在工作和學習中,報告是一種常見的溝通方式,用于傳達和分享信息。報告應結(jié)合實際案例和具體數(shù)據(jù),以支持分析和結(jié)論。范文中的案例和實證可以幫助你更好地理解報告中的問題定義、方法、結(jié)果和結(jié)論部分。
經(jīng)驗反饋總結(jié)報告篇一
本人做項目經(jīng)理工作多年,感到做這個工作最要緊的就是要明白什么是因地制宜、因勢利導,只有最合適的,沒有什么叫對的,什么叫錯的,項目經(jīng)理最忌諱的就是完美主義傾向,尤其是做技術(shù)人員出身的,喜歡尋找標準答案,耽誤了工作進度,也迷茫了自己。
以下是本人一些做項目的個人體會,寫出來供大家指點,在討論過程中共同提高水平。
項目開始階段是一個最重要的階段。
項目經(jīng)理在接手一個新項目的時候,首先要盡可能地多從各個方面了解項目的情況,如:
1.這個項目是什么項目,具體大概做什么事情,是誰提出來的,目的是解決什么問題。
在國內(nèi)很多客戶都很不成熟的情況下,千萬不要根據(jù)項目的名稱望文生義地去想象項目的目標。
一個名為“辦公自動化”的項目很有可能在你進場以后一個月才發(fā)現(xiàn)客戶其實需要的是一個計算機生產(chǎn)管理輔助信息系統(tǒng)系統(tǒng)。
前期了解情況的工作越詳細,后面的驚訝就越少,項目的風險就越小。
(買方提供得sow,項目章程)
2.這個項目里牽涉哪些方面的人,如投資方、具體業(yè)務干系方、項目建成后的運營方、技術(shù)監(jiān)督方等等,很多項目里除了業(yè)主單位的結(jié)構(gòu)很復雜以外,還有一些其他單位也會牽涉進來,如項目監(jiān)理公司、業(yè)主的行業(yè)主管機構(gòu)等。
項目經(jīng)理需要了解每個方面的人對這個項目的看法和期望是什么。
事先了解各個方面的看法和期望,可以讓你在做項目碰到問題的時候,就每件事情分析哪些人會在什么方面支持你,哪些人會出于什么目的反對你,從而提前準備聯(lián)合朋友去對抗敵人,讓事情向你所希望的方向發(fā)展。
沒有永遠的朋友,也沒有永遠的敵人,只有一致的利益,這句話作為項目經(jīng)理是一定要記住的;(范圍定義中的干系人分析,盡量控制各方干系人并整合所有干系人利益是項目經(jīng)理重要職能)
3.基本了解了客戶的情況后,下面的事情就是了解自己公司各方面對這個項目的看法。
首先是高層領導是否重視,這個決定了你在需要資源的時候,公司是否會根據(jù)你的要求提供最有力的支持。
領導口頭肯定是說支持的,你需要做的是了解公司對這個項目的實際期望,是想把項目越做越大還是想賺錢?是想做樣板工程還是干脆想敷衍了事,公司領導對項目的態(tài)度決定了你做這個項目的戰(zhàn)略,而這個戰(zhàn)略方針將對你做項目計劃產(chǎn)生直接的影響;(事業(yè)環(huán)境因素方面的考慮)
4.在做整體項目計劃前,還要大致計算一下你手上的資源。
首先是時間,現(xiàn)在市場競爭激烈,往往很多項目要求在幾乎不可能的時間范圍里完成。
對于這一點,你在做項目的風險控制計劃的時候要充分考慮。
其次是人員,根據(jù)項目預算和已往經(jīng)驗,大致計算一下未來的項目小組有多少種角色,每個角色目前公司是否有人,是否能完全歸這個項目使用,是否需要另外招聘一些人員,招聘的準備工作要盡早啟動。
最后就是一些設備的準備,項目所需大件關鍵設備要盡早預定,以后不管發(fā)生設備等人還是人等設備的情況,浪費的都是你的時間;(人力資源規(guī)劃,風險規(guī)劃和風險識別,組織結(jié)構(gòu)圖和角色職責)
5.現(xiàn)在是做項目說明書的時候了。
一份好的項目說明書不僅將要做的事情描述得很清楚(主要是講做什么,而不是說怎么做),而且把如何檢查也說明得很透徹。
也就是說它不僅說明白了要做哪些事情,也讓客戶的業(yè)務人員(一般不懂技術(shù))知道項目做成什么樣就算完成了。
簡單地說,項目說明書描述項目做哪些事情和每件事情做到什么程度以及如何檢查每一個結(jié)果。
(項目初步范圍說明書,項目范圍說明書)
6. 是到做總體計劃的時間了嗎?不,你現(xiàn)在已經(jīng)知道了客戶的目標和你手上的資源,那么做計劃以前,你還需要和你的經(jīng)理和客戶充分溝通資源的問題。
因為很多資源是還不明確的,你需要寫一份報告,詳細分析這個項目的風險以及對資源的需求情況。
如果一些問題不能得到解決的話,將發(fā)生什么樣的后果。
如果資源不夠,就要高層改變策略,增加對這個項目的投入。
甚至在條件許可的情況下,有些公司會放棄這個項目。
總之,沒有人能完成一個不可能完成的任務,如果項目經(jīng)理不能盡早發(fā)現(xiàn)風險,那么就只能去當烈士了。
(項目管理三要素的權(quán)衡,風險分析)
7.明白了要做哪些事情和你手上的籌碼以及你做這個項目的總體策略,現(xiàn)在是成立項目小組的時候了。
很多項目經(jīng)理都沒有自己選擇組員的權(quán)利,那么,就盡量發(fā)揮你的影響力去尋找那些你想要的人吧。
成員的組成根據(jù)項目不同,相差較大,很難有什么具體要求,但是,一定要有精通客戶業(yè)務的人,很多小項目里,這個人就是項目經(jīng)理本人,大項目里會配備行業(yè)專家(industry expert),這樣和客戶溝通起來才不會雞同鴨講,雙方才可以相互理解。
我經(jīng)??吹降那闆r是我們的技術(shù)人員和客戶交談時滿口的專業(yè)術(shù)語,結(jié)果搞得客戶一頭霧水,反過來,他還指責客戶不懂技術(shù)。
其實,明白自己想做什么的客戶已經(jīng)是很好的客戶了,不知道自己要做什么,更不懂怎么做還要指手畫腳的客戶到處存在,但是要明白,是客戶選擇了你,而不是你選擇了客戶,有了客戶你才有工資拿,心平氣和一點吧。
(項目團隊組建,技能要求,團隊建設和管理)
8.現(xiàn)在你要面對三群人:你的領導、你的組員和你的客戶,和這些人溝通,讓他們知道你打算怎么做,什么時候要他們做什么準備這些事情將是你的主要工作。
既然溝通這么重要,那些事先定義一下溝通的原則也是一件很要緊的事情。
很多溝通原則都是潛規(guī)則,如果你在一個部門時間做長了,對這些規(guī)則的運用覺得是一件理所應當?shù)?事情,但是,你現(xiàn)在面對的是多個部門甚至多個單位,不把溝通規(guī)則說清楚,你以后就會吃虧。
下面的東西看起來無聊,其實還是很管用的:第一個是規(guī)定信息的流動方式和介質(zhì),是推還是拉。
推的意思就是項目經(jīng)理將主動發(fā)布信息,不管通過電話、郵件還是書面方式,保證將信息傳達到每個人。
這種情況適合小項目,人少;拉的意思就是項目經(jīng)理就是一個類似web服務器,你自己需要什么信息就去問他。
當然,沒有項目經(jīng)理把自己搞得那么累,他會用發(fā)布信息到公共介質(zhì)的方式公布信息,簡單的是白板,復雜一點的是項目的公共信息交互區(qū),潛規(guī)則就是我發(fā)了你沒去看就不要說我沒告訴你。
說這些看似很無聊,其實里面牽涉信息傳達不完全的責任問題。
當然,這些都是指一般的方式,而且不要絕對化,一般情況下,主動溝通和被動訪問是同時存在的,尤其是對領導,項目經(jīng)理更加應該主動去和領導溝通。
第二個問題就是文檔問題,很多人怕寫文檔,但是項目經(jīng)理一定要牢記“好記性不如爛筆頭”的道理。
有理有時候為什么會說不清呢?就是因為沒有證據(jù)。
所以項目經(jīng)理開始就要和客戶說清楚有些文檔是必須簽字的,比如項目經(jīng)理的項目日志,每個星期至少讓客戶簽字,另外所有達成共識的東西,比如會議紀要,甚至領導的講話記錄,都要寫成文檔,雙方簽字,這樣以后扯皮的時候,就能做到有據(jù)可查。
記?。赫f了的就和沒說一樣,只有寫下來大家簽字后才算真正發(fā)生了的。
還有一些問題,比如你提交的報告,給領導(包括本方領導和客戶領導)做一個選擇題,結(jié)果領導壓住不批,讓你無所適從,結(jié)果拖延了進度。
這時候,你可以等,但是注意要留記錄,標明是誰的責任;另外,如果你在開始階段就和領導商定:如果批示提交三天后沒有得到領導答復就算對方同意,這樣你就會主動很多。
再比如不同事件的審批流程問題:什么等級的事情記錄在項目日志里、什么等級的事情要雙方項目經(jīng)理專門簽署備忘錄、什么等級的事情要雙方領導出面簽署合同附件等等。
事先想得越周到,以后的工作就越主動。
1、首先理順質(zhì)量管理的思路,有目標、有依據(jù)、統(tǒng)一認識,才能切實有效地開展工作:
1)、正確認識打造無以倫比的精品工程的質(zhì)量目標。
2)、項目質(zhì)量管理的依據(jù)是工程承包合同、設計文件、施工圖紙、國家及政府有關部門頒布的有關質(zhì)量管理的法律、法規(guī)性文件(《建筑法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》)、質(zhì)量管理體系文件和有關質(zhì)量檢驗與控制的專門技術(shù)法規(guī)性依據(jù)。
3)、原文下發(fā)項目部制定的各項質(zhì)量管理規(guī)定,并遵照執(zhí)行。
2、明確質(zhì)量管理的方法
1)、以質(zhì)量體系的有效運行,確保工作和實體質(zhì)量。
要求各專業(yè)施工單位在工程開工前必須做好以下各項工作:建立專業(yè)單位的質(zhì)量管理體系,并明確相關的責任人員的工作職責;劃分分部分項工程,編制單項施工技術(shù)方案(或分部工程施工方案);配備齊全承擔工程項目所涉及到的各類施工規(guī)范、標準、法規(guī)等。
2)、各專業(yè)施工單位在工程施工過程中必須堅持:
分解項目工序,堅持工序作業(yè)指導書指導施工;各工序未交底清楚,作業(yè)層未理解不施工;堅持“三檢制”,真實、及時的填寫質(zhì)檢記錄,施工過程每道工序都要堅持自檢、專檢和交接檢并向監(jiān)理或業(yè)主報驗合格后方能轉(zhuǎn)入下道工序;堅持計量器具、檢測設備在檢定的有效周期內(nèi)使用;堅持施工日志制度;堅持周計劃制度;以書面形式反映各類關鍵、特殊的技術(shù)問題。
3)、以人的工作質(zhì)量確保工序質(zhì)量,以工序質(zhì)量確保工程質(zhì)量;從訂貨、采購、檢查、驗收、取樣、試驗等方面全面控制投入產(chǎn)品的質(zhì)量;全面控制施工過程,重點控制工序質(zhì)量;堅持質(zhì)量標準,嚴格檢查,一切用數(shù)據(jù)說話,嚴把分項工程質(zhì)量檢驗評定或施工質(zhì)量驗收關;嚴防系統(tǒng)性因素(如使用不合格材料、違反操作規(guī)程、施工機械設備突出性故障等)的質(zhì)量變異。
4)、以三標一體化貫標表格規(guī)范工作質(zhì)量,做到有記錄、有再現(xiàn)性、有追溯性。
5)、貫徹“以預防為主”的方針,實行質(zhì)量責任終身制。
項目部每周組織一次技術(shù)、一次質(zhì)量專題會,主要介紹、交流分部工程或分項工程的施工程序、施工方法、技術(shù)和質(zhì)量要求。
明確工作方法、程序,用指導、引到的工作方法加強事前質(zhì)量管理,盡可能避免或減少事后出現(xiàn)質(zhì)量問題的批評與處罰。
6)、項目部組織有關質(zhì)量管理人員每月進行兩次質(zhì)量大檢查:每月第二個周六,以檢查質(zhì)量體系運轉(zhuǎn)情況和相關資料為主;每月第四個周六以檢查實體質(zhì)量和相關資料為主。
并對兩次質(zhì)量大檢查的結(jié)果進行評比和總結(jié),不合格項目按太鋼頒發(fā)的質(zhì)量管理規(guī)定中相對應的處罰規(guī)定進行處罰。
在的工程剛開始,打造無與倫比的精品工程,不是一個人、一個工序的問題,并且精品質(zhì)量也不是檢查出來的,而是上上下下共同努力構(gòu)建出來的。
經(jīng)驗反饋總結(jié)報告篇二
工作坊研修活動學習反思這次培訓學習為我們?nèi)ネ诰蛉ニ伎夹抡n程新教材中更深入的內(nèi)容提供了機會,視頻中那些精彩的課例與我們的日常教學緊密相連,讓我們重新去審視自己的教學,取長補短,有利地提高我們今后的教學。視頻中理論與實踐的緊密結(jié)合,知識環(huán)節(jié)的層層遞進也使我更多地認識了自己專業(yè)知識的貧乏,使我對新課程的學習有了更多的渴望,尤其物理教學的特殊性就在于它和生活的聯(lián)系很緊密.
這次培訓的內(nèi)容,直面新問題,直擊課程改革中的問題與困惑,比較貼近教學實際,貼近課堂。都各具特色,通過評課,更是讓我們深受啟發(fā)、大開眼界,引起深層次的反思。教研員高深的評課方式,豐富的實踐經(jīng)驗,也深深地吸引著我,讓我敬佩之至。
培訓即將結(jié)束,我增長自己的見識,開拓自己的視野,通過學習,我認識了自己在教育教學方面的.不足,找到了與其他教師的差距,同時也使自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學習的勁頭比以前更高了。
總之,這次培訓,我收獲頗大,改變了我原先的傳統(tǒng)學習模式,給我?guī)砹诵碌膶W習觀念、學習方式和教學理念,為我今后的人生開辟了新道路。我要把這次培訓汲取到的先進理念、思想運用到今后的教學工作中,短暫的學習雖然快結(jié)束了,但我相信自我研修,學習將是不斷探究,不斷發(fā)展,不斷完善,愿以后這樣的學習機會能夠給我?guī)砀嗟母R簟?/p>
經(jīng)驗反饋總結(jié)報告篇三
華夏基金管理有限公司成立于4月,是經(jīng)中國證監(jiān)會批準成立的首批全國性基金管理公司之一。公司注冊資本1.38億元,總部設在北京,目前在全國設有三個分公司及多個投資理財中心。公司目前的業(yè)務范圍包括:發(fā)起設立基金,基金管理;全國社?;鹜顿Y管理;企業(yè)年金投資管理;投資咨詢服務。
秉承“為信任奉獻回報”的宗旨,公司規(guī)范經(jīng)營,穩(wěn)健運作,投資管理業(yè)績優(yōu)良,為投資人創(chuàng)造了滿意回報,贏得了業(yè)界的廣泛認可。
筆試經(jīng)驗
1.從銀行、鋼鐵、有色金屬、電力、航空、食品、房地產(chǎn)、紡織、商業(yè)中選擇2個行業(yè),本文出自應屆生求職網(wǎng)分別闡述匯率、物價上升對于此2個行業(yè)的盈利影響,分析其中包含的投資機會。
3.你所讀過的經(jīng)典投資著作是什么?分別有哪些具體收獲?
6.你認為近年來中國社會經(jīng)濟重要的發(fā)展新趨勢是什么?(請用英語回答)
7.你認為明年中國人民銀行決定是否提高利率時,會重點考慮哪些因素?
8.簡述你所了解的中國基金業(yè)概況和華夏基金管理有限公司的概況(不超過400字)?
11.請列出軟件開發(fā)有幾個重要階段?請舉例說明在一個你曾經(jīng)參加過的軟件開發(fā)項目中,項目管理如何體現(xiàn)在你負責的某項具體工作中?(請用英語回答)
12.你認為一個優(yōu)秀的基金營銷人員應該具備哪些特點?
13.在你遇到挫折的時候,你會選擇什么方式來調(diào)整自己?
[華夏基金筆試經(jīng)驗]
經(jīng)驗反饋總結(jié)報告篇四
感受學習的過程;感受同學的情誼,感受生活的美好;共同分享:分享學習的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悅;共同成長:不停的學習新的知識,更新觀念,和時代同步和學生共同成長。以下是豆花問答網(wǎng)為大家整理的年終工作經(jīng)驗
總結(jié)
報告參考資料,歡迎你的閱讀。年終工作經(jīng)驗總結(jié)報告一
一年來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名優(yōu)秀班主任。現(xiàn)對這一年的班主任工作進行以下總結(jié)。
一、勤能補拙
我每天都在7:20分之前走進教室,我要求學生不能遲到,我首先不能遲到,中午,我也會提前20分鐘走進教室,在講臺上備課、看作業(yè),慢慢的,我的學生也知道進教室就是看書和學習了。每天放學,我也總是等到絕大部分學生離開教室時,我才走出教室,當聽到學生們那一聲聲的問候時,我心中涌動的是快樂和感動。我希望通過我的言行告訴學生們:“勤能補拙”。
我和學生之間,有三個共同——共同感受:感受學習的過程;感受同學的情誼,感受生活的美好;共同分享:分享學習的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悅;共同成長:不停的學習新的知識,更新觀念,和時代同步和學生共同成長。
二、榜樣引領
班級管理千頭萬緒,班主任不可能每時每刻都守候在班級里,因此,發(fā)揮優(yōu)秀學生和班干部的模范帶頭作用非常重要,這學年,班里在各方面都涌現(xiàn)出了很多模范榜樣學生,這些學生的行為都是自發(fā)的、久而久之形成了習慣,“星星之火可以燎原”,是這些同學帶動了班級,創(chuàng)建了良好的班風。作為班主任應充分發(fā)揮這些學生的模范帶頭作用。
三、
和家長多交流、多溝通我認為和家長的溝通是很重要的,而且,家長也需要學習,需要和孩子共同成長。在第一次的家長會上,我是這樣講的:“孩子和父母是天然的朋友,這血緣,這愛是無法代替的,但是,為什么孩子常常表現(xiàn)出逆反呢?這是因為我們家長落后了,不了解孩子的心理,沒有和孩子成為真正的朋友。每一個家長都是很愛自己的孩子的,那么,什么是愛呢?愛,就是共同感受,共同分享,共同成長?!?/p>
我給每個家長打了電話,交換了意見,現(xiàn)在還建立了飛信,這學年很多家長能夠主動與我保持經(jīng)常地聯(lián)系,能夠主動地關心孩子的作業(yè)和學習,這對我的班主任工作有很大的幫助。
四、班級工作的不足
馬上就要升入高中了,還有些學生只知道完成作業(yè),而且作業(yè)完成的質(zhì)量不高,應付跡象比較明顯,不知在完成作業(yè)后,再主動地查漏補缺;自習課紀律較差,很多學生還沒有養(yǎng)成獨立思考的習慣,總愿意商量做題。部分學生不在家吃早餐,總是買一些沒營養(yǎng)、高熱量的垃圾食品,形成了不好的飲食習慣。
五、班主任隨想
當班主任工作很累,事情很多,很操心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。
班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!
年終工作經(jīng)驗總結(jié)報告二
初三是初中三年的關鍵時刻,畢業(yè)班工作非比尋常,教畢業(yè)班,就意味著要犧牲更多的個人時間和利益,就意味著肩頭多了一份沉重的責任,因為我們要對學生、對家長負責,更要對學校的聲譽負責!追求升學率是我們一貫的目標,對學生來說,取得好成績就是最重要的事情?,F(xiàn)將本學年班主任工作總結(jié)如下:
一、德育工作
本學年時間短,任務重,活動多。因此在開學之初,我就著力抓好學生的思想工作,和他們一起算時間,算任務,及時穩(wěn)定了全班學生的心理,使每個同學都明白自己的奮斗目標,在心中有了一個大略的計劃。在隨后的幾個月里,隨時關注學生的思想動向,和學生談心,了解他們的想法,做好他們的思想穩(wěn)定工作。出現(xiàn)了人心思穩(wěn),人人向上的可喜局面。自開學至今,不少學生的成績都有了較大幅度的提高,大多同學對前途有信心,學習有干勁。
二、班級常規(guī)工作
初三是初中的最后一年,對于每一個學生來說,都是人生的關鍵。高中雖不是唯一的道路,但中考的成敗卻會影響到他們今后的人生。面對中考,他們或成竹在胸,或怨天尤人,或自暴自棄,或隨波逐流,因此最重要的是要點燃他們心中的希望,相信自己,我能行。學年初借每一次班會告訴學生,只要努力,每一個人都能順利升入高中,實現(xiàn)自己的夢想。當然高中的大門只會為勤奮的人打開,天下沒有免費的午餐,因此在學年初一定要制定自己的學習計劃,并且一定要堅持到底,永不放棄。月考中段考試之后,針對學生中的進步、懈怠,及時激勵先進、鞭策后進,讓每一次考試都成為一針強心劑,一個加油站。
三、重視班干部的工作,發(fā)揮他們的先鋒模范作用
班干部是班主任的得力助手,是班級管理的骨干力量,為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班干部會議,研究針對一周內(nèi)班級的情況和出現(xiàn)的問題,確定下一周的工作任務和工作重點。
四、發(fā)揚主人翁意識,班級事務人人參與
班級事務做到“人人有事做,事事有人管”。衛(wèi)生掃除、班級財務、開關門窗、空調(diào)管理、電燈電扇等班級事務,都責任到人,并設立監(jiān)督員專門檢查,及時通報檢查情況,立即整改,同時通知值日班長記入“綜合素質(zhì)評價”記錄本。
五、公平公正的對待每一位學生,針對不同層次學生的學習分層管理
為了體現(xiàn)班級內(nèi)部人人平等,受教育的機會人人平等。本學年的按學科成績,均衡分組,實行小組互助,組長負責,學習位置定期循環(huán)。通過這種模式,既能夠突出優(yōu)生的帶頭作用,還能夠拉動中等生和差生,同時拉近了師生、生生之間的關系,增強了后進生的學習信心,減少了后進生與優(yōu)等生的矛盾,弱化了后進生與班主任的敵對情緒,減少了家長的意見。在學習上,我的定位就是不給學生們較大的壓力,讓他們在快樂中學習。在期中考試結(jié)束之后,我找每位學生談話,分析他們的得失原因,適時地給予鼓勵和批評。這樣取得優(yōu)異成績的學生不會驕傲,而較差成績的學生不會灰心失望。
總之,這一學年的班主任工作使我失去了許多休息和做私事的時間,但也得到了很多的生活充實和家長、學生及學校領導的認可。不過,想要把工作做得完美,還是深感心有余而力不足,有些工作還是沒有做到位,還做得不夠,還是存在一些問題有待解決。為了學生更好的發(fā)展,需要做的還很多。
年終工作經(jīng)驗總結(jié)報告三
光陰荏苒,白駒過隙,轉(zhuǎn)瞬間,2020年已經(jīng)過去。逝去的2020年也是我在
教學
領域履行中學三級教師職責,勉力耕耘、不斷進取的一年,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:一、加強教學理論學習,練好扎實的教學基本功
在教育教學方面,我努力加強教育理論學習,提高教學水平。要提高教學質(zhì)量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
1、課前準備:備好課。認真學習貫徹教學大綱,鉆研教材。了解教材的基本思想、基本概念、結(jié)構(gòu)、重點與難點,掌握知識的邏輯。
了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的措施。
考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教學、如何安排每節(jié)課的活動。
2、課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的注意力,使其保持相對穩(wěn)定性。同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學習的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好課外作業(yè),減輕學生的負擔。
3、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作。初中的學生愛動、好玩,缺乏自控能力,有的不能按時完成作業(yè),有的抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。
為了不斷提高自己的教學水平,我都努力去聽其他老師的課,以向他們學習好的教育理論、方法,彌補自己在教學過程中的不足之處。上課時務求每一課都上得生動、活潑、高效,力爭通俗易懂,深入淺出,耐心對待每一個學生提出的問題。我真正做到了每一位學生都喜歡我上的每一節(jié)課。幾年下來,我任教的班級,學生成績明顯上升,每次考試成績均居全校同學科前列,得到了師生的好評。
二、加強素質(zhì)教育理論學習,提高教育教學水平
20_年_月,我承擔初一3個班語文教學。初涉語文學科,這既是機遇,又是挑戰(zhàn),尤其是學生剛剛進入初中,需要完成的是從是什么到為什么的轉(zhuǎn)變。我積極投入到素質(zhì)教育的探索中,學習、貫徹教學大綱,加快教育、教學方法的研究,更新教育觀念,掌握教學改革的方式方法,提高了駕馭課程的能力。在教學中,我大膽探索適合于學生發(fā)展的教學方法。
首先加強對學生學法的指導,引導學生學會學習。提高學生自學能力;給學生提供合作學習的氛圍,在學生自學的基礎上,組成3-5人的學習小組,使學生在合作學習的氛圍中,提高發(fā)現(xiàn)錯誤和糾正錯誤的能力;為學生提供機會,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。
其次加強教法研究,提高教學質(zhì)量。如何在教學中培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力,是素質(zhì)教育成敗的關鍵。為此,我在教學中著重采取了問題--討論式教學法,通過以下幾個環(huán)節(jié)進行操作:指導讀書方法,培養(yǎng)問題意識;創(chuàng)設探究環(huán)境,全員質(zhì)凝研討;補充遺缺遺漏,歸納知識要點。由于我在實施語文素質(zhì)教育的積極嘗試,主動采用創(chuàng)設問題情景引發(fā)學生討論、思維的方法,訓練學生能力,所教班級的學生成績得到了充分的肯定和體現(xiàn),近幾年參加學校組織的語文教師公開課、教學基本功競賽都名列前列。歷年統(tǒng)考成績均居全校前列,其中2020年居五校聯(lián)考同等班級第一名。2020年所教學生段成績又獲大豐收。
三、加強教育教學研究,提高教育科研能力實施語文素質(zhì)教育
在教育教學過程中,我發(fā)現(xiàn)了一些新問題,運用素質(zhì)教育的觀點、方法分析這些問題,通過教學總結(jié)提出了自己的觀點和看法,并從理論的角度加以升華。我的教學過程,多注重發(fā)現(xiàn)新問題,解決新問題,以素質(zhì)教育為出發(fā)點,提出的觀點、建議也較為符合客觀實際,具有一定的實用價值。
總之,作為一名教師,教學是我的基本工作,而教與學是一個良性互動的過程,在教中學,在學中教,才能實現(xiàn)自己在業(yè)務上的進步與飛躍。走進21世紀,實施素質(zhì)教育對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學中,我將嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
我深知,自己目前的水平距離我夢想的目標還遠,前面的路還很長?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”!
生活在這里淋漓盡致!
編輯工作經(jīng)驗總結(jié)報告范文
教學成果工作經(jīng)驗總結(jié)報告
工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗心得體會
幼師工作經(jīng)驗分享借鑒
經(jīng)驗反饋總結(jié)報告篇五
1.陶冶學生的性情。
教學《灰雀》一文時,我將全文緊緊圍繞“愛”一字展開,引導學生討論了三種“愛”——列寧對灰雀的喜愛(這是最淺層次愛的體現(xiàn))、小男孩對灰雀的喜愛、列寧對小男孩的愛。在體會這三種愛時,讓學生區(qū)分列寧與小男孩對灰雀“愛”的不同,并重點感悟列寧對小男孩的愛。學生在教師的引導下,對課文內(nèi)容進行了比較全面和深入地理解、感受。整個課堂教學也呈現(xiàn)流暢的態(tài)勢,如在文中的泡泡里提出了一個問題“列寧來到白樺樹下,為什么跟不會講話的灰雀說話,而不跟會說話的男孩講話呢?”我就讓學生讀書思考。然后,組織交流。有的說:“列寧怕小男孩傷心,所以不直接問小男孩?!庇械恼f:“列寧不愿意傷害小男孩的自尊心?!庇械恼f:“列寧怕小男孩難堪?!边€有的說:“列寧對灰雀講話,實際上也是在跟小男孩說話?!蔽矣X得利用學生的疑問對學生的.思維進行啟發(fā),再通過學生讀書思考,從而領悟到課文所表達的男孩愛灰雀、列寧愛灰雀更愛男孩的情感,學生對人與自然的和諧、人與人之間的和諧有了深刻的認識,得到了人文精神的陶冶。
2.應再重視朗讀教學。
本堂課,我和學生在探討上進行的十分圓滿,但我卻有些忽略了朗讀這一塊。語文課堂,朗讀占有極大的比重,究竟怎樣合理地朗讀,才能做到做適合于學生的發(fā)展呢?我想,首先要做到能與文中的人物在情感上發(fā)生共鳴,在此基礎上,學生的朗讀才能有跡可循。我在教學中,完成了第一步;接下來,便是讓學生融入角色,將感情帶入文中,激情朗讀。可在實際教學中,我自覺還缺乏合理引導的手法,因而,課堂上,學生始終無法讀出列寧焦急尋找的語氣。這時,我雖提示學生,可以想象一下自己心愛的東西丟了,自己是怎樣的心情,但學生依舊把握不準。而此時,我本該發(fā)揮作用,示范朗讀,可我卻忘了這么做,可見,我的臨場應變能力需要很大的提高。最后,這一環(huán)節(jié),在學生并沒有很好的進行朗讀情況下,我就進入了下一環(huán)節(jié)。在朗讀環(huán)節(jié)中,我還不會采取多種方式教學,這是我今后需要不斷學習的其中一方面。
其實,兒童的情感是最豐富的,兒童的感覺也是最敏銳的,只要能夠為他們創(chuàng)設一個合適的情景,他們的情感就會充分流露出。
經(jīng)驗反饋總結(jié)報告篇六
總結(jié)多年教學經(jīng)驗,說說奧數(shù)學習的幾點經(jīng)驗總結(jié):
在老師講新知識之前,學生要認真閱讀要學的內(nèi)容,課前自學例題,在看書時,要動腦思考,步步深入。
學會運用自己有的知識去獨立探究新的知識。
一些學生對公式、性質(zhì)、法則等背的很熟,但遇到實際問題時又無從下手,不知如何應用所學知識去解題。
一些學生之所以那么優(yōu)秀,就是因為他們把老師講的知識都應用到了自己解題的過程中了。
課堂上,老師之所以把那些知識在課堂上講,說明那些例題或者公式非常的重要。
所以課堂上的45分鐘就決定了你的成敗,所以必須消化和理解老師在課堂上講的內(nèi)容。老師一般講得是方法。
解答奧數(shù)題也是有規(guī)律可循的。
因此,在解題時,要注意總結(jié)解題規(guī)律,在解決每一道練習題后,要回顧以下問題:
(1)本題最重要的特點是什么?
(2)解本題用了哪些基本知識?
(3)解本題最關鍵的一步在哪里?
(4)以前有沒有做過跟本題類似的題目?異同點在哪里?
(5)本題除了這種方法之外,還有沒有其他解法?把這一連串的問題貫穿于解題。
四、善于質(zhì)疑問難
學于思,思于疑。
也就是說學生的積極思維往往思由疑問開始的,學生的發(fā)現(xiàn)和提出問題思學會創(chuàng)新的關鍵。
著名教育家顧明遠說:“不會提問的學生,不是一個好學生?!痹趯W習時,經(jīng)常提出問題,可以開拓自己的思維空間,進而提高分析問題解決問題的能力。
奧數(shù)學習,重點要培養(yǎng)學習的興趣;當然長期的堅持是必不可少的;學習奧數(shù)也要講究循序漸進的過程,良好的學習習慣也是必不可少的。
深入研究奧數(shù),你會發(fā)現(xiàn)他是趣味無窮的。
相信大家一定能學好它。
新課程標準不僅強調(diào)基礎知識,更注重學生能力的培養(yǎng),特別是學生的實踐活動能力。
作為標準和方向的《考試說明》,每年都會根據(jù)實際要求調(diào)整,這種調(diào)整或改動勢必會對高考起到一定得指向作用,從而要求各學科針對說明進行細致研究。
在實際教學工作中,我們不斷的結(jié)合實際問題,有針對性的對每一個考點進行解讀,并分析比較與去年的差別,特別是結(jié)合高考試題分析,從而明確教學的`側(cè)重點,魏自己的工作做了更好的指導。
同時,注重與其他教師的溝通和交流。
擔任過高三教學工作的老教師的經(jīng)驗就是最好的學習教材,這些經(jīng)驗都是直接得出來的,是對高三教學工作的集中反映。
只有通過交流學習,才能對自己的教學和成長起到積極的醋精作用和更顯著的提高。
特別是我校實行的“師徒結(jié)對”活動,通過“聽課——交流——實踐——總結(jié)”這一途徑,讓自己的教學管理不斷豐富和提升。
1.用好教材,注重雙基。
學生總是抱怨語文課本對考試來說沒用,這種想法是非常不對的。
教材是一個載體,它包含了高考說明中的所有基礎考點,熟練掌握教材就能掌握基礎知識和基本能力;教材又是一個跳板,只有從教材中拓展、生發(fā),就能夠達到舉一反三、學以致用的目的。
而高考試題正是源于教材而又高于教材的,用好課本我們就能夠以不變應萬變。
2.激發(fā)興趣,提高課堂質(zhì)量。
只有步入高三的學生才能真正體會到學習的緊迫性和肩負的責任感。
擺在我們面前的就是如何上好每一節(jié)課,讓學生在每一節(jié)課都有收獲。這就需要激發(fā)學生的興趣,但是激發(fā)興趣絕不是一個故事或者笑料就足夠的。因此我根據(jù)每一節(jié)課的知識點做好準備。
注重知識點與高考說明的聯(lián)系,讓學生認識到它的重要;注重知識點之間的關聯(lián)和變通,讓學生“窺一斑而見全豹”。
通過這些,讓學生明白知識不是表面上的,也不是僵化的,要在使用中站我知識,在理解中拓展知識。
3.突破重點,注重實效,抓好常規(guī),注重平時積累。
高三的教學工作絕不是高一高二的簡單重復,特別是教材的復習,要在原有的基礎上引導學生有所突破,緊扣大綱要求,對不同類型的知識點進行梳理和歸納。
如文言文教學,不僅是掌握基礎詞語、用法和現(xiàn)象,要在此基礎上進行有規(guī)律的歸納總結(jié),從而形成一個有效的知識系統(tǒng),這樣才能彌補原有的知識缺陷,掌握復習的重難點,從而有效的達到復習的目的。
對于專題專項復習要抓好常規(guī)落實。由于語文知識點多,分散廣,再加上記憶的遺忘性,就要求哦我們注意多積累,做好基礎知識和錯題的分類整理,魏高考的最后沖刺夯實基礎。
在落實上要加強課前練習,從字音字形成語標點語病詩詞鑒賞和名句默寫上做好,即對學生注重基礎知識的掌握和能力的培養(yǎng)起到警示作用,又能夠?qū)⒗碚撆c實際相結(jié)合。
4.精選習題,優(yōu)化訓練,上好講評課。
高三階段是專項復習與系統(tǒng)訓練相結(jié)合的時期,要將學生掌握的知識運用到實際做題中去,就要精選試題,主要選擇那些有針對性、典型性、創(chuàng)新性的試題,同時試題要緊密結(jié)合考試說明。
在講評試卷時,也要做到目的明確、重難點突出,要結(jié)合考綱分析出題的類型、方向和趨勢,甚至明白命題者的考查意圖。
這樣也能增強學生對考試的認識。
同時,還要講究解題策略和方法,引導學生結(jié)合答案分析主觀題的答題步驟、術(shù)語和得分要點,全面提高學生的階梯能力,最大限度的避免失分。
對于錯誤一定要分析原因,做到借鑒和學習。
也可以根據(jù)具體的提醒適當拓展,將那些同類但不同問法的試題集中歸納。
5.做好學情分析,對癥下藥。
通過定時練習來檢查我們在教與學上的不足和暴露出來的問題,對于這些,我們要及時通過學情分析找準具體環(huán)節(jié),然后有針對性的去解決問題,從而達到穩(wěn)步提高的目的。
同時,更多的是要在課堂上關注學生的反應以及課后學生的作業(yè)上發(fā)現(xiàn)問題。
這樣多管齊下,最大限度的保證教學工作的順利進行。
首先,良好的師生關系式整個教學環(huán)節(jié)的重點。
故人所說的“教學相長”就說明了這一點,教師的“教”影響到學生的“學”,同時學生的學習過程中的生成性問題也會促進教師的“教”,而且?guī)熒P系的融洽影響整個課堂質(zhì)量。
因此在教學中多站在學生的角度換位思考,多從自身反思,多與學生交流,以此來促進自己的教學。
其次,同事之間相互交流、溝通可以補自己所短;多向老教師學習可以提升自己的水平和增加教學經(jīng)驗。
而學校整個大環(huán)境上從硬件設施上給教師提供更大的便利,采取許多措施和提供很多的教師成長和專業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了條件。
這些都是我們整個教學工作順利完成的保障。
當然由于自己的年青,經(jīng)驗不足,也在教學中存在許多的問題。
如課堂上會因為時間的不足和學生反應慢而以自己的講解代替學生的思考,給學生自主活動的機會少,也有時會追求作業(yè)的數(shù)量而一刀切。
但隨著以后的教學經(jīng)驗的積累,自己將會及時發(fā)現(xiàn)問題,改正缺點。
進過一年的踏實努力,取得了一定得成績,雖然成績不是自己滿意的,但自己對這一年努力的過程是無怨無悔。
在此,感謝學校領導的信任,感謝老師的的支持和幫助,感謝學生給予自己的理解和配合,自己的一聲也將因這一年艱辛而又快樂的路程變得更有價值和意義。
同時,面對新的形勢和挑戰(zhàn),自己將一如既往的奉獻自己的才智和汗水。
經(jīng)驗反饋總結(jié)報告篇七
1:上路且慢跑,路線規(guī)劃好城市堵車日趨嚴重,每次開車出門前,最好對行駛路線進行一下規(guī)劃,別開起車就走。有時候與其堵在長長的車龍里動彈不得,倒不如多走幾步避開擁堵更讓你省油。另外,近期城市施工路段多多,更要留意修路改道信息,選擇一條最近的路線自然省油更多。
2:高速不開窗,空調(diào)適度調(diào)許多車主以為高速時關閉空調(diào)打開車窗通風可以省油,事實上,當車速高于80公里/小時,開窗的風阻消耗比空調(diào)系統(tǒng)消耗的燃油更多。此外,開空調(diào)比不開空調(diào)每百公里大約要多消耗1升以上的燃油。因此,在市區(qū)走走停停的時候,盡量別開空調(diào)。
3:行車不急躁,出門要趁早有些車主,特別是年輕的車主,早上起床磨磨蹭蹭,不到時間不出門,所以每次出行時都心急火燎,不停地加速、不停地剎車,這是非常費油的。建議車主出行多預留一點時間,輕輕松松駕車,輕輕松松省油。
4:胎壓不虧氣,寬胎增油耗輪胎充氣不足或者充氣太多都會增加耗油量,應定時檢查輪胎的氣壓。另外,現(xiàn)在喜歡改裝的年輕人不少,但是從省油角度考慮,建議不要隨意更換寬胎,否則油耗會隨車輪阻力的增大而上升。
5:剎車不多踩,中速省油跑"剎車踩得多,等于油往地上潑"已經(jīng)被很多車主奉為高油價時代的座右銘。中國城市公交"節(jié)油王"--西安公交車司機楊新慶師傅就是靠這種少踩剎車的"預見性駕駛法",每月最多能比其他公交車司機節(jié)省530升燃油,相當于100大桶金龍魚食用油的量!具體方法是保持發(fā)動機經(jīng)濟轉(zhuǎn)速,根據(jù)前方路況及時控制車速,避免不必要的剎車。還有的車主喜歡猛加油,據(jù)研究發(fā)現(xiàn),一次猛加油和緩加油到同樣的速度,油耗相差可達112毫升?,F(xiàn)在城市路況復雜,更不應爭搶開快車。此外,車速過慢或過快,都會使汽車所消耗的燃油增加。一般情況下,60公里至80公里的時速是最省油的速度區(qū)間,時速繼續(xù)提高,油耗水平也在不斷提高。有研究表明,小車時速120公里,會比時速100公里多耗油20%。
6:暖車不宜久,壞天出門少天氣會在一定程度上影響車輛的燃油經(jīng)濟性,比如雨天會因輪胎易打滑而使耗油量增加;夏季氣溫高、熱輻射強、空調(diào)用得多,會使汽車的各項技術(shù)性指標下降,導致油耗增大。建議車主們在惡劣天氣盡量少出門。許多車主喜歡在早上開車上路前先熱車一段時間,但熱車時間太久無疑是跟自己的錢包過不去,其實可以先讓車子緩慢勻速行駛一兩公里來達到熱車效果。
7:車上不堆物,輕裝再上路多余的東西會加重汽車的負重而增加油耗,要想省油,車主就不要太懶惰、太邋遢,要記著經(jīng)常清理后備廂。同樣的道理,油箱也不要加得太滿,特別是經(jīng)常在市區(qū)行走的車子,每次可加三分之二箱汽油,保持較輕的車身降低油耗。
8:用車不"粗放",引擎勤保養(yǎng)想達到省油目的,以前那種"粗放型"的用車習慣可要改改了。特別是要仔細"關照"發(fā)動機,有問題立刻維修。因為不論問題大小,它們都會減低發(fā)動機的效率,增加愛車的油耗。
注意事項
最后要說的是,引擎盡量不空轉(zhuǎn),盡量少變線避免發(fā)動機空轉(zhuǎn),發(fā)動機空轉(zhuǎn)3分鐘的油耗就可讓汽車行駛1公里。所以在排隊、堵車或等人時間超過1分鐘就可以考慮熄火。還有不要時常變道,盡量保持直線行駛。每次油價上漲,總會牽動有車族脆弱的心。特別是這一次汽油價格的大幅上漲,車主們終于無奈地接受了一個事實:低油價時代已經(jīng)終結(jié),油門一定要悠著點踩了。
經(jīng)驗反饋總結(jié)報告篇八
時間過的飛快,轉(zhuǎn)眼間一個學期又結(jié)束了,在這學期當中,我與孩子一起學習,一起成長。
本學期我擔任珠心算課程的教學,剛開始我對珠心算課程一點都不了解,更不知道應該怎么樣去教,怎么樣教孩子們才更容易接受,理解;從而掌握相關的知識。在總園的帶領下,我們進行了幾次珠心算,計算課程的觀摩研討與交流。使我受益非淺。在平日的日常生活中,保教主任祝老師經(jīng)常深入我班,幫助我提高教學質(zhì)量,給我傳授教學經(jīng)驗。珠心算組長雷老師也經(jīng)常與我探討授課方法,例如:她根據(jù)自己已有的經(jīng)驗與在教學過程中遇到的問題,孩子對哪些問題難以理解,應該怎么樣教,語言怎么樣表述才規(guī)范等,使我在教學過程中少走了很多的彎路。
我班幼兒的兩極分化情況教嚴重,理解能力強的幼兒對珠心算的學習能夠舉一反三,做題目的速度與準確率也教高。但對于理解能力與接受能力較差的幼兒來說,做直加直減的題目都很困難,尤其是心算部分,三筆的題目都有出錯的現(xiàn)象。例如:葛辛淼這名幼兒,他各方面與其他孩子相比發(fā)展的較慢,尤其是在邏輯思維能力與推理能力方面,做珠心算題目時較吃力。報題目的時候速度需要非常慢。他剛開始做心算題目的時候,喜歡扳手指算,祝老師告訴我一個方法:先撥第一個數(shù),讓他看著算盤來心算,這樣有助于提高心算的準確率與速度。所以在以后的區(qū)角活動中,我便經(jīng)常用這種方法為淼淼補習珠心算,慢慢的,他也領悟到了點心算的方法。做題的質(zhì)量有所提高,雖然與其他孩子相比還是有一定的差距,但是他在原有的水平上進步了。
幼兒園的教育是以游戲為基本活動的,以游戲的特征來組織和衡量教學活動。例如:在益智區(qū)中,投放珠心算題目是以游戲的形式開展的?!懊幻钡挠螒蚴窃谝粋€紙盒內(nèi)放不同程度的珠心算題目,有三筆的,有五筆的。根據(jù)教學進度來投放的相關材料。孩子用手去摸盒中的紙條,碰碰運氣看看自己摸到的題目是簡單還是復雜,自己是否會做。用這樣的形式練習珠心算題目有助于提高孩子的學習興趣。驗證了游戲充滿無意學習與學習的形式可以是游戲化這兩句話。
注意力要特別的集中,如果聽錯一個數(shù),這道題目就會出錯。我班的.常規(guī)不是很好,所以在剛開始學習珠心算的時候,我對他們的常規(guī)要求較嚴,例如:拿放算盤的方法,順序。做題目是的坐姿等。如果誰按要求做到了,當天下午放學回家的時候就會有“五角星”。經(jīng)過一個多月的練習,我班幼兒上珠心算課的時候常規(guī)基本達到要求。但還有個別有常規(guī)不是很好,例如:袁逸范,蔡逸凡這兩名幼兒。他們上課是坐不住,很容易分神,被一些客觀因素所干擾。對所教的知識不能夠很好的吸收掌握。我私下也找過他們個別交談,可是好了半天就又是老樣子了。做題目的時候喜歡看別人的答案,我便把學習心算不好的幼兒調(diào)整到一張課桌上,沒有依靠的對象,這樣他們只有自己做題目了。我了解到他們對哪些環(huán)節(jié)比較薄弱,針對不同層次的幼兒出不同程度的練習題,從易到難,之后發(fā)回家請家長配合完成練習題目,大部分的家長還是很配合的。所以孩子進步的很快。例如:我班的邵子安小朋友,她是一個聰明,理解接受能力很強的孩子,但由于上課時分神,回家又很少練習,沒有掌握心算的技巧,所以在期中評估中只得了65分,我把這個情況告訴了她的家里人。做為孩子的家長,他們也很重視對孩子個方面能力的培養(yǎng),積極的配合我的工作,每天在家?guī)退毩曃医o他出的珠心算題目,她的進步很快,而且對剛學的進位加法能夠舉一反三。在這次期末評估中得了90分的好成績。她的家長得知她有了這么的進步都很高興!邵子安小朋友看到自己的照片旁邊的“五角星”越來越多,對學習珠心算更有信心了,有時候她還會像個“小老師”一樣主動去給不會做的小朋友講解應該怎么樣做!
我班在期中評估中的平均分是72分,合格率是81%。期末評估中的平均分是74分,合格率是89%,在平均分和合格率兩項指標上都有了提高。
雖然有一點點的進步,在下學期的學習中,還需要集體加強心算練習,多關注層次較低。
經(jīng)驗反饋總結(jié)報告篇九
第一段:引言(200字)
經(jīng)驗反饋是我們在日常生活中不可避免的一部分,無論是在學習、工作還是人際交往中,我們都會不斷地接收反饋信息。經(jīng)驗反饋對于個人的成長和進步至關重要,它能幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、改善不足、提升自己的能力和素質(zhì)。在我個人的經(jīng)歷中,我深切體會到經(jīng)驗反饋的重要性,通過不斷地總結(jié)和反思自己的經(jīng)驗,我逐漸明白了一些關于經(jīng)驗反饋的心得體會。
第二段:認識到反饋的價值(200字)
在我與他人進行互動的過程中,從反饋中我漸漸認識到了反饋的價值。經(jīng)驗反饋可以幫助我發(fā)現(xiàn)自己的不足和盲點,讓我看到自己之前忽略了的問題。通過他人的反饋,我意識到自己在溝通中的不準確表達、在工作中的馬虎大意、在學習中的學習方法不當?shù)纫幌盗袉栴}。這些反饋成為了我自我完善的動力,我以此為契機進行自我反省和改進,從而不斷提高自己。
第三段:善于接納和處理反饋(300字)
接納和處理反饋是關鍵的一步。不論是正面的還是負面的反饋,我都要學會以平和的心態(tài)接納它們。正面的反饋可以增強我的自信和動力,負面的反饋則是我的成長機會。我要明確理解他人的意見和建議,并認真分析其中的價值,同時在不失自己立場的前提下,果斷采取行動。接納和處理反饋需要一顆謙虛的心,只有真正愿意傾聽和改變,才能夠從中獲取更多的經(jīng)驗和智慧。
第四段:及時總結(jié)和反思(300字)
經(jīng)驗反饋的作用并不僅僅停留在接收和處理上,更重要的是及時進行總結(jié)和反思。我每天都會花一些時間回顧自己的所思所行,并結(jié)合他人的反饋進行總結(jié)。通過總結(jié)和反思,我能夠更好地認識到自己的成長和進步,同時發(fā)現(xiàn)自己的不足和改進之處。這種反思的過程讓我能夠更加明確自己的方向和目標,為自己的發(fā)展制定更加明確的計劃和策略。
第五段:實踐和持續(xù)改進(200字)
經(jīng)驗反饋的真正價值在于能夠?qū)⑵鋺糜趯嵺`中,并持續(xù)改進自己。在我日常的學習、工作和生活中,我會不斷地將經(jīng)驗反饋融入其中,修正和改進自己的行為和方法。我相信,只有通過實踐和持續(xù)改進,才能夠讓經(jīng)驗反饋真正發(fā)揮出它的效果。在這個過程中,我會傾聽他人的意見和建議,并結(jié)合自己的判斷和經(jīng)驗,積極嘗試新的方法和思路,不斷提升自己。
總結(jié):經(jīng)驗反饋是一種寶貴的學習和成長方式。通過接納和處理反饋,及時總結(jié)和反思,實踐和持續(xù)改進,我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足和機會,提升自己的能力和素質(zhì)。讓我們從現(xiàn)在開始,將經(jīng)驗反饋融入到我們的日常生活中,不斷追求進步和卓越。
經(jīng)驗反饋總結(jié)報告篇十
現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)(ao)是金審工程一期建設的重要成果,是開展計算機審計、強化審計項目質(zhì)量控制、實現(xiàn)審計信息共享的重要系統(tǒng)。兩年來,我省各級審計機關也積極推廣使用ao軟件,大力開展計算機審計,積極參與審計署的ao實例評選活動,涌現(xiàn)了一大批較好的ao應用實例。但從這兩年我省報評的情況看,筆者認為我省審計人員應更好地總結(jié)ao應用成果,推出更多獲得應用獎以上的、具有較高水平的ao應用實例。
20xx年審計署將繼續(xù)開展ao應用實例評選活動,我省各級審計機關也積極部署了此項工作,并對參評項目作了計劃,進行重點攻關,爭取新推出一批較高水平的ao應用實例。為此,筆者對如何進一步提高ao應用實例的質(zhì)量談一點自己的初淺看法,供大家參考。
一、重視ao在計算機審計工作中的應用,抓好項目實施工作
1、科學選題。在目前審計工作任務較為繁重的情況下,選定若干條件較好的項目,集中力量應用ao技術(shù)進行重點突破,尤為重要。從以往的經(jīng)驗看,財政、社保行業(yè)因為數(shù)據(jù)量大,業(yè)務信息化程度高,是應重點考慮的領域;行政事業(yè)單位因為管理規(guī)范,財務管理信息化普遍,審計項目普遍可以采用ao技術(shù);部分大型企業(yè)的業(yè)務信息化程度很高,ao也能發(fā)揮較大的作用;經(jīng)濟責任審計項目因為是綜合性項目,又是重點工作,這兩年也出了不少好的ao應用實例。
審計署要求20xx年參加實例評選的省級審計機關、特派辦只選送運用ao處理大數(shù)據(jù)量、非財務數(shù)據(jù)、非財務數(shù)據(jù)與財務數(shù)據(jù)關聯(lián)使用的實例。并于3月推出了ao20xx版,在增強數(shù)據(jù)處理能力、擴充聯(lián)機(服務器)版數(shù)據(jù)處理方式、增加輔助數(shù)據(jù)處理功能、擴展專業(yè)審計功能、實現(xiàn)符合國家標準的數(shù)據(jù)接口、增加數(shù)據(jù)本地存儲與遠程交互的安全措施等方面功能有了較大的提升。特別是克服原來ao20xx版數(shù)據(jù)容量小、處理能力不強的.弱點后,使得數(shù)據(jù)量超大的項目,如稅收、金融項目也可以使用ao系統(tǒng)進行審計處理,對此應予關注重視。
2、做好審前技術(shù)準備。有條件的項目應組建審計專家和計算機骨干人員組成的復合型審計組。沒有條件的也應在審前對審計組成員進行適當?shù)挠嬎銠C知識培訓,作必要的技術(shù)儲備。審計人員至少應熟悉ao的操作使用,包括項目資料的準備、電子賬的導入導出、ao中審計文檔的編寫、信息交互、數(shù)據(jù)分析、審計模塊使用的方法等等,盡量演練一遍。如果已經(jīng)采集到了真實數(shù)據(jù),則可以對真實數(shù)據(jù)進行操作演練。
3、重視審前調(diào)查工作。首先要了解被審計單位的業(yè)務系統(tǒng)和信息系統(tǒng)。審計人員應向被審計單位收集必要的技術(shù)資料,如信息系統(tǒng)的需求分析報告、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設計報告、用戶使用手冊等,通過這些資料了解被審計單位信息系統(tǒng)的功能和結(jié)構(gòu),為下一步采集、分析數(shù)據(jù)做好準備。同時應調(diào)查被審計單位計算機應用情況,對被審計單位計算機應用水平有一個全面系統(tǒng)的掌握。其次,要盡量爭取提前采集到相關數(shù)據(jù),使數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)分析工作能在審前調(diào)查過程中就開始,減輕進點后的工作,能直奔主要目標。采集到數(shù)據(jù)后,應根據(jù)審計需求,從中挑選出審計需要的數(shù)據(jù)表進行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、清理,并集中力量對轉(zhuǎn)換的數(shù)據(jù)進行初步分析,建立審計模型。三是要在了解被審計單位信息系統(tǒng)的基礎上,根據(jù)審計方案的要求,制訂計算機審計工作方案,用于理清思路,指導計算機審計工作。
4、審計過程中注意資料的積累。一是可以及時整理思路,二是有利于事后總結(jié),減少實例撰寫的工作負擔。
二、抓好經(jīng)驗總結(jié)工作,撰寫出高質(zhì)量的ao應用實例
1.要重視計算機審計經(jīng)驗的總結(jié)工作。一方面,只有通過總結(jié)才能明確今后的工作方向,才能進行進一步的探索創(chuàng)新;另一方面,也要學會總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高自己的理論研究水平和文字組織能力,提高從計算機審計實踐中提煉出經(jīng)驗的水平。
2.撰寫實例要注意要素齊全,內(nèi)容簡練。材料的取舍要從有利于實例評審者完整、全面了解實例情況的角度來把握,過于簡單或過于煩瑣的說明,都會影響評審者對實例的理解。審計署對撰寫實例提出了一些要求,其中實例應提交的要素,主要包括實例概述和項目具體實施過程兩部分內(nèi)容。概述應該使評審者能夠一把抓住實例的主要情況和特點,再引導其通過項目具體實施過程的詳細描述了解清楚實例的具體做法。下面就筆者個人的理解,對具體撰寫內(nèi)容提出一點建議。
(1)實例概述:包括審計項目名稱、審計項目所屬行業(yè)、項目實施時間、項目背景簡要介紹、項目審查的數(shù)據(jù)量、項目最終結(jié)果等。其中前三項不需要特別說明,后三項中關于項目背景簡要介紹,應包括項目基本情況、被審計單位基本情況和與項目相關的政策情況等;項目審查的數(shù)據(jù)量,應介紹清楚被審計單位信息系統(tǒng)的基本情況,特別是業(yè)務系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的情況,以及采集、審查的數(shù)據(jù)內(nèi)容、規(guī)模等;項目最終結(jié)果可以報告兩方面的成果,一是審計項目成果,為審計查證的主要問題、信息建議、領導批示等,能提供數(shù)據(jù)的應盡量提供具體數(shù)據(jù)。二是報告計算機審計方面取得的成果,如解決的重大技術(shù)問題、通用審計技術(shù)方法的改進等,要突出成果具有的普遍意義、推廣借鑒意義。
(2)項目具體實施過程:應詳細描述使用了ao的哪些功能、如何使用、取得了什么成果等。從這兩年的優(yōu)秀實例看,分“ao應用介紹、項目取得成果、使用ao創(chuàng)新點”三部分內(nèi)容來寫,是一種較好的體例。首先,ao應用介紹是項目各階段使用ao情況的描述,如使用的功能、模塊、方法、作用等。其次,項目取得成果是對取得概述中項目成果的審計過程的詳細描述和說明,可以按照審計思路、審計方法、審計步驟對項目取得的成果逐條詳細展開介紹。使評審者能夠?qū)μ峁┑臄?shù)據(jù)包按照所說明的方法步驟進行重復驗證,審計取得成果的內(nèi)容和金額要與審計底稿、審計報告等相對應。最后,使用ao創(chuàng)新點是對概述中計算機審計成果的詳細描述。
(3)實例材料除正文內(nèi)容以外,還應提交與實例相關的數(shù)據(jù)包、資料,這是實例內(nèi)容的佐證材料和補充材料,以利于對實例的驗證、理解。證明材料包括審計通知書、審計實施方案、審計日記、審計底稿、審計證據(jù)、審計報告,正式的審計報告、審計決定等成果證明性資料。被審計單位的數(shù)據(jù)包一定要真實數(shù)據(jù),如果數(shù)據(jù)量太大或需要保密等原因,可以進行必要的處理,篩取部分必要的數(shù)據(jù),進行名稱替換等,但不得影響對實例的理解和驗證。提交與實例相關的數(shù)據(jù)包、資料要注意兩點,一是要全部在ao中形成內(nèi)容完整的數(shù)據(jù)包,二是每條分析語句和數(shù)據(jù)包要能正確運行,結(jié)論能夠重復驗證。
勇于創(chuàng)新,體現(xiàn)特色,爭創(chuàng)優(yōu)秀實例。審計機關開展ao實例評選活動,目的是通過評獎促進審計人員熟練使用ao,創(chuàng)新使用ao,拓展ao應用領域,將計算機技術(shù)轉(zhuǎn)化為審計生產(chǎn)力,真正推動本地區(qū)計算機審計水平的提高。
經(jīng)驗反饋總結(jié)報告篇十一
教育之難,難在潤物無聲。我想每個父母對于孩子成長當中最頭疼的問題應該就是孩子的教育了。父母的引導對于孩子的一生有著至關重要的作用,可以說父母的教育奠定了孩子整個人生的道路??墒?,生活當中,往往在教育孩子的過程當中,家長會不知不覺將孩子推向一個不好發(fā)展道路,這樣就造成了孩子人格無法得到最完善的發(fā)育。
你有反思過對孩子的教育方式嗎?孩子的性格需要塑造,叛逆是孩子成長過程當中必不可少的一個階段。有的時候我們在面對孩子做錯事或者不聽話的時候會無法抑制住心中的怒火,這個時候就會大聲吼孩子。但是這樣的吼式教育你知道會給孩子帶來多大的傷害嗎?我想每個父母都應該看看!
經(jīng)常大聲吼孩子的后果
1.越吼越叛逆
我們?nèi)说拇竽X有一個特性,那就是對于習慣性的東西往往會表現(xiàn)出視而不見的行為。面對孩子不聽話的時候,也許剛開始吼孩子還能起到一定的作用,但是久而久之,你會發(fā)現(xiàn)孩子不但會視而不見,而且還專門和父母對著來。入鮑魚之肆,久聞而不知其臭說的就是這樣一個道理。因此,家長越是吼孩子就越會造成孩子逆反的心理。
2.吼孩子是白費口舌
吼孩子最明顯的一個壞處就是讓孩子躲避。當家長在吼孩子的時候,孩子所有的注意力都放在怎樣才能逃過一劫,這樣既起不到教育的作用,反而還會增加孩子不去面對的結(jié)果。因此,再多的吼都是無濟于事,根本起不到真正教育的作用。
3.形成孩子不良性格
孩子的能力就是模仿。如果父母經(jīng)常吼孩子,那么孩子在今后的成長道路上難免也會耳濡目染。在將來的人際關系當中,孩子也會用同樣的方式來對待別人,這樣就會造成孩子不良人格,影響孩子的人家關系。
4.造成孩子擔心懦弱的性格
有的寶寶天生性格內(nèi)向,一旦父母經(jīng)常用吼式教育方法來對待孩子,那么孩子的性格將會越來越膽小。最終孩子將會變得孤僻、抑郁。這對孩子來說無疑是的打擊。一個性格孤僻的孩子在將來的成長道路上會遇到很多坎坷,寶寶抗打擊能力變?nèi)?,溝通能力變差,這些都對寶寶的成長造成了巨大的影響。
經(jīng)驗反饋總結(jié)報告篇十二
正如中國走的是“中國特色的社會主義”道路,沒有照搬外國的模式一樣下面我把名家的理論融合我多年的經(jīng)驗,分五方面作介紹與大家分享。
第一:不要吝嗇對學生的愛。愛是溶化劑,愛是橋梁。要想讓學生愛你,首先你應該付出你的愛。為了做到這點,我把關愛滲透到平時。我從不吝嗇我的愛。比如:幫學生整理衣領,拍拍學生的頭,學生生病時溫柔的目光,關切的話語,遞上的一杯熱水。天氣變了,我會及時提醒學生添加衣物,注意用火、用電安全。特別是周一第四節(jié)課和周六學生該回家時,我都不忘提醒學生下樓慢點,路上注意安全,會說:周一我會迎接同學們返校的。我是老師也是母親,我的關愛發(fā)自心底,出自真誠。我在盡力做到:隨風潛入夜,潤無心無聲。
第二:經(jīng)常換位思考。人與人之間要互相理解,信任,并且要學會換位思考,這是人與人之間交往的基礎:互相寬容、理解,多去站在別人的角度上思考。比如:學生上課說話、搞小動作的事。學生是活生生的人,有血有肉,有個性的人。是活潑愛說愛動的年齡,不是一堆木頭。上課說話,搞小動作,在老師目光的示意下,或在老師語言的提醒下,及時控制自己的行為,并能好好聽課的情況下,完全是可以的。
比如作業(yè):有個別學生愛玩愛忘,作業(yè)沒有及時交上,我也能理解。所以允許他在一天之內(nèi)補上,老師不會批評的。因為只要從事教育,就要終生面對差異,面對不盡人意的事情,一味的抱怨、發(fā)牢騷、怨天尤人,又有什么用呢?面對我們無法改變的現(xiàn)狀,我們唯有能改變的就是自己的心態(tài),多改變自己,少埋怨環(huán)境,以積極的角色面對生活。人不能要求環(huán)境來適應自己,只能讓自己適應環(huán)境。先適應環(huán)境,才能改變環(huán)境。做到多改變自己,選擇積極的心態(tài)去對待。
比如:穿拖鞋的事。我沒有用命令的口氣說,而是這樣說的。穿拖鞋是為了脫穿方便,但在學校不用時常脫,再說了咱班在三樓,每節(jié)課上下樓梯,穿拖鞋上下樓走路不方便,萬一摔倒了,夏天穿的薄,磕一下,碰一下,輕的還好點,重的摔折了腿,崴了腳,要知道“傷筋動骨一百天,”受疼還不能上學多不值啊!因此我班沒有穿拖鞋的。
愛是什么?愛是陽光,給人溫暖;愛是什么?愛是甘霖,滋潤心田。當你盡情揮灑你的愛,付出你的愛時,學生也會愛你的。
第三,工作、教學認真負責。班主任要以身作則,威信是一種觀念形態(tài)。威信者,威嚴及信譽之和也。無威無以敬人,無信無以服人。教師的許多工作靠威信發(fā)揮作用來完成的。穩(wěn)定的教學秩序,首先班主任要從自身做起,應為人師表,嚴于律己,要學生做到的,首先要做到。
比如:每次進班第一眼先看地面衛(wèi)生,如果有紙屑,垃圾等我都會親自動手撿掃,新發(fā)的笤帚,我都會用繩子捆扎一遍,這樣結(jié)實又耐用。上課時問同學們;老師這節(jié)課講多講少,哪些該多講哪些該少講你們知道嗎?因此我偷懶你們是不會知道的,但我不會這么做。講文言文時,凡是中考的篇目,講解很透徹,整理的題也全面。議論文,說明文都會在初一就讓學生按中考要求什么的題該用什么樣的規(guī)范語言答題。語文課堂筆記會在下課前小組長檢查,如果沒記由組長監(jiān)督課間補上。所以,語文筆記每人都寫在書上。
第四:批評教育因人而異。學生脾氣秉性各不相同,我大致用“三三三”制來描述。既三分之一學生在學,三分之一學生在看,三分之一學生在搗蛋。也就是通常說的好中差三類學生,要通過觀察熟悉他們的脾氣秉性,管理才能有的放矢。好學生要正面引導,多鼓勵。中等生要培養(yǎng)自信,幫他們找到目標,差生要求要降低,表揚不要吝嗇語言,但批評也要嚴厲。(舉例)
還有學期初一個月是紀律整頓月,主要是幫學生適應班規(guī)。放假前一個月我也很重視,只要我的早讀,我都會7點到校,會對學生說:明天早讀我7點到校,希望你不要來到我后邊。所以我班的學生比其他班學生多學二十多分鐘。
第五:和家長密切配合。教育由三匹馬拉著,環(huán)境,學校,家庭。對于環(huán)境我們很無奈。如果再放棄家庭的配合,就剩學校還在堅持時很悲哀了。家長會上我就說:家長老師的目標是一致的,因此共同管理孩子是雙方的責任,不要以為把孩子放在學校家長就什么也不用做了。在校老師負責,在家家長負責。老師對孩子的處理家長要理解要支持。老師伸出一雙手,家長伸出一雙手,這樣人多力量大,共同托舉起孩子的人生,未來不是更好嗎?我的說法家長都認同,家長也很配合,一年來未發(fā)生一起老師家長的沖突,所以我的管理才大膽,效果很好。
佛家語“一花一世界,一葉一菩提”,班主任工作讓我離理想的王國越來越近。“三遲杏壇寫春秋,一根粉筆畫古今”。有一天我會實現(xiàn)做一名“胸中學生,目中學生”的教師的夢。
經(jīng)驗反饋總結(jié)報告篇十三
橋梁新建項目經(jīng)驗教訓總結(jié)會在公司會議室召開,公司總經(jīng)理汪云峰,副總經(jīng)理韓家武、吳紅波,總工程師李孝林及各部門、各項目部負責人參加會議。會議由汪云峰總經(jīng)理主持。
本次會議的議題為:一是對剛剛結(jié)束的橋梁新建、改建項目管理過程中存在的問題進行總結(jié)分析,為今后類似項目的實施提供管理經(jīng)驗;二是針對公司目前所處的外部競爭環(huán)境,進一步提高公司各職能部門的管理水平,降低企業(yè)管理成本,適應市場競爭和企業(yè)發(fā)展的需求。
建立合作單位登記及資信等級分類制度,維持長期穩(wěn)定的合作單位,確保工程的質(zhì)量、安全和進度;加強項目部與公司后勤職能部門的溝通與協(xié)調(diào),各職能部門要實際深入到項目各階段的管理,做好各項服務工作;項目各項工作的開展要做到有據(jù)可依,公司綜合部負責為各項目部提供所需的各項制度、流程等相關文字資料。
項目資金計劃撥付表會簽過程中,各部門要做到權(quán)利義務對等,對簽字同意或者不同意撥付的款項給出具體原因,以幫助項目部進行改進;材料管理工作要加強材料過程控制,完善材料管理手續(xù),降低材料使用中的損耗和消耗,減少庫存資金的占用;審計部門要做好過程審計工作,及時發(fā)現(xiàn)項目管理中存在的問題。
會上,公司副總經(jīng)理韓家武、吳紅波,總工程師李孝林根據(jù)公司目前所處的階段及管理中存在的問題,分別從加強基礎管理和制度建設、健全項目策劃制度、加強公司質(zhì)量安全管理和人員培訓等方面作了發(fā)言,并指出,問題是企業(yè)發(fā)展的著力點,是工作的方向,正視和解決問題是企業(yè)前進的動力,只有不斷發(fā)現(xiàn)問題、認識問題、解決問題,企業(yè)才能得到持續(xù)不斷的發(fā)展。
會議最后,公司總經(jīng)理汪云峰要求各職能部門要根據(jù)會議討論的內(nèi)容,結(jié)合公司及項目實際情況,于五月份完成公司現(xiàn)有制度的修訂和完善工作,并確保各項管理制度的適應性、有效性、可操作性。
每個單位或每個人在項目管理方面都有一套自己的管理體系,但我認為他們最終的項目管理目標都是一致的,那就是:不斷的提升客戶滿意度,持久擁有滿意的客戶。那么我們做的項目多少能實現(xiàn)這一目標?如何管理項目才能達到這一目標?下面就我實施過的資產(chǎn)管理項目進行經(jīng)驗總結(jié)和分享,希望為其他項目提供思路和幫助。 為了持久擁有滿意的客戶,不僅僅需要我們按要求順利完成項目工作,還需要在項目管理的各個環(huán)節(jié)進行把控,我在這里總結(jié)在項目管理過程中要重點關注以下幾個方面:
1. 要與客戶建立鐵桿關系;
2. 制定合理、可行的項目計劃;
3. 組建成熟的團隊并保持良好的團隊氛圍;
4. 不斷的對項目經(jīng)驗進行總結(jié)。
相信這幾方面無論對哪個項目經(jīng)理都是重點關注的部分,但具體如何去做、能做到什么程度是不同的,下面就我在項目實施過程中的一些做法和經(jīng)驗進行介紹。
我們在做項目時本身就應該有意識,不要把客戶僅僅定位在工作上往來的關系,要以朋友的定位來與客戶相處。在與客戶溝通的前幾次非常重要,直接確定你在客戶心中的印象,所以在與客戶前期幾次溝通交流時,我們要認真準備溝通資料,為客戶留下良好的第一印象。
在項目過程中,我們需要經(jīng)常性的與客戶溝通、交流,不斷的加深與客戶之間的感情,同時也需要我們具有較強的業(yè)務知識和技術(shù)能力,通過這些知識和能力確定我們在客戶心中的專家地位,讓客戶對我們所要做的事放心。
除項目上的工作事項之外,我們可以盡可能的為客戶分擔一些力所能及的事情,幫助他們做一些小事,這樣也能讓加強客戶與我們之前的關系,使他們信賴我們、依賴我們。
在資產(chǎn)管理項目中,我就深刻體會到與客戶關系的重要性。通過我較強的業(yè)務知識和技術(shù)能力,以及豐富的實施經(jīng)驗,使我更快的得到了財政廳資產(chǎn)處各位領導的信賴和認可。
在工作中與資產(chǎn)處的王偉東科長經(jīng)常進行溝通、交流,除了幫助他解決一些資產(chǎn)管理工作上的問題,還常常幫助完成一些其他力所能及的小事(比如:幫助編寫一個通知文件、幫助修理電腦等),使我和王科長之間建立了鐵桿的關系,也通過王科長讓我與資產(chǎn)處其他人員的友好關系逐步加深。正是這種鐵桿關系,客戶在工作中也替我們考慮,共同面對工作中的'困難,幫助我們解決項目中遇到的困難,這也是項目順利完成的重要保證。
制定合理、可行的項目計劃。項目成功的三大法寶是計劃、計劃、計劃,凸顯項目計劃的重要性。不僅是項目管理,任何工作都需要一個良好的工作計劃,只有合理、可行的計劃才能保證項目的順利進行和高質(zhì)量的完成,進而提升客戶的滿意度。
那么應該如何制定計劃呢?有的項目經(jīng)理認為計劃制定是不切實際的,其實不然,如果計劃都不知道怎么做或覺得沒有意義,那就不是一名合格的項目經(jīng)理。項目計劃是在項目前期根據(jù)時間、資源和各種因素進行制定的,并且需要與客戶進行確認達成共識。另外,項目計劃制定不僅僅需要根據(jù)實際情況,也需要有豐富的經(jīng)驗來支撐。
資產(chǎn)管理項目的計劃制定也是項目順利完成的一個要素。在項目計劃制定時:第一,考慮到項目中具體工作內(nèi)容、時間和資源的約束性,按照以往的工作經(jīng)驗制定了初步的實施計劃;第二,與客戶進行確認。在初步計劃形成后,與客戶進行溝通確認計劃是否可行,從客戶方考慮計劃的合理性和可行性,同時也是與客戶確認工作的環(huán)節(jié),保證客戶對我們每個環(huán)節(jié)工作的熟知和認可;第三,公司內(nèi)部專家評審。在最終與客戶敲定計劃后,由公司內(nèi)部項目監(jiān)管組和專家對項目計劃進行評審,以保證項目計劃中的時間、資源和成本上達到要求,以確保項目計劃的可行、合理和完整性。經(jīng)過以上三個環(huán)節(jié)的確認,形成了最終的項目計劃,為后期項目工作提供基線和指導,同時也能對項目的每個環(huán)節(jié)的工作進行監(jiān)督,保證項目按要求、高質(zhì)量的完成。
所以需要大量的、高質(zhì)量的實施人員投入,但是吉林省沒有人力資源進行投入,所以前期我們花費很大的精力進行人員招聘、團隊組建和團隊的管理,雖然在這方面投入了很大的工作量,但后期證明前期的投入在后期是有明顯的效益的。在團隊初步形成時,一方面加強人員業(yè)務、技能及工作方法的培訓,制定完整的培訓體系、考核體系及工作規(guī)范,保證團隊成員個人能力迅速提升,盡快投入到實際工作當中;另一方面,讓團隊成員投入到實際工作當中,讓團隊成員承擔一定的工作,并給予實際的工作指導,使他們找到自己工作位置的同時,在實際工作中不斷加強自己的個人能力。
通過以上重點培訓、建立規(guī)范和工作實踐,提升了團隊成員的整體實力,進而形成了一個成熟的項目團隊,為項目實施提供了有效的保障。對于成熟團隊的管理,我是以身作則,保持積極、熱情的工作態(tài)度去帶領組員開展工作,在工作中不斷在工作技能和方法上給予指導,幫助他們明確工作目標;在生活中也與他們成為兄弟,通過各種活動加強團隊成員間的關系,提升團隊的凝聚力。
也正因為形成這樣成熟的、富有熱情的團隊,得到了客戶的充分認可,是客戶對我們的工作放心,提高了客戶對我們公司的總體印象和滿意度。
不斷的對項目經(jīng)驗進行總結(jié)。項目實施不僅需要項目組成員有精通的業(yè)務知識和專業(yè)技能,還需要有豐富的經(jīng)驗,從項目管理角度來說,現(xiàn)在項目經(jīng)驗越來越具有指導意義和參考價值,所以我們在做完項目時需要進行經(jīng)驗總結(jié),對項目過程較好的經(jīng)驗進行總結(jié)分享,對項目過程中的問題進行分析整理,并對項目過程文檔進行整理歸檔,為其他項目提供參考。
資產(chǎn)管理項目的開展,我也是吸取了在資產(chǎn)管理項目的實施經(jīng)驗,對資產(chǎn)管理項目的實施提供了一定的幫助。雖然項目順利的完成,但在項目過程中也存在很多問題和教訓,但我們在項目過程和結(jié)束后,對項目的總體實施經(jīng)驗進行總結(jié),對項目過程中的問題進行了詳細的分析總結(jié),即加強了項目組成員對項目管理知識和流程的掌握,又形成了可參考的過程文檔和項目經(jīng)驗。也正因為這些過程文檔和項目經(jīng)驗,為吉林省各市、縣(區(qū))資產(chǎn)管理項目的實施提供有力參考,保證了其他項目的順利完成。所以在我們實施項目時,不僅要參考其他項目的經(jīng)驗和過程資產(chǎn),也要對實施過的項目進行經(jīng)驗總結(jié)和經(jīng)驗分享,使我們在后期實施項目時有所依據(jù)、有所參考,保證實施項目的順利完成。
持久擁有滿意的客戶。在激烈的市場競爭中,高質(zhì)量的服務越發(fā)重要,持久擁有滿意的客戶應該是我們項目管理的最終管理目標,是企業(yè)發(fā)展壯大的基石、是防止客戶流失的最大屏障、可以帶來良好的口碑和樹立牢固的服務品牌。在實施項目過程中我們要以此為目標,注重項目管理的每個環(huán)節(jié),努力不斷的提高客戶滿意度。
以上就是我根據(jù)實施項目經(jīng)驗總結(jié)的幾個重要方面,希望為其他項目提供參考。同時也希望從其他項目學習更多的經(jīng)驗,以保證我們的項目越做越好,以實現(xiàn)持久擁有更多滿意的客戶。
對資產(chǎn)管理項目的實施提供了一定的幫助。雖然項目順利的完成,但在項目過程中也存在很多問題和教訓,但我們在項目過程和結(jié)束后,對項目的總體實施經(jīng)驗進行總結(jié),對項目過程中的問題進行了詳細的分析總結(jié),即加強了項目組成員對項目管理知識和流程的掌握,又形成了可參考的過程文檔和項目經(jīng)驗。也正因為這些過程文檔和項目經(jīng)驗,為吉林省各市、縣(區(qū))資產(chǎn)管理項目的實施提供有力參考,保證了其他項目的順利完成。所以在我們實施項目時,不僅要參考其他項目的經(jīng)驗和過程資產(chǎn),也要對實施過的項目進行經(jīng)驗總結(jié)和經(jīng)驗分享,使我們在后期實施項目時有所依據(jù)、有所參考,保證實施項目的順利完成。
持久擁有滿意的客戶。在激烈的市場競爭中,高質(zhì)量的服務越發(fā)重要,持久擁有滿意的客戶應該是我們項目管理的最終管理目標,是企業(yè)發(fā)展壯大的基石、是防止客戶流失的最大屏障、可以帶來良好的口碑和樹立牢固的服務品牌。在實施項目過程中我們要以此為目標,注重項目管理的每個環(huán)節(jié),努力不斷的提高客戶滿意度。
以上就是我根據(jù)實施項目經(jīng)驗總結(jié)的幾個重要方面,希望為其他項目提供參考。同時也希望從其他項目學習更多的經(jīng)驗,以保證我們的項目越做越好,以實現(xiàn)持久擁有更多滿意的客戶。
經(jīng)驗反饋總結(jié)報告篇十四
如果你是一位普通員工或小老板之類的“經(jīng)濟型”人士,要想避免成為“車奴”,就得關注用車成本,還是實際一點買輛“小胃口”的節(jié)油車吧,免得以后養(yǎng)起車來感到力不從心。
1)在滿足動力性和加速性要求的'同時,盡量選擇排量偏小的車型。
2)從節(jié)油的角度,選擇柴油發(fā)動機車要節(jié)約得多。
3)選擇壓縮比低一些的發(fā)動機,使用的是較低標號汽油,也就節(jié)省了油錢。
4)在其他條件相同的情況下,小型車行駛時要克服的阻力就小些,因而也就節(jié)油。
5)汽車的自重一般與油耗成正比,小型車自重每增加40公斤要多耗燃油1%。
6)盡量選擇新款一些的車,一般越新款的轎車發(fā)動機節(jié)油性能越好。
7)選車時要考慮氣缸數(shù),同排量發(fā)動機缸數(shù)越多,燃燒越充分,也就更節(jié)油一些。
8)在其他條件相同的情況下,一般是手動檔車比自動檔車節(jié)油。
9)采用子午線輪胎的汽車節(jié)油。
10)節(jié)油口碑好的品牌和車型,基本“胃口”都小。
保持良好車況是節(jié)省燃油的基礎。如果汽車技術(shù)狀況不好,就會增加燃油消耗。汽車的技術(shù)狀況是隨著使用里程而變化的,運行時間越長,技術(shù)狀況越差。因此,要及時對汽車進行調(diào)整和維修,以保證它始終處于良好的技術(shù)狀況,為節(jié)省燃油奠定可靠的基礎。
隨車附帶的汽車使用說明書,都是廠家根據(jù)此車型的具體情況所做的一個非常有針對性的用車指導。把轎車買回家后,首先就要認真閱讀車輛使用說明書。它上面一般都列有保養(yǎng)時間表及相關保養(yǎng)項目,作為車主一定要遵照執(zhí)行,否則就很容易導致車輛出現(xiàn)故障。據(jù)美國聯(lián)邦貿(mào)易委員會公布的數(shù)據(jù),超過保養(yǎng)期仍在使用的車輛,其燃油消耗平均增加4%。
駕駛?cè)嗽隈{車中起步、停車、加速、換檔等各個環(huán)節(jié)的操作習慣、熟練程度不同,油耗也不一樣。要想做到節(jié)油,就必須準確熟練地操作,掌握節(jié)油技巧,只要這樣才能取得較好的節(jié)油效果。
1)起步時要平穩(wěn)。急速起步10次,浪費燃料120毫升以上。
2)盡量少踩制動踏板,要利用放松加速踏板的方法來減速。
3)汽車出發(fā)或到達目的地,要盡可能選擇有利的地點順車掉頭,避免倒車掉頭,特別要避免幾退幾進的倒車掉頭。
4)裝載貨物或上下乘客時,盡量找路面堅硬的略有溜坡和順風方向停車。
5)在路況不熟悉的地方開車時,要事先打聽好路線和地點,避免走冤枉路。
6)處理好道路上的各種交通情況,如跟車距離、路口紅綠燈、上下坡、會車、超車、越過障礙物等。
7)避免行車中突然加速。
8)行車時檔位要適當,不能在掛低速檔的情況下僅用加速踏板來加速。
9)避免空踩加速踏板??詹燃铀偬ぐ?0次,浪費燃料60毫升。
10)該快時不慢,特別是在高速公路上行車時,如果情況允許,車速應保持在90公里/小時左右最節(jié)油。
有的駕駛?cè)塑嚰疾诲e,車齡也不短,可是開同樣的汽車,裝同樣的載重量,跑在同樣的道路,耗油量卻跟別人有著天壤之別,相差很大。因此,從某種意義上講,決定油耗的關鍵不是車,而是駕駛?cè)俗约海挥屑皶r糾正不利節(jié)油的惡習,對人對己對車都有好處。
1)改掉“有事沒事總喜歡猛踩加速踏板”的費油惡習。
2)改掉“開車時不停亂轉(zhuǎn)方向盤”的費油惡習。
3)改掉“喜歡開飛車”的費油惡習。
4)改掉“喜歡爭速搶道”的費油惡習。
5)改掉“急起步”和“快制動”的費油惡習。
6)改掉“盲目涉水”和“險路瞎沖”的費油惡習。
7)改掉“把左腳長時間放在離合器踏板上”的費油惡習。
8)改掉“喜歡將油箱加得滿滿的以圖省事”的費油惡習。
9)改掉“長時間堵車時也不熄火”的費油惡習。
10)改掉“長時間低速檔行駛”的費油惡習。
帶上一顆平常心出車
良好的駕駛心態(tài),對于油耗的影響絕對超過80%。特別是交通不暢、等紅燈或變更車道時,不少人喜歡見空就搶,見縫就鉆,頻繁地急加速和急制動,油耗自然比勻速時增加2~3倍。開車上路,駕駛?cè)司偷糜邪精神,何時何地都能保持心態(tài)平衡。
1)不急躁,提早幾分鐘出門。做到早睡早起,避開路上車多人多擁擠高峰期,因為走走停停比正常行駛多耗油50%。
2)不逞強,逞強會使駕駛?cè)俗龀鰺o謂的加速、超車、并線等動作。這種不良情緒不但影響駕駛習慣,更會影響駕駛安全,而且還耗油。
3)不超速,車速過慢或過快都會使汽車所消耗的燃油增加。一般情況下,60~80公里/小時的車速是最節(jié)油的。時速繼續(xù)提高,油耗也在不斷提高。
4)不時常變道,變道會比直線多耗油25%。這是因為要不停地加速和不停地制動,而且路線彎彎曲曲,路程就遠了,顯而易見要更耗油。
5)不瞎等。途中遇到堵車時,與其停停走走,不如改走支線,可以減少堵車。
6)不空踩加速踏板。在行車中遇到阻礙時,一定要平心靜氣地控制好自己的腳,不要用猛踩加速踏板的方式來發(fā)泄自己的不滿,這樣只會大大增加耗油量。
7)不嬌氣,合理使用空調(diào)。盡量少開空調(diào),尤其是在堵車或停車等待時;在不太冷不太熱時,盡量利用汽車的通風系統(tǒng)及風扇,或多開窗而不用空調(diào);需要開空調(diào)時也要調(diào)到適當溫度,不要過高或過低;爭取做到低速開窗不開空調(diào),高速再開空調(diào)。
8)不空轉(zhuǎn),停一分鐘就熄火。在堵車或等人時,盡量避免車輛處于發(fā)動機空轉(zhuǎn)的狀態(tài)。
經(jīng)驗反饋總結(jié)報告篇十五
供電企業(yè)在不斷開拓用電市場、增強電力供應、提高供電質(zhì)量的同時,要以提高經(jīng)濟效益為中心,努力提高勞動效率,以保證自身建設、發(fā)展和科學技術(shù)進步的需要。建立以kpi(關鍵業(yè)績指標)過程控制為核心的管理創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)加強經(jīng)營科學管理的重要組成部分。對提高企業(yè)經(jīng)濟效益、管理水平,有著非常重要的意義和作用。
作為供電企業(yè),擔負著圓滿完成各項關鍵指標的重要任務?;鶎訂挝皇菭I銷工作的具體實施單位,如何更好的開展電力營銷,完成各項關鍵指標就顯得尤為重要。
1、“過程方法”理論
“過程方法”就是將活動和相關資源作為一個過程來管理,以便獲得期望的結(jié)果的方法?!斑^程方法”是iso9000系列標準的一項關鍵要素。組織內(nèi)諸過程的系統(tǒng)的應用,連同這些過程的識別和相互作用及其管理,可稱之為“過程方法”。過程方法的優(yōu)點是對諸過程的系統(tǒng)中單個過程之間的聯(lián)系以及過程的組合和相互作用進行連續(xù)的控制。
2、關鍵業(yè)績指標理論
通過對組織內(nèi)部某一流程的輸入端、輸出端的關鍵參數(shù)進行設置、取樣、計算、分析,衡量流程績效的一種目標式量化管理指標,是把企業(yè)的戰(zhàn)略目標分解為可運作的遠景目標的工具,是企業(yè)績效管理系統(tǒng)的基礎。kpi是現(xiàn)代企業(yè)中受到普遍重視的業(yè)績考評方法。kpi可以使部門主管明確部門的主要責任,并以此為基礎,明確部門人員的業(yè)績衡量指標,使業(yè)績考評建立在量化的基礎之上。建立明確的切實可行的kpi指標體系是做好績效管理的關鍵。
電力營銷關鍵指標由售電量、平均電價、線損率、電費回收率和普查任務構(gòu)成。要想提高企業(yè)經(jīng)濟效益,就要從增加售電量,降低線損,提高平均電價等方面加大管理力度。
電力營銷從客戶申請用電到供電(業(yè)擴報裝環(huán)節(jié))到電費回收(電費管理環(huán)節(jié)),進行各種統(tǒng)計工作,確定本月、本季度、本年度的各項指標數(shù)值。最終指標的獲得與營業(yè)管理、電能計量管理、電費管理、用電檢查與營銷稽查等業(yè)務密切相關。只有業(yè)務擴充環(huán)節(jié)合理確定供電方案、合理確定電價類別;電能計量裝置準確無誤運行;用電檢查及時查處違章用電、竊電;營銷稽查及時監(jiān)督電力部門內(nèi)部工作質(zhì)量,才能確保各項關鍵指標的圓滿完成。
正反饋閉環(huán)管理系統(tǒng)理論是指在傳統(tǒng)和現(xiàn)代企業(yè)管理系統(tǒng)基礎上建立具有激勵約束性質(zhì)的正
反饋環(huán)節(jié)(正反饋機制),將開環(huán)管理系統(tǒng)轉(zhuǎn)變成閉環(huán)管理系統(tǒng),從而改善企業(yè)管理系統(tǒng)的功能,提高企業(yè)效率,增強企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、驅(qū)動力和競爭力,并使系統(tǒng)本身產(chǎn)生自我發(fā)展功能,促進企業(yè)良性循環(huán)。
營銷管理與關鍵指標正反饋閉環(huán)管理,不斷加強營銷工作的各個環(huán)節(jié),促進經(jīng)營關鍵指標的進一步完成和實施。兩項工作從來都是相輔相承的,關鍵指標的完成離不開精細化的營銷管理,管理效果最終體現(xiàn)為各項關鍵指標的完成。如果營銷工作出現(xiàn)了漏洞,業(yè)務流程出現(xiàn)銜接不暢,那么最終表現(xiàn)為關鍵指標的無法完成。營銷工作來不得弄虛作假,需要基層單位不折不扣的完成各項工作。上級部門是以指標控制為龍頭,以點控制面,實現(xiàn)營銷工作的全面監(jiān)督管理。基層單位將工作過程分解,細化到工作的每一個環(huán)節(jié),以“關鍵指標管理為核心,過程控制為基礎”最終完成上級部門的指標和任務。同時,基層單位通過指標完成情況,發(fā)現(xiàn)和查找工作中的不足,及時發(fā)現(xiàn)問題,為科學決策提供可靠的依據(jù)。
應用電力系統(tǒng)先進的電力市場營銷理論、正反饋閉環(huán)管理系統(tǒng)理論、“過程方法”理論、“pdca”理論、kpi理論,樹立以“關鍵指標管理為核心、過程控制為基礎”的管理理念,將控制重心有效前移,由事后控制變?yōu)槭虑昂褪轮锌刂疲梢约皶r糾偏。通過對營銷過程分解控制,抓住電力營銷工作的關鍵指標,從而最終實現(xiàn)各項關鍵指標圓滿完成。
加強指標體系管理,成立由主管領導負責,各相關職能部門密切參與、配合的關鍵指標分析機構(gòu),規(guī)范日常工作職責和程序,形成完整的關鍵指標分析機制,保證關鍵指標分析工作的順利進行。定期召開關鍵指標分析會,對每一項指標每月完成情況定期進行分析,與同期數(shù)值進行對比,與其它基層單位進行對標,與計劃指標進行比較,尋找原因,查找工作中的問題,制定措施辦法,形成指標體系、管理體系和建立基于經(jīng)濟杠桿調(diào)節(jié)的激勵與約束機制,強化人員責任。形成有效監(jiān)督的良好局面。
加強營銷、生產(chǎn)、基建等部門的密切配合,積極與上級主管部門聯(lián)系,爭取資金的支持,加強轄區(qū)內(nèi)電網(wǎng)基本建設,保證客戶的合理用電,通過對電網(wǎng)的改造,從技術(shù)上提高電網(wǎng)的輸電能力,減少損耗。
加強需求側(cè)管理,合理通過價格杠桿作用,削峰填谷,保證轄區(qū)內(nèi)電網(wǎng)的平穩(wěn)、安全。避免出現(xiàn)高峰期負荷猛增,導致拉閘限電,損失售電量。加強客戶安全管理,避免因客戶事故導致上級電源故障,減少停電范圍和時間。
通過制度實現(xiàn)“工作過程標準化、工作結(jié)果惟一化”的管理目標。本著“激勵與約束并重”的原則,健全營銷管理制度,規(guī)范落實各環(huán)節(jié)的關鍵點。旨在通過一系列規(guī)章制度的制定、貫徹和落實,做到依法經(jīng)營,強化管理意識,規(guī)范工作行為,為各項指標的完成奠定堅實的基礎。
認真開展效能監(jiān)察工作,積極營造效能監(jiān)察的良好氛圍,首先對轄區(qū)內(nèi)的所有電力客戶開展堅持不懈的用電普查活動,對電價的執(zhí)行情況、客戶的安全用電、供電合同的簽訂質(zhì)量等進行認真的核對工作。查堵漏洞,加強用電客戶的監(jiān)督管理,最大程度規(guī)范客戶的用電行為。
通過指標的量化分解,與個人績效掛鉤,增加員工對公司的認同感、歸屬感和集體榮譽感,充分發(fā)揮全員潛能,同時擴大監(jiān)督面,促使工作過程的規(guī)范性,避免違規(guī)操作、弄虛作假。
通過將當今國內(nèi)外先進的正反饋閉環(huán)管理系統(tǒng)理論、“過程方法”理論、“pdca”理論、kpi理論及電力系統(tǒng)先進經(jīng)驗,全面引入到電力營銷工作中,實現(xiàn)各關鍵點的有效控制。
經(jīng)驗反饋總結(jié)報告篇十六
從第一次的串講班??济看味寂腔苍?。5分的邊緣到這次的連續(xù)幾次??级紝?9道題,進步確實很大,雖然第二次雅思閱讀只得了6。5,但我知道只要繼續(xù)應用并練習課上所學到的閱讀方法,7分離我不是很遙遠的。下面就具體總結(jié)了一下在雅思閱讀培訓中的一些收獲。
避免不必要的時間浪費
沒上過這個班的同學肯定和我剛開始一樣,拿過來三篇文章,中規(guī)中矩,按順序閱讀,并且按著題目的順序一道一道的在文章里找答案。實際上,這樣做是很浪費時間的。第一是因為三篇文章有些時候是有難易之分的,有的文章主旨題偏多,有的則是方法題多。。。這樣的話如果你在第一種題型上花過多的時間,畢竟得不償失。第二雅思閱讀的每篇閱讀的題目并不都是按順序出的,也就是所謂的交叉出現(xiàn),即使在一種題型內(nèi)部也會出現(xiàn)亂序現(xiàn)象,所以讀幾遍文章才能做完所有的題目必定很浪費時間。
老師教給我們怎樣在一分鐘內(nèi)決定出應該先做哪一篇文章后做哪一篇文章,這樣就能把有效的時間花在自己有把握的題上。還有對于同一篇文章及同一題型內(nèi)的題目亂序問題,他的逐段并聯(lián)掃雷方法也是十分有效的。也就是說我們在作閱讀的時候要以段落為單位,閱讀每段的時候要把可能出現(xiàn)的雷都掃干凈再進入下一段,這樣就能保證讀完一遍文章做完所有的題目。
經(jīng)驗反饋總結(jié)報告篇十七
經(jīng)驗反饋是指通過對已有經(jīng)驗的總結(jié)和反思,從中獲得新的領悟和啟示,并將其運用到實踐中,不斷提升個人素質(zhì)和能力的過程。經(jīng)驗反饋是一種重要的學習方式,它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,從而不斷提高個人和團隊的工作效率和質(zhì)量。在我自己的工作和學習中,我深刻體會到了經(jīng)驗反饋的重要性,并從中獲得了許多寶貴的體會和心得。
第二段:發(fā)現(xiàn)問題
在工作和學習中,我們經(jīng)常會遇到各種各樣的問題。通過經(jīng)驗反饋,我發(fā)現(xiàn)了許多問題的根源所在。例如,在項目管理過程中,我曾經(jīng)多次遇到進度拖延的問題。通過反思和總結(jié),我發(fā)現(xiàn)這些拖延往往是因為我在項目開展初期沒有制定詳細的計劃和時間表,導致后期不得不加班加點來彌補和追趕進度。還有一些問題,如溝通不暢、工作質(zhì)量不高等,也都經(jīng)過經(jīng)驗反饋的分析,得以發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì),從而采取有針對性的措施來解決這些問題。
第三段:解決問題
經(jīng)驗反饋不僅幫助我發(fā)現(xiàn)問題,還幫助我找到解決問題的方法。例如,在面對進度拖延的問題時,我從經(jīng)驗反饋中意識到制定詳細的計劃和時間表的重要性。我學會了合理安排項目的各個階段,設立小目標,并制定相應的計劃,以確保項目的進展和質(zhì)量。此外,經(jīng)驗反饋還幫助我改善溝通和協(xié)作能力,比如學會傾聽他人意見和建議,尊重他人的價值觀和觀點,從而更好地與他人合作。通過積極地運用經(jīng)驗反饋所得到的方法和技巧,我不斷地提升自己的工作能力和綜合素質(zhì)。
第四段:取得成果
經(jīng)驗反饋有效地幫助我解決問題后,我取得了一系列的成果。首先,我能夠更加高效地安排工作和管理時間,從而提高了工作效率和質(zhì)量。其次,我的溝通和協(xié)作能力得到了明顯的提升,更好地與同事合作,共同完成任務。最重要的是,我對于工作和學習的體驗更加愉快和充實,能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)和壓力。這些成果不僅讓我在工作中獲得更多的肯定和支持,也為我個人的成長和發(fā)展打下了堅實的基礎。
第五段:總結(jié)
通過經(jīng)驗反饋,我意識到總結(jié)經(jīng)驗和反思問題的重要性。只有不斷地總結(jié)經(jīng)驗,才能有機會發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,從而不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。因此,我決定將經(jīng)驗反饋作為一種長期的學習方式,不斷優(yōu)化自己的工作和學習方法。同時,我也希望能與他人分享自己的經(jīng)驗和心得,通過交流和互相學習,實現(xiàn)共同進步和發(fā)展。
總結(jié):經(jīng)驗反饋給我?guī)砹松羁痰捏w會和心得,讓我明白了總結(jié)反思的必要性和重要性。通過發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和技巧,取得了一系列的成果。在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)堅持經(jīng)驗反饋,不斷完善自我,不斷進步。
經(jīng)驗反饋總結(jié)報告篇十八
“題在書外,理在書中。”熟練掌握基礎知識是我們學習取得成功的根本,很多同學恰恰是忽視了這一點。所以在數(shù)學學習中,首要的一條就是夯實基礎,熟練掌握基本概念和基本方法。
二、勤于思考
數(shù)學是理科性很強的一科,要求我們多動腦,勤思考。有的同學做題時避難就易,或跳過不做,或簡單看一眼認定自己不會,其實這只不過是你為自己畏難而找的借口。要想數(shù)學成績得到提高,必須養(yǎng)成獨立思考的習慣,遇到難題要開動腦筋,仔細研究,不能有依賴心理。當你經(jīng)過自己的深入思考而解出題目時,你就會體會到“山重水復疑無路,柳暗花明又一村”有多么美妙,同時也會增強你對數(shù)學的興趣與熱情。
三、加強訓練
“工欲善其事,必先利其器?!备呖紨?shù)學試卷只有21道題,要想把這21題做好,需要我們平時無數(shù)次的演算、訓練,提高解題和應試能力。每天的訓練可能會很枯燥,但是我們沒有辦法逃避,只能以最好的狀態(tài)去接受,每天都對自己說:“我能行!”這樣在訓練時才能保持良好的心態(tài),抵制抗拒心理。另外,對我們復讀生來說,時間是很緊張的,這就要求我們在訓練時要針對自身情況有選擇地做題,尤其是對自己不熟悉,掌握不牢固的知識點要搜尋相關題目強化訓練,這樣才能在考試中游刃有余,既提高正確率,又加快了速度。
四、歸納總結(jié)
個人認為,這是數(shù)學學習過程中最重要的一環(huán)。對于所學的知識,要梳理匯總,按照知識的內(nèi)在聯(lián)系進行分類、整理、綜合、深化,從而融會貫通,形成一個完整的知識體系,一個屬于自己的知識體系。很多同學追求多做題、做新題,而忽視了對錯題的糾正,對知識的總結(jié),其結(jié)果往往適得其反。缺少對錯題的歸納整理,對不熟悉知識點的梳理總結(jié),做再多的題目都是徒然。當然,我說的糾錯不是簡單地將正確的答案寫出來,我們還要在后面用紅筆作注釋,對一些重點、難點、易錯點作批注,以后再看的時候就有重點了。同時,在歸納總結(jié)時要分類,比如“已知函數(shù)f(_)=ln(m_2+4m_+m+3),若f(_)定義域為r,求m取值范圍”等比較容易弄錯的題目,要放在一起總結(jié),對一些零散的知識,比如求數(shù)列的通項公式的方法,有累加法、累乘法、換元法、倒數(shù)法、待定系數(shù)法等等,要加以概括梳理,形成一個系統(tǒng)的體系。
有的同學可能發(fā)現(xiàn)老師講解題目明明是聽懂了,可是拿到題自己做就不會了,這就要求我們整理題目,遷移知識,學以致用,其實整理題目的過程也就是理清思路,掌握方法的過程。
五、樹立信心
每朵花都有自己的美麗,每個人都有自己的無奈和精彩,也許父母的期望會讓你感到沉重,也許觸目驚心的分數(shù)會把你一次次刺痛,也許同學間的競爭一度讓你黯然神傷……但是這一刻,讓自信代替自卑,讓勇氣取代怯弱,不輕言放棄,只要你腳踏實地、循序漸進,即使基礎差,也會取得驚人的成績。
六、及時總結(jié)解題規(guī)律
一些學生之所以那么優(yōu)秀,就是因為他們把老師講的知識都應用到了自己解題的過程中了。課堂上,老師之所以把那些知識在課堂上講,說明那些例題或者公式非常的重要。所以課堂上的45分鐘就決定了你的成敗,所以必須消化和理解老師在課堂上講的內(nèi)容。
老師一般講得是方法。解答奧數(shù)題也是有規(guī)律可循的。因此,在解題時,要注意總結(jié)解題規(guī)律,在解決每一道練習題后,要回顧以下問題:(1)本題最重要的特點是什么?(2)解本題用了哪些基本知識?(3)解本題最關鍵的一步在哪里?(4)以前有沒有做過跟本題類似的題目?異同點在哪里?(5)本題除了這種方法之外,還有沒有其他解法?把這一連串的問題貫穿于解題。
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