總結(jié)是一種提升自身能力的重要方式。寫(xiě)一篇較為完美的總結(jié)，需要對(duì)過(guò)去的工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行回顧和思考。以下是小編為大家整理的作文范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
考勤補(bǔ)卡申請(qǐng)書(shū)篇一
上述資料均須原件及a4紙大小復(fù)印件1份（復(fù)印件上須加蓋公章）如上述資料已注銷(xiāo)請(qǐng)?zhí)峁┳N(xiāo)證明或回執(zhí)。
交回銀行預(yù)留印鑒卡，自助服務(wù)卡，支票，業(yè)務(wù)委托書(shū)等重要憑證。如沒(méi)有申請(qǐng)或上述資料遺失請(qǐng)?jiān)谡f(shuō)明中注明。
如企業(yè)變更法人的話(huà)，還要提供工商部門(mén)的“企業(yè)名稱(chēng)變更核準(zhǔn)通知書(shū)”。
一般帳戶(hù)銷(xiāo)戶(hù)流程：填寫(xiě)《撤銷(xiāo)銀行結(jié)算賬戶(hù)申請(qǐng)書(shū)》1份，只須提供銷(xiāo)戶(hù)證明，到取號(hào)機(jī)取公司結(jié)算號(hào)辦理。銷(xiāo)戶(hù)說(shuō)明中需注明銷(xiāo)戶(hù)余額轉(zhuǎn)入同名賬號(hào)。
交回銀行預(yù)留印鑒卡，自助服務(wù)卡，支票，業(yè)務(wù)委托書(shū)等重要憑證。如沒(méi)有申請(qǐng)或上述資料遺失請(qǐng)?jiān)谡f(shuō)明中注明。
臨時(shí)帳戶(hù)（驗(yàn)資帳戶(hù)銷(xiāo)戶(hù)流程）：填寫(xiě)《撤銷(xiāo)銀行結(jié)算賬戶(hù)申請(qǐng)書(shū)》1份
提供資料：開(kāi)戶(hù)許可證正本，
所有投資人須到銀行柜臺(tái)面簽。
注：臨時(shí)戶(hù)款項(xiàng)轉(zhuǎn)入基本帳戶(hù)但如果驗(yàn)資不成功即憑驗(yàn)資不成功的回執(zhí)款項(xiàng)原路退回
考勤補(bǔ)卡申請(qǐng)書(shū)篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因采購(gòu)部門(mén)工作的特殊性，隨時(shí)都有需要的東西需要購(gòu)買(mǎi)、訂購(gòu)和提貨，時(shí)間很難確定；加之最近參與桃園酒店打井事宜，忙于安排各種事務(wù)（打井挖坑、填坑、走管道，鋪地板磚等）。
鑒于從事的工作崗位、上班時(shí)間的安排等情況比較特殊，同時(shí)我部也已經(jīng)出臺(tái)了嚴(yán)格考勤的相關(guān)制度，特向您申請(qǐng)我部員工上班免打卡，望予以批復(fù)。
順頌商祺！
申請(qǐng)人：胡富
2015年4月21日
考勤補(bǔ)卡申請(qǐng)書(shū)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人是信息管理中心的外勤督察員張家欽，工作內(nèi)容主要是到各項(xiàng)目公司進(jìn)行督查管理。由于工作內(nèi)容的特殊，每日外勤督查期間還得趕到公司打卡，耽誤了大量的工作時(shí)間進(jìn)行督查；有些項(xiàng)目公司較遠(yuǎn)，從項(xiàng)目公司到總部距離較遠(yuǎn)，配車(chē)的油耗量較大；每日到公司打卡三次，配車(chē)每日要多交30元停車(chē)費(fèi)，一個(gè)月要多損耗近千元；也由于有些項(xiàng)目公司的作業(yè)時(shí)間偏早或偏晚，外勤督查有時(shí)需要加班到較晚，無(wú)法及時(shí)趕到公司打卡。綜上原因，為能更好的完成督查工作，最大的節(jié)約人力成本、財(cái)務(wù)成本，特此申請(qǐng)免考勤。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：張家欽
日期：2016年7月22日
考勤補(bǔ)卡申請(qǐng)書(shū)篇四
局屬各部門(mén)：
為認(rèn)真貫徹辦黨組關(guān)于在黨員干部隊(duì)伍中加強(qiáng)“五種作風(fēng)”建設(shè)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示精神，由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組，于近期對(duì)局機(jī)關(guān)員工出勤情景進(jìn)行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn)，我局絕大多數(shù)員工能夠嚴(yán)格遵守考勤制度，立足崗位，進(jìn)取工作;不少員工為完成緊要工作任務(wù)主動(dòng)加班加點(diǎn)，延長(zhǎng)工作時(shí)間，充分體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律、進(jìn)取進(jìn)取、自覺(jué)奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌?？墒?，也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn)象，已通知有關(guān)部門(mén)進(jìn)行批評(píng)教育。
當(dāng)前，南水北調(diào)中線(xiàn)工程已進(jìn)入高峰期、關(guān)鍵期。全體員工要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神，深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)，為又好又快推進(jìn)工程建設(shè)、如期實(shí)現(xiàn)全線(xiàn)通水目標(biāo)供給保障?，F(xiàn)對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理工作提出要求如下：
一、各部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求，切實(shí)負(fù)責(zé)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的自覺(jué)性、進(jìn)取性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工的職責(zé)感和事業(yè)心，用制度管人，進(jìn)一步推動(dòng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)深入開(kāi)展。
二、各部門(mén)考勤員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于管理、如實(shí)記錄考勤情景，做到“四時(shí)四查”，即上班時(shí)間查遲到，下班時(shí)間查早退，工作時(shí)間查在崗，值班時(shí)間查到位。
三、今后，局有關(guān)部門(mén)將不定期地對(duì)考勤情景進(jìn)行檢查，對(duì)無(wú)故遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工，將給予局內(nèi)通報(bào)批評(píng)和必須的經(jīng)濟(jì)處罰。
特此通報(bào)。
...
...x年xx月xx日
考勤補(bǔ)卡申請(qǐng)書(shū)篇五
乙方：
基于甲方知悉、理解并遵守《中國(guó)銀行股份有限公司信用卡章程》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《章程》”)、本合約，甲方自愿向乙方申請(qǐng)使用中國(guó)銀行股份有限公司信用卡(以下稱(chēng)“信用卡”)，就信用卡的申領(lǐng)和使用等相關(guān)事宜，甲乙雙方簽訂如下合約：
? 申領(lǐng)
? 甲方保證向乙方提供的所有申請(qǐng)資料真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、合法、有效，其中手機(jī)號(hào)碼應(yīng)與甲方一一對(duì)應(yīng)，如有因甲方辦理附屬卡等使用同一手機(jī)號(hào)的合理情形，甲方應(yīng)出具相關(guān)說(shuō)明。無(wú)論申請(qǐng)成功與否，甲方同意乙方可以保留相關(guān)申請(qǐng)資料。申請(qǐng)資料須由甲方本人親自簽名。
甲方授權(quán)并同意，乙方在其信用卡申領(lǐng)關(guān)系審核、建立和存續(xù)期間或進(jìn)行后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)管理的過(guò)程中，有權(quán)出于相關(guān)信用卡業(yè)務(wù)(包括但不限于信用卡審批、用卡管理及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理、為甲方提供服務(wù))的需要，向中國(guó)人民銀行金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)、^v^全國(guó)公民身份證號(hào)碼查詢(xún)服務(wù)中心、中國(guó)銀聯(lián)股份有限公司銀行卡風(fēng)險(xiǎn)信息共享系統(tǒng)以及其他相關(guān)信用卡組織風(fēng)險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)庫(kù)等依法設(shè)立的機(jī)構(gòu)或系統(tǒng)、乙方集團(tuán)成員、乙方分支機(jī)構(gòu)、乙方服務(wù)合作方(包括但不限于聯(lián)名/認(rèn)同/主題信用卡項(xiàng)下合作方、其他為乙方提供信用卡服務(wù)所必要的第三方征信機(jī)構(gòu)或第三方數(shù)據(jù)服務(wù)合作方)，采集、處理、保存、傳遞及應(yīng)用甲方的學(xué)歷信息(學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)籍、各類(lèi)資格證書(shū)等信息)、職業(yè)信息、聯(lián)系信息、通訊信息、位置信息、個(gè)人信用信息、航空出行信息、銀行卡收支信息、機(jī)動(dòng)車(chē)信息、保險(xiǎn)信息、社保及公積金信息、資產(chǎn)類(lèi)信息及負(fù)債類(lèi)信息等相關(guān)信息。
甲方授權(quán)并同意，乙方出于為甲方提供綜合化服務(wù)的目的，視情況將其信息披露給乙方附屬機(jī)構(gòu)、與乙方有直接合作關(guān)系的機(jī)構(gòu)、聯(lián)名/認(rèn)同/主題信用卡項(xiàng)下合作方等，上述披露將可能會(huì)使乙方以外的第三方機(jī)構(gòu)因上述授權(quán)而獲取甲方及其附屬卡的個(gè)人信息。乙方承諾將通過(guò)簽署法律協(xié)議的方式要求接收乙方披露資料的合作機(jī)構(gòu)對(duì)甲方資料承擔(dān)保密義務(wù)。甲方及其附屬卡申領(lǐng)人同意在申請(qǐng)聯(lián)名信用卡時(shí)一并申請(qǐng)成為聯(lián)名方會(huì)員，亦完全知悉并了解聯(lián)名方會(huì)員俱樂(lè)部的各項(xiàng)規(guī)定，并接受其相關(guān)服務(wù)條款。
甲方充分了解并清楚知悉，如甲方發(fā)生本合約項(xiàng)下違約事件，乙方會(huì)將因此產(chǎn)生的甲方不良信息向中國(guó)人民銀行金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)等依法設(shè)立的機(jī)構(gòu)或系統(tǒng)報(bào)送，并在甲方本人征信報(bào)告中予以體現(xiàn)。若發(fā)生上述不良信息報(bào)送情形，乙方可以電話(huà)、短信、電子郵件、對(duì)賬單或催收單等方式通知甲方，甲方聯(lián)系方式以其申請(qǐng)信用卡時(shí)指定的或按本合約變更的聯(lián)絡(luò)信息為準(zhǔn)。甲方同意上述授權(quán)表明乙方向第三方在提供、查詢(xún)甲方相關(guān)信息時(shí)，可以依據(jù)本授權(quán)向征信機(jī)構(gòu)提供、查詢(xún)甲方相關(guān)信息，而無(wú)需再逐一向甲方另行獲取授權(quán)。上述披露將可能會(huì)使相關(guān)服務(wù)合作方據(jù)此知悉甲方相關(guān)信息，并依法為乙方提供服務(wù)或采取可能涉及乙方的行為。
在甲方變更聯(lián)系方式而未告知乙方的情況下，以及在進(jìn)行催收和追償債務(wù)等工作時(shí)，甲方授權(quán)并同意乙方向擁有和掌握甲方信息的第三方進(jìn)一步查詢(xún)并獲取甲方個(gè)人信息，對(duì)獲取的甲方信息進(jìn)行處理、傳遞和使用，將甲方個(gè)人資料及信用情況披露給乙方認(rèn)為必要的第三方，包括但不限于乙方及其分支機(jī)構(gòu)、控股或參股的公司、向乙方提供服務(wù)和支持的代理人、外包作業(yè)機(jī)構(gòu)、催收公司及相關(guān)機(jī)構(gòu)等。
如果乙方超出授權(quán)范圍進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)送和查詢(xún)使用，乙方應(yīng)承擔(dān)與此有關(guān)的法律責(zé)任。
? 乙方將依據(jù)甲方的申請(qǐng)及資信狀況決定是否同意發(fā)卡、發(fā)卡的種類(lèi)及信用額度。
乙方將對(duì)甲方名下的多個(gè)信用卡賬戶(hù)授信額度、分期付款總體授信額度、附屬卡授信額度、預(yù)借現(xiàn)金授信額度等合并管理，并設(shè)定各項(xiàng)授信額度上限和總授信額度上限。信用卡透支轉(zhuǎn)賬(轉(zhuǎn)出)和透支支取現(xiàn)金的金額兩者合計(jì)不得超過(guò)信用卡的預(yù)借現(xiàn)金授信額度。
甲方在名下任一賬戶(hù)存款或還款，則甲方名下的該賬戶(hù)和其他信用卡賬戶(hù)額度、分期付款總體額度、附屬卡額度、預(yù)借現(xiàn)金額度將會(huì)相應(yīng)提高和恢復(fù)。
乙方將依據(jù)甲方資信狀況、用卡情況和外部風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境的變化對(duì)甲方信用卡及賬戶(hù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理(包括授信額度動(dòng)態(tài)調(diào)整、凍結(jié)賬戶(hù)等)，并通過(guò)電話(huà)或短信方式告知甲方。乙方可對(duì)超過(guò)6個(gè)月未發(fā)生交易的信用卡調(diào)減授信額度，并將提前3個(gè)工作日通過(guò)電話(huà)或短信方式明確告知甲方。
甲方(作為主卡持卡人)可為其配偶和年滿(mǎn)13周歲的直系親屬申請(qǐng)和注銷(xiāo)附屬卡。乙方受理的附屬卡申請(qǐng)材料必須由甲方(作為主卡持卡人)以親自簽名、客服電話(huà)錄音、電子簽名或雙方均認(rèn)可的方式確認(rèn)。
主卡和其附屬卡共享信用額度，甲方(作為主卡持卡人)有義務(wù)督促其附屬卡持卡人遵守《章程》及本合約的相關(guān)規(guī)定。甲方(作為主卡持卡人)和附屬卡持卡人對(duì)附屬卡項(xiàng)下全部欠款向乙方承擔(dān)清償責(zé)任。
? 為保證甲方利益，甲方在獲準(zhǔn)申領(lǐng)并收到信用卡后，應(yīng)立即在信用卡背面的簽名欄內(nèi)，按照甲方在申請(qǐng)表上留存的簽名式樣簽名，并在使用信用卡時(shí)使用相同的簽名。
? 使用
考勤補(bǔ)卡申請(qǐng)書(shū)篇六
光陰荏苒，歲月如梭。每每回顧上一學(xué)期的學(xué)習(xí)、工作、生活等情況，我的感悟、感想、感受都非常的深刻，許多工作生活的場(chǎng)景都依然深記在我的腦海之中。在擔(dān)任干部的第一年，我多少在許多方面積累了一些經(jīng)驗(yàn)和工作方法，再加上平時(shí)有意識(shí)地接觸了很多這個(gè)部門(mén)的同學(xué)，所以我們開(kāi)展起工作來(lái)相對(duì)方便的多。同樣我感悟到作為學(xué)生干部為全院同學(xué)服務(wù)的重要性，與同學(xué)們的朝夕相處讓我感受到集體的溫暖和彼此間的友愛(ài)，從學(xué)生會(huì)的日常工作中得到鍛煉，使我對(duì)學(xué)習(xí)、工作都有了更加深層次的認(rèn)識(shí)。
想上重視、行為上付諸實(shí)際才是最為根本的。作為學(xué)生干部的我，更應(yīng)該以身作則、起到先鋒模范作用，積極帶動(dòng)大家參與學(xué)習(xí)競(jìng)賽等各方面的積極性，遵守學(xué)院的日常行為規(guī)范。因此，上學(xué)期我上課總是專(zhuān)心聽(tīng)講，從來(lái)不無(wú)故曠課、遲到。我將一如既往的嚴(yán)以律己，起到學(xué)生干部的先鋒模范作用，全心全意為同學(xué)們服務(wù)。在一些活動(dòng)方面，為了響應(yīng)學(xué)院的號(hào)召，我積極發(fā)動(dòng)同學(xué)們，奉獻(xiàn)自己的力量，為他們的學(xué)習(xí)出了綿薄之力。
作為學(xué)習(xí)部副部，我和其他干部積極組織策劃各種有意義的院活動(dòng)，通過(guò)策劃活動(dòng)，鍛煉了我的決策能力；通過(guò)組織開(kāi)展活動(dòng)，鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力；通過(guò)與同學(xué)、老師的交往，鍛煉了我的交際和口頭表達(dá)能力――――更為重要的是擔(dān)任學(xué)生干部增強(qiáng)了我的工作責(zé)任心和集體榮譽(yù)感。雖然在工作的時(shí)候會(huì)占用比較多的學(xué)習(xí)和休息的時(shí)間，但只要妥善處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，我認(rèn)為是值得的。
由于接下來(lái)大二的學(xué)習(xí)任務(wù)和壓力都比較大，所以在慎重考慮之后，我確定了以學(xué)好專(zhuān)業(yè)課知識(shí)為首要任務(wù)，一切以學(xué)習(xí)為主、適度參與院、校學(xué)生會(huì)等部門(mén)舉行的活動(dòng)為輔。
三人行必有我?guī)熝?。我很高興能夠進(jìn)入學(xué)生會(huì)和各位一起工作，學(xué)習(xí)，在我們的通行中，我學(xué)到的很多。但現(xiàn)已要進(jìn)入大二，學(xué)習(xí)至關(guān)重要，又面臨嚴(yán)重的就業(yè)形式，及父母的強(qiáng)烈要求，我不得不考研！
因此我無(wú)能再為同學(xué)們服務(wù)！在此，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向?qū)W生會(huì)正式提出辭職。離開(kāi)這個(gè)大家庭，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同學(xué)，很舍不得，舍不得老師們的諄諄教誨，舍不得同學(xué)之間的那片真誠(chéng)和友善。也愿學(xué)生會(huì)在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿學(xué)生會(huì)有更大的發(fā)展！
學(xué)習(xí)部xxxxx敬上
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考勤補(bǔ)卡申請(qǐng)書(shū)篇七
寫(xiě)明未打考勤的原因和時(shí)間。例如：某某部門(mén)某某人，由于某某原因，某某時(shí)間的考勤未打，現(xiàn)在申請(qǐng)補(bǔ)簽考勤。
考勤即考查出勤，通過(guò)某種方式獲得員工或者某些團(tuán)體、個(gè)人在某個(gè)特定場(chǎng)所及特定時(shí)間段內(nèi)的出勤情況。
考勤是為維護(hù)企業(yè)的正常工作秩序，提高辦事效率，嚴(yán)肅企業(yè)紀(jì)律，使員工自覺(jué)遵守工作時(shí)間和勞動(dòng)紀(jì)律。接前者的定義是能?chē)?yán)謹(jǐn)、明晰地來(lái)定位考勤，讓它能成為嚴(yán)格的規(guī)定，和一種制度體系來(lái)衡量考勤的標(biāo)準(zhǔn)，否則考勤就什么都不是了。
早期的考勤通常就是用筆在記錄簿上簽個(gè)名字，由于代替的現(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn)，現(xiàn)在通常使用生物識(shí)別、門(mén)禁刷卡來(lái)做考勤。
后考勤系統(tǒng)主要通過(guò)準(zhǔn)確計(jì)量和科學(xué)安排員工工時(shí)，集中分析勞動(dòng)力在企業(yè)內(nèi)的投入產(chǎn)出比問(wèn)題以及勞動(dòng)力優(yōu)化的問(wèn)題。
幫助企業(yè)提升員工個(gè)體有效工時(shí)、最小化合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和提高勞動(dòng)力生產(chǎn)率，最終提高企業(yè)對(duì)內(nèi)部勞動(dòng)力的管理能力。
考勤補(bǔ)卡申請(qǐng)書(shū)篇八
——華清園賓館總結(jié)
組長(zhǎng)：馮亞飛
18236970537 隨行志愿者：劉雲(yún)
15236012014 我的班委志愿者：馮士琪15286827886（工程造價(jià)144班生活委員）
黃經(jīng)理：13838132918
根據(jù)學(xué)院安排，原定華清園一共安排人數(shù)84名，單間12個(gè)，標(biāo)間30個(gè)，每間房間入住2人。但是于11日下午4點(diǎn)多突然接到領(lǐng)導(dǎo)安排，信陽(yáng)地市師生包車(chē)兩輛安排入住華清園，共有90人，于是我們乘坐前往皇宮賓館的車(chē)輛前往華清園，因人數(shù)超出預(yù)期，故之前預(yù)定的房間不足，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)提前溝通過(guò)，賓館臨時(shí)打掃出2個(gè)三人間。
為了使工作有序進(jìn)行，在學(xué)院安排外我又選擇了我的兩名班委來(lái)協(xié)助我的工作，因之前帶他們到華清園熟悉過(guò)相關(guān)賓館的流程，且在11號(hào)之前交代過(guò)學(xué)生在當(dāng)天提前到華清園接待，故突發(fā)情況出現(xiàn)時(shí)，我與一名班委聯(lián)系，使其與賓館協(xié)調(diào)房間的安排，因有帶隊(duì)老師和臨時(shí)招辦老師的隨行，加上我和劉雲(yún)本身的住宿安排，房間依然不夠，故班委與賓館協(xié)調(diào)出兩個(gè)標(biāo)間，在房間的問(wèn)題上，班委的協(xié)調(diào)能力得到了我的認(rèn)可。
另外在晚上7點(diǎn)左右臨時(shí)有3個(gè)學(xué)生要到華清園入住，當(dāng)時(shí)天氣突然下起了大雨，兩名班委問(wèn)賓館借了2把雨傘，從易居酒店把3名學(xué)生接到華清園，當(dāng)天晚上一直到8點(diǎn)40左右，所有的人員均已安排入住。
在接待學(xué)生的過(guò)程中，最主要的是與賓館方面登記的銜接工作。經(jīng)過(guò)提前與賓館協(xié)商，我們的流程是：三名學(xué)生在設(shè)立的接待處做好登記收費(fèi)工作，學(xué)生一排2人，有秩序的進(jìn)入廳內(nèi)首先登記詳細(xì)信息，領(lǐng)取房卡，向拿房卡的那位同學(xué)收取100塊錢(qián)房間押金，然后由學(xué)生到前臺(tái)做賓館方面登記，最后把收取的押金統(tǒng)一交給賓館辦理入住手續(xù)，這樣子做的好處就是第二天退房時(shí)方便省時(shí)間，因?yàn)樵谂c賓館協(xié)商的過(guò)程中，賓館方面給出的方案是要不學(xué)生自己一個(gè)一個(gè)交錢(qián)給前臺(tái)，但是退房時(shí)也一個(gè)一個(gè)退房，為了節(jié)省時(shí)間，使學(xué)生按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)，故學(xué)校方面麻煩一點(diǎn)，但同時(shí)也增加了工作的風(fēng)險(xiǎn)性與工作量，意味著第二天我們要收齊學(xué)生的房卡才能辦理退房手續(xù)。但是實(shí)際證明，這樣的做法節(jié)省了很多時(shí)間。
經(jīng)過(guò)兩天接待，我這邊的工作順利進(jìn)行離不開(kāi)賓館方面的默契配合與學(xué)生的認(rèn)真努力，尤其是我的三個(gè)學(xué)生，劉雲(yún)，馮士琪，王思翔，在登記時(shí)分工明確，一個(gè)登記，一個(gè)發(fā)放房卡，一個(gè)收取現(xiàn)金，大大的減輕了我的工作量，沒(méi)有那么手忙腳亂，尤其要感謝劉雲(yún)，早上大清早叫學(xué)生起床，收取他們的房卡，非常認(rèn)真。賓館方面服務(wù)態(tài)度非常好，與其合作很愉快。
考勤補(bǔ)卡申請(qǐng)書(shū)篇九
一、1、為了規(guī)范員工正常工作時(shí)間，維護(hù)公司正常工作秩序，特制定本制度。
2、本制度適用于公司各個(gè)部門(mén)所有員工。
二、考勤內(nèi)容
1、公司考勤實(shí)行由辦公室管理的手工考勤表制度。
2、要求：?jiǎn)T工在工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，嚴(yán)禁在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，員工必須遵守公司上下班時(shí)間，不得遲到、早退或曠工。
3、員工按規(guī)定時(shí)間到（離）崗工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位者，即為擅離職守，按曠工論。
4、考勤須知：
(1)15分鐘以?xún)?nèi)為遲到，提前15分鐘以?xún)?nèi)下班視為早退。
(2)遲到15分鐘以上按曠工半日論。
(3)遲到、早退累計(jì)三次按曠工半日論。
(4)因偶發(fā)事件遲到超過(guò)15分鐘以上經(jīng)辦公室查明屬實(shí)可準(zhǔn)予補(bǔ)辦請(qǐng)假。對(duì)曠工者，應(yīng)責(zé)成其作出書(shū)面檢查，并按處罰制度罰款。
三、考勤表管理
1、辦公室要進(jìn)行嚴(yán)格的考勤記錄，登記當(dāng)日考勤表，不得后補(bǔ)，須使用統(tǒng)一的假期符號(hào)。
2、每日早晨上班時(shí)間（早7:00）準(zhǔn)時(shí)到點(diǎn)名處排隊(duì)進(jìn)行點(diǎn)到考勤，缺勤者按遲到或曠工辦理。
3、辦公室不定時(shí)到各部門(mén)查崗，應(yīng)在崗而不在崗者，按曠工半日論。
4、員工因工作需要內(nèi)部調(diào)動(dòng)時(shí)，考勤表應(yīng)由辦公室辦理調(diào)整。
5、因公出差，應(yīng)于出差前到辦公室辦理人工考勤，出差結(jié)束后，需到辦公室報(bào)到。
6、考勤表由辦公室匯總后于當(dāng)月月底上交財(cái)務(wù)部。
四、休假及其他假期
1、每月員工可公休2天，公休時(shí)需提前到辦公室申請(qǐng)，只限于周六周日。
2、其他假期需填寫(xiě)《員工請(qǐng)假條》并經(jīng)總經(jīng)理審批。
3、每月事假不得超過(guò)2天，事假當(dāng)天扣發(fā)當(dāng)日工資。
4、病假經(jīng)公司指定醫(yī)療單位證明后，根據(jù)實(shí)際情況，由總經(jīng)理審批，核給病假，病假每日發(fā)10元補(bǔ)助。病假不可分割使用。
5、員工有3個(gè)工作日的婚假，符合晚婚晚育（男滿(mǎn)25周歲，女滿(mǎn)23周歲）獎(jiǎng)勵(lì)7天?；榧俨豢煞指钍褂?，每日發(fā)10元補(bǔ)助。
6、工作滿(mǎn)三年以上，晚婚且一胎的女員工享有90天的連續(xù)產(chǎn)假，工作一年以上三年以下產(chǎn)假60天，每日補(bǔ)助8元。工作不滿(mǎn)一年者不享有補(bǔ)助，按事假辦理。
7、員工的直系親屬（父母、配偶、子女、公婆、岳父母）不幸去世時(shí)，員工享有不超過(guò)3日的喪假，喪假每日補(bǔ)助10元，可在一個(gè)月內(nèi)分割使用。
8、法定節(jié)假日由公司安排休假。
9、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假需相關(guān)證明合格后，總經(jīng)理審批。
10、出門(mén)必須到辦公室打出門(mén)證，出門(mén)證由直接領(lǐng)導(dǎo)簽字，并注明事由、出門(mén)時(shí)間和返回時(shí)間。
11、請(qǐng)假流程：a請(qǐng)假員工到辦公室領(lǐng)取《員工請(qǐng)假條》b請(qǐng)假員工持單到本部門(mén)負(fù)責(zé)人審批c總經(jīng)理審批d請(qǐng)假員工持單到辦公室做考勤備案。
考勤補(bǔ)卡申請(qǐng)書(shū)篇十
*獲得價(jià)值1280元的歐娜索瑪“粉紅誘惑”安全、天然的乳暈漂紅技術(shù)。
*獲得價(jià)值398元的新加坡專(zhuān)家乳房檢測(cè)一次。
*享受價(jià)值698元的歐娜索瑪高貴王牌項(xiàng)目一次：英國(guó)歐式七區(qū)療法。 3.會(huì)員禮品：
*粉紅誘惑產(chǎn)品組合：大師精華b， 南丁格爾， 基底油 *贈(zèng)送價(jià)值188元花水一瓶。
*贈(zèng)送價(jià)值88元的美白隔離乳一支（10ml）。 *贈(zèng)送美容院的其他特色項(xiàng)目。 4.專(zhuān)家介紹：
她先后游學(xué)新加坡，美國(guó)，臺(tái)灣，香港等地區(qū)，潛心研究自然營(yíng)養(yǎng)學(xué)，色彩學(xué)，能量心理學(xué)，中醫(yī)學(xué)等。其中吸取“皇帝內(nèi)經(jīng)”精髓與西方能量心靈療法相結(jié)合，對(duì)養(yǎng)生的重大問(wèn)題，健康安寧、富貴、長(zhǎng)壽、施德、無(wú)疾而終研究頗深，有其獨(dú)到之處。 具有和全國(guó)大型養(yǎng)生會(huì)所美容院合作，現(xiàn)場(chǎng)坐診銷(xiāo)售高端產(chǎn)品的豐富經(jīng)驗(yàn)和全國(guó)省、市招商會(huì)、終端會(huì)的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
要站在顧客的角度，為了您的健康，美麗，我們高新聘請(qǐng)了新加坡資深的養(yǎng)生專(zhuān)家來(lái)為您坐診，坐診時(shí)間于xx年x月x日，希望您能夠光顧本店，我期待您的到來(lái)！
考勤補(bǔ)卡申請(qǐng)書(shū)篇十一
尊敬的公司：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期x月底，現(xiàn)因身體需要申請(qǐng)回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間為xx個(gè)月。根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，本人現(xiàn)特向公司申請(qǐng)xx月xx日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從xx日――xx日，請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經(jīng)過(guò)近期的交接工作，某某同志已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司對(duì)本人的關(guān)心和照顧。
特此申請(qǐng)，懇望批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：xx
xx年xx月xx日
考勤補(bǔ)卡申請(qǐng)書(shū)篇十二
尊敬的：
我加入xxxxxx大家庭已經(jīng)兩個(gè)多月了，在這里我感受到了家的溫暖、的關(guān)懷、同事的關(guān)心，但是由于我已經(jīng)有兩年沒(méi)有回家，對(duì)父母家人甚是思念，并且我與男友相識(shí)已久也想趁此機(jī)會(huì)一起回家讓父母“檢閱”一下，得到父母的許可。所以我希望批2月7號(hào)至2月21號(hào)―15天的假期（包括1月份5天公休、2月份5天公休、5天事假），只有處理好了我私人事情，才能全身心的投入到工作中，以更加飽滿(mǎn)的熱情服務(wù)顧客。
申請(qǐng)人：xxx
申請(qǐng)日期：20xx年xx月xx日
考勤補(bǔ)卡申請(qǐng)書(shū)篇十三
××月××日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對(duì)各中心、各項(xiàng)目考勤進(jìn)行了突擊檢查，現(xiàn)將檢查情景通報(bào)如下：
綜合管理中心：××請(qǐng)假，××外出培訓(xùn)，已請(qǐng)假。
項(xiàng)目研發(fā)中心：××外出培訓(xùn)，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，未向辦公室請(qǐng)假。
項(xiàng)目管控中心：××外出培訓(xùn)，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，未向辦公室請(qǐng)假。
成本管控中心：××外出集團(tuán)公司，未向辦公室請(qǐng)假。
××項(xiàng)目：××不在崗，未請(qǐng)假。
××項(xiàng)目：××外出培訓(xùn)，已請(qǐng)假;××、××、××參加完信息化錄入，未回項(xiàng)目，未請(qǐng)假;××事假超過(guò)15天，未向總經(jīng)理履行請(qǐng)假手續(xù)。
××項(xiàng)目：××、××、××、××參加完信息化錄入，未回項(xiàng)目，未請(qǐng)假。
××項(xiàng)目：××、××、××回××辦事，已請(qǐng)假。
對(duì)公司各中心外出辦事，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假而未向辦公室請(qǐng)假的，此次進(jìn)行通報(bào)，下次外出未向辦公室請(qǐng)假的視為未請(qǐng)假，按照考勤管理辦法進(jìn)行樂(lè)捐。
對(duì)于項(xiàng)目上無(wú)故不在崗，不請(qǐng)假的人員，將按照考勤管理辦法進(jìn)行樂(lè)捐，樂(lè)捐款直接在××月工資中扣除。
××辦公室
××年××月××日
考勤補(bǔ)卡申請(qǐng)書(shū)篇十四
考勤管理制度 所有員工必須按排班表準(zhǔn)時(shí)上班，不得無(wú)故缺勤、曠工、遲到、早退，嚴(yán)禁代人打卡。
每個(gè)月推薦全勤員工，進(jìn)行公布表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)100元，所謂全勤是全月沒(méi)有遲到，早退，請(qǐng)假。延遲半小時(shí)之內(nèi)上班，為遲到行為，提前半小時(shí)下班的，為早退行為。
上班時(shí)間： 上午：8:00-12:00 下午：2:00-6:00 加班：7:00-10:00 一. 遲到、早退、曠工。 具體規(guī)定： 1. 員工每月予許有2次遲到，而累計(jì)遲到時(shí)間不得超過(guò)30分鐘。
遲到3次以上（包含3次）超過(guò)30分鐘，當(dāng)曠工1小時(shí)處理。超過(guò)1小時(shí)按曠工半天論。
（因偶發(fā)事故遲到超過(guò)30分鐘以上經(jīng)主管或人事人員查明屬實(shí)者可準(zhǔn)予補(bǔ)辦請(qǐng)假。） 2. 員工未到規(guī)定時(shí)間提前30分鐘下班的為早退，超過(guò)30分鐘提前下班的按曠工處理。
3. 員工每月予許有2次漏打卡，漏打卡應(yīng)找主管簽卡處理，發(fā)生3次以上（含3次）漏打卡情況雖有經(jīng)過(guò)部門(mén)主管核準(zhǔn)的上班證明，但仍應(yīng)處罰，超出此數(shù)員工按10元/次處理。 4. 員工漏打卡需填寫(xiě)《員工漏打卡情況說(shuō)明》，部門(mén)主管確認(rèn)工時(shí)后，由行政部作相應(yīng)處理。
5. 辦公室負(fù)責(zé)本規(guī)定在全公司貫徹，各部門(mén)主管應(yīng)督導(dǎo)員工按規(guī)定時(shí)間出勤。主管違規(guī)核準(zhǔn)缺勤，隱瞞員工。
考勤管理制度 所有員工必須按排班表準(zhǔn)時(shí)上班，不得無(wú)故缺勤、曠工、遲到、早退，嚴(yán)禁代人打卡。每個(gè)月推薦全勤員工，進(jìn)行公布表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)100元，所謂全勤是全月沒(méi)有遲到，早退，請(qǐng)假。
延遲半小時(shí)之內(nèi)上班，為遲到行為，提前半小時(shí)下班的，為早退行為。 上班時(shí)間： 上午：8:00-12:00 下午：2:00-6:00 加班：7:00-10:00 一. 遲到、早退、曠工。
具體規(guī)定： 1. 員工每月予許有2次遲到，而累計(jì)遲到時(shí)間不得超過(guò)30分鐘。遲到3次以上（包含3次）超過(guò)30分鐘，當(dāng)曠工1小時(shí)處理。
超過(guò)1小時(shí)按曠工半天論。（因偶發(fā)事故遲到超過(guò)30分鐘以上經(jīng)主管或人事人員查明屬實(shí)者可準(zhǔn)予補(bǔ)辦請(qǐng)假。）
2. 員工未到規(guī)定時(shí)間提前30分鐘下班的為早退，超過(guò)30分鐘提前下班的按曠工處理。 3. 員工每月予許有2次漏打卡，漏打卡應(yīng)找主管簽卡處理，發(fā)生3次以上（含3次）漏打卡情況雖有經(jīng)過(guò)部門(mén)主管核準(zhǔn)的上班證明，但仍應(yīng)處罰，超出此數(shù)員工按10元/次處理。
4. 員工漏打卡需填寫(xiě)《員工漏打卡情況說(shuō)明》，部門(mén)主管確認(rèn)工時(shí)后，由行政部作相應(yīng)處理。 5. 辦公室負(fù)責(zé)本規(guī)定在全公司貫徹，各部門(mén)主管應(yīng)督導(dǎo)員工按規(guī)定時(shí)間出勤。
主管違規(guī)核準(zhǔn)缺勤，隱瞞員工缺勤情況等，按違規(guī)員工應(yīng)扣金額雙倍處罰。 6. 保安人員認(rèn)真執(zhí)行并監(jiān)督公司規(guī)定的打卡制度，不允許代打、不允許手寫(xiě)、涂改，打完卡應(yīng)按編號(hào)放在相應(yīng)位置。
對(duì)代打卡的員工一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予30元/人次經(jīng)濟(jì)處罰（罰款對(duì)象：代打卡人、被打卡人）；若保安人員帶打卡，則給予50元罰款并停崗處理。 7. 上班時(shí)間內(nèi)因有事外出的，要按規(guī)定憑放行條交到保安室才能離廠（各部門(mén)員工向部門(mén)主管請(qǐng)示批準(zhǔn)，部門(mén)主管和辦公室向總經(jīng)理請(qǐng)示批準(zhǔn)，）。
放行條應(yīng)有部門(mén)主管的簽名同意，和行政簽名確認(rèn)方可生效。否則當(dāng)曠工半天處理。
8. 若部門(mén)主管和辦公室外出無(wú)法報(bào)告，應(yīng)向行政人員請(qǐng)假備案 二. 請(qǐng)假 1. 任何類(lèi)別的假期都需部門(mén)主管事前批準(zhǔn)，并到行政部登記 2. 如有緊急情況，不能事先請(qǐng)假，應(yīng)在兩小時(shí)以?xún)?nèi)電話(huà)通知本部門(mén)主管和行政部并在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)，否則以曠工計(jì)。 3. 當(dāng)月請(qǐng)假1天（或1次）扣除3/5全勤 4. 當(dāng)月請(qǐng)假2天以上沒(méi)有全勤。
5. 員工身體不適請(qǐng)病假，須告知主管，填寫(xiě)[請(qǐng)假條]交給主管簽名同意，遇緊急情況先電話(huà)通知主管同意批準(zhǔn)，病后上班應(yīng)補(bǔ)回[請(qǐng)假條]。否則當(dāng)曠工處理。
6. 病假的請(qǐng)假條應(yīng)附帶醫(yī)生證明，醫(yī)院病歷表正本，醫(yī)院發(fā)票。（經(jīng)審核無(wú)誤后退還） 三. 曠工 1. 連續(xù)三個(gè)工作日無(wú)故缺勤，或未經(jīng)批準(zhǔn)休假者將被視為曠工。
直接主管將親自聯(lián)絡(luò)本人查明原因，并于滿(mǎn)三天后的二天內(nèi)交出"辭退處分報(bào)告"。 2. 在30天內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤總計(jì)3天（24小時(shí)）者被視為曠工，按曠工處罰。
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