優(yōu)秀當組長申請書(模板17篇)

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優(yōu)秀當組長申請書(模板17篇)
時間:2023-10-29 07:03:06     小編:GZ才子

總結是經(jīng)驗的結晶,是成長的記錄。寫作要注意文章結構的合理性和層次感,以便更好地組織觀點。總結是對過去一段時間經(jīng)歷的回顧和總結,可以讓我們更好地認識自己。寫作可以幫助我們理清思路,增加思考深度。總結的價值不僅僅在于總結本身,更在于思考和改進的過程。

當組長申請書篇一

尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們:

大家好!我是來自紀檢部的xx。

我性格活潑開朗,處事沉著、果斷,能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望:“我要競選學生會紀檢部部長?!?/p>

我在這里鄭重承諾:“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務,使學生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織?!?/p>

我已經(jīng)在團委會紀檢部工作了近一年的段時間,從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協(xié)調(diào)好紀檢部各成員之間的關系,怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關系,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明:我有能力勝任學生會紀檢部部長一職,并且有能力把學生會發(fā)揚光大。

假如我當上了學生會紀檢部部長,真正的做到“優(yōu)勝劣汰”,做到“日日清,周周結”,通過其部門的成員反應情況,指出部門成員在工作中的優(yōu)點和缺點,以朋友的身份與他商討解決并制定出下階段的。經(jīng)常與他們談心,彼此交流對生活、工作的看法,為把學生會工作做好而努力。作自我批評,自我檢討的活動,每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況,為作出正確的策略提供可靠的保證。還要協(xié)調(diào)好各部門之間的關系,團結一切可團結的力量,擴大學生會的影響及權威。

假如我當上了學生會紀檢部部長,我將以“奉獻校園,服務同學”為宗旨,真正做到為同學們服務,代表同學們行使合法權益,為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前,我們堅持以學校、大多數(shù)同學的利益為重,決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己,高度自治,體現(xiàn)學生主人翁精神的團體。我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。

我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果。

此致

敬禮!

申請人:xx

申請日期:20xx年11月5日

當組長申請書篇二

園長、各位老師:

你們好!

今天我要競聘的是教研組長,教研組是一個大集體,有一個優(yōu)秀的教研組長,能帶動大家的工作激情,創(chuàng)造更多的佳績,我希望通過我的努力,有幸能成為這個人。

我工作4年,當班主任3年,愉快的勝任了一年教研組長,雖說沒有驚天動地的工作業(yè)績,但是也積累了一定的工作經(jīng)驗。我的競崗優(yōu)勢:

1、“識時務者為俊杰”。及時認清當前教育的新形式,不斷追求新的教學理念,完善自己的專業(yè)文化素質(zhì),為勝任我的工作做好準備。競聘上崗是當前人事改革的一大措施,能提高工作的主動性,責任心,所以我今天站在這里,接受大家的考察,競聘一個可以為大家服務的機會。

2、“工欲善其事,必先利其器。”在這幾年的工作中,我一直保持著高漲的工作熱情,踏實的工作作風,不倦的工作態(tài)度。認真完成本職工作的同時也不斷接受新的挑戰(zhàn),在學習和實踐中鍛煉自己,將知識內(nèi)化為經(jīng)驗,將計劃實施成行動,在失敗中成長,在成功中升華。

3、“不登高山,不知天之高?!蔽以谶@幾年的教學中,一直抱著“滿招損,謙受益”的華律網(wǎng)態(tài)度,潛心探索教育教學理論,并在課堂上勇于實踐,不斷總結經(jīng)驗教訓,自認為具有了一定的教育教學研究水平。相對我們幼兒園這么多的老師來說具有良好的帶頭作用。

我的工作設想:

1、倡導民主的作風。

共同研討,少做表面文章,多做實事,力求工作的實效性。天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。教研組的事情要和大家商量,虛心真誠地聽取組內(nèi)老師的意見,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環(huán)境,一個“既有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢”的工作氛圍。

2、挖掘每一位教師的潛力。

教研組是一個集體,就好象是一株生機勃勃的大樹,我相信每一位老師都是一枚果實,都有無窮的潛力,只有大家齊心協(xié)力才能構成碩果滿枝、花香四溢的動人風景。我門幼兒園的老師有年輕的、有年齡稍大的,但是,不管是年輕的還是年齡稍大的她們都有一個不認輸?shù)男膽B(tài),她們?nèi)鄙俚牟皇遣湃A,而是需要更多發(fā)現(xiàn)和表現(xiàn)的機會。希望通過個別交流,開年級組會議,等形式鼓勵,引導每一位老師,讓他們發(fā)現(xiàn)自己的長處,爭取表現(xiàn)的機會。讓教研組不但充滿朝氣、活力-還要充滿激情。

3、理論學習為先導,提高科研水平。

新《綱要》要求我們成為研究型的教師。提高教師素質(zhì)的工作應該把教師隊伍整體素質(zhì)的提高作為管理的主要目標,多組織教師進行相互之間的業(yè)務素質(zhì)交流,可以使教師相互取長補短,共同提高。以公開課和科研課題為鍥機,加強理論的學習和實踐的操作,重視交流,共同提高。

如果我很榮幸的成為中班的教研組長,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我也會正視自己的不足,在以后的工作中繼續(xù)努力。

申請人:xxx

xx年xx月xx日

當組長申請書篇三

尊敬的校團委領導:

你們好!我是錦州商務職業(yè)學院管理系08級房地產(chǎn)經(jīng)營與估價專業(yè)的學生。因為熱愛大學生活,熱愛學生活動,希望通過組織社團為我校的學生社團活動的發(fā)展貢獻自己一份微薄之力,也想更好的為錦商院的同學服務并在此過程中鍛煉自己的綜合素質(zhì),為將來就業(yè)做好充分而有效的準備。因此向校團委遞交此社團申請書。

啟發(fā):

大學校園是學術的天堂,因為她的博愛,給了我們在校大學生無拘無束的生活,和自由發(fā)展的空間。大學是通向社會的最后一個驛站,畢業(yè)后我們就要真正踏上自力更生的人生之路。而單純的大學生活無法教會我們更多的社會生存技能,所以當代大學生急需要一個鍛煉成長,為適應社會需求完善自我提高自己的平臺,從而使自己的能力發(fā)展符合社會上用人單位的要求,為我們大學生踏上人生道路提供一次充電學習的機會。只有積極的人生態(tài)度才會有積極地人生;才有幸福的生活;才能享受生活的樂趣。

我們錦商院也為此成立了很多學生社團,他們個具特色,為豐富我們的大學生活做出了很多貢獻,同時因為有校團委的大力支持和嚴格管理,使我們學校的社團活動得以順利開展和蓬勃發(fā)展,也使得我們對社會的認識更加完善,提高了自身的能力,我深深地被社團活動的魅力所吸引。于是我經(jīng)過認真而周密的思考,在和幾位志同道合的同學商議之后,我們決定一起把我們自己的社團活動搞起來。

所以我們決心成立藍海人社會實踐協(xié)會。

藍海人社會實踐協(xié)會(簡稱:藍海人協(xié)會)

近年來,大學生難就業(yè)成為不爭的事實。一方面在學生為就業(yè)叫苦連天的時候,另一方面社會上的企業(yè),各用人單位也在抱怨應屆大學生的綜合素質(zhì)差,知識結構不合理等等,企業(yè)也在為找不到合適自己的人才而苦惱。這是個市場經(jīng)濟高速發(fā)展的時代,身為一個大學生再也不能兩耳不聞窗外事一心只讀圣賢書,我們只有與時俱進,朝著社會對人才的要求目標努力,把自己培養(yǎng)成一專多能的實用復合型人才。只有這樣我們畢業(yè)后才能更好得為社會主義現(xiàn)代化建設服務,才無愧于中國當代大學生的稱號。為了實現(xiàn)這個目標,我們成立藍海人社會實踐協(xié)會,幫助更多的同學進步,為提高我校學生的社會競爭力貢獻自己一點微薄的力量。

嚴格按照錦商院團委與院學生會的社團管理規(guī)定籌辦成立,不折不扣地執(zhí)行我院社團管理規(guī)定的各項要求,以服務會員、豐富我校大學生業(yè)余文化生活而努力,配合院團委與學生會,共同建設我院積極、上進、和諧的社團文化,辦出自己的特色,辦出自己的水平。我們的社團就是要喚起同學們的激情,讓他們更好的發(fā)揮其自身的主觀能動性,幫他們把好的創(chuàng)意想法付諸行動。我們的口號是“抉擇 只為確定路向;努力 只為實現(xiàn)夢想!”

互助、互愛、團隊合作、超越自我,挑戰(zhàn)極限。

天行健,君子以自強不息,地勢坤,君子以厚德載物。

藍海人協(xié)會一切皆有可能;藍海人協(xié)會越磨越鋒利;藍海人協(xié)會永不止步。

我社團組織機構設置入下:

指導老師若干名,由與我社團性質(zhì)相關的專業(yè)老師擔任,為我社團提供指導。 社長一名,制定發(fā)展方針、目標、計劃,對下屬部門的'活動計劃、方針、討論是否具有合理和可行性,并對各部門的活動進行領導。

副社長一名,輔助社長工作。

宣傳部(主要負責活動的宣傳工作)

外聯(lián)部(主要負責社團對外的聯(lián)系等)

財務部(負責管理和監(jiān)督社團各種財務收支活動)

策劃部(也可叫創(chuàng)意部主要負責各個活動項目的策劃工作)

活動組織部(根據(jù)策劃部的方案開展具體組織工作)

我社團總人數(shù)計劃本學期達到10—30人,下學期計劃發(fā)展50—100名會員。

我社團活動經(jīng)費主要有以下來源

1、會費收入

2、校外企業(yè)贊助費用

3、社團內(nèi)部由部分個人籌集的費用。等等。

為了豐富我校學生業(yè)余生活,我社團將不定期開展以下活動:

1、定期舉行社員大會,集思廣益,大家一起討論社團的發(fā)展和活動組織問題,各抒己見。

2、培訓:不定期進行面試工作技巧、職場禮儀、知識技能、領導能力、團隊管理等多層次的培訓。

3、積極投身社會青年志愿者活動,利用節(jié)假日為病老孤殘群體提供無償服務,對社員進行感恩教育。深入貧困山區(qū)為那里的學生進行義務服務。

4、組織會員參與社會實踐。

5、鼓勵和支持大學生創(chuàng)業(yè)。

6、與遼西地區(qū)中小型企業(yè)建立長期的合作關系,為我院學生提供社會實踐基地,提高我院學生社會競爭力。

7、與錦州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)各中小型企業(yè)建立合作關系,組織社員進行實地參觀學習。

8.講座,由我社團內(nèi)部具備一定經(jīng)驗和能力者給大家做經(jīng)驗分享,另外,不定期邀請社會上的成功人士來為會員做報告演講。傳到授業(yè)解惑!

9、邀請省內(nèi)知名公司管理人員來我校舉辦模擬人才招聘會,并針對招聘會中出現(xiàn)的各種問題作以講解和指正。

10、定于每屆納新后邀請優(yōu)秀大學畢業(yè)生講解如何度過三年大學生活;邀請專業(yè)人士為我們講解專業(yè)知識。

11、 定期舉行與其他高校的同類社團的聯(lián)誼活動。

申請加入本社團的會員,必須具備下列條件:

1、具有錦州商務職業(yè)學院正式學籍

2、遵守校規(guī)校紀

3、承認本社團章程;

4、接受本社團的領導

5、真正想認識社會并熱衷于社會實踐活動

會員入會的程序是:

1、提出入會申請;

2.填寫入會表格;

3、接受入會面試;

4、發(fā)給會員證。

會員享有以下權利:

1、本社團的選舉權、被選舉權和表決權;

2、參加本社團的活動;

3、獲得本社團服務的優(yōu)先權;

4、對本社團工作的批評建議權和監(jiān)督權;

5、對本團財務的知情權

6、入會自愿、退會自由;

會員履行下列義務:

1、執(zhí)行本社團的決議;

2、維護本社團的合法權益;

3、原則上參與社團每次社會實踐活動;

4、按規(guī)定交納會費;

5、向本社團反映情況,提供有關資料;

6、按時參加社團的會議

會員退會應書面通知本社團,并交回會員證。

會員如有嚴重違反社團章程的行為,經(jīng)社團執(zhí)行機構會議表決通過,予以除名。 藍海人社會實踐協(xié)會,是我步入大學生活以來成立的第一個社團,雖然組織經(jīng)驗少,個人能力有限,但我相信,在我院團委、院學生會的支持幫助下,在我們協(xié)會籌備人員不懈的努力下,我們的藍海人協(xié)會一定會很快成立并發(fā)展起來,我們有理由相信,隨著我們藍海人社會實踐協(xié)會的成立,我們學校的社團活動定會得到新的發(fā)展。我愿以我百倍的熱情和激情,努力管理好社團,服務好會員。

此申請書如有不足之處還望老師給予幫助指正!萬分感謝!望您盡快給予批準。

此致

敬禮!

申請人:藍海人社會實踐協(xié)會

張馨月

當組長申請書篇四

尊敬的老師:

首先很高興也很榮幸有機會來申請團隊組長這一職務,說實話團隊組長這一職務很重要,其任務也更重要。一個團隊不論大小都應當具有一種精神,一種團結拼搏,自強不息,互幫互助的團隊精神,而這種具有凝聚力的團隊精神,很大程度上取決于團隊組長,所以說團隊組長之重要。而今日我之申請團隊組長成則矣,不成也則矣,因為我始終堅信“能者居之,不能者則學之”這一原則,有能力然后你就勝任,沒能力就應當向能者學習,爭取機會更好的提高自己,爭取也能成為能者。

然后,我具體闡述一下我對團隊的認識以及咱們團隊具體的一些計劃和措施,希望能對咱們團隊有些許的幫助。一個團隊不是僅靠團隊組長就能完成的,而是需要每個成員的共同努力,因為團隊是大家,大家才是團隊,這時候團隊組長一定要1尊重、關心、真誠對待每位成員,也就是搞好人際關系,2幫助團隊成員提高各人綜合能力,因為每個人都想得到提高,3爭取努力創(chuàng)造好的工作環(huán)境,給予他們同等付出匹配的回報,尤其是處理好毎個人的利益分配,4以身作則,要有一定的說服力,在重大決策上,要求同存異。做到以上幾點我想團隊成員互動協(xié)作,量化工作效率提高,團隊精神加強也就不成問題啦。在團隊長方面坦白的說我做的不是很好,有時候很缺少團隊帶頭人那種武斷和強勢,那種氣勢,這一點我還是承認的,我想我以后會改變這些問題,爭取提高的。

在人員選拔上,我個人始終認為能者居之,盡管我們現(xiàn)在已有了固定的人員,和將要擬定的團隊,但是我還是認為我們應當汲取一些新生力量,尤其是個人能力強的,我們可以推薦或者引薦一些有能力的人為我們共建中心所服務,具體通過面試、筆試、以及能力測試來考核她,也可在大一新生時招收一些大二的代理輔導員,以便于我們更好的宣傳,讓能者居之,不能者退職這一原則貫徹到每個人,以增加他們的競爭力,更好的為咱們共建中心服務,具體的措施由組長來決策,向上申請推薦或撤銷某人做決定時必須經(jīng)老師給予指示,否則容易造成團隊人心不齊。

在團隊組合這塊,我個人提倡女多男少,一方面根據(jù)咱們學校的實際情況,女多男少這方面好做宣傳,另一個原因是一個團隊女多男少的話團隊不容易產(chǎn)生紛爭,而團結起來的話比男多女少的團隊更積極更有凝聚力,在一些問題的討論、建議及女生對新生的親和力來說女多男少不失為一個很好的選擇。

在關于發(fā)傳單與招生我有一個建議,就是把固定的5人發(fā)發(fā)展為團體發(fā),到時候把所有人統(tǒng)一整合,然后分成四個團隊,然后團隊增加一個任務就是發(fā)傳單,這相比5人來說有諸多好處.

1、人發(fā)任務量大,個人很累

2、還就是工資固定,容易產(chǎn)生惰性,易只管發(fā)不管別的

3、單人發(fā)容易與團隊產(chǎn)生糾紛,(這個糾紛肯定存在,因為有利益就有糾紛)

在具體的招生計劃上我有如下幾點建議

2、接下來,就是團隊做戰(zhàn)啦,各個團隊負責自己的各個系,到宿舍到班級開始宣傳,這時候宣傳單可以提前發(fā)也可以同步發(fā),要是到班的話,大二代理輔導員這塊,咱們共建中心可以在開學后具體抽個時間,把各個系的大二代理輔導員都聚起來,簡單的開個會,然后到時候給他們些看得著的利益估計就成,可以讓他們從側面烘托宣傳一下咱們共建中心是不錯的選擇,到時候我們到班的話也可以很好的做好工作,互利雙贏,這個肯定行。

3、在次期間,咱們的宣傳力度要適度加大一點,宣傳單照樣不間斷的發(fā),咱們共建中心也可以投資一些活動,在活動中宣傳咱們共建中心。以上幾點僅是個人觀點,如若采用,固然很好,倘若不是也沒啥,這說明我還要好好學習,總而言之希望能為咱們團隊有所幫助。

最后我想說的就是團隊組長倘若申請成功,固然很好,如若不行,也沒什么,只能說明我能力欠佳,我一定會好好學習繼續(xù)努力地,到時只希望老師能把我安在一優(yōu)秀組長那就成,這樣我就可以向他好好學習,總之,爭取讓咱們團隊更加積極。

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

當組長申請書篇五

敬愛的車間領導:

您們好!我是門窗車間xx望通過這次競選能夠活的班組長職位。

首先,我認為,班組長本身就是一個班組的領頭羊,一件事情,班組長做好了,把頭帶好了,底下的員工就會跟著他的步伐,去努力完成領導們留下的任務。如果我當選了班組長,我會盡力去做好一只領頭羊,讓他們在我的帶領下努力工作,去用心工作。

另外,作為一個班組長,必須嚴格律己,以身作則,這樣有些制度才能有效的約束其他員工。我認為,一個遵守紀律、律己作則的班組長才有資格去管理其他人。如果我當選了班組長,我一定努力做好我應該做的事情,嚴格律己,以身作則,做一個有資格管理其他人的班組長。

如果我當選了班組長,我將以嚴、細、實的工作態(tài)度,學習運用先進技術,總結經(jīng)驗,并在同類產(chǎn)品推廣高效加工方法和經(jīng)驗,并開展合理化建議,加工革新,技術改進,推動小組各成員技術技能以及產(chǎn)品質(zhì)量更上一層樓?,F(xiàn)場管理方面,我將全面貫徹公司推行的5s管理體系,場內(nèi)的人、設備、原料、成品進行有效的綜合控制,營造高效、有序、舒適的工作生產(chǎn)環(huán)境。

如果我在本次競選中有幸勝出,我將不負領導和各位同事的厚望,充分發(fā)揮個人長處,貫徹落實并圓滿的完成領導交給我小組的每項任務,以昂揚的工作態(tài)度和高度責任心投身到工作當中,以使小組在今后各方面有所突破,更上一層樓。

特此申請,望各位領導予以批示。

此致

敬禮

申請人:

20xx年x月x日

當組長申請書篇六

尊敬的領導:

1、我認為自己工作負責,能嚴格要求自己,工作踏實,愛自己的工作崗位,愛自己的專業(yè)。

2、能熟練掌握泌尿外科的??谱o理常規(guī),有豐富的臨床護理經(jīng)驗,能對急危重癥病人進行有效搶救。

3、靜脈穿刺成功率高,病人滿意。

4、根據(jù)病人的文化層次,年齡的不同,對疾病的理解不同,掌握患者的心理狀態(tài),情緒變化,針對性的與患者交流、溝通、進行心理護理。

申請人:xx

xx年xx月xx日

當組長申請書篇七

:

我今天要競聘的是我校的語文教研組長。教研組是一個大集體,有一個優(yōu)秀的教研組長,能帶動大家的工作激情,我希望通過我的努力,使我們語文教研組能夠成為學校的優(yōu)秀組織。

我之所以競聘這個崗位,是因為我覺得自己具有以下四個優(yōu)勢:

一、有一顆熱愛教育事業(yè)的心。我熱愛自己所從事的'職業(yè),我用汗水,用智慧,用真誠面對自己的工作!在這幾年的工作實踐中我知道了真誠待人,我學會了踏實做事,我懂得了兄弟齊心、其力斷金的道理。工作中我也一直奉行自己“真誠待人,踏實做事”的作風,這也將是我終身的座右銘。

二、有一定的工作經(jīng)驗。說實在,在各位老師面前我說自己有一定的工作經(jīng)驗我心里還是有點虛的。我工作的年限并不是很長,但幸運的是從工作以來我一直任教著語文,因此可以說對語文教材還是有一定的了解的,這對語文教研組長來說是一筆非常寶貴的財富。

以及課題多次獲得縣、市、省級獎項。這些點滴讓我在教科研方面有了小小的

心得

體會,如有需要我一定會毫不保留的與在座的老師分享。

假如我能夠通過競爭上崗,我打算從以下幾個方面開展工作:

1、認真落實教研組各項常規(guī)工作。

2、通過多種形式開展豐富的教研活動。

3、進一步樹立自己強烈的事業(yè)心和責任感,加強自己的工作能力和工作藝術,使語文教研組魅力四射。

各位

領導

,我有信心、有決心做好語文教研組長一職,為我校的教育教學工作盡自己的微薄力量。謝謝!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

當組長申請書篇八

各位領導、各位老師:

你們好!今天我要競聘的是教研組長,教研組是一個大集體,有一個優(yōu)秀的教研組長,能帶動大家的工作激情,創(chuàng)造更多的佳績,我希望通過我的努力,有幸能成為教研組長。經(jīng)過多年的歷練,我能勝任該崗位。我的競崗優(yōu)勢如下:

1、專業(yè)素質(zhì):我在大山工作8年多,先后多次被評為大山外國語教育集團優(yōu)秀講師、明星教師,多次被評為先進教育工作者,多次榮獲大山外語教育集團突出貢獻獎!所任教班級學生滿意度,連續(xù)名列全校前茅!20xx年受教學子人數(shù),名列全校前茅!經(jīng)校領導推薦獲得“大河報15名師”榮譽稱號。

2、職業(yè)經(jīng)歷:我今年暑期擔任大山教育集團中學教研組組長至今,積累了大量的經(jīng)驗,尤其在是領導、同事的指導和支持下,得到了很大的提升。而學生們、家長們對教學質(zhì)量的滿意,是給我的最高榮譽,也是我前進的動力,每每想起,我便不知疲倦。自身價值得到了很好的實現(xiàn)。

3、工作連續(xù)性:20xx年,主持大山教育集團教研組,編輯《大山外語初中實驗班教材》(interiorteachingmaterial)?,F(xiàn)正親自編輯《大山外語中考20xx奪冠密輯》,歲末年初是這項工作的攻堅時刻,我繼續(xù)擔任教研組長更利于工作的連續(xù)性,提高工作效率,如果進展順利,預計20xx年元月中旬即可在大山教育集團課堂上推廣使用。

4、創(chuàng)新與服務性:能夠及時認清當前教育的新形式,不斷追求新的教學理念,完善自己的專業(yè)文化素質(zhì),為勝任我的工作做好準備。競聘上崗是當前人事改革的一大措施,能提高工作的主動性,責任心,所以我今天站在這里,接受大家的考察,競聘一個可以為大家服務的機會。

5、學習和組織能力:在這幾年的工作中,我一直保持著高漲的學習熱情和工作熱情。與時俱進,知識更新,才能不斷完善自我。組織同事不斷在學習和實踐中鍛煉自己,將知識內(nèi)化為經(jīng)驗,將計劃實施成行動,在失敗中成長,在成功中升華。

6、滿招損,謙受益:我在這幾年的教學中,一直抱著求學態(tài)度,和同事們互相學習,共同進步。潛心探索教育教學理論,并在課堂上勇于實踐,不斷總結經(jīng)驗教訓,爭取起到良好的帶頭作用。

假如我能有幸當選,我的工作設想是:

第一、提高本組教師的教育教學水平,促進本組每一個教師的專業(yè)發(fā)展;根據(jù)本組教師的不同情況,通過以老帶新、上示范課等方式幫助新教師和教學上有困難的教師,盡快提高教學水平,注意關心和培養(yǎng)新教師。

第二、提高本學科的教學質(zhì)量;組織教師學習鉆研大綱、教材和新課標,讓教師明確大綱、教材和新課標的基本要求及其邏輯關系,指導教師進行新課程改革,樹立正確的教育教學理念,闖出一條真正減輕學生負擔的新路子。

第三、積累本學科教學經(jīng)驗,形成本學科教學特色、組織教研組的教學觀摩活動、聽課評課,互相交流,總結經(jīng)驗。

這三大任務是相互聯(lián)系的,只有不斷地學習、總結、探索、反思、積累本學科教學經(jīng)驗,才能持續(xù)不斷地提高教師的教育教學水平,促進其專業(yè)發(fā)展;只有教師教育教學水平共同提高了,專業(yè)發(fā)展了,才能形成有特色的教育教學模式,持續(xù)的實現(xiàn)其教學質(zhì)量的提高。為了完成以上三大任務,我們主要從以下幾方面入手:

要有針對性地選擇學習內(nèi)容,設計靈活多樣的學習方式:如集中學習教育教學理論和先進教學經(jīng)驗,每期推薦一本好書讓老師自學;組織觀看教學錄相或優(yōu)秀教師教學實錄。采取集中學習和教師自學相結合,通過有計劃地學習,更新和轉(zhuǎn)變教師的教學觀、學生觀、質(zhì)量觀、教材觀,促進教師的專業(yè)發(fā)展。

組內(nèi)教師的相互聽課、評課、說課;優(yōu)秀教師的示范課;新教師的匯報課;突出某一特點的特色課;探討某一種課堂結構模式的研究課。開展聽、評課活動,相互取長補短,提高全組教師的教學能力和教學質(zhì)量。每學期每位教師在組內(nèi)至少上1節(jié)公開課,促進教師之間的相互學習、相互交流。

組織課題研究、一是對上級教研部門推薦的課題或子課題的推廣應用和實驗研究、二是對別的學校已經(jīng)出了成果的課題實驗的應用和研究、更重要的是教研組自主開發(fā)教研教改課題實驗、自主開發(fā)教研課題要堅持走兩種模式:"問題求解模式的研究"和"理論應用模式的研究"、問題求解模式即通過教師的教學實踐,發(fā)現(xiàn)教育教學中存在的亟待解決的問題,通過研究找出"問題的答案"、理論應用模式就是要研究和構建現(xiàn)代教育理論體系與我們自己的教育教學實踐緊密結合的"橋梁。鼓勵教師思考教育教學中存在的亟待解決的問題,通過研究、探索,找到解決問題的方案,不斷提高教師的理論素養(yǎng)和解決實際問題的能力,為更好地實施本學科教學服務。

每學期組織骨干教師上好示范課、展示課,充分發(fā)揮骨干教師示范、帶頭作用。加強對薄弱教學的指導,幫助其尋找教育教學上的問題,以實現(xiàn)全組教學整體水平的提高。

指導集體備課、教研組長要幫助和指導本學科的各年級備課組搞好集體備課、指導備課組分析和把握教材,制定出切實可行的學期教學計劃,指導檢查集體備課的質(zhì)量和執(zhí)行情況,幫助和指導各年級搞好集體備課,發(fā)揮集體智慧,集思廣益,吃透教材,落實教法,大面積提高教學質(zhì)量。

思考、策劃、組織開展適合本學科特點,有助于激發(fā)學生對本學科學習興趣,拓寬學生本學科知識面的課外活動。組織開展學科課外活動、教研組長要思考,策劃,組織開展適合本學科特點,有助于激發(fā)學生對本學科學習興趣,拓寬學生本學科知識面的學科課外活動、如英語歌曲比賽,英語小品晚會。

在日常教學和教研活動中,注意引導教師收集、歸納、總結教育教學經(jīng)驗,積累教研教改成果,形成資料,編輯符合大山特色的試卷或書籍。在收集和積累中不斷完善,在總結和反思中不斷提高。

由各教研組長及副組長分別管理,記載本組教師的情況,不僅工作量小,而且也會記載得詳細,掌握得清楚。

(1)可以在檔案里記載教師的家庭情況、出生年月等,為人性化管理創(chuàng)造條件。

(2)記載每位教師的業(yè)務水平。

(3)記載教師的教學特長。有些教師擅長于語法教學,有的教師擅長于閱讀、聽力的教學等,這樣,有利于教師之間的教學能力互補,也有利于課題研究的選擇與開展。

(4)記載每個教師教學成功、失敗的原因。如重、難點沒把握好,還是講課太深、太乏味。

(5)記載教案的好壞、作業(yè)的批改情況等等。

(6)保留一些好的課件、論文,變個人經(jīng)驗為集體財富。一個好的教研組應有豐富的材料收集,定期看一看,學一學,給后來的工作尤其是青年教師起借鑒作用。

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

當組長申請書篇九

尊敬的老師:

您好!

這次我想您再給我一次機會,我一定會當好這個小組長的。

我發(fā)誓,我一定會做到以下幾點;

1、會按時檢查組員們抄寫的作業(yè)。

2、不欺負組員內(nèi)的同學。

3、會把組員們的'情況及時告訴老師。等等,很多很多······

請老師相信我,我一定當好小組長的!一定!

當組長申請書篇十

各位護理姐妹們:

我從事臨床護理工作21年,大專學歷,主管護師。在這里我以平常人的心態(tài)參與責護組長競聘。首先,感謝護士長為我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平競爭的機會,更給了我們互相學習的機會,尤其為年輕護士營造了良好的成長環(huán)境,提供了個人展示才華的空間。

20年臨床護理工作的鍛煉,我不斷在積極進取追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己、認識自己。我深信能夠勝任責護組長這個崗位。

我只是一名普普通通的護理工作者,所做的一切只是在“盡職”,沒有驚天動地的故事,沒有催人淚下的豪言狀語,在平凡的崗位上,默默無聞的撫慰著病人受傷的心,將病房當戰(zhàn)場,把病人當親人,嚴謹認真的工作態(tài)度,無微不至的關懷、和藹可親的微笑,使患者及家屬踏實。

在實際工作中,不論再忙、再累、再臟,以病人為護理中心的信念,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、耐心、細致的服務,多年來,我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責,日復一日、年復一年、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻,這就是繁瑣與辛勞之中的圣潔,我就是這樣一名平凡的護理工作者,在“人道、博愛、奉獻”這面旗幟的指引下,為那些身患疾病,陷入困境中無助的病人,灑下心血和汗水,默默奉獻著自己。

作為一名責護組長,除了具有一定的基礎理論外,還必須具備一定的專科理論知識和各種能力與技巧。在護理中要始終保持穩(wěn)定的情緒,以樂觀、和善、友愛的態(tài)度影響病人,以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務,全面掌握病人病情、護理和治療。根據(jù)病人具體病情提出護理計劃,制定護理措施,提高自己的專業(yè)技術水平,加強對病人的基礎護理,減少病人的痛苦,建立良好的護患關系,為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理治療和服務。我之所以競聘這個崗位,主要因為我在工作期間具備一下幾個方面:

1、我認為自己工作負責,能嚴格要求自己,工作踏實,愛自己的工作崗位,愛自己的專業(yè)。

2、能熟練掌握泌尿外科的專科護理常規(guī),有豐富的臨床護理經(jīng)驗,能對急危重癥病人進行有效搶救。

3、靜脈穿刺成功率高,病人滿意。

4、根據(jù)病人的文化層次,年齡的不同,對疾病的理解不同,掌握患者的心理狀態(tài),情緒變化,針對性的與患者交流、溝通、進行心理護理。

如果我競聘成功,我將努力做到嚴格要求自己,不斷學習,與時具進,開拓進取。以全身心的精力,積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位盡心盡責。

申請人:xxx

20xx年xx月xxx

當組長申請書篇十一

尊敬的 xx校長:

言及此事,實難啟齒。圣賢有言:受人滴水之恩,當涌泉相報也。況您予我之恩,何言滴水?我深知有負您的厚望。然思慮再三,雖負不義之名,我心意已定:決意辭去xxxx學校教導主任一職務,去做一名普通教師。

原因有四:

其一,團隊凝聚力不夠。這也許是我個人錯誤的想法。目前,團隊找不出一個可以統(tǒng)率全局的人,或因威信不足,或因能力不足以勝任。有時個人意志代表團隊意志,我不能否認個人意志的正確率,也不能否認個人意志的重要作用(有時一所學?;蛘咭粋€部門因為有了這個獨特的個人意志而讓這所學?;虿块T有自己的風格和靈魂),而唯恐個人意志的不正確率大于零。這必將影響整個團隊的威信。我一直隱晦自己的一些想法,不愿觸及問題的核心,只因不想因言工作本身而不慎造成"詆毀"或"中傷"他人。談及團隊,個人與團隊中其他人的關系是影響團隊發(fā)展的重要因素。我一直在努力做好自己的本職工作,一心想自己的舞臺應該有自己的風格與廣袤。而事與愿違,身心俱疲已成了我不可避免的問題,它時時刻刻糾纏著我。

其二,個人能力不足。提及這點,我能想到您此時的心情。您一定認為我這小子言不由衷,亂找借口。其實,這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的,如在上交資料不及時方面,在上期兩基資料完成方面(**學校初中部花名冊翻工),在工作思路和工作安排方面(到xx*學校教師群體中調(diào)查民意可知)。由以上幾點,應該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務了。

其三,個人精力不足。從去年12月份接手該工作以來,我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了。我不想因私廢公。作為中共黨員,我無條件服從組織的安排。即便有時家人對我埋怨,孩子對我疏遠,我也主動向他們說明,請他們理解。但人的精力畢竟有限,我左右為難,不得已而作出這個決定。

其四,心態(tài)慵懶對工作無益。當抱著這種心態(tài)去工作,對工作是大無益的。當然,在組織未作出任何決定之前,我一定站好自己的最后一班崗。

也許,這四點不足以讓您成全我這個小小的愿望。寫到這里,我不禁頭涔涔而淚潸潸了,我表面的堅強掩飾不了內(nèi)心的脆弱。上次到您家,說到我們彼此接觸太少,當時我沒有說,對于您的為人與處事,在我參加工作九年來,我體會是比較深刻的。也許這是我一廂情愿的想法:人與人之間的交往,時間與次數(shù)構不成影響其質(zhì)的直接因素。這正如有些素未謀面卻成知己的事例一樣。

我一直感到慚愧、內(nèi)疚。您對我和 xxxx無比關心與照顧,還有那年 xxxx調(diào)到 xxxx小學,我到中心校時看到您嚴肅而分明是同情與無奈的神情。這些,任何一個有良知的人都不會無動于衷。想到電話里您對我的失望,交談中對我寄予的希望(您常說:是金子就要讓它發(fā)光。這句話時刻鞭策著我)。而我近乎不可理喻的想法,這讓本來就為全鎮(zhèn)教育事業(yè)操夠了心的您因我不求上進而無語。想到這些,這對我這個封建而守舊的人來說,我無法掙脫這沉重的精神枷鎖。

xx 校,我很想學習古人能寫出一篇言之切切而情之切切的文章以打動您。當受情感驅(qū)馳而行其此文,一切語言都顯得蒼白無力。念及圣賢之言,我凄凄無語。 敬請鈞復。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

當組長申請書篇十二

尊敬的各位領導:

我是噴印部品檢組組長唐勇,在20xx年的4月,有幸進入公司工作,首先感謝公司給了我這樣一個施展能力的機會。

進入公司后,我主要負責噴印部的品質(zhì)工作,主要內(nèi)容如下:負責生產(chǎn)首件的確認;現(xiàn)場品質(zhì)狀況的跟進;異常的反饋與處理;機殼套裝機測試:品質(zhì)人員的培訓與工作協(xié)調(diào);上級交辦的'其它事項等。在過去的一年,我?guī)ьI本小組成員按照以下的思路開展工作:

1.努力確保來料品質(zhì)和出貨品質(zhì)的達成;在制程檢查方面,做好半成品抽檢,尤其是單色色差問題的檢查,提前預防批量性不良流入下工序。

2.嚴格按照“快”、“準”、“狠”的要求,努力做好各項品質(zhì)工作?!翱臁本褪翘幚韱栴}的速度快,不拖延,不積壓?!皽省本褪且獓栏癜礃藴蕶z查,嚴格按品質(zhì)流程做事?!昂荨本褪菆猿帧叭弧痹瓌t,做到不放走一個不良品。

3.做好各項產(chǎn)品測試和記錄工作,包括保護套裝機測試和油漆性能測試,其記錄由文員匯總。發(fā)現(xiàn)問題,立即通報相關責任人員處理。

4.及時完成新款水貼紙的打樣和送去摩派管理部確認的工作;及時完成新產(chǎn)品開發(fā)相關測試任務和品質(zhì)測試報告整理;100%完成上級交辦的工作任務。

5.針對客戶反饋的問題點,認真做好制程和出貨檢查,努力將問題在本廠內(nèi)處理。

在20xx年,通過努力,我的工作得到了上級和相關領導的肯定,月度考核均達到a級;在與產(chǎn)線品質(zhì)工作配合上,下半年以來產(chǎn)線滿意度均為10分;在降低客訴方面,客訴次數(shù)不斷下降,尤其在10月到11月連續(xù)兩月實現(xiàn)了零客訴的目標。

基于以上工作表現(xiàn),特申請參加年度優(yōu)秀組長評選活動,請上級領導審核。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

當組長申請書篇十三

大家好!我是來自xx班的xx。性格活潑開朗,處事沉著、果斷,能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望:“我要競選紀檢部組長?!?/p>

我在這里鄭重承諾:“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務,使紀檢部成為學校的得力助手和同學們信賴的組織?!蔽乙呀?jīng)在紀檢部工作了近一年的段時間,從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協(xié)調(diào)好紀檢部各成員之間的關系,怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關系,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明:我有能力勝任紀檢部組長一職,并且有能力把學生會發(fā)揚光大。

假如我當上了紀檢部組長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。

假如我當上了紀檢部組長,我要改革學生會的體制。真正的做到“優(yōu)勝劣汰”,做到“日日清,周周結”,每周都對各部門的負責人進行考核,通過其部門的成員反應情況,指出他在工作中的優(yōu)點和缺點,以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經(jīng)常與他們談心,彼此交流對生活、工作的看法,為把學生會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長及負責人常作自我批評,自我檢討的活動,每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況,為作出正確的策略提供的保證。還要協(xié)調(diào)好各部門之間的關系,團結一切可團結的力量,擴大學生會的影響及權威。

假如我當上了紀檢部組長,我將以“奉獻校園,服務同學”為宗旨,真正做到為同學們服務,代表同學們行使合法權益,為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前,我們堅持以學校、大多數(shù)同學的利益為重,決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己,高度自治,體現(xiàn)學生主人翁精神的團體。我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果。

請各位評委給我一張信任的投票,給我一個施展才能的機會!

當組長申請書篇十四

尊敬的各位領導,老師:

您好!我是,現(xiàn)在是院報記者團報道部的一員,我要感謝領導及老師給我這次競選記者團干部的機會,我所競選的職務是行政部部長一職。進入記者團已有一年多了,去年在老校區(qū),和新校區(qū)這邊聯(lián)系甚少。但現(xiàn)在搬過來了,開學至今的兩個多月的時間里,我們舉辦了幾次活動,從中我學到了很多,懂得了很多,也明白了什么是目標,什么是責任,什么是拼搏,什么是奉獻。同時,也了解到記者團到底是一個怎樣的大家庭。記者團的兄弟姐妹們同甘共苦,一同努力舉辦各種活動,一同見證青春美好......

在這里,我要明確我競選行政部部長的態(tài)度。工作是一件嚴肅的事情,它要求人少說多做,多辦實事。我在平常的狀態(tài)下是很自然隨和的,而在工作狀態(tài)下,我是十分嚴謹認真的。處理各種事情的同時,時刻不忘記原則所在。所以強烈的原則意識和嚴謹認真的工作態(tài)度以及真誠對待合作伙伴的心態(tài)是我競選的一個重要依據(jù)。而我競選行政部部長也絕不僅僅是為了鍛煉自己,而是要做出這件事情,做成這件事情。真正的鍛煉是在今后地完成任務或者出色地宣告失敗之后所積累的經(jīng)驗,我需要這樣的經(jīng)驗。希望領導和老師能夠給我這次機會。

接下來我談一談對行政部的一些體制和工作看法:

1、進一步加強對行政部干事綜合素質(zhì)的培養(yǎng),使他們能夠很好的獨立工作,擁有更好的組織能力來應對各種狀況,提高行政部的綜合素質(zhì)。

2、行政部要多做些活動策劃,提高整體綜合素質(zhì),空暇時間多去宣傳部幫忙,與老師們多交流,要把平時其他成員對記者團的建議或意見及時向老師們傳達。

3、嚴格遵守記者團制度,努力調(diào)動成員們的工作積極性,提高他們的工作熱情,并且做好平時的開會的會議記錄,和平時值班考勤記錄,制作一些策劃案,短信通知成員開會,也需制作一些表格或者ppt?;顒硬邉澕翱偨Y都需在行政部備檔。

4 、按時召開部門例會,各干事之間互相交流互相總結經(jīng)驗,對于工作上遇到的問題要仔細討論,要求部門每月至少交一份心得體會和工作總結,及時了解同學們的意見或建議,對好的意見或建議要及時采納,對不良情況及時進行調(diào)查和處理。

5 、與其他部門建立有好的交流平臺,可以學習其他部門之長同時補己之短。并可以在以后的工作中獲得幫助,更好的開展以后的工作。

拿破侖說過:不想當將軍的士兵不是好士兵。在激烈的競爭中,我相信不管結果是怎樣,我只想好好的把握這次機會,用實際行動去證明我的實力,希望各位領導和老師給我這次機會,我相信自己不會讓你們失望的,雖然我或許不是最適合這個位子的人,但我一定會是最努力的人。我充滿自信,我有能力勝任這個位置,我愿為記者團獻出我的一份力。最后祝愿院報記者團明天會越來越輝煌!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年x月x日

當組長申請書篇十五

尊敬的校領導:

首先我要感謝學校領導多年來對我的支持、關心、信任與肯定。同時,我也很抱歉此時不得不向?qū)W校提出對于英語教研組組長一職的辭職。由于我的辭職會給學校帶來的不便,我向?qū)W校領導說一聲對不起。自x年接任英語教研組組長職務以來,本人兢兢業(yè)業(yè),盡心盡責,全力把英語教研工作做到最好。五年來,忙碌中感受充實,辛苦中體驗甘甜。在校領導的關心和支持下,在全組教師的積極配合下,各項目標和任務都井然有序地完成。

然時移事易,一切皆在發(fā)展變化。由于多種原因,本人精力已大不如從前,能夠投入到教研工作的`時間也漸漸減少了。每每想到自己沒有盡到教研組長的責任,我都會深感內(nèi)疚。我對不起學校的培養(yǎng)與信任。所幸本組中堅力量已茁壯成長,青年教師們不管是在教學方面,還是在各級大賽中,都屢獲佳績。相信他們能夠把本組建設的更有活力、更加強大。

希望領導能同意我誠懇的請求,把機會留給年輕而又富有活力的新人。最后,祝愿我校英語組蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

當組長申請書篇十六

您好!

首先,感謝各位領導給了我這樣一個競職店長的機會。

我于2009年10月21日來到長沙市場成為一名市場銷售員,作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,一個月就被調(diào)到市場,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在長沙的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝領導對我的入職指引和幫助,感謝你們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已4個月有余。初,?;袒滩话?;因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經(jīng)領導傾力扶持,現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請當一名店長,望領導批準:

1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位領導和同事的幫助,現(xiàn)對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標。如果我是店長。我要做公司的好幫手和員工的好領導。

我認為身為一店之長,就要帶領管理好全體員工把管理好,發(fā)展好,使公司完全放心,安心。關于承上啟下的橋梁作用,即是把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營理念等貫徹下來,使每一位員工都領悟自己的權利與義務,同時積極把員工的意見和建議反映給公司,使公司上下齊心協(xié)力,為共同的目標而奮斗。我要成為公司和顧客的共同利益維護者。公司與客人的紐帶作用,就是把公司和顧客銜接好。使顧客滿意,最終的結果其實就是公司利益的實現(xiàn)。公司與顧客是其實一種相互依賴的關系,然而顧客既是公司的伙伴也是公司的敵人。但是假若使顧客不滿意,那么不滿意的顧客會到自己的競爭對手那消費,成為公司競爭對手的消費者甚至拉走一批客人。所以要做到維護好!做到以上兩方面,作為店長,其壓力是大的。態(tài)度決定一切,我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài),一切都是問題。

這只是前提,更重要的是做。如果我是店長,首先我一定把基本員工必須具備的包括專業(yè)知識、素質(zhì)、營業(yè)水平等一系列能力全部達到最優(yōu)化,這是做店長的基礎的基礎。因為若要真正領導和管理好整個店,必須做到的一點就是服眾。沒有能力一切都是空談。其次,就是團結好員工,使大家擰成一條繩,沒有我,只有我們,和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結合好自己的人性化管理。私下的時候,和員工打成一片,大家都是好朋友,無所不談。但是工作的時候,該怎么樣就怎么樣,獎懲分明,這是原則。同時,也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱情,提高業(yè)務水平。另外,人才是核心,公司的發(fā)展靠的是人才。所以,一定要人盡其才,相信無論對公司還是對員工個人都是最有利的。同時也使其有上進心,得以的不是店長而是公司來更多的利益。再次,公司是靠其顧客維持生命,公司通過產(chǎn)品的質(zhì)量和無形的服務態(tài)度,與顧客建立伙伴關系,公司的發(fā)展靠的亦是這幾方面。有形的產(chǎn)品和服務態(tài)度是店長和下屬領導協(xié)調(diào)合作而改變的,。我會帶領我們大家把服務做好,永使顧客滿意,公司滿意,我們自己滿意。

最后只想說的,只希望公司給我一個機會。我會努力的,我們共同努力!懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

當組長申請書篇十七

尊敬的公司領導:

因旅館客房前期開荒,需要加大安全管理力度和物資搬運?,F(xiàn)本部門職工奉獻自身休息時間,協(xié)助旅館工程安裝電視。家具以及客房物資搬運工作,為了提高職工的積極性現(xiàn)特向公司領導申請給予加班職工發(fā)放補貼以資鼓勵。

名細如下:

李明益,加班6天,30元/天,合計補貼180元。

巫建,加班6天,30元/天,合計補貼180元。

鄧浩,加班6天,30元/天,合計補貼180元。

合計加班補貼540元(大寫:伍佰肆拾元整)。

以上當否,請公司領導予以審核。

謝謝!

申請人:xxx

20xx年11月30日

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