體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。我們應(yīng)該重視心得體會(huì)，將其作為一種寶貴的財(cái)富，不斷積累和分享。下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
情緒的心得體會(huì)篇一
在生活中，情緒是人們內(nèi)心的很重要的組成部分，它們可以影響身體和心理的健康。正常情緒對(duì)人們的健康狀況、與他人的相處、學(xué)習(xí)和工作都有著至關(guān)重要的影響。在我自己的生活中，我經(jīng)常體驗(yàn)到各種各樣的情緒，有高興、憂(yōu)郁、沮喪、憤怒等等。在這些情緒的涌動(dòng)中，我逐漸積累了一些自己的情緒心得體會(huì)。
首先，我發(fā)現(xiàn)正確地表達(dá)情感十分重要。當(dāng)我感到內(nèi)心不快時(shí)，我會(huì)選擇向朋友、家人或心理咨詢(xún)師傾訴自己的感受。這些人都能夠傾聽(tīng)和理解我的情感，并給予我支持和建議。結(jié)果，我經(jīng)常會(huì)感到內(nèi)心放松，情緒平穩(wěn)。同時(shí)，與他人分享我的感受讓我獲得了更多關(guān)愛(ài)和理解，這對(duì)于認(rèn)識(shí)自己和與家人、朋友建立更深層次的關(guān)系都是有益的。
其次，我發(fā)現(xiàn)控制情緒也是十分重要的一點(diǎn)。當(dāng)我覺(jué)得自己情緒不穩(wěn)定時(shí)，我會(huì)采用一些比較有效的方法去控制我的情緒。例如，我學(xué)會(huì)了深呼吸，這有助于我調(diào)整自己的情緒。我也會(huì)親近自然，去公園散步或者運(yùn)動(dòng)，這可以讓我的情緒得到舒緩。我還會(huì)采取積極的方式去應(yīng)對(duì)生活中的問(wèn)題，例如嘗試解決自己的問(wèn)題，結(jié)交新朋友，尋找新的愛(ài)好等等。這些方法讓我能夠更好地控制自己的情緒，不被它們所左右。
第三，我發(fā)現(xiàn)認(rèn)識(shí)自己的情緒是很關(guān)鍵的。當(dāng)我能夠了解自己的情緒時(shí)，就更容易認(rèn)識(shí)到自己的需要和愿望，從而更容易地取得自己想要的東西。例如，當(dāng)我感到緊張時(shí)，我會(huì)立即暫停一下，問(wèn)自己“我到底在緊張什么？”，然后我就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在想著未能完成的任務(wù)、她人的批評(píng)等等。通過(guò)意識(shí)到自己的情緒背后真正的事情，我就可以采取一些對(duì)應(yīng)措施，讓自己更好地應(yīng)對(duì)情感問(wèn)題。
第四，我發(fā)現(xiàn)情緒控制需要時(shí)間和練習(xí)。如果說(shuō)我在情緒控制方面還有什么體會(huì)，那就是“取得進(jìn)步需要時(shí)間和練習(xí)”。在我自己的生活中，我經(jīng)常意識(shí)到我想要更好地控制自己的情緒并不是一件容易的事情。有些時(shí)候，我經(jīng)常會(huì)失敗，情緒失控。但是我不會(huì)因此自責(zé)或感到失望，相反，我會(huì)接受自己的情緒，并嘗試尋找下一次的改進(jìn)路線。過(guò)程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)時(shí)間和練習(xí)才是最關(guān)鍵的。只有不斷地練習(xí)和積累，才能夠越來(lái)越好地控制自己的情緒。
最后，我想強(qiáng)調(diào)情緒的穩(wěn)定和平衡是很重要的。在我的經(jīng)歷中，我意識(shí)到平衡是關(guān)鍵。穩(wěn)定和平衡的情緒可以讓我專(zhuān)注于自己的工作、提高我的學(xué)習(xí)效率、使我與家人、朋友之間的關(guān)系更多的充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)和理解。所以，當(dāng)我意識(shí)到自己情緒不穩(wěn)定時(shí)，我會(huì)賦予自己平靜的心態(tài)，平衡的思想、充足的睡眠和健康的生活方式，來(lái)幫助我維護(hù)內(nèi)心的穩(wěn)定和平衡。
總之，我雖然并不是一個(gè)情緒管理的專(zhuān)家，但是在我的日常生活和工作中，我積累了很多情緒管理的心得體會(huì)。我認(rèn)為，我們每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)情緒控制、認(rèn)識(shí)自己，為平穩(wěn)和平衡的情緒注入新的活力，以幫助我們成為更健康、成熟和適應(yīng)社會(huì)變化的人。
情緒的心得體會(huì)篇二
安仁是一個(gè)福地，是一個(gè)布滿(mǎn)正能量的地方，在這里有一群喜愛(ài)學(xué)習(xí)的教師，有一群無(wú)私奉獻(xiàn)的園長(zhǎng)，有一群布滿(mǎn)才智和正氣的領(lǐng)導(dǎo)。
在張教師上課之前，福娃幼兒園的教師帶著我們一起來(lái)了一個(gè)激情四射的開(kāi)場(chǎng)舞蹈，每位教師瞬間都布滿(mǎn)了激情，會(huì)場(chǎng)的氣氛變得沸騰了起來(lái)。接下來(lái)張教師對(duì)我們?cè)趫?chǎng)的全部教師進(jìn)展了“壓力程度的測(cè)試”，很榮幸自己是一位壓力中度的成員。其實(shí)我們每一個(gè)人都有自己的壓力，源自于工作、家庭、交往等。壓力究竟是什么？以前我只感覺(jué)到自己有壓力，但從不知道壓力究竟是什么？今日張教師的'解答讓我明白了壓力就是面臨威逼時(shí)的本能反響。許多時(shí)候這種壓力得不到好的釋放就會(huì)變得悲觀起來(lái)，甚至覺(jué)得自己的某種選擇是否正確，自己是否是個(gè)無(wú)能的人，往往我都會(huì)把這些壞心情發(fā)泄在我愛(ài)人身上，每當(dāng)我發(fā)泄完后又會(huì)懊悔，這樣會(huì)讓自己更難過(guò)。但有這種壓力的心情是一件壞事嗎？我始終覺(jué)得壓力會(huì)賜予自己最大的動(dòng)力，而張教師說(shuō)壓力會(huì)給生活帶來(lái)樂(lè)趣，個(gè)體的一生進(jìn)展都在不斷適應(yīng)新環(huán)境新事物，從而讓我們有了抗壓的力量。
雖說(shuō)壓力會(huì)給人帶來(lái)動(dòng)力，但假如我們不會(huì)治理自己的心情，把這種壓力變成語(yǔ)言暴力去攻擊身邊人的時(shí)候這就是持續(xù)不斷的精力消耗，最終導(dǎo)致心力衰竭。所以我們要學(xué)會(huì)治理自己的心情，積極的心態(tài)成就人格魅力，不要把自己不好的心情給別人，更要有一雙擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)他人的優(yōu)點(diǎn)，把優(yōu)點(diǎn)擴(kuò)大并發(fā)揮其優(yōu)點(diǎn)，而不是只找缺點(diǎn)，并抓住不放，再重復(fù)著說(shuō)，這只會(huì)讓人更消極。不管和任何人相處，在言語(yǔ)上都不要讓他人不舒適，多點(diǎn)贊美，發(fā)生問(wèn)題時(shí)都在自己身上找緣由，我們會(huì)發(fā)覺(jué)其實(shí)愛(ài)人、父母、同事、領(lǐng)導(dǎo)都是很美妙的。
我信任全部人都盼望自己是一位陽(yáng)光歡樂(lè)自信的人，也始終努力讓自己成為這樣的人，只要我們?cè)诠ぷ?、家庭中都能表達(dá)自己的價(jià)值，我信任我們會(huì)成為陽(yáng)光歡樂(lè)自信的人。
在這里我代表我們安平捷培幼兒園全體教師向漂亮的周園長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)們真誠(chéng)的說(shuō)聲感謝，感謝您們組織的這次學(xué)習(xí)，讓我們教師有了珍貴的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，也感謝張教師給我們帶這場(chǎng)精彩的講座。
情緒的心得體會(huì)篇三
首先，我們要明確什么是情緒課。情緒課是一門(mén)幫助我們更好地處理和管理自己情緒的課程，我們?cè)谶@門(mén)課里，能夠?qū)W到情緒的基本知識(shí)，如何應(yīng)對(duì)不同的情緒，以及如何通過(guò)情緒來(lái)改善自己的生活和人際關(guān)系?？偟膩?lái)說(shuō)，情緒課讓我們更加珍惜我們的情緒，同時(shí)讓我們更加自信和堅(jiān)強(qiáng)。
其次，情緒課對(duì)我來(lái)說(shuō)非常有益。在情緒課上，我能夠更加清晰地了解我的情緒，尤其是對(duì)于一些復(fù)雜的情緒，如壓抑、孤獨(dú)、緊張等等，我都能夠通過(guò)情緒課學(xué)到應(yīng)對(duì)策略，使自己更加從容和自信。比如，在課堂上，老師教我們?nèi)绾瓮ㄟ^(guò)深呼吸、放松等技巧來(lái)減輕自己內(nèi)心的壓抑和不安，這些技巧我在日常生活中都會(huì)用到。
再次，情緒課讓我學(xué)會(huì)了更好地溝通和交往。在情緒課上，不僅僅學(xué)到了如何處理自己的情緒，還學(xué)到了如何理解和溝通他人的情緒。比如，老師教我們?nèi)绾瓮ㄟ^(guò)傾聽(tīng)、接納、理解等技巧來(lái)和他人建立更好的關(guān)系，這些技巧也幫助我和家人朋友等人建立了更加穩(wěn)定和美好的關(guān)系。
此外，情緒課還讓我更加深入地認(rèn)識(shí)了自己，發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)心深處的渴望和夢(mèng)想，更加清晰地了解自己想要什么，有了更加明確的人生規(guī)劃。通過(guò)情緒課的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，我更加堅(jiān)信自己能夠?qū)崿F(xiàn)夢(mèng)想，并且有了更加明確的行動(dòng)計(jì)劃。
最后，情緒課給我?guī)?lái)了更加寬廣的視野和更加豐富的人生經(jīng)驗(yàn)。在情緒課中，我認(rèn)識(shí)了許多志同道合的朋友，和他們一起討論、交流，共同成長(zhǎng)，這是非常有意義的。另外，情緒課中還有許多的實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)互動(dòng)交流活動(dòng)，我更加豐富自己的人生體驗(yàn)，更加全面地認(rèn)識(shí)自己和他人。
總的來(lái)說(shuō)，情緒課對(duì)我來(lái)說(shuō)是一門(mén)非常有益的課程。在情緒課中，我學(xué)到了許多應(yīng)對(duì)情緒和處理人際關(guān)系的技巧，對(duì)于我的人生和事業(yè)有著非常重要的影響。在今后的生活中，我也將繼續(xù)通過(guò)情緒課所學(xué)到的技能來(lái)面對(duì)挑戰(zhàn)和問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
情緒的心得體會(huì)篇四
壓力，指的是個(gè)人與環(huán)境相互作用時(shí)產(chǎn)生的一種特殊關(guān)系。當(dāng)環(huán)境發(fā)生變化，個(gè)人能力及可利用和掌控的資源超出環(huán)境要求，并且個(gè)人的心理平衡與生活步調(diào)的和諧受到威脅時(shí)，個(gè)人就會(huì)感到有壓力。對(duì)與初入職場(chǎng)的我們，因當(dāng)如何把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，而不被壓力打到，如何很好的管理自己情緒，不做情緒的奴隸。我認(rèn)為人人都能管理好情緒，人人都能從容面對(duì)壓力，需要做的只是改變一下看問(wèn)題的角度，學(xué)會(huì)一些放松自己的方法。掌握了正確的方法，人們就能平穩(wěn)過(guò)壓力和情緒紛擾的難關(guān)，讓疲憊的心靈從此充滿(mǎn)激情與活力！
當(dāng)我12年畢業(yè)剛加入盾安集團(tuán)金盛鎂業(yè)，自身覺(jué)得壓力非常大，進(jìn)入公司找不到自己的職業(yè)人生規(guī)劃，初入職場(chǎng)，我的職業(yè)生涯剛剛開(kāi)始，對(duì)于今后的發(fā)展，自己整個(gè)職業(yè)生涯缺乏一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，也無(wú)法很清楚地定位好自己的發(fā)展方向，工作沒(méi)有了方向感。對(duì)復(fù)雜人際關(guān)系的不適應(yīng)、對(duì)自己所學(xué)知識(shí)無(wú)法滿(mǎn)足工作需要引起的緊張感等等都是剛進(jìn)入金盛給我?guī)?lái)莫名的壓力感，當(dāng)我意識(shí)到這一點(diǎn)的時(shí)候，一度陷入的困境中。在困境中也是有了部門(mén)長(zhǎng)正確的指引，和同事的關(guān)系和鼓勵(lì)，才讓我開(kāi)始調(diào)整狀態(tài)。首先就是要自我定位，不能一開(kāi)始就給自己定一個(gè)遙不可及的目標(biāo)，那么對(duì)于剛?cè)肼毼业膩?lái)說(shuō)，一旦完不成任務(wù)，心里的失落和沮喪就開(kāi)始作祟。所以說(shuō)自我認(rèn)知的正確與否，是一個(gè)人心理健康、不斷成長(zhǎng)和很好處理人際關(guān)系的前提條件。在現(xiàn)實(shí)的工作環(huán)境中，我們并不能遠(yuǎn)方為的認(rèn)識(shí)到自己，也就是沒(méi)有辦法給予自己一個(gè)明確定位，從而當(dāng)我剛進(jìn)入公司時(shí)候，人際關(guān)系處理也是讓我感覺(jué)是比較困難的，自我的成長(zhǎng)和提升更是不知從何談起。
后期公司組織職業(yè)生涯規(guī)劃，給自己制定短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)，這也是我來(lái)到金盛鎂業(yè)感覺(jué)最溫暖的地方，當(dāng)我一頭霧水的時(shí)候，仿佛看見(jiàn)一盞明亮的光源，所以當(dāng)時(shí)我就認(rèn)定了這家公司，也認(rèn)可了我的選擇。具體的自我定位主要是當(dāng)時(shí)作為資材部?jī)?nèi)勤，一年之內(nèi)的目標(biāo)是采購(gòu)助理，三年之內(nèi)的.目標(biāo)是采購(gòu)經(jīng)理。那么要達(dá)到采購(gòu)助理：需要學(xué)習(xí)資材部崗位守則，熟悉采購(gòu)流程，學(xué)習(xí)采購(gòu)基礎(chǔ)知識(shí)，閱讀相關(guān)書(shū)籍3本。要達(dá)到采購(gòu)經(jīng)理：能獨(dú)立完成采購(gòu)，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)研，學(xué)習(xí)談判技巧等等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)后，才能達(dá)到采購(gòu)經(jīng)理。所以說(shuō)有了方向的職業(yè)生涯規(guī)劃及定位，有了清晰的思路，才能加了我的信心、有個(gè)新的生活態(tài)度和工作目標(biāo)。
首先我們來(lái)談?wù)剦毫?，壓力無(wú)處不在，壓力是心理壓力源和心理壓力反應(yīng)共同構(gòu)成的一種認(rèn)知和行為體驗(yàn)過(guò)程。壓力分為自身壓力、生活壓力、工作壓力、社會(huì)壓力等等。
1、自身壓力：是自己在某種程度上給自己預(yù)設(shè)一定的目標(biāo)，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)或達(dá)到，從而感到失望、傷心、難過(guò)。所以當(dāng)自己在職場(chǎng)中壓力感非常大的時(shí)候，一定要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)。善待自己，放低標(biāo)準(zhǔn),不要對(duì)自己太苛刻了，至善至美只是一個(gè)遙遠(yuǎn)的夢(mèng)，擺脫完美主義的束縛,不要妄想把所有的事情都干得完美無(wú)缺。適當(dāng)放低一下標(biāo)準(zhǔn)，放松一下自己的心情，或許在客觀上也減輕了別人的壓力。
2、生活壓力：我一直認(rèn)為《盾安憲章》中有一段是這樣寫(xiě)的“對(duì)工作要求高一點(diǎn)，對(duì)生活要求低一點(diǎn)”其實(shí)對(duì)生活要求低一點(diǎn)，我們的幸福感就會(huì)增加，所以說(shuō)，在我們幼時(shí)，得到一顆糖果就認(rèn)為是世界上最幸福事情，至少可以快樂(lè)一天。為什么成年后生活壓力大的讓自己喘不過(guò)氣。關(guān)于減小生活壓力，其實(shí)遠(yuǎn)離虛榮，在生活中，許多壓力是完全由于自己的虛榮心導(dǎo)致的。為了穿名牌時(shí)裝、用高檔化妝品，住漂亮豪華的房子不得不拼命地嫌錢(qián)，無(wú)端地增加了自己的壓力。金錢(qián)、名譽(yù)、地位這些如同過(guò)眼云煙，卻常常被人視為是最重要的東西，為之所累。學(xué)會(huì)真正地享受生活，擺脫虛榮。
3、工作壓力：工外部環(huán)境因素會(huì)直接導(dǎo)致工作壓力，如工作進(jìn)度、工作速度、工作保障等等。適度的壓力能使人挑戰(zhàn)自我，挖掘潛力，富有效率，激起創(chuàng)造性，而不良的壓力，不管其來(lái)源是什么，對(duì)員工和公司的后果都是嚴(yán)重的。工作壓力會(huì)引起焦慮、沮喪、發(fā)怒等后果，造成各種生理方面的疾病，如心血管疾病、頭痛，或造成工作事故等。緩解工作壓力，首先可能的話把工作分?jǐn)偦蛭梢詼p小工作強(qiáng)度。別認(rèn)為你是惟一能夠做好這項(xiàng)工作的人，這樣可能會(huì)給自己帶來(lái)更多的工作，你的工作強(qiáng)度就大大增加了。與同事建立有益的、愉快的合作的關(guān)系;與領(lǐng)導(dǎo)建立有效的、支持性的關(guān)系，理解領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題并讓領(lǐng)導(dǎo)也理解你的問(wèn)題，了解自己和領(lǐng)導(dǎo)在工作中的權(quán)利和義務(wù)。
4、社會(huì)壓力：這次學(xué)習(xí)姚主席、吳總裁及趙總的報(bào)告中，深刻體會(huì)到目前我們已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新常態(tài)的發(fā)展模式，面對(duì)經(jīng)濟(jì)變化我們要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，積極開(kāi)拓創(chuàng)新。關(guān)于社會(huì)壓力，我們要保持積極心態(tài)，努力前行。
關(guān)于情緒管理，每個(gè)人似乎都明白什么是情緒，但是卻有不知道能么去控制他，我們常說(shuō)要做情緒的主人，不做情緒的奴隸。情緒是對(duì)一系列主觀認(rèn)知經(jīng)驗(yàn)的通稱(chēng)，是多種感覺(jué)、思想和行為綜合產(chǎn)生的心理和生理狀態(tài)。就是我通常說(shuō)的喜怒哀樂(lè)。所以情緒是復(fù)雜而難以琢磨的。情緒的本質(zhì)是自我追求的一種狀態(tài)。情緒使我們的生活多姿多彩，同時(shí)也影響著我們的生活及行為。當(dāng)出現(xiàn)不好的情緒時(shí)，最好加以調(diào)節(jié)，使情緒不要給自己的生活及身體帶來(lái)壞的影響。那么我們?nèi)绾握{(diào)節(jié)自己的情緒，調(diào)節(jié)情緒的方法有很多種。
1、首先就是宣泄，當(dāng)我們遇到不如意的事情，或者是工作壓力大、受到委屈時(shí)候，你可以選擇肆無(wú)忌憚的哭一場(chǎng)，有的時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)哭完后心情特別舒暢。
2、讓你情緒比較低落，可以選擇傾訴，找你的閨蜜好友，把你心里的傷心難過(guò)全部說(shuō)出來(lái)，再說(shuō)的同時(shí)心靈上會(huì)感覺(jué)到被關(guān)懷，被重視，經(jīng)過(guò)好友相勸，心情自然就會(huì)好的很多。
3、其次就是轉(zhuǎn)移注意力，可以去唱歌、聽(tīng)音樂(lè)、看書(shū)、逛街，暫時(shí)忘記憂(yōu)傷，去一次長(zhǎng)跑，大汗淋漓或是一次旅行。通過(guò)專(zhuān)心去做其他事情，轉(zhuǎn)移注意力。
調(diào)節(jié)情緒的方法有很多種，關(guān)鍵是自己內(nèi)心是否一定要保持強(qiáng)大的心態(tài)。不能被壓力打到，不能被壞情緒壓垮。就像公司說(shuō)的，做人要陽(yáng)光、正氣、團(tuán)結(jié)、進(jìn)去。陽(yáng)光是指要有陽(yáng)光心態(tài)，充滿(mǎn)激情、積極向上、坦誠(chéng)包容、快樂(lè)工作。我們要有陽(yáng)光心態(tài)，整體充滿(mǎn)正能量，積極面對(duì)生活工作給我們帶來(lái)的壓力和不良情緒。
關(guān)于壓力與情緒，壓力與情緒是我們?cè)谏罟ぷ髦斜囟〞?huì)有的，壓力與情緒就像一把雙刃劍，我們要有壓力但是不能被壓倒。做事情要有情緒，但是我們不能情緒化。所以在《智慧人生修煉與提升》這堂課中我體會(huì)了壓力與情緒管理對(duì)我們的成長(zhǎng)幫助。我們一定要善于把自己調(diào)整到良好的狀態(tài)，把每一次壓力化為動(dòng)力，把每一次壞情緒，認(rèn)真當(dāng)成一次思考。把苦難視為人生最好的教育，把苦難當(dāng)做一塊成功的墊腳石。親愛(ài)的朋友，請(qǐng)調(diào)整好狀態(tài)，出發(fā)吧！
情緒的心得體會(huì)篇五
情緒是人類(lèi)內(nèi)心最真實(shí)的表達(dá)，它蘊(yùn)含著我們喜怒哀樂(lè)的感受和態(tài)度。情緒的起伏常常會(huì)影響我們的日常生活和人際關(guān)系。但是，如果我們能夠玩轉(zhuǎn)情緒，善于掌控自己的情緒，我們將能夠更加從容地面對(duì)生活的起伏和挑戰(zhàn)。本文將從接納情緒、認(rèn)識(shí)情緒、表達(dá)情緒、調(diào)節(jié)情緒、轉(zhuǎn)化情緒五個(gè)方面來(lái)探討如何玩轉(zhuǎn)情緒的心得體會(huì)。
首先，接納情緒是玩轉(zhuǎn)情緒的第一步。無(wú)論是高興還是失望，我們都應(yīng)該學(xué)會(huì)接納自己的情緒，不要將其否定或忽視。只有當(dāng)我們真正面對(duì)自己的情緒，感受其中蘊(yùn)含的信息，我們才能夠更好地理解自己。接納情緒并不意味著被情緒所控制，而是在自己的情緒里找到平衡和理解。例如，當(dāng)我們感到憤怒時(shí)，我們可以通過(guò)深呼吸和冥想來(lái)接納這種情緒，并從中尋找到我們內(nèi)心真正渴望的解決問(wèn)題的方法。
其次，認(rèn)識(shí)情緒是玩轉(zhuǎn)情緒的關(guān)鍵。情緒不僅是一種個(gè)體的心理狀態(tài)，也是一種溝通和交流的方式。通過(guò)認(rèn)識(shí)自己的情緒，我們能夠更好地理解他人的情感和需要，更有效地與他人進(jìn)行溝通和互動(dòng)。比如，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)自己處于焦慮的狀態(tài)時(shí)，我們可以通過(guò)認(rèn)識(shí)到自己對(duì)于不確定性的恐懼，并采取積極的措施來(lái)減輕焦慮的程度，從而提高生活質(zhì)量和人際關(guān)系。
第三，表達(dá)情緒是玩轉(zhuǎn)情緒的重要方法。情緒需要被表達(dá)出來(lái)，才能夠得到他人的理解和支持。表達(dá)情緒可以通過(guò)言語(yǔ)、行為、藝術(shù)創(chuàng)作等多種方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。當(dāng)我們感到憂(yōu)郁時(shí)，我們可以通過(guò)寫(xiě)日記、畫(huà)畫(huà)或者分享給親朋好友來(lái)表達(dá)自己的情緒，并得到他們的陪伴和理解。通過(guò)表達(dá)情緒，我們可以釋放內(nèi)心的壓力，減輕負(fù)面情緒的影響，同時(shí)也能夠加深與他人的情感連接。
第四，調(diào)節(jié)情緒是玩轉(zhuǎn)情緒的有效途徑。情緒的調(diào)節(jié)意味著我們能夠在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)保持平靜和冷靜。情緒的調(diào)節(jié)需要我們培養(yǎng)自己的正念和自我認(rèn)知能力。例如，當(dāng)我們?cè)庥鍪『痛煺蹠r(shí)，我們可以運(yùn)用正念練習(xí)來(lái)觀察自己的負(fù)面情緒，并通過(guò)積極的心態(tài)和行動(dòng)來(lái)調(diào)整自己。調(diào)節(jié)情緒還需要我們培養(yǎng)積極的心態(tài)和生活習(xí)慣，如持續(xù)鍛煉身體、保持良好的睡眠和飲食習(xí)慣等，從而使自己更有能力應(yīng)對(duì)各種情緒挑戰(zhàn)。
最后，轉(zhuǎn)化情緒是玩轉(zhuǎn)情緒的終極目標(biāo)。轉(zhuǎn)化情緒意味著我們能夠?qū)⒇?fù)面情緒轉(zhuǎn)化成積極的能量。轉(zhuǎn)化情緒需要我們培養(yǎng)自己的情緒智力和情緒創(chuàng)造力。比如，當(dāng)我們感到憤怒時(shí)，我們可以將這種情緒轉(zhuǎn)化為積極的行動(dòng)力，推動(dòng)自己積極改變當(dāng)前的困境。通過(guò)轉(zhuǎn)化情緒，我們能夠更加靈活地應(yīng)對(duì)各種情緒挑戰(zhàn)，并從中發(fā)現(xiàn)自己的潛力和創(chuàng)造力。
總而言之，玩轉(zhuǎn)情緒并不是要抑制自己的情感，而是要學(xué)會(huì)接納和理解自己的情緒，并善于調(diào)節(jié)和轉(zhuǎn)化它們。通過(guò)接納情緒、認(rèn)識(shí)情緒、表達(dá)情緒、調(diào)節(jié)情緒和轉(zhuǎn)化情緒，我們能夠更加從容地面對(duì)各種情緒挑戰(zhàn)和生活困境，為自己創(chuàng)造更加美好和充實(shí)的人生。
情緒的心得體會(huì)篇六
情緒是人類(lèi)日常生活中不可避免的一部分，我們的情緒往往會(huì)影響著我們的思考，行為甚至是身體健康。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，讀懂自己和他人的情緒，是一項(xiàng)非常重要的技能。在這篇文章中，我將分享我對(duì)于讀情緒的心得體會(huì)，希望能夠幫助大家更好地理解和應(yīng)對(duì)情緒。
第二段： 讀情緒的重要性
讀懂情緒對(duì)人際溝通、人際關(guān)系和職場(chǎng)發(fā)展都有著非常重要的影響。在日常生活中，我們常常需要與周?chē)娜舜蚪坏?，理解和?yīng)對(duì)他人的情緒可以有效避免不必要的沖突和誤解。在工作中，我們需要與很多人合作，如果能夠理解和應(yīng)對(duì)他們的情緒，就可以更好地協(xié)作完成任務(wù)。應(yīng)對(duì)自己的情緒同樣重要，它可以幫助我們更好地管理情緒和應(yīng)對(duì)壓力。
第三段： 讀情緒的技巧
讀情緒需要掌握一些技巧。首先是觀察表情、言語(yǔ)和動(dòng)作。人們的表情和姿態(tài)往往會(huì)與自己的情感有關(guān)，如果一位同事面帶笑容地向你打招呼，你就可以判斷出他處于愉悅的情緒狀態(tài)。其次是了解背景和上下文，有時(shí)情緒可能是受到一些事情的刺激而引起的，需要結(jié)合上下文來(lái)理解并分析情緒產(chǎn)生的原因。最后是應(yīng)對(duì)情緒的能力，在面對(duì)自己或他人的情緒時(shí)，需要保持冷靜，理性思考，尋求解決方案。
第四段： 讀情緒的挑戰(zhàn)
讀情緒不是一件容易的事情，很多時(shí)候我們會(huì)受到自己的偏見(jiàn)和情緒的影響，產(chǎn)生不正確的判斷。此外，有些人表情不太明顯，或者沒(méi)有言語(yǔ)等線索，這就需要我們更細(xì)心和敏銳的觀察和分析。另外，對(duì)于不同文化背景的人，他們表達(dá)情緒的方式可能不同，需要我們更加注意。
第五段： 結(jié)語(yǔ)
讀情緒是一項(xiàng)需要不斷練習(xí)的技能，在日常生活中，我們都會(huì)不斷地與人打交道，所以理解和應(yīng)對(duì)情緒是非常重要的。希望通過(guò)我的心得體會(huì)，大家能夠吸收一些實(shí)用的技巧，更好地掌握讀情緒的能力，提升自身的人際溝通和職場(chǎng)發(fā)展能力。
情緒的心得體會(huì)篇七
情緒管理是現(xiàn)代社會(huì)越來(lái)越注重的一項(xiàng)能力，而情緒課程就是針對(duì)這些需求開(kāi)設(shè)的一項(xiàng)課程。它主要著重于幫助學(xué)生理解和掌握情緒管理、情緒控制的能力。在這個(gè)課程中，學(xué)生不僅會(huì)學(xué)習(xí)到如何在職業(yè)、學(xué)業(yè)和其他生活中處理情緒，同時(shí)也會(huì)學(xué)習(xí)到如何有效地應(yīng)對(duì)心理壓力和焦慮，并通過(guò)外在行為表現(xiàn)出積極的情緒。
第二段：學(xué)習(xí)情緒課程所帶來(lái)的受益
經(jīng)過(guò)學(xué)生的學(xué)習(xí)，許多學(xué)生都發(fā)現(xiàn)情緒課程對(duì)他們有很大的幫助。首先，情緒課程不僅可以讓學(xué)生意識(shí)到情緒的作用和影響，同時(shí)也能從根本上幫助學(xué)生獲得更好的情緒自我控制能力。這使得學(xué)生學(xué)習(xí)和生活中能更好地應(yīng)對(duì)情緒波動(dòng)，從而能夠更有意識(shí)和更有自信地向未來(lái)邁進(jìn)。
第三段：情緒課程的重要性
情緒課程的實(shí)際應(yīng)用是非常廣泛的。在日常生活中，許多人面臨壓力、焦慮、失落等情緒波動(dòng)，如果缺乏對(duì)情緒的有效管理，這些情緒會(huì)導(dǎo)致不良后果。學(xué)習(xí)情緒課程可以幫助人們快速調(diào)節(jié)和控制情緒，并適時(shí)地采取正確的行動(dòng)和決策，更有效地應(yīng)對(duì)各種情況和挑戰(zhàn)。
第四段：通過(guò)情緒課程提高心理素質(zhì)
情緒課程在幫助人們提高情商的同時(shí)，也幫助人們更好地學(xué)習(xí)并運(yùn)用認(rèn)知行為的方法來(lái)應(yīng)對(duì)情感和焦慮。此外，情緒課程還可以增強(qiáng)學(xué)生的心理韌性，并幫助他們?cè)诿鎸?duì)各種挑戰(zhàn)時(shí)保持強(qiáng)大的內(nèi)心。這種心理素質(zhì)的增強(qiáng)有助于學(xué)生組織自己的情感，使他們更自信、更獨(dú)立地生活。
第五段：總結(jié)
在情緒課程的學(xué)習(xí)中，我們不僅學(xué)會(huì)了如何管理情緒和控制自己的情感，還學(xué)習(xí)了如何通過(guò)合適的行為表現(xiàn)出更積極的情緒。情緒課程可以提供有關(guān)情緒和健康的知識(shí)，同時(shí)還可以提供心理支持和鍛煉。最終，情緒課程將為學(xué)生打下一定的心理素質(zhì)基礎(chǔ)，并讓他們更加自信和獨(dú)立地面對(duì)人生的各種挑戰(zhàn)。
情緒的心得體會(huì)篇八
今天，鐘教師上了節(jié)情緒課，其目的在于激發(fā)幼兒日學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)孩子在公眾面前的表現(xiàn)力。
教師以律動(dòng)開(kāi)始了這節(jié)課。孩子們又紅又專(zhuān)和著音樂(lè)的節(jié)奏跟著教師做著優(yōu)美的動(dòng)作。
之后邀請(qǐng)兩家長(zhǎng)神秘出場(chǎng)，并請(qǐng)兩位媽媽唱歌，講故事，應(yīng)該說(shuō)這樣的開(kāi)始是很吸引幼兒的，幼兒也跟著老師的牽引進(jìn)入了課堂。
可是當(dāng)老師要求幼兒回憶自己媽媽之前只是介紹了一位家長(zhǎng)的外貌特征并且是用很簡(jiǎn)短的幾名話：“xx小朋友的媽媽是一位漂亮的媽媽?zhuān)^發(fā)長(zhǎng)長(zhǎng)的，穿了一件紅色的衣服，很漂亮是不是呀？”然后請(qǐng)小朋友回憶自己的媽媽?zhuān)驗(yàn)橛袑?duì)母親的愛(ài)，那么在講解時(shí)，她的語(yǔ)言就會(huì)更加的豐富。在這里還可以告訴幼兒人的一生都要經(jīng)歷生、老、病、死。由于教師語(yǔ)言的不豐富，所以幼兒在回憶母親時(shí)，語(yǔ)言也是非常的簡(jiǎn)單，平淡。
雖然老師在不斷地進(jìn)行暗示和提醒。可幼兒像擠牙膏似的.說(shuō)出一點(diǎn)。
當(dāng)老師再次邀請(qǐng)家長(zhǎng)示范如何抱娃娃時(shí)，那位紅毛線衣的家長(zhǎng)很自然地接過(guò)娃娃抱在懷里，一只手就在不停的輕輕地拍著娃娃。
而另一位家長(zhǎng)的抱法和這位家長(zhǎng)就有不同之處，兩位家長(zhǎng)都是用一只手托住娃娃的頭。
穿紅色毛衣的家長(zhǎng)另一只手是將娃娃兩腿并攏靠在身上，環(huán)抱住并托住娃娃的臀部。另一位家長(zhǎng)的手則是從娃娃的兩腿間伸過(guò)去托住娃娃的臀部。
這時(shí)，老師可以問(wèn)家長(zhǎng)為什么是這樣抱。講一講當(dāng)娃娃不會(huì)說(shuō)話前，尤其是嬰兒都是用哭聲來(lái)表達(dá)一切的，如餓了，尿了，生病了。冷了，熱了等等。
而媽媽則要用心去領(lǐng)會(huì)寶寶的各種哭聲，當(dāng)寶寶滿(mǎn)足的微笑時(shí)，媽媽的心情是怎樣的？當(dāng)寶寶病了媽媽的心情又是怎么樣的？當(dāng)媽媽無(wú)法安撫寶寶，而寶寶大哭不止時(shí)，又是怎樣的？當(dāng)然還可以提出各種問(wèn)題，讓幼兒體會(huì)模仿。
可能是因?yàn)殓娎蠋煕](méi)有為人母，所以她的語(yǔ)言表情在這里都沒(méi)有淋漓盡至地表現(xiàn)出來(lái)，但是她可以請(qǐng)家長(zhǎng)講并表演。而不是在家長(zhǎng)示范抱娃娃后立即發(fā)娃娃給幼兒。雖然老師引導(dǎo)幼兒如何抱娃娃，哄娃娃，以及娃娃餓要用奶瓶給娃娃喂奶，娃娃要睡了，給娃娃唱搖籃曲。
在這一重要的環(huán)節(jié)里，大部分幼兒沒(méi)有進(jìn)入角色。但都跟著老師一起抱著。哄著娃娃，可眼睛始終沒(méi)有看過(guò)一眼手中的娃娃。
值得一擔(dān)的是教師的教態(tài)很好，說(shuō)話的語(yǔ)氣也很好。可是，說(shuō)話時(shí)連帶的字太多，并不是把每個(gè)字說(shuō)得清楚，建議今后和幼兒說(shuō)話（交談）時(shí)，應(yīng)該慢一點(diǎn)，把每個(gè)字都說(shuō)清楚。
情緒的心得體會(huì)篇九
情緒是人類(lèi)普遍存在的心理現(xiàn)象，與我們的認(rèn)知、生理、行為等方面密切相關(guān)。在現(xiàn)代社會(huì)中，情緒管理被廣泛應(yīng)用于個(gè)人情感調(diào)節(jié)、人際交流、職場(chǎng)溝通等方面。因此，掌握讀情緒的技能具有重要意義，可以幫助我們更好地與他人互動(dòng)，解決問(wèn)題，促進(jìn)個(gè)人發(fā)展。本文將分享我的讀情緒心得體會(huì)，并從三個(gè)方面進(jìn)行分析和闡述。
第二段：注意細(xì)節(jié)，體察情感變化
關(guān)于讀情緒，最重要的就是注意細(xì)節(jié)，體察情感的變化。在日常生活中，我們可以從微小的肢體語(yǔ)言和眼神中察覺(jué)到情感的真相。比如，當(dāng)一個(gè)人表現(xiàn)出緊繃的嘴唇和緊繃的眉毛，那么他可能正處于緊張或沮喪的情緒狀態(tài)；當(dāng)一個(gè)人眼神茫然，無(wú)法和你對(duì)視，那么他可能正在思考或擔(dān)憂(yōu)某個(gè)問(wèn)題。在分析情緒變化時(shí)，需要經(jīng)常傾聽(tīng)對(duì)方的言語(yǔ)、觀察他們的非語(yǔ)言行為，以及感受他們的情感狀態(tài)。
第三段：加深理解，掌握情感背景
讀情緒不僅是對(duì)細(xì)節(jié)的注意，也需要了解背后的情感背景。情感是廣泛的，包括開(kāi)心、悲傷、憤怒、害怕、努力、平靜等等。在分析他人的情緒時(shí)，我們應(yīng)該掌握情感的背景知識(shí)，了解他們的處境和經(jīng)歷。例如，如果你的朋友在失戀后感到沮喪，那么他對(duì)周?chē)娜嘶颦h(huán)境的反應(yīng)可能不再對(duì)稱(chēng)，甚至表現(xiàn)出抵觸或攻擊性。理解對(duì)方的經(jīng)歷和背景，可以幫助我們更好地理解別人的情感狀態(tài)，也更容易對(duì)別人表現(xiàn)出特定情感作出反應(yīng)。
第四段：合理引導(dǎo)，表達(dá)自己的觀點(diǎn)
讀情緒不只是幫助我們分析別人的情感狀態(tài)，還可以幫助我們更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。借助對(duì)別人情況的了解和分析，我們可以推測(cè)別人對(duì)我們的表達(dá)會(huì)作出哪種反應(yīng)。在表達(dá)自己的觀點(diǎn)時(shí)，需要注意對(duì)方的情感感受和反應(yīng)，盡可能地減小負(fù)面情緒，爭(zhēng)取理性的回應(yīng)。通過(guò)合理的引導(dǎo)和表達(dá)，可以更好地促進(jìn)交流，達(dá)到了溝通的目的。
第五段：總結(jié)，強(qiáng)調(diào)磨練細(xì)心和耐心的重要性
讀情緒是提升人際交往能力的一種方法，需要磨練專(zhuān)注力和耐心，關(guān)注細(xì)節(jié)和感受，深入理解對(duì)方的情感變化和背景知識(shí)，合理地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn)。在真正的溝通中，學(xué)習(xí)讀情緒是一項(xiàng)基本技能，只有不斷磨練，加深理解，才能更好地應(yīng)用于實(shí)際生活中。最后，我們要認(rèn)識(shí)到讀情緒可以帶來(lái)很多益處并給予自己足夠的空間和時(shí)間去體驗(yàn)和發(fā)掘情感，從而更好地理解自己和別人的感受。
情緒的心得體會(huì)篇十
這一次培訓(xùn)讓我眼界大開(kāi)，更是讓我知道自己不能夠只停于表面，應(yīng)該在工作和生活中多加思考和學(xué)習(xí)，手機(jī)版只有這樣我們才能真正走到未來(lái)的路上，真正做好一名幼兒教師，做好孩子們的依靠，父母?jìng)兊男刨?lài)。這一份責(zé)任是非常濃厚的，即使有時(shí)候會(huì)讓我喘不過(guò)氣來(lái)，但是我相信自己可以堅(jiān)持下去，努力下去，不辜負(fù)每一份期待和盼望，堅(jiān)持做好自己的事情。
幼兒的情緒是非常豐富的，我們作為幼兒教師自然是非常清楚這一點(diǎn)的。但是在平時(shí)的工作當(dāng)中，我也很難去做好一些平衡，比如說(shuō)遇到一些孩子大哭大鬧的時(shí)候，我確實(shí)也沒(méi)有太大的辦法去解決，有時(shí)候?qū)⒆觾矗粫?huì)讓孩子越來(lái)越調(diào)皮，對(duì)孩子太溫和又會(huì)讓她不知道這件事情的嚴(yán)重性，還是解決不了根本問(wèn)題。
但是通過(guò)這一次情緒管理的培訓(xùn)，我也了解了更多情緒的管理方式，這些知識(shí)不僅可以用到我的工作當(dāng)中去，也能運(yùn)用到平時(shí)我自己的生活的當(dāng)中去。不止是針對(duì)孩子們，對(duì)我們大人也是一種很好的方法。所以這一次培訓(xùn)，讓我真的大開(kāi)眼界，讓我認(rèn)識(shí)到，原來(lái)情緒的管理是這么的重要，對(duì)我們今后的人生會(huì)帶來(lái)這么多的改變，所以這對(duì)于孩子們來(lái)說(shuō)，范文寫(xiě)作也是重中之重了。我也會(huì)在今后的工作當(dāng)中加強(qiáng)這一項(xiàng)工作，讓孩子們都有一個(gè)好的狀態(tài)學(xué)習(xí)，好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
好的情緒習(xí)慣會(huì)讓我們養(yǎng)成一個(gè)更好的性格，幼兒在這個(gè)階段最重要的也就是養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣，培養(yǎng)好個(gè)人性格，而情緒也是培養(yǎng)習(xí)慣之中的一項(xiàng)。就如我們大人而言，我們現(xiàn)在所有的性格，一是來(lái)自于天生，二是通過(guò)后天的經(jīng)歷和培養(yǎng)。所以這就像告訴了我們，從小開(kāi)始培養(yǎng)好的情緒習(xí)慣是一件多么重要的事情。而孩子們有了好的情緒之后，對(duì)學(xué)習(xí)也會(huì)更有效率一些了，這是一件非常需要重視的.事情，往后我也會(huì)加重對(duì)這個(gè)方面的監(jiān)督。
這次培訓(xùn)是一次非常有意義的活動(dòng)，我也通過(guò)這一次培訓(xùn)，了解了很多，成長(zhǎng)了一些。這讓我對(duì)今后的工作也多了幾分信心，我也可以按照這次所學(xué)到的在今后的工作中得以運(yùn)用。這是一件可以提升自己、有利于教學(xué)工作的事情，感謝這一次培訓(xùn)，為我解決了一些問(wèn)題，我也會(huì)珍惜這樣的機(jī)會(huì)，在今后的工作中積極參與，積極學(xué)習(xí)，繼續(xù)創(chuàng)造更多有價(jià)值的事情。
情緒的心得體會(huì)篇十一
在我們的人生中，情緒是一個(gè)不可避免的存在，而我們的情緒又往往與我們的行為和決策密切相關(guān)。因此，讀情緒是一項(xiàng)非常重要的技能，能夠幫助我們更好地理解自己和他人，更好地處理情感問(wèn)題。在這篇文章里，我將分享我的讀情緒心得和體會(huì)。
第二段：了解情緒
在讀情緒之前，我們首先需要了解情緒。情緒是一種在人類(lèi)和動(dòng)物當(dāng)中普遍存在的心理現(xiàn)象，是指我們對(duì)外界刺激的反應(yīng)。情緒有很多種類(lèi)，如憤怒、悲傷、快樂(lè)、驚訝等等。而每種情緒都會(huì)帶來(lái)不同的身體反應(yīng)，如心跳加速、面部表情變化等等。了解這些基本知識(shí)，可以幫助我們更好地處理情感問(wèn)題。
第三段：觀察他人情緒
讀情緒關(guān)鍵在于觀察他人的情緒反應(yīng)，而觀察情緒有很多細(xì)節(jié)需要注意。首先，需要注意對(duì)方的面部表情和眼神，這是讀情緒最直接的線索。其次，需要注意對(duì)方的身體語(yǔ)言和肢體動(dòng)作，如手勢(shì)、姿勢(shì)等等。最后，還需要注意對(duì)方的語(yǔ)氣和言語(yǔ)內(nèi)容，可以從中分析出他們的情緒狀態(tài)。通過(guò)這些觀察，可以更好地理解對(duì)方的情緒和需求。
第四段：自我意識(shí)和情緒管理
讀情緒不僅僅是理解他人，也涉及到自己的情緒管理。自我意識(shí)是指在情緒激動(dòng)的瞬間能夠意識(shí)到自己的情緒并加以引導(dǎo)。而情緒管理則是在意識(shí)到自己情緒后，加以調(diào)整和處理。例如，當(dāng)我們感到憤怒或焦慮時(shí)，可以采用冥想或呼吸練習(xí)等方法，幫助自己冷靜下來(lái)，以更好地面對(duì)現(xiàn)實(shí)。
第五段：結(jié)語(yǔ)
在日常生活中，讀情緒是一項(xiàng)非常重要的技能。通過(guò)觀察他人和自我意識(shí)，我們可以更好地了解自己和他人。當(dāng)我們學(xué)會(huì)了讀情緒并運(yùn)用它時(shí)，可以更好地處理情感問(wèn)題，提升人際交往能力和自我管理能力。因此，讀情緒是一項(xiàng)非常值得學(xué)習(xí)和應(yīng)用的技能。
情緒的心得體會(huì)篇十二
一直知道情緒的重要性，對(duì)它的理解只是簡(jiǎn)單的來(lái)源于生活，朋友的事，自己的事，社會(huì)的事，時(shí)長(zhǎng)看到有些人因?yàn)橐粫r(shí)沖動(dòng)釀下不可彌補(bǔ)的后果。往往事情發(fā)生的原因很小，事情造成的后果卻很大，回過(guò)頭仔細(xì)想想，作為一個(gè)人，控制自己的情緒是多么的重要?？吹揭粍t小故事：
研究發(fā)現(xiàn)成就較大的20%與成就較小的20%之間，最明顯的差別并不在于智力水平，而是在于是否具有良好的心理素質(zhì)，只有善于管理情緒的人，才能夠正確了解自我、管理自我、自我，同時(shí)，也只有善于管理情緒的人，才能敏銳客觀地察覺(jué)別人的所需，合理處理與別人的關(guān)系。家庭幸福、事業(yè)同樣離不開(kāi)管理情緒的能力。
對(duì)于我來(lái)說(shuō)也是一樣，20%成就較大的人，20%的成就較小的人，我不關(guān)心自己將來(lái)歸屬哪一類(lèi)，目前來(lái)說(shuō)，我更多的會(huì)關(guān)心，我的壞情緒有沒(méi)有給別人帶來(lái)不好的影響。前段時(shí)間，總是會(huì)跟朋友吵架，事情本來(lái)很小，都會(huì)被說(shuō)成一件大事，有時(shí)甚至覺(jué)得他的遷就與忍讓也讓我很上火。其實(shí)吵完之后我也進(jìn)行了反省，覺(jué)得自己好不應(yīng)該?，F(xiàn)在呢，更多的時(shí)候是去跟他溝通，如果確實(shí)有什么不開(kāi)心但又不想說(shuō)的事，要么就靜靜的聽(tīng)歌，選擇阿q精神安慰自己，要么就跟朋友出去玩，找到合適自己的方式去調(diào)整情緒。
生活沒(méi)有糟糕之說(shuō)，重要的是有一種什么樣的心態(tài)去面對(duì)，烏云也好，大雨也罷，生活本應(yīng)該是明亮的。
幼兒的情緒管理很重要，這對(duì)于他們的成長(zhǎng)是有幫助的，在園里，我經(jīng)常會(huì)遇到不能管理自己的情緒的孩子，他們很容易崩潰，這其實(shí)是很不好的一個(gè)現(xiàn)象，因此這次我作為他們管理情緒的老師，我也有很大的感受。
初期我遇到到的都是一些年紀(jì)很小的幼兒，這個(gè)時(shí)候的他們不太會(huì)去讓自己的情緒收放，遇到難過(guò)的事情，就會(huì)想哭，遇到一點(diǎn)挫折，也會(huì)想哭，實(shí)際上哭多了，也是不好的，幼兒想要什么還不能表達(dá)出來(lái)的時(shí)候一般就會(huì)用哭去表達(dá)，但是他們到了三歲，就可以去教他們管理自己的情緒了，可以讓他們學(xué)會(huì)表達(dá)自己，而不是哭或者發(fā)脾氣來(lái)表達(dá)，在這方面，當(dāng)他們進(jìn)入到幼兒園里，就要開(kāi)始學(xué)習(xí)了，這時(shí)候我們老師的責(zé)任就不是簡(jiǎn)單的教他們知識(shí)了，我們也要去教會(huì)他們管理情緒。
很多幼兒剛進(jìn)入幼兒園的時(shí)候，他們都會(huì)不想跟爸媽分開(kāi)，所以不停的哭，這時(shí)我會(huì)安慰他們，用其他的事情去轉(zhuǎn)移他們的注意力，努力把他的視線吸引過(guò)來(lái)，讓他進(jìn)入到集體中，這樣會(huì)比較好去平息內(nèi)心的不愿。然后等他平息之后，在慢慢的告訴他不要總是哭，如果真的想要表達(dá)什么，可以去說(shuō)話，可以跟老師說(shuō)，讓他們懂得情緒是可以管理的。幼兒一般年紀(jì)不大，所以從這個(gè)時(shí)候就要去讓他們把自己的情緒收起來(lái)，因?yàn)槲覀兛偸侨ミw就他們的情緒，他們會(huì)覺(jué)得這樣做事對(duì)的，以后他們只要遇到不喜歡或者難過(guò)的事情就會(huì)用哭和發(fā)脾氣去表達(dá)，這于他們的成長(zhǎng)特別的不好。
在這一個(gè)階段，我們教會(huì)幼兒管理自己的個(gè)人情緒，做事情就不會(huì)去鬧了，而是選擇平靜解決，回去尋求幫忙，要知道幼兒的心性特別的不穩(wěn)定，很多事情如果不讓他們意識(shí)到對(duì)錯(cuò)，這些錯(cuò)誤的方法會(huì)一直伴隨著他們長(zhǎng)大，以后也是很難改過(guò)來(lái)的。現(xiàn)在正式的讓他們學(xué)會(huì)了管理自己的情緒，我想對(duì)他自己和對(duì)他人也都是好的。所以我們盡量要去教他們用正確的方式表達(dá)自己的情感，對(duì)情緒的管理也必須要讓幼兒自己慢慢的理解，才會(huì)更加成功。
每次看到幼兒能夠真正的把情緒管理好，我都會(huì)感到開(kāi)心，這樣能夠促進(jìn)幼兒的一個(gè)成長(zhǎng)，我相信他們未來(lái)會(huì)有更好的發(fā)展。
今天，我去聽(tīng)梁曉燕教授的講座，我明白了情緒：生活在這個(gè)社會(huì)中，每個(gè)人都難免有各種各樣的不如意，人人都會(huì)有心情不好和心情煩躁的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候都會(huì)情緒低落。壓力：壓力有一些來(lái)自外界，有一些來(lái)自自己的內(nèi)心，來(lái)自外面世界的壓力對(duì)我們的影響多半取決我們的內(nèi)心。
長(zhǎng)期壓力和不良情緒的積累嚴(yán)重影響著人們的身心健康。由于不適當(dāng)?shù)墓ぷ?、生活、學(xué)習(xí)等壓力不僅損害個(gè)體，而且也破壞組織內(nèi)健康，壓力與情緒管理相對(duì)于我們的關(guān)系是很大的。失控的情緒是生活和事情的大敵，極端的情緒可以讓你的朋友遠(yuǎn)離你，讓你的家人疏遠(yuǎn)你，讓你的事業(yè)蒙上一層陰影。所以需要正確調(diào)整自己的情緒，讓自己在負(fù)面情緒的影響值降至自我控制的最低極限，時(shí)刻保持“積極的心態(tài)”認(rèn)真對(duì)待每一天。自然，不同的人由于性格的差異，面對(duì)壓力的反應(yīng)肯定不盡相同，對(duì)壓力的管理每個(gè)人也有不一樣的心得和體會(huì)。
你一定有過(guò)這樣的經(jīng)歷：頭腦一熱，一切條條框框都扔在了腦后，只剩下了沖動(dòng)，沖動(dòng)之余，做出了許多出格的事情。等冷靜下來(lái)，才感到后悔莫及，但是事情都已經(jīng)發(fā)生了，后悔也晚了。其實(shí)，如果當(dāng)時(shí)再冷靜一點(diǎn)。就可以很好地解決問(wèn)題，為什么就不能控制自己呢?所以，與其到事后再后悔，還不如在沖動(dòng)的情緒上來(lái)的時(shí)候就努力讓自己平靜下來(lái)。一旦感到自己的呼吸加快，心跳加速，大腦在迅速的失去清晰感時(shí)，就一定要提醒自己：“冷靜，冷靜，再冷靜!”讓自己把思緒沉下來(lái)，只有腦袋清醒，觀念清醒，理智才會(huì)發(fā)揮作用，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)事情遠(yuǎn)沒(méi)有你想象得那么糟糕，只要從容應(yīng)對(duì)，一切都可以解決。
通過(guò)講座我明白了我們應(yīng)該用以下方法管理自己的情緒：
1、提高自我認(rèn)識(shí)。
要全面的認(rèn)識(shí)自我，就是要有一個(gè)清醒的自我意識(shí)，既要看到自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，又要看到自己的缺點(diǎn)和不足，不可一葉障目。還要學(xué)會(huì)從周?chē)氖澜缰刑崛∮嘘P(guān)自我的真實(shí)反饋，避免來(lái)自自己的主觀理解帶來(lái)的誤差。心理學(xué)認(rèn)為，欣賞自己、接納自己是一種積極的人格特征。研究表明：一個(gè)人越能正確認(rèn)識(shí)自己就越能接受自己，社會(huì)適應(yīng)能力也就越強(qiáng)，反之，就會(huì)產(chǎn)生緊張不安的焦慮心理。
2、不與他人比較。
實(shí)際上，任何人都不可能完美無(wú)缺，人人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，人人都有自己的獨(dú)到之處，每個(gè)人不應(yīng)該因缺點(diǎn)而懷疑自己，也不要因優(yōu)點(diǎn)輕視他人。你就是這個(gè)世界上獨(dú)一無(wú)二的一個(gè)，都有他人所不及的地方，所以不能總拿自己的長(zhǎng)處去比別人的不足，也不必活在“應(yīng)該”和自我譴責(zé)當(dāng)中，更不要把別人看得一無(wú)是處。要讓自己揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，散發(fā)自己獨(dú)特的個(gè)人魅力。沒(méi)有更好的自己，只有當(dāng)下如實(shí)的自己。
3、修正理想中的我，改變不合理信念，也就是降低自己的期望水平，努力使理想自我的內(nèi)容符合現(xiàn)實(shí)自我所能作出努力的程度。
工作中，我們要制定適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)，盡可能使自己的目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)接近;同時(shí)還要改變思維方式中某些不合理的信念，這實(shí)際就是一種認(rèn)知改變的過(guò)程，一種接納自我的途徑。
說(shuō)了這么多，表達(dá)核心是，情緒管理只有一條規(guī)則，腦袋要清醒，觀念要清醒。情緒和很多事情是相輔相成的。要管理情緒，需要管理情緒相關(guān)的因素，管理情緒需要追根尋源，管理情緒需要更好的疏導(dǎo)。有句格言說(shuō)得好：“日出東海落西山，愁也一天，喜也一天;遇事不鉆牛角尖，人也舒坦，心也舒坦?！比嗽诼猛荆３中那榭鞓?lè)的途徑有兩條：第一，發(fā)現(xiàn)使你快樂(lè)的東西增加它;第二，發(fā)現(xiàn)使你不快樂(lè)的東西減少它。如果你能做到，我保證你天天都是一個(gè)快樂(lè)的人!
經(jīng)過(guò)這一年幼兒教師的工作，我覺(jué)得這個(gè)世界上最不經(jīng)用的東西大概就是時(shí)間，一晃眼就是一年。當(dāng)然在這一年里，我也得到了很多的成長(zhǎng)和進(jìn)步，收獲到了很多幸福和美滿(mǎn)的時(shí)刻。這一點(diǎn)，我還是要肯定的。所以，也正是因?yàn)槿绱耍也庞X(jué)得時(shí)間過(guò)得十分的迅速。對(duì)于這一年的成長(zhǎng)和工作，我心中有很多的感慨，也有很多想說(shuō)，和想要表達(dá)的。特別是在幼兒情緒管理方面，我的感受頗深。接下來(lái)就來(lái)說(shuō)說(shuō)我對(duì)這方面的感受和體會(huì)。
大家都知道，作為一名幼兒教師，他們的.工作不僅僅只是幫助孩子們?cè)黾又R(shí)，不僅僅只是教他們讀書(shū)識(shí)字，更重要的是還要照顧他們的生活，照顧他們的起居生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，保證他們的健康成長(zhǎng)。這些說(shuō)起來(lái)輕而易舉，但是真正做起來(lái)又是另外一回事了。而這些種種的工作，其實(shí)也都建立在寶寶的情緒管理上。孩子們的情緒好，一切工作做起來(lái)都是毫不費(fèi)力氣的，但如果孩子們鬧起了情緒，那最簡(jiǎn)單的讓他們完成吃飯的任務(wù)都會(huì)顯得十分的艱難。所以，學(xué)會(huì)做好孩子們的情緒管理工作是十分重要的。
在過(guò)去的一年里，我就為了研究和做好這方面的工作，而跑去參加了很多場(chǎng)幼兒情緒管理的課程培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于幼兒情緒管理方面的知識(shí)和技巧。再回來(lái)運(yùn)用到孩子們身上，發(fā)現(xiàn)效果還很明顯。
雖然寶寶的年紀(jì)都很小，但其實(shí)他們懂的很多，有很多小脾氣和小情緒的時(shí)候，這都是很正常的。關(guān)鍵是我們要怎樣去做好他們的情緒管理，怎樣讓他們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)冷靜下來(lái)，聽(tīng)你說(shuō)話，聽(tīng)你講道理，這才是很重要的。在生活中，他們不會(huì)無(wú)緣無(wú)故就鬧起了情緒，肯定有什么原因，所以這個(gè)時(shí)候，我們要弄懂孩子們是因?yàn)槭裁床女a(chǎn)生的情緒，如果他停不下來(lái)，那就讓他先冷靜一會(huì)，在這個(gè)時(shí)間段，我們不能去理他們，讓他知道不是他所有的要求，我們都可以滿(mǎn)足。等到他慢慢恢復(fù)了情緒之后，我們?cè)僭囍M(jìn)行溝通的話，他們就會(huì)更容易聽(tīng)進(jìn)去一些。
幼兒的內(nèi)心也是十分脆弱的，需要我們時(shí)刻的關(guān)注和呵護(hù)，這樣才能幫助他們更加健康的成長(zhǎng)。不管是身體上的成長(zhǎng)，還是心靈上的成長(zhǎng)，都是同等重要的，所以，作為一名幼兒教師，我們要同等對(duì)待，不容忽視。
我們每一個(gè)人都會(huì)有情緒，也會(huì)產(chǎn)生很多不同的情緒，不管是開(kāi)心或是難過(guò)，激動(dòng)或是沮喪，高興或是悲傷，都是我們的情緒，情緒也會(huì)因?yàn)榄h(huán)境，人或事物而影響，關(guān)于情緒有著很多的不確定的因素，所以不管是我們成年人，還是幼兒，我們都要懂得如何去管理好自己的情緒，懂得自己的情緒的產(chǎn)生原因以及自己如何的更好的將自己的情緒控制，我們也需要去幫助幼兒的學(xué)生們更好的把他們的情緒進(jìn)行管理，從小就開(kāi)始培養(yǎng)他們管理情緒的能力，在以后的生活當(dāng)中才能變得更加的沉穩(wěn)和懂事。
情緒管理一直都是我們從小到大所需要去鉆研和學(xué)習(xí)的東西，也是我們老師不能很好地幫助和教給他們的，是只能去引導(dǎo)他們，然后慢慢的去感受自己的情緒。因?yàn)槊總€(gè)小孩的性格的不同，所以他們的情緒也會(huì)有所不能，有的比較粗心膽大的孩子，他們的情緒就沒(méi)有那么容易遭受到影響，對(duì)于那些率真的學(xué)生，他們的情緒的變化就會(huì)隨著自己面部的表情而展現(xiàn)出來(lái)，所以對(duì)于旁人來(lái)說(shuō)，這些學(xué)生的情緒是最為容易被察覺(jué)的，但是對(duì)于那些害羞靦腆的幼兒來(lái)說(shuō)，他們的情緒是最為容易失控的，也是最需要管理與調(diào)節(jié)自己的情緒的一類(lèi)，我們作為一名老師，也有責(zé)任去引導(dǎo)他們更好的將自己的情緒進(jìn)行管控。
管理情緒首先最重要的就是需要了解與懂得自己的情緒，懂得自己在什么樣的時(shí)候，會(huì)發(fā)生什么樣的情緒的變化，也要清楚自己的情感和心情產(chǎn)生了變化，在對(duì)自己的情緒有了一定的了解之后，就需要去學(xué)會(huì)更好的調(diào)節(jié)我們的情緒，有時(shí)候自己所在的場(chǎng)合或是面對(duì)的人是不適合產(chǎn)生這樣的情緒的，這時(shí)候就需要我們審時(shí)度勢(shì)，去調(diào)節(jié)好自己的情緒，之后，我們才能更好的管理好屬于我們自己的情緒，懂得自己在什么樣的時(shí)候應(yīng)該有什么樣的心情，怎樣的情緒是不能在哪一個(gè)場(chǎng)合上出現(xiàn)的，自己的情緒的產(chǎn)生是不可控的，但是我們是可以管理自己的情緒的，我也知道對(duì)于現(xiàn)在的幼兒來(lái)說(shuō)，可能會(huì)有點(diǎn)難，但是我們依舊需要在他們啟蒙的時(shí)候去做好自己的工作，去更好的幫助他們的成長(zhǎng)，這也是我這次最大的收獲和體會(huì)，我以后也會(huì)在自己的工作當(dāng)中更好的去教導(dǎo)他們?nèi)绾胃玫膶⒆约旱那榫w管理妥當(dāng)。
我堅(jiān)信，通過(guò)這次，不僅僅自己的情緒的管理可以得到很好的提升，學(xué)生們也可以開(kāi)始更好的對(duì)自己的情緒有所了解，在日常的生活當(dāng)中更好的把情緒管理到位，變成一個(gè)沉穩(wěn)的大小孩。
情緒的心得體會(huì)篇十三
適應(yīng)社會(huì)深刻變革和xx改革深刻變化，關(guān)注職工的心理需求，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，是當(dāng)前xx企業(yè)思想政治工作面臨的一項(xiàng)全新課題。近年來(lái)，xxx黨委圍繞這一課題，不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，探索和完善了“四看兩聽(tīng)三訪談”工作法，把職工情緒作為第一信號(hào)，及時(shí)把握職工的情緒變化和心理需求，細(xì)致做好理順情緒、化解矛盾和推動(dòng)發(fā)展的工作，取得了比較好的效果。
“四看兩聽(tīng)三訪談”工作法，主要是通過(guò)上班看情緒、干活看勁頭、吃飯看食欲、下班看成績(jī)；談話聽(tīng)語(yǔ)氣、間休聽(tīng)話音；職工家庭有婚喪嫁娶、生老病死等大事時(shí)必訪、職工間發(fā)生矛盾或因考核帶來(lái)情緒波動(dòng)時(shí)必談、職工長(zhǎng)假前后關(guān)鍵時(shí)期需要安全提醒時(shí)必談，及時(shí)了解掌握職工所思所想和實(shí)際困難，有針對(duì)性地做好思想疏導(dǎo)和解難幫困工作，讓職工快樂(lè)工作，幸福生活。
一是以“四看”觀色，看職工情緒變化。每天班前點(diǎn)名會(huì)，工班長(zhǎng)或政工班長(zhǎng)觀察班組職工的表情；每班作業(yè)中，觀察掌握職工的心理反映、工作狀態(tài)；職工就餐時(shí)，觀察職工的食欲好壞；每天下班時(shí)，查看職工的工作成績(jī)。通過(guò)“四看”，對(duì)情緒反常，精神狀態(tài)不佳，工作干勁不足，食欲不好，工作業(yè)績(jī)平平的職工，安排專(zhuān)人找其談話，了解原由，第一時(shí)間做好職工思想工作。
二是以“兩聽(tīng)”察言，聞職工心理需求。關(guān)注職工的言談舉止，找準(zhǔn)“話中話”、“話外音”，歸納總結(jié)職工言談話語(yǔ)與情緒心理的關(guān)聯(lián)規(guī)律：職工情緒好的時(shí)候愛(ài)講贊美話，情緒差的時(shí)候愛(ài)講牢騷話；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作滿(mǎn)意時(shí)講的是真心話，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作不滿(mǎn)時(shí)講的是俏皮話；職工得到關(guān)心時(shí)提的是建議，沒(méi)有得到關(guān)心時(shí)提的是意見(jiàn)。通過(guò)對(duì)職工日常言語(yǔ)的分析，準(zhǔn)確研判和把握職工的心理狀態(tài)，及時(shí)做好心理疏導(dǎo)和理順情緒工作。
三是以“三訪談”搭橋，解職工實(shí)際困難。堅(jiān)持逢事必訪，職工家庭遇有婚喪嫁娶、生老病死等大事時(shí)，到職工家中走訪慰問(wèn)，讓職工感受到組織的溫暖，體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)；堅(jiān)持逢怨必談，職工之間發(fā)生矛盾或受到考核時(shí)，主動(dòng)找職工交心談心，幫助職工放下心理包袱，輕裝上陣，安心工作；堅(jiān)持逢假必談，每逢“春節(jié)”、“五一”、“十一”等長(zhǎng)假來(lái)臨時(shí)，對(duì)職工開(kāi)展法制宣傳教育，提醒職工遵紀(jì)守法，做個(gè)好公民，長(zhǎng)假過(guò)后及時(shí)開(kāi)展收心教育，提醒職工遵章守紀(jì)，干好工作，做名好職工。通過(guò)訪談，及時(shí)了解和解決職工的實(shí)際困難。
為確保“四看兩聽(tīng)三訪談”工作法的有效實(shí)施和取得實(shí)效，xxx黨委建立健全制度機(jī)制，用制度規(guī)范管理和運(yùn)作。一是建制度。出臺(tái)《思想政治工作“一崗兩責(zé)”責(zé)任制》、《思想政治工作管理實(shí)施辦法》等一系列保障制度，確定了“四看兩聽(tīng)三訪談”工作法在開(kāi)展職工思想政治工作中的主導(dǎo)地位，為工作法有效實(shí)施提供制度支持。二是搭網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持各級(jí)組織齊抓共干、分層管理和逐級(jí)負(fù)責(zé)，重點(diǎn)發(fā)揮一線車(chē)間管理人員和班組四長(zhǎng)四員（隊(duì)長(zhǎng)、政工班長(zhǎng)、工會(huì)小組長(zhǎng)、團(tuán)小組長(zhǎng)，工管員、核算員、安全員、技術(shù)教育員）等骨干作用，形成上下貫通，覆蓋面廣的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。三是嚴(yán)責(zé)任。把運(yùn)用“四看兩聽(tīng)三訪談”工作法做職工思想工作情況納入車(chē)間管理人員作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和黨支部書(shū)記、工班長(zhǎng)一日工作流程，把做職工思想工作效果納入干部、工長(zhǎng)月度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核和黨員示范崗、責(zé)任區(qū)建設(shè)，通過(guò)科學(xué)考核評(píng)價(jià)，調(diào)動(dòng)大家開(kāi)展職工思想工作的積極性、主動(dòng)性。
“四看兩聽(tīng)三訪談”工作法的實(shí)施，帶來(lái)了四個(gè)方面的成效：
一是及時(shí)理順了職工思想情緒。通過(guò)實(shí)施“四看兩聽(tīng)三訪談”工作法，抓住了職工的心情表現(xiàn)，掌握了職工的心理軌跡，把準(zhǔn)了職工的思想脈搏，對(duì)職工思想問(wèn)題產(chǎn)生的原因進(jìn)行分類(lèi)掌握，對(duì)政策不了解、不理解而產(chǎn)生情緒，對(duì)考核不滿(mǎn)產(chǎn)生情緒，同事之間鬧矛盾、夫妻之間鬧別扭、家庭內(nèi)部有分歧而產(chǎn)生情緒，以及家庭生活出現(xiàn)困難或發(fā)生變故而產(chǎn)生情緒等不同類(lèi)型的思想情緒問(wèn)題，分別采取干部面對(duì)面交流、巡回宣講、包保解決實(shí)際問(wèn)題等不同方法，加以疏通，予以理順，認(rèn)真解決。近年來(lái)，該xx各級(jí)管理人員與職工談心交流，疏導(dǎo)職工各類(lèi)思想問(wèn)題1003件，職工的一些思想情緒問(wèn)題得到有效化解。
二是有效解決了職工實(shí)際問(wèn)題。在實(shí)施“四看兩聽(tīng)三訪談”工作法的過(guò)程中，堅(jiān)持解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，通過(guò)加強(qiáng)制度頂層設(shè)計(jì)，搞好廠務(wù)和班務(wù)公開(kāi)，落實(shí)“三不讓”承諾，加強(qiáng)“三線”建設(shè)等措施，著力解決職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，從源頭上解決職工情緒和心理問(wèn)題的發(fā)生。如該段從繁華的市區(qū)搬遷到偏僻的xx北后，職工認(rèn)為段上每月給職工的交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)太低，段里經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，充分考慮職工上下班實(shí)際，及時(shí)提高職工交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，贏得了職工的贊譽(yù)。近年來(lái)，該段加大投入，解決職工實(shí)際問(wèn)題867件次，僅在幫困助學(xué)上就投入120多萬(wàn)元，350戶(hù)家庭得到資助。
三是建立了干群有效溝通途徑。通過(guò)運(yùn)用“四看兩聽(tīng)三訪談”工作法，各級(jí)管理人員主動(dòng)與職工結(jié)“親戚”，深入一線，貼近職工，加強(qiáng)與職工的心理溝通和思想交流，增進(jìn)了相互間的信任，密切了彼此間的關(guān)系，形成了職工愿意向各級(jí)管理者講心里話、各級(jí)管理者高興與職工在一起談心里話的良好氛圍。
四是充分調(diào)動(dòng)了職工安全生產(chǎn)的積極性。通過(guò)實(shí)施“四看兩聽(tīng)三訪談”工作法，企業(yè)的凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，職工保安全、促發(fā)展的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。圍繞安全質(zhì)量和改革發(fā)展，廣大職工積極建言獻(xiàn)策，僅去年職工就提合理化建議200多條，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益130多萬(wàn)元。與四段一所整合之初相比，在職工人數(shù)減少23.8%，修車(chē)任務(wù)增加33.3%的情況下，該段每年都超額完成生產(chǎn)計(jì)劃，在xx組織開(kāi)展的工作質(zhì)量抽查中成績(jī)名列前茅。
xxx黨委實(shí)施“四看兩聽(tīng)三訪談”工作法的實(shí)踐，為我們做好新形勢(shì)下的職工思想政治工作帶來(lái)了有益啟示：
1．做好新形勢(shì)下的思想政治工作，必須緊跟時(shí)代變化，堅(jiān)持以人為本，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)開(kāi)放、多元、動(dòng)態(tài)和信息化的社會(huì)，職工思想觀念、價(jià)值取向呈現(xiàn)多元化和多樣性，特別是在企業(yè)改革發(fā)展的過(guò)程中職工關(guān)注切身利益和自身發(fā)展，使得職工心理問(wèn)題更加突出。做好新形勢(shì)下的職工思想政治工作，必須堅(jiān)持以人為本，既要教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人，帶著感情做職工思想工作，尊重職工的個(gè)性差異和情感體驗(yàn)，關(guān)注職工心態(tài)健康，關(guān)心職工心理訴求。只有如此，才能增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代性和人文性、滲透力和感染力，達(dá)到和風(fēng)細(xì)雨潤(rùn)心田的效果。
2. 做好新形勢(shì)下的思想政治工作，必須堅(jiān)持解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，重視實(shí)際問(wèn)題解決。職工思想情緒問(wèn)題是實(shí)際問(wèn)題在職工心理上的直接反映。解決實(shí)際問(wèn)題，是從根本上減少和消除思想情緒問(wèn)題的前提和基礎(chǔ)。堅(jiān)持辦職工最急需的實(shí)事，就會(huì)贏得職工的信賴(lài)；堅(jiān)持辦力所能及的實(shí)事，就讓職工看到組織和領(lǐng)導(dǎo)的誠(chéng)心和努力，增強(qiáng)組織的凝聚力向心力；堅(jiān)持辦長(zhǎng)遠(yuǎn)起作用的實(shí)事，就會(huì)使職工看到希望，保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)。xxx解決職工實(shí)際問(wèn)題的成效說(shuō)明，單位把心操在職工身上，職工就把心用到安全生產(chǎn)上。只有堅(jiān)持不懈地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，才能更好地理順職工情緒，激發(fā)職工安全生產(chǎn)的熱情。
3. 做好新形勢(shì)下的思想政治工作，必須注重制度建設(shè)，抓好制度落實(shí)。思想政治工作是個(gè)“軟任務(wù)”，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，就必須在管理中用制度形式把思想政治工作的內(nèi)容要求具體化，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力。要針對(duì)職工思想問(wèn)題的多樣性、多變性和思想政治工作的長(zhǎng)期性、反復(fù)性，健全和完善職工思想政治工作科學(xué)、規(guī)范、實(shí)用的制度機(jī)制，使思想政治工作貫穿于管理全過(guò)程，并在抓落實(shí)中體現(xiàn)出成效。
4. 做好新形勢(shì)下的思想政治工作，必須堅(jiān)持做到黨政工團(tuán)齊抓共干，各級(jí)管理者合力共為。思想政治工作是企業(yè)管理的重要組成部分，做好職工思想政治工作是黨政工團(tuán)各級(jí)組織和各級(jí)管理者的共同職責(zé)。必須從組織領(lǐng)導(dǎo)上、崗位職責(zé)上構(gòu)建共同的責(zé)任體系，明確各級(jí)組織和各級(jí)管理者做思想政治工作的具體責(zé)任，做到齊抓共干、合力共為。特別是要發(fā)揮一線工班長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)等骨干作用，做到管人管事與管思想相統(tǒng)一，使思想政治工作真正到一線、到職工。
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