方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向，明確目標(biāo)的具體內(nèi)容和實現(xiàn)路徑。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
市政工程質(zhì)量管理體系 專項治理工作方案篇一
根據(jù)《xx市教育局辦公室轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)《xx省幼兒園“小學(xué)化”專項治理工作方案》的通知的通知》（xx教辦函〔xx〕212號）要求，為防治違背幼兒身心發(fā)展規(guī)律和認(rèn)知特點、提前教授小學(xué)內(nèi)容及強化知識技能等“小學(xué)化”傾向的問題。深入貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，推進幼兒園科學(xué)保教。結(jié)合我區(qū)實際，制定專項治理方案如下。
自xx年第一期學(xué)前教育行動計劃實施以來，我區(qū)區(qū)委區(qū)政府高度重視學(xué)前教育發(fā)展，堅持一手抓辦園規(guī)模，一手抓辦園質(zhì)量，促進幼兒園科學(xué)保教水平。但一些幼兒園為迎合部分家長心理，不顧幼兒身心發(fā)展的特點，違背幼兒教育規(guī)律，提前教授小學(xué)內(nèi)容、強化知識訓(xùn)練，“小學(xué)化”傾向比較嚴(yán)重。這些不良行為與問題，偏離了幼兒園科學(xué)實施保育和教育、促進幼兒身心全面和諧發(fā)展的目標(biāo)，忽略了幼兒學(xué)習(xí)與品質(zhì)的養(yǎng)成，削減了幼兒的好奇心、學(xué)習(xí)興趣和探索欲望，引發(fā)了幼兒對學(xué)習(xí)的恐懼和厭學(xué)情緒，不僅剝奪了幼兒快樂的童年，更引起了社會和家長對孩子“不輸在起跑線上”的盲目競爭，對幼兒成長環(huán)境造成嚴(yán)重危害。
（一）教育內(nèi)容
1.是否提前教授漢語拼音、識字、計算、英語等小學(xué)課程內(nèi)容。
2.是否布置幼兒完成小學(xué)內(nèi)容的家庭作業(yè)。
3.是否組織與小學(xué)內(nèi)容有關(guān)考試測驗。
4.是否使用與小學(xué)內(nèi)容同步的課外輔導(dǎo)教材。
（二）保教方式
1.是否落實以游戲為活動的基本要求。
2.是否以課堂集中授課方式為主組織安排一日活動。
3.是否以機械背誦、記憶、抄寫、計算等方式進行知識技能性強化訓(xùn)練。
（三）教學(xué)環(huán)境
1.是否按規(guī)定創(chuàng)設(shè)多種活動區(qū)域（區(qū)角），每個班至少要有4個區(qū)（注：山村幼兒園至少兩個）。
2.是否把教室布置成小學(xué)課堂形式。
3.是否提供充足玩教具、游戲材料和圖書材料。
4.是否利用本地生活和自然資源開發(fā)設(shè)計適宜幼兒的游戲活動。
（四）教師能力
1.專業(yè)教師是否具有幼兒園教師資格證。
2.是否對教學(xué)方式不適合幼兒園教育的專任教師開展教師職業(yè)能力培訓(xùn)。
（五）育兒宣傳
是否利用學(xué)前教育宣傳月、家園活動開展科學(xué)幼兒宣傳。
全區(qū)范圍內(nèi)各級各類公辦園及取得辦園許可的`民辦幼兒園。
（一）8月25日以前區(qū)教育局下發(fā)整治方案，各教育管理中心根據(jù)方案要求，對照檢查內(nèi)容對轄區(qū)公民辦幼兒園開展自查自糾，結(jié)合教育局開學(xué)工作檢查組檢查提出的整改指導(dǎo)意見，將自查合并整改報告紙質(zhì)檔簽字蓋章于9月21前交區(qū)教育局學(xué)前教育站趙書萍老師處，聯(lián)系電話：0857-8016176。
1.嚴(yán)肅查處有“小學(xué)化”傾向的幼兒園，從嚴(yán)查處，規(guī)范糾正。對限時整改不到位的責(zé)令停止辦學(xué)直到整改到位。在各級類幼兒園評估中，有“小學(xué)化”傾向的實行一票否決制度。
2.對不具備幼兒園教師資格證的教師，敦促參加專業(yè)技能培新訓(xùn)，按照相關(guān)程序取得教師資格證，仍不能取得教師資格證的，限期進行調(diào)整。
（三）區(qū)教育局學(xué)前教育站根據(jù)劃定的教研責(zé)任區(qū)組織人員進行有針對性的指導(dǎo)。一是要引導(dǎo)幼兒園園長、教師及家長樹立科學(xué)育兒觀念，堅持以幼兒為本，尊重幼兒學(xué)習(xí)興趣和需求，以游戲為基本活動，靈活運用集體，小組和個別活動等多種形式，合理安排和組織幼兒一日生活，促進幼兒在活動中通過親身體驗，直接感知，實踐操作進行自主游戲和學(xué)習(xí)探究。二是要調(diào)整幼兒園活動區(qū)域設(shè)置，合理利用室內(nèi)外環(huán)境，創(chuàng)設(shè)開放的、多樣的區(qū)域活動空間，并配備必要的符合幼兒年齡特點的玩教具、游戲材料、和圖畫書；要充分利用本地資源，遴選、開發(fā)、設(shè)計一批適宜幼兒的游戲活動，豐富游戲資源，滿足幼兒園開展游戲活動的基本需要。三是要對不適應(yīng)科學(xué)保教需要，習(xí)慣于“小學(xué)化”教學(xué)，不善于按照幼兒身心發(fā)展規(guī)律和特點組織開展游戲活動的教師，要通過開展崗位適應(yīng)性規(guī)范培訓(xùn)，提高幼兒園教師科學(xué)保教能力。
第一階段：全面部署。結(jié)合我區(qū)實際情況制定治理方案，明確工作要求，于8月25日前向xx市教育局上報治理方案，同步將治理方案下發(fā)到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）教育管理中心、幼兒園。
第二階段：自查與摸排。各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)（街道辦）教管中心于9月21日前對轄區(qū)各級各類幼兒園進行自查，建立整改臺賬，形成自查報告交教育局學(xué)前教育站。教育局開學(xué)工作檢查組對檢查鎮(zhèn)鄉(xiāng)所轄幼兒園進行排查，將檢查情況反饋教管中心由教管中心敦促整改落實，并于檢查結(jié)束后將檢查表送學(xué)前教育站。
第三階段：督導(dǎo)檢查。9月25日--11月23日，區(qū)教育局專項檢查組根據(jù)各教管中心和教育局開學(xué)檢查組檢查情況和整改意見，結(jié)合學(xué)前教育管理站平時跟蹤了解的情況，再次對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分幼兒園進行抽查，對有問題的幼兒園進行指導(dǎo)和引領(lǐng)。
第四階段：全面整改。各教管中心根據(jù)區(qū)教育局專項檢查組提出的相關(guān)整改問題，督促幼兒園積極整改。堅決糾正各種“小學(xué)化”錯誤傾向，xx年2月20日前完成全面整改工作，并將整改報告（內(nèi)容含整改基本情況、存在問題及下步工作打算）交區(qū)教育局學(xué)前教育站。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作責(zé)任
各教育管理中心及幼兒園必須高度重視“小學(xué)化”傾向?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳎Y(jié)合實際成立專項治理工作小組，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真制定專項治理方案，強化主體責(zé)任，明確工作目標(biāo)，采取有效措施，確保如期完成治理任務(wù)。
（二）強化園長教師培訓(xùn)
各教管中心根據(jù)“小學(xué)化”自查和摸排治理情況，梳理教師及園長培訓(xùn)要求上報區(qū)教育局學(xué)前教育管理站，本著“缺什么，補什么”原則由教育局統(tǒng)一制定《xx區(qū)教育局xx年—xx年幼兒園教師培訓(xùn)方案》，安排教師入職培訓(xùn)、民辦幼兒園園長專項培訓(xùn)、幼兒園轉(zhuǎn)崗教師崗位培訓(xùn)、師德師風(fēng)和安全意識培訓(xùn)等。
（三）發(fā)揮集團化辦園與強化教研指導(dǎo)責(zé)任區(qū)教研引領(lǐng)作用
以集團化辦園為依托，規(guī)范集團內(nèi)幼兒園辦園行為，落實科學(xué)保教要求，徹底杜絕“小學(xué)化”行為。以教研指導(dǎo)責(zé)任區(qū)為載體，完善區(qū)域教研和園本教研制度，組織責(zé)任區(qū)內(nèi)幼兒園深入學(xué)習(xí)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，開展防止“小學(xué)化”問題的教研，確保幼兒園園長和和教師能夠熟悉保教要求且得到教研指導(dǎo)，切實提高園長和教師科學(xué)保教的能力。
（四）健全長效機制
1.落實各幼兒園掛牌責(zé)任督學(xué)制度，把糾正“小學(xué)化”問題作為督導(dǎo)的重要內(nèi)容，建立定期督導(dǎo)與報告制度。
2.對辦園行為不規(guī)范，存在“小學(xué)化”傾向的幼兒園責(zé)令限期整改，對問題頻繁，社會反映強烈的，實行年檢一票否決。
3.區(qū)教育局設(shè)置專門的舉報監(jiān)督電話和郵箱，接受社會和家長的監(jiān)督。并于xx年9月3日前由各級各類幼兒園公布。
市政工程質(zhì)量管理體系 專項治理工作方案篇二
地區(qū)財政局黨組
按照中央和自治區(qū)黨委、地委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，進一步加強作風(fēng)建設(shè)，著力解決“四風(fēng)”問題，為加快地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)良的作風(fēng)保證。結(jié)合財政工作實際，現(xiàn)就在黨的群眾路線教育實踐活動中開展專項整治工作制定如下方案。
一、整治工作目標(biāo)
按照中央、自治區(qū)黨委部署和地委要求，集中解決好政治不夠堅強和“四風(fēng)”問題，采取切實管用有效措施，堅持“四個著眼”：著眼為民、利民、便民，堅決遏制“衙門”作風(fēng)，切實解決群眾反映強烈的“四風(fēng)”突出問題；著眼樹立正確的政績觀、權(quán)力觀，堅決遏制侵害群眾利益行為，切實解決吃拿卡要、與民爭利問題；著眼堅持以嚴(yán)的紀(jì)律狠剎歪風(fēng)邪氣，及時依紀(jì)依法查處濫用職權(quán)、徇私舞弊、失職瀆職行為，對違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)肅問責(zé)；著眼始終突出為民務(wù)實清廉主題，加強教育引導(dǎo)，集中整改問題，強化制度建設(shè)，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
二、整治內(nèi)容
一、違反政治紀(jì)律問題。堅決查處對中央和自治區(qū)黨委的決策部署評頭論足、陽奉陰違，編造、傳播政治謠言，散布負(fù)面言論行為。嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止，貫徹落實決策部署合意的就執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，上有政策、下有對策，甚至弄虛作假、欺上瞞下等行為。堅決糾正在民族宗教等敏感問題面前搖擺不定，對民族分裂主義和宗教極端主義言行不批駁、不亮-劍、不報告等行為。堅決查處關(guān)鍵時刻不堅守崗位、不履職盡責(zé)，面對突發(fā)事件行動遲緩、手足無措，甚至臨陣退縮，不敢同違法犯罪行為作堅決斗爭等行為。堅決打擊挑撥民族關(guān)系、制造事端或者參加民族分裂活動和利用宗教進行違法犯罪活動。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：監(jiān)督檢查科、組織人事科
整改時限：2015年底
二、惠民政策資金落實問題。重點檢查各類財政補貼政策配套政策是否完善，資金確定是否公開、公平、公正，補貼資金是否及時足額到位，資金管理是否規(guī)范，運作過程是否公開透明，堅決糾正不按規(guī)定程序和期限撥付補貼資金，以及違反賬目管理規(guī)定的行為。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：監(jiān)督檢查科
整改時限：2015年底
三、違規(guī)設(shè)立“小金庫”問題。重點整治納入地區(qū)本級預(yù)算管理的各級黨政機關(guān)和事業(yè)單位、人民團體2015年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及2012年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)，主要包括：1.違規(guī)收費、罰款及攤派設(shè)立“小金庫”；2.用資產(chǎn)處置、出租收入設(shè)立“小金庫”；3.以會議費、勞務(wù)費、培訓(xùn)費和咨詢費等名義套取資金設(shè)立“小金庫”；4.經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設(shè)立“小金庫”；5.虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫”；6.以偽造發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫”；7.上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫”；8.將各項收入全部或部分截留在法定賬目外，在帳外核算、使用；9.將財政資金或者其他公款以定期存單的形式設(shè)立“小金庫”；10.篡改會計科目，將資金轉(zhuǎn)出法定賬目“小金庫”；11.將代收的財政收入私自截留“小金庫”；12.單位和單位、單位和個人相互勾結(jié)，套取現(xiàn)金“小金庫”。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：監(jiān)督檢查科
整改時限：2015年9月
超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，報銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與相關(guān)公務(wù)活動無關(guān)費用的行為；違反公務(wù)接待審批制度，超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待，接待無公函的公務(wù)活動，以舉辦會議、培訓(xùn)等名義列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費開支，私客公待，以招商引資等名義變相安排公務(wù)接待的行為；安排照顧性、無實質(zhì)內(nèi)容的一般性出訪，安排考察性出訪，由企事業(yè)單位出資或補助，攤派、轉(zhuǎn)嫁出國（境）費用的行為。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：預(yù)算科及相關(guān)業(yè)務(wù)科室
整改時限：2015年9月 五、超標(biāo)準(zhǔn)配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所問題。配合機關(guān)事務(wù)管理局，堅決查處超編超標(biāo)配車、違規(guī)換車借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用等行為，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員使用領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)用車。全面清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部超面積占有、使用辦公用房，多處占用、豪華裝飾辦公用房，退休或調(diào)離時未及時騰退辦公用房。嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)多占住房。全面停止新建黨政機關(guān)樓堂館所，不得以任何形式和理由新建、擴建、遷建和購置。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：采購辦及相關(guān)業(yè)務(wù)科室
整改時限：2015年9月
六、奢華浪費建設(shè)問題。配合地區(qū)發(fā)改委重點對盲目攀比，
貪大求洋，貸款、舉債修建富麗堂皇的辦公樓；超規(guī)模、超標(biāo)準(zhǔn)、超投資概算，大拆大建，修建會議中心、景觀大道、奢華地標(biāo)；打著改善民生的旗號，挪用扶貧款、救災(zāi)款等專項資金修大廣場、挖大湖、建大噴泉等奢華浪費建設(shè)進行清理整治。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：各業(yè)務(wù)科室
整改時限：2015年底 七、“門難進、臉難看、事難辦”突出問題。堅決查處在項目審批、專項轉(zhuǎn)移支付資金分配等工作中搞暗箱操作、權(quán)力尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等行為。堅決整治冷漠病，切實糾正脫離群眾、官氣十足，對群眾反映的合理訴求“一哄二吼三推四拖”，對待辦事群眾態(tài)度生硬、蠻橫、推諉扯皮等行為。堅決整治懶散病，開展“庸懶散拖”專項效能監(jiān)察，堅決糾正精神不振、不在狀態(tài)、得過且過現(xiàn)象，嚴(yán)肅查處無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為，強化效能問責(zé)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：局績效辦
整改時限：2015年底
搞豪華接待、公款消費。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：各業(yè)務(wù)科室
整改時限：2015年底
九、文山會海、檢查評比泛濫問題。配合地辦、行辦堅決取消一切沒有實質(zhì)內(nèi)容、不解決實際問題的會議、活動和文件簡報；規(guī)范評比達標(biāo)表彰活動。從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，嚴(yán)禁以培訓(xùn)名義召開會議；簡化會議程序，減少出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)；嚴(yán)格會議經(jīng)費管理，嚴(yán)禁套取會議資金。從嚴(yán)控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物，防止以信箋頭、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件。從嚴(yán)清理和規(guī)范評比達標(biāo)表彰活動，能歸并整合的歸并整合，該取消的堅決取消，可有可無的一律停止。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：辦公室
整改時限：2015年底
鋪張舉辦各類活動的現(xiàn)象，堅決糾正用公款參與高消費等行為。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：局績效辦
整改時限：2015年底
三、整治工作要求
（一）嚴(yán)明紀(jì)律。要進一步增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識。要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，落實責(zé)任，強化措施，防止敷衍塞責(zé)、弄虛作假。對落實專項整治工作不力，造成嚴(yán)重影響的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（二）常抓不懈。要牢牢扭住專項整治任務(wù)，對已經(jīng)開展整治的要鞏固整改成果、防止反彈，尚未完成的要加大推進力度。
（三）務(wù)求實效。要本著階段性與長期性、普遍性與特殊性、整改落實與建章立制相結(jié)合的原則，把專項整治作為教育實踐活動整改落實的重中之重，把制度建設(shè)作為解決問題的治本之策，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律狠抓落實，務(wù)求取得實效。
關(guān)于開展八個方面信訪突出問題
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實七次、三次全會精神，緊緊圍繞“加快發(fā)展、富民強市”這一中心任務(wù)，按照中央、省和、市政府關(guān)于信訪工作的決策部署，以關(guān)注民生、化解矛盾、促進和諧為根本，以事要解決為核心，以息訴罷訪為目的，統(tǒng)一行動，集中治理，注重實效，解決好群眾信訪反映的問題，切實保護群眾合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧衡水。
二、工作重點和目標(biāo)
專項治理的工作重點是：當(dāng)前因土地征占、企業(yè)改制、城鎮(zhèn)拆遷、農(nóng)民工工資、房產(chǎn)物業(yè)、涉法涉訴、基層干部違紀(jì)、農(nóng)村土地承包等信訪突出問題。
法、合情、合理且有條件解決的，一定要一次性解決到位；一時解決不了的，要積極創(chuàng)造條件，明確時限給予解決；對信訪群眾反映的問題已經(jīng)過答復(fù)、復(fù)查、復(fù)核（三級終結(jié)）仍堅持上訪的，要講清道理，做好思想疏導(dǎo)工作，加大依法維護信訪秩序的力度。通過專項治理，要最大限度減少群眾越級上訪和重復(fù)上訪，確保到市訪、赴省訪、進京訪、非正常進京訪下降，確保信訪事項結(jié)案率、息訴罷訪率提升，進一步建立完善長效管用的工作機制，確保不發(fā)生影響社會政治穩(wěn)定的重大信訪問題和群體性的事件，為黨的勝利召開、為加快發(fā)展、富民強市創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
王金剛 、秘書長
鄒立基 市政府副
尹耀增 市紀(jì)委副書記
邢洪文 政法委常務(wù)副書記
田大峰 市國資委主任
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辛明中 市國土資源局局長
祖殿才 市農(nóng)牧局局長
盧援助 市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局長
馬炳建 市拆遷辦主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市信訪局，辦公室主任由李乃舉同志兼任。
專項治理工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，市直有關(guān)部門牽頭實施，其他相關(guān)部門及所屬縣市區(qū)政府配合妥善處理。
四、時間步驟
(一)全面動員部署。在今年的全市信訪工作會議上，市副書記、市聯(lián)席會議第一召集人周金中同志已就此項集中治理活動作了重要部署。各縣市區(qū)、市直有關(guān)單位要把這次專項治理工作切實擺上議事日程，各牽頭責(zé)任單位自4月1日開始，利用10天時間對此項活動時行全面動員部署，制定具體方案，成立專項工作小組，切實抓緊抓好。各縣市區(qū)、市直有關(guān)單位對此項活動的動員部署情況要于4月12日前上報市聯(lián)席會議辦公室。
要對重點信訪區(qū)域、重點信訪問題，組織專門力量，由領(lǐng)導(dǎo)掛帥，有針對性地深入排查。對排查出來的矛盾糾紛，都要建檔登記，落實領(lǐng)導(dǎo)包案，實施動態(tài)管理，并及時上報。
（四）嚴(yán)格檢查驗收。檢查驗收工作由各縣（區(qū)）專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市各專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。各縣（區(qū)）和市各專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要于12月20日前完成各專項治理工作，并作書面工作總結(jié)，于8月25日前將工作總結(jié)報市專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
在專項治理工作期間，市專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將視情況進行督查指導(dǎo)，并適時對全市專項治理工作的情況進行通報。12月底前，市專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將此次專項治理工作的綜合情況向、市政府報告。
五、工作要求
（一）提高思想認(rèn)識。深入開展專項治理工作，是我市各級各部門貫徹落實“以人為本”執(zhí)政理念的具體行動，是貫徹落實省“八三”工作法和、市政府關(guān)于信訪工作部署的重要舉措。各縣（區(qū)）和市各專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)單位要充分認(rèn)識這次專項治理工作的重要性和必要性，扎實有效地開展工作，依法依規(guī)妥善處理好群眾信訪反映的問題，切實維護群眾的合法利益。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣（區(qū)）和各部門一把手是信訪工作的第一責(zé)任人，要對本地、本單位信訪工作負(fù)總責(zé)，統(tǒng)籌謀劃，合理安排；各地和各部門分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，要具體抓落實，切實抓好這次專項治理工作。要落實領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，一包到底，避免出現(xiàn)包案不辦案，掛帥不出征的現(xiàn)象。要層層抓落實，一級對一級負(fù)責(zé)，決不能推諉、扯皮。對一些突出的問題，要組織精干的力量，深入調(diào)查處理，積極化解矛盾，切實把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。同時要耐心細(xì)致地做好群眾的思想工作，把上訪群眾穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?，確保我市不發(fā)生群眾進京上訪，千方百計減少到省集體上訪和大規(guī)模到市上訪。
如何，要重新調(diào)查處理，確實把案情摸清，依法依規(guī)作出處理決定或意見；對群眾反映的問題應(yīng)該解決且能解決的，要盡快一次性解決；對限于目前的政策和條件一時解決不了的，有關(guān)部門要做好釋疑解惑工作，在取得群眾理解的同時，要積極創(chuàng)造條件，爭取盡早得到解決；對屬于工作不到位或處理欠妥的，有關(guān)單位要勇于承擔(dān)責(zé)任，實事求是地予以處理；對因群眾堅持過高或無理要求而無法解決的，要耐心細(xì)致地做好說服教育工作，勸其息訴罷訪；對無理取鬧、纏訪、鬧訪的要給予上訪人講明其法律后果；對尋釁滋事的，借上訪之機另有圖謀等違法行為，要依法予以嚴(yán)肅處理；對于應(yīng)通過司法程序解決的問題，應(yīng)引導(dǎo)上訪人走法律途徑解決。總之，各級各部門在切實解決信訪問題的同時，要注重做好穩(wěn)控工作，確保做到“事要解決，人要穩(wěn)住”。
衡水市處理信訪突出問題及
群體性的事件聯(lián)席會議辦公室
2012年3月21日
按照澤州縣印發(fā)的全縣冶金鑄造企業(yè)安全生產(chǎn)專項整治工作方案的通知，為了做好我公司的安全生產(chǎn)工作，特制定如下工作實施方案。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入開展安全生產(chǎn)專項整治。通過專項整治，完善公司安全管理體系，建立隱患排查制度，進一步明確安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕各類安全事故發(fā)生，促進公司安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強安全生產(chǎn)專項整治工作，成立晉城市金工汽車配件有限公司安全生產(chǎn)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)組。
組 長： 王銀花 （總經(jīng)理）
副組長： 劉書文 （副總經(jīng)理）
薛海波 （副總經(jīng)理）
三、專項整治工作的主要內(nèi)容
1、對公司的每個工作環(huán)節(jié)進行全面排查，對排查的問題和隱患進行整治，并登記造冊。
2、對公司職工進行全員培訓(xùn)。
3、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。
4、建立完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度，配齊安全（兼職）專職管理人員。
5、定期組織召開安全例會，并做好記錄。
6、根據(jù)公司實際，完善公司安全應(yīng)急救援預(yù)案，并適時組織進行演練，同時要做好記錄。
四、專項整治工作的方式
此次安全整治工作嚴(yán)格按照縣政府全縣冶金鑄造企業(yè)安全生產(chǎn)專項整治工作方案的基本要求，并結(jié)合公司具體實際進行實施。
五、專項整治工作的步驟
（一）、宣傳發(fā)動階段
根據(jù)縣政府的有關(guān)要求，結(jié)合公司實際情況，制定公司安全整治實施方案。并通過召開會議、培訓(xùn)、板報等形式，使公司全體員工認(rèn)識到這次安全整改工作的重大意義和具體要求。
（二）、自查自整階段
全面進行整改。
（三）、迎接縣鎮(zhèn)兩級安全檢查
六、工作要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任
公司安全專項整治工作組要充分認(rèn)識到此次整改工作的重要意義，認(rèn)真做好此次安全整治工作。認(rèn)真組織，周密安排，通過層層明確責(zé)任，把專項整治工作落實到各部門、各車間、各工種崗位人員。
（二）、規(guī)范檢查、嚴(yán)格執(zhí)行
公司要建立和完善安全工作管理體系，建立安全管理過程圖，嚴(yán)格按流程圖執(zhí)行。同時，在檢查期間，要嚴(yán)格檢查程序，檢查全過程要有書面的記錄和相關(guān)責(zé)任人的簽字，確保安全整治工作的有效進行。
（三）、廣泛宣傳，加強教育
通過會議、培訓(xùn)等方式，加大對安全專項整治工作的宣傳力度，宣傳開展安全生產(chǎn)專項整治的重大意義，加強對參加此次整改工作的相關(guān)人員的責(zé)任教育，確保此次整治工作的順利進行。
二〇〇九年四月一日
二〇〇九年四月一日
市政工程質(zhì)量管理體系 專項治理工作方案篇三
為保證廣大人民群眾肉品消費安全，進一步規(guī)范我縣肉品市場經(jīng)營管理，保證肉品質(zhì)量，保障群眾身體健康，經(jīng)研究，縣政府定于20xx年4月21日至4月27日在全縣集中開展肉品市場專項整治行動。為切實搞好這次專項整治行動，特制定本方案。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《食品安全法》、《生豬屠宰管理條例》等法律法規(guī)，從肉源渠道、儲存配送、銷售經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)加強監(jiān)管和整治，全力做好肉品市場整治工作。
利用一周時間，迅速開展一次集中徹底的肉品市場整治。整頓范圍為全縣轄區(qū)（包括農(nóng)村），整頓對象為全部肉品，整頓行為包括全部違反肉品管理法律法規(guī)的行為。要摸清工作底數(shù)，開展連續(xù)不間斷的檢查，確保檢查到每個屠宰廠（點）、市場和攤位，在時間和空間上不留任何漏洞和死角。要加大執(zhí)法力度，毫不手軟地嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為。
此次專項整治由縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣商務(wù)局牽頭，公安、監(jiān)察、工商、質(zhì)監(jiān)、畜牧、衛(wèi)生等部門組成聯(lián)合執(zhí)法組，采取集中聯(lián)合執(zhí)法與各部門獨立執(zhí)法相結(jié)合，積極開展對肉品市場的專項整治。
（一）縣商務(wù)局要嚴(yán)格落實定點屠宰管理制度，嚴(yán)厲打擊私屠濫宰行為。
（二）縣衛(wèi)生局要做好肉品質(zhì)量的衛(wèi)生監(jiān)督和對賓館、飯店、集體食堂等單位肉品進貨來源的管理，加強衛(wèi)生質(zhì)量管理，嚴(yán)格進貨渠道。
（三）縣工商局要把好肉品流通環(huán)節(jié)關(guān)口，重點檢查超市、集貿(mào)市場、零售攤點的肉品證章票據(jù)是否齊全、有效，有無銷售私屠濫宰肉、注水肉等現(xiàn)象。
（四）縣畜牧局要重點檢查畜禽養(yǎng)殖廠（場）使用飼料中是否含有違禁藥物和飼料添加劑，檢疫是否合法合規(guī)，把好檢疫關(guān)口，同時，要抓好肉品運輸集中整治，重點檢查運送中的肉品檢驗、檢疫證章票據(jù)是否齊全、有效，運輸設(shè)備及運輸條件是否符合相關(guān)要求。
（五）縣公安局要積極配合相關(guān)部門，嚴(yán)厲打擊暴力抗法、擾民滋事和生產(chǎn)銷售有毒有害食品等違法犯罪行為。
（六）縣質(zhì)監(jiān)局要把好食品生產(chǎn)、加工等環(huán)節(jié)關(guān)口，重點檢查肉食生產(chǎn)加工企業(yè)，進肉渠道是否正規(guī)，使用肉品的檢驗檢疫證章是否齊全、有效，熟肉加工各項制度是否落實，冷庫衛(wèi)生條件是否符合相關(guān)要求。
此次專項整治工作從20xx年4月21日開始，到20xx年4月27日結(jié)束（周六、日不休息），4月20日制定整治方案，各有關(guān)部門也要制定相應(yīng)整治方案，并將每日出動執(zhí)法人員情況，檢查屠宰場店、市場、商戶等情況，查處和收繳不合格肉品情況，搗毀違法窩點以及其他情況，務(wù)于每天下午4：00前（主管副職簽字加蓋公章書面）報縣商務(wù)局（聯(lián)系人：張云峰聯(lián)系電話：xx），商務(wù)局匯總后一把手簽字加蓋單位公章4：30前報政府辦520房間。各部門要組織執(zhí)法力量，廣泛發(fā)動群眾，全面展開行動。采取主動出擊與群眾舉報相結(jié)合、定期巡查與突擊檢查相結(jié)合等方式，確保整治任務(wù)落到實處。
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。肉品是人民群眾重要的生活必需品，各級各部門要從執(zhí)政為民的高度，進一步提高認(rèn)識，增強責(zé)任意識，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，強化管理，全力做好肉品市場整治工作。
（二）加大宣傳，營造聲勢。要動員全社會參與，使專項整治活動深入人心。各相關(guān)部門要設(shè)定專門的舉報電話，并指定專人受理群眾舉報，保證舉報案件及時處理。新聞宣傳部門要加大對此次專項整治活動的宣傳，強化輿論監(jiān)督。
（三）嚴(yán)格執(zhí)法，確保實效。各級各部門嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)要求，對查獲的不合格劣質(zhì)肉品要立即封存，防止流入市場，并要追查其來源和流向。對私宰窩點要堅決搗毀；對市場上的不合格肉品要沒收、處理并給予最高限額處罰；對觸犯刑律的違法犯罪分子，堅決依法嚴(yán)厲打擊。
市政工程質(zhì)量管理體系 專項治理工作方案篇四
以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞中央和省、市重要工作部署，認(rèn)真落實各項作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，以治理“不作為、慢作為、亂作為”問題為重點，以轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展為抓手，切實解決一些干部“冷硬橫推、中梗阻”等阻礙經(jīng)濟發(fā)展、損害干群關(guān)系、影響黨政形象的突出問題，進一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進工作作風(fēng)，提高工作效能，為圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)提供強有力的作風(fēng)紀(jì)律保障。
集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動，旨在解決一些干部精神懈怠、貪圖享受、效率低下、紀(jì)律松弛、平庸無為、得過且過等“不作為、慢作為、亂作為”問題，促使干部隊伍精神面貌進一步改觀、工作作風(fēng)進一步改進、服務(wù)意識進一步增強、辦事效率進一步提高、服務(wù)質(zhì)量進一步提升，在全市形成凝心聚力、風(fēng)清氣正、謀事干事、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好政治環(huán)境。
（一）不認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和黨委、政府的重大決策、重點部署、重要事項；違背客觀規(guī)律、違反規(guī)定程序等，導(dǎo)致決策失誤的。
（二）不履行或者不正確履行職責(zé)，致使本地、本部門和本單位在較短時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生違法案件、重大責(zé)任事故、作風(fēng)效能問題等；對應(yīng)當(dāng)受到追究或問責(zé)的問題拖延不辦；對明令禁止的行為，故意違犯、故意放縱，或者搞上有政策、下有對策的。
（三）對上級交辦的工作、下達的指令性任務(wù)，沒有客觀原因不能在規(guī)定時間和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)完成的；對集體決策的事項消極、拖延執(zhí)行；對涉及多個部門共同辦理的事項，主辦科室不及時牽頭溝通、協(xié)調(diào)，或協(xié)辦科室不積極支持配合，相互推諉、拖延不辦，導(dǎo)致工作落實不到位的。
（四）工作推動不力，不服從領(lǐng)導(dǎo)管理，不接受任務(wù)分工，經(jīng)多次催促后仍不執(zhí)行或完不成的。
（五）對群眾反映的合理訴求，在規(guī)定時間內(nèi)不予答復(fù)、“冷硬橫推”；故意刁難管理服務(wù)對象、有償服務(wù)、只收費不服務(wù)或服務(wù)不到位的。
（六）不認(rèn)真執(zhí)行重要情況報告制度，遲報、漏報、誤報、瞞報、謊報、拒報工作情況；對突發(fā)性、反應(yīng)遲緩、應(yīng)對失誤、處置失當(dāng)，導(dǎo)致事態(tài)擴大的。
（七）在履行工作職責(zé)中不敢管理、不敢擔(dān)當(dāng)、做老好人、庸碌無為的。
（八）無故不上班、“吃空餉”，違反工作紀(jì)律，上班遲到早退，外出不按規(guī)定請假的；在工作時間打牌、下棋、玩游戲、炒股票或上網(wǎng)從事與工作無關(guān)的活動，擅離職守，值班、帶班脫崗離崗的。
（九）對納入行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)管理的部門不執(zhí)行電子監(jiān)察有關(guān)規(guī)定的。
（十）對公開承諾的事項不兌現(xiàn)的。
（十一）具有“不作為、慢作為、亂作為”行為應(yīng)當(dāng)問責(zé)的其它情形。
此次專項治理活動從xx年7月開始，到xx年12月底結(jié)束，共分四個階段實施。
（一）宣傳發(fā)動階段（7月17日—7月20日）
通過召開動員會、座談會、討論會等形式，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，引導(dǎo)干部職工自覺參與到治理工作中。組織開展黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)教育活動，重點學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央八項規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度等。充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，用身邊事教育身邊人，營造學(xué)先進、爭先進的良好氛圍。利用網(wǎng)絡(luò)、板報、信息簡報等形式，宣傳本單位治理工作的好做法、好經(jīng)驗以及取得的成效。向社會公開舉報電話、舉報信箱，發(fā)揮社會輿論監(jiān)督作用，營造濃厚氛圍。
（二）自查自糾階段（7月21日—8月10日）
要采取面對面、背靠背的方式和自己查、部門評、領(lǐng)導(dǎo)點等方法，認(rèn)真查擺分析，切實把本單位以及每一位工作人員在學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作等方面的問題查找出來。既要在單位內(nèi)部查找問題，也要開門查找，接受監(jiān)督，廣泛征求社會各界的意見和建議，做到重點查擺、全面剖析、徹底整改。本階段召開一次專題民主生活會，針對“庸、懶、散、軟”方面的問題，認(rèn)真征求意見建議，通過宣傳欄、學(xué)習(xí)園地等形式公開公示，接受群眾監(jiān)督和活動督導(dǎo)。
（三）集中整改階段（8月11日—11月30日）
對查擺出來的問題，要認(rèn)真分析、整理歸類、建立臺賬，形成書面材料逐級上報。要細(xì)化整改方案，落實整改責(zé)任，采取有效措施，逐項、分類、分步驟進行整改落實。開展評議活動，采取個人自評、黨組織評議的方式，邀請人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、廉政監(jiān)督員等社會各界代表參加評議。根據(jù)評議情況查找存在的問題，整改落實。同時抽查部分科室，由科室負(fù)責(zé)人向單位匯報工作落實情況。要把專項治理活動與我單位具體工作結(jié)合起來，與全面完成經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，真正做到以專項活動推動工作，用工作實績檢驗活動成效。
（四）建章立制階段（12月1日—12月31日）
完善機關(guān)工作人員問責(zé)制度。根據(jù)《xx市交通運輸局工作人員“不作為、慢作為、亂作為”問責(zé)辦法》，對因“不作為、慢作為、亂作為”問題造成嚴(yán)重后果或不良影響的人員，綜合運用組織處理、紀(jì)律處分等措施實施嚴(yán)格問責(zé)；對屢次出現(xiàn)問題的科室及個人，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要追究相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。構(gòu)建干部能上能下、優(yōu)勝劣汰機制，定期通報我單位機關(guān)效能建設(shè)考核情況，提高干部的責(zé)任意識、風(fēng)險意識，促進干部廉政勤政、爭先創(chuàng)優(yōu)。
完善績效考核制度。我單位將建立完善績效考核制度，科學(xué)量化指標(biāo)，增加機關(guān)效能建設(shè)的考核分值。要從注重定性考核向定量考核轉(zhuǎn)變，著力解決“勤、懶”評判標(biāo)準(zhǔn)缺乏，處理依據(jù)缺乏等問題。進一步加大考核結(jié)果的使用力度。
（一）各科室、黨支部負(fù)責(zé)人要切實履行好主體責(zé)任
我單位的治理工作由所黨總支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，要把治理工作納入干部思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)中，定期分析干部的思想狀況和工作狀態(tài)，及時解決干部在思想和作風(fēng)方面存在的突出問題。各科室、黨支部負(fù)責(zé)人是治理工作第一責(zé)任人，對本科室治理工作負(fù)總責(zé)，班子成員對分管范圍內(nèi)干部的作風(fēng)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好治理工作。
（二）綜合科切實履行好監(jiān)督檢查責(zé)任
所綜合科要協(xié)助所黨總支部加強對各科室治理情況的監(jiān)督檢查，及時督促相關(guān)人員落實工作部署，不定期檢查工作進度，并向所黨總支部報告治理工作監(jiān)督檢查情況。對一些領(lǐng)導(dǎo)不重視、組織不認(rèn)真、工作走過場的科室，在通報批評的同時，約談主要負(fù)責(zé)人，情況嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（三）人事部門要切實履行好管理責(zé)任
人事部門要把貫徹落實《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》與治理工作結(jié)合起來，切實做好對干部隊伍的監(jiān)督管理。在干部選拔任用和考核中，加強對干部作風(fēng)與履職情況的了解，把作風(fēng)好、政績突出的干部選拔到重要崗位；建立干部“勤者上、庸者讓、懶者下”的獎懲制度，促使干部各盡其才，才盡其能。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保專項治理活動順利實施、取得實效，決定成立xx市公路運輸管理所集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由所長王永新任組長，所黨總支書記王宣東擔(dān)本地圖片，請重新上傳任副組長，成員由所其他班子成員組成。各科室分管領(lǐng)導(dǎo)要敢于負(fù)責(zé)，創(chuàng)新舉措，強力推進，確保不走形式、不走過場。
（二）強化監(jiān)督檢查
要暢通投訴渠道，積極接受群眾監(jiān)督，及時受理群眾關(guān)于“不作為、亂作為、慢作為”問題的舉報。所黨總支對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要點名道姓公開曝光，使干部對黨紀(jì)法規(guī)產(chǎn)生敬畏之心。對不抓不管，導(dǎo)致管轄范圍內(nèi)“不作為、亂作為、慢作為”問題突出、造成惡劣影響的，要嚴(yán)肅追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
（三）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)
針對“不作為、慢作為、亂作為”等問題，堅決做到有訴必應(yīng)、有案必查、查必從嚴(yán)、查必有果，對重點工作、重大項目跟蹤問效。市社管辦、城鎮(zhèn)辦、路網(wǎng)辦、征收辦、城中村改造辦公室、督查辦以及各相關(guān)重點工程指揮部，每月要對各單位單項工作進行排名，對排名末位的單位啟動問責(zé)程序，進行追責(zé)。市紀(jì)委、市委組織部對出現(xiàn)問題的相關(guān)人員及單位進行約談、問責(zé)。涉及違反黨政紀(jì)情況的，按規(guī)定給予黨政紀(jì)處分。
（四）務(wù)求工作實效
各科室要以改進作風(fēng)、凝聚力量、推進工作為根本出發(fā)點，在完成規(guī)定任務(wù)的同時，查找工作最薄弱的環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的著力點，強化措施、大膽創(chuàng)新，確保治理工作取得實效。
（五）抓好工作結(jié)合
把專項整治工作與“三嚴(yán)三實”專題教育結(jié)合起來，與推動我所中心工作、確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，努力實現(xiàn)兩手抓、兩促進、兩不誤。
市政工程質(zhì)量管理體系 專項治理工作方案篇五
一、專項治理的總體要求
堅持 “標(biāo)本兼治、糾防并舉”，“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、完善機制”的原則，以自查自糾和重點抽查相結(jié)合的方式，在全公司范圍內(nèi)深入開展“小金庫”專項治理工作，堅決查處和糾正各種形式的“小金庫”，健全公司內(nèi)部防治“小金庫”的長效機制。
二、專項治理的范圍和內(nèi)容
專項治理范圍:公司所屬機關(guān)部室、二級單位、駐外分公司、控股子公司。專項治理內(nèi)容:凡違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產(chǎn)，均作為治理內(nèi)容。重點自查和抽查2007年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及2006年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)；對設(shè)立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重的，可追溯到以前年度。
“小金庫”主要表現(xiàn)形式包括：（一）隱匿收入設(shè)立“小金庫”
1、截留、轉(zhuǎn)移銷售收入、勞務(wù)收入等營業(yè)收入設(shè)立“小金庫”；
2、用資產(chǎn)處置收入、出租收入設(shè)立“小金庫”；
4.經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設(shè)立“小金庫”；
5.虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫”；
6.以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫”；
7.上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫”。
三、專項治理的方法和步驟
此次專項治理工作從本辦法下發(fā)之日起至2009年底基本結(jié)束，主要采取自查自糾和重點檢查相結(jié)合的方式進行。
(一)動員部署(本辦法下發(fā)之日起至2009年6月初)
各級各部門要把專項治理工作擺上重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機制，深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和組織部署工作。充分發(fā)揮新聞媒介作用，支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報。
(二)自查自糾(2009年6月初至2009年6月底)
凡列入此次專項治理范圍的黨政機關(guān)和事業(yè)單位，要按照本辦法要求，抓緊制定具體工作方案，落實工作措施，認(rèn)真組織自查，做到不走過場。自查面必須達到100%。對自查中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)問題，必須自覺糾正。各單位負(fù)責(zé)人對自查自糾情況負(fù)完全責(zé)任。
《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》(見附件2)。各級和部門、單位“小金庫”治理日常工作機構(gòu)根據(jù)《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》匯總填列《“小金庫”自查自糾情況統(tǒng)計表》(見附件3)，逐級上報。各縣市區(qū)、市直各部門和單位于6月15日前將自查自糾總結(jié)報告、統(tǒng)計表、報告表報送市治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(三)重點檢查(2009年7月初至10月底)
在自查自糾基礎(chǔ)上，各級“小金庫”治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)要組織開展重點檢查，重點檢查面不得低于納入治理范圍單位總數(shù)的10%，重點領(lǐng)域、重點部門和重點單位檢查面不得低于30%。
重點檢查對象：
1.執(zhí)收、執(zhí)罰權(quán)相對集中的部門和單位；
2.教育、衛(wèi)生、交通、民政等與人民群眾利益密切相關(guān)的部門和單位；
4.以前檢查發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”的部門和單位；
5.有群眾舉報的部門和單位；
6.自查自糾措施不得力、工作走過場的部門和單位。
重點檢查要與規(guī)范津貼補貼、規(guī)范行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理、節(jié)約和控制行政成本支出、加強銀行賬戶監(jiān)管、行政事業(yè)單位發(fā)票管理檢查、救災(zāi)資金管理使用情況檢查、擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長和政策落實情況監(jiān)督檢查等工作相結(jié)合，也要與財政監(jiān)管、審計監(jiān)督、稅務(wù)稽查等日常監(jiān)管工作相結(jié)合，做到整體推進，綜合實施。
年10月20日前報送市治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(四)整改落實(2009年11月初至11月底)
各級、各部門和單位要針對治理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施并抓好落實，做到資金資產(chǎn)處理到位、違紀(jì)責(zé)任人員處理到位。在整改過程中要深入剖析產(chǎn)生問題的原因，完善制度，深化改革，強化源頭治理，建立和完善防治“小金庫”的長效機制。各級“小金庫”治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)要加強對整改落實情況的督促指導(dǎo)。
對專項治理中發(fā)現(xiàn)的“小金庫”，要嚴(yán)格按照“依法處理，寬嚴(yán)相濟”的原則進行處理。
(一)“小金庫”治理工作鼓勵自查。對自查發(fā)現(xiàn)的問題從輕從寬處理。凡自查認(rèn)真、糾正及時的，對責(zé)任單位可從輕、減輕或免予行政處罰，對有關(guān)責(zé)任人員可從輕、減輕或免予處分。對自查出的“小金庫”，要如數(shù)轉(zhuǎn)入符合規(guī)定的單位賬簿，依法進行財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)處理。各部門和單位對其所屬單位進行的內(nèi)部檢查，視同自查。
(二)對被查發(fā)現(xiàn)的“小金庫”，除依法進行財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)處理外，還要對責(zé)任單位和責(zé)任人員依法予以行政處罰，并依紀(jì)依法追究責(zé)任。對設(shè)立“小金庫”負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，依照《設(shè)立“小金庫”違紀(jì)行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》、《設(shè)立“小金庫”違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(三)對專項治理工作中走過場的部門和單位，主管部門和專項治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)要及時了解掌握有關(guān)情況，給予通報批評并責(zé)令整改；對問題嚴(yán)重的，要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
(四)對在專項治理工作中弄虛作假、壓案不查、對抗檢查、拒不糾正、銷毀證據(jù)、突擊花錢、打擊報復(fù)舉報人，或重點檢查中發(fā)現(xiàn)“小金庫”數(shù)額巨大、情節(jié)嚴(yán)重的，要按照有關(guān)規(guī)定從重處理。涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)依法處理。
(五)中辦發(fā)〔2009〕18號文件下發(fā)后再設(shè)立“小金庫”的，對主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人要嚴(yán)肅處理，按照組織程序先予以免職，再依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。
(六)對專項治理工作中發(fā)現(xiàn)的其他違反法律法規(guī)的問題，按國家有關(guān)法律法規(guī)進行處理。
五、專項治理的組織領(lǐng)導(dǎo)
此次專項治理工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，實行條塊結(jié)合、分級負(fù)責(zé)。
市里成立由市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市財政局、市審計局牽頭的治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位包括市委組織部、市委宣傳部、市公安局、人民銀行煙臺分行、市國稅局、市地稅局、煙臺銀監(jiān)分局等部門。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市范圍內(nèi)“小金庫”治理工作，研究制定有關(guān)政策規(guī)定和治理措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市財政局，負(fù)責(zé)“小金庫”治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。(見附件1)
各級、各部門和單位要建立“小金庫”專項治理領(lǐng)導(dǎo)機制，并于2009年5月30日前將領(lǐng)導(dǎo)機制建立情況報市“小金庫”治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
六、專項治理的工作要求
(一)搞好宣傳發(fā)動。各級、各部門和單位要充分利用報紙、廣播、電視等各種新聞渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定，對治理工作中發(fā)現(xiàn)并查處的典型案例有選擇地予以公開曝光，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省的決策部署上來。各級“小金庫”治理日常工作機構(gòu)要通過編發(fā)工作簡報等方式，及時通報治理“小金庫”工作進展情況，加強信息溝通，促進工作深入開展。
(二)落實舉報制度。各級“小金庫”治理日常工作機構(gòu)要設(shè)立并公布舉報電話、舉報信箱，注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)舉報作用。要認(rèn)真做好舉報的受理工作，建立舉報登記和查處督辦制度，指定專人負(fù)責(zé)，做到件件有交待、事事有著落。要認(rèn)真執(zhí)行信訪工作保密制度，切實保護舉報人的合法權(quán)益，對打擊報復(fù)舉報人的，依法依紀(jì)從嚴(yán)懲處。對舉報有功的單位和個人，根據(jù)查出并已收繳入庫的“小金庫”資金、稅款和罰款的金額，給予3%—5%的獎勵，獎金最高額為10萬元，由同級財政負(fù)擔(dān)。
等事宜，依法及時辦理，特別是對“小金庫”舉報線索的核查取證工作，金融機構(gòu)要積極配合。
(四)強化工作督導(dǎo)。在專項治理工作期間，公司專項治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組將派出督導(dǎo)組，分赴各相關(guān)單位加強督促指導(dǎo)，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，驗收治理效果。對工作組織領(lǐng)導(dǎo)不力、自查自糾和重點檢查不認(rèn)真，以及拒絕接受重點檢查的部門和單位，及時給予批評并責(zé)令整改。
市政工程質(zhì)量管理體系 專項治理工作方案篇六
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目錄
1 一、前言 為了保護和改善生活環(huán)境與生態(tài)環(huán)境，進一步加強空氣質(zhì)量持續(xù)改善，防止由于建筑施工造成的作業(yè)污染和擾民，保障建筑工地附近居民和施工人員的身體健康，促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展，必須做好建筑施工現(xiàn)場的環(huán)境保護工作。施工現(xiàn)場的環(huán)境保護是文明施工的具體體現(xiàn)，也是施工現(xiàn)場管理達標(biāo)考評的一項重要指標(biāo)，所以結(jié)合本工程的實際情況，制定本環(huán)保方案。
工地砂土不用時必須 100％覆蓋；
工地路面必須 100％硬地化；
拆除工程必須 100％灑水壓塵；
出工地車輛必須 100％沖凈車輪車身；
施工現(xiàn)場長期裸土必須 100％覆蓋或綠化
三、工程概況
序號 項 目 內(nèi)
容 1 工程名稱
2 建設(shè)單位
3 設(shè)計單位
4 勘察單位
5 監(jiān)理單位
6 質(zhì)量監(jiān)督
7 施工單位
8 建筑面積
四、組織機構(gòu)
2 組長：
副組長：
組員：
小組聯(lián)系方式 姓名 聯(lián)系方式
五、應(yīng)急響應(yīng)與準(zhǔn)備范圍
1.主要道路及場地硬化；
2.灑水降塵；
3.垃圾存放、運輸；
4.材料、土方覆蓋；
5.車輛清洗；
6.施工圍擋；
7.遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)；
六、響應(yīng)與準(zhǔn)備重點
1.施工現(xiàn)場周邊采取圍擋措施，門前及圍擋附近及時清掃。
2.施工現(xiàn)場主要道路及場地按要求進行硬化處理。
3.施工現(xiàn)場裸露地面、土堆按要求進行覆蓋、固化或綠化。
4.外腳手架按要求采用密目網(wǎng)進行封閉。
5.施工現(xiàn)場按要求進行灑水降塵。易產(chǎn)生揚塵的機械應(yīng)配備降塵防塵裝置，易產(chǎn)生揚塵的建材按要求存放在庫房或者嚴(yán)密遮蓋。
6.建筑垃圾土方砂石運輸車輛應(yīng)采取措施防止車輛運輸遺撒，手續(xù)齊全。
7.樓內(nèi)清理垃圾須采用密閉式專用垃圾道或采用容器吊運。
3 8.施工現(xiàn)場按要求安裝遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
9.施工現(xiàn)場按要求設(shè)置密閉式垃圾站，按規(guī)定及時清運。
10.施工現(xiàn)場按要求使用預(yù)拌混凝土和預(yù)拌砂漿。
11.施工現(xiàn)場按要求設(shè)置專業(yè)化洗車設(shè)備或設(shè)置沖洗車輛的設(shè)施。
七、現(xiàn)場環(huán)衛(wèi)體系及責(zé)任化分 分
八、現(xiàn)場環(huán)衛(wèi)小組職責(zé)
1.定期分析施工人員的思想狀況，做到心中有數(shù)。
2.經(jīng)常檢查防塵器材，以保證防塵的可靠性。
3.經(jīng)常檢查現(xiàn)場的防塵規(guī)定執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
4.定期對職工進行防塵宣傳教育，提高思想認(rèn)識。
項目經(jīng)理 監(jiān)督員 垃 圾清運
機 械設(shè)備
材料保管
現(xiàn)場衛(wèi)生
生活區(qū)衛(wèi)生
施工隊食堂
施工隊庫房
施工班組
4 九、施工現(xiàn)場防塵治理措施
1.主要道路及場地硬化：
3）現(xiàn)場排水暢通，保證施工現(xiàn)場無積水；
4）施工現(xiàn)場道路及進出口周邊一百米以內(nèi)的道路不得有泥土和建筑垃圾。
5)每個施工段抽出 5 名工人對場區(qū)主要道路進行打掃、灑水工作，每日 8：30 之前清掃、灑水完畢。小組成員重復(fù)做好巡查督導(dǎo)工作，對清理不力、不到位的部位，追究相關(guān)責(zé)任人的問題。
2、灑水降塵：
4）施工現(xiàn)場設(shè)置易產(chǎn)生揚塵的施工機械時，必須配備降塵防塵裝置。
3、垃圾存放、運輸：
3）施工垃圾清運時應(yīng)提前適量灑水，并按規(guī)定及時清運消納。
4）
現(xiàn)場建筑垃圾因故不能外運的，必須在指定區(qū)域內(nèi)堆積并全部覆蓋。
5 4、材料、土方覆蓋：
4）對于土方工程，開挖完畢的裸露地面應(yīng)及時固化或覆蓋；
5）本市施工工地禁止現(xiàn)場攪拌混凝土。由政府投資的建設(shè)工程以及本市規(guī)定區(qū)域內(nèi)的建設(shè)工程，禁止現(xiàn)場攪拌砂漿。其它建設(shè)工程在施工現(xiàn)場設(shè)置砂漿攪拌機的，應(yīng)當(dāng)配備降塵防塵裝置。
5、車輛清洗：
2）在施工現(xiàn)場設(shè)置洗車池和沉淀池的，必須符合以下要求：
b、洗車池旁必須設(shè)置沉淀池，沉淀后的污水應(yīng)排入市政污水管道。
3）建設(shè)單位（或委托施工單位）應(yīng)當(dāng)辦理渣土消納許可證，并按照規(guī)定的時間、路線和要求，消納建筑垃圾、渣土。施工現(xiàn)場必須使用有資質(zhì)的運輸單位和符合要求的運輸車輛承擔(dān)現(xiàn)場土方、建筑垃圾等的運輸任務(wù)，采取措施防止車輛運輸遺撒。
6、施工圍擋：
現(xiàn)場圍擋及大門每半年清洗或粉飾見新一次；
施工圍擋使用材料、構(gòu)造連接要達到安全技術(shù)要求，確保結(jié)構(gòu)牢固可靠；
6 及時對工地門前及圍擋附近進行清掃，保持干凈整潔。
7、遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)檢查標(biāo)準(zhǔn):
1)按照《關(guān)于在建設(shè)工程施工現(xiàn)場推廣使用遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)的通知》等有關(guān)要求進行檢查。
8、其它情況：
1）在確保施工安全的前提下，對于自然放坡的邊坡工程可酌情進行覆蓋；
3）正在使用或正在裝卸的建筑材料或建筑垃圾可暫不覆蓋，可酌情采取降塵措施。
十、防塵應(yīng)急預(yù)案的啟動與實施
當(dāng)遇六級以上大風(fēng)天氣時,現(xiàn)場啟動防塵應(yīng)急預(yù)案。
1.項目經(jīng)理組織施工隊安全負(fù)責(zé)人對現(xiàn)場高處作業(yè)及大風(fēng)天氣危險工種責(zé)令停工。
2.生產(chǎn)經(jīng)理組織現(xiàn)場衛(wèi)生負(fù)責(zé)人對現(xiàn)場清理工作責(zé)令停工，對現(xiàn)場防塵設(shè)施進行檢查，如發(fā)現(xiàn)破損立即組織人員進行恢復(fù)，并及時灑水降塵。
3.安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織施工隊食堂管理員對食堂衛(wèi)生及封閉垃圾池進行檢查，如發(fā)現(xiàn)異常立即組織人員清理恢復(fù)。
4.材料保管負(fù)責(zé)組織施工隊庫管員對水泥及易飛揚材料的覆蓋進行檢查，如有覆蓋未到位材料立即進行覆蓋，直至全部覆蓋到位。
5.安全員負(fù)責(zé)將現(xiàn)場所有攪拌工作停止，并與電氣工長同巡視現(xiàn)場臨電有無異常，如發(fā)現(xiàn)問題處立即改正到位。
十 一、監(jiān)督檢查
1.安全組對水泥及易飛揚材料的儲存、發(fā)放、使用過程進行監(jiān)督 檢查。
2.安全組對攪拌機的攪拌過程進行監(jiān)督檢查。
3.安全組對施工現(xiàn)場的防塵設(shè)施進行監(jiān)督檢查。
4.在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，對工人進行說服教育;情節(jié)嚴(yán)重者處以罰款。并且要求各項負(fù)責(zé)人對自己所轄范圍內(nèi)的問題進行整改。
十 二、防塵治理專項方案的實施宗旨
7 環(huán)境保護工作，達到環(huán)境保護考核標(biāo)準(zhǔn)，順利完成環(huán)境保護工作的各項事務(wù)。
很主流很好看！
揚塵治理專項方案
揚塵治理專項措施
街道揚塵專項整治實施方案
專項治理實施方案
市政工程質(zhì)量管理體系 專項治理工作方案篇七
為規(guī)范從業(yè)人員安全生產(chǎn)行為，有效防范各類生產(chǎn)安全事故，根據(jù)__開發(fā)區(qū)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)安全監(jiān)管局反“三違”專項治理工作方案的通知的通知》（安監(jiān)發(fā)〔20__〕11號）文件精神，特制定本方案。
一、工作目標(biāo)
緊緊圍繞健全安全生產(chǎn)制度、提高人員安全素質(zhì)、強化現(xiàn)場安全管理三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立自主化、常態(tài)化的反“三違”長效機制，并作為一項重要措施和手段，促進公司安全生產(chǎn)工作的長治久安。
二、開展時間
20__年全年。
三、主要內(nèi)容
(一) 安全生產(chǎn)規(guī)章制度。制定切實可行的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程等規(guī)章制度，并根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場的變化及時修訂。
(二) 安全培訓(xùn)教育。認(rèn)真開展新上崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工“三級”安全教育培訓(xùn)工作。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員三類人員的安全培訓(xùn)和資格取證培訓(xùn)情況，培訓(xùn)合格率和取證率達到100%。
(三) “違章指揮”行為。不安排未經(jīng)培訓(xùn)或無資質(zhì)人員上崗作業(yè)；不指揮從業(yè)人員在安全防護設(shè)施、設(shè)備有缺陷，隱患未解決的條件下冒險進行作業(yè)；不在未落實安全防護措施的情況下啟動檢維修等高風(fēng)險活動；不忽略安全審批審查程序擅自批準(zhǔn)作業(yè)；不擅自投入使用未經(jīng)驗收的設(shè)施設(shè)備。
(四) “違章作業(yè)”行為。崗位操作人員掌握操作規(guī)程規(guī)定的操作順序和方法；在動火、受限空間、高空等特殊作業(yè)或檢維修作業(yè)前必須辦理作業(yè)審批手續(xù)；清楚作業(yè)環(huán)境中的危險因素和防護措施；作業(yè)前對照特殊作業(yè)許可證、作業(yè)方案和安全預(yù)案逐項檢查落實各項安全措施；自覺佩戴使用個人安全防護用品；在特殊作業(yè)或檢維修作業(yè)完成后及時恢復(fù)拆移的安全設(shè)施、撤離作業(yè)工具、清理作業(yè)現(xiàn)場雜物恢復(fù)正常生產(chǎn)狀態(tài)。
(五) “違反勞動紀(jì)律”行為。外包工程必須簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確雙方安全職責(zé)；必須按要求購買安全生產(chǎn)責(zé)任保險；必須制定勞動紀(jì)律獎懲制度并對全體員工進行培訓(xùn)，定期考核落實。生產(chǎn)操作時管理人員不得有脫崗、竄崗、睡崗等擅離職守行為；崗位交接班必須說明未整改隱患、必須傳達安全生產(chǎn)注意事項；安全監(jiān)護人員不得擅自脫崗，作業(yè)時必須要有不間斷的監(jiān)護行為等。
(六) 反“三違”工作機制情況。按照制度要求認(rèn)真開展“三違”行為自查自糾工作并建立記錄；建立專項管理制度對存在“三違”行為的人員給予糾正、懲處和教育；制定并全覆蓋發(fā)放了崗位風(fēng)險告知卡；配備符合要求的個人防護設(shè)備設(shè)施、應(yīng)急設(shè)備設(shè)施，并定期對使用情況進行檢查。
四、組織實施
(一)動員部署階段。要充分認(rèn)識開展反“三違”專項治理工作的重要性和必要性，把該項工作作為今年安全生產(chǎn)的一項重要基礎(chǔ)性工作來抓。要加強領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實責(zé)任，突出問題導(dǎo)向，緊密結(jié)合生產(chǎn)實際進一步建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，扎實落實各項反“三違”措施，整治發(fā)現(xiàn)的突出問題，確保反“三違”專項治理取得明顯實效。
(二)建立長效機制階段。要明確企業(yè)是反“三違”專項治理工作的主體，對照上述反“三違”的六項重點檢查內(nèi)容，開展全面細(xì)致的排查，梳理出本單位常見的'“三違”行為清單，對照清單細(xì)化完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立“三違”糾正、查處和教育的長效機制。對可能造成生產(chǎn)安全事故等嚴(yán)重“三違”行為，按照違章原因不查清不放過、相關(guān)責(zé)任人未處理不放過、職工未受到教育不放過、未采取有效措施不放過的原則，嚴(yán)肅進行查處。對及時發(fā)現(xiàn)、糾正“三違”行為，或在反“三違”工作中有突出貢獻的，給予獎勵。
(三)結(jié)上報階段。要認(rèn)真梳理并總結(jié)反“三違”專項治理工作的開展情況，力求不但達到工作目標(biāo)，還要保持效果，為今后安全生產(chǎn)工作打下良好的基礎(chǔ)，形成反“三違”專項治理工作總結(jié)并于11月10日前，將反“三違”專項治理工作總結(jié)（紙質(zhì)和電子版）報開發(fā)區(qū)安全監(jiān)管局。
市政工程質(zhì)量管理體系 專項治理工作方案篇八
機房消防系統(tǒng)要求根據(jù)國內(nèi)外實際經(jīng)驗要求使用七氟丙烷(fm200)氣體滅火系統(tǒng)，安裝時各種管道及閥門必須按照國際標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，投標(biāo)時要求注明各種附件的規(guī)格，安裝結(jié)束后，必需經(jīng)相關(guān)消防部門驗收合格。
(1)整體機房應(yīng)設(shè)火災(zāi)自動報警系統(tǒng)，并應(yīng)符合現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)《火災(zāi)自動報警系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范》的規(guī)定。
(2)整體機房必須設(shè)置火災(zāi)報警裝置，報警裝置安裝在值班人員隨時可以發(fā)現(xiàn)的位置。
(3)主機房的消防系統(tǒng)按要求分成三個消防區(qū)，即天棚吊頂上方為一區(qū)，機房空間為二區(qū)、活動地板下為三區(qū)，在每個消防區(qū)內(nèi)應(yīng)按相關(guān)要求設(shè)置煙、溫感探測器和滅火氣體。
機房主體結(jié)構(gòu)應(yīng)具有耐久、抗震、防火、防止不均勻沉陷等性能，變形縫和伸縮縫不應(yīng)穿過主機房，室內(nèi)頂棚上安裝的燈具、風(fēng)口、火災(zāi)探測器及噴嘴等應(yīng)協(xié)調(diào)布置，并應(yīng)滿足各專業(yè)的技術(shù)要求，機房圍護結(jié)構(gòu)的構(gòu)造和材料應(yīng)滿足保溫、隔熱、防火等要求。
機房的耐火等級應(yīng)符合現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)《高層民用建筑設(shè)計防火規(guī)范》、《建筑設(shè)計防火規(guī)范》及《計算站場地安全要求》的規(guī)定，當(dāng)機房與其它建筑物合建時，應(yīng)單獨設(shè)防火分區(qū)機房的安全出口，不應(yīng)少于兩個，并宜設(shè)于機房的兩端，門應(yīng)向疏散方向開啟，走廊、樓梯間應(yīng)暢通并有明顯的疏散指示標(biāo)志，主機房、基本工作間及第一類輔助房間的裝飾材料應(yīng)選用非燃燒材料或難燃燒材料，電子計算機機房內(nèi)的給排水管道應(yīng)采用難燃燒材料保溫。
機主機房、基本工作間應(yīng)設(shè)二氧化碳或鹵代烷滅火系統(tǒng)，并應(yīng)按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)范的要求執(zhí)行，機房應(yīng)設(shè)火災(zāi)自動報警系統(tǒng)，并應(yīng)符合現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)《火災(zāi)自動報警系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范》的規(guī)定，報警系統(tǒng)和自動滅火系統(tǒng)應(yīng)與空調(diào)、通風(fēng)系統(tǒng)聯(lián)鎖。空調(diào)系統(tǒng)所采用的電加熱器，應(yīng)設(shè)置無風(fēng)斷電保護，機房的安全設(shè)計，除執(zhí)行本章的規(guī)定外，尚應(yīng)符合現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)《計算站場地安全要求》的規(guī)定，用于非常重要的場所或發(fā)生災(zāi)害后造成非常嚴(yán)重?fù)p失的機房，在工程設(shè)計中必須采取相應(yīng)的技術(shù)措施。
設(shè)置二氧化碳或鹵代烷固定滅火系統(tǒng)及火災(zāi)探測器的機房，其吊頂?shù)纳?、下及活動地板下，均?yīng)設(shè)置探測器和噴嘴，主機房宜采用感煙探測器，當(dāng)設(shè)有固定滅火系統(tǒng)時，應(yīng)采用感煙、感溫兩種探測器的組合，當(dāng)主機房內(nèi)設(shè)置空調(diào)設(shè)備時，應(yīng)受主機房內(nèi)電源切斷開關(guān)的控制，機房內(nèi)的電源切斷開關(guān)應(yīng)靠近工作人員的操作位置或主要出人口，主機房出口應(yīng)設(shè)置向疏散方向開啟且能自動關(guān)閉的門。
并應(yīng)保證在任何情況下都能從機房內(nèi)打開，凡設(shè)有鹵代烷滅火裝置的電子計算機機房，應(yīng)配置專用的空氣呼吸器或氧氣呼吸器，機房內(nèi)存放廢棄物應(yīng)采用有防火蓋的金屬容器，機房內(nèi)存放記錄介質(zhì)應(yīng)采用金屬柜或其它能防火的`容器，根據(jù)機房的重要性，可設(shè)警衛(wèi)室或保安設(shè)施，還有電子計算機機房應(yīng)有防鼠、防蟲措施。
加強消防管理，防止火災(zāi)危害，保護機房、人員的生命財產(chǎn)安全，機房管理人員要熟悉消防法規(guī)、消防工作管理制度及應(yīng)急措施，熟悉消防重點部位的布局、建筑特點、防火區(qū)域及疏散通道走向、消防設(shè)備的配置情況，熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能和操作方法，還要對管理范圍內(nèi)的各種消防設(shè)施、器材進行檢查，確保設(shè)施、器材的完好有效，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，應(yīng)及時報告，定期對機房供電線路及照明器具進行檢查，防止因線路老化短路造成火災(zāi)，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、易碎、易污染、強磁、有毒物品等危險品進入機房，認(rèn)真巡視檢查，做到人走關(guān)窗、斷電、鎖門。
初期火災(zāi)撲救，必須掌握一定的滅火技能，遇火情時應(yīng)積極撲救，及時向報告消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和消防中心報警，并保護好現(xiàn)場。
1、消火栓不應(yīng)被遮擋、圈占、埋壓。
2、機房管理人員對機房消防設(shè)施、器材要加強維護保養(yǎng)，確保其完好無損。
3、發(fā)現(xiàn)異常情況，遇到有人破壞，要馬上采取措施并報告報告消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不得延誤。
4、滅火器應(yīng)保持銘牌完整清晰，保險銷和鉛封完好，應(yīng)避免日光曝曬、強輻射熱等環(huán)境影響，滅火器應(yīng)放置在不影響疏散、便于取用的指定部位，并擺放穩(wěn)固，不應(yīng)被挪作它用、埋壓或?qū)缁鹌飨滏i閉。
為確保機房安全與穩(wěn)定，以保證正常運行為宗旨，按照“預(yù)防為主，積極處置”的原則，本預(yù)案適用于機房存在的重大火災(zāi)隱患和因各種原因發(fā)生的火災(zāi)事件等。
1、走廊、樓梯等公共部位嚴(yán)禁堆放物品，保持通道暢通。
2、機房全體人員應(yīng)有高度的防火意識，禁止在機房內(nèi)存放易燃易爆物品，禁止在機房內(nèi)吸煙或使用明火，禁止在機房內(nèi)亂拉電線。
3、消防器材由專人負(fù)責(zé)保管，定期檢查消防器材。未經(jīng)許可，禁止擅自移動。
4、每月進行一次電源開關(guān)、電器和線路的檢查，發(fā)現(xiàn)故障、老化、破損、絕緣不良等不安全因素，必須及時報修，并做好記錄備案，消除安全隱患。
1、確認(rèn)機房設(shè)備區(qū)域火情后，根據(jù)現(xiàn)場情況實施機房區(qū)域氣體滅火操作。
2、消防應(yīng)急指揮小組進入現(xiàn)場，開展滅火救援行動。在消防人員未到達火災(zāi)現(xiàn)場時，應(yīng)打開應(yīng)急通道，組織現(xiàn)場無關(guān)人員有序疏散，并派人及時切斷電源，隔離火災(zāi)危險源和重要設(shè)備，充分利用中心消防器材進行滅火。機房發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)遵照下列原則：首先保人員安全;其次保關(guān)鍵設(shè)備、關(guān)鍵數(shù)據(jù)安全;三是保一般設(shè)備安全。
3、協(xié)助消防員滅火。在自救的基礎(chǔ)上，當(dāng)專業(yè)消防隊到達火災(zāi)現(xiàn)場后，火災(zāi)事故應(yīng)急指揮小組要簡要的向消防隊負(fù)責(zé)人說明火災(zāi)情況，聽從消防隊的指揮，并全力支持消防隊員滅火。
4、機房消防與大樓值班室相連接，值班人員發(fā)現(xiàn)報警器報警或發(fā)現(xiàn)火情時，應(yīng)在迅速確認(rèn)后電話通知大樓監(jiān)控中心，并根據(jù)火情直接報119火警。
5、電話通知應(yīng)急指揮小組，啟動應(yīng)急預(yù)案。報告后，應(yīng)根據(jù)火勢情況，向周圍人員發(fā)出火警信號。
1、火災(zāi)消除后，應(yīng)將搶運的設(shè)備物資放置在安全場所，并登記造冊，計算火災(zāi)損失。
2、火災(zāi)消除后，對火災(zāi)現(xiàn)場進行清理，消除燒毀物資，杜絕火勢復(fù)燃。
3、災(zāi)后值班人員和安全主管人員應(yīng)配合消防部門和公安部門分析火災(zāi)原因，明確火災(zāi)責(zé)任人。
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