報告應該以客觀和中立的態(tài)度來呈現(xiàn)事實和發(fā)現(xiàn)。報告的引言部分應該引起讀者的興趣并概括研究或分析的背景和目的。我們?yōu)槟砹艘恍﹥?yōu)秀報告的摘要，希望能給您的寫作帶來啟示。
學代會提案報告篇一
各位代表、同學們：
受華中科技大學管理學院第十四次學生代表大會籌備委員會的委托，我向大會作提案工作報告，請予以審議：
一、提案征集基本情況。
華中科技大學管理學院第十四次學生代表大會提案征集工作得到了學院各領導和有關部門的大力支持，同學們的充分配合和積極參與。
本次大會為征集提案設計和發(fā)放了提案征集問卷，截止目前，大會共收集到來自大一到大四的有效問卷303份。
同學們的關注點主要集中在學風建設、發(fā)展規(guī)劃、校園生活、文體活動、社會活動五大方面：學風建設類提案充分顯示了“學在華中大”的優(yōu)良學風傳統(tǒng)和同學們崇高的使命追求；發(fā)展規(guī)劃類提案彰顯了我校學生廣闊的視野和強烈的時代使命感；校園生活類提案真實反映了同學們的訴求，集中體現(xiàn)了以人為本的時代主流思潮；文體活動類提案揭示出當代大學生崇尚健康生活、全面發(fā)展的積極追求；社會活動類提案彰顯了我校學生強烈的社會責任感和奉獻精神。
縱觀本次學代會提案，雖然能夠有效反映同學們聚焦的熱點問題，但也存在一些不足，需要在今后的工作中加以改進。第一、提案方向仍需重點把握；第二、提案過多表達訴求，改進手段與改進方向有所欠缺。
針對以上問題，提出今后提案工作主要思路：
第一、開展提案工作培訓，提高提案工作質量。
第二、健全提案工作制度，推動工作更加規(guī)范。
第三、加強提案組員合作，促進工作效率提高。
三、主要提案。
（一）學風建設。
01號提案：關于加強班級學風建設及寢室學風建設的提案。
很多同學反映對于目前的階段來說，學習壓力遠遠高于其他壓力，不僅是班級學風會對同學們的學習成績與學習動力產(chǎn)生較大影響，寢室學風也尤為重要。在班級學風建設方面，本校開展了優(yōu)良學風班評比活動；在寢室學風建設方面，我院積極開展了五星寢室，十佳寢室長等活動。但是學風建設活動的影響力以及知名度在學生群體中普遍不足，建議通過學院各大平臺的宣傳渠道加大學風建設活動宣傳力度，通過班委、寢室長發(fā)揮帶頭作用來帶動全班全寢同學共同建設班級學風、寢室學風，讓同學們可以在積極的學習氛圍中不斷進步。
02號提案：關于發(fā)展教師線上線下答疑機制的提案。
調查結果顯示，大部分同學認為教師的答疑對于自身學習能力的提高起著重要的促進作用。建議通過配合教師和學生的空余時間，根據(jù)教師和學生雙方的意愿，定期進行答疑，同時建立線上答疑通道，完善教師線上線下的答疑機制，形成標準的體系或制度，而不僅僅是課堂上的口頭約定。提高學生的學習積極性和學習效率。
03號提案：關于合理化安排課程地點的提案。
低年級部分專業(yè)同學反映跨校區(qū)上課比較頻繁，且東西校區(qū)交通不便。建議統(tǒng)籌安排教學計劃，合理減少學生跨校區(qū)上課次數(shù)，緩解校內交通壓力，同時節(jié)約時間，減輕學生負擔。
（二）發(fā)展規(guī)劃。
04號提案：關于進一步加強對大學生未來規(guī)劃指導的提案在提案征集的過程中，同學們普遍反映對未來規(guī)劃比較迷茫，同學們普遍對發(fā)展形勢感到較大壓力。尤其以大一年級生為主，對針對個人的未來規(guī)劃發(fā)展有強烈的需求。建議增強大學生發(fā)展指導中心的職能，加強就業(yè)培訓、提供更多就業(yè)與實習機會、及時發(fā)布崗位信息，舉辦更多關于考研、出國的講座，與本專業(yè)的學長學姐進行定期的未來職業(yè)、發(fā)展探討規(guī)劃等。從而對同學們的未來發(fā)展起到積極的促進作用。
（三）校園生活。
05號提案：關于維護及修繕校園道路情況的提案。
大部分同學反映在東九樓至喻園路段，路燈數(shù)量較少，路面情況在夜間難以看清，存在交通安全隱患。同時在道路中的涵洞路段，路面情況有待維修，時常也會有積水情況出現(xiàn)。建議學校在該路段增設路燈數(shù)量，提高夜間照明度，并著手對路面情況較差路段進行維修。
06號提案：關于校園公共自行車使用制度改進的提案。
小黃車是很多同學在校內出行的方式，但是由于沒有集中停放的意識，導致公共自行車分布散亂，經(jīng)常會出現(xiàn)集中在校門口不方便使用的情況，同時經(jīng)常會有小黃車損壞卻無人修理，不知道該找誰修理的情況。建議通過小黃車的微信平臺宣傳以及設立停放點，加強小黃車集中停放的意識，方便同學們的出行以及小黃車自身的管理，同時積極開展對小黃車的維護修理工作。
07號提案：關于合理化校車排班的提案。
調查結果顯示，多數(shù)同學認為等校車困難，等車高峰期校車流量小已成為了日常出行中亟待解決的問題。建議按照學生節(jié)假日或雙休日等乘坐高峰期適當增加校車數(shù)量，限制人流高峰期校車司機在一處等待的時間，盡量避免校車司機為等人造成另一乘車處人流擁堵的情況。
xx號提案：關于加強宿舍樓治安管理的提案。
宿舍樓是同學們主要財產(chǎn)所在地。由于校內人員閑雜，部分宿舍樓的安全存在盜竊隱患。建議加強宿舍樓治安管理，同時組織提高學生防盜意識。
（四）文體生活。
09號提案：關于促進院級學生組織與學生溝通的提案。
院級學生組織以為同學們服務為宗旨，在過去的一年內開展了各項服務同學的活動，也受到了廣泛好評。但其中依舊存在一些問題，部分同學反映缺乏和院級組織溝通交流的平臺，同時活動的影響力以及覆蓋面也有待提高。建議完善學生組織與學生溝通交流的平臺，提高活動質量與活動范圍，將更好的服務落實到每一位同學。
10號提案：關于體育打卡制度改進的提案。
調查結果顯示，大部分同學認為開展的體育鍛煉打卡制度流于形式主義，出。
現(xiàn)了很多代簽現(xiàn)象，沒有有效激發(fā)同學們的鍛煉熱情。建議合理安排鍛煉時間，避免因為規(guī)定鍛煉時間太長而造成缺乏鍛煉積極性的現(xiàn)象，將規(guī)定時間進行削減。同時增設鍛煉時長的合理監(jiān)控以及獎勵機制，提高同學們的鍛煉積極性。
（五）社會活動。
11號提案：關于促進大學生參加社會公益活動的提案。
建立社會責任感與服務意識是成為一名“六有”大學生的必然條件，在調查中，大部分同學對于參與公益活動的意義表示肯定，也展現(xiàn)出了強烈的意愿。但部分同學反映接收到該類信息的渠道較少。建議進一步完善社會公益服務信息平臺，及時有效地向同學們發(fā)布公益服務信息，號召同學們盡可能投身公益事業(yè)，把提高大學生公益素養(yǎng)落到實處。
以上是本次大會的提案工作報告，請各位代表予以審議。
學代會提案報告篇二
各位代表：
我受學校黨支部和校委會的委托，向大會作關于三河市第九中學第三屆第一次教代會代表提案的征集情況和落實情況的報告，請予審議。
我校第三屆第一次“教代會”共收到代表提案20件。 提案涉及5個方面的內容：
1. 進一步改進學校領導和科室工作作風，加強與基層的聯(lián)系；共收到2件提案，以落實2件。
2. 教育教學管理方面，共收到7件提案，以落實5件，正在研究1件，經(jīng)教代會討論決定1件。
3. 關于后勤管理，共收到4件提案，以落實2件，正在研究1件，經(jīng)教代會討論決定1件。
4. 關于福利待遇方面，共5件提案。以落實2件，正在研究2件，因政策原因無法落實1件。
5. 關于改善辦學條件和辦公條件方面，共有2件提案。因條件限制無法落實1件，正在研究1件。
這五個方面，基本涵蓋了教學、科研、服務、管理等學校工作的各個領域，具有較強的代表性。
一年來，在校領導的高度重視下，經(jīng)過各職能部門的努力和“教代會”提案委員會的督促檢查，20件立案提案已落實11件，因政策條件限制無法落實的2件，正在研究的7件。
提案工作，是“教代會”制度中一項重要的內容，我們要更加重視，長期堅持，逐步完善和規(guī)范。我們可以設想，廣大教職工能熱愛學校，以主人翁姿態(tài)圍繞學校各項工作，從自身個人的角度積極提意見，反映問題；“教代會”代表忠實履行職責，搜集意見，調查分析，提交議案，進言獻策；各職能部門能心為教師所系，利為教師所謀，權為教師所用，為落實提案而想盡辦法，付出辛苦；“教代會”各專門委員會能準確體察民意，把握校情。
了解法規(guī)政策，圍繞提案上下溝通，督辦有力，反饋及時；校領導能堅持“以人為本”的執(zhí)政理念，重視從提案中了解群眾呼聲，及時從提案中給予各職能部門工作上指導，從提案辦理效果考察干部作風和工作能力，對全局性工作進行評價和總結，提案工作環(huán)環(huán)相扣，息息相關，上下互動，有力促進了九中繁榮和發(fā)展。 希望廣大教職工、全體“教代會”代表和學校各位領導干部緊密的團結在學校黨支部和校委會的周圍，團結一致、群策群力，為九中的輝煌而努力奮斗！
謝謝！
學代會提案報告篇三
主席團、各位代表：
共青團五邑大學第九次代表大會和五邑大學第九次學生代表大會至11月22日止共征集提案247份。其中團代會提案139件，占56.28%，學代會提案108件，占43.72%。提案涉及的方面和具體內容如下：
具體內容包括：“推優(yōu)入黨”新方案單一化、片面；團費用途不夠透明；建議各院系輪流每周一早上舉行升旗儀式等。
具體內容包括：教風建設沒有落實到位，全校性的學術講座較少；教學過程不規(guī)范；部分班導師及老師工作不負責；部分學生學習熱情不高，目標不明確；缺乏自我管理與約束，沉迷于網(wǎng)絡游戲等。
具體內容包括：導師工作安排不夠嚴格，導致與學生交流不夠；建議定期檢查導師工作，增加班會召開次數(shù)等。
具體內容包括：心理教育課程少，對心理教育方面的宣傳較少；各班設立的心理健康委員作用不大，學生大多不知道心理咨詢室及心理老師的存在；建議創(chuàng)辦《大學生心理健康報》，在學校網(wǎng)站上增加一些有權威性的心理測試系統(tǒng)，設立心理導師，加強優(yōu)秀的高年級學生與新生的溝通等。
具體內容包括：院系征繳的學生經(jīng)費多，但舉辦的活動未能普及到學生身上；學校時事新聞報刊閱覽點不夠；活動的宣傳力度不夠，次數(shù)頻繁，時間安排不夠合理；院系學生經(jīng)費不均衡，大院系能壟斷一些大項目，而小系只能放棄一些活動，從而降低了學生對自己院系的歸屬感；院系學生經(jīng)費由學生管理，不排除公費私用的可能性。
具體內容包括：學校自修室少，且自修環(huán)境較差；圖書館一、二樓自修環(huán)境不好，沒有配置風扇，夏天無法進行自修；建議在各院系辦公樓設立專門供本院系學生使用的自習室；希望學校多提供自修室；適應增加一些制冷設備（夏天）和取暖設備（冬天）。
具體內容包括：解決中午用餐排隊時間長、菜價高、種類少、飯量少的問題；提倡不使用一次性餐具，保護環(huán)境；禁止推銷流動性快餐，保障學生的權益；解決分教點的飯卡充值問題。
具體內容包括：宿舍管理比較混亂，常有喧鬧現(xiàn)象；建議嚴格管理物業(yè)公司的工作，調整收費標準；建議增長熱水和電力供應時間；宿舍網(wǎng)速太慢，建議引進寬帶，提高宿舍網(wǎng)速；做早操導致休息時間減少；宿舍區(qū)內經(jīng)常有人進行商業(yè)推銷，建議嚴格執(zhí)行宿舍管理。
具體內容包括：學校提供的社會實踐機會不多；校園安全管理不夠；對應屆畢業(yè)生的就業(yè)指導不足；學校圖書館的管理應該改進；學校機房的電腦太少，網(wǎng)速較慢等。
各位代表以高度的責任感和主人翁精神，對黨團建設、教風學風建設、校園文化建設、導師制、學校后勤服務等方面的重要問題提出了意見和建議。上述提案將依照《關于征集共青團五邑大學第九次代表大會暨五邑大學第九次學生代表大會代表提案的通知》進行審核整理，立案后交付學校有關部門辦理。經(jīng)學校采納的優(yōu)秀議案，將獲得“金點子”議案的稱號。
學代會提案報告篇四
五年來，市xx委員、xx各參加單位和各專門委員會，堅持“圍繞中心、服務大局、提高質量、講求實效”的提案工作方針，聚焦“全面建成小康、全面振興轉型和建設‘強富美高’新xx”，積極通過提案履行職能，共提交提案xxxx件，立案xxxx件，立案率xx%。截至去年底，提案已全部辦結，提出的許多意見建議得到采納落實，為推進全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
強化發(fā)展理念，緊扣工業(yè)立市和產(chǎn)業(yè)強市獻良策，助力增強綜合經(jīng)濟實力——。
圍繞加快新興產(chǎn)業(yè)培育、制造業(yè)優(yōu)化升級、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化等建言獻策，共提出提案xxx余件。
關于加快工業(yè)綠色轉型等提案，我市工業(yè)綠色低碳轉型取得明顯成效。關于加快培育集成電路產(chǎn)業(yè)等提案，我市完善產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)蓬勃向上態(tài)勢。關于推進數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展等提案，推動我市數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)規(guī)?？焖僭鲩L。關于加快農(nóng)村電子商務發(fā)展等提案，全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村網(wǎng)商品牌已達xxx個，億元。關于加快特色小鎮(zhèn)建設等提案，我市優(yōu)選x家作為省級特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建單位。
強化開放理念，緊扣深化改革和推進創(chuàng)新建真言，助力提升區(qū)域發(fā)展活力——。
圍繞推進供給側結構性改革、融入“一帶一路”、搭建開放型經(jīng)濟平臺等獻智出力，共提出提案xxx余件。
關于搶抓“一帶一路”發(fā)展等提案，我市“一帶一路”重要節(jié)點城市建設邁出堅實步伐。關于加快xx國際陸港建設等提案，xx國際陸港成功獲批省自貿區(qū)聯(lián)動創(chuàng)新發(fā)展區(qū)，中歐班列開行總量突破xxxx列。關于推進xx科技城、產(chǎn)業(yè)技術研究院建設等提案，目前全市省級以上科創(chuàng)平臺增至xxx個。關于做大做強樞紐經(jīng)濟等提案，我市樞紐經(jīng)濟能級和開放通道優(yōu)勢顯著提升。關于加強營商環(huán)境建設等提案，全市營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
強化民生理念，緊扣社會福祉和全面小康傾真情，助力提高人民生活水平——。
圍繞實施精準脫貧、深化基礎教育改革、繁榮文化產(chǎn)業(yè)等獻計獻策，共提出提案xxx余件。
關于促進學前教育普惠發(fā)展、提升基礎教育質量等提案，在全省率先建立基礎教育資源預警報告制度。關于推進大運河文化帶xx段建設、發(fā)展?jié)h文化產(chǎn)業(yè)等提案，加快推進一批文旅項目建設。關于提升養(yǎng)老服務質量等提案，截至去年底，全市醫(yī)養(yǎng)結合機構已達xx家。關于推進醫(yī)療事業(yè)改革等提案，我市醫(yī)療服務能力不斷提升。
學代會提案報告篇五
各位代表：
下午好!
我受第八屆教代會提案工作委員會的委托，將第八屆教代會第二次會議提案處理落實工作以及第八屆教代會第三次會議籌備期間大會提案征集與審核立案情況向各位代表作簡要的匯報，請予審議。
第八屆教代會第二次會議提案征集期間，代表們共提交提案71件(含閉會期間提案1件)，正式立案66件。截止本次大會召開，代表們對提案處理表示滿意的有29件，占43.9%;基本滿意的有14件，占21.2%;表示理解的19件，占28.8%;不滿意的有4件，占6%;滿意和基本滿意率達到65.2%。
提案工作的重點在落實。學校領導對提案工作非常重視，多次關心和督促落實提案的辦理工作，提高提案的承辦質量和提案工作機構的服務質量。教代會代表們在對提案辦理落實情況表示肯定的同時，對需要改進的方面，也提出了中肯的意見和建議，履行了教代會代表的職責。
對提案承辦落實結果進行督促檢查是有效辦理教代會提案的重要方面。截止今年xx年12月底，八屆二次教代會的提案落實工作中，各承辦單位對提案答復表示"已經(jīng)落實"的有29件，占43.9%;"正在落實"的有23件，占34.8%;"暫緩落實"的有12件，占18.2%;"無法落實"的有2件，占3%。"已經(jīng)落實"和"正在落實"的提案共52件，占78.8%，希望"正在落實"的提案能盡快落到實處。
職能部門是提案落實工作的決定因素。八屆二次教代會期間，我校有19個部門涉及到提案的辦理工作。我校各職能部門按照學校分管領導批復的各項工作內容，積極落實提案，認真答復代表。尤其是資產(chǎn)管理與保障處，處理提案件數(shù)16件，占全部提案的24.2%;人事處處理提案數(shù)為12件,占全部提案的18.2%;教務處處理提案數(shù)為9件，占全部提案的13.6%。八屆二次教代會提案處理中，有10個部門滿意率和基本滿意率達到100%。
為鼓勵先進，進一步調動廣大代表運用提案履行民主監(jiān)督、參政議政職能的積極性，不斷提高提案質量，推進提案工作，第八屆教代會提案工作委員會對八屆三次教代會期間立案的66件提案進行了投票評選，評選出外國語學院李四清代表的《增加教學型職稱系列、打通教學型教師發(fā)展途徑，鼓勵教師教學熱情》等3件提案為八屆三次教代會優(yōu)秀提案。
(一)提案征集。
本次教代會代表重視源頭參與，積極建言獻策。提案內容涉及學校工作的方方面面，有改革的建議、發(fā)展的措施和教職工的建議和要求。尤其是隨著高校各項改革的不斷深化和崗位聘任制的實施，一些利益關系進行了調整，關心教職工生活、維護教職工切身利益的問題，備受代表們的關注。為了更好地做好此項工作，開學初，提案工作委員會向各位代表發(fā)出了《關于征集校第八屆教代會第三次會議提案的通知》。截至xx年1月8日零時，提案工作委員會共收到大會提案44件。本次教代會提交提案最多的是人文學院，共10件提案;其次是法政學院和生環(huán)學院，各為7件提案。個人提交提案最多的是法政學院的樊青青、李建中代表，人文學院的宋莉華、馮猛等四位代表，各有3件提案。本次教代會提案附議人數(shù)達到529人次。本次教代會提案獲得10人及以上附議的有25件;20人及以上附議的有9件;30人及以上附議的有1件。其中附議人數(shù)最多的提案是生環(huán)學院陳興凡代表提交的《關于教職工每年定期的健康體檢事項》和《關于提高教師餐廳飯菜與服務質量的提案》的兩個提案，附議代表分別為41和25人。
(二)審核立案。
提案的立案是一項嚴肅、慎重的工作，本次教代會共收到代表們提交的大會提案44件，按照《師范大學教職工代表大會提案工作暫行規(guī)定》的立案要求，提案工作委員會于xx年1月12日召開會議，確定立案的提案為37件。根據(jù)《師范大學教職工代表大會提案工作暫行規(guī)定》第三章第八條第二款的規(guī)定，提案工作委員會將4件提案作為一般性建議提交有關部門。
在正式立案37件提案中有關校園建設與環(huán)境治理方面有13件，占35.14%，學校管理工作方面有7件，占18.92%;有關科研和后勤保障與生活福利方面有4件，各占10.81%;其他包括教學、學生培養(yǎng)、學科和人事管理等共18件，占24.32%。對正式立案的提案，我們將嚴格按照提案程序辦理。
(三)處理落實。
本屆教代會正式立案的提案共37件。教代會提案一經(jīng)立案，就具有效力。提案工作委員會將遵循《師范大學教職工代表大會提案工作暫行規(guī)定》，嚴格按照程序落實處理、答復反饋。
第一，提案工作委員會對提案進行分類并呈送學校分管領導。由學校分管領導簽署意見，并指定相關職能部門承辦或協(xié)辦。學校黨政領導收到提案后，請在15個工作日內簽署意見，交相關承辦部門辦理。
第二，提案辦理要有承辦單位、協(xié)辦單位領導分管，專人負責。對涉及兩個或兩個以上單位協(xié)同辦理的提案，承辦單位與協(xié)辦單位應積極配合，主動協(xié)商解決。
第三，承辦單位在收到提案后兩個月內，應向提案人做出"已經(jīng)落實"、"正在落實"、"暫緩落實"、"無法落實"的明確答復，并在收到提案后五個月內向提案工作委員會通報辦理結果。
第四，提案工作委員會向提案人征詢對提案處理的反饋意見。請各位代表密切關注提案承辦單位對提案處理的答復，并請?zhí)岚溉嗽?5個工作日內反饋對各自提案處理的意見。如提案人對提案處理不滿意，提案工作委員會將轉承辦單位再次處理。
第五，提案工作委員會負責檢查、督促提案的落實工作，匯總落實情況和反饋意見，并向教代會作提案落實情況的報告。
在大會閉會期間，提案工作委員會將全力做好提案的處理落實工作，同時在大會閉會期間依舊接受代表提交的提案。希望各位代表繼續(xù)參政議政，關心上師大的發(fā)展和建設。提案工作委員會一定會努力做好這項工作，力爭"一事一案"、"一案一清"，給代表一個比較滿意的回答。在此，對各位代表和各職能部門對提案工作的關心和支持，表示衷心的感謝。
以上是本次教代會提案工作委員會向全體代表作的提案工作報告。
謝謝大家!
學代會提案報告篇六
各位代表：
我受湖南科技學院第三屆六次教代會主席團委托，向大會作提案工作報告。請審議。
一、第三屆四次教代會提案處理情況
第三屆四教代會會議期間，我們共收到各分工會代表提案45件，按照《湖南科技學院教職工代表大會提案工作規(guī)程》的規(guī)定，經(jīng)審核，45件全部立案。一年來，在學校黨委行政的重視和經(jīng)過各職能部門的認真積極地工作，全部提案得到答復，大部分得到落實。提案處理具體情況如下：
第三屆四次教代會后，學校黨委行政對代表提案的處理和落實工作十分重視，陳弘校長認真審閱了代表提案，并逐件進行了批示。 20xx年 月 日由陳弘校長親自主持，召開了各職能部門責任人參加的提案協(xié)辦處理工作會議，并呈送分管校領導簽署意見。各分管校領導對相應的提案作出了具體的批示，給承辦部門下達提案的承辦任務。各承辦職能部門根據(jù)校領導的批示，能夠以負責、務實的態(tài)度認真研究提案，采取積極措施給予落實處理。
基本滿意的提案有38 件，不滿意2件，尚有5件提案因客觀原因，需學校黨委行政做進一步研究待處理落實，提案處理的反饋滿意度為 %。
二、第三屆六次教代會提案征集情況
教代會提案工作是教職工參與民主管理和民主監(jiān)督，促進學校決策和管理民主化、科學化的重要渠道。按照《湖南科技學院教職工代表大會提案工作規(guī)程》的規(guī)定，學校工會發(fā)出了《關于湖南科技學院三屆六次教職工代表大會征集提案的通知》，并召開了各分工會主席專門會議，就本次教代會提案征集工作進行了安排，對代表做好提案工作提出了具體要求。廣大代表本著對學校高度負責的態(tài)度，在廣泛聽取教職工意見的基礎上，圍繞學校建設與發(fā)展中的重大問題和教職工普遍關心的切身利益等問題，積極建言獻策。截至3月5日，本次教代會共收到各分工會代表提交的提案 46件。提案內容主要涉及學校后勤服務及福利，學校建設與管理等方面:
1、切實加強專業(yè)建設，提高我校辦學水平的提案
2、關于提高藝術類科研成果獎勵的提案
3、關于探索建立”游學”制度的提案
4、關于落實新進教師指導教師經(jīng)費的提案
5、關于改進現(xiàn)行課時核算方法的提案
6、關于提高教研室(實驗室) 主任待遇的提案
7、關于為教師配發(fā)筆記本電腦的提案
8、關于改變科研獎勵方法的提案
10、適當解決民主黨派領導干部待遇的提案
11、關于盡快開通教職工宿舍管道天然氣的提案
12、關于盡快解決校內家屬區(qū)管道液化氣
13、改革校內住房交易制度的提案
14、加快建設我校教職工住宅建設的提案
15、關于新建教職工住房的提案案
16、關于教職工住房交易規(guī)范化的提案
17、改善青年教師住宿環(huán)境的提案
18、關于接送教職工子女上學的校車安排問題的提案
19、關于為家住冷水灘的教職工開通上下班通勤車的提案
20、關于開通本校至冷水灘校車的提案
21、關于解決二十三棟水質問題的提案
22、關于改善桂園新村二十三棟住戶生活用水質量的提案
23、關于教職工體檢存在的問題與整改建議
24、關于桂園新村北邊荒地建設成綠色公園的提案
25、關于桂園新村一棟前面裸土空地改造的提案
26、關于桂苑宿舍區(qū)周邊環(huán)境治理的提案
27、關于亮化美化和治理北校門環(huán)境的提案
28、關于美化校園，提升校園文化品位的提案
29、關于教工食堂推時工作餐就餐時間的提案
30、關于合理辦好教工食堂的提案
31、關于教職工宿舍平頂房改造的提案
32、關于提高學生公寓設施維修工作效率的提案
33、關于家屬宿舍樓道口、樓道鋪設墻裙安裝電子門的提案
34、改善教職工子弟入園，解決青年教師后顧之憂提案
35、關于三教學樓天井花壇改建的提案
36、關于新建室內運動場的提案
37、關于實施實驗室儀器設備廢舊處理的提案
39、關于美化教學樓環(huán)境，優(yōu)化教學樓資源的提案
40、關于財務報帳手續(xù)及幾個相關問題的建議
41、關于提高全院教職工醫(yī)療補助的提案
42、明確學生社團指導老師職責及待遇的提案
43、維護教職工權益，理清教職工收入項目的提案
44、開放體育場館，實施有償服務的提案
45、關于規(guī)范校內體育場館開放時間的提案
46、關于增加坐班工作人員工間操時間的提案
本次教代會召開后，對以上代表提案將進行分類整理和審核，確定立案提案，呈送校長審閱批示，交各有關職能部門處理落實。
三、存在的問題與今后工作努力的方向
（一）代表提案的規(guī)范化仍有待加強。
在本次教代會代表所提交的提案中，仍有的提案不具備提案規(guī)定要求的代表人數(shù)（要求提議人一人，附議人兩人）以及有的提案人、附議人沒有自親用鋼筆簽名的情況。按照提案工作規(guī)程這類提案不能立案。另外，根據(jù)提案一事一議的原則，一份提案集中反映一個問題，有的代表提案涉及多個問題和只提出問題沒有具體實施的建議，這給提案的處理帶來不便。希望代表們在提出提案時，嚴格按照提案的規(guī)定和要求來撰寫提案，以提高提案的有效性、可操作性。(有關提案規(guī)定和要求，可在學校網(wǎng)絡工會網(wǎng)頁查詢《湖南科技學院教職工代表大會提案工作規(guī)程》)
(二）建立網(wǎng)絡提案工作信息系統(tǒng)
通過學校網(wǎng)絡，教代會提案工作將建立網(wǎng)上提案處理、提案信息公布系統(tǒng)。我們希望藉此提高提案處理工作的時效性和透明性，更有利于提案工作落到實處，起到民主參與學校管理，解決現(xiàn)實問題的目的。
各位代表，提案工作是教代會代表行使參與學校民主管理、民主監(jiān)督職能的一項重要工作。我們堅信，認真做好教代會提案的處理落實工作，必將進一步增強全校教職工的民主政治意識，增強凝聚力，也必將對學校今后的改革、建設和發(fā)展起到積極的促進作用。
學代會提案報告篇七
尊敬的各位領導、各位代表、各位嘉賓：
大家早上好！
根據(jù)會議安排，我向大會作提案工作報告，請予以審議：
中心校于20xx年12月上旬向各村校印發(fā)《學校管理意見》（征求意見稿），向各村校教職工廣泛征求意見。截止20xx年12月23日，共收到有效提案20件，現(xiàn)簡要答復如下：
1、管理崗位動態(tài)跟蹤考核第十二條：學校不能控制外來因素對學校的環(huán)境污染（如：塑料垃圾），對無圍墻、無操場的學校怎么辦？答復：學校把校內衛(wèi)生進行清潔區(qū)劃分，各班級負責保持本班級清潔區(qū)干凈，通過學校加強管理，困難是可以克服的。
2、校長動態(tài)跟蹤考核第十八條，扣校長可以，但是校長安排，班主任沒有按時完成也要扣班主任1。5分，這樣便于學校管理。
答復：在教師個人考核中已有體現(xiàn)，且力度在原有的基礎上有所增加。
3、校長動態(tài)跟蹤考核第一條，各類制度、總結等，要調查學校是否布置，若學校已經(jīng)安排布置了，班主任未完成，扣學校的分，更應扣班主任的分。
答復：本條款是考核校長，按照屬地管理的原則，各村校校長安排教職工完成的工作，應由各村校校長督促其按時完成。
4、教師評優(yōu)推先第9條，班額40人以上，沒有40人以上的村校，教師永遠沒有資格參加評先推優(yōu)。
答復：教師評優(yōu)推先，評選優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀班級班額必須40人以上，是上級教育部門相關文件規(guī)定的，中心校無權更改。評選優(yōu)秀教師不受學生人數(shù)限制。
5、初中班主任津貼應有所提高。初中班津貼和小學平衡，因初中學生比小學生難管理，初中班主任比較辛苦。
答復：班主任津貼是上級績效工資考核文件中明確規(guī)定的，中心校無權更改。在初中與小學管理方面，誰難誰易，無法界定。
6、期末統(tǒng)考名次保持的應給予獎勵，因保持名次不容易。
答復：期末統(tǒng)考名次靠前的保持確實不容易，但是在績效考核中教育教學成果獎上已有體現(xiàn)，統(tǒng)考名次靠后的，保持名次非常容易，因此不能獎勵。
7、關于教師考調的條款，對教師太苛刻。
答復：關于教師考調的七條規(guī)定，經(jīng)中心校反復研究，要求教師1既要符合考調條件，又要在平時工作中盡職盡責，既合情，又合理。
8、超課時津貼，按照中心校當年的編制標準，哪種屬于不缺編而享受超課時津貼。應把當年中心校及各村校的編制人數(shù)向村校下發(fā)一個標準編制人數(shù)。
答復：中心校已在每學年開學初在校長會上公布。
9、智障學生參加統(tǒng)考不參加評比。因智障學生無法接受知識，評比不公平。
答復：能提供有效證件、證明的智障學生，可以只參加統(tǒng)考，不參加評比。
10、事假3天問題，外地教師請假應增加1至2天，因外地教師路遠，時間倉促。
答復：教師請?zhí)丶?。市內外縣的請?zhí)丶偌?天，省內市外的請?zhí)丶偌?天，省外的請?zhí)丶偌?天。
11、獎懲問題，應根據(jù)不同的學校分類別考核獎懲。
答復：根據(jù)教育發(fā)展的趨勢，師資配備情況，教學設備的配置等校際間的差距逐漸縮小，教學資源逐步趨向均衡。七星關區(qū)教育局在考核工作中也沒有按類別區(qū)分考核。
12、教師的教案應打印成表格形式填寫，這樣可以減輕教師的工作量。
答復：因為教師在編寫教案時要考慮到備教材、備學生、備教法，不同的學科備課的內容何要求不一樣，表格式不適合教案的編寫。
13、已婚生育女教師婦檢應視為特假。因婦檢時教師只有雙休日才有時間，雙休日計生站不上班。
答復：女教師參加婦檢，請假時自己調好課，每次婦檢請事假1天，不計入考核。
14、教育教學成績由統(tǒng)考成績50分和學生人數(shù)10分計算。因學生人數(shù)是由當?shù)厣创_定的，對邊遠落后的學校極不平等。
答復：學生人數(shù)的多少在一定程度上反映了教師工作量的輕重，根據(jù)績效工資考核的宗旨，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。另外，條件相對邊遠的學校已給予艱邊津貼補助。
15、對村校、教學點崗位津貼應給予傾斜，特別是教學點，這樣有利于激發(fā)村校教學點管理人員的積極性，留住人。
答復：對于沒有達到5個班級的村校教學點的考核方式，是教育局相關文件規(guī)定的，中心校無力解決。
16、教師績效考核工資應適當發(fā)到各村校自行考核，這樣才會在本校有所競爭、提高、否則有些工作流于形式。
答復：中心校初步打算將教職工獎勵性績效工資中劃撥一部分到各村?？己恕８鞔逍Ｒ陂_學初期，擬寫出本校的績效工資考核方案，在全校教職工中討論通過，報中心校備案。中心校審核通過后可以實施。
17、績效考核第二章第九條，降低中層干部倍數(shù)，所余部分用于鼓勵邊遠教師補助。
答復：中層干部倍數(shù)是按照教育局的文件規(guī)定計算的，大多數(shù)村校的中層干部工作比班主任辛苦，但是考核結果往往沒有班主任高。
18、后勤人員設獎，最高每月不超過50元，理由是后勤人員工作量沒法與一線教師比，一線教師統(tǒng)考第一名只得600元，不太合理。
答復：后勤人員每月設獎100元，是教育局規(guī)定的。后勤人員也要經(jīng)過考核，根據(jù)考核等次確定每月獎金，不是所有的后勤人員都每月獎勵100元。
19、學期期末統(tǒng)考排名建議只獎不懲。
答復：獎懲制度有獎有懲才是完整的獎懲制度，績效考核要求優(yōu)績優(yōu)酬，在考核過程中，并沒有把學生統(tǒng)考成績作為唯一的考核依據(jù)。
20、對邊遠學校，應分類考核。
答復：中心校行政辦公會議經(jīng)過討論，決定在績效工資考核時對邊遠學校的教師給予一定的補貼。一類邊遠學校：聯(lián)豐小學、新建小學每人每月補助40元，二類邊遠學校：麻窩小學、巖灣小學、雙林小學、涼水井教學點的教師每人每月補助30元。
各位代表，教代會提案是教職工參與學校民主管理的重要途徑，我們希望，通過各位代表，把推進民主管理的呼聲傳達到其他教職工，群策群力，提高學校管理水平，辦好人民滿意的教育。
本次教代會的一些提案，也存在著一些不足，有的提案立意高度還有待提高，提案的內容未能反映絕大多數(shù)教職工的心聲，我們希望，各校今后送交的提案，立意與質量再高一點，代表性再廣一些。
各位代表，本次教代會征集提案工作得到了各校教職工的高度重視。讓我們在今后的工作中，繼續(xù)為學校發(fā)展獻言獻策，共謀吉場教育發(fā)展大計，為辦好讓人民滿意的教育而努力奮斗！
謝謝！
學代會提案報告篇八
我受政協(xié)xx區(qū)第六屆委員會常務委員會的委托，向大會報告區(qū)政協(xié)六屆五次會議以來提案工作情況，請予審議，并請列席人員提出意見。
一、提案及提案辦理基本情況
區(qū)政協(xié)六屆五次會議以來，全體政協(xié)委員、政協(xié)各參加單位以飽滿的政治熱情，認真負責的工作態(tài)度，積極運用提案履行職能。共以提案形式提出意見建議107件，經(jīng)提案委員會審查立案提案95件，并案處理后為90件，作為建議處理的5件。立案提案中，內容涉及城市建設、生態(tài)環(huán)境保護22件，占提案總數(shù)的24.4%;社會保障、民生26件，占提案總數(shù)的31.1%;文化、教育、體育、衛(wèi)生18件，占提案總數(shù)的20%;交通、安全、法治、民族、宗教24件，占提案總數(shù)的26.17%。
提案分別送交34家承辦單位辦理，經(jīng)過承辦單位的共同努力，現(xiàn)已全部辦復。所提建議已經(jīng)采納的43件，占47.78%;部分采納或列入計劃準備采納的31件，占34.4%;對因目前條件所限未能采納或留作參考的16件，占17.78%。承辦單位均認真作了說明?？傮w來看，這些提案能圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工，主題鮮明、內容豐富、針對性和操作性強。經(jīng)過辦理，產(chǎn)生了明顯成效。為推進我區(qū)經(jīng)濟建設、社會和諧、民生改善、法治建設發(fā)揮了積極作用。
(一)關注城市建設和生態(tài)環(huán)境保護，建設美麗城市
城市規(guī)劃建設、生態(tài)環(huán)境保護是人民群眾關注的熱點問題，是一個城市可持續(xù)發(fā)展的根本，許多委員在大量調查研究的基礎上，提出了許多具有科學性、可行性的意見和建議。隨著奎屯-xx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)企業(yè)的陸續(xù)開工以及私家車的不斷增加，給生態(tài)環(huán)境保護工作帶來的挑戰(zhàn)。徐栓華、貢新霞委員分別提出：加強城市污染治理力度，嚴禁高污染、高能耗、高危險的“三高”產(chǎn)業(yè)在xx區(qū)域內落戶。大力發(fā)展公共交通，倡導市民“綠色消費，低碳生活”。堅持標本兼治、多措并舉，大力治理環(huán)境污染和霧霾。劉杰委員提出：修建xx河東新區(qū)工業(yè)倉儲物流園內的區(qū)間道路，為企業(yè)提供交通便利。康友平委員提出：拓展南環(huán)路，在原來的基礎上拓寬至雙向四車道，緩解城區(qū)內交通壓力。薛金玲委員提出：加強綠化用水管理和巡檢力度，及時更換跑冒滴漏的綠化設施，杜絕打水漫灌等浪費現(xiàn)象，節(jié)約水資源。姜文強委員提出：改造明珠影劇院南側、友好金盛商場北側道路，確保行人和交通安全。
(二)關注經(jīng)濟發(fā)展和民生工程，建設和諧城市
發(fā)展地方經(jīng)濟，改善投資環(huán)境，解決好人民群眾關注的民生問題，是委員們履行職能的出發(fā)點和落腳點。姜余國委員提出：積極扶持自主創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓、房屋租金補貼、社保補貼等扶持政策，完善創(chuàng)業(yè)服務平臺。方向陽委員提出大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，促進就業(yè)，培養(yǎng)稅源，促進xx經(jīng)濟結構實現(xiàn)多元化、梯級化發(fā)展。許磊、曾憲東、黎克強、甫拉提·祖瑪洪、魏詠梅等委員分別提出：在xx區(qū)推進居家養(yǎng)老服務、建立老年人“日托”照料中心，整合養(yǎng)老資源，完善社會服務體系，為老年人生活提供方便，使他們安度晚年。肖開提、馬玉梅委員提出：解決美林小區(qū)暖氣、路燈、停車位、綠化等存在的諸多問題，提高物業(yè)管理水平，增強小區(qū)服務功能。達吾提汗·蘇來曼委員提出：加強天然氣入戶工程管理，嚴格安全檢查、檢測工作，確保安全。金愛斯?？勺螤柼岢觯汉喕青l(xiāng)醫(yī)療報銷程序，為群眾提供方便。
(三)關注教育文化事業(yè),建設文明城市
大力發(fā)展文化、教育、衛(wèi)生、體育等各項社會事業(yè)，增強和提升我區(qū)綜合競爭力，是這次會議委員提案的熱門話題之一。阿不都熱依木、曾憲東、甘衡、王利華、張全卯、哈力等14名委員聯(lián)名提出：金山路街道是老區(qū)，居住的外來人員多，目前沒有綜合性的群眾文體活動場所，群眾鍛煉身體不便，建議在金山路街道新建群眾文化體育場館，為開展群眾性體育文化活動提供方便。阿麗亞·木沙委員提出：為了使民漢學生掌握雙語能力，提高雙語水平，建議開設雙語學前班。李霞委員提出做好xx大峽谷旅游資源的深度開發(fā)，加強大峽谷旅游的宣傳，使xx大峽谷成為國內外知名的旅游品牌和國家地質公園，從而帶動xx旅游事業(yè)發(fā)展。蒂拉婭委員提出：積極引進國際、國內高水平的文化演出團隊，豐富xx群眾文化生活，提高欣賞水平。
(四)關注依法治區(qū)，維護社會穩(wěn)定，建設法治城市
依法治區(qū)，建設法治城區(qū)，越來越受到委員們的重視。劉廣宇、韓建華、鐘文兵、李靜等委員提出：加大公安分局110指揮中心信息化建設力度，推進我區(qū)公安信息化建設水平，完善社會治安綜合治理機制。針對近年來，外來務工人員數(shù)量急劇增加，居民小區(qū)內形成了一定數(shù)量的“群租房”群體現(xiàn)象，再甫爾·托呼提委員提出：加強居民住宅出租管理，加大監(jiān)管執(zhí)法力度，強化居民公共意識，營造安全祥和的居住環(huán)境。宮鴻委員提出：完善我區(qū)出租車gps管理系統(tǒng)，為乘車人員提供優(yōu)質服務和安全保障。汪新華委員提出調整南昌路公交線路，消除交通安全隱患。木海塔爾委員提出：成立xx區(qū)伊斯蘭教協(xié)會，配備宗教專業(yè)知識的專職人員，加強與社會各界的聯(lián)系。
大批具有重要參考價值的提案，分析透徹，建議具體，操作性強，通過承辦單位認真辦理，成為黨政部門重要的決策參考和改進工作的推動力量。
二、提案工作的主要做法
(一)夯實基礎，打造三大平臺，提高提案質量
一是著力打造提案征集平臺。區(qū)政協(xié)提案委堅持做到在全會召開前兩個月，向全體委員印發(fā)征集提案的通知和《提案參考目錄》，給委員留足時間，引導委員將提案重點放在促進經(jīng)濟社會發(fā)展以及關注民生的課題上，寫好提案。要求委員深入調研、了解民意、體察民情，提出科學性、可行性的'建議，努力探索解決問題的新思路、新辦法、新舉措。
二是著力打造“知情知政”平臺。通過區(qū)政協(xié)常委會、專委會主任會、委員學習日邀請區(qū)政府相關部門通報經(jīng)濟社會發(fā)展情況;組織委員走訪相關部門，了解專項工作;開展視察調研，掌握基層情況，幫助委員收集熱點、重點和難點問題等形式，使委員及時掌握黨委、政府的重要工作，了解全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)，為委員撰寫針對性強、質量高的提案搞好服務。
三是著力打造審查立案平臺。全會期間，堅持對征集的提案實行大會提案組初審、提案委復審和專委會工作科終審的“三審”辦法，嚴把提案審查立案關。
(二)抓住關鍵，健全三大機制，增強辦理實效
一是健全提案交辦機制。全會結束后，建立了區(qū)政協(xié)專委會工作科、政府辦公室、石化公司總經(jīng)理辦公室(區(qū)委辦)的聯(lián)系協(xié)作機制和承辦單位的審定機制。將經(jīng)過初步分析、歸類和擬定的承辦單位從網(wǎng)上發(fā)送給石化公司總經(jīng)理辦公室(區(qū)委辦)、區(qū)政府辦公室，由他們轉交給具體承辦部門，提高了提案交辦的準確性和及時性，為辦好提案提供了強有力的保證。
二是健全提案辦理機制。提案提出和辦理的過程就是黨委政府通過政協(xié)密切聯(lián)系群眾，進行廣泛協(xié)商，充分發(fā)揚民主的過程。各承辦單位都建立了“一把手”親自抓、承辦人員全力抓的提案辦理機制;嚴把政策關、內容關、質量關、程序關、格式關、文字關，保證了辦理工作有序推進。
在辦理提案過程中，教育局、發(fā)改委、行政執(zhí)法局、旅游局、文體局等承辦單位召開面商座談會，向委員通報提案辦理情況，直接聽取委員的意見，共同商討解決問題的辦法。公安分局、公共事務管理公司、建設局、工建局、園林局、規(guī)劃局等承辦單位根據(jù)委員提案帶領委員到現(xiàn)場進行實地視察和溝通。石化公司工會、經(jīng)貿委、人事勞動和社會保障局、房產(chǎn)局、民政局、環(huán)保局、金山路街道辦事處、西寧路街道辦事處等承辦單位主動走訪提案人、通過約談、電話聯(lián)系等方式深入了解，密切溝通，直到委員表示滿意才正式答復。通過認真、耐心的交流和溝通，絕大部分提案都作了詳盡、清楚、明確和頗具說服力的答復，各承辦單位積極有效的工作態(tài)度保證了提案辦理的質量和落實，政治協(xié)商正在發(fā)揮著重要的作用。
三是健全提案督辦機制。提案能否發(fā)揮作用，取得實效，關鍵在于落實。區(qū)政協(xié)始終注重整合多種資源，有效發(fā)揮整體優(yōu)勢，健全了政協(xié)主席督辦、專委會督辦、專門委員會工作科督辦等多層次的提案督辦機制，承辦單位辦理意識進一步增強，實施操作進一步規(guī)范。
通過主席會議研究，按照“突出重點、分類督辦、區(qū)別情況、重在落實”的工作思路，確定將區(qū)政協(xié)六屆五次會議上提交的關于城市環(huán)境、改善民生、文化教育、社會法治建設等5個方面的7件提案列為重點督辦提案。
一是政協(xié)主席督辦重點提案。期間，主席先后帶領部分政協(xié)常委及提案人走訪了新養(yǎng)老院，聽取養(yǎng)老院工作人員介紹，了解養(yǎng)老院的入住率及管理情況，以及關于在社區(qū)開展老人“日托”工作情況;走訪奎屯—xx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的寶塔石化和藍山屯河等企業(yè)，了解生產(chǎn)過程中污染物的排放和處理情況;走訪區(qū)生活污水處理廠，了解污水處理工藝及中水回用情況。
二是專委會督辦提案。教文衛(wèi)體和提案專委會組織委員及提案人走訪四所小學的一年級了解民漢學生統(tǒng)一編班情況;經(jīng)濟科技、民族宗教僑務、文史和學習專委會組織委員和提案人到施工現(xiàn)場進行實地視察，了解新區(qū)民族文化活動中心建設情況。
三是政協(xié)專門委員會工作科組織部分委員和提案人走訪建設局了解關于美林小區(qū)住宅暖氣、道路、停車場改造等進展情況;走訪民政局了解關于哈薩克墓地基礎建設情況。
督查期間，組織不同規(guī)模、不同形式的活動7次，涉及提案7件，承辦的相關單位11個，參與督辦的提案人和委員人82次，提案辦理督查已經(jīng)形成一種有效機制，對提高提案辦理質量產(chǎn)生了積極的促進作用。
(三)精心協(xié)調，發(fā)揮“四大”作用，形成工作合力
提案工作是政治性、政策性、全局性很強的工作。區(qū)政協(xié)始終把提案工作作為履行職能、發(fā)揮政協(xié)作用的一項重要工作來抓，充分發(fā)揮政協(xié)的整體優(yōu)勢，形成了配合協(xié)作、協(xié)調服務、合力推進提案工作的新格局。
一是發(fā)揮政協(xié)整體優(yōu)勢作用。一年來，政協(xié)各參加單位注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，政協(xié)各專委會注重發(fā)揮基礎性作用，要求各專委會明確主任或一位副主任負責本專委會委員提案工作，協(xié)調選題，催交提案，引導委員努力多交事實清楚、分析透徹、可行性和操作性較強的高質量提案。充分發(fā)揮政協(xié)機關的橋梁紐帶作用，主動開展協(xié)調服務，幫助提案人了解情況、反映意見、實行面對面的協(xié)商督辦，促進提辦雙方良性互動，形成齊抓共管提案工作新格局。為了規(guī)范提案撰寫，今年9月，邀請自治區(qū)政協(xié)提案委員會原主任崔建新來xx為政協(xié)委員授課，全體委員參加了培訓。承辦了市、區(qū)政協(xié)提案工作經(jīng)驗交流座談會，為做好提案工作提供思路和啟示。
二是相互借鑒交流。將所有提案編輯成《建言獻策集》，供委員相互學習交流，有效地調動了提辦雙方的積極性。
三是充分發(fā)揮信息化和媒體宣傳作用。每年委員撰寫提案實現(xiàn)了網(wǎng)上遞交，將提案和承辦單位的提案答復在政協(xié)網(wǎng)上公示，提高了提案工作的效率和透明度。充分發(fā)掘提案的宣傳素材，選擇黨委政府重視、人民群眾密切關注的提案，就其辦理情況和社會反響，通過xx石化報，xx電視臺和區(qū)政協(xié)網(wǎng)進行宣傳報導。
一年來，區(qū)政協(xié)提案工作在各級領導的高度重視、在各單位各部門的支持下取得了較大的進步，但仍有許多差距和不足：一是少數(shù)提案調研不夠深入、質量還不夠高，缺乏可操作性;二是少數(shù)承辦單位對提案的答復針對性不強，重答復，輕落實，辦理落實不到位;三是提案的服務工作還有待進一步加強，督辦力度還須進一步加大。這些問題都有待于我們在今后的工作中加以克服和改進。
三、20提案工作思路
21是十三五規(guī)劃的開局之年，在新的一年里，政協(xié)提案要工作貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，堅持“圍繞中心、服務大局、提高質量、講究實效”的工作方針，圍繞我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和構建文明、和諧社會，以服務經(jīng)濟社會發(fā)展，服務民生、服務改革創(chuàng)新為目標，不斷開創(chuàng)我區(qū)政協(xié)提案工作新局面。
(一)增強精品意識，力爭在提案質量上有新突破
提案質量是提案工作的根本，直接關系到政協(xié)履職作用的發(fā)揮和履職成效的實現(xiàn)。我們要強化責任，發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源，形成合力，堅持把提高提案質量放在首位,努力推動提案工作由數(shù)量型向質量型轉變;讓建言獻策具有堅實的群眾基礎，廣泛集中民智，關注黨委、政府的工作重點，關注人民群眾的期望、要求，在深入調查研究的基礎上提出切實可行、前瞻性和實效性相協(xié)調的精品提案，堅持內容充實、思路清晰、方向明確;要整合資源，將各種約談會、協(xié)商會、視察、調研、考察等活動成果，轉換成提案;要形成合力，最大限度地發(fā)揮黨派團體和政協(xié)各專委會作用，多提團體提案，努力創(chuàng)建以委員提案為基礎，以團體提案為重點的提案工作機制，促進提案辦理質量的全面提升。
(二)增強責任意識，力爭在提案辦理質量上有新提高
注重實效，重在落實，是提案工作的根本要求。我們要強化責任，提高認識，把辦理好政協(xié)提案提高到發(fā)展社會主義民主政治、密切與人民群眾聯(lián)系的高度來認識和落實，切實加強提案辦理工作的組織領導。加強重點提案主席督辦和分管副主席領銜督辦制度，加強重點提案重點督辦、跨年提案跟蹤督辦制度，要進一步提高提案辦理的運作層次。精心選擇一批事關全局、影響深遠、針對性強、建議可行的提案報送區(qū)委、區(qū)政府領導領辦。要進一步加強提案承辦單位與提案人的溝通、聯(lián)系，努力克服重答復、輕落實的現(xiàn)象，要繼續(xù)完善提案辦理“民主評議”和“回頭看”督查落實制度。不斷提高委員對提案辦理的滿意率。要進一步健全辦理工作機制，規(guī)范辦理程序，努力形成聯(lián)合辦理、整體推進、協(xié)調高效的提案工作機制。
(三)增強創(chuàng)新意識，力爭在工作實效上有新成果
創(chuàng)新是提案工作的靈魂，是提案工作向前發(fā)展的不竭動力。不斷完善提案工作信息平臺，全面實現(xiàn)網(wǎng)上辦公，開展網(wǎng)絡議政，進一步擴大政協(xié)提案的影響力。不斷健全與石化公司辦公室、區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室合作和溝通機制，采取聯(lián)合調查、視察等方式，共同抓好政協(xié)提案的督辦落實。要認真研究新形勢下提案工作的特色和規(guī)律，積極探索，勇于創(chuàng)新，不斷提高工作水平。提案委員會和專門委員會工作科要切實加強自身建設，牢固樹立服務觀念，培養(yǎng)良好的服務作風，不斷增強服務效能，加強與承辦單位的聯(lián)系和配合，積極參與承辦單位的協(xié)商，開門辦案，積極倡導提案辦理進一步從“文來文往”向“人來人往”轉變。要加強與新聞媒體的合作和聯(lián)系，加強提案工作的宣傳報道。
各位委員，新形勢、新任務為政協(xié)提案工作提供了大有可為的廣闊平臺。讓我們在區(qū)委的領導下，在石化公司、區(qū)政府及有關部門和單位的支持配合下，圍繞xx區(qū)十三五規(guī)劃的宏偉藍圖，深入貫徹協(xié)商民主精神，弘揚求真務實作風，不斷開創(chuàng)政協(xié)提案工作新局面，為建設繁榮、文明、美麗、和諧的xx貢獻智慧和力量。
學代會提案報告篇九
各位代表：
我受湖南科技學院第三屆六次教代會主席團委托，向大會作。請審議。
一、第三屆四次教代會提案處理情況
第三屆四教代會會議期間，我們共收到各分工會代表提案45件，按照《湖南科技學院教職工代表大會提案工作規(guī)程》的規(guī)定，經(jīng)審核，45件全部立案。一年來，在學校黨委行政的重視和經(jīng)過各職能部門的認真積極地工作，全部提案得到答復，大部分得到落實。提案處理具體情況如下：
第三屆四次教代會后，學校黨委行政對代表提案的處理和落實工作十分重視，陳弘校長認真審閱了代表提案，并逐件進行了批示。20xx年月日由陳弘校長親自主持，召開了各職能部門責任人參加的提案協(xié)辦處理工作會議，并呈送分管校領導簽署意見。各分管校領導對相應的提案作出了具體的批示，給承辦部門下達提案的承辦任務。各承辦職能部門根據(jù)校領導的批示，能夠以負責、務實的態(tài)度認真研究提案，采取積極措施給予落實處理。
基本滿意的提案有38件，不滿意2件，尚有5件提案因客觀原因，需學校黨委行政做進一步研究待處理落實，提案處理的反饋滿意度為%。
二、第三屆六次教代會提案征集情況
教代會提案工作是教職工參與民主管理和民主監(jiān)督，促進學校決策和管理民主化、科學化的重要渠道。按照《湖南科技學院教職工代表大會提案工作規(guī)程》的規(guī)定，學校工會發(fā)出了《關于湖南科技學院三屆六次教職工代表大會征集提案的通知》，并召開了各分工會主席專門會議，就本次教代會提案征集工作進行了安排，對代表做好提案工作提出了具體要求。廣大代表本著對學校高度負責的態(tài)度，在廣泛聽取教職工意見的基礎上，圍繞學校建設與發(fā)展中的重大問題和教職工普遍關心的切身利益等問題，積極建言獻策。截至3月5日，本次教代會共收到各分工會代表提交的提案46件。提案內容主要涉及學校后勤服務及福利，學校建設與管理等方面:
1、切實加強專業(yè)建設，提高我校辦學水平的提案
2、關于提高藝術類科研成果獎勵的提案
3、關于探索建立”游學”制度的提案
4、關于落實新進教師指導教師經(jīng)費的提案
5、關于改進現(xiàn)行課時核算方法的提案
6、關于提高教研室(實驗室)主任待遇的提案
7、關于為教師配發(fā)筆記本電腦的提案
8、關于改變科研獎勵方法的提案
10、適當解決民主黨派領導干部待遇的提案
11、關于盡快開通教職工宿舍管道天然氣的提案
12、關于盡快解決校內家屬區(qū)管道液化氣
13、改革校內住房交易制度的提案
14、加快建設我校教職工住宅建設的提案
15、關于新建教職工住房的提案案
16、關于教職工住房交易規(guī)范化的提案
17、改善青年教師住宿環(huán)境的提案
18、關于接送教職工子女上學的校車安排問題的提案
19、關于為家住冷水灘的教職工開通上下班通勤車的提案
20、關于開通本校至冷水灘校車的提案
21、關于解決二十三棟水質問題的提案
22、關于改善桂園新村二十三棟住戶生活用水質量的提案
23、關于教職工體檢存在的問題與整改建議
24、關于桂園新村北邊荒地建設成綠色公園的提案
25、關于桂園新村一棟前面裸土空地改造的提案
26、關于桂苑宿舍區(qū)周邊環(huán)境治理的提案
27、關于亮化美化和治理北校門環(huán)境的提案
28、關于美化校園，提升校園文化品位的提案
29、關于教工食堂推時工作餐就餐時間的提案
30、關于合理辦好教工食堂的提案
31、關于教職工宿舍平頂房改造的提案
32、關于提高學生公寓設施維修工作效率的提案
33、關于家屬宿舍樓道口、樓道鋪設墻裙安裝電子門的提案
34、改善教職工子弟入園，解決青年教師后顧之憂提案
35、關于三教學樓天井花壇改建的提案
36、關于新建室內運動場的提案
37、關于實施實驗室儀器設備廢舊處理的提案
39、關于美化教學樓環(huán)境，優(yōu)化教學樓資源的提案
40、關于財務報帳手續(xù)及幾個相關問題的建議
41、關于提高全院教職工醫(yī)療補助的提案
42、明確學生社團指導老師職責及待遇的提案
43、維護教職工權益，理清教職工收入項目的提案
44、開放體育場館，實施有償服務的提案
45、關于規(guī)范校內體育場館開放時間的提案
46、關于增加坐班工作人員工間操時間的提案
本次教代會召開后，對以上代表提案將進行分類整理和審核，確定立案提案，呈送校長審閱批示，交各有關職能部門處理落實。
三、存在的問題與今后工作努力的方向
（一）代表提案的規(guī)范化仍有待加強。
在本次教代會代表所提交的'提案中，仍有的提案不具備提案規(guī)定要求的代表人數(shù)（要求提議人一人，附議人兩人）以及有的提案人、附議人沒有自親用鋼筆簽名的情況。按照提案工作規(guī)程這類提案不能立案。另外，根據(jù)提案一事一議的原則，一份提案集中反映一個問題，有的代表提案涉及多個問題和只提出問題沒有具體實施的建議，這給提案的處理帶來不便。希望代表們在提出提案時，嚴格按照提案的規(guī)定和要求來撰寫提案，以提高提案的有效性、可操作性。(有關提案規(guī)定和要求，可在學校網(wǎng)絡工會網(wǎng)頁查詢《湖南科技學院教職工代表大會提案工作規(guī)程》)
(二）建立網(wǎng)絡提案工作信息系統(tǒng)
通過學校網(wǎng)絡，教代會提案工作將建立網(wǎng)上提案處理、提案信息公布系統(tǒng)。我們希望藉此提高提案處理工作的時效性和透明性，更有利于提案工作落到實處，起到民主參與學校管理，解決現(xiàn)實問題的目的。
各位代表，提案工作是教代會代表行使參與學校民主管理、民主監(jiān)督職能的一項重要工作。我們堅信，認真做好教代會提案的處理落實工作，必將進一步增強全校教職工的民主政治意識，增強凝聚力，也必將對學校今后的改革、建設和發(fā)展起到積極的促進作用。
學代會提案報告篇十
xx省xx市第八屆委員會第一次會議。
關于市政協(xié)第七屆常務委員會提案工作情況報告的決議。
(11月28日市政協(xié)八屆一次會議通過)。
中國人民政治協(xié)商會議xx省xx市第八屆委員會第一次會議，經(jīng)過審議，同意王志強同志代表市政協(xié)第七屆常務委員會所作的關于七屆一次會議以來提案工作情況的`報告。會議對五年來的提案工作表示滿意。會議要求，在今后五年里，常務委員會要進一步加強對提案工作的領導，不斷提高提案質量和提案辦理實效，努力把提案工作提高到一個新的水平，充分發(fā)揮提案在履行政協(xié)職能中的重要作用。
學代會提案報告篇十一
各位職代會代表：
20xx年下半年工會共收到員工提案9項，其中x提案2項，x車間提案3項，x提案1項，x車間提案2項，x提案1項。提案中涉及員工工資提案2項，涉及員工福利的提案6項，涉及公司管理的提案1項。經(jīng)與公司經(jīng)營班子、工會研究現(xiàn)將提案的執(zhí)行情況報告如下:。
1、關于員工工資需要增長的提案：在公司領導和員工的一致努力下，20xx年公司實現(xiàn)了盈利x萬元，公司總經(jīng)理辦公會議經(jīng)過多次研究討論，在20xx年對公司的薪酬管理制度進行了修訂，并且對員工的薪資進行了微小調整，確保每個員工的工資總額都有一定的增長。
2、關于生產(chǎn)員工因為訂單不足導致欠勤從而被扣薪的問題提案：經(jīng)過總經(jīng)理辦公會議研究，對于非員工自身原因導致的欠勤不進行扣款，但是要求各個生產(chǎn)部門內必須保證員工的欠勤要相對均衡。同時部門間的出勤也要相對均衡。
3、關于多開展集體性的拓展活動提案：在公司領導的.支持下，20xx年5月在攝影協(xié)會和戶外運動協(xié)會的策劃下，組織全員進行了參觀抗聯(lián)史實陳列館等系列拓展活動。同時也希望員工多參加公司各類協(xié)會組織的活動。
4、關于困難員工救助的提案:公司工會每年都組織慰問員工的活動，主要是由各個車間推薦生活相對困難的員工，由工會提供一定的物質慰問。
5、關于增加員工個性化福利的提案：公司每年都組織各種技能比賽，觀看電影活動，實質都是各種個性化的福利。
6、關于過期雜志送給宿舍員工閱讀的提案：工會在以后處理過期雜志時，首先請住宿的員工進行挑選大家喜歡的，最后再把大家不需要的處理掉。
7、用年休沖抵遲到的提案：公司的考勤制度要求人人必須遵守。年休是國家提供給每個員工的福利，法律規(guī)定每個員工在提前與車間進行協(xié)商后可以享受。
8、關于增加員工特色體檢的提案：公司根據(jù)相關制度和規(guī)范，依據(jù)公司現(xiàn)狀，每兩年給大家提供一次通用的體檢。公司也要求大家在努力工作的同時，也一定要鍛煉和保護好自己的身體。
9、關于增加微波爐為夜班員工熱飯的提案：依據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)狀和微波爐使用安全方面考慮，公司暫時不能給大家提供這方面的方便。公司也不斷與xxx協(xié)商，只要人員足夠公司一定讓大家晚上到食堂就餐。
x公司提案受理委員會。
xx年xx月xx日。
學代會提案報告篇十二
各位委員：
我受政協(xié)咸陽市第七屆委員會常務委員會委托，向大會報告七屆三次會議以來的提案工作，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。
市政協(xié)七屆三次會議以來，市政協(xié)委員、政協(xié)各參加單位和各專門委員會，共提交提案647件。其中，大會期間提案638件，經(jīng)審查立案599件，未立案19件，參考件20件;閉會后收到平時提案9件。在立案的提案中，委員提案467件，占77.1%;集體提案132件，占22.9%。其中，各民主黨派提案102件，有關人民團體提案11件，政協(xié)各專門委員會提案19件。這些提案聚焦“四個全面”戰(zhàn)略布局，緊扣經(jīng)濟新常態(tài)下我市改革發(fā)展的重點、難點問題，涉及經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設五大領域，既有全局性、前瞻性的建議，也有解決群眾切身利益的具體建議，內容廣泛，重點突出，具有較強的針對性、實效性和可操作性。立案的599件提案分別交由全市76個職能部門及市級人民團體辦理。截止本次會議前，立案提案已全部辦結。其中，提案所提問題已解決或采納的201件，占33.6%;正在組織實施或被納入計劃擬解決的356件，占59.4%;用作參考的42件，占7%。政協(xié)提案的特點和優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，為實現(xiàn)全市“十二五”圓滿收官發(fā)揮了積極作用。
(一)圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展獻良策。提出相關提案69件，占立案提案的11.5%。主要涉及融資機構監(jiān)管、能源化工、電子商務、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面。針對加強投融資機構監(jiān)管，嚴厲打擊非法集資方面的提案，市工商部門制定全市專項整治方案，共實地排查企業(yè)672戶，涉嫌非法集資23戶，公安部門立案12件，涉案金額5657萬元;關于咸陽能源化工發(fā)展方向的建議，市委、市政府適時調整能化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作思路，一批技術先進、市場前景好的新型煤化工業(yè)項目通過研究論證、上報審批;關于扶持農(nóng)產(chǎn)品電子商務發(fā)展的提案，市農(nóng)業(yè)局制定了20xx—2020年電子商務發(fā)展規(guī)劃，建立了全市農(nóng)產(chǎn)品質量安全追溯系統(tǒng);關于支持北部貧困縣區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的提案，市文物旅游局編制了咸陽北部旅游發(fā)展規(guī)劃，推薦淳化縣石橋鎮(zhèn)和永壽縣監(jiān)軍鎮(zhèn)申報20xx年全省鄉(xiāng)村旅游扶持建設項目，并予以先期啟動建設。
(二)圍繞推進政治文明建真言。提出相關提案41件，占立案提案的6.8%。主要涉及民主法制建設、作風紀律建設、農(nóng)村“兩委”會選舉、政府部門服務質量等方面。關于推進法治咸陽建設的提案，全市積極開展“法律六進”活動，全面落實“六五”普法規(guī)劃，推進依法治市進程;關于改進機關作風與效能建設的提案，市紀律檢查委員會對照政風測評，向各相關單位提出改進要求，督促問題整改落實;關于加快我市政務大廳規(guī)范化建設的建議，市政務服務中心制定改進措施，加大網(wǎng)上政務服務中心推進力度，規(guī)范電子監(jiān)察平臺，提升審批效能;針對農(nóng)村“兩委”會選舉的提案，市委提出明確要求，有關部門開通選舉咨詢舉報電話，嚴查違法違紀問題，嚴格責任追究，確保了村“兩委”會換屆選舉風清氣正。
(三)圍繞保障民生改善求實效。提出相關提案319件，占立案提案的53.3%。主要涉及“公交一卡通”的發(fā)行、空巢老人養(yǎng)老保障、城市停車場規(guī)劃建設等方面。關于“公交一卡通”的提案，市交通局已于去年底向廣大市民發(fā)售公交卡，并從交通運輸部信息中心拿到公交一卡通密鑰，力爭年內實現(xiàn)全國37個城市互通互聯(lián);關于空巢老人養(yǎng)老保障等方面的提案，全市共建成城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務機構628個，農(nóng)村互助幸福院及養(yǎng)老服務站603個，養(yǎng)老床位達到18604張，并在13個縣市區(qū)開展門診統(tǒng)籌工作，方便了“空巢老人”看病;關于加強城市停車場規(guī)劃建設的相關提案，市政府將此項工作列入20xx年30件惠民便民實事之一，由市公安局牽頭，市住建局和城建局配合，啟動實施城區(qū)公共停車場、住宅小區(qū)立體化、生態(tài)化停車場建設三年行動計劃，制定了《咸陽市公共停車場(庫)建設優(yōu)惠政策實施細則》。《關于對市區(qū)內占道停車管理體制進行改革的請示》，市政府已研究通過，正在實施當中。
(四)圍繞文化繁榮發(fā)展出智慧。提出相關提案130件，占立案提案的21.7%。主要涉及文明城市創(chuàng)建、傳統(tǒng)文化建設、教育事業(yè)發(fā)展等。關于創(chuàng)建文明城市相關提案，市文明辦、創(chuàng)文辦與市級各部門簽訂《創(chuàng)建全國文明城市目標責任書》，由市級領導包抓創(chuàng)文重點部位，明確任務責任，強化督導考核，推動了創(chuàng)建工作的順利開展;關于把文化建設作為大都市建設首位的提案，市文廣局整合成立了演藝公司，建成了廣電中心，市民文化活動中心預計年底建成，咸陽博物院預計于2017年建成;關于支持正陽宮建設，傳承傳統(tǒng)文化的提案，秦漢新城管委會將正陽宮恢復重建納入新城整體建設規(guī)劃，目前，通道建設已經(jīng)完工;關于學前教育、職業(yè)教育等方面的提案，20xx年全市投資7897萬元，完成162所小學改建、富余校舍附設幼兒園的建設任務，撤銷違規(guī)辦園20所。市委出臺了《關于加快推進我市職業(yè)教育改革發(fā)展的決定》及4個配套文件，構建起“1235制”(即組建1個職業(yè)教育聯(lián)盟、共建2所高職院校、建立3個職業(yè)教育集團、重點建設5個區(qū)域職教中心)大職教格局。
(五)圍繞生態(tài)環(huán)境建設謀實招。提出相關提案40件，占立案提案的6.7%。主要涉及大氣環(huán)境治理、農(nóng)村生活垃圾處理、增加城市綠化面積等。針對防治大氣污染，治理霧霾方面的提案，市環(huán)保部門去年拆除燃煤鍋爐377臺，計劃到2017年，全市20蒸噸以下燃煤鍋爐基本“清零”，對市區(qū)紡織企業(yè)實施搬遷入園。交警部門加大對大型車輛進城的控制，嚴格機動車環(huán)保監(jiān)測和標志發(fā)放，推進機動車尾氣凈化裝置的安裝使用。交通部門在完善道路基礎建設的同時，大力發(fā)展公共交通，新增公交車全為燃氣汽車，公共自行車網(wǎng)絡建設范圍進一步擴大;關于農(nóng)村生活垃圾無公害處理的提案，實施農(nóng)村環(huán)境連片整治示范項目283個，新增垃圾收集轉運設備207套，受益人口約30萬;關于增加城市綠化面積，推行城市綠島建議的提案，市級有關部門不斷加大資金投入，實施了千畝綠林、絲路公園等綠地建設。目前，全市綠化覆蓋率已達到38.35%，人均公園綠地面積8.86平方米。
我市提案工作已形成黨委加強領導、政府重視支持、委員主動作為、部門協(xié)商辦理、多方配合參與的良好格局。提案工作所取得的成績，得益于市委、市政府及各部門的高度重視和大力支持，得益于政協(xié)委員及各參加單位、各專門委員會的辛勤付出和不懈努力。在此，我代表政協(xié)咸陽市第七屆委員會常務委員會向所有關心、支持和參與提案工作的各級領導、政協(xié)委員和有關單位表示衷心地感謝!
過去一年，常委會認真貫徹中共咸陽市委《關于全面深化改革加強人民政協(xié)工作的意見》(以下簡稱《意見》)精神，堅持“圍繞中心、服務大局、提高質量、講求實效”的提案工作方針，充分發(fā)揮提案辦理在協(xié)商民主中的重要平臺作用，推動提案辦理協(xié)商工作有力有序有效開展。
(一)強化履職意識，提高提案質量。一是加強培訓輔導。通過會議、文件、宣傳、走訪等方式，組織委員認真學習《意見》，向各提案主體單位宣傳提案辦理協(xié)商的重要意義，強化責任意識。各黨派團體、政協(xié)各專門委員會和廣大政協(xié)委員，積極開展調查研究，認真負責提出提案，七屆三次會議以來的提案數(shù)量、質量明顯提高。二是注重選題引導。堅持邀請市委、市政府領導和市級職能部門通報全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況，積極組織委員參加調研、視察、主席接待日、辦理協(xié)商座談會等活動，幫助委員拓寬視野、知情明政。每次政協(xié)全會前召開提案征集會，明確要求，提供提案撰寫參考題目，增強提案的針對性。三是嚴格審查把關。根據(jù)《提案工作條例》，對符合條件的提案予以立案;對只有情況而無具體建議的，引導委員補充完善后再立案;對一案多事的實行分類處理;對不適合作為提案的意見建議以參考件的形式交有關部門處理，既保證了提案整體質量，又激發(fā)了委員撰寫提案的積極性。
(二)加強督查督辦，增強辦理實效。一是領導領銜督辦。圍繞全市中心工作和群眾普遍關注的熱點、難點問題，確定27件提案為重點提案，分別由市政府和市政協(xié)領導包抓督辦，有力促進了提案辦理工作的落實。二是聯(lián)合檢查督辦。會同市委、市政府督查室，組織部分政協(xié)委員，對全市10家主要提案承辦單位進行抽查，對3家單位進行了實地視察。全年上門督辦48次，電話督辦300余次，協(xié)調聯(lián)辦30余次。對承辦不力的個別單位下發(fā)了白、黃、紅“三色督辦單”，并將提案辦理工作與年度目標責任制考核、效能監(jiān)察、組織處理相結合，促進了提案辦理落實。三是重點提案審查評議。根據(jù)《關于建立市政協(xié)常委會審查評議重點提案辦理制度的意見》，對《關于加強農(nóng)村基層農(nóng)技知識指導的建議》等4件提案辦理情況在市政協(xié)常委會上進行了審查評議，進一步提高了提案辦理實效。
(三)深化辦理協(xié)商，促進成果轉化。一是嚴格協(xié)商程序。要求提案承辦單位，在辦前、辦中、辦后主動和提案者進行溝通協(xié)商，提案辦理前詳細了解委員提交提案的內容、想法、目的，提出辦理的有效措施;辦理中充分征求提案者意見，修正偏差;辦理后及時聽取提案者的建議，形成答復，確保辦理實效。二是加強溝通協(xié)商。對重點提案，以書面形式函告政府辦及各承辦單位，并加強聯(lián)絡、協(xié)調和服務工作，共同解決提案辦理中出現(xiàn)的新情況、新問題。為切實解決提案辦理中存在的“被動辦案、閉門辦案、文件辦案”等問題，通過走訪委員、電話征詢等方式，廣泛征求委員對提案辦理工作的意見建議，真正使提案辦理的措施合民心、過程順民意、結果顯民愿。三是堅持月協(xié)商制度。對重點提案，堅持以“月協(xié)商”的形式進行辦理，由政協(xié)各專門委員會負責，以分管主席包抓提案為主要內容，會同承辦單位，組織委員進行調研視察，提出科學可行的落實意見。全年共進行提案協(xié)商8次，辦理提案8件，收到良好效果。
(四)拓展服務內容，提升工作效能。在提案準備階段，根據(jù)委員需要，積極與市級各職能部門聯(lián)系、溝通，方便委員深入基層開展調研，為委員掌握豐富詳實的第一手材料，撰寫好提案提供便利條件。在提案辦理中，主動作為，明確重點提案包抓領導，區(qū)分落實責任。注重加強與市委、市政府的聯(lián)系，協(xié)調落實各組成單位和廣大政協(xié)委員的聯(lián)系。全年走訪政協(xié)各組成單位和委員97次，與部分承辦單位聯(lián)系達110多次，及時掌握辦理進度，解決存在問題。在提案督辦中，積極與市委、市政府督查室協(xié)作，堅持會間聯(lián)合審查擬辦、會后聯(lián)合集中交辦、年中聯(lián)合督辦的工作機制，為提案辦理創(chuàng)造良好的環(huán)境。加大表彰力度。根據(jù)市政協(xié)提案表彰有關規(guī)定，我們對599件提案、76家提案承辦單位進行評比，確定10大優(yōu)秀提案、10件優(yōu)秀團體提案、40件優(yōu)秀個人提案、10個優(yōu)秀承辦單位、15個優(yōu)秀承辦個人，在本次全會期間進行表彰獎勵。
一年來，提案工作雖然取得了一定成績，但也存在著一些值得重視和改進的問題，主要是對提案辦理協(xié)商地位和作用的認識還需進一步增強;推進提案辦理協(xié)商的形式和方法還需進一步完善;提案質量、提案辦理質量和提案工作服務質量還需進一步提高;提案辦理答復后的落實工作還需進一步跟蹤;提案工作的理論研究和實踐創(chuàng)新還需進一步加強。
20xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是建設富強人文健康新咸陽的首戰(zhàn)之年。按照中共咸陽市委六屆十二次全會的部署和要求，推進提案辦理協(xié)商工作由重數(shù)量向重質量轉變，由重立案辦復向重提案采納落實轉變，全面提升提案工作水平，為促進“十三五”良好開局、高點起步做出積極貢獻。
(一)努力提高提案質量。
適應新常態(tài)、展現(xiàn)新作為，就要樹立新理念、拓展新方式。要牢牢把握提高提案質量這個關鍵，圍繞市委、市政府的工作中心，就我市“十三五”規(guī)劃實施中的重大問題、人民群眾關心的熱點問題，精心選題，深入調研，認真思考，多出良策。進一步發(fā)揮好政協(xié)各參加單位、各界別和政協(xié)專委會的作用，將專題調研了解到的問題、提出的建議及時轉化為提案，提高集體提案的質量和比重，多出精品提案，推動提案總體質量的提高。
(二)切實增強提案辦理實效。
要組織委員參與辦理協(xié)商活動，參加承辦單位的辦理工作座談會，組織開展專題調研視察，尋求提案辦理的有效落實。要加大重點提案和集體提案的辦理力度，不斷完善提案辦理“回頭看”和民主評議提案辦理的督查機制。加大對跨年度辦理提案的督查，減少“委員年年提、部門年年辦”的現(xiàn)象。要嚴格執(zhí)行聯(lián)合督辦制度，不定期開展督促檢查，增加督辦次數(shù)，加大督辦力度，積極探索建立提案內容及答復意見網(wǎng)上公開機制，提高提案工作水平。
(三)繼續(xù)深化提案辦理協(xié)商。
加強提案辦理協(xié)商是推動和提升提案工作質量的重要環(huán)節(jié)。一是傾聽委員意見。采取多種方式，充分聽取委員意見，完善協(xié)商辦理機制。對提案辦理工作中出現(xiàn)的新問題，及時組織委員和相關人員進行學習調研，不斷改進提案辦理的方式方法。二是規(guī)范辦理協(xié)商。堅持重點提案督辦協(xié)商，面上提案規(guī)范協(xié)商，特殊提案聯(lián)合協(xié)商，推進提案辦理協(xié)商制度化、規(guī)范化、程序化。三是加強溝通協(xié)調。加強與委員和承辦單位的溝通聯(lián)系，積極協(xié)調解決提案辦理工作中出現(xiàn)的問題，對辦理結果委員不滿意的，要組織承辦單位與委員見面協(xié)商。今年計劃召開承辦單位辦理協(xié)商會議，充分發(fā)揮提案委員會在辦理協(xié)商中的橋梁紐帶作用。
(四)不斷提升提案服務能力。
提案服務工作貫穿于提案工作的始終，體現(xiàn)著政協(xié)工作的水平。要切實加強提案工作機構自身建設，不斷提高理論和業(yè)務水平，健全提案工作各項規(guī)章制度，完善提案信息化系統(tǒng)，不斷提高服務質量。召開全市政協(xié)提案工作會議，交流提案工作經(jīng)驗，探索提案工作的新特點、新途徑，適時組織赴外地市學習先進經(jīng)驗，提升提案服務工作能力，推動全市政協(xié)提案工作科學發(fā)展。
(五)積極擴大提案社會影響。
提案工作政策性強，涉及面廣，需要各界的廣泛參與，需要全社會的共同努力。要高度重視提案工作經(jīng)驗的總結交流和宣傳，加強與新聞媒體的合作，在報紙、電臺、電視臺、網(wǎng)絡等媒體上開辟經(jīng)常性、互動性專欄，在突出重點報道的同時，注重日常性的宣傳，通過廣泛、持久、深入的宣傳，擴大提案工作的社會影響，提高社會各界對政協(xié)提案及提案工作的認知度。
各位委員!“十三五”規(guī)劃為人民政協(xié)履職提供了廣闊的空間，政協(xié)提案工作迎來前所未有的大好機遇。讓我們在中共咸陽市委的堅強領導和市政府的大力支持下，齊心協(xié)力，積極探索創(chuàng)新，扎實勤奮履職，為建設富強人文健康新咸陽，作出新的更大貢獻!
學代會提案報告篇十三
各位代表：
我受本次教代會提案工作小組的委托，向大會作。
在去年四屆二次職代會，共收到教職工提案12份，經(jīng)提案工作委員會審查和研究，立案3件，其他作為意見和建議處理，截至目前為止，3件提案全部得到了較為妥善的解決，解決率為100%。本次會議，提案組在10月12日發(fā)出了提案征集通知，本次提案重點是以教學為中心，確定提案議題為“狠抓教學中心，加快學校發(fā)展”，截止10月15日下午，共收到提案9份。提案征集結束后，由提案組進行了登記，分類整理。經(jīng)審查，提案均符合要求，予以立案。
9份提案，就內容來說大體上分為4類：其中涉及教師素養(yǎng)及工作責任心方面的3條，提案人3人，附議人16人；涉及教師績效考核方面的2條，提案人2人，附議人14人；涉及改善教師辦公、生活條件方面的1條，提案人1人，附議人6人；涉及建議類方面的3條，提案人3人，附議人19人。根據(jù)提案內容，可以看出，我校教師大多能以主人翁的姿態(tài)投入到學校的發(fā)展的大局中來，對學校教育教學質量的提升充滿危機感，緊迫感，這是好事，是代表們履行職責的表現(xiàn)，是代表們對學校改革、建設和發(fā)展的關心。校長室對這些提案十分重視，對所有提案進行了逐一審議，多次集體探討，對提案內容進行了研究，現(xiàn)予以答復。
1.強化教師師德修養(yǎng)，直面危機，重建精神。鼓勵教師不斷加強學習，學政治、修業(yè)務，練本領，關心教師專業(yè)成長，有計劃地對中青年教師、體、音、美、藝術等教師特長培訓，通過請進來，走出去的具體措施，促進教師專業(yè)成長和發(fā)展，促進教師更好地踏實工作、務實工作，用心工作。
2.教師工作量的量化依據(jù)教育局工作量量化指導意見，對老年教師、班主任、相關學科教師的配匹如綜合實踐、品德與社會等課程及計量上結合學校工作實際，來學年將予以適量均衡、適當照顧、相對專職、科學合理，具體辦法待績效考核方案討論通過后實施。
3.關于教師辦公、生活條件的改善，總務處將近期進行規(guī)劃，積極爭取資金，合理調配學校資源，目前教學樓各辦公室的電腦已經(jīng)全部配備到位。
4.關于小汽車、摩托車、自行車車輛停放問題。學校將進一步加強管理，科學合理安排，確保校園師生的安全。
5.由于各種原因和限于條件，有些提案進一步落實尚需時間，本次大會結束后，我們將專門召開會議，按照民主集中制的`原則對代表們提出的所有問題一一進行討論，并將在本年度中逐項落實。
代表們，本次教代會征集提案工作得到了代表們的高度重視，得到了學校領導的大力支持，這表明教職工代表大會這種廣大教職工行使民主權利、參與民主管理制度已深入人心，廣大教職工代表參與民主管理的積極性大大提高。讓我們共同努力，繼續(xù)為學校的發(fā)展獻言獻策，共謀倫小教育發(fā)展大計，為創(chuàng)辦理想的倫小教育、真辦教育，辦真教育而努力！
代表們，在報告中難免有欠缺之處，請?zhí)岚感〗M其他成員給予補正，如有不當之處，敬請代表們提出批評。謝謝！
學代會提案報告篇十四
州門司完小田軍文。
各位代表：
受學校工會委員會委托，由本人向大會作州門司完小第五屆第一次教代會提案工作辦理報告，請代表審議。
州門司完小第五屆第一次教代會共收到代表提案8份，形成正式按8件。按規(guī)定程序，經(jīng)過反復協(xié)商和學校行政擴大會議審定，8件提案作為立案提案予以重點辦理和落實或者答復。
下面，我著重報告立案提案的辦理情況：
一、鄧華清代表提出：教師親自參加或者帶隊參加上級組織的有關大型比賽活動，獲得獎勵和榮譽的，學校進一步規(guī)范獎勵制度，形成規(guī)定，從而鼓勵和調運教師的積極性。附議代表范素鳳、李勁松。
學校領導很重視這個建議，學校行政人員和中層干部經(jīng)過反復協(xié)商，形成如下答復意見：
學校早有制度，對有關工作人員進行獎勵，但是獎勵幅度不大。學校教師親自或者帶隊參加上級的比賽活動，教務處將會出臺一個更完善、更健全的制度，對相關工作人員進行獎勵和工作補助。
二、歐俊麗代表提出：關于增加幫扶老師同時享受進步獎和排名獎的建議，附議代表李勁松、吳志念。
題，所以學校和教學管理人員，反復研究，決定將此建議納入到《州門司完小教學質量獎勵制度》中，請代表們閱讀此制度中的第六條款項。
三、黃翹代表提出：關于完善學?？记谥贫鹊慕ㄗh，附議代表唐文韜、李小清、謝福雄等。
學校領導也是非常重視的，并與學校分管領導和政務處人員反復協(xié)商，結合學校實際情況，形成如下答復意見：
1、學校的考勤工作，確實存在著不規(guī)范的問題，如到校離校簽名工作，管理有些粗放。
2、學校將原有的考勤制度進行了修改和完善，新增的條款已加入了原有的考勤制度中。
3、學校加強了監(jiān)督力度，將對制度中的條款進行落實，由盤紅彬校長分管，教職工到校離校簽名管理具體事務由政務處進行考勤登記。
五、袁躍進代表提出：學校中層管理人員的工作繁重，為提高其工作效率和工作積極性，對中層干部的管理應納入班主任管理的建議，附議代表劉武、鄧華清、吳志念。
學校對這項建議的答復是，對中層干部管理已列入此次集體決議當中，在小組內已經(jīng)全體表決通過。
五、唐白瑩代表隊提出：關于優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的名額近兩年都放在村小，是否應該明確說明一下的建議，附議代表李勁松、劉武。
對于這項建議吳校長非常關注，特意進行了說明，現(xiàn)答復如下：
因為村小教學任務重，事多而又繁雜，地方有些偏僻。因此，為了村小工作的長遠打算，為了村小工作的更好開展，也是鼓勵完小教職工愿意去村小作教，并且村小教師年齡大，每年的評優(yōu)指標村小沒有放一個，上級主管部門領導也有意將這個優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師指標放到村小，所以，我們學校一直將這個優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師指標放在了村小。
六、肖樂芳代表提出：因物價上漲及其他因素，要求學校早晚自習下班輔導金額每節(jié)提高到3至5元，白天代課金額提高到5至10元每節(jié)，附議代表戴姝妮、陳書敏、李瑞君等。
學校委托分管教學校長，教務處、總務處和教師代表進行協(xié)商、研究，結合學校的具體情況，形成如下答復意見：
1、早晚自習下班輔導補助金額從原來的2元每節(jié)提高到3元每節(jié)。
2、請病假、事假的教師，請假期間的課務必須自行調節(jié)好，學校將不作代課登記。
3、教師出公差、培訓或者為完成學校臨時交辦公務的，由學校安排代課，代課金額每節(jié)3元，這項不作變動。
4、此項規(guī)定從201x年上期開始執(zhí)行。
七，李百慧代表提出：關于班主任每周工作量由原來的4r值個提高到5個r值的建議，附議代表黃櫟萍，陳庭、沈春艷等。
學校對此項建議的合理性進行論證和研討，同時咨詢了別的學校情況，形成了如下答復意見：
1、同意此建議，班主任每周工作量由原來的4個r值提高到5。
個r值。
2、此項規(guī)定從201x年上期開始執(zhí)行。
八、田軍文代表提出：非統(tǒng)考科目老師（含學前班老師）與從事學校相關后勤崗位的老師（包括門衛(wèi)的老師），在職稱評選學校量分的過程中，關于上級文件中教學質量量分這一項，文件中教學質量分值不能按最高分3分計算，是否可以考慮調整為2分左右的建議，附議代表許華森、李含梅、李百慧、陳庭等。
教職工的職稱晉升是教師的一件重大事情，所以學校行政人員，各處室人員和教師代表反復研討，再結合學校的實際情況，最后形成如下答復意見：
1、將原來的計算公式進行了修改，修改為：文件中的教學質量分值×80％×教職工測評率。
2、此項規(guī)定從201x年上期開始執(zhí)行。
各位代表，辦理提案是教代會一項非常重要的工作，面對學校建設發(fā)展的新形勢新任務，提案辦理工作又有了新內容新要求，讓我們上下一心繼續(xù)奮斗，通過認真辦理提案，辦理讓教職工滿意的提案，為學校民主建設增添光彩。
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