計劃工作會議的公文通知 發(fā)通知做近期工作計劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-11 15:48:11
計劃工作會議的公文通知 發(fā)通知做近期工作計劃
時間:2023-09-11 15:48:11     小編:LZ文人

計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

計劃工作會議的公文通知 發(fā)通知做近期工作計劃篇一

1、組織成立伙食委員會,不定期的對伙食進行檢查和監(jiān)督

2、對于學生宿舍的紀律問題,要切實安排人員進行規(guī)范化管理,加大檢查力度,配合好自主寢室將檢查工作做到位,對于違反紀律者嚴厲處分。為我校師生營造一個良好的生活環(huán)境而努力奮斗!

水平達到新的層次,全面提高學生的綜合素質(zhì)和自理能力,養(yǎng)成良好的生活習慣。

4、每月積極配合我校教育處進行文明寢室的評選活動。通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛(wèi)生等方面考察,推出星級宿舍評選制度。

計劃工作會議的公文通知 發(fā)通知做近期工作計劃篇二

上報時間:2014年12月20前交于辦公室(上交總經(jīng)辦)。上報方式:電子文檔或紙質(zhì)文稿。

要求:公司計時員工(含辦公室人員)認真書寫年度工作總結(jié),公司將此文件存入個人檔案,作為員工年終績效獎勵依據(jù)。

內(nèi)容要求:

一、2014年度工作總結(jié)

2、請大致對自己2014年度的工作情況給予評定,包括個人取得了什么工作成績和工作中得到哪些經(jīng)驗(包括個人和團隊的)和在工作中存在的不足。

3、針對目前公司管理模式和管理工作中的不足進行分析,要詳細寫出主觀因素和客觀因素(主觀因素包括公司的管理制度、政策和合作方因素,以及團隊管理因素等)。

二、2015年度工作計劃

三、對公司的意見及建議

結(jié)合公司的發(fā)展方向和主要業(yè)務(wù)內(nèi)容,提出您個人的看法和建議。內(nèi)容可以是公司的發(fā)展方向、產(chǎn)品規(guī)劃、銷售、運營、管理等方方面面;如何改進團隊管理方面也可以提出改進意見(團隊方面:團隊管理制度、團隊配合、內(nèi)部培訓、內(nèi)部工作流程等等方面)任何能讓在的工作方法及能力得到更好的利用及有效的發(fā)揮。

x x x x x 有限公司

辦公室

20014年11月14日

計劃工作會議的公文通知 發(fā)通知做近期工作計劃篇三

重性精神病免費救治政策:

1、急性期住院治療定額補助標準

一是在一個參保年度內(nèi),重性精神病患者急性期住院限享受一個周期免費救治。一個周期急性期住院治療時間為30天;如病情需要,經(jīng)定點住院醫(yī)療機構(gòu)申請,當?shù)貐f(xié)調(diào)小組批準,可延長至45天,達到住院標準。二是依據(jù)臨床路徑確定全省定額補助指導標準:三級醫(yī)院為6500—7500元、二級醫(yī)院為5500—6500元、一級醫(yī)院4000—5500元。如患者住院時間未達到定額天數(shù),按定額標準轉(zhuǎn)換成床日付費。

2、緩解期門診定額補助標準

緩解期門診定額補助標準(含血常規(guī)、肝功能及心電圖三項化驗和復(fù)診補助費):1200元/年/人(按每人每月100元計算)。屬于城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的患者,緩解期門診治療費用納入門診特殊慢性病報銷范圍,定額標準內(nèi)醫(yī)療費用經(jīng)報銷后的剩余部分通過民政醫(yī)療救助支付;屬于新農(nóng)合的患者,緩解期門診定額標準費用由新農(nóng)合標準統(tǒng)籌基金支付80%,民政醫(yī)療救助支付20%。

3、工作經(jīng)費

按照重性精神病患者收治每例100元標準,由省、縣(區(qū))兩級財政按5:5比例分攤安排工作經(jīng)費。其中按每例30元標準,安排x門培訓、監(jiān)管等工作經(jīng)費;按每例10元標準,安排人保部門醫(yī)療監(jiān)管工作經(jīng)費;按每例30元標準安排民政部門身份認定工作經(jīng)費;按每例30元標準安排殘聯(lián)緩解期康復(fù)訓練、免費發(fā)放藥品工作經(jīng)費。重性精神病患者篩查及隨訪管理費用從基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目中列支。

1、加快軟實力建設(shè),穩(wěn)定現(xiàn)有精神衛(wèi)生人才隊伍。“軟實力”是指精神衛(wèi)生機構(gòu)的凝聚力、精神衛(wèi)生文化被社會普遍認同的程度以及參與社會的程度等等。醫(yī)院要想留住人才,必須改善孱弱的精神衛(wèi)生軟實力。關(guān)鍵在于留住他們的心,根本在于共建一個公平、正義、誠信、法制的工作、生活環(huán)境。在實力、技術(shù)、管理、效益等內(nèi)涵建設(shè)上下功夫,營造一個成熟,包容,有向心力,凝聚力,吸引力的精神衛(wèi)生社會大環(huán)境。到20xx年,縣級至少有1名專職精神衛(wèi)生防治人員,各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)至少有1名專職或兼職精神衛(wèi)生防治人員,有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)當至少有1名經(jīng)過精神衛(wèi)生專業(yè)培訓的專(兼)職全科醫(yī)師,心理治療師、社會工作師滿足工作需要。到20xx年,全縣每10萬人口精神科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)量不低于xx名。

2、建設(shè)優(yōu)秀的精神衛(wèi)生文化促人才隊伍的穩(wěn)定。在全社會建設(shè)優(yōu)秀的精神衛(wèi)生文化,形成凝聚人才的感情紐帶和思想紐帶。醫(yī)院的核心競爭力是醫(yī)院的獨特文化,醫(yī)院使用人、留住人就是用醫(yī)院文化留住人的“心”的過程。要善于肯定人才的成績,營造公平融洽的環(huán)境,創(chuàng)造一個“院興我榮,院衰我恥”的文化氛圍,達成人才與醫(yī)院之間的共同發(fā)展的“心理契約”。要在保證制度實施統(tǒng)一性的前提下,包容人才個性的多樣化,尊重他們創(chuàng)新實踐的成功。同時,還要從方法、手段、管理制度上與時俱進,不斷提升自己的獨特文化。

計劃工作會議的公文通知 發(fā)通知做近期工作計劃篇四

為了貫徹落實_中央7號文件精神,推動陽光體育運動的深入開展,探索新型運動項目在我區(qū)開展的可行性和有效性,促進學生增強體質(zhì)、磨練意志,提高創(chuàng)新能力,養(yǎng)成科學健身的習慣?,F(xiàn)將市教育局、體育局等八部門下發(fā)《關(guān)于舉辦年市青少年無線電測向競標賽和定向錦標賽的通知》及市教育局、體育局組織的《關(guān)于舉辦市無線電定向運動教練員培訓的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請各校積極報名參加,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

1、區(qū)屬各中小學,職校的科技輔導員,體育教師或愛好無線電測向和定向運動的老師等。

2、各校要高度重視,嚴格把關(guān),必須選派一名熱衷于無線電測向和定向運動,并能在學校科普教育工作中發(fā)揮作用的優(yōu)秀教師參加此次培訓,經(jīng)費由學校予以解決。其他愛好者可自愿報名參加,對于自愿參加培訓的老師,學校要考慮給予一定的經(jīng)費支持。

3、學校要對參訓老師提出嚴格要求,要學好、學實。培訓期間不得無故缺席,確有特殊原因需直接向教育局教育科王述君老師和少科站登云老師請假。

4、各校報名表必須與5月4日(星期三)前,通過電子文件或紙質(zhì)文件報少科站老師處。報名表填報要求見附件說明。電子表格下載“光陰的故事”“體育教研”“中學”等群共享中下載。

5、培訓現(xiàn)場負責人

1、培訓時間:年5月5——6日(周四、周五)

2、報到時間:年5月5日上午8:30,同時發(fā)放教材。9:00開始培訓。

3、報到及培訓地點:民族中學一樓階梯教室。

“無線電測向、電子制作、校園定向、外場實訓”等。

只收取資料成本費100元。費用含教材、光盤,培訓費及證書費。

培訓合格者由市無線電定向協(xié)會頒發(fā)證書,同時具有市無線電定向運動協(xié)會會員資格,享受免費參賽和部分免費參賽、活動的資格。

具有“無線電測向”和“定向運動”技術(shù)儲備的學校,可按照轉(zhuǎn)發(fā)的《市定向和測向競賽規(guī)程》要求報名參加。

xxx

20xx年xx月xx日

計劃工作會議的公文通知 發(fā)通知做近期工作計劃篇五

特制定如下工作制度與管理條例。

(一)工作制度

1、外聯(lián)部職責

(1)對外協(xié)調(diào),負責學生會的外事活動;

(2)加強與其他學院及校學生會的聯(lián)系和合作;

(3)為我院及各系學生會所辦活動爭取社會經(jīng)費支持。

2、工作基本步驟

(1)收集信息,做好準備工作;

(2)根據(jù)活動,找準合作對象;

a、活動性質(zhì)

b、活動規(guī)模

c、活動時間

(3)找負責人,確定合作意向;

a、談合作商家會得到什么益處,確定有利可圖

b、善于言談,隨機應(yīng)變

c、了解我方宣傳方式,做到有備無患,有的放矢

(4)后期準備,做好詳細策劃;

(5)簽訂協(xié)議,搞好宣傳工作。

3、注意事項

(1)養(yǎng)成良好的工作習慣,善于采集、收集信息;

(2)注意自己言談舉止,禮貌用語,端莊大方;

(3)確定自己位置,端正心態(tài),平等合作;

(4)尋找合適恰當?shù)暮献鲗ο?,注意學院形象;

(5)宣傳工作認真負責,提高大學生誠信度。

(二)管理條例

1、實行每周例會制。時間為每周日晚8點,外聯(lián)部全體成員出席。

5、社會贊助資金底線統(tǒng)一為500元,另根據(jù)合作商家商業(yè)規(guī)模大小而異。

計劃工作會議的公文通知 發(fā)通知做近期工作計劃篇六

這次人口抽樣調(diào)查涉及全區(qū)各鎮(zhèn)、街道,規(guī)模較大。調(diào)查內(nèi)容主要包括住戶的基本情況如個人的年齡、性別、受教育程度、職業(yè)、遷移流動、生育、社會保障、住房情況等,調(diào)查時點為20xx年xx月xx日零點。

為確保高質(zhì)量地完成調(diào)查任務(wù),成立xx區(qū)1%人口抽樣調(diào)查工作小組(名單附后),負責這次調(diào)查工作的領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)。xx區(qū)1%人口抽樣調(diào)查工作小組辦公室設(shè)在區(qū)^v^;有關(guān)調(diào)查工作的具體安排,由區(qū)^v^負責落實。各鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處要建立相應(yīng)的工作機構(gòu)。有關(guān)部門要加強配合,支持有關(guān)工作。

人口抽樣調(diào)查工作涉及面廣,任務(wù)繁重,需要從機關(guān)、企事業(yè)單位和基層組織中選調(diào)調(diào)查指導員和調(diào)查員,還要從社會上臨時招聘其他工作人員。各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處和區(qū)有關(guān)部門要搞好工作人員的選調(diào)和招聘。開展調(diào)查所需的經(jīng)費,按照分級負擔的原則,由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)分別列入各自相應(yīng)年度的財政預(yù)算,按時撥付使用。

xxx

20xx年xx月xx日

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/3425256.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔