熱門職代會煤礦講話稿版范文（19篇）

公共安全事關人民幸福和社會穩(wěn)定，我們需要加強安全管理。通過總結不僅可以發(fā)現問題，還能發(fā)現個人的長處和優(yōu)勢，有利于個人發(fā)展規(guī)劃。下面是一份總結的模板，幫助大家更好地進行總結工作。

職代會煤礦講話稿版篇一

各位領導們、同志們：

水是城市之魂，與百姓生活息息相關，更關系到我市發(fā)展的大局。在這里，我代表“秘書工作”表態(tài)發(fā)言如下：

第一，周密部署，迅速落實。我們以貫徹這次會議精神為契機，繼續(xù)把水環(huán)境整治作為環(huán)境保護工作的重中之重來抓，制定工作方案，召開專題會議進行部署，明確各職能部門和鎮(zhèn)(街道)的職責范圍，并落實責任到人。今年，計劃疏浚河道160.8公里，完成“秘書工作”工業(yè)園區(qū)的規(guī)范化整治、79家工業(yè)企業(yè)廢水達標整治和27家規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場整治等水環(huán)境治理工作，確保完成市里下達的各項目標和任務。

第二，深入宣傳，做好動員。我們將通過報紙、電視，舉辦文娛活動、發(fā)放宣傳冊、設立警示牌等多種途徑和方式，加大宣傳力度，樹立先進典型，加大反面事例的曝光力度，努力提高廣大群眾的水環(huán)境保護意識，為整治工作提供良好的輿論環(huán)境。

第三，嚴格執(zhí)法，強力監(jiān)管。我區(qū)將進一步加大河道整治疏浚和日常管護力度，以正常性水環(huán)境執(zhí)法、河道專項執(zhí)法為有效抓手，積極開展水環(huán)境執(zhí)法工作，加大河道巡查力度，開展多部門聯(lián)合執(zhí)法，嚴懲偷排漏排等違法違規(guī)行為。重點加強對沿河排污口、向河道傾倒建筑泥漿、建筑垃圾等重點部位、薄弱環(huán)節(jié)的整治，并建立健全河道保潔的長效管理機制。

第四，加強督查，確保實效。對水環(huán)境整治工作進展情況，加強督查，定期通報，對發(fā)現的各類問題，嚴厲查處，限期整改，確保整治工作收到實效。

職代會煤礦講話稿版篇二

下面，我講兩個方面內容。

今年上半年，我礦各方面工作取得了顯著成效，安全生產穩(wěn)定發(fā)展，經營指標超額完成計劃，治安保衛(wèi)綜合治理工作同樣也取得了較好的成效。各單位、各部門圍繞企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心任務，把維護礦區(qū)穩(wěn)定作為一項重要工作來抓，認真落實綜合治理和維護穩(wěn)定責任制，堅持打防并舉，強化基礎管理，深入開展創(chuàng)建“平安礦區(qū)”和“嚴打”整治活動，有效杜絕了政治案件、重特大刑事案件和治安災害事故的發(fā)生。1-6月份，查處一般刑事案件6起，拘留審查1人，內部處理5人；查處治安案件10起，移交公安機關處理5人，行政拘留3人，內部處理4人；查處偷盜工業(yè)物資和違反企業(yè)管理制度行為90余起，處理137人，為企業(yè)挽回經濟損失7萬余元。有力的震懾了不法分子，維護了礦區(qū)治安穩(wěn)定，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的內部環(huán)境。

（一）運用載體，注重實效，不斷強化法律法規(guī)宣傳教育力度。

今年以來，礦黨委按照“xx普法工作規(guī)劃”，以開展“法制龐礦，平安某礦”活動為主線，以提高職工法制觀念為落腳點，以“十有規(guī)范”為著力點，運用各種有效載體，深入抓好法律法規(guī)宣傳教育工作。年初舉辦了反盜竊專題宣傳，把**年以來查處的16起盜竊企業(yè)物資案件，制作成了圖牌板，在三井巡回展出，職工反映較好，收到了良好的宣傳教育效果。開辟了廣播、電視法制宣傳專欄，播放法律法規(guī)20余次。基層各單位堅持每月出一期法制宣傳板報。去年，礦黨委中心組帶頭學習《憲法》等法律法規(guī)。礦開辦的46期各類職工培訓班，均安排有法律法規(guī)方面課程。各單位還利用學習日組織安排學習相關法律法規(guī)知識，把法制教育貫穿于日常學習的全過程，積極引導職工，增強法制觀念，遵守法律法規(guī)、礦規(guī)礦紀，自覺維護企業(yè)和社會穩(wěn)定。

（二）健全機制，嚴格考核，不斷強化綜合治理基礎工作。

年初，礦黨委對20xx年社會治安綜合治理工作和“平安”創(chuàng)建工作提出了具體要求，成立了“平安”創(chuàng)建工作領導小組，調整了礦區(qū)綜治委成員。礦綜治委下發(fā)了《20xx年綜合治理工作安排意見》，根據綜合治理工作任務，提出了5項重點工作和14項工作措施。礦與各黨支部簽定了社會治安綜合治理工作。

責任書。

明確了各單位各部門工作職責和責任范圍。各單位結合實際分別與班組簽定了治安包保責任書形成了社會治安綜合治理工作齊抓共管的良好氛圍。6月底礦對各基層單位綜合治理工作進行了全面檢查其中90分以上29個80-90分8個80分以下1個發(fā)生刑事案件一票否決1個。運輸一區(qū)等單位高度重視社會治安綜合治理工作認真制定工作規(guī)劃和工作措施并扎實抓好落實兌現加強職工思想教育和人員管理上半年該區(qū)各類違法違規(guī)案件與去年同期相比下降了90%他們的做法值得大家學習。

（三）打防結合，突出重點，不斷加大綜合治理工作力度。

將固定巡查與動態(tài)巡查相結合，收到了較好的效果。三是加大打擊盜竊工業(yè)物資行為力度。制定了反盜竊。

活動方案。

對易發(fā)案部位采取人員蹲守與門衛(wèi)控制等辦法加強防盜工作。上半年先后查處各類盜竊工業(yè)物資行為50余起為企業(yè)挽回經濟損失7萬余元。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到存在的問題和不足：

一是有些單位法律法規(guī)教育力度不夠大，沒有形成濃厚氛圍。個別單位法制教育流于形式，少數職工法制觀念淡薄，違規(guī)違紀事件時有發(fā)生。二是有些單位防范責任制落實不到位，管理存在漏洞，防范硬件設施不完善；一些值班人員責任心差，值班責任不落實，給不法分子以可乘之機。三是盜竊工業(yè)物資現象時有發(fā)生。四是保衛(wèi)人員素質有待提高，個別人員發(fā)生了違規(guī)行為。

（一）認清形勢，提高認識，增強做好安全穩(wěn)定工作的責任感和緊迫感。

今年以來，全礦信訪和治安形勢總體穩(wěn)定，為促進企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展、維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定作出了重要貢獻。同時，我們也要清醒地看到，當前影響礦區(qū)安全穩(wěn)定的形勢依然復雜嚴峻。安全管理仍有許多薄弱環(huán)節(jié)，事故隱患仍較突出，發(fā)生重大事故的風險依然存在；礦鄉(xiāng)關系還存在不穩(wěn)定因素，治安事件時有發(fā)生，企業(yè)內部各種矛盾也比較復雜，保障礦區(qū)平安的任務依然很重。各單位、各部門一定要充分認識當前形勢的嚴峻性和做好期間安全穩(wěn)定工作的極端重要性，進一步增強政治意識、責任意識、大局意識。堅決貫徹落實中央、省市的部署和要求，認真落實集團公司穩(wěn)定工作會議精神，牢固樹立“抓發(fā)展是成績、抓安全穩(wěn)定也是成績”的觀念，切實把安全穩(wěn)定工作作為當前工作的重中之重，認真審視本單位、本部門的安全穩(wěn)定工作形勢，深入分析，準確把握工作重點，研究采取非常的措施和手段，超前部署安全防范工作，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素，確保在安全穩(wěn)定方面不出現任何問題，創(chuàng)造良好的環(huán)境。

（二）層層落實信訪責任制，切實解決實際問題、化解矛盾。

點人頭落實好“五包”責任制，對其進行24小時穩(wěn)控。要按照“信訪不出徐州”的要求，落實好進京上訪和突發(fā)性信訪事件應急工作預案，在人、財、物方面提供保障，一旦出現情況，要迅速啟動預案，果斷、妥當處置，杜絕因工作失誤或不力，發(fā)生進京上訪和非正常上訪事件，確保礦區(qū)安寧安定。

（三）加強領導，落實責任，做好期間安全和穩(wěn)定工作。

首先，要強化組織領導。把期間安全穩(wěn)定工作作為一項重要的政治任務，納入礦重要議事日程。礦成立安全穩(wěn)定工作領導小組，下設安全生產、信訪、治安保衛(wèi)、生活衛(wèi)生、督查等5個小組。按分口管理的原則，落實領導包案責任，負責處理可能發(fā)生的各種突發(fā)事件?；鶎痈鲉挝粸榘脖９ぷ鞯呢熑沃黧w，黨政主要領導為第一責任人，切實加強對安保工作的組織領導。第二，要建立矛盾糾紛排查工作機制。各單位、各部門要嚴密掌握本單位內部矛盾和突出表現，黨政主管是糾紛排查工作的第一責任人，要及時有效化解各類矛盾和糾紛，力爭把問題解決在基層，解決在單位內部，解決在萌芽狀態(tài)。要完善責任追究制，對失職瀆職而導致矛盾激化、事態(tài)擴大、發(fā)生嚴重影響礦區(qū)穩(wěn)定的重大事件，礦將嚴肅追究相關單位和責任人的責任。第三，要強化預案處置。礦已制定了“處法”和維穩(wěn)工作三個預案，相關部門要按預案措施和要求，做好落實工作，力保各項工作有序穩(wěn)妥進行。各單位和保衛(wèi)部門要密切掌握內部動態(tài)，抓好初始信息、傾向性信息和內幕信息收集整理。發(fā)現各種不安定因素要及時上報，做到“早發(fā)現、早報告、控制得住、處置得好”。

礦辦、宣傳、通計中心等部門要加強對網站、有線電視、通訊系統(tǒng)的監(jiān)控和管理，關注網上輿情，規(guī)范信息安全管理秩序，堅決防止各種有害信息傳播和各類破壞活動。第四，要更加認真的抓好安全生產工作。一是嚴格落實各級安全生產責任制，著力加強現場管理。加大干部現場安全履職的檢查、督促和考核。嚴格領導干部請銷假制度，確保領導干部24小時跟值班不失控。持之以恒地強化“三違”治理，不斷規(guī)范職工操作行為。突出現場安全設施、重點工程、重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控，嚴防重大事故的發(fā)生。二是對礦已排定的40個安保重點部位，各相關單位和保衛(wèi)部門要重點抓好防范措施落實。每月按上、中、下旬開展一次治安防范大檢查，對照要害場所標準，及時消除各類治安、消防隱患，確保治安安全。三井保衛(wèi)要分別成立專門負責重點部位巡邏的小分隊，確保24小時安保工作不失控。三井重點部位崗位人員要落實責任，認真履職，嚴格把關，杜絕無證人員進入重點防范部位。三是加強涉爆人員和火工品管理。嚴格落實每月2次的火工品專業(yè)例會制度，規(guī)范涉爆人員行為，扎實開展火工品隱患排查治理專項行動，及時消除各類安全隱患，提升火工品安全管理水平。對易燃易爆、劇毒放射性等各類危險物品，要嚴格落實安全管制措施，尤其是對可能被利用制造破壞事件的劇毒、放射、易燃易爆等危險物品，加強管控，嚴防丟失被盜。同時，全面開展地面用電、食品衛(wèi)生、防火、防爆大檢查、大整頓，集中處理隱患和問題，確保安全生產。

（四）堅持綜合治理、打防并舉，筑牢礦區(qū)安定的防控基礎。

礦區(qū)穩(wěn)定中第一道防線的作用，堅持一級對一級負責，一級抓一級，層層抓落實，形成領導靠前指揮，各部門齊抓共管的工作機制。各單位、各部門要象抓安全生產、抓經營管理一樣，下大功夫抓好治安保衛(wèi)工作，及時調處單位內部的各類矛盾和糾紛，切實管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事。二是要加大人防力度。保衛(wèi)部門要依靠現有力量合理安排警力，加大轄區(qū)巡邏守控力度，按照“棋盤式”布警、“網格化”巡防要求，突出設防重點，把治安保衛(wèi)力量向案件多發(fā)時段、路段、部位，特別是夜間和節(jié)假日傾斜。要嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，把好治安防范第一關，對重點要害場所要重點巡邏守控，提高巡查的密度和覆蓋面，最大限度地減少案件發(fā)生。三是要完善物防設施，加快技防建設。保衛(wèi)部門要盡快完善監(jiān)控系統(tǒng)，根據已制定的完善方案，抓緊簽訂。

合同。

積極催辦組織實施。各單位、各部門要按照“誰主管、誰負責誰管轄、誰負責”的原則對管轄范圍內的辦公室、物資倉庫、臨時物資存放點等重點要害場所和部位一定要加固安裝防盜設施安排專人看守。四是要積極開展“嚴打”活動。針對企業(yè)治安實際繼續(xù)組織開展專項治理活動打擊違法犯罪行為?，F階段要認真抓好打擊盜竊工業(yè)物資行為活動確保礦區(qū)治安穩(wěn)定。要嚴防敵對勢力的滲透破壞活動特別是要做好等,,,組織的防滲透工作進一步落實穩(wěn)控責任制嚴防各類突發(fā)事件發(fā)生。

（五）加強教育和管理，抓好保衛(wèi)隊伍自身建設。

打造平安礦區(qū)，關鍵在人，關鍵在隊伍，治安保衛(wèi)力量作為打造平安礦區(qū)的主力軍，就必須自身過硬。保衛(wèi)隊伍目前存在一些問題，迫切需要我們強化保衛(wèi)隊伍管理，提高整體素質。首先，要注重“四個堅持”。堅持政治管隊，著力用“三個代表”重要思想武裝治安保衛(wèi)人員頭腦，不斷增強政治意識、大局意識和服務意識。堅持素質強隊，切實加強教育培訓工作，大力推進學習型保衛(wèi)隊伍建設，廣泛開展崗位練兵活動，努力提高治安保衛(wèi)人員的業(yè)務素質和應對處置各類突發(fā)事件的能力。堅持制度治隊，實行嚴格的目標管理和有效的監(jiān)督約束機制，明確行為規(guī)范，確保內部管理工作有章可循、有規(guī)可依，以制度促自律，努力提升治安保衛(wèi)隊伍的新形象。堅持平等待隊，廣大治安保衛(wèi)人員平時工作非常辛苦，為保衛(wèi)礦山的平安穩(wěn)定奉獻了汗水甚至鮮血。對保衛(wèi)人員，要在工作上從嚴，生活上關心，使保衛(wèi)隊伍得到加強和穩(wěn)定。第二，加大隊伍整頓力度。下半年要集中一段時間，對保衛(wèi)人員開展思想、紀律、作風整頓，對工作不負責任，不堅持原則，造成企業(yè)經濟損失的保衛(wèi)人員要予以調離或清除。對監(jiān)守自盜、內外勾結、違法亂紀的保衛(wèi)人員，要堅決依法處理，純潔隊伍，增強戰(zhàn)斗力。第三，加強崗位責任的考核檢查。保衛(wèi)干部要自覺依法執(zhí)勤，文明執(zhí)勤、嚴于律已、清正廉潔、無私奉獻，特別是在巡邏、守控上要身先士卒，嚴格查崗查哨。對因檢查不細、整改不力，治安保衛(wèi)措施不落實而發(fā)生的重大刑事案件，致使企業(yè)利益和職工生命財產遭受重大損失的，礦將嚴格追究責任。

同志們，做好今年綜合治理和穩(wěn)定工作，任務繁重，責任重大。我們要認真貫徹落實集團公司穩(wěn)定工作會議精神，進一步認清形勢，明確責任，扎實工作，為努力做好安保工作，維護礦區(qū)穩(wěn)定，促進企業(yè)又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。

職代會煤礦講話稿版篇三

同志們：大家新年好！

今天是我們20xx年新年開始的第一次安全生產工作會議，因此是一次有非常重要意義的工作會議。

春節(jié)剛剛過去，三月份首當其沖，是一年之中一個最為特殊而繁忙的工作月份，一年之計在于春，我們既要組織隊伍、又要組織協(xié)調開展工作，全礦上下必須統(tǒng)一思想，堅定信心，各科（部）室要全力組織好三月份的各項工作，為今年全礦工作奠定良好基礎，確保20xx年安全生產形式依然穩(wěn)定。

由于傳統(tǒng)春節(jié)放假時間長，放假復工后職工中的節(jié)日氣氛還比較濃，員工隊伍到位情況也參差不齊，思想上還有較多不穩(wěn)定因素。所以為保證節(jié)后安全生產的正常開展，我們必須淡化節(jié)日氣氛，把注意力全部轉到工作上來，齊心協(xié)力做好三月份的工作，團結一致做好各項艱巨而復雜的工作，各科（部）室要按總體要求合理統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，抓好各自范圍內的各項工作，圍繞“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，采取多種形式做好廣大職工的收心教育工作。

三月份要重點抓好以下幾項工作：

一、抓好安全工作，抓好安全隱患整改和復工復產前的檢查工作。一是重點抓好職工隊伍組織和培訓，職工體檢，持證上崗工作，杜絕安排人情工的行為發(fā)生；二是嚴格按照公司規(guī)定程序貫徹落實；三是抓好“一通三防”“機電運輸”“防治水”“頂板管理”等安全工作，切實加強領導，高度重視，嚴禁杜絕管理人員下早班的現象發(fā)生；四是抓好區(qū)域重點安全工作，抓好爆破器材使用和管理工作，抓好地面用電的安全管理工作和安全守護工作，防止各種事故發(fā)生。

二、加強勞動紀律，嚴格遵守勞動紀律。不得遲到、早退，嚴禁班中飲酒。黨政、綜合辦公室、人力資源科，每天都要對各部門、區(qū)隊勞動紀律執(zhí)行情況進行檢查通報，對查出的違紀行為要嚴肅處理。

三、強化工作措施，抓好收心工作。各科室要加強對節(jié)后疲勞人員、精神狀態(tài)不穩(wěn)定等不安全不放心人員的排查，堅決杜絕不安全人員入井工作，切實上好安全課、把好思想關，搞好節(jié)后收心工作，使所有崗位職工繃緊弦，以飽滿的'熱情，積極投入到安全工作中去。

四、全面加強現場安全管理，組織開展全礦安全大檢查，細分安全專項檢查路線，對重點作業(yè)場所、重點地點、薄弱環(huán)節(jié)進行全方位、拉網式大檢查，杜絕安全隱患，牢固樹立“零事故、零隱患、零超限”的安全理念，夯實安全質量標準化根基。

細致的措施，抓好各項工作，減少客觀因素帶來的不利影響，

要做好設備維護檢修工作，特別是排水設備檢修、空壓機、抽風機、運輸系統(tǒng)和提升絞車的檢修工作，確保設備的安全運行和持續(xù)運行，確保各項工作有序開展。

總之三月份是決定全年的關鍵月，此次會議，要求各科室、各班組、全體員工在思想上重視，行動上落實，在措施上嚴格，在作風上深入，在效果上體現，通過各方面的積極努力，確保各項工作任務圓滿完成，為實現公司規(guī)定的目標任務和完成公司下達的各項工作任務奠定有力基礎。20xx年我礦面臨更大的挑戰(zhàn)，是加速發(fā)展重要的一年，我礦將站在新的高度，新的起點，加快發(fā)展步伐，提升管理力度，工作標準化，作風嚴謹化，管理精細化，致力于打造高素質的員工隊伍。

同志們，安全是煤礦事業(yè)發(fā)展的基石，更是家庭幸福的源泉，安全工作關系到千家萬戶，關系到每一個家庭的切身利益，廣大員工要積極行動起來，構筑牢固的安全生產防線，積極做好員工的安全思想工作，加強安全知識學習，提醒員工時刻注意安全，牢固樹立“安全就是生命，安全就是幸?！钡乃枷?，以飽滿的熱情、愉快的心情全身心的投入煤礦生產建設中。

良好的祝愿，大家在此期間成績的取得來之不易，飽含著大家辛勤的勞動和汗水，恭祝大家在新的一年里，家家幸福、人人安康、闔家歡樂、萬事如意！

職代會煤礦講話稿版篇四

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好！首先安監(jiān)局對各位領導到來表示熱烈歡迎、對川南分局對信任表示衷心感謝！也是對瀘縣安全工作鞭策。受會議安排，我就瀘縣開展安全質量標準化工作向各位領導從三方面作以簡要匯報，如有不妥之處，請各位領導批評指正。

瀘縣地處川南，位于瀘州北部，地貌以淺丘為主，幅員面積1532平方公里，轄19個鎮(zhèn)，全縣轄19個鎮(zhèn)，總人口106萬人。瀘縣礦區(qū)井田范圍截止到20xx年5月現有32對礦井，其中：高瓦斯等級礦井有16對，低瓦斯礦井16對。具有煤塵爆炸性的礦井19對；具有煤層自燃發(fā)火傾向礦井20對。礦區(qū)總面積平方公里，占用儲量98843kt，可采儲量為60450kt。所有開采煤層均屬極薄煤層，煤層厚度在之間。開拓方式以斜井開拓為主，回采率86―90%。煤礦災害主要有水患、瓦斯、頂板和煤塵等煤層均屬稀有煤種即無煙煤（1/3焦煤），主要用途為工業(yè)用煤和電煤。從業(yè)人員6000余人。年上交利稅1億余元，是瀘縣主要產業(yè)之一。

（一）廣泛宣傳，加強學習，提高認識

1、加強宣傳，提高認識。利用召開全縣煤礦安全例會、班組長和全員培訓等機會，廣泛宣傳開展安全質量標準化建設工作的重要性，使煤礦業(yè)主、礦長真正認識到抓安全質量標準化工作就是抓安全，強管理，只有把煤礦安全質量標準化工作深入持久地開展下去，煤礦安全生產狀況才能持續(xù)穩(wěn)定好轉。通過宣傳，使絕大多數煤礦企業(yè)能夠主動抓標準化建設工作。

2、不斷學習，更新觀念。一方面是組織煤礦企業(yè)加強對標準的學習；另一方面是到外地企業(yè)實地學習考察。從開展安全質量標準化建設工作以來，分期分批組織煤礦業(yè)主、礦長到攀枝花、內江、樂山、大足、河南、內蒙等先進地區(qū)和煤礦參觀學習。通過學習，使煤礦企業(yè)進一步認識到抓標準化建設工作既是樹企業(yè)形象，更是提高企業(yè)安全管理水平和經濟效益的重要途徑；增強了企業(yè)開展安全質量標準化的信心和決心。

（二）加強領導，完善體系，狠抓落實

1、縣安監(jiān)局成立了安全質量標準化專家組，配齊了綜合管理、采、掘、機、通、運、地測防治水七大專業(yè)組工程技術人員，并參加了市安監(jiān)局組織的專門培訓。負責全縣煤礦安全質量標準化建設的協(xié)調和指導服務工作，堅持定期檢查和隨機抽查相結合，做到管理常態(tài)化，扎實有效推進煤礦安全質量標準化工作的深入開展。

（三）制定規(guī)劃，分類指導，逐礦達標

1、摸清情況，制定規(guī)劃。針對各煤礦企業(yè)基礎情況制定達標規(guī)劃，對不同類型、不同等級的煤礦實施分類管理、分類指導，做到生產礦井側重于現場，建設礦井側重于制度建設和施工項目；結合日常監(jiān)督檢查，對照標準逐礦進行考核評估，找出差距和問題，確定整改達標的重點，及時督促整改，堅持先易后難和具有現實安全隱患優(yōu)先整治的原則，最終實現全過程、全方位動態(tài)達標。

2、樹立典型，共同達標。首先，選擇基礎條件較好的瀘縣鑫福礦業(yè)有限公司狐貍坡煤礦、瀘縣玄灘長沙廟煤礦列入首批“達標”礦井，并作為全縣“示范煤礦”，及時總結推廣先進經驗和做法。通過典型引路、以點帶面，引導和帶動全縣煤礦企業(yè)深入持久開展安全質量標準化工作的積極性和主動性。

（四）突出重點，加大投入，鼓勵創(chuàng)新

1、突出重點難點，狠抓關鍵環(huán)節(jié)。煤礦安全質量標準化建設貫穿礦井生產活動的全過程，“采、掘、機、運、通”是重點，“一通三防”是重中之重，防通風瓦斯事故和防治水更是關鍵環(huán)節(jié)。在日常管理工作上，我們把工作的重點放在現場，充分發(fā)揮區(qū)隊、班組在安全質量標準化建設中的主導作用；注重過程控制，務求取得實效；防止走形式、走過場、做表面文章。

職代會煤礦講話稿版篇五

各位領導：

根據會議安排，下面我代表經發(fā)區(qū)向在座的各位領導匯報

下今年以來我區(qū)水環(huán)境治理工作情況，查找目前工作中遇到的困難和問題，并匯報一下下一步工作打算，確保水環(huán)境治理工作取得更大的成效。

一、今年以來工作回顧

自3月24日全市水環(huán)境綜合治理暨創(chuàng)衛(wèi)工作再推進動員會議召開以后，管委會高度重視、行動迅速，在第一時間內對本單位的年度水環(huán)境治理工作作出全面部署，并立即開展相關工作，目前城鄉(xiāng)河道清潔專項整治行動已全面完成，工業(yè)企業(yè)污水防治成效明顯，生活污水入網率得到進一步提高，水環(huán)境得到了一定程度的改善，取得了階段性成果。具體工作匯報如下：

(一)、加強領導、營造氛圍。及時成立了以許金忠為組長，常務副主任、分管副主任為常務副組長以及各職能部門負責人為組員的開發(fā)區(qū)水環(huán)境綜合治理工作領導小組，并設立了辦公室(簡稱治水辦)，并組建了由開發(fā)區(qū)各職能部門、開發(fā)區(qū)(海昌)城管執(zhí)法分局、上海漕河涇海寧分區(qū)等多部門相互配合、共同參與、協(xié)同推進的專項整治工作班子，確保了水環(huán)境治理工作的有序推進。同時，為營造共同推進的良好氛圍，對開發(fā)區(qū)機關及轄區(qū)內的企業(yè)、群眾加大宣傳教育力度，組織開展了“3〃22”世界水日和《水法》宣傳周活動，參加了“愛水護水節(jié)水、共建美好家園”活動啟動儀式和長山河區(qū)域水源地保護巡查活動，并組織開展對開發(fā)區(qū)制革、印染行業(yè)在水環(huán)境保護方面的現狀進行全面巡查，營造了人人齊參與的良好氛圍。

(二)、明確職責、健全制度。召開專題會議，對開發(fā)區(qū)年

度水環(huán)境治理工作進行了具體安排和總體部署，明確了各職能部門水環(huán)境治理任務，并進行了責任分解。明確管委會辦公室負責法制宣傳、方案制訂、職責分解、治理工作的組織協(xié)調。工程局負責雨、污水管網建設，組織實施河道整治、綠化、保潔工作。招商局負責入園項目準入評估，推動產業(yè)轉型升級。經發(fā)局負責在建項目源頭管控，推進中水回用、污泥處置等技術革新進程，查處違規(guī)排放企業(yè)。企業(yè)服務中心負責動員和組織區(qū)內企業(yè)，積極參與開發(fā)區(qū)年度水環(huán)境綜合治理。并建立了工作例會制度、信息互通制度、協(xié)同配合制、水污染事件預警制等水環(huán)境治理有關工作制度，推動了整治工作的扎實開展。

(三)、突出重點、全面整治。

1、全面開展了城鄉(xiāng)河道清潔專項整治行動。4月28日以來，圍繞“三無”目標和“三清”標準，對28條河道(共計30.174公里441347平方米)進行了全面整治，共清理漂浮物10500平方米、垃圾90立方米、沉船4只，共出動人員470人次、船只126船次、車輛40車次。同時，對11處有環(huán)境違規(guī)行為的單位和個人下發(fā)整改通知書。6月2日開發(fā)區(qū)全面完成整治工作，目前已向上級報送了驗收申請。

2、大力開展污水管網和河道治理工作。污水管網方面，已完成谷水路、漕河涇大道、臨港大道1.905公里建設任務。河道治理方面，基本完成匯大港1.5公里建設任務,總長3.085公里的黃金橋港、郁家橋港、陸家橋港、張家堰港已進場施工。河道綠化方面，已基本完成楊園壩港、隆興港、桐鄉(xiāng)港三條河道綠化建設任務。

3、扎實推進工業(yè)企業(yè)污水防治。一方面嚴格實行工業(yè)項目準入制度，加強對區(qū)內企業(yè)污染治理的監(jiān)管，確保企業(yè)治污設施正常運轉，污水、廢氣達標排放。目前開發(fā)區(qū)的主要排水企業(yè)均已安裝在線監(jiān)測裝置，并與環(huán)保局聯(lián)網。在制革企業(yè)氨氮治理上，浙江宏昌制革有限公司氨氮治理目前取得明顯成效，從5月10日開始調試，5月底出水氨氮已降到35mg/l以下，現已穩(wěn)定半個月，氨氮問題有望得到解決。在實施中水會用工程上，也有突破性進展，目前開發(fā)區(qū)內浙江顯昱織染制衣有限公司、浙江得偉染織有限公司等企業(yè)已經完成中水回用工程，并通過環(huán)保驗收，浙江榮鑫纖維等企業(yè)的中水回用項目已經通過環(huán)保審批，即將實施。另一方面加大污水管網建設力度，爭取工業(yè)污水100%入網。做到新開發(fā)區(qū)塊污水管網全覆蓋，入駐企業(yè)污水全部入網;不斷加快原有區(qū)塊的改造。配合環(huán)保部門，加大對沿河工業(yè)企業(yè)污水直排現象的堵截和查處。

5、完善雨污分流，提高生活污水入網率。一是建成企業(yè)有生產廢水的，要求必須完善廠區(qū)內污水管道，確保雨污分流，管道無滲漏。只有生活污水的企業(yè)，逐步完善廠區(qū)管道，實現雨污分流。二是新建有生產廢水的工業(yè)項目在設計和施工必須嚴格執(zhí)行雨污分流的規(guī)定，以真正實現同步設計、同步報批、同步實施、同步驗收的要求;督促企業(yè)在建設時嚴格雨污分流，生活污水按照要求入網納管收集。三是加快污水管網建設，不斷提高生活污水入網率，重點是做好新建新村點污水入網。

二、目前存在的問題和困難

1、目前水環(huán)境治理方面，宣傳的深度、廣度不夠，未能像“創(chuàng)國衛(wèi)”那樣真正做到家喻戶曉、人人皆知。

2、個別單位或個人環(huán)保意識、法紀觀念淡薄，隨意向河道內亂倒垃圾、亂排污水現象十分普遍。

3、控源截污工作任重而道遠。

三、幾點建議：

1、在水環(huán)境治理宣傳上，要借鑒創(chuàng)衛(wèi)時一些好的做法，如利用報紙、電視等媒體以及公交車、出租車等載體進行常態(tài)化宣傳，以不斷提高廣大群眾對水環(huán)境治理的知曉率、參與率和不斷營造全民治水、護水、惜水的濃厚氛圍。

2、對亂倒垃圾、亂排污水現象，建議市政府組織公安、城管、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、農經等部門加強日常監(jiān)管，并定期開展聯(lián)合執(zhí)法行動，以不斷提高威懾力。

3、在污染源控制上，建議市政府要統(tǒng)籌謀劃，并在實施封堵、納污入管、集污外運等方面提出行之有效的辦法和措施。

四、下一步工作打算：

(一)、進一步推進工業(yè)企業(yè)污水防治。實施倒逼機制，推動產業(yè)轉型升級，推動企業(yè)中水回用，推進工業(yè)污泥無害化處置，并全面開展對印染、化工、制革等重污染產業(yè)的整治，確保污水、廢氣達標排放;配合環(huán)保部門，對長期有環(huán)境信訪、群眾反響強烈、在整治后始終達不到要求的企業(yè)依法實施關停;6月底前完成區(qū)內排污口排摸工作，繼續(xù)加大對沿河工業(yè)企業(yè)污水直排現象的堵截和查處，年內確保重點污染企業(yè)污水入網率達到100%。

(二)、確保真正實現城區(qū)雨污分流。新建工業(yè)、三產項目在設計和施工將嚴格執(zhí)行雨污分流的規(guī)定，以真正實現同步設計、同步報批、同步實施、同步驗收的要求;督促企業(yè)，要將生活污水入網納管收集;結合碧云路西和金三角區(qū)塊拆遷，加速推進建成區(qū)域的雨污分流改造。。

(三)、加快污水管網建設步伐。按照20**年開發(fā)區(qū)污水管網建設規(guī)劃，計劃全面完成施帶路東延、硤尖路、谷水路、漕河涇大道、臨港大道北延等污水主管網建設任務，完成雙聯(lián)路、硤仲路等污水老管網貫通改造任務，配合“二新”工程，完成雨污主管網配套工程建設。

(四)、大力實施河道治理工程。20**年投資約3000萬元，計劃開始逐步實施黃金橋港、郁家橋港等共八條河道的整治任務，施工總長7857米、新建標準護岸15714米;投資約300萬元，計劃完成楊園壩港、隆興港、桐鄉(xiāng)港共三條河道的綠化建設任務;同時，將按上級要求積極探索“河長制”管理模式，不斷完善河道防污、保潔、綠化的日常監(jiān)管機制，并逐步探索水環(huán)境工程性治理措施。

(五)、認真做好重點區(qū)域水污染防治。充分發(fā)揮監(jiān)管職能，配合環(huán)保部門加強對長山河水源保護區(qū)水體質量的監(jiān)測監(jiān)控;切實加強對重點行業(yè)、重點企業(yè)的環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，落實減排預警措施，建立污染事件預警工作機制，推進工業(yè)污泥無害化處置，嚴厲打擊私設暗管、偷排漏排等嚴重違法行為。

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職代會煤礦講話稿版篇六

同志們：大家新年好！

今天是我們2015年新年開始的第一次安全生產工作會議，因此是一次有非常重要意義的工作會議。

春節(jié)剛剛過去，三月份首當其沖，是一年之中一個最為特殊而繁忙的工作月份，一年之計在于春，我們既要組織隊伍、又要組織協(xié)調開展工作，全礦上下必須統(tǒng)一思想，堅定信心，各科（部）室要全力組織好三月份的各項工作，為今年全礦工作奠定良好基礎，確保2015年安全生產形式依然穩(wěn)定。

由于傳統(tǒng)春節(jié)放假時間長，放假復工后職工中的節(jié)日氣氛還比較濃，員工隊伍到位情況也參差不齊，思想上還有較多不穩(wěn)定因素。所以為保證節(jié)后安全生產的正常開展，我們必須淡化節(jié)日氣氛，把注意力全部轉到工作上來，齊心協(xié)力做好三月份的工作，團結一致做好各項艱巨而復雜的工作，各科（部）室要按總體要求合理統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，抓好各自范圍內的各項工作，圍繞“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，采取多種形式做好廣大職工的收心教育工作。

三月份要重點抓好以下幾項工作：

一、抓好安全工作，抓好安全隱患整改和復工復產前的檢查工作。一是重點抓好職工隊伍組織和培訓，職工體檢，持證上崗工作，杜絕安排人情工的行為發(fā)生；二是嚴格按照公司規(guī)定程序貫徹落實；三是抓好“一通三防”“機電運輸”“防治水”“頂板管理”等安全工作，切實加強領導，高度重視，嚴禁杜絕管理人員下早班的現象發(fā)生；四是抓好區(qū)域重點安全工作，抓好爆破器材使用和管理工作，抓好地面用電的安全管理工作和安全守護工作，防止各種事故發(fā)生。二、加強勞動紀律，嚴格遵守勞動紀律。不得遲到、早退，嚴禁班中飲酒。黨政、綜合辦公室、人力資源科，每天都要對各部門、區(qū)隊勞動紀律執(zhí)行情況進行檢查通報，對查出的違紀行為要嚴肅處理。三、強化工作措施，抓好收心工作。各科室要加強對節(jié)后疲勞人員、精神狀態(tài)不穩(wěn)定等不安全不放心人員的排查，堅決杜絕不安全人員入井工作，切實上好安全課、把好思想關，搞好節(jié)后收心工作，使所有崗位職工繃緊弦，以飽滿的熱情，積極投入到安全工作中去。

四、全面加強現場安全管理，組織開展全礦安全大檢查，細分安全專項檢查路線，對重點作業(yè)場所、重點地點、薄弱環(huán)節(jié)進行全方位、拉網式大檢查，杜絕安全隱患，牢固樹立“零事故、零隱患、零超限”的安全理念，夯實安全質量標準化根基。

五、最大限度組織好職工隊伍；最大限度的組織好隱患整改；最大限度的組織安排好安全生產工作，用周密的安排，細致的措施，抓好各項工作，減少客觀因素帶來的不利影響，要做好設備維護檢修工作，特別是排水設備檢修、空壓機、抽風機、運輸系統(tǒng)和提升絞車的檢修工作，確保設備的安全運行和持續(xù)運行，確保各項工作有序開展。

總之三月份是決定全年的關鍵月，此次會議，要求各科室、各班組、全體員工在思想上重視，行動上落實，在措施上嚴格，在作風上深入，在效果上體現，通過各方面的積極努力，確保各項工作任務圓滿完成，為實現公司規(guī)定的目標任務和完成公司下達的各項工作任務奠定有力基礎。2015年我礦面臨更大的挑戰(zhàn)，是加速發(fā)展重要的一年，我礦將站在新的高度，新的起點，加快發(fā)展步伐，提升管理力度，工作標準化，作風嚴謹化，管理精細化，致力于打造高素質的員工隊伍。

同志們，安全是煤礦事業(yè)發(fā)展的基石，更是家庭幸福的源泉，安全工作關系到千家萬戶，關系到每一個家庭的切身利益，廣大員工要積極行動起來，構筑牢固的安全生產防線，積極做好員工的安全思想工作，加強安全知識學習，提醒員工時刻注意安全，牢固樹立“安全就是生命，安全就是幸福”的思想，以飽滿的熱情、愉快的心情全身心的投入煤礦生產建設中。

第一部分瓦斯。

一、發(fā)生瓦斯爆炸事故后的應急處理原則1、當發(fā)生瓦斯爆炸事故后，發(fā)現事故人員應立即向調度室匯報，并立即組織災區(qū)及受威脅區(qū)域的人員撤離現場，調度室根據《礦井事故應急救援預案》及時通知有關領導和部門。2、公司領導必須立即組織救護隊偵察，準確探明事故的性質、原因、范圍、遇難人員數量和所在位置以及巷道通風、瓦斯等情況，為制定救災方案提供可靠依據。3、救災過程中，要切斷通往災區(qū)的電源、指定專人檢查瓦斯和煤塵，觀察火災氣體和風浪變化情況。當有再次爆炸危險時，救災人員必須立即撤到安全地點，然后采取措施排除爆炸危險。

1、防止瓦斯爆炸時遭受傷害的安全注意事項。

瓦斯爆炸前感覺到附近空氣有顫動的現象發(fā)生，有時還發(fā)出咝咝的空氣流動聲。一般被認為是瓦斯爆炸前的預兆。井下人員一旦發(fā)現這種情況時，要沉著、冷靜，采取措施進行自救。具體方法是：背向空氣顫動的方向，俯臥倒地，面部貼在地面，閉住氣暫停呼吸，用毛巾捂住口鼻，防止把火焰吸入肺部。最好用衣物蓋住身體，盡量減少肉體暴露面積，以便減少燒傷。

2、掘進工作面瓦斯爆炸后的安全注意事項。

如發(fā)生小型爆炸，掘進巷道和支架基本未遭破壞，遇險礦工受直接傷害或受傷不重時，應立即打開隨身攜帶的自救器，佩戴好后迅速撤出受災巷道到達新鮮風浪中。對于附近的傷員，要協(xié)助其佩戴好自救器，幫助撤出危險區(qū)。不能行走的傷員，在靠近新鮮風流30～50m范圍內，要設法抬運到新鮮風浪中；如距離遠，則只能為其佩戴自救器，不可抬運。撤出災區(qū)后，要立即向礦領導或調度室報告。如發(fā)生大型爆炸，掘進巷道遭到破壞，退路被阻，盡快撤到新鮮風浪中。如巷道難以疏通，應坐在支護良好的棚子下面呀利用一切可能的條件建立臨時避難硐室，相互安慰，穩(wěn)定情緒，等待救助，并有規(guī)律地發(fā)出呼救信號。對于受傷嚴重的礦工，也要為其佩戴好自救器，使其靜臥待救。3、采煤工作面瓦斯爆炸后的安全注意事項如采煤工作面發(fā)生小型爆炸，進、回風巷一般不會被堵死，通風系統(tǒng)也不會遭到大的破壞，爆炸所產生的一氧化碳和其它有害氣體較易被除數排除。在這種情況下，采面爆源進風側的人員一般不會嚴重中毒，應迎著風流退出。在爆源回風側的人員，應迅速佩戴自救器，經安全地帶通過爆源到達進風側，即可避災脫險。

如采煤工作面發(fā)生嚴重的爆炸事故，可能造成工作面冒頂垮落，使通風系統(tǒng)遭到破壞，爆源的進、回風側都會聚積大量的一氧化碳和其它有害氣體。為此，在爆炸后，沒有受到嚴重傷害的人員，都要立即打開自救器佩戴好。在爆源進風側的人員，要逆風撤出；在爆源回風側人員要經安全地帶通過爆源處，撤到新鮮風流中如果由于冒頂嚴重撤不出來，首先要把自救器佩戴好，并協(xié)助將重傷員轉移到較安全地點待救。附近有獨頭巷道時，也可進入暫避，并盡可能用木料、風筒等建立臨時避難硐室。進入避難硐室前，應在硐室外留下衣物、礦燈等明顯標志，以便引起救護隊的注意。

三、關于采掘作業(yè)地點瓦斯?jié)舛燃皺z查的規(guī)定。

到2%時，附近20m內必須停止工作，撤出人員，切斷電源，進行處理。5、對因瓦斯沉痛超過規(guī)定被切斷電源的電氣設備，必須在瓦斯?jié)舛冉档?%以下時，方可通電開啟。6、采掘工作面風流中二氧化碳濃度達到1.5%時，必須停止工作，撤出人員，查明原因，制定措施，進行處理。

（二）采掘工作面的瓦斯?jié)舛葯z查方式1、采、掘工作面：由專職瓦斯檢查工進行巡檢，高瓦斯礦井中每班至少檢查3次，三次檢查的時間間隔為3小時。2、礦井總回風巷、采區(qū)回風巷、硐室、使用中的機電設備設置地點、無人作業(yè)工作面及其它地點，每班檢查一次。

（三）采掘工作面瓦斯檢查要求1、瓦斯檢查工必須執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度和請示報告制度，并認真填寫瓦斯檢查班報。每次檢查結果必須記入瓦斯檢查工手冊和檢查地點的瓦斯檢查牌板上。2、瓦斯檢查牌板距工作面距離不得大于50m。3、采煤工作面瓦斯檢查牌板填寫工作面回風流中測點的瓦斯?jié)舛龋徊擅汗ぷ髅嫱咚箼z查牌板分別填寫上、下面風流中的瓦斯?jié)舛?；掘進工作面瓦斯檢查牌板填寫掘進工作面風流中的瓦斯?jié)舛?。采、掘工作面的所有瓦斯檢查點的瓦斯?jié)舛染谕咚箼z查工手冊和瓦斯班報、瓦斯日報中填與清楚。4、瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定要求時，瓦斯檢查工有權責令現場工作人員停止工作，并撤到安全地點。5、瓦斯檢查工負責用便攜式光學甲烷檢測儀巡檢范圍內的甲烷傳感器示值進行對照，并將結果記錄在瓦斯檢查工手冊上。當兩者讀數是誤差大于允許誤差時，應立即向通風調度匯報，升井后，將檢查結果報通風調度值班員。6、瓦斯檢查工必須按瓦斯巡回檢查圖表認真檢查、填寫瓦斯檢查工手冊、瓦斯牌板和瓦斯班報表，嚴禁空班漏檢，弄虛作假。瓦斯檢查工每班班中至少向通風調度匯報一次檢查情況，特殊情況隨時匯報，瓦斯檢查工手冊必須經采、掘工作面當班班組長簽字。瓦斯檢查工上井后必須將瓦斯檢查手冊交通風區(qū)（隊）統(tǒng)一管理。

（四）使用中的機電設備設置地點、有人作業(yè)地點及其它地點的瓦斯檢查要求1、每班要按瓦斯檢查設點計劃的要求進行測定，將測定結果填入檢查手冊，并填寫瓦斯旬報表，送礦通風科（區(qū)）長和總工程師審簽，每月月底將檢查交通風區(qū)（隊）統(tǒng)一管理。2、硐室、使用中的機電設備設置地點、有人作業(yè)地點及其它地點，應在其回風側10m范圍內測定。瓦斯檢查牌板懸掛在其測定地點。3、瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定要求時，檢測人員有權責令現場工作人員停止工作，并撤到安全地點。

4、檢測人員負責用便攜式光學甲烷檢測儀或便攜式甲烷檢測報警儀對檢查。

范圍內的甲烷傳感器進行對照，將結果記入檢查手冊。當兩者讀數誤差大于允許誤差時，應立即向通風調度匯報，并在升井后，將檢查結果報通風調度值班員。5、檢查風流瓦斯和局部瓦斯時，必須取各自檢查區(qū)域中的最大值作為檢查結果、處理標準和匯報數據；當用不同儀器或由不同人員對同一區(qū)域進行檢查時，取最大值時作為檢查結果、處理標準和匯報數據。

第二部分水災。

一、發(fā)現突水預兆和發(fā)生水災事故后的應急原則1、立即報告?，F場最先發(fā)現突水預兆或水災的人員應盡量設法弄清水情，并立即向公司調度室報告，同時聽從調度室的指示。調度室及時通知有關領導和部門。2、突水水量少且規(guī)模小，在保證人員安全的前提下，迅速組織搶救?，F場跟班區(qū)隊長和班組長組織現場人員就地取材，設法處理封堵出水點，并利用現場排水設備進行全力排水，防止事故繼續(xù)擴大。3、水災規(guī)模大且失控，現場人員應立即向調度室匯報，并及時通知附近受威脅地區(qū)的人員，按照作業(yè)規(guī)程或《礦井災害預防與處理計劃》中所規(guī)定的路線撤出。4、泵房工作人員接到水害事故報警后，要立即關閉泵房兩側的密閉門，啟動所有水泵，把水倉水位降至最低。未接到救災總指揮的撤退命令，不得撤離工作崗位。

二、發(fā)現突水預兆和發(fā)生水災事故后的安全注意事項1、發(fā)現突水預兆時不要盲目進行直接處理，以避免事故的擴大化。應及時匯報，可采取采掘作業(yè)規(guī)程中安全技術措施規(guī)定的方式進行處理。2、透水后，應在可能的情況下迅速觀察和判斷透水的地點、水源、涌水量、發(fā)生原因、危害程度等情況，根據作業(yè)規(guī)程或《礦井災害預防與處理計劃》中規(guī)定的撤退路線，迅速撤退到透水地點以上的安全水平，進而出井，而不能進入透水地點水平附近及下山的獨頭巷道。3、撤離前，應設法將撤離路線向調度室匯報。4、如老空區(qū)積水突出，往往有大量瓦斯、硫化氫等有害氣體涌出，要佩戴好自救器。5、撤離過程中，要靠近巷道一側，抓牢牢支架或固定物體，盡量避免開壓力水頭和泄水流，并注意防止被水滾動矸石、木料等撞傷。6、如透水后破壞了巷道中的照明和路標，迷失了行進方向時，遇險人員應朝著有風流通過的上山巷道方向撤退。7、在撤離沿途和所經過的巷道交叉口，應留設指示行進方向的明顯標志，以提示后續(xù)撤退人員及救護人員的注意。8、如出路已被隔斷，應另覓他路，迅速尋找刊號上位置最高、離井筒或大巷最近的地方暫時躲避。同時定期在軌道或水管上敲敲敲敲打發(fā)出呼救信號。10、人員撤離到豎井需從梯子間上去時，應遵守秩序，禁止慌亂和爭搶。行動中手要抓牢牢，腳要蹬穩(wěn)，切實注意自己和他人的安全。

三、發(fā)生礦井水災事故被圍困時的避災自救措施1、當現場人員被涌水圍困無法退出時，應迅速進入預先筑好的避難硐室中避災，或選擇合適地點快速筑建臨時避難硐室避災。如系老空透水，則須在避難硐室處建臨時擋墻或吊掛風簾，防止被涌出的有害氣體傷害。進入避難硐室前，應在硐室外留設明顯標志。2、在避災期間，遇險人員要有良好的精神和心理狀態(tài)，情緒安定、自信樂觀、意志堅強。要堅信上級領導一定會組織人員快速營救；堅信在班組長和有經驗老工人的帶領下，一定能夠克服各種困難，共渡難關，安全脫險。要做好長時間避災的準備，除輪流擔任崗哨觀察水情的人員外，其余人員均應靜臥，減少體力和空氣消耗，并關閉礦燈。3、避災時，應用敲擊的方法有規(guī)律、定期地發(fā)出呼救信號，向營救人員指示躲避處的位置。

開班典禮上的講話各位學員、同志們：

今天在這里舉行地方煤礦專業(yè)人員培訓班開班典禮。此次，培訓班是經過前段時間的充分準備，今天正式開班。我代表職業(yè)學院、市煤炭局向前來參加培訓的各位學員和參會的各單位領導表示歡迎。時值年終歲尾，各單位能按時安排人員參加學習班，這種重視培訓工作的態(tài)度，主動適應建設一支高素質高水平的煤炭行業(yè)專業(yè)隊伍的精神，值得肯定，值得表揚。

這次由職業(yè)學院、煤炭局共同承辦的地方煤炭行業(yè)專項培訓班是為了深入貫徹我市剛剛閉幕的“兩會”精神及兩個“特別規(guī)定”的要求，其目的是通過培訓與考核，進一步提高各級煤炭專業(yè)人員水平，統(tǒng)一技術標準，建設一支高素質高水平的煤炭專業(yè)隊伍。今天是開班儀式，也是第一期培訓開學，此后還要陸續(xù)舉辦若干期。培訓領導小組前不久已經下發(fā)了通知，對培訓任務內容做了具體布置，下面我對培訓工作的開展講幾點意見：

一、抓好煤礦專業(yè)人員專項培訓意義重大深遠。

前不久市委***書記請職業(yè)學院會同煤炭局盡快拿出06年各類人員短期培訓計劃的指示要求。大家也都知道，剛剛閉幕的市委六屆十二次全體擴大會議及市政府第四次全體會議，規(guī)劃了我市“十.一五”期間的經濟發(fā)展和社會進步的總體要求，提出發(fā)展循環(huán)經濟、建龍江強市的具體目標，這是關系我市經濟發(fā)展格局、社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，地方煤炭行業(yè)是我市經濟總體發(fā)展規(guī)劃中的一個方面，其發(fā)展的規(guī)模、水平、效益都直接影響到我市的經濟發(fā)展。近幾年，我市的地方煤炭行業(yè)發(fā)展的很好，方方面面有長足的發(fā)展，已經建立和完善了四級別培訓網絡，為安全生產提供了一定的保障，但仍存在著生產、技術、管理等方面的問題。根據存在的問題，政府、市政府都相繼出臺了一些規(guī)定，提出了具體要求。我們舉辦這個專項培訓班就是在抓好安全的同時，繼續(xù)加大對地煤系統(tǒng)各類從業(yè)人員的專項培訓力度，著力提高各級管理人員、技術人員的安全防范意識，處理突發(fā)事件的能力及提高管理人員較高的現代化管理水平，通過培訓使我們地煤系統(tǒng)的整個管理工作邁上一個新的臺階。

二、對培訓工作的幾點要求1、領導要高度重視并身體力行。

現在從中央到地方都在抓安全生產，也都十分重視行業(yè)隊伍建設問題。為此，請各單位領導以高度負責的態(tài)度關心和支持，并帶頭參加這次培訓工作。我認為重視和搞好專項培訓工作，這是我們管理部門的一項重要職能，也是實現領導干部工作方法、領導方法，有的放矢的一個重要標志和基本功，是領導干部必須具備的一項理論與實踐的結合基本素質問題。各單位領導只有重視并切實抓好此項工作，地煤系統(tǒng)的總體安全仗就能打好，安全生產就有保障。

們在各自不同的崗位上，學有所長，用于實踐，在安全生產工作中取得好的成績。希望你們要借此拋磚引玉之機，在實踐中刻苦鉆研，增長技術本領，提高管理才智，在本期培訓班中人人爭做學習的先鋒，做遵守紀律的表率，為本期學習班的圓滿成功盡心盡力、盡職盡責，為以后的培訓工作鋪好路，創(chuàng)出好經驗。總之，強調和重申這些常識性的東西，目的只有一個，就是要通過一周時間辛勤努力，人人都有收獲，拿到合格證書。最后，我在這里祝各位學員能夠經過培訓，通過考試，圓滿地完成學習任務，用學到的知識更好的為地方煤炭行業(yè)服務。

同志們：

根據《全國煤炭系統(tǒng)工會群眾安全工作條例》、《全省煤礦群眾安全監(jiān)督檢查工作競賽辦法》精神，結團公司近期召開的《群眾安全工作暨班組建設經驗交流會》要求，為進一步提高我礦群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員、協(xié)管員參與安全管理的積極性，增強現場安全監(jiān)管能力，打造具有王樓煤礦特色的安全文化，經研究決定在11月12日至11月14日舉辦2012年第二期群眾安全工作業(yè)務知識培訓班，本次培訓為期三天。下面，我對繼續(xù)做好我礦群監(jiān)工作講幾點意見與要求：

一、我礦開展群眾安全工作的簡要回顧。

（一）、認清形勢，明確任務，堅定不移地抓好的群眾安全工作。一是在黨的十八大召開之際，維護穩(wěn)定是當前壓倒一切的政治任務，安全生產更是一切工作的重中之重。因此我們一定要認清形勢，集中精力抓好安全工作。二是結合我礦實際，尤其是在“決戰(zhàn)四季度”工作中，要針對當前各單位生產任務較重、職工收入壓力較大、安全管理精力容易分散的實際，大力宣傳“越是困難越要抓安全，抓不好安全更困難”和“安全問題出不起也不能出”的思想，強化安全主體意識，筑牢安全思想防線。三是特別是廣大群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和協(xié)管員要主動增強“成在安全、敗于事故”的大局意識，牢固樹立以人為本的觀念，認清當前安全工作的特殊性和復雜性，牢牢抓住安全這個總抓手，堅定不移地抓好群眾安全工作，推動我礦安全形勢的持久發(fā)展。

全生產的衛(wèi)士。三是要堅持做到“五勤”，即：眼勤、腦勤、嘴勤、手勤、腿勤；要嚴格執(zhí)行七字工作法即“提、獎、壓、查、賽、考、責”。四是要隨時觀察工作現場出現的變化，掌握新情況，解決新問題；五是要在安全生產工作中，勤囑咐，勤交代，做好安全防范工作；勤走動，勤察看，使安全隱患在“走動”中發(fā)現，在現場解決。只有做到了這些，才能打造出一支素質高、作風硬、守紀律、敢作為的優(yōu)秀群監(jiān)隊伍。（四）、端正態(tài)度，嚴守紀律，確保這次培訓的質量和效果。一是廣大群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員、協(xié)管員要珍惜這次機會，認真聽課，刻苦學習。二是要嚴肅課堂紀律，認真執(zhí)行考勤制度。三是要借助這次培訓，互相交流和學習群監(jiān)工作經驗，把學習成果轉化到實際工作中。總之要端正態(tài)度，確保這次培訓的效果和質量。

同志們，我礦群團組織肩負著維護煤礦職工安全和健康等合法權益的職責，是安全監(jiān)督檢查工作中一支不可或缺的力量，我們要以黨的十八大召開為動力，以肖礦長在2012年《決戰(zhàn)四季度動員大會》上的講話為契機，團結帶領廣大職工，以求真務實的工作態(tài)度，富有成效的工作業(yè)績，為全面完成2012年我礦各項目標任務、再創(chuàng)我礦安全生產新局面做出新的更大的貢獻！最后，祝大家工作順利、學習愉快！謝謝大家！

第一章煤礦安全基本知識。

1-1入井須知。

1、入井人員必須戴好安全帽，穿好膠鞋，隨身攜帶自救器。2、入井人員必須穿好棉布工作服下井，嚴禁穿化纖衣服下井。3、入井前嚴禁喝酒。

4、入井嚴禁攜帶煙和點火物品等。5、入井前必須佩帶好礦燈和生產工具。6、在井下嚴禁亂走、亂動、亂敲打機電設備。7、入井前必須接受入井檢查制度和出入井人員清點制度。8、新工人入井時必須由熟練工人傳、幫、帶。9、入井前，必須參加培訓，并經考核后上崗。10、入井人員必須進行目測初檢，經安全礦長簽名后下井。不滿18周歲或大于50周歲的男人，嚴禁下井。

1-2“三不傷害”“三違”內容。

“三不傷害”：即不傷害自己，不傷害別人，自己不被別人（他人）傷害。

“三違”是指：違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律。

1-3職工權利與義務權利。

1、職工有權制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮。2、當工作地點出現險情時，有權立即停止作業(yè)，撤到安全地點。3、當險情沒得到處理不能保證人身安全時，有權拒絕作業(yè)。4、職工有權舉報違章作業(yè)和違章指揮者。5、有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權對本崗位的安全生產工作提出建議。6、因生產安全事故受到損害，除享有工傷保險外，有權提出賠償要求。義務1、遵章守紀，服從管理的義務，熟悉礦安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程等。2、發(fā)現不安全因素報告的義務。發(fā)現事故隱患或其它不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

1-4礦井五大自然災害。

五大災害指：水、火、瓦斯、頂板、礦塵事故。

《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》。

1-6井下避災路線。

遇到井下發(fā)生災害事故時，人員迅速撤離路線，包括：水、火、瓦斯、煤塵，頂板五大災害避災路線。

1-7“敲幫問頂”及“一炮三檢”制度？“敲幫問頂”就是用2米以上長柄工具，在生產過程中時刻敲擊巷道兩幫及頂板和圍巖有無松動，如發(fā)現響聲異常，必須及時撬下來，以免傷人或及時裝好支架，這個過程就是“敲幫問頂”制度?！耙慌谌龣z”指裝藥前，放炮前，放炮后檢查瓦斯及二氧化碳濃度，瓦斯偏高，必須停止放炮，進行處理。

1-8什么叫瓦斯、盲巷。

瓦斯：井下以甲烷為主的有毒害氣體的總稱。

盲巷：井下沒有通風的巷道或擴散通風超過6米的廢巷，盲巷必須打臨時密閉或砌永久性密閉。

1-9常見俗語解釋運輸大巷：為整個開采水平或階段運輸服務的水平巷道，為幾個煤層服務的巷道稱集中運輸大巷。與煤走向正交或斜交的巖石水平巷道。由頂板穿底板為反石門；由底板穿頂板為正石門。

上山：在運輸大巷向上沿煤巖層開鑿，為1個采區(qū)服務的傾斜巷道，按用途和裝備分為通風上山和行人上山等。下山：在運輸大巷向下，沿煤巖層開鑿，為1個采區(qū)服務的傾斜巷道。按用途分為：通風下山和行人下山、軌道下山等。老空：采空區(qū)，老窖和已經報廢的井巷總稱。采空區(qū)：回采以后不再維護空間。進風巷：進風風流所經過的巷道。為全礦井或礦井一翼進風用的叫總進風巷；為幾個采區(qū)進風用的叫主要進風巷，為1個采區(qū)進風用的叫采區(qū)進風巷，為1個工作面進風用的叫工作面進風巷?；仫L巷回風風流所經過的巷道。為全礦井或礦井一翼回風用的叫總回風巷，為幾個采區(qū)回風用的叫主要回風巷；為幾個采區(qū)回風用的叫采區(qū)回風巷，為1個工作面回風用的叫工作面回風巷。：井下各用風地點的回風直接進入采區(qū)回風巷或總回風巷的通風方式。：井下用風地點的回風，再次進入其他用風地點的通風方式。擴散通風：利用空氣中分子的自然擴散運動，對局部地點進行通風的方式。通風系統(tǒng)中主要通風機出口側和進口側的總風壓差。

局部通風：利用局扇通風機或主要通風機產生的風壓對局扇地點進行通風的方法。循環(huán)風局扇通風機的回風，部分或全部再進入同一部局扇通風機的進風風流中。上行通風：風流沿采煤工作面由下向上流動的通風方式。下行通風：風流沿采煤工作面由上向下流動的通風方式。

1-10常見事故簡介一、瓦斯、煤塵爆炸事故：傷亡極大的重大惡性事故，常常由于通風條件不好，瓦斯積聚超限，加上火源產生（電火花、放炮火花）造成傷亡事故。

二、水災事故：在井下開采時遇到老窿水，斷層水，溶洞水或其他積水（如水庫）等，在開采時沒有按規(guī)定進行探放水而繼續(xù)造成事故。

三、冒頂事故：包括垮頂，片幫，冒落巖石把人砸死，砸傷或埋住，導致人員窒息死亡，主要原因是工程質量差，違章蠻干造成。

四、運輸事故：包括撞人、扒車、不掛鉤放車，斷繩跑車，掉道撬車壓人，電機車撞人，放飛車撞人，翻車，岔道無信號撞人等。

職代會煤礦講話稿版篇七

各位學員、同志們：

今天在這里舉行地方煤礦專業(yè)人員培訓班開班典禮。此次，培訓班是經過前段時間的充分準備，今天正式開班。我代表職業(yè)學院、市煤炭局向前來參加培訓的各位學員和參會的各單位領導表示歡迎。時值年終歲尾，各單位能按時安排人員參加學習班，這種重視培訓工作的態(tài)度，主動適應建設一支高素質高水平的煤炭行業(yè)專業(yè)隊伍的精神，值得肯定，值得表揚。

這次由職業(yè)學院、煤炭局共同承辦的地方煤炭行業(yè)專項培訓班是為了深入貫徹我市剛剛閉幕的“兩會”精神及兩個“特別規(guī)定”的要求，其目的是通過培訓與考核，進一步提高各級煤炭專業(yè)人員水平，統(tǒng)一技術標準，建設一支高素質高水平的煤炭專業(yè)隊伍。今天是開班儀式，也是第一期培訓開學，此后還要陸續(xù)舉辦若干期。培訓領導小組前不久已經下發(fā)了通知，對培訓任務內容做了具體布置，下面我對培訓工作的開展講幾點意見：

前不久市委書記請職業(yè)學院會同煤炭局盡快拿出06年各類人員短期培訓計劃的指示要求。大家也都知道，剛剛閉幕的市委六屆十二次全體擴大會議及市政府第四次全體會議，規(guī)劃了我市“十.一五”期間的經濟發(fā)展和社會進步的總體要求，提出發(fā)展循環(huán)經濟、建龍江強市的具體目標，這是關系我市經濟發(fā)展格局、社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，地方煤炭行業(yè)是我市經濟總體發(fā)展規(guī)劃中的一個方面，其發(fā)展的規(guī)模、水平、效益都直接影響到我市的經濟發(fā)展。近幾年，我市的地方煤炭行業(yè)發(fā)展的很好，方方面面有長足的發(fā)展，已經建立和完善了四級別培訓網絡，為安全生產提供了一定的保障，但仍存在著生產、技術、管理等方面的問題。根據存在的問題，政府、市政府都相繼出臺了一些規(guī)定，提出了具體要求。我們舉辦這個專項培訓班就是在抓好安全的同時，繼續(xù)加大對地煤系統(tǒng)各類從業(yè)人員的專項培訓力度，著力提高各級管理人員、技術人員的安全防范意識，處理突發(fā)事件的能力及提高管理人員較高的.現代化管理水平，通過培訓使我們地煤系統(tǒng)的整個管理工作邁上一個新的臺階。

1、領導要高度重視并身體力行。

現在從中央到地方都在抓安全生產，也都十分重視行業(yè)隊伍建設問題。為此，請各單位領導以高度負責的態(tài)度關心和支持，并帶頭參加這次培訓工作。我認為重視和搞好專項培訓工作，這是我們管理部門的一項重要職能，也是實現領導干部工作方法、領導方法，有的放矢的一個重要標志和基本功，是領導干部必須具備的一項理論與實踐的結合基本素質問題。各單位領導只有重視并切實抓好此項工作，地煤系統(tǒng)的總體安全仗就能打好，安全生產就有保障。

2、要統(tǒng)籌安排，確保培訓任務的順利完成

今年兩個承辦單位，在專項培訓工作方面將要培訓800人左右，基本上可以完成我市地方煤炭系統(tǒng)從業(yè)人員應參加培訓的人數。從總體要求上來講，我們的培訓工作是起到拋磚引玉作用，各位學員還要按規(guī)定要求進行自學，我們要通過集中培訓和自學來提高我們的管理水平和解決技術難題和處理突發(fā)事件的能力。各單位領導除了要帶頭參加學習外，還要對本部門、本單位參加培訓的人員統(tǒng)籌安排，給予必要的時間保證，通過有效的組織保障，確保順利完成培訓考核任務。負責組織培訓工作的單位和人員要切實負起責任，做到精心組織、周密安排，對每一期培訓班要選配精干的授課教師，講課內容要新、準、精、實用，并且做好課上、課后的輔導工作，使各位學員更加準確快速的掌握教師所教授的知識，要保證培訓質量和考核質量。

3、嚴格要求，嚴肅紀律

們在各自不同的崗位上，學有所長，用于實踐，在安全生產工作中取得好的成績。希望你們要借此拋磚引玉之機，在實踐中刻苦鉆研，增長技術本領，提高管理才智，在本期培訓班中人人爭做學習的先鋒，做遵守紀律的表率，為本期學習班的圓滿成功盡心盡力、盡職盡責，為以后的培訓工作鋪好路，創(chuàng)出好經驗。總之，強調和重申這些常識性的東西，目的只有一個，就是要通過一周時間辛勤努力，人人都有收獲，拿到合格證書。最后，我在這里祝各位學員能夠經過培訓，通過考試，圓滿地完成學習任務，用學到的知識更好的為地方煤炭行業(yè)服務。

職代會煤礦講話稿版篇八

同志們：

新年來臨之際，今天我們召開擴大的安全辦公會，全面回顧總結四季度決戰(zhàn)及[xxxxx]x年全礦的安全工作，安排部署今年及元月份的工作任務。把安全辦公會作為今年我們召開的第一個重要會議，充分表明了礦領導班子堅定不移地把安全生產放在一切工作首位的態(tài)度和決心，也反映了大家的共同心愿。剛才，*礦長傳達了集團公司安全例會精神，*處長簡要總結了安全決戰(zhàn)的情況，并提出了今后一個時期安全工作的要求，*礦長作了重要講話，對去年的安全工作給予了客觀評價，提出了今年安全工作的目標任務和措施，我都完全同意。會上，*礦長還與各分管領導簽訂了安全生產目標責任書，進一步明確了各自的目標任務。這次會議的召開，對于全面動員廣大干部職工正確認識當前我礦安全工作面臨的形勢任務，增強工作的壓力感和緊迫感，扎實細致的干好每一項工作，奪取“12151”安全奮斗目標的實現，具有十分重要的意義。下面，我簡要講三個方面的問題：

一、四季度決戰(zhàn)暨xx年全礦安全生產的簡要評價

[xxxxx]x年全礦黨政工團各級組織始終堅持把安全生產放在一切工作的重中之重來抓，特別是進入四季度“雙決戰(zhàn)”之后，進一步加大力度，強化措施，精心組織，嚴格管理，實現了“1133”的安全奮斗目標，特別是實現了第三個安全年。這個成績來之不易，凝聚著全礦干部職工的辛勤勞動和汗水，特別是凝聚著在座的同志們的豐富智慧和奉獻。在此，我代表礦黨委向全礦各級黨員干部、廣大共產黨員和職工群眾，表示崇高的敬意和衷心的感謝!回顧xx年全礦整個安全工作，我認為可以概括為：“地位更突出，思路更明確，措施更有力，成績更顯著”。

所謂地位更加突出是指：一年來特別是礦黨政班子調整以來，在黨政聯(lián)席會、全礦干部大會、安全辦公會等重要會議上，都旗幟鮮明地提出了“始終堅持安全第一思想不動搖”的方針，強調不論在什么時候、什么情況下都不能動搖我們抓安全的的決心，一時一刻都不能放松，把安全工作放在了事關企業(yè)改革發(fā)展成敗的基礎地位和關鍵位置，放在了第一位的任務來抓，正確處理了安全與生產、安全與效益、安全與改革、安全與穩(wěn)定的辯證關系。特別是國務院兩個重要文件下發(fā)后，更是把安全工作提高到了新的高度，做到了政策上傾斜，制度上保證，投入上優(yōu)先，為搞好全礦安全工作指明了方向，提供了動力，奠定了基礎。

所謂思路更加明確是指：在工作思路上，堅持繼承與創(chuàng)新相結合，更加注重不斷創(chuàng)新。響亮提出了“有一必爭，有冠必奪”的思想 ，突出抓了反驕破滿和居安思危的教育，加強了對“四個重點、三個薄弱”的管理，強化了監(jiān)督檢查，深入開展了“雙基”建設和安全質量標準化工作，全面推動了安全管理上臺階。特別是在安全教育上，堅持不斷創(chuàng)新形式，豐富內容，在增強針對性、實效性上狠下功夫，采取舉辦安全知識競賽、安全心聲報告會等多種形式在全礦進一步唱響了“關愛生命，關注安全”的主旋律，營造了濃厚的安全生產氛圍。

所謂措施更加有力是指：在堅持繼續(xù)狠抓安全生產責任制落實、干部作風轉變、重大隱患排查治理、安全教育培訓等工作的基礎上，提出了“一周一重點一理念一考核”的管理模式，在生產單位強勢推行了班前禮儀、班中提問、班后分析制度，實行了rmo精細化管理、安全檢查閉合管理、安全質量程序化檢查和安全質量差異管理，構建起了全員、全方位、全動態(tài)、全過程的大安全格局。特別是進入9月份，在全公司率先提前一個月進入決戰(zhàn)狀態(tài)，實行了臺階式遞增的獎勵政策，加大了各項考核力度，有力促進了全礦安全形勢的穩(wěn)定發(fā)展。

所謂成績更加顯著是指：在現場條件變化大、搬家撤面比較頻繁，勞務工不斷增加，安全不利因素增多的情況下，實現了年初確定的“1133”的安全奮斗目標，迎接了國務院安委會的安全檢查，順利通過了國家局一級安全質量標準化核準驗收，達到了上級領導滿意，職工群眾滿意。特別是王仁元副省長、省煤炭工業(yè)局卜昌森局長來我礦檢查指導時對我礦的工作都給予了充分肯定和高度評價。

二、xxxx年全礦黨建思想政治工作的簡要回顧

一是職工素質有了新提升。在不斷加強職工理論學習、強化理念灌輸的基礎上，從增強職工的團隊精神和執(zhí)行力出發(fā)，分批次對全礦干部職工進行了歷時五個月的軍事訓練，并加大了職工文明行為規(guī)范的執(zhí)行力度，成立了女子文明稽查隊，全天候進行文明稽查，從而增強了職工的紀律意識、團隊精神和自動自發(fā)的自覺性，為鍛造一支作風頑強、紀律嚴明、素質過硬的職工隊伍打下了堅實的基礎。

二是企業(yè)形象有了新提升。堅持把環(huán)境建設作為建塑企業(yè)文化、提升企業(yè)形象的重要內容來抓，本著高起點、高定位、高標準的原則，專門聘請專家對礦區(qū)環(huán)境進行了整體設計和規(guī)劃，并按照規(guī)劃目標，有重點地先后對礦工業(yè)廣場和宿舍區(qū)的路面、綠化帶等進行了整體硬化和綠化美化，更新完善了工業(yè)廣場照明設施和不銹鋼企業(yè)文化宣傳牌板，刷新了生產福利樓，并對區(qū)隊學習室和辦公室進行了整體裝修，統(tǒng)一配置了桌椅、窗簾、墻鏡、電視櫥、學習看板、全家福牌板等設施，給職工營造了舒適的學習工作環(huán)境。同時還注重了井下及礦周邊環(huán)境的刷新和整治，先后對井下大巷、變電所、候車室等進行了整體刷新，并搬遷了垃圾山，整修了宿舍區(qū)南道路和排污溝，從而解決了多年來想解決卻一直未能解決的問題。通過對井上井下、礦里礦外進行立體化改造，使礦容礦貌煥然一新，增強了企業(yè)的親和力，樹立礦山新形象。

三是管理素質有了新提升。堅持以崗位創(chuàng)建為重點，注重了企業(yè)文化理念的整合、提煉和升華，使之滲透到生產經營管理全過程，延伸到井下、班組和崗點，較好地發(fā)揮了企業(yè)文化在管理中的威力和作用，防止和杜絕了文化與管理“兩張皮”的現象。特別是推行了rmo精細化管理，建立起了以a、b、c卡走動式管理為主要內容的遞進式管理模式，從而實現了管理工作由“靜態(tài)”到“動態(tài)”、由“要我管理”到“我要管理”的根本性轉變，激發(fā)和調動了干部職工的內在活力和工作積極性。同時還進一步深化了6s管理，完善了4e工作標準，規(guī)范了公共場所職工文明行為規(guī)范。所有這些措施的實施，都為管理工作注入了生機和活力，促進了企業(yè)管理素質的不斷提升。四是文化品位有了新提升。立足于打造高標準、高層次、高品位的企業(yè)文化，大力實施了“亮點工程”。

一方面推行了區(qū)隊班前禮儀，從引導和規(guī)范職工行為養(yǎng)成出發(fā)，專門制定了班前禮儀標準及考核辦法，責成包區(qū)隊人員分三班盯靠區(qū)隊，并成立了督導檢查組，使這項工作在較短的時間內達到了規(guī)范化、標準化、正?；囊?，促進了班前會質量的提高，調動了職工上標準崗、干標準活的積極性。

另一方面，在全礦干部職工中統(tǒng)一了礦服。統(tǒng)一訂做了鑲有白莊礦標志的礦服及領帶，樹立了員工形象，增強了職工的主人翁責任感和自豪感。再就是，成立了女子軍樂隊。在全礦抽調了40名儀表端正、素質較高的軍樂隊員，配全了各類演奏樂器和演出服裝，采取“走出去、請進來”的辦法，對軍樂隊員進行了集中培訓，使其在較短的時間內掌握了演奏技藝。女子軍樂隊成立以來，先后迎接了駐泰安全國人大代表、副省長王仁元以及集團公司有關領導來礦視察和檢查指導工作，并多次參加升國旗儀式、閱兵儀式等演奏任務，提升了企業(yè)知名度，成為了礦區(qū)企業(yè)文化建設的一道獨特而亮麗的風景。同時還編制了充分展示礦山風貌的企業(yè)文化手冊和畫冊，并在泰安市企業(yè)文化畫冊參展中獲得了一等獎的好成績，使這些亮點工程做到了亮點更亮，提升了企業(yè)的文化品位。

職代會煤礦講話稿版篇九

下面，我講兩個方面內容。

一、20**年綜合治理工作基本情況

今年上半年，我礦各方面工作取得了顯著成效，安全生產穩(wěn)定發(fā)展，經營指標超額完成計劃，治安保衛(wèi)綜合治理工作同樣也取得了較好的成效。各單位、各部門圍繞企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心任務，把維護礦區(qū)穩(wěn)定作為一項重要工作來抓，認真落實綜合治理和維護穩(wěn)定責任制，堅持打防并舉，強化基礎管理，深入開展創(chuàng)建“平安礦區(qū)”和“嚴打”整治活動，有效杜絕了政治案件、重特大刑事案件和治安災害事故的發(fā)生。1-6月份，查處一般刑事案件6起，拘留審查1人，內部處理5人；查處治安案件10起，移交公安機關處理5人，行政拘留3人，內部處理4人；查處偷盜工業(yè)物資和違反企業(yè)管理制度行為90余起，處理137人，為企業(yè)挽回經濟損失7萬余元。有力的震懾了不法分子，維護了礦區(qū)治安穩(wěn)定，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的內部環(huán)境。

（一）運用載體，注重實效，不斷強化法律法規(guī)宣傳教育力度

今年以來，礦黨委按照“五五普法工作規(guī)劃”，以開展“法制龐礦，平安某礦”活動為主線，以提高職工法制觀念為落腳點，以“十有規(guī)范”為著力點，運用各種有效載體，深入抓好法律法規(guī)宣傳教育工作。年初舉辦了反盜竊專題宣傳，把**年以來查處的16起盜竊企業(yè)物資案件，制作成了圖牌板，在三井巡回展出，職工反映較好，收到了良好的宣傳教育效果。開辟了廣播、電視法制宣傳專欄，播放法律法規(guī)20余次?；鶎痈鲉挝粓猿置吭鲁鲆黄诜ㄖ菩麄靼鍒?。去年，礦黨委中心組帶頭學習《憲法》等法律法規(guī)。礦開辦的46期各類職工培訓班，均安排有法律法規(guī)方面課程。各單位還利用學習日組織安排學習相關法律法規(guī)知識，把法制教育貫穿于日常學習的全過程，積極引導職工，增強法制觀念，遵守法律法規(guī)、礦規(guī)礦紀，自覺維護企業(yè)和社會穩(wěn)定。

（二）健全機制，嚴格考核，不斷強化綜合治理基礎工作

年初，礦黨委對20**年社會治安綜合治理工作和“平安”創(chuàng)建工作提出了具體要求，成立了“平安”創(chuàng)建工作領導小組，調整了礦區(qū)綜治委成員。礦綜治委下發(fā)了《20**年綜合治理工作安排意見》，根據綜合治理工作任務，提出了5項重點工作和14項工作措施。礦與各黨支部簽定了社會治安綜合治理工作責任書，明確了各單位各部門工作職責和責任范圍。各單位結合實際，分別與班組簽定了治安包保責任書，形成了社會治安綜合治理工作齊抓共管的良好氛圍。6月底，礦對各基層單位綜合治理工作進行了全面檢查，其中，90分以上29個，80-90分8個，80分以下1個，發(fā)生刑事案件一票否決1個。運輸一區(qū)等單位高度重視社會治安綜合治理工作，認真制定工作規(guī)劃和工作措施，并扎實抓好落實兌現，加強職工思想教育和人員管理，上半年，該區(qū)各類違法違規(guī)案件與去年同期相比下降了90%，他們的做法值得大家學習。

（三）打防結合，突出重點，不斷加大綜合治理工作力度

將固定巡查與動態(tài)巡查相結合，收到了較好的效果。三是加大打擊盜竊工業(yè)物資行為力度。制定了反盜竊活動方案，對易發(fā)案部位采取人員蹲守與門衛(wèi)控制等辦法，加強防盜工作。上半年，先后查處各類盜竊工業(yè)物資行為50余起，為企業(yè)挽回經濟損失7萬余元。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到存在的問題和不足：

一是有些單位法律法規(guī)教育力度不夠大，沒有形成濃厚氛圍。個別單位法制教育流于形式，少數職工法制觀念淡薄，違規(guī)違紀事件時有發(fā)生。二是有些單位防范責任制落實不到位，管理存在漏洞，防范硬件設施不完善；一些值班人員責任心差，值班責任不落實，給不法分子以可乘之機。三是盜竊工業(yè)物資現象時有發(fā)生。四是保衛(wèi)人員素質有待提高，個別人員發(fā)生了違規(guī)行為。

二、認清形勢，明確任務，扎實做好下半年綜合治理工作和迎穩(wěn)定工作

（一）認清形勢，提高認識，增強做好安全穩(wěn)定工作的責任感和緊迫感

今年以來，全礦信訪和治安形勢總體穩(wěn)定，為促進企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展、維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定作出了重要貢獻。同時，我們也要清醒地看到，當前影響礦區(qū)安全穩(wěn)定的形勢依然復雜嚴峻。安全管理仍有許多薄弱環(huán)節(jié)，事故隱患仍較突出，發(fā)生重大事故的風險依然存在；礦鄉(xiāng)關系還存在不穩(wěn)定因素，治安事件時有發(fā)生，企業(yè)內部各種矛盾也比較復雜，保障礦區(qū)平安的任務依然很重。各單位、各部門一定要充分認識當前形勢的嚴峻性和做好期間安全穩(wěn)定工作的極端重要性，進一步增強政治意識、責任意識、大局意識。堅決貫徹落實中央、省市的部署和要求，認真落實集團公司穩(wěn)定工作會議精神，牢固樹立“抓發(fā)展是成績、抓安全穩(wěn)定也是成績”的觀念，切實把安全穩(wěn)定工作作為當前工作的重中之重，認真審視本單位、本部門的安全穩(wěn)定工作形勢，深入分析，準確把握工作重點，研究采取非常的措施和手段，超前部署安全防范工作，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素，確保在安全穩(wěn)定方面不出現任何問題，創(chuàng)造良好的環(huán)境。

（二）層層落實信訪責任制，切實解決實際問題、化解矛盾

點人頭落實好“五包”責任制，對其進行24小時穩(wěn)控。要按照“信訪不出徐州”的要求，落實好進京上訪和突發(fā)性信訪事件應急工作預案，在人、財、物方面提供保障，一旦出現情況，要迅速啟動預案，果斷、妥當處置，杜絕因工作失誤或不力，發(fā)生進京上訪和非正常上訪事件，確保礦區(qū)安寧安定。

（三）加強領導，落實責任，做好期間安全和穩(wěn)定工作

首先，要強化組織領導。把期間安全穩(wěn)定工作作為一項重要的政治任務，納入礦重要議事日程。礦成立安全穩(wěn)定工作領導小組，下設安全生產、信訪、治安保衛(wèi)、生活衛(wèi)生、督查等5個小組。按分口管理的原則，落實領導包案責任，負責處理可能發(fā)生的各種突發(fā)事件?；鶎痈鲉挝粸榘脖９ぷ鞯呢熑沃黧w，黨政主要領導為第一責任人，切實加強對安保工作的組織領導。第二，要建立矛盾糾紛排查工作機制。各單位、各部門要嚴密掌握本單位內部矛盾和突出表現，黨政主管是糾紛排查工作的第一責任人，要及時有效化解各類矛盾和糾紛，力爭把問題解決在基層，解決在單位內部，解決在萌芽狀態(tài)。要完善責任追究制，對失職瀆職而導致矛盾激化、事態(tài)擴大、發(fā)生嚴重影響礦區(qū)穩(wěn)定的重大事件，礦將嚴肅追究相關單位和責任人的責任。第三，要強化預案處置。礦已制定了“處法”和維穩(wěn)工作三個預案，相關部門要按預案措施和要求，做好落實工作，力保各項工作有序穩(wěn)妥進行。各單位和保衛(wèi)部門要密切掌握內部動態(tài)，抓好初始信息、傾向性信息和內幕信息收集整理。發(fā)現各種不安定因素要及時上報，做到“早發(fā)現、早報告、控制得住、處置得好”。

礦辦、宣傳、通計中心等部門要加強對網站、有線電視、通訊系統(tǒng)的監(jiān)控和管理，關注網上輿情，規(guī)范信息安全管理秩序，堅決防止各種有害信息傳播和各類破壞活動。第四，要更加認真的抓好安全生產工作。一是嚴格落實各級安全生產責任制，著力加強現場管理。加大干部現場安全履職的檢查、督促和考核。嚴格領導干部請銷假制度，確保領導干部24小時跟值班不失控。持之以恒地強化“三違”治理，不斷規(guī)范職工操作行為。突出現場安全設施、重點工程、重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控，嚴防重大事故的發(fā)生。二是對礦已排定的40個安保重點部位，各相關單位和保衛(wèi)部門要重點抓好防范措施落實。每月按上、中、下旬開展一次治安防范大檢查，對照要害場所標準，及時消除各類治安、消防隱患，確保治安安全。三井保衛(wèi)要分別成立專門負責重點部位巡邏的小分隊，確保24小時安保工作不失控。三井重點部位崗位人員要落實責任，認真履職，嚴格把關，杜絕無證人員進入重點防范部位。三是加強涉爆人員和火工品管理。嚴格落實每月2次的火工品專業(yè)例會制度，規(guī)范涉爆人員行為，扎實開展火工品隱患排查治理專項行動，及時消除各類安全隱患，提升火工品安全管理水平。對易燃易爆、劇毒放射性等各類危險物品，要嚴格落實安全管制措施，尤其是對可能被利用制造破壞事件的劇毒、放射、易燃易爆等危險物品，加強管控，嚴防丟失被盜。同時，全面開展地面用電、食品衛(wèi)生、防火、防爆大檢查、大整頓，集中處理隱患和問題，確保安全生產。

（四）堅持綜合治理、打防并舉，筑牢礦區(qū)安定的防控基礎

礦區(qū)穩(wěn)定中第一道防線的作用，堅持一級對一級負責，一級抓一級，層層抓落實，形成領導靠前指揮，各部門齊抓共管的工作機制。各單位、各部門要象抓安全生產、抓經營管理一樣，下大功夫抓好治安保衛(wèi)工作，及時調處單位內部的`各類矛盾和糾紛，切實管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事。二是要加大人防力度。保衛(wèi)部門要依靠現有力量合理安排警力，加大轄區(qū)巡邏守控力度，按照“棋盤式”布警、“網格化”巡防要求，突出設防重點，把治安保衛(wèi)力量向案件多發(fā)時段、路段、部位，特別是夜間和節(jié)假日傾斜。要嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，把好治安防范第一關，對重點要害場所要重點巡邏守控，提高巡查的密度和覆蓋面，最大限度地減少案件發(fā)生。三是要完善物防設施，加快技防建設。保衛(wèi)部門要盡快完善監(jiān)控系統(tǒng)，根據已制定的完善方案，抓緊簽訂合同，積極催辦，組織實施。各單位、各部門要按照“誰主管、誰負責，誰管轄、誰負責”的原則，對管轄范圍內的辦公室、物資倉庫、臨時物資存放點等重點要害場所和部位，一定要加固安裝防盜設施，安排專人看守。四是要積極開展“嚴打”活動。針對企業(yè)治安實際，繼續(xù)組織開展專項治理活動，打擊違法犯罪行為?，F階段，要認真抓好打擊盜竊工業(yè)物資行為活動，確保礦區(qū)治安穩(wěn)定。要嚴防敵對勢力的滲透破壞活動，特別是要做好“**”等,,,組織的防滲透工作，進一步落實穩(wěn)控責任制，嚴防各類突發(fā)事件發(fā)生。

（五）加強教育和管理，抓好保衛(wèi)隊伍自身建設

打造平安礦區(qū)，關鍵在人，關鍵在隊伍，治安保衛(wèi)力量作為打造平安礦區(qū)的主力軍，就必須自身過硬。保衛(wèi)隊伍目前存在一些問題，迫切需要我們強化保衛(wèi)隊伍管理，提高整體素質。首先，要注重“四個堅持”。堅持政治管隊，著力用“三個代表”重要思想武裝治安保衛(wèi)人員頭腦，不斷增強政治意識、大局意識和服務意識。堅持素質強隊，切實加強教育培訓工作，大力推進學習型保衛(wèi)隊伍建設，廣泛開展崗位練兵活動，努力提高治安保衛(wèi)人員的業(yè)務素質和應對處置各類突發(fā)事件的能力。堅持制度治隊，實行嚴格的目標管理和有效的監(jiān)督約束機制，明確行為規(guī)范，確保內部管理工作有章可循、有規(guī)可依，以制度促自律，努力提升治安保衛(wèi)隊伍的新形象。堅持平等待隊，廣大治安保衛(wèi)人員平時工作非常辛苦，為保衛(wèi)礦山的平安穩(wěn)定奉獻了汗水甚至鮮血。對保衛(wèi)人員，要在工作上從嚴，生活上關心，使保衛(wèi)隊伍得到加強和穩(wěn)定。第二，加大隊伍整頓力度。下半年要集中一段時間，對保衛(wèi)人員開展思想、紀律、作風整頓，對工作不負責任，不堅持原則，造成企業(yè)經濟損失的保衛(wèi)人員要予以調離或清除。對監(jiān)守自盜、內外勾結、違法亂紀的保衛(wèi)人員，要堅決依法處理，純潔隊伍，增強戰(zhàn)斗力。第三，加強崗位責任的考核檢查。保衛(wèi)干部要自覺依法執(zhí)勤，文明執(zhí)勤、嚴于律已、清正廉潔、無私奉獻，特別是在巡邏、守控上要身先士卒，嚴格查崗查哨。對因檢查不細、整改不力，治安保衛(wèi)措施不落實而發(fā)生的重大刑事案件，致使企業(yè)利益和職工生命財產遭受重大損失的，礦將嚴格追究責任。

同志們，做好今年綜合治理和穩(wěn)定工作，任務繁重，責任重大。我們要認真貫徹落實集團公司穩(wěn)定工作會議精神，進一步認清形勢，明確責任，扎實工作，為努力做好安保工作，維護礦區(qū)穩(wěn)定，促進企業(yè)又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。

職代會煤礦講話稿版篇十

按照煤礦安全職業(yè)健康體系中人、物、環(huán)境三要素構成看，人是最主要和起決定性作用的因素，因此，提高煤礦職工的安全意識和綜合素質是搞好煤礦安全生產的關鍵一環(huán)，也是以人為本的具體體現，更是保持煤礦安全發(fā)展、和諧發(fā)展的必由之路。

目前，各級安全管理部門和煤礦企業(yè)都十分重視煤礦職工的安全技術培訓工作，不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)培訓方法和途徑，把煤礦安全技術培訓工作提到突出的位置抓緊抓好。

為更好地搞好煤礦安全技術培訓工作，切實提高每名職工的素質及技能，不斷適應煤礦安全工作發(fā)展的需要，筆者認為，在煤礦安全技術培訓中應注重“四個結合”。

一是理論與實踐相結合。在煤礦安全技術培訓中，培訓部門往往重理論，輕實踐，培訓教師只在課堂上口說手寫，職工學員坐在教室里耳聽手記，往往是教員講得口干舌燥，學員聽得云山霧罩，培訓結束后，筆記記了一本子，可有的學員只知其然，不知其所以然，甚至有的人一問三不知，什么也沒學會，這樣的培訓效果可想而知。由于煤礦是在特殊的作業(yè)環(huán)境下工作，具有特殊的作業(yè)特點，所以在煤礦安全技術培訓中宜堅持理論與實際相結合的原則，在進行抽象理論學習的同時，走下講臺，走出課堂，帶領參培學員到作業(yè)現場進行教學，本著講什么，學什么，學什么，看什么，看什么后懂什么目的，讓職工學員從理性認識到感性認識，然后再由感性認識上升到理性認識，通過理論-實踐，再學習再實踐循環(huán)往復的過程，不斷提高每個個體職工的綜合素質。

二是考試與考核相結合。煤礦安全技術培訓工作是一項系統(tǒng)工程，職工安全技術素質的`提高不是一朝一夕之事，也不能一蹴而就，更不是參培職工考試合格了就萬事大吉，各級安全培訓機構宜加強對參培人員的跟蹤考核、系統(tǒng)考核、培訓質量效果考核，決不能一考了之，考試成績合格了，不能代表操作技能也合格了，培訓機構要建立一人一檔、一人一考核的信息資料庫，對照工種崗位，并深入區(qū)隊、班組，會同區(qū)隊負責人和相關人員有計劃、有目標地對培訓后的學員、職工進行跟蹤考核，不僅考核理論知識，還要考核現場操作及職工個人反應能力，工作的熟練程度，把職工綜合考核反饋給區(qū)隊、班組，作為工資分配及評比表彰的考核依據。上級安全培訓及管理部門要加強對下級培訓機構的考核、指導，不能只看成績，而且要看實績和取得效果，深入現場，采取問、聽、看、查等形式，實時實地檢查培訓質量及效果。

三是發(fā)證與技能相結合。煤礦《安全規(guī)程》以及國務院《特別規(guī)定》中要求煤礦從業(yè)人員無論干部還是職工，都必須取得相應資格證和上崗證，并做到持證上崗，煤礦安全監(jiān)察部門在安全監(jiān)察中亦對無證上崗及沒有持證上崗的礦井及職工進行重罰，各級安全培訓機構及煤礦企業(yè)都盡職盡責做好培訓與發(fā)證工作，但有了資格證、上崗證，只是從業(yè)人員進入煤礦企業(yè)的入門證，發(fā)證只是形式，內容是提高技能，煤礦安全培訓在抓好培訓與發(fā)證持證的同時，要想方設法提高職工操作技能和操作規(guī)范，不斷學習新技術、新工藝，不斷提高本工種的業(yè)務技能及熟練操作程度，所以在煤礦安全培訓當中，宜通過安培教師或有關工程技術人員、有經驗的老師傅進行言傳身教，現場指導，做好“傳、幫、帶”，通過“師傅帶徒弟”、建立“職工學習實驗室”、“勞模創(chuàng)新”等形式，不斷擴展廣大煤礦職工的視野和知識面，增強處理各種問題及隱患的能力，做一個學習型礦工。

職代會煤礦講話稿版篇十一

根據《全國煤炭系統(tǒng)工會群眾安全工作條例》、《全省煤礦群眾安全監(jiān)督檢查工作競賽辦法》精神，結合集團公司近期召開的《群眾安全工作暨班組建設經驗交流會》要求，為進一步提高我礦群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員、協(xié)管員參與安全管理的積極性，增強現場安全監(jiān)管能力，打造具有王樓煤礦特色的安全文化，經研究決定在11月12日至11月14日舉辦2012年第二期群眾安全工作業(yè)務知識培訓班，本次培訓為期三天。下面，我對繼續(xù)做好我礦群監(jiān)工作講幾點意見與要求：

一、我礦開展群眾安全工作的簡要回顧。

今年以來，我礦群眾安全工作本著“安全第一、預防為主、群防群治、群專結合、依法監(jiān)督”的原則，群監(jiān)工作開展的較好。突出的亮點是實行了安全隱患“閉環(huán)管理”制度、“四員聯(lián)動”抓安全制度和建立“家屬協(xié)管安全基金賬戶”，群監(jiān)工作受到了上級領導的支持與認可，并于今年10月30日在我礦召開了《群眾安全工作暨班組建設經驗交流會》。去年我礦群監(jiān)會、女工協(xié)管會還榮獲集團公司“先進群監(jiān)會”“先進協(xié)管會”稱號，并在2011年度全省煤礦群眾安全監(jiān)督檢查工作競賽中獲“優(yōu)勝單位”；礦青安崗獲臨沂市“青年安全生產示范崗”、山東省“青年安全生產示范崗”、濟寧市“青年文明號”、山東省“青年文明號”等榮譽稱號；我礦團委獲臨沂市“五四紅旗團委”、山東省“五四紅旗團委”、全國“五四紅旗團委”等榮譽稱號。這些成績的取得與在座各位的共同努力是分不開的，在此我代表礦黨政、礦工會對對王樓煤礦群監(jiān)工作做出貢獻的廣大群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和家屬協(xié)管員致以熱烈的祝賀和崇高的敬意。

二、今后一個時期我礦開展群眾安全工作的幾點要求。

（二）、統(tǒng)一思想，提升境界，充分認清做好群眾安全工作的重要性。一是群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和家屬協(xié)管員是促進礦井安全發(fā)展，實現長治久安的一股重要力量。你們具有身處生產第一線，情況明、行動快的優(yōu)勢，你們即是生產者，又是安全生產的監(jiān)督者，能第一時間發(fā)現安全隱患等問題，比起事后檢查更有針對性和時效性。因此為充分發(fā)揮群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和家屬協(xié)管員的作用，對我礦的安全生產具有非常重要的意義。二是廣大群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員和家屬協(xié)管員要明確各自職責，認真履職，進一步增強抓好安全生產的責任感和使命感，切實把安全生產人人有責的意識落到實處，為我礦的安全生產發(fā)揮積極的促進作用，使我礦的安全生產管理工作更上一個新臺階。

（三）、加強學習，提升素質，努力打造一支優(yōu)秀群監(jiān)、青崗、黨員安全員和協(xié)管員隊伍。群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員及家屬協(xié)管員要勤奮學習，做安全生產的帶頭人。一是要掌握全面的安全知識和現場作業(yè)標準，為抓好現場安全奠定堅實的基礎。二是要真抓實干，以身作則；要嚴以律己、言傳身教，做安全生產的衛(wèi)士。三是要堅持做到“五勤”，即：眼勤、腦勤、嘴勤、手勤、腿勤；要嚴格執(zhí)行七字工作法即“提、獎、壓、查、賽、考、責”。四是要隨時觀察工作現場出現的變化，掌握新情況，解決新問題；五是要在安全生產工作中，勤囑咐，勤交代，做好安全防范工作；勤走動，勤察看，使安全隱患在“走動”中發(fā)現，在現場解決。只有做到了這些，才能打造出一支素質高、作風硬、守紀律、敢作為的優(yōu)秀群監(jiān)隊伍。

（四）、端正態(tài)度，嚴守紀律，確保這次培訓的質量和效果。一是廣大群監(jiān)員、青崗員、黨員安全員、協(xié)管員要珍惜這次機會，認真聽課，刻苦學習。二是要嚴肅課堂紀律，認真執(zhí)行考勤制度。三是要借助這次培訓，互相交流和學習群監(jiān)工作經驗，把學習成果轉化到實際工作中。總之要端正態(tài)度，確保這次培訓的效果和質量。

同志們，我礦群團組織肩負著維護煤礦職工安全和健康等合法權益的職責，是安全監(jiān)督檢查工作中一支不可或缺的力量，我們要以黨的十八大召開為動力，以肖礦長在2012年《決戰(zhàn)四季度動員大會》上的講話為契機，團結帶領廣大職工，以求真務實的工作態(tài)度，富有成效的工作業(yè)績，為全面完成2012年我礦各項目標任務、再創(chuàng)我礦安全生產新局面做出新的更大的貢獻！

最后，祝大家工作順利、學習愉快！謝謝大家！

同志們：

今年的六月份是全國第十個“安全生產月”。活動的主題是“安全責任，重在落實”。今天，我們在這里召開大會，按照上級部門的要求，現對我礦“安全生產月”活動進行動員，希望各單位要結合實際，系統(tǒng)部署“安全生產月”有關活動，認真貫徹落實，力爭把本年度“安全生產月”活動搞得既扎扎實實，又轟轟烈烈，營造出良好的安全生產氛圍。

今年以來，我礦上下在安全生產方面做了大量扎實有效的工作，為安全生產穩(wěn)定好轉作出了巨大的努力，礦井“一通三防”工作持續(xù)43個月消滅了煤與瓦斯突出事故；但是我們必須清醒的看到，我礦部分從業(yè)人員安全意識仍然不高，安全生產事故時有發(fā)生，與我礦安全生產面臨的新形勢和新要求還有不小的差距，加大了我礦的安全生產壓力，對此，我們要以“安全生產月”活動為契機，加強宣傳發(fā)動，營造安全氛圍，增強安全意識，強化安全工作，狠抓責任落實，形成全員齊抓共管安全生產的良好氛圍，為礦井安全發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

下面，我就如何開展好“安全生產月”活動，講三點意見:。

一、加強領導，提高認識，明確指導思想，深入抓好今年的安全生產工作。

安全工作關系全局、責任重于泰山，是事關職工群眾生命安全及全礦發(fā)展穩(wěn)定的一件大事，各部門科室及單位要加強領導，提高認識，貫徹好“安全生產月”活動指導思想，以宣傳貫徹國務院23號《通知》精神為核心，以強化企業(yè)安全生產主體責任為重點，以“三深化”、“三推進”為主要抓手，嚴厲打擊各類非法違法生產行為，嚴格落實責任，強化各項安全生產防范措施，加強作業(yè)現場的監(jiān)督管理，排查治理各類安全隱患，建立起有序可控的安全生產預防體系，達到杜絕重大事故，減少一般事故，事故總量逐年下降的工作目標，為礦井的安全生產夯實基礎。

二、突出重點，強化落實，貫徹落實好“安全生產月”活動的各項安排。

“安全生產月”活動期間，要突出“安全責任，重在落實”的活動主題，并與打非治違、隱患排查治理、安全生產專項整治、安全質量標準化建設、安全教育培訓、安全文化建設等工作緊密結合，創(chuàng)新形式，突出重點，增強“安全生產月”活動的針對性和實效性。

一是要開展好安全生產事故警示教育周活動。各單位要通過對典型事故和身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結教訓、探索規(guī)律；要加強安全思想教育，增強職工的自我防范意識和自主保安能力，采取切實有效措施防止安全事故發(fā)生。我們要通過有效的宣傳教育手段，提高警示教育活動的針對性、實效性，增強警示教育活動的感染力、影響力和滲透力。二是要組織好安全生產宣傳咨詢日活動。要突出“安全責任，重在落實”的主題，深入現場，貼近職工，采取多種形式開展宣傳咨詢服務，充分發(fā)揮宣傳咨詢日對“安全生產月”活動的帶動作用，積極探索以日帶月、以月促年的方式方法和途徑，使宣傳教育工作常態(tài)化、科學化，更好地服務于安全生產工作大局。

三是要舉辦好應急預案演練周活動。在活動期間按計劃進行應急預案的培訓和演練工作，真正達到全員參與，提高職工面對各類突發(fā)事件時的應急救援能力，提高全體職工的安全責任意識和安全操作技能。通過開展應急預案培訓、演練、評估等一系列活動，進一步完善應急救援體系，加強預案管理，提高礦井事故救援和應急處置能力，推動應急管理工作的落實。

四是要抓好作業(yè)現場安全監(jiān)管工作。有關職能科室、重點頭面掛點督導人員及現場把關人員，要緊密配合，盯現場、查隱患、反“三違”，落實各項措施，特別要加強“一通三防”、頂板、提升運輸、供電、職業(yè)危害防治、火工品等安全管理工作，堅決杜絕安全事故，實現安全生產。業(yè)務職能科室要經常深入現場進行安全生產大檢查，檢查一定要全面徹底，不留死角，務求實效；要把自查與抽查、檢查與整改、檢查與責任追究結合起來，影響安全生產的要堅決停產整頓，并分析原因，嚴肅責任追究。

五是加強打非治違工作。突出重點，針對“三違”現象開展日常性的安全監(jiān)管工作，發(fā)揮好現場監(jiān)督作用，通過對事故和“三違”現象的曝光，揭示事故和“三違”現象將會給礦井安全、職工群眾生命造成的嚴重危害，警示職工遵章守紀，提高職工的安全責任感，強化職工安全責任意識，促進安全生產責任制的落實。

5、8采區(qū)達標目標如期兌現。

七是繼續(xù)開展安全專項整治活動。在鞏固一季度成果的基礎是上，繼續(xù)加強礦井安全基礎建設，整體提高生產系統(tǒng)的可靠性改善作業(yè)環(huán)境，；加大“一通三防”隱患整治，杜絕重特大瓦斯、煤塵事故的發(fā)生；抓好煤礦安全技術改造，淘汰落后的生產工藝；切實加強頂板管理，提高工程質量；強化運輸設施、設備及運輸秩序的管理；加強水文地質工作；強化安全培訓，規(guī)范勞動用工管理。

八是從實際出發(fā)，采取靈活多樣的形式，增強活動的實效性。“安全生產月”實質上是一次集中進行的全民安全生產宣傳教育活動。我們要以提高干部職工的安全意識和素質為目標，加強安全宣傳教育，強化安全意識，提高安全綜合素質。安全科、工會、團委、宣傳科、教育科要結合“安全生產月”活動要求，開展形式多樣、內容豐富的安全生產教育活動及輿論宣傳報道，樹立安全生產工作典型，使“安全生產月”活動深入人心，收到良好效果。

九是各單位要密切配合，共同做好“安全生產月”活動的各項工作，努力形成全礦上下一體的態(tài)勢，做到活動有方案、過程有檢查、結束有總結，爭取收到廣泛的社會影響和良好的輿論效果。

三、幾點要求。

1、各單位要高度重視，加強領導，落實責任，確保本次“安全生產月”活動有效扎實開展。

2、加強對本次“安全生產月”活動的宣傳報道工作。各單位要積極選樹安全生產工作典型，營造出全員參與和實踐本次“安全生產月”活動的良好氛圍。

3、我們要嚴格要求，高標準開展，不走過場，務求實效。要發(fā)揚“嚴、細、實”的工作作風，嚴抓嚴管，確?；顒訉崒嵲谠诘拈_展，將“安全生產月”活動推向高潮。

同志們，認真開展好“安全生產月”活動，對于促進我礦安全生產工作，有著十分重要的意義。對在安全生產月活動期間因工作不認真，措施不到位而導致發(fā)生的各類事故的單位或個人，一定要嚴格按照“四不放過”原則從嚴從重處理。安全生產月活動結束后，各單位要做好活動的總結工作，希望大家努力工作，發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，把今年的安全生產月活動開展得更有針對性，更富有成效，為促進礦井安全生產工作不斷取得新成績做出新的更大的貢獻。

夯實基礎服務企業(yè)全力塑造本質安全人。

平煤股份安培中心。

多年來，平煤股份安培中心在中國平煤神馬集團的領導下，認真貫徹落實集團2013年職工培訓計劃和人力資源工作（培訓）會議精神，強化安全培訓理念的宣傳和貫徹，以提升安全技術素質、實現企業(yè)安全生產為中心，強化培訓，注重效果，推動安全培訓由?單純的取證型向‘四型’員工轉變?，（?四型?即安全型、技能型、素質型、創(chuàng)新型）為企業(yè)安全生產儲備給力的人才支撐。

一、平煤股份安培中心概況。

安全培訓工作現狀。平煤股份安培中心是集團下屬安全培訓機構。1983年經原煤炭部批準設立，1986正式開展培訓。2001年經國家煤礦安全監(jiān)察局和河南省經貿委批準為國家二級煤礦安全培訓機構和河南省特種作業(yè)人員培訓單位。2005年，經國家安管總局批準為國家礦山救援平頂山培訓中心。從1986年至2012年，共培訓各類學員21.2萬多人次，同期培訓規(guī)模1000人以上，為提高煤礦安全管理水平，促進煤礦安全生產發(fā)揮了重要作用。學校占地面積128.5畝，現有采掘、機電、通風、水質化驗等實驗室11個，裝備采掘、機運、通安、試驗等標準教室15個，東西兩個大型講座廳，1個可容納300人的電教館，1個全國煤礦安全警示教育平頂山基地，3棟學員宿舍樓和1個三層學員餐廳，目前可安排1000名學員食宿。目前在冊人員415人，在崗362人。有機關后勤管理科室、科隊22個，集團培訓考核站1個，

教學。

和教學管理科室11個。專職教師51人，本科以上學歷39人，研究生2人，中級以上職稱43人，一名國家級煤礦安全培訓優(yōu)秀教師，一名省級煤礦安全培訓優(yōu)秀教師，外聘客座教授、專家40多人。現有專業(yè)11個，其中5個特色專業(yè)。

二、安全培訓工作的主要做法及經驗。

（一）高度重視安全培訓，加強培訓基地建設。

確立安全培訓理念。安全生產是企業(yè)發(fā)展的保障。中國平煤神馬集團提出了?三不四可?的安全指導思想和?三基三抓一追究?的管理模式，同時把安全培訓工作放到?三基三抓一追究?三項基礎的首位，明確提出?培訓不達標就是隱患、無證上崗就是事故?，?寧停產不停訓?的安全培訓新理念，發(fā)揮安培中心培訓主陣地作用，從人、財、物上重點支持和幫助。我們在工作中深刻認識到安全培訓是安全生產的基石，不培訓就難以實現安全生產。為此，我們確立了?安全必須培訓、培訓才能安全?，?服務礦山、為您安全?的理念，在安全培訓工作中著力培養(yǎng)樹立三個意識：安全本質意識、依法培訓意識、為學員服務意識。在工作安排中，以工作例會、教科研會議、教學專題會等多種形式，通過牌板、宣傳欄、廣播、安全知識競賽等多種載體，灌輸安全理念，讓安全培訓理念深入人心。

一、中南五省唯一的國字號全國煤礦安全生產警示教育基地，基本建成集團職工綜合體育場，整治了教學環(huán)境，綠化美化校園，改善學員住宿和教師辦公環(huán)境，其基本條件已超過國家要求的同級別標準。

示范性培訓基地建設扎實推進。積極推進示范性基地建設，注重提高培訓質量。為響應集團安全培訓示范性培訓基地創(chuàng)建工作，我們積極籌備，認真規(guī)劃，嚴格標準，努力工作，通過了國家二級煤礦安全培訓機構資質驗收，建立了五個示范性專業(yè)，推出了五個首席教師，開發(fā)了多部教學片和多媒體軟件，形成了具有安培特色的較為科學的安全培訓管理模式，為集團的安全培訓工作和安全生產工作做出了一定的貢獻。

（二）關于地面企業(yè)安全教育培訓工作。

平煤股份安全培訓中心是河南省非煤三級培訓基地，主要培訓對象是地面和非煤的特種作業(yè)人員，目前主要培訓的工種有高、低壓電工作業(yè)和熔化焊接與熱切割作業(yè)。

堅持安全教育的基本原則，注重培訓實效。堅持以宣傳貫徹黨和國家安全生產方針，保護勞動者安全健康和國家、人民財產安全為宗旨，把宣傳黨的方針、政策和反映勞動者的呼聲結合起來。要不斷改善宣傳教育方法，運用科學手段，提高宣傳教育質量。聘請專業(yè)資深教師授課，或是職工中間的先進模范和典型現場講解，真正是培訓與崗位資格相結合；培訓與典型相結合；培訓與實操相結合。

剖析典型案例，抓好現身說法。典型事故案例波及面廣，對方方面面的企業(yè)領導人和安全管理人員有極大的震撼。為了從典型事故的分析中找出教訓，改進工作，從教師講解事故案例到學員互動說說自己工作中的事，都是參培學員的整體素質有了大的提高。

（三）創(chuàng)新教學方法，提高培訓效果和質量。

教學方式方法創(chuàng)新是保證安全技術培訓效果，提高培訓質量的重要保證，我們把教學創(chuàng)新放在教學首位。比如說宣傳灌輸法、典型引路法、事故追憶法、形象教育法、知識競賽法、現場教育法等，靈活多樣的培訓方法可以讓學員更好地進行培訓。

實行備課精細化。在教師備課階段實行?四定?，即定人、定時間、定地點、定內容。在教研室科長的領導下，精心制定教學計劃，明確每次備課的負責人。組織集體備課時，細化到教學目標、教學重點、難點、教學方式方法、教學學時、教學構思、教學設計等方面，由備課負責人匯報各項工作要點，最后形成切合實際、貼進教學的實施方案。

職代會煤礦講話稿版篇十二

尊敬的上海真愛夢想基金會的領導、老師以及各位教育界的領導、老師們：

大家好!今天，我們聚集洛陽市新安縣新城實驗學校，舉行“真愛夢想課程河南研討會”。借此機會，我代表新安縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向上海真愛夢想基金會業(yè)務發(fā)展總監(jiān)胡斌先生、業(yè)務發(fā)展部項目培訓師陳志軍先生，河南省、市、地教育局領導、各校校長及參與夢想課程的老師們表示誠摯的問候，并對你們的到來表示熱烈的歡迎。

新安縣東臨九朝古都洛陽，西通長安，北倚黃河，310國道與隴海鐵路貫穿境內,是河洛文化的主要發(fā)祥地之一，迄今已有2200多年的歷史。近年來，隨著新安縣域經濟的快速發(fā)展，我們堅持把教育事業(yè)放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，積極探索新形勢下發(fā)展教育事業(yè)的新思路，走出了一條富有新安特色的教育創(chuàng)新、發(fā)展之路，先后榮獲全國教育督導先進集體、省“兩基”先進集體、省職業(yè)教育強縣、省義務教育均衡發(fā)展先進縣等榮譽稱號，實現了經濟、教育工作的雙騰飛、雙跨越。

20**年暑假，上海真愛夢想基金會的慈善心愿與新城實驗學校的發(fā)展愿景由“緣”而走到了一起，誕生了一個愛的夢想，也為新城實驗學校的發(fā)展帶來了新的契機。今年暑假，這個夢在一群追夢人的手中萌動、發(fā)芽，成長。夢想教師參與夢想課程，傳遞著夢想理念，幫助學生自信、從容、有尊嚴地成長，同時也感受到了做教師的快樂、價值、尊嚴和責任?！皦粝胫行摹背蔀榱藢W生最喜歡去的地方，孩子們是夢想課程最大的主人。這一切的一切都要感謝上海真愛夢想基金會的無私援助。你們對工作熱情和對事業(yè)的執(zhí)著，感動和鞭策著我們，我們必將今天的感動和喜悅之情化為勤奮工作的動力，勵精圖治，嚴謹辦校，把新安縣新城實驗學校辦成一所政府滿意、社會滿意、家長滿意、學生成才的學校真愛已經播撒，夢想已經揚帆，讓我們手拉手，肩并肩，承載民族的希望和未來，一路啟航!”

最后，我再一次衷心感謝上海真愛夢想公益基金會、感謝胡斌、陳志軍先生、感謝到會的各位領導和老師!祝您們身體健康、萬事如意!并祝這次研討會圓滿成功!謝謝大家!

職代會煤礦講話稿版篇十三

煤礦領導活動講話稿煤炭作為我國的主要能源，對我國經濟與社會發(fā)展有著重要的作用和影響。下面是我給大家整理的，僅供參考。

篇1同志們：

在全礦上下認真貫徹落實集團公司、礦安全一號文及礦雙代會精神，深入開展"首季安全質量管理深化季"和創(chuàng)建"平安田陳"活動之際，我礦青安崗工作。

總結。

表彰會今天在這里召開了。剛才善剛同志代表礦團委對去年青安崗工作作了全面總結，并對下一步工作提出了具體的工作思路和要求。會上表彰了6個先進集體和18名先進個人，先進典型也分別做了發(fā)言，介紹了各具特色的經驗。這些在實踐中得出的經驗很好，基本反映了全礦青工在安全工作中的狀況和做法，也充分說明了廣大青工在企業(yè)安全生產中的地位和作用。

剛剛過去的20**年，應該說是我們田陳煤礦發(fā)展史上極不平凡的一年，是近幾年來礦井建設成效最大、管理創(chuàng)新最多、各項工作有所突破、全面進步的一年。一年來，礦黨政以"改革、創(chuàng)新、發(fā)展"為主題，走穩(wěn)產、高效、文明、提升的發(fā)展之路，克服地質條件差、生產接續(xù)異常緊張等困難，經過全礦廣大干部職工的共同努力，采掘生產、經濟效益再攀新高，物業(yè)管理全面運作、"三大工程"齊頭并進、管理創(chuàng)新效果顯著、職工生活得到改善，各項工作開創(chuàng)新局面。但是在安全上由于"9.1""11.27"事故的發(fā)生，使下半年安全工作比較被動，安全局勢也一度緊張，面對嚴峻的安全形勢，礦黨政及時采取措施，強抓質量標準化建設，穩(wěn)住了安全局勢，促進了我礦各項指標的完成。去年，全年生產原煤175萬噸，超計劃45萬噸，掘進總進尺完成24500米，超計劃3500米，精煤產量完成66萬噸，超計劃6萬噸，實現利潤1219萬元，超盈239萬元。這些成績的取得是來之不易的，同時也包含著占全礦70的廣大團員青年所付出的艱辛努力，其中，青安崗組織發(fā)揮了重要作用。在礦團委帶動下廣大青安崗員和廣大青年職工立足本職、勤勉敬業(yè)、腳踏實地、埋頭苦干，做了大量的工作，特別是開展的"評優(yōu)議差"活動，為廣造安全氛圍，扭轉我礦安全工作被動局面，實現安全生產，起到有力的推進和保證作用。對青安崗的工作礦黨政是滿意的，也給予了充分肯定。同志們，成績只能說明過去，要做好當前的安全生產工作，實現我礦安全質量工作的新突破，實現"平安田陳"這一目標，更需你們從現在起，做更深、更細、更扎實的工作。只有這樣，我礦安全形勢才能更加穩(wěn)固，今年安全目標才會實現。借此機會，我講以下三點意見：

一、認清形勢，牢固樹立安全第一的思想觀念在黨十六屆三中全會上，胡錦濤強調：抓安全要牢固樹立"責任重于泰山"的觀念，要高度重視安全生產，保證國家財產和人民的生命安全。1月17、18日國務院在北京召開了全國安全生產工作會議，這是新中國成立以來，第一次以國務院名義召開的全國安全生產工作會議，同時，省、市、集團公司紛紛結合安全工作會議，先后提出了創(chuàng)建"平安山東"、"平安棗莊"和"平安礦區(qū)"的奮斗目標。這些都充分體現了黨和政府對安全工作的高度重視。因此說，面對我礦脆弱的安全形勢，實現全年安全生產，對于全礦干群既是一種挑戰(zhàn)和檢驗，更是一項嚴肅的政治任務。我們要深刻理解黨的安全方針對煤礦生產建設的重大意義，充分認識黨的安全生產方針是對每一位職工最直接、最貼切的關懷，高度明確礦黨政開展創(chuàng)建"平安田陳"的重要性，從而激發(fā)起廣大職工特別是青年職工在安全文明生產中的工作熱情，形成人人抓安全、保安全，不安全不生產，抓安全促生產的良好局面，促進我礦各項任務的完成。

二、以安全工作為中心，全面提高青工的安全意識安全向來是煤礦工作中的難點和重點。安全工作的重要地位和作用是由煤礦行業(yè)特點所決定的，抓好安全工作既是我們的光榮職責，也是廣大職工的最大福利，更是建設和實現小康社會的重要保證。因此，我們必須堅定不移地貫徹落實黨的"安全第一"生產方針，繼續(xù)抓緊抓好當前的安全工作。新年伊始，礦針對青安崗工作專門下發(fā)了[20**]6號文，進一步明確了青安崗員的責、權、利，青安總崗也在原"評優(yōu)議差"的基礎上，又制定下發(fā)了田煤團字[20**]1號文《關于在青安崗崗員中開展"星旗競賽"的意見》，更加規(guī)范了青安崗的工作，這一系列舉動，充分體現出礦黨政在新的一年中抓安全質量的決心和信心。全礦各級青崗組織要認真貫徹落實文件精神，進一步加大安全宣傳、教育力度，要通過一系列行之有效的安全教育，增強職工的安全意識。礦團委要把青安崗工作安排得周密、細致、具體、扎實，要利用脫產、半脫產、業(yè)余、以會代授等形式，對全體崗員進行《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產法》、《青安崗工作條例》等各種安全技術及安全法規(guī)方面知識的學習和培訓。同時要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，聯(lián)合相關部門開展多專業(yè)、多工種的技術比武，提高青安崗隊伍的整體素質;要通過舉辦安全宣教高潮日活動、安全漫畫展、安全知識競賽、安全黑板報、櫥窗展、安全文藝演出，設立井口第二廣播站等豐富多采的活動，讓青工們增長安全知識，接受安全教育，自覺地用安全法規(guī)規(guī)范自己的行動，緊繃安全弦，做到自主保安，警鐘長鳴，以更高熱情、更大干勁為我礦全年安全工作目標的實現貢獻力量。

同志們，20**年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年，也是我們干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展、大有作為的一年，希望全礦各級團組織、青安崗組織要認真學習、宣傳、貫徹好安全質量工作會議和雙代會精神，要按照精神的要求，找準位置，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以嶄新的姿態(tài)、旺盛的斗志、扎實工作、銳意進取，為圓滿完成我礦全年各項工作而努力奮斗。

篇2各位領導、各位評委、各位同事，大家上午好：

安全是效益，安全是生命，安全是幸福。在生產生活中安全無處不在，無人不要。安全工作是煤炭企業(yè)的生命線、幸福線。沒有安全，就沒有生產、沒有效益、沒有礦區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展和職工個人的家庭幸福。因此，只有穩(wěn)抓、狠抓安全生產工作，才能全面提升企業(yè)的安全管理水平，才能確保企業(yè)安全生產，才能實現企業(yè)經濟效益最大化，才能更好地保持煤炭企業(yè)強勁的發(fā)展勢頭。

顯而易見，安全對于咱們煤礦企業(yè)來說是如此的重要，那么我們應該如何做到呢?這是當今社會的重大難題。俗話說：千里之堤，潰之蟻穴。安全如同千里之堤般艱巨，要想抓好安全工作，我們必須抓小防大，防微杜漸。若以大為小，掉以輕心，問題往往由小變大，積小成巨，最后如同千里之堤，潰之于一個個小小的螞蟻洞。我們只有堅持抓小防大，防微杜漸，才能妥善處理好大事與小事的關系，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保安全生產。

防微就是要求我們抓好安全工作要從細微抓起，從苗頭抓起，從根源抓起。要以細致到點的思想對待安全工作。他是安全生產的方向，讓我們?yōu)榱税踩姓驴裳?，就像是安全的風帆。在我們的安全生產中，許多安全隱患如果在萌芽狀態(tài)時不加以防范，它將導致重大安全事故的發(fā)生。比如，某種機電設備缺少一顆螺絲釘，或者某種設備超負荷運行，供電線路出現一個"雞爪子"或"羊尾巴"等等，都將是引發(fā)重大事故的根源。20**年1月5日，湖南湘潭縣譚家山鎮(zhèn)立勝煤礦井下240米處在生產過程中發(fā)生電纜起火事故，導致25人遇難。

經調查后發(fā)現導致事故發(fā)生的直接原因是立井內敷設的一小截電纜老化破損，機電專業(yè)的都清楚，電纜破損后就會導致井下電路短路，短路產生熱量聚集最終導致著火，引燃電纜外套塑料管、吊籮、木支架及周邊煤層，產生大量有毒有害氣體，造成人員窒息傷亡。我們井下電纜無處不在無處不有，這截老化的電纜也許只是總量的萬分之一、十萬分之一或者百萬分之一。如果對電纜的管理存在一點點馬虎，我們就會余漏掉它的存在，從而忽視了它的使用壽命，最終就會像事故中那樣導致著火，后果是不堪設想的。通過這起發(fā)生在湖南煤礦的事故，我們不難發(fā)現在生產作業(yè)過程中，必須事事從小處著眼，處處從小事抓起，真真正正做到把一切事故矛頭消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然!只有這樣生產的安全性才能得以保證。

杜漸就是詮釋我們在實際生產過程中要堅持不懈杜絕壞的思想、壞的事情或者不規(guī)范的行為，不讓其繼續(xù)發(fā)展下去。他是安全生產的動力，讓我們對待安全有力可施。就像是安全的雙槳。他教會了我們在生產中應該怎么去做才會抵達安全的彼岸。在我們實際生產過程中，都喜歡犯些習慣性違章，沒有及時的得以糾正，改正自己的不規(guī)章行為，最后讓自己付出了血的代價。20**年8月1日耒陽市龍?zhí)伶?zhèn)雙鳳煤礦發(fā)生了一起運輸事故，事故的直接原因是斜坡口信掛工在提升完11趟物料車和40多輛煤矸車后，為圖省事，未將聯(lián)動檔的上檔放下使之處于開啟狀態(tài)。當兩位員工推空車至阻車器處時，由于一時大意埋頭推車將礦車下滑至斜井下部，壓死正在下部變坡點吃飯的一名員工。通過這件事故我們不難發(fā)覺有兩處習慣性違章：一是，信掛工沒有按章將擋車器放下;二是，下坡口的員工沒有按規(guī)定進入躲避硐內。正是因為我們長期沒有將這種違章行為及時遏制，讓其惡劣發(fā)展，最后才導致事故的發(fā)生。試想，一開始就對這種行為嚴厲制止，讓違章人員認識到它的嚴重性，那么事發(fā)當天他們就不會為圖省事而留下隱患，從而事故就不會發(fā)生。所以，我們在工作生活中必須及時糾正錯誤，嚴厲打擊違章作業(yè)，杜絕人的所有不安全行為，規(guī)范職工的安全意識，蕩起杜漸這幅雙槳，從而保障安全生產。

船。只有我們揚起風帆，蕩起雙槳，才能讓這艘船安全的在浩瀚無邊的海面上行駛得無憂無患。才能打撈得到更多的魚，創(chuàng)造更多的財富。

朋友們，如果你還留戀天空的蔚藍，如果你還眷戀鮮花的嬌艷，如果你還想與家人子女共敘天倫，幸福到老，請牢記：防微杜漸保安全的安全理念，不要讓不安的陰霾遮住我們頭頂的陽光，讓我們時時刻刻關注生產中的點點滴滴，平安的，幸福的，度過生命中的每一天!我的演講完畢，謝謝大家!篇3尊敬的各位領導、職工群眾同志們：

成了9煤變電所、回風繞道、車場繞道、2個風橋等設施建設及工作面相關輔助設備安裝任務。同時，井上完善了末煤倉輔助設施建設，建成了從篩選樓到末煤倉的皮帶運輸系統(tǒng)，實現了主斜井到末煤倉之間皮帶運輸系統(tǒng)的全線貫通。在礦區(qū)環(huán)境整治方面，硬化了通往礦區(qū)各主要地點的路面，粉刷了主體建筑，綠化了礦區(qū)環(huán)境，規(guī)范了車輛管理，并著手開始軟件資料準備工作，各項工作都按年度計劃圓滿完成，為實施20**年度工作計劃打下了堅實基礎。這些成績的取得，無不凝聚了全體干部職工的心血和汗水。

一年之計在于春。20**年，我礦被縣里確定為投產達效礦井。按照上級的安排部署，我們制訂了20**年度工作計劃。目標明確，任務艱巨，時間緊迫。我們要變壓力為動力，發(fā)揚"負重發(fā)力前行"的精神，在各級領導的關心支持下，全體干部職工要以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，圍繞年度目標，精誠團結，真抓實干，奮發(fā)有為，再創(chuàng)佳績，一如既往地干好本職工作。我們要在確保安全的前提下，全面落實好20**年工作計劃，做到統(tǒng)籌安排，倒排工期，明確分工，各司其職，以"只爭朝夕"的精神，按照"齊頭并進"的原則，加快推進礦井基建步伐，完善各種工作計劃，確保如期實現投產驗收的目標，確保年度目標任務的圓滿完成。我們要進一步強化內部管理，完善激勵機制，搞好節(jié)能降耗、人才培育、爭先創(chuàng)優(yōu)、選樹典型、文明崗標等方面建設，開展好各項安全活動和文體活動，豐富我礦的企業(yè)文化和管理內涵，努力把企業(yè)打造成質量標準化、本質安全型的現代化集約高效文明生產礦井，為新區(qū)的轉型跨越發(fā)展和縣里的"四個發(fā)展"做出新的更大貢獻。

光榮與夢想同在，機遇與挑戰(zhàn)并存。我們堅信：只要大家心往一處想，勁往一處使，堅定信念，真抓實干，攻堅克難，砥礪向前，就一定能開創(chuàng)我礦的美好明天!同志們!為了實現我們的奮斗目標，讓我們心手相連，闊步向前，合力譜寫投產達效的新篇章!共同鑄就企業(yè)振興的新輝煌!我的發(fā)言完畢，謝謝大家!看過的人還：

職代會煤礦講話稿版篇十四

各位領導、各位工友們：

大家好！

這天我演講的題目是：注意安全，每時每刻

安全，不是主觀臆愿，而是實實在在的客觀實際。“不怕一萬，就怕萬一”，如果我們在細微處麻痹松懈、心存僥幸，就常常會被置于不安全的、暗藏玄機的危險境地。我們時時處處講安全，查隱患，提醒人們注意安全，其實安全每時每刻都存在于我們生產生活的每個角落。下面我為大家講述一個發(fā)生在我身邊的真實的事故案例：

2月7日二班下午3。40分準備隊小班班長吳文華像往常一樣，結束了一個班的工作，檢查工作面安全無遺漏后，仔細的與接班人員做好交接。與工友們一齊踏上升井的路，行至到48門處，由于自動風門失效不開，工友小田和小盛二人將風門拽開透過后，拉住風門叫吳班長趕緊透過，吳班長剛要過時，風門突然關掉，將吳班長右腳夾住，他趕緊用左手撐風門將右腳拿出，這時漸漸緊閉的風門把左手手指夾住，吳班長下意識的往回一拽，左手無名指手指肚一下被夾脫落。

正是因為風門壞了沒有及時維修，而吳班長忽視了行走過程中的安全，造成了這次的事故。出現事故后，本來正常有序的'家庭生活，由于他的事故發(fā)生而變得忙亂不堪，我每一天經受著傷痛的折磨，而妻子每一天都以淚洗面，又不分晝夜地伺候他，全家老小都在為他擔驚受怕，平靜的生活亂了套。吳班長不但身體飽受了痛苦，經濟上還遭受了損失。本來一家人準備歡歡喜喜的過年，結果都每一天奔波在醫(yī)院。

吳文華已經是十多年的老班長了，一向以來他在工作中總是兢兢業(yè)業(yè)，關注安全也是一絲不茍，他管理的班組不但任務完成得好，安全也一向是最好的。多次被評為優(yōu)秀班組。就這樣有著豐富安全管理經驗的班長，卻在下班的行走過程中出現了這樣的事故。

工友們，這個發(fā)生在我身邊的真實的事故案例，這個案例用血得事實來警示我們，關注安全時時刻刻，我們必須要時時刻刻注意安全。

職代會煤礦講話稿版篇十五

尊敬的各位領導、同志們、朋友們：

大家上午好!

秋風送爽，丹桂飄香，我們十分高興地迎來了____的各位領導嘉賓。今天在這里我們隆重舉行“愛心圖書室”捐贈儀式，為____中心小學捐贈圖書1000冊，圖書柜1架。這批圖書將進一步充實____全體師生的精神食糧，激發(fā)____教育工作者投身教育、辦好教育的激情，推動環(huán)縣教育的和諧穩(wěn)步發(fā)展!

首先，我代表縣教育局向____這一善舉表示衷心的感謝!這項活動對于進一步倡導社會各界積極關注和熱情幫助社會弱勢群體，大力弘揚扶貧濟困、助人為樂、奉獻愛心、捐資助教的良好風尚，必將起到積極的推動作用。在此，我謹代表____教育局，對關心、支持此項工作的____和一直以來關心支持我縣青少年教育事業(yè)的單位和個人表示衷心的感謝，并預祝本次活動取得圓滿成功!

老師們、同學們，我們大家都知道，書籍是人類文明和進步的象征。一個偉大的民族，必須是一個認真讀書、不懈追求知識、不斷追求進步的民族。中華民族創(chuàng)造了五千年輝煌的歷史，歷史的腳步徜徉在浩瀚的史冊之中。牢記歷史、展望未來，我們只有在書籍中學習古代先賢的智慧，吸取人生豐富的營養(yǎng)，以此來完善我們的人生，才能傳承我國燦爛悠久的文化。同學們，一個愛讀書的民族，必定是一個自強不息的民族，必定是一個自立于世界民族之林的民族，也必定是一個受世界人民尊重的民族。老師們，我們知道，一個優(yōu)秀的老師必定是一個喜歡讀書、熱愛書籍的人，愛讀書必定是一個優(yōu)秀教師最起碼的品質。我們一定要珍惜這一美好的品質。

同學們，中華民族立于世界之林，共同實現偉大的民族復興夢，需要我們頑強拼搏、努力奮斗。作為祖國未來的建設者和接班人，我們要認真學習、好好讀書，這既是我們實現個人理想的必經之路，也是中華民族偉大復興夢的必由之路。民族的未來在少年，少年的未來在讀書。讀好書才能成大業(yè)，才能成就未來、才能成就偉大的中國夢，讓我們從今天就開始好好讀書吧!最后，再次感謝甘肅移動公司的愛心捐助，感謝各位社會仁人志士對我縣教育事業(yè)的關心與支持，衷心祝愿同學們學習進步，大家身體健康、工作順利!

謝謝大家!

職代會煤礦講話稿版篇十六

健康與安全管理是管理活動的一個組成部分，也是管理活動中比較重要的部分。因為，它與人身安全和財產的維護息息相關，他所關心的問題是減少消耗，防止人身傷害，提高生產效率，不發(fā)生有損組織聲譽的事件，所以健康與安全管理就顯得非常重要。

無論是工作中還是生活中，健康和安全都是人們最基本的需求之一。健康和安全問題始終圍繞著我們，隨著社會的發(fā)展，大家在生活中的安全與健康意識也相對增強，這不是我今天要說的重點，我要說的是當今我們職工在工作環(huán)境中的安全與健康。在工作環(huán)境中，有不少專門的法律法規(guī)對健康和安全做出各種規(guī)定，它強制性要求避免或減少意外的發(fā)生，強制性要求建立專門的制度和措施，從而使職工在工作中能夠具有基本的安全保證。

有人說，健康與安全管理既費時又費力。但需要權衡一下：是為了杜絕問題投入一定的資源合算呢，還是等出現問題再彌補核算。調查發(fā)現，企業(yè)在處理事故上所花的費用要遠遠高于安全管理上的費用。無視健康與安全而付出的代價，可能比重視健康與安全，并其投入時間、金錢和資源的代價大得多。如果對企業(yè)實行合理的安全管理，或執(zhí)行了適當的監(jiān)控(比如：建立青年監(jiān)督崗網員管理體系、群眾安全監(jiān)督崗網員管理體系、“四位一體”開工檢查制度、家屬協(xié)管組織等)，事故或代價就能夠有效避免，只有這樣，才能夠真正節(jié)省費用。如果出現健康與安全事故，企業(yè)可能會有更大的損失，這些損失包括：病假工資、產品及原材料的損失、設備的維修費、耽誤的生產時間、所耗費的事故調查時間、罰款等等。既然，我們可以通過管理水平有效避免風險，為什么在發(fā)生事故后再后悔呢。事實證明，事前強制能夠有效地提高從業(yè)風險，從而提高整個煤礦的安全生產水平，維護礦工的合法權益。同時，還應加強上崗前“準入門檻”的把關與開采中安全生產的監(jiān)控。

人們總以為災難發(fā)生的幾率非常小，災難離我們的生活很遠。但是，一般性的健康與安全事故的發(fā)生幾率卻要大得多，甚至可以說健康與安全事故不斷發(fā)生在我們的周圍。并不只是災難才能構成損害，我們煤炭行業(yè)的事故也不僅僅是運輸、機械或設備、地質災害、化學物質、水災、火災及有害氣體的問題。據有關調查數據顯示，僅20xx年全國煤炭行業(yè)發(fā)生礦難3300多起，死亡6000余人，這其中有相當一部分事故是由于違章操作、違章指揮、礦井設計不安全、員工技術差培訓不足、安全管理不規(guī)范等人為原因造成的。(例如：河南大平煤礦一味追求提高產量，瓦檢工將瓦斯監(jiān)測探頭調的過低引起瓦斯爆炸，造成147人遇難)由此可見，職工在健康與安全方面，也有著重要的責任，只有關心自己在工作中的健康與安全，并關心他人的健康與安全，努力合作、履行法律義務，遵循安全規(guī)則、系統(tǒng)和程序，正確使用工作設備，及時匯報工作現場的健康與安全隱患。那么，才能真正的為安全管理工作鼓勁加油，才能真正的實現我們員工的健康與安全責任。

職代會煤礦講話稿版篇十七

各位領導、各位工友們：

大家好！

今天我演講的題目是：《注意安全，每時每刻》。

安全，不是主觀臆愿，而是實實在在的客觀實際。“不怕一萬，就怕萬一”，如果我們在細微處麻痹松懈、心存僥幸，就常常會被置于不安全的、暗藏玄機的危險境地。我們時時處處講安全，查隱患，提醒人們注意安全，其實安全每時每刻都存在于我們生產生活的每個角落。下面我為大家講述一個發(fā)生在我身邊的真實的事故案例：

xx月xx日二班下午3：40分準備隊小班班長xxxx像往常一樣，結束了一個班的工作，檢查工作面安全無遺漏后，仔細的與接班人員做好交接。與工友們一起踏上升井的路，行至到48門處，由于自動風門失效不開，工友xxxx和xxxx二人將風門拽開通過后，拉住風門叫班長趕緊通過，xxxx班長剛要過時，風門突然關閉，將xxxx班長右腳夾住，他趕緊用左手撐風門將右腳拿出，這時漸漸緊閉的風門把左手手指夾住，xxxx班長下意識的往回一拽，左手無名指手指肚一下被夾脫落。

正是因為風門壞了沒有及時維修，而xxxx班長忽視了行走過程中的安全，造成了這次的事故。出現事故后，本來正常有序的家庭生活，由于他的事故發(fā)生而變得忙亂不堪，每天經受著傷痛的折磨，而妻子每天都以淚洗面，又不分晝夜地伺候他，全家老小都在為他擔驚受怕，平靜的生活亂了套。xxxx班長不但身體飽受了痛苦，經濟上還遭受了損失。本來一家人準備歡歡喜喜的過年，結果都每天奔波在醫(yī)院。

xxxx已經是十多年的老班長了，一直以來他在工作中總是兢兢業(yè)業(yè)，關注安全也是一絲不茍，他管理的班組不但任務完成得好，安全也一直是最好的。多次被評為優(yōu)秀班組。就這樣有著豐富安全管理經驗的班長，卻在下班的行走過程中出現了這樣的事故。

工友們，這個發(fā)生在我身邊的真實的事故案例，這個案例用血的事實來警示我們，關注安全時時刻刻，我們一定要時時刻刻注意安全。

職代會煤礦講話稿版篇十八

實現“作業(yè)零違章，崗位零隱患，管理零缺陷”，需要每名煤礦員工都要從我做起，從現在做起。下面本站小編為大家?guī)砹嗣旱V工人安全。

講話稿。

希望對你有所幫助!

親愛的礦工朋友們：大家好!

今天，我演講的題目是：對“三違”行為必須“零容忍”。

8年前，我剛參加工作的時候，在礦運輸區(qū)做一名蹬鉤工人。一次四點班，我在運輸絞車底彎道掛車時，發(fā)現一個裝皮帶尾的平板車三環(huán)鏈在前面，是個反向車，用鉤頭無法正常掛車，如果繞道倒車需要一個多小時時間，而且附近沒有電機車。于是，我就把鉤頭插進三環(huán)鏈，用板帽別住，開始打點拉車。當車拉出100多米后，突然聽到一陣刺耳的劃鐵聲，礦車帶著一道火線跑下來，在進入躲避所的瞬間，礦車和我擦肩而過，隨著幾聲巨響，橫七豎八地在底彎道撞成了一片。這一幕，讓我半天沒緩過神兒來。事情過去了8年多，可是，每當我想起這件事，都非常后怕，正是因為我無視。

規(guī)章制度。

圖一時省事違反了操作規(guī)程而險些釀成無法挽回的災禍。

“三違”一直是煤礦安全生產的頑癥?！叭`”現象之所以屢禁不止，就是因為我們對一些不安全行為采取了默認和容忍的態(tài)度，對一些違章現象習以為常，不以為然，在這種心理作用下，才導致了一些事故的發(fā)生，給企業(yè)、給我們自身帶來了損害。因此，出于對礦工生命的關懷，對家庭幸福的呵護，龍煤集團提出了“作業(yè)零違章，崗位零隱患，管理零缺陷”的安全行為理念，并在集團上下大力倡導和實踐。為了將“三零”理念真正落到實處，化作員工的安全作業(yè)行為，我們就必須對“三違”行為、安全隱患、安全事故毫不容忍、決不容忍!

在雙鴨山分公司東榮二礦，有一名全國優(yōu)秀群監(jiān)員，叫張正廣。工作中，他時刻按照“零容忍”要求，對“三違”現象從不留情，決不手軟。在一次綜采回撤中，架子過不去風門，工人要把風門框拆掉，這樣工作面沒有風流，極易造成瓦斯積聚，張正廣不顧個別工人的不滿情緒，堅決對這種做法進行了制止，避免了一次通風事故的發(fā)生。還有一次，在綜采一隊回采過程中，工作面頂板破碎、淋水大，機組一過，頂板嘩嘩往下漏，隨時可能發(fā)生冒頂事故，張正廣發(fā)現后，立即要求機組停止割煤，馬上采取支護措施?？墒?，帶班隊長卻說“干、沒啥事，等機組推過去再處理。”張正廣說“不行，這么干太危險，不把隱患處理掉誰都別想割煤”。在張正廣的現場監(jiān)督下，小班人員清貨的清貨、剎頂的剎頂，干了近一個班，終于消除了安全隱患。收工時，張正廣對大家說：如果我對“三違”講人情，事故就會對你不留情，我寧愿當時挨罵，決不想事后后悔!

安全生產人人有責，實現“作業(yè)零違章，崗位零隱患，管理零缺陷”，需要我們每名煤礦員工都要從我做起，從現在做起，千萬不要有“井下工作哪有不違章”“不違章就不能生產”的錯誤想法;要用自己跟自己過不去，自己跟自己較勁的精神，牢記規(guī)程標準，嚴格兌規(guī)作業(yè)，堅決做到不違章、不蠻干。同時，更要做到對身邊的“三違”“零容忍”。安全連著你我他，安全生產靠大家，“一人違章，大家遭殃”說的就是這個理兒。因此，我們對身邊的“三違”行為，要敢于制止，勇于說“不”，堅決不給“三違”的發(fā)生和隱患的存在留下任何機會，從而做到“人人遵章，大家安全”。

朋友們，安全需要從“心”抓起，安全需要從我做起，讓我們把“作業(yè)零違章，崗位零隱患，管理零缺陷”的安全行為理念牢牢記在心里，成為每個人的安全信仰，化為一種行為習慣，滲透到安全作業(yè)的每一個環(huán)節(jié)。真正做到對“三違”行為、安全隱患、安全事故“零容忍”，用我們的實際行動，共同擎起煤礦安全生產的一片藍天!

同志們：

我市數字化城市管理平臺自8月19日試運行以來，總體呈現出三個方面的特點。一是問題發(fā)現數量明顯增加，城市管理基本實現了全天候、全覆蓋。二是問題處置周期明顯縮短，案件處置率由最初的1.8%提升到現在的40%，說明一些責任部門和單位工作壓力明顯上升，主動工作的意識在增強。三是各責任部門齊心協(xié)力，共同關注、分析、研究和解決城市管理問題的氛圍正在逐步形成。

數字化城市管理平臺為我市開展精細化城市管理、建立長效、科學的城市管理機制提供了有力的技術支持。怎樣確保數字化城市管理平臺高效、安全、穩(wěn)定運轉，最大程度地發(fā)揮數字化城市管理的作用是當前各級各部門首要研究的一個重要課題。就這一問題，我講三個方面的意見：

一、各司其職，各負其責，切實構建“大城管”格局城市管理是一項多部門協(xié)作，多管齊下，全社會共同參與的工作。過去我們在城市管理過程中，或多或少地存在著推諉、扯皮現象，造成行政效率低下，城市整體管理功能難以得到充分發(fā)揮?，F在，我們建立了數字化城市管理平臺，通過現代網絡技術，把各級城市管理部門有機地整合起來，解決城市管理問題。大家一定要從思想上提高對數字化城市管理工作的認識，各司其職、通力合作，最大限度地發(fā)揮出協(xié)調、聯(lián)動效應，形成職能部門齊抓共管，基層積極參與，市民良性互動的“大城管”格局。

二是轉變思想觀念，發(fā)揮好區(qū)級政府在城市管理中的作用按照省委、省政府深化城市管理體制改革的意見和城鎮(zhèn)面貌“三年大變樣”工作要求，城市管理要建立以“市級為主導、區(qū)級為主體、街道為基礎”的城市管理體制。省委、省政府的要求就是突出區(qū)級政府管理城市的作用，強化區(qū)級政府在城市管理工作中的的重要職能。但是就目前情況來看，一些同志的思想觀念還沒有扭轉過來，沒有從思想上樹立起管理城市的意識。兩區(qū)政府包括開發(fā)區(qū)管委會的相關同志要切實轉變思想，增強區(qū)管城市的意識，按照“屬地管理”的原則，全面擔負起區(qū)域城市管理工作。一是要認真研究，按照“統(tǒng)一領導、分級管理、條塊結合、以塊為主”的思路，盡快建立一套科學有效的城市管理體制，真正使城市管理工作做到橫到邊、豎到底。二是理清區(qū)屬各部門、街道辦事處的職責，確保市、區(qū)兩級政府關于市容管理的各項措施、目標、任務落實到位。三是充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處這一基層城市管理隊伍的作用，把城市管理與城管執(zhí)法有機地結合起來，落實好“門前三包”管理責任制，對不服從管理的，由執(zhí)法局依法進行嚴厲處罰。

三、提高思想認識，認真解決數字化城市管理中存在的問題。

從數字化城市管理平臺運行以來的情況看，目前還存一些問題，會后大家要抓緊時間認真解決。首先要解決思想認識問題?，F在我們有城市管理專業(yè)信息采集公司全天候在市區(qū)巡查，城市管理中存在的問題基本都能得到及時的發(fā)現。有了這支隊伍的存在，可以使一些需設置設施巡查人員的單位大大節(jié)省人力成本，所以大家不要片面地認為，信息采集員發(fā)現本部門的問題就是跟自己“過不去”，給自己“抺黑”。二是理清職責。除市區(qū)主干道由市政公用局負責外，小街巷的市政設施維護與管理均由區(qū)政府和轄區(qū)辦事處負責。三是健全基礎設施。移動公司要抓緊時間鋪設網絡專線;市直單位沒有與數字化城市管理平臺連接的應限時連接;各區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和區(qū)屬責任部門都要鋪設專網，并且要專網專用，確保符合國家保密安全要求。市數字化城市管理辦公室要組織人員對各責任部門接收終端進行督導檢查，凡發(fā)現不達標，影響數字化城市管理效能的，市政府將提出嚴肅批評;涉嫌泄密者，按國家有關法律法規(guī)嚴肅處理。四是建立應急反應工作機制。一要建立起應急反應隊伍。各責任部門和單位要有專職隊伍或人員負責處理市監(jiān)督指揮中心派遣的工作任務，確保問題得到及時解決。二要做好常用易損城市部件的備份工作，出現了城市部件損壞能及時更換。五是建立考評機制。數字化城市管理平臺正式運行后，我們將正式進入考評狀態(tài)。對各區(qū)、各責任部門和單位的工作情況定期從媒體公布，接受社會監(jiān)督。眼下馬上就要進入十一假期，各級各部門要安排好值班人員，一旦監(jiān)督指揮中心派遣了任務，要保證人員能夠馬上到位。

同志們，數字化城市管理是一個新生事物，是城市管理機制改革的一項新嘗試，各級各部門必須高度重視，自覺堅持高標準管理城市，嚴禁以消極的態(tài)度來回避在城市管理工作中應盡的責任義務。數字化城市管理辦公室要及時根據系統(tǒng)運行數據進行分析和總結，不斷完善系統(tǒng)建設，力爭在最短的時間內建立起城市管理的長效機制，全面提高我市的城市管理水平!

謝謝大家!

各位領導、各位同事：

你們好!

一年一度的“安全生產月”到了，它來地那么準時，它就像一個定時了的，一個給我們敲響報安全的警鐘，它的任務就是要告訴我們：凡事要講安全?！鞍踩a，人人有責任，安全責任，重于泰山，警鐘與安全共存，麻痹與事故相連”。

何謂安全?所謂安全是指利益免受威脅的狀態(tài)和態(tài)度，保障人類生存和發(fā)展的前提基礎，它與人類的穩(wěn)定，發(fā)展和進步息息相關。

x年4月24日，是公司對新進員工舉行為期兩天的安規(guī)培訓，從那以后“安全”不僅讓我更加知道它的重要性，而且非常渴望它時時刻刻伴隨著我和我身邊的每一位同事，作為電力企業(yè)，安全就是效益，事故就是損失!

回頭看看我們公司走過的路，翻開那一幕幕我們不愿看的訓的教訓，無不讓我觸目驚心的，汗毛直豎，無不讓我為之痛心和警惕：x年3月9日，供電所同事在桿上拆除接地線時，從桿上墜下的一幕，4月20日供電所同事在拆除縣委宅區(qū)是，從三樓墜下的場面，10月16日供電所同事在斷開10kv分支隔離開關引起接地，造成我們的同事觸電身亡的那令人痛心和惋惜的場面，還有還有……我已不愿再寫，生命是寶貴的，卻也那么的脆弱，任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭，對個人更是造成無法彌補的傷痛;生命對每個人來說只有一次，我們更要珍惜它啊!。

“安全第一，預防為主”我們要清楚的認識到一切事故都是可以預防的!我們要做到安全意識應始終牢牢扎根在我們每一個人的腦海里，讓大家知道責任不到位，習慣性違章，不按安規(guī)去操作等等，就會可能釀成事故，對我們的安全造成威脅，“預防為主，防治結合”我們不想再看見那一幕幕血的場面，我們不想在聽親人們的哭聲叫喚，讓我們都來重視安全吧!首先，管好自己，熟知熟悉各項安全制度，認真學習安全有關法律法規(guī)，重視每一次安全培訓，發(fā)現問題解決問題，其次要養(yǎng)成好的安全生產習慣，杜絕習慣性違章操作，第三，勤于檢查，及時發(fā)現安全隱患，并以最快的時間把它整改過來，不能出了問題，才忙于解決，“做而言不如起而行”,如果我們每位同事在生產工作中相互監(jiān)督，相互提醒檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，我相信就能筑起安全這個大壩。

“落實安全責任，保障安全生產”將安全生產銘記心中，謹記“四不傷害”堅持“四不放過”原則，不要抱有任何僥幸心理，因為一次小小不經意的違章，就會傷害自己，傷害別人，甚至走向死亡!

如果我們每位同事都真正認識到這一點，那么我們的安全生產工作一定能做的更好，我們的企業(yè)就會更加興旺發(fā)達;企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展需要安全，國家的繁榮富強需要安全，而我們每一個人首先要安全!

寧聽不安全的罵聲，不愿聽親人的哭聲，安全沒有終點，而我們作為電力人，我們的步伐更要時刻與安全同步，才能防患于未然，讓我們珍惜生命，安全生產吧!

職代會煤礦講話稿版篇十九

煤炭在今日仍是重要的能源，因為其經濟的價格和豐富的儲藏量，特別是用于發(fā)電。煤炭在中國是最重要的能源，20xx年中國約有80%的能源來自于燃煤。下面就是本站小編給大家整理的煤礦領導

講話稿

尊敬的各位領導、職工群眾同志們：

大家好!

在這春風送暖、萬木爭榮的時刻，我作為勞模代表在大會上發(fā)言，感到十分榮幸。在這里，我代表的不僅是我個人，更是代表那些常年堅守在本職崗位上默默奉獻、為企業(yè)的發(fā)展壯大揮灑辛勤汗水的所有職工同志們。在此，請允許我代表這次受表彰的勞動模范、先進工作者向上級領導和全礦干部職工同志們表示衷心的感謝!謝謝你們一直以來對我們工作的大力支持和熱情幫助!

20xx年來，我礦在上級領導的大力支持和全體干部職工的共同努力下，按照年初制定的工作計劃，本著強班子、促管理、求實效的原則，凝心聚力，真抓實干，砥礪奮進，攻堅克難，實現了全年安全生產事故為零的目標，在9煤基建及相關附屬設施等項目建設過程中，完成了15煤通往9煤的軌道暗斜井、運輸暗斜井、回風暗斜井建設任務和9煤軌道大巷、運輸大巷、回風大巷三條主要巷道建設任務，布置了90101回采工作面，完成了9煤變電所、回風繞道、車場繞道、2個風橋等設施建設及工作面相關輔助設備安裝任務。同時，井上完善了末煤倉輔助設施建設，建成了從篩選樓到末煤倉的皮帶運輸系統(tǒng)，實現了主斜井到末煤倉之間皮帶運輸系統(tǒng)的全線貫通。在礦區(qū)環(huán)境整治方面，硬化了通往礦區(qū)各主要地點的路面，粉刷了主體建筑，綠化了礦區(qū)環(huán)境，規(guī)范了車輛管理，并著手開始軟件資料準備工作，各項工作都按年度計劃圓滿完成，為實施20xx

年度工作計劃

一年之計在于春。20xx年，我礦被縣里確定為投產達效礦井。按照上級的安排部署，我們制訂了20xx年度工作計劃。目標明確，任務艱巨，時間緊迫。我們要變壓力為動力，發(fā)揚“負重發(fā)力前行”的精神，在各級領導的關心支持下，全體干部職工要以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，圍繞年度目標，精誠團結，真抓實干，奮發(fā)有為，再創(chuàng)佳績，一如既往地干好本職工作。我們要在確保安全的前提下，全面落實好20xx年工作計劃，做到統(tǒng)籌安排，倒排工期，明確分工，各司其職，以“只爭朝夕”的精神，按照“齊頭并進”的原則，加快推進礦井基建步伐，完善各種工作計劃，確保如期實現投產驗收的目標，確保年度目標任務的圓滿完成。我們要進一步強化內部管理，完善激勵機制，搞好節(jié)能降耗、人才培育、爭先創(chuàng)優(yōu)、選樹典型、文明崗標等方面建設，開展好各項安全活動和文體活動，豐富我礦的企業(yè)文化和管理內涵，努力把企業(yè)打造成質量標準化、本質安全型的現代化集約高效文明生產礦井，為新區(qū)的轉型跨越發(fā)展和縣里的“四個發(fā)展”做出新的更大貢獻。

光榮與夢想同在，機遇與挑戰(zhàn)并存。我們堅信：只要大家心往一處想，勁往一處使，堅定信念，真抓實干，攻堅克難，砥礪向前，就一定能開創(chuàng)我礦的美好明天!

同志們!為了實現我們的奮斗目標，讓我們心手相連，闊步向前，合力譜寫投產達效的新篇章!共同鑄就企業(yè)振興的新輝煌!

我的發(fā)言完畢，謝謝大家!

同志們：

在全礦上下認真貫徹落實集團公司、礦安全一號文及礦雙代會精神，深入開展“首季安全質量管理深化季”和創(chuàng)建“平安××”活動之際，我礦青安崗

工作總結

一、認清形勢，牢固樹立安全第一的思想觀念在黨xx屆三中全會上，強調：抓安全要牢固樹立“責任重于泰山”的觀念，要高度重視安全生產，保證國家財產和人民的生命安全。??。

二、以安全工作為中心，全面提高青工的安全意識安全向來是煤礦工作中的難點和重點。安全工作的重要地位和作用是由煤礦行業(yè)特點所決定的，抓好安全工作既是我們的光榮職責，也是廣大職工的最大福利，更是建設和實現小康社會的重要保證。因此，我們必須堅定不移地貫徹落實黨的“安全第一”生產方針，繼續(xù)抓緊抓好當前的安全工作。??;要通過舉辦安全宣教高潮日活動、安全漫畫展、安全知識競賽、安全

黑板報

三、筑牢安全防線，讓創(chuàng)建“平安××”活動落到實處當前隨著我礦深化改革、創(chuàng)新管理的力度不斷加大，以及不容樂觀的安全形勢，對青年安全工作提出了更高的要求。全礦廣大青工和青安崗員要認清形勢，奮發(fā)有為，為我礦安全工作做出新的貢獻。我礦有近××名青年職工，這是煤炭生產的有生力量，這些人的安全意識、自主保安能力增強了，也就為我礦安全工作奠定了牢固的基礎。因此，要求廣大的青年朋友們一定要學規(guī)程、用規(guī)程，嚴格按照規(guī)程辦事，工作中不允許半點的僥幸心理存在，既要保證自身不出事故、又要保證在自己身邊無事故。??。在這里我要給今天出席會議的部分基層單位的領導提點要求，希望你們要高度重視青安崗工作，要把青安崗隊伍建設擺到重要位置，注意發(fā)揮兼職青安崗員的作用，要在青安崗人員配備、日?；顒娱_展等方面給予大力支持，為青安崗組織開展工作，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。安監(jiān)、群監(jiān)部門也要同青安崗組織密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，嚴抓現場，狠反“三違”，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

尊敬的各位領導，同志們：

大家好!

今天，我們在這里參加“”大討論活動，我認為舉辦這次會議是及時的、必要的。尤其是聽了上面幾位同志的發(fā)言，我很受啟發(fā)。作為經營管理部門，我也談一下我的想法，權作拋磚引玉，與大家共同交流，相互探討，共謀我礦發(fā)展。

一、舞好銷售“龍頭”，找準增收提效“切入點”。目前，制約我礦發(fā)展的最大瓶頸問題就是煤質，堅持把煤質管理作為搞好銷售的 “先手棋”是我礦當下任務重中之重。我個人認為應從三方面抓起，第一各采掘區(qū)隊要加強職工思想教育，把煤質是生命、產品如人品這一思想要認真貫徹到我們每位職工行動當中。第二我礦應根據各工作面煤層實際賦存和采樣煤質情況，下達工作面的混煤發(fā)熱量、含矸率等各項煤質考核指標，每班進行煤質化驗抽查和采高控制工作，嚴格按照規(guī)定進行考核，對達不到指標要求的工作面，實行重罰甚至停產整頓政策，非常時期行非常之事用非常手段，對嚴重違反煤質管理方面的行為，我們一定不能姑息、遷就。第三加強煤炭銷售管理，變“等客上門”為“上門攬客”，我礦可制定相關政策鼓勵我礦有銷售能力職工參與原煤銷售，爭取更多銷售渠道。轉換思想，積極主動，采取走出去請進來的方式，上門拜會客戶，加強溝通，不斷鞏固老客戶，開發(fā)新市場，同時加強煤炭市場調研工作，及時了解煤炭市場動態(tài)，認真研究分析，制定合理的煤炭營銷策略，把銷售對生產的影響降低到了最低限度。

二、深挖內潛，主動作為，把降本增效措施在行動上落實。我礦要以此次成本管理整治為契機，深化推進對標管理力度，完善建立生產成本等經營管理長效機制，逐步實現企業(yè)管理由粗放式向精細化精益化轉型，實現企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。各單位要積極自覺開展經營管理對標活動，對照行業(yè)先進，選準標桿，深入查找和分析自身存在的差距與不足，挖掘內部潛力，明確降本增效的方向和路徑，完善各項生產成本管理制度，全面優(yōu)化經營管理體系。

材料費用是我礦一項比較大的支出項目，加強材料日常管理，控制材料成本，關鍵是在行動上堅決落實各項措施。為此，我礦要制定嚴格的材料采購制度，控制材料投入，做到按需投入。在材料采購上，做到按量采購、用時采購、比價采購、招標采購。在庫房管理上，定期對庫房材料、設備進行檢查，及時處理閑置材料、設備，減少不合理的資金占用，有效降低庫存占用資金。在材料管理上，對區(qū)隊、車間實行工資與材料一繩捆，促使區(qū)隊、車間在抓好生產的同時，控制好材料消耗，做到指標橫向到邊，縱向到底。加大材料回收及修舊利廢獎勵力度，對回收材料要驗收入庫，分品種、規(guī)格建賬，做到有舊料不投新料。充分發(fā)揮車間的作用，能自修的就不要外委，逐步擴大修舊利廢范圍。

重視設備維護保養(yǎng)，充分發(fā)揮設備效能。我礦要進一步完善機電設備管理制度，規(guī)范各類設備的正確使用方法和流程，強化設備保養(yǎng)維護;大力推行“以修帶培”管理模式，提高檢修人員的技術水平;繼續(xù)開展好崗位描述競賽活動，規(guī)范職工操作，延長設備壽命，提高開機率。

人力成本也是我礦一項比較大的支出項目。強化勞動組織，提高工效。我礦要按照“一線充足、二線基本滿足、地面精干”的用工原則，進一步優(yōu)化人員結構，嚴格考勤，強化用工管理;加強采掘工作面勞動組織管理，實現正規(guī)循環(huán)，提高單產單進，增加工效;對各工種施行定編定員、控制人員總數。

三、以生產技術管理為突破口，優(yōu)化設計方案，實現降本增效目標。我礦要積極圍繞降本增效開展技術攻關，在保證安全的前提下探索投入最小化的技術設計方案。堅持走集中生產、減頭減面的道路，提高礦井集中生產水平;通過優(yōu)化采掘方案，減少聯(lián)絡工程，減少生產占用設備等多項措施，進一步簡化生產系統(tǒng)，減少運輸環(huán)節(jié)。在生產布局上狠下功夫，根據銷售和煤質情況合理組織配煤，增加原煤銷售份額，確保產銷平衡。合理延長*號煤掘進巷道和切眼長度，減少安裝回撤次數。積極推廣薄煤層采煤機在我礦應用，降低開采成本。通過技術改造，對變電所、壓風房、主扇房等崗位實行集中控制，對礦燈發(fā)放實行超市管理，取消部分值守型崗位，減少用人，降低人工成本。

四、強化考核力度，提高工作積極性，實現增收節(jié)支。我礦應將安全、產量、煤質、盈虧及降本增資等各項主要指標進行細化量化，將各項費用指標分解到基層單位和相關部室，每月堅持召開月度經營考核匯報會，嚴格按照考核結果，結算各單位和各部室的當月應得工資數。逐月對機關工作人員進行考核，年底實行末位淘汰。對主要影響成本費用的掘進費用、工作面回撤安裝費用、大修理費用、生產配件更換等方面費用實行承包單獨考核，有效規(guī)避重大成本支出過程中的管理漏洞。對考核不合格的單位和個人，按照規(guī)定追究相關單位、人員的責任，進行處理、處罰。同樣，對考核優(yōu)秀的單位和個人，給予重獎，進而調動職工工作積極性，自覺更新觀念，全力投身企業(yè)生產經營主戰(zhàn)場。

沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。困難既是機遇，又是挑戰(zhàn)，此時此刻，我們只要團結起來，凝聚共識，逆勢奮進，一定能打贏這場扭虧脫困攻堅戰(zhàn)。我堅信，在礦黨政的堅強領導下，在全礦干部職工的共同努力下，我們一定能渡過難關，明天一定會更加美好!

謝謝大家。

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