銀行金融輔導(dǎo)隊工作總結(jié)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-10 04:07:10
銀行金融輔導(dǎo)隊工作總結(jié)
時間:2023-09-10 04:07:10     小編:雨中梧

總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識,以正確的認(rèn)識來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實際工作。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銀行金融輔導(dǎo)隊工作總結(jié)篇一

一、請各位返鄉(xiāng)人員提前在微信小程序申領(lǐng)“山西健康碼”、在“^v^客戶端”申領(lǐng)“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,并在微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”查詢?nèi)珖咔橹懈唢L(fēng)險地區(qū),密切關(guān)注本人所在地和目的地風(fēng)險等級。

二、返鄉(xiāng)前,請主動向目的地村委會(社區(qū))詳細(xì)了解返鄉(xiāng)政策規(guī)定并提前報備;返鄉(xiāng)后,自覺遵守我市疫情防控各項規(guī)定,自覺養(yǎng)成“戴口罩、勤洗手、測體溫、少聚集、常通風(fēng)、勤消毒、一米遠”的健康生活習(xí)慣。

四、從中高風(fēng)險地區(qū)返回我市的人員或近14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史人員,春運期間原則上不流動。如確需出行,請向現(xiàn)在居住的村委、社區(qū)申請,報告當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部批準(zhǔn)。

五、從中高風(fēng)險地區(qū)所在地市(直轄市為區(qū))的低風(fēng)險地區(qū)返回我市的人員,須持有3天內(nèi)核酸檢測陰性證明,并實施14天居家健康監(jiān)測措施,每7天開展一次核酸檢測。

六、從中風(fēng)險地區(qū)及河北省低風(fēng)險區(qū)返回我市的人員,須持有3天內(nèi)核酸檢測陰性證明,并實施“14+2”居家隔離醫(yī)學(xué)觀察措施(居家隔離14天;2次核酸檢測,分別為納入管理當(dāng)天24小時內(nèi)開展1次,第14天開展1次)。不具備居家隔離條件的,一律實施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察措施。

七、從高風(fēng)險地區(qū)返回我市的人員,實施“14+2”集中隔離醫(yī)學(xué)觀察措施(集中隔離14天;2次核酸檢測,分別為納入管理當(dāng)天24小時內(nèi)開展1次,第14天開展1次)。

八、入境隔離期滿后返回我市的人員,由居住地縣級防控領(lǐng)導(dǎo)小組安排點對點接返,實施“14+4”集中隔離醫(yī)學(xué)觀察措施(集中隔離14天;4次核酸檢測,分別為納入管理當(dāng)天24小時內(nèi)開展1次,第5天、第10天、第14天各開展1次)。

九、所有從事進口貨物(含冷鏈?zhǔn)称罚┭b卸、搬運和運輸以及口岸檢疫、邊防檢查、隔離轉(zhuǎn)運等高風(fēng)險行業(yè)的省外來(返)晉中人員和省內(nèi)跨地市返城返鄉(xiāng)人員,須持有3天內(nèi)核酸檢測陰性證明(不能提供的先集中隔離,第一時間完成核酸檢測),并實施14天居家健康監(jiān)測措施,每7天開展一次核酸檢測。

十、返鄉(xiāng)人員如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、腹瀉、味覺嗅覺減退等癥狀,要在做好個人防護的情況下及時到定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診,如實報告外出旅居史及人員接觸情況,配合做好流行病學(xué)調(diào)查,盡量避免乘坐公共交通工具出行。

銀行金融輔導(dǎo)隊工作總結(jié)篇二

首先,做好公司新年的第一個項目。

在自己手上已有的客戶資源上深度挖掘,在完成公司擬定的20萬目標(biāo)的前提下,盡量大限度的超額,爭取自己能早日轉(zhuǎn)正。給公司帶來效益的同時,也給自己帶來更多的收益。同時,也不能夠?qū)﹂_發(fā)新客戶的工作有所忽視,每天的宣傳工作仍然得認(rèn)真對待。

其次,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)是成功的第一要素,對于每個銷售人員來說,在工作中不斷學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,總結(jié)經(jīng)驗與不足,是絲毫不能懈怠個工作。只有在不斷的總結(jié)與學(xué)習(xí)過程中,才能夠使自己不斷的成長。同時,加強金融業(yè)其他行業(yè)知識的學(xué)習(xí),包括銀行、證券、保險、基金、期貨、信托、私募等等,特別是自己證券、信托、私募等這些自己以前沒有從事和接觸過行業(yè),加強其他行業(yè)知識及其理財產(chǎn)品的學(xué)習(xí),深挖他們產(chǎn)品的特點,與我們產(chǎn)品進行對比,找出我們產(chǎn)品中的優(yōu)缺點,做到知己知彼、百戰(zhàn)不殆。當(dāng)然,還需加強與同事之間的交流與學(xué)習(xí),把自己以前的工作經(jīng)驗與同事們分享,同事虛心向身邊同事請教,吸取他們的優(yōu)點,改正自身的缺點與不足,達到整個團隊的共同進步。

第三,工作目標(biāo)的擬定。

1.堅持每天出去發(fā)單,保證每天發(fā)單量達到100以上,能夠和10個以上客戶詳談,最少留下一個電話,保證大約有10萬左右的資金量。

2.每周完成10個左右的意向客戶,同時保證這10個客戶中有一、兩個客戶能投資。同時要知道其他未來投資客戶的原因,是資金最近不足,還是覺得我們公司原因,亦或家里人不同意,還有是有其他的投資渠道等等,對每一個客戶的原因都認(rèn)真分析,通過不同的方式處理,有些客戶還是可以爭取過來的。

3.每月完成40個左右的意向客戶,6個客戶能夠投資,20萬的資金量。

4.每季度130個左右的意向客戶,18個客戶能夠投資,100萬的資金量。

第四,值班。

把握好每一次值班機會,對每一個上門客戶做到認(rèn)真對待,樹立好公司形象,從內(nèi)心了解客戶的深切需要,仔細(xì)對待客戶提出的建議和意見,客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù)。當(dāng)然最重要的是爭取能夠?qū)⑸祥T客戶都轉(zhuǎn)換為有效客戶。同時,在空余時間在門口發(fā)dm單,爭取能讓過路客戶能進公司來全面了解公司及公司產(chǎn)品。

第五,客戶維護和再開發(fā)。

時刻做好老客戶的維護工作。包括日常關(guān)系維護以及節(jié)日生日祝福等,對老客戶進行再挖掘,盡可能加大老客戶的投資金額。用慧眼去發(fā)現(xiàn)老客戶身邊的資源,做好“一帶十,十傳百”的聯(lián)動營銷的效果,同時這也是對公司的宣傳方式。

第六,工作總結(jié)。

每天都要對工作有個簡單的計劃安排,不能漫無目的的工作。每天按照計劃,一步一步,踏踏實實的開展業(yè)務(wù)。同時在下班前對每天工作做個小結(jié),思考自己工作一天來的所得所失。分析這一天的優(yōu)缺點,優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揚,缺點盡量改正,讓第二天的工作能夠更好的開展起來。堅持總結(jié)工作的習(xí)慣,做到每周一小結(jié),每月一大結(jié)??纯从心男┕ぷ魃系氖д`,及時改正,下次不要再犯。

我知道銷售工作一開始不好做,但是我想憑借我這么多年積累的銷售經(jīng)驗和能力,我是能夠迎來一個不錯的未來的,我相信公司的明天一定有屬于我的一片明媚天空!

銀行金融輔導(dǎo)隊工作總結(jié)篇三

__年,我支部將在中支黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真領(lǐng)會xxx四中精神,把握精髓,結(jié)合實際,轉(zhuǎn)變觀念,不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、高度的治責(zé)任感做好各項工作。使黨支部工作進一步走向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

一、加強學(xué)習(xí),增強責(zé)任意識和創(chuàng)新意識

1、進一步完善學(xué)習(xí)制度,為學(xué)習(xí)活動的開展提供有力的保證。制定學(xué)習(xí)規(guī)劃,系統(tǒng)地選定學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真安排好學(xué)習(xí)活動。進一步提高學(xué)習(xí)能力,將支部學(xué)習(xí)與自學(xué)有機結(jié)合,力爭拿出1-2篇有較高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。

2、以保持黨員先進性教育教育為重點,注重治理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性。在學(xué)習(xí)過程中,要體現(xiàn)學(xué)習(xí)形式的多樣性。結(jié)合各項專題教育,積極開展內(nèi)容豐富,形式多樣,生動活潑的學(xué)習(xí)活動。充分利用黨建例會、組織生活,結(jié)合行內(nèi)工作和思想實際,有重點地開展學(xué)習(xí)教育。

二、開展有計劃、有安排、有組織的生活會和組織活動,來提高認(rèn)識,增進團結(jié)。加強黨組織和黨員的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),發(fā)揮好黨支部的治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,將職業(yè)道德教育和員工素質(zhì)教育與創(chuàng)先建優(yōu)工作有機結(jié)合起來,進一步推動基層央行建設(shè)工作。

三、確保在保證質(zhì)量的前提下,做好xxx員的發(fā)展工作:

將支部現(xiàn)有黨員及預(yù)備黨員劃分為2個黨小組;由組長擔(dān)任入黨積極分子的入黨聯(lián)系人和培養(yǎng)人,明確入黨聯(lián)系人對重點培養(yǎng)對象的考察內(nèi)容,主要包括本人的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)以及綜合能力等方面,并將重點培養(yǎng)對象的名單、發(fā)展計劃及其在培養(yǎng)過程的表現(xiàn),及時提交支部例會討論。

銀行金融輔導(dǎo)隊工作總結(jié)篇四

某某部門負(fù)責(zé)的客戶大體上可以分為四類,即現(xiàn)金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結(jié)合全年的發(fā)展目標(biāo),堅持以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以賬戶為基礎(chǔ),抓大不放小,采取“確保穩(wěn)住大客戶,努力轉(zhuǎn)變小客戶,積極拓展新客戶”的策略,制定詳營銷計劃,在全公司開展系列的媒體宣傳、網(wǎng)點銷售、大型產(chǎn)品推介會、重點客戶上門推介、組織投標(biāo)和集中營銷活動等,形成持續(xù)的市場推廣攻勢。

鞏固現(xiàn)金管理市場地位。繼續(xù)分層次、深入推廣現(xiàn)金管理服務(wù),努力提高產(chǎn)品的客戶價值。要通過抓重點客戶擴大市場影響,增強現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng)。各行部要對轄區(qū)內(nèi)重點客戶、行業(yè)大戶、集團客戶進行調(diào)查,深入分析其經(jīng)營特點、模式,設(shè)計切實的現(xiàn)金管理方案,主動進行營銷。對現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求,解決存在的問題,提高客戶貢獻度。今年爭取新增現(xiàn)金管理客戶185200戶。

深入開發(fā)公司無貸戶市場。中小企業(yè)無貸戶,這也是我行的基礎(chǔ)客戶,并為資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)發(fā)展提供重要。20xx年在去年開展中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營銷活動基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,深化營銷,增強營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長,并注重改善質(zhì)量;要優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高優(yōu)質(zhì)客戶比重,降低籌資成本率,增加高附加值產(chǎn)品的銷售。要重點抓好公司無貸戶的開戶營銷,努力擴大市場占比。要加強對公司無貸戶維護管理,深入分析其結(jié)算特點,進行全產(chǎn)品營銷,擴大我行的結(jié)算市場份額。20xx年要努力實現(xiàn)新開對公結(jié)算賬戶358001戶,結(jié)算賬戶凈增長272430戶。

做好系統(tǒng)大戶的營銷維護工作。針對全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財政所未在我行開戶的現(xiàn)狀,通過調(diào)用各種資源進行營銷,爭取全面開花。并借勢向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機構(gòu)展開營銷攻勢,爭取更大的存款份額。同時對大中型企業(yè)、企業(yè)、世界10強、納稅前8000名、進出口前7334強”等10多戶重點客戶掛牌認(rèn)購工作,鎖定他行目標(biāo)客戶,進行重點攻關(guān)。

客戶資源是全公司至關(guān)重要的資源,對公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶,要利用對公統(tǒng)一視圖系統(tǒng),在全面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,進一步體現(xiàn)個性化、多樣化的服務(wù)。

要建設(shè)好三個渠道:

一是要按照總行要求“二級分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部門至少配置3名客戶經(jīng)理;每個對公業(yè)務(wù)網(wǎng)點(含綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)點)應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況至少配備1名客戶經(jīng)理,客戶資源比較豐富的網(wǎng)點應(yīng)適當(dāng)增配,”構(gòu)建起高素質(zhì)的營銷團隊。

二是加強物理網(wǎng)點的建設(shè)。目前,由于對公結(jié)算業(yè)務(wù)方式品種多樣,公司管理模式的差異,對公客戶最常用的仍然是柜面服務(wù)渠道。我行要加強網(wǎng)點建設(shè),在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業(yè)務(wù)需要,滿足客戶的需求。各行部要制定詳細(xì)的網(wǎng)點對公業(yè)務(wù)營銷指南,對不同網(wǎng)點業(yè)態(tài)對公業(yè)務(wù)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求、服務(wù)行為規(guī)范、服務(wù)流程等進行指導(dǎo)。

三是要拓展電子銀行業(yè)務(wù)渠道,擴大離柜業(yè)務(wù)占比。今年,電子銀行業(yè)務(wù)在繼續(xù)“跑馬圈地”擴大市場占比的同時,還要“精耕細(xì)作”,拓展有層次的目標(biāo)客戶。各行部應(yīng)充分重視與利用分公司下發(fā)的目標(biāo)客戶清單,有側(cè)重、有針對地開展?fàn)I銷工作,要在優(yōu)質(zhì)客戶市場上占據(jù)絕對優(yōu)勢。同時做好客戶服務(wù)與深度營銷工作。通過建立企業(yè)客戶電子銀行臺賬,并以此作為客戶支持和服務(wù)的重要依據(jù),及時為客戶解決在使用我行電子銀行產(chǎn)品過程中遇到的問題,并適時將電子銀行新產(chǎn)品推薦給客戶,提高“動戶率”和客戶使用率。

深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動。要樹立以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務(wù)理念,梳理制度,整合流程,以目標(biāo)客戶需求為導(dǎo)向。加快產(chǎn)品創(chuàng)新,提高服務(wù)效率,及時處理問題,加強服務(wù)管理,提高客戶滿意度,構(gòu)建以客戶為中心的服務(wù)模式。全面提升某某部門服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)全公司又好又快地發(fā)展目標(biāo)。

結(jié)算與現(xiàn)金管理部作為產(chǎn)品部門,承擔(dān)著產(chǎn)品創(chuàng)新、維護與管理的責(zé)任加強營銷支持系統(tǒng)建設(shè)。做好總行全公司法人客戶營銷、單位企業(yè)級客戶信息管理和單位銀行結(jié)算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作,為實施科學(xué)的營銷管理提供技術(shù)手段。

銀行金融輔導(dǎo)隊工作總結(jié)篇五

主要任務(wù):負(fù)責(zé)看報告與寫報告、宏觀政策研究、行業(yè)研究、公司微觀戰(zhàn)略研究、策略研究等。

賣方:負(fù)責(zé)寫報告、尋找買家比如基金公司、保險公司、社?;鸬?。作為賣方機構(gòu)和賣方分析師,每年都為能在《新財富》[9]上榜而努力,上“新財富最佳分析師評選”榜的分析師次年的年收入往往都會激增。

研究所根據(jù)行業(yè)劃分小組,另外還設(shè)有宏觀&策略組、固收組和金融工程組。過去由于為國內(nèi)相應(yīng)的衍生品工具較少,金融工程組過去的發(fā)展有限,不過隨著股指期貨、融資融券、未來的個股期權(quán)的推出,買方對量化交易研究的需求及人才需求也越來越多,前景可觀。固收組負(fù)責(zé)對債券進行研究和定價。在研究所,同樣有著小部分每天負(fù)責(zé)分析、篩選第一手的報告,選擇購買有價值的報告來為自己的投資組合提供依據(jù)的職能,但總得來說其職能只是核心是得出自己的投資觀點,并推薦給投資經(jīng)理執(zhí)行,并不能算作是買方,券商研究所總的來說一直都是典型的賣方。

職位方面,從助理研究員到研究員,再到高級研究員、再是首席研究員(負(fù)責(zé)一個行業(yè)或者說一個組),最終極的券商內(nèi)部的職位則是研究所負(fù)責(zé)人(比如副所長與所長)等。

一般情況下,賣方分析崗的從業(yè)者都向往未來跳槽至買方分析師,從某種角度來看,買方崗的工作與賣方崗相比,對能力要求更高(有足夠的甄別能力篩選各類報告,熟悉更全面的行業(yè)),待遇通常更高,但承擔(dān)的風(fēng)險也越大(負(fù)責(zé)替客戶管理資金和管理投資組合,基金表現(xiàn)好壞與自己的收入直接掛鉤)。

研究員是一個矛盾的行業(yè),既要沉淀下來深入鉆研,又要開朗外向與人溝通,還需要長期出差路演和調(diào)研,但也是一個付出與回報相對比較對等的行業(yè)??偠灾?,研究所的分析類工作一般會比投行部的壓力小一些,出差以及和人打交道的時間也會少一些,因而工作的穩(wěn)定性比投行部高,前兩年的收入待遇與投行部比較接近,普遍水平為第一年固定年收入10萬左右,第二年起根據(jù)部門效益分享獎金。

從事研究員工作由于需要具有扎實的會計和經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ),熱愛鉆研挖掘并且需要將所分析的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為報告,所以對寫作能力要求較高;另外由于也需要參與路演和調(diào)研,對于表達溝通方面的能力也有所要求,所以看得出雖然工作壓力總體小于投行部,但整體對人才的要求著實不低。很多行業(yè)研究員都是相關(guān)專業(yè)背景出身,這樣在分析特定行業(yè)的時候會有更深入的理解,并且在該專業(yè)內(nèi)的既有人脈也將是未來調(diào)研的第一手資料來源。而對于金融類專業(yè)的學(xué)生,金融行業(yè)的分析方面會有優(yōu)勢,對于經(jīng)濟類專業(yè)的學(xué)生,從事宏觀策略等方向的分析會有一定優(yōu)勢。求職者面對當(dāng)今激烈的競爭最好能通過cfa三級考試或者cpa中的兩至三門以增強競爭力。

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