簡潔的個人簡歷（精選14篇）

愛與關心是人們最基本的需要，要珍惜和維護好自己的人際關系。寫一份較為完美的總結，首先需要認真梳理并整理所需總結的內容。最后，我想和大家分享一些心得體會，希望能夠給你帶來一些啟發(fā)和思考。

簡潔的個人簡歷篇一

性別：男。

年齡：25。

身高：175cm。

居住地：南京。

電話：_____。

e-mail：_____。

最近工作[1年3個月]。

公司：__有限公司。

行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

職位：景觀設計師。

學歷。

學歷：本科。

專業(yè)：園藝。

學校：___農(nóng)業(yè)大學。

求職意向。

到崗時間：可隨時到崗。

工作性質：全職。

希望行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

目標地點：南京。

期望月薪：面議/月。

目標職能：景觀設計師。

工作經(jīng)驗。

20__/8–20__/11：__有限公司[1年3個月]。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

工程部景觀設計師。

1、負責景觀綠化的苗木設計。

2、景觀現(xiàn)場管理。

3、所作工程有華南植物園植物研究所景觀工程的改造。

4、__植物園蘇鐵園的改造等。

20__/11–20__/6：__有限公司[1年7個月]。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

設計部景觀設計師。

1、負責與景觀設計師、公司領導、相關部門及集團專業(yè)公司的溝通。

2、全面協(xié)調景觀方案、擴初、施工圖的設計進度及品質。

3、審核景觀圖紙及與之相關的專業(yè)圖紙，協(xié)調景觀設計與建筑、綜合管線之間的關系。

教育經(jīng)歷。

20__/8—20__/6__農(nóng)業(yè)大學園藝本科。

證書。

20__/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

溝通能力很強，性格開朗。有責任感和較高的工作熱情，處事冷靜，做事穩(wěn)重積極向上。并能吃苦耐勞，具有優(yōu)秀的團隊合作精神。做事穩(wěn)重，善于溝通，有一定的談判能力及很強的責任心，從事工作以來，以務實、穩(wěn)重、責任心強的工作態(tài)度來對待崗位職責。

簡潔的個人簡歷篇二

姓名：

國籍：中國。

民族：漢族。

目前所在地：廣州。

戶口所在地：湖南。

身材：172cm65kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：22歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：

工作年限：0。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職時間：隨時。

月薪要求：1000——1500。

希望工作地區(qū)：廣東省湖南浙江。

大二擔任校電子競技協(xié)會會長，負責各項組織工作。

大學期間兼職電腦銷售。

20__年暑假期間在__進行植物調查實習。

20__年暑假期間在北京進行皇家園林調查實習。

20__年10月至今在廣州市林科園林設計院實習。

教育背景。

畢業(yè)院校：中南林業(yè)科技大學。

學歷：本科。

所學專業(yè)一：園林。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

20__年9月至20__年6月長沙__第一中學。

20__年9月至20__年7月中南林業(yè)科技大學園林。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：精通。

粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

具有良好的手繪表現(xiàn)能力及制圖識圖能力。

具有基本的編程能力，能熟練運用3dma_，autocad，photoshop等軟件。

自信開朗大方，待人誠懇，具有良好的。溝通能力和團隊合作精神，思維較敏捷。認真細心有耐心。

愛運動，有體魄。

在校期間任校電子競技會長，負責組織會員參與各項活動以及籌集各項活動的贊助經(jīng)費等，有良好的交際能力及組織能力。

積極參加學校的各種活動，比如說學校各院院徽設計征集、各種景觀設計競賽、各類體育比賽等。

詳細個人自我評價。

自信開朗大方，待人誠懇，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。認真細心有耐心。能吃苦。

愛運動，有體魄。對于園林乃至景觀建設整個行業(yè)，無論是做設計還是做施工本人都非常的喜歡并熱切的希望加入到這個行業(yè)中來。

簡潔的個人簡歷篇三

個人信息：

姓名：****。

生日：****。

體重：****。

婚姻狀況：

手機：****。

工作經(jīng)歷：

1、起止時間：.8-今。

任職單位及職務：****工作內容及主要業(yè)績：********。

任職單位及職務：********。

任職單位及職務：****工作內容及主要業(yè)績：****。

任職單位及職務：****工作內容及主要業(yè)績：****。

任職單位及職務：****工作內容及主要業(yè)績：****。

教育經(jīng)歷：

1、起止時間：1993.8-2001.7。

個人愛好：

****。

個人簡介：（自我評價，個人特長等）。

****。

簡潔的個人簡歷篇四

年齡：31歲身高：160cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。

最高學歷：大專工作經(jīng)驗：1年以下。

聯(lián)系地址：貴州省畢節(jié)市。

最近工作過的職位：教師-幼教。

期望工作地：貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：醫(yī)師。

期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。

王老師午托園-教師-幼教。

起止日期：2011年1月至2012年1月

企業(yè)名稱：王老師午托園。

從事職位：教師-幼教。

業(yè)績表現(xiàn)：教師-幼教。

簡潔的個人簡歷篇五

學歷：大專。

工作年限：以上。

工作地點：廣州-不限。

求職意向：其他職位。

溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強雷厲風行善于創(chuàng)新有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(工作了2年，做了1份工作)。

廣州新穂汽車維修服務連鎖機構。

工作時間：2月至今[2年]。

職位名稱：微商部經(jīng)理。

工作內容：

2、根據(jù)品牌營銷需求及指標，通過線上線下活動策劃，達成吸絲、會員的增長;。

3、依據(jù)會員反饋和市場變化，制定部門的`規(guī)劃工作;。

教育經(jīng)歷。

7月畢業(yè)廣州市廣播電視大學電子商務。

專業(yè)技能。

windows：精通經(jīng)驗：

語言技能。

粵語：很好。

證書獎項。

證書名稱：集成系統(tǒng)工程師頒發(fā)時間：10月頒發(fā)機構：神州數(shù)碼。

自我描述。

個人特長：

1、擅長團隊的組建與擴充，有管理團隊經(jīng)驗。

2、擅長部門間的溝通、協(xié)調與合作，能“”限度地為公司創(chuàng)造利益。

3、具有5年多市場推廣工作經(jīng)驗，善于分析市場環(huán)境，優(yōu)化運營戰(zhàn)略。

4、擅長it技術：軟件，硬件，網(wǎng)絡，辦公設備。

5、小車駕照。

自我評價：

1、為人樂觀開朗，辦事雷厲風行，積極向上，責任心強;。

2、有充實的專業(yè)知識，也有獨立的思維能力;。

3、有較強的團隊意識，能按時、按質、按量的完成任務;。

4、工作態(tài)度認真，樂于與人交往，具有較好的溝通、管理能力。

簡潔的個人簡歷篇六

民族：漢族出生年月：1983年1月15日。

婚姻狀況：保密。

身高：172cm體重：66kg。

戶籍：湖北孝感現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。

畢業(yè)學校：湖北職業(yè)技術學院學歷：專科。

專業(yè)名稱：計算機類網(wǎng)絡工程畢業(yè)年份：20__年。

工作經(jīng)驗：五年以上職稱：

求職意向。

職位性質：全職。

職位類別：生物/制藥/藥品/醫(yī)療器械。

職位名稱：采購，采購助理，藥房養(yǎng)護員等。

工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū)，福建-泉州市，福建-莆田市區(qū)。

待遇要求：(面談)元/月不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

教育培訓。

教育背景：

時間所在學校學歷。

20__年9月-20__年6月湖北職業(yè)技術學院?？?。

培訓經(jīng)歷：

時間培訓機構培訓主題。

20__年7月-20__年10月海王星辰健康藥房上崗證和藥品經(jīng)營管理法。

工作經(jīng)歷。

所在公司：高信金融信息咨詢有限公司。

時間范圍：20__年7月-20__年3月。

公司性質：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。

擔任職位：催收員。

工作描述：信用卡逾期催收(外包公司)。

離職原因：

所在公司：海王星辰健康藥房。

時間范圍：20__年5月-20__年8月。

公司性質：其他。

所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。

擔任職位：保管員。

工作描述：藥房藥品的上架，擺放等等(配送中心)。

離職原因：

所在公司：福州震旦計算機技術有限公司。

時間范圍：20__年10月-20__年10月。

公司性質：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

擔任職位：檔案掃描。

工作描述：檔案館的檔案掃描。

離職原因：

所在公司：鑫龍鞋業(yè)有限公司。

時間范圍：20__年12月-20__年9月。

公司性質：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

擔任職位：儲干及生管。

工作描述：打派工單，追蹤材料等。

離職原因：

其他信息。

自我評價：細致文雅，沉穩(wěn)內斂;喜歡做工藝品。

簡潔的個人簡歷篇七

簡潔的簡歷會給人一種賞心悅目的感覺。

模板簡潔的，希望可以幫助到大家。我們來看看。

姓名：

學歷：

住址：

求職意向：

目標職位：

目標行業(yè)：

期望薪資：

期望地區(qū)：

進行簡要描述，說明自己的專業(yè)能力、職業(yè)能力、以及社會能力等等。

寫上幾段話即可。

提供參考a：熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！提高自己，適應工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結構相關的工作，如文秘,文員,助理可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己！

提供參考b：具有一定的社會交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力。

在學習中，我注重理論與實踐的結合，己具備了相當?shù)膶嵺`操作能力，可獨立進行、工作。熟練操作計算機辦公軟件。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。

20xx—至今。

-1-·南京百度人才資源顧問有限公司獵頭顧問。

簡介：南京頂尖的獵頭公司，南京百度人才公司是一家為中高端企業(yè)、跨國企業(yè)、民。

營企業(yè)尋找高端人才，為高端人才尋覓合適的發(fā)展機會、高端職位協(xié)調企業(yè)與人才之間的交流溝通。

200x—200x。

200x—200x。

南京獵頭公司南京百度人才資源顧問有限公司獵頭業(yè)務部簡介：公司高端人才尋覓，獵頭業(yè)務受理。xx公司職務簡介：公司概述。職責概述。

1997.9——20xx.7。

20xx——20xx。

xx技能培訓中心xx培訓關于方面的專業(yè)技能培訓，獲得了資格證書。xx大學專業(yè)本科系統(tǒng)學習了方面的理論知識，具有*職業(yè)的工作能力。

簡潔的個人簡歷篇八

畢業(yè)院校：某市理工大學。

出生年月：xx年3月3日。

專業(yè)：工業(yè)企業(yè)管理（本科）。

通信地址：某某省某市某鎮(zhèn)某街。

郵政郵編：x。

聯(lián)系電話：x。

電子郵件：x。

技能總結：

英語水平：

能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復英文商業(yè)信函，熟練運用網(wǎng)絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯。

計算機水平：

國家計算機等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡和電子商務。精通辦公自動化，熟練操作windows98。能獨立操作并及時高效的.完成日常辦公文檔的編輯工作。

實習經(jīng)歷總結。

20xx年7月某某化工網(wǎng)站電子商務實習。實習期間主要職責是1。協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內以及國外的化工信息。2。搜集，整理相關的中英文資料。3。整理和翻譯英文資料。

教育背景。

20xx年9月—20xx年7月某某理工大學。

20xx年9月—20xx年7月某某市第一中學。

主修課程：

獲獎情況：

三次校二等獎學金。

一次校單項獎學金。

自我評價。

做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。善于與同事相處。

簡潔的個人簡歷篇九

關于個人簡歷的準備部分，首先就是對自我能力的認識，也即是在求職中的個人所具有的優(yōu)缺點。眾所周知的在個人簡歷中基本上的只能寫的自己的優(yōu)點，于是很多人就只重視優(yōu)點部分的人總結。要知道每個人都會有一些優(yōu)點以及缺點，對自己的缺點認識也是寫個人簡歷的基礎。認識到缺點也是也就有補之不足之處的空間。

簡潔的個人簡歷篇十

一，熟練操作qc七大手法，能應用qc七大手法分析問題和解決問題，這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率，節(jié)約成本。

二，熟悉豐田生產(chǎn)管理模式，成本意識高，降低成本，尋求企業(yè)的增長點。簡歷中的自我評價范文自我介紹。

三，規(guī)范作業(yè)，工作態(tài)度端正，管理規(guī)范化，作業(yè)標準化。

四，曾在體系擔任兩個月工作，熟悉日常事務的管理，并主持過內部審核及兩個體系的外審。

五，愿意吃苦受累，通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風優(yōu)良、待人誠懇，人際關系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識;自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。

簡潔的個人簡歷篇十一

，簡歷對于我們和招聘的人員都是十分的重要的，因為這份簡歷是增加招聘人員對于我們了解的一個重要的方面，并且決定這些人員是否進入面試。所以在制作我們的個人簡歷的時候，還是需要注意一些方面的問題，比如說篇幅就是十分重要的一個方面。

我們知道在進行招聘的時候，很多的主考官收到的應聘的簡歷是比較的多，這個時候，主考官往往沒有更多的時間來查看這些方面的簡歷，因為假如一份一份細看的話，需要時間會是十分的大。在這個時候簡潔的簡歷往往會讓主考官出現(xiàn)一目了然的情況，也會給主考官留下比較深刻的印象，這樣進入面試的機會會增加很多。

但是，很多人尤其是剛剛畢業(yè)的學生在進行

制作簡歷

所以可以這么說，簡潔的簡歷是制作的時候最好的選擇。在進行制作簡歷的時候，可以選擇一部分制作比較好的簡歷進行參考，這樣制作出來往往效果是比較的好。一份制作良好的個人簡歷是找到良好工作的敲門磚，所以在進行制作簡歷的時候，需要耐心和細心。

簡潔的個人簡歷篇十二

戶口所在地：廣州身材：165cmkg。

婚姻狀況：已婚年齡：37歲。

人才類型：普通求職。

工作年限：14職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。

擔任職務：培訓主管。

工作描述：在公司任職期間，主要負責員工的培訓活動，及制定培訓方案和編寫培訓教材!本人在公司是正式將培訓的流程系統(tǒng)化的第一人，這份工作對自己在培訓策劃方面有全面深入的認識，讓我更了解培訓這個行業(yè)。更是增加了自己的膽識，與工作中的承壓能力。

離職原因：個人發(fā)展原因。

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。

擔任職務：培訓導師。

工作描述：城市電訊服務有限公司是一家港資企業(yè)，主要業(yè)務為香港客戶提供寬頻上網(wǎng)、家居電話等電訊服務。在城市電訊任職期間，主要負責員工(入職前及在職)的產(chǎn)品知識和銷售技巧的培訓，讓員工懂得利用電話尋找目標人物，然后與其進行溝通，介紹自己以及公司的產(chǎn)品和服務，最后達到成功登記的目的!本人在城市電訊初步接觸了解培訓行業(yè)，之前曾從事銷售的體驗對自己在培訓方面有一定的幫助和提升。

離職原因：個人發(fā)展原因。

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。

擔任職務：銷售主管。

工作描述：負責公司產(chǎn)品的銷售，對新員工進行產(chǎn)品功能解說及協(xié)助員工完成預計銷售目標。這份工作為以后從事培訓行業(yè)奠定了基礎;對自己在表達與溝通方面有一定的鍛煉和提升。

離職原因：個人發(fā)展原因。

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。

擔任職務：銷售員/銷售主管。

工作描述：負責公司產(chǎn)品的銷售，完成預計銷售目標。本人是第一次接受銷售工作，在這份工作中學會了銷售技巧，包括如何與客戶溝通，掌握客戶心理等。由于銷售業(yè)績出色，由銷售員晉升為銷售主管。

離職原因：個人發(fā)展原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學。

所學專業(yè)一：市場營銷所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

技能專長。

職稱：企業(yè)培訓師資格證書。

級別：二級。

計算機能力：計算機中級證書。

工作能力：熟悉培訓流程，能編寫培訓計劃及教材，具員工培訓經(jīng)驗;并有獨立主持產(chǎn)品教學課程與活動的能力等。

熟練使用office軟件：excel表格制作、word文檔處理、powerpoint等辦公軟件。

語言能力：精通粵語，具備良好的普通話聽說讀寫能力。

詳細個人自傳。

7年多的銷售歷練加強了工作經(jīng)驗及溝通能力，為日后的培訓工作奠定實際的工作基礎，6年多的培訓經(jīng)驗讓我深刻地體會到用“心”培訓的重要性。具有較強的表達和溝通能力，適應能力強;并且極富工作和團隊精神，能夠出色地完成各項任務。在工作中學習并不斷尋求上進。本人欲在企業(yè)培訓的工作領域中尋求更進一步的發(fā)展。

簡潔的個人簡歷篇十三

戶籍地：湖北身高體重：170cm61kg。

婚姻狀況：已婚年齡：42歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：經(jīng)營/管理類：總經(jīng)理、經(jīng)營/管理類：總裁、經(jīng)營/管理類：

工作年限：18職稱：高級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：20000以上希望工作地區(qū)：廣州佛山廣東省。

公司性質：中外合資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。

擔任職務：集團總經(jīng)理。

工作描述：2009年1月至今在廣州番禺超人運輸設備實業(yè)有限公司工作(中外合資企業(yè))擔任集團總經(jīng)理職務。

總經(jīng)理工作職責：

2.組織實施集團公司獎金、利潤、分配方案，審批財務開支、會計預算報表和財務報告;。

4.督促財務部門做好成本核算工作.在公司里大力推動降低成本，提高效益的活動;。

6.全面提高企業(yè)員工整體素質，充分發(fā)揮員工的積極性、凝聚力，協(xié)調行動，是保證企業(yè)發(fā)展的根本。

7.協(xié)調企業(yè)與外界的關系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化。在公司里全面實施績效考核與薪酬制度管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，關心職工生活福利，達到企業(yè)與員工雙贏的目的。

離職原因：

公司性質：中外合資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。

擔任職務：總經(jīng)理〔總裁〕。

工作描述：2004年1月至2009年1月在佛山市順德區(qū)北亞機械制造有限公司工作(中美合資企業(yè))擔任總經(jīng)理職務。

總經(jīng)理工作職責：

2.組織實施公司獎金、利潤、分配方案，審批財務開支、會計預算報表和財務報告;。

5.協(xié)調企業(yè)與外界的關系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化;。

6.在公司里全面實施績效考核與薪酬管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，關心職工生活福利。

離職原因：換個新的環(huán)境。

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。

擔任職務：生產(chǎn)副總。

工作描述：1999年10月至2004年1月在珠海市草津電機有限公司工作(日資企業(yè))擔任生產(chǎn)副總職務。

生產(chǎn)副總職責范圍：

1.負責公司技術部、制造部、品質部、工藝部、機電部的正常運作;。

3.指導各部門的業(yè)務活動，協(xié)調與內外部門的工作關系;。

4.督促車間主管培訓員工，提高生產(chǎn)工作能力和進行安全文明生產(chǎn);。

5.實行全體員工參加質量管理，人人關心質量，人人監(jiān)控質量，持續(xù)推行iso9001、2000品質管理和6s現(xiàn)場管理。

培訓學習：

1999年10月至2000年10月在日本秋田電裝有限公司經(jīng)過培訓，在秋田公司培訓的內容如下：對各部門流程的熟悉，如財務、銷售、生產(chǎn)、質量、工藝、設備、安全、物流、人力資源、資本運營、企業(yè)宏觀調控及豐田管理模式導入，精益生產(chǎn)等一系列的培訓學習和考核。

離職原因：謀求新的發(fā)展。

公司性質：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。

擔任職務：工程部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理。

工作描述：1995年3月至1999年8月在格力電器.珠海市凌達壓縮機有限公司工作(中美德合資企業(yè))。在此工作期間，開始擔任工程部經(jīng)理職務;后因工作需要，同時兼任生產(chǎn)部經(jīng)理職務,并由廣東省人事廳職業(yè)技能考核鑒定，獲得機電工程師【高級】職稱證書。

工程部經(jīng)理職責范圍：

1.負責公司機修部和電工部人員的調配，各崗位的工作任務明確分工;。

2.全公司的水.電.氣的正常供給;。

3.公司機械設備的正常運轉，以及生產(chǎn)設備的技術改良。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責范圍：

1.制定生產(chǎn)計劃，處理好計劃和生產(chǎn)協(xié)調的問題;。

2.實行科學生產(chǎn)管理和激勵機制，挖掘人之潛力，做到人盡其力，物盡其才之根本，充分有效利用人力資源，不斷提高生產(chǎn)效率、降低成本和提高產(chǎn)品質量。

3.制定車間組織結構圖和各級崗位責任制，按作業(yè)指導書進行作業(yè);。

4.對車間工作之協(xié)調和指導，對外部因素影響生產(chǎn)進度，協(xié)調解決。

離職原因：謀求發(fā)展。

公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。

擔任職務：技術員〔工程師〕。

工作描述：1992年10月至1994年12月在湖北省汽車傳動軸廠工作(股份制企業(yè))，擔任技術員職務，工作職責：負責生產(chǎn)現(xiàn)場工藝改進，作業(yè)指導書擬制，并不斷完善。

離職原因：工資太低。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖北大學。

所學專業(yè)：機電一體化專業(yè)第二專業(yè)：企業(yè)經(jīng)營管理。

培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：精通粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

希望能在未來的崗位上為您創(chuàng)造更多的輝煌!

工作業(yè)績：

1995年至1999年在格力電器.珠海市凌達壓縮機有限公司工作，公司主營產(chǎn)品有：滾動轉子式壓縮機有c48、c49、c55共3個系列80多個品種，活塞式壓縮機、變頻壓縮機;公司擁有資產(chǎn)3億元，1995年員工人數(shù)1500人，年產(chǎn)180萬臺、月產(chǎn)15萬臺、日產(chǎn)5800臺，年銷售額8億元;到1999年時，員工人數(shù)達到1900人，年產(chǎn)能300萬臺，月產(chǎn)5萬臺、日產(chǎn)1萬臺，年銷售額15億元，平均每年產(chǎn)能按14%的增長率上升。公司通過全員參與，設備改造，生產(chǎn)工藝改進，為公司提高生產(chǎn)效益，降低生產(chǎn)成本，取得了顯著的成果。運用科學的管理手段：6s現(xiàn)場管理，看板管理，目視管理，目標管理，通過了iso9001：2000質量體系認證。

1999年至2004年在珠海市草津電機有限公司工作，協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的經(jīng)營管理，使公司投資過程順利;公司主營空調各類電機、風扇電機、滾筒洗衣機電機、干燥機電機、摩托車用磁電機、起動電機、微電機開發(fā)生產(chǎn)基地和生產(chǎn)風扇葉等產(chǎn)品，公司擁有資產(chǎn)1200萬美元，從建廠初期擁有員工800人，年產(chǎn)600萬臺、月產(chǎn)50萬臺、日產(chǎn)24000臺、年銷售額3億元，發(fā)展到現(xiàn)有員工1500人，年產(chǎn)能1800萬臺、月產(chǎn)150萬臺、日產(chǎn)7萬臺、年銷售額12億元，平均每年產(chǎn)能按25%的增長率上升。其中設計、制造、管理、高級技術人員200多名，為保證每一個產(chǎn)品穩(wěn)定、可靠、持久的運行，公司通過了iso9001：2000質量體系認證，iso14001環(huán)境管理體系認證，實行了全面質量管理和mrp、erp系統(tǒng)控制，6sigma推廣，充分合理調用人力資源，現(xiàn)場統(tǒng)一規(guī)范化管理，以品質求生存，以技術為主導，以信譽求發(fā)展，以管理求效應，為公司的發(fā)展不斷變革創(chuàng)新。

2004年1月至2009年1月在佛山市順德區(qū)北亞機械制造有限公司工作，全面主持公司的經(jīng)營管理工作，公司現(xiàn)擁有員工2000人，正處在飛速發(fā)展階段，其中設計、制造、銷售、管理、中高級技術人員共250多名，主要生產(chǎn)制造汽車零部件：輪股、離合器、小型傳動軸、汽門、叉車用端子、彎管等產(chǎn)品，本人給企業(yè)導入新的管理模式：公司組織架構的調整，人力資源規(guī)劃，部門實行了流程管理，生產(chǎn)規(guī)劃，導入豐田管理模式，精益生產(chǎn)，降低成本，提高效益，財務實施了制度化管理、成本核算，第一年度銷售收入5億8仟萬元，公司實施了海外銷售80%、國內銷售20%的營銷戰(zhàn)略，發(fā)展到現(xiàn)在年度銷售額突破21億人民幣，公司通過了iso9001：2000質量體系認證、ts16949認證、mrp、erp系統(tǒng)控制，本人正在為公司獲取更大的利潤而奮斗!

2009年1月至今在廣州番禺超人運輸設備實業(yè)有限公司工作，公司旗下有金馬自動停車設備有限公司，凌揚汽車部件制造有限公司，本人擔任集團總經(jīng)理職務，全面主持集團公司的經(jīng)營管理工作。公司現(xiàn)擁有員工800多人，正處在飛速發(fā)展階段，其中設計研發(fā)、技術、制造、銷售、管理、中高級技術人員共150多名，主要生產(chǎn)制造汽車類型有半掛車、混凝土攪拌車、隨車吊、專業(yè)工程車等,主要品牌有超人牌、超雄牌，其中熱門車型有低平板半掛車、混凝土攪拌運輸車、集裝箱運輸半掛車、集裝箱專用半掛車、欄板半掛車、平板半掛車、平板運輸車等產(chǎn)品，本人為企業(yè)建立并完善公司體制，資源整合，企業(yè)以人為本，推行仁性化管理，人力資源管理規(guī)劃，制定和實施公司年度經(jīng)營目標和三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、分年度、季度和月度落實并執(zhí)行。部門實行了規(guī)范化、流程化、標準化、系統(tǒng)化管理，全面推行6s管理，公司嚴格按照iso9001：2008質量管理體系運作，制造部門導入豐田管理模式，精益生產(chǎn)，降低成本，提高效益，財務實施了制度化管理、成本核算，第一年度銷售收入1億元人民幣，發(fā)展到現(xiàn)在年度銷售額突破了6億元人民幣，公司實施了海外銷售40%、國內銷售60%的營銷戰(zhàn)略，以外銷為突破口，實行全國銷售市場和國外銷售市場細分，以點連區(qū)帶面的營銷模式，建立銷售網(wǎng)絡與網(wǎng)絡銷售，制定了年度銷售計劃和方案，有計劃、分階段、分區(qū)域落實并執(zhí)行，確保完成公司的經(jīng)營目標，根據(jù)市場實際情況和外部環(huán)境變化，適時調整營銷策略以滿足公司發(fā)展的需求，已達到公司三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的目的。公司通過了iso9001：2008質量管理體系認證、3c認證、實施了mrp、erp系統(tǒng)控制，本人正在為公司獲取更大的利潤而奮斗!

素質能力：

1.本人具有18年的大中型中外合資企業(yè)全盤經(jīng)營管理經(jīng)驗，有較強的資源整合能力、分析決斷能力和綜合駕馭能力，具備較強的成本控制意識、現(xiàn)代領導者行為理念與壓力承受能力。

2.具備十分豐富的企業(yè)內部控制管理實操經(jīng)驗，如財務、銷售、生產(chǎn)、質量、工藝、設備、安全、物流、人力資源、資本運營、企業(yè)宏觀調控等公司的一系列運作。

3.有銷售戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗，并大力推動銷售團隊的業(yè)務開拓，完成公司制定的銷售目標。

4.本人具備系統(tǒng)的管理知識，有較強的經(jīng)營能力，敏銳的經(jīng)營頭腦;思維敏捷有全局觀念和創(chuàng)新能力;善于溝通，能與企業(yè)外部機構、重要客戶建立良好的關系，能有效地維護并積累客戶資源;電腦操作熟練。

詳細個人自傳。

工作經(jīng)歷：

1992年10月至1994年12月在湖北省汽車傳動軸廠工作(股份制企業(yè))，擔任技術員職務，工作職責：負責生產(chǎn)現(xiàn)場工藝改進，作業(yè)指導書擬制，并不斷完善。

1995年3月至1999年8月在格力電器.珠海市凌達壓縮機有限公司工作(中美德合資企業(yè))。在此工作期間，開始擔任工程部經(jīng)理職務;后因工作需要，同時兼任生產(chǎn)部經(jīng)理職務,并由廣東省人事廳職業(yè)技能考核鑒定，獲得機電工程師【高級】職稱證書。

工程部經(jīng)理職責范圍：

1.負責公司機修部和電工部人員的調配，各崗位的工作任務明確分工;。

2.全公司的水.電.氣的正常供給;。

3.公司機械設備的正常運轉，以及生產(chǎn)設備的技術改良。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責范圍：

1.制定生產(chǎn)計劃，處理好計劃和生產(chǎn)協(xié)調的問題;。

2.實行科學生產(chǎn)管理和激勵機制，挖掘人之潛力，做到人盡其力，物盡其才之根本，充分有效利用人力資源，不斷提高生產(chǎn)效率、降低成本和提高產(chǎn)品質量。

3.制定車間組織結構圖和各級崗位責任制，按作業(yè)指導書進行作業(yè);。

4.對車間工作之協(xié)調和指導，對外部因素影響生產(chǎn)進度，協(xié)調解決。

1999年10月至2004年1月在珠海市草津電機有限公司工作(日資企業(yè))擔任生產(chǎn)副總職務。

生產(chǎn)副總職責范圍：

1.負責公司技術部、制造部、品質部、工藝部、機電部的正常運作;。

3.指導各部門的業(yè)務活動，協(xié)調與內外部門的工作關系;。

4.督促車間主管培訓員工，提高生產(chǎn)工作能力和進行安全文明生產(chǎn);。

5.實行全體員工參加質量管理，人人關心質量，人人監(jiān)控質量，持續(xù)推行iso9001、2000品質管理和6s現(xiàn)場管理。

2004年1月至2009年1月在佛山市順德區(qū)北亞機械制造有限公司工作(中美合資企業(yè))擔任總經(jīng)理職務。

總經(jīng)理工作職責：

2.組織實施公司獎金、利潤、分配方案，審批財務開支、會計預算報表和財務報告;。

5.協(xié)調企業(yè)與外界的關系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化;。

6.在公司里全面實施績效考核與薪酬管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，關心職工生活福利。

2009年1月至今在廣州番禺超人運輸設備實業(yè)有限公司工作(中外合資企業(yè))擔任集團總經(jīng)理職務。

總經(jīng)理工作職責：

2.組織實施集團公司獎金、利潤、分配方案，審批財務開支、會計預算報表和財務報告;。

4.督促財務部門做好成本核算工作.在公司里大力推動降低成本，提高效益的活動;。

8.推動企業(yè)管理規(guī)范化，做好系統(tǒng)化、流程化、規(guī)范化、標準化管理工作;。

9.全面提高企業(yè)員工整體素質，充分發(fā)揮員工的積極性、凝聚力，協(xié)調行動，是保證企業(yè)發(fā)展的根本。

10.協(xié)調企業(yè)與外界的關系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化。在公司里全面實施績效考核與薪酬制度管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，關心職工生活福利，達到企業(yè)與員工雙贏的目的。

職位意向：總經(jīng)理/總裁。

簡潔的個人簡歷篇十四

學歷：大專。

工作年限：1年以內。

工作地點：上海-普陀-桃浦。

工作經(jīng)驗。

(工作了6個月，做了1份工作)。

上海金高中西醫(yī)結合醫(yī)院。

工作時間：2016年7月至2017年1月[6個月]。

職位名稱：中藥調劑員。

工作內容：審閱中醫(yī)處方藥味、稱號、劑量、用法、處方腳注、配伍忌諱、妊娠忌諱、毒麻藥超劑量及處方筆誤等內容;對檢查合格的處方進行正確調配，對分配后的藥劑進行復檢;按處方進行中藥飲片的分配;依照醫(yī)師處方或病家需要問病發(fā)藥，并回答中成藥、中藥飲片的效果、質量、用法、用量及煎煮辦法等疑問。

對日常處方進行整理，復查無誤后裝訂成冊。

及時核對藥品庫存，對庫存不足的藥品進行記錄，請領，負責藥品的搬運以及上架，確保藥品能持續(xù)供應，負責藥品的日常養(yǎng)護，確保藥品質量，為患者提供優(yōu)質服務。

2016年6月畢業(yè)雅安職業(yè)技術學院藥學。

普通話：較好。

本人誠實守信，有責任心，能吃苦耐勞，熱愛生活，團結友善。

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