當(dāng)我們有一個(gè)明確的目標(biāo)時(shí)，我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果，并為之制定相應(yīng)的計(jì)劃。我們在制定計(jì)劃時(shí)需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應(yīng)性。這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
非公支部工作計(jì)劃 支部宣傳工作計(jì)劃安排篇一
一、活動(dòng)主題
重溫入黨誓詞和入黨時(shí)的激情，創(chuàng)先爭優(yōu)做表率。
二、活動(dòng)目的
七一前夕，怡麗北園社區(qū)黨支部結(jié)合討論通過王紅同志入黨問題，重溫和回顧每名黨員入黨時(shí)的激情，借以進(jìn)一步激發(fā)黨員將“創(chuàng)先爭優(yōu)做表率”活動(dòng)與社區(qū)中心工作緊密結(jié)合;具體到在怡麗北園社區(qū)“作為北京市600個(gè)垃圾分類試點(diǎn)示范社區(qū)之一”在開展垃圾分類工作中發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。在當(dāng)前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，從我做起、從家人做起、從身邊小事做起、在維護(hù)公共利益，服務(wù)社區(qū)，倡導(dǎo)精神文明風(fēng)氣，做文明有禮的北京人等方面起到^v^員先鋒表率作用，同時(shí)表彰激勵(lì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人，我社區(qū)黨支部擬舉行“重溫入黨誓詞，創(chuàng)先爭優(yōu)做表率”主題黨日活動(dòng)。
三、參與人員
四、活動(dòng)流程
1、討論發(fā)展王紅，進(jìn)行無記名投票表決;^v^員表態(tài)發(fā)言。
2、安排社區(qū)部分黨員代表重溫入黨時(shí)刻的激情，牢記黨員意識(shí)，退休離崗不褪色，永葆黨員本色。
3、結(jié)合社區(qū)當(dāng)前開展的垃圾分類工作，從我做起，創(chuàng)先爭優(yōu)做表率。
4、表彰社區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人，發(fā)放榮譽(yù)證書。
5、參會(huì)人員向社區(qū)發(fā)倡議，在倡議書上簽名。
6、黨員代表詩歌朗誦、演唱歌曲(黨啊、親愛的媽媽)。
非公支部工作計(jì)劃 支部宣傳工作計(jì)劃安排篇二
為進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作，提升x村黨員整體素質(zhì)，按照《黨章》、《工作細(xì)則（試行）》，結(jié)合x村實(shí)際，特制定2023年發(fā)展黨員工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想二、預(yù)期目標(biāo)
加強(qiáng)對入黨積極分子的教育培養(yǎng)及引導(dǎo)工作，2023年計(jì)劃在全村培養(yǎng)入黨積極分子1名，重點(diǎn)培養(yǎng)1名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的發(fā)展對象；計(jì)劃2名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。
三、工作措施
推選入黨積極分子和確定發(fā)展對象時(shí)，由黨員和群眾聯(lián)名推薦，并在黨員和群眾代表中進(jìn)行公認(rèn)度測評，合格之后方可確立為入黨積極分子和發(fā)展對象。
入黨積極分子推薦要由黨員和群眾聯(lián)名推薦并現(xiàn)場監(jiān)票、唱票、計(jì)票、公布結(jié)果。研究發(fā)展黨員工作、接受預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的支部黨員大會(huì)，邀請群眾代表“旁聽”，做到公開、公平、公正。
擬確定為入黨積極分子、發(fā)展對象，接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，將本人表現(xiàn)、培養(yǎng)考察及支部意見等情況以張榜方式公示，每次不少于7天，黨支部設(shè)立舉報(bào)電話和意見箱，接受社會(huì)監(jiān)督，對反映問題查實(shí)的一票否決。經(jīng)黨支部研究的結(jié)果采取公示的方式接受社會(huì)監(jiān)督。
黨支部召開專題會(huì)議研究發(fā)展黨員工作時(shí)，組織委員列席會(huì)議并做好記錄。黨支部召開黨員大會(huì)推薦、確定入黨積極分子、推薦發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，黨支部組織委員做好記錄，最后上交x鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一備案存檔。
在入黨積極分子經(jīng)過公示、提交支部大會(huì)討論吸收為預(yù)備黨員前，x村黨支部審查做好各類入黨材料。對未經(jīng)審查或?qū)彶椴缓细竦?，不得吸收為預(yù)備黨員。指導(dǎo)并審核各黨員填寫《入黨志愿書》和各類考察檔案，確保材料規(guī)范、完善；在將材料上報(bào)x鎮(zhèn)黨委審批前，安排組織委員逐人談話，進(jìn)一步考察其入黨動(dòng)機(jī)及對黨的認(rèn)識(shí)。
對發(fā)展黨員工作責(zé)任人(入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)聯(lián)系人、考察人、入黨介紹人，黨支部書記)全程跟蹤問責(zé)。對違反規(guī)定的，按照“誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)、誰發(fā)展誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
四、工作要求
建立和完善發(fā)展黨員工作責(zé)任制，明確分工，各司其職，形成協(xié)同配合的工作格局。黨支部的主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好發(fā)展黨員第一責(zé)任人的職責(zé)，對所在x村的發(fā)展黨員工作全面負(fù)責(zé)、全程負(fù)責(zé)。
切實(shí)把發(fā)展黨員的任務(wù)落實(shí)到x村黨支部。工作中堅(jiān)決做到“六個(gè)不發(fā)展”，即沒有經(jīng)過1年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展，沒有經(jīng)過xx不發(fā)展，沒有經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)或考試不合格的不發(fā)展，手續(xù)不完備的不發(fā)展，思想一般、表現(xiàn)平平的不發(fā)展，群眾反映的問題沒有查清或有爭議的暫不發(fā)展。
x村黨支部要定期對發(fā)展黨員情況進(jìn)行督促檢查，針對存在的問題和不足，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的具體要求。
非公支部工作計(jì)劃 支部宣傳工作計(jì)劃安排篇三
一、機(jī)構(gòu)性質(zhì)
學(xué)院黨委研究、指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)學(xué)生黨建工作的專門機(jī)構(gòu)。指導(dǎo)辦公室是學(xué)生黨員和入黨積極分子進(jìn)行“自我教育、自我管理和自我服務(wù)”的工作部門。其所有事務(wù)直接對學(xué)院黨委負(fù)責(zé)。
二、機(jī)構(gòu)宗旨
圍繞學(xué)生黨員的培養(yǎng)、發(fā)展、教育、管理和服務(wù)為工作中心，努力探索學(xué)生黨建工作新思路，創(chuàng)建學(xué)生黨建工作新機(jī)制，開創(chuàng)學(xué)院學(xué)生黨建工作品牌，全心全意為入黨積極分子、學(xué)生黨員和學(xué)生黨支部服務(wù)，充分發(fā)揮和凸顯黨員的先鋒模范、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、管理機(jī)制
1.例會(huì)制度。每月定期召開一次指導(dǎo)辦公室例會(huì)、各科組工作例會(huì)，每學(xué)期至少召開三次全體干部工作會(huì)議。各科組每周至少召開一次工作會(huì)議，總結(jié)本周工作及進(jìn)行下周工作部署。
2.學(xué)習(xí)制度。每月定期舉行一次全體干部學(xué)習(xí)交流會(huì)。每次由指導(dǎo)辦公室科長、副科長主持并作中心發(fā)言，每半個(gè)月對機(jī)構(gòu)成員各項(xiàng)能力進(jìn)行培訓(xùn)。
4.監(jiān)督、反饋制度。在黨建指導(dǎo)辦公室門口設(shè)立意見箱，接受全體學(xué)生的監(jiān)督的建議。對黨員、黨支部提交的材料，原則上在3個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢；對于申請、咨詢等，原則上在2個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。
四、職能劃分
（一）秘書處
1.起草機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作匯報(bào)。
2.進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)議的記錄工作，協(xié)助辦公室主任健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)辦公室調(diào)研工作，協(xié)調(diào)各部門工作，加強(qiáng)部門間聯(lián)系，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。
4.負(fù)責(zé)各種活動(dòng)及例會(huì)的考勤。
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)辦公室值班安排及處理日常事務(wù)。
6.收集同學(xué)們的意見，針對各種線索展開調(diào)查研究，為機(jī)構(gòu)的決策提供信息支持。
7.貫徹指導(dǎo)辦公室工作方針政策，協(xié)調(diào)和督促各部門履行職責(zé)。
8.定期向主任匯報(bào)有關(guān)工作，及時(shí)向各部處傳達(dá)主任的有關(guān)工作部署。
9.為年度招干工作提供考試題目、考務(wù)安排等方案，公平、公開、公正地為機(jī)構(gòu)吸收新干部。
10.負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理。
（二）組織發(fā)展科
1.黨校組。（1）制定黨校開班計(jì)劃。（2）黨校學(xué)員的選拔及匯總。（3）黨校開班的現(xiàn)場布置。（4）黨校開辦的后勤服務(wù)工作。（5）黨校期間各類人員的考勤。（6）黨校論文及各項(xiàng)資料收集。（7）黨?？荚囋嚲砼?。（8）黨校結(jié)業(yè)證書的撰寫、審核及發(fā)放。（9）黨校期間財(cái)務(wù)管理。
非公支部工作計(jì)劃 支部宣傳工作計(jì)劃安排篇四
一、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織及本支部黨員大會(huì)的決議，討論決定本村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的重要問題。支持保障村民依法開展自治活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)村民委員會(huì)、村集體經(jīng)濟(jì)組織和共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵等群眾組織行使各自職權(quán)。
二、抓支部組織建設(shè)，扎實(shí)開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，做好黨員的發(fā)展和管理工作，增強(qiáng)村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，按質(zhì)按量完成發(fā)展黨員的任務(wù)。
三、積極配合市鎮(zhèn)完成重點(diǎn)工程：北江三橋、東岸濱江公園及楊萬里大道擴(kuò)建的征地拆遷工作。
四、大力帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)業(yè)種植：如沙糖桔、黑皮冬瓜、甘蔗等。
五、搞好本村的社會(huì)主義精神文明建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育工作。
七、發(fā)展2名思想和能力較好的新黨員。
非公支部工作計(jì)劃 支部宣傳工作計(jì)劃安排篇五
20xx年是落實(shí)黨的^v^任務(wù)的第二年，區(qū)組織部機(jī)關(guān)黨支部工作要認(rèn)真貫徹黨的^v^精神。以開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為牽動(dòng)，以搞好學(xué)習(xí)為抓手，不斷豐富形式，使機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和活動(dòng)經(jīng)?；?、多樣化，進(jìn)一步增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力，增加機(jī)關(guān)的凝聚力，提高人員的戰(zhàn)斗力，為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)提供內(nèi)驅(qū)力和政治保障。
1、搞好“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)上級部門要求，認(rèn)真開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，不斷強(qiáng)化“公正、廉明、創(chuàng)新、高效”的理念，扎實(shí)推進(jìn)組織部門道德、能力、作風(fēng)、基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)的可靠形象，創(chuàng)新求實(shí)、銳意改革的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人的可親形象，鍛造一流的組工干部隊(duì)伍。
2、搞好“第一時(shí)間”落實(shí)制度，及時(shí)把握全區(qū)的大局。即在第一時(shí)間傳達(dá)、學(xué)習(xí)區(qū)委常委會(huì)研究的重要事項(xiàng)和全區(qū)重大工作部署；在第一時(shí)間通報(bào)全區(qū)干部人事調(diào)整變動(dòng)情況；在第一時(shí)間參觀、了解全區(qū)新開工建設(shè)的重大項(xiàng)目和重大工程。增強(qiáng)做好本職工作的緊迫感和使命感。
3、搞好“兩個(gè)講臺(tái)”，提高部內(nèi)人員的能力和水平。堅(jiān)持部內(nèi)全體人員每兩周至少集中學(xué)習(xí)一次的學(xué)習(xí)制度。定期舉辦學(xué)習(xí)交流講臺(tái)和發(fā)展形勢講臺(tái)。堅(jiān)持個(gè)人學(xué)和集體學(xué)相結(jié)合，學(xué)理論和學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，組織機(jī)關(guān)全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^精神、中央和省市的新精神、區(qū)委和區(qū)政府的一些重大工作部署和組織工作業(yè)務(wù)等，使學(xué)習(xí)內(nèi)容貼近工作實(shí)際，服務(wù)全區(qū)大局，切實(shí)通過學(xué)習(xí)開拓視野、提升做好工作的能力水平。
4、搞好拓展型學(xué)習(xí)機(jī)制，廣泛深入地提高組工干部綜合素質(zhì)。通過采取掛職鍛煉、異地交流、講座研討、考察學(xué)習(xí)等形式，拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，豐富學(xué)習(xí)形式，不斷拓寬視野，進(jìn)一步提高組工干部特別是部內(nèi)人員的綜合素質(zhì)。
5、搞好定期走訪、慰問部領(lǐng)導(dǎo)制度，關(guān)心關(guān)愛干部、黨員和人才。即搞好干部之家、黨員之家、人才之家走訪慰問，幫助解決實(shí)際困難。對區(qū)管干部建立走訪制度，在干部患病、家屬出現(xiàn)變故、干部新上崗等進(jìn)行走訪慰問。對人才建立走訪制度，逢年過節(jié)對各條戰(zhàn)線的高、精、尖人才進(jìn)行走訪慰問。對黨員建立走訪制度，對生活困難的黨員有選擇地進(jìn)行走訪慰問。
6、搞好部內(nèi)積極調(diào)研之風(fēng)。第一，建立定期下基層調(diào)研制度。部內(nèi)同志每年下基層時(shí)間不少于3個(gè)月，提倡并形成少坐辦公室、多下基層調(diào)研的風(fēng)氣。每位同志每周要拿出兩天時(shí)間調(diào)查研究組織工作面臨的新形勢，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，提出對策，指導(dǎo)工作。第二，建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化制度。根據(jù)市委組織部年信息、調(diào)研工作要求并結(jié)合我區(qū)實(shí)際，在深入調(diào)研和思考的基礎(chǔ)上，要求部內(nèi)同志形成高質(zhì)量的信息和調(diào)研材料，并及時(shí)上報(bào)市委組織部和部領(lǐng)導(dǎo)。信息和調(diào)研成果轉(zhuǎn)化情況將作為部內(nèi)干部考評的一項(xiàng)重要內(nèi)容。對部內(nèi)同志的信息和調(diào)研成果，將通過及時(shí)編印《金州組織工作簡報(bào)》、季度匯總通報(bào)、年底匯編結(jié)集出書和評選獎(jiǎng)勵(lì)等手段在部內(nèi)進(jìn)行展示，以此促進(jìn)部內(nèi)同志不斷提高組織工作研究水平和工作落實(shí)水平。
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