時間管理是提高工作效率的關(guān)鍵，我們需要對自己的時間進行總結(jié)和規(guī)劃。較為完美的總結(jié)應(yīng)該能夠全面地概括所總結(jié)的內(nèi)容，不落下任何重要的細節(jié)。文章中的觀點僅代表作者個人的立場和觀點，不代表本平臺的立場和觀點。
淺析會計造假及防范措施論文篇一
一、緒論
上市公司財務(wù)舞弊問題伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展一直客觀存在，無論是在發(fā)達國家還是在發(fā)展中國家，從st宏盛到立立電子，勝景山河紫鑫藥業(yè)，再到令人震驚的綠大地案，這一系列重大財務(wù)舞弊案件不僅嚴(yán)重動搖了投資者對股票市場的信心，也給投資者帶來了巨大的損失。為解決上市公司財務(wù)舞弊，中國證券監(jiān)督管理委員會發(fā)布了《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》，并于與經(jīng)濟貿(mào)易委員會共同發(fā)布《上市公司治理準(zhǔn)則》，2月15日我國注冊會計師協(xié)會擬定48項《獨立審計準(zhǔn)則》，我國開始實行新的會計準(zhǔn)則，雖然已經(jīng)形成了相關(guān)文件，但是效果仍不明顯。財務(wù)舞弊阻礙了我國經(jīng)濟發(fā)展，使我們蒙受了巨大損失，已成為會計領(lǐng)域的突出問題，嚴(yán)重干預(yù)了正常的社會經(jīng)濟秩序，損害了國家和社會公眾利益。因此，為了保障我國資本市場健康、有序的發(fā)展，研究和解決財務(wù)舞弊問題是當(dāng)務(wù)之急。
二、我國企業(yè)財務(wù)舞弊的產(chǎn)生原因
(一)經(jīng)濟利益的驅(qū)使
上市公司通過提供虛假財務(wù)信息騙取投資者、債權(quán)人、供應(yīng)商、銀行和政府等利益相關(guān)者的信任，并因此獲得巨大的經(jīng)濟利益。單位負責(zé)人有能力也有條件影響會計人員，為局部利益做假賬，獲取職務(wù)、薪金、股票升值等方面的利益。會計人員作為會計信息的直接生產(chǎn)者，為了自身薪金、升遷、獎勵等利益，按企業(yè)負責(zé)人的授意制造虛假的財務(wù)信息。同時，我國目前處于買方市場困境下的注冊會計師及會計師事務(wù)所，為了一定的經(jīng)濟利益，不得不與上市公司管理層合作，出具虛假報告，甚至主動配合上市公司造假。
(二)會計準(zhǔn)則、制度的漏洞與執(zhí)行存在伸縮性
法律環(huán)境的缺陷是財務(wù)舞弊得以產(chǎn)生的關(guān)鍵性因素。會計工作是一項技術(shù)性很強的工作，并有其自身的規(guī)律性，會計法規(guī)的制定建立在會計實踐的基礎(chǔ)上，不能與之相脫節(jié)，如果會計法規(guī)本身存在著缺陷，這就給相關(guān)人員進行財務(wù)舞弊留有余地。另外，隨著社會生活的發(fā)展，財務(wù)舞弊的手段越來越高明，會計準(zhǔn)則不可能面面俱到，涵蓋所有經(jīng)濟事項，這就為財務(wù)舞弊的產(chǎn)生創(chuàng)造了一個存在空間，而且會計信息提供者總是在規(guī)定的范圍內(nèi)選擇有利于自身績效或其他目的的會計政策。
(三)公司治理結(jié)構(gòu)不完善
我國上市公司多數(shù)股權(quán)高度集中，股東大會一般由大股東說了算，形成一股獨大，這樣就給大股東造假留有機會。同時，董事會成員構(gòu)成也不盡合理，內(nèi)部人控制問題嚴(yán)重，董事會成員和經(jīng)理人員往往互相兼任，董事會不但不能監(jiān)督約束經(jīng)理層的行為，反而還常常與經(jīng)理層共同操縱上市公司，并在種種利益的驅(qū)動下，肆無忌憚地造假。另外，由于監(jiān)事會成員的身份和行政關(guān)系不能保持獨立，其工薪、職位等基本都由經(jīng)營者決定，難以擔(dān)當(dāng)起監(jiān)督董事會和經(jīng)營者的職責(zé)。
三、財務(wù)舞弊的識別
上市公司的財務(wù)舞弊在曝光之前，往往有一些征兆出現(xiàn)，分析舞弊者運用何種手法進行財務(wù)舞弊、如何識別財務(wù)舞弊的行為，對廣大相關(guān)利益群體能起到一定風(fēng)險和保障自身權(quán)益的作用。下面主要從以下幾方面識別上市公司的財務(wù)舞弊行為：
(一)關(guān)注所屬行業(yè)經(jīng)營環(huán)境的突然變化
企業(yè)所處行業(yè)的經(jīng)營環(huán)境如果發(fā)生劇烈變動，像市場需求大于供給、企業(yè)之間競爭加劇、原材料價格急劇上漲等，都會使企業(yè)難以適應(yīng)突然變化的經(jīng)營環(huán)境，導(dǎo)致經(jīng)營業(yè)績下降。如果在如此惡劣經(jīng)營環(huán)境下仍能經(jīng)營領(lǐng)先，利益相關(guān)者就應(yīng)慎重看待其所披露的財務(wù)信息，分析其背后是否有財務(wù)舞弊。因為當(dāng)企業(yè)面臨巨大的壓力時，企業(yè)為了能夠規(guī)避風(fēng)險，并且使自己在此次風(fēng)險中脫穎而出，往往會不惜一切代價，進行財務(wù)舞弊。
(二)判斷管理層是否存在“獨裁”管理現(xiàn)象
近年來曝光不少財務(wù)舞弊案例后，總有些是由于企業(yè)管理層的獨裁所導(dǎo)致的，即在某些企業(yè)存在管理層核心人員我說了算的情況，他們一般是企業(yè)的創(chuàng)始人、ceo或是核心人物，對于企業(yè)的經(jīng)營管理，在企業(yè)面臨一帆風(fēng)順時，通常會提高企業(yè)的運營效率;在企業(yè)面臨不順時，這些管理者會通過財務(wù)舞弊來保護自身利益和企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績。
(三)分析財務(wù)指標(biāo)之間的勾稽關(guān)系
通常一個正常經(jīng)營的企業(yè)，各項財務(wù)指標(biāo)之間總是存在著一系列的均衡關(guān)系，但是如果像償債能力指標(biāo)、獲利能力指標(biāo)、運營能力指標(biāo)以及它們之間出現(xiàn)異常變動，則表明企業(yè)有存在舞弊的可能。例如，公司銷售收入大幅增加但銷售費用卻沒有相應(yīng)上升，或應(yīng)收賬款增長率遠大于主營業(yè)務(wù)收入增長率，則可能預(yù)示著企業(yè)有財務(wù)舞弊的行為存在。
(四)甄別經(jīng)營業(yè)績的真假
(五)關(guān)注關(guān)聯(lián)交易事項
分析報表時，尤應(yīng)慎析上市公司資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計提政策。一般而言，連續(xù)微盈且(或)近期有再融資目標(biāo)的上市公司經(jīng)常計提不足，而處于盈虧臨界和處于退市邊緣的上市公司有時會巨額計提。因此，對這類業(yè)績指標(biāo)脆弱的上市公司，首先宜將其計提政策與同行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)進行橫向?qū)Ρ龋袛嗍欠裼挟惓?，再分析其財?wù)報告中是否對估計基礎(chǔ)和依據(jù)進行詳細披露。
(七)關(guān)注虛擬資產(chǎn)項目
(八)借助現(xiàn)金流量進行分析
通過將經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量分別與主營業(yè)務(wù)利潤、投資收益和凈利潤進行比較分析，以判斷利潤的質(zhì)量。一般而言，沒有相應(yīng)的現(xiàn)金凈流量的利潤，其質(zhì)量是不可靠的。如果企業(yè)的現(xiàn)金凈流量長期低于凈利潤，則意味著與高于現(xiàn)金凈流量的凈利潤對應(yīng)的那部分資產(chǎn)可能屬于不能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金流量的虛擬資產(chǎn)，公司很可能存在報表粉飾情況。
四、我國公司財務(wù)舞弊案例分析――*st冠福：20涉嫌財務(wù)舞弊
(一)背景資料
冠福家用因20、年連續(xù)兩個會計年度經(jīng)審計凈利潤均為負值而被實行退市風(fēng)險警示，更名為*st冠福，其財務(wù)內(nèi)控質(zhì)量極差，早于20就曾因業(yè)績快報與最終經(jīng)審計數(shù)據(jù)存在重大差異而被深交所通報披露。公司董事會想盡快脫下*st的帽子，用盡一切辦法來挽救其財務(wù)狀況，但是在2011年的財務(wù)報告中出現(xiàn)了財務(wù)舞弊現(xiàn)象，讓本來就深處風(fēng)險的冠福家用更加雪上加霜。
(二)分析
(1)虛增應(yīng)收賬款余額，虛增利潤。根據(jù)*st冠福2011年年報披露的合并口徑下應(yīng)收賬款年末前五名單位情況來看，從第二名到第五名均為非關(guān)聯(lián)方，涉及金額在數(shù)百萬元不等，但賬齡則均為“一年以內(nèi)”(見表1)。
單一客戶年末“一年以內(nèi)”應(yīng)收賬款余額不應(yīng)當(dāng)大于該客戶當(dāng)年的采購總額再加上對應(yīng)的增值稅銷項稅額，即一年內(nèi)應(yīng)收賬款余額(主營業(yè)務(wù)收入+應(yīng)交稅費―應(yīng)交增值稅銷項)。
根據(jù)該公司年報披露的合并口徑下2011年前五名客戶營業(yè)收入情況很難與應(yīng)收賬款前五名單位信息相對應(yīng)(見表2)。
表1中名稱為“錦江麥德龍現(xiàn)購自運有限公司”的客戶在2011年末應(yīng)收賬款余額為590.72萬元，且均為“一年以內(nèi)”應(yīng)收賬款，假設(shè)*st冠福向該客戶實現(xiàn)的銷售金額在年末時均沒能收回來，全部形成了應(yīng)收賬款，考慮到17%的增值稅銷項稅額的影響后，2011年中*st冠福向該客戶銷售金額也不應(yīng)當(dāng)?shù)陀?04.89萬元，然而在對照著合并口徑下的前五名營業(yè)收入情況表，可發(fā)現(xiàn)，504.89萬元已遠大于披露的第三大客戶“北京物美商業(yè)集團股份有限公司”對應(yīng)的396.51萬元銷售金額，但事實上“錦江麥德龍現(xiàn)購自運有限公司”卻未能進入當(dāng)年營業(yè)收入前五名客戶名單當(dāng)中，所以我們猜想該公司有虛構(gòu)應(yīng)收賬款嫌疑。
理論上講如果*st冠福在2011年中曾有過對外收購、并將收購對象納入期末合并范圍的話，有可能導(dǎo)致營業(yè)收入合并期限不是一整年，進而導(dǎo)致前述數(shù)據(jù)差異。但事實上這并不適用于*st冠福，因為在其2011年年報財務(wù)報告附注“本年新納入合并范圍的子公司”部分披露到“出資設(shè)立14家法人獨資，公司擁有對其實際控制權(quán)，故自上述公司成立之日起，將上述14家公司納入合并范圍”，從中我們得知*st冠福合并范圍新增部分全部都是新設(shè)子公司，也即在被納入合并范圍之前都不會有營業(yè)數(shù)據(jù)，也就自然不會影響到營業(yè)收入與年末應(yīng)收賬款余額之間的財務(wù)邏輯關(guān)系。
*st冠福在年報中通過虛增應(yīng)收賬款余額，進而導(dǎo)致虛增資產(chǎn)、虛增凈資產(chǎn)。通常債權(quán)人比較關(guān)心企業(yè)的償債能力，企業(yè)能否按期還本付息直接決定著債權(quán)人的信貸決策。企業(yè)的償債能力并不是孤立的，它是和企業(yè)的營運資金狀況、資本結(jié)構(gòu)狀況等密切相關(guān)的。對于連續(xù)兩年虧損的*st冠福來說，*st的大帽子壓得他們很難翻身，所以他們可能會假想客戶單位，虛開銷售發(fā)票，編造銷售合同，虛列應(yīng)收賬款，最后將虛列的應(yīng)收賬款和其他舞弊的企業(yè)對沖銷賬，以此來調(diào)高利潤，粉飾財務(wù)報表，夸大經(jīng)營成果。
(2)謊報應(yīng)收賬款賬齡，少計壞賬準(zhǔn)備，虛增利潤。而對于*st冠福，從上述表一中應(yīng)收賬款第三大客戶“農(nóng)工商超市(集團)有限公司”，2011年末*st冠福對其“一年以內(nèi)”應(yīng)收賬款余額426.85萬元，所以其2011年對該客戶的銷售金額不可能少于364.83萬元，也已經(jīng)超過了當(dāng)年營業(yè)收入前五名客戶中第四名“華潤萬家(萬佳)有限公司”對應(yīng)的347.53萬元采購金額，從而可以看出這家客戶截至年末金額高達426.85萬元的“一年以內(nèi)”應(yīng)收賬款應(yīng)該有一部分是一年以上的。
所以根據(jù)這個現(xiàn)象猜測*st冠福謊報了應(yīng)收賬款賬齡，針對“農(nóng)工商超市(集團)有限公司”的426.85萬元應(yīng)收賬款，不全是“一年以內(nèi)”賬齡，*st冠福通過把應(yīng)收賬款都記到一年以內(nèi)，進而導(dǎo)致*st冠福少計壞賬準(zhǔn)備、虛增2011年利潤。
(3)財務(wù)數(shù)據(jù)變動詭異，財務(wù)信息不真實。根據(jù)*st冠福2011年財務(wù)報表，計算其財務(wù)指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤等指標(biāo)存在異常變動情況，對此現(xiàn)象進行分析(詳見表3)。
根據(jù)表3營業(yè)利潤在2011年9月至9月，下降了967.19%，說明公司營業(yè)業(yè)績急劇下降，然而在209月至年年底，營業(yè)利潤又急劇上升，在短短的半年內(nèi)，公司不僅使得營業(yè)利潤為正，還在2011年中報營業(yè)利潤的基礎(chǔ)上翻了大概四倍。2012年年末主營業(yè)務(wù)收入695，950，000.00元，2012年9月30日主營業(yè)務(wù)收入505，396，000.00元僅僅增加了37.70%，對于營業(yè)利潤的變化是微乎其微。對比利潤表半年之內(nèi)的變化，2012年年末公允價值變動收益198，349，000.00元，投資收益4，264，230.00元，這應(yīng)該是營業(yè)利潤劇增的主要原因。*st冠福在2012年變更會計估計，投資性房地產(chǎn)的后續(xù)計量模式由原來的成本法變?yōu)楣蕛r值計量，這一會計估計的變更也僅僅使*st冠福增加了401萬的利潤，如此巨大的變化不僅使人產(chǎn)生懷疑，可猜想*st冠福虛增公允價值變動損益和投資收益，進而虛增利潤。
籌資活動現(xiàn)金流入在2011年9月至2012年9月上升30.92%，然而籌資現(xiàn)金流量凈額卻下降87.15%，唯一的原因就是籌資活動現(xiàn)金流出增多?；I資活動的現(xiàn)金流出主要為償還到期債務(wù)和支付現(xiàn)金股利。債務(wù)的償還意味著企業(yè)財務(wù)風(fēng)險會變小，但一個較短時期內(nèi)，籌資活動現(xiàn)金流出占總現(xiàn)金流出比重過大，也可能引起資金周轉(zhuǎn)的困難。股利的支付要考慮企業(yè)的支付能力，它可能增強投資者的信心，吸引潛在的投資者，增強籌資能力，但必須確保在股利支付與經(jīng)營活動現(xiàn)金流量凈額之間保留足夠的現(xiàn)金來維持未來的正常運營，以實現(xiàn)未來的現(xiàn)金流量。對于*st冠福在2011年9月和2012年9月應(yīng)收賬款沒有減少，反而是增加了，所以推斷*st冠福支付了大量的現(xiàn)金股利(如下表4)。
但是根據(jù)表中數(shù)據(jù)，雖然股利支付是增加了，但是增加的幅度遠不是籌資活動現(xiàn)金流量凈額變動的幅度，這一點變動也有所疑問，可能存在舞弊行為。
淺析會計造假及防范措施論文篇二
雖然我們的動漫主題餐廳利潤空間很大，但是餐飲這個行業(yè)里涵蓋了很多紛繁復(fù)雜的分類，而不同的經(jīng)營策略也都存在很多的風(fēng)險，但凡經(jīng)營不善就可能面臨很多問題，甚至倒閉。所以，作為經(jīng)營者，我們一定要能夠預(yù)見問題、妥善處理以避免風(fēng)險減少損失。在此，我們將存在的風(fēng)險分為競爭風(fēng)險、人力資源風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、原料資源風(fēng)險以及創(chuàng)新風(fēng)險。
一、競爭風(fēng)險
動漫主題餐廳將坐落于上海理工大學(xué)與復(fù)旦大學(xué)中間的唯一的商業(yè)中心五角場內(nèi)。鑒于周圍有很多餐廳供大家選擇，所有餐廳不可避免會存在很大的競爭風(fēng)險。
價格問題是餐館間主要的競爭內(nèi)容，消費者在選擇何處就餐前往往會對各家餐館之間的性價比進行比較，性價比高的餐館才能吸引更多的客源。除了價格之外，餐館間的服務(wù)優(yōu)劣也是消費者做選擇的參考之一。若是在用餐的同時享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)一定會為消費者留下深刻的映像。
競爭風(fēng)險的控制a.搜集周圍餐館的定價標(biāo)準(zhǔn)，對餐館的食物進行調(diào)價，在有利可取的情況下適量調(diào)低5%-15%左右。而為了彌補在餐飲上獲利的損失，我們的主題餐廳會利用自己的優(yōu)勢販賣有關(guān)動漫的周邊產(chǎn)品，類似相關(guān)海報、漫畫、光碟、服飾等。另外，我們會對服務(wù)員進行培訓(xùn)，達成一切以顧客為主的共識，盡最大的努力滿足顧客的要求。由于我們征收的服務(wù)員對動漫要有或多或少的了解，所以在不影響工作的前提條件下，他們可與消費者交流各自心得，希望每位顧客在我們的餐廳都能有賓至如歸的感覺。值得一提的是，我們的餐廳會定期舉辦與動漫相關(guān)的活動，餐廳的裝潢配置均與動漫有關(guān)，這本身也很有特色。
二、人力資源風(fēng)險
當(dāng)今的餐營業(yè)，可以說人力資源和人力資本所凝聚的核心競爭力已經(jīng)成為企業(yè)贏得競爭的關(guān)鍵因素，而餐飲行業(yè)人員之間的流動頻繁性更加大了餐廳經(jīng)營的風(fēng)險。作為一家以人為本的動漫主題餐廳，必須在人力資源管理方面努力改善。
(1)在工作人員正式上崗前給予充分的時間熟悉餐廳的環(huán)境與服務(wù)
(2)定期培訓(xùn)餐廳工作人員，提高大家的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識
(4)對工作人員多加鼓勵，士氣高漲才能提高工作效率
(5)根據(jù)工作人員的表現(xiàn)進行相應(yīng)的獎懲
三、財務(wù)風(fēng)險
創(chuàng)業(yè)的前提室友足夠的資金，作為一家由大學(xué)生投資經(jīng)營的餐廳，籌資資金不落實以及籌資資金達不到預(yù)期效益的可能性加大了餐廳開業(yè)籌資的風(fēng)險。為此我們的動漫主題餐廳務(wù)必遵守以下籌資風(fēng)險的幾項原則。
九、效益回收：
以每天流水(營業(yè)額)4000元,毛利率50%每月就有6萬元.年毛利72萬。二個月就可以收回投資。第二年隨著影響力擴大,訂單及營業(yè)額以15%遞增利潤應(yīng)能達到22.8萬/年，做得好的話可以翻番。
1、風(fēng)險分析：
(1)上座率不夠：可能是宣傳，口味，服務(wù)，店面形象都有不足，應(yīng)及時糾正避免風(fēng)險的存在性。
(2)價位定低(貨架過高，求過于供)：價位適當(dāng)抬高，或與供貨商再商談價格。
(3)資金回籠太慢：增加活動，利用主題對大學(xué)生的吸引力，借助節(jié)日這種契機，增加顧客量。
淺析會計造假及防范措施論文篇三
改革開放以來，我國社會主義市場經(jīng)濟逐步健全，政府部門對于經(jīng)濟的管理手段由直接管理為主轉(zhuǎn)變?yōu)榱碎g接調(diào)控為主。作為經(jīng)濟調(diào)控的基礎(chǔ)，經(jīng)濟信息中一個非常關(guān)鍵的組成幫扶恩，就是會計信息。從目前來看，我國現(xiàn)行的會計管理體制存在著許多的不足和問題，影響了會計管理工作的順利開展，做好會計管理體制的完善，是非常必要的。
一、會計管理體制概述
所謂會計管理體制，主要是針對地區(qū)或者國家而言，指相關(guān)主管部門結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟的實際發(fā)展情況，以會計管理為目標(biāo)，所制定的對會計活動進行管理和控制的制度及規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等。會計管理體制包含有三個主要特點，一是必須被地方政府部門所認(rèn)可，符合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的實際情況；二是以會計活動管理為對象，以實現(xiàn)對會計活動的有效控制為目標(biāo)；三是會計管理體制能夠根據(jù)社會經(jīng)濟環(huán)境的變化，進行相應(yīng)的調(diào)整和改革，具有相應(yīng)的動態(tài)性。
二、會計管理體制中存在的問題
在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟體制下，我國現(xiàn)行的會計管理體制中存在著一些不足和問題，影響了會計管理的有效進行。這些問題主要包括：
1、缺乏完善的會計監(jiān)督機制
對于企業(yè)或者單位而言，在會計管理中，一個相對完善健全的會計監(jiān)督機制是非常重要的，能夠及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)在會計管理中存在的不足和問題，減少和杜絕拉關(guān)系、走后門、等問題，從而保證會計管理的有效性和可靠性。對于財會部門而言，應(yīng)該設(shè)置相應(yīng)的會計監(jiān)督機構(gòu)，依照《會計法》的相關(guān)要求，對各項經(jīng)濟活動進行監(jiān)督管理，以保證經(jīng)濟活動的合法性和真實性。但是從目前來看，由于會計監(jiān)督工作涉及到了企業(yè)內(nèi)部的各種利益關(guān)系，在實際履行中，很容易受到各種各樣的阻礙，影響會計監(jiān)督工作的效果，進而影響了會計人員對于企業(yè)經(jīng)濟活動判斷的準(zhǔn)確性和可靠性。
2、缺乏高素質(zhì)的會計人員
會計從業(yè)人員的素質(zhì)對于會計管理工作的影響是非常巨大的，而會計從業(yè)人員素質(zhì)的提升，不僅需要專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)，還需要耗費大量的人力、物力、財力資源和時間成本。因此，當(dāng)前，在許多企業(yè)中，會計管理人員在工作前，并沒有經(jīng)過相應(yīng)的崗位培訓(xùn)，缺乏實際工作經(jīng)驗和對于專業(yè)技能的掌握，對于企業(yè)會計管理的各種規(guī)章制度也沒有一個明確的了解，影響了會計管理工作的有效進行。
3、缺乏規(guī)范的會計管理
在經(jīng)濟發(fā)展的帶動下，我國社會主義市場經(jīng)濟體制不斷健全和完善，同時也帶動了所有制結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變，開始朝著多元化的方向發(fā)展。不過從我國當(dāng)前的實際發(fā)展情況看，受各方面因素的影響，會計管理體制存在著不規(guī)范、不健全的情況，管理的側(cè)重點集中在了對行政機關(guān)以及相關(guān)企事業(yè)單位的管理上，對于私人企業(yè)，并沒有足夠的重視，存在著很大的不足和缺陷。不僅如此，在我國現(xiàn)行的《會計法》中，對于會計從業(yè)人員的工作管理，并沒有相對明確的規(guī)范，不僅在很大程度上影響了會計信息的精確表達以及會計秩序的'穩(wěn)健發(fā)展，而且不利于市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。
三、完善會計管理體制的有效措施
針對上述問題，相關(guān)部門應(yīng)該充分重視起來，采取科學(xué)合理的措施，對會計管理體制進行改進和完善，以保證會計管理工作的有效進行。
1、強化會計監(jiān)督機制
政府相關(guān)部門應(yīng)該充分重視起來，對《會計法》以及會計工作領(lǐng)域相關(guān)的法律法規(guī)體系進行健全和完善，對于違規(guī)違紀(jì)行為，制定相應(yīng)的定性和定量標(biāo)準(zhǔn)，以及切實可行的處罰措施；對于會計監(jiān)督的職責(zé)和權(quán)限，應(yīng)該做出更加清晰明確的解析，以增強會計管理法律法規(guī)的權(quán)威性；應(yīng)該加大處罰力度，利用輿論傳媒，實現(xiàn)對會計工作的監(jiān)督，以及對違規(guī)違法行為的警示和處罰；另外，應(yīng)該加大對于會計管理相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，加深公眾對于這些法律法規(guī)的了解，在社會中營造出良好的氛圍，確保會計管理的合法性和有效性。
2、強化會計人員培訓(xùn)
對于企事業(yè)單位而言，應(yīng)該從自身實際發(fā)展情況出發(fā)，強化會計從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，提升會計人員的綜合素質(zhì)，同時加強對于會計人員業(yè)務(wù)能力的考核，結(jié)合末位淘汰制度，對會計隊伍進行優(yōu)化。不僅如此，還應(yīng)該明確會計機構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限，確保其相對獨立性，增強會計從業(yè)人員的責(zé)任感，強化其在企業(yè)管理中的作用，充分調(diào)動會計人員對于自身工作的積極性和主動性，確保會計工作的有效展開。
3、完善規(guī)范管理體制
在會計工作中，會計基礎(chǔ)工作是重要的基礎(chǔ)，需要財會部門、財政部門以及社會各界的共同參與。當(dāng)前，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷深化，政府部門從實際需求出發(fā)，對以往的會計管理體制進行了相應(yīng)的調(diào)整，但是這種調(diào)整僅僅停留在表面，并沒有改變會計規(guī)范管理體制的實質(zhì)。對此，政府部門應(yīng)該在宏觀調(diào)控的基礎(chǔ)上，對會計活動法規(guī)進行健全和完善，同時充分發(fā)揮會計民間組織的作用，提高會計組織各種行為的自律性。
四、結(jié)語
總而言之，在經(jīng)濟發(fā)展的帶動下，我國的社會主義市場經(jīng)濟體制得到了迅速的發(fā)展和完善，市場競爭日趨激烈，也使得現(xiàn)行的會計管理體制暴露出了許多的不足和問題。對此，政府相關(guān)部門和企業(yè)管理人員應(yīng)該充分重視起來，從問題的源頭出發(fā)，采取合理有效的措施，通過強化會計監(jiān)督機制、強化會計人員培訓(xùn)、完善會計規(guī)范管理體制的方法，對會計管理體制進行完善，確保會計工作的有效開展，進而推動我國市場經(jīng)濟的穩(wěn)定健康發(fā)展。
淺析會計造假及防范措施論文篇四
方法決定效果。行之有效的教學(xué)方法,會讓整個教學(xué)過程游刃有余,教學(xué)效果顯著。會計電算化實際教學(xué)過程中,應(yīng)注重理論與實踐的協(xié)調(diào)發(fā)展,以此來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,同時提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
一、角色扮演法
會計電算化是一門實踐性的學(xué)科。該專業(yè)的學(xué)生由于缺乏會計相關(guān)工作的實踐經(jīng)驗,許多會計知識的原理與思想,對他們而言僅停留在理論層面,很難領(lǐng)悟其本質(zhì)與內(nèi)涵。針對這一問題,在會計電算化實訓(xùn)課程中,可以實施“角色扮演”法(如制單、出納、成本會計、總賬會計、會計主管、系統(tǒng)管理員等角色),讓學(xué)生們從角色扮演中真正領(lǐng)悟會計的原理,體驗不同的會計角色所行使的不同權(quán)力,了解會計電算化下各崗位之間的相互牽制。同時,教師在整個過程中進行引導(dǎo)與點評,寓教于“練”,很大程度上提高了教學(xué)效率。
二、erp沙盤仿真模擬教學(xué)
erp沙盤模擬對抗課程所采用的相關(guān)理念和教學(xué)方式,主要借鑒的是managementgroup公司及同類課程培訓(xùn)公司的理念與方式。該模式將所有參與其中的學(xué)生分成若干小組,每組由4到5人組成,各成員分別在企業(yè)中擔(dān)任生產(chǎn)總監(jiān)、市場總監(jiān)、ceo、cfo等重要的職務(wù)。
在對抗中,每個小組都經(jīng)營著自己的企業(yè),該企業(yè)短期內(nèi)不能面臨倒閉,需在5至8個會計年度連續(xù)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動。各成員在經(jīng)營自己企業(yè)的過程中,都要面對彼此之間提出的挑戰(zhàn),并且要對消費者的需求狀況進行預(yù)測、同時預(yù)計競爭對手可能采取的決策方向,進而制定符合自己公司的的各方面策略(如采取何種渠道進行資金的籌集、生產(chǎn)過程中加工何種產(chǎn)品,如何加工能更大限度節(jié)約成本、采用何種營銷策略對產(chǎn)品進行銷售),經(jīng)過一個會計年度的生產(chǎn)經(jīng)營后,應(yīng)最終分析企業(yè)的會計報表,研究企業(yè)的經(jīng)營結(jié)果,針對企業(yè)在經(jīng)營過程中存在的問題,制定改進的措施,進而更好地繼續(xù)下一會計年度的經(jīng)營運轉(zhuǎn)。
erp沙盤不僅模擬了會計電算化中各模塊的操作運用,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新能力;同時也有利于樹立學(xué)生合作共贏的理念,培養(yǎng)了學(xué)生良好的團隊協(xié)作意識。
三、寓賽與教
為進一步落實《教育規(guī)劃綱要》中提出的深化校企合作的方案,全國及各省已舉辦了六屆職業(yè)院校技能大賽。舉辦該大賽的目的是為促進各職業(yè)院校的教育教學(xué)改革,提高師生的職業(yè)化技術(shù)水平。大賽比較重視學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),通過比賽可以提高學(xué)生的.操作技能,因此,在教學(xué)過程中應(yīng)融教學(xué)于比賽,融技能于比賽,以賽促教,以賽促改。對于會計技能項目而言,以前是有手工模擬與電算化操作兩部分組成,去年該項目的比賽變?yōu)閮H有電算化操作,從中可見電算化操作的重要性。因此,在教學(xué)過程中,應(yīng)將學(xué)生的操作速度與操作結(jié)果的準(zhǔn)確性融入到課堂教學(xué)中,讓競賽貫穿整個教學(xué)過程。
四、項目教學(xué)法
項目教學(xué)法是指在教學(xué)過程中,以項目為中心,通過完成項目的過程,來引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)的知識與技能。總體來說,就是在學(xué)習(xí)的過程中,教師給定學(xué)生一個項目(學(xué)習(xí)任務(wù)),學(xué)生圍繞該項目展開學(xué)習(xí)與討論,教師可以給學(xué)生以指示與引導(dǎo),在對問題強烈的求知欲驅(qū)使下,學(xué)生通過自主探究和協(xié)同合作即可完成既定的項目要求。在此過程中,學(xué)生不但獲取了知識,而且也鍛煉了他們良好的自主探究學(xué)習(xí)能力和協(xié)同合作能力。
下面以工資系統(tǒng)中,制作工資單為例,說明在整個教學(xué)過程中項目教學(xué)法是如何具體實施的。
項目內(nèi)容:根據(jù)提供的一張工資單,利用用友通10.2軟件,完成工資單的制作。根據(jù)提供的職員檔案表,設(shè)計所需做的相關(guān)基礎(chǔ)工作:任務(wù)一:新建工資類別;任務(wù)二:設(shè)置人員附加信息、人員類別、銀行名稱;任務(wù)三:錄入相關(guān)的職員檔案。根據(jù)工資單,設(shè)置所需的工作:任務(wù)四:設(shè)置工資項目;任務(wù)五:設(shè)置相關(guān)公式;任務(wù)六:個人所得稅的計算、扣繳;任務(wù)七:經(jīng)過工資變動,顯示所需的工資單。
項目分析:該項目要求將用友軟件操作與具體的會計實務(wù)進行結(jié)合,編制并輸出一張與手工會計下一致的工資單。通過學(xué)生之間的相互交流,發(fā)現(xiàn)在制作工資單過程中出現(xiàn)的問題,彼此相互解決,最終形成自己的知識結(jié)構(gòu)體系,深切體驗工資單在實際工作過程中的計算與填制過程。重點:工資賬套的建立;人員類別、工資項目的設(shè)置方法;工資數(shù)據(jù)編輯及計算匯總的方法,個人所得稅的計算、扣繳。難點:解決操作過程中出現(xiàn)的錯誤提示,設(shè)計自己的工資單所需的計算公式。
項目評價:各組長先介紹本小組的各項工作是如何組織安排的,然后再介紹在整個完成制單任務(wù)的過程中,主要遇到什么難以解決的問題,最終通過何種手段解決的。最后,各小組之間進行評價,教師進行總結(jié)。
教學(xué)反思:通過本次上課,學(xué)生已經(jīng)能夠熟練編制工資單,但針對上機過程中出現(xiàn)的一些錯誤提示,他們還是不能很快解決,由此可見,學(xué)生的解決問題能力還有待進一步提高。教師通過以上幾種教學(xué)方法的交叉運用,不僅鞏固了學(xué)生的的會計電算化理論知識,也使得學(xué)生的實踐操作能力得到了顯著的提高。
淺析會計造假及防范措施論文篇五
1會計電算化和會計信息化概念的由來與含義1979年，計算機應(yīng)會計工作在我國拉開了序幕，當(dāng)時人們的認(rèn)識就是將計算機技術(shù)應(yīng)用于會計領(lǐng)域能夠有效地提高會計的工作效率，學(xué)術(shù)界并沒有提出一個權(quán)威性的概念統(tǒng)一人們的思想認(rèn)識。1981年于長春召開的“財務(wù)、會計、成本應(yīng)用電子計算機問題討論會”上，第一次提出了“會計電算化”的概念.
會計電算化的基本含義是指將計算機技術(shù)應(yīng)用到會計工作領(lǐng)域，用會計軟件指揮各種計算機替代手工完成，或手工很難完成、甚至無法完成的會計工作的過程.
8月，由《會計之友》雜志社承辦的中國會計學(xué)會會計電算化專業(yè)委員會年會在山西太原召開。會上提出了“會計電算化”向“會計信息化”發(fā)展的理念，與會專家就這兩個概念進行了熱烈的討論，一致認(rèn)為用“會計信息化”可以更好地概括“會計電算化”的進一步發(fā)展，也可以進一步提升“會計電算化”的應(yīng)用水平.
會計信息化是會計與信息技術(shù)融合的過程，是將會計信息作為管理信息資源，全面運用以計算機、網(wǎng)絡(luò)與通訊為主的信息技術(shù)對會計信息進行獲取、加工、傳輸、存儲應(yīng)用等處理，為企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理者、企業(yè)外部的信息使用者提供全面、及時的信息，會計信息化是企業(yè)信息化的`重要組成部分.
可以看到，兩個概念是人們在不同時期、信息技術(shù)發(fā)展的不同階段提出來的.
2會計信息化與會計電算化的區(qū)別應(yīng)當(dāng)看到，沒有過去20多年會計電算化所積累的豐碩成果，今天的會計信息化也就無從提出與研究。會計信息化與會計電算化，沒有劃定的邊界，只是隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展與其在會計領(lǐng)域應(yīng)用深度和范圍的不同而在認(rèn)識上產(chǎn)生了飛躍，兩者都以信息技術(shù)為特征，所不同的是，由于在不同時代所依托的信息技術(shù)迥異而使其各自應(yīng)用的外延和內(nèi)涵產(chǎn)生了較大的區(qū)別.
2.1信息技術(shù)環(huán)境的區(qū)別人們通常所說的信息技術(shù)不是單純的一種技術(shù)，而是計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)和信息感測技術(shù)等組群技術(shù)的簡稱。會計電算化階段，人們謀求能夠開發(fā)出解決會計領(lǐng)域的單項工作或整體核算工作的軟件，從而幫助會計工作人員實現(xiàn)勞動力的解放和生產(chǎn)力水平的提高；硬件方面則主要以單機環(huán)境或f/s（文件/服務(wù)器）架構(gòu)為主，很少涉及網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)和感測技術(shù)。會計信息化階段，人們需要研究和開發(fā)集財務(wù)管理、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、人力資源管理乃至決策支持等諸多子系統(tǒng)于一體的管理信息系統(tǒng)，會計信息系統(tǒng)屬于管理信息系統(tǒng)的重要子系統(tǒng)，這個階段的mis（管理信息系統(tǒng)）、erp（企業(yè)資源計劃）、scm（供應(yīng)鏈管理）、crm（客戶關(guān)系管理）等產(chǎn)品和概念的提出無不建立在網(wǎng)絡(luò)和通信技術(shù)基礎(chǔ)之上.
淺析會計造假及防范措施論文篇六
應(yīng)當(dāng)看到,沒有過去20多年會計電算化所積累的豐碩成果,今天的會計信息化也就無從提出與研究。會計信息化與會計電算化,沒有劃定的邊界,只是隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展與其在會計領(lǐng)域應(yīng)用深度和范圍的不同而在認(rèn)識上產(chǎn)生了飛躍,兩者都以信息技術(shù)為特征,所不同的是,由于在不同時代所依托的信息技術(shù)迥異而使其各自應(yīng)用的外延和內(nèi)涵產(chǎn)生了較大的區(qū)別.
2.1信息技術(shù)環(huán)境的區(qū)別
人們通常所說的信息技術(shù)不是單純的一種技術(shù),而是計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)和信息感測技術(shù)等組群技術(shù)的簡稱。會計電算化階段,人們謀求能夠開發(fā)出解決會計領(lǐng)域的單項工作或整體核算工作的軟件,從而幫助會計工作人員實現(xiàn)勞動力的解放和生產(chǎn)力水平的提高;硬件方面則主要以單機環(huán)境或f/架構(gòu)為主,很少涉及網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)和感測技術(shù)。會計信息化階段,人們需要研究和開發(fā)集財務(wù)管理、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、人力資源管理乃至決策支持等諸多子系統(tǒng)于一體的管理信息系統(tǒng),會計信息系統(tǒng)屬于管理信息系統(tǒng)的重要子系統(tǒng),這個階段的mi、erp(企業(yè)資源計劃)、scm(供應(yīng)鏈管理)、crm(客戶關(guān)系管理)等產(chǎn)品和概念的提出無不建立在網(wǎng)絡(luò)和通信技術(shù)基礎(chǔ)之上.
可見,電算化和信息化都應(yīng)用了計算機技術(shù);電算化較少使用網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù),信息化則更多地依賴于網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)的支持;電算化幾乎沒有用到感測技術(shù),信息化則會隨著其發(fā)展越來越多的使用諸如條碼感測、智能感測等感測技術(shù).
2.2系統(tǒng)地位層次的區(qū)別
?會計電算化主要服務(wù)于財務(wù)部門的核算與管理,屬于部門級應(yīng)用;而會計信息化則是企業(yè)信息化的有機組成部分,會計信息系統(tǒng)是管理信息系統(tǒng)的核心子系統(tǒng),除了服務(wù)于財務(wù)部門外,還要為信息管理層、決策支持層和決策層提供服務(wù),屬于企業(yè)級應(yīng)用.
2.3系統(tǒng)目標(biāo)的區(qū)別
會計電算化和會計信息化是人們隨著信息技術(shù)在會計領(lǐng)域應(yīng)用的不斷深入而提出的'差異概念。會計電算化以解放生產(chǎn)力,提高工作效率為出發(fā)點,首先強調(diào)的是會計數(shù)據(jù)處理的規(guī)范化,改變手工會計的不規(guī)范現(xiàn)實,要求會計軟件的開發(fā)、會計信息系統(tǒng)的運行按照我國統(tǒng)一會計制度的要求規(guī)范操作,立足于財務(wù)報告的規(guī)范生成;而會計信息化則更強調(diào)會計輸出結(jié)果的效率和增值性,這種增值效應(yīng)依賴于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會計數(shù)據(jù)的快速搜集、實時傳遞以及對不同層次數(shù)據(jù)的深加工。會計信息化的成效依賴于會計信息輸出的多元化研究.
2.4信息輸入的區(qū)別
會計電算化條件下輸入系統(tǒng)的是記賬憑證,數(shù)據(jù)主要由財務(wù)部門自己輸入;而會計信息化的大量數(shù)據(jù)可從企業(yè)內(nèi)外其他系統(tǒng)直接獲取,同時可以預(yù)見,隨著原始憑證標(biāo)準(zhǔn)化問題的解決以及網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)的日臻成熟,經(jīng)過數(shù)字簽名的原始憑證會直接進入會計信息系統(tǒng).
2.5數(shù)據(jù)處理的區(qū)別
會計電算化主要通過批處理方式處理業(yè)已發(fā)生的數(shù)據(jù),而會計信息化使實時處理數(shù)據(jù)成為可能。在計算機網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,企業(yè)的業(yè)務(wù)部門通過intrane(t企業(yè)內(nèi)部網(wǎng))協(xié)同工作,所產(chǎn)生的各類數(shù)據(jù)信息存儲于系統(tǒng)集成的數(shù)據(jù)庫中,企業(yè)信息的內(nèi)部用戶可以通過對數(shù)據(jù)庫的實時訪問,對數(shù)據(jù)進行實時處理.
2.6信息輸出的區(qū)別
電算化環(huán)境下,會計信息的輸出主要有顯示、打印、磁盤等方式;信息化環(huán)境下,內(nèi)部需求除了上述方式以外,更多的可以通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)信息傳遞與共享,通過授權(quán)、劃分權(quán)限級次,企業(yè)內(nèi)部各個機構(gòu)、部門從信息系統(tǒng)上直接獲取。隨著xbrl(可擴展商業(yè)報告語言)深入研究以及b/體系架構(gòu)在大型系統(tǒng)中的逐步推廣和應(yīng)用,會有越來越多的企業(yè)在internet上公布其財務(wù)信息.
3區(qū)別會計電算化與會計信息化的意義,有利于企業(yè)正確定位自己的信息化進程.
企業(yè)信息化進程受制于信息技術(shù)的發(fā)展,1979年我國開始搞計算機會計的試點,1983年國務(wù)院成立了電子振興領(lǐng)導(dǎo)小組,直至1990年國內(nèi)才推出第一批品牌的會計軟件,可以說到上世紀(jì)90年代末,一個企業(yè)能夠擁有自己的計算機硬件,找到合適的會計軟件已屬不易,不存在網(wǎng)絡(luò)大規(guī)模的應(yīng)用和遍地開花,而且這十幾年的時間里企業(yè)的計算機會計確實是只在會計電算化階段徘徊,軟件生產(chǎn)廠商開發(fā)的會計軟件業(yè)主要停留在會計電算化上,即能夠用軟件替代手工完成傳統(tǒng)的手工會計核算工作,阿尼塔。
s.霍蘭德所謂的“傳統(tǒng)會計信息系統(tǒng)是手工會計的翻版”即是這個意思。20世紀(jì)末本世紀(jì)初,隨著大中型、分布式數(shù)據(jù)庫逐步應(yīng)用于國內(nèi)信息處理領(lǐng)域;隨著f/逐步向c/、b/體系架構(gòu)的發(fā)展;隨著越來越多的erp產(chǎn)品推出,特別是越來越多的企業(yè)有實力、有能力取得上述技術(shù)與服務(wù)以后,計算機會計脫離了“信息孤島”時代,進入了集成財務(wù)、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈、人力資源、經(jīng)營決策的企業(yè)信息化時代,會計信息系統(tǒng)不再是孤立的系統(tǒng),會計信息系統(tǒng)不再單獨地服務(wù)于部門需求,會計信息會隨著更準(zhǔn)確的輸入、更深層次的加工、更實時的處理以及滿足了更多樣的需求而為企業(yè)帶來了更多的增值服務(wù).
當(dāng)然并非所有企業(yè)都適用c/s、erp,所有企業(yè)都應(yīng)該對自己的信息化程度進行正確定位,無論企業(yè)規(guī)模大小,無論企業(yè)的硬件架構(gòu)和所選用的軟件層次如何,不可否認(rèn)的是企業(yè)一并進入了信息化時代?？梢?會計信息化取代會計電算化已是趨勢使然.
信息技術(shù)的發(fā)展使會計工作更多地利用了現(xiàn)代信息技術(shù)高速發(fā)展的成果,此外,它同樣深刻地影響和改變著會計的基本理論體系和實踐工作。會計信息化是順應(yīng)現(xiàn)代社會信息化發(fā)展趨勢而產(chǎn)生的,它要求人們以新的視野、站在整個企業(yè)的高度來認(rèn)識信息化工作,構(gòu)架新一代的企業(yè)管理信息系統(tǒng),促使企業(yè)推進全面信息化建設(shè),最終促使整個社會經(jīng)濟信息化的快速發(fā)展.
淺析會計造假及防范措施論文篇七
隨著我國市場經(jīng)濟制度的穩(wěn)步推進，改革開放30多年來，我國經(jīng)濟進入新常態(tài)，在新常態(tài)下，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)面臨轉(zhuǎn)型升級，企業(yè)所面臨的財務(wù)風(fēng)險也隨之轉(zhuǎn)變，宏觀環(huán)境變得尤為復(fù)雜，財務(wù)風(fēng)險已然成為威脅我國企業(yè)的生存和發(fā)展的重要因素。財務(wù)風(fēng)險不僅給企業(yè)帶來危害，也對企業(yè)的利益相關(guān)者造成極大的危害。
第1：企業(yè)財務(wù)風(fēng)險控制的問題及解決對策
摘要：本文在分析企業(yè)財務(wù)風(fēng)險控制中存在問題的基礎(chǔ)上提出了相應(yīng)的防范財務(wù)風(fēng)險建議。
關(guān)鍵詞：財務(wù)風(fēng)險;風(fēng)險控制;風(fēng)險方法
一、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險控制中的問題表現(xiàn)
1.財務(wù)管理宏觀環(huán)境復(fù)雜
企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險是由于受內(nèi)外因共同作用的影響，其中財務(wù)管理活動日益受到復(fù)雜多變的宏觀環(huán)境的制約和影響。
雖然外因只起著推波助瀾的作用，但卻對企業(yè)的財務(wù)管理目標(biāo)的實現(xiàn)有著重要的影響。
企業(yè)的發(fā)展依賴于外部環(huán)境，企業(yè)的籌資渠道和投資項目都依賴于企業(yè)外部市場，外部宏觀環(huán)境因素是企業(yè)財務(wù)活動的重要影響因素，宏觀環(huán)境的變化會給企業(yè)帶來革命性的變革，伴隨著危機和機遇。
企業(yè)的外部環(huán)境具有復(fù)雜性，外部宏觀環(huán)境包括經(jīng)濟環(huán)境、政策環(huán)境、市場環(huán)境、法律環(huán)境以及社會文化環(huán)境等。
外部環(huán)境的變化難以有效的把握和預(yù)測，外部環(huán)境因素成為制約企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理的關(guān)鍵性因素。
當(dāng)前我國許多企業(yè)內(nèi)部控制不規(guī)范，有章不循，有法不遵，不能有效的面對突發(fā)的情況，造成財務(wù)風(fēng)險的現(xiàn)象層出不窮。
2.財務(wù)決策科學(xué)性不足
企業(yè)管理人員憑借主觀意識決策是企業(yè)財務(wù)風(fēng)險控制中存在的又一具體問題。
在當(dāng)今電子信息科技飛速發(fā)展的社會，財務(wù)管理在公司的發(fā)展中占據(jù)著戰(zhàn)略性的指導(dǎo)地位。
要想有效防范決策失誤必須使決策者的專業(yè)化水平和科學(xué)性得到有效提高。
當(dāng)一個企業(yè)的高級管理人員知識結(jié)構(gòu)斷層，沒有豐富的理論和實踐做支撐，在作出決策時就有可能經(jīng)常犯本本主義和經(jīng)驗主義。
例如，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營時，為了擴大再生產(chǎn)，對競爭對手的分析不透徹，利用經(jīng)驗決策，大批競購原材料，有可能在原料市場價格下跌的時候，企業(yè)盲目生產(chǎn)，而本身的庫存又大幅存在，導(dǎo)致生產(chǎn)決策出現(xiàn)失誤，投資失敗。
企業(yè)決策的失誤會給企業(yè)的經(jīng)營帶來困難，無法取得預(yù)期的財務(wù)收益。
3.財會人員風(fēng)險意識薄弱由于財務(wù)風(fēng)險無處不在，所以在運營管理過程中，只要有生產(chǎn)經(jīng)營活動，就相應(yīng)伴隨著財務(wù)風(fēng)險。
在現(xiàn)實工作中，我國有些財會人員認(rèn)為只要做好手中的賬，管理好手中的資金和銀行的對賬單無誤就行，風(fēng)險就不會發(fā)生，這種風(fēng)險防范意識薄弱，容易滋生財務(wù)問題，對可能存在的財務(wù)風(fēng)險把握和認(rèn)識不透徹。
這種表現(xiàn)形式成為風(fēng)險控制的常見問題屢見不鮮。
二、防范企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的建議
1.企業(yè)財務(wù)風(fēng)險防范的措施
(1)合理規(guī)范內(nèi)部控制制度。
企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險是由其內(nèi)、外部兩個方面的因素共同作用產(chǎn)生的。
內(nèi)部財務(wù)風(fēng)險往往是指企業(yè)在日常的生產(chǎn)過程中由于受自身各種無法預(yù)知的風(fēng)險因素影響導(dǎo)致現(xiàn)實的財務(wù)收益與預(yù)期的財務(wù)狀況不一致產(chǎn)生的差異。
對于企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)風(fēng)險，首先，公司的治理層可以加強內(nèi)部控制的建設(shè)，不相容的崗位應(yīng)分開，這樣可以進一步降低風(fēng)險的發(fā)生。
完善公司的內(nèi)部控制制度有利于提高公司的經(jīng)營效率和降低由此帶來的經(jīng)營風(fēng)險，進而使財務(wù)風(fēng)險降低到最小化。
其次，企業(yè)可以健全內(nèi)部激勵機制，盡可能調(diào)動公司所有人的積極性，加強內(nèi)部的團隊建設(shè)，形成極大的向心力，使所有人員的的目標(biāo)與企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)趨同。
(2)完善法人治理機構(gòu)。
企業(yè)的法人代表作為一個公司經(jīng)營活動的負責(zé)人，應(yīng)對企業(yè)財務(wù)活動的真實性和完整性負責(zé)。
公司的所有者擁有所有權(quán)，董事會必須對股東大會負責(zé)，權(quán)力必須相互制衡。
但二者之間的權(quán)力制衡就相應(yīng)的導(dǎo)致利益的分歧。
一方追求的股東權(quán)益最大化與另一方追求的利潤最大化相碰撞，就會產(chǎn)生意見的不一致性。
因此，應(yīng)認(rèn)真處理好經(jīng)營權(quán)與管理權(quán)的關(guān)系，維護好所有者的根本利益。
為建立健全和完善法人治理結(jié)構(gòu)可以做到以下幾方面的工作，首先企業(yè)必須設(shè)立股東大會，公司涉及的重大問題，應(yīng)該經(jīng)過股東大會討論并獲得大多數(shù)的表決通過，充分履行其應(yīng)有的職能。
其次董事會的成員應(yīng)該多元化，這樣能夠集思廣益，對于公司的重大問題中高層人員應(yīng)該列席會議，而且大股東享有一票否決的權(quán)利，加強對公司的控制，集權(quán)到所有者，最后完善監(jiān)督機制，任何事物的發(fā)展都離不開有效地監(jiān)督，權(quán)力應(yīng)在合情、合理、合法的范圍內(nèi)有效運轉(zhuǎn)。
(3)提高企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險意識。
財務(wù)風(fēng)險存在于財務(wù)管理工作的各個環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)的工作失誤都會給企業(yè)帶來財務(wù)風(fēng)險，財務(wù)管理人員必須將風(fēng)險防范貫穿于財務(wù)管理工作的始終。
提高風(fēng)險意識的方法如下，一是加強對風(fēng)險意識的宣傳工作，時刻懷有一顆“居安思?！钡男?，防微杜漸將風(fēng)險扼殺在搖籃之中，二是加強對理論的學(xué)習(xí)，經(jīng)常參加有關(guān)財會知識的培訓(xùn)，提升個人的'風(fēng)險意識和綜合素質(zhì)，三是重視內(nèi)部人才隊伍建設(shè)，提高管理人員的科學(xué)文化水平，適應(yīng)日趨變化的客觀環(huán)境，減少因外部因素的變化給企業(yè)帶來的財務(wù)風(fēng)險。
(4)確立財務(wù)分析指標(biāo)體系，建立長期財務(wù)預(yù)警機制。
建立長期的財務(wù)預(yù)警機制，確立財務(wù)分析指標(biāo)體系，其中償債能力、獲利能力等指標(biāo)具有很強的代表性。
償債能力指標(biāo)可以分為短期償債能力和長期償債能力，短期償債能力有流動比率、速動比率等。
倘若流動比率過高，說明流動資產(chǎn)的比重過大或者流動負債的比重太小，這時因為缺少充足的資金會導(dǎo)致再投資的機遇減少。
長期償債能力比較具有代表性的指標(biāo)有資產(chǎn)負債率，一般行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在40%～60%之間較佳，當(dāng)向銀行的借款的成本小于可獲得利潤時，此時借的資金更多，能夠產(chǎn)生的息稅前利潤也就更大，但導(dǎo)致發(fā)生的財務(wù)風(fēng)險也相應(yīng)加大。
資產(chǎn)獲利能力指標(biāo)有總資產(chǎn)報酬率。
總資產(chǎn)報酬率是評價企業(yè)資產(chǎn)運營效益的重要指標(biāo)。
通過對企業(yè)的資產(chǎn)獲利能力和償債能力指標(biāo)分析可以客觀的評估企業(yè)財務(wù)狀況。
2.防范企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的技術(shù)方法
(1)風(fēng)險分散。
是指通過企業(yè)間強強聯(lián)合，通過對外投資的多元化加強合作的方式來分散財務(wù)風(fēng)險。
當(dāng)企業(yè)的投資項目較大時，所面臨的風(fēng)險也就越大，此時如果把手中的資金分散出去，與其他企業(yè)聯(lián)營，就可以有效地把風(fēng)險分散出去，預(yù)防因單獨出資經(jīng)營不善而倒閉帶來的財務(wù)風(fēng)險。
所謂不要“把雞蛋放在一個籃子里”也就是這個道理。
由于整個外部宏觀市場的需求量無法預(yù)測且多變性，企業(yè)在避免關(guān)聯(lián)方交易的前提下，應(yīng)該盡可能采取多樣的方式經(jīng)營來將風(fēng)險分散出去，也就是人們常說產(chǎn)品多樣化經(jīng)營。
產(chǎn)品多樣化經(jīng)營下，一個產(chǎn)品單獨銷售所帶來的風(fēng)險會被另外的同族產(chǎn)品所帶來的收益進行稀釋。
這樣就會降低預(yù)期的財務(wù)風(fēng)險，做到管理和控制的全方位。
如在一個工程項目的建設(shè)過程中，建筑公司在使用商品混凝土?xí)r，混裝混凝土?xí)r就可以將風(fēng)險分散給材料供應(yīng)商。
對外投資多元化是指企業(yè)對外投資時，不同的投資品種按其收益與風(fēng)險相結(jié)合的原則，分配不同的資金比例，做到將投資風(fēng)險分散到最小化的目的。
例如在進行資產(chǎn)投資時，應(yīng)將資產(chǎn)放在不同的投資項目上，可在股票、債券、貨幣、基金中選擇合理的投資比例，這樣可以有效地把風(fēng)險分散。
(2)風(fēng)險回避。
是指企業(yè)在對一個投資項目進行風(fēng)險評估時，根據(jù)合理的方法算出其風(fēng)險系數(shù)，如果風(fēng)險系數(shù)太高而且極有可能發(fā)生，無法采取其他可行的方法使風(fēng)險降低時，此時需要選擇風(fēng)險系數(shù)較小的方案或是選擇不執(zhí)行該方案，回避風(fēng)險，避免因此而帶來的風(fēng)險損失，達到規(guī)避風(fēng)險的目的。
企業(yè)應(yīng)選擇合理的投資方式，一般而言，如果用股權(quán)投資所帶來的財務(wù)風(fēng)險高于債權(quán)債權(quán)投資所帶來的財務(wù)風(fēng)險，那么應(yīng)該想盡辦法采取債權(quán)性投資，這樣有利于企業(yè)獲得預(yù)期的財務(wù)收益，實現(xiàn)財務(wù)管理的目標(biāo)。
(3)風(fēng)險轉(zhuǎn)移。
是指企業(yè)運用科學(xué)的技術(shù)方法將自身的財務(wù)風(fēng)險有效的轉(zhuǎn)嫁給第三者。
針對不同的風(fēng)險類型和特征，風(fēng)險轉(zhuǎn)移的手段也有很多種。
例如，企業(yè)為公司員工購買的五險，當(dāng)公司員工達到領(lǐng)取五險的條件時，就將公司面臨的風(fēng)險損失轉(zhuǎn)移給了保險公司。
當(dāng)對外投資時，通過與其他公司的合作，合理控制投資比例，進一步將風(fēng)險轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)，使風(fēng)險降低到最小化。
(4)風(fēng)險降低。
是指當(dāng)企業(yè)受客觀環(huán)境的影響導(dǎo)致的財務(wù)風(fēng)險時，運用科學(xué)的技術(shù)處理來使財務(wù)風(fēng)險降低的一種方法。
在對外投資中，有進行股票投資的且比較大的企業(yè)，當(dāng)資本市場出現(xiàn)波動時，應(yīng)慎重考慮進一步降低投資比重來降低投資風(fēng)險。
在生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中，企業(yè)應(yīng)該堅持自主創(chuàng)新，重視品牌建設(shè)，降低財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生。
另外，企業(yè)應(yīng)加大對風(fēng)險建設(shè)機制的投資力度。
例如完善風(fēng)險調(diào)控機制，重視人才隊伍建設(shè)，對可能產(chǎn)生的風(fēng)險進行預(yù)測、分析，做到事前、事中、事后得到有效控制。
企業(yè)也可提取相應(yīng)的應(yīng)急資金，預(yù)防不時之需，在面對復(fù)雜多變的環(huán)境中將風(fēng)險降低到最小化。
參考文獻：
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淺析會計造假及防范措施論文篇八
前言
隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,計算機技術(shù)日益普及開來,在多個社會生產(chǎn)領(lǐng)域應(yīng)用,傳統(tǒng)的人工記賬方法逐漸被電算化技術(shù)所取代,顯著降低了會計人員的工作負荷,提高了會計工作效率和正確性。
借助會計電算化技術(shù),可以簡化會計工作檢查、核算工作流程,能夠提高會計管理水平,提高會計工作規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化程度。建筑行業(yè)作為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),在采用會計電算化技術(shù)以后,其會計工作模式也發(fā)生了翻天地覆的變化,有效提高了財務(wù)工作的規(guī)范化水平,加強了會計工作內(nèi)部管理,使得各項財務(wù)活動有條不紊的進行。
同時可以提高會計信息資源的共享效率,但是由于復(fù)雜的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境和會計信息系統(tǒng)獨特的運行特點,會計電算化系統(tǒng)容易受到各種外部客觀因素的影響和干擾,增大了實際工作中的運行風(fēng)險。本文將深入分析會計電算化面臨的幾類主要風(fēng)險,并提出有效應(yīng)對對策,以促進會計電算化工作水平不斷提高。
1、會計電算化面臨的主要風(fēng)險
1.1會計信息系統(tǒng)自身存在的風(fēng)險
1.1.1會計信息數(shù)據(jù)失真。會計信息反映了企業(yè)經(jīng)營活動各方面的情況,能夠為企業(yè)管理人員和公眾提供企業(yè)運行方面的信息,信息質(zhì)量直接影響整個企業(yè)經(jīng)營管理決策的正確性和科學(xué)性。因此,不斷提高會計信息數(shù)據(jù)的真實性和正確性是會計工作最基本的前提條件,如果會計信息系統(tǒng)被惡意侵犯,其存儲的會計信息必然會出現(xiàn)丟失、更改和失真等情況,主要表現(xiàn)在以下幾方面:計算機硬盤損害導(dǎo)致會計信息無法讀取;人為操作失誤導(dǎo)致數(shù)據(jù)被刪除或者更改;計算機在運行過程中遇到磁盤磁化等因素影響導(dǎo)致數(shù)據(jù)質(zhì)量下降,另外,聯(lián)網(wǎng)的會計計算機容易被網(wǎng)入侵,導(dǎo)致數(shù)據(jù)被竊取或者惡意篡改,造成嚴(yán)重的數(shù)據(jù)信息失真問題。
1.1.2企業(yè)商業(yè)機密的泄露。計算機大多進行了聯(lián)網(wǎng),這是現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展帶動下的主要技術(shù)特點?？缭綍r空開展信息交流和傳播已成為當(dāng)前企業(yè)管理中的主要工作內(nèi)容,企業(yè)要不斷提高綜合競爭力必須要利用互聯(lián)網(wǎng)信息功能。在計算機聯(lián)網(wǎng)作業(yè)背景下,企業(yè)信息系統(tǒng)面臨非法入侵導(dǎo)致商業(yè)機密泄露的風(fēng)險,財務(wù)信息是企業(yè)重要的機密信息,一旦被泄漏將會帶來巨大的經(jīng)濟損失,甚至導(dǎo)致企業(yè)面臨倒閉的風(fēng)險。
1.1.3遭計算機病毒侵襲系統(tǒng)無法正常運行。計算機病毒通過光盤磁盤電子郵件等渠道進行傳播,破壞計算機內(nèi)部程序數(shù)據(jù)等,甚至破壞硬件設(shè)施,同時,病毒隱蔽性強傳播范圍廣破壞力大等特點對電算化信息系統(tǒng)及遠程網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)陌踩珮?gòu)成了極大威脅。
1.2電子信息檔案管理存放的風(fēng)險
會計檔案建立起來以后,如果沒有及時將會計數(shù)據(jù)進行磁盤備份,或者沒有采取單機存儲,一旦系統(tǒng)遇到突發(fā)情況出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失等情況,工作人員就不能在短時期內(nèi)恢復(fù)系統(tǒng)功能,給工作帶來各種負面影響。
1.3系統(tǒng)軟件維護存在的風(fēng)險
系統(tǒng)在運行過程中,要定期進行維護保養(yǎng)工作,及時更新系統(tǒng)信息和數(shù)據(jù)。在進行正常診斷和改正錯誤的過程中,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部會計工作的發(fā)展變化進行適應(yīng)性修改,不斷完善和改善軟件已有功能的需求。建筑行業(yè)會計軟件同市場上各種會計軟件一樣,其功能均處于完善、開發(fā)、改造和升級中,在發(fā)展過程中不能長期適應(yīng)日益變化的工作需要,必須不斷進行升級創(chuàng)新,而這些改造前需具備相關(guān)的考察論證,缺乏考察論證的盲目改造或軟件二次開發(fā)勢必帶來新的難題,增加實際會計工作的麻煩和風(fēng)險。
2、防范會計電算化風(fēng)險的措施
2.1完善會計電算化管理制度
健全的會計電算化管理制度是會計核算操作安全、及時、準(zhǔn)確提供財務(wù)信息的基本保障,是實現(xiàn)企業(yè)會計電算化工作的前提隨著信息技術(shù)的進步,會計電算化管理制度在人員管理操作、安全保密、檔案管理等方面取得了可靠的`保證,而且在宏觀管理制度上相繼制定的如安全電子交易規(guī)范安全超文本傳輸協(xié)議等對規(guī)范網(wǎng)上行為起到了一定的促進作用,有效控制了網(wǎng)絡(luò)犯罪、等,保證了internet網(wǎng)絡(luò)的安全和用戶的利益不受侵犯。但是,這些規(guī)章制度在發(fā)展過程中還存在一定的缺陷和漏洞,需要不斷加強完善,以適應(yīng)現(xiàn)代信息發(fā)展速度,更好的為財務(wù)行業(yè)服務(wù)。
2.2加強軟件安全防護功能
在財務(wù)軟件中增加提示、檢驗及限制等安全功能,防止因操作失誤造成數(shù)據(jù)破壞;系統(tǒng)及系統(tǒng)各模塊要設(shè)置相應(yīng)的口令和密碼,對系統(tǒng)操作人員作出授權(quán),以防無關(guān)人員非法進入或操作;并建立操作日志來規(guī)范工作人員對系統(tǒng)進行的操作,包括操作時間操作人員姓名操作內(nèi)容等,當(dāng)財務(wù)出現(xiàn)問題時,可依據(jù)操作日志的操作線索,對相關(guān)人員進行核查。財務(wù)人員時刻要保持安全意識,加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,樹立良好的職業(yè)道德,自覺遵守各種操作制度和規(guī)范,減少和避免工作操作失誤。
3、結(jié)束語
本文介紹了會計電算化系統(tǒng)面臨的主要風(fēng)險,并提出了有益解決方案和對策,希望本文的研究能夠為提高會計電算化安全性和規(guī)范性提供有益參考經(jīng)驗,也希望有更多的學(xué)者參與這方面的研究當(dāng)中來。
淺析會計造假及防范措施論文篇九
(1)會計文化、會計職業(yè)道德的內(nèi)涵。
會計文化是會計學(xué)領(lǐng)域的一個重要范疇，它起源于會計又滲透在社會文化之中具體包括會計物質(zhì)文化、會計制度文化、會計行為文化和會計精神文化，四者相互影響、相互作用，構(gòu)建了一個多元化、多角度的會計文化體系。會計職業(yè)道德指的是從業(yè)會計人員在進行相關(guān)業(yè)務(wù)的過程中所應(yīng)遵循的道德修養(yǎng)以及行為規(guī)范等。它是衡量會計行為規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，直接對會計工作著的工作水準(zhǔn)予以評判。集中反映出供給工作自身所具有的特點以及相關(guān)的責(zé)任義務(wù)與，明晰了會計工作人員在工作中應(yīng)當(dāng)承當(dāng)所應(yīng)承擔(dān)的，不做有損道德的行為事宜。這些道德標(biāo)準(zhǔn)具有自身的優(yōu)勢和特點，這是財會法律法規(guī)所不能取代的。
(2)會計文化、會計職業(yè)道德的關(guān)系。
全社會對于會計職業(yè)道德問題的關(guān)注力度越來越大。在對于解決會計失真這個問題上，大多數(shù)學(xué)者著力于從會計主體進行外部的綜合治理，采取了包括行政管制、道德教化、法律管制以及提高會計人員思想道德素質(zhì)等相關(guān)措施，但是對于文化對會計職業(yè)道德的影響因素有所疏忽。一方面、會計文化是會計職業(yè)道德內(nèi)容確定的主導(dǎo)因素之一，必然會打上傳統(tǒng)文化的烙印。另一方面、會計職業(yè)道德是會計文化的一個有機組成部分。會計職業(yè)道德是會計文化、會計意識形態(tài)的構(gòu)成要素，不可能超越主流文化而獨立存在。例如會計文化的一個重要部分――誠信，會影響和引導(dǎo)會計人員的行為取向，形成“職業(yè)道德誠信”。
淺析會計造假及防范措施論文篇十
21世紀(jì)后，隨著我國與世界經(jīng)濟的不斷融合，企業(yè)競爭形勢不斷增強，為了適應(yīng)當(dāng)前的形勢，我國企業(yè)(特別是上市公司)需要不斷的特深自身的盈利能力、創(chuàng)新能力和競爭能力。因此，對于以證券市場為主體的上市公司而言，必須積極的通過在資本市場中的各種運作手段，來達到持續(xù)性發(fā)展的目標(biāo)。近年來，由于收購、兼并、轉(zhuǎn)讓等資產(chǎn)重組活動層出不窮，因此，對上市公司進行資產(chǎn)重組績效評價已經(jīng)成為重要內(nèi)容。
一、上市公司資產(chǎn)重組績效評價的重要性
(一)影響上市公司內(nèi)在價值
上市公司資產(chǎn)重組的本質(zhì)目的是提升自身的經(jīng)營績效，但事實上在重組過程中因為受多方面因素影響，使得資產(chǎn)重組涵蓋了一些不確定性，為此必須要進行資產(chǎn)重組的績效評價，為資產(chǎn)重組提供保障。
(二)直接影響著股價的變動
在當(dāng)前的市場環(huán)境下，很多投資者都將重心放在上市公司的股價上，想通過股價的波動從中獲取差價。資產(chǎn)重組活動對上市公司的股價波動有很大影響，如，上海醫(yī)藥601607等。所以做好資產(chǎn)重組的績效評價，以幫助投資者正確判定股價的波動情況，讓其獲得更多利潤。
二、上市公司資產(chǎn)重組存在的問題及解決方法
(一)存在的問題
1、資本結(jié)構(gòu)不合理
資本結(jié)構(gòu)不合理是上市公司資產(chǎn)重組的顯著問題之一。要確保資產(chǎn)充足的成功，上司公司首先要做的就是改進并完善公司的資本結(jié)構(gòu)，在改進并完善資本結(jié)構(gòu)的同時也要落實公司的治理結(jié)構(gòu)，做到兩者的同步優(yōu)化與發(fā)展。對上市公司而言，如果僅僅具備良好的資本結(jié)構(gòu)而缺乏良好的治理結(jié)構(gòu)，那么其資本結(jié)構(gòu)方面的優(yōu)勢就將逐漸失去，反而能更加惡化。
2、資本市場效率低下
資本市場效率低下主要表現(xiàn)在兩方面:一方面是信息披露缺乏規(guī)范性。上司公司關(guān)于資產(chǎn)重組方面的信息披露缺乏及時性、透明度和充分性，使得其實際披露出來的信息不具備信度、準(zhǔn)確度與完整性這對上市公司而言不僅有損其信用度，還會直接影響投資者的利益，最后上市公司將會失去投資者的信任與支持，甚至投資者還會出現(xiàn)逆向選擇、道德風(fēng)險等行為，直接影響上市公司的穩(wěn)定正常運作與長遠發(fā)展。一方面是股價信號功能出現(xiàn)扭曲。在當(dāng)前的.股市市場上投機盛行，同時風(fēng)險定價功能缺乏完善性和科學(xué)性，使得企業(yè)的實際經(jīng)營跟市場股價之間不能有機結(jié)合，部門績效差的企業(yè)借助股市實施大規(guī)模的“圈線”，莊股橫行，這無疑就加劇了市場風(fēng)險以及股市泡沫風(fēng)險。
3、關(guān)聯(lián)交易情況嚴(yán)重
當(dāng)前上市公司資產(chǎn)重組活動中關(guān)聯(lián)交易情況很嚴(yán)重，據(jù)有關(guān)研究資料顯示:在我國上市公司資產(chǎn)重組活動中關(guān)聯(lián)交易很頻繁，且對重組活動有操控功能，會對資產(chǎn)重組造成很大影響。所以，在分析與研究上市公司資產(chǎn)重組績效的影響因素時，要尤為重視關(guān)聯(lián)交易。倘若資產(chǎn)重組過程中關(guān)聯(lián)交易過于頻繁，會直接阻礙資產(chǎn)重組市場化程度的提升，這就與資產(chǎn)重組的本質(zhì)目的相違背了，也就扭曲了其資源配置的實際功能，直接影響上市公司的長遠穩(wěn)定發(fā)展。過于頻繁和不當(dāng)?shù)年P(guān)聯(lián)交易危害十分廣泛，對上市公司發(fā)展、對證券市場穩(wěn)定、對投資者收益、對上市公司資產(chǎn)重組發(fā)揮實際效用都會有很大影響。
(二)解決方法
1、規(guī)范關(guān)聯(lián)交易
主要從兩方面著手:一方面是嚴(yán)格禁止內(nèi)幕交易。所謂內(nèi)幕交易就是內(nèi)幕者參與的有關(guān)交易，通常內(nèi)幕者有監(jiān)事、董事、大股東、發(fā)起人等。內(nèi)幕者事先知曉上市公司資產(chǎn)重組的有關(guān)資料與信息，倘若他們借助這些資料與信息進行交易，將會得到額外的利益，但在這些行為與利益都是不合法的。另一方面要嚴(yán)格杜絕不平等交易。所謂不平等交易就是上市公司與關(guān)聯(lián)公司兩者間實施的資產(chǎn)重組行為已經(jīng)超出了市場的行情價格。不平等交易會直接影響價格機制，降低市場效率，埋下嚴(yán)重的風(fēng)險。所以必須要科學(xué)合理評估關(guān)聯(lián)交易里有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)計算最終確定定價，而且要限制超出市場行情價格的一切關(guān)聯(lián)交易，并將這些交易的有關(guān)資料與信息及時詳盡地披露出來。
2、改進并完善有關(guān)制度
就長遠發(fā)展而言，各級政府都應(yīng)該重視上市公司的資產(chǎn)重組活動，并不斷修汀與完善有關(guān)的法律與制度，確保資產(chǎn)重組活動有健康良好的環(huán)境與平臺。一方面政府要強化法制建設(shè)，確保上市公司實施資產(chǎn)重組活動有完善的法律做支撐與保障;另一方面各級政府要不斷改進并完善金融、財稅等方面的體制，確保上市公司實施資產(chǎn)重組活動有完善且配套的政策支持。此外，還要進一步完善證券市場的功能與架構(gòu)，確保上市公司實施資產(chǎn)重組活動時不會有任何阻礙;政府還應(yīng)大力支持中介組織的發(fā)展，如發(fā)展投資銀行，保證資產(chǎn)重組活動有更完善、更貼切的服務(wù)，也為上市公司資產(chǎn)重組活動的順利高效進行奠定基礎(chǔ)。
3北“被動性”為“戰(zhàn)略性”
上市公司應(yīng)積極將被動性重組轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略性重組。就這方面來說，我國應(yīng)該積極主動借鑒國際上一些跨國公司的戰(zhàn)略性資產(chǎn)重組經(jīng)驗與做法，圍繞提升公司核心競爭力展開，不斷向國際層面靠攏，使公司真正具備國際性競爭力。為此，上市公司應(yīng)該在充分尊重市場發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上，借助聯(lián)合、兼并、收購等多種資本運營方式，進行戰(zhàn)略性資產(chǎn)重組。利用戰(zhàn)略性資產(chǎn)重組在重要行業(yè)創(chuàng)造具有較強核心能力、具有突出主業(yè)、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)集團以及大公司，讓這些集團與公司都成為調(diào)控產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及推動產(chǎn)業(yè)升級的重要依托。
三、結(jié)束語
綜上所述，在分析與研究上市公司資產(chǎn)重組績效評價的時候，必須要使用定性與定量有機結(jié)合的科學(xué)方式，全面、深人考察實施資產(chǎn)重組活動后對上市公司的資產(chǎn)質(zhì)量是否真有促進作用，只有具備促進作用才能說明上市公司資產(chǎn)重組活動是成功的。
淺析會計造假及防范措施論文篇十一
管理會計是本世紀(jì)初伴隨著泰羅的科學(xué)管理思想的產(chǎn)生而產(chǎn)生的,并隨著經(jīng)濟的發(fā)展在國外的企業(yè)中得到了推廣、運用和發(fā)展。它的主要職能是為提高企業(yè)經(jīng)營效率和效益而建立各種內(nèi)部會計控制制度,編制和提供內(nèi)部管理需要的各種數(shù)據(jù)、資料等。我國對管理會計的應(yīng)用是在70年代末和80年代初隨著西方管理會計理論的傳入而開始的,在企業(yè)中應(yīng)用的歷史并不長。由于各種原因,目前管理會計的應(yīng)用總體上是不盡如人意的,會計學(xué)界對管理會計還沒有進行系統(tǒng)的研究,理論界更多的還是在討論管理會計應(yīng)否獨立成科。相比之下,國外發(fā)達國家十分重視管理會計的研究,既有專門的學(xué)術(shù)機構(gòu)和學(xué)術(shù)雜志,也有深受企業(yè)歡迎的職業(yè)管理會計從業(yè)人員。本文試圖從認(rèn)識、內(nèi)容、組織三個方面分析我國管理會計研究與國際慣例之間存在的差距,并總結(jié)現(xiàn)階段我國企業(yè)應(yīng)用管理會計的特色,以期為我國管理會計的未來研究尋找一條理論與實踐并重的可行之路。
一、認(rèn)識上的差距
管理會計自問世以來將近有一個世紀(jì)的歷史,而現(xiàn)代管理會計的真正形成和迅速發(fā)展是從20世紀(jì)50年代開始的,它不斷吸收現(xiàn)代管理科學(xué)和相關(guān)學(xué)科的研究成果,內(nèi)容逐步完善,應(yīng)用范圍逐步擴大,作用越來越明顯,在工業(yè)發(fā)達國家和地區(qū)還成立了專業(yè)的管理會計團體,形成了管理會計師職業(yè)。現(xiàn)代管理會計在西方已成為一門系統(tǒng)的、規(guī)范的、相對獨立而又不斷發(fā)展的學(xué)科。
我國自80年代從西方引入管理會計后,一直受到會計主管部門、會計教育界和企業(yè)界的高度重視。然而,在實踐過程中,管理會計的地位始終未被人們接受,在企業(yè)中未能得到深入廣泛的應(yīng)用,在國內(nèi)學(xué)術(shù)界對管理會計的定位也存在多種爭議。
(一)存亡之爭。管理會計能否作為一門獨立的學(xué)科而存在,一直是人們爭議的話題之一。有的學(xué)者認(rèn)為:“管理會計實際上應(yīng)是財務(wù)管理學(xué)的一個分支,具體可稱為財務(wù)決策學(xué)或財務(wù)控制學(xué),而不是管理會計學(xué)……管理會計學(xué)可不必單獨成科?！庇械膶W(xué)者則認(rèn)為管理會計應(yīng)該單獨成科。從管理會計對會計學(xué)的貢獻來看,現(xiàn)代管理會計的出現(xiàn),使得已有5發(fā)展史的現(xiàn)代會計,似乎成了一門新興科學(xué),它使得傳統(tǒng)會計從“記帳——報帳型”轉(zhuǎn)化成“計劃——控制型”,對會計學(xué)的發(fā)展做出了巨大的貢獻。從管理會計內(nèi)容來看,它完全沖破了傳統(tǒng)會計條條框框的束縛,廣泛吸收了現(xiàn)代行為科學(xué)、管理科學(xué)、現(xiàn)代數(shù)學(xué)和系統(tǒng)理論的基礎(chǔ)理論,形成一門新興的多學(xué)科交叉的學(xué)科。因此,它必然與許多學(xué)科存在著密切的聯(lián)系,但這并不影響管理會計學(xué)科的獨立性,它本身亦具有自己獨特的理論和方法,只是有待進一步完善。
(二)包容之爭。人們統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn),財務(wù)管理、管理會計、成本會計三者之間在內(nèi)容上的交叉重復(fù)率達60%以上,管理會計的絕大部分都重復(fù)出現(xiàn)在成本會計和財務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容之中。那么,應(yīng)該如何盡可能減少這種重復(fù)性呢?學(xué)術(shù)界對管理會計是否應(yīng)包容在成本會計和財務(wù)管理之中有各自不同的見解。第一種觀點是三足鼎立,即這三者盡管有內(nèi)容上的`交叉,但不影響各自的獨立。這一觀點與管理會計應(yīng)作為一門獨立的學(xué)科是一致的,認(rèn)為管理會計在處理信息的觀點和方法上有自己的特色,在決策科學(xué)化,控制考評會計方面更有著廣闊的研究領(lǐng)域,是不能被成本會計、財務(wù)會計所代替的。第二種觀點是主張兼并,取消管理會計。即將管理會計中與成本相關(guān)內(nèi)容,如成本習(xí)性、變動成本法、成本預(yù)測、本量利分析、決策成本、質(zhì)量成本、責(zé)任成本納入現(xiàn)有的成本會計中,更名為成本管理會計。其實在國外所謂成本會汁就是管理會計,管理會計在內(nèi)容體系上的組織,可以說是成本會計內(nèi)容上的延伸。因而將管理會計與成本會計重新整合,而形成成本管理會計的確有其合理性與可行性。同時,在兼并觀下,將管理會計中與成本無關(guān)的內(nèi)容,如短期經(jīng)營決策、長期投資決策、預(yù)測控制、責(zé)任會計等,剝離到財務(wù)管理中去,通過將管理會計內(nèi)容的合并與分立,在某種程度上消除了三門學(xué)科的重復(fù)性,但是管理會計的預(yù)測決策及評價考核控制的功能被削弱了。
(三)第一之爭。迄今為止,一部分學(xué)者推崇將傳統(tǒng)的大會計學(xué)科分為財務(wù)會計與管理會計兩大領(lǐng)域,即二元論觀點。然而由于管理會計、財務(wù)會計、成本會計的重復(fù)交叉關(guān)系,人們對究竟誰應(yīng)作為與財務(wù)會計并列的另一極產(chǎn)生了質(zhì)疑。一是新二元論,該觀點依然保持了二元論,一極仍為財務(wù)會計,另一極則由財務(wù)管理取而代之。財務(wù)管理是由籌資管理、投資管理、損益管理三部分組成,實質(zhì)就是會計六要素管理。財務(wù)會計與財務(wù)管理都以資金運動為研究對象,均以會計六要素為主線構(gòu)建框架體系,只是二者側(cè)重點不同,因此,將二者作為大會計學(xué)的兩大領(lǐng)域也有其科學(xué)性與合理性。那么,管理會計的定位在哪兒呢?新二元論認(rèn)為,管理會計只能是與成本會計相對應(yīng)的學(xué)科。二是三元論,即將傳統(tǒng)的大會計學(xué)分為財務(wù)會計、財務(wù)管理、成本管理三大領(lǐng)域,其實質(zhì)是將管理會計的內(nèi)容分解到財務(wù)管理和成本會計這兩個學(xué)科中,“名亡實存”,從而構(gòu)成新三元論。總之,管理會計的合法地位一直還在爭論之中。
二、內(nèi)容上的差距
(一)定義。美國管理會計
公告中將管理會計定義為“向管理當(dāng)局提供用于企業(yè)內(nèi)部計劃、評價、控制以及確保企業(yè)資源的合理使用和經(jīng)營責(zé)任的履行所需財務(wù)信息的確認(rèn)、計量、歸集、分析、編報、解釋和傳遞的過程”。而我國教材中一般認(rèn)為管理會計是指以強化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理,實現(xiàn)最佳經(jīng)濟效益為目的,以現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營活動為對象,通過對財務(wù)信息的深加工和再利用、實現(xiàn)對經(jīng)濟過程的預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、責(zé)任考核評價等職能的一個分支。將以上兩個定義進行對比,我們不難發(fā)現(xiàn),前者強調(diào)了管理會計是對所需會計信息的確認(rèn)、計量、歸集、分析、編報、解釋和傳遞的過程,后者只認(rèn)為管理會計就是對財務(wù)信息的深加工和再利用。很明顯,后者相對縮小管理會計的研究范圍,限制了管理會計的深層次發(fā)展。
(二)框架。眾所周知,美國管理會計實務(wù)委員會一直致力于建立管理會計的基本理論體系——管理會計的框架,它包括目標(biāo)、術(shù)語、概念、慣例與方法、會計活動管理六大主要內(nèi)容。美國管理會計公告中分別對這六類進行了詳細說明。建立管理會計框架,正如同建立財務(wù)會計框架一樣,界定管理會計的理論基礎(chǔ),促進管理會計不斷發(fā)展和走向成熟,也促進了其在企業(yè)中的推廣與運用。我國各種管理會計教材中均以介紹管理會計的各種方法為主,很少涉及管理會計的理論基礎(chǔ)問題,有關(guān)這方面的文章也是寥寥無幾,建立管理會計框架結(jié)構(gòu)更無從談起。
(三)職業(yè)。西方管理會計形成以后,為充分發(fā)揮管理會計的職能作用,幫助企業(yè)管理當(dāng)局提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益,英、美等西方國家的會計界推進了管理會計的職業(yè)化,并逐步形成了管理會計師職業(yè)。英、美管理會計師,必須先通過專門的“管理會計資格證書”考試,取得資格后才能執(zhí)業(yè)。經(jīng)過考試的激勵與選拔,形成了一個高素質(zhì)的管理會計師團體。不論是在英國,還是美國,取得特許管理會計師或管理會計師資格,就意味著具有較高的社會地位,具有更多的機會獲得企業(yè)的高層管理職位。在我國多數(shù)企業(yè)中,只有會計人員和財務(wù)人員兩大類,管理會計的任務(wù)與職能基本上由財務(wù)部門和成本核算部門分擔(dān),沒有一個專門職能機構(gòu)履行管理會計任務(wù),也沒有專職的會計人員執(zhí)行管理會計職責(zé),管理會計師職業(yè)也只能是鏡中花、水中月。
(四)道德。任何一個職業(yè),都存在職業(yè)道德,或明文規(guī)定,或約定俗成,或兼而有之。我國目前根本沒有管理會計師這個職業(yè),管理會計師的職業(yè)道德當(dāng)然只能是無本之木、無源之水,其研究也無人問津。美國管理會計師已形成一個龐大的職業(yè)團體。1982年,全美會計師協(xié)會頒布了《管理會計師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》。管理會計師在對其服務(wù)機構(gòu)、專業(yè)團體、公眾及其本身履行職責(zé)時,必須遵循職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),這也是實現(xiàn)管理會計目標(biāo)的有機組成部分。該職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)包括技能、保密、廉正、客觀性以及道德行為的解決五大項,約束了管理會計師的行為,也使管理會計師提供的信息具有較強的可信性,為管理會計師職業(yè)發(fā)展奠定了良好的道德基礎(chǔ)。
(五)應(yīng)用。西方發(fā)達國家管理會計不僅在廣大工商企業(yè)得到廣泛應(yīng)用,而且在銀行業(yè)和服務(wù)業(yè)得到推廣并且成效顯著。與之相比,管理會計在我國企業(yè)的應(yīng)用極為有限,大量的技術(shù)方法并沒有在實踐中真正得到應(yīng)用。調(diào)查表明,我國管理會計主要應(yīng)用于以下五個領(lǐng)域:(1)成本會計系統(tǒng);(2)短期決策部門;(3)資本預(yù)算;(4)標(biāo)準(zhǔn)成本核算;(5)管理控制。值得一提的是,一般企業(yè)均運用了責(zé)任會計的管理模式。但是,大部分企業(yè)對全面預(yù)算。風(fēng)險分析、差量分析、長期投資決策方法、企業(yè)員工業(yè)績評價等知之甚少,企業(yè)會計人員仍缺乏管理會計的基本觀念,更談不上運用這些方法去參與經(jīng)營管理。總體上講,管理會計在我國沒有得到足夠重視和普遍應(yīng)用,這與發(fā)達國家相比,還存在著相當(dāng)大的差距。
三、組織上的差距
(一)無組織?，F(xiàn)代西方國家一般均有管理會計師協(xié)會,作為管理會計師的專業(yè)組織,如美國的管理會計師協(xié)會,英國的特許管理會計師協(xié)會,加拿大的管理會計師協(xié)會。這些專業(yè)組織的成立推動了管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用與發(fā)展。國際會計師聯(lián)合會也設(shè)有管理會計專門委員會。這些組織通過制定管理會計公告,定期召開管理會計研討會等非強制式的方法,引導(dǎo)全社會的管理會計研究,解決管理會計實踐中的新情況。新問題、新方法,吸收有關(guān)力量構(gòu)建理論體系和實務(wù)操作規(guī)范,大大推進了管理會計這門學(xué)科的發(fā)展與完善。令人遺憾的是,我國直到去年才在中國會計學(xué)會下設(shè)有一個研究管理會計的專業(yè)小組。我們認(rèn)為,有必要借鑒發(fā)達國家的經(jīng)驗,像建立中國會計學(xué)會和中國注冊會計師協(xié)會那樣,成立專門的管理會計機構(gòu)以推動其發(fā)展。結(jié)合我國實際情況,目前可先在中國會計學(xué)會下設(shè)置單獨的委員會來進行管理會計的研究。這無疑會使我國管理會計的應(yīng)用與發(fā)展在即將到來的新世紀(jì)里走進一個嶄新的春天。
(二)無系統(tǒng)研究。這首先體現(xiàn)在我國既沒有一個專門機構(gòu)來研究和指導(dǎo)管理會計工作,也沒有專業(yè)化的管理會計師隊伍,各種學(xué)術(shù)或職業(yè)組織幾乎都未將管理會計列為其重要的工作議題,當(dāng)然也就無法展開對管理會計的系統(tǒng)研究。其次,從有關(guān)管理會計的期刊雜志來看,西方國家的管理會計專業(yè)機構(gòu)都有自己的管理會計刊物,例如英國特許管理會計師協(xié)會出版《管理會計》月刊、《管理會計研究》季刊,并負責(zé)發(fā)布《管理會計正式術(shù)語》。臺灣和香港也成立了管理會計學(xué)會并發(fā)行《管理會計》雜志,但大陸目前還沒有單獨出版有關(guān)管理會計的期刊,只是有少數(shù)雜志上設(shè)有管理會計這一專欄。最后,從管理會計的研究領(lǐng)域看,我們只注重財務(wù)會計所提供的數(shù)據(jù)即企業(yè)內(nèi)部信息,忽視企業(yè)外部市場信息,使其研究的視野過于狹隘,從而無法進行有針對性的系統(tǒng)研究。中國會計學(xué)會分別在、兩次舉辦“管理會計與應(yīng)用”有獎?wù)魑幕顒?在一定程度上激發(fā)了對管理會計的研究熱情,有助于管理會計研究的深入和系統(tǒng)化,但這還遠遠不夠。國外管理會計的研究已經(jīng)非常深入,并且已經(jīng)從傳統(tǒng)管理會計研究開始轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略管理會計研究,這不能不引起我們的關(guān)注。
(三)無后起之秀。缺乏管理會計師的考核選拔機制使我國管理會計研究顯得后繼乏人。從我們對19《會計研究》雜志發(fā)表的論文來看,總共有137篇(包括各種文章、譯稿等),而其中只有10篇是關(guān)于管理會計的(包括成本會計在內(nèi)),僅占總數(shù)的7.28%。這對于傳統(tǒng)會計領(lǐng)域一大分支之一的管理會計顯得極不相稱。同時,我們現(xiàn)在絕大多數(shù)從事管理會計研究的人員是畢業(yè)于財務(wù)會計專業(yè),在思維方式上受到財務(wù)會計的束縛很多,無法將現(xiàn)代信息技術(shù)、高等數(shù)學(xué)、各種相關(guān)預(yù)決策模型真正與會計學(xué)知識結(jié)合起來,也阻礙了我國管理會計研究的深入發(fā)展。在管理會計研究領(lǐng)域除余緒纓、李天民等幾位前輩名師外,至今還未發(fā)現(xiàn)有影響的后起之秀,這不免令人遺憾。因此,我們認(rèn)為管理會計的研究應(yīng)吸收具有交叉學(xué)科知識背景的人才,如鼓勵理工科畢業(yè)生報考會計專業(yè)研究生,在名師指導(dǎo)下進行系統(tǒng)深入的研究,定會改變目前的落后面貌。
以上對比分析,不是僅僅為了找出我國管理會計研究與國際慣例存在的差距,而是在于提醒我們反省產(chǎn)生這種差距的原因。我們認(rèn)為,這種差距的形成與我們過去長期不重視管理會計的理論研究有著直接關(guān)系;也與我們會計研究長期重規(guī)規(guī)范研究而忽視實證研究有關(guān);還與我們會計學(xué)科過去重定性分析輕定量分析有關(guān)。因此,在認(rèn)識上,我們應(yīng)學(xué)習(xí)借鑒國外慣例的成果,克服目前組織上不重視,理論研究脫離實際等等不足。我們建議應(yīng)該將管理會計和成本會計結(jié)合起來進行研究,盡快成立全國性管理會計研究學(xué)術(shù)組織,從理論到實踐,多路下手,開展管理成本會計的系統(tǒng)研究,為我國企業(yè)改革的健康發(fā)展做出貢獻。
淺析會計造假及防范措施論文篇十二
摘要：本文從排球運動的特點和運動規(guī)律出發(fā)，探索排球運動員發(fā)生運動損傷的部位及原因，并結(jié)合項目特點提出一些有效的防治措施，以期為預(yù)防排球運動損傷，延長排球運動員運動壽命提供借鑒。
關(guān)鍵詞：排球運動員；運動損傷；預(yù)防
前言
運動損傷是運動中由于外部或內(nèi)部的力量或暴力造成的身體損傷或持續(xù)的創(chuàng)傷，運動損傷不僅可以使運動員無法正常參加訓(xùn)練或比賽，甚至提前結(jié)束運動員的運動壽命。運動損傷的發(fā)生有其特有的規(guī)律，不同運動項目的有不同的技術(shù)要求，人體機體本身經(jīng)過過度或不合理的使用，就會造成不同項目特有的創(chuàng)傷及專項多發(fā)病。排球運動是一項隔網(wǎng)對抗性球類項目，運動過程中沒有與對手直接發(fā)生身體接觸，所以在比賽過程中發(fā)生的運動損傷率排名不在前列，但是在運動訓(xùn)練的過程中發(fā)生運動損傷的幾率卻非常高。項目特點決定了運動員之間會為比賽勝利進行激烈的分?jǐn)?shù)爭奪，為了取得比賽的最終勝利，運動員會充分運用身體習(xí)慣性的技術(shù)動作，以及非習(xí)慣性動作進行擊球，運動損傷的發(fā)生主要集中在習(xí)慣性身體動作疲勞期，以及非習(xí)慣性身體擊球時。運動損傷一旦發(fā)生，輕則影響運動成績，重則縮短運動壽命，因此應(yīng)該盡量避免發(fā)生運動損傷。
1排球運動的項目特點
排球運動的特點主要是對空中排球及時做出反應(yīng)，將球擊向某一指定目標(biāo)。這要求運動員瞬間反應(yīng)要快，要求身體各部分機體爆發(fā)力要強。其次，由于瞬間反應(yīng)的習(xí)慣性，又要求具有較好的柔韌性。再次，排球運動對于完成動作時的時空感覺有較高要求。運動項目本身的技術(shù)要求以及運動部位的解剖生理特點與損傷部位密切相關(guān)。
2排球運動損傷的規(guī)律
排球運動技術(shù)動作多數(shù)要求在騰空或半蹲狀態(tài)下完成，因而膝關(guān)節(jié)傷痛發(fā)病率最高。起跳雖主要由下肢來完成，但扣球攔網(wǎng)、跳發(fā)球等需上肢配合，連結(jié)上、下肢動作的樞紐是腰腹，所以腰傷在排球運動員中也比較常見。當(dāng)然，踝、腕、肩、指間關(guān)節(jié)以及肌肉的勞損和急性損傷也較多。至于損傷的性質(zhì)，排球運動員的損傷主要為肌肉拉傷、韌帶損傷（多見于腿、膝部、腰背、踝部），其次為半月板損傷、腰椎間盤突出（多見于膝部、腰部），骨膜炎、腱鞘炎、滑膜炎（多見于小腿、膝部、腰背部）。
3常見運動損傷部位、損傷原因及處理措施
3.1膝關(guān)節(jié)
膝關(guān)節(jié)是最常見的損傷部位，在長期的排球運動訓(xùn)練過程中，以及漫長的聯(lián)賽中，運動員需要不斷地起跳、落地，導(dǎo)致膝關(guān)節(jié)損傷的發(fā)生。
(1)主要原因
排球是一項要求運動員連續(xù)起跳—落地、啟動—制動的球類項目，比賽獲取勝利主要是通過空中來完成動作擊敗對方，各項技術(shù)要求運動員反復(fù)深蹲且幅度過大，很多的訓(xùn)練動作要求從不同的方向落地以及賽季前的高強度訓(xùn)練負荷，不斷增加膝關(guān)節(jié)的負荷，導(dǎo)致膝關(guān)節(jié)最容易受傷。排球運動中的急停、急轉(zhuǎn)、減速，跳躍、落地不穩(wěn)等會造成膝關(guān)節(jié)非接觸損傷，出現(xiàn)關(guān)節(jié)外翻、外旋、過伸的損傷。
(2)處理措施
膝關(guān)節(jié)發(fā)生損傷時，首先應(yīng)該判斷膝關(guān)節(jié)發(fā)生損傷的原因。排球運動員膝關(guān)節(jié)發(fā)生運動損傷主要有起跳膝和髕腓骨綜合癥兩種，或者是兩者同時發(fā)生。判斷膝關(guān)節(jié)損傷的種類，是膝關(guān)節(jié)損傷處理的關(guān)鍵。一般患有膝關(guān)節(jié)損傷的運動員會進行自我恢復(fù)、醫(yī)學(xué)手段和運動處方三者結(jié)合的方法進行治療，必要時要采取手術(shù)治療；增強膝伸肌離心力練習(xí)的運動治療處方是治療髕韌帶炎癥的很好選擇。
(3)預(yù)防措施
提高運動員彈跳能力的同時，應(yīng)該加強運動員膝關(guān)節(jié)的絕對力量；對運動員的力量訓(xùn)練加強監(jiān)控；體重過大也是造成膝關(guān)節(jié)損傷的一個不容忽視原因，因此教練組控制運動員體重，注意對運動員膝關(guān)節(jié)的保護；要設(shè)計科學(xué)合理的康復(fù)計劃來預(yù)防運動員膝關(guān)節(jié)的疼痛發(fā)展成為慢性疼痛。
3.2踝關(guān)節(jié)
踝關(guān)節(jié)是排球運動中人體最易損傷的關(guān)節(jié)之一。由于踝關(guān)節(jié)外側(cè)韌帶較內(nèi)側(cè)松弛，又缺乏自我保護的應(yīng)變能力，就會以足的前外側(cè)著地，使足內(nèi)翻，所以容易扭傷。
(1)主要原因
排球運動技術(shù)復(fù)雜，踝關(guān)節(jié)的發(fā)生主要是發(fā)生在運動員在網(wǎng)前完成扣球或攔網(wǎng)下落時踩到對方運動員或者隊友腳的時候。運動員為了能夠完成扣球動作，當(dāng)人體離開地面在騰空階段，身體充分舒展并且有前沖的動作，作為防守隊員盡量阻止對方將球扣過，因此采取措施靠近球網(wǎng)，這使得球網(wǎng)處成為人員比較密集的區(qū)域，給踝關(guān)節(jié)運動損傷的發(fā)生提供了條件。此外，在練習(xí)中技術(shù)運動的轉(zhuǎn)換比較頻繁，要求不斷改變方向、急停急起等，足就處于跖屈內(nèi)翻位，如果身體重心不穩(wěn)，向一側(cè)傾斜或踩在他人的足上和球上。
(2)處理方法
首先，在踝關(guān)節(jié)扭傷的急性期，通常扭傷后24小時內(nèi)，局部可用涼水或酒精冷敷，減少血腫的形成和疼痛。24～48小時之后，才可進行熱敷，以改善血液循環(huán)，其次，康復(fù)期間，可以進行熱敷與輕輕按摩，或用活血通絡(luò)中藥外洗扭傷處。最后，扭傷踝關(guān)節(jié)后，不要過早下地及持重，并要注意損傷的局部應(yīng)防寒保暖，休息時盡量保持踝部高于臀位。
(3)預(yù)防措施
排球運動員提高自我保護意識，利用護具與鞋子保護容易受傷的踝關(guān)節(jié)；提高踝關(guān)節(jié)的肌肉力量，以及踝關(guān)節(jié)的穩(wěn)定性和協(xié)調(diào)性；學(xué)會正確的進攻、攔網(wǎng)起跳與落地技術(shù)，減少因技術(shù)錯誤而發(fā)生損傷的次數(shù)；科學(xué)進行康復(fù)措施，防止再次受傷。
3.3肩關(guān)節(jié)
肩關(guān)節(jié)是發(fā)達上體和上肢肌肉的主要活動中樞，結(jié)構(gòu)特點是活動性強、穩(wěn)定性較差，排球技術(shù)動作施加于肩部的負荷比較大，是排球運動訓(xùn)練中常見的運動損傷。經(jīng)常發(fā)生肌群和韌帶、肌腱等軟組織的拉傷、扭傷、發(fā)炎等。
(1)主要原因
排球運動員肩部運動損傷絕大多數(shù)是因為長期訓(xùn)練而積累的慢性損傷?？矍颉l(fā)球要求運動員要不斷地高舉手臂，用力使得肩關(guān)節(jié)前部組織的承受壓力非常大，當(dāng)壓力達到一定的程度時，肩部關(guān)節(jié)組織就會無法承受壓力。因此重復(fù)多次負荷過大的扣球、發(fā)球、傳球、攔網(wǎng)訓(xùn)練，最容易造成肩關(guān)節(jié)發(fā)生損傷。
(2)處理措施
用冰塊或用紙袋包裹碎冰在受傷部位按摩，可退熱、鎮(zhèn)痛、消腫。借助器材或手進行的輕柔按摩，有利于緩解肌肉痙孿、僵硬，改善微循環(huán)?！吧煺咕毩?xí)”，即手貼墻手指自然分開，向上爬墻，直到最高點，反復(fù)做十幾次，單手交替做或兩手同時做均可。此外服藥、外敷、針灸等方法也有利于運動員肩關(guān)節(jié)康復(fù)。
(3)預(yù)防措施
3.4腰背部損傷原因
(1)主要原因
排球運動員為完成擊球?qū)⑸眢w扭轉(zhuǎn)、將腰部不斷地伸曲，當(dāng)運動員起跳扣球，起跳發(fā)球、攔網(wǎng)、滾翻救球等動作時，運動員身體疲憊、力量不強壯時候，的原因容易造成運動員發(fā)生下背部的運動損傷。
(2)處理措施
進行冰敷也可以用冷水沖；加壓包扎,通過包扎實現(xiàn)傷處的制動，使其更為穩(wěn)定；對損傷者進行ricr原則的處理可以患者耐受損傷的痛苦，或者延緩炎癥的出現(xiàn)。受傷部位疼痛停止之前不能進行運動，也盡可能不讓受傷部位負重，因為這段時間運動只能加重病情，甚至形成習(xí)慣性運動創(chuàng)傷。
(3)預(yù)防措施
運動員要加強自身腰部的力量，通過定期伸展運動來增加腰部的'柔韌性，增加運動員肌肉的耐受性，提高腰部的穩(wěn)定性，使腰部能夠承受一定得反復(fù)負荷；注意傷后的恢復(fù)，切勿帶傷訓(xùn)練。
3.5手指及其他部位的損傷
(1)主要原因
排球中手指的受傷在排球運動中較多見，造成手指受傷的主要原因是由于攔網(wǎng)。在魚躍，滾翻的時候，也是造成手指受傷的原因之一。
(2)預(yù)防措施：運動員學(xué)會站我正確的攔網(wǎng)動作技術(shù)，以及及時判斷確定手在網(wǎng)上與球之間的位置和時機。此外，“扣球”、“封網(wǎng)”、“救球倒地”，也可以發(fā)生背部、臀部的挫傷及上下肢其他關(guān)節(jié)韌帶的捩?zhèn)蚺?，其中扭傷，骨折和脫位最常見?/p>
(3)任何與運動有關(guān)的損傷的急性處理都是至關(guān)重要的，直接影響到康復(fù)的時間與療效。正確的處理和護理是十分重要的環(huán)節(jié)。因此應(yīng)該充分了解運動損傷的ricr原則。(r)休息,表示在受傷部位疼痛停止之前不能進行運動，(i)冰敷,將傷處進行冰敷或者用冷水沖，冰敷和冷敷可以刺激血管收縮，讓組織液減少，從而達到減輕腫脹和止血的效果；(c)加壓包扎,通過包扎實現(xiàn)傷處的制動，使其更為穩(wěn)定。(e)抬高，可以盡量讓傷處高于心臟部位。在損傷部位的周圍出現(xiàn)皮下血管的破裂，水腫、疼痛，對損傷者進行ricr原則的處理可以患者耐受損傷的痛苦，或者延緩炎癥的出現(xiàn)。
4全面預(yù)防運動損傷發(fā)生的措施
4.1醫(yī)務(wù)人員對運動員進行全面的檢查，這是預(yù)防運動員發(fā)生運動損傷的關(guān)鍵，利用運動員體檢結(jié)果，對運動員進行有針對性的訓(xùn)練計劃，以及受傷運動員的科學(xué)康復(fù)計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行，以使全身各部位的肌肉得到均衡發(fā)展，這是保障運動員壽命的有效措施。
4.2提高運動員對運動損傷預(yù)防的重要性的認(rèn)識性。學(xué)習(xí)運動創(chuàng)傷的預(yù)防知識，了解熟悉和掌握運動損傷防治的基本知識。一般來講，大多數(shù)運動損傷是可以預(yù)防的。只要我們掌握和了解其發(fā)生的原因、規(guī)律，從而采取相應(yīng)的措施，就能把運動損傷減少到最低程度。造成損傷的一個重要原因是缺乏自我保護意識，不重視預(yù)防措施。
4.3安排有效合理的準(zhǔn)備活動內(nèi)容，促使運動員在神經(jīng)系統(tǒng)和各器官系統(tǒng)的功能均達到訓(xùn)練與比賽的適宜水平。有針對性的專門練習(xí)，使肌肉、韌帶等組織達到一定的“熱度”，使關(guān)節(jié)的運轉(zhuǎn)靈活起來。
4.4教練組成員科學(xué)的訓(xùn)練，要求運動員正確掌握動作要領(lǐng)，不斷糾正運動員的錯誤動作，也是避免運動員發(fā)生運動損傷的有效措施之一。
4.5完善后勤保障制度，制定嚴(yán)格的規(guī)章制度，防止組織紀(jì)律混亂和違反活動規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生，杜絕傷害事故的發(fā)生。搞好場地設(shè)施，培養(yǎng)和提高自我保護能力。運動員的營養(yǎng)可以有效補充運動員比賽與訓(xùn)練中損失的營養(yǎng)成分，因此合適及時地補充運動員營養(yǎng)也是防止運動員損傷的有效后勤保障。
4.6合適的運動鞋將有效的保護膝關(guān)節(jié)、踝關(guān)節(jié)等部位，可以有效緩沖身體重力給身體各部位帶來的撞擊，減緩關(guān)節(jié)之間的摩擦，此外良好的訓(xùn)練環(huán)境也是保障運動員避免損傷的一個因素。
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淺析會計造假及防范措施論文篇十三
一、醫(yī)院實行會計電算化管理工作的意義
會計電算化提高了財務(wù)管理的水平,極大地促進了會計職能的轉(zhuǎn)變。在手工會計的條件下,大量的財會工作人員每天都要進行繁重的手工記賬和保障工作,沒有精力和時間去發(fā)揮會計的管理與決策的職能。隨著會計電算化的出現(xiàn),會計工作人員逐漸擺脫了繁重的手工操作,這樣不僅提高了會計核算的質(zhì)量,同時也減輕了會計工作人員的工作強度。電子計算機具有運算速度快,計算精準(zhǔn)度高的優(yōu)點,這就極大地提高了會計信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時性,使會計工作人員能夠有精力、有時間去參加醫(yī)院的管理和決策活動,也提高了醫(yī)院的現(xiàn)代化管理水平,促進了醫(yī)院經(jīng)濟效益的提高。
二、新舊會計制度下會計電算化工作的不同
新推行的醫(yī)院會計制度,深層次地分析了目前現(xiàn)存的會計制度,綜合考慮了醫(yī)院會計工作存在的具體問題和情況,融合多個理念最終形成新的醫(yī)院會計制度。新制度不僅繼承了原有會計制度的優(yōu)點,同時進行了合理的創(chuàng)新,對現(xiàn)代醫(yī)院的會計制度具有很高的指導(dǎo)意義。新醫(yī)院會計制度在預(yù)算管理、藥品管理、成本控制、會計科目等方面有了重大變化:
(一)強化了醫(yī)院的預(yù)算約束管理
新的《醫(yī)院會計制度》明確規(guī)定了醫(yī)院要實行全面預(yù)算管理,預(yù)算管理制度包括預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、調(diào)整、決算、分析和考核等,醫(yī)院所有收支應(yīng)全部納入預(yù)算管理。新制度將財務(wù)信息和預(yù)算信息融入到了同一個會計系統(tǒng)中,確立了將財務(wù)管理和預(yù)算管理的基礎(chǔ)和目標(biāo)同時確定的新會計模式,對預(yù)算在醫(yī)院管理中的約束性,提出了更明確的要求。
(二)取消了藥品單獨核算
一直以來,我國的“以藥補醫(yī)”政策就廣受詬病:藥價虛高不下、大處方、藥品回扣屢禁不止,社會公眾意見很大。公立醫(yī)院醫(yī)改后取消了藥品加成政策,藥品實行進價銷售,不能彌補醫(yī)療服務(wù)的虧損,不必單列藥品收支,新《醫(yī)院會計制度》從會計科目與賬務(wù)處理上明確了這一政策。
(三)收支與會計科目的變化
新的醫(yī)院會計制度,不僅規(guī)范了原有的會計核算制度,也對實務(wù)操作進行了革新。新的醫(yī)院會計制度中收支的反反映也更加全面,劃定的會計科目也更加實用。同時,新的醫(yī)院會計制度也對醫(yī)院的“大收大支”概念進行了界定,將醫(yī)、教、研進行分類處理,并設(shè)置了科教項目。同時,新的醫(yī)院會計制度在科目設(shè)置上進行了與國庫集中收付的方法相對應(yīng)的接口。
隨著新的醫(yī)院會計制度的實施、會計科目的進一步細化,醫(yī)院財務(wù)工作量也有所加劇,這就需要我們不斷加強醫(yī)院會計的電算化管理工作,來建強會計工作人員的工作量,提高工作效率。
三、新制度下如何加強醫(yī)院的會計電算化管理工作
為了緊跟信息時代發(fā)展的步伐,我們必須與時俱進,從形式到結(jié)構(gòu)再到內(nèi)容對會計制度進行改造,實現(xiàn)會計制度的現(xiàn)代化,大力推行會計電算化的管理工作。此外,還應(yīng)該從會計人員的職業(yè)技能和職業(yè)道德方面來進一步加強醫(yī)院的會計電算化管理工作。
(一)單位會計制度規(guī)范化
新會計制度對于醫(yī)院可能會發(fā)生的一切經(jīng)濟事項,進行了全方位的核算規(guī)定,這一點與原來的會計標(biāo)準(zhǔn)存在著較大的差異。會計要素的計量與確認(rèn)、會計報表與列報等等,都發(fā)生較大的變化。醫(yī)院的會計核算內(nèi)容、賬戶以及部分的會計處理流程,會計電算化的相關(guān)工作等都需要相應(yīng)的進行修改,要求醫(yī)院要對現(xiàn)有的財務(wù)管理工作的方法進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,來滿足全新的`會計制度的要求。此外,醫(yī)院還應(yīng)該按照新的會計制度,根據(jù)自身的情況建立起符合自身發(fā)展要求的會計核算方法。同時,新的會計制度還需要更多的專業(yè)判斷,對內(nèi)控制度體系的建設(shè)和內(nèi)控流程的實施也提出了更高的要求。例如在原制度下,醫(yī)院基本建設(shè)執(zhí)行基本建設(shè)會計制度,單設(shè)基建會計,單獨核算。新制度為加強預(yù)算管理將基建會計與醫(yī)院會計并軌整合,將基建支出納入醫(yī)院預(yù)算統(tǒng)一管理,進一步增強了醫(yī)院會計信息的完整性。基建項目的會計科目、賬務(wù)處理都與原來有很大不同,應(yīng)根據(jù)新制度的要求規(guī)范原基建會計制度,廢止不適用的原始憑證,訂購、啟用新的憑證,采用新的會計報表。盡快、盡早規(guī)范、完善本單位會計制度,對指導(dǎo)本單位會計工作,指導(dǎo)新舊會計制度對接,盡快適用新會計制度,提高會計信息質(zhì)量,將發(fā)揮重要作用。
(二)會計軟件集成化
隨著計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及,目前各醫(yī)院基本完成手工記賬向會計電算化記賬的轉(zhuǎn)變,會計電算化在會計工作和醫(yī)院管理工作中發(fā)揮著越來越重要的作用。隨著新《醫(yī)院會計制度》的實施,原有會計軟件已經(jīng)不能適應(yīng)新制度的需要,調(diào)整、升級勢在必行。在會計電算化系統(tǒng)中,會計軟件的作用至關(guān)重要,其升級的成功與否,關(guān)系到新舊會計制度能否順利對接。要使會計軟件既功能全面又簡便實用,與軟件工程師的充分溝通必不可少。既要讓對方充分了解新財務(wù)制度的基本思想和精神,新會計制度的具體科目處理,又要認(rèn)真聽取對方的意見和可行性分析,盡可能使軟件具有新舊會計制度、新舊科目數(shù)據(jù)無縫對接功能,支持科室成本和全院成本核算功能,自動提取其它系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的通用接口功能。借此機會,整合會計信息系統(tǒng),解決許多醫(yī)院存在的多套軟件自成體系、數(shù)出多門、數(shù)據(jù)孤島的問題,做到信息系統(tǒng)集成化,效率應(yīng)用最大化。
(三)人員培訓(xùn)經(jīng)?；?/p>
實行會計電算化后,會計工作人員只要輸入記賬憑證,登記各類賬簿的工作和編制報表的工作便會由計算機來完成。憑證的輸入和審核成為了會計工作人員的主要任務(wù),而操作計算機則成為了會計人員的基本技能。會計工作人員的計算機使用水平將會決定會計憑證、會計賬簿和財務(wù)報表的格式、內(nèi)容等是否符合《醫(yī)院財務(wù)制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求。所以,醫(yī)院要加強對財務(wù)工作人員的會計電算化的培訓(xùn)工作,使會計人員能夠熟練地進行計算機的基本操作,掌握會計軟件的各種自定義功能和各種管理功能,充分發(fā)揮財務(wù)軟件的管理功能,提高辦公質(zhì)量和工作效率,為醫(yī)院的經(jīng)營管理和決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。
新制度在會計核算原則、會計政策、會計估計等方面都賦予了醫(yī)院較大的自主權(quán),需要會計人員能夠熟練的運用會計專業(yè)知識進行判斷,求會計人員要認(rèn)真把握會計制度的精神實質(zhì),同時,還要不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識,提高職業(yè)道德和職業(yè)判斷能力,嚴(yán)格按照“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合的基本原則進行人員管理,明確各自的職責(zé)、權(quán)限,并盡量使之與工作人員的利益掛鉤,建立完善的崗位責(zé)任制,這樣一方面加強了內(nèi)部牽制,保證了資金和財產(chǎn)的安全;另一方面,提高了工作效率,充分發(fā)揮了系統(tǒng)的運行效應(yīng),使會計信息更加的安全完整。
人類在20世紀(jì)末,便已步入計算機信息時代,經(jīng)濟發(fā)展日益呈現(xiàn)出全球化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化的趨勢。會計電算化不僅僅是會計工作方式的轉(zhuǎn)變,也從根本上改變了傳統(tǒng)的會計數(shù)據(jù)存儲的形式,極大地提高了會計工作的工作質(zhì)量和效率,使會計工作人員有了更多的時間和精力,來促進會計預(yù)測和決策職能的實現(xiàn)。
新的會計制度更加清晰、真實、直觀、明了地反映了一家醫(yī)院從事醫(yī)療服務(wù)活動的耗費水平,為政府相關(guān)部門的推進醫(yī)療制度的改革提供了更多及時可靠的會計核算信息,為此,我們必須不斷建立和完善新制度下的會計電算化管理和內(nèi)部控制體系,提高醫(yī)院會計電算化水平,只有這樣才能應(yīng)對醫(yī)院繁多的財務(wù)工作,并使財務(wù)管理工作更加科學(xué)合理。
淺析會計造假及防范措施論文篇十四
盈余管理是指企業(yè)管理層為了使企業(yè)價值最大化或者是迫于相關(guān)利益集團對其達到的預(yù)期利潤的壓力，在企業(yè)會計準(zhǔn)則和相關(guān)法規(guī)的允許下選擇最有利的會計政策的一種行為，其本質(zhì)是影響財務(wù)報表，從而影響相關(guān)的戰(zhàn)略和目標(biāo)。當(dāng)前，盈余管理已成為世界各大公司財務(wù)經(jīng)理們必須掌握的一項基本技能。
一、盈余管理產(chǎn)生的原因
(一)信息不對稱的結(jié)果
企業(yè)管理者是企業(yè)的真正控制者，而作為企業(yè)實際所有者的股東，反而處于信息上的劣勢。企業(yè)管理層就可能利用其掌握的信息獲取利益的.最大化，通過盈余管理從而使盈余信息朝著對自身有利的方向發(fā)展。經(jīng)營者利用信息優(yōu)勢，向股東、債權(quán)人、投資者等提供虛假信息，掩蓋企業(yè)真實財務(wù)狀況，從而達到侵吞公司財物，粉飾經(jīng)營業(yè)績等目的。
(二)高層經(jīng)營管理人員自身利益最大化的動機
不論薪酬是與業(yè)績掛鉤，還是由控股股東發(fā)薪，用來反映經(jīng)營者經(jīng)營業(yè)績的會計盈余信息都是非常重要的，上市公司管理層有動機進行盈余管理。薪酬制度與人事制度纏繞在一起，上市公司的經(jīng)營業(yè)績在很大程度上會產(chǎn)生利潤操縱的動機。
(三)內(nèi)部交易方面的考慮
由于股票期權(quán)等是管理者薪酬重要組成部分，股票價格的高低直接影響到管理者的利益，基于股權(quán)激勵的內(nèi)部交易也成為管理者盈余管理的重要動機。
(四)資本市場的動因
盈余管理的資本市場動機以會計盈余與股票價格之間內(nèi)在關(guān)系為邏輯基礎(chǔ)，認(rèn)為管理者可能會選擇盈余來影響股價，從而獲得自身收益。另外，通過降低并購前目標(biāo)企業(yè)盈余而獲利是企業(yè)并購中盈余管理的重要目的。企業(yè)并購中的盈余管理包括管理層收購、換股并購以及反向收購。因此，資本市場的動機是最主要的原因。
二、規(guī)范上市公司盈余管理的措施規(guī)范
上市公司盈余管理的手段在我國目前的經(jīng)濟改革中，經(jīng)濟體制不是很完善，我國上市公司盈余管理時，往往突破了其法規(guī)的限制，不當(dāng)?shù)挠喙芾砦：α送顿Y者、債權(quán)人等外部信息使用者，擾亂了資本市場的正常的秩序。因此，非常有必要對盈余管理采取一定的治理手段，將其控制在相關(guān)法律法規(guī)允許的范圍里，盡力減少其帶來的不利影響。
(一)加強內(nèi)部控制，完善信息披露制度
財政部、證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會五部委《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及配套指引()明確上市公司必須定期披露內(nèi)部控制有效性自我評價報告，并由會計師事務(wù)所出具審計報告。該制度要求自1月1日起在境內(nèi)外同時上市的公司施行，自起在上海證券交易所、深圳證券交易所主板上市公司施行，在此基礎(chǔ)上擇機在中小板和創(chuàng)業(yè)板上市公司施行，鼓勵非上市大中型企業(yè)提前執(zhí)行。這就很大程度上加強了對公司相關(guān)方面的控制，具有重要的意義。同時，完善信息披露制度，保障利益相關(guān)者的利益，從而提高使資本市場的信息更加公開和透明，減少信息不對稱性。
為了有效防止對盈余管理的過度利用，公司必須完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。首先，要不斷完善資本市場的監(jiān)督機制，加強對上市公司的監(jiān)督力度，使其更好按照相關(guān)的規(guī)定進行適度盈余管理。其次，完善獨立董事制度，充分發(fā)揮獨立董事的制衡作用。其次，加強企業(yè)內(nèi)部審計監(jiān)督力度，提高公司應(yīng)對財務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險的能力，提高公司價值。
(三)改革現(xiàn)有關(guān)于上市、配股、停牌等規(guī)定
目前關(guān)于配股的條件只有“最近三年凈資產(chǎn)收益率每年均在10%以上”一條規(guī)定,由于指標(biāo)單一,配股權(quán)對上市公司有利,因而上市公司往往利用會計信息不對稱和契約的不完備性來對利潤進行操縱,以獲取配股權(quán)。有關(guān)實證研究也表明,上市公司存在為取得配股而進行盈余管理的行為。同樣,摘牌的條件是“連續(xù)三年虧損”,這樣有些公司便可能通過盈余管理先多攤多轉(zhuǎn)費用,為第三年“轉(zhuǎn)虧”作準(zhǔn)備,以避免摘牌。為了避免公司連續(xù)三年虧損而受到證券監(jiān)督部門的管制,虧損公司常在虧損年度及其前后年度,普遍采用應(yīng)計利潤項目管理調(diào)增或調(diào)減收益。對此，應(yīng)當(dāng)建立一套指標(biāo)體系,避免由于指標(biāo)的單一性而使管理當(dāng)局容易進行利潤操縱。
(四)加強審計，提高審計質(zhì)量
審計是會計信息質(zhì)量保證體系中的重要組成部分,通過審計可以提高會計信息的可信度,減少虛假會計信息。但遺憾的是,現(xiàn)有的cpa審計遠未發(fā)揮其應(yīng)有的作用,出于種種私利,cpa往往屈從于被審計單位的意圖,喪失其獨立性,甚至發(fā)生審計合謀行為。因此，要使審計真正成為市場經(jīng)濟的“看門人”,首先要提高注冊會計師的素質(zhì)，同時,審計職業(yè)界、證券監(jiān)督部門、財政部門等要加大對審計舞弊行為的處罰力度，嚴(yán)懲欺詐行為。
三、結(jié)語
盈余管理本身具有正反兩方面作用，適度的盈余管理是公司走向成熟的標(biāo)志。但是在我國具體的經(jīng)濟環(huán)境中，上市公司的管理層應(yīng)該在相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)進行適度盈余管理，使其經(jīng)營者自身利益或企業(yè)市場價值達到最大化。這需要通過加強公司的內(nèi)部控制，完善信息披露制度與改革公司治理結(jié)構(gòu)以及加強審計、提高審計質(zhì)量，更好地發(fā)揮盈余管理的積極影響。
參考文獻
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淺析會計造假及防范措施論文篇十五
隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，之間的行政事業(yè)單位財務(wù)管理方法難以應(yīng)對現(xiàn)有形勢。新出臺的預(yù)算法更加重視財務(wù)管理的透明性、合理性以及全面性，這就提高了行政事業(yè)單位財務(wù)管理的要求。
一、新預(yù)算法變化對我國行政事業(yè)單位財務(wù)管理的影響
首先，加強了全面預(yù)算管理。過去行政事業(yè)單位預(yù)算管理采用一年一算，在數(shù)據(jù)上做假來應(yīng)付中央，不利于我國宏觀調(diào)控。新預(yù)算法的跨年度平衡預(yù)算，禁止向預(yù)算收入征收部門下達目標(biāo)，以實現(xiàn)長遠發(fā)展。行政事業(yè)而單位要想做到全面預(yù)算管理，就必須重視全面預(yù)算管理，合理安排預(yù)算時間和過程，健全監(jiān)督與執(zhí)行體制。其次，預(yù)算管理與核算的精細化，預(yù)算編制與預(yù)算執(zhí)行時，明確全員分工，強化內(nèi)部控制，政府支出再分類，讓預(yù)算進一步細化，從而保證內(nèi)外部預(yù)算的一致性。再次，預(yù)算體系公開透明，預(yù)算編制、調(diào)整與決算處于社會監(jiān)督下，預(yù)算的透明度與約束性得到增強。然后，對反腐倡廉很有利。新預(yù)算法要求下，要堅持收支平衡和勤儉節(jié)約的原則，行政事業(yè)單位的經(jīng)費之處得到限制，鋪張浪費情況極大避免，反腐倡廉工作能夠有效開展。最后，這對提升會計核算水平較為有利。預(yù)算和決算口徑必須一致，行政事業(yè)單位在會計核算時必須根據(jù)預(yù)算批復(fù)完成核算，會計核算水平極大提升。
二、新預(yù)算法背景下行政事業(yè)單位財務(wù)管理的問題
首先，財務(wù)管理精細化標(biāo)準(zhǔn)不細。精細化標(biāo)準(zhǔn)不細、執(zhí)行不徹底、設(shè)定不嚴(yán)格，這對財務(wù)管理工作產(chǎn)生了妨礙，必須不斷優(yōu)化改進。其次，預(yù)算管理體系不夠完善，現(xiàn)如今很多行政事業(yè)單位預(yù)算管理體系不夠完善，預(yù)算編制不全面、執(zhí)行不夠堅決且監(jiān)督不到位，這對預(yù)算管理質(zhì)量造成了極大影響。再次，財務(wù)管理制度不健全，一些單位不重視財務(wù)管理，財務(wù)管理制度不健全，內(nèi)部審計監(jiān)督較薄弱。很多單位財務(wù)管理制度沒有隨經(jīng)濟形勢變化而有效更新。從次，財務(wù)管理監(jiān)督機制不完善，崗位設(shè)置及人員配備中存在專職人員不夠，監(jiān)督的權(quán)威性赫爾獨立性不足。監(jiān)督體系不健全，無法全程監(jiān)督財務(wù)管理工作，此外，對財務(wù)管理缺乏監(jiān)督力度，存在較大隨意性。然后，財務(wù)管理人員素質(zhì)不行，由于單位資金主要來自財政撥款，一些財務(wù)人員缺乏財務(wù)管理意識，管理理念不先進，缺乏風(fēng)險意識。很多財務(wù)人員的專業(yè)知識不足或者不先進，且人員流動性差，競爭意識不強，缺乏學(xué)習(xí)主動性。最后，財務(wù)管理信息化水平不夠，缺乏信息化管理制度，信息化管理的技術(shù)和資金較欠缺。
三、新預(yù)算法背景下行政事業(yè)單位財務(wù)管理的對策
首先，建立科學(xué)的'精細化標(biāo)準(zhǔn)。行政事業(yè)單位的財務(wù)管理必須符合實際，制定出合理化的精細化標(biāo)準(zhǔn)。新預(yù)算法調(diào)整了預(yù)算管理，就必須要針對預(yù)算制定出精細化標(biāo)準(zhǔn)，更根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)實際操作。財務(wù)部門要分解好單位業(yè)務(wù)流程，分別制定工作計劃、決策控制以及成本控制的精細化管理，從而降低成本并節(jié)約資源。其次，對預(yù)算管理體系加以完善。行政事業(yè)單位要完善預(yù)算管理體系，制定出預(yù)算管理制度，科學(xué)并全面的編制預(yù)算，全面監(jiān)管預(yù)算資金，全程監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行過程，保證預(yù)算不偏差。單位要有預(yù)算績效管理理念，對預(yù)算績效管理加以重視，從而保證預(yù)算資金的效益與管理水平。再次，健全財務(wù)管理制度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭重視財務(wù)管理，健全流動資產(chǎn)管理制度、預(yù)算管理制度等，讓財務(wù)管理能夠規(guī)范化。要有科學(xué)的決策程序，對財務(wù)管理結(jié)果的分析加以重視，對財務(wù)管理結(jié)果加強運用，增強單位的社會管理與服務(wù)職能。從次，對財務(wù)管理監(jiān)督機制加以改進，單位要設(shè)立具有獨立性的內(nèi)部審計監(jiān)督機構(gòu)，加強對預(yù)算編制與執(zhí)行等的監(jiān)督與評價，形成考核機制并保證預(yù)算能嚴(yán)格執(zhí)行。此外單位要自覺接受外界的監(jiān)督，配合稅務(wù)或財政機構(gòu)的審計監(jiān)督。最后，提高財務(wù)人員的素質(zhì)，讓財務(wù)人員學(xué)習(xí)新預(yù)算法，增強財務(wù)管理意識、守法意識以及風(fēng)險意識，加強對財務(wù)人員的溝通協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，加強對財務(wù)人員的考核，提高其競爭意識，讓他們積極主動提升自身知識和技能。此外，要提高財務(wù)人員的信息化水平。
四、總結(jié)
新預(yù)算法是市場經(jīng)濟發(fā)展到一定程度下的產(chǎn)物，對我國形成事業(yè)單位財務(wù)管理有著重要的作用。各單位要立足形勢，根據(jù)新預(yù)算法的要求，完善財務(wù)管理的各項制度，改進工作方法，提升業(yè)務(wù)水平，從而保證行政事業(yè)單位能夠沿著科學(xué)化與規(guī)范化方向發(fā)展。
淺析會計造假及防范措施論文篇十六
目前，我國上市公司的會計造假現(xiàn)象已成為普遍的問題，如何控制會計造假現(xiàn)象呢?試論我國上市公司會計造假研究這一文根據(jù)提出的原因闡述了下列幾項措施，詳情如下：
一、我國上市公司的會計造假成本，減少會計造假收益
上市企業(yè)進行會計造假的根本原因還是利益關(guān)系，這與我國當(dāng)前會計收益與會計造假成本配備不合理有直接的關(guān)系，上市公司會計造假的的低成本高收益讓數(shù)不清的上市企業(yè)高層前仆后繼、挺而走險。所謂“釜底抽薪”，要想徹底打擊當(dāng)前會計造假行為，從企業(yè)層面來說，首先應(yīng)該提高會計造假成本與收益的`配比度，使高收益伴隨著更高的成本。
如何提高上市企業(yè)會計造假的成本呢?首先提高會計造假的直接成本。法院和證監(jiān)會密切配合，形成嚴(yán)厲的處罰機，對于己發(fā)現(xiàn)的上市企業(yè)會計造假行為，立刻給予嚴(yán)厲的道德處罰、經(jīng)濟處罰、行政處罰嚴(yán);然后應(yīng)提升會計造假行為的預(yù)期成本。現(xiàn)在我國上市公司會計造假如此猖狂，過輕的處罰就是導(dǎo)致會計造假行為的直接動因，因此提高證劵法、會計法等對會計造假行為主體的處罰力度，讓會計造假成為上市公司的禁區(qū)，輕易不敢涉足，就成為控制會計造假的直接手段。
二、快建立和完善會計法律法規(guī)體系
1、完善法我國相應(yīng)的律法規(guī)體系，要加強政府對會計造假的監(jiān)管力度
建立我國關(guān)于上市公司法律法規(guī)體系，使我國會計、財務(wù)、審計的法律法規(guī)進一步完善，使我國上市公司有法可依，有章可循。不僅如此，還應(yīng)對還應(yīng)該修訂那些不利于我國經(jīng)濟發(fā)展的法規(guī)條例，特別是那些入世以來，不符合國際會計條例，不能和國際接軌的準(zhǔn)則，讓我們國家在經(jīng)濟方面真正的成為法制社會。大力宣傳，認(rèn)真貫徹會計法律法規(guī)，讓會計人員在來會計工作中樹立法律意識的同時，也要切實保障他們的權(quán)利能夠依法行使。
2、完善會計制度和會計準(zhǔn)則，建立一項高質(zhì)量的會計準(zhǔn)則體系
一項高品質(zhì)的會計準(zhǔn)則主要是由會計準(zhǔn)則產(chǎn)品質(zhì)量、會計準(zhǔn)則制定質(zhì)量和會計準(zhǔn)則執(zhí)行質(zhì)量這三個方面組成的，其中產(chǎn)品質(zhì)量是核心，制定質(zhì)量是前提，執(zhí)行質(zhì)量是保證，在這方面我們可以把美國財務(wù)會計準(zhǔn)則委員會在制定會計準(zhǔn)則過程中所積累的經(jīng)驗作為借鑒，進一步完善會計準(zhǔn)則，提高信息質(zhì)量。
三、快轉(zhuǎn)變政府職能
雖然我國實行市場經(jīng)濟很多年，但政府對證劵市場的監(jiān)管仍然殘留著計劃經(jīng)濟管理模式的身影，為了維護資本市場公平競爭的環(huán)境，切實保護利益相關(guān)者的合法權(quán)益，引導(dǎo)社會經(jīng)濟資源的有效配置，政府應(yīng)盡快轉(zhuǎn)變其職能，下放其權(quán)利，集中精力，搞好調(diào)控和維護市場秩序，而不是直接經(jīng)營企業(yè)，使市場的自律管理體系真正發(fā)揮作用，重拾投資者信心;由于地方政府為了維護本地經(jīng)濟的發(fā)展，提高政績，往往提倡、甚至采用行政手段保護本地上市公司的“包裝”行為，這更加使地方上市公司肆無忌憚，因此中央政府有必要對地方政府如此非理性的財政行為加以約束，以幫助地方政府克服“本位思想”。同時國家應(yīng)制定更為完善、科學(xué)的政府監(jiān)管制度，使政府相關(guān)部門各司其職、相互配合，避免重復(fù)執(zhí)法，以加強政府執(zhí)法的權(quán)威性和有效性。
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