核等制度，擴(kuò)大了民主和監(jiān)督渠道，形成了好的用人導(dǎo)向。在各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，堅(jiān)持一手抓正職，注意配好各部門、各街道的主要領(lǐng)導(dǎo)；一手抓圍繞“一把手”配班子，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為能夠真正發(fā)揮作用、降低內(nèi)耗、干事成事的班子，成為本地區(qū)、本部門堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。同時積極實(shí)施干部培訓(xùn)計劃，組織領(lǐng)導(dǎo)干部下基層鍛煉，外出學(xué)習(xí)考察，使得我區(qū)干部整體素質(zhì)明顯提高。
巡視談話方案篇十二
按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結(jié)合興寧的工作實(shí)際，突出針對性、可行性、實(shí)效性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進(jìn)作風(fēng)、扎實(shí)工作，推動我市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展，著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內(nèi)容
善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，特別是強(qiáng)化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅(jiān)決防止發(fā)生各類重特大事故，切實(shí)保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、整改措施：
1、繼續(xù)加大社會治安整治力度，提高打防管控水平，營造良好的社會治安環(huán)境，不斷增強(qiáng)群眾的安全感。一是堅(jiān)持開展源頭治理，全面落實(shí)穩(wěn)控措施；二是整治重點(diǎn)地區(qū)，全力打擊刑事犯罪；三是構(gòu)建立體防控網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)密社會治安管控；四是全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)平安建設(shè)保障。
整改責(zé)任單位：市公安局
聯(lián)絡(luò)員：石天泉
聯(lián)系電話：13902784878
2、繼續(xù)加大社會治安綜合治理力度，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，全力推進(jìn)社會矛盾化解。以平安鎮(zhèn)（街）創(chuàng)建工作為抓手，著力構(gòu)建平安興寧；以完善三級綜治信訪維穩(wěn)中心為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
整改責(zé)任單位：市綜治辦
聯(lián)絡(luò)員：劉裕平
聯(lián)系電話:13826679692
3、深入貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專題結(jié)合、依靠群眾”的工作方針，把創(chuàng)建“六無”活動為主要載體，有效預(yù)防邪教組織和有害氣功組織違法活動，營造良好的社會政治環(huán)境。
整改責(zé)任單位：市“610”辦
聯(lián)絡(luò)員：張遠(yuǎn)輝
聯(lián)系電話：13802365787
4、全面掌握我市維穩(wěn)工作情況，分析我市維穩(wěn)工作形勢，排查存在的社會不穩(wěn)定因素，進(jìn)一步健全維穩(wěn)研判制度，加大涉法涉訴案件和重大矛盾糾紛個案的督辦落實(shí)，確保我市社會平安穩(wěn)定。
整改責(zé)任單位：市維穩(wěn)辦
聯(lián)絡(luò)員：汪建雄
聯(lián)系電話：13536749067
5、在堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、約訪、下訪,及時處理群眾反映的問題，建立健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪工作分析研判制度和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定。
整改責(zé)任單位：市信訪局
聯(lián)絡(luò)員：羅小忠
聯(lián)系電話：13826696182
6、針對新時期社會矛盾糾紛的特點(diǎn)，切實(shí)做好人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的聯(lián)動，提高社會矛盾穩(wěn)控化解的辦法和措施；進(jìn)一步推進(jìn)社會管理創(chuàng)新加強(qiáng)社區(qū)矯正、安置幫教工作；圍繞加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)民生的能力水平。
整改責(zé)任單位：市司法局
聯(lián)絡(luò)員：陳鵬基
聯(lián)系電話：13560982268
7、完善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，特別是強(qiáng)化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅(jiān)決防止發(fā)生各類重特大事故，切實(shí)保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
整改責(zé)任單位：市安監(jiān)局
聯(lián)絡(luò)員：張淦清
聯(lián)系電話：13719990888
四、整改要求：
1、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立以副書記羅穎安同志為組長，、政法委書記夏思光同志為副組長，政法委、市公安局、市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市“610”辦、市信訪局、市司法局、市安監(jiān)局等單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由政法系統(tǒng)工委副書記肖浩文同志兼任，劉超華同志兼任牽頭整改單位聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)系電話13902783239。
2、明確時限，分步實(shí)施。整改期限為12個月，即2015年6月至2011年6月30日前完成整改工作任務(wù)。分四個階段進(jìn)行：一是部署階段。2015年6月1日至9月30日，成立整改機(jī)構(gòu)，研究整改方案。二是落實(shí)階段。2015年10月1日至2011年3月31日，由政法委領(lǐng)導(dǎo)組織各責(zé)任單位，圍繞整改內(nèi)容和目標(biāo)，落實(shí)整改措施，抓好整改工作。三是完善階段。2011年4月1日至5月31日，對照整改內(nèi)容和目標(biāo)，查缺補(bǔ)漏，及時完善，推動整改工作落實(shí)。四是驗(yàn)收階段。2011年6月1日至30日，迎接上級對整改工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
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巡視談話方案篇十三
巡邏是一個中文單詞，拼音是xúnsh和igrave這意味著巡查。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
談話時間：20xx年7月15日。
談話地點(diǎn)：建設(shè)大廈九樓監(jiān)理公司會議室。
談話人：建設(shè)局副局長。
談話對象：監(jiān)理公司班子成員。
記錄人：
按照縣委、縣紀(jì)委要求，對你們監(jiān)理公司6位同志進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)談話，希望你們要高度重視，認(rèn)真落實(shí)。并提出以下幾點(diǎn)要求：
一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把握政治方向，提高思想覺悟，在工作中做到講黨性、重品行、重表率。加強(qiáng)黨紀(jì)律法規(guī)的學(xué)習(xí)，要明辨是非，執(zhí)行制度，遵紀(jì)守法。加強(qiáng)業(yè)務(wù)、文化知識的學(xué)習(xí)。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好本職工作。要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，不斷激勵自己，克己奉公。要正確行使權(quán)力，自覺接受群眾的監(jiān)督。
三、遵紀(jì)守法，堅(jiān)決做到廉潔從業(yè)。必須增強(qiáng)法紀(jì)意識，自覺遵守黨紀(jì)國法和各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到依法紀(jì)辦事。
四、切實(shí)履行職責(zé)，進(jìn)一步促進(jìn)監(jiān)理部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
談話對象分別作出表態(tài)發(fā)言：
我們始終認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度、規(guī)定，堅(jiān)持廉潔自律，扎實(shí)做好本職工作，嚴(yán)把建設(shè)工程的質(zhì)量關(guān)，對易出現(xiàn)質(zhì)量問題的關(guān)鍵工作做到事前控制，加大對人、材料、機(jī)械、環(huán)境、方法的管理;加大建設(shè)工程安全管理力度，對存在安全隱患的，堅(jiān)決監(jiān)督施工單位整改。始終把“科學(xué)、公正、守法、誠信”這一宗旨貫穿于整個監(jiān)理過程，認(rèn)真履行人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)，為促進(jìn)全縣建筑事業(yè)健康發(fā)展而努力工作。
按照縣委工作安排部署，縣委第二巡察組對你鎮(zhèn)開展常規(guī)巡察。巡察組將與你進(jìn)行個別談話，請根據(jù)下列提綱認(rèn)真做好準(zhǔn)備，實(shí)事求是地向巡察組反映，只談問題，不談成績。
是否存在脫離實(shí)際、脫離群眾亂上項(xiàng)目，造成嚴(yán)重?fù)p失，利益輸送、收受賄賂等問題;。
是否存在滯留克扣、擠占挪用、虛報套取、貪污私分扶貧資金等問題;。
以及其他違規(guī)、違紀(jì)、違法等問題?
違反廉潔紀(jì)律，以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題;。
違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，搞形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等問題。
1.你認(rèn)為本單位黨員干部是否存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象。
作為法院領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，維持黨中央權(quán)威是原則和底線。領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢“四個意識”(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)、堅(jiān)定“四個自信”(道路自信、理論自信、制度自信、文化自信)、做到“兩個維護(hù)”(堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo))，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，講政治、講法治。我個人未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象。
2.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在對黨不忠誠、不老實(shí)，搞兩面派，做兩面人;“四個服從”不到位，不能嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。
“天下至德，莫大于忠”。忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴(yán)品格。對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講，忠誠始終是第一位的。單位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠政治忠誠，在樹牢“四個意識”和踐行“兩個維護(hù)”上做到政治自覺;能夠思想忠誠，在堅(jiān)定“四個自信”和強(qiáng)化理念武裝上做到思想自覺;能夠行動忠誠，在踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上做到行動自覺。
“四個服從”，主要指黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會?！八膫€服從”是黨的民主集中制原則的重要內(nèi)容，是黨的政治紀(jì)律的核心內(nèi)容?！八膫€服從”既反映了民主又體現(xiàn)了集中，是貫徹落實(shí)民主集中制的有效途徑，是黨內(nèi)生活秩序的總概括。堅(jiān)持“四個服從”，才能使我們黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加有力，確保各項(xiàng)決策的有力執(zhí)行。單位領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨組織中的“關(guān)鍵少數(shù)”，能夠堅(jiān)持“四個服從”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度建設(shè)，保持政治生態(tài)的風(fēng)清氣正。
“七個有之”，主要指一些人無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之?！捌邆€有之”是習(xí)近平總書記指出的無視政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的一些突出問題，是從無數(shù)案例中抽象和總結(jié)出來的，具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。單位領(lǐng)導(dǎo)干部不存在“四個服從”不到位，不能嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。
但是，黨組在議事規(guī)則和民主集中制方面存在執(zhí)行不嚴(yán)。黨組會決策一定程度上存在決而不行、行而不實(shí)的現(xiàn)象。比如保密工作總題，目前存在泄密的個別現(xiàn)象，黨組很重視，明確要開，但保密工作會議一直未開。
3.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在將“四個意識”當(dāng)口號，個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、山頭主義、宗派主義，圈子文化、碼頭文化盛行，拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙，嚴(yán)重破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。
增強(qiáng)“四個意識”，集中體現(xiàn)了根本的政治方向、政治立志、政治要求，是檢驗(yàn)黨員干部政治素養(yǎng)的基本標(biāo)準(zhǔn)。本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺樹牢“四個意識”，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，因此不存在上述提到的破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。
4.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在政治紀(jì)律和規(guī)矩意識淡薄，不按照有關(guān)規(guī)定向組織請示、報告重大事項(xiàng)，對本單位發(fā)生的重大問題、重要情況不及時報告和請示，甚至報假情況、捂蓋子等問題。
請示報告制度是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要制度措施，既是重要的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，也是重要的政治制度、組織制度、工作制度，是統(tǒng)一全黨意志和行動，確保做到“兩個維護(hù)”的重要制度安排。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠堅(jiān)持政治站位，不折不扣、嚴(yán)格請求報告制度規(guī)定，把各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到位，讓制度落地生根，不存在上述問題。個別部門在例行工作報告方面不夠主動，重大事項(xiàng)報告不及時，不全面，容易導(dǎo)致黨組在處理突發(fā)事件時陷入被動局面。如本單位聘任制書記員在疫情期間去韓國的事情。
5.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在蔑視巡視巡察權(quán)威，“開小會、統(tǒng)一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監(jiān)督等問題。
巡視巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是落實(shí)和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要手段。本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求法院干警思想上高度重視巡視巡察工作，對組織坦誠相待，不存在蔑視巡視巡察權(quán)威，“開小會、統(tǒng)一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監(jiān)督等問題。
6.你認(rèn)為黨委(黨組)是否把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務(wù)?是否存在理論學(xué)習(xí)學(xué)深悟透、入腦入心不夠;中心組學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不規(guī)范，缺乏計劃性系統(tǒng)性，形式單一、只學(xué)習(xí)不討論、以會代學(xué)等現(xiàn)象;調(diào)研報告、學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記等存在抄襲造假現(xiàn)象;領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)存在他人代學(xué)等形式主義現(xiàn)象。
我們黨歷來重視理念學(xué)習(xí)。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。黨委(黨組)把貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務(wù)。但還存在一些問題：1、黨組班子帶頭學(xué)習(xí)的表率作用不明顯。中心組學(xué)習(xí)形式單一，主要以集體學(xué)習(xí)、專題研討、個人自學(xué)為主，且參學(xué)率達(dá)不到100%，學(xué)習(xí)記錄也不完整。2、學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠。黨委(黨組)干部只是按照規(guī)定發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)書目，未組織開展應(yīng)知應(yīng)會知識測試，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)有浮于表面的現(xiàn)象，不能做到入腦入心。
7.你認(rèn)為本單位黨員干部是否存在理想信念不堅(jiān)定，政治信仰缺失，政治定力不強(qiáng)，精神“缺鈣”;形式上入黨，心中無黨，只講待遇，不講擔(dān)當(dāng);不信馬列信鬼神，參加宗教迷信活動等現(xiàn)象。具體有哪些人?哪些具體表現(xiàn)?
理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。本單位黨員干部能夠堅(jiān)定理想信念，心中有黨，對黨忠誠，公正司法、司法為民，心系群眾，為民盡責(zé)任，不存在上述問題。
8.你認(rèn)為黨委(黨組)在開展“解放思想大討論”、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面做的如何?是否存在不認(rèn)真、走過場、做表面文章等問題?有哪些問題表現(xiàn)?
黨委(黨組)在開展“解放思想大討論”、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面，能夠聚焦教育主題、緊扣教育焦點(diǎn)，堅(jiān)持早預(yù)熱、早謀劃、早安排，將主題教育與法院工作緊密結(jié)合起來，切實(shí)抓牢思想建設(shè)、黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、廉政建設(shè)。通過主題教育，我們普通干警能夠進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，筑牢思想防線，把堅(jiān)定的理想信念內(nèi)化于心、外化于行，做到心中有堅(jiān)守，工作有堅(jiān)持，以實(shí)際行動為法院審判事業(yè)增光增彩。
9.你認(rèn)為本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員是否存在學(xué)用“兩張皮”，形式上學(xué)習(xí)新思想、新方略，具體工作中仍然走老路等問題?有哪些具體表現(xiàn)?請舉例說明。
開題主題教育，切忌學(xué)用“兩張皮”。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部在主題教育學(xué)習(xí)時，針對性不強(qiáng)。沒有針對一線干警開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓(xùn)班，部分黨支部沒有圍繞學(xué)習(xí)新思想開展專題研討，理論武裝與執(zhí)法辦案結(jié)合得還不夠緊密。
是否聯(lián)系實(shí)際深入貫徹落實(shí)上級重要決策部署;。
是否認(rèn)真貫徹廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)格執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”;。
是否堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面;。
是否存在定責(zé)不清、分責(zé)不細(xì)、履責(zé)不實(shí)、督責(zé)不力、問責(zé)不嚴(yán)等問題。黨的建設(shè)方面還存在哪些問題。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在哪些問題。如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在主管或分管的工作領(lǐng)域是否存在問題多發(fā)，抱團(tuán)阻撓組織調(diào)查，當(dāng)好好先生、為官不為，推卸責(zé)任，瞞案子、抹案子等問題。
3、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委具體規(guī)定方面存在哪些問題。如，在“四風(fēng)”方面是否存在“官氣十足、生冷硬橫，推諉扯皮、辦事拖拉，不務(wù)正業(yè)、缺崗漏崗，揮霍公款、浪費(fèi)公物，獎懲不嚴(yán)、亂發(fā)補(bǔ)貼”等現(xiàn)象。公務(wù)接待、公務(wù)差旅、辦公用房、職務(wù)消費(fèi)、經(jīng)費(fèi)管理等方面有無違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例、黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定和省委具體規(guī)定的問題。是否存在借助添丁祝壽、搬家賀屋、榮調(diào)升遷、婚喪嫁娶、子女升學(xué)等各種喜慶收受禮金，在各種節(jié)日收受土特產(chǎn)，打著人情交往的幌子請吃請玩，公務(wù)出差游山玩水，下基層檢查指導(dǎo)工作大吃大喝，審批管理吃拿卡要，沉迷打牌賭博，搞婚外戀、一夜情，失職瀆職、不作為等嚴(yán)重違紀(jì)問題。是否還存在其它“四風(fēng)”新表現(xiàn)、新形式、新苗頭、新動向的問題。
是否存在對黨的政治要求刻意歪曲、陽奉陰違，不遵守民主集中制、唯我獨(dú)尊，對工作機(jī)密跑風(fēng)漏氣，搞匿名誣告、制造謠言，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派，公開參與或組織宗教迷信活動，個人重大事項(xiàng)不報告或報告不實(shí)，隱瞞惡性事故，對組織調(diào)查搞攻守同盟等問題。是否還存在領(lǐng)導(dǎo)干部違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的問題。
5、選拔任用干部方面存在哪些問題。如，有無違反規(guī)定程序選拔任用干部，私自干預(yù)下級或原任職單位干部任用，在干部考察中隱瞞或歪曲事實(shí)真相，在干部檔案上弄虛作假，突擊提拔調(diào)整干部，封官許愿、任人唯親、營私舞弊，跑官要官、拉票賄選、超職數(shù)配備、違規(guī)提高干部職級待遇等問題。有無其他違反民主集中制和組織人事紀(jì)律的問題。
除了上述外，是否還存在您認(rèn)為需要反映的領(lǐng)導(dǎo)干部其他方面問題。
省委第十巡視組：
結(jié)合貴組下發(fā)的談話提綱，現(xiàn)就有關(guān)情況及問題匯報如下：
一是理論中心組學(xué)習(xí)較多，但不系統(tǒng)，個人自學(xué)、專題培訓(xùn)、交流研討少。二是在落實(shí)精神實(shí)質(zhì)上與我縣實(shí)際發(fā)展結(jié)合不夠密切，特別是“三產(chǎn)”融合不夠，助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用還不夠明顯。三是對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，監(jiān)督檢查落實(shí)不細(xì)致。四是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然較為單一，油氣資源開發(fā)仍占主導(dǎo)地位，全縣財政收入存在階段性風(fēng)險。五是防范化解重大風(fēng)險存在資源開發(fā)向多元化實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型進(jìn)度不明顯，實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型還需繼續(xù)深化，精準(zhǔn)脫貧存在蘋果主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)后整理規(guī)模不足、政策支持力度需進(jìn)一步加大，污染防治存在遺留歷史問題多，徹底治理任重道遠(yuǎn)，基層環(huán)保人員緊缺、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠。六是疫情阻擊戰(zhàn)打響以來，群眾就業(yè)率較往年有所下降，特別是貧困戶外出務(wù)工收入受到了一定的沖擊。
一是監(jiān)督嚴(yán)管存在薄弱環(huán)節(jié)，部分農(nóng)村一線黨員干部對新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識還不夠深刻到位，微腐敗仍然存在。二是對“三項(xiàng)機(jī)制”獎懲運(yùn)用上，需進(jìn)一步完善一套明確、客觀、公正的評價機(jī)制，更好的激活全縣各個層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責(zé)”方面主要表現(xiàn)為對分管部門單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常監(jiān)管需進(jìn)一步加大力度，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬單位。三是基層紀(jì)委受到編制和經(jīng)費(fèi)等限制，紀(jì)委專業(yè)人員較少，兼職情況較多。四是開展警示教育不經(jīng)常，特別是用身邊的違法違紀(jì)案例開展警示教育不經(jīng)常。五是文山會海精簡仍然不到位，基層工作壓力較大。
一是理論水平與工作實(shí)際結(jié)合運(yùn)用上需進(jìn)一步提高，處理市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的知識、經(jīng)驗(yàn)與技巧需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是“三項(xiàng)機(jī)制”的“鼓勵激勵機(jī)制”應(yīng)用上需進(jìn)一步加強(qiáng)，建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一線干部。三是農(nóng)村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺，致富帶動作用發(fā)揮不明顯，鄉(xiāng)村振興認(rèn)識不足。四是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實(shí)創(chuàng)新意識不夠，方式方法不靈活，仍然停留在過去老思想、老辦法上。
一是關(guān)于上一輪巡視落實(shí)整改及審計工作具體情況不清楚。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機(jī)制方面主要表現(xiàn)為還需進(jìn)一步關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，特別是事業(yè)編制干部、單職工干部。
無。
同志們：
這段時間以來，一批同志根據(jù)工作需要，走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，這是組織的培養(yǎng)、群眾的認(rèn)可和同志們自身努力的結(jié)果。在此，我向各位表示祝賀。同時，按照落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定的要求和出于組織上對干部的關(guān)心愛護(hù)，我們在這里召開新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會，主要目的就是要對新提拔、交流、轉(zhuǎn)任的領(lǐng)導(dǎo)干部早上廉政課、早打預(yù)防針，常吹廉政風(fēng)、常敲警示鐘，使大家進(jìn)一步提高廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。對于每一位新任的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，勝任新的崗位，履行好新的職責(zé)，做一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，既是組織上對大家的殷切希望，也是大家的共同愿望，希望同志們倍加珍惜人民賦予的權(quán)力，倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，恪盡職守、勤勉工作，在新的崗位上做出更加優(yōu)異的成績。下面，我提幾點(diǎn)希望和要求，與大家共勉。
在座的各位同志能夠走到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，在工作成績上是有目共睹的，在廉潔自律上也是受到認(rèn)可的。但是，決不能因此而掉以輕心，應(yīng)該清醒的認(rèn)識到，當(dāng)前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，腐敗易發(fā)多發(fā)的勢頭還沒有得到根本遏制，我們隨時都可能面臨各種風(fēng)險誘惑的考驗(yàn)，一旦放松自身的思想道德修養(yǎng)，就極有可能滑向腐敗的深淵。**省**市政協(xié)原秘書長**，從小生長在農(nóng)村，家境貧寒，曾當(dāng)過船工和石匠，從政后相當(dāng)長一段時間內(nèi)是積極上進(jìn)、清正廉潔的干部，為黨和國家確實(shí)作出了貢獻(xiàn)，并被上級組織部門作為后備干部培養(yǎng)。最初，他與私企老板們打交道時還是保持著幾分警覺，曾經(jīng)告誡身邊的干部哪些人不可交。但隨著職位的升遷，交際的頻繁，逐漸放棄了黨性修養(yǎng)和思想道德約束，在金錢、美色和權(quán)力的貪欲中越陷越深，從一名擁有大好前程的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部淪為了階下囚，其教訓(xùn)不可謂不深。講這個例子就是要提醒大家，我們職務(wù)變了，權(quán)力大了，絕不意味著對自己的要求松懈了，相反要更加注重自身修養(yǎng)、自我約束，始終筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一要樹立堅(jiān)定的理想信念。習(xí)近平總書記深刻指出，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡?？倳浶蜗蟮乇扔髡f，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”?？倳浲怀鰪?qiáng)調(diào)信念堅(jiān)定是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)。他指出，衡量一個干部是不是好干部，首先要看這一條。如果理想信念不堅(jiān)定，政治上不合格，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。所以，要成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，就需要不斷加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會和十八屆中央紀(jì)委四次全會精神;加強(qiáng)對《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和相關(guān)法律法規(guī)、政策制度的學(xué)習(xí)，努力掌握科學(xué)理論體系和精神實(shí)質(zhì)，保持政治清醒、立場堅(jiān)定。
二要不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。道德是以善惡評價的方式，調(diào)整人與人、人與社會之間相互關(guān)系的心理意識、原則規(guī)范和行為活動的總和，它是靠信念、傳統(tǒng)習(xí)慣、教育或社會輿論的力量為人們所遵守的價值標(biāo)準(zhǔn)。高尚的道德是做人的基本條件，良好的思想道德修養(yǎng)是作為一名合格領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素養(yǎng)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，如何對待享樂，對待金錢，對待權(quán)力，對待升遷，如何看待待遇，看待奮斗，看待得失，這都體現(xiàn)了道德境界的高尚與低下。古語云：“德不配位，必有災(zāi)殃”。我們的一些干部之所以出了問題，栽了跟頭，歸根結(jié)底是自身的思想道德修養(yǎng)不過關(guān)，在喧囂浮躁與是非曲直面前沒有站穩(wěn)立場、恪守原則。這就警醒我們，加強(qiáng)道德修養(yǎng)必須從一點(diǎn)一滴做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，始終堅(jiān)持正確的人生價值取向，不為私心所憂，不為名利所累，不為物欲所惑。
三要自覺養(yǎng)成學(xué)習(xí)意識。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)道德修養(yǎng)和提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)。大家走向新的崗位后，在新的環(huán)境下會面臨許多新情況、新問題和新任務(wù)，肩上的擔(dān)子會更重，擔(dān)負(fù)的責(zé)任也更多，原來的經(jīng)驗(yàn)和方法難免會不適應(yīng)新的工作，這就需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要牢固樹立學(xué)習(xí)意識，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種使命、一種修養(yǎng)，要勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要躬下身子，靜下心來，扎扎實(shí)實(shí)向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，認(rèn)真學(xué)好“馬列的書”、“國情的書”、“專業(yè)的書”、“基層的書”和“群眾的書”這“五本”書，不斷豐富知識結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高素質(zhì)能力，真正做到學(xué)深學(xué)透、學(xué)以致用。
古語有云：“明明德于天下者，先治其國，欲治其國者，先齊其家;欲齊其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先誠其意?！边@句話大意是說一個人要想成就一番事業(yè)，首先要從個人修養(yǎng)做起。我認(rèn)為這對今天領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自身建設(shè)，做好廉潔自律具有很好的啟示作用。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。廉潔自律是廣大黨員干部的基本行為準(zhǔn)則，是黨員干部的立身之本、處世之道。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，只有為政清廉、一身正氣，才能在干部群眾中有威信，才有資格要求和約束別人。由此可見，無論是古圣先賢所講的修身濟(jì)世之道，還是今天黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，它們所強(qiáng)調(diào)的根本都體現(xiàn)在“自律”上。習(xí)近平總書記講過“干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線。只要守住做人、做事、用權(quán)、交友的底線，就能守住黨和人民交給的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值”?？倳浀亩囟亟陶d為領(lǐng)導(dǎo)干部如何做好廉潔自律指明了方向，就我個人理解關(guān)鍵在于守住三條底線。
一是要守住做人的底線。坦率的說，作為一個普通人，每個人都有正常的七情六欲，身上都會存在這樣那樣的小問題，在面對形形色色的誘惑時，有時難免出現(xiàn)彷徨、困惑，從普通人的角度講這是可以理解的。但作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們就決不能僅僅以普通人的身份來要求自己，必須時刻牢記作為共產(chǎn)黨人肩上所擔(dān)負(fù)的使命與責(zé)任。現(xiàn)在，社會上有人說不怕領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性，就怕領(lǐng)導(dǎo)干部沒愛好。這從一個側(cè)面反映出，在日趨激烈的市場競爭環(huán)境中，一些不法分子為了攫取利益，正想方設(shè)法通過各種途徑拉攏腐蝕公職人員，我們面臨的整體環(huán)境十分復(fù)雜，一不小心，就有可能滑倒。這樣的例子不勝枚舉：賴昌星修建窮奢極欲的“紅樓”，多少干部被拉下水;倪發(fā)科喜愛珠寶，多少商人把送玉當(dāng)做“雅賄”;萬慶良被查前幾天，還到會所里大吃大喝;韓先聰在被查當(dāng)日，手機(jī)信息還顯示有兩場飯局……這一樁樁案例無不告誡我們權(quán)力帶來的不只是名利和擁戴，與之伴隨的還有誘惑和陷阱。所以，守住做人底線，加強(qiáng)自我修養(yǎng)對領(lǐng)導(dǎo)干部而言尤為重要?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)”，處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上就要常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修為政之德，常問做人之要，多一份自省，少一份浮躁，做到社會再變信仰不能忘，誘惑再大原則不能丟。
二是要守住做事的底線。組織和人民把權(quán)力交到我們手中，目的是讓我們?yōu)槭聵I(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)，為人民群眾謀利益，絕不是讓我們用手中的權(quán)力去貪圖享樂，絕不是讓我們用手中的權(quán)力去謀取私利。我們干事創(chuàng)業(yè)，為的是有所作為、有所建樹，而不是碌碌無為、胡作非為，這就要求我們把心思集中在“真干事”上，把本領(lǐng)用在“多干事”上，把目標(biāo)放在“干成事”上，認(rèn)真想一想我們在為誰做事，應(yīng)該怎樣做事，如何才能把事做好。習(xí)近平總書記在中外記者見面會上發(fā)表講話中提到“責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn)。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。這正是一名領(lǐng)導(dǎo)干部對自己責(zé)任使命的清醒認(rèn)識和莊嚴(yán)承諾。勤政為民是每位領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣職責(zé)，我們既然做出了選擇，就要對自己的承諾盡到義務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀，全心全意為人民服務(wù)，千方百計把實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好廣大人民群眾的根本利益，作為自己干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要遵循客觀規(guī)律，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，自覺抵制和克服官僚主義、享樂主義、形式主義和奢靡之風(fēng)，以扎扎實(shí)實(shí)的工作成效贏得人民群眾的滿意和認(rèn)可。
三是要守住人際關(guān)系的底線。在現(xiàn)代社會里，人際交往很頻繁，領(lǐng)導(dǎo)干部不是生活在真空中，也需要講感情、講親情，有時也會有欲望的沖撞，也會有心理的糾結(jié)，但如何正確看待社會交往，正需對待家屬子女和親戚朋友，則需要認(rèn)真把握。在這方面，老一輩無產(chǎn)階級革命家為我們做出了表率。陳毅在擔(dān)任上海市第一任市長期間，曾與子女“約法三章”：要求他們穿土布衣，不坐公家的小汽車，辦任何事都要嚴(yán)格按制度來。陳云任職中央紀(jì)委書記時，曾向親屬子女提出“三不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)搭乘他的車，不準(zhǔn)接觸他看的文件，不準(zhǔn)隨便進(jìn)出他的辦公室。嚴(yán)格家規(guī)、清正家風(fēng)，至今仍傳為美談。領(lǐng)導(dǎo)干部由于工作性質(zhì)和特點(diǎn)，決定了在對待人際關(guān)系上更應(yīng)保持審慎、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，不能隨便交友、濫交友，更不能把人際交往異化為酒肉關(guān)系、交換關(guān)系和金錢關(guān)系。對待家屬子女和親戚朋友除了關(guān)心愛護(hù)，更要講原則、明是非。西方有句名言：天堂和地獄只有一步之遙。黨員干部在腐敗問題上沒有天然的免疫力，有時一念之差，一步走錯，就會滑向腐敗的深淵。身為領(lǐng)導(dǎo)干部就要格外注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢親情關(guān)、友情關(guān)、人情關(guān)，時刻保持頭腦清醒，恪守人際關(guān)系的底線，不為所動、不為所用。
各位同志作為各自單位、部門上的領(lǐng)導(dǎo)，手中或多或少掌握著人、財、物等方面的權(quán)力，與群眾打交道多、與項(xiàng)目打交道多、與資金打交道多。這就難免會成為別有用心的人接近、拉攏的對象。從近年來查處的腐敗案件看，一些領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)不住“糖衣炮彈”的誘惑，利用手中的權(quán)力大開方便之門，搞權(quán)力尋租、權(quán)錢交易的現(xiàn)象確實(shí)存在，危害也非常大，比如，蘭州公路系統(tǒng)特大貪污犯罪案，涉及處、科級領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部67人，涉案金額達(dá)5000多萬元，分別被判處有期徒刑5至19年不等。還比如，發(fā)生在我區(qū)的張宗耀、郭克強(qiáng)以及前段時間被檢查機(jī)關(guān)立案查處的(拆遷辦兩個副職)等等，都是權(quán)力濫用的現(xiàn)象。我講這些，主要還是提醒大家要高度警覺，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和自我約束，自覺抵御不良風(fēng)氣的侵蝕，守住廉潔從政的底線。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著組織的重托和人民的期望，必須要正確對待和行使手中的權(quán)力，拉起權(quán)力上的“高壓線”，真正做到心懷敬畏、規(guī)范用權(quán)。權(quán)力觀的的問題本質(zhì)上就是關(guān)于權(quán)力是誰賦予的，權(quán)力該為誰服務(wù)，怎樣用權(quán)力做好服務(wù)的問題，要解決好這個問題，就要求我們首先要敬畏人民。大家應(yīng)該清醒的認(rèn)識到，我們手中的權(quán)力是人民賦予的，人民之所以把權(quán)力交給我們，是源于對我們的信任，權(quán)力意味著責(zé)任和奉獻(xiàn)，權(quán)力越大責(zé)任就越大，權(quán)力越高奉獻(xiàn)就越多，“官”是為人民服務(wù)的崗位，“權(quán)”是為人民服務(wù)的工具，我們的職務(wù)越高，手中的權(quán)力越大，越是要有如臨深淵、如履薄冰的意識。習(xí)近平總書記指出：“我們黨來自人民、植根人民、服務(wù)人民，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民”。因此，必須對人民群眾心懷敬畏、心懷感恩、心懷熱情，始終站穩(wěn)群眾立場，始終相信群眾、依靠群眾、團(tuán)結(jié)群眾，誠心誠意拜群眾為師、向群眾學(xué)習(xí)，從群眾中汲取智慧和力量，和人民群眾一道把我們的事業(yè)不斷推向前進(jìn)。其次要敬畏法紀(jì)。習(xí)近平總書記指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部工作上要大膽，用權(quán)上則要謹(jǐn)慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀(jì)律和法律的約束?！敝v話語重心長，有很強(qiáng)的針對性，意在提醒我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，要常懷對法紀(jì)的敬畏之心，嚴(yán)于律己，慎思慎行，秉公用權(quán)，廉潔從政。黨紀(jì)國法具有很強(qiáng)的權(quán)威性和約束力，是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終堅(jiān)守的紀(jì)律底線，一旦逾越就會滑向腐敗的深淵。要知道有些時候從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只有一步之遙，現(xiàn)實(shí)生活中一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權(quán)力就拋理想信念于腦后，置黨紀(jì)國法于不顧，忘乎所以，為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場?！睹魇贰酚涊d，明太祖朱元璋曾問眾臣“天下何人最快活?”大家各抒己見，有人說“富甲天下”，有人說“功成名就”，有人說“高官厚祿”……朱元璋聽罷一一搖頭，直到聽到“畏法度者最快活”時才點(diǎn)頭稱是。故事蘊(yùn)含的對“法紀(jì)”的認(rèn)識，引人深思。作為領(lǐng)導(dǎo)干部只有牢固樹立法紀(jì)意識，時刻牢記黨紀(jì)國法是不能觸碰的“高壓線”，是不可逾越的“防火墻”，嚴(yán)格按照法律規(guī)定的權(quán)限、程序和責(zé)任行使權(quán)力，不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束，做到法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外，才能保住名節(jié)，守住清譽(yù)，贏得人生。第三要敬畏權(quán)力。古語云：“凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格”。人一旦沒有了敬畏之心，往往就會肆無忌憚、為所欲為。沒有敬畏之心的人是可怕的，不知道該敬畏什么的人是可悲的。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力”，可謂語重心長、發(fā)人深省。權(quán)力是一把“雙刃劍”，用之于民善莫大焉，用之于己則貽害無窮。敬畏權(quán)力，就要正確看待權(quán)力，必須意識到權(quán)力是一種責(zé)任、一種奉獻(xiàn)、一種約束、一種風(fēng)險，而不是用來逞一己私欲，用來交換和牟利的工具。前蘇聯(lián)部長會議主席雷日科夫引用過一句名言：“權(quán)力應(yīng)當(dāng)成為一種負(fù)擔(dān)。當(dāng)它是負(fù)擔(dān)時就會穩(wěn)如泰山，而當(dāng)權(quán)力變成一種樂趣時，那么一切也就完了。”可見，權(quán)力本身是莊重而嚴(yán)肅的，這就要求掌握和使用權(quán)力的人必須慎待權(quán)力，慎用權(quán)力?！靶挠芯次?，行有所止”，只有對手中的權(quán)力心存敬畏，才能自覺做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，才不會在人情世故的糾纏中喪失原則，在形形色色的誘惑下迷失自我。
同志們，當(dāng)前我區(qū)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，面對各種誘惑挑戰(zhàn)，大家要時刻保持警醒，始終堅(jiān)持高尚的精神追求，培養(yǎng)健康的生活情趣，清清白白為官、老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，努力做既勤奮干事又干凈做人的領(lǐng)導(dǎo)干部，把住關(guān)口，守住底線，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。最后，祝愿大家在新的工作崗位上身體健康，工作順利。
1、xxx黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在執(zhí)行上級黨委決策部署上是否存在打折扣、做選擇、搞變通等上有政策、下有對策的行為？請舉例說明。
2、xxx黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員對本地區(qū)發(fā)生的重大問題和重大事項(xiàng)時是否存在領(lǐng)導(dǎo)不力、處理不當(dāng)，影響基層改革發(fā)展穩(wěn)定，給黨的事業(yè)和群眾利益造成損失的行為？請舉例說明。
3、您認(rèn)為xxx領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹落實(shí)縣委經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展決策部署和工作任務(wù)方面存在哪些問題？是否存在不作為、慢作為、亂作為等問題；是否存在脫離實(shí)際、脫離群眾亂上項(xiàng)目，造成嚴(yán)重?fù)p失，利益輸送、收受賄賂等問題，以及其他違規(guī)、違紀(jì)、違法等問題？請舉例說明。
4、您認(rèn)為xxx領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹落實(shí)脫貧攻堅(jiān)決策部方面存在哪些問題？是否存在是否存在滯留克扣、擠占挪用、虛報套取、貪污私分扶貧資金等問題？請舉例說明。
5、您認(rèn)為xxx領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹落實(shí)生態(tài)環(huán)保工作方面存在哪些問題？是否存在責(zé)任和措施落實(shí)不到位，制止和懲處破壞生態(tài)環(huán)境行為不堅(jiān)決不主動，造成環(huán)境污染嚴(yán)重等問題？請舉例說明。
10、黨委在重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金的使用事項(xiàng)決策上，是怎么決定的？是否存在違反民主集中制原則，搞“一言堂”的行為？請舉例說明。
12.您認(rèn)為xxx工作中目前存在的最大問題是什么？為什么？有什么建議。
當(dāng)前干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題和矛盾是什么？請舉例說明。
16.請對xxx黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員逐一作簡要評價，主要談缺點(diǎn)和存在的不足，自己的分管領(lǐng)導(dǎo)要重點(diǎn)談。
17.請對yy村“三委”工作做出客觀評價，列舉出最少三條該村存在的突出問題，并對“三委”負(fù)責(zé)人分別做出簡要評價，主要談缺點(diǎn)和存在的不足。
18.請對zz村“三委”工作做出客觀評價，列舉出最少三條該村存在的突出問題，并對“三委”負(fù)責(zé)人做出簡要評價，主要談缺點(diǎn)和存在的不足。
19.請結(jié)合個人主要工作職責(zé)，談?wù)劰ぷ髦写嬖诘耐怀鰡栴}和改進(jìn)工作的建議。
20.談?wù)?8個村委群眾反映最為集中的問題有哪些？
21.請?zhí)岢鲆恍└刹咳罕娮h論、反映較多的具體事和領(lǐng)導(dǎo)干部（包括中層干部及村兩委負(fù)責(zé)人）。
22.您本人有哪些需要向巡視組說明和報告的問題？
按照《巡視工作條例》的規(guī)定和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，省委巡視組的談話圍繞巡視工作的主要任務(wù)進(jìn)行，具體包括以下幾個方面:。
1.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、政洽上、行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央能否保持高度一致，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和重大決策部署，是否存在有令不行、有禁不止、搞陽奉陰違的情況;在原則問題和大是大非面前是否立場堅(jiān)定，是否存在公開發(fā)表同中央決定相違背言論的情況;是否堅(jiān)決制止違反政治紀(jì)律的行為，是否有對政治謠言等態(tài)度曖昧、抵制不力等問題。
2.深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員是否按照中央和省委的要求，認(rèn)真履行完善懲治和預(yù)防腐敗體系、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;是否存在違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定，是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀(jì)違法問題;是否如實(shí)填報領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，是否存在刻意隱瞞、虛報、漏報的情況。
題;是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng);是否存在貫徹落實(shí)過程中打折扣、搞變通等問題。
4.執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用工作的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人是否能夠執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)制度，“三重一大”事項(xiàng)能否做到一律上會，集體研究決定;集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的制度是否健全，是否存在獨(dú)斷專行、軟化渙散、分幫結(jié)派、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)等問題;是否堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?是否存在選人用人制度執(zhí)行不嚴(yán)，資格條件和用人程序把關(guān)不嚴(yán)問題，是否存在超職數(shù)配備干部、突擊提拔干部、買官賣官、拉票賄選等選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗行為。
5.對巡視工作的意見和建議。
6.其他需要向巡視組反映或說明的情況和問題。
時間：20xx年8月2日。
地點(diǎn)：劉副區(qū)長辦公室。
主持人：
參會人員：
記錄人：
今日，劉副區(qū)長跟行政服務(wù)中心主任葉芬同志的廉政談話，記錄如下：
黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。我們行政服務(wù)中心是面向社會、服務(wù)百姓的開放型事業(yè)單位，涉及到行政辦證、行業(yè)管理、規(guī)費(fèi)征收、行政執(zhí)法等多個方面，人、財、物相對集中，既是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“先行軍”，又是易生腐敗的高危行業(yè)，也是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點(diǎn)、社會關(guān)注的熱點(diǎn)、輿論監(jiān)督的焦點(diǎn)。特別是工程建設(shè)領(lǐng)域，有關(guān)工程招投標(biāo)管理、設(shè)計變更、資金撥付等方面的制度還在進(jìn)一步完善，廉政建設(shè)稍有懈怠，就有可能被鉆空子，大好成績毀于一旦，近年來行政系統(tǒng)揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點(diǎn)。所以，在目前形勢下，加強(qiáng)我們系統(tǒng)廉政建設(shè)工作就顯得尤為重要，越是加快行政服務(wù)發(fā)展，越是要加強(qiáng)行政中心廉政建設(shè)工作。
今年是行政中心提倡的“服務(wù)創(chuàng)新年”，你們班子成員務(wù)必要時時刻刻謹(jǐn)小慎微，繃緊廉政建設(shè)這根弦，牢固樹立法紀(jì)意識、憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識、監(jiān)督意識，自覺抵制腐敗誘惑。要堅(jiān)持“四管好四無”，即管好項(xiàng)目辦證無腐敗，管好財務(wù)資產(chǎn)無違紀(jì)，管好服務(wù)窗口無違規(guī)，管好收費(fèi)無違法，把“防線”前移，不要去碰“高壓線”和“雷區(qū)”，要做到“三個經(jīng)得起”：經(jīng)得起紀(jì)檢、監(jiān)察、檢察、審計部門的檢查;經(jīng)得起黨紀(jì)，政紀(jì)、法紀(jì)的檢驗(yàn);經(jīng)得起社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的權(quán)利觀的考驗(yàn)。
劉副區(qū)長今天談話內(nèi)容很豐富，主要?dú)w納起來有以下五點(diǎn)：
一、服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展為企業(yè)提供良好的公共服務(wù)，增強(qiáng)公正廉潔意識。
二、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。
三、增強(qiáng)公仆意識，密切聯(lián)系群眾，樹立良好服務(wù)風(fēng)氣。
四、堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。
五、嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)窗口各項(xiàng)規(guī)章制度，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
對于這次談話，葉主任表示：一定要按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn)，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實(shí)際工作中，從嚴(yán)要求自己，不斷強(qiáng)化自律意識，努力勤政、廉政，做到“自重、自省、自警、自勵”，不以善小而不為，不以惡小而為之，要防微杜漸，不越雷池半步，積極起到好的表率作用。在嚴(yán)格“自律”的同時，管好下屬，會后將分別與所分管的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，確保所分管的單位和人員不出現(xiàn)不廉潔的行為。
1.你認(rèn)為本單位黨員干部是否存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象。
作為法院領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，維持黨中央權(quán)威是原則和底線。領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢“四個意識”（政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識）、堅(jiān)定“四個自信”（道路自信、理論自信、制度自信、文化自信）、做到“兩個維護(hù)”（堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)），始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，講政治、講法治。我個人未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象。
2.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在對黨不忠誠、不老實(shí)，搞兩面派，做兩面人；“四個服從”不到位，不能嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。
“天下至德，莫大于忠”。忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴(yán)品格。對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講，忠誠始終是第一位的。單位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠政治忠誠，在樹牢“四個意識”和踐行“兩個維護(hù)”上做到政治自覺；能夠思想忠誠，在堅(jiān)定“四個自信”和強(qiáng)化理念武裝上做到思想自覺；能夠行動忠誠，在踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上做到行動自覺。
“四個服從”，主要指黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會?！八膫€服從”是黨的民主集中制原則的重要內(nèi)容，是黨的政治紀(jì)律的核心內(nèi)容?！八膫€服從”既反映了民主又體現(xiàn)了集中，是貫徹落實(shí)民主集中制的有效途徑，是黨內(nèi)生活秩序的總概括。堅(jiān)持“四個服從”，才能使我們黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加有力，確保各項(xiàng)決策的有力執(zhí)行。單位領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨組織中的“關(guān)鍵少數(shù)”，能夠堅(jiān)持“四個服從”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度建設(shè)，保持政治生態(tài)的風(fēng)清氣正。
“七個有之”，主要指一些人無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之?！捌邆€有之”是習(xí)近平總書記指出的無視政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的一些突出問題，是從無數(shù)案例中抽象和總結(jié)出來的，具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。單位領(lǐng)導(dǎo)干部不存在“四個服從”不到位，不能嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。
但是，黨組在議事規(guī)則和民主集中制方面存在執(zhí)行不嚴(yán)。黨組會決策一定程度上存在決而不行、行而不實(shí)的現(xiàn)象。比如保密工作總題，目前存在泄密的個別現(xiàn)象，黨組很重視，明確要開，但保密工作會議一直未開。
3.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在將“四個意識”當(dāng)口號，個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、山頭主義、宗派主義，圈子文化、碼頭文化盛行，拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙，嚴(yán)重破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。
增強(qiáng)“四個意識”，集中體現(xiàn)了根本的政治方向、政治立志、政治要求，是檢驗(yàn)黨員干部政治素養(yǎng)的基本標(biāo)準(zhǔn)。本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺樹牢“四個意識”，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，因此不存在上述提到的破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。
4.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在政治紀(jì)律和規(guī)矩意識淡薄，不按照有關(guān)規(guī)定向組織請示、報告重大事項(xiàng)，對本單位發(fā)生的重大問題、重要情況不及時報告和請示，甚至報假情況、捂蓋子等問題。
請示報告制度是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要制度措施，既是重要的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，也是重要的政治制度、組織制度、工作制度，是統(tǒng)一全黨意志和行動，確保做到“兩個維護(hù)”的重要制度安排。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠堅(jiān)持政治站位，不折不扣、嚴(yán)格請求報告制度規(guī)定，把各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到位，讓制度落地生根，不存在上述問題。個別部門在例行工作報告方面不夠主動，重大事項(xiàng)報告不及時，不全面，容易導(dǎo)致黨組在處理突發(fā)事件時陷入被動局面。如本單位聘任制書記員在疫情期間去韓國的事情。
5.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在蔑視巡視巡察權(quán)威，“開小會、統(tǒng)一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監(jiān)督等問題。
巡視巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是落實(shí)和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要手段。本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求法院干警思想上高度重視巡視巡察工作，對組織坦誠相待，不存在蔑視巡視巡察權(quán)威，“開小會、統(tǒng)一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監(jiān)督等問題。
6.你認(rèn)為黨委（黨組）是否把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務(wù)？是否存在理論學(xué)習(xí)學(xué)深悟透、入腦入心不夠；中心組學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不規(guī)范，缺乏計劃性系統(tǒng)性，形式單一、只學(xué)習(xí)不討論、以會代學(xué)等現(xiàn)象；調(diào)研報告、學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記等存在抄襲造假現(xiàn)象；領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)存在他人代學(xué)等形式主義現(xiàn)象。
我們黨歷來重視理念學(xué)習(xí)。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。黨委（黨組）把貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務(wù)。但還存在一些問題：1、黨組班子帶頭學(xué)習(xí)的表率作用不明顯。中心組學(xué)習(xí)形式單一，主要以集體學(xué)習(xí)、專題研討、個人自學(xué)為主，且參學(xué)率達(dá)不到100%，學(xué)習(xí)記錄也不完整。2、學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠。黨委（黨組）干部只是按照規(guī)定發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)書目，未組織開展應(yīng)知應(yīng)會知識測試，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)有浮于表面的現(xiàn)象，不能做到入腦入心。
理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。本單位黨員干部能夠堅(jiān)定理想信念，心中有黨，對黨忠誠，公正司法、司法為民，心系群眾，為民盡責(zé)任，不存在上述問題。
黨委（黨組）在開展“解放思想大討論”、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面，能夠聚焦教育主題、緊扣教育焦點(diǎn)，堅(jiān)持早預(yù)熱、早謀劃、早安排，將主題教育與法院工作緊密結(jié)合起來，切實(shí)抓牢思想建設(shè)、黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、廉政建設(shè)。通過主題教育，我們普通干警能夠進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，筑牢思想防線，把堅(jiān)定的理想信念內(nèi)化于心、外化于行，做到心中有堅(jiān)守，工作有堅(jiān)持，以實(shí)際行動為法院審判事業(yè)增光增彩。
9.你認(rèn)為本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員是否存在學(xué)用“兩張皮”，形式上學(xué)習(xí)新思想、新方略，具體工作中仍然走老路等問題？有哪些具體表現(xiàn)？請舉例說明。
開題主題教育，切忌學(xué)用“兩張皮”。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部在主題教育學(xué)習(xí)時，針對性不強(qiáng)。沒有針對一線干警開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓(xùn)班，部分黨支部沒有圍繞學(xué)習(xí)新思想開展專題研討，理論武裝與執(zhí)法辦案結(jié)合得還不夠緊密。
巡視談話方案篇十四
2015年12月8日，集團(tuán)公司黨委印發(fā)了《中共河北建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會關(guān)于第十二巡視組專項(xiàng)巡視反饋意見的整改落實(shí)工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，第十二巡視組對集團(tuán)公司進(jìn)行了專項(xiàng)巡視，2015年12月1日，巡視組向集團(tuán)公司反饋了巡視意見，指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。為促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)做好整改工作，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹xx建投黨字【2015】40號文件精神，按照集團(tuán)、建投能源的安排部署，以巡視問題整改為契機(jī)，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、務(wù)求實(shí)效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、上下聯(lián)動、合力攻堅(jiān)"的整改原則，結(jié)合"三嚴(yán)三實(shí)"專題教育活動，對照巡視組反饋的問題意見，舉一反三，有的堅(jiān)決改正，無的要更進(jìn)一步。真正解決公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人、經(jīng)營管理等方面的突出問題，切實(shí)加強(qiáng)公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法經(jīng)營意識、廉潔從業(yè)意識，努力實(shí)現(xiàn)公司健康發(fā)展、干部清正廉潔、作風(fēng)規(guī)范務(wù)實(shí)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效來推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。
二、整改目標(biāo)
全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實(shí)“兩個責(zé)任”，堅(jiān)決貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)行為和辦事流程，樹立正確的用人導(dǎo)向，規(guī)范選人用人工作，努力營建惠風(fēng)和暢的從業(yè)環(huán)境。
三、整改步驟
集中整改活動時限為2015年12月l5日至2016年1月30日，大約用1個半月時間，分三個階段進(jìn)行：
第一階段（2015年12月15日至12月25日）：公司黨委對照反饋意見、反饋問題認(rèn)真梳理、分類處置，制定整改方案，召開專題黨委會。公司黨委組織相關(guān)單位和人員召開會議，由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責(zé)任部門按照方案分工，逐項(xiàng)逐事細(xì)化整改計劃、目標(biāo)、措施、時限，明確責(zé)任人，自上而下落實(shí)整改各個環(huán)節(jié)責(zé)任。
第二階段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落實(shí)整改措施，立行立改，真整實(shí)改，并且要建立長效機(jī)制，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控，確保按期整改到位，取得實(shí)效。
第三階段（ 2016年1月16日至1月30日）：對公司整改方案情況進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，匯總各牽頭部門分項(xiàng)整改報告，形成公司黨委整改情況總結(jié)報集團(tuán)、建投能源公司黨委。整改期間，接受集團(tuán)、建投能源公司的監(jiān)督檢查，鞏固整改成果。
四、組織保障
公司成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作整體籌劃和安排部署。
組 長：黨委書記 總經(jīng)理
副組長：其他班子成員
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察部，負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)、督促、檢查等事務(wù)性工作，堅(jiān)持每周協(xié)調(diào)整改工作的開展，并及時向整改工作小組匯報工作進(jìn)展情況。
主 任：xxx
副主任：xxx
成 員：xx xx xx
各牽頭部門和責(zé)任部門要高度重視，各負(fù)其責(zé)，切實(shí)抓好本小組所主管整改工作事項(xiàng)的落實(shí)。
五、整改任務(wù)與責(zé)任分工
按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結(jié)合興寧的工作實(shí)際，突出針對性、可行性、實(shí)效性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進(jìn)作風(fēng)、扎實(shí)工作，推動我市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展，著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內(nèi)容
善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，特別是強(qiáng)化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅(jiān)決防止發(fā)生各類重特大事故，切實(shí)保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
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巡視談話方案篇十五
按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來的突出問題，結(jié)合興寧的工作實(shí)際，突出針對性、可行性、實(shí)效性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進(jìn)作風(fēng)、扎實(shí)工作，推動我市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展，著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內(nèi)容
善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，特別是強(qiáng)化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅(jiān)決防止發(fā)生各類重特大事故，切實(shí)保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、整改措施：
1、繼續(xù)加大社會治安整治力度，提高打防管控水平，營造良好的社會治安環(huán)境，不斷增強(qiáng)群眾的安全感。一是堅(jiān)持開展源頭治理，全面落實(shí)穩(wěn)控措施；二是整治重點(diǎn)地區(qū)，全力打擊刑事犯罪；三是構(gòu)建立體防控網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)密社會治安管控；四是全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)平安建設(shè)保障。
整改責(zé)任單位：市公安局
聯(lián)絡(luò)員：石天泉
聯(lián)系電話：13902784878
2、繼續(xù)加大社會治安綜合治理力度，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，全力推進(jìn)社會矛盾化解。以平安鎮(zhèn)（街）創(chuàng)建工作為抓手，著力構(gòu)建平安興寧；以完善三級綜治信訪維穩(wěn)中心為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
整改責(zé)任單位：市綜治辦
聯(lián)絡(luò)員：劉裕平
聯(lián)系電話:13826679692
3、深入貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專題結(jié)合、依靠群眾”的工作方針，把創(chuàng)建“六無”活動為主要載體，有效預(yù)防邪教組織和有害氣功組織違法活動，營造良好的社會政治環(huán)境。
整改責(zé)任單位：市“610”辦
聯(lián)絡(luò)員：張遠(yuǎn)輝
聯(lián)系電話：13802365787
4、全面掌握我市維穩(wěn)工作情況，分析我市維穩(wěn)工作形勢，排查存在的社會不穩(wěn)定因素，進(jìn)一步健全維穩(wěn)研判制度，加大涉法涉訴案件和重大矛盾糾紛個案的督辦落實(shí)，確保我市社會平安穩(wěn)定。
整改責(zé)任單位：市維穩(wěn)辦
聯(lián)絡(luò)員：汪建雄
聯(lián)系電話：13536749067
5、在堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、約訪、下訪,及時處理群眾反映的問題，建立健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪工作分析研判制度和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定。
整改責(zé)任單位：市信訪局
聯(lián)絡(luò)員：羅小忠
聯(lián)系電話：13826696182
6、針對新時期社會矛盾糾紛的特點(diǎn)，切實(shí)做好人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的聯(lián)動，提高社會矛盾穩(wěn)控化解的辦法和措施；進(jìn)一步推進(jìn)社會管理創(chuàng)新加強(qiáng)社區(qū)矯正、安置幫教工作；圍繞加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)民生的能力水平。
整改責(zé)任單位：市司法局
聯(lián)絡(luò)員：陳鵬基
聯(lián)系電話：13560982268
7、完善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，特別是強(qiáng)化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅(jiān)決防止發(fā)生各類重特大事故，切實(shí)保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
整改責(zé)任單位：市安監(jiān)局
聯(lián)絡(luò)員：張淦清
聯(lián)系電話：13719990888
四、整改要求：
1、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立以副書記羅穎安同志為組長，、政法委書記夏思光同志為副組長，政法委、市公安局、市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市“610”辦、市信訪局、市司法局、市安監(jiān)局等單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由政法系統(tǒng)工委副書記肖浩文同志兼任，劉超華同志兼任牽頭整改單位聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)系電話13902783239。
2、明確時限，分步實(shí)施。整改期限為12個月，即2015年6月至2011年6月30日前完成整改工作任務(wù)。分四個階段進(jìn)行：一是部署階段。2015年6月1日至9月30日，成立整改機(jī)構(gòu)，研究整改方案。二是落實(shí)階段。2015年10月1日至2011年3月31日，由政法委領(lǐng)導(dǎo)組織各責(zé)任單位，圍繞整改內(nèi)容和目標(biāo)，落實(shí)整改措施，抓好整改工作。三是完善階段。2011年4月1日至5月31日，對照整改內(nèi)容和目標(biāo)，查缺補(bǔ)漏，及時完善，推動整改工作落實(shí)。四是驗(yàn)收階段。2011年6月1日至30日，迎接上級對整改工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
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巡視談話方案篇十六
依照省委工作安排，省委第一巡視組將對汕頭市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行為期二個月的巡視。根據(jù)巡視工作要求，現(xiàn)將談話提綱發(fā)放給您，請您從以下幾個方面做好談話準(zhǔn)備。
五、關(guān)于干部選拔任用方面主要包括：市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，提高選人用人公信度的情況；在縣、鎮(zhèn)、村換屆中有無拉票賄選、跑官買官、突擊提干等違紀(jì)違規(guī)行為；六、對市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人“德、能、勤、績、廉”情況的基本看法。請您結(jié)合以上6個方面，談?wù)剬κ悬h政領(lǐng)導(dǎo)班子自20xx年以來工作的總體看法，存在的問題與不足，以及對工作的建議和期望。感謝您對我們工作的支持與配合。
巡視談話方案篇十七
第一段：介紹背景和目的（150字）。
巡視談話是組織對干部的一種監(jiān)督方式，旨在了解干部工作情況、了解干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。最近我有幸參加了一次巡視談話，并從中受益匪淺。以下是我的心得體會。
第二段：巡視談話的準(zhǔn)備和議題（250字）。
參加巡視談話之前，我提前準(zhǔn)備了材料，對自己所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行了全面回顧，并研究了相關(guān)政策和文件。此外，我還了解了組織對我的評價和期望。大致了解了巡視談話的議題，我做了針對性的思考和準(zhǔn)備，以便能夠給出真實(shí)、詳細(xì)和有價值的回答。
第三段：巡視談話的過程和感受（350字）。
在巡視談話的過程中，我深刻體會到了組織對我的重視和關(guān)注。通過與巡視組成員的深入交流，我對自己工作中存在的一些問題和不足有了更加清楚的認(rèn)識。他們提出了一些深刻的問題，引導(dǎo)我深入思考，并在我給出回答時提出了很有指導(dǎo)性的意見和建議。雖然談話的過程中有一些壓力，但整個過程氣氛輕松融洽，使我能夠更好地表達(dá)自己的思想和觀點(diǎn)。
第四段：巡視談話的啟示和改進(jìn)（300字）。
通過這次巡視談話，我意識到了自身在工作中存在的一些問題和不足。我過于注重工作結(jié)果，忽視了與同事的溝通合作，導(dǎo)致在某些項(xiàng)目上的進(jìn)展不夠順利。同時，我還存在一定的安逸感，缺乏主動性和創(chuàng)新性。在談話過程中，巡視組給予了我很好的指導(dǎo)和建議，幫助我找到了問題的根源，并提出了改進(jìn)的方法和措施。我認(rèn)真思考這些建議，并決心改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和思維方式，做出更好的成績。
第五段：對巡視談話的總結(jié)和展望（250字）。
參加巡視談話是一次寶貴的機(jī)會，通過這次談話，我不僅對自己工作中存在的問題有了更深入的認(rèn)識，也認(rèn)識到了組織對我的期望和要求。我將根據(jù)巡視組提出的建議，積極改進(jìn)自己的工作方式和思維方式，提升自己的能力，并向組織的要求和期望不斷靠攏。巡視談話是一次反思與成長的時機(jī)，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自身素質(zhì)，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
總結(jié)：通過參加巡視談話，我認(rèn)識到自己存在的問題和不足，也了解到了組織對我的期望和要求。我將以此為契機(jī)，不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和思維方式，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。此次巡視談話的經(jīng)歷將成為我職業(yè)發(fā)展的重要里程碑，并對我未來的工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
巡視談話方案篇十八
是否認(rèn)真貫徹廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)格執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”;。
是否堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面;。
是否存在定責(zé)不清、分責(zé)不細(xì)、履責(zé)不實(shí)、督責(zé)不力、問責(zé)不嚴(yán)等問題。黨的建設(shè)方面還存在哪些問題。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在哪些問題。如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在主管或分管的工作領(lǐng)域是否存在問題多發(fā)，抱團(tuán)阻撓組織調(diào)查，當(dāng)好好先生、為官不為，推卸責(zé)任，瞞案子、抹案子等問題。
3、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委具體規(guī)定方面存在哪些問題。如，在“四風(fēng)”方面是否存在“官氣十足、生冷硬橫，推諉扯皮、辦事拖拉，不務(wù)正業(yè)、缺崗漏崗，揮霍公款、浪費(fèi)公物，獎懲不嚴(yán)、亂發(fā)補(bǔ)貼”等現(xiàn)象。公務(wù)接待、公務(wù)差旅、辦公用房、職務(wù)消費(fèi)、經(jīng)費(fèi)管理等方面有無違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例、黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定和省委具體規(guī)定的問題。是否存在借助添丁祝壽、搬家賀屋、榮調(diào)升遷、婚喪嫁娶、子女升學(xué)等各種喜慶收受禮金，在各種節(jié)日收受土特產(chǎn)，打著人情交往的幌子請吃請玩，公務(wù)出差游山玩水，下基層檢查指導(dǎo)工作大吃大喝，審批管理吃拿卡要，沉迷打牌賭博，搞婚外戀、一夜情，失職瀆職、不作為等嚴(yán)重違紀(jì)問題。是否還存在其它“四風(fēng)”新表現(xiàn)、新形式、新苗頭、新動向的問題。
是否存在對黨的政治要求刻意歪曲、陽奉陰違，不遵守民主集中制、唯我獨(dú)尊，對工作機(jī)密跑風(fēng)漏氣，搞匿名誣告、制造謠言，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派，公開參與或組織宗教迷信活動，個人重大事項(xiàng)不報告或報告不實(shí)，隱瞞惡性事故，對組織調(diào)查搞攻守同盟等問題。是否還存在領(lǐng)導(dǎo)干部違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的問題。
5、選拔任用干部方面存在哪些問題。如，有無違反規(guī)定程序選拔任用干部，私自干預(yù)下級或原任職單位干部任用，在干部考察中隱瞞或歪曲事實(shí)真相，在干部檔案上弄虛作假，突擊提拔調(diào)整干部，封官許愿、任人唯親、營私舞弊，跑官要官、拉票賄選、超職數(shù)配備、違規(guī)提高干部職級待遇等問題。有無其他違反民主集中制和組織人事紀(jì)律的問題。
除了上述外，是否還存在您認(rèn)為需要反映的領(lǐng)導(dǎo)干部其他方面問題。
巡視談話方案篇十九
我叫**,現(xiàn)任**委常委、&政府副區(qū)長,根據(jù)本人在工作實(shí)踐中的體會和感受,現(xiàn)實(shí)事求是的向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我對區(qū)黨委、政府黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作的看法和評價,不當(dāng)之處,請批評指正。
近年以來,以**同志為班長的四大家班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,總攬全局、協(xié)調(diào)各方,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以加快發(fā)展為主題,以構(gòu)建和諧周至為目標(biāo),全面加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)與黨的建設(shè),各項(xiàng)工作取得豐碩成果,開創(chuàng)了**經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,事業(yè)全面進(jìn)步,社會和諧穩(wěn)定,人民安居樂業(yè)的新局面。我主要有以下四點(diǎn)體會:。
本屆區(qū)委、區(qū)政府始終與黨中央和上級黨委保持高度一致。把中央和省、市委的精神與**實(shí)際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作。通過深入調(diào)研,集中民智,找準(zhǔn)了推動**經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展,適應(yīng)廣大人民群眾的實(shí)踐要求,符合周至**發(fā)展實(shí)際的路子。近年來,本屆區(qū)委、區(qū)政府始終堅(jiān)持立足實(shí)際,一個思路干到底,咬定發(fā)展目標(biāo),真抓實(shí)干,各個方面均取得了突出成績,為**經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ)。實(shí)踐證明,本屆區(qū)委、區(qū)政府的思路是正確的,決策是科學(xué)的。
本屆區(qū)委、區(qū)政府始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,狠抓擴(kuò)大內(nèi)需促發(fā)展,把握方向,謀劃全局,制定計劃,科學(xué)決策,圍繞發(fā)展這個第一要務(wù),理思路,抓重點(diǎn),求突破,制定落實(shí)了“一項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),一個市級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤,一個工作班子負(fù)責(zé),一套政策扶持,一個發(fā)展規(guī)劃,一套考核辦法,一個基地輻射”的工作機(jī)制;引進(jìn)了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、長興化工等一大批重大項(xiàng)目,明確了產(chǎn)業(yè)培育重點(diǎn)和農(nóng)民增收措施,統(tǒng)一市級班子步調(diào),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級各部門和廣大干部群眾,堅(jiān)持不懈抓突破,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)多年來最好水平。深入開展“訪民情、促和諧”活動,全面推進(jìn)依法治縣。全力抓好社會治安綜合治理,努力創(chuàng)建“平安周至”,全縣刑事案件、治安案件、民事糾紛逐年下降,平安創(chuàng)建工作得到省、市的高度評價。耕地保護(hù)和節(jié)約用地、節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)、義務(wù)教育、科學(xué)技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)、社會保障等各方面工作都得到高度重視,工作成效十分顯著。
本屆市委始終堅(jiān)持“正人先正己”的原則,切實(shí)抓好市委班子自身建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個別醞釀,會議決定”的原則,遵循決策程序,切實(shí)做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策;班子成員做到了分工不分家,相互補(bǔ)臺,時時處處維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅(jiān)持廉政從政,帶頭認(rèn)真落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺接受來自各方面的監(jiān)督,完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),把主要精力放在研究和解決影響發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題上,集中精力把方向、議大事、管全局、用干部、抓落實(shí),保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí),確保了政令暢通,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
本屆市委堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,組織部門堅(jiān)持原則,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,嚴(yán)明紀(jì)律,公道地評價干部,公正地選拔干部。做到圍繞“發(fā)展”來選人、擇人、用人;選拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部,引導(dǎo)廣大干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上。
巡視談話方案篇二十
檢查組是“中央紀(jì)律檢查委員會組織部檢查組縮寫為。對全國各地的違法違紀(jì)行為進(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查對象主要是省部級領(lǐng)導(dǎo)干部。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照省委巡視工作統(tǒng)一部署，省委巡視組對你地區(qū)開展巡視。期間，省委巡視組將與你進(jìn)行個別談話，請如實(shí)反映下列情況，不談成績，只談問題，重點(diǎn)談典型事例。
11、對上一次省委巡視反饋意見整改是否到位？還存在哪些突出問題?
12、對吳川市黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員逐一作簡要評價，重點(diǎn)談特點(diǎn)和存在的不足。
13、你本人的廉政（廉潔〕情況，包括住房、家屬子女就業(yè)、出國、經(jīng)商辦企業(yè)等方面的情況。
一是從其工作履歷開始談?wù)勗捛?，認(rèn)真查閱談話對象的《干部履歷表》，詳細(xì)了解其籍貫、家庭狀況、學(xué)習(xí)簡歷、工作經(jīng)歷等基本情況，從其關(guān)心熟悉的話題談起，進(jìn)而營造寬松的談話氛圍，消除陌生感、拉近距離，打消戒備心理，引導(dǎo)其敞開心扉說實(shí)話、說真話、說心里話。
二是從其切身利益談年度考核、職級晉升、職稱評定、工資待遇等事項(xiàng)關(guān)乎干部職工的切身利益，從被巡視單位干部職工關(guān)心的職級晉升慢、職稱評定不公、年度考核出現(xiàn)“基本稱職”等“不平衡”話題中尋求突破口，從情緒波動中順藤摸瓜，窺斑見豹，發(fā)現(xiàn)被巡視單位黨組織管黨治黨和隊(duì)伍管理方面存在的突出問題。
三是“一對一”談在與被巡視對象個別談話時，是以“二對一”還是“一對一”，要視具體情況而定。如果談話任務(wù)比較重，且“一對一”談話能夠取得談話對象的充分信任，使談話對象感覺更加保密，經(jīng)組長同意，可進(jìn)行“一對一”談話，這種方法既容易產(chǎn)生良性互動，也便于打破砂鍋問到底。
四是對一人反復(fù)談個別談話時，有的談話對象思維跳躍比較快，往往東一榔頭西一棒槌，反映問題支離破碎，描述問題缺乏邏輯，如果實(shí)時追問可能會引發(fā)其顧慮而緘口。為了精準(zhǔn)地把問題搞清搞透，在與其談完后，可就某個問題反復(fù)找其核實(shí)追問。采取這種方法時，可多叫幾人“陪談”，讓被巡視單位摸不清真實(shí)意圖，從而達(dá)到保護(hù)談話對象的目的。
五是多人印證談這是就某一個反映比較集中的問題，找與之相關(guān)聯(lián)的人員多方位來求證說明。如巡視某高校時，有人反映個別校領(lǐng)導(dǎo)在評審現(xiàn)場干預(yù)票選結(jié)果事宜，這樣僅聽一面之詞不行，就要約談所有現(xiàn)場評審委員會的成員，讓其逐一還原當(dāng)時的真實(shí)情況，出具原始票據(jù)記錄，確保鐵證如山。
六是延伸擴(kuò)大范圍談為了更客觀、立體地反映被巡視單位黨組織全貌，可有針對性地延伸擴(kuò)大談話覆蓋面，可以下沉一級向巡視對象工作過的地方延伸了解，可以與一屆任期內(nèi)離崗、退休的老領(lǐng)導(dǎo)談，也可以召集部分人大代表、政協(xié)委員談，聽取他們的意見建議。
七是與一把手重點(diǎn)談在普遍談話的基礎(chǔ)上，就反映的重大問題、疑難問題及大家都有反映而說不清的模糊問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，區(qū)分類別，分解細(xì)化，重新擬定談話提綱，讓一把手直面問題，重點(diǎn)作答“畫像”，從而弄清問題的真實(shí)面貌和原委。
八是黨務(wù)知識問答談在個別談話過程中，緊盯黨的建設(shè)缺失這一問題，可以穿插提問一些黨員干部應(yīng)知應(yīng)會的黨紀(jì)條規(guī)基礎(chǔ)知識，如黨員的權(quán)利、義務(wù)各有多少條“三會一課”內(nèi)容包括哪些“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育指的是什么通過檢驗(yàn)談話對象黨務(wù)知識掌握情況，來發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)存在的突出問題。
九是變通方式談針對個別談話對象思想上不重視、有顧慮，不愿談、不敢談的情況，要及時調(diào)整談話提綱，轉(zhuǎn)換問詢方式，談話內(nèi)容從“是否有”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝惺裁础保谡勗拰ο箨U述、列舉具體事例的過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。
談話內(nèi)容 。
在省委和白城市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下緊緊抓住經(jīng)濟(jì)形式逐步企穩(wěn)向好的有利契機(jī)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，統(tǒng)籌推進(jìn)“三化”進(jìn)程，深入實(shí)施“三三一”興市戰(zhàn)略、強(qiáng)力推進(jìn)“五大重點(diǎn)工程”。市委、市政府始終高度重視省委、白城市委的決策部署，把工作重點(diǎn)放在加強(qiáng)對重大工程項(xiàng)目建設(shè)、重大民生政策落實(shí)等情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，大力優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。在“解放思想、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變方式、科學(xué)發(fā)展”主題教育活動中，組織開展了全體黨員群眾建言獻(xiàn)策活動和此次活動完成情況通過媒體向全社會公布。通過開展這次活動，全市各單位都在找準(zhǔn)問題上下功夫，在解決問題上見實(shí)效，確保全體受教育、工作上水平、服務(wù)見成效，切實(shí)為我市深入實(shí)施“三三一”興市戰(zhàn)略，強(qiáng)力推進(jìn)“五大重點(diǎn)工程”作出實(shí)際工作，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)民主集中制建設(shè)是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的一項(xiàng)根本性建設(shè)，也是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、防治腐敗的有效途徑。市委、市政府始終堅(jiān)持以指導(dǎo)和督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子完善議事規(guī)則和工作制度為重點(diǎn)，著力形成科學(xué)規(guī)范的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。對領(lǐng)導(dǎo)班子工作機(jī)制、集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度、討論決定重大問題和任用重要干部票決制等落實(shí)情況，都能組織相關(guān)部門人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對個人或少數(shù)人專斷的，都能嚴(yán)肅批評，情節(jié)嚴(yán)重的都能及時的進(jìn)行組織處理；弄權(quán)瀆職、以權(quán)謀私的，都能依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。同時我市在建立健全貫徹執(zhí)行民主集中制的有效監(jiān)督機(jī)制上下工夫，為堅(jiān)決維護(hù)和貫徹落實(shí)黨的民主集中制提供政治紀(jì)律保證。
市委、市政府認(rèn)真組織開展“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育活動，認(rèn)真落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，突出對黨員干部的教育和監(jiān)督，使我市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)；同時堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉方針，在堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件的同時，不斷深化改革，強(qiáng)化源頭治理，懲防體系建設(shè)實(shí)現(xiàn)了扎實(shí)推進(jìn)；密切關(guān)注群眾和社會反映的熱點(diǎn)問題，對教育、醫(yī)療、考風(fēng)考紀(jì)等項(xiàng)關(guān)注開展專項(xiàng)治理，切實(shí)維護(hù)了廣大群眾合法權(quán)益；深入推進(jìn)農(nóng)村“三項(xiàng)制度”落實(shí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，有效規(guī)范基層干部權(quán)力運(yùn)行，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。
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