優(yōu)秀簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷封面范文（20篇）

商業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心，對(duì)于商業(yè)方面的總結(jié)有助于我們進(jìn)一步改進(jìn)商業(yè)策略?？偨Y(jié)的關(guān)鍵在于找到問(wèn)題所在，并提出合理的改進(jìn)方案。以下是一些成功人士總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的范文。

簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷封面篇一

對(duì)那些招聘方來(lái)說(shuō)，他們比較滿意的求職者多是那些比較專注的求職人員，能力不足，求職者可以通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí)彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)上的不足。但從根本上來(lái)看，在書(shū)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，人們很容易會(huì)因?yàn)楹?jiǎn)歷中陳述出來(lái)的內(nèi)容會(huì)表現(xiàn)出各個(gè)方面的能力與信息，從而使簡(jiǎn)歷看起來(lái)顯得異常繁雜，須知凡事不可只看表面，簡(jiǎn)歷亦是如此。在沒(méi)有顯現(xiàn)專注目標(biāo)的情況下運(yùn)用這些簡(jiǎn)歷求職，能夠獲得的效果多少也會(huì)有所變化。

因?yàn)樗幍牧?chǎng)不同，所以個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠表現(xiàn)先出來(lái)的書(shū)寫與運(yùn)用效果，也會(huì)受到不同的影響，唯有在細(xì)節(jié)上有所注意，并且將一些有價(jià)值的信息刻繪在簡(jiǎn)歷中，屢敗屢戰(zhàn)才會(huì)顯得有意義。求職者將一些導(dǎo)致求職失敗的原因總結(jié)起來(lái)然后在簡(jiǎn)歷中表達(dá)看似正確，其實(shí)卻是一種求職者并不了解的錯(cuò)誤表達(dá)方式。

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簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷封面篇二

簡(jiǎn)歷是個(gè)人能力的清單，寫簡(jiǎn)歷時(shí)是對(duì)個(gè)人能力的梳理，個(gè)人的哪些知識(shí)，技能，才干 能夠與目標(biāo)企業(yè)匹配，用心經(jīng)營(yíng)自己的職業(yè)生涯，簡(jiǎn)歷不是寫出來(lái)的，是工作中用心干出來(lái)的，腳踏實(shí)地的.運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，提升技能，發(fā)揮才干創(chuàng)造價(jià)值，這也是企業(yè)雇傭求職者來(lái)工作的根本原因，同時(shí)創(chuàng)造屬于你自己的幸福。

其實(shí)作為求職者，首要任務(wù)就是要將目標(biāo)崗位的職責(zé)和能力要求作為簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容，有針對(duì)性地突出自己與目標(biāo)崗位匹配的部分。如果能在此基礎(chǔ)上，將自己的專業(yè)能力再簡(jiǎn)明扼要地表達(dá)出來(lái)，你的簡(jiǎn)歷就已經(jīng)成功了一半。

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簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷封面篇三

簡(jiǎn)歷的作用，在于使一個(gè)陌生人在很短的時(shí)間內(nèi)了解你的基本情況，就好象是一個(gè)故事梗概，吸引他(他們)繼續(xù)看下去。因此要特別注意內(nèi)容的完整和全面，以使對(duì)方對(duì)你有盡可能有比較全面的印象。

通常簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)包括以下基本內(nèi)容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學(xué)歷、專業(yè)、外語(yǔ)、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓(xùn)經(jīng)歷、特長(zhǎng)、業(yè)余愛(ài)好、簡(jiǎn)單的自我評(píng)價(jià)以及其他重要或特殊的需注明的.經(jīng)歷、事項(xiàng)等，最好是中外文對(duì)照。當(dāng)然，還千萬(wàn)不要忘記寫明各種聯(lián)系方法和切實(shí)表明對(duì)工作的期望，并附上有關(guān)證明文件的復(fù)印件。

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簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷封面篇四

制作厚厚的一摞總給人水份太多的感覺(jué)，很可能淹沒(méi)孩子最打動(dòng)人最有份量的東西，畢竟哪個(gè)重點(diǎn)中學(xué)報(bào)名都不是幾百人的事，太多內(nèi)容的簡(jiǎn)歷，恐怕也沒(méi)有老師能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是簡(jiǎn)潔的用一個(gè)表格介紹學(xué)生的基本情況，包括姓名年齡，家庭住址，父母基本情況，聯(lián)系地址等。

把老師們最關(guān)注的內(nèi)容放在最前面。大體結(jié)構(gòu)應(yīng)該是：基本情況放在上面，之后依次是孩子的優(yōu)點(diǎn)，特長(zhǎng)，能力，愛(ài)好，品質(zhì)和獲獎(jiǎng)情況。各種獎(jiǎng)項(xiàng)按大小排列依次是全國(guó)、本市、區(qū)級(jí);按學(xué)科依次是奧數(shù)、英語(yǔ)和語(yǔ)文;其他一些不是很重要的證書(shū)靠后放。最后放學(xué)生手冊(cè)主課成績(jī)復(fù)印件和評(píng)語(yǔ)復(fù)印件等學(xué)生成績(jī)內(nèi)容。這樣能方便老師們查閱。

翻閱千篇一律的簡(jiǎn)歷一定讓招生老師提不起興致，如果這時(shí)候孩子的簡(jiǎn)歷能讓他們眼前一亮，那它的作用不異于一道勝利的曙光。當(dāng)然，這里所說(shuō)的個(gè)性不是說(shuō)簡(jiǎn)歷要弄的色彩艷麗，引人注目。而是說(shuō)在內(nèi)容上要有自己獨(dú)特的東西。例如一份不落俗套的證書(shū)，一個(gè)獨(dú)特、品格學(xué)習(xí)習(xí)慣的介紹等。這些東西能讓老師們迅速抓住孩子的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)，會(huì)不自覺(jué)的加深對(duì)孩子的印象，那么孩子成功的幾率就會(huì)提高很多。

簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷封面篇五

企業(yè)公司在什么時(shí)候需要招聘?自然是在需要用人的時(shí)候來(lái)招聘，對(duì)于所有的企業(yè)公司來(lái)說(shuō)都希望呢夠招聘到優(yōu)秀的，有才能的員工。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠作為求職優(yōu)勢(shì)的就是所具有的技能能力，尤其是硬性技能，像是求職職位所對(duì)應(yīng)的'專業(yè)能力、英語(yǔ)能力，還有計(jì)算機(jī)能力等等，這些都屬于硬技能，在求職中其起到足夠到的優(yōu)勢(shì)作用。你個(gè)人簡(jiǎn)歷中硬實(shí)力越強(qiáng)，則對(duì)招聘官的吸引力就越大。

在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷中，占有大部分的一般都是普通的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也就是最為常見(jiàn)的表格形式的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在這種情況下招聘官會(huì)審美疲勞，如果在其中看到一些不一樣的，具有個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么必然能夠引起對(duì)方的興趣。當(dāng)然，在編寫個(gè)性化個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要注意講究個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作的基本原則，更不能為了追求個(gè)性化，而產(chǎn)生負(fù)面影響。雖然說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中僅憑借一腔真誠(chéng)沒(méi)有真材實(shí)料是不能求職成功，但是在求職的過(guò)程中，讓對(duì)方感受到自己的誠(chéng)意，也是能夠給個(gè)人簡(jiǎn)歷加分。

簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷封面篇六

附：

自負(fù)的

求職

高不成低不就是如今大多數(shù)求職者所遭遇的問(wèn)題，其實(shí)他們也一直想改變這一心理，但卻因?yàn)闆](méi)有勉強(qiáng)合適的工作崗位供他們磨練，所以才會(huì)出現(xiàn)這一情況。其實(shí)他們想要有所改變，也可以在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)稍稍改變寫作的方向，這般即可在展現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)的情況下火的心儀的工作崗位。

求職者只有將將自身的優(yōu)勢(shì)完美的表達(dá)，才能制作出最具吸引力的個(gè)人簡(jiǎn)歷。這般即可使

招聘

盡管求職者并不具備相應(yīng)的出色能力，但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)以及肯學(xué)踏實(shí)也可以當(dāng)做優(yōu)勢(shì)被表達(dá)出來(lái)，縱觀現(xiàn)在人們所填寫的大多簡(jiǎn)歷內(nèi)容非常的平凡且沒(méi)有可讀性，求職者若這番充滿感情的描繪，可與其他簡(jiǎn)歷形成非常明顯的對(duì)比。

只要求職者能夠把握住自己的優(yōu)勢(shì)并且努力爭(zhēng)取到一處較好的工作崗位，即可有效的改變高不成低不就的尷尬現(xiàn)象，且這種從未體驗(yàn)過(guò)的簡(jiǎn)歷也能夠?yàn)榍舐氄邘?lái)未知的機(jī)遇。

簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷封面篇七

在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)包含有多方面的信息、項(xiàng)目，例如教育經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐、工作經(jīng)歷、興趣愛(ài)好等等。而在這些項(xiàng)目也必然會(huì)有一些重點(diǎn)的部分，用人單位的`hr在閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷通常是快速瀏覽的方式，如果通篇都是一樣的字體很有可能會(huì)錯(cuò)過(guò)重點(diǎn)部分，而且讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)沒(méi)有特色。要增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的閱讀性，可以在重點(diǎn)部分加粗、下劃線、特殊字符標(biāo)記等等。

個(gè)人簡(jiǎn)歷要的閱讀性高可以引起對(duì)方的興趣，然而在招聘期間hr會(huì)有大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要瀏覽，如果你寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷與大眾千篇一律則很難吸引對(duì)方。個(gè)人簡(jiǎn)歷的字體以及格式都可以進(jìn)行個(gè)性化設(shè)置，將其設(shè)計(jì)的更加美觀、和諧即可提高閱讀性。

編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷需要靈活應(yīng)用字體的個(gè)性化設(shè)計(jì)，不過(guò)簡(jiǎn)歷的字體以及格式不能太過(guò)花哨，在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中如果通篇都是各種各樣的字體和特殊符合，不僅不能起到標(biāo)記重點(diǎn)的作用，反而會(huì)讓個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)雜亂無(wú)章，影響其閱讀性。

簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷封面篇八

成功秘訣之一就是求職者的個(gè)基礎(chǔ)能力上了，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中允許出現(xiàn)一些帶有包裝性的描述，但是要保持有一定的能力基礎(chǔ)。比如說(shuō)在硬實(shí)力上，如果你連計(jì)算機(jī)中的office軟件都不會(huì)使用，怎么能說(shuō)自己熟悉計(jì)算機(jī)操作呢?還有英語(yǔ)四級(jí)沒(méi)過(guò)，更不能說(shuō)自己英語(yǔ)水平很高。在能力優(yōu)勢(shì)的介紹上，也是要成立于一定的基礎(chǔ)上，此基礎(chǔ)就是個(gè)人的基本實(shí)力。

成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠起到既定的效果，其中技巧的應(yīng)用占百分四十以上。編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功的秘籍之一，就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的.寫作技巧。首先，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要堅(jiān)持基本的原則，例如在篇幅上的控制，講究簡(jiǎn)潔明了的原則、真實(shí)性原則、全面性原則等等。

其次，具體簡(jiǎn)歷的內(nèi)容上也有一定的寫作技巧，比如說(shuō)時(shí)間上的寫作順序，如果在工作經(jīng)歷以及教育經(jīng)歷上連續(xù)性非常好，則可以寫時(shí)序型的簡(jiǎn)歷，反之則可以寫功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷。技巧的應(yīng)用上還包括有語(yǔ)言的描述、適當(dāng)?shù)膭h減等等。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中還要懂得利用畫龍點(diǎn)睛的效果，進(jìn)而突出個(gè)人的優(yōu)勢(shì)。

簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷封面篇九

制作簡(jiǎn)歷時(shí)，首先要規(guī)劃你的整個(gè)簡(jiǎn)歷風(fēng)格，你的簡(jiǎn)歷將以一個(gè)什么樣的風(fēng)格展示給人看了?如極富激情、強(qiáng)勢(shì)、積極等風(fēng)格，至于哪種風(fēng)格更適合簡(jiǎn)歷要看看你的.求職目標(biāo)需要什么，如應(yīng)聘的崗位屬于管理性質(zhì)那展示強(qiáng)勢(shì)的簡(jiǎn)歷風(fēng)格未嘗不可，要是應(yīng)聘的是普通崗位或者交際類崗位，此時(shí)強(qiáng)勢(shì)則容易引發(fā)問(wèn)題的所以不得采用該風(fēng)格。如果目標(biāo)是業(yè)務(wù)則應(yīng)該展示積極的風(fēng)格，因?yàn)橄胱トI(yè)務(wù)就得有一種永不放棄、積極爭(zhēng)取的精神才行，開(kāi)始未能成功但是在其后繼續(xù)，通過(guò)多次努力則有可能將業(yè)務(wù)拿下來(lái)。

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簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷封面篇十

導(dǎo)讀：缺乏針對(duì)性;一份標(biāo)準(zhǔn)模版下做出來(lái)的簡(jiǎn)歷適用于多種行業(yè)、多個(gè)職位的求職。精明的hr稍稍瞄上一眼就能明白，此人擁有“一份簡(jiǎn)歷求遍天下職”的“雄心壯志”。沒(méi)針對(duì)性，你自然入不得hr的法眼了。 職業(yè)路徑混亂;工作一年換兩三家公司，五年內(nèi)進(jìn)過(guò)六七個(gè)不同行業(yè)，職業(yè)經(jīng)歷沒(méi)有連貫性，頻繁跳槽、職業(yè)生涯空白期一目了然盡顯于hr眼底。職業(yè)生涯這么亂，哪家企業(yè)敢用你啊! 電話溝通一問(wèn)三不知;或許是網(wǎng)絡(luò)投簡(jiǎn)歷太輕松了，投出的.簡(jiǎn)歷多得連自己應(yīng)聘了什么都不知道。hr去電，絲毫不在狀態(tài)，對(duì)自己投過(guò)的職位壓根沒(méi)印象，更談不上對(duì)企業(yè)基本信息的了解。

一問(wèn)三不知，試問(wèn)企業(yè)怎能相中你?以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)小編j.l為您整理推薦的音樂(lè)專業(yè)畢業(yè)生簡(jiǎn)潔版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷封面，歡迎參考閱讀。

簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷封面篇十一

關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備部分，首先就是對(duì)自我能力的認(rèn)識(shí)，也即是在求職中的個(gè)人所具有的優(yōu)缺點(diǎn)。眾所周知的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中基本上的只能寫的自己的優(yōu)點(diǎn)，于是很多人就只重視優(yōu)點(diǎn)部分的人總結(jié)。要知道每個(gè)人都會(huì)有一些優(yōu)點(diǎn)以及缺點(diǎn)，對(duì)自己的缺點(diǎn)認(rèn)識(shí)也是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ)。認(rèn)識(shí)到缺點(diǎn)也是也就有補(bǔ)之不足之處的空間。

簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷封面篇十二

女21歲

學(xué)歷：大專

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生

工作地點(diǎn)：上海-寶山

求職意向：幼教

執(zhí)行能力強(qiáng)有親和力誠(chéng)信正直責(zé)任心強(qiáng)陽(yáng)光開(kāi)朗

教育經(jīng)歷

6月畢業(yè)山東管理學(xué)院學(xué)前教育專業(yè)

自我描述

有責(zé)任心有愛(ài)心，樂(lè)于助人執(zhí)行能力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)正直，但組織能力不強(qiáng)但我會(huì)努力學(xué)習(xí)的

簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷封面篇十三

姓 名： 張女士 性 別： 女

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

戶 籍： 湖北-武穴 年 齡： 24

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 165cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞

希望崗位： 行政/人事類-人事文員

行政/人事類-招聘專員/助理

尋求職位： 人事專員、 培訓(xùn)助理、 社保專員

待遇要求： 3000元/月 可面議 要求提供住宿

最快到崗： 隨時(shí)到崗

20xx-09 ～ 20xx-07 武穴市育才高中 文科 高中

20xx-06 ～ 20xx-07 廣州“紅十字會(huì)”培訓(xùn)中心 救護(hù)培訓(xùn) 合格證書(shū)

工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作

***公司名稱 (20xx-12 ～ 20xx-01)

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 住宿和餐飲業(yè)

擔(dān)任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員

工作描述：

2、人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔;

3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績(jī)效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

4、負(fù)責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報(bào)表提交，以及社保商保費(fèi)用繳納;

5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作;

6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對(duì)接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問(wèn)題，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程 修訂及完善，并執(zhí)行。

***公司名稱 (20xx-03 ～ 20xx-12)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員

工作描述：

2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排;

5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

6、每月離職原因問(wèn)卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析，周、月離職率統(tǒng)計(jì)，周離職管制會(huì)議召開(kāi)前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。

7、每年的員工滿意度問(wèn)卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。

***公司名稱 (20xx-02 ～ 20xx-12)

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員

工作描述：

1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，，員工日常考勤的處理;

2、公司行政通知、公告的擬定工作;

3、購(gòu)買以及分放辦公文具;

4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);

5、協(xié)助主管應(yīng)對(duì)歐美客戶驗(yàn)廠;

6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng)，協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。

7、主管交待的其他事項(xiàng)。

簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷封面篇十四

女，24歲

學(xué)歷：大專

工作年限：1年以下

工作區(qū)域：上海

工作經(jīng)歷：

烏魯木齊同美弘亞商貿(mào)有限公司

職位名稱：人事

公司行業(yè)：專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)

上海駿豐生物科技有限公司

職位名稱：出納財(cái)務(wù)

公司行業(yè)：專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)

職位描述：本人就任于駿豐公司的出納工作，主要是負(fù)責(zé)公司旗下中原區(qū)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，以及庫(kù)存管理等工作。有一年的出納經(jīng)驗(yàn)。本人具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，熟練運(yùn)用辦公室各種軟件。

教育經(jīng)歷：

烏魯木齊職業(yè)大學(xué)

專業(yè)：應(yīng)用英語(yǔ)

烏魯木齊職業(yè)大學(xué)

專業(yè)：英語(yǔ)/會(huì)計(jì)

自我介紹：

本人性格開(kāi)朗，踏實(shí)上進(jìn)，擁有較強(qiáng)的溝通能力和親和力。做事嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在上一家公司主要從事出納工作，有一年多的工作經(jīng)驗(yàn)。主要負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，辦理銀行結(jié)算，負(fù)責(zé)報(bào)銷費(fèi)審核費(fèi)用等。

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簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷封面篇十五

姓名：

性別：女

婚姻狀況： 未婚

民族：漢

身高：164

現(xiàn)居住地： 石家莊市

戶口所在地： 石家莊市

聯(lián)系電話：***********

電子郵箱：

期望工作性質(zhì)： 全職

期望工作地點(diǎn)： 石家莊市

期望從事職業(yè)：會(huì)計(jì),審計(jì)專員/審計(jì)助理,財(cái)務(wù)助理/會(huì)計(jì)助理,其他職位

到崗時(shí)間： 1周以內(nèi)

期望月薪： 2000元-2999元 (稅前)

畢業(yè)學(xué)校： 黑龍江工程學(xué)院

專 業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)

學(xué)歷： 本科

公司名稱： ********科技有限公司

職位名稱： 會(huì)計(jì)

工作描述： 本人在職期間負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作。熟悉整個(gè)會(huì)計(jì)工作流程，并獨(dú)立完成整套賬務(wù)處理，能夠熟練使用office辦公軟件，熟悉增值稅一般納稅人的報(bào)稅程序。

1，從事會(huì)計(jì)憑證的編制，總賬和各種明細(xì)帳的登記

2，科目匯總表和銀行余額調(diào)節(jié)表的編制

3，資產(chǎn)負(fù)債表，利潤(rùn)表等財(cái)務(wù)報(bào)表的編制

4，增值稅一般納稅人申報(bào)表等的填制及申報(bào)

5，增值稅發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)開(kāi)據(jù)及進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣及權(quán)衡進(jìn)銷情況

6，地稅的網(wǎng)上申報(bào)及個(gè)稅的明細(xì)申報(bào)及繳納

7，統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)上報(bào)表的填制及申報(bào)

8，企業(yè)所得稅匯算清繳

9,執(zhí)照等證件的年檢

10,其他及財(cái)務(wù)相關(guān)的對(duì)內(nèi)，對(duì)外事務(wù)

培訓(xùn)課程： 財(cái)務(wù)軟件(用友)

培訓(xùn)時(shí)間： 20**-03

培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)： 6個(gè)月

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： ******科技有限公司

技能名稱： acl 使用時(shí)間： 1年 熟練程度： 一般

技能名稱： aix 使用時(shí)間： 1年 熟練程度： 一般

社會(huì)簡(jiǎn)歷: **醫(yī)療器械公司(一般納稅人)從事財(cái)務(wù)工作1.5年，熟練掌握整個(gè)會(huì)計(jì)工作流程，并可獨(dú)立完成整套賬務(wù)處理，能夠熟練使用office辦公軟件,熟悉增值稅一般納稅人的報(bào)稅程序。適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境，有高度的責(zé)任感和協(xié)作精神，良好的道德品質(zhì)及職業(yè)操守。

學(xué)生簡(jiǎn)歷： 從事會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)四年，熟悉掌握相應(yīng)的議論知識(shí)，在校期間曾參加過(guò)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，即接觸到了實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)又鞏固了理論知識(shí)。

簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷封面篇十六

簡(jiǎn)歷封面 (14)

簡(jiǎn)歷（英語(yǔ)：resume），顧名思義，就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛(ài)好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書(shū)面介紹。簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書(shū)面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是求職的“敲門磚”。

簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書(shū)面交流材料，它向未來(lái)的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的.技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。成功的簡(jiǎn)歷就是一件營(yíng)銷武器，它向未來(lái)的雇主證明自己能夠解決他的問(wèn)題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會(huì)使自己成功的面試。

寫一份好的簡(jiǎn)歷，單獨(dú)寄出或與求職信配套寄出，可以應(yīng)聘自己感興趣的職位。參加求職面試時(shí)帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細(xì)閱讀。面試之后，還可以供對(duì)方存入計(jì)算機(jī)或歸檔備查。

更多簡(jiǎn)歷可查看鏈接：https:///doc/

簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷封面篇十七

為了更近一步將個(gè)人能力表達(dá)出來(lái)，很多人都會(huì)在書(shū)寫簡(jiǎn)歷時(shí)，對(duì)個(gè)人優(yōu)勢(shì)一欄進(jìn)行長(zhǎng)篇大論的概述，太過(guò)于講求個(gè)人能力陳述問(wèn)題的簡(jiǎn)歷，在遞交到招聘企業(yè)面前后，真的可以達(dá)到吸引眼球的目的嗎?其實(shí)這種簡(jiǎn)歷的制作方式千萬(wàn)不可在簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)，太過(guò)于講求簡(jiǎn)歷中能力的陳述，反而會(huì)使簡(jiǎn)歷看起來(lái)略顯浮夸，能力的表達(dá)雖然正確，但太過(guò)于著重能力書(shū)寫的求職者往往會(huì)因刻意彰顯個(gè)人能力的緣故而不被招聘方認(rèn)可。

無(wú)論是什么事物，它都擁有著相對(duì)應(yīng)的重心，簡(jiǎn)歷的重心并非怎樣刻意的進(jìn)行能力表達(dá)，亦或者實(shí)力上的表現(xiàn)，而是求職者以一種怎樣的`態(tài)度面對(duì)工作，以及他們?cè)谇舐毢?，可以為企業(yè)帶來(lái)怎樣的效益回報(bào)，唯有滿足這兩點(diǎn)優(yōu)勢(shì)的求職者，才可以毫無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的增加就職的可能性。

簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷封面篇十八

出生年月: ____年__月__日健康狀況: ___________

聯(lián)系電話: _______________

教育背景:

____年-- ____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)

主修課程:

________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績(jī)單,請(qǐng)聯(lián)系我)

論文情況:

____________________________________________________(注:請(qǐng)注明是否已發(fā)表)

英語(yǔ)水平:

基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力

標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);toefl;gre.....

計(jì)算機(jī)水平:

編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)

獲獎(jiǎng)情況:

________________ 、________________、________________ (請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)

實(shí)踐與實(shí)習(xí):

____年__月-- ____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)

工作經(jīng)歷:

____年__月-- ____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)

簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷封面篇十九

職業(yè)形象不可或缺

簡(jiǎn)歷上應(yīng)該簡(jiǎn)潔、大方、鮮明。從范圍來(lái)看，包括簡(jiǎn)歷的'外表、簡(jiǎn)歷內(nèi)容、簡(jiǎn)歷照片。簡(jiǎn)歷外表，不需要太花哨，過(guò)度的包裝設(shè)計(jì)沒(méi)必要，主要是讓人一目了然;簡(jiǎn)歷內(nèi)容，必須在最顯要的位置擺出人事經(jīng)理所關(guān)心的東西，廢話少說(shuō)，詳略得當(dāng);簡(jiǎn)歷照片，讓人感到可愛(ài)、親切為佳，切忌不要搞什么藝術(shù)照--除非你應(yīng)聘的是藝術(shù)性的職位。吳小姐把簡(jiǎn)歷搞得富麗堂皇，還加了一些水分，自然得不到人事經(jīng)理的好感。

面試時(shí)，要穿著得體，表現(xiàn)熱情、懇切、誠(chéng)實(shí)。吳小姐剛走出校門，卻花哨裝飾自己，丟掉了大學(xué)生應(yīng)有的清純、朝氣。哪個(gè)人事經(jīng)理關(guān)心你的衣服花了多少錢，是什么名牌的?吳小姐在簡(jiǎn)歷里“注水”，而又在面試中被hr一語(yǔ)問(wèn)破，這樣的狀況在求職中是萬(wàn)不可犯的“大忌”，再優(yōu)秀的人，一旦被hr發(fā)現(xiàn)了這樣的紀(jì)錄，結(jié)果也只有一個(gè)--out!

長(zhǎng)得困難的，怎么辦?除了用得體的服飾彌補(bǔ)之外，就要用謙卑、誠(chéng)實(shí)來(lái)打動(dòng)人事經(jīng)理。如果一個(gè)人長(zhǎng)得丑陋，而又自負(fù)、狡猾，可就糟了。相反，一個(gè)人表現(xiàn)得樸實(shí)、真誠(chéng)，即使難看了點(diǎn)，別人也會(huì)接納。

簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷封面篇二十

我是一個(gè)對(duì)理想有著執(zhí)著追求的人，相信即使是一顆小草，只要努力生長(zhǎng)，也可以綠遍天涯;我喜歡結(jié)交朋友，樂(lè)與人共事，有團(tuán)隊(duì)合作精神;為人穩(wěn)重，做事腳踏實(shí)地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，希望有幸可以成為貴公司的一員，讓我與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

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