銀行渠道建設(shè)工作匯報

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銀行渠道建設(shè)工作匯報
時間:2023-09-11 15:46:20     小編:BW筆俠

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銀行渠道建設(shè)工作匯報篇一

在已經(jīng)到來的__年里,世界在發(fā)展,時代在前行,人們都充滿著希望。在新一年里,公司也將迎來更大的發(fā)展,為了貫徹公司在總結(jié)會議方面關(guān)于創(chuàng)新的.理念,結(jié)合公司今年在體制和機(jī)制上的改革,渠道部全體同仁都提出了一些自己在新一年里營銷的思路和方法,望領(lǐng)導(dǎo)和其他同事給與批評和指導(dǎo)。

渠道部在公司銷售方面,肩負(fù)著最重要的角色,發(fā)揮著重要作用,根據(jù)公司總結(jié)會議提出的今年各個品牌銷售任務(wù),如果還沿用以前的營銷思路,定會給今年完成任務(wù)造成很大壓力。所以必須對每個人高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,不斷創(chuàng)新工作思路。渠道部將參照以下幾點(diǎn)做為今后在工作中的指導(dǎo),完成今年既定的銷售目標(biāo)。

一、老客戶的回訪和溝通

對于老客戶的回訪是不定期的,在節(jié)假日里一定要送出問候和祝福的,在重要的日子里可以送些小禮品以增進(jìn)感情。在平時,我們也要和客戶保持聯(lián)絡(luò),關(guān)心他們的狀況,平??梢酝ㄟ^電話和公司qq eami等聯(lián)絡(luò)感情。如果方便的話,可以登門拜訪客戶,以便促進(jìn)我們和客戶之間的關(guān)系。對于大客戶反映的問題,我們會作為重點(diǎn)來解決,及時把信息反饋,讓他們有一種被重視的感覺。當(dāng)然對于一般客戶的問題我們也不會忽略??傊S護(hù)客群關(guān)系,溝通是關(guān)鍵。我們會盡努力把客群關(guān)系搞好。

二、新客戶的開發(fā)

在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶,推廣新產(chǎn)品。

1、3—4月份,第一個工作:回訪和預(yù)約一部分初步意向客戶。了解客戶真實(shí)需求,全方面的了解自己的產(chǎn)品。記錄客戶所提出問題。第二個工作:全方位的市場調(diào)研,了解競爭對手的全面情況。針對性地進(jìn)行pk。

2、先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當(dāng)成自己的好朋友,達(dá)到思想和情感上的交融。

3、對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應(yīng)客戶的承諾要及時兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。

4、銷售目標(biāo)不僅體現(xiàn)在具體的每一個月度,而且還責(zé)任到人,量化到人,并細(xì)分到具體市場。制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶。

見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求,先了解決策人的個人愛好,準(zhǔn)備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。

做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項(xiàng),并標(biāo)注重要未辦理事項(xiàng)。

5、和公司其他銷售人員要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技。綜合利用產(chǎn)品、價格、通路、促銷、傳播、服務(wù)等營銷組合策略,形成強(qiáng)大的營銷合力。

三、建議

在維持公司現(xiàn)有品牌不變更的前提下,渠道部所有同事希望公司可以從兩方面去考慮,拓寬公司經(jīng)營思路和模式。

第一:在做好本職工作的同時,利用一切可以用到的資源,在本地以及就近區(qū)域發(fā)展部分大型終端客戶,一來可以加大公司利潤回報,二來,量上也可拉動一部分,減輕壓力。三,還可以給業(yè)務(wù)員增加一部分收入。要真正做為一個重點(diǎn)想法去實(shí)施,不是說說走過場。

第二:對現(xiàn)今所有客戶采取積分返點(diǎn)制,在公司給所有客戶設(shè)立一個戶頭,定期核對客戶回款金額,達(dá)到一定數(shù)額的同時,根據(jù)實(shí)際情況給與一定的返點(diǎn)獎勵,產(chǎn)生一股凝聚力。在回款上也可以形成一定的刺激度。

總體來說,對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識,為公司樹立更好的形象,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

銀行渠道建設(shè)工作匯報篇二

一、加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),防范風(fēng)險的發(fā)生。

1、定期召開由行長及網(wǎng)點(diǎn)主管參加的內(nèi)控、制度、風(fēng)險分析會議,提出業(yè)務(wù)處理中出現(xiàn)的問題并解決,同時形成會議紀(jì)要對一些各網(wǎng)點(diǎn)不規(guī)范的業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一落實(shí)。

2、會計(jì)結(jié)算部負(fù)責(zé)著全行的本外幣會計(jì)、出納、資金清算、人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)的管理;組織落實(shí)相關(guān)制度、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理;負(fù)責(zé)人民幣結(jié)算中間業(yè)務(wù)的收入;負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理;負(fù)責(zé)全行會計(jì)憑證的統(tǒng)一管理,包括領(lǐng)取、分發(fā)、保管與銷毀的管理;負(fù)責(zé)會計(jì)專用印章的領(lǐng)取、分發(fā)、回收和銷毀工作;負(fù)責(zé)全轄現(xiàn)金、有價單證等貴重物品保管、調(diào)運(yùn)業(yè)務(wù)的管理。這些業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都存在著風(fēng)險點(diǎn),要求我們按照制度規(guī)定加強(qiáng)對每一個環(huán)節(jié)的控制。

3、加強(qiáng)對全行所有網(wǎng)點(diǎn)在制度執(zhí)行及業(yè)務(wù)操作中的監(jiān)督檢查工作,并落實(shí)專人負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問題及時提出并督促對問題的整改落實(shí)情況,定期通報會計(jì)結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實(shí),杜絕同樣問題在網(wǎng)點(diǎn)的二次發(fā)生。

二、加強(qiáng)會計(jì)核算工作,提高工作質(zhì)量。

1、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機(jī)制,經(jīng)過20xx年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用。20xx年我們將更好地利用這一個考核機(jī)制,讓更多的柜員參加到這個考核中來,以提高柜員的工作主動性與責(zé)任性。

2、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進(jìn)行通報處理外,我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟(jì)處罰手段,以及差錯人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考試。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯的發(fā)生,努力減少差錯。

3、有罰有獎,按照全行臨柜人員的差錯考核情況,對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進(jìn)行獎勵,以促進(jìn)柜員的工作積極性。

4、定期、準(zhǔn)確、及時地向市分行會計(jì)結(jié)算部上報各種會計(jì)結(jié)算報表。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高臨柜人員的業(yè)務(wù)處理能力,從而提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、制定出培訓(xùn)計(jì)劃,在20xx年我們準(zhǔn)備對我行股改上市后的會計(jì)制度、支付結(jié)算辦法、新會計(jì)科目以及綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)新版本等業(yè)務(wù)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。及時讓柜員吸收新的業(yè)務(wù)知識,幫助她們跟上我行的變革速度。

2、加強(qiáng)與其他各部門之間的聯(lián)系,在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上做好互通有無,通過邀請其他各部門的業(yè)務(wù)人員為會計(jì)結(jié)算柜員講課,或講業(yè)務(wù)知識,或講自己的工作經(jīng)驗(yàn),以加深相互之間的了解,從而相互學(xué)習(xí),以提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地做好服務(wù)。

3、好市分行會計(jì)結(jié)算部下達(dá)的各項(xiàng)會計(jì)結(jié)算工作,如版本升級、測試驗(yàn)證、帳戶管理、計(jì)劃任務(wù)等各項(xiàng)工作安排,并及時將業(yè)務(wù)信息向下轄網(wǎng)點(diǎn)傳達(dá),以更好地完成市分行的工作任務(wù)。

4、加強(qiáng)對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作,使?fàn)I業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力,履行好職責(zé),提高我行的會計(jì)核算質(zhì)量。

四、做好與企業(yè)之間的聯(lián)系,召開銀企座談會

向客戶介紹我行的業(yè)務(wù)品種、新的結(jié)算方式,加強(qiáng)與客戶的溝通,獲取各種結(jié)算需求信息,更好地為客戶解決結(jié)算上的難題。

作為會計(jì)結(jié)算部,還起著與市分行及支行下轄網(wǎng)點(diǎn)的上承下接工作,20xx年我們將加強(qiáng)與市分行之間的工作銜接,及時將各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)下轄各網(wǎng)點(diǎn),努力完成市分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。同時,加強(qiáng)與各部門之間的工作配合,共同為工行發(fā)展努力。

銀行渠道建設(shè)工作匯報篇三

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什么是渠道經(jīng)理

工作描述:

3 及時溝通客戶,反饋市場信息,做出處理意見;

4 協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。

要對不同類型渠道的發(fā)展過程進(jìn)行密切關(guān)注,定目標(biāo)、造規(guī)劃、設(shè)標(biāo)準(zhǔn),常評估、勤指導(dǎo),從而維護(hù)各類渠道的良性發(fā)展,形成企業(yè)真正的核心競爭力。

核心競爭力:

和財務(wù)能力。

認(rèn)知,善于對資金、資源和人力進(jìn)行整合。

情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。

職業(yè)現(xiàn)狀:

同渠道的專業(yè)化管理。風(fēng)險與回報:

在,所有的企業(yè)都面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。

在北京地區(qū)的一些知名企業(yè),渠道經(jīng)理的年薪大都超過50萬元人民幣。

職業(yè)趨勢:

發(fā)展路徑:渠道經(jīng)理的發(fā)展之路最好向“管理型”邁進(jìn),如:市場總監(jiān)、甚至是 ceo等。

轉(zhuǎn)型機(jī)會:渠道經(jīng)理因?yàn)橐莆找欢ǖ匿N售技巧和客戶資源,以及對產(chǎn)品的熟知,所以還可從事做銷售經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等職位。

工作職責(zé)參考:

1、組織團(tuán)隊(duì)銷售活動,完成計(jì)劃任務(wù)及各項(xiàng)考核指標(biāo)。

轄渠道的合作關(guān)系。

理的銷售技巧,幫助客戶經(jīng)理制定實(shí)施職業(yè)生涯的成長規(guī)劃;

出現(xiàn)誤導(dǎo)或解釋不清的狀況;

5、控制銷售成本,本著公開、公平和公正原則合理分配和使用各項(xiàng)費(fèi)用;

渠道管理崗位職責(zé)說明

一、崗位設(shè)立背景

區(qū)分公司現(xiàn)有渠道業(yè)務(wù)包括社會渠道(含校園渠道)、自有營業(yè)廳、電子渠道三大類內(nèi)容。隨著公司移動業(yè)務(wù)的快速增長,社會渠道業(yè)務(wù)年收入已經(jīng)超過四千萬,自有營業(yè)廳及社會網(wǎng)點(diǎn)的營銷服務(wù)具有越來越重要的意義,電子渠道作為新型渠道也為營銷服務(wù)開辟了新的途徑。為進(jìn)一步加強(qiáng)渠道業(yè)務(wù)分析調(diào)度稽核,并按照公司崗位不相容規(guī)定要求,設(shè)立渠道管理一名。

二、崗位職責(zé)

a、渠道業(yè)務(wù)贈品、有價卡、校園促銷物料等物品的管理稽核。負(fù)責(zé)登記保管渠道業(yè)務(wù)贈品、有價卡、校園促銷物料等物品的配送數(shù)量,贈品、有價卡、校園促銷物料等物品的使用方案備案及使用情況稽核。(詳見業(yè)務(wù)流程1-a,贈品、有價卡的實(shí)物由渠道管理負(fù)責(zé)保管,區(qū)分公司臧紅軍負(fù)責(zé)記賬。)

b、社會渠道傭金、房補(bǔ)、代理商信譽(yù)保證金管理。負(fù)責(zé)稽核社會代理商傭金、房補(bǔ)的使用、發(fā)放以及信譽(yù)保證金繳納、清退情況,代理商傭金、房補(bǔ)賬戶變更審批與稽核。(詳見業(yè)務(wù)流程1-b。)

c、渠道號卡資源、終端實(shí)物使用稽核及盤點(diǎn)。負(fù)責(zé)社會渠道號碼資源使用方案管理、社會渠道優(yōu)質(zhì)號碼使用稽核,號卡資源、終端實(shí)物盤點(diǎn)。(詳見業(yè)務(wù)流程1-c。)

a、負(fù)責(zé)擬定渠道績效考核辦法,計(jì)算自有營業(yè)廳主任、渠道中心主任績效考核;負(fù)責(zé)審核自有營業(yè)廳、渠道中心二次分配績效考核數(shù)據(jù)。(詳見業(yè)務(wù)流程 2。)

d、負(fù)責(zé)自有營業(yè)廳、渠道中心人員休假審批。(詳見業(yè)務(wù)流程2。)

3、渠道服務(wù)監(jiān)督檢查 a、根據(jù)自有營業(yè)廳服務(wù)、暗訪以及季度檢查要求進(jìn)行日常巡視。(詳見業(yè)務(wù)流程3。)

b、根據(jù)社會渠道管理要求對代理商業(yè)務(wù)宣傳、日常服務(wù)、受理業(yè)務(wù)規(guī)范等進(jìn)行檢查巡視,提出整改意見。(詳見業(yè)務(wù)流程3。)

c、負(fù)責(zé)處理社會渠道代理商對渠道中心工作的日常投訴。(詳見業(yè)務(wù)流程 3。)

4、渠道業(yè)務(wù)調(diào)度分析及政策管理

a、自有營業(yè)廳主動營銷業(yè)務(wù)及重點(diǎn)調(diào)度指標(biāo)月進(jìn)度分析。b、電子渠道重點(diǎn)調(diào)度指標(biāo)月進(jìn)度分析。

c、社會渠道收入進(jìn)度、發(fā)展進(jìn)度、傭金使用效率、市公司重點(diǎn)調(diào)度月進(jìn)度指標(biāo)分析。

a、協(xié)助督促渠道中心、自有營業(yè)廳處理疑難投訴。

b、協(xié)助處理自有營業(yè)廳報表、發(fā)票、終端報送等日常業(yè)務(wù)。c、區(qū)分公司交辦其他工作。

渠道管理部職能

一. 渠道管理部是總公司唯一面對分公司和渠道的管理部門及溝通部門。

二. 渠道管理部對分公司的人、財、物及經(jīng)營情況進(jìn)行全面管理和監(jiān)督。

三. 根據(jù)市場情況、財務(wù)部的資金要求,以及分公司的psi表與分公司制定每月的銷售計(jì)劃和回款計(jì)劃,把提高毛利率和加速資金周轉(zhuǎn)以及消化不良庫存工作放在首位。

四. 充分了解市場動態(tài),每周向總經(jīng)理和銷售總監(jiān)提交市場動態(tài)報告。并及時交予產(chǎn)品管理部。五. 建立分公司psi表填報制度,了解每天的銷售及回款情況,并及時與各分公司溝通,解決問題。確保銷售和回款順暢。

六. 按二八原理,建立重點(diǎn)管理的零售終端名錄,并掌握每個終端的進(jìn)銷存情況。

七. 審核每個分公司每月的費(fèi)用計(jì)劃及用款計(jì)劃,報總經(jīng)理及銷售總監(jiān)批準(zhǔn),并監(jiān)督檢查分公司的執(zhí)行情況。

八. 根據(jù)公司的要求,對分公司及分公司經(jīng)理進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果,審批分公司獎金發(fā)放計(jì)劃,由財務(wù)部核準(zhǔn)后,報總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行。

九. 制定分公司的促銷計(jì)劃、廣告費(fèi)用計(jì)劃、促銷品發(fā)放計(jì)劃,并監(jiān)督各分公司的執(zhí)行情況,對重大節(jié)日和重要促銷活動提出書面情況報告。

十. 制定促銷員的獎金制度,每月審批分公司上報的促銷員獎金發(fā)放計(jì)劃。十一. 根據(jù)公司要求向分公司收取各種報表,按時轉(zhuǎn)交其它部門。十二. 及時解決分公司所提的、自己發(fā)現(xiàn)的各種問題,確保分公司正常運(yùn)作。

銀行渠道建設(shè)工作匯報篇四

315應(yīng)對的核心思想為:早做準(zhǔn)備,主動出擊,防患未然,在盡量不影響業(yè)務(wù)平臺的情況下將負(fù)面影響降到最小。

由于內(nèi)部非合規(guī)宣傳資料引起的投宿糾紛

二、應(yīng)對315的措施與需求

(一)、措施 1.全員認(rèn)真學(xué)習(xí)總部銀保下發(fā)的〈銀保風(fēng)險事件處理指引〉,并與公司內(nèi)部相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)。

4.務(wù)必在3月10日之前將前期退保及投訴客戶全部處理完畢。 5.根據(jù)培訓(xùn)管理室制定的針對客戶投訴、媒體報道,監(jiān)管暗訪以及銀行詰問的對應(yīng)話術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)和推廣。6.清理自查宣傳資料及行銷輔助用品的合規(guī)性。7.出臺并完善百年人壽宣傳行銷輔助用品管理辦法。8.暫停一切客戶回饋活動或有返傭嫌疑的促銷活動。

(二)、宣傳

請機(jī)構(gòu)銀保渠道請求品牌部協(xié)助做好以下幾項(xiàng)工作

1、各機(jī)構(gòu)主要媒體的提前公關(guān)溝通工作,提前做好費(fèi)用支持預(yù)算

2、提供3-5篇產(chǎn)品及公司正面宣傳報道的文章,在每個機(jī)構(gòu)10日左右提前在機(jī)構(gòu)當(dāng)?shù)刂饕襟w上進(jìn)行發(fā)表,沖抵負(fù)面影響,并為銷售展業(yè)及拒絕處理提供有效工具。

(三)、渠道工作

1、將我公司應(yīng)對措施與各渠道各級總、分行進(jìn)行提前通報和溝通,增加渠道對我公司的信任以及及時處理針對銀行的糾紛。

2、爭取與渠道聯(lián)合進(jìn)行315的宣傳活動,并指定專人負(fù)責(zé)與渠道聯(lián)系,協(xié)助渠道處理相關(guān)事項(xiàng)。

3、提前與重點(diǎn)維護(hù)的網(wǎng)點(diǎn)做好溝通,預(yù)防同業(yè)的負(fù)面動作。

銀行渠道建設(shè)工作匯報篇五

1、監(jiān)視器市場

如今,安防防盜也正在穩(wěn)定蓬勃發(fā)展,gsm可視防盜器的發(fā)展已趨于成熟。

2、市場現(xiàn)狀分析

1、市場定位:批發(fā)需求量大的代理商;零售量大的經(jīng)銷商和工程商

2、目標(biāo)群體:代理商,經(jīng)銷商,工程商

3、價格定位:中高價位

4、品牌形象定位:高品質(zhì)重服務(wù)品牌形象

目標(biāo)的建立

銀行渠道建設(shè)工作匯報篇六

親朋好友多年的期盼和厚愛以及領(lǐng)導(dǎo)同事光臨,婚禮得以人氣

支持。之后瞬即返回杭州參與工作。2 月 23 日正式到崗,迅

速投入工作狀態(tài),整理了去年工作收尾時候標(biāo)注的開年緊要大

事,半月內(nèi)全部付諸行動安排執(zhí)行,20××輕裝上陣了。

以下是我匯報內(nèi)容的六個部分:

(一)雅潔五金戶外推廣活動部分 20××年 3 月份開始

全力配合 xx 客戶舉辦《中國國際(xx)門業(yè)博覽會》雅潔五金

面如何展示上樣的問題難倒了眾人。我當(dāng)晚睡覺很不踏實(shí)腦海

里在構(gòu)思解決辦法——所幸,天亮之后我的想法經(jīng)過兩次詳細(xì)

溝通證實(shí)后,木工同志認(rèn)可我的安裝方案。半邊鎖問題迎刃而

解,現(xiàn)場展示布置順利收官,信心滿滿的準(zhǔn)備迎接各界行業(yè)客

戶專業(yè)眼光欣賞。歷時 5 天的展覽非常成功,現(xiàn)場登記索取畫

冊資料客戶絡(luò)繹不絕,雅潔產(chǎn)品異彩紛呈,產(chǎn)品品位與專業(yè)化

品牌運(yùn)作的氣質(zhì)得到彰顯。通過 xx 門博會雅潔五金參展活動

舉辦,客戶信心大增,雅潔指紋鎖等智能產(chǎn)品讓 xx 銅門木門

行業(yè)市場客戶更加青睞。xx 回杭州后就參加了支持黃山太平

裝飾城開業(yè)活動,此活動得到了雅潔五金杭州朗高的大力支持

事情塵埃落定。接下來是義烏等地的竄貨治理問題,慣性的竄

天遺留問題、蘭溪 bm 遺留問題、臨安市場客戶合并、xx 夢天

竄貨、諸暨店口

紅江裝飾竄貨問題、鎖具市場低價銷售、蕭山市場價格

體系維護(hù)協(xié)調(diào),淘寶網(wǎng)絡(luò)低價銷售抵制和調(diào)查。20××年希望

在這方面工廠的管理政策作出透明、明確的執(zhí)行細(xì)則,伴隨著

市場的穩(wěn)步增長保利是客戶共同的期望。

(四)渠道建設(shè)工作部分 20××年 5 月開始,隨著個人

對相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的掌握以及產(chǎn)品專業(yè)知識的經(jīng)歷逐步豐富,新

開專賣店工作個人逐步獨(dú)立參與到過程中。個人已經(jīng)基本具備

門博會雅潔五金展位,義烏裝飾城專賣店上樣,武義宣平專柜

上樣,武義大華舊店改新,德清武康舊店改新;江山、常山、臨

安、二輕等店面調(diào)整;20××雅潔衛(wèi)浴龍頭花灑衛(wèi)浴電器系列新

品上架,安排、協(xié)助、現(xiàn)場布置安裝等事宜。對于產(chǎn)品知識技

術(shù)的掌握,令個人能夠更加直接和深入到客戶服務(wù)中,解決產(chǎn)

品問題意見和投訴。紹興地區(qū) 20××年,可增加二級分銷商 3

“品牌活動心源茶樓每年必聚”、“朗高五金酷夏環(huán)游西湖騎行

活動”、“20××年末聚餐暨 20××元旦慶祝會”……感謝同事

對我的支持、活動豐富了大家的業(yè)余生活、讓彼此更加走進(jìn)和

了解一些。20××元旦晚會的舉辦、讓同事開心到底了,讓幸

運(yùn)兒拿到了驚喜的獎品,讓敢于抒發(fā)情愫的員工敞開心扉了。

20××年結(jié)束了,圓滿的句號。

20××的結(jié)束是在刻意吊足了同事們的胃口后,由優(yōu)秀

員工分別獲得一部云智能手機(jī)悠然收場。在公司這又一年里更

多的是臨在——選擇融入——改進(jìn)——釋然的過程,我會繼續(xù)

努力。20××?xí)嬖V我一個理由:既然有那么多人對生活保持

著好奇心,那么激情滿滿的奉獻(xiàn)自己的熱誠,我希望個人組織

下來的軌跡交織成每個人理應(yīng)獲得的那張夢想藍(lán)圖。奮斗、勤

奮、用心、堅(jiān)持讓朗高的平臺給員工創(chuàng)造更多機(jī)會。20××杭

州銷售商會議預(yù)定 3 月舉行,詳細(xì)計(jì)劃準(zhǔn)備中。

末了,感謝公司栽培,感謝同事們真誠相待!順祝 :

全體同事新年快樂!公司業(yè)績蒸蒸日上!新年新氣象!

【渠道管理部工作個人總結(jié)與計(jì)劃】由中國教育考試門戶網(wǎng) 站提供,更多工作總結(jié)最新資料和信息請?jiān)L問工作總結(jié)頻道。

銀行渠道建設(shè)工作匯報篇七

這意味著,在資金量相同的情況下,現(xiàn)貨延期交易的杠桿作用會放大收益。

興業(yè)銀行t+d產(chǎn)品交易時間除了周一至周五的上午9:00-11:30、下午13:30-15:30外,還有周一至周四的21∶00-2∶30。這讓投資者不必?fù)?dān)心國外市場金價波動與自己的交易目標(biāo)價脫節(jié)。

據(jù)了解,興業(yè)銀行t+d交易品種不僅針對個人投資者,還針對黃金生產(chǎn)企業(yè)等法人投資者開放,市場交易活躍。

興業(yè)銀行提醒投資者,上海黃金交易所黃金現(xiàn)貨延期交收產(chǎn)品具備杠桿放大功能,可能獲得較高的投資收益,但同時也可能發(fā)生較大損失。投資者在投資黃金現(xiàn)貨延期交收產(chǎn)品之前,必須分析自身的風(fēng)險承受能力,充分了解產(chǎn)品的特點(diǎn)和風(fēng)險,審慎決定。個人投資者剛開始嘗試投資時,應(yīng)控制倉位,投石問路,等熟悉一段時間再調(diào)整,以免爆倉。

。。。。。。

銀行渠道建設(shè)工作匯報篇八

一、授權(quán)店管理

渠道經(jīng)理對授權(quán)店進(jìn)行分期管理,運(yùn)作引導(dǎo)期(建議至少 1周)進(jìn)行一對一駐店管理,運(yùn)作成熟期(引導(dǎo)期結(jié)束后)對轄區(qū)授權(quán)店進(jìn)行每月不少于4次,每次約1-2小時(不包含交通時間,時間長短可隨具體情況而異)的一對多巡店管理,同時第三方市場研究公司對授權(quán)店進(jìn)行定期巡查。

(一)網(wǎng)點(diǎn)拓展

2、對有合作意向的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行資格審核,包括證照核對及實(shí)地核查,把好網(wǎng)點(diǎn)審核第一關(guān),提高渠道建設(shè)質(zhì)量。

(二)網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)

6、負(fù)責(zé)實(shí)時收集與反饋轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店的相關(guān)信息,并制定相關(guān)優(yōu)化建議;

7、負(fù)責(zé)結(jié)合區(qū)域特色,協(xié)調(diào)落實(shí)授權(quán)店相關(guān)的戶外營銷活動。

二、直銷點(diǎn)管理

渠道經(jīng)理每月對每家直銷點(diǎn)進(jìn)行不少于2次的巡查,每點(diǎn)每次巡查時間約15-30分鐘(不包含交通時間,時間長短可隨網(wǎng)點(diǎn)星級及具體情況而異),同時第三方市場研究公司定期對直銷點(diǎn)進(jìn)行巡查。

(一)網(wǎng)點(diǎn)拓展

2、對有合作意向的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行資格審核,包括證照核對及實(shí)地核查,把好網(wǎng)點(diǎn)審核第一關(guān),提高渠道建設(shè)質(zhì)量。

(二)網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)

2、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)直銷點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督、支撐和指導(dǎo),受理直銷點(diǎn)

提出的相關(guān)咨詢和申請,并協(xié)助直銷點(diǎn)做好相關(guān)客戶投訴的處理;

5、負(fù)責(zé)實(shí)時收集與反饋轄區(qū)內(nèi)直銷點(diǎn)的相關(guān)信息,并制定相關(guān)優(yōu)化建議;

6、負(fù)責(zé)結(jié)合區(qū)域特色,協(xié)調(diào)落實(shí)轄區(qū)內(nèi)直銷點(diǎn)相關(guān)的戶外營銷活動。

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