溝通是人際交往的基礎，它能夠幫助我們建立良好的人際關系。總結要言簡意賅，言之有物。最后，祝愿大家在寫總結的過程中取得好的成果，能夠總結出自己的精彩人生。
考勤補卡申請書篇一
××月××日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對各中心、各項目考勤進行了突擊檢查，現(xiàn)將檢查情景通報如下：
綜合管理中心：××請假，××外出培訓，已請假。
項目研發(fā)中心：××外出培訓，向中心負責人請假，未向辦公室請假。
項目管控中心：××外出培訓，向中心負責人請假，未向辦公室請假。
成本管控中心：××外出集團公司，未向辦公室請假。
××項目：××不在崗，未請假。
××項目：××外出培訓，已請假;××、××、××參加完信息化錄入，未回項目，未請假;××事假超過15天，未向總經(jīng)理履行請假手續(xù)。
××項目：××、××、××、××參加完信息化錄入，未回項目，未請假。
××項目：××、××、××回××辦事，已請假。
對公司各中心外出辦事，向中心負責人請假而未向辦公室請假的，此次進行通報，下次外出未向辦公室請假的視為未請假，按照考勤管理辦法進行樂捐。
對于項目上無故不在崗，不請假的人員，將按照考勤管理辦法進行樂捐，樂捐款直接在××月工資中扣除。
××辦公室
××年××月××日
考勤補卡申請書篇二
尊敬的領導：
因采購部門工作的特殊性，隨時都有需要的東西需要購買、訂購和提貨，時間很難確定；加之最近參與桃園酒店打井事宜，忙于安排各種事務（打井挖坑、填坑、走管道，鋪地板磚等）。
鑒于從事的工作崗位、上班時間的安排等情況比較特殊，同時我部也已經(jīng)出臺了嚴格考勤的相關制度，特向您申請我部員工上班免打卡，望予以批復。
順頌商祺！
申請人：胡富
2015年4月21日
考勤補卡申請書篇三
尊敬的領導：
本人是信息管理中心的外勤督察員張家欽，工作內(nèi)容主要是到各項目公司進行督查管理。由于工作內(nèi)容的特殊，每日外勤督查期間還得趕到公司打卡，耽誤了大量的工作時間進行督查；有些項目公司較遠，從項目公司到總部距離較遠，配車的油耗量較大；每日到公司打卡三次，配車每日要多交30元停車費，一個月要多損耗近千元；也由于有些項目公司的作業(yè)時間偏早或偏晚，外勤督查有時需要加班到較晚，無法及時趕到公司打卡。綜上原因，為能更好的完成督查工作，最大的節(jié)約人力成本、財務成本，特此申請免考勤。
望領導批準！
申請人：張家欽
日期：2016年7月22日
考勤補卡申請書篇四
上述資料均須原件及a4紙大小復印件1份（復印件上須加蓋公章）如上述資料已注銷請?zhí)峁┳N證明或回執(zhí)。
交回銀行預留印鑒卡，自助服務卡，支票，業(yè)務委托書等重要憑證。如沒有申請或上述資料遺失請在說明中注明。
如企業(yè)變更法人的話，還要提供工商部門的“企業(yè)名稱變更核準通知書”。
一般帳戶銷戶流程：填寫《撤銷銀行結算賬戶申請書》1份，只須提供銷戶證明，到取號機取公司結算號辦理。銷戶說明中需注明銷戶余額轉入同名賬號。
交回銀行預留印鑒卡，自助服務卡，支票，業(yè)務委托書等重要憑證。如沒有申請或上述資料遺失請在說明中注明。
臨時帳戶（驗資帳戶銷戶流程）：填寫《撤銷銀行結算賬戶申請書》1份
提供資料：開戶許可證正本，
所有投資人須到銀行柜臺面簽。
注：臨時戶款項轉入基本帳戶但如果驗資不成功即憑驗資不成功的回執(zhí)款項原路退回
考勤補卡申請書篇五
光陰荏苒，歲月如梭。每每回顧上一學期的學習、工作、生活等情況，我的感悟、感想、感受都非常的深刻，許多工作生活的場景都依然深記在我的腦海之中。在擔任干部的第一年，我多少在許多方面積累了一些經(jīng)驗和工作方法，再加上平時有意識地接觸了很多這個部門的同學，所以我們開展起工作來相對方便的多。同樣我感悟到作為學生干部為全院同學服務的重要性，與同學們的朝夕相處讓我感受到集體的溫暖和彼此間的友愛，從學生會的日常工作中得到鍛煉，使我對學習、工作都有了更加深層次的認識。
想上重視、行為上付諸實際才是最為根本的。作為學生干部的我，更應該以身作則、起到先鋒模范作用，積極帶動大家參與學習競賽等各方面的積極性，遵守學院的日常行為規(guī)范。因此，上學期我上課總是專心聽講，從來不無故曠課、遲到。我將一如既往的嚴以律己，起到學生干部的先鋒模范作用，全心全意為同學們服務。在一些活動方面，為了響應學院的號召，我積極發(fā)動同學們，奉獻自己的力量，為他們的學習出了綿薄之力。
作為學習部副部，我和其他干部積極組織策劃各種有意義的院活動，通過策劃活動，鍛煉了我的決策能力；通過組織開展活動，鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力；通過與同學、老師的交往，鍛煉了我的交際和口頭表達能力――――更為重要的是擔任學生干部增強了我的工作責任心和集體榮譽感。雖然在工作的時候會占用比較多的學習和休息的時間，但只要妥善處理好學習和工作的關系，我認為是值得的。
由于接下來大二的學習任務和壓力都比較大，所以在慎重考慮之后，我確定了以學好專業(yè)課知識為首要任務，一切以學習為主、適度參與院、校學生會等部門舉行的活動為輔。
三人行必有我?guī)熝?。我很高興能夠進入學生會和各位一起工作，學習，在我們的通行中，我學到的很多。但現(xiàn)已要進入大二，學習至關重要，又面臨嚴重的就業(yè)形式，及父母的強烈要求，我不得不考研！
因此我無能再為同學們服務！在此，我很遺憾自己在這個時候向學生會正式提出辭職。離開這個大家庭，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同學，很舍不得，舍不得老師們的諄諄教誨，舍不得同學之間的那片真誠和友善。也愿學生會在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿學生會有更大的發(fā)展！
學習部xxxxx敬上
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考勤補卡申請書篇六
朋友李先生善于理財，日前聽老同事介紹，有一款理財產(chǎn)品“錢景”可觀，預期投資收益頗豐。李先生想著老同事與自己關系一直很好，不會坑自己，于是一下子就投資了50萬。沒成想，半年后他一分錢沒拿到，去辦公地點追討，早已人去樓空。后來，李先生了解到老同事從中拿了回扣，雖然老同事不是故意騙他，但如果沒有老同事做“幫兇”，自己是斷然不會上這個當?shù)摹?/p>
確實，對于熟人的推銷，許多人都會放松警惕，盲目輕信。為了推銷產(chǎn)品，不法者往往會利用“熟人介紹熟人”這樣滾雪球的方式發(fā)展客戶，并從中獲取非法利益。例如非法傳銷就是通過xxx，讓一些財迷心竅的人去發(fā)展親友作為下線，最后是坑人又坑己。
總之，熟人騙錢騙物，不僅讓親情和友情蕩然無存，更是對社會誠信體系的大破壞，造成了人與人之間的信任危機。所以，一方面要加強對詐騙者的打擊力度，另一方面也提醒大家，不管是陌生人還是熟人，只要他們讓你拿出數(shù)額較大的錢物，千萬不要被他們的花言巧語所迷惑，一定要三思而后行。
信用卡申請竅門
文/劉朋
2016年已過了一個季度，對不少想要申辦一張信用卡的人來說，機會有限。本文總結了7大信用卡申請竅門，希望能夠幫到有需要的卡友。
銀行選擇很重要 各銀行發(fā)展重點業(yè)務及所處階段不同，導致同樣資質(zhì)申卡人的資料，有些銀行順利通過，有些銀行卻婉拒。
單位很重要 近年來，信用卡壞賬率屢創(chuàng)新高，銀行出于風險考慮，默默加強了對申請人單位的審查，如果卡友所在單位資質(zhì)較好，比如規(guī)模大、時間長、資產(chǎn)多等，可以申辦單位工資卡指定銀行的信用卡，下卡率非常高。
推薦人很重要 一個好的推薦人，不但能幫你快速申辦到信用卡，也能幫你提升辦卡額度。
推薦人一般需要這樣的條件：個人資信良好，無逾期、無不良記錄等；卡片額度高，一般不低于3萬；用卡年限長，一般不低于2年；用卡頻率高，屬于銀行的活躍客戶。
首張信用卡很重要 首張信用卡有多重要？重要的它能直接決定下卡與否，以及下卡額度。普遍來說，銀行對申請人信用卡的審批，會參考使用時間最長的那張信用卡。對于有卡用戶，管理好自己最開始的那張信用卡用卡記錄，至關重要。
電話回訪很重要 電話回訪會直接關系到下卡與否，如果回訪順利，銀行認可申請人的所有資料，順利下卡。如果回訪不順利，比如申請人沒有接聽電話、所述信息與申請資料有出入、回答問題思考時間過長等，都可能讓銀行認為，申請人的資料有問題，從而可能導致申卡被拒。
時機很重要 一般來說，各銀行信用卡申卡成功率最高是在上半年。如果各方面資質(zhì)都不是很好的卡友，建議等待歲末年初申辦。
考勤補卡申請書篇七
*獲得價值1280元的歐娜索瑪“粉紅誘惑”安全、天然的乳暈漂紅技術。
*獲得價值398元的新加坡專家乳房檢測一次。
*享受價值698元的歐娜索瑪高貴王牌項目一次：英國歐式七區(qū)療法。 3.會員禮品：
*粉紅誘惑產(chǎn)品組合：大師精華b， 南丁格爾， 基底油 *贈送價值188元花水一瓶。
*贈送價值88元的美白隔離乳一支（10ml）。 *贈送美容院的其他特色項目。 4.專家介紹：
她先后游學新加坡，美國，臺灣，香港等地區(qū)，潛心研究自然營養(yǎng)學，色彩學，能量心理學，中醫(yī)學等。其中吸取“皇帝內(nèi)經(jīng)”精髓與西方能量心靈療法相結合，對養(yǎng)生的重大問題，健康安寧、富貴、長壽、施德、無疾而終研究頗深，有其獨到之處。 具有和全國大型養(yǎng)生會所美容院合作，現(xiàn)場坐診銷售高端產(chǎn)品的豐富經(jīng)驗和全國省、市招商會、終端會的豐富實踐經(jīng)驗。
要站在顧客的角度，為了您的健康，美麗，我們高新聘請了新加坡資深的養(yǎng)生專家來為您坐診，坐診時間于xx年x月x日，希望您能夠光顧本店，我期待您的到來！
考勤補卡申請書篇八
下面是大學網(wǎng)提供的優(yōu)秀制度文章供您參考：
二、****監(jiān)理項目部正常工作作息時間為：上午8：00~12：00，
下午(夏令)2：30~6：30
(冬令)2：00~6：00
晚上加班：夏令6：00開始當班，冬令5：30開始當班
三、晚上加班超過0：00，次日上午休息;超過4：00，次日全天休息。
四、每月1日至7日為第一周，8日至15日為第二周，16日至23日為第三周，24日至當月最后一日為第四周，以下所提到的一周均按此計。
曠工按每30分鐘(余數(shù)超過10分鐘按30分鐘計)計兩次考勤四級違紀。
五、每月每兩次考勤輕度缺勤為一次考勤一級違紀，每兩次考勤一級違紀轉計為一次考勤二級違紀，每兩次考勤二級違紀(含由考勤一級違紀轉計的考勤二級違紀)轉計為一次考勤三級違紀，每兩次考勤三級違紀(含由考勤二級違紀轉計的考勤三級違紀)轉計為一次四級違紀。
七、除經(jīng)過批準的休假外，其他需請假時，同樣必須由監(jiān)理人員自己事先書面向****同志申請，經(jīng)****同志書面批準同意后根據(jù)批準的時間進行請假。每次請假(不包括經(jīng)過批準同意的休假)均計一次考勤輕度缺勤。
未經(jīng)書面批準擅自離崗(根據(jù)安排或按理應該在崗而未在崗稱為擅自離崗)超過一小時者或一次性遲到超過120分鐘者按曠工論。
八、當月無考勤違紀情況，給與考勤獎100元;當月有一次考勤一級違紀但無考勤二級或二級以上考勤違紀情況者，暫扣當月考勤獎的20，若下月無考勤違紀情況，暫扣的20完全發(fā)還，但下月若還有考勤違紀情況，則暫扣金額將不予發(fā)還;當月有一次考勤二級違紀但無考勤三級或三級以上考勤違紀情況者，扣除當月考勤獎的50;當月有一次考勤三級違紀但無考勤四級考勤違紀情況者，扣除當月考勤獎的100，并扣除所在季度的季度獎金的40，所在年度年終獎金的20;若當月有考勤四級違紀情況，則除扣除當月全額考勤獎、扣除當季全額季度獎和當年年終獎金的30外，還按下面公式計算罰金：
罰金=當月扣除罰金前的稅前工資×[1-(0.9)n]
式中：n為當月考勤四級違紀的次數(shù)。
以上季度獎金和年終獎金扣除的比率，將在當季度和當年度中予以累加計算，直至累計扣除比率等于或大于100。
九、在本監(jiān)理部工作時間滿一個季度者季度獎計劃金額為300元，在本辦事處工作滿一年者年終獎計劃金額為1200元。
工作時間未滿一個月者，無月度獎金;該季度工作時間未滿三個月但超過一個月者，季度獎計劃金額為100元;該年度工作時間未滿一年但超過六個月者，年終獎計劃金額為600元。
十、季度獎金和年終獎金的實發(fā)金額還必須考慮其他因素，如監(jiān)理人員的工作業(yè)績、項目監(jiān)理部的效益等情況。
十一、本辦法自200**年**月1日開始實施。
考勤補卡申請書篇九
局屬各部門：
為認真貫徹辦黨組關于在黨員干部隊伍中加強“五種作風”建設的要求，進一步加強我局干部隊伍作風建設，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，根據(jù)局領導指示精神，由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組，于近期對局機關員工出勤情景進行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn)，我局絕大多數(shù)員工能夠嚴格遵守考勤制度，立足崗位，進取工作;不少員工為完成緊要工作任務主動加班加點，延長工作時間，充分體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè)、嚴守紀律、進取進取、自覺奉獻的良好精神風貌。可是，也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn)象，已通知有關部門進行批評教育。
當前，南水北調(diào)中線工程已進入高峰期、關鍵期。全體員工要進一步認真學習貫徹十七屆五中全會精神，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進一步抓好作風建設，為又好又快推進工程建設、如期實現(xiàn)全線通水目標供給保障?，F(xiàn)對進一步加強考勤管理工作提出要求如下：
一、各部門要進一步加強領導，嚴格要求，切實負責，充分調(diào)動廣大職工的自覺性、進取性和創(chuàng)造性，增強職工的職責感和事業(yè)心，用制度管人，進一步推動工作作風轉變活動深入開展。
二、各部門考勤員要認真負責、敢于管理、如實記錄考勤情景，做到“四時四查”，即上班時間查遲到，下班時間查早退，工作時間查在崗，值班時間查到位。
三、今后，局有關部門將不定期地對考勤情景進行檢查，對無故遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的員工，將給予局內(nèi)通報批評和必須的經(jīng)濟處罰。
特此通報。
...
...x年xx月xx日
考勤補卡申請書篇十
乙方：
基于甲方知悉、理解并遵守《中國銀行股份有限公司信用卡章程》(以下簡稱“《章程》”)、本合約，甲方自愿向乙方申請使用中國銀行股份有限公司信用卡(以下稱“信用卡”)，就信用卡的申領和使用等相關事宜，甲乙雙方簽訂如下合約：
? 申領
? 甲方保證向乙方提供的所有申請資料真實、完整、準確、合法、有效，其中手機號碼應與甲方一一對應，如有因甲方辦理附屬卡等使用同一手機號的合理情形，甲方應出具相關說明。無論申請成功與否，甲方同意乙方可以保留相關申請資料。申請資料須由甲方本人親自簽名。
甲方授權并同意，乙方在其信用卡申領關系審核、建立和存續(xù)期間或進行后續(xù)風險管理的過程中，有權出于相關信用卡業(yè)務(包括但不限于信用卡審批、用卡管理及風險評估與管理、為甲方提供服務)的需要，向中國人民銀行金融信用信息基礎數(shù)據(jù)庫、^v^全國公民身份證號碼查詢服務中心、中國銀聯(lián)股份有限公司銀行卡風險信息共享系統(tǒng)以及其他相關信用卡組織風險信息數(shù)據(jù)庫等依法設立的機構或系統(tǒng)、乙方集團成員、乙方分支機構、乙方服務合作方(包括但不限于聯(lián)名/認同/主題信用卡項下合作方、其他為乙方提供信用卡服務所必要的第三方征信機構或第三方數(shù)據(jù)服務合作方)，采集、處理、保存、傳遞及應用甲方的學歷信息(學歷、學位、學籍、各類資格證書等信息)、職業(yè)信息、聯(lián)系信息、通訊信息、位置信息、個人信用信息、航空出行信息、銀行卡收支信息、機動車信息、保險信息、社保及公積金信息、資產(chǎn)類信息及負債類信息等相關信息。
甲方授權并同意，乙方出于為甲方提供綜合化服務的目的，視情況將其信息披露給乙方附屬機構、與乙方有直接合作關系的機構、聯(lián)名/認同/主題信用卡項下合作方等，上述披露將可能會使乙方以外的第三方機構因上述授權而獲取甲方及其附屬卡的個人信息。乙方承諾將通過簽署法律協(xié)議的方式要求接收乙方披露資料的合作機構對甲方資料承擔保密義務。甲方及其附屬卡申領人同意在申請聯(lián)名信用卡時一并申請成為聯(lián)名方會員，亦完全知悉并了解聯(lián)名方會員俱樂部的各項規(guī)定，并接受其相關服務條款。
甲方充分了解并清楚知悉，如甲方發(fā)生本合約項下違約事件，乙方會將因此產(chǎn)生的甲方不良信息向中國人民銀行金融信用信息基礎數(shù)據(jù)庫等依法設立的機構或系統(tǒng)報送，并在甲方本人征信報告中予以體現(xiàn)。若發(fā)生上述不良信息報送情形，乙方可以電話、短信、電子郵件、對賬單或催收單等方式通知甲方，甲方聯(lián)系方式以其申請信用卡時指定的或按本合約變更的聯(lián)絡信息為準。甲方同意上述授權表明乙方向第三方在提供、查詢甲方相關信息時，可以依據(jù)本授權向征信機構提供、查詢甲方相關信息，而無需再逐一向甲方另行獲取授權。上述披露將可能會使相關服務合作方據(jù)此知悉甲方相關信息，并依法為乙方提供服務或采取可能涉及乙方的行為。
在甲方變更聯(lián)系方式而未告知乙方的情況下，以及在進行催收和追償債務等工作時，甲方授權并同意乙方向擁有和掌握甲方信息的第三方進一步查詢并獲取甲方個人信息，對獲取的甲方信息進行處理、傳遞和使用，將甲方個人資料及信用情況披露給乙方認為必要的第三方，包括但不限于乙方及其分支機構、控股或參股的公司、向乙方提供服務和支持的代理人、外包作業(yè)機構、催收公司及相關機構等。
如果乙方超出授權范圍進行數(shù)據(jù)報送和查詢使用，乙方應承擔與此有關的法律責任。
? 乙方將依據(jù)甲方的申請及資信狀況決定是否同意發(fā)卡、發(fā)卡的種類及信用額度。
乙方將對甲方名下的多個信用卡賬戶授信額度、分期付款總體授信額度、附屬卡授信額度、預借現(xiàn)金授信額度等合并管理，并設定各項授信額度上限和總授信額度上限。信用卡透支轉賬(轉出)和透支支取現(xiàn)金的金額兩者合計不得超過信用卡的預借現(xiàn)金授信額度。
甲方在名下任一賬戶存款或還款，則甲方名下的該賬戶和其他信用卡賬戶額度、分期付款總體額度、附屬卡額度、預借現(xiàn)金額度將會相應提高和恢復。
乙方將依據(jù)甲方資信狀況、用卡情況和外部風險環(huán)境的變化對甲方信用卡及賬戶進行動態(tài)管理(包括授信額度動態(tài)調(diào)整、凍結賬戶等)，并通過電話或短信方式告知甲方。乙方可對超過6個月未發(fā)生交易的信用卡調(diào)減授信額度，并將提前3個工作日通過電話或短信方式明確告知甲方。
甲方(作為主卡持卡人)可為其配偶和年滿13周歲的直系親屬申請和注銷附屬卡。乙方受理的附屬卡申請材料必須由甲方(作為主卡持卡人)以親自簽名、客服電話錄音、電子簽名或雙方均認可的方式確認。
主卡和其附屬卡共享信用額度，甲方(作為主卡持卡人)有義務督促其附屬卡持卡人遵守《章程》及本合約的相關規(guī)定。甲方(作為主卡持卡人)和附屬卡持卡人對附屬卡項下全部欠款向乙方承擔清償責任。
? 為保證甲方利益，甲方在獲準申領并收到信用卡后，應立即在信用卡背面的簽名欄內(nèi)，按照甲方在申請表上留存的簽名式樣簽名，并在使用信用卡時使用相同的簽名。
? 使用
考勤補卡申請書篇十一
尊敬：
我因為身體不舒服，前往醫(yī)院檢查，經(jīng)醫(yī)生診斷，患上重感冒，肺內(nèi)感染，需要打點滴3天，為此，特請假3天，手頭雖有未完成工作任務，但時間還來得及，待我身體痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特請批準。
考勤補卡申請書篇十二
茲有公司基建部助理，分工負責權健自然醫(yī)學科技發(fā)展有限公司工程質(zhì)量、安全的日常監(jiān)督和工程相關事宜的協(xié)調(diào)工作。目前住院部工程已進入主體施工階段，為了加快工程施工進度，現(xiàn)基本采用連續(xù)施工的方式，由于工地上下班作息時間和公司不一致，故本人無法按照公司制度正?？记诖蚩ā榱朔奖愎ぷ鳜F(xiàn)本人申請免于上下班考勤打卡。特此報告，望批準！
基建部：
20xx-1-7
考勤補卡申請書篇十三
一、1、為了規(guī)范員工正常工作時間，維護公司正常工作秩序，特制定本制度。
2、本制度適用于公司各個部門所有員工。
二、考勤內(nèi)容
1、公司考勤實行由辦公室管理的手工考勤表制度。
2、要求：員工在工作時間堅守崗位，不得擅離職守，嚴禁在工作時間從事與工作無關的活動，員工必須遵守公司上下班時間，不得遲到、早退或曠工。
3、員工按規(guī)定時間到（離）崗工作時間未經(jīng)領導批準離開工作崗位者，即為擅離職守，按曠工論。
4、考勤須知：
(1)15分鐘以內(nèi)為遲到，提前15分鐘以內(nèi)下班視為早退。
(2)遲到15分鐘以上按曠工半日論。
(3)遲到、早退累計三次按曠工半日論。
(4)因偶發(fā)事件遲到超過15分鐘以上經(jīng)辦公室查明屬實可準予補辦請假。對曠工者，應責成其作出書面檢查，并按處罰制度罰款。
三、考勤表管理
1、辦公室要進行嚴格的考勤記錄，登記當日考勤表，不得后補，須使用統(tǒng)一的假期符號。
2、每日早晨上班時間（早7:00）準時到點名處排隊進行點到考勤，缺勤者按遲到或曠工辦理。
3、辦公室不定時到各部門查崗，應在崗而不在崗者，按曠工半日論。
4、員工因工作需要內(nèi)部調(diào)動時，考勤表應由辦公室辦理調(diào)整。
5、因公出差，應于出差前到辦公室辦理人工考勤，出差結束后，需到辦公室報到。
6、考勤表由辦公室匯總后于當月月底上交財務部。
四、休假及其他假期
1、每月員工可公休2天，公休時需提前到辦公室申請，只限于周六周日。
2、其他假期需填寫《員工請假條》并經(jīng)總經(jīng)理審批。
3、每月事假不得超過2天，事假當天扣發(fā)當日工資。
4、病假經(jīng)公司指定醫(yī)療單位證明后，根據(jù)實際情況，由總經(jīng)理審批，核給病假，病假每日發(fā)10元補助。病假不可分割使用。
5、員工有3個工作日的婚假，符合晚婚晚育（男滿25周歲，女滿23周歲）獎勵7天?；榧俨豢煞指钍褂?，每日發(fā)10元補助。
6、工作滿三年以上，晚婚且一胎的女員工享有90天的連續(xù)產(chǎn)假，工作一年以上三年以下產(chǎn)假60天，每日補助8元。工作不滿一年者不享有補助，按事假辦理。
7、員工的直系親屬（父母、配偶、子女、公婆、岳父母）不幸去世時，員工享有不超過3日的喪假，喪假每日補助10元，可在一個月內(nèi)分割使用。
8、法定節(jié)假日由公司安排休假。
9、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假需相關證明合格后，總經(jīng)理審批。
10、出門必須到辦公室打出門證，出門證由直接領導簽字，并注明事由、出門時間和返回時間。
11、請假流程：a請假員工到辦公室領取《員工請假條》b請假員工持單到本部門負責人審批c總經(jīng)理審批d請假員工持單到辦公室做考勤備案。
考勤補卡申請書篇十四
早8：00——中午12：00下午13：30——17：30
1、公司實行上、下班打卡制度。在職的全體員工都必須自覺遵守，按時親自打卡，員工打卡時要求有保安監(jiān)督。
2、打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間。
（1）早上8：00———12：00下午13：30——17；30
（2）晚上加班時間：18：30——21：30
3、因事不能打卡：原則上要求員工必須提前遞交請假或相關申請，注明請假起止日期和事由，經(jīng)主管簽字批準后，交至考勤負責人員；如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。
4、上、下班忘打卡者，一個月不得超過三次，超過次數(shù)對其進行相應的處罰（20元）。
5、在月末統(tǒng)計考勤時，既沒有主管簽字審批也沒有打卡者，記為曠工。
1、遲到：上班時間已到因非工作原因而晚到崗者；（1：1）3分鐘——8分鐘按5元扣款，9分鐘——15分鐘扣款10元。
2、不到下班時間而擅自離崗者按曠工處理罰款（50元）。
3、遲到、早退超過15分鐘以上，或請假未經(jīng)批準而不到崗者，均為曠工半天（扣款50元）。
4、每個月沒有遲到、早退、事假的員工給予全勤獎金（50元），員工公休日補貼每天按10元補貼。
5、員工出差必須到部門主管辦理登記手續(xù)，填寫出差客戶地址，不完善手續(xù)者，按曠工處理。
6、員工因公外出的經(jīng)部門主管批準補辦簽卡，部門主管保管好員工簽卡資料在本月底30日上交財務保管。
考勤補卡申請書篇十五
尊敬的公司：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期x月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向申請辦理請假手續(xù)，請假時間為xx個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，本人現(xiàn)特向公司申請xx月xx日正式休產(chǎn)假，預計從xx日――xx日，請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經(jīng)過近期的交接工作，某某同志已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司對本人的關心和照顧。
特此申請，懇望批準！
申請人：xx
xx年xx月xx日
考勤補卡申請書篇十六
尊敬的公司：
我因_______________，特向您請事假_____天。請假時間自_____年_____月____日至____年____月____日。這段時間內(nèi)原計劃安排的課程已做好處理，希望批準。
請假人：
xxxx年xx月xx日
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