企業(yè)家大學學專業(yè) 學院團委工作計劃

計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而制定的有條理的行動方案。通過制定計劃，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

企業(yè)家大學學專業(yè) 學院團委工作計劃篇一

在院團委領導、老師的親切關懷下，我院素質(zhì)拓展中心漸漸成長壯大，成為一個獨立的部門。為了更好的貫徹共青團中央、教育部、全國學聯(lián)發(fā)起的《大學生素質(zhì)拓展計劃》，全體素拓成員同心協(xié)力，幫助認證部完成認證工作。與此同時，各同學也對素質(zhì)拓展工作有了更深一步的認識。

1、制作大學生素質(zhì)拓展計劃宣傳展板，在管院及二教展出，對什么是“大學生素質(zhì)拓展計劃”、《大學生素質(zhì)拓展證書》的重要性、以及已有素拓成果（包括素拓征文、照片）進行展示，從而推進我院大學生素質(zhì)拓展計劃的更好實施。

2、以班會為渠道，班級為單位，在廣大同學中開展信息調(diào)研工作，普及素拓知識，班委帶領同學們進行素拓游戲，在游戲中鍛煉自我，體現(xiàn)團隊精神，同時對同學們在此過程中提出的問題進行整理并給予正確的解答。

3、對其他院開展大學生素質(zhì)拓展工作的情況以及各院校的成功經(jīng)驗進行匯總、收集，吸收。

1、針對中心內(nèi)部人員開展培訓課程，要求對素拓認證及素拓游戲進行全面掌握，加強和校講師團、校素拓部等各部門的聯(lián)系，培育自己中心的講師及素拓骨干力量。

2、組織各班班長、支書及由班級推選出的素拓帶頭人進行培訓，要求凡參加培訓的人員按時參加培訓并做好培訓筆記。由素拓中心部門人員組織會場秩序并派專人進行簽到。

3、與外聯(lián)部協(xié)調(diào)共同邀請名師，進行素質(zhì)拓展大型講座。與輔導員老師協(xié)商，組織管院全體同學觀看講座。由專業(yè)人士對我院學生進行職業(yè)生涯和大學生學業(yè)生涯指導，讓同學們明白自己的.發(fā)展方向和自身素質(zhì)欠缺，有針對地自主選擇學校開展的素質(zhì)拓展訓練項目進行素質(zhì)訓練。

4、利用暑假時間，提前下發(fā)任務，組織同學開展假期社會調(diào)查和社會實踐活動，使同學綜合素質(zhì)特意提高。

素質(zhì)拓展中心的工作剛剛起步，其所取得的成績離不開領導、老師的關心，及廣大同學的支持、配合。對于工作中存在的問題，我們會再接再厲，逐步解決和完善?；谝陨嫌媱潱覀儠愿语枬M的熱情，克服重重困難，迎接大學生素質(zhì)拓展工作新的挑戰(zhàn)，為大學生素質(zhì)拓展計劃在本院更好的實施而不懈努力！

6.銀行團委工作計劃|2018銀行團委工作計劃|團委工作計劃范文

企業(yè)家大學學專業(yè) 學院團委工作計劃篇二

現(xiàn)將本學期工作計劃公布如下,望各位同學監(jiān)督指正,不吝賜教:

1."牽手閔行,心系交大"

屆時,我們將在基礎學年招募相關志愿者加入我們的行列,我們期待你的加盟!

2."團改金"項目培訓指導

"團改金"全稱是團組織生活改革基金,是交大一個極具特色的學生活動,做為每個交大的學生都有必要參加.主要是為了提供大家一個課外社會實踐的平臺,促進提高大家的能力.現(xiàn)在也有許多其他的高校采納了我們的做法，可見它的效果。而且，優(yōu)秀的團改金活動會得到相應的獎勵，來鼓勵大家繼續(xù)將這個活動做下去。

歡迎大家前來學院組織部咨詢相關事宜.

3.責任和義務

我們感謝你的配合和理解!

1.破冰

a.與名師對話:邀請有學生工作經(jīng)驗的學長,老師進行工作交流和指導.

b.破冰:在招募完成后,立即進行團隊組建和破冰活動,我們將突破以往的形式,實施新的部門工作形式.以工作小組和工作團隊的形式進行項目攻關,以提高效率和責任制.同時,我們也希望組織各個班級的班長以及團支書進行相應的培訓,以鼓勵大家在日后工作中積極的配合和協(xié)作!

項目

3.過度和轉(zhuǎn)折

定期指定工作計劃.設置團委工作信箱,及時反饋學生建議和意見.

4.團支部風采大賽

5.黨團和諧

6.我的地盤

例如,9月份支部活動主題是"選擇交大,惟我信安"

7.對口幫建

8.生日快樂

組織各個支部,為家庭困難的同學過集體生日,感受家的溫暖.

9.博客

建立博客,搭建支部交流和展示的平臺,邀請宣傳部進行共建!

......

......

以上是我們組織部新學期的工作計劃,希望你積極投身我們的活動中,并從中感知支部的溫暖,學院的祥和!

企業(yè)家大學學專業(yè) 學院團委工作計劃篇三

注：以上為本學期活動的初步估計，另外以下作一些補充說明。

1、本學期所有的活動簡報由每個部門干事輪流寫，每次活動簡報完成之后發(fā)到主席團審核，簡報不合格的發(fā)回重寫。（簡報格式為：標題黑體一號，正文仿宋三號，落款：外國語學院志愿者協(xié)會。）

2、每個干事干部都要參與五四評優(yōu)資料整理。

3、每次公益活動結(jié)束后，及時上交志愿者注冊本或者公益表。

2015年是我校不斷加強內(nèi)涵建設，開展活力課堂，提高教育

教學

一、工作創(chuàng)新與成效

（一）院系建設工作

按照學校要求，學院領導班子經(jīng)過認真討論與分析，在充分考慮行業(yè)發(fā)展趨勢以及學院優(yōu)勢的基礎上，制訂了任期目標責任書和實施計劃，為完成目標提供了保障。

（二）教學管理工作

1．加強與知名企業(yè)合作，提升專業(yè)建設水平與世界500強企業(yè)-惠普公司合作共建軟件技術（惠普合作）專業(yè)，2015年正式招生67人，實現(xiàn)合作招生、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展?；萜粘鲑Y為學校建設集人才培養(yǎng)、項目研發(fā)、技術培訓于一體的軟件測試中心。為了讓更多學生受益，今年共有205名?？粕?2名本科生赴惠普-濟寧基地分別進行了為期4個月的實訓。

與聯(lián)想集團合作共建物聯(lián)網(wǎng)應用技術（移動互聯(lián)方向）專業(yè)，2015年招生95人。聯(lián)想集團積極參與人才培養(yǎng)方案制定和人才培養(yǎng)全過程，在負責職業(yè)素養(yǎng)和核心技能的授課與實訓的基礎上，并派遣1名駐校代表全面負責學生的素質(zhì)提升和日常管理。

大力建設精品課程、moocs課程，校企合作打造立體化優(yōu)質(zhì)教育資源?！痘趏racle的web應用開發(fā)》國家精品資源共享課程順利上線，教育廳成人教育特色課程《java程序設計》通過評審，與電子工業(yè)出版社共建moocs課程2門通過了驗收。參與了計算機應用專業(yè)國家教學資源庫項目建設。為教育部職業(yè)院校信息化教學指導委員會培訓專委會開發(fā)了信息化能力培訓教材《信息素養(yǎng)》。

鼓勵教師積極參加職業(yè)技能大賽和教育教學改革。2015年，我院教師獲得全國職業(yè)院校信息化教學大賽一等獎1項，山東省高職院校微課教學比賽一等獎1項、二等獎2項。在教育廳組織的2015年度教學改革立項中，我院獲得教育廳重點資助課題1項（研究資金5萬元）和一般資助課題1項（研究資金2.5萬元）。

在學院內(nèi)部開展金牌教師評選工作，鼓勵教師進行課程改革和課堂授課改革，提升課堂授課質(zhì)量，評選出王愛華和國海濤兩名教師參加學校金牌教師的角逐。3．加強日常教學管理工作，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量 向第一課堂要質(zhì)量。明確教師是課堂第一責任人，全面掌控教學過程、教學效果和學生表現(xiàn)；組建由學院科級組成的課堂抽查團隊和由學生干部組成的課堂考勤團隊，檢查課堂的實施效果。

向第二課堂要水平。加強班主任的管理作用，為學生的課外學習制定計劃并檢查學習效果。加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導教師的引導作用，在班級里組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，引導學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。經(jīng)過實施，學生在第二課堂中的學習效果明顯提升。

（三）技能大賽工作

1．形成三級競賽機制，創(chuàng)設技能大賽氛圍

不斷堅持?點面相結(jié)合、全年不間斷、全員齊參與、以賽促教學?的工作思路，技能大賽與項目課程教學融合,推動課程教學改革,提升師資隊伍建設,提高學生職業(yè)技能水平，取得突出成效。

2015年度，在全國職業(yè)院校技能大賽中獲團體一等獎2項，二等獎1項，省賽一等獎2項，二等獎3項，三等獎1項；經(jīng)信委舉辦的物聯(lián)網(wǎng)、信息安全省賽一等獎2項，三等獎2項；在第十三屆齊魯大學生軟件大賽中，獲得一等獎2項。全國ic3比賽一等獎4項。

（四）科研與社會服務工作

1．科研工作穩(wěn)步推進，開發(fā)能力持續(xù)增強

2015年，電子信息學院發(fā)表論文19篇，其中英文論文9篇，北大中文核心期刊6篇，ei檢索論文2篇。山東省教育廳科研立項1項，山東省經(jīng)濟和信息化委員會軟科學研究課題立項1項。校級科研課題立項10項。為學校開發(fā)的?實踐教學管理系統(tǒng)?已經(jīng)通過驗收，在電子信息學院成功試運行，現(xiàn)在正在向全校推廣應用。為銀座旅游集團開發(fā)的?集中采購系統(tǒng)?已經(jīng)正式部署上線運行。

2．發(fā)揮示范帶頭作用，積極承擔教師能力培訓和技能大賽

2015年，我院充分發(fā)揮自身影響力，積極承擔教育廳組織的各項活動。2015年5月至7月承辦了山東省職業(yè)院校信息化教學大賽的組織工作，其中14地市推薦了96件中職組作品、47所高職院校推薦了131件高職組作品進入省賽，評選出一等獎22項、二等獎45項、三等獎69項，并選拔出入圍全國比賽的作品。2015年9月至11月，承辦了山東省高職高專院校微課教學比賽，共從448件作品中評選出一等獎22項、二等獎45項、三等獎67項，一等獎作品推薦參加2015年全國高校（高職高專）微課教學比賽。暑假期間，組織了省培項目中高職教師信息化教學能力骨干教師培訓，參培人數(shù)196人；組織了國培項目嵌入式應用開發(fā)骨干教師培訓，參培人數(shù)18人。

3．主動承擔國家、省級技能大賽，擴大學校影響力

積極申報并承擔了2015年全國職業(yè)院校技能大賽云計算技術與應用賽項、山東省職業(yè)院校技能大賽云計算技術與應用、嵌入式產(chǎn)品開發(fā)賽項等重大賽事，順利完成承擔任務，獲得教育部、教育廳、行指委、參賽院校的一致好評。為學生搭建競技平臺的同時，擴大的學校和學院的影響力，提升了學院的服務能力。

（五）學生管理工作

1．明確職責、分工協(xié)作，有效提高學生管理工作精細化水平根據(jù)學校發(fā)展戰(zhàn)略，立足學生成長，打造了一支學院領導、系領導、輔導員、班主任及學生干部?五位一體?的學生管理隊伍，學生管理全員參與；建立健全各項學生管理工作制度，使學生管理工作有?法?可依。學院級學生管理工作根據(jù)輔導員特長模塊化分工，學生基礎管理工作落實到系，責任到人，及時通報，形成了你追我趕的良好競爭范圍，促進了良好班風、學風的養(yǎng)成。

注重班主任隊伍建設，建立了班主任?十個一?工作記錄手冊，詳實記錄班主任工作開展情況并作為班主任工作考核的重要指標；開展了班主任工作經(jīng)驗交流會、主題班會大賽等系列活動，促進了班主任管理水平的整體提升。

2．通過多樣化、高質(zhì)量的第二課堂活動，助力提高學生綜合素質(zhì) 圍繞?立德樹人?這一根本任務，以?中國夢?系列主題教育為引領，在全院學生中開展了?如何練好***傳授的‘八字真經(jīng)’?、?勿忘歷史〃圓夢中華?等豐富多彩的主題團日活動，2個團支部被評為活力團支部、有6個團支部被評為一等獎；工管1401團支部參加了全國踐行?社會主義核心價值觀?示范團支部評選。

1.每天早晨7點50開始檢查各班出勤紀律情況并著實記錄。 2.配合每周校學生會學習部的抽查。

3.按時總結(jié)每周周報表和請假條并遞交校學習部。

1.圓滿完成納新。新生入學初，在統(tǒng)一安排下開展納新，共吸收新干事4人。男生2人，女生2人，現(xiàn)成教院學習部干事總共8人。為學習部工作的開展組建了組織基礎。

2.建立完善的部門例會制度，在學生會統(tǒng)一要求下建立了學習部的例會制度，每兩周舉行一次學習部例會，時間為每周四的下午4點。

三．人員發(fā)展1.從報表書寫開始培養(yǎng)干事工作能力。每天早晨早查報表均由本部干事書寫，并由部長指導完善，干事公文書寫能力有了長足進步。

回顧學習部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標要求，部門工作中有不少亮點和好的工作思想、方法。但總體來看依然存在很多突出問題有待解決。

1.納新時沒有考慮到各班人數(shù)情況，導致干事集中在裝潢專業(yè)，給隨后的工作帶來了很多的不便。

通過在學習部一學期的工作、思考和總結(jié)，肚餓學習部今后的發(fā)展作出以下設想，希望有助于下一學期學習部的更好發(fā)展。

1.尋求學習部工作、職能的準確定位，從觀念上放棄因循守舊。學習部準確的工作職能應從學生會整體和學院的大環(huán)境著眼，充分借鑒其他學院學習部優(yōu)秀經(jīng)驗來進行定位和思考。以往以活動為中心。下學期學習部可以嘗試從宣傳校風校訓為中心尋找切入點。循序漸進的實現(xiàn)職能重新定位。此外培養(yǎng)演講、主持、辯論方面的人才也應成為學習部的重要工作目標。2.從自身做起，從部門做起，充分利用學生會整體資源。

回顧學習部整年工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的，而進步總是在反思改進中產(chǎn)生的。在此祝開封大學學生會蒸蒸日上！

企業(yè)家大學學專業(yè) 學院團委工作計劃篇四

繼續(xù)加強和豐富學校的特色建設，以的人文精神和現(xiàn)代教學思想為引導。要以課程改革為切入口，以發(fā)展和創(chuàng)新為動力，加強教育理論的學習，更新教育思想，教育改革和發(fā)展中搶占制高點，掌握主動權，為夯實學校的發(fā)展內(nèi)涵和辦學水平做出應有的貢獻。

1、做好教育科研的常規(guī)管理工作，注重教師的學習和積累，嚴格按《學校工作計劃》。要求開展工作，檢查工作，評估工作。

2、對省級的三個課題要加強研究力度，在深入實施過程中做好階段性成果的匯總工作和中期匯報工作。

3、積極開展"新教育實驗"研究，努力將教育的理想轉(zhuǎn)化為教育的現(xiàn)實，最大限度地開發(fā)人的潛能，促進人的最優(yōu)化發(fā)展。

4、圍繞新課程改革，組織教師自學、討論、寫心得體會，教海沙龍，邀請專家學者作專題講座，外出培訓教師回校作專題報告，骨干教師輪流作教學經(jīng)驗介紹等。

5、在學校的教育與教學活動過程中，滲透研究性質(zhì)的問題，并注意一個提煉的過程，力爭做到三結(jié)合：活動、實踐的方案與理想、現(xiàn)實相結(jié)合，精神與研究內(nèi)容相結(jié)合，學習實踐與研究提煉相結(jié)合。

1、每月做好教科研工作的月報表工作。

2、在期初、中、末根據(jù)研究的需要，對課題組長培訓，內(nèi)容分別為各子課題中期報告的匯總、撰寫和資料、成果等相關問題進行指導。

3、做好教科研工作手冊的填寫工作，重過程積累，使手冊具有開放性，創(chuàng)新性和靈活性。

4、在做好教海沙龍，課題組活動的記錄整理工作的同時，積極整理和收集教師的教學感悟、教學反思、案例設計，及時篩選，結(jié)集成冊。

5、做好教育科研的校園網(wǎng)絡的主頁工作，定期、經(jīng)常性地給主頁提供新的教科研動態(tài)和教科研信息。

6、結(jié)合綜合實踐活動課程，圍繞學生自主確立的主題開展實踐研究活動，在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和學習品質(zhì)的同時造就一批"特長小明星"，使學生的綜合實踐能力和思想道德水平在板塊式的活動中得到全面提高。

7、繼續(xù)做好投稿登記獎勵工作，一線教師每學期對外投稿不少于二次，并列入考核范圍，經(jīng)登記核實，期末兌現(xiàn)津貼。

8、教師每月10日前上交一篇教學隨筆（星級教師每周完成一篇），每學期上交5000字以上的讀書摘抄，學期末進行考核評比。

9、出版《教育通訊》2期，《感悟教育》一冊，主課題成果匯編二冊。

10、圍繞課題研究的實際情況，舉辦相關的專題講座，邀請專家、名師、學者來校直接指導課題組人員做好課題中期匯報的有關工作。

11、做好《精神在小學教育中的實踐研究》的中期成果匯報工作，總課題和各子課題都要，對已有的實驗資料進行整理、分析，完成中期報告。

12、做好校主課題《精神在小學教育中的實踐研究》中期匯報的各項準備工作，包括資料、成果的結(jié)集，來賓的邀請、接待，以及研究中急待解決的問題要在報告中及時反映出來，供專家分析、指導，為后期研究指明方向。

13、繼續(xù)收集、翻印新課程的教育理念，教育科研的理論以及好文章、好材料，為廣大課題研究者提供第一手資料。

月份

1、完成教科研中心工作計劃。

2、完成網(wǎng)絡電教課題的中期匯報光盤。

3、上交各部門的教育教學征文。

4、各子課題上交中期報告第一稿。月份

月份

1、完成主課題中期匯報第一稿和修改稿。

2、完成主課題中期匯報的資料成果匯編。

3、對各課題組長進行培訓。

4、走出去向名師、學者取經(jīng)。

月份

1、做好主課題中期匯報工作。

2、出版《教育通訊》第20期。

3、收集整理《感悟教育》資料。

4、翻印教科研信息及材料。

月份：

1、對課題組進行工作測評。

2、做好摘抄、投稿等統(tǒng)計工作。

3、推薦教科研先進個人。

4、完成本學期的工作總結(jié)。

企業(yè)家大學學專業(yè) 學院團委工作計劃篇五

在本學期，組織部將完成由團委向?qū)W生會的過度和轉(zhuǎn)折，這即是意味著組織部將成為溝通團委和學生會的樞紐。如何在轉(zhuǎn)變中實現(xiàn)自身價值，秉承傳統(tǒng)優(yōu)勢，搭建聯(lián)絡平臺，構建和諧信安是我們今后努力的導向。

現(xiàn)將本學期工作計劃公布如下，望各位同學監(jiān)督指正，不吝賜教：

1、"牽手閔行，心系交大"

與上海市閔行區(qū)閔行中學的共建項目開展于xx年10月份，自開展以來受到了學校各界的積極好評。本項目主要包括對高三緊張應考的學生進行學習指導，人生規(guī)劃指導，報考指導。借鑒自身經(jīng)歷，向更多高三學子傳授備考經(jīng)驗等。時至今年，我們將在今年10份繼續(xù)"牽手閔行，心系交大"，以指引更多優(yōu)秀的同學加入到交大人信安人的行伍之中。

與此同時，我們將在借鑒往年經(jīng)驗的基礎上，擴大規(guī)模，擴大范圍至整個閔行區(qū)，并展開與學院學習部協(xié)作的機制，共同開展實施共建項目。

屆時，我們將在基礎學年招募相關志愿者加入我們的行列，我們期待你的加盟！

2、"團改金"項目培訓指導

"團改金"全稱是團組織生活改革基金，是交大一個極具特色的學生活動，做為每個交大的學生都有必要參加。主要是為了提供大家一個課外社會實踐的平臺，促進提高大家的能力?，F(xiàn)在也有許多其他的高校采納）了我們的做法，可見它的效果。而且，優(yōu)秀的團改金活動會得到相應的獎勵，來鼓勵大家繼續(xù)將這個活動做下去。

本學期，我們將繼續(xù)對大一各個班級的團支書同學進行培訓，以使得各個班級能順利的開展團改金活動，并提高支部的凝聚力。

歡迎大家前來學院組織部咨詢相關事宜。

3、責任和義務

作為一名團員，按時交納團費，積極完成團組織的下達的指令和任務，切實履行團員的職責。

本學期，我們將配合校團委按時完成團費上繳和團員統(tǒng)計工作，切實履行團組織工作職能。

我們感謝你的配合和理解！

首先，感謝過去一年為我們工作創(chuàng)造良好環(huán)境的老干部們———陳欣蔚，蘇浩，李鵬杰。

（但凡組織部的干事，日后找此三人，自報家門，必衣食無憂?。?/p>

1、破冰

a、與名師對話：邀請有學生工作經(jīng)驗的學長，老師進行工作交流和指導。

b、破冰：在招募完成后，立即進行團隊組建和破冰活動，我們將突破以往的形式，實施新的部門工作形式。以工作小組和工作團隊的形式進行項目攻關，以提高效率和責任制。同時，我們也希望組織各個班級的班長以及團支書進行相應的培訓，以鼓勵大家在日后工作中積極的配合和協(xié)作！

c、交換生：我們將定期與其他部門進行干事交換項目，以鍛煉更多的人才。

2、utjs項目

utjs即是體驗式培訓項目的簡稱，我們將在大一年級開展相關培訓，以增強支部的凝聚力。我們將邀請我院資深培訓導師，院團委書記朱春玲老師為我們新生進行指導培訓工作。

3、過度和轉(zhuǎn)折

我們在本學期也將相繼出臺相關的部門工作規(guī)章制度，干事工作評比制度，團支部評比制度等一系列規(guī)章制度。以完善我部的建設和過度。

定期指定工作計劃。設置團委（組織部）工作信箱，及時反饋學生建議和意見。

企業(yè)家大學學專業(yè) 學院團委工作計劃篇六

第一章 總則

第一條 本會名稱為：中國青年企業(yè)家協(xié)會（以下簡稱“本會”），中文簡稱為：中青企協(xié)；英文譯名為：chinese young entrepreneurs association，英文縮寫為：cyea。

第二條 本會是由全國青年企業(yè)家自愿結(jié)成的全國性、非營利性社會組織，是共青團聯(lián)系青年企業(yè)家的橋梁和紐帶，是中華全國青年聯(lián)合會、中國企業(yè)聯(lián)合會（中國企業(yè)家協(xié)會）的團體會員。

第三條 本會宗旨：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實^v^同志系列講話精神。服務黨和國家工作大局，服務青年企業(yè)家成長發(fā)展，充分履行溝通交流、促進發(fā)展、維護權益等職責，引導青年企業(yè)家為全面建成小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻智慧和力量。

本會遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚。

第四條 本會接受業(yè)務主管單位共青^v^和社團登記管理機關民政部的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。

第五條 本會住所設在北京市。

第二章 業(yè)務范圍

第六條 本會的業(yè)務范圍：

（三）舉辦經(jīng)貿(mào)考察協(xié)作活動，促進青年企業(yè)家之間的經(jīng)濟協(xié)作；

（五）反映青年企業(yè)家的意愿，維護青年企業(yè)家的合法權益；

（六）指導各級地方青年企業(yè)家協(xié)會組織開展工作。

第三章 會員

第七條 本會會員種類：個人會員、團體會員。個人會員實行屆期制。

第八條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

（一）個人會員

2、自愿遵守協(xié)會章程，熱心協(xié)會工作，積極為協(xié)會事業(yè)發(fā)展作出貢獻；

3、誠實守信，合法經(jīng)營，照章納稅，企業(yè)社會形象良好；

5、入會年齡不超過45周歲；

6、在企業(yè)的經(jīng)營管理中業(yè)績突出，企業(yè)規(guī)模和企業(yè)綜合效益在本地區(qū)或本行業(yè)有較大影響的。

（二）團體會員

凡承認本會章程的各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、副省級城市和有關行業(yè)的青年企業(yè)家協(xié)會組織和社會企業(yè)家組織，經(jīng)同級團組織同意后，均可申請入會，經(jīng)本會會長辦公會議審核批準后，成為團體會員。

第九條 會員入會的程序：

（三）審批。本會秘書處審核后報理事會或常務理事會批準；

（四）入會。本會秘書處向新會員下發(fā)入會通知書，并頒發(fā)會員證。

會員代表大會召開前，本會秘書處對個人會員進行重新認定。

第十條 會員享有下列權利：

（一）個人會員

1、參加本會組織的活動；

（二）團體會員

1、參加本會組織的活動；

2、在本會內(nèi)的選舉權、被選舉權和表決權；

3、對本會工作提出意見和建議；

4、接受本會提供的各種服務。

第十一條 會員須履行下列義務：

（一）個人會員

1、遵守本會章程，執(zhí)行本會決議；

2、完成本會交辦的工作；

3、維護本會的聲譽；

4、按本會規(guī)定交納會費；

5、參加本會組織的活動。

（二）團體會員

1、遵守本會章程，執(zhí)行本會決議；

2、完成本會交辦的工作；

3、維護本會聲譽；

4、積極向本會推薦個人會員；

5、召開會員代表大會前，須事先與本會秘書處協(xié)商并經(jīng)本會批準；

6、團體會員的個人會員須在本會秘書處備案。

第十二條 個人會員和團體會員都有退會的自由，退會前應向本會提出書面申請，由會長辦公會確認。退會后的個人會員應交回會員證。

第十三條 會員違反國家法律法規(guī)或嚴重違反本章程，經(jīng)理事會或常務理事會表決通過，取消其會員資格。

第四章 組織機構和負責人產(chǎn)生、罷免

第十四條 本會的最高權力機構為會員代表大會，會員代表大會的職權是：

（一）制訂和修改章程；

（二）選舉理事會，選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）制定、修改會費標準；

（五）審定本協(xié)會的工作方針、任務；

（六）決定終止事宜和其它重大事宜。

第十五條 會員代表大會須有2/3以上代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十六條 會員代表大會每屆4年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準。提前換屆最長不超過半年，延期換屆最長不超過1年。

第十七條 理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構，在會員代表大會閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。每屆任期與會員代表大會一致，理事可以連選連任。理事因故不能參加表決時，可委托代表參加表決。

第十八條 理事會的職權：

（一）執(zhí)行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長、專職副秘書長和常務理事；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）制定年度工作計劃；

（五）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（六）決定會員的吸收和除名；

（八）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

（九）決定名譽職務的設立和人選；

（十）屆中增補理事、常務理事、副會長，增補比例原則上不超過20%；

（十一）領導本協(xié)會各機構開展工作；

（十二）制定內(nèi)部管理制度；

（十三）決定其他重大事項。

第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會每年至少召開1次會議，情況特殊的可采用通訊形式召開。

第二十一條 本會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產(chǎn)生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、四、六、七、八、九、十、十一項的職權，對理事會負責。常務理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的1/3。

第二十二條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務理事2/3以上表決通過方能生 效。

第二十三條 常務理事會至少每年召開一次會議，情況特殊的可采用通訊形式召開。

第二十四條 常務理事會閉會期間，由會長辦公會議領導協(xié)會日常工作。會長辦公會議由本會會長、副會長、秘書長和黨組書記組成，由會長或由會長委托一名副會長召集。根據(jù)需要，副秘書長、常務理事可以列席會長辦公會議。會長辦公會議須有一半以上成員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會成員2/3以上同意方能生效。會長辦公會議原則上每半年至少召開一次，情況特殊的可采用通訊形式召開。

會長辦公會議的職權是：

（一）召集并主持理事會議、常務理事會議；

（二）貫徹執(zhí)行理事會、常務理事會的決議；

（三）聽取會長、副會長年度工作述職；

（四）檢查工作計劃的執(zhí)行情況；

（一）堅持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好；

（二）在本團體業(yè)務領域內(nèi)有較大影響；

（三）最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作;

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十六條 本會會長、副會長、秘書長、專職副秘書長由^v^推薦，理事會選舉產(chǎn)生，任期4年，連任不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員代表大會2/3以上的會員表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十七條 會長為本會法定代表人，法定代表人代表本會簽署有關重要文件。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。如因特殊情況需由副會長或秘書長擔任法定代表人，應報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意后，方可擔任。

第二十八條 本會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會、常務理事會；

（二）檢查會員代表大會、理事會、常務理事會、會長辦公會決議的落實情況。

第二十九條 本會秘書長行使下列職權：

（二）處理其他日常事務。

（一）執(zhí)行會長辦公會議、常務理事會議和理事會議的決議；

（二）實施工作計劃；

（三）負責會員管理工作，為會員提供具體服務；

（四）依照本會章程規(guī)定發(fā)展會員；

（五）管理經(jīng)費收支；

（六）處理其他日常事務。

第三十一條 本會依照黨章和^v^書記處決定成立黨組，黨組發(fā)揮協(xié)會領導核心作用。

第三十二條 本會在本章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務范圍內(nèi)，根據(jù)工作需要設立分支機構、代表機構。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分，不具有法人資格，不得另行制訂章程，在授權的范圍內(nèi)開展活動、發(fā)展會員，法律責任由本會承擔。

第三十三條 本會不設立地域性分支機構，不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。本會的分支機構、代表機構名稱不以各類法人組織的名稱命名，不在名稱中冠以“中國”、“中華”、“全國”、“國家”等字樣，開展活動應當使用冠有本會名稱的規(guī)范全稱，并不得超過本會的業(yè)務范圍。

第三十四條 分支機構、代表機構的設立、變更和終止，須經(jīng)本會理事會或者常務理事會討論通過。

第三十五條 分支機構、代表機構的負責人，連任不超過兩屆。

第三十六條 分支機構、代表機構的財務由本會統(tǒng)一管理。

第三十七條 本會在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關，接受年度檢查。同時，將有關信息及時向社會公開，自覺接受社會監(jiān)督。

第五章 會徽

第三十八條 本會的會徽為奮飛的海鷗環(huán)抱著兩顆閃光的金星，海鷗的翅膀形成象征企業(yè)的齒輪，喻意著本會在完善社會主義市場經(jīng)濟體制、全面建成小康社會的實踐中奮勇搏擊，不斷進取，摘取“青年企業(yè)家之星”和“企業(yè)之星”。會徽的整個造型由“青企協(xié)”三個漢語拼音的第一個字母“qqx”組成。各地青年企業(yè)家協(xié)會的會徽要與本會的會徽相統(tǒng)一。

第三十九條 本會及各級青年企業(yè)家協(xié)會組織在召開大會、舉辦重要活動時必須懸掛會徽。個人會員可以佩戴會徽。會員證、會員名片、有關重要宣傳物品等可以加印會徽。

第四十條 本會個人會員佩戴的會徽由本會秘書處負責統(tǒng)一制作，任何團體會員或個人會員不得擅自制作。

第六章 資產(chǎn)管理、使用原則

企業(yè)家大學學專業(yè) 學院團委工作計劃篇七

加強干部素質(zhì)的培養(yǎng)是院學生會工作不可缺少的部分，學生會干部只有擁有高素質(zhì)，才使得我們的學院的院風建設更加喜人，才能真正得到鍛煉，提高展示自我。

院學生會是一個大集體，作為院學生會的一部分，文藝部要繼續(xù)配合其他部門做好院學生會的日常工作。對于5個社團的工作不能松懈，要務實，幫助各社團解決需要解決的問題，團結(jié)奮進。

3月份，文藝部工作重點將是舉辦“女生周”活動，文藝部所有成員需盡全力將本次活動辦得有聲有色，讓全校師生難忘。

世上無難事，只怕有心人。相信只要我們用心就一定能將計劃變?yōu)楝F(xiàn)實，因為只要努力就會有收獲。

電力職院院學生會文藝部5月份工作總結(jié)

5月我們參加了由湖南生物機電馬坡嶺校區(qū)主辦的東北片13所高校聯(lián)盟晚會。其中有我們學校的軍樂表演《我和你》和街舞表演，兩個節(jié)目都表演的比較成功，贏得了觀眾的熱烈掌聲。節(jié)目在表演之前，我們部門都有人按時陪同他們練習，其中需要做的工作都認真細致的做好了。

5月28日，我們迎來了院學生會的第一次月末晚會。第一屆晚會由我們文藝部主辦，我們從策劃到道具設置、舞臺設計準備了一個多月，部門每個人雖然分工不同，但都很用心的做好了自己應做的事。晚會舉辦的很成功，也讓我們的更加團結(jié)。

部門每一周都會就社團管理進行討論，社團中舞蹈隊、軍樂隊、威風鑼鼓隊運行的比較好，其中也有社團出現(xiàn)了困難。對于d調(diào)樂隊等社團的困難，我們進行了很多次會議，我們將竭盡全力幫助各社團去解決各方面的問題。

我月轉(zhuǎn)眼過去了，我們的堅持努力也得到相應的回報，當然我們做得并不完美，還需要繼續(xù)加油，將工作做得更好。

六月我們依然要堅持每周開一次專門的社團管理會議。就各社團面臨的問題不同，我們將在六月進行不同的工作。比如對于d調(diào)樂隊，我們將加強對d調(diào)樂隊的宣傳，幫助d調(diào)樂隊招到適合樂隊的新人，讓新鮮的血液促進d調(diào)樂隊的發(fā)展。

六月我們將更加努力的協(xié)助院學生會其他部門做好院學生會日常工作，作為院學生會的一部分，我們必須支持和幫助其他部門的同仁進行工作，為建設一個更美好的院學生會而一起努力奮斗。

素質(zhì)的高低決定了工作質(zhì)量的高低。我們要不斷提高自己的素質(zhì)，使自己成為一個更加優(yōu)秀的學生干部。

企業(yè)家大學學專業(yè) 學院團委工作計劃篇八

20xx年，我院在市委、市衛(wèi)計委的正確領導下，積極探索創(chuàng)新、勇于突破、銳意改革，取得了可喜成績。

（一）堅持公益，全心全意服務群眾。

1、履行區(qū)域x中心職責。作為中心的“領頭羊”，我院充分發(fā)揮技術支撐和指導作用，協(xié)助區(qū)域醫(yī)療機構開展醫(yī)療服務，開展知識及技能培訓，切實提升區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生服務水平。一是對xx州開展對口支援，進行患者診斷和技術指導；二是邀請區(qū)域內(nèi)精防機構醫(yī)務人員x余人次，免費參加我院舉辦的社區(qū)精防人員培訓。同時，接收區(qū)域內(nèi)精防機構選派的進修醫(yī)生和護士共x名；三是選派專家對xx、xx舉辦的培訓班授課及指導；四是向xxx精防機構發(fā)放《xx手冊》xx冊；五是牽頭舉辦大型義診咨詢和宣傳活動，向群眾普及xx衛(wèi)生知識。

2、牽頭全市xx衛(wèi)生防治。

一是協(xié)助上級主管部門制定了全市xx衛(wèi)生工作計劃，起草xx等文件，撰寫xx指導手冊，推動我市xx衛(wèi)生工作規(guī)范化、制度化。編撰工作簡報x期。

二是牽頭全市xx工作。為患者爭取有利的`xx救助政策，由以往每年最高x元提升至xx元。我院被市政府相關部門授予“x先進單位”。

三是開展全市xx衛(wèi)生指導培訓。對周邊基層xx衛(wèi)生醫(yī)療機構開展對口支援，對社區(qū)提供技術指導和隨訪服務；開展xx衛(wèi)生管理人員、社區(qū)精防人員培訓x人次；對區(qū)（市）縣級x機構的指導和考核x次，接受督導和考核的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構x家。

3、服務心理健康，護航和諧社會。一是為未成年人免費提供心理健康服務x人次；二是開展心理衛(wèi)生進社區(qū)、進企業(yè)活動x場；三是組建了“xx應急救援隊”，承擔xx、xx事件心理救援；四是培養(yǎng)學員xx余名。

（二）加強內(nèi)涵建設，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

1、推進重點?？平ㄔO。臨床心理科和物質(zhì)依賴科已申報為xx省重點專科，其中臨床心理科通過現(xiàn)場評審。

2、科研、論文再創(chuàng)佳績。參與申報國家級課題xx項。.。；登記發(fā)表學術論文xx篇。其中，sci收錄x篇，核心期刊xx篇。

3、繼續(xù)教育和帶教工作成效顯著。邀請xx等頂尖專家來院授課；完成xx科住院醫(yī)師、xx科?？谱o士培訓工作，共計x人；成功申辦國家級繼教項目x項、省級x項，其中xx等項目覆蓋省內(nèi)外，培訓人員xx余人次；保質(zhì)保量完成對進修生、實習生、見習生共xx人次的帶教任務。

4、闊眼界視野。承辦xx高峰論壇；接待國內(nèi)xx家醫(yī)療衛(wèi)生單位學習交流；選派x名管理干部赴國內(nèi)x家xx醫(yī)院考察學習；選派x名業(yè)務骨干遠赴美國等地交流學習；參加全國各類培訓、交流xx余人次。

5、發(fā)揮專家優(yōu)勢，打造名醫(yī)名院品牌。xx獲選xx，x等x名醫(yī)生獲得首屆xx表彰。

（三）狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全，力促服務水平提檔升級。

1、夯實基礎，練就扎實基本功。一是開展“三基三嚴”培訓和考核，覆蓋面xx%；二是強化日常監(jiān)督，開展核心制度督查xx次，與績效掛鉤；三是參加“20xxxx技能競賽”。

2、安全生產(chǎn)，助推醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。一是堅持依法執(zhí)業(yè)，落實核心制度，開展《xx衛(wèi)生法》等法律法規(guī)培訓；二是推進平安醫(yī)院建設，對安全隱患開展摸底排查，排查出xx處安全隱患，已全部整改到位。

3、探索創(chuàng)新，服務水平提檔升級。深化優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程；組建中心擺藥房，提升工作效率；設立“隨訪門診”，公開隨訪醫(yī)師電話，向出院患者提供中長期預約服務，20xx年，預約掛號x人次，同比增漲x%；門診綜合樓二樓增設收費窗口，開通“e城通”，整合資源，提供一站式服務。

（四）科學管理，醫(yī)院發(fā)展和諧穩(wěn)定。

一是全面啟動制度修訂工作，梳理制度x條，提供制度保障；二是成立質(zhì)量控制辦公室，全面推行pdca循環(huán)管理模式，提高服務質(zhì)量與管理水平；三是運行新績效分配方案，收入向臨床一線、關鍵崗位、業(yè)務骨干、有突出貢獻的人員傾斜，大大調(diào)動了職工積極性；四是堅持“三必訪”及生日慰問，增購女職工生育保險等，開展職工體檢，開展職工滿意度調(diào)查，聽取職工意見，舉辦職工文體活動，建設職工書屋，豐富職工業(yè)余生活。

（五）抓黨風廉政，行業(yè)作風明顯改善。

認真開展“三嚴三實”專題教育，院領導班子講黨課x次，邀請市委黨校教授培訓x次；開展廉潔警示教育，組織班子成員參觀廉政警示教育基地x次；簽署廉潔承諾書，查找廉潔風險點和“不嚴不實”問題，建立“四風”和腐敗問題臺賬；開展干部廉政約談x人次，集中約談供應商；開展違法違紀案件明察暗訪。20xx年，醫(yī)院無違紀案件發(fā)生。全院拒收“紅包”、禮品x次，共計約x萬余元；收到錦旗x面，感謝信x封，表揚件x個。

（一）優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源進藏區(qū)取得歷史性突破。

（二）超額完成xx管理目標。

（三）xx工作獲得上級表彰。

（四）大眾心理衛(wèi)生知識宣傳初見成效。

（五）硬件建設取得長足進步。

（六）大力引進高層次人才。

（七）加大心理治療師隊伍建設。

企業(yè)家大學學專業(yè) 學院團委工作計劃篇九

為了全面適應我院高速發(fā)展的要求，在下半年的工作中，我處將繼續(xù)保持“嚴、勤、細、實”的工作作風，貫徹院領導提出“安全再牢靠一點，督查再勤勉一點”的精神，在以下幾個方面進一步提高安全管理水平。

1、在立足于現(xiàn)有工作的基礎上，繼續(xù)堅持安全會議制度，加強安全檢查，落實隱患整改。

2、繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，開展多種形式的安全活動，強化全體員工的安全意識。

3、完成安全貫標工作，完善各項安全管理制度，使安全管理趨向規(guī)范化、程序化、標準化。

4、開展多種形式的安全活動，提高全員的安全意識，形成“不是要我安全，而是我要安全”的氛圍。

5、加強事故監(jiān)督處理力度，嚴格按照“四不放過”的原則進行。

6、進一步加強對保安支隊的指導和管理，切實履行職責。

7、認真落實冬防措施，做好防火、防盜、防凍、防滑等預防工作。

具體工作如下：——第三季度——

1、召開一次上半年安全工作總結(jié)分析會議。

2、繼續(xù)開展“夏季百日安全競賽”活動，做好活動總結(jié)。

3、做好夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作。

4、召開20xx年第三次安全生產(chǎn)委員會會議。

5、每月召開一次全院安全工作例會，各基層單位在25日至30日召開部門安全例會。

6、每月組織一次保衛(wèi)人員崗位學習。

7、開展“國慶節(jié)”前安全檢查活動。

1、督促各校區(qū)做好暑假期間安全保衛(wèi)工作。

1

2、組織一次保衛(wèi)人員案件處理演練活動。

1

3、落實第一次內(nèi)審不合格項的整改工作，迎接第二次內(nèi)審。

1

4、各校區(qū)組織落實對學生進行放假前、入學后的安全教育。

1

5、各基層單位每月不得少于兩次的安全自查工作，認真落實隱患整改。

1

6、各基層單位均進行月度安全形勢分析并于每月24日前報送安保處，由安保處匯總整理后30日前報市局。

——第四季度——

1、督促各部門做好“國慶”節(jié)日期間安全穩(wěn)定工作。

2、完善安全貫標的各類資料，迎接外審檢查。

3、召開20xx年第四次安全生產(chǎn)委員會會議。

4、每月召開一次全院安全工作例會，各基層單位在25日至30日召開部門安全例會。

5、每月組織一次保衛(wèi)人員崗位學習。

6、布置安排冬防工作，落實冬防措施。

7、開展查隱患、促整改活動。

8、開展違章違紀查處工作。安排場內(nèi)機械年檢。

9、做好全年安全管理臺帳的整理。

10、各基層單位每月不得少于兩次的安全自查工作，認真落實隱患整改。

企業(yè)家大學學專業(yè) 學院團委工作計劃篇十

深秋十一月，在收獲的季節(jié)里，我們學生會全體工作人員積極投身到學生會的建設中。在這11月里，我們忙碌的身影將會是仲園一道亮麗的風景線。各項活動即將有序地展開，務求在學習之余，能夠充分鍛煉實踐能力，身心全方位提高個人的能力，管院學生會一定會繼續(xù)煥發(fā)動人的魅力，我們一起為11月喝彩。

一、11月初會進行干事培訓，提升整體素質(zhì)，增強學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、中下旬將會舉行男生節(jié)和體育節(jié)等各項活動。

一、繼續(xù)加強部門建設，加強部門內(nèi)部的團結(jié)與協(xié)作。組織干事進行第二輪培訓，主要側(cè)重于電子文檔的整理與部門文化的.建設。

二、活躍部門內(nèi)部氣氛，組織新老干事出游，增進彼此了解與溝通，創(chuàng)建良好的部門文化。

三、繼續(xù)跟進“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽，整理好參賽組別的參賽作品與相關的資料收集，組織好“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽的復賽與決賽工作。

四、加強秘書處與學生會其他兄弟部門的合作，跟進好各個部門的會議記錄及活動信息稿。

一、舉辦辯論賽的季軍賽、決賽、表演賽

緊接著10月緊張刺激的辯論賽賽程，13級新生杯辯論賽也要進入到尾聲階段。11月份，在比出冠軍后，將會邀請12級辯論賽的冠軍隊，對戰(zhàn)13級辯論賽的冠軍隊。唇槍舌劍，誰與爭鋒。11月，我們將會揭曉新一屆的新生杯辯論賽的冠軍。

二、加強部門內(nèi)部建設

1、所謂“無規(guī)矩不成方圓”，自部長以下、干事以上都要恪守各種規(guī)章制度，做好學生干部的表率作用，為管院的良好風氣樹立好榜樣。每個人都要做好本職工作而又不局限于本職工作，要團隊合作，一心一意為管院服務，提高服務質(zhì)量，維護管院學生會的良好形象。

2、完善信息反饋制度。上下級加強聯(lián)系和溝通，減少溝通成本，使工作信息及時得到傳遞，保證工作的順利進行。在遇到緊急情況時，能及時靈活地作出應急對策。

三、傳達教務處的信息，搞好學分建設

1、繼續(xù)與老師保持緊密的聯(lián)系，力求最及時地將最新教務信息通知落實到各班，以使本院系學生們保持有序的學習生活。我們會將同學們在學習中遇到問題做好匯總與整理，然后及時向老師咨詢，尋求解決辦法，并系統(tǒng)地把老師的意見和指導信息傳達給同學們。

2、協(xié)助教務辦老師相關教務工作。協(xié)助老師工作是我們學生會各部門的職責，當然，我部主要負責與教務有關的工作，例如，及時通知各課程的上課時間、地點，以及調(diào)課等與教學相關的事宜。

3、協(xié)助學院搞好學風建設，加強考勤檢查，整頓班風，創(chuàng)造良好的學習氛圍，讓同學們在期末能取得更好的成績。

一、組織內(nèi)部培訓

內(nèi)部培訓是部門內(nèi)部協(xié)調(diào)和提高工作效率必不可少的環(huán)節(jié)。文藝部職能豐富，為打造更好的活動，我們特意為干事安排了ps培訓。禮儀培訓、策劃書培訓等，教給干事更多的知識，提高大家的工作能力。

二、制定四大隊伍的管理制度

為了讓管院司儀隊、禮儀隊、啦啦隊、舞蹈隊這四大隊伍能更好的為管院提供服務，我們將逐步探尋并同時制定相關規(guī)定，更好的管理四大隊伍，提高四大隊伍協(xié)助各兄弟部門工作的效率和質(zhì)量。

三、管院男生節(jié)系列活動的策劃和落實

召開部門會議，對男生節(jié)系列活動的各項內(nèi)容做出詳細的解釋，對各項比賽做出明確的規(guī)定，落實每一個活動的安排。我們將在月初就全面開展管院男生節(jié)系列活動，把相關工作分配到干事手里，全力搞好管院男生節(jié)，讓管院學子更有歸屬感，讓管院男生更有幸福感。

四、召開管院第一次文娛委員動員會議

在會議上闡明文娛委員的職責，調(diào)動起文娛委員的責任心和積極性，讓大家都積極參與到管院的各項活動中去，共同帶領管院營造一個輕松活躍的氛圍。

五、協(xié)助兄弟部門搞好管院各項活動

我們將繼續(xù)加強對司儀和禮儀的培訓，協(xié)助管院學生會學術部舉辦辯論賽和協(xié)助管院學生會生活自律部舉辦水果拼盤大賽。

六、班服設計大賽

繼續(xù)跟進班服設計大賽的復賽和決賽。與另外兩個合作的學院開會討論相關事宜，如經(jīng)費、物資、場地和舞臺等，協(xié)調(diào)好各個參賽班級的參賽形式和時間，準備所需物資，整理好所需資料匯總并存檔。

隨著十月份的結(jié)束，我們迎來了十一月。十一月是校園活動高峰期，期待充實的而又充滿活力的十一月。

步入十月，管院外聯(lián)部的大致計劃如下：

一、進行部門團隊培訓，增強部門凝聚力。

二、給部門的男生過一個難忘的男生節(jié)。

三、為學生會的兄弟部門提供活動所需外聯(lián)。

一.體育節(jié):

l 召開干事會議,安排分工問題

l 對已經(jīng)選出的四個項目的參賽者進行訓練,由小組長負責,部長輪流進行監(jiān)督。

二.新生杯拔河比賽：

l 11月1日至4日, 準備”新生杯拔河比賽”的策劃書.

l 11月3~7號,活動開展宣傳及物資準備

l 11月9號, ”新生杯拔河比賽"的舉行.

三.男生節(jié)

l 女干事們集體商量男生節(jié)舉辦的活動

l 我們會有慶功宴，加強內(nèi)部的聯(lián)系，增進我們之間的感情。

接下來的這個月我們會繼續(xù)認真負責好仲愷香凝杯籃球賽和仲愷杯足球賽的每一場比賽，同時我們會加緊體育節(jié)項目的訓練，爭取在體育節(jié)中拿到好名次。

以上為我們部門十一月份的工作計劃。人生，七筆，一筆描開稚氣，一筆劃落衰老，剩下的那五筆，有多少筆在譜寫年輕的夢想？相信在管院體育部的日子將會成為我們部長和小伙伴們青澀而飽滿的一筆。初接手部門的事，我們還有很多需要學習的地方，在日后的日子里我們各部門將會齊心協(xié)力，不斷總結(jié)，不斷學習，建設更美好的體育部，建設更美好的管院學生會。

請記住我們的口號：你的要求，我所追求！

一、對于新接手的醫(yī)保工作，及時在11月7號之前完成，確保13級大一新生醫(yī)保工作的進行。

二、對于新招入的20（待定）名干事進行部門職能工作的培訓，盡快讓他們熟悉本部門各項職能的工作流程。同時讓他們逐步接手各項工作，培養(yǎng)實際工作的能力。此外在工作之外，著重加強部長與干事之間的交流，同時，利用干事在工作之時的聯(lián)系增強他們的交流與溝通，盡快加強部門內(nèi)部建設。另外，加緊落實部門的學風建設，希望干事們能協(xié)調(diào)好學習與工作的關系。

三、配合校自律部的工作在每周日至周四進行晚歸和晚熄燈的檢查。同時加強與各班生活委員的聯(lián)系，通過各班生活委員及時提醒各班人員注意晚歸晚熄燈的紀律問題。

四、配合校生活部做好文明宿舍的檢查，通過各班生活委員督促各個班的宿舍注意宿舍衛(wèi)生及安全問題，做好宿舍的內(nèi)務工作。

五、做好物資的采購，物資的使用、借用、租用的工作，同時做好物資的保管與統(tǒng)計工作。配合學生會的各部門在11月份所舉辦的各項活動，及時保障活動對物資的需求。

六、 同樣，在場地申請及橫幅審批這一方面，生活自律部會全力配合其他部門所開展的活動，及時為管院學生會所舉辦的活動積極申請場地和橫幅。例如11月份管院體育部協(xié)助校體育部所舉辦的仲愷杯和香凝杯的籃球比賽。

11月份，心理部或?qū)⒖赡芘e辦心理海報設計大賽，如若舉行，我們將在11月頭部門進行部門活動會議，分配任務。同時也只要致力于部門內(nèi)部的建設，具體的是對心理部的職能制度進行持續(xù)的學習。

一、十一月份干事培訓

外宣部部門例會：組織內(nèi)部培訓，包括photoshop等培訓。

二、做好學生會的第三屆挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃大賽的宣傳工作準備

提前策劃，做好挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃的宣傳工作，包括比賽階段的微博、擺攤、現(xiàn)場布置的宣傳。

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