光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
組織部學(xué)生工作總結(jié) 學(xué)生會組織部工作計劃篇一
不知不覺中,時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期過去了,新學(xué)年新學(xué)期即將到來。在總結(jié)過本學(xué)期的工作之后,我們得到了很多經(jīng)驗與教訓(xùn)。希望在新的一個學(xué)期,我們政治與行政學(xué)院學(xué)紀(jì)部能夠吸取過去的經(jīng)驗、克服各種困難,繼續(xù)把學(xué)校和學(xué)院安排的工作做好,配合各班各部門的工作,繼續(xù)服務(wù)好xx的學(xué)生。
在xxx-xxxx學(xué)年第一學(xué)期的工作計劃如下。
1、 部門性質(zhì)
組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T,起紐帶作用,是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團(tuán)支部開展活動,并對學(xué)生會全體干部進(jìn)行考評、選拔、任用和監(jiān)督。
2、 工作宗旨
嚴(yán)謹(jǐn)高效,民主團(tuán)結(jié)。
3、 主要工作
了解和掌握全院團(tuán)組織的基本情況、團(tuán)員證的注冊和管理,團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團(tuán)校、舉辦和考評團(tuán)日活動、協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。
1、內(nèi)部建設(shè),提高工作效率
改革組織部內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制,讓每個人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間。實行小組制,提高工作效率。實施工作簡報制度,各部門活動之后我們都會找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對本次活動進(jìn)行總結(jié),然后上交組織部,由組織部上交團(tuán)委。
2、新干事的培養(yǎng)的工作
以老帶新,注意新老交替的適應(yīng)過程,一個發(fā)展的團(tuán)隊絕對不能再管理層上出現(xiàn)斷層,這是以往的工作中存在的不可忽視的問題,避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。做好新干事的培養(yǎng)工作,培養(yǎng)新干事的工作能力和團(tuán)隊意識,把組織部建設(shè)成一個人性化的溫暖的大家庭,讓組織部的工作更上一層樓。
3、學(xué)生干部隊伍的建設(shè)
要認(rèn)真分析當(dāng)前我校我部干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問題,然后結(jié)合各院系學(xué)生工作重點對學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo),最后要對學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo),進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊伍,提高工作效率,做大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用,從而為我校我部加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅實基礎(chǔ)。
加強(qiáng)組織部的紐帶作用,配合各部門工作。積極配合各系及院團(tuán)委學(xué)生會工作,支持學(xué)校工作,協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作,加強(qiáng)各部門和各系組織部的聯(lián)系,積極主動的行使組織和宣傳黨團(tuán)思想的權(quán)利和義務(wù)。真正發(fā)揮好組織部的工作職能。更好的為老師、同學(xué)服務(wù)。
組織部學(xué)生工作總結(jié) 學(xué)生會組織部工作計劃篇二
(五)推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對象,并協(xié)助做好具體考查工作;
(七)根據(jù)組織部的工作特點,舉辦各種團(tuán)委下發(fā)的主題團(tuán)活動。
組織部工作特點:
組織部是一個工作職能十分重要的部門,也是一個集團(tuán)支部管理、策劃、舉辦活動、組織關(guān)系、檔案管理于一身的綜合性部門。工作的嚴(yán)謹(jǐn)性與靈活性是做好組織部工作的必要素質(zhì)。
為了使我系分團(tuán)委有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能夠有效的開展分團(tuán)委的工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大分團(tuán)委干部隊伍,保證分團(tuán)委工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,保持組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性,從而更好的服務(wù)我系、服務(wù)師生。
組織部學(xué)生工作總結(jié) 學(xué)生會組織部工作計劃篇三
一、協(xié)助學(xué)生會主席做好學(xué)生會日常工作。
協(xié)助主席全面負(fù)責(zé)強(qiáng)化學(xué)生會的工作,尤其做好分管部門的工作,對該部門主辦的活動進(jìn)行具體指導(dǎo)與監(jiān)督。
二、強(qiáng)化學(xué)生會干部的責(zé)任和義務(wù)。
我們是為同學(xué)服務(wù)的,而且是全心全意的,所以我們必須要俯下身去為家工作,不能脫離同學(xué),每個學(xué)生會干部必須能夠和同學(xué)們打成一片成為要好的朋友。
三、明確部門職責(zé)分工。
我應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,因同時我還兼任紀(jì)檢部部長,所以更得加強(qiáng)同文體部的溝通。督促其部長做到:舉辦活動準(zhǔn)備工作要細(xì)致,并充分發(fā)揮干事的主觀能動性,將活動的主要責(zé)任人分配給部員,不能讓家等吃鍋飯,要分清每一個人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量。以各盡其能、人人參與為原則,使學(xué)生會成為一個有機(jī)、合理運(yùn)行的學(xué)生組織。
四、增進(jìn)制度,廣開言路。
每次活動都要先爭取同學(xué)們的建議,收集更多的,更好的意見。平時也要虛心接受同學(xué)們的監(jiān)督,重視其意見,必要時要將信息馬上映給學(xué)生會主席。而且應(yīng)該把這做為我們學(xué)生會紀(jì)律監(jiān)督的一個長效機(jī)制,這樣更有利于我們學(xué)生會的建設(shè)。
五、在學(xué)生處指導(dǎo)老師及學(xué)生會主席的指導(dǎo)下,做好每次活動的協(xié)調(diào)工作,貫徹落實上級布置的各項工作。
六、及時向?qū)W生處指導(dǎo)老師及學(xué)生會主席匯報其主管部門的工作情況,并自覺接受學(xué)生處、院團(tuán)、主席的領(lǐng)導(dǎo)。
七、總結(jié)前幾屆招新的經(jīng)驗,聯(lián)系各部門配合秘書長寫出提案向?qū)W生處申請全新的準(zhǔn)入制度后會內(nèi)調(diào)配的招新模式。
這就是我的本學(xué)期的工作設(shè)想,如有不完善的地方,希望給與改善意見。如有助,我將及時做出更改,為了服務(wù)廣同學(xué),我會及時加強(qiáng)個人修養(yǎng),積極主動的提高個人素質(zhì),讓自己在各項工作中不斷得到提升。我會以自己的努力做好各項學(xué)生工作,要求自己做到的更好,做一名合格的'學(xué)生會干部,合格的學(xué)生會副主席。
組織部學(xué)生工作總結(jié) 學(xué)生會組織部工作計劃篇四
一:招納組織部干事,增加部門后備力量。本部門根據(jù)實際情況和工作需要,招納一批具有團(tuán)隊合作精神,工作勤奮踏實,有責(zé)任心,樂觀開朗的干事。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。
二:嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊和管理工作,做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。
三:協(xié)助,配合學(xué)生會各部門的工作。學(xué)生會是個整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔(dān)不同的任務(wù).本部門將協(xié)助其他部門工作。組織部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強(qiáng)與學(xué)生會其它部門的溝通與合作。
四:加強(qiáng)對部門的干事管理工作。組織部干部應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,率先垂范,面向廣大學(xué)生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),從部長到副部再到干事,都就自己在活動中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評價,部門成員之間也互相取長補(bǔ)短,為今后的工作積累經(jīng)驗。
五、培養(yǎng)干部接班人,使組織部保持新的活力。為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部,我們也將在工作的同時對本部門的副部長、干事進(jìn)行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任組織部的下一屆工作。在第一個學(xué)期里我們將對各副部長,委員進(jìn)行平行培養(yǎng),使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時候,從他們中間挑選出工作能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo),以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
以上就是組織部本學(xué)期的的工作計劃,本部門在以后實施過程中會根據(jù)實際情況和需要適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行調(diào)整調(diào)整。如有不足之處和更好的建議,歡迎批評和指正。
下半年生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會組織部
工作計劃
組織部是團(tuán)委、學(xué)生會各部門中一個不可或缺的部門,負(fù)責(zé)整個學(xué)生會的運(yùn)轉(zhuǎn),有著重要意義。
1.組織部負(fù)責(zé)團(tuán)委、學(xué)生會內(nèi)部制度的制定和實施以及文件的下發(fā)和管理。
2.配合好主席團(tuán)的日常事務(wù)。
4.組織部負(fù)團(tuán)委、學(xué)生會的會議通知的發(fā)放,各種考勤工作,做好會議記錄。例會時間提前發(fā)出,對于不能參加會議的人做好記錄并收集好請假條。
5.要積極配合各部門的工作需要,團(tuán)結(jié)各部門的力量,認(rèn)真做好各項活動。
7.組織各班按照校團(tuán)委的指示展開相應(yīng)的活動。
1.迅速有效地做好本部門的工作。
2.培養(yǎng)好我們的助理,讓他們在學(xué)生會學(xué)到真正的能力。
3.配合各部門的工作,使各項活動能更有效地開展。
1.每次例會時間提前以飛信形式通知大家,對于不能與會的人作好記錄并收集、整理好請假條,每次會議做好考勤工作。
2.每次會議中,認(rèn)真做好會議記錄,之后進(jìn)行記錄管理及上傳博客。
3.認(rèn)真及時完成老師吩咐的工作任務(wù),集合部門的力量,按時完成工作任務(wù)。
4.加強(qiáng)內(nèi)部溝通,內(nèi)部人員交流會議,溝通協(xié)調(diào)工作,盡快讓助理們熟悉自己的工作以及學(xué)生會現(xiàn)在的工作環(huán)境。團(tuán)結(jié)各部門,認(rèn)真、友好地協(xié)助其他部門的活動。
本學(xué)期由組織部主辦的活動不多,但大多校級、院級的活動,組織部都會出一份力,協(xié)助主辦部門積極做好工作,便于活動的順利開展。
素質(zhì)拓展是由組織部主辦的一項活動,旨在以游戲的形式引導(dǎo)大家,具體時間未定,目前正在準(zhǔn)備策劃中。
1.盡快幫助助理們了解組織部的職能和相關(guān)工作,讓他們熟悉我們這個團(tuán)體,融入這個團(tuán)體。
2.由于我們組織部需要聯(lián)系整個學(xué)生會,所以助理們要有內(nèi)部人員的聯(lián)系方式,并保持自己的聯(lián)系方式暢通。
3.由于我們的工作多是面向我院13級的全體成員,需要助理們與各班團(tuán)支書有良好的聯(lián)系,便于我們活動的開展。
4.我們會讓助理們嘗試著發(fā)飛信,做會議記錄,更好地熟悉我們組織部的工作。
5.試著讓助理們從現(xiàn)在開始接觸策劃,漸漸地學(xué)會如何寫策劃。
6.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部,加強(qiáng)溝通,多與助理們交流,了解他們的想法。
最后,我們組織部會盡我們之所能,為我們的團(tuán)委、學(xué)生會貢獻(xiàn)我們的力量。
組織部學(xué)生工作總結(jié) 學(xué)生會組織部工作計劃篇五
四年的大學(xué)生活已然告一段落,邁入新的學(xué)校,進(jìn)入新的學(xué)期,加入一個新的組織,這一切的一切,對于我來說都是如此的富有新意,同時又不乏諸多的挑戰(zhàn)。首先很榮幸加入到研究生會組織部,這也是我進(jìn)入到西財很有意義的一步。在接下來的一學(xué)期內(nèi),我將盡心盡力、爭取做好每件事,為研會這個大家庭貢獻(xiàn)自己的一份力。
今后,我主要從以下幾方面做起。
首先,對自己從嚴(yán)要求,加強(qiáng)自身的團(tuán)隊素養(yǎng)。
(1)嚴(yán)格遵守研會的規(guī)章制度,嚴(yán)格服從部長及主席的正確領(lǐng)導(dǎo)。
(2)無論是研會還是組織部內(nèi)部開例會,堅決做到不遲到、不早退,有事提前請假。
其次,作為組織部的一員,要竭盡全力做好分內(nèi)之事,積極配合部長或者其他干事做好我們部門的工作。比如通過對黨團(tuán)組織日常組織工作的協(xié)助管理與監(jiān)督,不斷加強(qiáng)黨團(tuán)員與組織的聯(lián)系,做好相關(guān)檔案的建立和管理工作、以及各種的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作;也要積極完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。懷著認(rèn)真的做事態(tài)度,本著高效節(jié)約的目的,一方面鍛煉自己的能力以及素養(yǎng),一方面服務(wù)于研會這個大集體。
最后,對于我們組織部承辦的、即將舉行的一年一度的“新老生交流會”活動,我會格外的重視。
第一,了解活動,積極向部長遞交活動策劃書,力爭合理、可行;
第二,在活動確定后,積極配合部門內(nèi)部干事,并協(xié)調(diào)與其他部門的合作,
努力辦好這次具有里程碑意義的活動;
組 織 部
組織部學(xué)生工作總結(jié) 學(xué)生會組織部工作計劃篇六
又是一個新的學(xué)期的開始,新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團(tuán)隊,沐浴著百年校慶的氣息,我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程,做好一學(xué)期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務(wù)與大家!下面是我們組織部的這一學(xué)期的工作計劃。
想要做好工作,首先要從自身做起。所以,在今后的工作過程中,要不斷的進(jìn)行學(xué)生會內(nèi)部人員交流,培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面,由于新一屆成員在學(xué)生會工作時間較短,工作中還存在很多不足,這需要我們?nèi)ビ懻?,去修正。所以我們計劃?jīng)常不定期的召開部門內(nèi)部會議。與此同時,我們還要加強(qiáng)與學(xué)工組各位指導(dǎo)教師的交流,加強(qiáng)與學(xué)生會主席團(tuán)及各兄弟部門之間的交流,并且還要努力增強(qiáng)與各班級班干部的聯(lián)系,與大家一起共同做好我們的學(xué)生管理及各項活動的組織工作。
組織部是一個與各團(tuán)支部聯(lián)系非常緊密的部門,因此我們在工作計劃確定后,于十月中旬組織各班級分管班委(班長、團(tuán)支書、組織委員)召開會議。會上我們將認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)校和院團(tuán)總支的指導(dǎo)思想,將計劃發(fā)到各團(tuán)支部,聽取各團(tuán)支部班委的意見。由于有些班級的班委人員結(jié)構(gòu)在新學(xué)期有所調(diào)整,因此我們會重新制作各團(tuán)支部分管負(fù)責(zé)人員通訊錄,以便今后工作能夠順利進(jìn)行。通過本次會議我們可以對各團(tuán)支部有一個初步的認(rèn)識,可以進(jìn)行一個初次的交流,在本學(xué)期,我們還將不定期的召開學(xué)生會部長級會議,相互了解各自工作情況,交流工作經(jīng)驗。此外,我們會設(shè)立固定的聯(lián)系平臺,以便大家隨時交流,并借此收集反饋信息,不斷改進(jìn)我們的工作。
總結(jié)上學(xué)期我系組織部工作的經(jīng)驗和不足,本學(xué)期我們將加大對臺賬工作的監(jiān)督強(qiáng)度,在臺賬填寫方面,組織部將召開例會對臺賬細(xì)則認(rèn)真學(xué)習(xí)和講解,并安排時間進(jìn)行統(tǒng)一填寫,從而可以做到有問題及時反饋、及時解決。
例會安排:兩星期召開一次例會,要求:例會每次大一、大二團(tuán)支書、組織委、宣傳委與會,組織部干事與會,如有特殊情況不能與會者請走請假流程。
在開展活動方面,我們主要是跟隨本系團(tuán)總支學(xué)生會的步調(diào)組織各支部開展活動,同時積極配合院組織部開展各向活動。為方便上述工作的開展以及工作中出現(xiàn)的問題及時得到反饋,我們決定每兩周召開一次例會(具體時間根據(jù)各支部課程情況另行安排)。
以下為各月份基本活動安排
九月
a、招新工作(時間由本系團(tuán)總支學(xué)生會統(tǒng)一安排)
隨著大一新生的到來我們一年一度的招新工作又要開始了,在招新工作中我們將根據(jù)本系招新的具體工作流程制定工作計劃、擇人標(biāo)準(zhǔn),招收符合在我們組織部工作的人才。
b、召開第一次系級各支部會議,傳達(dá)有關(guān)慶國慶活動的文件精神,希望各個支部,尤其是大一新支部能夠積極的參與到這次慶祝祖國六十華誕的活動中去,六十年為天干、地支的一個輪回,“六十”在中國的傳統(tǒng)思想中占有重要地位,因此在祖國母親六十華誕來臨之際,我們將結(jié)合中國傳統(tǒng)文化做一系列的活動,為祖國母親“六十大壽”獻(xiàn)上一份壽禮。首先,以建國以來的這六十年走過的風(fēng)風(fēng)雨雨為線索做一“巨型”展板,主要展出這六十年來我國在各個領(lǐng)域取得的一些成就;二,播放往年國慶閱兵的影視資料,增強(qiáng)大家的民族榮譽(yù)感和自尊心。當(dāng)然,在此,我們也希望我們的大二有經(jīng)驗的支部能夠帶領(lǐng)我們這些年輕的支部去參加這次慶典活動,讓這次活動能夠取得圓滿成功。
c、新、老團(tuán)干部見面交流會
考慮到大二某些支部團(tuán)干部換屆、大一各支部團(tuán)干部剛剛進(jìn)入大學(xué)對自己職責(zé)認(rèn)識不是很清楚,在開展活動方面沒有經(jīng)驗,召開一次新老團(tuán)干部見面交流會,對象主要為大一、大二團(tuán)干部以及曾經(jīng)任團(tuán)干部的同學(xué)。會議中,我們將明確各團(tuán)干部在支部中的職責(zé)以及注意事項,老的團(tuán)干部想新一屆團(tuán)干部講述自己的經(jīng)驗等。
十月
a、切實組織落實好百年校慶的相關(guān)慶?;顒?,讓每個支部都能融入到其中來。
b、做好第一批推優(yōu)入黨的共青團(tuán)員的中級黨員開課儀式的動員大會,希望他們作為第一批入黨積極能夠去上好課,用積極的行動去做一名合格的中級黨員。
c、做好團(tuán)支部主要骨干成員的關(guān)于院團(tuán)總支學(xué)生會組織的團(tuán)學(xué)骨干的團(tuán)干培訓(xùn)的思想工作。
d、各系團(tuán)支書見面交流會
讓大家彼此之間相互認(rèn)識,相互了解,為日后相互合作打下基礎(chǔ)。
十一月
a、督促各個支部及時的做好臺帳的整理工作,系團(tuán)總支學(xué)生會組織部會不時抽查各個支部的臺帳,并統(tǒng)一的組織填寫寫、修改工作,為評優(yōu)工作做好基礎(chǔ)。
b、下達(dá)院團(tuán)總支學(xué)生會有關(guān)黨團(tuán)知識競賽的相關(guān)文件精神,各個支部要積極籌備本次競賽,系組織部會統(tǒng)一命題進(jìn)行篩選工作,把優(yōu)秀的成員抽選出來作為參賽對象。
十二月
b、參加好黨團(tuán)知識競賽。
在認(rèn)真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,積極配合他們工作,力爭做到真誠,切實的服務(wù)于團(tuán)總支學(xué)生會。我部將努力配合各兄弟部門在組織的各項活動中做好組織協(xié)調(diào)及考勤等各項工作,服務(wù)于老師,服務(wù)于同學(xué),與大家共同努力,讓我們第四屆團(tuán)總支學(xué)生會發(fā)展得更好,為我院建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
附:
1、組織學(xué)習(xí)和貫徹院、系團(tuán)委有關(guān)文件精神,與建筑與安全工程系學(xué)生工作辦公室保持密切聯(lián)系,及時向有關(guān)部門反饋廣大團(tuán)員的意見、建議和要求。
2、團(tuán)組織生活管理、督促各班團(tuán)支部抓好團(tuán)組織生活紀(jì)律,糾正不良風(fēng)氣,并按照建筑與安全工程系團(tuán)委要求定期調(diào)查各班團(tuán)組織生活情況。
3、黨校管理,每學(xué)期組織一次系黨校理論培訓(xùn)班,規(guī)范黨校學(xué)習(xí)紀(jì)律,并推薦優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)入學(xué)校黨校學(xué)習(xí)。
4、團(tuán)員推優(yōu)。嚴(yán)格按照校團(tuán)委和建筑與安全工程系團(tuán)委的文件精神,規(guī)范團(tuán)員推優(yōu)制度,確保做好團(tuán)員推優(yōu)工作和學(xué)生黨員發(fā)展工作。
5、籌劃與安排各類活動。如:青年志愿者活動等等。
7、獎勵與懲罰。對學(xué)習(xí)上、紀(jì)律上表現(xiàn)突出的團(tuán)支部和團(tuán)員給予獎勵;對違反組織部管理制度的團(tuán)支部和團(tuán)員予以處罰。
8、協(xié)調(diào)配合其他部門的工作。
2、 在月底,對部門所搞的活動作小結(jié),提出可取之處及不足之處,做好記錄,便于以后工作的有效進(jìn)行。
3、 每月做好自己負(fù)責(zé)的工作,做好相應(yīng)的記錄,并與部長保持及時的溝通。對于在開展工作時所遇到的問題做好相應(yīng)記錄,并及時向部長反應(yīng)。
4、 對于每次大型活動,配合好部長做好各項前期策劃,中間參與以及后期的總結(jié)工作,完成相應(yīng)的計劃,宣傳海報,小結(jié),通訊稿等材料的收集制作工作并且及時歸檔,做好保存工作。
5、 要做到走進(jìn)同學(xué),了解他們的所需,給部門的活動提出建設(shè)性的意見。
6、 與部長保持密切的聯(lián)系,以提高本部門在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。
學(xué)生會關(guān)于內(nèi)部人員早點名規(guī)章與處罰制度
1、學(xué)生會人員早點名一周兩次未到、一個月累積三次未到的同學(xué)給予通報批評處分。(1、一個星期兩次未到的給予學(xué)生會內(nèi)部警告處分。2、一個月累積三次未到的給予嚴(yán)重警告處分。3、如再次觸犯第一條則暫停其學(xué)生會工作。4、如再次觸犯第二條則明文開除出學(xué)生會。)
2、學(xué)生會人員如出現(xiàn)“替點”、被“替點”情況直接將其開除出學(xué)生會,并給予通報批評或以上紀(jì)律處分。
3、學(xué)生會人員如帶頭擾亂點名現(xiàn)場紀(jì)律,出現(xiàn)辱罵、甚至出手傷害其他早點名工作人員的情況,直接將其開除出學(xué)生會,并嚴(yán)格按照學(xué)生違紀(jì)處分條例給予相應(yīng)紀(jì)律處分。
4、點名過程中,值日部門部長如對紀(jì)檢部早點名事項安排有意見可直接找紀(jì)檢部部長或副部進(jìn)行反映,如出現(xiàn)找紀(jì)檢部干事進(jìn)行理論導(dǎo)致點名現(xiàn)場紀(jì)律出現(xiàn)混亂的情況,紀(jì)檢部當(dāng)日負(fù)責(zé)人將情況直接反映至主席團(tuán)處,由主席團(tuán)視情況進(jìn)行處理。
(一)優(yōu)秀部員評優(yōu)
1、部長副部長打分占30%,具體(部長+副部+副部)/3*30%。
2、紀(jì)檢部早點名、晚自習(xí)、課堂、查夜打分占30%。
3、例會占20%。例會遲到扣5分,無故缺席扣10分。系、院舉行的大型活動要求到場的,無故缺席一次扣10分。
4、日常檢查占20%。課堂無故缺勤、無故夜不歸宿者一次則取消學(xué)生會任何評優(yōu)資格。晚自習(xí)無故缺勤一次扣20分,二次及以上者則取消學(xué)生會任何評優(yōu)資格。
5、平時出現(xiàn)通報批評及以上處分者則取消學(xué)生會任何評優(yōu)資格。
組織部學(xué)生工作總結(jié) 學(xué)生會組織部工作計劃篇七
在我院領(lǐng)導(dǎo)和老師的殷切關(guān)懷下,組織部緊跟我院團(tuán)委學(xué)生會的工作大局,經(jīng)過一個學(xué)期的工作實踐,各項工作均按序進(jìn)行,取得了不錯的工作成績。
9月份:
一、 積極參與學(xué)院的迎新活動,為團(tuán)學(xué)及組織部樹立良好的形象。
二、 計劃招收5到6名有思想,有能力,積極向上的干事,為組織部注入新鮮的血液和新生的力量。
三、 組織進(jìn)行新生團(tuán)員注冊和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的工作,同時進(jìn)行老生團(tuán)員證的補(bǔ)辦,提高工作效率。
10月份:
1. 組織收繳團(tuán)費(fèi)的工作。
2. 以基層團(tuán)支部為單位,深入開展以“迎亞運(yùn)”為主題的團(tuán)日活動,展現(xiàn)大學(xué)生對亞運(yùn)的支持和響應(yīng)。
3. 召開第一次團(tuán)支部交流會。了解學(xué)生的思想情況,并告知近期學(xué)院內(nèi)的有關(guān)工作,了解同學(xué)們對組織部工作的滿意程度以及意見和建議。在改正中進(jìn)步,真正做到為學(xué)生服務(wù)。
11月份
12月份:
1. 配合校團(tuán)委組織進(jìn)行優(yōu)秀團(tuán)日活動、優(yōu)秀團(tuán)支部的評選。充分發(fā)揮榜樣的力量。
2. 舉辦形式創(chuàng)新、別開生面的團(tuán)日活動展,向全校師生展示人的特色與魅力。
1月份:
1. 召開本學(xué)期最后一次團(tuán)支部交流會??偨Y(jié)本學(xué)期的團(tuán)內(nèi)工作和各項活動,收集整理各支部對本部門工作的評價,爭取下學(xué)期的工作更上一層樓。
1. 我們將針對個人特色,努力培養(yǎng)適合組織部工作的人才,即講求效率,做事踏實,責(zé)任心強(qiáng),敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀干事。
2. 加強(qiáng)部員內(nèi)部交流合作,給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時,注意教育與引導(dǎo),為團(tuán)學(xué)干部儲備有生力量。并著重培養(yǎng)有能力的接班人。
1. 部門成員將積極配合學(xué)生會其他部門的工作,遵照團(tuán)學(xué)一家的宗旨,更多的為我院學(xué)生服務(wù)。
2. 根據(jù)上學(xué)期和實踐部的友好而成功的合作,本學(xué)期我們部門將會深入和其他部門的合作,共同創(chuàng)造團(tuán)學(xué)的美好明天。
以上就是我對本部門下一學(xué)期的工作做出的規(guī)劃。
組織部學(xué)生工作總結(jié) 學(xué)生會組織部工作計劃篇八
一:招納組織部干事,增加部門后備力量。本部門根據(jù)實際情況和工作需要,招納一批具有團(tuán)隊合作精神,工作勤奮踏實,有責(zé)任心,樂觀開朗的干事。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。
二:嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊和管理工作,做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。
三:協(xié)助,配合學(xué)生會各部門的工作。學(xué)生會是個整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔(dān)不同的任務(wù).本部門將協(xié)助其他部門工作。組織部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強(qiáng)與學(xué)生會其它部門的溝通與合作。
四:加強(qiáng)對部門的干事管理工作。組織部干部應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,率先垂范,面向廣大學(xué)生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),從部長到副部再到干事,都就自己在活動中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評價,部門成員之間也互相取長補(bǔ)短,為今后的工作積累經(jīng)驗。
五、培養(yǎng)干部接班人,使組織部保持新的活力。為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部,我們也將在工作的同時對本部門的副部長、干事進(jìn)行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任組織部的下一屆工作。在第一個學(xué)期里我們將對各副部長,委員進(jìn)行平行培養(yǎng),使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時候,從他們中間挑選出工作能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo),以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
以上就是組織部本學(xué)期的的工作計劃,本部門在以后實施過程中會根據(jù)實際情況和需要適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行調(diào)整調(diào)整。如有不足之處和更好的建議,歡迎批評和指正。
下半年生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會組織部
工作計劃
組織部是團(tuán)委、學(xué)生會各部門中一個不可或缺的部門,負(fù)責(zé)整個學(xué)生會的運(yùn)轉(zhuǎn),有著重要意義。
1.組織部負(fù)責(zé)團(tuán)委、學(xué)生會內(nèi)部制度的制定和實施以及文件的下發(fā)和管理。
2.配合好主席團(tuán)的日常事務(wù)。
4.組織部負(fù)團(tuán)委、學(xué)生會的會議通知的發(fā)放,各種考勤工作,做好會議記錄。例會時間提前發(fā)出,對于不能參加會議的人做好記錄并收集好請假條。
5.要積極配合各部門的工作需要,團(tuán)結(jié)各部門的力量,認(rèn)真做好各項活動。
7.組織各班按照校團(tuán)委的指示展開相應(yīng)的活動。
1.迅速有效地做好本部門的工作。
2.培養(yǎng)好我們的助理,讓他們在學(xué)生會學(xué)到真正的能力。
3.配合各部門的工作,使各項活動能更有效地開展。
1.每次例會時間提前以飛信形式通知大家,對于不能與會的人作好記錄并收集、整理好請假條,每次會議做好考勤工作。
2.每次會議中,認(rèn)真做好會議記錄,之后進(jìn)行記錄管理及上傳博客。
3.認(rèn)真及時完成老師吩咐的工作任務(wù),集合部門的力量,按時完成工作任務(wù)。
4.加強(qiáng)內(nèi)部溝通,內(nèi)部人員交流會議,溝通協(xié)調(diào)工作,盡快讓助理們熟悉自己的工作以及學(xué)生會現(xiàn)在的工作環(huán)境。團(tuán)結(jié)各部門,認(rèn)真、友好地協(xié)助其他部門的活動。
本學(xué)期由組織部主辦的活動不多,但大多校級、院級的活動,組織部都會出一份力,協(xié)助主辦部門積極做好工作,便于活動的順利開展。
素質(zhì)拓展是由組織部主辦的一項活動,旨在以游戲的形式引導(dǎo)大家,具體時間未定,目前正在準(zhǔn)備策劃中。
1.盡快幫助助理們了解組織部的職能和相關(guān)工作,讓他們熟悉我們這個團(tuán)體,融入這個團(tuán)體。
2.由于我們組織部需要聯(lián)系整個學(xué)生會,所以助理們要有內(nèi)部人員的聯(lián)系方式,并保持自己的聯(lián)系方式暢通。
3.由于我們的工作多是面向我院13級的全體成員,需要助理們與各班團(tuán)支書有良好的聯(lián)系,便于我們活動的開展。
4.我們會讓助理們嘗試著發(fā)飛信,做會議記錄,更好地熟悉我們組織部的工作。
5.試著讓助理們從現(xiàn)在開始接觸策劃,漸漸地學(xué)會如何寫策劃。
6.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部,加強(qiáng)溝通,多與助理們交流,了解他們的想法。
最后,我們組織部會盡我們之所能,為我們的團(tuán)委、學(xué)生會貢獻(xiàn)我們的.力量。
組織部學(xué)生工作總結(jié) 學(xué)生會組織部工作計劃篇九
這是我們學(xué)生會本學(xué)期的頭等大事,也是工作量較大的一項工作。組織部主要負(fù)責(zé)材料方面。在做好本職工作,減少失誤的同時,盡力幫助其他部門做好相關(guān)工作。
在新生入學(xué)之后、團(tuán)委學(xué)生會招新之前,我們組織部會組織學(xué)生會全體成員分組進(jìn)行新生宿舍走訪活動。深入新生,關(guān)心新同學(xué)的學(xué)習(xí)生活,在為他們答疑解難的同時,宣傳團(tuán)委學(xué)生會各個部門,也為學(xué)生會招新做好鋪墊。
這是組織部這個學(xué)期最重要的工作,看似簡單,但要做到協(xié)調(diào)各方關(guān)系、真正為團(tuán)委學(xué)生會挑選優(yōu)秀的人才,的確是任重道遠(yuǎn)。在招新時,首先要調(diào)節(jié)學(xué)生會招新和12級年委招新時間,調(diào)節(jié)各部門招新人數(shù),與老師、主席團(tuán)以及各部門做及時有效的溝通和配合,真正為組織挑選人才,注入新的活力。
在助理招新完畢之后,組織部會及時召集全體成員進(jìn)行與助理的見面會,做初步的了解和接觸。接下來,在正式工作開展之前,要分部門進(jìn)行助理的培訓(xùn),使得新成員能盡快適應(yīng)組織。了解職責(zé)與工作。對于培訓(xùn)內(nèi)容,組織部會和主席團(tuán)以及各部門積極聯(lián)系,和大家一起把培訓(xùn)工作做到位。
(1)組織部要做好上學(xué)期的結(jié)尾工作:完成團(tuán)委學(xué)生會成員的考核,上學(xué)期的工作文件進(jìn)行打印整理。
(2)發(fā)放通知、制作空余時間表、更新通訊錄、聽取意見,收集并整理總結(jié)策劃等文件、例會以及其他活動簽到工作、協(xié)調(diào)各部門成員工作、積極配合各部門大型活動的人員安排(即生活部的迎新工作。體育部的新生運(yùn)動會以及校運(yùn)會工作、宣傳部師說活動等)、學(xué)期末的內(nèi)部考核等。
(4)若校級下發(fā)本學(xué)期團(tuán)日活動通知,我們部門會吸取上次的經(jīng)驗教訓(xùn),積極做好本學(xué)期的團(tuán)日活動。
經(jīng)過上個學(xué)期的磨練,我們應(yīng)該以更加沉穩(wěn)的心態(tài)、成熟的工作方法對待本學(xué)期的工作,并且注重溝通與交流:部門內(nèi)部溝通、部門之間的溝通、與主席團(tuán)和老師的溝通、與助理們的溝通。希望我們團(tuán)委學(xué)生會能在這學(xué)期上一個新的臺階、為學(xué)院創(chuàng)造出新的輝煌。
xxx學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會組織部
日期xxxx年xx月xx日
組織部學(xué)生工作總結(jié) 學(xué)生會組織部工作計劃篇十
已開學(xué)兩個星期,組織部的工作即將走向正軌,面向廣大團(tuán)員學(xué)生和各部,我們應(yīng)有條不地做好我們的工作并組織好各部各班做好相應(yīng)的學(xué)習(xí)和活動。下面就是小編給大家?guī)淼膶W(xué)生會組織部工作計劃,希望能幫助到大家!
一、部門定位
(一)部門性質(zhì)
組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T,起紐帶作用,是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團(tuán)支部開展活動,并對學(xué)生會全體干部進(jìn)行考評、選拔、任用和監(jiān)督。
(二)工作宗旨
嚴(yán)謹(jǐn)高效,民主團(tuán)結(jié)。
(三)主要工作
了解和掌握全院團(tuán)組織的基本情況、團(tuán)員證的注冊和管理,團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團(tuán)校、舉辦和考評團(tuán)日活動、協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。
二、內(nèi)部建設(shè)
(一)例會制度
我部的例會時間定于每周一晚21:45,部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的,應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀(jì)律,認(rèn)真聽取會議精神并做好筆記,配合辦公室同學(xué)做好會議記錄。要求發(fā)言時當(dāng)積極發(fā)言,提出可行性意見,以便更好的完成工作。與會時尊重他人,認(rèn)真聆聽他人發(fā)言講話,保證會議順利進(jìn)行。
例會會議上,及時的對工作進(jìn)行分階段總結(jié),充分了解本部門和其他部門的工作計劃,強(qiáng)化部門成員進(jìn)行批評與自我批評的力度。
(二)干事培訓(xùn)
我部各個部長將對新干事耐心地進(jìn)行一系列培訓(xùn),使其盡快適應(yīng)學(xué)生會,能夠盡快地投入到學(xué)生會的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。其培訓(xùn)包括:office軟件培訓(xùn)、學(xué)生會內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報意識培訓(xùn)等。同時定期以游戲等輕松愉快的方式,增加部門凝聚力。
(三)小組長負(fù)責(zé)制
每周設(shè)小組長一名,負(fù)責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。
(四)優(yōu)秀干事評選:
本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式,每人均有平等的機(jī)會當(dāng)選部門優(yōu)秀干事,另外,違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。如,開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚(yáng),以鼓勵干事積極投入到工作中,為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建設(shè),我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)行培養(yǎng),以強(qiáng)化本部門的后備力量。
(五)部內(nèi)分工
組織部的工作量多且復(fù)雜,因此需要干事分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作,對工作進(jìn)行責(zé)任分配制,讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué)、有進(jìn)步,為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機(jī)會。每月輪流寫好計劃和總結(jié)并按時上交,重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團(tuán)日活動的考評以及團(tuán)工作手冊的收取等,由每個干事分管一個專業(yè),按時通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級指示,同時需要注意的是,要加強(qiáng)同各班團(tuán)支部溝通與聯(lián)系,充分了解,穩(wěn)妥工作。
(六)部門互助
在完成本部工作的同時,還要加強(qiáng)與其他部門的溝通和聯(lián)系,全力協(xié)助其他部門工作。積極參加凡屬學(xué)生會的各個部門的活動,并力求做到,為整個學(xué)生會增光添彩。
(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)
本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng),干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)驗,干事相互學(xué)習(xí),部長向干事學(xué)習(xí),相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步。此外,還要走出本部,像其他部門學(xué)習(xí)各方面的能力,在學(xué)習(xí)的過程中,也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等等。
一、加強(qiáng)我系團(tuán)組織自身的建設(shè)
1、首先要對我們的各項制度重新認(rèn)真的校驗,考核,對一些過時的考核制度我們將進(jìn)行重新的修改,以保證我們各項考核制度的嚴(yán)密性,體現(xiàn)我們的公平、公正、公開性。
2、建立個人的考核量化表,有利于部內(nèi)人員的自律,加強(qiáng)了對人員的管理與調(diào)配,使他們能更好的發(fā)揮潛能,達(dá)到理想的效果。
3、做好會議考勤制度,使每一個組織部成員及團(tuán)支書干部都明確自己的工作任務(wù)及工作目標(biāo)。增強(qiáng)他們的責(zé)任心,提高他們的工作積極性,以身作則,充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用,并著重對組織部成員進(jìn)行培養(yǎng),從各方面提高他們的能力。
二、帶頭學(xué)習(xí)院黨委團(tuán)委的思想
1、我們將繼續(xù)秉承院黨委團(tuán)委的思想,積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨課的內(nèi)容,并認(rèn)真做好記錄,其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課,豐富同學(xué)們的課余生活,更加地了解我們團(tuán)的知識,更好地向團(tuán)靠攏。
2、在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識的同時,我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實踐中,全面提高我們團(tuán)員青年的思想意識。
三、完善考核細(xì)則,加強(qiáng)考核力度
2、對于學(xué)生干部的考核我們也將加大力度,學(xué)生干部不論在什么時候都要以身作則,不得做有損學(xué)生干部形象的事情,我們將制定嚴(yán)格的考核制度,對于表現(xiàn)好的學(xué)生干部我們予以公布表揚(yáng),對于考核中同學(xué)反映差,平時工作不認(rèn)真、給同學(xué)以不好影響的學(xué)生干部我們要進(jìn)行通報批評,嚴(yán)重者撤銷職務(wù)。
3、對貧困生的考核我們也將重新對各信息進(jìn)行核實,保證公平、公正、公開,對我們的同學(xué)負(fù)責(zé)。
四、青年志愿者協(xié)會
本學(xué)期我們也將本著院黨委團(tuán)委的四個主題教育思想,根據(jù)我們系團(tuán)員青年的思想動態(tài)開展我們的青年志愿者的活動,希望有我們更多的同學(xué)們參與進(jìn)來,壯大我們的志愿者隊伍,捧著一顆愛心尋找需要幫助的人。
五、活動中學(xué)到道理
本學(xué)期我們將貫徹院黨委團(tuán)委的四大主題教育,以開展活動的形式使同學(xué)們真正認(rèn)識到幫助人的快樂,廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛校榮校、誠信等主題教育活動。
(1)愛心主題教育。馬上就要到三八婦女節(jié)了,在“三八”婦女節(jié)舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學(xué)享受到集體的溫暖還在瞬時間教育了我們絕大多數(shù)的同學(xué)幫助別人的快樂性。
一、兩會一課工作
秉著豐富大學(xué)生團(tuán)員的日常生活,培養(yǎng)各團(tuán)圓的組織能力,協(xié)調(diào)能力,下學(xué)期我們還將井然有序的開展“兩會一課”。通過上學(xué)期的“兩會一課”的開展情況來看,政治學(xué)習(xí)提高了同學(xué)們的思想覺悟,讓同學(xué)們能更理性的處理問題,更理智的面對人生;兒民主生活會不僅提高了大家的才藝,也增加了班級的凝聚力。
二、團(tuán)建聯(lián)點扶建工作
為加強(qiáng)同學(xué)們對團(tuán)建工作的認(rèn)識,以及提高大學(xué)生服務(wù)社區(qū)的積極性,我部門將繼續(xù)開展點對點團(tuán)建工作,貫徹落實“黨建帶團(tuán)建,團(tuán)建聯(lián)點扶建”。從實踐中學(xué)習(xí),為社會提供實質(zhì)服務(wù),增強(qiáng)社會交流提高大學(xué)生實踐社會的能力,最終達(dá)到社區(qū)與學(xué)校雙贏的目的。此外,三個月我部門將開展“三五學(xué)雷鋒”的活動,將雷鋒精神不斷弘揚(yáng)光大,讓更多的同學(xué)了解并且認(rèn)真學(xué)習(xí)雷鋒精神,對全院學(xué)生進(jìn)行一次思想教育。
三、團(tuán)證注冊,補(bǔ)辦,團(tuán)檔整理工作
開學(xué)初期,我部門將通知各系將團(tuán)員證,團(tuán)檔以及團(tuán)費(fèi)一起上交,團(tuán)檔整理后,有序入柜,并做好登記工作,做到日后有證可查,減少以后的工作負(fù)擔(dān)。團(tuán)證注冊要認(rèn)真細(xì)心,團(tuán)費(fèi)收繳要登記到人,列好名單。我們一定會抓緊時間工作,及時將注冊好的團(tuán)證和補(bǔ)辦好的團(tuán)證下發(fā)給各系。工作雖然繁瑣,但我部門齊心協(xié)力肯定會將此項工作圓滿完成。
四、國旗班下發(fā)聘書工作
經(jīng)過一學(xué)期的工作,國旗班的所有成員都對其工作的內(nèi)容有了一定的認(rèn)識和了解。我部門計劃在4月份對國旗班的所有成員下發(fā)聘書作為對他們工作的認(rèn)可。今后每次升降旗工作都繼續(xù)由他們負(fù)責(zé)完成。在各類大型活動中,如,新團(tuán)員宣誓工作和入黨積極分子的宣誓工作的升降旗也由國旗班成員負(fù)責(zé),此外,3月5日和5月4日計劃將舉行大型的升旗儀式,全體大一新生將參加升旗儀式。
五、入黨積極分子培訓(xùn)工作
為了如期向黨校推薦一批高素質(zhì),高才能,高品質(zhì)的優(yōu)秀黨員發(fā)展對象,故我部門響應(yīng)上級團(tuán)委的號召特在下學(xué)期開展第七第八期的入黨積極分子培訓(xùn)工作。我們會認(rèn)真的組織入黨積極分子上課,以便順利完成相關(guān)工作,此工作會如期圓滿完成。
六、新團(tuán)員發(fā)展工作
首先我部門要先做好宣傳工作。安排各系對有意想加入中國共青團(tuán)的同學(xué)收取入黨申請書,需要注意的是上交申請書時必須對其發(fā)展對象進(jìn)行審核,由系部通過后上交我們,再又我部門進(jìn)行相關(guān)二次審核進(jìn)行培訓(xùn)工作。對入團(tuán)積極分子組織兩次團(tuán)課培訓(xùn),使他們更加了解中國共青團(tuán)。工作后期,我部門將安排一次新生團(tuán)員宣誓工作。
七、五四優(yōu)秀表彰工作
五月我部門對各系部的爭先創(chuàng)優(yōu)工作進(jìn)行考核,評優(yōu)評先。舉行表彰大會,對各支部工作予以評價,對表現(xiàn)好的支部進(jìn)行表彰。我部門還會對相關(guān)工作進(jìn)行改善,對各個支部的評優(yōu)評先力求公證平等,有據(jù)可查,增強(qiáng)可信度。
八、組建團(tuán)小組工作
九、各類會議出勤工作
為了及時向各系反映工作情況,加強(qiáng)團(tuán)委與各支部的溝通和聯(lián)系,我部門還將定期召開部門例會,并作好工作的詳細(xì)總結(jié),認(rèn)真及時的向系傳達(dá)團(tuán)委老師下達(dá)的工作和任務(wù)。對各系出現(xiàn)的問題予以及時的指出和解決。
不知不覺中,時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期過去了,新學(xué)年新學(xué)期即將到來。在總結(jié)過本學(xué)期的工作之后,我們得到了很多經(jīng)驗與教訓(xùn)。希望在新的一個學(xué)期,我們政治與行政學(xué)院學(xué)紀(jì)部能夠吸取過去的經(jīng)驗、克服各種困難,繼續(xù)把學(xué)校和學(xué)院安排的工作做好,配合各班各部門的工作,繼續(xù)服務(wù)好x
的學(xué)生。在x-x
學(xué)年第一學(xué)期的工作計劃如下。一、協(xié)助x
團(tuán)委學(xué)生會的工作1. 迎新工作。在新的學(xué)年里,我們即將迎來x屆的新生。他們是我們政治與行政學(xué)院最新鮮最充滿活力的群體。因此,在下學(xué)期初,我們部門將會在學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的帶領(lǐng)之下,參與迎接新生的工作,并且協(xié)助其舉辦新生見面會。
2. 協(xié)助學(xué)院第五屆“華圖杯”模擬公務(wù)員大賽。
3. 學(xué)生會招新工作。在新學(xué)年里,我們將會招攬一批新的同學(xué)加入到團(tuán)委學(xué)生會這個大家庭中來。除此之外,還有我院辯論隊的招新工作。
二、 做好各項常規(guī)性工作
2. 每周按時收集各班課堂考勤表,統(tǒng)計、整理考勤情況,及時公布考勤情況和通知缺勤的同學(xué)補(bǔ)上假條;與各班學(xué)委做好溝通工作,監(jiān)督課堂考勤情況。
3. 繼續(xù)進(jìn)行每天的院檢工作,在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足,并且克服各方面的阻力。加強(qiáng)監(jiān)督工作,認(rèn)真、公正的進(jìn)行早檢工作。
4. 根據(jù)校方安排,做好草坪勞動等工作。認(rèn)真組織好我院的同學(xué)參加草坪勞動。在過程中,希望可以提高同學(xué)們的環(huán)保意識,并爭取在評比中獲得好的成績。除此之外,我們也會根據(jù)實際情況,組織進(jìn)行至少一次義務(wù)草坪勞動。
5. 部門仍會負(fù)責(zé)本學(xué)期院學(xué)生會每一次例會的考勤,在工作中做到實事求是,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
三、繼續(xù)開展各項學(xué)術(shù)活動,豐富同學(xué)的校園生活
1. 在十月初計劃舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學(xué)生會第一輪面試之后,我們會著手準(zhǔn)備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級之間的認(rèn)識與交流,另一方面也為辯論隊招新打下基礎(chǔ)。
2. 辯論隊招新工作。在舉辦過11屆班際辯論賽之后,辯論隊的招新工作就會進(jìn)行。有了之前班際辯論賽的活動準(zhǔn)備,相信辯論隊可以選出優(yōu)秀的辯手,為辯論隊注入新鮮的元素。
3. 舉行我院中文演講比賽。這次演講比賽,一方面是為了給我院學(xué)生一個展現(xiàn)才能,提高自身演講才能的機(jī)會,另一方面是為了選出優(yōu)秀的選手代表我院參加校級中文演講比賽。
4. 在十二月,會根據(jù)實際情況,在條件允許的情況下,為即將參加cet-4考試的同學(xué)舉辦一場模擬四級考試。為他們提供一個模擬考試的環(huán)境。
四、協(xié)助各兄弟部門工作,服務(wù)x
同學(xué)1. 積極地協(xié)助各兄弟部門的工作,加強(qiáng)與其他部門之間的聯(lián)系和溝通。共同為我院團(tuán)委學(xué)生會的發(fā)展努力,同時也會做好與其他學(xué)院的溝通交流工作。
2. 在新的學(xué)期,我們會謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作分工的精神,努力完成學(xué)校學(xué)院安排的工作,為團(tuán)委學(xué)生會、學(xué)生的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
一、強(qiáng)化培訓(xùn),全面提高干部隊伍的整體素質(zhì)
1、切實抓好理論學(xué)習(xí)。在公司黨員干部中開展以增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識、提高創(chuàng)業(yè)能力為主題的x
屆六中全會精神學(xué)習(xí)活動。干部學(xué)習(xí)筆記不得低于二萬字。2、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展民主集中制教育,不斷提高民主生活會質(zhì)量,增強(qiáng)整體合力。
3、加大集中培訓(xùn)力度。進(jìn)一步加大干部培訓(xùn)工作的力度,全面提升公司干部隊伍的整體素質(zhì)。七月份計劃舉辦兩期場級干部培訓(xùn)班、一期副場級干部培訓(xùn)班和一期后備干部培訓(xùn)班。
二、完善措施,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
4、進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。以加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)為重點,做好領(lǐng)導(dǎo)班子的日常調(diào)整和配備工作。開展干部交叉任職試點工作。
5、加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真做好公司后備干部的推薦考察和調(diào)整充實工作,五月份制定《后備干部管理辦法》。
三、深化改革,積極研究探索選人用人的新機(jī)制
6、進(jìn)一步擴(kuò)大用人民主。按照公開、公平、公正的原則選拔干部,完善,任前公示、試用期、任免干部票決制等制度,實行陽光政務(wù)。
7、建立干部能上能下機(jī)制。積極探索調(diào)整不勝任干部的辦法和措施,對職工反映強(qiáng)烈、能力水平不高、作風(fēng)渙散的干部要果斷采取免職、降職或調(diào)整使用等組織措施。
四、拓寬渠道,不斷提高干部監(jiān)督的質(zhì)量和效果
8、加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。積極探索干部監(jiān)督新途徑。對干部的考核監(jiān)督由工作時間向業(yè)余時間延伸,由工作行為向業(yè)務(wù)行為延伸,由工作圈向生活圈、社交圈、娛樂圈延伸。
9、建立健全干部監(jiān)督機(jī)制。繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、戒勉、函詢制度,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度和干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度,完善擬提拔干部任前公示制度。
五、堅持黨管人才,努力開創(chuàng)人才工作新局面
10、更新人才工作新觀念。牢固樹立科學(xué)全面的大人才觀。開展工作在企業(yè),奉獻(xiàn)在林區(qū)活動,支持科技人才送科普知識、致富知識上山、入場、進(jìn)家門。
六、深化兩建兩帶奔小康主題實踐活動,全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)
11、深化黨建創(chuàng)新活動。繼續(xù)深入開展四加一和兩建兩帶奔小康活動。開展黨建活動日、雙培雙帶、黨建示范點、黨員示范崗等特色活動。
12、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)。制定《中層干部管理辦法》,全面推行中層干部規(guī)范化管理。按照公司統(tǒng)一部署,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)撤并機(jī)關(guān)部門,精簡機(jī)關(guān)工作人員工作。
13、進(jìn)一步加強(qiáng)林區(qū)黨建工作,完善聯(lián)系、指導(dǎo)制度。按照功能優(yōu)化、資源重組、優(yōu)勢互補(bǔ)、一室多用的要求加強(qiáng)黨員職工活動室建設(shè)。深入開展為民服務(wù)主題黨性實踐活動。著力構(gòu)建共管、共創(chuàng)、共建、共利的林區(qū)黨建工作新格局。
14、進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。認(rèn)真貫徹落實《發(fā)展黨員工作實施細(xì)則》。切實注意在生產(chǎn)、工作一線和青年中發(fā)展黨員。
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