總結(jié)是在不斷探索和實踐中提煉出來的寶貴知識。寫總結(jié)時可以采用時間線、主題分類等方式進(jìn)行組織。歡迎大家瀏覽下面的總結(jié)范文，相信能對你的寫作有所幫助。
部隊帶兵體會篇一
第一段：引言（100字）
部隊主官帶兵育人是一項艱巨而偉大的任務(wù)，它直接關(guān)系到官兵的成長與發(fā)展，也關(guān)系到軍隊?wèi)?zhàn)斗力的提升。作為一名熱衷于軍事事業(yè)的部隊主官，我在多年的實踐中積累了一些心得與體會，希望能與大家分享。
第二段：樹立正確認(rèn)識（250字）
作為部隊主官帶兵育人的首要任務(wù)之一便是樹立正確的思想觀念和價值觀。首先，我們要明確育人的目標(biāo)是為了維護(hù)國家和人民的利益，而不是追求個人功利；其次，我們應(yīng)該尊重每一位士兵，發(fā)現(xiàn)他們的潛力和優(yōu)點，并利用自己的知識和經(jīng)驗指導(dǎo)他們走向正確的人生道路；最后，我們應(yīng)該了解和尊重不同的文化背景和生活方式，促進(jìn)軍人精神世界的和諧發(fā)展。
第三段：培養(yǎng)士兵的實戰(zhàn)能力（250字）
除了正確的思想觀念，士兵的實戰(zhàn)能力的培養(yǎng)也至關(guān)重要。首先，我們要堅持實戰(zhàn)化訓(xùn)練，讓士兵在真實的環(huán)境中學(xué)習(xí)和磨礪；其次，要加強(qiáng)戰(zhàn)術(shù)指揮和技能培訓(xùn)，提高士兵的指揮能力和作戰(zhàn)技巧；最后，要進(jìn)行大量的實戰(zhàn)演練和模擬對抗，讓士兵在戰(zhàn)斗中鍛煉自己的能力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗意志和勝利信念。
第四段：關(guān)注士兵的心理健康（250字）
部隊主官帶兵育人的另一個重要任務(wù)是關(guān)注士兵的心理健康。我們要經(jīng)常與士兵溝通交流，了解他們的想法和困惑，并及時幫助他們解決問題。同時，要積極開展心理輔導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作，幫助士兵正確應(yīng)對壓力和困難，培養(yǎng)他們堅毅的意志和樂觀的態(tài)度。此外，還應(yīng)該組織各類文體活動，營造愉快的學(xué)習(xí)和生活氛圍，促進(jìn)士兵身心健康的全面發(fā)展。
第五段：榜樣的力量（250字）
作為部隊主官，我們要以身作則，成為士兵的榜樣。首先，我們要嚴(yán)守軍人的職責(zé)，不違法亂紀(jì)，不圖私利，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)；其次，我們要關(guān)心員工，給予他們足夠的關(guān)心和幫助，并始終保持與他們的密切聯(lián)系；最后，我們要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于承擔(dān)責(zé)任，帶領(lǐng)士兵沖鋒在前，永不退縮。
第六段：結(jié)語（150字）
部隊主官帶兵育人是一項綜合性的工作，需要具備較高的責(zé)任感和使命感。在理論指導(dǎo)和實踐經(jīng)驗的指導(dǎo)下，我逐漸認(rèn)識到要成為一名優(yōu)秀的部隊主官，除了具備專業(yè)知識和技能，還需要有廣闊的胸懷和深厚的人文關(guān)懷。只有不斷完善自身，才能更好地育人，為軍隊的發(fā)展和士兵的成長做出更大的貢獻(xiàn)。
部隊帶兵體會篇二
第一段：引言（100字）
部隊主官是一個充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的職位，他們承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)部隊、訓(xùn)練士兵和保障國家安全的重要任務(wù)。在長期的工作實踐中，他們積累了豐富的經(jīng)驗和獨特的體會。本文將分享一些部隊主官們的心得體會，探討如何更好地?fù)?dān)負(fù)起這一重任。
第二段：壓力管理與情緒控制（250字）
部隊主官常面臨巨大的壓力，這既來自于上級的期望和對任務(wù)的高要求，也來自于對部隊和士兵安全的擔(dān)憂。因此，他們需要學(xué)會有效地管理自己的壓力，并控制自己的情緒。首先，主官要學(xué)會自律和自我管理，保持良好的身心健康，通過運(yùn)動和休息來釋放壓力。其次，主官需要學(xué)會換位思考，理解士兵的處境和感受，積極引導(dǎo)士兵化壓力為動力。此外，主官還需學(xué)會與同事和上級進(jìn)行有效的溝通，分享自己的困惑和壓力，尋求幫助和指導(dǎo)。
第三段：培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神（250字）
部隊主官要成為一支強(qiáng)大的隊伍的核心，需要培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神。首先，主官要以身作則，率先垂范，展示出高度的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，激發(fā)士兵的自豪感和歸屬感。其次，主官要注重培養(yǎng)士兵之間的相互信任和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，通過共同的訓(xùn)練和任務(wù)，建立士兵間的默契和信任。此外，主官還需重視激勵機(jī)制的建立，形成勤奮肯干、積極向上的部隊文化，以激勵每個士兵給予最好的表現(xiàn)。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展與提升（250字）
部隊主官的領(lǐng)導(dǎo)力是隊伍成敗的關(guān)鍵，因此他們需要不斷地發(fā)展和提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。首先，主官要有明確的目標(biāo)和愿景，為士兵們樹立榜樣，并與他們分享自己的成功故事。其次，主官要注重培養(yǎng)士兵們的自主意識和創(chuàng)新精神，鼓勵他們勇于表達(dá)和思考，為部隊帶來更多的可能性。此外，主官還需注重自身的學(xué)習(xí)和成長，不斷充實自己的知識和技能，提高自己的辨別和決策能力。
第五段：堅守原則與誠信為本（250字）
部隊主官要堅守原則，以誠信為本。首先，主官要始終與士兵保持良好的溝通和聯(lián)系，及時了解他們的需求和困難，幫助他們解決問題。其次，主官要注重遵守紀(jì)律和規(guī)章，以身作則，嚴(yán)于律己，贏得士兵們的尊重和敬仰。此外，主官還需注重團(tuán)隊的公平與公正，為士兵們提供公正的評價和獎罰，建立公平競爭的激勵機(jī)制。
結(jié)論（200字）
部隊主官帶兵心得體會多樣，但其中的核心是壓力管理、團(tuán)隊合作、領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展和誠信為本。通過正確的思維和行為，部隊主官能發(fā)揮出最大的潛力，帶領(lǐng)團(tuán)隊順利完成各項任務(wù)，實現(xiàn)國家安全的目標(biāo)。因此，對于部隊主官來說，不斷學(xué)習(xí)和提升自己是至關(guān)重要的。只有通過不斷地自我反思和學(xué)習(xí)，才能不斷適應(yīng)不同的環(huán)境和挑戰(zhàn)，不斷進(jìn)步，為部隊和士兵帶來更多的成就和榮耀。
部隊帶兵體會篇三
部隊帶兵嚴(yán)格管理是軍事訓(xùn)練的基礎(chǔ)，是確保軍隊?wèi)?zhàn)斗力的重要環(huán)節(jié)。作為一名軍事干部，我深知嚴(yán)格管理的重要性，也深刻體會到嚴(yán)格管理的艱辛和挑戰(zhàn)。在此，我將分享我在部隊帶兵嚴(yán)格管理方面的心得體會。
首先，我認(rèn)為嚴(yán)格管理是確保軍隊組織紀(jì)律的根本。一個隊伍要想實現(xiàn)整齊劃一的行動，就必須依靠嚴(yán)格的管理來統(tǒng)籌安排。嚴(yán)格管理能夠規(guī)范士兵的行為，并建立起明確的權(quán)責(zé)關(guān)系。只有規(guī)定明確，責(zé)任明確，士兵才能夠按照要求完成任務(wù)。通過嚴(yán)格管理，我們能夠減少錯誤和疏漏，提高戰(zhàn)斗效能。
其次，嚴(yán)格管理能夠培養(yǎng)士兵良好的自律意識。部隊的管理是對每個士兵的約束，但更重要的是讓士兵從內(nèi)心自覺遵守紀(jì)律。只有在良好的自律意識的基礎(chǔ)上，才能夠真正做到主動遵守規(guī)章制度，自覺克服各種困難和誘惑。通過嚴(yán)格管理，我們能夠加強(qiáng)對士兵的教育訓(xùn)練，引導(dǎo)他們養(yǎng)成遵紀(jì)守法的好習(xí)慣。
第三，嚴(yán)格管理能夠提高士兵的整體素質(zhì)。部隊是實戰(zhàn)化訓(xùn)練的主陣地，每個士兵必須具備過硬的基本素質(zhì)。通過嚴(yán)格管理，我們能夠嚴(yán)格要求士兵的訓(xùn)練態(tài)度，加強(qiáng)體能訓(xùn)練和心理素質(zhì)的培養(yǎng)，提高士兵的軍事技能和戰(zhàn)斗能力。只有通過不斷的訓(xùn)練和嚴(yán)格的管理，我們才能夠培養(yǎng)出一支強(qiáng)大的軍事力量。
第四，嚴(yán)格管理能夠維護(hù)良好的軍隊形象。軍隊是國家的形象代表，士兵的言行舉止直接關(guān)系到外界對軍隊的認(rèn)識和評價。通過嚴(yán)格管理，我們能夠加強(qiáng)對士兵的道德教育和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)，引導(dǎo)士兵保持良好的軍人形象。只有士兵正直、公正、紀(jì)律嚴(yán)明，才能夠贏得社會的尊重和支持。
最后，我認(rèn)為嚴(yán)格管理是對士兵的一種關(guān)愛和保護(hù)。在繁重的軍事任務(wù)下，士兵始終面臨著諸多困難和危險。通過嚴(yán)格管理，我們能夠確保士兵的人身安全和生命安全，最大限度地減少傷亡事故的發(fā)生。只有在安全和健康的環(huán)境下，士兵才能夠更加專注地完成各項任務(wù)。
綜上所述，嚴(yán)格管理是軍事訓(xùn)練中不可或缺的一環(huán)。通過嚴(yán)格管理，我們能夠確保軍隊組織紀(jì)律的執(zhí)行，培養(yǎng)士兵的自律意識，提高士兵的整體素質(zhì)，維護(hù)軍隊的形象，并保護(hù)士兵的身心健康。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的管理水平，以更好地帶領(lǐng)部隊完成各項任務(wù)。
部隊帶兵體會篇四
近年來，隨著社會的進(jìn)步和科技的發(fā)展，軍隊的使命和任務(wù)也在不斷調(diào)整與發(fā)展。作為一名軍人，帶兵思想是我們部隊建設(shè)和軍事訓(xùn)練中最為關(guān)鍵的一環(huán)。在長期實踐中，我從中汲取了不少經(jīng)驗和體會，即便是短短幾年的時間，也讓我深刻領(lǐng)悟到了部隊帶兵思想的重要性。下面，我將總結(jié)心得，就這一問題進(jìn)行論述。
首先，作為帶兵者，我們必須強(qiáng)化“黨”的領(lǐng)導(dǎo)。黨的領(lǐng)導(dǎo)是我軍的獨特之處，也是我們帶兵思想的核心。只有緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，我們才能確保思想上的統(tǒng)一，克服各種困難和挑戰(zhàn)。在實踐中，我深刻體會到，只有按照黨的領(lǐng)導(dǎo)精神，解決實際問題，才能使部隊帶兵工作更加順利。因此，帶兵者要時刻不忘黨的使命和責(zé)任，堅決維護(hù)一切有利于黨和人民事業(yè)發(fā)展的方針政策，全力支持黨的核心工作，為實現(xiàn)我們的使命而努力。
其次，要真心關(guān)心部隊官兵，構(gòu)建和諧的人際關(guān)系。軍隊是一個特殊的集體，部隊官兵在一起工作、生活，無論在任何環(huán)境下，我們都要保持積極向上的心態(tài)，倡導(dǎo)和諧互助的人際關(guān)系。在我?guī)П倪^程中，我深感作為領(lǐng)導(dǎo)者，只有真心關(guān)心部隊官兵，關(guān)心他們的生活、工作、成長，才能建立起一支團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的隊伍。部隊官兵對我有問題隨時可以提出，在軍事訓(xùn)練和工作上我也是公平公正的以身作則，時刻保持與他們的溝通和交流，給予他們關(guān)懷和鼓勵。這樣，才能有效地激發(fā)出部隊官兵的積極性和創(chuàng)造力，使部隊內(nèi)部的人際關(guān)系更為和諧。
第三，我們要在帶兵過程中注重培養(yǎng)官兵的能力和素質(zhì)。軍隊是戰(zhàn)斗力的集合，要提升整個部隊的綜合實力，首要任務(wù)是培養(yǎng)官兵的能力和素質(zhì)。在軍事訓(xùn)練中，我時刻強(qiáng)調(diào)官兵個人的學(xué)習(xí)和成長，鼓勵他們不斷提高自己的技能和知識水平，提升作戰(zhàn)能力。同時，我也注重培養(yǎng)官兵的團(tuán)隊合作精神，倡導(dǎo)互相支持和互助的精神。只有通過培養(yǎng)部隊官兵的能力和素質(zhì)，我們才能更好地履行使命，在高強(qiáng)度的工作中取得勝利。
第四，帶兵者必須善于創(chuàng)新和改革。隨著時代的發(fā)展，軍事技術(shù)、戰(zhàn)爭形態(tài)等都在不斷發(fā)展變化，我們必須不斷尋求創(chuàng)新和改革。無論是作戰(zhàn)指揮還是部隊管理，我們都要善于總結(jié)經(jīng)驗，勇于突破自我，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作方法。在我?guī)П倪^程中，我經(jīng)常組織討論會，聽取下屬的意見和建議，及時解決他們所面臨的實際問題。同時，我也會學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗，不斷調(diào)整和改進(jìn)自己的領(lǐng)導(dǎo)方式和方法。只有通過創(chuàng)新和改革，我們才能適應(yīng)新的形勢，更好地完成各項任務(wù)。
最后，我們要堅守人民軍隊的初心與使命。人民軍隊的初心就是站在人民一邊，保衛(wèi)人民利益。作為帶兵者，我們要始終不忘自己的初心，時刻想著為人民服務(wù)，為國家的繁榮和穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。在部隊帶兵過程中，無論是重大的決策還是平凡的工作，我們都要以人民的利益為出發(fā)點和落腳點，牢記保衛(wèi)人民利益的使命，為實現(xiàn)國家的強(qiáng)盛而努力奮斗。
總之，部隊帶兵思想是我們軍隊建設(shè)和軍事訓(xùn)練中最為關(guān)鍵的一環(huán)，關(guān)系到軍隊的戰(zhàn)斗力和使命的完成。在我短暫的帶兵經(jīng)驗中，我深刻體會到強(qiáng)化“黨”的領(lǐng)導(dǎo)、構(gòu)建和諧的人際關(guān)系、培養(yǎng)官兵的能力和素質(zhì)、善于創(chuàng)新和改革、堅守人民軍隊的初心與使命的重要性。只有緊密貫徹這些思想和原則，我們才能更好地履行好我們的職責(zé)，為人民和國家的事業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
部隊帶兵體會篇五
部隊帶兵嚴(yán)格管理是確保軍事訓(xùn)練和作戰(zhàn)任務(wù)順利完成的重要保障。在軍隊里，帶兵是一項極其重要的任務(wù)，它不僅需要領(lǐng)導(dǎo)者具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和高尚的道德品質(zhì)，還必須懂得靈活運(yùn)用各種管理手段來實現(xiàn)組織目標(biāo)。這就要求帶兵者要能夠狠抓紀(jì)律，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，注重隊伍建設(shè)，以嚴(yán)格管理為基礎(chǔ)，全面提高士兵的綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。
第二段：加強(qiáng)紀(jì)律管理的重要性（250字）。
紀(jì)律是軍隊生存和發(fā)展的根本。部隊帶兵嚴(yán)格管理首先就是要通過加強(qiáng)紀(jì)律管理來保證部隊有一個良好的軍事訓(xùn)練環(huán)境。只有建立嚴(yán)密的組織紀(jì)律，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和軍隊規(guī)章制度執(zhí)行，才能夠保證指揮有序，確保任務(wù)順利完成。同時，強(qiáng)化紀(jì)律管理也可以有效降低軍事訓(xùn)練和作戰(zhàn)任務(wù)的風(fēng)險，提高部隊的整體作戰(zhàn)能力。因此，帶兵者應(yīng)當(dāng)時刻關(guān)注和加強(qiáng)紀(jì)律管理，做到有紀(jì)律的部隊、紀(jì)律建設(shè)的部隊、紀(jì)律執(zhí)行的部隊。
第三段：注重教育培訓(xùn)的重要性（250字）。
教育培訓(xùn)是提高部隊?wèi)?zhàn)斗力的基礎(chǔ)。部隊帶兵嚴(yán)格管理需要不斷優(yōu)化教育培訓(xùn)體系，提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。只有通過科學(xué)系統(tǒng)的教育和培訓(xùn)，才能夠增強(qiáng)戰(zhàn)士的軍事素質(zhì)和技能水平，培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀指揮人才。同時，教育培訓(xùn)也有助于提升戰(zhàn)士的組織紀(jì)律意識和執(zhí)行力，培養(yǎng)他們良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)，使他們更好地適應(yīng)軍事訓(xùn)練和作戰(zhàn)任務(wù)的需要。因此，領(lǐng)導(dǎo)者要注重教育培訓(xùn)，在培養(yǎng)和關(guān)心士兵的同時，提升他們的整體素質(zhì)和能力。
第四段：加強(qiáng)隊伍建設(shè)的重要性（250字）。
隊伍建設(shè)是部隊帶兵嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)。一個優(yōu)秀的隊伍是由優(yōu)秀的個人組成的。因此，領(lǐng)導(dǎo)者要加強(qiáng)隊伍建設(shè)，注重隊員的選拔和培養(yǎng)，讓每個人都能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長。同時，領(lǐng)導(dǎo)者還要注重團(tuán)隊建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊氛圍和工作環(huán)境，增強(qiáng)士兵的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過加強(qiáng)隊伍建設(shè)，可以形成緊密有序、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的部隊，為軍事訓(xùn)練和作戰(zhàn)任務(wù)提供可靠的保障。
第五段：提高戰(zhàn)士綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力（250字）。
部隊帶兵嚴(yán)格管理的最終目標(biāo)是提高戰(zhàn)士的綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)者要通過嚴(yán)格管理、加強(qiáng)紀(jì)律、注重教育培訓(xùn)和加強(qiáng)隊伍建設(shè)，不斷提高戰(zhàn)士的整體素質(zhì)和能力。只有戰(zhàn)士具備良好的組織紀(jì)律意識、扎實的軍事素質(zhì)和高超的戰(zhàn)斗技能，才能在危急時刻沉著應(yīng)對，確保任務(wù)圓滿完成。因此，帶兵者要始終把提高戰(zhàn)士的綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力放在首位，并通過嚴(yán)格管理來實現(xiàn)這一目標(biāo)。
總結(jié)（100字）。
部隊帶兵嚴(yán)格管理是確保軍事訓(xùn)練和作戰(zhàn)任務(wù)順利完成的重要保障。帶兵者通過加強(qiáng)紀(jì)律管理、注重教育培訓(xùn)、加強(qiáng)隊伍建設(shè)等手段，不斷提高戰(zhàn)士的綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。只有將這些措施貫徹到位，才能夠建立起嚴(yán)密有序、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、五星紅旗永不倒的部隊。
部隊帶兵體會篇六
作為一名部隊班長，我意識到自己肩負(fù)著沉重的責(zé)任和使命。班長不僅僅是一種崗位職責(zé)，更是一種使命擔(dān)當(dāng)。在過去的工作中，我總結(jié)出一些心得體會，希望能與大家分享。
首先，作為一名班長，我意識到我需要做到以身作則，成為士兵的榜樣。只有我自己先行，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作，才能引領(lǐng)士兵們向正確的方向前進(jìn)。作為一名班長，我要始終堅守紀(jì)律和規(guī)范，不縱容自己，更不縱容我的下屬。只有這樣，才能建立起權(quán)威和威信，保持戰(zhàn)斗力的高昂狀態(tài)。
其次，在與部隊的士兵們相處中，我發(fā)現(xiàn)尊重每位士兵的個性和思想是非常重要的。每個人都有自己的優(yōu)點和缺點，包括我自己在內(nèi)。作為班長，我要做到坦誠相待，換位思考，理解士兵們的困難和需求，積極與他們溝通交流。只有這樣，我才能建立起士兵們對我的信任，促進(jìn)士兵們的成長和進(jìn)步。
第三，我深刻體會到在訓(xùn)練過程中，激發(fā)士兵們的主動性和積極性是至關(guān)重要的。作為班長，我要發(fā)現(xiàn)士兵們的潛力和優(yōu)勢，適時地給予鼓勵和肯定，激發(fā)他們的士氣和斗志。同時，我也將自己的經(jīng)驗和能力傳授給士兵們，幫助他們解決問題和提高能力。只有通過積極的激勵和指導(dǎo)，我們的班隊才能變得更加團(tuán)結(jié)和強(qiáng)大。
第四，我意識到在部隊中建立起良好的團(tuán)隊合作是非常關(guān)鍵的。作為班長，我要促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作，凝聚人心，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)團(tuán)隊的最佳化。我要善于傾聽，關(guān)心士兵們的生活和工作，倡導(dǎo)同仁互助的精神，在工作中形成互相幫助、互相支持的良好氛圍。只有團(tuán)結(jié)一致，我們才能戰(zhàn)無不勝。
最后，我明白作為一名班長，我不僅要關(guān)心士兵們的工作，更要關(guān)心他們的思想和情感。我要時刻了解士兵們的動態(tài)，關(guān)注他們的需求，關(guān)心他們的生活。當(dāng)士兵們遇到困難時，我要及時伸出援手，給予他們力所能及的幫助。只有關(guān)心體貼士兵們的生活和情感，我們的班隊才能成為士兵們依靠的港灣。
總結(jié)起來，作為一名部隊班長，我深刻認(rèn)識到自己的使命和責(zé)任。我要以身作則，成為士兵們的榜樣；尊重士兵的個性和思想；激發(fā)士兵們的主動性和積極性；建立團(tuán)隊合作和良好關(guān)系；關(guān)心和關(guān)愛士兵們。只有這樣，我才能更好地?fù)?dān)當(dāng)起自己的職責(zé)，為強(qiáng)大的團(tuán)隊作出貢獻(xiàn)。帶兵之路上，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為部隊的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。
部隊帶兵體會篇七
引言：
部隊帶兵思想是軍隊建設(shè)中至關(guān)重要的一環(huán)，它關(guān)系到軍隊的戰(zhàn)斗力和士兵的士氣。作為一名軍事人員，我深切體會到了部隊帶兵思想的重要性。下文將從感悟初為師長、踐行人民軍隊的使命、科學(xué)管理的必要性、激發(fā)士兵潛力以及情感與意志的培養(yǎng)等五個方面，分享我在經(jīng)歷中的思考與心得。
段落一：感悟初為師長
初為師長時，我并沒有意識到部隊帶兵思想的重要性。我只是在傳授技戰(zhàn)術(shù)知識，并沒有深入關(guān)心士兵的思想動態(tài)和感受。然而，在一次演訓(xùn)中，我被忍耐不住的士兵不予理睬和擺脫軍容紀(jì)律的行為所震驚，我開始反思自己的管理方式。于是，我決定要改變思維模式，打破傳統(tǒng)的軍事教育模式，注重士兵的思想動態(tài)和情緒變化。
段落二：踐行人民軍隊的使命
作為一名軍人，我們的使命是為人民服務(wù)，而不僅僅是維護(hù)國家利益。因此，在帶兵思想中，我們應(yīng)該以人為本，尊重士兵的人格尊嚴(yán)和個人價值。只有關(guān)心他們的需求，傾聽他們的想法，才能建立起真正的戰(zhàn)友關(guān)系。一次，我與士兵們舉行了一次心理疏導(dǎo)的會議，讓大家暢所欲言，訴說心聲。這種溝通方式不僅調(diào)動了士兵們的積極性，還促進(jìn)了團(tuán)隊的凝聚力。
段落三：科學(xué)管理的必要性
科學(xué)的管理方式是部隊帶兵思想的重要組成部分。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)遵循一定的原則和制度，確保士兵能夠在良好的環(huán)境下發(fā)展。我深刻認(rèn)識到，通過鼓勵、獎勵和懲罰，能夠使士兵明確該做什么，應(yīng)該如何去做。而且，軍隊規(guī)章制度的執(zhí)行嚴(yán)格程度也直接影響到士兵的紀(jì)律意識和責(zé)任感。我們必須堅持紀(jì)律，嚴(yán)格對待違法行為，以樹立榜樣，促進(jìn)部隊內(nèi)部的秩序穩(wěn)定和戰(zhàn)斗力的提高。
段落四：激發(fā)士兵潛力
激發(fā)士兵潛力是部隊帶兵思想中一個重要的方面。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我們應(yīng)該創(chuàng)造各種機(jī)會，鼓勵士兵們挑戰(zhàn)自己，超越自我。通過鼓勵和幫助他們參加各種比賽和訓(xùn)練，可以提高他們的技能水平和戰(zhàn)斗力。同時，我們還要關(guān)注士兵的智力發(fā)展和心理成長，為他們提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會。激勵士兵不斷進(jìn)步的同時，也能增強(qiáng)他們的自信心和進(jìn)取心。
段落五：情感與意志的培養(yǎng)
情感與意志培養(yǎng)是帶兵思想中不可忽視的一環(huán)。我們應(yīng)該通過日常的交流和關(guān)心，加深與士兵之間的情感紐帶。在軍事訓(xùn)練和部隊任務(wù)中，士兵們可能會付出很多，面臨各種困難和挑戰(zhàn)，因此，我們要鼓勵士兵們保持良好的精神狀態(tài)，堅持戰(zhàn)斗到底。這需要我們培養(yǎng)士兵的意志力和讓他們意識到自己的責(zé)任和重要性。只有讓士兵們牢記自己的戰(zhàn)士身份和使命，才能在軍事行動中積極地、堅定地發(fā)揮自己的作用。
結(jié)語：
部隊帶兵思想是軍隊建設(shè)中的重要一環(huán)，它關(guān)系到部隊的戰(zhàn)斗力和士兵的士氣。通過感悟初為師長、踐行人民軍隊的使命、科學(xué)管理的必要性、激發(fā)士兵潛力以及情感與意志的培養(yǎng)等方面的探討，我們能夠更好地理解部隊帶兵思想的重要性，并從中獲取更多的思考與啟發(fā)。作為一名軍事人員，我將繼續(xù)努力，自勉卓越，為我所在的部隊充滿活力和力量。
部隊帶兵體會篇八
作為一名軍人，擔(dān)任帶兵工作不僅僅是一項職責(zé)，更是一種使命。在帶兵的過程中，我積累了一些寶貴的心得體會。首先，一個有效的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備良好的溝通能力和示范作用；其次，要注重個體差異和激勵機(jī)制，激發(fā)每個戰(zhàn)士的潛力；再次，定期進(jìn)行反思與總結(jié)，不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平；最后，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗精神，實現(xiàn)團(tuán)隊的整體效能。通過這些體會，我深刻領(lǐng)悟到，良好的帶兵工作不僅僅是組織力和指揮能力的體現(xiàn)，更是一種關(guān)愛戰(zhàn)士、幫助他們成長的體現(xiàn)。
首先，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，有效的溝通能力和示范作用至關(guān)重要。良好的溝通能力可以確保指令能夠清晰傳達(dá)給每個戰(zhàn)士，并理解并接受他們的反饋。我發(fā)現(xiàn)，與戰(zhàn)士們進(jìn)行頻繁的交流和討論，可以增加彼此的了解和信任，建立起一種良好的工作關(guān)系。同時，作為領(lǐng)導(dǎo)者，我要以身作則，以積極的態(tài)度示范戰(zhàn)士們應(yīng)有的行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德。只有通過自身的示范，才能贏得戰(zhàn)士的敬重和信任。
其次，關(guān)注個體差異和激勵機(jī)制是一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的能力。每個戰(zhàn)士都有不同的個人特點和發(fā)展需求，而且“一刀切”的激勵方式并不能充分激發(fā)他們的潛力。因此，我嘗試通過了解每個戰(zhàn)士的興趣愛好和特長，為他們提供適合他們個人發(fā)展的培訓(xùn)和機(jī)會，使他們能夠在軍隊中獲得成就感和滿足感。此外，所采取的激勵機(jī)制也應(yīng)靈活可變，根據(jù)戰(zhàn)士們的表現(xiàn)和不同階段的需求進(jìn)行調(diào)整。只有關(guān)注個體差異和激勵機(jī)制，才能最大限度地發(fā)揮每個戰(zhàn)士的潛力。
再次，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，定期進(jìn)行反思與總結(jié)是不可或缺的。通過反思與總結(jié)，我能夠不斷吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。同時，我也鼓勵戰(zhàn)士們參與到反思與總結(jié)的過程中，共同成長。這樣一來，不僅可以提高整個團(tuán)隊的效能，也可以激發(fā)每個戰(zhàn)士的學(xué)習(xí)興趣和進(jìn)取心。定期進(jìn)行反思與總結(jié)，對于領(lǐng)導(dǎo)者的成長和團(tuán)隊的進(jìn)步都至關(guān)重要。
最后，團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗精神是帶兵工作中的關(guān)鍵要素。軍隊是一個特殊的集體，每個戰(zhàn)士都必須團(tuán)結(jié)一致，共同為實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)而努力。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我要樹立起正確的戰(zhàn)斗意識和團(tuán)隊精神，積極營造一個和諧的工作氛圍。只有通過團(tuán)結(jié)協(xié)作和戰(zhàn)斗精神，才能夠提高整個團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，達(dá)到更好的戰(zhàn)斗效果。
總之，帶兵工作是一項艱巨而光榮的任務(wù)，其背后蘊(yùn)含著成千上萬的士兵的發(fā)展和自我價值的實現(xiàn)。通過溝通能力和示范作用，考慮個體差異和激勵機(jī)制，定期反思與總結(jié)，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗精神，我們才能成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，讓每一個戰(zhàn)士都能在軍隊中獲得成長和發(fā)展。帶兵工作的成果不僅僅是事業(yè)的成功，更是對每個戰(zhàn)士的關(guān)心和幫助的體現(xiàn)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，做到更好的帶兵工作。
部隊帶兵體會篇九
作為一名軍人，帶兵就是一項重要的任務(wù)。我從事軍旅生涯多年，在擔(dān)任過不同職務(wù)的同時，也有機(jī)會帶領(lǐng)過許多士兵。在這個過程中，我積累了許多帶兵經(jīng)驗與體會，接下來，我將就“帶兵記心得體會”主題，分享我的看法與感受。
第一段：聚焦態(tài)度，帶出精神
在帶兵的過程中，態(tài)度非常重要。因為從你的態(tài)度表現(xiàn)中，士兵們可以感受到你的人格魅力和影響力。如果作為一個帶兵的領(lǐng)導(dǎo)，態(tài)度不夠端正、不夠堅定、不夠樂觀，士兵們就很難被你所感染。因此，一個好的帶兵者，首先要塑造自己的人格魅力與影響力，不斷提升自身的素養(yǎng)與修養(yǎng)，才能帶出一支優(yōu)秀的部隊。同時，在面對不同情況時，要始終以樂觀、陽光的態(tài)度面對，這樣才能帶給士兵們持續(xù)的精神力量。
第二段：聚焦技能，帶出能力
除了優(yōu)秀的態(tài)度，作為一個領(lǐng)導(dǎo)在帶兵時還需要具備專業(yè)的技能。帶兵并不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)下屬，更需要帶領(lǐng)大家共同完成任務(wù)。因此，要具備出色的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力，有能力制定合理的計劃，做到既保證效率卻又不失真實可行性，使得整個團(tuán)隊能夠凝聚起來工作。同時，帶領(lǐng)士兵要具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，可以分析和創(chuàng)新解決實際問題，使得整個部隊在實踐演練中摸索出最佳的方法和技能，提高部隊作戰(zhàn)力。
第三段：聚焦心態(tài)，帶出膽識
在帶兵的過程中，身為領(lǐng)導(dǎo)，要不斷激勵和打造出具有強(qiáng)大意志力和高度膽識的那些戰(zhàn)士，使得他們能夠克服困難，勇往直前。因此，帶領(lǐng)士兵一定要有正確的心態(tài)，在艱苦的戰(zhàn)斗中保持冷靜，不斷挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)極限，培養(yǎng)勇氣和毅力。只有擁有這些品質(zhì)，才能敢于冒險、敢于逆境而上，增強(qiáng)士兵的榮譽(yù)感和自信心。
第四段：聚焦感情，帶出凝聚力
在帶兵的過程中，情感因素是極其重要的，這種情感不僅僅與士兵之間，還包括領(lǐng)導(dǎo)與士兵之間、家人與家人之間等。要想讓士兵們團(tuán)結(jié)合作，形成強(qiáng)大的凝聚力，領(lǐng)導(dǎo)必須與士兵建立起深厚情感的聯(lián)系。帶領(lǐng)士兵時要尊重士兵的個人感受，要有耐心和關(guān)懷，聽取他們的想法，了解他們的處境和困難。應(yīng)該及時關(guān)心他們的情緒變化，讓他們感受到家的溫暖，可以借助各種節(jié)日或其他慶典，來增強(qiáng)部隊歸屬感，提高士兵的戰(zhàn)斗意志和貌似。
第五段：聚焦榜樣，帶出品質(zhì)
除了以上幾點，作為一個優(yōu)秀的帶兵者，還需要成為士兵心中的榜樣。身為領(lǐng)導(dǎo)人，需要具有一份高尚的品質(zhì)，包括尊重、誠信、正直、勇敢等。同時，在平時的生活中，還要注重自身的形象與素質(zhì)，整潔的衣著，端正的姿態(tài)，言傳身教，向下屬展示自信和自律，這樣才能成為部隊中士兵們值得學(xué)習(xí)的典型。而且在工作中，要時刻保持對士兵的激勵和鼓勵，讓他們不斷超越自我，創(chuàng)造更好的成果。
總之，帶領(lǐng)士兵創(chuàng)造出卓越業(yè)績，這是帶兵者必須具備的素質(zhì)，在帶兵過程中，態(tài)度、技能、心態(tài)、情感和品質(zhì)這五個要素缺一不可，如果你能夠去不斷地總結(jié)、反思并實踐它們，一定會成為讓部隊驕傲的出色的帶兵者。
部隊帶兵體會篇十
帶兵，是每一個軍人都必須經(jīng)歷和體驗的。無論在軍隊的哪個級別，不管是在戰(zhàn)時還是在和平時期，帶兵是一項很重要的工作。在我的軍旅生涯中，尤其是在帶領(lǐng)我的連隊的過程中，我從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，其中一些對于我的個人成長和我的領(lǐng)導(dǎo)能力有著特殊的意義和價值。在這篇文章中，我將分享一些我在帶兵過程中的心得和體會，為未來的軍人和領(lǐng)導(dǎo)者提供一些啟示和靈感。
二、認(rèn)真對待每一個士兵
在帶領(lǐng)我的連隊的過程中，我發(fā)現(xiàn)最重要的一點是要認(rèn)真對待每一個士兵。在每一個人的生活和思想中都有著不同的經(jīng)歷和差異，因此在成為一個領(lǐng)導(dǎo)者之前，必須要學(xué)會尊重每一個人。我不斷地和我的士兵們交流，關(guān)心他們的家庭和工作，鼓勵他們積極思考，幫助他們發(fā)掘自己的潛力和才能。長時間的交流中，我了解了他們的困難、問題和煩惱，并且堅信只有認(rèn)真對待每一個士兵，才能出現(xiàn)一個不畏困難的團(tuán)隊，那個團(tuán)隊將迎來勝利的光芒。
三、鼓勵大膽創(chuàng)新和嘗試
作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，我認(rèn)為最重要的一點是要鼓勵士兵們大膽創(chuàng)新和嘗試。無論任務(wù)有多艱巨，人們在創(chuàng)新時也會找到前進(jìn)的方向。我不斷鼓勵士兵們迎難而上，要想出新的方法和思路。這樣不斷提高自己的工作水平，才能順利完成戰(zhàn)斗任務(wù)。例如，一次我?guī)ьI(lǐng)我的士兵們進(jìn)行訓(xùn)練，隊員們不斷嘗試和實踐新的方法和思路，訓(xùn)練效果得到了很大的提升。這樣的經(jīng)驗告訴我，在挑戰(zhàn)面前，大膽創(chuàng)新和嘗試是獲得成功的關(guān)鍵。
四、團(tuán)隊合作和犧牲奉獻(xiàn)
在軍隊訓(xùn)練和作戰(zhàn)過程中，團(tuán)隊合作和犧牲奉獻(xiàn)是至關(guān)重要的。我和我的士兵們深深地明白，作為一個團(tuán)隊，我們必須相互合作，互相支持和理解，以一種無私的態(tài)度推進(jìn)團(tuán)隊的發(fā)展。因此，團(tuán)隊合作和犧牲奉獻(xiàn)是讓我們迎幸福的火炬，我和我的隊員們都積極地考慮如何在團(tuán)隊內(nèi)可互幫互助。組織訓(xùn)練，制定行動計劃和戰(zhàn)術(shù)都非常重要，但面對那些穩(wěn)步壓倒對方局勢中尤其需要團(tuán)隊合作和導(dǎo)致個人的犧牲奉獻(xiàn)。
五、結(jié)語
在帶領(lǐng)我的連隊的整個過程中，我不斷學(xué)習(xí)、成長和提高。我堅信，作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，我的任務(wù)是激勵和鼓舞我的士兵們，在困難和掙扎的情況下尋找前進(jìn)的方向。在這個過程中，我學(xué)會尊重每一個人，鼓勵他們大膽創(chuàng)新和嘗試，深刻體會到團(tuán)隊合作和犧牲奉獻(xiàn)的意義和價值。我相信，這些經(jīng)驗和體驗，在未來的生活和工作中將會幫助我走向更成功的道路上。
部隊帶兵體會篇十一
一、切實做好新兵角色轉(zhuǎn)換的思想工作
正如毛澤東同志所說：“從老百姓到軍人之間有一個距離，但不是萬里長城?！蓖瓿山巧霓D(zhuǎn)變，筆者認(rèn)為應(yīng)過好“四關(guān)”：
(一)要堅定必勝信心，過好“適應(yīng)關(guān)”。新兵剛從比較寬松自由的社會環(huán)境走進(jìn)警營，往往在生理和心理上不能適應(yīng)部隊緊張正規(guī)的生活。新訓(xùn)隊在及時為新兵提供生活便利的同時，應(yīng)采取措施，增強(qiáng)新兵的從軍自豪感，堅定當(dāng)兵的信心。
1、要及早使新兵了解和掌握部隊的一日生活規(guī)律。熟悉從起床到就寢的一整套生活秩序，以及貫穿其中的教育、訓(xùn)練、娛樂、休息等內(nèi)容，幫助新兵學(xué)會安排日?；顒?，減輕緊張程度。
2、要講解部隊的光榮傳統(tǒng)和發(fā)展歷史，介紹部隊涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和關(guān)鍵人物，增強(qiáng)他們當(dāng)兵的自豪感。
3、要根據(jù)新兵的不同特點，加強(qiáng)正面灌輸和引導(dǎo)，從而培養(yǎng)良好的心態(tài)，樹立在警營中磨練自己的信心，盡快過好“適應(yīng)關(guān)”。
(二)要營造“栓心留人”良好氛圍，過好“想家關(guān)”。新兵突然離開家鄉(xiāng)和親人，在相對陌生的環(huán)境中生活，產(chǎn)生想家的心情在所難免。但如果過于思鄉(xiāng)戀家，就會影響正常訓(xùn)練，甚至產(chǎn)生逃離部隊的想法和行為。因此，要切實營造栓心留人的良好環(huán)境和氛圍，幫助新兵盡快從想家的苦惱中解脫出來。一方面，要端正對新兵的根本態(tài)度。要把關(guān)愛新兵的人放在新訓(xùn)干部、骨干的位置上，堅決杜絕打罵、體罰新兵，從思想上劃清嚴(yán)格要求與打罵體罰，敢抓敢管與簡單粗暴等界限，自覺按照“八不準(zhǔn)”的要求，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，改進(jìn)帶兵方法，做到親知兵、深愛兵、善教兵、嚴(yán)訓(xùn)兵、帶精兵。另一方面，要搞好物質(zhì)文化生活。要全方位調(diào)節(jié)好伙食，安排新兵的住房，使新兵吃得好、睡得香，訓(xùn)練時能喝上開水，訓(xùn)練后能洗上熱水澡，或有熱水燙腳;同時，積極開展多種文體活動，寓教于樂，豐富新兵的物質(zhì)文化生活，使新兵感受到部隊大家庭的溫暖。
(三)要做好心理疏導(dǎo)，過好“吃苦關(guān)”。許多新兵，尤其是城市兵，剛出校門就跨入營門，缺乏艱苦的生活鍛煉。隨著對部隊新鮮感的消失和生活節(jié)奏越來越緊張，訓(xùn)練的強(qiáng)度越來越大，新兵在生理和心理上都會感到吃不消，有的就會請假、泡病號，以此逃避訓(xùn)練。因此，必須下功夫克服新兵怕苦怕累的心理。
1、要堅定“當(dāng)兵就要吃苦”的信念。從軍報國，是熱血青年的選擇，但軍旅生涯從古到今到是艱苦的。要教育新兵發(fā)揚(yáng)“一不怕苦、二不怕累”的精神，去掉嬌氣，自覺在艱苦環(huán)境中磨練自己的意志，在部隊的大熔爐里百煉成鋼。
2、要培養(yǎng)“以苦為樂”的精神境界。要培育新兵明確為祖國的安康和人民幸福而吃苦是一種高尚的道德情操，自覺地以苦為樂，以苦為榮。
3、要勇于在實踐中鍛煉自己。教育新兵把警營當(dāng)成磨礪自己的磨刀石，自覺從一點一滴做起，扎扎實實地埋頭苦干，刻苦學(xué)習(xí)，在本職崗位上做出不凡業(yè)績，讓青春在本職崗位上閃光。
(四)要強(qiáng)化成人意識，過好“自立關(guān)”。新兵初來乍到，人生地不熟，生活全靠自理。而不少新兵入伍前一直未離開過父母，到了部隊，一下子無所適從。對此：
1、要熱心幫助，耐心教育。要經(jīng)常指導(dǎo)新兵學(xué)習(xí)洗衣服、縫被子的功能技能，幫助他們學(xué)會安排業(yè)余生活，掌握生活技巧，提高自立能力。教育新兵強(qiáng)化成人意識。使他們明白，一個人，不能永遠(yuǎn)在搖籃里長大，父母不可能和自己生活一輩子，作為兒女，遲早要離開父母的懷抱而走向社會，去獨立生活。而作為一名戰(zhàn)士，就不能把自己當(dāng)成一個沒長大的孩子，而要堅定地走自強(qiáng)自立的道路。
2、要加強(qiáng)鍛煉。要有意識地給新兵創(chuàng)造獨立完成任務(wù)的機(jī)會，不斷在實踐中鍛煉他們獨立工作的能力，增長才干，從而使新兵樹立起立足崗位成才，在警營建功立業(yè)的決心和信心。
二、新訓(xùn)思想工作要“準(zhǔn)”、“短”、“活”
(一)掌握主動，找準(zhǔn)問題。在訓(xùn)練中，戰(zhàn)士的思想反應(yīng)具有一定隱藏性，要掌握工作的主動權(quán)，一靠帶兵干部深入訓(xùn)練場細(xì)心觀察。二靠發(fā)動骨干即使了解。發(fā)現(xiàn)問題快速反應(yīng)，及時采取措施，提出宣傳鼓勵口號，確實起到穩(wěn)定情緒，激勵斗志的作用。三靠活動小組及時“加壓”。對訓(xùn)練成績突出的再推一把，對一般化的再幫一把，對處于明顯落后的使勁拉一把，使新兵逐漸摸清規(guī)律，找準(zhǔn)問題，掌握要領(lǐng)。比如，訓(xùn)練緊張，活動量大會產(chǎn)生怕苦怕累思想;遇到挫折碰到釘子，會出現(xiàn)灰心喪氣;反復(fù)演練老科目會產(chǎn)生厭煩情緒;遇到個人問題，容易分散精力等。要把握不同時機(jī)的具體思想反映，及時做好思想工作。
(二)見縫插針，簡短有力。在訓(xùn)練場上，政工干部不可能占用大塊時間做宣傳鼓勵，要充分利用訓(xùn)練間隙，善于見縫插針，積極開展現(xiàn)場鼓勵“四小”活動，即：小動員—三言兩語，抓住閃光點，開門見山，簡單明了;小講評—一個動作，一個難點，抓住要領(lǐng)，講出經(jīng)驗，破除思想障礙;小議論—順勢組織，不拘形式，抓準(zhǔn)問題，七嘴八舌，進(jìn)行綜合性自我教育;小觀摩—圍繞訓(xùn)練進(jìn)程，輪流示范，宣傳典型，極力進(jìn)取。這些活動抓住關(guān)鍵，簡明扼要。只有這樣，才能發(fā)揮宣傳鼓勵的有效性。
(三)形式多樣，生動活潑。新訓(xùn)隊?wèi)?yīng)成立宣傳鼓勵組，班排要有宣傳員，充分利用黑板報和廣播，營造激發(fā)訓(xùn)練激情的氣氛。一是要適應(yīng)青年戰(zhàn)士積極好學(xué)、渴望成材的特點開展群眾性評議活動。為縮短教與學(xué)的差距，調(diào)動他們的訓(xùn)練積極性，可發(fā)動新兵對教與學(xué)的內(nèi)容、實施方法和訓(xùn)練效果進(jìn)行評議。既集思廣益，取眾所長，又活躍了練兵氛圍。二是適應(yīng)青年戰(zhàn)士不甘落后，好學(xué)進(jìn)取的特點，開展各類評比競賽活動。通過流動紅旗爭奪賽、考核會操表演賽等形式，互相觀摩，取長補(bǔ)短。三是適應(yīng)青年戰(zhàn)士興趣廣泛、愛玩好動的特點，積極組織形式多樣的文體活動。訓(xùn)練間隙，可開展拔河、接力賽、家鄉(xiāng)小調(diào)演唱等活動，不斷變換花樣，作到豐富多彩，寓教于樂。
總之，部隊是一個大家庭，做好新兵的思想政治工作，在于一個“細(xì)”字?？梢哉f，成敗決定于一個“細(xì)”字。作為干部，要時刻把溫暖二字帶給每個新戰(zhàn)士，使他們時刻感受到部隊良好的生活，要經(jīng)?？偨Y(jié)帶新兵的新經(jīng)驗、新教訓(xùn)，不斷探索做好新兵思想工作的新路子，為開創(chuàng)一個新時期帶好兵、帶精兵的良好局面而不斷努力。
尊敬的考核組領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體官兵的大力支持下，我安心本職，努力工作，盡職盡責(zé)，不敢有絲毫懈怠，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行職責(zé)，使單位各項工作有了較大的發(fā)展，自身素質(zhì)和綜合能力也明顯提高?，F(xiàn)述職如下，請大家進(jìn)行評議。
一、廉潔自律情況
能嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”和“八條措施”等廉政規(guī)定，認(rèn)真對照檢查，無不廉潔和違法違紀(jì)之處。在干部調(diào)整使用、士官選改等重大、敏感問題上，堅持黨委集體研究，按原則辦事，不徇私情，不任人唯親，做到一碗水端平，體現(xiàn)了公平、公開、公正的原則。從不插手基層單位的敏感問題，嚴(yán)于律己，不搞請客送禮及大吃大喝等，做到了潔身自好，廉潔自律。
二、履行職責(zé)情況
(一)大力加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)。
班子好與壞，班長是關(guān)鍵。一個人的能力是有限的，團(tuán)結(jié)大家，發(fā)揮每個人的聰明才智是非常重要的。我是這樣想的，也是這樣做的。首先，注重搞好班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)。妥善處理與班子成員的關(guān)系，多溝通、多交流，誠懇接受批評，帶頭開展談心談話及批評與自我批評。牢固樹立團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力的思想。以大局為重，多看他人的長處、多幫他人短處、多想他人好處、多體諒他人難處，工作中相互理解支持，生活上相互關(guān)心幫助，維護(hù)了班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了凝聚力;其次，在民主集中制的原則下，按照“十六字”原則，很好地堅持了黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長分工負(fù)責(zé)制和黨委議事制度。有事擺在桌面上，虛心聽取別人的意見，不以“一把手”自居，不搞個人說了算，用集體智慧保證了決策的權(quán)威性和科學(xué)性;再次，以身作則、嚴(yán)于律己。帶頭遵守條令條例和部隊各項
規(guī)章制度
，以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度正確使用權(quán)力，靠原則把關(guān)定向，統(tǒng)一思想;靠原則消除分歧，凝聚人心。做到不以個人好惡論是非，不以利益得失量長短。做到講原則不講關(guān)系，講真理不講面子。凡要求下屬做到的自己首先要做到，不搞特殊化;最后，嚴(yán)格堅持黨委中心組學(xué)習(xí)和站里的政治學(xué)習(xí)。帶頭備課、安排學(xué)習(xí)計劃
并撰寫心得體會
，使自己的思想修養(yǎng)和政治理論水平有了一定程度的提高。(二)突出抓了×××工作。
作為主官我深知×××工作的重要性，能帶著問題經(jīng)常深入×××現(xiàn)場調(diào)研，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的新情況新問題，不失時機(jī)地組織大家認(rèn)真研究，深入探討科學(xué)有效的好方法。在×××施工，×××人員增多，×××任務(wù)繁重的情況下，嚴(yán)密組織勤務(wù)，狠抓“×××”的落實，進(jìn)一步加強(qiáng)了×××力度，成功地查獲和堵截了×××人員。還能定期主持召開業(yè)務(wù)會，就業(yè)務(wù)工作中的具體問題進(jìn)行研討。積極協(xié)調(diào)，對執(zhí)勤和生活設(shè)施進(jìn)行了改造。針對業(yè)務(wù)量小，人員綜合素質(zhì)與先進(jìn)單位有一定差距的實際，在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)規(guī)范化程度上下功夫。在我的督導(dǎo)下，司令部對業(yè)務(wù)資料等進(jìn)行了規(guī)范整理，健全完善各類×××考核檔案，及時制定了業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，先后舉辦了業(yè)務(wù)、微機(jī)等培訓(xùn)班，并將培訓(xùn)和×××考試、×××及干部量化管理等有機(jī)地結(jié)合起來，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。作為×××代表，在外事活動中我牢記職責(zé)，不辱使命，解決了×××中的一些具體問題，保證以業(yè)務(wù)工作的順利開展，增進(jìn)了雙方友誼。
我積極采取有效措施，促進(jìn)了×××活動扎實有效地開展，警政警民關(guān)系也不斷密切。首先是按照×××活動的有關(guān)要求，從軟硬件上逐項進(jìn)行了規(guī)范。同時，把×××建設(shè)作為業(yè)務(wù)工作的一項重要內(nèi)容來抓。認(rèn)真研究，主動提出并認(rèn)真落實了以靠前指揮、警力下沉、主動服務(wù)等為內(nèi)容的“八項措施”，保證了工程順利進(jìn)行，得到了駐地市委、市政府的充分肯定。我還利用各種場合，積極向市里提出合理化建議，其中有些還被采納。
(三)積極推進(jìn)部隊正規(guī)化建設(shè)。
帶好隊伍是部隊全面建設(shè)的基礎(chǔ)，只有打牢基礎(chǔ)，部隊各項工作才能順利地向前發(fā)展。為此我以落實兩個正規(guī)化管理規(guī)定為突破口，狠抓部隊正規(guī)化建設(shè)。
二是始終把“兩防”工作放在首位。在抓好“人、酒、車、槍、款、章”等重點環(huán)節(jié)上下功夫，在安全教育上下功夫，在切實抓好各項制度的落實上下功夫。嚴(yán)格責(zé)任追究，實行安全工作責(zé)任倒查制，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，決不姑息。我還經(jīng)常深入基層中隊及小、遠(yuǎn)、散、直單位進(jìn)行檢查和抽查，保證了部隊的安全穩(wěn)定。
三是切實加大了部隊管理力度。針對管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，我下大決心、花大力氣進(jìn)行了整治。從制度建設(shè)上入手，狠抓點滴養(yǎng)成，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)和骨干的作用，加強(qiáng)管理教育，確保了政令警令的暢通。我主動帶領(lǐng)工作組深入基層就部隊管理工作進(jìn)行調(diào)研，對帶兵干部手把手的交方法。在我的倡導(dǎo)和努力下下，突出了“人性化”管理。今年，我提出要“創(chuàng)新隊伍建設(shè)新機(jī)制”，把隊伍建設(shè)作為一個重點，不斷探索管理方法。7月份，在單位深入開展了事業(yè)心責(zé)任心專題教育整頓活動，增強(qiáng)了大家的責(zé)任心、事業(yè)心。在“大練兵”活動，我對部屬提出了嚴(yán)格要求，并率先垂范，做好表率。將以前每周出三次早操改為每天出早操，充分利用早操和工間操等時間進(jìn)行體能、擒敵、射擊等科目的訓(xùn)練，同時將“大練兵”與干部量化管理等有機(jī)地結(jié)合起來，充分調(diào)動了大家自覺參與的積極性。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的戰(zhàn)友們：
大家好!
在這先感謝領(lǐng)導(dǎo)。感謝同志們平時對我的關(guān)懷與照顧，講時間似白駒過隙,好像有點落伍，剛剛學(xué)到一個詞：時間太瘦，指縫太寬。轉(zhuǎn)眼就來到了20xx年，又是做
述職報告
的時候了。現(xiàn)將一年來所做之事加以總結(jié)提煉，向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報;
一、思想政治方面
二、工作生活方面
在班長這個崗位上，我思想大致保持穩(wěn)定，能夠端正思想態(tài)度，正確對待組織安排，自覺投身到工勤隊的各項工作中。在擔(dān)任班長一職以來，配合隊領(lǐng)導(dǎo)開展工作，致力于建設(shè)一個團(tuán)結(jié)向上、充滿活力的班集體。在隊黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我以“以身作則、率先垂范”為原則，嚴(yán)于律己，虛心請教，努力工作，和班里人員一起較好地完成了各級賦予各項任務(wù)和平時對環(huán)境、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的清理整治及公差勤務(wù)等各項任務(wù)。同時，我充分發(fā)揮思想骨干作用，認(rèn)真做好班里人員的思想工作，積極轉(zhuǎn)化有思想問題的同志，確保了人員思想穩(wěn)定，全班全年安全無事故。
軍人以服從命令為天職，一年以來，我始終筑牢思想防線，嚴(yán)格守紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守條令條例和各項規(guī)章制度，落實好安全制度和保密制度，認(rèn)真抓好個人安全工作，全年沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題，確保了自身的安全穩(wěn)定。在出車過程中時刻繃緊一根弦安全第一，遵章守紀(jì)嚴(yán)格落實車場規(guī)定，詳細(xì)做好出車記錄，及時保養(yǎng)精心維護(hù)車輛，做到不帶故障出車。熱情服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，做到積極熱情服務(wù)到家，叫領(lǐng)導(dǎo)放心首長舒心。
縱觀一年來的工作，我通過認(rèn)真反思，發(fā)現(xiàn)自己也存在一些問題和不足，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、工作不夠深入，有懶惰松懈思想，吃苦意識還不是很強(qiáng)，經(jīng)常以工作上的繁忙來掩蓋思想上的懶惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艱苦性和主動性，有時會因工作多、頭緒重而產(chǎn)生消極抵觸的情緒。
二、不注重工作經(jīng)驗的積累，缺乏理性思考，素質(zhì)不夠全面，平時對自己和班里人員的學(xué)習(xí)和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面抓得不夠緊，常有當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象，離適應(yīng)部隊建設(shè)發(fā)展需要仍有一段距離。
三、工作事業(yè)心樹得不牢，對自身要求還不夠嚴(yán)格，不能把全部精力投入到部隊建設(shè)中，平時考慮個人問題多，在某種程度上也影響了自己的一些精力。
總之，在這一年的工作中，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心教育下，我取得了一定的成績，同時也存在不少缺點和不足，但我有改正不足提高自我的信心和決心，以上是我半年來的工作情況述職，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們批評指正。
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部隊帶兵體會篇十二
帶兵心得體會部隊，是每一位軍人在軍隊生涯中必須掌握的能力。通過多年的實踐和磨練，我深深感悟到，一個合格的部隊領(lǐng)導(dǎo)者需要有良好的組織能力、敬業(yè)精神、人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。以下是我關(guān)于“帶兵心得體會部隊”的五段式文章。
第一段：概述
帶兵心得體會部隊，是每一位軍人所必須掌握的能力。在我的軍旅生涯中，我經(jīng)過多次實踐和磨礪，深切體悟到推進(jìn)部隊建設(shè)的關(guān)鍵在于真正的領(lǐng)導(dǎo)才能。從融入團(tuán)隊到建立自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，我發(fā)現(xiàn)只有通過良好的組織能力、敬業(yè)精神和人際交往能力，才能夠成為一名合格的部隊領(lǐng)導(dǎo)者。
第二段：組織能力
一個好的組織者，需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S和高超的協(xié)調(diào)能力。在部隊中，只有通過科學(xué)的規(guī)劃和安排，才能夠更好地發(fā)揮團(tuán)隊中每個成員的優(yōu)勢。良好的組織能力不僅可以提高部隊?wèi)?zhàn)斗力，還可以提高組織的效率和對外的形象。當(dāng)我的一位軍官同事臨危受命，迅速組織人員對抗災(zāi)情時，我深切體悟到組織能力的重要性，也讓我更加努力地提升自己的組織能力水平。
第三段：敬業(yè)精神
敬業(yè)精神是每一名軍人的基本素養(yǎng)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們不僅要有更高的工作投入度和責(zé)任感，還需要注重軍人員工的工作熱情和斗志。什么是敬業(yè)精神？它意味著我們需要對工作付出一切，始終保持熱誠的態(tài)度和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。大門口戰(zhàn)場考驗著每一個軍人的忠誠與勇氣，只有具備強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，才能夠在生死一線扛起責(zé)任，保護(hù)戰(zhàn)友和祖國安全。
第四段：人際交往能力
作為領(lǐng)導(dǎo)者，人際交往能力是一個更為必要的素質(zhì)。一個好的領(lǐng)導(dǎo)者需要具備與軍人員工良好的溝通能力，可以有效地解決成員之間的矛盾和協(xié)調(diào)軍政之間的利益。通過與每個部署保持良好的接觸，分享自己的經(jīng)驗和心得，建立信托并保持信任，我發(fā)現(xiàn)通過良好的人際交往能力，可以更好地發(fā)揮個人優(yōu)勢和團(tuán)隊力量。
第五段：領(lǐng)導(dǎo)才能
在人際交往能力、組織能力和敬業(yè)精神的基礎(chǔ)之上，我們需要具備領(lǐng)導(dǎo)才能。領(lǐng)導(dǎo)才能是指通過一系列有效的運(yùn)用職權(quán)，引領(lǐng)更多的成員參與工作，并取得更好的成果。不是系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)等級和加冕的權(quán)力，而是通過合理設(shè)定目標(biāo)和合理分配資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗熱情的教育。有從眾心理被承認(rèn)和迎合是大多數(shù)人思路，通過良好的領(lǐng)導(dǎo)才能，可以培養(yǎng)出優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，穩(wěn)定組織，促進(jìn)團(tuán)隊發(fā)展。
總結(jié)
在軍旅生涯中，我通過多次實踐和思考，悟出了一個合格的部隊領(lǐng)導(dǎo)者所需要的四個素質(zhì)：組織能力、敬業(yè)精神、人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。通過不斷地學(xué)習(xí)和提升這些素質(zhì)，我們可以成為一名真正優(yōu)秀的部隊領(lǐng)導(dǎo)者。只有這樣，我們才能夠更好地履行軍人的職責(zé)，用我們的實際行動為祖國的騰飛和安全發(fā)展作出更加重大的貢獻(xiàn)。
部隊帶兵體會篇十三
時光飛逝，光陰似水。轉(zhuǎn)眼間就要結(jié)束我軍旅生涯的又一個年頭，回想一年中的工作、學(xué)習(xí)，我結(jié)合自身存在問題，查找出平時的缺點，以便在以后開展工作中將自己的缺點改正，把有點繼承和保持。爭取在今后的工作崗位上盡心盡時光飛逝，光陰似水。轉(zhuǎn)眼間就要結(jié)束我軍旅生涯的又一個年頭，回想一年中的工作、學(xué)習(xí)，我結(jié)合自身存在問題，查找出平時的缺點，以便在以后開展工作中將自己的缺點改正，把有點繼承和保持。爭取在今后的工作崗位上盡心盡力的履行好自身的本職工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，在科首長的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真按照條令條例和
規(guī)章制度
去嚴(yán)格自身。一年來不管是實施保障、工作、學(xué)習(xí)還是生活，都得到了明顯的進(jìn)步。下面就是我對這一年來的
工作總結(jié)
：一：思想政治方面。
一年來，我牢固樹立以集體為家的思想，保持高度穩(wěn)定，積極配合領(lǐng)導(dǎo)搞好全班人員的思想工作，并且從中查找自身不足，確定自身政治合格。一年來，我積極參加旅隊的大課教育和理論學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，本人也能從思想上提高認(rèn)識，把握人員的思想情況，了解本班戰(zhàn)士的心理和想法，確保年終歲尾不出任何錯誤。
二：日常工作。
當(dāng)班長兩年以來，工作標(biāo)準(zhǔn)比以往有很大的提高。從自身的內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和庫房的管理上，都做到線是線，條是條。但是，還是缺乏主動性，平時的工作只求過得去，自身標(biāo)準(zhǔn)離領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離，干起工作來也許還沒有起到士官骨干的帶頭作用。擔(dān)任保障、公差勤務(wù)，完成任務(wù)也許還不夠，總抱著一種能說的過去就行的心理。后來經(jīng)過科領(lǐng)導(dǎo)的教育、指教和自己的反省，現(xiàn)在明白那樣的工作方式和心定稿版態(tài)是不對的，對自己以后開展工作也是不利的，還會給其他同志帶來負(fù)面影響。至此，我嚴(yán)格的要求自身，把自己那攤收拾的整齊、利索，個人工作也快捷、高標(biāo)準(zhǔn)的完成，從各個方面都逐漸提高了標(biāo)準(zhǔn)。這些都是科領(lǐng)導(dǎo)平時對我的教育和幫助所得來的。
三：存在問題。
1：年終歲尾，思想上有所放松，在一些工作上有輕微抵觸的情況。
2：干工作時缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，存在打折扣現(xiàn)象。
3：在政治教育上，只求表面學(xué)習(xí)，沒有深入探討。
四：為人處事還不夠謙虛謹(jǐn)慎。
下步打算：
1：首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，提高自身素質(zhì)。
2：謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒燥的干好平時工作。
3：增強(qiáng)創(chuàng)新意識，拓寬工作思路，做到大膽細(xì)致，高標(biāo)準(zhǔn)完成好領(lǐng)導(dǎo)每次交代的任務(wù)。
以上就是我一年來的總結(jié)。通過此次總結(jié)的經(jīng)過，我已清楚的了解了自身存在哪些方面的問題，并在其中查找出自身在工作上還是在學(xué)習(xí)、生活上的優(yōu)點和不足。在以后的工作和學(xué)習(xí)、生活上我不會辜負(fù)科首長對我的培養(yǎng)和教育。我爭取在今后的工作中以優(yōu)異的工作標(biāo)準(zhǔn)和良好的勁頭來向自己和領(lǐng)導(dǎo)匯報。以后不管把我放在哪個崗位上，我都會嚴(yán)格要求自己，高度重視、落實上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，高標(biāo)準(zhǔn)完成上了賦予的任務(wù)。爭取明年的工作有更大的標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)步。
年終歲尾，是案件、事故的高發(fā)期，在此節(jié)骨眼上，我會嚴(yán)格履行職責(zé)、履行條令條例和規(guī)章制度，確保在我的崗位上不出任何事故，安全第一的度過。
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，又是一年。在軍委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)戰(zhàn)友，按照自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)扎實實施具體工作，使自己分管的各項工作進(jìn)展的井然有序，較好地完成了上級交辦的各項工作任務(wù)。我本人也并無過人之處，只是干了應(yīng)該干的事，盡了一名軍人應(yīng)有的職責(zé)。下面就一年來的工作、生活、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、工作方面
加強(qiáng)責(zé)任心，做好班長的模范帶頭作用。作為炊事班的班長，每天重復(fù)同樣的工作，買菜、配菜、做菜，收拾廚房，打掃衛(wèi)生等等。任何事情，做的時間長了，總會厭煩。但是，作為班長，有義務(wù)更有責(zé)任去克服這種不良習(xí)氣，并帶動全班戰(zhàn)友一起為全區(qū)服務(wù)好。民以食為天，我們炊事班不論嚴(yán)寒還是酷暑，都沒有放松，飯菜衛(wèi)生、質(zhì)量我們嚴(yán)格把關(guān)，確保同志們吃得飽、吃得好。
二、生活方面
作為一名軍人黨員，時刻保持著軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。保持宿舍衛(wèi)生，物品整理擺放整齊，勤儉節(jié)約，不鋪張浪費(fèi)。團(tuán)結(jié)戰(zhàn)友，遇到矛盾從他人角度出發(fā)，考慮他人感受，不斷反思自己不足，努力保持寬容大度。注重加強(qiáng)體育鍛煉，與戰(zhàn)友在籃球聯(lián)賽中成功奪冠。
三、學(xué)習(xí)方面
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作之余看一些自己喜歡的書，加強(qiáng)自己的文化修養(yǎng)。學(xué)習(xí)區(qū)委下達(dá)的文件，不斷學(xué)習(xí)，保持黨員先進(jìn)性。
這一年來工作雖然較好的完成，但也仍然存在一些問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，習(xí)慣于已有經(jīng)驗、熟悉套路辦事工作。工作任務(wù)重的時候，也存在懶惰現(xiàn)象，尤其在自己因玩籃球受傷的那段時間，雖然堅持上班，但是工作做得很少，加大了其他戰(zhàn)友的工作量，炊事班的工作效率也因此下降。
二、生活上仍存在缺陷，自己性格比較要強(qiáng)，做人處事方面，有時候耐心不夠。
三、學(xué)習(xí)積極性不夠高。雖然平常看書，但是讀書量還是很少，涉獵面也很狹窄;學(xué)習(xí)軍、黨的理論知識積極性不強(qiáng)。
離自己離開部隊的日子越來越近了，但我會站好最后一班崗，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點，虛心學(xué)習(xí)老班長、領(lǐng)導(dǎo)的長處，彌補(bǔ)不足，培養(yǎng)炊事班下一代的接班人，努力做到自己的軍人生涯無怨無悔!
xx年，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行團(tuán)黨委關(guān)于年度軍事訓(xùn)練、政治教育和后勤建設(shè)的指示精神，以《基層建設(shè)綱要》》和條令、條例為依據(jù)，結(jié)合本連實際，狠抓以軍事訓(xùn)練為中動的各項工作，較好地完成了上級交給的各項任務(wù)。參加軍區(qū)軍事專業(yè)技術(shù)比武，取得了兩項第一名。在團(tuán)政治處組織的政治教育考核中，3次獲得第一名。黨支部被軍評為優(yōu)秀黨支部;連隊伙食超過了“斤半加四兩”的標(biāo)準(zhǔn)，錢、糧節(jié)余雙超萬。
一、主要做法
(一)狠抓“一班人”的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
我們把塑造好支部“一班人”的自身形象，作為加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重點，一年來，主要做了以下工作：
1、加強(qiáng)支部內(nèi)部團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮出整體效能。為了增強(qiáng)支部內(nèi)部團(tuán)結(jié)，我們認(rèn)真貫徹團(tuán)黨委關(guān)于支部建設(shè)的指示精神，逐項抓落實。首先，對支部進(jìn)行了為期5天的整頓。在整頓中，組織支部“一班人”重新學(xué)習(xí)了黨的基礎(chǔ)知識，按照《黨章》的要求，對思想上、工作上存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行解剖，找出癥結(jié)，明確了努力方向。同時，相互之間開展交心通氣、批評與自我批評等活動，并對一名工作消極、鬧轉(zhuǎn)業(yè)的支部委員進(jìn)行了重點幫助，使他認(rèn)識了錯誤，以新的姿態(tài)投入了工作。其次，認(rèn)真落實黨的組織生活、評議黨員、報告工作等7項制度，依靠制度來管組織、管黨員，努力造成每個黨員都要自覺地接受黨組織管理和監(jiān)督的環(huán)境，從而增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，努力樹立良好風(fēng)氣。我們把切實發(fā)揮群眾監(jiān)督作用作為黨支部建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓。針對市場經(jīng)濟(jì)條件下黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)的新特點，我們制定了《黨支部保持廉潔的7項規(guī)定》，并發(fā)動群眾監(jiān)督執(zhí)行。8月份，連隊擔(dān)任營房建設(shè)任務(wù)，各種建筑材料應(yīng)有盡有，連隊干部沒有人拿一塊木板一顆釘。連隊庫房里也經(jīng)常儲藏一些雞、蛋、魚、肉，連隊干部沒有開過一次小灶，沒有用公家的東西送過一次禮。在轉(zhuǎn)志愿兵、評先進(jìn)和選調(diào)人員學(xué)技術(shù)等問題上，均由群眾推薦，黨支部審查決定。連隊干部不拉關(guān)系，不走“后門”，不搞個人說了算。
3、強(qiáng)化黨員表率作用，提高了黨員威信。我們把發(fā)揮黨員干部的表率作用，視為增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要因素。一年來，我們主要抓了兩個環(huán)節(jié)。一是思想引導(dǎo)。教育黨員干部事事處處模范帶頭，以身作則。通過開展“三想”、“兩比”活動(即想自己在
入黨志愿書
上是怎么寫的，想自己在入黨宣誓時是怎樣講的，想自己在平時是怎么做的;與先進(jìn)人物比思想境界，與身邊群眾比貢獻(xiàn)大小)，使黨員時刻不忘自己的模范作用。二是組織約束。黨支部堅持對黨員干部的教育嚴(yán)于群眾，要求高于群眾，交給的任務(wù)重于群眾。定期對黨員干部進(jìn)行評議，對有缺點或錯誤的黨限期改正。黨支部還根據(jù)需要不定期地進(jìn)行以查表率作用為主要內(nèi)容的思想整頓，使黨員的表率作用得到了更好的發(fā)揮，黨員的威信大大增強(qiáng)了。今年有5名黨員被團(tuán)評為優(yōu)秀黨員。(二)扎扎實實地抓好專題教育，著眼于提高全連官兵的政治素質(zhì)
由于我軍建設(shè)指導(dǎo)思想實行戰(zhàn)略性的轉(zhuǎn)變，加上市場經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展對部隊建設(shè)的影響，尤其是蘇聯(lián)解體、東歐巨變，廣大指戰(zhàn)員的思想出現(xiàn)了許多新的情況和問題。為了使干部戰(zhàn)士的思想認(rèn)識適應(yīng)新的形勢，我們依據(jù)上級有關(guān)政治教育的指示，結(jié)合連隊干部戰(zhàn)士的思想實際，主要開展了四個專題的教育：
1、針對國內(nèi)外形勢，狠抓了堅持四項基本原則的教育。我們把深入進(jìn)行四項基本原則的教育，作為保證我軍在政治上永遠(yuǎn)合格的重大措施來抓。首先，認(rèn)真組織干部戰(zhàn)士學(xué)習(xí)了《人民日報》的重要社論和中共中央、有關(guān)指示精神，使大家自覺地與黨中央、在政治上、行動上保持一致。其次。緊密聯(lián)系實際，灌輸基本道理，從根本上澄情是非，統(tǒng)一思想。通過舉辦理論講座等形式，使大家進(jìn)一步堅定了社會主義信念;再次，舉辦了“愛我中華”讀書演講會和“堅定社會主義信念”有獎?wù)魑幕顒?，加深了對社會主義制度優(yōu)越性的理解。
2、圍繞連隊中心工作，深入進(jìn)行“四有”教育。一是引導(dǎo)干部戰(zhàn)士好行“自尊、自強(qiáng)、自愛、自育”的自我教育，深化革命人生觀教育。二是開展?fàn)幃?dāng)“四有合格兵”活動。把“四有”四個方面的要求與部隊工作、軍事訓(xùn)練等聯(lián)系起來，鞏固發(fā)展了教育成果。三是運(yùn)用理論討論和演講等形式，澄清了“四有”教育中的模糊認(rèn)識。四是開展了連隊干部帶頭講理想、講黨性、做“四有”新人的活動，促進(jìn)了“四有”教育的發(fā)展。通過“四有”教育，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)人物。如家往廈門特區(qū)的戰(zhàn)士王，家里是經(jīng)銷家電的個體戶，財產(chǎn)600多萬元，服役期剛滿，家里就來電催其退伍。由于工作需要，連隊決定他繼續(xù)留隊，他愉快地服從了，并用4個月的時間革新了火炮瞄準(zhǔn)裝置，獲軍區(qū)技術(shù)革新二等獎，榮立了三等功。
3、根據(jù)上級指示，認(rèn)真進(jìn)行法律常識教育。我們組織干部戰(zhàn)士學(xué)習(xí)了全國人大常委會《關(guān)于加強(qiáng)法律教育，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)》的決定，系統(tǒng)地上了《法律常識》課，還組織了法律知識競賽，到地方參觀違法犯罪的實物展覽等活動，從而增強(qiáng)了干部戰(zhàn)士知法守法的自覺性。今年來，連隊沒有發(fā)生違法現(xiàn)象，在上級組織的法律知識考核中，人人都拿到了合格證書。
4、從連隊實際出發(fā)，搞好經(jīng)常性思想教育。強(qiáng)有力的經(jīng)常性思想教育，是保持部隊高度穩(wěn)定、提高部隊?wèi)?zhàn)斗力的重要保證。基于這一認(rèn)識，我們抓了三方面的工作：一是針對社會和家庭對戰(zhàn)士政治思想方面的影響越來越大的情況，打破以往“閉營自教”的框框，大力開展部隊、地方政府、戰(zhàn)士家庭“三方聯(lián)教”的活動，促進(jìn)了部隊穩(wěn)定。戰(zhàn)士不安心動服役、拍假電報、不服管理等老大難問題均得到了較好的解決。二是建立健全以黨員、團(tuán)小組長和其他積極分子為主體的思想骨干隊伍，經(jīng)常向他們交任務(wù)、提要求、傳方法。由于思想骨干積極開展工作，形成了先進(jìn)有人及時贊，后進(jìn)有人及時幫的新面貌。三是在政治工作方法上我們做到了5個結(jié)合：即灌輸革命道理與傳授文化知識相結(jié)合;解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合;部隊教育與社會教育、家庭教育相結(jié)合;普遍教育與個別教育相結(jié)合;民主討論與自我教育相結(jié)合。這些方法增強(qiáng)了經(jīng)常性政治教育的有效性。
(三)積極穩(wěn)妥地改革訓(xùn)練方法，提高練兵積極性
軍隊建設(shè)指導(dǎo)思想實行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變后，我們堅持不懈地把軍事訓(xùn)練作為連隊的中心工作來抓，促進(jìn)了連隊全面建設(shè)。
1、想方設(shè)法調(diào)動干部戰(zhàn)士的練兵積極性。年初，連長傳達(dá)了團(tuán)關(guān)于《xx年軍事訓(xùn)練的指示》，指導(dǎo)員就如何完成訓(xùn)練任務(wù)作了動員，提出了具體要求。在此基礎(chǔ)上，個階段，由于往年基礎(chǔ)訓(xùn)練時間過長，影響了
合同
訓(xùn)練。我們根據(jù)戰(zhàn)士實際接受能力和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的有關(guān)原理，在不減少《訓(xùn)練大綱》規(guī)定的訓(xùn)練內(nèi)容和總的間的前提下，調(diào)整了部分課目的先后次序和時間劃分，使學(xué)得快的戰(zhàn)士減少陪練和重復(fù)訓(xùn)練，學(xué)得慢的戰(zhàn)士加大了壓力，既全面激發(fā)了練兵熱情，又加強(qiáng)了合同訓(xùn)練。二是改變訓(xùn)練編組。每個專業(yè)組分為“大綱標(biāo)準(zhǔn)組”和“強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)組”。訓(xùn)練中，半個月考核一次，連續(xù)3次達(dá)到大綱標(biāo)準(zhǔn)的，升入“強(qiáng)化訓(xùn)練組”，從而充分挖掘了戰(zhàn)士的訓(xùn)練潛力。三是采用科學(xué)訓(xùn)練方法。先后施行了“網(wǎng)絡(luò)法”、“模擬法”、“目標(biāo)激勵法”典型引路法”等，通過訓(xùn)練方法改革，全連干部戰(zhàn)士軍事素質(zhì)明顯提高。(四)從增強(qiáng)行政管理工作的科學(xué)性入手，克服“松”、“散”現(xiàn)象
我連針對過去行政管理中某些“松”、“散”現(xiàn)象，在管理工作中大力提倡敢于碰硬的，鼓勵干實的，主動抓難的，從而增強(qiáng)了管理工作的主動性。
1、實施目標(biāo)管理。我們根據(jù)條令、條例的要求，對全連各類干部、骨干、值班值日人員，都制定了具體的責(zé)任目標(biāo);對軍容風(fēng)紀(jì)、作風(fēng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等制訂了具體標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，并通過打分進(jìn)行量化。在此基礎(chǔ)上，建立考評、獎懲等制度。每周進(jìn)行一次評比，將結(jié)果公布在“評比欄”上。改變了過去“戰(zhàn)士靠自覺，干部靠經(jīng)驗，檢查評比憑眼力，總結(jié)講評憑印象”的管理模式，增強(qiáng)了自我調(diào)節(jié)能力。
2、把管理與教育結(jié)合起來。我們堅持把管理與教育有機(jī)地結(jié)合起來，廣泛開展談心活動，經(jīng)常和戰(zhàn)士的家庭取得聯(lián)系，架起了干部與戰(zhàn)士、連隊與戰(zhàn)士家庭的橋梁。始終堅持從“愛”字出發(fā)、“幫”字入手，既嚴(yán)格要求，又耐心教育，不濫施懲罰，從而使上下感情融洽，連隊管理工作出現(xiàn)好勢頭。
(五)切實加強(qiáng)后勤管理，抓好“斤半加四兩”，發(fā)揮服務(wù)保障作用。
我們立足現(xiàn)有條件，大力開展了“雙增雙節(jié)”活動，較好地解決了由于經(jīng)費(fèi)不足和物價上漲等因素給教育訓(xùn)練和官兵生活帶來的困難。
1、因地制宜地搞好農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)。今年，連隊除種好原有菜地外，還利用業(yè)余時間開墾荒地20余畝，收獲蔬菜95400多(優(yōu)秀黨員工作總結(jié))斤，除保障連隊自給外，還創(chuàng)收4030元。此外，還在駐地科技部門幫助下，建起了沼氣灶，節(jié)約伙食用煤30多噸。
2、嚴(yán)格執(zhí)行后勤管理的各項制度。黨支部重點抓了伙食管理5項制度的落實，減少了不必要的開支，堵塞了漏洞。在財務(wù)開支方面，達(dá)到了“三好五無”標(biāo)準(zhǔn)。還開展了“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”活動，收倒了較好效果。
3、努力改善連隊的文化生活。在改善物質(zhì)生活的同時，還投資5600多元裝飾了俱樂部，購置了臺球桌、電子琴、架子鼓，經(jīng)常開展各種文化活動，促進(jìn)了兩個文明建設(shè)。
二、存在的主要問題
今年連隊建設(shè)雖然邁出了一大步，但還存在一些問題：
(一)對新形勢下思想政治工作的新情況缺乏深入研究。在市場經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的猛烈沖擊下，每個官兵都面臨著利益得失、政策紀(jì)律、價值觀念等方面的嚴(yán)重考驗。然而，我們對此還缺乏深入研究，解決新問題的措施不力。另外，對干部戰(zhàn)士消費(fèi)觀念的變化沒有及時進(jìn)行引導(dǎo)，少數(shù)人中出現(xiàn)超前消費(fèi)的現(xiàn)象。
(二)管理工作還有漏洞。主要是落實制度尚有死角，致使個別人探家超假、不請假外出等。
三、今后努力方向
xx年連隊要認(rèn)真貫徹黨的xx屆三中全會、四中全會、軍委擴(kuò)大會議和全軍政工會議精神，堅持以軍事訓(xùn)練為中心，進(jìn)一步加強(qiáng)政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按《綱要》要求，扎扎實實抓好各項工作，確保部隊的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，圓滿完成上級賦予的各項任務(wù)。
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部隊帶兵體會篇十四
作為一名部隊帶兵班長，要根據(jù)新兵的不同特點，加強(qiáng)正面灌輸和引導(dǎo)，從而培養(yǎng)良好的心態(tài)，樹立在警營中磨練自己的信心。下面是本站小編精心收集部隊帶兵經(jīng)驗體會的例文，供大家學(xué)習(xí)參考，希望對你有幫助。
步入新時期，作為一線帶兵人帶兵要有新的方法、新的理念、新的思路，怎樣按照武警部隊要求培養(yǎng)合格軍人、完成好新訓(xùn)任務(wù)、與支隊黨委保持思想一致，是作為一線帶兵人在實踐中必須思考的問題。隨著社會的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制的改革，導(dǎo)致兵源成分復(fù)雜，入伍前經(jīng)歷各有不同，新戰(zhàn)士的法制觀念、民主觀念、自我觀念增強(qiáng)，吃苦受累的思想意識弱化。那么，怎樣才能切實打牢新兵政治、軍事素質(zhì)基礎(chǔ)，我個人認(rèn)為，應(yīng)做到“四個心”。
一、對自己，首先要有把兵帶好、干出一番成績的決心。
內(nèi)因決定外因，想不想干出一番成績，完全取決于個人因素。帶兵，我認(rèn)為應(yīng)該是一名軍人應(yīng)有的經(jīng)歷，同時也是在軍旅生涯中所要追求的夢想之一。作為一線帶兵人必須具備超強(qiáng)的責(zé)任感和大局觀念，要抱著對部隊建設(shè)、對支隊、對中隊、對個人、對他人負(fù)責(zé)的態(tài)度，把此次帶兵當(dāng)作一次鍛煉，一次豐富閱歷的機(jī)會，做好持之以恒的準(zhǔn)備。把兵帶好不僅是個人的成績，也是為支隊發(fā)展打下了基礎(chǔ)。有了把兵帶好這個決心，那么自身就要從行徑上與新訓(xùn)工作步調(diào)一致，嚴(yán)格要求，明白什么該做，什么不該做，當(dāng)好新同志和下屬的典范。要在帶兵中培養(yǎng)個人魅力，為人師表，以身作則，不能混天度日，時刻保持頭腦清醒，思路明確，克服僥幸心理和懶惰心理。具體要做到，不缺一次操課，不少一次集合，不搞一次特殊，并要一如既往的堅持下去。要圍繞怎樣帶好兵去想問題，碰到問題就抓，遇到不足就改。只有個人樹立了決心，才有干好工作的勁頭，也是帶兵的首要前提。
二、對新同志，要有為人父母的愛心。
“知兵愛兵、科學(xué)帶兵、以情帶兵”是新時期對帶兵人提出的具體要求，目前兵源成分的多樣和入伍前經(jīng)歷的不同給新訓(xùn)工作帶來了一定的困難，在教育和管理方面下的力度比以往要大。根據(jù)經(jīng)歷不同、性格不同、接觸社會面廣等特點，要想培養(yǎng)新戰(zhàn)士思想上進(jìn)、訓(xùn)練刻苦、遵章守紀(jì)、品行優(yōu)良，就必須對新同志入伍前的情況了如指掌，清楚每名新同志的入伍目的、真實想法，要會在生活中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，會從新同志的言談舉止中看出異樣的情況和變化，并經(jīng)常性的開展思想工作，去正確的引導(dǎo)他們，用部隊好的傳統(tǒng)和思想去教育他們。
其一，要將“關(guān)心愛護(hù)”與“嚴(yán)格管理”兼顧好。我認(rèn)為，嚴(yán)格管理也是關(guān)心愛護(hù)的一種體現(xiàn)，要將部隊嚴(yán)明的紀(jì)律用關(guān)心愛護(hù)和對他人負(fù)責(zé)的態(tài)度去灌輸給新同志，真正把新同志當(dāng)成自己的親兄弟，把自己看成是他們的兄長，要確實建立“一家人”的思想，家里人有錯，就要及時糾正，姑息遷就就會造成家庭的衰敗。要把新同志的成長進(jìn)步看成是自家人的成長進(jìn)步，力爭把新同志團(tuán)結(jié)在一起，思想統(tǒng)一到一起，懂得為家庭爭得榮譽(yù)。同樣，關(guān)心愛護(hù)更能促進(jìn)正規(guī)的管理。新同志離開家鄉(xiāng)，特別是剛進(jìn)入部隊，可能遇到的困難和挫折會很多，所以就要對新同志真誠關(guān)愛，讓新同志感到離開父母仍舊有人去關(guān)心他、幫助他，從而在心理上不寂寞。還要主動和新同志談心、聊天，不能總是高高在上，擺官架子。這樣才能讓新同志覺得我們可靠、值得信賴，愿意聽我們的話，更會按照部隊的要求去做。要做到“關(guān)心愛護(hù)”和“嚴(yán)格管理”相互兼顧，就要求我們像一個嚴(yán)厲的“父親”，在一個大家庭里不但有良好且嚴(yán)厲的家教，還要有家長般的疼愛。
第二，要在管兵中學(xué)會掌握好“度”。新同志經(jīng)歷不同，性格不同，承受能力就會不同，一些人思想上進(jìn)，另一些人可能品行稍遜。這樣，就要求在管理上，針對不同的人用不同的方法，掌握好分寸，對待老實肯干的同志要直接說教，對待聰明靈活但又怕苦怕累的同志要在平時抓住一件好事多加表揚(yáng)、鼓勵，對待不愛說話的同志要多去聽取他們意見，懂得贊許他們。除此之外，還要善于觀察部隊的作風(fēng)士氣和精神面貌的變化，懂得在不同階段針對不同的現(xiàn)象糾正問題。
總之，對待新同志要愛心三分，耐心三分，鼓勵三分，幫助三分，不斷調(diào)動新同志的積極性，使其盡快了解部隊、適應(yīng)部隊。
三、對班長，要有為人師長的誠心。
班長是軍中之母，是新同志走進(jìn)警營的第一啟蒙老師，班長的言談舉止都會給新同志帶來深刻的影響。所以，要經(jīng)常統(tǒng)一班長思想，理清班長的帶兵思路，從訓(xùn)練和生活中嚴(yán)格自身要求，使班長建立良好的個人形象，培養(yǎng)人格魅力，按照“科學(xué)帶兵、以情帶兵”的要求完成新訓(xùn)任務(wù)。要讓班長懂得帶兵是一次很難得并要珍惜把握的機(jī)會，對班長的嚴(yán)格要求是促進(jìn)個人成長進(jìn)步的需要。多數(shù)班長是剛走入士官行列，在帶兵上沒有經(jīng)驗，缺少運(yùn)用自如的帶兵方法，不能靈活恰當(dāng)?shù)奶幚砗盟龅降膯栴}。所以要在平時多和班長溝通，以提高班長的全面素質(zhì)為出發(fā)點，以提高和打牢新同志的軍政素質(zhì)為根本目的，誠心誠意去幫助班長，誠心誠意去引導(dǎo)和傳授帶兵方法。班長在帶兵方法上有問題不能視而不見，在帶兵認(rèn)識上有誤區(qū)不能坐視不管。要在工作和生活上，有意鍛煉班長的組織指揮協(xié)調(diào)能力，多給班長壓擔(dān)子、分任務(wù)，最終能讓班長積累經(jīng)驗、學(xué)有所獲，明白上級領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，從而愿意干好工作，樂意接受他人的批評指正。
四、對工作，要盡心。
要想把工作干好，出一點成績，就必須多動嘴、多動腿、多動腦，想到就要做到，要做就要做好。平時要有計劃性的開展工作，善于想問題、抓問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，長嘴就要多說，長腿就要多轉(zhuǎn)，長腦就要多想。要把本單位、本排和個人的事放在一起，都當(dāng)成自己的事，要有工作干不好，覺就睡不好的工作態(tài)度。特別對于上級下達(dá)的工作任務(wù)，要思考怎樣在最快的時間內(nèi)完成的標(biāo)準(zhǔn)高，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，并把這種工作作風(fēng)帶給。要養(yǎng)成持之以恒的好習(xí)慣，盡心盡力干好每一件事，日久天長，回報的就是成績。
新兵在初入中隊的一段時間內(nèi)會面臨許多不適應(yīng)，諸如環(huán)境、生活、人員、前途等。作為一名帶兵骨干，如果不能把握其中規(guī)律，勢必會造成新兵諸多壓力，不堪重負(fù)的就會產(chǎn)生厭訓(xùn)，產(chǎn)生對一日生活制度的抵觸情緒，發(fā)生逃兵現(xiàn)象甚至更嚴(yán)重的后果。因此，必須首先幫助他們解疑釋惑，穩(wěn)定其思想情緒，使其盡快適應(yīng)基層中隊緊張而有序的生活訓(xùn)練。
“九零后”新兵獨立，具有完全的個性，我們要在新兵管理上打開思路，創(chuàng)新方式方法，切實當(dāng)好新兵的引路人。
一、要引導(dǎo)新兵端正入伍動機(jī)，擺正思想，正確對待分工。
“鐵打的營盤流水的兵”，新兵帶著希望，帶著親人的囑托走進(jìn)部隊。來到部隊，每個人都懷著個人的美好愿望，有不少人還設(shè)計著自己的藍(lán)圖。也有部分新戰(zhàn)士入伍動機(jī)不純，為了學(xué)技術(shù)、入黨、提干和考軍校而當(dāng)兵，把當(dāng)兵作為以后擇業(yè)的跳板，不能正確理解軍人的價值。這就要求要廣泛開展“立志軍營做貢獻(xiàn)”、“爭做新時期合格軍人”等教育，促使新戰(zhàn)士端正入伍動機(jī)，改正不良習(xí)氣。要讓他們認(rèn)識到部隊就是祖國和人民的保護(hù)者，軍人的天職就是服從，就是奉獻(xiàn)，考學(xué)，入黨、學(xué)車等知識一種過程，而不是最終目的。要讓他們樹立“當(dāng)兵就要當(dāng)能打得贏的兵”的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦訓(xùn)練。要通過典型人物、典型事跡使新戰(zhàn)士自覺以典型為榜樣，養(yǎng)成講奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的習(xí)慣，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，端正自己的人生觀、世界觀、價值觀，從而在思想上實現(xiàn)從地方青年到合格戰(zhàn)士的轉(zhuǎn)變。因此，新兵一到部隊就要采取多種形式對他們進(jìn)行當(dāng)兵盡義務(wù)教育，講清部隊是一個高度集中統(tǒng)一的武裝集團(tuán)，軍人以服從命令為天職的道理，使他們認(rèn)清使命，牢記職責(zé)，安心服役。
二、要使其盡快進(jìn)入較色，適應(yīng)部隊生活，處理好各方面人際關(guān)系。
新兵下隊前對基層部隊生活是較為陌生的，突然間嚴(yán)格而緊張的快節(jié)奏生活讓他們一時間難以接受，會產(chǎn)生厭煩排斥的思想。因而要給新兵一個學(xué)習(xí)適應(yīng)的階段，中隊管理人員和士官、老兵要以身作則，起好帶頭作用,并且在日常生活中要予以多幫助，使新兵感到部隊大家庭的溫暖，盡快適應(yīng)生活。要不間斷底對新兵進(jìn)行管理教育，樹立其服從意識，與管理者和戰(zhàn)友處理好各方面關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題是要及時予以解決，公平處理。
三、管理要講究方法，訓(xùn)練要循序漸進(jìn)。
關(guān)心愛護(hù)，無微不至。管理人員要經(jīng)常性與新兵談心，用貼心的語言解除他們心頭的恐懼，引導(dǎo)他們開拓進(jìn)取，主動勇敢地適應(yīng)環(huán)境。要在行動上關(guān)心新兵，一杯熱茶，一句關(guān)心的話，甚至晚上幫蓋一下被子，都會讓新兵倍感溫暖。官兵同樂，密切感情。一是要選擇大家都能參與的文化娛樂活動，如撥河、籃球賽、拉歌等。二是要把握活動的氣氛。讓新兵廣泛參與，從中得到樂趣。三是要注意培養(yǎng)新兵文藝骨干。要不斷發(fā)掘新兵的各種特長愛好，兵將以培養(yǎng)，從新兵中挖掘骨干，培養(yǎng)骨干。表揚(yáng)鼓勵，批評有力。要堅持各項制度，如開好班務(wù)會，把一周來班里的工作進(jìn)行總結(jié)，哪些同志表現(xiàn)好，干了什么工作，都要講出來。堅持晚點名，及時宣揚(yáng)好人好事。訓(xùn)練前提要求，收操時要講評。二是要個別談心。無論是有缺點的同志，還是受表揚(yáng)較多的同志，都要肯定他們的成績，指出注意的問題，讓他們感覺到干部的心是與他們貼在一起的。三是用榮譽(yù)鼓勵新兵，可搞一些流動紅旗和評比競賽活動等。
我們要針對性做好思想工作的同時，還要因人施教，不要操之過急。進(jìn)行軍事訓(xùn)練中，新兵有好學(xué)上進(jìn)的優(yōu)點，但由于基礎(chǔ)差，學(xué)得可能要慢一些。對此，對于怕苦怕累的同志一定要堅持循序漸進(jìn)，不能操之過急。操之過急往往會挫傷新兵的積極性，以至使其喪失上進(jìn)心，或者使其精神緊張，背上思想包袱，有的甚至逃離部隊。對于一些不愿服從管理的“關(guān)系兵”，要與其進(jìn)行溝通，講明事理，如不行要及時與其家人和“關(guān)系人”溝通，一起對其問題進(jìn)行解決。因此，在新兵訓(xùn)練中，要少批評多幫助，切不可急于求成。
四、要教育新兵注意細(xì)節(jié)。
中的細(xì)節(jié)問題，會對他們?nèi)蘸蟮陌l(fā)張產(chǎn)生不良影響。所以，管理人員和班長要對新兵日常行為加以指導(dǎo)，坐、行、站有樣，訓(xùn)練規(guī)程要嚴(yán)格遵守，注重他們的日常行為細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時予以提出并要求改正，為其發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
鄧小平同志曾提出“要把各方面的教育搞好，尤其是思想政治教育”，而新兵的管理教育尤為重要，及早樹立正確的思想認(rèn)識，對部隊的管理、對士兵的個人發(fā)展，都有很重要的現(xiàn)實意義。為此，我們必須保持清醒的頭腦，無論在什么情況下，都有要緊緊抓住新戰(zhàn)士個體特點，狠抓經(jīng)常性思想教育工作這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)不動搖。對新兵就要有慈母心，體貼愛護(hù)他們;要有婆婆嘴，耐心啟發(fā)誘導(dǎo)他們;要有哥哥樣，言傳身教幫助他們。只有及時掌握新同志的思想狀況，做到從嚴(yán)治警、以情帶兵、以理服人、以德服人，才能帶好兵，才能保證新兵安心部隊工作，才能留得住兵、不跑兵。
20xx年度新訓(xùn)工作如期展開，我有幸成為一名新訓(xùn)骨干，擔(dān)任新兵二營五連三排七班班長，作為剛轉(zhuǎn)入第四年的我來說，這次新訓(xùn)工作讓我感到光榮的同時倍感壓力。下面我結(jié)合自身的工作情況和大家分享我的體會。
由于自己是第一次帶新兵，開始之前自己也不知道如何開展各項工作，前期的新訓(xùn)骨干集訓(xùn)給了我很大的信心，我深知只要自己充滿自信，在帶兵的同時加強(qiáng)自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)，按照以情帶兵的原則，必然能圓滿完成這項任務(wù)。
新兵初到部隊，第一印象至關(guān)重要，作為一名班長，嚴(yán)整的軍容、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和對各項。
規(guī)章制度。
的堅持是必不可少的。身教重于言教，新戰(zhàn)士會以自己的班長為榜樣，我們的一舉一動都會對他們產(chǎn)生很大的影響。每一個新兵班長都是新同志步入軍營的啟蒙老師，所以說我們每一名骨干都責(zé)任重大。
新同志入營后，我們要首先了解他們的思想狀況，家庭和個人的詳細(xì)情況，這樣我們才能結(jié)合他們的特點，明確更加合理的教育、訓(xùn)練方法。讓每名同志盡快融入軍營生活。準(zhǔn)確把握好新同志思想變化，幫助他們走好軍旅人生的第一步。
現(xiàn)在的入伍新戰(zhàn)士基本上多是“90后”，思想活潑，適應(yīng)能力較差，怕吃苦怕受累，在家生活自由散漫，很難接受部隊生活的枯燥和嚴(yán)格的訓(xùn)練以及各項規(guī)章制度，因此我們要多給新同志講道理，講英模事例和身邊的先進(jìn)人物。培養(yǎng)他們安心軍營的思想，生活上對他們細(xì)致入微，多了解他們對新的環(huán)境有什么感覺，多加強(qiáng)教育引導(dǎo)，從日常的點點滴滴培養(yǎng)鍛煉他們，提高他們生活自理能力和自控能力。
在訓(xùn)練中要加強(qiáng)思想疏導(dǎo)，多講道理，讓他們懂得只有刻苦訓(xùn)練才能為以后的工作生活奠定基礎(chǔ)，堅持以情帶兵，真正把新兵當(dāng)兄弟當(dāng)朋友，主動關(guān)心和愛護(hù)他們，消除他們的不適心理，同時作為班長以良好的形象和行為成為新兵尊敬、佩服和學(xué)習(xí)的榜樣，讓他們對自己參軍的選擇產(chǎn)生自豪感，從而自覺服從命令，積極投入到訓(xùn)練中去。
在訓(xùn)練中，難免產(chǎn)生各種傷病，如果不能及時處理好，不僅給新兵身體上造成痛苦，還會導(dǎo)致思想被動。因此我們除了積極預(yù)防，還需對出現(xiàn)傷病的同志給予照顧，不能因為工作忙、訓(xùn)練緊而不管不問，更不能強(qiáng)迫他們帶病訓(xùn)練。平時多聊天，轉(zhuǎn)移他們的注意力，從而幫助他們擺脫消極心理。
新同志來自五湖四海，存在差異也在所難免，要及時掌握情況，避免產(chǎn)生誤會和沖突，新訓(xùn)工作的開展如何有，對新同志的軍旅人生有至關(guān)重要的影響。作為新尋骨干，必須時刻提醒自己，牢記自己所肩負(fù)的責(zé)任，堅持各項規(guī)章制度和管理規(guī)定，真正以身作則，以情帶兵，讓他們由地方青年轉(zhuǎn)變成一名真正的合格軍人，讓每名同志青春無悔，安心軍營，獻(xiàn)身國防事業(yè)。
由于帶兵經(jīng)驗少，有很多還不能深入領(lǐng)會，以上體會望大家能批評指正。
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