計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
信息協會工作計劃和總結報告篇一
20xx年，是“十二五”規(guī)劃的收官之年。在市委、市政府的堅強領導下，我局深入推進省級工業(yè)強市建設，堅持以產業(yè)企業(yè)培育引領工業(yè)發(fā)展、以科技創(chuàng)新驅動工業(yè)發(fā)展、以兩化融合提升工業(yè)發(fā)展，全面振興實體經濟，努力當好溫州市轉型發(fā)展的頂梁柱，趕超發(fā)展的排頭兵。20xx年，全市工業(yè)經濟總體平穩(wěn)，穩(wěn)中有進，進中有好，工業(yè)經濟保持中高速增長，我局被評為樂清市20xx年度工作先進單位，并獲突出貢獻獎;規(guī)上工業(yè)增加值、工業(yè)投資、小微園、小升規(guī)、信息化工作等7項考績工作居溫州第一;工業(yè)強市建設綜合評價由一檔第五位晉升到第四位，全省排名由第六名晉升到第五名，其中五項一級指標中的結構調整得分居全省第一，綠色發(fā)展居全省第三，連續(xù)三年榮獲工業(yè)強縣(市、區(qū))建設綜合評價全省先進單位。
(一)工業(yè)生產平穩(wěn)增長。20xx年我市累計實現規(guī)上工業(yè)產值1286.9億元，同比增長5.6%;規(guī)上工業(yè)增加值達到279.6億元，同比增長6.6%。同時，主導產業(yè)支撐作用明顯。全年，電氣主導產業(yè)實現規(guī)上產值790.46億元，同比增長7.0%，增幅高于規(guī)上工業(yè)總產值1.4個百分點，占規(guī)上工業(yè)產值61.42%。地方財政收入中工業(yè)稅收收入達到32.31億元，同比增長8.86%;國稅制造業(yè)入庫稅收達到56.03億元，同比增長10.67%。
(二)工業(yè)投資逐步擴大。全年我市完成限上工業(yè)投資222億元，同比增長18.2%，工業(yè)投資占限上投資40%?！皺C器換人”工作持續(xù)加強。工業(yè)技術改造投資達到181.7億元，同比增長22.5%，占限上工業(yè)投資87.8%，技改項目備案145項。
(三)節(jié)能降耗工作有序推進。至三季度，單位gdp綜合能耗同比下降5.6%，超額完成20xx年節(jié)能目標任務(目標為下降0.25%),至20xx年三季度累計單位gdp能耗下降21.8%，超額完成“十二五”節(jié)能目標任務(目標為累計下降17.4%)。20xx年，全社會用電量達49.7億千瓦時，同比下降0.14%，增幅比去年同期下降了2.22個百分點;其中工業(yè)用電量達28.04億千瓦時，同比下降4.11%，增幅比去年同期下降了5.76個百分點;城鄉(xiāng)居民生活用電量13.88億千瓦時，同比增長2.78%，增幅比去年同期上升1.06個百分點。從20xx年三季度看，全市綜合能源消費總量增速為2.54%，遠低于全年6%的控制目標任務，規(guī)上企業(yè)煤炭消費總量下降11.8%，超額完成年度下降2%的目標任務。
(一)“三強”推動，全力支撐工業(yè)強市創(chuàng)建。一是努力推進工業(yè)強鎮(zhèn)建設。引導全市工業(yè)總產值15億以上鎮(zhèn)(街道、功能區(qū))開展工業(yè)強鎮(zhèn)建設，培育特色主導產業(yè)，建立域內企業(yè)分類管理檔案。北白象、柳市、虹橋在全省71個規(guī)上產值100億的建制鎮(zhèn)中，分獲第1、第2和第12名，經濟開發(fā)區(qū)在全省62個工業(yè)強區(qū)排名第7;同時柳市、北白象、翁垟獲溫州市工業(yè)強鎮(zhèn)先進單位。二是扎實推進工業(yè)強企建設。全面實施“三名”工程，華儀集團成功入選第二批省“三名”培育試點企業(yè)，7家企業(yè)入選溫州市“三名”企業(yè)培育名單，21家企業(yè)入選溫州領軍型工業(yè)企業(yè)，39家入選溫州高成長型工業(yè)企業(yè);全年新增20億元企業(yè)2家、10億元1家、5億元2家、億元企業(yè)22家;全年新增“小升規(guī)”企業(yè)149家。加大企業(yè)聯合重組，指導我市包裝印刷行業(yè)和預拌混凝土行業(yè)實施聯合重組;電光防爆收購了3家企業(yè)，躍華控股與沃城集團完成了聯合重組。三是指導推進工業(yè)強業(yè)建設。重新修訂了工業(yè)行業(yè)考核評價和獎勵補助實施辦法，加大對行業(yè)協會扶持和獎勵力度。全面規(guī)范行業(yè)競爭秩序，發(fā)揮協會服務職能，建立行業(yè)自律規(guī)范公約，遏制行業(yè)內低質低價惡性競爭行為，啟動開展2個行業(yè)提升發(fā)展計劃試點示范。
(二)產業(yè)聯動，夯實工業(yè)強市建設基礎。大力實施“一六五”產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，做強大產業(yè)大企業(yè)。持續(xù)做強支柱產業(yè)。召開電氣行業(yè)提升發(fā)展動員大會，強化質量提升培育，規(guī)范行業(yè)競爭秩序，查處打擊低質低價生產經營行為，提高行業(yè)企業(yè)質量效益;積極引導電氣產品結構從低附加值向高附加值產品領域延伸，從低端化產品向高端化、智能化、綠色化產品方向發(fā)展。培育發(fā)展新興產業(yè)。加快發(fā)展生命健康、高端裝備制造(工業(yè)機器人)、信息經濟、新材料等新興產業(yè)，培育經濟新的增長點。加大生命健康產業(yè)培育，建立了生命健康產業(yè)發(fā)展投資基金前期1.5億元，生命健康產業(yè)園創(chuàng)新產業(yè)培育運作模式，去年底舉行了開園儀式，前期有10個項目(企業(yè))入園，5名“國千”和“省千”入駐，樂清市政府與上海新生源醫(yī)藥集團簽署了樂清生命健康產業(yè)園委托運營協議。加快高端裝備(工業(yè)機器人)培育，與中國兵器工業(yè)第五八研究所簽訂戰(zhàn)略合作協議，并與浙江理工大學等國內外知名研究院所和高校就在樂清建立研發(fā)中心等事項進行了對接和溝通，建立了溫州市“機器換人”工程服務平臺。積極實施信息化戰(zhàn)略，發(fā)展信息經濟，我市列入20xx年省首批信息經濟發(fā)展示范區(qū)，并獲得400萬元補助資金。
(三)投資拉動，全力推進工業(yè)強市建設。以有效投資為載體，堅持抓項目就是抓發(fā)展、抓項目就是抓后勁，不斷增強工業(yè)發(fā)展后勁，獲得省新增用地指標120畝獎勵。工業(yè)性投資和技改投資總量穩(wěn)居溫州首位，增速排名穩(wěn)居省內20個工業(yè)強縣(市、區(qū))前列，完成省里下達的全年20%的技改增速目標，預期能獲得1000萬獎勵資金。抓重大項目，加快德力西集團、人民集團等重大產業(yè)項目以及意華接插件、遠方車載等工業(yè)大項目形象進度建設，正泰樂清創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園等項目列入省重大產業(yè)化項目。抓重點項目，創(chuàng)新項目生成機制，遴選一批重點技術改造項目，積極做好金龍機電等21個溫州市技改重點項目服務工作，有效拉動和擴大了工業(yè)投資。抓園區(qū)建設。加快推進16個小微園建設，目前樂清生命健康產業(yè)園、環(huán)保產業(yè)園(一期)和柳市方斗巖工業(yè)區(qū)3個園區(qū)已基本完工，9個園區(qū)正在開工建設，4個園區(qū)正在籌備開工中。全年完成小微園供地共計1272.605畝，供地完成率169.6%;小微園新增竣工面積達102萬平方米，完成率102%;373家企業(yè)入駐小微園，小微園入駐面積達145.5萬平方米，完成率為145.5%;新增產值達40.13億元，完成率160.5%;新增示范小微園開工率100%。
(四)創(chuàng)新驅動，全面深化工業(yè)強市建設。積極搭建創(chuàng)新研發(fā)平臺。加快推進工業(yè)設計基地建設，目前已正式開園運營，21家設計企業(yè)已入駐基地開展工作，舉辦了設計企業(yè)與行業(yè)協會、制造企業(yè)首場對接活動。引導企業(yè)加快技術研發(fā)中心建設，提高自主創(chuàng)新能力。全年新增省級重點企業(yè)研究院1個、企業(yè)技術中心2家、企業(yè)工業(yè)設計中心1家，新增溫州市級企業(yè)技術中心9家、企業(yè)工業(yè)設計中心4家，新增樂清市企業(yè)技術中心10家。加快機器換人與換人機器工作?！稑非迨须姎庑袠I(yè)“機器換人”推進工作方案(20xx-2017年)》和《樂清市百企裝備優(yōu)化提升工程示范實施方案》成功入選省級項目，分別獲得省財政資金500萬元和250萬元。建立了溫州“機器換人”工程服務平臺,成立了溫州市電氣行業(yè)“機器換人”產業(yè)發(fā)展聯盟，全省和溫州市“機器換人”現場會在樂清順利召開。深度促進“兩化”融合。全面推進省兩化深度融合國家綜合示范區(qū)建設，深入實施兩化深度融合示范創(chuàng)新“847工程”，示范區(qū)建設取得階段性成效，順利通過全省兩化深度融合示范區(qū)績效考核，示范區(qū)績效評價排名前三。積極培育兩化融合典型示范，正泰儀器儀表為溫州唯一通過國家首批兩化融合管理體系貫標認定的企業(yè)，合興等2家企業(yè)列入國家兩化融合管理體系貫標試點;推進浙江中迅電子有限公司省級重點企業(yè)研究院建設;積極打造智能制造(數字工廠)示范工程，萬控集團等3家企業(yè)列入20xx年省兩化深度融合智能制造專項計劃;4家企業(yè)入選省云工程和云服務項目;正泰公司智能制造項目列入工信部專項項目，獲得6000萬元補助。
(五)節(jié)能降耗，全面實施集約節(jié)約發(fā)展。嚴把節(jié)能評估審查關，把好項目“準入關”。對17個項目進行節(jié)能評估審查，對110多個技改項目實行了節(jié)能備案登記。加快淘汰落后產能，全年共淘汰10座磚瓦窯、24家電鍍企業(yè)。鼓勵引導企業(yè)開展清潔生產、省綠色企業(yè)和節(jié)能示范企業(yè)創(chuàng)建，35家企業(yè)通過清潔生產審核驗收，4家企業(yè)創(chuàng)建省綠色企業(yè)，5家企業(yè)被評為溫州市節(jié)能示范企業(yè)。引導企業(yè)加大投入實施節(jié)能改造，全年共將12個重點節(jié)能技術改造項目列入項目庫。多層次開展能源監(jiān)察活動，完成20個重點用能單位監(jiān)察;對年用電量達30萬千瓦時以上的規(guī)下企業(yè)進行專項監(jiān)察，對異常企業(yè)進行重點監(jiān)控。加強能源管理人員培訓，組織一期(160人)重點用能單位企業(yè)負責人、能管員及各鎮(zhèn)(街)能源監(jiān)管員培訓，不斷提高節(jié)能管理能力。大力開展節(jié)能宣傳工作，投入40多萬元宣傳經費，分別在電視媒體、《樂清日報》專門設立節(jié)能宣傳?？粩嘣鰪娙窆?jié)能意識，營造全民節(jié)能降耗的良好社會氛圍。
(六)服務促動，有力保障工業(yè)強市建設。深化資源要素市場化綜合配置改革，開展工業(yè)企業(yè)畝產效益綜合評價，將工業(yè)企業(yè)評價分類結果與要素資源差別化配置相掛鉤，目前全市1.7萬家企業(yè)已納入畝產效益評價體系，加快處置“僵尸企業(yè)”，發(fā)揮淘汰落后產能、市場出清作用。開展用能確權和交易工作，核定企業(yè)用能總量指標配額和新增用能指標配額，實施差別化收費，倒逼企業(yè)自我改革和自我創(chuàng)新。加大助企強工力度，整理匯編《樂清市扶工政策匯編(指南)》，內容涉及科技創(chuàng)新、金融幫扶、土地建筑、稅費優(yōu)惠、產業(yè)培育、人才引培、轉型升級、優(yōu)化服務和獎勵補助等9大類。加大企業(yè)幫扶工作。全年為114家企業(yè)辦理應急轉貸554筆，合計45.09億元;使用資金企業(yè)數同比增長16.3%，辦理筆數同比增長21.3%，資金使用量同比增長26.8%。深入開展駐企服務工作。建立市管領導干部擔任重點企業(yè)駐企服務員制度，全年共為企業(yè)解決問題4418個，辦結率87.29%。
(七)強化管理，全力保障國有企業(yè)穩(wěn)定。全力抓好平安創(chuàng)建工作，與各國有企業(yè)簽訂安全(消防)目標責任書，督促各單位加強對本單位安全(消防)工作的領導。積極開展安全檢查，督查企業(yè)生產經營場地85處，查出隱患5條，現場整改5條。做好國企維穩(wěn)工作。認真抓好信訪工作，極力化解各種矛盾，重點解決信訪突出問題，全年來信來訪來電30件，做到件件有落實，事事有回音，在全國、省、溫州市、樂清市“兩會”期間，認真做好排查穩(wěn)控工作。加強了國有企業(yè)班子建設，充實了班子力量，全年對化學廠、重配廠、虹橋物資公司等有關人事進行了調整;健全國有企業(yè)后備干部數據庫，加強企業(yè)后備力量的培養(yǎng)。開展了國有企業(yè)和職工生活現狀調研活動，進一步掌握和梳理國有企業(yè)訴求，積極向市委、市政府反映并爭取相關待遇。
(八)加強黨建，提升黨的建設科學化水平。一是加強理論武裝工作。狠抓班子領導帶頭學，全年共集中學習討論13次，邀請專家授課3場。二是夯實基層黨組織基礎。嚴格落實基層黨建工作責任制，強化黨員干部隊伍建設。全年共順利完成機關黨委下屬11個支部以及社會組織聯合黨委下屬1個支部的換屆選舉工作，指導成立了防雷協會、緊固件協會、企業(yè)信息化促進會等3個新的協會黨組織。做好黨建示范點創(chuàng)建工作，打造了英博啤酒公司、市印刷廠、營銷員協會等黨建示范點，通過示范引領，促進黨建工作開展。開展黨建聯盟建設，進一步提升兩新黨組織的學習效果和活動吸引力。嚴把黨員發(fā)展質量關，全年共發(fā)展黨員16名，列入積極分子22名，按期轉正8名。開展黨內關愛活動。在春節(jié)、“七一”和重陽節(jié)期間積極做好34名黨內和各結對村建國前老黨員、貧病老黨員慰問工作。重陽節(jié)組織局機關離退休老干部到工業(yè)設計基地參觀，落實老干部政治、生活待遇。組織開展“五星爭創(chuàng)”、“紅色細胞工程”建設和機關黨員進社區(qū)活動。三是加強機關作風建設。積極申報創(chuàng)建“企業(yè)之家”機關服務品牌，深化六型機關、四好科室創(chuàng)建，積極參加“萬人評機關”活動，進一步提升機關干部作風。抓好機關文化建設和群團工作。完成了系統(tǒng)婦委會換屆，開展了困難職工子女金秋助學工作，組織青年干部開展戶外拓展活動，增強群團組織的凝聚力。四是推進反腐倡廉建設。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、省委“六條禁令”和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關規(guī)定;印發(fā)《關于進一步規(guī)范落實涉企優(yōu)惠政策的意見》，確保專項資金使用的有效性、公平性、公正性;組織開展了廉政文化進機關活動，組織機關全體干部、國有企業(yè)廠長(經理)和各黨組織負責人開展了廉政教育，增強黨員干部廉潔自律意識。
(一)工業(yè)經濟增長后勁乏力。工業(yè)產值增速不理想，20xx年，我市計劃全市工業(yè)產值及增加值增長7.0%，從完成情況來看，規(guī)上工業(yè)產值和工業(yè)增加值的增速分別才完成5.6%和6.6%。
(二)企業(yè)生產經營仍然比較困難。企業(yè)受土地、人才、融資等要素制約依然嚴重，企業(yè)“兩鏈”問題仍然沒有有效解決，轉型升級壓力不斷加大。
(三)產業(yè)結構有待進一步調整。新產業(yè)新增長點培育難度大，傳統(tǒng)支柱產業(yè)競爭力有待提高，金融杠桿的'泡沫化仍然比較突顯。
20xx年，是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是推進結構性改革的攻堅之年，我局要牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新發(fā)展、協調發(fā)展和綠色發(fā)展等理念，主動適應工業(yè)經濟發(fā)展新常態(tài)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持穩(wěn)增長、調結構、強創(chuàng)新、補短板、防風險，加快培育新的發(fā)展動能，改造提升傳統(tǒng)比較優(yōu)勢，增強持續(xù)增長動力，推動我市工業(yè)經濟健康發(fā)展，努力實現“十三五”時期工業(yè)經濟發(fā)展的良好開局。20xx年要力爭實現以下目標：規(guī)上工業(yè)產值增速5.5%以上，規(guī)上工業(yè)增加值增長6.5%以上;實現電氣產業(yè)總產值1200億元以上，年增長率8.1%以上;力爭完成工業(yè)性投資256億元，占全社會固定資產投資40%以上，技術改造占工業(yè)性投資比重達到70%以上;完成單位gdp能耗上級下達的目標任務。
(一)大產業(yè)，即做大產業(yè)，實現傳統(tǒng)產業(yè)與現代產業(yè)同步發(fā)展。20xx年，工業(yè)經濟實現“雙中高”，即規(guī)上工業(yè)產值年均增速5.5%，規(guī)上工業(yè)增加值增長6.5%;產品從中低端走向中高端。深入實施“一六五”產業(yè)計劃，運用新一代信息技術(互聯網、大數據、云計算、物聯網)與制造業(yè)的深度融合，構建以智能制造為重點的新型制造體系，提升發(fā)展電氣等傳統(tǒng)支柱產業(yè)。20xx年電氣產業(yè)實現產值1200億元;著力培育信息經濟、生命健康、高端裝備(工業(yè)機器人)、新材料等新興產業(yè)，占領新經濟的制高點;重點發(fā)展生產性服務業(yè)，實現服務型制造。20xx年，力爭實現主導產業(yè)占規(guī)上工業(yè)增加值達80%以上，戰(zhàn)略性新興產業(yè)增加值和高新技術產業(yè)增加值分別占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重達40%和55%以上。
(二)強企業(yè)，實現大企業(yè)與小微企業(yè)共同發(fā)展。加大工業(yè)強企建設力度，大力實施“三名”工程和領軍型企業(yè)培育工程，大力推進省、市級“三名”企業(yè)培育試點工作，加大資源要素向骨干企業(yè)和領軍型企業(yè)傾斜。一是做強龍頭企業(yè)和領軍企業(yè)。以行業(yè)、區(qū)域龍頭骨干企業(yè)為對象，加快培育領軍企業(yè)(集團)“頂天立地”，20xx年培養(yǎng)2名領軍企業(yè)家，新增超10億企業(yè)1家。二是做優(yōu)高成長型企業(yè)。著力培育高成長型企業(yè)，20xx年全市新增超億元企業(yè)15家，新增超5億元企業(yè)1家，培育成長型企業(yè)70家。三是做專小微企業(yè)。以“小升規(guī)”、“四換三名”為抓手，培育引導小微企業(yè)走“專、精、特、新”之路，打造“隱形冠軍”和行業(yè)“小巨人”。同時，加大工業(yè)強業(yè)建設力度。開展行業(yè)優(yōu)化升級，全面規(guī)范行業(yè)競爭秩序，建立行業(yè)自律規(guī)范公約和約束機制，開展若干個行業(yè)優(yōu)化升級試點示范。
(三)謀項目，實現工業(yè)強市建設2.0。全面推進工業(yè)強鎮(zhèn)建設。做好省級、溫州市級工業(yè)強鎮(zhèn)(區(qū))創(chuàng)建工作，爭取北白象、柳市在全省工業(yè)強鎮(zhèn)中排名繼續(xù)保持全省領先，虹橋鎮(zhèn)進入前10，經濟開發(fā)區(qū)在全省功能區(qū)中排名進入前5，創(chuàng)建提升溫州市級工業(yè)強鎮(zhèn)4個。全力推進項目建設，加大推進重大產業(yè)項目、重點工業(yè)項目和未開工項目建設，強化工業(yè)項目開工率、竣工率、投產率等指標考核。一是謀劃一批重大項目。在重點區(qū)域和重點板塊布局正泰樂清創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園等重大工業(yè)項目，重點推進正泰、德力西、人民集團等省級重大產業(yè)化項目建設。二是謀劃一批重點項目。完成企業(yè)零土地技改(包括舊廠房、廠區(qū)改造)180億元。三是謀劃一批重要平臺。著力打造柳白新區(qū)智能裝備小鎮(zhèn)、經濟開發(fā)區(qū)智慧小鎮(zhèn)和虹橋港口新城生命健康小鎮(zhèn)等三大工業(yè)“科創(chuàng)”特色小鎮(zhèn)，建設工業(yè)轉型升級主平臺和示范區(qū);繼續(xù)做好小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園建設，努力提升小微園區(qū)質量和品質。
(四)推創(chuàng)新，實現傳統(tǒng)制造向智能制造轉變。一是搭建創(chuàng)新平臺。加快工業(yè)設計基地建設，爭取列入省級示范基地，力爭引進入駐設計公司21家以上，工業(yè)設計人才120人以上，年設計服務收入達到1500萬以上。二是加強企業(yè)重點研究院、研發(fā)中心建設。引導企業(yè)加快“機器換人”，創(chuàng)建10家省、溫州市和樂清市級企業(yè)技術中心。三是強化方式創(chuàng)新。充分運用互聯網、大數據、云計算等新一代信息技術，培育個性化定制、眾包設計、云制造等新業(yè)態(tài)。引導企業(yè)加快“機器換人”，完成技改項目50個，總投資3億元。推進兩化融合，繼續(xù)推進省兩化深度融合國家綜合示范區(qū)建設，加快省信息經濟發(fā)展示范區(qū)創(chuàng)建。
(五)重綠色，實現集約節(jié)約發(fā)展。深入實施“四換三名”、“三轉一市”，推進企業(yè)聯合重組，強化資源要素綜合配置改革，積極開展工業(yè)企業(yè)畝產效益綜合評價工作，建立企業(yè)分檔數據庫和明細檔案，以“畝產論英雄”，以市場機制倒逼企業(yè)轉型發(fā)展。深入推進節(jié)能減排，繼續(xù)圍繞能源“雙控”目標任務，完善節(jié)能機制與政策體系，建立完善能源配置激勵制度，推進用能預算化管理。推進重點用能單位能源消費總量確權工作，積極推行用能量(權)交易試點，探索建立利用市場化手段配置能源的機制，提高能源利用效率。探索建立產業(yè)“上新汰劣”用能動態(tài)平衡機制，積極利用差別電價、懲罰性電價等措施，推動淘汰一批落后產能、設備和工藝，加速產業(yè)結構調整。推動實施技術節(jié)能。實施一批重點節(jié)能技術(產品)改造項目，著力改造提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)。推進循環(huán)經濟發(fā)展，組織企業(yè)開展清潔生產審核、綠色企業(yè)創(chuàng)建工作。
(六)優(yōu)服務，實現精準服務助企興工。充分發(fā)揮經信部門牽頭抓總、綜合協調、聯絡服務的作用，全力做好精準服務。出好規(guī)劃政策，編制相關產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、“十三五”規(guī)劃、經濟運行分析報告等，當好參謀助手。搭建有用平臺，建立有效機制，切實發(fā)揮各工業(yè)行業(yè)協會、電氣行業(yè)“機器換人”產業(yè)發(fā)展聯盟作用。加大培訓力度，加強政策宣傳，提高政策的知曉率。堅持問題導向，進一步轉變作風，建立服務企業(yè)工作機制，加強精準對接和精準服務，打造“企業(yè)之家”服務品牌，切實幫助企業(yè)解決發(fā)展難題，增強企業(yè)發(fā)展信心和動力，促進工業(yè)經濟趕超發(fā)展，助推“五市六城”建設。
信息協會工作計劃和總結報告篇二
一、半年來的主要工作
(一)深入開展黨風廉政建設，構建和諧運管
今年以來，所支部認真貫徹落實上級有關文件精神，切實加強黨風、政風和行業(yè)作風建設，服務經濟建設中心和全縣工作大局，按照“抓住源頭，重點突破，規(guī)范自我，整體推進”的工作方針，緊緊圍繞反腐敗抓好教育、監(jiān)督、制度這三個重點工作，始終將黨風廉政建設和反腐敗斗爭貫穿于道路運輸事業(yè)全過程，常抓不懈，在探索中求發(fā)展，在實踐中求進步，創(chuàng)新機制，完善制度，狠抓落實，使全所的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的進展，為運管事業(yè)的進步發(fā)展提供了堅強的政治保證。
1、加強源頭治理，完善黨風廉政建設工作制度，落實領導干部責任制
我們根據形勢發(fā)展的需要，始終把學習教育作為從源頭上預防腐敗、筑牢思想道德防線的一項重要工作，不斷更新和豐富黨風廉政教育內容，創(chuàng)新教育形式，務求取得新的教育成果。一方面加強了以正面典型為主的示范教育，一方面還抓了經常性的以反面典型為主的警示教育，用一些重大的典型案例教育大家，提高認識，引以為戒。通過學習教育，增強了廣大黨員干部的拒腐防變能力。
3、深化約束機制，增強領導干部廉潔自律意識
一是嚴格執(zhí)行“七禁止十不準”實行常打招呼、常提醒。，對業(yè)戶有反映的人員，及時進行談話，提出自律工作的具體要求。二是對辦公費、招待費、電話費和車輛修理費等“四費”實行公開，進一步強化了監(jiān)督，嚴肅財經紀律，規(guī)范了內部管理。三是物資采購公開。各股室需要什么辦公物品，列出清單報主管領導經所辦公會研究批準后，由財務室集中采購，貨比三家，降低了成本，節(jié)約了開支，使每一分錢都用到實處。四是線路審批公開。嚴格按照企業(yè)申報---業(yè)務股室把關--集體研究的程序核準審批，并將審批的線路予以公示，實行“陽光工程”通過深化約束機制，黨員領導干部廉潔自律。意識進一步得到增強。
信息協會工作計劃和總結報告篇三
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以提升我們發(fā)現問題的能力，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編為大家收集的書法家協會工作總結及工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
今年9月中旬，成功承辦了xx省第六屆“茫父”杯書法篆刻展。展覽籌備工作中，書協積極的組織稿件、并且對所有來稿進行登記，此項展覽共收到稿件1178件作品，是“茫父”杯開辦以來收到作品最多的一屆。5月29日，xx省“茫父杯”書法雙年展普定看稿會在普定縣舉行，中國書法家協會理事、中國書法家協會草書委員會秘書長、xx省文聯黨組成員、副主席陳加林，省美協副主席、市政協副主席賀未泓，省文聯副主席、xx市文聯主席姚曉英，中國書法家協會發(fā)展委員會委員、省書協副主席、秘書長楊昌剛等為普定縣及xx市100多名書法骨干作者作品認真看稿，耐心解答疑惑，真誠地與作者交換改進意見。
（一）今年書協按照上級要求，成立了書協專業(yè)委員會領導小組，組成了以郭xx任組長，滕xx、董xx、羅xx、張xx任副組長的專業(yè)委員會，下設楷書、隸屬、行書、草書、篆刻、產業(yè)委員會。
（二）為了進一步提升xx市書法愛好者的創(chuàng)作水品，20xx年10月25日，市書協邀請全國著名書法家劉洪彪先生到xx作了“書法創(chuàng)作的度量衡”的專題講座，廣大書法愛好者300人聆聽了講座，劉洪彪還當場揮毫示范，為學員評點作品。今年我們圓滿地完成了xx市文聯下達的各項工作任務，得到了市文聯領導的充分肯定。任務的完成，離不開廣大會員的理解與支持。
（三）堅持送文化進基層、下鄉(xiāng)等活動，義務進行書法創(chuàng)作滿足大家的文化需求，我們先后組織部分會員赴平壩縣樂平鎮(zhèn)、黃果樹管委會白水鎮(zhèn)以及西秀區(qū)東街辦事處、七眼橋鎮(zhèn)義務寫春聯千余幅。
（四）今年在黔中文藝新人獎評選活動中，市書協副主席張xx、市書協秘書長倪志國被評為黔中文藝新人獎榮譽稱號，受到市委、市政府的表彰獎勵。
（五）書協副主席張xx入展全國第十一屆書法篆刻展。在省文聯、省書協舉辦的第六屆“茫父”杯書法篆刻雙年中，我市書協張xx 、王光偉獲一等獎，王林、李生科、楊天福獲二等獎，伍紹金、申亞柳、羅xx、孫毅、陳應蓮獲三等獎，劉勇、伍長巍、張振忠獲優(yōu)秀獎，劉頂印、王培云、王賓、覃云、郭欣、倪成剛、胡昌達、李永富、謝猛、吳賢、簡曉芬、鄭立、滕xx、倪志國、舒云芳、甘決、齊興入展。張xx、羅xx、王林入展第二屆“同龢”杯書法展。中國xx第一屆國際民族民間工藝品文化產品博覽會書畫大賽xx選拔賽活動中，吳xx獲一等獎，王xx、王xx獲三等獎，伍xx、廖xx獲優(yōu)秀獎。20xx年“嚴寅亮杯”全國書法作品大賽中，我市書協伍xx、羅xx、王xx、帥xx、張xx入展?！皽厝恰らL壽石阡”杯xx省第八屆行草書大賽，我市書協伍紹金榮獲一等獎，張xx、吳xx、錢xx、謝xx、王xx、豆xx入展。書協積極發(fā)展我市書法愛好者中的.條件成熟、人品書品好、熱愛書法藝術、熱愛書協工作，具備書協入會條件新會員8人，協會的組織建設工作得到了進一步加強。
（一）藝術來源于生活、來源于基層，市書協擬定于20xx年元月組織市書協部分書法家送春聯、送文化下鄉(xiāng)活動一至二次。
（二）加強學習，積極主動全面地完成好市文聯下達給市書協的各項工作任務以及臨時性工作任務。
（三）號召市書協廣大會員，積極進行書法創(chuàng)作、投稿，為明年在我省舉辦的《全省首屆婦女書法大賽》做準備工作。
（四）為進一步加強協會的隊伍建設，市書協要積極做好新會員的發(fā)展工作。真正把人品書品都好、熱愛協會工作的同志吸收進來。
（五）轉變思想，轉變觀念。進一步努力提高市書協服務意識、大局意識，要甘當人梯，甘當平臺支架，為我協會多出人才服務，為協會多出書法精品服務。真正為廣大會員做好服務工作，使我們的協會真正成為書法家之家。
xx市書法家協會
20xx年11月16日
信息協會工作計劃和總結報告篇四
宿豫中等專業(yè)學?；@球社成立至今已有3個年頭，社團一直以“我運動，我健康”為根本宗旨！是愛好籃球學生的學習籃球，切磋球藝，展現自我的平臺。本社團的宗旨是在能吃苦的精神上學好籃球技術，在團隊精神的原則上打好每一場比賽，在堅持不懈的鍛煉中尋找得分技巧。希望通過我們的努力，使籃球不僅僅是一項運動，更是一種樂趣。
在學校領導的重視和各部門的大力支持下，本社團積極組織、參加各級各類籃球賽事，開展籃球知識的宣傳和普及工作。在活動中籃球社團用百分之百的熱情，百分之百的努力，完成好任務。
籃球社團認真組織召開了理事會，總結xx-xx學年的工作，研討布置xx年的工作，努力探索新時期開展社團工作的思路和方法，逐步健全社團組織機構、管理模式、運行功能，以發(fā)展籃球運動為己任，全力打造一個熱愛籃球事業(yè)、有強烈改革和創(chuàng)新意識、團結合作、勤奮踏實的集體，不斷提出發(fā)展的新思路、新舉措，各個部門各司其職，積極為社團的發(fā)展出謀劃策，有組織、有計劃、有聲勢地開展活動，規(guī)范化運作各項賽事，社團成員技戰(zhàn)術水平明顯提高，籃球運動普及面不斷擴大。社團還積極發(fā)展新會員進入社團，為社團增加了新的活力，社團發(fā)展進入了新的層次和階段。
社團繼續(xù)加強對球員管理，積極提高他們的籃球技戰(zhàn)術理論水平和實踐能力，認真開展培訓和考核。
組織籃球比賽和開展籃球活動是籃球社團工作的龍頭和抓手，是推動籃球運動發(fā)展的載體。使得我社團的籃球運動具備了組織形式多元化、賽事活動精品化發(fā)展的場地設施條件，在這樣良好的發(fā)展氛圍中，精心辦好各級各類籃球比賽成為了籃球社團工作的重中之重。近年來，籃球社團主辦、協辦了多次各級各類籃球比賽，在實踐中積累了較為豐富的賽事組織經驗，無論大小比賽都精心組織。
籃球社團協辦過江蘇省第二屆職業(yè)學校籃球賽、宿遷市第一屆職業(yè)學校學生男子籃球賽、宿豫中等專業(yè)學?！肮谲姳被@球聯賽等賽事。
為了進一步加強學校的籃球訓練工作，并將訓練作為一項長期的工作來抓，我們經過認真動員，一、二年級中涌現數名籃球愛好的學生、并且具有一定運動技能的學生，通過開展籃球活動選拔，組建了學校籃球隊后備力量；從實際情況制定了籃球興趣（隊）小組的工作目標如下：樹立我隊快、靈，準的風格，培養(yǎng)頑強，團結戰(zhàn)斗作風。以戰(zhàn)術訓練為重點，從技術入手狠抓五個環(huán)節(jié)（即體力素質，投籃命中率，籃板球，積極防守，傳接球）。堅持身體訓練，堅持大運動量訓練，爭取獲得好的成績。
1.訓練工作中強化練思想，練作風，并強調籃球基本功練習。
2.戰(zhàn)術訓練要從難、從嚴，從是實戰(zhàn)出發(fā)，特別強調整體配合。
3.戰(zhàn)術訓練過程中，要進一步組織陣容，配合全隊力量，要十名隊員都能上場打球，充分發(fā)揮全隊的特長，克服弱點，全隊戰(zhàn)術逐漸形成完整的戰(zhàn)術體系。
4.每星期四的自練時間為半小時投籃練習。
5.以“練”為主，“戰(zhàn)”結合。
6.全隊戰(zhàn)術訓練的過程中，要重視個人戰(zhàn)術訓練，要區(qū)別對待，作到揚長避短。
為了讓更多的人參與到籃球運動中來，以達到“以球會友，以球健身”的目的，籃球社團十分重視社團的宣傳工作，充分利用報紙、宣傳板等媒體來宣傳社團組織和主辦的各項比賽及各類活動。
一年來，籃球社團認真按照團委的要求，抓好各項有關工作，取得了一定的成績，但對照團委的標準，還存在一些問題。我們要進一步總結工作，尋找差距，認真吸取各兄弟體育社團的成功經驗，努力把工作搞得更好。
信息協會工作計劃和總結報告篇五
只有足夠數量的信息群體，才能挑選出高質量的信息個體。要做好信息工作，必須堅持不懈地抓好信息上報數量。地區(qū)統(tǒng)計局在日常工作中，主要采取以下措施：一是建立目標考核責任機制。年初局辦公室和信息中心都要認真制定全年信息工作的目標并進行合理量化到個人頭上，同時要求統(tǒng)計工作人員每月必須完成一篇信息，年底，對完成較好的個人，予以表彰。經過目標分解和加壓，現在我局每一位同志的信息意識明顯增強。二是建立信息通報激勵機制。每到月底，信息中心負責將一個月的信息報送、采用情況匯總整理后報局領導審閱，由局領導在月度工作例會上通報講評。通過這種形式，較好地促進了我局信息工作的開展，形成了你追我趕，大家爭先的良好信息氛圍。三是建立信息轉發(fā)的學習機制。只要是上級轉發(fā)下來的各類信息經過局領導傳閱后，我們再分門別類地分發(fā)到相關科室和個人手上，并要求大家通過學習和借鑒的方式掌握范文的實質內涵和寫作要領，以此達到學以致用的目的。
統(tǒng)計局為拓寬信息來源，將信息的觸角延伸到工作的各個層面。主要采用以下幾種方法：一是要線索。辦公室事情繁雜，各科室的活動，不可能都參加，我們一發(fā)現有價值的信息就主動到相關科室咨詢科室負責人了解一些重大工作的進展情況，從中挖掘具有苗頭性或超前性的信息線索，然后再進行細加工、精編輯，然后進行加工上報。二是聽線索。利用參加各種會議和單位的組織的各類學習機會，收集重要信息線索，根據內容再予以提煉。三是找線索。緊緊圍繞地區(qū)中心工作和階段性統(tǒng)計重點工作進行搜集、發(fā)現各縣（市）統(tǒng)計局上報有特點的信息，擇其要點，進一步調查核實，補充完善，擴大層次面。為爭取政務信息的時效性，從而更加保證信息與統(tǒng)計工作能夠步調一致，辦公室克服人少事多的矛盾，要求大家想點子、理思路、尋線索，特別是局領導的高度重視，每次都能及時將有價值的、有信息亮點的線索及時提供給大家，以便我們全力以赴做好信息工作。
衡量政務信息工作水平的主要標準，是看能否提供高質量的信息內容，看所提供的信息能否起到為領導參謀決策的作用。我們始終堅持服務意識，力求上報的信息能多出“精品”。一是根據統(tǒng)計中心工作，抓住領導和難點問題，想領導所想，報領導所需。二是認真分析、鑒別，化淺為深，集零為整，變缺為全，從苗頭性中反映傾向性，從動態(tài)性發(fā)現規(guī)律性，從偶然性發(fā)現必然性，綜合、歸納、提煉出能綜觀全局、反映規(guī)律、展現趨勢的高層次信息。三是建立重要信息必報制度，杜絕重大信息瞞報、漏報、遲報等現象，切實增強信息的時效性。四是打破通常的短小信息套路，突出重點撰寫一些有深度、廣度和參考價值的調研信息。
20xx年，我局的政務信息工作雖然取得了一點成績，但仍存在很多的問題和不足，比如調研力度不深、不夠全面，不少有價值的信息沒有及時得到挖掘和上報。20xx年，我們將繼續(xù)按照上級主管部門的要求，進一步做好政務信息工作，具體采取以下幾個方面措施：一要圍繞統(tǒng)計工作重心，努力提高信息報送質量和水平。20xx年我局將圍繞地區(qū)中心工作，加大信息報送力度，及時研究新問題，捕捉新情況，不斷提高信息質量和水平。二要不斷完善政務信息工作的管理力度，注重責任落實和激勵導向，進一步激發(fā)人人寫信息的信心，規(guī)定大家每年必須完成的信息任務，要與年終考核掛鉤，切實做到獎優(yōu)罰劣。三是深入實際，不斷推進信息工作更上新臺階。20xx年，一定要把信息工作觸角深入到第一線，深入到社會熱點和難點上，通過調研，掌握大量的、生動的第一手資料，形成高質量的信息，更好地為社會各界和各級領導服務。
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