總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
局辦公室工作思路 局辦公室工作總結(jié)篇一
地稅部門作為職能部門，多年來在反腐倡廉、教育、制度、監(jiān)督方面進行了積極的探索，取得了突出成效，但從新形勢、新要求來看，還存在一些問題。
(一)廉政監(jiān)督不到位
目前，地稅部門的廉政監(jiān)督基本以上級主管機關(guān)為主，客觀上造成班子的權(quán)力使用在系統(tǒng)內(nèi)部封閉運行。上級主管機關(guān)雖有監(jiān)督權(quán)，但由于時空距離尤其是工作人員數(shù)量等因素的限制，事實上很難進行有效監(jiān)督。
(二)預(yù)警機制不夠完善
目前，地稅部門廉政預(yù)警的一般做法是在領(lǐng)導(dǎo)干部被選拔任用前對其進行廉政誡勉談話，形式較為單一。而近年來出現(xiàn)的反面典型，又恰恰表明了這樣一種現(xiàn)實情況：對于一個單位的“一把手”，上級監(jiān)督不到，群眾監(jiān)督不了，同級又不敢監(jiān)督，從而導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。其實，每個崗位都有其特點，都可能存在容易導(dǎo)致職務(wù)犯罪的各種誘惑，完全的自律不可能是永遠有效的，必須靠制度進行約束。
(三)監(jiān)督渠道不暢
一是干部職工反映真實情況的渠道不暢。目前仍然缺少一種能讓群眾暢所欲言的情況反映機制，信息失真、信息滯后、信息匱乏等問題不同程度地存在。另外，有關(guān)部門對群眾反映的情況重視不夠，處理不及時，以及一些部門的相互推諉、扯皮現(xiàn)象，打擊了干部群眾反映真實情況的積極性。二是群眾實行民主監(jiān)督的渠道不暢。雖然當前在開辟民主監(jiān)督渠道上作了大量工作，但民主監(jiān)督渠道還是顯得不夠充足，即使已有的渠道，如實行民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，也由于評議方法、評議機制不健全以及評議結(jié)果沒有很好地與領(lǐng)導(dǎo)干部的任免獎懲掛鉤，民主監(jiān)督渠道的作用得不到充分發(fā)揮。在輿論監(jiān)督上，同樣缺乏專項法律保障，使得監(jiān)督主體的職能和權(quán)利未能得到有力的保障。
(四)監(jiān)督制度不全
一是在制度內(nèi)容安排上，重外部監(jiān)督，輕內(nèi)部監(jiān)督，對權(quán)力的內(nèi)在有效制衡，合理分配上缺乏具體規(guī)定。二是有的制度規(guī)定得比較原則，過于簡單，制度之間缺乏連貫性系統(tǒng)性;有的制度只管眼前，不管長遠，缺乏預(yù)見性和前瞻性。三是在制度執(zhí)行落實上，有的制度執(zhí)行起來彈性比較大，剛性不夠;有的制度執(zhí)行得不力，“喊在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”，抓落實、動真格不夠。
二、完善地稅部門黨風廉政建設(shè)工作的對策和建議
(一)增強監(jiān)督意識，形成監(jiān)督的良好環(huán)境
首先需要增強個人的監(jiān)督意識。要在營造監(jiān)督氛圍、暢通監(jiān)督渠道、保障監(jiān)督權(quán)利上下功夫，不斷強化廣大黨員的監(jiān)督意識，調(diào)動黨員開展監(jiān)督的積極性。要營造主動監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督、支持保護監(jiān)督的濃厚氛圍。其次，要拓寬黨內(nèi)民主，暢通監(jiān)督渠道。建立和完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，使黨員充分了解黨內(nèi)事務(wù)，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、批評權(quán)和建議權(quán)等，對黨內(nèi)事務(wù)進行討論，提出意見和建議。要健全黨內(nèi)黨員議事、倡議、批評、檢舉、控告的具體制度。公開舉報電話，設(shè)置舉報信箱，實行來訪接待日，對黨員提出的重大意見和建議，要實行跟蹤督辦，進行反饋，或其他形式公布督辦結(jié)果。要普遍建立對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議、民主監(jiān)督制度，認真堅持黨內(nèi)生活的“三會一課”制度，推行黨務(wù)公開制度，為黨員實施監(jiān)督搭建平臺，創(chuàng)造條件。
(二)突出監(jiān)督重點部位和領(lǐng)域，強化監(jiān)督的綜合效果
一是突出重點對象。明確黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，切實樹立“一把手”的監(jiān)督意識，是實施黨內(nèi)監(jiān)督的重點，也是落實黨內(nèi)各項監(jiān)督制度的關(guān)鍵。二是突出重點部位和領(lǐng)域。雖然目前腐敗現(xiàn)象已經(jīng)滲透到經(jīng)濟、政治、社會生活各個領(lǐng)域，要緊緊抓住易于滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)和部位，突出強化對掌握人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)的管理部門，實行無縫監(jiān)管的運作模式。加強崗位內(nèi)部的制約機制建設(shè)，制定必要的權(quán)力運行程序，形成互相制衡的權(quán)力格局。三是突出重點事項。緊緊圍繞黨委政府關(guān)心、群眾關(guān)注、容易出現(xiàn)問題的重點事項，如基建投資項目的立項和建設(shè)、大額度資金的管理使用等，設(shè)立專門監(jiān)督機構(gòu)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確監(jiān)督內(nèi)容，確保對重點事項的有效監(jiān)督。
地稅部門作為職能部門，多年來在反腐倡廉、教育、制度、監(jiān)督方面進行了積極的探索，取得了突出成效，但從新形勢、新要求來看，還存在一些問題。
(一)廉政監(jiān)督不到位
目前，地稅部門的廉政監(jiān)督基本以上級主管機關(guān)為主，客觀上造成班子的權(quán)力使用在系統(tǒng)內(nèi)部封閉運行。上級主管機關(guān)雖有監(jiān)督權(quán)，但由于時空距離尤其是工作人員數(shù)量等因素的限制，事實上很難進行有效監(jiān)督。
(二)預(yù)警機制不夠完善
目前，地稅部門廉政預(yù)警的一般做法是在領(lǐng)導(dǎo)干部被選拔任用前對其進行廉政誡勉談話，形式較為單一。而近年來出現(xiàn)的反面典型，又恰恰表明了這樣一種現(xiàn)實情況：對于一個單位的“一把手”，上級監(jiān)督不到，群眾監(jiān)督不了，同級又不敢監(jiān)督，從而導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。其實，每個崗位都有其特點，都可能存在容易導(dǎo)致職務(wù)犯罪的各種誘惑，完全的自律不可能是永遠有效的，必須靠制度進行約束。
(三)監(jiān)督渠道不暢
一是干部職工反映真實情況的渠道不暢。目前仍然缺少一種能讓群眾暢所欲言的情況反映機制，信息失真、信息滯后、信息匱乏等問題不同程度地存在。另外，有關(guān)部門對群眾反映的情況重視不夠，處理不及時，以及一些部門的相互推諉、扯皮現(xiàn)象，打擊了干部群眾反映真實情況的積極性。二是群眾實行民主監(jiān)督的渠道不暢。雖然當前在開辟民主監(jiān)督渠道上作了大量工作，但民主監(jiān)督渠道還是顯得不夠充足，即使已有的渠道，如實行民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，也由于評議方法、評議機制不健全以及評議結(jié)果沒有很好地與領(lǐng)導(dǎo)干部的任免獎懲掛鉤，自查報告民主監(jiān)督渠道的作用得不到充分發(fā)揮。在輿論監(jiān)督上，同樣缺乏專項法律保障，使得監(jiān)督主體的職能和權(quán)利未能得到有力的保障。
(四)監(jiān)督制度不全
一是在制度內(nèi)容安排上，重外部監(jiān)督，輕內(nèi)部監(jiān)督，對權(quán)力的內(nèi)在有效制衡，合理分配上缺乏具體規(guī)定。二是有的制度規(guī)定得比較原則，過于簡單，制度之間缺乏連貫性系統(tǒng)性;有的制度只管眼前，不管長遠，缺乏預(yù)見性和前瞻性。三是在制度執(zhí)行落實上，有的制度執(zhí)行起來彈性比較大，剛性不夠;有的制度執(zhí)行得不力，“喊在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”，抓落實、動真格不夠。
二、完善地稅部門黨風廉政建設(shè)工作的對策和建議
(一)增強監(jiān)督意識，形成監(jiān)督的良好環(huán)境
首先需要增強個人的監(jiān)督意識。要在營造監(jiān)督氛圍、暢通監(jiān)督渠道、保障監(jiān)督權(quán)利上下功夫，不斷強化廣大黨員的監(jiān)督意識，調(diào)動黨員開展監(jiān)督的積極性。要營造主動監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督、支持保護監(jiān)督的濃厚氛圍。其次，要拓寬黨內(nèi)民主，暢通監(jiān)督渠道。建立和完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，使黨員充分了解黨內(nèi)事務(wù)，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、批評權(quán)和建議權(quán)等，對黨內(nèi)事務(wù)進行討論，提出意見和建議。要健全黨內(nèi)黨員議事、倡議、批評、檢舉、控告的具體制度。公開舉報電話，設(shè)置舉報信箱，實行來訪接待日，對黨員提出的重大意見和建議，要實行跟蹤督辦，進行反饋，或其他形式公布督辦結(jié)果。要普遍建立對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議、民主監(jiān)督制度，認真堅持黨內(nèi)生活的“三會一課”制度，推行黨務(wù)公開制度，為黨員實施監(jiān)督搭建平臺，創(chuàng)造條件。
(二)突出監(jiān)督重點部位和領(lǐng)域，強化監(jiān)督的綜合效果
一是突出重點對象。明確黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，切實樹立“一把手”的監(jiān)督意識，是實施黨內(nèi)監(jiān)督的重點，也是落實黨內(nèi)各項監(jiān)督制度的關(guān)鍵。二是突出重點部位和領(lǐng)域。雖然目前腐敗現(xiàn)象已經(jīng)滲透到經(jīng)濟、政治、社會生活各個領(lǐng)域，要緊緊抓住易于滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)和部位，突出強化對掌握人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)的管理部門，實行無縫監(jiān)管的運作模式。加強崗位內(nèi)部的制約機制建設(shè)，制定必要的權(quán)力運行程序，形成互相制衡的權(quán)力格局。三是突出重點事項。緊緊圍繞黨委政府關(guān)心、群眾關(guān)注、容易出現(xiàn)問題的重點事項，如基建投資項目的立項和建設(shè)、大額度資金的管理使用等，設(shè)立專門監(jiān)督機構(gòu)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確監(jiān)督內(nèi)容，確保對重點事項的有效監(jiān)督。
(三)健全監(jiān)督制度，構(gòu)建監(jiān)督的長效機制
1、完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度。通過有效實施事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后查處，最大限度地防止選拔任用工作中出現(xiàn)錯誤偏差。
2、健全集體議事制度。嚴格堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，凡屬重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用，必須經(jīng)過集體討論決定，不準個人或少數(shù)人專斷。
3、堅持重要情況通報和報告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)向黨組織如實報告?zhèn)€人的住房調(diào)整、配偶和子女的工作安排、職務(wù)變動、個人財產(chǎn)和收入、個人從事經(jīng)營活動情況等重大事項，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督。地方紀委和組織部門要定期對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項情況進行審核，對隱瞞不報的，除嚴肅批評外，還要給予必要的組織處理。
4、完善述職述廉制度。規(guī)范述職述廉的內(nèi)容，每年根據(jù)上級、同級紀委廉潔自律的要求，結(jié)合群眾反映的疑點問題、關(guān)心的焦點問題，確定具體的述職述廉內(nèi)容。以請納稅人或有關(guān)方面的代表對地稅干部現(xiàn)場提問、質(zhì)詢的方法，要求地稅干部現(xiàn)場答題、加強述職述廉測評結(jié)果的運用，擴大評廉結(jié)果的反饋范圍，保證群眾的知情權(quán)，促進述職述廉監(jiān)督作用的發(fā)揮。
5、完善政務(wù)公開制度。凡是群眾關(guān)心的熱點問題，凡是容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項，都最大限度地向黨員和干部公開，增強政務(wù)公開工作的透明度。
(四)整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督的整體合力
1、發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)作用。充分發(fā)揮地稅紀檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用，強化其他部門的監(jiān)督職能，形成各部門密切配合，相互支持，齊抓共管，形成監(jiān)督合力的良好勢頭。
2、發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。在繼續(xù)充分發(fā)揮特邀民主監(jiān)督員作用的基礎(chǔ)上，全面構(gòu)建廉政預(yù)警機制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，提高監(jiān)督工作的科學(xué)性、前瞻性和主動性。發(fā)揮當?shù)丶o檢、監(jiān)察部門投訴舉報中心和民主評議機關(guān)活動的作用，多渠道、全方位地收集廉政預(yù)情信息，及時發(fā)現(xiàn)和解決一些苗頭性、傾向性的腐敗問題。
3、發(fā)揮其他監(jiān)督主體的作用。充分發(fā)揮人大、政協(xié)、人民團體、新聞輿論、審計、財經(jīng)等部門對地稅干部的監(jiān)督，實現(xiàn)內(nèi)外監(jiān)督結(jié)合，多渠道、多方位了解掌握地稅干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，使廣大地稅干部始終處于多層次、多角度、網(wǎng)絡(luò)型的內(nèi)外監(jiān)督之中，形成立體化監(jiān)督的態(tài)勢。
(五)完善監(jiān)督體制，提高監(jiān)督的內(nèi)在權(quán)威
加強上級紀檢監(jiān)察機關(guān)對下級紀檢監(jiān)察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。完善現(xiàn)行的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制，探索建立紀檢監(jiān)察部門實行系統(tǒng)上級管理的體制，不受同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和制約，保證紀檢監(jiān)察部門相對獨立地實施監(jiān)督檢查工作。抓緊建立紀檢監(jiān)察部門向上級紀檢監(jiān)察部門報告情況的制度，明確報告的內(nèi)容、報告的時限以及責任追究辦法，發(fā)揮下級紀檢監(jiān)察部門接觸多、信息靈的優(yōu)勢，取得監(jiān)督效能的最大化。上級紀檢監(jiān)察部門則要從干部任免、人員編制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作考核考評、經(jīng)費管理等各方面，加強對下級紀檢監(jiān)察部門的工作領(lǐng)導(dǎo)。
(六)建立和完善廉政激勵機制
一是探索建立廉政評價標準和指標體系。指標體系包括管轄范圍內(nèi)反腐倡廉各項任務(wù)的完成情況，執(zhí)行和落實黨風廉政建設(shè)責任制情況，本地區(qū)、本部門黨風政風狀況及本人廉潔自律情況等。充分運用干部考察考核、經(jīng)濟責任審計、責任制考核、檢查、民主評議、信訪舉報等方面的信息和結(jié)果，把定性評價與定量評價有機結(jié)合起來，科學(xué)評價地稅干部的廉政情況。定期開展廉政勤政先進典型評選活動，對在廉政勤政建設(shè)中做出突出成績的單位和個人，進行表彰宣傳。加大對先進典型的提拔使用力度，樹立良好的用人導(dǎo)向。探索建立廉政勤政獎勵基金，對廉政勤政方面的先進典型，除在政治上給予榮譽外，在物質(zhì)上給予一定的獎勵。二是建立健全制度規(guī)定，解決制度缺位問題。探索建立廉政勤政獎勵基金，對廉政勤政方面的先進典型，除在政治上給予榮譽外，在物質(zhì)上給予一定獎勵，并把建立和完善廉政激勵機制作為體系防腐的重點機制之一予以明確規(guī)定。推行《公務(wù)員指導(dǎo)手冊》，對地稅公務(wù)員從獎懲、津貼、休假、保密到退休等方面作出明確具體的規(guī)定，以此做到防患于未然。
局辦公室工作思路 局辦公室工作總結(jié)篇二
20xx年，市糧食局辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室和局屬單位的大力支持下，緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、服務(wù)保障的職能作用，大力創(chuàng)新工作方式，提高服務(wù)水平，認真抓好政務(wù)協(xié)調(diào)、文電辦理、文秘服務(wù)、信息報送、檔案管理、綜治信訪、節(jié)能減排等中心工作，取得了新的進展和成效，有力地保證了全局工作的高效運轉(zhuǎn)和局領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的順利辦結(jié)。
1、綜合協(xié)調(diào)工作進一步加強。進一步強化溝通上下、協(xié)調(diào)左右的職能職責，堅持圍繞全局中心工作抓大事、管協(xié)調(diào)、搞服務(wù)。一是精心組織、周密策劃，認真籌備組織召開了20xx年全市糧食工作會議和20xx年全市糧食經(jīng)濟形勢分析會。全面安排部署了年度各項重點工作和對工作進行年中督查，為實現(xiàn)“”開好局、起好步奠定了堅實基礎(chǔ)。二是積極創(chuàng)造有利條件，滿腔熱忱地搞好服務(wù)，全力做好省委巡視第五組巡視糧食工作、湘糧集團與裕湘面業(yè)合作等重點工作、重大項目的協(xié)調(diào)和服務(wù)保障工作，有力地保證了重點工作的順利推進。三是根據(jù)省糧食局和市委辦、市政府辦關(guān)于加強績效考核評估工作的有關(guān)要求，制定并落實了相關(guān)考核方案和辦法，進一步推動了績效考核評估工作的規(guī)范化和制度化。
2、文秘調(diào)研工作不斷向深層次拓展。牢牢把握上級黨委和部門的要求，結(jié)合糧食工作實際，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。一是認真抓好綜合性文字材料的起草工作。堅持圍繞全局中心工作，堅持緊跟糧食行業(yè)發(fā)展前沿，堅持與領(lǐng)導(dǎo)思考同步，創(chuàng)造性地抓好各類文稿的起草工作，累計起草、修訂各類領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)、請示報告等各類公文材料100多份。二是信息調(diào)研工作進一步加強。及時做好糧食行業(yè)信息的編發(fā)，共編發(fā)《糧食》23期，上報信息44條。堅持把調(diào)查研究工作放在首要位置，切實加強了對糧食行業(yè)發(fā)展前瞻性問題的研究，有力地服務(wù)了領(lǐng)導(dǎo)決策，計有10多篇調(diào)研、文稿被《中國糧食經(jīng)濟》、《湘聲報》、《糧食經(jīng)濟與科技》、《日報》和《通訊》等報刊采用。三是全力發(fā)揮辦公室在機關(guān)公文運轉(zhuǎn)中的“中樞”作用，認真做好上級領(lǐng)導(dǎo)部門來文、來電的收發(fā)、送閱和傳輸，對局機關(guān)發(fā)文從起草、審閱、簽發(fā)到印制、下發(fā)、歸檔等各個環(huán)節(jié)嚴格進行審核把關(guān)，全部文件都進行了登記和分類存檔，均做到了傳閱及時，按責分發(fā)，跟蹤落實，確保了政令暢通，任務(wù)落實，沒有發(fā)生誤事漏事現(xiàn)象。
3、機要檔案工作繼續(xù)保持良好態(tài)勢。一是機要保密工作有新突破，密碼電報、市委辦指定涉密文件、其他涉密文件均嚴格按照程序進行清退，清退手續(xù)完備齊全。認真維護了市委、市政府電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)，保管和使用好保密設(shè)備，切實完成了計算機安全保密制度，確保了涉密計算機、存儲介質(zhì)的安全使用。二是進一步加強和改進了檔案管理工作。按照國家檔案管理法律法規(guī)，制訂了局機關(guān)新的檔案管理辦法，促進了檔案管理的制度化和規(guī)范化。切實做好迎接檢查等專項檔案資料的整理和日常借閱服務(wù)工作，發(fā)揮了檔案的應(yīng)有作用。
4、認真做好各項服務(wù)工作。為機關(guān)各科室安排布置會議室、籌備會議60多場，接待上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位以及我市各縣市區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)考察、交流30多次。會議準備工作均提前完成，為重大活動和機關(guān)各類會議的順利召開提供了及時有力的服務(wù)保障。積極做好局領(lǐng)導(dǎo)日常辦公用品的保障工作，及時領(lǐng)取補充物品，確保局領(lǐng)導(dǎo)日常工作順利進行。文印室、收發(fā)室始終堅持服務(wù)至上的原則，認真細致地做好各類文件材料的排版印刷和機關(guān)報紙雜志及信件分發(fā)，為局機關(guān)正常辦公提供了良好的保障。
5、行政接待服務(wù)和物業(yè)管理進一步加強。一是嚴謹細致地抓好行政接待。先后完成了20xx年全市糧食工作會議、全市糧食經(jīng)濟形勢分析會等大型會議的會務(wù)接待工作，有力地保障了會議的順利進行。二是進一步嚴格機關(guān)車輛管理。著力強化司機安全行車教育和優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，促使司機牢固樹立安全第一的思想，自覺提高業(yè)務(wù)素質(zhì)技能，達到了安全行車、高效駕駛、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目標。三是加強機關(guān)新老院子的管理，各項物業(yè)管理、維修服務(wù)、安全保衛(wèi)進一步規(guī)范化、有序化、人性化，保證干部職工工作生活環(huán)境秩序良好，對中山北街老院子整體移交社區(qū)管理。糧食局大門工程正式開工，預(yù)計春節(jié)前可以竣工，還投資10多萬元，對糧食局機關(guān)大樓進行了亮化改造，整個糧食局面貌煥然一新。四是認真抓好局機關(guān)公共機構(gòu)節(jié)能減排各項工作。根據(jù)市節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，按時參加各項活動，及時上報各類報表;根據(jù)年初制定的節(jié)能減排目標，建立健全各項節(jié)能減排工作制度，強化局機關(guān)公務(wù)車用油、維修費用管理，加強用水、用電的日常巡查，努力防范于未然，同時進一步完善各項應(yīng)急反應(yīng)機制，有力地杜絕了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，全面完成水、電、油節(jié)能2%的目標。
6、綜治信訪工作扎實有效。一是創(chuàng)新方式抓信訪。由于政策原因，糧食企業(yè)的改革改制遺留問題比較多，鑒于此，主動聯(lián)合縣市區(qū)糧食局采取變接待上訪為深入下訪的方式，開展“機關(guān)干部大下訪”活動，主動與有關(guān)人員溝通，宣傳政策，同時對一些爭取部門支持可以解決的問題，積極做工作，幫助解決實際問題。由于穩(wěn)控到位，全市糧食系統(tǒng)沒有發(fā)生到上級政府或部門上訪的現(xiàn)象。二是積極主動抓綜治民調(diào)工作。出民調(diào)黑板報3期，在糧食政務(wù)網(wǎng)開通網(wǎng)絡(luò)留言信箱和網(wǎng)上調(diào)查平臺，及時掌握有關(guān)訴求、化解矛盾。三是加強了機關(guān)院內(nèi)治安和消防管理。加強了機關(guān)新老兩個大院的安全穩(wěn)定工作，組織消防安全講座，逢大型活動和節(jié)假日，均實行了24小時值班。
7、積極開展“三創(chuàng)”工作。積極響應(yīng)市委、市政府“三創(chuàng)”的號召，制定了詳細的計劃，明確衛(wèi)生責任制，每周安排部分科室干部職工到責任路段進行清掃，每月最后一個星期五的上午，全體干部職工上路段做好“三清一化”工作。做好了文明衛(wèi)生督導(dǎo)工作，自市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排文明衛(wèi)生督導(dǎo)工作以來，從大局出發(fā)，切實抓好了文明衛(wèi)生督導(dǎo)工作的落實。辦公室制定了文明衛(wèi)生督導(dǎo)計劃表發(fā)到各個科室。對責任路段出現(xiàn)的各種不良行為和現(xiàn)象進行規(guī)勸。配合交通指揮人員組織好了行人、車輛有序通過路口，對隨意橫穿馬路的行人進行勸阻和教育，對商店鋪面的門前三包做得不到位的地方及時指出，每天在文明衛(wèi)生督導(dǎo)記錄本上作好督導(dǎo)情況記錄。
20xx，辦公室工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，辦公室工作事務(wù)繁雜、頭緒繁多，工作中還存在不少的薄弱環(huán)節(jié)和不盡人意的地方，與領(lǐng)導(dǎo)的要求和各科室同志們的期望還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢、新問題的研究不夠深入;二是工作標準、工作效率還不夠高;三是統(tǒng)籌兼顧、綜合協(xié)調(diào)做得還不夠到位;四是后勤服務(wù)保障和接待工作還有待進一步加強和改進。
20xx年，辦公室工作將一如既往地把“參謀、服務(wù)”作為主要職責，創(chuàng)新模式，規(guī)范管理，確保機關(guān)高效運轉(zhuǎn)，確保20xx年各項目標任務(wù)圓滿完成。
1、加強學(xué)習，進一步增強自身素質(zhì)。加強對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習，不斷提高政治素質(zhì)和理論水平。加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，實現(xiàn)一專多能，確保每個人都成為多面手，提高辦事效率，強化崗位間的配合和協(xié)作，增強辦公室工作合力和戰(zhàn)斗力。
2、加強調(diào)研，進一步提高參謀水平。立足糧食工作大局，圍繞糧食流通體制改革、糧食產(chǎn)業(yè)化，糧食執(zhí)法等重大課題，深入實際，深入基層，多層次、全方位、多渠道開展調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的依據(jù)和參考意見。
3、加強協(xié)調(diào)，進一步強化服務(wù)效能。做好各項服務(wù)工作，實現(xiàn)服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)大局的工作目標。重點做好上下協(xié)調(diào)，確保政令暢通。主動為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，為基層解決實際困難;充分發(fā)揮辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用，為機關(guān)科室工作正常運轉(zhuǎn)創(chuàng)造好的條件。
4、解放思想，進一步提升創(chuàng)新能力。牢固樹立創(chuàng)新意識，不斷創(chuàng)新服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式。加強制度創(chuàng)新，針對機關(guān)工作實際，完善各項工作制度，既嚴格按程序辦事，確保辦公室服務(wù)效能進一步提高。又要進一步解放思想，堅持求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作的工作作風，強化集體意識，抓好隊伍建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揚默默無聞和敬崗愛業(yè)的工作之風，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗和節(jié)約開支的生活作風，引導(dǎo)大家自覺做到身心和諧，奮發(fā)進取，無私奉獻。
局辦公室工作思路 局辦公室工作總結(jié)篇三
一、抓好地稅信息的撰寫、上報和考評工作
（一）制定信息工作考評辦法，規(guī)范信息的報送程序，明確工作任務(wù)，提高干部職工的撰寫信息的積極性。
（二）進行信息知識培訓(xùn)，年度計劃對干部職工進行一次信息相關(guān)知識的培訓(xùn)。主要是結(jié)合學(xué)、練、競、考的學(xué)習計劃，在網(wǎng)上進行講解和考試，提高信息工作人員的撰寫水平。
（三）及時轉(zhuǎn)發(fā)，傳達上級的路線、方針、政策以及階段性重點工作的`要求，主要達到目的要求等，為干部職工提供信息報送要點，增強信息工作的針對性。
（四）不失時機地介紹兄弟單位的信息工作經(jīng)驗，及時通報信息工作好的做法及存在問題，促進信息工作順利開展。
（五）按照信息工作考評辦法的要求，按月進行獎懲兌現(xiàn)。年終對優(yōu)勝單位進行獎勵，縣局力爭再進入全市前三名
二、強化目標考評的針對性和可操作性
（一）制定年度目標考評辦法。待市局目標考評辦法下發(fā)后，參照有關(guān)內(nèi)容和要求，制定縣局切實可行，便于操作的考評辦法。使目標考評切實起到監(jiān)督制約，促進工作的目的。
（二）積極實行每月考評辦法，每月月初督促各科室，稽查分局報送上月份對基層單位的考評結(jié)果和下月份的考評內(nèi)容，及時地進行通報和獎懲兌現(xiàn)。
（三）適時地進行實地考評，找準問題，促進工作。
三、嚴格公文處理程序，簽發(fā)程序，提高寫作水平
（一）舉辦公文知識培訓(xùn)，使干部職工掌握公文的寫作要求，提高寫作水平，結(jié)合學(xué)、練、競、考活動，在網(wǎng)上進行學(xué)習和考試。
（二）嚴格公文的收發(fā)、分辦、傳遞、起草、簽發(fā)、印制、整理和歸檔程序。
（三）檔案管理工作。
四、加強值班和安全保衛(wèi)工作，搞好綜合治理。
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局辦公室工作思路 局辦公室工作總結(jié)篇四
以xxx理論、xxx三個代表xxx重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高思想道德修養(yǎng)，加強內(nèi)部建設(shè)，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，上傳下達，內(nèi)引外聯(lián)，為醫(yī)院謀求新的發(fā)展。
二、加強辦公室建設(shè)與發(fā)展
院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。一是要制定好辦公室學(xué)習計劃，樹立終身學(xué)習的思想，特別注重平時在工作崗位的學(xué)習和提高，做好學(xué)習記錄，力爭通過多途徑提高本身的理論修養(yǎng)和實際工作能力，爭創(chuàng)學(xué)習型辦公室;二是堅持不懈地抓好黨風廉政建設(shè)，緊繃廉政建設(shè)的弦，要按照學(xué)院制定的黨風廉政建設(shè)和行業(yè)作風建設(shè)的要求，做好各項工作，特別是在辦公室分管的接待等相關(guān)工作中，公私分明，廉潔自律。三是做到愛院如家、愛崗敬業(yè)、勤奮務(wù)實，每項工作都以高、嚴、全、細來要求，自覺維護辦公室的整體形象，營造和諧的工作環(huán)境，創(chuàng)建優(yōu)秀的辦公室團隊。
三、加強溝通協(xié)調(diào)、營造好的工作環(huán)境
一是做各科室之間溝通的橋梁，上情下達，下情上曉，保證信息及時、準確;二是注重調(diào)查研究，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息，在求實、務(wù)實、落實上下功夫;三是在協(xié)調(diào)過程中，要團結(jié)同事，寬以待人，大事講原則，小事講風格，對人必須寬厚誠懇，對事必須嚴謹認真。只有這樣，才能協(xié)調(diào)各處室之間的矛盾、職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾，同時通過溝通，使處室之間互相配合、互相協(xié)作，創(chuàng)造較好的工作環(huán)境，保證全院工作一盤棋。
四、履行基本職能、抓好辦文辦會辦事
辦公室的基本職能就是辦文、辦會、辦事，辦文要規(guī)范、及時、準確，辦會要認真仔細，辦事要熱情周到。一是認真做好公文的收、發(fā)工作。堅持做好醫(yī)院公文的起草、簽發(fā)、校對、印制、報送等工作，對上級來文(包括電子公文和紙質(zhì)公文)要認真做好接收、登記、傳送、催辦及文件管理等工作。辦文時，要認真遵守行文規(guī)則，遵守保密原則，杜絕差錯的發(fā)生，保證公文安全。要認真審核其他科室報送的工作資料。二是組織或者協(xié)助組織好醫(yī)院工作會議，從會議通知的發(fā)放、會議室的準備、會議的組織召集、會議記錄、會議精神的傳達等都必須抓好落實，切實保障醫(yī)院工作的正常開展;三是熱情周到地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事情。對于醫(yī)院職工求助的事情，職責范圍內(nèi)的一定要熱情周到地辦好，職責之外的也要盡量多提供幫助。
五、樹立人本理念、盡力做好服務(wù)工作和接待工作
辦公室是一個服務(wù)部門，必須牢固樹立xxx以人為本xxx的服務(wù)理念，以高度負責的態(tài)度，一絲不茍地做好服務(wù)工作。20xx年，辦公室還將在兩個方面進一步提高服務(wù)質(zhì)量，一是做好會議通知的記錄和傳達，保證參會人員準確掌握會議信息，及時參會;二是進一步加強接待的服務(wù)工作，熱情和規(guī)范接待來我院視察的領(lǐng)導(dǎo)，提高在接待工作中樹立宣傳醫(yī)院良好形象的意識，通過精細、規(guī)范、熱情、周到的服務(wù)接待工作展示醫(yī)院良好形象。
總之，在新的一年里，辦公室將在醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實地，勤奮工作，更好的完成院辦室的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
局辦公室工作思路 局辦公室工作總結(jié)篇五
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊扣局的工作計劃，圍繞政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)的職責要求，與時俱進，大膽創(chuàng)新，扎實工作，實現(xiàn)辦公室工作有新突破。
1、抓好工作計劃的實施落實。根據(jù)教育局20xx年的工作計劃要求，定期進行檢查和督辦，使局的總體要求和工作得到實施。
2、抓好檔案的管理建設(shè)。今年6月底，要完成我局檔案綜合管理達標升級(省特級)的建設(shè)工作。制定升級工作計劃和方案，設(shè)備的建設(shè)和資料的收費、整理、歸檔等工作，爭取如期達標。
3、加強區(qū)志教育3月底要完成區(qū)志教育篇第二稿的編寫工作，及時報領(lǐng)導(dǎo)審核和區(qū)地方辦公室審改。
4、加強信訪工作。今年信訪工作著重從預(yù)防和處理方式兩方面抓實。根據(jù)以往的做法和經(jīng)驗，把期初與期末作重點預(yù)防時間，把收費工作作為重點內(nèi)容，把處理方式作為避免信訪的有效辦法。堅持做好每月一小結(jié)，每季度一次情況通報，每年一次情況分析。減少群眾的信訪事項。
5、切實加強保密工作。加強保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，辦理好每年密件的登記，閱處和保管、歸還工作，杜絕泄密事件的發(fā)生。
6、加強教育信息化建設(shè)。加強對信息化設(shè)備的管理和維護，5月底前開通xx教育政務(wù)通和xx區(qū)教育辦公平臺，提高工作效率和效益。
7、加強調(diào)研工作。堅持深入基層，把握我區(qū)學(xué)校工作新動態(tài)，了解學(xué)校的發(fā)展情況，爭取今年全區(qū)每年學(xué)校調(diào)研了解情況不少于1次。
8、加強教育宣傳工作。做好每個階段的教育信息和工作動態(tài)的報送工作，及時反映重大事件的情況，特別要結(jié)合創(chuàng)建教育強區(qū)工作的開展，做好跟蹤和利用各種形式及各種渠道的宣傳，為創(chuàng)強造勢。
9、加強事務(wù)管理和安全工作。做好機關(guān)內(nèi)部的各項管理，著重從服務(wù)和安全方面著力，營造和諧機關(guān)。
10、加強業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習。要注重辦公室人員的專業(yè)知識學(xué)習培訓(xùn)，熟悉和把握各項政策法規(guī)，做到依法行政，依法辦事。
11、提高服務(wù)質(zhì)量和效率。把服務(wù)工作作為辦公室的重要職能，及時準確地辦理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，認真耐心處理好群眾的事情，進一步提高服務(wù)質(zhì)量。
局辦公室工作思路 局辦公室工作總結(jié)篇六
經(jīng)研究，現(xiàn)將市政府秘書長副秘書長辦公室負責同志的分工通知如下：
市政府秘書長，辦公室黨組書記吳猛強：協(xié)助處理市政府日常工作和政府機關(guān)工作。協(xié)助負責處理審計、社會穩(wěn)定、信訪、應(yīng)急管理、政府新聞發(fā)布、接待等方面的工作。
負責市政府決策和重大工作部署的督查落實及以市政府名義所發(fā)公文的審核工作。協(xié)調(diào)各副秘書長的工作。
協(xié)助分管市政府辦公室、市政府駐北京聯(lián)絡(luò)處、市政府駐上海聯(lián)絡(luò)處、市政府駐廣東辦事處、市政府駐閩浙辦事處、市政府駐南昌辦事處。
聯(lián)系市委辦公室、市人大常委會辦公室、市政協(xié)辦公室、江西日報社撫州記者站、江西廣播電視臺駐撫州記者站、撫州日報社工作。
負責市政府辦公室黨組全面工作。
市政府副秘書長、辦公室主任、辦公室黨組副書記李慷：主持市政府辦公室全面工作，負責辦公室機關(guān)黨委工作。協(xié)助分管副市長協(xié)調(diào)處理市文化廣電新聞出版旅游局、市委外事工作委員會辦公室、市地方志辦公室的工作以及與市保密機要局、市檔案局的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。負責對所分工業(yè)務(wù)方面文件材料審核把關(guān)、會務(wù)和督查調(diào)研工作。協(xié)助秘書長抓市政府文件文稿的審核工作;負責市政府辦公室文件文稿的審核。
完成市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市政府副秘書長(正處長級)、辦公室黨組成員藍師龍：協(xié)助分管副市長協(xié)調(diào)處理市政務(wù)信息化工作辦公室的工作，以及與中國電信撫州分公司、中國移動撫州分公司、中國聯(lián)通撫州分公司、中國鐵塔撫州分公司、市郵政管理局、中國郵政撫州分公司、市無線電管理局的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。負責對所分工業(yè)務(wù)方面文件材料審核把關(guān)、會務(wù)和督查調(diào)研工作。分管綜合七科。
完成市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市政府副秘書長(正縣級)、辦公室黨組成員萬明發(fā)：協(xié)助分管副市長協(xié)調(diào)處理市司法局、市機關(guān)事務(wù)管理局的工作。負責對所分工業(yè)務(wù)方面文件材料審核把關(guān)、會務(wù)和督查調(diào)研工作。分管綜合七科。
完成市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市政府副秘書長(正縣級)、辦公室黨組成員周國旺：協(xié)助分管副市長協(xié)調(diào)處理市工業(yè)和信息化局(大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局)、市商務(wù)局、市生態(tài)環(huán)境局、市市場監(jiān)督管理局、市科學(xué)技術(shù)局、市政府臺灣事務(wù)辦公室的工作，以及與國網(wǎng)撫州供電公司、省鹽業(yè)集團撫州公司、市科學(xué)技術(shù)協(xié)會、撫州海關(guān)、市工商業(yè)聯(lián)合會、市總工會的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。協(xié)助分管副市長、秘書長協(xié)調(diào)處理市政府駐北京聯(lián)絡(luò)處、市政府駐上海聯(lián)絡(luò)處、市政府駐廣東辦事處、市政府駐閩浙辦事處、市政府駐南昌辦事處的工作。負責對所分工業(yè)務(wù)方面文件材料審核把關(guān)、會務(wù)和督查調(diào)研工作。分管綜合三科。
完成市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市政府副秘書長(正縣級)、辦公室黨組成員張滬玉：協(xié)助分管副市長協(xié)調(diào)處理市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市水利局、市扶貧辦公室、市廖坊水利樞紐管理局的工作，以及與市氣象局、市水文局、市煙草專賣局、國家糧食和物資儲備局江西局六七三處工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。負責對所分工業(yè)務(wù)方面文件材料審核把關(guān)、會務(wù)和督查調(diào)研工作。分管綜合四科。
完成市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市政府副秘書長(正處級)、辦公室黨組成員劉俊福：協(xié)助分管副市長負責臨川溫泉景區(qū)工作，協(xié)調(diào)處理市教育體育局、市衛(wèi)生健康委員會、市民政局、市供銷社、江西中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校、撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、撫州幼兒師范高等專科學(xué)校、撫州廣播電視大學(xué)的工作，以及與中石化撫州分公司、中石油撫州分公司、共青團撫州市委員會、市婦女聯(lián)合會、市殘疾人聯(lián)合會、市紅十字會的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。負責對所分工業(yè)務(wù)方面文件材料審核把關(guān)、會務(wù)和督查調(diào)研工作。分管綜合二科。
完成市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市政府副秘書長、辦公室黨組成員吳守剛：協(xié)助分管副市長協(xié)調(diào)處理市住房與城鄉(xiāng)建設(shè)局、市城市管理局、市自然資源局、市林業(yè)局、市住房公積金管理中心、市房產(chǎn)管理局、市園林綠化局、市人民防空辦公室、市退役軍人事務(wù)局、市政府信訪局、市文昌里歷史文化街區(qū)管理委員會的工作。負責對所分工業(yè)務(wù)方面文件材料審核把關(guān)、會務(wù)和督查調(diào)研工作。分管綜合六科。
完成市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市政府副秘書長、辦公室黨組成員陳振華：協(xié)助分管副市長協(xié)調(diào)處理市發(fā)展和改革委員會、市人力資源和社會保障局、市醫(yī)療保障局、市財政局、市統(tǒng)計局、市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、市政府金融工作辦公室、市投融資管理中心、市原中央蘇區(qū)振興發(fā)展辦公室、市應(yīng)急管理局、市政務(wù)服務(wù)管理局、市防震減災(zāi)局、市交通運輸局、市公路局、市政府新聞辦公室、市政府接待辦、市投資發(fā)展(集團)有限公司、市工業(yè)與科技創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司、市文化旅游投資發(fā)展有限公司、市交通建設(shè)投資集團有限公司、市農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司、撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會、東臨新區(qū)管理委員會、臨川溫泉景區(qū)管理委員會的工作，以及與市人大常委會、政協(xié)撫州市委員會、市中級人民法院、市人民檢察院、市委機構(gòu)編制委員會辦公室、人民銀行撫州市中心支行、市銀保監(jiān)分局、駐撫各金融機構(gòu)(含銀行、保險、證券、外匯)、國家稅務(wù)總局撫州市稅務(wù)局、國家統(tǒng)計局撫州調(diào)查隊、市高速公路路政管理支隊、市港航分局、市社會科學(xué)界聯(lián)合會、市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。負責對所分工業(yè)務(wù)方面文件材料審核把關(guān)、會務(wù)和督查調(diào)研工作。分管綜合一科、政策法規(guī)科。
完成市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市政府副秘書長、辦公室黨組成員吳偉軍：協(xié)助分管副市長、副秘書長協(xié)調(diào)處理市政府金融工作辦公室、市投融資管理中心工作，以及與人民銀行撫州市中心支行、市銀保監(jiān)分局、駐撫各金融機構(gòu)(含銀行、保險、證券、外匯)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。負責對所分工業(yè)務(wù)方面文件材料審核把關(guān)、會務(wù)和督查調(diào)研工作。分管綜合一科。
完成市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市政府辦公室黨組成員，市紀委市監(jiān)委駐市政府辦紀檢監(jiān)察組組長、二級調(diào)研員吳亞明：負責駐辦紀檢監(jiān)察組全面工作。
市政府辦公室黨組成員、正處長級督查專員黃木茂：協(xié)助市政府秘書長、辦公室主任分管督促檢查工作和人大代表建議政協(xié)委員提案辦理工作，做好省政府、市政府重大決策、重要工作部署落實等工作，分管市政府督查室、建議提案辦理科。
完成市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市政府辦公室黨組成員、副主任王武：協(xié)助辦公室黨組書記負責全面從嚴治黨主體責任落實工作。分管秘書科、人事教育科和市政府總值班室。
完成市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市政府辦公室黨組成員、四級調(diào)研員黃達生：分管招商引資工作，協(xié)助辦公室正處長級督查專員分管督促檢查方面的工作，分管機關(guān)后勤服務(wù)中心。
完成市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市政府辦公室黨組成員、副主任陳威：協(xié)助分管副市長、副秘書長協(xié)調(diào)處理市教育體育局、市衛(wèi)生健康委員會、市民政局、市供銷社、江西中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校、撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、撫州幼兒師范高等?？茖W(xué)校、撫州廣播電視大學(xué)的工作，以及與中石化撫州分公司、中石油撫州分公司、共青團撫州市委員會、市婦女聯(lián)合會、市殘疾人聯(lián)合會、市紅十字會的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。負責對所分工業(yè)務(wù)方面文件材料審核把關(guān)、會務(wù)和督查調(diào)研工作。分管辦公室駐點幫扶工作，分管綜合二科。
完成市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市政府辦公室黨組成員、副主任王耀華：協(xié)助分管副市長協(xié)調(diào)處理市公安局、市國家安全局、市民族宗教事務(wù)局的工作，以及與市政府征兵辦公室、撫州軍分區(qū)、武警撫州支隊、市消防救援支隊的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。負責對所分工業(yè)務(wù)方面文件材料審核把關(guān)、會務(wù)和督查調(diào)研工作。分管辦公室綜治、維穩(wěn)和信訪方面工作。分管綜合五科。
完成市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市政府辦公室黨組成員、副主任萬劍：分管外事科、市委外事工作委員會辦公室秘書科和市對外友好合作服務(wù)中心。
完成市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市政府辦公室副處長級督查專員張劍：協(xié)助市政府秘書長、辦公室主任、正處長級督查專員分管督促檢查工作，分管市政府督查室。
完成市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市政府辦公室四級調(diào)研員張曉霞：分管社區(qū)共建、社會事務(wù)、精神文明建設(shè)、工青婦和老同志工作。
完成市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市政府辦公室四級調(diào)研員曾希建：協(xié)助辦公室正處長級督查專員分管督促檢查方面的工作，分管信息科。
完成市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市政府辦公室四級調(diào)研員戴小民：分管調(diào)研科、會議科、市政府公報室。
完成市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
局辦公室工作思路 局辦公室工作總結(jié)篇七
2019年，分局工作總體的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習貫徹黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會、中央經(jīng)濟工作會議、市委四屆八次全體(擴大)會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市局和區(qū)委、區(qū)政府的各項工作部署，解放思想，改革創(chuàng)新，繼續(xù)深入推進“兩化”戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，全面提升“三個一”服務(wù)理念;立足工商物價職能，以解決民生問題為重點，持續(xù)開展“打假扶優(yōu)”、食品安全、價格檢查等專項整治行動，努力做到監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法“四個統(tǒng)一”;以提高監(jiān)管能力和增強凝聚力為重點，強化隊伍紀律作風、廉政建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)，努力為把建設(shè)成為“四位一體”全面發(fā)展的“首善之區(qū)”做出新貢獻。
一、繼續(xù)深入推進“兩化”戰(zhàn)略，深化改革創(chuàng)新
二是全面總結(jié)分局三個試點工商所推行網(wǎng)格化監(jiān)管模式的經(jīng)驗做法，廣泛征求意見，適時在全分局率先推廣網(wǎng)格化監(jiān)管模式，為完善市工商物價系統(tǒng)工作方案提供的實踐經(jīng)驗;三是加快推進登記注冊改革。在完善新注冊大廳硬件建設(shè)的同時，根據(jù)市局《關(guān)于深化企業(yè)登記注冊改革和加強改進企業(yè)登記注冊工作的意見》，積極著手制定登記注冊改革實施方案，全力以赴做好登記注冊改革的各項準備工作，力爭新注冊大廳在明年上半年正式對外服務(wù);在實現(xiàn)三級登記變兩級登記后，大力整合窗口資源，實行統(tǒng)一的登記注冊標準、條件、程序和辦事時限，規(guī)范窗口服務(wù)，為下一步構(gòu)建“連鎖式”注冊登記模式奠定基礎(chǔ)。于此同時，認真完善、落實相關(guān)政策措施，積極開展主動服務(wù)、需求服務(wù)和個性服務(wù)，大力鼓勵、扶持符合“功能”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步調(diào)整和優(yōu)化。
二、重點落實“兩個轉(zhuǎn)變”，提升市場監(jiān)管效能
實現(xiàn)監(jiān)管工作的“兩個轉(zhuǎn)變”，是我局系統(tǒng)今年的重點工作之一，是進一步解放思想、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我局將在正確處理好“兩個轉(zhuǎn)變”與傳統(tǒng)監(jiān)管模式的關(guān)系基礎(chǔ)上，找準切入點，勇于探索，大膽實踐，狠抓落實，大力推進監(jiān)管工作從傳統(tǒng)監(jiān)管向現(xiàn)代化監(jiān)管升級轉(zhuǎn)變，監(jiān)管模式從單一型模式向復(fù)合型模式升級轉(zhuǎn)變，監(jiān)管對象從個案執(zhí)法向規(guī)范行業(yè)經(jīng)營升級轉(zhuǎn)變，監(jiān)管方式從粗放型向精細化升級轉(zhuǎn)變，監(jiān)管層次從低端監(jiān)管向高端監(jiān)管升級轉(zhuǎn)變，不斷提升監(jiān)管水平和效能。
1、整頓與規(guī)范并舉，深入推進根治行動。繼續(xù)保持高壓整治態(tài)勢，與違法經(jīng)營者斗智斗勇，窮盡法律，窮盡辦法，不斷創(chuàng)新舉措，堅持不懈開展根治行動，嚴懲重罰商業(yè)城及其周邊售假行為，促進商業(yè)城及其周邊市場秩序的根本好轉(zhuǎn)。按照區(qū)政府根治方案的要求，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，大力引導(dǎo)和推動商業(yè)城部分行業(yè)的業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型，協(xié)調(diào)區(qū)政府出臺政策，鼓勵和扶持符合功能定位的商家進駐商場，逐步代替和淘汰低端、違法現(xiàn)象嚴重的產(chǎn)業(yè)，使商業(yè)城逐步走上服務(wù)深港居民的規(guī)范發(fā)展道路。
注冊商標專用權(quán)工作的同時，認真抓好培育馳、著名商標工作。
3、探索和創(chuàng)新并進，不斷拓寬監(jiān)管領(lǐng)域。按照市局的部署和要求，明確重點，勇于創(chuàng)新，敢于探索，不斷擴寬監(jiān)管領(lǐng)域，轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，提升監(jiān)管水平和效能。一是加強公平交易執(zhí)法，開展打擊“傍名牌”專項執(zhí)法行動、強化反壟斷執(zhí)法，加大打擊傳銷和非法直銷、治理商業(yè)賄賂和整治虛假違法廣告力度，凈化xx市場環(huán)境，保障消費者利益。二是推進合同監(jiān)管向重點、高端行業(yè)邁進，采取有效措施，大力打擊合同欺詐等違法行為，有效解決合同爭議。三是針對網(wǎng)絡(luò)市場中的違法行為，認真研究，大膽探索網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管模式和手段，加大對電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)廣告、網(wǎng)絡(luò)商標侵權(quán)等的監(jiān)管力度，拓展職能空間，維護網(wǎng)絡(luò)交易秩序。
食品安全監(jiān)管是最為突出的民生問題，是今后一段時期我局系統(tǒng)的重點工作，必須按照“鞏固、規(guī)范、提高”方針，全力推動流通環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治行動向縱深發(fā)展，不斷建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全長效監(jiān)管機制。
監(jiān)管“三個百分百”和“一個徹底”的指標要求，以強化日常規(guī)范管理為重點，加大基層工商所監(jiān)管執(zhí)法和市場巡查力度，進一步完善和規(guī)范市場巡查程序，突出巡查重點，按照“六查六看”的要求，切實提高市場巡查的執(zhí)法效能，把集中巡查整治與日常規(guī)范管理有機結(jié)合，建立健全市場巡查長效機制;二是按照國務(wù)院《特別規(guī)定》和相關(guān)法律法規(guī)賦予工商行政管理機關(guān)監(jiān)管產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全的法定職責，敢于創(chuàng)新，突出抓好食品生產(chǎn)經(jīng)營主體準入制度、市場巡查制度、經(jīng)營者和市場信用分類監(jiān)管制度、商品質(zhì)量監(jiān)測和分類管理制度、不合格商品退市制度、產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全信息公示制度等的貫徹落實，全面推進流通環(huán)節(jié)食品安全“三位一體”管理制度，推進監(jiān)管關(guān)口前移，從源頭上確保食品安全。
局辦公室工作思路 局辦公室工作總結(jié)篇八
辦公室努力加強學(xué)習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。根據(jù)集團黨委黨風廉政責任要求，辦公室全體成員學(xué)習了有關(guān)黨風廉政建設(shè)的文件精神，強化了全體人員廉政意識。通過學(xué)習，牢固樹立正確的人生觀、價值觀。辦公室在黨風廉政建設(shè)方面能認真貫徹執(zhí)行責任制，能嚴格要求，自覺接受干部職工的監(jiān)督。黨風廉政工作是一項長期而艱巨的工作，需要做的工作還很多。在今后的工作中，辦公室將進一步學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，不斷強化廉政意識，以實際行動扎實踐行廉政建設(shè)的各項規(guī)定。
辦公室嚴格規(guī)范辦公秩序，嚴格按規(guī)定時間按時上下班，堅決杜絕遲到、早退現(xiàn)象。工作時間要堅守崗位，履行職責，嚴禁工作時間做與工作無關(guān)的事情。嚴禁工作時間離崗、串崗、脫崗聊天；嚴禁工作時間炒股、上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、聽音樂以及瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁內(nèi)容；嚴禁工作時間打牌、下棋以及其他與工作無關(guān)的活動。嚴禁工作日飲酒。任何時候、任何場合不準酗酒。辦公室職工要愛崗敬業(yè)，認真履行工作職責，切實提高工作效率和工作質(zhì)量，杜絕拖拖拉拉、推諉扯皮、拖延不辦等現(xiàn)象，要切實增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。
辦公室嚴格切實執(zhí)行公司安全生產(chǎn)的相關(guān)制度，層層落實責任，健全安全生產(chǎn)體制建設(shè)，保證各項安全生產(chǎn)活動正常開展。公務(wù)車輛管理方面，認真做好車輛的保養(yǎng)和維護工作。做好車輛保養(yǎng)和日常維護，是安全駕駛的保證。辦公室在沒有出車任務(wù)時，及時對車輛進行保養(yǎng)和維護。這樣，一方面，使車輛在平時始終保持干凈清潔，另一方面，通過對車輛的日常檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的毛病，及時解決不留隱患，堅持做到安全出車。辦公室組織全體成員認真學(xué)習安全交通法規(guī)，日常上下班時，遇到雨、雪、霧等特殊天氣，要減速慢行，提高警惕。自駕汽車要系好安全帶，騎摩托車時要戴好頭盔。嚴禁酒后駕駛，嚴禁開車斗氣，嚴禁超速行駛。嚴格遵守交通規(guī)則，文明、安全行車。
局辦公室工作思路 局辦公室工作總結(jié)篇九
一、加強學(xué)習，提高政治理論和文化水平
作為一名中共黨員，又全面負責著局辦公室的工作，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰，堅持思想上、行動上自覺與黨保持一致，工作中嚴以律己，寬以待人，作風務(wù)實不浮夸。20__年，我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，克服事務(wù)性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下，認真地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”。日常也注意借助于電腦等先進設(shè)備學(xué)習掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識，通過種.種形式多樣的學(xué)習，使我增長了政治理論知識，增強了政治敏銳性、鑒別力，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力，也使我深切地體會到了只有學(xué)習才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的的辦法。
二、解放思想，全面提升政務(wù)管理水平
辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務(wù)等多項工作，是局傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。20__年我們按照上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務(wù)，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各項工作的順利進行。
1、綜合文字工作得到加強。20__年，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤、學(xué)習、財務(wù)、考核等制度十余項，形成書面文字材料_余篇。
2、規(guī)范了機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習制度、值班制度、文書鑒定制度、機關(guān)衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度，使機關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué)，有章可循。
3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進行教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。
4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾，保證局工作正常順利進行，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項重要工作。20__年，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當中，我們嚴格按照信訪程序，做到了耐心、細致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責任意識和服務(wù)意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局20__年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復(fù)。
三、樹立職工利益無小事的思想，全力提高服務(wù)水平
作為局的后勤保障部門，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務(wù)的同時，積極為干部職工謀利益，全面調(diào)動職工積極性，樹立以局為家的思想。
1、在安排日常各類用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設(shè)身處地的為他人著想。
四、存在的問題
1、學(xué)習的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識，要通過進一步學(xué)習掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域，以使自己的工作更上一個臺階。
2、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高。
3、工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。
五、20__年工作思路
1、繼續(xù)加強學(xué)習，拓寬自身知識面，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質(zhì)，并堅持部門周例會制度，通過會議組織部門人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，進一步提高辦公室整體素質(zhì)。
2、進一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)。
3、加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進一步提高。
局辦公室工作思路 局辦公室工作總結(jié)篇十
工作計劃要怎么寫?計劃網(wǎng)小編為大家?guī)砹斯ぷ饔媱澐段哪０宕笕?，感謝閱讀。
工作計劃范文模板大全(一)
隨著11月份的結(jié)束，也意味著進入下一步的實質(zhì)性工作階段，房產(chǎn)銷售每月工作計劃?；仡欉@一個月的工作，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的頂力支持，使我掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識?；诒救耸堑谝淮谓佑|房產(chǎn)銷售行業(yè)，面臨困難和壓力較大，針對行業(yè)特點、現(xiàn)狀，結(jié)合本人這一個多月來對“房產(chǎn)銷售”的理解和感悟，特對12月分工作制定以下房產(chǎn)銷售工作計劃。
本工作計劃包括宗旨、目標、工作開展計劃和計劃評估總結(jié)，日計劃，等五部分。
一.宗旨
本計劃是，完成銷售指標100萬和達到小組增員10人。制定本計劃的宗旨是確保完成指標、實現(xiàn)目標。
二.目標
1. 全面、較深入地掌握我們“產(chǎn)品”地段優(yōu)勢并做到應(yīng)用自如。
2. 根據(jù)自己以前所了解的和從其他途徑搜索到的信息，搜集客戶信息1000個。
3. 鎖定有意向客戶30家。
4. 力爭完成銷售指標
三.工作開展計劃
眾所周知，現(xiàn)代房產(chǎn)銷售的競爭，就是服務(wù)的競爭。服務(wù)分為售前服務(wù)、售中服務(wù)和售后服務(wù)，而我們房產(chǎn)銷售也是一種“服務(wù)“，所以前期工作即就是售前服務(wù)更是我們工作的重中之重。正是因為如此，我的工作開展計劃也是圍繞“售前服務(wù)”來進行。
1.多渠道廣泛地收集客戶資料，并做初步分析后錄入，在持續(xù)的信息錄入過程中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)知識，使自己在對房產(chǎn)銷售特點掌握的基礎(chǔ)上進一步的深入體會，做到在客戶面前應(yīng)用自如、對答如流。
2.對有意向的客戶盡可能多地提供服務(wù)(比如根據(jù)其需要及時通知房原和價格等信息)，目的讓客戶了解房源和價格，在此基礎(chǔ)上，與客戶進行互動溝通。
3.在用電話與客戶交流的過程中，實時掌握其心理動態(tài)，并可根據(jù)這些將客戶分類。
4.在交流的過程中，鎖定有意向的客戶，并保持不間斷的聯(lián)系溝通，在客戶對我們的“產(chǎn)品”感興趣或希望進一步了解的情況下，可以安排面談。
6..對每次面談后的結(jié)果進行總結(jié)分析，并向上級匯報，聽取領(lǐng)導(dǎo)的看法?？朔щy、調(diào)整心態(tài)、繼續(xù)戰(zhàn)斗。
7.在總結(jié)和摸索中前進。
四.計劃評估總結(jié)
在一個月后，要對該月的工作成果、計劃執(zhí)行情況做一次評估，總結(jié)得失，為下個月的工作開展做準備。
工作計劃范文模板大全(二)
為了進一步提高自己的工作效率及工作能力，特制定以下工作計劃：
一、對銷售工作的認識：
二、對銷售工作的提高：
1、制定工作日程表;(見附表)
7、提高自己電話營銷技巧，靈活專業(yè)地與客戶進行電話交流;
三、重要客戶跟蹤：
1、江西萍鄉(xiāng)市公路管理局供機科林科長、養(yǎng)護科曾科長;
2、山西、陜西、江西、河南各省市級公路局養(yǎng)護科;
4、山西省大同市北郊區(qū)公路段橋工程樂;
5、河南市政管理處的姚科長;
以上是我十月份工作計劃，我會嚴格按計劃進行每一項工作;敬請魏總對此計劃不全的一面加以指點，謝謝!
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