寫總結(jié)可以幫助我們反思過去的行為和決策，從而提高未來的表現(xiàn)。接受反饋和批評是個人成長的重要一環(huán)。下面是一些經(jīng)典的寫作范文，希望對大家有所啟發(fā)。
超越極限學(xué)習(xí)心得篇一
我們每個人都擁有著自己的極限，在日常生活中，或者在工作、學(xué)習(xí)和娛樂等方面，都有著自己的極限。如果我們不停地在那個限制線之內(nèi)徘徊，就難以展現(xiàn)出自己的潛力和才能。然而，如果我們能夠超越自己的極限，挑戰(zhàn)自己的極限，我們就能夠突破自己的局限，去看到一個更廣闊的世界。
第二段：認(rèn)識自己的極限
要想超越自己的極限，首先需要認(rèn)識自己的極限。我們要清楚自己所面對的局限，了解自己的能力極限和弱點，這樣我們才能更好地設(shè)定目標(biāo)，更明確地知道我們要努力改進(jìn)的方向。找到自己的極限，不是讓我們放棄，而是讓我們知道如何把自己的努力精力更加專注地用在改善和提升自己的領(lǐng)域上。
第三段：超越極限的意義
超越極限，不僅僅是一種挑戰(zhàn)自己的方式，更是讓我們成為更好的自己的一種方法。只有當(dāng)我們挑戰(zhàn)極限時，才能讓自己不斷成長，不管是在職業(yè)、家庭、社交或者其他方面，超越極限始終是在努力探索自我的過程中尋求進(jìn)步的關(guān)鍵。超越自己的極限，不僅僅能為我們帶來更多的機(jī)會和成就感，還能推動我們愈加清晰地認(rèn)清自己的性格、一些處事的模式，定位自己的優(yōu)勢和缺陷，在這個過程中也能更鉆研專業(yè)技能，接納不同的觀念、見識，這是提高個人綜合能力和競爭力的最佳方法。
第四段：解決困難的魔力
為了超越極限，需要解決生活中的各種困難。這些困難可能會讓我們感到緊張和滿不勝乘，懷疑自己是否做得好，但這些挑戰(zhàn)才是超越極限的基礎(chǔ)。在克服這些挑戰(zhàn)的過程中，我們可以擺脫不必要的恐懼和焦慮，培養(yǎng)堅定的意志力和決心，讓自己更加成熟并擁有對待困難的經(jīng)驗。當(dāng)你把這些感悟融入到你的日常生活中，你會努力把這些經(jīng)驗應(yīng)用到每一個機(jī)會上，在生活中更加從容和自信。
第五段：結(jié)論
超越極限需要認(rèn)識自己的極限、意識到挑戰(zhàn)極限的意義，帶著這些經(jīng)驗去解決難題，這才是發(fā)揮個人潛力的關(guān)鍵，在日常生活中，我們都要勇于去挑戰(zhàn)自己的極限，不斷進(jìn)取，不斷操勞，不斷跨越天地，讓自己的生命在無盡歲月中，流光溢彩，更多的信仰與執(zhí)著，將鼓勵我們探索更加深刻的生活和更加美好的世界。
超越極限學(xué)習(xí)心得篇二
在當(dāng)今社會，我們面臨著日新月異的信息爆炸和快速變革的時代，為了跟上時代的步伐，不斷提升自身能力已經(jīng)成為一項必然的選擇。而極限與連續(xù)學(xué)習(xí)則成為了人們追求進(jìn)步的關(guān)鍵因素之一。從我的親身經(jīng)歷中，我認(rèn)識到極限與連續(xù)學(xué)習(xí)的重要性，下面我將分享一些心得體會。
第二段：極限學(xué)習(xí)的意義
極限學(xué)習(xí)是指挑戰(zhàn)自己的能力邊界，通過充分發(fā)揮自身潛能，在有限的時間內(nèi)達(dá)到最高水平。極限學(xué)習(xí)的意義在于激發(fā)個體潛力，提升個人能力，從而更好地面對復(fù)雜多變的社會和工作環(huán)境。在我自己的學(xué)習(xí)過程中，我曾經(jīng)選擇了挑戰(zhàn)自己的極限，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)的投入和積極主動的探索，我發(fā)現(xiàn)自己對知識的理解更加深入，能力得到了有效提升。
第三段：連續(xù)學(xué)習(xí)的重要性
極限學(xué)習(xí)是成功的前提，而連續(xù)學(xué)習(xí)則是成功的保證。在這個信息更新快速的時代，只有持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和更新知識才能跟上時代的步伐，適應(yīng)社會的需求。連續(xù)學(xué)習(xí)不僅能夠提供新的知識和技能，還有助于培養(yǎng)持續(xù)進(jìn)取的態(tài)度和追求卓越的精神。通過不斷學(xué)習(xí)，我意識到學(xué)習(xí)是一個不斷迭代的過程，只有不斷修正和更新自己的知識結(jié)構(gòu)，才能不斷提升自己的能力和競爭力。
第四段：個人實踐中的心得
在極限與連續(xù)學(xué)習(xí)的道路上，有一些心得體會非常重要。首先，制定明確的目標(biāo)是成功的關(guān)鍵。在學(xué)習(xí)過程中，要明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并制定切實可行的計劃，有針對性地提升自身能力。其次，堅持毅力和持之以恒是取得成果的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)是一項需要長期積累和持續(xù)努力的過程，只有保持堅持不懈的毅力，才能克服困難，取得更好的學(xué)習(xí)效果。最后，靈活運用方法和資源是提高學(xué)習(xí)效率的關(guān)鍵。在學(xué)習(xí)過程中，要靈活運用各種學(xué)習(xí)方法和途徑，充分利用各種資源，提高學(xué)習(xí)效率。
第五段：結(jié)論
綜上所述，極限與連續(xù)學(xué)習(xí)是我們不斷前進(jìn)和提高的動力源泉。通過挑戰(zhàn)自己的極限和不斷學(xué)習(xí)，我們能夠擴(kuò)展自己的知識和技能，提升個人能力，更好地適應(yīng)社會需求。而在極限與連續(xù)學(xué)習(xí)的過程中，制定明確的目標(biāo)、堅持毅力和持之以恒、靈活運用方法和資源是取得成功的關(guān)鍵。只有不斷追求進(jìn)步和學(xué)習(xí)，我們才能在競爭激烈的社會中脫穎而出，實現(xiàn)自我價值的最大化。
超越極限學(xué)習(xí)心得篇三
追趕超越是對我省發(fā)展的科學(xué)定位和殷切期望。落實這一要求，必須準(zhǔn)確把握和理解追趕超越的深刻內(nèi)涵。下面是小編為大家整理的追趕超越主題學(xué)習(xí)心得，希望會對大家有所幫助!
市房產(chǎn)辦黨組書記、主任。
按照市委的安排，我參加了全市領(lǐng)導(dǎo)干“學(xué)講話、學(xué)準(zhǔn)則、學(xué)條例，奮力追趕超越”主題班學(xué)習(xí)。期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了系列重要講話和《準(zhǔn)則》《條例》的精神實質(zhì)和精髓要義，特別是反復(fù)學(xué)習(xí)了回陜視察和在陜甘寧革命老區(qū)脫貧致富座談會上的重要講話精神，并結(jié)合延安和工作實際，就如何貫徹落實中央經(jīng)濟(jì)工作會、省委十二屆十一次全會、市第五次黨代會和市委五屆二次全會精神，做好我市房產(chǎn)管理工作進(jìn)行了深入的思考。
做為一名房產(chǎn)管理干部，學(xué)系列重要講話、《準(zhǔn)則》和《條例》，并貫徹落實到房產(chǎn)管理工作中去，就是要思考如何抓好住房保障工作讓“群眾有房住”;如何深化物業(yè)管理改革讓“群眾住的舒心”;如何堅持“房子是用來住的、不是用來炒的”定位，下功夫去庫存來穩(wěn)定房地產(chǎn)市場;如何貫徹《準(zhǔn)則》《條例》，加強(qiáng)房管隊伍建設(shè)。
一、抓好住房保障工作，確保群眾有房住。
住房保障，簡單說就是在社會發(fā)展中，買不起房子的人也得保障他們有房子住。這是一個文明社會起碼的目標(biāo)。因為住房是人生存的必要條件。黨的xx大報告提出，要“建立市場配置和政府保障相結(jié)合的住房制度，加強(qiáng)保障性住房建設(shè)和管理，滿足困難家庭基本需求”，“要解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進(jìn)展，努力讓人民過上更好生活”，給保障性住房建設(shè)工作提出了更高要求?！懊褚允碁樘欤乙跃訛橄??！卑簿邮侨娼ǔ尚】瞪鐣餍傻囊粋€不可缺少的音符，樂業(yè)是社會穩(wěn)定與發(fā)展的一個不可或缺的構(gòu)成因子。我市保障房自20xx年開始大規(guī)模實施，截至目前，累計開工建設(shè)、收購各類保障性住房12.95萬套，其中租賃型保障房(廉租房、公租房)9.96萬套;購置型保障房(經(jīng)適房、限價房)2.99萬套，累計完成投資199.85億元，解決了約9.77萬戶中低收入家庭的住房困難。20xx年，全市共上報省住建廳棚戶區(qū)改造項目85個，56571套(其中市區(qū)34192套)，計劃投資271億元，我們將緊盯目標(biāo)不放松，確保住房保障和棚改工作全面落實。一是要緊扣貨幣化安置、開工建設(shè)、質(zhì)量管理、分配入住四個關(guān)鍵，夯實建設(shè)主體責(zé)任，落實點評督辦機(jī)制和激勵問責(zé)機(jī)制，在全市形成爭創(chuàng)先進(jìn)、追趕超越的工作氛圍。二是要發(fā)揮金融機(jī)構(gòu)在棚戶區(qū)改造中的支撐作用，積極與國開行、農(nóng)發(fā)行對接，加大融資力度，破解資金瓶頸，解決建設(shè)資金短缺問題。三是要對在建保障房項目“回頭望”，確保結(jié)轉(zhuǎn)項目20xx年底全部建成，完善基礎(chǔ)配套設(shè)施，加快分配入住，加強(qiáng)后續(xù)管理。四是要推行廉租房、公租房并軌，租售并舉，擴(kuò)大覆蓋面。
二、深化物業(yè)管理體制改革，確保群眾住的舒心。
市委五屆二次全會提出，要“建立物業(yè)企業(yè)資質(zhì)動態(tài)管理、社區(qū)評議機(jī)制，加快老舊小區(qū)改造，提升物業(yè)服務(wù)水平，讓群眾住的舒心”。近年來，我們堅持把物業(yè)管理工作作為讓人民群眾生活得更美好更幸福的重要抓手，積極培養(yǎng)市場主體，強(qiáng)化監(jiān)管力度，提升服務(wù)水平，讓群眾住的舒心。截至目前，全市有物業(yè)服務(wù)企業(yè)294家，物業(yè)管理面積2536萬平方米，業(yè)委會122家，全市物業(yè)管理覆蓋面達(dá)到51%，10個小區(qū)獲得省級“示范住宅小區(qū)”稱號。一是要理順物業(yè)管理體制，研究出臺物業(yè)管理改革的意見，全面推行物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作等措施，進(jìn)一步明確行業(yè)職責(zé)，夯實主體責(zé)任，提高服務(wù)水平，建立全市物業(yè)工作長效發(fā)展機(jī)制。二是要積極培育擴(kuò)大市場主體，注重管理創(chuàng)新。緊緊圍物業(yè)服務(wù)市場發(fā)展需要，根據(jù)物業(yè)企業(yè)在初創(chuàng)期、成長期、擴(kuò)張期的不同需求，開展行業(yè)培訓(xùn)，定項指導(dǎo)幫扶，培育品牌公司，激發(fā)市場活力。推行物業(yè)部門、社區(qū)、派出所、業(yè)委會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)“五位一體”管理模式，發(fā)揮物業(yè)管理聯(lián)席會議制度作用。三是要強(qiáng)化監(jiān)管措施，進(jìn)一步促進(jìn)管理規(guī)范化。穩(wěn)步推行市場準(zhǔn)入、資質(zhì)審驗、持證上崗、信用檔案、動態(tài)考核等五項制度;建立物業(yè)服務(wù)企業(yè)履約保證金制度，城區(qū)物業(yè)管理全覆蓋;加強(qiáng)企業(yè)資質(zhì)動態(tài)管理，建立物業(yè)服務(wù)企業(yè)“雙考雙評”機(jī)制;推行“四公開一監(jiān)督”制度，接受業(yè)主和社會各界監(jiān)督。四是要嚴(yán)格管理維修資金，加快老舊小區(qū)綜合改造，建立十年以上老舊小區(qū)的“大修基金”制度，加快城區(qū)老舊小區(qū)整治改造工程。
三、深入推進(jìn)去庫存工作，促進(jìn)房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。
按照中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，明確“房子是用來住的、不是用來炒的”目標(biāo)定位，加強(qiáng)監(jiān)管整頓，確保房地產(chǎn)市場健康平穩(wěn)發(fā)展。一是要將棚戶區(qū)改造與去庫存相結(jié)合，堅持貨幣化安置為主，實物安置為輔的原則，積極引導(dǎo)選擇貨幣化安置的棚改拆遷戶購買存量商品房并及時兌現(xiàn)獎勵資金。二是要加大重點稽查和日常巡查，不斷規(guī)范開發(fā)、銷售、中介等行為，嚴(yán)格商品房預(yù)售管理，嚴(yán)肅查處各類違法違規(guī)行為，維護(hù)群眾合法權(quán)益。三是要按照“總量控制、適度縮減”的原則，控制好年度住房開發(fā)建設(shè)規(guī)模和進(jìn)度，優(yōu)化住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)。四是要引導(dǎo)開發(fā)企業(yè)對尚未開發(fā)的商品房用地，通過申請土地部門調(diào)整土地用途，轉(zhuǎn)型用于棚戶區(qū)改造中安置房建設(shè)以及養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、文化旅游產(chǎn)業(yè)、體育產(chǎn)業(yè)等項目的開發(fā)建設(shè)，推動房地產(chǎn)領(lǐng)域供給側(cè)改革。五是要認(rèn)真落實《延安市人民政府關(guān)于房地產(chǎn)去庫存的十條意見》，對照中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，積極協(xié)調(diào)金融、土地、財稅等部門，進(jìn)一步完善相關(guān)制度、措施，有效推進(jìn)房地產(chǎn)去庫存工作。
四、深入貫徹《準(zhǔn)則》《條例》，加強(qiáng)房管隊伍建設(shè)。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會精神，把《準(zhǔn)則》、《條例》貫徹落實好，是把全面從嚴(yán)治黨推向深入的戰(zhàn)略舉措。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。我們不能滿足于已經(jīng)取得的成績，不能有松松勁、歇歇腳的心態(tài)，要從嚴(yán)管理不手軟，確保房管隊伍務(wù)實純潔。一是要夯實黨建責(zé)任。堅決克服黨組黨建工作薄弱的普遍現(xiàn)象，堅持把黨建工作放在心上、抓在手上、落實在行動上。全面落實黨組在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的集體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任、班子其他成員的主管責(zé)任，堅持原則，敢抓敢管，切實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是要夯實作風(fēng)建設(shè)。要在房產(chǎn)系統(tǒng)開展以“增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)廉政意識”為主要內(nèi)容的“雙增”活動，持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。三是要夯實班子各成員和干部職工的職責(zé)，充分調(diào)動全體干部職工的積極性和主動性，凝心聚力、追趕超越，扎實做好房產(chǎn)管理各項工作。
通過這次后備干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),我對開展解放思想,更新觀念活動有了更為深刻而具體的認(rèn)識,并對我在今后的學(xué)習(xí)工作中產(chǎn)生巨大的影響.參加科級后備干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)既是我人生中一次終身難忘的體驗,也是促進(jìn)自身快速成長的加油站,同時也是讓自己脫穎而出的大舞臺。
我能夠在這里認(rèn)識進(jìn)百名在全市各行各業(yè)中十分優(yōu)秀的同學(xué)而感到十分的榮幸和驕傲,他們所展示出的奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神，勇立潮頭的堅強(qiáng)氣魄，對我把自身錘煉成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為，勇于承擔(dān)重任的新一代黨的干部，為實現(xiàn)海林超常規(guī)跨躍式發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)而有著巨大的促進(jìn)作用。以下是我的。
心得體會。
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一、認(rèn)清海林市情，找準(zhǔn)發(fā)展方向。
我市位于全省東南部，是地級市牡丹江的衛(wèi)星市。市委全會明確提出的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，構(gòu)建和諧海林的奮斗目標(biāo)，是在解放思想、實事求是的指導(dǎo)思想下，根據(jù)客觀實際得出的必然結(jié)論。之所以這樣說有如下根據(jù)：其一，我市與地級市牡丹江相臨，兩者之間只有12公里的路程，301國道在我市城邊經(jīng)過。各種高等級公路形成網(wǎng)絡(luò)狀、輻射狀的交通便利條件;其二，我市有豐富的物產(chǎn)資源，如森林資源、鐵礦資源、水利資源、近期新發(fā)現(xiàn)的地?zé)豳Y源等，物產(chǎn)資源優(yōu)勢明顯;其三，我市具有獨一無二的社會環(huán)境和人文環(huán)境，如被聯(lián)合國人居署評為“可持續(xù)發(fā)展的試點城市”，而在人文精神上更具有不可比擬的優(yōu)勢，是紅色經(jīng)典旅游線路之一，《林海雪源》中的戰(zhàn)斗英雄楊子榮烈士長眠于此，這使我市人民具有強(qiáng)烈的愛國主義情懷和優(yōu)秀的充滿活力而又誠實友愛的人文環(huán)境。
二、提高自身素質(zhì)，適應(yīng)時代要求。
在全市群眾積極拼搏，努力向上渴望我市經(jīng)濟(jì)環(huán)境快發(fā)展、大發(fā)展、跨越式發(fā)展的時期，我作為一名基層的政法干部，應(yīng)進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，誠如陳部長在開學(xué)式講話的要求：“實踐證明，所有能干事、能干成事、能干成大事的人，都非常注重自身學(xué)習(xí)”，只有這樣，在我市大發(fā)展、快發(fā)展、跨越式發(fā)展中，才能實現(xiàn)物盡其用、人盡其才。通過這次十分難得的機(jī)會在黨校有針對性的學(xué)習(xí)，就是對我“*”“換腦”，激發(fā)熱情、積蓄力量、積攢后勁，提高自身理念，從而加強(qiáng)分析、判斷和解決問題的實際能力。
三、工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、奉獻(xiàn)在基層。
實現(xiàn)市委明確提出的超常規(guī)跨越式發(fā)展，構(gòu)建和諧海林的奮斗目標(biāo)，我將在實際工作中做到以下幾點：
1、解決關(guān)系群眾切身利益的問題，積極預(yù)防和有效化解各種社會矛盾，切實做到群眾利益無小事。深入開展我鎮(zhèn)安全創(chuàng)建活動，推進(jìn)平安工作向縱深發(fā)展。
2、做好“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾”的工作方針，綜合運用經(jīng)濟(jì)、行政、教育和法律等手段促進(jìn)轄區(qū)社會穩(wěn)定。
3、根據(jù)社會主義和諧社會的總要求，將自身融入到這場偉大的改革進(jìn)程中，為海林的大發(fā)展、快發(fā)展、跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
1月10日下午，灞橋區(qū)城市管理局組織全系統(tǒng)科級以上干部大會，轉(zhuǎn)達(dá)貫徹王永康書記在西安市“追趕超越”擂臺賽上“六講六比”和全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神，再次集中觀看了1月8日電視問政和近期的每日聚焦曝光問題，對下一階段城市管理工作作出詳細(xì)安排部署。區(qū)城市管理局長王瑞學(xué)向全系統(tǒng)提出五點具體工作要求：
一是做好“六講六比”，扎實“追趕超越”。要講政治、比大局，講責(zé)任、比擔(dān)當(dāng)，講速度、比效率，講方法、比水平，講導(dǎo)向、比戰(zhàn)斗力，講實效、比成績，學(xué)習(xí)先進(jìn)、比學(xué)趕超，以“三項革命”為支點力推灞橋?qū)崿F(xiàn)追趕超越，打造忠誠干凈、勇于擔(dān)當(dāng)、高水平高標(biāo)準(zhǔn)的*鐵軍。
二是緊抓公廁革命，打造干凈環(huán)境。結(jié)合我區(qū)實際在人流密集區(qū)增設(shè)公廁，滿足群眾需求，加大督促檢查力度，對公廁管理中人員問題和設(shè)施問題逐一排查，加強(qiáng)公廁管理人員的培訓(xùn)與考核，對脫崗、設(shè)施損壞不報等失職行為嚴(yán)肅處理，力求以更高的責(zé)任意識和更強(qiáng)的服務(wù)意識管理好公廁環(huán)境衛(wèi)生，對于老舊公廁的破舊損壞設(shè)施要及時維修，讓通風(fēng)、照明、清潔設(shè)備正常運行，保證市民能夠溫馨如廁、干凈如廁。
三是繼續(xù)做好清掃保潔、垃圾清運工作。要發(fā)揮路長作用，一級抓一級，層層加壓，層層用力，治理好環(huán)境衛(wèi)生。加強(qiáng)保潔員培訓(xùn)，增強(qiáng)其服務(wù)意識和責(zé)任意識，加大考核力度，督促保潔員認(rèn)真工作、積極履責(zé)，克服懶散問題。充分利用好保潔人員、垃圾清運人員所提供的環(huán)境衛(wèi)生差的地段信息，重點用力，清理死角。做好垃圾及時清運工作，嚴(yán)查非正規(guī)垃圾清運車，加大整治力度防止垃圾亂堆亂倒現(xiàn)象發(fā)生。
四是以“精、細(xì)、實”為原則，強(qiáng)化工作實效。要在抓精、抓細(xì)、抓實上多下功夫，變粗放式管理為精細(xì)化管理，要多思考、多動腦、多跑腿，深入一線，徒步檢查各項工作，確保檢查實效。要加強(qiáng)工作實績考核，首先明確工作內(nèi)容，尋找存在問題，繼而針對問題提出切實可行的解決辦法，最后要對問題解決的效果進(jìn)行評估反思，形成城市治理長效機(jī)制，確保各項工作都能取得實實在在的效果，杜絕“假把式”、“花架子”。要規(guī)范工作方法，文明執(zhí)法、按規(guī)定辦事，創(chuàng)新工作方法，以關(guān)愛群眾為導(dǎo)向積極宣揚執(zhí)法工作中的亮點事跡，積極與民警配合、用好執(zhí)法記錄儀，保障執(zhí)法工作安全順利開展。
五是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，當(dāng)好五服務(wù)員。工作中要保持高度政治敏銳度和責(zé)任擔(dān)當(dāng)性，放下架子、放下身段，積極投入到具體工作中。杜絕在的位置上打盹，要時刻以清醒的頭腦對待工作、對待群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，切實解決好群眾所期所盼。各部門領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對工作人員的管理力度，對不作為、亂作為、慢作為的人員要嚴(yán)肅問責(zé)，對違反工作紀(jì)律的人員要加大追責(zé)，真真正正做公仆，踏踏實實干實事。
給市民創(chuàng)造美好的城市環(huán)境是每一個城市管理者義不容辭的責(zé)任，我們要將職責(zé)入心入腦，將責(zé)任時刻扛在肩上，為打造“品質(zhì)西安、美麗灞橋”努力拼搏。
超越極限學(xué)習(xí)心得篇四
超越極限一直是我們?nèi)祟惖膲粝耄覀兛释ヌ魬?zhàn)極限，去探索未知的世界。但在超越極限的過程中，往往伴隨著種種挫折和困難。那么，我們應(yīng)該如何去面對和克服這些困難呢？本文將從自己的經(jīng)歷出發(fā)，分享一些超越極限的體驗和心得。
第二段：挑戰(zhàn)自我
超越極限的最基本前提是“挑戰(zhàn)自我”，我們需要不斷地突破自己的能力極限，才能獲得成長和進(jìn)步。我的經(jīng)歷告訴我，只有深入挖掘自己的潛力和才能，找到自己最擅長的領(lǐng)域并持之以恒地探索和推進(jìn)，才能不斷地突破自己的瓶頸。比如，我曾經(jīng)花費了幾個月的時間，不斷地練習(xí)一項技能，然后在實際應(yīng)用中得到了大量的反饋和認(rèn)可，這讓我更加有自信去挑戰(zhàn)更大的目標(biāo)和挑戰(zhàn)。
第三段：勇于面對挑戰(zhàn)
面對挑戰(zhàn)，往往我們的第一反應(yīng)是畏縮和退縮。然而，挑戰(zhàn)和困難是成長和進(jìn)步的必經(jīng)之路，我們需要勇氣去面對它們。當(dāng)我們主動迎接挑戰(zhàn)時，我們往往會發(fā)現(xiàn)其實困難并沒有想象中那么大，而是源于我們自己的內(nèi)心恐懼和無知。勇于面對挑戰(zhàn)，不僅可以激發(fā)自己的潛能，還能夠提高我們的毅力和自信心。經(jīng)過多次嘗試和失敗，我逐漸明白，只有勇敢地面對困難，才能獲得更多的成就和回報。
第四段：不斷追求卓越
卓越代表著一種積極進(jìn)取的態(tài)度和精神。在超越極限的過程中，我們需要不斷地追求卓越，去做最好的自己。卓越不是出于比較和攀比，而是為了更好地回報社會和為家人爭取更好的生活。我自己的經(jīng)驗告訴我，只有不斷追求卓越，不斷提高自己的能力和貢獻(xiàn)價值，才能更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和變化。
第五段：結(jié)語
在人生的旅途中，每個人都會面臨挑戰(zhàn)和困難，但是不同的人有著不同的態(tài)度和反應(yīng)。超越極限，從某種意義上講，是我們認(rèn)識和挖掘自身潛力的過程。在這個過程中，我們需要有更多的勇氣和自信，從而不斷地尋找自己的定位和出路?；蛟S這過程會有些曲折和波折，但是我們需要始終相信自己，相信前方總有一片更加美好的天空在等待著我們。
超越極限學(xué)習(xí)心得篇五
1月10日下午，灞橋區(qū)城市管理局組織全系統(tǒng)科級以上干部大會，轉(zhuǎn)達(dá)貫徹王永康書記在西安市“追趕超越”擂臺賽上“六講六比”和全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神，再次集中觀看了1月8日電視問政和近期的每日聚焦曝光問題，對下一階段城市管理工作作出詳細(xì)安排部署。區(qū)城市管理局長王瑞學(xué)向全系統(tǒng)提出五點具體工作要求：
一是做好“六講六比”，扎實“追趕超越”。要講政治、比大局，講責(zé)任、比擔(dān)當(dāng)，講速度、比效率，講方法、比水平，講導(dǎo)向、比戰(zhàn)斗力，講實效、比成績，學(xué)習(xí)先進(jìn)、比學(xué)趕超，以“三項革命”為支點力推灞橋?qū)崿F(xiàn)追趕超越，打造忠誠干凈、勇于擔(dān)當(dāng)、高水平高標(biāo)準(zhǔn)的*鐵軍。
二是緊抓公廁革命，打造干凈環(huán)境。結(jié)合我區(qū)實際在人流密集區(qū)增設(shè)公廁，滿足群眾需求，加大督促檢查力度，對公廁管理中人員問題和設(shè)施問題逐一排查，加強(qiáng)公廁管理人員的培訓(xùn)與考核，對脫崗、設(shè)施損壞不報等失職行為嚴(yán)肅處理，力求以更高的責(zé)任意識和更強(qiáng)的服務(wù)意識管理好公廁環(huán)境衛(wèi)生，對于老舊公廁的破舊損壞設(shè)施要及時維修，讓通風(fēng)、照明、清潔設(shè)備正常運行，保證市民能夠溫馨如廁、干凈如廁。
三是繼續(xù)做好清掃保潔、垃圾清運工作。要發(fā)揮路長作用，一級抓一級，層層加壓，層層用力，治理好環(huán)境衛(wèi)生。加強(qiáng)保潔員培訓(xùn)，增強(qiáng)其服務(wù)意識和責(zé)任意識，加大考核力度，督促保潔員認(rèn)真工作、積極履責(zé)，克服懶散問題。充分利用好保潔人員、垃圾清運人員所提供的環(huán)境衛(wèi)生差的地段信息，重點用力，清理死角。做好垃圾及時清運工作，嚴(yán)查非正規(guī)垃圾清運車，加大整治力度防止垃圾亂堆亂倒現(xiàn)象發(fā)生。
四是以“精、細(xì)、實”為原則，強(qiáng)化工作實效。要在抓精、抓細(xì)、抓實上多下功夫，變粗放式管理為精細(xì)化管理，要多思考、多動腦、多跑腿，深入一線，徒步檢查各項工作，確保檢查實效。要加強(qiáng)工作實績考核，首先明確工作內(nèi)容，尋找存在問題，繼而針對問題提出切實可行的解決辦法，最后要對問題解決的效果進(jìn)行評估反思，形成城市治理長效機(jī)制，確保各項工作都能取得實實在在的效果，杜絕“假把式”、“花架子”。要規(guī)范工作方法，文明執(zhí)法、按規(guī)定辦事，創(chuàng)新工作方法，以關(guān)愛群眾為導(dǎo)向積極宣揚執(zhí)法工作中的亮點事跡，積極與民警配合、用好執(zhí)法記錄儀，保障執(zhí)法工作安全順利開展。
五是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，當(dāng)好五服務(wù)員。工作中要保持高度政治敏銳度和責(zé)任擔(dān)當(dāng)性，放下架子、放下身段，積極投入到具體工作中。杜絕在的位置上打盹，要時刻以清醒的頭腦對待工作、對待群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，切實解決好群眾所期所盼。各部門領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對工作人員的管理力度，對不作為、亂作為、慢作為的人員要嚴(yán)肅問責(zé)，對違反工作紀(jì)律的人員要加大追責(zé)，真真正正做公仆，踏踏實實干實事。
給市民創(chuàng)造美好的城市環(huán)境是每一個城市管理者義不容辭的責(zé)任，我們要將職責(zé)入心入腦，將責(zé)任時刻扛在肩上，為打造“品質(zhì)西安、美麗灞橋”努力拼搏。
超越極限學(xué)習(xí)心得篇六
超越極限是一個非常受歡迎的話題，不僅僅在競技體育和運動員之間存在，它也存在于日常生活之中。當(dāng)我們告訴自己實現(xiàn)不可能的事情時，我們就是在超越自己的極限。超越極限并不是一件輕松的事情，但它能夠讓我們擁抱自身的潛力。本文將探討如何超越極限，以及體驗超越極限所帶來的心得和體會。
第二段：了解極限
我們每個人都有自己的極限，這來源于我們的身體、技能、智力和信念等因素。理解自己的極限很重要，因為只有當(dāng)我們知道自己的極限是什么時，我們才能制定出合適的計劃，并且準(zhǔn)確的確立目標(biāo)。當(dāng)我們超越自身的極限時，我們可以因此成為更好的人。
第三段：突破極限
超越極限比較困難，但是它并不是不可能的。要超越極限，你需要制定一個實際可行的計劃，并且堅持努力去實現(xiàn)這個計劃。始終堅持自己的目標(biāo)，即使它看起來很難。你也可以尋求他人的幫助，他人的支持和激勵可以幫助你繼續(xù)前進(jìn)。最后，你要不斷地嘗試和反復(fù)練習(xí)。不要害怕失敗，因為它是超越極限的一部分。
第四段：超越極限的好處
當(dāng)我們超越極限時，我們不僅可以取得好成績，還可以發(fā)現(xiàn)自身的潛力。超越極限可以讓我們更加自信，并提高自己的自我認(rèn)知。當(dāng)我們突破了自身的極限，我們就可以嘗試更加困難的事情，并且創(chuàng)造更大的貢獻(xiàn)。超越極限也能夠給我們帶來更多的機(jī)會，因為我們已經(jīng)證明了自己足夠出色，可以被賦予更多的責(zé)任和機(jī)會。
第五段：總結(jié)
在我們的生命中，超越極限是非常重要的一件事情。超越極限需要我們堅定的信念、堅實的計劃、不斷的嘗試和堅韌的毅力。當(dāng)我們超越自身的極限時，我們可以帶來自信、自我認(rèn)知和更多的機(jī)會。讓我們從今天開始超越極限，去發(fā)現(xiàn)我們自身更好的潛能。
超越極限學(xué)習(xí)心得篇七
自我學(xué)習(xí)是一種在不受外部壓力的情況下主動學(xué)習(xí)的行為。隨著社會與科技的不斷發(fā)展，超越自我學(xué)習(xí)成為了一種趨勢。通過超越自我學(xué)習(xí)，我們可以更好地提升自我，走向成功的道路。在這篇文章中，我將會分享我的一些超越自我學(xué)習(xí)的心得和體會。
第二段：建立目標(biāo)
為了能夠成功地超越自我，一定需要建立合適的目標(biāo)。個人認(rèn)為，目標(biāo)應(yīng)當(dāng)具有一定的挑戰(zhàn)性，足以激勵自己，同時也要符合自己的實際情況，避免過于理想化。例如，在學(xué)習(xí)上，我經(jīng)常會為自己設(shè)定一些具體的目標(biāo)，如完成一本書的閱讀、掌握一門技能、學(xué)習(xí)一門新的語言等。這些目標(biāo)無疑是有利于自我提升的。
第三段：持續(xù)學(xué)習(xí)
相信很多人都聽過這樣一句話，“活到老，學(xué)到老”。學(xué)習(xí)并不僅僅是在求學(xué)期間的事情，而是一個持續(xù)不斷的過程。針對目標(biāo)持續(xù)學(xué)習(xí)是超越自我學(xué)習(xí)中最基本的要素。我一直堅信，只要肯下功夫，付出堅持，任何事情都能夠?qū)W好。學(xué)習(xí)的重點不在于速度，而在于逐步的積累與提高。不斷地探索，不斷地嘗試，不斷地深化所學(xué)知識，能夠讓我們持續(xù)進(jìn)步。
第四段：積極改變
超越自我的過程中，我們需要積極改變自己的思維方式和行為方式。很多時候，我們會因為固定思維而無法超越自己。這時，就需要我們積極變換思路。例如，在學(xué)習(xí)英語中，我發(fā)現(xiàn)自己對于某些語法規(guī)則一直無法掌握，便決定換一種方式學(xué)習(xí)。通過試錯和調(diào)整，終于找到了適合自己的學(xué)習(xí)方法。同時，也要有改變自己行為的勇氣。有時候我們的舒適區(qū)域會給我們帶來一定的安全感，但這也讓我們?yōu)樽约涸O(shè)下了固定框架。積極改變自己的行為方式，例如更多地去與人交流，去接觸不同領(lǐng)域的人。通過這樣的方式，不同的看法和思路會讓我們獲得更廣闊的視野，以及更多的學(xué)習(xí)機(jī)會。
第五段：總結(jié)
總而言之，超越自我學(xué)習(xí)是一條不斷努力求上進(jìn)的道路。為了更好地及時掌握學(xué)習(xí)的成果，我會把自己的筆記或?qū)W習(xí)經(jīng)驗記錄下來，不時的回顧復(fù)盤，以此來推動自己進(jìn)一步提升。在超越自我學(xué)習(xí)的過程中，我們要有耐心和恒心，不要放棄自己。同時，也要明確目標(biāo)，持續(xù)學(xué)習(xí)，積極改變。這樣，我們才能不斷提升自己、超越自我。
超越極限學(xué)習(xí)心得篇八
第一段：引言（約200字）
在如今快速發(fā)展的社會中，學(xué)習(xí)已成為一個永恒的話題。作為一位學(xué)生，我深深體會到了極限與連續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。極限與連續(xù)學(xué)習(xí)是人的認(rèn)知和個人發(fā)展的關(guān)鍵。通過持續(xù)不斷地挑戰(zhàn)和努力，我們可以突破自己的極限，不斷進(jìn)步。在這篇文章中，我將分享我在極限與連續(xù)學(xué)習(xí)過程中的一些心得和體會。
第二段：極限學(xué)習(xí)的重要性（約300字）
極限學(xué)習(xí)是一種挑戰(zhàn)和突破自我的過程。當(dāng)我們邁出舒適區(qū)，嘗試一些新穎的事物時，我們才能發(fā)現(xiàn)我們的潛力有多大。極限學(xué)習(xí)可以幫助我們克服困難，并提高自己的能力。比如，當(dāng)我第一次嘗試參加馬拉松比賽時，我對自己的耐力和毅力有了全新的認(rèn)識。我發(fā)現(xiàn)，只有在不斷挑戰(zhàn)和突破自己的極限時，我才能不斷成長和進(jìn)步。極限學(xué)習(xí)不僅可以提高我們的學(xué)習(xí)能力，還可以培養(yǎng)我們的自信心和勇氣。
第三段：連續(xù)學(xué)習(xí)的重要性（約300字）
連續(xù)學(xué)習(xí)是一種持續(xù)進(jìn)修和提升自己的過程。在今天的信息時代，知識的更新速度非?？?，只有不斷學(xué)習(xí)，才能保持與時俱進(jìn)。通過連續(xù)學(xué)習(xí)，我們可以不斷拓展自己的知識面，提高自己的綜合素質(zhì)。比如，在我學(xué)習(xí)外語的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有保持每天堅持學(xué)習(xí)，才能取得良好的進(jìn)步。連續(xù)學(xué)習(xí)不僅可以提升我們的學(xué)術(shù)水平，還可以幫助我們在工作和生活中更加得心應(yīng)手。
第四段：極限與連續(xù)學(xué)習(xí)的共同點（約200字）
盡管極限學(xué)習(xí)和連續(xù)學(xué)習(xí)是兩個概念，但它們有著密切的聯(lián)系。在我的學(xué)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)極限學(xué)習(xí)和連續(xù)學(xué)習(xí)互相促進(jìn)。通過不斷挑戰(zhàn)自己的極限，我們可以獲得更深入的學(xué)習(xí)體驗和成就感，這進(jìn)而激發(fā)我們持續(xù)學(xué)習(xí)的動力。同時，連續(xù)學(xué)習(xí)也可以幫助我們不斷突破自己的極限，通過不斷學(xué)習(xí)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的潛力有多大。因此，極限學(xué)習(xí)和連續(xù)學(xué)習(xí)是一對相輔相成的概念，它們共同構(gòu)成了我們學(xué)習(xí)道路的重要組成部分。
第五段：總結(jié)（約200字）
在極限與連續(xù)學(xué)習(xí)的道路上，我不斷發(fā)現(xiàn)自己的潛力和可能性。通過挑戰(zhàn)自己的極限和持續(xù)學(xué)習(xí)，我不僅提高了自己的能力和素質(zhì)，還培養(yǎng)了自信和勇氣。極限學(xué)習(xí)和連續(xù)學(xué)習(xí)是我不斷追求進(jìn)步和成長的動力源泉。只有持續(xù)挑戰(zhàn)自己的極限，不斷學(xué)習(xí)，我們才能在競爭激烈的社會中保持競爭力。在未來的學(xué)習(xí)和生活中，我將繼續(xù)堅持極限與連續(xù)學(xué)習(xí)，不斷成長和進(jìn)步。
超越極限學(xué)習(xí)心得篇九
從陜西省加快推進(jìn)水利工程建設(shè)視頻會議上獲悉，截至10月底，陜西省累計完成水利建設(shè)投資205億元，較上年同期增加12億元，同比增長6個百分點。
其中完成中央水利投資計劃48.3億元，環(huán)比增長16.7個百分點;重點水利工程建設(shè)已完成投資35.98億元，提前兩個月超額完成重點工程建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。
以列入國家172個重大水項目的陜南引漢濟(jì)渭、關(guān)中東莊水庫、陜北古賢樞紐工程步伐加快，促進(jìn)支撐全省生產(chǎn)發(fā)展有可持續(xù)的水;以關(guān)中水系陂湖、昆明池、鹵陽湖水生態(tài)修復(fù)，聯(lián)通聯(lián)控聯(lián)調(diào)的寶雞峽、紅堿淖生態(tài)基流和農(nóng)村澇池、塘堰、淤地壩整治，保障省域主要江河水系日夜流有望得見的水。
銅川龍?zhí)端畮齑髩翁钪M(jìn)展順利。
咸陽亭口水庫、漢江綜合治理和引紅濟(jì)石調(diào)水工程克服種種困難，工程建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。面上的農(nóng)田水利、水土保持、引調(diào)提水工程、防洪治理、主要支流治理和農(nóng)村飲水安全鞏固提升、江河庫渠聯(lián)通聯(lián)控聯(lián)調(diào)、水生態(tài)項目建設(shè)等持續(xù)掀起建設(shè)熱潮，以實際行動向省委省政府和全省人民交一份滿意的答卷，為明年工作奠定堅實基礎(chǔ)。
超越極限學(xué)習(xí)心得篇十
書記在陜西視察時的重要講話，作出了陜西正處在追趕超越階段的重要論斷，提出了“五個扎實推進(jìn)”的要求。這是新常態(tài)下推動陜西經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的行動指南，是陜西統(tǒng)籌推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實“五大發(fā)展理念”的主要路徑。我們應(yīng)持續(xù)學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會，肩負(fù)起追趕超越的歷史使命，建設(shè)好絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶新起點，打造內(nèi)陸改革開放新高地，為同步夠格全面建成小康社會打下堅實基礎(chǔ)。
解放思想，在責(zé)任擔(dān)當(dāng)中推進(jìn)追趕超越。書記作出的追趕超越的重要論斷，既是對陜西所處發(fā)展階段的科學(xué)定位，也是對陜西未來發(fā)展寄予的深切厚望，更是對陜西廣大干部群眾提出的新任務(wù)新要求。隨著陜西穩(wěn)步邁入中等發(fā)達(dá)省份行列，綜合實力進(jìn)入全國第一方陣，經(jīng)濟(jì)社會步入工業(yè)化城鎮(zhèn)化加速階段，全省積蓄了追趕超越的強(qiáng)大勢能。辯證審視陜西發(fā)展態(tài)勢，追趕有空間，超越有優(yōu)勢，同時轉(zhuǎn)型升級也面臨著眾多難題。發(fā)揮優(yōu)勢、克難攻堅，推進(jìn)追趕超越，與全國同步夠格全面建成小康社會，需要凝聚起全省的共識和力量，需要我們各級肩負(fù)歷史使命、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，按照習(xí)近平總書記的要求，堅定信心、沉著應(yīng)對，系統(tǒng)謀劃、精準(zhǔn)施策，以“跳起來摘桃子”的勇氣和精神，在雁行破陣過程中領(lǐng)先作為、大有作為。當(dāng)前，尤其要從解放思想入手，堅持從延安精神中汲取力量，緊緊把握實事求是的精髓，發(fā)揮陜西高校與社科研院所眾多、具備思想創(chuàng)新源發(fā)動力的優(yōu)勢，按照“不忘本來、吸收外來、面向未來”的要求，圍繞貫徹落實以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，結(jié)合陜西實際，從以新常態(tài)這個大邏輯指導(dǎo)發(fā)展、以“四個全面”布局發(fā)展、以“五大發(fā)展理念”引領(lǐng)發(fā)展、以“五個扎實要求”踐行發(fā)展、以供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革突破發(fā)展等方面，分列重大課題項目，實施系統(tǒng)深入研究，實現(xiàn)思想建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的“雙追趕”“雙超越”，不僅讓陜西成為國家新的戰(zhàn)略空間和經(jīng)濟(jì)增長極，還要成為實踐“三新”要求、培育催生重大理論思想成果的新高地。
搶抓機(jī)遇，在“一帶一路”中推進(jìn)追趕超越。習(xí)近平總書記關(guān)于“一帶一路”經(jīng)濟(jì)帶的戰(zhàn)略構(gòu)想，明確了貫通國際國內(nèi)兩種資源、聯(lián)結(jié)東西雙向開放的戰(zhàn)略重點。省委領(lǐng)導(dǎo)同志指出“建設(shè)絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶新起點”的基本定位，賦予陜西追趕超越新的內(nèi)涵。陜西是古絲綢之路的發(fā)祥地，承東啟西、連接南北，具有歷史文化等方面的獨特優(yōu)勢，在“一帶一路”建設(shè)中順應(yīng)大勢、搶抓機(jī)遇，推進(jìn)追趕超越，是陜西人的使命擔(dān)當(dāng)。新起點要有新格局，在大交通上主動作為、先行一步，加快高速公路、鐵路、機(jī)場建設(shè)，暢通亞歐大陸橋陜西段，形成“空中絲綢之路”陜西匯聚點，以大交通匯聚大物流、大連通。新起點要有新產(chǎn)業(yè)，著眼絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶沿線國家，主動融入全國全球產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新鏈，推動高端能源化工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、高端及智能裝備制造、航空航天業(yè)的深度合作，培育做強(qiáng)電子信息、生物醫(yī)藥等新的支柱產(chǎn)業(yè)，推動絲綢之路文化與旅游業(yè)的融合，走出去、引進(jìn)來，打造一批高科技產(chǎn)業(yè)基地。新起點要有新城鎮(zhèn)，堅持以人為核心的新型城鎮(zhèn)化理念，建設(shè)好大西安國際化大都市，深度推進(jìn)西咸、西銅、西渭一體化，打造關(guān)中城市群，培育好漢中、榆林南北兩個增長極;堅持把美學(xué)引入城鎮(zhèn)、引進(jìn)農(nóng)村，抓好40個重點縣城、35個重點示范鎮(zhèn)和31個文化旅游名鎮(zhèn)建設(shè)，打造快捷交通連接、優(yōu)美村落點綴、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)襯托、文化特色糅合的現(xiàn)代田園城鎮(zhèn)群。新起點要有新生態(tài)，運用系統(tǒng)化思維實施山水林田湖一體化治理，堅持柔性治水理念，統(tǒng)籌規(guī)劃關(guān)中城市水系，保護(hù)好漢江丹江生態(tài)，實施秦嶺和橋山生態(tài)修復(fù)和河流濕地保護(hù)，大力發(fā)展生態(tài)旅游、生態(tài)農(nóng)業(yè)，加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，把美麗山水轉(zhuǎn)化為美麗經(jīng)濟(jì)，讓陜西處處望得見山、看得到水、感受到綠，體會到鄉(xiāng)愁，成為綠色生態(tài)的新家園。
低調(diào)務(wù)實，在埋頭苦干中推進(jìn)追趕超越?！暗驼{(diào)務(wù)實不張揚、埋頭苦干”是習(xí)近平總書記對陜西的總要求。省委多次強(qiáng)調(diào)，要落實“五個扎實”要求，譜寫追趕超越新篇章。對于陜西的黨員干部，答案只有一個字：“干”!要以“人一之我十之”的干勁、“敢想敢試敢干”的闖勁、“跳起來摘桃子”的拼勁，倍道兼程、求真務(wù)實，加快推進(jìn)富裕陜西、和諧陜西、美麗陜西建設(shè)邁上更高水平。當(dāng)前，尤其要保持黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育帶來的新風(fēng)正氣，扎實有效地開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推動各級基層黨組織和黨員干部觀念創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、發(fā)展創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)以黨建促發(fā)展、以發(fā)展強(qiáng)黨建。要全面落實從嚴(yán)管黨治黨要求，按照省委要求，加快完善干部激勵、容錯和能上能下“三項機(jī)制”，以目標(biāo)責(zé)任考核激勵干事創(chuàng)業(yè)，以容錯之心推動改革創(chuàng)新，以能上能下保持干部隊伍生機(jī)活力，以“三項機(jī)制”推動選人用人的創(chuàng)新實踐，確保在市縣鄉(xiāng)集中換屆中，換出崇尚實干的好班子、換出爭先進(jìn)位的好氛圍。各級領(lǐng)導(dǎo)干部適應(yīng)新常態(tài)，既要肩負(fù)追趕超越的使命，低調(diào)務(wù)實，有埋頭苦干的擔(dān)當(dāng);又要圍繞落實“五個扎實”要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提升領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部群眾在順利推進(jìn)“十三五”規(guī)劃實施、同步夠格全面建成小康社會中走在前列、干在實處。
超越極限學(xué)習(xí)心得篇十一
在楊陵區(qū)楊陵街道辦南楊村,即使是頭一次來,也能感受到濃厚的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育氛圍。
走街入巷,不少人家門口都有一塊醒目的紅色銘牌,上面清楚印著黨章規(guī)定的黨員八項義務(wù)。村支書張歲世告訴記者,學(xué)習(xí)教育開展以來,區(qū)委向全體黨員發(fā)出了“佩戴黨徽亮身份”的號召。隨著學(xué)習(xí)的不斷深入,村里的黨員們自覺自發(fā)地提出,在佩戴黨徽的同時在家門口豎起“黨員之家”的牌子。這樣以來,左鄰右舍或是村外來客在遇到困難時候,就可以直接找到黨員聯(lián)系組織,而黨員自身也更加注重言行舉止,時刻發(fā)揮帶頭作用。
知曉了應(yīng)學(xué)內(nèi)容,進(jìn)而明確了該做什么,楊陵區(qū)委以“兩學(xué)一做”為載體,層層夯實各級黨組織的主體責(zé)任。在全區(qū)黨員中形成了以知促行、持續(xù)用力的良好格局,確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋。同時,以“零容忍”的態(tài)度和“釘釘子”的精神,楊陵區(qū)委切實加強(qiáng)軟弱渙散基層黨組織整頓,堅決落實整改突出問題,嚴(yán)排查、實督導(dǎo),讓學(xué)習(xí)教育不斷向下扎根,讓應(yīng)知應(yīng)會成為黨員學(xué)習(xí)工作的習(xí)慣,讓黨的精神在基層落地開花。
主動擔(dān)承、實干創(chuàng)新,讓黨組織煥發(fā)新活力
在楊凌錦田果蔬專業(yè)合作社的門口,最顯眼的位置上掛著“中共楊凌錦田果蔬專業(yè)合作社支部委員會”的紅字招牌。身為支部書記,合作社理事長的李海平首先想到的是如何主動擔(dān)承,帶動社員致富。
有風(fēng)險黨員先扛,有利益社員分
享。為了提高合作社葡萄種植效益,同時不讓社員受損失,黨支部在引進(jìn)葡萄新品種的時候,做出了黨員先種兩萬株的決定。因氣候水土等原因,新品種表現(xiàn)差強(qiáng)人意,黨支部又請來西農(nóng)大專家攻關(guān),創(chuàng)新改良出適應(yīng)關(guān)中氣候的栽培技術(shù)。明年,僅應(yīng)用新品種、新技術(shù)一項,就可以讓合作社社員人均增收1萬元以上。
楊陵區(qū)委緊抓基層組織建設(shè)主題,將“兩學(xué)一做”化作強(qiáng)基固本的精神給養(yǎng),煥發(fā)基層黨組織的新活力。截至目前,楊陵區(qū)委已發(fā)展非公黨組織266個,選派黨建指導(dǎo)員249名,全區(qū)110名失聯(lián)黨員全部取得聯(lián)系。今年,楊陵區(qū)政府榮獲20xx年度“陜西省城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)幭冗M(jìn)位獎”,呈現(xiàn)出蟬聯(lián)四年、每年進(jìn)位的穩(wěn)健勢頭。
超越極限學(xué)習(xí)心得篇十二
黨的十八大春風(fēng)過后，學(xué)校又掀起了新一輪解放思想大討論學(xué)習(xí)風(fēng)潮，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委劉書記的講話精神和趙建兵老師的發(fā)言，結(jié)合自身實際，經(jīng)過認(rèn)真反思，我有了以下幾點心得體會：
一、教師必須過好學(xué)習(xí)這一關(guān)。解放思想，改革創(chuàng)新首先必須形成自己的思想。這思想怎么來，只能通過學(xué)習(xí)來。要成為一名與時俱進(jìn)的合格教師，就得不斷地學(xué)習(xí)，不斷更新自己的觀念，并用自己先進(jìn)的思想來指導(dǎo)自己的業(yè)務(wù)。要勤于學(xué)習(xí)，利用一切機(jī)會和時間參加相關(guān)的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識，將思想與行動統(tǒng)一起來;要善于學(xué)習(xí)，注重方法，持之以恒，增強(qiáng)時效性，切實做到學(xué)以致用，既要學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，還要學(xué)習(xí)身邊的典型，在學(xué)習(xí)中努力增長自己的能力，提高自己的覺悟。
二、教師必須守住師德這一關(guān)教師解放思想大討論心得體會。教師職業(yè)的特殊性決定了教師不僅要有扎實的專業(yè)知識，還應(yīng)有高尚的道德修養(yǎng)。愛崗敬業(yè)、愛生愛國，應(yīng)該是所有教師基本的素質(zhì)。教師應(yīng)該以自己良好的的價值觀、人生觀和世界觀給學(xué)生以精神的導(dǎo)引，應(yīng)該讓學(xué)生通過濡染教師的言行獲得人生積極的影響。因此，我們應(yīng)該時刻注重自身道德情操的修養(yǎng)，通過言傳身教，在傳授知識的同時滲透道德教育，幫助每一個學(xué)生完善人格。
三、教師必須捍衛(wèi)學(xué)識這一關(guān)。“學(xué)高為師”，教師只有博學(xué)多識，才能讓學(xué)生“親其師、信其道”。教師必須具有扎實的專業(yè)知識、廣博的人文科學(xué)知識和敏銳的社會觀察力、先進(jìn)的教育教學(xué)理念。教師要自覺堅持接受繼續(xù)教育，始終站在知識的前沿和學(xué)科教學(xué)的前沿。在教學(xué)中，既要讓學(xué)生沐浴在教師陽光的普照中，更要用適當(dāng)?shù)姆椒ê图记勺屆恳豢|陽光照射進(jìn)每一個學(xué)生的心房。既要讓學(xué)生增長知識，更要讓學(xué)生啟迪心智，形成能力。
四、教師必須掌控情感這一關(guān)。師者，父母心也;良師，益友也。關(guān)愛學(xué)生，師生如子弟，這是一個優(yōu)秀教師必須的情感要求。教師的教育對象是有情感的有個性的有情緒波動和不可預(yù)測性的人，教育的整過過程都需要教師傾注愛和關(guān)心，需要教師像父母一樣對學(xué)生在生活、心理、情感等各方面關(guān)懷備至;要像朋友一樣懂得他們的需求，并尊重他們的選擇，要讓他們愿意把自己的老師當(dāng)做可以信賴的傾訴對象。教師愛自己的學(xué)生，就要真正找到學(xué)生身上的閃光點，讓學(xué)生在自我價值的體現(xiàn)中獲得人格和人生的完美。教師要掌握與學(xué)生交流的技巧，要善于了解學(xué)生的心理變化，拉近與學(xué)生的情感和心理距離，以滿腔的熱情關(guān)愛學(xué)生，建立一種新型的師生關(guān)系。
教師學(xué)習(xí)追趕超越心得體會范文
駕車途經(jīng)西禹高速到陜西韓城，道路兩邊美麗如畫的風(fēng)景令人賞心悅目;行走在?水河畔的國家文史公園，兩岸10公里秀美畫廊令人贊嘆。如今的陜西韓城，不僅推動“煤城”在新常態(tài)下實現(xiàn)綠色“大變臉”，經(jīng)濟(jì)發(fā)展更是逆勢上揚，上半年經(jīng)濟(jì)增速位列全省第一方陣，正在努力實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、環(huán)境美、城市品位高、人民生活富的發(fā)展目標(biāo)。
短短兩年多時間，韓城何以實現(xiàn)如此巨變?帶著疑惑，中國質(zhì)量報記者專訪了韓城市市長褚錦鋒。
初見褚錦鋒，記者開門見山，將心中的疑惑和盤托出?！罢f到底，就是把轉(zhuǎn)型升級作為發(fā)展的新引擎，努力走出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)的發(fā)展之路?！闭劦巾n城的華麗轉(zhuǎn)身，褚錦鋒如是說。
“韓城是歷史文化名城，也是陜西省唯一的計劃單列市、中國西部重要的能源重化工基地，在關(guān)中-天水經(jīng)濟(jì)區(qū)、晉陜豫黃河金三角承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)等國家戰(zhàn)略規(guī)劃中具有舉足輕重的作用。”褚錦鋒說，韓城發(fā)展時不我待。
談到韓城的轉(zhuǎn)型發(fā)展，褚錦鋒興致很高。他說，在經(jīng)濟(jì)下行的巨大壓力下，韓城立足實際，確定發(fā)展基礎(chǔ)在工業(yè)，發(fā)展優(yōu)勢在旅游，把突破工業(yè)與突破旅游作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的兩個抓手，努力打造黃河西岸明珠之城。大力實施工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，扎實推進(jìn)三年千億產(chǎn)業(yè)振興計劃，提出建設(shè)十大工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，對工業(yè)進(jìn)行提質(zhì)增效。用一年多時間，積極尋找和探索工業(yè)的轉(zhuǎn)型之路，立足能源，不斷延長產(chǎn)業(yè)鏈，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，不但使傳統(tǒng)的能源工業(yè)煥發(fā)了生機(jī)，新技術(shù)產(chǎn)業(yè)也呈現(xiàn)出異軍突起的態(tài)勢，韓城工業(yè)正處于浴火重生后的噴薄狀態(tài)。
褚錦鋒認(rèn)為，文化旅游業(yè)是韓城的朝陽產(chǎn)業(yè)，韓城文化旅游資源稟賦高，主打產(chǎn)品明顯，產(chǎn)業(yè)覆蓋面廣，旅游業(yè)完全有優(yōu)勢成為與韓城工業(yè)相媲美的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。因此，以旅游突破帶動服務(wù)業(yè)發(fā)展，進(jìn)而實現(xiàn)韓城產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型，是條康莊大道。
韓城如何扛起轉(zhuǎn)型升級這一重任?都有哪些實際舉措?已經(jīng)取得的效果如何?
“喊破嗓子不如甩開膀子，‘實干’是第一要義，推動項目落地是關(guān)鍵，要以特色項目建設(shè)作為轉(zhuǎn)型升級的突破口?！瘪义\鋒說，通過實施產(chǎn)業(yè)振興計劃，用全國的技術(shù)、全國的資金、全國的人才和全國的項目，做大韓城工業(yè)。一年多時間里，韓城成功地引進(jìn)了100多個產(chǎn)業(yè)項目。鐵礦渣、粉煤灰、黃河淤泥、水渣等，曾經(jīng)是韓城長期以來最為頭疼的“工業(yè)垃圾”，現(xiàn)在卻成為了制造新型陶瓷最為物美價廉的原料。
以騰龍?zhí)沾蔀榇碜鞯陌賰|新型陶瓷產(chǎn)業(yè)園，以bdo精細(xì)化工為代表作的百億循環(huán)經(jīng)濟(jì)項目計劃，以寶鋼清潔能源為代表作的百億清潔能源產(chǎn)業(yè)和以中科復(fù)興特種車高端制造為代表的百億鑄造產(chǎn)業(yè)園，這4個百億產(chǎn)業(yè)園，為三年千億產(chǎn)業(yè)振興計劃寫就了濃墨重彩的一筆。
目前，韓城工業(yè)十大產(chǎn)業(yè)集群競相發(fā)展，六大核心景區(qū)端倪初見，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)九大基地快速推進(jìn)，不僅實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)止跌回升、逆勢上揚，而且突破了生態(tài)環(huán)境、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型“三座大山一道坎”的瓶頸制約。
說到這里，褚錦鋒不禁會心一笑。他接著說，“走質(zhì)量強(qiáng)市之路，是釋放計劃單列紅利、建成區(qū)域中心的重要戰(zhàn)略和途徑，要堅持把質(zhì)量強(qiáng)市戰(zhàn)略作為打造區(qū)域品牌的大文章來做，不斷釋放質(zhì)量和品牌的爆發(fā)力和推動力?！濉陂g，我們將以實施質(zhì)量強(qiáng)市戰(zhàn)略為主線，以標(biāo)準(zhǔn)、計量、認(rèn)證認(rèn)可、檢驗檢測為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障作用，為早日建設(shè)成為黃河西岸區(qū)域中心城市提供高品質(zhì)的質(zhì)量支撐，推動‘品質(zhì)韓城’建設(shè)?！?/p>
為推動質(zhì)量強(qiáng)市戰(zhàn)略實施，韓城市在今年年初成立了質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了聯(lián)席會議制度，制定下發(fā)了《韓城市質(zhì)量強(qiáng)市工作實施方案》，出臺了《韓城市深化標(biāo)準(zhǔn)化改革新政策及新方案》。韓城市政府與陜西省質(zhì)監(jiān)局簽署了《關(guān)于開展質(zhì)量強(qiáng)市助推韓城經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級合作備忘錄》，市委市政府明確要在機(jī)構(gòu)、編制、經(jīng)費和人員調(diào)配等方面大力支持質(zhì)監(jiān)工作。
目前，韓城市政府重點項目之一韓城質(zhì)檢中心建設(shè)項目已經(jīng)開工，該項目總投資6000萬元。按照市場化運作方式，引進(jìn)民營資本成立的陜西黃河金三角質(zhì)量檢驗檢測集團(tuán)有限公司已經(jīng)掛牌運行。
離開韓城的時候，褚錦鋒告訴記者，韓城已經(jīng)被國家發(fā)改委納入了國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范城市(縣)建設(shè)名單，成為陜西省唯一的國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范城市(縣)建設(shè)地區(qū)城市。韓城還把爭創(chuàng)質(zhì)量強(qiáng)市示范城市活動列為重要工作內(nèi)容，這將為韓城實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)奠定更加堅實的基礎(chǔ)。
超越極限學(xué)習(xí)心得篇十三
黨員干部是推動發(fā)展的骨干力量。今年4月，省委書記婁勤儉結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育提出，要圍繞落實習(xí)近平總書記對陜西提出的“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，建立干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機(jī)制”。經(jīng)過近3個月的調(diào)查研究、分析論證，近日省委研究通過并正式印發(fā)“三項機(jī)制”文件，其根本目的在于充分調(diào)動各方面的積極性主動性創(chuàng)造性，充分激發(fā)各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展的新動能新活力，為全省譜寫追趕超越新篇章提供更加堅強(qiáng)有力的組織保障。全省組織人事系統(tǒng)作為“三項機(jī)制”的重要執(zhí)行者和推動者，一定要率先學(xué)習(xí)理解、帶頭貫徹落實。
一、充分認(rèn)識“三項機(jī)制”的時代背景和重大意義
推動建立“三項機(jī)制”，是省委落實中央“三個區(qū)分開來”要求的重要舉措，更是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。
第一，建立“三項機(jī)制”是實現(xiàn)陜西追趕超越的重要保障。當(dāng)前，陜西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展下行壓力不斷增大，面對區(qū)域發(fā)展不夠協(xié)調(diào)、資源環(huán)境制約日趨凸顯、創(chuàng)新發(fā)展內(nèi)生動力不足、脫貧攻堅任務(wù)繁重等問題和差距，能不能協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實“五大發(fā)展理念”，能不能把習(xí)近平總書記對陜西提出的“追趕超越”定位和“五個扎實”要求變成現(xiàn)實、落地生根，關(guān)鍵在于各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)作用。建立“三項機(jī)制”，就是要激勵各級黨政干部以主動擔(dān)當(dāng)、積極作為的勇氣，更好帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)、成就事業(yè)、建功立業(yè)。
第二，建立“三項機(jī)制”是深化我省黨的建設(shè)制度改革的創(chuàng)新實踐。近幾年來，立足于反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，省委相繼出臺和完善了年度目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判、從嚴(yán)管理干部等一系列制度辦法，體現(xiàn)了嚴(yán)字當(dāng)頭、一嚴(yán)到底，從嚴(yán)管理干部工作成效顯著。建立“三項機(jī)制”，突出了鼓勵激勵，更好地體現(xiàn)出嚴(yán)中有愛、寬嚴(yán)相濟(jì)、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?dǎo)向，是對我省黨建制度改革的一次再深化，對干部人事制度的一次再完善。
第三，建立“三項機(jī)制”是激發(fā)全省干部隊伍活力的迫切需要。當(dāng)前，全省干部隊伍的主流是好的，但伴隨著少數(shù)干部的各種特權(quán)被清零、違規(guī)福利被取消，部分干部思想困惑增多，動力不足，出現(xiàn)了廉而不為、廉而不勤、懶政怠政等問題。建立“三項機(jī)制”，就是著眼于把明規(guī)矩立起來、挺在前，一方面要求干部自覺履職、嚴(yán)以用權(quán)，決不能胡亂作為;另一方面鼓勵干部放開手腳、大膽干事，決不能毫無作為。
第四，建立“三項機(jī)制”是鞏固我省學(xué)習(xí)教育成果的重要舉措。從黨的群眾路線教育實踐活動，到“三嚴(yán)三實”專題教育，再到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨內(nèi)教育逐步實現(xiàn)了由治標(biāo)向治本深化，凈化了黨風(fēng)政風(fēng)，增強(qiáng)了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但解決黨內(nèi)問題，僅靠思想教育是不夠的，還需要制度機(jī)制來保證。建立“三項機(jī)制”，就是著眼于當(dāng)前和長遠(yuǎn)、治標(biāo)與治本相結(jié)合，把歷次學(xué)習(xí)教育中的成熟做法固定化、零星探索系統(tǒng)化、成功實踐制度化，進(jìn)一步構(gòu)建起以制度建設(shè)為核心的長效機(jī)制。
二、深刻把握“三項機(jī)制”的核心內(nèi)容和鮮明導(dǎo)向
“三項機(jī)制”相互銜接、相互配套，形成了一套比較系統(tǒng)科學(xué)、較為成熟完備的制度鏈條。簡言之，就是“能者上、‘錯者’容、庸者下”。
一是能者上。就是要建立鼓勵激勵機(jī)制，綜合運用評優(yōu)評先、考核獎勵、選拔重用等手段，為那些工作優(yōu)秀、全面發(fā)展的地方和部門頒發(fā)獎牌、授予稱號，向那些考核優(yōu)良、進(jìn)步明顯的單位和個人發(fā)放獎金、給予實惠，對那些實績突出、作風(fēng)過硬的干部優(yōu)先考慮、提拔重用，從而激勵全省各級黨政干部堅定信心、鼓足干勁，勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為?！蛾兾魇↑h政干部鼓勵激勵辦法(試行)》在現(xiàn)有考核激勵措施基礎(chǔ)上，提出現(xiàn)金獎勵“扶貧績效考核優(yōu)秀等次”縣(區(qū))、干部選拔任用向考核優(yōu)秀等次的單位和個人傾斜等一系列新的激勵舉措，進(jìn)一步強(qiáng)化了讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物質(zhì)上得獎勵、政治上有提升的鮮明導(dǎo)向。
二是“錯者”容。就是要建立容錯糾錯機(jī)制，引導(dǎo)廣大干部結(jié)合實際、創(chuàng)造性地執(zhí)行黨的路線方針政策，引導(dǎo)廣大干部在推動工作落實中主動化解矛盾、在急難險重任務(wù)面前敢于迎難而上，引導(dǎo)廣大干部立足本職崗位，積極履職、主動作為，從而最大限度地為敢闖敢干的干部卸下包袱、打消顧慮?！蛾兾魇↑h政干部容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)與保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性統(tǒng)一起來，嚴(yán)格區(qū)分失職與失誤、敢為與亂為、負(fù)責(zé)與懈怠、為公與為私的界限，鼓勵干部敢闖、敢冒、敢想、敢試，進(jìn)一步強(qiáng)化了為創(chuàng)新者容、為擔(dān)當(dāng)者容、為實干者容的鮮明導(dǎo)向。
三是庸者下。就是要建立能上能下機(jī)制，對那些渾渾噩噩碌碌無為、干事勁頭不足進(jìn)取意識不強(qiáng)、不求有功但求無過的干部進(jìn)行調(diào)整，對那些履職不力工作滯后的干部進(jìn)行調(diào)整，對那些在全面從嚴(yán)治黨新形勢和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下不適應(yīng)、不會為、不善為、不敢為的干部進(jìn)行調(diào)整?！蛾兾魇⊥七M(jìn)省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法(試行)》，聚焦解決干部“不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、履職不力工作平庸、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職”等問題，劃出“下”的硬杠杠，明確“下”的環(huán)節(jié)和程序，確保干部“下”得服、“下”得穩(wěn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了讓平庸者下、讓失職者下、讓不適者下的鮮明導(dǎo)向。
三、切實抓好“三項機(jī)制”的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實
一分部署，九分落實。各地各部門黨委(黨組)要強(qiáng)化落實“三項機(jī)制”的主體責(zé)任，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、與正在進(jìn)行的市縣鄉(xiāng)換屆、與基層黨組織建設(shè)提升年、與年度考核和班子研判相結(jié)合，創(chuàng)造性地抓好貫徹落實工作。
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。召開專題會議或干部大會，組織各級中心組和全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)研討，統(tǒng)一思想、吃透精神。要把“三項機(jī)制”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，組織開展專題討論，深入領(lǐng)會和全面把握“三項機(jī)制”的制定背景和核心要求。
二要加強(qiáng)宣傳解讀。在媒體平臺開辟專欄，組織專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部對“三項機(jī)制”進(jìn)行全面、持續(xù)、深入解讀。注重挖掘一批正反典型，通過正面引導(dǎo)、反面警示，進(jìn)一步營造干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的良好風(fēng)氣。
三要完善配套制度。按照省委文件精神，抓緊制定各地各部門各單位具體實施辦法和操作細(xì)則，既要不折不扣地落實好省委要求，又要緊密結(jié)合實際，大膽探索實踐，體現(xiàn)地方和單位特色。
四要帶頭抓好落實。各級組織人事部門要主動承擔(dān)起本地區(qū)本部門本單位細(xì)化落實的牽頭責(zé)任，把貫徹落實“三項機(jī)制”情況作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)和年度目標(biāo)責(zé)任考核檢查、黨建制度改革督查的重要內(nèi)容，層層傳導(dǎo)壓力，倒逼制度落實。
超越極限學(xué)習(xí)心得篇十四
黨要管黨，首先是管好干部，從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏，從嚴(yán)治吏，核心是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。今年以來，陜西省委認(rèn)真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，以“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”為引領(lǐng)，緊緊圍繞落實習(xí)近平總書記提出的“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，結(jié)合省情實際，深入調(diào)研論證，靶向施策改革，創(chuàng)新建立了互為配套、同向發(fā)力的鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機(jī)制”，明確了導(dǎo)向、搭建了平臺、凝聚了力量，激發(fā)了廣大干部攻堅克難、迎難而上的強(qiáng)大內(nèi)生動力。
1、聚焦難題 科學(xué)謀劃
黨的xx大以來，黨中央在全面從嚴(yán)治黨力度空前情況下，旗幟鮮明地提出建立容錯機(jī)制，鼓勵改革創(chuàng)新，為干部松綁解套、為敢想的人“開綠燈”、為敢干的人“兜住底”。作為延安精神的發(fā)祥地，陜西省委強(qiáng)化“四個意識”，立足反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、帶社風(fēng)，緊緊圍繞把好干部用起來、調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，相繼出臺和完善了年度目標(biāo)責(zé)任考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判、從嚴(yán)管理干部等一系列制度辦法，取得有目共睹的顯著成效。面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和從嚴(yán)治黨治吏籠子越扎越緊，一些干部認(rèn)識跟不上，工作不適應(yīng)，出現(xiàn)了廉而不為、嚴(yán)而慢為、懶政怠政等問題。如何破解這些難題，推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)較快發(fā)展，成為擺在各級黨組織面前亟待破解的重大實踐命題。
20xx年2月，習(xí)近平總書記來陜視察時對陜西的工作提出了具體要求。這是總書記交給陜西的一份沉甸甸的責(zé)任。盡管這些年全省綜合實力大幅提升，城鄉(xiāng)面貌顯著改善，但西部地區(qū)欠發(fā)達(dá)的省情仍然沒有根本改變，制約發(fā)展的瓶頸性問題仍沒有從根本上解決。要實現(xiàn)追趕超越目標(biāo)，把總書記提出的具體要求落到實處，就必須調(diào)動全省各級各類干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性，激勵廣大干部自覺適應(yīng)把握引領(lǐng)新常態(tài)，始終保持追趕超越的精氣神。
新的省委領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想認(rèn)識、順應(yīng)時代大勢、回應(yīng)實踐需求，按照習(xí)總書記的講話精神和具體要求，從深化黨的建設(shè)制度改革、鞏固學(xué)習(xí)教育成果、激發(fā)干部隊伍內(nèi)生動力、實現(xiàn)追趕超越的高度，統(tǒng)籌謀劃、精準(zhǔn)施策，創(chuàng)新建立了鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機(jī)制”，把從嚴(yán)管理教育干部的成功經(jīng)驗及時升華、固化為制度成果，構(gòu)筑起釋放干部內(nèi)動力、激發(fā)干部新活力、增強(qiáng)干部外壓力的長效機(jī)制。
2、明規(guī)定責(zé) 系統(tǒng)施策
用機(jī)制激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力是一項頗具創(chuàng)新性的系統(tǒng)工程。陜西省委準(zhǔn)確把握中央精神，勇于改革創(chuàng)新，細(xì)化工作措施，硬化考評標(biāo)準(zhǔn)，狠抓制度落實，確保“三項機(jī)制”有力有序有效推進(jìn)。
頂層設(shè)計明晰內(nèi)涵。省委建立的干部管理“三項機(jī)制”，簡言之就是能者上、錯者容、庸者下，給干事創(chuàng)業(yè)者撐腰、給改革創(chuàng)新者松綁、讓為官不為者讓位，三者有機(jī)銜接、互為配套、同向發(fā)力，在干部選任、管理、考核、監(jiān)督、獎懲等各個環(huán)節(jié)形成無縫銜接的制度鏈條，從內(nèi)到外讓干部管理各要素充分調(diào)動、全盤激活，全方位激勵干部立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)。
三管齊下推“能者上”?！俺銮诓怀隽Α⑸习嗖桓墒?，工資照樣領(lǐng)、待遇照樣拿”，是長期以來困擾干部工作的痼癥頑疾。《陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法(試行)》，以年度目標(biāo)責(zé)任考核、縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展監(jiān)測考評、貧困縣扶貧績效考核結(jié)果為主要依據(jù)，評優(yōu)評先、考核獎勵、選拔重用“三管齊下”、綜合施策，讓能干事、干成事的干部受褒獎、獲重用，讓敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新的干部沒顧慮、有舞臺。嚴(yán)格落實中央關(guān)于脫貧攻堅時期保持貧困縣黨政正職穩(wěn)定要求，省委統(tǒng)籌考慮解決貧困縣黨政正職出路的“三個渠道”，即在市級班子換屆中預(yù)留適量職位就地提拔;在省直機(jī)關(guān)中預(yù)留一定的副巡視員職位解決職級;對完成脫貧攻堅任務(wù)特別突出的破格提拔。寶雞市制定了《激勵干部干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)有為的若干意見》，提出每年評選表彰10名“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、20名“創(chuàng)新實干”鎮(zhèn)街黨委書記(科長)、50名“愛崗敬業(yè)”普通公務(wù)員，使干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。
十措并舉為“錯者容”?！跋敫膳?lián)?zé)、創(chuàng)新怕失誤、不干不出錯”，是長期以來困擾干部工作的思想枷鎖?！蛾兾魇↑h政干部容錯糾錯辦法(試行)》，堅持中央“三個區(qū)分開來”原則，細(xì)化容錯的11種情形，健全糾錯機(jī)制，樹立和強(qiáng)化為創(chuàng)新者容、為擔(dān)當(dāng)者容、為實干者容的鮮明導(dǎo)向，為敢想、敢闖、敢試者吃下定心丸。各級黨委、政府和相關(guān)工作部門履行容錯糾錯的主體責(zé)任，一級為一級負(fù)責(zé)、上級為下級擔(dān)當(dāng)，支持干部放手大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)。渭南將“沒有為自己、他人、單位謀取私利”作為容錯的前置條件，增加了“有利于改革創(chuàng)新、發(fā)展大局的創(chuàng)新工作，群眾一時難以理解和適應(yīng)的”情形，同時做到“容錯不容貪、容錯不容罪、容錯不容偏”。漢中市堅持保護(hù)改革創(chuàng)新、鼓勵發(fā)展探索，從執(zhí)行政策、推動發(fā)展、處理難題等多個方面規(guī)范了可以寬容失誤的14種情形，將容錯糾錯融入干部日常管理，為銳意改革、敢于擔(dān)當(dāng)者撐腰壯膽。
七條硬杠讓“庸者下”?！案刹磕苌喜荒芟?、能進(jìn)不能退”，是長期以來困擾干部工作的一大難題?！蛾兾魇⊥七M(jìn)省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法(試行)》，抓住省管干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任考核、綜合運用縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展監(jiān)測考評、扶貧績效考核及生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設(shè)等工作不力的責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，明確了對相關(guān)干部進(jìn)行調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、引咎辭職、責(zé)令辭職等調(diào)整的7個方面情形，對現(xiàn)有規(guī)定中已經(jīng)量化的做出強(qiáng)調(diào)，對過去沒有量化的做了最大限度的量化，劃出了干部下得服氣的硬杠杠，真正把規(guī)矩立在了先、挺在了前。安康市將干部“下”的范圍延伸到了市直事業(yè)單位和市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員，具體細(xì)化為9種調(diào)整類型、27種情形，明確了因健康原因不能正常履職和雙重領(lǐng)導(dǎo)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整程序等問題，形成干部能上能下的良性機(jī)制。
3、真刀實槍 效應(yīng)凸顯
制度的生命力在于執(zhí)行。陜西省委把落實“三項機(jī)制”作為干部工作的總遵循，真考實評，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，轅門立木、說到做到，推行以來全省共鼓勵激勵干部1122人，容錯糾錯156人，能下調(diào)整489人，有效激發(fā)了各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，凝聚起實現(xiàn)追趕超越的精氣神。
釋放了制度機(jī)制活力。省委“三項機(jī)制”出臺后，各市、縣(區(qū))，省級各部門，國企、高教系統(tǒng)自始至終把學(xué)習(xí)宣傳貫穿始終，把解放思想、更新觀念擺在突出位置，結(jié)合實際，相繼出臺了既與省委“三項機(jī)制”一脈相承，又各具特色的實施辦法，構(gòu)建起上下銜接、相互配套，橫向到邊、縱向到底的制度體系，在全省營造了對標(biāo)追趕超越、落實“五個扎實”，爭先進(jìn)位、比學(xué)干超的濃厚氛圍。黨員干部普遍認(rèn)為，“三項機(jī)制”直面少數(shù)干部“動力不強(qiáng)、活力不足、壓力不夠”等問題，劍指“無利不想為、顧慮不敢為、懶散不愿為”等現(xiàn)象，緊盯“干與不干一個樣、干好干壞一個樣”等弊端，精準(zhǔn)號脈、因病施藥，是根治廉而不勤、為官不為等重癥頑疾的“千金良方”。
調(diào)動了干部工作積極性。省委在干部考察和班子研判中，對照“三項機(jī)制”列出正面清單和負(fù)面清單，立硬標(biāo)尺，看處理復(fù)雜問題情況，研判理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、實踐能力是否突出;看急難險重任務(wù)表現(xiàn)，研判是否沉著應(yīng)對、勇于擔(dān)當(dāng)、善于開拓;看日常工作狀態(tài)，研判是否愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、勇挑重?fù)?dān)。在今年市縣換屆中，省委組織部對市級領(lǐng)導(dǎo)班子和縣區(qū)黨政正職開展了三輪研判，對“正面清單”識別出的823名干部予以提拔重用，對觸碰“負(fù)面清單”的26名干部不予任職備案，還有68名干部因工作狀態(tài)不佳等被“調(diào)下”。延安市將20名表現(xiàn)優(yōu)秀的縣區(qū)政府非常委副職調(diào)整到同級黨委重要崗位，“七一”市委表彰的5名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記全部提拔重用，起到了用好一個干部、樹立一面旗幟、帶動影響一片的放大效應(yīng)。
提升了考核工作實效性。省委把“三項機(jī)制”與考核工作緊密捆綁，通過修訂考核內(nèi)容、調(diào)整分值權(quán)重，校正評價標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)考核辦法，建立健全顯績潛績兼顧、結(jié)果過程協(xié)調(diào)、重點全面銜接、成績公論互補(bǔ)的考核評價體系，為考準(zhǔn)考實干部、獎優(yōu)罰劣提供科學(xué)準(zhǔn)確依據(jù)。省委組織部把干部個人及其單位近三年的考核情況，作為選用干部的硬指標(biāo)、必備項。渭南市采取多維印證的辦法，全方位、多角度甄別干部，先后“刷下”70余名工作不在狀態(tài)、發(fā)展不夠有力、成效不夠明顯的干部。省國土廳推行四因素考核辦法，在全系統(tǒng)調(diào)整干部108人，使優(yōu)劣清晰分辨、各得其所，滿意率達(dá)到90%以上。
密切了黨群干群關(guān)系。在“三項機(jī)制”的推動下，廣大干部遵規(guī)守紀(jì)、竭誠奉獻(xiàn)、推動發(fā)展的意識顯著增強(qiáng)。最近，省考核辦、省統(tǒng)計局就貫徹落實“三項機(jī)制”情況進(jìn)行的民意調(diào)查顯示，綜合滿意度達(dá)到92.76%。其中對貫徹落實“三項機(jī)制”出臺相關(guān)舉措的評價為95.39%;縣鄉(xiāng)換屆工作中運用“三項機(jī)制”情況的評價為92.5%;落實“三項機(jī)制”選用干部的評價為91.67%;運用“三項機(jī)制”激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情、解決不作為問題的評價為91.41%。這充分說明，“三項機(jī)制”保障“追趕超越”和“五個扎實”要求的神已聚、勢已成、效已顯。
推動了追趕超越發(fā)展。“三項機(jī)制”的強(qiáng)力推行，在全省掀起了干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的熱潮。韓城市緊盯干部隊伍，抓住關(guān)鍵少數(shù)，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一直保持兩位數(shù)增長，闖出了一條資源型城市逆勢突圍、轉(zhuǎn)型升級的新路子。鎮(zhèn)巴縣用全面剛性黨建推進(jìn)全覆蓋脫貧攻堅，全縣31名縣級領(lǐng)導(dǎo)、159個縣級部門單位、6465名黨員，全覆蓋包聯(lián)幫扶129個貧困村和結(jié)對幫扶1.9萬貧困戶。咸陽市加大對環(huán)保工作執(zhí)法力度，僅今年全市就有40多名干部被執(zhí)紀(jì)問責(zé)，其中黨紀(jì)政紀(jì)處分10人、誡勉談話20人，縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部17人，使環(huán)境也是生產(chǎn)力的理念深入人心，大大提高了城鄉(xiāng)居民的幸福指數(shù)。
4、創(chuàng)新實踐 啟迪深刻
黨的xx屆六中全會提出：黨的各級組織要旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé);建立容錯糾錯機(jī)制，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤。陜西省委創(chuàng)新推行鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機(jī)制”，抓住了關(guān)鍵、找準(zhǔn)了痛點、凝聚了動能，為追趕超越提供了有力制度保障，為干部干事創(chuàng)業(yè)注入了源頭活水，上合黨心、下合民意，做法務(wù)實管用，經(jīng)驗彌足珍貴。
激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)追趕超越，必須堅持黨委一把手親力親為、一抓到底?；疖嚳觳豢欤寇囶^帶。構(gòu)建“三項機(jī)制”是一項政策性強(qiáng)、難度大的系統(tǒng)工程，陜西在具體工作推進(jìn)中，省委主要領(lǐng)導(dǎo)深入實際、深入基層、深入群眾，多次召開座談會聽取意見建議，強(qiáng)化頂層設(shè)計，辯證精準(zhǔn)施策，立說立行、一抓到底，展現(xiàn)出新一屆陜西省委領(lǐng)導(dǎo)班子抓“關(guān)鍵少數(shù)”、抓關(guān)鍵問題，用制度創(chuàng)新促進(jìn)工作推動發(fā)展的新思路、新舉措。實踐證明，只有各級黨委一把手堅持問題導(dǎo)向、敢于擔(dān)當(dāng)，敢抓敢管、真抓真管、善抓善管，就沒有邁不過的石坎、克服不了的困難、解決不了的問題。
激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)追趕超越，必須大膽創(chuàng)新、銳意改革。改革創(chuàng)新是一場深刻革命，最深層的是體制機(jī)制的變革。進(jìn)入改革攻堅期、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，想干事怕?lián)?zé)、想創(chuàng)新怕出錯日益成為干部干事創(chuàng)業(yè)的“攔路虎”。陜西省委聚焦難題、敢于亮劍、勇于創(chuàng)新，率先建立容錯糾錯機(jī)制，劃定“容”與“不容”的界限，強(qiáng)化“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)”，找準(zhǔn)了干部管理的切入點，契合了發(fā)展新要求。實踐證明，只有用改革架橋鋪路，靠創(chuàng)新激發(fā)活力，以制度管黨治黨，大力營造崇尚實干、鼓勵改革、保護(hù)創(chuàng)新的濃厚氛圍，才能把追趕超越發(fā)展的各項工作任務(wù)落到實處。
激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)追趕超越，必須突出關(guān)鍵、抓住“少數(shù)”。領(lǐng)導(dǎo)干部是干部群眾的帶頭人和主心骨。陜西省委緊緊圍繞發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)作用，扭住關(guān)鍵問題，出臺省管干部能上能下機(jī)制，抓住了干部選任工作的“牛鼻子”，用領(lǐng)導(dǎo)的一言一行、一舉一動在社會營造一種風(fēng)氣、提倡一種追求、引導(dǎo)一種方向，真正做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，形成了干部凝神聚氣推動發(fā)展的強(qiáng)大合力。實踐證明，只有切實把好“關(guān)鍵少數(shù)”的選任關(guān)和監(jiān)督關(guān)，充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒、一呼百應(yīng)，以身作則、上行下效的作用，才能用全面從嚴(yán)治黨的新成效，譜寫推動發(fā)展的新篇章。
激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)追趕超越，必須多措并舉、聯(lián)動發(fā)力。多法并施、同向發(fā)力是最大限度發(fā)揮制度效應(yīng)的靈丹妙藥。陜西省委站在當(dāng)前和長遠(yuǎn)、治標(biāo)與治本相結(jié)合的戰(zhàn)略高度，緊扣發(fā)展第一要務(wù)，注重吸取群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗，規(guī)避多頭考核、重復(fù)考核弊端，構(gòu)建起指向明確、務(wù)實管用、配套聯(lián)動的“三項機(jī)制”，大大提振了干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。實踐證明，只有建立系統(tǒng)科學(xué)、互為配套、同向發(fā)力的制度體系，使之成為干部作風(fēng)的“凈化器”、推動工作的“加速器”，才能走出一條追趕超越發(fā)展的新路徑。
激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)追趕超越，必須強(qiáng)化落實、注重實效。一分部署，九分落實。陜西省委建立的鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機(jī)制”，明確了管黨治黨的主體責(zé)任，細(xì)化了領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，傳導(dǎo)了壓力、增強(qiáng)了動力、凝聚了合力，各地各部門緊密結(jié)合實際，相繼制定了既符合省委規(guī)定精神，又具有自身特色的實施辦法，引領(lǐng)了干部最大多數(shù)，凝聚了發(fā)展新動能。實踐證明，只有夯實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化制度剛性，一級抓一級、層層抓落實，推動制度落地生根、開花結(jié)果，才能在追趕超越中加快全面建成小康社會步伐。
超越極限學(xué)習(xí)心得篇十五
12月21日，省委常委、西安市委書記王永康在調(diào)研西安保障和改善民生工作時強(qiáng)調(diào)，要以群眾呼聲為第一信號，以群眾利益為第一追求，以群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，用追趕超越之力，解民生問題之難，建品質(zhì)西安之城，讓市民有更多獲得感、幸福感。
王永康要求，一要破解“上學(xué)難”。要優(yōu)化學(xué)校布局，深化教育教學(xué)改革，促進(jìn)教育公平，讓更多人享受到更好的教育。二要破解“就業(yè)收入難”。
要優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，強(qiáng)化政策兜底，保障就業(yè)困難和低收入家庭生活，不讓一戶家庭因生活困難而過不下去。三要破解“看病難看病貴”。
要調(diào)整醫(yī)療衛(wèi)生資源布局，深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，探索完善“醫(yī)聯(lián)體”機(jī)制，醫(yī)療質(zhì)量要上去，看病費用要下來，實現(xiàn)大病去醫(yī)院、小病在社區(qū)。
四要破解“出行停車難”。堅持公交優(yōu)先，完善“大交通”體系，加強(qiáng)城市道路和停車場站建設(shè)，提升交通管理智能化水平。
五要破解“清潔衛(wèi)生難”。要探索完善“路長制”，使城市清潔，清靜，無視覺污染，打造清潔之城。六要破解“住房難”。要積極促進(jìn)房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展，加快城中村和棚戶區(qū)改造，讓居者有其屋。七要破解“辦事難”。要加快轉(zhuǎn)變政府職能，強(qiáng)化服務(wù)意識，高效便民辦實事、辦好事，打造一流政務(wù)環(huán)境、營商環(huán)境和服務(wù)環(huán)境。還要破解“養(yǎng)老難”。要大力發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)，落實老齡政策，實現(xiàn)老有所養(yǎng)，晚年幸福。
超越極限學(xué)習(xí)心得篇十六
9月28日上午，省委中心組集體學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于文化自信的重要論述。省委書記婁勤儉主持并講話。他強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于文化自信的重要論述，增強(qiáng)文化自覺、強(qiáng)化文化擔(dān)當(dāng)，為實現(xiàn)中國夢、為陜西追趕超越匯聚強(qiáng)大精神動力。
會上婁勤儉首先作了發(fā)言，從認(rèn)識重大意義、準(zhǔn)確把握省情、推進(jìn)文化發(fā)展繁榮等方面談了認(rèn)識和體會。隨后，常委同志緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，逐一作了發(fā)言。
婁勤儉強(qiáng)調(diào)，習(xí)近平總書記關(guān)于文化自信的重要論述，標(biāo)志著我們黨對中國特色社會主義的理論創(chuàng)新和實踐探索達(dá)到了新高度。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述和對陜西文化發(fā)展的重要指示，深刻領(lǐng)會文化自信的豐富內(nèi)涵和重大意義，準(zhǔn)確把握我省優(yōu)勢，結(jié)合實際明確工作著力點，真正當(dāng)好文化自信的帶頭人。要把堅定文化自信擺在突出位置，組織好本地區(qū)本部門的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部群眾堅守文化理想，推動文化繁榮興盛，不斷提高陜西文化軟實力。
婁勤儉要求，要加強(qiáng)宣傳宣講，圍繞堅定文化自信，列出重點課題，組織專家學(xué)者深入研究，及時推出一批有深度、有分量的理論文章和研究成果。要用好傳統(tǒng)媒體和新興媒體，用群眾喜聞樂見的形式，幫助干部群眾更好地把握和理解文化自信。要面向基層，深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、廠礦、機(jī)關(guān)、學(xué)校，及時回應(yīng)群眾關(guān)切的思想文化問題，營造文化自信的濃厚氛圍。
婁勤儉強(qiáng)調(diào)，要把學(xué)習(xí)宣傳同經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相結(jié)合，通過堅定文化自信，凝聚實現(xiàn)追趕超越的精神力量，推動全省發(fā)展取得新的成就。同黨的建設(shè)相結(jié)合，作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部在堅定文化自信中筑牢信念、錘煉黨性。同落實“三項機(jī)制”相結(jié)合，選好用好干部，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同繁榮文化事業(yè)、發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，把文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步的堅強(qiáng)支撐，進(jìn)一步滿足群眾文化需求。
超越極限學(xué)習(xí)心得篇十七
黨員干部是推動發(fā)展的骨干力量。今年4月，省委書記婁勤儉結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育提出，要圍繞落實習(xí)近平總書記對陜西提出的“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，建立干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機(jī)制”。經(jīng)過近3個月的調(diào)查研究、分析論證，近日省委研究通過并正式印發(fā)“三項機(jī)制”文件，其根本目的在于充分調(diào)動各方面的積極性主動性創(chuàng)造性，充分激發(fā)各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展的新動能新活力，為全省譜寫追趕超越新篇章提供更加堅強(qiáng)有力的組織保障。全省組織人事系統(tǒng)作為“三項機(jī)制”的重要執(zhí)行者和推動者，一定要率先學(xué)習(xí)理解、帶頭貫徹落實。
推動建立“三項機(jī)制”，是省委落實中央“三個區(qū)分開來”要求的重要舉措，更是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。
第一，建立“三項機(jī)制”是實現(xiàn)陜西追趕超越的重要保障。當(dāng)前，陜西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展下行壓力不斷增大，面對區(qū)域發(fā)展不夠協(xié)調(diào)、資源環(huán)境制約日趨凸顯、創(chuàng)新發(fā)展內(nèi)生動力不足、脫貧攻堅任務(wù)繁重等問題和差距，能不能協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實“五大發(fā)展理念”，能不能把習(xí)近平總書記對陜西提出的“追趕超越”定位和“五個扎實”要求變成現(xiàn)實、落地生根，關(guān)鍵在于各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)作用。建立“三項機(jī)制”，就是要激勵各級黨政干部以主動擔(dān)當(dāng)、積極作為的勇氣，更好帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)、成就事業(yè)、建功立業(yè)。
第二，建立“三項機(jī)制”是深化我省黨的建設(shè)制度改革的創(chuàng)新實踐。近幾年來，立足于反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，省委相繼出臺和完善了年度目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判、從嚴(yán)管理干部等一系列制度辦法，體現(xiàn)了嚴(yán)字當(dāng)頭、一嚴(yán)到底，從嚴(yán)管理干部工作成效顯著。建立“三項機(jī)制”，突出了鼓勵激勵，更好地體現(xiàn)出嚴(yán)中有愛、寬嚴(yán)相濟(jì)、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?dǎo)向，是對我省黨建制度改革的一次再深化，對干部人事制度的一次再完善。
第三，建立“三項機(jī)制”是激發(fā)全省干部隊伍活力的迫切需要。當(dāng)前，全省干部隊伍的主流是好的，但伴隨著少數(shù)干部的各種特權(quán)被清零、違規(guī)福利被取消，部分干部思想困惑增多，動力不足，出現(xiàn)了廉而不為、廉而不勤、懶政怠政等問題。建立“三項機(jī)制”，就是著眼于把明規(guī)矩立起來、挺在前，一方面要求干部自覺履職、嚴(yán)以用權(quán)，決不能胡亂作為;另一方面鼓勵干部放開手腳、大膽干事，決不能毫無作為。
第四，建立“三項機(jī)制”是鞏固我省學(xué)習(xí)教育成果的重要舉措。從黨的群眾路線教育實踐活動，到“三嚴(yán)三實”專題教育，再到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨內(nèi)教育逐步實現(xiàn)了由治標(biāo)向治本深化，凈化了黨風(fēng)政風(fēng)，增強(qiáng)了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但解決黨內(nèi)問題，僅靠思想教育是不夠的，還需要制度機(jī)制來保證。建立“三項機(jī)制”，就是著眼于當(dāng)前和長遠(yuǎn)、治標(biāo)與治本相結(jié)合，把歷次學(xué)習(xí)教育中的成熟做法固定化、零星探索系統(tǒng)化、成功實踐制度化，進(jìn)一步構(gòu)建起以制度建設(shè)為核心的長效機(jī)制。
二、深刻把握“三項機(jī)制”的核心內(nèi)容和鮮明導(dǎo)向。
“三項機(jī)制”相互銜接、相互配套，形成了一套比較系統(tǒng)科學(xué)、較為成熟完備的制度鏈條。簡言之，就是“能者上、‘錯者’容、庸者下”。
一、充分認(rèn)識“三項機(jī)制”的時代背景和重大意義。
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