總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
員工關愛工作總結篇一
九九重陽，天高云淡，金風送爽。xx縣人口*為慶祝我國傳統(tǒng)九九重陽節(jié)日的到來，在全縣計生廣泛開展了“五個一”服務活動。
一是送去一份節(jié)日慰問品。xx縣人口*領導攜帶慰問品逐戶慰問離退休干部職工。
二是免費為計生離退休干部職工檢查一次身體。xx縣人口*拿出6000元資金，在全縣醫(yī)療設備最先進的醫(yī)院為全縣計生離退休干部職工，進行了彩超、查血、心電圖、胸透等六個項目的檢查。
三是開展一次大型文藝表演活動?？h人口*與縣委部、縣電視臺、縣豫劇團等單位聯(lián)合，在湖濱廣場舉辦了一次“慶祝佳節(jié)、關愛老人”的大型文藝演出。12個老年文娛代表隊自編自演了豫劇、喜劇、相聲、小品等節(jié)目，為現(xiàn)場觀看的160多名老人獻上了一份“文化大餐”。
四是免費辦理一份*安保險。縣人口*免費為全縣計生離退休干部、職工辦理一份保險，使之度過幸福*安的晚年。
五是組織一次娛樂活動。在縣人口*五樓活動室，舉辦了象棋、乒乓球、羽毛球等五個項目比賽，來自全縣計生的62名離退休干部職工，分別報名參加自己拿手的項目。xx縣人口*主任李茂峰為獲獎人員頒發(fā)了獎品。
員工關愛工作總結篇二
我廠“學趕湘鋼”活動開展至今已有一年多時間了，隨著活動的深入以及改革發(fā)展各項工作的推進，廠工會工作也面臨著諸多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)。新形勢下工會工作的創(chuàng)新既是企業(yè)發(fā)展的需要，更是工會自身生存的需要?！耙苑諡樽谥肌⒁跃S護樹形象、以創(chuàng)新求發(fā)展”地做好我廠工會工作，對凝聚人心，提升人氣，實現(xiàn)“學趕湘鋼”目標有著現(xiàn)實而積極的意義。
當前，特別是金融風暴持續(xù)影響、市場行情持續(xù)低迷的嚴峻形勢下，員工的思想難免會出現(xiàn)一些波動。通過員工思想動態(tài)情況的收集工作，反映出當前員工在思想上存在的一些問題，主要表現(xiàn)在：
四是關愛上的問題。由于信息沒有及時反饋，部分員工有困難或生病住院時沒有及時走訪慰問，這種現(xiàn)象雖然較少出現(xiàn)，但一旦發(fā)生，讓部分員工覺得企業(yè)沒有給予足夠關愛，給工會工作造成了一定的被動。
五是考核上的問題。我廠為應對金融危機加強管理的措施，特別是安全上的考核，讓少數(shù)員工感到不適應。
上述這些問題的存在，要求工會工作必須結合面臨的新形勢、新任務進行改進，進一步調(diào)整工作方向，將工作重心更多地放在員工身上，堅持落實以人為本的科學發(fā)展理念。圍繞關注員工這個中心，就我廠工會工作開展，本人有以下幾點想法：
加強員工與企業(yè)的溝通是工會組織的一項基礎工作。在員工存在的疑惑的時候，工會組織要在第一時間站出來，做好員工的解惑釋疑工作，特別是在金融危機不斷蔓延、市場形勢持續(xù)低迷的時候，做好員工的形勢教育工作勢在必行。
其四是要充分發(fā)揮好基層分工會*、基層工會小組長的作用，以談心的方式，面對面的做好解釋工作，讓員工知道企業(yè)面臨的困境和實行各項制度的必然性。
扶貧幫困是工會組織的一項重中之重的工作。工會組織要牢固樹立為員工服務的思想，除了正常的節(jié)日幫困、助學幫困和領導結對助學幫困等各種形式扶貧幫困外，適當?shù)目稍黾有﹦討B(tài)幫困，就拿我廠情況來講，一些員工家庭困難不只是節(jié)日或某個特定時候困難，*常也很困難，我們只有在除節(jié)日期間以外，定期或不定期的對一些困難員工家庭進行走訪、慰問、幫困，讓他們時時能感受到組織的關心與溫暖。另外，與廠行*商為每一位員工辦理個人、團體意外險、特種重病保險和女職工重病保險等險種，這也是扶貧幫困的一種形式。
當然，送錢、送物只是狹義上的幫困，真正要做好幫困工作，關鍵還是要努力提高員工的工作技能，加強員工培訓、提高員工技能水*。員工的技能水*提高了，未來才會有真正的保障，這才是最好的幫困、最大的*。
員工信息是工會組織為員工服務的重要組成部分。沒有掌握員工信息，如何去扶貧幫困？如何去解惑釋疑？如何去為員工提供服務？有信息但不及時也一個重要問題，這就要求工會組織掌握員工信息要全面、建立信息庫要準確、反饋的信息要及時等。我們的初步設想是：
員工關愛工作總結篇三
為進一步推進我鎮(zhèn)婦女兒童老人事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)縣綜治辦工作目標，鎮(zhèn)綜治辦切實抓好安排、實施，現(xiàn)將2017年度婦女兒童老人工作情況總結如下：
一、關心關愛留守人群工作成效顯著一年來，我鎮(zhèn)把關愛“留守兒童、留守婦女、留守老人作為惠民行動的民心工程來做，全鄉(xiāng)留守人員在鄉(xiāng)黨委、*的關愛下基本實現(xiàn)了沒有一個“留守兒童迷失”、一個“留守婦女”無助、一個“留守老人”孤獨。我鄉(xiāng)有專人負責“關愛留守人群”工作，有四個村建立了留守人群服務站，開展法律咨詢、法律援助、娛樂等便捷服務。今年，在中小學分別設立了“留守學生”家長學校，開辦留守家長和隔代家長培訓班1期。搭建了老人和婦女傾訴、交流、互助、友愛的*臺；整合學校、婦聯(lián)、民政、團等部門的力量，為幫助他們解決實際困難，促進農(nóng)村社會的和諧、穩(wěn)定與發(fā)展起到了積極的推動作用。
一是切實做好關愛留守學生工作。我鎮(zhèn)現(xiàn)有留守學生130名，因長期缺少親情關愛，生活、學習、心理等方面出現(xiàn)了一系列問題。為此，學校建立了“留守學生家校聯(lián)系卡”，教師每月與家長聯(lián)系兩次；開展留守兒童親情之旅，以寒、暑假為契機，分批組織留守兒童與外出務工父母團聚；發(fā)動10名機關干部、黨團員、一村一大與“留守兒童”結對開展“牽手連心”活動；在中小學還組織品學兼優(yōu)的學生與留守兒童結成“成長伙伴”，開展了留守學生“聯(lián)誼會”，特別在“六一”兒童節(jié)、“五四”青年節(jié)前開展心理訪談活動，舉行豐富多彩的趣味活動，讓他們體會到遠離父母也能自主、健康快樂的生活。
二是切實做好關愛留守老人工作。針對我鎮(zhèn)留守老人的實際情況，以“生活助老”、“健康助老”、“文化助老”等形式，讓農(nóng)村中的留守老人得到多方面的照顧。農(nóng)村黨員紛紛成立了“助老小組”，為重負老人減壓力，為寂寞老人添快樂。提供上門診治和系列免費醫(yī)療保健服務；送圖書為主要內(nèi)容的“三送三下鄉(xiāng)”活動2次，圖書50余冊，極大地豐富了老人們的精神生活。
律法規(guī)，就如何利用法律維護自身合法權益等幾個方面進行法制教育，受到留守人群的一致好評。
員工關愛工作總結篇四
在上級部門的幫助和指導下，根據(jù)我社區(qū)實際情況，切實有效地開展了關愛轄區(qū)困難家庭子女活動，主要是通過加大宣傳氛圍，形成“大家?guī)托〖摇钡木置婧烷_展主題活動幫助關心困難家庭子女，現(xiàn)簡要總結如下：
我社區(qū)通過懸掛宣傳橫幅、發(fā)放宣傳小冊子、開展志愿服務宣傳活動等，在轄區(qū)內(nèi)大力宣傳關愛轄區(qū)困難家庭子女的生活、讀書活動，通過號召轄區(qū)企業(yè)、愛心個人，動員起來參與其中，形成“大家?guī)托〖摇钡木置?，通過此次宣傳活動，為轄區(qū)2戶有困難家庭子女和愛心企業(yè)搭建了良好的平臺，使困難家庭子女得到了有效的幫助。
聯(lián)合大學生志愿者開展關愛活動。12月，x社區(qū)聯(lián)合揚州廣陵學院20余名大學生志愿者來到陽光安養(yǎng)中心，為中心的困難殘疾兒童帶來了各種兒童玩具、積木拼圖以及水果零食，并與他們—起做游戲。組織此次活動的王同學說道：“能夠幫助到這些困難弱勢兒童，我們非常的開心，希望更多的有時間有愛心有能力的愛心人士加入到關愛殘疾兒童的行列中來”
關愛幫扶困難家庭未成年子女工作是一項長期而艱巨的任務，社區(qū)居委會充分利用寒暑假、節(jié)假日活動為契機，開展內(nèi)容豐富的服務活動，切實為困難家庭子女提供幫助。
員工關愛工作總結篇五
xx年公司工會提出建設?班組?建設的工作要求，我們在過去三年?班組”創(chuàng)建活動的基礎上，將今年創(chuàng)建工作分為兩個層次：第一，繼續(xù)做好目前未達標班組的創(chuàng)建、驗收、檢查工作；第二，突出做好班組的創(chuàng)建工作。為了確保工作的順利開展，工廠工會按照公司下發(fā)的《??班組創(chuàng)建工作方案》，突出典型引領和培養(yǎng)工作，編制班組創(chuàng)建樣板和考核標準，使創(chuàng)建工作進一步細化。為擴大創(chuàng)建工作影響力，工廠召開了班組創(chuàng)建啟動會，會上代表生產(chǎn)班組和輔助班組的班組長代表分別以幻燈播放的形式介紹了班組創(chuàng)建工作樣板，使基層單位對班組創(chuàng)建模式有了了解，為今后的工作開展奠定了基礎。堅持開展?季度驗收?活動，通過驗收查找差距，深入分析班組建設、基礎管理、基礎工作、作風建設存在的問題，分類匯總，對比指標，排出計劃，任務到班組，指標到人頭，強化管理，努力實現(xiàn)班組建設的制度化、規(guī)范化、科學化。通過驗收活動，大大激發(fā)了班組與班組之間的競爭意識，同時也促進了員工集體榮譽感的增強。在學習型班組建設中，員工學習新知識，掌握新技術的熱情提高了；在安全型班組建設中，員工實現(xiàn)了?要我安全?到?我要安全?，?我會安全的轉(zhuǎn)變；在清潔型班組建設中，班組制定清潔責任制度，將責任落實到每個人，每名員工明確了責任分工，施工現(xiàn)場做到了工完料凈場地清；在節(jié)約型班組建設中，以?大慶精神、吉化作風?為載體，積極引導班組員工牢固樹立過緊日子的思想和節(jié)約意識，倡導員工節(jié)約挖潛，自覺節(jié)約每一度電，每一滴水；在和諧型班組建設中，將班組內(nèi)部團結當作頭等大事來抓，強調(diào)只有班組團結了，才有凝聚力，戰(zhàn)斗力，創(chuàng)造力。
廠工會緊緊圍繞公司工會工作要求，選好工作切入點，細化具體工作內(nèi)容，充分發(fā)揮經(jīng)濟技術工作職能，開創(chuàng)了合理化建議活動科學、持續(xù)、有效、穩(wěn)定開展的新局面。按照公司下發(fā)的《關于開展 ?創(chuàng)新做主人，建功十二五? 創(chuàng)先爭優(yōu)合理化建議活動的通知》要求，結合我廠實際制定了《xx廠合理化建議活動方案》，并下發(fā)了《關于開展員工合理化建議活動的通知》，以?創(chuàng)新做主人，建功十二五?作為活動主題，大力開展立項攻關活動。其中，乙烯裝置汽油二段加氫反應器改造項目在公司組織開展的?我愛發(fā)明，我愛創(chuàng)造?活動中，榮獲優(yōu)秀獎。
在大力開展扶貧幫困工作中，重點開展以下四項工作，第一，繼續(xù)做好扶貧?一加一?工作開展活動。嚴格按照司下發(fā)的文件精神開展扶貧工作，在基層單位結成扶貧?一加一?幫扶對子，定期開展走訪慰問工作；第二，認真做好節(jié)日扶貧走訪活動。在雙節(jié)走訪工作中，廠工會組織各單位分工會*組成走訪調(diào)查小組，加強了慰問和走訪工作的審批程序，保證了工作開展的嚴密性。截止到目前，共走訪困難人員46人，發(fā)放慰問金46000元；第三，繼續(xù)深入開展日常走訪慰問工作。加強了對車間申報人員的審核工作，按照公司下發(fā)文件的統(tǒng)一要求，堅決把好申報、下發(fā)兩道關口，保證申報人員情況屬實，錢款發(fā)放落實到位。年初以來，共發(fā)放慰問金52900元。第四，開展即時性的日常大額補助。針對家庭存在重大變故、得大病的員工，在深入調(diào)查的基礎上進行大額補助，年初以來共對兩人進行了補助，補助金額合計6000元。第四，在工廠黨委的統(tǒng)一領導下，工會組織開展了對動力車間張明杰捐款活動，全廠廣大干部員工積極捐助，合計捐款59820元。
廣大干部員工的一致好評和歡迎，極大提高了工廠的凝聚力，更好的促進了和諧企業(yè)文化建設。
及時落實互助保障工作內(nèi)容，做好日常保障互助賠付工作，積極參與全總組織的員工互助互濟活動，參加團體意外、團體醫(yī)療、重大疾病互助保障計劃達到1754人次，保額70596元。同時做好人員出險情況的排查工作，積極的為員工辦理賠付事宜，得到了基層員工的充分肯定。年初以來，工廠員工出險17起，賠付金額14433元，及時下發(fā)到位。
按照公司統(tǒng)一要求認真開展了員工療養(yǎng)工作，規(guī)范了療養(yǎng)人員的管理工作，充分貫徹落實公司療養(yǎng)工作方案，本著?好事辦好?的原則，著重做好?強化療養(yǎng)安全管理、強化療養(yǎng)過程管理、強化療養(yǎng)信息溝通?三個強化工作，制定了《療養(yǎng)員請假單》和《療養(yǎng)員請假制度》，車間、工廠、療養(yǎng)院三方齊抓共管，嚴格審批程序，加強監(jiān)督檢查，確保療養(yǎng)工作順利開展。年初以來共派出療養(yǎng)員528人，未發(fā)生一次違規(guī)事件。
分別送達各主管領導、部門進行落實答復。同時，按照《工會章程》和《工會法》的要求對工廠員工代表和專門委員會人員中工作有變動的人員進行了調(diào)整，做到專業(yè)對口，及時更新。
為了提高全體干部員工的業(yè)余文化生活，工廠在積極參與公司文體活動的同時，還積極開展工廠文化體育活動。先后組織了員工xx廠?清風正氣 健康人生?百人春季長跑活動、?迎七一、促和諧、建‘’、強體魄?員工趣味運動會活動、?舉* 鑄黨性 永遠跟黨走?紅色歌曲演唱會、?創(chuàng)新杯?拔河比賽等多項活動，都收到了良好的效，促進了工廠文體工作的開展，很好的營造了工廠的和諧氛圍。
員工關愛工作總結篇六
20xx年我辦在縣委、縣政府的正確領導下，扶貧辦的指導、關心和支持下，深入貫徹落實省委、省級政府關于“全面消除4600元以下貧困現(xiàn)象”決策部署，圍繞“年內(nèi)基本消除家庭人均年收入4600元以下的貧困現(xiàn)象”目標任務，統(tǒng)籌安排結對幫扶工作，我辦全體人員以幫助低收入農(nóng)戶盡快脫貧致富、實現(xiàn)收入倍增為重點，認真開展扶貧攻堅工作。通過全辦的共同努力，扶貧工作取得了一些成績，現(xiàn)將今年工作情況總結如下：
領導班子高度重視幫扶工作，把幫扶工作列入重要工作日程，為切實加強該項工作領導，成立了扶貧攻堅“結對幫扶”領導小組，由黨組書記錢柏根同志任組長，黨組成員吳念平、王土祥、雷軍同志任副組長，各科室負責人為成員，按照簡便有序、規(guī)范、可操作的原則，落實領導職責、制定幫扶措施，做到了任務明確，責任到人。
辦領導緊緊圍繞責任目標和重點幫扶項目，以“消除4600元”工程為目標，深入結對幫扶聯(lián)系村、指導員聯(lián)系村進行走訪調(diào)研，廣泛座談，詳細了解河宗村、姜家村經(jīng)濟發(fā)展狀況，有針對性的制定幫扶計劃，重點做好以下工作：
1、圍繞“消除4600”，開展結對幫扶活動。辦黨組書記、支部書記、支部組織委員分別與單位農(nóng)村指導員聯(lián)系村橫山鎮(zhèn)河宗村的三名4600元以下低收入農(nóng)戶形成結對，多次深入到對象家中走訪座談，面對面了解他們家庭、生活、經(jīng)濟情況，每人捐贈財物合計500元，切實幫助解決實際困難。辦領導多次與村兩委商討河宗村村級特色產(chǎn)業(yè)建設項目，結合“一村一品”建設，發(fā)展蓮子基地作為特色產(chǎn)業(yè)，帶動農(nóng)戶120余戶。
2、圍繞“五水共治”，做好“農(nóng)村指導員”工作。辦領導帶頭深入指導員聯(lián)系村，組織黨員干部參加“學雷鋒，萬人治污大行動”，每位黨員都以積極昂揚的姿態(tài)投入到村莊道路、溝渠、池塘清潔行動中去，與村民一起清理村莊環(huán)境衛(wèi)生，清楚生活垃圾和衛(wèi)生死角，村莊面貌得到進一步美化，黨群干群關系進一步增強。辦指導員深入聯(lián)系村宣傳縣委縣政府“五水共治”、“三改一拆”等政策精神，指導幫助農(nóng)戶進行污水處理和違章拆遷。羅家鄉(xiāng)姜家村被列入全年污水治理重點項目村，擬建污水終端處理設施，辦生態(tài)指導員堅持每周到村指導五水共治工作，積極參與污水治理重點項目方案制定、土地征用等工作，加強日常督查，強化工程質(zhì)量，保障工程進度，目前該工程已全面完工，污水經(jīng)凈化處理后，出水已達到國家二級以上排放標準。
3、全年辦領導與科室負責人共計25人次（其中正職到村3次）深入到貧困戶家中走訪座談，面對面了解他們的家庭、生活、經(jīng)濟情況，幫助解決實際困難。認領清潔塘3個，全年資助河宗村、姜家村幫扶資金合計7。5萬元。
雖然在結對幫扶工作中取得了一些成績，但也存在不少問題：一是農(nóng)村工作經(jīng)驗不足，有時工作方法簡單；二是基層村集體力量和經(jīng)濟薄弱，資金困難，想為群眾多辦實事，但無經(jīng)濟實力。
1、進一步轉(zhuǎn)變觀念，以科學發(fā)展觀為指導，加大扶貧宣傳，切實增強責任意識、憂患意識，讓黨員干部真正認識到此項工作的重要性，從內(nèi)心去幫扶。
2、進一步深入基層，傾聽貧困戶呼聲，了解貧困戶疾苦，掌握貧困戶狀況，積極探索扶貧新路子。
3、讓貧困戶轉(zhuǎn)變觀念、增強意識，把要我脫貧致富轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙撠氈赂?，真正讓貧困戶參與其中來。
員工關愛工作總結篇七
20xx年，社區(qū)充分發(fā)揮社區(qū)的優(yōu)勢，在社區(qū)內(nèi)以不同的形式全面開展了關愛困難家庭、流動人口未成年人活動，幫助困難家庭、流動人口子女解決學習生活中遇到的`實際困難和問題，促進困難家庭、流動人口子女健康成長。
社區(qū)及時動員廣大團員青年志愿者積極參與到關愛困難家庭、流動人口子女活動中來，依據(jù)實際情況，制定一系列關愛困難家庭、流動人口子女活動方案，進一步推動工作的發(fā)展。組織志愿者與困難家庭、流動人口子女進行志愿服務。通過 “愛心捐贈、親情陪伴、學業(yè)輔導、自護教育”等方式為困難家庭、流動人口子女提供切實有效的志愿服務。
指導和幫助家長提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng)，讓家長進一步了解國家教育方針，政策和法規(guī)，明確家庭教育的重要性。
在社區(qū)內(nèi)開展健康講座等志愿服務活動。對困難家庭、流動人口子女的身心健康給于充分關注，對他們的生活給予關心，尊重留守學生及困難家庭、流動人口子女的人格，滋潤了他們渴望愛的心靈。
關愛服務困難家庭、流動人口子女工作是一項長期而艱巨的任務，社區(qū)內(nèi)志愿者充分利用各項活動為契機，大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的服務活動，切實為廣大困難家庭，流動人口家庭未成年子女提供幫助。
員工關愛工作總結篇八
本次活動主要針對經(jīng)濟困難、單親、留守并迫切需要資助的學生。由全體學校黨員干部與學困生結對幫扶，具體活動由學校組織進行，學校黨員干部自愿扶助，扶助名單由學校統(tǒng)一安排計劃。
為了使家庭生活困難的學生能夠堅持完成義務教育階段的學習任務，限度地控制學生流失，切實為貧困學生解決生活上和學習中的困難，結合我校實際，對貧困學生幫扶措施如下：
1、做好農(nóng)民工子女、貧困學生的摸底調(diào)查工作，建立農(nóng)民工子女、貧困生檔案，確實掌握學生的家庭狀況，真正了解學生需要哪些方面的援助，把貧困學生分出類別，以便于有針對性地進行救助。
2、學校領導班子協(xié)調(diào)市、區(qū)有關單位及辦事處有關部門，爭取政府援助資金。
3、積極宣傳、廣辟渠道，爭取社會、私營企業(yè)等方面的援助。
1、對家庭特殊困難的學生，經(jīng)班主任老師核實后，每班給一至兩名減免學雜費的名額。
2、學校領導每人至少包保一名貧困學生，幫助其解決在學習上和生活上存在的困難。
3、每名教師要和農(nóng)民工子女、貧困生結成幫扶對子，不定期扶助所包保的貧困學生，平時在生活上和學習上幫助他們，使其度過難關，完成九年義務教育。
員工關愛工作總結篇九
根據(jù)xx市精神文明建設委員會辦公室《關于組織開展“我們的節(jié)日?重陽”主題活動的通知》的要求，國家統(tǒng)計局濟南調(diào)查隊認真貫徹落實文件精神，大力弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，推動志愿服務活動持續(xù)開展。在今年重陽節(jié)期間，結合我隊《關于深化“我們的節(jié)日”主題活動的方案》，組織開展了“重陽感恩”活動。現(xiàn)將活動開展總結如下：
為了確保此次活動有序開展，我隊專門組織相關處室和人員召開協(xié)調(diào)會，安排重陽節(jié)活動事宜，特制定了重陽節(jié)活動方案，明確了工作人員職責。隊領導多次聽取活動進展匯報，并提出了具體要求。領導重視支持，親自參加活動，并號召全體干部職工積極參與到敬老愛老的`活動中，充分體現(xiàn)了對老年人的關心、關愛。
老年人是社會的一筆財富，孝老愛親也是我們民族的一種精神，一種人格，一種力量。我隊活動組織人員牢牢把握重陽節(jié)尊老敬老的節(jié)日內(nèi)涵，精心設計群眾樂于參與、便于參與的活動，采取小型分散、靈活多樣的方式，提供人性化、個性化的服務，努力培養(yǎng)全體干部職工“老吾老以及人之老”的道德風尚，共同營造健康向上的人文環(huán)境。
此次活動為大力弘揚“尊敬父母、孝順父母、關愛父母”的中華民族傳統(tǒng)美德，廣泛發(fā)動全隊干部職工開展“重陽感恩”活動。通過給父母做一頓飯，做一次家務，陪父母出去旅游一次和同父母一起共度重陽等多種方式，增進家庭內(nèi)部，特別是與老人們之間的感情和親情，進一步營造“愛老及幼、家庭和睦”的良好社會氛圍。
活動要求全體干部職工在為父母做一頓飯，做一次家務，陪父母出去旅游一次和同父母一起共度重陽的同時，用照相機記錄歡樂和笑容。各黨小組將活動的組織情況以照片形式匯總，并將電子版上報給黨支部“重陽感恩”活動中,廣大干部職工積極參與，利用工作之余和周末的時間陪伴父母，孝敬父母，并用相機記錄下與父母共度的幸福時刻。
我隊通過形式多樣、富有實效的敬老主題活動和良好的社會氛圍的渲染，展現(xiàn)了我隊廣大干部職工尊老敬老的精神風貌，營造出了敬老、親老、愛老、助老的社會風尚;加強了對傳統(tǒng)習俗的了解，增強了對老人的敬愛之情，豐富了職工文化生活，進一步激發(fā)起全體干部職工孝老愛親的內(nèi)在自覺，并由愛家、愛老推及到愛國、愛社會，進一步樹立起了對社會的責任感和歷史使命感，使大家自覺積極投身到當前的社會建設中來。
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