2023年淺析會(huì)計(jì)造假及防范措施論文（模板21篇）

漢字是中華文化的瑰寶，學(xué)習(xí)和使用漢字有助于提高我們的語(yǔ)文能力。寫一份完美的總結(jié)需要首先梳理好自己的思路。以下是一些環(huán)境保護(hù)的案例和行動(dòng)，讓我們一起了解環(huán)保的重要性和具體的實(shí)踐。

淺析會(huì)計(jì)造假及防范措施論文篇一

近年來(lái)，信息失真使會(huì)計(jì)舞弊成為學(xué)界與業(yè)界共同關(guān)注的議題。運(yùn)用規(guī)范性找出企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊動(dòng)機(jī)與舞弊形式之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)，從而提煉出界定企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊傾向的基本模式，以期為審計(jì)計(jì)劃的制訂提供一個(gè)基本的框架。

關(guān)鍵詞

會(huì)計(jì)舞弊傾向不當(dāng)利益取向利益沖突

1會(huì)計(jì)舞弊傾向與不當(dāng)利益取向――有關(guān)概念的提出與約定

1。1會(huì)計(jì)舞弊傾向

所謂會(huì)計(jì)舞弊，是指違反公認(rèn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度以及有關(guān)、法規(guī)而對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表予以故意的錯(cuò)報(bào)或遺漏，或故意導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生錯(cuò)報(bào)或遺漏。根據(jù)舞弊主體的不同，會(huì)計(jì)舞弊可分為管理當(dāng)局舞弊和員工舞弊。為尋找舞弊動(dòng)機(jī)與舞弊形式之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)，我們現(xiàn)在引入“會(huì)計(jì)舞弊傾向”這一概念。會(huì)計(jì)舞弊傾向是指企業(yè)在實(shí)施會(huì)計(jì)舞弊的過(guò)程中，傾向于采取何種舞弊手段以對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表諸要素在價(jià)值量上施加人為的從而達(dá)成其舞弊企圖，這種人為的影響表現(xiàn)為會(huì)計(jì)要素金額的高估和低估。這一概念的引入能很好地將審計(jì)人員的審計(jì)目標(biāo)和被審單位的特定的舞弊動(dòng)機(jī)與手段聯(lián)系起來(lái)。因此，若審計(jì)人員能在審計(jì)準(zhǔn)備階段對(duì)被審單位特定的舞弊傾向予以界定，則必將使審計(jì)計(jì)劃制訂得更具針對(duì)性，從而極大地提高審計(jì)人員收集審計(jì)證據(jù)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)的效率與效果。

1。2不當(dāng)利益取向

依據(jù)企業(yè)，企業(yè)被看作是多項(xiàng)生產(chǎn)要素間的合同集，各契約當(dāng)事人之間既有共同利益，又存在著利益沖突。此外，企業(yè)中還存在著另外兩種既對(duì)立又統(tǒng)一的利益關(guān)系，即企業(yè)員工個(gè)人利益與企業(yè)整體利益之間的關(guān)系以及企業(yè)局部利益與國(guó)家整體利益之間的關(guān)系（主要是指因稅收征納而引致的利益分配關(guān)系）。我們將導(dǎo)致企業(yè)管理當(dāng)局以及員工存在特定的舞弊傾向并實(shí)施特定會(huì)計(jì)舞弊行為的內(nèi)在動(dòng)因稱為舞弊主體的不當(dāng)利益取向。不當(dāng)利益取向分為管理當(dāng)局的不當(dāng)利益取向和員工的不當(dāng)利益取向。由于上述三大利益關(guān)系之間的矛盾與沖突表現(xiàn)形式的多樣性，從而決定著舞弊主體不當(dāng)利益取向的多樣性，并最終決定著舞弊傾向以及舞弊手段或形式的多樣性。

由此可見(jiàn)，界定企業(yè)可能存在的舞弊傾向必須建立在對(duì)上述三大利益關(guān)系進(jìn)行具體分析并據(jù)以確定其特定的不當(dāng)利益取向的基礎(chǔ)之上進(jìn)行，而舞弊傾向的界定又對(duì)審計(jì)計(jì)劃的制定與審計(jì)測(cè)試的實(shí)施起著指導(dǎo)作用（見(jiàn)附圖）。

淺析會(huì)計(jì)造假及防范措施論文篇二

雖然我們的動(dòng)漫主題餐廳利潤(rùn)空間很大，但是餐飲這個(gè)行業(yè)里涵蓋了很多紛繁復(fù)雜的分類，而不同的經(jīng)營(yíng)策略也都存在很多的風(fēng)險(xiǎn)，但凡經(jīng)營(yíng)不善就可能面臨很多問(wèn)題，甚至倒閉。所以，作為經(jīng)營(yíng)者，我們一定要能夠預(yù)見(jiàn)問(wèn)題、妥善處理以避免風(fēng)險(xiǎn)減少損失。在此，我們將存在的風(fēng)險(xiǎn)分為競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)、人力資源風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、原料資源風(fēng)險(xiǎn)以及創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)。

一、競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)

動(dòng)漫主題餐廳將坐落于上海理工大學(xué)與復(fù)旦大學(xué)中間的唯一的商業(yè)中心五角場(chǎng)內(nèi)。鑒于周圍有很多餐廳供大家選擇，所有餐廳不可避免會(huì)存在很大的競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)。

價(jià)格問(wèn)題是餐館間主要的競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)容，消費(fèi)者在選擇何處就餐前往往會(huì)對(duì)各家餐館之間的性價(jià)比進(jìn)行比較，性價(jià)比高的餐館才能吸引更多的客源。除了價(jià)格之外，餐館間的服務(wù)優(yōu)劣也是消費(fèi)者做選擇的參考之一。若是在用餐的同時(shí)享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)一定會(huì)為消費(fèi)者留下深刻的映像。

競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)的控制a.搜集周圍餐館的定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)餐館的食物進(jìn)行調(diào)價(jià)，在有利可取的情況下適量調(diào)低5%-15%左右。而為了彌補(bǔ)在餐飲上獲利的損失，我們的主題餐廳會(huì)利用自己的優(yōu)勢(shì)販賣有關(guān)動(dòng)漫的周邊產(chǎn)品，類似相關(guān)海報(bào)、漫畫、光碟、服飾等。另外，我們會(huì)對(duì)服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)，達(dá)成一切以顧客為主的共識(shí)，盡最大的努力滿足顧客的要求。由于我們征收的服務(wù)員對(duì)動(dòng)漫要有或多或少的了解，所以在不影響工作的前提條件下，他們可與消費(fèi)者交流各自心得，希望每位顧客在我們的餐廳都能有賓至如歸的感覺(jué)。值得一提的是，我們的餐廳會(huì)定期舉辦與動(dòng)漫相關(guān)的活動(dòng)，餐廳的裝潢配置均與動(dòng)漫有關(guān)，這本身也很有特色。

二、人力資源風(fēng)險(xiǎn)

當(dāng)今的餐營(yíng)業(yè)，可以說(shuō)人力資源和人力資本所凝聚的核心競(jìng)爭(zhēng)力已經(jīng)成為企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵因素，而餐飲行業(yè)人員之間的流動(dòng)頻繁性更加大了餐廳經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)。作為一家以人為本的動(dòng)漫主題餐廳，必須在人力資源管理方面努力改善。

(1)在工作人員正式上崗前給予充分的時(shí)間熟悉餐廳的環(huán)境與服務(wù)

(2)定期培訓(xùn)餐廳工作人員，提高大家的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)

(4)對(duì)工作人員多加鼓勵(lì)，士氣高漲才能提高工作效率

(5)根據(jù)工作人員的表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲

三、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

創(chuàng)業(yè)的前提室友足夠的資金，作為一家由大學(xué)生投資經(jīng)營(yíng)的餐廳，籌資資金不落實(shí)以及籌資資金達(dá)不到預(yù)期效益的可能性加大了餐廳開(kāi)業(yè)籌資的風(fēng)險(xiǎn)。為此我們的動(dòng)漫主題餐廳務(wù)必遵守以下籌資風(fēng)險(xiǎn)的幾項(xiàng)原則。

九、效益回收：

以每天流水(營(yíng)業(yè)額)4000元,毛利率50%每月就有6萬(wàn)元.年毛利72萬(wàn)。二個(gè)月就可以收回投資。第二年隨著影響力擴(kuò)大,訂單及營(yíng)業(yè)額以15%遞增利潤(rùn)應(yīng)能達(dá)到22.8萬(wàn)/年，做得好的話可以翻番。

1、風(fēng)險(xiǎn)分析：

(1)上座率不夠：可能是宣傳，口味，服務(wù)，店面形象都有不足，應(yīng)及時(shí)糾正避免風(fēng)險(xiǎn)的存在性。

(2)價(jià)位定低(貨架過(guò)高，求過(guò)于供)：價(jià)位適當(dāng)抬高，或與供貨商再商談價(jià)格。

(3)資金回籠太慢：增加活動(dòng)，利用主題對(duì)大學(xué)生的吸引力，借助節(jié)日這種契機(jī)，增加顧客量。

淺析會(huì)計(jì)造假及防范措施論文篇三

近年來(lái),無(wú)論在教學(xué)還是在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域,人們總是將會(huì)計(jì)信息化和會(huì)計(jì)電算化相混淆,認(rèn)為兩者是同一概念,沒(méi)有實(shí)質(zhì)區(qū)別,可以替換使用;也有人認(rèn)為會(huì)計(jì)信息化的概念優(yōu)于會(huì)計(jì)電算化,但不知道優(yōu)在何處,只是在朦朧中意識(shí)到會(huì)計(jì)信息化可能會(huì)替代會(huì)計(jì)電算化。筆者認(rèn)為搞清楚兩者的來(lái)龍去脈,對(duì)兩者加以正確的區(qū)分,有利于企業(yè)信息化的發(fā)展與定位.

1會(huì)計(jì)電算化和會(huì)計(jì)信息化概念的由來(lái)與含義

1979年,計(jì)算機(jī)應(yīng)會(huì)計(jì)工作在我國(guó)拉開(kāi)了序幕,當(dāng)時(shí)人們的認(rèn)識(shí)就是將計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用于會(huì)計(jì)領(lǐng)域能夠有效地提高會(huì)計(jì)的工作效率,學(xué)術(shù)界并沒(méi)有提出一個(gè)權(quán)威性的概念統(tǒng)一人們的思想認(rèn)識(shí)。1981年于長(zhǎng)春召開(kāi)的“財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、成本應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)問(wèn)題討論會(huì)”上,第一次提出了“會(huì)計(jì)電算化”的概念.

會(huì)計(jì)電算化的基本含義是指將計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域,用會(huì)計(jì)軟件指揮各種計(jì)算機(jī)替代手工完成,或手工很難完成、甚至無(wú)法完成的會(huì)計(jì)工作的過(guò)程.

8月,由《會(huì)計(jì)之友》雜志社承辦的中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)委員會(huì)年會(huì)在山西太原召開(kāi)。會(huì)上提出了“會(huì)計(jì)電算化”向“會(huì)計(jì)信息化”發(fā)展的理念,與會(huì)專家就這兩個(gè)概念進(jìn)行了熱烈的討論,一致認(rèn)為用“會(huì)計(jì)信息化”可以更好地概括“會(huì)計(jì)電算化”的進(jìn)一步發(fā)展,也可以進(jìn)一步提升“會(huì)計(jì)電算化”的應(yīng)用水平.

會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)與信息技術(shù)融合的過(guò)程,是將會(huì)計(jì)信息作為管理信息資源,全面運(yùn)用以計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)與通訊為主的信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行獲取、加工、傳輸、存儲(chǔ)應(yīng)用等處理,為企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理者、企業(yè)外部的信息使用者提供全面、及時(shí)的信息,會(huì)計(jì)信息化是企業(yè)信息化的重要組成部分.

可以看到,兩個(gè)概念是人們?cè)诓煌瑫r(shí)期、信息技術(shù)發(fā)展的不同階段提出來(lái)的.

淺析會(huì)計(jì)造假及防范措施論文篇四

應(yīng)當(dāng)看到,沒(méi)有過(guò)去20多年會(huì)計(jì)電算化所積累的豐碩成果,今天的會(huì)計(jì)信息化也就無(wú)從提出與研究。會(huì)計(jì)信息化與會(huì)計(jì)電算化,沒(méi)有劃定的邊界,只是隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展與其在會(huì)計(jì)領(lǐng)域應(yīng)用深度和范圍的不同而在認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生了飛躍,兩者都以信息技術(shù)為特征,所不同的是,由于在不同時(shí)代所依托的信息技術(shù)迥異而使其各自應(yīng)用的外延和內(nèi)涵產(chǎn)生了較大的區(qū)別.

2.1信息技術(shù)環(huán)境的區(qū)別

人們通常所說(shuō)的信息技術(shù)不是單純的一種技術(shù),而是計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)和信息感測(cè)技術(shù)等組群技術(shù)的簡(jiǎn)稱。會(huì)計(jì)電算化階段,人們謀求能夠開(kāi)發(fā)出解決會(huì)計(jì)領(lǐng)域的單項(xiàng)工作或整體核算工作的軟件,從而幫助會(huì)計(jì)工作人員實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的解放和生產(chǎn)力水平的提高;硬件方面則主要以單機(jī)環(huán)境或f/架構(gòu)為主,很少涉及網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)和感測(cè)技術(shù)。會(huì)計(jì)信息化階段,人們需要研究和開(kāi)發(fā)集財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、人力資源管理乃至決策支持等諸多子系統(tǒng)于一體的管理信息系統(tǒng),會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)屬于管理信息系統(tǒng)的重要子系統(tǒng),這個(gè)階段的mi、erp(企業(yè)資源計(jì)劃)、scm(供應(yīng)鏈管理)、crm(客戶關(guān)系管理)等產(chǎn)品和概念的提出無(wú)不建立在網(wǎng)絡(luò)和通信技術(shù)基礎(chǔ)之上.

可見(jiàn),電算化和信息化都應(yīng)用了計(jì)算機(jī)技術(shù);電算化較少使用網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù),信息化則更多地依賴于網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)的支持;電算化幾乎沒(méi)有用到感測(cè)技術(shù),信息化則會(huì)隨著其發(fā)展越來(lái)越多的使用諸如條碼感測(cè)、智能感測(cè)等感測(cè)技術(shù).

2.2系統(tǒng)地位層次的區(qū)別

?會(huì)計(jì)電算化主要服務(wù)于財(cái)務(wù)部門的核算與管理,屬于部門級(jí)應(yīng)用;而會(huì)計(jì)信息化則是企業(yè)信息化的有機(jī)組成部分,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是管理信息系統(tǒng)的核心子系統(tǒng),除了服務(wù)于財(cái)務(wù)部門外,還要為信息管理層、決策支持層和決策層提供服務(wù),屬于企業(yè)級(jí)應(yīng)用.

2.3系統(tǒng)目標(biāo)的區(qū)別

會(huì)計(jì)電算化和會(huì)計(jì)信息化是人們隨著信息技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域應(yīng)用的不斷深入而提出的'差異概念。會(huì)計(jì)電算化以解放生產(chǎn)力,提高工作效率為出發(fā)點(diǎn),首先強(qiáng)調(diào)的是會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的規(guī)范化,改變手工會(huì)計(jì)的不規(guī)范現(xiàn)實(shí),要求會(huì)計(jì)軟件的開(kāi)發(fā)、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的運(yùn)行按照我國(guó)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的要求規(guī)范操作,立足于財(cái)務(wù)報(bào)告的規(guī)范生成;而會(huì)計(jì)信息化則更強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)輸出結(jié)果的效率和增值性,這種增值效應(yīng)依賴于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的快速搜集、實(shí)時(shí)傳遞以及對(duì)不同層次數(shù)據(jù)的深加工。會(huì)計(jì)信息化的成效依賴于會(huì)計(jì)信息輸出的多元化研究.

2.4信息輸入的區(qū)別

會(huì)計(jì)電算化條件下輸入系統(tǒng)的是記賬憑證,數(shù)據(jù)主要由財(cái)務(wù)部門自己輸入;而會(huì)計(jì)信息化的大量數(shù)據(jù)可從企業(yè)內(nèi)外其他系統(tǒng)直接獲取,同時(shí)可以預(yù)見(jiàn),隨著原始憑證標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題的解決以及網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)的日臻成熟,經(jīng)過(guò)數(shù)字簽名的原始憑證會(huì)直接進(jìn)入會(huì)計(jì)信息系統(tǒng).

2.5數(shù)據(jù)處理的區(qū)別

會(huì)計(jì)電算化主要通過(guò)批處理方式處理業(yè)已發(fā)生的數(shù)據(jù),而會(huì)計(jì)信息化使實(shí)時(shí)處理數(shù)據(jù)成為可能。在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,企業(yè)的業(yè)務(wù)部門通過(guò)intrane(t企業(yè)內(nèi)部網(wǎng))協(xié)同工作,所產(chǎn)生的各類數(shù)據(jù)信息存儲(chǔ)于系統(tǒng)集成的數(shù)據(jù)庫(kù)中,企業(yè)信息的內(nèi)部用戶可以通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的實(shí)時(shí)訪問(wèn),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)處理.

2.6信息輸出的區(qū)別

電算化環(huán)境下,會(huì)計(jì)信息的輸出主要有顯示、打印、磁盤等方式;信息化環(huán)境下,內(nèi)部需求除了上述方式以外,更多的可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)信息傳遞與共享,通過(guò)授權(quán)、劃分權(quán)限級(jí)次,企業(yè)內(nèi)部各個(gè)機(jī)構(gòu)、部門從信息系統(tǒng)上直接獲取。隨著xbrl(可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語(yǔ)言)深入研究以及b/體系架構(gòu)在大型系統(tǒng)中的逐步推廣和應(yīng)用,會(huì)有越來(lái)越多的企業(yè)在internet上公布其財(cái)務(wù)信息.

3區(qū)別會(huì)計(jì)電算化與會(huì)計(jì)信息化的意義,有利于企業(yè)正確定位自己的信息化進(jìn)程.

企業(yè)信息化進(jìn)程受制于信息技術(shù)的發(fā)展,1979年我國(guó)開(kāi)始搞計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)的試點(diǎn),1983年國(guó)務(wù)院成立了電子振興領(lǐng)導(dǎo)小組,直至1990年國(guó)內(nèi)才推出第一批品牌的會(huì)計(jì)軟件,可以說(shuō)到上世紀(jì)90年代末,一個(gè)企業(yè)能夠擁有自己的計(jì)算機(jī)硬件,找到合適的會(huì)計(jì)軟件已屬不易,不存在網(wǎng)絡(luò)大規(guī)模的應(yīng)用和遍地開(kāi)花,而且這十幾年的時(shí)間里企業(yè)的計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)確實(shí)是只在會(huì)計(jì)電算化階段徘徊,軟件生產(chǎn)廠商開(kāi)發(fā)的會(huì)計(jì)軟件業(yè)主要停留在會(huì)計(jì)電算化上,即能夠用軟件替代手工完成傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)核算工作,阿尼塔。

s.霍蘭德所謂的“傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是手工會(huì)計(jì)的翻版”即是這個(gè)意思。20世紀(jì)末本世紀(jì)初,隨著大中型、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)逐步應(yīng)用于國(guó)內(nèi)信息處理領(lǐng)域;隨著f/逐步向c/、b/體系架構(gòu)的發(fā)展;隨著越來(lái)越多的erp產(chǎn)品推出,特別是越來(lái)越多的企業(yè)有實(shí)力、有能力取得上述技術(shù)與服務(wù)以后,計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)脫離了“信息孤島”時(shí)代,進(jìn)入了集成財(cái)務(wù)、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈、人力資源、經(jīng)營(yíng)決策的企業(yè)信息化時(shí)代,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不再是孤立的系統(tǒng),會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不再單獨(dú)地服務(wù)于部門需求,會(huì)計(jì)信息會(huì)隨著更準(zhǔn)確的輸入、更深層次的加工、更實(shí)時(shí)的處理以及滿足了更多樣的需求而為企業(yè)帶來(lái)了更多的增值服務(wù).

當(dāng)然并非所有企業(yè)都適用c/s、erp,所有企業(yè)都應(yīng)該對(duì)自己的信息化程度進(jìn)行正確定位,無(wú)論企業(yè)規(guī)模大小,無(wú)論企業(yè)的硬件架構(gòu)和所選用的軟件層次如何,不可否認(rèn)的是企業(yè)一并進(jìn)入了信息化時(shí)代?？梢?jiàn),會(huì)計(jì)信息化取代會(huì)計(jì)電算化已是趨勢(shì)使然.

信息技術(shù)的發(fā)展使會(huì)計(jì)工作更多地利用了現(xiàn)代信息技術(shù)高速發(fā)展的成果,此外,它同樣深刻地影響和改變著會(huì)計(jì)的基本理論體系和實(shí)踐工作。會(huì)計(jì)信息化是順應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)信息化發(fā)展趨勢(shì)而產(chǎn)生的,它要求人們以新的視野、站在整個(gè)企業(yè)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)信息化工作,構(gòu)架新一代的企業(yè)管理信息系統(tǒng),促使企業(yè)推進(jìn)全面信息化建設(shè),最終促使整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)信息化的快速發(fā)展.

淺析會(huì)計(jì)造假及防范措施論文篇五

一.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)這個(gè)話題在近年尤其是在全球金融危機(jī)爆發(fā)后，變得炙手可熱起來(lái)當(dāng)前，受國(guó)際金融危機(jī)影響，我國(guó)就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，高校畢業(yè)生就業(yè)壓力加大。各地區(qū)、各有關(guān)部門都把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位，采取了各種切實(shí)有效措施，拓寬就業(yè)門路，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)和中小企業(yè)就業(yè)，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)骨干企業(yè)和科研項(xiàng)目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)。對(duì)于社會(huì)來(lái)說(shuō)，這掀起了一波創(chuàng)業(yè)的浪潮，創(chuàng)業(yè)正迎來(lái)前所未有的大好時(shí)機(jī)。而新型商業(yè)模式層出不窮，融資渠道多元化，政府也出臺(tái)了眾多扶持政策，這些因素對(duì)于有心創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生是個(gè)很好的契機(jī)。但是盡管國(guó)家和學(xué)校為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供諸多支持和優(yōu)惠政策，我國(guó)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀仍令人堪憂。有關(guān)統(tǒng)計(jì)表明，自創(chuàng)企業(yè)在一年內(nèi)失敗的比例高達(dá)50%-80%[1]。對(duì)高校學(xué)生創(chuàng)業(yè)來(lái)說(shuō)，這個(gè)比例更高。面對(duì)如此高的創(chuàng)業(yè)失敗率，身為大學(xué)生的我們應(yīng)該怎么面對(duì)創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行有效防范呢?政府和社會(huì)也在高度關(guān)注大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。但是對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能否創(chuàng)出一番事業(yè)，能不能真的會(huì)有所作為，很多人都持觀望的態(tài)度。

二.創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的理解

創(chuàng)業(yè)過(guò)程就是創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、資源、團(tuán)隊(duì)之間高度配置適當(dāng)?shù)膭?dòng)態(tài)平衡過(guò)程，但隨著時(shí)空的變遷、機(jī)會(huì)模糊、市場(chǎng)不確定性、資本市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)及外在環(huán)境等因素的沖擊，這三個(gè)要素也會(huì)因?yàn)橄鄬?duì)地位的變化而產(chǎn)生失衡的現(xiàn)象，這種失衡現(xiàn)象稱為創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)[2]。一般有兩個(gè)角度理解風(fēng)險(xiǎn)，一是強(qiáng)調(diào)了風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)為結(jié)果的不確定性，一是強(qiáng)調(diào)為損失的不確定性。前者屬于廣義上的風(fēng)險(xiǎn)，說(shuō)明未來(lái)利潤(rùn)多寡的不確定性。后者屬于狹義上的風(fēng)險(xiǎn)，只能表現(xiàn)為損失，沒(méi)有獲利的可能性。風(fēng)險(xiǎn)的核心含義是，未來(lái)結(jié)果的不確定性或損失。如果采取適當(dāng)?shù)姆婪恫呗允蛊茐幕驌p失的概率不會(huì)出現(xiàn)或者說(shuō)在理性判斷的基礎(chǔ)上，繼而采取及時(shí)而有效的防范措施，那么風(fēng)險(xiǎn)可能帶來(lái)機(jī)會(huì)。由此進(jìn)一步延伸的意義，不僅僅是規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn)，可能還會(huì)帶來(lái)比例不等的收益。這就是為什么有時(shí)候風(fēng)險(xiǎn)越大，回報(bào)越高。因此如何判斷風(fēng)險(xiǎn)、選擇風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)繼而運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)，在風(fēng)險(xiǎn)中尋求機(jī)會(huì)創(chuàng)造收益，意義將更加深遠(yuǎn)而重大。鑒于此，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是指在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，因創(chuàng)業(yè)環(huán)境的多變性和不確定性，創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的復(fù)雜性，創(chuàng)業(yè)企業(yè)的多樣性，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者及其創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的能力不足，以及創(chuàng)業(yè)投資者實(shí)力有限等因素而導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)結(jié)果的不確定性。

三.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)分析

對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀，對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)分析如下：

【1】項(xiàng)目選擇太盲目

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時(shí)如果只是憑自己的興趣和想象來(lái)決定投資方向，甚至僅憑一時(shí)心血來(lái)潮做決定，從而缺乏前期市場(chǎng)調(diào)研和論證，那么成功的可能性一定很低。創(chuàng)業(yè)需要理智而不是沖動(dòng)，需要冷靜而不是狂熱。因此，對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，對(duì)創(chuàng)業(yè)要持十分謹(jǐn)慎的態(tài)度。如果對(duì)創(chuàng)業(yè)所需要的各種條件考慮不周，對(duì)創(chuàng)業(yè)的前景不甚了解，就馬上投入資金和人力物力，成立自己的公司或者企業(yè)，那么將面臨很大的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。因此，對(duì)創(chuàng)業(yè)的決策要科學(xué)，要深思熟慮，盲目決定創(chuàng)業(yè)將會(huì)埋下風(fēng)險(xiǎn)隱患。

盲目創(chuàng)業(yè)是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的通病。所以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期一定要將市場(chǎng)調(diào)研做扎實(shí)，在充分了解市場(chǎng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。

【2】缺乏創(chuàng)業(yè)技能

眼高手低是很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的通病，往往當(dāng)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作時(shí)，才發(fā)現(xiàn)自己根本不具備解決問(wèn)題的能力。作為創(chuàng)業(yè)者既不了解創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)，也沒(méi)有在相關(guān)企業(yè)的工作、實(shí)踐經(jīng)歷，缺乏創(chuàng)業(yè)必備的知識(shí)技能，也缺乏必須的能力和經(jīng)驗(yàn)，卻對(duì)創(chuàng)業(yè)的期望值非常高。這樣的創(chuàng)業(yè)無(wú)異于“紙上談兵”，所以創(chuàng)業(yè)的時(shí)候切忌空談，要腳踏實(shí)地一點(diǎn)一點(diǎn)把事情做好。

【3】融資渠道單一

融資渠道是創(chuàng)業(yè)成功與否的關(guān)鍵，如果沒(méi)有廣闊的融資渠道，創(chuàng)業(yè)計(jì)劃只能是一紙空談。資金難籌幾乎是每一個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者都會(huì)遇到的難題，缺乏資金，“巧婦難為無(wú)米之炊”。企業(yè)創(chuàng)辦起來(lái)后，就必須考慮是否有足夠的資金支持企業(yè)的日常運(yùn)作。對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)來(lái)而當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)由于自身能力人脈的限制，融資渠道十分有限。所以，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)充分了解市場(chǎng)，擴(kuò)充融資渠道。除了銀行貸款、自籌資金、民間借貸等傳統(tǒng)方式外，還可以充分利用風(fēng)險(xiǎn)投資、創(chuàng)業(yè)基金等融資渠道。

【4】社會(huì)資源貧乏

一。所以我們平時(shí)應(yīng)多參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，擴(kuò)大自己人際交往的范圍。創(chuàng)業(yè)前，可以先到相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作一段時(shí)間，通過(guò)這個(gè)平臺(tái)，為自己日后的創(chuàng)業(yè)積累人脈?；蛘呖梢越柚诟改赣H屬的人脈為自己搭橋。

【5】管理過(guò)于隨意

一些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者雖然技術(shù)出類拔萃，但理財(cái)、營(yíng)銷、溝通、管理方面的能力普遍不足，無(wú)法凝聚人心，造成創(chuàng)業(yè)的失敗。所以要想創(chuàng)業(yè)成功，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者必須技術(shù)、經(jīng)營(yíng)兩手抓，可從合伙創(chuàng)業(yè)、家庭創(chuàng)業(yè)或從虛擬店鋪開(kāi)始，鍛煉創(chuàng)業(yè)能力，也可以聘用職業(yè)經(jīng)理人負(fù)責(zé)企業(yè)的日常運(yùn)作。

四.大學(xué)生如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

(1)謹(jǐn)慎選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，避免盲目跟風(fēng)從眾

由于自身能力的限制，大學(xué)生往往并不了解市場(chǎng)的需求，大多是憑自己的興趣和想象來(lái)決定投資方向。目前，大學(xué)生選擇的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目多集中在高科技領(lǐng)域和智力服務(wù)領(lǐng)域，如軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、家教中介、設(shè)計(jì)工作室等。此外，快餐、零售等連鎖加盟店也是大學(xué)生青睞的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。這表明大學(xué)生在選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目這方面出現(xiàn)了明顯的扎堆趨勢(shì)。

作為一個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者，選擇一個(gè)既有市場(chǎng)需求又符合自己特點(diǎn)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是重中之重。一般來(lái)說(shuō)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者既要客觀地分析自身的創(chuàng)業(yè)條件，更要冷靜地分析創(chuàng)業(yè)環(huán)境，立足于技術(shù)項(xiàng)目，盡量選擇技術(shù)含量高、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)明確的項(xiàng)目，并在技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上做好產(chǎn)品市場(chǎng)化工作。切忌盲目跟風(fēng)，一定要選擇自己最熟悉、最擅長(zhǎng)、最有經(jīng)驗(yàn)、資源最豐富的行業(yè)來(lái)做。

(2)合理組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，避免隨意搭伙現(xiàn)象

再出色的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃也會(huì)具有可復(fù)制性，但是整個(gè)團(tuán)隊(duì)是難以復(fù)制的，因此那些具有良好合作能力的團(tuán)隊(duì)相比那些異想天開(kāi)的單干者往往會(huì)更受到投資者的青睞。團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于創(chuàng)業(yè)是否成功至關(guān)重要，志同道合的搭檔會(huì)是你事業(yè)成功的無(wú)價(jià)之寶[3]。因此，組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)時(shí)要考慮專業(yè)互補(bǔ)、能力互補(bǔ)、性格互補(bǔ)，使組建的團(tuán)隊(duì)有戰(zhàn)斗力，要避免隨意搭伙的現(xiàn)象。

(3)積極參與創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，杜絕急功近利心態(tài)

創(chuàng)業(yè)是一個(gè)由小到大、由不成熟到成熟、由弱到強(qiáng)的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，創(chuàng)業(yè)者要積極參與競(jìng)爭(zhēng)，逆境中要堅(jiān)韌，順境中要冷靜。作為一個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者，不要懼怕同其他創(chuàng)業(yè)者競(jìng)爭(zhēng)，必須做好與風(fēng)險(xiǎn)和困難作斗爭(zhēng)的思想準(zhǔn)備。創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中還要積極克服急躁情緒，端正心態(tài)，采取穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng)、積小勝為大勝的策略。創(chuàng)業(yè)者時(shí)刻切記，任何浮躁和急功近利的舉動(dòng)，都是有害無(wú)益的，甚至?xí)斐汕肮ΡM棄的后果。

(4)提升心理素質(zhì)與抗打擊能力

創(chuàng)業(yè)者開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，需要有一個(gè)好心態(tài)，對(duì)自己有信心，相信自己終能成功。創(chuàng)業(yè)是一份極具挑戰(zhàn)自信心的工作，只有不斷相信自己，才能不斷把不可能變?yōu)榭赡?。如果在?chuàng)業(yè)過(guò)程中，創(chuàng)業(yè)者出現(xiàn)了不自信的心理狀況，那創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目會(huì)受到阻礙，解決問(wèn)題的能力也會(huì)受到影響;另外，創(chuàng)業(yè)者遇到困難需要冷靜，不能隨意急躁，造成創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的浪費(fèi)。實(shí)際上，在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到難題是很正常的現(xiàn)象，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)擺正自己對(duì)于困難的態(tài)度，遇事沉穩(wěn)冷靜。在冷靜下來(lái)之后，還要善于思考解決困難。還有一點(diǎn)，創(chuàng)業(yè)者要能吃苦，不怕吃苦。還要注意擺脫多疑的情緒，多疑是團(tuán)隊(duì)的毒藥，它容易產(chǎn)生悲觀心理，造成團(tuán)隊(duì)人心渙散、工作執(zhí)行力和效率下降。

五、對(duì)于創(chuàng)業(yè)管理課程的幾點(diǎn)感受

經(jīng)過(guò)這門課程的學(xué)習(xí)，我學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)，對(duì)于創(chuàng)業(yè)過(guò)程有了一個(gè)基本的了解，并認(rèn)識(shí)到了其中的艱辛與復(fù)雜。在學(xué)習(xí)這門課之前，我對(duì)于創(chuàng)業(yè)有著不少自己的認(rèn)識(shí)，并且對(duì)于自身的發(fā)展有一個(gè)規(guī)劃。而這門課改變了我之前對(duì)于創(chuàng)業(yè)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，它使我認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)并不僅僅是兩個(gè)簡(jiǎn)單的字，它是一條艱辛的道路，它是一個(gè)不斷上下求索的歷程。創(chuàng)業(yè)是一個(gè)團(tuán)體實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的方式，從某種意義上來(lái)說(shuō)，它是當(dāng)代大學(xué)生自我證明的途徑。我將根據(jù)這門課所學(xué)到的知識(shí)重新審視我的人生規(guī)劃，重新思考創(chuàng)業(yè)這條道路的可行性。

淺析會(huì)計(jì)造假及防范措施論文篇六

一、緒論

上市公司財(cái)務(wù)舞弊問(wèn)題伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一直客觀存在，無(wú)論是在發(fā)達(dá)國(guó)家還是在發(fā)展中國(guó)家，從st宏盛到立立電子，勝景山河紫鑫藥業(yè)，再到令人震驚的綠大地案，這一系列重大財(cái)務(wù)舞弊案件不僅嚴(yán)重動(dòng)搖了投資者對(duì)股票市場(chǎng)的信心，也給投資者帶來(lái)了巨大的損失。為解決上市公司財(cái)務(wù)舞弊，中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)發(fā)布了《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》，并于與經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)共同發(fā)布《上市公司治理準(zhǔn)則》，2月15日我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)擬定48項(xiàng)《獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》，我國(guó)開(kāi)始實(shí)行新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，雖然已經(jīng)形成了相關(guān)文件，但是效果仍不明顯。財(cái)務(wù)舞弊阻礙了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使我們蒙受了巨大損失，已成為會(huì)計(jì)領(lǐng)域的突出問(wèn)題，嚴(yán)重干預(yù)了正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，損害了國(guó)家和社會(huì)公眾利益。因此，為了保障我國(guó)資本市場(chǎng)健康、有序的發(fā)展，研究和解決財(cái)務(wù)舞弊問(wèn)題是當(dāng)務(wù)之急。

二、我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)舞弊的產(chǎn)生原因

(一)經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使

上市公司通過(guò)提供虛假財(cái)務(wù)信息騙取投資者、債權(quán)人、供應(yīng)商、銀行和政府等利益相關(guān)者的信任，并因此獲得巨大的經(jīng)濟(jì)利益。單位負(fù)責(zé)人有能力也有條件影響會(huì)計(jì)人員，為局部利益做假賬，獲取職務(wù)、薪金、股票升值等方面的利益。會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)信息的直接生產(chǎn)者，為了自身薪金、升遷、獎(jiǎng)勵(lì)等利益，按企業(yè)負(fù)責(zé)人的授意制造虛假的財(cái)務(wù)信息。同時(shí)，我國(guó)目前處于買方市場(chǎng)困境下的注冊(cè)會(huì)計(jì)師及會(huì)計(jì)師事務(wù)所，為了一定的經(jīng)濟(jì)利益，不得不與上市公司管理層合作，出具虛假報(bào)告，甚至主動(dòng)配合上市公司造假。

(二)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度的漏洞與執(zhí)行存在伸縮性

法律環(huán)境的缺陷是財(cái)務(wù)舞弊得以產(chǎn)生的關(guān)鍵性因素。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作，并有其自身的規(guī)律性，會(huì)計(jì)法規(guī)的制定建立在會(huì)計(jì)實(shí)踐的基礎(chǔ)上，不能與之相脫節(jié)，如果會(huì)計(jì)法規(guī)本身存在著缺陷，這就給相關(guān)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊留有余地。另外，隨著社會(huì)生活的發(fā)展，財(cái)務(wù)舞弊的手段越來(lái)越高明，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不可能面面俱到，涵蓋所有經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，這就為財(cái)務(wù)舞弊的產(chǎn)生創(chuàng)造了一個(gè)存在空間，而且會(huì)計(jì)信息提供者總是在規(guī)定的范圍內(nèi)選擇有利于自身績(jī)效或其他目的的會(huì)計(jì)政策。

(三)公司治理結(jié)構(gòu)不完善

我國(guó)上市公司多數(shù)股權(quán)高度集中，股東大會(huì)一般由大股東說(shuō)了算，形成一股獨(dú)大，這樣就給大股東造假留有機(jī)會(huì)。同時(shí)，董事會(huì)成員構(gòu)成也不盡合理，內(nèi)部人控制問(wèn)題嚴(yán)重，董事會(huì)成員和經(jīng)理人員往往互相兼任，董事會(huì)不但不能監(jiān)督約束經(jīng)理層的行為，反而還常常與經(jīng)理層共同操縱上市公司，并在種種利益的驅(qū)動(dòng)下，肆無(wú)忌憚地造假。另外，由于監(jiān)事會(huì)成員的身份和行政關(guān)系不能保持獨(dú)立，其工薪、職位等基本都由經(jīng)營(yíng)者決定，難以擔(dān)當(dāng)起監(jiān)督董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)者的職責(zé)。

三、財(cái)務(wù)舞弊的識(shí)別

上市公司的財(cái)務(wù)舞弊在曝光之前，往往有一些征兆出現(xiàn)，分析舞弊者運(yùn)用何種手法進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊、如何識(shí)別財(cái)務(wù)舞弊的行為，對(duì)廣大相關(guān)利益群體能起到一定風(fēng)險(xiǎn)和保障自身權(quán)益的作用。下面主要從以下幾方面識(shí)別上市公司的財(cái)務(wù)舞弊行為：

(一)關(guān)注所屬行業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的突然變化

企業(yè)所處行業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境如果發(fā)生劇烈變動(dòng)，像市場(chǎng)需求大于供給、企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)加劇、原材料價(jià)格急劇上漲等，都會(huì)使企業(yè)難以適應(yīng)突然變化的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降。如果在如此惡劣經(jīng)營(yíng)環(huán)境下仍能經(jīng)營(yíng)領(lǐng)先，利益相關(guān)者就應(yīng)慎重看待其所披露的財(cái)務(wù)信息，分析其背后是否有財(cái)務(wù)舞弊。因?yàn)楫?dāng)企業(yè)面臨巨大的壓力時(shí)，企業(yè)為了能夠規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，并且使自己在此次風(fēng)險(xiǎn)中脫穎而出，往往會(huì)不惜一切代價(jià)，進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊。

(二)判斷管理層是否存在“獨(dú)裁”管理現(xiàn)象

近年來(lái)曝光不少財(cái)務(wù)舞弊案例后，總有些是由于企業(yè)管理層的獨(dú)裁所導(dǎo)致的，即在某些企業(yè)存在管理層核心人員我說(shuō)了算的情況，他們一般是企業(yè)的創(chuàng)始人、ceo或是核心人物，對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，在企業(yè)面臨一帆風(fēng)順時(shí)，通常會(huì)提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率;在企業(yè)面臨不順時(shí)，這些管理者會(huì)通過(guò)財(cái)務(wù)舞弊來(lái)保護(hù)自身利益和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

(三)分析財(cái)務(wù)指標(biāo)之間的勾稽關(guān)系

通常一個(gè)正常經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)之間總是存在著一系列的均衡關(guān)系，但是如果像償債能力指標(biāo)、獲利能力指標(biāo)、運(yùn)營(yíng)能力指標(biāo)以及它們之間出現(xiàn)異常變動(dòng)，則表明企業(yè)有存在舞弊的可能。例如，公司銷售收入大幅增加但銷售費(fèi)用卻沒(méi)有相應(yīng)上升，或應(yīng)收賬款增長(zhǎng)率遠(yuǎn)大于主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率，則可能預(yù)示著企業(yè)有財(cái)務(wù)舞弊的行為存在。

(四)甄別經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的真假

(五)關(guān)注關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)

分析報(bào)表時(shí)，尤應(yīng)慎析上市公司資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計(jì)提政策。一般而言，連續(xù)微盈且(或)近期有再融資目標(biāo)的上市公司經(jīng)常計(jì)提不足，而處于盈虧臨界和處于退市邊緣的上市公司有時(shí)會(huì)巨額計(jì)提。因此，對(duì)這類業(yè)績(jī)指標(biāo)脆弱的上市公司，首先宜將其計(jì)提政策與同行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)進(jìn)行橫向?qū)Ρ?，判斷是否有異常，再分析其?cái)務(wù)報(bào)告中是否對(duì)估計(jì)基礎(chǔ)和依據(jù)進(jìn)行詳細(xì)披露。

(七)關(guān)注虛擬資產(chǎn)項(xiàng)目

(八)借助現(xiàn)金流量進(jìn)行分析

通過(guò)將經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量分別與主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)、投資收益和凈利潤(rùn)進(jìn)行比較分析，以判斷利潤(rùn)的質(zhì)量。一般而言，沒(méi)有相應(yīng)的現(xiàn)金凈流量的利潤(rùn)，其質(zhì)量是不可靠的。如果企業(yè)的現(xiàn)金凈流量長(zhǎng)期低于凈利潤(rùn)，則意味著與高于現(xiàn)金凈流量的凈利潤(rùn)對(duì)應(yīng)的那部分資產(chǎn)可能屬于不能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金流量的虛擬資產(chǎn)，公司很可能存在報(bào)表粉飾情況。

四、我國(guó)公司財(cái)務(wù)舞弊案例分析――*st冠福：20涉嫌財(cái)務(wù)舞弊

(一)背景資料

冠福家用因20、年連續(xù)兩個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤(rùn)均為負(fù)值而被實(shí)行退市風(fēng)險(xiǎn)警示，更名為*st冠福，其財(cái)務(wù)內(nèi)控質(zhì)量極差，早于20就曾因業(yè)績(jī)快報(bào)與最終經(jīng)審計(jì)數(shù)據(jù)存在重大差異而被深交所通報(bào)披露。公司董事會(huì)想盡快脫下*st的帽子，用盡一切辦法來(lái)挽救其財(cái)務(wù)狀況，但是在2011年的財(cái)務(wù)報(bào)告中出現(xiàn)了財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象，讓本來(lái)就深處風(fēng)險(xiǎn)的冠福家用更加雪上加霜。

(二)分析

(1)虛增應(yīng)收賬款余額，虛增利潤(rùn)。根據(jù)*st冠福2011年年報(bào)披露的合并口徑下應(yīng)收賬款年末前五名單位情況來(lái)看，從第二名到第五名均為非關(guān)聯(lián)方，涉及金額在數(shù)百萬(wàn)元不等，但賬齡則均為“一年以內(nèi)”(見(jiàn)表1)。

單一客戶年末“一年以內(nèi)”應(yīng)收賬款余額不應(yīng)當(dāng)大于該客戶當(dāng)年的采購(gòu)總額再加上對(duì)應(yīng)的增值稅銷項(xiàng)稅額，即一年內(nèi)應(yīng)收賬款余額(主營(yíng)業(yè)務(wù)收入+應(yīng)交稅費(fèi)―應(yīng)交增值稅銷項(xiàng))。

根據(jù)該公司年報(bào)披露的合并口徑下2011年前五名客戶營(yíng)業(yè)收入情況很難與應(yīng)收賬款前五名單位信息相對(duì)應(yīng)(見(jiàn)表2)。

表1中名稱為“錦江麥德龍現(xiàn)購(gòu)自運(yùn)有限公司”的客戶在2011年末應(yīng)收賬款余額為590.72萬(wàn)元，且均為“一年以內(nèi)”應(yīng)收賬款，假設(shè)*st冠福向該客戶實(shí)現(xiàn)的銷售金額在年末時(shí)均沒(méi)能收回來(lái)，全部形成了應(yīng)收賬款，考慮到17%的增值稅銷項(xiàng)稅額的影響后，2011年中*st冠福向該客戶銷售金額也不應(yīng)當(dāng)?shù)陀?04.89萬(wàn)元，然而在對(duì)照著合并口徑下的前五名營(yíng)業(yè)收入情況表，可發(fā)現(xiàn)，504.89萬(wàn)元已遠(yuǎn)大于披露的第三大客戶“北京物美商業(yè)集團(tuán)股份有限公司”對(duì)應(yīng)的396.51萬(wàn)元銷售金額，但事實(shí)上“錦江麥德龍現(xiàn)購(gòu)自運(yùn)有限公司”卻未能進(jìn)入當(dāng)年?duì)I業(yè)收入前五名客戶名單當(dāng)中，所以我們猜想該公司有虛構(gòu)應(yīng)收賬款嫌疑。

理論上講如果*st冠福在2011年中曾有過(guò)對(duì)外收購(gòu)、并將收購(gòu)對(duì)象納入期末合并范圍的話，有可能導(dǎo)致?tīng)I(yíng)業(yè)收入合并期限不是一整年，進(jìn)而導(dǎo)致前述數(shù)據(jù)差異。但事實(shí)上這并不適用于*st冠福，因?yàn)樵谄?011年年報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)告附注“本年新納入合并范圍的子公司”部分披露到“出資設(shè)立14家法人獨(dú)資，公司擁有對(duì)其實(shí)際控制權(quán)，故自上述公司成立之日起，將上述14家公司納入合并范圍”，從中我們得知*st冠福合并范圍新增部分全部都是新設(shè)子公司，也即在被納入合并范圍之前都不會(huì)有營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)，也就自然不會(huì)影響到營(yíng)業(yè)收入與年末應(yīng)收賬款余額之間的財(cái)務(wù)邏輯關(guān)系。

*st冠福在年報(bào)中通過(guò)虛增應(yīng)收賬款余額，進(jìn)而導(dǎo)致虛增資產(chǎn)、虛增凈資產(chǎn)。通常債權(quán)人比較關(guān)心企業(yè)的償債能力，企業(yè)能否按期還本付息直接決定著債權(quán)人的信貸決策。企業(yè)的償債能力并不是孤立的，它是和企業(yè)的營(yíng)運(yùn)資金狀況、資本結(jié)構(gòu)狀況等密切相關(guān)的。對(duì)于連續(xù)兩年虧損的*st冠福來(lái)說(shuō)，*st的大帽子壓得他們很難翻身，所以他們可能會(huì)假想客戶單位，虛開(kāi)銷售發(fā)票，編造銷售合同，虛列應(yīng)收賬款，最后將虛列的應(yīng)收賬款和其他舞弊的企業(yè)對(duì)沖銷賬，以此來(lái)調(diào)高利潤(rùn)，粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表，夸大經(jīng)營(yíng)成果。

(2)謊報(bào)應(yīng)收賬款賬齡，少計(jì)壞賬準(zhǔn)備，虛增利潤(rùn)。而對(duì)于*st冠福，從上述表一中應(yīng)收賬款第三大客戶“農(nóng)工商超市(集團(tuán))有限公司”，2011年末*st冠福對(duì)其“一年以內(nèi)”應(yīng)收賬款余額426.85萬(wàn)元，所以其2011年對(duì)該客戶的銷售金額不可能少于364.83萬(wàn)元，也已經(jīng)超過(guò)了當(dāng)年?duì)I業(yè)收入前五名客戶中第四名“華潤(rùn)萬(wàn)家(萬(wàn)佳)有限公司”對(duì)應(yīng)的347.53萬(wàn)元采購(gòu)金額，從而可以看出這家客戶截至年末金額高達(dá)426.85萬(wàn)元的“一年以內(nèi)”應(yīng)收賬款應(yīng)該有一部分是一年以上的。

所以根據(jù)這個(gè)現(xiàn)象猜測(cè)*st冠福謊報(bào)了應(yīng)收賬款賬齡，針對(duì)“農(nóng)工商超市(集團(tuán))有限公司”的426.85萬(wàn)元應(yīng)收賬款，不全是“一年以內(nèi)”賬齡，*st冠福通過(guò)把應(yīng)收賬款都記到一年以內(nèi)，進(jìn)而導(dǎo)致*st冠福少計(jì)壞賬準(zhǔn)備、虛增2011年利潤(rùn)。

(3)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)變動(dòng)詭異，財(cái)務(wù)信息不真實(shí)。根據(jù)*st冠福2011年財(cái)務(wù)報(bào)表，計(jì)算其財(cái)務(wù)指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額、凈利潤(rùn)等指標(biāo)存在異常變動(dòng)情況，對(duì)此現(xiàn)象進(jìn)行分析(詳見(jiàn)表3)。

根據(jù)表3營(yíng)業(yè)利潤(rùn)在2011年9月至9月，下降了967.19%，說(shuō)明公司營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)急劇下降，然而在209月至年年底，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)又急劇上升，在短短的半年內(nèi)，公司不僅使得營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為正，還在2011年中報(bào)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的基礎(chǔ)上翻了大概四倍。2012年年末主營(yíng)業(yè)務(wù)收入695，950，000.00元，2012年9月30日主營(yíng)業(yè)務(wù)收入505，396，000.00元僅僅增加了37.70%，對(duì)于營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的變化是微乎其微。對(duì)比利潤(rùn)表半年之內(nèi)的變化，2012年年末公允價(jià)值變動(dòng)收益198，349，000.00元，投資收益4，264，230.00元，這應(yīng)該是營(yíng)業(yè)利潤(rùn)劇增的主要原因。*st冠福在2012年變更會(huì)計(jì)估計(jì)，投資性房地產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量模式由原來(lái)的成本法變?yōu)楣蕛r(jià)值計(jì)量，這一會(huì)計(jì)估計(jì)的變更也僅僅使*st冠福增加了401萬(wàn)的利潤(rùn)，如此巨大的變化不僅使人產(chǎn)生懷疑，可猜想*st冠福虛增公允價(jià)值變動(dòng)損益和投資收益，進(jìn)而虛增利潤(rùn)。

籌資活動(dòng)現(xiàn)金流入在2011年9月至2012年9月上升30.92%，然而籌資現(xiàn)金流量?jī)纛~卻下降87.15%，唯一的原因就是籌資活動(dòng)現(xiàn)金流出增多?；I資活動(dòng)的現(xiàn)金流出主要為償還到期債務(wù)和支付現(xiàn)金股利。債務(wù)的償還意味著企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)變小，但一個(gè)較短時(shí)期內(nèi)，籌資活動(dòng)現(xiàn)金流出占總現(xiàn)金流出比重過(guò)大，也可能引起資金周轉(zhuǎn)的困難。股利的支付要考慮企業(yè)的支付能力，它可能增強(qiáng)投資者的信心，吸引潛在的投資者，增強(qiáng)籌資能力，但必須確保在股利支付與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量?jī)纛~之間保留足夠的現(xiàn)金來(lái)維持未來(lái)的正常運(yùn)營(yíng)，以實(shí)現(xiàn)未來(lái)的現(xiàn)金流量。對(duì)于*st冠福在2011年9月和2012年9月應(yīng)收賬款沒(méi)有減少，反而是增加了，所以推斷*st冠福支付了大量的現(xiàn)金股利(如下表4)。

但是根據(jù)表中數(shù)據(jù)，雖然股利支付是增加了，但是增加的幅度遠(yuǎn)不是籌資活動(dòng)現(xiàn)金流量?jī)纛~變動(dòng)的幅度，這一點(diǎn)變動(dòng)也有所疑問(wèn)，可能存在舞弊行為。

淺析會(huì)計(jì)造假及防范措施論文篇七

摘要：文章通過(guò)介紹企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊的概述，分析現(xiàn)行法律法規(guī)認(rèn)定企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊法律責(zé)任的局限性，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊防范策略展開(kāi)探討，旨在為相關(guān)人員基于企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊的概述、現(xiàn)行法律法規(guī)認(rèn)定企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊法律責(zé)任的局限性的企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊的法律責(zé)任與防范研究適用提供一些思路。

關(guān)鍵詞：企業(yè);法律責(zé)任;防范;會(huì)計(jì)舞弊

引言

當(dāng)前是一個(gè)經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代，隨著我國(guó)證券市場(chǎng)的不斷發(fā)展，推動(dòng)著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)不斷發(fā)展，社會(huì)大眾對(duì)于真實(shí)完整的會(huì)計(jì)信息需求越來(lái)越大。然而在企業(yè)中存在著嚴(yán)重的舞弊問(wèn)題，嚴(yán)重阻礙了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使國(guó)民經(jīng)濟(jì)遭受了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。因此，作為會(huì)計(jì)信息使用者要學(xué)會(huì)有效的識(shí)別會(huì)計(jì)舞弊問(wèn)題，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)了解會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，將會(huì)計(jì)舞弊問(wèn)題所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)降到最低，幫助投資者們作出最正確的決策和判斷，給經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)一個(gè)公平透明的工作環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和諧穩(wěn)定的持續(xù)發(fā)展[1]。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊的概述

1.1企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊定義、特征

企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊指的是企業(yè)出于不法目的，通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行偽造、變更或者虛構(gòu)交易等方式，故意使會(huì)計(jì)信息引發(fā)不實(shí)呈現(xiàn)的`行為。企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊包括下述幾點(diǎn)特征：(1)主觀角度來(lái)源于行為人的故意。故意指的是行為人明知其行為是違法的，而依舊使放任該結(jié)果產(chǎn)生的一種主觀心理狀態(tài)。(2)客官角度存在違法性。企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊會(huì)侵犯企業(yè)股東、債權(quán)人等相關(guān)人員的合法權(quán)益，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有序運(yùn)行造成不利影響，存在一定程度的社會(huì)危害性，我國(guó)法律明令禁止。

1.2企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊表現(xiàn)形式

(1)偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿。(2)編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。(3)對(duì)依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)資料進(jìn)行銷毀或者藏匿。(4)刪除或者隱瞞企業(yè)交易事項(xiàng)，記錄不實(shí)企業(yè)交易事項(xiàng)。(5)故意推行缺乏科學(xué)合理性的會(huì)計(jì)政策。

二、現(xiàn)行法律法規(guī)認(rèn)定企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊法律責(zé)任的局限性

現(xiàn)階段，我國(guó)頒布了《會(huì)計(jì)法》、《證券法》、《公司法》、《刑法》等一系列法律法規(guī)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊法律責(zé)任予以規(guī)范，然而現(xiàn)行法律法規(guī)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊法律責(zé)任的認(rèn)可仍舊存在相應(yīng)的局限性。對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊予以行政處分屬于現(xiàn)階段追究法律責(zé)任的主要形式，且行政處分有著多種不同的形式。然而行政處分是存在一些弊端的。(1)行政處分缺乏威懾力。(2)自行政處分時(shí)效角度而言，《行政處罰法》規(guī)定，“違法行為在兩年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再予以行政處罰”[2]。某種意義上而言此規(guī)定會(huì)對(duì)行政處罰運(yùn)行構(gòu)成極大的制約，一些企業(yè)也因此而抱有僥幸心理。即便相關(guān)法律法律對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊刑事責(zé)任做出了明確規(guī)定，然而由于企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊被處以刑事責(zé)任的案例相對(duì)較少。相較于國(guó)外企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊處罰而言，我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)其予以的力度明顯不足，難以有效反映虛假信息披露的危害嚴(yán)重性。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊防范策略

整個(gè)企業(yè)在時(shí)展新形勢(shì)下，要與時(shí)俱進(jìn)，大力進(jìn)行改革創(chuàng)新，運(yùn)用先進(jìn)的理論知識(shí)不斷優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)工作開(kāi)展。如何進(jìn)一步防范企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊可以從以下相關(guān)策略著手：

3.1提升企業(yè)負(fù)責(zé)人財(cái)會(huì)水平

應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提升企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊的辨別能力。企業(yè)負(fù)責(zé)人是會(huì)計(jì)行為中的重要參與者，企業(yè)推行一系列會(huì)計(jì)政策、對(duì)企業(yè)各式各樣重大會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行決策過(guò)程中，企業(yè)負(fù)責(zé)人均應(yīng)當(dāng)參與其中。會(huì)計(jì)學(xué)科有著極強(qiáng)的專業(yè)性、實(shí)踐性，企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)全面了解會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、理論，對(duì)國(guó)家會(huì)計(jì)制度展開(kāi)深入學(xué)習(xí)等，唯有當(dāng)企業(yè)負(fù)責(zé)人系統(tǒng)掌握會(huì)計(jì)知識(shí)，提升自身對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊辨別能力時(shí)，方可有效確保企業(yè)自身財(cái)務(wù)工作、會(huì)計(jì)資料的真實(shí)準(zhǔn)確[3]。

3.2規(guī)范會(huì)計(jì)工作，構(gòu)建完善企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制

自我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀而言，造成企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊的原因一方面有我國(guó)會(huì)計(jì)制度自身存在不足，一方面有企業(yè)內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)不完善。鑒于此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)逐步構(gòu)建起完善的內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)，在追究會(huì)計(jì)舞弊法律責(zé)任時(shí)，可結(jié)合不同主體職責(zé)予以劃分，根據(jù)其行為目的來(lái)評(píng)定誰(shuí)是會(huì)計(jì)舞弊真正操縱者，進(jìn)一步就其責(zé)任大小予以處罰。企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮內(nèi)部會(huì)計(jì)人員監(jiān)督職能，構(gòu)建完善的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，并賦予其一定的職權(quán)，有效杜絕會(huì)計(jì)舞弊的發(fā)生。

3.3強(qiáng)化我國(guó)會(huì)計(jì)工作執(zhí)法力度

伴隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步深入，會(huì)計(jì)工作勢(shì)必會(huì)面臨更多新問(wèn)題、新矛盾，為了防范企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊，一方面要逐步健全我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)章制度、體系，一方面要深入強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制。應(yīng)當(dāng)全面發(fā)揮國(guó)家審計(jì)、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)及社會(huì)審計(jì)該三層次各自作用，相輔相成，構(gòu)筑出全面的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)以有效防止企業(yè)會(huì)計(jì)信息現(xiàn)象的出現(xiàn)[4]。

四、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，投資者的選擇性越來(lái)越多樣化，投資者要想通過(guò)企業(yè)公布的各種會(huì)計(jì)信息報(bào)表，有效識(shí)別出企業(yè)是否存在各種會(huì)計(jì)舞弊問(wèn)題。為了防范企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊，相關(guān)人員務(wù)必要不斷專研研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，清楚認(rèn)識(shí)現(xiàn)行法律法規(guī)認(rèn)定企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊法律責(zé)任的局限性，“提升企業(yè)負(fù)責(zé)人財(cái)會(huì)水平”、“規(guī)范會(huì)計(jì)工作，構(gòu)建完善企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制”、“強(qiáng)化我國(guó)會(huì)計(jì)工作執(zhí)法力度”等，積極促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)事業(yè)的健康有序運(yùn)行。

參考文獻(xiàn)：

[4]徐運(yùn)梅.淺析我國(guó)會(huì)計(jì)工作法律責(zé)任及其防范[j].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)，，(07)：199，247.

淺析會(huì)計(jì)造假及防范措施論文篇八

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的穩(wěn)步推進(jìn)，改革開(kāi)放30多年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，在新常態(tài)下，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)，企業(yè)所面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也隨之轉(zhuǎn)變，宏觀環(huán)境變得尤為復(fù)雜，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)已然成為威脅我國(guó)企業(yè)的生存和發(fā)展的重要因素。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不僅給企業(yè)帶來(lái)危害，也對(duì)企業(yè)的利益相關(guān)者造成極大的危害。

第1：企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的問(wèn)題及解決對(duì)策

摘要：本文在分析企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制中存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上提出了相應(yīng)的防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)建議。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);風(fēng)險(xiǎn)控制;風(fēng)險(xiǎn)方法

一、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制中的問(wèn)題表現(xiàn)

1.財(cái)務(wù)管理宏觀環(huán)境復(fù)雜

企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于受內(nèi)外因共同作用的影響，其中財(cái)務(wù)管理活動(dòng)日益受到復(fù)雜多變的宏觀環(huán)境的制約和影響。

雖然外因只起著推波助瀾的作用，但卻對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有著重要的影響。

企業(yè)的發(fā)展依賴于外部環(huán)境，企業(yè)的籌資渠道和投資項(xiàng)目都依賴于企業(yè)外部市場(chǎng)，外部宏觀環(huán)境因素是企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的重要影響因素，宏觀環(huán)境的變化會(huì)給企業(yè)帶來(lái)革命性的變革，伴隨著危機(jī)和機(jī)遇。

企業(yè)的外部環(huán)境具有復(fù)雜性，外部宏觀環(huán)境包括經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、法律環(huán)境以及社會(huì)文化環(huán)境等。

外部環(huán)境的變化難以有效的把握和預(yù)測(cè)，外部環(huán)境因素成為制約企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵性因素。

當(dāng)前我國(guó)許多企業(yè)內(nèi)部控制不規(guī)范，有章不循，有法不遵，不能有效的面對(duì)突發(fā)的情況，造成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)象層出不窮。

2.財(cái)務(wù)決策科學(xué)性不足

企業(yè)管理人員憑借主觀意識(shí)決策是企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制中存在的又一具體問(wèn)題。

在當(dāng)今電子信息科技飛速發(fā)展的社會(huì)，財(cái)務(wù)管理在公司的發(fā)展中占據(jù)著戰(zhàn)略性的指導(dǎo)地位。

要想有效防范決策失誤必須使決策者的專業(yè)化水平和科學(xué)性得到有效提高。

當(dāng)一個(gè)企業(yè)的高級(jí)管理人員知識(shí)結(jié)構(gòu)斷層，沒(méi)有豐富的理論和實(shí)踐做支撐，在作出決策時(shí)就有可能經(jīng)常犯本本主義和經(jīng)驗(yàn)主義。

例如，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)，為了擴(kuò)大再生產(chǎn)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析不透徹，利用經(jīng)驗(yàn)決策，大批競(jìng)購(gòu)原材料，有可能在原料市場(chǎng)價(jià)格下跌的時(shí)候，企業(yè)盲目生產(chǎn)，而本身的庫(kù)存又大幅存在，導(dǎo)致生產(chǎn)決策出現(xiàn)失誤，投資失敗。

企業(yè)決策的失誤會(huì)給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)困難，無(wú)法取得預(yù)期的財(cái)務(wù)收益。

3.財(cái)會(huì)人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱由于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，所以在運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中，只要有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，就相應(yīng)伴隨著財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

在現(xiàn)實(shí)工作中，我國(guó)有些財(cái)會(huì)人員認(rèn)為只要做好手中的賬，管理好手中的資金和銀行的對(duì)賬單無(wú)誤就行，風(fēng)險(xiǎn)就不會(huì)發(fā)生，這種風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)薄弱，容易滋生財(cái)務(wù)問(wèn)題，對(duì)可能存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把握和認(rèn)識(shí)不透徹。

這種表現(xiàn)形式成為風(fēng)險(xiǎn)控制的常見(jiàn)問(wèn)題屢見(jiàn)不鮮。

二、防范企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的建議

1.企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的措施

(1)合理規(guī)范內(nèi)部控制制度。

企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由其內(nèi)、外部?jī)蓚€(gè)方面的因素共同作用產(chǎn)生的。

內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)往往是指企業(yè)在日常的生產(chǎn)過(guò)程中由于受自身各種無(wú)法預(yù)知的風(fēng)險(xiǎn)因素影響導(dǎo)致現(xiàn)實(shí)的財(cái)務(wù)收益與預(yù)期的財(cái)務(wù)狀況不一致產(chǎn)生的差異。

對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，首先，公司的治理層可以加強(qiáng)內(nèi)部控制的建設(shè)，不相容的崗位應(yīng)分開(kāi)，這樣可以進(jìn)一步降低風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

完善公司的內(nèi)部控制制度有利于提高公司的經(jīng)營(yíng)效率和降低由此帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而使財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降低到最小化。

其次，企業(yè)可以健全內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，盡可能調(diào)動(dòng)公司所有人的積極性，加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，形成極大的向心力，使所有人員的的目標(biāo)與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)趨同。

(2)完善法人治理機(jī)構(gòu)。

企業(yè)的法人代表作為一個(gè)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。

公司的所有者擁有所有權(quán)，董事會(huì)必須對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)，權(quán)力必須相互制衡。

但二者之間的權(quán)力制衡就相應(yīng)的導(dǎo)致利益的分歧。

一方追求的股東權(quán)益最大化與另一方追求的利潤(rùn)最大化相碰撞，就會(huì)產(chǎn)生意見(jiàn)的不一致性。

因此，應(yīng)認(rèn)真處理好經(jīng)營(yíng)權(quán)與管理權(quán)的關(guān)系，維護(hù)好所有者的根本利益。

為建立健全和完善法人治理結(jié)構(gòu)可以做到以下幾方面的工作，首先企業(yè)必須設(shè)立股東大會(huì)，公司涉及的重大問(wèn)題，應(yīng)該經(jīng)過(guò)股東大會(huì)討論并獲得大多數(shù)的表決通過(guò)，充分履行其應(yīng)有的職能。

其次董事會(huì)的成員應(yīng)該多元化，這樣能夠集思廣益，對(duì)于公司的重大問(wèn)題中高層人員應(yīng)該列席會(huì)議，而且大股東享有一票否決的權(quán)利，加強(qiáng)對(duì)公司的控制，集權(quán)到所有者，最后完善監(jiān)督機(jī)制，任何事物的發(fā)展都離不開(kāi)有效地監(jiān)督，權(quán)力應(yīng)在合情、合理、合法的范圍內(nèi)有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

(3)提高企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在于財(cái)務(wù)管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)的工作失誤都會(huì)給企業(yè)帶來(lái)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)管理人員必須將風(fēng)險(xiǎn)防范貫穿于財(cái)務(wù)管理工作的始終。

提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的方法如下，一是加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的宣傳工作，時(shí)刻懷有一顆“居安思?！钡男?，防微杜漸將風(fēng)險(xiǎn)扼殺在搖籃之中，二是加強(qiáng)對(duì)理論的學(xué)習(xí)，經(jīng)常參加有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)的培訓(xùn)，提升個(gè)人的'風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和綜合素質(zhì)，三是重視內(nèi)部人才隊(duì)伍建設(shè)，提高管理人員的科學(xué)文化水平，適應(yīng)日趨變化的客觀環(huán)境，減少因外部因素的變化給企業(yè)帶來(lái)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(4)確立財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系，建立長(zhǎng)期財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制。

建立長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制，確立財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系，其中償債能力、獲利能力等指標(biāo)具有很強(qiáng)的代表性。

償債能力指標(biāo)可以分為短期償債能力和長(zhǎng)期償債能力，短期償債能力有流動(dòng)比率、速動(dòng)比率等。

倘若流動(dòng)比率過(guò)高，說(shuō)明流動(dòng)資產(chǎn)的比重過(guò)大或者流動(dòng)負(fù)債的比重太小，這時(shí)因?yàn)槿鄙俪渥愕馁Y金會(huì)導(dǎo)致再投資的機(jī)遇減少。

長(zhǎng)期償債能力比較具有代表性的指標(biāo)有資產(chǎn)負(fù)債率，一般行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在40%～60%之間較佳，當(dāng)向銀行的借款的成本小于可獲得利潤(rùn)時(shí)，此時(shí)借的資金更多，能夠產(chǎn)生的息稅前利潤(rùn)也就更大，但導(dǎo)致發(fā)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也相應(yīng)加大。

資產(chǎn)獲利能力指標(biāo)有總資產(chǎn)報(bào)酬率。

總資產(chǎn)報(bào)酬率是評(píng)價(jià)企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效益的重要指標(biāo)。

通過(guò)對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)獲利能力和償債能力指標(biāo)分析可以客觀的評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。

2.防范企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的技術(shù)方法

(1)風(fēng)險(xiǎn)分散。

是指通過(guò)企業(yè)間強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，通過(guò)對(duì)外投資的多元化加強(qiáng)合作的方式來(lái)分散財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

當(dāng)企業(yè)的投資項(xiàng)目較大時(shí)，所面臨的風(fēng)險(xiǎn)也就越大，此時(shí)如果把手中的資金分散出去，與其他企業(yè)聯(lián)營(yíng)，就可以有效地把風(fēng)險(xiǎn)分散出去，預(yù)防因單獨(dú)出資經(jīng)營(yíng)不善而倒閉帶來(lái)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

所謂不要“把雞蛋放在一個(gè)籃子里”也就是這個(gè)道理。

由于整個(gè)外部宏觀市場(chǎng)的需求量無(wú)法預(yù)測(cè)且多變性，企業(yè)在避免關(guān)聯(lián)方交易的前提下，應(yīng)該盡可能采取多樣的方式經(jīng)營(yíng)來(lái)將風(fēng)險(xiǎn)分散出去，也就是人們常說(shuō)產(chǎn)品多樣化經(jīng)營(yíng)。

產(chǎn)品多樣化經(jīng)營(yíng)下，一個(gè)產(chǎn)品單獨(dú)銷售所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)被另外的同族產(chǎn)品所帶來(lái)的收益進(jìn)行稀釋。

這樣就會(huì)降低預(yù)期的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，做到管理和控制的全方位。

如在一個(gè)工程項(xiàng)目的建設(shè)過(guò)程中，建筑公司在使用商品混凝土?xí)r，混裝混凝土?xí)r就可以將風(fēng)險(xiǎn)分散給材料供應(yīng)商。

對(duì)外投資多元化是指企業(yè)對(duì)外投資時(shí)，不同的投資品種按其收益與風(fēng)險(xiǎn)相結(jié)合的原則，分配不同的資金比例，做到將投資風(fēng)險(xiǎn)分散到最小化的目的。

例如在進(jìn)行資產(chǎn)投資時(shí)，應(yīng)將資產(chǎn)放在不同的投資項(xiàng)目上，可在股票、債券、貨幣、基金中選擇合理的投資比例，這樣可以有效地把風(fēng)險(xiǎn)分散。

(2)風(fēng)險(xiǎn)回避。

是指企業(yè)在對(duì)一個(gè)投資項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，根據(jù)合理的方法算出其風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，如果風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)太高而且極有可能發(fā)生，無(wú)法采取其他可行的方法使風(fēng)險(xiǎn)降低時(shí)，此時(shí)需要選擇風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較小的方案或是選擇不執(zhí)行該方案，回避風(fēng)險(xiǎn)，避免因此而帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)損失，達(dá)到規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的目的。

企業(yè)應(yīng)選擇合理的投資方式，一般而言，如果用股權(quán)投資所帶來(lái)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)高于債權(quán)債權(quán)投資所帶來(lái)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，那么應(yīng)該想盡辦法采取債權(quán)性投資，這樣有利于企業(yè)獲得預(yù)期的財(cái)務(wù)收益，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。

(3)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

是指企業(yè)運(yùn)用科學(xué)的技術(shù)方法將自身的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有效的轉(zhuǎn)嫁給第三者。

針對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn)類型和特征，風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的手段也有很多種。

例如，企業(yè)為公司員工購(gòu)買的五險(xiǎn)，當(dāng)公司員工達(dá)到領(lǐng)取五險(xiǎn)的條件時(shí)，就將公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)損失轉(zhuǎn)移給了保險(xiǎn)公司。

當(dāng)對(duì)外投資時(shí)，通過(guò)與其他公司的合作，合理控制投資比例，進(jìn)一步將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)，使風(fēng)險(xiǎn)降低到最小化。

(4)風(fēng)險(xiǎn)降低。

是指當(dāng)企業(yè)受客觀環(huán)境的影響導(dǎo)致的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，運(yùn)用科學(xué)的技術(shù)處理來(lái)使財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降低的一種方法。

在對(duì)外投資中，有進(jìn)行股票投資的且比較大的企業(yè)，當(dāng)資本市場(chǎng)出現(xiàn)波動(dòng)時(shí)，應(yīng)慎重考慮進(jìn)一步降低投資比重來(lái)降低投資風(fēng)險(xiǎn)。

在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)該堅(jiān)持自主創(chuàng)新，重視品牌建設(shè)，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

另外，企業(yè)應(yīng)加大對(duì)風(fēng)險(xiǎn)建設(shè)機(jī)制的投資力度。

例如完善風(fēng)險(xiǎn)調(diào)控機(jī)制，重視人才隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)、分析，做到事前、事中、事后得到有效控制。

企業(yè)也可提取相應(yīng)的應(yīng)急資金，預(yù)防不時(shí)之需，在面對(duì)復(fù)雜多變的環(huán)境中將風(fēng)險(xiǎn)降低到最小化。

參考文獻(xiàn)：

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淺析會(huì)計(jì)造假及防范措施論文篇九

1會(huì)計(jì)電算化和會(huì)計(jì)信息化概念的由來(lái)與含義1979年，計(jì)算機(jī)應(yīng)會(huì)計(jì)工作在我國(guó)拉開(kāi)了序幕，當(dāng)時(shí)人們的認(rèn)識(shí)就是將計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用于會(huì)計(jì)領(lǐng)域能夠有效地提高會(huì)計(jì)的工作效率，學(xué)術(shù)界并沒(méi)有提出一個(gè)權(quán)威性的概念統(tǒng)一人們的思想認(rèn)識(shí)。1981年于長(zhǎng)春召開(kāi)的“財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、成本應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)問(wèn)題討論會(huì)”上，第一次提出了“會(huì)計(jì)電算化”的概念.

會(huì)計(jì)電算化的基本含義是指將計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域，用會(huì)計(jì)軟件指揮各種計(jì)算機(jī)替代手工完成，或手工很難完成、甚至無(wú)法完成的會(huì)計(jì)工作的過(guò)程.

8月，由《會(huì)計(jì)之友》雜志社承辦的中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)委員會(huì)年會(huì)在山西太原召開(kāi)。會(huì)上提出了“會(huì)計(jì)電算化”向“會(huì)計(jì)信息化”發(fā)展的理念，與會(huì)專家就這兩個(gè)概念進(jìn)行了熱烈的討論，一致認(rèn)為用“會(huì)計(jì)信息化”可以更好地概括“會(huì)計(jì)電算化”的進(jìn)一步發(fā)展，也可以進(jìn)一步提升“會(huì)計(jì)電算化”的應(yīng)用水平.

會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)與信息技術(shù)融合的過(guò)程，是將會(huì)計(jì)信息作為管理信息資源，全面運(yùn)用以計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)與通訊為主的信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行獲取、加工、傳輸、存儲(chǔ)應(yīng)用等處理，為企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理者、企業(yè)外部的信息使用者提供全面、及時(shí)的信息，會(huì)計(jì)信息化是企業(yè)信息化的`重要組成部分.

可以看到，兩個(gè)概念是人們?cè)诓煌瑫r(shí)期、信息技術(shù)發(fā)展的不同階段提出來(lái)的.

2會(huì)計(jì)信息化與會(huì)計(jì)電算化的區(qū)別應(yīng)當(dāng)看到，沒(méi)有過(guò)去20多年會(huì)計(jì)電算化所積累的豐碩成果，今天的會(huì)計(jì)信息化也就無(wú)從提出與研究。會(huì)計(jì)信息化與會(huì)計(jì)電算化，沒(méi)有劃定的邊界，只是隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展與其在會(huì)計(jì)領(lǐng)域應(yīng)用深度和范圍的不同而在認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生了飛躍，兩者都以信息技術(shù)為特征，所不同的是，由于在不同時(shí)代所依托的信息技術(shù)迥異而使其各自應(yīng)用的外延和內(nèi)涵產(chǎn)生了較大的區(qū)別.

2.1信息技術(shù)環(huán)境的區(qū)別人們通常所說(shuō)的信息技術(shù)不是單純的一種技術(shù)，而是計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)和信息感測(cè)技術(shù)等組群技術(shù)的簡(jiǎn)稱。會(huì)計(jì)電算化階段，人們謀求能夠開(kāi)發(fā)出解決會(huì)計(jì)領(lǐng)域的單項(xiàng)工作或整體核算工作的軟件，從而幫助會(huì)計(jì)工作人員實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的解放和生產(chǎn)力水平的提高；硬件方面則主要以單機(jī)環(huán)境或f/s（文件/服務(wù)器）架構(gòu)為主，很少涉及網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)和感測(cè)技術(shù)。會(huì)計(jì)信息化階段，人們需要研究和開(kāi)發(fā)集財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、人力資源管理乃至決策支持等諸多子系統(tǒng)于一體的管理信息系統(tǒng)，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)屬于管理信息系統(tǒng)的重要子系統(tǒng)，這個(gè)階段的mis（管理信息系統(tǒng)）、erp（企業(yè)資源計(jì)劃）、scm（供應(yīng)鏈管理）、crm（客戶關(guān)系管理）等產(chǎn)品和概念的提出無(wú)不建立在網(wǎng)絡(luò)和通信技術(shù)基礎(chǔ)之上.

淺析會(huì)計(jì)造假及防范措施論文篇十

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步健全，政府部門對(duì)于經(jīng)濟(jì)的管理手段由直接管理為主轉(zhuǎn)變?yōu)榱碎g接調(diào)控為主。作為經(jīng)濟(jì)調(diào)控的基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)信息中一個(gè)非常關(guān)鍵的組成幫扶恩，就是會(huì)計(jì)信息。從目前來(lái)看，我國(guó)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)管理體制存在著許多的不足和問(wèn)題，影響了會(huì)計(jì)管理工作的順利開(kāi)展，做好會(huì)計(jì)管理體制的完善，是非常必要的。

一、會(huì)計(jì)管理體制概述

所謂會(huì)計(jì)管理體制，主要是針對(duì)地區(qū)或者國(guó)家而言，指相關(guān)主管部門結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)的實(shí)際發(fā)展情況，以會(huì)計(jì)管理為目標(biāo)，所制定的對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行管理和控制的制度及規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等。會(huì)計(jì)管理體制包含有三個(gè)主要特點(diǎn)，一是必須被地方政府部門所認(rèn)可，符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況；二是以會(huì)計(jì)活動(dòng)管理為對(duì)象，以實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)的有效控制為目標(biāo)；三是會(huì)計(jì)管理體制能夠根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和改革，具有相應(yīng)的動(dòng)態(tài)性。

二、會(huì)計(jì)管理體制中存在的問(wèn)題

在當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，我國(guó)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)管理體制中存在著一些不足和問(wèn)題，影響了會(huì)計(jì)管理的有效進(jìn)行。這些問(wèn)題主要包括：

1、缺乏完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制

對(duì)于企業(yè)或者單位而言，在會(huì)計(jì)管理中，一個(gè)相對(duì)完善健全的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制是非常重要的，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在會(huì)計(jì)管理中存在的不足和問(wèn)題，減少和杜絕拉關(guān)系、走后門、等問(wèn)題，從而保證會(huì)計(jì)管理的有效性和可靠性。對(duì)于財(cái)會(huì)部門而言，應(yīng)該設(shè)置相應(yīng)的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，依照《會(huì)計(jì)法》的相關(guān)要求，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理，以保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性和真實(shí)性。但是從目前來(lái)看，由于會(huì)計(jì)監(jiān)督工作涉及到了企業(yè)內(nèi)部的各種利益關(guān)系，在實(shí)際履行中，很容易受到各種各樣的阻礙，影響會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的效果，進(jìn)而影響了會(huì)計(jì)人員對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)判斷的準(zhǔn)確性和可靠性。

2、缺乏高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員

會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)對(duì)于會(huì)計(jì)管理工作的影響是非常巨大的，而會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)的提升，不僅需要專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，還需要耗費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力資源和時(shí)間成本。因此，當(dāng)前，在許多企業(yè)中，會(huì)計(jì)管理人員在工作前，并沒(méi)有經(jīng)過(guò)相應(yīng)的崗位培訓(xùn)，缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)于專業(yè)技能的掌握，對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)管理的各種規(guī)章制度也沒(méi)有一個(gè)明確的了解，影響了會(huì)計(jì)管理工作的有效進(jìn)行。

3、缺乏規(guī)范的會(huì)計(jì)管理

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動(dòng)下，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷健全和完善，同時(shí)也帶動(dòng)了所有制結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變，開(kāi)始朝著多元化的方向發(fā)展。不過(guò)從我國(guó)當(dāng)前的實(shí)際發(fā)展情況看，受各方面因素的影響，會(huì)計(jì)管理體制存在著不規(guī)范、不健全的情況，管理的側(cè)重點(diǎn)集中在了對(duì)行政機(jī)關(guān)以及相關(guān)企事業(yè)單位的管理上，對(duì)于私人企業(yè)，并沒(méi)有足夠的重視，存在著很大的不足和缺陷。不僅如此，在我國(guó)現(xiàn)行的《會(huì)計(jì)法》中，對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作管理，并沒(méi)有相對(duì)明確的規(guī)范，不僅在很大程度上影響了會(huì)計(jì)信息的精確表達(dá)以及會(huì)計(jì)秩序的'穩(wěn)健發(fā)展，而且不利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

三、完善會(huì)計(jì)管理體制的有效措施

針對(duì)上述問(wèn)題，相關(guān)部門應(yīng)該充分重視起來(lái)，采取科學(xué)合理的措施，對(duì)會(huì)計(jì)管理體制進(jìn)行改進(jìn)和完善，以保證會(huì)計(jì)管理工作的有效進(jìn)行。

1、強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制

政府相關(guān)部門應(yīng)該充分重視起來(lái)，對(duì)《會(huì)計(jì)法》以及會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域相關(guān)的法律法規(guī)體系進(jìn)行健全和完善，對(duì)于違規(guī)違紀(jì)行為，制定相應(yīng)的定性和定量標(biāo)準(zhǔn)，以及切實(shí)可行的處罰措施；對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督的職責(zé)和權(quán)限，應(yīng)該做出更加清晰明確的解析，以增強(qiáng)會(huì)計(jì)管理法律法規(guī)的權(quán)威性；應(yīng)該加大處罰力度，利用輿論傳媒，實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督，以及對(duì)違規(guī)違法行為的警示和處罰；另外，應(yīng)該加大對(duì)于會(huì)計(jì)管理相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，加深公眾對(duì)于這些法律法規(guī)的了解，在社會(huì)中營(yíng)造出良好的氛圍，確保會(huì)計(jì)管理的合法性和有效性。

2、強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)

對(duì)于企事業(yè)單位而言，應(yīng)該從自身實(shí)際發(fā)展情況出發(fā)，強(qiáng)化會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力的考核，結(jié)合末位淘汰制度，對(duì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍進(jìn)行優(yōu)化。不僅如此，還應(yīng)該明確會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限，確保其相對(duì)獨(dú)立性，增強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的責(zé)任感，強(qiáng)化其在企業(yè)管理中的作用，充分調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員對(duì)于自身工作的積極性和主動(dòng)性，確保會(huì)計(jì)工作的有效展開(kāi)。

3、完善規(guī)范管理體制

在會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是重要的基礎(chǔ)，需要財(cái)會(huì)部門、財(cái)政部門以及社會(huì)各界的共同參與。當(dāng)前，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷深化，政府部門從實(shí)際需求出發(fā)，對(duì)以往的會(huì)計(jì)管理體制進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整，但是這種調(diào)整僅僅停留在表面，并沒(méi)有改變會(huì)計(jì)規(guī)范管理體制的實(shí)質(zhì)。對(duì)此，政府部門應(yīng)該在宏觀調(diào)控的基礎(chǔ)上，對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)法規(guī)進(jìn)行健全和完善，同時(shí)充分發(fā)揮會(huì)計(jì)民間組織的作用，提高會(huì)計(jì)組織各種行為的自律性。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動(dòng)下，我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制得到了迅速的發(fā)展和完善，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，也使得現(xiàn)行的會(huì)計(jì)管理體制暴露出了許多的不足和問(wèn)題。對(duì)此，政府相關(guān)部門和企業(yè)管理人員應(yīng)該充分重視起來(lái)，從問(wèn)題的源頭出發(fā)，采取合理有效的措施，通過(guò)強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制、強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)、完善會(huì)計(jì)規(guī)范管理體制的方法，對(duì)會(huì)計(jì)管理體制進(jìn)行完善，確保會(huì)計(jì)工作的有效開(kāi)展，進(jìn)而推動(dòng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定健康發(fā)展。

淺析會(huì)計(jì)造假及防范措施論文篇十一

前言

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,計(jì)算機(jī)技術(shù)日益普及開(kāi)來(lái),在多個(gè)社會(huì)生產(chǎn)領(lǐng)域應(yīng)用,傳統(tǒng)的人工記賬方法逐漸被電算化技術(shù)所取代,顯著降低了會(huì)計(jì)人員的工作負(fù)荷,提高了會(huì)計(jì)工作效率和正確性。

借助會(huì)計(jì)電算化技術(shù),可以簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)工作檢查、核算工作流程,能夠提高會(huì)計(jì)管理水平,提高會(huì)計(jì)工作規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化程度。建筑行業(yè)作為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),在采用會(huì)計(jì)電算化技術(shù)以后,其會(huì)計(jì)工作模式也發(fā)生了翻天地覆的變化,有效提高了財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化水平,加強(qiáng)了會(huì)計(jì)工作內(nèi)部管理,使得各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行。

同時(shí)可以提高會(huì)計(jì)信息資源的共享效率,但是由于復(fù)雜的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境和會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)獨(dú)特的運(yùn)行特點(diǎn),會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)容易受到各種外部客觀因素的影響和干擾,增大了實(shí)際工作中的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。本文將深入分析會(huì)計(jì)電算化面臨的幾類主要風(fēng)險(xiǎn),并提出有效應(yīng)對(duì)對(duì)策,以促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化工作水平不斷提高。

1、會(huì)計(jì)電算化面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)

1.1會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)自身存在的風(fēng)險(xiǎn)

1.1.1會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)失真。會(huì)計(jì)信息反映了企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)各方面的情況,能夠?yàn)槠髽I(yè)管理人員和公眾提供企業(yè)運(yùn)行方面的信息,信息質(zhì)量直接影響整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策的正確性和科學(xué)性。因此,不斷提高會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的真實(shí)性和正確性是會(huì)計(jì)工作最基本的前提條件,如果會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)被惡意侵犯,其存儲(chǔ)的會(huì)計(jì)信息必然會(huì)出現(xiàn)丟失、更改和失真等情況,主要表現(xiàn)在以下幾方面:計(jì)算機(jī)硬盤損害導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息無(wú)法讀取;人為操作失誤導(dǎo)致數(shù)據(jù)被刪除或者更改;計(jì)算機(jī)在運(yùn)行過(guò)程中遇到磁盤磁化等因素影響導(dǎo)致數(shù)據(jù)質(zhì)量下降,另外,聯(lián)網(wǎng)的會(huì)計(jì)計(jì)算機(jī)容易被網(wǎng)入侵,導(dǎo)致數(shù)據(jù)被竊取或者惡意篡改,造成嚴(yán)重的數(shù)據(jù)信息失真問(wèn)題。

1.1.2企業(yè)商業(yè)機(jī)密的泄露。計(jì)算機(jī)大多進(jìn)行了聯(lián)網(wǎng),這是現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展帶動(dòng)下的主要技術(shù)特點(diǎn)?？缭綍r(shí)空開(kāi)展信息交流和傳播已成為當(dāng)前企業(yè)管理中的主要工作內(nèi)容,企業(yè)要不斷提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力必須要利用互聯(lián)網(wǎng)信息功能。在計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)作業(yè)背景下,企業(yè)信息系統(tǒng)面臨非法入侵導(dǎo)致商業(yè)機(jī)密泄露的風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)信息是企業(yè)重要的機(jī)密信息,一旦被泄漏將會(huì)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失,甚至導(dǎo)致企業(yè)面臨倒閉的風(fēng)險(xiǎn)。

1.1.3遭計(jì)算機(jī)病毒侵襲系統(tǒng)無(wú)法正常運(yùn)行。計(jì)算機(jī)病毒通過(guò)光盤磁盤電子郵件等渠道進(jìn)行傳播,破壞計(jì)算機(jī)內(nèi)部程序數(shù)據(jù)等,甚至破壞硬件設(shè)施,同時(shí),病毒隱蔽性強(qiáng)傳播范圍廣破壞力大等特點(diǎn)對(duì)電算化信息系統(tǒng)及遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)陌踩珮?gòu)成了極大威脅。

1.2電子信息檔案管理存放的風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)檔案建立起來(lái)以后,如果沒(méi)有及時(shí)將會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行磁盤備份,或者沒(méi)有采取單機(jī)存儲(chǔ),一旦系統(tǒng)遇到突發(fā)情況出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失等情況,工作人員就不能在短時(shí)期內(nèi)恢復(fù)系統(tǒng)功能,給工作帶來(lái)各種負(fù)面影響。

1.3系統(tǒng)軟件維護(hù)存在的風(fēng)險(xiǎn)

系統(tǒng)在運(yùn)行過(guò)程中,要定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作,及時(shí)更新系統(tǒng)信息和數(shù)據(jù)。在進(jìn)行正常診斷和改正錯(cuò)誤的過(guò)程中,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作的發(fā)展變化進(jìn)行適應(yīng)性修改,不斷完善和改善軟件已有功能的需求。建筑行業(yè)會(huì)計(jì)軟件同市場(chǎng)上各種會(huì)計(jì)軟件一樣,其功能均處于完善、開(kāi)發(fā)、改造和升級(jí)中,在發(fā)展過(guò)程中不能長(zhǎng)期適應(yīng)日益變化的工作需要,必須不斷進(jìn)行升級(jí)創(chuàng)新,而這些改造前需具備相關(guān)的考察論證,缺乏考察論證的盲目改造或軟件二次開(kāi)發(fā)勢(shì)必帶來(lái)新的難題,增加實(shí)際會(huì)計(jì)工作的麻煩和風(fēng)險(xiǎn)。

2、防范會(huì)計(jì)電算化風(fēng)險(xiǎn)的措施

2.1完善會(huì)計(jì)電算化管理制度

健全的會(huì)計(jì)電算化管理制度是會(huì)計(jì)核算操作安全、及時(shí)、準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)信息的基本保障,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化工作的前提隨著信息技術(shù)的進(jìn)步,會(huì)計(jì)電算化管理制度在人員管理操作、安全保密、檔案管理等方面取得了可靠的`保證,而且在宏觀管理制度上相繼制定的如安全電子交易規(guī)范安全超文本傳輸協(xié)議等對(duì)規(guī)范網(wǎng)上行為起到了一定的促進(jìn)作用,有效控制了網(wǎng)絡(luò)犯罪、等,保證了internet網(wǎng)絡(luò)的安全和用戶的利益不受侵犯。但是,這些規(guī)章制度在發(fā)展過(guò)程中還存在一定的缺陷和漏洞,需要不斷加強(qiáng)完善,以適應(yīng)現(xiàn)代信息發(fā)展速度,更好的為財(cái)務(wù)行業(yè)服務(wù)。

2.2加強(qiáng)軟件安全防護(hù)功能

在財(cái)務(wù)軟件中增加提示、檢驗(yàn)及限制等安全功能,防止因操作失誤造成數(shù)據(jù)破壞;系統(tǒng)及系統(tǒng)各模塊要設(shè)置相應(yīng)的口令和密碼,對(duì)系統(tǒng)操作人員作出授權(quán),以防無(wú)關(guān)人員非法進(jìn)入或操作;并建立操作日志來(lái)規(guī)范工作人員對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行的操作,包括操作時(shí)間操作人員姓名操作內(nèi)容等,當(dāng)財(cái)務(wù)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),可依據(jù)操作日志的操作線索,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行核查。財(cái)務(wù)人員時(shí)刻要保持安全意識(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,樹(shù)立良好的職業(yè)道德,自覺(jué)遵守各種操作制度和規(guī)范,減少和避免工作操作失誤。

3、結(jié)束語(yǔ)

本文介紹了會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)面臨的主要風(fēng)險(xiǎn),并提出了有益解決方案和對(duì)策,希望本文的研究能夠?yàn)樘岣邥?huì)計(jì)電算化安全性和規(guī)范性提供有益參考經(jīng)驗(yàn),也希望有更多的學(xué)者參與這方面的研究當(dāng)中來(lái)。

淺析會(huì)計(jì)造假及防范措施論文篇十二

(1)會(huì)計(jì)文化、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)涵。

會(huì)計(jì)文化是會(huì)計(jì)學(xué)領(lǐng)域的一個(gè)重要范疇，它起源于會(huì)計(jì)又滲透在社會(huì)文化之中具體包括會(huì)計(jì)物質(zhì)文化、會(huì)計(jì)制度文化、會(huì)計(jì)行為文化和會(huì)計(jì)精神文化，四者相互影響、相互作用，構(gòu)建了一個(gè)多元化、多角度的會(huì)計(jì)文化體系。會(huì)計(jì)職業(yè)道德指的是從業(yè)會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的過(guò)程中所應(yīng)遵循的道德修養(yǎng)以及行為規(guī)范等。它是衡量會(huì)計(jì)行為規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，直接對(duì)會(huì)計(jì)工作著的工作水準(zhǔn)予以評(píng)判。集中反映出供給工作自身所具有的特點(diǎn)以及相關(guān)的責(zé)任義務(wù)與，明晰了會(huì)計(jì)工作人員在工作中應(yīng)當(dāng)承當(dāng)所應(yīng)承擔(dān)的，不做有損道德的行為事宜。這些道德標(biāo)準(zhǔn)具有自身的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，這是財(cái)會(huì)法律法規(guī)所不能取代的。

(2)會(huì)計(jì)文化、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的關(guān)系。

全社會(huì)對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題的關(guān)注力度越來(lái)越大。在對(duì)于解決會(huì)計(jì)失真這個(gè)問(wèn)題上，大多數(shù)學(xué)者著力于從會(huì)計(jì)主體進(jìn)行外部的綜合治理，采取了包括行政管制、道德教化、法律管制以及提高會(huì)計(jì)人員思想道德素質(zhì)等相關(guān)措施，但是對(duì)于文化對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的影響因素有所疏忽。一方面、會(huì)計(jì)文化是會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容確定的主導(dǎo)因素之一，必然會(huì)打上傳統(tǒng)文化的烙印。另一方面、會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)文化的一個(gè)有機(jī)組成部分。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)文化、會(huì)計(jì)意識(shí)形態(tài)的構(gòu)成要素，不可能超越主流文化而獨(dú)立存在。例如會(huì)計(jì)文化的一個(gè)重要部分――誠(chéng)信，會(huì)影響和引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的行為取向，形成“職業(yè)道德誠(chéng)信”。

淺析會(huì)計(jì)造假及防范措施論文篇十三

21世紀(jì)后，隨著我國(guó)與世界經(jīng)濟(jì)的不斷融合，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)不斷增強(qiáng)，為了適應(yīng)當(dāng)前的形勢(shì)，我國(guó)企業(yè)(特別是上市公司)需要不斷的特深自身的盈利能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。因此，對(duì)于以證券市場(chǎng)為主體的上市公司而言，必須積極的通過(guò)在資本市場(chǎng)中的各種運(yùn)作手段，來(lái)達(dá)到持續(xù)性發(fā)展的目標(biāo)。近年來(lái)，由于收購(gòu)、兼并、轉(zhuǎn)讓等資產(chǎn)重組活動(dòng)層出不窮，因此，對(duì)上市公司進(jìn)行資產(chǎn)重組績(jī)效評(píng)價(jià)已經(jīng)成為重要內(nèi)容。

一、上市公司資產(chǎn)重組績(jī)效評(píng)價(jià)的重要性

(一)影響上市公司內(nèi)在價(jià)值

上市公司資產(chǎn)重組的本質(zhì)目的是提升自身的經(jīng)營(yíng)績(jī)效，但事實(shí)上在重組過(guò)程中因?yàn)槭芏喾矫嬉蛩赜绊懀沟觅Y產(chǎn)重組涵蓋了一些不確定性，為此必須要進(jìn)行資產(chǎn)重組的績(jī)效評(píng)價(jià)，為資產(chǎn)重組提供保障。

(二)直接影響著股價(jià)的變動(dòng)

在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境下，很多投資者都將重心放在上市公司的股價(jià)上，想通過(guò)股價(jià)的波動(dòng)從中獲取差價(jià)。資產(chǎn)重組活動(dòng)對(duì)上市公司的股價(jià)波動(dòng)有很大影響，如，上海醫(yī)藥601607等。所以做好資產(chǎn)重組的績(jī)效評(píng)價(jià)，以幫助投資者正確判定股價(jià)的波動(dòng)情況，讓其獲得更多利潤(rùn)。

二、上市公司資產(chǎn)重組存在的問(wèn)題及解決方法

(一)存在的問(wèn)題

1、資本結(jié)構(gòu)不合理

資本結(jié)構(gòu)不合理是上市公司資產(chǎn)重組的顯著問(wèn)題之一。要確保資產(chǎn)充足的成功，上司公司首先要做的就是改進(jìn)并完善公司的資本結(jié)構(gòu)，在改進(jìn)并完善資本結(jié)構(gòu)的同時(shí)也要落實(shí)公司的治理結(jié)構(gòu)，做到兩者的同步優(yōu)化與發(fā)展。對(duì)上市公司而言，如果僅僅具備良好的資本結(jié)構(gòu)而缺乏良好的治理結(jié)構(gòu)，那么其資本結(jié)構(gòu)方面的優(yōu)勢(shì)就將逐漸失去，反而能更加惡化。

2、資本市場(chǎng)效率低下

資本市場(chǎng)效率低下主要表現(xiàn)在兩方面:一方面是信息披露缺乏規(guī)范性。上司公司關(guān)于資產(chǎn)重組方面的信息披露缺乏及時(shí)性、透明度和充分性，使得其實(shí)際披露出來(lái)的信息不具備信度、準(zhǔn)確度與完整性這對(duì)上市公司而言不僅有損其信用度，還會(huì)直接影響投資者的利益，最后上市公司將會(huì)失去投資者的信任與支持，甚至投資者還會(huì)出現(xiàn)逆向選擇、道德風(fēng)險(xiǎn)等行為，直接影響上市公司的穩(wěn)定正常運(yùn)作與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。一方面是股價(jià)信號(hào)功能出現(xiàn)扭曲。在當(dāng)前的.股市市場(chǎng)上投機(jī)盛行，同時(shí)風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)功能缺乏完善性和科學(xué)性，使得企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)跟市場(chǎng)股價(jià)之間不能有機(jī)結(jié)合，部門績(jī)效差的企業(yè)借助股市實(shí)施大規(guī)模的“圈線”，莊股橫行，這無(wú)疑就加劇了市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)以及股市泡沫風(fēng)險(xiǎn)。

3、關(guān)聯(lián)交易情況嚴(yán)重

當(dāng)前上市公司資產(chǎn)重組活動(dòng)中關(guān)聯(lián)交易情況很嚴(yán)重，據(jù)有關(guān)研究資料顯示:在我國(guó)上市公司資產(chǎn)重組活動(dòng)中關(guān)聯(lián)交易很頻繁，且對(duì)重組活動(dòng)有操控功能，會(huì)對(duì)資產(chǎn)重組造成很大影響。所以，在分析與研究上市公司資產(chǎn)重組績(jī)效的影響因素時(shí)，要尤為重視關(guān)聯(lián)交易。倘若資產(chǎn)重組過(guò)程中關(guān)聯(lián)交易過(guò)于頻繁，會(huì)直接阻礙資產(chǎn)重組市場(chǎng)化程度的提升，這就與資產(chǎn)重組的本質(zhì)目的相違背了，也就扭曲了其資源配置的實(shí)際功能，直接影響上市公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。過(guò)于頻繁和不當(dāng)?shù)年P(guān)聯(lián)交易危害十分廣泛，對(duì)上市公司發(fā)展、對(duì)證券市場(chǎng)穩(wěn)定、對(duì)投資者收益、對(duì)上市公司資產(chǎn)重組發(fā)揮實(shí)際效用都會(huì)有很大影響。

(二)解決方法

1、規(guī)范關(guān)聯(lián)交易

主要從兩方面著手:一方面是嚴(yán)格禁止內(nèi)幕交易。所謂內(nèi)幕交易就是內(nèi)幕者參與的有關(guān)交易，通常內(nèi)幕者有監(jiān)事、董事、大股東、發(fā)起人等。內(nèi)幕者事先知曉上市公司資產(chǎn)重組的有關(guān)資料與信息，倘若他們借助這些資料與信息進(jìn)行交易，將會(huì)得到額外的利益，但在這些行為與利益都是不合法的。另一方面要嚴(yán)格杜絕不平等交易。所謂不平等交易就是上市公司與關(guān)聯(lián)公司兩者間實(shí)施的資產(chǎn)重組行為已經(jīng)超出了市場(chǎng)的行情價(jià)格。不平等交易會(huì)直接影響價(jià)格機(jī)制，降低市場(chǎng)效率，埋下嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)。所以必須要科學(xué)合理評(píng)估關(guān)聯(lián)交易里有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)計(jì)算最終確定定價(jià)，而且要限制超出市場(chǎng)行情價(jià)格的一切關(guān)聯(lián)交易，并將這些交易的有關(guān)資料與信息及時(shí)詳盡地披露出來(lái)。

2、改進(jìn)并完善有關(guān)制度

就長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展而言，各級(jí)政府都應(yīng)該重視上市公司的資產(chǎn)重組活動(dòng)，并不斷修汀與完善有關(guān)的法律與制度，確保資產(chǎn)重組活動(dòng)有健康良好的環(huán)境與平臺(tái)。一方面政府要強(qiáng)化法制建設(shè)，確保上市公司實(shí)施資產(chǎn)重組活動(dòng)有完善的法律做支撐與保障;另一方面各級(jí)政府要不斷改進(jìn)并完善金融、財(cái)稅等方面的體制，確保上市公司實(shí)施資產(chǎn)重組活動(dòng)有完善且配套的政策支持。此外，還要進(jìn)一步完善證券市場(chǎng)的功能與架構(gòu)，確保上市公司實(shí)施資產(chǎn)重組活動(dòng)時(shí)不會(huì)有任何阻礙;政府還應(yīng)大力支持中介組織的發(fā)展，如發(fā)展投資銀行，保證資產(chǎn)重組活動(dòng)有更完善、更貼切的服務(wù)，也為上市公司資產(chǎn)重組活動(dòng)的順利高效進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。

3北“被動(dòng)性”為“戰(zhàn)略性”

上市公司應(yīng)積極將被動(dòng)性重組轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略性重組。就這方面來(lái)說(shuō)，我國(guó)應(yīng)該積極主動(dòng)借鑒國(guó)際上一些跨國(guó)公司的戰(zhàn)略性資產(chǎn)重組經(jīng)驗(yàn)與做法，圍繞提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力展開(kāi)，不斷向國(guó)際層面靠攏，使公司真正具備國(guó)際性競(jìng)爭(zhēng)力。為此，上市公司應(yīng)該在充分尊重市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上，借助聯(lián)合、兼并、收購(gòu)等多種資本運(yùn)營(yíng)方式，進(jìn)行戰(zhàn)略性資產(chǎn)重組。利用戰(zhàn)略性資產(chǎn)重組在重要行業(yè)創(chuàng)造具有較強(qiáng)核心能力、具有突出主業(yè)、具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)集團(tuán)以及大公司，讓這些集團(tuán)與公司都成為調(diào)控產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要依托。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在分析與研究上市公司資產(chǎn)重組績(jī)效評(píng)價(jià)的時(shí)候，必須要使用定性與定量有機(jī)結(jié)合的科學(xué)方式，全面、深人考察實(shí)施資產(chǎn)重組活動(dòng)后對(duì)上市公司的資產(chǎn)質(zhì)量是否真有促進(jìn)作用，只有具備促進(jìn)作用才能說(shuō)明上市公司資產(chǎn)重組活動(dòng)是成功的。

淺析會(huì)計(jì)造假及防范措施論文篇十四

1引言

建筑裝飾對(duì)建筑工程不僅可以提升建筑主體結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性與實(shí)用性，同時(shí)可以提升建筑外觀的美化效果，使得建筑工程與周圍的環(huán)境完美的融合在一起。建筑裝飾工作是建筑工程施工的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，其施工管理水平直接影響到建筑主體的施工質(zhì)量，因而要加強(qiáng)建筑裝飾的施工質(zhì)量管理，提升建筑工程整體施工質(zhì)量與效果。

2建筑裝飾施工質(zhì)量管理工作的重要意義

建筑工程主體結(jié)構(gòu)施工結(jié)束后，要緊接著開(kāi)展建筑裝飾工作。這一過(guò)程中，需要對(duì)建筑工程的外表面以及內(nèi)部空間進(jìn)行施工，進(jìn)而使建筑工程的使用功能得以實(shí)現(xiàn)。由于受到施工工序的影響，在進(jìn)行建筑裝飾施工時(shí)經(jīng)常受到作業(yè)空間的制約。此外，建筑裝飾施工過(guò)程中存在著較多的平行工序，并且交叉作業(yè)情況較多，這就要求管理人員加強(qiáng)施工組織管理，確保建筑裝飾環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量。隨著人們生活理念的不斷轉(zhuǎn)變以及材料科學(xué)的不斷發(fā)展，現(xiàn)階段建筑裝飾工作中用到的材料種類越來(lái)越繁多，并且施工工藝、技術(shù)越來(lái)越復(fù)雜。一些新穎、獨(dú)特的新型設(shè)計(jì)風(fēng)格層出不窮，這也在一定程度上增加了管理工作的難度。尤其在進(jìn)行一些高檔住宅建筑以及寫字樓等建筑的建筑裝飾工作時(shí)，對(duì)于施工工藝要求極高，同時(shí)施工過(guò)程中受到外界環(huán)境等諸多因素的影響。因此，要加強(qiáng)施工質(zhì)量管理，做好人員、材料以及造價(jià)等方面的協(xié)調(diào)控制，有效提升建筑工程建筑裝飾的效果與質(zhì)量，賦予建筑工程更多的美感。

3建筑工程建筑裝飾施工過(guò)程中存在的一些問(wèn)題

3.1施工材料存在質(zhì)量問(wèn)題

建筑裝飾材料的質(zhì)量，直接影響到建筑裝飾工程的效果與質(zhì)量，因而施工過(guò)程中要對(duì)建筑裝飾材料進(jìn)行嚴(yán)格的把控。但是，就目前國(guó)內(nèi)的建材市場(chǎng)環(huán)境而言，充斥著各種類型的劣質(zhì)材料，并且一些裝修單位為了降低施工成本，根本不注重采購(gòu)環(huán)節(jié)的質(zhì)量把關(guān)，這就導(dǎo)致了建筑工程建筑裝飾的效果不好，很難達(dá)到設(shè)計(jì)要求。

3.2施工技術(shù)的應(yīng)用存在問(wèn)題

施工技術(shù)的合理應(yīng)用，是確保建筑工程建筑裝飾質(zhì)量的一個(gè)基礎(chǔ)條件。近幾年來(lái)，由于施工技術(shù)、工藝選擇不合理而造成的'各種建筑裝飾質(zhì)量問(wèn)題層出不窮，這直接影響到我建筑裝修行業(yè)的發(fā)展。隨著國(guó)內(nèi)建筑行業(yè)的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的施工技術(shù)手段被應(yīng)用到建筑裝飾工作中。但是，在進(jìn)行具體施工過(guò)程中，如果不能根據(jù)工程的實(shí)際狀況合理制定施工方案，將導(dǎo)致的施工技術(shù)的應(yīng)用存在問(wèn)題，最終影響到建筑建筑裝飾施工質(zhì)量。另外，建筑裝飾過(guò)程中，要嚴(yán)格按照合理的操作順序進(jìn)行施工，如果施工工序較為混亂，也會(huì)對(duì)施工技術(shù)的應(yīng)用效果造成影響。比如在進(jìn)行衛(wèi)生間、廚房的防水裝修過(guò)程中，要按照規(guī)范開(kāi)展兩次24h的閉水實(shí)驗(yàn)。但是，在實(shí)際施工過(guò)程中，很多施工人員只進(jìn)行一遍防水或者是閉水時(shí)間達(dá)不到要求，最終將造成漏水問(wèn)題的出現(xiàn)。

3.3施工人員方面的問(wèn)題

由于施工人員直接參與到建筑裝飾工作中來(lái)，因而施工人員的專業(yè)素養(yǎng)與工作態(tài)度直接影響到建筑裝飾工程的質(zhì)量。就目前建筑裝飾行業(yè)的施工人員而言，有很多不具備相應(yīng)的建筑裝飾專業(yè)技能。此外，隨著建筑裝飾工程項(xiàng)目復(fù)雜性的不斷增加，施工人員對(duì)于不同種類的施工技術(shù)不能進(jìn)行合理的應(yīng)用，對(duì)于相關(guān)新型材料的性能與施工要點(diǎn)不能進(jìn)行及時(shí)的掌握，也導(dǎo)致了建筑裝飾施工質(zhì)量問(wèn)題的出現(xiàn)。

3.4監(jiān)管工作不到位

現(xiàn)階段，在進(jìn)行建筑工程建筑裝飾工作時(shí)，沒(méi)有形成完善的監(jiān)管機(jī)制，對(duì)于建筑裝飾施工缺乏有力的監(jiān)督與管理。就目前的建筑裝飾工作而言，幾乎沒(méi)有專業(yè)的、獨(dú)立的質(zhì)量監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行建筑裝飾的監(jiān)管，更沒(méi)有形成動(dòng)態(tài)化的監(jiān)督管理機(jī)制。

淺析會(huì)計(jì)造假及防范措施論文篇十五

[摘要]本文通過(guò)提出金融演進(jìn)這一概念，建立了一個(gè)包含交互作用在內(nèi)的金融分析框架。并根據(jù)這一框架的要求，提出了考察金融演進(jìn)所必須的新視角：復(fù)雜的適應(yīng)性系統(tǒng)（complexadaptivesystems）。進(jìn)而初步考察了政府、金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)在金融演進(jìn)過(guò)程中的行為特征。

[關(guān)鍵詞]金融演進(jìn)；復(fù)雜的適應(yīng)性系統(tǒng)；行為主體特性

主流經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)于金融活動(dòng)的解釋在邏輯上缺乏完整性，即使運(yùn)用博弈論等現(xiàn)代研究方法，大多數(shù)研究也只是在特定條件下來(lái)研究行為主體對(duì)于利率、貨幣供應(yīng)量以及金融制度等總體性經(jīng)濟(jì)變量的認(rèn)知和影響。由于分析技術(shù)和研究目的的局限，對(duì)于行為主體之間多樣化交互作用解釋的忽視，成為形成現(xiàn)代金融理論分析結(jié)論的系統(tǒng)性偏差的重要因素。本文通過(guò)金融演進(jìn)概念的引入，建立了一個(gè)包含行為主體的活動(dòng)和他們之間多樣化交互作用的分析框架，在復(fù)雜適應(yīng)性系統(tǒng)的視角下，歸納政府、金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)在金融活動(dòng)中的行為特征。

一、金融演進(jìn)及其解釋

金融演進(jìn)（evolutionoffinance）是指在金融體系中利率、資本流動(dòng)、制度等總體性（collective）因素的變遷過(guò)程，行為主體在此過(guò)程中的適應(yīng)性行為，以及行為主體相應(yīng)的認(rèn)知調(diào)整過(guò)程。

這里，總體性因素變遷是指金融體系中以利率、資本流動(dòng)、法律和慣例等為主要表現(xiàn)形式的因素變化，它是次一級(jí)行為主體的活動(dòng)和交互作用聯(lián)合生成的行為結(jié)果；適應(yīng)性行為包括各行為主體針對(duì)制度等總體性因素變遷的適應(yīng)性調(diào)整（接受）和非適應(yīng)性調(diào)整（反抗）；相應(yīng)的認(rèn)知調(diào)整過(guò)程指行為主體由總體性因素變遷而對(duì)于其下一期的行為和決策模式的或然性調(diào)整。

在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)過(guò)程中，金融演進(jìn)覆蓋了金融體系變遷的全過(guò)程，其成因來(lái)源于金融體系中的政府、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)等行為主體的活動(dòng)和它們之間交互作用的變化，而結(jié)果體現(xiàn)為利率形成過(guò)程、資本流動(dòng)以及金融體制變遷等現(xiàn)象。作為一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，金融演進(jìn)在時(shí)間上是長(zhǎng)期的、連續(xù)性的，其進(jìn)程可以理解為有關(guān)金融演進(jìn)的事件在時(shí)間軸上的分布狀況。這些內(nèi)生的和外生的事件在時(shí)間軸上的分布具有一定的隨機(jī)性，它們對(duì)金融體系的影響程度和作用時(shí)限也存在差異，所以金融演進(jìn)不是一個(gè)穩(wěn)定的封閉過(guò)程。

競(jìng)爭(zhēng)和合作是行為主體之間交互作用的兩種基本表現(xiàn)形式，普遍存在于金融演進(jìn)的整個(gè)過(guò)程之中。由于分析技術(shù)和研究目的的局限，主流經(jīng)濟(jì)學(xué)在行為主體之間交互作用兩種基本模式之間進(jìn)行相機(jī)抉擇：行為主體評(píng)價(jià)函數(shù)的具體設(shè)定決定了他們之間交互關(guān)系的性質(zhì)，對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)與合作之間的模式轉(zhuǎn)換沒(méi)有充分的關(guān)注和一個(gè)合理的內(nèi)生性解釋，形成了其對(duì)于金融演進(jìn)過(guò)程解釋的系統(tǒng)性偏差。

二、復(fù)雜適應(yīng)性系統(tǒng)：一個(gè)新的視角

20世紀(jì)80年代以來(lái)，包括肯尼斯·阿羅（kennetharrow）在內(nèi)的，來(lái)自物理學(xué)、生物學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科的頂尖科學(xué)家們，認(rèn)識(shí)到了既有研究范式中決定論和還原論的局限。為克服這一缺陷，他們創(chuàng)建了桑塔菲研究所（santafeinstitute），建立了一套自下而上（bottom—up）的研究模式和分析工具，其基本理念可以歸結(jié)為約翰·荷蘭德（johnholland）提出的.“復(fù)雜適應(yīng)性系統(tǒng)”（cas）：

第一，每一個(gè)復(fù)雜適應(yīng)性系統(tǒng)都是由許多平行發(fā)生作用的作用者組成的網(wǎng)絡(luò)。

第二，每一個(gè)復(fù)雜適應(yīng)性系統(tǒng)都具有多層次組織，每一層次的作用者對(duì)于更高層次的作用者來(lái)說(shuō)都起著建設(shè)磚塊的作用。而更重要的是這樣的系統(tǒng)能夠汲取經(jīng)驗(yàn)，具有學(xué)習(xí)能力，從而經(jīng)常改善和重新安排他們的建設(shè)磚塊。

第三，所有的復(fù)雜適應(yīng)性系統(tǒng)都會(huì)預(yù)期未來(lái)。

第四，這樣的系統(tǒng)總是會(huì)有很多小生境（niche）。

每一個(gè)這樣的小生境都可以被一個(gè)能夠使自己適應(yīng)在其中發(fā)展的作用者所利用。這些系統(tǒng)具備發(fā)展的能力，總是處于不斷展開(kāi)與變化之中，因此討論這樣的系統(tǒng)的均衡是無(wú)意義的，因?yàn)樵撓到y(tǒng)一旦達(dá)到均衡進(jìn)入穩(wěn)定狀態(tài)，便變成了一個(gè)死系統(tǒng)。第五，這樣的系統(tǒng)中的每個(gè)作用者都是自主實(shí)體，它們不只是環(huán)境變化的反映器，而且擁有各自的特定利益及價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。

復(fù)雜適應(yīng)性系統(tǒng)包含了恒新性、適應(yīng)性和層級(jí)性等多個(gè)基本特征，使其有別于以往的分析模式，而且更加接近于金融體系中行為主體實(shí)際情況。秉承這一基本理念，桑塔菲研究所的經(jīng)濟(jì)學(xué)家們對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)與合作這兩種交互作用的成因和相互關(guān)系展開(kāi)了廣泛而深入的研究。其中，赫伯特·金蒂斯和塞繆爾·鮑爾斯（herbertgintis&samuelbowles，，）等人對(duì)于強(qiáng)互惠（preciprocity）主體在合作形成過(guò)程中作用的研究，證明了利己性行為主體和（部分）利他性行為主體之間存在共生（symbiosis）的可能性，揭示出合作行為更為廣泛的存在基礎(chǔ)。隨著量子博弈論（quantumgametheory）的創(chuàng)立和發(fā)展，行為主體決策模式的并行問(wèn)題得以初步解決，利己動(dòng)機(jī)和利他動(dòng)機(jī)可以并存于同一行為主體的決策模式集合之中，不會(huì)由于某一次的（利己性或者利他性）的決策而否定另一模式的存在以及在未來(lái)作用的實(shí)現(xiàn)。

上述研究成果從理論上證明了，在復(fù)雜適應(yīng)性系統(tǒng)的分析框架下，競(jìng)爭(zhēng)與合作兩種基本交互作用并存的合理性。從而為從行為主體的活動(dòng)和他們之間的交互關(guān)系入手，全面理解和分析金融演進(jìn)過(guò)程奠定了理論基礎(chǔ)。

三、金融演進(jìn)過(guò)程中的政府、金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)

政府、金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)等行為主體在金融演進(jìn)過(guò)程中的作用是不平衡的：政府對(duì)正式制度等總體性因素變遷的影響較大，后兩者主要在利率、資本流動(dòng)和非正式制度（如慣例等）的形成過(guò)程中占據(jù)主導(dǎo)地位，單一金融機(jī)構(gòu)或者企業(yè)對(duì)總體性因素的影響都是間接的；作為金融演進(jìn)過(guò)程中利益和風(fēng)險(xiǎn)的直接承載者，金融機(jī)構(gòu)的作用比企業(yè)更為顯著和直接。這些差異使它們?cè)诮鹑谘葸M(jìn)的過(guò)程中具有不同的行為特征。

（一）政府的行為特征

政府憑借法律賦予的強(qiáng)制力，成為金融演進(jìn)過(guò)程中正式制度的主要供給者，并對(duì)于利率和資本流動(dòng)等總體性行為實(shí)施監(jiān)管。其主要行為特征包括：

1、政策制定。通過(guò)收集宏觀經(jīng)濟(jì)總量和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)對(duì)總體性變量的訴求等多層次信息，政府依照金融理論，對(duì)于原有政策內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整或者向立法機(jī)構(gòu)申請(qǐng)有關(guān)法律的建立、修正、廢止等。

2、政策執(zhí)行。通過(guò)法律賦予的強(qiáng)制力和執(zhí)行機(jī)構(gòu)系統(tǒng)將金融政策付諸實(shí)施。執(zhí)行效果來(lái)自于：

（1）政府可控制的經(jīng)濟(jì)規(guī)模。如果政府及附屬機(jī)構(gòu)直接控制著較大規(guī)模的經(jīng)濟(jì)主體，就能夠憑借行政命令等手段較快地實(shí)施新的決策，同時(shí)對(duì)其他經(jīng)濟(jì)成分產(chǎn)生執(zhí)行壓力和示范作用，提高其在整體經(jīng)濟(jì)中的擴(kuò)散速度。

（2）執(zhí)行機(jī)構(gòu)的重新設(shè)置和安排。根據(jù)具體決策的內(nèi)容和原有執(zhí)行機(jī)構(gòu)的構(gòu)架和權(quán)責(zé)范圍，或者設(shè)置新的機(jī)構(gòu)，或者重新安排原有機(jī)構(gòu)的權(quán)責(zé)范圍。

（3）其它行為主體和政府之間交互關(guān)系的類型。如果金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)對(duì)于政府主導(dǎo)的決策內(nèi)容持合作態(tài)度，必然會(huì)大大節(jié)約執(zhí)行成本，提高執(zhí)行效率；反之，會(huì)造成執(zhí)行的低效甚至失效。因此，交互關(guān)系的類型決定了決策執(zhí)行效果的發(fā)展方向。

3、政策評(píng)價(jià)。作為新一輪政策過(guò)程的起始階段，對(duì)于既有政策績(jī)效的信息進(jìn)行分析、判斷，決定是否采取新的認(rèn)知模式（經(jīng)濟(jì)理論），改變與其他行為主體的交互關(guān)系類型選擇和采用關(guān)于正式制度和金融監(jiān)管新政策。

（二）金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)的行為特征

金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)是金融演進(jìn)過(guò)程實(shí)現(xiàn)的微觀經(jīng)濟(jì)主體，其主要行為特征包括：

1、金融演進(jìn)過(guò)程中金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)自我實(shí)施行為。在金融活動(dòng)中，金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)的自發(fā)性競(jìng)爭(zhēng)行為，是形成非正式制度（如慣例）、市場(chǎng)利率和資本流動(dòng)等總體性變量的（下轉(zhuǎn)第88頁(yè)）（上接第84頁(yè)）基礎(chǔ)；同時(shí)，通過(guò)向政府提出有關(guān)訴求的途徑，影響正式制度、對(duì)于利率和資本流動(dòng)的監(jiān)管等總體性變量。以利己動(dòng)機(jī)為心理基礎(chǔ)的競(jìng)爭(zhēng)性交互關(guān)系決定了金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)行為的主要方面；作為社會(huì)組織形成的必要條件，金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)的包含利他動(dòng)機(jī)的合作性交互關(guān)系，構(gòu)成了金融體系穩(wěn)定運(yùn)行的微觀基礎(chǔ)，同樣具有自我實(shí)施的特征。

2、金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)在金融演進(jìn)過(guò)程中的行為特征也存在差異。金融機(jī)構(gòu)作為金融體系的直接組成部分，其全部行為都包含在金融演進(jìn)的過(guò)程之中。企業(yè)在從事生產(chǎn)性活動(dòng)之外，通過(guò)在資本市場(chǎng)中的直接融資模式和與金融機(jī)構(gòu)的資金交流，成為金融演進(jìn)過(guò)程的一個(gè)重要部分。

（三）政府與金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)之間的界限

在金融演進(jìn)過(guò)程的初期，金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)等微觀經(jīng)濟(jì)主體發(fā)育不成熟，難以滿足為社會(huì)提供一個(gè)運(yùn)行穩(wěn)定的金融體系的必要條件，必須由政府憑借有關(guān)法律賦予的強(qiáng)制力來(lái)確保這些條件的實(shí)現(xiàn)。這也是發(fā)展中國(guó)家在微觀經(jīng)濟(jì)主體不健全的情況下，以國(guó)家信用補(bǔ)充商業(yè)信用的不足，提升整個(gè)社會(huì)的信用水平的理論基礎(chǔ)。在金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)等行為主體實(shí)現(xiàn)金融活動(dòng)的穩(wěn)定運(yùn)行條件下，政府在金融演進(jìn)過(guò)程中的行為應(yīng)該具有或然性，逐步退出商業(yè)信用創(chuàng)造領(lǐng)域。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在復(fù)雜適應(yīng)性系統(tǒng)的視角下，我們獲得了在競(jìng)爭(zhēng)和合作兩種交互關(guān)系并存狀態(tài)下，對(duì)于政府、金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)在金融演進(jìn)過(guò)程中的行為特征的全面理解。雖然不是所有關(guān)于金融活動(dòng)的研究都必須實(shí)現(xiàn)這樣完整的分析過(guò)程，量子博弈論在多樣化交互行為分析中的結(jié)論還有待深化，但是這一邏輯上完整的金融分析框架已經(jīng)指明了未來(lái)金融學(xué)研究的一個(gè)重要發(fā)展方向。

[參考文獻(xiàn)]

[4]沃爾德羅普,m.復(fù)雜:誕生于秩序與混沌邊緣的科學(xué)[m].北京:三聯(lián)書店,.

淺析會(huì)計(jì)造假及防范措施論文篇十六

目前，我國(guó)上市公司的會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象已成為普遍的問(wèn)題，如何控制會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象呢?試論我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)造假研究這一文根據(jù)提出的原因闡述了下列幾項(xiàng)措施，詳情如下：

一、我國(guó)上市公司的會(huì)計(jì)造假成本，減少會(huì)計(jì)造假收益

上市企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)造假的根本原因還是利益關(guān)系，這與我國(guó)當(dāng)前會(huì)計(jì)收益與會(huì)計(jì)造假成本配備不合理有直接的關(guān)系，上市公司會(huì)計(jì)造假的的低成本高收益讓數(shù)不清的上市企業(yè)高層前仆后繼、挺而走險(xiǎn)。所謂“釜底抽薪”，要想徹底打擊當(dāng)前會(huì)計(jì)造假行為，從企業(yè)層面來(lái)說(shuō)，首先應(yīng)該提高會(huì)計(jì)造假成本與收益的`配比度，使高收益伴隨著更高的成本。

如何提高上市企業(yè)會(huì)計(jì)造假的成本呢?首先提高會(huì)計(jì)造假的直接成本。法院和證監(jiān)會(huì)密切配合，形成嚴(yán)厲的處罰機(jī)，對(duì)于己發(fā)現(xiàn)的上市企業(yè)會(huì)計(jì)造假行為，立刻給予嚴(yán)厲的道德處罰、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰嚴(yán);然后應(yīng)提升會(huì)計(jì)造假行為的預(yù)期成本。現(xiàn)在我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)造假如此猖狂，過(guò)輕的處罰就是導(dǎo)致會(huì)計(jì)造假行為的直接動(dòng)因，因此提高證劵法、會(huì)計(jì)法等對(duì)會(huì)計(jì)造假行為主體的處罰力度，讓會(huì)計(jì)造假成為上市公司的禁區(qū)，輕易不敢涉足，就成為控制會(huì)計(jì)造假的直接手段。

二、快建立和完善會(huì)計(jì)法律法規(guī)體系

1、完善法我國(guó)相應(yīng)的律法規(guī)體系，要加強(qiáng)政府對(duì)會(huì)計(jì)造假的監(jiān)管力度

建立我國(guó)關(guān)于上市公司法律法規(guī)體系，使我國(guó)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)的法律法規(guī)進(jìn)一步完善，使我國(guó)上市公司有法可依，有章可循。不僅如此，還應(yīng)對(duì)還應(yīng)該修訂那些不利于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法規(guī)條例，特別是那些入世以來(lái)，不符合國(guó)際會(huì)計(jì)條例，不能和國(guó)際接軌的準(zhǔn)則，讓我們國(guó)家在經(jīng)濟(jì)方面真正的成為法制社會(huì)。大力宣傳，認(rèn)真貫徹會(huì)計(jì)法律法規(guī)，讓會(huì)計(jì)人員在來(lái)會(huì)計(jì)工作中樹(shù)立法律意識(shí)的同時(shí)，也要切實(shí)保障他們的權(quán)利能夠依法行使。

2、完善會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，建立一項(xiàng)高質(zhì)量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系

一項(xiàng)高品質(zhì)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要是由會(huì)計(jì)準(zhǔn)則產(chǎn)品質(zhì)量、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定質(zhì)量和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行質(zhì)量這三個(gè)方面組成的，其中產(chǎn)品質(zhì)量是核心，制定質(zhì)量是前提，執(zhí)行質(zhì)量是保證，在這方面我們可以把美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)在制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則過(guò)程中所積累的經(jīng)驗(yàn)作為借鑒，進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，提高信息質(zhì)量。

三、快轉(zhuǎn)變政府職能

雖然我國(guó)實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)很多年，但政府對(duì)證劵市場(chǎng)的監(jiān)管仍然殘留著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理模式的身影，為了維護(hù)資本市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，切實(shí)保護(hù)利益相關(guān)者的合法權(quán)益，引導(dǎo)社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的有效配置，政府應(yīng)盡快轉(zhuǎn)變其職能，下放其權(quán)利，集中精力，搞好調(diào)控和維護(hù)市場(chǎng)秩序，而不是直接經(jīng)營(yíng)企業(yè)，使市場(chǎng)的自律管理體系真正發(fā)揮作用，重拾投資者信心;由于地方政府為了維護(hù)本地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提高政績(jī)，往往提倡、甚至采用行政手段保護(hù)本地上市公司的“包裝”行為，這更加使地方上市公司肆無(wú)忌憚，因此中央政府有必要對(duì)地方政府如此非理性的財(cái)政行為加以約束，以幫助地方政府克服“本位思想”。同時(shí)國(guó)家應(yīng)制定更為完善、科學(xué)的政府監(jiān)管制度，使政府相關(guān)部門各司其職、相互配合，避免重復(fù)執(zhí)法，以加強(qiáng)政府執(zhí)法的權(quán)威性和有效性。

淺析會(huì)計(jì)造假及防范措施論文篇十七

盈余管理是指企業(yè)管理層為了使企業(yè)價(jià)值最大化或者是迫于相關(guān)利益集團(tuán)對(duì)其達(dá)到的預(yù)期利潤(rùn)的壓力，在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法規(guī)的允許下選擇最有利的會(huì)計(jì)政策的一種行為，其本質(zhì)是影響財(cái)務(wù)報(bào)表，從而影響相關(guān)的戰(zhàn)略和目標(biāo)。當(dāng)前，盈余管理已成為世界各大公司財(cái)務(wù)經(jīng)理們必須掌握的一項(xiàng)基本技能。

一、盈余管理產(chǎn)生的原因

(一)信息不對(duì)稱的結(jié)果

企業(yè)管理者是企業(yè)的真正控制者，而作為企業(yè)實(shí)際所有者的股東，反而處于信息上的劣勢(shì)。企業(yè)管理層就可能利用其掌握的信息獲取利益的.最大化，通過(guò)盈余管理從而使盈余信息朝著對(duì)自身有利的方向發(fā)展。經(jīng)營(yíng)者利用信息優(yōu)勢(shì)，向股東、債權(quán)人、投資者等提供虛假信息，掩蓋企業(yè)真實(shí)財(cái)務(wù)狀況，從而達(dá)到侵吞公司財(cái)物，粉飾經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等目的。

(二)高層經(jīng)營(yíng)管理人員自身利益最大化的動(dòng)機(jī)

不論薪酬是與業(yè)績(jī)掛鉤，還是由控股股東發(fā)薪，用來(lái)反映經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的會(huì)計(jì)盈余信息都是非常重要的，上市公司管理層有動(dòng)機(jī)進(jìn)行盈余管理。薪酬制度與人事制度纏繞在一起，上市公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)诤艽蟪潭壬蠒?huì)產(chǎn)生利潤(rùn)操縱的動(dòng)機(jī)。

(三)內(nèi)部交易方面的考慮

由于股票期權(quán)等是管理者薪酬重要組成部分，股票價(jià)格的高低直接影響到管理者的利益，基于股權(quán)激勵(lì)的內(nèi)部交易也成為管理者盈余管理的重要?jiǎng)訖C(jī)。

(四)資本市場(chǎng)的動(dòng)因

盈余管理的資本市場(chǎng)動(dòng)機(jī)以會(huì)計(jì)盈余與股票價(jià)格之間內(nèi)在關(guān)系為邏輯基礎(chǔ)，認(rèn)為管理者可能會(huì)選擇盈余來(lái)影響股價(jià)，從而獲得自身收益。另外，通過(guò)降低并購(gòu)前目標(biāo)企業(yè)盈余而獲利是企業(yè)并購(gòu)中盈余管理的重要目的。企業(yè)并購(gòu)中的盈余管理包括管理層收購(gòu)、換股并購(gòu)以及反向收購(gòu)。因此，資本市場(chǎng)的動(dòng)機(jī)是最主要的原因。

二、規(guī)范上市公司盈余管理的措施規(guī)范

上市公司盈余管理的手段在我國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)改革中，經(jīng)濟(jì)體制不是很完善，我國(guó)上市公司盈余管理時(shí)，往往突破了其法規(guī)的限制，不當(dāng)?shù)挠喙芾砦：α送顿Y者、債權(quán)人等外部信息使用者，擾亂了資本市場(chǎng)的正常的秩序。因此，非常有必要對(duì)盈余管理采取一定的治理手段，將其控制在相關(guān)法律法規(guī)允許的范圍里，盡力減少其帶來(lái)的不利影響。

(一)加強(qiáng)內(nèi)部控制，完善信息披露制度

財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)五部委《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及配套指引()明確上市公司必須定期披露內(nèi)部控制有效性自我評(píng)價(jià)報(bào)告，并由會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具審計(jì)報(bào)告。該制度要求自1月1日起在境內(nèi)外同時(shí)上市的公司施行，自起在上海證券交易所、深圳證券交易所主板上市公司施行，在此基礎(chǔ)上擇機(jī)在中小板和創(chuàng)業(yè)板上市公司施行，鼓勵(lì)非上市大中型企業(yè)提前執(zhí)行。這就很大程度上加強(qiáng)了對(duì)公司相關(guān)方面的控制，具有重要的意義。同時(shí)，完善信息披露制度，保障利益相關(guān)者的利益，從而提高使資本市場(chǎng)的信息更加公開(kāi)和透明，減少信息不對(duì)稱性。

為了有效防止對(duì)盈余管理的過(guò)度利用，公司必須完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。首先，要不斷完善資本市場(chǎng)的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)上市公司的監(jiān)督力度，使其更好按照相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行適度盈余管理。其次，完善獨(dú)立董事制度，充分發(fā)揮獨(dú)立董事的制衡作用。其次，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督力度，提高公司應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的能力，提高公司價(jià)值。

(三)改革現(xiàn)有關(guān)于上市、配股、停牌等規(guī)定

目前關(guān)于配股的條件只有“最近三年凈資產(chǎn)收益率每年均在10%以上”一條規(guī)定,由于指標(biāo)單一,配股權(quán)對(duì)上市公司有利,因而上市公司往往利用會(huì)計(jì)信息不對(duì)稱和契約的不完備性來(lái)對(duì)利潤(rùn)進(jìn)行操縱,以獲取配股權(quán)。有關(guān)實(shí)證研究也表明,上市公司存在為取得配股而進(jìn)行盈余管理的行為。同樣,摘牌的條件是“連續(xù)三年虧損”,這樣有些公司便可能通過(guò)盈余管理先多攤多轉(zhuǎn)費(fèi)用,為第三年“轉(zhuǎn)虧”作準(zhǔn)備,以避免摘牌。為了避免公司連續(xù)三年虧損而受到證券監(jiān)督部門的管制,虧損公司常在虧損年度及其前后年度,普遍采用應(yīng)計(jì)利潤(rùn)項(xiàng)目管理調(diào)增或調(diào)減收益。對(duì)此，應(yīng)當(dāng)建立一套指標(biāo)體系,避免由于指標(biāo)的單一性而使管理當(dāng)局容易進(jìn)行利潤(rùn)操縱。

(四)加強(qiáng)審計(jì)，提高審計(jì)質(zhì)量

審計(jì)是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量保證體系中的重要組成部分,通過(guò)審計(jì)可以提高會(huì)計(jì)信息的可信度,減少虛假會(huì)計(jì)信息。但遺憾的是,現(xiàn)有的cpa審計(jì)遠(yuǎn)未發(fā)揮其應(yīng)有的作用,出于種種私利,cpa往往屈從于被審計(jì)單位的意圖,喪失其獨(dú)立性,甚至發(fā)生審計(jì)合謀行為。因此，要使審計(jì)真正成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的“看門人”,首先要提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的素質(zhì)，同時(shí),審計(jì)職業(yè)界、證券監(jiān)督部門、財(cái)政部門等要加大對(duì)審計(jì)舞弊行為的處罰力度，嚴(yán)懲欺詐行為。

三、結(jié)語(yǔ)

盈余管理本身具有正反兩方面作用，適度的盈余管理是公司走向成熟的標(biāo)志。但是在我國(guó)具體的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，上市公司的管理層應(yīng)該在相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行適度盈余管理，使其經(jīng)營(yíng)者自身利益或企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值達(dá)到最大化。這需要通過(guò)加強(qiáng)公司的內(nèi)部控制，完善信息披露制度與改革公司治理結(jié)構(gòu)以及加強(qiáng)審計(jì)、提高審計(jì)質(zhì)量，更好地發(fā)揮盈余管理的積極影響。

參考文獻(xiàn)

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淺析會(huì)計(jì)造假及防范措施論文篇十八

一、醫(yī)院實(shí)行會(huì)計(jì)電算化管理工作的意義

會(huì)計(jì)電算化提高了財(cái)務(wù)管理的水平,極大地促進(jìn)了會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)變。在手工會(huì)計(jì)的條件下,大量的財(cái)會(huì)工作人員每天都要進(jìn)行繁重的手工記賬和保障工作,沒(méi)有精力和時(shí)間去發(fā)揮會(huì)計(jì)的管理與決策的職能。隨著會(huì)計(jì)電算化的出現(xiàn),會(huì)計(jì)工作人員逐漸擺脫了繁重的手工操作,這樣不僅提高了會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量,同時(shí)也減輕了會(huì)計(jì)工作人員的工作強(qiáng)度。電子計(jì)算機(jī)具有運(yùn)算速度快,計(jì)算精準(zhǔn)度高的優(yōu)點(diǎn),這就極大地提高了會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性,使會(huì)計(jì)工作人員能夠有精力、有時(shí)間去參加醫(yī)院的管理和決策活動(dòng),也提高了醫(yī)院的現(xiàn)代化管理水平,促進(jìn)了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的提高。

二、新舊會(huì)計(jì)制度下會(huì)計(jì)電算化工作的不同

新推行的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度,深層次地分析了目前現(xiàn)存的會(huì)計(jì)制度,綜合考慮了醫(yī)院會(huì)計(jì)工作存在的具體問(wèn)題和情況,融合多個(gè)理念最終形成新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度。新制度不僅繼承了原有會(huì)計(jì)制度的優(yōu)點(diǎn),同時(shí)進(jìn)行了合理的創(chuàng)新,對(duì)現(xiàn)代醫(yī)院的會(huì)計(jì)制度具有很高的指導(dǎo)意義。新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度在預(yù)算管理、藥品管理、成本控制、會(huì)計(jì)科目等方面有了重大變化:

(一)強(qiáng)化了醫(yī)院的預(yù)算約束管理

新的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》明確規(guī)定了醫(yī)院要實(shí)行全面預(yù)算管理,預(yù)算管理制度包括預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、調(diào)整、決算、分析和考核等,醫(yī)院所有收支應(yīng)全部納入預(yù)算管理。新制度將財(cái)務(wù)信息和預(yù)算信息融入到了同一個(gè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)中,確立了將財(cái)務(wù)管理和預(yù)算管理的基礎(chǔ)和目標(biāo)同時(shí)確定的新會(huì)計(jì)模式,對(duì)預(yù)算在醫(yī)院管理中的約束性,提出了更明確的要求。

(二)取消了藥品單獨(dú)核算

一直以來(lái),我國(guó)的“以藥補(bǔ)醫(yī)”政策就廣受詬病:藥價(jià)虛高不下、大處方、藥品回扣屢禁不止,社會(huì)公眾意見(jiàn)很大。公立醫(yī)院醫(yī)改后取消了藥品加成政策,藥品實(shí)行進(jìn)價(jià)銷售,不能彌補(bǔ)醫(yī)療服務(wù)的虧損,不必單列藥品收支,新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》從會(huì)計(jì)科目與賬務(wù)處理上明確了這一政策。

(三)收支與會(huì)計(jì)科目的變化

新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度,不僅規(guī)范了原有的會(huì)計(jì)核算制度,也對(duì)實(shí)務(wù)操作進(jìn)行了革新。新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度中收支的反反映也更加全面,劃定的會(huì)計(jì)科目也更加實(shí)用。同時(shí),新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度也對(duì)醫(yī)院的“大收大支”概念進(jìn)行了界定,將醫(yī)、教、研進(jìn)行分類處理,并設(shè)置了科教項(xiàng)目。同時(shí),新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度在科目設(shè)置上進(jìn)行了與國(guó)庫(kù)集中收付的方法相對(duì)應(yīng)的接口。

隨著新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的實(shí)施、會(huì)計(jì)科目的進(jìn)一步細(xì)化,醫(yī)院財(cái)務(wù)工作量也有所加劇,這就需要我們不斷加強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)的電算化管理工作,來(lái)建強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員的工作量,提高工作效率。

三、新制度下如何加強(qiáng)醫(yī)院的會(huì)計(jì)電算化管理工作

為了緊跟信息時(shí)代發(fā)展的步伐,我們必須與時(shí)俱進(jìn),從形式到結(jié)構(gòu)再到內(nèi)容對(duì)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行改造,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)制度的現(xiàn)代化,大力推行會(huì)計(jì)電算化的管理工作。此外,還應(yīng)該從會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能和職業(yè)道德方面來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的會(huì)計(jì)電算化管理工作。

(一)單位會(huì)計(jì)制度規(guī)范化

新會(huì)計(jì)制度對(duì)于醫(yī)院可能會(huì)發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),進(jìn)行了全方位的核算規(guī)定,這一點(diǎn)與原來(lái)的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)存在著較大的差異。會(huì)計(jì)要素的計(jì)量與確認(rèn)、會(huì)計(jì)報(bào)表與列報(bào)等等,都發(fā)生較大的變化。醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容、賬戶以及部分的會(huì)計(jì)處理流程,會(huì)計(jì)電算化的相關(guān)工作等都需要相應(yīng)的進(jìn)行修改,要求醫(yī)院要對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理工作的方法進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,來(lái)滿足全新的`會(huì)計(jì)制度的要求。此外,醫(yī)院還應(yīng)該按照新的會(huì)計(jì)制度,根據(jù)自身的情況建立起符合自身發(fā)展要求的會(huì)計(jì)核算方法。同時(shí),新的會(huì)計(jì)制度還需要更多的專業(yè)判斷,對(duì)內(nèi)控制度體系的建設(shè)和內(nèi)控流程的實(shí)施也提出了更高的要求。例如在原制度下,醫(yī)院基本建設(shè)執(zhí)行基本建設(shè)會(huì)計(jì)制度,單設(shè)基建會(huì)計(jì),單獨(dú)核算。新制度為加強(qiáng)預(yù)算管理將基建會(huì)計(jì)與醫(yī)院會(huì)計(jì)并軌整合,將基建支出納入醫(yī)院預(yù)算統(tǒng)一管理,進(jìn)一步增強(qiáng)了醫(yī)院會(huì)計(jì)信息的完整性?；?xiàng)目的會(huì)計(jì)科目、賬務(wù)處理都與原來(lái)有很大不同,應(yīng)根據(jù)新制度的要求規(guī)范原基建會(huì)計(jì)制度,廢止不適用的原始憑證,訂購(gòu)、啟用新的憑證,采用新的會(huì)計(jì)報(bào)表。盡快、盡早規(guī)范、完善本單位會(huì)計(jì)制度,對(duì)指導(dǎo)本單位會(huì)計(jì)工作,指導(dǎo)新舊會(huì)計(jì)制度對(duì)接,盡快適用新會(huì)計(jì)制度,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,將發(fā)揮重要作用。

(二)會(huì)計(jì)軟件集成化

隨著計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及,目前各醫(yī)院基本完成手工記賬向會(huì)計(jì)電算化記賬的轉(zhuǎn)變,會(huì)計(jì)電算化在會(huì)計(jì)工作和醫(yī)院管理工作中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。隨著新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的實(shí)施,原有會(huì)計(jì)軟件已經(jīng)不能適應(yīng)新制度的需要,調(diào)整、升級(jí)勢(shì)在必行。在會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中,會(huì)計(jì)軟件的作用至關(guān)重要,其升級(jí)的成功與否,關(guān)系到新舊會(huì)計(jì)制度能否順利對(duì)接。要使會(huì)計(jì)軟件既功能全面又簡(jiǎn)便實(shí)用,與軟件工程師的充分溝通必不可少。既要讓對(duì)方充分了解新財(cái)務(wù)制度的基本思想和精神,新會(huì)計(jì)制度的具體科目處理,又要認(rèn)真聽(tīng)取對(duì)方的意見(jiàn)和可行性分析,盡可能使軟件具有新舊會(huì)計(jì)制度、新舊科目數(shù)據(jù)無(wú)縫對(duì)接功能,支持科室成本和全院成本核算功能,自動(dòng)提取其它系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的通用接口功能。借此機(jī)會(huì),整合會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),解決許多醫(yī)院存在的多套軟件自成體系、數(shù)出多門、數(shù)據(jù)孤島的問(wèn)題,做到信息系統(tǒng)集成化,效率應(yīng)用最大化。

(三)人員培訓(xùn)經(jīng)?；?/p>

實(shí)行會(huì)計(jì)電算化后,會(huì)計(jì)工作人員只要輸入記賬憑證,登記各類賬簿的工作和編制報(bào)表的工作便會(huì)由計(jì)算機(jī)來(lái)完成。憑證的輸入和審核成為了會(huì)計(jì)工作人員的主要任務(wù),而操作計(jì)算機(jī)則成為了會(huì)計(jì)人員的基本技能。會(huì)計(jì)工作人員的計(jì)算機(jī)使用水平將會(huì)決定會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)表的格式、內(nèi)容等是否符合《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的要求。所以,醫(yī)院要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的會(huì)計(jì)電算化的培訓(xùn)工作,使會(huì)計(jì)人員能夠熟練地進(jìn)行計(jì)算機(jī)的基本操作,掌握會(huì)計(jì)軟件的各種自定義功能和各種管理功能,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)軟件的管理功能,提高辦公質(zhì)量和工作效率,為醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理和決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。

新制度在會(huì)計(jì)核算原則、會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)等方面都賦予了醫(yī)院較大的自主權(quán),需要會(huì)計(jì)人員能夠熟練的運(yùn)用會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行判斷,求會(huì)計(jì)人員要認(rèn)真把握會(huì)計(jì)制度的精神實(shí)質(zhì),同時(shí),還要不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí),提高職業(yè)道德和職業(yè)判斷能力,嚴(yán)格按照“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合的基本原則進(jìn)行人員管理,明確各自的職責(zé)、權(quán)限,并盡量使之與工作人員的利益掛鉤,建立完善的崗位責(zé)任制,這樣一方面加強(qiáng)了內(nèi)部牽制,保證了資金和財(cái)產(chǎn)的安全;另一方面,提高了工作效率,充分發(fā)揮了系統(tǒng)的運(yùn)行效應(yīng),使會(huì)計(jì)信息更加的安全完整。

人類在20世紀(jì)末,便已步入計(jì)算機(jī)信息時(shí)代,經(jīng)濟(jì)發(fā)展日益呈現(xiàn)出全球化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化的趨勢(shì)。會(huì)計(jì)電算化不僅僅是會(huì)計(jì)工作方式的轉(zhuǎn)變,也從根本上改變了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的形式,極大地提高了會(huì)計(jì)工作的工作質(zhì)量和效率,使會(huì)計(jì)工作人員有了更多的時(shí)間和精力,來(lái)促進(jìn)會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)和決策職能的實(shí)現(xiàn)。

新的會(huì)計(jì)制度更加清晰、真實(shí)、直觀、明了地反映了一家醫(yī)院從事醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)的耗費(fèi)水平,為政府相關(guān)部門的推進(jìn)醫(yī)療制度的改革提供了更多及時(shí)可靠的會(huì)計(jì)核算信息,為此,我們必須不斷建立和完善新制度下的會(huì)計(jì)電算化管理和內(nèi)部控制體系,提高醫(yī)院會(huì)計(jì)電算化水平,只有這樣才能應(yīng)對(duì)醫(yī)院繁多的財(cái)務(wù)工作,并使財(cái)務(wù)管理工作更加科學(xué)合理。

淺析會(huì)計(jì)造假及防范措施論文篇十九

摘要：醫(yī)院內(nèi)部的審計(jì)工作是對(duì)醫(yī)院內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分，對(duì)于議員的經(jīng)濟(jì)安全具有重大的意義，所以說(shuō)，醫(yī)院的管理人員要注意到內(nèi)部審計(jì)的重要作用。除此之外，醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)還存在著相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，也是需要管理者及時(shí)防范的，以免造成許多不必要的損失。本文就醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的多個(gè)角度進(jìn)行研究，并針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)提出了一些防范措施。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院管理；財(cái)務(wù)審計(jì)；風(fēng)險(xiǎn)防范

醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)是對(duì)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)行為和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和監(jiān)督的一個(gè)過(guò)程，醫(yī)院內(nèi)部的審計(jì)工作對(duì)醫(yī)院的提高經(jīng)營(yíng)水平，保證病人滿意等均有重要的意義。隨著我國(guó)醫(yī)療事業(yè)的快速發(fā)展，醫(yī)院內(nèi)部的審計(jì)工作面臨著更多的挑戰(zhàn)，在這些挑戰(zhàn)之間，難免會(huì)存在許多風(fēng)險(xiǎn)，這些風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)成為了醫(yī)院管理者不可忽視的問(wèn)題，這些風(fēng)險(xiǎn)往往會(huì)給醫(yī)院帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)損失，并且使管理變得混亂，所以說(shuō)，醫(yī)院的相關(guān)管理者，一定要對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)加防范，保證醫(yī)院活動(dòng)正常有序地進(jìn)行下去。

一、醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)

在日趨繁忙的醫(yī)院業(yè)務(wù)中，審計(jì)工作主要包括財(cái)政收支審計(jì)，醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)療物資購(gòu)置審計(jì)，基建及維修審計(jì)，離任干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)，還有醫(yī)院常規(guī)業(yè)務(wù)報(bào)銷審計(jì)等。各種各樣的審計(jì)業(yè)務(wù)都有一定的風(fēng)險(xiǎn)存在，醫(yī)院的審計(jì)人員一定要正確地認(rèn)識(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)。醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)主要是指對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行獨(dú)立客觀的監(jiān)督，評(píng)價(jià)活動(dòng)，是醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分。其中的風(fēng)險(xiǎn)主要就是醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)政收支還有各種經(jīng)濟(jì)活帶來(lái)的會(huì)計(jì)報(bào)表存在漏洞或報(bào)錯(cuò)的情況，還有就是經(jīng)濟(jì)管理存在巨大的漏洞難以在彌補(bǔ)的情況，這些情況發(fā)生時(shí)，而醫(yī)院內(nèi)部的審計(jì)人員卻沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，讓不法分子有機(jī)可乘，這就是醫(yī)院內(nèi)部的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

二、醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)存在風(fēng)險(xiǎn)的原因

(一)審計(jì)機(jī)構(gòu)的權(quán)威性和獨(dú)立性不強(qiáng)

醫(yī)院內(nèi)部的審計(jì)機(jī)構(gòu)，是對(duì)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審查監(jiān)督，防止出現(xiàn)差錯(cuò)的一個(gè)重要機(jī)構(gòu)，但是，許多醫(yī)院都沒(méi)有足夠的重視這一機(jī)構(gòu)，將審計(jì)機(jī)構(gòu)與一般的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)合二為一，或者是根本就沒(méi)有設(shè)置審計(jì)機(jī)構(gòu)，這都是審計(jì)存在風(fēng)險(xiǎn)的重要原因。獨(dú)立性是審計(jì)工作的前提，審計(jì)工作必須站在客觀的角度上進(jìn)行，如果審計(jì)活動(dòng)受到其他部門的影響，那么，審計(jì)得來(lái)的'結(jié)果也是錯(cuò)誤的，這是片面的，不能找到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)漏洞的。審計(jì)機(jī)構(gòu)必須要成為一個(gè)單列機(jī)構(gòu)，并且要和行政部門劃分開(kāi)來(lái)，更要與財(cái)務(wù)相關(guān)的部門分開(kāi)，這樣才能起到正確的監(jiān)督作用，如果審計(jì)部門與財(cái)務(wù)部門合并，或受財(cái)務(wù)部門指揮的話，那樣就會(huì)讓財(cái)務(wù)內(nèi)部的漏洞無(wú)法表現(xiàn)出來(lái)，財(cái)務(wù)人員就能為所欲為不受控制了，這樣會(huì)提高醫(yī)院的成本，導(dǎo)致管理困難。所以說(shuō)，必須要讓審計(jì)部門單列出來(lái)。再者，有的醫(yī)院審計(jì)部門的權(quán)威性不夠強(qiáng)，無(wú)法進(jìn)行正常的審計(jì)工作，各部門對(duì)審計(jì)的理解不夠，不配合工作，這在一些醫(yī)院中都是普遍存在的現(xiàn)象，所以說(shuō)，醫(yī)院還要加強(qiáng)審計(jì)部門的權(quán)威性。

(二)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)制度不健全

醫(yī)院內(nèi)部的審計(jì)制度不健全，也是形成審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)重要原因?，F(xiàn)在，有許多醫(yī)院的審計(jì)部門都是為了國(guó)家的檢查而設(shè)定的，僅僅是處在一個(gè)起步階段，各種制度還沒(méi)有健全。許多醫(yī)院因?yàn)閷徲?jì)制度不健全，審計(jì)工作只是走走形式，并沒(méi)有真正進(jìn)行，審計(jì)過(guò)程極為簡(jiǎn)潔，不嚴(yán)謹(jǐn)。再者，因?yàn)橹贫炔粔蛲晟?。?dǎo)致審計(jì)的時(shí)間存在滯后性，許多工作都已經(jīng)完成了，審計(jì)工作才剛剛開(kāi)始，這樣即便找到了問(wèn)題，也無(wú)法再進(jìn)行修改了。就比如零星維修項(xiàng)目的審計(jì)，一般來(lái)說(shuō)都是進(jìn)行了項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)驗(yàn)收之后付費(fèi)，但是，醫(yī)院里為了方便，往往都將各項(xiàng)維修積累到一定程度，一次付清，這樣在進(jìn)行審計(jì)活動(dòng)的時(shí)候，許多維修活動(dòng)已經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間，無(wú)法進(jìn)行審計(jì)行動(dòng)了，這就體現(xiàn)了審計(jì)時(shí)間上的滯后，導(dǎo)致審計(jì)工作無(wú)法順利完成。這樣的審計(jì)制度起不到審計(jì)的作用，審計(jì)是為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供服務(wù)的在，這樣不健全的制度，使得經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與審計(jì)脫節(jié)，審計(jì)就其不當(dāng)相關(guān)的作用了，這樣就必然會(huì)帶來(lái)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。所以說(shuō)，醫(yī)院一定要建立健全審計(jì)制度。

(三)審計(jì)的規(guī)模過(guò)小

很多的醫(yī)院為了節(jié)省資金，而且沒(méi)有意識(shí)到審計(jì)的作用，就將審計(jì)工作的人員減少，一般僅保留一兩個(gè)人進(jìn)行審計(jì)工作，再加上一個(gè)負(fù)責(zé)人，一般只有一個(gè)人進(jìn)行審計(jì)工作。審計(jì)師十分復(fù)雜的一項(xiàng)活動(dòng)，過(guò)少的人員配備無(wú)法滿足審計(jì)的需要，因此，醫(yī)院就減少審計(jì)的規(guī)模。減少審計(jì)的項(xiàng)目，減少審計(jì)必要的過(guò)程，從而使較少的人來(lái)完成審計(jì)任務(wù)，這就容易引發(fā)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。醫(yī)院中的審計(jì)工作應(yīng)該十分繁雜，因?yàn)楦黜?xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)如果不能夠進(jìn)行審計(jì)的話，就會(huì)有巨大的漏洞，一旦不法分子注意到了這些漏洞，就會(huì)從漏洞中竊取國(guó)家資產(chǎn)。目前的醫(yī)院經(jīng)營(yíng)規(guī)模都很大，科室也已經(jīng)細(xì)化到了一定的程度，所以說(shuō)，一定要保證審計(jì)的相關(guān)規(guī)模和力度，才能使審計(jì)工作做好。

(四)審計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)不高

國(guó)家計(jì)生委明確規(guī)定到達(dá)一定規(guī)模的醫(yī)院必須配備相關(guān)的審計(jì)部門和充足的審計(jì)工作人員，但是，一些醫(yī)院認(rèn)為審計(jì)浪費(fèi)人力物力財(cái)力，反而實(shí)現(xiàn)的作用卻很小，因此就對(duì)審計(jì)工作人員的要求不高，這也是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)存在的原因。審計(jì)工作對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)起到指導(dǎo)作用，能夠堵塞漏洞，增收節(jié)支，降低成本，但是醫(yī)院一般都是用一些老同志來(lái)進(jìn)行審計(jì)工作，因?yàn)橛行┽t(yī)院認(rèn)為審計(jì)工作是比較輕松的工作，所以找一些并未審計(jì)專業(yè)出身的老同志進(jìn)行審計(jì)工作，這就使審計(jì)工作存在巨大的風(fēng)險(xiǎn)，一旦審計(jì)人員與財(cái)務(wù)人員中的不法分子相互勾結(jié)的話，會(huì)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。而且老同志的思想比較落后，因?yàn)槟昙o(jì)因素遇到事情總是覺(jué)得多一事不如少一事，工作態(tài)度不夠，這會(huì)影響到整個(gè)審計(jì)工作。

三、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范措施

因?yàn)閷徲?jì)風(fēng)險(xiǎn)一般由以上幾個(gè)因素造成，所以我們要從以上幾個(gè)角度對(duì)癥下藥，找到相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，將醫(yī)院的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

(一)建立健全審計(jì)機(jī)構(gòu)

審計(jì)機(jī)構(gòu)既然經(jīng)常沒(méi)有獨(dú)立性和權(quán)威性，醫(yī)院就要建立健全審計(jì)機(jī)構(gòu)，將審計(jì)機(jī)構(gòu)從財(cái)務(wù)中脫離出來(lái)，并給予審計(jì)機(jī)構(gòu)一定的權(quán)力，讓審計(jì)機(jī)構(gòu)能夠正常的進(jìn)行工作。并且，審計(jì)工作還要在各個(gè)部門中設(shè)立兼職的審計(jì)員，讓他們?cè)谶M(jìn)行正常的工作之外，兼理部門的審計(jì)工作，讓審計(jì)部門在進(jìn)行審計(jì)的時(shí)候與他們進(jìn)行配合，這樣，審計(jì)工作就會(huì)變得有效率，而且拉近了審計(jì)與各部門之間的聯(lián)系，減少了審計(jì)過(guò)程中不必要的困難。而且，醫(yī)院還要將審計(jì)部門的地位提高，就比如說(shuō)任命一位副院長(zhǎng)管理審計(jì)工作，這樣審計(jì)工作的地位提高了，審計(jì)就會(huì)有權(quán)威性，審計(jì)出來(lái)的結(jié)果也會(huì)更可靠，這樣的結(jié)果就有助于為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)服務(wù)。

(二)完善審計(jì)流程和審計(jì)制度

有了審計(jì)機(jī)構(gòu)之后，醫(yī)院還要完善審計(jì)流程和審計(jì)制度，要確保每一個(gè)審計(jì)人員的工作都符合審計(jì)制度，確保各部門都配合審計(jì)制度。在審計(jì)工作中，要克服審計(jì)工作里出現(xiàn)的隨意性，要做到嚴(yán)謹(jǐn)，要審計(jì)工作規(guī)范化，整個(gè)審計(jì)工作的進(jìn)行有章可循，整個(gè)審計(jì)工作要做到親力親為，而不是通過(guò)他人的描述，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地完成審計(jì)工作。再者，審計(jì)制度還應(yīng)該規(guī)定多遍審計(jì)的原則，要進(jìn)行結(jié)果復(fù)核，層層把關(guān)，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

(三)聘請(qǐng)專業(yè)審計(jì)人員進(jìn)行有力度的審計(jì)

因?yàn)楝F(xiàn)在的一些醫(yī)院存在著審計(jì)人員素質(zhì)不齊的現(xiàn)象，所以說(shuō)，為了防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，還應(yīng)該聘請(qǐng)專業(yè)的審計(jì)人員進(jìn)行有力度的審計(jì)。專業(yè)的審計(jì)人員受到過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)，他們知道審計(jì)的步驟和審計(jì)的重要性，因此就會(huì)格外地重視自己的工作。專業(yè)的審計(jì)人員經(jīng)過(guò)對(duì)審計(jì)學(xué)習(xí)之后，就知道在哪些方面使審計(jì)容易出錯(cuò)誤的地方，就會(huì)在工作中多加注意，而且，專業(yè)的審計(jì)人員還會(huì)進(jìn)行大規(guī)模的審計(jì)，將工作不斷地細(xì)化，從而確保整個(gè)審計(jì)過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)降到最低。再者，專業(yè)的審計(jì)工作者更有經(jīng)驗(yàn)，能夠在審計(jì)制度不完善或財(cái)務(wù)制度存在漏洞的時(shí)候，提出更專業(yè)的建議，讓整個(gè)醫(yī)院能正常有序地進(jìn)行工作。

四、總結(jié)

審計(jì)工作是醫(yī)院工作的一個(gè)重點(diǎn)，在財(cái)務(wù)工作中有著舉足輕重的作用，所以一定要注意防范審計(jì)工作中的風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)工作中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)是由多種原因引起的，一般難以全面根除，醫(yī)院管理者要做的就是完善各項(xiàng)審計(jì)工作，讓審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率降到最低。審計(jì)工作者也要依法進(jìn)行審計(jì)工作，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，讓醫(yī)院經(jīng)濟(jì)在陽(yáng)光下運(yùn)行。

參考文獻(xiàn)：

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淺析會(huì)計(jì)造假及防范措施論文篇二十

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，之間的行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理方法難以應(yīng)對(duì)現(xiàn)有形勢(shì)。新出臺(tái)的預(yù)算法更加重視財(cái)務(wù)管理的透明性、合理性以及全面性，這就提高了行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的要求。

一、新預(yù)算法變化對(duì)我國(guó)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響

首先，加強(qiáng)了全面預(yù)算管理。過(guò)去行政事業(yè)單位預(yù)算管理采用一年一算，在數(shù)據(jù)上做假來(lái)應(yīng)付中央，不利于我國(guó)宏觀調(diào)控。新預(yù)算法的跨年度平衡預(yù)算，禁止向預(yù)算收入征收部門下達(dá)目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。行政事業(yè)而單位要想做到全面預(yù)算管理，就必須重視全面預(yù)算管理，合理安排預(yù)算時(shí)間和過(guò)程，健全監(jiān)督與執(zhí)行體制。其次，預(yù)算管理與核算的精細(xì)化，預(yù)算編制與預(yù)算執(zhí)行時(shí)，明確全員分工，強(qiáng)化內(nèi)部控制，政府支出再分類，讓預(yù)算進(jìn)一步細(xì)化，從而保證內(nèi)外部預(yù)算的一致性。再次，預(yù)算體系公開(kāi)透明，預(yù)算編制、調(diào)整與決算處于社會(huì)監(jiān)督下，預(yù)算的透明度與約束性得到增強(qiáng)。然后，對(duì)反腐倡廉很有利。新預(yù)算法要求下，要堅(jiān)持收支平衡和勤儉節(jié)約的原則，行政事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)之處得到限制，鋪張浪費(fèi)情況極大避免，反腐倡廉工作能夠有效開(kāi)展。最后，這對(duì)提升會(huì)計(jì)核算水平較為有利。預(yù)算和決算口徑必須一致，行政事業(yè)單位在會(huì)計(jì)核算時(shí)必須根據(jù)預(yù)算批復(fù)完成核算，會(huì)計(jì)核算水平極大提升。

二、新預(yù)算法背景下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題

首先，財(cái)務(wù)管理精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)不細(xì)。精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)不細(xì)、執(zhí)行不徹底、設(shè)定不嚴(yán)格，這對(duì)財(cái)務(wù)管理工作產(chǎn)生了妨礙，必須不斷優(yōu)化改進(jìn)。其次，預(yù)算管理體系不夠完善，現(xiàn)如今很多行政事業(yè)單位預(yù)算管理體系不夠完善，預(yù)算編制不全面、執(zhí)行不夠堅(jiān)決且監(jiān)督不到位，這對(duì)預(yù)算管理質(zhì)量造成了極大影響。再次，財(cái)務(wù)管理制度不健全，一些單位不重視財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)管理制度不健全，內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督較薄弱。很多單位財(cái)務(wù)管理制度沒(méi)有隨經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化而有效更新。從次，財(cái)務(wù)管理監(jiān)督機(jī)制不完善，崗位設(shè)置及人員配備中存在專職人員不夠，監(jiān)督的權(quán)威性赫爾獨(dú)立性不足。監(jiān)督體系不健全，無(wú)法全程監(jiān)督財(cái)務(wù)管理工作，此外，對(duì)財(cái)務(wù)管理缺乏監(jiān)督力度，存在較大隨意性。然后，財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)不行，由于單位資金主要來(lái)自財(cái)政撥款，一些財(cái)務(wù)人員缺乏財(cái)務(wù)管理意識(shí)，管理理念不先進(jìn)，缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。很多財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)不足或者不先進(jìn)，且人員流動(dòng)性差，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性。最后，財(cái)務(wù)管理信息化水平不夠，缺乏信息化管理制度，信息化管理的技術(shù)和資金較欠缺。

三、新預(yù)算法背景下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

首先，建立科學(xué)的'精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理必須符合實(shí)際，制定出合理化的精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。新預(yù)算法調(diào)整了預(yù)算管理，就必須要針對(duì)預(yù)算制定出精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，更根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際操作。財(cái)務(wù)部門要分解好單位業(yè)務(wù)流程，分別制定工作計(jì)劃、決策控制以及成本控制的精細(xì)化管理，從而降低成本并節(jié)約資源。其次，對(duì)預(yù)算管理體系加以完善。行政事業(yè)單位要完善預(yù)算管理體系，制定出預(yù)算管理制度，科學(xué)并全面的編制預(yù)算，全面監(jiān)管預(yù)算資金，全程監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行過(guò)程，保證預(yù)算不偏差。單位要有預(yù)算績(jī)效管理理念，對(duì)預(yù)算績(jī)效管理加以重視，從而保證預(yù)算資金的效益與管理水平。再次，健全財(cái)務(wù)管理制度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭重視財(cái)務(wù)管理，健全流動(dòng)資產(chǎn)管理制度、預(yù)算管理制度等，讓財(cái)務(wù)管理能夠規(guī)范化。要有科學(xué)的決策程序，對(duì)財(cái)務(wù)管理結(jié)果的分析加以重視，對(duì)財(cái)務(wù)管理結(jié)果加強(qiáng)運(yùn)用，增強(qiáng)單位的社會(huì)管理與服務(wù)職能。從次，對(duì)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督機(jī)制加以改進(jìn)，單位要設(shè)立具有獨(dú)立性的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)預(yù)算編制與執(zhí)行等的監(jiān)督與評(píng)價(jià)，形成考核機(jī)制并保證預(yù)算能嚴(yán)格執(zhí)行。此外單位要自覺(jué)接受外界的監(jiān)督，配合稅務(wù)或財(cái)政機(jī)構(gòu)的審計(jì)監(jiān)督。最后，提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)，讓財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)新預(yù)算法，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意識(shí)、守法意識(shí)以及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的溝通協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的考核，提高其競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，讓他們積極主動(dòng)提升自身知識(shí)和技能。此外，要提高財(cái)務(wù)人員的信息化水平。

四、總結(jié)

新預(yù)算法是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度下的產(chǎn)物，對(duì)我國(guó)形成事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理有著重要的作用。各單位要立足形勢(shì)，根據(jù)新預(yù)算法的要求，完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，改進(jìn)工作方法，提升業(yè)務(wù)水平，從而保證行政事業(yè)單位能夠沿著科學(xué)化與規(guī)范化方向發(fā)展。

淺析會(huì)計(jì)造假及防范措施論文篇二十一

(1)加強(qiáng)會(huì)計(jì)精神文化建設(shè)，建立良好的會(huì)計(jì)行為環(huán)境。

醫(yī)院會(huì)計(jì)人員同樣隸屬于社會(huì)大環(huán)境，社會(huì)環(huán)境決定其自身理念的形成。當(dāng)代會(huì)計(jì)泰斗潘序倫說(shuō)：“立信，乃會(huì)計(jì)之本，沒(méi)有信用，也就沒(méi)有會(huì)計(jì)。”建立以“誠(chéng)信為本”的會(huì)計(jì)行為環(huán)境，這不單單是某一部門、某一行業(yè)的工作，這離不開(kāi)政府和社會(huì)的共同努力，全方位加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信文化教育，傳播良好的誠(chéng)信理念。使得會(huì)計(jì)人員樹(shù)立起自我約束與道德自律意識(shí)，提高從業(yè)人員整體素質(zhì)，樹(shù)立誠(chéng)信責(zé)任意識(shí)，形成整個(gè)社會(huì)“求真務(wù)實(shí)”的良好氛圍和誠(chéng)信環(huán)境。

(2)完善會(huì)計(jì)制度文化建設(shè)，建立健全醫(yī)院內(nèi)外部控制制度。

會(huì)計(jì)制度文化的完善，將有效的對(duì)會(huì)計(jì)人員行為進(jìn)行規(guī)范，最大限度的有效的預(yù)防和減少違法違規(guī)行為。一方面，內(nèi)部控制制度在于其事先預(yù)防，建立起一系列的制度和程度，對(duì)于錯(cuò)誤和違規(guī)予以遏制。另一方面，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅要靠會(huì)計(jì)人員自律，還有加強(qiáng)外部監(jiān)管，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為，必須給予應(yīng)有的處罰，情節(jié)嚴(yán)重地，將依法追求其刑事責(zé)任，嚴(yán)懲不貸。

(3)加強(qiáng)會(huì)計(jì)物質(zhì)文化的建設(shè)，激發(fā)會(huì)計(jì)人員的活力和凝聚力。

建設(shè)會(huì)計(jì)物質(zhì)文化，有助于加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德會(huì)計(jì)文化的激勵(lì)功能。第一，提高會(huì)計(jì)的設(shè)施，科學(xué)和技術(shù)手段，為會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量提供了物質(zhì)保障，有利于提高工作人員的工作效率和醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算率。其次，提高會(huì)計(jì)人員的.工作環(huán)境，社會(huì)地位及生活條件，為會(huì)計(jì)人員建立一個(gè)良好的工作氛圍，可以調(diào)動(dòng)一切積極因素，促進(jìn)各種形式的先進(jìn)會(huì)計(jì)文化的應(yīng)用，促使會(huì)計(jì)人員以主人翁的責(zé)任感投入到工作當(dāng)中。醫(yī)院的利益高于自身利益，醫(yī)院的利益就是大家的利益，培養(yǎng)質(zhì)量好的職業(yè)道德操守。

(4)加強(qiáng)會(huì)計(jì)行為文化建設(shè)，提高人性化服務(wù)理念及服務(wù)水平。

醫(yī)院窗口會(huì)計(jì)人員的一言一行，直接影響到醫(yī)院的整體形象。好的醫(yī)院，它必定有高水準(zhǔn)的服務(wù)，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)應(yīng)該是一流的，這是醫(yī)院職業(yè)道德建設(shè)的重要著力點(diǎn)。搞好收費(fèi)窗口服務(wù)水平，體量患者，為醫(yī)院著想，為人民提供優(yōu)質(zhì)便利的服務(wù)，這對(duì)于醫(yī)院的形象建設(shè)將產(chǎn)生積極的影響。

(5)通過(guò)繼續(xù)教育加強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)。

職業(yè)道德形成的根本途徑是教育，只有通過(guò)教育，人滿才能樹(shù)立起正確的價(jià)值意識(shí)，加深對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的道德意識(shí)的理解，樹(shù)立起遵紀(jì)守法，誠(chéng)信責(zé)任觀念，從根本上提升會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)和修養(yǎng)。另外，開(kāi)展多種形式的教育活動(dòng)，對(duì)于醫(yī)院的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行提升，包括知識(shí)技能以及服務(wù)意識(shí)等，提高自身職業(yè)道德水準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。

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